2023年工作建議書寫格式(七篇)

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2023年工作建議書寫格式(七篇)
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工作建議書寫格式篇一

項(xiàng)目基本情況介紹,略去。

該項(xiàng)目定位。.。.。.

二。 建筑工程行業(yè)現(xiàn)狀

三。 bim應(yīng)用價(jià)值

bim是通過在計(jì)算機(jī)中建立虛擬的建筑工程三維模型,同時(shí)利用數(shù)字化技術(shù),為這個(gè)模型提供完整的、與實(shí)際情況一致的建筑工程信息庫。該信息庫不僅包含描述建筑物構(gòu)件的幾何信息、專業(yè)信息及狀態(tài)信息,而且還包含了非構(gòu)件對(duì)象(例如空間、運(yùn)動(dòng)行為)的狀態(tài)信息。借助這個(gè)富含充分建筑工程信息的三維模型,大大提高了建筑工程信息的集成化程度,這就為建筑工程項(xiàng)目的相關(guān)利益方都提供了一個(gè)工程信息交互和共享的平臺(tái)。這些信息能夠幫助建筑工程項(xiàng)目的相關(guān)利益方增加效率、降低成本、提高質(zhì)量。結(jié)合更多的相關(guān)數(shù)字化技術(shù),bim模型中包含的工程信息,還可以被用于模擬建筑物在真實(shí)世界中的狀態(tài)和變化,使得建筑物在建成之前,項(xiàng)目的相關(guān)利益方就能對(duì)整個(gè)工程項(xiàng)目的成敗作出最完整的分析和評(píng)估。

從建筑的全生命周期來看,bim的應(yīng)用對(duì)于提高建筑行業(yè)規(guī)劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營的科學(xué)技術(shù)水平,促進(jìn)建筑業(yè)全面信息化和現(xiàn)代化,具有巨大的應(yīng)用價(jià)值和廣闊的應(yīng)用前景。在項(xiàng)目立項(xiàng)規(guī)劃前期bim能夠幫助企業(yè)建立一整套項(xiàng)目管理的信息平臺(tái),有助于企業(yè)控制整個(gè)工程項(xiàng)目的進(jìn)度、成本、風(fēng)險(xiǎn)、品質(zhì);在項(xiàng)目的設(shè)計(jì)階段,bim有力的協(xié)同參與設(shè)計(jì)的各個(gè)專業(yè)工作,通過三維的界面協(xié)調(diào)各個(gè)專業(yè)的配合,優(yōu)化項(xiàng)目設(shè)計(jì),有效的避免專業(yè)間的錯(cuò)、漏、碰、缺;進(jìn)入工程施工階段,借助bim的三維模型,對(duì)施工中各種管線,構(gòu)件進(jìn)行模擬定位,優(yōu)化排布,精確統(tǒng)計(jì)工程材料數(shù)量,通過模型模擬指導(dǎo)工程施工;在物業(yè)運(yùn)維過程中,基于集成數(shù)據(jù)的bim模型,有效的提升運(yùn)維管理的效率,降低運(yùn)維管理的成本。 隨著bim在中國被逐漸認(rèn)識(shí)與應(yīng)用,特別在國內(nèi)工程建造行業(yè)高速發(fā)展的背景下,bim已在國內(nèi)一些大型工程項(xiàng)目中得到積極應(yīng)用,涌現(xiàn)出很多成功案例,充分展現(xiàn)了bim在建筑工程行業(yè)的應(yīng)用價(jià)值。

四。 服務(wù)建議

1 bim規(guī)劃、實(shí)施咨詢

服務(wù)價(jià)值: 業(yè)主或地產(chǎn)開發(fā)商作為bim實(shí)施的最大收益者,往往也面臨著在工程項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容:

服務(wù)原則:

2

目實(shí)施中應(yīng)用bim的巨大挑戰(zhàn),例如: ? 在當(dāng)前技術(shù)及業(yè)內(nèi)bim應(yīng)用能力的條件下,在什么階段通過應(yīng)該應(yīng)用哪些bim技術(shù)和方法可以為項(xiàng)目帶來何種價(jià)值? ? 如何計(jì)量bim應(yīng)用帶來的價(jià)值? ? 應(yīng)用bim過程中,涉及到哪些管理模式或流程的調(diào)整?項(xiàng)目各參與方的工作界面如何界定?如何將bim技術(shù)有效的整合到傳統(tǒng)的工作流程中? ? 如何評(píng)估項(xiàng)目各參與團(tuán)隊(duì)或擬參與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的bim能力? ? 如何規(guī)范項(xiàng)目各參與方的bim工作標(biāo)準(zhǔn)和交付成果標(biāo)準(zhǔn)? ? 如何檢驗(yàn)和驗(yàn)收bim相關(guān)工作成果? ? 項(xiàng)目各參與方如何通過一個(gè)有效的、結(jié)合業(yè)務(wù)流程的數(shù)據(jù)交換體系進(jìn)行協(xié)同工作? ? 項(xiàng)目建設(shè)過程中的bim模型及相關(guān)信息如何能夠?yàn)楹罄m(xù)的物業(yè)運(yùn)維管理、能耗管理、安全管理服務(wù)? bim實(shí)施規(guī)劃就是通過幫助業(yè)主或地產(chǎn)開發(fā)商分析這些bim實(shí)施過程中的問題和挑戰(zhàn),并找到定性價(jià)比最優(yōu)的解決方案,從而協(xié)助業(yè)主或地產(chǎn)開發(fā)商建立和提高基于bim的工程項(xiàng)目管理能力。 根據(jù)業(yè)主或地產(chǎn)開發(fā)商現(xiàn)有管理水平和管理能力提升目標(biāo),結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),在bim技術(shù)發(fā)展水平前提下,吸收業(yè)內(nèi)bim應(yīng)用經(jīng)驗(yàn),為項(xiàng)目制定性價(jià)比最優(yōu)的bim應(yīng)用解決方案。包括: ? 制定項(xiàng)目bim目標(biāo); ? 確定bim應(yīng)用范圍和具體內(nèi)容; ? 制定bim應(yīng)用價(jià)值衡量標(biāo)準(zhǔn); ? 協(xié)助對(duì)參與方及擬參與方的bim應(yīng)用能力評(píng)估; ? 制定項(xiàng)目各參與方在bim實(shí)施中的角色、責(zé)任和工作界面; ? 在已有的業(yè)務(wù)分工和流程基礎(chǔ)上設(shè)計(jì)bim實(shí)施流程; ? 制定bim信息交換標(biāo)準(zhǔn)(例如模型標(biāo)準(zhǔn)、建模精度等); ? 制定項(xiàng)目各參與方bim交付成果標(biāo)準(zhǔn); ? 協(xié)助對(duì)項(xiàng)目參與方的bim成果驗(yàn)收; ? 制定bim技術(shù)基礎(chǔ)設(shè)施(軟件、硬件、平臺(tái))標(biāo)準(zhǔn); ? bim作為地產(chǎn)開發(fā)商項(xiàng)目管理和未來業(yè)主建筑運(yùn)營管理的工具和手段不能與現(xiàn)有的管理水平和行業(yè)發(fā)展?fàn)顟B(tài)脫節(jié); ? 在bim技術(shù)發(fā)展還不成熟,行業(yè)整體應(yīng)用剛剛起步的階段,需要?jiǎng)?wù)實(shí)的吸收行業(yè)最佳經(jīng)驗(yàn)和先進(jìn)的it解決方案,并適當(dāng)增加管理創(chuàng)新,以保證適當(dāng)?shù)耐顿Y回報(bào)率;

成果交付: ? 項(xiàng)目bim實(shí)施目標(biāo)及應(yīng)用內(nèi)容

? bim應(yīng)用價(jià)值評(píng)估模型

? 項(xiàng)目參與方bim能力評(píng)估模型和準(zhǔn)入標(biāo)準(zhǔn)

? 涉及bim應(yīng)用的各參與方工作內(nèi)容、界面、責(zé)任、流程

? bim工作標(biāo)準(zhǔn)(含模型規(guī)劃、信息規(guī)劃、軟硬件規(guī)劃)和成果交付

標(biāo)準(zhǔn)

? 項(xiàng)目數(shù)據(jù)管理規(guī)劃方案

成果示意: ? 項(xiàng)目各方工作職責(zé):

? bim模型標(biāo)準(zhǔn):

? 各方工作流程:

? 數(shù)據(jù)交換平臺(tái)規(guī)劃:

2 bim建模、維護(hù)及沖突檢測(cè)

服務(wù)價(jià)值: 現(xiàn)有的建筑設(shè)計(jì)主要是基于cad平臺(tái)。這種基于二維的設(shè)計(jì)平臺(tái)并不能

充分實(shí)現(xiàn)專業(yè)間的設(shè)計(jì)信息交流,以及為業(yè)主和開發(fā)商帶來直觀的感受。

bim的出現(xiàn),不僅使得設(shè)計(jì)所見即所

得,更重要的是通過工具的提升,

使得業(yè)主及地產(chǎn)開發(fā)商真正擺脫了技術(shù)壁壘的限制,隨時(shí)知道自己的投

資將要獲得的是什么,有力的彌補(bǔ)了開發(fā)商及最終用戶設(shè)計(jì)師之間的交

流鴻溝。

在三維模型環(huán)境中,通過軟件自動(dòng)偵測(cè)和人工觀察可以比傳統(tǒng)的二維環(huán)

境更容易發(fā)現(xiàn)不同設(shè)計(jì)專業(yè)之間的沖突,由此將大大減少復(fù)雜公共建筑

在多方配合、快速建設(shè)的前提下可能帶入施工階段的設(shè)計(jì)風(fēng)險(xiǎn)。

服務(wù)內(nèi)容: ? 設(shè)計(jì)階段根據(jù)設(shè)計(jì)施工圖建立和維護(hù)模型;

? 基于bim模型的沖突檢查;

服務(wù)原則: ? 模型精度和信息參照現(xiàn)有施工圖設(shè)計(jì)要求;

? 確保重要節(jié)點(diǎn)可用bim模型進(jìn)行可視化匯報(bào)交流、論證方案、推敲

設(shè)計(jì);

? 沖突檢測(cè)與設(shè)計(jì)重要的審核、反饋節(jié)點(diǎn)保持一致;

成果交付: ? 基于bim三維可視化模型;

? 沖突檢測(cè)報(bào)告;

成果示意: ? 結(jié)合機(jī)電專業(yè)設(shè)計(jì)信息的建筑物室內(nèi)局部bim模型

? 結(jié)合景觀設(shè)計(jì)的建筑場(chǎng)地bim模型

3

? 結(jié)合幕墻專業(yè)設(shè)計(jì)信息的建筑整體效果bim模型

? 某項(xiàng)目基于bim的沖突檢查成果

3 仿真模擬,性能分析

設(shè)計(jì)優(yōu)化,是以工程設(shè)計(jì)理論為基礎(chǔ),以工程實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)為前提,以對(duì)設(shè)計(jì)規(guī)范的理解和靈活運(yùn)用為指導(dǎo),以先進(jìn)、合理的工程設(shè)計(jì)方法為手段,對(duì)工程設(shè)計(jì)進(jìn)行深化、調(diào)整、改善與提高,并對(duì)工程成本進(jìn)行審核和監(jiān)控,也就是對(duì)工程設(shè)計(jì)再加工的過程。通過這一認(rèn)識(shí)過程的二次飛躍,捕捉到項(xiàng)目投資中安全與經(jīng)濟(jì)之間的最佳平衡點(diǎn)。

通過數(shù)字化模擬技術(shù)對(duì)本項(xiàng)目進(jìn)行基本的建筑性能化分析,為設(shè)計(jì)優(yōu)化提供決策支持。

3.1 室外風(fēng)環(huán)境與熱舒適度分析

服務(wù)價(jià)值: 傳統(tǒng)設(shè)計(jì)往往局限于如何使建筑適應(yīng)不同地區(qū)氣候特征而采取相應(yīng)的設(shè)

計(jì)策,而沒有從溫度、濕度、風(fēng)、太陽輻射等氣候因子的角度去闡述氣

候要素之間及其與建筑的關(guān)系。然而,這些氣候因子恰恰是決定建筑布

局、形體特征、空間關(guān)系及建筑表皮特征的關(guān)鍵因素,能夠準(zhǔn)確反應(yīng)建

筑在氣候環(huán)境中的適應(yīng)性,這種適應(yīng)性包含三個(gè)方面:人的舒適性、節(jié)

約能源和健康。因此,建筑室外風(fēng)環(huán)境和熱舒適性的性能化分析是方案

階段設(shè)計(jì)高品質(zhì)社區(qū)和休閑環(huán)境的科學(xué)手段。

服務(wù)內(nèi)容: 在早期建筑方案階段介入,基于建筑提供的三維草圖模型,評(píng)估典型季

節(jié)(冬、夏)主導(dǎo)風(fēng)下的風(fēng)環(huán)境和熱舒適性,從風(fēng)感、空氣質(zhì)量、建筑

風(fēng)壓、熱舒適性四個(gè)方面進(jìn)行論證,預(yù)測(cè)可能出現(xiàn)不利情況的區(qū)域,針

對(duì)這些區(qū)域提出設(shè)計(jì)建議和注意事項(xiàng)。

服務(wù)原則: 風(fēng)環(huán)境分析按照國際上流行的風(fēng)洞試驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)——lawson準(zhǔn)則進(jìn)行評(píng)估;

熱舒適性分析采用ts(thermal sense)理論,依據(jù)風(fēng)環(huán)境分析和太陽

輻照數(shù)據(jù)進(jìn)行評(píng)估。

成果交付: ? 建筑室外風(fēng)環(huán)境與熱舒適性評(píng)估報(bào)告

成果示意: ? 某商業(yè)綜合體建筑周邊風(fēng)速比率:

? 某商業(yè)綜合體表面風(fēng)壓分布

? 某小區(qū)氣流組織不利區(qū)域的定義

3.2 自然通風(fēng)分析

4

服務(wù)價(jià)值: 南京作為夏熱冬冷地區(qū),全年有較長的時(shí)段具備自然通風(fēng)條件。自然通風(fēng)

節(jié)約空調(diào)能耗的一種重要手段,應(yīng)在建筑設(shè)計(jì)中鼓勵(lì)自然通風(fēng)的被動(dòng)設(shè)計(jì),建筑形體、布局以及門窗等設(shè)計(jì)因素對(duì)自然通風(fēng)效果有著直接的影響。然而,自然通風(fēng)過程是三維空間的一種復(fù)雜的空氣流動(dòng)過程,必須應(yīng)用計(jì)算機(jī)模擬分析技術(shù)才能較為合理的進(jìn)行預(yù)測(cè),并從中找出規(guī)律。因此,該分析可幫助設(shè)計(jì)師更加有效并更有針對(duì)性的進(jìn)行自然通風(fēng)設(shè)計(jì)

服務(wù)內(nèi)容: 方案階段介入,根據(jù)業(yè)主需求和設(shè)計(jì)師的理念確定需要自然通風(fēng)分析的關(guān)

鍵區(qū)域;基于風(fēng)環(huán)境分析數(shù)據(jù)和氣候條件,論證分析對(duì)象的自然通風(fēng)潛力; 模擬典型時(shí)刻的自然通風(fēng)工況,獲得整個(gè)空間的氣流組織形態(tài),評(píng)估自然通風(fēng)的效果,提供優(yōu)化建議。

服務(wù)原則: 采用cfd技術(shù),考慮煙囪效應(yīng)的影響

成果交付: ? 自然通風(fēng)分析報(bào)告

? 自然通風(fēng)效果演示動(dòng)畫

成果示意: ? 根據(jù)流線疏密分布判斷各地塊通風(fēng)條件:

? 某中庭室外無風(fēng)狀態(tài)下,煙囪效應(yīng)驅(qū)動(dòng)的自然通風(fēng)模擬演示:

3.3 空調(diào)房間熱環(huán)境分析

服務(wù)價(jià)值: 空調(diào)房間的圍護(hù)結(jié)構(gòu)的選材,空調(diào)的類型以及空調(diào)風(fēng)口的布置決定著室

內(nèi)人員的舒適感。然而傳統(tǒng)設(shè)計(jì)方法很難掌控一些特殊建筑空間(如中庭、高大宴會(huì)廳、數(shù)據(jù)機(jī)房等)的空調(diào)設(shè)計(jì),這主要是因?yàn)榇罂臻g明顯的熱分層現(xiàn)象和風(fēng)口布置位置的制約。因此,目前國內(nèi)外比較流行的做法是進(jìn)行cfd三維模擬,基于模擬結(jié)果優(yōu)化空調(diào)設(shè)計(jì)。

服務(wù)內(nèi)容: 初步設(shè)計(jì)階段,根據(jù)具體方案,和暖通設(shè)計(jì)師一起確定需要進(jìn)行分析空

間;模擬空調(diào)制冷工況環(huán)境的熱舒適條件,主要包括溫度、風(fēng)速和氣流組織形態(tài),獲得這些參數(shù)的大小以及空間分布;進(jìn)而根據(jù)模擬結(jié)果,判斷空調(diào)容量、風(fēng)口布置、圍護(hù)結(jié)構(gòu)材料的合理性。

服務(wù)原則: 采用cfd技術(shù),考慮煙囪效應(yīng),壁面輻射、太陽輻射的綜合影響;基于

暖通設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行評(píng)估。

成果交付: ? 空調(diào)房間熱環(huán)境分析報(bào)告

成果示意: ? 某泳池區(qū)空調(diào)風(fēng)口布置形成的氣流組織形態(tài):

? 某酒店客房空調(diào)運(yùn)行時(shí),典型截面的溫度分布:

? 根據(jù)模擬結(jié)果得到中庭垂直高度的溫度變化曲線:

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工作建議書寫格式篇二

一、主要負(fù)責(zé)廣大團(tuán)員的管理工作及各班團(tuán)的組織工作,包括團(tuán)員團(tuán)費(fèi)的收繳,團(tuán)員證年度注冊(cè)和補(bǔ)辦,團(tuán)員的推優(yōu)和教育評(píng)議等。同時(shí)指導(dǎo)各班團(tuán)開展團(tuán)日活動(dòng),組織同學(xué)們進(jìn)行重大的時(shí)政學(xué)習(xí)、宣傳,并負(fù)責(zé)舉辦一年一期的團(tuán)課。

二、團(tuán)委直屬的職能部門,旨在上情下傳。在第一時(shí)間對(duì)團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的各項(xiàng)活動(dòng)做好宣傳工作,對(duì)外樹立良好形象。下設(shè)團(tuán)報(bào)組、櫥窗組、話題組、管理組,分別負(fù)責(zé)團(tuán)報(bào)編輯、櫥窗設(shè)計(jì)繪制、“熱點(diǎn)話題大家說”活動(dòng)、學(xué)工網(wǎng)、宣傳委員以及部門財(cái)政管理。通過團(tuán)員情況調(diào)查工作,了解普通團(tuán)員的想法,達(dá)到在宣傳教育中團(tuán)結(jié)、引導(dǎo)和服務(wù)青年團(tuán)員的目的。

三、以反映校園文化生活、宣傳學(xué)院信息、配合分團(tuán)委學(xué)生會(huì)活動(dòng)為立足點(diǎn),是團(tuán)委、學(xué)生會(huì)的窗口。主要負(fù)責(zé)組織編輯院刊。此外,借助網(wǎng)站等記錄著同學(xué)們的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。定期開展通訊員交流培訓(xùn)、攝影采風(fēng)學(xué)習(xí)等活動(dòng),使成員在工作的同時(shí)提高各方面能力。品牌活動(dòng)“新青年論壇”通過平等的交流讓同學(xué)們汲取知識(shí),了解未知。

四、通過以大學(xué)生“挑戰(zhàn)杯”課外學(xué)術(shù)大賽和創(chuàng)富創(chuàng)業(yè)大賽等為平臺(tái),以“以人為本,開拓創(chuàng)新”為宗旨,為廣大同學(xué)提供了一個(gè)展示科學(xué)技術(shù)知識(shí)舞臺(tái)。秉承材料與紡織學(xué)院優(yōu)秀的辦學(xué)傳統(tǒng),嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕虒W(xué)作風(fēng),依靠學(xué)院雄厚的學(xué)術(shù)專業(yè)知識(shí),一如既往為您搭建通向科技殿堂的橋梁!

學(xué)生會(huì)工作建議書:一、學(xué)生會(huì)的中樞機(jī)構(gòu),主要負(fù)責(zé)處理學(xué)生會(huì)日常事務(wù),包括來信來訪;對(duì)上級(jí)任務(wù)、指示做到上情下達(dá);協(xié)助、督促、協(xié)調(diào)各部門之間工作的開展;負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)的認(rèn)識(shí)管理;學(xué)生會(huì)各項(xiàng)大型活動(dòng)的工作人員的統(tǒng)一調(diào)配和后勤保障;管理學(xué)生會(huì)的辦公物品;負(fù)責(zé)學(xué)生會(huì)全會(huì)和部長級(jí)以上會(huì)議的召開和考勤;負(fù)責(zé)搞好與兄弟院校的聯(lián)系與信息交流等工作。

二、學(xué)生會(huì)對(duì)內(nèi)的職能部門,旨在建設(shè)良好的學(xué)生會(huì)文化,擔(dān)當(dāng)學(xué)生會(huì)的規(guī)劃者,監(jiān)督者和培訓(xùn)組織者的角色。人力資源部堅(jiān)持“團(tuán)隊(duì)、溝通、寬容、創(chuàng)新”的工作理念,為學(xué)生會(huì)吸納、儲(chǔ)備、培訓(xùn)更多優(yōu)秀人才,使學(xué)生會(huì)發(fā)展成為高效率、高凝聚力的團(tuán)隊(duì)。主要工作有學(xué)生會(huì)干部檔案的建立和整理,學(xué)生會(huì)干部的考核與評(píng)定,建立和完善學(xué)生會(huì)的人事制度和監(jiān)督機(jī)制等。

三、要以為全體同學(xué)營造一個(gè)積極活潑、互助融洽、嚴(yán)謹(jǐn)求學(xué)的良好氛圍為目的,開展各種同學(xué)們喜聞樂見的活動(dòng)。同時(shí),了解反饋廣大同學(xué)在學(xué)習(xí)方面的意見和要求,在師生之間搭起一座橋梁,促進(jìn)師生的相互交流,為廣大同學(xué)提供及時(shí)的學(xué)習(xí)動(dòng)態(tài),考試信息。

四、要以實(shí)踐是永恒的主題。本著全心全意為同學(xué)服務(wù)的宗旨,秉著創(chuàng)新、開拓的實(shí)干精神,引導(dǎo)和鼓勵(lì)廣大同學(xué)參加校內(nèi)外各項(xiàng)實(shí)踐活動(dòng)。設(shè)有“愛心基金”、“愛心書籍”,主要向家庭經(jīng)濟(jì)困難的同學(xué)提供扶助,同時(shí)組織進(jìn)行其它相關(guān)系列活動(dòng)。實(shí)踐部目標(biāo)是:“在實(shí)踐中進(jìn)步,在進(jìn)步中實(shí)踐!”

五、負(fù)責(zé)大型活動(dòng)的對(duì)外宣傳、聯(lián)系工作,爭取社會(huì)的支持贊助,多渠道拓展學(xué)生會(huì)的經(jīng)費(fèi)

工作建議書寫格式篇三

1)此刻不是很清楚我們最終在天府學(xué)院發(fā)布的版本是啥樣貌,可是感覺此刻我們鋪的功能太多,是不是能夠討論一下,我們?cè)撟罱K發(fā)布哪些功能,個(gè)人覺得,功能的雜而多,不如功能的少而精,這樣開發(fā)人員也能夠集中精力。

你的觀點(diǎn)很正確,多謝你的提醒,在這個(gè)問題上后期會(huì)加強(qiáng)。

2)多關(guān)心一下最底層的員工。

我們不提倡“最底層”和“最高層”的說法,如果我沒理解錯(cuò)的話,我想你想表達(dá)的應(yīng)當(dāng)是公司要多關(guān)心戰(zhàn)斗在最前線的一線員工,這是一個(gè)永遠(yuǎn)要堅(jiān)持的事情,如果原先做的不夠,此刻需要做的更好,并且要落實(shí)到行動(dòng)上,多謝你的提醒。

3)對(duì)項(xiàng)目的總體進(jìn)度沒有一個(gè)了解與認(rèn)識(shí),對(duì)項(xiàng)目階段計(jì)劃或者本周計(jì)劃不太清楚,只是組長安排什么做什么,技術(shù)組提出什么就修改什么

兩個(gè)方面,一方面項(xiàng)目管理者要做出努力,另一方面自身也要去主動(dòng)了解,對(duì)于第一方面已提醒相關(guān)管理人員在后期工作中作出改善。

4)管理太過仁慈,仁慈不是人性化管理的全部。

還是那句話,人要有情,管理不能多情。對(duì)于人性化管理的認(rèn)識(shí)還需加強(qiáng),仁慈與人性化管理沒有本質(zhì)的聯(lián)系,它是兩個(gè)不一樣層面的東西,放到一齊說明你對(duì)人性化管理的理解還不深,請(qǐng)有空看一下進(jìn)門右側(cè)的白板。

5)我不明白技術(shù)組對(duì)項(xiàng)目整體計(jì)劃清不清楚,至少我個(gè)人對(duì)項(xiàng)目的計(jì)劃不了解~每次技術(shù)組與美工組開小會(huì)談本周計(jì)劃時(shí),都僅有組長參加,我們都是由組長來安排工作,對(duì)其它我們一無所知~組長有必要要告訴我們最近的工作工作量工作質(zhì)量如何~

工作建議書寫格式篇四

(一)個(gè)人方面

1、提高思想認(rèn)識(shí)。一要認(rèn)識(shí)到自身的修車水平還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。二要樹立起熱愛自己企業(yè)的思想,學(xué)會(huì)感恩,這樣,事業(yè)才容易成功,生活才會(huì)快樂!三要樹立危機(jī)意識(shí)。

2、提升修車水平。一要學(xué)會(huì)跟著有經(jīng)驗(yàn)的師傅學(xué);同時(shí),多動(dòng)腦思考,并不忘汽修理論學(xué)習(xí)。二要學(xué)會(huì)和別人討論,虛心聽取別人的想法,進(jìn)而激發(fā)自己的思維,最終解決問題。三可通過修車資料學(xué)習(xí),或找一些好的修車視頻看,或加入一些汽修討論微信群等等。

(二)單位方面

首先,要推行人性化管理,要關(guān)心汽修工人的衣、食、住、行及思想活動(dòng)、家庭困難等。其次,要為汽修工搭建一個(gè)較大的發(fā)展平臺(tái),如培訓(xùn)、定級(jí)、升職等。最后,盡量為他們提供一個(gè)舒適的工作環(huán)境。包括噪音、環(huán)境、空氣等,適當(dāng)增加福利待遇,盡量做到同工同酬。

在每日的工作氛圍中,不時(shí)地,不拘泥于形式地讓員工清楚他們做的如何?你對(duì)他們的期望是什么?給予明晰的指導(dǎo),并鼓勵(lì)他們提出問題,以保證他們確實(shí)理解了工作的要義,等等。永遠(yuǎn)不要吝惜你的贊揚(yáng),如果他們做的確實(shí)不錯(cuò),也不要隱瞞你的不滿,如果他們確實(shí)有不足。要正視問題的存在,不要寄希望任何問題會(huì)隨著時(shí)間自動(dòng)被解決或者消失。更不要把你的不滿累積兩周之后,某天突然爆發(fā),以對(duì)員工的呵斥代替了溝通。這種行為對(duì)工作環(huán)境中人與人之間關(guān)系的傷害是致命的,而且很難再恢復(fù)。

1、建立“好”的管理體制。它是“游戲規(guī)則”,能將“壞人”變成“好人”,也能夠把“好人”變成“壞人”。

2、提升領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)方式。管理骨干要抓緊時(shí)間學(xué)習(xí),提高領(lǐng)導(dǎo)能力,對(duì)下屬有要求、有標(biāo)準(zhǔn)、有理念。

3、培養(yǎng)員工對(duì)崗位的興趣?!盁o利不起早”也是人之常情,只有讓員工看到工作背后的價(jià)值,員工才能全力以赴。

4、搞好壓力與能力的配比。一是要掌握下屬的能力范疇,二是要重視人才的培訓(xùn)與輔導(dǎo),不要發(fā)現(xiàn)人才往死了用。

5、工作就像五匹馬拉車,車的速度不在于馬的強(qiáng)壯,而是在于共同的方向與配合。上級(jí)要主動(dòng)化解矛盾,完善文化認(rèn)同。

工作建議書寫格式篇五

期末班級(jí)管理工作的幾點(diǎn)建議:

每到期末階段,隨著考試的臨近,不少人一味強(qiáng)調(diào)復(fù)習(xí),只談學(xué)習(xí),其他的就不去理會(huì)了,這種做法不可取。越到期末復(fù)習(xí),越是不能忽視常規(guī)管理,只有有嚴(yán)格的管理,班級(jí)才有氛圍;只有有良好的習(xí)慣做保證,學(xué)生才會(huì)有濃厚的學(xué)風(fēng)!提以下幾點(diǎn)建議:

1、加強(qiáng)班級(jí)宿舍兩休和內(nèi)務(wù)衛(wèi)生的管理:加強(qiáng)檢查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改。(重點(diǎn))

2、強(qiáng)化紀(jì)律意識(shí),早晨、晚飯間、自習(xí)課等班主任要安排好班干部監(jiān)管,更要做好巡視,使用好班級(jí)公約和流水賬本,做到有章必循、令行禁止;

3、用好班級(jí)管理團(tuán)隊(duì)的成員,全面掌控班級(jí)情況;及時(shí)交流,增強(qiáng)他們的自助管理能力。

4、利用好班會(huì)、夕會(huì)等教育主陣地,重正面思想引導(dǎo),發(fā)揮輿論力量,創(chuàng)造濃厚的復(fù)習(xí)氛圍。

5、還需注意做好安全、愛護(hù)公物和防控疾病等方面的工作。

1、發(fā)揮班主任的模范帶頭作用。陶行知說過:“要想學(xué)生好學(xué),必須先生好學(xué)?!苯處熡绕涫前嘀魅?,在潛移默化中對(duì)學(xué)生產(chǎn)生著巨大深遠(yuǎn)的影響。只有班主任自己高度重視期末考試,學(xué)生才會(huì)從你的態(tài)度中獲得潛移默化的感悟,才會(huì)重視考試,才會(huì)比學(xué)趕幫超,敢拼敢贏。

2、制定期末奮斗目標(biāo)。引導(dǎo)學(xué)生制定期末個(gè)人奮斗目標(biāo),討論達(dá)成班級(jí)整體奮斗目標(biāo)。班級(jí)之間開展挑戰(zhàn)賽,學(xué)生之間也可以開展這話總競(jìng)賽,以期形成你追我趕的良好氛圍;

3、加強(qiáng)指導(dǎo)。班主任要加強(qiáng)復(fù)習(xí)方法(如把早讀時(shí)間分開、學(xué)科知識(shí)的記憶方法等)、考試技巧和態(tài)度的指導(dǎo),盡最大可能幫助學(xué)生提高復(fù)習(xí)效率。

4、建議各班開展倒計(jì)時(shí)活動(dòng),增強(qiáng)學(xué)生的緊迫感。當(dāng)然班主任要加以引導(dǎo),讓倒計(jì)時(shí)不僅上墻,更要入心。

期末復(fù)習(xí)學(xué)生本身壓力很重,有的老師一直強(qiáng)調(diào)復(fù)習(xí)復(fù)習(xí),這樣容易讓學(xué)生背負(fù)更重的包袱。在重壓之下,學(xué)生內(nèi)心的各種想法如果得不到宣泄與交流,一旦爆發(fā)后果就會(huì)非常嚴(yán)重,我們不能等閑視之。在考前復(fù)習(xí)的時(shí)間內(nèi),密切關(guān)注學(xué)生思想動(dòng)態(tài),真心關(guān)心,分層分批找學(xué)生談話交流,尤其是班級(jí)的“問題學(xué)生”,“個(gè)別人”等,鼓舞他們的信心、緩解壓力;也可以適當(dāng)?shù)睦孟?huì)時(shí)間組織學(xué)生表演個(gè)自創(chuàng)節(jié)目等,活躍氣氛,這樣雙管齊下,復(fù)習(xí)的效果或許會(huì)更好。

期末工作千頭萬緒,任務(wù)繁重,希望我們能夠調(diào)整心態(tài),靜下心來,全力以赴,認(rèn)認(rèn)真真做好每件小事,一絲不茍地抓嚴(yán)每個(gè)細(xì)節(jié),為本學(xué)期的班級(jí)管理工作劃上一個(gè)圓滿的句號(hào)。

工作建議書寫格式篇六

摘要:建設(shè)工程監(jiān)理制度,建立了工程建設(shè)各方主體之間相互協(xié)作、相互制約和相互促進(jìn)的工程建設(shè)管理運(yùn)營機(jī)制,加快了我國工程建設(shè)組織實(shí)施方式向社會(huì)化、專業(yè)化方向轉(zhuǎn)變的步伐,促進(jìn)了我國工程建設(shè)管理水平的提高。關(guān)鍵字:工程建設(shè);監(jiān)理;認(rèn)識(shí);

80年代我國進(jìn)入了改革開放時(shí)期,國務(wù)院決定在基本建設(shè)和建筑業(yè)領(lǐng)域采取重大改革措施——實(shí)行工程建設(shè)監(jiān)理制度。

建設(shè)工程監(jiān)理,是指具有相應(yīng)資質(zhì)的工程監(jiān)理企業(yè),接受建設(shè)單位即項(xiàng)目法人的委托,承擔(dān)其部分項(xiàng)目管理工作,并代表建設(shè)單位對(duì)承建的單位的建設(shè)行為進(jìn)行控制的專業(yè)化的管理服務(wù)活動(dòng)。

工程監(jiān)理的性質(zhì)

要認(rèn)識(shí)工程建設(shè)監(jiān)理制度,必須首先深刻認(rèn)識(shí)工程監(jiān)理的性質(zhì),在建設(shè)實(shí)踐中出現(xiàn)的許多問題都與對(duì)其性質(zhì)認(rèn)識(shí)模糊甚至錯(cuò)誤有關(guān)。工程監(jiān)理具有以下性質(zhì)。

(一) 服務(wù)性

服務(wù)性是工程監(jiān)理的根本屬性。工程監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理工程師開展的監(jiān)理活動(dòng),本質(zhì)上是為建設(shè)單位提供項(xiàng)目管理服務(wù),是建設(shè)單位項(xiàng)目管理的延伸。監(jiān)理行業(yè)是咨詢服務(wù)性行業(yè),咨詢服務(wù)是以信息為基礎(chǔ),依靠專家知識(shí),技能和經(jīng)驗(yàn)對(duì)客戶委托的問題進(jìn)行分析、研究,提出建議、方案和措施,并在需要時(shí)協(xié)助實(shí)施的一種高層次、智力密集型的服務(wù),其目的是改善資源的配置和提高資源的使用效率。

(二) 公正性

公正,是指堅(jiān)持原則,按照一定的標(biāo)準(zhǔn),實(shí)事求是的待人處世。工程監(jiān)理的公正性是指監(jiān)理工程師在處理事務(wù)的過程中,不受他方非正常因素的干擾,依據(jù)與工程相關(guān)的合同、法規(guī)、規(guī)范和設(shè)計(jì)文件等,基于事實(shí),維護(hù)和保障建設(shè)單位的合法利益,但不應(yīng)損害或侵犯施工單位的合法權(quán)益。當(dāng)建設(shè)單位與施工單位產(chǎn)生爭議時(shí),監(jiān)理工程師應(yīng)公正的處理。

(三) 獨(dú)立性

獨(dú)立性,是指不依賴與外力,不受外界的束縛。工程監(jiān)理的獨(dú)立性是指工程監(jiān)理企業(yè)應(yīng)作為一個(gè)獨(dú)立的法人地位機(jī)構(gòu),與建設(shè)單位和施工單位沒有任何隸屬的關(guān)系。工程監(jiān)理企業(yè)不屬于施工合同的當(dāng)事人,不能參與施工單位以及建筑材料、建筑配件供應(yīng)單位的任何經(jīng)營活動(dòng)或擁有股份,也不能從這些事業(yè)單位收取任何費(fèi)用、回扣或利潤分成。

工程監(jiān)理的獨(dú)立性是其公正性的基礎(chǔ)和前提。監(jiān)理單位如果沒有獨(dú)立性,就根本談不上公正性。只有具備獨(dú)立性,才能起到協(xié)調(diào)、約束作用,從而公正的處理問題。

(四) 科學(xué)性

工程監(jiān)理是為建設(shè)單位提供的一種高智能的管理服務(wù),這就決定了監(jiān)理應(yīng)當(dāng)遵循科學(xué)的準(zhǔn)則。技術(shù)和科學(xué)是密不可分的,“高智能”的主要體現(xiàn)之一就是科學(xué)技術(shù)水平。

工程監(jiān)理的科學(xué)性主要包括了以下兩個(gè)方面的內(nèi)容:

(1)監(jiān)理組織的科學(xué)性,既要求工程監(jiān)理企業(yè)應(yīng)當(dāng)有足夠數(shù)量業(yè)務(wù)素質(zhì)合格的監(jiān)理工程師;要有一套科學(xué)的管理制度。其中,對(duì)監(jiān)理人員素質(zhì)的高要求是科學(xué)性最根本的體現(xiàn)。

(2) 監(jiān)理工作的科學(xué)性,即監(jiān)理人員按客觀規(guī)律,以科學(xué)的依據(jù)、科學(xué)的監(jiān)理程序及科學(xué)的監(jiān)理方法和手段開展監(jiān)理工作。

工程項(xiàng)目管理方法

建設(shè)工程項(xiàng)目管理實(shí)現(xiàn)專業(yè)化、社會(huì)化管理,在國外已經(jīng)有100多年的歷史,現(xiàn)在越來越顯示出其強(qiáng)勁的生命力,在提高投資的經(jīng)濟(jì)效益方面發(fā)揮了重要的作用。我國實(shí)施工程監(jiān)理的時(shí)間不長,但對(duì)控制工程質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)發(fā)揮了重要作用,取得了明顯的效果,促進(jìn)了我國工程建設(shè)管理水平的提高。做好工程監(jiān)理,必須做到一協(xié)調(diào),二管理,三控制。

一協(xié)調(diào)就是建設(shè)工程監(jiān)理的組織協(xié)調(diào)。

組織是管理的基本職能。組織協(xié)調(diào)包括監(jiān)理組織內(nèi)部的協(xié)調(diào),與建設(shè)單位的協(xié)調(diào),與承包單位的協(xié)調(diào),與設(shè)計(jì)單位的協(xié)調(diào),與政府部門及其他單位的協(xié)調(diào)。在工程項(xiàng)目建設(shè)監(jiān)理中,要保證項(xiàng)目的參與各方面圍繞項(xiàng)目開展工作,使項(xiàng)目目標(biāo)順利實(shí)現(xiàn),組織協(xié)調(diào)最為重要、最為困難,也是監(jiān)理工作是否成功的關(guān)鍵。只有通過經(jīng)濟(jì)的組織協(xié)調(diào)才能使影響項(xiàng)目監(jiān)理目標(biāo)實(shí)現(xiàn)的各個(gè)方面處于統(tǒng)一體中,使項(xiàng)目系統(tǒng)結(jié)構(gòu)均衡,使監(jiān)理工作實(shí)施和運(yùn)行工程順利,最終實(shí)現(xiàn)整個(gè)系統(tǒng)全面協(xié)調(diào)的目的。

二管理就是工程建設(shè)監(jiān)理的合同管理和信息管理。

首先建筑市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是法制經(jīng)濟(jì),法制經(jīng)濟(jì)的特征是社會(huì)經(jīng)濟(jì)行為的規(guī)范性和有序性,而市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范性和有序性是靠健全的合同秩序來體現(xiàn)的。在項(xiàng)目的整個(gè)建設(shè)過程中,建設(shè)單位與設(shè)計(jì)單位、承包單位、監(jiān)理單位和設(shè)備、材料供應(yīng)單位等之間的經(jīng)濟(jì)行為均為合同來約束和規(guī)范。所以合同管理是工程項(xiàng)目管理的核心,也是工程建設(shè)監(jiān)理工作的核心。對(duì)于合同管理,工程建設(shè)監(jiān)理企業(yè)和監(jiān)理工程師應(yīng)著重做好以下幾方面的工作:(1)合同分析;(2)建立合同目錄、編碼和檔案;(3)合同履行的監(jiān)督、檢查;(4)索賠。對(duì)我們而言,需要了解和掌握的主要是工程承包合同和建設(shè)工程施工合同的管理。

再者監(jiān)理行業(yè)屬于信息產(chǎn)業(yè),監(jiān)理工程師是信息工作者,他生產(chǎn)的是信息,使用和處理的都是信息,主要體現(xiàn)監(jiān)理成果的也是各種信息。建設(shè)監(jiān)理信息對(duì)監(jiān)理工程師開展監(jiān)理工作,對(duì)監(jiān)理工程師進(jìn)行決策具有重要的作用。信息是監(jiān)理工程師開展監(jiān)理工作的基礎(chǔ),信息是監(jiān)理工程師決策的重要依據(jù)。監(jiān)理信息來源廣、信息量大,動(dòng)態(tài)性強(qiáng),有一定的范圍與層次。要做好監(jiān)理信息管理就得明確監(jiān)理工作信息流程,做好監(jiān)理信息的收集,加工整理。

三控制是指對(duì)工程項(xiàng)目投資、進(jìn)度和質(zhì)量目標(biāo)的控制。

控制是指管理人員促使組織的活動(dòng)能夠按照計(jì)劃規(guī)定的要求展開的過程,并在這個(gè)過程中按計(jì)劃標(biāo)準(zhǔn)來衡量取得的成果,糾正所發(fā)生的偏差,使目標(biāo)和計(jì)劃得以實(shí)現(xiàn)。建設(shè)工程監(jiān)理的中心工作是對(duì)工程建設(shè)的目標(biāo)進(jìn)行控制,即對(duì)質(zhì)量、進(jìn)度和造價(jià)三大目標(biāo)進(jìn)行控制。

在實(shí)際操作中,三大目標(biāo)呈對(duì)立統(tǒng)一的關(guān)系。為了有效地進(jìn)行目標(biāo)控制,需要做好以下幾方面的組織工作:

(1)設(shè)置目標(biāo)控制機(jī)構(gòu)。

(2)配備合適的目標(biāo)控制人員。

(3)落實(shí)目標(biāo)控制機(jī)構(gòu)和人員的任務(wù)和職能分工。

(4)合理組織目標(biāo)控制的工作流程和信息流程。

對(duì)一個(gè)工程項(xiàng)目,通常不能說某個(gè)目標(biāo)最重要。同一個(gè)工程項(xiàng)目,在不同的時(shí)期,三大目標(biāo)的程度可以不同。對(duì)監(jiān)理工程師而言,應(yīng)把握住特定條件下工程項(xiàng)目三大目標(biāo)的關(guān)系及重要順序,兼顧項(xiàng)目的進(jìn)度和質(zhì)量,立足于項(xiàng)目全壽命的投資和效益,恰如其分地對(duì)整個(gè)目標(biāo)系統(tǒng)實(shí)施控制,使三大目標(biāo)協(xié)調(diào)統(tǒng)一,實(shí)現(xiàn)系統(tǒng)的最優(yōu)。

建設(shè)工程監(jiān)理的作用

(一)進(jìn)一步完善了我國工程建設(shè)管理體制

工程監(jiān)理制與建設(shè)項(xiàng)目法人責(zé)任制、招標(biāo)投標(biāo)制和合同管理制共同組成了我國工程建設(shè)的基本管理體制,適應(yīng)了我國社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制下工程建設(shè)管理的需要。

(二)保證了建設(shè)工程質(zhì)量和使用安全

工程監(jiān)理企業(yè)對(duì)施工單位建設(shè)行為的管理監(jiān)督,實(shí)際上是從產(chǎn)品需求者的角度對(duì)建設(shè)生產(chǎn)過程的管理。因此,實(shí)施工程監(jiān)理,對(duì)保證工程質(zhì)量和使用安全有著重要的作用。

(三)提高了工程投資效益

實(shí)行工程監(jiān)理之后,監(jiān)理單位一般都能協(xié)助建設(shè)單位實(shí)現(xiàn)建設(shè)工程投資最大化。隨著建設(shè)工程壽命周期費(fèi)用思想和綜合效益理念被越來越多的建設(shè)單位所接受,建設(shè)工程投資效益最大化的比例將越來越大,從而大大提高我國全社會(huì)的投資效益,促進(jìn)我國國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。

(四)有效控制了工程建設(shè)周期

許多重大項(xiàng)目通過實(shí)施監(jiān)理,不斷優(yōu)化進(jìn)度計(jì)劃,落實(shí)施工進(jìn)度措施,保證了工程項(xiàng)目如期或提前建成并投入使用。

工作建議書寫格式篇七

1、四樓最西側(cè)女用衛(wèi)生間外部頂層有漏水情況,為了防止員工受到嚴(yán)重意外傷害,請(qǐng)中天企業(yè)集團(tuán)維修工程技師抓緊時(shí)間維修。

2、四樓最西側(cè)男用衛(wèi)生間有一小便池,需要整體維修,此事已經(jīng)反映到中天物業(yè)管理部,告之時(shí)間已經(jīng)很長了,不知為何沒有維修,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)斟酌。

3、四樓生產(chǎn)車間最東側(cè)有許多物品,嚴(yán)重阻擋小型變電柜和消防栓正常使用,請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)們進(jìn)行開會(huì)研究。

4、四樓最西側(cè)女用衛(wèi)生間內(nèi)部有一落地式超大功率電熱水器,在燒開之后出現(xiàn)許多大量的熱水往外冒出來,而且地面非常特別濕滑,怕員工滑倒后受到嚴(yán)重傷害,建議是否可以整體拆除。

5、四樓最西側(cè)大型會(huì)議室,千萬別讓生產(chǎn)車間的員工使用,因?yàn)槔锩嬗袃r(jià)值特別高的固定使用資產(chǎn),這樣做是為了領(lǐng)導(dǎo)考慮,也是為了公司整體安全考慮。

6、本人在工作日內(nèi)發(fā)現(xiàn)異常情況,第一時(shí)間上報(bào)領(lǐng)導(dǎo),以防止重大嚴(yán)重事故和意外傷害。

7、在工作日內(nèi)出現(xiàn)嚴(yán)重惡劣天氣,全體員工需要高度注意,把所有門窗全部關(guān)閉鎖緊,以防止非常嚴(yán)重的、巨大的、慘重的損失。8、四樓最西側(cè)高杰領(lǐng)導(dǎo)使用的辦公室內(nèi)部的整體電源,需要高度注意,在節(jié)假日前通知到其本人。

9、各部門在領(lǐng)用物品時(shí),建議都寫完整,別有遺漏的問題,建議此事請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)開會(huì)提出來,為了保證數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確、完整、安全。10、特別需要高度注意的是,c座附屬超大庫房內(nèi)部整體的供電系統(tǒng)和供水系統(tǒng),以及所有門窗整體情況的安全。這個(gè)超大的庫房在領(lǐng)導(dǎo)們檢查時(shí)最需要注意的,特別是在節(jié)假日前整體全面的大檢查,這樣是為了公司整體利益與安全。

11、三樓最東側(cè)的員工使用浴室,本人建議地面撲上超厚防滑地墊,由于冬天即將來臨,這樣是為保證全體員工的使用安全。特別是在節(jié)假日前提前上鎖,能夠保證長期的使用安全。請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)酌情考慮。

12、三樓與四樓最東側(cè)的貨物使用超大電梯間,建議不要放置任何無關(guān)緊要的物品,這樣是為了充分考慮到消防安全的重要性。建議上報(bào)三上浩司部長領(lǐng)導(dǎo)。

13、四樓最東側(cè)的大型接待室,凡是有需要使用的領(lǐng)導(dǎo),讓其使用人員告之總務(wù)行政管理部,這樣是為了使用的安全和規(guī)范。

14、本人建議多多增加滅火器數(shù)量,是為了公司整體的安全,貨物的安全,員工的安全,設(shè)備的安全。

15、在公司放假之前,由各部門主管領(lǐng)導(dǎo)帶著本部門的員工全面的、全方位的、地毯式的大檢查,建議是至少提前半個(gè)月的時(shí)間。16、公司整體的供水系統(tǒng)與供電系統(tǒng),無論是標(biāo)準(zhǔn)工作日,還是放假之前,全體員工都要始終高度注意,不要因?yàn)楣┧c供電不安全的因素,影響工作的規(guī)范、合理、合法、高效的運(yùn)營。

17、公司全體員工在放假之前,提前把無關(guān)緊要的廢棄物品和所有垃圾進(jìn)行全面大清理,為了保證生產(chǎn)車間的整體、辦公區(qū)的整體、用餐休息區(qū)、男女更衣室、三樓與四樓東西兩側(cè)員工走道、客用電梯間、貨物使用超大電梯間、兩個(gè)物流倉庫區(qū)的干凈整潔。綜上所述,請(qǐng)周姐主管領(lǐng)導(dǎo)閱覽,如有不妥之處,并且請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)明示,本人在領(lǐng)導(dǎo)的教育下、幫助下、關(guān)懷下、英明決策下,一定會(huì)工作的出色。本人始終把公司整體的安全、財(cái)產(chǎn)的安全、固定資產(chǎn)的安全、設(shè)備的安全、整體運(yùn)營的安全、物資物料的安全、整體良好優(yōu)秀的形象、公司整體全面的利益,永遠(yuǎn)要始終放在首位。

提出建議員工簽字:

時(shí)間:20xx、10、2

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