方案的制定需要充分考慮到各種因素，以確保最終的實施效果。在制定方案之前，我們需要充分了解問題的背景和影響因素。方案范例展示了不同問題和目標(biāo)下的解決思路和具體步驟。
經(jīng)費使用實施方案篇一
黨的農(nóng)村基層組織是新時代鄉(xiāng)村全面振興的戰(zhàn)斗堡壘和組織保證。近期，財政部貴州監(jiān)管局結(jié)合脫貧攻堅監(jiān)管工作，對貴州省村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障情況進行了調(diào)研。總體來看，所調(diào)研鄉(xiāng)鎮(zhèn)經(jīng)費保障標(biāo)準得到了足額有效落實，村級組織運轉(zhuǎn)情況較好，同時也發(fā)現(xiàn)村組干部報酬和村級組織辦公經(jīng)費發(fā)放撥付不夠及時規(guī)范，村集體經(jīng)濟發(fā)展薄弱等問題，建議進一步加強績效管理、提高保障水平、壯大集體經(jīng)濟。
《中共中央組織部財政部關(guān)于加強村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障工作的通知》明確，“村干部基本報酬和村級組織辦公經(jīng)費兩項合計按照每村每年不低于9萬元標(biāo)準確定”、“村干部基本報酬等……按月足額發(fā)放到人”、“凡委托村級組織開展工作所需要出錢出物的，有關(guān)部門應(yīng)按‘費隨事轉(zhuǎn)’的原則，相應(yīng)安排工作經(jīng)費”。對此，中共貴州省委組織部、貴州省財政廳印發(fā)《關(guān)于加強村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障工作的通知》進行了細化落實，規(guī)定“在任村黨組織書記的基本報酬按照不低于所在縣上年度農(nóng)村居民人均可支配收入2倍標(biāo)準核定，其他村干部參照黨組織書記基本報酬的一定比例確定”、“村級組織辦公經(jīng)費財政保障最低標(biāo)準調(diào)整為每村每年2萬元”，同時還明確了正常離任村干部生活補貼、村黨組織書記和村委會主任業(yè)績考核獎勵和其他必要支出的保障標(biāo)準。
2020年4月，《財政部中共中央組織部關(guān)于建立正常增長機制、進一步加強村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障工作的通知》進一步明確“以財政投入為主，穩(wěn)定村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障”、“以村級集體經(jīng)濟收入為補充，增強村級組織自我保障能力”，并規(guī)定“自2020年起，將村干部基本報酬和村級組織辦公經(jīng)費兩項合計提高至每村每年不低于11萬元，以后年度視情逐步提高，建立正常增長機制”。目前，貴州省正在研究制定貫徹落實文件。
以本次調(diào)研的某鎮(zhèn)為例，該鎮(zhèn)村組干部報酬和村級組織辦公經(jīng)費每年由縣級年初預(yù)算在“農(nóng)林水事務(wù)——農(nóng)村綜合改革——對村民委員會和村黨支部的補助”科目安排。村組干部報酬由財政部門通過“一折通”直接打卡發(fā)放，村級組織辦公經(jīng)費由縣級財政撥入鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政“村財鄉(xiāng)鎮(zhèn)代管資金專戶”，按規(guī)定報賬列支。
該鎮(zhèn)現(xiàn)轄17個行政村，全鎮(zhèn)村組干部的年度報酬需200余萬元，平均每村約12萬元。村級組織辦公經(jīng)費方面，每個行政村根據(jù)規(guī)模大小從2萬元到2.5萬元運轉(zhuǎn)經(jīng)費不等。從經(jīng)費保障標(biāo)準來看，該鎮(zhèn)的村干部基本報酬和村級組織辦公經(jīng)費兩項合計，已達到每村每年不低于11萬元標(biāo)準。
一是村組干部報酬和村級組織辦公經(jīng)費發(fā)放撥付不夠及時規(guī)范。以2020年為例，該鎮(zhèn)村三大員的報酬個別月份延遲至次月發(fā)放，村宣傳員的報酬存在幾個月集中在一起發(fā)放的情況；村民組長、獸醫(yī)員報酬的發(fā)放沒有相對固定的周期，而是根據(jù)資金到位情況，接縣級財政局通知后發(fā)放；村級組織辦公經(jīng)費方面同樣存在撥付不夠及時的情況。二是村級公共服務(wù)“費隨事轉(zhuǎn)”保障有待提高到位。當(dāng)前，鄉(xiāng)鎮(zhèn)要求村級配合開展脫貧攻堅、人居環(huán)境整治、村居消防安全、汛期安全、低保戶評定、突發(fā)疫情防控等大量工作，雖然財政給予一定經(jīng)費支持，但“費隨事轉(zhuǎn)”保障仍有不足。以該鎮(zhèn)為例，2019年以來縣級財政除每年安排年度預(yù)算村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費外，另安排了脫貧攻堅、人居環(huán)境整治等重點工作經(jīng)費；但同時，幫扶單位還資助該鎮(zhèn)各村工作運轉(zhuǎn)經(jīng)費以及。
扶貧。
項目經(jīng)費，用于彌補有關(guān)事務(wù)工作經(jīng)費和村級公益事業(yè)項目的經(jīng)費需求缺口。三是村級集體經(jīng)濟對村級運轉(zhuǎn)的支撐較弱。該鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟發(fā)展整體薄弱，17個行政村中只有2個有村級集體經(jīng)濟收入，其中一個村的食用菌項目2019年9月首次獲得分紅已用于購買發(fā)放老人保暖內(nèi)衣和發(fā)放貧困戶保潔員工資及困難戶援助；另一個村的生豬養(yǎng)殖場項目2020年8月首次獲得分紅，目前未使用。其他15個行政村主要依靠財政資金維持村級組織運轉(zhuǎn)，以及獲得捐贈資金予以補充，自我保障能力明顯不足。
（一）堅持落實財政保障主體責(zé)任，在足額預(yù)算基礎(chǔ)上嚴格規(guī)范預(yù)算執(zhí)行。一方面要認真落實村干部基本報酬按月足額發(fā)放的規(guī)定，避免發(fā)放周期的隨意性，進一步提高保障的穩(wěn)定性；另一方面縣級財政應(yīng)及時撥付村級組織辦公經(jīng)費，同時探索將村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費執(zhí)行納入績效評價范圍，加強日常跟蹤和考核管理，保障村級組織正常運轉(zhuǎn)。
（二）健全完善村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費正常增長機制，切實強化落實村級公共服務(wù)“費隨事轉(zhuǎn)”。全面實施鄉(xiāng)村振興和加強鄉(xiāng)村治理需要吸引高素質(zhì)有能力的人來擔(dān)任村組干部，建議對村支書、村主任等村級主要崗位參考所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府人員工資的一定比例確定報酬，并建立正常增長機制，同時強化村級公共服務(wù)“費隨事轉(zhuǎn)”，落實工作經(jīng)費，保證村級組織良性運轉(zhuǎn)。
（三）不斷夯實村級集體經(jīng)濟發(fā)展基礎(chǔ)，提高自我保障能力。扶持村級集體經(jīng)濟發(fā)展試點工作推進以來，各地都在不斷探索路徑方法，但由于地域環(huán)境、資源稟賦、基礎(chǔ)保障等方面的差異，部分村的工作效果還在逐漸顯現(xiàn)中。建議進一步加大指導(dǎo)幫助力度，夯實村級集體經(jīng)濟的組織架構(gòu)和運行管理，特別是統(tǒng)籌利用各類資源資產(chǎn)資金，因地制宜地選擇合適的產(chǎn)業(yè)項目落地，形成的收入為村級組織運轉(zhuǎn)提供支撐。
經(jīng)費使用實施方案篇二
甲方：xx。
乙方：
鑒于鎮(zhèn)江市潤州區(qū)七里甸城中村安置房住宅項目由乙方向總包方中鐵十三局簽訂了承建合同，甲方是中鐵十三局委派的項目主要負責(zé)人（需中鐵十三局出具的該項目。
委托書。
），因該項目在建設(shè)至結(jié)頂時乙方資金不足，甲方承諾承擔(dān)乙方在項目結(jié)頂之前的部分資金，具體內(nèi)容如下：
一、乙方在項目完成地下工程至出地平正負零時，如資金不足可向甲方申請建設(shè)資金，甲方根據(jù)乙方申請之日起十日內(nèi)，按乙方已完成工作量的40%之內(nèi)提供建設(shè)資金，此資金作為有償服務(wù)（因為甲方也是平借來的），乙方必須按所借金額的15%結(jié)算月息給甲方，結(jié)算時間在乙方將項目結(jié)頂后，有建設(shè)方在按30%進度工程款付給總包方，總包方付給乙方時扣結(jié)借款的本金和利息。
二、乙方在項目完成至一到第二十層時，如資金不足可向甲方申請建設(shè)資金，甲方根據(jù)乙方的申請之日起十日內(nèi)，按乙方已完成工作量的20%之內(nèi)提供建設(shè)資金，并按第一條中借資條件執(zhí)行，在乙方將項目竣工驗收后，建設(shè)方付70的工程款給總包方，總包方付給乙方時扣結(jié)本金和利息。
三、甲方必須保證乙方上述第一第二條中所需的工程進度資金，乙方用不足是自己所需，與甲方無關(guān)，但不能超過，同時乙方在使用上述甲方提供的資金后，必須將該項目保質(zhì)保量的完成及至結(jié)束交付給建設(shè)單位使用。
四、甲方如不能保證乙方第一第二條中所需的工程進度資金，導(dǎo)至乙方的工程進度停建，使之項目中所造成的一切損失由甲方和甲方委派方承擔(dān)。
五、甲、乙雙方根據(jù)總建設(shè)合同和本協(xié)議書的內(nèi)容共同遵守，使之完成整個項目，此協(xié)議書一式二份，雙方各執(zhí)一份。
甲方：乙方：
二0xx年月日。
經(jīng)費使用實施方案篇三
為了保證農(nóng)村義務(wù)教育經(jīng)費保障，我校通過分析學(xué)校經(jīng)濟狀況，完善財務(wù)制度，為實施素質(zhì)教育鋪平了道路。
以區(qū)教育局文件精神和我?！秾W(xué)校工作計劃》為指導(dǎo)，堅持科學(xué)發(fā)展觀，以教育內(nèi)涵發(fā)展為主題，規(guī)范管理，均衡發(fā)展，強化后勤保障，做好學(xué)校硬件建設(shè)，提升服務(wù)育人意識。突出創(chuàng)建節(jié)約型學(xué)校，資源節(jié)流，勤儉辦學(xué)。嚴格財務(wù)管理，科學(xué)理財，努力為推進我?？茖W(xué)和諧發(fā)展再上新臺階提供后勤保障。
（一）加大建設(shè)節(jié)約型學(xué)校力度，加強學(xué)校財產(chǎn)管理。
1、增強辦學(xué)績效意識，牢固樹立勤儉辦學(xué)理念，創(chuàng)設(shè)節(jié)約光榮、浪費可恥的良好氛圍。首先，加強全校用水、用電管理、在全校進行“節(jié)約一滴水、一度電、一張紙”的教育，學(xué)校辦公室、教室等場所在自然光照足夠的情況下，不使用照明燈具，杜絕“白晝燈”、“長明燈”。下班時要關(guān)閉各類電器設(shè)備的電源，防止電資源無效流失。其次，嚴格控制公務(wù)接待，完善公務(wù)接待制度，竭力控制降低接待費支出。公務(wù)接待堅持熱情、周到、節(jié)儉的原則，嚴限就餐陪同人數(shù)。
嚴格控制接待標(biāo)準，不搞超規(guī)格接待，不講排場、擺闊氣。再次，嚴格購物審批制度，本學(xué)期繼續(xù)加強對學(xué)校物資購入、使用、管理、存儲、更新、報廢等環(huán)節(jié)，建立固定資產(chǎn)帳目，做到配置合理、高效使用、確保安全完整。并對期初、期中、期末三檢查。實行保管賠償制度，健全手續(xù)，責(zé)任到人，做到物盡其用。對學(xué)校財產(chǎn)盡量發(fā)揮效用，確保學(xué)校財產(chǎn)的安全管理。推行精細化管理，嚴格按照“收支平衡、量入為出”的原則使用辦學(xué)經(jīng)費。繼續(xù)采取有效措施，引導(dǎo)師生增強節(jié)約意識，培養(yǎng)良好的節(jié)約習(xí)慣，推進節(jié)約型校園建設(shè)。切實降低學(xué)校運轉(zhuǎn)成本，提高資源利用率。
2、合理編制資金預(yù)算，規(guī)范安排經(jīng)費使用。
按照“精打細算、量入支出、保證重點、兼顧一般”的原則，在確保重點維持性和教學(xué)業(yè)務(wù)性支出的前提下，盡量壓縮學(xué)校日常開支，合理安排資金使用計劃。
最后，在資金充足的情況下，做好校園環(huán)境及綠化美化等工作。整修學(xué)?？盏?，使校園綠化美化面積逐步擴大，校園處處有生機與活力，達到一年四季有綠色，提升綠色學(xué)校與綠化先進單位的水平，充分利用校園環(huán)境對學(xué)生進行教育。
（二）加強學(xué)校財務(wù)制度管理。
我們要繼續(xù)完善學(xué)校各種規(guī)章，加強財產(chǎn)管理，充分利用好現(xiàn)有的.教學(xué)設(shè)備，發(fā)揮更大的效益。嚴禁有償帶生、辦班、補課等現(xiàn)象，并繼續(xù)與班主任簽訂《嚴禁亂收費責(zé)任書》，杜絕各種理由的收費項目。
在過去的一學(xué)期，我校經(jīng)費基本滿足了辦公支出；我們將在各級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和社會各界的支持下，把有限的資金用于最需要的地方，全力做好學(xué)校工作，以安全做保障，以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo)，促進學(xué)校各方面工作又好又快地發(fā)展，為精心打造教育品牌作出更大的貢獻。
經(jīng)費使用實施方案篇四
根據(jù)貴局《關(guān)于加強公用經(jīng)費預(yù)算及使用情況管理和審查活動的實施方案》的要求，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視此項工作，立即召集有關(guān)人員召開專題會議，研究部署此項工作，狠抓自查工作的落實，現(xiàn)將工作情況報告如下：
接貴局《通知》后，我局立即成立了以局長xx為組長，xx為副組長，財務(wù)人員xx為組員的自查工作小組，認真學(xué)習(xí)《方案》，研究吃透文件精神，充分認識了此次自查工作的重要性和緊迫性，確保了思想上與貴局文件精神保持高度一致，確保了自查工作的落實。
本次自查工作由領(lǐng)導(dǎo)小組成員檢查公用經(jīng)費的預(yù)算及使用是否合理，將有關(guān)情況向分管人員匯報，分管人員在此期間要進行嚴格督查。認真學(xué)習(xí)了《關(guān)于黨政機關(guān)厲行節(jié)約若干問題的通知》、《關(guān)于進一步做好黨政機關(guān)厲行節(jié)約工作的通知》和《關(guān)于壓縮20xx年因公出國（境）等經(jīng)費支出的通知》等相關(guān)文件。
1、預(yù)算編制工作開展及管理情況：財務(wù)人員參加區(qū)財政局組織的預(yù)算編制工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)，量入為出，認真對單位經(jīng)費進行預(yù)算編制。各項開支嚴格按照有關(guān)財務(wù)規(guī)章制度進行進行，對各筆收入和支出作好詳細的日記賬，?？顚Ｓ?，對口開支，實行收支兩條線。公用經(jīng)費開支無超預(yù)算現(xiàn)象，嚴格按照預(yù)算的規(guī)定用途使用。
2、各項支出嚴格按照會計制度的要求支出，各項支出嚴格使用有效正規(guī)票據(jù)，領(lǐng)導(dǎo)簽字方可入賬，無不正當(dāng)或不合規(guī)的公用支出。
3、納入政府采購的項目嚴格執(zhí)行政府采購手續(xù)，無規(guī)避政府采購現(xiàn)象。
4、繼續(xù)規(guī)范使用公用經(jīng)費，從教育發(fā)展出發(fā)，將每一分錢都用在刀刃上，保證日常各項工作正常運轉(zhuǎn)，沒有擠占項目經(jīng)費的情況。
我局的各項工作能按要求貫徹落實好，做到目標(biāo)明確、責(zé)任落實。在今后工作中，嚴格按照區(qū)財政資金管理條例執(zhí)行。
經(jīng)費使用實施方案篇五
為保障我鎮(zhèn)村級組織依法履行職能，促進我鎮(zhèn)農(nóng)村社會穩(wěn)定和社會主義新農(nóng)村建設(shè)，根據(jù)上級文件精神，結(jié)合我鎮(zhèn)實際，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府集體研究，確定了2018年度村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費分配方案。各行政村應(yīng)本著節(jié)約從簡的原則，按照村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的使用要求落實到位。
區(qū)財政安排我鎮(zhèn)村級組織運轉(zhuǎn)資金包括：2002年省財政安排的農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付中的村級補助資金；取消農(nóng)業(yè)稅及農(nóng)業(yè)特色稅后兩稅附加轉(zhuǎn)移支付；2008年省財政安排的村級組織陽低生活保障補助；2009年省補村級組織運轉(zhuǎn)保障補助資金；2014年省增補村級組織運轉(zhuǎn)保障補助資金；區(qū)級財政配套的資金五個部分。
村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費的主要支出項目包括：村干部報酬、離任村干部生活困難補貼、黨建工作經(jīng)費、村級辦公費（包括報刊雜志費、其他必要運轉(zhuǎn)支出等）。
（一）離任村干部生活困難補助，根據(jù)上級文件要求每人每月預(yù)算安排150元。
（二）村干部報酬，村支書報酬按農(nóng)民人均純收入17243的兩倍計算為34486元（我鎮(zhèn)按34488元/年），村主任和其他村干部固定報酬按村支書的系數(shù)的0.9、0.7計算。
（三）村干部職數(shù)，按2017年換屆后的規(guī)定編制數(shù)不變。
（四）村級辦公費的確定。
1.村級組織辦公費每村每年一般不低于2萬元。
2.人口在3000元以上的村和建檔立卡的貧困村每村每年不低于3萬元。
（五）為配合年終千分考核工作。支書主任的工資只發(fā)放（刷卡）90%，10%統(tǒng)計到了辦公費中。
村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費支出必須保證：村干部報酬、離任村主任生活困難補貼、聘用人員誤工補貼、黨員組長誤工補貼等人員支出，合理安排村級辦公費、會議費、差旅費及其他運轉(zhuǎn)支出等。各行政村必須按照相關(guān)政策標(biāo)準使用村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費，專賬核算，并將使用情況向群眾公示，自覺接受群眾和相關(guān)部門監(jiān)督。
經(jīng)費使用實施方案篇六
我校在經(jīng)費使用方面從來都是遵循上級財務(wù)部門的相關(guān)制度，把錢用在刀口上。每學(xué)期年均有財務(wù)報帳員嚴格把關(guān)，實行與校委會相互配合、監(jiān)督對經(jīng)費使用按規(guī)定進行公示，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”的管理，堅決杜絕私設(shè)“小金庫”的現(xiàn)象發(fā)生。
這個學(xué)年為了我校的“兩基”攻關(guān)，學(xué)校置鐵門、教室防盜門窗、辦公室寫字臺等費用，實際支出5000元，其余經(jīng)費使用則用于辦公日常用費。每月每個代課教師補助250元，上級撥款200元，學(xué)校實發(fā)每月每個代課教師450元，本年度我校有代課教師四名，每學(xué)期代課教師補助支出4500元。本年度我校出現(xiàn)5000元的財政赤字,是用于“兩基”的債務(wù)。
本學(xué)年度我校經(jīng)費支出主要用于學(xué)校辦公費用,常規(guī)量化開支。但是由于學(xué)校實驗課酒精燒傷學(xué)生、在醫(yī)院和護養(yǎng)等方面學(xué)?；ㄈチ舜罅康娜肆拓斄?給學(xué)校工作的開展帶來了一定程度的難言之隱.
本年度我的經(jīng)費使用主要有三方面:一是用于學(xué)校辦公用費,護校開支。二是購置廣播器材,電腦耗材。三是學(xué)校護校開支及維修費用。本年度我校無財政赤字,收支基本持平。
1、將學(xué)校經(jīng)費用于日常的常規(guī)工作獎懲，用以刺激學(xué)校教師的參教積極性的現(xiàn)象，違背了學(xué)校生均雜費只用于改善學(xué)生學(xué)習(xí)條件和學(xué)校的各項建設(shè)的根本宗旨。
2、除上級補助的代課教師工資外，學(xué)校有從辦公經(jīng)費內(nèi)抽出一部分經(jīng)費作為代課教師額外補助的現(xiàn)象，違規(guī)使用了學(xué)校的生均雜費。
3、在日常辦范圍內(nèi)有拿學(xué)校辦公經(jīng)費作為學(xué)校校長、教導(dǎo)主任電話費開支的現(xiàn)象，并直到現(xiàn)在都還在延續(xù)這種做法。
4、因?qū)W校沒有圍墻，在護校費的開支方面存在有開支過高的現(xiàn)象。
5、在20xx年以前的經(jīng)費的管理過程中存在著嚴重的發(fā)票不規(guī)范現(xiàn)象。
6、20xx春季以來的經(jīng)費使用過程中存在有發(fā)票抵用現(xiàn)象，有些不能直接報學(xué)校開支，學(xué)校采取了多開其它發(fā)票來充抵開支的現(xiàn)象。
7、20xx年春季存在有將學(xué)校辦公經(jīng)費用于償還學(xué)校所欠債務(wù)的現(xiàn)象。
此種現(xiàn)象）未上交入學(xué)校在基教辦的學(xué)校帳務(wù)，但全部經(jīng)費都用于學(xué)校的日常辦公之內(nèi)。
9、學(xué)校的經(jīng)費使用向?qū)W校外部的公示力度不夠，沒有做到每月的公示，讓學(xué)校之外的個人和群體對學(xué)校在經(jīng)費的管理和使用上存在有很大的疑團。
10、20xx年春季學(xué)期以前有收取學(xué)生作業(yè)本的現(xiàn)象，20xx年春季學(xué)期有過高收取的現(xiàn)象，每生6元。
1、進一步規(guī)范學(xué)校的收費行為，堅決杜絕除上級規(guī)定收取的費用之外的其它的附加收費。
2、注重和加強學(xué)校財務(wù)管理人員的培訓(xùn)，提高學(xué)校財務(wù)管理水平。
3、杜絕將學(xué)生生均雜費用于代課教師補助現(xiàn)象的發(fā)生，遇到這種情況之后，應(yīng)將問題逐級反映，從而得到上級部門的應(yīng)允之后方可實行，不應(yīng)底下列為學(xué)校內(nèi)部問題來處理而違背了學(xué)校經(jīng)費使用的規(guī)定。
4、嚴格按照上級關(guān)于經(jīng)費使用的規(guī)定來管理和使用好學(xué)校的每一分錢，發(fā)票做到一票一用，堅決杜絕有發(fā)票的抵用的現(xiàn)象，從而有擾亂經(jīng)費管理和使用的現(xiàn)象的發(fā)生。
5、盡快將學(xué)前班的收費納入到學(xué)校的辦公經(jīng)費管理范疇，杜絕這種將費用用于學(xué)校辦公而不納入學(xué)校經(jīng)費管理的行為。
6、堅決杜絕將學(xué)生生均雜費用于償還學(xué)校債務(wù)的行為。
7、嚴厲杜絕收取學(xué)生作業(yè)本費、試卷費的現(xiàn)象。
學(xué)校將隨著經(jīng)費管理工作的不斷推進而逐步達到和消除以上這些不規(guī)范的行為。做到經(jīng)費使用公平、公正,讓每一分錢都用在刀口上,不會亂花國家的一分錢.時刻做到開源節(jié)流。
經(jīng)費使用實施方案篇七
為認真貫徹落實黨的精神和中央“八項規(guī)定”、省委“九項規(guī)定”、市委“十項規(guī)定”，根據(jù)益陽市紀委、益陽市監(jiān)察局、益陽市財政局等部門《關(guān)于開展“三公”經(jīng)費專項檢查的通知》要求，我學(xué)院對20xx年以來公務(wù)用車、公務(wù)接待和公款學(xué)習(xí)考察及出國(境)三方面經(jīng)費進行自查，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，建立專項檢查長效機制。
根據(jù)市有關(guān)規(guī)定，學(xué)院成立了以黨委書記書記喻國良為組長、紀委書記李強為副組長、其他班子成員和部門主管為成員的"三公"經(jīng)費管控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，專門下發(fā)《益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院嚴格控制"三公"經(jīng)費的通知》，從制度上對全院"三公"經(jīng)費支出進行規(guī)范。并多次召開黨委專題會議，分析研究自查中發(fā)現(xiàn)的學(xué)院"三公"經(jīng)費偏多的情況，要求學(xué)院各部門加強協(xié)同配合，形成工作合力，建立長效機制，扎實推進"三公"經(jīng)費專項檢查工作的開展。
二、狠抓落實，嚴控各種預(yù)算外支出。
1、公務(wù)接待費用(略)。
我學(xué)院對公務(wù)接待費用實行集體會簽制，事前先由需接待部門的主管向領(lǐng)導(dǎo)請示，報銷時必須必須院長、紀委書記和紀檢監(jiān)察等領(lǐng)導(dǎo)和部門共同簽署的接待費用聯(lián)簽單，財務(wù)處才予以報銷。學(xué)院嚴格按程序和規(guī)定標(biāo)準控制支出，公務(wù)接待費用每季度在黨務(wù)政務(wù)公開欄進行公示。經(jīng)查，學(xué)院在20xx—20xx年三年來不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，。
2、公款出國(境)費用(略)。
20xx—20xx年學(xué)院沒有公款學(xué)習(xí)考察及出國(境)事項發(fā)生，此項費用不存在。
3、公車購置及運行費用(略)。
我學(xué)院對公車購置及運行費用實行單列記賬，定點維修、定點加油、統(tǒng)一保險和統(tǒng)一報廢更新制度，每季度對燃修費用進行公示，接受監(jiān)督。經(jīng)查，在公車管理及專項治理中，學(xué)院在自查自糾階段如實登記上報公務(wù)車輛情況;節(jié)假日嚴格執(zhí)行公務(wù)車輛封存?zhèn)浒钢贫?不存在超標(biāo)準配備公車或豪華裝飾公務(wù)用車行為;不存在公車入私戶行為。
三、完善監(jiān)管，防控共建長效機制。
根據(jù)自查結(jié)果，學(xué)院對嚴格"三公"支出管理，提出了九項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務(wù)。
二是加強對會議經(jīng)費的管理?？刂茣h時間、會議規(guī)模，盡量利用機關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理?？刂瞥鍪?、市參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務(wù)考察活動。
四是加強對公務(wù)車輛的管理。修訂《益陽職業(yè)技術(shù)學(xué)院公務(wù)車輛管理辦法》，規(guī)范用車程序，從嚴安排出車，控制用車成本，提高車輛使用效率;規(guī)范部門(單位)因公用車管理，從嚴控制用車費用;嚴禁公車私用;嚴禁酒后駕車;嚴禁非專業(yè)司機駕駛公車。節(jié)假日三天以上實行封車制度，特殊情況需申請，得到批準后方能派車。
五是加強節(jié)約型校園建設(shè)。開展“我節(jié)約，我文明”節(jié)約型校園建設(shè)活動，以節(jié)約用水、節(jié)約用電、節(jié)約辦公、節(jié)約和合理利用資源為重點，加強辦公室、食堂、教室、實驗室和實訓(xùn)中心等重點部門的檢查，增強節(jié)約意識，營造勤儉節(jié)約的良好氛圍，促進學(xué)校各項事業(yè)健康有序、可持續(xù)發(fā)展。。
六是控制公務(wù)接待費用。簡化公務(wù)接待，嚴格控制宴請、接待規(guī)模和規(guī)格;嚴禁用公款大吃大喝;公務(wù)消費嚴格按照市政府要求接待，且做到三“不”，即不上高檔菜，不上煙，不上酒;嚴禁公款私請。
七是規(guī)范激勵工作。建立獎懲機制，獎勵與工作業(yè)績掛鉤，以精神鼓勵為主。
八是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購。
九是規(guī)范財務(wù)管理。公務(wù)費用支出實行計劃管理，規(guī)范批報手續(xù)，實行"一支筆"審批和財務(wù)公開制度。
經(jīng)費使用實施方案篇八
為切實加強我鎮(zhèn)村級財務(wù)管理，進一步使村級財務(wù)管理規(guī)范化、制度化和民主化，進一步規(guī)范村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費合理使用及審批程序，確保村級資金在公開、透明環(huán)境下使用，經(jīng)鎮(zhèn)黨委、政府研究同意，特制定本辦法。
????（一）收入管理制度。嚴格實行“收支兩條線”管理制度。各村集體一切收入統(tǒng)一由報帳員及時開具收據(jù)，并于收款后當(dāng)日（最長不超過3日）存入信用社村財鎮(zhèn)代管統(tǒng)一帳戶。各村不得坐收坐支，不得私設(shè)小金庫。村級轉(zhuǎn)移支付和其它上級撥款項目資金直接劃入各村帳戶管理。
（二）現(xiàn)金管理制度。實行備用金制度，每個村經(jīng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)批準后可以到村財鎮(zhèn)代管辦公室借備用金1000元作為日常周轉(zhuǎn)資金，如因工程建設(shè)或突發(fā)性事件等需要動用2000元以上大額現(xiàn)金支出時，必須報鎮(zhèn)長同意后方可借支。
（三）支出管理制度。所有支出的原始憑證，原則上必須使用正式發(fā)票（村食堂招待費除外），零星開支（指100元以下）在特殊情況下，可使用非正式票據(jù)。所有票據(jù)必須由經(jīng)手人和證明人簽字，注明原因和事由。報帳員報帳時，所有原始票據(jù)必須經(jīng)鎮(zhèn)主管領(lǐng)導(dǎo)審查簽字后方可報帳。支出憑證不合要求的，一律拒絕報帳。
（四）預(yù)決算報批制度。對“一事一議”和村級其他重大建設(shè)項目，實行預(yù)決算制度。每個項目的預(yù)算。
報告。
及驗收。
報告。
都要隨同支出憑證一同作為報帳依據(jù)，超出預(yù)算或驗收報告金額的要提供補充報告依據(jù)。
（五）審批制度。單筆開支不超過500元的，由村支部書記審核，村委會主任審批；單筆開支500—1000元（含1000元）的，由支書、主任研究同意后，由村三個主要干部和理財小組負責(zé)人會簽，由主任審批；單筆開支1000—3000元（含3000元）的，必須經(jīng)村“兩委”班子集體研究同意，由村委會主任審批，并附上討論人員簽名的討論記錄；單筆開支超過3000元的，必須經(jīng)村“兩委”班子及理財小組研究同意，或經(jīng)村民代表會議研究同意，按“四議兩公開”工作法，鎮(zhèn)組織部、鎮(zhèn)財政審定小組均要簽定意見，再按審批程序履行手續(xù)后報賬，報賬時附會議記錄，由村委會主任簽批。
（六）各村報帳員要接受村財鎮(zhèn)代管辦公室的管理，要熟悉業(yè)務(wù)。報帳時按科目分類，編制好記帳憑證，要登記好現(xiàn)金記帳，存款日記帳，內(nèi)部往來明細帳，報帳完后要及時與村財鎮(zhèn)代管辦公室核對現(xiàn)金、存款、往來等金額并相互簽字蓋章。
（七）民主理財制度。各村要成立村民主理財小組，成員由村民大會或村民代表大會選舉產(chǎn)生，由3—5人組成，村干部不得兼任民主理財小組成員。村民主理財小組按季審查收支，并核實庫存現(xiàn)金，所有收入、支出憑證須經(jīng)民主理財小組審核簽字才能報帳，村級財務(wù)帳目每季度向群眾公開一次，接受群眾監(jiān)督。
村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費按縣財政預(yù)算撥付到鎮(zhèn)的村級轉(zhuǎn)移支付為準（各村平均為7.5萬元），由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一管理，全額用于村級工作，實行獎勤罰懶、獎優(yōu)罰劣，另城鄉(xiāng)環(huán)境衛(wèi)生和生態(tài)保護資金共10000元由相關(guān)單位考核下?lián)芎?，按?zhèn)相關(guān)考核文件規(guī)定撥付到各村。
（一）村干部工資待遇。
1、村黨支部書記、村委會主任和村委會秘書、婦女主任（兼任計生專干）的工資按每人每月1300元、1170元、910元、910元的標(biāo)準發(fā)放，其中績效考核按200元/人.月。身兼二種職務(wù)的，每月增加100元。
2、村支兩委委員并兼任治保主任、調(diào)解主任、團支部書記、民兵營長、計生協(xié)會會長的工資，按每人每年200元的標(biāo)準由村支兩委以考核的方式發(fā)放到人。村民組長工資和村民小組計生指導(dǎo)員工資分別按每人每年360元和100元的標(biāo)準由村支兩委以考核的方式發(fā)放到人。
3、村黨支部書記、村委會主任和村委會秘書、婦女主任（兼任計生專干）的人身意外保險、農(nóng)村新型合作醫(yī)療參保金、新型農(nóng)村養(yǎng)老保險由鎮(zhèn)政府從上級撥付的村級轉(zhuǎn)移支付中列支繳納，具體標(biāo)準按縣有關(guān)標(biāo)準執(zhí)行。
3、離任村主干全鎮(zhèn)108人，按縣委組織部文件標(biāo)準從村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費支出。
4、村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費分別按照村農(nóng)業(yè)人口500人以下，500-1000人，1000人以上的標(biāo)準撥付3500、4500、5000元。主要用于村級日常辦公費用、報刊費、會議費、招待費以及村級各類活動費用等。
按照《碼市鎮(zhèn)2017年村級績效考核辦法》的規(guī)定，實行村級績效考核管理，各村績效考核經(jīng)費1500元，按考核兌現(xiàn)。
主要來源上級撥付除村組干部工資、村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費、績效考核經(jīng)費后留存的村級轉(zhuǎn)移支付，主要用于村級績效考核優(yōu)秀的村獎勵和鎮(zhèn)經(jīng)濟工作會的各項獎勵兌現(xiàn)以及年度重點工作突出的村的表彰。
在不影響村里工作的情況下，離開本鎮(zhèn)3天以上，需書面報告并經(jīng)鎮(zhèn)黨委批準后，方可外出，否則一律停發(fā)其外出期間的工資，并且視情況按程序調(diào)整其職務(wù)。外出請假一個月以上，按實際工作月份發(fā)放工資。
經(jīng)費使用實施方案篇九
冊亨縣糧油購銷有限責(zé)任公司：
根據(jù)公司2011年12月6日召開的公司全體職工大會的會議精神，申請人在不影響本職工作的前提下開展多種經(jīng)營項目，進行自主創(chuàng)業(yè)。申請人將本著明確責(zé)任、合理支持、恪守信用的原則，在嚴格遵守和履行《職工開展多種經(jīng)營項目資金使用管理辦法（試行）》（冊糧司[2011]11號）文件內(nèi)容的前提下，現(xiàn)向公司提出給予開展多種經(jīng)營項目資金萬元支持的申請，并對所申請的多種經(jīng)營項目資金使用的相關(guān)事宜作如下承諾：
一、申請人為在開展多種經(jīng)營項目，以進行質(zhì)押擔(dān)保，向公司申請人民幣萬元（大寫：元）的多種經(jīng)營項目資金的支持，用作申請人在經(jīng)營過程中的資金周轉(zhuǎn)。
二、資金使用時間：年月日起至年月日，經(jīng)營管理費按資金使用額的年利10%按月或年支付。申請人保證在不將多種經(jīng)營項目資金挪著他用，否則，公司可以將多種經(jīng)營項目資金收回。
三、公司給予申請人的多種經(jīng)營項目資金，在本申請書載明時限終止之日，申請人保證以銀行存款方式如數(shù)返還公司，不出現(xiàn)以貨物充抵情況的發(fā)生。
行。
五、本申請書到期后申請人不得以任何借口拒絕歸還公司提供的項目資金及經(jīng)營管理費，如因申請人經(jīng)營管理不善導(dǎo)致資金無法按時回籠或流失的按《勞動法》辦理，有違法行為的追究法律責(zé)任，導(dǎo)致法律責(zé)任的當(dāng)事人自行承擔(dān)相應(yīng)的法律責(zé)任。
特此申請。
審核：
監(jiān)督：
申請人：聯(lián)系電話：身份證號碼：日期：年月日
經(jīng)費使用實施方案篇十
各村（居）委員會：
我鎮(zhèn)對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟獎補資金和村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費已全額按照縣規(guī)定打入各村“三資”賬戶（具體數(shù)額見附表），根據(jù)縣相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將兩項資金的使用管理規(guī)定進一步通知如下：
1、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項獎補資金，必須及時用于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，不得用于非生產(chǎn)性開支等支出，接受社會監(jiān)督，確保?？顚Ｓ?。
2、村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收益的三分之一必須用于補充服務(wù)群眾專項經(jīng)費。
圍
1、服務(wù)群眾支出。主要指開展為民服務(wù)全程代理，志愿服務(wù)、文體活動、服務(wù)設(shè)施維護、困難群體關(guān)愛等服務(wù)群眾專項支出，該項支出不得低于基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費的50%。
2、村辦公經(jīng)費。主要用于辦公用品購置支出、水電費支出、通訊網(wǎng)絡(luò)費支出、村級組織活動、衛(wèi)生治安等村級運行管理支出。
3、村級黨建工作經(jīng)費。開展黨內(nèi)集中性教育和其他黨組織活動，主要用于黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理、慰問、表彰和補助生活困難黨員，訂閱或購買開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備等。
請各村按照規(guī)定管理使用辦法，使用兩項資金，具體規(guī)定內(nèi)容詳見附件2《壽縣發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項資金使用管理辦法》和附件3《壽縣村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費使用管理辦法》（試行）。
附件1.《大順鎮(zhèn)村級集體經(jīng)濟獎補資金和村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費分配表》。
2.《壽縣發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項資金使用管理辦法》。
經(jīng)費使用實施方案篇十一
第一段：引言（150字左右）。
經(jīng)費使用是一項重要的管理工作，無論是在個人生活還是在組織機構(gòu)中，合理使用經(jīng)費都是必不可少的。在我過去的幾年中，我有幸負責(zé)一些經(jīng)費預(yù)算和使用的工作，這給了我很多機會去思考如何有效地管理經(jīng)費。在這篇文章中，我將分享一些我從中獲得的心得體會，希望能給其他需要的人帶來一些啟示和幫助。
第二段：理性預(yù)算（250字左右）。
在經(jīng)費使用過程中，理性預(yù)算是非常重要的一環(huán)。在制定預(yù)算時，我們需要綜合考慮項目的具體需求和可行性，確保預(yù)算能夠滿足項目的基本需求，并且不會浪費資源。另外，預(yù)算也需要考慮到可能出現(xiàn)的意外情況，為項目提供一定的備用經(jīng)費，以應(yīng)對不可預(yù)見的風(fēng)險。通過合理預(yù)算，我們能夠更好地控制經(jīng)費使用，確保資源的充分利用。
第三段：細化分配（250字左右）。
一旦預(yù)算完成，接下來就需要將經(jīng)費按照合理的分配進行使用。這一過程需要我們對項目的需求有清晰的了解，并根據(jù)項目的特點將經(jīng)費分配到不同的方面。在分配經(jīng)費時，我們需要注重細節(jié)，確保每一分經(jīng)費都能夠得到最高的價值回報。此外，我們還應(yīng)當(dāng)定期對細化分配進行評估和調(diào)整，以便更好地滿足項目的需求和實際情況。
第四段：嚴格控制（250字左右）。
在經(jīng)費使用過程中，嚴格控制是必不可少的環(huán)節(jié)。我們需要建立一個有效的財務(wù)管理制度，確保每一筆經(jīng)費都能夠得到合理的運用。這包括制定明確的經(jīng)費申請和審批流程，嚴格執(zhí)行經(jīng)費使用的監(jiān)管制度，并加強對經(jīng)費使用情況的監(jiān)督和檢查。只有通過嚴格控制，我們才能夠避免浪費和濫用經(jīng)費的問題，為項目的順利進行提供良好的保障。
第五段：經(jīng)驗總結(jié)與展望（300字左右）。
通過我多年的經(jīng)驗，我深刻體會到合理使用經(jīng)費的重要性。在未來的工作中，我將繼續(xù)努力改進和加強經(jīng)費使用管理，不斷總結(jié)經(jīng)驗，提高自身的管理水平。同時，我也期待組織機構(gòu)和個人能夠共同努力，共同推動節(jié)約型社會的建設(shè)，實現(xiàn)經(jīng)費的最大價值和資源的可持續(xù)利用。
總結(jié)：
在經(jīng)費使用心得體會的文章中，通過引言引出主題，然后分別展開介紹理性預(yù)算、細化分配和嚴格控制這三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。最后，在經(jīng)驗總結(jié)與展望中對整篇文章進行總結(jié)，并提出展望和期望。整個文章邏輯清晰，條理清楚，通過過程描述和問題意識的提出，強調(diào)了經(jīng)費使用的重要性和合理使用的方法與思考，給讀者留下了深刻的印象。
經(jīng)費使用實施方案篇十二
這個學(xué)年為了我校的“兩基”攻關(guān)，學(xué)校置鐵門、教室防盜門窗、辦公室寫字臺等費用，實際支出5000元，其余經(jīng)費使用則用于辦公日常用費。每月每個代課教師補助250元，上級撥款200元，學(xué)校實發(fā)每月每個代課教師450元，本年度我校有代課教師四名，每學(xué)期代課教師補助支出4500元。本年度我校出現(xiàn)5000元的財政赤字，是用于“兩基”的債務(wù)。
本學(xué)年度我校經(jīng)費支出主要用于學(xué)校辦公費用，常規(guī)量化開支。但是由于學(xué)校實驗課酒精燒傷學(xué)生、在醫(yī)院和護養(yǎng)等方面學(xué)?；ㄈチ舜罅康娜肆拓斄Α＝o學(xué)校工作的開展帶來了一定程度的難言之隱。
本年度我的經(jīng)費使用主要有三方面：
一是用于學(xué)校辦公用費，護校開支。
二是購置廣播器材，電腦耗材。
三是學(xué)校護校開支及維修費用。本年度我校無財政赤字，收支基本持平。
我校做到領(lǐng)一次補助必須登記造冊，我領(lǐng)款時由家長簽字，不會寫字的要壓手印，真正做到?jīng)]一分錢均落到困難對象實處，無截留，無挪用現(xiàn)象。
1、將學(xué)校經(jīng)費用于日常的常規(guī)工作獎懲，用以刺激學(xué)校教師的參教積極性的現(xiàn)象，違背了學(xué)校生均雜費只用于改善學(xué)生學(xué)習(xí)條件和學(xué)校的各項建設(shè)的根本宗旨。
2、除上級補助的代課教師工資外，學(xué)校有從辦公經(jīng)費內(nèi)抽出一部分經(jīng)費作為代課教師額外補助的現(xiàn)象，違規(guī)使用了學(xué)校的生均雜費。
3、在日常辦范圍內(nèi)有拿學(xué)校辦公經(jīng)費作為學(xué)校校長、教導(dǎo)主任電話費開支的現(xiàn)象，并直到現(xiàn)在都還在延續(xù)這種做法。
4、因?qū)W校沒有圍墻，在護校費的開支方面存在有開支過高的現(xiàn)象。
5、在20xx年以前的經(jīng)費的管理過程中存在著嚴重的發(fā)票不規(guī)范現(xiàn)象。
6、20xx春季以來的經(jīng)費使用過程中存在有發(fā)票抵用現(xiàn)象，有些不能直接報學(xué)校開支，學(xué)校采取了多開其它發(fā)票來充抵開支的現(xiàn)象。
7、20xx年春季存在有將學(xué)校辦公經(jīng)費用于償還學(xué)校所欠債務(wù)的現(xiàn)象。
8、20xx年秋季學(xué)期收取學(xué)前班費用五人（報名時由于上學(xué)孩子的`不足齡，而且應(yīng)學(xué)生家長的要求才存在于此種現(xiàn)象）未上交入學(xué)校在基教辦的學(xué)校帳務(wù)，但全部經(jīng)費都用于學(xué)校的日常辦公之內(nèi)。
9、學(xué)校的經(jīng)費使用向?qū)W校外部的公示力度不夠，沒有做到每月的公示，讓學(xué)校之外的個人和群體對學(xué)校在經(jīng)費的管理和使用上存在有很大的疑團。
10、20xx年春季學(xué)期以前有收取學(xué)生作業(yè)本的現(xiàn)象，20xx年春季學(xué)期有過高收取的現(xiàn)象，每生6元。
1、進一步規(guī)范學(xué)校的收費行為，堅決杜絕除上級規(guī)定收取的費用之外的其它的附加收費。
2、注重和加強學(xué)校財務(wù)管理人員的培訓(xùn)，提高學(xué)校財務(wù)管理水平。
3、杜絕將學(xué)生生均雜費用于代課教師補助現(xiàn)象的發(fā)生，遇到這種情況之后，應(yīng)將問題逐級反映，從而得到上級部門的應(yīng)允之后方可實行，不應(yīng)底下列為學(xué)校內(nèi)部問題來處理而違背了學(xué)校經(jīng)費使用的規(guī)定。
4、嚴格按照上級關(guān)于經(jīng)費使用的規(guī)定來管理和使用好學(xué)校的每一分錢，發(fā)票做到一票一用，堅決杜絕有發(fā)票的抵用的現(xiàn)象，從而有擾亂經(jīng)費管理和使用的現(xiàn)象的發(fā)生。
5、盡快將學(xué)前班的收費納入到學(xué)校的辦公經(jīng)費管理范疇，杜絕這種將費用用于學(xué)校辦公而不納入學(xué)校經(jīng)費管理的行為。
6、堅決杜絕將學(xué)生生均雜費用于償還學(xué)校債務(wù)的行為。
7、嚴厲杜絕收取學(xué)生作業(yè)本費、試卷費的現(xiàn)象。
學(xué)校將隨著經(jīng)費管理工作的不斷推進而逐步達到和消除以上這些不規(guī)范的行為。做到經(jīng)費使用公平、公正，讓每一分錢都用在刀口上，不會亂花國家的一分錢。時刻做到開源節(jié)流。
經(jīng)費使用實施方案篇十三
材料公司工會自20xx年9月22日開展工會經(jīng)費管理自查工作。工會辦公室組織工會財務(wù)管理人員，認真學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實工會財務(wù)管理工作的新規(guī)定，不斷提高財務(wù)人員業(yè)務(wù)能力和管理水平，確保工作不走形式，不走過場。
1、材料公司工會成立以來，結(jié)合《工會法》和企業(yè)實際，制定了相關(guān)財務(wù)規(guī)章制度，并不斷完善。通過建立健全《材料公司工會經(jīng)費審查委員會工作條例》、《材料公司工會財務(wù)管理規(guī)定》、《材料公司工會經(jīng)費管理規(guī)定》、《材料公司工會會費管理規(guī)定》、《材料公司幫扶救助專項資金使用管理規(guī)定》等各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了工會經(jīng)費管理工作。
細賬及記錄，各項支出均符合《工會法》和工會經(jīng)費管理等相關(guān)規(guī)定；會計工作規(guī)范，賬目清楚，憑證齊全、數(shù)據(jù)準確，開支手續(xù)完備，經(jīng)費使用合理；做到了量入為出，收支平衡。
經(jīng)本次自查，材料公司工會經(jīng)費使用都能夠在規(guī)定支出范圍之內(nèi)，每筆業(yè)務(wù)開支屬實，審批程序符合規(guī)定。沒有違反工會經(jīng)費使用規(guī)定。
通過這次工會財務(wù)自查，進一步嚴肅了財務(wù)紀律，強化了財務(wù)管理，確保了工會經(jīng)費的正確合理使用。
xxx有限責(zé)任公司工會委員會
20xx年10月21日
經(jīng)費使用實施方案篇十四
新村幼兒園是一所附屬于新村小學(xué)的村辦幼兒園，總占地面積20xx平方米，建筑面積約400平米，村聘幼兒教師8名，幼兒園院長由學(xué)校校長代理，幼兒總數(shù)102人，新村幼兒園于xx年被評為縣級三星幼兒園，同時也成為xx年山西省學(xué)前教育專項資金項目實施幼兒園。資助項目類型有大、小型玩教具，塑料、木質(zhì)類、生活設(shè)施類，幼兒園鋼琴、音樂綜合、中華德育動漫教學(xué)，幼兒互動教育設(shè)備等多種類型的設(shè)施設(shè)備。資金總投入145912元。不僅為幼兒提供了幼兒的娛樂玩具，同時也為幼兒教師提供了必備的教學(xué)工具;大大縮短了城鄉(xiāng)間的教育懸殊，進一步促進了區(qū)域間的教育平衡。特別是幼兒互動設(shè)施設(shè)備的配備，更為今后幼兒園現(xiàn)代化的教學(xué)服務(wù)和教師利用教育信息化手段在教育教學(xué)中的應(yīng)用奠定了堅實的基礎(chǔ)。
二、組織機構(gòu)及制度建設(shè)。
隨著學(xué)前幼兒專項資金項目實施的逐步落實，我園成立了以園長為組長，分管具體工作的負責(zé)人為副組長的領(lǐng)導(dǎo)小組。同時進行職責(zé)分工，建立相應(yīng)的工作制度，具體如下：
三、具體工作情況。
1.項目前期工作準備情況：
先摸清本園底子，上報相關(guān)數(shù)據(jù)以及所需配套設(shè)施的數(shù)量，最后選擇合適的房間作為庫房。
2.對供貨商所提供的物品進行轉(zhuǎn)運、驗收，然后存放，建賬登記(總賬、明細賬)。拆分和發(fā)放，填寫相應(yīng)的貨物領(lǐng)取單并建立相關(guān)的安全使用管理制度。
年2月28日對多媒體設(shè)備進行安裝集成，三月中旬經(jīng)縣局領(lǐng)導(dǎo)驗收合格并交付使用。幼兒教師要填寫相應(yīng)的使用登記表。
4.根據(jù)本園實情制定了幼兒教師的全員培訓(xùn)方案、制度、計劃，使教師盡快適應(yīng)現(xiàn)代教育信息技術(shù)手段在教學(xué)中的具體應(yīng)用。
四、存在問題和改進方法。
1.幼兒教師年齡、學(xué)歷參差不齊，與當(dāng)今學(xué)前教育發(fā)展的要求差距甚遠。
2.信息化教育技術(shù)手段的應(yīng)用水平偏低。
針對以上存在的主要問題應(yīng)盡快采取的改進方法具體如下：
2.加強對所有設(shè)施設(shè)備的安全管理和使用。
3.建立對多媒體設(shè)施設(shè)備的應(yīng)用長效機制。
經(jīng)費使用實施方案篇十五
各村（社區(qū)）：
為加大村級基本運轉(zhuǎn)資金的保障力度，促進、維護村級組織的正常運轉(zhuǎn)和農(nóng)村社會穩(wěn)定，加快推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)步伐，根據(jù)市委辦公室、市政府辦公室關(guān)于《20xx年度村級基本運轉(zhuǎn)資金分配方案》（皋辦發(fā)〈20xx〉37號）文件精神，將20xx年度村級基本運轉(zhuǎn)資金分配方案下達給你們，并就在關(guān)要求通知如下：
村級經(jīng)費保障范圍主要包括村干部報酬、村辦公經(jīng)費和其他必要支出。村干部報酬是指村定補干部和誤補干部補貼，由基本報酬和考核報酬兩部分構(gòu)成；村黨組織書記、村委會主任參加社會養(yǎng)老保險可納入村級經(jīng)費保障范圍，予以適當(dāng)補助。村辦公室費是指必要的辦公用品、水電費、報刊征訂費等維持村級組織正常運轉(zhuǎn)所必需的支出。其他必要支出是指村內(nèi)治安、衛(wèi)生防疫、垃圾收集、農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育村終端站點管理維護等支出。農(nóng)村五保戶供養(yǎng)作為社會保障制度的重要內(nèi)容，其經(jīng)費按規(guī)定劃出后，納入市鎮(zhèn)財政預(yù)算專項保障，不再列為村級經(jīng)費保障范圍。
村級基本運轉(zhuǎn)資金是將各鎮(zhèn)上年末統(tǒng)計年報農(nóng)業(yè)人口按2500人/村折合成標(biāo)準村，每標(biāo)準村財政專項轉(zhuǎn)移13萬元。
（一）按照省市有關(guān)精神，在遵循“政策落實、穩(wěn)健持續(xù)，扎口規(guī)范、考核激勵”的基礎(chǔ)上，科學(xué)制定村級經(jīng)費保障標(biāo)準，建立健全基層干部報酬待遇保障機制，適當(dāng)加大市鎮(zhèn)財政補助力度，實現(xiàn)村干部報酬與當(dāng)?shù)剞r(nóng)民收入、增長基本同步。村干部報酬來源主要為村級基本運轉(zhuǎn)資金用于支付村干部報酬部分以及村營收入、鎮(zhèn)級補助等用于村干部報酬部分。村級基本運轉(zhuǎn)資金保障村干部報酬部分按當(dāng)年村定補（定編）干部職數(shù)每人14000元進入補助。各村在加大工作考核的基礎(chǔ)上，適當(dāng)增加村級補助，更好地調(diào)動村干部工作積極性。
（二）村辦公經(jīng)費以每標(biāo)準村9000元計算。根據(jù)上級文件精神，村辦公經(jīng)費報銷范圍為村級報刊訂閱費（村級報刊訂閱工作由市委宣傳部統(tǒng)一扎口管理，經(jīng)費由市財政直接劃至報刊發(fā)行單位，每個行政村每年不得超過2000元，村級辦公經(jīng)費中不可另行支出報刊訂閱費）、辦公費、印刷費、水電費、郵電費、差旅費、會議費、維修費、必要的辦公設(shè)備購置費等。
（三）在村級經(jīng)費中開支的農(nóng)村五保供養(yǎng)經(jīng)費按村均2.5萬元標(biāo)準劃入“農(nóng)村五保供養(yǎng)經(jīng)費專戶”管理。
鎮(zhèn)財政所按按照規(guī)定，設(shè)置專用科目，規(guī)范核算村級基本運轉(zhuǎn)資金，全面建立健全村級基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費預(yù)、決算制度。年初，各村結(jié)合實際編制年度村級基本運轉(zhuǎn)資金的支出計劃，報鎮(zhèn)長審批，各村根據(jù)審批后的村支出計劃，編制鄉(xiāng)鎮(zhèn)村級基本運轉(zhuǎn)資金年度預(yù)算，經(jīng)鎮(zhèn)政府審核上報市財政局。年終由鎮(zhèn)編制決算并報市財政局、農(nóng)工辦備案。
村級運轉(zhuǎn)資金實行專款專用，任何單位和部門不得以任何理由抵扣、截留、挪用。村干部報酬要進一步嚴格考核與審批程序，實行扎口管理。各村要圍繞中心工作，突出重點，科學(xué)制定各村工作目標(biāo)責(zé)任制，嚴格考核結(jié)算，充分調(diào)動各村干部爭先創(chuàng)優(yōu)的工作積極性，促進各項工作目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。年度村干部定補報酬方案統(tǒng)一由鎮(zhèn)政府討論審批，報市農(nóng)辦審核備案后進行兌現(xiàn)。每季第一個月市財政根據(jù)鎮(zhèn)編制的村干部報酬發(fā)放清冊，通過“一折通”軟件平臺直接打卡發(fā)放村級基本運轉(zhuǎn)資金保障村干部基本報酬（40%部分）；村級基本運轉(zhuǎn)資金保障村定補干部考核報酬（60%部分）根據(jù)考核結(jié)果由市財政通過“一折通”軟件平臺一次性打卡發(fā)放。村營收入、鎮(zhèn)級補助等用于村干部報酬部分由村兌付到位。村辦公經(jīng)費和其他經(jīng)費分上半年和下半年由市財政撥至各鎮(zhèn)，鎮(zhèn)財政根據(jù)政府審批的村級基本運轉(zhuǎn)資金使用計劃，將村辦公經(jīng)費和其他經(jīng)費撥至農(nóng)經(jīng)服務(wù)中心。
鎮(zhèn)紀委、財政所、農(nóng)經(jīng)站各負其責(zé)，切實加強村級基本運轉(zhuǎn)資金的管理和監(jiān)督。嚴禁截留、平調(diào)、挪用村級基本運轉(zhuǎn)資金，嚴禁擅自擴大開支范圍和開支標(biāo)準，嚴禁超編使用村干部。市級面向農(nóng)村的專項工作考核補助、獎勵資金由市級承擔(dān)，主要工作量由村承擔(dān)的專項工作，考核補助、獎勵資金鎮(zhèn)級可分配部分，分配到村的額度原則上不得低于70%（有專門規(guī)定的除外）；鎮(zhèn)級對村的專項工作考核補助、獎勵資金由鎮(zhèn)級承擔(dān)，不得轉(zhuǎn)嫁加重村級負擔(dān)；村級未經(jīng)批準不得擅自以專項工作考核的名義發(fā)放補助和獎勵，所有的專項工作考核補助、獎勵資金的發(fā)放都應(yīng)報鎮(zhèn)農(nóng)經(jīng)部門審核、鎮(zhèn)政府審批。相關(guān)部門要密切配合，加強村級基本運轉(zhuǎn)資金的檢查監(jiān)督，確保村級基本運轉(zhuǎn)資金規(guī)范運作。
經(jīng)費使用實施方案篇十六
指導(dǎo)思想。全面貫徹黨的十七大精神，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，圍繞社會主義新農(nóng)村建設(shè)，按照統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展和構(gòu)建和諧社會的要求，把保障村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費作為減輕農(nóng)民負擔(dān)的一項根本性措施，完善村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障機制，加大財政支持力度，規(guī)范村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理，充分調(diào)動農(nóng)村干部群眾的積極性，加快推進富民強省和社會主義新農(nóng)村建設(shè)。
目標(biāo)任務(wù)。通過建立健全村干部誤工補貼、離任村黨組織書記和村民委員會主任生活困難補助、村級辦公經(jīng)費的基本保障制度，逐步形成村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費正常合理的增長機制，不斷提高村級組織自主理財能力，切實保障村級組織依法有效履行職能。到２０１０年，爭取全省村級收入由目前的村均５．９萬元增加到８萬元，財政對村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費補助由村均２．６萬元增加到４萬元。
根據(jù)農(nóng)村稅費改革的有關(guān)政策，村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費來源主要有以下渠道：一是中央和省農(nóng)村稅費改革轉(zhuǎn)移支付對村級補助資金，市州和縣市區(qū)按規(guī)定配套的稅費改革轉(zhuǎn)移支付對村級補助資金；二是取消農(nóng)業(yè)稅及農(nóng)業(yè)特產(chǎn)稅轉(zhuǎn)移支付補助村級資金；三是村級收入不能滿足村級組織運轉(zhuǎn)支出的，由縣鄉(xiāng)財政予以適當(dāng)補助的資金。
村集體經(jīng)濟收入應(yīng)主要用于興辦村內(nèi)集體公益事業(yè)，也可適當(dāng)安排部分作為村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費用于村干部獎勵補貼，但要經(jīng)過村民委員會集體討論確定并報鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府審核。村內(nèi)“一事一議”籌資籌勞必須全部用于議定的公益事業(yè)建設(shè)支出，不得用于村級組織運轉(zhuǎn)支出。
全省村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費最低保障標(biāo)準為每村每年２２０００元。具體包括：一是在職村干部補貼。在職村干部誤工補貼每人每月不低于２００元，實際補貼高于此標(biāo)準的，維持現(xiàn)有水平。在職村干部獎勵補貼由鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村民委員會視財力狀況確定。村干部職數(shù)由縣市區(qū)按村規(guī)模大小每村核定３—５名，提倡村組干部交叉任職。二是離任村主干生活困難補助。每人每月不低于３０元，實際補助高于此標(biāo)準的，維持現(xiàn)有水平。離任村主干補助對象為連續(xù)任職１０年以上或累計任職１５年以上，正常卸職、離任且年齡在６０周歲以上，家庭人均純收入、生活水平低于當(dāng)?shù)卮迕衿骄降拇妩h組織書記、村民委員會主任。三是村級辦公經(jīng)費。每村每年不低于１００００元。村級辦公經(jīng)費主要用于水電費、差旅費、會議費、報刊訂閱費及其他辦公費用支出。
經(jīng)費使用實施方案篇十七
各村（居）委員會：
我鎮(zhèn)對發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟獎補資金和村級運轉(zhuǎn)經(jīng)費已全額按照縣規(guī)定打入各村“三資”賬戶（具體數(shù)額見附表），根據(jù)縣相關(guān)文件規(guī)定，現(xiàn)將兩項資金的使用管理規(guī)定進一步通知如下：
1、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項獎補資金，必須及時用于發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，不得用于非生產(chǎn)性開支等支出，接受社會監(jiān)督，確保專款專用。
2、村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收益的三分之一必須用于補充服務(wù)群眾專項經(jīng)費。
圍
1、服務(wù)群眾支出。主要指開展為民服務(wù)全程代理，志愿服務(wù)、文體活動、服務(wù)設(shè)施維護、困難群體關(guān)愛等服務(wù)群眾專項支出，該項支出不得低于基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費的50%。
2、村辦公經(jīng)費。主要用于辦公用品購置支出、水電費支出、通訊網(wǎng)絡(luò)費支出、村級組織活動、衛(wèi)生治安等村級運行管理支出。
3、村級黨建工作經(jīng)費。開展黨內(nèi)集中性教育和其他黨組織活動，主要用于黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)、教育管理、慰問、表彰和補助生活困難黨員，訂閱或購買開展黨員教育的報刊、資料、音像制品和設(shè)備等。
請各村按照規(guī)定管理使用辦法，使用兩項資金，具體規(guī)定內(nèi)容詳見附件2《壽縣發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟專項資金使用管理辦法》和附件3《壽縣村級組織運轉(zhuǎn)經(jīng)費使用管理辦法》（試行）。
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經(jīng)費使用實施方案篇十八
根據(jù)《教育局關(guān)于開展xx年秋季學(xué)期教育專項檢查工作的的通知》，我園結(jié)合實際認真開展收費自查工作，現(xiàn)將我園xx年春季學(xué)期教育收費的自查自糾情況匯報如下：
一、領(lǐng)導(dǎo)重視規(guī)范工作。
為了規(guī)范教育收費，開學(xué)前夕，我園專門召開教育收費工作會議，小結(jié)上學(xué)期收費工作的不足，制定整改措施，認真學(xué)習(xí)《x幼兒園收費管理暫行辦法實施細則》(瓊價費管[]360號)和《關(guān)于印發(fā)x幼兒園收費項目和收費標(biāo)準的通知》(瓊價費管[]57號)文件精神，對規(guī)范教育收費工作進行專門部署，成立規(guī)范教育收費工作領(lǐng)導(dǎo)小組，園長任組長，后勤園長任副組長，成員由業(yè)務(wù)園長、保教主任、年級組長、班主任、報賬員等人員組成，明確工作任務(wù)，落實責(zé)任制度。
領(lǐng)導(dǎo)班子做到定期與報賬員學(xué)習(xí)有關(guān)的政策法規(guī)，提高規(guī)范收費的意識。定期抽查幼兒交費單，進行幼兒出勤、幼兒管理費、伙食費核查，杜絕收錯費的現(xiàn)象。
如遇代辦服務(wù)性收費，堅持事前公示、項目明細分類、明碼標(biāo)價、自愿選擇、報上級主管部門備案、規(guī)范操作的原則，取得家長認可后再收費。
二、強化收費行為管理。
1.我園實行教育收費公示制度。開學(xué)之前，我園在校園醒目位置設(shè)立教育收費公示牌，張貼縣物價局批復(fù)的文件，將收費項目、收費標(biāo)準、收費范圍等一一列出。如遇收費項目調(diào)整，及時更新公示相關(guān)內(nèi)容，廣泛接受幼兒家長及社會的監(jiān)督，做到內(nèi)容完整、公示清晰、家長明白，讓家長們明明白白花每一份錢。
2.保育教育收費情況，我園嚴格按照幼兒園收費許可證上面收費標(biāo)準收取，杜絕一切超標(biāo)準收費情況，規(guī)范辦園行為，接受社會的監(jiān)督。
3.服務(wù)性收費、代收費政策執(zhí)行規(guī)范，嚴格實行自愿原則和非營利原則，更沒有從中牟利的行為。代辦服務(wù)性支出項目嚴格按《海南省幼兒園服務(wù)性收費和代收費項目標(biāo)準》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。幼兒餐點費按月收取，實行一月一退制度，對因故不能來園的幼兒實行伙食費退款制度，當(dāng)月費用下月初簽名確認后退費，支出費用月月清，讓家長做到繳費明白，心中有數(shù)。
4.我園不存在違規(guī)舉辦幼兒興趣班、特長班等違規(guī)收費辦班行為。
5.未收到一例亂收費引起的家長投訴。
6..我園十分注重將教師隊伍建設(shè)內(nèi)化為教師的內(nèi)在需求，把師德師風(fēng)建設(shè)作為一項重要的工作來抓。在教師考核中，實行師德一票否決制，倡導(dǎo)教師愛崗敬業(yè)、廉潔自律，在日常教育教學(xué)工作中，未發(fā)現(xiàn)任何向幼兒家長收取紅包等現(xiàn)象。
三、加強財務(wù)支出管理。
根據(jù)幼兒園工作計劃，通盤考慮，全面管理，各項收入做到心中有數(shù)，堅持做到合理使用有限資金以收定支，制定健全的資產(chǎn)管理制度，嚴格資產(chǎn)的購置、領(lǐng)用、報廢等工作程序。
堅持園長審批制度，從事財務(wù)管理的報賬員、經(jīng)辦人員、財務(wù)保管人員職責(zé)權(quán)限分明，做到相互分離，相互制約、相互監(jiān)督，報帳手續(xù)齊全，?？顚Ｓ?。
今后的工作中，我們會不斷努力，加強依法收費、依法行政、依法治教的力度，大興勤政廉潔之風(fēng)，不斷規(guī)范辦學(xué)行為，辦人民滿意的教育。
經(jīng)費使用實施方案篇十九
為推動全市創(chuàng)新社會治理、加強基層建設(shè)，進一步貫徹落實“1+8”文件精神，保證全市社區(qū)和村“有人辦事、有錢辦事”，現(xiàn)就加強全市社區(qū)和村基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費保障工作提出如下意見。
全市所有社區(qū)和行政村。
（一）社區(qū)工作經(jīng)費標(biāo)準、用途及來源。
核定每個社區(qū)每年工作經(jīng)費20萬元，主要用于公用經(jīng)費、黨建經(jīng)費、文化活動經(jīng)費、服務(wù)群眾工作經(jīng)費等。市、區(qū)縣（經(jīng)濟區(qū)）各承擔(dān)50%。
（二）村工作經(jīng)費標(biāo)準、用途及來源。
核定每個村每年工作經(jīng)費45萬元，主要用于宜居鄉(xiāng)村建設(shè)維護經(jīng)費、公用經(jīng)費、黨建經(jīng)費、文化活動經(jīng)費、服務(wù)群眾工作經(jīng)費等。其中：宜居鄉(xiāng)村建設(shè)維護經(jīng)費30萬元（市承擔(dān)20萬元，區(qū)縣及經(jīng)濟區(qū)各承擔(dān)10萬元），其余15萬元由市、區(qū)縣（經(jīng)濟區(qū)）各承擔(dān)50%。
按照《中共市委辦公室市人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)〈市推進社區(qū)工作者專業(yè)化職業(yè)化建設(shè)的意見〉的通知》（盤委辦發(fā)〔2016〕11號）要求，社區(qū)工作者薪酬待遇所需經(jīng)費由市、區(qū)縣（經(jīng)濟區(qū)）、街道（鎮(zhèn)）按4∶4∶2比例承擔(dān)。
市、區(qū)縣（經(jīng)濟區(qū)）要將社區(qū)和村運轉(zhuǎn)經(jīng)費納入各級財政年初預(yù)算，確保社區(qū)和村基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費及時足額撥付。要加強資金監(jiān)管，各級財政、審計部門每年要對社區(qū)和村基本運轉(zhuǎn)經(jīng)費管理及使用情況進行檢查和審計，切實防止資金截留、擠占和挪用，對查出的違法違紀問題，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，依法依規(guī)嚴肅處理。
經(jīng)費使用實施方案篇二十
“母嬰健康工程”項目的實施切實提高了我省欠發(fā)達地區(qū)的婦幼保健工作和婦女兒童的健康水平，降低孕產(chǎn)婦和五歲以下兒童死亡率，意義深遠。為切實做好20xx年我縣“母嬰健康工程”項目工作，加強“母嬰健康工程”項目專項經(jīng)費的管理，提高專項資金的使用效益，現(xiàn)制定縣20xx年度“母嬰健康工程”項目經(jīng)費使用計劃。
“母嬰健康工程”項目經(jīng)費，省級財政每年安排10萬元，縣財政每年按1﹕1配套10萬元，共計20萬元。
1.“母嬰健康工程”項目經(jīng)費實行專戶管理?？h婦幼保健所為管理單位，項目經(jīng)費的撥入和支出列入單位的專項經(jīng)費管理，會計核算實行財政核算中心統(tǒng)一管理，在上報專項經(jīng)費管理單位的同時，預(yù)留項目收支原始憑證的復(fù)印件，以備專項檢查。
2.“母嬰健康工程”項目經(jīng)費實行?？顚Ｓ谩＝㈨椖拷?jīng)費明細帳目，設(shè)立收支總帳與明細帳，做到專戶管理、專款專用。主要用于項目管理、人才培養(yǎng)、醫(yī)療設(shè)備配置、健康教育和貧困孕產(chǎn)婦救助等，支出明細要分為以上五大類項目核算。
根據(jù)省“母嬰健康工程”項目執(zhí)行文本的要求，“母嬰健康工程”項目經(jīng)費主要用于：
1.項目管理：用于項目會議、考核督導(dǎo)檢查等2萬元。
2.人才培養(yǎng)：用于臨床進修、短期業(yè)務(wù)培訓(xùn)、舉辦培訓(xùn)班等3萬元。
3.醫(yī)療設(shè)備：用于孕產(chǎn)婦、兒童保健服務(wù)設(shè)備的配備和新生兒急救監(jiān)護必要設(shè)備的配備8萬元。
4.健康教育：用于婦幼保健科普宣傳所需的資料費、宣傳費、宣教設(shè)備、網(wǎng)絡(luò)建設(shè)等費用3萬元。
5.貧困孕產(chǎn)婦救助：用于對危重貧困孕產(chǎn)婦的搶救經(jīng)費補助和貧困孕產(chǎn)婦孕期檢查經(jīng)費的補助4萬元，此項當(dāng)年有結(jié)余可結(jié)轉(zhuǎn)下年度使用。
經(jīng)費使用實施方案篇二十一
為確保義務(wù)教育經(jīng)費的合理使用,我校高度重視，保障日常公用經(jīng)費的投入，確保學(xué)校正常運轉(zhuǎn)，努力改善辦學(xué)條件。現(xiàn)對近兩年教育經(jīng)費的投入、使用情況進行自查，具體情況如下：
一、 教育經(jīng)費的保障情況
近兩年來，上級教育部門對我校義務(wù)教育經(jīng)費按要求按時、足額到位，教師工資按時足額兌現(xiàn)，統(tǒng)一發(fā)放。財政對基礎(chǔ)教育轉(zhuǎn)移支付經(jīng)費由教育主管機構(gòu)所統(tǒng)一管理，專款專用，全部用于教育；學(xué)校還大力開展勤工儉學(xué)工作，多渠道籌集教育經(jīng)費，以及財政對學(xué)生雜費的補助，全部補充了教育經(jīng)費的不足。
二、教育經(jīng)費的管理和使用情況
我校屬事業(yè)單位，教育經(jīng)費的管理和使用必須嚴格執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和財務(wù)規(guī)章制度，堅持勤儉辦教育的方針，如實反映財務(wù)狀況，依法組織收入，努力節(jié)約支出，建立健全財務(wù)制度，學(xué)校對教育經(jīng)費的使用進行財務(wù)控制和監(jiān)督。
1、經(jīng)費使用無存在挪用、移用、擠占和截留的情況，日常公用經(jīng)費開支也無存在發(fā)放教職工津補貼和獎金福利。
2、無擠占開支招待費、旅游療（休）養(yǎng)和發(fā)放教職工福利等。
3、教育費附加使用規(guī)范，無擠占發(fā)放于教職工工資、獎金和福利等情況。
4、食堂實行聘任制度，學(xué)校只供給水、電，其他開支全有炊事員自己承擔(dān)負責(zé)，無存在贏利情況。
6、每學(xué)期“家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工程4經(jīng)費能屬實填寫上報，按時發(fā)放，并無存在虛報冒領(lǐng)情況。
盡管我校能及時將有關(guān)款項繳存財政預(yù)算外專戶，但財政預(yù)算外專戶卻不能及時足額將款項返還；學(xué)校有時很難確保預(yù)算外經(jīng)費的使用。
車力中學(xué)
20xx年11月
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