高效的計劃可以幫助我們充分利用每一天，實現(xiàn)自己的夢想。計劃的目標要具體、可衡量和可達成，不要設(shè)置過高或過低的目標。如果你還在為不知道如何制定計劃而煩惱，不妨參考一下以下范文。
企業(yè)技術(shù)工作計劃書篇一
2、表達能力，在轉(zhuǎn)到技術(shù)部門以來!我一直在努力學習表達能力，總體來說一年比一年要更專研，我希望在這下半年里自己能更有效表達自己方式語言，更希望公司各位銷售能多給我們上上表達方式和說話方式銷售技巧，這樣自己想表達說出的話更能讓客戶明確，清楚的傳達到客戶那。
3、十月份想轉(zhuǎn)銷售部門，計劃如下!
1、首先先學會如何制作報價單,然后再學習如何合同上一些細節(jié),。
3、銷售目標希望一年比一年增長百分之5---10就好,如果能做得更好我會努力!
企業(yè)技術(shù)工作計劃書篇二
完成好高一年級和本部初中的多媒體教學設(shè)備，建設(shè)好六樓無線網(wǎng)絡(luò)和南區(qū)教工宿舍的網(wǎng)絡(luò)，新建一個網(wǎng)絡(luò)教室，采購好新教師的筆記本電腦。
在部門資源建設(shè)成功的基礎(chǔ)上，加強對各類教學資源、課程資源和班級管理資源的積累和建設(shè)，各備課組和班主任完成好本職的信息管理，同時加強校外版、校內(nèi)版、電視臺等資源建設(shè)工作，逐步形成“存儲用文件夾、交流用郵件、發(fā)布用web”的信息習慣。
9月底完成國家級課題的結(jié)題工作，年底完成省立項課題和兩個常州市級課題的研究工作，對網(wǎng)絡(luò)環(huán)境下的探究性學習模式和校本課題開發(fā)、學生信息素養(yǎng)的研究形成一批較有影響的成果。
積極籌劃學校各種管理平臺的建設(shè)與應用，研究教學管理平臺，教職工個人信息庫、學生管理系統(tǒng)、資產(chǎn)管理系統(tǒng)等，逐步加強信息技術(shù)在學校管理中的運用，提高管理的效率與水平。
通過開展各種培訓與研究，提高現(xiàn)代教育隊伍的服務意識與水平，加強技術(shù)的研究與設(shè)備的管理，解決各種應用中的問題，為廣大教師一個良好的信息技術(shù)應用的環(huán)境。
企業(yè)技術(shù)工作計劃書篇三
本年度我校裝備工作將緊緊圍繞區(qū)教文局和區(qū)教師發(fā)展中心工作，結(jié)合我校的實際情況，全面、細致做好教育技術(shù)裝備工作，充分發(fā)揮我?，F(xiàn)代化設(shè)施應用的效能，努力為我校教育、教學質(zhì)量的穩(wěn)步提升發(fā)揮應有的作用。
（一）組織保障。確立裝備、教育信息化工作領(lǐng)導小組
組長：謝俊瑩
副組長：王健
學校裝備分管負責人：莊永斌
裝備硬件管理負責人: 莊永斌
裝備使用管理負責人:朱科鋒
圖書館館長：路璐
各專用室裝備管理負責人：金敏、褚淇、蘇暢、陳霖、楊勝男
學校建立一支素質(zhì)好懂技術(shù)的隊伍是搞好裝備工作的組織保障。學校將繼續(xù)加大管理人員培訓力度，重視裝備工作的日常管理，不斷提升學校教育技術(shù)裝備管理和應用水平。
（二）進一步推進學校的教育裝備現(xiàn)代化建設(shè)。
由于近年來學校規(guī)模的急劇擴張，學?，F(xiàn)有的設(shè)施只能剛剛滿足日常的教學使用需求。因此我們必須用好用足現(xiàn)有設(shè)備。目前我校啟用了9個音樂教室8個美術(shù)教室，這些專用教室的負責老師，在設(shè)備的使用與日常維護方面的技能，還需進一步提高。同時本學期學校圖書館將進行易地改造，我們要整體謀劃，建設(shè)數(shù)學探究室、數(shù)字閱覽室等新的圖文信息教育中心。隨著我校規(guī)模的擴大，校園安全保障對技術(shù)防范提出了一定的要求，學校將升級改造學校視頻監(jiān)控系統(tǒng)，打造全校園覆蓋的數(shù)字高清視頻監(jiān)控系統(tǒng)。逐步推進學校信息化建設(shè)的步伐，充分發(fā)揮教育技術(shù)裝備保障教學、服務教學、促進教學的功能。
（三）進一步推進數(shù)字化項目研究
我校作為常州市數(shù)字化學習項目學校，本學期將繼續(xù)在各個學科中推進數(shù)字化學習項目的研究工作。我校的數(shù)學之前已進行速算總動員的全面推廣，得到了全體數(shù)學教師較好的反響。我們將在繼續(xù)推廣速算總動員的基礎(chǔ)上，進一步嘗試、推廣貍米數(shù)學。英語將繼續(xù)嘗試一起作業(yè)網(wǎng)的使用。本學期我們還將依托區(qū)教師發(fā)展中心與實小集團的力量，對尚學平臺開展研究，組織相應的研究團隊，對平臺在教學中的應用情境進行有效的嘗試與探索。
（四）做好各平臺的日常使用與管理工作。
進一步做好省公共教育資源平臺，市裝備使用登記網(wǎng)站等系統(tǒng)的使用，注重發(fā)揮管理和服務兩大功能。繼續(xù)做好一師一優(yōu)課的拍攝與上傳工作，除由區(qū)負責拍攝的課外，校級拍攝工作與日常的教研活動相結(jié)合，及時將老師的優(yōu)秀課例拍攝下來，進行留檔。繼續(xù)完善充實學校網(wǎng)站、資源庫建設(shè)，整體提升我校的網(wǎng)站建設(shè)維護水平。
（五）加強專用教室的使用管理。
重視科學實驗教學，鼓勵學生熱愛實驗，善于操作，并倡導學生在課余時間大力進行實驗探研活動，使實驗教學滲透到日常生活之中。對教學設(shè)備、實驗儀器、音體美器材等及時進行添置與維護。專用教室日常管理規(guī)范，做好各種原始資料的存檔工作。
（六）加強圖書館的建設(shè)與管理。
結(jié)合語文主題閱讀課程、實小林樹課程研究的契機，添置圖書資源，提高圖書流通率。同時充分發(fā)揮圖書館的育人功能，為學生自主學習、研究性學習、興趣小組、社團活動等項目開展提供服務，做好各類教學教育資料的歸類整理工作，根據(jù)教學需求及時充分地組織優(yōu)質(zhì)圖書資源，較好地滿足我校教師教學教研的需求，同時我校將積極引進歌德電子書借閱機，嘗試電子書借閱機在學校中多種情境中的應用。
（六）加強利用信息技術(shù)開展教研工作。
利用好班級多媒體設(shè)施，開展信息技術(shù)與學科整合的研討活動，實現(xiàn)信息技術(shù)與學科整合，由示范課、研究課向常態(tài)課應用過渡。繼續(xù)開展好網(wǎng)絡(luò)讀書活動、教師微課比賽、自制教具等評比活動。
（七）做好信息設(shè)備的維修、保養(yǎng)、安全工作。
做好防火、防潮、防盜工作。加大對學生行為規(guī)范的培養(yǎng)力度。按上級要求認真上好信息技術(shù)課，全天候開放計算機網(wǎng)絡(luò)教室，輔導學生積極參與各級各類信息技術(shù)應用競賽。
企業(yè)技術(shù)工作計劃書篇四
3月29日，廣東**市**縣移動當天需開通3個td6期站點（墩子t、翁城2t、**t）的傳輸設(shè)備，在當?shù)匾苿拥慕M織、達安監(jiān)理的協(xié)調(diào)、安排與我公司的積極配合開展下，在當天下午4點前我公司已安排施工隊提前完成施工，已把所有需要安裝的設(shè)備都安裝好與跳好開通需要光路。但在施工過程中我公司**中心技術(shù)員與項目隊的施工隊長確認工作進度中發(fā)現(xiàn)，該項目隊的施工隊長對于一些他們已施工安裝、開通過較長時間的.中興ptn（型號有6100、6200、6300等）開站需要的光功率強度只有個模糊的了解，只懂得個大概范圍要求。得知此情況后，我公司**中心技術(shù)員（技術(shù)員之前未接觸過中興ptn）馬上與中興督導聯(lián)系，在詢問中興督導后得知中興ptn正常開通需要的光功率強度范圍是-8db到-15db后，馬上把該信息轉(zhuǎn)達給項目隊的施工隊長并督促、要求他們從此以后開通中興ptn時設(shè)備兩端處的收光必須要達到-8db到-15db這個正常光功率強度要求，以免開通中興ptn時因設(shè)備的收光過弱或過強而導致前期開站困難或后期故障多發(fā)。
由此例分析，雖然該施工隊長平時在開通中興ptn時與中興督導有過不少接觸、溝通，但由于只懂得經(jīng)驗學習而不善于溝通、不屑于多問、多學、多總結(jié)，導致了他們對所施工專業(yè)的相關(guān)專業(yè)方面知識的缺乏。鑒于此，因此我們在平時工作中不單要等得學習老員工的經(jīng)驗知識，也要懂得多問、多學、多總結(jié)來充實、提高自己。
隨著通信技術(shù)的不斷發(fā)展與人類社會對通信越來越高的需求，伴隨而來著也對我們通信行業(yè)的從業(yè)員的要求越來越高。在此情形下，我們?nèi)粢谕ㄐ判袠I(yè)里保持持續(xù)的競爭力從而生存下來，則需我們不斷地學習新的通信技術(shù)才能滿足通信發(fā)展的要求才能確保不落伍。正如逆水行舟，不進則退，退則落伍！亦如古人所言之理：”問渠那得清如許，為有源頭活水來"！
企業(yè)技術(shù)工作計劃書篇五
每個人都會犯錯誤。但是據(jù)那些面試官的經(jīng)驗之談，技術(shù)職位的求職者容易犯許多常見的面試大忌。為了避免犯這些錯誤，你必須知道它們是什么。下面就是10個最常見的技術(shù)工作面試誤區(qū)。
面試著裝。
stascom科技是一間不斷壯大的公司，其總裁harveybass說過：有時候技術(shù)人員只注重他們上身的著裝。他描述說：“技術(shù)職位面試者穿著起皺的卡其色軍服和膠底鞋，全然不是他們應有的形象。”
全球科技領(lǐng)域婦女組織的創(chuàng)立者，人力資源顧問lizryan說：“因為穿著太過保守而被面試官淘汰的時代已經(jīng)過去了?！?/p>
面試時態(tài)度傲慢。
fieldglass，軟件技術(shù)公司，它的技術(shù)主任seanchou說，太多的技術(shù)工作求職者在面試中表現(xiàn)得很傲慢。他接著說：“許多技術(shù)工作求職者非常有才能，然而在面試中他們表現(xiàn)出來的卻只有傲慢?！眂hou指出：“面試者所需要的是信心而非傲慢。傲慢的態(tài)度暗示著他們不可能成為優(yōu)秀團隊工作中的一員?！?/p>
面試時過多的`強調(diào)技巧。
證書及其他證書可以當作你的技術(shù)能力的證明，但是記住一點：你到這里來是為了一個組織的需要而提供服務的，不是僅僅因為技術(shù)本身，不要把重心放到j(luò)2ee或cisco上。你需要給面試官留下深刻的整體印象，超越你的總體技術(shù)水平給他們的印象。
數(shù)控咨詢公司的業(yè)務總裁chrislittle指出：“有時候技術(shù)面試者過多的強調(diào)他們的技術(shù)能力，他們不明白這有別于一個本壘打。他們受到挫折，就在面試過程中表露出來。”
面試缺少交流。
面試者經(jīng)常喜歡提開放性的問題，但是有時候技術(shù)職位面試者只做簡略的回答，不能精心設(shè)計或表現(xiàn)他們的交流技巧。ryan說：“你應該回憶所有的論點，用它們來打開話題?！彼f，對于如“你有過使用c++工作的經(jīng)驗嗎?”的問題，用“是”一個字來回答是極其不合適的。面試者必須把問題視為談論他們即將給公司帶來的價值的良機。
或是如chou所說的，不愿意與他人交流的人，將很難在一個團隊環(huán)境中好好工作。
面試前毫無準備。
計算機科學公司，負者代理程序管理工程的經(jīng)理，女性技工的顧問，致力于非贏利的網(wǎng)絡(luò)工作和專業(yè)訓練的leslienorko說：“盡管他們有很多可利用的信息，但這不應該是不做面試準備的借口。norko指出，準備面試，不僅僅是對一家公司的普通層面上的認識，更加是對這家公司和它的產(chǎn)業(yè)的深層次研究。
面試時不提問表現(xiàn)缺乏興趣。
ryan說，面對這家公司時，有時候面試者沒有詢問公司的產(chǎn)業(yè)，競爭對手或重要的工作問題，而被面試官認定為對該公司缺乏興趣。
通常面試時，面試官會問面試者是否有什么問題。norko告訴面試者：“永遠不要說“不”這個字，因為那意味著他們對此不感興趣，或一點準備都沒有。”
面試時太過注重小利益。
關(guān)于停車嘗病假期間的待遇與保險、軟飲料的免費提供及其他利益和獎金，最好等到錄用了以后再問，不然將被記錄在一份人力資源報告里面。bass說：“拋棄那些‘我能從中得到什么好處’之類的問題?！?/p>
面試時太隨意。
面試可能是非常正式的事情。面試性質(zhì)由面試官確定，而非面試者。bass指出，技術(shù)職位面試者在面試中些許的隨意，都會給面試官留下不夠嚴肅，更甚至于對該工作缺乏興趣的印象。
面試時情緒低落。
一些技術(shù)工作的求職者遭遇了工作開始的失敗，被公司解雇等等不幸事件?？赡軙γ嬖嚬俚挠H切的態(tài)度產(chǎn)生錯覺，以為面試官有心聽他們傾訴。ryan告訴應試者，這種在面試中宣泄自己感情的方式是不可取的。應試者必須知道不可以把面試當做心理訪談時間。
不知道如何結(jié)束面試。
技術(shù)職位面試者經(jīng)常不知如何結(jié)束面試。bass提醒到：不像反復強調(diào)他們很高興加入該公司或詢問面試的下一步程序是什么，技術(shù)職位面試者會讓面試結(jié)束的無聲無息。bass說：“他們不知做收尾，他們不會出賣自己."。
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企業(yè)技術(shù)工作計劃書篇六
普通高中信息技術(shù)課程的總目標是提升學生的信息素養(yǎng)?！镀胀ǜ咧屑夹g(shù)課程標準（標準）》指出學生的信息素養(yǎng)表現(xiàn)在：
（1）對信息的獲取、加工、管理、表達與交流的能力。
（2）對信息及信息活動的過程、方法、結(jié)果進行評價的能力。
（3）發(fā)表觀點、交流思想、開展合作并解決學習和生活中實際問題的能力。
（4）遵守相關(guān)的倫理道德與法律法規(guī)，形式與信息社會相適應的價值觀和責任感。
我們學校的教學情況比較復雜，全段都安排了信息課，而且基于現(xiàn)在復雜的考試形式，我們的教學也隨著發(fā)生很大的改變，首先要改變的是學生的觀念，學生的水平參差不齊，盡管整體水平有了很大的提高，但學生對信息課的認識還是很滯后，所以作為信息教師一定要加大宣傳力度。讓學生意識到學習任務的重大。要在加快提升基礎(chǔ)較好學生的信息素養(yǎng)和拉動基礎(chǔ)薄弱學生的進步方面對癥下藥，讓基礎(chǔ)較好的學生和基礎(chǔ)薄弱的學生合成一個小組，并組組之間進行pk，既帶動了基礎(chǔ)薄弱的學生的知識積累，又給基礎(chǔ)較好的學生以學生動力，此方法重在落實和評價，所以設(shè)計了分組制度和評價方法。
除了高一，其他年段都把信息學科分成了abc不同等級，學生的接受能力也相應不同，這給我們教師安排教學帶來了相當?shù)碾y度，同一個課時往往要備三分不同的課程內(nèi)容。根據(jù)學生的接受程度安排個性化教學。
這學期高三的選考工作已經(jīng)展開，10月份就要出成果，所以，高三的朱清闖和吳楠增兩位老師也非常辛苦，自己編寫了很多題目給學生練習，這給我們后來者提供了寶貴的參考資料。高二段在10月份學考結(jié)束后，正式分班，然后開展選考復習工作。
時間。
地點。
活動形式（如集體備課、公開課、評課、專題討論、外出活動等）。
主題。
主講人或主備人。
年級段。
辦公室。
集體備課。
新學期第一課。
汪xx。
高二。
辦公室。
試卷分析。
選考學考的考試趨勢討論。
賴央麗。
全段。
機房。
公開課討論。
學考選考復習課研討。
汪xx。
高三。
辦公室。
集體備課。
選考沖刺研討。
朱清闖。
高三。
辦公室。
集體備課。
高二學考復習工作。
賴央麗。
高二。
機房。
公開課。
vb枚舉算法。
汪xx。
高二。
機房。
公開課。
vb算法。
賴央麗。
高二。
機房。
其中試卷分析。
重難點分析。
朱清闖。
全段。
機房。
公開課。
vb復習課。
吳楠增。
高三。
機房。
朱清闖。
多媒體復習。
朱清闖。
高三。
機房。
集體備課。
多媒體疑難研討。
朱清闖。
全段。
機房。
公開課。
算法與程序設(shè)計。
高娟娟。
高一。
辦公室。
集體備課。
重難點分析。
賴央麗。
全段。
辦公室。
集體備課。
期末考試討論，試題樣式。
汪xx。
全段。
辦公室。
期末考試復習。
期末考。
賴央麗。
全段。
3.專題講座安排。
時間。
（第幾周、星期幾、第幾節(jié)）。
地點。
課題。
主講人或主備人。
參加人員。
第6周。
課件制作室。
《學考選考復習》。
朱清闖。
全組人員。
第16周。
課件制作室。
多媒體復習。
吳楠增。
全組人員。
4.招牌課、概念課安排。
時間。
（第幾周、星期幾、第幾節(jié)）。
地點。
主題。
主講人或主備人。
參加人員。
第12周。
機房2。
算法復習。
吳楠增。
全組人員。
第14周。
機房1。
算法復習。
朱清闖。
全組人員。
五、教學進度及考核安排表。
高二三段教學進度安排表。
時間。
模式。
主要內(nèi)容。
課時。
8月22日——8月26日。
復習課。
8月29日——3日。
學考模擬。
模擬復習。
9月5日——9日。
復習。
學考試題分析。
9月12日——10月14日。
學選考復習。
高二高三分別進行。
10月16---。
選考復習。
高二繼續(xù)選考復習，高三部分選考繼續(xù)復習。
六、教科研成果評比、選修課開發(fā)計劃。
9月創(chuàng)客比賽。
七、其它計劃內(nèi)容（可選）。
組長：汪xx。
20xx年8月26日。
企業(yè)技術(shù)工作計劃書篇七
21世紀人類將進入以計算機信息處理技術(shù)為先導的信息社會，為迎接時代挑戰(zhàn)，1999年國務院批準轉(zhuǎn)發(fā)了教育部制定的《面向21世紀教育振興行動計劃》，這是我國跨世紀教育改革和發(fā)展的藍圖，它的實施將大大深化我國的教育改革，加速我國的教育現(xiàn)代化。
作為身處這一改革過程中的教師，我們面臨著兩個問題：如何提高自身素質(zhì)來適應現(xiàn)代教育的需要？如何培養(yǎng)學生對計算機的興趣和意識，幫助他們掌握計算機基礎(chǔ)知識和基本操作技能？根據(jù)以上這兩個問題，我就學校這一學期信息技術(shù)教育方面的工作做如下安排：
1、認真上好每一節(jié)課，做到課前有準備、課時有作業(yè)、課后有反思。
3、每月開展教研活動，活動小型多樣，針對性強，注重實效。每次活動做好書面記載，活動后有總結(jié)。
九月份：小組討論“如何抓好各年級學生的計算機教學？”
十月份：交流自己在課后學習或研究本學科教學時的心得、體會。
十一月份：教師互相聽課，共同改進教學方法。
十二月份：教師總結(jié)一學期的教學得與失，共同創(chuàng)新下學期的工作。（要求完成本學科論文一篇。）。
4、做好專用教室的使用記載和衛(wèi)生工作。
5、加強校園網(wǎng)絡(luò)其它電教設(shè)備的維護，隨時確保教師電腦、學校機房，新苗電視臺及階梯教室電教設(shè)備的正常使用。
6、做好電教資料的分類、整理、歸檔等管理工作。
1、開展以學生為主的校級競賽活動。
十月下旬：開展四年級學生的打字比賽。目的是培養(yǎng)學生學習的積極性，同時通過集中訓練使學生進一步掌握對word的運用。
十二月下旬：開展六年級學生幻燈片制作的比賽。通過比賽不僅能讓學生熟練運用powerpoint這一軟件，還能培養(yǎng)學生課后自主學習的能力。（活動的具體方案會在比賽那個月的月初通知。）。
2、開展學生作品展覽活動。
平時，任課教師做好學生作品的收集整理工作，九月份將其作品展出。
3、加強學生nit培訓，積極參與考核，爭創(chuàng)好成績。
1、積極配合其他學科開展的各項競賽活動。設(shè)計、開發(fā)學校對外、公開、競賽教學課件，網(wǎng)頁。
2、學校網(wǎng)頁及時更新，不斷改進，使教育信息網(wǎng)站成為我校教育系統(tǒng)貫徹教育方針、追蹤教育動態(tài)、介紹新人新事的一個媒體；成為廣大教育工作者了解教育形勢、交流教育經(jīng)驗的空間；成為聯(lián)系家庭、服務社會的一個紐帶。
3、定期組織教師現(xiàn)代信息技術(shù)培訓，不斷提高廣大教師運用現(xiàn)代教育手段的'意識和水平。
4、做好創(chuàng)建省級信息技術(shù)實驗學校的準備工作。
企業(yè)技術(shù)工作計劃書篇八
年度第一學期，我園信息技術(shù)工作將緊緊圍繞市教科局電教室工作的總體要求：全面提高教育教學質(zhì)量，深入學習實踐科學發(fā)展觀，大力推進教育信息化進程，強化信息技術(shù)設(shè)備的管理和應用；深入開展教師教育技術(shù)能力培訓，積極探索和建立教育資源共建、共享機制，努力提升我園教育現(xiàn)代化水平。
電教工作的主要任務是：網(wǎng)絡(luò)的完善和充分利用、完善教學資源庫、提高教師隊伍電教素質(zhì)、完成信息技術(shù)教學工作、完善電教管理制度和電教設(shè)備的維護保養(yǎng)等工作。
做好幼兒園電化教育的各項組織工作，建立良好的運行機制，切實抓好隊伍建設(shè)，爭取多方支持是實現(xiàn)上述目標的保障。
1、組織教師積極參加各項信息技術(shù)應用能力提升活動。
2、加強幼兒園門戶網(wǎng)站建設(shè)以及網(wǎng)站管理，做好網(wǎng)絡(luò)宣傳，豐富校園網(wǎng)的內(nèi)容，及時更新教育新聞網(wǎng)頁。
3、加強對視頻會議室管理，做好維護，切實保證網(wǎng)絡(luò)、軟件運行的安全。
4、加強對信息設(shè)備的管理，做好維護，及時更新系統(tǒng)、殺毒軟件，切實保證網(wǎng)絡(luò)、軟件運行的安全。
1、加強對各種常規(guī)教學媒體的使用和保管情況的抽查，對檢查情況及時反饋
2、及時做到電教設(shè)備的檢修、維護。
3、保持計算機網(wǎng)絡(luò)等電教設(shè)施處于正常運行狀態(tài)。
為幼兒園教育教學現(xiàn)代化水平的提升提供最優(yōu)的保障。
傾力打造幼兒園特色發(fā)展，真正使幼兒園各項工作邁上一個新臺階。
1、規(guī)范管理。提升管理質(zhì)量。
2、加強隊伍建設(shè)。努力建立一支素質(zhì)優(yōu)良，充滿活力的高水平的教師隊伍。
3、彰顯藝術(shù)特色。深化藝術(shù)特色教育，努力為幼兒創(chuàng)設(shè)感受美、表現(xiàn)美、體驗美的條件。
4、規(guī)范保教工作流程 ，提高保教質(zhì)量。
5、做好后勤保障工作。
6、家園共育。創(chuàng)新家長工作模式，提高家園共育的質(zhì)量。
7、做好爭創(chuàng)示范幼兒園的整改工作，力爭通過驗收。
（一）創(chuàng)新管理觀念，提升管理質(zhì)量
進一步健全各項規(guī)章制度，提高辦事效率。
2、充分調(diào)動教工工作的積極性，發(fā)揮教工的自主性，形成教職工自我管理的新格局。
1、通過教研活動，崗位練兵、游戲活動的研究及數(shù)字故事制作等活動，不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng)。
閱讀報刊雜志，幼教書籍等，將學習過程中獲得的信息及知識技能積極轉(zhuǎn)化為自己的教學實踐行為，以達到學習與實踐的完美結(jié)合。
3、指導教師規(guī)范整理各種資料。
1、以教科研為抓手，重點搞好園本教研制度建設(shè)與教師發(fā)展，通過幼兒評價，提高幼兒園保教質(zhì)量。
2、開展園本教研，不斷探索與研發(fā)具有幼兒園特色的園本紙工課程，指導教師根據(jù)幼兒年齡特點，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，循序漸進地制定園本紙工活動課程。
3、園本教研通過上“示范課、觀摩課”多樣化的方式活動 ，不斷提升教師的專業(yè)素養(yǎng).
1、加強園內(nèi)教育常規(guī)管理，合理制定幼兒一日生活作息制度，培養(yǎng)幼兒生活、學習、戶外活動的良好常規(guī)。
2、打造“美術(shù)、音樂教育”特色。探索“美術(shù)、音樂教育”新的教育模式；針對教師在特色教學實踐中的問題，邀請專家來園進行指導、引領(lǐng)，不斷提升教師教育水平。
3、開展扎實有效的教研活動。組織教師認真研討教材，解讀分析教材，根據(jù)幼兒實際，合理運用教材，設(shè)計符合幼兒發(fā)展的活動方案，使每位幼兒在原有基礎(chǔ)上得到提高。在教學中努力做到“眼中有孩子、心中有目標、隨時有教育”。
4、努力做好教學檔案資料的規(guī)范管理，注意各種教學資料的積累。
5、管理人員要深入教師集體備課，了解教師所想、所需，幫助教師解決疑難問題，深入班級看評課，及時向教師反饋意見，提高保教水平。
1、更新觀念，增強服務意識。
調(diào)動全體后勤人員的積極性，牢固樹立師幼利益、家長利益的朋友關(guān)系，以滿足師幼、家長的合理要求為出發(fā)點和歸宿，全心全意為師幼和家長服務。
2、抓好幼兒保健管理。
（1）保證幼兒膳食質(zhì)量，通過召開膳委會會議等途徑了解聽取家長、教師的意見，更加科學合理地安排幼兒膳食。
（2）加強生活護理和消毒制度的執(zhí)行，加強檢查、督促。
（3）繼續(xù)加強對衛(wèi)生保健工作的管理。嚴格把好食品的衛(wèi)生關(guān)和流失關(guān)。
3、常抓不懈，提高安全防范意識。
（1）強化安全責任重于泰山、安全人人有責的意識，全園教職工對照自己的工作崗位制訂相應的安全計劃或安全教育、安全逃生等方案，預防各類安全事故發(fā)生。
（2）強化一日活動各環(huán)節(jié)的安全細化工作和安全檢查措施，確保幼兒在園學習、生活安全、愉快。安全小組成員每周一次安全大檢查，并做好安全檢查記錄。
（3）提高安全意識，加強有關(guān)業(yè)務學習，提高各崗位工作人員的安全意識和應對能力，進一步明確各自職責對教師加強突發(fā)事件的處理能力的培訓，進行消防模擬演習等活動。
（5）加強校園巡視、晨檢、消毒隔離、食堂衛(wèi)生安全的管理和檢查等工作，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時匯報、及時維修和排除，杜絕因食品衛(wèi)生、消毒不嚴等不良事故的發(fā)生。
1、積極開展豐富多彩的家長活動：通過家委會、組織親子活動、開好家長會。以電話聯(lián)系、家訪等多種形式做好家長工作。
2、每周更新家長園地，通過“家長園地”、“調(diào)查問卷”、“家長開放日”、等形式積極采納家長的好建議。
一月：
1、對照市教育局創(chuàng)建示范園評估組反饋的意見進行整改。
2、聽華愛華教授報告后的座談。
3、組織全體教師參觀xx區(qū)春童幼兒園及210部隊幼兒園并進行座談。
4、學習《指南》藝術(shù)領(lǐng)域。
5、學習十八大報告《努力辦好人民滿意的教育》。
二月：
1、學習《指南》藝術(shù)領(lǐng)域并進行筆試。
2、組織教工學習幼兒冬季保健常識
3、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
4、召開家長委員會會議。
5、幼兒園進行開學典禮。
6、學習《公民道德建設(shè)實施綱要》公民道德建設(shè)的重要性。
三月：
1、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)考核。
2、組織全園教師觀摩骨干教師信息課。
3、學習幼兒手足口病癥狀及其危害
4、組織教師學習幼兒教師專業(yè)標準。
5、組織教師座談《在幼兒游戲中的師幼互動》。
6、學習《教師法》的主要內(nèi)容第一部分。
7、學習《教師職業(yè)道德規(guī)范細則》內(nèi)容，并結(jié)合學雷鋒活動座談。
四月：
1、園內(nèi)進行游戲活動的觀摩、練兵活動。
2、組織教師討論手足口病預防措施
3、組織中、大班幼兒進行種植活動。
4、學習《教師法》的主要內(nèi)容第二部分。
5、學習《教師職業(yè)道德規(guī)范》內(nèi)容第一部分。
6、迎接市級示范幼兒園的復檢工作。
7、學習《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容》中的嚴謹治學，勇于探索。
五月：
1、積極參加區(qū)內(nèi)組織的游戲大賽活動。
2、學習如何預防春季傳染病
3、邀請家長參與的幼兒慶“六一”及大班畢業(yè)典禮活動。
4、學習《教師法》第三部分。
5、學習《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容》中的團結(jié)協(xié)作，服從領(lǐng)導。
6、做好幼小銜接活動
六月：
1、園內(nèi)教師制作數(shù)字故事比賽。
2、幼兒園活動區(qū)活動考核。
3、學習《公民道德建設(shè)實施綱要》中的第二部分公民道德建設(shè)的指導思想和方針原則。
4、《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》愛崗敬業(yè)部分。p18頁
七月：
1、參加區(qū)幼兒園數(shù)字故事制作比賽。
2、學習兒童意外傷害應急措施
3、做好各類總結(jié)及上報工作。
4、學習《公民道德建設(shè)實施綱要》中的第三部分公民道德建設(shè)的主要內(nèi)容。
5、《教師職業(yè)道德修養(yǎng)》熱愛幼兒園部分。p20頁。
八月：
1、幼兒園環(huán)境創(chuàng)設(shè)。
2、學習幼兒園消毒常規(guī)
3、創(chuàng)編、學習幼兒新操。
4、幼兒園開學典禮。
5、學習《幼兒園教師專業(yè)標準》。
6、學習《公民道德建設(shè)實施綱要》中的第四部分大力加強基層公民道德教育
全面實施對幼兒的素質(zhì)教育，促進幼兒身心健康發(fā)展，為幼兒的終生玩。同時緊緊圍繞“走集團化辦園之路，創(chuàng)五幼幼教品牌”
的辦園目標，為爭創(chuàng)省級示范園幼兒園而努力。
安全，常抓不懈。
七月份、八月份
1、研討幼兒園發(fā)展規(guī)劃。
2、做好招生宣傳。
3、組織教師暑期培訓。
格式、包括教育教學筆記格式等，并把九月份主題活動內(nèi)容發(fā)到各園區(qū)教學執(zhí)行園長處。
5、8月29日，全體教職工正式上班。
（1）、班級老師上班后，把各項資料及教案交到園區(qū)資料室。資料員負責整理歸檔到位。
保育員配備）。
（3）各園區(qū)組織班級老師制作臨時新生接送卡
相關(guān)制度、報名收費注意事項等）。
7、8月31日休息一天。
體教職工電話保持暢通，等候隨時上班通知。
九月份：
1、9月1日上午報名收費、注冊。9月1日下午4:30召開新學期家長會。
進行。
3、做好各項開學工作，迎接開學工作檢查。
4、9月10日慶祝教師節(jié)。
5、劉維平、劉家利負責召開教職工大會
劉長虹、陳玲負責召開家長委員會
范恩梅、王從新負責召開伙食委員會
6、大、中、小教研組大教研組長從兩套教師指導用書上綜合，研究修改制定本學期各月的主題進程，開展本大教研組園本課題研究。（陳玲負責）
6、小班教研組重點做好做好新入園幼兒分離焦慮安撫工作，中大班開展區(qū)角活動、主題墻、班級整體室內(nèi)外環(huán)境綜合設(shè)置評比。
9月26日評比結(jié)果發(fā)到教學業(yè)務園長郵箱，總部抽查后，9月30日公布評比結(jié)果。（陳玲、劉長虹負責）
7、新教師跟班半個月，老教師帶教一周，教學負責人進班聽課指導。小班教師九月份上全天班。（劉長虹負責）
8、9月29、30日小班常規(guī)檢查，吳艷、姚紅梅、趙燕、施德紅負責檢查（陳玲負責）。
9、各園區(qū)、各班教師分類登記園區(qū)各項財產(chǎn)以及園區(qū)和班級教育教學各項資料，各園區(qū)資料員進行歸檔造冊。（程秀蘭負責）
10、規(guī)范炊事工作，確保幼兒膳食質(zhì)量。（范恩梅負責）
11、黨支部活動“祖國在我心中”詩朗誦。
十月份：
1、10月9日、10日開展學《指南》用《指南》交流研討活動。（陳玲負責）
2、開展對家長開放活動周活動暨操節(jié)比賽活動，暫定10月30日——31日）？（范恩梅負責）
3、做好幼兒的體檢工作。（范恩梅負責）
4、黨支部活動:開展黨員政治學習活動。
5、開展道德講堂活動（程秀蘭負責）
十一月份：
1、開展教師基本功訓練活動：彈琴比賽（邊彈邊唱），時間暫定11月6、7日（陳玲負責）
3、開展保育員日常保潔技能比賽。（范恩梅負責）
4、消防演習（程秀蘭負責）
5、工會、團支部活動
十二月份：
1、主題墻評比（陳玲負責）
2、開展慶圣誕、元旦活動（范恩梅負責）
3、家長測評活動（暫定為12月25日、26日）（劉長虹、陳玲負責）
4、做好防寒保暖工作。（范恩梅負責）
5、召開支委會，討論如何對兩位積極分子加強培養(yǎng)。
6、開展道德講堂活動（程秀蘭負責）
元月份：
1、切實做好冬季的保健、保育工作。（范恩梅負責）
2、做好期未總結(jié)、量化、評比工作（劉長虹、陳玲負責）
3、做好各項財產(chǎn)，包括教玩具資料的清查、整理工作。（程秀蘭負責）
4、組織教師做好期末幼兒發(fā)展評估工作，整理幼兒成長發(fā)展檔案。（陳玲、劉長虹負責）
5、黨支部召開黨員學期結(jié)束會。
企業(yè)技術(shù)工作計劃書篇九
轉(zhuǎn)眼間20xx年過去又要進入新的一年－20xx年了，新的一年是一個充滿挑戰(zhàn)、機遇與壓力開始的一年，也是我非常重要的一年。出來工作已快1個年頭，家庭、生活和工作壓力驅(qū)使我要努力工作和認真學習。在此，我訂立了20xx年工作計劃，以便使自己在新的一年里有更大的進步和成績，為本地易購的高速發(fā)展出一份力。
20xx年，在唐總的正確領(lǐng)導和大力支持下，在文浩、向勇、涂純敏三位經(jīng)理的引導下，在技術(shù)部、售后服務部、前臺廖菲的配合下和組員及各同事的鼎力相助下，我快速的融入企業(yè)并且急速與企業(yè)同步成長成為前線工作人員。
20xx年，在企業(yè)全方位的步入正規(guī)和pv向5萬沖刺時，作為工作人員的我應該為企業(yè)盡一份微簿之力，因此特擬定以下幾點：
業(yè)務員的拉訂單的方式應該有所改變，不應該像以前那樣去做業(yè)務，我們應該更專業(yè)化，這個專業(yè)化我的建議是體現(xiàn)在這幾個方面：第一，與去訪客戶做交談之前一定要對客戶做全面而深入的了解，如果對客戶了解的甚少，那么在探討和溝通的時候就會又很大的問題，經(jīng)常就會莫名其妙的丟失客戶；第二，我們應該知道客戶的問題所在，客戶的問題就是我們的希望，因為只要我們能幫助客戶解決他們所遇到的難題，客戶就有很大的可能和我們簽單，如有的客戶說以前也做過推廣但效果不好，我們就要清楚這個客戶是像要找一個推廣效果好的推廣商，那么我們就可以說出我們與其它的推廣不同的地方，而最重要的是要說明我們的推廣效果。讓他們信服我們一定能給他們帶來他們想要的結(jié)果；第三，業(yè)務員還應該對本地易購的產(chǎn)品和服務有更深入的了解，這樣業(yè)務員才能根據(jù)客戶的要求快速的向客戶推出企業(yè)相關(guān)的產(chǎn)品和服務；第四，業(yè)務員應該準時，守時，把客戶作為自己心目中的上帝。第五，帶新人學會如何找客戶？如何打電話？如何與客戶交談？如何介紹企業(yè)？如何專業(yè)的介紹業(yè)務？不能少于5次；特別是在電話營銷的時侯，一定讓主管當著新人的面給客戶打電話。讓新人學習該怎么說，說些什么。而且我們企業(yè)的經(jīng)理基本都是從業(yè)務員做起的，都是非常優(yōu)秀的業(yè)務員，他們比主管有更豐富的經(jīng)驗。在帶新人的時侯，經(jīng)理更應該教授新人如何做。
當然這些都是專業(yè)化服務的最基本的要求，其實還有很多需要業(yè)務員自己去整理和歸納，在這里作為我個人計劃的一部分像企業(yè)提出一些意見，希望企業(yè)越來越興旺。
在20xx年企業(yè)為了提高業(yè)務量并加強員工的管理，曾試著通過分組和拿提成的方法來提高員工的工作積極性和企業(yè)的`業(yè)務量，但是實行一段時間后發(fā)現(xiàn)：組與組之間，成員與成員之間是提高彼此的積極性，然而后來我們又發(fā)現(xiàn)了一些不好的效果。成員之間因為業(yè)務的關(guān)系彼此之間的合作關(guān)系大大不如以前了。導致成員之間經(jīng)常因一些小事而不和，而且最重要的是因為合作出了些問題，因此當然業(yè)務量的增加不如預先估計的那么好。
顯然企業(yè)在管理層面上是有些問題的，世界500強的大企業(yè)之所以能做的比其他企業(yè)好，最主要的原因就是因為管理模式上比其他企業(yè)更勝一籌。而其中對業(yè)務員的管理更顯得重要，因為一個企業(yè)的銷售做的好，企業(yè)才有利可圖，而銷售又與業(yè)務員有至關(guān)重要的聯(lián)系。故我認為企業(yè)應該擬定一套層次化、責任制具有執(zhí)行力的制度，并加強對業(yè)務員的培訓和管理。對這個制度我的看法是：首先應該把企業(yè)的員工劃分到各個部門，對每個部門來說，進行專業(yè)化的培訓，這樣分工明確企業(yè)的效率才會提高，而且各個部門應該設(shè)立一個負責人，負責各個部門的工作安排和人員調(diào)動。并每個月由負責人舉行各個部門的部門會議，并把討論結(jié)果和建議向唐總匯報，同時唐總只須下達指示和看其結(jié)果給予評價或者追究責任實行獎懲。還可以通過一些獎勵機制來提高員工的責任心和積極性，如全勤獎等。其次企業(yè)向前發(fā)展，就應該越來越細致了，不能還像剛成立那樣去經(jīng)營，應該考慮的更細致，更專業(yè)了，這個細致和專業(yè)不是說說就算了的，重要的是讓客戶感受到，這樣才好吸引更多的客戶。因此，這就要我們大家一起探討我們的服務那里還有不足的地方。
再次對于業(yè)務員來說，這個管理是最重要的，我的建議是業(yè)務員上崗之前應該對我們企業(yè)和服務有深刻的了解，因此之前一定要進行好培訓。應把一些業(yè)務做的好的員工作為帶頭人，帶領(lǐng)整個業(yè)務員隊伍的發(fā)展，可以讓他們傳授經(jīng)驗，當然他們的作為帶頭人是業(yè)務精英，企業(yè)應該采取獎勵機制，這樣企業(yè)就會朝著業(yè)務精英的方向發(fā)展?？傊?，企業(yè)的發(fā)展一定要體現(xiàn)制度化和專業(yè)化了，到目前為止推廣效果基本上達到了預期的效果了，關(guān)鍵就在于企業(yè)服務的質(zhì)量上了，也就是說人們都知道了本地易購，關(guān)鍵是人們對你的服務質(zhì)量的認可了，所以重在提高服務的品質(zhì)了。
候經(jīng)常會遇到客戶的反復的修改要求，在這里我們要知道客戶是上帝，我們應該盡量滿足客戶的要求，我們要不厭其煩，直到達到客戶滿意的效果為止，當然我們作為網(wǎng)頁方面的專業(yè)人員，有很多方面的知識客戶可能并不了解，對與客戶提出的無理要求，我們同樣要不厭其煩的向客戶解釋清楚，直到讓客戶知道這一切都是為了客戶好，只有這樣才能保證我們的客戶，同時也達到了一個很好的宣傳效果。
技術(shù)部的工作人員，在網(wǎng)站制作方面懶散，不管是什么樣的網(wǎng)站都應該同等對待，像網(wǎng)站小的話，應該按時按量的完成，直到客戶的認可和滿意。一個網(wǎng)站的制作到結(jié)束，技術(shù)部都沒有一個至始至終的人?？偸窍矚g脫脫拉拉，這樣的做法即給業(yè)務人員帶來很不滿的情緒。這樣即影響業(yè)績的發(fā)展，同時也給客戶帶來不好的效益和口碑。所以希望唐總好好給技術(shù)部工作人員分配一下工作，同時也為了整個企業(yè)的發(fā)展，因為技術(shù)部可是我們企業(yè)幕后最大的功臣。
企業(yè)技術(shù)工作計劃書篇十
3、重大質(zhì)量事故為零。
1、做好項目服務工作，配合項目部做好圖紙會審、施工組織設(shè)計（方案）、技術(shù)交底的審核工作。
2、加強內(nèi)部溝通，通過組織技術(shù)例會和聯(lián)合檢查，加強與項目部技術(shù)人員的溝通，針對已經(jīng)發(fā)生的問題和可能存在的隱患進行討論，集思廣益，共同學習。
3、嚴格執(zhí)行施工方案和工藝流程，落實技術(shù)措施和質(zhì)量保證措施，從技術(shù)措施到實際操作中嚴格把好質(zhì)量關(guān)，通過層層控制，把住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，確保施工方案有效實施。
4、做好技術(shù)文件的編制、審核和存檔，及時辦理工程變更并發(fā)放。
1、制定技術(shù)管理制度，確定技術(shù)管理目標，明確技術(shù)崗位職責。
2、每周組織一次技術(shù)聯(lián)合檢查，加強施工過程中的指導、監(jiān)督工作，對重點工序、重要質(zhì)量控制點，實行重點監(jiān)控，切實提高施工一次合格率。
3、每周五上午九點組織技術(shù)人員例會，討論施工中出現(xiàn)的技術(shù)問題和解決方法，交流工作經(jīng)驗、心得，共同學習施工規(guī)范和先進施工技術(shù)。
4、強化技術(shù)管理的過程控制，對于存在質(zhì)量、安全隱患的，鼓勵技術(shù)人員行使一票否決權(quán)，杜絕野蠻施工，避免重大質(zhì)量事故的發(fā)生。
5、認真開展技術(shù)跟蹤服務工作，深入施工現(xiàn)場，了解圖紙和施工中存在的技術(shù)問題并及時解決，做到不推諉，不拖沓。
企業(yè)技術(shù)工作計劃書篇十一
以學校工作計劃為指導，學習新課標，研究“核心素養(yǎng)視野下的教學實踐活動”，提高課堂教學效益。結(jié)合十三五規(guī)劃課題，提高技術(shù)組校本課程開發(fā)水平。依賴學?，F(xiàn)有條件，開展多種學生競賽活動，提高學生創(chuàng)新實踐能力。以課題研究和開展學生實踐活動提高技術(shù)組教師專業(yè)化發(fā)展。爭取技術(shù)教研組工作再上新臺階。
1．加強課堂教學研究。加強新課標學習，加強專業(yè)技能學習。通過課堂觀察進行聽評課，
2．加強校本教研，分解信息技術(shù)學科素養(yǎng)條目，確定中心發(fā)言人，匯報并交流學習心得。
3．加強《基于計算思維培養(yǎng)的scratch校本課程的開發(fā)研究》課題研究，迎接課題中期檢查。
4．積極開展第二課堂活動，拓展學生視野，為科技特長生提供個性化的發(fā)展平臺。
5．發(fā)動組內(nèi)教師，研究考綱、關(guān)注學習對象，提高信息技術(shù)學測考試的考前復習工作效率。
6．積極鼓勵組內(nèi)教師參加學科論文的撰寫。
7．做好校園網(wǎng)系統(tǒng)、教師辦公用機、錄播教室的安全維護工作。保證全校現(xiàn)代教育技術(shù)工作的正常開展。
制定本學期教學計劃，公開課安排，制定自主發(fā)展項目。準備省十三五規(guī)劃課題的中期匯報工作。準備無錫市信息技術(shù)評優(yōu)課競賽活動。完成選修新授教學。做好電教設(shè)備的檢修調(diào)試工作，做好開學準備；發(fā)放電教資料并及時登記，排除網(wǎng)絡(luò)故障，整理錄播教室。
進行第一輪復習教學考點梳理，合理安排教與學環(huán)節(jié)，探討高效的教學模式，利用課堂觀察法對教學目標達成度進行評價。整理研究成果，鼓勵組內(nèi)教師進行論文撰寫。繼續(xù)準備省十三五規(guī)劃課題的中期匯報工作，繼續(xù)準備無錫市信息技術(shù)評優(yōu)課競賽活動。
電教設(shè)備維護，機房管理維護，做好期中考試網(wǎng)上閱卷事宜。組織高二信息技術(shù)第一次模擬考試的出題工作，課上重點關(guān)注后進生。根據(jù)電腦作品競賽活動項目，教師根據(jù)自身特長，鼓勵有特長和興趣的同學選報，并利用課余時間對其進行培訓。
安排好高二信息技術(shù)學業(yè)水平測試模擬考試和補差、考前輔導事宜，為全市公開課做好電教后勤保障工作，安排公開課試上、磨課活動。利用課余時間對參加競賽同學進行輔導。
教師輔導學生完善電腦作品，電教管理考核；電教資料收繳；教技及教研組工作總結(jié)。
企業(yè)技術(shù)工作計劃書篇十二
貫徹質(zhì)量方針、落實質(zhì)量目標、提高質(zhì)量管理水平、加強成本控制、全心全意服務好施工單位。
1．反復論證、不斷創(chuàng)新、加強對配合比的驗證與分析，在保證質(zhì)量的前提下，圍繞降低成本這一中心思想，厲行節(jié)約、優(yōu)化配比。
2．以科學、公正、準確、嚴謹?shù)膽B(tài)度，加強和完善我公司混凝土從原材料進場開始直到后期養(yǎng)護和全過程監(jiān)控，保證用于工程的產(chǎn)品合格率達xx0%。優(yōu)良率達95%以上。
3．加強試驗人員思想品德教育，重視責任心教育和業(yè)務培訓，讓員工牢固樹立“質(zhì)量第一”的思想，全面提高技術(shù)人員的整體素質(zhì)。
1．繼續(xù)堅持“不接受不合格材料，不儲存不合格材料，不生產(chǎn)不合格產(chǎn)品”的三不原則。制定更完善、更嚴格的檢驗制度，嚴格控制各原材料質(zhì)量，對進場原材料按規(guī)范要求及時進行檢測，做到無漏檢、錯檢。保證用于生產(chǎn)的材料合格率達到xx0%，不合格的材料堅決拒絕進入公司料場，積極與材料部溝通和協(xié)調(diào)，尤其做好對連續(xù)生產(chǎn)的大方量混凝土的原材料的準備和儲備計劃工作。
2．在新的一年里我部門將進一步規(guī)范和完善各項。
規(guī)章制度，管理工作制度細化到崗位，細化到工作流程，落實責任人，獎懲分明。
以上計劃請公司領(lǐng)導給予指導，本部門將發(fā)動全體人員共同努力，使公司質(zhì)量指標、效益指標呈現(xiàn)持續(xù)上升的良好狀態(tài)。
中山市**混凝土有限公司技術(shù)部。
20xx年xx月。
企業(yè)技術(shù)工作計劃書篇十三
20__年___縣科協(xié)將按照“三服務一加強”的'工作定位，堅持“重項目、求創(chuàng)新、抓創(chuàng)建、強基礎(chǔ)、建網(wǎng)絡(luò)、促科普”的思路，圍繞“貫穿一條主線，實施三個創(chuàng)建，突出五個重點”做好20__年科普工作。
貫穿一條主線。
認真貫徹落實《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》，把科普工作集成到《綱要》框架之內(nèi)，爭取縣委政府對貫徹《綱要》工作的領(lǐng)導和支持，積極協(xié)調(diào)___縣關(guān)于貫徹落實《全民科學素質(zhì)行動計劃綱要》的22個成員單位，圍繞全民科學素質(zhì)建設(shè)目標和《建設(shè)創(chuàng)新型曲靖行動計劃》的要求，加強統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，定期召開聯(lián)席會議，研究解決工作中遇到的困難和問題，創(chuàng)造性地開展好全民科學素質(zhì)提升工作;圍繞“節(jié)約能源、保護生態(tài)環(huán)境，保障安全健康”這一主題，開展經(jīng)常性、社會性、群眾性的科普活動;組織好“科普日”、“三下鄉(xiāng)”等重大科普活動，邀請專家舉辦多層次、多學科科普講座，加強科技培訓和科普示范創(chuàng)建等工作，結(jié)合城鎮(zhèn)、農(nóng)村群眾需求，開展科教進社區(qū)、進村組等實用技術(shù)培訓。
實施三個創(chuàng)建。
繼續(xù)開展以創(chuàng)縣級、市級“農(nóng)村科普示范基地、十強農(nóng)技協(xié)、科普文明村”為主要內(nèi)容的“三個創(chuàng)建”科普示范活動。20__年將圍繞全縣已創(chuàng)建的14個縣級先進典型，進一步完善各示范基地、農(nóng)技協(xié)、文明村的硬件、軟件建設(shè)，抓出亮點，打造精品，挑選實用技術(shù)強，輻射范圍廣，能起到典型引路，科技示范的優(yōu)秀項目，爭創(chuàng)省級、國家級科普示范點。力爭爭取省市級科普項目2個。
突出五個重點。
1、繼續(xù)以“七個一”為主要內(nèi)容，即：建設(shè)一個科普服務站、制作一塊科普宣傳欄、設(shè)立一名科普宣傳員、辦好一個農(nóng)村專業(yè)技術(shù)協(xié)會、建立一個農(nóng)函大培訓點、抓好一個示范發(fā)展項目、掛鉤一個協(xié)會幫扶，扎實開展好創(chuàng)省級、市級“科普惠農(nóng)興村”項目的實施。
2、進一步強化和完善“三個一”，即：“一室、一員、一欄”建設(shè)。實行縣級考核，市級管理模式，使“一室、一員、一欄”建設(shè)更加完善，實用性更強。
3、強化農(nóng)函大培訓，立足地方需求，保證重點專業(yè)，傾向地方特色，聘請優(yōu)秀農(nóng)函大輔導教師，確保農(nóng)函大培訓實際、實用、實效，服務好“三農(nóng)”。力爭20__年農(nóng)函大培訓人數(shù)達2500人次。
4、按照“政府引導、煙草扶持、第三方服務、市場化運作”的總體要求，與縣煙草公司聯(lián)合，進一步總結(jié)、完善、規(guī)范各鄉(xiāng)鎮(zhèn)烤煙生產(chǎn)技術(shù)服務社的規(guī)章制度和后續(xù)管理工作，促使各鄉(xiāng)鎮(zhèn)烤煙生產(chǎn)技術(shù)服務社健康穩(wěn)步發(fā)展。同時開展好烤煙生產(chǎn)科技進村入戶活動，支持各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展科普服務和實用科技培訓活動。
5、強化對學(協(xié))會的指導，加強科學道德規(guī)范建設(shè)，促進學(協(xié))會改革與發(fā)展。開展工作調(diào)研，支持、組織學(協(xié))會廣泛參與學術(shù)交流活動，調(diào)動科技工作者發(fā)揮聰明才智的主動性。組織基層科協(xié)干部、學會秘書長、農(nóng)技協(xié)會長、科普宣傳員積極參與科技培訓、學術(shù)交流，不斷提高基層科協(xié)隊伍的工作能力。
企業(yè)技術(shù)工作計劃書篇十四
本年度信息技術(shù)教研組工作以有效教學理論和高中新課程標準為指導，緊緊圍繞區(qū)教科所和學校教科處的要求制訂的本期工作計劃，充分發(fā)揮現(xiàn)代教育技術(shù)在基礎(chǔ)教育不同領(lǐng)域中的優(yōu)勢，牢固樹立服務意識，忠于本職工作，為推進我校教育現(xiàn)代化和信息化努力工作。
3、積極開展教學研討活動及信息技術(shù)創(chuàng)新教學教研活動，苦練教學基本功，創(chuàng)新教學。
根據(jù)區(qū)進修校的要求，為了對自身進行專業(yè)技能及知識儲備的提升，積極參加區(qū)教委和學校組織的培訓，提升制作教學課件的能力和課程整合水平，提高教育教學質(zhì)量。著重在多媒體制作、網(wǎng)站規(guī)劃、vb程序開發(fā)等方面有所提高。
1、配合校信息中心關(guān)注校內(nèi)各辦公室及學生機房電腦的正常運行狀況，及時排除故障，保障信息技術(shù)課的正常教學教研活動和課程整合。并做好本機房計算機設(shè)備的管理、維護、維修工作記錄，更好的為教學服務。
2、強化網(wǎng)絡(luò)管理。確保網(wǎng)絡(luò)的安全暢通，充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)的作用，更好的服務于教學、服務于提高教育教學質(zhì)量。
3、加強網(wǎng)絡(luò)防毒管理。應有較強的病毒防范意識，跟蹤計算機病毒發(fā)展的最新動態(tài)，及時了解計算機病毒，特別是有嚴重破壞力的計算機病毒的爆發(fā)日期或爆發(fā)條件。服務器要使用正版防病毒軟件并及時理新軟件版本，定期進行計算機病毒檢查。
本期本組承擔的區(qū)級課題和一個市級課題著重進行實證研究，開展文化背景下的信息技術(shù)課教學研究，開展視頻案例制作和上傳、點評，積極準備新課題的申報工作，使全組人員人人都有課題，人人參與課題。
1、認真做好電教常規(guī)管理工作。專人負責各功能教室，做到積極維護，隨時可供使用，上機時注意人機定崗，確保人人有機會上機。
2、做好全校的電腦及硬件的維護工作，做到有報修及時維護。
3、對打印機等其它相關(guān)電教硬件進行管理及維護。
1、積極組織學生參加全國noc競賽，耐心輔導優(yōu)秀的學生，爭取優(yōu)秀成績。
2、信息技術(shù)組的教學服務工作。
我們在完成份內(nèi)任務的同時，還要為學校的其它學科的教育教學工作給予充分的服務，配合信息中心加強學校多媒體設(shè)備的調(diào)試與維護、大量的信息收集與加工、課件的制作、校園網(wǎng)的維護，為學校教育教學現(xiàn)代化水平的提升提供最優(yōu)的保障；為上級主管部門組織的各項活動提供場所、設(shè)備和技術(shù)服務，保證活動的順利完成。
九月份：
1、做好開學準備，搞好機房清潔和維護，制定工作計劃。
2、導學案編寫分工安排。
3、教研課安排，制定校本選修課。
十月份：
1、參加校組織的青年教師優(yōu)質(zhì)課競賽
2、區(qū)級課題和市級課題中期研究工作啟動，開展文化背景下信息技術(shù)教學和視頻案例上傳、收集和點評。
3、組內(nèi)教研課，校際教研。
十一月份：
1、導學案收集、整理。
2、課題中期報告
3、課改聽課、評課
十二月份：
1、組織師生參加各級電腦制作活動
2、骨干教師說課
3、組內(nèi)研究課
元月份：
1、學期工作總結(jié)，對校內(nèi)所有電教設(shè)備進行維護
2、課題實證研究及報告
3、落實下期校本選修課。
九月——十二月：
不定期參加網(wǎng)絡(luò)教研、區(qū)際間輪聽課等活動
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