總結(jié)是將一段時間內(nèi)的學(xué)習(xí)、工作和生活等方面表現(xiàn)進行歸納和總結(jié)的一種方法。寫總結(jié)時，要盡量用簡練的語言表達自己對某個事物或問題的看法和理解。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文，僅供參考，希望能給大家提供一些啟示。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇一
1、一路，一生，愛車離不開xx。
2、愛車有我，煩惱無蹤。
3、愛車，就來xx國際驛站。
4、誠信鑄品牌，服務(wù)贏未來。
5、xxx國際，汽車服務(wù)更得力。
6、海納萬車，偉質(zhì)護行。
7、超越極限，突破渴望。
8、xxx國際，服務(wù)周到，不離不棄。
9、海偉國際，您一生的汽車專家。
10、馳騁有道，品質(zhì)先行。
11、汽車藝術(shù)大師，xx國際品質(zhì)。
12、名車精品盛宴，行業(yè)服務(wù)典范。
13、汽車服務(wù)新高度——xxx國際。
14、璀璨辰宇耀星空，尊貴服務(wù)達寰宇。
15、服務(wù)全方位，精彩在海偉。
16、品質(zhì)服務(wù)，超凡體驗。
17、心比海更寬廣，路比風(fēng)更順暢。
18、xx國際，讓車成為家。
19、心懷大海，踏上偉大征途。
20、愛車馳騁千萬里，海偉國際零距離。
21、延長愛車壽命，就找xxx。
22、為您愛車服務(wù)。
23、海之偉兮，念念不忘。
24、xx服務(wù)，追求卓著。
25、xx國際誠待客，服務(wù)彰顯新特色。
26、海偉國際，載夢想啟航。
27、專業(yè)、專注、專心，成就完美品質(zhì)。
28、好車好路好服務(wù)。
29、海偉無價，真情自一家。
30、海闊偉業(yè)，馳騁國際。
31、登錄海偉國際，下載汽車活力。
32、車的世界，家的`感覺。
33、辰雷震寰宇，天涯皆坦途。
34、海偉，車之家。
35、愛車，愛xx。
36、xx國際，無盡的動力。
37、xx國際，享車趣，樂無際。
38、汽車服務(wù)，就選xx。
39、放心上路，有我隨行——xx國際。
40、xxx偉業(yè)，且行且珍惜。
41、好馬配好鞍，好車來xx。
42、海偉之路，國際同步。
43、xx汽車，您的安心之選。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇二
一、你思考，我思考，管理提升難不倒。
二、因為有我，所以會更好。
三、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
四、只為成功找方法，不為困難找理由。
五、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
六、發(fā)現(xiàn)真因，標本兼治，再發(fā)防止，標準固化。
七、上班一走神、事故敲你門。
八、清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。
九、培訓(xùn)要付出，不培訓(xùn)將付出更多。
十、想干事，能干事，干成事。
十一、每天進一步，踏上成功路。
十二、沒有缺點就是缺點。
十三、安全是一種責任、為己為家為他人。
十四、一絲之差，優(yōu)劣分家。
十五、只要思想不滑坡，辦法總比困難多。
十六、有思路，定目標，目標貫穿管理。
十七、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
十八、只做重要的事，一次只做一件事。
十九、尊重他人勞動成果，少評論，多建議，快行動。
二十、美化環(huán)境，杜絕浪費。
二十一、激情—正面思維，挑戰(zhàn)現(xiàn)狀，主動擔當。
二十二、嚴謹思考，嚴密操作。嚴格檢查，嚴肅驗證。
二十三、當別人能利用我的成果時，我的貢獻才有效。
二十四、找借口只有失敗，找方法才能成功。
二十五、百折不撓，不達目標誓不罷休。
二十六、以身作則，說到先做到。
二十七、主動學(xué)習(xí)，持續(xù)學(xué)習(xí)，不斷提升專業(yè)水平。
二十八、選擇做一個有責任感的人，生命將更充實、更愉悅。
二十九、整體成果好，協(xié)調(diào)很重要。
三十、同中求異，異中求同。
三十一、好比最好更實際。
三十二、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
三十三、問題點就是改善點。
三十四、關(guān)愛生命，關(guān)注安全。
三十五、空談?wù)`事，快速行動。
三十六、善待別人就是善待自已。
三十七、安全帽、擋住飛來的橫禍，呵護寶貴生命。
三十八、別用鮮血換教訓(xùn)、應(yīng)借教訓(xùn)免血淚。
三十九、不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
四十、一等二看三落空，一想二干三成功。
四十一、預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)順暢不會錯。
四十二、激發(fā)每個員工的能量。
四十三、警鐘長鳴，事故為零。
四十四、不要小看自己，人有無限可能。
四十五、敢于擔當，直面問題。
四十六、必須消除視不合理為合理的心態(tài)。
四十七、生命只有一次，安全伴君一生。
四十八、人人都是管理者。
四十九、思考目的，講究效率，追求效益。
五十、思路決定出路，態(tài)度決定高度。
五十一、安全網(wǎng)、挽留生命的網(wǎng)。
五十二、只有不完美的產(chǎn)品，沒有不挑剔的客戶。
五十三、我如何才能把工作做得更好。
五十四、力求一次做好，爭取最大效益。
五十五、把自己的激情轉(zhuǎn)化成為團隊的激情，積極影響感召團隊。
五十六、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
五十七、敢于擔當，不回避，不推諉。
五十八、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
五十九、沒有不景氣，只有不爭氣。
六十、安全帶、牽掛著你的平安。
六十一、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
六十二、還有哪里可以改善。
六十三、領(lǐng)導(dǎo)違章指揮等于犯罪、職工違章操作等于自殺。
六十四、整體的勝利才是真正的勝利。
六十五、多看一眼，安全保險。多防一步，少出事故。
六十六、對標世界一流標準。
六十七、要求要明確，執(zhí)行要堅決。
六十八、生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先。
六十九、等待是失敗的源頭，行動是成功的開始。
七十、患者用流血換取教訓(xùn)、智者用教訓(xùn)避免流血。
七十一、整頓——提高工作效率。
七十二、以人為本，安全第一。
七十三、高效—快速行動，持續(xù)改善，精益求精。
七十四、整理整頓做得好，工作效率步步高。
七十五、素養(yǎng)——塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
七十六、該說說到，說到做到，做到有效。
七十七、工作為了生活好，安全為了活到老。
七十八、清潔——擁有清爽明亮的工作環(huán)境。
七十九、父母望您遵章守紀、妻兒盼您毫發(fā)無損。
八十、安全是生產(chǎn)的生命線。
八十一、勝則舉杯相慶，敗則拼命相救。
八十二、聽多數(shù)人意見，和少數(shù)人商量，一個人拍板。
八十三、會而必議，議而必決，決非必行，行而必果。
八十四、整理整頓現(xiàn)場，提升人員素養(yǎng)；改進現(xiàn)場管理，增強企業(yè)競爭力。
八十五、敢于啟用下屬，敢壓擔子，有效授權(quán)，傳遞責任，培養(yǎng)下屬。
八十六、欣賞團隊中每個人與生俱來的天賦和優(yōu)點。
八十七、人人有改善的能力，事事有改善的余地。
八十八、專注要事，成果導(dǎo)向。
八十九、我為組織貢獻了什么。
九十、不斷提升專業(yè)能力和職業(yè)素養(yǎng)。
九十一、遵守公司規(guī)則，組織利益高于個人利益。
九十二、今日事，今日畢。
九十三、不損公，不特權(quán)，不結(jié)伙。
九十四、事故隱患不除、等于放虎歸山。
九十五、每個人都是你的客戶。
九十六、安全是所有工作的前提。
九十七、有一分耕耘，才有一分收獲。
九十八、做好了6s，才算做了6s。
九十九、重視為其他部門做貢獻，不給其他部門制造麻煩。
一百、立即去執(zhí)行，行動高于一切。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇三
1、讓股東、員工、客戶、社會都滿意是我們責任。
2、愿景：成為國內(nèi)著名，行業(yè)領(lǐng)先，管理與運作水平一流的供應(yīng)鏈管理服務(wù)公司;為客戶創(chuàng)造價值，使股東，員工得到持續(xù)、滿意的回報;并能逐步成為現(xiàn)代供應(yīng)鏈管理和服務(wù)專家。
3、人是做任何事情的主體，人才是企業(yè)發(fā)展的源動力。
4、產(chǎn)品質(zhì)量只有更好，沒有最好。
5、數(shù)據(jù)面前，事實最大，老板第二。
6、做全球質(zhì)量最好、最環(huán)保、客戶最滿意的筆記本電腦電池。
7、班組建設(shè)必不敢視小事，員工成長必不敢省心力。
8、面對數(shù)字，只有細心、耐心、良心。
9、做好企業(yè)的管家，當好自己的主人。
10、管理作風(fēng)：管理我是標桿、作風(fēng)我是典范、培訓(xùn)我是教練、企業(yè)我是品牌
11、理念：以客戶為中心，為客戶創(chuàng)造價值，與客戶共成長。
12、遵紀守法做帳，按章照章辦事。
13、不按原則辦事，就沒有產(chǎn)品質(zhì)量。
14、管理思想：全員安全、全員創(chuàng)新、全員爭先
15、質(zhì)量是企業(yè)的生命，認真是我們的責任。
16、謀事要實、創(chuàng)業(yè)要實、做人要實。
17、文化理念：公司有正氣、隊伍有士氣、創(chuàng)業(yè)有志氣、經(jīng)營有業(yè)績。
18、兵馬未動，糧草先行，后勤保障必須做細、做實，先行一步。
19、招得進、管得好、用得對、留得住。
20、口號：專業(yè) 專注 共創(chuàng)未來!
21、一就是一，二就是二，一切必須實事求是。
22、在產(chǎn)品質(zhì)量上，我們與制造部是對立統(tǒng)一的綜合體。
23、沒有星級勝有星級，不是親人勝似親人。
24、沒有拿不回來的訂單，只有想不到的辦法。
25、保管好東西只是基本要求，帳物卡時時一致才是高要求。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇四
強化競爭意識，營造團隊精神。追求客戶滿意，是你我的責任。
只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。明確工作標準，品質(zhì)一定會更穩(wěn)。
投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。追求客戶滿意，是你我的責任。
真誠，我們有以誠相待、誠實守紀、開誠布公的人文環(huán)境。
務(wù)實，踏實做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。責任，我們?yōu)槲覀兊男袨?、行動和結(jié)果負責。
顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意原始記錄要可靠，統(tǒng)計分析才有效。
強化競爭意識，營造團隊精神。
嚴謹思考，嚴密操作；嚴格檢查，嚴肅驗證上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
減少浪費，降低成本；氣氛融洽，工作規(guī)范；提升品質(zhì)，保證安全。
整理：區(qū)分物品的用途，清除不要用的東西。整頓：必需品分區(qū)放置，明確標識，方便取用。清掃：清除垃圾和臟污，并防止污染的發(fā)生。清潔：維持前3s的成果，制度化，規(guī)范化。素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
安全：確保工作生產(chǎn)安全，關(guān)愛生命，以人為本勤儉節(jié)約、愛護公物；以廠為家，共同發(fā)展。服務(wù)：強化服務(wù)意識，倡導(dǎo)奉獻精神。整理整頓做得好，工作效率步步高。清掃清潔堅持做，亮麗環(huán)境真不錯。5s效果很全面，持之以恒是關(guān)鍵。培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。我們的策略是以質(zhì)量取勝！
抓緊每一道工序，做好每一件產(chǎn)品。
全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。講究實效，完善管理，提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。發(fā)現(xiàn)問題馬上報，及時處理要做好。寧愿事前檢查，不可事后返工。
素養(yǎng)：養(yǎng)成良好習(xí)慣，提高整體素質(zhì)。
顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求每天進一步，踏上成功路。
改善品質(zhì)要規(guī)劃，主力推動標準化。零缺點的生產(chǎn)過程，一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
市場競爭不同情弱者，不創(chuàng)新突破只有出局。儀器設(shè)備勤保養(yǎng)，生產(chǎn)自然更順暢。品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。推動全員品質(zhì)活動，提高全員工作十七。
優(yōu)秀的職員：忠于公司、終于職業(yè)、忠于人格。成功者找方法，失敗者找借口。團隊精神，是企業(yè)文化的核心。技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
企業(yè)管理成功的秘訣在于對品牌、管理模式和人力資源的三項追求。
溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范，提升品質(zhì)，安全保證。
提供優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品，是回報客戶最好的方法。改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率。來料檢驗按標準，產(chǎn)品質(zhì)量有保證。想要產(chǎn)品零缺點，全面品管不可免。眼到、手到、心到，不良自然跑不掉。一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。做好產(chǎn)品包裝工作，保障產(chǎn)品最終質(zhì)量。
市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命。
安全生產(chǎn)、人人有責；遵章守紀、保障安全。安全來自長期警惕，事故源于瞬間麻痹。樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)。你對違章講人情，事故對你不留情。事故不難防，重在守規(guī)章。
消防設(shè)施、常做檢查；消除隱患、預(yù)防事故。按章操作機械設(shè)備，時刻注意效益安全。提高安全生產(chǎn)意識，嚴格遵守操作規(guī)程。安全用電、節(jié)約用水；消防設(shè)施、定期維護。企業(yè)效益最重要、防火安全第一條。
多看一眼，安全保險；多防一步，少出事故。工作為了生活好，安全為了活到老。
生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全在先。生命只有一次，安全伴君一生。安全連著你我他，平安幸?？看蠹?。你對違章講人情，事故對你不留情。
生產(chǎn)再忙，安全不忘，人命關(guān)天，安全為先。危險物品，隔離放置，標識清晰，注意防火。
制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。每一件服裝，都要我們用心縫制出來。后道工序是前道工序的檢驗。質(zhì)量是企業(yè)的生命。
xx是我家，質(zhì)量靠大家。
健康的企業(yè)要靠全體員工來維護。有一份耕耘、就有一份收獲。
老毛病、要根治；小問題、要重視。
不奮發(fā)則心日頹靡，不檢束則心日恣肆。品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。成功者找方法，失敗者找借口。
行動是成功的開始，等待是失敗的源泉。ts16949，企業(yè)打開全球市場的鑰匙。
提高安全生產(chǎn)意識，嚴格遵守操作規(guī)程。安全第一，預(yù)防為主。
有計劃：策劃周詳，準備充分。有條理：輕重緩急，有條不紊。有能力：思路清晰，執(zhí)行到位。有禮貌：文明用語、禮貌待人。敢擔當：重視錯誤，勇于承擔。守信用：說到做到、信守承諾。
負責任：凡事自省，檢討改進。愛整潔：穿著整齊，崗位清潔。
沒有措施的管理是空談，沒有計劃的工作是空洞。
你思考、我動腦產(chǎn)量提升難不倒。
以一流品質(zhì)獲取市場信任；
以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶滿意；
以持續(xù)改進尋求企業(yè)發(fā)展；
以卓越管理樹立企業(yè)品牌。
反省與啟思。
保護環(huán)境，預(yù)防污染；節(jié)省資源，減少浪費；
全員參與，持續(xù)改善；遵守法規(guī)，造福社會。
爭取每一個客戶不容易,失去每一個客戶很簡單。
市場競爭不同情弱者,不創(chuàng)新突破只有出局。
市場是企業(yè)的方向,質(zhì)量是企業(yè)的生命。
提高售后服務(wù)質(zhì)量,提升客戶滿意程度。
市場是海,企業(yè)是船;質(zhì)量是帆,人是舵手。
服務(wù)只有起點,滿意沒有終點。
只有不完美的產(chǎn)品,沒有挑剔的客戶。
良好的銷售是打開市場的金鑰匙。
有一分耕耘,就有一分收獲。
營銷的重點不是營銷產(chǎn)品,而是營銷自己。
適應(yīng)市場,滿足市場,創(chuàng)造市場。
實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
強化競爭意識，營造團隊精神。
顧客反饋勤分析，品質(zhì)改善有主意。
客戶想到的我們要做到,客戶沒有想到的我們也要做到。
重視合同,確保質(zhì)量:準時交付,嚴守承諾。
追求客戶滿意，是你我的責任。
只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標。
產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
以精立業(yè)，以質(zhì)取勝。
顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。提供一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。
急用戶所急，想用戶所想。
追求品質(zhì)卓越,盡顯企業(yè)精華。
抱怨事件速處理,客戶滿意又歡喜。
節(jié)約糧食，人人有責。
環(huán)境衛(wèi)生，從我做起。環(huán)境好一點、心情美一天。
今天工作不努力,明天努力找工作。上下溝通達共識,左右協(xié)調(diào)求進步。嚴格遵守廠紀廠規(guī),創(chuàng)建和諧文明企業(yè)。xx是我家，振興靠大家。微笑服務(wù)！
自覺排隊，文明就餐相互謙讓，親如一家文明禮貌，秩序井然文明用餐，保持好心情。
一絲之差,優(yōu)劣分家。
不嚴格把關(guān),難出優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
產(chǎn)品質(zhì)量無缺陷，顧客服務(wù)無抱怨。
杜絕一切不合格產(chǎn)品是質(zhì)量保證的基本要求。
品質(zhì)檢驗嚴格做，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
產(chǎn)品嚴格檢驗,質(zhì)量自然更好。
質(zhì)量是成功的伙伴,檢驗是質(zhì)量的保障。
一人疏忽百人忙,做好檢驗更順暢。
想要產(chǎn)品零缺點,做好檢驗不可免。
檢驗檢測堅持做,一點問題不放過。
做無差錯能手,向零缺陷邁進。
首件檢驗不可免,制程穩(wěn)定無錯誤。
嚴謹思考,嚴格操作,嚴格檢查,嚴肅驗證。
眼到、手到、心到，檢測環(huán)節(jié)不可少。
留意多一點，問題少一點。
檢測標準能遵守，質(zhì)量效率不用愁。
原始記錄要可靠，檢測分析才有效。
自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。
細心、精心、用心，檢測做好才保質(zhì)量稱心。
深化產(chǎn)品加工,提高產(chǎn)品質(zhì)量。
每一件產(chǎn)品,都要我們用心制造出來。
全線產(chǎn)能的動態(tài)平衡是追求利潤的基礎(chǔ)。
提高效率,改善品質(zhì)和減低成本都是最好的研發(fā)。
質(zhì)量在我手中,顧客在我心中。
事情無論大小,要干就干最好。
您的生活質(zhì)量取決于您的工作質(zhì)量。
愛惜原料一點一滴,講究質(zhì)量一絲一縷。
精益求精,鑄造產(chǎn)品品質(zhì)。
一流的質(zhì)量來自于一流的加工生產(chǎn)。
不制造不合格產(chǎn)品,不交付不合格產(chǎn)品。
零缺點的生產(chǎn)過程,一百分的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品。
不斷尋找更好的技術(shù),做到比客戶期望的更好。
制造須靠低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
每一件產(chǎn)品，都要我們用心縫制出來。
后道工序是前道工序的檢驗。
質(zhì)量是企業(yè)的生命。
xx是我家，質(zhì)量靠大家。
健康的企業(yè)要靠全體員工來維護。
有一份耕耘、就有一份收獲。
老毛病、要根治；小問題、要重視。
我們一直在努力；我們一直在進步；xxxx愿與您并肩同行，共創(chuàng)美好未來！
勇于面對問題，致力解決問題！
以人為本，銳意進取，追求卓越。
不奮發(fā)則心日頹靡，不檢束則心日恣肆。
品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
成功者找方法，失敗者找借口。
行動是成功的開始，等待是失敗的源泉。
ts16949，企業(yè)打開全球市場的鑰匙。
以一流品質(zhì)獲取市場信任；以優(yōu)質(zhì)服務(wù)贏得客戶滿意；以持續(xù)改進尋求企業(yè)發(fā)展；以卓越管理樹立企業(yè)品牌。
反省與啟思。
提高安全生產(chǎn)意識，嚴格遵守操作規(guī)程。
安全第一，預(yù)防為主。
粗心大意是事故的溫床，馬虎是安全航道的暗礁。
保護環(huán)境，預(yù)防污染；節(jié)省資源，減少浪費；全員參與，持續(xù)改善；遵守法規(guī)，造福社會。
顧客的微笑就是最好的回報.一流的品質(zhì),優(yōu)質(zhì)的服務(wù),卓越的品牌,是我們不變的追求.
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇五
1、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
3、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
6、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
7、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里?！?/p>
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹立安全觀念，堅持安全生產(chǎn)。
13、樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
15、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團結(jié)一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”
19、高質(zhì)量的.產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
21、強化競爭意識，營造團隊精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。
25、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計不在多，而在高。
31、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
32、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
33、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
34、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
35、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師?！?/p>
36、永遠比對手快一步。
37、生產(chǎn)管理高效率，安全生產(chǎn)排第一。
38、自我提升，良性競爭。相互欣賞，相互支持。
39、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
40、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
41、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
42、建一流企業(yè)、創(chuàng)百年品牌。
43、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
44、車間重地，安全第一。
45、一小步、一小步地跑，才能有大的進步。
46、力求一次做好，爭取最大效益。
47、現(xiàn)在如同在爬雪山，如果你堅持住，爬也就爬過去了；但一停下來，就會窒息倒下。
48、如果能使每個海爾人都愿意奉獻自己的愛給海爾，那么還有什么力量能阻擋我們前進的步伐。
49、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
50、周瑜號稱“一步三計”，卻總失算于孔明的“三步一計”。
51、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
52、倉庫重地、嚴禁煙火。
53、預(yù)則立，不預(yù)則廢；沒有傳奇的過程，卻有傳奇的結(jié)果。
54、我們不是“居安思?！?，而是“居危思進”。
55、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
56、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
57、素質(zhì)究竟是什么？是一種自我的約束能力。
58、安全生產(chǎn)工作，重在求真務(wù)實。
59、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
60、有一份耕耘，就有一份收獲。
61、從某種意義上說，企業(yè)就是人；因此企業(yè)應(yīng)有靈魂，否則無異于行尸走肉。
62、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
63、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
64、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
65、成就團隊輝煌，助我人生成長。
66、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
67、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
68、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
69、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
70、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
71、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
72、學(xué)歷有上限，不是越高越好；其次是動手能力強；此外，人際關(guān)系還要和諧。智力比知識重要，素質(zhì)比智力重要，覺悟比素質(zhì)重要。
73、改善是無窮的。
74、質(zhì)量是帆，企業(yè)是船。
75、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
76、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
77、同心才能走得更遠，同德才能走得更近。
78、我們的理念是沒有最好只有更好，誠信立，創(chuàng)新致遠。
79、一等二看三落空一想二干三成功。
80、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
81、減少浪費，降低成本，氣氛融洽，工作規(guī)范。
82、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
83、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
84、效率生產(chǎn)，安全第一。
85、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
86、高標準，精細化，零缺陷。
87、科技是第一生產(chǎn)力，人才就是第一資源。
88、如果拼了命，什么問題都沒解決，就說不上卓越。
89、團隊精神，是企業(yè)文化的核心。
90、寧可因高目標而脖子硬，也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。
91、我做事是有目標的，不達到這個目標我不走神，“將軍趕路，不追小兔”。
92、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
93、要么不干，要干就要爭第一。
94、效率成就品牌，誠信鑄就未來。
95、上下同欲者，勝。
96、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
97、人都有七情六欲，一件事干成了，總是非常興奮；但興奮之余怎么保持冷靜，就是大問題。
98、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
99、一旦你產(chǎn)生了一個簡單的堅定的想法，只要你不停地重復(fù)它，終會使之成為現(xiàn)實。提練、堅持、重復(fù)，這是你成功的法寶；持之以恒，最終會達到臨界值。
100、持誠信互利共榮，以厚德載物。
101、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
102、每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
103、以廠為校，以廠為家，互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
104、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
105、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
106、百川匯?？珊短?，眾志成城比金堅，持誠信互利共榮。
107、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
108、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
109、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
110、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
111、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
112、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
113、市場永遠不變的法則，就是永遠在變。“變易，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
114、祥云瑞雪，慎言敏行。
115、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
116、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
117、沒有思路，就沒有出路。
118、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
119、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
120、以人為本，安全第一。
121、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
122、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)。
123、以厚德載物團結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
124、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌?！?/p>
125、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
126、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
127、創(chuàng)優(yōu)質(zhì)品牌，鑄一流形象。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇六
1、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
2、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
3、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
4、要給用戶意想不到的驚喜。
5、事前反復(fù)研究，慎之又慎;一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
6、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶?第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
7、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕――另做一個蛋糕獨享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
9、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性;另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為;第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
12、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
13、我們不是“居安思?！?，而是“居危思進”。
14、每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
17、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
20、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
21、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
22、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
23、市場永遠不變的法則，就是永遠在變?！白円?，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
24、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
25、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當是什么角色?”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師;第二，應(yīng)是牧師。”
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、所有成功的企業(yè)必須有非常強烈的企業(yè)文化，用這個企業(yè)文化把所有人凝聚在一起。上百年的企業(yè)，不知道有多少東西都變化了，惟獨它的企業(yè)精神百年不變，這非常能夠說明問題。所以企業(yè)文化就是企業(yè)精神，企業(yè)精神就是企業(yè)靈魂，而這個靈魂如果是永遠不衰、永遠常青的，企業(yè)就永遠存在。
28、“日事日畢，日清日高”的oec管理模式，其含義是全方位地對每個人、每一天所做的每件事進行控制和清理，做到“日清日畢，日清日高”，每天的工作每天完成，而且每天的工作質(zhì)量都有一點兒(1%)的提高。(日事日畢，解決基礎(chǔ)管理問題;日清日高，解決速度問題)。
29、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
30、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。
31、核心競爭力是什么?我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇七
1、吸千秋文化，立萬代基業(yè)。
2、觀乎人文，以化成天下。
3、人之初，初在文明;性本善，善在遵守;性相近，近在理解。
4、傳圣賢道、授大成業(yè)、解精神惑。
5、良好的習(xí)慣，是你一生最大的財富。
6、復(fù)古代文化，展今朝風(fēng)采。
7、向老師說聲好，不困難;困難的是，要堅持向老師真心地說聲好。
8、文明在心中，禮儀在行動。
9、跟著文明走，快樂手牽手。
10、不是因為美麗才文明，而是因為文明才美麗。
11、好習(xí)慣，早養(yǎng)成，益終生。
12、既然不能使昨天重來，那就讓明天燦爛。
13、人生就像旅程，即然不能帶走什么，那就留下點什么明白自己曾經(jīng)來過。
14、傳播傳統(tǒng)文化，不再迷茫暢天下。
15、東方文化之源，當代修身之所。
16、普新道新德，及優(yōu)生名仕。
17、我運動，我健康，我快樂!
18、光不是太陽的權(quán)利，你也可以發(fā)光。
19、匯集東方智慧，傳播華夏精神。
20、用餐講文明，不吵不鬧不浪費。
21、知儒道孝易，看學(xué)苑汶林。
22、知識點綴生活，秩序點亮校園。
23、春來小草醒，請你繞道行。
24、傳統(tǒng)文化播神州，華夏文明永流傳。
25、手下留情花自香，腳下留情草自芳。
26、腳步輕輕，說話輕輕，走廊靜靜，學(xué)習(xí)開心。
27、不要擁，不要擠，食堂安全靠大家。
28、芬芳來自花草，美麗需要您的呵護。
29、養(yǎng)成一個好習(xí)慣，你就好比擁有一個良師益友。
30、不要把聰明和勤奮做比較，勤奮永遠是領(lǐng)先者。
31、只有拼搏出來的美麗，從未有等待出來的輝煌。
32、花兒用美麗裝扮世界，我們用行動美化校園。
33、微笑是我們的語言，文明是我們的信念。
34、培養(yǎng)愛國之情，點亮正直人生，渲揚勤勉生活，唱響求精之歌!
35、排隊學(xué)大雁，走路學(xué)小貓，不跑不跳不打鬧，走路向右靠。
36、弘揚傳統(tǒng)文化，締造華夏智慧。
37、捧一本愛書在手，享無數(shù)妙趣于心。
38、禮儀體現(xiàn)在細節(jié)，細節(jié)展現(xiàn)出素質(zhì)。
39、學(xué)校是知識的海洋，我們在這揚帆起航。
40、勝利的歡呼總在辛勤的汗水之后。
41、踏破綠茵可惜，多行數(shù)步無妨。
42、你的成功在于每天養(yǎng)成的良好習(xí)慣。
43、傳統(tǒng)文化，讓生活更美好。
44、傳古今文化，播東方神韻。
45、點燃智慧火花，勞動創(chuàng)造美好未來。
46、繞行三五步，方得花草笑;直行一兩步，便得花草泣。
47、傳授東方經(jīng)典，培訓(xùn)傳統(tǒng)文化。
48、等待沒有回音的張望，奮斗是駛向理想的航船。
49、為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平。
50、南有喬木，不可休思;今有青草，只可留情。
51、借助先賢成就，打造現(xiàn)代經(jīng)典。
52、世界的美好只展現(xiàn)給有探索精神的人。
53、博學(xué)助君明志，篤行助力致遠。
54、責任高于一切，成就源于付出。
55、習(xí)文通古今，惠民在人心。
56、用東方智慧優(yōu)化您的生活。
57、上下樓梯要慢走，你推我擠很危險。
58、揚智者之帆，行慧者之路。
59、讓你我的言行，像清風(fēng)一樣，令人欣然，像一股花香，徒留高潔氣息。
60、人生最要緊的，不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。
61、習(xí)古之至理，明處世之道。
62、學(xué)古人的智慧，致今天的財富。
63、不比闊氣比志氣，不比聰明比勤奮，不比基礎(chǔ)比進步。
64、昨天留給今天一堆廢墟，今天負責建給明天一座城堡。
65、珍愛綠色世界，保護美麗地球。
66、傳承古文化，修身齊圣賢。
67、弘揚傳統(tǒng)文化，守護精神家園。
68、你那小小的珍惜，將成為別人生存的希望。
69、縱使無限的光輝殆盡，文明永垂不朽。
70、往事越千年，傳承永不變。
71、和書交朋友，鋪墊人生路。
72、修身齊家有道，汶林學(xué)院傳教。
73、溫習(xí)東方文化，修身齊家平天下。
74、如果，明天地球流下一滴淚，請別讓這成為最后的水!
75、保護綠色環(huán)境，共建美好家園。生態(tài)大自然，我們來創(chuàng)建。
76、大海因?qū)捜荻蹴纾B兒因翅膀而翱翔，校園因文明而美好!
77、一枚硬幣只有兩面，把花的那面展示出來，絢爛整個青春。
78、手邊留情花似錦，一枝一葉總關(guān)情。
79、傳承國學(xué)精華，陶冶精神情操。
80、傳播古典文化，成就華夏修養(yǎng)。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇八
1、團結(jié)拼搏，高效創(chuàng)收。
2、也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。
3、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
4、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
5、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
6、有才有德重用，不才有德小用，有力無德不用。
7、用才之長，知才之能，愛才之德，唯才是命。
8、金須磨礪，矢不輕發(fā)。
9、對人懂得感恩，對事知道盡力，對己知道克制，對物懂得珍惜。
10、知行，善行，先行。
11、只有跑在前面我們的理念是。
12、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
13、修身、律己、廉企、樂業(yè)。
14、同心才能走得更遠，同德才能走的更近。
15、愛崗敬業(yè)、誠實守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻社會。
16、強化競爭意識，營造團隊精神。
17、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
18、百年大計，質(zhì)量第一。
19、改革創(chuàng)新追求品質(zhì)，落實管理提高效率。
20、客戶服務(wù)，重在回訪，仔細傾聽，你認心情。
21、堅定信心，負重奮進，開拓創(chuàng)新，務(wù)實工作。
22、人人提案創(chuàng)新，成本自然降低。
23、愛護自己，就像愛護自己的家園一樣；請愛護這優(yōu)美的環(huán)境，因為我們在這里生存。
24、樹企業(yè)形象，創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程。
25、人之所以能，是相信能。
26、安全是的節(jié)約，事故是的浪費。
27、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
28、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。
29、重視合同，確保質(zhì)量：準時交付，嚴守。
30、以擁護為中心，以市場為導(dǎo)向，全方位提高服務(wù)水平。
31、專業(yè)進取，尊愛至誠，鍥而不舍。
32、和諧創(chuàng)新開拓市場團結(jié)拼搏共創(chuàng)未來。
33、產(chǎn)品若要無缺點，全面品管不可免。
34、創(chuàng)新致遠。
35、沒有艱辛的汗水，就不會有成功的淚水。
36、只要精神不滑坡，辦法總比困難多。
37、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。
38、一人把關(guān)一處安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山。
39、嚴格工藝紀律，確保工程優(yōu)質(zhì)。
40、我們的理念是-沒有，只有更好。
41、每個人都是你的客戶。
42、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
43、不斷設(shè)定更高的目標，今天的變現(xiàn)是明天的最低要求。
44、清清楚楚算帳，明明白白做人。
45、質(zhì)量贏得顧客，信譽創(chuàng)造效益。
46、亂丟亂吐，文明全無，廢物入箱，才合規(guī)章。
47、把工作交給自己，把權(quán)利交給制度。
48、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
49、爭—人生百年，只爭朝夕。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇九
1、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。
2、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
3、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
4、建設(shè)節(jié)約型企業(yè)從我做起，節(jié)約就是效益節(jié)約就是增效。
5、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
6、消費者給予企業(yè)無任何企圖的贊揚，有口皆碑，這就是美譽度。這種美譽度是無價的，是最可貴、最可靠的市場資源。
7、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
8、思路決定出路、態(tài)度決定高度。
9、佛經(jīng)上說：“要想一滴水不干涸，唯一的辦法就是把它放到大海里?！?/p>
10、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
11、就沒有競爭力要想不被淘汰只有跑在前面。
12、樹立安全觀念，堅持安全生產(chǎn)。
13、樹立企業(yè)安全形象，促進安全文明生產(chǎn)。
14、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
15、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
16、團結(jié)一條心，石頭變成金。
17、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
18、搞企業(yè)，如不能先謀幾著棋，贏的可能性不大；“善奕者，謀勢；不善奕者，謀子。”
19、高質(zhì)量的產(chǎn)品是由高素質(zhì)的人生產(chǎn)出來的，這就是管理哲學(xué)的核心。
20、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
21、強化競爭意識，營造團隊精神。
22、要給用戶意想不到的驚喜。
23、領(lǐng)導(dǎo)者要有威信，必須言必行，行必果。
24、“鯰魚效應(yīng)”——即通過內(nèi)部競爭機制，把每個人的活力激活起來。（挪威民間傳說：漁民捕沙丁魚通常很難活著返港。偶爾一次發(fā)現(xiàn)有一艘船的沙丁魚全活著返回。秘密原來里面有一條鯰魚，它的存在使沙丁魚們驚恐萬狀，左沖右突，結(jié)果反而都保全了性命）。
25、亂丟亂吐，文明全無，人能百忍自無憂。
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
28、成功者找方法，失敗者找借口。
29、帆落船停帆鼓船進，企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
30、計不在多，而在高。
31、只有拼搏出來的美麗，從未有等待出來的輝煌。
32、花兒用美麗裝扮世界，我們用行動美化校園。
33、微笑是我們的語言，文明是我們的'信念。
34、培養(yǎng)愛國之情，點亮正直人生，渲揚勤勉生活，唱響求精之歌！
35、排隊學(xué)大雁，走路學(xué)小貓，不跑不跳不打鬧，走路向右靠。
36、弘揚傳統(tǒng)文化，締造華夏智慧。
37、捧一本愛書在手，享無數(shù)妙趣于心。
38、禮儀體現(xiàn)在細節(jié)，細節(jié)展現(xiàn)出素質(zhì)。
39、學(xué)校是知識的海洋，我們在這揚帆起航。
40、勝利的歡呼總在辛勤的汗水之后。
41、踏破綠茵可惜，多行數(shù)步無妨。
42、你的成功在于每天養(yǎng)成的良好習(xí)慣。
43、傳統(tǒng)文化，讓生活更美好。
44、傳古今文化，播東方神韻。
45、點燃智慧火花，勞動創(chuàng)造美好未來。
46、繞行三五步，方得花草笑；直行一兩步，便得花草泣。
47、傳授東方經(jīng)典，培訓(xùn)傳統(tǒng)文化。
48、等待沒有回音的張望，奮斗是駛向理想的航船。
49、為往圣繼絕學(xué)，為萬世開太平。
50、南有喬木，不可休思；今有青草，只可留情。
51、借助先賢成就，打造現(xiàn)代經(jīng)典。
52、世界的美好只展現(xiàn)給有探索精神的人。
53、博學(xué)助君明志，篤行助力致遠。
54、責任高于一切，成就源于付出。
55、習(xí)文通古今，惠民在人心。
56、用東方智慧優(yōu)化您的生活。
57、上下樓梯要慢走，你推我擠很危險。
58、揚智者之帆，行慧者之路。
59、讓你我的言行，像清風(fēng)一樣，令人欣然，像一股花香，徒留高潔氣息。
60、人生最要緊的，不是你站在什么地方，而是你朝什么方向走。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇十
1、有一分耕耘，就有一分收獲。
2、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
3、力求一次做好，爭取最大效益。
4、情真意切，深耕市場，全力以赴，掌聲響起。
5、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
6、檢驗記錄確實填，制程穩(wěn)定展笑顏。
7、我與公司榮辱與共，公司與我共同發(fā)展。
8、s不是全員參加，而是全員實行。
9、海納百川，厚積薄發(fā)。
10、一個疏忽百人忙，人人品管少麻煩。
11、精益求精，有條不紊，以誠相待。
12、僅有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
13、一絲之差，優(yōu)劣分家。
14、追求至善。
15、開創(chuàng)新局面您的自覺貢獻。
16、索取介紹，功夫老道，熱忱為本，永續(xù)經(jīng)營。
17、老問題，小地方，常是品質(zhì)致命傷。
18、強化班組建設(shè)，將不良品消滅在本工序。
19、找方法才能成功，找借口只會失敗。
20、成功者找方法，失敗者找籍口。
21、顧客滿意是我們永遠不變的宗旨。供給一流的服務(wù)，讓顧客完全滿意。
22、質(zhì)量是企業(yè)永恒的主題。
23、客戶標準至上，力爭完美無缺。
24、沒有質(zhì)量等于沒有效益。
25、同德才能走得更近團結(jié)一條心。
26、品質(zhì)管制人人好，優(yōu)良品質(zhì)有把握。
27、遵守廠規(guī)廠紀。
28、優(yōu)質(zhì)精神，上下一心。
29、創(chuàng)名牌奪優(yōu)質(zhì)，全廠員工齊努力。
30、百川匯?？珊短臁?/p>
31、iso效率效益之源。
32、今日的付出，明天的回報。
33、今日的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
34、時時講質(zhì)量，樹立生命觀。
35、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
36、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
37、儀器檢驗如過時，立即召回不可遲。
38、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
39、僅有優(yōu)秀的企業(yè)，才能生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)的產(chǎn)品。
40、為企業(yè)多做一點，為客戶多想一點。
41、就沒有競爭力要想不被淘汰。
42、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
43、置企，智企，用智慧創(chuàng)造奇跡。
44、把好質(zhì)量關(guān)，效率翻一翻。
45、嚴管善待，團結(jié)協(xié)調(diào)，專業(yè)創(chuàng)新，以人為本。
46、嚴師出高徒，精工出細活。
47、創(chuàng)造世界級質(zhì)量的產(chǎn)品而不懈努力。
48、人人把好質(zhì)量關(guān)，經(jīng)濟收入能翻番。
49、質(zhì)量靠大家，情系你我他。
50、科技是第一生產(chǎn)力，人才是第一資源。
51、亂丟亂吐，禮貌全無；廢物入箱，才合規(guī)章。
52、累積點滴改善，邁向完善品質(zhì)。
53、持誠信互利共榮，以厚德載物。
54、團結(jié)一條心，石頭變成金。
55、遵守廠規(guī)廠紀。
56、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
57、構(gòu)造質(zhì)量環(huán)境安全一體化的管理體系。
58、溝通與合作，帶給你完善緊密的聯(lián)系和無限的效益。
59、再好的種子，不播種下去，也結(jié)不出豐碩的果實。
60、預(yù)防保養(yǎng)按時做，生產(chǎn)暢順不出錯。
61、也不要為低目標而駝背沒有執(zhí)行力。
62、供給一流的服務(wù)，樹立一流的品質(zhì)意識。
63、今日的質(zhì)量，明日的產(chǎn)品。
64、堅持質(zhì)量第一的原則，供給優(yōu)質(zhì)滿意的服務(wù)。
65、產(chǎn)業(yè)競爭靠產(chǎn)品，產(chǎn)品競爭靠品質(zhì)。
66、技術(shù)出精品，質(zhì)量創(chuàng)品牌。
67、真實誠懇守信謙虛和氣互利共贏。
68、沒有最好僅有更好誠信立足。
69、強化競爭意識，營造團隊精神。
70、才有公司的輝煌力求一次做好。
71、清掃給油照基準，設(shè)備精度合標準。
72、貫標九千，飛越二千。
73、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求提高。
74、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
75、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
76、市場調(diào)查勤分析，掌握顧客之所需。
77、僅有不完美的產(chǎn)品，向零缺陷邁進。
78、苦樂面前少思得，職務(wù)面前多思責。
79、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
80、和傳統(tǒng)的昨日告別，向規(guī)范的未來邁進。
81、質(zhì)量恒古不變的致勝之道。
82、重視合同，規(guī)范運作，確保質(zhì)量，信譽承諾。
83、品質(zhì)觀念把握好，成品出貨不苦惱。
84、有一份耕耘，就有一份收獲。
85、產(chǎn)品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。
86、一等二看三落空，一想二干三成功。
87、質(zhì)量是成功的伙伴，貫標是質(zhì)量的保障。
88、基本技能要掌握，專業(yè)技能要求精。
89、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
90、誠信為本質(zhì)量佳，優(yōu)質(zhì)服務(wù)譽天下。
91、我們依靠企業(yè)生存，企業(yè)依靠我們發(fā)展。
92、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)儉，共同發(fā)展。
93、每一天進一步，踏上成功路。
94、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
96、營造團隊精神塑造人的品質(zhì)。
97、每一天自我檢討，服務(wù)自然更好。
98、今日工作不努力，明天努力找工作。
99、人人齊努力，創(chuàng)造好品質(zhì)。
100、人人品管做得好，顧客抱怨自然少。
101、金須磨礪，矢不輕發(fā)。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇十一
3、成本關(guān)乎企業(yè)成敗，降低成本能讓企業(yè)擁有競爭優(yōu)勢。
4、思路決定出路，態(tài)度決定高度。
5、我們極度鄙視亂吐、亂丟等不文明行為。
6、善待別人就是善待自己。
7、人人有改善的能力，事實有改善的余地。
8、創(chuàng)新是根本，質(zhì)量是生命，務(wù)實是宗旨，效益是目標。
9、用戶滿意是企業(yè)永恒的追求。
10、成功者找方法，失敗者找借口。
11、三不原則：不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不放行不良品。
12、百年大計，質(zhì)量第一。
13、制造需降低成本，競爭依賴高品質(zhì)。
14、企業(yè)成功的秘訣在于對人才、產(chǎn)品、服務(wù)三項品質(zhì)的堅持。
15、改善既改革，改革先革心。
16、勿以惡小而為之，勿以善小而不為。
17、全員培訓(xùn)，同步提高，創(chuàng)新進步。
18、管理始于訓(xùn)練，止于訓(xùn)練。
19、確定標準是品質(zhì)管制的第一步。
20、唯有不變的是不斷求變的創(chuàng)新。
企業(yè)文化宣傳工作總結(jié)篇十二
1、機迂和努力是缺一不可的。機迂一定要抓住，而努力之后才可能有機迂。
2、堅持每天提高1%，70天工作水平就可以提升一倍。
3、企業(yè)說到底就是人，管理說到底就是借力。
4、要給用戶意想不到的驚喜。
5、事前反復(fù)研究，慎之又慎；一旦做出決策，必須堅決執(zhí)行，不容含糊。
6、在新經(jīng)濟時代，什么是克敵制勝的法寶？第一是質(zhì)量，第二是質(zhì)量，第三還是質(zhì)量。
7、市場比作一塊蛋糕。我們不過分地在現(xiàn)有市場搶占份額，而是去另創(chuàng)造一個市場，即另做一個蛋糕——另做一個蛋糕獨享。
8、與狼共舞，必須自己成為狼，而且變成“超級狼”。
9、作為一個領(lǐng)導(dǎo)，你可以不知道下屬的短處，卻不能不知道下屬的長處。
10、世界上最無價的東西是人心，要贏得別人的心，只有拿自己的心去交換。
11、企業(yè)家只有兩只眼睛不行，必須要有笫三只眼睛。要用一只眼睛盯住內(nèi)部管理，最大限度地調(diào)動員工積極性；另一只眼睛盯住市場變化，策劃創(chuàng)新行為；第三只眼睛用來盯住國家宏觀調(diào)控政策，以便抓住機遇，超前發(fā)展。
12、有缺陷的產(chǎn)品等于廢品。
13、我們不是“居安思?！保恰熬游Ｋ歼M”。
14、每一個人都是責、權(quán)、利的中心，“人人是經(jīng)理，人人是老板”把每個人的潛能釋放出來。
15、我能在冬天的嚴酷環(huán)境中生存下來，可能我會在春天是最漂亮的。
16、永遠戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，永遠如履薄冰。
17、賣信譽，而不是賣產(chǎn)品。
18、能者上，庸者下，平者讓。誰砸企業(yè)的牌子，企業(yè)就砸誰的飯碗。
19、人人是人才，賽馬不相馬，給每一個愿意干事的人才以發(fā)揮才干的舞臺。
20、打價值戰(zhàn)，而不打價格戰(zhàn)。
21、否定自我，創(chuàng)造市場。即趕在別人之前否定自己。
22、領(lǐng)導(dǎo)者需要完成的重要工作之一就是預(yù)測變化，規(guī)劃未來。而要做到這一點，領(lǐng)導(dǎo)者必須具有洞察力和趨勢分析能力。
23、市場永遠不變的法則，就是永遠在變?！白円?，不易，筒易”《易經(jīng)》上這樣說。
24、生產(chǎn)一代，研制一代，構(gòu)思一代。
25、有記者問：“你在企業(yè)中應(yīng)當是什么角色？”張瑞敏答：“第一，應(yīng)是設(shè)計師；第二，應(yīng)是牧師?！?/p>
26、盤活企業(yè)，首先盤活人。如果每個人的潛能發(fā)揮出來，每個人都是一個太平洋，都是一座喜馬拉雅山，要多大有多大，要多深有多深，要多高有多高。
27、講究實效，完善管理-提升品質(zhì)，增創(chuàng)效益。
28、持續(xù)改善是企業(yè)文化的.精髓-迎接變化勇創(chuàng)新高。
29、只有淡季的思想，沒有淡季的市場。
30、抓反復(fù)、反復(fù)抓，抓重點、抓提高。
31、核心競爭力是什么？我認為是在市場上可以嬴得用戶忠誠度的能力。
32、在位要受控，升遷靠競爭，屆滿要輪換，末位要淘汰。
33、部下的素質(zhì)低，不是你的責任；但不能提高部下的素質(zhì)，是你的責任。
34、說了，不等于做了；做了，不等于做到位了。
35、對員工忠誠，員工反過來就會對你忠誠；對員工負責，員工反過來就會對你負責。
36、上下同欲者，勝。
37、在互聯(lián)網(wǎng)時代，企業(yè)生存的關(guān)鍵是速度。
38、下棋找高手。
39、永遠比對手快一步。
40、我想引用美國歷史上唯一位連任四屆總統(tǒng)的羅斯福的名言來回答你：“我們唯一害怕的只是我們自己”。
41、高標準，精細化，零缺陷。
42、企業(yè)強大難，保持長盛不衰更難；重要的不是個別人，一部分人，而是全體人員，即每一個細胞都充滿活力才行。
43、堂堂正正做人，認認真真做事。
44、人無我有，人有我優(yōu)，人優(yōu)我奇。
45、顧客的難題，就是我們開發(fā)的課題。
46、沒有十全十美的產(chǎn)品，但有百分之百的服務(wù)。
47、求才，識才，容才，用才，培才，育才，護才，將才，“八才”。企業(yè)必須關(guān)心人、理解人、尊重人、愛護人，即把人當作“人”而非“非人”。
48、管理無小事，“天下難事，必作于易；天下大事，必作于細?！保ɡ献铀裕┛芍^“成也細節(jié)，敗也細節(jié)”。
49、企業(yè)文化培訓(xùn)有三個層次：企業(yè)文化精神，企業(yè)文化制度和企業(yè)文化物質(zhì)。
50、只要派出一位主要領(lǐng)導(dǎo)人以及一個管文化的、一個管財務(wù)的、一個管質(zhì)量的人（指海爾兼并一個企業(yè)后，派出四位這樣的干部，就能激活這個企業(yè)）。
51、沒有思路，就沒有出路。
52、企業(yè)只有一項真正的資源——人；管理就是充分開發(fā)人力資源，以做好工作（世界管理之父德魯克名言）。
53、在任何時代，能滿足人最深層、也是最本質(zhì)需要的不是金錢和物質(zhì)，而是自我價值的發(fā)現(xiàn)和實現(xiàn)（生理，心理，安全，尊重，自我實現(xiàn)）。
54、要么不干，要干就要爭第一。
55、斜坡球體理論：企業(yè)在市場所處位置，如同斜坡上的一個球體，需要強化內(nèi)部基礎(chǔ)管理，才能產(chǎn)生強有力的止動力。否則，球體肯定會向下滾動。
56、領(lǐng)導(dǎo)在與不在，企業(yè)照樣良性運轉(zhuǎn)。
57、管理有模式，無定式，這是管理的藝術(shù)性和科學(xué)性。
58、有記者問：“您的最終理想目標是什么？”張瑞敏回答說：“成為一個真正的世界品牌，不管走到全世界任何地方，大家都知道海爾是一個非常好的、我喜歡的品牌?！?/p>
59、人的素質(zhì)過去是海爾成功的根本，今后我們面臨的挑戰(zhàn)也是人的素質(zhì)問題。
60、80/20原則在我們集團管理理念上是一個重要的原則，即關(guān)鍵的少數(shù)制約著次要的多數(shù)；干部對出現(xiàn)的問題，無疑要負主要管理責任。
61、多點溝通，少點抱怨；多點理解，少點爭執(zhí)。
62、強化競爭意識，營造團隊精神。
63、追求客戶滿意，是你我的責任。
64、只有不完美的產(chǎn)品，沒有挑剔的客戶。
65、爭取一個客戶不容易，失去一個客戶很簡單。
66、實施成果要展現(xiàn)，持之以恒是關(guān)鍵。
67、明確工作標準，品質(zhì)一定會更穩(wěn)。
68、借腦用腦沒煩惱，借力使力不費力。
69、重視品質(zhì)要付出代價，不重視品質(zhì)代價更高。
70、投入多一點，方法好一點，績效自然高一點。
71、因為有我，所以會更好。
72、不要小看自己，人有無限可能。
73、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
74、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
75、自我提升，良性競爭；相互欣賞，相互支持。
76、團結(jié)一條心，石頭變成金。
77、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
78、追求客戶滿意，是你我的責任。
79、有一分耕耘，就有一分收獲。
80、真誠，我們有以誠相待、誠實守紀、開誠布公的人文環(huán)境。
81、務(wù)實，踏實做事、忌浮戒躁，企業(yè)發(fā)展穩(wěn)步向前。
82、高效，高效運作、卓越管理，精英團隊活力無限。
83、責任，我們?yōu)槲覀兊男袨?、行動和結(jié)果負責。
84、自我提升、良性競爭，相互欣賞、相互支持。
85、心態(tài)正，事業(yè)成，不成也成。
86、事不三思總有敗，人能百忍自無憂。
87、得意時應(yīng)善待他人，失意時你會需要他們。
88、保持環(huán)境清潔，做位可愛的人。
89、愛護公物，珍惜資源，勤儉節(jié)約，共同發(fā)展。
90、生活因拼搏而存在，拼搏因生活而永恒。
91、為自己養(yǎng)成一個好習(xí)慣，給別人留下一個好印象。
92、遵守廠規(guī)廠紀，爭當優(yōu)秀員工。
93、合格的員工從嚴格遵守開始。
94、立足新起點，開創(chuàng)新局面。
95、塑造人的品質(zhì)，建立管理根基。
96、企業(yè)以人為本，員工以廠為榮。
97、以廠為校，以廠為家；互相學(xué)習(xí)，互相關(guān)懷。
98、轉(zhuǎn)變觀念轉(zhuǎn)變作風(fēng)，讓企業(yè)文化生生不息。
99、和傳統(tǒng)的昨天告別，向規(guī)范的未來邁進。
100、企業(yè)的成功來自于每一位員工的付出。
101、爭做一流員工，共造一流產(chǎn)品，同創(chuàng)一流企業(yè)。
102、要有好的灌溉，才有好的成果。
103、我們的理念是：沒有最好，只有更好。
104、持續(xù)改善是企業(yè)文化的精髓迎接變化，勇于創(chuàng)新。
105、適應(yīng)公司的日常變化，不抱怨。
106、面對變化，理性對待，充分溝通，誠意配合。
107、在工作中有前瞻意識，建立新方法，新思路。
108、創(chuàng)造變化，并帶來績效突破性地提高。
109、勇于承認錯誤，敢于承擔責任。
110、激情--樂觀向上，永不言棄。
111、熱愛工作，顧全大局，不計較個人得失。
112、要想不被淘汰，只有跑在前面。
113、每天進一步，踏上成功路。
114、今天工作不努力，明天努力找工作。
115、一等二看三落空，一想二干三成功。
116、以積極樂觀的心態(tài)面對日常工作，不斷自我激勵，并獲得成功。
117、不斷設(shè)定更高的目標，今天的最好變現(xiàn)是明天的最低要求。
118、敬業(yè)--專業(yè)執(zhí)著，精益求精。
119、上班時間只做與工作有關(guān)的事情，沒有因工作失職而造成的重復(fù)錯誤。
120、今天的事不推到明天，遵循必要的工作流程。
121、持續(xù)學(xué)習(xí)，自我完善，做事情充分體現(xiàn)以結(jié)果為導(dǎo)向。
122、得客戶者得天下。
123、產(chǎn)品與產(chǎn)品的差異在于細節(jié)。
124、以人才和技術(shù)為基礎(chǔ)，創(chuàng)造最佳產(chǎn)品和服務(wù)。
125、人才第一，追求一流，引領(lǐng)變革，正道經(jīng)營，共存共贏。
126、優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，豐厚成果。
127、品質(zhì)為本，財富為果。
128、累積點滴改進，邁向完美品質(zhì)。
129、一絲之差，優(yōu)劣分家。
130、手連手，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
131、自檢互檢，確保產(chǎn)品零缺點。
132、品質(zhì)是生產(chǎn)出來的，不是靠檢驗出來的。
133、留意多一點，問題少一點。
134、每天自我檢討，品質(zhì)自然更好。
135、杜絕不良思想，發(fā)揚優(yōu)質(zhì)精神。
136、你思考，我思考，品質(zhì)提升難不倒。
137、找方法才能成功，找借口只會失敗。
138、品質(zhì)你我做得好，顧客留住不會跑。
139、革除馬虎之心，提升產(chǎn)品品質(zhì)。
140、沒有措施免談管理，沒有計劃如何工作。
141、整理整頓做得好，工作效率步步高。
142、沒有品質(zhì)，便沒有企業(yè)的明天。
143、品質(zhì)，企業(yè)未來的決戰(zhàn)場和永恒的主題。
144、全員參與，強化管理，精益求精，鑄造品質(zhì)。
145、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
146、創(chuàng)新突破穩(wěn)定品質(zhì)，落實管理提高效率。
147、時時尋求效率進步，事事講究方法技術(shù)。
148、預(yù)防保養(yǎng)及時做，生產(chǎn)順暢不會錯。
149、細心、精心、用心，品質(zhì)永保稱心。
150、上下溝通達共識，左右協(xié)調(diào)求進步。
151、一個疏忽百人忙，人人細心更順暢。
152、以科技為動力，以質(zhì)量求生存。
153、團結(jié)一條心，石頭變成金。
154、要有好的灌溉，才有好的成果。
155、做好品質(zhì)記錄，打好品管基礎(chǔ)。
156、顧客是我們的上帝，品質(zhì)是上帝的要求。
157、每天進一步，踏上成功路。
158、勤儉節(jié)約、愛護公物，以廠為家，共同發(fā)展。
159、培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)素養(yǎng)，提高團隊力量。
160、成功者找方法，失敗者找借口。
162、技術(shù)是基礎(chǔ)，管理是動力。
163、行動是成功的開始，等待是失敗的源頭。
164、有品質(zhì)才有市場，有改善才有進步。
165、講究實效、完善管理、提升品質(zhì)、增創(chuàng)效益。
166、培育禮儀員工，創(chuàng)造團隊精神。
167、態(tài)度決定一切，細節(jié)決定成敗。
168、態(tài)度決定行為，行為培養(yǎng)性格，性格決定命運。
169、誠信立足，創(chuàng)新致遠。
170、持誠信互利共榮，以厚德載物。
171、有一份耕耘，就有一份收獲。
172、您的自覺貢獻，才有公司的輝煌。
173、五湖四海聚一廠，情同手足友誼長。
174、培育禮儀員工，創(chuàng)造文明團隊。
175、只有勇于承擔責任，才能承擔更大的責任。
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