日常班隊工作計劃(優(yōu)質(zhì)21篇)

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日常班隊工作計劃(優(yōu)質(zhì)21篇)
時間:2023-11-09 14:13:20     小編:琉璃

計劃可以幫助我們合理安排時間,防止拖延和浪費時間。制定計劃時,我們應(yīng)該主動尋求他人的建議和意見。執(zhí)行計劃的過程中,我們需要時刻保持目標(biāo)的清晰和明確,不斷前進(jìn)。

日常班隊工作計劃篇一

1、通過實施基本公共衛(wèi)生服務(wù)高血壓病患者管理項目,對城鄉(xiāng)居x的慢性病及相關(guān)危險因素實施干預(yù)措施,減少主要健康危險因素,有效預(yù)防和控制高血壓病等慢性病。

2、建立高血壓病患者的健康檔案。

(一)、高血壓病患者的管理。

1、高血壓病的檢出。

根據(jù)《城鄉(xiāng)居x健康健康檔案管理服務(wù)規(guī)范》,利用建立社區(qū)居健康檔案、健康體檢、我院的診療服務(wù)、社區(qū)免費測血壓、主動檢測、首次測血壓等方式發(fā)現(xiàn)高血壓病患者。

2、高血壓病患者的登記。

將檢出的高血壓病患者以及我市慢病報告網(wǎng)絡(luò)所報告的屬于本社區(qū)的高血壓病患者,建立高血壓病患者管理花名冊并將所有信息錄入相關(guān)的數(shù)據(jù)庫,進(jìn)行微機(jī)化管理。

3、高血壓患者的隨訪管理和轉(zhuǎn)診。

對檢出的高血壓患者收集詳細(xì)的病史,進(jìn)行必要的體格檢查和實驗室檢查,根據(jù)《高血壓防治指南》的要求進(jìn)行臨床評估,實行分級管理和隨訪,隨訪采用門診隨訪、下鄉(xiāng)家庭隨訪、村醫(yī)協(xié)助隨訪等多種方式,對高血壓患者采用藥物治療方案和非藥物治療方案。當(dāng)患者出現(xiàn)《城鄉(xiāng)居x健康健康檔案管理服務(wù)規(guī)范》中規(guī)定的情形時及時轉(zhuǎn)診到上級綜合性醫(yī)院,待病情穩(wěn)定后再轉(zhuǎn)回繼續(xù)治療、隨訪。幫助患者制定自我管理計劃,對高血壓患者進(jìn)行自我管理的技術(shù)支持。

(二)、高血壓病高危人群的健康指導(dǎo)和干預(yù)。

對高危人群采取群體和個體健康指導(dǎo)相結(jié)合的方法,開展健康教育以改變不良的生活方式,通過健康教育提高高危人群對高血壓病相關(guān)知識及危險因素的了解,給與健康方式的指導(dǎo),定期測量血壓。

(三)、社區(qū)一般人群的健康促進(jìn)。

根據(jù)社區(qū)人群的健康需求,在社區(qū)廣泛開展高血壓病防治知識宣傳,提倡健康的生活方式,鼓勵社區(qū)人群改變不良的生活方式,減少危險因素,預(yù)防和減少高血壓病的發(fā)生。

1、在社區(qū)建立高血壓防治知識宣傳櫥窗,制作高血壓病防治知識宣傳單,通過居委會、醫(yī)療站點等發(fā)放給社區(qū)人群。

2、在社區(qū)舉辦高血壓病知識講座和健康生活方式講座、義診等活動。

3、利用社區(qū)居x活動室等居x較集中的地方作為高血壓防治知識的宣傳陣地,擺放各種宣傳資料。

4、在社區(qū)開展免費測血壓活動。

日常班隊工作計劃篇二

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的'負(fù)責(zé)人,自己清醒地認(rèn)識到,辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機(jī)構(gòu),是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系四面八方的樞紐,推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒,在文件起草、提供調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策提供一些有益的資料,數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安排、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作,自我強(qiáng)化工作意識,注意加快工作節(jié)奏,提高工作效率,冷靜辦理各項事務(wù),力求周全、準(zhǔn)確、適度,避免疏漏和差錯,至今基本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系,辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始,各項工作幾乎都是從頭開始,需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在部門工作多年,部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢,積極為公司辦理各類證件。通過多方努力,我只用了月余時間,辦好了證書、項目立項手續(xù)產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、及時了解情況,為領(lǐng)導(dǎo)決策。我作小組成員之一,利用一切有利資源,采取有效措施,到xx、xx拆遷辦等單位,積極和有關(guān)人員交流、溝通,及時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反饋到總經(jīng)理室,公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌握拆遷工作的進(jìn)展,并在此基礎(chǔ)上進(jìn)一步安排交付工作。

3、積極響應(yīng)公司號召,深入開展市場調(diào)研工作。根據(jù)公司0x號辦公會議精神要求,我針對目前房地產(chǎn)的發(fā)展情況及房屋租售價格、市場需求、發(fā)展趨勢等做了詳細(xì)的市場調(diào)查。先后到土地、建設(shè)、房管部門詳細(xì)了解近年房地產(chǎn)開發(fā)各項數(shù)據(jù)指標(biāo),走訪了一些商業(yè)部門。就x號地塊區(qū)位優(yōu)勢提出“商業(yè)為主、住宅為輔、凸現(xiàn)區(qū)位、統(tǒng)籌兼顧”開發(fā)個人設(shè)想。

4、認(rèn)真做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作,負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉,并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。認(rèn)真做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作;公司所有的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊,做好資料歸檔工作。配合領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度基礎(chǔ)上進(jìn)一步補(bǔ)充、完善各項規(guī)章制度。及時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

5、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤控制監(jiān)督工作,根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同,按照有關(guān)規(guī)定,到勞動管理部門辦好繳納社保(養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險)的各項手續(xù)。體現(xiàn)公司的規(guī)范性,解決員工的后顧之憂。

6、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度,組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的采購、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后,在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機(jī)、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、招待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù),嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

7、做好公司董事會及其他各種會議的后勤服務(wù)工作。董事會在xxxx召開期間,認(rèn)真做好會場布置、食宿安排工作。落實好各種會議的會前準(zhǔn)備、會議資料等工作。

由于感到自己身上的擔(dān)子很重,而自己的學(xué)識、能力和閱歷與其任職都有一定的距離,所以總不敢掉以輕心,總在學(xué)習(xí),向書本學(xué)習(xí)、向周圍的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí),向同事學(xué)習(xí),這樣下來感覺自己半年來還是有了一定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,已具備了辦公室工作經(jīng)驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語表達(dá)能力等方面,經(jīng)過半年的鍛煉都有了很大的提高,保證了本崗位各項工作的正常運(yùn)行,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù),熱愛本職工作,認(rèn)真努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì),爭取工作的主動性,具備較強(qiáng)的專業(yè)心,責(zé)任心,努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

半年來,本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作,取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:

二、有些工作還不夠過細(xì),一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位;

三、自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在新的一年里,自己決心認(rèn)真提高業(yè)務(wù)、工作水平,為公司經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展,貢獻(xiàn)自己應(yīng)該貢獻(xiàn)的力量。我想我應(yīng)努力做到:

二、本著實事求是的原則,做到上情下達(dá)、下情上報;真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手;

三、注重本部門的工作作風(fēng)建設(shè),加強(qiáng)管理,團(tuán)結(jié)一致,勤奮工作,形成良好的部門工作氛圍。不斷改進(jìn)辦公室對其他部門的支持能力、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度,維護(hù)公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高價值,力爭取得更大的工作成績。

日常班隊工作計劃篇三

客房部工作重點:。

前廳部的每一位成員都是酒店的形象窗口,不僅整體形象要能接受考驗,業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧更是體現(xiàn)一個酒店的管理水*,要想將業(yè)務(wù)知識與服務(wù)技巧保持在一個基礎(chǔ)之上,必須抓好培訓(xùn)工作,如果培訓(xùn)工作不跟上,很容易導(dǎo)致員工對工作缺乏熱情與業(yè)務(wù)水*松懈,因此,本職計劃每月根據(jù)員工接受業(yè)務(wù)的進(jìn)度和運(yùn)用的情況進(jìn)行必要的每周一次培訓(xùn),培訓(xùn)方式主要是偏向授課與現(xiàn)場模擬。同時在每月5日前向總辦與人力資源部上交上月的培訓(xùn)總結(jié)與本月的培訓(xùn)計劃進(jìn)行監(jiān)督。

酒店經(jīng)過了十九年的風(fēng)風(fēng)雨雨,隨著時間的逝去酒店的硬件設(shè)施也跟著陳舊、老化,面對江門的酒店行業(yè)市場,競爭很激烈,也可說是任重道遠(yuǎn)。因酒店的硬件設(shè)施的陳舊、老化,時常出現(xiàn)工程問題影響對客的正常服務(wù),對于高檔次的客人會隨著裝修新型、豪華酒店的出現(xiàn)而流失一部份,作為酒店的成員,深知客房是酒店經(jīng)濟(jì)創(chuàng)收的重要部門之一,也是利潤最高的一個部門,因此作為酒店的每一位成員都有責(zé)任、有義務(wù)做好銷售工作。要想為了更好的做好銷售工作,本職計劃對前臺接待員進(jìn)行培訓(xùn)售房方式方法與實戰(zhàn)技巧,同時灌輸酒店當(dāng)局領(lǐng)導(dǎo)的指示,強(qiáng)調(diào)員工在接待過程中“只要是到總臺的客人我們都應(yīng)想辦法把客人留下來”的宗旨,盡可能的為酒店爭取住客率,提高酒店的經(jīng)濟(jì)效益。

今年是奧運(yùn)年,*將會有世界各國人士因奧運(yùn)會而來到*,面對世界各國人士突如其來的“進(jìn)攻”,作為酒店行業(yè)的接待部門,為了保證酒店的各項工作能正常進(jìn)行,本職將嚴(yán)格要求前臺接待處做好登記關(guān)、上傳關(guān),前臺按照*局的規(guī)定對每位入住的客人進(jìn)行入住登記,并將資料輸入電腦,客人的資料通過酒店的上傳系統(tǒng)及時的向當(dāng)?shù)?進(jìn)行報告,認(rèn)真執(zhí)行*局下發(fā)的通知。同時將委派專人專管賓客資料信息、相關(guān)數(shù)據(jù)報表。

節(jié)能降耗是很多酒店一直在號召這個口號,本部也將響應(yīng)酒店領(lǐng)導(dǎo)的號召,嚴(yán)格要求每位員工用好每一張紙、每一支筆,以舊換新,將廢舊的紙張收集裁剪成冊供一線崗位應(yīng)急之用。同時對大堂燈光、空調(diào)的開關(guān)控制、辦公室用電、前臺部門電腦用電進(jìn)行合理的調(diào)整與規(guī)劃。

計劃每個月找部門各崗位的員工進(jìn)行談話,主要是圍繞著工作與生活為重點,讓員工在自己所屬的工作部門能找到傾訴對象,根據(jù)員工提出合理性的要求,本職將員工心里存在的問題當(dāng)成自己的問題去用心解決,做力所能及的。如果解決不了的將上報酒店領(lǐng)導(dǎo)。讓員工真正感受到自己在部門、在酒店受到尊重與重視。

日常班隊工作計劃篇四

牐牎叭砑名稱”以多種便于使用的方式為用戶提供了一個交流的*臺。

牐牎叭砑名稱”為企業(yè)提供了一個發(fā)布廣告和商用信息的*臺。

牐牎叭砑名稱”為最終用戶提供一個免費的交互*臺,同時又為商業(yè)用戶提供了一個宣傳和銷售的渠道。

日常班隊工作計劃篇五

以我校德育工作、區(qū)少先隊工作、學(xué)??傮w工作計劃為指導(dǎo),秉承“生態(tài)教育,健康快樂”的育人理念,切實加強(qiáng)學(xué)校思想道德建設(shè),認(rèn)真貫徹落實《^v^中央^v^關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》精神,堅持“育人為本,德育為先”的觀點,以培養(yǎng)學(xué)生的良好行為習(xí)慣為重點,加強(qiáng)行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育和班集體建設(shè),營造健康向上的育人氛圍,努力創(chuàng)造良好的班級德育環(huán)境,不斷提高德育工作水平,使我班的德育工作真正落實到學(xué)生的學(xué)習(xí)生活中,真正體現(xiàn)德育工作的針對性、時效性。

二、工作目標(biāo)。

1、開展各類主題教育活動,為學(xué)生的發(fā)展搭建舞臺,為學(xué)生的健康成長營造良好的氛圍,突出學(xué)生的主體性,陶冶學(xué)生情操,潤澤學(xué)生心靈,培養(yǎng)“四有新人”。

2、進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)生行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育、重視學(xué)生的心理健康教育、安全教育、使每個孩子都朝著文明、健康、陽光的方向發(fā)展。

3、通過開展“農(nóng)村小學(xué)生必須親歷的n項體驗活動”,促進(jìn)學(xué)生身心進(jìn)一步健康發(fā)展。

5、加強(qiáng)學(xué)生法制教育、安全教育,確保無重大安全事故發(fā)生。

6、營造人人都講普通話的育人環(huán)境。

三、工作內(nèi)容及措施。

1、在全班開展心理健康知識培訓(xùn)講座,做好學(xué)生的心理輔導(dǎo)工作,全面提高學(xué)生心理健康水平。

2、利用主題班會,培養(yǎng)學(xué)生的集體榮譽(yù)感和團(tuán)結(jié)、進(jìn)取的精神及審美意識;強(qiáng)化學(xué)生行為習(xí)慣養(yǎng)成教育,提高學(xué)生自我管理能力,使每位學(xué)生都能成為遵守社會公德、誠信做人、禮貌待人、尊師守紀(jì)、身心健康的陽光少年。

3、重視養(yǎng)成教育,培養(yǎng)文明寶貝,爭創(chuàng)文明班級,提升學(xué)生的道德素養(yǎng)。

抓好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育。本學(xué)期開學(xué)第一天上好“開學(xué)第一課”,本學(xué)期開學(xué)第一月組織學(xué)生認(rèn)真學(xué)習(xí)落實《小學(xué)生守則》、《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《班級公約》,加強(qiáng)文明禮儀教育,培養(yǎng)學(xué)生良好的生活、學(xué)習(xí)習(xí)慣,自覺遵守社會公德。針對班級情況選擇的“四好”細(xì)化到班級公約中,并制定相應(yīng)的評價標(biāo)準(zhǔn),培養(yǎng)學(xué)生自我管理、自我約束的能力,逐步使學(xué)生將“要我這樣做”轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙@樣做”,使良好行為習(xí)慣內(nèi)化為自覺的行動。

4、升華班級文化,培養(yǎng)健全人格。

營造良好的班級氛圍,培養(yǎng)“四好”少年,樹立班級形象,爭創(chuàng)班級特色。形成“人人有事做,事事有人做”的良好格局,打造一個個快樂、健康的班集體。

5、抓好“三結(jié)合”教育,拓寬育人環(huán)境。

重視家庭、社會、與學(xué)校教育相結(jié)合。定期召開家長會,經(jīng)常與家長溝通交流,反饋學(xué)生在學(xué)校的學(xué)習(xí)生活情況,共同做好學(xué)生的教育工作;同時密切配合學(xué)校關(guān)工委工作,學(xué)生通過參與關(guān)工委組織的社會實踐活動,提升思想、凈化心靈、美化行為。

6、關(guān)愛留守兒童,促進(jìn)身心發(fā)展。

(1)建立留守兒童個人信息檔案,掌握留守兒童的生活、學(xué)習(xí)情況,增強(qiáng)對留守兒童的了解。

(2)在學(xué)校開展的興趣活動小組中,確保每個學(xué)生至少參與一項興趣活動;利用好寄宿部的“書吧”和學(xué)校閱覽室,組織孩子們閱讀課外書籍,每學(xué)期至少兩本;組織留守兒童過好集體生日,參加各種活動。

(3)開展農(nóng)村小學(xué)生必須親歷的n項體驗活動,根據(jù)班級實際,每學(xué)期有針對性地結(jié)合n項活動手冊開展活動,促進(jìn)學(xué)生健康成長。

7、抓好安全教育,本學(xué)期仍然堅持“預(yù)防為主”的方針,根據(jù)季節(jié)特點和學(xué)生年齡身心特點,以預(yù)防交通、溺水、火災(zāi)、擁擠踩踏等事故為重點,通過舉辦專題講座、開展知識競賽、組織觀看錄像、發(fā)放安全手冊、制作宣傳報等多種形式,充分利用課堂教學(xué)、班會、集體活動等,結(jié)合全國中小學(xué)生“安全教育日”,有針對性地對學(xué)生普遍進(jìn)行學(xué)生安全教育,防止各類事故的發(fā)生。

8、營造人人都講普通話的育人環(huán)境。要求每位學(xué)生在校園內(nèi)都講普通話。

9、開展形式多樣的主題教育活動,完善育人機(jī)制。

(1)加強(qiáng)愛國主義教育,革命傳統(tǒng)教育。愛國主義最基本的情感表現(xiàn)在愛家、愛校、愛家鄉(xiāng)、愛身邊的人和事,充分利用重大節(jié)日、重大事件、重大人物結(jié)合班級實際開展系列活動。

(2)重視法制教育,安全教育。舉辦法制知識講座,收看法制宣傳片等進(jìn)一步使學(xué)生樹立法制意識;開展形式多樣的安全教育活動,杜絕安全事故的發(fā)生。

(3)開展生命體驗教育。開展以自救自護(hù)能力、生活自理能力、勞動技能為主題的實踐體驗活動,讓學(xué)生在活動中體驗生命、生活的價值與意義,艱辛與快樂,鍛煉自己的意志和能力,在活動中得到發(fā)展。

(4)開展多種少先隊活動,促進(jìn)隊員身心健康成長。

四、具體安排。

20xx年九月:

2、組織收看中央電視臺《開學(xué)第一課》,認(rèn)真學(xué)習(xí)落實《守則》、《規(guī)范》。

3、班級文化建設(shè)。

4、開展“老師,我們愛您”主題教育活動。

1、開展“小眼睛看新迎龍”主題活動。

1、結(jié)合“11、27”開展愛國教育,革命傳統(tǒng)教育。

1、“手拉手,找陋習(xí)”主題活動。

20xx年元月:

1、小結(jié)本學(xué)期工作。

日常班隊工作計劃篇六

為了給同學(xué)們創(chuàng)造一個輕松愉悅又積極的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境,使班級各方面工作能夠有條不紊的進(jìn)行,更為了廣電111班能成為一個學(xué)習(xí)奮進(jìn),工作突出,團(tuán)結(jié)優(yōu)秀的班集體,特建立此班級管理制度。

具體內(nèi)容如下:

一.班級日常管理制度

1.學(xué)習(xí)制度:

學(xué)生的天職是學(xué)習(xí),最本質(zhì)的任務(wù)還是學(xué)習(xí)。所以必須以嚴(yán)格的制度來約束在輕松自由的大學(xué)里同學(xué)們滋生的惰性心理。

(1)按時上課,不遲到,不早退,不逃課。每節(jié)課都有學(xué)習(xí)委員進(jìn)行點名統(tǒng)計。

(2)有事不能上課者,必須按照有關(guān)程序請假(假條以輔導(dǎo)員批準(zhǔn)為主,班長批準(zhǔn)無效),獲得批準(zhǔn)后即可。

(3)積極配合各科課代表的工作,保質(zhì)保量完成作業(yè)。若因合理原因沒能在規(guī)定期限內(nèi)上交,并保證能上交者,允許拖延時間;若無緣由不交作業(yè)者,真實地上報相應(yīng)科目的老師,讓老師在該生平時成績上扣分。

(4)遵守課堂紀(jì)律,上課期間不能玩手機(jī),聽歌等,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),沒收物件上交輔導(dǎo)員處處理。

(5)早自習(xí),針對本專業(yè)特色,班委可以以班級的名義向老師借報紙供大家閱讀,或組織大家講述自己的見聞。根據(jù)天氣情況,可帶大家在室外晨讀。

2.衛(wèi)生制度:

宿舍是大學(xué)生活動的重要場所之一,宿舍的衛(wèi)生狀況決定著同學(xué)們的生活環(huán)境,影響著同學(xué)們的心情甚至身體健康。因此,保障宿舍衛(wèi)生室必要的。

(1)宿舍內(nèi)部要制定一些規(guī)定,如打掃衛(wèi)生的標(biāo)準(zhǔn),打掃衛(wèi)生的值班順序,以及根據(jù)宿舍老師檢查時打出的成績進(jìn)行內(nèi)部的表揚(yáng)或批評。

(2)一學(xué)期內(nèi),班委們可適當(dāng)?shù)倪M(jìn)行2~3次突擊檢查,或組織男女生宿舍互訪。

(3)鼓勵各宿舍同學(xué)積極參加學(xué)校文明宿舍評比活動,以調(diào)動大家創(chuàng)建宿舍文明的積極性。

(4)宿舍個成員首先要注重個人衛(wèi)生,對不講衛(wèi)生的個人,以及影響整個宿舍衛(wèi)生的現(xiàn)象,宿舍長要提出批評和建議。

3.活動制度:

班級,院,校各種各樣的活動,都是本著豐富同學(xué)們的課余生活的目的開展的。所以,學(xué)生必須是各個活動的主題。

1.征集班里同學(xué)的意愿,一學(xué)期班級內(nèi)部組織5~8次團(tuán)體活動,為班級學(xué)生創(chuàng)造一個交流互動的平臺,全體同學(xué)必須參加,不參加者要請假,無故不參加活動者按缺勤對待。

2.對于自愿報名參與的活動,以鼓勵的方式說服同學(xué)們參加。

3.同學(xué)們要主動為班級活動獻(xiàn)計獻(xiàn)策,使本班活動搞得有特色有意義。

日常班隊工作計劃篇七

好好學(xué)習(xí)!天天向上! good good study!day day up!

生活十二大守則

1、不要怕困難,人遇到困難往往就是成功的先兆

2、要敢于冒險、嘗試、克服恐懼心理,要敢于行動,主動去推銷自己

3、不要訴苦,要自強(qiáng)自信,多聽多觀察;無多言無多事,多言多敗,多事多患

4、主動接觸權(quán)貴人物、最高決策者及陌生人,合法充分借用其力量

5、要學(xué)會寬容忍耐,不要去批評任何一個人,學(xué)會多贊美別人的技巧

6、當(dāng)局不好時先穩(wěn)住自己,先控制自己才能控制別人,盡量避免跟別人正面沖突

7、管理好自己的時間、思想、接觸對象、承諾、日常行為、生活習(xí)慣及儀容儀態(tài)

8、仔細(xì)觀察、體會自己所處的生活環(huán)境有那些可利用的人和設(shè)施,充分利用公共設(shè)施

9、不要為自己找借口,要戰(zhàn)勝自己;逆水行舟,不進(jìn)則退;每天多學(xué)習(xí),多總結(jié)反省

10、要懂得幸福并不取決于財富,權(quán)利及容貌,而是取決于你和周圍人的.相處

11、多關(guān)心家人,親戚朋友,多跟他們溝通,人生很短能相處交流的時間不多

12、每天堅持鍛煉身體,每天寫日記,寫總結(jié)

在每晚就寢前我會問自己三個問題:

第一:在今天當(dāng)中我學(xué)習(xí)到哪些東西?第二:"在今天當(dāng)中有哪些事情可以更進(jìn)步?" 第三:"今天我享受了生命中的哪些過程?"

人生在世,一定要記住三句話:

1、你這輩子到底要什么?你的人生目標(biāo)是什么?你想過什么樣的生活?

2、你現(xiàn)在能夠做什么?

3、你正在做什么?知道目前采取的行動是離目標(biāo)愈近還是愈遠(yuǎn)。

做一份值得自己一輩子努力去做的工作,你能幫助多人成長就會有多少人幫助你成功,你能成就多少人的幸福就會有多少人成就你的未來。

人生如果沒有一個長遠(yuǎn)目標(biāo)的計劃,你永遠(yuǎn)不會知道自己將會到哪里;人生如果沒有一個幸福家庭的計劃,你永遠(yuǎn)不會知道幸福的家庭會在那里;人生如果沒有一個快樂的計劃,那么痛苦便會乘虛而入;人生如果沒有一個健康的計劃,那么病痛便會乘虛而入;人生如果你沒有一個理財?shù)挠媱?,那么貧窮便會乘虛而入...

日常班隊工作計劃篇八

(一)充分深入地了解公司情況,了解公司的信息主要包括:公司的發(fā)展遠(yuǎn)景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化等;公司的主營業(yè)務(wù)、車間各部門各項工作和流程、以及工作技能技巧,組織結(jié)構(gòu),公司的整體運(yùn)作,以及公司目前狀況等。獲取信息的方式如下:

1.在征得你同意的前提下,從公司檔案調(diào)閱有關(guān)公司遠(yuǎn)景、發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念、企業(yè)文化、公司的主營業(yè)務(wù)、內(nèi)部管理流程、組織結(jié)構(gòu)等的文件資料。

2.把以往所有的通知,規(guī)定,制度全部讀閱,進(jìn)一步了解公司目前實際運(yùn)作狀況和模式,公司的發(fā)展戰(zhàn)略、管理理念等。

(二)深入認(rèn)識和領(lǐng)會自己的工作職責(zé)。

了解了公司的基本情況后,我還需要了解人事主管這個職位在公司的職位序列中所處的位置,以及職能。

1.根據(jù)你對我工作的職能職責(zé)的要求,并就其中的相關(guān)職責(zé)、權(quán)力、工作匯報關(guān)系、溝通方式等和你進(jìn)行溝通。

2.了解下屬的職位說明書,并就下屬職位說明書中相關(guān)要求和其日常工作方面進(jìn)行充分的溝通和指導(dǎo)。

3.查閱相關(guān)制度和工作流程,進(jìn)一步明確自己在工作中的主要職責(zé)。

(三)在以上兩方面的基礎(chǔ)上,找準(zhǔn)自己的工作定位,進(jìn)而制定工作目標(biāo)和工作重點。

在了解了公司的遠(yuǎn)景和發(fā)展戰(zhàn)略等基本情況、深入領(lǐng)會了自己的工作職責(zé)的基礎(chǔ)上,對自己的工作進(jìn)行定位,按照人事主管職位對公司的重要程度來明確工作重點,并就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案。

(四)具體工作業(yè)務(wù)開展。

1.開展日常工作,在不是很清楚了解公司整體運(yùn)作和現(xiàn)行狀況的時候,少說多做。

2.就人事主管工作范圍內(nèi)工作中,某些環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)的問題,按照輕重緩急進(jìn)行分等,對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案,和經(jīng)理進(jìn)行溝通,征得經(jīng)理你的同意。

3.根據(jù)上述提案制定多項工作計劃方案,包括計劃目標(biāo)、計劃對象、計劃的參與人員及各人員的工作分配、計劃時間表、計劃中可能出現(xiàn)的問題及其解決辦法、計劃是否達(dá)到目標(biāo)的評估標(biāo)準(zhǔn)等。

4.和下屬溝通這些工作計劃方案,對這些工作計劃方案的各個環(huán)節(jié)進(jìn)行講解并征取下屬的意見,修改完善這些工作計劃方案,獲取下屬的支持。

5.和經(jīng)理你就提案涉及的多項工作計劃方案進(jìn)行討論,并征求其意見,征得經(jīng)理對其中某一方案的批準(zhǔn)。

6.召集下屬開會,在了解其各自職位說明書的前提下,明確各自的工作任務(wù),及其在經(jīng)理已批準(zhǔn)工作計劃方案中所扮演的重要角色、工作的時間表等,共同推進(jìn)工作計劃的實施。

7.對該工作計劃方案的實施過程中出現(xiàn)的各種問題進(jìn)行反饋,及時調(diào)整修改工作計劃,記錄下屬員工在工作計劃實施中的工作表現(xiàn),并向經(jīng)理匯報工作進(jìn)度。

8.對該工作計劃方案的實施成果按照事先制定的評估標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評估,并將評估報告上報給經(jīng)理審閱。

9.對該工作計劃方案進(jìn)行總結(jié)并形成書面報告提交給經(jīng)理審閱,批準(zhǔn)通過。

10.進(jìn)行下一個工作計劃。

11.在實施上述工作計劃的過程中,我所負(fù)責(zé)的各項日常工作以及其下屬負(fù)責(zé)的日常工作都要照常進(jìn)行。

(五)定期總結(jié)和改進(jìn)工作。

1.對以上的各項工作計劃按照先后順序進(jìn)行工作總結(jié),并提交給經(jīng)理審閱,充分聽你其對工作的各項指導(dǎo)意見。

2.按各項工作計劃的具體進(jìn)度審閱下屬的工作計劃,審閱報告報備經(jīng)理,聽取你對報告的指導(dǎo)意見。

(六)注重與上級、其他部門以及員工的溝通。

人事工作在公司內(nèi)部屬于一項服務(wù)支援性工作,對主要的業(yè)務(wù)流程提供人事規(guī)劃、招聘配置、培訓(xùn)開發(fā)、薪酬管理、績效管理、員工關(guān)系管理等方面的支持,保障主要業(yè)務(wù)流程順利進(jìn)行,實現(xiàn)公司的保值增值。

1.注重和上級領(lǐng)導(dǎo)的溝通,深入了解上級領(lǐng)導(dǎo)對自己各項工作的看法,讓上級領(lǐng)導(dǎo)對自己的工作多多提出意見,讓自身工作中盡量少犯錯誤、不犯錯誤。

2、根據(jù)公司現(xiàn)在的人力資源管理情況,參考先進(jìn)人力資源管理經(jīng)驗,推陳出新,建立健全公司新的更加適合于公司業(yè)務(wù)發(fā)展的人力資源管理體系。

3、做好公司__年人力資源部工作計劃規(guī)劃,協(xié)助各部門做好部門人力資源規(guī)劃。

4、注重工作分析,強(qiáng)化對工作分析成果在實際工作當(dāng)中的運(yùn)用,適時作出工作設(shè)計,客觀科學(xué)的設(shè)計出公司職位說明書。

5、公司兼職人員也要納入公司的整體人力資源管理體系。

6、規(guī)范公司員工招聘與錄用程序,多種途徑進(jìn)行員工招聘(人才市場、本地主流報紙、行業(yè)報刊、校園招聘、人才招聘網(wǎng)、本公司網(wǎng)站、內(nèi)部選拔及介紹);強(qiáng)調(diào)實用性,引入多種科學(xué)合理且易操作的員工篩選方法(篩選求職簡歷、專業(yè)筆試、結(jié)構(gòu)性面試、半結(jié)構(gòu)性面試、非結(jié)構(gòu)化面試、心理測驗、無領(lǐng)導(dǎo)小組討論、角色扮演、文件筐作業(yè)、管理游戲)。

7、把績效管理作為公司人力資源管理的重心,對績效工作計劃、績效監(jiān)控與輔導(dǎo)、績效考核(目標(biāo)管理法、平衡計分卡法、標(biāo)桿超越法、kpi關(guān)鍵績效指標(biāo)法)、績效反饋面談、績效改進(jìn)(卓越績效標(biāo)準(zhǔn)、六西格瑪管理、iso質(zhì)量管理體系、標(biāo)桿超越)、績效結(jié)果的運(yùn)用(可應(yīng)用于員工招聘、人員調(diào)配、獎金分配、員工培訓(xùn)與開發(fā)、員工職業(yè)生涯規(guī)劃設(shè)計)進(jìn)行全過程關(guān)注與跟蹤。

8、將人力資源培訓(xùn)與開發(fā)提至公司的戰(zhàn)略高度,高度重視培訓(xùn)與開發(fā)的決策分析,注重培訓(xùn)內(nèi)容的實用化、本公司化,落實培訓(xùn)與開發(fā)的組織管理。

日常班隊工作計劃篇九

以^v^中央、^v^《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》為指導(dǎo),結(jié)合貫徹執(zhí)行《少先隊輔導(dǎo)員工作綱要》,努力落實小公民道德建設(shè),做好學(xué)生的思想品德工作,推動體驗教育思想的深化和理論的發(fā)展,加強(qiáng)班隊建設(shè),通過豐富多彩的班隊活動,培養(yǎng)學(xué)生能力,為學(xué)生的健康成長和素質(zhì)教育的全面推進(jìn)服務(wù),扎實工作,奮發(fā)有為,努力開拓班級工作新局面。

1、繼續(xù)開展“學(xué)規(guī)范”活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

本學(xué)期是《小學(xué)生日常行為規(guī)范》修訂實施的第四學(xué)期,上學(xué)期我在宣傳、落實《小學(xué)生日常行為規(guī)范》方面作了許多工作,取得了很好的效果。本學(xué)期我將把學(xué)生日常行為規(guī)范養(yǎng)成教育作為班級工作的基礎(chǔ)工作抓實抓好,著重從生活自理、家務(wù)勞動、生活儉樸、吃苦磨練和孝敬父母、尊敬老師、友愛同學(xué)等最基礎(chǔ)的規(guī)范做起,為他們的健康發(fā)展打下一個良好的基礎(chǔ)。

2、繼續(xù)開展“民族精神代代傳”活動,加強(qiáng)思想道德教育。

把學(xué)生的思想道德教育作為班級工作的首要任務(wù),認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《公民道德建設(shè)實施綱要》,積極探索構(gòu)建與社會主義公民道德教育體系相銜接、符合學(xué)生身心發(fā)展特點的思想道德教育。按照德育總體目標(biāo)和學(xué)生成長規(guī)律,由淺入深、循序漸進(jìn)地從行為習(xí)慣入手,重點進(jìn)行社會公德教育,進(jìn)行愛祖國、愛人民、愛勞動、愛科學(xué)、愛社會主義教育。堅持用共產(chǎn)主義的崇高理想引導(dǎo)學(xué)生,用黨的光輝歷史鼓舞學(xué)生,用社會主義民主和法制教育學(xué)生,用小學(xué)日常行為規(guī)范和少先隊隊章約束學(xué)生,培育他們誠實、勇敢、活潑、團(tuán)結(jié)的優(yōu)良作風(fēng),樹立起遵章守紀(jì)、知法守法的自覺意識,學(xué)會用法律武器維護(hù)自己的合法權(quán)益。

3、加強(qiáng)對小干部的培養(yǎng)。

建立班隊委例會制。每月舉行一次班隊委例會,加強(qiáng)對隊干部的教育和培訓(xùn),設(shè)立更多類型的班隊干部服務(wù)崗位,實行民主選舉和班隊干部輪換相結(jié)合的班級小干部任職制度,并加強(qiáng)對他們的思想教育、技能培訓(xùn),并通過他們帶動全班共同進(jìn)步。

4、加強(qiáng)課題研究,提升活動水平。

《在少先隊活動中培養(yǎng)隊員的自主管理能力》是我校少先隊的市級立項課題,該課題現(xiàn)已進(jìn)入組織實施階段。本學(xué)期,我將在上學(xué)期研究基礎(chǔ)上,繼續(xù)參與研究,將研究工作與隊員的常規(guī)教育相結(jié)合,與各種主題教育相結(jié)合,與班級管理相結(jié)合,做到及時總結(jié),適時推廣,以進(jìn)一步提高我班學(xué)生的自主管理能力。

日常班隊工作計劃篇十

4 配合qc的品質(zhì)跟蹤

5 素材不良交換的跟蹤

1 客戶訂單的跟蹤管理

2 生產(chǎn)進(jìn)度的作成及跟蹤管理

3 出貨前的準(zhǔn)備工作,發(fā)貨單和裝箱單等資料作成

1 協(xié)助生產(chǎn),研發(fā)、售后編制物料所需品的計劃

2 物料購進(jìn)時間期限和數(shù)量及品質(zhì)跟蹤

3 物料不良或不符,作退貨、維修、換貨處理

1 在庫素材卡上受入發(fā)出每日及時更新素材在庫貯存狀況、保持實物和賬簿相符

2 定期不定期提供在庫材料的數(shù)據(jù)

3 會同相關(guān)人員進(jìn)行出貨的核對工作確認(rèn)工作

4 呈交相關(guān)者在庫品一覽表

2 編制各類盤點報表

1 標(biāo)視清楚及目視管理

2 文件及時分類、登錄賬簿保持賬面整潔、記錄清楚并及時歸檔

3 定期對倉庫進(jìn)行7s(整理、整頓、清潔、清掃、素養(yǎng)、節(jié)約、安全)整理、清掃保持地面、部材、貨架、包裝箱等清潔。

日常班隊工作計劃篇十一

1、期中教學(xué)質(zhì)量檢測。

2、組織“我愛科學(xué)”讀書活動。

1、四年級計算過關(guān)。

2、班級開展文明禮儀故事演講會。

3、開展文明禮儀手抄報評比。

4、開展校文明禮儀故事演講會。

1、復(fù)習(xí)迎考。

2、慶元旦學(xué)生書畫展。

3、期末考試。

4、開展校園“十佳禮儀之星”評比活動。

5、開展校園“文明禮儀示范班”評選活動。

日常班隊工作計劃篇十二

我班大部分學(xué)生已經(jīng)逐步養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,但自主性較差。尤其是個別學(xué)生,自制能力差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,很多行為習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。

作為班主任在管理方面的不足在于對班級制度的落實不夠到位,尤其是對后進(jìn)生的關(guān)心還有待于加強(qiáng),更重要的是在家校聯(lián)系方面還不令人滿意。

1.培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng),教學(xué)生學(xué)會做人。

培養(yǎng)學(xué)生尊師愛友,勤奮學(xué)習(xí),關(guān)心集體,遵守紀(jì)律,熱愛勞動,講究衛(wèi)生,積極鍛煉的好作風(fēng),有利于班級凝聚力的形成和發(fā)展。

2、做好后進(jìn)生轉(zhuǎn)化工作,建立一幫一小組,平時加強(qiáng)輔導(dǎo)。

3、加強(qiáng)安全教育,防患于未然。

4.做好家訪工作,力爭和家長成為同盟軍。

5.加強(qiáng)特長生的培養(yǎng)。

(一)、加強(qiáng)學(xué)生思想道德教育,堅持育人為本

1、這學(xué)期緊緊圍繞每個月活動的主題,組織豐富多彩的活動,使學(xué)生形成良好的做人品質(zhì),養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣,使每一位學(xué)生大大方方做事、堂堂正正做人。

2、組織學(xué)生深入學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》、《日常行為規(guī)范》和班紀(jì)班規(guī),結(jié)合日常生活中的小事及時進(jìn)行教育,做到生活無小事,事事能教育,深入淺出,注重教育的實效性。

3、結(jié)合少先大隊開展的主題活動,對學(xué)生進(jìn)行思想品德教育。

4、有計劃、有目的的進(jìn)行家訪,和家長互通有無。

(二)、加大班級常規(guī)管理力度,營造良好的學(xué)習(xí)氛圍。

1、進(jìn)一步完善班級管理規(guī)定,形成特色。健全班級評優(yōu)制度。激發(fā)學(xué)生參與班級管理的熱情。把工作細(xì)化,責(zé)任到人,并引進(jìn)競爭機(jī)制,引導(dǎo)學(xué)生創(chuàng)造性地管理班級,講方法,講智慧,激活班級管理這盤棋。

2、進(jìn)行細(xì)致的思想教育,建立長遠(yuǎn)近期結(jié)合的班級工作目標(biāo);創(chuàng)建優(yōu)秀班級體,為學(xué)生營造一種團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、崇尚先進(jìn)、創(chuàng)新的氛圍,使學(xué)生在這種班級氛圍內(nèi)受到感染、約束;出色的完成學(xué)校交給的班級任務(wù)。

3、在常規(guī)工作中培養(yǎng)班級管理人員。在班級中實行值日班長輪流制。值日班長每天記好一天的值日日記,每天反饋。通過培養(yǎng)教育,合理分工,建立一支肯干、能干的學(xué)生干部隊伍。繼續(xù)實行“人人有事做,事事有人做”的分工制度,使班級中每個人都有事做,班級中的每件事都有人負(fù)責(zé),班級中的事都由學(xué)生自己管理,由班委成員主要負(fù)責(zé)。培養(yǎng)他們具有認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度、并提高他們的實際管理能力。成為老師的得力助手。讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí),學(xué)會生活,學(xué)會合作和學(xué)會管理.

4、努力建設(shè)班級文化,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

5、建立各類班級競爭機(jī)制,通過組織對手賽、擂臺賽等各種形式,調(diào)動學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性。

6、開展豐富多彩的主題班會,定期檢查反饋,了解學(xué)生的思想動態(tài),做到懲前毖后,工作有的放失。

7、定期召開班委成員會,小組長會議,了解反饋信息。

(三)、加大后進(jìn)生轉(zhuǎn)化的力度,爭取大豐收。

1、多和任課教師聯(lián)系,摸清后進(jìn)生的學(xué)習(xí)和行為習(xí)慣,建立后進(jìn)生轉(zhuǎn)化檔案。

2、加大對后進(jìn)生的關(guān)愛程度,幫助他們樹立學(xué)習(xí)的信心,使他們成績不斷進(jìn)步。

(四)安全教育

1、利用班會、周集會、黑板報、圖片展等形式,開展安全知識教育。

2、用班會課給學(xué)生傳授相關(guān)的安全意識,法律意識,增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識。

日常班隊工作計劃篇十三

三(9)班共有學(xué)生xx人,其中女生xx人,男生xx人。通過上學(xué)期的努力,大多學(xué)生能尊敬師長,團(tuán)結(jié)同學(xué),自覺做好課前準(zhǔn)備工作,遵守學(xué)校的規(guī)章制度,熱愛勞動,積極參加學(xué)校組織的各項活動,聽從老師家長的教導(dǎo),特別是一些同學(xué)的生活自理能力較強(qiáng)。同時,我也發(fā)現(xiàn)了一些不足之處:個別學(xué)生行動自由散漫,在宿舍內(nèi)與同學(xué)吵鬧,課間追逐搞打,作業(yè)拖拉、書寫較馬虎,上課易分神,學(xué)習(xí)缺乏上進(jìn)心,容易自我滿足等。本學(xué)期,我們將在工作中分層次、抓重點,指導(dǎo)學(xué)生的學(xué)習(xí)方法、教給他們生活的技能,使全班同學(xué)共同進(jìn)步。

以愛國主義教育為主線,以養(yǎng)成教育為重點,以實踐體驗為途徑,通過形式多樣、富有實效的德育活動,增強(qiáng)班級管理的科學(xué)性和藝術(shù)性,培養(yǎng)學(xué)生良好的道德素質(zhì)和文明習(xí)慣。

1、開展豐富多彩的活動,加強(qiáng)愛國主義教育;

(1)以重大節(jié)日或紀(jì)念日為契機(jī),開展活動。

(2)繼續(xù)開展“誦千古美文,做中華赤子”活動,同時認(rèn)真組織好“人人精讀五本書”活動,在班級開展讀書交流會、讀書知識競賽等多種形式,激發(fā)學(xué)習(xí)興趣,掀起讀書熱潮,爭創(chuàng)“書香班級”。

(3)圍繞人與人、人與社會、人與自然、人與自我的四大關(guān)系,開展以培養(yǎng)愛心為核心的體驗教育。讓學(xué)生尋找一個“崗位”,扮演好一個角色,獲得一種感受,養(yǎng)成一種品質(zhì)、學(xué)會一種本領(lǐng),人人爭做“一片美的葉子”。

2、持之以恒地進(jìn)行良好行為習(xí)慣的養(yǎng)成教育;

(1)對照《小學(xué)學(xué)生一日常規(guī)》,結(jié)合本班實際,開展一日常規(guī)競賽活動,評選“班級形象大使”,促使全體學(xué)生養(yǎng)成良好的習(xí)慣。

(2)對學(xué)生加強(qiáng)紀(jì)律教育,結(jié)合學(xué)校的教育重點,每周制定一個重點訓(xùn)練項目,動員全體學(xué)生監(jiān)督,推行獎勵措施,表現(xiàn)優(yōu)秀者評為“班級文明之星”。

(3)開展“感恩教育”,通過“大追蹤”、“大特寫”、“大演播”、“大交流”等形式,引導(dǎo)學(xué)生理解父母、尊重父母,感激父母,在情感上親近父母、聽從父母的教導(dǎo),從細(xì)微處關(guān)心父母,立志長大報答父母。

(4)以全社會開展“全民節(jié)約,共同行動”為活動契機(jī)開展活動,引導(dǎo)學(xué)生從身邊做起,從點滴小事做起,從小養(yǎng)成節(jié)約資源、愛護(hù)環(huán)境的環(huán)保意識和良好的行為習(xí)慣。

(5)結(jié)合學(xué)校的工作重點,開展以“誠信”為主題的系列活動,引導(dǎo)學(xué)生學(xué)會與人交往。

3、加強(qiáng)班級文化建設(shè),營造良好學(xué)習(xí)氛圍;定期出好黑板報;加強(qiáng)教室文化布置,更好地促進(jìn)學(xué)生健康成長。

4、加強(qiáng)班集體的管理,通過毛遂自薦和民主選舉相結(jié)合的辦法推選出中小隊干,幫助小干部樹立威信,鼓勵他們大膽工作,嚴(yán)格要求他們以身作則,做好同學(xué)們的榜樣。

5、培養(yǎng)學(xué)生的自理能力。住宿學(xué)生離開家庭,難免會產(chǎn)生一定的情緒波動,我將與生活老師多聯(lián)系、交流,通過評選“文明宿舍”、“宿舍之星”等活動培養(yǎng)學(xué)生獨立生活的技能。

6、做好后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,對后進(jìn)生多傾注關(guān)心和愛心,給他們創(chuàng)造表現(xiàn)的機(jī)會,激發(fā)他們的信心和勇氣,采取“一幫一、眾幫一”等措施,給后進(jìn)生創(chuàng)造一個溫暖和諧的集體氛圍。

7.健康成長的首要條件,通過示范、講座、游戲等各種形式對學(xué)生進(jìn)行安全知識教育,提高學(xué)生的自我保護(hù)意識,杜絕危險事故的發(fā)生。

8、加強(qiáng)班主任自身建設(shè),不斷提高自身的教育教學(xué)水平。常與家長、科任老師、生活老師溝通交流,攜手共進(jìn),促進(jìn)學(xué)生的全面發(fā)展。

九月份:良好行為習(xí)慣養(yǎng)成教育月

召開好第一次班會,提出行為習(xí)慣的要求。

建立健全班隊組織。

組織學(xué)習(xí)學(xué)校各項規(guī)章制度。

十月份:文明禮貌月

開展“五愛”教育。

“文明、誠信、守紀(jì)”演講比賽。

評選“文明標(biāo)兵”。

主題隊會:文明新風(fēng)在我班

十一月份:常規(guī)管理質(zhì)量月

教室衛(wèi)生、物品擺放評比。

評選“優(yōu)秀路隊”

學(xué)生遵守常規(guī)情況評比。

家長會。

評選上半學(xué)期優(yōu)秀學(xué)生等。

十二月份:安全教育月

安全知識講座。

常規(guī)管理知識競賽。

安全小常識大比拼。

一月份:綜合評比

慶祝“元旦”。

個人衛(wèi)生教育。

評選優(yōu)秀。

學(xué)風(fēng)學(xué)紀(jì)教育。

日常班隊工作計劃篇十四

在這豐收的美好季節(jié),我們迎來了新學(xué)期。這是我新帶的`班級,經(jīng)過與孩子們一段時間的接觸,對班級的同學(xué)有了基本的了解,讓我對工作有一較清晰的思路。我希望在新的學(xué)期里能搞好班級工作,把我們班建成一個和諧的家庭。班集體的管理最重要的是要有良好的氛圍和明確的目標(biāo)導(dǎo)向。

1、培養(yǎng)學(xué)生愛校、愛班的感情。

2、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。培養(yǎng)學(xué)生“自強(qiáng)、自律、自理、自護(hù)、自學(xué)”。

3、培養(yǎng)一批學(xué)習(xí)優(yōu)秀、能力過硬的班、隊干部,盡量做到面廣、量多,讓大多數(shù)孩子在組織能力上得到鍛煉。

4、抓好班級中后進(jìn)生的轉(zhuǎn)化工作,努力縮短優(yōu)差生之間的距離,以師愛和班級輿論進(jìn)行關(guān)懷和引導(dǎo),讓他們看到自己只要努力就可以進(jìn)步,使其能盡快轉(zhuǎn)變,從而促進(jìn)班級的整體提高。

5、營造輕松、溫馨的班級學(xué)習(xí)、生活氛圍,讓孩子在集體中感受到濃濃的親情、同窗情、朋友情、建立正確的班級輿論,鼓勵大家發(fā)表心中所想,關(guān)注班級中的弱勢群體,形成樂觀、積極、有特色的班級管理模式。

6、繼續(xù)加強(qiáng)常規(guī)教育、文明禮貌教育、安全教育和健康教育。

1、加強(qiáng)班級管理,充分發(fā)揮。

學(xué)生的主人翁作用,實施“值日生值日”制度在實施過程中,并逐漸完善了值日生職責(zé),徹底杜絕“臟、亂、差”的現(xiàn)象發(fā)生。

2、加大文明禮儀教育的力度,利用晨間談話、班會課加強(qiáng)學(xué)習(xí)禮儀常規(guī),利用各種機(jī)遇對學(xué)生進(jìn)行禮儀教育、常規(guī)教育、衛(wèi)生教育。

3、堅持開展每周的班隊活動,做到每周活動都由學(xué)生自己組織,自己準(zhǔn)備,自己總結(jié)上周的工作,鍛煉學(xué)生獨立工作能力,培養(yǎng)學(xué)生興趣愛好,使學(xué)生得到全面發(fā)展。

4、堅持每月一次的班委會,繼續(xù)提高小助手的工作能力,還要利用班隊活動,組織學(xué)生逐條學(xué)習(xí)了《小學(xué)生日常行為規(guī)范》、《小學(xué)生守則》結(jié)合班上的實際情況開展了生動有趣的禮儀教育活動。

5、把安全教育放在首位。安全問題要堅持周周講,天天查,繼續(xù)在班上實施“三不”、“三管”章程,(三不:不安全的地方不去;不安全的話不說;不安全的事不做。三管:管做自己的手,不安全的事不做;管做自己的腳,不安全的地方不去;管做自己的嘴,不安全的話不說。)。

6、積極支持學(xué)生參加體育鍛煉,促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

7、堅持和學(xué)生打成一片,與學(xué)生交朋友,嚴(yán)于律己,以身作則,用自己的言行影響教育學(xué)生。爭取做到每天早上七點半以前到學(xué)校,輔導(dǎo)差生,與學(xué)生共同做清潔。中午將學(xué)生送出校門,下午送走全體學(xué)生才離開學(xué)校。

1、報名、注冊、繳費。

2、開好收心會。

3、建立健全班委、中隊委,培養(yǎng)小干部。推薦并輔導(dǎo)兩名學(xué)生參加大隊干部競選。

4、加強(qiáng)文明禮儀教育、安全教育、行為習(xí)慣教育。

5、慶祝教師節(jié)。

1、加強(qiáng)健康教育、安全教育、文明禮貌教育。

2、慶祝國慶節(jié),建隊節(jié)。

3、新教室班級文化建設(shè)。

5、班委、中隊委對班內(nèi)每周的生活、學(xué)習(xí)、工作做小結(jié)。

1、加強(qiáng)安全、健康教育。常規(guī)檢查。

2、培訓(xùn)小干部。

1、班委、中隊委對全學(xué)期的清潔、紀(jì)律、學(xué)習(xí)、生活、思想等做小結(jié)。

2、加強(qiáng)健康教育、安全教育、文明禮貌教育。

1、準(zhǔn)備元旦活動。

2、期末工作安排。攥寫素質(zhì)報告單。

日常班隊工作計劃篇十五

1、學(xué)習(xí)賀信精神,開展?fàn)幃?dāng)“四好少年”活動,引導(dǎo)學(xué)生理解賀信的深刻思想和豐富內(nèi)涵,然后落實在行動上。

2、在班級管理中培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)意識,繼續(xù)培養(yǎng)班級小干部的管理能力,開展幸福班集體的創(chuàng)建。

3、不斷促進(jìn)學(xué)生學(xué)習(xí)能力的提高。

二、

1、強(qiáng)化學(xué)生日常行為習(xí)慣的培養(yǎng)

假期,尤其是暑假,學(xué)生容易感染了一些不良的習(xí)慣,開學(xué)伊始,上一堂行為習(xí)慣課。內(nèi)化《小學(xué)生日常行為規(guī)范》,要求學(xué)生以此來規(guī)范自己的行為習(xí)慣,加強(qiáng)禮儀教育,引導(dǎo)學(xué)生對己講禮貌,學(xué)習(xí)講勤奮,社會講公德,在家講孝順。本學(xué)期繼續(xù)開展“每月一事”,主題是:禮儀、環(huán)保、走路、作業(yè),每生下發(fā)表格,每周進(jìn)行自評、教師評。

2、明確班干部職責(zé)

經(jīng)過一個學(xué)期的培養(yǎng),班干部已經(jīng)形成了一定的核心力量,明確了各自的任務(wù),具備了一定的工作能力,有些班干部還在同學(xué)們中間形成了一定的威性 。但有些班干部并沒有發(fā)揮一定的作用,本學(xué)期,要經(jīng)常召開班干部會議,對他們進(jìn)行管理能力的引導(dǎo)。

3、培養(yǎng)良好的班風(fēng)、學(xué)風(fēng)

培養(yǎng)學(xué)生尊師愛友,勤奮學(xué)習(xí),關(guān)心集體,遵守紀(jì)律,熱愛勞動,講究衛(wèi)生,積極鍛煉的好作風(fēng),有利于班級凝聚力的形成和發(fā)展。

(1)、期初每個學(xué)生給自己確立本學(xué)期的目標(biāo)。

(2)、做好期初家訪工作,特別是對新轉(zhuǎn)進(jìn)來學(xué)生的全面了解。

(3)、以五項獎評比為中心軸,全面規(guī)范行為習(xí)慣,提倡團(tuán)結(jié)友愛,講文明禮貌,提高學(xué)生的道德素養(yǎng)。

4、 狠抓學(xué)習(xí)風(fēng)氣,促進(jìn)每個學(xué)生學(xué)習(xí)的提高。在班集體中,要養(yǎng)成一種你追我趕的風(fēng)氣,全面調(diào)動學(xué)生的積極性。給學(xué)生創(chuàng)造輕松愉悅的學(xué)習(xí)環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的思維火花,使他們的潛力得到充分發(fā)揮。做好差生轉(zhuǎn)化工作,建立一幫一小組,平時加強(qiáng)輔導(dǎo)。

5、加強(qiáng)安全教育,防患于未然

安全工作是一切工作得以順利進(jìn)行的前提,因此,把安全工作放在班級工作的第一位。

(1)、 用晨會、集會、板報、圖片展等形式,開展安全知識。

(2)、 用班隊課給學(xué)生傳授相關(guān)的安全意識,法律意識,增強(qiáng)學(xué)生的自我保護(hù)意識。

6、保持家校聯(lián)系,促進(jìn)班級工作更順利地進(jìn)行。

(1)、做好家訪工作,了解學(xué)生的實際情況。

(2)、利用好校信通及時與家長溝通,反映學(xué)生在校情況。

具體工作安排:

1、了解學(xué)生暑假生活,加強(qiáng)期初的行為規(guī)范教育

2、召開班委會,明確職責(zé),保證確實發(fā)揮班委會作用

3、每月一事:文明禮儀

4、爭當(dāng)“四好少年”主題活動

5、利用教師節(jié)開展好各項活動

6、召開家長會

7、開展好社會實踐活動

1、革命傳統(tǒng)教育

2、每月一事:環(huán)保

3、環(huán)保教育主題活動

4、配合學(xué)校運(yùn)動會

1、班主任閱讀課堂(一)

2、每月一事:走路

3、評選輔導(dǎo)區(qū)“十佳四好少年”,

1、慶祝元旦

2、每月一事:作業(yè)

3、各年級家長會

4、班級管理評估

5、班主任閱讀課堂(二)

6、制定期末復(fù)習(xí)計劃,迎接期末考試

日常班隊工作計劃篇十六

為了加強(qiáng)工作的計劃性,行政部門特制定了20xx年的工作計劃,以此來更好的配合其他部門的運(yùn)作和決策。具體的情況如下:

(一)、思路分析。

1、20xx年是公司快速發(fā)展的一年,人力發(fā)展將迅速增加,并逐步到位。

2、利用公司的招聘、薪酬政策和春節(jié)后人力流動高峰期的機(jī)會,補(bǔ)充基層、中層,尤其是本行業(yè)優(yōu)秀人才,作為人力資源更替、補(bǔ)充和培養(yǎng)儲備。

3、實行內(nèi)部培養(yǎng)和晉升,提拔和任用有上進(jìn)心、不斷學(xué)習(xí)和提升的內(nèi)部員工。

(二)、目標(biāo)概述。

公司目前屬于發(fā)展期,20xx年總體目標(biāo)首先要考慮滿足崗位需求,再考慮人才儲備,實現(xiàn)梯隊建設(shè)。

(三)、具體實施方案。

1、包括員工推薦,在公司工作,且技術(shù)熟練程度較高,已通過努力實現(xiàn)個人工資目標(biāo),推薦適合公司的優(yōu)秀人才共同發(fā)展,公司將給予一次性獎勵。

2、網(wǎng)絡(luò)招聘:繼續(xù)和前程無憂招聘網(wǎng)站合作。

3、海報招聘:主要面向基層人員招聘。

(四)、實施目標(biāo)注意事項。

1、招聘渠道拓展:競爭對手挖人。

2、調(diào)查了解競爭對手企業(yè)薪酬福利等情況。

(一)思路分析。

績效考核有兩個關(guān)鍵問題:一是,考核指標(biāo)的科學(xué)性;二是,一種管理習(xí)慣的形成,養(yǎng)成行為習(xí)慣,關(guān)鍵在于堅持和制度保障。

(二)目標(biāo)概述。

績效考核的根本目的,不是為了處罰未完成工作指標(biāo)和不盡職盡責(zé)的員工,而人數(shù)、渠道是有效激勵員工,不斷改善工作方法和工作品質(zhì),建立公平的競爭機(jī)制,持續(xù)不斷地提高組織工作效率,培養(yǎng)員工工作的計劃性和責(zé)任心,及時查找工作中的不足并加以調(diào)整改善,從而推進(jìn)工作成果達(dá)成。

(三)具體實施方案。

1、繼續(xù)完善績效考核配套制度及文件。

2、補(bǔ)充、修正已有崗位和新增崗位考核指標(biāo)。

3、重點對考核結(jié)果進(jìn)行評估,對考核形式、考核項目、考核結(jié)果反饋與改進(jìn)情況進(jìn)行跟蹤,保證績效考核工作良性運(yùn)行。

4、推行過程是一個貫穿全年的持續(xù)工作,行政人事部完成此項工作目標(biāo)的標(biāo)準(zhǔn)就是建立合理、公平、有效的績效評價體系。

(四)實施目標(biāo)注意事項。

1、績效考核工作牽涉到各部門、各職位、各職員的切身利益。因此,在保證績效考核與薪酬體系鏈接的基礎(chǔ)上,要從正面引導(dǎo)員工用積極地心態(tài)對待績效考核,達(dá)到通過績效考核改善工作、校正目標(biāo)的目的。

2、績效考核工作是一個溝通的工作,也是一個持續(xù)改善的過程。在操作過程中注意縱向、橫向溝通,確保績效考核工作順利推行。

3、績效評價體系,并不是行政人事部的單獨工作,在操作過程中,應(yīng)以部門負(fù)責(zé)人為主導(dǎo),聽取各方面人員的意見和建議,及時調(diào)整和改進(jìn)工作方法。

(一)思路分析。

目前,各企業(yè)對員工培訓(xùn)重視度不夠、力度不足,培訓(xùn)管理制度約束力不強(qiáng)。

(二)目標(biāo)概述。

1、員工培訓(xùn)和開發(fā)是公司著眼于長期發(fā)展戰(zhàn)略必須進(jìn)行的工作之一,也是培養(yǎng)員工忠誠度、凝聚力的方法之一。

2、通過對員工的培訓(xùn)與開發(fā),員工的工作技能、知識層次和工作效率、工作品質(zhì)都將進(jìn)一步加強(qiáng),增強(qiáng)企業(yè)競爭力。

(三)具體實施方案。

1、對現(xiàn)有核心員工,特別是管理人員進(jìn)行整體素質(zhì)測評,確定員工整體素質(zhì)情況,配合崗位素質(zhì)要求和工作職責(zé),確定其待培訓(xùn)的方面。

2、重點培訓(xùn)內(nèi)容:管理知識、工作溝通、企業(yè)文化、工作技能、制度培訓(xùn)、新員工培訓(xùn)等。

3、向員工講解內(nèi)部發(fā)展渠道:內(nèi)部職稱發(fā)展行政級別發(fā)展(普通職員、主管、經(jīng)理……)個人薪酬發(fā)展(根據(jù)級別制訂)內(nèi)部橫向發(fā)展(部門、崗位調(diào)整)。

4、向員工描繪企業(yè)發(fā)展遠(yuǎn)景和員工事業(yè)前途,關(guān)心員工心理需求,根據(jù)員工特性制定適合的職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,這是穩(wěn)定員工的有效方式,當(dāng)心理需求得到滿足,員工的工作積極性和穩(wěn)定性都會提高。

1、薪酬福利。根據(jù)公司行業(yè)進(jìn)行薪資方案的評估,制訂適合企業(yè)的工資標(biāo)準(zhǔn),福利發(fā)放可采取多樣化形式。

2、員工關(guān)系。員工關(guān)系工作的成效,很大程度反映在員工隊伍穩(wěn)定性上,員工關(guān)系應(yīng)該包括企業(yè)和員工、上級和下級、員工和員工之間的關(guān)系,妥善處理好員工關(guān)系,不僅是公司良好社會形象打造的一個方面,更是企業(yè)尋求長期發(fā)展的重要支柱。

日常班隊工作計劃篇十七

新學(xué)期新的開始,小學(xué)六年級是小學(xué)最后的一學(xué)年,也是最重要的一年,作為班主任的我,根據(jù)班級情況特制定了以下2015年小學(xué)六年級班主任工作計劃:

我班現(xiàn)有學(xué)生40人,因班中部分家長對孩子只是生活上給予滿足,行為習(xí)慣的培養(yǎng)教育上還存在欠缺,所以班中學(xué)生個體差異比較大,在學(xué)習(xí)上學(xué)困生相對比較多,尚有百分之三十的學(xué)生學(xué)習(xí)主動性不夠強(qiáng),所以培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)習(xí)的習(xí)慣及能力,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,提高學(xué)困生的學(xué)習(xí)成績,仍是本學(xué)期班級工作計劃的重點。

1、營造積極向上的班級氛圍

根據(jù)學(xué)生的年齡特點,努力營造平等、團(tuán)結(jié)、和諧、進(jìn)取的班級氛圍。讓學(xué)生在明確本學(xué)期班級目標(biāo),明確個人目標(biāo)的同時,放手讓學(xué)生參與班級管理,以此培養(yǎng)學(xué)生的組織能力、管理能力及責(zé)任心,使每個學(xué)生都有成功的機(jī)會和成就感。培養(yǎng)學(xué)生的參與意識,給學(xué)生提供顯示才華的機(jī)會,在潛移默化中使學(xué)生逐漸形成自理自治能力,體現(xiàn)學(xué)生的主體地位,發(fā)掘創(chuàng)新精神。

2、組辦豐富多彩的班級活動

根據(jù)學(xué)校工作計劃和少先隊工作計劃,確定好我班本學(xué)期各項活動及主題,組織和指導(dǎo)學(xué)生開展主題班隊活動。如手抄報展評、優(yōu)秀日記展評、“特別的愛獻(xiàn)給媽媽”等?;顒又爸贫ê糜媱?,明確活動要求,設(shè)計好活動并扎扎實實地組織實施,力求取得主題教育的最大效應(yīng),用活動來加強(qiáng)對學(xué)生思想品德教育和創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng),促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。

3、班干部培養(yǎng)工作計劃

精心培養(yǎng)小干部,幫助小干部樹立威信;鼓勵小干部大膽工作,指點他們工作方法;嚴(yán)格要求小干部在知識、能力上取得更大進(jìn)步,在紀(jì)律上以身作則,力求從各方面起模范帶頭作用;培養(yǎng)干部團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神,通過干部這個小集體,建立正確、健全的輿論,帶動整個班集體開展批評與自我批評,形成集體的組織性、紀(jì)律性和進(jìn)取心。

4、加強(qiáng)常規(guī)檢查評比

從學(xué)生自身出發(fā),在各方面設(shè)立監(jiān)督崗或負(fù)責(zé)人,將各項常規(guī)工作抓細(xì)抓實,力爭主動、科學(xué)、民主管理班級,切實抓好班風(fēng)班貌建設(shè),使班級的管理更合理化、規(guī)范化、藝術(shù)化。

5、針對特殊學(xué)生,開展特殊教育

(1)通過多種途徑,采取多種方法,對特殊學(xué)生開展教育。

(2)針對行為習(xí)慣差、自控力差的學(xué)生,指定小干部對特殊學(xué)生的思想品德、學(xué)習(xí)態(tài)度、日常行規(guī)等方面進(jìn)行教育和訓(xùn)練。

(3)開展互幫活動。通過“結(jié)對共進(jìn)”等活動,從學(xué)習(xí)方面對學(xué)困生進(jìn)行關(guān)心幫助。

三月:

1、組織學(xué)生報到,了解學(xué)生寒假活動情況,安排座位,進(jìn)行常規(guī)教育。

2、進(jìn)行班級情況調(diào)查,確定本學(xué)期班集體建設(shè)目標(biāo)。

3、做好安全檢查及教育工作。

4、組織學(xué)生開展豐富的關(guān)愛活動。

5、開展以“講文明,樹新風(fēng)”為主題的主題班隊活動。

6、繼續(xù)開展學(xué)雷鋒送溫暖活動。

7、開展陽光體育活動,在班級開展跳繩、轉(zhuǎn)呼啦圈的活動。

四月:

8、組織古詩背誦,開展古詩大王比賽活動。

9、開展以“拒絕霧霾”為主題的班隊活動。

10、加強(qiáng)學(xué)習(xí)指導(dǎo),做好期中考試的準(zhǔn)備。

11、抓好學(xué)生的寫字,參加學(xué)校組織的寫字比賽。

五月:

12、進(jìn)行期中考試及半個學(xué)期班級工作的小結(jié)。

13、組織學(xué)生參加學(xué)校第四屆藝術(shù)節(jié)活動。

14、排練慶“六一”晚會節(jié)目,并組織學(xué)生開展慶?;顒印?/p>

六月:

15、開展“手拉手,一幫一”活動,在優(yōu)秀與后進(jìn)生中開展幫扶活動。

16、進(jìn)行古詩背誦的檢查及小結(jié)。

17、抓好復(fù)習(xí),迎接畢業(yè)考試

日常班隊工作計劃篇十八

端正學(xué)習(xí)態(tài)度,建立一個團(tuán)結(jié)、文明、守紀(jì)、刻苦、勤奮、互助的班集體,促進(jìn)學(xué)生全面、健康的發(fā)展。

我班有學(xué)生(52)人,了解到本班學(xué)生思想素質(zhì)比較高,上進(jìn)心比較強(qiáng),人人熱愛班集體,個個能為班集體爭光添彩。學(xué)習(xí)的勁頭足,互助精神強(qiáng),差生的學(xué)習(xí)習(xí)慣有了好轉(zhuǎn),成績也在慢慢提高。班干部責(zé)任心強(qiáng),有為大家服務(wù)的精神。衛(wèi)生意識比較強(qiáng),良好的衛(wèi)生習(xí)慣已經(jīng)養(yǎng)成。但也存在著一些不足,課堂紀(jì)律有待加強(qiáng),一部分接受能力偏低的學(xué)生,良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣沒有養(yǎng)成,上課聽講走神,愛擺弄小東西,思想開“小車”,作業(yè)態(tài)度不端正,書寫質(zhì)量差,拖拉現(xiàn)象嚴(yán)重。

1、做好學(xué)生開學(xué)的思想工作,使其把心收到學(xué)習(xí)上。

2、制定班規(guī),明確班規(guī)要求,自覺遵守班規(guī)紀(jì)律。

3、成立新的班委,明確分工,各負(fù)其職。

4、開展比學(xué)、互助活動,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。

5、增強(qiáng)衛(wèi)生意識,培養(yǎng)學(xué)生良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

6、積極配合學(xué)校開展各項活動。

1、開學(xué)后及時對學(xué)生進(jìn)行思想教育,把心收到學(xué)校,全身心地投入到學(xué)習(xí)上,一如既往地搞好常規(guī)工作。

2、根據(jù)學(xué)校對班級量化評比標(biāo)準(zhǔn),結(jié)合班上實際情況,制定切實可行的班務(wù)制度。主要從思想,學(xué)習(xí),紀(jì)律,衛(wèi)生等幾個方面,使每位學(xué)生明確班規(guī)要求,自覺遵守班規(guī)紀(jì)律。

3、班委成員明確分工,各司其職,并及時指導(dǎo)好班干部的工作。

4、班上開展比學(xué),互助活動。使每位學(xué)生學(xué)有方向,趕有目標(biāo)。

5、增強(qiáng)衛(wèi)生意識,經(jīng)常教育、要求他們,并做好衛(wèi)生干部工作的指導(dǎo),使同學(xué)們養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。

6、培養(yǎng)學(xué)生良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。主要包括:讀書習(xí)慣,坐姿習(xí)慣,作業(yè)習(xí)慣,書寫習(xí)慣,聽講習(xí)慣。

7、協(xié)同科任教師搞好教學(xué)工作,及時了解各科教學(xué)的動態(tài),做好學(xué)生的思想工作。

8、積極參加學(xué)校組織的各項活動,有為班集體爭光添彩的意識。

一個班級,要想有良好的班風(fēng),必須要有良好的紀(jì)律才行。因而,我從以下幾點入手:

1、課堂紀(jì)律

首先利用班隊課師生共同制定班規(guī)班紀(jì),并制定相應(yīng)的獎懲辦法。我們班的宗旨是“說到做到,言行一致?!?/p>

2、課間紀(jì)律

我將要求學(xué)生開展適合他們年齡特點的活動,使學(xué)生既健體又受教育,同時,隨時提醒學(xué)生要注意文明活動,寓教于樂。

講究衛(wèi)生很重要。既能使身體健康,又能養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣,還能創(chuàng)一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境。

1、個人衛(wèi)生:要求衣著整潔,常剪指甲,飯前便后洗手。

2、班級衛(wèi)生:對及時打掃衛(wèi)生的同學(xué)或小組,進(jìn)行獎勵。同時進(jìn)行愛護(hù)環(huán)境和花草的教育。

九月:

1、開學(xué)工作,進(jìn)行開學(xué)行為規(guī)范教育教育,教育重點:理想教育、愛國主義教育、心態(tài)調(diào)整、學(xué)習(xí)方法、同學(xué)關(guān)系。

2、成立班委會、組織班干部確定工作內(nèi)容。

3、慶祝教師節(jié)。

4、布置教室環(huán)境。

十月:

1、迎國慶,強(qiáng)化學(xué)生愛國主義教育。

2、建隊節(jié)活動。

3、學(xué)習(xí)《小學(xué)生守則》和《小學(xué)生日常行為規(guī)范》.

十一月:

1、“安全”主題教育活動。

2、講故事比賽.

十二月:

1、朗誦比賽。

2、計算過關(guān)。

3、迎元旦活動。

一月:

1、復(fù)習(xí),做好學(xué)生的思想工作。

2、安排寒假生活。

這學(xué)期,我將會用心去和學(xué)生交流,用欣賞的眼光尋找孩子身上的每一處閃光點。我相信,只要關(guān)愛孩子,尊重孩子,寬容孩子,就能找到開啟學(xué)生心靈的鑰匙。上述措施只是我對班級本學(xué)期的初步打算,在今后的工作中,我將不斷地加以改進(jìn)。若有不足之處,發(fā)現(xiàn)后會及時糾正。

日常班隊工作計劃篇十九

本學(xué)期班隊工作緊緊圍繞學(xué)校少先隊工作計劃,認(rèn)真貫徹***的賀信精神,引領(lǐng)少先隊員們爭當(dāng)四好少年,堅持以德育為首位,以愛國主義教育為核心,以"學(xué)會做人"為育人目標(biāo),不斷探索教育方法,采取有效的措施,促進(jìn)班級的教育教學(xué)的完善和發(fā)展,現(xiàn)根據(jù)本班的實際情況特擬定如計劃:

本班共有34位學(xué)生,其中男女生各有17人,其中大部分學(xué)生平時上課都比較認(rèn)真。學(xué)生們平時活潑好動,具有愛集體,愛勞動,團(tuán)結(jié)友愛等特點。但也有一些同學(xué)上課不敢大膽發(fā)言,學(xué)習(xí)主動性不強(qiáng),貪玩又粗心,再加上父母的嬌生慣養(yǎng),因此學(xué)生的自覺性差,沒有良好的生活習(xí)慣。所以,應(yīng)該加強(qiáng)班干部的管理力度,以班長為核心,以副班長為代表起帶頭作用,以各組組長為首帶領(lǐng)全班同學(xué)改正不良的行為習(xí)慣。并開展一些活動幫助那些學(xué)習(xí)成績不好的同學(xué)開展以"一幫一,多幫一"等活動,讓他們把學(xué)習(xí)成績提上去。

1、貫徹落實爭做四好少年主題教育活動,培養(yǎng)學(xué)生具有現(xiàn)代化素質(zhì)的一代新人。2、對學(xué)生進(jìn)行養(yǎng)成習(xí)慣的培養(yǎng)。3、培養(yǎng)學(xué)生在學(xué)習(xí)中專注積極,生活中整潔勤勞,充滿自信,從而形成良好的班風(fēng)。

1、加強(qiáng)德育教育,搞好學(xué)生紀(jì)律的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生高尚的道德情操和良好的行為習(xí)慣。2、創(chuàng)設(shè)良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,進(jìn)行學(xué)習(xí)方法科學(xué)指導(dǎo),提高教學(xué)質(zhì)量。3、充分利用少先隊這個有力的組織,通過開展各項活動,培養(yǎng)學(xué)生成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的跨世紀(jì)的建設(shè)者和***人。4、轉(zhuǎn)化學(xué)困生,促進(jìn)良好的班風(fēng)形成,把這一點作為重點來抓。5、爭創(chuàng)一個安全無事故的班集體。

們?nèi)⒓踊顒?,充分發(fā)揮他們的創(chuàng)新意識和動手能力,讓學(xué)生樹立我為班級服務(wù)光榮的集體主義精神,形成一種"人人愛班,人人管理"的現(xiàn)象,人人爭做班級小主人。

2、培養(yǎng)班上學(xué)生良好的紀(jì)律,小學(xué)生好動,課堂紀(jì)律的好與壞直接關(guān)系到教學(xué)質(zhì)量的高低,因此我將利用一個月的時間好好整頓班級的紀(jì)律,保證能將教學(xué)任務(wù)順利地進(jìn)行,在課堂上,盡是使用贊揚(yáng)的語言,樹立孩子較強(qiáng)的自信心,培養(yǎng)良好的班風(fēng),爭取人人都能做到課堂上遵守紀(jì)律,下課后不打鬧、不吵架、不打架。平時,多與其他任課教師多溝通、聯(lián)系,對于不遵守紀(jì)律的學(xué)生同任課教師聯(lián)合起來一齊進(jìn)行教育,使他們逐步養(yǎng)成良好的遵守紀(jì)律的好習(xí)慣。

3、培養(yǎng)班干部。本學(xué)期改變以往讓優(yōu)生當(dāng)值日班長,全班同學(xué)輪流來擔(dān)任值日班長,要求他們將部分方面工作情況向班長匯報,班長做好記錄,存在的問題一起商量,可以解決的就解決,不能解決的就報告老師,由老師處理。每天班長向老師匯報當(dāng)天班上發(fā)生的事情,并要求班干部要發(fā)揮模范作用,與老師一起把班級管理好。

4、充分發(fā)揮少先隊這個有力的組織來加強(qiáng)班隊建設(shè)。培養(yǎng)他們熱愛組織的情感,并處處以少先隊員光榮稱號嚴(yán)格要求自己,為同學(xué)們樹立榜樣,培養(yǎng)學(xué)生主人翁精神,使他們朝著團(tuán)結(jié)、向上的方向發(fā)展,以促文明班級形成。

5、充分利用學(xué)校開展的"文明班""溫馨班"評比活動,針對學(xué)生的學(xué)習(xí)、紀(jì)律、衛(wèi)生等方面加以評比,并定期評出"先進(jìn)個人""先進(jìn)小組"。由于學(xué)生好勝心強(qiáng),這樣就調(diào)動起他們的積極進(jìn)取之心。

6、按時開展晨會、班會活動,根據(jù)學(xué)生的實際和年齡特征,以及班上存在的問題,并選擇有意義的主題,開展各式各樣的少先隊活動,強(qiáng)化班集體觀念。

1、班級設(shè)立圖書角,讓學(xué)生開展捐書活動,為班級出一份力。2、讓學(xué)生多看一些課外書,并加強(qiáng)閱讀指導(dǎo)由淺入深適時開導(dǎo),培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力,以及閱讀能力,讓學(xué)生在閱讀中提高知識開發(fā)思維。3、積極組織學(xué)生向《火炬報》、《七彩時光》投稿。

1、教學(xué)中,要始終把素質(zhì)教育貫徹到教學(xué)過程上來,注意學(xué)生的層次,既要培養(yǎng)優(yōu)生,又要考慮學(xué)困生,著重培育學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,側(cè)重于補(bǔ)缺補(bǔ)漏,培養(yǎng)學(xué)生將所學(xué)到的知識用到日常生活中去的能力,做到活學(xué)活用。2、盡力挖掘?qū)W生的課外興趣,并培養(yǎng)學(xué)生的特長,使學(xué)生的個性得到充分的發(fā)展,積極組織學(xué)生參加學(xué)校舉辦的各種活動。

1、善于發(fā)現(xiàn)閃光點"尺有所短,寸有所長。"每個學(xué)生都有自尊心、閃光點。作為班主任要了解他們,發(fā)掘他們心靈中的火花,給他們閃光的機(jī)會。如在課堂上多把一些簡單的問題留給學(xué)困生回答;做練習(xí)時,把較簡單的題目留給學(xué)困生做,使他們感受到"我也能回答"、"老師也重視我"。2、進(jìn)行適當(dāng)?shù)谋頁P(yáng)和批評3、開展"一幫一"活動,鼓勵優(yōu)生幫助學(xué)困生,促進(jìn)學(xué)困生的進(jìn)步。

1、學(xué)期初,對部分同學(xué)進(jìn)行家訪(或電話家訪),了解他們寒假在家表現(xiàn),以便更好地開展工作,期中考后進(jìn)行一次全面家訪,向家長匯報半個學(xué)期學(xué)生在校表現(xiàn)及學(xué)習(xí)情況,并了解學(xué)生在家中的表現(xiàn),期末再進(jìn)行一次家訪,特別情況的,還要及時地重點家訪。2、家校配合,共同教育,家訪后經(jīng)常與家長保持聯(lián)系,互通信息,及時掌握他們的思想動向,要讓家長多關(guān)心自己的孩子的生活、學(xué)習(xí)狀況,與教師配合,用正確的教育方法和適當(dāng)?shù)膽B(tài)度來改變學(xué)生不好的思想、行為習(xí)慣等。

1、利用班隊會、晨會實時提高學(xué)生的交通、防火安全意識。2、教育學(xué)生不隨便到危險地方玩。3、適時進(jìn)行法制教育,嚴(yán)禁學(xué)生打架,玩火等不良行為習(xí)慣。

1、熱愛每個學(xué)生,平等對待每個學(xué)生。2、處處以身作則,要求學(xué)生做到的自己首先做到。3、認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,認(rèn)真上好每一堂課,努力提高教學(xué)效率。4、及時總結(jié)班主任工作得失,寫好心得體會。5、做個細(xì)心人,常與學(xué)生聊天,了解他們個方面需要,積極給予幫助。6、多與任課教師溝通全面了解學(xué)生,做好學(xué)生、家長、老師間的聯(lián)絡(luò)人。

日常班隊工作計劃篇二十

本班共有49位學(xué)生,其中男生29人,女生20人,本班學(xué)生淳樸踏實,學(xué)習(xí)態(tài)度比較端正。但在個別方面如團(tuán)結(jié)協(xié)助、展現(xiàn)自己的勇氣、敢于創(chuàng)新方面仍有待于加強(qiáng)鍛煉。

1、行為習(xí)慣目標(biāo):培養(yǎng)孩子正確的讀書寫字姿勢,認(rèn)真聽講, 排隊快、靜、齊, 認(rèn)真做課間操和眼保健操,保護(hù)教室校園環(huán)境衛(wèi)生的良好行為習(xí)慣。

2、學(xué)習(xí)品質(zhì)目標(biāo): 培養(yǎng)孩子善于思考,積極發(fā)言,作業(yè)規(guī)范書寫,準(zhǔn)確率高 ,勤于閱讀的能力。

1、加強(qiáng)班隊建設(shè),培養(yǎng)活潑、健康、團(tuán)結(jié)、積極向上的班集體。

2、培養(yǎng)學(xué)生良好學(xué)習(xí)、衛(wèi)生等行為習(xí)慣。

3、加強(qiáng)溝通,促學(xué)生心理素質(zhì)健康發(fā)展。

4、狠抓轉(zhuǎn)化后進(jìn)生特別是雙差生工作。

5、加強(qiáng)安全教育,確保每一位學(xué)生健康快樂的成長。

6、通過豐富多彩的班隊活動,提高學(xué)生的素質(zhì)、實踐能力、創(chuàng)新能力,以及心中有他人的意識。

9月:

1、 消防安全記心中

2、 班級小崗位競聘

3、 少年隊知識

4、 我為祖國媽媽過生日

10月:

1、 重陽獻(xiàn)孝心

2、 我是勞動小能手

3、 終身學(xué)習(xí),從我做起

11月:

1、 評選勞動小能手

2、 環(huán)保從小事做起

3、 說說我老班

4、 老班風(fēng)采展示

12月:

1、 練唱新年歌會歌曲

2、 新年歌會全校拉歌練習(xí)

3、 班級環(huán)保動員

1月:

學(xué)期小結(jié):表彰“優(yōu)秀學(xué)生”

日常班隊工作計劃篇二十一

堅持以學(xué)生發(fā)展為本,以學(xué)校德育教育的思路為指導(dǎo),以少先隊的中心工作為重心,結(jié)合本班學(xué)生的實際情況,通過開展富有情趣的各種教育活動,培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣和道德意識,增強(qiáng)學(xué)生的自我激勵、自我教育、自我管理的能力,積極探索個性培養(yǎng)的途徑。把本班建設(shè)成具有“樂學(xué)善思謙恭禮讓”的班風(fēng)學(xué)風(fēng),把學(xué)生培養(yǎng)成為有理想、有道德、有文化、有紀(jì)律的一代新人,做一位合格的社會主義建設(shè)者和接班人。

我班女生17人,男生16人。其中一人弱智。大部分學(xué)生已經(jīng)養(yǎng)成了良好的行為習(xí)慣和學(xué)習(xí)習(xí)慣,自主性較強(qiáng),思維較活躍。但是自制能力較差,時常不能控制自己,上課時愛隨便說話或者做小動作,很多行為習(xí)慣有待進(jìn)一步培養(yǎng)。班級中活躍著一批積極分子,他們熱心為班級出謀劃策,是老師的得力助手。部分班干和小組長工作被動,缺乏熱情,不能積極面對困難,想辦法戰(zhàn)勝困難。班級里還有三四名學(xué)習(xí)困難生。

以大隊部工作計劃為指導(dǎo),堅持以“以人為本,以德為先”為宗旨,堅持實踐育人,切實加強(qiáng)常規(guī)管理,加強(qiáng)青少年思想道德教育,開展生動活潑的道德實踐活動,引導(dǎo)未成年人牢固樹立中國特色社會主義的理想和正確的世界觀、人生觀、價值觀。在班級管理工作中,繼續(xù)培養(yǎng)班級小干部的管理能力和工作能力,培養(yǎng)學(xué)生的服務(wù)意識,促進(jìn)班級的協(xié)調(diào)發(fā)展和學(xué)生的共同進(jìn)步。爭創(chuàng)優(yōu)秀班級!

1、健全班級評優(yōu)爭星制度,激發(fā)學(xué)生參與班級管理的熱情。

2、認(rèn)真開展好午讀與經(jīng)典誦讀,開展形式多樣的講故事比賽、詩歌朗誦比賽、古詩背誦比賽等,促進(jìn)學(xué)生積極閱讀書籍。

3、進(jìn)一步加強(qiáng)“書香班級”文化氛圍建設(shè),辦好黑板報、手抄報,準(zhǔn)備六一兒童節(jié)班級聯(lián)歡,給學(xué)生創(chuàng)造一個才藝展示的平臺。

4、結(jié)合傳統(tǒng)節(jié)日開展豐富多彩的班隊活動、社會實踐活動,發(fā)展智力,培養(yǎng)能力,增強(qiáng)社會主人翁意識。

5、班干部的培養(yǎng),這學(xué)期我將采取班干部輪流制、獎懲制,使班級管理再上新臺階,讓每個孩子的潛能都得到充分的挖掘,培養(yǎng)有個性的人,使孩子們學(xué)會學(xué)習(xí)。

三月:社會實踐活動——組織學(xué)生去尋找春天。

班隊會主題:《我愛大自然》

四月:開展文明小市民活動,強(qiáng)化學(xué)生的常規(guī)管理,并加強(qiáng)少先隊常規(guī)禮儀管理。

班隊會主題:《養(yǎng)成良好的行為習(xí)慣》

五月:組織學(xué)生開展讀書匯報活動。

班隊會主題:《我讀書,我快樂》

六月:組織學(xué)生做好各方面工作的總結(jié)匯報工作。

班隊會主題:《我成長,我快樂》

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