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團委工作匯報發(fā)言稿篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事們：
今天，西鄉(xiāng)安監(jiān)辦檢查組蒞臨我工業(yè)園進行安全檢查指導(dǎo)，按照檢查日程安排，我代表淼英輝工業(yè)園、園區(qū)事業(yè)部對我工業(yè)園區(qū)安全工作向各位作簡要匯報：
一、工業(yè)園安全工作開展情況。
在總公司雷董、雷總的高度重視和總公司投資管理委員會全體成員的大力支持下，我園區(qū)安全工作取得了明顯成效，安監(jiān)辦委托的銘安公司復(fù)查合格率為：96.3%。近段時期以來，我園區(qū)事業(yè)部的全體同仁勵精圖治，兢兢業(yè)業(yè)地做好各項安全工作，園區(qū)安全管理工作質(zhì)量日益提高，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
1、園區(qū)管理機構(gòu)和人員配置進一步落實到位。
根據(jù)總公司的統(tǒng)一工作部署，園區(qū)事業(yè)部已于11月正式組建成立。目前，園區(qū)事業(yè)部工作機構(gòu)和工作人員全部落實到位，園區(qū)事業(yè)部下屬：安防部、倉務(wù)部、總務(wù)部。安防部擔(dān)負(fù)園區(qū)安全巡查，劇毒品開、鎖缸，安全押運等工作，現(xiàn)有人員16人。倉務(wù)部擔(dān)負(fù)劇毒品倉、?；穫}管理工作，現(xiàn)有人員7人?？倓?wù)部擔(dān)負(fù)員工食堂安全衛(wèi)生、一卡通、水電收費、安全清潔生產(chǎn)、電工維修等后勤工作，現(xiàn)有人員15人。
2、園區(qū)管理規(guī)章制度進一步完善。
為規(guī)范園區(qū)管理，我園區(qū)事業(yè)部根據(jù)國家、廣東省、深圳市的相關(guān)法律、法規(guī)，結(jié)合本行業(yè)實際，制定了《園區(qū)事業(yè)部各主要工種的管控節(jié)點》、《園區(qū)事業(yè)部安全問題分析及解決方案》、《宿舍安全管理規(guī)定》、《安全生產(chǎn)協(xié)議》、《外來施工安全生產(chǎn)管理責(zé)任協(xié)議書》、《各種應(yīng)急救援預(yù)案》、《安全生產(chǎn)管理體系》、《職業(yè)安全生產(chǎn)管理體系》、《各種隱患匯報制度及工作流程》等工作實施方案，使我園區(qū)事業(yè)部安全管理工作日益規(guī)范化、制度化，有力地指導(dǎo)各項工作順利開展。
3、安全基礎(chǔ)設(shè)施檔次進一步提高。
不斷加大對安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的投入，這個月初，我們還對車間的監(jiān)控設(shè)備進行了維護，并對現(xiàn)有的監(jiān)控設(shè)備進行了更新?lián)Q代，確保所有的重點地方都在監(jiān)控之中，沒有盲點。11月份我們對車間應(yīng)急燈、安全出口燈、指示標(biāo)識牌等完成了安裝，對重點部位的防雷、報警裝置進行了報價，隨后投入安裝，完成了對公司的基礎(chǔ)設(shè)施投入提升一個檔次。
4、安全清潔工作進一步加強。
根據(jù)園區(qū)事業(yè)部新的安全清潔衛(wèi)生的要求，調(diào)整了清潔人員的上班時間，早上5：30上班，中午10：30下班，下午2：00上班，晚上18：00下班，為了整治車間亂丟煙頭、紙屑、垃圾現(xiàn)象，我們通過近兩個月的悉心經(jīng)營，共完成了各樓層的桶裝垃圾箱，使園區(qū)各個監(jiān)控點都有垃圾收集點，清潔人員每小時清潔點檢1次，運用pdca工作法，這一做法得到了上級部門的充分肯定。
5、安全管理水平得到了有效提升。
團委工作匯報發(fā)言稿篇二
大家好，我叫王勇泰，現(xiàn)為車間普通工人。我競聘的職務(wù)是加工車間副主任。首先，我要感謝公司領(lǐng)導(dǎo)和廠為我們提供了這樣一個展示自我的機會。說實話，競聘這一職務(wù)我沒有太大的把握，主要是就此機會鍛煉自己，成功當(dāng)選固然可喜，說明領(lǐng)導(dǎo)和同事們的認(rèn)可，我將不辜負(fù)大家的重托，做好份內(nèi)的工作;沒有競聘成功，我也不會餒，必竟我曾經(jīng)拼搏過，增加了人生的閱歷，我將一如既往地加倍努力，勤奮工作。
下面，我就向各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們匯報一下我的自身情況和在這次競選中優(yōu)勢和劣勢，讓大家有所了解。未立先破，先談一下自己的劣勢吧，客觀審視自己，我認(rèn)為我的劣勢主要是三個方面：
說完劣勢，下面再談一下自己的優(yōu)勢。車間的管理雖然繁瑣，根本的原理卻與理家一樣，只要我們對待工廠如同對待自己的家，充分發(fā)揮特長，細心維護，我相信，我們也一定能干得更好、更出色。為什么呢?首先是因為我們細心，領(lǐng)導(dǎo)想到的，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，我們會認(rèn)真對待，細心辦理，不折不扣地執(zhí)行，領(lǐng)導(dǎo)暫時沒想到的，我們也能有所發(fā)現(xiàn)，提出自己的建議，給領(lǐng)導(dǎo)提個醒;其次是因為我們有愛心，知道朝夕相處、一起工作就是一種緣分，珍惜緣分，注重感情，時刻為兄弟著想，這就是;第三是因為我們有耐心，懂得尊重領(lǐng)導(dǎo)，善于協(xié)調(diào)配合，是作為副職的最佳人眩除了具備上述女人共有的優(yōu)勢外，我還具有一些特有的優(yōu)勢：我比年輕的朋友多了點生活閱歷，想得多些，考慮問題全面些、周到些;比年長的同事多了些朝氣，有較強的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力，能夠快速地接受新鮮事物，盡快地掌握工作要領(lǐng);比男人是少了些豪邁，但是多了些細心，事無巨細不耐煩，越是瑣碎的事情越能得心應(yīng)手;比一般的女同事又身體強壯了些，能夠擔(dān)的起重?fù)?dān)，負(fù)得起責(zé)任?？梢哉f，正是因為具備了這些客觀條件，才使我有了競聘的信心和勇氣。
當(dāng)然競聘成功與否，光有信心和勇氣還不夠，最重要的還是要有科學(xué)的工作方法和領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持、幫助和鼓勵。假如我能夠競聘成功，當(dāng)選為加工車間副主任，我將積極發(fā)揮好參謀和助手作用，努力配合主任開展工作，用實際行動回報領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持和大家的深情后誼。主要在以下四個方面努力：第一個方面、是要勤于學(xué)習(xí)。首先要學(xué)好技術(shù)。工藝、設(shè)備、指標(biāo)、操作方法、生產(chǎn)過程中的注意事項等等，不懂的問題馬上就問，及時向領(lǐng)導(dǎo)請教、向同事學(xué)習(xí)，使自己盡快成長為生產(chǎn)上的骨干和行家里手;其次是要學(xué)會管理，我認(rèn)為第一步要當(dāng)好“傳聲筒”，勤請示、勤匯報，正確領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)的意圖，科學(xué)分解任務(wù)目標(biāo);第二步要從當(dāng)一般的“傳聲筒”轉(zhuǎn)變?yōu)樯朴趨f(xié)調(diào)的人，盡量避免“命令式”的口吻，多用“替代式”的語氣，設(shè)身處地，耐心細致，心平氣和地做好工作。最后一點是在自己學(xué)習(xí)進步的同時，配合好車間主任抓好職工隊伍建設(shè)，引導(dǎo)和幫助職工共同學(xué)習(xí)、共同進步。在這里我建議廠子能否為大家印些工藝、技術(shù)和設(shè)備管理等方面的小冊子，使大家能夠盡快的熟悉工藝、熟悉設(shè)備、熟悉業(yè)務(wù)，盡快地提高素質(zhì)，盡快地進入工作角色，完成廠子交給的工作任務(wù)。
團委工作匯報發(fā)言稿篇三
而我們每一個人，充滿了無限的機遇。
首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務(wù)工作中我始終以提高工作效率和工作質(zhì)量為目標(biāo)，力爭做到總公司和分公司財務(wù)制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務(wù)工作中出現(xiàn)的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標(biāo)準(zhǔn)完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務(wù)制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現(xiàn)問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。
其次，我們態(tài)度端正。財務(wù)部門是為大家服務(wù)的部門，堅持按原則辦事，加強個人責(zé)任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負(fù)責(zé)，積極主動，虛心向各位同事學(xué)習(xí)，配合公司各位領(lǐng)導(dǎo)完成每項工作，嚴(yán)格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認(rèn)真審核每筆業(yè)務(wù)，本著對事不對人的態(tài)度工作。
在工作和學(xué)習(xí)中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務(wù)工作始終貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的每個角落，需要不斷的學(xué)習(xí)，不斷的更新專業(yè)知識，結(jié)合本企業(yè)實際情況，向領(lǐng)導(dǎo)提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務(wù)。
財來理，從大處著眼，從小處著手。在新的一年，我對財務(wù)工作有幾點想法：計劃控制財務(wù)成本、審核監(jiān)督費用開支、積極配合銷售安裝、保證財產(chǎn)物資安全、準(zhǔn)確及時進行財務(wù)分析。服務(wù)于公司，服務(wù)于員工，服務(wù)于客戶，以促進公司開拓市場、增收節(jié)支、從而謀取利潤最大化，以最優(yōu)的人力配置謀取最大的經(jīng)濟效益。
最后，讓我們?nèi)w員工以高度飽滿的'工作熱情、積極端正的工作態(tài)度，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力奮斗！相信在全體員工的努力下，我們xxxx公司的明天會更好！相信xxxx公司的明年會更加燦爛輝煌！再次祝大家新年快樂！全家幸福！謝謝大家！
團委工作匯報發(fā)言稿篇四
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位專家：
你們好！歡迎你們蒞臨我校檢查、指導(dǎo)工作！
糖坊鎮(zhèn)中心學(xué)校成立于1933年，當(dāng)時校名國民“初級小學(xué)”一年級。學(xué)校位于賓縣西北部，坐落在松花江南岸，西與哈市道外區(qū)為鄰，學(xué)生30余人，教師1人。糖坊鎮(zhèn)中心學(xué)校歷經(jīng)八十年滄桑，從無到有，從小到大?，F(xiàn)學(xué)校占地面積24585平方米，擁有20個教學(xué)班，學(xué)生818名，教職工56人。多年來，我校在各級黨委和政府的親切關(guān)懷下，在上級教育行政部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，經(jīng)過全校師生的不懈努力，學(xué)校獲得了很多成績和榮譽，20xx年、20xx年、20xx年被評為縣級德育先進集體，20xx年、20xx年、20xx年連續(xù)三年獲得縣級教學(xué)先進單位。成績只能代表過去，我們糖小人將一如既往，扎實推進，開創(chuàng)賓縣教育的新篇章。
（一）改善辦學(xué)條件情況。
隨著學(xué)校網(wǎng)點布局調(diào)整，我校的學(xué)生不斷增加，而兩年前學(xué)校只有一棟1460平方米的兩層教學(xué)樓，生均校舍面積不足3平方米，只有教室和辦公室，其它專用教室一無所有。20xx年，通過各方協(xié)調(diào)，新征土地24585平方米，學(xué)校進行異地重建，不到兩年時間主體工程和外網(wǎng)工程全部竣工，20xx年8月交付使用。投資743萬元新建教學(xué)樓4700平方米。投資22萬元新建廁所200平方米，磚圍墻440延長米。解決了以前生均占地面積和生均校舍面積嚴(yán)重不足的問題，滿足了教育教學(xué)的需求。另外兩年時間內(nèi)政府共投資40.4萬元，建了多媒體教室、科學(xué)實驗室、圖書室、語言學(xué)習(xí)室等22個專用教室。投資11.5萬元新購圖書13800冊，生均達到15.25冊。學(xué)?；顒訁^(qū)內(nèi)有300米的環(huán)形跑道一個，籃球場2個、排球場1個、足球場各1個、路徑一套及其它體育設(shè)施，能滿足體育教學(xué)和體育活動的需要。學(xué)校還利用節(jié)約資金21.6萬元為全體教師更新辦公桌椅63套，更新辦公電腦17臺，新添置了監(jiān)控、校園廣播一套，購置學(xué)生桌椅180套。僅兩年時間，學(xué)校的辦學(xué)條件得到了明顯的改善，實現(xiàn)了歷史性的跨越，為我校的可持續(xù)、健康發(fā)展奠定了堅實基礎(chǔ)。
（二）教師隊伍情況。
我?，F(xiàn)有教職工56人，其中專任教師52人，大學(xué)本科學(xué)歷23人，?？茖W(xué)歷28人，中師學(xué)歷6人，學(xué)歷達標(biāo)率100%。高級教師4人，一級教師33人，二級教師10人。教師的專業(yè)結(jié)構(gòu)比較合理。全體教師以身作則，樂于奉獻，工作熱情高，這是一支肯吃苦、善鉆研、創(chuàng)新意識濃的教師隊伍。
1、以身作則，加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。
我校領(lǐng)導(dǎo)班子共有7人。平均年齡46周歲。2人本科學(xué)歷，5人專科學(xué)歷。高級教師3人，一級教師4人。領(lǐng)導(dǎo)隊伍建設(shè)是學(xué)校發(fā)展的關(guān)鍵因素。我校領(lǐng)導(dǎo)班子重視思想作風(fēng)建設(shè)，7人均是中共黨員、支部骨干。工作中吃苦在前，不圖享樂，有力地團結(jié)學(xué)校的中層骨干，形成了學(xué)校堅強的領(lǐng)導(dǎo)核心。在難點和熱點問題上，我本人能從穩(wěn)定的角度出發(fā)，不搞一言堂，不搞特殊化，充分發(fā)揚民主，把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。領(lǐng)導(dǎo)班子在師生中享有較高的威信。
2、優(yōu)化隊伍，提高教師專業(yè)水平。
創(chuàng)新發(fā)展的教師隊伍，是學(xué)校建設(shè)的重中之重，更是推動學(xué)校長期發(fā)展的重要組織保證。為建設(shè)一支素質(zhì)精良的教師團隊，學(xué)校要求每位老師根據(jù)自身情況擬定個人發(fā)展計劃，學(xué)校制定了《教師工作獎懲制度》、《教師工作管理制度》，建立了教師崗位責(zé)任制，教師的師德師風(fēng)考評、教育教學(xué)效果、出勤和獎罰等與晉職晉級掛鉤，做到平時考核和年度考核有機結(jié)合，年度考核合格率達到100%。
針對學(xué)校青年教師較少及少部分教師教育教學(xué)能力薄弱這一客觀事實，學(xué)校著力加強了教育培訓(xùn)工作。采用分散自學(xué)、集中培訓(xùn)、匯報課、展示課、示范課、研討課等多種形式，提高教師的課堂教學(xué)水平。20xx年，我校的卜曉林老師代表我校參加賓縣第二輪國培計劃示范課展示活動，獲得縣級一等獎。為切實提高教師專業(yè)水平，學(xué)習(xí)先進學(xué)校的教學(xué)經(jīng)驗，20xx年10月份，我校派出了許超老師參加了國培短期置換培訓(xùn)，20xx年5月份，派出了黃愛華老師參加了哈市的鄉(xiāng)村教師進名校活動，20xx年5月份，孫恩勝老師又代表我校參加了信息技術(shù)的專項培訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我校培養(yǎng)出了一支肯吃苦、善鉆研、業(yè)務(wù)精、創(chuàng)新意識濃的教師隊伍。涌現(xiàn)出了市級骨干教師9人，縣級骨干教師15人，縣級教學(xué)能手5人。
（三）加強教育教學(xué)、規(guī)范辦學(xué)行為、功能室使用效果。
1、堅持正確的辦學(xué)方向。
每個學(xué)校都有自己學(xué)校的管理傳統(tǒng)和文化積淀。長期以來，我校經(jīng)過幾代糖小人的積極探索，始終堅持“夯實基礎(chǔ)強化德育精致管理促進和諧”的辦學(xué)理念，以“建有文化的校園，塑有理想的教師，育有特長的學(xué)生，出高質(zhì)量的成績，辦有名氣的學(xué)?！睘檗k學(xué)目標(biāo)。確立了“三風(fēng)一訓(xùn)”，以“民主、和諧、求真、創(chuàng)造”為校風(fēng)；以“敬業(yè)、愛生、博學(xué)、善教”為教風(fēng)；以“好學(xué)、善思、勤練、活用”為學(xué)風(fēng)；以“立志、善學(xué)、健美、向上”為校訓(xùn)。以“學(xué)會做人、學(xué)會學(xué)習(xí)、學(xué)會合作、學(xué)會生存”為培養(yǎng)目標(biāo)。
我校的樓廊文化共有四個主題，一樓為“啟學(xué)”，二樓為“尚德”，三樓為“求知”，四樓為“夢想”。這四個主題鮮明地體現(xiàn)出了糖坊中心小學(xué)濃郁的校園文化氛圍，給廣大教師營造了一個寬松的育人環(huán)境，給孩子創(chuàng)設(shè)了一個快樂、健康的學(xué)習(xí)生活空間，起到了潛移默化、潤物無聲的效果。
2、突出德育工作的首要地位。
在德育工作中，我們不斷加大情感教育力度。拓展了值周生、校園廣播站等學(xué)生工作團隊，增強學(xué)生的自我管理能力、合作能力與實踐能力。我們利用班隊會，開展《小學(xué)生守則》教育、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》教育、法制教育、安全教育、生命教育等系列德育教育講座，積極營造德育教育整體氛圍，形成多維情感德育教育空間。學(xué)校定期組織班主任交流、研討教育教學(xué)及班級學(xué)生管理的新思路、新方法，解決新出現(xiàn)的問題。各班每雙周召開一次班隊會，對學(xué)生進行行為規(guī)范養(yǎng)成教育、禮儀教育、心理健康教育、法制教育等。為進一步拓寬德育教育途徑，每個學(xué)生的成長記錄袋里都記錄下學(xué)生校園生活的點點滴滴，為每一個學(xué)生留下一段快樂、美好、多彩、難忘的小學(xué)回憶。同時，我校也為教師建立了《教師師德檔案》，記錄下每一位教師在學(xué)生德育教育道路上難忘的收獲。扎實的德育工作有效推動了學(xué)校教育事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展，同時也提高了德育教育的實效性。
3、加大力度，把好教學(xué)質(zhì)量關(guān)。
教學(xué)質(zhì)量是學(xué)校的生命。我校的教學(xué)工作目標(biāo)管理責(zé)任制對此有明確的規(guī)定和詮釋，層層簽訂責(zé)任狀，層層分解目標(biāo)。每學(xué)期初，我校都組織開展關(guān)于如何備課、上課、批改作業(yè)等方面的專題講座。為切實提高課堂教學(xué)質(zhì)量，業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)狠抓課堂教學(xué)，經(jīng)常深入班級聽課、指導(dǎo)。學(xué)校每學(xué)期定期開展教師課堂教學(xué)展示活動，同時還通過年組研討課等形式，加強了教師間的學(xué)習(xí)和交流。經(jīng)過全體教師的努力，我校的課堂教學(xué)水平上升到了一個新臺階。每一節(jié)課都注重以學(xué)生為主體，每一節(jié)課都注重師生、生生互動，每一節(jié)課都注重學(xué)法的指導(dǎo)，每一節(jié)課都是成功課。我校按照國家和省教育行政部門頒布的課程方案、《課程標(biāo)準(zhǔn)》組織教育教學(xué)。落實國家、地方、學(xué)校三級課程，開齊、開全各類課程。學(xué)校自主編制了《糖坊中心校校本教材》低年版和高年版兩個版本。
課堂教學(xué)是新課程改革的突破口，必須與校本研修相結(jié)合，為此我們開展了有效教學(xué)、同課異構(gòu)、金種子播種引領(lǐng)等活動。卜曉林、鄭遠麗、單玉玲、耿紅梅等老師的課堂教學(xué)多次在市縣級教學(xué)競賽中獲獎。
4、科研興校是學(xué)校發(fā)展的必由之路。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子大力支持學(xué)校的科研課題研究，“十二五”課題已經(jīng)結(jié)題，“十三五”縣級課題《培養(yǎng)小學(xué)生自主學(xué)習(xí)能力的方法研究》已經(jīng)開題，現(xiàn)已進入課題階段總結(jié)階段。課題研究的大量圖片材料和文字材料都有案可查。通過課題的申報與實施，教師們的視野得到拓展，教育理念得到更新。
5、切實規(guī)范辦學(xué)行為。
我鎮(zhèn)義務(wù)教育階段的招生工作，完全按照教育局義務(wù)教育學(xué)校的招生要求及文件精神去落實。保證義務(wù)教育階段每個適齡兒童少年都能入學(xué)。學(xué)校開展招生工作時，堅持公開、公平和公正的原則，建立和完善招生入學(xué)工作公示制度、告知制度、誠信制度和社會監(jiān)督制度。通過各種形式向社會公布招生入學(xué)信息，通過多種途徑為家長、學(xué)生和社會提供咨詢指導(dǎo)和服務(wù)。在實施素質(zhì)教育的過程中，學(xué)校注重減輕學(xué)生的課業(yè)負(fù)擔(dān)，每學(xué)期初，學(xué)校都開展減負(fù)自查活動，并形成減負(fù)自查報告，敢于接受社會各界的監(jiān)督。學(xué)校狠抓師德師風(fēng)建設(shè)，并和全體教師簽訂師德師風(fēng)承諾書，多年來，我校沒有亂定教輔資料現(xiàn)象，沒有亂辦班、亂補課現(xiàn)象，深受社會各界的好評。
6、充分有效地利用各功能管室，達到使用效果最大化。
各功能管室建立了管理制度及物品臺賬，完善了使用記錄，同時學(xué)校對各室管理員不定期的進行培訓(xùn)，以便于充分發(fā)揮各功能管室的使用功能。
（四）關(guān)愛特殊群體情況。
1、關(guān)注特殊群體。
建立教師"一幫一"和學(xué)生"二幫一"機制。在學(xué)校之間開展手拉手結(jié)對，在生活上可以給貧窮的留守兒童募捐,在學(xué)習(xí)上也以老師“一幫一”,學(xué)生“二幫一”的形式,幫助成績不怎么好的學(xué)生,幫他們樹立學(xué)習(xí)的信心，為“留守孩子”構(gòu)筑溫暖“大家庭”。加強與村屯、街道的聯(lián)系，通過家長學(xué)校、家長會、家長開放日等形式，定期或不定期地對“留守孩子”的爺爺奶奶進行科學(xué)監(jiān)護孩子的教育。以班隊、少先隊活動為載體，緊緊圍繞“關(guān)愛、責(zé)任、誠實”，加強道德品質(zhì)教育，尤其要讓“留守孩子”在社會實踐中體驗做人做事的道理。積極開展“四個一“活動：一是要求留守學(xué)生每個月給家長寫一封信，匯報自己學(xué)習(xí)和生活的情況，讓外出父母放心。通過此項活動的開展，旨在引導(dǎo)廣大留守學(xué)生抒發(fā)內(nèi)心的真實情感，促進與父母的溝通和交流。二是建立一張留守學(xué)生與父母的聯(lián)系卡。其內(nèi)容包括“留守學(xué)生”、家長、“留守學(xué)生”代理監(jiān)護人的詳細地址、聯(lián)系電話、身體狀況、年齡等基本情況，并對“留守學(xué)生”的個人檔案和聯(lián)系卡實行動態(tài)管理，及時補充和調(diào)整。三是規(guī)定每學(xué)期學(xué)校至少與外出打工的家長電話或書信聯(lián)系一次。四是每學(xué)期組織留守學(xué)生參加一次公益活動，讓留守學(xué)生感到社會在關(guān)愛他們。真正做到既關(guān)心愛護,又嚴(yán)格要求,培養(yǎng)他們的自尊心,自信心和進取心。為留守兒童的健康成長營造一個和諧的成長空間.
2、實行“三包”“三查”
校長包入學(xué)率，班主任包鞏固率，教師包合格率；期初查入學(xué)率，期終查鞏固率，期末查合格率。各級領(lǐng)導(dǎo)高度重視，“義務(wù)教育均衡發(fā)展”工作扎實有效。真正落實了校長“包入學(xué)，班主任包鞏固，教師包合格的責(zé)任制，輟學(xué)率為0%。
（五）強化管理和突出特色情況。
在學(xué)校管理的過程中，學(xué)校充分發(fā)揮黨組織的政治核心作用和保壘作用，實行民主管理，開學(xué)初召開全體教職工大會，布置學(xué)校工作，學(xué)期中廣泛征求群眾意見，堅持校務(wù)公開。每學(xué)期一次全校性學(xué)生家長會，通過開家長會和家長委員會來征求家長，社會和各方面意見。學(xué)校做到以人為本，創(chuàng)造性地運用激勵機制調(diào)動教職工的積極性。在經(jīng)費支出、評優(yōu)晉級上堅持公開、公平、公正。建立學(xué)校自評制度，實行全員參加，全面自評，全過程評估。自評與學(xué)校工作計劃、工作過程監(jiān)控、工作總結(jié)相結(jié)合，保證學(xué)校各項工作目標(biāo)的完成，能定期按時向教育督導(dǎo)部門上交自評和整改報告。
教師管理更是學(xué)校管理中的重要組成部分，建立了教師崗位責(zé)任制，做到平時考核和年度考核有機結(jié)合。尊重教師的創(chuàng)造精神，建立以教師自評為主的學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、教師與教師、學(xué)生、家長共同參與的教師發(fā)展性評價制度。依據(jù)法規(guī)政策落實教師待遇，制定了教職工晉職晉級、獎懲制度，并能有效執(zhí)行。
學(xué)校做到嚴(yán)格后勤、財務(wù)、檔案的管理。各類物品的采購、保管、使用、賠償制度齊全，學(xué)校能夠定期檢查、清點各類備品，沒有人為損壞和流失現(xiàn)象。學(xué)校有財務(wù)管理，審計監(jiān)督，民主理財制度，嚴(yán)格遵守財經(jīng)紀(jì)律，執(zhí)行財務(wù)制度，建立收費公開制度，財務(wù)支出公開制度，隨時接受學(xué)校教職工、家長、社會的監(jiān)督。
（六）安全工作情況。
1、加強組織領(lǐng)導(dǎo)，健全安全管理組織機構(gòu)。
成立了學(xué)校安全工作領(lǐng)導(dǎo)小組，形成了安全工作校長親自抓部署，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓落實的良好局面。
2、層層落實安全責(zé)任。
明確安全工作的責(zé)任和工作的具體要求。學(xué)校堅持安全工作責(zé)任到人，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，學(xué)校把教師獎懲同安全工作進行了有機結(jié)合。學(xué)校一把手同全體教師簽訂了《安全工作責(zé)任狀》，班主任同學(xué)生、家長簽訂了《安全管理責(zé)任書》，給學(xué)生下發(fā)了《學(xué)生安全公約》。學(xué)校安全工作真正做到了學(xué)校、班級、學(xué)生、家長職責(zé)明確，齊抓共管。
3、強化安全教育。
我校始終把安全工作放在學(xué)校工作的首位，安全教育做到了時時講，天天講，常抓不懈。利用教師例會、升國旗、學(xué)校集會等時間及時將安全工作會議精神、安全工作文件精神傳達到全體師生心中，學(xué)校按規(guī)定開設(shè)了健康安全教育課。充分利用專題講座、校園廣播、黑板報、宣傳專欄、圖片等媒體資源，給師生重溫了防震、防火、防汛、防病防食物中毒、防交通事故等安全常識和逃生技能。
4、堅持家長聯(lián)系制度。
向家長宣傳安全工作的重要性，取得家長的支持和配合。組織全校性家長會，向全體家長印發(fā)了《致家長的一封信》，確保學(xué)生安全。由于我校安全責(zé)任落得實在，安全制度比較健全，安全教育頻繁開展，預(yù)防措施比較妥當(dāng)，全體師生安全意識明顯增強，沒出現(xiàn)過任何重大不安全事故。
（一）師資相對薄弱，年齡結(jié)構(gòu)相對老化。
教師的年齡結(jié)構(gòu)、專業(yè)知識結(jié)構(gòu)欠合理，老教師比例偏多。46位專任教師的平均年齡為48.3歲，23位班主任中50歲以上的教師9人，占班主任總數(shù)的42%，個別教師專業(yè)不對口，10位音體美教師中只有兩名教師是專業(yè)院校畢業(yè)的，不適應(yīng)新課改的需要。
糖坊中心校位于賓縣西北部，糖坊鎮(zhèn)屬于賓縣農(nóng)業(yè)大鎮(zhèn)，東西跨度10公里，南北跨度15公里，且屬于山區(qū)丘陵地帶。目前，鎮(zhèn)內(nèi)有送子車5臺，無法滿足接送學(xué)生的需要，一到冬季，道路光滑及有陡坡，存在很大安全隱患。
（三）校園環(huán)境亟待美化、綠化、需長遠規(guī)劃。
學(xué)校整體構(gòu)建還需科學(xué)設(shè)計，進一步完善。學(xué)校操場需要墊土硬化，為學(xué)生提供良好的運動場地。而且學(xué)校綠化面積較小，看不到成片的花草、綠樹。
在今后的工作中，我們將采取多種形式對教師進行培訓(xùn)，一是抓好校本培訓(xùn)，充分利用學(xué)校自身的資源進行全員培訓(xùn)。二是采用“走出去、請進來”的辦法，學(xué)習(xí)外地的先進經(jīng)驗，盡快培養(yǎng)出一支高素質(zhì)的教師隊伍。進一步加強安全管理，強化安全意識，加強送子車的管理，完善送子車的檔案。加強對學(xué)校財務(wù)的管理，做到勤節(jié)儉節(jié)約，有效利用資金，切實為教育教學(xué)服務(wù)。我們糖坊中心校將以這次“均衡發(fā)展”驗收評估為契機，虛心汲取各位領(lǐng)導(dǎo)的意見和建議，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)，調(diào)整工作思路，在以后的工作中，投入更加飽滿的熱情，開拓創(chuàng)新、奮發(fā)進取，力爭辦讓上級滿意、家長滿意、社會滿意的教育。為學(xué)校的騰飛和發(fā)展，為賓縣的基礎(chǔ)教育事業(yè)均衡發(fā)展做出新的更大的貢獻。
團委工作匯報發(fā)言稿篇五
尊敬的xx長，尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
縣文教局的先進性教育活動，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在縣委保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組xx縣委督導(dǎo)組的精心指導(dǎo)下，圍繞“提高黨員素質(zhì)，增強基層組織，服務(wù)人民群眾，促進各項工作”的總體要求和“嚴(yán)格做好規(guī)定動作，切實抓好自選動作”的工作思路，既營造了比較濃厚的教育活動氛圍，較好地完成了學(xué)習(xí)動員階段和分析評議階段的各項工作，并在全系統(tǒng)開展了“錘煉優(yōu)秀品質(zhì)，爭做“三個表率””的活動和在全系統(tǒng)黨員中喊響“我是黨員，向我看齊”的口號兩個主題活動。通過活動的開展，促進了文化市場管理、教育教學(xué)管理、學(xué)校安全管理和“控流保學(xué)”等各項工作的開展。下面，我重點匯報文教局先進性教育活動整改提高階段的工作。在整改提高階段，我們主要做了以下幾個方面的工作：
整改提高階段作為整個先進性教育活動的落腳點，是在學(xué)習(xí)動員、分析評議的基礎(chǔ)上，集中時間、集中精力，解決思想、工作和作風(fēng)上的突出問題，抓落實，見成效的階段。為此，我們把能否真正整改提高作為群眾和師生滿意工程來抓，重點在“著力解決、認(rèn)真解決、切實解決”上下功夫。經(jīng)過努力，我們統(tǒng)一了思想，提高了認(rèn)識。主要表現(xiàn)在“三個認(rèn)識”上。即：一是我們深刻認(rèn)識到，做好整改提高階段的工作是實現(xiàn)先進性教育活動的最終目的的有效手段。在這一階段，能不能在解決黨員和黨組織存在的突出問題和解決影響改革發(fā)展穩(wěn)定、涉及群眾切身利益的實際問題等方面取得新的進展，關(guān)系到能否實現(xiàn)本次先進性教育活動所提出的提高黨員素質(zhì)、加強基層組織、服務(wù)人民群眾和促進各項工作的最終目的。因此，我們在整改提高階段一開始就特別提出，這一階段的工作只能抓緊，不能放松，只能加強，不能削弱。二是深刻認(rèn)識到，做好整改提高階段的工作是鞏固前兩個階段成果的必然要求。廣大黨員通過邊學(xué)邊思，廣泛聽取意見，認(rèn)真對照檢查，深入開展剖析，普遍找準(zhǔn)了自身存在的突出問題，明確了今后努力的方向。但是，光找準(zhǔn)了問題，提出了整改的措施還不夠，還必須付諸行動，抓好落實，認(rèn)真整改。如果只說不做或只查找問題不真心整改，那么前兩個階段取得的成果就得不到鞏固，黨員的先進性最終無法得到體現(xiàn)。三是深刻認(rèn)識到，做好整改提高階段的工作是廣大人民群眾對我們黨寄予的殷切期望。在開展先進性教育活動的過程中，廣大群眾給我們一些黨組織和黨員干部指出了不少缺點和不足，提出了一些善意的批評和建議，并希望我們能夠引起重視，切實加以解決。因此，我們一定要把人民群眾的愿望化為加強自身建設(shè)的強大動力，以飽滿的政治熱情和良好的精神狀態(tài)，針對查找出來的突出問題，采取切實有效的措施，搞好集中整改，真正以實際行動取信于人民群眾，以先進性教育活動的成果惠及于群眾和廣大師生。
在這個環(huán)節(jié)上，我們主要做了以下一些工作：一是制定整改措施和整改方案。根據(jù)征求意見、分析評議中收集到的意見、建議，班子成員和黨員個人都結(jié)合各自的實際情況，制定出了整改措施；局班子和各支部也根據(jù)反映和暴露出的問題制定了整改方案。二是修改完善整改措施和整改方案。我們對各人提出的整改措施，經(jīng)過支部會議并吸收群眾監(jiān)督員參加，進行了認(rèn)真討論，提出修改意見；對支部和局班子的整改方案，向社會和廣大師生反饋，征求他們的修改意見。三是審閱整改措施和整改方案。其中，局班子成員個人的整改措施，由局黨委書記把關(guān)審閱，督導(dǎo)組配合，其他黨員的整改措施由支委會把關(guān)審閱，并全部實行了審核簽單制。四是張榜公布方案及措施。我們對制定出的整改方案和個人的整改措施實行了公示，接受群眾和社會的監(jiān)督。
在這個環(huán)節(jié)中，我們主要做了以下幾方面工作：一是明確整改責(zé)任。我們根據(jù)征求收集到的意見情況，進行了匯總梳理，其中涉及到局班子的共12條，在班子會上進行了專門的討論，逐條落實了責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)、責(zé)任股室、整改措施和整改時限。二是分類進行整改。對一些能夠及早解決的問題，我們本著發(fā)現(xiàn)什么就解決什么，什么問題突出就重點解決什么的原則，采取了邊學(xué)邊改、邊議邊改。到目前為止，12個問題，已整改的7個，正在整改的2個，正在協(xié)調(diào)有關(guān)部門共同解決的3個。三是建立長效機制。包括修改、完善了8個規(guī)章制度，學(xué)校周邊環(huán)境整治、“網(wǎng)吧”管理等長期有效機制的建立。
局班子帶頭，將班子存在的12個方面的問題及整改的情況，向群眾和廣大師生進行了公布，其他黨員個人的整改情況也都根據(jù)實際，在一定范圍內(nèi)進行了公布。
在保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動中，我們始終做到結(jié)合行業(yè)實際、結(jié)合當(dāng)前工作，按照“兩促進、兩不誤”的要求來做好教育活動的各項工作。在整改提高階段，具體表現(xiàn)為：
整改提高階段也恰逢教育行業(yè)高考、中考非常時期，我們以先進性教育活動為契機，在非常之時采取非常之策。一方面，縣委、縣政府非常重視教育，多次召開會議，明確了有關(guān)部門的職責(zé)，并多次督查，落實到位。如為到宜春參加藝術(shù)類考試的考生安全著想，統(tǒng)一安排車輛，警車開路，考生家長感到非常滿意。另一方面，我們通過組織開展多項活動來為考生服務(wù)，如在黨員和教師中開展“心系學(xué)生、關(guān)愛考生”活動；對學(xué)生的疑難問題實行“面批面改”；為寄宿生“就寢守夜”中黨員教師發(fā)揮帶頭作用，等等，通過為學(xué)生的一系列服務(wù)工作，力爭考出較好的成績。
深入開展了“管理質(zhì)量年”活動，以新課程標(biāo)準(zhǔn)為坐標(biāo)，在精講精練上狠下功夫，努力提高課堂教學(xué)效率。
對學(xué)生加強了安全教育、自我保護教育，按照“學(xué)生安全無小事，師生安全至高無上，安全隱患要雞蛋里挑骨頭”的緊迫感和責(zé)任感，抓好學(xué)校安全工作，確保師生安全。
根據(jù)群眾對“網(wǎng)吧”反映較大的問題，我們聯(lián)合有關(guān)部門進一步整頓了文化市場秩序，集中力量規(guī)范了“網(wǎng)吧”的管理，采取“網(wǎng)吧”業(yè)主寫承諾書、電視公開承諾、學(xué)校與有關(guān)部門聯(lián)合治理、聘請文教系統(tǒng)離退休老教師、老黨員為義務(wù)監(jiān)督員等多種方式，教育廣大未成年人遠離“網(wǎng)吧”。
按照縣委的部署，在全系統(tǒng)廣泛開展“黨員結(jié)對幫扶”活動，僅機關(guān)黨員幫扶蹲點村的貧困戶和貧困家庭學(xué)生就達80多人。
我們時刻牢記中心意識和全局觀念，在做好業(yè)務(wù)工作的同時，不斷主動出擊，廣交朋友，在向上爭資金、爭項目、招商引資等工作中繼續(xù)不懈努力，爭取新的突破。
總之，我們要力爭使文教系統(tǒng)的先進性教育活動成為“弘揚先進文化，努力辦好人民滿意教育”的群眾滿意工程。
團委工作匯報發(fā)言稿篇六
下面，我簡單說一下。今天，朱書記犧牲假期休息時間專門聽取了保障性住房工作匯報，足見對此項工作的高度重視。前期區(qū)住房保障服務(wù)中心、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和有關(guān)局委也做了大量工作，目前來看，推進的還算比較順利。但是，我們也要清醒地認(rèn)識到，我們的工作任務(wù)還比較重、不確定因素還比較多，我們的工作節(jié)奏一刻也不能放松。我認(rèn)為，下一步做好住房保障工作要注意把握好以下幾點：
一是嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，深度挖掘，繼續(xù)加大力度做好廉租補貼保障戶資格認(rèn)定。目前我區(qū)廉租補貼保障戶還有440戶的缺口，這需要各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處制定切實有效的措施，深度挖掘潛力，全力加以推進；但是在資格認(rèn)定中，堅決不能放松門檻，絕不能為了追求數(shù)量而放棄法定資格、法定標(biāo)準(zhǔn)和條件，甚至出現(xiàn)弄虛作假、徇私舞弊的現(xiàn)象。相關(guān)部門要以高度的責(zé)任心，嚴(yán)肅的工作紀(jì)律，扎實認(rèn)真的開展好廉租補貼、公共租賃房的保障資格認(rèn)定工作。
房源籌集，要確保按照時間節(jié)點完成任務(wù)。
究好工作措施；比如，環(huán)衛(wèi)公寓問題，市政府已要求各區(qū)在20xx年之前建成，對于該項工作，房管、土地、規(guī)劃部門要抓緊分析研究，抓緊制定措施。
四是及早著手，認(rèn)真謀劃，切實為區(qū)委、政府住房保障決策提供支撐。保障性住房下一階段將會轉(zhuǎn)變?yōu)橐怨沧赓U房建設(shè)為主的保障形式，相關(guān)部門要抓緊探索公共租賃房建設(shè)的途徑和辦法，特別是探索在集體土地上完成公共租賃房建設(shè)任務(wù)的途徑和辦法，在這項工作上，住房保障服務(wù)中心要切實做好牽頭、組織參謀的作用，及時向區(qū)委、區(qū)政府提供公共租賃房建設(shè)的參考建議，為區(qū)委、區(qū)政府決策做好保障。
住房保障工作責(zé)任重大、任務(wù)艱巨、使命光榮。我相信，有區(qū)委、區(qū)政府主要領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持，有在座各單位的努力工作和密切協(xié)作，我區(qū)住房保障目標(biāo)任務(wù)一定能夠順利完成。
團委工作匯報發(fā)言稿篇七
201x年我中心村團委在村黨委以及鎮(zhèn)團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下圍繞“一個突出、四個加快”的科學(xué)發(fā)展路徑，以“科學(xué)發(fā)展觀”重要思想為指導(dǎo)思想，以青年工作為中心，結(jié)合打造“創(chuàng)業(yè)、平安、和諧、幸?！毙麓逭哪繕?biāo)，勇于開拓、銳意進取、求真務(wù)實和認(rèn)真做好本職工作。一年來在各級領(lǐng)導(dǎo)的密切關(guān)心以及各部門的相互配合下，通過全體團員和團干部的積極努力，在團委建設(shè)、普法宣傳、抗災(zāi)抗旱以及村委換屆選舉中取得了不錯的成績?，F(xiàn)在201x年工作總結(jié)如下：
一、加強組織管理?
完善團干配備，由于我村團委團干配備不齊的情況，村團委工作開展較為困難。為了改變這一狀況，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，經(jīng)過重重考核從村優(yōu)秀年輕干部中抽調(diào)了部分干部擔(dān)任團干職務(wù)。通過完善團干配備使村團委工作得以有序開展，各種工作任務(wù)都能得到妥善處理。
二、加強普法宣傳?做好青年工作。
圍繞預(yù)防青少年違法犯罪，我村團委以12.4全國普法宣傳日為契機，積極聯(lián)系鄉(xiāng)司法、婦聯(lián)、綜治等部門，利用講座、知識競賽、標(biāo)語宣傳等形式?開展“普法宣傳進校園”活動。此外組織鄉(xiāng)團干多次去黑神廟初中、黑神廟小學(xué)對中小學(xué)生進行個人安全教育、心理輔導(dǎo)，聯(lián)合婦聯(lián)共同開展“關(guān)愛農(nóng)村留守孩”活動，安排團干一對一幫扶農(nóng)村留守兒童。通過努力開展形式多樣的活動，鄉(xiāng)團委工作取得了不錯的成績，得到了鄉(xiāng)全體民眾的認(rèn)同。
三、加強團員干部隊伍的建設(shè)。
完善村團委工作章程及各項條例，增強團委工作活動及在團員中的影響力，鞏固村團委在團員組織中的主體地位。改善村團委組織運行機制，切實增強村干部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為團干部發(fā)揮作用提供了良好的環(huán)境。
四、協(xié)助村“兩委”換屆，做好鄉(xiāng)黨委助手。
雖然201x年取得了一些成績，但我們也意識到還有一些不足，如團委活動開展形式不夠多樣，次數(shù)偏少，團干培訓(xùn)不夠等。相信201x年在上級團委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，通過全體團干共同努力，我村團委工作一定能再上一個臺階。
團委工作匯報發(fā)言稿篇八
201x年，團興慶區(qū)委在興慶區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)和上級團組織的悉心指導(dǎo)下，緊緊圍繞興慶區(qū)黨政中心工作，堅持心系青年群眾跟黨走，按照興慶區(qū)“8531”工作思路，切實履行組織青年、引導(dǎo)青年、服務(wù)青年和維護青少年合法權(quán)益職能，踐行群眾路線，各項工作取得了新進步。
201x年興慶區(qū)團委榮獲全國少先隊“紅領(lǐng)巾閱讀推廣計劃”優(yōu)秀組織單位稱號、寧夏回族自治區(qū)“-201x年大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃項目辦”稱號、“希望工程籌資工作三等獎”、“201x年銀川市少年兒童故事大王比賽優(yōu)秀組織獎”、201x年銀川市“青春共筑中國夢”黨團知識競賽優(yōu)秀組織獎等5項榮譽。
一、創(chuàng)新工作重點，加強團建基礎(chǔ)，活躍基層工作。
穩(wěn)步推進城市街道區(qū)域化團建工作。在11個街道，全面開展興慶區(qū)“六個一”城市街道區(qū)域化團建工作，大力推進非公經(jīng)濟組織和新社會組織團建，探索總結(jié)了系統(tǒng)、優(yōu)勢特色行業(yè)、青年自治組織、特色街區(qū)和文化行業(yè)等5個領(lǐng)域的團建模式，興慶區(qū)團委主導(dǎo)建立的城市青年區(qū)域工作共建委員會11個;建設(shè)的青少年工作陣地、青年中心、青年匯、青年家園或新市民學(xué)校等11個;201x年新建團組織198個;聯(lián)系青年社會組織22個;建立青年交流、交友、社區(qū)參與的新媒體陣地11個;圍繞青年學(xué)習(xí)成才、就業(yè)創(chuàng)業(yè)、婚戀交友、社會融入等形成區(qū)域品牌工作項目11個，團組織覆蓋面近100%。
積極創(chuàng)新農(nóng)村共青團工作方式方法。探索信息化條件下共青團開展工作的新領(lǐng)域、新方法，開通了“青春興慶”微信公眾服務(wù)平臺，推送各類信息35期65條。研發(fā)制作了50000張共青團員卡，形成聯(lián)系團員青年的新平臺。在興慶區(qū)所轄的四個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村微信體系建設(shè)，打造指尖上的共青團，進一步暢通了基層團組織信息溝通渠道，豐富了聯(lián)系團員青年的手段，將廣大青年緊密團結(jié)在組織周圍。
扎實做好團干部培訓(xùn)工作。將團干部培訓(xùn)工作納入興慶區(qū)干部教育培訓(xùn)計劃，做好團干部學(xué)習(xí)教育工作，全年舉辦團隊干部培訓(xùn)班5期，8月組織32名團(隊)干部赴成都培訓(xùn)，進一步提高了基層團干部的整體素質(zhì)。為更好地發(fā)揮團干部組織青年、服務(wù)青年、引導(dǎo)青年、維護青少年合法權(quán)益的工作熱情，為興慶區(qū)共青團工作的蓬勃發(fā)展起到了推動作用，興慶區(qū)團委還組織部分少先隊輔導(dǎo)員參加自治區(qū)、銀川市少先隊輔導(dǎo)員及少先隊工作者培訓(xùn)班，進一步提高了少先隊輔導(dǎo)員的工作水平和業(yè)務(wù)能力，加大少先隊工作力度。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、非公有制和新社會組織團干部進行了全員輪訓(xùn)。
深入推進團內(nèi)創(chuàng)先爭優(yōu)。各級團組織和廣大團員青年積極投身“美麗興慶”“青春建功生態(tài)移民”等工作中，涌現(xiàn)出“五四紅旗團委(總支、支部)”18家、“優(yōu)秀大學(xué)生志愿者”16人、“優(yōu)秀團干部”和“優(yōu)秀共青團員”34人，突擊隊和生力軍作用得到充分發(fā)揮。
二、以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，深入開展青少年思想引領(lǐng)工作。
積極踐行群眾路線教育實踐活動。樹好團委“四個樣子”，時時以“為民務(wù)實清廉”的要求開展好青年工作，積極主動研究和思考興慶區(qū)青少年思想狀況，確定了非公企業(yè)、社區(qū)青少年、移民地區(qū)青少年三個重點群體，深入基層開展了調(diào)查研究。針對在群眾路線教育實踐活動中青年反應(yīng)的問題，舉辦了“青春共筑中國夢”黨團知識競賽、“同筑中國夢·共話家鄉(xiāng)情”鄉(xiāng)村青年卡拉ok大賽、“心系群眾跟黨走”主題演講比賽、主題宣講、“青春倡廉·給力興慶”辯論賽、“非誠勿擾·緣來挺好”第三屆青年聯(lián)誼會等活動。開展了“踐行核心價值觀·攜手共筑中國夢”鄉(xiāng)村好青年評選活動，并組織優(yōu)秀青年進行事跡分享，宣傳引導(dǎo)。
切實加強青少年思想道德建設(shè)。在興慶區(qū)少先隊組織中廣泛開展“紅領(lǐng)巾相約中國夢”、“向國旗敬禮”活動，設(shè)計并開展了“少年心·中國夢”少年故事大王比賽、“歡樂童心·飛young中國夢”主題校園行、“樂享童年·暢想未來”兒童圖文創(chuàng)作大賽、“我是小小中國通——看圖猜成語”網(wǎng)上知識競答等活動。
三、整合資源，深入推進青年創(chuàng)業(yè)就業(yè)。
青年致富帶頭人帶動創(chuàng)業(yè)。對致富好青年進行表彰獎勵，并組織開展“奮斗的青春最美麗”先進事跡分享會，組織廣大青年學(xué)習(xí)。興慶區(qū)各級團組織舉辦青年農(nóng)民、產(chǎn)業(yè)工人培訓(xùn)班15次，培訓(xùn)青年500余人，為廣大待業(yè)青年提供就業(yè)崗位。
從資金上扶持鼓勵青年創(chuàng)業(yè)。與興慶區(qū)創(chuàng)業(yè)辦聯(lián)合舉辦了“凝聚創(chuàng)業(yè)激情點燃青春夢想”興慶區(qū)第三屆青年創(chuàng)業(yè)大賽，給予創(chuàng)業(yè)青年3000-1000元不等的獎金，帶動青年創(chuàng)業(yè)。協(xié)調(diào)幫助11個創(chuàng)業(yè)青年向?qū)幭那嗄昃蜆I(yè)創(chuàng)業(yè)基金會遞交了貸款申請，共有4名青年獲得創(chuàng)業(yè)貸款43萬元。
積極與企業(yè)聯(lián)系，建立青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地。201x年共新建創(chuàng)業(yè)就業(yè)見習(xí)基地3家，為大學(xué)畢業(yè)生提供見習(xí)崗位200個，幫助他們樹立正確的就業(yè)觀和擇業(yè)觀，在就業(yè)的基礎(chǔ)上鼓勵創(chuàng)業(yè)。
四、完善志愿服務(wù)體系，促進志愿服務(wù)活動常態(tài)化。
完善興慶區(qū)志愿服務(wù)工作體系。構(gòu)建黨委政府主導(dǎo)、宣傳部門牽頭、共青團主動實施、全社會積極參與的志愿服務(wù)工作體系。深入推進“校地共建美麗興慶”志愿服務(wù)活動，召開協(xié)調(diào)座談會對過去一年的情況進行總結(jié)并安排部署下一步工作。
圍繞興慶區(qū)中心工作開展志愿服務(wù)工作。廣泛普及志愿理念，大力弘揚志愿精神，對表現(xiàn)優(yōu)秀的志愿者進行了表彰獎勵。承擔(dān)了各類志愿服務(wù)活動30余次，主要有和諧社區(qū)建設(shè);服務(wù)移民搬遷安置;為困難戶、殘疾人、志愿者、少年兒童等特殊人群送去節(jié)日的慰問;為鄉(xiāng)村貧困小學(xué)捐資助學(xué)、為農(nóng)民工子女實現(xiàn)愿望，組織50名農(nóng)民工子女去森林公園觀看恐龍展，讓他們感受城市的魅力，奮發(fā)向上;為防震減災(zāi)、節(jié)能減排、禁毒防艾做好宣傳等內(nèi)容。
五、健全機制，切實維護青少年合法權(quán)益。
扎實開展“青春護航”活動。開展了“你的問題我來解決”問卷調(diào)查，了解青少年存在的主要問題;指導(dǎo)社區(qū)開展特殊青少年幫扶活動，下發(fā)了實施方案，制作了流程圖，印發(fā)了統(tǒng)計表，對轄區(qū)內(nèi)閑散青少年和特殊青少年進行全面摸排，通過“兩會解童憂·愛心圓童夢”活動及興慶區(qū)團委的努力爭取，共有14名青少年得到社會愛心人士10萬余元的幫助。進行了“一對一”結(jié)對幫扶活動，并建立了幫扶檔案，為平安興慶建設(shè)貢獻共青團的青春力量。
認(rèn)真做好“希望工程”捐資助學(xué)活動。全年共爭取大學(xué)生圓夢行動助學(xué)金37.6萬元，籌得“希望工程·一路同行”助學(xué)金10.6萬余元，累計資助家庭困難學(xué)生107人，協(xié)調(diào)興慶區(qū)法院為十一小配置“七彩小屋”1個，并指導(dǎo)開展了新學(xué)期第一堂法制課，在興慶區(qū)麗景街慶春社區(qū)建立青年中心，并將其打造成共青團關(guān)愛農(nóng)民工子女的品牌工程。
一年里，共青團工作取得了不少成績，但還存在著許多問題和不足，主要是：基層團組織的活力不夠，部分新建團組織存在著有組織無活動的現(xiàn)象;在信息化條件下共青團工作創(chuàng)新不足，利用互聯(lián)網(wǎng)開展工作的辦法不多;受團干部流動過快等因素影響，部分團干部的能力素質(zhì)和形勢發(fā)展、青年需要存在差距，團干部教育培訓(xùn)任務(wù)緊迫;團內(nèi)有些工作缺乏持之以恒抓落實的機制等。我們計劃開展以下工作：
1、堅持踐行群眾路線，打好青年群眾基礎(chǔ)。
進一步鞏固深化“六個一”城市區(qū)域化團建工作成果，用好用活新建團組織，繼續(xù)推進新社會組織建團。探索在青年自治組織和青年社團中的建團方式。力爭在符合建團條件的興慶區(qū)機關(guān)實現(xiàn)團組織全覆蓋。
深入基層團組織，指導(dǎo)各級團組織做好團員統(tǒng)計、團費管理、活動開展、換屆選舉等基礎(chǔ)團務(wù)工作。充分利用新媒體開展工作。大力倡導(dǎo)網(wǎng)絡(luò)會議、網(wǎng)上討論等高效、簡便、易行的工作方法。鼓勵各級團組織和團員青年參與。用好“青春興慶”微博、微信平臺。充分利用新媒體發(fā)布就業(yè)創(chuàng)業(yè)、志愿者招募、幫扶救助、法律維權(quán)等信息。
2、不斷完善志愿服務(wù)體系，廣泛、深入、持續(xù)地開展志愿服務(wù)。
繼續(xù)推進“校地共建美麗興慶”志愿服務(wù)品牌，加強社區(qū)與志愿服務(wù)隊之間的.聯(lián)系，爭取做到效益最大化。繼續(xù)加強志愿者的招募、注冊，鼓勵志愿者與被服務(wù)人群通過網(wǎng)絡(luò)平臺實現(xiàn)項目對接。堅持志愿者激勵機制，開展優(yōu)秀志愿服務(wù)隊、志愿者、志愿服務(wù)項目評選表彰活動。
做好大學(xué)生西部計劃志愿者的管理、激勵、表彰工作。圍繞興慶區(qū)委、政府中心工作、開展好關(guān)愛農(nóng)民工子女、結(jié)對幫扶、扶困助殘、敬老等各項志愿服務(wù)工作。
3、用好組織優(yōu)勢，促進青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)。
加強與創(chuàng)業(yè)辦、人力資源和社會保障局合作，抓好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)工作;深化青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)見習(xí)基地建設(shè)，在保障基地數(shù)量的基礎(chǔ)上，實現(xiàn)見習(xí)崗位、上崗人數(shù)穩(wěn)步增加，做好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。
4、青少年成長護航行動。
開展豐富多彩的活動，引導(dǎo)青少年樹立正確的世界觀。人生觀、價值觀，做好青少年思想道德建設(shè)工作。深入企業(yè)青年員工當(dāng)中，做好非公有制團組織分類引導(dǎo)青年工作。繼續(xù)開展“青春護航”工作，做好青少年權(quán)益維護工作。
五、積極與社會公益組織聯(lián)系，做好希望工程工作。
繼續(xù)開展希望工程圓夢行動，幫助更多需要幫助的貧寒學(xué)子完成他們的讀書夢想、實現(xiàn)他們的大學(xué)夢。積極爭取電腦教室、七彩小屋、青年中心、希望小學(xué)、萬套課桌等資助項目，為興慶區(qū)農(nóng)民工子女學(xué)校建造更加良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。
團委工作匯報發(fā)言稿篇九
：
根據(jù)會議要示，我向大家匯報xxxx公司制度建設(shè)情況。
我公司建廠以來，為了規(guī)范各項管理工作，陸續(xù)制訂了各項規(guī)章制度140多。
篇
形成了較為完備的制度體系在企業(yè)管理的各個方面各個層次起到了重要的作用。但近年來隨著電力體制改革的不斷推進原有制度逐漸無法適應(yīng)新的外部經(jīng)營形勢和內(nèi)部管理需要針對這一情況我公司于20xx年初發(fā)文制訂了制度建設(shè)計劃要求對97。
篇
規(guī)章制度進行制訂或修訂，并將責(zé)任明確落實到各部門。20xx年，上級公司制度體系的發(fā)布，更是為我公司制度建設(shè)。
提供。
了完整的政策依據(jù)和詳細的操作程序。為此，我公司調(diào)整了原有的制度建設(shè)計劃，編制了制度建設(shè)。
方案。
20xx年以來公司制訂或修訂各類規(guī)章制度19。
篇
目前更多的制度建設(shè)工作正在逐步推進中。
制度的建設(shè)重在執(zhí)行。為了更好地執(zhí)行上級公司各項制度，我公司切實開展了各項工作：
1、成立了制度建設(shè)。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組。為了加強制度建設(shè)工作的。
領(lǐng)導(dǎo)。
我公司成立了以公司總經(jīng)理為組長、副總經(jīng)理為副組長的。
領(lǐng)導(dǎo)。
小組，成員由公司各職能部門主要負(fù)責(zé)人組成。從組織上保證了制度建設(shè)工作的有效開展。
2、編制了公司制度。
網(wǎng)
絡(luò)發(fā)布系統(tǒng)，將上級公司各項制度以電子形式發(fā)布在公司內(nèi)部。
網(wǎng)
站上，結(jié)合公司原來的notes辦公系統(tǒng)，使公司職工都可以在第一時間內(nèi)學(xué)習(xí)、了解到上級公司的制度。
3、繼續(xù)辦好管理人員和班組長培訓(xùn)班。20xx年以來，我公司一直堅持開辦管理人員和班組長培訓(xùn)班，培訓(xùn)對象為公司制度的主要執(zhí)行者——科室管理人員和車間班組長，培訓(xùn)內(nèi)容為公司內(nèi)各項規(guī)章制度，由各職能部門的負(fù)責(zé)人講課。以貼近實際的案例和直觀明了的流程將規(guī)章制度貫徹到位。
1、企業(yè)改制對制度建設(shè)工作的影響。由于我公司改制工作還在進行中，改制后分離模式、機構(gòu)設(shè)置等還不明朗，在一定程度上影響了制度建設(shè)工作的全面展開。特別是行政及綜合管理類、經(jīng)營管理類、人力資源類的規(guī)章制度由于和改制工作關(guān)系相對密切，無論是新制度的制訂還是對現(xiàn)有制度的修訂無法順利開展。
2、目前我公司尚處于上級公司制度和我公司原有制度的銜接階段，由于上級公司制度發(fā)布的量較大，加上我公司在20xx年通過了iso9000標(biāo)準(zhǔn)管理體系，如對原有文件進行全部修訂，工作量非常大，在短期內(nèi)無法完成。對此，我們在實際操作中采用上級制度優(yōu)先，同時兼顧本公司原有制度的原則，保證了制度的執(zhí)行。但這樣也導(dǎo)致了我公司制度制訂和修訂工作推進遲緩，需要我們在今后的工作中克服。
制度建設(shè)工作是一項不斷改進、逐步提高的系統(tǒng)工程，為了促進管理流程優(yōu)化、提高依法治企水平，我公司打算主要抓好以下2方面的工作：
完善、修訂公司制度體系將是今后的工作重點。對此我公司將對公司投產(chǎn)以來發(fā)布并還在執(zhí)行的制度進行全面系統(tǒng)的評估通過不斷地完善和修正提高規(guī)章制度的指導(dǎo)性和可操性并不斷優(yōu)化企業(yè)管理流程以適應(yīng)我公司、集團公司乃至電力市場改革、發(fā)展的需要。
2、執(zhí)行是制度建設(shè)工作的根本和目的。為此，我們將從兩個主要方面來提高制度的執(zhí)行力，一是提高制度的可執(zhí)行性，以流程化的形式表現(xiàn)制度的執(zhí)行過程，使其一目了然、操作便利可行。二是加大對制度執(zhí)行的考核力度，以完備的考核體系和嚴(yán)格考核的剛性，保證制度的執(zhí)行，以提高企業(yè)依法治企的水平。
我的匯報完了，謝謝大家。
團委工作匯報發(fā)言稿篇十
黃沙灣街道現(xiàn)有28歲以下青年1124人，共青團員143人，占青年比例13%。全街道現(xiàn)有2個行政村和4個社區(qū)都配備了團支部書記，團支部書記平均年齡33歲，其中大專以上文化程度(含大專)5名，中共黨員5名。
二、工作運轉(zhuǎn)情況。
街道共青團工作在街道黨工委、辦事處的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級團組織的有效指導(dǎo)下，堅持以鄧--理論和“三個代表”重要思想為指針，按照構(gòu)建和諧社會的要求，牢牢堅持服務(wù)大局、服務(wù)青年的工作取向和常項工作持續(xù)抓;特色工作重點抓;創(chuàng)新工作突出抓的工作方針來開展工作。主要做了以下幾方面的工作:。
(1)、組織開展主題鮮明的學(xué)習(xí)教育活動，以“興起新高潮，創(chuàng)造新業(yè)績”為主題，針對不同領(lǐng)域、不同行業(yè)、不同文化層次青年特點，廣泛開展有聲勢、有深度的學(xué)習(xí)教育活動。組織團員青年結(jié)合實際學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，引導(dǎo)青年堅定理想信念，樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。加強對青少年的道德規(guī)范教育和社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育。特別是青少年誠信教育。
(2)、繼續(xù)加強團的基層組織建設(shè)。深入開展社區(qū)、村和非有公有制等建團走訪工作。了解情況，摸清底數(shù)。
(3)、深化青年文明號活動。繼續(xù)實施“青年文明號進社區(qū)活動”，在去年“6.26”國際禁毒日組織社區(qū)青年在電信大樓家屬區(qū)門前舉行“萬人禁毒”簽名大會。七月又組織社區(qū)青年觀看禁毒電教宣傳片。
(4)、積極開展以“積極預(yù)防減少違法犯罪，保護未成年人健康成長”為主題的法制教育周活動，充分發(fā)揮學(xué)校法制宣傳教育的主渠道作用。在轄區(qū)兩所小學(xué)通過開展法制班隊會、法制講座、普法知道競賽、出黑板報等喜聞樂見的宣傳活動，組織廣大青少年參與到法制宣傳教育周活動中去。
(5)、在20**年“創(chuàng)建文明城市。爭做文明市民”活動中，帶領(lǐng)廣大團員青年率先垂范。積極投身到這項活動中，為美化1**年國道黃沙灣道多次頂烈日、戰(zhàn)酷署，清掃、清運垃圾多次，自制紅旗、橫幅，走村串戶，進農(nóng)村、進社區(qū)進行義務(wù)宣傳活動，使全市倡導(dǎo)的這一活動深入人心、婦孺皆知。
(6)、積極倡導(dǎo)青少年道德實踐，積極投身到社會公益活動中去，組織團員青年開展互幫、互助、互學(xué)、學(xué)雷鋒，做好人好事活動。多次組織青年團員參與“送溫暖、獻愛心”扶貧助困的活動。5.12汶川大地震發(fā)生后，組織轄區(qū)青年團員獻愛心，累計捐款達12600元。
(7)、為隆重紀(jì)念“五四”愛國運動60周年，在街道黨工委和辦事處的大力支持下，組織街道、村、社區(qū)青年團員座談、聯(lián)歡。此次活動既增強了街道青年的凝聚力，又培養(yǎng)青年的興趣、愛好，并創(chuàng)造了一個展示自我的舞臺和施展才華的機會。
三、工作中存在的問題。
(1)、基層團組織建設(shè)不能適應(yīng)時代的變化。隨著環(huán)境和形勢的`變化，團員流動性的加大，基層管理方式跟不上形勢。
(2)、基層團建基礎(chǔ)工作還很薄弱，個別村、社區(qū)臺帳不完整，不全面。
(3)、專職團干部少，兼職團干部平時忙于其他工作，沒有時間專門研究共青團工作，責(zé)任心不夠。
(4)、基層團干部的政治地位不高，待遇不夠，經(jīng)費不夠，導(dǎo)制積極性不高。
(5)、農(nóng)村基層團組織作用發(fā)揮不明顯，村級團組織建設(shè)工作多流于形式，沒能很好的發(fā)揮團組織的作用。
四、下一步工作打算。
(一)、繼續(xù)加強基層團組織建設(shè)，提高團員素質(zhì)。
建立健全各項規(guī)章制度，如學(xué)習(xí)制度、團課制度等，加強指導(dǎo)工作，提高團干部素質(zhì)，定期過團組織生活，對團的理論知識、中央思想和精神進行學(xué)習(xí)，組織支部負(fù)責(zé)人開展團支部工作的學(xué)習(xí)。通過工作會、座談會、個人談話的形式，了解基層團干部的思想情況，掌握在青年中存在的普遍問題，加強廣大團員青年的理論知識水平，把鄧--理論、“三個代表”重要思想以及十七大會議精神作為團干部、團員和青年骨干學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容。學(xué)習(xí)黨的知識，黨章，團章等，提高團干部和團員青年的政治意識，組織意識。并把一些思想好、作風(fēng)好、求上進的青年培養(yǎng)為團員，為團組織增添新鮮血液;為黨組織輸送優(yōu)秀人才，真正做到黨的助手，后備軍。
(二)、爭取街道的支持，配合黨工委開展工作。
街道團委在配合好黨工委、辦事處工作的同時，及時做好與領(lǐng)導(dǎo)溝通、匯報工作，提出好的建設(shè)及意見，爭取得到街道黨工委的支持，讓黨工委不忽視團的工作能力，看到共青團的存在，真正實現(xiàn)黨建帶團建。在黨工委舉辦的各種活動，如慶“十一”、“建國六十周年”慶典上，要主動組織青年帶頭參加，充分發(fā)揮共青團的作用。
(三)、深入農(nóng)村，開展有意義的工作。
1、今年街道團組織要以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo)，運用好農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育，服務(wù)廣大農(nóng)村青年，加強與農(nóng)村青年的聯(lián)系和服務(wù)，為他們送農(nóng)技知識、科學(xué)技術(shù)、致富信息，引導(dǎo)青年農(nóng)民學(xué)科技，用科技，提高素質(zhì)，增強致富本領(lǐng)。
2、努力抓好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力培訓(xùn)工作。最近團委與街道勞動保障站一起組織村組團員青年，針對當(dāng)前青年就業(yè)難問題，以返鄉(xiāng)農(nóng)民工，再就業(yè)青年為服務(wù)對象，邀請蔬菜研究所的資深專家講課，面對面指導(dǎo)技術(shù)。
3、摸清符合小額貸款條件的創(chuàng)業(yè)青年商戶、農(nóng)戶的情況。切實落實團中央、中國銀監(jiān)會xx監(jiān)管局下發(fā)的《關(guān)于實施xx農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)小額貸款的指導(dǎo)意見》文件精神，做好促進我街青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作，積極應(yīng)對當(dāng)前經(jīng)濟金融形勢。更好地幫扶我街青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作。摸清底數(shù)，收集我街符合貸款條件的創(chuàng)業(yè)青年資金需求并建立臺帳。
團委工作匯報發(fā)言稿篇十一
xx集體團委建立于2004年，如今團員124人。幾年來，在團縣委的精確帶領(lǐng)下，以鄧--表面和“三個代表”緊張思維為教導(dǎo)，深切進修實踐科學(xué)成長觀，辦事企業(yè)、辦事青年，自動響應(yīng)集體出產(chǎn)辦理，竭力為構(gòu)筑和諧企業(yè)辦事，健康團構(gòu)造機構(gòu)，自動展開思維操行教誨，宣揚中國特點社會主義表面，使團構(gòu)造的構(gòu)筑獲得加強，團的各項工作獲得了明顯成績。
1、健康肌制，連續(xù)進步團構(gòu)造構(gòu)筑的集體程度。
一是建立構(gòu)造。設(shè)一名團委布告，民主推舉了兩名副布告，別離當(dāng)真出產(chǎn)區(qū)和辦公區(qū)的青年工作。
二是建立青年文明崗。以出產(chǎn)班組為單位，爭創(chuàng)“青年文明崗”，表揚好人功德，報導(dǎo)進步古跡，樹典范、立榜樣，并對爭創(chuàng)環(huán)境及時進行公告。
三是按期評比。對構(gòu)造的各項活動進行量化考評，增進活動的軌制化、科學(xué)化、典范化，進步團構(gòu)造的`凝集力。
2、針對企業(yè)特點，把構(gòu)造活動同企業(yè)成長密切聯(lián)合起來。
企業(yè)的根本任務(wù)是出產(chǎn)策劃，在工作中我們經(jīng)過議定展開各種百般的活動，加強青年的長進心，增進企業(yè)經(jīng)濟效益的進步。構(gòu)造職工展開演講賽、工作比賽和專業(yè)技巧比賽，鼓勵職工提公道化發(fā)起，為企業(yè)的成長獻計獻策，既充裕了職工的文化糊口生涯，又增進了企業(yè)的平常出產(chǎn)。聘請xx省“心連心”藝術(shù)團為廣大員工進行了“飛揚的芳華、進步的xx”慰勞表演，遭到廣大職工的歡迎；大力大舉展開建立青年文明號活動，加強企業(yè)誠信構(gòu)筑，進步青年職工的辦事程度，弘揚行業(yè)新風(fēng)，講聯(lián)合、樹正氣。鼓勵青年職工爭創(chuàng)一流工功課績，被團市委命為邢臺市青年文明號單位。以加強團員意識主題活動為契機，連續(xù)進步團員步隊集體本質(zhì)，構(gòu)造展開重溫入團誓詞，“永久跟黨走、芳華獻故國”迎國慶歌頌比賽等充裕多彩的活動，加強了廣大團員的政治意識、構(gòu)造意識和榜樣意識。
3、闡揚青年典范的自動效用，鼓勵青年職工在平凡崗?fù)ど戏e極進步，敬業(yè)奉獻。
董事長郭占勛固然是企業(yè)的帶領(lǐng)者，但他從不高高在上，而是嚴(yán)厲要求本身，到處為人榜樣，他捐款捐物，增援災(zāi)區(qū)，扶貧救困。前后吸納下崗職工260人次。他發(fā)奮創(chuàng)業(yè)，開辟立異，永不滿足，銳意進步的精神始終鼓勵著廣大團員青年，前后獲得全國農(nóng)村青年創(chuàng)業(yè)致富領(lǐng)祖先、省杰出青年星火領(lǐng)祖先、xx省十大杰出青年、xx省工作榜樣等聲譽稱呼，他用本身閃光的芳華，為全廠青年職工建立了榜樣，成為大家進修的榜樣，鼓勵著廣大青年職工在平凡崗?fù)ど献詣舆M步，敬業(yè)奉獻。
經(jīng)過議定廣大青年職工的連續(xù)竭力，我單位的共青團工作獲得了必定成績，但與上級團委的要求比擬，另有很大差距。今后，我們會連續(xù)竭力，取長補短，使共青團工作再上新臺階，為企業(yè)的成長做出新的更大的貢獻！
團委工作匯報發(fā)言稿篇十二
尊敬的xxxxxx及各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家下午好！
首先對xxxxxx及各位領(lǐng)導(dǎo)在百忙之中蒞臨xxxxxx項目指導(dǎo)工作表示熱烈歡迎，下面我就對xxxxxx承建的xxxxxx工程概況、工程的特點、施工質(zhì)量、進度、安全、成本控制及erp錄入等幾個方面的情況向公司領(lǐng)導(dǎo)簡要匯報如下：
一、工程概況。
xxxxxx。
二、工程特點。
4、對爆破后質(zhì)量技術(shù)要求高：110kv升壓站建筑位于山坡上，每個子項目開工均需要爆破，為了避免因爆破影響其他已經(jīng)建好的子項目工程質(zhì)量，必需統(tǒng)籌考慮各個項目開工的順序和增強對爆破質(zhì)量的定向要求。
三、工程進度。
該項目于x年7月28日象征性開工，主要里程碑節(jié)點如下：
升壓站場平開挖：x年8月7日。
主控樓基礎(chǔ)澆筑：x年8月29日。
風(fēng)機平臺及道路開工：x年8月15日。
風(fēng)機基礎(chǔ)開工：x年12月20日。
升壓站倒送電：x年4月25日。
風(fēng)機吊裝開始：x年4月1日。
本工程首批2臺風(fēng)機于5月15日成功并網(wǎng)發(fā)電，目前工程的進展情況如下：
1、110kv升壓站。
升壓站建筑物及相關(guān)的附屬結(jié)構(gòu)基本完工，消缺工作正在收尾，實體按單位工程逐項驗收，交工資料處于整理驗收階段。
2、場內(nèi)施工道路及吊裝平臺。
場內(nèi)施工道路總工程量為xxxxxx公里，已經(jīng)完成工作量為xxxxxx公里，進場道路已全部開通，1#、2#線道路已經(jīng)全部開通，3#線道路開通至22#機位，距25#機位約1。5公里，吊裝平臺完成18個。
3、風(fēng)機基礎(chǔ)及風(fēng)機吊裝施工：風(fēng)機基礎(chǔ)澆筑完成10個，風(fēng)機機組已經(jīng)安裝3臺。
二、工程質(zhì)量方面。
在工程施工中我項目部對每個分項工程各環(huán)節(jié)、工程技術(shù)人員都對施工班組進行詳細的技術(shù)交底，明確任務(wù)及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，了解施工過程中的注意事項。
通過各個專業(yè)隊伍及全體管理人員共同努力，本工程質(zhì)量一直處于受控狀態(tài)，未發(fā)生任何質(zhì)量事故，xxxxxx省電力監(jiān)督站專家、xxxxxx公司領(lǐng)導(dǎo)及xxxxxx監(jiān)理公司多次檢查對工程質(zhì)量都給予了充分肯定！
三、安全文明施工方面。
開工之初項目部按照文明工地的標(biāo)準(zhǔn)要求對全場的施工作業(yè)區(qū)進行了規(guī)劃和布置。在升壓站施工期間，我們非常重視企業(yè)文化的外化工作，搭設(shè)了門樓和五圖一牌，在大臨辦公室顯目處懸掛巨幅xxxxxx標(biāo)識，會議室、辦公室都按標(biāo)準(zhǔn)要求進行了布置，整個升壓站施工現(xiàn)場彩旗飄揚，橫幅標(biāo)語醒目，各類材料堆放整齊，施工道路保持暢通，充滿了企業(yè)文化氛圍，我們不僅重視企業(yè)文化的外觀，更重視企業(yè)文化理念的落實。
進場時的三級安全教育、上崗時的專項安全交底來加強職工的安全意識；特別是針對道路施工爆破量大，危險系數(shù)較高，項目部堅持每天進行安全檢查和巡視，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時整改，杜絕安全隱患。對道路施工危險性較大部位增加警示牌（彎道、陡坡）。對現(xiàn)場的所有設(shè)備實行專人專機管理，定期對設(shè)備進行檢查、保養(yǎng)和維修。及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，及時進行排除。去年開工以來在工期緊、戰(zhàn)線長、施工難度大的條件下未發(fā)生任何安全事故。
四、工程成本情況：
本工程從開工到現(xiàn)在成本控制始終處于受控狀態(tài)，現(xiàn)在從以下幾個方面匯報。
1、工程量審批及資金的回收情況。
為了確保工程能夠正常遠轉(zhuǎn)，項目部經(jīng)常與業(yè)主、監(jiān)理方負(fù)責(zé)人溝通，確保每月的工程量能及時給予審批，本工程合同總價為人民幣xxxxxx萬元，截止四月底業(yè)主審批工作量xxxxxx萬元，目前資金回收xxxxxx萬元，略顯緊張。
2、主材采購控制。
項目管理模式上采用勞務(wù)分包，項目部負(fù)責(zé)主材料的采購，特別是自建混凝土攪拌站，對砂石、水泥、粉煤灰、外加劑及風(fēng)機基礎(chǔ)鋼筋的采購，加大了項目成本控制的風(fēng)險。由于采取了多種預(yù)案，目前仍在可控之中。
五、工程技術(shù)資料的控制及erp的錄入。
為了保證工程技術(shù)資料與現(xiàn)場施工同步，項目部由專人負(fù)責(zé)資料的收集、整理。包括施工記錄、檢驗記錄、交工驗收和簽證等技術(shù)資料。資料填寫均按各類表格的內(nèi)容逐項準(zhǔn)確填寫，認(rèn)真檢查，凡發(fā)現(xiàn)不符合要求如簽字不全、沒結(jié)論、表格內(nèi)容沒填全等，要求有關(guān)人員立即糾正，否則不予接收。按照工程項目分類整理存檔，并進行標(biāo)識，做到一目了然。
目前工程質(zhì)量驗收資料情況：
1、升壓站資料完成情況：
壓站資料正在整理歸檔；
上述檢驗批合率均達到100%。
3、原材料復(fù)檢驗及其他實驗情況：鋼材78批，水泥15批，砂5批，碎石10批，外加劑4批，紅磚6批，防水材料3批；升壓站砂漿試塊做了共15組，混凝土抗壓試塊做了29組，抗?jié)B試塊做了8組，風(fēng)機基礎(chǔ)共做了50組，以上原材料及試塊經(jīng)試驗檢測均合格。
xx錄入嚴(yán)格按公司要求進行處于受控狀態(tài)，基本上能夠跟工程實體進度同步進行。
謝謝！
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