工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄(熱門16篇)

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工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄(熱門16篇)
時(shí)間:2023-11-09 22:14:03     小編:紫薇兒

通過(guò)總結(jié),我們可以記錄下自己的成長(zhǎng)軌跡,留下寶貴的回憶和經(jīng)驗(yàn)??偨Y(jié)的內(nèi)容應(yīng)該緊密圍繞自己的工作、學(xué)習(xí)或生活經(jīng)歷展開(kāi),具體而詳盡。通過(guò)閱讀這些總結(jié)范文,我們可以提高自己的總結(jié)寫作能力。

工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄篇一

xxx4年1月10日下午,集團(tuán)公司在廈門召開(kāi)了xxx3年年度工作總結(jié)會(huì)議。參加會(huì)議的有:集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠、副總裁兼總工程師張樹濤、財(cái)務(wù)總監(jiān)張國(guó)聯(lián)、行政人事總監(jiān)張新武以及各公司總經(jīng)理和監(jiān)事等。

本次會(huì)議由集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠主持,會(huì)議首先分別聽(tīng)取了廣西中恒興投資發(fā)展有限公司總經(jīng)理林忠龍、開(kāi)封暢豐房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司總經(jīng)理劉艦艇、廈門市中永興房地產(chǎn)策劃代理有限公司銷售總監(jiān)李揚(yáng)文和龍巖中恒興房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司副總經(jīng)理吳信金的xxx3年年度工作總結(jié)以及xxx4年的工作計(jì)劃。隨后廣西公司監(jiān)事張樹宏、開(kāi)封公司監(jiān)事張等紅、集團(tuán)行政人事總監(jiān)張新武、財(cái)務(wù)總監(jiān)張國(guó)聯(lián)、集團(tuán)副總裁兼總工張樹濤在會(huì)上分別作了發(fā)言,最后,集團(tuán)董事長(zhǎng)張樹忠作xxx3年年度工作總結(jié)報(bào)告,布置了xxx4年主要工作任務(wù)和工作目標(biāo)。

會(huì)議認(rèn)為:剛剛過(guò)去的xxx3年,對(duì)于我們集團(tuán)公司來(lái)說(shuō)是平穩(wěn)發(fā)展的一年,在集團(tuán)董事長(zhǎng)兼總裁張樹忠的正確領(lǐng)導(dǎo)下,全體員工為了實(shí)現(xiàn)年初制定的工作目標(biāo),做了大量的卓有成效的工作,也取得了一定的成績(jī)。在廣西欽州和河南開(kāi)封兩地開(kāi)發(fā)的房地產(chǎn)項(xiàng)目態(tài)勢(shì)總體正常,xxx3年銷售總額達(dá)到了2.8048億元,基本完成xxx3年年初制定的工作目標(biāo),為國(guó)家創(chuàng)造稅利二千多萬(wàn)元。

過(guò)去一年取得了一定的成績(jī),但也存在諸多不足,針對(duì)存在的問(wèn)題,集團(tuán)總裁辦認(rèn)為在新的一年必須加強(qiáng)以下方面的工作:

一是:要切實(shí)加強(qiáng)考勤工作。各公司領(lǐng)導(dǎo)上下班要帶頭打卡,每月休假審批表未抄送給公司行政部備案,有個(gè)別公司領(lǐng)導(dǎo)探親休假存在超假現(xiàn)象。

二是:要加強(qiáng)員工工資管理。員工正常調(diào)薪和晉升調(diào)薪,部門經(jīng)理必須提出意見(jiàn),總經(jīng)辦人員統(tǒng)一意見(jiàn)后才能oa報(bào)集團(tuán)審批,決不能含糊其辭;員工離職補(bǔ)償必須符合國(guó)家勞動(dòng)法有關(guān)規(guī)定,才能按照程序oa報(bào)批。

三是:要加強(qiáng)招聘員工工作。各公司要按照《員工手冊(cè)》規(guī)定進(jìn)行招聘面試,面試合格決定試用要報(bào)集團(tuán)審批;試用期結(jié)束后正式錄用也要及時(shí)oa報(bào)集團(tuán)審批,同時(shí)要及時(shí)與員工簽訂勞動(dòng)合同,員工合同到期是否續(xù)簽必須提早一個(gè)月書面通知。

四是:要加強(qiáng)績(jī)效管理工作。各公司的每月工作總結(jié)和下月工作計(jì)劃要在每月月底前oa上報(bào)集團(tuán)審閱。

五是:要加強(qiáng)檔案管理工作。目前,各公司的檔案已經(jīng)有專人管理,檔案的電子目錄也已經(jīng)建立,現(xiàn)在問(wèn)題是,要健全借閱及歸還檔案的審批制度。各類合同簽訂后原件必須及時(shí)寄送集團(tuán)行政部保存(1份)。

六是:要加強(qiáng)公司車輛及行車安全管理。如:健全用車請(qǐng)示、審批和登記手續(xù),要禁止公車私用,對(duì)駕駛員要進(jìn)行安全行車和遵守交規(guī)教育等,切實(shí)管好、用好公司車輛。

一是:欽州公司要加快11號(hào)、12號(hào)樓的工程進(jìn)度,加強(qiáng)工程質(zhì)量的監(jiān)管;要加強(qiáng)工程部工程技術(shù)人員的配置,再招聘1名水電工程師。

二是:開(kāi)封公司要進(jìn)一步做好掃尾工程的監(jiān)督和管理,工程部要盡快搬遷出小區(qū)辦公。

三是:龍巖公司要加快辦理永定項(xiàng)目施工許可證的辦理,工程合同的簽訂。

四是:要加強(qiáng)工程合同、檔案資料的管理,借閱工程合同和檔案資料要有審批手續(xù)。

要進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)公司財(cái)務(wù)人員的管理,切實(shí)提高財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,要養(yǎng)成對(duì)財(cái)務(wù)工作認(rèn)真細(xì)致、日清月結(jié)的良好習(xí)慣。開(kāi)封公司要認(rèn)真謀劃和實(shí)施財(cái)務(wù)總清算工作,為項(xiàng)目掃尾做好基礎(chǔ)工作。

二是:要加大翰林府第商業(yè)房產(chǎn)和地下車位銷售的力度。

要加強(qiáng)對(duì)物業(yè)公司的監(jiān)管,對(duì)于物業(yè)公司存在的管理問(wèn)題,各公司要及時(shí)地指出,并主動(dòng)協(xié)助物業(yè)公司做好整改工作。

集團(tuán)決定:xxx4年欽州公司應(yīng)完成銷售收入1.3億元的目標(biāo)任務(wù),開(kāi)封公司應(yīng)全面完成剩余產(chǎn)品的銷售任務(wù)。永定縣客家博覽園商業(yè)購(gòu)物街項(xiàng)目在xxx4年年底前要基本完成建設(shè)任務(wù)。

各公司要根據(jù)集團(tuán)的年度工作目標(biāo),籌劃好全年的工作安排,把年度計(jì)劃細(xì)化到每季、每月的工作安排之中,并量化到各部門及每位員工。

會(huì)議最后要求:在新的一年里,公司全體高管一定要切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感和事業(yè)心。工作中要以身作則、堅(jiān)持原則,要注意自身形象,做到廉潔自律,提高認(rèn)識(shí),認(rèn)真履行職責(zé),增強(qiáng)全局意識(shí),要樹立信心、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)、強(qiáng)化管理,努力做到用制度管人管事,要帶領(lǐng)全體員工積極工作,扎扎實(shí)實(shí)完成xxx4年的各項(xiàng)工作任務(wù),全面實(shí)現(xiàn)奮斗目標(biāo)!

工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄篇二

主持人:

記錄人:

會(huì)議事項(xiàng):研究慶祝七一活動(dòng)安排。

:七一快到了,為慶祝建黨89周年,今天把大家找來(lái),就是想研究一下怎么開(kāi)展慶?;顒?dòng)。

我先發(fā)表一下我個(gè)人的看法,今年七一慶?;顒?dòng),要求全體黨員都要參加,通過(guò)慶?;顒?dòng),增強(qiáng)他們的責(zé)任感和使命感。

一是在七一前夕搞一次困難黨員走訪活動(dòng),對(duì)村里的建國(guó)前老黨員,生活困難黨員進(jìn)行走訪,盡可能的幫助他們解決生產(chǎn)生活難題,讓他感受到黨組織的關(guān)懷和溫暖。

二是開(kāi)好民主生活會(huì),在七一期間,召開(kāi)支部班子成員和黨員群眾代表參加的民主生活會(huì),開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng),找出班子和個(gè)人存在的問(wèn)題和不足,以便在今后工作中克服,更好的為群眾服務(wù),大家要早做好發(fā)言準(zhǔn)備。

三是進(jìn)行黨員民主評(píng)議,對(duì)黨支部的全體黨員的思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)進(jìn)行民主評(píng)議,全體黨員和群眾代表參加,評(píng)議結(jié)果匯總后進(jìn)公示,對(duì)評(píng)議不合格的黨員,進(jìn)行誡勉談話。以上是我個(gè)人的幾點(diǎn)想法,請(qǐng)大家發(fā)表意見(jiàn)。

:七一是黨的生日,應(yīng)該在黨的生日來(lái)臨之際,對(duì)老黨員和困難黨員進(jìn)行走訪,在給他們送去黨組織關(guān)懷的同時(shí),還要給他們送去物質(zhì)上的幫助,同時(shí),還要幫助他們解決實(shí)際困難,使這些為黨和人民作出積極貢獻(xiàn)的老黨員感受到黨和人民一直在關(guān)注他們。

:民主生活會(huì)要擴(kuò)大到黨員群眾代表參加,雖然是黨內(nèi)的重要會(huì)議,但聽(tīng)聽(tīng)群眾意見(jiàn)也是發(fā)揚(yáng)民主的好做法,我建議吸收辦法村民議事會(huì)和、黨員議事會(huì)成員參加。另外,不要只開(kāi)展自我批評(píng),還要勇于為其他班子成員提出批評(píng),一便于改進(jìn)工作。評(píng)議黨員一定要搞好,以便增強(qiáng)黨員的黨性觀念和黨員意識(shí)。同時(shí)慶?;顒?dòng)要吸收入黨積極分子參加,讓他也參加組織生活,接受培養(yǎng)。

:剛才大家就慶祝七一活動(dòng),發(fā)表了很好的意見(jiàn),既然大家都同意,那么我們就這么定了,七一前夕開(kāi)展困難黨員走訪、民主生活會(huì)和民主評(píng)議黨員,我們大家要提前準(zhǔn)備,把活動(dòng)組織好。如果沒(méi)有別的事現(xiàn)在就散會(huì)。

工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄篇三

項(xiàng)目經(jīng)理——xx。

xx在大會(huì)中發(fā)表了重要講話,深刻總結(jié)今年xx項(xiàng)目業(yè)績(jī)銷售額情況及目前xx項(xiàng)目所面臨的問(wèn)題,全面分析了客戶退款和追款具體目的,闡述了對(duì)xx項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工在銷售過(guò)程中的策略和銷售精神加以高度的認(rèn)可,會(huì)議明確指出如何應(yīng)對(duì)客戶退款容易、追款難的重要任務(wù)。xx在會(huì)議講話當(dāng)中全面總結(jié)半年來(lái)現(xiàn)場(chǎng)人員的工作態(tài)度和工作方法,提出了當(dāng)前解決客戶樓款策略,指出了明年銷售工作的具體部署。

項(xiàng)目談單經(jīng)理——xx。

現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理xx在會(huì)中說(shuō)到:今年是大家不尋常的一年,面臨當(dāng)前房地產(chǎn)寒冬時(shí)節(jié),來(lái)自房產(chǎn)證未出高度風(fēng)險(xiǎn),公司、項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下現(xiàn)場(chǎng)銷售人員創(chuàng)造了公司前所未有的銷售紀(jì)錄,深入落實(shí)隨之而變的市場(chǎng)規(guī)律,牢牢把握市場(chǎng)機(jī)遇,加強(qiáng)和改善銷售模式,發(fā)揮有利條件,有效鞏固擴(kuò)大了今年房地產(chǎn)低落形勢(shì)起到明顯作用。銷售進(jìn)度較快,銷售策略不斷得到完善,業(yè)務(wù)員綜合水平得到提高,勝利完成了公司對(duì)xx項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。

項(xiàng)目談單經(jīng)理——xx。

項(xiàng)目談單經(jīng)理——xx。

現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理xx在會(huì)中認(rèn)為:在這個(gè)項(xiàng)目半年來(lái)雖然沒(méi)有很多的回報(bào),但取得了優(yōu)異的成績(jī),吸取了無(wú)形寶貴的財(cái)富,但是我們要牢牢把握好來(lái)之不易的成績(jī),日益累積的經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造的精神財(cái)富影響深遠(yuǎn)。通過(guò)實(shí)踐,我們進(jìn)一步提高了銷售能力,增強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)的發(fā)展大局和解決客戶復(fù)雜問(wèn)題能力,加深了房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識(shí),主要是:注重把抓住市場(chǎng)機(jī)遇和創(chuàng)新理念、銷售模式有機(jī)結(jié)合起來(lái),努力實(shí)現(xiàn)一人頂倆的銷售能力;注重處理好客戶和同事之間的關(guān)系,努力提高銷售員資源配置效率。

會(huì)議提出了明年銷售工作的主要任務(wù):

一、解決項(xiàng)目部人員的欠缺,加強(qiáng)培訓(xùn)新員工的銷售技巧,努力增強(qiáng)綜合能力,施行現(xiàn)有人員的穩(wěn)定性,積極穩(wěn)妥處理好新老員工的關(guān)系,促進(jìn)相互交流,相互學(xué)習(xí),為項(xiàng)目銷售中發(fā)揮重要作用。

二、保持現(xiàn)有成果,努力開(kāi)括創(chuàng)新,切實(shí)員工增強(qiáng)房地產(chǎn)的協(xié)調(diào)性、可持續(xù)性和內(nèi)生動(dòng)力。要繼續(xù)實(shí)施現(xiàn)有銷售模式,提高員工穩(wěn)定收人,加大員工對(duì)二級(jí)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)和市場(chǎng)調(diào)研,提前努力做好新項(xiàng)目的對(duì)接和突發(fā)事件。

三、隨著市場(chǎng)的不穩(wěn)定性,明年的市場(chǎng)不確定性,首先我們要準(zhǔn)備好隨之而來(lái)壓力,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有掌握度,加強(qiáng)關(guān)注國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)政策調(diào)控力度是否穩(wěn)健發(fā)展,積極關(guān)注市場(chǎng)的活躍性。

四、積極處理好客戶按揭貸款事務(wù),完善按揭過(guò)戶流程,加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工培訓(xùn)主要了解過(guò)戶中存在的復(fù)雜問(wèn)題進(jìn)行解答,努力做好跟進(jìn)客戶,增加客戶資源,集聚老客戶促進(jìn)成交量。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),明年是我們大家與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)括創(chuàng)新的一年。全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在以xx項(xiàng)目經(jīng)理為周圍,堅(jiān)定信心、開(kāi)拓進(jìn)取扎實(shí)工作,鞏固和發(fā)展xx項(xiàng)目積累的成果,全面做好當(dāng)前二級(jí)市場(chǎng)所突出的各項(xiàng)工作方法,不斷把中國(guó)房地產(chǎn)銷售行業(yè)推向高—潮,較快的實(shí)現(xiàn)公司、項(xiàng)目部、新成就新輝煌!

工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄篇四

主席臺(tái)上的各位副校長(zhǎng)、工會(huì)主席,臺(tái)下的各位主任、老師:

大家下午好!

今天,讓大家頂著酷暑來(lái)參加上學(xué)年度的總結(jié)會(huì),請(qǐng)大家包涵!

親愛(ài)的同志們,舊學(xué)年剛剛過(guò)去,新學(xué)年即將到來(lái),為了總結(jié)成績(jī),吸取教訓(xùn),我們特地召開(kāi)此會(huì)。今天的會(huì)議主要有兩項(xiàng)議程:一是由我代表全校做學(xué)年度總結(jié),二是請(qǐng)后勤的分管校長(zhǎng)安排近期工作。

過(guò)去的20xx-20xx學(xué)年度,我們?nèi)〉昧溯x煌的成績(jī):

去年暑假,在各位副校長(zhǎng)的傾心支持下、各位主任的精心安排下,我校一年級(jí)招收了八個(gè)班級(jí),其中七個(gè)班是擇校生源,擇校費(fèi)因此創(chuàng)下歷史記錄。雖然省市級(jí)教育主管部門三申五令不允許擇校,但是我們依然打了擦邊球??上У氖侨ツ?1月,省市紀(jì)委和政府教育督導(dǎo)部門經(jīng)過(guò)三個(gè)月的調(diào)查取證,責(zé)令我們退回?fù)裥YM(fèi),所以學(xué)校蒙受巨大經(jīng)濟(jì)損失。好在我們班子團(tuán)結(jié)一致,只把那些領(lǐng)導(dǎo)、校長(zhǎng)等介紹的學(xué)生的擇校費(fèi)退掉,另外把一些鬧-事家長(zhǎng)的擇校費(fèi)退回,還有剩余。不然,學(xué)校以前的債務(wù)、這一學(xué)年的裝修費(fèi)用無(wú)法解決,教師節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)的福利無(wú)法安排。

同志們,20xx年終綜合評(píng)估,我們蟬聯(lián)“綜合先進(jìn)集體”。這離不開(kāi)各位老師平時(shí)的'認(rèn)真工作,要課題有課題,要論文有論文,要什么有什么。當(dāng)然,也離不開(kāi)各位主任的功勞,他們加班加點(diǎn),把考核組要的東西補(bǔ)起來(lái)了,不然也積不到那么高分?jǐn)?shù)。我本人也因此被記“三等功”。在此,謝謝各位!

學(xué)年度期末調(diào)研測(cè)試,我校勇奪冠軍,全區(qū)沒(méi)有一所學(xué)校可以和我校抗衡。三四五年級(jí)的語(yǔ)數(shù)英各一門學(xué)科,我校平均分至少比第二名高七八分,最多的高十幾分,我自己都不敢相信。這次調(diào)研是各個(gè)年級(jí)選擇一個(gè)班級(jí)的學(xué)生進(jìn)行的,你們把其他班優(yōu)秀生的試卷替換差生的,如果是全年級(jí)都調(diào)研怎么辦?就是作假,也要像真的啊,怎么這么不小心,太冒尖了。這事要認(rèn)真反思,下不為例!

各位,上面都是關(guān)起門來(lái)說(shuō)的,外界都不知道的,不能外傳啊!現(xiàn)在再談?wù)勍其N的事情。

分管的副校長(zhǎng)和負(fù)責(zé)教務(wù)的責(zé)任,以及班主任,在我不曉得的情況下,擅自向?qū)W生推銷價(jià)值幾百元的復(fù)讀機(jī),拿取回扣。這事被家長(zhǎng)捅到網(wǎng)絡(luò)上,反映到省電視臺(tái)、各大報(bào)紙,我被記者多次采訪。好在我們通過(guò)公關(guān),刪除網(wǎng)絡(luò)上的不良報(bào)道,堵住了報(bào)紙、電視臺(tái)的記者的嘴。聽(tīng)說(shuō),學(xué)校以前哪怕是幾元、十幾元的推銷,都要一把手拍板,這事數(shù)額這么大,居然不請(qǐng)示,真是天大的笑話!這是創(chuàng)校史上的記錄。這事等上級(jí)主管部門處理吧。

好了,不說(shuō)那么多了。下面,大家歡迎后勤校長(zhǎng)安排近期事情。

后勤校長(zhǎng):在各位老師的支持下,在各位班主任的努力下,我們學(xué)校食堂取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益。為了感謝各位,激勵(lì)大家今后更好地工作,校長(zhǎng)讓我?guī)ьI(lǐng)大家出去考察三天。請(qǐng)大家準(zhǔn)備好隨身物品,明早五點(diǎn)半在校園集中,六點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)出發(fā)。

工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄篇五

會(huì)議紀(jì)要。

201x年12月27日-28日,公司召開(kāi)201x年工作總結(jié)和201x年工作計(jì)劃會(huì)暨管理干部述職會(huì),公司副總經(jīng)理李天偉(主持全面工作)主持會(huì)議,公司總會(huì)計(jì)師莊志斌,副總經(jīng)理、安全總監(jiān)楊成柱;各部室、車間管理干部參加會(huì)議。公司領(lǐng)導(dǎo)班子聽(tīng)取了各部門20xx年工作總結(jié)和201x年的工作計(jì)劃的匯報(bào)。最后,公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)各部門20xx年工作進(jìn)行了集中總結(jié),并對(duì)201x年重點(diǎn)工作進(jìn)行了部署。

一、辦公室:

20xx年工作不足。

公司“五部一室”成立后,辦公室兼并原生活后勤部的職責(zé)(后勤管理和倉(cāng)庫(kù)管理工作)在部室合并后,未能及時(shí)地轉(zhuǎn)換部室的職能,存在“等、靠”思想,工作統(tǒng)籌性和執(zhí)行力不強(qiáng),工作不夠細(xì)致深入,特別是員工關(guān)心的飯菜質(zhì)量、廠內(nèi)生活區(qū)環(huán)境衛(wèi)生等方面,沒(méi)有得到有效提升。部室人員休假,雖一直執(zhí)行工作交接確認(rèn)制,但實(shí)際工作中存在工作脫節(jié)的情況。

1、文件起草方面:部門人員公文寫作水平參差不齊、文字功底整體性較差。在請(qǐng)示、周匯報(bào)及工作總結(jié)類文件起草過(guò)程中,存在條理不清晰、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)知識(shí)匱乏等問(wèn)題,多次出現(xiàn)上報(bào)總部的文件需公司領(lǐng)導(dǎo)修改的情況。

2、績(jī)效考核方面:在日常管理工作方面,如:公文公務(wù)督查督辦、周匯報(bào)等方面,對(duì)沒(méi)達(dá)到要求的部室、車間,只是在周一生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)例會(huì)上強(qiáng)調(diào),實(shí)際沒(méi)有考核,造成工作被動(dòng)。

3、新聞宣傳報(bào)道方面:沒(méi)有及時(shí)地報(bào)到公司的最新動(dòng)態(tài),激勵(lì)機(jī)制發(fā)揮不好,各部室、車間人員投稿不踴躍,上交稿件存在應(yīng)付現(xiàn)象。對(duì)關(guān)系到公司核心利益的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、節(jié)能降耗等工作,了解不深入,報(bào)道不及時(shí),時(shí)效性極差,無(wú)法起到激勵(lì)員工上進(jìn)的作用。在給總部提供的基層動(dòng)態(tài)中,呈現(xiàn)脈沖式管理狀態(tài),領(lǐng)導(dǎo)過(guò)問(wèn)一次,會(huì)好幾天。

4、人事管理方面:人事管理崗位不能有效地完成現(xiàn)有工作。對(duì)公司培訓(xùn)及考試等需要現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督的環(huán)節(jié)掌控力度不夠,如公司內(nèi)訓(xùn),不能做到及時(shí)有效跟蹤。

5、信息管理方面:信息系統(tǒng)建設(shè)缺乏主動(dòng)性,沒(méi)有引起重視,導(dǎo)致機(jī)房改造項(xiàng)目進(jìn)展緩慢?,F(xiàn)有化驗(yàn)分析數(shù)據(jù)系統(tǒng)和生產(chǎn)數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)運(yùn)行時(shí)有問(wèn)題發(fā)生。

6、企業(yè)文化建設(shè)方面:對(duì)企業(yè)理念、企業(yè)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)、核心價(jià)值觀及企業(yè)精神等企業(yè)文化內(nèi)涵,宣講不到位,員工認(rèn)同感不強(qiáng),尤其是中華民族的傳統(tǒng)美德和道德教育缺失。

7、庫(kù)房管理方面:倉(cāng)庫(kù)管理未按標(biāo)準(zhǔn)制度執(zhí)行,驗(yàn)收不嚴(yán)格。存在領(lǐng)用單位未在驗(yàn)收單上簽字,物品已出庫(kù)的情況。每月盤點(diǎn)不細(xì),各車間存放物資管理不到位。

8、后勤管理方面:伙食標(biāo)準(zhǔn)不斷上升,飯菜質(zhì)量沒(méi)有明顯提升,員工對(duì)下夜班的飯菜不滿意。伙食搭配不合理,部分菜品食用人較少,存在較大浪費(fèi)。食堂菜品留樣制度執(zhí)行不到位,存在群體性食物中毒風(fēng)險(xiǎn)。廠區(qū)公共區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生及綠化管理不到位。對(duì)員工提出的需求未能及時(shí)滿足。

1、公文管理:繼續(xù)做好公文管理,做好公文收發(fā)及公文寫作工作,提高辦公室人員整體公文寫作能力,在辦公室內(nèi)部做好寫作能力提升培訓(xùn),使辦公室真正成為公司宣傳的主力軍。

2、人事管理:一如既往地做好薪資管理、人員晉升管理、保險(xiǎn)及公積金管理等基礎(chǔ)管理工作;加強(qiáng)員工的內(nèi)部培訓(xùn)工作,做好每季度的員工綜合能力測(cè)試工作,將考試成績(jī)與績(jī)效考核掛鉤;做好20xx年應(yīng)屆畢業(yè)生的培訓(xùn)工作,在生活、學(xué)習(xí)、工作上關(guān)心實(shí)習(xí)員工。

3、績(jī)效考核管理:嚴(yán)肅績(jī)效考核管理制度,嚴(yán)格按照績(jī)效考核管理規(guī)定及績(jī)效考核標(biāo)準(zhǔn)做好月度考核及年度考核,及時(shí)召開(kāi)績(jī)效考核會(huì)議。做好周匯報(bào)及公文公務(wù)的督辦管理,嚴(yán)格要求上報(bào)質(zhì)量。

4、宣傳報(bào)道:加強(qiáng)公司宣傳報(bào)道力度,提升公司宣傳水平,利用網(wǎng)站、報(bào)紙及板報(bào)等形式,做好公司宣傳工作。對(duì)公司網(wǎng)站新聞報(bào)道要做到保質(zhì)保量完成,嚴(yán)格按照公司宣傳報(bào)道管理規(guī)定及考核管理規(guī)定,對(duì)各部室、車間嚴(yán)格考核兌現(xiàn)。拓展宣傳范圍,加強(qiáng)公司報(bào)紙建設(shè),強(qiáng)化板報(bào)宣傳,根據(jù)不同時(shí)期訂立宣傳主題,提高宣傳板報(bào)質(zhì)量。

5、企業(yè)文化建設(shè):加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)工作,利用網(wǎng)絡(luò)、展板等形式進(jìn)行宣傳、教育和引導(dǎo)員工。

6、信息管理:加強(qiáng)基礎(chǔ)信息建設(shè)工作,對(duì)公司網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行改版。

7、倉(cāng)庫(kù)管理:完成新倉(cāng)庫(kù)建設(shè)工作,改善目前倉(cāng)庫(kù)物資擁擠的狀態(tài)。加強(qiáng)物資出、入庫(kù)管理,嚴(yán)格驗(yàn)收,定期進(jìn)行盤庫(kù)。

8、后勤管理:完善食堂員工管理規(guī)定,制定后勤人員考核和獎(jiǎng)勵(lì)制度。在飯菜質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)上下功夫,實(shí)行后勤人員(包含司機(jī))評(píng)分制,由員工對(duì)后勤保障服務(wù)進(jìn)行評(píng)分。成立公司伙食管理委員會(huì),收集員工的建議,監(jiān)督食堂的飯菜質(zhì)量,提出改進(jìn)措施。在廠區(qū)衛(wèi)生環(huán)境綜合整治和推進(jìn)員工標(biāo)準(zhǔn)化宿舍建設(shè)方面狠下功夫,杜絕公用區(qū)域及生活區(qū)域臟亂差現(xiàn)象,開(kāi)展宿舍評(píng)比工作。

9、日常管理:針對(duì)部門內(nèi)部執(zhí)行力度不強(qiáng)現(xiàn)象,20xx年,辦公室將在部門內(nèi)部執(zhí)行公文督查督辦制度,對(duì)每項(xiàng)工作確定責(zé)任人、確定完成時(shí)間、確定完成標(biāo)準(zhǔn),及時(shí)做到督查督辦。

公司領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評(píng)。

辦公室20xx年工作不足分析比較到位,全年工作缺少統(tǒng)籌計(jì)劃,部門人員的主觀能動(dòng)性沒(méi)有得到發(fā)揮。餐飲管理工作亟待提高,要將生活區(qū)及廠內(nèi)公共區(qū)域的監(jiān)督管理常態(tài)化。

1、后勤食堂管理需加強(qiáng),細(xì)節(jié)管理不到位,特別是加強(qiáng)員工早餐、夜餐的管理。

2、生活區(qū)及廠內(nèi)公共域現(xiàn)場(chǎng)管理標(biāo)準(zhǔn)低,離燃料油公司精細(xì)化管理要求相距甚遠(yuǎn)。辦公室負(fù)責(zé)人沒(méi)有養(yǎng)成每日定期巡查的工作習(xí)慣,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)低標(biāo)準(zhǔn)視而不見(jiàn)。

3、接待管理執(zhí)行不到位。沒(méi)有嚴(yán)格執(zhí)行燃料油公司接待管理規(guī)定,在用餐申請(qǐng)方面未做到提前一天申請(qǐng),造成工作相對(duì)被動(dòng)。

4、宿舍管理方面不嚴(yán)格,經(jīng)常出現(xiàn)浴室及公共區(qū)域衛(wèi)生未及時(shí)清理、宿舍門前擺放垃圾及窗臺(tái)擺放鞋等現(xiàn)象。

5、強(qiáng)化內(nèi)部培訓(xùn)管理,特別是內(nèi)訓(xùn)師隊(duì)伍建設(shè),培訓(xùn)工作要有針對(duì)性,做好各部室、車間培訓(xùn)需求的收集與安排。

工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄篇六

會(huì)議室。

集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo),全體員工。

徐xx總監(jiān)。

肖xx。

為積極推進(jìn)公司的建設(shè)步伐,20xx年12月19日下午,公司召開(kāi)20xx年員工工作總結(jié)大會(huì),大會(huì)在徐xx總監(jiān)激情昂揚(yáng)的主持下,集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)和全體員工的熱烈掌聲中拉開(kāi)了帷幕。下面為大家整理會(huì)議上集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及員工代表的經(jīng)典語(yǔ)錄:

總經(jīng)理首先向20xx年為公司默默做出貢獻(xiàn)的全體員工表示衷心的感謝。十分謙虛的表示在今年工作中做出的種種成績(jī),都是因?yàn)樵诙麻L(zhǎng)的帶領(lǐng)下,肖主任帶頭的貫標(biāo)辦的努力下,徐總監(jiān)的不辭辛苦,整理規(guī)范公司的各項(xiàng)制度下,以及在毛麗及全體辦公室同仁的努力下,公司才能夠正常、超常的運(yùn)行并拿到了第一個(gè)甲級(jí)資質(zhì)。張xx高工的加入也為公司總工辦審圖工作保證了審圖質(zhì)量。張?jiān)洪L(zhǎng)任勞任怨,所有事情都沖在最前線,用豐富的經(jīng)驗(yàn)使公司業(yè)務(wù)及行政管理更上一層樓??偨?jīng)理真誠(chéng)的認(rèn)識(shí)到自己在工作中不足需要改進(jìn)的地方,將在以后的工作中會(huì)更加關(guān)心每位同仁接手的項(xiàng)目狀況及進(jìn)度,在必要的時(shí)候進(jìn)行工作的調(diào)配和協(xié)作,讓大家在一個(gè)更和諧的環(huán)境下工作。總經(jīng)理的發(fā)言讓與會(huì)員工都深受感動(dòng)。

“不念過(guò)去,不畏將來(lái),敢于亮劍,共創(chuàng)輝煌”。張?jiān)洪L(zhǎng)的四句簡(jiǎn)短、精湛標(biāo)題,讓在場(chǎng)的參會(huì)人員都深受其感,接下來(lái)張?jiān)洪L(zhǎng)分別從參與集團(tuán)公司管理事宜、咨詢?cè)汗ぷ鳡顩r及明年工作計(jì)劃和打算三個(gè)方面做了總結(jié)、分析了20xx年的工作情況和即將到來(lái)的20xx年的工作安排。

“有想法,沒(méi)辦法,有思路,沒(méi)實(shí)踐,有目標(biāo),沒(méi)行動(dòng),有行動(dòng),沒(méi)堅(jiān)持,沒(méi)成就,空留遺憾?!薄皬椫敢粨]間,公司風(fēng)雨二十載,輝煌何在?時(shí)勢(shì)催人奮進(jìn),時(shí)間快如利刀,十年磨一劍,亮劍舍我其誰(shuí),讓我們緊密的團(tuán)結(jié)在集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的周圍,攜手共進(jìn),共創(chuàng)輝煌”等等,一些激昂人心的話語(yǔ)給在場(chǎng)的參會(huì)人員留下了深刻的印象。

肖主任不愧是個(gè)實(shí)在人,一上臺(tái)就直奔主題,認(rèn)真、嚴(yán)肅的總結(jié)了20xx年的工作,如:資質(zhì)的.申報(bào),人員檔案的管理,職稱報(bào)考情況等等,每個(gè)方面他都細(xì)細(xì)說(shuō)明。并也對(duì)即將到來(lái)的20xx年做了詳細(xì)的工作計(jì)劃和打算,如:新辦資質(zhì)的使用,如何加強(qiáng)職稱申報(bào)工作,對(duì)于出圖審圖方面怎么來(lái)狠抓質(zhì)量,以及如何來(lái)加強(qiáng)辦公室的現(xiàn)場(chǎng)服務(wù)等等。雖然沒(méi)有什么華麗的語(yǔ)言,但是這些樸實(shí)的話語(yǔ)著實(shí)讓大家感到敬佩。

向大家詳細(xì)總結(jié)了自己20xx年的工作情況,如:一、資質(zhì)管理工作(如資質(zhì)延期及年審,資質(zhì)升級(jí)、增項(xiàng)、新申請(qǐng)),二、資質(zhì)方面的人事管理工作(招聘工作、培訓(xùn)考試安排、繼續(xù)教育培訓(xùn)、證件管理工作),三、職稱申請(qǐng)工作,四、季報(bào)年報(bào)工作,五、招投標(biāo)工作,六、會(huì)議紀(jì)要記錄工作等等方面都做了具體的工作總結(jié),并在20xx年工作不足的地方也是做了認(rèn)真的評(píng)價(jià)和對(duì)來(lái)年工作開(kāi)展的計(jì)劃。

“在領(lǐng)導(dǎo)及各部門各同事的幫助下,我順利的完成了入職以來(lái)的工作,學(xué)到了很多寶貴經(jīng)驗(yàn)?!蔽膞x從辦公設(shè)備維護(hù)、公司網(wǎng)站微信推廣以及公司會(huì)議、活動(dòng)等方面詳細(xì)的總結(jié)了20xx年工作的情況,也對(duì)20xx年工作不足之處認(rèn)真做了自我批評(píng),并確定在20xx年的工作計(jì)劃里會(huì)更加努力、認(rèn)真工作,不斷加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng),力求把工作做得更好。

陳xx表示來(lái)到這里的時(shí)間雖然不是很長(zhǎng),但是在領(lǐng)導(dǎo)、同事的幫助下讓自己學(xué)習(xí)到了很多東西,在工作中,一直嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真及時(shí)做好領(lǐng)導(dǎo)布置的每一項(xiàng)任務(wù),不懂的問(wèn)題虛心向同事學(xué)習(xí)請(qǐng)教,如今自己可以熟悉各資質(zhì)辦理、各類注冊(cè)人員辦理、公司的招投標(biāo)工作等,并也充分認(rèn)識(shí)到自己在工作中不足之處,以后會(huì)學(xué)會(huì)轉(zhuǎn)被動(dòng)為主動(dòng),努力工作,把招投標(biāo)這塊工作做得更好。

分別從行政方面和財(cái)務(wù)方面做了詳細(xì)的工作總結(jié)。如:行政方面分別從分院資質(zhì)使用管理、員工薪酬管理、質(zhì)量管理體系、資質(zhì)申辦管理、部門協(xié)調(diào)管理等全方位的都做了詳細(xì)的總結(jié);財(cái)務(wù)方面分別從稅收政策、主營(yíng)業(yè)務(wù)收入、費(fèi)用支出、財(cái)務(wù)核算等方面也都多角度的總結(jié)、分析。“設(shè)計(jì)院是我們共同的大家庭,董事長(zhǎng)多年嘔心瀝血鋪就了今天設(shè)計(jì)院平臺(tái),維系平臺(tái)正常運(yùn)轉(zhuǎn)離不開(kāi)我們每一位員工的辛勤付出,企業(yè)是我們工作崗位上的家,在這個(gè)大家庭里,我們是兄弟姐妹,是相互牽連、相互可以幫襯的一家人?!钡鹊冗@些昂揚(yáng)、掏心窩的話語(yǔ)都給大家留下深刻的印象,也讓大家都倍感溫暖。

李xx以一個(gè)幽默的開(kāi)場(chǎng)白,在活躍的氣氛下開(kāi)始了她的述職報(bào)告。李xx談到總工辦的工作既是技術(shù)型的,也是管理及服務(wù)型的,對(duì)于要參與或負(fù)責(zé)的各類工作又是多面型的。但是她們從沒(méi)怠懈過(guò),一直以來(lái)都是本著嚴(yán)格履行其職能,努力遵照法規(guī)、規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)程進(jìn)行務(wù)實(shí)的工作。正因?yàn)閳?jiān)持這個(gè)原則,總工辦在今年市場(chǎng)狀況不佳的情況下也取得了不錯(cuò)的效益:不管是審核的項(xiàng)目,收到的審圖費(fèi)等等,都比去年有所增加,這些都值得大家慶祝,并且值得大家學(xué)習(xí)的工作精神。對(duì)于20xx年遇見(jiàn)的問(wèn)題,如:不良記錄的處理,各設(shè)計(jì)所的制圖技術(shù)水平的不齊,新成立的各所負(fù)責(zé)人對(duì)項(xiàng)目過(guò)程資料不熟悉等等問(wèn)題;她都做了認(rèn)真的整理,并針對(duì)這些問(wèn)題提出了在即將到來(lái)的20xx年的一些可行建議和工作計(jì)劃:加強(qiáng)工程技術(shù)督導(dǎo)工作,及時(shí)處理工程中出現(xiàn)的問(wèn)題,加強(qiáng)與各部門之間技術(shù)、業(yè)務(wù)協(xié)調(diào)等等。

張總工作為公司的總工程師,肩負(fù)公司技術(shù)指導(dǎo)及圖紙審核的重大任務(wù),張總工也一直以嚴(yán)格的標(biāo)尺要求自己,對(duì)于其他同事則是以耐心、細(xì)心給予指導(dǎo)和幫助,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,公司員工的積極配合下,張總工查看過(guò)的項(xiàng)目在今年從未發(fā)生重大的質(zhì)量事故。

對(duì)于工作上遇到的問(wèn)題,如:質(zhì)量管理控制還處于只是對(duì)施工圖進(jìn)行審核把關(guān)的階段,無(wú)本院的統(tǒng)一設(shè)計(jì)技術(shù)措施,總院對(duì)分院的技術(shù)支持不到位等方面張總工認(rèn)真分析,一語(yǔ)中的,讓大家清楚明白,并為20xx年更好的工作做了明確的工作計(jì)劃:

1、逐步實(shí)施施工圖定案工作,

2、不定期發(fā)布設(shè)計(jì)信息通報(bào),

3、逐步建立統(tǒng)一技術(shù)措施等。

進(jìn)入公司已有兩年多時(shí)間,她始終以飽滿的熱情和積極的心態(tài)投身工作,順利完成了主要負(fù)責(zé)的幾個(gè)項(xiàng)目的規(guī)劃設(shè)計(jì)內(nèi)容。如:武警白沙河公寓方案規(guī)劃設(shè)計(jì),丹東世貿(mào)概念性方案設(shè)計(jì),佛山世貿(mào)概念性方案設(shè)計(jì)。堅(jiān)持保持積極和認(rèn)真的工作態(tài)度,盡量使自己的工作任務(wù)完成的更加圓滿,將工作做好、做細(xì),是她一直對(duì)自己的工作要求。

“我覺(jué)得把公司稱作是我們的“家”更合適,一個(gè)由全體領(lǐng)導(dǎo)、職工組成的大家庭,作為大家庭的一員應(yīng)該充分發(fā)揮主人翁的精神,工作中大家嚴(yán)格按照公司的`各項(xiàng)規(guī)章制度來(lái)工作,來(lái)約束自己,全力為公司謀發(fā)展;生活中大家親如兄弟姐妹,互相幫助讓每個(gè)人都感受到“親人”般的溫暖,“家”的溫馨。”這些樸實(shí)的話語(yǔ)一次次激起了大家的共鳴。

xxx談到對(duì)于剛進(jìn)入設(shè)計(jì)院的那段時(shí)間,在董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、張?jiān)洪L(zhǎng)以及各位同事的關(guān)愛(ài)和幫助讓她迅速的成長(zhǎng),迅速的融入到我們?cè)O(shè)計(jì)院的工作氛圍中,期間她參與了小草壩旅游景區(qū)總體規(guī)劃項(xiàng)目和綏江美麗鄉(xiāng)村建設(shè)規(guī)劃項(xiàng)目,使自己不僅在專業(yè)技術(shù)上,而且在意志方面都得到了迅速提高。

“公司一年多的學(xué)習(xí)和工作中,我更加熱愛(ài)設(shè)計(jì),熱愛(ài)生活,更加珍惜這份工作,”讓大家都深感她內(nèi)心的這份激情。

感嘆時(shí)光飛逝,歲月如梭。緊張又繁忙的工作即將結(jié)束,有努力艱辛的付出,也有數(shù)不勝數(shù)的收獲,痛并快樂(lè)著。對(duì)于自己負(fù)責(zé)的工作雖然繁忙雜亂,但一直都保持勤勤懇懇的工作態(tài)度,多鉆研探索總結(jié)經(jīng)驗(yàn),處處嚴(yán)格要求自己,嚴(yán)格遵守職業(yè)道德。并對(duì)自己負(fù)責(zé)的項(xiàng)目:佛山世貿(mào)項(xiàng)目,昭通綏江美麗鄉(xiāng)村的建設(shè)項(xiàng)目,鋁合金門窗施工圖,臨滄耿馬芒見(jiàn)組美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃,六甲老年公寓,都做了認(rèn)真總結(jié)分析,其他專業(yè)的東西多加學(xué)習(xí)多加了解,加強(qiáng)自身的營(yíng)銷能力,并感謝各位同事的無(wú)私協(xié)助,張?jiān)洪L(zhǎng)的耐心指點(diǎn),總經(jīng)理對(duì)我的信任,董事長(zhǎng)的言傳身教,以及其他各位領(lǐng)導(dǎo)的幫助。

“我始終堅(jiān)信在這個(gè)世界上只要你努力你就有機(jī)會(huì),只要有機(jī)會(huì)就不要放棄?!边@句話在會(huì)場(chǎng)這句話一次次在會(huì)場(chǎng)回蕩,蘆xx內(nèi)心迸發(fā)出的激情讓在場(chǎng)的同事們都深深受感染。

今年監(jiān)理公司才成立,需要在很多方面加強(qiáng)完善,在此甘總也是積極為監(jiān)理公司做宣傳,希望大家在工作時(shí)有需要監(jiān)理這邊做的,一定會(huì)積極配合支持,甘總這種不忘工作的精神都是值得大家學(xué)習(xí)的,而對(duì)于自己來(lái)公司不久,對(duì)公司管理制度不是很清楚,但自己依然會(huì)努力做好自己的工作,希望公司越來(lái)越好。

頒獎(jiǎng):20xx年度優(yōu)秀員工獎(jiǎng):

公司成立20周年,今年我們實(shí)現(xiàn)了零的突破,也有了甲級(jí)的資質(zhì),感謝所有員工的努力。對(duì)于升級(jí)中發(fā)生的小插曲,讓我們學(xué)會(huì)面對(duì)事物的進(jìn)展時(shí),思考是不是該轉(zhuǎn)變,該回頭,并敢于去承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)?表示我們?cè)谕白叩耐瑫r(shí),應(yīng)該要更有智慧的前行,不斷提高工作水平,切實(shí)履行工作職責(zé),把促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的工作做得更好。并希望大家領(lǐng)會(huì)“敢于承擔(dān)責(zé)任,敢于擔(dān)當(dāng)”的意義,在每個(gè)崗位做好每個(gè)崗位的工作,通過(guò)這次總結(jié)大會(huì),也希望大家充分認(rèn)識(shí)到自己的工作,為此提出具體規(guī)劃,并好好思考如何突破進(jìn)入行業(yè)圈子,找到自己的位置,實(shí)現(xiàn)自己的價(jià)值,體現(xiàn)公司的價(jià)值,最后董事長(zhǎng)表示來(lái)年會(huì)和大家好好戰(zhàn)斗實(shí)現(xiàn)大的跨越,再鑄輝煌,并再次感激全體員工對(duì)公司做出的貢獻(xiàn)。

工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄篇七

會(huì)議指出,市區(qū)兩級(jí)社會(huì)管理創(chuàng)新工作委員會(huì)均已20xx年1號(hào)文件下發(fā)《方案》(征求意見(jiàn)稿),足以說(shuō)明《方案》的重要性,而且鄂爾多斯市是全國(guó)社會(huì)管理創(chuàng)新試點(diǎn),因此街道上下要高度重視,以高度的責(zé)任感,結(jié)合街道實(shí)際,提出切實(shí)可行的修改意見(jiàn),在規(guī)定的時(shí)間上報(bào)新區(qū)社會(huì)管理創(chuàng)新工作委員會(huì)。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),社區(qū)作為社會(huì)組織的細(xì)胞,應(yīng)該得到足夠的重視,今后街道的工作重心要下移到社區(qū),要給社區(qū)足夠的自主權(quán)力和資金支持。在基層組織建設(shè)方面,社區(qū)要充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性,提出好的思路,由街道黨政辦公室統(tǒng)籌落實(shí)。要進(jìn)一步強(qiáng)化屬地管理,加強(qiáng)與青春山派出所和青春山安監(jiān)站直接的聯(lián)系,確保信息渠道的暢通。

會(huì)議議定以下兩點(diǎn)修改意見(jiàn)。

一、就《方案》第四部分主要任務(wù)中的完善社會(huì)管理創(chuàng)新組織體系提如下建議:一是創(chuàng)新黨組織設(shè)置模式,探索在居民小區(qū)或樓棟內(nèi)建立黨小組,形成以黨支部為核心,居委會(huì)為民主管理主體,的管理體制。開(kāi)展居委會(huì)、業(yè)委會(huì)和樓組長(zhǎng)選舉試點(diǎn)工作,推進(jìn)社區(qū)民主自治,探索建立社區(qū)聽(tīng)證、協(xié)調(diào)、評(píng)議會(huì)“三會(huì)”制度,由居民代表對(duì)物業(yè)公司以及其它服務(wù)機(jī)構(gòu)的工作進(jìn)行監(jiān)督,讓社區(qū)居民群眾來(lái)決定社區(qū)事務(wù),協(xié)調(diào)社區(qū)的事務(wù)。二是培育發(fā)展社區(qū)民間公益組織。重點(diǎn)加快培育能夠協(xié)助政府承擔(dān)事務(wù)性工作、提供公益性服務(wù)、調(diào)解民間糾紛、發(fā)展慈善事業(yè)的政務(wù)類、服務(wù)類社區(qū)民間組織。計(jì)劃引導(dǎo)成立居家養(yǎng)老服務(wù)社、婚姻服務(wù)社、社區(qū)青少年教育、社區(qū)矯正以及人民調(diào)解工作室等民間組織。

二、就《方案》第四部分主要任務(wù)中的健全矛盾糾紛排查化解體系提如下建議:在調(diào)解工作中引入業(yè)主委員會(huì),形成矛盾當(dāng)事人、人民調(diào)解委員會(huì)、業(yè)主委員會(huì)三位一體的新型矛盾調(diào)解體系,更好的調(diào)解化解矛盾糾紛。

3青春山街道20xx年第一次黨工委會(huì)議紀(jì)要一、首屆鄂爾多斯冰雪節(jié)籌備工作。

按照新區(qū)黨工委、管委會(huì)的安排部署,街道黨工委就冰雪節(jié)的具體工作進(jìn)行了專題研究,會(huì)議要求大家提高認(rèn)識(shí),積極投入到此項(xiàng)工作中,抓緊落實(shí)好各項(xiàng)工作。

第一,要全面做好冰雪節(jié)的宣傳工作,要張貼海報(bào)700張,懸掛條幅65條,在此基礎(chǔ)上要進(jìn)一步查漏補(bǔ)缺,細(xì)化工作,通過(guò)宣傳要提高轄區(qū)居民對(duì)于冰雪節(jié)的知曉率和參與率。

第二,做好觀眾的組織工作,要求社區(qū)干部確保每人組織30名觀眾,街道機(jī)關(guān)干部確保每人組織20名觀眾,并要求各部門、各社區(qū)做好觀眾的入場(chǎng)、領(lǐng)取禮物工作,黨政辦公室做好督查工作。

第三,街道黨工委副書記奇哈斯具體負(fù)責(zé)前來(lái)參加冰雪節(jié)觀眾的安排部署,并進(jìn)行明確分工,辦事處副主任楊小榮、王剛、張作宇分別聯(lián)系各自社區(qū),抓好各項(xiàng)工作的落實(shí)。

二、20xx年第一次全體會(huì)議準(zhǔn)備工作。

街道擬在新區(qū)20xx年第一次全體會(huì)議之后擇時(shí)召開(kāi)街道20xx年第一次全體工作會(huì)議。會(huì)議就參會(huì)人員和表彰事宜進(jìn)行了研究,各社區(qū)分管領(lǐng)導(dǎo)就轄區(qū)各駐區(qū)單位、物業(yè)公司、業(yè)主委員會(huì)的工作開(kāi)展情況和對(duì)街道工作的配合情況進(jìn)行了說(shuō)明。

會(huì)議議定:20xx年第一次全體會(huì)議擬表彰優(yōu)秀駐區(qū)單位10個(gè),優(yōu)秀物業(yè)公司3個(gè),優(yōu)秀業(yè)主委員會(huì)3個(gè),先進(jìn)個(gè)人9名,優(yōu)秀信息宣傳員3名,獎(jiǎng)勵(lì)標(biāo)準(zhǔn):先進(jìn)集體20xx元,先進(jìn)個(gè)人500元。

三、節(jié)前慰問(wèn)工作。

春節(jié)前夕要做好離退休老黨員、困難戶、殘疾人等的慰問(wèn)工作,一是要配合好新區(qū)黨工委、管委會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的慰問(wèn)工作。二是要擬定慰問(wèn)方案,做好街道的慰問(wèn)工作。

工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄篇八

20xx年5月24日,在雄壯的國(guó)歌聲中,xx第二幼兒園第六屆第一次教職工民主管理大會(huì)正式開(kāi)幕!

本次教代會(huì)自20xx年4月29日至20xx年5月23日,審議建議了《xx第二幼兒園食堂管理制度》(修改稿)。全體教工分組進(jìn)行了討論和審議,提出修改建議和意見(jiàn)5條,通過(guò)民主管理工作小組討論,采納教職工的建議,對(duì)方案中的第4條內(nèi)容進(jìn)行了調(diào)整和修改,完善了制度內(nèi)容。

本次大會(huì)由工會(huì)主席許佩玉主持,出席會(huì)議的還有幼教第二黨總書記沈xx老師和長(zhǎng)海幼兒園工會(huì)主席王雁老師。

會(huì)上,園長(zhǎng)生xx作了題為《抓規(guī)范管理,促和諧校園建設(shè)》的工作報(bào)告。報(bào)告明確強(qiáng)調(diào):規(guī)范保教工作,提高辦園質(zhì)量;堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展,強(qiáng)化質(zhì)量意識(shí)及和諧校園建設(shè)的內(nèi)涵。工會(huì)委員龔xx和顧xx分別作大會(huì)籌備工作報(bào)告和提案工作報(bào)告;行政財(cái)務(wù)部門向全體教工通報(bào)了20xx年經(jīng)費(fèi)使用決算和20xx年預(yù)算報(bào)告;大會(huì)一致通過(guò)了《xx第二幼兒園食堂管理制度》。大會(huì)結(jié)束,全體教工認(rèn)真填寫了教代會(huì)滿意度評(píng)估表。

幼教第二黨總書記沈xx老師在觀摩了教代會(huì)全過(guò)程后作了講話:在肯定我們教代會(huì)準(zhǔn)備工作很充分及通過(guò)的制度與會(huì)議內(nèi)容相吻合的同時(shí)提出了幾點(diǎn)建設(shè)性的建議。

幼兒園的規(guī)范管理涉及到全園每一個(gè)部門、每一個(gè)崗位和每一位教職工,讓我們齊心協(xié)力,為每一位幼兒的健康成長(zhǎng)保駕護(hù)航!

工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄篇九

11月18日上午,鄧院方校長(zhǎng)主持召開(kāi)了學(xué)校行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議,會(huì)議聽(tīng)取了行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議所提出的問(wèn)題落實(shí)情況,對(duì)工會(huì)收集的20教職工普遍關(guān)心和迫切需要解決的實(shí)際問(wèn)題進(jìn)行了研究。校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門負(fù)責(zé)人和校工會(huì)委員會(huì)委員參加會(huì)議?,F(xiàn)將有關(guān)議定事項(xiàng)紀(jì)要如下:

一、會(huì)議指出,行政與工會(huì)聯(lián)席會(huì)議制度是高校教職工參與民主管理的有效形式,有利于建立學(xué)校與教職工之間良性的互動(dòng)溝通渠道,傳達(dá)、宣傳、解釋學(xué)校的決策,及時(shí)解決具體問(wèn)題,應(yīng)堅(jiān)持并不斷加強(qiáng)、完善和改進(jìn)。教職工提出的問(wèn)題與建議事關(guān)學(xué)校的建設(shè)發(fā)展與和諧穩(wěn)定,事關(guān)以教師為主體的關(guān)系定位與師生切身利益,感謝教職工對(duì)學(xué)校的關(guān)心、理解和支持。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),學(xué)校要高度重視、十分關(guān)注教職工提出的問(wèn)題,相關(guān)校領(lǐng)導(dǎo)要深入一線、加強(qiáng)指導(dǎo),相關(guān)部門要積極主動(dòng)、千方百計(jì)、創(chuàng)造性地解決問(wèn)題。對(duì)于合理的'問(wèn)題與建議,能夠解決的要馬上解決;對(duì)暫時(shí)還沒(méi)有條件解決的要?jiǎng)?chuàng)造條件盡快解決;對(duì)不太明朗的要抓緊調(diào)研,研究辦法,爭(zhēng)取解決;對(duì)因種種原因暫不能解決的要做好溝通、解釋、宣傳工作;對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題,制定相關(guān)辦法,建立長(zhǎng)效機(jī)制。

二、針對(duì)教職工反映的問(wèn)題,會(huì)議明確了責(zé)任,提出了要求。

(一)關(guān)于建立數(shù)字校園共享平臺(tái)等校園信息化問(wèn)題。會(huì)議明確,由王輝華副校長(zhǎng)牽頭,現(xiàn)代教育技術(shù)中心負(fù)責(zé),有關(guān)部門參與,于基本解決。

(二)關(guān)于健全和完善教師行為規(guī)范和師德考核標(biāo)準(zhǔn)問(wèn)題。會(huì)議明確,由張石副校長(zhǎng)牽頭,組織人事部負(fù)責(zé),黨委宣傳部、紀(jì)委、監(jiān)察審計(jì)處、工會(huì)、教務(wù)處、科研處等部門參與,進(jìn)一步完善學(xué)?!稁煹聨燂L(fēng)考核辦法》,明年春季開(kāi)學(xué)后提交學(xué)校研究。

(三)關(guān)于教師工作量偏高問(wèn)題。會(huì)議指出,學(xué)校黨委、行政高度重視,去年開(kāi)始廣泛調(diào)研、征求意見(jiàn)、深入研究、積極尋求解決辦法,有關(guān)部門已初步形成調(diào)整方案。會(huì)議強(qiáng)調(diào),要站在有利于學(xué)校發(fā)展、提高辦學(xué)質(zhì)量的高度認(rèn)識(shí)教師工作量問(wèn)題;要基于有關(guān)政策和對(duì)我校校情、兄弟高校經(jīng)驗(yàn)的認(rèn)識(shí),以建立和諧校園、協(xié)調(diào)各方利益、提高教師待遇、提高人才引進(jìn)質(zhì)量、調(diào)動(dòng)教師積極性為出發(fā)點(diǎn),積極解決教師工作量問(wèn)題。擬提出的新的教師工作量方案應(yīng)是在保持現(xiàn)方案相對(duì)穩(wěn)定的前提下做出的適度調(diào)整、完善和改進(jìn),主要是縮小行政人員與教師的工作量差距、改善超工作量問(wèn)題;要量力而行,逐步改善;要站在學(xué)校的立場(chǎng)考慮問(wèn)題,職能部門和院系、行政人員和教師多換位思考。

會(huì)議明確,由張石副校長(zhǎng)牽頭,組織人事部主要負(fù)責(zé),教務(wù)處、科研處、發(fā)展規(guī)劃處、財(cái)務(wù)處參與,進(jìn)一步征求院系、教師代表對(duì)教師工作量調(diào)整的意見(jiàn),完善方案,通過(guò)教代會(huì)聯(lián)席會(huì)議審議、黨委會(huì)同意后,力爭(zhēng)下學(xué)期開(kāi)始統(tǒng)一實(shí)施。

(四)關(guān)于人事代理人員待遇問(wèn)題。會(huì)議明確,由張石副校長(zhǎng)牽頭,組織人事部負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)處參與,做好政策規(guī)定、歷史原因、現(xiàn)實(shí)狀況等方面的宣傳解釋工作。要量力而行,爭(zhēng)取逐步提高人事代理人員待遇,相對(duì)縮小差距;學(xué)校要長(zhǎng)遠(yuǎn)考慮人事代理人員發(fā)展和出路問(wèn)題;人事代理人員也要努力提高自身素質(zhì),創(chuàng)造條件努力爭(zhēng)取進(jìn)步。

(五)關(guān)于教職工住房補(bǔ)貼劃到個(gè)人賬戶問(wèn)題。會(huì)議明確,由王京章巡視員牽頭,后勤集團(tuán)負(fù)責(zé),財(cái)務(wù)處、組織人事部、資產(chǎn)與后勤管理處等相關(guān)部門配合,進(jìn)一步摸清政策,積極為教職工爭(zhēng)取有利政策,尊重有關(guān)教職工的多數(shù)意見(jiàn),力爭(zhēng)早日將住房補(bǔ)貼劃到個(gè)人賬戶。

(六)關(guān)于食堂伙食質(zhì)量問(wèn)題。會(huì)議明確,由王京章巡視員牽頭,后勤集團(tuán)負(fù)責(zé),近期盡快改善伙食質(zhì)量,進(jìn)一步改善進(jìn)餐環(huán)境,暢通意見(jiàn)渠道,及時(shí)改進(jìn)工作。

(七)關(guān)于班車調(diào)整問(wèn)題。會(huì)議明確,由王京章巡視員牽頭,后勤集團(tuán)負(fù)責(zé),實(shí)事求是,建立定期征求意見(jiàn)和及時(shí)調(diào)整的長(zhǎng)效機(jī)制。

(八)關(guān)于電腦配備問(wèn)題。會(huì)議明確,由王京章巡視員牽頭,資產(chǎn)與后勤管理處負(fù)責(zé),教務(wù)處配合,今明年統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決部分院系電腦配備不足或老化問(wèn)題,并出臺(tái)關(guān)于電腦配備的實(shí)施辦法,明確標(biāo)準(zhǔn),照章辦事。

(九)關(guān)于圖書館工作人員中餐補(bǔ)貼問(wèn)題。會(huì)議明確,由何躍明副書記牽頭,工會(huì)負(fù)責(zé),圖書館配合,做好解釋工作。

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工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄篇十

在大會(huì)中發(fā)表了重要講話,深刻總結(jié)今年xx項(xiàng)目業(yè)績(jī)銷售額情況及目前xx項(xiàng)目所面臨的問(wèn)題,全面分析了客戶退款和追款具體目的,闡述了對(duì)xx項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)員工在銷售過(guò)程中的策略和銷售精神加以高度的認(rèn)可,會(huì)議明確指出如何應(yīng)對(duì)客戶退款容易、追款難的重要任務(wù)。在會(huì)議講話當(dāng)中全面總結(jié)半年來(lái)現(xiàn)場(chǎng)人員的工作態(tài)度和工作方法,提出了當(dāng)前解決客戶樓款策略,指出了明年銷售工作的具體部署。

項(xiàng)目談單經(jīng)理——。

現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理在會(huì)中說(shuō)到:今年是大家不尋常的一年,面臨當(dāng)前房地產(chǎn)寒冬時(shí)節(jié),來(lái)自房產(chǎn)證未出高度風(fēng)險(xiǎn),公司、項(xiàng)目經(jīng)理團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)下現(xiàn)場(chǎng)銷售人員創(chuàng)造了公司前所未有的銷售紀(jì)錄,深入落實(shí)隨之而變的市場(chǎng)規(guī)律,牢牢把握市場(chǎng)機(jī)遇,加強(qiáng)和改善銷售模式,發(fā)揮有利條件,有效鞏固擴(kuò)大了今年房地產(chǎn)低落形勢(shì)起到明顯作用。銷售進(jìn)度較快,銷售策略不斷得到完善,業(yè)務(wù)員綜合水平得到提高,勝利完成了公司對(duì)xx項(xiàng)目預(yù)期目標(biāo)任務(wù)。

項(xiàng)目談單經(jīng)理——。

現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理在會(huì)中指出:xx項(xiàng)目是我們有史以來(lái)最難而最有價(jià)值的一個(gè)項(xiàng)目,也是最具有挑戰(zhàn)性的項(xiàng)目。雖然目前項(xiàng)目遇到這樣的困難但我個(gè)人認(rèn)為我們辦成了一系列大事,辦好了一系列喜事,辦妥了一系列難事。團(tuán)隊(duì)力量非常之強(qiáng)大,銷售策略不斷提升和改善,在觀瀾乃至整個(gè)寶安區(qū)的地位顯著提高,團(tuán)隊(duì)的凝聚力、親和力以及服從力取得了很大的進(jìn)展,為公司造出了一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì),也為下個(gè)項(xiàng)目打下了良好的基礎(chǔ)。

項(xiàng)目談單經(jīng)理——。

現(xiàn)場(chǎng)談單經(jīng)理在會(huì)中認(rèn)為:在這個(gè)項(xiàng)目半年來(lái)雖然沒(méi)有很多的回報(bào),但取得了優(yōu)異的成績(jī),吸取了無(wú)形寶貴的財(cái)富,但是我們要牢牢把握好來(lái)之不易的成績(jī),日益累積的經(jīng)驗(yàn),創(chuàng)造的精神財(cái)富影響深遠(yuǎn)。通過(guò)實(shí)踐,我們進(jìn)一步提高了銷售能力,增強(qiáng)了對(duì)房地產(chǎn)的發(fā)展大局和解決客戶復(fù)雜問(wèn)題能力,加深了房地產(chǎn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律的認(rèn)識(shí),主要是:注重把抓住市場(chǎng)機(jī)遇和創(chuàng)新理念、銷售模式有機(jī)結(jié)合起來(lái),努力實(shí)現(xiàn)一人頂倆的.銷售能力;注重處理好客戶和同事之間的關(guān)系,努力提高銷售員資源配置效率。

會(huì)議提出了明年銷售工作的主要任務(wù)。

一、解決項(xiàng)目部人員的欠缺,加強(qiáng)培訓(xùn)新員工的銷售技巧,努力增強(qiáng)綜合能力,施行現(xiàn)有人員的穩(wěn)定性,積極穩(wěn)妥處理好新老員工的關(guān)系,促進(jìn)相互交流,相互學(xué)習(xí),為項(xiàng)目銷售中發(fā)揮重要作用。

二、保持現(xiàn)有成果,努力開(kāi)拓創(chuàng)新,切實(shí)員工增強(qiáng)房地產(chǎn)的協(xié)調(diào)性、可。

持續(xù)。

性和內(nèi)生動(dòng)力。要繼續(xù)實(shí)施現(xiàn)有銷售模式,提高員工穩(wěn)定收人,加大員工對(duì)二級(jí)市場(chǎng)的認(rèn)識(shí)和市場(chǎng)調(diào)研,提前努力做好新項(xiàng)目的對(duì)接和突發(fā)事件。

三、隨著市場(chǎng)的不穩(wěn)定性,明年的市場(chǎng)不確定性,首先我們要準(zhǔn)備好隨之而來(lái)壓力,對(duì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)具有掌握度,加強(qiáng)關(guān)注國(guó)家對(duì)房地產(chǎn)政策調(diào)控力度是否穩(wěn)健發(fā)展,積極關(guān)注市場(chǎng)的活躍性。

四、積極處理好客戶按揭貸款事務(wù),完善按揭過(guò)戶流程,加大對(duì)現(xiàn)場(chǎng)員工培訓(xùn)主要了解過(guò)戶中存在的復(fù)雜問(wèn)題進(jìn)行解答,努力做好跟進(jìn)客戶,增加客戶資源,集聚老客戶促進(jìn)成交量。

會(huì)議強(qiáng)調(diào),明年是我們大家與時(shí)俱進(jìn)、開(kāi)拓創(chuàng)新的一年。全體員工要緊密團(tuán)結(jié)在以x項(xiàng)目經(jīng)理為周圍,堅(jiān)定信心、開(kāi)拓進(jìn)取、扎實(shí)工作,鞏固和發(fā)展xx項(xiàng)目積累的成果,全面做好當(dāng)前二級(jí)市場(chǎng)所突出的各項(xiàng)工作方法,不斷把中國(guó)房地產(chǎn)銷售行業(yè)推向高潮,較快的實(shí)現(xiàn)公司、項(xiàng)目部、新成就新輝煌!

工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄篇十一

會(huì)議地點(diǎn)會(huì)議主持人。

辦公室朱xx記錄人。

參會(huì)人員。

全體教師朱xx。

一、溺水是近年來(lái)造成中小學(xué)、幼兒園學(xué)生尤其是農(nóng)村學(xué)生的溺水。

情況多見(jiàn)。夏季臨近,為防范和減少悲劇的發(fā)生,我們園也開(kāi)展了一系列防溺水安全知識(shí)教育,以多種方式開(kāi)展防溺水教育。

1、教師充分利用每天晨間談話、“放學(xué)前一分鐘安全教育”等時(shí)。

間對(duì)孩子進(jìn)行安全警示教育。

2、教師利用知識(shí)展板、宣傳冊(cè)頁(yè)等方式,全面開(kāi)展“四不一會(huì)”會(huì)議主要內(nèi)容。

教育:要求孩子不在無(wú)成人帶領(lǐng)下私自下在湖邊玩耍等,不擅自與小朋友玩水,不到無(wú)安全保障的水域游泳,了解基本的自護(hù)、自救方法。

3、班級(jí)通過(guò)通知形式《防溺水告家長(zhǎng)書》,讓家長(zhǎng)體會(huì)到夏季防。

溺水的必要性和嚴(yán)重性并要求家長(zhǎng)切實(shí)擔(dān)負(fù)起監(jiān)護(hù)責(zé)任。二、大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài)幼兒入園、離園時(shí),門衛(wèi)人員要在大門口巡視,幼兒入園、離園后及時(shí)關(guān)閉大門,防止無(wú)關(guān)人員進(jìn)入幼兒園;幼兒園大門保持上鎖關(guān)閉狀態(tài),有外人進(jìn)入時(shí),必須查明身份,做好記錄后方可入內(nèi)。

工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄篇十二

主持人:

記錄人:

參加人員:全體教師。

xx:指導(dǎo)思想和目標(biāo)要求。

創(chuàng)建“無(wú)邪教學(xué)?!被顒?dòng)要以“三個(gè)代表”重要思想和黨的十八大精神為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、xx委關(guān)于防范、處理、懲治邪教問(wèn)題的相關(guān)法律法規(guī)和政策,以“崇尚科學(xué)、關(guān)愛(ài)家庭、珍惜生命、反對(duì)邪教”為主題,弘揚(yáng)科學(xué)精神,反對(duì)邪教,大力加強(qiáng)社會(huì)主義精神文明建設(shè)和法制教育,普及科學(xué)知識(shí),宣傳科學(xué)思想,弘揚(yáng)科學(xué)精神,提倡科學(xué)方法,徹底鏟除邪教和各種腐朽思想文化滋生的土壤,努力形成反對(duì)邪教、崇尚科學(xué)、崇尚文明的良好風(fēng)尚,學(xué)校工會(huì)工作會(huì)議記錄。目標(biāo)要求:領(lǐng)導(dǎo)重視、全體參與、制度健全、責(zé)任明確、措施到位、突出重點(diǎn)、結(jié)合實(shí)際、務(wù)求實(shí)效。通過(guò)開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)邪教學(xué)?!被顒?dòng),發(fā)動(dòng)全校師生參與反邪教斗爭(zhēng),形成合力,共同抵制,鞏固校園文化陣地,凈化育人環(huán)境。

xx:工作要求。

1、開(kāi)展“無(wú)邪教學(xué)?!眲?chuàng)建活動(dòng),要堅(jiān)持正面教育,嚴(yán)格執(zhí)行中央、省委處理邪教問(wèn)題的方針、政策,尊重群眾的宗教信仰自由,嚴(yán)防因工作不當(dāng)引發(fā)新的矛盾。

2、以黨支部為主,充分發(fā)揮教育部門的職能作用,堅(jiān)持預(yù)防為主,打防結(jié)合的方針,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),明確責(zé)任,精心組織,周密部署,認(rèn)真落實(shí),群防群治,確保創(chuàng)建活動(dòng)取得實(shí)效。

3、成立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu),落實(shí)責(zé)任,制定切合學(xué)校實(shí)際的工作方案,建立信息通報(bào)和報(bào)送制度,嚴(yán)格遵守保密紀(jì)律,并在工作中加強(qiáng)調(diào)研,積極探索,不斷總結(jié),結(jié)合實(shí)際,開(kāi)創(chuàng)工作新局面。

4、創(chuàng)建“無(wú)邪教學(xué)?!鳖I(lǐng)導(dǎo)小組要積極做好宣傳、督促、檢查落實(shí)工作,要將創(chuàng)建工作與獎(jiǎng)懲掛鉤。

5、全體動(dòng)員,人人參與,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高思想認(rèn)識(shí)和參與反邪教斗爭(zhēng)的自覺(jué)性,讓每個(gè)教職工和學(xué)生都參與到反邪教斗爭(zhēng)中來(lái)。

6、以開(kāi)展創(chuàng)建“無(wú)邪教學(xué)?!惫ぷ鱽?lái)促進(jìn)學(xué)校教育教學(xué)工作和提高教育教學(xué)質(zhì)量。

工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄篇十三

xx市建設(shè)協(xié)會(huì)x5年年終總結(jié)會(huì)于x6年1月19日下午在xx市江南工程監(jiān)理有限公司召開(kāi)。會(huì)議由秘書長(zhǎng)戴顯吾主持。會(huì)長(zhǎng),副會(huì)長(zhǎng)賴小龍、劉志忠、林建平、陳靜,張賢杰、鐘道福、王鍏、秘書長(zhǎng)戴顯吾、副秘書長(zhǎng)邱國(guó)紅以及各專業(yè)委員會(huì)聯(lián)系人參加了會(huì)議,龍峰建設(shè)集團(tuán)有限公司林芳、鑫業(yè)集團(tuán)有限公司黃名燈列席了會(huì)議。這次會(huì)議得到市城鄉(xiāng)建設(shè)局和市民政局的高度重視,市城鄉(xiāng)建設(shè)局局長(zhǎng)廖光斌前來(lái)看望大家,副局長(zhǎng)肖烽以及相關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人、市民政局副調(diào)研員陳佛招參加了會(huì)議,并對(duì)協(xié)會(huì)工作提了建議,作了指示。本次會(huì)議的主要任務(wù)是總結(jié)x5年度工作,布置x6年工作任務(wù)。現(xiàn)將會(huì)議的主要內(nèi)容紀(jì)要如下:

一、各會(huì)長(zhǎng)、專業(yè)委員會(huì)主任委員匯報(bào)了x5年工作開(kāi)展情況及x6年主要工作計(jì)劃,并就建設(shè)企業(yè)面臨的形勢(shì)、存在的問(wèn)題進(jìn)行了分析,發(fā)表了意見(jiàn)。相關(guān)科(室)負(fù)責(zé)人就協(xié)會(huì)工作也提出了建議。

二、會(huì)長(zhǎng)總結(jié)匯報(bào)了工作,布置了工作任務(wù)。

在總結(jié)x5年工作情況時(shí)指出:x5年協(xié)會(huì)在市城鄉(xiāng)建設(shè)局、市民政局指導(dǎo)幫助和支持下,積極貫徹落實(shí)黨的xx大以來(lái)黨的路線方針政策,緊緊依靠廣大會(huì)員單位,認(rèn)真履行“提供服務(wù)、反映訴求、規(guī)范行為、行業(yè)自律”職能,認(rèn)清形勢(shì)、創(chuàng)新思路、重點(diǎn)突破、務(wù)實(shí)工作,以服務(wù)會(huì)員為宗旨,不斷完善基礎(chǔ)條件,加強(qiáng)內(nèi)部治理,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)、提高服務(wù)質(zhì)量,在全年的工作推進(jìn)中取得了一些成績(jī)。主要表現(xiàn)在:一是加強(qiáng)自身建設(shè),優(yōu)化協(xié)會(huì)服務(wù)功能。制定和印發(fā)了《xx市建設(shè)專業(yè)委員會(huì)管理辦法》(試行),使協(xié)會(huì)逐步走上制度化管理軌道;積極開(kāi)展評(píng)優(yōu)評(píng)先、認(rèn)真搞好等級(jí)評(píng)估申報(bào),向省建設(shè)協(xié)會(huì)推薦先進(jìn)企業(yè)和優(yōu)秀建設(shè)師工作;強(qiáng)化協(xié)會(huì)網(wǎng)站和會(huì)刊《城市經(jīng)緯》的作用;辦理了稅務(wù)登記,拓展了服務(wù)范圍;落實(shí)了精準(zhǔn)扶貧工作。二是堅(jiān)持服務(wù)宗旨,努力為會(huì)員服務(wù)。及時(shí)向有關(guān)部門、單位反映會(huì)員單位提出的在職稱評(píng)審中支持建設(shè)施工企業(yè)資質(zhì)就位的請(qǐng)求,收到好的效果;在會(huì)刊上宣傳會(huì)員單位的新成果;三是提升行業(yè)素質(zhì),廣泛開(kāi)展專題培訓(xùn)。協(xié)會(huì)及各專業(yè)委員會(huì)抓住會(huì)員單位關(guān)注的內(nèi)容,多方位,多角度,聯(lián)合多方力量,邀請(qǐng)知名專家,組織、參加大小培訓(xùn)、宣貫、研討會(huì)近20次,參培人員達(dá)800人次。比較大型的培訓(xùn)有“建設(shè)工程治理兩年行動(dòng)”專題培訓(xùn)班和“防火標(biāo)準(zhǔn)設(shè)計(jì)新版國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)《建筑設(shè)計(jì)防火規(guī)范》”培訓(xùn)班;四是配合主管部門工作,參與行業(yè)治理。完成和接受了市財(cái)政局對(duì)協(xié)會(huì)x4年度財(cái)政票據(jù)使用管理情況的專項(xiàng)檢查;參與工程質(zhì)量治理行動(dòng)組織開(kāi)展了安全生產(chǎn)論壇;派出技術(shù)專家20多人次服務(wù)行業(yè)工作;做好檢測(cè)監(jiān)管平臺(tái)的管理和技術(shù)服務(wù)工作;協(xié)助搞好造價(jià)咨詢工作。五是組織人員參加對(duì)外交流,促進(jìn)行業(yè)穩(wěn)健發(fā)展;六是加強(qiáng)了行業(yè)自律,推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信體系建設(shè)。

在總結(jié)x5年工作有提高、有長(zhǎng)進(jìn)的同時(shí),也分析和指出了協(xié)會(huì)存在的主要問(wèn)題:一是班子建設(shè)有待加強(qiáng);二是專業(yè)委員會(huì)的作用有待發(fā)揮;三是服務(wù)范圍有待拓展;四是籌集經(jīng)費(fèi)的渠道有待疏通。

強(qiáng)調(diào)x6年是“十三五”的第一年,也是協(xié)會(huì)承接政府職能轉(zhuǎn)移的關(guān)鍵之年,在新形勢(shì)下,x6年協(xié)會(huì)擬做好以下工作:1.加快推進(jìn)協(xié)會(huì)改革發(fā)展,激發(fā)協(xié)會(huì)活力。2.組織相關(guān)調(diào)研活動(dòng),為行業(yè)發(fā)展出謀獻(xiàn)策。3.推進(jìn)行業(yè)誠(chéng)信自律,提高誠(chéng)信自律水平。4.抓好行業(yè)培訓(xùn),提高行業(yè)人員素質(zhì)。5.搞好協(xié)會(huì)等級(jí)評(píng)估,爭(zhēng)取協(xié)會(huì)向4a級(jí)邁進(jìn)。6.提升服務(wù)功能,增強(qiáng)協(xié)會(huì)凝聚力。

三、市城鄉(xiāng)建設(shè)局肖烽副局講話內(nèi)容摘要。

他指出:x6年建筑業(yè)管理主要應(yīng)抓好工程質(zhì)量?jī)赡曛卫硇袆?dòng)的落實(shí);違法、違規(guī)建筑的打擊治理;監(jiān)管機(jī)制的創(chuàng)新;建筑產(chǎn)業(yè)化;提升整個(gè)隊(duì)伍人員素質(zhì)培訓(xùn);誠(chéng)信體系建設(shè)等工作的落實(shí)。各專業(yè)委員會(huì)要對(duì)號(hào)入座,繼續(xù)深化。同時(shí),生態(tài)文明建設(shè)和推進(jìn)建筑節(jié)能與綠色建筑工作將是以后工作的重點(diǎn),各施工參與方應(yīng)抓住這個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)。主攻工業(yè)是發(fā)展的基本目標(biāo),現(xiàn)在已經(jīng)建立了十個(gè)產(chǎn)業(yè)推進(jìn)小組,特別是新型建材產(chǎn)業(yè)推進(jìn)小組,新型建材的發(fā)展要緊跟政策導(dǎo)向。協(xié)會(huì)的所有單位都是服務(wù)工業(yè)、企業(yè)的參與者、責(zé)任者,相關(guān)責(zé)任科室應(yīng)加強(qiáng)這方面的指導(dǎo),打好主攻工業(yè)的第一個(gè)攻堅(jiān)戰(zhàn),企業(yè)要為行業(yè)爭(zhēng)氣,在政府的重視中樹立企業(yè)形象。肖烽副局長(zhǎng)對(duì)協(xié)會(huì)工作提出了要求:1、要帶頭自律。會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)單位、各專業(yè)委員會(huì)主任、副主任委員單位代表著技術(shù)和企業(yè)方面的力量,一定要加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和人才培育,帶頭搞好行業(yè)自律,引導(dǎo)整個(gè)專業(yè)的發(fā)展。2、要主動(dòng)作為。會(huì)長(zhǎng)單位、會(huì)員單位都要解放思想,順勢(shì)而為。3、要共謀互動(dòng)。規(guī)范有序的發(fā)展,做到真正履職盡責(zé)到位。行業(yè)自律減少了局里面的工作之后,局里才有更多的精力去做實(shí)質(zhì)上的工作。

四、市民政局陳佛招副調(diào)研員講話內(nèi)容摘要。

陳佛招副調(diào)研員對(duì)建設(shè)協(xié)會(huì)的工作給予了充分的肯定,她指出:建設(shè)協(xié)會(huì)x5年在市建設(shè)主管部門的精心指導(dǎo)下認(rèn)真踐行協(xié)會(huì)的宗旨,積極發(fā)揮聯(lián)系黨和政府的橋梁紐帶作用,服務(wù)和服從于經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局,在加強(qiáng)自身建設(shè)、塑造行業(yè)形象,為會(huì)員企業(yè)助推行業(yè)發(fā)展和回報(bào)社會(huì),參與公益事業(yè)方面做了很多的工作,取得了很好的成績(jī),為經(jīng)濟(jì)、社會(huì)發(fā)展和繁榮做出了積極貢獻(xiàn)。

陳佛招副調(diào)研員對(duì)建設(shè)協(xié)會(huì)的工作提出了要求:1、遵章守法,確保協(xié)會(huì)正確的發(fā)展方向。做一個(gè)有信譽(yù)品牌的社會(huì)組織,自覺(jué)接受管理機(jī)構(gòu)的監(jiān)督、管理,使協(xié)會(huì)沿著法制化的軌道健康發(fā)展。2、強(qiáng)化服務(wù)意識(shí),不斷提高服務(wù)會(huì)員和服務(wù)社會(huì)的能力。協(xié)會(huì)需要樹立會(huì)員至上的服務(wù)理念,增強(qiáng)服務(wù)意識(shí),創(chuàng)新服務(wù)方式,提高服務(wù)能力,在服務(wù)上面既要雪中送碳,也要錦上添花,努力為會(huì)員企業(yè)提供優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),同時(shí)圍繞經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局,將社會(huì)需求、政府要求、會(huì)員訴求有機(jī)統(tǒng)一起來(lái),進(jìn)一步提升服務(wù)水平。3、實(shí)行政社分開(kāi),加強(qiáng)自身建設(shè)。加強(qiáng)會(huì)員隊(duì)伍建設(shè),吸引更多的企業(yè)進(jìn)入?yún)f(xié)會(huì),將協(xié)會(huì)的規(guī)模擴(kuò)大。4、建立黨支部,充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘先鋒模范作用。5、健全機(jī)制加強(qiáng)行業(yè)誠(chéng)信建設(shè),自覺(jué)接受主管單位監(jiān)督、檢查,打造更加過(guò)硬的品牌,樹立更加良好的形象。

陳佛招副調(diào)研員表示:市民政局作為社會(huì)主義職能登記管理部門,將按照市委、市政府的要求,會(huì)同業(yè)務(wù)主管部門城鄉(xiāng)建設(shè)局一如既往地做好服務(wù)工作,在各部門主管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,在協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)和企業(yè)會(huì)員的共同努力下,協(xié)會(huì)一定會(huì)辦成政府信任、社會(huì)認(rèn)可、會(huì)員擁護(hù)的一流社會(huì)組織,為我市主攻工業(yè)工作大局,全面建設(shè)小康社會(huì)做出更大的貢獻(xiàn)!

工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄篇十四

李總在工地現(xiàn)場(chǎng)組織會(huì)議,具體的內(nèi)容如下:

1、現(xiàn)場(chǎng)安全用電現(xiàn)場(chǎng)所有用電設(shè)備必須連接好使的漏電保護(hù)器,不準(zhǔn)私接亂接。

3、腳手架水平網(wǎng)及立網(wǎng)要維護(hù)到位,水平網(wǎng)要綁扎牢固,腳手架里排桿與墻的空檔處要全部維護(hù),立網(wǎng)維護(hù)高度要超出作業(yè)面1.5m。

4、安全管理人員加強(qiáng)事中檢查,做好事前安全交底,對(duì)于現(xiàn)場(chǎng)瓦工及作業(yè)所存在的不安全的情況要詳細(xì)交代清楚,如木工的高空墜物隱患。

5、現(xiàn)場(chǎng)管理人員要為各作業(yè)班組創(chuàng)造一個(gè)安全的作業(yè)環(huán)境。

1、砂漿及混凝土強(qiáng)度表面觀看沒(méi)有問(wèn)題,

2、砌筑及混凝土工程表觀質(zhì)量差,有漏振及蜂窩麻面現(xiàn)象,砌筑的水平灰縫不順直。

3、地溝蓋板的水平標(biāo)高控制的不到位,(由于混凝土零星多次作業(yè)完成)。

4、控制好商混的標(biāo)號(hào),認(rèn)真檢查進(jìn)場(chǎng)的商品混凝土的標(biāo)號(hào)等級(jí)不能用錯(cuò)。

5、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)理自檢報(bào)檢制度,各班組作業(yè)完成自檢合格后交由項(xiàng)目對(duì)應(yīng)管理人員檢查驗(yàn)收,驗(yàn)收合格的進(jìn)行下道工序。

6、做好對(duì)各工種的技術(shù)質(zhì)量交底工作。

1、由于工程繁雜變化頗多,對(duì)于變更的信息均匯集到技術(shù)員處,由技術(shù)員統(tǒng)一向放線員造價(jià)員及各班組長(zhǎng)作出通知。

1、現(xiàn)場(chǎng)回填土前坑內(nèi)有沒(méi)清理干凈的模板條及木方,木料堆放不整齊。

2、回填土工程完成后將現(xiàn)場(chǎng)的道路用碎磚鋪一鋪。

工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄篇十五

參會(huì)人員:全體工會(huì)委員及工會(huì)小組長(zhǎng)。

主持人:

記錄人:

內(nèi)容:

一、學(xué)習(xí)工會(huì)20xx年學(xué)校計(jì)劃。

二、學(xué)習(xí)女工20xx年計(jì)劃。

三、討論本期工會(huì)活動(dòng)。

1.第一次:學(xué)生家政體驗(yàn)活動(dòng),工會(huì)小組分組展示活動(dòng)。

2.第二次:趣味體育活動(dòng)。

3.第三次:期末聯(lián)歡活動(dòng)。

工會(huì)年終總結(jié)會(huì)議記錄篇十六

會(huì)議主持:馮建良。

項(xiàng)目部會(huì)議紀(jì)要。會(huì)議討論了財(cái)務(wù)賬面分包隊(duì)的欠款情況,以及對(duì)如何減少欠款確定了相應(yīng)的措施?,F(xiàn)紀(jì)要如下:

會(huì)議首先由財(cái)勞部匯報(bào)了,項(xiàng)目部截至20xx年3月24日財(cái)務(wù)賬面分包隊(duì)往來(lái)欠款情況。然后分析了債權(quán)債務(wù)形成的主要原因:一是分包隊(duì)伍初進(jìn)場(chǎng)時(shí),本身需要給付一定量的預(yù)付款。二是業(yè)主結(jié)算滯后,造成項(xiàng)目部給分包隊(duì)伍結(jié)算滯后,而現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)度逼緊,需要給分包隊(duì)伍預(yù)付一定資金。三是由于項(xiàng)目部與分包隊(duì)伍由于單價(jià)沒(méi)確定等原因,合同沒(méi)簽訂,無(wú)法與分包隊(duì)伍辦理正常內(nèi)部結(jié)算,而施工進(jìn)度要求給分包隊(duì)伍支付一定資金等。

會(huì)議要求項(xiàng)目部各部門,要結(jié)合國(guó)家及股份公司關(guān)于分包工程的要求,高度重視債權(quán)債務(wù)的清理工作。

(一)商務(wù)部進(jìn)一步加強(qiáng)與業(yè)主的結(jié)算工作,加強(qiáng)變更索賠力度。及時(shí)把已干完的工程結(jié)回來(lái)。包括大壩標(biāo)及左壩肩的項(xiàng)目。外結(jié)變更要有計(jì)劃,從合同入手,逐步清理,個(gè)個(gè)擊破。

(二)請(qǐng)商務(wù)部加快分包工程合同簽訂進(jìn)度。要擬定時(shí)間計(jì)劃,對(duì)已完工或在建項(xiàng)目,如中國(guó)航空港承建的卡爾溝支護(hù)項(xiàng)目等,要確定時(shí)間表,盡快完成分包合同簽訂工作。

(三)進(jìn)一步加快與分包隊(duì)伍的結(jié)算工作。要盡量用結(jié)算方式支付分包單位資金,而不用或少用借款的形式支付分包單位資金。內(nèi)結(jié)要根據(jù)合同,實(shí)事求是不能拖。

(四)請(qǐng)機(jī)物部加強(qiáng)材料核銷工作,特別是外協(xié)隊(duì)在項(xiàng)目部領(lǐng)用材料,包括油料、水泥、鋼筋等,要專人負(fù)責(zé)抓落實(shí),做到一月一核,做到與商務(wù)部?jī)?nèi)結(jié)同步。

(五)對(duì)于幾個(gè)重點(diǎn)單位欠款的處理意見(jiàn):商務(wù)部對(duì)湖北建工、中國(guó)航空港、四川亞鑫、成都中建聯(lián)、成都華達(dá)等單位要及時(shí)進(jìn)行清理,辦理最終結(jié)算;對(duì)葛洲壩基礎(chǔ)公司,商務(wù)部要找業(yè)主溝通,把超灌漿部分工程量結(jié)算到我部,而不能由業(yè)主直接對(duì)基礎(chǔ)公司結(jié)算;對(duì)于落哈修理場(chǎng),現(xiàn)與項(xiàng)目部沒(méi)合同關(guān)系,賬面有欠款且現(xiàn)在電費(fèi)仍在發(fā)生,請(qǐng)機(jī)電物資部聯(lián)系三峽實(shí)業(yè)租賃公司,告知落哈修配廠的帳與推土機(jī)租賃費(fèi)合并辦理;對(duì)于四川省地堪院,結(jié)算辦完后,仍在項(xiàng)目部領(lǐng)用材料導(dǎo)致欠款,請(qǐng)商務(wù)部通知該單位繼續(xù)為項(xiàng)目部施工或還錢;對(duì)于葛洲壩六公司,要加緊辦理結(jié)算,組織召開(kāi)專題會(huì)進(jìn)行分析,該單位承擔(dān)的項(xiàng)目是否虧了,虧多少,能否從業(yè)主變更,或從其他地方來(lái)彌補(bǔ)虧損,但必須保證整個(gè)項(xiàng)目要有好的效益。

(六)會(huì)議學(xué)習(xí)和強(qiáng)調(diào)了集團(tuán)股份公司中葛股法務(wù)〔20xx〕1號(hào)《關(guān)于加強(qiáng)分包工程法律風(fēng)險(xiǎn)防范的緊急通知》,要求項(xiàng)目部各單位、各部門要嚴(yán)格執(zhí)行集團(tuán)股份公司的十二道禁令,加強(qiáng)分包工程管理的法律及經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)管理,確保項(xiàng)目盈利。

項(xiàng)目部魏文俊總經(jīng)理在會(huì)上提出如下要求:一是債權(quán)債務(wù)的清理工作必須引起各個(gè)部門高度重視,要密切配合商務(wù)工作;二是請(qǐng)商務(wù)部加強(qiáng)分包合同的清理和結(jié)算工作,未簽訂合同的要擬定計(jì)劃及時(shí)簽訂,已簽訂合同的要按照合同及時(shí)辦理結(jié)算;三是對(duì)于幾個(gè)大的遺留問(wèn)題,要組織召開(kāi)相關(guān)專題會(huì)進(jìn)行分析,想盡一切辦法加強(qiáng)外結(jié)變更,有計(jì)劃地逐個(gè)擊破,四是機(jī)物部要加強(qiáng)材料核銷工作。以上工作都必須有時(shí)間表,確保按期完成。

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