回訪教育工作情況報(bào)告（匯總23篇）

在撰寫(xiě)報(bào)告時(shí)，需要注重邏輯性和結(jié)構(gòu)性，確保內(nèi)容的條理清晰和融會(huì)貫通。在報(bào)告的撰寫(xiě)過(guò)程中，要充分考慮讀者的理解能力和專(zhuān)業(yè)背景，使用恰當(dāng)?shù)男g(shù)語(yǔ)和表達(dá)方式。大家可以在以下報(bào)告范文中尋找靈感和寫(xiě)作技巧，以完成自己的報(bào)告作業(yè)。

回訪教育工作情況報(bào)告篇一

(一)通過(guò)“四落實(shí)”，深化認(rèn)識(shí)，傳導(dǎo)壓力，“兩個(gè)責(zé)任”落地生根。

1.落實(shí)責(zé)任分解，層層傳導(dǎo)壓力。年初召開(kāi)了教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)大會(huì)，會(huì)后在教育系統(tǒng)內(nèi)逐層逐個(gè)簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，真正做到了全覆蓋、差別化、可量化，確?！皟蓚€(gè)責(zé)任”的落實(shí)無(wú)盲區(qū)、無(wú)死角、無(wú)例外。

2.落實(shí)清單制訂，細(xì)化工作責(zé)任。年初，按照縣紀(jì)委要求，經(jīng)有關(guān)科室反復(fù)打磨，局分管負(fù)責(zé)人初審，局黨委會(huì)討論，制訂了局黨委班子主體責(zé)任、主要負(fù)責(zé)人責(zé)任、班子成員責(zé)任及局紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任“四項(xiàng)清單”，并向全系統(tǒng)公示。3月份，召開(kāi)了教育系統(tǒng)“兩個(gè)責(zé)任”清單向基層延伸推進(jìn)會(huì)，層層明確責(zé)任，使責(zé)任清單覆蓋至整個(gè)教育系統(tǒng)。

3.落實(shí)宣傳法規(guī)，注重教育預(yù)警。我們認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹“兩項(xiàng)法規(guī)”，促進(jìn)教育系統(tǒng)黨員干部?jī)?nèi)刻于心、外化于行。1月份，召開(kāi)了“兩項(xiàng)法規(guī)”導(dǎo)讀會(huì)，強(qiáng)化教育行政干部的黨紀(jì)黨規(guī)教育;3月份，我縣組成代表隊(duì)參加南通市教育系統(tǒng)學(xué)習(xí)《準(zhǔn)則》《條例》知識(shí)競(jìng)賽，取得了初賽團(tuán)體總分第一名、復(fù)賽一等獎(jiǎng)的優(yōu)異成績(jī)。結(jié)合階段性廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)及警示案例，堅(jiān)持短信預(yù)警，今年共向基層學(xué)校發(fā)送廉政預(yù)警短信十多批次，受預(yù)警教育對(duì)象達(dá)38000余人次。

4.落實(shí)廉政宣教，教育潤(rùn)物無(wú)聲。上半年，我們面向全縣教育工作者舉辦了以“廉潔從教”為主題的廉政微課大賽，活動(dòng)分為廉政微課稿評(píng)選和現(xiàn)場(chǎng)宣講比賽兩個(gè)階段，全縣教職員工積極參加，并形成輻射和示范作用。目前正在組織現(xiàn)場(chǎng)宣講獲得特等獎(jiǎng)的選手進(jìn)行視頻錄播，擬將錄播的影像資料分發(fā)到全縣各學(xué)校予以展播。

(二)通過(guò)“三強(qiáng)化”，創(chuàng)新方式，嚴(yán)格追責(zé)，執(zhí)紀(jì)監(jiān)督問(wèn)責(zé)落到實(shí)處。

1.強(qiáng)化考評(píng)制度建設(shè)。制訂并下發(fā)了《海安縣教育系統(tǒng)基層單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”考評(píng)辦法》和《海安縣教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制追究辦法》，將考評(píng)情況納入基層單位教育工作考核體系，成為推進(jìn)全系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作、落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”的重要抓手。6月底，分兩次組織對(duì)基層28家單位落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)檢查考核，并召開(kāi)了局直支部落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”情況匯報(bào)交流會(huì)，下發(fā)了檢查情況通報(bào)并逐單位下發(fā)檢查情況反饋意見(jiàn)書(shū)。

2.強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督。全程參與新教師招聘、小高考、體育中考、委培定向生入職考試、特級(jí)教師評(píng)選等工作的監(jiān)督。參與全縣食堂大宗物品采購(gòu)、教育系統(tǒng)重大工程招投標(biāo)等活動(dòng)的監(jiān)察。今年上半年累計(jì)完成了5個(gè)教育項(xiàng)目的審計(jì)工作，涉及總金額1.05億元;完成了5個(gè)審計(jì)項(xiàng)目的跟蹤整改落實(shí)工作。

3.強(qiáng)化信訪案件查處。本著“件件有落實(shí)，事事有交代”的原則，上半年共調(diào)查處理信訪舉報(bào)12件，辦結(jié)11件，其中提醒談話(huà)4人次，誡勉談話(huà)2人次，轉(zhuǎn)立案1件1人。另外上半年共辦理縣紀(jì)委交辦案件3件(不含去年未計(jì)算的3件)。

(三)通過(guò)“三抓好”，動(dòng)真碰硬，履職盡責(zé)，政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)持續(xù)深化。

1.抓好重要時(shí)點(diǎn)督查。局紀(jì)委在元旦、春節(jié)、端午等重要節(jié)日期間，組織督查組深入基層學(xué)校進(jìn)行作風(fēng)建設(shè)專(zhuān)項(xiàng)督查;開(kāi)學(xué)初對(duì)基層單位的春季教育收費(fèi)工作組織了專(zhuān)項(xiàng)檢查;4月份，局紀(jì)委在事先不打招呼的情況下，到有關(guān)學(xué)校就“兩個(gè)責(zé)任”的落實(shí)及黨內(nèi)“兩項(xiàng)法規(guī)”的學(xué)習(xí)貫徹情況和師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)推進(jìn)情況進(jìn)行了專(zhuān)項(xiàng)飛行督查，并對(duì)督查情況進(jìn)行了通報(bào)，責(zé)令問(wèn)題單位進(jìn)行整改。

2.抓好重要領(lǐng)域督查。針對(duì)當(dāng)前師德師風(fēng)建設(shè)方面存在的一些問(wèn)題，我們?cè)谌h教育系統(tǒng)開(kāi)展了師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)，3月份專(zhuān)題召開(kāi)師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治會(huì)，并下發(fā)了《關(guān)于印發(fā)〈海安縣教育系統(tǒng)師德師風(fēng)專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)實(shí)施方案〉的通知》，此次專(zhuān)項(xiàng)整治活動(dòng)已取得初步成效。

3.抓好工作效能督查。建立了教育系統(tǒng)基層單位作風(fēng)效能督察組，明確成員構(gòu)成、主要任務(wù)和工作開(kāi)展方式，督促各單位開(kāi)展內(nèi)部作風(fēng)效能督查。制定并下發(fā)《關(guān)于調(diào)整教育系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)輿情宣傳管理工作考核辦法的通知》，上半年共回復(fù)76條帖子，解答了人民群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問(wèn)題。

回訪教育工作情況報(bào)告篇二

年上半年，全縣教育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，緊緊圍繞年度工作目標(biāo)責(zé)任制要求，立足縣情，突出質(zhì)量中心，突出方法創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)、真抓實(shí)干，教育質(zhì)量得到進(jìn)一步提升，教育核心競(jìng)爭(zhēng)力有所增強(qiáng)，為進(jìn)一步探索具有自身特色的可持續(xù)的質(zhì)量建設(shè)道路奠定了良好的開(kāi)局。

(一)質(zhì)量建設(shè)向縱深推進(jìn)。一是抓質(zhì)量的措施進(jìn)一步完善。年初，組織專(zhuān)班在縣內(nèi)部分中小學(xué)就全縣教育管理運(yùn)行情況進(jìn)行調(diào)研，對(duì)各學(xué)校存在的突出問(wèn)題進(jìn)行了糾正，就“質(zhì)量建設(shè)深化年”提出了新的措施和方法，進(jìn)一步優(yōu)化了教育理念、提升了抓質(zhì)量的針對(duì)性。二是質(zhì)量建設(shè)要求進(jìn)一步明確。組織全縣中小學(xué)校長(zhǎng)及教育管理人員召開(kāi)工作會(huì)，明確了年度質(zhì)量建設(shè)的目標(biāo)及工作要求。局主要負(fù)責(zé)人帶隊(duì)，分別到縣教研師訓(xùn)中心、縣一高、縣職教中心、縣外國(guó)語(yǔ)學(xué)校等重點(diǎn)部門(mén)及標(biāo)志性學(xué)校進(jìn)行教育質(zhì)量專(zhuān)題辦公，深入分析研究教研部門(mén)和高中、初中質(zhì)量建設(shè)形勢(shì)和任務(wù)，充分挖掘?qū)W校潛力，使質(zhì)量建設(shè)的各項(xiàng)要求和工作措施落到實(shí)處。三是質(zhì)量建設(shè)創(chuàng)新力度進(jìn)一步加大。組織專(zhuān)班到周邊縣市區(qū)進(jìn)行學(xué)習(xí)調(diào)研，組織教育管理人員和部分中小學(xué)校長(zhǎng)到江蘇洋思中學(xué)跟班學(xué)習(xí)，為進(jìn)一步推進(jìn)全縣教育質(zhì)量方法創(chuàng)新、促進(jìn)教育可持續(xù)健康發(fā)展提供了依據(jù)。針對(duì)各學(xué)校實(shí)際和初中分層教學(xué)后的新情況，按照突出重點(diǎn)、統(tǒng)籌兼顧的原則，對(duì)現(xiàn)行的考試組織形式與考試評(píng)價(jià)辦法進(jìn)行了調(diào)整和改進(jìn)，對(duì)質(zhì)量評(píng)價(jià)方案進(jìn)行了修訂;根據(jù)新形勢(shì)下質(zhì)量建設(shè)的需要，對(duì)義務(wù)教育階段學(xué)校的作息時(shí)間、課時(shí)安排、課程設(shè)置等進(jìn)行了調(diào)整規(guī)范，對(duì)學(xué)校德育、集體備課、分層施教、培優(yōu)輔差進(jìn)行了管理創(chuàng)新。各項(xiàng)規(guī)定、措施的全面落實(shí)，進(jìn)一步提升了質(zhì)量建設(shè)的針對(duì)性和實(shí)效性。四是幼兒教育質(zhì)量進(jìn)一步提高。今年，首次把幼兒教育納入質(zhì)量建設(shè)范疇，采取復(fù)查與評(píng)估相結(jié)合的辦法，抓好幼兒教育管理。上半年，集中對(duì)2所新建幼兒園進(jìn)行了評(píng)估認(rèn)定，對(duì)7所幼兒園再次進(jìn)行了復(fù)查評(píng)定。目前，全縣已有18所幼兒園達(dá)到辦園標(biāo)準(zhǔn)，16名幼兒園園長(zhǎng)持證上崗。五是進(jìn)一步保證了各類(lèi)教育發(fā)展的基本指標(biāo)要求。年春季開(kāi)學(xué)，全縣小學(xué)生共入學(xué)8566人，初中生共入學(xué)5500人，應(yīng)入學(xué)學(xué)生全部到校，全縣義務(wù)教育階段繼續(xù)確保實(shí)現(xiàn)了“零輟學(xué)”目標(biāo);高中生應(yīng)入學(xué)4968人，實(shí)際入學(xué)4888人，鞏固率達(dá)到98.4%;特殊教育學(xué)校共入學(xué)45人，比上學(xué)期增加1人;幼兒(含學(xué)前班)共入園(校)3814人，比上學(xué)期增加150余人，幼兒入學(xué)情況正常。年，縣中考取得歷史性突破，特優(yōu)率、優(yōu)秀率、合格率均有不同程度的提升。

(二)教育項(xiàng)目建設(shè)順利推進(jìn)。一是超進(jìn)度完成對(duì)上爭(zhēng)取資金任務(wù)。截止6月，已爭(zhēng)取“兩基”攻堅(jiān)專(zhuān)項(xiàng)補(bǔ)助50萬(wàn)元，中央教育費(fèi)附加專(zhuān)項(xiàng)資金80萬(wàn)元，大學(xué)生生源地助學(xué)貸款工作經(jīng)費(fèi)4萬(wàn)元，基礎(chǔ)教育特殊困難補(bǔ)助14萬(wàn)元，國(guó)家擴(kuò)大內(nèi)需新增和年投資計(jì)劃的農(nóng)村初中校舍改造補(bǔ)助資金371萬(wàn)元，中職國(guó)家助學(xué)金70萬(wàn)元，義務(wù)教育階段中小學(xué)公用經(jīng)費(fèi)中央和省級(jí)補(bǔ)助資金355萬(wàn)元，共計(jì)944萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)87%，占全年應(yīng)爭(zhēng)取項(xiàng)目資金總額1400萬(wàn)元的'67%，超進(jìn)度完成對(duì)上爭(zhēng)取資金任務(wù)。二是穩(wěn)步規(guī)范推進(jìn)學(xué)校項(xiàng)目建設(shè)。全面完成年中小學(xué)建設(shè)項(xiàng)目的前期準(zhǔn)備工作，包括固定資產(chǎn)增量計(jì)劃、政府采購(gòu)計(jì)劃的審批、招標(biāo)程序、合同簽訂，其中已開(kāi)工項(xiàng)目13個(gè)，總投資額637萬(wàn)元，其他項(xiàng)目暑假后全面進(jìn)入施工階段，8月底學(xué)校建設(shè)項(xiàng)目可全部竣工。采取多種措施，加強(qiáng)學(xué)校在建工程項(xiàng)目的管理，在確保工程質(zhì)量的前提下，保證工程進(jìn)度。認(rèn)真細(xì)致地組織好已完工工程項(xiàng)目的決算審核，最大限度地節(jié)約建設(shè)項(xiàng)目資金。三是教育現(xiàn)代化建設(shè)進(jìn)程加快。投資12萬(wàn)元新建計(jì)算機(jī)教室1個(gè)(中心小學(xué))。請(qǐng)市裝備站領(lǐng)導(dǎo)、專(zhuān)家對(duì)全縣農(nóng)村初中“班班通”工程建設(shè)進(jìn)行了論證和指導(dǎo)，為今年實(shí)施并完成農(nóng)村初中“班班通”工程建設(shè)做好了充分準(zhǔn)備。

(三)教師隊(duì)伍建設(shè)不斷加強(qiáng)。一是繼續(xù)招聘優(yōu)秀大學(xué)生補(bǔ)充教師隊(duì)伍。目前已與23名優(yōu)秀大學(xué)生簽訂聘用協(xié)議，擇優(yōu)招錄屆資教生10人。二是認(rèn)真組織教師職稱(chēng)評(píng)審工作。按照公開(kāi)、公平的原則，嚴(yán)格操作程序，通過(guò)個(gè)人報(bào)名、學(xué)校審查、縣初評(píng)、網(wǎng)上公示等程序，從全縣符合高、中級(jí)職稱(chēng)評(píng)審條件的約170人中初步評(píng)選出高、中級(jí)職稱(chēng)人選。三是扎實(shí)開(kāi)展多種形式的教師培訓(xùn)工作。上半年，先后對(duì)50多名中小學(xué)遠(yuǎn)程教育管理員及理化生實(shí)驗(yàn)員進(jìn)行了專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，選派3名小學(xué)校長(zhǎng)、5名幼兒園園長(zhǎng)到市參加崗位培訓(xùn)，組織130多人次赴武漢、宜昌等地學(xué)習(xí)培訓(xùn)，組織縣內(nèi)學(xué)科培訓(xùn)27次，培訓(xùn)教師805人次。四是著力加強(qiáng)教育系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。扎實(shí)開(kāi)展以“學(xué)為人師，行為世范”為主題的師德教育月活動(dòng)，大力表彰了一批教學(xué)管理和業(yè)績(jī)突出的校長(zhǎng)、教師，進(jìn)一步引導(dǎo)廣大教職工愛(ài)崗敬業(yè)、潛心育人。聘請(qǐng)縣紀(jì)委、縣檢察院專(zhuān)業(yè)人員為局機(jī)關(guān)干部及局屬單位負(fù)責(zé)人舉辦了黨風(fēng)廉政建設(shè)暨預(yù)防職務(wù)犯罪專(zhuān)題講座，使機(jī)關(guān)及基層干部紀(jì)律觀念和自我約束能力得到增強(qiáng)。

(四)教學(xué)研究突出實(shí)效。一是加強(qiáng)對(duì)薄弱學(xué)科研究。組織教研員和骨干教師到先進(jìn)縣市考察學(xué)習(xí)，研究出臺(tái)了中小學(xué)英語(yǔ)、數(shù)學(xué)學(xué)科質(zhì)量建設(shè)方案，組織教研員到薄弱學(xué)校、薄弱學(xué)科蹲點(diǎn)，通過(guò)為教師上示范課、深入課堂聽(tīng)課、參與教師評(píng)課等多種形式，有針對(duì)性的進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)，使薄弱學(xué)科建設(shè)得到了有效加強(qiáng)。二是加強(qiáng)課堂教學(xué)有效性研究。在各中小學(xué)開(kāi)展?fàn)巹?chuàng)高效課堂活動(dòng)，進(jìn)一步細(xì)化分層備課、分層施教、分層落實(shí)和分層評(píng)價(jià)要求，較大幅度提高了課堂教學(xué)的實(shí)效性。同時(shí)，把課題研究作為促進(jìn)課堂效率，提升學(xué)校教學(xué)綜合實(shí)力的重要手段和途徑，嚴(yán)格課題管理，修訂出臺(tái)了《縣中小學(xué)教育科研水平評(píng)估細(xì)則》、《校本教研合格學(xué)校評(píng)估細(xì)則》，對(duì)全縣現(xiàn)有課題進(jìn)行摸底清查，目前，我縣有8個(gè)國(guó)家級(jí)課題、23個(gè)省級(jí)課題、29個(gè)市級(jí)課題申報(bào)立項(xiàng)，不少課題已進(jìn)入實(shí)驗(yàn)階段。三是開(kāi)展骨干教師送教下鄉(xiāng)活動(dòng)。充分發(fā)揮骨干教師示范、輻射等作用，從城區(qū)選拔12名骨干教師組成送教隊(duì)，分學(xué)科到相關(guān)學(xué)校送教30節(jié)次，160多人次參加了聽(tīng)課學(xué)習(xí)。半年來(lái)，我縣教師在省、市優(yōu)質(zhì)課競(jìng)賽活動(dòng)中，獲國(guó)家級(jí)二等獎(jiǎng)1個(gè)，獲省級(jí)一等獎(jiǎng)2個(gè)、二等獎(jiǎng)1個(gè)，獲市級(jí)一等獎(jiǎng)12個(gè)、二等獎(jiǎng)6個(gè)、三等獎(jiǎng)3個(gè)，取得近幾年來(lái)最好成績(jī)。

(五)平安校園建設(shè)扎實(shí)推進(jìn)。一是強(qiáng)化安全責(zé)任?？h教育局制定下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作的通知》，與中小學(xué)、幼兒園簽訂社會(huì)治安綜合治理及學(xué)校安全責(zé)任書(shū)。同時(shí)，各中小學(xué)認(rèn)真落實(shí)學(xué)生節(jié)假日到(離)校簽字制度。二是強(qiáng)化安全培訓(xùn)。配合縣衛(wèi)生局、藥監(jiān)局在全縣各中小學(xué)配備食品衛(wèi)生安全輔導(dǎo)員，并對(duì)城區(qū)學(xué)校、幼兒園分管食品衛(wèi)生安全的領(lǐng)導(dǎo)、管理員進(jìn)行了衛(wèi)生安全管理業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)。三是強(qiáng)化安全教育。認(rèn)真組織開(kāi)展“安全教育周”、“安全教育月”活動(dòng)，開(kāi)展緊急疏散演練和消防演練18場(chǎng)次，積極做好幼兒手足口病、甲型hlnl流感防控工作，加強(qiáng)對(duì)幼兒疾病防疫教育。針對(duì)城區(qū)部分中小學(xué)生在街頭溜滑板車(chē)現(xiàn)象，進(jìn)行了有針對(duì)性的教育引導(dǎo)。四是強(qiáng)化安全檢查。實(shí)行學(xué)校安全月報(bào)制，不定期深入學(xué)校排查安全隱患。3月中旬，組織專(zhuān)班對(duì)5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)15所中小學(xué)進(jìn)行了安全大檢查。通過(guò)強(qiáng)化安全工作措施，全系統(tǒng)保持了安全責(zé)任“零事故”，我局被表彰為縣“安全生產(chǎn)先進(jìn)單位”。

(六)義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制得到認(rèn)真落實(shí)。一是進(jìn)一步強(qiáng)化宣傳，使黨和國(guó)家的惠民政策和改革措施家喻戶(hù)曉、深入人心。我縣新機(jī)制改革工作經(jīng)驗(yàn)在“全國(guó)人大新聞網(wǎng)”上刊載。二是精心準(zhǔn)備20義務(wù)教育學(xué)校經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制和“普九”化債工作的材料和資料，配合縣綜改辦完成20度農(nóng)村綜合體制改革考核工作。我縣新機(jī)制財(cái)務(wù)管理工作及補(bǔ)助貧困寄宿生生活費(fèi)工作得到省檢查組的充分肯定。三是下?lián)芰x務(wù)教育學(xué)校上級(jí)補(bǔ)助的年春季公用經(jīng)費(fèi)60萬(wàn)元，確保了義務(wù)教育學(xué)校正常運(yùn)轉(zhuǎn)。四是組織好免費(fèi)課堂作業(yè)發(fā)放工作。今年春季開(kāi)學(xué)，共發(fā)放全縣中小學(xué)免費(fèi)課堂作業(yè)10.5萬(wàn)冊(cè)，免費(fèi)金額13.5萬(wàn)元。

(七)貧困資助進(jìn)一步完善。一是在充分調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，出臺(tái)了《關(guān)于加強(qiáng)貧困寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助相關(guān)工作的通知》，對(duì)義務(wù)教育階段學(xué)校貧困寄宿生資格進(jìn)行重新認(rèn)定，并撥付年春季3513名貧困寄宿生生活費(fèi)補(bǔ)助104.87萬(wàn)元。二是為1665名中職學(xué)生落實(shí)國(guó)家助學(xué)金70萬(wàn)元。三是發(fā)放年度340名大學(xué)生生源地助學(xué)貸款195.2萬(wàn)元。四是通過(guò)彩票公益金、建行成長(zhǎng)計(jì)劃資助、郵政助學(xué)資金資助貧困學(xué)生65人次，資助金額3.85萬(wàn)。

(八)教育督導(dǎo)工作取得新成效。組織政府專(zhuān)職督學(xué)對(duì)全縣各中小學(xué)開(kāi)展辦學(xué)水平督導(dǎo)檢查，督促學(xué)校進(jìn)一步端正辦學(xué)思想，加強(qiáng)學(xué)校管理，提高教育質(zhì)量。加大學(xué)校創(chuàng)建工作力度，中學(xué)初中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)學(xué)校創(chuàng)建，洋坪小學(xué)、小學(xué)保育寄宿制合格小學(xué)創(chuàng)建工作推進(jìn)順利，縣機(jī)關(guān)幼兒園創(chuàng)建“省級(jí)示范幼兒園”工作已全面啟動(dòng)。今年4月，縣一高創(chuàng)建“省級(jí)示范學(xué)?！蓖ㄟ^(guò)政府督導(dǎo)室回訪，目前已公示發(fā)文，正式獲得省級(jí)示范學(xué)校稱(chēng)號(hào)。5月，市對(duì)縣黨政線(xiàn)教育工作責(zé)任目標(biāo)考核結(jié)果為全市優(yōu)秀等次第二名。

(九)學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)深入開(kāi)展。按照中央及各級(jí)黨委統(tǒng)一部署，緊緊圍繞“堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，推進(jìn)質(zhì)量建設(shè)”主題，結(jié)合全縣教育教學(xué)工作實(shí)際，以“六比六查”活動(dòng)為載體，順利完成了學(xué)習(xí)調(diào)研、分析檢查階段各項(xiàng)任務(wù)，有力地推動(dòng)了教育工作健康、快速向前發(fā)展。

(十)教育內(nèi)部環(huán)境穩(wěn)定。上半年，共接待關(guān)于師德師風(fēng)、教師福利、勞動(dòng)人事等方面的來(lái)訪人員43人次，調(diào)處化解教育信訪矛盾18件，重點(diǎn)化解了一批突出的教育信訪矛盾，進(jìn)一步優(yōu)化了教育秩序，促進(jìn)了社會(huì)和諧。

二、當(dāng)前全縣教育發(fā)展存在的主要問(wèn)題及下半年工作重點(diǎn)。

(一)教育發(fā)展不均衡。不同類(lèi)型、不同體制、不同區(qū)域、不同學(xué)校之間的教育發(fā)展仍然不夠協(xié)調(diào)，在教育投入、硬件建設(shè)、師資力量、學(xué)科發(fā)展等方面仍存在著一定的差距，制約了全縣教育發(fā)展水平的整體提高。

(二)教育事業(yè)持續(xù)發(fā)展的要求與教育投入相對(duì)不足的矛盾比較突出。辦學(xué)硬件設(shè)施還有待進(jìn)一步改善，教育信息化裝備步伐較慢、層次不高，不能較好滿(mǎn)足教育教學(xué)需要。

(三)教師隊(duì)伍建設(shè)有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。校長(zhǎng)隊(duì)伍培養(yǎng)機(jī)制、教育管理用人機(jī)制、教育教學(xué)評(píng)價(jià)機(jī)制上有待進(jìn)一步完善。教師隊(duì)伍敬業(yè)奉獻(xiàn)精神、績(jī)效爭(zhēng)先意識(shí)、工作水平能力等還有待加強(qiáng)。

(四)教育外部環(huán)境還不優(yōu)，少數(shù)群眾對(duì)教育缺乏理解和支持。

下半年，我們將進(jìn)一步突出質(zhì)量中心，突出方法創(chuàng)新，按照“小學(xué)夯實(shí)基礎(chǔ)，初中鞏固提高，高中培優(yōu)拔尖”的工作思路，在統(tǒng)籌兼顧各類(lèi)教育均衡發(fā)展的基礎(chǔ)上，突出抓好高中教育質(zhì)量，全面完成縣委、縣政府下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)，全面達(dá)到市教育部門(mén)下達(dá)的各類(lèi)教育發(fā)展指標(biāo)。一是不斷創(chuàng)新教育質(zhì)量建設(shè)制度，實(shí)現(xiàn)質(zhì)量建設(shè)方法的進(jìn)一步優(yōu)化。二是進(jìn)一步加大向上爭(zhēng)取力度，加強(qiáng)教育項(xiàng)目建設(shè)，不斷改善中小學(xué)辦學(xué)條件。三是扎實(shí)開(kāi)展教師培訓(xùn)，強(qiáng)化師德師風(fēng)建設(shè)，努力提高教師隊(duì)伍素質(zhì)。四是繼續(xù)開(kāi)展“零輟學(xué)縣”、“初中標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)達(dá)標(biāo)學(xué)?！焙汀稗r(nóng)村保育寄宿制配套建設(shè)合格學(xué)?！眲?chuàng)建工作，鞏固提高“普九”成果。五是切實(shí)加強(qiáng)學(xué)生安全教育、心理健康教育和法制教育，加強(qiáng)甲型hlnl流感等疾病的防控宣傳工作。六是認(rèn)真抓好深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)。

回訪教育工作情況報(bào)告篇三

為貫徹落實(shí)《亳州市20pc年義務(wù)教育經(jīng)費(fèi)保障機(jī)制改革實(shí)施辦法》，積極配合蒙城縣財(cái)政局國(guó)資辦資產(chǎn)清查工作，蒙城縣教育局已于近日展開(kāi)了教育系統(tǒng)固定資產(chǎn)清查工作。

近日，蒙城縣教育局下發(fā)通知，重點(diǎn)部署固定資產(chǎn)清查工作。通知要求各學(xué)校認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，耐心收集相關(guān)原始材料，徹底清查學(xué)校固定資產(chǎn)，建立并完善資產(chǎn)管理制度，提升資產(chǎn)管理水平。義教經(jīng)費(fèi)核算管理中心要求固定資產(chǎn)清查人員首先要明確固定資產(chǎn)清查的重要性和緊迫性，提高學(xué)校資產(chǎn)管理意識(shí)，增強(qiáng)學(xué)校資產(chǎn)管理水平;其次要結(jié)合亳州市義保檢查組新要求、新舉措，調(diào)取學(xué)校賬簿，排查學(xué)校資產(chǎn)，總結(jié)資產(chǎn)管理方法，提出合理建議。要及時(shí)查閱有關(guān)賬簿和固定資產(chǎn)的原始數(shù)據(jù)資料和歷年變動(dòng)情況資料，盡最大限度地落實(shí)資產(chǎn)的來(lái)龍去脈，補(bǔ)充完善固定資產(chǎn)臺(tái)賬，為資產(chǎn)管理電子版錄入工作做好各項(xiàng)前期準(zhǔn)備工作。

目前，這項(xiàng)工作正緊張有序的進(jìn)行著，相信不久這項(xiàng)工作將會(huì)高質(zhì)量的完成!

回訪教育工作情況報(bào)告篇四

為全面摸清“家底”，進(jìn)一步強(qiáng)化資產(chǎn)管理，夯實(shí)資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)，推進(jìn)資產(chǎn)管理和預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理相結(jié)合。近日，市教體局認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)文件精神，積極組織開(kāi)展資產(chǎn)清查工作。5月4日，成立資產(chǎn)清查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了教育系統(tǒng)資產(chǎn)清查實(shí)施方案，召開(kāi)了資產(chǎn)清查工作部署及培訓(xùn)會(huì)議，目前，各基層單位正在有序推進(jìn)，清查工作計(jì)劃于6月中旬結(jié)束。

一是全面摸清家底。根據(jù)財(cái)政部《行政事業(yè)單位資產(chǎn)清查核實(shí)管理辦法》文件要求，此次清查主要對(duì)各類(lèi)銀行賬戶(hù)、會(huì)計(jì)核算科目、庫(kù)存現(xiàn)金以及各項(xiàng)資產(chǎn)往來(lái)等基本賬務(wù)情況進(jìn)行全面核對(duì)和清理。通過(guò)清理達(dá)到賬賬相符、賬證相符、賬表相符，確保賬務(wù)的完整、準(zhǔn)確和真實(shí)。清查過(guò)程中按照實(shí)物盤(pán)點(diǎn)同核實(shí)財(cái)務(wù)相結(jié)合、清理資產(chǎn)同核查負(fù)債與凈資產(chǎn)相結(jié)合的原則，對(duì)清查出的各種資產(chǎn)盤(pán)盈和盤(pán)虧、報(bào)廢及壞賬等損失，按照資產(chǎn)清查要求進(jìn)行分類(lèi)，提出相關(guān)處理意見(jiàn)。

二是及時(shí)總結(jié)報(bào)告。積極配合財(cái)政部門(mén)，提供會(huì)計(jì)賬冊(cè)、憑證、報(bào)表等財(cái)務(wù)資料，分單位編制資產(chǎn)清查工作報(bào)告，包括單位基本情況、資產(chǎn)清查工作總體狀況、資產(chǎn)清查工作結(jié)果、對(duì)資產(chǎn)清查暴露出來(lái)的單位資產(chǎn)、財(cái)務(wù)管理中存在的問(wèn)題、原因進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施等。

三是健全管理制度。通過(guò)資產(chǎn)清查，進(jìn)一步完善國(guó)有資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，為加強(qiáng)資產(chǎn)管理和預(yù)算管理提供數(shù)據(jù)支撐。同時(shí)，根據(jù)資產(chǎn)清查中發(fā)現(xiàn)和暴露出來(lái)的資產(chǎn)及財(cái)務(wù)管理等方面的問(wèn)題，全面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，認(rèn)真分析原因，研究制定切實(shí)可行的措施和辦法，依據(jù)相關(guān)政策法規(guī)，建立健全各項(xiàng)管理制度，鞏固清查成果，防止“前清后亂”和“清管兩層皮”現(xiàn)象。

回訪教育工作情況報(bào)告篇五

為全面規(guī)范和加強(qiáng)國(guó)有資產(chǎn)管理，摸清“家底”，促進(jìn)資產(chǎn)管理與預(yù)算管理、財(cái)務(wù)管理相結(jié)合，盤(pán)龍區(qū)教育局積極成立國(guó)有資產(chǎn)清查領(lǐng)導(dǎo)小組，組織開(kāi)展教育系統(tǒng)國(guó)有資產(chǎn)清查工作。

本次清查內(nèi)容為以12月31日為基準(zhǔn)日的凡登記在盤(pán)龍區(qū)教育局固定資產(chǎn)賬上的專(zhuān)用和通用設(shè)備均屬于此次資產(chǎn)清查范圍，具體包括：土地、房屋及建筑物、通用設(shè)備、專(zhuān)用設(shè)備、家具用具及其他類(lèi)。

清查工作從5月中旬開(kāi)始，預(yù)計(jì)8月結(jié)束，具體分四個(gè)實(shí)施階段：一是科室自查階段，各科室按要求認(rèn)真自查本科室固定資產(chǎn)，對(duì)清查出的固定資產(chǎn)盤(pán)盈和盤(pán)虧，提供合理證據(jù)及處理意見(jiàn);二是現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)階段，由會(huì)計(jì)師事務(wù)所及清查小組人員到各科室進(jìn)行核對(duì)，確認(rèn)固定資產(chǎn)現(xiàn)存狀況。清查小組對(duì)全局固定資產(chǎn)清查情況進(jìn)行匯總、分析;三是數(shù)據(jù)上報(bào)階段，清查小組人員根據(jù)匯總情況完成資產(chǎn)清查匯總表、資產(chǎn)清查工作報(bào)告、承諾書(shū)等資料的上報(bào)工作;四是資產(chǎn)處置及總結(jié)階段，根據(jù)區(qū)國(guó)資局提出的意見(jiàn)對(duì)相應(yīng)的資產(chǎn)完成處置，結(jié)合本次清查的實(shí)際情況及存在的問(wèn)題提出完善、具體的實(shí)施辦法。

通過(guò)本次清查工作，我局將進(jìn)一步完善固定資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，更加有效的降低資產(chǎn)管理成本，提高工作效率，實(shí)現(xiàn)對(duì)固定資產(chǎn)的科學(xué)化、規(guī)范化、制度化管理。

回訪教育工作情況報(bào)告篇六

一、理論學(xué)習(xí)不斷深入。我局始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的原則，加強(qiáng)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，一是在中央一號(hào)文件下發(fā)后，我們及時(shí)組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，印發(fā)宣傳資料200余份，舉辦學(xué)習(xí)專(zhuān)欄1期，并組織人力到所包幫扶的鄉(xiāng)村向群眾宣傳一號(hào)文件精神，使廣大人民群眾了解一號(hào)文件精神實(shí)質(zhì)，幫助農(nóng)民早日脫貧致富。二是充分利用“周政治學(xué)習(xí)日”“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日”等機(jī)會(huì)，組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)、全省農(nóng)村教育工作會(huì)議精神，通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家清楚地認(rèn)識(shí)到農(nóng)村教育工作重中之重的戰(zhàn)略地位，從而轉(zhuǎn)變教育思想觀念，增強(qiáng)做好教育工作的使命感和責(zé)任感。

創(chuàng)佳評(píng)差競(jìng)賽活動(dòng)任務(wù)書(shū)的精神和內(nèi)容，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了富平縣教育系統(tǒng)xx年創(chuàng)佳評(píng)差活動(dòng)任務(wù)書(shū)，層層落實(shí)責(zé)任，確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展。四是利用科技宣傳月活動(dòng)，發(fā)動(dòng)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦，制作各種科技小制作，舉辦作品展覽，共展出各類(lèi)小制作者300余件。五是強(qiáng)化對(duì)青少年的法紀(jì)教育，充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的作用，聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)到學(xué)校做法制報(bào)告10多場(chǎng)次，舉辦法律知識(shí)講座位20多場(chǎng)次，法制教育圖片展覽12次，進(jìn)一步強(qiáng)化了青少年學(xué)生的法制意識(shí)。六是以德育為首，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。把認(rèn)真貫徹《若干意見(jiàn)》、《中小學(xué)開(kāi)展弘揚(yáng)和培育民族精神教育實(shí)施綱要》作為新形勢(shì)下學(xué)校德育工作的重要任務(wù)，在全系統(tǒng)圍繞“如何加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作”、“我們要培養(yǎng)什么樣的人”展開(kāi)大討論，牢固樹(shù)立育人為本、德育為首、注重實(shí)效的基本觀念，努力提高德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)把升國(guó)旗儀式作為開(kāi)展經(jīng)常性愛(ài)國(guó)主義教育的重要形式，并認(rèn)真落實(shí)國(guó)旗下講話(huà)制度，把愛(ài)國(guó)主義教育滲透在日常的教育教學(xué)工作之中，堅(jiān)持不懈的長(zhǎng)期開(kāi)展。七是積極開(kāi)展幫扶工作。成立了以局長(zhǎng)為隊(duì)長(zhǎng)，工會(huì)主席為副隊(duì)長(zhǎng)的幫扶工作隊(duì)，多次深入所包幫扶村，宣傳中央一號(hào)文件精神，指導(dǎo)農(nóng)民積極發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，投資收效高、見(jiàn)效快的項(xiàng)目，幫助農(nóng)民盡快脫貧致富。

三、黨建工作成績(jī)喜人。我們始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)“從嚴(yán)治黨、黨要管黨”的原則，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，重溫入黨誓詞，抓好組織建設(shè)?！捌咭弧鼻跋?，發(fā)展新黨員41名，培養(yǎng)入黨積極分子52名，為黨組織增添了新鮮血液。

四、重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)展順利，辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。圍繞縣上確立的九項(xiàng)重點(diǎn)工程，我們不等不靠，搶抓機(jī)遇，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)召開(kāi)全縣危改工作會(huì)議，把重點(diǎn)工程建設(shè)納入全年的危改工作之中，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的危改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次深入施工現(xiàn)場(chǎng)，督促檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工程進(jìn)展順利。截止目前，全縣6所高中和職教中心在建12個(gè)項(xiàng)目4xx平方米，總投資2346萬(wàn)元。農(nóng)村中小學(xué)緊抓全國(guó)危改機(jī)遇，積極爭(zhēng)取省、市投資立項(xiàng)，已爭(zhēng)取項(xiàng)目涉及八鎮(zhèn)十校，共投資442.1萬(wàn)元，建筑面積8030平方米，有力地改善了農(nóng)村的教育環(huán)境，推動(dòng)了農(nóng)村教育的發(fā)展。

五、不斷加大師資隊(duì)伍建設(shè)。教師是學(xué)校的靈魂、支柱，一個(gè)學(xué)校師資的優(yōu)劣，直接決定著學(xué)校的生存，教育的成敗。為此，我們把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，常抓不懈。

1、狠抓教師職業(yè)道德教育。教育局把xx年作為全縣“師德教育活動(dòng)年”，年初成立了師德調(diào)研小組，深入全縣各中小學(xué)，對(duì)全縣師德現(xiàn)狀進(jìn)行了全面摸底調(diào)研，針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的教師隊(duì)伍中的一些問(wèn)題，于xx年3月11日適時(shí)召開(kāi)了全縣師德教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)師德教育活動(dòng)作了全面的安排步署，下發(fā)了有關(guān)文件，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師行為八不準(zhǔn)》等有關(guān)的文件、政策、法規(guī)，各基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教師都作了5000字以上的學(xué)習(xí)筆記。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)師德教育活動(dòng)的督查，針對(duì)存在的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，不斷完善。以謳歌我縣教育教學(xué)工作的巨大成就，宣傳廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的的精神風(fēng)貌為主題，在廣大教師中開(kāi)展了師德演講賽，使師德教育活動(dòng)深入人心，取得了良好效果。積極鼓勵(lì)中青年教師參加各類(lèi)在職、離職學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和思想水平，并配合省、市教育部門(mén)安排了中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作，共有10余名中、小學(xué)校長(zhǎng)參加了校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班，有力地推動(dòng)了全縣中、小學(xué)校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)水平的提高。開(kāi)展先進(jìn)教育工作者、模范教師評(píng)選工作，經(jīng)過(guò)層層篩選，分別向全國(guó)、省、市、縣推薦了先進(jìn)教育工作者、模范教師5名。

2、深化課改新理念，強(qiáng)化新課程培訓(xùn)。一是舉辦初中新課程培訓(xùn)會(huì)。為了進(jìn)一步全面推進(jìn)我縣的課改工作，聘請(qǐng)韓城市8名一線(xiàn)骨干教師于2月28日對(duì)全縣初中教師、校長(zhǎng)及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育組、片視導(dǎo)室的有關(guān)人員共2100多人進(jìn)行了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)等學(xué)科的培訓(xùn)，采取作報(bào)告、上示范課、談?wù)n改等形式，進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)教，使廣大教師開(kāi)拓了視野，樹(shù)立了課改新理念，從而全力推進(jìn)課程改革，使課改工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。二是聘請(qǐng)陜西旅游出版社教材發(fā)展中心副主任、英語(yǔ)編輯室主任、西安師范學(xué)校英語(yǔ)教研室主任、陜西中等師范英語(yǔ)教研中心主任馬惠萍副教授作了小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中“課改新理念”與“教學(xué)方法”輔導(dǎo)。并請(qǐng)陜西旅游出版社英語(yǔ)編輯室的李潔和牛莉兩位編輯對(duì)小學(xué)英語(yǔ)教材的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容進(jìn)行了分析指導(dǎo)。全縣有515名小學(xué)英語(yǔ)教師參加了這次培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)輔導(dǎo)，使與會(huì)同志掌握了小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)新理念與新方法，明確了新課標(biāo)下教材的編寫(xiě)意圖和培養(yǎng)目標(biāo)，熟悉了各年級(jí)的教學(xué)和評(píng)價(jià)要求，為今后英語(yǔ)教學(xué)工作指明了方向。三是開(kāi)展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)。為了提高廣大教師的課改水平，使課改工作向縱深發(fā)展，4月5日——20日組織了以馬紅等八名綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的課改骨干教師在全縣范圍內(nèi)逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了“送教下鄉(xiāng)”示范觀摩調(diào)研活動(dòng)。這次活動(dòng)的開(kāi)展，使廣大教師有一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，相互借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，找出自已的不足，不斷改進(jìn)，效果良好。

六、高中教育教學(xué)水平穩(wěn)步推進(jìn)。一是迤山中學(xué)跨入省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)行列。在縣委、縣政府及各級(jí)教育行政部門(mén)的支持關(guān)心下，多方籌措、解決資金、校建等方面的問(wèn)題，使迤山中學(xué)得到了超常規(guī)發(fā)展，教育現(xiàn)代化水平得到了極大的提高，已于xx年十二月二十五日通過(guò)省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，于xx年二月二十五日正式掛牌。這在我縣高中教育發(fā)展史上具有里程碑的意義，開(kāi)辟了我縣高中教育的新局面。二是狠抓高考復(fù)課工作。為了認(rèn)真分析我縣一模的考試情況，動(dòng)員和激勵(lì)廣大一線(xiàn)教師認(rèn)清形勢(shì)，樹(shù)立信心，于xx年2月14——17日，由王局長(zhǎng)帶隊(duì)一行人深入迤山、藍(lán)光等7所高中分別召開(kāi)了高三考情分析動(dòng)員會(huì)，使大家明確優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足，及時(shí)調(diào)整復(fù)課思路，為我縣高考再創(chuàng)輝煌奠定基礎(chǔ)。三是5月8日至9日對(duì)高一、高二年級(jí)進(jìn)行了學(xué)科競(jìng)賽，全縣共有1600名學(xué)生參加了競(jìng)賽，迤山中學(xué)崔凱等261名學(xué)生榮獲高一年級(jí)五科競(jìng)賽總分優(yōu)勝獎(jiǎng)，迤中陳巍卿等261名學(xué)生獲高二年級(jí)總分優(yōu)勝獎(jiǎng)。通過(guò)競(jìng)賽，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，從而促進(jìn)了高中教育質(zhì)量的全面提高。

七、黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)成效顯著。一是以創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明建設(shè)，重新擬定了《教育局機(jī)關(guān)勤政廉政十條》，全面推行政務(wù)公開(kāi)，在機(jī)關(guān)院內(nèi)醒目處設(shè)立了政務(wù)公開(kāi)欄，制定了教育局政務(wù)公開(kāi)信訪舉報(bào)工作首問(wèn)責(zé)任制，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。二是以治理中小學(xué)教育亂收費(fèi)為突破口，狠抓行風(fēng)建設(shè)，加大對(duì)亂收費(fèi)案件的查處力度。上半年共查處違規(guī)亂收費(fèi)案件5起，清退違規(guī)收費(fèi)10余萬(wàn)元，處理有關(guān)責(zé)任人2人，有力的整頓、規(guī)范了教育環(huán)境。三是從嚴(yán)治考，文明監(jiān)考，確保了高考、中考和其他各類(lèi)考試的順利進(jìn)行。今年我們行動(dòng)早，安排細(xì)、組織得力，6月份成功組織了全國(guó)高考和全省中考以及高中的會(huì)考工作，在各類(lèi)考試期間，由于措施到位，沒(méi)有發(fā)生一起考試違紀(jì)事故發(fā)生，保證了考試的公平、公證。四是成功舉辦了機(jī)關(guān)第二屆健身運(yùn)動(dòng)會(huì)，局機(jī)關(guān)人人參加，氣氛活躍，有力的促進(jìn)了機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)與融洽氛圍的形成。五是高度重視系統(tǒng)安全工作常抓不懈。成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)各類(lèi)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和檢查。半年來(lái)，先后三次對(duì)全縣教育系統(tǒng)的安全工作進(jìn)行了全面的檢查，細(xì)化了有關(guān)的制度，下達(dá)了各單位目標(biāo)責(zé)任書(shū)，制定了《教育局突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案》，做到安全工作防患于未然，半年來(lái)，全系統(tǒng)安全工作基本到位，沒(méi)有發(fā)生大的不安全事故，確保了廣大師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)了教育大局的穩(wěn)定。

八、教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的功能顯著增強(qiáng)。職業(yè)教育、成人教育繼續(xù)發(fā)揮“教育促小康”排頭兵作用，圍繞提高全民族素質(zhì)的最終目標(biāo)，主動(dòng)貼近經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，唱響了成人教育改革與發(fā)展的主旋律。一是職教招生工作開(kāi)局順利。今春共招新生366名，創(chuàng)我縣職教春季招生歷史記錄。職中畢業(yè)生有了可靠的就業(yè)保證。薛鎮(zhèn)職中計(jì)算機(jī)60名學(xué)生全部安置到了江蘇就業(yè)，王寮職中各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生已基本到全國(guó)各地就業(yè)，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞務(wù)輸出出了力。二是積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持民辦教育的發(fā)展和加強(qiáng)農(nóng)村農(nóng)技校建設(shè)。今年上半年組織有關(guān)人員多次深入民辦學(xué)校檢查指導(dǎo)驗(yàn)收，審批驗(yàn)收了育才學(xué)校及曙光小學(xué)并頒發(fā)了辦學(xué)評(píng)可證。對(duì)全縣89所民辦幼兒園進(jìn)行了整頓驗(yàn)收，審批合格46所，限期整改23所，取消20所，有力地規(guī)范了民辦教育的規(guī)范、健康發(fā)展。積極發(fā)揮農(nóng)技校作用，加大農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)工作。今年上半年共培訓(xùn)青年農(nóng)民及外出務(wù)工人員15000余人次，有力地提高了農(nóng)民的技術(shù)素質(zhì)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們清楚地認(rèn)識(shí)到，教育工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問(wèn)題，一是由于縣域經(jīng)濟(jì)的相對(duì)落后，教育經(jīng)費(fèi)投入不足，導(dǎo)致教育發(fā)展緩慢，二教師整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，師德教育必須常抓不懈。面對(duì)問(wèn)題，我們將一如既往地埋頭苦干，開(kāi)拓創(chuàng)新，加大工作力度，使我縣教育工作再上新臺(tái)階，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

半年以來(lái)，教育局緊緊圍繞市教育局和縣政府下達(dá)的責(zé)任目標(biāo)，開(kāi)拓創(chuàng)新，求真務(wù)實(shí)，以三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹全國(guó)農(nóng)村教育工作會(huì)議精神，深入學(xué)習(xí)中央一號(hào)文件，用理論指導(dǎo)實(shí)際教育教學(xué)工作，結(jié)合x(chóng)x年工作目標(biāo)和中心任務(wù)，克難攻堅(jiān)，扎實(shí)工作，全面推進(jìn)教育改革與發(fā)展，各項(xiàng)工作進(jìn)展順利，現(xiàn)將這半年來(lái)的工作情況匯報(bào)如下：

一、理論學(xué)習(xí)不斷深入。我局始終堅(jiān)持理論學(xué)習(xí)與實(shí)踐相結(jié)合，集中學(xué)與自學(xué)相結(jié)合的原則，加強(qiáng)對(duì)政治理論學(xué)習(xí)的組織和領(lǐng)導(dǎo)，一是在中央一號(hào)文件下發(fā)后，我們及時(shí)組織機(jī)關(guān)干部認(rèn)真學(xué)習(xí)文件精神，印發(fā)宣傳資料200余份，舉辦學(xué)習(xí)專(zhuān)欄1期，并組織人力到所包幫扶的鄉(xiāng)村向群眾宣傳一號(hào)文件精神，使廣大人民群眾了解一號(hào)文件精神實(shí)質(zhì)，幫助農(nóng)民早日脫貧致富。二是充分利用“周政治學(xué)習(xí)日”“業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)日”等機(jī)會(huì)，組織全體教職工認(rèn)真學(xué)習(xí)全國(guó)、全省農(nóng)村教育工作會(huì)議精神，通過(guò)學(xué)習(xí)，使大家清楚地認(rèn)識(shí)到農(nóng)村教育工作重中之重的戰(zhàn)略地位，從而轉(zhuǎn)變教育思想觀念，增強(qiáng)做好教育工作的使命感和責(zé)任感。

年創(chuàng)佳評(píng)差競(jìng)賽活動(dòng)任務(wù)書(shū)的精神和內(nèi)容，結(jié)合我縣實(shí)際，制定了富平縣教育系統(tǒng)xx年創(chuàng)佳評(píng)差活動(dòng)任務(wù)書(shū)，層層落實(shí)責(zé)任，確保此項(xiàng)工作順利開(kāi)展。四是利用科技宣傳月活動(dòng)，發(fā)動(dòng)學(xué)生動(dòng)手動(dòng)腦，制作各種科技小制作，舉辦作品展覽，共展出各類(lèi)小制作者300余件。五是強(qiáng)化對(duì)青少年的法紀(jì)教育，充分發(fā)揮法制副校長(zhǎng)的作用，聘請(qǐng)法制副校長(zhǎng)到學(xué)校做法制報(bào)告10多場(chǎng)次，舉辦法律知識(shí)講座位20多場(chǎng)次，法制教育圖片展覽12次，進(jìn)一步強(qiáng)化了青少年學(xué)生的法制意識(shí)。六是以德育為首，加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)。把認(rèn)真貫徹《若干意見(jiàn)》、《中小學(xué)開(kāi)展弘揚(yáng)和培育民族精神教育實(shí)施綱要》作為新形勢(shì)下學(xué)校德育工作的重要任務(wù)，在全系統(tǒng)圍繞“如何加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校德育工作”、“我們要培養(yǎng)什么樣的人”展開(kāi)大討論，牢固樹(shù)立育人為本、德育為首、注重實(shí)效的基本觀念，努力提高德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。同時(shí)把升國(guó)旗儀式作為開(kāi)展經(jīng)常性愛(ài)國(guó)主義教育的重要形式，并認(rèn)真落實(shí)國(guó)旗下講話(huà)制度，把愛(ài)國(guó)主義教育滲透在日常的教育教學(xué)工作之中，堅(jiān)持不懈的長(zhǎng)期開(kāi)展。七是積極開(kāi)展幫扶工作。成立了以局長(zhǎng)為隊(duì)長(zhǎng)，工會(huì)主席為副隊(duì)長(zhǎng)的幫扶工作隊(duì)，多次深入所包幫扶村，宣傳中央一號(hào)文件精神，指導(dǎo)農(nóng)民積極發(fā)展農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，投資收效高、見(jiàn)效快的項(xiàng)目，幫助農(nóng)民盡快脫貧致富。

三、黨建工作成績(jī)喜人。我們始終堅(jiān)持貫徹落實(shí)“從嚴(yán)治黨、黨要管黨”的原則，切實(shí)加強(qiáng)黨對(duì)思想政治工作的領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)格發(fā)展黨員工作程序，舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班，重溫入黨誓詞，抓好組織建設(shè)?！捌咭弧鼻跋?，發(fā)展新黨員41名，培養(yǎng)入黨積極分子52名，為黨組織增添了新鮮血液。

四、重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)展順利，辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。圍繞縣上確立的九項(xiàng)重點(diǎn)工程，我們不等不靠，搶抓機(jī)遇，強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，及時(shí)召開(kāi)全縣危改工作會(huì)議，把重點(diǎn)工程建設(shè)納入全年的危改工作之中，成立了由局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)的危改工作領(lǐng)導(dǎo)小組，多次深入施工現(xiàn)場(chǎng)，督促檢查工程進(jìn)度、質(zhì)量，確保各項(xiàng)重點(diǎn)工程進(jìn)展順利。截止目前，全縣6所高中和職教中心在建12個(gè)項(xiàng)目4xx平方米，總投資2346萬(wàn)元。農(nóng)村中小學(xué)緊抓全國(guó)危改機(jī)遇，積極爭(zhēng)取省、市投資立項(xiàng)，已爭(zhēng)取項(xiàng)目涉及八鎮(zhèn)十校，共投資442.1萬(wàn)元，建筑面積8030平方米，有力地改善了農(nóng)村的教育環(huán)境，推動(dòng)了農(nóng)村教育的發(fā)展。

五、不斷加大師資隊(duì)伍建設(shè)。教師是學(xué)校的靈魂、支柱，一個(gè)學(xué)校師資的優(yōu)劣，直接決定著學(xué)校的生存，教育的成敗。為此，我們把這項(xiàng)工作作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)來(lái)抓，常抓不懈。

1、狠抓教師職業(yè)道德教育。教育局把xx年作為全縣“師德教育活動(dòng)年”，年初成立了師德調(diào)研小組，深入全縣各中小學(xué)，對(duì)全縣師德現(xiàn)狀進(jìn)行了全面摸底調(diào)研，針對(duì)調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的教師隊(duì)伍中的一些問(wèn)題，于xx年3月11日適時(shí)召開(kāi)了全縣師德教育活動(dòng)動(dòng)員大會(huì)，對(duì)師德教育活動(dòng)作了全面的安排步署，下發(fā)了有關(guān)文件，組織廣大教師認(rèn)真學(xué)習(xí)《教師法》、《未成年人保護(hù)法》、《教師行為八不準(zhǔn)》等有關(guān)的文件、政策、法規(guī)，各基層領(lǐng)導(dǎo)班子成員、教師都作了5000字以上的學(xué)習(xí)筆記。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)師德教育活動(dòng)的督查，針對(duì)存在的問(wèn)題，提出整改意見(jiàn)，不斷完善。以謳歌我縣教育教學(xué)工作的巨大成就，宣傳廣大教師愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的的`精神風(fēng)貌為主題，在廣大教師中開(kāi)展了師德演講賽，使師德教育活動(dòng)深入人心，取得了良好效果。積極鼓勵(lì)中青年教師參加各類(lèi)在職、離職學(xué)習(xí)，不斷提高自身的業(yè)務(wù)能力和思想水平，并配合省、市教育部門(mén)安排了中小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)工作，共有10余名中、小學(xué)校長(zhǎng)參加了校長(zhǎng)提高培訓(xùn)班，有力地推動(dòng)了全縣中、小學(xué)校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)水平的提高。開(kāi)展先進(jìn)教育工作者、模范教師評(píng)選工作，經(jīng)過(guò)層層篩選，分別向全國(guó)、省、市、縣推薦了先進(jìn)教育工作者、模范教師5名。

2、深化課改新理念，強(qiáng)化新課程培訓(xùn)。一是舉辦初中新課程培訓(xùn)會(huì)。為了進(jìn)一步全面推進(jìn)我縣的課改工作，聘請(qǐng)韓城市8名一線(xiàn)骨干教師于2月28日對(duì)全縣初中教師、校長(zhǎng)及鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）教育組、片視導(dǎo)室的有關(guān)人員共2100多人進(jìn)行了語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、外語(yǔ)等學(xué)科的培訓(xùn)，采取作報(bào)告、上示范課、談?wù)n改等形式，進(jìn)行現(xiàn)身說(shuō)教，使廣大教師開(kāi)拓了視野，樹(shù)立了課改新理念，從而全力推進(jìn)課程改革，使課改工作取得了實(shí)質(zhì)性的進(jìn)展。二是聘請(qǐng)陜西旅游出版社教材發(fā)展中心副主任、英語(yǔ)編輯室主任、西安師范學(xué)校英語(yǔ)教研室主任、陜西中等師范英語(yǔ)教研中心主任馬惠萍副教授作了小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)中“課改新理念”與“教學(xué)方法”輔導(dǎo)。并請(qǐng)陜西旅游出版社英語(yǔ)編輯室的李潔和牛莉兩位編輯對(duì)小學(xué)英語(yǔ)教材的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容進(jìn)行了分析指導(dǎo)。全縣有515名小學(xué)英語(yǔ)教師參加了這次培訓(xùn)，通過(guò)培訓(xùn)輔導(dǎo)，使與會(huì)同志掌握了小學(xué)英語(yǔ)教學(xué)新理念與新方法，明確了新課標(biāo)下教材的編寫(xiě)意圖和培養(yǎng)目標(biāo)，熟悉了各年級(jí)的教學(xué)和評(píng)價(jià)要求，為今后英語(yǔ)教學(xué)工作指明了方向。三是開(kāi)展“送教下鄉(xiāng)”活動(dòng)。為了提高廣大教師的課改水平，使課改工作向縱深發(fā)展，4月5日——20日組織了以馬紅等八名綜合素質(zhì)高、業(yè)務(wù)素質(zhì)強(qiáng)的課改骨干教師在全縣范圍內(nèi)逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開(kāi)展了“送教下鄉(xiāng)”示范觀摩調(diào)研活動(dòng)。這次活動(dòng)的開(kāi)展，使廣大教師有一個(gè)面對(duì)面交流的機(jī)會(huì)，相互借鑒成功經(jīng)驗(yàn)，找出自已的不足，不斷改進(jìn)，效果良好。

六、高中教育教學(xué)水平穩(wěn)步推進(jìn)。一是迤山中學(xué)跨入省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)行列。在縣委、縣政府及各級(jí)教育行政部門(mén)的支持關(guān)心下，多方籌措、解決資金、校建等方面的問(wèn)題，使迤山中學(xué)得到了超常規(guī)發(fā)展，教育現(xiàn)代化水平得到了極大的提高，已于xx年十二月二十五日通過(guò)省級(jí)重點(diǎn)中學(xué)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收，于xx年二月二十五日正式掛牌。這在我縣高中教育發(fā)展史上具有里程碑的意義，開(kāi)辟了我縣高中教育的新局面。二是狠抓高考復(fù)課工作。為了認(rèn)真分析我縣一模的考試情況，動(dòng)員和激勵(lì)廣大一線(xiàn)教師認(rèn)清形勢(shì)，樹(shù)立信心，于xx年2月14——17日，由王局長(zhǎng)帶隊(duì)一行人深入迤山、藍(lán)光等7所高中分別召開(kāi)了高三考情分析動(dòng)員會(huì)，使大家明確優(yōu)勢(shì)，彌補(bǔ)不足，及時(shí)調(diào)整復(fù)課思路，為我縣高考再創(chuàng)輝煌奠定基礎(chǔ)。三是5月8日至9日對(duì)高一、高二年級(jí)進(jìn)行了學(xué)科競(jìng)賽，全縣共有1600名學(xué)生參加了競(jìng)賽，迤山中學(xué)崔凱等261名學(xué)生榮獲高一年級(jí)五科競(jìng)賽總分優(yōu)勝獎(jiǎng)，迤中陳巍卿等261名學(xué)生獲高二年級(jí)總分優(yōu)勝獎(jiǎng)。通過(guò)競(jìng)賽，進(jìn)一步強(qiáng)化了學(xué)生的競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)，從而促進(jìn)了高中教育質(zhì)量的全面提高。

七、黨風(fēng)、行風(fēng)建設(shè)成效顯著。一是以創(chuàng)建文明機(jī)關(guān)為契機(jī)，加強(qiáng)機(jī)關(guān)文明建設(shè)，重新擬定了《教育局機(jī)關(guān)勤政廉政十條》，全面推行政務(wù)公開(kāi)，在機(jī)關(guān)院內(nèi)醒目處設(shè)立了政務(wù)公開(kāi)欄，制定了教育局政務(wù)公開(kāi)信訪舉報(bào)工作首問(wèn)責(zé)任制，自覺(jué)接受群眾監(jiān)督。二是以治理中小學(xué)教育亂收費(fèi)為突破口，狠抓行風(fēng)建設(shè)，加大對(duì)亂收費(fèi)案件的查處力度。上半年共查處違規(guī)亂收費(fèi)案件5起，清退違規(guī)收費(fèi)10余萬(wàn)元，處理有關(guān)責(zé)任人2人，有力的整頓、規(guī)范了教育環(huán)境。三是從嚴(yán)治考，文明監(jiān)考，確保了高考、中考和其他各類(lèi)考試的順利進(jìn)行。今年我們行動(dòng)早，安排細(xì)、組織得力，6月份成功組織了全國(guó)高考和全省中考以及高中的會(huì)考工作，在各類(lèi)考試期間，由于措施到位，沒(méi)有發(fā)生一起考試違紀(jì)事故發(fā)生，保證了考試的公平、公證。四是成功舉辦了機(jī)關(guān)第二屆健身運(yùn)動(dòng)會(huì)，局機(jī)關(guān)人人參加，氣氛活躍，有力的促進(jìn)了機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)與融洽氛圍的形成。五是高度重視系統(tǒng)安全工作常抓不懈。成立了安全領(lǐng)導(dǎo)小組，局長(zhǎng)任組長(zhǎng)，主管局長(zhǎng)為副組長(zhǎng)，加強(qiáng)對(duì)系統(tǒng)各類(lèi)安全工作的領(lǐng)導(dǎo)和檢查。半年來(lái)，先后三次對(duì)全縣教育系統(tǒng)的安全工作進(jìn)行了全面的檢查，細(xì)化了有關(guān)的制度，下達(dá)了各單位目標(biāo)責(zé)任書(shū)，制定了《教育局突發(fā)事故應(yīng)急處置預(yù)案》，做到安全工作防患于未然，半年來(lái)，全系統(tǒng)安全工作基本到位，沒(méi)有發(fā)生大的不安全事故，確保了廣大師生的生命財(cái)產(chǎn)安全，維護(hù)了教育大局的穩(wěn)定。

八、教育服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)的功能顯著增強(qiáng)。職業(yè)教育、成人教育繼續(xù)發(fā)揮“教育促小康”排頭兵作用，圍繞提高全民族素質(zhì)的最終目標(biāo)，主動(dòng)貼近經(jīng)濟(jì)建設(shè)主戰(zhàn)場(chǎng)，唱響了成人教育改革與發(fā)展的主旋律。一是職教招生工作開(kāi)局順利。今春共招新生366名，創(chuàng)我縣職教春季招生歷史記錄。職中畢業(yè)生有了可靠的就業(yè)保證。薛鎮(zhèn)職中計(jì)算機(jī)60名學(xué)生全部安置到了江蘇就業(yè)，王寮職中各專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生已基本到全國(guó)各地就業(yè)，為縣域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和勞務(wù)輸出出了力。二是積極鼓勵(lì)、引導(dǎo)、支持民辦教育的發(fā)展和加強(qiáng)農(nóng)村農(nóng)技校建設(shè)。今年上半年組織有關(guān)人員多次深入民辦學(xué)校檢查指導(dǎo)驗(yàn)收，審批驗(yàn)收了育才學(xué)校及曙光小學(xué)并頒發(fā)了辦學(xué)評(píng)可證。對(duì)全縣89所民辦幼兒園進(jìn)行了整頓驗(yàn)收，審批合格46所，限期整改23所，取消20所，有力地規(guī)范了民辦教育的規(guī)范、健康發(fā)展。積極發(fā)揮農(nóng)技校作用，加大農(nóng)村勞動(dòng)力的培訓(xùn)工作。今年上半年共培訓(xùn)青年農(nóng)民及外出務(wù)工人員15000余人次，有力地提高了農(nóng)民的技術(shù)素質(zhì)，為農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。

在總結(jié)成績(jī)的同時(shí)，我們清楚地認(rèn)識(shí)到，教育工作還存在一些薄弱環(huán)節(jié)和不容忽視的問(wèn)題，一是由于縣域經(jīng)濟(jì)的相對(duì)落后，教育經(jīng)費(fèi)投入不足，導(dǎo)致教育發(fā)展緩慢，二教師整體素質(zhì)還有待進(jìn)一步提高，師德教育必須常抓不懈。面對(duì)問(wèn)題，我們將一如既往地埋頭苦干，開(kāi)拓創(chuàng)新，加大工作力度，使我縣教育工作再上新臺(tái)階，為縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

回訪教育工作情況報(bào)告篇七

近日，市教育局根據(jù)國(guó)家及省、市財(cái)政部門(mén)關(guān)于開(kāi)展行政事業(yè)單位國(guó)有資產(chǎn)清查工作的統(tǒng)一部署，明目標(biāo)，出實(shí)招，抓實(shí)抓好教育系統(tǒng)國(guó)有資產(chǎn)清查工作。

根據(jù)我市財(cái)政部門(mén)要求，國(guó)有資產(chǎn)清查工作從5月上旬開(kāi)始，至7月中旬完成，資產(chǎn)清查工作時(shí)間緊，任務(wù)重。教育局高度重視國(guó)有資產(chǎn)清查工作的開(kāi)展，把資產(chǎn)清查作為夯實(shí)學(xué)校資產(chǎn)管理基礎(chǔ)、提高國(guó)有資產(chǎn)使用效益的重要抓手，緊緊圍繞“家底清楚，賬實(shí)相符”目標(biāo)，積極謀劃，屢出實(shí)招，要求各校組建工作機(jī)構(gòu)，明確清查內(nèi)容，掌握清查方法，制定工作計(jì)劃，按時(shí)保質(zhì)完成資產(chǎn)清查任務(wù)。

一是深入調(diào)查研究。教育局會(huì)同市國(guó)有資產(chǎn)管理科，深入基層學(xué)校搞調(diào)研，通過(guò)現(xiàn)場(chǎng)查看、查閱資料、邀請(qǐng)不同學(xué)段學(xué)校財(cái)務(wù)人員座談?dòng)懻摰确绞剑私鈱W(xué)校資產(chǎn)管理現(xiàn)狀、資產(chǎn)清查過(guò)程所碰到疑惑和問(wèn)題，并對(duì)存在的問(wèn)題進(jìn)行研究探討，形成統(tǒng)一的資產(chǎn)清查問(wèn)題解答辦法。

二是舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)。在市財(cái)政部門(mén)舉辦國(guó)有資產(chǎn)清查工作動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)后，市教育局分兩期召開(kāi)教育系統(tǒng)資產(chǎn)清查工作培訓(xùn)會(huì)，各公辦中小學(xué)、公辦幼兒園的分管領(lǐng)導(dǎo)、資產(chǎn)管理員、財(cái)務(wù)人員參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)會(huì)對(duì)資產(chǎn)清查背景、意義、原則目標(biāo)、基準(zhǔn)日、內(nèi)容、方法、步驟、要求等方面內(nèi)容作了具體講解和培訓(xùn)，并開(kāi)設(shè)答疑環(huán)節(jié)。資產(chǎn)清查業(yè)務(wù)培訓(xùn)，為保證教育系統(tǒng)國(guó)有資產(chǎn)清查質(zhì)量打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

三是開(kāi)展檢查評(píng)比。為促進(jìn)教育系統(tǒng)國(guó)有資產(chǎn)清查工作扎實(shí)、有效地開(kāi)展，教育局將在學(xué)校國(guó)有資產(chǎn)清查工作結(jié)束后，組織開(kāi)展檢查評(píng)比工作，采用查閱臺(tái)賬、賬物對(duì)照等方式，檢驗(yàn)資產(chǎn)清查的質(zhì)量和成果，并評(píng)選出先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人。

回訪教育工作情況報(bào)告篇八

“普九”是義務(wù)教育法賦予基礎(chǔ)教育的法定責(zé)任。“控輟保學(xué)”是“普九”工作中的根本工作任務(wù)，“不讓一個(gè)孩子失學(xué)”是我區(qū)“控輟保學(xué)”工作的奮斗目標(biāo)，是我區(qū)“普九”工作的重中之重。根據(jù)《市教育局轉(zhuǎn)發(fā)省教育廳關(guān)于認(rèn)真做好控輟保學(xué)有關(guān)工作的通知》文件精神，區(qū)教育局成立了“控輟保學(xué)”領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了控輟保學(xué)實(shí)施方案（關(guān)于印發(fā)《區(qū)控輟保學(xué)實(shí)施方案》的通知），嚴(yán)格落實(shí)工作目標(biāo)任務(wù)，實(shí)行層層承包，職責(zé)到人，確保制度目標(biāo)落實(shí)到位。目前開(kāi)展的主要工作如下：

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，認(rèn)識(shí)到位。

區(qū)教育局十分重視學(xué)校的“控輟保學(xué)”工作，自20xx年5月9日全省全面布置控輟保學(xué)工作以后，我區(qū)立即成立控輟保學(xué)領(lǐng)導(dǎo)小組，召開(kāi)8次“控輟保學(xué)”專(zhuān)題會(huì)議，進(jìn)行了7次非正常狀態(tài)學(xué)籍摸底調(diào)查和反饋。從最初的404名非正常狀態(tài)學(xué)籍學(xué)生，經(jīng)過(guò)調(diào)查，梳理，摸排，勸返入學(xué)等工作，截止20xx年12月29日，目前全區(qū)只有45名非正常狀態(tài)學(xué)籍學(xué)生，其中其他離校43名問(wèn)題學(xué)籍2名。其它離校學(xué)生均為在外地就讀，長(zhǎng)期不辦理轉(zhuǎn)學(xué)手續(xù)學(xué)生，問(wèn)題學(xué)籍學(xué)生為外省市有信息重復(fù)或其它問(wèn)題，我區(qū)已經(jīng)在佐證，全部處理完畢。全區(qū)各校在控輟保學(xué)專(zhuān)項(xiàng)工作中，做到所有非正常離校學(xué)生查明去向，做好家訪、電話(huà)、社區(qū)走訪記錄，并按照上級(jí)通知要求做好非正常狀態(tài)學(xué)籍學(xué)生的上報(bào)、申請(qǐng)刪除等規(guī)范操作。

區(qū)教育局本學(xué)年初積極與區(qū)殘聯(lián)對(duì)接，篩選出209名6—14周歲殘兒花名冊(cè)（含部分無(wú)殘疾證兒童）。根據(jù)殘疾兒童家庭住址就近包教分配到責(zé)任學(xué)校，為每名殘兒建立正式學(xué)籍。對(duì)于符合隨班就讀條件的輕度殘疾學(xué)生就近到責(zé)任學(xué)校隨班就讀或協(xié)調(diào)至特教學(xué)校接受教育，對(duì)于重度殘疾兒童，各校采用送教上門(mén)的方式，確保每一位學(xué)生都能接受義務(wù)教育。209名殘兒中，其中送教上門(mén)52名，普通學(xué)校隨班就讀100名，特教學(xué)校接受教育38名，外出異地就讀19名。

二、制度完善，落實(shí)到位。

為了確保各校服務(wù)區(qū)范圍內(nèi)的適齡兒童少年全部入學(xué)，做到?jīng)]有一個(gè)適齡兒童少年輟學(xué)，我區(qū)建立了“校長(zhǎng)包全校，行政人員包年級(jí)，各班主任包班級(jí)學(xué)生”的三級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理機(jī)制，形成層層有人抓的全員管理局面。為把工作落到實(shí)處，各班級(jí)在分管領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，每班對(duì)思想、學(xué)習(xí)、家庭狀況等諸方面相對(duì)落后有可能輟學(xué)的“重點(diǎn)生”，做到及時(shí)家訪和面談，對(duì)未及時(shí)返校的學(xué)生重點(diǎn)訪，以達(dá)到提高鞏固率的目的。各環(huán)節(jié)中的責(zé)任人各司其職，各負(fù)其責(zé)，相互配合，扎扎實(shí)實(shí)地做好“控輟保學(xué)”工作。

三、措施得力，工作到位。

1、加大宣傳力度，提高社會(huì)共識(shí)。

控輟保學(xué)工作實(shí)施以來(lái)，全區(qū)各校已通過(guò)校園廣播、班班通、校訊通等多種形式，加大對(duì)“控輟保學(xué)”工作的宣傳和動(dòng)員力度，進(jìn)一步加大對(duì)《義務(wù)教育法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》等法律法規(guī)的宣傳力度，明確政府、社會(huì)、學(xué)校、家長(zhǎng)各自的法律責(zé)任，讓群眾了解義務(wù)教育的概念和意義，了解學(xué)生輟學(xué)的危害。宣傳適齡兒童少年依法享有平等接受義務(wù)教育的權(quán)利，并履行接受教育的義務(wù)，適齡兒童少年的父母或其他監(jiān)護(hù)人要依法送其按時(shí)入學(xué)等要求。積極主動(dòng)向社會(huì)宣傳國(guó)家、省、市的教育改革政策，宣傳學(xué)校取得的成績(jī)和改革的新變化、新氣象，贏得更多的支持。

2、辦好教育，留住學(xué)生。

加強(qiáng)思想教育是提高教學(xué)質(zhì)量的前提。區(qū)始終堅(jiān)持將思想工作作為各項(xiàng)工作的重中之重，按“以德立校、以德促學(xué)、抓常規(guī)教育”的工作思路抓思想教育，以提高教師的思想覺(jué)悟、師德修養(yǎng)、業(yè)務(wù)水平、發(fā)揮榜樣示范作用為學(xué)校思想政治工作的突破口。以基本禮貌教育和養(yǎng)成教育為基石，透過(guò)嚴(yán)格的管理、真摯的情感教育、優(yōu)美的環(huán)境教育和多樣的.活動(dòng)鍛煉、全方位、多層次開(kāi)展扎實(shí)有效的德育工作。只要全體教師不斷轉(zhuǎn)變思想、更新觀念，牢牢把握學(xué)校思想政治工作是各項(xiàng)工作的生命線(xiàn)這一主題，為提高教育質(zhì)量創(chuàng)造了前提條件。學(xué)校組織開(kāi)展了各項(xiàng)思想教育活動(dòng)，增強(qiáng)了后進(jìn)生的自信心，提高了在校生鞏固率，使思想教育有實(shí)效性和針對(duì)性。學(xué)校呈現(xiàn)出穩(wěn)定向上、用心進(jìn)取、校風(fēng)健康、學(xué)風(fēng)濃厚的良好氛圍。

強(qiáng)化管理是提高教學(xué)質(zhì)量的基礎(chǔ)和保證。嚴(yán)格有序的管理是學(xué)校教學(xué)工作順利進(jìn)行的重要保證，行之有效地管理方法是使教育適應(yīng)發(fā)展的基礎(chǔ)。在管理過(guò)程中，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)深入教學(xué)第一線(xiàn)，有的放矢進(jìn)行指導(dǎo)，扎實(shí)開(kāi)展教研教改活動(dòng)，教育教學(xué)成績(jī)穩(wěn)步提高。學(xué)校辦學(xué)水平的提高，有力的保證了在校生鞏固率，吸引學(xué)生在學(xué)校發(fā)奮學(xué)習(xí)。

3、關(guān)注學(xué)困生，用溫暖和鼓勵(lì)留住學(xué)生。

學(xué)困生的轉(zhuǎn)化是班級(jí)管理的重點(diǎn)又是難點(diǎn)，在推進(jìn)素質(zhì)教育的過(guò)程中，教育務(wù)必面向全體學(xué)生，關(guān)注每位學(xué)生的成長(zhǎng)與進(jìn)步。為此，區(qū)教育局要求各校開(kāi)展學(xué)困生思想交流與總結(jié)，讓學(xué)困生能夠感受到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師一向在關(guān)心著他們，點(diǎn)燃他們的上進(jìn)心和自信心，班主任客觀的評(píng)價(jià)每位學(xué)生的閃光點(diǎn)和有待改善之處，激勵(lì)他們揚(yáng)長(zhǎng)避短，每一天進(jìn)步一點(diǎn)點(diǎn)。透過(guò)師生雙向互動(dòng)思想交流，絕大多數(shù)學(xué)困生一次比一次有進(jìn)步，嘗試成功體驗(yàn)，重塑自信心。

在活動(dòng)實(shí)施過(guò)程中，也進(jìn)一步加強(qiáng)了學(xué)困生的自主管理。同時(shí)，對(duì)這些學(xué)生，學(xué)校還采用“一幫一、結(jié)對(duì)子”的方式，提高他們學(xué)習(xí)成績(jī)，幫扶教師利用休息時(shí)刻為學(xué)困生補(bǔ)課，單獨(dú)留作業(yè)，轉(zhuǎn)化學(xué)困生的過(guò)程就是控輟保學(xué)的過(guò)程。

4、加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的心理健康教育。

學(xué)生心理健康教育好壞與否直接影響意志品質(zhì)的構(gòu)成，在大多數(shù)的輟學(xué)生中，都因厭學(xué)、自卑、意志力薄弱而流失，因此透過(guò)講座，收聽(tīng)觀看有關(guān)案例，對(duì)學(xué)生進(jìn)行心理健康教育，培養(yǎng)良好的學(xué)習(xí)興趣，端正人生態(tài)度，樹(shù)立自信、自強(qiáng)的觀念，養(yǎng)成不怕吃苦、勇于吃苦的精神。這樣，學(xué)生能很好地適應(yīng)、正視現(xiàn)實(shí)，輟學(xué)狀況就能夠自然減少。

四、存在的問(wèn)題和不足。

1、目前，控輟保學(xué)工作中還要提高家長(zhǎng)對(duì)“普九”的認(rèn)識(shí)。學(xué)校工作離不開(kāi)家長(zhǎng)的支持，為完成義務(wù)教育，班主任應(yīng)經(jīng)常主動(dòng)地與家長(zhǎng)聯(lián)系，進(jìn)行思想溝通，提高認(rèn)識(shí)，得到家長(zhǎng)的密切配合，每學(xué)期都要召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)、座談會(huì)，樹(shù)立家長(zhǎng)的職責(zé)感。這一點(diǎn)有待加強(qiáng)。

2、全區(qū)在籍32785名學(xué)生中，外來(lái)務(wù)工隨遷子女有4118人，占有比例較大。隨遷子女流動(dòng)性強(qiáng)，辦理轉(zhuǎn)學(xué)意識(shí)不強(qiáng)，流入學(xué)校經(jīng)常是一線(xiàn)城市非正規(guī)、沒(méi)有學(xué)籍資質(zhì)的民辦學(xué)校，造成離校學(xué)生無(wú)法查實(shí)。

五、今后的努力方向。

1、繼續(xù)加強(qiáng)控輟保學(xué)的宣傳力度，提高學(xué)生和家長(zhǎng)的思想認(rèn)識(shí)。

2、繼續(xù)強(qiáng)化學(xué)校、家庭、社區(qū)之間的的聯(lián)系，形成合力，使控輟保學(xué)工作真正落到實(shí)處。

3、加大力度關(guān)心學(xué)生在校期間的學(xué)習(xí)和生活，并通過(guò)各種渠道幫扶學(xué)困生、貧困生和殘疾兒童。

在上級(jí)教育部門(mén)正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過(guò)廣大師生的共同努力，區(qū)的控輟保學(xué)工作取得了一定的成績(jī)。今后，我們將進(jìn)一步加大工作力度，不斷完善各項(xiàng)制度措施，做到上下齊抓共管，常抓不懈，為教育的健康發(fā)展做出更大的貢獻(xiàn)。

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回訪教育工作情況報(bào)告篇九

為推進(jìn)全縣義務(wù)教育工作的和諧健康發(fā)展，4月8日至9日，由縣政協(xié)副主席張均、茆彩虹和秘書(shū)長(zhǎng)高永學(xué)帶隊(duì)，組織20余名常委、委員和教育、財(cái)政、人事、編辦、文化、公安等部門(mén)負(fù)責(zé)同志，分成三個(gè)調(diào)查小組，深入到漕河、赤東、大同、張榜、青石、彭思、橫車(chē)、株林8個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的25所學(xué)校(初中8所、小學(xué)17所)，采取聽(tīng)匯報(bào)、開(kāi)座談會(huì)、查閱資料等方式，就我縣義務(wù)教育工作情況進(jìn)行專(zhuān)題調(diào)研。并召開(kāi)調(diào)查情況通報(bào)會(huì)，進(jìn)一步溝通情況，共商解決問(wèn)題的措施和辦法。現(xiàn)將調(diào)查情況報(bào)告如下：

我縣現(xiàn)有義務(wù)教育階段學(xué)校493所，其中初中35所，小學(xué)458所(含完小152所，高小14所，初小173所，教學(xué)點(diǎn)119處)。xx年春季學(xué)期，全縣義務(wù)教育階段學(xué)校在校學(xué)生總數(shù)139485人。其中，初中學(xué)生60013人，小學(xué)學(xué)生79472人。全縣義務(wù)教育階段學(xué)校共有教師7627人，其中初中3628人，小學(xué)3999人。

調(diào)查表明，近年來(lái)，縣委、縣政府大力實(shí)施“科教興縣”戰(zhàn)略，各級(jí)黨委、政府注重加強(qiáng)對(duì)教育工作的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持教育優(yōu)先發(fā)展原則，努力實(shí)現(xiàn)“人民教育人民辦”向“人民教育政府辦”轉(zhuǎn)移。全縣教育系統(tǒng)廣大教職員工團(tuán)結(jié)拼搏，克難奮進(jìn)，認(rèn)真落實(shí)《義務(wù)教育法》，努力辦人民滿(mǎn)意教育，取得了較好的成績(jī)。主要體現(xiàn)在四個(gè)方面：

1、“普九”成果不斷鞏固，指標(biāo)考核位居前列。近年來(lái)，全縣各地把“兩基”的鞏固提高作為教育工作的“重中之重”，堅(jiān)持行政、教育“雙線(xiàn)責(zé)任制”，防流控輟;認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩免一補(bǔ)”政策和今春開(kāi)始的農(nóng)村義務(wù)教育零收費(fèi)政策;多途并舉、有的放矢地做好社會(huì)、學(xué)校及家庭等方面的工作，不斷鞏固“普九”成果。青石、株林等地黨委、政府將控輟保學(xué)納入鎮(zhèn)村干部年度千分責(zé)任制考核，并與績(jī)效工資掛鉤。漕河鎮(zhèn)黨委、政府針對(duì)代課教師待遇偏低的狀況，下發(fā)專(zhuān)題文件，要求各村代課教師年工資在現(xiàn)有標(biāo)準(zhǔn)的基礎(chǔ)上再增加600元。全縣“普九”各項(xiàng)指標(biāo)考核均達(dá)到國(guó)家規(guī)定要求，在校學(xué)生絕對(duì)人數(shù)和萬(wàn)人比均居全市前列。

2、辦學(xué)條件不斷改善，辦學(xué)水平得到提升。一是通過(guò)“南師北調(diào)”、“包校支教”和組織資教生到山區(qū)學(xué)校資教，積極開(kāi)展農(nóng)村學(xué)校和城區(qū)學(xué)?！敖Y(jié)對(duì)子”活動(dòng)，堅(jiān)持優(yōu)質(zhì)教育資源共享，推進(jìn)了城鄉(xiāng)義務(wù)教育的均衡發(fā)展。先后在省教育廳組織的全省資教生崗前培訓(xùn)大會(huì)和省政府組織的全省“三支一扶”工作座談會(huì)作經(jīng)驗(yàn)交流。二是近兩年投資xx萬(wàn)元，全面改造學(xué)校危房，新建校舍，新建規(guī)范化學(xué)校食堂。在12所農(nóng)村中小學(xué)開(kāi)展以“三改一建”(改水改廁改電建沼氣)為主要內(nèi)容的新農(nóng)村衛(wèi)生新校園建設(shè)試點(diǎn)，取得顯著成效。迎來(lái)了全市農(nóng)村寄宿制學(xué)校“三改一建”現(xiàn)場(chǎng)會(huì)在我縣召開(kāi)，我縣的做法、經(jīng)驗(yàn)不僅被省教育廳推廣，而且得到了國(guó)家“保障辦”的充分肯定。內(nèi)蒙古、江西省等12個(gè)教育考察團(tuán)和兄弟縣市共計(jì)460多人次先后到我縣參觀學(xué)習(xí)。三是優(yōu)化整合教育資源。從“撤聯(lián)并”入手，對(duì)部分農(nóng)村中小學(xué)布局進(jìn)行調(diào)整，使辦學(xué)規(guī)模更趨合理，資源整合更趨優(yōu)化。農(nóng)村寄宿制學(xué)校后勤管理也實(shí)現(xiàn)新的突破。全縣中小學(xué)管理水平不斷提升，布局日趨合理，大部分學(xué)校校園基本實(shí)現(xiàn)綠化、亮化、美化、硬化，辦學(xué)水平實(shí)現(xiàn)整體提升。省教育廳在我縣召開(kāi)了全省學(xué)校后勤保障和勤工儉學(xué)工作現(xiàn)場(chǎng)會(huì)。

3、師資隊(duì)伍不斷優(yōu)化，教育質(zhì)量明顯提高。全縣先后有600多名教師參加了學(xué)歷提高教育，我縣義務(wù)教育階段學(xué)校專(zhuān)任教師學(xué)歷達(dá)標(biāo)率97.38%，中小學(xué)校級(jí)干部持證上崗率達(dá)到100%。師資隊(duì)伍建設(shè)的顯著加強(qiáng)，在一定程度上緩解了農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校師資短缺的矛盾。廣大教師的教研意識(shí)不斷增強(qiáng)，教育科研覆蓋面達(dá)到100%。縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)、白河中學(xué)和漕河鎮(zhèn)一小等4所學(xué)校被確定為“黃岡市教育科研基地實(shí)驗(yàn)學(xué)?！?。白河中學(xué)、縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)躋身“全省綜合實(shí)力50強(qiáng)中小學(xué)”行列。漕河鎮(zhèn)中、白河中學(xué)、漕河鎮(zhèn)一小等學(xué)校邁入了“全省教改名?！钡男辛小Ｈh初中語(yǔ)、數(shù)、外三科聯(lián)賽、數(shù)學(xué)奧賽連續(xù)五年名列全市榜首。全縣中小學(xué)體育、衛(wèi)生、文藝活動(dòng)經(jīng)常，效果明顯。農(nóng)村基礎(chǔ)教育的加強(qiáng)，為高中教育質(zhì)量的穩(wěn)步提升奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，我縣普通高考連續(xù)三年取得優(yōu)異成績(jī)，特別是xx年實(shí)現(xiàn)了8人上清華、北大線(xiàn)，全縣教育質(zhì)量顯著提高。

4、環(huán)境整治不斷加強(qiáng)，平安創(chuàng)建初見(jiàn)成效。近年來(lái)，全縣各地尤其是漕河、橫車(chē)、彭思等鄉(xiāng)鎮(zhèn)，為構(gòu)建和諧教育，建設(shè)平安校園，堅(jiān)持內(nèi)外結(jié)合，加強(qiáng)整治。通過(guò)完善兼職法制副校長(zhǎng)聘任制，加強(qiáng)中小學(xué)道路交通安全與管理，取締校園周邊違法網(wǎng)吧，認(rèn)真開(kāi)展“暑期集中行動(dòng)”和校園及其周邊治安環(huán)境整治，大力推進(jìn)依法治教和“平安校園”創(chuàng)建，取得明顯成效。

1、教師短缺，結(jié)構(gòu)斷層，待遇偏低，教育資源不足的矛盾十分突出。一是教師短缺。據(jù)鄂政辦發(fā)[xx]112號(hào)文件規(guī)定的編制標(biāo)準(zhǔn)，我縣教師應(yīng)定編9600個(gè)以上，缺編3000個(gè)以上，其中義務(wù)教育階段缺編2500個(gè)以上。二是結(jié)構(gòu)斷層。教師年齡老化，知識(shí)結(jié)構(gòu)斷層嚴(yán)重。據(jù)調(diào)查，我縣一線(xiàn)公辦教師中，35歲以下僅占24%，50歲以上占21%;義務(wù)教育階段代課教師2718人，45歲以上高達(dá)70%。張榜鎮(zhèn)公辦教師225人，35歲以下僅9人，46歲—50歲170人;赤東中心小學(xué)18名公辦教師中50歲以上10人，16名代課教師中50歲以上6人。1986年以來(lái)課改四次，但由于種種原因，大部分基層教師未能同步跟進(jìn)培訓(xùn)，由此帶來(lái)基層部分教師知識(shí)老化、教法陳舊、活力不足，難以勝任教育教學(xué)工作需要。專(zhuān)業(yè)失衡情況也十分普遍。農(nóng)村中小學(xué)與素質(zhì)教育密切相關(guān)的學(xué)科，如音樂(lè)、體育、美術(shù)、小學(xué)英語(yǔ)等缺乏專(zhuān)業(yè)教師，大部分學(xué)校是“趕鴨子上架”，直接影響農(nóng)村孩子全面發(fā)展。三是代課教師數(shù)量大，骨干多，待遇低。全縣義務(wù)教育階段代課教師所占比例高達(dá)35%，其中一半以上是骨干教師。在農(nóng)村小學(xué)，代課教師占90%，是主力軍。代課教師每年工資僅僅只有國(guó)家轉(zhuǎn)移支付的4200元。株林中學(xué)代課教師王鑫，湖北師院畢業(yè)，她擔(dān)任一個(gè)班的班主任、兩個(gè)班語(yǔ)文、兩個(gè)班地理，每周上課20多節(jié)，工作起來(lái)沒(méi)日沒(méi)夜，但因每月350元的代課工資不能按月領(lǐng)取，老父親不得不每天送飯到校。代課教師與公辦教師“同工不同酬”，與出外打工的代課教師比收入懸殊，心理反差很大;就是與時(shí)下日酬50元左右的農(nóng)村小工比，其每天11塊7角錢(qián)的報(bào)酬，還不到他們收入的四分之一。如此待遇，其心難穩(wěn)。四是鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)學(xué)校大班額與農(nóng)村小學(xué)小班額情況突出。按省政府規(guī)定，我省中小學(xué)最大班額不超過(guò)45人，但在全縣15個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦鎮(zhèn)區(qū)內(nèi)一個(gè)教學(xué)班70人以上很普遍，全縣不足影響教學(xué)質(zhì)量的提高和社會(huì)對(duì)教育的滿(mǎn)意程度。縣實(shí)驗(yàn)小學(xué)平均每班72人以上，檀林中學(xué)班平學(xué)生76人，青石中學(xué)35個(gè)班，每班80—90人。與此形成強(qiáng)烈反差的是，廣大農(nóng)村小學(xué)小班額情況卻十分普遍，全縣不足30名學(xué)生的'教學(xué)點(diǎn)多達(dá)120個(gè)。

2、“普九”債務(wù)尚未真正剝離。部分農(nóng)村學(xué)校債務(wù)沉重，經(jīng)費(fèi)緊張，運(yùn)轉(zhuǎn)艱難。主要是普九債務(wù)認(rèn)定的數(shù)額與實(shí)際債務(wù)相差甚遠(yuǎn)，基層學(xué)校背負(fù)的債務(wù)依然繁重，償還渠道不明確，且已經(jīng)審計(jì)認(rèn)定的債務(wù)償還的資金至今未能到位，直接影響教育教學(xué)秩序，危及社會(huì)穩(wěn)定。張榜鎮(zhèn)因合并鄉(xiāng)鎮(zhèn)時(shí)普九賬本被盜等特殊因素影響，未認(rèn)定的普九債務(wù)達(dá)400多萬(wàn)元，為全縣之最。

3、校園周邊環(huán)境治理力度不夠。其一，學(xué)校周邊環(huán)境治理不到位。赤東中學(xué)旁開(kāi)有兩家石礦,xx年曾有一名學(xué)生被飛石擊傷，呼吁多年，開(kāi)礦炮聲依然不斷，校園上空“飛沙走石”，師生提心吊膽。其二，網(wǎng)吧治理反彈嚴(yán)重。盡管我縣相關(guān)執(zhí)法部門(mén)曾聯(lián)合整治多次，但廣大家長(zhǎng)依然反映強(qiáng)烈，僅靠校方“單邊作戰(zhàn)”效果甚微。如要求校邊網(wǎng)吧夜間12點(diǎn)以后電信關(guān)網(wǎng)，但未見(jiàn)哪個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行。有些網(wǎng)吧業(yè)主在地下室設(shè)點(diǎn)，一有校方尋找“網(wǎng)蟲(chóng)”學(xué)生，多以“不得擅闖私宅”為名被拒之門(mén)外。一些網(wǎng)吧不僅不執(zhí)行上網(wǎng)登記制度，還對(duì)愛(ài)上網(wǎng)學(xué)生實(shí)行“重點(diǎn)保護(hù)”。部門(mén)不作為，業(yè)主不配合，校方、家長(zhǎng)急盼政府施以重手。其三，社會(huì)執(zhí)行《未成年人保護(hù)法》合力不夠。孫沖中學(xué)有個(gè)特困學(xué)生叫孫寶芝，曾有兩名新華社記者有意助學(xué)，但未滿(mǎn)16周歲的孫寶芝執(zhí)意出外打工，春節(jié)前帶現(xiàn)金3000多元回家，開(kāi)年又將其正上學(xué)的弟弟帶出。其四，留守兒童數(shù)量多，社會(huì)和部門(mén)聯(lián)動(dòng)機(jī)制未建立，僅靠校方教育難度很大。我縣農(nóng)村留守生約占在校生30%左右，如株林鎮(zhèn)春季在校生5721人，其中留守生2691人，占57%。留守生家庭教育缺失、社會(huì)教育缺位，后果堪憂(yōu)。

參與調(diào)查的常委和委員們一致認(rèn)為，圍繞“辦人民滿(mǎn)意教育”這個(gè)大目標(biāo)，各級(jí)政府和教育部門(mén)必須以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)教育發(fā)展全局，深化教育改革，提高辦學(xué)水平，積極創(chuàng)建平安教育、和諧教育，為建設(shè)小康蘄春和諧蘄春作出更大的貢獻(xiàn)。為此，建議：

1、盡快剝離化解“普九”債務(wù)。“普九”債務(wù)國(guó)家已有化解政策，建議縣政府及教育、財(cái)政部門(mén)進(jìn)一步加大向上銜接的力度，積極爭(zhēng)取早日償還債務(wù)，緩解學(xué)校壓力。對(duì)未認(rèn)定的債務(wù)，要逐校理出明細(xì)，研究出化債措施。

2、加大整合優(yōu)化教育資源的力度。從30人左右教學(xué)點(diǎn)尚有120來(lái)個(gè)的現(xiàn)狀看，必須進(jìn)一步加大撤并力度，切實(shí)解決農(nóng)村小學(xué)小班額的問(wèn)題。對(duì)生源不足、條件較差的農(nóng)村小學(xué)，堅(jiān)決撤并，這既是逐步縮減代課教師的有效途徑，又能讓更多農(nóng)村孩子享受優(yōu)質(zhì)教育資源。

3、加強(qiáng)教師隊(duì)伍管理和建設(shè)。這是發(fā)展農(nóng)村義務(wù)教育的一個(gè)核心問(wèn)題。建議：一要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)教師的培訓(xùn)、請(qǐng)假、外出謀職的監(jiān)督管理。漕河城區(qū)在編的教師一方面數(shù)量多，但另一方面一線(xiàn)力量反而不足的矛盾十分突出，少數(shù)人“在編不在崗”、“只拿工資不上班”，要下力氣堵住這些管理上的漏洞。要進(jìn)一步壓縮后勤管理人員，充實(shí)一線(xiàn)教師隊(duì)伍。二是鑒于我縣教師總量不足和每年退休等自然減員的現(xiàn)實(shí)，建議縣委、縣政府按照出一進(jìn)一的辦法，每年適當(dāng)增加教師編制，充實(shí)教師隊(duì)伍，逐步取代代課教師。三要引入激勵(lì)機(jī)制，制定優(yōu)惠政策，完善師范類(lèi)大中專(zhuān)畢業(yè)生招錄制度。每年要在應(yīng)屆、往屆大中專(zhuān)畢業(yè)生或優(yōu)秀代課教師中招錄一部分，用優(yōu)良的環(huán)境和適當(dāng)?shù)拇鑫慌獾貎?yōu)秀教師。要采用激勵(lì)政策調(diào)動(dòng)到農(nóng)村中小學(xué)任教教師的積極性，比如，適當(dāng)提高補(bǔ)貼，吸引年輕教師到農(nóng)村任教;實(shí)行招錄的大中專(zhuān)畢業(yè)生先到山區(qū)任教制度;實(shí)行農(nóng)村中小學(xué)校長(zhǎng)到城區(qū)和先進(jìn)地區(qū)學(xué)校掛職鍛煉制度;傾斜調(diào)配體音美專(zhuān)業(yè)教師到農(nóng)村學(xué)校。從而逐步解決“包校支教”問(wèn)題，優(yōu)化我縣教師隊(duì)伍。

4、適當(dāng)提高代課教師待遇。代課教師遍布我縣農(nóng)村中小學(xué)，是農(nóng)村小學(xué)的主力軍，也是應(yīng)給予人文關(guān)懷的特殊人群。因此，不論從民生高度還是從蘄春農(nóng)村孩子的未來(lái)著眼，尤其是從穩(wěn)定當(dāng)前中小學(xué)代課教師隊(duì)伍、確保正常的教育教學(xué)秩序這個(gè)當(dāng)務(wù)之急出發(fā)，適當(dāng)提高代課教師的待遇，是政府必須盡快解決的現(xiàn)實(shí)問(wèn)題。首先要適當(dāng)提高代課教師工資，在每月350元基礎(chǔ)上，縣政府可否每月增補(bǔ)100-200元，并做到及時(shí)撥付按月發(fā)放。如有可能，再參照農(nóng)民工標(biāo)準(zhǔn)，為在崗代課教師辦理養(yǎng)老保險(xiǎn)，從而促進(jìn)蘄春義務(wù)教育事業(yè)健康和諧發(fā)展。

5、加強(qiáng)校園周邊環(huán)境整治，抓好防流控輟，鞏固和提高“普九”成果。要把控制輟學(xué)、提高義務(wù)教育普及程度作為關(guān)鍵來(lái)抓。一是教育、公安、文化、工商、電信等部門(mén)要協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，抓好校園周邊環(huán)境整治，建議近期對(duì)全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦網(wǎng)吧進(jìn)行一次普查，對(duì)違規(guī)經(jīng)營(yíng)的網(wǎng)吧堅(jiān)決取締;實(shí)行網(wǎng)吧夜間12點(diǎn)關(guān)閉網(wǎng)絡(luò)信號(hào)制度，對(duì)不執(zhí)行的部門(mén)和網(wǎng)吧業(yè)主按上級(jí)有關(guān)規(guī)定予以處理;除假期外，對(duì)校邊網(wǎng)吧一月一巡查，實(shí)行網(wǎng)吧違規(guī)經(jīng)營(yíng)行為舉報(bào)有獎(jiǎng)制度，向社會(huì)公開(kāi)巡查處理結(jié)果。三要建立對(duì)留守兒童教育的全方位教育機(jī)制。要制定切實(shí)可行的措施，積極動(dòng)員，對(duì)因各種原因滯留校外的適齡兒童、少年要?jiǎng)衿浞敌?。教育部門(mén)要主動(dòng)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、村委會(huì)、社區(qū)聯(lián)系，與鎮(zhèn)、村、社區(qū)干部一起做工作，提高入學(xué)率，降低輟學(xué)率。四是政法部門(mén)應(yīng)加強(qiáng)依法護(hù)校工作。尊師重教，首先是依法治教，還學(xué)校一個(gè)公平、平安的法制環(huán)境，維護(hù)“師道尊嚴(yán)”。當(dāng)前，社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)學(xué)校和教師的期望值較高，學(xué)生在校發(fā)生事故，少數(shù)家長(zhǎng)進(jìn)校辱師罵街，一味責(zé)備，甚至借機(jī)恐嚇、鬧事，建議政法部門(mén)利用家長(zhǎng)學(xué)校和新聞媒介，針對(duì)近年校園典型案例以案說(shuō)法，加大依法護(hù)校力度。

6、進(jìn)一步完善教育扶持政策和辦法。從我縣農(nóng)村小學(xué)現(xiàn)狀看，貧困已非輟學(xué)主要因素，價(jià)值觀扭曲是導(dǎo)致部分學(xué)生厭學(xué)、輟學(xué)的主要原因?！段闯赡耆吮Ｗo(hù)法》的實(shí)施未能做到社會(huì)聯(lián)動(dòng)、各地聯(lián)動(dòng)，吸納未成年學(xué)生打工“掙錢(qián)”的企業(yè)違法成本低，留守生家庭教育和社會(huì)教育缺位。在此情形下，國(guó)家出臺(tái)“兩免一補(bǔ)”、零收費(fèi)政策，固然體現(xiàn)黨和國(guó)家對(duì)教育的重視，但從調(diào)查情況來(lái)看，有不少領(lǐng)到補(bǔ)貼的學(xué)生用于出外上網(wǎng)或拿到小餐館吃喝的。而在相當(dāng)部分地區(qū)，公辦教師績(jī)效工資未能及時(shí)到位，代課教師作為過(guò)渡時(shí)期的特殊群體在苦撐農(nóng)村教育的大梁。建議縣委、縣政府開(kāi)展建立留守生全方位教育機(jī)制和困難教師扶助政策(類(lèi)似補(bǔ)助貧困生政策)可行性方面的調(diào)研，為上級(jí)進(jìn)一步完善教育及建立困難教師扶助政策提供依據(jù)。

回訪教育工作情況報(bào)告篇十

為加強(qiáng)固定資產(chǎn)管理，確保固定資產(chǎn)的合理配置和有效使用，7月1日至10日，利津縣教育局對(duì)機(jī)關(guān)資產(chǎn)進(jìn)行了全面清查。

利津縣教育局成立了以副局長(zhǎng)李自忠為組長(zhǎng)、有關(guān)同志為成員的固定資產(chǎn)清查小組，并制定了三級(jí)工作目標(biāo)：全面摸清家底、完善管理制度、科學(xué)管理使用。清查工作分股室自查、小組復(fù)核和清查總結(jié)三個(gè)階段實(shí)施。通過(guò)清查，教育局將現(xiàn)有資產(chǎn)分類(lèi)整理，根據(jù)清查情況進(jìn)一步完善資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)，在系統(tǒng)中將每項(xiàng)資產(chǎn)明細(xì)到責(zé)任科室以及使用人員，并標(biāo)明了每項(xiàng)資產(chǎn)的廠家品牌、規(guī)格型號(hào)、數(shù)量?jī)r(jià)值、購(gòu)置時(shí)間等數(shù)十項(xiàng)信息。教育局機(jī)關(guān)進(jìn)行資產(chǎn)購(gòu)置、報(bào)廢、出售、出租、捐贈(zèng)時(shí)，均通過(guò)系統(tǒng)平臺(tái)向財(cái)政部門(mén)進(jìn)行申請(qǐng)和報(bào)批，資產(chǎn)管理實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)化，極大的提高了資產(chǎn)使用效率。

回訪教育工作情況報(bào)告篇十一

為進(jìn)一步促進(jìn)我州職業(yè)教育健康快速發(fā)展，根據(jù)州人大常委會(huì)20xx年度監(jiān)督工作計(jì)劃安排，本次常委會(huì)將聽(tīng)取和審議州人民政府關(guān)于我州職業(yè)教育工作情況的專(zhuān)項(xiàng)報(bào)告。xx月22日至23日，在州人大常委會(huì)xx副主任帶領(lǐng)下，組成委員xx、xx、xx,州人大代表xx和州委職教工委、州人大常委會(huì)教工委、州教育局、州人社局部分同志為成員的調(diào)查組，分別對(duì)州職教園區(qū)和xx、xx兩縣（市）職業(yè)教育工作開(kāi)展了專(zhuān)題調(diào)查。調(diào)查組聽(tīng)取了州職教工委和兩縣（市）政府工作情況匯報(bào)，先后深入到xx縣民族職業(yè)高中、xxxx職業(yè)學(xué)校、州職教園區(qū)6所中職學(xué)校實(shí)地查看和走訪座談，詳細(xì)了解各學(xué)校在招生、實(shí)訓(xùn)、建設(shè)、教師培訓(xùn)、學(xué)生就業(yè)、未來(lái)發(fā)展規(guī)劃等方面情況，并與兩縣（市）政府和相關(guān)職能部門(mén)交換了建議意見(jiàn)?，F(xiàn)就調(diào)查情況報(bào)告如下。

近年來(lái)，州職教園區(qū)和兩縣（市）人民政府及相關(guān)職能部門(mén)認(rèn)真貫徹實(shí)施職業(yè)教育法律法規(guī)及有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，深化改革，強(qiáng)化措施，加大投入，兩縣（市）職業(yè)教育規(guī)模不斷擴(kuò)大，辦學(xué)質(zhì)量不斷提升，辦學(xué)特色不斷拓展，服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)能力不斷增強(qiáng)，為我州經(jīng)濟(jì)建設(shè)和社會(huì)發(fā)展提供了人力資源和智力支持。

（一）領(lǐng)導(dǎo)重視，職業(yè)教育社會(huì)認(rèn)知面明顯擴(kuò)大。按照分級(jí)管理、地方為主、政府統(tǒng)籌、社會(huì)參與的職業(yè)教育管理體制，政府及相關(guān)職能部門(mén)認(rèn)真宣傳貫徹《職業(yè)教育法》，著力營(yíng)造全社會(huì)重視職教、支持職教的良好環(huán)境，面對(duì)社會(huì)上對(duì)在職業(yè)學(xué)校能否學(xué)到真本事、就業(yè)能否保證等疑問(wèn)，通過(guò)對(duì)職業(yè)教育優(yōu)惠政策、人才需求形勢(shì)、就業(yè)信息和勞務(wù)需求信息方面的大力宣傳，增強(qiáng)了職業(yè)學(xué)校的吸引力，使一部分群眾、學(xué)生和學(xué)生家長(zhǎng)對(duì)職業(yè)教育逐步改變觀念，社會(huì)對(duì)發(fā)展職業(yè)教育的重要性有了新認(rèn)識(shí)。

（二）增加投入，職業(yè)教育辦學(xué)條件明顯改善。政府把落實(shí)優(yōu)惠政策、加強(qiáng)項(xiàng)目建設(shè)、加大資金投入、加快改善職業(yè)學(xué)校的辦學(xué)條件作為提升職業(yè)教育水平的重要舉措加以推進(jìn)。一是全面落實(shí)職業(yè)學(xué)校農(nóng)村家庭經(jīng)濟(jì)困難學(xué)生和涉農(nóng)專(zhuān)業(yè)學(xué)生免費(fèi)政策。二是加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)。目前，州職教園區(qū)校舍建筑面積達(dá)16萬(wàn)平方米，實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)設(shè)備價(jià)值2760萬(wàn)元，計(jì)算機(jī)1289臺(tái)，全日制在校學(xué)生規(guī)模12635人;xx縣從20xx年對(duì)縣職中進(jìn)行搬遷擴(kuò)建，規(guī)劃投資1.1個(gè)億，政府已完成投資0.5個(gè)億。職業(yè)教育基礎(chǔ)建設(shè)得到較大提升。三是建立政府、企業(yè)、社會(huì)和個(gè)人多元化的投資機(jī)制，不斷增強(qiáng)職業(yè)教育發(fā)展活力。其中，xx市現(xiàn)有民辦中職學(xué)校5所，教師165人，在校學(xué)生1799人。

（三）內(nèi)強(qiáng)素質(zhì)，教師數(shù)量和質(zhì)量明顯提高。在師資建設(shè)方面，職校通過(guò)離職培訓(xùn)、校本培訓(xùn)、企業(yè)外聘等多種途徑，努力打造一支適應(yīng)職教發(fā)展的雙師型教師隊(duì)伍。州職教園區(qū)從20xx年以來(lái)，教師由411人增至629人，專(zhuān)業(yè)教師由189人增至400人，專(zhuān)業(yè)課教師中雙師型教師從20%提高到59%;xx市從20xx年以來(lái)，共招聘41名專(zhuān)業(yè)對(duì)口寺專(zhuān)院校畢業(yè)生，今年還為職業(yè)學(xué)校聘請(qǐng)了高、中級(jí)汽修工程師、美發(fā)師6人;xx縣民職中現(xiàn)已有州級(jí)學(xué)科帶頭人4人，縣級(jí)學(xué)科帶頭人4人，整體水平有了較大提高。

（四）特色辦學(xué)，學(xué)生就業(yè)渠道明顯拓展。為了使職業(yè)教育與市場(chǎng)需求緊密對(duì)接，各職能學(xué)校積極探索面向社會(huì)、適應(yīng)市場(chǎng)的辦學(xué)模式，堅(jiān)持以就業(yè)為導(dǎo)向、校企合作的辦學(xué)思路，力求開(kāi)設(shè)具有市場(chǎng)空間、就業(yè)前景看好的專(zhuān)業(yè)，逐步形成入口與出口的良性循環(huán)，充分發(fā)揮了職業(yè)教育的社會(huì)服務(wù)功能。xxxx職業(yè)學(xué)校是20xx年成立的一所民辦中等職業(yè)學(xué)校，現(xiàn)在校師生規(guī)模近1000人，每年為社會(huì)輸送實(shí)用技術(shù)人才300余人。學(xué)校始終堅(jiān)持學(xué)以致用、不等不靠辦學(xué)宗旨和學(xué)生就業(yè)六不去原則（即不是知名企業(yè)不去、工作環(huán)境差的企業(yè)不去、科技含量低的企業(yè)不去、工作待遇低的企業(yè)不去、管理不規(guī)范的企業(yè)不去、實(shí)地考察不合格的企業(yè)不去），面向市場(chǎng)，立足需要，在全省率先開(kāi)設(shè)了電腦主板檢測(cè)與維修專(zhuān)業(yè)。學(xué)校特別專(zhuān)注于專(zhuān)業(yè)教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生動(dòng)手能力培養(yǎng)，采用校企合作、訂單培養(yǎng)等方式，先后與華為、三星、富士康、長(zhǎng)虹、格力等世界和全國(guó)500強(qiáng)高新技術(shù)簽訂了實(shí)習(xí)和就業(yè)協(xié)議，畢業(yè)生實(shí)現(xiàn)了100%就業(yè)。今年學(xué)校在全省電子技能大賽有1名學(xué)生榮獲一等獎(jiǎng)，也是我州職業(yè)教育系統(tǒng)在電子技能大賽中獲得的最高獎(jiǎng)。

（一）社會(huì)對(duì)職業(yè)教育的戰(zhàn)略地位認(rèn)識(shí)不足。受傳統(tǒng)思想的影響，社會(huì)普遍存在重普通教育、學(xué)歷教育，輕職業(yè)教育的現(xiàn)象，把職業(yè)教育作為普通教育的一種補(bǔ)充，對(duì)職業(yè)教育重視不夠、支持不夠，認(rèn)為讀職校低人一等，使職業(yè)教育教師不很穩(wěn)定、家長(zhǎng)不太滿(mǎn)意、企業(yè)不甚信任、學(xué)生缺少自信，一定程度上影響了學(xué)生的成才之路，發(fā)展環(huán)境亟待優(yōu)化。

（二）師資隊(duì)伍建設(shè)相對(duì)滯后，缺乏活力。

一是雙師型教師數(shù)量不足，水平有待進(jìn)一步提高。xx縣民職中共有教師xx4人，60人的專(zhuān)業(yè)課教師中有40%還需要培訓(xùn)再提高才能滿(mǎn)足教學(xué)需要;州衛(wèi)校師生比為1：38（中職學(xué)校設(shè)置標(biāo)準(zhǔn)為1：20）。

二是現(xiàn)行的'教師人事管理體制不能適應(yīng)中職教育的發(fā)展，使得一些具有豐富實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的技師、技工無(wú)法由企業(yè)向?qū)W校流動(dòng)。三是學(xué)校干部人事制度激勵(lì)機(jī)制不健全，存在干多干少一個(gè)樣，教師隊(duì)伍不穩(wěn)定。四是專(zhuān)業(yè)教師培訓(xùn)存在一定難度。學(xué)校專(zhuān)業(yè)教師本就緊缺，如再送出培訓(xùn)，一旦離崗就會(huì)影響學(xué)校的教學(xué)計(jì)劃，一定程度上影響了教師的培訓(xùn)。

（三）州職教園區(qū)統(tǒng)籌乏力，專(zhuān)業(yè)品牌效應(yīng)難以顯現(xiàn)。

一是教學(xué)資源分散。因受行業(yè)主管影響，園區(qū)內(nèi)各學(xué)校分散辦學(xué)的格局沒(méi)有從根本上打破，師資、設(shè)備、圖書(shū)等資源分散各學(xué)校，整合有難度。二是專(zhuān)業(yè)設(shè)置重復(fù)。園區(qū)內(nèi)共有4家學(xué)校辦有汽修專(zhuān)業(yè)，有2家學(xué)校辦有計(jì)算機(jī)、數(shù)控技術(shù)、電子技術(shù)、學(xué)前教育專(zhuān)業(yè)，導(dǎo)致專(zhuān)業(yè)過(guò)于集中趨同，帶來(lái)教育資源配置的閑置和浪費(fèi)。三是專(zhuān)業(yè)設(shè)置與黨委政府倡導(dǎo)的產(chǎn)業(yè)結(jié)合不緊密，骨干專(zhuān)業(yè)不突出，特色不鮮明，校企合作、產(chǎn)教融合的辦學(xué)模式還沒(méi)有真正建立，技術(shù)人才培養(yǎng)針對(duì)性不強(qiáng)，不能很好與社會(huì)需求、崗位需求對(duì)接，如州農(nóng)校去年就僅實(shí)現(xiàn)招生幾十人。

（四）投入不足，渠道單一。一是目前職業(yè)教育的經(jīng)費(fèi)主要依靠政府投入和學(xué)校自籌，社會(huì)投入較少，加之地方財(cái)力有限，嚴(yán)重制約了職業(yè)教育的發(fā)展。二是實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)滯后。調(diào)查的學(xué)校普遍存在實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地不夠和實(shí)訓(xùn)設(shè)施設(shè)備不足并且老化問(wèn)題，滿(mǎn)足不了學(xué)生動(dòng)手實(shí)踐能力的培養(yǎng)，造成實(shí)訓(xùn)效果不理想和學(xué)生專(zhuān)業(yè)能力難以提高。xx縣民職中有學(xué)生1660人，僅有4間實(shí)訓(xùn)室的部分老舊設(shè)備，與每2名學(xué)生一個(gè)工位的國(guó)家實(shí)訓(xùn)標(biāo)準(zhǔn)相差很大，要完成在校生每年的培訓(xùn)教學(xué)十分困難。州技校爭(zhēng)取的xx省高技能人才實(shí)訓(xùn)基地項(xiàng)目，但因沒(méi)有實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地導(dǎo)致項(xiàng)目不能落地建設(shè)。

（五）就業(yè)準(zhǔn)入把關(guān)不嚴(yán)。國(guó)家規(guī)定的先培訓(xùn)，后就業(yè)的制度尚未得到嚴(yán)格貫徹執(zhí)行，現(xiàn)在已就業(yè)人員中，未接受過(guò)職業(yè)教育和培訓(xùn)的現(xiàn)象比較普遍，對(duì)不執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度的用人單位和個(gè)人，缺乏有效的監(jiān)督和懲罰。

（一）進(jìn)一步增強(qiáng)緊迫感和使命感，積極營(yíng)造職業(yè)教育發(fā)展的良好氛圍。各級(jí)政府要認(rèn)真貫徹落實(shí)全國(guó)職業(yè)教育工作會(huì)議精神、《國(guó)務(wù)院關(guān)于大力發(fā)展職業(yè)教育的決定》和《xx州職業(yè)教育園區(qū)改革發(fā)展規(guī)劃》，加大宣傳教育和引導(dǎo)力度，使全州廣大黨員干部和人民群眾了解、支持職業(yè)教育，大力弘揚(yáng)三百六十行、行行出狀元的社會(huì)風(fēng)尚，努力推動(dòng)全州職業(yè)教育事業(yè)的持續(xù)快速健康發(fā)展。

（二）進(jìn)一步強(qiáng)化政府的統(tǒng)籌管理職能。

一是擴(kuò)大學(xué)校辦學(xué)自主權(quán)，努力營(yíng)造公辦民辦并舉、州內(nèi)外聯(lián)合辦學(xué)并重的職業(yè)教育多元化辦學(xué)模式，各級(jí)政府要統(tǒng)籌規(guī)劃、統(tǒng)籌辦學(xué)、統(tǒng)籌資源。

二是職業(yè)學(xué)校專(zhuān)業(yè)的設(shè)置和調(diào)整要與地方主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)結(jié)合，要為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)培養(yǎng)實(shí)用技術(shù)人才，切實(shí)把專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)做強(qiáng)、把強(qiáng)勢(shì)做優(yōu)。鼓勵(lì)各職業(yè)學(xué)校著力在提升辦學(xué)內(nèi)涵，形成各自的特色專(zhuān)業(yè)、品牌專(zhuān)業(yè)。

三是建立和完善就業(yè)推薦指導(dǎo)機(jī)制和信息交換平臺(tái)，加強(qiáng)職業(yè)指導(dǎo)和就業(yè)服務(wù)工作，建立穩(wěn)定、有序、靈活的畢業(yè)生就業(yè)渠道和網(wǎng)絡(luò)，為廣大職技校畢業(yè)生就業(yè)牽線(xiàn)搭橋，提高實(shí)際就業(yè)率。四是經(jīng)常深入用人單位，跟蹤了解畢業(yè)生的工作情況，聽(tīng)取用人單位和畢業(yè)生對(duì)學(xué)校教學(xué)工作的意見(jiàn)、建議，為學(xué)校調(diào)整專(zhuān)業(yè)和課程提供科學(xué)依據(jù)。

（三）要開(kāi)門(mén)辦學(xué)，積極探索多元化的職教投入機(jī)制。

一是要繼續(xù)加大財(cái)政投入，盡快落實(shí)城鎮(zhèn)教育費(fèi)附加的30%用于職業(yè)教育的規(guī)定，提高職教經(jīng)費(fèi)占教育總經(jīng)費(fèi)的比重。

二是加大對(duì)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地的投入力度，建成一批學(xué)校與企業(yè)相結(jié)合的多層次的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地。建議政府將部分技改資金投放與企業(yè)接受學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和職校教師培訓(xùn)工作有機(jī)結(jié)合，對(duì)接受學(xué)生實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)和教師培訓(xùn)多的企業(yè)在政府技改資金投入上予以?xún)A斜。

三是引導(dǎo)、鼓勵(lì)各類(lèi)辦學(xué)主體，通過(guò)獨(dú)資、合資、合作等多種形式舉辦職業(yè)教育，加快改善辦學(xué)條件。

（四）以加強(qiáng)雙師型教師隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，進(jìn)一步加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)。一是深化人事制度改革，要研究職業(yè)學(xué)校教師的人事管理、教師評(píng)聘、收入分配等機(jī)制，建議在固定編制之外按照辦學(xué)規(guī)模給予職業(yè)學(xué)校一定比例的機(jī)動(dòng)編制，先采取定編不定人、按編撥款的方式，鼓勵(lì)學(xué)校多方式引進(jìn)專(zhuān)業(yè)教師，優(yōu)化職教隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高職教師資質(zhì)量，以最終實(shí)現(xiàn)編制到校、經(jīng)費(fèi)包干、自主聘用、動(dòng)態(tài)管理。二是要統(tǒng)籌考慮專(zhuān)業(yè)教師的培訓(xùn)、進(jìn)修問(wèn)題，通過(guò)委托外地高校企業(yè)培訓(xùn)、教師雙向交流、到企業(yè)掛職等培訓(xùn)形式，提高教師專(zhuān)業(yè)水平。

（五）嚴(yán)格執(zhí)行就業(yè)準(zhǔn)入制度。相關(guān)職能部門(mén)要嚴(yán)格實(shí)。

施職業(yè)資格證書(shū)制度和就業(yè)準(zhǔn)入制度，定期開(kāi)展專(zhuān)項(xiàng)檢查，引導(dǎo)和規(guī)范用人單位遵守就業(yè)制度和有關(guān)就業(yè)政策，對(duì)違反規(guī)定的要依法加大處罰力度。

（六）加強(qiáng)職教園區(qū)管理。

一是加快城區(qū)至園區(qū)道路通達(dá)建設(shè)。

二是完善園區(qū)治安、實(shí)訓(xùn)用電、日常用水、教師用房等設(shè)施建設(shè)。

三是加大對(duì)學(xué)校周邊網(wǎng)吧、食品小攤點(diǎn)的安全和衛(wèi)生監(jiān)管力度。

回訪教育工作情況報(bào)告篇十二

近兩年來(lái)，我縣認(rèn)真落實(shí)《xx縣學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》，以辦人民滿(mǎn)意教育為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本的科學(xué)發(fā)展觀，通過(guò)健全組織機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范辦園行為，使學(xué)前教育規(guī)模不斷擴(kuò)大，幼兒園保教質(zhì)量穩(wěn)步提高。

1、健全了規(guī)章制度。我縣的第一批民辦園審批于19xx年，當(dāng)時(shí)幼兒園的管理政策沒(méi)有出臺(tái)，各級(jí)各類(lèi)幼兒園管理工作各自為政，各顯神通。為使園務(wù)管理走向規(guī)范，達(dá)到科學(xué)合理的要求，20xx年上半年縣教育局出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范學(xué)前教育辦園行為的意見(jiàn)》和《幼兒園基礎(chǔ)設(shè)施及教玩具配備目錄》等相關(guān)文件，對(duì)學(xué)前教育的各項(xiàng)內(nèi)務(wù)管理及教玩具配備要求等方面做了明確的規(guī)定，并要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校組織各級(jí)各類(lèi)幼兒園對(duì)文件進(jìn)行學(xué)習(xí)和落實(shí)，縣教育局不定期對(duì)各幼兒園進(jìn)行實(shí)地督查，對(duì)于沒(méi)有落實(shí)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校予以通報(bào)批評(píng)。

2、加強(qiáng)了隊(duì)伍建設(shè)。20xx年至20xx年，全縣公開(kāi)招聘公辦幼兒教師共20名，全部充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園，其中xx鎮(zhèn)6人，xx鎮(zhèn)4人，xx鎮(zhèn)2人，楚江鎮(zhèn)2人，皂市鎮(zhèn)2人，新鋪鄉(xiāng)1人，所街鄉(xiāng)1人，xx鄉(xiāng)1人，太平鎮(zhèn)1人。

3、提升了保教質(zhì)量。為糾正人們對(duì)學(xué)前教育的曲解，一是縣教育局下發(fā)《關(guān)于規(guī)范幼兒園保育教育工作防止和糾正“小學(xué)化”現(xiàn)象的通知》并要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校全面組織學(xué)習(xí)，通過(guò)各種形式來(lái)宣傳新的學(xué)前教育理念，逐步糾正“認(rèn)為讀幼兒園就是要寫(xiě)字算數(shù)，和小學(xué)生一樣寫(xiě)作業(yè)”這一陳舊觀念，逐步讓家長(zhǎng)認(rèn)識(shí)到“幼兒入園就讀的目的在于培養(yǎng)小朋友們?cè)诩w活動(dòng)中的各項(xiàng)能力和習(xí)慣(包括行為習(xí)慣、生活習(xí)慣、基本社交能力)以及開(kāi)發(fā)他們的智力和培養(yǎng)他們的學(xué)習(xí)興趣”。二是縣教育局組織學(xué)前教育送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，把科學(xué)合理的學(xué)前教育理念融入到教學(xué)活動(dòng)當(dāng)中，讓農(nóng)村的幼教工作者接觸、了解并學(xué)會(huì)運(yùn)用，以達(dá)到逐步扭轉(zhuǎn)小學(xué)化傾向的目的，提升學(xué)前教育質(zhì)量。三是執(zhí)行《xx縣幼兒園教玩具配備目錄》，讓各類(lèi)幼兒園認(rèn)識(shí)到自身玩具配備的不足，也加大了質(zhì)量提升的力度，從以前單一的球類(lèi)到現(xiàn)在的桌面玩具、室內(nèi)玩具及戶(hù)外玩具全部進(jìn)行了充實(shí)，硬件環(huán)境從簡(jiǎn)單的水泥地面、白墻面改造成了木地板、地毯、人造草皮等各類(lèi)軟化地面及童趣味十足的彩色墻體。

4、收費(fèi)更加合理。20xx年我縣公辦幼兒園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)核定為：保教費(fèi)為每生每月x元，生活費(fèi)每生每天x元。20xx1年秋季，大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校根據(jù)實(shí)際經(jīng)濟(jì)狀況也核定了鎮(zhèn)內(nèi)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，各幼兒園根據(jù)本園的投入及運(yùn)行情況，認(rèn)真進(jìn)行了成本核算，大部分幼兒園到縣物價(jià)局辦理了收費(fèi)許可證。所有收費(fèi)項(xiàng)目均低于或等于我縣公辦園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。城區(qū)民辦普惠園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)也實(shí)行基本統(tǒng)一：保教費(fèi)為x元/生·月，生活費(fèi)與公辦園相同。鄉(xiāng)鎮(zhèn)民辦普惠園收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為保教費(fèi)x元/生·月，生活費(fèi)x元/生·月。

1、公辦幼兒園數(shù)量嚴(yán)重不足。我縣公辦幼兒園的極度匱乏，造成學(xué)前教育的公益性在城區(qū)難以得到體現(xiàn)。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園共x所，其中，xx、xx兩所建成并投入使用;xx、新鋪、xx三所主體工程竣工，配套工程正在建設(shè)中;三圣、太平兩所被列入20xx年建設(shè)項(xiàng)目;其它x所鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園場(chǎng)地狹窄、條件簡(jiǎn)陋，亟待新建或改建。目前，易家渡、所街、xx山、x、x等鄉(xiāng)鎮(zhèn)正著手規(guī)劃土地新建;x鎮(zhèn)、x鄉(xiāng)、x鄉(xiāng)、x鎮(zhèn)、xx鄉(xiāng)、x鄉(xiāng)、x鎮(zhèn)由于土地原因一直無(wú)法納入新建規(guī)劃。縣城區(qū)僅有楚江鎮(zhèn)第一幼兒園是唯一的一所獨(dú)立性公辦幼兒園，其它鄉(xiāng)鎮(zhèn)的公辦幼兒園實(shí)際上都是小學(xué)附屬學(xué)前班，沒(méi)有獨(dú)立場(chǎng)所和教玩具設(shè)施，更沒(méi)有持幼師資格證的教師。按《xx縣學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》要求，20xx-20xx年內(nèi)新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園x所，新建其它公辦幼兒園22所。對(duì)照計(jì)劃，公辦幼兒園建設(shè)任務(wù)巨大。

2、幼兒園辦園條件亟待改善。由于經(jīng)費(fèi)投入不足，大部分幼兒園(包括公辦和民辦)辦園條件長(zhǎng)期得不到改善，辦園設(shè)施陳舊、活動(dòng)場(chǎng)地狹窄、設(shè)計(jì)極其不合規(guī)范、規(guī)模小、班額大，嚴(yán)重制約著我縣學(xué)前教育的發(fā)展，嚴(yán)重影響幼兒的健康成長(zhǎng)。

3、非法辦園現(xiàn)象有禁不止。我縣少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)仍存在非法辦園現(xiàn)象，這些幼兒園無(wú)任何辦園手續(xù)，師資、園舍條件等都無(wú)法達(dá)到辦園要求。

1、幼兒教師編制短缺。國(guó)家規(guī)定，辦園規(guī)模在3個(gè)班(含3個(gè)班)以下、在園幼兒不超過(guò)x人的，每班至少配備一教一保;規(guī)模3個(gè)班以上、在園幼兒超過(guò)75人以上的，每班配備兩教一保。按此標(biāo)準(zhǔn)，全縣只有楚江鎮(zhèn)第一幼兒園達(dá)標(biāo)。全縣一班一師現(xiàn)象普遍存在。

2、幼兒教師待遇普遍偏低，教師隊(duì)伍不穩(wěn)定。待遇低、工作量大，致使目前幼兒園難以吸引和留住優(yōu)秀教師，教師隊(duì)伍不穩(wěn)定，人員流失現(xiàn)象嚴(yán)重，尤其是民辦幼兒園更為突出。教師問(wèn)題是制約我縣學(xué)前教育健康、持續(xù)發(fā)展的主要瓶頸之一。

1、幼兒園班額普遍過(guò)大。根據(jù)《xx省幼兒園辦園標(biāo)準(zhǔn)》，規(guī)定編班人數(shù)：小班xx人，中班x人，大班x人。目前，縣城區(qū)幼兒園平均班額x人，最大班額達(dá)x人。

2、幼師合格率低。幼師隊(duì)伍整體素質(zhì)較低，尤其是農(nóng)村幼兒園更為突出。全縣除楚江鎮(zhèn)第一幼兒園外，其它幼兒園都存在資質(zhì)不合格的教師，教師取得幼兒教師資格證書(shū)的比例非常低。有的學(xué)校附設(shè)學(xué)前班教師雖有小學(xué)教師資格證，但轉(zhuǎn)崗后未參加幼師培訓(xùn)，不適合幼兒教學(xué)。全縣幼兒教師x人，持有各類(lèi)教師資格證人數(shù)x人，具有幼師資格證僅x人，幼師持證率x%。

由于保教人員專(zhuān)業(yè)化水平低，教學(xué)方式單一，教育手段落后，“小學(xué)化”傾向依然突出，嚴(yán)重影響幼兒園保教質(zhì)量，更談不上教師研究?jī)和攸c(diǎn)和教育規(guī)律，辦園水平難以提高。

學(xué)前教育是基礎(chǔ)教育的`起始階段，是國(guó)民教育體系的重要組成部分，學(xué)前教育的均衡發(fā)展是實(shí)現(xiàn)教育公平的重要前提和基礎(chǔ)。面對(duì)我縣學(xué)前教育發(fā)展中存在的問(wèn)題，擴(kuò)大學(xué)前教育覆蓋面，加快公辦幼兒園建設(shè)步伐成為當(dāng)務(wù)之急。

要強(qiáng)化政府責(zé)任，將學(xué)前教育迅速納入基本公共教育服務(wù)體系。落實(shí)建設(shè)學(xué)前教育基本公共教育服務(wù)體系。學(xué)前教育實(shí)行政府主導(dǎo)、公辦為主、社會(huì)參與的辦學(xué)體制，加快發(fā)展公辦幼兒園，積極扶持民辦幼兒園，將學(xué)前教育基本公共教育服務(wù)體系建設(shè)落到實(shí)處。明確管理職責(zé)。堅(jiān)持實(shí)行屬地管理和相關(guān)部門(mén)分工負(fù)責(zé)的學(xué)前教育管理體制。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府對(duì)本轄區(qū)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的全面工作要統(tǒng)一管理、督查和考核。建立學(xué)前教育質(zhì)量管理與評(píng)估體系，促進(jìn)教育質(zhì)量全面提高。嚴(yán)把學(xué)前教育準(zhǔn)入關(guān)，各類(lèi)學(xué)前教育機(jī)構(gòu)一律實(shí)行教育行政主管部門(mén)審批制度。

加大建設(shè)投入，形成“廣覆蓋、?；尽钡膶W(xué)前教育服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。加大學(xué)前教育投入力度，一是完成學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃，確保公辦幼兒園建設(shè)布局科學(xué)，設(shè)計(jì)規(guī)范，覆蓋合理，通過(guò)3至5年，基本形成以公辦幼兒園為主體的學(xué)前教育格局。二是把學(xué)前教育工作經(jīng)費(fèi)納入公共財(cái)政范圍。財(cái)政性學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)在縣級(jí)財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)中所占比例要逐年增長(zhǎng)。三是拓寬學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)籌措渠道。要落實(shí)有關(guān)政策，城市建設(shè)維護(hù)稅、城市基礎(chǔ)設(shè)施配套費(fèi)各5%用于學(xué)前教育，土地出讓收入按0.5%的比例用于學(xué)前教育。四是設(shè)立學(xué)前教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。全面落實(shí)人平1元的學(xué)前教育專(zhuān)項(xiàng)資金，通過(guò)以獎(jiǎng)代投的方式，支持和鼓勵(lì)各類(lèi)幼兒園的建設(shè)和發(fā)展。建議對(duì)創(chuàng)建省、市、縣級(jí)示范性幼兒園成功的分別給予10萬(wàn)、5萬(wàn)、3萬(wàn)元的獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)年檢合格的民辦園按規(guī)模大小給予1000-5000元的補(bǔ)助獎(jiǎng)勵(lì)，逐步把合格的民辦園過(guò)渡成普惠性幼兒園。

回訪教育工作情況報(bào)告篇十三

一是安排部署到位。各單位按照總體安排部署，結(jié)合自身實(shí)際，研究制定本單位的活動(dòng)實(shí)施方案，認(rèn)真審定了領(lǐng)導(dǎo)動(dòng)員講話(huà)，確保了活動(dòng)有序扎實(shí)啟動(dòng)開(kāi)展。各單位對(duì)教育實(shí)踐活動(dòng)第一環(huán)節(jié)的各項(xiàng)工作安排具體、推進(jìn)有力，并根據(jù)督導(dǎo)建議，及時(shí)糾偏、抓好整改，促進(jìn)了活動(dòng)不偏不虛不空。各單位的“一把手”能夠認(rèn)真履行教育實(shí)踐活動(dòng)第一責(zé)任人的職責(zé)，認(rèn)真謀劃，親自過(guò)問(wèn)，跟蹤問(wèn)效，把活動(dòng)抓在手上，把責(zé)任扛在肩上，真正把自己主動(dòng)擺進(jìn)活動(dòng)之中。

多樣的方式，組織開(kāi)展學(xué)習(xí)教育，強(qiáng)化理論武裝，提高思想認(rèn)識(shí)。各單位根據(jù)教育實(shí)踐活動(dòng)學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作的要求，及時(shí)安排部署，對(duì)照“五看”內(nèi)容，組織開(kāi)展了自查，分析了存在的問(wèn)題，明確了改進(jìn)措施。

三是征求意見(jiàn)廣泛。各單位堅(jiān)持聚焦“四風(fēng)”問(wèn)題導(dǎo)向，立足工作特點(diǎn)，制定了征求意見(jiàn)工作方案，明確細(xì)化了征求意見(jiàn)范圍、內(nèi)容和方式，全方位、多渠道開(kāi)展了征求意見(jiàn)活動(dòng)。

四是即知即改迅速。各單位根據(jù)征求到的意見(jiàn)建議情況，針對(duì)已確定為即知即改的問(wèn)題，結(jié)合工作特點(diǎn)，加大問(wèn)題的整改力度，以問(wèn)題整改回應(yīng)群眾關(guān)切。各單位對(duì)建章立制工作比較重視，通過(guò)列出制度清單和制定制度廢、改、立的計(jì)劃，建立、修訂和完善了相關(guān)制度，及時(shí)把活動(dòng)中形成的一些行之有效的做法上升到制度層面，確保作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處。

五是特色成效明顯。各單位結(jié)合業(yè)務(wù)工作情況，確定“自選動(dòng)作”，建立完善了實(shí)施方案、工作措施等，做到了既有總綱又有抓手，防止有口號(hào)沒(méi)有實(shí)質(zhì)內(nèi)容的現(xiàn)象。

六是氛圍營(yíng)造適度。各單位通過(guò)橫幅、圖版、漫畫(huà)等方式，在醒目位置適度進(jìn)行了氛圍營(yíng)造，以此提高群眾參與教育實(shí)踐活動(dòng)的知曉率，引導(dǎo)群眾廣泛參與到活動(dòng)中。

一是學(xué)習(xí)深度不夠，在常學(xué)常新方面還有差距。大部分單位累計(jì)集中學(xué)習(xí)的時(shí)間都超過(guò)了56小時(shí)，但是還存在業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)代替規(guī)定篇目的傾向，對(duì)群眾路線(xiàn)教育實(shí)踐活動(dòng)的最新精神、最新理論政策跟進(jìn)學(xué)習(xí)還不夠。部分單位對(duì)個(gè)人學(xué)習(xí)筆記調(diào)閱不到位。有些單位集中學(xué)習(xí)會(huì)議記錄和個(gè)人學(xué)習(xí)還存在記載時(shí)間不清，記寫(xiě)內(nèi)容要么通篇抄錄，要么就是只寫(xiě)標(biāo)題。部分單位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)心得體會(huì)審核把關(guān)不嚴(yán)格、不到位，結(jié)合思想、工作實(shí)際談體會(huì)、談?wù)J識(shí)不夠，存在趕進(jìn)度、完任務(wù)、湊篇數(shù)的現(xiàn)象。

二是征求意見(jiàn)情況匯總梳理不及時(shí)，在聚焦“四風(fēng)”方面還有差距。部分單位的征求意見(jiàn)的方式還不夠全面，對(duì)征求意見(jiàn)的基礎(chǔ)資料情況匯總不及時(shí)、不詳細(xì)，沒(méi)有對(duì)照“四風(fēng)”方面的各種表現(xiàn)進(jìn)行梳理分析。從征求到的意見(jiàn)看，部分單位存在“兩多兩少”，即：班子問(wèn)題多、個(gè)人問(wèn)題少，工作建議多、“四風(fēng)”問(wèn)題少，部分黨員領(lǐng)導(dǎo)干部對(duì)“四風(fēng)”問(wèn)題自查還不扎實(shí)、不深入。

三是典型發(fā)掘不夠，在深度提煉方面還有差距。各單位對(duì)典型的示范引領(lǐng)作用認(rèn)識(shí)不到位，典型培樹(shù)工作重視程度不夠，不注重平時(shí)的發(fā)現(xiàn)挖掘，各類(lèi)典型的總結(jié)提煉還有差距。

領(lǐng)導(dǎo)班子和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部存在的部分問(wèn)題整改措施不具體，可操作性不強(qiáng)，尚未從制度的層面鞏固作風(fēng)建設(shè)成果。

一是進(jìn)一步深化“回頭看”工作。各單位學(xué)習(xí)教育“回頭看”的工作大都停留在紙上，處在安排階段，抓查補(bǔ)漏、跟蹤落實(shí)還不夠，建議各單位繼續(xù)對(duì)照“五看”要求，進(jìn)一步做實(shí)學(xué)習(xí)教育“回頭看”工作，真正深化學(xué)習(xí)教育。

二是統(tǒng)一規(guī)范問(wèn)題整改臺(tái)賬格式。通過(guò)督導(dǎo)組互查，普遍存在問(wèn)題整改臺(tái)賬格式不一的現(xiàn)象，建議教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在與各督導(dǎo)組會(huì)商的基礎(chǔ)上，建立統(tǒng)一規(guī)范的問(wèn)題整改臺(tái)賬樣本，并對(duì)整改時(shí)限明確要求。

三是及時(shí)總結(jié)提煉活動(dòng)特色。各單位在教育實(shí)踐活動(dòng)中，或多或少有開(kāi)展活動(dòng)的特色、亮點(diǎn)工作，建議各單位加大工作力度，及時(shí)總結(jié)提煉，加強(qiáng)輿-論宣傳。

回訪教育工作情況報(bào)告篇十四

我局對(duì)全市民族教育情況進(jìn)行了調(diào)研，現(xiàn)將調(diào)研情況總結(jié)如下：

我市民族教育工作在市委、政府的高度重視下，在上級(jí)教育部門(mén)和民族事務(wù)部門(mén)的大力支持下，各項(xiàng)工作開(kāi)展的井然有序，取得了較好的成績(jī)，主要表現(xiàn)在蒙古族學(xué)校和蒙古族幼兒園的發(fā)展上。

二連浩特市蒙古族學(xué)校，建于1979年，經(jīng)過(guò)29年的發(fā)展，學(xué)校辦學(xué)規(guī)模不斷擴(kuò)大，現(xiàn)已成為一所教學(xué)環(huán)境幽雅，教學(xué)設(shè)備齊全，教學(xué)管理科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)囊回炛泼褡鍖W(xué)?！，F(xiàn)有教職工116人（專(zhuān)任教師95人），代課教師60人，教師學(xué)歷合格率為100%，在校生1444名。該校在加大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的`同時(shí)，不斷加強(qiáng)學(xué)校管理體制建設(shè)，在教學(xué)方法和教學(xué)成果上取得了可喜的成績(jī)，成為自治區(qū)義務(wù)教育示范學(xué)校、自治區(qū)現(xiàn)代教育技術(shù)優(yōu)秀學(xué)校、自治區(qū)“三語(yǔ)”教學(xué)實(shí)驗(yàn)基地，自治區(qū)綠色環(huán)保學(xué)校、盟級(jí)文明單位、盟級(jí)學(xué)校管理暨校園文化建設(shè)“示范學(xué)?！薄?0xx、20xx、20xx年的學(xué)生中考、高考成績(jī)都排在全盟蒙語(yǔ)授課學(xué)校的前列。

二連浩特市蒙古族幼兒園，建于，經(jīng)過(guò)8年的發(fā)展，已初具規(guī)模?，F(xiàn)有教職工28名（專(zhuān)任教師20名），臨時(shí)代課教師7名，學(xué)歷合格率為100%，在園幼兒258名。該園是自治區(qū)一類(lèi)甲級(jí)幼兒園，全盟校園管理暨校園文化建設(shè)“先進(jìn)”幼兒園，盟級(jí)文明標(biāo)兵單位。

（一）組織領(lǐng)導(dǎo)和工作機(jī)構(gòu)。

根據(jù)自治區(qū)人民政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)內(nèi)蒙古自治區(qū)民族教育工作實(shí)施方案的通知》和錫盟行署《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)民族教育工作的實(shí)施意見(jiàn)》發(fā)文件精神，我局制定了《二連浩特市民族教育發(fā)展工程實(shí)施方案（征求意見(jiàn)稿）》，成立了由副市長(zhǎng)任組長(zhǎng)，教育局局長(zhǎng)任副組長(zhǎng)，教育局各科室負(fù)責(zé)人為組員的民族教育發(fā)展工程領(lǐng)導(dǎo)小組。目前，市教育局未設(shè)民族教育工作機(jī)構(gòu)，暫由教育科負(fù)責(zé)開(kāi)展民族教育工作。

（二）全面落實(shí)方針政策。

我局始終將民族教育作為教育工作的重中之重，優(yōu)先重點(diǎn)發(fā)展民族教育，按照國(guó)家、自治區(qū)、盟級(jí)文件要求，站在民族教育事關(guān)民族發(fā)展和民族團(tuán)結(jié)的高度和位置來(lái)思考，及時(shí)研究新情況、新問(wèn)題，并認(rèn)真解決。

（三）認(rèn)真落實(shí)民族教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。

我市財(cái)政每年撥付20萬(wàn)元作為民族教育專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。今年4月份已撥付10萬(wàn)元民族助學(xué)金。5月份我局向自治區(qū)申請(qǐng)20xx年民族教育專(zhuān)項(xiàng)資金100萬(wàn)元。

（四）加大民族學(xué)生扶困助學(xué)力度。

1.落實(shí)民族學(xué)前教育階段補(bǔ)助資金。根據(jù)《錫林郭勒盟蒙古語(yǔ)授課學(xué)前教育補(bǔ)助暫行辦法》要求，我局按照年初教育統(tǒng)計(jì)報(bào)表人數(shù)為準(zhǔn)，受助人數(shù)為258人，20xx年春季補(bǔ)助資金9.03萬(wàn)元，其中40%由錫盟財(cái)政支付，即3.612萬(wàn)元，每人每月補(bǔ)助28元，資金已全面到位。同時(shí)，我局加大對(duì)蒙古語(yǔ)授課學(xué)前教育補(bǔ)助范圍，對(duì)牧民子女免去全部保教費(fèi)和管理費(fèi)，對(duì)城市蒙古語(yǔ)授課幼兒補(bǔ)助每人每月70元，二連財(cái)政預(yù)算補(bǔ)助資金達(dá)25.20萬(wàn)元，資金將于近期到位。

2.義務(wù)教育階段住宿生生活補(bǔ)助資金。我市財(cái)政每年安排民族助學(xué)金10萬(wàn)元，補(bǔ)助住宿生生活費(fèi)。20xx年春季自治區(qū)寄宿制學(xué)校學(xué)生生活費(fèi)補(bǔ)助還未到位。

3.高中教育階段學(xué)生助學(xué)金。20xx年秋季，我市就讀的牧區(qū)戶(hù)籍家庭經(jīng)濟(jì)困難高中階段學(xué)生共有277人（其中我市牧區(qū)戶(hù)籍高中階段46人，一類(lèi)3人，二類(lèi)9人，三類(lèi)34人），補(bǔ)助資金26.08萬(wàn)元，全部到位；享受城鎮(zhèn)低保家庭高中階段民族學(xué)生助學(xué)金的10人，20xx年秋季共發(fā)放了0.72萬(wàn)元；享受?chē)?guó)家、地方中等職業(yè)學(xué)校學(xué)生助學(xué)金的172人，其中74人享受?chē)?guó)家助學(xué)金，21人享受地方助學(xué)金。20xx年秋季共發(fā)放助學(xué)金8.975萬(wàn)元；20xx年春季補(bǔ)助資金還沒(méi)有到位。

大學(xué)生累計(jì)9人（已還清貸款的2人），現(xiàn)有享受生源地助學(xué)貸款大學(xué)生7人，發(fā)放金額為5.30萬(wàn)元。二連市農(nóng)村信用合作社為大學(xué)生生源地貸款指定經(jīng)辦單位；我市牧區(qū)戶(hù)籍正式考錄普通高等院校學(xué)生，由市政府予以資助。資助標(biāo)準(zhǔn)為：考上本科每人每年資助20xx元，專(zhuān)科每人每年資助1000元，每年發(fā)放一次，發(fā)放到學(xué)生完成學(xué)業(yè)。20xx年共資助24名大學(xué)生，發(fā)放補(bǔ)助資金3.8萬(wàn)元。

回訪教育工作情況報(bào)告篇十五

縣人民政府副縣長(zhǎng)??。

（2004年12月21日）。

主任、副主任、各位委員：

我縣2004年的教育工作,在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,各級(jí)各部門(mén)切實(shí)落實(shí)“科教興縣”戰(zhàn)略，把教育擺在優(yōu)先發(fā)展的戰(zhàn)略地位，增投入，夯基礎(chǔ)，重管理，提質(zhì)量，抓改革，謀發(fā)展，全縣的教育事業(yè)獲得了長(zhǎng)足的進(jìn)步，取得了可喜的成績(jī)。

現(xiàn)在，我受縣人民政府的委托，向縣十二屆人大常委會(huì)第十三次會(huì)議報(bào)告2004年全縣的教育工作情況，請(qǐng)予審議。

（一）教育教學(xué)質(zhì)量顯著提高。

興教研，強(qiáng)管理，是提高教育教學(xué)質(zhì)量的有效手段。一年來(lái)，我們堅(jiān)持“德育為首，教學(xué)為中心”的辦學(xué)思想，以“講質(zhì)量，求效益”為根本目的，充分利用各級(jí)教研組織所形成的教研網(wǎng)絡(luò)，積極發(fā)揮學(xué)科帶頭人和骨干教師的才智，自上而下廣泛深入開(kāi)展課堂教學(xué)評(píng)比、教師論文評(píng)比、專(zhuān)項(xiàng)課題研究、小學(xué)生文化素質(zhì)測(cè)試、中考試題研究、中高考質(zhì)量分析等教學(xué)研究活動(dòng)，制定了教育教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)獎(jiǎng)懲實(shí)施辦法，加大獎(jiǎng)懲力度，加強(qiáng)質(zhì)量管理，極大地促進(jìn)了全縣教育教學(xué)質(zhì)量的提高。2004年，全縣受省、州、縣各級(jí)表彰的三好學(xué)生有321人，優(yōu)秀學(xué)生干部90人；中小學(xué)生品德評(píng)定合格率為99.9%；中考600分以上達(dá)343人，比去年增加225人，最高分672人，榮獲全州中考狀元；高考上線(xiàn)人數(shù)693人，比去年增加286人，其中，達(dá)到重點(diǎn)線(xiàn)137人，比去年增加63人，達(dá)到一般本科線(xiàn)271人，比去年增加130人，達(dá)到專(zhuān)科線(xiàn)285人，比去年增加93人；高考最高分612分，居全州文科第6名，榮獲“紅煙桃李獎(jiǎng)”，中考、高考成績(jī)均躍居全州第三位。

（二）校長(zhǎng)和教師隊(duì)伍建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。

2003年8月調(diào)整充實(shí)了縣屬中學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)班子后，按照德才兼?zhèn)涞脑瓌t，于今年7月，對(duì)全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)和中心學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行了考核、選拔和任命；對(duì)全縣140位中心學(xué)校校長(zhǎng)、副校長(zhǎng)和完小校長(zhǎng)進(jìn)行校長(zhǎng)崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)。一支年輕有為、結(jié)構(gòu)合理、富有朝氣與活力的學(xué)校干部隊(duì)伍正在形成。

為了提高師資素質(zhì)，增強(qiáng)教育發(fā)展后勁，縣人民政府撥款30萬(wàn)元，大力實(shí)施教師素質(zhì)提高工程，通過(guò)引、培結(jié)合的方式，使廣大教師教書(shū)育人的素質(zhì)不斷提高。全年共引進(jìn)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)本科生22人，招考聘用師范類(lèi)大專(zhuān)以上畢業(yè)生88人；全方位開(kāi)展教師繼續(xù)教育培訓(xùn)，培訓(xùn)中小學(xué)教師2838人；選派5批629位教師參加省、州舉辦的新課程培訓(xùn)，推薦55位骨干教師參加州舉辦的英語(yǔ)、物理等6個(gè)學(xué)科的培訓(xùn)，舉辦計(jì)算機(jī)運(yùn)用培訓(xùn)13期963人；邀請(qǐng)全國(guó)著名教育家魏書(shū)生等6人到我縣培訓(xùn)教育管理干部和語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)教師861人；組織中小學(xué)教師24人到國(guó)家級(jí)課改實(shí)驗(yàn)區(qū)石林縣學(xué)習(xí)考察新課程，組織語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)“三基科”和文綜、理綜高中教師11人到全國(guó)名校湖北黃崗中學(xué)、武昌實(shí)驗(yàn)中學(xué)考察學(xué)習(xí)。通過(guò)采取多種舉措，廣大教育管理干部和骨干教師更新了觀念，增長(zhǎng)了見(jiàn)識(shí)，開(kāi)闊了思維，提高了自我發(fā)展、自我豐富、自我完善的意識(shí)水平。

（三）教育綜合改革穩(wěn)步推進(jìn)。

今年7月，州教育改革發(fā)展工作三級(jí)干部會(huì)議結(jié)束后，我縣認(rèn)真貫徹會(huì)議精神，成立了以縣長(zhǎng)為組長(zhǎng)，縣委副書(shū)記許翔、副縣長(zhǎng)韓天識(shí)等6位縣領(lǐng)導(dǎo)為副組長(zhǎng)，13個(gè)部門(mén)主要負(fù)責(zé)人為成員的教育綜合改革領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)、指揮和協(xié)調(diào)全縣的教育綜合改革，積極穩(wěn)步地推進(jìn)教育綜合改革工作?？h委、政府和教育主管部門(mén)通過(guò)認(rèn)真調(diào)研，廣泛征詢(xún)，反復(fù)研究，結(jié)合我縣實(shí)際制定出臺(tái)了《中共天城縣委、天城縣人民政府關(guān)于深化教育綜合改革?加快教育事業(yè)發(fā)展工作實(shí)施意見(jiàn)》、《天城縣直屬中學(xué)校長(zhǎng)公選方案》、《天城縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學(xué)校長(zhǎng)公選方案》、《天城縣中小學(xué)校長(zhǎng)目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)制與年薪制實(shí)施方案》及《教師聘任制和績(jī)效分配制指導(dǎo)意見(jiàn)》等一系列教育改革文件，以指導(dǎo)全縣的教育綜合改革工作。年內(nèi)，圓滿(mǎn)結(jié)束了在天城三中和西二中學(xué)試行的校長(zhǎng)公選工作，在全縣各學(xué)校啟動(dòng)實(shí)施了校長(zhǎng)目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)制，教師聘任制和績(jī)效分配制。

（四）教育資源配置不斷優(yōu)化。

認(rèn)真實(shí)施《天城縣中小學(xué)校點(diǎn)布局調(diào)整意見(jiàn)》，在總結(jié)縣內(nèi)外校點(diǎn)調(diào)整試點(diǎn)成功經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，加大撤校并點(diǎn)的資金扶持力度，加快校點(diǎn)布局調(diào)整的步伐。今年，縣財(cái)政投入資金150萬(wàn)元，啟動(dòng)了天城二中、天城三中、朋普中學(xué)教學(xué)樓的建設(shè)，以擴(kuò)大辦學(xué)規(guī)模，為中學(xué)合并創(chuàng)造條件。教育局籌措資金10多萬(wàn)元，為朋普、江邊、東山等鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個(gè)村委會(huì)的集中辦學(xué)點(diǎn)購(gòu)置床架100余張，行李、洗漱用品300余套，電視機(jī)10臺(tái)，辦公桌椅50余套。年內(nèi)撤銷(xiāo)了中學(xué)7所，小學(xué)15所，小學(xué)校點(diǎn)56個(gè)，較好地完成了學(xué)校布局調(diào)整計(jì)劃，大大提高了教育資源的有效利用率。

（五）基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投入空前。

為了打牢教育發(fā)展的物質(zhì)基礎(chǔ)，提高辦學(xué)水平，擴(kuò)大辦學(xué)效益，認(rèn)真貫徹以縣為主的農(nóng)村義務(wù)教育管理體制，把學(xué)校布局調(diào)整與校舍建設(shè)結(jié)合起來(lái)，積極爭(zhēng)取省州支持，多方籌集經(jīng)費(fèi)，全面啟動(dòng)了校舍建設(shè)工程，加快了教育教學(xué)設(shè)施設(shè)備的配套建設(shè)。2004年，全縣規(guī)劃投入改善辦學(xué)條件資金5000萬(wàn)元，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地以上的中小學(xué)進(jìn)行改造，擴(kuò)建和新建教學(xué)樓、學(xué)生宿舍樓24幢，年內(nèi)已開(kāi)工建設(shè)的學(xué)校有4所，即天城二中、天城三中、西山民族中學(xué)、朋普中學(xué)，完成招投標(biāo)工作的學(xué)校有3所，即天城四中、新哨鎮(zhèn)中心學(xué)校、彌陽(yáng)鎮(zhèn)古城小學(xué)，其它學(xué)校的建設(shè)項(xiàng)目也相繼進(jìn)入了地質(zhì)勘探、場(chǎng)地規(guī)劃和圖紙初設(shè)階段；年內(nèi)還爭(zhēng)取了省級(jí)危改項(xiàng)目6個(gè)，各級(jí)投入危改資金1536萬(wàn)元，完成中小學(xué)危改項(xiàng)目7個(gè)，新建校舍面積5489平方米；向州級(jí)爭(zhēng)取了現(xiàn)代信息技術(shù)設(shè)備配置款30萬(wàn)元，遠(yuǎn)程教育設(shè)備補(bǔ)助款40萬(wàn)元，建成了遠(yuǎn)程教育衛(wèi)星站6個(gè)，教學(xué)光盤(pán)播放點(diǎn)35個(gè)；西山民族中學(xué)青少年活動(dòng)中心的省級(jí)投資項(xiàng)目和民族團(tuán)結(jié)示范校的國(guó)家級(jí)投資項(xiàng)目申報(bào)工作已完成，申報(bào)項(xiàng)目資金共計(jì)390萬(wàn)元。

（六）高中“瓶頸”制約有所突破。

積極按照“合理規(guī)劃、統(tǒng)籌全盤(pán)、重點(diǎn)突出、兼顧一般、政府主導(dǎo)、社會(huì)參與、高效管理、提質(zhì)增效”的高中教育發(fā)展基本方針，壓縮天城一中招生規(guī)模，向精品型高中轉(zhuǎn)變，擴(kuò)大天城二中、天城三中、天城四中辦學(xué)規(guī)模，在職教中心嘗試辦好綜合高中，同時(shí)引導(dǎo)、鼓勵(lì)和配合社會(huì)力量參與興辦高中教育，不斷擴(kuò)大招生規(guī)模。今年9月，天城一中完成高中招生10個(gè)班415人，天城二中完成高中招生6個(gè)班334人，天城三中完成高中招生4個(gè)班240人，天城四中完成高中招生7個(gè)班415人，職教中心完成高中招生2個(gè)班118人，慶來(lái)學(xué)校完成高中招生12個(gè)班384人，全縣普通高中招生1906人，超額完成了州下達(dá)的高中招生任務(wù)。

（七）職成教育發(fā)展態(tài)勢(shì)良好。

堅(jiān)持職成教育為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的思想，規(guī)范和加強(qiáng)了對(duì)職成教育的管理，建立起了以縣職教中心為龍頭，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)為支撐，鄉(xiāng)村兩級(jí)成技校為補(bǔ)充的職成教育體系。職教中心充分發(fā)揮其辦學(xué)優(yōu)勢(shì)，開(kāi)展對(duì)在職干部職工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和從業(yè)人員的技能培訓(xùn)，全年開(kāi)展干部職工計(jì)算機(jī)培訓(xùn)963人，普通話(huà)培訓(xùn)1期1010人，輸送職高中專(zhuān)生198人；各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中學(xué)在開(kāi)設(shè)好勞動(dòng)技術(shù)課的同時(shí)，實(shí)行了初三年級(jí)的職教分流教學(xué)，對(duì)1160名學(xué)生進(jìn)行了職業(yè)技術(shù)教育培訓(xùn)；鄉(xiāng)村兩級(jí)成技校以?huà)呙ず娃r(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)為重點(diǎn)，掃除文盲161人，掃盲提高班結(jié)業(yè)898人，開(kāi)展農(nóng)村實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)79184人次，為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)提供了有效的智力支持。

（八）民辦教育生機(jī)凸現(xiàn)。

堅(jiān)持“積極鼓勵(lì)、大力支持、正確引導(dǎo)、依法管理”的方針，切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)力量辦學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)和管理?？h人民政府制定了對(duì)社會(huì)力量辦學(xué)投資的稅收優(yōu)惠政策，民辦學(xué)校在征地、房產(chǎn)稅、土地使用稅等方面與公辦學(xué)校享有同樣的優(yōu)惠待遇。教育主管部門(mén)在招生政策、學(xué)籍管理、教師培訓(xùn)等方面把民辦學(xué)校與公辦學(xué)校同等對(duì)待，對(duì)民辦學(xué)校實(shí)行了年檢審查制度，加強(qiáng)了對(duì)民辦學(xué)校在辦學(xué)方針、教育信息、課程標(biāo)準(zhǔn)、教研教改等方面的工作指導(dǎo)，形成了以慶來(lái)學(xué)校和滇南文武職業(yè)學(xué)校為代表的民辦教育示范性窗口學(xué)校。2004年，全縣有民辦中等職業(yè)學(xué)校1所，普通完全中學(xué)1所，普通初中3所，普通完全小學(xué)6所，幼兒園41所；在校職高生7個(gè)班530人，普高生12個(gè)班384人，初中生23個(gè)班906人，小學(xué)生39個(gè)班986人，幼兒學(xué)生2412人；教職工309人。民辦教育的發(fā)展呈現(xiàn)了欣欣向榮的局面。

（九）企業(yè)辦學(xué)改制移交工作基本完成。

積極按照省州有關(guān)國(guó)有企業(yè)分離辦學(xué)的意見(jiàn)要求，主動(dòng)同轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)協(xié)調(diào)配合，做好學(xué)校改制移交工作，除東風(fēng)農(nóng)場(chǎng)所轄4所學(xué)校暫未移交外，東風(fēng)氮肥廠、巡檢司電廠、天城糖廠、朋普糖廠所辦的4所學(xué)校已順利移交，其學(xué)生全部安排到地方學(xué)校就讀，學(xué)校教職工由企業(yè)安排，學(xué)校設(shè)施歸企業(yè)使用，教學(xué)設(shè)備由政府接管。

一年來(lái)，我縣的教育工作雖然取得了可喜的成績(jī)，但也存在著一些不容忽視的問(wèn)題。一是在推行教育綜合改革過(guò)程中，由于縣財(cái)力有限，學(xué)校自身創(chuàng)收少，實(shí)行校長(zhǎng)年薪制條件還不成熟；改革打破了長(zhǎng)期穩(wěn)固的“鐵飯碗”、“大鍋飯”體制，少數(shù)教師在思想上一時(shí)難以接受，報(bào)有抵觸情緒。二是部分學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和教師放松了對(duì)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)，忽視了自我教育，自律性差，教育法制觀念淡薄，依法治教，依法執(zhí)教的水平低。三是農(nóng)村中小學(xué)危房面積大，全縣還有20000平方米的危房面積，排危資金難以落實(shí)，基礎(chǔ)教育設(shè)施的改造任務(wù)還很艱巨。四是部分地區(qū)的群眾對(duì)校點(diǎn)布局調(diào)整的意義和作用認(rèn)識(shí)不到位，加之資金扶持力度小，校點(diǎn)布局調(diào)整還存在一定阻力。五是在實(shí)行以縣為主的農(nóng)村教育管理體制改革后，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)的思想意識(shí)跟不上，政策把握不準(zhǔn)，對(duì)改制后地方政府的責(zé)權(quán)不清楚，不能切實(shí)認(rèn)真履行政府的教育責(zé)任。

總結(jié)我縣2004年教育工作的得與失，我們對(duì)如何促進(jìn)全縣教育事業(yè)的健康協(xié)調(diào)發(fā)展有以下幾點(diǎn)認(rèn)識(shí)和體會(huì)：

（一）發(fā)展教育事業(yè)，必須樹(shù)立科學(xué)發(fā)展觀。

科學(xué)發(fā)展觀是新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體在總結(jié)中國(guó)若干年發(fā)展經(jīng)驗(yàn)、教訓(xùn)的基礎(chǔ)上提出來(lái)的，其含義是“堅(jiān)持以人為本，樹(shù)立全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)的發(fā)展觀，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)和人的全面發(fā)展”，它的本質(zhì)核心是以人為本，是歷史尺度和價(jià)值尺度的高度結(jié)合，這是我們抓好教育工作的理論基礎(chǔ)和基本原則。按照科學(xué)發(fā)展的要求，教育事業(yè)的發(fā)展當(dāng)然也必須是全面的、協(xié)調(diào)的、可持續(xù)的，因此，我們?cè)谥\化教育事業(yè)的發(fā)展大計(jì)時(shí)，既要重點(diǎn)突出，又要兼顧一般；既要抓升學(xué)率，也要抓普及率；既要重視普通教育，也要重視職成教育；既要搞好硬件建設(shè)，也要搞好軟件建設(shè)；既要正視當(dāng)前的現(xiàn)實(shí)狀況，又要考慮未來(lái)的可持續(xù)發(fā)展。只有這樣，我縣的教育事業(yè)才會(huì)全面、穩(wěn)步、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。如果不以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，教育發(fā)展就會(huì)顧比失彼，失去平衡，大起大落，缺乏穩(wěn)定。

（二）發(fā)展教育事業(yè)，必須有正確的思路。

2004年，我們按照縣委提出的“小學(xué)打基礎(chǔ)，初中求鞏固，高中提質(zhì)量”的教育發(fā)展原則，確定了“軟硬件并舉，重視教育科研，突出教育教學(xué)質(zhì)量、夯實(shí)小學(xué)、初中基礎(chǔ)，強(qiáng)力推進(jìn)高中教育發(fā)展”的基本思路，廣泛深入地開(kāi)展教育科研，狠抓教育行政管理和教學(xué)常規(guī)管理，積極推行以農(nóng)科教結(jié)合和普教、職教、成教三教統(tǒng)籌的綜合教育，著力實(shí)施校舍建設(shè)工程和教師素質(zhì)提高工程，使全縣各級(jí)各類(lèi)教育事業(yè)獲得了逢勃發(fā)展，教育教學(xué)的各個(gè)方面取得輝煌的成就。這些成績(jī)的取得，最根本的經(jīng)驗(yàn)總結(jié)就是從縣委、政府到教育業(yè)務(wù)主管部門(mén)都有一個(gè)清淅正確的教育發(fā)展思路。

（三）發(fā)展教育事業(yè)，必須以質(zhì)的提升為根本。

教育事業(yè)的發(fā)展包含量的擴(kuò)張和質(zhì)的提升兩個(gè)方面。我縣在普及九年義務(wù)教育時(shí)期，由于客觀形勢(shì)的需要和主觀意識(shí)的考慮不周，教育從整個(gè)面上來(lái)說(shuō)，是量的發(fā)展大于質(zhì)的發(fā)展。目前，我縣尚有中小學(xué)校點(diǎn)541所（個(gè)），這在全州來(lái)說(shuō)是最多的，這種粗放型的校點(diǎn)布局，使投入不能集中，師資力量和設(shè)施設(shè)備不能充分利用，不僅浪費(fèi)了教育資源，還影響了學(xué)校辦學(xué)水平和辦學(xué)效益的提高。因此，教育事業(yè)的發(fā)展不能盲目地追求數(shù)量，而必須以質(zhì)的提升為重點(diǎn)。

三、2005年教育發(fā)展的基本思路。

2005年，是全面貫徹落實(shí)《中共天城縣委、縣人民政府關(guān)于深化教育綜合改革加快教育事業(yè)發(fā)展工作的實(shí)施意見(jiàn)》的關(guān)鍵一年。我們將按照“抓改革、調(diào)結(jié)構(gòu)、固師本、興教研、強(qiáng)管理、創(chuàng)特色、保‘兩基’、提質(zhì)量”這一總體發(fā)展思路，團(tuán)結(jié)率領(lǐng)全縣教育工作者，進(jìn)一步加強(qiáng)教育硬件、軟件建設(shè)，夯實(shí)教育發(fā)展基礎(chǔ)，不斷深化教育綜合改革，切實(shí)提高整體辦學(xué)水平和效益，以昂揚(yáng)的斗志，創(chuàng)新的精神，奮勇拼搏、開(kāi)拓進(jìn)取，努力實(shí)現(xiàn)全縣教育發(fā)展的新跨越。

（一）加強(qiáng)教學(xué)管理，提高教育質(zhì)量。

教育質(zhì)量是辦學(xué)的生命。我縣的教育質(zhì)量要在2004年取得歷史性突破的基礎(chǔ)上，乘勢(shì)而上，順勢(shì)而謀，要讓“質(zhì)量是生命線(xiàn)，管理是聚寶盆”的理念深入人心，形成廣大教師的自覺(jué)行為，從而步入長(zhǎng)期的、穩(wěn)定的、良好的競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)；要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)全縣各中小學(xué)的教學(xué)質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任管理，緊緊圍繞“有利于提高天城教育質(zhì)量”這個(gè)中心全方位開(kāi)展工作，在全力以赴抓質(zhì)量的同時(shí)，抓好學(xué)生的全面發(fā)展和個(gè)性化發(fā)展，力爭(zhēng)2005年中考600分以上人數(shù)突破400人，高考上線(xiàn)人數(shù)突破800人，努力實(shí)現(xiàn)在全州（中、高考成績(jī)）“爭(zhēng)二保三”的目標(biāo)。

（二）進(jìn)一步實(shí)施教師素質(zhì)提高工程，提高教師綜合素質(zhì)。

一是強(qiáng)化師德建設(shè)，抓好教師的教育法律法規(guī)學(xué)習(xí)，積極開(kāi)展教師職業(yè)道德和理想信念教育，讓廣大教師模范地履行教師職業(yè)道德規(guī)范，以德修身，以德育人，以德治教，依法執(zhí)教。二是實(shí)施人才戰(zhàn)略，加強(qiáng)教師的培訓(xùn)提高，通過(guò)外出學(xué)習(xí)和聘請(qǐng)專(zhuān)家培訓(xùn)，建設(shè)一支既有精深專(zhuān)業(yè)水準(zhǔn)，又有良好教育素質(zhì)和能力的學(xué)習(xí)型、創(chuàng)新型、科研型教師隊(duì)伍，不斷推進(jìn)教育事業(yè)向前發(fā)展。

（三）搞活用人機(jī)制，推進(jìn)教育綜合改革工作向縱深發(fā)展。

一是全面推行教師評(píng)聘分開(kāi)、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)、全員聘用、競(jìng)爭(zhēng)上崗的教職工聘任制，促進(jìn)合理流動(dòng)，激發(fā)教育活力。二是全面實(shí)行校內(nèi)績(jī)效分配制，堅(jiān)持聘任看實(shí)績(jī)，上崗看實(shí)干，考核看實(shí)效的原則，鼓勵(lì)冒尖、激勵(lì)競(jìng)爭(zhēng)、績(jī)效優(yōu)先，以提高工作質(zhì)量和效益。三是全面推行校長(zhǎng)目標(biāo)考核獎(jiǎng)勵(lì)制，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心學(xué)校以上校長(zhǎng)實(shí)行校長(zhǎng)工作目標(biāo)管理，通過(guò)對(duì)校長(zhǎng)進(jìn)行綜合考核評(píng)價(jià)來(lái)促進(jìn)學(xué)校的全面發(fā)展。對(duì)考核為基本合格或不合格的校長(zhǎng)，實(shí)行校長(zhǎng)公選制。

（四）鞏固“兩基”成果，加快發(fā)展普通高中教育。

繼續(xù)花大力氣，高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地進(jìn)行危房改造，加大校點(diǎn)調(diào)整力度。一是優(yōu)化教育資源配置，逐步推行一個(gè)村委會(huì)只辦一所小學(xué)，切實(shí)改善辦學(xué)條件。二是完成中學(xué)校點(diǎn)的調(diào)整布局和新建工程項(xiàng)目，進(jìn)一步擴(kuò)大普通高中辦學(xué)規(guī)模，充分利用慶來(lái)學(xué)校、滇南文武學(xué)校教學(xué)資源，擴(kuò)大高中招生規(guī)模。力爭(zhēng)2005年全縣高中階段毛入學(xué)率達(dá)50%。

（五）大力支持引導(dǎo)，促進(jìn)民辦教育快速發(fā)展。

堅(jiān)持“積極鼓勵(lì)，大力支持，正確引導(dǎo)，依法管理”的方針，對(duì)既符合《民辦教育促進(jìn)法》規(guī)定，又有利于滿(mǎn)足人民群眾對(duì)教育需求的，大力支持引導(dǎo)，鼓勵(lì)嘗試；將民辦學(xué)校的教師資格認(rèn)定，專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)審，教師培訓(xùn)，教研教改，評(píng)估表彰等工作統(tǒng)一納入管理范圍；以慶來(lái)學(xué)校，滇南文武職業(yè)學(xué)校為重點(diǎn)，創(chuàng)建一批民辦教育的示范窗口學(xué)校，促進(jìn)“政府主導(dǎo)、社會(huì)力量參與”的多元化教育投入辦學(xué)規(guī)模的進(jìn)一步擴(kuò)大。

（六）加強(qiáng)教育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，強(qiáng)力推進(jìn)教育發(fā)展。

天城三中教學(xué)樓、西民中綜合樓、朋普中學(xué)教學(xué)樓于2005年3月投入使用；天城二中教學(xué)樓、天城四中教學(xué)樓、新哨中心小學(xué)教學(xué)樓、古城小學(xué)教學(xué)樓于2005年9月投入使用；其它在建工程項(xiàng)目2005年底竣工。同時(shí)繼續(xù)加強(qiáng)農(nóng)村小學(xué)危房改造工程建設(shè)力度，積極爭(zhēng)取中央、省、州危改專(zhuān)項(xiàng)資金支持，按計(jì)劃排除農(nóng)村小學(xué)危房。

（七）做好學(xué)校安全衛(wèi)生和收費(fèi)管理工作，促進(jìn)教育有序發(fā)展。

牢固樹(shù)立“安全第一”的思想，完善機(jī)構(gòu)，健全制度，經(jīng)常進(jìn)行安全衛(wèi)生知識(shí)教育，強(qiáng)化安全防范意識(shí)，經(jīng)常開(kāi)展學(xué)校安全衛(wèi)生工作全面檢查，排除安全隱患，確保師生安全。嚴(yán)格規(guī)范中小學(xué)收費(fèi)行為，嚴(yán)格執(zhí)行收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持亮證收費(fèi)，公開(kāi)收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，決不超項(xiàng)目超標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi)。對(duì)違規(guī)違紀(jì)亂收費(fèi)者，堅(jiān)決按照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。

主任、副主任、各位委員：總結(jié)過(guò)去，我們有得也有失，展望未來(lái)，我們充滿(mǎn)希望和挑戰(zhàn)，在新的一年里，我們將在縣委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，切實(shí)履行政府的教育責(zé)任，大力實(shí)施科教興縣戰(zhàn)略，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)教育實(shí)踐，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏，艱苦奮斗的精神，不斷提高我縣的教育綜合水平，更好地為我縣的物質(zhì)文明和精神文明建設(shè)服務(wù)！

回訪教育工作情況報(bào)告篇十六

摘要：我來(lái)自貴州省，我從小在少數(shù)民族地區(qū)生活——松桃縣苗族自治縣，并且就讀于民族大學(xué)，對(duì)少數(shù)民族的問(wèn)題，特別是對(duì)于少數(shù)民族地區(qū)教育科技發(fā)展?fàn)顩r十分關(guān)注，因此通過(guò)對(duì)自己所生活的地區(qū)少數(shù)民族的教育和科技狀況的相關(guān)了解，再借助一些相關(guān)資料，寫(xiě)了這篇調(diào)查報(bào)告，希望以此來(lái)反映少數(shù)民族地區(qū)教育和科技發(fā)展的現(xiàn)狀。從苗族地區(qū)教育現(xiàn)狀出發(fā)，探索出民族地區(qū)教育與科技發(fā)展的不足，并提出對(duì)于解決這些問(wèn)題的本人的個(gè)人想法。更希望國(guó)家能夠加大對(duì)少數(shù)民族地區(qū)教育與科技方面的投入，以促進(jìn)少數(shù)民族地區(qū)的和諧發(fā)展。

關(guān)鍵詞：少數(shù)民族，教育，科技，發(fā)展現(xiàn)狀。

正文：

一、苗族文化教育特點(diǎn)（松桃族苗族自治縣）。

每個(gè)民族都有自己的的教育，苗族當(dāng)然不能例外。從文化的傳承和發(fā)展來(lái)看，各民族。

都有強(qiáng)烈地保存自己文化傳統(tǒng)的趨向。教育是人類(lèi)歷史發(fā)展的重要文化方式，也是人類(lèi)文化記憶傳承的重要方式。通過(guò)我的調(diào)查研究發(fā)現(xiàn)，苗族非物質(zhì)文化傳承教育具有傳承教育形式多樣、傳承教育對(duì)象廣泛、傳承教育環(huán)境復(fù)雜、傳承教育具有地域性和活態(tài)性等主要特征。學(xué)校教育是苗族非物質(zhì)文化傳承的現(xiàn)代普及教育形式?，F(xiàn)在，苗族聚居區(qū)的人們也在逐漸接受現(xiàn)代文化和其他民族的先進(jìn)文化，形成了多元的文化觀。當(dāng)傳統(tǒng)的傳承教育方式在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下遭遇到價(jià)值取向的沖擊時(shí)，學(xué)校教育就成了傳承和弘揚(yáng)民族民間文化藝術(shù)最為有效的現(xiàn)代教育形式。學(xué)校教育主要包括苗族地區(qū)的幼兒教育、中小學(xué)教育和大學(xué)教育。首先，在幼兒教育中，通過(guò)帶領(lǐng)幼兒做苗族民間游戲，給幼兒講述苗族民間故事等形式對(duì)幼兒進(jìn)行苗族非物質(zhì)文化的傳承教育。其次，在中小學(xué)教育中，采取民族文化知識(shí)進(jìn)課堂的形式進(jìn)行苗族非物質(zhì)文化傳承教育。最后，大學(xué)是人類(lèi)文化(遺產(chǎn))的傳習(xí)地，大學(xué)教育也是苗族非物質(zhì)文化傳承的重要教育形式之一。

經(jīng)過(guò)一系列的調(diào)查，發(fā)現(xiàn)，松桃縣苗族在學(xué)校教育方面存在四大特點(diǎn)。

一是教育教學(xué)質(zhì)量得到明顯提高。

的高效課堂建設(shè)，打造幸福教育，讓學(xué)生從沉重的應(yīng)試教育中走出來(lái)，感受到了學(xué)習(xí)的快樂(lè)。

二是師資力量得到了加強(qiáng)。

近年來(lái)，教育系統(tǒng)從源頭上加大了選拔招錄的力度，吸收了大批優(yōu)秀年青教師，補(bǔ)充到了最需要人才的地方。對(duì)在職教師加大了培訓(xùn)力度，如全市農(nóng)村學(xué)校的.校長(zhǎng)，教師分別參加了全省農(nóng)村教師素質(zhì)，提高工程培訓(xùn)，利用遠(yuǎn)程教育資源對(duì)教師進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)。每年還從應(yīng)屆畢業(yè)的大學(xué)生中選拔優(yōu)秀人才資教，對(duì)資教生中的優(yōu)秀人員服務(wù)期滿(mǎn)后實(shí)行考核直接進(jìn)編錄用。除此以外，還實(shí)行了城鄉(xiāng)聯(lián)動(dòng)，如城區(qū)教師到鄉(xiāng)下支教，骨干教師送教下鄉(xiāng)活動(dòng)，校長(zhǎng)到發(fā)達(dá)地區(qū)學(xué)校跟崗培訓(xùn)，使城鄉(xiāng)教師在教育理念，教學(xué)手段等專(zhuān)業(yè)上有了共同的進(jìn)步。

三是辦學(xué)條件得到了改善。

濟(jì)實(shí)用房全面啟動(dòng)，為教師安成樂(lè)業(yè)打下了堅(jiān)實(shí)的物質(zhì)基礎(chǔ)，同時(shí)校園安保工作也得到加強(qiáng)，學(xué)校安裝了監(jiān)按系統(tǒng)，配備了專(zhuān)職保安，配置了生活管理員，為部分學(xué)校修建院墻，修實(shí)了教師待遇，為高寒邊遠(yuǎn)地區(qū)的教師增加了津補(bǔ)貼。

四是學(xué)生得到了關(guān)愛(ài)。

近年來(lái)，義務(wù)教育階段的學(xué)生除了免交學(xué)費(fèi)以外，對(duì)寄宿制學(xué)校的貧困生還實(shí)行了生活補(bǔ)助制度，以初中學(xué)生為例，今年就已經(jīng)漲到每生1000元/年。以教育局牽頭，對(duì)名校逐步實(shí)行十有八配套的建設(shè)，從學(xué)生就餐，住宿，購(gòu)物上進(jìn)行規(guī)范化建設(shè)，創(chuàng)建了學(xué)生食堂，校園超市，文明寢室等。特別值得一提的是，特殊學(xué)生得到了更多的關(guān)心和呵護(hù)，殘疾兒童，單親家庭的子女，留守兒童感受到了春天般的溫暖，各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)多次入校調(diào)研，指導(dǎo)幫扶工作，如甘龍黨委政府就調(diào)動(dòng)鎮(zhèn)直各單位，與特殊兒童實(shí)行“大手牽小手”的活動(dòng)，得到了老百姓的擁護(hù)，還特別建了食堂，為學(xué)生提供午餐。

二、家鄉(xiāng)的教育現(xiàn)狀。

松桃苗族自治縣位于黔東北與湖南湘西、重慶市秀山、酉陽(yáng)毗鄰，是苗族集聚居住較多的一個(gè)少數(shù)民族自治縣，境內(nèi)山川秀麗、氣候溫和，礦產(chǎn)資源豐富，主要有錳、磷、汞、鉛、石煤等，其中猶以錳礦得天獨(dú)厚，其質(zhì)優(yōu)量大居全國(guó)第三位，占全國(guó)總儲(chǔ)量的10%，全縣轄13個(gè)鎮(zhèn)15鄉(xiāng)，國(guó)土總面積3400平方公里。松桃城市規(guī)劃范圍6.32平方公里，現(xiàn)有城市人口4萬(wàn)人，規(guī)劃到20xx年城市人口達(dá)10萬(wàn)人，縣城內(nèi)基礎(chǔ)設(shè)施基本完善，功能基本齊全，是一個(gè)城市發(fā)展后勁較強(qiáng)的城鎮(zhèn)。

我的家鄉(xiāng)松桃縣，是銅仁市管轄下的一個(gè)依山傍水的小縣城，更是苗族人民聚居的地方。松桃縣的教育，經(jīng)過(guò)幾次速起速落，目前已趨于完善，教育質(zhì)量逐年提高，在銅仁市已是很有名氣。

（1）重視基礎(chǔ)教育。

無(wú)論是幼兒教育，還是小學(xué)和初中教育，都十分重視全面貫徹黨的教育方針，注重開(kāi)發(fā)智力，培養(yǎng)能力，遇教于樂(lè)。不斷改進(jìn)教法，研究學(xué)法，學(xué)生的能力和智力水平不斷提高。以學(xué)生參加全州的中考為例：學(xué)生升入高中的起點(diǎn)分?jǐn)?shù)比其他縣高出很多。

（2）提高高中教育。

最近一些年，松桃縣的高中教育發(fā)展很快，一直走在全市前列。目前，我縣有3所普通高中，一所職業(yè)高中，每年參加高考，上線(xiàn)人數(shù)在全市處于絕對(duì)優(yōu)勢(shì)。如松桃民族中學(xué)已經(jīng)成為一個(gè)擁有3500名學(xué)生，59個(gè)教學(xué)班，238名教職工的大型學(xué)校。松桃民族中學(xué)近年來(lái)申報(bào)省級(jí)示范性普通高中，政府加大資金的投入，加強(qiáng)基礎(chǔ)教育的建設(shè)，改善辦學(xué)理念，松桃民族中學(xué)將以申報(bào)省級(jí)示范性普通高中為新的起點(diǎn)，更進(jìn)一步推動(dòng)松桃民族中學(xué)的基礎(chǔ)教育又好又快的發(fā)展，使松桃民族中學(xué)的辦學(xué)條件和環(huán)境成為全省有影響力的名校之一。將松桃民族中學(xué)辦成黔東教育的一朵奇葩，不辜負(fù)人民對(duì)松桃民族中學(xué)的厚望。20xx年高考，文理科一本上線(xiàn)86人，二本線(xiàn)上線(xiàn)人數(shù)達(dá)528人，在全縣乃至全市都居前列。

（3）發(fā)展職業(yè)教育。

近一些年，職業(yè)教育已經(jīng)逐步顯示出優(yōu)勢(shì)。職業(yè)技術(shù)教育的畢業(yè)生，在全國(guó)就業(yè)形勢(shì)嚴(yán)峻的情況下，大多能順利就業(yè)，并且很多成了用人單位的白領(lǐng)和技術(shù)骨干；有的則成為農(nóng)村的“土專(zhuān)家”，致富能手；還有的踏上了學(xué)歷教育之路，升入大專(zhuān)院校學(xué)習(xí)。

新中國(guó)成立以后，針對(duì)我國(guó)是一個(gè)多民族國(guó)家的實(shí)際，黨和政府不僅制定了一系列的民族政策，使56個(gè)民族能和睦相處，而且還幫助各少數(shù)民族搜集、整理、開(kāi)發(fā)、傳播本民族的優(yōu)秀文化。我們縣也有專(zhuān)門(mén)的民族機(jī)構(gòu)——民族宗教事務(wù)局（民族宗教事務(wù)委員會(huì)）。民宗局經(jīng)常與教育單位磋商，研究民族教育問(wèn)題，全縣先后掛牌成立了民族幼兒園、民族小學(xué)、民族中學(xué)和民族職業(yè)技術(shù)學(xué)校10多所。這些民族學(xué)校通過(guò)多種形式，研究和實(shí)施民族教育，并已取得相應(yīng)的成效。

（5）關(guān)注留守兒童。

進(jìn)入二十一世紀(jì)，在少年兒童中逐漸出現(xiàn)了一個(gè)新的群體——“留守兒童”。留守兒童的出現(xiàn)，使教育又面臨一個(gè)新課題，這就是留守兒童的教育、安全、生活起居等?，F(xiàn)在，留守兒童已經(jīng)得到多方的關(guān)注，他們?cè)谶h(yuǎn)離父母的情況下，基本過(guò)著無(wú)憂(yōu)無(wú)慮的生活。

另外，由中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)組織實(shí)施的“山村幼兒園計(jì)劃”項(xiàng)目，主要是為了提高中西部山區(qū)學(xué)齡前兒童入園率，探索并推廣有質(zhì)量保障的學(xué)前教育普及模式，在全社會(huì)形成關(guān)愛(ài)和支持中西部農(nóng)村幼兒學(xué)前教育的共識(shí)，從根源上消除貧困。

今年2月初，通過(guò)對(duì)我縣考察調(diào)研后，中國(guó)發(fā)展研究基金會(huì)和縣人民政府簽署了關(guān)于實(shí)施“山村幼兒園計(jì)劃”的合作協(xié)議。

按照“分散設(shè)點(diǎn)，就近入園”的原則，我縣實(shí)施“山村幼兒園計(jì)劃”的區(qū)域?yàn)?個(gè)連片的以苗族為主體的少數(shù)民族鄉(xiāng)鎮(zhèn)，即蓼皋鎮(zhèn)，世昌鄉(xiāng)、盤(pán)石鎮(zhèn)、黃板鄉(xiāng)和長(zhǎng)興堡鎮(zhèn)，在這5個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的偏僻山村共設(shè)置100個(gè)幼兒教學(xué)點(diǎn)。目標(biāo)是在實(shí)施項(xiàng)目的鄉(xiāng)村，保證90%的3—5歲幼兒（人數(shù)約為2300人）能夠接受兩年的基本學(xué)前教育，縮小農(nóng)村地區(qū)與縣城、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒童在早期發(fā)展方面的差距，使他們平等地站在人生起跑線(xiàn)上，最大限度地實(shí)現(xiàn)教育公平。

項(xiàng)目從20xx年3月開(kāi)始實(shí)施，通過(guò)招募幼教志愿者以及專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)、維修和租賃幼兒教學(xué)場(chǎng)地、配備必要的設(shè)備設(shè)施，20xx年4月9日正式啟動(dòng)。100名幼教志愿者各自奔赴100個(gè)幼教點(diǎn)，積極投入到了緊張的保育教育工作中。

5月31日，我縣學(xué)前教育宣傳月活動(dòng)啟動(dòng)儀式暨“快樂(lè)游戲，健康成長(zhǎng)”六一游園活動(dòng)在縣實(shí)驗(yàn)幼兒園舉行?？h教育局、蓼皋鎮(zhèn)教輔站、城區(qū)幼兒園部分幼兒園負(fù)責(zé)人、縣實(shí)驗(yàn)幼兒園全體教職工、幼兒及600多位家長(zhǎng)。

啟動(dòng)儀式上，縣教育局教育股石擁建股長(zhǎng)、縣實(shí)驗(yàn)幼兒園牛貴香園長(zhǎng)、城區(qū)幼兒園園長(zhǎng)代表唐琳?qǐng)@長(zhǎng)、家長(zhǎng)代表何艷老師分別作了講話(huà)。

啟動(dòng)儀式后，慶六一游園活動(dòng)在孩子們的歡呼聲中開(kāi)始了。

游園活動(dòng)，熱鬧非凡、其樂(lè)融融，有套圈、投小皮球比賽、夾玻璃珠比賽、打保齡球比賽等12項(xiàng)趣味十足的娛樂(lè)活動(dòng)。孩子們?cè)诶蠋熅牟邉澋墓?jié)目中，全身心投入、盡情的地玩耍。

在項(xiàng)目實(shí)施的一學(xué)期中，100個(gè)幼教點(diǎn)名幼兒的保育教育工作開(kāi)展正常，家長(zhǎng)、群眾反映良好，逐步得到社會(huì)認(rèn)可，為推動(dòng)全縣幼兒教育事業(yè)快速發(fā)展起到了積極的促進(jìn)作用。

三、松桃縣苗族教育存在的幾個(gè)突出的問(wèn)題。

少數(shù)民族地區(qū)自然條件一般較差，學(xué)校布局較為分散，難以形成規(guī)模辦學(xué)，直接影響教學(xué)質(zhì)量的提高，對(duì)有限的教育資源也造成了浪費(fèi)。此外，師資力量依然薄弱、學(xué)前教育嚴(yán)重欠缺。隨著學(xué)校布局調(diào)整步伐的加快，很大一部分西部少數(shù)民族農(nóng)村學(xué)生需要通過(guò)寄宿學(xué)校完成學(xué)業(yè)，但目前的寄宿生活補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)比較低。有的地區(qū)由于教育資金發(fā)放不到位，投入不足，學(xué)校硬件配套設(shè)施依然沒(méi)有跟上發(fā)展步伐。個(gè)別學(xué)校硬件配套設(shè)施相當(dāng)滯后，甚至三四個(gè)班的學(xué)生擠在一起上課。教師待遇極低，留不下人，教師隊(duì)伍不穩(wěn)定。這些都是目前少數(shù)民族地區(qū)教育面臨的難題。

四、發(fā)展松桃縣苗族地區(qū)教育的對(duì)策。

要進(jìn)一步加大對(duì)偏遠(yuǎn)山區(qū)少數(shù)民族教育資金投入，為少數(shù)民族的孩子們提供一個(gè)公平的受教育機(jī)會(huì)，滿(mǎn)足少數(shù)民族群眾對(duì)發(fā)展教育的期望。加大西部少數(shù)民族地區(qū)基層學(xué)校布局調(diào)整力度，在人口相對(duì)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設(shè)一批上規(guī)模的寄宿學(xué)校，促進(jìn)教育資源有效利用。繼續(xù)加強(qiáng)教育對(duì)口支援力度，抓住提高教育質(zhì)量這個(gè)關(guān)鍵，力爭(zhēng)在師資力量培育上實(shí)現(xiàn)突破。根據(jù)實(shí)際情況，國(guó)家應(yīng)當(dāng)適當(dāng)提高少數(shù)民族地區(qū)寄宿制學(xué)生的補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，擴(kuò)大學(xué)前教育規(guī)模、提高少數(shù)民族地區(qū)學(xué)前教育的質(zhì)量。

回訪教育工作情況報(bào)告篇十七

（一）針對(duì)回復(fù)意見(jiàn)中提到的“學(xué)校合理調(diào)整干部兼課量”問(wèn)題，校領(lǐng)導(dǎo)高度重視，制定了嚴(yán)格合理的制度，保障干部兼課、聽(tīng)課、評(píng)課。

1、提高認(rèn)識(shí)。干部兼課、聽(tīng)、評(píng)課是深入一線(xiàn)掌握教情和學(xué)情、有的放矢地指導(dǎo)教學(xué)和總結(jié)推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的有效途徑，也是干部以身作則、身先士卒，與教師加強(qiáng)聯(lián)絡(luò)、增進(jìn)合作、提高教學(xué)管理水平的重要措施。

2、干部聽(tīng)課的基本類(lèi)型和方法。

（1）對(duì)所有教師采取了解性聽(tīng)課（推門(mén)聽(tīng)課），以了解教學(xué)基本情況。

（2）對(duì)新入職、新調(diào)入教師采取指導(dǎo)性聽(tīng)課，有目的、有計(jì)劃地培養(yǎng)教師業(yè)務(wù)能力，主要對(duì)象是缺乏教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的青年教師和教學(xué)業(yè)務(wù)水平較差的教師，這是教學(xué)管理中的主要聽(tīng)課類(lèi)型。課前要指導(dǎo)執(zhí)行者充分準(zhǔn)備，認(rèn)真?zhèn)湔n；課后要及時(shí)進(jìn)行分析、評(píng)價(jià)，使其提高教學(xué)能力。

（3）對(duì)教育、教學(xué)有一定問(wèn)題的教師采用督查性聽(tīng)課，這是檢查課堂教學(xué)情況，督促教師提高課堂教學(xué)質(zhì)量的聽(tīng)課。主要對(duì)象是對(duì)工作責(zé)任心差、學(xué)生意見(jiàn)多的教師。督查性聽(tīng)課，事先也可以不打招呼，聽(tīng)課后與檢查教案、召開(kāi)學(xué)生座談會(huì)相結(jié)合，以便獲得更多更準(zhǔn)確的信息，有針對(duì)性地對(duì)教師進(jìn)行督促幫助。

（4）對(duì)參與課題研究的教師采用研究性聽(tīng)課。這是探索教改新路、實(shí)驗(yàn)?zāi)撤N教學(xué)方法或上好某種課型的聽(tīng)課。

（5）對(duì)骨干教師采用總結(jié)經(jīng)驗(yàn)性聽(tīng)課。這是學(xué)習(xí)、總結(jié)、推廣先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的聽(tīng)課。要組織更多的教師參加，以擴(kuò)大先進(jìn)教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的影響。

（6）干部聽(tīng)評(píng)課與教師反思相結(jié)合。教師的成長(zhǎng)=經(jīng)驗(yàn)+反思。干部評(píng)完課后，每位教師要從教與學(xué)兩方面來(lái)反思自己的課堂教學(xué)，教師自覺(jué)地把課堂教學(xué)實(shí)踐作為思考的對(duì)象，對(duì)自己的教學(xué)行為、教學(xué)過(guò)程和教學(xué)效果進(jìn)行全面深入的審視和分析，并撰寫(xiě)教學(xué)反思；組織教師開(kāi)展反思活動(dòng)，使教師從多方位的來(lái)查找自身的不足，通過(guò)取長(zhǎng)補(bǔ)短，來(lái)加強(qiáng)自身的素質(zhì)，使自己的教學(xué)更精彩。

3、對(duì)干部聽(tīng)、評(píng)課的基本要求。

（1）要有目的、有計(jì)劃。一個(gè)學(xué)期主要聽(tīng)那些類(lèi)型的課，聽(tīng)哪些教師的課，安排什么時(shí)間聽(tīng)，聽(tīng)多少，要在學(xué)期出做出計(jì)劃。

（2）聽(tīng)課要講究方法。每次聽(tīng)課要做好準(zhǔn)備，做好記錄，填好聽(tīng)課意見(jiàn)。

（3）聽(tīng)課要講究效益，對(duì)所聽(tīng)的每一次課，都必須認(rèn)真分析總結(jié)和評(píng)價(jià)。

（4）聽(tīng)課要尊重教師。要以平等的、誠(chéng)摯的態(tài)度對(duì)待教師，尊重教師的勞動(dòng)，這樣才能真正發(fā)現(xiàn)教師教學(xué)工作中的優(yōu)缺點(diǎn)，才能提出中肯意見(jiàn)，為教師所接受。

（5）聽(tīng)課要有一定的保證。校長(zhǎng)每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié)，副校長(zhǎng)、主任每學(xué)期聽(tīng)課不少于40節(jié)。

4、整改后的效果。

干部兼課、聽(tīng)、評(píng)課制度化，完善了我校的教學(xué)評(píng)價(jià)體系，規(guī)范教學(xué)常規(guī)工作，探索更加優(yōu)化的符合新課程背景下的課堂教學(xué)方式，提高課堂教學(xué)水平，從而提高教育教學(xué)質(zhì)量，建立和維護(hù)良好的教學(xué)秩序。

（二）針對(duì)回復(fù)意見(jiàn)中“拓寬教師培養(yǎng)渠道”問(wèn)題，學(xué)校開(kāi)拓多種渠道為教師成長(zhǎng)搭建平臺(tái)，培養(yǎng)了更多的骨干教師，更大程度的促進(jìn)教師專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，較快形成了區(qū)、校骨干教師梯隊(duì)。

1.全體教師的培養(yǎng)。針對(duì)我校教師科研意識(shí)不斷增強(qiáng)、科研能力逐步提高的現(xiàn)狀，以校本研訓(xùn)提升教師專(zhuān)業(yè)化水平，以課題任務(wù)提高教師科研能力。實(shí)行“請(qǐng)進(jìn)來(lái)”與“走出去”相結(jié)合的校本教研模式，開(kāi)闊老師視野，活躍教師思維，組織專(zhuān)題講座如豐臺(tái)教育分院支梅副院長(zhǎng)《關(guān)于教育科研論文撰寫(xiě)的幾點(diǎn)思考》等，以提升全體教師教科研水平。

和案例；積極參加各級(jí)課件、案例、論文評(píng)選，保證每學(xué)期獲區(qū)級(jí)及以上獎(jiǎng)勵(lì)一次；鼓勵(lì)不是班主任的教師積極參加班級(jí)管理，為日后從事班主任工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

回訪教育工作情況報(bào)告篇十八

今年以來(lái)，**區(qū)紀(jì)委把對(duì)受處分人員的回訪教育作為提升執(zhí)紀(jì)實(shí)效的重要抓手，緊盯回訪教育全過(guò)程，采取精準(zhǔn)有力的措施，加強(qiáng)對(duì)受處分人員的教育管理和關(guān)心激勵(lì)，進(jìn)一步鞏固和強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)審查效果。

回訪前仔細(xì)“把脈”，做到“三個(gè)掌握”。**區(qū)紀(jì)委在開(kāi)展回訪教育前做足功課，通過(guò)查閱相關(guān)資料、向辦案人獲取受處分詳細(xì)信息、與受處分人員所在單位溝通等多種方式，了解掌握受處分人員各方面情況，做到心中有數(shù)。一是熟悉掌握受處分人員違紀(jì)案件的案情和相關(guān)的政策法規(guī);二是了解受處分人員對(duì)所犯錯(cuò)誤的認(rèn)識(shí)態(tài)度和改正情況;三是了解受處分人員的工作表現(xiàn)和生活狀況，以及其正當(dāng)權(quán)益是否得到保障等情況。通過(guò)全面了解，因人施策，擬定個(gè)性化回訪方案。目前區(qū)紀(jì)委已對(duì)20**年受處分的**名干部制定了回訪方案，并有針對(duì)性地組織開(kāi)展回訪教育。

回訪中認(rèn)真“問(wèn)診”，做到“三個(gè)結(jié)合”。在回訪過(guò)程中，該區(qū)紀(jì)委講究方式方法，注重“三個(gè)結(jié)合”：一是與排憂(yōu)解難相結(jié)合，及時(shí)做好受處分人員思想教育和心理疏導(dǎo)，消除受處分人員思想疙瘩，幫助他們解決工作上、生活上的困難。二是與壓實(shí)主體責(zé)任相結(jié)合，督促受處分人員所在黨組織壓緊壓實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。對(duì)下發(fā)紀(jì)律檢查建議書(shū)要求整改的單位，回訪檢查建議落實(shí)情況，督促其切實(shí)扛起主體責(zé)任，強(qiáng)化整改、治本抓源。三是與處分決定執(zhí)行情況檢查相結(jié)合，通過(guò)查閱檔案和會(huì)議記錄檢查受處分人員職務(wù)職級(jí)、待遇事項(xiàng)、年度考核等處分決定執(zhí)行情況，切實(shí)維護(hù)黨紀(jì)政紀(jì)的嚴(yán)肅性。

回訪后開(kāi)好“處方”，做到“兩個(gè)反饋”。按照“一人一檔”要求，每回訪一名受處分的黨員干部，均認(rèn)真填寫(xiě)《回訪教育工作情況登記表》《回訪對(duì)象評(píng)價(jià)表》，詳細(xì)記錄受處分人員的思想、工作和生活情況，實(shí)行臺(tái)賬化管理，方便后續(xù)跟蹤教育管理工作，并作為恢復(fù)黨員權(quán)利、民主評(píng)議黨員、干部考察和考評(píng)的重要依據(jù)。注重回訪結(jié)果運(yùn)用，做到“兩個(gè)反饋”，一是反饋給受處分人員所在單位，為其強(qiáng)化對(duì)受處分人員的教育管理和后續(xù)選用干部提供決策依據(jù);二是反饋給受處分人員所在單位派駐紀(jì)檢組和鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委，為其加強(qiáng)日常教育監(jiān)督、分析研判政治生態(tài)提供信息依據(jù)。

回訪教育工作情況報(bào)告篇十九

大家好！

我是業(yè)管部的羅夏星，剛剛聽(tīng)過(guò)領(lǐng)導(dǎo)以及老師的匯報(bào)，我覺(jué)得自己的總結(jié)很是簡(jiǎn)單，下面的匯報(bào)若有什么不妥之處，還希望領(lǐng)導(dǎo)和老師們給以指正。在這半年里，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助下，我在學(xué)習(xí)和工作中成長(zhǎng)，雖然存在很多問(wèn)題，但也逐步成熟?，F(xiàn)將半年的工作、思想作一總結(jié)匯報(bào)，以便來(lái)年更進(jìn)一步，有所提高。

剛開(kāi)始做電話(huà)回訪時(shí)，因?yàn)榫o張，經(jīng)常說(shuō)錯(cuò)話(huà)，或者結(jié)結(jié)巴巴。半年來(lái)根據(jù)自己像一張白紙般的工作經(jīng)歷，靠著熱情，認(rèn)真學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)在不斷的熟悉，打電話(huà)也不再那么緊張了，說(shuō)話(huà)也漸漸流利了，回訪量也從剛開(kāi)始時(shí)30多個(gè)電話(huà)提升到了現(xiàn)在100多個(gè)回訪電話(huà)。入司半年來(lái)共撥打電話(huà)4428件，成功回訪件為3158件，成功率為71.3%。

但是從客戶(hù)對(duì)回訪態(tài)度來(lái)看，大部分客戶(hù)對(duì)回訪認(rèn)識(shí)都不高，拒訪或不接電話(huà)的客戶(hù)大有人在，從我曾統(tǒng)計(jì)過(guò)的8月份至12月份銀保通數(shù)據(jù)中拒訪、不接電話(huà)等轉(zhuǎn)面訪的問(wèn)題件在27%~29%之間，這反映了很多客戶(hù)對(duì)回訪的重要性認(rèn)識(shí)不高。

拒訪或不接或隨便應(yīng)付回訪人員詢(xún)問(wèn)都會(huì)降低電話(huà)回訪的真正成功率，其實(shí)通過(guò)回訪，一方面是為了向客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，強(qiáng)化客戶(hù)對(duì)保險(xiǎn)條款的進(jìn)一步了解，同時(shí)也是為了確認(rèn)客戶(hù)填寫(xiě)的保單信息是否準(zhǔn)確。因此，為了防止錯(cuò)買(mǎi)保險(xiǎn)，客戶(hù)不應(yīng)輕意拒絕保險(xiǎn)公司的回訪。同時(shí)要做好接受保險(xiǎn)公司電話(huà)回訪的心理準(zhǔn)備，積極配合回訪。針對(duì)我們回訪人員，也要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，做好回訪的每一個(gè)環(huán)節(jié)。

除了提高客戶(hù)、回訪人員的回訪意識(shí)外，各地州處理回訪問(wèn)題件的相關(guān)人員也要引起重視，不應(yīng)該出現(xiàn)要求結(jié)案卻沒(méi)有面訪問(wèn)卷，而要補(bǔ)辦簽名需上傳個(gè)人保險(xiǎn)合同內(nèi)容變更申請(qǐng)書(shū)卻上傳面訪問(wèn)卷來(lái)充數(shù)。

處理電話(huà)回訪一系列工作的好壞，間接甚至直接影響公司的信譽(yù)，因?yàn)閷?duì)客戶(hù)回訪工作實(shí)際上是實(shí)施監(jiān)督機(jī)制的具體體現(xiàn)，能有效促進(jìn)售后服務(wù)工作質(zhì)量的提升，從而提高公司美譽(yù)度和可信度。還應(yīng)該通過(guò)客戶(hù)反饋的意見(jiàn)，來(lái)改進(jìn)公司的工作。所以電話(huà)回訪工作就必須有過(guò)硬的舉措，不能流于形式。

續(xù)收周報(bào)的目的是監(jiān)督并促使地州在續(xù)收業(yè)務(wù)上持續(xù)漸進(jìn)發(fā)展并完成考核任務(wù)，從而促進(jìn)機(jī)構(gòu)加強(qiáng)續(xù)收管理。從我負(fù)責(zé)續(xù)收周報(bào)開(kāi)始已經(jīng)做了15期。而20xx年的續(xù)收業(yè)績(jī)，云南省已圓滿(mǎn)完成了總公司下發(fā)的續(xù)收業(yè)務(wù)考核指標(biāo)。剛步入的20xx年10天時(shí)間，續(xù)期保費(fèi)已突破500萬(wàn)大關(guān)，收展新單收入239萬(wàn)元，在短短的幾天已打破20xx年以前新單為零的記錄。

其實(shí)續(xù)收渠道難度很大，要建立健全續(xù)收管理，還需要多方努力。曾在未圓滿(mǎn)完成續(xù)收考核的機(jī)構(gòu)中了解中，無(wú)論是續(xù)期還是收展新單，一個(gè)關(guān)鍵原因是負(fù)責(zé)續(xù)期的人力資源嚴(yán)重緊缺；另外，和諧人生難收費(fèi)也是阻礙幾家機(jī)構(gòu)未完成任務(wù)的一個(gè)重要原因。據(jù)悉，在銷(xiāo)售和諧人生該險(xiǎn)種時(shí)，業(yè)務(wù)員沒(méi)有明確告知客戶(hù)繳費(fèi)期問(wèn)題存在，導(dǎo)致客戶(hù)交了幾年后就不再繼續(xù)繳費(fèi)；此外，沒(méi)錢(qián)繳費(fèi)或是已失去聯(lián)系的客戶(hù)的存在也是不可忽視的問(wèn)題。

督促地州完成考核的同時(shí)也鼓勵(lì)地州繼續(xù)完善續(xù)收基礎(chǔ)管理制度，在這里也需要更多領(lǐng)導(dǎo)的支持。

險(xiǎn)種信息等保單信息；熟悉話(huà)術(shù)；檢查錄音設(shè)備是否處于開(kāi)啟狀態(tài)；回訪前調(diào)整自我情緒，好的情緒可以增加自信心，同時(shí)將快樂(lè)的情緒帶給客戶(hù)。接通電話(huà)后，要與客戶(hù)確立關(guān)系，要讓客戶(hù)感覺(jué)到我們是站在客戶(hù)一方的，當(dāng)然也要讓客戶(hù)認(rèn)同這種關(guān)系；當(dāng)客戶(hù)拒絕回訪時(shí)，強(qiáng)調(diào)回訪的目的，或適時(shí)改約回訪時(shí)間，給客戶(hù)一定的考慮時(shí)間，再次預(yù)約完成回訪；當(dāng)客戶(hù)在回訪中有疑問(wèn)時(shí)，可適當(dāng)解釋?zhuān)鐭o(wú)法確認(rèn)的問(wèn)題，可委婉的告訴客戶(hù)會(huì)轉(zhuǎn)告相關(guān)人員，由其向客戶(hù)解釋?zhuān)划?dāng)客戶(hù)在回訪中有不耐煩情緒時(shí)，適當(dāng)加快回訪語(yǔ)速；切勿在回訪過(guò)程中使用客服禁用語(yǔ)，如不是的、你聽(tīng)我說(shuō)、我不知道、這是公司的規(guī)定等等。回訪結(jié)束后按要求保存。

1、時(shí)刻嚴(yán)格要求自己，做好本職業(yè)工作，積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，嚴(yán)格遵守公司各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真履行崗位職責(zé)。

2、多利用業(yè)余時(shí)間學(xué)習(xí)公司條款，各種保險(xiǎn)知識(shí)。通過(guò)多看、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。

3、提高電腦辦公的實(shí)用知識(shí)與軟件應(yīng)用技術(shù)，學(xué)習(xí)統(tǒng)計(jì)方面的知識(shí)。

4、配合領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)加強(qiáng)電話(huà)回訪基礎(chǔ)管理工作，進(jìn)一步完善相關(guān)管理制度。

5、從服務(wù)的本身出發(fā)，"一切為了客戶(hù)著想"，不斷創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容。

6、提高數(shù)據(jù)分析能力，多與地州溝通，把續(xù)收時(shí)存在的問(wèn)題及時(shí)反饋給領(lǐng)導(dǎo)。

這半年來(lái)，我自己成長(zhǎng)了很多，得到了很多，學(xué)到了很多，但隨時(shí)都感覺(jué)到我對(duì)保險(xiǎn)的認(rèn)識(shí)很膚淺，希望我會(huì)更加積極主動(dòng)虛心請(qǐng)教各位老師的先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn)和保險(xiǎn)知識(shí)，充實(shí)自己專(zhuān)業(yè)技能。也希望能盡自己的力量，做的更好。每天進(jìn)行回訪，聽(tīng)得多了，就期望的多了，就希望公司能有新的起步，尤其是希望售后能有更大的進(jìn)步。

謝謝！

回訪教育工作情況報(bào)告篇二十

檢修事業(yè)部黨支部黨員共計(jì)14人，其中正式黨員13人，預(yù)備黨員一人。我支部于2020年6月2號(hào)至6月4號(hào)對(duì)支部14名黨員通過(guò)電話(huà)和面對(duì)面訪問(wèn)形式進(jìn)行了回訪，回訪情況作以下報(bào)告：

一、感謝愛(ài)心捐款，代表黨支部對(duì)黨員參加疫情防控工作和自愿捐款支持疫情防控表示感謝。對(duì)他們?cè)谖ｋy時(shí)刻踴躍捐款、奉獻(xiàn)愛(ài)心的實(shí)際行動(dòng)表示敬意。

二、告知捐款的去向及用途。

三、了解黨員自愿捐款收據(jù)接收情況。詢(xún)問(wèn)黨員是否收到中組部統(tǒng)一式樣的捐款收據(jù)，收據(jù)上的姓名、金額、日期等內(nèi)容是否準(zhǔn)確無(wú)誤，本人是否滿(mǎn)意。

由于我支部黨員分散，一部分黨員收據(jù)以拍照形式發(fā)給本人查收。其余在肥黨員均已收到收據(jù)。對(duì)此均表示滿(mǎn)意。

四、了解黨員對(duì)組織生活是否滿(mǎn)意?！叭龝?huì)一課”、主題黨日等活動(dòng)是否主題突出、形式多樣，貼近黨員思想和工作實(shí)際，有吸引力和感染力。

1、希望可以開(kāi)展外出活動(dòng)，大家面對(duì)面交流，增強(qiáng)支部的凝聚力。

五、了解黨員在參加組織生活方面還存在哪些困難和問(wèn)題。

1、由于檢修事業(yè)部黨員分散不集中，每次召開(kāi)的都是視頻會(huì)議，但趕上檢修現(xiàn)場(chǎng)有任務(wù)時(shí)，不能及時(shí)參與。

2、工作現(xiàn)場(chǎng)手機(jī)信號(hào)不穩(wěn)定，視屏?xí)r無(wú)法聽(tīng)清會(huì)議內(nèi)容。

3、采取分散學(xué)習(xí)，集中學(xué)習(xí)時(shí)人員可能不能同時(shí)到場(chǎng)。

4、避免將視屏?xí)h放在晚上。

回訪教育工作情況報(bào)告篇二十一

從我校申報(bào)參加市區(qū)義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作受檢單位起，學(xué)校就在“一把手”何校長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，積極地投入到了緊張而有序的迎檢工作中。回顧我們所做的工作，雖然充滿(mǎn)了艱辛，雖然面臨著各種困難，但是憑借著我們對(duì)教育事業(yè)的熱愛(ài)，憑借著我們對(duì)學(xué)校工作的那份熱情，最終贏得了市區(qū)領(lǐng)導(dǎo)的好評(píng)。市領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們所做的工作進(jìn)行了的一句話(huà)肯定：“滿(mǎn)含真情辦人民滿(mǎn)意的學(xué)校”。

在學(xué)校校長(zhǎng)參加了區(qū)里關(guān)于義務(wù)教育學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作會(huì)議后，回到學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)就召開(kāi)了教導(dǎo)主任級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)班子會(huì)議，傳達(dá)了市區(qū)文件精神，班子成員統(tǒng)一了思想，清楚地認(rèn)識(shí)到此項(xiàng)工作對(duì)學(xué)校提高整體辦學(xué)質(zhì)量、促進(jìn)義務(wù)教育均衡發(fā)展、辦好人民滿(mǎn)意教育有著極其重要的意義。按照市、區(qū)教育局要求，學(xué)校成立了標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員進(jìn)行了責(zé)任分工，各部門(mén)明確了工作職責(zé)，校長(zhǎng)要求各部門(mén)按照標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)項(xiàng)目、內(nèi)容及要求，逐條、逐項(xiàng)地進(jìn)行自查，針對(duì)各自工作的薄弱環(huán)節(jié)，制定相關(guān)的改進(jìn)措施。同時(shí)各部門(mén)也要通力合作，密切配合，形成合力，以保證能夠全面順利地完成學(xué)校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作。

在我校準(zhǔn)備期間，區(qū)教育局督導(dǎo)室及各科室負(fù)責(zé)人員經(jīng)常深入到我校對(duì)其負(fù)責(zé)的項(xiàng)目指標(biāo)進(jìn)行具體指導(dǎo)。在區(qū)里的指導(dǎo)下，學(xué)校各部門(mén)負(fù)責(zé)人更加明確了各項(xiàng)指標(biāo)的要點(diǎn)、內(nèi)容，并結(jié)合學(xué)校實(shí)際不斷充實(shí)完善。在區(qū)教育局檢查組到我校初評(píng)時(shí)，對(duì)學(xué)校整體辦學(xué)情況進(jìn)行了嚴(yán)格地檢查，指出了存在的問(wèn)題及提出了改進(jìn)的建議。學(xué)校認(rèn)真聽(tīng)取了指導(dǎo)意見(jiàn)和建議，班子成員更加重視，多次召開(kāi)了學(xué)校主任級(jí)以上領(lǐng)導(dǎo)人員會(huì)議和全體教師大會(huì)，強(qiáng)化意識(shí)，制定了更加周密的計(jì)劃，做了更加有效的部署，同時(shí)也到兄弟學(xué)校學(xué)習(xí)好的經(jīng)驗(yàn)，不斷地加強(qiáng)改進(jìn)措施，并在此基礎(chǔ)上又投入了大量的人力、物力，學(xué)校先后投入三萬(wàn)余元，確保了工作更加有效地實(shí)施。

在迎檢工作中，校長(zhǎng)和其他領(lǐng)導(dǎo)干部、黨員、學(xué)年組長(zhǎng)始終走在最前面，真正體現(xiàn)了先鋒模范作用，這也是學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成效最有力地證明。多少個(gè)休息日他們奮戰(zhàn)在學(xué)校里，每天下班后很晚了，學(xué)校各辦公室的燈光依然亮著，他們不辭辛苦、任勞任怨，經(jīng)常是有的領(lǐng)導(dǎo)拖著有病的身體、有的教師顧不上照顧不足半歲的孩子在家、有的教師不能護(hù)理生病的老人，他們一心撲在學(xué)校這個(gè)集體中，忘我地工作著，從沒(méi)有請(qǐng)過(guò)一天假，他們互相鼓勵(lì)著、影響著，都在為學(xué)校集體的利益忙碌著。

在市里檢查組到我校檢查的當(dāng)天，來(lái)校的每一位領(lǐng)導(dǎo)一直被我校這種真摯的情感、熱情的氛圍所包圍著。負(fù)責(zé)四大項(xiàng)一級(jí)指標(biāo)的各區(qū)縣的專(zhuān)家們對(duì)我校各項(xiàng)工作給予了肯定，都被學(xué)校從領(lǐng)導(dǎo)到每一位教師身上那股子對(duì)教育的忠誠(chéng)、對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)所感動(dòng)著，評(píng)價(jià)語(yǔ)言中無(wú)不充滿(mǎn)了敬意，同時(shí)也提出了建設(shè)性的意見(jiàn)。市教育局主要負(fù)責(zé)人慈主任最后對(duì)我校標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)工作進(jìn)行了高度的評(píng)價(jià)，他說(shuō)了一句結(jié)論性的話(huà)，即“滿(mǎn)含真情辦人民滿(mǎn)意的學(xué)?！?，他說(shuō)：“整個(gè)評(píng)估過(guò)程也是一種受教育的過(guò)程，被校長(zhǎng)和領(lǐng)導(dǎo)班子在城鄉(xiāng)結(jié)合部這樣的環(huán)境下，面對(duì)著這樣一群農(nóng)民工子女，能夠辦出這樣一所標(biāo)準(zhǔn)化的學(xué)校所感動(dòng)，對(duì)所做的事情所感動(dòng)。校長(zhǎng)及教師們對(duì)教育的熱愛(ài)、對(duì)學(xué)生的熱愛(ài)激勵(lì)著我們做好工作?！蓖瑫r(shí)慈主任也對(duì)我們寄予了厚望，要我們結(jié)合自身學(xué)校特點(diǎn)，明確辦學(xué)思路，“為了一切學(xué)生的明天”而不斷地探索前進(jìn)。

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也表示一定要立足于學(xué)校實(shí)際，認(rèn)真聽(tīng)取市教育局領(lǐng)導(dǎo)提出的意見(jiàn)，不斷地加強(qiáng)改進(jìn)、完善措施，“求實(shí)奮發(fā)向上”，真正辦好人民滿(mǎn)意的學(xué)校。

回訪教育工作情況報(bào)告篇二十二

近年來(lái)，縣紀(jì)委本著“懲前毖后、治病救人”的方針，堅(jiān)持“以人為本”的執(zhí)紀(jì)理念，以保障黨員、監(jiān)察對(duì)象的權(quán)利為切入點(diǎn)，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的教育職能作用，采取有效措施，認(rèn)真做好受處分黨員、監(jiān)察對(duì)象的回訪教育工作，取得了較好成效。

一是突出重點(diǎn)，增強(qiáng)回訪教育的針對(duì)性。回訪教育中，重點(diǎn)幫助分析所犯錯(cuò)誤的根源，了解被回訪者的思想認(rèn)識(shí)、學(xué)習(xí)和工作情況，聽(tīng)取所在單位黨組織及群眾對(duì)被回訪者的基本評(píng)價(jià)和反映；檢查處分決定的執(zhí)行情況；被回訪者的合法權(quán)利是否得到保障。本著“回訪一個(gè)，教育一片”的原則，突出做到“五個(gè)必訪”：即受到撤銷(xiāo)黨內(nèi)職務(wù)和留黨察看處分的黨員必訪；受到行政撤職以下處分的公務(wù)員必訪；受到黨政紀(jì)處分后仍在任的領(lǐng)導(dǎo)干部必訪；受黨紀(jì)處分后仍在村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子任職的必訪；受黨政紀(jì)處分后仍在機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位任中層以上職務(wù)的人員必訪。

二是健全制度，增強(qiáng)回訪教育的規(guī)范性。制定了“五步走”的回訪教育程序：列出回訪教育對(duì)象，熟悉被回訪者基本情況，將回訪教育的內(nèi)容、要求和時(shí)間等通知被回訪者及其所在單位，同被回訪者談話(huà)并認(rèn)真聽(tīng)取被回訪者的意見(jiàn)，將回訪教育情況進(jìn)行整理，并填寫(xiě)《回訪教育登記表》。同時(shí)，在研究探討回訪教育特點(diǎn)規(guī)律的基礎(chǔ)上，建立了登記、聯(lián)系、責(zé)任、信息四項(xiàng)回訪教育制度。黨員、監(jiān)察對(duì)象受處分后，縣紀(jì)委即明確一名領(lǐng)導(dǎo)和一名工作人員與受處分人員及其所在單位黨組織保持密切聯(lián)系，對(duì)受處分人員進(jìn)行思想政治教育，與其交心談心，使其認(rèn)識(shí)自己所犯的錯(cuò)誤，讓其放下包袱，積極地投入到學(xué)習(xí)、工作和生活之中去，達(dá)到回訪教育的目的。

三是搞好結(jié)合，增強(qiáng)回訪教育的實(shí)效性?；卦L教育與提升思想認(rèn)識(shí)相結(jié)合。主要通過(guò)談話(huà)的方式，借助法律法規(guī)、黨政紀(jì)條規(guī)，讓受處分人員充分認(rèn)識(shí)自己的錯(cuò)誤性質(zhì)，深挖犯錯(cuò)誤的思想根源，并幫助他們放下思想包袱、振作精神、吸取教訓(xùn)，防止因受處分而一蹶不振、自暴自棄?；卦L教育與幫助排憂(yōu)解難相結(jié)合。針對(duì)有些受處分人員的自卑、自棄、委屈、埋怨等心理，采取相應(yīng)措施，平等對(duì)待、真誠(chéng)幫助，既以黨紀(jì)國(guó)法教育人，又以深厚的感情感染人，以真誠(chéng)的關(guān)心溫暖人。在努力做好思想工作的同時(shí)，對(duì)受處分人員提出的問(wèn)題和困難，幫助想辦法、出主意，及時(shí)予以答復(fù)和解決，促使他們積極主動(dòng)地改正錯(cuò)誤。回訪教育與干部考察相結(jié)合。注重回訪教育結(jié)果的應(yīng)用，把回訪情況作為受處分人員恢復(fù)黨員權(quán)利或解除行政處分的重要依據(jù)。對(duì)積極改正錯(cuò)誤、現(xiàn)職崗位表現(xiàn)優(yōu)秀、政績(jī)突出的，及時(shí)建議有關(guān)部門(mén)重新考察任用。通過(guò)回訪教育，深化了對(duì)受處分人員的教育，使他們由自卑轉(zhuǎn)變?yōu)樽孕?，由委屈轉(zhuǎn)變?yōu)槭鏁常陕裨罐D(zhuǎn)變?yōu)楦屑?，由自暴自棄轉(zhuǎn)變?yōu)閵^起直追，調(diào)動(dòng)了工作積極性，同時(shí)也提高了紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的威信。

回訪教育工作情況報(bào)告篇二十三

根據(jù)市人大常委會(huì)20xx年工作要點(diǎn)安排，10月下旬，常委會(huì)組成調(diào)研組，在王堯副主任帶領(lǐng)下，就全市學(xué)前教育工作情況進(jìn)行了專(zhuān)題調(diào)研。調(diào)研組先后深入寧縣、鎮(zhèn)原縣，實(shí)地查看了13所幼兒園辦園情況，聽(tīng)取了工作匯報(bào)，邀請(qǐng)有關(guān)人員進(jìn)行了座談交流，聽(tīng)取了多方面的意見(jiàn)和建議?，F(xiàn)將調(diào)研情況報(bào)告如下：

近年來(lái)，我市全面貫徹落實(shí)《國(guó)家中長(zhǎng)期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》和省市有關(guān)學(xué)前教育的政策，大力推進(jìn)學(xué)前教育事業(yè)健康快速發(fā)展，學(xué)前教育水平有了明顯提升。目前，全市幼兒園總數(shù)達(dá)到432所，在園(班)幼兒78263人。其中，公辦幼兒園204所，占幼兒園總數(shù)的47.2%，在園幼兒41797人，占幼兒總數(shù)的53.4%。民辦幼兒園228所，占幼兒園總數(shù)的52.8%，在園幼兒36466人，占幼兒總數(shù)的46.6%。有教職工4246人，其中公辦1955人，民辦2291人，分別占46.1%和53.9%，基本形成了公辦為主、民辦積極參與的辦園格局，解決了城鄉(xiāng)幼兒入學(xué)需求。

(一)加強(qiáng)了對(duì)學(xué)前教育的組織領(lǐng)導(dǎo)。市政府把加快發(fā)展學(xué)前教育作為服務(wù)民生、實(shí)現(xiàn)教育強(qiáng)市戰(zhàn)略的基礎(chǔ)工程，多次召開(kāi)會(huì)議研究，解決實(shí)際問(wèn)題。先后出臺(tái)了《xx市人民政府關(guān)于加快發(fā)展學(xué)前教育的意見(jiàn)》、《xx市學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃》等政策文件，成立了由分管領(lǐng)導(dǎo)任組長(zhǎng)，教育、發(fā)改、民政、財(cái)政、人社、城建、公安、衛(wèi)生、審計(jì)、婦聯(lián)、團(tuán)委等部門(mén)負(fù)責(zé)人組成的領(lǐng)導(dǎo)小組。各縣區(qū)政府也成立了組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，出臺(tái)了相關(guān)文件，保障了學(xué)前教育組織領(lǐng)導(dǎo)和政策到位。

(二)加大了辦學(xué)經(jīng)費(fèi)的投入。各級(jí)政府加大對(duì)學(xué)前教育的投入，在第一個(gè)學(xué)前教育三年行動(dòng)計(jì)劃以來(lái)，中、省、市、縣四級(jí)累計(jì)投入71814萬(wàn)元，新建縣城幼兒園13所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園71所、村級(jí)幼兒園51所，在農(nóng)村小學(xué)或教學(xué)點(diǎn)附設(shè)學(xué)前班611所，20xx年新建省列為民辦實(shí)事行政村幼兒園217所。寧縣投資2200萬(wàn)元，在縣城新區(qū)劃撥土地19.2畝，建成寧江示范幼兒園，其設(shè)計(jì)和管理達(dá)到了省市領(lǐng)先標(biāo)準(zhǔn)。動(dòng)員社會(huì)力量積極辦園，緩解了幼兒入園壓力，2014年，市區(qū)科教苑小區(qū)幼兒園建成投入使用，填補(bǔ)了市教育局沒(méi)有直屬幼兒園的空白。

(三)注重了教師隊(duì)伍建設(shè)。建立幼教師資招錄培訓(xùn)機(jī)制，通過(guò)中小學(xué)富余教師轉(zhuǎn)崗，招錄幼教專(zhuān)業(yè)畢業(yè)生任教，充實(shí)了幼兒教師隊(duì)伍。實(shí)行幼兒園園長(zhǎng)、教師資格準(zhǔn)入制度，對(duì)全市幼兒園園長(zhǎng)、教師進(jìn)行了輪訓(xùn)，園長(zhǎng)學(xué)歷合格率達(dá)到96.1%，專(zhuān)任教師學(xué)歷合格率達(dá)到98.5%。組織示范聽(tīng)課、集體備課、教學(xué)研討交流活動(dòng)，遵循幼兒身心發(fā)展特點(diǎn)，合理安排啟發(fā)心智、健康體魄的活動(dòng)，使幼兒在園身心快樂(lè)，提升了保教保育水平。

(四)強(qiáng)化了督查考核指導(dǎo)。定期對(duì)幼兒園保教保育情況進(jìn)行督導(dǎo)評(píng)估，制定了《幼兒園教育教學(xué)常規(guī)管理細(xì)則》、《幼兒園規(guī)范辦學(xué)行為評(píng)估細(xì)則》、《幼兒園年度目標(biāo)管理考核細(xì)則》等10多項(xiàng)規(guī)范性制度，2015年對(duì)全市申報(bào)的58所幼兒園評(píng)估審定，其中13所達(dá)到市級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化一類(lèi)幼兒園。教育、衛(wèi)生、食藥監(jiān)、安監(jiān)、公安、工商等部門(mén)定期深入基層，對(duì)幼兒園消防、交通、餐飲衛(wèi)生、校舍安全情況進(jìn)行專(zhuān)項(xiàng)檢查，依法整治違法辦園行為，促進(jìn)了幼兒園安全管理。調(diào)研中所到公辦幼兒園制度健全，崗位責(zé)任明確，檢查考核嚴(yán)格，檔案資料反映全面。

從調(diào)研情況看，學(xué)前教育在我市各級(jí)各類(lèi)教育中還處于薄弱環(huán)節(jié)，存在的困難和問(wèn)題主要有：

(一)幼教資源仍然短缺。一是隨著幼兒入園壓力不斷增大，幼兒園數(shù)量少、超規(guī)模、大班額情況十分突出。國(guó)家規(guī)定最大辦園規(guī)模12個(gè)班、360人，小班25人、中班30人、大班35人。但鎮(zhèn)原縣城幼兒園設(shè)置教學(xué)班24個(gè)，在園幼兒995人，平均每班41人;城關(guān)鎮(zhèn)上馬臺(tái)民辦幼兒園設(shè)置14個(gè)教學(xué)班，在園幼兒548人，平均每班39人。兩園班額設(shè)置和在園幼兒均嚴(yán)重超過(guò)了國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)。二是城區(qū)住宅區(qū)配套幼兒園不到位，西峰城區(qū)大型住宅區(qū)29個(gè)，建成幼兒園的只有5個(gè)，雖經(jīng)規(guī)劃但未建幼兒園的10個(gè)，未規(guī)劃建幼兒園的14個(gè)。三是農(nóng)村作為學(xué)前教育薄弱地區(qū)，幼兒園分布不平衡，民辦幼兒園未按規(guī)劃選址，最遠(yuǎn)的服務(wù)半徑4公里。

(二)經(jīng)費(fèi)沒(méi)有保障。學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)尚未單獨(dú)列入財(cái)政預(yù)算，公辦幼兒園只保證教職工工資，日常辦公、園舍維修、設(shè)備添置、教師培訓(xùn)沒(méi)有專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)。民辦幼兒園完全靠自籌經(jīng)費(fèi)支撐，園舍年久失修，教輔玩具短缺，教學(xué)設(shè)施簡(jiǎn)陋，師資待遇不穩(wěn)定，為了節(jié)省辦園成本，經(jīng)常招收半托生和日托生，處于超負(fù)荷運(yùn)轉(zhuǎn)。

(三)師資力量嚴(yán)重不足。全市在園幼兒7.8萬(wàn)名，按照國(guó)家全日制幼兒園教職工與幼兒1：5--1:7核算，最低應(yīng)配備教職工1.1萬(wàn)名，目前只配備了4246名，尚缺6700多名。教職工與幼兒比為1：18人。長(zhǎng)期沒(méi)有核定幼教編制，寧縣552名公辦幼兒教師，只有70名為幼教編制;鎮(zhèn)原縣266名公辦幼兒教師，僅有45名為幼教編制，其他均占小學(xué)教師編制。全市公辦幼兒園教師平均年齡38歲以上，年輕教師力量不足。轉(zhuǎn)崗教師較多，專(zhuān)業(yè)經(jīng)驗(yàn)欠缺。民辦幼兒園為了降低成本，低薪招聘低學(xué)歷非專(zhuān)業(yè)人員任教，無(wú)法保證教育質(zhì)量。

(四)安全隱患不容忽視。一是安全意識(shí)不到位，不重視幼兒安全能力的培養(yǎng)，安全應(yīng)急預(yù)案操作性不強(qiáng)。二是城區(qū)幼兒園規(guī)模大，有的園超過(guò)千人，班額超過(guò)40人，幼兒活動(dòng)場(chǎng)地狹小，安全消防通道不暢，門(mén)前交通擁擠，幼兒緊急疏散非常困難。三是民辦幼兒園租用非教學(xué)用房，校舍簡(jiǎn)陋且不符合抗震標(biāo)準(zhǔn)。餐飲衛(wèi)生條件差，沒(méi)有消毒和防蠅設(shè)備，不做食品留樣，炊事人員無(wú)證上崗，未配備保健保安人員。部分幼兒園周邊環(huán)境差，門(mén)前擺攤經(jīng)營(yíng)小食品者較多，直接危及在園幼兒食品安全。

(五)“小學(xué)化”現(xiàn)象比較普遍。一些民辦幼兒園為了爭(zhēng)取生源，迎合家長(zhǎng)急功近利的心理要求，在幼兒教育管理、教學(xué)模式、教學(xué)內(nèi)容方面，類(lèi)似于小學(xué)階段，讓幼兒學(xué)拼音、認(rèn)漢字、做算術(shù)等，注重了知識(shí)的“灌輸”，忽視了幼兒的生理和心理全面發(fā)展，違背了幼兒教育規(guī)律，偏離了正確的辦園方向，對(duì)幼兒健康成長(zhǎng)帶來(lái)很大危害。

學(xué)前教育是人生的奠基工程，對(duì)個(gè)人的未來(lái)發(fā)展和提高國(guó)民素質(zhì)意義重大。為加快發(fā)展我市學(xué)前教育事業(yè)，提出如下意見(jiàn)和建議：

(一)認(rèn)真落實(shí)規(guī)劃建設(shè)扶持政策。一要把學(xué)前教育納入國(guó)民經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中長(zhǎng)期規(guī)劃和年度計(jì)劃，與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展同步安排和落實(shí)。在新城開(kāi)發(fā)、舊城改造中，同步配套建設(shè)相應(yīng)規(guī)模的幼兒園。對(duì)現(xiàn)有的不符合國(guó)家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的幼兒園，要逐步進(jìn)行改造。要下決心落實(shí)市政府關(guān)于300戶(hù)以上住宅小區(qū)配建幼兒園的規(guī)定，解決幼兒就近就地入園問(wèn)題。二要把學(xué)前教育作為落實(shí)民生的重要舉措，緊抓國(guó)家加大財(cái)政投入發(fā)展學(xué)前教育的機(jī)遇，依托革命老區(qū)精準(zhǔn)扶貧行政村幼兒園建設(shè)項(xiàng)目、省級(jí)為民辦實(shí)事幼兒園建設(shè)項(xiàng)目，集中建辦一批高質(zhì)量、示范性、標(biāo)準(zhǔn)化幼兒園，利用農(nóng)村學(xué)校布局調(diào)整閑置校舍改建幼兒園，支持社會(huì)力量捐資助園、投資辦園。

(二)繼續(xù)加大資金投入力度。一要科學(xué)安排學(xué)前教育投入。嚴(yán)格執(zhí)行學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)保障政策，逐步將學(xué)前教育經(jīng)費(fèi)單獨(dú)列入各級(jí)財(cái)政預(yù)算，新增教育經(jīng)費(fèi)向?qū)W前教育傾斜，對(duì)農(nóng)村困難家庭幼兒、城鎮(zhèn)低保家庭幼兒、孤兒和殘疾幼兒入園給予資助。二要調(diào)研出臺(tái)民辦幼兒園補(bǔ)助政策。目前全市民辦幼兒園228所，占全市幼兒園總數(shù)的一半還多，在園幼兒占全市在園幼兒的將近一半，這些民辦幼兒園，在很大程度上彌補(bǔ)了公共財(cái)政投入的不足，為全市學(xué)前教育事業(yè)的發(fā)展做出了積極的貢獻(xiàn)。但由于收費(fèi)較低、投入不足，民辦幼兒園與公辦幼兒園相比，在基礎(chǔ)設(shè)施、師資力量、職工待遇等方面均有較大差距。這種公、民辦幼兒園表像上的待遇不公平，造成的最終結(jié)果是在園幼兒受教育程度和效果的不公平。因此，應(yīng)通過(guò)政府購(gòu)買(mǎi)服務(wù)、培訓(xùn)教師、結(jié)對(duì)幫扶、減免租金等方式，對(duì)符合條件的民辦幼兒園給予扶持，或者研究出臺(tái)對(duì)民辦幼兒園的資金扶持政策。

(三)進(jìn)一步加強(qiáng)師資隊(duì)伍建設(shè)。發(fā)展學(xué)前教育事業(yè)，教師隊(duì)伍建設(shè)至關(guān)重要。要通過(guò)多種途徑，建設(shè)一支穩(wěn)定合格的師資隊(duì)伍。一是市教育行政主管部門(mén)要會(huì)同編制部門(mén)，按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定，測(cè)算和核定幼教編制，繼續(xù)向省上爭(zhēng)取幼教編制。二是市教育行政主管部門(mén)會(huì)同人社部門(mén)制定師資補(bǔ)充方案，采取引進(jìn)、簽約、招考、招聘、培訓(xùn)轉(zhuǎn)崗等途徑，加快幼教師資配備。同時(shí)，在職稱(chēng)評(píng)定、班主任津貼評(píng)審發(fā)放、評(píng)選優(yōu)秀等方面，幼教與中小教享受同等待遇。三是市教育行政主管部門(mén)要把幼教培訓(xùn)納入教師整體培訓(xùn)計(jì)劃，尤其要把中小學(xué)轉(zhuǎn)崗教師培訓(xùn)作為重點(diǎn)，通過(guò)園內(nèi)培訓(xùn)、集中培訓(xùn)、遠(yuǎn)程培訓(xùn)、專(zhuān)家引領(lǐng)、專(zhuān)業(yè)自修等途徑，努力打造一支素質(zhì)較高的幼教師資隊(duì)伍，為提升我市學(xué)前教育質(zhì)量提供強(qiáng)大的智力支持。

(四)切實(shí)加強(qiáng)安全管理。幼兒園是幼兒活動(dòng)、學(xué)習(xí)、休息的主要場(chǎng)所，肩負(fù)著培養(yǎng)幼兒身心全面發(fā)展的重任。一要加強(qiáng)安全意識(shí)教育，幫助幼兒掌握基本的安全知識(shí)和技能，增強(qiáng)幼兒自我保護(hù)能力，定期進(jìn)行應(yīng)急預(yù)演練，確保緊急情況下教職工和幼兒能夠安全地撤離、疏散。二要督促落實(shí)幼兒園巡邏值班、防火防災(zāi)、幼兒健康體檢等各項(xiàng)安全制度，對(duì)校舍、大型教玩具、消防器材定期檢查維修，發(fā)現(xiàn)安全問(wèn)題應(yīng)立即解決。三要嚴(yán)格執(zhí)行食品安全法規(guī)，餐飲消毒、食品留樣、防蠅防鼠設(shè)備應(yīng)盡快配備到位，食品采購(gòu)加工操作要規(guī)范。嚴(yán)格校車(chē)管理，堅(jiān)決遏制違法違規(guī)駕駛行為。四要堅(jiān)決清理整頓無(wú)證幼兒園，該關(guān)停的堅(jiān)決關(guān)停，對(duì)民辦幼兒園條件差、安全隱患嚴(yán)重、限期整改后仍不能達(dá)標(biāo)的，采取強(qiáng)制措施予以取締。

(五)努力糾正“小學(xué)化”傾向。全市各級(jí)教育行政主管部門(mén)，要采取切實(shí)可行的措施，下決心糾正目前學(xué)前教育、特別是民辦幼兒園存在的“小學(xué)化”傾向，遵循教育規(guī)律，堅(jiān)持正確的辦園方向，使全市學(xué)前教育工作健康發(fā)展。

(六)設(shè)立學(xué)前教育管理機(jī)構(gòu)。我市目前幼兒園已達(dá)400多所，在園幼兒7萬(wàn)多人，而且還在不斷擴(kuò)大，為加強(qiáng)管理，建議市縣區(qū)教育行政部門(mén)設(shè)立幼教管理機(jī)構(gòu)，使學(xué)前教育工作有專(zhuān)門(mén)機(jī)構(gòu)和專(zhuān)職管理人員。

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