總結(jié)是整理思路和歸納結(jié)論的重要途徑。在寫總結(jié)之前，可以先進(jìn)行頭腦風(fēng)暴，列出自己對于這段時間的收獲、感悟和反思。以下是小編為大家搜集的一些經(jīng)典總結(jié)范文，希望可以對大家的寫作提供一些幫助。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇一
各行政村、機(jī)關(guān)及企事業(yè)單位黨組織：
根據(jù)市委組織部和市兩xxx工委印發(fā)的《關(guān)于開展兩新組織黨建全覆蓋試點工作的意見》要求，為進(jìn)一步加大兩新組織組建力度，推進(jìn)并實現(xiàn)兩新組織黨建全覆蓋，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，提出如下意見：
全面掌握我鎮(zhèn)兩新組織的基本情況，加大黨組織組建力度，在已經(jīng)實現(xiàn)三個100%的基礎(chǔ)上，加大對社區(qū)非公企業(yè)的調(diào)查摸底，符合組建條件的兩新組織基本建立黨組織；在黨組織未覆蓋的兩新組織中實現(xiàn)“四個有”目標(biāo)，即有專職黨建工作指導(dǎo)員，有入黨積極分子，有群團(tuán)組織，有每年一次的業(yè)主或負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)，實現(xiàn)未建立黨組織的兩新組織黨建工作覆蓋率達(dá)到100%。
鎮(zhèn)建立兩新組織黨工委，由黨群副書記任書記，組織委員、工貿(mào)副鎮(zhèn)長任副書記，抽調(diào)地稅、組織線、人才工作站、工貿(mào)辦、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、商會等同志為委員，并成立兩新組織黨建辦公室，承擔(dān)兩新組織黨建的日常工作；在村和社區(qū)一級，建立兩新組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，抓好轄區(qū)內(nèi)兩新組織黨建工作，形成縱向到底的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
在兩新組織活動區(qū)域，建立區(qū)域性黨組織和區(qū)域性黨建聯(lián)席會議制度，負(fù)責(zé)區(qū)域黨建工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、議事協(xié)商、綜合協(xié)調(diào)等工作，形成以區(qū)域黨組織為核心，區(qū)域活動中心為依托，區(qū)域協(xié)商議事機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的“三位一體”的兩新組織黨建工作。
依托區(qū)域活動中心，充分整合各類資源，積極搭建教育、服務(wù)、幫扶、參事、信息等工作平臺，為區(qū)域共建共聯(lián)活動提供支撐。深入開展“一區(qū)雙進(jìn)”工作，通過建立黨員責(zé)任區(qū)，把區(qū)域內(nèi)的兩新組織納入責(zé)任區(qū)管理服務(wù)對象，同時兩新組織的黨員也按屬地管理的原則，主動參與居住地的各類活動，積極發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和xxx員的先鋒模范作用，不斷促進(jìn)兩新組織的生產(chǎn)發(fā)展和企業(yè)和諧。建立區(qū)域困難黨員幫扶機(jī)制，積極組織開展“一對一”、“多對一”等結(jié)對幫扶活動，幫助生活困難的黨員和群眾。
明確兩新組織員工黨員參加雙重組織生活的原則，規(guī)定這些黨員的組織生活、選舉、考核、評優(yōu)等辦法，促進(jìn)兩新組織的員工黨員正常參加組織生活，更好發(fā)揮作用。配合市兩新組織黨工委做好“雙強(qiáng)示范”創(chuàng)建重點培育企業(yè)黨組織“雙重管理”制度。
加強(qiáng)對黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費保障，嚴(yán)格按照市委相關(guān)文件要求，市財政、市管黨費和鎮(zhèn)財政分別按不低于每人每年40元、10元和50元標(biāo)準(zhǔn)安排資金用于非公企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)。非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費要按照企業(yè)職工工資總額5‰至8‰的比例，列入企業(yè)管理成本，實行稅前扣除。設(shè)立區(qū)域活動中心管理人員崗位津貼，根據(jù)管理人員的工作量、工作難度和工作業(yè)績等情況確定，一般每月100-200元，由鎮(zhèn)財政負(fù)擔(dān)。每年對每個區(qū)域活動中心補(bǔ)助活動經(jīng)費2000元，市管黨費和鎮(zhèn)財政各按50%比例列支，確?；顒又行恼＿\(yùn)行。
開展兩新組織黨建全覆蓋工作，是新形勢下推進(jìn)鎮(zhèn)兩新組織黨建工作的重要舉措，從推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程的高度，充分認(rèn)識開展這項工作的重要性，深刻理解全覆蓋內(nèi)涵，明確目標(biāo)任務(wù)，落實工作措施，確保全覆蓋工作真正創(chuàng)出特色，取得實效。
鎮(zhèn)黨委將兩新組織黨建全覆蓋工作列入重要議事日程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，合力推進(jìn)鎮(zhèn)兩新組織黨建全覆蓋。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，身體力行，主動聯(lián)系兩新組織，積極幫助指導(dǎo)聯(lián)系點抓好黨建工作。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇二
xx年以來，財政所在縣財政局和鄉(xiāng)黨委、*的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心幫助下，按照效能建設(shè)的要求，努力轉(zhuǎn)變思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和工作態(tài)度，樹立為黨委、*當(dāng)家理財和全心全意為人民服務(wù)的宗旨意識；強(qiáng)化資金管理，做好節(jié)支增收工作；并與各部門通力合作，盡心盡力，盡職盡責(zé)，全面服從服務(wù)于黨委、*的中心工作；認(rèn)真搞好各項財政財務(wù)工作。繼續(xù)搞好“零戶統(tǒng)管”工作，堅持收支兩條線管理，做好會計電算化工作，努力搞好內(nèi)部制度和環(huán)境衛(wèi)生建設(shè)，加強(qiáng)對《財政違法行為處罰處分條例》和紀(jì)律、政策、廉潔從政等有關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)。嚴(yán)格執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》以及鄉(xiāng)黨委、*做出的關(guān)于財政財務(wù)的有關(guān)批示和決定，搞好會計檔案管理工作等?，F(xiàn)從三方面對xx年的工作情況如下：
（一）、認(rèn)真制定了xx年財政工作計劃。
（二）、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《預(yù)算法》、《會計法》和相關(guān)的財經(jīng)紀(jì)律制度。
（三）、節(jié)支增收，努力保工資發(fā)放、保機(jī)構(gòu)正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
（四）、按照所內(nèi)學(xué)習(xí)、辦公制度的規(guī)定。加強(qiáng)了精神文明建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)教育工作；以身作則，嚴(yán)格要求自己，做到“清清白白做人、踏踏實實做事”；堅持從群眾中來、到群眾中去的群眾路線；以爭當(dāng)“服務(wù)明星”和各項工作的基本準(zhǔn)則；逐步增強(qiáng)服務(wù)意識，做好服務(wù)工作；以“九零服務(wù)、九帶頭”為一切工作的出發(fā)點。
（五）、干好本職工作，服從領(lǐng)導(dǎo)安排。
按照鄉(xiāng)黨委、*的“以中心工作為主，部門業(yè)務(wù)工作為輔，兩相兼顧”的工作原則，積極配合鄉(xiāng)黨委、*和各部門搞好全鄉(xiāng)的中心工作。如下鄉(xiāng)突擊計劃生育手續(xù)任務(wù)、建立健全計劃生育臺帳和催收社會撫養(yǎng)費工作和村道公路的硬化等。全所同志服從安排，任勞任怨，發(fā)揚(yáng)老一輩無產(chǎn)階級革命家艱苦奮斗的優(yōu)良革命傳統(tǒng)。
（六）、按照加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的指導(dǎo)思想和基本原則，認(rèn)真干好各項工作，搞好財政財務(wù)管理和所內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生、安全等工作。緊緊圍繞全鄉(xiāng)發(fā)展經(jīng)濟(jì)、節(jié)支增收這個主題，把黨委、*中心工作與財政工作各項任務(wù)的落實有機(jī)結(jié)合起來。以“九零服務(wù)、九帶頭”為各項工作和學(xué)習(xí)的總體目標(biāo)。堅持*思想、實事求是、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，強(qiáng)化理財觀念，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)，成為學(xué)習(xí)型組織、實干型集體、服務(wù)型隊伍，成為顧全大局、愛崗敬業(yè)、開拓創(chuàng)新、廉政務(wù)實、公道正派的先鋒。
（七）、抽出空余時間，對以前年度的有關(guān)會計檔案資料進(jìn)行整理、分類歸檔，認(rèn)真搞好會計檔案的立卷、歸檔、保管工作。
（八）搞好各項財政財務(wù)工作。在財政資金極度困難的情況下，積極配合鄉(xiāng)黨委、*領(lǐng)導(dǎo)爭取上級各部門的大力支持，爭取經(jīng)濟(jì)、社會和發(fā)展各項建設(shè)事業(yè)的資金需要，并強(qiáng)化項目資金管理，嚴(yán)格按程序操作，有力地促進(jìn)了全鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)社會的持續(xù)、快速、健康發(fā)展。
（一）會計基礎(chǔ)工作有待于進(jìn)一步完善和提高。會計工作應(yīng)對照《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的要求，逐步完善。
（二）集體學(xué)習(xí)辦公不夠，素質(zhì)有待于進(jìn)一步提高，下一步應(yīng)多組織學(xué)習(xí)，共同探討解決現(xiàn)行財政財務(wù)的熱點難點問題。
（三）*時安排的零星支出不及時打發(fā)票安排入賬。
（四）黨風(fēng)廉政建設(shè)工作有待于進(jìn)一步加強(qiáng)。
一是要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，特別是對當(dāng)今的基本方針、政策和業(yè)務(wù)知識理論的學(xué)習(xí)和更新，熟悉現(xiàn)階段黨對農(nóng)村的各項政策；要向那些干得好的老同志、老黨員學(xué)習(xí)，不恥下問；二是要加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，嚴(yán)格要求自己，爭當(dāng)“服務(wù)明星”的要求為各項工作的準(zhǔn)繩；三是要認(rèn)真制定計劃和部門年初工作計劃和草案，為下一步的工作打下堅實的基礎(chǔ)；九是要轉(zhuǎn)變作風(fēng)、觀念，克服難情緒，樹立端正的工作態(tài)度；總之，當(dāng)前的財政形式仍然十分嚴(yán)峻，我們應(yīng)踏踏實實干好各項工作，認(rèn)認(rèn)真真的完成縣級財政局和鄉(xiāng)黨委*領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作任務(wù)。熱愛本職，堅守崗位；清正廉潔，自律律人；取長補(bǔ)短，不斷完善自我；服從安排，努力搞好節(jié)支增收各項工作；嚴(yán)肅紀(jì)律，努力縮小與其他各部門的差距，進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任感。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇三
年來，我們在省、市勞動部門的精心指導(dǎo)下，始終堅持以鄧小平理論和三個代表重要思想指導(dǎo)農(nóng)村勞動力就業(yè)工作的開展，走出了一條適合我縣實際的勞務(wù)開發(fā)之路，創(chuàng)出了誠信遷西的勞務(wù)輸出品牌，農(nóng)村勞務(wù)輸出試點工作取得明顯成效，為促進(jìn)農(nóng)民增收、促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了很大作用。
一、組織機(jī)構(gòu)健全，服務(wù)體系日趨完善。
縣委、縣政府牢固樹立就業(yè)是民生之本的意識，堅持高起點、高站位、高標(biāo)準(zhǔn)，把促進(jìn)農(nóng)村勞動力就業(yè)，作為推動縣域經(jīng)濟(jì)發(fā)展增長點的高度來認(rèn)識。從2014年開始從宏觀上著手研究謀劃全縣的農(nóng)村就業(yè)工作。及時成立縣勞動就業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由縣委副書記任組長，常務(wù)副縣長任副組長，縣人事勞動和社會保障局、農(nóng)經(jīng)、財政、計劃、人行、林業(yè)、水利、經(jīng)貿(mào)等部門的主要負(fù)責(zé)人為成員，負(fù)責(zé)全縣就業(yè)工作的統(tǒng)籌規(guī)劃和組織協(xié)調(diào)。及時總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)現(xiàn)問題，針對存在問題提出辦法認(rèn)真加以解決。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在人勞社保局，負(fù)責(zé)督促檢查各成員單位的工作，實施各項就業(yè)政策，為農(nóng)村勞動力就業(yè)提供具體指導(dǎo)。
按照省、市政府的要求，我縣于2014年組建了就業(yè)服務(wù)局。隨之在全縣十八個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處分別建立了勞動保障事務(wù)站，配備了46名專職工作人員，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在所轄各村明確一名勞務(wù)信息聯(lián)絡(luò)員。從而形成了縣鄉(xiāng)村三級就業(yè)服務(wù)網(wǎng)絡(luò)，為農(nóng)村勞動力就業(yè)提供求職登記、職業(yè)介紹、就業(yè)指導(dǎo)、技術(shù)培訓(xùn)、勞動保障事務(wù)代理、就業(yè)政策和勞動保障法律知識咨詢等方面的服務(wù)，以此不斷提高我縣農(nóng)村勞動力的就業(yè)競爭能力。健全的組織機(jī)構(gòu)和完善的服務(wù)體系，為農(nóng)村勞動力就業(yè)提供了一個載體，搭建了一個平臺，奠定了堅實的工作基礎(chǔ)。
二、工作方針明確，相關(guān)政策完備。
三、基礎(chǔ)工作扎實，勞動力市場建設(shè)不斷加強(qiáng)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇四
根據(jù)縣政府辦《關(guān)于印發(fā)黟縣涉農(nóng)資金專項整治行動實施方案》的通知(政辦秘[20xx]8號)文件精神，結(jié)合我社20xx-20xx年度涉農(nóng)項目資金開展自查自糾，現(xiàn)就自查自糾情況總結(jié)報告如下：
為確保此次涉農(nóng)資金領(lǐng)域預(yù)防職務(wù)犯罪專項行動深入開展，我社高度重視，成立領(lǐng)導(dǎo)小組，明確聯(lián)系人，一把手親自負(fù)責(zé)，專人辦理，各股室密切配合，認(rèn)真制定實施方案，全面排查，自查自糾，強(qiáng)力推行專項整治行動。
要求做到涉農(nóng)項目資金用在項目建設(shè)上，實行?？顚Ｓ?，對項目資金實施專項管理，不得虛報、冒領(lǐng)、套取、擠占、截留、挪用、抵扣涉農(nóng)資金。
經(jīng)縣供銷社領(lǐng)導(dǎo)小組實地檢查以上項目涉農(nóng)資金使用和項目建設(shè)情況如下：
(二)黟縣500畝生態(tài)茶園改建項目是我社20xx年申報的國家農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)新型合作示范項目。項目基本情況：項目建設(shè)總投入xx0萬元，其中財政支持70萬元。該項目正在建設(shè)中，項目資金尚未撥付。
1、宏村美好鄉(xiāng)村綜合服務(wù)中心建設(shè)項目資金使用情況：日用品庫房改造投入萬元，職工活動室修建投入6萬元，添置設(shè)備及附屬設(shè)施建設(shè)投入萬元，項目資金xx萬元全部撥付到位。
2、西遞葉村綜合服務(wù)中心建設(shè)項目資金使用情況：日用品庫房改建投入萬元，農(nóng)資商品庫房修建萬元，附屬設(shè)施建設(shè)及添置設(shè)備3萬元，項目資金xx萬元全部撥付到位。
3、宏村屏山村綜合服務(wù)中心建設(shè)項目資金使用情況：日用品庫房改建投入萬元，附屬設(shè)施建設(shè)及添置設(shè)備萬元，項目資金7萬元全部撥付到位。
4、美溪蘭湖村綜合服務(wù)中心建設(shè)項目資金使用情況：新建日用品門市部投入6萬元，附屬設(shè)施建設(shè)1萬元，項目資金7萬元全部撥付到位。
通過這次涉農(nóng)資金的自查，財政部門做到了資金指標(biāo)全額、及時撥付到位，保證了涉農(nóng)資金實行專項管理、專項使用;項目申報真實，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)違紀(jì)行為;承辦企業(yè)認(rèn)真做到了項目資金足額用在項目建設(shè)上,檢查各項目建設(shè)內(nèi)容真實,沒有弄虛作假行為。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇五
洗澡應(yīng)該是一件享受的事，能放松身心，有益健康。但是有那么些人洗澡洗得相當(dāng)辛苦——用洗澡巾使勁搓皮膚。其實皮膚表面的角質(zhì)層、脂質(zhì)膜共同構(gòu)成了皮膚的屏障保護(hù)層，不僅可以防止體內(nèi)營養(yǎng)物質(zhì)的流失，還能保護(hù)皮膚不受外界的損害。經(jīng)常使勁搓皮膚只會把這層保護(hù)層破壞掉，細(xì)菌、真菌趁虛而入，造成皮膚感染。
隨著我們生活條件的提升，各家各戶都有單獨的浴室，這能大大滿足我們想洗就洗澡的心。然而，不少人洗澡過于頻繁，甚至一天洗幾次。有研究證明，洗澡過于頻繁并不能達(dá)到想要的健康效果，皮膚上的表皮起一種保護(hù)作用，頻繁洗澡會洗去身上本來就不多的皮脂，加劇皮膚干燥，從而導(dǎo)致皮炎。而最近的這項研究明確顯示經(jīng)常性的皮膚受損會引起免疫能力下降，各種隨之而來的炎癥日積月累下的產(chǎn)物就是——皮膚癌。
沐浴露毫無疑問是一種化學(xué)物質(zhì)，它里面有一種月桂酰胺丙基甜菜堿，可激發(fā)某些化學(xué)物質(zhì)快速滲透進(jìn)入皮膚。如果長期過量使用沐浴露，這些化學(xué)物質(zhì)被身體過量吸收，就會與鈣、鐵結(jié)合，殘留在皮下組織中，引發(fā)干燥、過敏性皮炎等。
在冷的季節(jié)，人體的體溫是比較低的，如果本來就有心血管疾病的老人不做任何準(zhǔn)備就進(jìn)入密閉的浴室，很可能會引發(fā)頭暈、胸悶、氣促、呼吸困難等癥狀。這主要跟浴室內(nèi)和體內(nèi)的溫差有關(guān)。所以老人進(jìn)入浴室前最好進(jìn)行幾分鐘的熱身。
很多老人知道，空腹洗澡容易造成血糖低，所以他們會選擇飯后洗澡，以為這樣就沒事了。專家卻說道，飯后馬上洗澡也不行。人飽腹后，老太太量血液聚集在胃部，此時洗澡，全身血管就會擴(kuò)張，皮膚和肌肉血流增加，會影響消化。
對于其他節(jié)氣可能洗澡沒有這么多要求，但是天氣冷的時候，老人洗澡還是要多加注意，千萬不要拿自己健康開玩笑。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇六
根據(jù)總行《關(guān)于印發(fā)t;檔案工作目標(biāo)與考核管理辦法的通知(工銀辦發(fā)[20xx]**號)的要求，我行于xx年十月份積極組織相關(guān)人員，嚴(yán)格按照檔案工作考核實施細(xì)則規(guī)定的考核內(nèi)容、考核方法及扣分標(biāo)準(zhǔn)，對我行的檔案工作進(jìn)行了全面考核測評。通過測評實得分*分，達(dá)到****銀行檔案考核三級標(biāo)準(zhǔn)。下面，我就全行的檔案工作情況以及目前檔案工作中存在的問題，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：
一、全行檔案工作基本情況：
長期以來，我行緊緊圍繞上級行檔案工作的安排部署，在市分行的高度重視下，嚴(yán)格按照國家有關(guān)檔案工作的法律、法規(guī)和總行的檔案工作規(guī)章制度，堅持檔案集中統(tǒng)一管理原則，不斷加大我行的檔案工作力度，努力提高檔案工作管理水平，科學(xué)保管各類檔案，做到檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，以充分發(fā)揮和利用檔案資源的使用價值。今年，我們結(jié)合我行檔案工作現(xiàn)狀，特別是5.12汶川大地震對我行檔案工作造成嚴(yán)重影響的實際情況，確立了一年一進(jìn)步，三年一大步，力爭20010年我行檔案工作目標(biāo)管理考核達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)。
目前，我行有檔案管理專職人員*人。檔案用房面積1350平米，其中檔案庫房面積900平米，配備檔案管理設(shè)備8臺，其中：復(fù)印機(jī)1臺，除濕機(jī)3臺，微機(jī)3臺，打印機(jī)1臺，掃描儀1臺?，F(xiàn)有全部檔案以卷為保管單位數(shù)量合計113364卷，特殊載體類檔案照片檔案450張。其中：管理類檔案2163卷，業(yè)務(wù)類檔案111201卷。今年共接受管理類檔案60卷2156件，信貸類檔案1276卷。今年各類檔案利用428人次，3159卷。(受地震影響，利用人次較以往減少較大。)。
我們主要做了以下幾方面工作：
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，強(qiáng)化檔案工作組織建設(shè)。
一是明確部門，落實責(zé)任。由綜合管理部門負(fù)責(zé)全行檔案日常工作管理及年度目標(biāo)考核工作，研究解決檔案工作中存在的問題，并及時向行領(lǐng)導(dǎo)匯報。二是配備精干高效，結(jié)構(gòu)合理，數(shù)量充足的專職檔案人員，確保了檔案工作的正常，持續(xù)開展。三是梳理檔案管理制度，制定檔案工作發(fā)展規(guī)劃。近幾年檔案管理的辦法制度隨著業(yè)務(wù)的發(fā)展都在不斷修改完善，為保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，我們及時對相關(guān)的管理制度、辦法、操作流程進(jìn)行了梳理，確保檔案管理與業(yè)務(wù)發(fā)展的有效結(jié)合。上半年，按照上級行的總體安排部署，并結(jié)合我行實際，我們制定了檔案管理三年目標(biāo)規(guī)劃，確立了一年一進(jìn)步，三年一大步，力爭20010年我行檔案工作目標(biāo)管理考核達(dá)到一級標(biāo)準(zhǔn)的工作目標(biāo)。四是檢查監(jiān)督日?；Ｎ覀儼雌趯θ械臋n案工作及檔案管理情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改。五是努力加強(qiáng)檔案宣傳工作。我們通過各行處，部室組織員工了解，學(xué)習(xí)，熟悉檔案管理的相關(guān)規(guī)定，提高了員工的檔案法制意識，在全行上下形成良好的檔案工作環(huán)境。
(二)強(qiáng)化檔案標(biāo)準(zhǔn)化管理，努力提高檔案管理質(zhì)量。
一是初步建立了綜合檔案管理體系。按照集中統(tǒng)一管理原則，我們對全轄業(yè)務(wù)檔案實行了集中統(tǒng)一管理。全行的法人客戶信貸檔案，個人客戶信貸檔案，文書、財務(wù)會計、科技、特殊載體檔案等都基本上實現(xiàn)了集中管理;二是規(guī)范操作流程，強(qiáng)化管理制度。我們在各類檔案的收集、整理、保管、借閱使用、鑒定銷毀方面，都嚴(yán)格遵守檔案管理制度，確保檔案收集充分、檔案交接手續(xù)齊全、檔案整理規(guī)范、檔案內(nèi)容完整、檔案管理期限劃分準(zhǔn)確，做到交接有手續(xù)、借閱有審批、歸還有記錄、鑒定銷毀有依據(jù)。三是重視全卷宗的建設(shè)。我們正在逐步建立內(nèi)容充實，規(guī)范的全宗卷。四是做好檔案統(tǒng)計工作，確保檔案統(tǒng)計報表上報的及時和準(zhǔn)確完整。
(三)堅持防治結(jié)合，以防為主的方針，加強(qiáng)檔案安全工作。
我們自始自終把檔案安全工作放在首要位置，堅持防治結(jié)合，以防為主的方針。一是重視對檔案實體的安全管理檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對檔案實體進(jìn)行安全檢查，檢查檔案實體是否存在水浸、霉變、粘連、字跡退色看不清、蟲蛀、鼠咬等現(xiàn)象，并做好檢查記錄，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時匯報處理，保證了檔案實體的安全。二是重視檔案庫房設(shè)施的硬件建設(shè)。今年根據(jù)檔案工作需要，增配了一臺微機(jī)，并準(zhǔn)備按檔案管理標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)檔案庫房以及帶監(jiān)控錄像設(shè)備的借閱室，但由于地震原因，這些工作未能按計劃進(jìn)行。三是重視日常安全檢查。檔案管理人員通過定期或不定期對庫房防護(hù)設(shè)施的運(yùn)行情況進(jìn)行檢查，確保了所配備設(shè)施的正常運(yùn)行;通過定期或不定期檢查庫房環(huán)境，定期測記溫濕度變化，定期投放防蟲藥物，定期檢查照明情況，定期檢查防火防盜，確保了庫房溫濕度適宜，庫房清潔衛(wèi)生，檔案無蟲霉滋生現(xiàn)象。
(四)加強(qiáng)對檔案管理系統(tǒng)的運(yùn)用，努力提高我行的檔案信息化管理水平。
一是重視檔案系統(tǒng)錄入工作。按照上級行的工作安排部署，我們按時完成了對文書檔案的錄入工作，法人信貸檔案、個人信貸檔案的錄入工作也正在有序進(jìn)行。二是重視檔案管理系統(tǒng)建設(shè)。按照總行的統(tǒng)一部署，我們積極做好各種檔案管理系統(tǒng)的推廣工作。三是重視檔案管理系統(tǒng)的應(yīng)用。除了檔案工作人員做到熟練掌握和應(yīng)用檔案系統(tǒng)的各項功能，能充分利用系統(tǒng)完成監(jiān)測分析、督促歸檔、保管利用等各項工作外。還按規(guī)定及時向全行開放了各系統(tǒng)的客戶端，準(zhǔn)確、合規(guī)地建立用戶，設(shè)置權(quán)限，以滿足遠(yuǎn)程網(wǎng)上調(diào)閱的需要。
(五)強(qiáng)化獎勵與懲罰。
我們將檔案工作納入員工違規(guī)積分管理辦法，通過對不遵守檔案管理各項規(guī)章制度，不執(zhí)行借閱手續(xù)，違規(guī)使用檔案，出現(xiàn)檔案損毀，泄密或造成經(jīng)濟(jì)損失等違規(guī)行為實行積分管理，以此來規(guī)范檔案管理，使用行為，強(qiáng)化檔案規(guī)章制度的貫徹落實。同時，規(guī)定對在全行檔案目標(biāo)等級考核工作中表現(xiàn)先進(jìn)、貢獻(xiàn)突出、責(zé)任心強(qiáng)，有創(chuàng)新精神的檔案工作人員也將進(jìn)行表彰和獎勵，提高大家工作積極性。
二、工作中存在的主要問題：
5.12汶川大地震給我行的檔案工作造成了嚴(yán)重影響和重大財產(chǎn)損失，我行的檔案庫房成為了危房，無法正常使用，許多工作也因此無法及時開展，如無法及時對相關(guān)檔案進(jìn)行收集歸檔、無法及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入，調(diào)閱室的建設(shè)也因此停止。這使得我行在檔案工作管理、檔案管理、檔案安全、檔案信息化管理的考核自評中累計扣分達(dá)到12之多，占總扣分31.05分的38.6%。這也是我行今年自評打分僅達(dá)到三級標(biāo)準(zhǔn)的主要原因。除此之外，我行的檔案工作也還存在一些不足：
(一)在檔案工作管理方面：
一是支行的部分永久文書檔案以及科技、特殊載體檔案尚未集中到分行檔案部門管理。二是無檔案工作機(jī)構(gòu)設(shè)置情況的文件。三是檔案宣傳工作形式較為單一。
(二)在檔案管理方面：
一是照片檔案不夠齊全。二是已收公文檔案中處理單不齊全。三是沒有及時對已超過保管期限的檔案進(jìn)行鑒定和銷毀。
(三)在檔案安全方面：存在原檔案庫房未配備自動滅火裝置，消毒設(shè)備以及調(diào)閱室無監(jiān)控設(shè)備的問題。
(四)檔案工作創(chuàng)新方面：我行在檔案管理理念、管理方式、管理手段的創(chuàng)新上有些薄弱，該項屬于加分內(nèi)容，總分5分，但我們一分未得。
三、下一步工作安排：
針對當(dāng)前檔案工作面臨的實際情況和考評中存在的問題，我們進(jìn)行了認(rèn)真研究，并作了相應(yīng)的安排部署：
首先解決庫房問題。鑒于原有庫房因為地震已成危房，較長時間存在無庫房可用的現(xiàn)狀。目前，我們正在抓緊改造應(yīng)急庫房，并將按照正規(guī)庫房標(biāo)準(zhǔn)配備相應(yīng)設(shè)施，以確保檔案工作的正常開展，確保檔案實體的安全。
其次彌補(bǔ)欠賬問題。應(yīng)急庫房改造完畢，我們將立即著手彌補(bǔ)因地震造成的欠賬，及時對相關(guān)檔案進(jìn)行收集歸檔、及時對部分個人客戶貸款及全部法人客戶貸款資料進(jìn)行系統(tǒng)錄入，消除地震帶來的影響，確保其他后續(xù)工作的及時跟進(jìn)。
第三整改考評問題。我們將對此次考評中存在的問題，按照輕重緩急，難易程度，有計劃有部步驟的`進(jìn)行全面整改，切實提高檔案目標(biāo)考評等級。
第四提高創(chuàng)新能力。今后，我們檔案工作要變被動為主動，要主動去研究各類新業(yè)務(wù)所形成檔案的管理問題，實實在在的將檔案工作與業(yè)務(wù)發(fā)展有效結(jié)合，保證檔案工作跟上業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，提高我們的檔案管理創(chuàng)新能力。
干部人事檔案專項審核工作總結(jié)(二)。
干部檔案工作是組織人事工作的基石，做好干部檔案工作，對提升組織人事工作水平，具有十分重要的現(xiàn)實意義。近年來,我們把干部檔案管理作為組織人事工作的一項基礎(chǔ)性工作來抓，在規(guī)范管理上下功夫，在科學(xué)創(chuàng)新上作文章，堅持科學(xué)規(guī)劃、目標(biāo)管理、典型引路、整體優(yōu)化，全市的干部檔案管理水平明顯提升，在推進(jìn)組織工作科學(xué)化進(jìn)程中發(fā)揮了積極作用。我們的主要做法是：
一、健全制度，強(qiáng)化管理，推進(jìn)干部檔案管理整體達(dá)標(biāo)升級。
規(guī)范化、制度化是做好干部檔案工作的基本要求。近幾年來，我們按照全省推行干部檔案目標(biāo)管理的總體要求，堅持早起步、高標(biāo)準(zhǔn)的原則，確定了市委組織部先行帶動，縣市區(qū)委組織部樹立樣板，全市推進(jìn)整體達(dá)標(biāo)的三步走目標(biāo)，出臺了《長治市干部人事檔案工作目標(biāo)管理實施意見》、《長治市干部人事檔案整理工作實施意見》等五個文件;編輯了《干部人事檔案目標(biāo)管理等級申報資料及范例匯編》;建立了全市干部人事檔案網(wǎng)上聯(lián)系平臺，加強(qiáng)對管檔人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo);嚴(yán)格了檢查驗收程序，邊檢查邊整改，加快了達(dá)標(biāo)進(jìn)度。截止目前，我市44個500卷以上的管檔單位中，達(dá)到中組部干部人事檔案目標(biāo)管理一級標(biāo)準(zhǔn)的24個，達(dá)到二級標(biāo)準(zhǔn)的8個。全省干部人事檔案目標(biāo)管理現(xiàn)場會在我市召開，《干部人事檔案目標(biāo)管理等級申報資料及范例匯編》一書在全省范圍內(nèi)推廣。
二、堅持原則，嚴(yán)格把關(guān)，斬斷干部選拔任用的病源。
選好用好管好干部是一項系統(tǒng)工程。實踐證明，充分發(fā)揮干部檔案管理功能，是選拔任用干部的一個關(guān)鍵環(huán)節(jié)。在這方面，我們做到了嚴(yán)把三關(guān)：一是嚴(yán)把干部檔案任前審核關(guān)。為了有效防止和克服問題檔案造成的干部帶病上崗和帶病提拔，我們變?nèi)魏蠼邮諡槿吻鞍殃P(guān)，實行了干部檔案任前審核制度。對擬提拔任職的市管干部進(jìn)行考察時，由市委組織部檔案主管科室負(fù)責(zé)檔案任前審核，對材料的真實完整性逐一審核、嚴(yán)格把關(guān)。凡未經(jīng)審核，或材料嚴(yán)重涂改，或因缺少重要原始依據(jù)材料和材料虛假無法查清的，一律不提交部務(wù)會。近年來，因涂改檔案中的出生時間，2名正處級干部被公開查處;1名副縣長人選被取消任職資格;16名團(tuán)職軍轉(zhuǎn)干部在量化考核中扣分。二是嚴(yán)把干部檔案轉(zhuǎn)遞入口關(guān)。實行了新任干部檔案報送和通報制度，制定了《新任市管干部檔案評分標(biāo)準(zhǔn)》，從報送時間、審核和整理等方面確定了評分項目及標(biāo)準(zhǔn)，設(shè)置了優(yōu)秀、合格、不合格三個等次，規(guī)范新任干部檔案的入口管理;對涂改造假或未按政策認(rèn)定的干部檔案不予接收，并限期整改，同時逐一記錄涂改情況，經(jīng)組織確認(rèn)后裝入干部檔案正本;年終視報送情況進(jìn)行通報。近兩年來，因認(rèn)定不準(zhǔn)確返回報送單位重新認(rèn)定的7卷，市委組織部改正認(rèn)定意見的3卷。三是嚴(yán)把干部檔案管理使用關(guān)。不斷完善干部檔案的日常管理，堅持五不查、五不借、四不轉(zhuǎn)。兩年來，因檔案材料不全、整理不規(guī)范退回原單位重新整理的14卷。這些措施，不僅保證了干部檔案的規(guī)范、有效管理，更重要的是維護(hù)了組織人事工作的嚴(yán)肅性和公正性。
三、創(chuàng)新思路，特色管理，充分發(fā)揮檔案管理在干部人事工作中的重要作用。
挖掘檔案潛力，開發(fā)檔案信息資源，為組織人事工作決策提供依據(jù)，是干部檔案工作的重要職責(zé)。在這方面，我們著重進(jìn)行了以下幾個方面的探索：一是建立特色檔案，科學(xué)評價干部業(yè)績。為了更加全面、歷史地識別和評價干部，我們建立了干部考察檔案和干部能力檔案。在干部任免環(huán)節(jié)中，創(chuàng)新性地形成了《干部考察登記表》、《干部任前審查表》、《試用期轉(zhuǎn)正考核表》、試用期滿考察材料等一整套材料，涵蓋干部基層經(jīng)歷、工作業(yè)績、職務(wù)任職年限、考核、推薦、談話，紀(jì)檢、計生、綜治等部門意見的重要信息，在檔案中再現(xiàn)了考察全過程。另外，重點收集學(xué)歷、專業(yè)技術(shù)、資格考試、注冊考試、學(xué)科帶頭人、重大科研成果等反映個人才能的資料，形成了干部能力檔案。二是應(yīng)用智能系統(tǒng)，提高信息化水平。我們自主開發(fā)了《干部人事檔案管理系統(tǒng)》，利用檔案數(shù)據(jù)庫進(jìn)行智能化檢索，使查閱紙質(zhì)檔案的工作量減少了30%;利用檔案數(shù)據(jù)庫直接生成《干部任免表》和《干部簡歷表》，既提高了工作效率，保證了信息的準(zhǔn)確性，又能及時地分析干部人才隊伍結(jié)構(gòu)，為干部選拔任用提供科學(xué)依據(jù)。三是利用數(shù)據(jù)分析，服務(wù)科學(xué)決策。我們利用檔案數(shù)據(jù)庫，通過分類檢索和統(tǒng)計，對干部年齡、學(xué)歷、考核、專業(yè)技術(shù)及專長等有關(guān)信息進(jìn)行科學(xué)分析，為實施干部的分類管理、選拔任用和換屆工作較好地提供了全面、準(zhǔn)確的信息服務(wù)，促進(jìn)了干部人事工作決策的科學(xué)化。
以上是我們在干部檔案工作中的一些做法，雖然取得了一定成效，但與中組部、省委組織部的要求，與兄弟市相比，還有不少差距：一是個別單位有時在三個時間認(rèn)定上把關(guān)不嚴(yán)，糾正不及時;二是各單位檔案管理水平不平衡，少數(shù)單位在執(zhí)行干部人事檔案日常管理制度上不夠嚴(yán)格，責(zé)任心不強(qiáng);三是有些單位還存在著歷史上遺留下來的材料短缺和不完善問題，補(bǔ)充難度較大;四是公選、競爭上崗等反映干部人事制度改革的新型材料收集力度不夠，等等。我們將以這次會議為契機(jī)，學(xué)習(xí)兄弟市和單位的好經(jīng)驗好做法，進(jìn)一步提高我市干部人事檔案管理的科學(xué)化水平。
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檔案全覆蓋工作總結(jié)篇七
按照_老河口市交通局黨組《2010年全面推進(jìn)全市交通系統(tǒng)反腐倡廉建設(shè)“八個全覆蓋”工作實施方案》的通知精神，我站迅速行動，全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“八個全覆蓋”，取得了一定的成績?，F(xiàn)將工作總結(jié)如下。
根據(jù)檢測工作特點,結(jié)合檢測實際，要求各科室積極配合相關(guān)部門認(rèn)真落實好推進(jìn)便民服務(wù)體系全覆蓋、基層紀(jì)檢監(jiān)察組織建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)全覆蓋等方面的工作任務(wù)。
黨支部書記、站長姚坤同志在動員報告時強(qiáng)調(diào)指出：全面推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“八個全覆蓋”，是懲治和預(yù)防腐敗體系的重要組成部分，是構(gòu)建懲治和預(yù)防腐敗體系的重要內(nèi)容，我們要圍繞中心、服務(wù)大局、開拓創(chuàng)新，全力推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“八個全覆蓋”。要以“科學(xué)嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾怼⒐郎?zhǔn)確的數(shù)據(jù)、優(yōu)質(zhì)及時的服務(wù)、高效可靠的工作”為宗旨加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，以健全懲治和預(yù)防腐敗體系為目標(biāo)加強(qiáng)制度建設(shè)，以落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和監(jiān)督檢查為抓手提高制度執(zhí)行力，進(jìn)一步提升檢測站反腐倡廉建設(shè)的科學(xué)化、制度化、規(guī)范化水平；要將反腐倡廉建設(shè)“八個全覆蓋”貫穿于檢測工作的始終、全方位地落實到檢測業(yè)務(wù)工作之中，堅持兩手抓，相互兼顧、相互促進(jìn)；要堅持黨支部堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、各科室密切配合的工作機(jī)制，確?！鞍藗€全覆蓋”收到實實在在的效果，為推進(jìn)檢測事業(yè)發(fā)展提供有力保障。
黨支部書記、站長姚坤同志任組長，副站長王成同志任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，閆迪任辦公室主任。辦公室負(fù)責(zé)檢測推進(jìn)反腐倡廉建設(shè)“八個全覆蓋”的日常工作和督辦落實。
各科室各司其職”的責(zé)任體系。
認(rèn)真貫徹落實《湖北省腐敗風(fēng)險預(yù)警防控暫行辦法》，有計劃、有步驟地開展腐敗風(fēng)險教育排查、預(yù)警、化解工作，扎實推進(jìn)檢測站懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)。一方面是開展腐敗風(fēng)險點排查工作。以領(lǐng)導(dǎo)干部和重要崗位工作人員為重點，圍繞檢測收費等重要環(huán)節(jié)，開展腐敗風(fēng)險排查和信息收集工作。對收集的腐敗風(fēng)險點，按照職級和業(yè)務(wù)類型建立腐敗風(fēng)險點目錄，確立腐敗風(fēng)險等級。另一方面建立健全腐敗風(fēng)險防控預(yù)警機(jī)制。一是查找崗位腐敗風(fēng)險點，通過一定途經(jīng)和形式進(jìn)行公示，接受群眾監(jiān)督，建立公示制度；二是對發(fā)現(xiàn)存在或可能發(fā)生的腐敗風(fēng)險，及時發(fā)出預(yù)警信號，運(yùn)用誡勉談話、重點提醒等措施加以防范，建立預(yù)警糾錯制度。
深入開展了清理機(jī)關(guān)和事業(yè)單位“小金庫”活動，對財務(wù)部門進(jìn)行徹查，未發(fā)現(xiàn)“小金庫”現(xiàn)象。
積極推行辦事公開制度，在運(yùn)行機(jī)制上，做到了有領(lǐng)導(dǎo)小組、有工作專班、有監(jiān)督電話、有實施方案、有規(guī)范的公開欄。在工作規(guī)范上，要求公開的內(nèi)容具有真實性、合法性、針對性和實效性。在公開的原則上，強(qiáng)調(diào)凡是與群眾切身利益相關(guān)的事項，都要采取適當(dāng)?shù)姆绞较蛉罕姽_。
堅持把廉政教育納入學(xué)習(xí)計劃，有效開展防腐倡廉教育，引導(dǎo)檢測站干部職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，并堅持主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課制度，堅持開展廉政輔導(dǎo)活動，嚴(yán)格實行“三談兩述”制度，班子成員按照規(guī)定進(jìn)行了述廉述職。組織職工觀看警示教育錄像，教育職工及家屬樹廉政家風(fēng)、建和諧家庭，推動了廉政文化進(jìn)家庭。通過與各科室簽訂廉政工作目標(biāo)責(zé)任書，明確廉政文化建設(shè)目標(biāo)責(zé)任，加強(qiáng)檢查考核，增強(qiáng)了檢測站的廉政工作意識和廉政責(zé)任意識，促進(jìn)了廉政文化下基層。
加強(qiáng)了紀(jì)檢監(jiān)察制度建設(shè),建立了健全的黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制度、工作臺賬制度、信訪工作制度、目標(biāo)管理制度等一系列制度，用制度規(guī)范了紀(jì)檢監(jiān)察工作。
反腐倡廉“八個全覆蓋”是一項長期的工作,我站將持之以恒、從源頭抓起，從建立制度入手，抓好抓實，不斷深入，我們要做的工作還有很多，我們將不斷努力，力爭使我站廉政建設(shè)工作上升到一個新的水平。
老河口市汽車綜合性能檢測站。
2011年9月22日。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇八
（一）突出經(jīng)濟(jì)發(fā)展主題，穩(wěn)步推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級。
全鎮(zhèn)__月份累計實現(xiàn)工業(yè)生產(chǎn)性投入億元，完成市定目標(biāo)的，其中4個市級重大生產(chǎn)性投資項目完成投入億元，服務(wù)業(yè)投資億元，完成市定目標(biāo)的；實現(xiàn)規(guī)上工業(yè)產(chǎn)值__億元，完成市定目標(biāo)的__%。招商選資措施有力。金三蝶板業(yè)、凱盛機(jī)械等重點項目基本竣工。全鎮(zhèn)引進(jìn)市外內(nèi)資億元，落實儲備項目2個。轉(zhuǎn)型升級步伐加快。共騰退空余土地46畝。大力發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)，1-9月份，共流轉(zhuǎn)土地935畝，新建百畝高產(chǎn)示范方4個，新增農(nóng)村專業(yè)合作社2個，家庭農(nóng)場2個，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平不斷提高。
（二）突出推進(jìn)實事項目，城鄉(xiāng)基礎(chǔ)設(shè)施有效改善。
（三）突出優(yōu)化城鄉(xiāng)環(huán)境，有序推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。
積極開展“省級森林城鎮(zhèn)”和省級森林村莊（__村），__市綠化示范村（堰頭村、華臺村）和優(yōu)美庭院示范村創(chuàng)建工作。大力開展農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治。實現(xiàn)市級整治達(dá)標(biāo)村全覆蓋。加大王家弄中心村、華臺村和五涇村省級待整治村建設(shè)工作力度。全面推行“河長制”，其中無量橋港約公里河道已成功列入__-2014年全國中小河流治理項目?！叭囊徊稹睂ｍ椥袆訌?qiáng)勢推進(jìn)。截至10月底，共拆除違法建筑萬平方米，完成力爭數(shù)的；拆除違章豬舍萬平方米，完成力爭數(shù)的。
（四）突出發(fā)展民生事業(yè)，扎實推進(jìn)社會管理。
（五）突出提升黨建水平，深入開展黨建工作。實施村級后備干部“青苗工程”，順利實施機(jī)關(guān)中層“輪崗交流”，認(rèn)真做好村級班子換屆前的準(zhǔn)備工作。推進(jìn)黨建陣地規(guī)范化建設(shè)，推行黨代表常任制。啟動并實施了16個基層黨組織和黨員“雙先指數(shù)”考評工作，確保黨員干部隊伍的純潔性。配合好市級機(jī)關(guān)年輕干部“百千萬”實踐活動，落實好鎮(zhèn)村干部住村、夜班和評議“三項制度”，制定了住村服務(wù)“三訪三辦三評”工作制度，努力提升黨員干部服務(wù)基層的能力和水平。“八步法”工作機(jī)制抓好黨員發(fā)展，全年共發(fā)展xxx員15名。完善黨內(nèi)關(guān)愛機(jī)制，認(rèn)真做好老黨員、困難黨員慰問幫扶工作。嚴(yán)格執(zhí)行“三大紀(jì)律”、“八項要求”，強(qiáng)化機(jī)關(guān)效能建設(shè)。強(qiáng)化“三資”管理和村財務(wù)“雙代理”。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，有效維護(hù)了基層黨組織的純潔性。
二、2014年工作簡要打算。
2014年__鎮(zhèn)將突出抓好以下四個方面工作。
（一）抓增量，盤存量，增強(qiáng)__發(fā)展活力。
重點引進(jìn)新型材料、精密機(jī)械等新興產(chǎn)業(yè)，做深做細(xì)工業(yè)園區(qū)內(nèi)部挖潛，著力提高園區(qū)畝均稅收、畝均產(chǎn)出和畝均效益。啟動__旅游開發(fā)工作，高質(zhì)量做好“?；鶟O塘”桑蠶文化體驗區(qū)開發(fā)建設(shè)規(guī)劃，打造__發(fā)展新亮點。加大有效投入，提升企業(yè)效益。重點抓好印染行業(yè)提升改造等重點技改項目的進(jìn)度，通過技術(shù)改造增加有效投入。繼續(xù)抓好退低進(jìn)高，盤活土地存量。加強(qiáng)農(nóng)業(yè)招商力度，培育農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體。
（二）重實事、惠民生，重塑__新形象。
推進(jìn)平安路建設(shè)，加快實施開發(fā)力度，為形成集鎮(zhèn)中心住宅圈及商貿(mào)圈夯實基礎(chǔ)。實施社會養(yǎng)老服務(wù)中心遷建工程。深入推進(jìn)農(nóng)村土地綜合整治先行實施工作，為__經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展拓展新空間。大力開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治，深入推進(jìn)美麗鄉(xiāng)村建設(shè)。改建農(nóng)民公園，建設(shè)鎮(zhèn)文化健身休閑廣場。全面實施全國中小河流治理項目無量橋港段治理工程。認(rèn)真做好__市級充分就業(yè)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作。
（三）強(qiáng)管理、重安全，助推平安__建設(shè)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇九
根據(jù)市委組織部和市兩^v^工委印發(fā)的《關(guān)于開展兩新組織黨建全覆蓋試點工作的意見》要求，為進(jìn)一步加大兩新組織組建力度，推進(jìn)并實現(xiàn)兩新組織黨建全覆蓋，現(xiàn)結(jié)合我鎮(zhèn)實際，提出如下意見：
一、工作目標(biāo)。
全面掌握我鎮(zhèn)兩新組織的基本情況，加大黨組織組建力度，在已經(jīng)實現(xiàn)三個100%（有黨員的非公企業(yè)的組織覆蓋率達(dá)到100%、從業(yè)人員80人以上非公企業(yè)的組織覆蓋率達(dá)到100%、從業(yè)50-79人且年營業(yè)收入500萬元以上非公企業(yè)的組織覆蓋率達(dá)到100%）的基礎(chǔ)上，加大對社區(qū)非公企業(yè)的調(diào)查摸底，符合組建條件的兩新組織基本建立黨組織；在黨組織未覆蓋的兩新組織中實現(xiàn)“四個有”目標(biāo)，即有專（兼）職黨建工作指導(dǎo)員（聯(lián)絡(luò)員），有入黨積極分子，有群團(tuán)組織，有每年一次的業(yè)主或負(fù)責(zé)人教育培訓(xùn)，實現(xiàn)未建立黨組織的兩新組織黨建工作覆蓋率達(dá)到100%。
二、主要內(nèi)容。
1、建立領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。鎮(zhèn)建立兩新組織黨工委，由黨群副書記任書記，組織委員、工貿(mào)副鎮(zhèn)長任副書記，抽調(diào)地稅、組織線、人才工作站、工貿(mào)辦、工會、共青團(tuán)、婦聯(lián)、商會等同志為委員，并成立兩新組織黨建辦公室（兩新組織黨建辦公室主任兼任人才工作站副站長），承擔(dān)兩新組織黨建的日常工作；在村和社區(qū)一級，建立兩新組織黨建工作領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)機(jī)構(gòu)，抓好轄區(qū)內(nèi)兩新組織黨建工作，形成縱向到底的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。
2、建立“三位一體”的工作模式。在兩新組織活動區(qū)域，建立區(qū)域性黨組織和區(qū)域性黨建聯(lián)席會議制度，負(fù)責(zé)區(qū)域黨建工作的統(tǒng)籌規(guī)劃、議事協(xié)商、綜合協(xié)調(diào)等工作，形成以區(qū)域黨組織為核心，區(qū)域活動中心為依托，區(qū)域協(xié)商議事機(jī)構(gòu)為基礎(chǔ)的“三位一體”的兩新組織黨建工作。
4、搭建工作服務(wù)平臺。依托區(qū)域活動中心，充分整合各類資源，積極搭建教育、服務(wù)、幫扶、參事、信息等工作平臺，為區(qū)域共建共聯(lián)活動提供支撐。深入開展“一區(qū)雙進(jìn)”（建立黨員責(zé)任區(qū)，開展管理進(jìn)區(qū)、服務(wù)進(jìn)區(qū)）工作，通過建立黨員責(zé)任區(qū)，把區(qū)域內(nèi)的兩新組織納入責(zé)任區(qū)管理服務(wù)對象，同時兩新組織的黨員也按屬地管理的原則，主動參與居住地的各類活動，積極發(fā)揮基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心作用和^v^員的先鋒模范作用，不斷促進(jìn)兩新組織的生產(chǎn)發(fā)展和企業(yè)和諧。建立區(qū)域困難黨員幫扶機(jī)制，積極組織開展“一對一”、“多對一”等結(jié)對幫扶活動，幫助生活困難的黨員和群眾。
5、建立雙重管理機(jī)制。明確兩新組織員工黨員參加雙重組織生活的原則，規(guī)定這些黨員的組織生活、選舉、考核、評優(yōu)等辦法，促進(jìn)兩新組織的員工黨員正常參加組織生活，更好發(fā)揮作用。配合市兩新組織黨工委做好“雙強(qiáng)示范”創(chuàng)建重點培育企業(yè)黨組織“雙重管理”制度。
6、建立投入保障機(jī)制。加強(qiáng)對黨員的學(xué)習(xí)培訓(xùn)經(jīng)費保障，嚴(yán)格按照市委相關(guān)文件要求，市財政、市管黨費和鎮(zhèn)財政分別按不低于每人每年40元、10元和50元標(biāo)準(zhǔn)安排資金用于非公企業(yè)黨員的教育培訓(xùn)。非公企業(yè)黨組織活動經(jīng)費要按照企業(yè)職工工資總額5‰至8‰的比例，列入企業(yè)管理成本，實行稅前扣除。設(shè)立區(qū)域活動中心管理人員崗位津貼，根據(jù)管理人員的工作量、工作難度和工作業(yè)績等情況確定，一般每月100-200元，由鎮(zhèn)財政負(fù)擔(dān)。每年對每個區(qū)域活動中心補(bǔ)助活動經(jīng)費2000元，市管黨費和鎮(zhèn)財政各按50%比例列支，確?；顒又行恼＿\(yùn)行。
三、工作要求。
1、統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。開展兩新組織黨建全覆蓋工作，是新形勢下推進(jìn)鎮(zhèn)兩新組織黨建工作的重要舉措，從推進(jìn)黨的建設(shè)的偉大工程的高度，充分認(rèn)識開展這項工作的重要性，深刻理解全覆蓋內(nèi)涵，明確目標(biāo)任務(wù)，落實工作措施，確保全覆蓋工作真正創(chuàng)出特色，取得實效。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任。鎮(zhèn)黨委將兩新組織黨建全覆蓋工作列入重要議事日程，認(rèn)真履行工作職責(zé)，合力推進(jìn)鎮(zhèn)兩新組織黨建全覆蓋。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要率先垂范，身體力行，主動聯(lián)系兩新組織，積極幫助指導(dǎo)聯(lián)系點抓好黨建工作。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十
全國非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作會議２１日在北京召開。xxxxxx常委、中央書記處書記、國家副主席xxx會見會議代表并講話。他強(qiáng)調(diào)，非公有制企業(yè)是發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的重要力量。非公有制企業(yè)的數(shù)量和作用決定了非公有制企業(yè)黨建工作在整個黨建工作中越來越重要，必須以更大的工作力度扎扎實實抓好。
xxx指出，黨的xxx以來，在以xxx同志為xxx的xxx領(lǐng)導(dǎo)下，非公有制企業(yè)黨的建設(shè)在探索中前進(jìn)、在創(chuàng)新中加強(qiáng)，取得顯著成績。同時也要看到，非公有制企業(yè)仍屬于黨建工作新領(lǐng)域，新情況新問題多，工作基礎(chǔ)薄弱，需要下大力氣來抓。中央辦公廳日前印發(fā)的《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見》，總結(jié)多年實踐經(jīng)驗，明確了非公有制企業(yè)黨建工作許多重大問題，各級黨委要認(rèn)真貫徹落實，推動非公有制企業(yè)黨建工作不斷取得新進(jìn)步。
xxx指出，加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨建工作，抓好“兩個覆蓋”、發(fā)揮好黨組織“兩個作用”、加強(qiáng)“兩支隊伍”建設(shè)很重要。抓好“兩個覆蓋”，就是要抓好黨組織覆蓋和黨的工作覆蓋，加大黨員發(fā)展力度，做好流動黨員管理服務(wù)和引進(jìn)黨員職工工作，不具備建立黨組織條件的要采取多種方式積極開展黨的工作，增強(qiáng)黨的影響力。發(fā)揮好黨組織“兩個作用”，就是黨組織要在職工群眾中發(fā)揮政治核心作用，在企業(yè)發(fā)展中發(fā)揮政治引領(lǐng)作用，把貫徹黨的路線方針政策、維護(hù)職工群眾合法權(quán)益、引領(lǐng)建設(shè)先進(jìn)企業(yè)文化、創(chuàng)先爭優(yōu)推動企業(yè)發(fā)展貫穿黨組織活動始終。加強(qiáng)“兩支隊伍”建設(shè)，就是要加強(qiáng)黨組織書記和黨建工作指導(dǎo)員隊伍建設(shè)，為開展非公有制企業(yè)黨建工作提供組織保障。
江蘇省淮安市淮安區(qū)圍繞促進(jìn)非公企業(yè)黨組織政治核心、政治引領(lǐng)作用發(fā)揮，積極倡導(dǎo)“五個融入”理念，努力把非公黨建打造成推動企業(yè)發(fā)展的“新潛力”、面向社會的“新窗口”、提高層次的“新品牌”。
融入經(jīng)營管理，推進(jìn)橫向聯(lián)絡(luò)。積極推進(jìn)企業(yè)黨組織與企業(yè)決策層“雙向進(jìn)入、交叉任職”，在更高層次實現(xiàn)組織意圖向企業(yè)決策的轉(zhuǎn)變。一是推進(jìn)“雙跟進(jìn)四轉(zhuǎn)換”。要求引資單位在幫辦新建企業(yè)同時跟進(jìn)企業(yè)黨組織籌建，推動引資人、服務(wù)人、黨建指導(dǎo)員和黨組織書記四種身份有序轉(zhuǎn)換，使123個新建企業(yè)黨組織參與企業(yè)決策成為可能。二是推進(jìn)“雙薦雙選雙聘”。積極參與全市“雙薦雙選雙聘”活動，要求意向招聘黨組織書記的企業(yè)，將“交叉兼職”作為招聘公告的重要條件，推動13家示范點企業(yè)招聘多功能型人才。三是推進(jìn)“雙向交叉任職”。對于成熟企業(yè)黨組織，通過換屆、人事調(diào)整等機(jī)遇，及時推動企業(yè)黨組織負(fù)責(zé)人“交叉任職”。目前，全區(qū)451家非公企業(yè)85%以上的黨組織書記兼任企業(yè)副總以上職務(wù)，有效推動了非公企業(yè)和黨建工作的“雙向支持”。
融入企業(yè)班組，推進(jìn)超越爭先。堅持將推動企業(yè)發(fā)展作為非公黨建的中心點和切入點，推進(jìn)企業(yè)黨建和企業(yè)發(fā)展的互融共促。一是拓寬渠道，迅速發(fā)展壯大黨員隊伍。通過正常轉(zhuǎn)、主動招和新發(fā)展等多種途徑，不斷壯大非公企業(yè)黨員隊伍。積極推行非公企業(yè)發(fā)展黨員“公推選優(yōu)”制，在將發(fā)展黨員計劃向企業(yè)一線、生產(chǎn)一線傾斜的同時，把好企業(yè)黨員的質(zhì)量關(guān)和結(jié)構(gòu)關(guān)。二是公開承諾，引領(lǐng)黨員發(fā)揮作用。針對部分非公企業(yè)“隱性黨員”、“口袋黨員”不同程度存在的實際情況，開展了千名非公企業(yè)黨員“踐行科學(xué)發(fā)展、爭做崗位先鋒”集體承諾活動，增強(qiáng)黨員的先進(jìn)意識，促進(jìn)表率作用發(fā)揮。三是亮化工程，推進(jìn)黨員一線作為。通過在企業(yè)車間設(shè)立黨員先鋒崗和黨員責(zé)任區(qū)，按部門制作實績考核標(biāo)示牌，醒目標(biāo)注黨小組和黨員的完成業(yè)績、排位名次，讓黨員成為企業(yè)班組的領(lǐng)跑人。飛翔紙業(yè)黨委組織黨員開展比產(chǎn)量、比質(zhì)量、比節(jié)能、比降耗、比銷售和賽業(yè)績“五比一賽”勞動競賽等活動，使得企業(yè)在市場環(huán)境不佳的情況下實現(xiàn)逆勢增長。
融入設(shè)計研發(fā)，推進(jìn)攻堅克難。發(fā)揮黨組織聯(lián)系人才的優(yōu)勢，實施“雙培”工程，制定了“素質(zhì)提升計劃”，每年為全區(qū)非公企業(yè)培養(yǎng)300多名技術(shù)骨干。江蘇康乃馨織造黨委確立了黨員優(yōu)先招聘錄用、優(yōu)先晉升晉級制度，公司黨員主觀能動性得到有效調(diào)動，3年來共開發(fā)軟件程序6項，獲國家級專利3項；江蘇飛翔紙業(yè)公司黨委開展黨員人才“一幫一”結(jié)對活動，讓黨員人才成為設(shè)計研發(fā)的中堅力量。建華管樁和施塔德電梯等企業(yè)，積極依靠黨員人才優(yōu)勢，不斷提高產(chǎn)品的技術(shù)含量，提升了企業(yè)核心競爭力。江蘇雙環(huán)齒輪支部組織委員張步強(qiáng)，結(jié)合企業(yè)品牌升級，幫助企業(yè)成功申報了省高新產(chǎn)品、市高新企業(yè)、市名牌產(chǎn)品、市級齒輪研發(fā)中心各1個，實用型專利6項，爭取政策資金100多萬元，讓黨組織的作用發(fā)揮到最佳點。
融入企業(yè)責(zé)任，推進(jìn)反哺社會。充分發(fā)揮黨組織政治優(yōu)勢，開導(dǎo)企業(yè)在履行社會責(zé)任、反哺社會中彰顯價值。江蘇康乃馨織造公司黨委在全市“六掛幫扶”中，支持欽工鎮(zhèn)韓趙村20萬元用于村級綜合服務(wù)中心建設(shè)；熱心社會慈善事業(yè)，近年來累計向社會各界捐款捐物160多萬元；建立了員工薪酬福利逐年增長、大病救助、困難慰問和聯(lián)系幫扶等四項機(jī)制，每年用于員工培訓(xùn)和福利費用支出500多萬元?；窗蔡鹈凼称返绕髽I(yè)積極開展干部幫職工、黨員幫群眾“一幫一”活動，建立重要節(jié)日慰問、特困職工幫扶制度，給予員工人文關(guān)懷。擊利樂機(jī)械、意奔瑪汽配等企業(yè)，在全區(qū)黨員員工招聘會上聯(lián)手拿出800多個崗位，在反哺社會、回饋社會中為黨旗增輝。（孫兆峰潘偉剛）。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十一
縣安委辦：
景泰縣市場監(jiān)督管理局根據(jù)《景泰縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)安全生產(chǎn)及應(yīng)急知識宣傳教育“七進(jìn)”活動實施方案的通知》（景安委辦發(fā)〔2019〕19號）、《景泰縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于印發(fā)的通知》（景安委辦發(fā)〔2019〕25號）和《景泰縣安全生產(chǎn)委員會辦公室關(guān)于深入貫徹落實中央和省委領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神深刻汲取江蘇鹽城響水“”事故教訓(xùn)立即開展危險化學(xué)品（化工）領(lǐng)域安全專項整治的通知》（景安委辦發(fā)〔2019〕24號）文件精神，積極開展工作，現(xiàn)就具體工作情況總結(jié)如下：
一、認(rèn)真部署專項工作。
景泰縣市場監(jiān)督管理局根據(jù)白銀市市場監(jiān)督管理局、景泰縣安委會的安排，制定下發(fā)《景泰縣市場監(jiān)督管理局安全生產(chǎn)及應(yīng)急知識宣傳教育“七進(jìn)”活動工作方案》（景市監(jiān)發(fā)〔2019〕37號）、《景泰縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于印發(fā)的通知》（景市監(jiān)發(fā)〔2019〕41號）、《景泰縣市場監(jiān)督管理局關(guān)于深入貫徹落實中央和省委領(lǐng)導(dǎo)指示批示精神深刻吸取江蘇鹽城響水“”事故教訓(xùn)立即開展危險化學(xué)品（化工）領(lǐng)域安全專項整治的通知》（景市監(jiān)發(fā)〔2019〕42號）等文件，對這兩項專項整治工作進(jìn)行具體安排，嚴(yán)格落實各監(jiān)督管理所特種設(shè)備安全監(jiān)察工作屬地管理職責(zé)，確保各自管理轄區(qū)特種設(shè)備安全運(yùn)行。
二、加強(qiáng)特種設(shè)備安全宣傳工作，提高全社會特種設(shè)備安全意識。
為了提高全社會特種設(shè)備安全意識，形成特種設(shè)備安全社會共治的局面，充分利用各種宣傳形式宣傳特種設(shè)備安全。一是利用景泰縣市場監(jiān)督管理局短信平臺發(fā)送內(nèi)容為“貫徹落實《特種設(shè)備安全法》，加強(qiáng)普法，嚴(yán)格執(zhí)法，推動政府重視和關(guān)注特種設(shè)備安全，嚴(yán)守安全底線，深化改革創(chuàng)新，服務(wù)發(fā)展大局,牢記使命、履職盡責(zé)，為保障特種設(shè)備安全、促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展發(fā)揮特殊的作用?！毙畔?084條。二是結(jié)合宣傳活動在人民文化廣場主席臺大屏播放《特種設(shè)備安全法》，懸掛宣傳橫幅2條，發(fā)放《xxx特種設(shè)備法》單行本100多本。三是廣泛深入開展全國第十八個“安全生產(chǎn)月”活動，共出動宣傳車2輛，懸掛橫幅14條，擺放宣傳展板16個，發(fā)放了《質(zhì)量安全手冊》、《乘梯安全知識》、《液化氣瓶安全知識》、》等相關(guān)安全知識宣傳資料3000余份，接待咨詢?nèi)罕?00多人（次）。
三、加強(qiáng)企業(yè)主體責(zé)任落實工作，加大隱患整治力度。
在特種設(shè)備安全大檢查中，主要從特種設(shè)備使用單位管理制度的建立和完善落實、人員持證上崗、設(shè)備檢驗、日常維護(hù)保養(yǎng)、應(yīng)急預(yù)案的修訂完善和應(yīng)急救援演練等方面入手，采取企業(yè)自查自糾和監(jiān)督檢查相結(jié)合，邊查邊改、督促整改等措施，促使特種設(shè)備生產(chǎn)使用單位層層落實主體責(zé)任，執(zhí)法檢查中，共出動執(zhí)法人員96人（次），車輛24臺（次），重點對賓館、飯店、醫(yī)院、學(xué)校、幼兒園、大型商場、超市、旅游景點以及其他人員密集場所的鍋爐、壓力容器（含氣瓶）、壓力管道、電梯、起重機(jī)械、客運(yùn)索道、大型游樂設(shè)施、場（廠）內(nèi)專用機(jī)動車輛開展專項檢查。檢查82家，特種設(shè)備451臺，檢查問題或隱患12條，責(zé)令當(dāng)場改正12條。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十二
為進(jìn)一步夯實非公企業(yè)和社會組織黨建基礎(chǔ)，鞏固提升“兩個覆蓋”，根據(jù)省委組織部、省非公黨建工委統(tǒng)一安排，我們從5月下旬開始，會同工商、民政等部門，按照縱向到底、橫向到邊和“五必核、六必清”要求，集中對非公企業(yè)和社會組織進(jìn)行了全面核查摸底，更新建立了信息臺賬，新組建了一批黨組織，基本實現(xiàn)黨的組織應(yīng)建盡建、黨的工作全面覆蓋,為鞏固提升“兩個覆蓋”奠定了堅實基礎(chǔ)?，F(xiàn)就工作總體情況報告如下：
非公企業(yè)數(shù)量變化情況：按照“三有”標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)排查，我市現(xiàn)有正常生產(chǎn)經(jīng)營的非公企業(yè)1083戶，職工45313人，黨員2866人，較之前相比，減少726戶，主要為從業(yè)人員3人以下、無固定經(jīng)營場所、礦產(chǎn)建材企業(yè)、部分涉農(nóng)企業(yè)、三產(chǎn)服務(wù)業(yè)停業(yè)歇業(yè)，以及“一企多照”情況。共建立黨組織459個(其中單獨建342個，聯(lián)合建105個，掛靠12個)，共覆蓋808家非公企業(yè)，單獨組建率為，黨組織覆蓋率為。選派黨建指導(dǎo)員149人，組建群團(tuán)組織42個，黨的工作實現(xiàn)全覆蓋。
10個)，黨員增加239名。原因是，我市今年以提升單獨組建為重點，新發(fā)展非公企業(yè)黨員50余名，189名“口袋黨員”“隱形黨員”主動亮出身份，對一部分條件成熟的掛靠及聯(lián)合黨組織適當(dāng)安排單獨組建，導(dǎo)致單獨組建黨組織有所增加，聯(lián)合與掛靠黨組織數(shù)量有一定減少。
與工商部門登記注冊比對情況：目前，工商部門登記注冊企業(yè)數(shù)量是9915戶，今年吊銷397戶，目前在冊9518戶，與摸底排查企業(yè)數(shù)量相差較大。原因是：一是統(tǒng)計口徑不一致。我市非公企業(yè)從黨建工作出發(fā)，以有固定經(jīng)營場所、有正常生產(chǎn)經(jīng)營活動、有從業(yè)人員(3人以上)的實體經(jīng)濟(jì)作為統(tǒng)計口徑，導(dǎo)致從一季度的1809戶經(jīng)過排查減少到1083戶，減少的726戶企業(yè)在職工人數(shù)、場所、活動等方面不具備統(tǒng)計要求，其中，全市從業(yè)人數(shù)不足3人的非公企業(yè)340戶，沒有固定經(jīng)營場所的企業(yè)247戶，停業(yè)歇業(yè)139戶。二是工商登記注冊數(shù)據(jù)不能準(zhǔn)確反映實際運(yùn)行情況。工商部門只對連續(xù)兩年未年度驗照且兩年未進(jìn)行納稅申報的企業(yè)予以清理。我們本次摸底排查在逐個企業(yè)填報、逐級審核、逐級建立臺賬的基礎(chǔ)上，對部分破產(chǎn)注銷、空殼、“僵尸”等雖然正常登記注冊和按期申報年檢，但未正常經(jīng)營活動的非公企業(yè)沒有納入統(tǒng)計范圍。
下發(fā)了《關(guān)于開展非公企業(yè)和社會組織“兩個覆蓋”情況排查工作方案》，召開了部分縣區(qū)和市直工商、市監(jiān)等部門對接培訓(xùn)會，明確了工作任務(wù)要求。同時，要求各縣(區(qū))非公黨建工委積極與縣(區(qū))市場管理局、國稅局、地稅局、民政局、教體局、衛(wèi)計局等部門對接，對全市有納稅行為的非公企業(yè)、民政部門登記的社會組織進(jìn)行全面統(tǒng)計，經(jīng)過初步核實篩選確定了1083戶非公企業(yè)和465個社會組織。非公企業(yè)按屬地管理原則劃歸各鎮(zhèn)辦黨委，由鎮(zhèn)辦逐戶排查核實，逐級建立臺賬，分級備案管理。社會組織以主管單位為主體，按照填表說明中“名存實亡”社會組織的界定，慎重確認(rèn)“名存實亡”社會組織，并逐個登記造冊、建立臺賬。各聯(lián)席會議成員單位發(fā)揮行業(yè)主管優(yōu)勢，具體協(xié)調(diào)排查工作中存在的問題，合力推動排查確保各項任務(wù)落到實處。
(二)對照標(biāo)準(zhǔn)，精準(zhǔn)摸排。創(chuàng)新提出“五統(tǒng)一、五必核、六必清”標(biāo)準(zhǔn)化模式，集中對非公企業(yè)全面排查分析、更新數(shù)據(jù)臺賬。組織市監(jiān)局、國稅局、地稅局等相關(guān)部門形成排查工作組，以《“兩個覆蓋”排查通知》為主要排查依據(jù)，配合各縣區(qū)非公黨建工委反饋臺賬，要求排查工作必須入企進(jìn)社，以“三有”標(biāo)準(zhǔn)作為統(tǒng)計口徑，對新增非公企業(yè)及時登記造冊，對不能正常運(yùn)行的及時刪除清理，并按照已建黨組織、有黨員未建黨組織、無黨員未建黨組織三個類別對數(shù)據(jù)嚴(yán)格審核，認(rèn)真比對，做到“三防止”，即防止閉門造車，用以前的資料進(jìn)行填充;防止錯報漏報，排查甄別不細(xì)致，搞數(shù)據(jù)造假;防止不進(jìn)企入社，簡單通過電話聯(lián)系應(yīng)付了事。
(三)排建結(jié)合，鞏固提升。堅持應(yīng)建盡建，采取“一企一策”、“一社一策”的辦法，同步推進(jìn)排查工作和黨組織組建工作。把排查登記與抓黨組織組建相結(jié)合，與推進(jìn)“季度攻堅”相結(jié)合，堅持邊排查邊組建，在排查過程中嚴(yán)格做到“三個同步”，即同步溝通業(yè)主，講清組建黨組織的重要意義和現(xiàn)實需要，增強(qiáng)非公企業(yè)對黨建工作的認(rèn)識認(rèn)同;同步開展培訓(xùn)，明確建立黨組織的基本條件、基本流程;同步抓好組建，強(qiáng)力推進(jìn)黨組織組建，對新注冊以及排查出有黨員的非公企業(yè)及時建立黨組織，無黨員的及時選派黨建指導(dǎo)員或建立群團(tuán)組織，確保有黨員的實現(xiàn)黨的組織全覆蓋，無黨員的達(dá)到黨的工作全覆蓋。
(四)勤督緊查，強(qiáng)化落實。市非公和社會組織工委不定期開展“兩個覆蓋”排查專項督查，要求每半個月報告一次“兩個覆蓋”排查工作進(jìn)度，并將排查情況納入季度考核點評重要內(nèi)容，有力的傳導(dǎo)了壓力。各縣區(qū)、市直相關(guān)部門自加壓力，集中人力，倒排“工期”，集中推進(jìn)，確保了工作任務(wù)的有效落實。
726戶非公企業(yè)，71戶社會組織。由此可見，非公和社會組織從業(yè)人員和黨員流動性大，數(shù)量不固定，黨組織不夠穩(wěn)定，一定程度制約著黨建工作的開展。
二是排查和集中組建工作開展不夠平衡。排查登記與組建覆蓋兩項工作開展還不夠平衡，此次工作的重點在于摸實底數(shù)，精準(zhǔn)建立工作臺賬。對于摸排工作，投入精力較多，排查登記匯總工作進(jìn)展較快，但對新注冊或排查出有黨員的非公企業(yè)在建立黨組織方面相對滯后，工作進(jìn)展相對緩慢。
三是兩xxx務(wù)干部缺乏成為制約“雙覆蓋”瓶頸。非公企業(yè)可以直接選拔為從事黨建工作的合適人選相對比較缺乏，往往需要一個較長時間的培養(yǎng)過程。由于“零報酬”，使得非公企業(yè)要配備專職黨務(wù)干部比較困難，而兼職的黨務(wù)干部既要抓生產(chǎn)經(jīng)營，又要抓黨務(wù)工作，精力相對不足，加之有的企業(yè)現(xiàn)有黨員均為企業(yè)普通員工或因為其他原因流動頻繁等等，培養(yǎng)、選拔為企業(yè)黨務(wù)干部也較難開展工作。企業(yè)主或經(jīng)營管理者是黨員的，因業(yè)務(wù)工作繁忙，有的還不愿擔(dān)任黨組織書記，給企業(yè)黨組織班子理想配備帶來一定困難。
措施、明確整改時限，對標(biāo)抓好整改。整改工作結(jié)果在10月底報市非公和社會組織工委。
二是持續(xù)深入開展非公企業(yè)和社會組織“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動。非公企業(yè)按照“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動的要求，下發(fā)了《關(guān)于在非公企業(yè)黨組織中開展第二輪“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動的通知》(商非工發(fā)〔2017〕9號)，要求各縣區(qū)分別建立星級創(chuàng)建工作臺賬，要逐項對照評價標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真開展自評初驗工作，打造一批非公黨建示范點，發(fā)揮典型帶動作用，破解支部規(guī)范化建設(shè)程度不高問題。社會組織黨建方面，要大力開展“評星晉級、爭創(chuàng)雙強(qiáng)”活動，確保年初確定的黨建示范點全面建設(shè)到位，不斷提升社會組織黨建整體上層次、上水平。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十三
1.街巷硬化惠百家，出門不再踩泥巴。生活垃圾常清理，環(huán)境維護(hù)靠大家。生活富裕環(huán)境好，活動場所不可少，農(nóng)閑娛樂常健身，文明生活新農(nóng)村。
2.讓鄉(xiāng)村像城市一樣美麗多姿，讓幸福的笑臉像花兒一樣綻放。
雨露潤民生。
5.統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展促進(jìn)社會和諧。
7.“十個全覆蓋”繪出美麗新農(nóng)區(qū)8.濃墨重彩繪藍(lán)圖。
工程建設(shè)惠民生。
11.統(tǒng)籌推進(jìn)“十個全覆蓋”改善農(nóng)區(qū)居民生產(chǎn)生活環(huán)境。
12.扎實做好“十個全覆蓋”提高農(nóng)區(qū)居民滿意度。
14.以“十個全覆蓋”建設(shè)為抓手全力推進(jìn)民生保障工程。
促進(jìn)城鄉(xiāng)基本公共服務(wù)均等化。
改善農(nóng)區(qū)面貌推進(jìn)城鄉(xiāng)一體化。
17.推進(jìn)“十個全覆蓋”工程實現(xiàn)更高水平的“城鄉(xiāng)一體化”
19.加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)全力推進(jìn)“十個全覆蓋”工程。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十四
為貫徹落實市委、市府《關(guān)于本市人口工作的若干意見》的通知（x委發(fā)【2009】1號）和市人口辦《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)本市人口綜合服務(wù)和管理工作意見》（x人口辦【2009】5號）的通知文件精神。我區(qū)在上半年“兩個實有”擴(kuò)大試點工作的基礎(chǔ)上按照市人口辦的統(tǒng)一部署，今年下半年在全區(qū)其余9個街鎮(zhèn)14個派出所全面推開“兩個實有”全覆蓋工作。在各級政府的支持下，通過全體參戰(zhàn)人員的共同努力，已全面完成了“兩個實有”當(dāng)前全覆蓋工作。到目前為止，共采集房屋信息x條，核對常住人口信息x條，采集并登記人戶分離信息x條，人在戶不在信息x條，核對來滬人員信息x條，其中新登記來滬人員信息x條，續(xù)簽x條，作去向不明注銷信息條，登記不辦證人員信息條，核對境外人員信息x條。通過“兩個實有”的工作，我區(qū)現(xiàn)有常住人口x，人在戶不在人員x人，來滬人員x人，境外人員x人。
一.領(lǐng)導(dǎo)重視、周密部署。
根據(jù)市政府有關(guān)文件要求，我區(qū)各級政府自上而下，全面啟動“兩個實有”全覆蓋工作。
（一）.召開會議、落實部署。根據(jù)市政府關(guān)于實有人口工作會議的要求。我區(qū)于5月12日迅速召開會議，貫徹市政府關(guān)于“兩個實有”全覆蓋工作會議精神要求，各街鎮(zhèn)以市府會議為指針，全面貫徹落實“兩個實有”全覆蓋工作。
x為副組長。各職能部門領(lǐng)導(dǎo)為組織的x區(qū)“兩個實有”全覆蓋工作領(lǐng)導(dǎo)小組，各街鎮(zhèn)也相應(yīng)成立了分管副鎮(zhèn)長為組長、鎮(zhèn)人口辦主任。相應(yīng)派出所所長為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織實施我區(qū)的“兩個實有”全覆蓋工作。
（三）.制定方案、落實責(zé)任。根據(jù)市府、市人口辦的統(tǒng)一部署，我區(qū)各街鎮(zhèn)根據(jù)自身的特點制訂了x區(qū)“兩個實有”全覆蓋工作實施方案下發(fā)至各街鎮(zhèn)，各街鎮(zhèn)派出所也制訂了相應(yīng)的方案；為下一步的組織實施尊定了相應(yīng)的基礎(chǔ)。
二.層層發(fā)動、有效宣傳。
根據(jù)市府、市人口辦的工作要求。x區(qū)人口綜合服務(wù)和管理領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室結(jié)實x的實際，扎實有效地開展“兩個實有”全覆蓋工作的宣傳工作，做到家喻戶曉，人人皆知。
（一）.組織會議、宣傳發(fā)動。5月12日區(qū)府會議以后，區(qū)人口辦召集各街鎮(zhèn)人口辦主任、派出所所長會議，對“兩個實有”全覆蓋工作進(jìn)行動員宣傳部署。各街鎮(zhèn)、派出所也召開了各居委、領(lǐng)導(dǎo)、治保主任、各居民小組長會議，廣泛宣傳“兩個實有”工作。
（二）.運(yùn)用各種媒體，進(jìn)行宣傳活動。其中，我區(qū)各街鎮(zhèn)利用x報、各街鎮(zhèn)小報宣傳“兩個實有”工作。
（三）.以點擴(kuò)面、全面發(fā)動。區(qū)人口辦編寫了“給各居村民的一封信”；由派出所發(fā)放至每家每戶，提交居民對“兩個實有”工作的知曉率，以爭取居民群眾對“兩個實有”工作的支持，其中，全區(qū)共發(fā)放各類小報10萬余份，發(fā)放居民信30萬份，對“兩個實有”工作起到了推動作用。
三.依靠政府、落實保障。
為了確?！皟蓚€實有”工作的全面有序的推進(jìn)，我區(qū)在前期擴(kuò)大試點的基礎(chǔ)上，積極依靠地方政府，在各街鎮(zhèn)黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，確保人員和經(jīng)費保障，有序推進(jìn)“兩個實有”工作。
（一）.明確工作職責(zé)、確保人員保障。在“兩個實有”工作中，各街鎮(zhèn)明確各街鎮(zhèn)分管領(lǐng)導(dǎo)為第一責(zé)任人，街鎮(zhèn)人口辦主任、各派出所所長為具體責(zé)任人，各社區(qū)民警、居村委領(lǐng)導(dǎo)的直接責(zé)任人的工作要求，確保人員的到位，真正實現(xiàn)黨委領(lǐng)導(dǎo)、政府主導(dǎo)、公安指導(dǎo)、部門司職、社區(qū)實施的工作目標(biāo)。
（二）.裝備到位。落實經(jīng)費保障。從“兩個實有”工作一開始，我區(qū)各街鎮(zhèn)根據(jù)各自的實際，結(jié)合派出所的狀況，從硬件及經(jīng)費上保障到位，全區(qū)共購電腦50余臺，保障經(jīng)費170余萬元，為“兩個實有”工作提供經(jīng)濟(jì)上的支撐。
四、理順機(jī)制、建章立制。
根據(jù)市人口辦2006【1】號文件的精神，區(qū)人口辦著力做好社區(qū)綜合協(xié)管隊伍的機(jī)制，理順工作。明確社區(qū)綜合協(xié)管隊伍的職能轉(zhuǎn)變，由原來的各街鎮(zhèn)人口辦直接管理轉(zhuǎn)為在街鎮(zhèn)人口辦領(lǐng)導(dǎo)下，各派出所進(jìn)行直接管理，并成立了各街鎮(zhèn)由各派出所分管所長為隊長、街鎮(zhèn)人口辦主任為教導(dǎo)員、分管民警為副隊長的社區(qū)綜合協(xié)管隊組織架，在派出所的直接指導(dǎo)下開展工作。同時區(qū)人口辦在市人口辦下發(fā)的五個文件基礎(chǔ)上制訂，并下發(fā)了《社區(qū)綜合協(xié)管員考核細(xì)則》，《x區(qū)社區(qū)綜合協(xié)管員聘用、解聘、辭職》等一系列規(guī)定，規(guī)范社區(qū)綜合協(xié)管員的日常行為規(guī)范和加強(qiáng)派出所的管理力度，并在今年6月份開展了為期一個月的在全區(qū)社區(qū)綜合協(xié)管員中開展紀(jì)律作用整頓的專項行動。通過專項整頓清理協(xié)管隊伍5名，對全區(qū)的社區(qū)協(xié)管員由派出所的每季度進(jìn)行考核，區(qū)人口辦在分局領(lǐng)導(dǎo)的支持，每月拿出x萬元作為考核經(jīng)費，進(jìn)行考核，來促進(jìn)隊伍的工作責(zé)任心和積極性。
五、明確節(jié)點、穩(wěn)步推進(jìn)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十五
“十個全覆蓋”是在全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)實施的工程，包括農(nóng)村牧區(qū)危房改造、安全飲水、嘎查村街巷硬化、村村通電、村村通廣播電視通訊、校舍建設(shè)及安全改造、嘎查村標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室、嘎查村文化活動室、便民連鎖超市、農(nóng)村牧區(qū)常住人口養(yǎng)老醫(yī)療低保等社會保障，涵蓋了公共服務(wù)的主要方面，統(tǒng)籌兼顧了當(dāng)前和長遠(yuǎn)，充分考慮了需求和可能，是對廣大農(nóng)牧民群眾的著重承諾。
xxx黨委、政府部署的“十個全覆蓋”工程，正在全區(qū)農(nóng)村牧區(qū)逐步推進(jìn)。這是一項順民心、厚民生的重大工程。我們一定要拿出攻堅克難的決心和勇氣，抓好抓實抓出成效，確保實現(xiàn)農(nóng)村牧區(qū)“十個全覆蓋”的目標(biāo)。
1戰(zhàn)。
二、工程實施的差距與不足。
今年正式回院工作之后，接受縣委安排的“十個全覆蓋”工作任務(wù)，負(fù)責(zé)包聯(lián)xxx鎮(zhèn)10個貧困村，這幾個村基礎(chǔ)設(shè)施差，村民生活困難，群眾對十個全覆蓋認(rèn)識不到位。其中，以xxx村最為貧困，全村無通村水泥路，危土房167戶，占全鎮(zhèn)危土房總數(shù)的10%，目前已開展工作半月有余，明顯感覺起步晚，工作壓力大，因此，我不分晝夜，駐扎在村委會，與村民吃住在一起。10月21日晚，我召集該村黨員村民40余人，召開座談會，征求對于十個全覆蓋的意見，群策群力，發(fā)動全村村民都參與到十個全覆蓋工作當(dāng)中，起到了良好效果。
2作為農(nóng)民的兒子，我深有體會，看到困難群眾住在危土房中，我心里也感到非常難過，深感肩上的擔(dān)子很沉重。我清醒認(rèn)識到，“十個全覆蓋”工程是貫徹落實“四個全面”戰(zhàn)略布局的重要舉措，是一項民心工程、民生工程、發(fā)展工程，是破解城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)的基本途徑，是固本強(qiáng)基的重大工程，是當(dāng)前農(nóng)村牧區(qū)最重大的政治任務(wù)，也是一項群眾工程、群眾工作、群眾事業(yè)，必須用真心真情去做，必須下苦功夫才能做好。我要進(jìn)一步堅定信心，克服畏難情緒，把以“十個全覆蓋”工程為抓手的農(nóng)村牧區(qū)三項重點工作作為當(dāng)前農(nóng)村牧區(qū)最重要的工作抓實抓好抓出成效。
三、想法和打算。
按照市縣兩級黨委對于十個全覆蓋的工作部署，我一定會全力以赴地投入到工作中去，確保各階段工作順利完成。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、落實責(zé)任，做到扎實推進(jìn)。
要進(jìn)一步加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，把“十個全覆蓋”作為“一把手”工程切實抓緊抓好。一是領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任要到位。要嚴(yán)格執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，進(jìn)一步建立健全領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制，形成推動實現(xiàn)“十個全覆蓋”的強(qiáng)大合力。二是協(xié)調(diào)配合要到位。發(fā)揮好主抓、主導(dǎo)作用，配合部門要積極主動參與，要多商量、多協(xié)調(diào)、多溝通、多反饋，形成“一盤棋”，做好銜接和對接，做到步調(diào)一致、上下聯(lián)動。
（二）克難攻堅、以點帶面，做到堅決推進(jìn)。
建立工作示范村，以示范村建設(shè)經(jīng)驗指導(dǎo)面上工作，做到點上突破、線上延伸、面上拓展。要深入到每項工作中，3研究具體問題、分析具體原因、提出具體措施，一項一項抓落實。要把“十個全覆蓋”工作進(jìn)展情況納入工作的督辦范疇，納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的重要內(nèi)容，嚴(yán)格檢查考核，強(qiáng)化責(zé)任追究。要堅持察實情、講實話、鼓實勁、出實招、辦實事、求實效，以“十個全覆蓋”的實際成果取信于民。
（三）拓寬籌資渠道，提高資金保障能力。
由于xxx所負(fù)責(zé)的“十個全覆蓋”涉及到的村子偏遠(yuǎn)、貧困等原因，實際上工作壓力非常大。要高標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)美麗鄉(xiāng)村，資金需求量非常大。要研究拓寬籌資渠道的辦法，加大爭取整合資力度。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十六
單以棟。
一、加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面。
近年來，我們堅持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個企業(yè)。
1、開展調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》，詳細(xì)列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟(jì)情況、企業(yè)特點、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊伍情況等，在全區(qū)范圍內(nèi)對非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織情況采集表》，對非公經(jīng)濟(jì)組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)類型、社團(tuán)組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)黨建等情況進(jìn)行了更加詳細(xì)的了解。三是通過各黨（工）委，對全區(qū)非公企業(yè)、個體工商戶、各類專業(yè)市場進(jìn)行了調(diào)查。
3、實行多管齊下，鞏固組建成果。一是及時調(diào)整黨組織的設(shè)置。我們堅持把支部建在車間，黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團(tuán)黨委、伯樂達(dá)集團(tuán)黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機(jī)械黨總支、江動曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團(tuán)黨總支、金城集團(tuán)鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展活動。我們要求各鎮(zhèn)（街道）對新組建的黨組織不僅“扶上馬”，而且還要“送一程”，幫助他們建立健全規(guī)章制度，制訂工作計劃，開展黨的工作。同時，明確黨建工作指導(dǎo)員要參加企業(yè)黨支部的活動，指導(dǎo)黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實行回訪制度，規(guī)定對新組建的黨組織一年內(nèi)進(jìn)行一次檢查與指導(dǎo)。三是加強(qiáng)幫帶工作。要求黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，指導(dǎo)幫助工會、共青團(tuán)組織開展活動，加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的工作合力。目前，全區(qū)158戶規(guī)模企業(yè)，全部建立了工會、共青團(tuán)組織。威特集團(tuán)的四個同步，即：同步研究，定期召開黨團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，研究創(chuàng)新進(jìn)步等重要課題，溝通情況，統(tǒng)一步調(diào)；同步規(guī)劃，年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施；同步部署，每月同時制定工作目標(biāo)；同步檢查，半年和年終同時參加述職考核和總結(jié)評比。使黨建大事團(tuán)知道，團(tuán)建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強(qiáng)黨委對團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。初步形成了黨建帶團(tuán)建，黨建、團(tuán)建同步發(fā)展的工作格局。xx年，該集團(tuán)團(tuán)委被列為省級青年文明號爭創(chuàng)集體。江蘇伯樂達(dá)集團(tuán)1998年成立了工會和婦聯(lián)組織，按照《工會法》的要求，選舉產(chǎn)生了工會主席、女職委主任和經(jīng)審委主任，健全了工會的組織機(jī)構(gòu)。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，行使工會職能，調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾，對企業(yè)行政進(jìn)行有效的監(jiān)督。xx年集團(tuán)成立黨委后，又不失時機(jī)地成立了團(tuán)委、婦聯(lián)、紀(jì)委和人武部門，為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間，有效地推動了企業(yè)黨建工作的順利開展。四是積極開展“雙爭”、“雙創(chuàng)”活動，“七一”前夕，首批10個“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生，“十佳”黨員示范經(jīng)營戶、“十佳”文明經(jīng)營示范戶也已命名，在全區(qū)起到極好的示范帶動作用。
二、抓好隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的工作影響力。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十七
自全總、省總下發(fā)《關(guān)于推進(jìn)工會女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同全覆蓋工作的意見》、《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會女職工工作的意見的意見》以來，市總工會以實現(xiàn)女職工組織和女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同全覆蓋為目標(biāo)，以實施女職工素質(zhì)提升工程和女職工建功立業(yè)工程為抓手，借勢借力，形成了強(qiáng)勢推進(jìn)的工作格局。目前全市女職工兩個覆蓋工作呈現(xiàn)出穩(wěn)步上升的喜人局面，為確保2012年底實現(xiàn)兩個全覆蓋目標(biāo)實現(xiàn)打下了堅實的基礎(chǔ)。
目前，全市工會女職工組織已覆蓋3822個單位，其中建立女職工委員會1265個，設(shè)女職工委員2557個，專兼職工會女職工工作人員5299人，組建率達(dá)。全市共簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同298份，覆蓋企業(yè)2090家，覆蓋女職工98226人，簽訂率達(dá)％。
近兩年，市總女職委先后榮獲全總、省總工會女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作先進(jìn)集體、市婦聯(lián)維護(hù)婦女兒童合法權(quán)益先進(jìn)集體榮譽(yù)稱號。
（一）抓領(lǐng)導(dǎo)，合力推進(jìn)“兩個覆蓋”工作。
1、領(lǐng)導(dǎo)重視，將組建納入工會整體工作。
市總工會領(lǐng)導(dǎo)班子十分重視女職工工作，把工會女職工組織建設(shè)和女職工維權(quán)機(jī)制建設(shè)工作作為年度工作的一項重要內(nèi)容，納入工會整體工作中，認(rèn)真謀劃，精心布置，并多次召開主席辦公會，聽取女職工部就全市開展女職工組織建設(shè)和推行女職工專項集體合同工作方案的意見和建議，切實加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),統(tǒng)一部署，形成了分管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)抓，女職工組織具體抓，相關(guān)部門合力抓的工作格局。及時研究幫助解決女職工工作中的突出困難和問題，為開展女職工工作創(chuàng)造良好的環(huán)境。同時，把女職工組織建設(shè)工作納入對基層工會工作的考核內(nèi)容中，要求各級工會女職工組織與工會組織同時組建、同時報批、同時換屆。
2、強(qiáng)化制度，規(guī)范組建工作。
沒有規(guī)矩不成方圓，健全的工作制度是女職工組織建設(shè)規(guī)范化的根本保障。為完善全市女職工組織制度，市總工會下發(fā)了《關(guān)于學(xué)習(xí)貫徹〈中華全國總工會關(guān)于加強(qiáng)企業(yè)工會女職工工作的意見〉的意見》和《市企（事）業(yè)工會女職工工作規(guī)范化示范單位建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)的實施意見》，對工會女職工組織建設(shè)進(jìn)行了規(guī)范。堅持以“基本實現(xiàn)應(yīng)建全建，不留空白”的工作目標(biāo)，對女職工組織建設(shè)工作進(jìn)行了“二次覆蓋”。同時，市總根據(jù)全總、省總目標(biāo)和任務(wù)，制定下發(fā)了《關(guān)于開展簽訂女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作的通知》，對全市開展女職工專項集體合同工作提出了具體目標(biāo)和要求。通過建立和完善機(jī)制，進(jìn)一步增強(qiáng)了基層工會的活力，確保了基層工會女職工組織在建設(shè)過程中有章可循、有據(jù)可依。
（二）抓指導(dǎo)，全力推動“兩個覆蓋”工作。
1、堅持“三同時”，以工建促女職工組建工作。
市總工會堅持女職工組織與工會組織同步組建的原則，注重對新建工會中的女職工組織的組建工作，依據(jù)建會名單，深入基層調(diào)查研究，了解女職工的分布情況，按實名制建立女職工組織工作臺賬，把女職工組織建設(shè)的重點放在非公企業(yè)。針對規(guī)模小，人員少的非公企業(yè)，市總工會女職委以推進(jìn)區(qū)域性、行業(yè)性工會女職工組織聯(lián)合會、小三級工會女職工組織建設(shè)工作為重點，采取多種措施，有力地推動了我市工會女職工組織建設(shè)，促進(jìn)了全市女職工組織規(guī)范化建設(shè)的深入開展。
2、措施到位，加快組建步伐。
為了適應(yīng)企業(yè)多樣化的需要，我們提出“三個進(jìn)一步”推進(jìn)措施：思想認(rèn)識上要進(jìn)一步提高，把工會女職工組建放在第一位；措施落實要進(jìn)一步到位，確保圓滿完成省總工會下達(dá)的任務(wù)；整體動作要進(jìn)一步跟進(jìn)，真正做到組織“建起來、轉(zhuǎn)起來、活起來”。
3、制定目標(biāo)，明確任務(wù)。
市總工會在推行女職工專項集體合同過程中，制訂了相應(yīng)的工作目標(biāo)，對推行女職工專項集體合同工作的目標(biāo)、任務(wù)等做了具體安排部署和分解，做到“四個結(jié)合”：把女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作與簽訂勞動合同、集體合同工作相結(jié)合，與創(chuàng)建勞動關(guān)系和諧企業(yè)活動相結(jié)合，與工會工作的目標(biāo)考核或建設(shè)職工之家活動的考核相結(jié)合。同時堅持從實際出發(fā)，加強(qiáng)對推行女職工專項集體合同工作的指導(dǎo)，積極為基層開展工作提供服務(wù)和幫助。成立了女職工專項集體合同工作指導(dǎo)組，印發(fā)了女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同范文，指導(dǎo)企業(yè)開展工作。
4、加強(qiáng)宣傳，提高思想認(rèn)識。
幾年來，市總女職委多次在全市開展了《勞動法》、《工會法》、《婦女權(quán)益保障法》、《集體合同》等法律法規(guī)宣傳和知識競賽，通過宣傳學(xué)習(xí)使企業(yè)和女職工了解如何依法維護(hù)自身合法權(quán)益及應(yīng)享有的權(quán)利和應(yīng)盡的義務(wù)，促進(jìn)了女職工學(xué)法、知法、懂法、用法，提高了自我保護(hù)能力，為工會與行政就女職工專項集體合同進(jìn)行協(xié)商打好基礎(chǔ)。
《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》已于4月28日起施行。我們把推動《特別規(guī)定》貫徹落實作為當(dāng)前和今后一個時期的重要任務(wù)，并結(jié)合“面心實”活動和“雙走訪，三服務(wù)”活動，5月份在全市啟動了《特別規(guī)定》宣傳月活動，對《特別規(guī)定》進(jìn)行了集中宣傳，并于5月29日在鳳臺縣舉辦了工會《女職工勞動保護(hù)特別規(guī)定》大型宣傳咨詢?nèi)栈顒?。咨詢?nèi)债?dāng)天，共發(fā)放各類宣傳傳單近2000多份。
（三）抓典型，大力推動女職工“兩個覆蓋”工作。
1、深入基層，提高認(rèn)可度。
一是開展調(diào)研，市總女職委開展了女職工組織規(guī)范化建設(shè)調(diào)研，針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的部分基層工會女職工組織基礎(chǔ)薄弱、女職工工作發(fā)展不平衡等問題，向省總提出了加強(qiáng)女職工組織建設(shè)、推進(jìn)中小非公企業(yè)女職工組織規(guī)范化建設(shè)等建議。二是堅持分類指導(dǎo)，推動女職工工作更加科學(xué)規(guī)范。三是密切與基層工會女職工組織和女職工的聯(lián)系，積極探索聯(lián)系基層的新措施，建立女職工工作聯(lián)系點，確定礦業(yè)集團(tuán)和東辰集團(tuán)2家單位為省總工會女職工工作聯(lián)系點。四是自2008年開展規(guī)范化建設(shè)以來，全市已選樹表彰了示范單位68家，帶動了女職工工作規(guī)范化建設(shè)。
2、多措并舉，維權(quán)工作扎實有效。
一是示范引導(dǎo)，穩(wěn)步推進(jìn)。首先有重點地培養(yǎng)2-3個典型，然后通過召開女職工專項集體合同工作推進(jìn)會、經(jīng)驗交流會，總結(jié)推廣典型經(jīng)驗和好的做法，推動此項工作的開展。二是制定目標(biāo)，層層推進(jìn)。為完成三年目標(biāo)任務(wù)，針對實際，制訂了工作目標(biāo)。先對簽訂集體合同的單位進(jìn)行摸排，然后對所管轄的縣、區(qū)、大企業(yè)制定了詳細(xì)的工作進(jìn)程表，采取先易后難，成熟一家簽約一家的方法，層層推進(jìn)。三是建立了進(jìn)度通報制度，及時了解工作的進(jìn)展。
同時狠抓了履約情況督查，與市人大聯(lián)合對《工會法》及《省實施〈工會法〉辦法》貫徹實施情況進(jìn)行調(diào)研。在調(diào)研中，把女職工特殊權(quán)益保護(hù)專項集體合同履行情況列為法律法規(guī)檢查時的一項內(nèi)容，借力宣傳女職工專項合同，督促企業(yè)落實合同內(nèi)容，解決企業(yè)違約問題。
（四）抓特色，不斷創(chuàng)新女職工“兩個覆蓋”工作有效形式。
在推行“兩個覆蓋”工作中，全市各級工會堅持從實際需要出發(fā)，針對不同所有制、不同類型、不同行業(yè)、不同規(guī)模、不同經(jīng)營狀況企業(yè)情況，推行開展了組建區(qū)域性、行業(yè)性女職工組織，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性和企業(yè)女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同。如田家庵區(qū)對市總工會創(chuàng)業(yè)園內(nèi)16家中小企業(yè)全部同步實行了“兩個覆蓋”，八公山區(qū)工會針對社區(qū)內(nèi)中小非公企業(yè)小而散，涉及行業(yè)雜等特點，緊緊抓住社區(qū)、街道這個重點，簽訂區(qū)域性、行業(yè)性專項集體合同為基層開展工作提供服務(wù)和幫助。東辰集團(tuán)現(xiàn)有16個具有獨立法人資格的子、分公司、2家合資企業(yè)及8個小煤礦，由于人員分散，地域跨度大，用工方式不一致，待遇上也存在一定差異，針對這種情況，東辰集團(tuán)在女職工政治權(quán)利方面提出了“公司應(yīng)加強(qiáng)對女干部的培養(yǎng)、選拔和使用，逐步提高干部隊伍中女性比例”、“職工代表大會代表中的女職工應(yīng)占相應(yīng)比例”等規(guī)定，女職工的民主權(quán)利進(jìn)一步得到落實。目前，兩級職代會、工代會的女代表比例都大有提高，各級班子中女干部比例適當(dāng)調(diào)整，較過去都有明顯的增長。
注重推廣“兩個覆蓋”工作經(jīng)驗。自開展“兩個覆蓋”工作以來，2007年市總舉辦了全市女職工負(fù)責(zé)人參加的女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作（培訓(xùn)班）推進(jìn)會。08年在上海舉辦了全市女職工權(quán)益保護(hù)專項集體合同工作觀摩研討會；09年舉辦了全市女職工組織建設(shè)推進(jìn)會暨女職工干部培訓(xùn)班；10年舉辦了全市女職工工作交流會暨女職工干部培訓(xùn)班，及（關(guān)愛困難女職工家庭）捐款啟動儀式；11年舉辦了全市女職工干部培訓(xùn)班，對全市90多名縣、區(qū)和企業(yè)工會女職工工作干部進(jìn)行了培訓(xùn)。選派了5名女職工干部參加了省總的培訓(xùn)學(xué)習(xí)。組織50多名女職工參加了市巾幗志愿者隊伍。去年12月份，市總召開了全市縣（區(qū)）女職工組織“兩個覆蓋”工作推進(jìn)會，會上各區(qū)（縣）交流探討了“兩個覆蓋”的經(jīng)驗方法以及下一階段的具體工作舉措。
幾年來，市總工會在推動女職工“兩個覆蓋”工作中做了一些工作，有效地穩(wěn)定了女職工隊伍，調(diào)動了廣大女職工的工作熱情和積極性，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展和穩(wěn)定發(fā)揮了重要的推動作用。在今后的工作中，我們將繼續(xù)總結(jié)和汲取兄弟地市的女職工工作兩個覆蓋方面的好經(jīng)驗和好做法，積極探索新形勢下維護(hù)女職工權(quán)益工作的新途徑、新方法，努力把廣大女職工的利益維護(hù)好、實現(xiàn)好、發(fā)展好，進(jìn)一步團(tuán)結(jié)和動員廣大女職工為推進(jìn)科學(xué)發(fā)展、加速崛起做出新的更大貢獻(xiàn)。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十八
單以棟。
我區(qū)現(xiàn)有私營企業(yè)2200多家，個體工商戶18000多家，從業(yè)人員8萬多人，其中黨員3400多人。今年1-5月份，全區(qū)私營經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)增加值億元，占全區(qū)工業(yè)增加值的；私營工業(yè)稅收完成2282萬元，占全區(qū)稅收的28%；私營個體經(jīng)濟(jì)完成固定資產(chǎn)投資億元，占全區(qū)固定資產(chǎn)投入的67%。到目前為止，全區(qū)已建立非公企業(yè)黨組織348個。正式黨員3名以上的企業(yè)全部建立了黨組織，黨員不足3人的，全部選派了黨建工作指導(dǎo)員和黨建工作聯(lián)絡(luò)員。非公企業(yè)黨建工作的不斷提高和深化，為我區(qū)經(jīng)濟(jì)的持續(xù)、快速、健康發(fā)展提供了強(qiáng)大的動力。我們的主要做法是：
一、加大組建力度，不斷拓展黨的工作覆蓋面。
近年來，我們堅持把組建黨組織作為非公企業(yè)黨建工作的重要環(huán)節(jié)來抓，努力使黨的工作觸角伸入到每個企業(yè)。
1、開展調(diào)查摸底，做到心中有數(shù)。一是印制了《亭湖區(qū)企業(yè)情況采集表》，詳細(xì)列明企業(yè)的基本情況、經(jīng)濟(jì)情況、企業(yè)特點、干部情況、雙爭情況、黨組織及黨員隊伍情況等，在全區(qū)范圍內(nèi)對非公經(jīng)濟(jì)組織黨建工作現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查摸底。二是印制了《亭湖區(qū)非公經(jīng)濟(jì)組織情況采集表》，對非公經(jīng)濟(jì)組織所屬行業(yè)、選派黨建聯(lián)絡(luò)員、經(jīng)濟(jì)類型、社團(tuán)組織建設(shè)、內(nèi)設(shè)科研機(jī)構(gòu)黨建等情況進(jìn)行了更加詳細(xì)的了解。三是通過各黨（工）委，對全區(qū)非公企業(yè)、個體工商戶、各類專業(yè)市場進(jìn)行了調(diào)查。
2、落實工作責(zé)任，實現(xiàn)全部覆蓋。一是區(qū)委成立企業(yè)工作委員會，成立企業(yè)黨建工作辦公室，全面負(fù)責(zé)這一領(lǐng)域的黨建工作。二是理順黨組織隸屬關(guān)系。根據(jù)屬地管理的原則，把原先分別隸屬部門、行業(yè)黨組織統(tǒng)一劃歸鎮(zhèn)街黨委管理。通過努力，黨的工作覆蓋面達(dá)到100%。三是下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)非公企業(yè)黨建工作的意見》，召開了全區(qū)非公企業(yè)黨建工作座談會，明確“三個100%”，即有黨員3名以上的，全部建立黨組織，其中建立企業(yè)黨委7個，黨總支11個，黨支部330個；職工25人以上、尚不具備建立黨組織條件的，全部選派黨建工作指導(dǎo)員，共選派黨建工作指導(dǎo)員356名；職工25人以下的個體、私營企業(yè)，全部明確黨建工作聯(lián)絡(luò)員。
3、實行多管齊下，鞏固組建成果。一是及時調(diào)整黨組織的設(shè)置。我們堅持把支部建在車間，黨小組建在流水線上。組建了飛馳股份黨委、威特集團(tuán)黨委、伯樂達(dá)集團(tuán)黨委、三菱磨料磨具黨委和江蘇中環(huán)機(jī)械黨總支、江動曲軸制造黨總支、江蘇珠花集團(tuán)黨總支、金城集團(tuán)鹽城摩托車配件黨總支等。二是指導(dǎo)企業(yè)黨組織開展活動。我們要求各鎮(zhèn)（街道）對新組建的黨組織不僅“扶上馬”，而且還要“送一程”，幫助他們建立健全規(guī)章制度，制訂工作計劃，開展黨的工作。同時，明確黨建工作指導(dǎo)員要參加企業(yè)黨支部的活動，指導(dǎo)黨的工作。南洋鎮(zhèn)黨委還實行回訪制度，規(guī)定對新組建的黨組織一年內(nèi)進(jìn)行一次檢查與指導(dǎo)。三是加強(qiáng)幫帶工作。要求黨組織在加強(qiáng)自身建設(shè)的同時，指導(dǎo)幫助工會、共青團(tuán)組織開展活動，加強(qiáng)對工會、共青團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)，增強(qiáng)黨的工作合力。目前，全區(qū)158戶規(guī)模企業(yè)，全部建立了工會、共青團(tuán)組織。威特集團(tuán)的四個同步，即：同步研究，定期召開黨團(tuán)負(fù)責(zé)人聯(lián)席會議，研究創(chuàng)新進(jìn)步等重要課題，溝通情況，統(tǒng)一步調(diào)；同步規(guī)劃，年初一起制定工作規(guī)劃和工作措施；同步部署，每月同時制定工作目標(biāo)；同步檢查，半年和年終同時參加述職考核和總結(jié)評比。使黨建大事團(tuán)知道，團(tuán)建工作黨了解，既便于相互理解、支持與配合，又有利于加強(qiáng)黨委對團(tuán)組織的領(lǐng)導(dǎo)。初步形成了黨建帶團(tuán)建，黨建、團(tuán)建同步發(fā)展的工作格局。2002年，該集團(tuán)團(tuán)委被列為省級青年文明號爭創(chuàng)集體。江蘇伯樂達(dá)集團(tuán)1998年成立了工會和婦聯(lián)組織，按照《工會法》的要求，選舉產(chǎn)生了工會主席、女職委主任和經(jīng)審委主任，健全了工會的組織機(jī)構(gòu)。工作中全面貫徹黨的“依靠”方針，代表職工與企業(yè)簽訂集體合同，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，行使工會職能，調(diào)處和化解職工和企業(yè)之間的矛盾，對企業(yè)行政進(jìn)行有效的監(jiān)督。2001年集團(tuán)成立黨委后，又不失時機(jī)地成立了團(tuán)委、婦聯(lián)、紀(jì)委和人武部門，為群眾組織發(fā)揮作用創(chuàng)造空間，有效地推動了企業(yè)黨建工作的順利開展。四是積極開展“雙爭”、“雙創(chuàng)”活動，“七一”前夕，首批10個“五好”企業(yè)黨組織、10名“四好”業(yè)主已經(jīng)產(chǎn)生，“十佳”黨員示范經(jīng)營戶、“十佳”文明經(jīng)營示范戶也已命名，在全區(qū)起到極好的示范帶動作用。
二、抓好隊伍建設(shè)，進(jìn)一步增強(qiáng)黨的工作影響力。
作指導(dǎo)員選派率。一是對符合建黨組織條件的企業(yè)黨組織，實現(xiàn)黨的組織全覆蓋。根據(jù)企業(yè)情況，符合建黨委的建黨委，實現(xiàn)支部建在車間、班組，黨小組建在生產(chǎn)流水線上，黨員的作用發(fā)揮在崗位上的目的。二是不具備建黨組織條件的選派黨建工作指導(dǎo)員，實現(xiàn)黨的工作全覆蓋，加大非公企業(yè)建工會、共青團(tuán)組織的力度，培養(yǎng)入黨積極分子。三是推行流動黨員社區(qū)化的屬地管理。在流動黨員相對集中的街道（鎮(zhèn)）、居（村）建立流動黨員黨支部，對流動黨員實行管理。對落戶在市區(qū)四個街道和城郊的25人一下的個體、私營企業(yè)黨組織中的黨員，也實行屬地管理。
2、抓規(guī)范。按照“組建一個，鞏固一個”的要求，在抓好組建工作的同時，抓好20%企業(yè)黨組織的規(guī)范化制度建設(shè)，確?！敖ㄒ粋€，優(yōu)一個，活一個”。一是抓黨組織活動的規(guī)范化，按照“三會一課”制度要求，定期走訪督查。二是抓活動陣地規(guī)范化。陣地要達(dá)到有場地、有桌椅、有制度、有電教設(shè)備。三是抓典型示范。每年被評為十佳“四好”業(yè)主和十佳“五好”企業(yè)黨組織的企業(yè)，黨組織的活動、陣地必須規(guī)范化，企業(yè)黨建工作有特色。四是抓隊伍建設(shè)規(guī)范化。壯大黨員隊伍，建立一支數(shù)量充足、結(jié)構(gòu)合理的入黨積極分子隊伍，落實培養(yǎng)措施；加強(qiáng)非公企業(yè)黨務(wù)干部的教育培訓(xùn)工作，并把教育培訓(xùn)納入全年干部培訓(xùn)規(guī)劃；培育支持黨建工作的業(yè)主隊伍，按照“四好”業(yè)主的目標(biāo)要求，開展評尋四好”業(yè)主活動。
3、抓發(fā)揮作用。圍繞凝聚職工力量，推進(jìn)企業(yè)發(fā)展，來組織開展企業(yè)黨建活動。一是開展“雙培雙爭”主題教育。即把黨員培養(yǎng)成企業(yè)業(yè)務(wù)骨干，把企業(yè)業(yè)務(wù)骨干培養(yǎng)成黨員，爭創(chuàng)“五好”黨組織，爭當(dāng)“四好”業(yè)主活動，引導(dǎo)黨員和業(yè)務(wù)骨干在企業(yè)發(fā)揮好作用。二是開展黨員亮身份掛牌服務(wù)活動。在從事服務(wù)行業(yè)的個體黨員和非公企業(yè)固定車間、機(jī)臺上的黨員中開展亮黨員身份，黨員掛牌服務(wù)活動，增強(qiáng)黨員的光榮感、榮譽(yù)感，引導(dǎo)發(fā)揮先鋒模范作用。三是開展黨員責(zé)任區(qū)活動。針對非公企業(yè)的自身特點，把生產(chǎn)經(jīng)營、精神文明建設(shè)和黨建工作有機(jī)結(jié)合起來，開展黨員責(zé)任區(qū)活動，根據(jù)黨員的水平高低和能力大小，以一定數(shù)量、一定范圍的群眾為對象，合理劃分區(qū)域，明確具體責(zé)任，適時進(jìn)行考核評比并授牌。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇十九
《xxx》（2012年08月08日16版）。
xxxxxx7月23日在省部級主要領(lǐng)導(dǎo)干部專題研討班上發(fā)表的重要講話，是新形勢下指導(dǎo)我國經(jīng)濟(jì)、政治、文化、社會和生態(tài)文明等各領(lǐng)域建設(shè)的綱領(lǐng)性文件。工商聯(lián)作為黨領(lǐng)導(dǎo)的以非公有制企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士為主體的人民團(tuán)體和商會組織，當(dāng)前深入學(xué)習(xí)貫徹xxxxxx重要講話精神，必須明確以“促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長”為工作主題，將其作為科學(xué)發(fā)展觀在工商聯(lián)工作中的深入貫徹和“同心思想”在工商聯(lián)工作中的集中體現(xiàn)，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式，團(tuán)結(jié)非公有制經(jīng)濟(jì)人士堅定不移走中國特色社會主義道路，共同為推進(jìn)中華民族的偉大復(fù)興作出積極貢獻(xiàn)。
從小到大，非公有制經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)重大。
業(yè)就超過980萬家，個體工商戶超過3700萬戶，非公有制經(jīng)濟(jì)固定資產(chǎn)投資超過全國的60%，占國內(nèi)生產(chǎn)總值的比重超過一半，稅收貢獻(xiàn)不斷增長，出口貿(mào)易占到全國的60%，還提供了80%以上的城鎮(zhèn)就業(yè)崗位和90%以上的新增就業(yè)崗位。
6萬億元。
當(dāng)前，工商聯(lián)要把服務(wù)引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、為實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會目標(biāo)打下重要的經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)，作為貫徹落實xxxxxx講話精神的重要舉措。一方面要堅持抓大，著力引導(dǎo)非公有制企業(yè)抓住國際產(chǎn)業(yè)重組的機(jī)遇，根據(jù)國家產(chǎn)業(yè)政策導(dǎo)向，自覺調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)方式、上水平，拓寬增長空間，提高增長質(zhì)量，不斷提升市場競爭能力、抵御風(fēng)險能力和可持續(xù)發(fā)展能力。引導(dǎo)非公有制企業(yè)推進(jìn)自主創(chuàng)新，加強(qiáng)對關(guān)鍵核心技術(shù)的研究開發(fā)和轉(zhuǎn)化應(yīng)用，努力掌握更多自主知識產(chǎn)權(quán)、培育更多自主品牌，重點向戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展。引導(dǎo)非公有制企業(yè)注重節(jié)能減排，抓緊淘汰高耗能、高排放的落后生產(chǎn)能力，廣泛推行清潔生產(chǎn)和節(jié)能技術(shù)，積極投身于資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設(shè)。另一方面要堅持扶小，以擴(kuò)大內(nèi)需為戰(zhàn)略基點，以發(fā)展實體經(jīng)濟(jì)為堅實基礎(chǔ)，把服務(wù)小微型企業(yè)作為工商聯(lián)長期的重要任務(wù)，通過提高建言獻(xiàn)策水平，推動落實國家促進(jìn)小微型企業(yè)發(fā)展的各項政策措施；通過充分發(fā)揮商會和龍頭企業(yè)帶動作用，提供各種有效服務(wù)，幫助小微型企業(yè)加強(qiáng)技術(shù)創(chuàng)新和內(nèi)部管理，引導(dǎo)小微型企業(yè)堅定發(fā)展信心、積極應(yīng)對困難挑戰(zhàn)、努力實現(xiàn)科學(xué)發(fā)展。
義利兼顧，非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長。
xxxxxx的講話高度肯定了解放思想和改革開放實用文案標(biāo)準(zhǔn)文檔的重要意義，要求團(tuán)結(jié)一切可以團(tuán)結(jié)的力量，調(diào)動一切可以調(diào)動的積極因素，信心百倍地戰(zhàn)勝前進(jìn)道路上的一切困難和風(fēng)險。30多年來，伴隨非公有制經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展，非公有制經(jīng)濟(jì)人士在改革開放的大潮中不斷成長壯大，目前已經(jīng)超過5000萬人的規(guī)模，為國家富強(qiáng)、人民富裕作出了重要貢獻(xiàn)，成為中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者和黨執(zhí)政的重要群眾基礎(chǔ)和社會基礎(chǔ)。他們有序參與國家政治生活和社會事務(wù)，為開辟和堅持中國特色社會主義政治發(fā)展道路作出了積極貢獻(xiàn)；他們敢為人先、敢于創(chuàng)新、不斷超越的精神，正在凝聚成為時代精神，極大地豐富了中國特色社會主義文化的內(nèi)容；他們堅持義利兼顧、以義為先，自覺承擔(dān)社會責(zé)任，積極投身光彩事業(yè)、熱心慈善公益事業(yè)，為保障和改善民生、構(gòu)建社會主義和諧社會作出了重要貢獻(xiàn)。在抗擊汶川和玉樹特大地震、西南干旱等重大自然災(zāi)害中，廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士踴躍進(jìn)行捐助。據(jù)不完全統(tǒng)計，僅在抗擊汶川特大地震中，工商聯(lián)會員企業(yè)捐款捐物就達(dá)60多億元。
積極踐行社會主義核心價值體系，自覺履行社會責(zé)任，愛國、敬業(yè)、誠信、守法、貢獻(xiàn)，爭做民族振興的推動者、敢為人先的開拓者、義利兼顧的實踐者、依法經(jīng)營的自律者、共同富裕的促進(jìn)者。近幾年，全國工商聯(lián)在配合中央xxx部等有關(guān)部門組織非公有制企業(yè)黨組織開展學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動中，引導(dǎo)非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極支持所在企業(yè)建立黨的組織并為黨組織開展工作創(chuàng)造必要條件，通過黨的建設(shè)和開展黨的工作，有效地引領(lǐng)了非公有制企業(yè)的科學(xué)發(fā)展。
動搖，繼續(xù)探索引導(dǎo)教育和自我教育、理論教育和實踐教育相結(jié)合的實現(xiàn)形式和有效途徑；積極拓展非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的有效載體，健全做好非公有制經(jīng)濟(jì)人士思想政治工作的體制機(jī)制，增強(qiáng)做好思想政治工作的針對性和實效性。重點引導(dǎo)教育廣大非公有制經(jīng)濟(jì)人士積極開辟就業(yè)領(lǐng)域，創(chuàng)造更多就業(yè)崗位，吸納更多勞動者就業(yè)；牢固樹立以人為本理念，尊重職工的創(chuàng)造性，調(diào)動職工的積極性，構(gòu)建和諧的勞動關(guān)系；認(rèn)真踐行“同心”思想，主動參與“同心”工程、感恩行動、光彩事業(yè)以及其他社會公益慈善活動；倡導(dǎo)企業(yè)逐步形成富有企業(yè)個性、全體職工認(rèn)同、促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的企業(yè)文化；認(rèn)真貫徹中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)非公有制企業(yè)黨的建設(shè)工作的意見，努力擴(kuò)大非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域黨的組織覆蓋和黨的工作覆蓋，切實發(fā)揮非公有制企業(yè)黨組織在職工群眾中的政治核心作用和在企業(yè)發(fā)展中的政治引領(lǐng)作用。同時，認(rèn)真履行非公有制經(jīng)濟(jì)組織社會服務(wù)管理工作小組成員單位職責(zé)和協(xié)調(diào)勞動關(guān)系國家三方會議成員單位職責(zé)，抓住影響非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域和諧穩(wěn)定的熱點、難點問題，不斷探索利用工商聯(lián)綜合優(yōu)勢參與加強(qiáng)和創(chuàng)新社會管理、促進(jìn)社會和諧穩(wěn)定的辦法和機(jī)制。
繼往開來，加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工商聯(lián)工作。
為推動中國特色社會主義事業(yè)進(jìn)入新境界、達(dá)到新高度作出新貢獻(xiàn)，就必須深入貫徹《xxx中央xxx關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工商聯(lián)工作的意見》，按照xxxxxx重要講話要求，結(jié)合新的形勢任務(wù)把自身獨特優(yōu)勢發(fā)揮好，以改革創(chuàng)新的精神全面加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下工商聯(lián)工作。
實踐證明，工商聯(lián)真正當(dāng)好黨和政府聯(lián)系非公有制經(jīng)濟(jì)人士的橋梁紐帶、政府管理和服務(wù)非公有制經(jīng)濟(jì)的助手，切實在黨的統(tǒng)一戰(zhàn)線工作和經(jīng)濟(jì)工作中找準(zhǔn)定位，履行好職能、發(fā)揮好作用，就必須始終堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)這一建設(shè)中國特色社會主義的根本原則，積極主動爭取黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持；必須始終遵循統(tǒng)籌兼顧這一科學(xué)發(fā)展觀的根本方法，以突破重點帶動全面提升；必須始終保持重心下移、深入基層這一貫徹黨的群眾路線的工作作風(fēng)，以作風(fēng)建設(shè)促進(jìn)能力提高。這是工商聯(lián)工作能夠取得顯著成績，工商聯(lián)組織凝聚力、社會影響力、工作執(zhí)行力不斷提升，使工商聯(lián)事業(yè)能夠不斷開拓新局面的寶貴經(jīng)驗。
有機(jī)統(tǒng)一的基本特征和綜合優(yōu)勢，堅持統(tǒng)籌兼顧的根本方法，一手抓服務(wù)支持，推動落實擴(kuò)大民間投資的政策措施，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展，一手抓教育引導(dǎo)，培養(yǎng)合格的中國特色社會主義事業(yè)建設(shè)者，促進(jìn)非公有制經(jīng)濟(jì)人士健康成長，將促進(jìn)“兩個健康”統(tǒng)一于工商聯(lián)全部工作之中。必須創(chuàng)新工作舉措，充分調(diào)動各類商會和行業(yè)龍頭企業(yè)的主動性和積極性。通過宣傳政策、樹立典型引導(dǎo)企業(yè)堅定發(fā)展信心，通過調(diào)查研究、建言獻(xiàn)策推動改善企業(yè)發(fā)展環(huán)境，通過提供信息、法律、融資、技術(shù)、人才等多方面服務(wù)，幫助企業(yè)解決生產(chǎn)經(jīng)營活動面臨的發(fā)展難題，不斷提升服務(wù)中小企業(yè)特別是小微企業(yè)的針對性和實效性。必須全面加強(qiáng)自身建設(shè)，不斷夯實工商聯(lián)事業(yè)科學(xué)發(fā)展的組織基礎(chǔ)，積極探索培育和發(fā)展中國特色商會組織的實踐路徑，充分發(fā)揮工商聯(lián)所屬各類商會在宣傳政策、提供服務(wù)、反映訴求、維護(hù)權(quán)益、加強(qiáng)自律中的積極作用。不斷提高機(jī)關(guān)干部隊伍的整體素質(zhì)和工作能力，培養(yǎng)一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的干部隊伍，為促進(jìn)“兩個健康”提供有力的隊伍保證。
實用文案。
檔案全覆蓋工作總結(jié)篇二十
“十個全覆蓋”，即“反腐倡廉建設(shè)十個全覆蓋”，是湖北省2010年起實施的一項反腐倡廉的系統(tǒng)工程，是該省推進(jìn)源頭治腐工作采取的重大舉措。
10.縣鄉(xiāng)村紀(jì)檢組織建設(shè)、制度建設(shè)和業(yè)務(wù)建設(shè)全覆蓋。
一、以促進(jìn)擴(kuò)大內(nèi)需政策貫徹落實和治理工程建設(shè)領(lǐng)域突出問題取得實效為目標(biāo)，努力實現(xiàn)對每筆財政資金和每個政府投資建設(shè)項目監(jiān)督檢查的全覆蓋。
二、以構(gòu)建“兩圈、一區(qū)”懲治和預(yù)防腐敗體系為目標(biāo)，努力實現(xiàn)腐敗風(fēng)險教育、排查、預(yù)警、化解工作的全覆蓋。
三、以提高行政效能為目標(biāo)，努力實現(xiàn)省市縣鄉(xiāng)四級電子政務(wù)和電子監(jiān)察系統(tǒng)的全覆蓋。
四、以從源頭上防治“小金庫”為目標(biāo)，強(qiáng)化公共資金監(jiān)管，努力實現(xiàn)省市縣三級國庫集中收付的全覆蓋。
六、以公共權(quán)力運(yùn)行公開透明為目標(biāo)，努力實現(xiàn)全省政務(wù)、廠務(wù)、村務(wù)、公共企事業(yè)單位辦事公開和基層黨務(wù)公開的全覆蓋。
七、以規(guī)范招投標(biāo)市場秩序為目標(biāo)，努力實現(xiàn)省市縣三級“五統(tǒng)一”招投標(biāo)綜合監(jiān)管模式的全覆蓋。
八、以規(guī)范村級資產(chǎn)、資金、資源管理為目標(biāo)，努力實現(xiàn)農(nóng)村“三資”清理及監(jiān)管代理的全覆蓋。
九、以深入推動廉政文化“六進(jìn)”工程為目標(biāo)，努力實現(xiàn)廉潔自律教育的全覆蓋。
（一）防范腐敗、服務(wù)發(fā)展，是“十個全覆蓋”的根本目的?！笆畟€全覆蓋”核心就是防止和減少腐敗行為的發(fā)生，為經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展?fàn)I造一個好的環(huán)境?！笆畟€全覆蓋”著眼權(quán)力行使安全、著眼資金使用安全、著眼項目建設(shè)安全、著眼干部成長安全，有利于進(jìn)一步改進(jìn)干部作風(fēng)，進(jìn)一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，進(jìn)一步推進(jìn)源頭治腐工作。
（二）抓住基層、打牢基礎(chǔ)，是“十個全覆蓋”的根本依據(jù)。從省紀(jì)委提出實現(xiàn)“四個全覆蓋”、“六個全覆蓋”到今年正式提出“十個全覆蓋”，集中了廣大黨員干部和基層群眾的智慧，經(jīng)歷了調(diào)研——思考——再調(diào)研——再思考的過程，源于實際、來自基層、反映民聲、合乎民意?？梢哉f，抓基層、打基礎(chǔ)、利長遠(yuǎn)是“十個全覆蓋”的本質(zhì)特征。
（三）延伸拓展、循序漸進(jìn)，是“十個全覆蓋”的根本途徑?！笆畟€全覆蓋”目標(biāo)的實現(xiàn)是一個循序漸進(jìn)的過程，其目標(biāo)大致分三步走。第一步，以拓展廣度為主要內(nèi)容，沒有覆蓋的先覆蓋，逐步擴(kuò)大覆蓋面，力爭今年內(nèi)基本實現(xiàn)全覆蓋。第二步，以增加深度為主要內(nèi)容，力爭到2012年“十個全覆蓋”的規(guī)范率達(dá)100%。第三步，以完善機(jī)制為主要內(nèi)容，在覆蓋的長效性上做文章。
（四）立足實際、注重實效，是“十個全覆蓋”的根本要求。“十個全覆蓋”的提出充分體現(xiàn)了求真務(wù)實的精神。
（五）統(tǒng)籌兼顧、系統(tǒng)推進(jìn)，是“十個全覆蓋”的根本方法。一是堅持縱向到底、橫向到邊；二是堅持齊抓共管、上下聯(lián)動；三是堅持綜合治理、協(xié)調(diào)推進(jìn)。
（六）深化改革、推動創(chuàng)新，是“十個全覆蓋”的根本保障。“十個全覆蓋”充分體現(xiàn)了以改革的精神、創(chuàng)新的思路和發(fā)展的辦法解決反腐倡廉深層次問題的思想。只有堅持不懈地深化改革，創(chuàng)新體制機(jī)制，才能從根本上實現(xiàn)“十個全覆蓋”的總體目標(biāo)。
2010年1月，湖北省委書記羅清泉主持召開省委常委會，傳達(dá)學(xué)習(xí)中央紀(jì)委五次全會精神。此次會議明確提出今年全省反腐倡廉建設(shè)的重點是努力從十個方面實現(xiàn)全覆蓋。2010年3月，湖北省委辦公廳、省政府辦公廳聯(lián)合印發(fā)了《關(guān)于2010年推進(jìn)“十個全覆蓋”深化治本抓源頭工作安排及責(zé)任分工意見》，明確提出“十個全覆蓋”。
2010年湖北省紀(jì)委九屆六次全會正式提出要把努力推動實現(xiàn)“十個全覆蓋”作為全年工作的重要目標(biāo)。
為此，湖北省提出了實現(xiàn)“十個全覆蓋”的“三步走”戰(zhàn)略。第一步，在覆蓋的全面性上做文章，今年內(nèi)在全省范圍從形式上基本實現(xiàn)全覆蓋；第二步，在覆蓋的規(guī)范性上做文章，力爭到2012年“十個全覆蓋”的規(guī)范率達(dá)到100%；第三步，在覆蓋的長效性上做文章，建成完善的源頭防腐體系。
2010年5月，中央書記處書記、中央紀(jì)委副書記_在湖北省視察時。
2指出，湖北的“十個全覆蓋”很有創(chuàng)造、很有創(chuàng)新，是一個系統(tǒng)工程，是一個務(wù)實工程。推廣開來的工作難度很大，但意義很深遠(yuǎn)。
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