計(jì)劃可以提醒我們要時(shí)刻保持目標(biāo)的清晰和明確。制定計(jì)劃時(shí)，要根據(jù)任務(wù)的重要性和緊急性優(yōu)先安排，避免時(shí)間浪費(fèi)。7.在制定計(jì)劃時(shí)，以下是一些常見問題和解決方案，希望對大家有所啟示。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇一
金秋的重慶機(jī)電職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)習(xí)部注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生會的工作帶來新的活力和希望！
為了使我系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
（一）招新對象：20xx級機(jī)電工程系新生。
（二）招新時(shí)間：待定。
（三）招新地點(diǎn)：求真樓。
（四）招新要求。
1、了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，有服務(wù)精神。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（五）招新人數(shù)：10—15人。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人申請書交到學(xué)習(xí)部部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報(bào)名。組織進(jìn)行初次面試，初步篩選之后，再進(jìn)行復(fù)試。審批初步由學(xué)習(xí)部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)學(xué)生會方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為一個(gè)月。試用期間各方面全部合格方可納入學(xué)習(xí)部正試成員。
（一）前期宣傳。
1、具體流程。
（1）在宣傳欄張貼海報(bào)并在食堂門口展板，利用海報(bào)、展板和宣傳單的形式宣傳機(jī)電工程系招新的信息。
（2）到各寢室進(jìn)行招新宣傳，發(fā)放宣傳單，向新生介紹我們學(xué)習(xí)部基本情況并熱情邀請歡迎他們加入這個(gè)溫暖的大家庭。
（二）報(bào)名面試階段。
1、報(bào)名面試流程及人員安排（1）提前安排好教室。
（2）請學(xué)習(xí)部上一屆的學(xué)長們，來應(yīng)聘他們。
（3）現(xiàn)場報(bào)名：報(bào)名者首先在簽到處簽到排號，在排號單上認(rèn)真填寫好個(gè)人信息并交由報(bào)名者自己留下并記住自己手中的號碼，在上臺之前及時(shí)交到簽到處。
（4）12：10，面試正式開始，主持人組織報(bào)名者根據(jù)手中的號碼依次進(jìn)行面試。
（5）評委在評分時(shí)要認(rèn)真的做好筆記，還要利用好時(shí)間仔細(xì)看他們上交的申請書他們還以免看錯(cuò)了人。
（三）、所需物品。
1、報(bào)名表五張。
2、面試問題五張。
3、礦泉水五瓶、筆五只。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇二
計(jì)劃本身又是對工作進(jìn)度和質(zhì)量的考核標(biāo)準(zhǔn)，對大家有較強(qiáng)的約束和督促作用。以下是本站小編為大家精心搜集和整理的學(xué)生會秘書處招新。
希望大家喜歡!
一、擬招人數(shù)：8人。
二、招新對象：廣東工業(yè)大學(xué)自動化學(xué)院20xx屆新生。
三、招新要求：
1、對從事秘書部工作有一定興趣。
2、有一定的交際能力和變通能力。
3、沒有身兼數(shù)職的情況。
4、對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，耐心、細(xì)心、有責(zé)任心，吃苦耐勞，態(tài)度良好。
5、要有集體觀念和一定的組織能力及自我約束能力。
6、有一定的寫作功底。
7、坦誠大方與人和善。
四、招新流程。
(1)、海選。
主要考察面試人員是否符合秘書部的招新要求。采用問答的方式了解面試者基本的情況，如符合要求則進(jìn)入下一輪面試。擬選12人。(要與其他部門交流，看是否有更符合秘書部要求的人才，將其招攬到秘書部。)。
(2)、拔萃。
主要考察新生是否能勝任秘書部的日常工作。先給通過一面的應(yīng)聘者以往某活動的具體資料，讓其各撰一則。
通訊稿。
以考察其文筆。然后將其分為三組，給他(她)們一些以往工作中存在的問題和今后可能遇到的突發(fā)情況，讓其討論具體的解決策略然后各個(gè)陳述。
(3)面試問題。
(1)請。
自我介紹。
一下。
(2)說說你的弱點(diǎn)。
(3)你認(rèn)為這份工作最重要的是什么。
(4)你對秘書部的印象看法。
(5)你的朋友怎樣形容你。
(6)你認(rèn)為你的優(yōu)勢在哪些方面。
(7)你所認(rèn)為的理想社團(tuán)是怎樣的?
(8)你的任務(wù)完成了而你的同伴未完成你要怎么辦。
(9)如果部長給你安排了一份工作而你不想做你要怎么辦。
(10)給我一個(gè)一定要錄用你的理由。
(11)如果我錄用你，你要怎樣展開工作。
(12)你如何看待學(xué)習(xí)和工作的沖突。
(13)你進(jìn)入紅會的目標(biāo)是什么，你想做到什么，實(shí)現(xiàn)什么。
(14)你不喜歡的人是什么樣子的如果部門內(nèi)部出現(xiàn)你不喜歡的人你如何處理?
(16)如果這次失敗了，你會怎么做?
(17)計(jì)劃不如變化，是文秘工作的一大特點(diǎn)。如何應(yīng)付?
一、招新目的。
通過這一次的納新招賢，我衷心地希望可以早日將我們部門建設(shè)成為學(xué)院的“有力助手”和“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，同時(shí)為了更好地完成下一年的工作計(jì)劃及為物流團(tuán)委學(xué)生會成為學(xué)校的優(yōu)秀團(tuán)體。秘書處的工作相當(dāng)重要，而這次就是希望通過招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的學(xué)生為我系服務(wù)。
二、招新要求。
招新人數(shù)：10人左右(現(xiàn)秘書處處長及副處長共5人，其中計(jì)劃女生占總?cè)藬?shù)的1/3，男生2/3。)。
特質(zhì)分類：領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、任務(wù)執(zhí)行者、組織者、創(chuàng)新者等對于新部員的要求如下：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，甘于為他人服務(wù)，樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準(zhǔn)備，因?yàn)槲覀兠貢幍墓ぷ髌鋵?shí)是比較繁雜的，需要要耐心，恒心和細(xì)心的人來運(yùn)作。
2、熟悉。
策劃書。
總結(jié)心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力，能按要求將各項(xiàng)工作內(nèi)容記錄下來，條理清晰，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會議筆錄，總結(jié)相關(guān)活動等，文字駕馭能力要求比較高。
3、掌握word、excel、e-mail等的電腦操作技巧，能準(zhǔn)確、高效地將大量的文字、數(shù)字等信息進(jìn)行篩選、分類和整合。秘書處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。
4、態(tài)度良好、注意細(xì)節(jié)、能夠細(xì)心的分析事件，并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能夠有信心從一而終，不會中途放棄。
5、具有良好的溝通表達(dá)能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢。
三、招新原則。
考核期：1個(gè)月，根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn)，以成員自愿為主的前提下對秘書處信任員安排做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使得每個(gè)人都到崗、適崗。
四、招新宣傳及細(xì)節(jié)時(shí)間。
1、寢室宣傳。
抓住學(xué)生會第二次寢室宣傳的機(jī)會，結(jié)合本部門特點(diǎn)，積極向新生宣傳本部門及學(xué)生會。宣傳時(shí)要熱心細(xì)致，可以從關(guān)心新生。
軍訓(xùn)。
的辛苦或者學(xué)習(xí)生活的細(xì)節(jié)問題，拉近與新生的距離。樹立好團(tuán)委學(xué)生會在新生心目中的第一印象。
2、解答疑問。
對于宣傳過程中提出的一些問題，宣傳人員要做出滿意回答，比如新生會提出關(guān)于院學(xué)生會和校學(xué)生會的區(qū)別、學(xué)生會工作會不會占用太多的學(xué)習(xí)時(shí)間的問題時(shí)，宣傳人員就要結(jié)合實(shí)際給新生滿意回答，不能含糊其詞。
3、制作宣傳單。
宣傳手冊上簡要介紹學(xué)生會各部門的職能，給新生一個(gè)對學(xué)生會的了解，以便在新生更好的參加學(xué)生會面試。新生有不明白的地方時(shí)，宣傳人員要細(xì)致給新生講解。
4、時(shí)間跟隨團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一安排。
五、招新流程。
1、回收等級表，統(tǒng)計(jì)申報(bào)我部門的名單和人數(shù)，及時(shí)通知他們面試的時(shí)間和地點(diǎn).
2、面試：
(1)面試的新生進(jìn)行2分鐘的自我介紹或自愿性才藝表演，評委對每一個(gè)面試的同學(xué)給出第一印象。
(2)評委就面試者自身和秘書處相關(guān)工作兩個(gè)方面對面試者提問，并不定時(shí)地設(shè)置刁難性問題(問題最多不超過三個(gè))，從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度。
(3)面試的新生在現(xiàn)場全部領(lǐng)取筆試的試題。并規(guī)定筆試試題回交時(shí)間。
3、筆試：
4、評委在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以面試新生在面試和筆試的綜合表現(xiàn)，結(jié)合部門其他評委的意見，擇優(yōu)錄取，最終確定10人左右的錄取名單，并及時(shí)以短信告知面試新生。
六、考察要求。
(1)個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色，側(cè)重于傾聽型還是領(lǐng)導(dǎo)型;。
(2)面試新生在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作適應(yīng)能力;。
(3)面試新生的創(chuàng)新能力，是否能想出切實(shí)可行且新穎的點(diǎn)子;。
(4)面試新生的邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)性和組織策劃預(yù)見性，是能否形成要成功策劃或舉辦一個(gè)活動的各個(gè)關(guān)鍵步驟和要點(diǎn)。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇三
新的學(xué)年，面對不斷變化的校內(nèi)外文體環(huán)境，現(xiàn)在制定新學(xué)年文體部工作計(jì)劃：
第一、切實(shí)落實(shí)學(xué)校文體工作部署。根據(jù)學(xué)校文體工作要求，切實(shí)管理好文體部各部門，落實(shí)相關(guān)工作，做好各部門之間的協(xié)調(diào)組織工作。
第二、根據(jù)新形勢，有計(jì)劃地開展特色文體活動。學(xué)校文體部工作一直強(qiáng)調(diào)要結(jié)合本校特點(diǎn)，不能一味地照辦別校文體工作成果，而是通過熟悉了解本校文體特點(diǎn)，結(jié)合本校實(shí)際情況創(chuàng)辦文體娛樂活動。
第三、文體部成員的納新工作。人才是部門的核心資源，新一學(xué)年，大一新生入校，正是文體部新鮮血液的納入時(shí)期。我部門務(wù)必要抓好成員納新工作，將一部分有水平有才識的學(xué)員納入部門參與實(shí)際工作。
第四、辦好部門宣傳工作。宣傳工作是本部門一切工作的核心，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)也非常重視，文體部宣傳部必須落實(shí)好相關(guān)宣傳工作，確保本學(xué)期順利組織好宣傳工作。
第五、組織開辦好各項(xiàng)體育賽事。本學(xué)期，學(xué)校各方面體育活動豐富，我部門接手的任務(wù)也比較重。因此，必須提前了解學(xué)校賽事的舉辦說明，到時(shí)積極配合學(xué)?；顒优e辦單位開展工作。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇四
新的學(xué)期開始，為了擴(kuò)充學(xué)校學(xué)生會的力量，給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)、提升自己能力的機(jī)會。
二、招新對象。
有一定管理能力，愿意犧牲自己為學(xué)校做貢獻(xiàn)的初一同學(xué)。
三、招新時(shí)間、地點(diǎn)。
1、時(shí)間：20xx年×年×日。
2、地點(diǎn)：×××。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇五
文藝部是學(xué)生會的窗口部門，一直以來肩負(fù)著豐富校園藝術(shù)文化生活的重任。它讓所有擁有才華的學(xué)子充分展現(xiàn)自己，文藝部是個(gè)多彩的空間，它讓青春的色彩律動在整個(gè)校園。下面是給大家?guī)淼膶W(xué)生會文藝部招新工作計(jì)劃，歡迎閱讀。
一、招新目的新的學(xué)期新的開始，我院學(xué)生會也需要注入新鮮的血液，文藝部更需要能歌善舞、出謀劃策的人才。文藝部的招新目標(biāo)不僅僅是有才藝的人能加入我們部門，只要是對音樂有熱愛，對文藝活動有自己的理念，對策劃組織有自己的創(chuàng)意，你都可以來加入我們的組織。我們會將原本單一的文藝部豐富起來，讓更多人有機(jī)會通過這個(gè)平臺來展示自己、鍛煉自己、證明自己。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇六
（1）定期給合唱團(tuán)和舞蹈團(tuán)組織排練：
（2）每周給干事和文娛委員召開例會，了解各班近期文娛動態(tài)：
（3）對干事進(jìn)行管理、培養(yǎng)和考核。
干事管理、培養(yǎng)計(jì)劃：每次開例會干事應(yīng)準(zhǔn)時(shí)到達(dá)，每次會議做相應(yīng)記錄。善于發(fā)現(xiàn)身邊有文娛方面才能的同學(xué)并與推薦。不允許有任何違紀(jì)現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即撤職。每次計(jì)劃前每人寫計(jì)劃書，安排活動。每次活動經(jīng)分配每人負(fù)責(zé)一項(xiàng)。本部4名干事按其個(gè)人特長分別負(fù)責(zé)主持、舞蹈、歌唱和組織方面，每次活動與主要負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。
（1）重新組建我系合唱團(tuán)和舞蹈團(tuán)。主抓著兩個(gè)團(tuán)的排練。每三周組織合唱團(tuán)成員在一起排練兩次，強(qiáng)化合唱團(tuán)成員的功底，主要針對其合音的訓(xùn)練。舞蹈團(tuán)分民族舞蹈團(tuán)和現(xiàn)代舞蹈團(tuán)，每周對其進(jìn)行強(qiáng)化訓(xùn)練。
（2）舉行朗讀大賽。
為我系的發(fā)展文娛部應(yīng)盡一份力，定期組織活動，平時(shí)配合其他部活動。提高我系學(xué)生的綜合素質(zhì)，發(fā)揚(yáng)熱工精神。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇七
學(xué)習(xí)部作為豐富同學(xué)們學(xué)習(xí)生活，促進(jìn)師生交流的重要部門。一直秉著團(tuán)結(jié)同學(xué)、集中智慧、為同學(xué)們的學(xué)習(xí)提供方便、增強(qiáng)學(xué)術(shù)氛圍的宗旨。在新的一學(xué)期里，為了擴(kuò)充學(xué)習(xí)部的力量，同時(shí)也給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會，現(xiàn)我們校學(xué)生會學(xué)習(xí)部進(jìn)行公開招聘，廣納賢才。具體計(jì)劃如下：
8人（男生5人，女生3人）。
主要針對xx級新生，同時(shí)針對全校所有同學(xué)。
1、思想品德端正，待人禮貌，學(xué)習(xí)態(tài)度好；
2、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，責(zé)任心強(qiáng)；
3、擅長交際溝通和協(xié)調(diào)，有較強(qiáng)的口頭表達(dá)能力；
5、對待問題有自己獨(dú)到的見解，不畏懼困難；
6、有團(tuán)隊(duì)合作精神，有服務(wù)學(xué)生的意識；
7、作為學(xué)習(xí)部的一員，應(yīng)具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，學(xué)習(xí)成績優(yōu)異。
附：
2、曾經(jīng)參與過學(xué)生會的工作，并且具有一定經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮；
3、曾經(jīng)有過活動策劃經(jīng)驗(yàn)的同學(xué)優(yōu)先考慮。
（一）報(bào)名：利用博客、設(shè)報(bào)名點(diǎn)的形式告知校學(xué)生會招新信息，報(bào)名具體地點(diǎn)、時(shí)間由校團(tuán)委統(tǒng)一規(guī)定。
（二）考核：（考核形式另行通知）。
1、第一輪考察形式由校團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一規(guī)定。（進(jìn)50）。
2、第二輪考察形式由校團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一規(guī)定。（進(jìn)25）。
學(xué)習(xí)部的附加考察：素質(zhì)拓展。
3、第三輪考察形式由校團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一規(guī)定。（進(jìn)12）。
4、學(xué)習(xí)部的附加考察：殺人游戲。
5、第四輪實(shí)習(xí)，實(shí)習(xí)時(shí)間為一個(gè)月。每個(gè)星期都會對12個(gè)候選人進(jìn)行考核，并淘汰其中一人。一個(gè)月后，才會最終確定8名正式成員。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇八
通過這一次的納新招賢，我衷心地希望可以早日將我們部門建設(shè)成為學(xué)院的“有力助手”和“堅(jiān)強(qiáng)后盾”，同時(shí)為了更好地完成下一年的工作計(jì)劃及為物流團(tuán)委學(xué)生會成為學(xué)校的優(yōu)秀團(tuán)體。秘書處的工作相當(dāng)重要，而這次就是希望通過招新能夠挑選出許多優(yōu)秀的學(xué)生為我系服務(wù)。
二、招新要求。
招新人數(shù)：10人左右（現(xiàn)秘書處處長及副處長共5人，其中計(jì)劃女生占總?cè)藬?shù)的1/3，男生2/3。）。
特質(zhì)分類：領(lǐng)導(dǎo)者、協(xié)調(diào)者、任務(wù)執(zhí)行者、組織者、創(chuàng)新者等對于新部員的要求如下：
1、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神和奉獻(xiàn)精神，甘于為他人服務(wù)，樂于與他人合作。尤其需要做好“舍小家為大家”的思想準(zhǔn)備，因?yàn)槲覀兠貢幍墓ぷ髌鋵?shí)是比較繁雜的，需要要耐心，恒心和細(xì)心的人來運(yùn)作。
2、熟悉策劃書、總結(jié)、心得等辦公文體的基本寫作格式，有較強(qiáng)的語言及文字表達(dá)能力，能按要求將各項(xiàng)工作內(nèi)容記錄下來，條理清晰，簡明扼要。秘書處的工作以文字表述為主，需要記錄相關(guān)會議筆錄，總結(jié)相關(guān)活動等，文字駕馭能力要求比較高。
3、掌握word、excel、e—mail等的電腦操作技巧，能準(zhǔn)確、高效地將大量的文字、數(shù)字等信息進(jìn)行篩選、分類和整合。秘書處有相當(dāng)多的文件和表格需要制作與管理，必須要有這方面的工作能力方能勝任。
4、態(tài)度良好、注意細(xì)節(jié)、能夠細(xì)心的分析事件，并且總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，能夠有信心從一而終，不會中途放棄。
5、具有良好的溝通表達(dá)能力，能夠很好地與各位老師及部長相處，不卑不亢。
考核期：1個(gè)月，根據(jù)新部員各自的工作表現(xiàn)，以成員自愿為主的前提下對秘書處信任員安排做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，使得每個(gè)人都到崗、適崗。
四、招新宣傳及細(xì)節(jié)時(shí)間。
1、寢室宣傳。
抓住學(xué)生會第二次寢室宣傳的機(jī)會，結(jié)合本部門特點(diǎn)，積極向新生宣傳本部門及學(xué)生會。宣傳時(shí)要熱心細(xì)致，可以從關(guān)心新生軍訓(xùn)的辛苦或者學(xué)習(xí)生活的細(xì)節(jié)問題，拉近與新生的距離。樹立好團(tuán)委學(xué)生會在新生心目中的第一印象。
2、解答疑問。
對于宣傳過程中提出的一些問題，宣傳人員要做出滿意回答，比如新生會提出關(guān)于院學(xué)生會和校學(xué)生會的區(qū)別、學(xué)生會工作會不會占用太多的學(xué)習(xí)時(shí)間的問題時(shí)，宣傳人員就要結(jié)合實(shí)際給新生滿意回答，不能含糊其詞。
3、制作宣傳單。
宣傳手冊上簡要介紹學(xué)生會各部門的職能，給新生一個(gè)對學(xué)生會的了解，以便在新生更好的參加學(xué)生會面試。新生有不明白的地方時(shí)，宣傳人員要細(xì)致給新生講解。
4、時(shí)間跟隨團(tuán)委學(xué)生會統(tǒng)一安排。
五、招新流程。
1、回收等級表，統(tǒng)計(jì)申報(bào)我部門的名單和人數(shù)，及時(shí)通知他們面試的時(shí)間和地點(diǎn)、
2、面試：
（1）面試的新生進(jìn)行2分鐘的自我介紹或自愿性才藝表演，評委對每一個(gè)面試的同學(xué)給出第一印象。
（2）評委就面試者自身和秘書處相關(guān)工作兩個(gè)方面對面試者提問，并不定時(shí)地設(shè)置刁難性問題（問題最多不超過三個(gè)），從他們的回答中剖析他們的性格特征及工作態(tài)度。
（3）面試的新生在現(xiàn)場全部領(lǐng)取筆試的試題。并規(guī)定筆試試題回交時(shí)間。
3、筆試：
4、評委在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)以面試新生在面試和筆試的綜合表現(xiàn)，結(jié)合部門其他評委的意見，擇優(yōu)錄取，最終確定10人左右的.錄取名單，并及時(shí)以短信告知面試新生。
六、考察要求。
（1）個(gè)人在團(tuán)隊(duì)中所扮演的角色，側(cè)重于傾聽型還是領(lǐng)導(dǎo)型；
（2）面試新生在團(tuán)隊(duì)中的協(xié)作適應(yīng)能力；
（3）面試新生的創(chuàng)新能力，是否能想出切實(shí)可行且新穎的點(diǎn)子；
（4）面試新生的邏輯思維嚴(yán)謹(jǐn)性和組織策劃預(yù)見性，是能否形成要成功策劃或舉辦一個(gè)活動的各個(gè)關(guān)鍵步驟和要點(diǎn)。
為選拔出高效、認(rèn)真負(fù)責(zé)的秘書部成員，更好的完成學(xué)生會工作，秘書部決定在中挑選出__至___位優(yōu)秀的學(xué)生成為新一屆秘書部成員。招新計(jì)劃如下：
一、負(fù)責(zé)人。
招新負(fù)責(zé)人：（部長）。
指導(dǎo)老師：
二、時(shí)間及地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間：
面試時(shí)間：
地點(diǎn)：
三、主要面對人群。
四、預(yù)計(jì)新成員人數(shù)。
五、新成員入選條件及評分標(biāo)準(zhǔn)。
1、熟悉對電子文件的處理（包括word、excel、ppt）（30分）。
2、溝通與組織能力（20分）。
3、性格正直、開朗、謙虛，有親和力（20分）。
4、有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，以及自我約束力，能認(rèn)真、高效的完成工作，并對自己的工作負(fù)責(zé)（30分）。
（總分100分）。
一對一面試。
面試時(shí)將通過考察以下內(nèi)容給予評分：
1、過往經(jīng)驗(yàn)。
2、對電子文檔類軟件的運(yùn)用。
3、書寫。
4、精神面貌、談吐舉止等。
5、過往學(xué)習(xí)成績。
六、招新結(jié)束。
將新成員名單交至主席和指導(dǎo)老師處審核。審核后將新成員名單張貼在公告欄，并通知新成員面試成功。此后將會對新成員開設(shè)一到兩節(jié)課的培訓(xùn)，課程的主要內(nèi)容為秘書部的專業(yè)技能及現(xiàn)有通訊資源分享，培訓(xùn)具體時(shí)間地點(diǎn)未定。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇九
女生部，一個(gè)不以所擔(dān)負(fù)的功能和任務(wù)，而以所關(guān)注和面對的人群來命名的部門。關(guān)注女生生活、同時(shí)也為我部的女生在生活和心理方面等提供指導(dǎo)和幫助，幫助新生適應(yīng)校園等是女生部的工作主線。從而豐富校園文化生活，開展各具特色的文體活動，形成校里一道道亮麗的風(fēng)景線。
1．倡導(dǎo)女生，施展個(gè)人才華，迸發(fā)朝氣蓬勃的活力，常掛充滿活力的笑臉。增強(qiáng)女生自愛，自產(chǎn)，自強(qiáng)，自尊的意識，開展積極向上、豐富多彩的課外活動?；顒訉ⅰ芭?jié)、、服務(wù)女生、溝通男生、關(guān)注新生”的思路始終貫穿于我們的工作中。主要活動有：女生節(jié)，心語心愿，美麗課堂等。
2．根據(jù)女生培養(yǎng)自身特長發(fā)展的需要，可提出相應(yīng)的活動計(jì)劃并組織實(shí)施。
3．加強(qiáng)宣傳教育，形成信任度強(qiáng)的溝通渠道，并關(guān)心女生生活學(xué)習(xí)心理等各方面，及時(shí)反映同學(xué)們生活上遇到的困難，并向同學(xué)們提供日常生活的各種信息，力求得以解決。維護(hù)女生的合法權(quán)益。
4．禮儀隊(duì)的培訓(xùn)工作。禮儀隊(duì)成員經(jīng)過培訓(xùn)后將在學(xué)部的大型活動中擔(dān)任禮儀工作，體現(xiàn)我部良好的形象與風(fēng)貌。
1、招新對象。
全體11級新生。
2、招新人數(shù)。
女生部干事：6名（女生4名，男生2名）禮儀隊(duì)隊(duì)員：8名。
3、具體要求。
1．招收一批對工作積極主動熱情、有孜孜不倦的奮斗意識，有一定藝術(shù)才能和組織策劃能力，希望其能為我部工作的開展貢獻(xiàn)智慧和力量。
2．禮儀隊(duì)隊(duì)員要求身高1.65米以上，形象氣質(zhì)佳，能嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇十
分團(tuán)委組織部是加強(qiáng)全系共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門，主要負(fù)責(zé)工作有：
(三)負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;。
(四)督促檢查各團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)支部平時(shí)考核工作;。
(五)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象，并協(xié)助做好具體考查工作;。
(七)根據(jù)組織部的工作特點(diǎn)，舉辦各種團(tuán)委下發(fā)的主題團(tuán)活動。
組織部是一個(gè)工作職能十分重要的部門，也是一個(gè)集團(tuán)支部管理、策劃、舉辦活動、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。
為了使我系分團(tuán)委有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能夠有效的開展分團(tuán)委的工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大分團(tuán)委干部隊(duì)伍，保證分團(tuán)委工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性，從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。
1.招新對象：20xx級全體物理系新生。
2.招新要求：
（1）遵守我院、我系章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
（2）思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞，談吐大方，具備一定交際能力。
（3）有一定的自我鍛煉、自我管理意識。具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
（4）掌握簡單的電腦操作技能。
3.招新人數(shù)：1人—3人(試用)。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇十一
又是一個(gè)新學(xué)年的開始，我們學(xué)生會體育部也要開始招新工作了。招新是給我們部門注入新的活力，讓部門更加完善地向前發(fā)展，更好地為同學(xué)們服務(wù)，所以我們一定要認(rèn)真對待。下面是工作計(jì)劃網(wǎng)給大家?guī)淼膶W(xué)生會體育部招新工作計(jì)劃，歡迎閱讀。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇十二
為了繼續(xù)發(fā)展和弘揚(yáng)成立不久的的公共管理學(xué)系學(xué)生會考評部的特有的團(tuán)結(jié)進(jìn)取的精神、具有凝聚力的集體氛圍和幫助公共管理學(xué)系的學(xué)生進(jìn)行考評維護(hù)的等工作職責(zé)。繼續(xù)在新學(xué)年展現(xiàn)出我們關(guān)心同學(xué)，蓬勃向上的活力，認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，給予新生施展才華和發(fā)揮友愛互助、關(guān)心學(xué)生的精神、熱情似火的待人之道，以及讓他們在本部門得到學(xué)習(xí)和鍛煉的機(jī)會。
一、招新目的。
本次招新計(jì)劃，通過有效的宣傳考評部的精神風(fēng)貌、理想信念和維護(hù)學(xué)生考評的品質(zhì)，幫助新生了解考評部存在和發(fā)展的重要性。從而吸引新生加入我們的隊(duì)伍，給心理輔導(dǎo)站引入新的陽光的充滿朝氣的血液，給予發(fā)展的空間，發(fā)揮他們獨(dú)特的創(chuàng)意和才能，為考評部新的學(xué)年邁出更大一步更美好的未來奠定結(jié)實(shí)的發(fā)展基礎(chǔ)。
公共管理學(xué)系20xx屆全體新生。
三、招新人數(shù)。
初步預(yù)計(jì)干事8名，4男4女，具體按實(shí)際情況再作調(diào)整。
四、招新地點(diǎn)。
新生軍訓(xùn)大本營、新生宿舍。
五、招新時(shí)間。
新生軍訓(xùn)期間以及結(jié)束后。
六、招新要求。
(一)吃苦耐勞、細(xì)心、具有責(zé)任心，待人接物禮貌得體;。
(二)性格開朗，有上進(jìn)心，對本部門的工作有興趣并且會做好;。
(三)全心全意為同學(xué)們服務(wù)，做好本職工作;。
(四)能處理好社團(tuán)、工作以及學(xué)習(xí)的關(guān)系，不會顧此失彼;。
(五)具有良好的變通能力、溝通和交際能力，能妥當(dāng)處理好同學(xué)，部門關(guān)系關(guān)系;。
(六)具備團(tuán)隊(duì)合作精神，能與本部門或其他部門團(tuán)結(jié)合作、配合工作;。
(八)肯學(xué)習(xí)，主動學(xué)會一些醫(yī)療知識和治療手法，會照顧和安慰別人等。
在招新期間，安排相關(guān)人員在指定的地點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名登記。在初步確認(rèn)后，在相關(guān)指定地點(diǎn)分兩輪面試進(jìn)行篩選，最后由本部門進(jìn)行討論，選拔出合適的新生干事加入我們部門，考核期為一個(gè)月。
八、招新流程。
1、宣傳地點(diǎn)：新生軍訓(xùn)大本營、新生宿舍、新生群等。
2、宣傳時(shí)間：軍訓(xùn)期間。
3、宣傳方式：
(3)宣傳日：在學(xué)校指定可宣傳日，派發(fā)傳單、轉(zhuǎn)發(fā)微博等進(jìn)行宣傳;(4)報(bào)名方式可現(xiàn)場報(bào)名和電話報(bào)名，要求干事禮貌得體。
4、注意事項(xiàng)：
(3)準(zhǔn)備好面試階段的相關(guān)工作、例如準(zhǔn)備好報(bào)名者信息填寫表、面試紙筆等，做好通知面試的準(zhǔn)備。
介于公共管理學(xué)系新生人數(shù)不多，招新面試暫定為兩輪。
1、第一輪。
面試地點(diǎn)：待定。
面試時(shí)間：中秋節(jié)后(具體時(shí)間再商確)面試準(zhǔn)備：
(2)準(zhǔn)備好紙筆，方便面試官記錄報(bào)名者的表現(xiàn)和做出判斷;。
(4)面試官要穿戴好系服和胸卡，保持形象得體和行為大方。
面試流程：
(2)面試期間，面試者先交上信息表格并做簡略自我介紹，時(shí)間不超過兩分鐘;。
(4)與其他部門交流商量，將更多好的新生招進(jìn)考評部。
面試問題：
(2)請問你對考評部的工作職責(zé)有什么了解?
(5)如果學(xué)生會其他部門也錄用了你，你的選擇是?
(8)請問當(dāng)初加入考評部的初衷是?
2、第二輪。
面試地點(diǎn)：待定。
面試時(shí)間：第一輪面試后(具體時(shí)間再商確)面試準(zhǔn)備：
(1)通知第一輪面試通過的面試者，確保收到準(zhǔn)確信息并且準(zhǔn)時(shí)出席第二輪面試;。
(3)提前準(zhǔn)備好面試試題和面試、確定地點(diǎn)和時(shí)間。
面試流程：
(5)可選擇與考評部所遇到的矛盾或者工作內(nèi)容作為試題。
面試題目：
(2)討論：我們考評部將承辦本學(xué)期的宿舍文化節(jié)活動，假若你們是這次活動的策劃人，你們有什么創(chuàng)意的活動使得宿舍的人都參與這次活動當(dāng)中?請?jiān)敿?xì)說明這些活動的利與弊。
(3)討論：如果今天有六件任務(wù)要你去完成，你準(zhǔn)備如何處理?(有些任務(wù)可能要舍棄。)。
b，任勞任怨的認(rèn)真工作;c，深得人心的領(lǐng)導(dǎo)才能;d，默默無聞的完成任務(wù);e，積極主動的展現(xiàn)自我。
(5)討論:4、一個(gè)社團(tuán)開展了好幾年的助學(xué)活動逐漸給校內(nèi)師生淡忘了，原因之一是宣傳的方法大同小異，對于老干事來說，怎么想也只能是這些辦法，假如你是社團(tuán)的一名新干事，你覺得我們是否還繼續(xù)開展這個(gè)活動，繼續(xù)開展的，請說說你的新點(diǎn)子，如果不繼續(xù)的，說出原因。
(三)后期工作。
1、審核名單。
(2)信息通知面試者入選信息;。
(3)收到入選者回復(fù)的信息，確定最終入選名單。
2、召開全體會議。
(1)考評部人員進(jìn)行第一次全體會議，新老干事相互熟悉以便于以后工作融洽;。
(2)安排部門新一屆新生見面聚會。
九、總結(jié)工作。
(2)召開部門會議，進(jìn)一步分配和告知新學(xué)期的工作落實(shí)。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇十三
金秋的四川職業(yè)技術(shù)學(xué)院，又將迎來了一批批滿懷期待與夢想的20xx屆新生。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們的學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的菁菁校園帶來一片燦爛亮麗的天穹，給我系學(xué)生團(tuán)委會的工作帶來新的活力和希望!
為了使我系團(tuán)委學(xué)生會有新鮮的血液注入，有足夠高素質(zhì)的后備力量，能更有效地開展學(xué)生會工作，實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會干部隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性，充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用，積極配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和系領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，齊心協(xié)力共創(chuàng)和諧校園、文明校園、省級示范性學(xué)院而奮斗。同時(shí)，也是響應(yīng)國家提出的素質(zhì)教育，全面提高大學(xué)生的能力。鼓勵大學(xué)生除了在學(xué)校學(xué)習(xí)必要的科學(xué)文化知識外，還應(yīng)多投入學(xué)校的各種活動中，積極的鍛煉自己，使自己的“德、智、體、美”全面發(fā)展，以及培養(yǎng)自己的服務(wù)精神，服務(wù)學(xué)院、服務(wù)同學(xué)。
(一)招新對象：20xx級計(jì)算機(jī)科學(xué)系新生。
(二)招新時(shí)間：時(shí)間待定。
(三)招新地點(diǎn)：地點(diǎn)待定。
(四)招新要求。
1、了解學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力，學(xué)習(xí)成績良好。
4、具有團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠積極主動向組織靠攏。
(五)招新人數(shù)：5人。
在招新時(shí)間內(nèi)，申請人將個(gè)人簡歷及申請書交到組織部工作人員處現(xiàn)場進(jìn)行登記報(bào)名。再進(jìn)行面試，初步篩選之后，再進(jìn)行筆試。審批初步由組織部所有學(xué)生干部商議決定，最后經(jīng)部門協(xié)商同意并上報(bào)團(tuán)總支方可進(jìn)入組織部試用期，試用期為20天。試用期間各方面全部合格方可納入組織部正試成員。
(一)前期招新活動策劃書準(zhǔn)備階段，宣傳階段。
(二)考核階段(時(shí)間先后順序)。
1、報(bào)名及宣傳：
20xx年x月x日到x日為展板宣傳為主，09級老成員再分組按任務(wù)地到計(jì)科系新生寢室和教室進(jìn)行宣傳。分組主要為兩組：
1)卿家驊、李超、李佳琳、蔣青云為第一組，卿家驊為組長。
2)殷文宇、王俊峰、李偉、魯潔、梁欣蓉為第二組，王俊峰為組長。
3)各組長主要組織成員在這幾天晚上，自己確定時(shí)間到新生寢室進(jìn)行宣傳。注意都要用普通話和言詞。
2、面試：
1)20xx年x月x日(星期二)中午13：00在地點(diǎn)待定，09級老成員12：50攜帶筆記本和筆都到場。
2)殷文宇、魯潔在12：45分負(fù)責(zé)主持布置、清理會場。李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。梁欣蓉、李琳、蔣青云、李超負(fù)責(zé)接待、安排到場新生。
3)13：10準(zhǔn)時(shí)開始。殷文宇、魯潔負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人面試時(shí)間為3分鐘。
4)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐。面試過程中，李佳琳、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒超時(shí)的'同學(xué)。
5)面試過程，各成員都做好相應(yīng)的記錄。
6)面試結(jié)束，由殷文宇、李偉作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。
7)星期3晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討比試成員。
3、筆試：
1)20xx年x月x日中午13：10在地點(diǎn)待定開始。09級老成員13：00攜帶筆記本和筆都到場。
2)在12：50分李超、蔣青云負(fù)責(zé)主持布置、清理會場，李偉負(fù)責(zé)寫標(biāo)題。卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)會場秩序和紀(jì)律。
3)蔣青云、李超、李偉、殷文宇負(fù)責(zé)接待、安排到場新生，13：10準(zhǔn)時(shí)開始。
4)卿家驊、王俊峰負(fù)責(zé)主持會場開始，主要宣傳組織部的性質(zhì)及會場紀(jì)律要求，每人筆試要求。
5)會場開始，前門關(guān)閉，并在前門備注后面來的新生從后門安靜進(jìn)入會場，從前面依次往后坐。
6)筆試過程中魯潔、梁欣蓉同時(shí)注意每位競選的新生的用時(shí)，并及時(shí)提醒同學(xué)。
7)面試結(jié)束，由李偉、魯潔作主要總結(jié)和主持會場結(jié)束。最后各成員一起負(fù)責(zé)清理會場。
8)x日(星期天)晚自習(xí)，各成員攜帶面試記錄，探討備選7名成員。
4、試用期：
1)在試用期間老成員要帶動新成員一起工作。
2)在試用期間老成員要對每個(gè)新成員平時(shí)的工作作風(fēng)和工作態(tài)度要做好記錄。
3)20xx年x月x至x月x日，x月x日(星期天)晚組織部召開會議，確定新一屆組織部人員名單。
(三)召開新一屆計(jì)科系組織部成立大會。
時(shí)間：20xx年x月x日中午13：30。
地點(diǎn)：信息樓406。
注意事項(xiàng)：
a)部門要按照團(tuán)委學(xué)生會主席團(tuán)的統(tǒng)一安排高效的開展招新工作。
b)各成員之間要團(tuán)結(jié)合作，把這次招新工作做好。
c)各成員要發(fā)揮自己的優(yōu)勢全力挖掘有能力有潛力的新生加入該部門。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇十四
又到新學(xué)期，學(xué)生會也到了招新的時(shí)候了，那么相關(guān)的招新工作計(jì)劃又是怎么樣制定的呢？下面就隨小編一起去閱讀學(xué)生會招新工作計(jì)劃，相信能帶給大家啟發(fā)。
新的學(xué)期開始，為了擴(kuò)充學(xué)院學(xué)生會的力量，同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會，給新生們提供一個(gè)鍛煉自己展現(xiàn)自己的機(jī)會。
1、招新對象主要面向建筑工程分院11屆新生，學(xué)習(xí)工作方面有突出表現(xiàn)的同學(xué)。
2、招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
3、招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。
4、招新形式：統(tǒng)一報(bào)名，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。
招新由報(bào)名和考核二部分組成。
(一)報(bào)名：
招新時(shí)間：20xx屆新生軍訓(xùn)期間。
招新地點(diǎn)：建筑工程學(xué)院學(xué)生會辦公室。
流程：
1)宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會招新信息。各部門安排若干名人，在學(xué)院主干道以部門展區(qū)的形式向新生展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記。
2)在建筑樓大廳設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，新生可在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和了解應(yīng)聘具體流程。
3)在新生軍訓(xùn)期間組織學(xué)生會主要成員去新生寢室進(jìn)行宣傳。在開學(xué)新生軍訓(xùn)到開課期間辦公室主要負(fù)責(zé)復(fù)印報(bào)名表，報(bào)名表樣式如下：
報(bào)名表背面:院學(xué)生主要工作職責(zé)與各部門的工作介紹，報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)。
學(xué)生會組織結(jié)構(gòu)：
青年委：宣傳、外聯(lián)、組織。
文體：文藝、體育、學(xué)習(xí)。
自律委：紀(jì)檢、生活督導(dǎo)、女生。
辦公室、監(jiān)察、聯(lián)合支部、團(tuán)總支辦公室。
通過報(bào)名進(jìn)行面試和筆試兩部分，面試評審由相應(yīng)部門主要成員擔(dān)任。
面試內(nèi)容：
(1)對所應(yīng)聘的部門工作的了解，個(gè)人的特長，應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)。
(2)有評審想應(yīng)聘者提問根據(jù)其回答進(jìn)行評定。面試后進(jìn)行選拔，對參選的人員進(jìn)行通知，并告知其是否通過，說明理由。并告知通過的應(yīng)聘者筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。
(3)在試用期一個(gè)月內(nèi)考察新成員的工作情況和個(gè)人作風(fēng)，在試用期后決定其去留，說明原因。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇十五
一、學(xué)生會實(shí)踐部的基本介紹：
（1）引導(dǎo)，鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會，進(jìn)行各種實(shí)踐活動。
（2）加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系，盡力為同學(xué)們創(chuàng)造勤工儉學(xué)的機(jī)會。
（3）與企業(yè)建立外聯(lián)關(guān)系，為系里舉辦的活動拉到贊助。
（4）完成校團(tuán)委、學(xué)生會及主席團(tuán)交辦的其他工作。
二、為保證部門有新的血液的流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好的開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)，充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用，同時(shí)為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還應(yīng)積極投入到學(xué)校的.各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
三、招新細(xì)則：
（一）招新對象：xx級系新生。
（二）招新要求：
（1）秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
（2）態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，
（3）能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。
（4）有團(tuán)隊(duì)精神，能積極向組織靠攏。
（三）招新人數(shù)：6人。
（1）在招新期間，申請人交表報(bào)名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩選。
（2）通過篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試。
（3）由兩名部長共同確定新一輪干事名單。
四、招新宣傳：想要鍛煉你們的口才能力嗎？想要提高你們的社交能力嗎？來實(shí)踐部吧，實(shí)踐部給你這個(gè)舞臺，你可以在上面盡情演繹你們的才華，在演繹中鍛煉你們的膽力，提升你們的能力。不要猶豫了，加入我們的團(tuán)隊(duì)吧，讓我們一起綻放我們的光彩！
（三）招新人數(shù)。
各部門根據(jù)自身實(shí)際情況自由把握，在招新活動進(jìn)行前，應(yīng)將初步計(jì)劃招收人數(shù)上報(bào)主席團(tuán)。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇十六
新的學(xué)期開始，為了擴(kuò)充學(xué)院學(xué)生會的力量，同時(shí)給廣大同學(xué)施展自己才華和抱負(fù)的機(jī)會，給新生們提供一個(gè)鍛煉自己展現(xiàn)自己的機(jī)會。
1、招新對象主要面向建筑工程分院11屆新生，學(xué)習(xí)工作方面有突出表現(xiàn)的同學(xué)
2、招新要求：思想品德好，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有一定的創(chuàng)新和交際能力，并有信心處理好學(xué)習(xí)與工作的關(guān)系。
3、招新數(shù)量：各部門可根據(jù)實(shí)際情況自由把握。
4、招新形式：統(tǒng)一報(bào)名，然后根據(jù)應(yīng)聘者的意向分開考核。
招新由報(bào)名和考核二部分組成。
(一)報(bào)名：
報(bào)名前期準(zhǔn)備部分：招新具體工作安排
招新時(shí)間：20xx屆新生軍訓(xùn)期間
招新地點(diǎn)：建筑工程學(xué)院學(xué)生會辦公室
流程：
1) 宣傳部利用海報(bào)的形式告知學(xué)生會招新信息。 各部門安排若干名人，在學(xué)院主干道以部門展區(qū)的形式向新生 展示本部門，新生可在展區(qū)內(nèi)咨詢、領(lǐng)表、登記。
2) 在建筑樓大廳設(shè)立報(bào)名點(diǎn)，新生可在報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行報(bào)名和了解應(yīng)聘具體流程。
3) 在新生軍訓(xùn)期間組織學(xué)生會主要成員去新生寢室進(jìn)行宣傳。 在開學(xué)新生軍訓(xùn)到開課期間辦公室主要負(fù)責(zé)復(fù)印報(bào)名表， 報(bào)名表樣式如下：
報(bào)名表背面: 院學(xué)生主要工作職責(zé)與各部門的工作介紹，報(bào)名時(shí)間和報(bào)名地點(diǎn)。
學(xué)生會組織結(jié)構(gòu)：
青年委：宣傳、外聯(lián)、組織
文體：文藝、體育、學(xué)習(xí)
自律委：紀(jì)檢、生活督導(dǎo)、女生
辦公室、監(jiān)察、聯(lián)合支部、團(tuán)總支辦公室
通過報(bào)名進(jìn)行面試和筆試兩部分，面試評審由相應(yīng)部門主要成員擔(dān)任。
面試內(nèi)容：
(1)對所應(yīng)聘的部門工作的了解，個(gè)人的特長，應(yīng)聘者的個(gè)人綜合素質(zhì)。
(2)有評審想應(yīng)聘者提問根據(jù)其回答進(jìn)行評定。面試后進(jìn)行選拔，對參選的人員進(jìn)行通知，并告知其是否通過，說明理由。并告知通過的應(yīng)聘者筆試的時(shí)間和地點(diǎn)。
(3)在試用期一個(gè)月內(nèi)考察新成員的工作情況和個(gè)人作風(fēng)，在試用期后決定其去留，說明原因。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇十七
??? 負(fù)責(zé)分團(tuán)委文件的管理工作，負(fù)責(zé)團(tuán)委各項(xiàng)活的材料，負(fù)責(zé)分團(tuán)委內(nèi)部會議的籌備、會場布置，協(xié)助各部門籌備學(xué)院大型會議。需合理安排分團(tuán)委一周的值班情況，并做好監(jiān)督工作。在學(xué)院電腦里建立分團(tuán)委、學(xué)生會的文件夾，以便讓各部門的工作記錄能更完整清晰的匯總進(jìn)電腦。
??? 二、 招新流程
??? 1.我部根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)協(xié)商擬招8名新成員；
??? 2.具體措施：
??? 我部將對每位報(bào)名同學(xué)進(jìn)行了解、審核，堅(jiān)持對每一位同學(xué)負(fù)責(zé)的'原則，為我部納入新鮮的血液，擴(kuò)大團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢。
??? 三、 成員要求
??? 1.具有office等軟件操作能力；
??? 2.具有一定的組織協(xié)調(diào)能力和上進(jìn)心；
??? 3.具有較強(qiáng)的責(zé)任感和吃苦耐勞的精神。
??? 四、部內(nèi)分工
??? 明確部長及副部長的分工。認(rèn)真聽取干事意見，根據(jù)各自特長，將部門內(nèi)干事進(jìn)行兩人左右一組的分工，每一組由小組長負(fù)責(zé)，對分配到的任務(wù)進(jìn)行完成。在新干事剛接手辦公室事物時(shí)，由部長、副部長指導(dǎo)操作，注重培養(yǎng)人才。定期進(jìn)行辦公室部門例會，每個(gè)干事都需出席，如有特殊情況不能出席的，要在提前一天向有關(guān)人員說明請假原因。
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學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇十八
走過酷熱的暑假，迎來美麗的秋天，2016級新生為我們學(xué)院注入了新鮮的血液。所以做好招新計(jì)劃準(zhǔn)備，迎接又一批新生力量，給我們學(xué)生會注入新的血液。他們定會給我們的箐箐校園帶來一片絢麗的天空，定會給我們隊(duì)伍工作帶來新的力量與活力。
實(shí)踐部是在學(xué)院團(tuán)委領(lǐng)導(dǎo)下全心全意為老師和學(xué)生服務(wù)，負(fù)責(zé)全院的社會實(shí)踐活動的策劃和實(shí)施，提高社會實(shí)踐能力和社會實(shí)踐經(jīng)歷，促進(jìn)社會與學(xué)校的交流，以及院文化建設(shè)的發(fā)展的部門。實(shí)踐部是我院院學(xué)生會實(shí)踐性最強(qiáng)，協(xié)調(diào)性最好的一個(gè)部門，其工作職責(zé)是配合學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)生會各個(gè)部門開展好各項(xiàng)社會實(shí)踐活動工作，促進(jìn)學(xué)院在社會實(shí)踐方面的發(fā)展，創(chuàng)造一個(gè)鍛煉社會實(shí)踐的廣闊平臺。協(xié)助學(xué)院學(xué)生會各項(xiàng)活動的商家贊助，包括實(shí)物和和經(jīng)費(fèi)上的支持。協(xié)助團(tuán)委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。
部門工作主要是圍繞社會實(shí)踐需要以及校園文化建設(shè)的發(fā)展情況來開展的。目的在于提高同學(xué)的社會實(shí)踐能力和社會經(jīng)歷，以及豐富了校園文化生活，為同學(xué)提供更多的發(fā)展空間。同時(shí)還有關(guān)于學(xué)生會網(wǎng)站的制作和網(wǎng)站的維護(hù)。因此實(shí)踐部在為學(xué)院的校園文化建設(shè)和社會實(shí)踐的開展辛勤耕耘的同時(shí)也為同學(xué)們提供了一個(gè)展示自身才華和鍛煉自己的平臺。
1、協(xié)助團(tuán)委做好學(xué)院大禮堂的相關(guān)工作。
2、負(fù)責(zé)制作與維護(hù)學(xué)生會網(wǎng)頁，準(zhǔn)確、高效、及時(shí)地報(bào)道學(xué)生會。
工作活動的我最新動態(tài)。
3、與校外企事業(yè)做好橋梁作用，負(fù)責(zé)組織開展全院學(xué)生寒暑假社會。
實(shí)踐工作，提供社會實(shí)踐機(jī)會，與外界社會聯(lián)系，取得友情贊助，支持學(xué)生會各部門舉辦的活動，增強(qiáng)與兄弟學(xué)校的聯(lián)系，致力于校際交流，深化雙方友誼。
4、熟悉并了解系部學(xué)生會實(shí)踐部，并做好相關(guān)工作。完成上級組。
織交辦的其他工作。
5、引導(dǎo)、鼓勵廣大同學(xué)走出校園、走向社會，進(jìn)行各種社會實(shí)踐。
活動。
為保證部門有新的血液流動，有足夠高素質(zhì)的后背力量，能更好地開展工作，培養(yǎng)和壯大學(xué)生會隊(duì)伍，保證學(xué)生會工作的連續(xù)性充分發(fā)揮學(xué)生的主動作用，同時(shí)為了鼓勵學(xué)生在學(xué)習(xí)專業(yè)知識外，還積極投入到學(xué)院組織的各種活動中去，積極鍛煉自己，努力提高自身各方面的能力。
（一）2016級全院新生。
（二）招新要求。
1、秉承學(xué)生會章程，自覺遵守學(xué)生會各項(xiàng)規(guī)章制度。
2、態(tài)度端正，工作積極，耐心細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)。
3、能獨(dú)立思考，能自我管理，自我鍛煉，有組織能力。
4、有團(tuán)隊(duì)精神，能積極向組織靠攏。
（三）、招新人數(shù)。
實(shí)踐部干事6名禮堂小組人員待定。
（四）、招新形勢。
1、在招新期間，申請人交表報(bào)名，到指定地點(diǎn)進(jìn)行第一輪面試并進(jìn)行初步篩眩。
2、通過篩選后的申請人進(jìn)行第二輪面試篩眩。
3、由部長及部門老成員共同討論確定新一輪干事名單。
學(xué)生會招新工作計(jì)劃篇十九
為了堅(jiān)持河南師范大學(xué)新聯(lián)學(xué)院“修德，博學(xué)，篤行，拓新”校訓(xùn)，進(jìn)一步提高我院的知名度，更好地培養(yǎng)廣大學(xué)生的綜合素質(zhì);為傳承并發(fā)揚(yáng)團(tuán)委學(xué)生會各組織部門的優(yōu)良作風(fēng)，提升為同學(xué)服務(wù)的熱情，改進(jìn)現(xiàn)今工作中存在的問題。我院第十三屆團(tuán)委學(xué)生會決定選拔出一批品德優(yōu)良、學(xué)習(xí)突出、工作認(rèn)真的優(yōu)秀學(xué)生，組成一支高素質(zhì)的隊(duì)伍，為我院整體的建設(shè)貢獻(xiàn)出自己的微薄之力，更好的為我院學(xué)生服務(wù)，特制定如下招新方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)。
顧問：陳勇。
策劃：王潭。
組長：王潭。
副組長：務(wù)楠。
小組成員：范迎春、劉佳欣、曹威、夏聰、李麗雅、馮冬帥。
二、指導(dǎo)思想。
本次招新本著公開競選、公開競爭、公正選拔、擇優(yōu)任用的原則進(jìn)行，旨在充分挖掘?qū)W生潛力，達(dá)到職能匹配，人事相宜，人員配備更加合理化目的，鑄造優(yōu)秀學(xué)生隊(duì)伍，提升整體素質(zhì)，更好為我院廣大學(xué)生服務(wù)。
三、報(bào)名競選條件。
2、政治立場堅(jiān)定，思想素質(zhì)過硬，樂于奉獻(xiàn)，服務(wù)意識強(qiáng);。
3、有很強(qiáng)責(zé)任心和上進(jìn)心，品學(xué)兼優(yōu);。
4、組織管理和協(xié)調(diào)能力，團(tuán)隊(duì)合作意識和集體榮譽(yù)感強(qiáng);。
5、勇于開拓，善于分析，有一定的全局觀念和應(yīng)變能力。
四、競聘議程。
1、報(bào)名：自薦者須填寫報(bào)名表;。
4、公示：根據(jù)部門特點(diǎn)和本人表現(xiàn)，換屆工作小組研究確定團(tuán)委學(xué)生會新納干部人員名單，并進(jìn)行公示。
5、試用：公示無異議即為初步確定人選，試用期為一個(gè)月。
6、正式錄用：經(jīng)試用期結(jié)束，考察合格者，正式成為第十三屆團(tuán)委學(xué)生會學(xué)生干部。
5、招新日程安排。
宣傳動員，報(bào)名準(zhǔn)備階段。
第一輪面試(第一志愿)。
第一輪面試(第二志愿)。
第二輪筆試。
第三輪面試。
6、報(bào)名須知。
1、報(bào)名方式。
(1)9月19日開始，可在團(tuán)委學(xué)生會招新交流qq群群文件中下載報(bào)名表。
(2)9月19日開始，可在西十二樓下值班點(diǎn)領(lǐng)取報(bào)名表。
2、了解渠道。
(1)第十三屆團(tuán)委學(xué)生會設(shè)立有團(tuán)委學(xué)生會招新交流qq群。
(2)向領(lǐng)取報(bào)名表值班點(diǎn)咨詢。
3、9月22日晚上20：00截止交表。
【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/9934572.html】
