最新工作犯錯誤檢討書篇三范文(18篇)

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最新工作犯錯誤檢討書篇三范文(18篇)
時間:2023-11-09 19:10:28     小編:翰墨

總結(jié)可以使我們更好地認識自己,發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足。寫總結(jié)時,我們應該注重思考總結(jié)的價值和意義,而不僅僅是堆砌事實和數(shù)據(jù)。資深職場人士分享了一些實用的總結(jié)寫作技巧,快來看看吧。

工作犯錯誤檢討書篇三篇一

尊敬的領導同志:

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在__工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的`作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:__。

20__年__月__日。

工作犯錯誤檢討書篇三篇二

您好!

感謝您在百忙之中抽空看我寫的檢討書!

首先,我對這種溝通方式表示深惡痛絕,而且在近段時期屢次發(fā)生此類事情。當時情況是這樣,8月2日上午8:58,人力行政物業(yè)部副經(jīng)理王軍標在rtx群里發(fā)了一份消防局的文件,我一看李小剛經(jīng)理、楊總也在群里,因不明情況,我便不言語。沒想接下來王軍標又連發(fā)了一串串的信息,確實令人覺得莫名其妙。最后李經(jīng)理要求我在11:00完成此項工作。因以前部門所有文案工作均由張敏負責,消防檔案資料她十分熟悉,因此我在群里向她要了一份消防資料以便參考修改。隨后我立即著手資料的填報工作,11:00完成了填寫、打印、簽名、蓋章、掃描、打包工作,將需上報資料呈報王和李經(jīng)理。下午15:30,李經(jīng)理安排車輛送我到消防局防火辦遞交備案資料,順利完成了這次領導安排工作。事情經(jīng)過就是這樣。

是我感覺到了部門內(nèi)不和諧的氣氛,如果一個團隊這樣運作下去,將使目標越走越遠,甚至惹出更大更多的事端來。如今,雖然事情已經(jīng)過去,我仍對此深深懊悔不已,并深刻檢討,總結(jié)本人思想中的錯誤有以下幾點:

思想覺悟不高,對重要事項認識嚴重不足。就算是有認識,也沒能在行動上迅速實行起來。

思想覺悟不高的根本原因是因為對工作職責不清楚,對待工作的思想觀念不夠深刻、不夠負責。

我決定做出如下整改:

1、對自己思想上的錯誤根源進行深挖細找,并認清其可能造成的嚴重后果。

2、認真克服工作懶散、粗心大意的缺點,努力將工作做好,同時加強與公司各領導同事的溝通,創(chuàng)造良好的工作氛圍,以優(yōu)秀的表現(xiàn)來彌補我的過錯。

3、此外,我也看到了這件事的造成的負面影響,如果在工作中,大家都互相推諉、相互猜忌、打小報告等,那怎么能及時把工作落實好、做好呢?同時,如果在我們這個集體中形成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣、不文明表現(xiàn),我們工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談兵。

在此,我不想用太多的語言文字去解釋或去開脫什么,只是想用行動去證明,以后我要努力工作,認真負責,爭取為公司的發(fā)展做出更大的貢獻。所以,我要感謝領導讓我寫了這份檢查,是領導讓我認識到自己的錯誤,給了我一個改進工作方式的機會。

通過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自己覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我向領導做出檢討的`同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝,并以加倍努力的工作來為公司做出積極的貢獻。

檢討人:

時間:20xx年8月8日。

工作犯錯誤檢討書篇三篇三

由于我自身原因,致使xxxxxxxxxx,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在"在其崗不盡其責"的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

檢討人:xxx

xxxx年xx月xx日

工作犯錯誤檢討書篇三篇四

尊敬的領導:

您好!

實在是非常的慚愧,因為我在工作中的一時馬虎,沒能嚴格的'檢查好采購的清單物品。導致在上次的采購任務中,錯誤的購買了一些不必要的產(chǎn)品。對此,我真的感到非常的慚愧和抱歉。盡管在之后我也認真的處理好了這次的問題,但是,畢竟給公司帶來了不必要的麻煩,我為此,必須要好好的反省自己在工作中的問題。

首先,回想自己在工作難過中犯下的錯誤。我因為沒有在采購的時候認真的檢查清單,導致在采購的時候一時的疏忽,導致買錯了所需的用品。這導致給公司帶來了不便和損失,作為一名采購員工,我應該早就認識到,在工作中我應該認真的去檢查自己的工作,認真的核查!但是我光顧著和供貨商談論,卻忘了這點!導致最終這樣簡單的錯誤沒能被查找出來,我實在是感到萬分的愧疚。

在這次的問題中,我不僅耽誤了公司的正常運轉(zhuǎn),還給公司和供應商都帶來了不便,對此,我真的感到非常的慚愧和抱歉。通過這次的錯誤,我深深的認識到了自己身上的并不是一份簡單輕松的工作,我不應該在工作當中放松,更不應該認為采購的工作會一直正確不出錯。檢查好自己采購的材料和清單是我的職責,也是我對工作的責任!我不去完成,不去負責,就會在工作中犯下錯誤!

在過去的工作中,我因為適應了每次都能正確的完成工作,導致在工作中慢慢產(chǎn)生了松懈的心理。這實際上是非常錯誤的!在這次的工作中也充分的證實了這一點。無論過去有沒有出現(xiàn)過錯誤,工作就是工作,我應該認真的對待,認真的負責。這次的錯誤給了我非常嚴重的警告,也同樣讓我在心中升起警鐘!我會好好的反省自己,在今后的工作中,也會嚴格的要求自己。我不會再將這樣的錯誤犯下兩次,我會在今后好好的要求自己,嚴格的在工作中履行自己的工作職責!

在這次的錯誤中,我學到了很多,感謝領導的批評教導。我一定會在今后好好的反省、改正自己,錯誤不能出現(xiàn)第二次,我也不會允許自己犯下第二次。并且,我會在之后的工作中好好的總結(jié)自己,避免犯下相似的錯誤!請領導相信我,我一定能更好的完成自己的工作。

此致

敬禮!

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

工作犯錯誤檢討書篇三篇五

尊敬的領導:

之前發(fā)現(xiàn)錯誤之后,我也沒有想著要改正,而是認為以后仔細的檢查,就會避免出現(xiàn)錯誤?,F(xiàn)在我知道了,發(fā)現(xiàn)錯誤就應該要馬上改正,因為不是每天都有時間讓我仔仔細細的檢查。還有就是工作的時候不能夠再出現(xiàn)三心二意的情況了,認真的工作,才不會犯錯。上班的時間,本來就應該要認真的工作。只是我最近對自己的要求降低了,才會沒有像以前那樣認真了。

在出現(xiàn)錯誤之后,應該要及時的'進行反思,找出犯錯的原因,改正它。只有這樣,才能夠把工作做得更好,而不是越做越差。在經(jīng)過深刻的反省之后,我已經(jīng)知道了自己的錯誤,在之后,一定會改正。我相信,只要我付出了努力,就一定能夠變得更好。我以后一定會認真、細心的工作,在工作完成之后也會檢查。

此致

敬禮!

檢討人:

20xx年xx月xx日。

工作犯錯誤檢討書篇三篇六

尊敬的院領導:

事發(fā)于____年__月__日晚、由于對新系統(tǒng)操作的不熟悉、致使年終醫(yī)保結(jié)算工作拖沓不前、無法在正常的上班工作時間內(nèi)完成。于是院領導安排我當晚加班結(jié)算__年尚未出院的醫(yī)保在院病人、我加班至六點半、還剩下三個未來得及辦理出院結(jié)算的醫(yī)保病人、本想交代給值班人員來繼續(xù)辦理。個人違規(guī)違紀檢討書奈何、當晚值班人員也需對農(nóng)合病人辦理中結(jié)、顧及不暇。而我因為不必要的個人因素沒有繼續(xù)加班、耽誤了醫(yī)院的年終結(jié)算工作、致使醫(yī)院的財務工作沒能正常開展。對此、我的心情非常沉重和抱歉!

在自我反省的過程中、痛定思痛把犯錯原因歸結(jié)如下:

1、責任心不強。所謂“食君之祿、擔君之憂”、作為一名收費人員、本該恪盡職守輔助財務完成醫(yī)院統(tǒng)計工作。更要端正自身的工作態(tài)度、切忌工作上的隨意性。

2、紀律性不強。要嚴格按照醫(yī)院規(guī)章行事辦事、自始自終相信“不以規(guī)矩、難成方圓”這一古訓。無論做事還是做人、都要循規(guī)蹈矩。也只有循規(guī)蹈矩、方可成圓。

經(jīng)過這次事情、我為我的行為感到后悔、也對收費處帶來了不好的影響、為了對我的過失負責、我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓、我將當作極其寶貴的經(jīng)驗財富加以吸取、并深刻銘記于心、時常警醒自己。對于今后的工作和生活、我也要放正態(tài)度、要求自己深刻反省、做事要有始有終。

真心感謝領導的教誨、希望在今后的成長過程中、能從你們身上學得到更多的智慧、能得到你們的教誨和幫助、我倍感幸運!并且保證今后不會再出現(xiàn)類似的情況、如有再犯、請院領導重罰。

檢討人:

20__年__月__日

工作犯錯誤檢討書篇三篇七

尊敬的單位領導:

您好!

我懷著愧疚寫下這份檢討書,以表示深刻認識改正思想工作責任心欠缺的決心。

十月十六日因為我的一時疏忽大意,草率行為,未嚴格按照操作規(guī)程辦事,沒有認真做好三查七對,結(jié)果犯下了重大的錯誤,差點造成一場悲劇。我深知一切責任歸概于我的責任心欠妥。從事醫(yī)務工作是和生命打交道,是神圣而又容不得半點差錯,可是卻在最基本應該做的也疏忽了,真后悔怎么會發(fā)生這樣低級的錯誤。如果真的發(fā)生悲劇了,痛苦的延伸是無限大的。想到這里不禁一身冷汗,心有余悸。病人以性命相托,我們是出不得一起差錯的。我非常懊惱自己的麻痹心理。如果能多問一句,多說一句,多想一下就可以避免這樣的差錯。這次教訓是嚴厲的,沉重的,深刻的,它將伴隨我的一生,讓我在將來的工作中時刻警示自己,不敢半點懈怠。

寫這份檢討的同時我深刻認識到自己責任心欠缺,我心理感到非常的愧疚。護士面對的是人,是些需要幫助的病人,稍有不慎,在我們彈指一揮間,就可能給病人帶來不可挽回的損失,甚至是一條生命的代價,面對生命,不能有絲毫的麻痹啊!

發(fā)生這件事情后,我知道無論怎樣都不足以彌補自己的過錯,因此,我不請求領導對我寬恕,無論領導怎樣處置,我都能接受。但是我保證今后一定會改,絕不再犯。

檢討人:xx。

20xx年xx月xx日。

工作犯錯誤檢討書篇三篇八

未能參加公司重要工作會議,不僅對不起對我的循循善誘,更對不起我自己的生活理念:生活就是工作,我們卻讓生活干擾了工作。使我對接下來安排的工作沒有直接有效的傾聽,影響效率。

魯迅先生說過,我們只有認真反思,尋找錯誤后面的深刻根源,認清問題的本質(zhì),才能給集體和自己一個交待,從而得以進步。

在寫此檢討之時,我深感自己的無知,后悔之極。懷著沉重復雜的心情寫這篇檢討,但還是寫得不好,只怪自己才疏學淺,不能更好的運用我們深厚的漢語言文化,敬請領導諒解。

檢討書:xxx

20xx年xx月xx日

工作犯錯誤檢討書篇三篇九

尊敬的領導:

您好,我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于在杭州下沙物美超市的綜合樓建設項目的監(jiān)督工作中,因我個人的疏忽,我沒有能夠充分地對工程全部材料的樣本可實品做樣品檢查。沒有認真核查賬本,也沒有在檢查之后向您如實匯報。

我可以說是犯了一個最低級,最原則性的錯誤。我有罪啊,連這么基礎的工作都沒有做好,沒有根據(jù)您的要求,把項目的進展情況著實地向了領導匯報。給公司造成了很大的負面影響,也導致了一些損失,同時也愧疚陳總對我的信任和關照。

但此次我通過自我反省,必須找出我工作失誤的根本原因,我反思了一下。我犯錯的根本原因在于,我自身這個馬虎的性格,做事半心半意,敷衍了事。我知道這樣的工作作風是極度危險的,這樣的作風持續(xù)下去。很可能在未來造成更多更嚴重的錯誤。

針對我的錯誤,我反省了如下幾點改正措施:

1、針對我的責任感不強,工作作風懶散,不實際。我深刻認識到作為一名材料部的負責人,我對很多事情應該親自過問,不論處理的好壞,都應該給上級一個明確的匯報和交代。出來端正態(tài)度,認真工作之外,我也要抽出空閑時間提高自己的學習和專業(yè)水平,同時保持工作的細節(jié)。

2、我今后做事情必須嚴格要求自己,做一個認真負責,勤奮的工作人員。我要時時認真的了解組織領導的意圖,不能將領導的意思偏之千里,要將自己的工作做好做精。

通過此次深刻的檢討,請陳總信任我。我今后一定認真努力地位公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

此致

敬禮!

檢討人:x

20xx年x月x日

工作犯錯誤檢討書篇三篇十

尊敬的領導:

我在上班期間玩游戲,對此事件,幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自己的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領導匯報如下并誠心懇請領導認真處理。

事情的經(jīng)過時這樣的:xx年x月xx日下午我接受單位領導安排,留在單位值班,我在值班的工作中,沒有認真投入工作,出現(xiàn)思想松散現(xiàn)象,私自進行玩紙牌游戲,且被前來訪問的領導看到。

這件事的發(fā)生,在寫這份檢討的同時,我真正意識到了這件事情的嚴重性和我的錯誤,違犯了我隊的管理規(guī)定,其次,我的這種行為在單位和同事之間造成了極其壞的影響,破壞了單位的整體形象。

作為行政工作人員,應該遵守行政規(guī)定,服從組織,而我這種表現(xiàn),給同事們帶了一個壞頭,不利于行政機構(gòu)的行政建設領導是多么重視行政風氣和紀律。而我卻給領導找煩惱,添麻煩,所以我今后要嚴格遵守大隊各項規(guī)定,聽從領導安排,充分領會理解領導對我的要求,并保證不會有類似的事情發(fā)生。

望領導給我改過自新的機會。通過這件事情我深刻的感受到領導對我這種敗壞行政風氣的行為心情,使我心理感到非常的愧疚,我感謝領導對我這次深刻的教育。

望領導能念在我是初犯,我保證以后不再有類似的情況發(fā)生,我真誠地接受批評,并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結(jié),深刻反省,懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤!

在深刻的自我反思之后,我決定有如下個人整改措施:

1、按照要求上交書面檢討一份,認清自己所犯下的錯誤。

2、提高思想覺悟,要充分認識到事情的嚴重性,避免今后再犯類似的錯誤。

3、多向身邊表現(xiàn)優(yōu)秀的同事學習,努力苦干,不斷提高自己的工作能力。

4、以后多多開展批評與自我批評,自覺接受監(jiān)督。

檢討人:xxx

20xx年xx月xx日

工作犯錯誤檢討書篇三篇十一

尊敬的單位領導:

您好!

我作為一名小學教師,理應非常清楚學校的各項規(guī)章制度。這次小學六年級的畢業(yè)考試,關系到每一名同學對于各自小學六年時光學習成績的認識,需要認真、嚴肅對待。

回顧我的錯誤經(jīng)過,原本是出于提高班級學生成績的考慮,給了學生考試答案。然而,我卻沒有能夠?qū)Υ艘鸶叨戎匾?,嚴重地忽略了這次考試的價值與意義,并且在個人思想上產(chǎn)生了松懈、怠慢的情況,導致了我這次錯誤的發(fā)生。

現(xiàn)如今,我對于這次錯誤已經(jīng)有很多醒悟了。我知道自己錯了,主要錯在以下幾點:

一,光想著提高自己班級學生成績,想著自己的工作業(yè)績提升。

二,忽略了這次畢業(yè)考試的價值與意義,損害了學生的利益。

三,沒有能夠以一顆平和、淡定的心態(tài)對待工作、面對人生。

經(jīng)過這次錯誤教訓與洗禮,我想自己一定得認真總結(jié)錯誤,深刻認識錯誤,并且采取切實措施改正錯誤。為此,我決心痛改前非,在今后工作當中踏踏實實、勤勤懇懇得工作,特別是注意遵守每一項工作規(guī)章制度,確保不出現(xiàn)違反工作條例的情況。

總的來說,這次錯誤給的教訓是深刻的,經(jīng)驗是寶貴的,我將從這次經(jīng)歷當中吸取道理,在今后的人生當中對此有所警覺,做出正確的選擇。

檢討書:x

20xx年x月x日

工作犯錯誤檢討書篇三篇十二

敬的各位領導:

首先由于我的工作不認真的原因,沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤在此我做出深刻檢討!

當天由于我工作的馬虎大意,忘記了本應該在學習的時候就應該完成的信息反饋!事后經(jīng)領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚!經(jīng)過領導的.批評后我發(fā)現(xiàn),造成沒完成作業(yè)的主要原因,主要是我責任心不強。通過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自己放松要求,工作作風渙散的必然結(jié)果。自己身為組長,應該嚴以律已,對自己嚴格要求!增強自身的職業(yè)態(tài)度,避免在工作上的隨意性。

然而自己卻不能好好的約束自己,我對自己的工作沒有足夠的責任心,也沒有把自己的工作更加做好,更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中,仍就存在得過且過,混日子的應付想法。現(xiàn)在,我深深感到,這是一個非常不好的想法,如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此,通過這件事,我感覺到自己的不足,所以,在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作犯錯誤檢討書篇三篇十三

尊敬的公司領導:

本人懷著萬分的愧疚還有萬分的懊悔向各位寫下這樣一份檢討書,我為自己實務操作行為感到了極大的愧疚與不安,在此,本人向各位領導們做出深刻的檢討:

通過這樣一起事故的發(fā)生,我感到本人責任心有待加強,然而亦是長時間以來對于自己放松要求,工作紀律渙散的一種必然結(jié)果。本人身為代崗位人員,應需要嚴以律已,對于自己更加嚴格的要求!但是自己卻不可以做好好好的約束自己,因為本人的失職,給單位造成非常嚴重的安全隱患,假設出現(xiàn)事故的話,后果真的是難以想象~~~這也表明,本人對于自己的工作位具備足夠的責任心,也沒有將自己的工作努力的做好。在本人的思想中當中,依然是存有過一日是一日的想法,純粹混日子的思想。如今,自己深刻的感到,此乃是一個十分危險的傾向,同時亦是一個非常重要的苗頭。

所以,這一次出現(xiàn)的事情讓自己不單單是感覺到是本人莫大的恥辱,更加重要的是自己感到對不起各位領導對于自己的信任,愧對領導對于自己的關心。

同時,要真心真意的感謝領導,假設不是領導第一時間發(fā)現(xiàn),同時要求自己做出深刻的反省的話,而是縱有自己繼續(xù)的放縱的話,那么,后果是非常嚴重的,甚至都,沒有辦法想象會出現(xiàn)這樣的工作失誤。所以,通過這樣一件事情,在深深的感到痛心的同一時間,我亦感到了另外的一份幸運,感覺到了本人覺醒的及時,這在我未來的人生的發(fā)展道路之上,無疑是一次非常重要的轉(zhuǎn)折點。因此,在這個地方,我在向各位領導做出深刻檢討的同時,也向各位領導表示本人發(fā)自肺腑的感謝。

檢討人:

x年xx月xx日。

工作犯錯誤檢討書篇三篇十四

尊敬的領導:

您好,關于我此次的無故曠工,我在此對您表示深深地歉意,主要還是我自己感到很愧疚。通過此次深刻的教訓和檢討,讓我深深地意識到了自己的錯誤。

作為一名企事業(yè)單位職工,我的工作正是我立足于這個社會的本職,這份工作也是我個人社會價值的主要體現(xiàn)。而我卻因為各種瑣碎原因曠工,既沒有向領導當面打聲招呼請假也沒有提交任何的請假申請。就這樣貿(mào)然的不來工作,我的行為真的是嚴重的過失。此時此刻,我深刻認識到我的錯誤,我這樣的行為是對領導的不尊重,和對自己這份崗位工作的不負責。

關于我的此次曠工,客觀原因是因為的鞋子舊了,因為是下雨天鞋子進水,行走起來非常不方便。于是在今天上班路上我先是逛了商場,到了商場的鞋店,不料很多商場店鋪沒有開門。因此我就在商場里等待。時間很快到了8點,到了上班時間。于是我為了買鞋就沒有去上班。當購買了鞋子之后,我依然沒有回到公司上班,當時我的心情是因為雨天鞋子進水而糟糕透了,因此也就沒有回到公司上班。

對于此次無故曠工的檢討,我身為職工在沒有事先請示就曠工肯定是一項過錯的,我承擔自己的責任。今后我再不犯此等錯誤,即使有客觀原因也應該打電話和領導請示。

檢討人:xxx。

20xx年xx月xx日。

工作犯錯誤檢討書篇三篇十五

尊敬的單位領導:。

對于此次我工作時間擅自離崗的行為,我感到深深的愧疚與懊惱。面對錯誤,我感到很悔恨,因為通過您的教育批評,我深刻地意識到自身崗位的重要性。

我工作期間擅自離崗說明了我缺乏足夠的紀律意識,缺乏一個使命感、責任感,更加是說明了我沒有一個科學、明察的頭腦。工作期間擅自離崗我本可以避免,當有自身又事情要外出處理的時候,我本可能通過您這里請假,可是我并沒有這么做,這充分表明了我沒有一個紀律觀念,對于自身要求松懈。

現(xiàn)如今,我對于自身錯誤感到非常后悔。我決心向您表達道歉,認真糾查自身錯誤,反省問題,直至徹底改正錯誤。

此致

敬禮

檢討人:

時間:

工作犯錯誤檢討書篇三篇十六

尊敬的xx領導:

您好!

我懷著無比愧疚和遺憾的心情向您遞交這份工作失職的檢討書。關于我在電信機房管理過程中,因我個人的疏忽,工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有進程,以至于讓現(xiàn)場施工人員將odf機架的位置安裝錯誤。

首先關于這項錯誤,我要做深刻地檢討,這是我工作上的最大疏忽、是工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

在此次的電信機房管理過程中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人odf機架安裝工作。但電纜線已安裝好了,機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的事實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待過程中的每一個環(huán)節(jié),須知重要工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。

針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我工作的一份關心和重視。

1、針對我的工作責任感、工作失職,今后我要全身心投入工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

2、今后我要向公司的優(yōu)秀工作的同事學習,認真學習好的工作作風,從精神層面上提升我的工作理念,從根本上為我把今后的工作做好打基礎。

通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力的為公司做工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

檢討人:xxx。

20xx年x月x日。

工作犯錯誤檢討書篇三篇十七

由于我自身原因,致使××××××××××,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在"得過且過"、"差不多就行"的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在"在其崗不盡其責"的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

檢討人:

x年xx月xx日。

工作犯錯誤檢討書篇三篇十八

尊敬的領導:

由于我自身原因,致使xxxx公司,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

領導提出批評后,我進行了深刻的自我,對近段時間的工作進行了梳理,認為自身主要存在以下問題:

1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

2、工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,工作安排不具體、落實不到位。對領導布置的工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

3、對下屬要求不嚴。在工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了工作上的失誤。

鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持工作上親力親為,嚴格要求自己,端正工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

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