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團委換屆工作總結篇一
為確保村（社區(qū)）“兩委”換屆工作規(guī)范平穩(wěn)有序，xx市xx區(qū)實施村（社區(qū)）換屆“儲備計劃”，通過多部門協(xié)作，全面摸排調(diào)研村（社區(qū)）干部隊伍xx情況，培養(yǎng)一批儲備力量，積極為村（社區(qū)）“兩委”換屆做好準備。
開展擇優(yōu)選聘，遴選儲備后備力量。該區(qū)組成24個調(diào)研組，通過個別談話、組織測評、實地查看等方式，對全區(qū)275個村（社區(qū)）進行分析研判，全面摸清底數(shù)，優(yōu)化村級后備干部庫整體結構。采取擇優(yōu)選聘方式，通過筆試、面試、考察等環(huán)節(jié)，遴選715名35周歲以下、大專以上學歷的村級后備干部，充實到村黨組織和村委會工作隊伍中，整體優(yōu)化村級后備干部年齡、學歷結構。目前，已儲備村（社區(qū)）“兩委”成員1587人，其中35歲以下年輕干部876人、退役軍人202人、鄉(xiāng)村人才437人。
開展政治體檢，確保隊伍風清氣正。制定出臺《xx市xx區(qū)村干部“底線”管理辦法（試行）》《xx市xx區(qū)村干部任職資格聯(lián)審機制（試行）》等文件，建立村干部任職資格多部門協(xié)作聯(lián)審機制，由區(qū)委組織部牽頭協(xié)調(diào)，紀委監(jiān)委機關、政法委等14個部門聯(lián)動配合，按照會議協(xié)商、名單統(tǒng)計、分工審查、統(tǒng)一匯總、反饋辦理5道程序，對2347名村（社區(qū)）“兩委”成員的遵紀守法、涉黑涉惡、社會信用、道德品行等情況進行全面審查，實行專人負責、專人辦理的村干部任職資格常態(tài)化聯(lián)審制度，共取消任職資格26人，違反村干部“底線”管理辦法處理11人，堅決把不符合條件的人擋在門外，保證隊伍風清氣正。
用活培訓課堂，提升后備干部本領。穩(wěn)步實施后備干部本領提升行動，切實抓好“內(nèi)培”工作，按照“實際、實用、實效”的原則，依托基層黨校、“知行黨?！薄班l(xiāng)村課堂”、遠程教育站點，圍繞基層黨建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、基層治理等，定期開展“區(qū)直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村”三級教育培訓，區(qū)級采取理論學習與技能培訓相結合的方式，舉辦重點集中培訓；鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過舉辦培訓班、上黨課、以會代訓等方式統(tǒng)籌開展全覆蓋培訓，目前已培訓3000余人次。實施“黨建聯(lián)盟”，采用“1+1+n”方式，由1名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部、1名村干部對若干名后備干部進行結對幫帶，積極安排村級后備干部參與到脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等中心工作，鼓勵投身崗位實踐，提升基層履職能力。
樹立干事導向，激勵干部擔當作為。印發(fā)《xx市xx區(qū)激勵村“兩委”干部干事創(chuàng)業(yè)十項舉措》，明確政治激勵導向。注重將優(yōu)秀村黨組織書記選拔為鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員，優(yōu)先推薦符合條件的優(yōu)秀村干部作為各級“兩代表一委員”人選等。明確待遇激勵導向，健全村干部考核機制，開展工作實績季度考核和年度綜合考核，根據(jù)考核結果對村干部報酬實行差異化管理，合理拉開報酬差距，體現(xiàn)“干好干壞不一樣”的工作導向，充分激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
團委換屆工作總結篇二
一年來，我一緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以黨和政府滿意、群眾滿意為標準，踏實工作，務實開拓，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府交付的各項工作任務；二緊緊圍繞年初確定的工作任務，以基礎設施建設、重點工程建設和新農(nóng)村建設為工作著力點，團結一心，奮力拼搏，扎實工作，人民生活水平得到進一步改善?，F(xiàn)將一年來的工作情況總結如下：
一、中心、本職工作認真積極，主觀能動性、責任心進一步增強。
黨委政府的中心工作，如計劃生育、森林防火、安全生產(chǎn)大檢查、全國優(yōu)美鄉(xiāng)鎮(zhèn)的創(chuàng)建、抗擊臺風等等工作，我都義不容辭參與配合，另外，黨委政府布置的常規(guī)工作也能按時圓滿完成，不拖后腿。
二、駐村工作。
三、業(yè)務工作。
團委工作在鎮(zhèn)黨委政府以及團縣委的領導下，通過抓學習、抓活動、抓舉措，做了一些工作，如切實抓好“推優(yōu)入黨”工作，共向各單位黨組織推薦了8名優(yōu)秀青年，不斷為黨輸送新鮮血液；在方前、付店、后朱等三個村配合建立了活動中心；認真完成團費的收繳工作；積極做好市愛心助學活動以及希望工程結對助學等工作；開展了農(nóng)村困難青年幫扶活動。另外在農(nóng)村公路養(yǎng)護工作中能積極協(xié)助站長做好本職及內(nèi)務工作。
總結一年來的工作，我覺得自己能夠自覺貫徹上級指示精神，立足本職，發(fā)揮自己的主觀能動性，做好各項工作。在肯定成績的同時，我在工作中也存在著缺點和不足，與上級組織部門的期望和要求還相差甚遠，這些都有待于在下一步工作中認真克服改正。在今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)揚成績，克服不足，讓自己的工作更為出色。
根據(jù)市委、市政府《關于印發(fā)〈xxxx年xx市村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作實施方案〉的通知》（xxx發(fā)〔2020〕xx號）和區(qū)委、區(qū)政府《關于印發(fā)〈2021年xx區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作實施方案〉的通知》（xx發(fā)〔2020〕xx號）精神，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，在xx區(qū)村（社區(qū)）換屆選舉工作領導小組的直接指導下，xx街道社區(qū)（村）“兩委”換屆選舉工作從xxxx年xx月全面啟動，經(jīng)過各方面的共同努力，圓滿完成換屆選舉各項工作任務?，F(xiàn)將情況匯報如下：
一、基本情況。
xx街道社區(qū)（村）“兩委”換屆選舉中，黨支部實行無記名投票和差額選舉的方式，居委會實行社區(qū)各居民小組選民聯(lián)名提名，代表大會選舉。按照選舉工作時間安排，選舉工作順利完成。x個社區(qū)（村）100%實現(xiàn)“一肩挑”，“一次性”選舉產(chǎn)生組干和群眾代表，沒有發(fā)生因換屆引發(fā)的群體性事件，社區(qū)（村）“兩委”成員的整體素質(zhì)明顯提高。
（一）黨組織換屆選舉。2021年xx街道選舉產(chǎn)生社區(qū)（村）黨組織書記xx名、專職副書記x名、副書記x名、委員xx名。其中女性xx人，占成員的xx%；黨組織成員平均年齡41歲，25—35歲xx人、36—45歲xx人、46—55歲xx人；初中及以下學歷x人，占xx%、高中（中專）學歷xx人，占xx%、大專以上學歷xx人，占xx%。
（二）居（村）委會換屆選舉。2021年xx街道選舉產(chǎn)生居（村）委會主任xx名、副主任xx名、委員xx名。其中女性xx人，占成員的xx%，黨員xx人，占成員的xx%；居（村）委會成員平均年齡xx歲，23—35歲xx人、36—45歲xx人、46—59歲xx人；初中及以下學歷xx人，占xx%、高中（中專）學歷xx人，占xx%、大專以上學歷xx人，占xx%。
（三）居（村）務監(jiān)督委員會選舉。2021年xx街道選舉產(chǎn)生居（村）務監(jiān)督委員會主任xx名、委員xx名。其中黨組織與居（村）務監(jiān)督委員會交叉任職xx人，女性xx人，占成員的xx%，黨員xx人，占成員的xx；居（村）務監(jiān)督委員會成員平均年齡xx歲，25—35歲xx人、36—45歲xx人、46—61歲xx人；初中及以下學歷xx人，占xx、高中（中專）學歷xx人，占xx%、大專以上學歷xx人，占xx%。
（四）與上一屆“兩委”班子對比。本次換屆，新一屆社區(qū)（村）“兩委”班子人員更新率約33%，年齡、性別、學歷、黨員占比等各項指標達到自治區(qū)的要求。共選出“兩委”班子101人，其中交叉任職31人，交叉任職比例30.69%；班子平均年齡39歲，比上一屆班子降低6歲；“兩委”成員35歲（不含35歲）以下人數(shù)34人，占比33.66%，實現(xiàn)每個社區(qū)（村）均有一名35歲以下干部；大專以上學歷62人，占比61.39%，比上一屆提高8.59%；居（村）委會委員中女性人數(shù)48人，占比60%，比上一屆提高7.5%；居（村）民委委員中黨員人數(shù)59人，占比73.75%，比上一屆提高20%。綜合來看，換屆調(diào)整后，“兩委”班子更年輕、學歷更高、素質(zhì)更優(yōu)、結構更合理，更能適應未來五年城市社區(qū)、農(nóng)村工作新形勢新要求。
二、主要做法。
社區(qū)（村）“兩委”換屆選舉是一項政策性、法律性很強的工作，涉及到方方面面，關系到千家萬戶。為了確保這項工作健康有序的進行，我們著重抓了以下工作：
（一）全面調(diào)研，摸清底數(shù)。一是根據(jù)區(qū)委換屆前期準備工作安排，街道黨工委成立10個調(diào)研工作組，通過座談會、民主測評、個別談話、入戶走訪等方式，深入各個社區(qū)（村）開展全面調(diào)研，深入了解社區(qū)（村）黨組織建設及“兩委”班子履職情況。二是開展社區(qū)（村）干部任期和離任期經(jīng)濟責任審計工作，重點審計農(nóng)村經(jīng)濟責任目標完成情況、“三資”管理制度、村（居）級財務收支和集體資產(chǎn)處置等方面的內(nèi)容。
（二）加強領導，健全工作機制。一是制定了換屆選舉工作方案，并指導各社區(qū)（村）制定符合居（村）情的工作方案，明確任務目標和方法步驟，確保選舉工作穩(wěn)步進行。二是成立街道換屆工作領導小組，建立街道黨員干部包社區(qū)（村）制度，簽訂黨組織書記換屆選舉責任狀，落實保質(zhì)量、保進度、保效果的“三?！必熑沃?，有效提高社區(qū)（村）換屆工作質(zhì)量。三是召開換屆動員會，進行相應的業(yè)務培訓，全面學習了具體操作方法和相關法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎。
（三）廣納人才，夯實新一屆“兩委”干部隊伍力量。為進一步優(yōu)化社區(qū)后備人才結構，落實2021年社區(qū)“兩委”換屆全面推行專職化管理工作要求，把優(yōu)秀人才集聚到基層，補齊人才短板，xx街道面向xx區(qū)戶籍人員及在轄區(qū)內(nèi)居住滿1年以上的縣外人員公開選拔優(yōu)秀年輕的社區(qū)后備干部。共計有188人報名參加公開選拔，88人通過面試進入社區(qū)試崗鍛煉，成為社區(qū)后備干部。其中男性32人，女性56人；大專以上學歷71人，占比81%；35歲以下53人，占比60%。公開選拔社區(qū)后備干部為xx街道2021年社區(qū)“兩委”換屆提供了更多的優(yōu)秀人才，據(jù)統(tǒng)計，有28名后備干部在2021年換屆中成功當選為“兩委”干部成員，優(yōu)化了班子結構。
（四）精心指導，保證換屆工作依法依規(guī)。一是對社區(qū)（村）換屆人選逐一進行研判，對照xx區(qū)2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉5個方面的任職條件和20條負面清單，逐級上報聯(lián)審，深入考察并公示，確保換屆人選符合相關條件。二是嚴格落實工作機制，在區(qū)委組織部、區(qū)民政局指導下，統(tǒng)一摸底調(diào)研、統(tǒng)一制定方案、統(tǒng)一安排部署、統(tǒng)一政策口徑、統(tǒng)一對外宣傳、統(tǒng)一督促指導，做到換屆中的每一個環(huán)節(jié)和每一項工作都有章可循。三是以自治區(qū)、xx市、xx區(qū)換屆工作方案、政策為依據(jù)，細化工作流程，促進工作效率和質(zhì)量雙提升。換屆督導組每周至少深入一次社區(qū)（村），傳達工作要求、傳導責任壓力，同時，要求各社區(qū)（村）每日一報工作進度，制發(fā)工作提示單，及時進行政策指導、問題糾正和經(jīng)驗推廣，確保換屆工作高標準推進。
（五）宣傳引導，營造良好氛圍。通過會議、公開欄、橫幅、led顯示屏等多種宣傳方式，廣泛宣傳社區(qū)（村）“兩委”換屆選舉工作的重要意義及相關法律法規(guī)知識，并從強化政治意識、嚴明選舉紀律、整頓干部作風等方面入手，大力弘揚正氣，堅決抵制各種歪風邪氣，營造風清氣正的換屆環(huán)境。同時為進一步提高黨員群眾對新一屆社區(qū)（村）“兩委”候選人的知曉率和認可度，街道10個社區(qū)（村）“兩委”、居（村）務監(jiān)督委員會的224名正式候選人實行公開亮相承諾，共張貼候選人海報500張，制作候選人宣傳短視頻224個，在xx組工、xx區(qū)黨建網(wǎng)等新興媒體發(fā)布候選人履職設想信息，提高了群眾對換屆選舉情況的知曉率，充分調(diào)動了群眾參與換屆選舉工作的積極性。
（六）精心策劃，做好后續(xù)工作。一是選舉結束后，立即組織新一屆社區(qū)（村）“兩委”班子成員進行集體就職儀式，發(fā)放社區(qū)（村）“兩委”干部履職大禮包。二是做好對落選干部思想疏導工作，引導其正確對待換屆選舉結果，通過開展新老“兩委”班子見面會、集中座談會等活動，及時了解他們的思想動態(tài)，銜接好“兩委”班子工作。三是對新一屆社區(qū)（村）“兩委”班子進行任職培訓，通過學習黨的十九屆五中全會精神、基層組織建設、黨風廉政建設、民政業(yè)務、社保業(yè)務、財務規(guī)范化管理等理論知識、業(yè)務知識，讓新一屆社區(qū)（村）“兩委”成員快速融入角色、發(fā)揮作用，全力以赴做好鄉(xiāng)村振興和新時期城市基層黨建等各項工作。
三、主要體會。
社區(qū)（村）“兩委”換屆選舉工作能夠按照上級的統(tǒng)一部署順利開展，取得實效，將真正符合廣大黨員、群眾意愿的優(yōu)秀人才選入社區(qū)（村）“兩委”班子，主要工作體會是堅持“三個必須”：
（一）必須堅持黨的領導，這是搞好換屆選舉工作的關鍵。這次社區(qū)（村）“兩委”換屆選舉工作涉及面廣，工作任務重，政策性強，能夠圓滿地完成換屆選舉工作，最重要的一點就是切實加強黨的領導。xx街道成立了換屆選舉工作組織機構，主要領導親自掛帥，同時設立辦公室，具體組織和指導工作開展，把堅持黨的領導貫穿整個換屆選舉工作的始終，特別是在對社區(qū)（村）“兩委”班子成員進行考察、提出新一屆“兩委”成員候選人建議意見等方面加強領導，嚴格把關；社區(qū)（村）黨組織也充分發(fā)揮思想政治優(yōu)勢、組織工作優(yōu)勢和密切聯(lián)系群眾的優(yōu)勢，積極向群眾做好宣傳、教育、引導工作，把黨的主張變?yōu)槿罕姷淖杂X行動，為確保換屆選舉工作依法依規(guī)有序進行，將政治堅定、公道正派、工作務實、熱心服務群眾、綜合素質(zhì)較高的優(yōu)秀人才選入“兩委”班子打下堅實的組織基礎。
（二）必須充分尊重民意，這是搞好換屆選舉工作的基礎。誰當社區(qū)（村）干部最合適，群眾心里有桿稱，發(fā)揚民主是搞好換屆選舉的重要保證。對此次換屆選舉工作，我們牢固樹立一個信念，就是相信群眾、依靠群眾，尊重群眾的選擇。在換屆選舉前，組織街道干部，深入社區(qū)調(diào)研，廣泛聽取意見，做到“三個摸清”：一是摸清現(xiàn)任“兩委”班子的基本情況；二是摸清黨員、群眾的真實想法，及對“兩委”工作的意見、對新班子的建議；三是摸清公開選拔后備干部及致富帶頭人的基本情況，準確掌握哪些黨員、群眾綜合素質(zhì)高，群眾基礎好。在社區(qū)（村）黨組織換屆選舉中，采取無記名投票和差額選舉的方式，在社區(qū)居委會（村民委員會）和村（居）務監(jiān)督委員會換屆選舉中，嚴格按照選民直接差額提名的方式產(chǎn)生初步候選人，充分體現(xiàn)選民意愿，將真正符合黨員及群眾意愿的優(yōu)秀人才選入“兩委”班子。
（三）必須嚴格依法辦事，這是搞好換屆選舉工作的保障?，F(xiàn)在廣大居民的民主法制意識日益增強，他們不僅關注最終的選舉結果是否有效，而且還關注整個選舉過程是否合法。我們工作中某個環(huán)節(jié)的工作疏忽或漏洞都可能造成被動局面。因此只有不折不扣地貫徹落實《中國共產(chǎn)黨基層組織選舉工作暫行條例》、《中華人民共和國居民委員會組織法》等有關法規(guī)、辦法的精神，通過法定的程序來進行換屆選舉，切實做到法定的程序不變通，規(guī)定的步驟不減少，才能確保選舉合法、有效，才能實現(xiàn)黨員、居民的民主權利。在工作中，我們注重加強對選舉工作人員的業(yè)務培訓，并在具體操作過程中嚴把社區(qū)居民選舉委員會推選、選舉方式確定、選民登記、選舉辦法制定、選舉大會組織等各個環(huán)節(jié)的法律關，對出現(xiàn)的諸如錯登漏登選民等現(xiàn)象及時指出，即時糾正，確保了整個選舉工作依法依規(guī)進行。
四、存在問題。
主要表現(xiàn)為：一是存在部分黨支部黨員老齡化和外出務工、國企退休黨員年老行動不便及隨子女在外居住人數(shù)居多等現(xiàn)象，不能及時參加選舉會議，影響到參選率；二是部分選民參與換屆選舉主動性還不夠強、積極性不高。三是社區(qū)工作繁雜，待遇低，難留住高學歷人才。
五、下一步工作打算。
（一）做好社區(qū)“兩委”換屆選舉材料歸檔工作。認真按照xx區(qū)2021年村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉工作領導小組辦公室、xx區(qū)檔案局《關于做好全區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉檔案管理工作的通知》要求，及時做好換屆選舉工作文件材料整理歸檔及上報工作。
（二）深入開展調(diào)研工作。組織街道領導班子成員深入社區(qū)（村），了解新一屆班子成員履職情況及思想動態(tài)，指導新一屆社區(qū)（村）“兩委”班子成員盡快理順各種關系，扎實開展工作，強化班子，帶好隊伍，為群眾辦實事、辦好事。
（三）抓好日常考核工作。以示范黨支部的創(chuàng)建活動，社區(qū)基層治理、鄉(xiāng)村振興工作為抓手，強化日常工作考核，不斷提升社區(qū)（村）工作規(guī)范化，提高“兩委”干部工作能力。
五年來，以學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想為重點，青年思想教育工作進一步加強。全縣各級團組織把鄧小平理論和“三個代表”重要思想作為青年思想教育工作的有力武器，通過開展各種形式的讀書活動和主題教育，幫助青年構筑起強大的精神支柱。
首先是狠抓了團干部的理論學習，采取“抓培訓”、“搞競賽”等多種形式，深化鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習，注重學習的針對性和實際效果，提高了團干部運用鄧小平理論和“三個代表”重要思想指導實際工作的能力。其次，圍繞建設中國特色社會主義的共同理想，深化對團員青年的思想教育。以重要紀念日、重大活動為契機，以開展十八歲成人儀式、升國旗儀式等活動為載體，深入開展社會主義榮辱觀教育，使廣大青年把遠x想落實到艱苦創(chuàng)業(yè)、開拓創(chuàng)新、無私奉獻的實際行動中去，激發(fā)了廣大青年建設家鄉(xiāng)與報效家鄉(xiāng)的熱情。
五年來，全縣各級團組織以實施“**青年文明工程”為載體，弘揚社會主義文明新風，有力地推進了青少年的精神文明建設。開展了“青年志愿者”、“青年文明號”和“希望工程”等活動和行動，在全縣精神文明建設中發(fā)揮了積極作用。
——扎實開展了青年志愿者行動。以促進社會公德建設為目標，以公益服務為手段，啟動了“**縣青年志愿者行動”，在全縣城鄉(xiāng)深入開展了教育、醫(yī)療、科技服務。全縣累計有8000人（次）的團員青年參與志愿服務，義務承擔各種公益勞動48項，受到了社會各界普遍好評。實施了“三支一扶”和晉西北計劃，開展了大學生志愿支教、支醫(yī)和服務青年的工作，取得了較好的社會效果。開展了“小天使環(huán)保公益行動”，引導小學生從小樹立保護環(huán)境的觀念。
——扎實開展了青年文明號創(chuàng)建活動。先后選樹出縣質(zhì)檢站、縣農(nóng)行經(jīng)營管理部、電業(yè)局城內(nèi)供電所等6個市級青年文明號示范點，推出縣中醫(yī)院等10個縣級文明號樣板，有效地帶動了全縣青年立足崗位、誠實勞動、優(yōu)質(zhì)奉獻，推進了窗口行業(yè)的文明服務，展示了**青年高尚的精神風貌。
——青年文化建設得到進一步加強。以讀好書、唱好歌、看好片為主題，通過舉辦“邊城杯”青年交誼舞大賽、“我在國旗下成長”中學生演講賽、知識競賽等活動，極大地活躍了基層青年的文化生活。特別是成立了“**縣青少年社會閱讀中心——**書城”，為豐富青年學生的業(yè)余文化生活提供了陣地。
——大力推進“希望工程”。努力拓寬籌資渠道，不斷擴大社會影響。七年中，全縣共接受社會各界捐款335萬元，興建希望學校18所，房屋390間，援建希望書庫28個，救助因貧困而瀕臨失學的中小學生2160名，資助126名貧困大學生圓了大學夢，為推進全縣“科教興縣”戰(zhàn)略的實施做出了積極的貢獻。
五年來，全縣各級團組織全力組織實施**青年人才工程，大力培養(yǎng)青年崗位能手、農(nóng)村青年星火帶頭人，認真開展青年技能教育培訓，促進了青年素質(zhì)的全面提高，為加快全縣的經(jīng)濟建設做出了貢獻。
——青工戰(zhàn)線團組織圍繞深化企業(yè)改革，積極開展了青年崗位能手練兵活動。通過大力推廣先進操作法，深入開展崗位培訓，提高了青工的職業(yè)技能，創(chuàng)出了企業(yè)的最佳效益。**汽車配件有限公司團支部帶領團員青年攻關小組研究的qc成果，受到省、市的表彰；開展和推廣了安全示范崗活動，促進了全縣工礦企業(yè)的安全生產(chǎn)。
——青農(nóng)戰(zhàn)線的團組織圍繞社會主義新農(nóng)村建設，積極發(fā)揮優(yōu)勢，成功培養(yǎng)和扶持了一批青年科技帶頭人，加強了農(nóng)業(yè)科技服務、信息傳遞和農(nóng)產(chǎn)品的流通，服務“三農(nóng)”有了新進展。五年來，全縣累計培養(yǎng)青年科技帶頭人150多名，擴散培訓農(nóng)村青年7000人次。南河堡村的青年團員吳曉東，學習溫室大棚無土栽培技術獲得成功，目前技術已在部分鄉(xiāng)村示范推廣。
——教育戰(zhàn)線團組織圍繞“青少年素質(zhì)教育計劃”，重點抓了社會主義榮辱觀為主要內(nèi)容的思想教育工作，加強社會體驗活動，通過學生社會實踐，使二者有機地融為一體，促進了中學生素質(zhì)的全面提高。
——全縣少先隊組織積極開展了新世紀“雛鷹行動”，通過“手拉手、一助一”等形式，以開展“五小”、“五自”活動為重點，全面提高少年兒童的整體素質(zhì)。目前，全縣已有1000多名少年兒童與縣內(nèi)外兒童結成互助伙伴聯(lián)誼關系，有72名兒童獲得省、市、縣三級雛鷹獎章127枚。
——積極開展青年創(chuàng)業(yè)行動。團縣委依托鴻雁家電城“青年家電維修培訓基地”、世紀電腦青年培訓中心和省市青年創(chuàng)業(yè)中心，對下崗和待業(yè)青年進行技能培訓和輸出勞務。取得了較好的社會效應；五年來，全縣各級團組織依托各類實體，共培訓、輸出、安置待業(yè)和下崗青年1320余名，成為真正的“青年之家”。
受到省、市、縣各級團組織表彰的先進集體有68個，先進個人（標兵）183名。累計向黨組織推優(yōu)210名，現(xiàn)已有155名成為中共黨員（含預備黨員），有37名團干部經(jīng)過推優(yōu)被黨組織提拔任用到了重要的工作崗位上。
五年來，全縣各級團組織始終以團的建設和推進團的事業(yè)發(fā)展為重點，不斷強化共青團的組織功能和服務功能，團的凝聚力、戰(zhàn)斗力和社會影響力得到進一步提高。
——團的工作制度化得到了進一步加強。按照“依靠黨建帶團建，圍繞經(jīng)濟抓團建，服務青年促團建”的工作方針，團縣委與縣組織部門聯(lián)合出臺了《關于進一步加強我縣基層團組織建設的意見》，對團建的工作目標規(guī)劃、農(nóng)村團干部“三位一體”的配置和規(guī)范學校團的工作，制定了相關政策和措施，有力地加強了全縣團組織的自身建設。
——團員隊伍建設得到了進一步加強。發(fā)展團員工作面向生產(chǎn)第一線和品學皆優(yōu)的青年學生，使團員隊伍得到了進一步壯大，全縣團員總數(shù)突破了一萬人。全縣團青比例有了明顯提高。全縣還實行團員的建檔管理工作，使團員管理更加科學規(guī)范。
村官任農(nóng)村聯(lián)村團支部書記的工作，使農(nóng)村的團基層組織建設呈現(xiàn)出良好的發(fā)展勢頭，團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力有了顯著提高。
——團干部的成長得到了縣委前所未有的重視。二00六年，新的一屆縣委領導上任以來，非常重視團的工作和團干部的成長。去年鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆時，有五位德才兼?zhèn)涞泥l(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提撥到鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子里；今年四月份，鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府換屆時，又有六位群眾認可、工作實績突出的鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記被提拔到了副鄉(xiāng)鎮(zhèn)長崗位上。今年縣委又出臺了《關于加強人民群眾團體工作的意見》的文件，更加調(diào)動了團干部的工作激情，形成了愛崗敬業(yè)和創(chuàng)新奉獻的工作氛圍。
為適應新形勢下團組織工作的要求，推進基層團內(nèi)民主化進程，鞏固黨的青年群眾基礎，激發(fā)農(nóng)村基層團組織的活力，拓寬團組織選人用人渠道。從20xx年x月開始了村團組織的換屆選舉工作。一個多月來，選舉工作按照宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、組織實施、總結歸檔四個階段，緊鑼密鼓、緊張有序的進行著?，F(xiàn)針對此次村團組織的換屆選舉工作開展的具體情況，總結如下：
一、基本情況。
xx鄉(xiāng)團組織換屆工作自今年x上旬開始籌備換屆選舉工作，截止x月x日，全鄉(xiāng)x個村團組織完成了換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了新一屆團委委員，每個村設x名委員，其中村團支部書記1名。x月x日鄉(xiāng)團委舉行了第x次團員代表大會，大會選舉產(chǎn)生了新一屆的團委委員會，設x名委員，其中鄉(xiāng)團委書記1名、副書記x名。總體看，此次團組織換屆選舉結果符合有關要求。
二、主要做法。
（一）成立領導機構，開展摸底調(diào)查，制定實施方案，努力做好換屆選舉前期準備工作。前期籌備工作中，我鄉(xiāng)專門成立了團代會籌備領導小組，制定了《xx鄉(xiāng)村（社區(qū)）團支部換屆選舉工作方案》和《xx鄉(xiāng)團委換屆選舉工作方案》，并召開了前期動員大會，積極做好廣泛宣傳，安排各村做好團員數(shù)的調(diào)查和統(tǒng)計工作，摸清團員底數(shù)，做好登記造冊，確保村團組織換屆選舉工作順利進行。
（二）堅持原則，全面調(diào)整基層團組織班子。為了確保我鄉(xiāng)團組織結構需要，確保團組織換屆選舉順利進行，本著“德才兼?zhèn)?、鍛煉培養(yǎng)、優(yōu)化結構、提高能力”的原則，對基層年輕后備干部進行了全面調(diào)查摸底，比較客觀準確地掌握了年輕后備干部的基本情況。鄉(xiāng)團委對擬任的團委書記、副書記人選進行了考察，通過述職及民主推薦等方式，充分掌握了擬任人選德、能、勤、績、廉等方面的實際情況，最終有x名35歲以下的優(yōu)秀青年選舉成為鄉(xiāng)團委委員。
次，是我鄉(xiāng)規(guī)模最大的一次團代會，會議始終按章辦事，確保了換屆選舉工作的民主、公開、公正。
（四）嚴密組織，圓滿完成換屆選舉工作。開好團代會，是換屆選舉工作取得成功的重要標志。為順利完成團代會各項任務，確保團代會圓滿成功，團代會籌備小組周密安排、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位，抓好了每個工作環(huán)節(jié)的落實。一方面加強組織引導，嚴格規(guī)范程序，根據(jù)團內(nèi)換屆選舉的有關規(guī)定，各級團組織都擬定了具體的工作細則，把每個環(huán)節(jié)的工作事項都想透做細，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到了應有的程序一點不變，該走的步驟一步不減，不怕麻煩、不圖省事，確保了團代會有序進行。另一方面做好思想工作，對在換屆選舉中可能發(fā)生的情況，進行了深入細致的分析研究，從認識上、行動上高度重視，正確對待自己，正確對待選舉結果。由于組織嚴密，工作措施到位，圓滿完成了團代會確定的各項任務。
一個學期過去了，進入團委學生部學習、工作已兩月之久，經(jīng)過兩個多月的鍛煉，我發(fā)現(xiàn)自己存在如下幾個問題：
首先，我是后來調(diào)到辦公室的，雖然基本上了解了辦公室的主要工作范圍，但還很難上手。進入辦公室之前一直以為辦公室就是負責發(fā)通知，會議記錄等，真正進來之后才發(fā)現(xiàn)工作真的很繁瑣，辦公室的工作不好做，但我會盡力，更深入的了解辦公室，做好本職工作，做一個稱職的助理。
其次，對電腦操作不熟悉，我整理過一份固定資產(chǎn)電子檔案，做過下家清單等兩份表格，發(fā)現(xiàn)我的電腦操作能力簡直太差了，每次都要請教別人，不過也在其中收獲了不少知識。感謝團委學生部給我這次鍛煉的機會，我會繼續(xù)學習。
還有，對待工作不夠積極主動，今后我會努力提高，以最短的時間的效率完成我的工作，同時會謹記師姐囑咐的與學生干部溝通中的禮貌問題。另外，溝通能力也有待提高。在收集大事記的過程中，一些師姐態(tài)度上不是很配合，我卻毫無對策，經(jīng)過很長時間的溝通，才勉強收上來。為此，我確該反省自己的溝通能力，以便日后保質(zhì)保量的盡快完成工作。
我存在的問題遠不止這幾個，但我個人認為最突出、最棘手的就是這些。今后的工作中我會更加努力的學習、改正。師兄師姐都是很好的學習資源，在他們身上，我亦收獲了許多。
劉梅師姐，起初見面會的時候我以為是一個非常嚴厲的師姐。經(jīng)過兩個月的相處，我覺得師姐特別和藹，可愛。她會認真記住所有人的名字，這點讓我感動至今。還有，她沒有官架子，高高在上的書記助理絲毫沒有給人高傲的感覺，跟我們很玩得來。我意識到，今后學習工作中無論有多優(yōu)秀，不要低看任何人，不要有任何的優(yōu)越感。
甘迎師姐，我跟師姐的接觸不是很多，一直聽說師姐被保研，舞蹈隊的隊長。也就以為師姐是個很優(yōu)秀的人，也些許的有點冷。后來接觸了幾次才發(fā)現(xiàn)師姐也是很可愛的，素質(zhì)拓展活動的時候一起跳兔子舞等，游園活動時請我們喝咖啡慰勞我們，很親切，也沒有那么嚴重的階級感。
周娜師姐，非常溫柔，不過看似柔弱，其實很干練。十二月份的時候，做很多工作，還要準備英語六級，她都應付的來，很佩服師姐的。我也考慮到自己的學習問題，我也會在不影響學習的情況下，盡力把工作做到，努力向師姐學習！
吳權權師兄，我們辦公室的男丁，寫的一手好字，讓我羨慕不已。還有冼俞任師兄，他說：做人要正直。我也覺得師兄特別正直，向師兄學習！
校團委是一個很溫暖的大家庭，我很慶幸當初被留下，成為光榮的一份子。我喜歡這個氛圍，喜歡這個大家庭。雖然工作中還存在很多不足，我會盡快適應，學習，提高。我會在學生部中成長，完善自我。
各位代表、同志們！
五年來，團縣委自覺服從和維護縣委的領導，團結帶領全縣團員青年與時俱進、開拓創(chuàng)新、奮力拚搏，取得了較好的工作成績，這是全縣各級團組織和廣大團員青年共同努力的結果，更是縣委、縣政府、上級團組織及社會各界人士大力支持的結果。在此，我代表共青團天鎮(zhèn)縣第十四屆委員會，向所有重視團的工作和關心青年進步成長的各級黨政領導、各界人士表示衷心的感謝！向辛勤工作在各條戰(zhàn)線上，為團旗增輝添彩的各級團干部和廣大青年團員致以崇高的敬禮！
回顧五年來所取得的工作成績的同時，我們也清醒地認識到，我縣團的工作還有與新形勢不相適應的地方，比如團組織服務青年的手段還需進一步強化，服務經(jīng)濟建設和社會發(fā)展的措施需進一步增強，青少年的思想教育方法需進一步改進等等的新情況和新問題，都需要我們在今后工作中高度重視，著力解決。
今后的主要工作任務。
各位代表、同志們：今年年初，縣委召開了十二屆三次全體（擴大）會議，明確提出了“加速發(fā)展、奮力崛起”的發(fā)展戰(zhàn)略。振興**的奮斗目標已經(jīng)明確，興縣富民的宏偉藍圖已經(jīng)繪就。時代在呼喚青年，黨和人民寄希望于青年。全縣各級團組織和廣大團員青年必須提高思想認識，樹立大局觀念，自覺服從縣委的工作部署，勇敢地肩負起新的歷史使命，為建設**奉獻自己的青春和力量，做出新的更大的貢獻。
今后三年，我縣團的主要工作任務是：以“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹即將召開的黨的十七大會議精神和今年年初召開的縣委十二屆三次全體（擴大）會議精神，認真落實共青團**縣第十五次代表大會的工作部署，以大力實施“天鎮(zhèn)共青團創(chuàng)業(yè)建功行動”為核心，以“兩大工程、一個行動”為載體，團結帶領全縣廣大團員青年在實施“四大戰(zhàn)略”、推進“五項建設”、打造“四大強區(qū)”這一興縣富民的偉大實踐中成長成才，建功立業(yè)。
一、進一步加強青年思想政治教育工作，繼續(xù)用鄧小平理論和“三個代表”重要思想構筑青年一代的精神支柱。
青年是祖國的未來、民族的希望、社會的棟梁。加強青年思想政治教育，構筑新一代青年崇高的精神支柱，始終是共青團工作的首要任務。各級團組織要幫助青年深刻領會鄧小平理論和“三個代表”重要思想的歷史地位和指導意義，增強堅定性和自覺性。要教育和幫助青年樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，把青年培養(yǎng)成為新時代“四有”新人。要在廣大青年中深入開展以為人民服務為核心、集體主義為原則的社會主義道德教育，大力弘揚艱苦創(chuàng)業(yè)精神，持之以恒地開展社會主義榮辱觀教育，切實將全縣青少年的思想道德和政治素質(zhì)提高到一個新的水平。
二、要充分發(fā)揮團員青年的突擊隊和生力軍作用，在實現(xiàn)興縣富民的偉大戰(zhàn)略中創(chuàng)業(yè)建功勛。
實現(xiàn)興縣富民的宏偉目標，是全縣人民的共同愿望。各級團組織必須積極響應縣委的號召，立足團的自身特點，依靠自身的組織優(yōu)勢、資源優(yōu)勢、人才優(yōu)勢，帶領團員青年投身建設家鄉(xiāng)和發(fā)展家鄉(xiāng)的主戰(zhàn)場，為全縣三個文明建設做出新的貢獻。
（1）要發(fā)揮青年最少保守思想、敢想敢干的優(yōu)勢，做推進經(jīng)濟發(fā)展的排頭兵。要引導青年進一步轉變觀念，樹立與社會主義市場經(jīng)濟體制和現(xiàn)代企業(yè)管理方式相適應的擇業(yè)觀、成才觀和發(fā)展觀。要大力實施青年創(chuàng)業(yè)行動，拓寬服務范圍，幫助青年提高職業(yè)技能，促進他們自主擇業(yè)、自立自強，實現(xiàn)就業(yè)和創(chuàng)業(yè)。企業(yè)團組織還要繼續(xù)深化青年崗位能手競賽活動，通過“五小”活動、技能培訓等形式，提高青工隊伍的整體素質(zhì)，為增強我縣企業(yè)的市場競爭力做出貢獻。
（2）要發(fā)揮青年體能和智能充沛的優(yōu)勢，做加快農(nóng)村脫貧致富的突擊隊。農(nóng)村團組織要教育引導農(nóng)村青年自力更生、艱苦奮斗，依靠誠實勞動脫貧致富奔小康。要引導青年農(nóng)民學習和掌握先進實用技術，鼓勵和扶持他們領辦科技推廣項目，帶動青年農(nóng)民走在科技興農(nóng)的前列，使更多農(nóng)村青年成為駕馭市場和推動農(nóng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展的帶頭人。
入全縣群眾性精神文明創(chuàng)建活動中，動員青年廣泛開展各種公益活動，努力開創(chuàng)文明新風，推動我縣精神文明建設再上新臺階。
三、切實強化團的服務功能，增強團組織的吸引力和影響力。
要加大服務青年的工作力度，維護青年合法權益，優(yōu)化青年健康成長的社會環(huán)境，不斷增強團的吸引力和影響力。首先，要全力做好青少年維權工作。組織實施好“保護明天行動”和“青年維權崗”行動，增強青少年的法律意識和自我保護意識，動員全社會力量關心和支持青少年權益保護工作；堅決同毒害青少年身心健康的各種社會丑惡現(xiàn)象作斗爭，為青少年健康成長創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。其次，要進一步拓寬服務青年的領域，建立好服務青年的社會機制。各級團組織和團干要牢固樹立全心全意為青年服務的思想，把培養(yǎng)、舉薦和輸送青年人才作為自己的一項重要任務，為人盡其才、才盡其用鋪路搭橋，促使各方面的青年人才脫穎而出。三是要繼續(xù)加大“希望工程”助學助教實施力度，為推進“科教興縣”戰(zhàn)略作出新的成績。
四、進一步加強團的自身建設，構建新的時代條件下團的工作新機制，為共青團工作全面創(chuàng)新和發(fā)展提供保障。
加強團的自身建設，關鍵在于要以基層為重點，把團的建設同新形勢緊密結合起來，努力構建團的工作新機制，把我縣共青團組織建設成為思想政治堅定、作風扎實頑強、社會作用明顯、青年信任向往的先進青年群眾團體。
步加強新經(jīng)濟組織的建團工作，做到哪里有青年，那里就有團的工作，使基層團組織建設呈現(xiàn)出一個新的局面。
要認真做好發(fā)展團員的工作，在堅持標準的前提下，注意培養(yǎng)吸收生產(chǎn)第一線、業(yè)務骨干加入團組織，為團組織增添新鮮血液，力爭使農(nóng)村團員占青年的比例達到30%；要加強對外來團員、下崗團員、待業(yè)團員的教育和管理工作；要繼續(xù)加強學校團的建設，加強少先隊組織開展“推優(yōu)入團”的工作，使我縣團青比例達到35%以上；要認真做好“推優(yōu)入黨”工作，為黨輸送青年人才。
要按照“高進、嚴管、優(yōu)出”的原則，協(xié)助組織部門真正把那些講真情實感、有真才實學、會真抓實干的優(yōu)秀團員青年選拔到團的干部隊伍中來，樹立起良好的用人導向。要加強團干部的崗位培訓工作，培養(yǎng)“復合型”人才，不斷提高團干部的思想政治水平和科技文化素質(zhì)，增強服務大局和服務青年的能力。
一學期的時光轉瞬即逝，進入校團委已經(jīng)3個月了，本學期校團委的工作也都接近尾聲。在這段參與校團委辦公室工作的歷程中，我同其他成員共同努力，共同提高，完成了上級指示的一系列任務，收獲頗多。以下是我對本學期校團委辦公室工作的總結匯報。
一、參與了日常辦公室值班工作。
在參與本學期辦公室值班工作的過程中，我做到了不遲到、早退，耐心細致地完成各項任務，如接聽電話、記錄好值班事項、保持辦公室衛(wèi)生整潔、熱情周到地為老師和同學提供力所能及的幫助。在值班同時，翻閱了一些紅頭文件，加強了對公文寫作規(guī)范的認識。學會了傳真機和復印打印機的操作和使用，除此以為，值班工作提高了自己待人接物的能力，我相信它將會使自己的人生受益無窮。
二、參與了聯(lián)絡協(xié)調(diào)小組工作。
（一）聯(lián)絡工作。
顧名思義，聯(lián)絡協(xié)調(diào)小組主要工作便是下發(fā)部門通知、對外聯(lián)絡等。對于本學期的聯(lián)絡工作，我都做到了及時并準確地下發(fā)各種通知，沒有出現(xiàn)差錯。從中我學習到了一些電話聯(lián)絡的技巧，如：撥打電話時，應該面帶微笑，以積極熱情的語氣和禮貌的態(tài)度來陳述所需通知的內(nèi)容，這樣會使對方收到自己情緒的感染，從而使溝通更方便；通知事項時，語速應該適中，必要時放慢語速，咬字清晰，重復一遍，確保對方已經(jīng)完全聽清楚等。
（二）參與了校級學生組織主要干部通訊錄的制作。
x大學主要的校級學生組織共12個，通訊錄的制作有利于加強各組織的聯(lián)系，方便今后組織與組織間各項工作及活動的開展。通訊錄的制作過程，不僅加強了我對辦公軟件的熟練程度，如表格制作、頁面排版、信息錄入等，也加深了我對公文寫作規(guī)范的認識，如字體字號的規(guī)范。當然，由于我沒有做好對其他組織上交各組織信息的督促工作，導致通訊錄遲遲未做好，耽誤了各組織間的溝通聯(lián)系，在此，我對此作出深刻的檢討，在以后的工作中，我一定更加積極主動，認真按時完成組織交給我的各項工作。
（三）參與了值班簽到表的更新工作。
上學期的表已經(jīng)老舊，我對本學期的簽到表只是做了信息的更改，缺乏創(chuàng)新，并且未想出更好的簽到表模式。因此，我覺得自己欠缺的還有很多，在以后工作中應該多看多識，豐富自己的閱歷，并且加強創(chuàng)新意識，為今后工作的靈活開展奠定基礎。
三、參與了考核考評小組工作。
（一）值班簽到表的電子版錄入。
為了方便考核考評及簽到表的完好保存，我協(xié)同小組內(nèi)其他幾位同學，將本學期的簽到表完整錄入計算機。在工作中，我認識到無論多么簡單的事情，皆有方法提高工作效率，我們在今后工作中，要善于總結規(guī)律，發(fā)現(xiàn)簡便快速的工作方式，提高工作效率，節(jié)省時間。
（二）期末考評表制作及考評細則的制定。
為了規(guī)范考評方法，提供量化考核依據(jù)，增加考核的公正和公平性，我參與了考評細則的制作，它是我們校團委辦公室工作的一個標準和行為規(guī)范的體現(xiàn)，因此要求我們細致規(guī)范，任何馬虎都會造成考評工作難以順利公正的進行。
辦公室是一個團結的整體，我們在完成本組工作的同時，也應多幫助其他小組工作的進行，達到一個互幫互助，共同進步的效果。本學期我協(xié)助資產(chǎn)小組進行資產(chǎn)清點工作及組織建設小組的文化墻建設工作等，認識到人各有所長，我們要多向其他人學習，不斷完善自身。
五、參與公文寫作培訓。
20__年_月_日，我參加了由校團委組織的公文寫作培訓班的學習，作為一名校團委辦公室成員，我倍加珍惜這次難得的學習機會。學習期間，我以滿腔的熱情全身心地投入到由周廣智學長主講的公文寫作及張玉同學主講的會場會務學習中去，較好的完成了培訓任務，感覺受益良多，收獲頗豐，并且在課后拷貝到相關的課件并借到筆記自己學習未聽到的課程。這次培訓課程安排合理，在短時間內(nèi)讓我加深了對公文寫作技能的理解以及明白了會場會務安排中一些重要并需要特別注意的事項。通過此次培訓，讓我看到了自身的差距。同時，實踐是檢驗我們是否真正掌握此次培訓內(nèi)容的標準。在此后工作中，我堅持此次培訓為契機，結合自己工作實際，在實踐中加強應用，提高自己。
六、參與辦公室內(nèi)部聯(lián)誼活動。
在10月_日的辦公室內(nèi)部聯(lián)誼活動中，我參與了電影放映工作。加強同辦公室成員的溝通和交流，也達到放松和娛樂的目的。
校團委的工作雖然繁瑣，但是豐富多彩的工作往往都能讓自己學有所得。校團委辦公室不但豐富了我的大學生活，也為自己的大學生涯甚至人生軌跡提供了前進的目標和動力。一學期的工作之后，無論是在工作能力、心理素質(zhì)，還是在待人處事方面，我明顯的覺察到自己的成長。
最后，感謝的各位學長學姐及同事們3個月以來的幫助和理解。預祝聯(lián)絡辦公室在下一學期的團學活動中再接再厲，爭創(chuàng)佳績！
為適應新形勢下團組織工作的要求，推進基層團內(nèi)民主化進程，鞏固黨的青年群眾基礎，激發(fā)農(nóng)村基層團組織的活力，拓寬團組織選人用人渠道。從2014年9月開始了村團組織的換屆選舉工作。一個多月來，選舉工作按照宣傳發(fā)動、調(diào)查摸底、組織實施、總結歸檔四個階段，緊鑼密鼓、緊張有序的進行著。現(xiàn)針對此次村團組織的換屆選舉工作開展的具體情況，總結如下：
一、基本情況。
xx鄉(xiāng)團組織換屆工作自今年9月上旬開始籌備換屆選舉工作，截止9月15日，全鄉(xiāng)9個村團組織完成了換屆選舉工作，選舉產(chǎn)生了新一屆團委委員，每個村設3名委員，其中村團支部書記1名。9月18日鄉(xiāng)團委舉行了第十一次團員代表大會，大會選舉產(chǎn)生了新一屆的團委委員會，設7名委員，其中鄉(xiāng)團委書記1名、副書記3名?？傮w看，此次團組織換屆選舉結果符合有關要求。
二、主要做法。
（一）成立領導機構，開展摸底調(diào)查，制定實施方案，努力做好換屆選舉前期準備工作。前期籌備工作中，我鄉(xiāng)專門成立了團代會籌備領導小組，制定了《xx鄉(xiāng)村（社區(qū)）團支部換屆選舉工作方案》和《xx鄉(xiāng)團委換屆選舉工作方案》，并召開了前期動員大會，積極做好廣泛宣傳，安排各村做好團員數(shù)的調(diào)查和統(tǒng)計工作，摸清團員底數(shù)，做好登記造冊，確保村團組織換屆選舉工作順利進行。
（二）堅持原則，全面調(diào)整基層團組織班子。為了確保我鄉(xiāng)團組織結構需要，確保團組織換屆選舉順利進行，本著“德才兼?zhèn)?、鍛煉培養(yǎng)、優(yōu)化結構、提高能力”的原則，對基層年輕后備干部進行了全面調(diào)查摸底，比較客觀準確地掌握了年輕后備干部的基本情況。鄉(xiāng)團委對擬任的團委書記、副書記人選進行了考察，通過述職及民主推薦等方式，充分掌握了擬任人選德、能、勤、績、廉等方面的實際情況，最終有7名35歲以下的優(yōu)秀青年選舉成為鄉(xiāng)團委委員。
（三）嚴肅換屆紀律，確保換屆選舉工作順利開展。換屆選舉過程，嚴格按照《團章》和《中國共產(chǎn)主義青年團基層組織選舉規(guī)則（暫行）》的有關規(guī)定，認真履行團內(nèi)民主程序。進一步嚴肅工作紀律，嚴格按照有關章程和規(guī)定辦事，堅決防止換屆選舉中的不正之風。經(jīng)過前期準備，我鄉(xiāng)在9月18日上午舉行了第十一次團員代表大會，到會團員達到91人次，是我鄉(xiāng)規(guī)模最大的一次團代會，會議始終按章辦事，確保了換屆選舉工作的民主、公開、公正。
（四）嚴密組織，圓滿完成換屆選舉工作。開好團代會，是換屆選舉工作取得成功的重要標志。為順利完成團代會各項任務，確保團代會圓滿成功，團代會籌備小組周密安排、精心組織，做到了思想認識到位、安排部署到位、組織措施到位，抓好了每個工作環(huán)節(jié)的落實。一方面加強組織引導，嚴格規(guī)范程序，根據(jù)團內(nèi)換屆選舉的有關規(guī)定，各級團組織都擬定了具體的工作細則，把每個環(huán)節(jié)的工作事項都想透做細，不折不扣地按規(guī)定程序辦事，切實做到了應有的程序一點不變，該走的步驟一步不減，不怕麻煩、不圖省事，確保了團代會有序進行。另一方面做好思想工作，對在換屆選舉中可能發(fā)生的情況，進行了深入細致的分析研究，從認識上、行動上高度重視，正確對待自己，正確對待選舉結果。由于組織嚴密，工作措施到位，圓滿完成了團代會確定的各項任務。
團委換屆工作總結篇三
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹__重要指示精神，貫徹落實中央市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作《通知》要求和全國組織部長會議、市縣鄉(xiāng)領導班子換屆工作電視電話會議精神，貫徹落實xx省委工作部署，按照調(diào)度會議安排，加強頂層設計，及早謀劃部署，統(tǒng)籌抓好落實，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆選舉工作順利完成。
（一）提高政治站位，切實加強對換屆工作的領導和指導。
1.堅持高位推動，及時安排部署。市委堅持把做好換屆工作作為增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，深入學習貫徹_新時代中國特色社會主義思想的重要實踐；作為實現(xiàn)“十四五”發(fā)展目標的重要保證；作為加強領導班子建設、鍛造忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|(zhì)各民族干部隊伍的重要途徑；作為推進全面從嚴治黨、營造良好政治生態(tài)的重要抓手；作為彰顯制度優(yōu)勢、凝聚共識力量的重要契機，先后召開x次常委會會議學習中央、xx省委工作部署和相關會議、文件精神，統(tǒng)一思想認識、提高政治站位，擺上重要議事日程研究部署。市委書記xxx同志高度重視換屆工作，堅持帶頭抓、直接抓、具體抓，先后x次聽取換屆工作專題匯報，赴區(qū)縣深入調(diào)研指導xx次，成立換屆工作領導小組并擔任組長，主持召開市委常委會會議研究制定《xx市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子換屆工作實施方案》，提出具體工作要求、作出詳細安排部署，有力推進了全市換屆工作。領導小組召開換屆工作部署推進會，引導區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分認清換屆工作的重大意義，準確把握總體要求和重點任務，切實加強對換屆工作的領導和指導。
2.健全工作機制，推進規(guī)范運行。一是健全日常工作機構。設立了市換屆辦及綜合組、人事組、指導組、宣傳組、監(jiān)督組等機構，從市紀委監(jiān)委和市委辦、人大辦、政協(xié)辦、組織部、宣傳部、政法委、中級人民法院等部門單位和區(qū)縣抽調(diào)精兵強將xx多人，為換屆工作提供人員力量保障。二是健全運行體系。完善上下聯(lián)動工作機制，建立調(diào)度會制度，先后召開x次視頻調(diào)度會，聽取各區(qū)縣及鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作進展，共同研究解答疑難問題，有計劃、有步驟推進換屆各項工作；實行分組包聯(lián)區(qū)縣制度，確定人員定期與區(qū)縣聯(lián)系溝通，動態(tài)掌握鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作情況。三是健全責任體系。制定《xx市區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作時間節(jié)點安排》及《xx市換屆辦每旬工作任務清單》，將任務明確到天、責任明確到人、指導明確到事，倒排工期、明確任務，確保各階段各環(huán)節(jié)工作任務高質(zhì)量完成。強化區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主體責任和黨委書記第一責任人的責任，督促研究換屆工作，制定換屆工作方案，成立領導小組和工作機構，抽調(diào)xxx余名工作人員開展換屆工作，有效強化領導力量、工作力量。
3.加強培訓指導，提高整體效能。一是抓好學習培訓。把《中國_地方組織選舉工作條例》《中國_基層組織選舉工作條例》等政策法規(guī)和中央、xx省領導同志講話、有關文件列為必學內(nèi)容，在xx省舉辦換屆業(yè)務專題培訓班的基礎上，先后x次召開換屆業(yè)務知識培訓會，采取以會代訓、座談交流、政策解答等方式對各級組織部門科室負責人和各級換屆辦工作骨干等進行業(yè)務培訓，明確重點工作、程序步驟，強化責任意識、紀律意識，為做好換屆工作打牢基礎。向各區(qū)縣換屆辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)放xx縣xx鎮(zhèn)、xx縣xx鄉(xiāng)換屆材料匯編和視頻資料40套，組織工作骨干集中觀看視頻影像，邊研學邊討論邊改進，對基層干部提出的具體問題逐一答復、解釋，增強了信心、提升了能力。二是抓好示范引領。按照“從高立桿、從嚴選點、從實指導”的要求，通過上下推選，確定xx區(qū)xx鎮(zhèn)作為市級示范點、xx縣xx鎮(zhèn)和xx縣xx鎮(zhèn)作為縣級示范點，通過先行示范為全市換屆工作開好頭。市縣兩級換屆辦派出專門力量與示范鎮(zhèn)黨委共同做好換屆工作，從第一步開始全程參與，對各環(huán)節(jié)工作認真研究，嚴格審查每一份文件資料，反復組織預演預練，從工作流程、會場布置、會務組織、會風會紀等方面嚴督實導，市、縣示范點黨員代表大會分別于x月xx日、xx日勝利閉幕。xx鎮(zhèn)召開會議期間，組織兩級換屆辦和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人近xx人現(xiàn)場觀摩、現(xiàn)場交流、現(xiàn)場解答，幫助一線“操盤手”更直觀、更準確地掌握換屆選舉政策法規(guī)和工作流程，以點帶面推動換屆工作高質(zhì)量開展。三是抓好現(xiàn)場指導。市換屆辦指導組深入各區(qū)縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展工作指導，堅持問題導向，通過座談交流、審查資料、談心談話等方式，全面了解工作中的具體問題，手把手進行業(yè)務指導，并就普遍性問題形成指導意見供基層把握，有力促進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆工作順利開展。各區(qū)縣按照包聯(lián)關系安排區(qū)縣領導蹲點指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)，成立了xx個工作指導組，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村（社區(qū)）分階段開展全覆蓋指導，促進程序更加規(guī)范、報告更加務實、會議組織更加有序。
（二）嚴格質(zhì)量標準，穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委班子換屆工作。
1.開展調(diào)研分析，做好前期工作。一是開展“四查四清”。組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委查清黨員的增減變化情況和以往代表選舉工作的特點，摸清確定代表名額及分配的主要依據(jù)；查清基層組織建設情況和黨員隊伍思想狀況，摸清黨委換屆的工作基礎和條件；查清黨委班子配備的歷史沿革和現(xiàn)狀，摸清黨委換屆人事安排的工作重點；查清以往黨委換屆存在的薄弱環(huán)節(jié)和可能影響本次換屆工作的不利因素，摸清工作重點和努力方向。二是摸清“五類人員”底數(shù)。組織各區(qū)縣進行全面摸底，統(tǒng)計出全市“五類人員”共xxx人，其中：工作三年以上（不含試用期）、大專以上文化程度、年齡50歲以下的鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制單位、站所負責人共xxx人，2016年以來一直擔任村黨組織書記、年齡50歲以下、具有高中（中專）以上文化程度人員共xx人，在村（社區(qū)）任職過的選調(diào)生共xxx人，為擴大選人視野打好基礎。三是做好對比分析。深入分析黨員數(shù)量、結構、分布和黨組織、下屬單位或內(nèi)設機構增減變化，上次黨員代表大會代表和本次擬定代表名額、構成和差額比例，黨委班子職數(shù)、年齡結構、性別結構、民族結構的歷史沿革和現(xiàn)狀等情況，據(jù)此提出代表名額、代表人事安排、換屆人事安排等初步方案。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委開好“四個會議”、做好“三個溝通”，與區(qū)縣委組織部共同研究鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委請示事項和涉及的問題，確保換屆工作健康平穩(wěn)進行。
2.選優(yōu)配強班子，優(yōu)化整體功能。一是合理確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)“兩委”班子職數(shù)。嚴格落實_關于從嚴從緊掌握班子職數(shù)的要求，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀委班子逐一分析研究，在總數(shù)不變的前提下，根據(jù)工作需要，對班子職數(shù)進行適當統(tǒng)籌，報請xx省委組織部備案審核后，確定鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員職數(shù)為7名的xx個、8名的xx個、9名的xx個、11名的xx個。二是開展全額定向推薦考察。嚴格執(zhí)行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，認真落實近距離了解、多角度分析、具體化評價的要求，立體看人、精準識人、科學選人，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關。加強綜合分析研判，既研判班子把握政治方向、履行職能職責等情況及結構功能、優(yōu)化方向，又分析班子成員政治表現(xiàn)、工作表現(xiàn)、作風表現(xiàn)，增強領導班子配備前瞻性、計劃性和主動性。針對不同層級、不同崗位考察對象，實行差異化考察，注重到基層一線聽取群眾意見和鄉(xiāng)語口碑，適當擴大考察預告和公示范圍，暢通反映問題渠道，考準考實干部政治忠誠、政治定力、政治擔當、政治能力、政治自律等方面情況。三是樹立鮮明導向。突出“八看八不用”，重品德、重才干、重擔當、重實績、重公認，擴大選人視野，加大從“五類人員”中選拔鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員力度，大力選拔政治上強、能力上強、作風上強的各民族優(yōu)秀干部，以正確用人導向引領干事創(chuàng)業(yè)導向。這次換屆中，選拔xxx名鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制人員、xx名優(yōu)秀村黨組織書記、xx名到村任職過的選調(diào)生、xx名第一書記、xx名駐村工作隊員擔任鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導班子成員，引導廣大黨員干部到基層磨礪、在基層成長，大力發(fā)揚老黃牛、孺子牛、拓荒?！叭！本?。四是搞好人事安排。對照中央、xx省換屆政策要求，著眼事業(yè)發(fā)展需要，精準科學選配領導班子，反復推演鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子人事安排情況，對重點崗位人選慎重考慮、充分醞釀、提出意見、反復對比，反復修改人事安排預案，切實防止結構“硬”、功能“軟”。抓住鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職這個“關鍵少數(shù)”中的關鍵，按照德配其位、才配其位的要求，好中選優(yōu)、優(yōu)中選強，xxx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記中，35歲以下的占xx%，本科以上學歷的占xx%，有2年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導工作經(jīng)歷的占xx%，3年以上鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作經(jīng)歷的占xx%。著力配強鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員，進一步優(yōu)化結構，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委委員中的少數(shù)民族干部占xx%、女干部占xx%，35歲以下的占xx%，本科以上學歷的占xx%，推動形成又博又專、搭配合理、優(yōu)勢互補的領導班子。
3.堅持政治標準，認真選好代表。一是嚴格標準。認真落實__三個“一定要”的重要要求，把政治標準放在首位，特別是突出政治判斷力、政治領悟力、政治執(zhí)行力，堅持黨組織主導，抓好推薦提名、考察、選舉三個關鍵環(huán)節(jié)，把政治標準貫穿到代表選舉全過程，充分聽取廣大黨員群眾和基層黨組織的意見，以及和紀檢、信訪部門有關的意見，做好資格審查工作，嚴把政治關、作風關、品行關，確保黨員代表的先進性、純潔性。二是優(yōu)化結構。綜合各方面情況，堅持實事求是、從實際出發(fā)的原則，嚴格審核各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會代表名額和結構，按照歷史沿革和工作需要，確定全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨員代表大會代表名額共2470名。參照代表構成的指導性比例，降低領導干部代表比例，提高各類專業(yè)技術人員代表和先進模范人物代表比例，實現(xiàn)了“一降兩升”，促進結構優(yōu)化、素質(zhì)提升。三是規(guī)范程序。做實推薦提名工作，堅持自下而上、上下結合、反復醞釀、逐級遴選，堅持從基層開始、黨組織全覆蓋、黨員全參與，xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的xx個基層黨組織、xxxxx名黨員參與推薦提名工作，做到規(guī)范有序、嚴密細致、扎實到位。做深考察工作，對選舉單位與上級黨組織溝通后提出的代表候選人初步人選考察對象進行深入考察，多渠道、多層次、多側面了解情況，在此基礎上確定代表候選人初步人選進行公示、確定預備人選報黨委審查。做好選舉工作，組織各選舉單位召開黨員大會（代表大會），對代表候選人預備人選進行充分醞釀，根據(jù)多數(shù)選舉人的意見確定候選人，以差額選舉辦法選出代表。
4.集體研究把關，群策群力繪制好藍圖。一是組織班子“學”。指導各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題學習貫徹黨的十九屆五中全會精神，學習xx省委x屆x次、xx次全會和市委x屆xx次全會精神，在把握核心要義、領會精神實質(zhì)上下功夫，聯(lián)系實際深入思考，著眼未來積極研討，確保“十四五”工作始終沿著正確方向前進。二是成立專班“寫”。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組成寫作專班，班子主要負責人主持起草，組織寫作專班深入基層調(diào)研，采取座談會、討論會等形式，充分聽取基層干部的實話、農(nóng)牧民的心聲和困難群眾的訴求，按照“三循環(huán)”的程序，撰寫黨委、紀委工作報告并不斷充實完善，實事求是總結工作，準確把握形勢任務，科學謀劃未來發(fā)展，努力使工作報告接天線、通地氣、暖民心。三是集體研究“審”。黨委領導班子集體會審，緊扣“十四五”規(guī)劃研究把關，確保方向明、思路清、措施實，做到鼓舞人心、凝聚力量。建立鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委報告市縣鄉(xiāng)三級審核制度，重點審核重要提法是否與_保持一致，指導思想是否符合_精神，工作安排是否貫徹_和xx省委、市委的決策部署等，反復指導修改完善，促進質(zhì)量不斷提高。
5.精心組織大會，確保會議效果。一是做細準備工作。市縣兩級換屆辦組成若干指導組逐鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展會前指導，對日程安排、會場布置、人員組織、選舉流程、文件草案等逐一“過篩子”，組織開展會議演練和安保、防疫、應急演練，做細各項準備工作，確保會議順利進行。二是全程跟會監(jiān)督。指導組全程跟會，監(jiān)督鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委嚴格按照日程安排的時間和內(nèi)容召開各個會議，確保不簡化流程、不壓縮時間、不降低標準，努力把會議開成高舉旗幟、發(fā)揚民主、求真務實、凝聚人心的大會。三是加強思想引領。注重發(fā)揮好代表組召集人（正副組長）、黨員領導干部的引領作用，帶動代表認真審議“兩委”報告和決議，保證充足時間、足夠空間，議深議透新思路、新措施，群策群力繪制好新藍圖，使討論的過程成為解放思想、增進團結、凝心聚力的過程，凝聚起奮進新征程、奮斗“十四五”的磅礴力量。四是嚴格選舉程序。認真學習《中國_基層組織選舉工作條例》，嚴格審查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)選舉辦法并監(jiān)督執(zhí)行，對計票人、監(jiān)票人、總監(jiān)票人人選認真把關，采取分組差額預選、大會等額選舉、無記名投票方式選舉產(chǎn)生新一屆黨委、紀委班子，以等額選舉、無記名投票方式選舉產(chǎn)生黨委書記、副書記和紀委書記、副書記。
（三）堅持嚴肅紀律，確保換屆風清氣正。
1.強化教育引導，筑牢思想防線。堅持教育在先、警示在先、預防在先，在部署推進會、調(diào)度會、學習培訓會中組織換屆工作人員深入學習換屆政策要求、紀律規(guī)矩，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委專題學習，教育引導黨員干部嚴格遵守政治紀律和政治規(guī)矩，嚴格遵守組織人事紀律。會議期間，組織黨員代表重溫入黨誓詞、觀看警示教育專題片《鏡鑒》、學習領導班子換屆“十個嚴禁”，教育廣大黨員干部從中汲取教訓、自覺遵規(guī)守紀。
2.做好全程監(jiān)督，從嚴正風肅紀。印發(fā)《嚴肅換屆紀律加強換屆風氣監(jiān)督工作的實施方案》，對從嚴從實做好換屆風氣監(jiān)督工作進行部署。把“嚴”的主基調(diào)貫穿換屆工作的全過程，紀委監(jiān)委、組織部等部門認真開展換屆風氣風險排查，加強分析研判，制定應對預案，派出督查組開展巡回督查，派駐督導組加強換屆選舉現(xiàn)場督導，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題，抓早、抓小及時處理，確保換屆全過程清明清正清新。市委組織部和各區(qū)縣委組織部對落實換屆政策和制度規(guī)定執(zhí)行情況開展監(jiān)督檢查，確保換屆政策、選拔任用工作程序和“凡提四必”“雙簽字”、任前事項報告、全程紀實等制度有效執(zhí)行，做到堅持原則不動搖、執(zhí)行標準不走樣、履行程序不變通。
團委換屆工作總結篇四
xx街xx社區(qū)黨委遵照街道黨工委的總體部署，結合本社區(qū)換屆選舉工作實施方案，依法按程序、步驟，已于20xx年3月4日在市政工程公司會議室x完成黨委換屆選舉。為下一步開展社區(qū)黨建工作打下了優(yōu)良的基礎。現(xiàn)將這次換屆選舉工作總結如下：
一、搞好宣傳發(fā)動，營造黨委換屆選舉氛圍。
二、嚴格按照選舉程序。
根據(jù)街道黨工委的要求，我們嚴格按換屆選舉工作操作流程做好選舉工作。按時公布黨組織班子職數(shù)和任職條件，以黨員個人自薦、黨員群眾聯(lián)名舉薦和組織推薦的形式，民主推薦出新一屆社區(qū)黨委書記、副書記、委員候選人。對推薦人選進行無記名投票。確定出新一屆社區(qū)黨委書記、副書記、委員初步候選人并同時上報街道黨工委考察審核，社區(qū)黨委對候選人選進行了公示。街道黨工委審核后，同意社區(qū)上報候選人預備人選，社區(qū)黨委再次進行公示，接收廣大居民群眾、黨員的考察和監(jiān)督。
三、精心組織黨委選舉。
20xx年3月4日上午召開_xx社區(qū)黨員大會，大會聽取了上屆社區(qū)黨委所作的工作報告和換屆選舉方案，全體黨員舉手通過，大會上相繼通過了選舉辦法及正式候選人名單，同時又通過了總監(jiān)票人、計票人、唱票人名單.最后黨員進行投票，按書記、副書記二選一、委員四選三的差額比例無記名投票選舉出新一屆xx社區(qū)黨委5人班子。參加本屆黨委換屆選舉實到會的黨員有132名。xx社區(qū)新一屆黨委換屆工作能x成功與街道黨工委的正確領導是分不開的，這是選舉成功的組織保證。另外也與廣大黨員的配合、支持和主動參與分不開，這是選舉成功的關鍵。
團委換屆工作總結篇五
尊敬的各位領導、各位團員:。
下面，我代表共青團**公司第七屆委員會向大會作工作報告，請予審議。
這次大會是在中國特色社會主義進入新時代、集團公司改革發(fā)展進入新征程、全司共青團工作進入新階段的關鍵時期召開的一次青春盛會，承載著集團公司黨委和各級團委的深切厚望，飽含著全司廣大團員青年的殷切期待，肩負著承前啟后、繼往開來、再創(chuàng)輝煌的崇高使命。
大會的主題是：以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會、中央黨的群團工作會議和共青團十八大精神，認真貫徹落實集團公司黨委決策部署，肩負新時代使命，吹響新征程號角，團結帶領全司廣大團員青年，緊緊圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中心，充分發(fā)揮了共青團組織在生產(chǎn)經(jīng)營中的生力軍和突擊隊作用，為企業(yè)安全和諧發(fā)展奉獻青春和力量。
第一部分過去十年的主要工作。
一、加強理想信念教育，增強青年思想引導。
（一）堅持黨建帶團建。
聽黨話，牢記使命跟黨走，切實提高青年職工的政治思想覺悟和政治站位。
（二）堅持做好青年思想工作。
公司各級團組織結合團支部大會、團課、主題團日和組織生活會，充分利用班前班后會、團員例會、政工例會等途徑，以企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營和服務青年為前提，在做好新崗位青年職工思想動員的同時，探索新的工作途徑和方法，收集和反映青年職工的意見和合理訴求。幫助團員青年樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，收集和反映青年職工的意見和合理訴求，幫助青年盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，立足崗位，扎實工作。
（三）堅持從嚴治團。
從嚴治團是新時期共青團深化改革的重點，集團公司團委始終堅持強化政治擔當，堅持將學習宣傳貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務，從嚴從實強化新時代青年思想政治教育，筑牢精神引領“壓艙石”。公司各級團組織結合工作要求和青年群體的實際情況，深入開展“一學一做”學習教育，提升團組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力，確保各項重點工作有力推進，推動共青團事業(yè)實現(xiàn)新發(fā)展。
（四）堅持做好發(fā)展新團員和推優(yōu)入黨工作。
發(fā)展團員工作是團的建設基礎性工程，集團公司團委扎實做好新進職工的團籍核實、遷移工作和新團員的發(fā)展工作，提升團組織活力的重要保障，本屆團委現(xiàn)有42名團員團干，均以新吸收團員為主。“推薦優(yōu)秀團員作為黨的發(fā)展對象”是黨賦予共青團的一項重要職責,是共青團發(fā)揮黨的助手和后備軍作用的重要體現(xiàn),更是增強團組織凝聚力和戰(zhàn)斗力的需要。公司團委按照《推優(yōu)入黨程序》，嚴肅、認真地為黨組織源源不斷地輸送新鮮血液，多名團員經(jīng)推優(yōu)入黨發(fā)展為入黨積極分子。
二、抓實團內(nèi)組織建設工作，完善團的自身建設。
（一）健全團內(nèi)會議制度，
關于青年工作的重要思想、團的十八大會議精神等內(nèi)容，貫徹公司黨委有關會議精神，力爭做到企業(yè)發(fā)展規(guī)劃深入每個青年團員的心中，使團員青年全面的認清當前形勢，樹立緊迫意識，更好的服務于企業(yè)。
（二）抓好團干培訓和教育工作。
團干部隊伍建設能否抓好落實，是對各級團組織推進工作能力的重要考驗。公司團委結合我司新進職工較多的情況，要求團干部必須深入基層、深入青年，增進與青年的感情，加強與青年的聯(lián)系，努力為青年、為基層服務，腳踏實地，多辦實事，務求實效。
（三）做好團籍檔案管理工作。
推動共青團自身建設，落實從嚴治團要求的重要舉措。智慧團建作為團務工作信息化系統(tǒng)，于2017年開始全面投入使用。公司團委通過智慧團建系統(tǒng)，進一步建立健全團組織機構，各級團組織及時做好公司團委、基層團總支、團支部的三級組織管理和全司團員團干的檔案注冊錄入，通過智慧團建平臺開展青年大學習、團課和民主評議工作，做好團費繳交工作。
三、抓實團建品牌工作，服務青年成長成才，為企業(yè)持續(xù)發(fā)展注活力。
（一）以五四系列活動為契機，開展青年文化教育活動，發(fā)動全司團員青年宣傳企業(yè)文化。
一是開展紅色革命教育。集團公司團委以“五四”系列活動為契機，制定“五四”系列活動方案，各級團組織圍繞活動方案創(chuàng)造性地開展了青年喜聞樂見的各項活動。在保證生產(chǎn)和工作的前提下，組織優(yōu)秀團員代表到三河壩戰(zhàn)役紀念館、李堅貞紀念館和葉劍英紀念館等紅色革命根據(jù)地開展主題團日活動，重溫熟悉而莊嚴的誓詞，提醒團員青年銘記使命，不忘入團初心，繼承革命先烈的遺志，恪盡職守，以實際行動為企業(yè)建設貢獻青春和力量。
二是深入開展主題活動。緊扣集團公司年度目標和“五四”主題，不斷加強青年思想引領，開展了“團旗飄揚，青春無悔”“企業(yè)求發(fā)展、青年勇?lián)敗薄澳矍嗄炅α?，服務?chuàng)新發(fā)展”“奮斗青春、建功有我”“喜迎二十大、永遠跟黨走、奮進新征程”等一系列主題征文和演講活動，通過活動充分調(diào)動全司團員青年的工作和學習熱情，充實團員的生活，展示團員的風采，表達了**青年熱愛企業(yè)、熱愛崗位、奉獻青春、勇做貢獻的熱切心聲。
（二）扎實抓好團內(nèi)各種榮譽的評比和“青年文明號”的創(chuàng)建及復審工作。
一是開展“五四評優(yōu)”活動。通過評優(yōu)評先，一批優(yōu)秀青年得到了磨練，脫穎而出，有效拓寬了青年人才成長的渠道。通過培養(yǎng)、發(fā)現(xiàn)樹立青年先進典型和發(fā)動青年尋找身邊的青年職工代表，帶動廣大團員青年愛崗敬業(yè)、勇爭先鋒，在全司青年團員中形成學先進、趕先進、爭先進的濃厚氛圍，其中我司優(yōu)秀團員**同志當選為共青團**市第七次代表大會代表，展現(xiàn)了**青年的擔當與風采，為塑造**青年的良好形象發(fā)揮了積極作用。
二是抓好團建品牌項目。以創(chuàng)建“青年文明號”“五四紅旗團支部”活動為載體，促進企業(yè)的生產(chǎn)發(fā)展，我司**車間被團省委授予了省級“青年文明號”榮譽稱號，**公司微細線車間和**采掘一隊運輸三班被團市委授予市級“青年文明號”，以上三個“青年文明號”集體均按照上級團委要求，認真做好復審申報工作。
（三）開展職工文體活動，助力青年全面成長，提升青年綜合素質(zhì)。
開展了攝影采風、觀影觀展和中國象棋等文藝活動，搭建青年展示風采、施展才華的舞臺，提高職工的文化、藝術素養(yǎng)，活躍職工文化生活，更展現(xiàn)了團員青年斗志昂揚的精神面貌和樂觀向上的生活態(tài)度。
暢談理想規(guī)劃實現(xiàn)新老員工專業(yè)技術的對接和傳承；
堅持想青年之所想，急青年之所急，積極組織單身青年參加由團市委主辦的淘偶會活動，拓寬溝通渠道，搭建交往平臺，有效引導青年樹立正確的婚戀觀。
四、聚焦企業(yè)中心工作，拓展青年建功載體，為企業(yè)改革發(fā)展強動力。
（一）深入開展形式多樣的勞動競賽、技術革新、技術攻關活動。
積極開展青年職業(yè)生涯導航、技能培訓、“育才”等工作，加強對新入職及年輕員工的職業(yè)目標規(guī)劃和成長路徑規(guī)劃，幫助青年找準定位、明確方向，有效促進青年人才脫穎而出。
緊扣安全法律法規(guī)和安全生產(chǎn)實際，組織青年職工在“全國安全生產(chǎn)月”期間積極參與安全生產(chǎn)知識競賽等一系列活動，以青年員工喜聞樂見的宣教手段促進安全理念入腦入心，最大程度做到了青年安全生產(chǎn)教育的全覆蓋，助推了集團公司安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定。
（二）凝聚青年力量，激發(fā)青年開拓創(chuàng)新、拼搏進取的熱情。
**團支部組織以青年職工為核心的研發(fā)團隊，在2021年度共完成了六項電機驅(qū)動器的立項，獲得**省職工“五小”創(chuàng)新成果項目競賽創(chuàng)新成果獎，持續(xù)激發(fā)了青年的創(chuàng)新熱情。
**團支部組織團員青年在籌建工作中勇挑重擔、全力以赴、攻堅克難，確保了**公司順利投產(chǎn)。
五、秉承企業(yè)優(yōu)良傳統(tǒng)，奉獻愛心回報社會。
（一）以開展重溫建礦“五種”精神為抓手，樹立愛崗敬業(yè)的精神。
集團公司團委重視金雁企業(yè)文化傳遞，多次組織青年職工代表和新進職工到**開展學習交流活動，通過參觀從井下生產(chǎn)現(xiàn)場到浮選車間、機電車間、綜合車間等作業(yè)流程，聽取建礦元勛介紹**的發(fā)展歷程和企業(yè)現(xiàn)狀，收看企業(yè)創(chuàng)業(yè)史專題教育片等方式，了解集團的發(fā)展歷史和企業(yè)文化。用老一輩**人戰(zhàn)天斗地的“五種精神”鼓舞和激勵青年職工立足本職做好工作，助力企業(yè)發(fā)展。
（二）進一步提升青年志愿服務品牌影響力，助力打響“**品牌”。
志愿服務是我司體現(xiàn)國企社會責任的重要陣地。以青年職工為主力的**企業(yè)志愿者服務隊通過堅持開展疫情防控、無償獻血和文明交通等志愿服務活動，向社會展示了**志愿者的良好形象,向社會展示了社會責任感，確保全年安全生產(chǎn)和各項創(chuàng)文、志愿服務工作的順利完成。**志愿者服務隊被評為“2020年度**市最佳志愿服務組織”。**被評為2017—2018年度**省無償獻血促進獎單位獎。自2017年10月使用“i志愿”系統(tǒng)以來，**志愿者服務隊共開展志愿活動235期，總活動時長累計4500小時。
（三）進一步提升共青團組織服務力，助推疫情防控工作取得成效。
深入學習貫徹習近平總書記關于疫情防控工作的系列重要講話和指示批示精神，全司各級團組織根據(jù)公司疫情防控領導小組要求，結合疫情防護和企業(yè)生產(chǎn)實際，帶領廣大青年職工在做好個人防護的同時積極投身疫情防控服務活動，對生產(chǎn)區(qū)、職工小區(qū)、生活區(qū)進行全面的清潔、消毒，配合公司做好疫情防控工作，助力企業(yè)復工復產(chǎn)。
六、存在的問題和不足。
回顧過去的工作，團青工作在集團公司黨委和上級團委的重視與支持下，雖取得了一些成績，但對照上級要求和青年職工的期盼，仍存在一定的差距和不足。主要體現(xiàn)在：一是團組織工作方式方法有待加強和改進，對新問題缺乏深入和有針對性的調(diào)查和研究。二是工作創(chuàng)新意識不夠、服務青年的渠道和落腳點有待拓寬。三是團干部能力和素質(zhì)有待進一步提升、團內(nèi)執(zhí)行力有待加強。在今后的工作中，將針對以上不足進行加強和改進，使企業(yè)共青團永遠保持活力和戰(zhàn)斗力。
第二部分團建工作意見。
指導思想：以習近平總書記新時代中國特色社會主義思想為指導，全面貫徹黨的十九大和十九屆歷次全會精神，貫徹落實習近平總書記在慶祝中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年大會重要講話精神，圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營，當好聯(lián)系服務青年的紐帶，團結動員團員青年充分發(fā)揮生力軍和突擊隊作用。
工作目標：2022年是黨的二十大召開之年，也是中國共產(chǎn)主義青年團成立100周年。為黨和人民不懈奮斗，就是中國共青團的使命。站在新的起點，面對新的形勢，集團公司團委將繼續(xù)在上級團委和集團公司黨委的正確領導下，團結帶領全司團員青年以實際行動踐行“請黨放心、強國有我”的青春誓言，讓青春在奮斗中迸發(fā)出建功新時代的強大動能，迎接黨的二十大勝利召開。
一、堅持。
黨建。
帶團建，加強思想教育引領。
堅持把。
學習。
貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為主線，通過開展“一學一做”、學習輔導讀本、團中央在線網(wǎng)課、知識競賽等形式，組織團員青年深入學習黨團基本理論知識，增強廣大青年聽黨話跟黨走的思想自覺和行動自覺，引領團員青年樹牢“四個意識”，增強“四個自信”，提升金雁青年不忘初心、緊跟黨走的政治自覺。幫助青年認清企業(yè)面臨的困難和機遇，積極為廣大青年做好企業(yè)改革發(fā)展進程中各項重大決策的宣傳解釋和落實工作，充分發(fā)揮共青團組織和廣大青年在企業(yè)改革發(fā)展中的生力軍和突擊隊作用。
二、強化團組織建設，加強從嚴治團力度。
增強團組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是加強團干部隊伍建設。加大力度抓好團干部業(yè)務培訓和學習交流工作，提升共青團干部的政治素養(yǎng)和工作能力，更好地服務青年成長、服務企業(yè)發(fā)展。三是扎實開展推優(yōu)入黨工作。積極為黨組織輸送新鮮血液，發(fā)現(xiàn)、培育、推薦一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀青年骨干人才，為企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展培養(yǎng)中堅力量。四是創(chuàng)新工作機制和工作載體，充分利用好《**簡訊》內(nèi)部資料、公司網(wǎng)站、各基層單位刊物和黑板報等宣傳陣地，努力培育和建設學習型、服務型、創(chuàng)新型、效益型團組織，提升團組織整合資源的能力，以創(chuàng)新的工作方式推動我司共青團工作。
三、強化學習交流平臺，幫助青年成長成才。
三是鼓勵青年職工積極參與公司運動會和上級各部門組織開展的文體活動；
五是深入青年職工群體，了解掌握職工需求，幫助青年職工排憂解難，及時反映他們的意見和合理訴求，引導新進職工學習培訓崗位技能、業(yè)務知識，盡快熟悉新崗位、新工作，使他們消除顧慮，堅定信心，為企業(yè)發(fā)展奉獻自己的青春智慧和力量。
四、激發(fā)青年工作熱情，引領青年建功立業(yè)。
一是深入開展青年先進集體創(chuàng)建和評先評優(yōu)活動。通過開展“青年文明號”、“五四紅旗團總支（支部）”等創(chuàng)建活動和優(yōu)秀團員、優(yōu)秀團干、先進青年的評比活動，將創(chuàng)建工作與生產(chǎn)管理緊密結合起來，以活動的開展促進工作水平的提高，鼓勵廣大青年職工立足本職崗位、銳意進取。二是結合各下屬單位開展的技能比賽、技術創(chuàng)新、崗位練兵、技能級別提升等活動，組織開展獨具特色的公司青年文化活動項目，激發(fā)青年活力。三是大力推進青年文化建設，各級團組織因地制宜、因時制宜地開展青年文體活動，不斷活躍、豐富和規(guī)范團員青年們的業(yè)余文化生活，充分發(fā)揮青年職工的創(chuàng)造性和積極性，挖掘、培養(yǎng)我司技能人才隊伍，為我司發(fā)展做貢獻。
五、深化青年志愿活動，健全志愿服務體系。
將志愿者活動與服務生產(chǎn)經(jīng)營、營造和諧企業(yè)文化相結合，要以學雷鋒月、“五四”青年節(jié)、“七一”建黨、“國慶”等時間節(jié)點為契機，組織動員團員青年積極參與志愿服務和社會公益，把志愿服務活動開展到服務生產(chǎn)、清潔廠區(qū)、幫助困難職工以及圍繞企業(yè)黨政工作大局和青年中心工作任務上來，繼續(xù)開展好交通志愿、扶貧濟困、無償獻血等公益活動，在開展活動的過程中，注冊“i志愿”，建立志愿者隊伍，完善志愿者的注冊管理和服務，弘揚**青年積極向上的良好風尚，展示**公司的良好社會形象。
下，將緊緊圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營中心開展共青團。
工作。
團結帶領全司團員青年堅定信念、奮力拼搏繼承發(fā)揚中國青年運動的光榮傳統(tǒng)秉承“五種精神”的**傳承在**公司的宏闊征程中貢獻青春力量、煥發(fā)青春光彩以更加優(yōu)異的成績迎接黨的二十大勝利召開！
團委換屆工作總結篇六
20xx年，仙霞鎮(zhèn)團委在寧國團市委和仙霞鎮(zhèn)黨委政府的正確領導下，繼續(xù)圍繞聯(lián)系青年、服務青年，加強自身組織建設等工作主要做了以下幾方面的工作：
一、常規(guī)性工作開展規(guī)范高效。
1、3月份響應市委市政府千萬畝森林增長工程的號召，開展共建青年林活動。在我鎮(zhèn)葉楊路段，機關團員青年組織建設了一條長達2公里的青年林，為公路沿線景觀提升出勞出力，灑下了汗水。
2、4月份郵儲銀行青年創(chuàng)業(yè)貼息貸款啟動。貼息貸款政策的出臺，吸引了我鎮(zhèn)很多創(chuàng)業(yè)青年的關注。鎮(zhèn)團委十分重視做好此項工作，用心宣傳，耐心解說貼息和擔保人政策。期間，共為近40名青年帶給了貸款的政策咨詢。一并協(xié)助人社所做好了青年的就業(yè)、失業(yè)登記證辦理。
3、5月青年企業(yè)家大會召開。鎮(zhèn)團委用心在全鎮(zhèn)規(guī)模以上企業(yè)范圍中摸底，實地走訪企業(yè)，與企業(yè)負責人應對面，宣傳寧國市青年企業(yè)家協(xié)會這一平臺，最終推選報送了2家企業(yè)、3名青年企業(yè)家入會。
4、用心協(xié)助省級禮貌城市建立青年志愿服務行動，堅持到崗到位，協(xié)助交警指揮交通，站好了每一班崗。
5、7月上旬，團市委以七夕為時機，搭建青年交友平臺，拓展青年交友渠道，幫忙解決青年實際需求。鎮(zhèn)團委在全鎮(zhèn)機關、中小學校中廣泛宣傳、用心動員，組織10名青年參與了活動。
6、7月下旬，團市委開展了“棟梁工程圓夢大學”愛心助學工程。鎮(zhèn)團委細心做好申請救助學生的檔案管理，嚴把審核關，共為7名大學生申請了資金救助。
7、8月，團市委赴我鎮(zhèn)茂盛食品有限公司暨青年企業(yè)家協(xié)會會員單位茂盛食品有限公司開展了三進三解三推動活動。此次活動加強了團市委對基層團工作的指導，增進了團市委校團委和鎮(zhèn)團委之間的溝通聯(lián)系。
8、10月，鎮(zhèn)團委按時完成了共青團數(shù)據(jù)采集錄入工作。
9、11月，組織青年團員觀看了《我們走在小康路上》―農(nóng)村青年“我的中國夢”宣傳片。
10、11月先后開展了2次活動，動員全市廣大團員用心參與農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動，嘗試建立共青團員義務參與環(huán)境衛(wèi)生整治長效機制。
11、12月下，寧國市仙霞鎮(zhèn)團委官方微博正式開通，結束了個人微博充當工作微博的混亂時代。也對微博管理提出了更加規(guī)范化的要求。
二、創(chuàng)新性工作開展活動開展豐富多彩。
1、在細節(jié)處創(chuàng)新。在郵儲銀行貼息貸款政策辦理期間，應對越來越多的前來咨詢的青年創(chuàng)業(yè)者，鎮(zhèn)團委本著高效、熱情服務的原則，精心制作了貼息貸款政策一次性辦理告知單，發(fā)放給每一位前來咨詢的創(chuàng)業(yè)青年，讓其按照所需材料清單一項一項準備，不走冤枉路、不走回頭路。
2、在方式上創(chuàng)新。一是直面交流勝于一切，加強與青年應對面交流溝通。4月20日，鎮(zhèn)團委召開了團組織負責人會議，全鎮(zhèn)19個團組織負責人到場參加了會議。會議雖然以大團委建設的狀況通報和迎接中央電話檢查工作做部署要求為主，但此次會晤更為仙霞鎮(zhèn)不同單位不同部門的青年帶給了一次應對面交流的好機會。二是時刻以團委的名義參與活動，突出團委標志，不斷強化團員的身份認同意識?！盎顒娱_展亮團旗，青年在外亮身份?！痹谖益?zhèn)舉辦第一界旅游產(chǎn)品展示會期間，鎮(zhèn)團委提出給展示會配備會議志愿者，提升展示會辦會水平。在我鎮(zhèn)舉辦的第一屆康久杯運動會上，鎮(zhèn)團委用心集結隊伍，成立了一支10人組的青年拔河隊和2支4人組的四人五足參賽隊，參與了其中，展現(xiàn)了團員風采。
3、在整合資源上創(chuàng)新，打開全新工作思路。為開展好暑期關愛留守兒童活動，在團市委指導下，鎮(zhèn)團委用心對接安徽師范大學外國語暑期社會實踐隊，在我鎮(zhèn)開展了為期一周的“兒童文學快樂英語”夏令營活動，感恩志愿者老師送毛巾活動、給志愿者老師過生日、為留守兒童贈書、學唱英文歌等活動的開展，讓12名鄉(xiāng)村留守兒童度過了一個難忘的假期。
4、在服務黨政中心工作上有作為，爭當?shù)昧髠淞α俊詻Q按照黨有號召、團有行動的要求，急黨政之所急，想黨政之所想，在服務黨政中心工作上用心作為，樹立團委工作形象，增強黨政領導對團委工作的重視。在加強黨風廉政建設、落實中央八項規(guī)定期間，組織動員青年團員開展光盤行動，倡導節(jié)儉風尚；在抗旱減災中參與政策宣傳等等。為配合搞好環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，11月14日，開展了青年團員志愿服務環(huán)境衛(wèi)生綜合整治行動。來自鎮(zhèn)各基層團支部的近20名青年團員和8名小額貸款創(chuàng)業(yè)者分成三支小分隊，在村兩委人員帶領下，重點清理了集鎮(zhèn)農(nóng)貿(mào)市場至文化廣場沿線、114省道沿線以及新敬老院至老街沿線的垃圾，使集鎮(zhèn)面貌有了一次較好的改觀。立足于仙霞鎮(zhèn)生態(tài)農(nóng)業(yè)旅游鄉(xiāng)鎮(zhèn)、打造寧國市東部連接浙江窗口形象鄉(xiāng)鎮(zhèn)的定位，仙霞鎮(zhèn)團員用心爭當仙霞旅游發(fā)展的宣傳員。為進一步擴大我鎮(zhèn)石壁山紅色旅游和仙人塔古色旅游的知名度，在全鎮(zhèn)黨員和群團組織中廣泛宣傳仙霞紅色、古色旅游資源，也為進一步促進人人參與農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生整治活動長效機制的落實，12月9日，仙霞鎮(zhèn)組織機關黨員、團員代表開展了“登石壁山游仙人塔暨游覽路線綠色通道”行動。
5、開展文體活動，搭建各種交流平臺。以各村的農(nóng)家書屋和遠程電教為依托，組織青年團員開展群眾學習和交流活動。以美麗和諧鄉(xiāng)村的休閑文化廣場為依托，組織機關、衛(wèi)生院、學校、派出所青年團員開展進行籃球、羽毛球、乒乓球友誼賽交流等運動。
一年來，我鎮(zhèn)團委工作在按要求開展好常規(guī)工作并努力創(chuàng)新的同時，仍存在不少問題，面臨許多新的挑戰(zhàn)。一是團員流動性大，普遍外出務工，基層團組織建設比較困難；二是青少年的思想教育比較薄弱，未能適應新形勢的發(fā)展；三是團干部身兼多職，精力有所分散。
新的一年，我鎮(zhèn)團委將繼續(xù)深入學習科學發(fā)展觀，圍繞青少年思想引領、青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)、基層組織建設和基層工作幾大工程，堅定方向、服務大局，凝聚力量、服務青年，一如既往地開展好團委工作。
20xx年工作打算。
一是進一步抓好青少年思想引領，充分利用重要節(jié)假日，開展好豐富多彩的主題教育活動。
二是進一步抓好青年就業(yè)創(chuàng)業(yè)，結合我鎮(zhèn)青年需求，舉辦具有較強的針對性、指導性和實用性的就業(yè)技能和心理調(diào)試培訓會。聯(lián)合農(nóng)技站、林業(yè)站、人社所等部門做好專合組織創(chuàng)業(yè)青年的摸底和聯(lián)絡工作。跟進青年創(chuàng)業(yè)小額貸款項目服務，用心配培育發(fā)現(xiàn)有潛力的創(chuàng)業(yè)青年和創(chuàng)業(yè)項目。
三是進一步加強基層組織建設。鞏固好已經(jīng)建立的團組織，利用“人在仙霞”這個交流平臺和仙霞鎮(zhèn)團委官方微博，進一步增強各個團組織、團員之間的凝聚力。開展“我和我的團組織”圖片展示活動，“走遍仙霞風景區(qū)系列活動”，組織團員充分利用自身資源，開展群眾游覽高山龍門村螺獅玩瀑風景區(qū)、龍亭村國家級文物保護單位仙人塔、孔夫村三孔文化園地。
團委換屆工作總結篇七
各位團員青年們：
現(xiàn)在，我受xx團支部的委托，向本次大會作團支部工作報告，請予審議。
一、主要工作回顧。
1、切實利用好“黨建帶團建”平臺?！包h建帶團建”是黨對共青團工作領導的一種重要形式，是加強團的建設的關鍵。簽訂《黨建帶團建目標管理責任書》，落實黨建帶團建目標責任制，通過多總結、多匯報、多指導，以黨員帶團員切實推動黨建帶團建工作整體水平的提高。2、全面落實“團干部聯(lián)系青年制度”。團員青年是我們團活動的最基本元素，只有想團員所想，為團員所需，我們的團活動才能保持激情和吸引力，才能更好的凝聚廣大團員青年。為此我們團干部實行包干制，要求每月至少與自己范圍內(nèi)的團員青年交談一次，并在每次的支部例會中進行交流和總結，并及時的將團員思想狀況反饋給所黨支部。同時結合團員思想狀況組織開展并參與了不同主題的青工座談會：“感恩企業(yè)”大討論，“企業(yè)形勢任務”座談會，“三集五大”個人定位與職業(yè)生涯規(guī)劃座談會，“準媽媽大講堂”，“與支部書記面對面”等。
3、深化創(chuàng)先爭優(yōu)活動。組織團員青年積極參加企業(yè)文化宣傳教育、“兩個共同”主題討論、學習江小金擔當精神大討論等活動，帶領團員青年在踐行企業(yè)核心價值觀中創(chuàng)先爭優(yōu)；緊密結合生產(chǎn)實際，深入開展“青年突擊隊”、“降本增效，青年爭先”等活動，帶領團員青年在青春建功行動中創(chuàng)先爭優(yōu)；組織開展“我身邊的好青年”評選，學習呂清森、江小金、“最美教師”先進事跡等活動，激勵團員青年立足本職、無私奉獻、兢兢業(yè)業(yè)、崗位成才，帶領團員青年在弘揚先進中創(chuàng)先爭優(yōu)。
（三）提升服務，抓好“青”字號品牌建設。
1、爭創(chuàng)青年安全生產(chǎn)示范崗。歷年來，調(diào)控班和系統(tǒng)運行班一直致力于青年安全生產(chǎn)示范崗的創(chuàng)建工作。兩個創(chuàng)崗集體緊緊圍繞“安全生產(chǎn)，青年爭先”的主題，結合青年安全管理創(chuàng)新大賽、“降本增效，青年爭先”主題活動、準軍事化工作要求、班組qc活動等載體開展活動。通過創(chuàng)崗活動，強化了青年的安全意識，提高了青年服務安全生產(chǎn)的能力。
團委換屆工作總結篇八
根據(jù)街道黨委關于做好社區(qū)居委會換屆選舉工作的部署和要求，我社區(qū)居民委員會換屆選舉工作從x月x日開始，有領導、有計劃、有步驟地開展社區(qū)居民委員會換屆選舉工作。做到了加強領導，積極籌備，精心組織，周密安排，使換屆選舉工作依法依規(guī)、健康有序地順利進行，通過嚴把“三個關口”，抓好“四個階段”，于x月x日，圓滿地完成了這次社區(qū)居委會的換屆選舉工作，現(xiàn)將社區(qū)居民委員會換屆選舉工作總結如下：
領導重視到位。我社區(qū)作為來賓市20xx年社區(qū)“兩委”換屆的試點單位，社區(qū)領導班子高度重視，立即行動，把社區(qū)“兩委”換屆選舉工作列入重要議事日程，制定了一系列具體措施，確保社區(qū)“兩委”換屆選舉工作的順利進行。一是成立了社區(qū)“兩委”換屆工作領導小組，定期召開會議，聽取情況匯報，討論研究選舉工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，布置安排下階段的工作。二是根據(jù)區(qū)委組織部文件精神，結合社區(qū)實際，制定了社區(qū)“兩委”換屆實施方案。針對這次社區(qū)“兩委”換屆工作時間緊，任務重。來賓市委、興賓區(qū)委多次派領導到社區(qū)指導換屆選舉工作，城東街道黨工委也專門下派組委到社區(qū)主持工作。
宣傳培訓到位。一是召開了由社區(qū)居民小組長、居民代表、選委會成員參加的社區(qū)“兩委”換屆選舉動員暨培訓大會，就社區(qū)“兩委”換屆選舉進行動員，并強調(diào)相關紀律，特別是中央“五個嚴禁”、“17個不準”“五個一律”以及自治區(qū)黨委“四要四不準”，統(tǒng)一思想，防止違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。二是就“兩委”換屆選舉的程序和相關事宜進行專題培訓。在集中培訓的基礎上，切實加強工作指導，確保換屆工作正常推進。三是加大宣傳力度，營造良好氛圍。做好宣傳，是搞好換屆選舉的基礎。社區(qū)加大對宣傳認識深刻，采取多種措施強化宣傳，大造換屆聲勢，盡力做到人人皆知、不留死角，在社區(qū)懸掛標語10幅，張貼宣傳掛圖30張，發(fā)放宣傳單1000余份，出黑板報3期，使廣大群眾知曉了“兩委”換屆選舉的目的、意義、程序、辦法，形成正確輿論導向，為下一步的選舉奠定了堅定的思想基礎。
準備工作到位。一是社區(qū)候選人進行調(diào)查摸底，掌握實情。通過公開招聘，群眾推薦等方式，作好了人員儲備。針對這次社區(qū)牽涉面廣的情況和人員調(diào)整力度大的實際，我們充分聽取群眾意見，積極發(fā)動群眾參與，為社區(qū)換屆打牢群眾基礎。主要措施是社區(qū)分層面召開居民小組長會、居民代表會通報社區(qū)增加職數(shù)，以及任職條件，學習相關法律法規(guī)，聽取大家對社區(qū)建設的意見建議，取得黨員群眾的`理解支持，從而積極參與配合社區(qū)“兩委”換屆工作。讓社區(qū)黨組織負責人與黨員群眾接觸，進行交流溝通。如：入戶訪談、開展社區(qū)活動等，使黨員群眾認識了解有關人員，為下一步的選舉創(chuàng)造條件。
一是搞好選民登記。我鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，鎮(zhèn)北社區(qū)成立于20xx年7月，轄區(qū)總面積平方公厘，東至合山路，西至紅水河，北至草鞋溝，南至北一路，是來賓市興賓區(qū)的政治、經(jīng)濟、文化中心，也是來賓市和興賓區(qū)的商貿(mào)重地，工商業(yè)、服務業(yè)和勞務輸出的重要經(jīng)濟來源?？側丝谌f人（含流動人口），54個居民小組。轄區(qū)單位60多個，且流動人口1萬多人，包括流入人口和流出人口，對于流出人口，采取打電話，發(fā)短信等方式聯(lián)系，對于流入人口采取找熱心群眾和志愿者上門登記服務?，F(xiàn)登記的選民為20511人，流動人口選民1912人，讓社區(qū)流動人口一同參與到整個社區(qū)的換屆選舉工作中。二是把握好社區(qū)“兩委”成員候選人的推薦和確認。支部委員候選人全部嚴格遵循公開報名、資格審查、黨員群眾公開推薦的程序產(chǎn)生，并進行公示，廣泛接受黨員群眾的監(jiān)督。居委會成員候選人經(jīng)過居民廣泛提名產(chǎn)生，并根據(jù)任職條件進行資格審查。經(jīng)過民主程序，把“靠得住、有本事、作風正、民意好、能干事、干成事”的人員確定為“兩委”成員候選人。三是通過投票選舉產(chǎn)生社區(qū)居民代表。在進行深入細致的摸底調(diào)查基礎上，按照《x居民委員會組織法》有關居民代表產(chǎn)生的規(guī)定，把思想政治素質(zhì)高、熱心公益事業(yè)，愿意為居民服務，有一定協(xié)調(diào)溝通組織能力的人推薦為居民代表。在代表名額的分配上，針對社區(qū)流動人口多，為了更好的讓流動人口參與到社區(qū)換屆選舉工作，我社區(qū)在流動人口中產(chǎn)生11名流動居民代表，注重了代表的廣泛性。經(jīng)過民主推薦和投票選舉共產(chǎn)生居民代表97名。流動代表11名，轄區(qū)單位代表43名。四是依法召開黨支部委員會換屆選舉大會和社區(qū)第四屆委員會換屆選舉大會。社區(qū)黨支部換屆選舉大會采取競職演講，黨員投票選舉產(chǎn)生，社區(qū)委員會換屆選舉經(jīng)過居民代表大會選舉產(chǎn)生。使社區(qū)“兩委”換屆選舉工作得以圓滿成功。
本次選舉我辦以“公平、公開、公正”為選舉原則，體現(xiàn)出“人民社區(qū)人民選，選好社區(qū)為人民”的宗旨，讓社區(qū)群眾在黨的領導下真真正正的參與到基層x建設中來，增強了社區(qū)居民的民主意識，推動了基層民主政治建設，保證了每個居民都有權利選擇自己的當家人，充分尊重了廣大居民的民主政治權利，賦予了廣大居民群眾參與競爭的權利，使廣大居民群眾社區(qū)自治主體的地位得到充分體現(xiàn)，極大地激發(fā)了他們的參與熱情，推動了基層民主政治建設。
團委換屆工作總結篇九
書
財政金融系團總支。
一、活動主題：為保障蘭州商學院長青學院團總支工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素。
質(zhì)、高水平的團總支干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮財金系團總支和學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，財金系決定進行新一屆財金系團總支的換屆選舉工作。
二、競選目的：
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解財金系團總支的選舉程序，關注我系團工作。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。為廣大部員走出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理財金系團總支、發(fā)展財金系團總支。
二、確定競選職位。
團總副書記1名、秘書長1名。
學生會各部門：
組織部部長一名副部長兩名。
辦公室部長一名副部長兩名。
宣傳部部長一名副部長兩名。
編輯部部長一名副部長兩名。
培研部部長一名副部長兩名。
三、競選候選人條件。
團總支副書記及秘書長候選人的資格條件：
1、有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.2、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
3、在團總支任職兩年，由上一屆副書記及秘書長推薦。
團總支干部候選人資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我系負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：財金系團總支11年干部選舉活動。
五、主辦單位：財金系團總支干部。
六、活動時間：2011年月日。
七、活動地點：
八、參與人員：團總支干部干事。
第一階段：競選副書記及秘書長。
a：由上一屆副書記及秘書長推薦名單。
b：被推薦人填寫競選單。
c：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
d：由書記及副書記及秘書長投票。
第二階段：競選團總支干部。
a：由上一屆部長和副部長推薦本部競選名單。
b：被推薦人填寫競選單。
c：由書記、副書記、秘書長和部長討論投票通過。
d：發(fā)表結果。
第三階段：
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在北樓大廳。
九、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由系內(nèi)負責老師對團總支干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對團總支所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好團總支干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會年度工作計劃。
財金系團總支2011年9月18日星期日。
團委換屆工作總結篇十
主持詞（預備會）。
主持人：xx（2011年7月28日）。
（在大會正式開始前，請各位代表把手機關閉或調(diào)整到振動狀態(tài)）各位代表、同志們：
共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會在鎮(zhèn)黨委和團區(qū)委的領導下，經(jīng)過認真緊張的籌備，目前各項工作已準備就緒。按照大會安排，今天在這里舉行共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會預備會。
現(xiàn)在我宣布共青團xx市xx區(qū)xx鎮(zhèn)第六次代表大會預備會議現(xiàn)在開始！
首先請工作人員報告出席大會的代表人數(shù)：本次大會應到會正式代表名，列席代表名，因事因病請假名，實到會正式代表名，到會正式代表超過了應到會人數(shù)的4/5（或全部到齊），符合規(guī)定人數(shù)，可以開會。（注：會前，由大會工作人員清點實到代表人數(shù)，并向主持人報告實到會代表人數(shù)）。
本次大會的議程有：
1.通過代表團團長名單（草案）。
2.聽取代表資格審查委員會關于代表資格審查的報告3.通過代表資格審查報告(草案)4.通過大會議程（草案）。
5.通過大會主席團成員名單（草案）。
現(xiàn)在大會進行第一項議程，請工作人員宣讀代表團團長名單（草案）。（宣讀完畢）。
請各位代表對代表團團長名單（草案）進行醞釀，有不同意見的，請發(fā)表；沒有，請鼓掌通過。
現(xiàn)在大會進行第二項議程，請工作人員宣讀代表資格審查委員會關于代表資格審查的報告。
（宣讀完畢）。
現(xiàn)在大會進行第三項議程，請工作人員宣讀代表資格審查報告(草案)。
（宣讀完畢）。
請各位代表對代表資格審查報告（草案）進行醞釀，有不同意見的，請發(fā)表；沒有，請鼓掌通過。
現(xiàn)在大會進行第四項議程，通過大會議程（草案）。請大會工作人員宣讀大會議程（草案）。
（宣讀完畢）。
請各位代表對大會議程（草案）進行醞釀，有不同意見的，請發(fā)表；沒有，請鼓掌通過。
大會進行第五項議程，請工作人員宣讀大會主席團成員名單（草案）（宣讀完畢）。
請各位代表對大會主席團成員名單（草案）進行醞釀，有不同意見的，請發(fā)表；沒有，請鼓掌通過。
現(xiàn)在，掌聲有請大會主席團成員上臺就座。（稍停）。
主持人：xx（2011年7月28日）。
尊敬的各位領導、各位來賓、各位代表：
在鎮(zhèn)黨委、團區(qū)委的親切關懷下，在社會各界的鼎力支持下，在全鄉(xiāng)團員青年的熱切盼望中，共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會即將開幕了。
現(xiàn)在，請允許我向大家介紹今天親臨我們這次大會并在主席臺上就座的各位領導。他們是：
蒞臨今天大會的還有鎮(zhèn)級有關部門、單位的領導，部份老團員代表，讓我們再一次以熱烈的掌聲向一貫關心、支持、幫助共青團工作的各位領導和來賓，表示衷心的感謝和誠摯的歡迎?。ü恼疲?。
經(jīng)大會工作人員統(tǒng)計，今天應到會代表名，實到會代表名，超過五分之四，根據(jù)規(guī)定，可以開會。
現(xiàn)在，我宣布：共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會開幕。會議進行第一項：全體起立、奏唱《國歌》（請坐下）會議進行第二項：請同志致開幕詞（鼓掌）。
會議進行第三項：請鎮(zhèn)黨委書記楊道華同志給大家作重要講話。下面請團區(qū)委同志給大家講話。
剛才楊書記、肖書記的講話均充分肯定了共青團第五屆委員會的工作，并對今后一個時期全鎮(zhèn)共青團工作提出了明確的工作目標和殷切的希望，要求我們在今后的工作中牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，發(fā)揮好黨的助手和后備軍的作用，為實現(xiàn)xx鎮(zhèn)經(jīng)濟社會的全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展而努力奮斗。各位代表，在大家的共同努力下，我們圓滿完成了共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會開幕式的各項議程。讓我們再一次以熱烈的掌聲向長期關心、支持我鄉(xiāng)青少年事業(yè)和共青團工作的各位領導，各方面有關人士表示衷心的感謝和崇高的敬意！
現(xiàn)在，請各位代表原地休息5分鐘，參加大會第一次全體會議，聽取共青團xx鎮(zhèn)第五屆委員會工作報告。
共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會第一次全體會議。
主持詞。
主持人：xx（2011年7月28日）。
各位代表、同志們：
下面，我們召開共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會第一全體會議。請xx同志代表第六屆委員會作工作報告。（報告畢）。
各位代表，同志們，剛才xx同志代表第五屆委員會作了題為《團結帶領團員青年共譜青春壯麗之歌》的工作報告，請各位代表在接下來的分團討論中認真學習，深刻領會，積極討論。
下面，進行分團討論（討論內(nèi)容：討論團的工作報告；醞釀選舉辦。
討論完畢后10:30召開主席團會議，請各團長按時參加。
共青團xx鄉(xiāng)第七次代表大會第二次全體會議。
主持詞。
主持人：xx（2011年7月20日）。
各位代表：
現(xiàn)在舉行共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會第二次全體會議。本次大會的議程有：
1.通過選舉辦法；
現(xiàn)在，進行第一項議程：審議通過共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會選舉辦法。
請工作人員宣讀《選舉辦法》。（宣讀畢）。
各位代表醞釀，有意見請發(fā)表。（稍停）如果沒有，現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有；棄權的請舉手，沒有。通過。
會議進行第二項議程：審議通過共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會委員候選人建議名單。
請工作人員宣讀《委員候選人建議名單》，請念到名字的候選人起立與代表見面。
（宣讀完畢）。
請各位代表醞釀，有意見請發(fā)表。（稍停）如果沒有，現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有；棄權的請舉手，沒有。通過。
會議進行第三項：通過大會總監(jiān)票員、監(jiān)票員、計票員、唱票員名單（草案）。
本次選舉大會設監(jiān)票員2名，其中總監(jiān)票人1名，監(jiān)票人由代表團推薦，總監(jiān)票人由大會主席團從監(jiān)票人名單中提名。設計票人1名，唱票人1名。
請工作人員宣讀大會總監(jiān)票員、監(jiān)票員、計票員、唱票員名單（草案）。
請各位代表醞釀，有意見請發(fā)表。（稍停）如果沒有，現(xiàn)在進行表決。同意的請舉手，請放下；不同意的請舉手，沒有；棄權的請舉手，沒有。通過。
請總監(jiān)票員、監(jiān)票員、計票員、唱票員佩戴標志就位。會議進行第四項：選舉共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會委員。請工作人員再次清點代表人數(shù)，并報告主席團。各位代表，本次大會應到會代表名，實到會名，符合法定人數(shù)，可以進行選舉。
請監(jiān)票人當眾檢查票箱。檢查完畢，加封。
請計票員領取選票并向代表分發(fā)選票，請代表們暫時不要填寫選票。（待分發(fā)完畢）。
各位代表，有沒有沒得到選票的？有沒有多領或少領選票的？如有，請舉手。（稍等）。
沒有。
請總監(jiān)票員報告發(fā)出選票情況（總監(jiān)票人遞交發(fā)出選票情況單）各位代表，大會共發(fā)出選票張，與實到會代表人數(shù)相符。請總監(jiān)票人當眾銷毀未發(fā)出的選票。
現(xiàn)在由我宣讀選票填寫注意事項。（宣讀選票“說明”）（宣讀完畢）。
各位代表聽清楚了沒有？如果有不清楚的，請舉手。（稍停）沒有。
請各位代表填寫選票。（稍停，待填寫完畢）現(xiàn)在開始投票。
首先請監(jiān)、計、唱票人先投票。
（稍停）請監(jiān)票人投完票后在票箱旁監(jiān)督投票。下面請主席臺就坐代表投票（稍停）。
請監(jiān)票人打開票箱。（稍停）請計票人清點選票。（稍停）請計票人報告選票清點情況。
（計票人遞交選票清點報告單給主持人）。
各位代表，經(jīng)過清點，大會實到會代表名，發(fā)出選票張，收回選票張，根據(jù)大會選舉辦法規(guī)定，本次選舉有效。
現(xiàn)在請監(jiān)、計、唱票人退場計票。請代表們原地休息5分鐘。
請大會總監(jiān)票員報告計票情況（先向主席團報告，再向大會報告）宣讀計票情況。
本次大會共有正式代表人，實到人，有效票張，選舉結果如下：
根據(jù)選舉辦法的規(guī)定和計票結果，共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會由下列13位同志組成，他們是：（）。
在此，讓我們以熱烈的掌聲對新當選的委員表示祝賀。現(xiàn)在，休會，休息10分鐘，請新當選的共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會委員召開共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會第一次全委會。
共青團xx鄉(xiāng)第七次代表大會第三次全體會議及閉。
主持人：xx（2011年7月28日）。
各位代表，同志們：
現(xiàn)在舉行最后一次全體會議。本次大會的主要議程有：1.新當選的團委書記講話；
2.通過團的工作報告的決議（草案）；3.致大會致閉幕詞。現(xiàn)在會議進行第一項議程：
各位代表，剛才我們召開了共青團xx鎮(zhèn)六屆一次全委會，選舉產(chǎn)生了共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會書記、副書記，現(xiàn)在我向大家宣布宣布當選為共青團xx鎮(zhèn)第六屆委員會書記的是：xx，當選為共青團xx鄉(xiāng)第七屆委員會專職副書記的是：xx，兼職副書記是：（）。
（宣讀完畢）。
讓我們以熱烈的掌聲對新當選的書記、副書記表示祝賀！下面請新當選的共青團xx鎮(zhèn)第六屆團委書記跟大家講話。（講話畢）。
大會進行第二項議程：通過關于團的工作報告的決議（草案）。請工作人員宣讀工作報告的決議（草案）。（宣讀完畢）。
會議期間，代表們對工作報告進行了認真審議，給予了充分的肯定，并提出了一些修改意見，根據(jù)代表們的意見，大會主席團對報告作了進一步的修改完善?，F(xiàn)在將工作報告的決議（草案）提請大會審議表決。
同意工作報告的決議的請舉手，（稍等）請放下。不同意的請舉手。（沒有或請放下）。棄權的請舉手。沒有通過。
大會進行第三項議程：請同志致大會閉幕詞。（完畢）。
各位代表，同志們，共青團xx鎮(zhèn)第六次代表大會已經(jīng)結束。希望同志們回去以后，及時把這次大會的精神進一步學習好、貫徹好、落實好，為不斷開創(chuàng)全鄉(xiāng)共青團工作新局面貢獻青春、智慧和力量，譜寫更加輝煌壯麗的青春樂章。
請全體起立，奏唱《國際歌》。祝代表們身體健康，萬事如意。散會。全體參會人員在伙食團就餐。
團委換屆工作總結篇十一
大家好！
非常感謝領導和老師們對我們的信任。在激動和高興的同時，我們感受到更多的是責任的重大。
共青團是在黨的領導下先進青年的群眾組織。這就要求每一個教工團員在教育教學工作中表現(xiàn)出自己的先進性。而教工團支部則有責任配合學校黨總支和團委組織好教工團員的學習和活動，為教工團員做好服務。為了盡最大努力做好自己的工作，我們決心做到以下幾點：
1.緊密團結在學校黨總支周圍，積極配合學校團委，做好教工團支部的工作。
2.周密計劃，合理安排，組織好教工團員的政治學習，提高教工團員的政治理論水平，帶領大家積極向黨組織靠攏。爭取讓更多的團員加入黨組織。
3.與學校有關部門緊密配合，組織多種多樣的文體活動。豐富教工團員的業(yè)余生活。提高教工團員的身體素質(zhì)，為學校的教育教學工作再立新功。
4.互相學習，共同進步，多向黨員同志和老教師們?nèi)〗?jīng)，提高業(yè)務能力和教學成績，為我校教學工作再創(chuàng)佳績，貢獻自己的力量。
總之，我們有信心，在學校黨總支和團委的領導下，在教工團員的支持下，通過我們的不懈努力，使我校的教工團員工作取得更大的成績。
謝謝大家！
團委換屆工作總結篇十二
前言：為保障管理學院團委學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮團委學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，院決定進行新一屆團委學生會換屆選舉工作。
一、競選目的1、通過這次選舉廣大部員能夠了解團委學生會的選舉程序，關注我院團委學生會。
2、能夠更好的提高部員組織的團結力、凝聚力及影響力，增強組織的相互協(xié)調(diào)與合作能力。
為廣大部員走。
出校園與社會接軌奠定良好的基石。
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后她們能更好的管理團委學生會、發(fā)展團委學生會。
二、確定競選職位。
主席團：團委副書記、主席、副主席3名、秘書長1名。
學生會各部門：團委各部門：
權益保障部部長一名副部長二名工程團總支書記一名。
會計團總支書記一名。
信管團總支書記一名。
營銷團總支書記一名。
三、競選候選人條件。
學生會主席團（學生會主席、副主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。.3、擔任主要學生干部滿一年。
4、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
5、學習成績優(yōu)秀。
6、通過資格審查的學生，名單向全院師生公布，為期三天，經(jīng)公布無異議的候選人取得參。
選資格。
學生會部長副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦。
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有實干苦干的精神。
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分。
4、學習成績優(yōu)秀。
5、通過資格審查的學生，名單向全院師生公布，為期三天，經(jīng)公布無異議的候選人取得參。
選資格。
非學生會成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件。
2、得到我院負責老師的推薦。
3、競選時各部門只允許接收一個非學生會候選人，若出現(xiàn)多個學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：管理學院08屆團委學生會換屆選舉。
五、主辦單位：管理學院團委學生會。
六、活動時間：2009年6月12日周五。
七、活動地點：11110。
八、參與人員：主席團各部長、副部長、各候選人、管院08級學生代表。
第一階段：（于6月1日開始）。
a：競選人報名。
b：報名表格回收（由各部門部長回收），在6月2日之前交到辦公室。
c：6月5日之前完成部門內(nèi)部候選人選拔。
d：6月7日進行筆試，具體時間、地點另行通知。
e：公布候選人名單在北園食堂門口張貼。
f：候選人準備演講稿。
候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交。
g：選舉大會工作準備。
宣傳部負責會場的布置。
秘書部負責教室的申請和人員的簽到。
主席團負責對大會中的老師和嘉賓的邀請（1—3個老師）。
主席團負責通知學生代表準時到場參加投票。
第二階段：（于6月9日進行）。
a：工作人員到場并由秘書部負責簽到。
b：主持人開幕。
c：老師致詞、主席致詞。
d：候選人發(fā)表演說。
e：主席總結。
f：現(xiàn)場投票。由現(xiàn)場評委及學生代表無記名投票。發(fā)表結果并公布票數(shù)。
g：主持人謝幕。
第三階段（于6月10日進行）。
競選結果公布：
海報公示：宣傳板放置在南北苑食堂門口。
在校bbs、校園網(wǎng)上公布結果。
現(xiàn)場事項：
時間：6月12日。
地點：11110。
出場人員：年級負責老師、評委、主席團各部長、副部長、各候選人、管院08級學生代表現(xiàn)場演講布置：
1、主持人一名，現(xiàn)場時間提示員一名（剩一分鐘提示）評委坐前排，參賽者做評委后面，觀賽者做后排，各評委一瓶水。
2、黑板文字，講臺布置花籃，提示板一塊，投票單（志愿者5名，負責收發(fā)投票單）現(xiàn)場拍攝員一名，現(xiàn)場秩序維持著5名。
強調(diào)注意：
演講每人3分鐘，所有競選選手演講完畢后由評委進行點評，并由年級負責老師做最后的總結發(fā)言，最后學生會工作人員清理現(xiàn)場，換屆選舉結束。
后期工作：整理活動過程資料、海報，競選結果由網(wǎng)上公布并貼出公示3天，宣告離職人員。
競選流程表。
九、注意事項。
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）。
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理。
3、選舉用的投票表不得自帶，到時由工作人員統(tǒng)一發(fā)放，選票具有一定的規(guī)格，防止多投票的事故發(fā)生。
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。
選舉后的工作：
1、考察任用制度：由院內(nèi)負責老師對學生會干部進行指導監(jiān)督，本著“公平、公正、公開”的原則對學生會所有成員進行考察任用，期限為一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排。
2、完成新老委員的工作交接：上屆干部把工作中的經(jīng)驗教訓、好制度、工作方法告訴新干事并在實際工作中給予支持與幫助。
3、搞好學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定學生會工作計劃。
管理學院團委學生會。
2009年5月。
團委換屆工作總結篇十三
1、請示與批復。鄉(xiāng)團委分別向同級黨委和團市委呈報關于召開團代表大會的請示；同級黨委和團市委按要求予以審查和研究，并下發(fā)批復文件。
2、成立籌備工作機構。鄉(xiāng)團委成立團代表大會籌備工作領導組織和工作機構，制定籌備工作計劃，并成立代表資格審查委員會（小組）。
3、鄉(xiāng)團委作出決議。請示批復后，鄉(xiāng)團委召開全委會，專題研究確定召開團代表大會的時間、指導思想、主要議程、代表名額、代表構成比例、代表分配方案、代表選舉辦法；下屆團委委員、書記、副書記名額及選舉方式，作出關于召開團代表大會的決議。
4、做好選舉宣傳工作。下發(fā)關于召開團代表大會選舉工作的通知，并做好相關宣傳教育工作，營造氛圍。（通過黑板報、廣播、條幅等宣傳途徑）。
二、代表、委員的選舉、產(chǎn)生。
1、代表候選人預備人選的產(chǎn)生。
（1）基層團支部按照分配的代表名額和指導性比例的要求，組織全體團員醞釀提名。
（2）基層團支部根據(jù)多數(shù)團員的意見，提出鄉(xiāng)團代會代表候選人初步人選。
（3）基層團支部對鄉(xiāng)團代會代表候選人初步人選進行全面考察，聽取有關方面的意見，并按照不少于20%的差額比例提出代表候選人預備人選建議名單，報鄉(xiāng)團委審查。
（4）將鄉(xiāng)團代會代表候選人預備人選建議名單在團務公開欄進行公示，接受廣大團員青年的監(jiān)督。
（5）鄉(xiāng)團委研究確定代表候選人預備人選，及時予以批復；對不符合規(guī)定程序和不符合條件的，要及時提出調(diào)整意見。
2、正式代表的產(chǎn)生。
（1）基層團支部召開團員大會進行選舉，并將選舉結果及時上報鄉(xiāng)團委審批。
（2）由鄉(xiāng)團委成立的代表資格審查委員會（小組）對代表進行審查，對選舉單位上報的代表名單進行批復。
3、新一屆鄉(xiāng)團委委員候選人預備人選的產(chǎn)生。
（1）新一屆鄉(xiāng)團委委員名額經(jīng)同級黨委推薦，團市委批準后，鄉(xiāng)團委提出新一屆鄉(xiāng)團委組成方案。
（2）鄉(xiāng)團委研究確定新一屆鄉(xiāng)團委委員候選人預備人選名單后，由同級黨委報市委組織部和團市委審批。
（3）選舉結束后，同級黨委將選舉結果上報團市委和市委組。
織部備案批復后，由同級黨委發(fā)文公布。
三、團代會工作報告的起草工作。
成立團代會工作報告起草小組，由鄉(xiāng)團委負責人負責工作報告等相關文件的起草，初稿形成后，印發(fā)給所屬團組織討論，將任期工作任務完成情況和新一屆團委工作思路進行公開，聽取廣大團員青年的意見，并征求同級黨委和團市委的意見和建議，修改后經(jīng)鄉(xiāng)團委全委會討論定稿。
四、會議有關材料。
（10）開幕詞；（11）大會工作報告；（12）監(jiān)票人、計票人名單；（13）選舉辦法（草案）；（14）選舉注意事項；（15）大會決議；（16）選舉結果報告單；（17）鄉(xiāng)黨委領導大會講話稿。其他有關材料：安排布置會場、團旗、團歌、準備票箱、條幅、主席臺領導桌牌、出席證、列席證，做好廣播、音響的調(diào)試，照相合影等。
五、會議階段的工作及其程序。
1、召開團代表大會，聽取并審議團代會工作報告，討論并通過大會選舉辦法，選舉產(chǎn)生新一屆鄉(xiāng)團委委員。
2、召開新一屆鄉(xiāng)團委第一次全體會議，選舉產(chǎn)生新一屆鄉(xiāng)團委書記、副書記，并結合各鄉(xiāng)實際，審議通過相關的規(guī)范性制度和文件。
3、按要求邀請不是團代會代表的部分團干部和有關方面同志列席團代表大會。
六、選舉結果報批和基礎材料整理歸檔工作。
鄉(xiāng)團委要將團代表大會和新一屆鄉(xiāng)團委第一次全體會議的選舉結果及時上報團市委、市委組織部備案后，由鄉(xiāng)黨委發(fā)文公開，并認真做好相關基礎材料的整理歸檔工作。
團委換屆工作總結篇十四
各團總支、團支部：
按照濟源市委群團組織換屆工作會議和共青團濟源市第十六次代表大會籌備工作會議精神要求，根據(jù)《團章》規(guī)定，我鎮(zhèn)基層團組織應進行換屆選舉，為保證換屆工作和出席鎮(zhèn)十次團代會代表選舉工作的順利進行，現(xiàn)就如何做好全鎮(zhèn)基層團組織換屆工作提出如下意見：
—1—。
一、充分認識基層團組織換屆工作的重要意義共青團是黨領導的先進青年的群眾組織，是廣大青年在實踐中學習共產(chǎn)主義的學校，是黨聯(lián)系青年的橋梁和紐帶，搞好團組織換屆工作，不僅對于充分發(fā)揚團內(nèi)民主，密切團組織與團員青年的聯(lián)系，創(chuàng)造一個有利于優(yōu)秀青年人才脫穎而出的環(huán)境，推進團的建設進程，具有十分重要的意義，而且對于鞏固黨的青年群眾基礎，切實加強黨的基層組織建設，增強黨組織的生機和活力也具有非常重要的作用。
全鎮(zhèn)共青團工作新的跨越。
2、團組織換屆是按照科學發(fā)展觀要求加強基層團組織建設的需要。近年來，各級黨組織十分重視團的建設，特別是通過開展增強團員意識主題教育和黨建帶團建工作，我鎮(zhèn)基層團的思想、組織和作風建設都得到了明顯加強，多數(shù)團組織具有較強的凝聚力和戰(zhàn)斗力。但同時也應該看到，一些基層團組織松散，有的甚至處于癱瘓、半癱瘓狀態(tài)；一些領域團的組織不夠健全，團的工作不能有效覆蓋廣大團員青年。這種狀況與新時期新形勢下對團的工作要求還有一定差距。通過這次換屆工作，要把素質(zhì)高、能力強、作風實、青年歡迎的優(yōu)秀團干部推薦并選拔到團的領導班子中來，切實加強團的自身建設，增強團組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和號召力，使新一屆團的領導班子真正成為認真貫徹落實“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀的堅強有力的戰(zhàn)斗集體。
設，確保黨的事業(yè)后繼有人，是基層黨組織的一項重要任務。同時，對于促進全鎮(zhèn)黨建帶團建工作的深入開展也具有十分重要的作用。各級團組織要高度重視這次團組織換屆工作，增強政治責任感，以良好的精神狀態(tài)，扎實的工作作風，切實把工作抓緊、抓實、抓好，圓滿完成換屆工作任務。
二、基層團組織換屆工作的指導思想、任務和要求。
這次換屆工作要嚴格按照《團章》規(guī)定的民主程序選舉產(chǎn)生村級團組織，配齊配強團的專職干部，特別是正、副書記，增強團組織的活力，進一步提高我鎮(zhèn)基層團組織建設的整體水平，保證全鎮(zhèn)團的各項工作任務的完成，在推進社會主義新農(nóng)村建設和全面建設小康社會、和諧社會的實踐中更好地發(fā)揮共青團黨的助手和生力軍作用。
黨委有關選拔年輕干部、加強干部隊伍建設的要求，切實加強對農(nóng)村基層團干部的選拔配備，把那些政治堅定、帶頭致富能力強、熱心青年工作的優(yōu)秀黨團員、大學生村官或農(nóng)村青年優(yōu)秀人才選拔充實到團的工作崗位上來，配齊配強村級團的干部隊伍。村團支部書記要具有高中以上文化程度，年齡一般不超過28歲，是農(nóng)村青年星火帶頭人的可優(yōu)先考慮。團支部書記是黨員的可以吸收參加行政村黨支部委員會，不是黨員的一般應通過選舉參加村民委員會。團支部委員候選人可由村黨支部提名，也可由團員推薦和自薦，經(jīng)反復醞釀協(xié)商或預選，確定正式候選人，然后提交團員大會以無記名投票方式進行差額選舉，選舉結果需報鎮(zhèn)團委審批并發(fā)文公布。在換屆選舉中要借鑒農(nóng)村基層政權直接選舉的成功經(jīng)驗，采取積極穩(wěn)妥的步驟，有計劃地試行村團支部書記直接選舉，擴大團內(nèi)民主。
各支部（總支）換屆后，要及時填寫團支部團員花名冊，加蓋公章后于7月25日前交到鎮(zhèn)團委。
三、切實加強對團組織換屆工作的領導。
工作列入黨團組織的重要議事日程，切實加強領導，精心組織實施。
1、建立組織，落實責任。要成立以黨支部主要領導為組長的換屆選舉工作領導小組，切實加強對此項工作的領導。要把團的換屆工作納入到本村、本單位的主要工作中去，集中精力和時間抓好具體工作的落實，2、以換屆促團建，推進基層團組織的規(guī)范建設。各級黨團組織要在抓好換屆工作的同時，切實加大團的建設力度。要把團的建設納入黨的建設的總體布局。要堅持黨建、團建一起抓，建立團建的協(xié)管制度、工作例會制度、督促考評制度；做好基層團組織的規(guī)劃建設；要理清基層團組織的工作思路，帶動基層團組織的整體活躍。
共青團五龍口鎮(zhèn)委員會。
2007年7月18日。
團委換屆工作總結篇十五
前言：為保障某某學院團委、學生會工作的連續(xù)性，培養(yǎng)一批高素質(zhì)、高水平的團委、學生會干部，更好的貫徹落實學院的指示精神，充分發(fā)揮團委、學生會的自主職能，大力促進校園文化建設。本著“公平、公正、公開”的原則，我院決定進行新一屆團委、學生會委員換屆選舉工作。
一、競選目的：
1、通過這次選舉廣大部員能夠了解團委、學生會的選舉程序，關注我院團委、學生會；
3、選舉培養(yǎng)一批新的領導班子，為以后他們能更好的管理和發(fā)展團委、學生會各個部門。
二、確定競選職位：
團委副書記：副書記一名。
辦公室主任一名副主任二名。
社青部部長一名副部長一名。
社團部部長一名副部長二名。
文藝部部長一名副部長二名。
宣傳部部長一名副部長三名。
組織部部長一名副部長三名。
學生會主席：主席一名副主席二名。
學生會各部門：
辦公室部長一名副部長二名。
學習部部長一名副部長一名。
體育部部長一名副部長二名。
宿管部部長一名副部長二名。
就業(yè)部部長一名副部長一名。
女子之家部長一名副部長一名。
三、競選候選人條件：
（1）團委、學生會（副書記、主席）候選人的資格條件：
1、我院注冊在校生；
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有。
實干苦干的精神；
3、擔任學生干部滿一年；
4、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分；
5、學習成績優(yōu)秀。
（2）團委、學生會各部門部長、副部長候選人的資格條件：
1、在本部任職一年，由上一屆部長副部長推薦；
2、身體健康，有堅定的政治立場，良好的道德品質(zhì)，突出的工作能力，有。
實干苦干的精神；
3、思想端正，作風正派，沒有受過校紀處分；
4、學習成績優(yōu)秀。
（3）非團委成員參與競選的資格條件：
1、符合部長、副部長候選人的資格條件；
2、得到我院負責老師的推薦；
3、競選時各部門只允許接收一個非團委、學生會候選人，若出現(xiàn)多個團委、學生會人員報名選舉該部門，則由主席團進行篩選。
四、活動名稱：某某學院2012屆團委、學生會換屆選舉。
五、主辦單位：某某學院團委、學生會。
六、活動時間：2012年5月29日18點30分。
七、活動地點：第二工業(yè)中心專業(yè)教室二。
八、參與人員：主席團、各部長、副部長、各候選人、某某學院2011級學生代表。
第一階段：（于5月23日開始）。
1、競選人報名；
2、報名表格回收（由各部門部長回收），在5月24日之前交到團委書記辦。
公室；
3、5月25日之前完成部門內(nèi)部候選人選拔；
4、候選人各自備演講稿，并準備一份書面稿上交；
5、選舉大會工作準備：宣傳部負責會場的布置；組織部負責教室人員的簽到；
辦公室負責對大會中的老師和嘉賓的邀請（1—3個老師）；辦公室負責通知學生代表準時到場參加投票。第二階段：（于5月29日18點30分開始）。
1、工作人員到場并由監(jiān)察部負責簽到；
2、主持人開幕；
3、候選人發(fā)表演說；
4、領導總結；
5、現(xiàn)場投票，由現(xiàn)場評委及學生代表無記名投票，發(fā)表結果并公布票數(shù)。第三階段：（時間：待定）。
競選結果公布：
九、注意事項：選舉中注意事項：
1、選舉工作必須慎重，到會人員進行簽到（本人簽到的方才有效）；
2、一律遵循“公平、公正、公開”的原則，不得進行私下拉票等行為，一。
經(jīng)發(fā)現(xiàn)必嚴肅處理；
4、各個部門之間妥善安排，相互協(xié)助、配合。選舉后的工作：
一個月，如合格則正式錄用，如不合格則另行安排；
3、搞好團委、學生會干部的工作，明確各干事的工作職能，制定團委、學生會工作計劃。
某某學院團委、學生會二〇一二年五月二十七日。
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