學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)（專業(yè)17篇）

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學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)篇一

2016年度，我局黨建工作在市委和市直機關(guān)工委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，認真學(xué)習(xí)貫徹胡錦濤總書記“七.一”重要講話、黨的十七屆五中、六中全會和省、市有關(guān)黨的基層組織建設(shè)系列會議精神，以黨建工作為抓手，以增強黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力為目標，以創(chuàng)先爭優(yōu)、“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題教育實踐活動為載體，深入推進“三項重點”工作，繼續(xù)實施“五大行動”，充分發(fā)揮司法行政工作職能作用，全面加強黨的建設(shè)工作，有效地激發(fā)了黨員先鋒模范作用和基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用的充分發(fā)揮，為“兩市一極”建設(shè)創(chuàng)造良好法治環(huán)境、提供優(yōu)質(zhì)高效法律服務(wù)和可靠有力的法律保障?，F(xiàn)將2016年我局基層黨建工作情況報告如下：

一、深化認識，加強領(lǐng)導(dǎo)，扎實推進黨建工作深入發(fā)展

局黨組高度重視基層黨組織建設(shè)工作，把黨建工作納入年度司法行政工作重要內(nèi)容進行了安排部署，結(jié)合局機關(guān)黨建工作實際，以鞏固提高“五個基本”建設(shè)成果為重點，有效地推動了全市司法行政系統(tǒng)黨建工作深入發(fā)展。一是進一步完善基本組織。根據(jù)人事變動情況，及時改選了局黨總支部和機關(guān)黨支部，加強指導(dǎo)基層黨支部的建設(shè)。目前，司法行政系統(tǒng)成立了總支部1個，基層黨支部4個（機關(guān)、公證律師、驍陽律師事務(wù)所、退休老干部黨支部），實現(xiàn)了黨組織的全覆蓋。二是進一步建強基本隊伍。局黨組堅持把基本隊伍建設(shè)放在首位，積極做好發(fā)展黨員工作，按照“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，年初制定了年度發(fā)展黨員工作計劃，做到有步驟有目標的發(fā)展黨員。特別注重從年輕干部、優(yōu)秀律師隊伍中吸收入黨積極分子，把那些政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)能力強、執(zhí)業(yè)誠信度高、愿為共產(chǎn)主義事業(yè)奮斗終身的干部和律師納入重點培養(yǎng)對象。堅持發(fā)展黨員推薦制、考察制、公示制等制度，保證發(fā)展黨員質(zhì)量。加強教育培訓(xùn)工作，采取集中學(xué)習(xí)，專家輔導(dǎo)，舉辦報告會等形式，對全體黨員干部進行政治理論、業(yè)務(wù)能力等綜合素質(zhì)培訓(xùn)。通過教育培訓(xùn)，全體黨員干部的整體素質(zhì)明顯提高，黨員先鋒模范作用發(fā)揮突出。同時加強對基層支部建設(shè)的督促檢查工作，進一步規(guī)范組織管理和黨務(wù)工作程序，提高黨務(wù)工作者做好黨務(wù)工作的能力。三是進一步開展基本活動。堅持把“三會一課”、民主評議、表彰紀念等日常教育管理活動作為“規(guī)定動作”常抓不懈，認真落實局黨組中心理論組和局機關(guān)黨員干部政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)計劃，確保中心組每月組織一次集中學(xué)習(xí)，黨員每年參加集中學(xué)習(xí)時間不少于24次。組織開展與豐坪巷社區(qū)黨組織“共駐共建”，與董市鎮(zhèn)兩美垸村、裴圣村和百里洲鎮(zhèn)壩洲村“結(jié)對共建”活動，特別是在活動場所和制度建設(shè)等方面，利用我局黨建工作經(jīng)驗，對駐點村黨建工作進行指導(dǎo)。四是進一步規(guī)范基本制度。在認真落實各項規(guī)章制度的基礎(chǔ)上，進一步修訂完善了《市司法局黨組會議事與決策規(guī)則》、《市司法局黨組民主生活會制度》、《市司法局黨組中心理論組學(xué)習(xí)制度》、《市司法局黨組中心理論組述學(xué)、評學(xué)、查學(xué)、考學(xué)制度》、《市司法局黨務(wù)公開制度》等工作制度，使司法行政系統(tǒng)黨建工作規(guī)范化水平進一步提升。五是進一步落實基本保障。我們將機關(guān)黨建工作經(jīng)費納入年度預(yù)算，確保黨建工作需要，通過擠壓其他辦公經(jīng)費，籌措資金10000多元，進一步完善了黨員活動室、圖書閱覽室等活動場所設(shè)施建設(shè)，有效地保證了系統(tǒng)黨建工作的活動經(jīng)費。

二、開展主題教育實踐活動，不斷加強黨員干部思想政治建設(shè)

3 / 12 實踐活動，為黨建工作提供堅強的政治思想保障。市局黨組圍繞“理想信念進一步堅定、群眾工作能力進一步提高、黨的建設(shè)進一步加強、精神狀態(tài)進一步振奮、職能作用進一步發(fā)揮”教育目標，緊密結(jié)合工作實際，采取多種形式和手段，深入開展主題教育實踐活動。組織機關(guān)黨員干部開展紅歌競賽、學(xué)習(xí)“七.一”講話、重溫入黨誓詞，慰問困難黨員等系列活動，組織評選表彰市直司法行政部門先進黨支部、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務(wù)工作者。二是組織開展萬名干部進萬村入萬戶活動，不斷增強黨員干部服務(wù)意識。在黨員干部中大力開展志愿服務(wù)活動，不斷強化黨員干部宗旨意識、服務(wù)意識。根據(jù)省市政法委的要求，結(jié)合萬名干部進萬村入萬戶活動，組織局黨員干部開展 “四進四訪”活動，深入基層聽民聲、解民憂、聚民意，在局機關(guān)中層以上黨員干部中開展“五聯(lián)五訪”活動，聯(lián)系一個基層單位開展普法教育活動，聯(lián)系一名法律服務(wù)人員征求意見，聯(lián)系一名人民調(diào)解員調(diào)處矛盾糾紛，聯(lián)系一名社區(qū)矯正對象開展幫教工作，聯(lián)系一名刑釋解教人員開展幫扶工作，并納入長效機制，走出了一條司法行政工作向基層延伸、為群眾服務(wù)的新路子。三是開展黨風廉政教育活動，構(gòu)筑黨員干部思想道德防線。局黨組堅持不懈地開展黨風廉政教育，組織黨員干部認真學(xué)習(xí)黨規(guī)黨紀和法律法規(guī)，收看反腐倡廉影視教育片，參觀市看守所警示教育基地，教育引導(dǎo)黨員干部依法辦事，廉潔從政。為從源頭上防止腐敗問題的發(fā)生，我們結(jié)合局機關(guān)工作實際，進一步修訂完善了《市司法局領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風廉政建設(shè)崗位職責》、《市直司法行政部門黨政領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員2016年度落實黨風廉政建設(shè)責任制考核細則》、《市司法局推進腐敗風險預(yù)警防控工作實施方案》和《市司法局機關(guān)車輛管理辦法》，從責任目標、責任內(nèi)容、責任主體、責任追究、腐敗風險和廉政承諾等方面做出了具體規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行各項財務(wù)管理規(guī)定，從嚴控制公務(wù)接待和車輛使用，辦公設(shè)備政府采購，加強財務(wù)監(jiān)管審計工作，定期公開政務(wù)、黨務(wù)和財務(wù)情況，主動接受黨員干部的監(jiān)督。四是加強思想道德教育，培養(yǎng)良好行為規(guī)范。在黨員干部中深入開展社會主義核心價值體系、中華民族傳統(tǒng)美德、社會公德、職業(yè)道德、家庭美德、八榮八恥等教育活動，組織機關(guān)干部學(xué)習(xí)《國家公務(wù)員行為規(guī)范》，大力倡導(dǎo)公民基本道德規(guī)范，教育引導(dǎo)機關(guān)干部做文明事、講文明話，培養(yǎng)公正廉潔文明執(zhí)法意識，積極參加城市文明創(chuàng)建活動。

圍繞市委市政府工作中心，結(jié)合創(chuàng)建“學(xué)習(xí)型機關(guān)”、“學(xué)習(xí)型黨組織”活動的要求，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，有力促進了司法行政工作服務(wù)全市經(jīng)濟社會發(fā)展。

（一）立足本職工作崗位，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。全

5 / 12 體黨員干部，結(jié)合各自工作實際，圍繞年度工作目標責任，層層制定創(chuàng)先爭優(yōu)活動目標措施，做出公開承諾。局機關(guān)黨支部定期組織對黨員干部承諾事項督辦檢查和考核講評活動，督促黨員干部履行承諾，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。緊緊圍繞“推動科學(xué)發(fā)展、促進社會和諧、服務(wù)人民群眾、加強基層組織”的基本要求，組織動員黨員立足崗位創(chuàng)先進、服務(wù)發(fā)展爭優(yōu)秀、履職盡責作表率，切實增強責任感和使命感，努力把服務(wù)窗口辦成優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的示范窗口、服務(wù)人民群眾的便民窗口、展示精神風貌的形象窗口。大力宣傳全市司法行政系統(tǒng)開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的進展情況、經(jīng)驗做法和實際效果，指導(dǎo)基層黨組織提升創(chuàng)先爭優(yōu)活動的整體水平。（二）加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，不斷提高黨員干部服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展的能力水平。局黨組始終把業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)作為提高司法行政工作水平、促進司法行政事業(yè)改革與發(fā)展的重要載體，積極爭創(chuàng)“學(xué)習(xí)型機關(guān)、學(xué)習(xí)型黨組織”。年初，結(jié)合司法行政系統(tǒng)黨員干部輪訓(xùn)活動，在局機關(guān)黨員干部中堅持開展以學(xué)微機、學(xué)公文寫作、學(xué)司法行政業(yè)務(wù)和法律法規(guī)知識為主要內(nèi)容的“三學(xué)”活動，按照“強化素質(zhì)，注重技能，突出能力”的原則，采取黨員與群眾結(jié)成對子、集中學(xué)習(xí)與個人自學(xué)、專家輔導(dǎo)與媒體

教學(xué)

、記學(xué)習(xí)筆記與交流學(xué)習(xí)體會相結(jié)合等多種形式，創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，增強學(xué)習(xí)效果。嚴格落實考勤制度，定期組織檢查評比，并將學(xué)習(xí)效果納入年度考核和評選表彰的重要內(nèi)容，有效地激發(fā)了黨員干部學(xué)習(xí)的積極性和主動性。

（三）開展窗口行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)活動，進一步提高服務(wù)質(zhì)量。司法行政機關(guān)是服務(wù)人民群眾的窗口單位，法制宣傳教育、人民調(diào)解、法律援助、律師公證和司法鑒定等業(yè)務(wù)工作直接面向群眾，服務(wù)質(zhì)量關(guān)系到黨委政府在人民群眾中的形象。根據(jù)中央宣傳部、文明辦關(guān)于窗口單位開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的要求，我們及時組織開展了“黨徽在窗口行業(yè)閃光”的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織律師公證人員、法律援助工作者和機關(guān)干部，對照創(chuàng)先爭優(yōu)活動承諾事項，開展自查自糾活動，認真查找工作中存在的問題，制定限期整改措施。在黨員干部中開展治庸問責活動，查找影響和妨礙司法行政工作建設(shè)的突出問題，要求每個黨員干部認真履行職責，對在工作中不履行職責、辦事拖拉、敷衍塞責、擅自脫離工作崗位、遲到早退、服務(wù)態(tài)度不好等違反規(guī)定的人和事發(fā)現(xiàn)一起處理一起，決不遷就照顧，強化黨員干部能力席位意識、危機意識、責任意識和進取意識，努力提高服務(wù)的質(zhì)量，樹立窗口單位的良好形象。

四、圍繞社會管理創(chuàng)新，抓黨建促發(fā)展，為“法治枝江”建設(shè)提供法律服務(wù)和法律保障

局黨組把基層黨建工作與司法行政工作有機的結(jié)合起來，緊緊圍繞加強社會管理創(chuàng)新和“三項重點工作”，7 / 12 不斷創(chuàng)新形式和載體，充分發(fā)揮法律保障、法律服務(wù)和法制宣傳教育職能作用，出色地完成了市委、市政府交給的各項司法行政工作任務(wù)，為全市經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出了積極貢獻。

（一）大力實施法制宣傳素質(zhì)工程，推進“法治枝江”建設(shè)。一是以“法律六進”活動為載體，積極做好重點對象的法制宣傳教育工作。以“送法下鄉(xiāng)”為重點，開展了豐富多彩的法制宣傳教育活動。結(jié)合“文化、科技、衛(wèi)生”三下鄉(xiāng)，“千名干部進百村入萬戶”活動，為全市198個村的干部群眾送政策、送法律，為新農(nóng)村建設(shè)營造了氛圍。二是服務(wù)大局，強化專項法制宣傳教育工作。積極開展“三提三服務(wù)一營造”法制宣傳活動，圍繞社會熱點，突出宣傳維護社會和諧穩(wěn)定相關(guān)法律法規(guī)。利用相關(guān)法律紀念日和枝江電視臺、中國枝江網(wǎng)和枝江普法網(wǎng)為重點載體，開展法制宣傳，以“維護經(jīng)濟社會發(fā)展正常秩序為重點，法律服務(wù)質(zhì)量進一步提高，為開發(fā)區(qū)、園區(qū)提供法律服務(wù)。與此同時抓住各村換屆的契機，結(jié)合實際宣傳《選舉法》和《村民委員會組織法》等法律法規(guī)，引導(dǎo)選民正確行使權(quán)利，其做法得到市委領(lǐng)導(dǎo)的肯定和推廣。三是精心做好“六五”普法規(guī)劃啟動工作。1、廣泛組織開展了“五五”普法總結(jié)表彰評先活動。通過層層推薦的方法，全市共申報先進單位49個、先進個人62名，經(jīng)過篩選審核上報省級表彰先進單位1個、先進個人2名，上報宜昌市級表彰的先進單位6個、先進個人6名。擬由枝江市級表彰的先進單位40個、先進個人50名，命名第一批民主法治村50個。2、起草了我市“六五”普法依法治理工作規(guī)劃。從四月份開始，在廣泛征求各方意見的基礎(chǔ)上，起草制定了我市“六五”普法依法治理規(guī)劃，待市委市人大通過后實施。3、加強骨干隊伍建設(shè)。根據(jù)工作要求，全市選聘“六五”普法講師團成員19名，選任聯(lián)絡(luò)員59名，為“六五”普法開展法制宣傳教育培訓(xùn)和加強上下聯(lián)系奠定了基礎(chǔ)。四是普治結(jié)合，推進法治創(chuàng)建進程。依法治市工作扎實有效；專項整治工作有力有實；基層依法治理水平提高。

9 / 12 《農(nóng)民工法律知識手冊》等法律援助宣傳單5000多份，解答法律咨詢480人次，受到了群眾的歡迎。三是落實十項法律援助便民措施，擴大法律援助范圍。繼續(xù)開展以法律援助“春回大地”、“陽光暖心”、“情滿金秋”、“真情暖冬”為載體的“溫暖民心”大行動，利用等節(jié)日發(fā)放法律援助便捷卡，及時滿足困難群眾法律援助需求，做到“應(yīng)援盡援、應(yīng)援優(yōu)援”，力爭全面完成省市下達的法律援助工作任務(wù)。目前，已辦理法律援助案件140件，其中刑事案件6件，民事案件134件，法律援助事項1007件,1020余人次。四是積極拓展法律援助服務(wù)領(lǐng)域，發(fā)揮法律援助作用維護社會穩(wěn)定。以維權(quán)維穩(wěn)為取向，積極探索法律援助工作新模式，對特殊群體突破門檻限制，服務(wù)維權(quán)維穩(wěn)，從源頭上預(yù)防和減少了社會不穩(wěn)定因素。

（三）圍繞優(yōu)化經(jīng)濟社會發(fā)展環(huán)境，積極推進社會矛盾化解和特殊人群管理創(chuàng)新，維護社會和諧穩(wěn)定。一是進一步規(guī)范了人民調(diào)解組織建設(shè)。落實調(diào)解優(yōu)先的原則，按照“五有”、“四落實”、“六統(tǒng)一”的要求，突出了陣地建設(shè)、制度建立、管理考核、總結(jié)宣傳重點，加大了人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)力度。鞏固提高了村（社區(qū)）人民調(diào)解組織規(guī)范化建設(shè)，中心戶開展工作做到了經(jīng)?；?，記錄全面、規(guī)范化。全市9個鎮(zhèn)（街道）、198個村、16個（社區(qū)）都建立了人民調(diào)解組織，設(shè)立調(diào)解小組1980個、民調(diào)中心戶3481個，落實首席人民調(diào)解員243人。按照調(diào)解組織全覆蓋的要求今年新增調(diào)解組織4個，有2個派出所設(shè)立人民調(diào)解室。二是全面提升了人民調(diào)解工作水平和成效。以《人民調(diào)解法》正式頒布實施為契機，利用法制課、法制資料、普法專欄、法制節(jié)目等形式，在全市掀起了學(xué)習(xí)貫徹高潮。堅持調(diào)解工作月例會等制度，加強調(diào)解員隊伍培訓(xùn)，提高基層調(diào)解組織解決矛盾糾紛的能力和水平。接受了市委政法委組織的案件質(zhì)量評查，并得到了充分肯定，未出現(xiàn)不合格案件。三是統(tǒng)一開展了人民調(diào)解行動。堅持矛盾糾紛定期排查和重點敏感時期集中排查調(diào)處制度，繼續(xù)開展人民調(diào)解“破冰暖春”、“清涼度夏”、“金秋送爽”、“冬日送暖”四個行動，分階段開展社會矛盾糾紛化解“和諧使者”專項攻堅活動，針對時節(jié)特點將工作安排到月，促進源頭維穩(wěn)。全市截止目前共排查矛盾糾紛794起，成功調(diào)處773起，司法確認145件，接受法院委托調(diào)解47件，化解疑難復(fù)雜糾紛76起，預(yù)防群體性事件20件307人次，防止民轉(zhuǎn)刑案件2起2人，防止民間糾紛引起自殺案件3起3人。

11 / 12 作的有效途徑和方式方法，努力克服存在的問題和不足，以更加昂揚的斗志，更加科學(xué)的態(tài)度，更加扎實的作風，認真抓好2016年度的黨建工作，努力開創(chuàng)機關(guān)黨建工作新局面，為推動我市“十二五”科學(xué)發(fā)展、加快實施“兩市一極”戰(zhàn)略目標提供動力和保障。

學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)篇二

報

一年來，全鄉(xiāng)基層組織工作堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十六屆六中全會、縣第二次黨代會和全縣組織工作會議精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會全面穩(wěn)定、協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展這條主線，以推進農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化發(fā)展，促進農(nóng)民增收為目標，以提高基層黨組織的執(zhí)政能力為主線，以開展黨員先進性教育為重點，堅持統(tǒng)籌兼顧，改革創(chuàng)新，進一步加強農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力，凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鄉(xiāng)經(jīng)濟社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治。

一、狠抓黨員先進性“四個”長效機制的落實和干部作風建設(shè)年教育活動。

1在抓好黨員先進性教育，鞏固擴大成果的同時，深入貫徹“四個”長效機制的落實。向各黨支部下發(fā)了《關(guān)于加強黨員經(jīng)常性教育的意見》、《關(guān)于做好黨員聯(lián)系和服務(wù)群眾工作的意見》、《關(guān)于加強和改進流動黨員管理工作的意見》，督促各支部按照《意見》要求組織黨員學(xué)習(xí)，并貫徹落實。

一是借助黨員冬訓(xùn)工作，對各村農(nóng)民黨員，進行了為期一個月的專門培訓(xùn)，共組織慰問老黨員和卸任村干部8名，解決群眾水、電、路等生活困難8件，調(diào)節(jié)群眾糾紛13起，真正使教育活動成為群眾的“滿意工程”。各村黨支部進行了認真總結(jié)，培養(yǎng)、挖掘了一部分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員致富帶頭人。

二是在七一前夕，鄉(xiāng)黨委組織了“紀念香港回歸10周年、喜迎十七大、慶祝建黨86周年”為主題的知識競賽活動。并對獲得前三名的鄉(xiāng)機關(guān)、白馬村、王畔村代表隊和先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、黨員致富帶頭人進行了表彰獎勵。同時召開座談會，開展了重溫入黨誓詞和面對黨旗表決心等活動，研究吸納新黨員工作。

2“十不準”等內(nèi)容，狠抓了教育。在鞏固提高和整改階段，我們始終堅持把整改員集于整個教育活動之中，邊學(xué)邊查邊整改，堅持、分析決議、不放松，共發(fā)放意見征求表470多份，通過召開座談會，個別談話設(shè)立意見箱征求意見和建議，充分聽取廣大群眾對支部班子和黨員的意見，共征集3個方面12條，并將征求到屬于個人的及時反饋給個人，屬于班子的及時反饋給班子，幫助他們及時整改，通過干部作風年教育活動的開展，大大提升了黨員干部隊伍素質(zhì)。

二、全力抓好以村黨支部為核心的村級組織建設(shè)，夯實農(nóng)村基層黨建工作。

3務(wù)犯罪和腐敗現(xiàn)象的延伸。

4主決策的良好工作機制。

5鄉(xiāng)黨委組織鄉(xiāng)村計生干部20多人，集中培訓(xùn)兩次，共計6天，并組織鄉(xiāng)村黨務(wù)工作者集中培訓(xùn)兩天，大大提高了干部的業(yè)務(wù)能力和整體素質(zhì)。三是壯大黨員隊伍。做好新形勢下發(fā)展黨員工作，是我鄉(xiāng)今年組織工作重點。年初與各村簽訂了目標管理責任書，要求每村至少吸納新黨員1-2名，培養(yǎng)入黨積極分子2-3名（其中女黨員1名），加大了培養(yǎng)吸納黨員工作力度，改善農(nóng)村黨員隊伍的現(xiàn)狀，今年共發(fā)展新黨員7名，培養(yǎng)入黨積極分子18名。注重培養(yǎng)了致富帶頭人、致富能人中的先進分子入黨，使新納黨員中致富帶頭人、致富能人達到65%以上。四是加強對流動黨員的管理，全鄉(xiāng)共摸排流出黨員2名，鄉(xiāng)黨委與流入地黨組織和本人取得了聯(lián)系，及時給他們發(fā)放了流動黨員活動證。

4、發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟。以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為主題，努力促進集體經(jīng)濟增長和農(nóng)民增收，顧旗村實施農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化，全村共建成鋼架蔬菜大棚20多座，占地10多畝，戶均創(chuàng)收10000多元。白馬村狠抓蘋果和葡萄種植，使蘋果面積達到了3500畝，葡萄面積達到400畝，總產(chǎn)值在400萬元以上，三里店、高戶兩村大力發(fā)展種草養(yǎng)畜產(chǎn)業(yè)。村級穩(wěn)定年收入都在5000元以上，通過我們狠抓組織建設(shè)，目前6個村的經(jīng)濟發(fā)展勢態(tài)良好，在上半年農(nóng)村經(jīng)濟觀摩會上得到了領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。

5、爭先創(chuàng)優(yōu)活動。深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙培雙。

6帶”工程，通過努力要實現(xiàn)四個65%目標，即全鄉(xiāng)65%的村年集體收入要達到萬元以上，65%貧困黨員當年要實現(xiàn)脫貧，65%村干部要成為致富帶頭人，發(fā)展的農(nóng)民黨員中65%以上為致富能人。

6、干部幫扶，服務(wù)群眾。在“三聯(lián)、三幫、三爭”活動開展以來，鄉(xiāng)上專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組，積極作好了組織協(xié)調(diào)，與市、縣幫扶單位和各幫扶農(nóng)戶積極聯(lián)系，目前，大部分幫扶資金和技術(shù)都已落實到農(nóng)戶，這項工作正在順利的進行。在“農(nóng)戶貸款、職工擔保、發(fā)展養(yǎng)畜”活動中，我鄉(xiāng)干部職工積極為35戶農(nóng)戶擔保貸款35萬元，幫助農(nóng)戶發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)。

三、建立健全工作機制，抓黨建促經(jīng)濟。

7動員、組織群眾廣種油菜籽和葡萄等經(jīng)濟作物；三是狠抓生態(tài)農(nóng)業(yè)建設(shè)，上半年補植公路行道樹1萬余株，在顧旗和王畔村進行連片栽植油松生態(tài)林1000多畝；四是全鄉(xiāng)社會治安秩序穩(wěn)定，借助干部作風建設(shè)和矛盾糾紛大排查活動，使我鄉(xiāng)治安案件和刑事案件較上年有所降低，確保了一方平安；五是教育事業(yè)全面進步，利用五一長假投資5萬元對冉肴小學(xué)18間平房和20米圍墻進行了維修，同時鄉(xiāng)上專門成立了工作組，對中小學(xué)校進行了教育亂收費督查，全面保證了教育教學(xué)環(huán)境，大大提高了教育質(zhì)量。我們一手抓黨建，一手抓經(jīng)濟，達到兩手齊抓共管，使我鄉(xiāng)的各項工作有了很好的發(fā)展。

總之，鄉(xiāng)黨委緊緊圍繞目標管理責任制的要求，牢固樹立“不抓基層黨建工作就是失職，抓不好基層黨建工作就是不稱職”的思想，認真落實黨支部書記第一責任人的責任，把黨建工作納入重要議事日程，加強對基層黨建工作的研究與探索，強化督查指導(dǎo)，落實工作責任，形成齊抓共管、常抓不懈的工作格局，有力的推動了我鄉(xiāng)基層黨建工作的順利進行。

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中共白馬鋪鄉(xiāng)委員會。

2007年12月16日。

學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)篇三

本文目錄

組織建設(shè)工作總結(jié)

農(nóng)村黨組織建設(shè)工作總結(jié)

鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)工作總結(jié)

“四進四信”型團組織建設(shè)工作總結(jié)

一、深化基層組織建設(shè)“六大工程”。

（一）“新、帶、聯(lián)、傳”四位一體，深入實施示范工程。

（二）“入、分、通、評”四策同行，穩(wěn)步開展素質(zhì)工程。

（三）“找、投、建、興”四措并舉，拓展村隊陣地功能。

（四）“落實、規(guī)范、健全”三步齊走，鞏固集體經(jīng)濟成果。

（五）“信譽管理、公推公選”雙管同下，創(chuàng)新基層組織建設(shè)思路。

（六）“三聯(lián)、選派、五制”同步推進，打造精品滿意工程。

一是實施“三聯(lián)”工程。在縣直機關(guān)和企事業(yè)單位，大力實施“三聯(lián)”工程，即以黨員領(lǐng)導(dǎo)干部黨建聯(lián)系點活動為主的領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)點、機關(guān)黨組織與村隊黨支部活動為主的支部聯(lián)建和落實農(nóng)村黨員“雙帶”責任為主的黨員聯(lián)幫工程，從加強村隊黨支部建設(shè)、理清致富思路、發(fā)展集體經(jīng)濟、培訓(xùn)扶持貧困戶、排查矛盾糾紛、嚴厲打擊“三股勢力”等方面入手，切實為民辦實事、辦好事。35名縣級領(lǐng)導(dǎo)干部、121名科級領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系宗教活動場所156個，87個部門、單位包村隊31個，參加結(jié)對幫扶和志愿服務(wù)的黨員2788人，積極解決熱難點問題900余件。在社區(qū)黨建工作中，制定并印發(fā)了《關(guān)于賦予社區(qū)黨組織和社區(qū)居委會管理權(quán)限的實施辦法》和《關(guān)于做好縣直單位聯(lián)系和幫扶社區(qū)工作的實施意見》，為開展幫扶工作提供了制度保證。二是落實干部選派機制。今年，縣委選派了29名優(yōu)秀縣直、鄉(xiāng)鎮(zhèn)機關(guān)干部到后進村隊、問題村隊任職，實行三年輪換制。下派干部在村任職期間工資上浮一級，原單位的福利、待遇不變。同時，縣財政每年為每位下派干部發(fā)放生活補助1200元。表現(xiàn)突出的予以優(yōu)先提拔使用或享受副科級待遇，提高了機關(guān)干部下村任職的積極性。并在縣黨校開展了一星期的崗前培訓(xùn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）場黨委又選派了150名干部到村幫助工作，進一步改善了黨群干群關(guān)系。三是推行“五制承諾”管理。在村級班子和村隊干部隊伍中全面推行以“任前認標制、任期目標制、任中告示制、實績考核制、任內(nèi)進退制”為主要內(nèi)容的“五制承諾”管理，做出共性承諾、崗位承諾、實事承諾、自律承諾，推行村隊干部勤廉雙述、村民質(zhì)詢、評議等做法。采取述學(xué)、測評、個別談話等方式，對全縣404名村隊干部進行了年度考核。306名村干部開展了承諾，兌現(xiàn)承諾事項350件。同時，制定了《關(guān)于加強村隊后備干部隊伍建設(shè)工作的實施意見》，從后備干部的比例、數(shù)量、結(jié)構(gòu)、選拔程序和培養(yǎng)鍛煉、教育管理等6個方面做出了明確規(guī)定，為解決村隊后繼乏人問題提供了制度保障，進一步加快了村級后備干部的儲備和培養(yǎng)工作。

二、認真貫徹落實中央四個長效機制文件精神。

今后工作思路：

“基層組織建設(shè)杯”文藝匯演、村（居）民實用技能大賽、文藝創(chuàng)作、科技培訓(xùn)等工作為突破口，切實把村級陣地打造成為黨員群眾的活動平臺、農(nóng)牧民致富的信息平臺、農(nóng)村人才的培訓(xùn)平臺、便民利民的服務(wù)平臺、教育群眾的文化平臺、參政議政的管理平臺；逐年逐階段落實四清工作成果，規(guī)范資產(chǎn)管理要有手段，解決好鄉(xiāng)村組織有錢辦事問題，實施好集體經(jīng)濟增收工程；開拓思路，加大創(chuàng)新力度，總結(jié)經(jīng)驗，推廣典型，重點做好公推公選農(nóng)牧民優(yōu)秀人才實施入黨積極分子儲備工程；全面推行駐村服務(wù)工作機制，開展社區(qū)共建活動，規(guī)范政務(wù)、村務(wù)、站所業(yè)務(wù)的公開工作，以群眾的滿意為落腳點，實施好滿意工程，充分和發(fā)揮基層組織在新農(nóng)村建設(shè)中的組織和推動作用。

組織建設(shè)工作總結(jié)（2） |

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年黨的基層組織建設(shè)在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和州委組織部的正確指導(dǎo)下，深入貫徹落實黨的十六大精神，高舉鄧小平理論偉大旗幟，全面貫徹落實“三個代表”重要思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新，認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》和《農(nóng)村基層組織建設(shè)工作條例》，繼續(xù)開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，切實加強黨的思想建設(shè)、政治建設(shè)、組織建設(shè)、制度建設(shè)和作風建設(shè)，各項工作取得了較大進展，全縣黨組織建設(shè)整體水平不斷提高。

一、主要做法和成效

（一）加強調(diào)查研究，理清黨組織建設(shè)思路。

黨的基層組織建設(shè)是一項復(fù)雜的系統(tǒng)工程，同時也是動態(tài)的發(fā)展過程。定期調(diào)查研究，及時掌握黨的基層組織建設(shè)的基本情況和發(fā)展動態(tài)，有針對性地進行分類指導(dǎo)，是搞好這項工作的基礎(chǔ)。因此，今年富寧縣把調(diào)查研究作為黨的基層組織建設(shè)工作的首要任務(wù)，擺在各項工作的優(yōu)先位置，認真部署。要求各黨委年初和年底分別對所屬黨組織的建設(shè)狀況進行調(diào)查研究，總結(jié)好的經(jīng)驗，分析存在的問題及原因，提出工作重點和對策，理清工作思路，為進一步改進和加強全縣黨的基層組織建設(shè)打下基礎(chǔ)和提供前提保障。一年來，各基層黨委都在年中和年底分別兩次深入到各黨總支、支部進行調(diào)查研究，走訪部份黨員和人民群眾，對黨組織的思想建設(shè)、制度建設(shè)、組織建設(shè)、作風建設(shè)以及學(xué)習(xí)、工作等方面進行了全面的了解、分析研究，積累了寶貴的經(jīng)驗，探索了新時期黨組織建設(shè)的一些新思路、新辦法，創(chuàng)造性地開展工作，不斷打開新的局面。如：新華鎮(zhèn)黨委在全鎮(zhèn)范圍內(nèi)開展“農(nóng)村黨員百家致富行動”，計劃每三年選擇100戶農(nóng)村黨員家庭，通過組織進行農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)，因地制宜地選擇種植、養(yǎng)殖、加工、營銷等項目加以扶持，幫助其發(fā)展經(jīng)濟，使黨員率先致富起來，帶動和帶領(lǐng)廣大群眾共同致富，并力爭做到培訓(xùn)一個技術(shù)，培養(yǎng)一批能人，落實一個項目，形成一個產(chǎn)業(yè)，致富一方群眾。目前該鎮(zhèn)已選好首批重點扶持黨員戶，計劃發(fā)展種植八角、桔子、李子、桃子、葡萄等1600多畝，其他經(jīng)濟作物500畝；養(yǎng)“三高”母豬100頭，商品豬879頭以及養(yǎng)牛、魚、雞、鴨等。已開展了兩期科技培訓(xùn)，落實了部份科技項目，整個行動計劃正在有條不紊地開展。洞波鄉(xiāng)黨委在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際，制定并實施“貧困黨員‘1210’脫貧工程”，即：對每個農(nóng)村困難黨員戶給予培訓(xùn)種養(yǎng)技術(shù)1人，使其掌握2門以上種養(yǎng)科技本領(lǐng)，戶均補助建設(shè)1口沼氣池，三年內(nèi)實現(xiàn)困難黨員戶數(shù)為0的目標。為不斷適應(yīng)新時期黨建工作的需要，縣委組織部在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，從5月份起，在新華鎮(zhèn)的各甫村支部和睦倫鄉(xiāng)的睦倫村支部開展黨員活動日試點。采取每月定時間、定地點開展黨員理論和科技培訓(xùn)，組織黨員參與村務(wù)決策、管理，重點扶持幾家黨員示范戶發(fā)展新的農(nóng)業(yè)科技項目，調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，率先脫貧致富的做法，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

（二）以村級“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育為契機，加強黨組織的班子建設(shè)，增強凝聚力和戰(zhàn)斗力。

黨的基層組織建設(shè)，班子建設(shè)是最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，對提高黨組織的整體建設(shè)水平起著決定性的作用。今年，縣委以開展村級及站所“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動為契機，抓住基層黨委這個“龍頭”，認真落實第一批“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動的整改方案和措施，帶動村級及站所“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的深入開展。一是在去年鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）換屆的基礎(chǔ)上，進一步配齊配強黨委領(lǐng)導(dǎo)班子，及時調(diào)整充實領(lǐng)導(dǎo)班子成員。并對部分黨總支、支部因人事變動班子的重新選配充實，確保各級黨組織有人辦事?？h級機構(gòu)改革期間，為適應(yīng)政府機構(gòu)撤并和人員變動的需要，縣委和有關(guān)黨委及時研究，撤銷了3個黨支部，重新成立1個黨總支 和6個黨支部，選配新的班子，確保黨組織工作正常運轉(zhuǎn)；二是在村級及站所“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動中，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，按照鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委“六個好”、村黨支部“五個好”的建設(shè)目標和要求，把黨的基層組織建設(shè)同黨員、干部的思想教育、作風建設(shè)緊密結(jié)合起來。以建設(shè)“一個好的班子”作為工作的出發(fā)點和切入點，通過組織村黨支部班子成員和鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所黨員干部學(xué)習(xí)黨的理論、政策知識，提高了他們的思想、理論、政策水平，增強理想信念和為人民服務(wù)的宗旨，并對照檢查自身存在的問題，提出整改措施，落實整改，切實轉(zhuǎn)變作風。三是在縣級各部門中推行科級以上黨員領(lǐng)導(dǎo)干部為基層講黨課制度，用制度保障了縣級各部門黨員領(lǐng)導(dǎo)干部深入基層、深入群眾、關(guān)心群眾，密切聯(lián)系群眾的自覺性，鞏固第一批“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育的成果。已有 個縣級單位的領(lǐng)導(dǎo)班子 名領(lǐng)導(dǎo)干部深入鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)村為 個黨支部講黨課 期 ，培訓(xùn)黨員 人次，改變了過去領(lǐng)導(dǎo)班子對黨組織自身建設(shè)關(guān)心不夠，對基層組織工作了解不透，與人民群眾直接聯(lián)系少，作風不夠深入扎實的現(xiàn)象。通過開展“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動，全縣廣大黨員回顧過去，重溫黨章，普遍受到了一次共產(chǎn)主義的理想、信念教育，思想統(tǒng)一了，意識提高了，作風變好了，班子團結(jié)了，干勁十足了，能力增強了，為群眾辦實事多了，各級黨組織在人民群眾中樹立了較好的形象和較高的威信，凝聚力、戰(zhàn)斗力顯著增強。

（三）進一步健全和完善黨組織制度，規(guī)范黨組織的各項工作程序和方法。

針對過去一些黨組織制度不健全、不規(guī)范、不合理，一些工作無章可循或有章難循的問題，今年把黨組織制度建設(shè)作為一項重點工作來抓，要求各黨委、總支、支部要制定完善并落實好《黨委工作責任制》、《議事、表決制度》等13項基層組織制度和《發(fā)展黨員公示制》、《長期不發(fā)展黨員預(yù)警制》等發(fā)展黨員5項制度。在上半年工作中，已有 個黨委完善各項制度 條，指導(dǎo)下級黨組織建立制度 條，并在工作中，采取措施嚴格執(zhí)行，確保黨組織工作的規(guī)范化、科學(xué)化，進一步提高了工作效率。

（四）加強教育培訓(xùn)，強化目標管理，發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。

黨員教育培訓(xùn)是一項長期性的工作，是不斷提高黨員素質(zhì)是保持黨的先進性的重要途徑。一年來，富寧縣通過加大教育培訓(xùn)力度，加強黨員目標管理，提高黨員的理論和業(yè)務(wù)水平，轉(zhuǎn)變黨員的思想和作風，先鋒模范作用得到較好發(fā)揮。

1、加強黨員理論和科技培訓(xùn)?？h鄉(xiāng)各級黨組織充分發(fā)揮黨校、鄉(xiāng)村

成人技校和黨員電化教育三個陣地，開展黨的理論培訓(xùn)和農(nóng)村實用技術(shù)培訓(xùn)。全年共開展理論培訓(xùn) 期，培訓(xùn)黨員 人次，開展科技培訓(xùn) 期， 培訓(xùn)黨員 人次。其中：縣委培訓(xùn)1期495人次，黨委培訓(xùn)39期2222人次，支部培 訓(xùn) 期 人次。在開展黨員教育培訓(xùn)中，各級黨組織結(jié)合自身的特點，采取以會代訓(xùn)、專訓(xùn)、實地調(diào)查研討等靈活多樣的形式進行。做到“三個結(jié)合”，即：與“三個代表”重要思想集中學(xué)習(xí)教育相結(jié)合；與各部門貫徹落實有關(guān)方針政策相結(jié)合；與落實當前生產(chǎn)任務(wù)相結(jié)合。確保理論、科技培訓(xùn)與中心兩促進、兩不誤。

在黨員農(nóng)村教育培訓(xùn)中，尤其注重發(fā)揮好電化教育生動、易懂、聲像并茂、群眾喜聞樂見的特點。共開展電教培 訓(xùn) 期 人次，其中：理論培訓(xùn) 期 人次，科技培 訓(xùn) 期 人次。內(nèi)容涉及“三個代表”重要思想、《黨章》、《正確理解和堅持黨的階級性》、《領(lǐng)會“七一”講話精神，清醒認識解決當前黨建問題的迫切性》、《科級以上講黨課好》等理論篇目，以及養(yǎng)兔、養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、熱果、甘蔗、西瓜栽培等農(nóng)村調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)中所需的實用技術(shù)。為擴大電教的輻射面，提高電化教育效果，今年縣委組織部從留存黨費中拿出 6萬元繼續(xù)為10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的 8個黨委和47個黨支部配備55套電教設(shè)備。目前電教網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)覆蓋了全縣的15個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、145個村黨支部。同時，理順片源供應(yīng)渠道，組織各黨委從省委組織部電教管理中心訂購內(nèi)容豐富的電教片，并及時發(fā)放到各黨委組織播放，為農(nóng)村黨員培訓(xùn)打下良好的基礎(chǔ)。

2、積極引導(dǎo)黨員自學(xué)黨的理論和基本知識以及黨的方針政策。縣委組織部一方面積極做好《支部生活》、《黨員特刊》的征訂發(fā)行工作，及時處理好發(fā)行中出現(xiàn)的新情況、新問題，以優(yōu)質(zhì)的服務(wù)為廣大黨員提供健康、豐富的精神食糧；另一方面，為提高基層黨建業(yè)務(wù)水平，從有限的黨費中擠出部份資金有計劃、有重點地為有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)和黨組織征訂黨建資料和輔導(dǎo)叢書等。

3、加強黨員目標管理。一是年初縣委、黨委、總支、支部、黨員層層簽訂黨建（黨員）目標管理

責任書

，明確工作任務(wù)，形成上下聯(lián)動，一級為一級負責，一級促一級，一級帶一級，層層抓落實的良好工作機制，加強對黨員的管理和約束。全縣除部分60歲以上農(nóng)村黨員和機關(guān)、企事業(yè)單位離退休黨員外，共有 7844名黨員與所在支部簽訂責任書，占黨員總數(shù)的89.25 %。二是加強督促檢查和落實?？h委和各黨委根據(jù)目標管理責任書的規(guī)定，定期、不定期深入對各黨委和部分黨支部進行檢查、督促指導(dǎo)?？h委年中對各黨委完成目標責任情況全面檢查，并進行通報，增強各黨委抓好黨建工作的責任感和緊迫感，有力地促進了我縣黨組織建設(shè)的開展。在檢查落實中發(fā)現(xiàn)的問題，及時分析研究，深入做好黨組織負責人或黨員的政治思想工作。如：去年增資后，個別黨員離退休老黨員和農(nóng)村黨員教師對黨費提高不了解，鬧思想情緒，有的甚至動過退黨的念頭，抵制不交黨費，各黨委主動深入地做艱苦細致的思想工作，講解繳納黨費的目的、意義和黨費收繳的政策，使他們進一步提高思想認識，自覺地履行好黨員的基本義務(wù)。同時，妥善處理好流動黨員、離退休黨員的組織關(guān)系，關(guān)心生活困難黨員?！捌咭弧逼陂g，縣委組織部從留存黨費中拿出2萬元，由縣委領(lǐng)導(dǎo)和各黨委領(lǐng)導(dǎo)帶隊對19個黨委246個黨支部的 326名困難黨員、老黨員進行走訪慰問。針對老干部黨支部活動經(jīng)費緊缺的問題，根據(jù)省委組織部的要求，結(jié)合我縣實際，年初制定下發(fā)了《關(guān)于給老干支部留存黨費作為活動經(jīng)費的通知》，決定年底從各老干支部上交的黨費中，按40%的比例分別返還作為老干黨支部的活動經(jīng)費。三是樹立典型，弘揚先進，積極指導(dǎo)基層組織開展活動?！捌咭弧逼陂g，推選一批先進黨組織、優(yōu)秀黨員，上報材料到省州評比表彰，并推薦給宣傳、廣播、電視等新聞單位進行宣傳；縣紀委、組織部、宣傳部、黨史辦還抓住機遇，組織開展了黨的知識競賽、演講比賽等活動，隆重紀念黨的生日，擴大黨的社會影響。

4、開好民主生活會，開展民主評議，做好目標考核驗收。

根據(jù)縣委富辦發(fā)[]24號文件精神，富寧縣各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會按制度一年召開一次。今年各級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會于8月中旬至9月底陸續(xù)召開。共有20個基層黨委、14個黨總支，385個黨支部召開民主生活會，達到100%，參加會議黨政領(lǐng)導(dǎo)干部238人，占96.4%。通過召開民主生活會，在黨員領(lǐng)導(dǎo)干部之間開展了交心談心和批評與自我批評，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部找準了自身存在的問題，明確了努力方向，增進班子領(lǐng)導(dǎo)干部間的團結(jié)，提高了團結(jié)干事的能力。

民主評議黨員工作從11月起全面鋪開，將于年底前結(jié)束。預(yù)計參加民主評議黨員將達到7800名左右，與簽訂目標管理責任書基本一致。各黨委、總支、支部在民主評議中，將按照年初制定的黨建目標認真對照落實情況，評出優(yōu)秀黨員、稱職黨員和不稱職黨員三個等次，并民主測評黨委和黨支部班子。

在此基礎(chǔ)上，年底縣委將派出考核工作組到各黨委，根據(jù)年初縣委與各黨委簽訂的目標管理責任書的內(nèi)容，檢查黨建目標管理落實情況，進行量化考核評分，兌現(xiàn)獎懲，全面認真地落實黨內(nèi)“創(chuàng)先爭優(yōu)”制度。

（五）抓好組織發(fā)展，夯實黨的根基，增強隊伍活力。

提高黨員隊伍素質(zhì)，抓黨員培訓(xùn)是治標，發(fā)展高素質(zhì)的黨員是治本。半年來，全縣各黨委都按照今年發(fā)展黨員宏觀指導(dǎo)計劃，堅持早育苗、早培養(yǎng)、早成熟、早發(fā)展，按照“十六”方針做好積極分子培養(yǎng)考察和新黨員的發(fā)展工作。有14個黨委發(fā)展新黨員102名，占全年計劃的19.4%。在新黨員中，高中以上文化74名，占61.6%；女黨員27名，占 26.5 %；少數(shù)民族黨員72名，占70.6%；35歲以下黨員79名，占77.4 %；生產(chǎn)一線黨員 73名，占 71.6%。新黨員的整體綜合素質(zhì)較高，在單位或農(nóng)村能夠起到模范帶頭作用。

（六）抓好黨組織事務(wù)管理工作。

的通知》要求，各黨委及時調(diào)整了去年增資后的黨員繳納黨費標準，補繳了增資后所欠黨費，并按季度上交。5月底，全縣開展了黨費自檢自查活動，查找黨費收繳中存在的問題和不足，作出相應(yīng)的整改，使黨費收繳工作進一步得到理順，黨費的管理得到加強。二是做好黨員鑒定和組織介紹，及時周到地為臨時外出6個月以內(nèi)的黨員出具黨員身份證明，辦理了23名黨員的組織關(guān)系轉(zhuǎn)入、轉(zhuǎn)出介紹 。三是完成上半年黨內(nèi)統(tǒng)計上報。

三、幾點體會

上半年黨組織建設(shè)工作總的體會是領(lǐng)導(dǎo)重視，部門配合，措施有力。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視。縣委在年初的“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育中就把開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，搞好鄉(xiāng)級“六個好”、村級“五個好”建設(shè)作為重要內(nèi)容同步計劃，同步實施。要求各黨委要在加強干部思想教育的同時，把農(nóng)村基層組織建設(shè)作為當前農(nóng)村工作的重要任務(wù)來抓。同時，強調(diào)縣級各部門要在村級“三個代表”學(xué)習(xí)教育活動中，繼續(xù)抓好第一批學(xué)習(xí)教育的整改落實，并在此期間推行副科級以上領(lǐng)導(dǎo)干部為農(nóng)村講黨課制度?？h委領(lǐng)導(dǎo)以身作則，多次深入掛鉤聯(lián)系點開展黨的理論知識培訓(xùn)，進村入戶走訪慰問黨員、村干部，做思想工作，指導(dǎo)黨組織建設(shè)工作。在縣委的帶動下，各黨委把黨的建設(shè)列入議事日程，黨委書記認真履行直接責任人的職責，帶領(lǐng)班子深入各支部進行指導(dǎo)，對軟弱渙散的支部進行整頓，班子缺員的補充，干部不稱職的撤換，工作沒有起色的給予批評教育，限期整改，推進了黨組織建設(shè)工作的發(fā)展。

2、部門配合。各部門堅持以黨組織為政治核心，主動支持、配合黨組織的自身建設(shè)?？h級部門和企業(yè)自覺克服行政（經(jīng)濟）工作是務(wù)實，黨組織工作是務(wù)虛，認為黨組織作用不大的思想，主動把思想認識統(tǒng)一到?jīng)]有黨的正確領(lǐng)導(dǎo)和組織保證就沒有我們今天的事業(yè)，就沒有未來事業(yè)發(fā)展的政治保障的上來，分出精力參與本單位黨組織建設(shè)的研究，參加單位的政治學(xué)習(xí)和黨組織活動，并在人力、物力上給予支持。鄉(xiāng)鎮(zhèn)單位通過“三個代表”學(xué)習(xí)活動，也提高了對黨的理論、政策、路線的認識，自覺把依法行政、搞好服務(wù)置于黨組織的監(jiān)督下，接受黨紀、黨規(guī)的約束，參與到黨組織建設(shè)中，關(guān)心黨的建設(shè)。村級各套組織擺正自己的位置，服從黨支部的領(lǐng)導(dǎo)，按照職責開展工作，加強相互之間的溝通和協(xié)調(diào)，改變過去個別鄉(xiāng)、村幾套班子各吹各打，一盤散砂的局面。

3、任務(wù)明確，措施有力。今年的黨組織建設(shè)從縣委到黨委、支部都做到工作了有計劃，落實有檢查，考核有目標的要求?？h委組織部制定下發(fā)了黨組織建設(shè)的工作意見，明確了工作任務(wù)和目標。在此基礎(chǔ)上，縣委與黨委，黨委與支部，支部與黨員層層簽訂目標管理責任書，明確考核獎懲辦法，使各級黨組織、黨員個個肩上有任務(wù)、有壓力，激發(fā)了工作的自覺性和主動性。工作中，自下而上，一級對一級負責，自上而下，一級對一級督促指導(dǎo)，形成上下配合，左右協(xié)調(diào)，整體聯(lián)動的有效機制，促進黨組織建設(shè)工作的靈活運轉(zhuǎn)。

四、存在問題

1、極個別黨委依然對黨組織建設(shè)工作認識不足，只是被動地以文件落實文件，應(yīng)付上級黨組織下達的工作任務(wù)，沒有根據(jù)自身的特點，研究解決自身存在的問題，黨組織建設(shè)停滯不前，甚至有滑坡的現(xiàn)象。

2、個別部門領(lǐng)導(dǎo)還存在“只重政績，不顧黨籍、只抓表面，不講路線”的現(xiàn)象，經(jīng)常借故工作忙，不加強政治思想學(xué)習(xí)，不參加組織生活，不過問組織建設(shè)，黨組織發(fā)揮不了作用。

3、組工干部隊伍更換頻繁，新手業(yè)務(wù)不熟，工作效率不高，總是處于被動和低水平運作。還有的甚至人事變動后，遲遲不補充組工干事，黨務(wù)工作沒有專人具體抓。

4、由于農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展緩慢，沒有集體經(jīng)濟，村干補貼偏低，村級班子選得上，不安心，工作積極性難以調(diào)動。

5、黨員隊伍“二偏五少”問題未能解決，先鋒模范作用得不到發(fā)揮，影響黨組織的凝聚力、號召力和黨組織的發(fā)展。

五、下步工作打算

重點抓好以下幾個方面的工作：

1、繼續(xù)抓好黨組織班子思想政治教育活動。繼續(xù)深入落實“三個代表”重要思想學(xué)習(xí)教育活動的整改，組織學(xué)習(xí)江澤民“5.31”講話精神和即將召開的黨的“十六大”精神。

2、抓好黨組織制度建設(shè)，各黨委要做到墻上掛，有落實。

3、加強黨員的理論和科技培訓(xùn)，以及教育管理和發(fā)展工作。按照年初計劃和簽訂的目標管理內(nèi)容，各黨委（黨組）、黨總支、支部要認真抓好落實。黨委要督促指導(dǎo)下級黨組織完成目標任務(wù)。

4、安排、指導(dǎo)各黨委開好民主生活會。黨委、黨支部都要做好一年一度的民主評議工作。

5、組織實施黨員活動日試點活動。

6、進一步加強黨組織事務(wù)管理工作，加強黨費收繳管理，做好黨內(nèi)統(tǒng)計年報，建立黨員信息資料庫。

組織建設(shè)工作總結(jié)（3） |

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**鎮(zhèn)位于太仆寺旗東南，與河北省沽源縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)村社接壤，總面積568平方公里，99個自然村，37個行政村，總?cè)丝?.3萬人，常住人口2.92萬人?，F(xiàn)有耕地面積21.9萬畝，人均占有耕地5畝，草牧場面積33.6萬畝。截止目前，已開發(fā)水澆地5.01萬畝(其中：節(jié)水灌溉24600畝、畦灌25450畝)，農(nóng)田電網(wǎng)改造24個行政村，實施退耕還林工程70006畝，配套荒山荒坡造林43893畝，京津風沙源圍禁治理21311畝，小流域治理面積46000畝。年末，牧業(yè)生產(chǎn)奶牛5450頭、西門塔爾牛1200頭。xx年全鎮(zhèn)實現(xiàn)地區(qū)生產(chǎn)總值2.52億元，農(nóng)民人均純收入4000元。

全鎮(zhèn)現(xiàn)有黨支部44個（其中：農(nóng)村支部37個）。黨員945名（其中：建國前老黨員6名、農(nóng)民黨員790名、女黨員106名、少數(shù)民族黨員18名）。在農(nóng)村基層黨組織“建設(shè)年”、“典型選樹年”、“規(guī)范年”、“鞏固提高推進年”、“創(chuàng)新提升年”創(chuàng)建活動中，我鎮(zhèn)緊緊圍繞“兩轉(zhuǎn)雙贏”的目標，以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，加速推進農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程不斷強化農(nóng)村基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，切實加快農(nóng)牧業(yè)增效、農(nóng)民增收。結(jié)合先進性教育活動，緊緊圍繞“兩個重點、三個強化、五項制度”建設(shè)，以開展“創(chuàng)新提升年”活動為載體，鞏固“三級聯(lián)創(chuàng)”和“雙鏈雙推”活動取得的成效在“創(chuàng)”上作文章，在“提”上下功夫；有“新”的突破，有“升”的動作。以“推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、促進和諧”為核心，發(fā)揮好黨組織的“三力”作用，著力構(gòu)建大黨建新格局。先后涌現(xiàn)出重點典型支部4個，新老典型“五個好”支部16個，處于中間狀態(tài)支部13個，相對后進支部4個。我們的主要做法是：

一、以“經(jīng)濟建設(shè)”為中心，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體的農(nóng)村基層組織建設(shè)

抓班子、強隊伍，增強服務(wù)功能

隨著市場經(jīng)濟在農(nóng)村的全面深化，加快轉(zhuǎn)型，科學(xué)發(fā)展尤為重要。鎮(zhèn)黨委實現(xiàn)了從“管理型”到“服務(wù)型”的轉(zhuǎn)變，抓班子、強隊伍，不斷增強黨組織在農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展中的戰(zhàn)斗堡壘和示范引導(dǎo)作用，切實增強服務(wù)職能。

一是主抓自身建設(shè)。充分利用黨委中心組學(xué)習(xí)、民主生活會、業(yè)務(wù)培訓(xùn)會等形式，深入開展“保持共產(chǎn)黨員先進性”、“轉(zhuǎn)移農(nóng)村人口，保護生態(tài)環(huán)境，增加農(nóng)民收入”、“一心為民，科學(xué)發(fā)展”和“加快轉(zhuǎn)型、科學(xué)發(fā)展”及“社會主義榮辱觀”、“黨的xx大”為主題的大學(xué)習(xí)、大討論活動。并建立起長效的學(xué)教機制，把黨中央的惠農(nóng)政策與理論知識全面貫徹到黨員群眾中，增強黨群、干群關(guān)系，不斷增強班子成員的宗旨意識，強化班子成員的服務(wù)意識。

二是抓好站所建設(shè)。有效地發(fā)揮農(nóng)村基層站所的職能作用，將理論學(xué)習(xí)與工作實踐結(jié)合起來，在轉(zhuǎn)變職能、強化服務(wù)上下功夫，更好地為“三農(nóng)”服務(wù)，辦實事、辦好事，取信于民，有利于民，建立健全長效的惠農(nóng)服務(wù)體系。

三是狠抓村級“兩委”班子建設(shè)。結(jié)合第六次村委會換屆選舉工作，推選產(chǎn)生了新一屆村委會，選齊配強了支部班子，把“講團結(jié)、搞協(xié)作、講大事、干好事”作為“兩委班子”首要工作來抓，重點加強了臨潭、邊墻村兩個相對后進“兩委”班子的整改教育工作。進一步理順了黨群干群關(guān)系，強化了為民謀利益的宗旨意識，轉(zhuǎn)變了工作作風，增強了服務(wù)功能，緊緊圍繞“兩轉(zhuǎn)雙贏”這一目標，為農(nóng)民出主意，想辦法，謀發(fā)展。激發(fā)了基層組織的活力，有效地推動了經(jīng)濟社會的發(fā)展。

抓黨建、重管理，強化基層民主建設(shè)

鎮(zhèn)黨委針對黨的建設(shè)、經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)諸方面發(fā)展現(xiàn)狀，對黨支部進行了綜合考核評定，排列出重點典型黨支部、典型黨支部、“五個好”黨支部、相對后進黨支部，并且結(jié)合學(xué)黨章和黨員先進性教育活動，真正解決一些在思想、工作和作風當中存在的不符合執(zhí)政為民要求和不利于加快發(fā)展的人和事，樹立了4個重點典型黨支部的帶頭作用，強化了4個相對后進黨支部的轉(zhuǎn)化和整頓工作，有效地帶動了老典型、中間狀態(tài)29個黨支部的鞏固和提高，切實做到了抓兩頭、帶中間，同步運行，共同發(fā)展。

二、以“科學(xué)發(fā)展”為導(dǎo)向，努力實現(xiàn)“兩轉(zhuǎn)雙贏”為目標的農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)

抓項目、建園區(qū)，轉(zhuǎn)變經(jīng)營方式

借鑒我鎮(zhèn)東圪梁村xx年股田制科技示范園區(qū)的成功經(jīng)驗，以土地入股，集中經(jīng)營的生產(chǎn)發(fā)展模式，徹底改變相對技術(shù)落后、品質(zhì)低、規(guī)模小、組織化程度低、缺乏競爭力的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，初步實現(xiàn)土地成本化、農(nóng)民工作化、經(jīng)營產(chǎn)業(yè)化的現(xiàn)代農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。新型的農(nóng)村產(chǎn)業(yè)化合作組織率先在西山坡、建國村建成并推廣。全鎮(zhèn)共新建農(nóng)業(yè)園區(qū)15處，總規(guī)模達2.46萬畝。其中：近三年新建園區(qū)12個、新建面積1.62萬畝。主要用于種植專用馬鈴薯和商品薯，加大了土地投入，提高了產(chǎn)業(yè)效益，輻射帶動了周邊村社種植旱作馬鈴薯。在穩(wěn)定農(nóng)民收入的同時，把農(nóng)民從繁重的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中解放出來，向其他行業(yè)或地區(qū)轉(zhuǎn)移，特別是轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動力，再就業(yè)成為當前農(nóng)村經(jīng)濟新的增長點，初步實現(xiàn)了“雙贏”的奮斗目標。

抓基地、建奶站，加快乳業(yè)發(fā)展

我們堅持“重點扶持、集中發(fā)展”的思路，實行資金和政策傾斜，狠抓四聯(lián)、牧場、二聯(lián)、七號、六面井、建國、馬蹄溝、十號、六號等村的奶牛養(yǎng)殖業(yè)，開發(fā)水利配套，人工種草，種植高產(chǎn)飼草（料），建設(shè)標準化棚圈及青貯窖。由于形成規(guī)?；B(yǎng)殖相對較快，先后通過招商引資120多萬元建設(shè)奶站9座，并逐步進行了標準化升級建設(shè)，提升鮮奶價格，解決了奶牛戶賣奶難、售價低、收益少等問題，為全鎮(zhèn)奶牛養(yǎng)殖業(yè)的進一步發(fā)展奠定了基礎(chǔ)，促進了養(yǎng)殖量的快速遞增，并帶動了周邊村社奶牛的養(yǎng)殖，截至目前，全鎮(zhèn)奶牛存欄5450頭。推行以品種更新改良為重點，發(fā)展奶牛養(yǎng)殖和乳肉兼用、優(yōu)質(zhì)雜交型的畜牧業(yè)，通過重點扶持，現(xiàn)在民眾、六面井、德勝溝、馬蹄溝等四村的西門塔爾肉牛由過去的990頭猛增至1200頭，是全鎮(zhèn)“一村一品”經(jīng)濟發(fā)展又一新的亮點。

抓示范、辦協(xié)會，推廣先進成果

“公司加協(xié)會”、“支部加協(xié)會”是當前農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營中產(chǎn)生的新型農(nóng)村經(jīng)濟合作組織，鎮(zhèn)黨委積極引導(dǎo)農(nóng)民發(fā)展組織各類生產(chǎn)經(jīng)營協(xié)會，把黨支部的管理服務(wù)能力與專業(yè)協(xié)會的市場指導(dǎo)能力有機地結(jié)合起來，并探索科學(xué)的內(nèi)部民主管理運行機制。先后成立了西坡、舊營盤蔬菜協(xié)會，四聯(lián)、七號、二聯(lián)、牧場奶牛協(xié)會，建國、西山坡村農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)的農(nóng)民專業(yè)生產(chǎn)合作社正在示范創(chuàng)建中。協(xié)會在蔬菜訂單、購銷、種植和奶牛養(yǎng)殖、鮮奶銷售、奶站管理等方面發(fā)揮了市場配置作用。通過協(xié)會和產(chǎn)業(yè)化合作組織的運作，克服了小農(nóng)經(jīng)濟的弊端，為農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)帶來了巨大的活力，加強了農(nóng)牧業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營方式的轉(zhuǎn)變，有力地推進了農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化基層建設(shè)進程。

抓典型、樹形象，提升創(chuàng)建水平

在“建設(shè)年”、“典型選樹年”、“規(guī)范年”及“鞏固提高推進年”和“創(chuàng)新提升年”活動中，切實從本鎮(zhèn)的經(jīng)濟建設(shè)、社會發(fā)展為出發(fā)點，主抓了一大批重點工作和試點工程，搶抓生態(tài)移民、整村推進、園區(qū)建設(shè)和干部下基層等有利時機，主抓了以西山坡、建國、舊營盤、馬坊子、西大井等30個村為主的訂單蔬菜種植，以東圪梁、西山坡等12個村為主的農(nóng)業(yè)科技示范園的馬鈴薯基地建設(shè)，以四聯(lián)、二聯(lián)等村為奶源基地的奶站建設(shè)，以及西山坡、建國、舊營盤村蔬菜市場建設(shè)和建國村、上游村糧油淀粉加工企業(yè)等。發(fā)揮資源優(yōu)勢，找準主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，培育一批“一村一品”、“多村一品”的產(chǎn)業(yè)化基地，上下左右形成產(chǎn)業(yè)鏈，黨員群眾形成幫扶鏈，提升推進協(xié)調(diào)發(fā)展。

在農(nóng)村基層黨組織建設(shè)中，充分發(fā)揮了黨委的領(lǐng)導(dǎo)核心作用、黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，練就了一支思想過硬、作風正派、獨擋一面的干部隊伍。推選涌現(xiàn)出西山坡、東圪梁、舊營盤、建國等典型支部和張利民、趙明、王俊山、李金寶等同志為“優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”的榮譽稱號。為全鎮(zhèn)樹立了典型。

抓兩頭、帶中間，提高宗抓招商、建市場，拓寬經(jīng)濟領(lǐng)域

經(jīng)過外宣戰(zhàn)略的深入實施和生產(chǎn)操作的初步規(guī)范，“黑土洼”牌優(yōu)質(zhì)蔬菜已唱響大江南北，無公害生產(chǎn)、品種多樣、均衡上市。近年來受到了滬、粵、浙、皖一帶蔬菜客商的親睞，蔬菜價格一路看好，訂單種植初具規(guī)模，產(chǎn)品銷路廣、收益高。我們積極跑項目、抓招商，完成了舊營盤蔬菜市場的續(xù)建，西山坡村二期工程投資200萬元，蔬菜市場建成使用，新建480立方恒溫庫二座、農(nóng)貿(mào)交易房屋30間，占地面積60畝，日交易蔬菜3000噸，建國村又投資近100萬元，新建蔬菜交易市場一座。葫蘆峪、意合、溝門、馬坊子等村的蔬菜小型交易也逐步形成，初步解決了農(nóng)民賣菜難、收益小的切身利益。通過市場建設(shè)努力把一家一戶的蔬菜小生產(chǎn)與江南沿海大中型市場對接起來，徹底解決蔬菜生產(chǎn)銷售難、銷路近、銷價低等困難，同時拉動相關(guān)產(chǎn)業(yè)，拓寬發(fā)展領(lǐng)域，增加了收入。

抓基礎(chǔ)、促調(diào)整，發(fā)展“一村一品”模式

存在問題

一是村級集體經(jīng)濟薄弱，甚至空殼。難以開展一些常規(guī)性創(chuàng)建活動。

二是在一些宗教信仰村社，發(fā)展黨員難度大，黨員年齡偏高問題比較突出。

三是個別村地下水資源匱乏，沒有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)支撐，典型選樹難度大，徘徊不前，停留在中下等水平。

四是少數(shù)村支部書記，思想還不夠解放，不思進取，不謀大事，工作推諉、迤沓，急需整改整頓。

今后打算

一是在“創(chuàng)新提升”上做文章、下功夫，抓兩頭、帶中間，整體推進，創(chuàng)建高標準示范黨委。

二是積極扶持一批主導(dǎo)型產(chǎn)業(yè)鏈，致富鏈，推進農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，轉(zhuǎn)移農(nóng)村人口，增加農(nóng)民收入。

三是更加有效地發(fā)揮好農(nóng)村基層黨組織的“三力”作用，把黨的建設(shè)與經(jīng)濟建設(shè)、社會事業(yè)的科學(xué)發(fā)展對接起來，協(xié)調(diào)發(fā)展，共同提高。

四是把農(nóng)村基層組織的工作重點仍然放在規(guī)范化建設(shè)、典型選樹上，培育一批“農(nóng)民專業(yè)合作社”等新型經(jīng)濟合作組織。

近年來，**鎮(zhèn)黨委在抓好自身建設(shè)的同時，強化了各級領(lǐng)導(dǎo)班子的服務(wù)功能，積極探索著新的發(fā)展思路。在以“經(jīng)濟建設(shè)”為中心，深入開展“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體的農(nóng)村基層組織建設(shè)中；在以“科學(xué)發(fā)展”為導(dǎo)向，努力實現(xiàn)“兩轉(zhuǎn)雙贏”為目標的農(nóng)牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化建設(shè)中，取得了良好的成績，為廣大農(nóng)民謀取了很大的利益。今后，在旗委、政府的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，要高舉中國特色社會主義偉大旗幟，在黨的xx大精神鼓舞下，我們要充分借鑒其他地區(qū)的先進經(jīng)驗，進一步完善發(fā)展思路，強化對策措施，不辜負黨的重托和全鎮(zhèn)農(nóng)民群眾的擁戴，為加快**鎮(zhèn)經(jīng)濟社會發(fā)展步伐而加倍努力工作。

組織建設(shè)工作總結(jié)（4） |

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為進一步落實、推進系列講話精神，以“四進”為手段，以“四信”為目標，通過搭建新媒體學(xué)習(xí)平臺，建設(shè)一支“進支部、進社團、進網(wǎng)絡(luò)、進團課”的“四進”型團組織。xx學(xué)院xx社區(qū)團總支自五月始，依照《關(guān)于xx學(xué)院xx社區(qū)“搭建新媒體學(xué)習(xí)平臺，推進‘四進’型團組織建設(shè)”

工作方案

》，努力推進各項工作。初步建立了穩(wěn)定粉絲過千的新媒體學(xué)習(xí)平臺，形成了一套 ‘四進’型團組織工作制度。

在著力落實相關(guān)工作中，xx學(xué)院xx社區(qū)活動團總支以社區(qū)內(nèi)一千多名團員青年為依托，遵循馬克思主義立場觀點方法，結(jié)合與團學(xué)工作的具體實際，充分尊重和遵循學(xué)生的成長成才需求，在社區(qū)內(nèi)初步形成了以《體驗講堂》微信公眾號為平臺的《新生導(dǎo)航》服務(wù)管理系列、《勤學(xué)博覽》素質(zhì)創(chuàng)新系列、《崇德追夢》成才拓展系列育人成果，現(xiàn)將具體工作匯報如下：

一、進一步創(chuàng)新社區(qū)團建組織架構(gòu)、功能設(shè)計，強化工作導(dǎo)向。

學(xué)生社區(qū)團組織建設(shè)，是xx學(xué)院“黨建進社區(qū)，一進四帶動”工程的重要助力，只有團建跟著黨建扎實建在社區(qū)，扎根社區(qū)，才能形成帶動社區(qū)文明、文化、管理服務(wù)、安全ww的強大動力。進一步深化團建進社區(qū)工程，創(chuàng)造性的加強學(xué)生社區(qū)團組織建設(shè)，才能為社區(qū)文明、文化、管理服務(wù)、安全建設(shè)提供強有力的組織支撐，搭建好新媒體育人平臺，創(chuàng)新育人成果。

在以往社區(qū)團組織建設(shè)的基礎(chǔ)上，將團總支中的宣傳部、生活部、學(xué)習(xí)部、素質(zhì)拓展部、文娛部五個部門重新整合建構(gòu)。以具體的育人工作目標為導(dǎo)向，內(nèi)部混搭跨界，打散原有的管理機制。將原有的以各個部門單獨組織承辦活動的工作模式打破，形成每月定目標，每周定主題，每期有調(diào)研，每天有內(nèi)容的工作形態(tài)。

每個季度制定一個主題防線，每月制定一個育人目標，每周都進行一次前期調(diào)研與材料準備；每一天都可以進行一次管理服務(wù)通告；每一周都有講座宣傳進行操作運行；每一周都有集中討論總結(jié)與反思。原有的各個工作部門間的壁壘被打破了，重新以每一期的學(xué)習(xí)內(nèi)容為導(dǎo)向，一個一個工作小組通過向廣大同學(xué)調(diào)研分析，選取與同學(xué)們密切相關(guān)的各類主題。

二、進一步拓展團建服務(wù)職能，強化新媒體平臺服務(wù)功能。

學(xué)生社區(qū)的服務(wù)工作是“黨建育人”的重要內(nèi)容之一，是思想政治教育陣地的有力延伸，集中體現(xiàn)了社區(qū)黨建的育人水平。在社區(qū)內(nèi)搭建新媒體平臺，是社區(qū)團建育人服務(wù)工作的重要創(chuàng)新舉措。通過開展新媒體創(chuàng)新服務(wù)工作，使“育人”與“管人”得到有機的統(tǒng)一；使學(xué)生的綜合表現(xiàn)得到動態(tài)的掌握；使社區(qū)學(xué)生學(xué)習(xí)育人的實施得到有力的保障；使學(xué)生的日常行為規(guī)范得到正確的引導(dǎo)；使學(xué)生的適應(yīng)能力、創(chuàng)新能力、實踐能力等得到有效的提高。

學(xué)生通過微信公眾平臺能夠?qū)崿F(xiàn)24小時及時掌握社區(qū)內(nèi)各項通知資訊?！秞x社區(qū)管理新生服務(wù)工作指南》、《xx社區(qū)宿舍維修保修工作流程》、《xx社區(qū)夏季生活溫馨提示》、《xx社區(qū)學(xué)生回遷工作流程》、《xx社區(qū)學(xué)生供水服務(wù)說明》、《xx社區(qū)作息時間說明》、《xx社區(qū)假期安全文明溫馨提示》等相關(guān)服務(wù)制度及服務(wù)說明都能在微信公眾號上讓同學(xué)及時查閱。

將日?；顒优c微信平臺相融合，實現(xiàn)線上有宣傳，線下有活動。安全教育、安全演練、安全會議都能在微信平臺同步實現(xiàn)。xx社區(qū)首創(chuàng)的微信平臺網(wǎng)絡(luò)簽到、夜歸簽到、安全簽到都收到良好的效果。既有效的減少了工作環(huán)節(jié)，降低了工作難度，還有力的促進了工作實效。將繁瑣復(fù)雜的《xx社區(qū)德育評分制度》與新媒體平臺相融合，既增加了平臺的使用度，更加提高了工作效率。

結(jié)合重要時間節(jié)點，開展防騙安全教育、消防安全演練、消防安全知識競賽、滅火演練。使同學(xué)們學(xué)會如何應(yīng)對緊急情況，如何使用消防器材，如何避免被騙。關(guān)注“新生入學(xué)”、“回遷”的重點時期，及時發(fā)布安全警示和溫馨提示，提高廣大學(xué)生的安全意識和防范意識； 注意新生代大學(xué)生群體對現(xiàn)代化生活需求與價值觀、人生觀出現(xiàn)了多元化的趨勢。從學(xué)生的思想觀念著手，切實關(guān)注青年學(xué)生的“性健康教育”、“職業(yè)生涯規(guī)劃”、“人際交往能力”、“大學(xué)社團發(fā)展”等服務(wù)內(nèi)容。

三、進一步深化團建育人文化建設(shè)，強化思想引領(lǐng)。

“四進”就是要求團建育人工作要遵循馬克思主義立場觀點方法，要結(jié)合與團學(xué)工作的具體實際，要充分尊重和遵循學(xué)生的成長成才需求。新媒體育人平臺建設(shè)的核心思想是寓教于樂，引領(lǐng)思想。既強調(diào)內(nèi)容的科學(xué)性、知識性和趣味性，更要求思想性。

針對xx校區(qū)都是新生的特點，每周周五晚定期開展線下的《體驗講堂》，主題包括了消防安全、社會實踐、英語學(xué)習(xí)、心理健康、性健康教育、溝通技巧、社團生活、演講與口才、中國詩歌、古典詩詞、四大名著交流等等大學(xué)生有興趣的主題。既有輔導(dǎo)員主持的辯論會，也有邀請一些嘉賓主講，甚至?xí)幸恍┥鐣⒆隹秃蛷V大同學(xué)現(xiàn)場交流與溝通，一方面做為學(xué)校專業(yè)學(xué)習(xí)的有效補充，另一方面也是廣大同學(xué)們提供了主動學(xué)習(xí)，大膽溝通與交流的平臺，同時也增強了輔導(dǎo)員和同學(xué)們的感情。

通過一系列的努力，xx社區(qū)的《體驗講堂》微信公眾號實現(xiàn)活躍粉絲1475人；擁有兩百多篇網(wǎng)絡(luò)圖文資料；整理了近兩百頁的《“勵志崇德，激揚大學(xué)夢”體驗講堂資料匯編》；組織十六期內(nèi)容基本涵蓋大學(xué)新生適應(yīng)教育的各類講座；為同學(xué)推薦

學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)篇四

xx年學(xué)年秋季學(xué)生會工作總結(jié)系列之組織建設(shè)。萬丈高樓平地起，在學(xué)生會成立之初，我們就把的短期目標放在組織建設(shè)上，正因為有了這踏實的目標，我們才能走得更遠。

當這個學(xué)期結(jié)束后，我們學(xué)生會的成員紛紛拿起筆桿寫工作總結(jié)，總結(jié)不足、總結(jié)經(jīng)驗、總結(jié)教訓(xùn)....總之一切都在實踐中獲得，理論來源與實踐又反過來指導(dǎo)實踐，現(xiàn)在我代表學(xué)生會對本學(xué)期的組織建設(shè)作工作總結(jié)。

在學(xué)生會成立之前，系團總支就開始制訂適應(yīng)學(xué)生會發(fā)展的初步規(guī)章制度。在學(xué)生會成立之后，在此基礎(chǔ)上，我們就接過為學(xué)生會制訂學(xué)生會章程的任務(wù)，另外學(xué)生會各部門也開始制訂適宜各部部內(nèi)的工作制度。

在學(xué)生會章程的制訂過程中，我們參考了校區(qū)學(xué)生會的章程和其他高校院系學(xué)生會的章程，再結(jié)合了我們旅游管理系的特色和我們的實際情況，制訂出了《吉林大學(xué)珠海學(xué)院旅游管理系學(xué)生會章程（試行稿）》。這為學(xué)生會的組織制度建設(shè)打下了基礎(chǔ)，在制訂的過程中我們也遇到過問題，犯過錯誤。首先，在章程的方向性上，表現(xiàn)為怎樣建設(shè)學(xué)生會？建設(shè)怎樣的學(xué)生會？我們一開始對學(xué)生會章程的概念很模糊，對章程的內(nèi)容更是一知半解，所以在制訂過程時曾帶有主觀色彩，帶著“差不多”主義去工作，這對章程制訂工作影響是非常大的；其次，在章程制訂過程中并沒有廣泛地征求各方意見；再次，章程的科學(xué)性和合理性還存在在實踐中檢驗的需求；末次，章程的落實與貫徹上不力，從章程中的學(xué)生會“星級”評優(yōu)制度的實施上可見一斑，由于學(xué)生會組織建設(shè)的不完善，章程自從制訂之時起基本上處于空置的地步。

當然，我們也取得了微不足道的成績，通過學(xué)習(xí)研究章程，我們學(xué)生會主要干部基本了解和學(xué)習(xí)了學(xué)生會的運營模式，達到學(xué)習(xí)提高的目的，另外，通過章程的制訂，使得我們學(xué)生會上下都明白了規(guī)章制度在日常工作中的重要性，使得大家都不敢輕視，總的來說，學(xué)生會章程的制訂在一定程度上對學(xué)生會走向成熟起到相應(yīng)的作用。

從學(xué)生會組建之后，學(xué)生會各部成員也在各部門負責人的帶領(lǐng)下著手建立自己部門的規(guī)章制度，其中表現(xiàn)較為突出的是秘書處、生活部、外聯(lián)部等等，其他的部門雖然沒有將制度書面化，但是也有各自的特點。其中文藝部的“民主表決制”和女工部的“頭腦風暴”都表現(xiàn)出了一個積極向上、有生命力的團隊應(yīng)有的素質(zhì)。

就如現(xiàn)代企業(yè)一樣，我們的學(xué)生會也需要團隊精神文化來支撐整個組織。在本學(xué)期的工作中，我們結(jié)合自身認識和系團總支的指導(dǎo)，階段性地為學(xué)生會立下了方向性的精神文化標準。

首先，在學(xué)生會建立之初以“踏實工作、表現(xiàn)自己”為主。這個階段，學(xué)生會剛剛組建，大批的零五新生加入到學(xué)生會，學(xué)生會各級負責人在抓好自身素質(zhì)建設(shè)的同時，也加緊對新進干事的培養(yǎng)。我們經(jīng)過分析，這時間工作中表現(xiàn)出來的矛盾為：一、學(xué)生對學(xué)生會工作能力的懷疑，二、領(lǐng)導(dǎo)和老師對學(xué)生會的發(fā)展給予較高期望，三、學(xué)生會成員面對來自各方面壓力而產(chǎn)生的焦慮。與此同時“速成論”和“必敗論”也廣泛存在。作為學(xué)生會的主要負責人，我在學(xué)生會副部級以上干部會議上提了解決目前狀況的五點的看法，總結(jié)出來就是----踏實工作、表現(xiàn)自我。在這個時候，學(xué)生會全體成員齊心協(xié)力地抓自身建設(shè)，這取得一定的成績。通過這些穩(wěn)定思想的措施，學(xué)生會得以穩(wěn)步前進。但是，學(xué)生會成員中還不可避免地存在著嬌驕二氣，這是我們必須正視的問題，也是必須解決的問題。

其次，在本學(xué)期學(xué)生會工作的中期，學(xué)生會思想工作以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”為主。在這個階段，學(xué)生會經(jīng)歷過上一階段的努力工作和摸索，日常工作已經(jīng)走上了正常軌道，各項工作也開始熟練，組織活動也得心應(yīng)手，但是離“人人喜歡的學(xué)生會”這個目標越來越遠，因為在這個時候根據(jù)系里面同學(xué)的意見，學(xué)生會與廣大學(xué)生的關(guān)系僵硬，有些矛盾還比較尖銳。在這個時候，我們學(xué)生會上下都很重視，作為主要負責人，我積極與學(xué)生會各級成員進行溝通，在爭取大家認同的前提下去實現(xiàn)組織目標。但是，結(jié)果也是有喜有憂，例如，在特色寢室文化月的活動中，學(xué)生會大部分成員表現(xiàn)出良好作風的'一面，也有個別成員沒有盡到自己應(yīng)有職責。

末次，在學(xué)期即將結(jié)束的時候，學(xué)生會自上而下實行“審視自己、重在總結(jié)”的要求。從君子一日三省吾身做起，在我們?nèi)〉秒A段性成績的時候，學(xué)生會內(nèi)部應(yīng)該掀起總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)的熱潮。學(xué)萬卷書不如走萬里路，這是教條主義也是經(jīng)驗主義，但是，我們的學(xué)生干部在總結(jié)工作中并沒有全身心地投入，在交給系團總支的工作總結(jié)中存在著形式主義，這對下一步的工作造成不可估量的影響，因為積極性來源于熱情的帶動，熱情來源與成績的鼓舞，沒有總結(jié)何來成績？從此以往，我們只會以偏蓋全，管中窺豹，越描越黑。

正如人的價值觀和世界觀是其人生路程的航燈，正如企業(yè)的企業(yè)精神是其生命力的體現(xiàn)，學(xué)生會的組織文化建設(shè)也是值得我們?nèi)ブ匾?。學(xué)生會的建立是必然的，但是學(xué)生會的組織文化建設(shè)卻不是必然的，它充滿了變數(shù)。我們的基礎(chǔ)打得好，學(xué)生會未來的發(fā)展就會無限光明，我們的基礎(chǔ)打得不牢固，學(xué)生會的發(fā)展就會亮起“紅燈”?？偟膩碚f，學(xué)生會的組織文化建設(shè)在學(xué)生會全體成員的努力下，經(jīng)過一學(xué)期的鍛煉還是取的一定的成績。在旅游管理系零五學(xué)年秋季學(xué)期總結(jié)表彰大會暨迎新年聯(lián)歡晚會的后期工作中，我們只要求相關(guān)部門留下來做收尾工作，但是在現(xiàn)場，我們可以看到學(xué)生會其他部門的同學(xué)也不顧身心疲勞，主動留下來協(xié)助兄弟部門開展工作，這使得整個晚會畫上了一個圓滿的句號，也給學(xué)生會在本學(xué)年的組織文化建設(shè)畫上了一個嘆號。

當學(xué)生會正式開展工作前后，我們都深深感到重如泰山的壓力，同時我們也倍感欣慰。壓力是來源于對工作方向的不確定性和工作的重要性，在工作中避免不了的感到放不開手腳，有勁使不上，欣慰的是我們都獲得了調(diào)整自我、充實自我、提高自我的機會，大家可以在工作中相互學(xué)習(xí)、相互幫助，以求從整體上提高學(xué)生會全體成員的組織工作水平。

在特色寢室文化月即將開展之際，我們根據(jù)實際情況出發(fā)，在學(xué)生會中以工作組的形式，建立負責人負責制。在與特色寢室文化月的負責人溝通過程中，我們對工作計劃進行了全面的分析。從方向性上，我們考慮到活動的組織必須精彩有加，活躍我系學(xué)生的校園，同時通過組織活動提高學(xué)生會的組織等各方面的能力，這也是活動的定位；在可行性上，我們以零五新生進入大學(xué)后首先要面對的寢室及寢室文化為突破點，另外我們還考慮到作為“新鮮人”的零五新生的個性活躍，我們把活動定位在活躍、生動、有趣的層面，因此在修訂特色寢室文化月工作計劃時，我們在原有的計劃基礎(chǔ)上，增加了一個以寢室為主題的綜藝型活動，以此來拉動整個活動的活躍度（最后實踐證明正因為有了“寢室連環(huán)闖活動”，特色寢室文化月才顯得與眾不同）。另外，我們還考慮到了創(chuàng)新性，在活動的開幕式的選擇上，我們舉行了校區(qū)首次寢室亮燈，這也作為主打活動進行了宣傳。在開展活動的前后，我對女工部和生活部的工作會議進行了參與，對兩個部門負責的活動就有關(guān)問題和兩個部門的成員進行了充分的溝通，在大家取得共識的前提下，把工作落實下去，最后的結(jié)果表明這是卓有成效的，也是必須的。

在學(xué)生會本學(xué)期的工作中，我們還進行校區(qū)一系列文體賽事的系內(nèi)選拔賽和比賽的幕后工作。其中有校區(qū)第三屆英語演講比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)十大歌手比賽系內(nèi)選拔賽、紀念一二.九運動詩歌朗誦比賽系內(nèi)選拔賽、校區(qū)迎新年晚會節(jié)目的系內(nèi)選拔賽、校區(qū)第三屆籃球聯(lián)賽、校區(qū)乒乓球比賽、紀念一二.九運動長跑、校區(qū)足球聯(lián)賽。在組織工作中，我們的文藝部、學(xué)習(xí)部和體育部等等各部的同學(xué)在沒有經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，在系團總支的指導(dǎo)下，在工作中學(xué)習(xí)，在實踐中探索，總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。我們對系內(nèi)選拔的組織工作的開展上盡量做到了公平、公正、公開的原則，在高質(zhì)高效的基礎(chǔ)上，為我系選拔出最優(yōu)秀的同學(xué)，代表我系在校區(qū)的比賽中為我系爭光。我們也在從中的組織工作中成長，這與系團總支的關(guān)心和學(xué)生會成員的努力分不開。

本學(xué)期中，我們還組織了旅游管理系第一次學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流會，但是這次活動卻沒有收到預(yù)期的效果?？陀^原因是一部分，但更重要是在我們自身找原因。一、負責人太過樂觀，在組織工作的實施中考慮問題過于單純，考慮問題沒有從實際出發(fā)；二、負責人應(yīng)變能力不足，在情況發(fā)生變化的時候，沒有努力去作出改變，坐等事變；三、負責人考慮問題過于片面，在活動組織前期沒有認真聽取指導(dǎo)老師的意見。這一切都是我們必須總結(jié)的教訓(xùn)，也是我們在組織工作中得出來的“血”的教訓(xùn)。

作為我系旅游行業(yè)專家系列講座的承辦單位，學(xué)生會在密切配合系里面有關(guān)方面的工作的同時，也在學(xué)習(xí)和摸索經(jīng)驗。我們承辦了專家系列講座有，第一講：酒店行業(yè)知識講座、第二講：溫泉管理知識講座、第三講：系主任劉云德教授的談讀書講座、第四講：旅行社行業(yè)知識講座、第五講：廣東省旅游局局長鄭通揚的廣東旅游及旅游文化講座。在組織講座的過程中，我們并不是很了解講座的流程，對一些細節(jié)處理上還存在著不成熟的想法，在工作的某些方面上還存在著欠缺，也走過彎路....在這種情況下，系領(lǐng)導(dǎo)和老師熱情地伸出雙手，給予我們最大的鼓勵和幫助，我們學(xué)生會的成員也積極總結(jié)經(jīng)驗，以求舉辦一次講座就進步一點。在本學(xué)期專家系列講座結(jié)束的時候，我們學(xué)生會也形成了一系列針對講座組織工作的規(guī)章制度，如《旅游管理系講座流程》、《旅游管理系講座組織等級》，這些規(guī)章制度的制訂是我們在實踐中的總結(jié)，這都有利于學(xué)生會以后工作的開展，也有利于學(xué)生會的組織工作的建設(shè)上，在這個方面我們交上了令人滿意的答卷。

概而論之，本學(xué)期學(xué)生會的組織工作的建設(shè)獲得的成績是有目共睹的。這首先表現(xiàn)在本學(xué)期后期組織較大型的活動的熟練度上；其次表現(xiàn)在組織活動的質(zhì)量上，基本上活動的組織水平一次比一次進步，在可行性、可操作性和創(chuàng)新性上都有可圈可點的地方；末次，在學(xué)生會中培養(yǎng)了一批有想法、有能力的組織人才，這對學(xué)生會的下一步發(fā)展非常有利。但是，問題也客觀存在，一、作為活動的負責人，往往在實施計劃目標時，因挫折而打退堂鼓，沒有克服困難的意志力和毅力；二、作為學(xué)生會主要組成部分的零五屆新生獲得的鍛煉不多，在活動的組織上，沒有充分調(diào)動各方面的力量；三、活動的組織水平上與兄弟學(xué)生會相比還存在著差距，組織活動方式和方法還有待提高，在提高活動的參與度上還需要下苦功。這一切都是我們下一階段務(wù)必重點解決的問題之一。

第四部分下階段的目標。

在接下來的學(xué)期中，我們學(xué)生會的目標是提高自己的核心競爭力，以求在未來激烈的院系學(xué)生會的競爭中找到自己的立足之地。作為院系一級的學(xué)生會，我們沒有校區(qū)學(xué)生會航母級的資源優(yōu)勢，不過我們也有我們的優(yōu)勢。有大批優(yōu)秀的人才作為后備。所以我們在借助外部有益力量的同時也要抓好自身的建設(shè)，以“內(nèi)塑團隊、外樹形象”為目標。

一、加強學(xué)生會成員的“專業(yè)”知識和技能。學(xué)生會是有別于社團組織的單位，因為我們是學(xué)生的代言人而存在的，正因如此，我們必須加強自身能力的學(xué)習(xí)，學(xué)生會是由干部與干事組成，我們是在“干”事情中得到鍛煉和提高的，如果靠著耍嘴皮子、拉關(guān)系而獲得學(xué)生會職務(wù)，那么干部也應(yīng)該改做“嘴”部或“拉”部。最具體的表現(xiàn)是在第一線的成員與同學(xué)們的接觸上，我們要讓最廣大的同學(xué)們對我們感到信任，進而產(chǎn)生依靠感。在現(xiàn)今的校園中，社團的成員都知道一個社團的成敗不在與所組織的活動大型與否，而在于面對學(xué)生群體開展工作時的態(tài)度是否端正。我們學(xué)生會必須加強自己為了學(xué)生一切，為了一切學(xué)生，一切為了學(xué)生的歷史使命感，在各個方面提高自己，這樣才能使學(xué)生會向前，向前！

二、加強學(xué)生會的活動組織和創(chuàng)新能力。我們現(xiàn)在的問題并不在于計劃的策劃原動力，而在于計劃的實施意志力和計劃的創(chuàng)新度上。我們要把自己的姿態(tài)降低，不要怕失敗，其實失敗也是很好的老師，我們的每一次跌倒都是我們成功的起點。創(chuàng)新是一個民族的靈魂，也是一個民族永葆青春的關(guān)鍵，作為學(xué)生會的成員，我們不能固步自封，我們要保持青年人特有的激情，在組織工作上讓更多的新元素添加進來。

三、加強學(xué)生會成員的管理和學(xué)生會的運營能力?；疖嚺艿每烊寇囶^帶。作為高年級的學(xué)長和學(xué)姐，我們有幸擔任學(xué)生會的要職，因此我們必須珍惜這個機會，在工作上起到先鋒帶頭作用，給予零五新生干事最熱情、最真摯的幫助，大家相互學(xué)習(xí)、相互幫助和相互提高，把我們學(xué)生會的凝聚力提到新的高度。在學(xué)生會的運營方面，我們要積極聽取系團總支的意見和建議，努力學(xué)習(xí)方方面面有利經(jīng)驗，采取“拿來主義”與“實用主義”相結(jié)合的辦法，使我們的學(xué)生會發(fā)展得更完善。

四、加強學(xué)生會創(chuàng)品牌和運用品牌的能力。作為學(xué)生會的成員，我們有理由保持我們的歷史感和使命感，在領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)切下，我們要抓住機遇，在學(xué)生會建立之初，在各個方面為以后打好基礎(chǔ)，建立我們學(xué)生會的品牌，從精英隊伍到品牌活動，這都需要廣大的學(xué)生會成員去努力。

五、加強學(xué)生會獨特的文化和價值觀建設(shè)。正如前面所說，我們的學(xué)生會是學(xué)生的代言人，學(xué)生會和學(xué)生是水和魚，水和船的關(guān)系，只有取得最廣泛的支持，我們的工作才能開展得順順利利，有聲有色。所以，我們在工作中務(wù)必要注意方式和方法，不能居高自敖，脫離學(xué)生是學(xué)生會最大的失誤。因此，在學(xué)生會的文化建設(shè)上，我們大家必須踏實工作，在表現(xiàn)自我的時候，注意以“低調(diào)做人、高調(diào)做事”來規(guī)范自己的行為，更重要的是在工作中總結(jié)經(jīng)驗，在學(xué)習(xí)中提高，培養(yǎng)自己各方面的能力。

最后，在過去的三個月中，我們所獲得的教訓(xùn)是值得我們深思的，但是每一次的跌倒都是我們獲得將來成功的起點。在未來的工作中，我們學(xué)生會全體成員會一如既往，加強學(xué)習(xí)，注意總結(jié)，為旅游管理系學(xué)生會更上一層樓而努力！

旅游管理系學(xué)生會。

學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)篇五

油田公司組建以來，分公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子認真學(xué)習(xí)貫徹黨的十五屆六中全會和_精神，以“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作，以加強思想建設(shè)為重點，加強各級領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，加強黨員干部隊伍建設(shè)，發(fā)揮黨組織的政治核心作用、戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，與時俱進，開拓創(chuàng)新，取得了顯著成績。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，努力造就一支適應(yīng)天然氣產(chǎn)業(yè)

化發(fā)展要求的經(jīng)營管理者隊伍

一是突出重點，進一步搞好領(lǐng)導(dǎo)班子思想政治建設(shè)。各級黨組織以中心

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學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)篇六

鹿山街道基層組織工作在市委組織部的指導(dǎo)及街道黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，認真貫徹黨的十七屆四中、五中全會精神，全面落實科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞街道中心工作，突出重點，強化措施，黨的基層組織和黨員隊伍建設(shè)扎實推進，創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力增強，為街道經(jīng)濟和社會發(fā)展提供了強有力的組織保證。

一、2010年主要工作及成效。

（一）以創(chuàng)建活動為載體，不斷加強黨的基層組織建設(shè)黨的基層組織是黨的全部工作和戰(zhàn)斗力的基礎(chǔ)，一年來，我們緊緊抓住“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)、“網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)”、社區(qū)黨建“契約化”共建、群眾觀點群眾路線教育等創(chuàng)建活動載體，有力推進基層組織建設(shè)。

1、創(chuàng)先爭優(yōu)活動得到深化。以爭創(chuàng)“五好”黨支部、爭做“五帶頭”黨員為內(nèi)容，深入開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，制訂了《行政村“五比績效”考核實施意見》、《年度工作目標責任制考核實施意見》、《重點工作（工程）“三比”競賽實施意見》等考核文件，進一步加強以黨支部為核心的村級組織建設(shè)，有效調(diào)動和發(fā)揮村主職干部的工作主動性和創(chuàng)造性。黨支部、黨支部書記、黨支部委員、黨員四個層面實行了“五好、五表率、五做到、五帶頭”創(chuàng)先爭優(yōu)公開承諾，承諾黨組織數(shù)45個、黨員1902人、公開承諾事項106項。黨員中廣泛開展了“講奉獻、當先鋒”活動，開展志愿服務(wù)36次，建立黨員互助、扶持基金會，慰問困難黨員34名，開展送政策法規(guī)、科技知識、致富信息、文明新風等“結(jié)對聯(lián)戶送服務(wù)”活動28次。

2、網(wǎng)格化管理得到優(yōu)化。24個行政村、3個社區(qū)、22200多戶居民劃分為6個片區(qū)77個網(wǎng)格，由街道機關(guān)、下屬單位307名干部和54個黨支部2377名黨員組建77個服務(wù)團隊，實行“街道—片區(qū)—網(wǎng)格”三級管理和服務(wù)。發(fā)放服務(wù)宣傳資料、聯(lián)系卡45000余份（張），調(diào)查走訪住戶15500多戶，累計提供各類服務(wù)380多次，收集各類問題和意見建議87個，協(xié)調(diào)解決各類問題63件次。

3、社區(qū)共建取得成效。所轄3個社區(qū)分別召開了黨建“契約化”共建議事協(xié)商會，選舉產(chǎn)生出了共建議事領(lǐng)導(dǎo)班子，共簽訂共建協(xié)議單位24家，開展共建活動7次，特別是重陽節(jié)街道精心安排了一場社區(qū)共創(chuàng)共建重陽共慶祝共賀聯(lián)歡活動，為共創(chuàng)共建搭建了一個良好平臺。機關(guān)黨員赴社區(qū)報到453人，開展奉獻愛心、創(chuàng)衛(wèi)公益大行動等社區(qū)“志愿服務(wù)作奉獻”活動3次，給社區(qū)工作注入了新的動力和活力。

3、非公企業(yè)黨建得到拓展。按照“擴面提質(zhì)”的要求，對全街道39家規(guī)上企業(yè)的年營業(yè)收入、從業(yè)人員、黨員人數(shù)等方面進行了調(diào)查摸底，新成立企業(yè)黨支部3個，到目前，已有企業(yè)支部9個、新社會組織支部1個。成立了工商企業(yè)總支,將所屬非公企業(yè)黨支部歸屬工商企業(yè)總支管理，加強對非公企業(yè)黨建工作的領(lǐng)導(dǎo)。華登紡織公司、新聯(lián)建筑公司建立了黨員活動中心，保障非公企業(yè)黨員的正常性教育管理，增強企業(yè)黨組織的影響力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。新聯(lián)建筑公司列為市級“凝聚力工程”建設(shè)示范企業(yè)重點培育對象。

4、基層組織設(shè)置得到調(diào)整。堅持“行業(yè)相近、地域相鄰、活動便利”的原則，對24個行政村黨組織基本按照地域（自然村和原生產(chǎn)小組）進行了合理調(diào)整，優(yōu)化為24個村黨支部（其中5個村黨支部不設(shè)黨小組）、60個黨小組、1564名黨員，擴大了黨的工作覆蓋面。

5、黨組織活動陣地得到完善。有條件的村、社區(qū)黨組織在原來的黨員活動室和議事中心的基礎(chǔ)上，整合資源，建立黨員服務(wù)中心。通過積極爭取項目資金，浦橋、三聯(lián)、江夏、新板頭等村的辦公樓（活動室）分別進行了重建、修建，黨員活動室成了黨員學(xué)習(xí)、村民議事、教育培訓(xùn)的綜合活動中心，完善了農(nóng)村黨員活動陣地建設(shè)。

（二）以教育培訓(xùn)為抓手，不斷提高黨員干部素質(zhì)一年來，我們堅持以教育培訓(xùn)為抓手，以提高黨員干部的政治素質(zhì)和理論素養(yǎng)為宗旨，不斷拓寬黨員干部教育培訓(xùn)渠道，全面提高黨員干部帶頭致富和帶領(lǐng)群眾共同致富的本領(lǐng)。

1、健全完善學(xué)習(xí)制度。建立和健全學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀的長效機制，加強黨員干部的思想政治建設(shè)。制定《2010年黨員干部學(xué)習(xí)教育計劃》，提出學(xué)習(xí)內(nèi)容和重點，明確學(xué)習(xí)任務(wù)和要求，創(chuàng)新學(xué)習(xí)內(nèi)容和形式，通過健全完善干部學(xué)習(xí)制度，干部分析問題、解決問題能力得到了提高，學(xué)習(xí)的積極性和主動性增強了，真正營造出了良好的學(xué)習(xí)氛圍。

2、拓寬學(xué)習(xí)教育平臺。規(guī)范基層黨校建設(shè)和遠程教育站點建設(shè)，發(fā)揮基層黨校和遠程教育作用，拓展黨員干部學(xué)習(xí)教育渠道。不定期對村級站點進行檢查，督促站點管理員及時播放，指導(dǎo)農(nóng)村黨員干部和群眾收看直播課堂講座，及時完成行政村站點升級改造及自然村站點撤并工作。一年來，組織遠程教育學(xué)習(xí)25次，集中中層干部、大學(xué)生村官開展學(xué)習(xí)交流3次，為干部之間相互學(xué)習(xí)、相互促進積極搭建平臺。

3、加強干部學(xué)習(xí)培訓(xùn)。在機關(guān)，堅持實施了集中學(xué)習(xí)制度，以《黨章》和十七屆四中、五中全會精神為主要內(nèi)容，認真組織黨員學(xué)習(xí)、討論，提高素質(zhì)，保持黨員先進性，營造學(xué)習(xí)型機關(guān)氛圍，并做好機關(guān)干部公務(wù)員、事業(yè)編制人員繼續(xù)教育。開展了機關(guān)干部“強素質(zhì)、優(yōu)服務(wù)”學(xué)習(xí)月活動，集中學(xué)習(xí)了“城鎮(zhèn)居民農(nóng)村社保政策、計生法律法規(guī)政策、如何提高與媒體打交道的能力、如何提高網(wǎng)上輿論應(yīng)對和突發(fā)事件處置的能力”等內(nèi)容，提高機關(guān)干部綜合素質(zhì)。重視村級兩委班子建設(shè)、農(nóng)村人才和后備干部教育培養(yǎng)，在提高黨員干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平上加強教育培訓(xùn)，提高干部的“雙帶”能力。一年來，組織村兩委班子成員、黨員干部集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)8次，組織大學(xué)生村官能力素質(zhì)拓展提升教育培訓(xùn)1次，開展了村村都有好青年評選，組織12名好青年參加了“黨員就業(yè)創(chuàng)業(yè)”培訓(xùn)班。

（三）以完善基礎(chǔ)工作為起點，不斷加強自身建設(shè)。

1、抓好黨員發(fā)展、教育和管理。按照“堅持標準，保證質(zhì)量，改善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，嚴把黨員發(fā)展程序關(guān)，嚴格實行培訓(xùn)、考察、政審、公示、談話、審批制，確保了新黨員發(fā)展的質(zhì)量。今年培訓(xùn)入黨積極分子79名，共接收預(yù)備黨員96名，預(yù)備黨員按期轉(zhuǎn)正87名。進一步落實黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)制度，制訂《企業(yè)黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)補充要求》，規(guī)范做好組織關(guān)系接轉(zhuǎn)工作。健全外出黨員管理制度，對外出黨員進行全面登記，落實聯(lián)系人和聯(lián)系方式。

2、做好組織工作調(diào)查研究。立足街道黨委中心工作，積極開展組織工作調(diào)研，完成了基層黨建創(chuàng)新項目培育1個《構(gòu)建農(nóng)村黨員教育培訓(xùn)體系》，組織工作調(diào)研課題2個《提高農(nóng)村黨員干部解決問題的能力》，《關(guān)于村居合一型社區(qū)聯(lián)建共建的思考》。

3、開展好“七一”黨建紀念活動。主要是開展組織一次學(xué)習(xí)、搞好一次新黨員入黨宣誓、開展一次走訪慰問活動搞好一次黨日活動、開展一次談話活動、進行一次走訪聯(lián)系戶活動等“六個一”活動。

二、存在問題和不足。

1、農(nóng)村基層組織凝聚力有待加強。行政村規(guī)模調(diào)整后，融洽、整合上還存在一定問題，部分村班子內(nèi)部不協(xié)調(diào)、不團結(jié)，黨支部領(lǐng)導(dǎo)班子軟弱渙散，領(lǐng)導(dǎo)核心作用沒有得到充分發(fā)揮，存在開會難、開起會來爭吵多現(xiàn)象，戰(zhàn)斗力、凝聚力較差。

2、部分基層黨員干部素質(zhì)有待提高。部分黨員干部思想素質(zhì)不高，服務(wù)意識、大局意識缺乏；工作能力不強，面對各種新問題、新情況束手無策，不能發(fā)揮領(lǐng)頭雁作用；工作作風不實，對黨的基本路線貫徹不力，工作方法簡單粗暴，干群關(guān)系不和諧。

3、熱點難點問題多，各種矛盾有待化解。街道處于城郊結(jié)合部，較為敏感，無論是黨建、經(jīng)濟工作，還是城建、綜治、信訪工作等，因各種利益沖突，可謂矛盾重重，基層組織對很多工作有心無力，推動不下，解決不了。

4、村級陣地建設(shè)有待完善。由于部份村村級集體薄弱，無能力加強村級活動陣地項目建設(shè)，多年來村級活動陣地建設(shè)沒有實質(zhì)性進展，仍停留在原有的水平，黨員活動得不到有效保證。

5、非公企業(yè)黨建有待探索。部分非公有制企業(yè)思想認識上存在偏差，認為企業(yè)是經(jīng)濟組織，沒有必要建立黨組織，還有部分企業(yè)黨員不穩(wěn)定，對黨的活動缺少積極性，過不過組織生活無所謂，這些對非公企業(yè)建設(shè)帶來一定的難度，如何找準黨組織建設(shè)和經(jīng)濟建設(shè)的結(jié)合點，還需要不斷探索。

6、社區(qū)黨建共建機制有待進一步理順。街道所轄社區(qū)是村居合一型的社區(qū)，組織班子尚未健全，有總支書記而沒有總支委員，總支書記則由原行政村的黨組織負責人擔任，但由于不是脫產(chǎn)專職從事社區(qū)工作，日常黨務(wù)工作實際上是由行政負責人在具體牽頭和落實。支部黨員規(guī)模逐年擴大，結(jié)構(gòu)復(fù)雜、流動性大，難以正常組織和開展活動。原行政村改制后的股份經(jīng)濟合作社主要按照其章程運作，相對游離于同級黨支部之外，黨組織核心領(lǐng)導(dǎo)地位無法得到體現(xiàn)。參與社區(qū)共駐共建活動的激勵機制還比較缺乏，資源需要進一步整合。

三、明年工作重點。

（一）固本強基，認真做好村級換屆選舉工作。

村級組織換屆選舉，是事關(guān)農(nóng)村基層組織建設(shè)和民主政治建設(shè)的大事，也是2010年組織工作的重點。

1、認真做好換屆前期工作。再次進行調(diào)查摸底，進一步摸清村級組織現(xiàn)狀、“三宗勢力”影響、歷史遺留問題等情況，深入了解村兩委會和兩委會干部在開展工作協(xié)調(diào)運轉(zhuǎn)中，思想、工作和作風方面表現(xiàn)情況及存在的主要問題，為換屆選舉打好基礎(chǔ)能力和水平。

2、嚴格程序依法選舉。根據(jù)上級有關(guān)文件精神，制定好換屆選舉工作實施意見和選舉辦法，建立領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，加強具體領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)。抓好換屆選舉工作骨干培訓(xùn)，提高他們依法指導(dǎo)換屆工作的能力。在實際操作中，始終堅持把加強黨的領(lǐng)導(dǎo)、充分發(fā)揚民主與嚴格依法辦事相結(jié)合的原則，嚴格選舉程序和相關(guān)制度，保證選舉的公開、公正、公平，確保村級組織換屆選舉工作順利完成。

3、做好換屆選舉后續(xù)工作。加強對離任干部思想政治工作。黨委主要領(lǐng)導(dǎo)要采取個別談話、召開座談會等形式，掌握離任干部思想動態(tài)，引導(dǎo)其正確對待換屆選舉工作。及時組織新老班子成員做好工作交接以及新一屆兩委成員工作分工，修訂和完善村規(guī)民約等各項規(guī)章制度，進一步調(diào)整完善共青團、婦聯(lián)、民兵、綜治等村級配套組織建設(shè)，明確職責和作用，為新農(nóng)村建設(shè)共擔責任，同獻力量。

（二）教育培訓(xùn)，切實加強干部隊伍建設(shè)創(chuàng)新方式方法，注重優(yōu)化結(jié)構(gòu)，加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，突出提升能力，著力改進作風，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。

1、優(yōu)化干部隊伍。要以村兩委會換屆選舉為切入點和著重點，優(yōu)化調(diào)整村干部隊伍，提高班子整體素質(zhì)和能力。繼續(xù)實施機關(guān)干部效能承諾制，開展“履職盡責、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，提高機關(guān)辦事效能。加大對機關(guān)年輕干部的培養(yǎng)與選拔，繼續(xù)推行中層干部競爭上崗制，為年輕干部成長創(chuàng)造良好平臺。加強農(nóng)村實用人才、后備干部和入黨積極分子的培養(yǎng)，重視農(nóng)村工作指導(dǎo)員、大學(xué)生“村官”在農(nóng)村基層的能力鍛煉，為新農(nóng)村建設(shè)灌輸新鮮血液。

2、加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)。充分利用遠程教育、黨員服務(wù)中心、基層黨校等陣地，重視加強基層黨員干部的政治、思想、理論建設(shè)，切實制定干部培訓(xùn)教育計劃，加大對黨員干部培訓(xùn)力度。分層分批做好農(nóng)村基層“兩委”班子的上崗培訓(xùn)和員黨員干部的政治理論、法律法規(guī)、農(nóng)村政策等理論知識和業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高黨員干部的工作能力和業(yè)務(wù)水平。組織好入黨積極分子教育培訓(xùn)班，嚴把培養(yǎng)考察、政審公示、支部表決、談話審批等程序、手續(xù)關(guān)，確保黨員發(fā)展質(zhì)量，真正把社會優(yōu)秀分子積極吸納到黨組織的后備力量中來。

3、強化監(jiān)督管理。加大對干部監(jiān)督工作方式方法的探索力度，建立健全監(jiān)督機制，通過《年度目標考核管理責任制》、《村“五比”績效考核》等制度的制訂完善，抓好對干部隊伍的管理和監(jiān)督，積極營造干部隊伍監(jiān)督管理工作的良好氛圍。

4、完善關(guān)愛、激勵機制。適時開展機關(guān)干部、村干部談心談話，及時了解干部思想動態(tài)。進一步健全黨員互助、扶持基金會，拓展黨員責任崗、聯(lián)系戶制度，密切黨群關(guān)系，幫助黨員干部群眾解決實際困難，加強對離任干部的回訪關(guān)愛。完善干部激勵制度，健全機關(guān)干部、聯(lián)村干部、村干部考核制度。

創(chuàng)新是確保組織工作充滿生機和活力的源泉，要在立足原有的基礎(chǔ)上，設(shè)置載體，找結(jié)合點和著力點，扎實推進基層組織工作。

1、加強非公企業(yè)黨建。對已經(jīng)建立黨支部的企業(yè)強管理促規(guī)范，重點加強教育培訓(xùn)，使其規(guī)范化運作，逐步培育成“凝聚力工程”重點示范企業(yè)。對條件成成熟的規(guī)上企業(yè)加強指導(dǎo)和扶持，逐步成立黨組織，擴大非公企業(yè)黨組織覆蓋面。積極抓好企業(yè)中的工、青、婦等群團組織建設(shè)，形成以“黨建帶群團建、群團建促黨建”的格局。

2、健全社區(qū)黨建工作。配足配強班子，理順社區(qū)運作機制；加強對黨員分類管理，發(fā)揮黨員先鋒模范；繼續(xù)推社區(qū)黨建“契約化”共建，加強社區(qū)資源整合，創(chuàng)新設(shè)置一些共創(chuàng)共建活動，推進社區(qū)黨建工作示范建設(shè)，提升社區(qū)服務(wù)功能。

3、完善黨員活動陣地。多渠道籌集建設(shè)資金，推進村黨組織活動陣地建設(shè)，逐步解決部分村黨員活動無陣地、設(shè)備不配套、制度不健全、管理不規(guī)范等問題。并充分發(fā)揮好黨員活動室宣傳教育、技能培訓(xùn)、文化娛樂等作用，推動基層黨組織和黨員創(chuàng)先爭優(yōu)。

4、因地制宜開展活動。要以深化“越鄉(xiāng)先鋒”創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，繼續(xù)開展“五好”黨支部、“五帶頭”黨員、“三級聯(lián)創(chuàng)”等活動，促使基層黨組織開展一些結(jié)合和服務(wù)于經(jīng)濟的主題活動，多辦一些民心實事工程，發(fā)揮好基層組織在經(jīng)濟建設(shè)、文明建設(shè)、社會建設(shè)中的戰(zhàn)斗堡壘作用。

（三）落實制度，推動基層民主政治建設(shè)1.落實黨內(nèi)“三會一課”制度。定期開好支委會、黨員大會和黨小組會，上好黨課，暢通黨內(nèi)民主渠道，激活黨組織生機和活力。

2、規(guī)范村務(wù)、黨務(wù)公開。要進一步加強農(nóng)村集體資金資產(chǎn)資源管理，規(guī)范落實村務(wù)黨務(wù)和村級印章管理使用制度，使基層群眾享有知情權(quán)、參與權(quán)、管理權(quán)和監(jiān)督權(quán)，讓黨員滿意，使群眾放心。

3、提高民主決策程度。要擴大群眾對決策過程的參與，充分調(diào)動廣大農(nóng)民發(fā)展基層民主政治的積極性和主動性，特別是遇重大事項要按規(guī)程多研究，多商量，提高公開、透明度，引導(dǎo)黨員群眾提出一些合理的建議和方案，以此來提高決策的民主程度，保證決策的科學(xué)化、民主化，增強凝聚力、號召力。

2010年12月22日。

學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)篇七

2011年，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大精神為指導(dǎo)，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持抓班子、樹正氣、講團結(jié)，求發(fā)展主旋律，認真學(xué)習(xí)貫徹落實縣委基層組織建設(shè)工作會議精神。結(jié)合我鄉(xiāng)實際，明確工作思路，突出工作重點，細化工作任務(wù)、強化工作措施，靠實工作責任，狠抓工作落實。在工作中，鄉(xiāng)黨委政府克服艱難困境，全面完成了農(nóng)村基層組織建設(shè)各項工作任務(wù)，為全鄉(xiāng)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展，平安和諧穩(wěn)定提供了堅強的思想政治組織保證。

一、農(nóng)村基層組織建設(shè)工作：以“五好”黨委建設(shè)為目標，認真開展“三級聯(lián)創(chuàng)”活動，積極實施“雙培雙帶”工程，大力開展“雙聯(lián)雙促”，“黨群共富組”和“黨建綜合示范點”創(chuàng)建活動，創(chuàng)新活動載體，不斷加強鄉(xiāng)、村兩極班子建設(shè)，提升農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平。

1、切實加強了農(nóng)村基層組織建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了由鄉(xiāng)黨委書記為組長，鄉(xiāng)黨委委員為成員的云屏鄉(xiāng)農(nóng)村基層組織建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，全面安排部署全鄉(xiāng)的農(nóng)村基層黨建的工作，制定下發(fā)云屏鄉(xiāng)《2011年農(nóng)村工作基層黨建組織建設(shè)工作安排意見》與全鄉(xiāng)11個行政村簽定了農(nóng)村基層組織建設(shè)目標管理責任書。

濤總書記在中紀委七次全會上的講話精神、《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則》、《中共中央關(guān)于加強和改進黨的作風建設(shè)的決定》，牢固樹立和大力倡導(dǎo)八個方面的良好風氣，明確要求鄉(xiāng)政府機關(guān)干部要自覺加強思想道德修養(yǎng)，模范遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德，講操守，重品行，堅決抵制腐朽沒落思想觀念和生活方式的侵蝕。強化了服務(wù)意識和效率意識，杜絕了門難進、臉難看、話難聽、事難辦的衙門習(xí)氣。鄉(xiāng)政府機關(guān)辦公樓投入使用后，增加了籃球場、乒乓球室等活動場所，黨員活動中心也已投入使用；生活作風整頓，使機關(guān)干部的精神面貌煥然一新。

3、加強陣地建設(shè)，確?；顒诱ｉ_展?！?.12”特大地震對全鄉(xiāng)十一個村級活動室造成了不同程度的損壞。街道、廟灣、棉老、店子三個村活動室，經(jīng)過全面維修現(xiàn)已正常使用，并按照“一室?guī)钡囊?，開展規(guī)范化的黨內(nèi)活動?；鸬亍⑵ち?、街道、元山、鐵門、化坪、黃崖、黃疙瘩八個村活動室因損壞嚴重無法維修，于去年春季全面開工重建，現(xiàn)已全部竣工并交付使用。

村、廟灣村、棉老村、火地村黨支部開展“一幫一”幫扶活動，幫助村支部制定發(fā)展規(guī)劃，解決實際困難辦實事。扶持資金？（去年1.8萬元）萬元，同時慰問貧困老黨員？人，發(fā)放慰問金？元，幫助解決實際困難9件，開展各類培訓(xùn)19期612人次。

5、積極探索村級積累新模式，不斷拓寬村級積累新路子，徹底消滅村級積累空白村。全鄉(xiāng)共有村級積累68.2萬元。其中：固定資產(chǎn)58.9萬元，現(xiàn)金9.3萬元，有街道、棉老、廟灣、黃疙瘩、火地五個萬元村，其他村村級積累都有不同程度的增加。

6、充分發(fā)揮鄉(xiāng)村兩級班子黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用，全面完成災(zāi)后重建任務(wù)。全鄉(xiāng)農(nóng)戶重建房屋開工建設(shè)438戶，占重建總戶數(shù)的100%，竣工438戶，占重建戶數(shù)的100%。完成維修217戶，占維修總戶數(shù)的100%。全鄉(xiāng)重建維修已全部竣工并搬遷入住。

織執(zhí)政為民的本領(lǐng)是否提高。

活動。以街道村為重點，重點治理車輛亂停亂放、亂堆柴草、亂倒垃圾、破壞綠化帶綠化樹等不文明行為，全鄉(xiāng)環(huán)境整體得到了改善。

7.2萬窩，增加了農(nóng)民收入。

以“五改三建”為載體，對公路沿線的8座圈舍進行了拆除，新修沼氣35口，衛(wèi)生廁所26個，五是大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，栽植核桃樹40000株，豬苓4300窩，扶持30頭黃牛養(yǎng)殖戶1戶，40只大鯢養(yǎng)殖示范戶1戶，栽植核桃產(chǎn)業(yè)500畝，并對全村現(xiàn)有核桃進行了綜合技術(shù)管理，取得了成效。

三、認真開展基層黨建整體提升年活動。

委為進一步深化“雙聯(lián)雙促”活動，通過組織機關(guān)黨員干部與農(nóng)村黨員群眾交友、談心、幫扶，實現(xiàn)城鄉(xiāng)基層黨建互幫互促、統(tǒng)籌推進的重要舉措?！奥?lián)村交友”活動，即：科級領(lǐng)導(dǎo)干部每人聯(lián)系1-2個村，每個村交1-2個農(nóng)民朋友，領(lǐng)導(dǎo)干部每月到所聯(lián)系的村，與所交的農(nóng)民朋友談心交流，真實了解基層情況，梳理解決突出問題，提高領(lǐng)導(dǎo)干部決策水平，改進領(lǐng)導(dǎo)干部工作作風，幫助聯(lián)系戶解決生產(chǎn)生活中遇到的實際困難，為聯(lián)系戶傳授科技知識、提供市場信息解決密切與農(nóng)民群眾的聯(lián)系。同時，按照注重實效的原則，通過組織確定與個人選擇相結(jié)合，為每名有幫扶能力的機關(guān)黨員確定一戶貧弱戶，獻愛心、解難事、促和諧。要求黨員每月至少一次上門看望貧弱戶；黨員每年至少一次給貧弱戶送溫暖；黨員為每個貧弱戶至少解決一個實際問題，建立和諧的干群關(guān)系，全面推進和諧文明新農(nóng)村建設(shè)。

“聯(lián)村交友”活動開展以來，確定科級干部聯(lián)系村11個18戶，機關(guān)黨員聯(lián)系戶24戶；為聯(lián)系戶解決實際問題21件。

上下功夫。一是進一步加強班子建設(shè)，增強班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力；二是進一步加強隊伍建設(shè)，吸納新鮮血液，增強團結(jié)干事的能力和先鋒模范帶頭的作用；三是進一步完善農(nóng)村遠程教育播放措施，讓外面的先進思想和先進經(jīng)驗注入我鄉(xiāng)，起到學(xué)以致用的作用；五是進一步加強新農(nóng)村黨員的管理，扎實開展有聲有色的新農(nóng)村建設(shè)；六是進一步抓好爭取項目這個載體，發(fā)展壯大各村集體經(jīng)濟；七是進一步加強大學(xué)生村官管理，充分調(diào)動其工作的積極性和主動性；八是進一步完善村級活動場地所內(nèi)部辦公設(shè)施添臵，充分發(fā)揮村級組織活動場所作用。

中共云屏鄉(xiāng)委員會。

2011年10月30日。

學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)篇八

20xx年初以來，按照區(qū)委黨建工作會議的要求，以扎實推進農(nóng)村基層組織建設(shè)為目標，我鎮(zhèn)不斷強化工作措施，加大工作力度，黨建各項工作開局良好，現(xiàn)將20xx年的工作匯報如下：

區(qū)委黨建工作會議后，我們補充調(diào)整了鎮(zhèn)黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組，層層簽訂了《黨建工作目標責任狀》，形成了“一把手”全面抓、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、班子成員配合抓的齊抓共管局面。進一步完善了黨委內(nèi)部議事制和黨風廉政建設(shè)責任制，我們修訂了《村班子及成員考核管理辦法》，制訂了村黨支部書記考核 “十星級”管理實施方案，設(shè)立了黨建工作指導(dǎo)員，側(cè)重平時對各村黨建工作的指導(dǎo)和督查。

今年我們將鎮(zhèn)村班子和鎮(zhèn)村干部隊伍作風建設(shè)作為工作重點。先后制定完善了干部出勤、作息、包村、學(xué)習(xí)等各項制度，專題研究部署基層組織建設(shè)、陣地建設(shè)、遠程教育等項工作。并在6月19日召開了以“嚴明紀律、轉(zhuǎn)變作風、抓好班子、帶好隊伍”為主題的民主生活會，通過召開組織生活會、座談會、書面征求意見、走訪調(diào)研等形式，多方爭取意見和建議，共收集整理出以下幾個方面的`不足：一是溝通協(xié)調(diào)能力有待提高；二是深入基層次數(shù)較少；三是工作方法不夠細致；四是抓具體工作多，抓黨建工作少等。并提出一要加強理論學(xué)習(xí)，提高班子整體及個人的綜合素質(zhì)。二要深入調(diào)查研究，不斷創(chuàng)新工作方法。三要積極轉(zhuǎn)變作風，努力提高履職能力等改進措施。

一是深入實施帶頭人隊伍建設(shè)工程。在考核的基礎(chǔ)上，依據(jù)平時掌握情況，把“德行”好的人放在首位，把群眾認可度高的想干事、能干事的推薦為村黨支部書記人選。今年，我們通過“兩推一任”、“跨村兼職”等選任方式，先后調(diào)整了四個村村黨支部書記。二是深入實施黨員素質(zhì)提升工程。通過遠程教育、舉辦培訓(xùn)班、創(chuàng)辦干部講壇、農(nóng)民講堂、道德講堂等學(xué)習(xí)方式，加強對農(nóng)民黨員、入黨積極分子的教育培訓(xùn)，并以實踐為課堂，現(xiàn)場觀摩學(xué)習(xí)設(shè)施農(nóng)業(yè)、村屯環(huán)境整治、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整等先進經(jīng)驗。

一是深化基層組織分類定級工作。2012年按照《科爾沁區(qū)基層黨組織分類定級工作實施方案》孟家街、溫都花、**、西富4個村被定為相對后進黨組織。今年這4個后進支部全部被列入“五個一”幫扶工程。二是深入實施“百村示范工程”。 以“十有”為標準，在帶頭人隊伍建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、村內(nèi)和諧發(fā)展、陣地建設(shè)、村組織工作機制等各個方面打造示范村， 20xx年年初民主村被確定為一類示范村，遼陽村被確定為二類示范村。此外，劉家圍子、西艾力、西伯營子等村在2012年工作中成績突出，已符合示范村創(chuàng)建標準。萬家屯村村兩委班子、黨員隊伍出現(xiàn)了嚴重問題被銷號，北富村在年內(nèi)各項工作排名靠后被銷號。目前，百村示范村一類村包括建新、溪水塘、民主三個村；二類村包括遼陽、硝鍋兩個村；三類村包括車力花、劉家圍子、秦家圍子、西艾力、西伯營子、石家窯、常家圍子七個村。

20xx年我鎮(zhèn)對村級黨組織和村黨支部書記的考核實行“十星級”管理，列入村班子年末實績考核，作為評定村干部工資的重要依據(jù)。十星級管理分別從領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、加強民主管理、增強集體實力、發(fā)揮陣地功能、強化制度落實、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)引領(lǐng)、促進和諧穩(wěn)定、鄉(xiāng)村文明建設(shè)、服務(wù)群眾滿意十個方面制定實施細則，試行村黨支部書記星級管理績效工資制度。村黨支部書記星級管理績效工資制度每個星級的考評為“工作實績分數(shù)+民主評價分數(shù)+獎勵加分”，首先由村支部書記根據(jù)考評辦法認星，然后由鎮(zhèn)黨委考核無異后進行公示，年終進行總評考核。根據(jù)評星結(jié)果確定村黨支部書記績效工資。8星以上為一類黨組織，5——7星為二類黨組織，4星以下為三類黨組織。現(xiàn)村支部書記星級管理支部書記個人自評打分認星已完成。

為迎慶建黨92周年，為表彰先進、樹立典型、鼓舞斗志，鎮(zhèn)黨委對建新等7個先進基層黨組織；趙喜杰等12名優(yōu)秀務(wù)工作者；李春華等47 名優(yōu)共產(chǎn)黨員進行表彰。表彰大會還選取了產(chǎn)業(yè)典型萬家屯黑木耳、村史典型建新村史館、實施“532”民主決策機制典型民主村、陣地建設(shè)典型遼陽村、黨員作用發(fā)揮典型胡家園子村進行了參觀和經(jīng)驗介紹。同時還開展了讀一本好書活、紅歌傳唱活動、走訪慰問活動、專題討論村內(nèi)長期發(fā)展規(guī)劃活動等系列活動。

學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)篇九

**區(qū)**鎮(zhèn)**村地處**鎮(zhèn)石龍溝流域，境內(nèi)自然環(huán)境優(yōu)美、景色宜人，與得天獨厚的茶園風光有機地融為一體，是全市名符其實的茶葉專業(yè)村。全村轄6個村民小組118戶398人，村黨支部共有黨員16人，其中女黨員2人。近年來，村黨支部立足實際，嚴格按照“強基礎(chǔ)、破難題、增活力、惠民生、促發(fā)展”的總體要求，堅持一手抓基層黨建工作創(chuàng)新，一手抓生態(tài)文明新農(nóng)村創(chuàng)建，明顯提升了該村基層黨建工作科學(xué)化水平，全村群眾生產(chǎn)生活、村容村貌及社會各項事業(yè)有了顯著變化，充分發(fā)揮了基層黨組織的領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。

一、加強班子建設(shè)，不斷提高村黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

**村黨支部一貫重視村級班子自身建設(shè)，嚴格按照一好雙強標準選配干部，進一步優(yōu)化村級班子結(jié)構(gòu)，一是選齊配強了村干部隊伍。通過村“兩委”班子換屆選舉，將6名致富帶富能力強、群眾公認的具有開拓精神的后備干部及先進分子選進了“兩委”班子，并選派鎮(zhèn)干部兼任村黨支部書記，健全了調(diào)解、計生、團支部、婦聯(lián)等村級配套組織，使村班子結(jié)構(gòu)得到了優(yōu)化；同時，加大村級后備干部培養(yǎng)力度，培養(yǎng)了6名后備村干部、12名后備社干部。二是建立完善了各項制度。堅持以“五好”黨支部創(chuàng)建為突破口，狠抓制度建設(shè)，制定完善了村支部學(xué)習(xí)制度、議事制度、財務(wù)管理等10多項制度，大力推行村務(wù)公開、政務(wù)公開、帳務(wù)公開，全面落實“四議兩公開”工作法和“35”工作法，實現(xiàn)了民主議事、民主理財、民主決策，提高了工作透明度。并建立調(diào)解、維穩(wěn)、計生等一系列專項工作制度，逐步形成了“以制度管人，按規(guī)章辦事”的工作機制。三是嚴格標準抓好黨員發(fā)展。針對該村黨員隊伍存在結(jié)構(gòu)不優(yōu)等問題，制定了發(fā)展黨員工作五年規(guī)劃，嚴格按照發(fā)展黨員十六字方針，新發(fā)展黨員6名，培養(yǎng)入黨積極分子14名，使黨員隊伍年齡結(jié)構(gòu)、文化程度、性別比例有了較大改善。

二、狠抓陣地建設(shè)，進一步夯實該村黨建工作基礎(chǔ)。

一是整合資金建好村級組織活動場所。為進一步改善村級組織辦公條件，緊緊抓住“特殊黨費”援建村級組織活動場所的有利機遇，將村級組織活動場所“特殊黨費”重建項目資金與區(qū)扶貧文化培訓(xùn)設(shè)施建設(shè)資金有效整合，于20xx年5月建成了建筑面積350平方米的集村級組織活動場所與文化培訓(xùn)設(shè)施為一體的綜合性活動場所，既滿足了村級組織辦公、開會、開展組織生活，又能保證全村茶農(nóng)能在村級組織活動場所參加培訓(xùn)。二是多方投入高標準進行室內(nèi)外配置。區(qū)委組織部多方籌資，對村級組織活動場所進行了高標準室內(nèi)外配置，安裝了遠程教育設(shè)備，新建了圍墻及大門，安裝防盜窗戶及欄桿，制定了完善了各項制度并張掛上墻，做到了房門有標牌、室內(nèi)有制度，會議及辦公桌椅、檔案柜全部配備到位。三是完善配套充分發(fā)揮村級組織活動場所綜合功能。建立了便民服務(wù)站和農(nóng)家書屋，配置了村文化室、衛(wèi)生室、計生室、綜治室等，并經(jīng)常性開展活動，充分發(fā)揮了村級組織活動場所凝聚人心、服務(wù)群眾的陣地作用。

三、注重工作創(chuàng)新，有效提升基層黨建工作科學(xué)化水平。

一是創(chuàng)新黨員作用發(fā)揮方式。探索農(nóng)村黨組織激勵關(guān)懷幫扶工作機制，建立困難黨員結(jié)對幫扶機制，條件較好的黨員聯(lián)系1名貧困黨員和一戶貧困戶，每人至少解決一件生產(chǎn)生活的實際困難，“手把手”地給貧困黨員傳授致富技術(shù)和致富信息，扶持黨員創(chuàng)業(yè)發(fā)展。同時，大力推行“設(shè)崗定責”機制，通過設(shè)立“黨員責任區(qū)”、“黨員示范崗”和“無職黨員設(shè)崗定責”等主題實踐活動，使全村黨員主動參與到村級事務(wù)管理中來，充分發(fā)揮了黨員的'模范帶頭作用。二是創(chuàng)新黨組織活動工作方式。認真落實“一會三課”制度，積極推行“35”工作法和公推選優(yōu)制度，嚴格落實村干部輪流值班制度，極大方便了群眾辦事。同時，積極利用村級活動室、遠程教育站點和農(nóng)家書屋，舉行了各類文化、體育活動，強化了村級活動陣地的使用效率。組織開展了“好媳婦”“好婆婆”“致富帶頭人”“十星級文明戶”等評選活動，評選出16名先進個人和32戶“十星級文明戶”。

四、強化作用發(fā)揮，切實加快生態(tài)文明新農(nóng)村建設(shè)進程。

為切實加快**村經(jīng)濟與社會事業(yè)發(fā)展步伐，黨支部緊緊圍繞生態(tài)文明新農(nóng)村建設(shè)的總體目標，堅持以茶葉產(chǎn)業(yè)開發(fā)為重點，認真開展“兩項”活動，大力實施“七大工程”，取得了明顯成效。一是茶葉產(chǎn)業(yè)開發(fā)快速推進。按照“產(chǎn)業(yè)興村、生態(tài)美村”的發(fā)展思路，大力實施退耕還茶，組織帶領(lǐng)群眾新發(fā)展茶園1300畝，其中發(fā)展龍井43號無性系茶園600畝，茶園總面積達2400多畝，戶均茶葉面積19畝，人均6畝，使全村全部退出了糧食種植，成為了全區(qū)名符其實的茶葉產(chǎn)業(yè)開發(fā)示范村。組織成立了茶葉協(xié)會，建立了**村專業(yè)合作經(jīng)濟組織，注冊了茶葉商標，真正形成了“公司基地農(nóng)戶”的產(chǎn)業(yè)開發(fā)格局。二是生態(tài)文明新村扎實推進?；就瓿闪司G化美化工程、庭院打造工程、小景點打造工程、村內(nèi)道路硬化工程，建起了垃圾屋11個，垃圾箱10個，配備手推垃圾車10個，統(tǒng)一按照仿古設(shè)計進行民房改造。三是積極為群眾辦好事實事。先后爭取資金近300萬元，兩次拓寬改造石龍溝通村公路16.8公里，修通剪子溝社通社道路2.8公里，唐家山社環(huán)村道路2公里；發(fā)動群眾集資架設(shè)3.5千伏農(nóng)電主干線路14公里，改造高低壓線路21.8公里，使全村6社118戶群眾都用上了安全放心電，既方便了群眾的生產(chǎn)生活，又解決了群眾炒茶難的問題；修筑唐家山社護村、護茶園河堤1200多米，架設(shè)人飲管道7000多米，新修沼氣池107座，配發(fā)太陽灶118個，爭取蘭州寧臥莊賓館援建了建筑面積近800平方米的**小學(xué)教學(xué)樓一幢，解決了當?shù)貙W(xué)生上學(xué)難的問題。架設(shè)了中國電信無線座機和中國移動通訊機站，使全村電視、電話普及率達到了100%，為全村可持續(xù)發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。

學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)篇十

在20xx年黨的基層組織建設(shè)年活動中，董浜中學(xué)黨支部、徐市中學(xué)黨支部根據(jù)上級黨委相關(guān)要求，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實際，深入開展各項活動，切實查找本支部存在的突出問題并積極進行整改，相繼通過整改落實滿意度測評，并通過了鎮(zhèn)黨委的晉位升級驗收?，F(xiàn)對兩校黨支部在基層組織建設(shè)年的工作作一小結(jié)，以便更好地鞏固活動成果，提升黨支部的戰(zhàn)斗力。

1、認真開好組織建設(shè)年動員會，認真制定實施方案。

兩校黨支部積極落實鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年相關(guān)工作要求，結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作實際，認真制定了學(xué)校的基層組織建設(shè)年活動實施方案，通過全體黨員會議認真向黨員進行宣傳，要求黨員統(tǒng)一認識積極落實。同時，通過全體教師會向群眾通報實施方案，在方案實際落實過程中主動接受群眾的監(jiān)督，提高了實施方案的透明度和操作性，為活動的開展開了一個好頭。

2、認真開好分類定級會議，實事求是評價支部建設(shè)工作。

在開好動員會的基礎(chǔ)上，兩校黨支部積極開好分類定級會議，邀請黨員群眾對支部建設(shè)工作進行面對面的評議，肯定成績、尋找問題，為支部的建設(shè)和發(fā)展尋找正確的立足點。黨員群眾切實客觀地評價了支部的原有工作，為上級黨委對學(xué)校支部工作的定級提供了良好的參考意見。兩校的黨支部工作分別被評為強和較強，讓兩校支部找到了新的發(fā)展動力。

3、認真開展各項調(diào)研活動，切實分析查找支部建設(shè)薄弱環(huán)節(jié)。

結(jié)合學(xué)校工作，兩校支部認真開展各項調(diào)研活動，充分發(fā)揮黨員群眾的主觀能動性，積極查找組織建設(shè)工作中存在的各種問題，并加以分析匯總，發(fā)現(xiàn)了兩校支部在組織建設(shè)中需要立即解決、逐步解決的問題和需上級統(tǒng)籌解決的問題若干。

4、認真制定整改計劃，扎實開展整改活動。

在發(fā)現(xiàn)問題的基礎(chǔ)上，兩校黨支部積極展開研究討論，制定了切實可行的整改計劃，將整改要求逐項落實到人，并限時完成。支部通過公布整改時間計劃表和集中整改承諾書，積極爭取黨員群眾的支持與監(jiān)督，有效保證了整改工作的落實。到目前立即整改的問題已全部完成整改，并得到了黨員群眾的認可。需逐步整改的問題也已慢慢得到落實，各項工作正在有序推進。

5、及時召開黨員群眾測評會，有效監(jiān)督促進支部整改方案的落實。

結(jié)合需立即整改問題已得到有效落實解決的實際情況，兩校黨支部分別在6月中下旬召開了群眾測評會，將整改落實完成情況向黨員群眾進行了說明，并接受了黨員群眾的民主評議，黨員群眾對整改工作的滿意率都為100%。學(xué)校的集中整改、晉位升級工作也得到了上級黨委的肯定，通過了上級黨委的晉位升級考核。

1、努力在活動中完善學(xué)校特色建設(shè)，提升學(xué)校發(fā)展水平。

在基層組織建設(shè)年活動中，學(xué)校支部除了做好上級規(guī)定的各項工作外，還結(jié)合學(xué)校教育教學(xué)工作開展各項活動，特別是充分發(fā)揮學(xué)校的特色優(yōu)勢項目，推動學(xué)校特色建設(shè)上新臺階，努力提升學(xué)校的辦學(xué)水平，讓群眾滿意、家長放心。董浜中學(xué)的“期望教育”、徐市中學(xué)的“燈謎教育”都參加了常熟市的特色教育展示活動，并且獲得各方好評。兩校合并后，我們更是努力尋找切合點，嘗試將兩校特色進行有效整合，打造新學(xué)校的新特色，形成特色建設(shè)的合力。目前，兩項特色建設(shè)整合已進入實質(zhì)階段，前期準備工作有序展開，各方力量積極介入，相信在原有兩校骨干的積極探索下、在全體教師的支持配合下，學(xué)校的特色建設(shè)一定會結(jié)出更豐碩的成果。

2、圍繞學(xué)校整合積極開展各層次調(diào)研、解釋工作，努力形成社會共識。

兩校整合是20xx年董浜鎮(zhèn)教育事業(yè)發(fā)展的一項大事，也是學(xué)校工作的重中之重。針對并校過程中可能出現(xiàn)的各種問題，我們積極應(yīng)對，先后召開了家長代表座談會、學(xué)生會、家長會、教師會、歷任校領(lǐng)導(dǎo)座談會等會議，充分向社會各屆說明并校的現(xiàn)實意義，切實爭取各方對并校的理解與支持，保證并校工作順利展開。同時充分聽取學(xué)生、家長、社會的各種合理化意見和建議，積極向政府相關(guān)進行匯報和建議，配合政府部門及時調(diào)整、完善并實施并校各項工作，切實滿足學(xué)生及家長的各種合理需求，盡力解決學(xué)生與家長并校后遇到的各種困難，使得并校工作真正成為大家的共同工作，從而更好地完成了并校的各項任務(wù)。

3、著力解決并校過程中出現(xiàn)的突出問題，努力辦人民滿意的教育。

并校過程中最突出的是學(xué)生交通問題，為了讓家長放心、社會滿意，我們充分發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，一方面認真細致地制定學(xué)生公交專線運行方案，切實滿足學(xué)生及家長的各種合理要求，并通過黨員耐心細致地向?qū)W生、家長進行說明，確保每個學(xué)生及家長掌握自己的公交乘坐方案。另一方面積極組織黨員、班主任組成學(xué)生公交值勤隊伍，認真指導(dǎo)學(xué)生熟悉自己的乘坐方案，確保無一名學(xué)生失落。同時通過告家長書、班會教育等多種方式將學(xué)生乘坐公交相關(guān)要求傳達給每一個學(xué)生，保障乘車安全。通過三天的學(xué)生公交專線試運行，我們及時發(fā)現(xiàn)并總結(jié)各種問題，迅速調(diào)整完善公交運行方案，努力協(xié)調(diào)各方關(guān)系，有效保證了新學(xué)期開學(xué)后學(xué)生公交專線的有序運行，切實解決了家長的后顧之優(yōu)。

4、加強各方溝通與交流，有效促進教師并校后快速從磨合向融合轉(zhuǎn)化。

為了進一步促進兩校合并后各方力量的有效整合，快速形成學(xué)校師資力量的最優(yōu)化，學(xué)校黨支部結(jié)合基層組織建設(shè)年活動，積極指導(dǎo)學(xué)校工會、團委、教研組及行政班子的整合，協(xié)調(diào)各方關(guān)系，努力使新的班子更有利于溝通各方關(guān)系、發(fā)揮各方優(yōu)勢，迅速讓教師在新的環(huán)境中找到歸屬感和奮斗目標。通過持續(xù)努力，兩校合并后師資隊伍情緒穩(wěn)定、工作積極、合作到位，充分保證了新學(xué)校教育教學(xué)工作的順利展開，為下一步創(chuàng)造更好的教育教學(xué)成果奠定了良好基礎(chǔ)。

目前兩校的各方面已完成初步整合，各項工作也已步入正常軌道，對于新的黨支部來說，后面的發(fā)展工作將更加艱巨、繁重。下一階段我們面臨的主要任務(wù)是:。

1、進一步做好學(xué)生公交專線管理任務(wù)，充分保障學(xué)校教育教學(xué)工作的順利開展。

2、進一步做好教師之間的融合，充分發(fā)揮師資隊伍的合力。

3、切實抓好教育教學(xué)工作，有效提高教育教學(xué)成效，讓社會各屆切實感受到并校的實際效果。作為新的黨支部，我們一方面將正確評估在基層組織建設(shè)年中已取得的成績，并將工作中好的做法以制度的形式加以固定，形成長效機制。

另一方面不斷尋找工作中存在的問題，與原有逐步整改問題一起統(tǒng)籌考慮，不斷加以解決，提高黨支部的召開力和凝聚力。

學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)篇十一

20xx年，縣殘聯(lián)黨組認真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，嚴格按照黨要管黨和從嚴治黨的方針，全面建設(shè)小康社會，勤政務(wù)實，與時俱進。開展以“圍繞中心工作抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的發(fā)展思路，積極主動，開拓創(chuàng)新，充分發(fā)揮黨員的先進模范作用，擺正機關(guān)黨建工作在機關(guān)整體工作中的位置，主動了解和掌握上級黨組織的工作思路，圍繞思路開展工作，取得了一定的成績，現(xiàn)將今年殘聯(lián)黨建工作開展情況匯報如下：

一、加強政治理論學(xué)習(xí)，積極抓好黨建工作。

今年以來，縣殘聯(lián)黨組圍繞提高黨員的素質(zhì)教育，進一步加強黨員政治理論學(xué)習(xí)，以學(xué)習(xí)、講座、電教等多種形式廣泛開展了理想宗旨教育、人生觀價值觀教育和職業(yè)道德教育以及樹典型、學(xué)先進活動，取得了較好的效果。我們在學(xué)習(xí)教育上，著力在針對性、實效性、主動性和創(chuàng)造性上下功夫，主要有以下活動：

1、組織好黨員的政治理論學(xué)習(xí)活動。繼續(xù)堅持領(lǐng)導(dǎo)干部的中心組學(xué)習(xí)和黨員干部的周三學(xué)習(xí)制度，組織全體干部職工認真學(xué)習(xí)十七屆全會精神，做到學(xué)習(xí)有計劃、有考勤、有記錄，收到比較好的效果。大家通過深入學(xué)習(xí)十七屆全會精神，更加認識到反腐敗的必要性，只有加強廉政建設(shè)，我們的黨才有希望。

2、堅持和落實黨員讀書活動制度。通過讀書、交流，黨員干部的思想認識得到了統(tǒng)一。

3、認真組織黨員觀看電教片、電影。殘聯(lián)黨組組織全體黨員觀看了《干部作風建設(shè)》、《激勵永遠—愛國主義教育示范基地》、《光榮與使命》、《我是花下肥泥巴》、《四季養(yǎng)生》等，進一步喚起黨員和全體工作人員的責任意識和工作激情。

二、不斷增強學(xué)習(xí)意識，努力提高黨員素質(zhì)。

1、組織全體黨員深入學(xué)習(xí)貫徹十七大精神，用最新理論武裝人。堅持不懈地用鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀武裝黨員干部頭腦，以保持理論上、思想上、政治上的清醒和堅定。安排布置學(xué)習(xí)的內(nèi)容、重點和專題，提出了具體貫徹的要求，加強對干部職工理論學(xué)習(xí)的指導(dǎo)。通過集中學(xué)習(xí)、座談討論、專題輔導(dǎo)等多種學(xué)習(xí)形式，掀起學(xué)習(xí)、宣傳、貫徹十七大精神的高潮，真正把十七大精神落到實處。

2、認真組織學(xué)習(xí)貫徹兩個《條例》和《黨章》，加強黨員隊伍的先進性教育。根據(jù)縣紀委和縣直工委的部署及時組織黨員干部認真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，開展黨員先進性教育活動，使黨員教育管理水平有了新的提高、黨的形象有了新面貌、黨群關(guān)系有了新的改善、基層黨組織有了新加強、各項事業(yè)有了新的發(fā)展。注重學(xué)習(xí)新知識。積極鼓勵黨員干部進行各種學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，引導(dǎo)大家學(xué)習(xí)現(xiàn)代經(jīng)濟、政治、科技、法律法規(guī)和對外開放業(yè)務(wù)知識，促進機關(guān)黨員干部緊跟時代步伐，掌握新知識、新技能，精通本職業(yè)務(wù)。

3、積極組織開展形勢教育。在結(jié)合國際、國內(nèi)的新形勢的同時完成縣委、縣政府中心工作任務(wù)能及時組織各種學(xué)習(xí)、研討活動，組織黨員干部參加各級組織的形勢任務(wù)報告會，提高認識、統(tǒng)一思想、做好工作。

4、進一步落實學(xué)習(xí)制度，注重理論聯(lián)系實際。在加強學(xué)習(xí)制度的督查考核，認真落實各項學(xué)習(xí)措施，采取多種形式安排好個人自學(xué)、理論輔導(dǎo)、撰寫學(xué)習(xí)心得，增強學(xué)習(xí)的計劃性、針對性和有效性。進一步端正學(xué)習(xí)，切實弘揚理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風，把解放思想、開拓創(chuàng)新貫穿于機關(guān)黨建的全過程。通過理論學(xué)習(xí)，使全體黨員、干部發(fā)揚與時俱進的精神，奮發(fā)有力，進一步堅定信心、知難而進、開拓創(chuàng)新、抓住機遇、加快發(fā)展，努力創(chuàng)造一流工作業(yè)績。

三、深化目標管理，爭創(chuàng)優(yōu)秀黨支部。

1、殘聯(lián)黨組在扎實開展思想好、作風好、工作好、形象好的“四好”領(lǐng)導(dǎo)班子創(chuàng)建活動上下功夫，將創(chuàng)建優(yōu)秀黨支部活動與完成本單位新一年工作目標、任務(wù)結(jié)合起來；嚴格黨的組織生活，健全和完善“三會一課”、民主生活會、民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，堅持民主評議黨員制度，民主集中制等黨內(nèi)基本生活制度，按時收取和上繳了黨費；組織全體黨員開展為特困黨員募捐活動。認真抓好了對年輕干部的教育，加強了對入黨積極分子的培養(yǎng)。

2、殘聯(lián)黨組在全面貫徹落實《條例》的同時，進一步加強領(lǐng)導(dǎo)班子自身建設(shè)。堅持領(lǐng)導(dǎo)班子學(xué)習(xí)制度和民主生活會制度，每半年召開了一次高標準民主生活會，認真開展批評與自我批評，不斷改進工作作風，努力搞好團結(jié)協(xié)調(diào)，密切聯(lián)系群眾，關(guān)心幫助殘疾人，逐步形成一種有問題及時向組織匯報，有困難找組織解決的氛圍，以進一步增強黨組織的凝聚力。

3、進一步加強對黨員的教育管理，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。殘聯(lián)黨組定期分析了黨員隊伍的思想情況，開展談心活動，征求群眾意見和建議，了解和關(guān)心黨員干部的思想情緒和實際問題，能及時幫助指出、化解矛盾、改正缺點、增強團結(jié)。通過深入細致的思想政治工作，使黨員干部在學(xué)習(xí)、工作、團結(jié)、遵守紀律等方面起了表率作用。

四、加強黨風廉政建設(shè)，提高黨員干部防腐拒變能力。

1、殘聯(lián)黨組在繼續(xù)抓好廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育的同時，加大黨風黨紀教育的力度。認真組織黨員干部學(xué)習(xí)胡總書記關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要講話，學(xué)習(xí)中央紀委的兩個條例和省市縣紀委有關(guān)黨風黨紀等有關(guān)制度規(guī)定，認真開展廉政教育、示范教育、警示教育和黨的優(yōu)良傳統(tǒng)教育，通過黨組書記、理事長田宏坤同志的專題廉政黨課等活動，切實增強了黨員干部的從嚴治黨意識、廉潔從政意識和艱苦奮斗意識，進一步提高了黨員干部思想政治素質(zhì)和精神境界，提高了黨員干部遵紀守法的自覺性和拒腐防變的能力，有效地防范和減少違紀問題的發(fā)生。

2、殘聯(lián)黨組在進一步落實各項規(guī)章制度，抓好黨風廉政責任制的貫徹落實上下功夫。堅持教育、管理和德治、法治雙管齊下，大力加強黨風廉政建設(shè)。積極探索黨內(nèi)監(jiān)督的形式和方法，按照條例的要求，對黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部進行有效監(jiān)督；堅持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部參加雙重民主生活會制度。堅持和健全了民主集中制，堅持黨性原則，開展積極的思想斗爭，提高民主生活會質(zhì)量。

今年以來，縣殘聯(lián)黨建工作雖然取得了一些成績，但和先進單位比有一定的差距，在今后的`工作中，局黨組加強班子政治理論學(xué)習(xí)，樹立正確觀念，始終牢固樹立全心全意為殘疾人服務(wù)的根本宗旨，轉(zhuǎn)變觀念，加強服務(wù)，增強班子整體功能，發(fā)揮班子積極作用，艱苦創(chuàng)業(yè)，團結(jié)務(wù)實，與時俱進，帶領(lǐng)本單位黨員干部、職工在黨風廉政建設(shè)工作上有新的成績，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出新的貢獻。

學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)篇十二

今年，德城街道精心打造基層組織示范點，以示范引路，進一步提升基層組織建設(shè)工作水平。

一是精心選點，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立了由黨工委書記任組長，黨工委副書記、辦事處主任及組織委員任副組長的基層組織示范點建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面深入街道各村（社區(qū)）進行調(diào)查，選取了4個社區(qū)（城東、城西、城南、城中）黨組織作為今年創(chuàng)建基層組織示范點。

二是加強宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、進村（社區(qū)）走訪、召開座談會等形式，廣泛宣傳基層組織建設(shè)的內(nèi)容、目的和意義，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，提高了廣大黨員群眾的創(chuàng)建積極性和參與率。

三是加大投入，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。街道通過“上級下?lián)芤稽c、街道投入一點”的辦法，投入資金完善了4個社區(qū)示范點的軟硬件設(shè)施和便民服務(wù)設(shè)施，包括黨員服務(wù)站、黨代表工作室、公共服務(wù)站、遠教室、黨員活動室、閱覽室、檔案室、計生室、調(diào)解室等場所。

四是注重結(jié)合，提高創(chuàng)建實效。協(xié)同各單位將創(chuàng)建基層組織示范點和黨建創(chuàng)新書記項目——“創(chuàng)新黨建工作提升社區(qū)黨組織服務(wù)能力”、“創(chuàng)建幸福社區(qū)”、共建等活動相結(jié)合，通過共搭平臺，資源共享、陣地共建等方法，整合轄區(qū)有效資源，進一步拓寬覆蓋面，扎實推進基層組織示范點建設(shè)工作。

為扎實、有效、深入地推進基層組織建設(shè)年活動，進一步加強我鄉(xiāng)基層黨建工作，強力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面進步，現(xiàn)結(jié)合分類定級情況和各支部實際，特制定創(chuàng)建基層組織建設(shè)年示范點實施方案。

一、示范點創(chuàng)建單位。

祁連村黨支部、祁連小學(xué)黨支部。

二、工作目標。

全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年示范點建設(shè)總體要按照“活動場所標準化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、臺帳資料規(guī)范化”的要求，做到“硬件達標、臺帳齊全、制度規(guī)范”。將祁連鄉(xiāng)祁連村黨支部和祁連小學(xué)黨支部作為基層組織建設(shè)年活動的示范點，高標準、高質(zhì)量進行建設(shè)，為全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動起到引領(lǐng)和示范帶動作用。要求達到如下目標：

（一）硬件達標。

創(chuàng)建示范點黨支部要結(jié)合實際，落實60平方米以上黨組織活動陣地，并達到“六有”：

1、有黨建陣地牌子。黨組織名稱、黨員活動室等活動陣地牌子要掛在門口或活動陣地的醒目處。

2、有黨員活動“兩室”。即黨員活動室、黨員電教室，可一室二用，并配好桌椅等有關(guān)辦公用品。

3、有“一歌一旗一詞”等基本內(nèi)容。即國歌、黨旗和入黨誓詞，并將黨員權(quán)利、義務(wù)內(nèi)容制作上墻。

4、有黨組織網(wǎng)絡(luò)。將所屬黨組織及黨組織負責人在網(wǎng)絡(luò)圖中標明，將黨員結(jié)構(gòu)制成示意圖，設(shè)立黨員先鋒崗或黨員示范崗。

5、有電教設(shè)備。配備“一機一腦一櫥”：25英寸以上彩色電視機一臺，臺式電腦一臺和電教櫥一個，以及電教資料片庫。

6、有規(guī)范化制度。黨建工作制度要制作上墻。

（二）臺帳齊全。

1、黨組織工作臺帳。（1）年度工作計劃，階段性工作總結(jié)等。（2）黨組織隸屬關(guān)系，組織網(wǎng)絡(luò)（圖表），領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況，支部負責人姓名等。（3）黨組織會議記錄（黨員大會、支部大會等）資料。

2、黨員教育管理臺帳。（1）黨員名冊及農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育三簿一冊規(guī)范。（2）黨員活動記錄、“三會一課”等記錄，黨員教育培訓(xùn)記錄（主題教育、黨課教育、電化教育專題培訓(xùn)等），黨員聯(lián)系群眾記錄（結(jié)對幫扶、走訪慰問、民情聯(lián)系培訓(xùn)等情況）等資料。（3）民主評議黨員資料。（4）流動黨員教育管理情況。

3、發(fā)展黨員工作臺帳。包括入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等黨員發(fā)展資料。

4、有關(guān)要求。各基礎(chǔ)臺帳應(yīng)分類裝訂，一年一合訂。內(nèi)容齊全，樣式大方，頁面整潔，字跡清楚，大小適宜。

（三）制度規(guī)范。

黨建制度：主要包括黨員“三會一課”制度、黨員學(xué)習(xí)活動、黨員聯(lián)系群眾、流動黨員管理、民主生活會、民主評議黨員、黨員電化教育等制度。

三、時間安排。

（一）宣傳動員階段，相關(guān)黨支部要召開支委會和黨員大會，討論制定創(chuàng)建方案，細化措施，明確目標，于4月5日前上報創(chuàng)建方案。

（二）組織實施階段，在4月底至12中旬抓好各項工作的落實。

（三）工作總結(jié)階段，12月15日—12月31日要對本次創(chuàng)建工作進行全面總結(jié)，寫好工作總結(jié)上報鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)黨委將創(chuàng)建過程中的好做法、好典型及時進行總結(jié)推廣，并上報縣委組織部。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、要強化領(lǐng)導(dǎo)責任。鄉(xiāng)黨委成立由黨委書記任組長，副書記任副組長，各黨委委員和相關(guān)支部書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴格落實支部書記第一責任人職責，黨支部書記要高度重視，親自安排部署，抓好工作落實。

2、要強化督促檢查。鄉(xiāng)黨委要對各創(chuàng)建示范點建設(shè)定期進行督查指導(dǎo)，確保取得成效。

3、各相關(guān)支部要積極探索基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)的新途徑、新方式，充分揮黨員的先鋒模范作用，要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)樹基層黨建工作的典型樣板，提升農(nóng)村基層黨組織在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟中的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

xx檢察分院現(xiàn)有干警56名，其中黨員40名，黨總支下設(shè)2個機關(guān)支部。近年來，分院黨組堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設(shè)帶動隊伍建設(shè)，把黨建工作滲透到檢察工作的全過程，使檢察機關(guān)黨建工作與發(fā)揮法律監(jiān)督職能相互促進，相得益彰。xx檢察分院副檢察長王曉忠被高檢院授予“全國檢察機關(guān)百名優(yōu)秀偵查員”稱號，被自治區(qū)檢察院授予“十佳檢察官提名獎”、榮記個人一等功，xx檢察分院原紀檢組長司建新被最高人民檢察院授予“全國檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作先進個人”稱號，被自治區(qū)檢察院授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號等等。這些成績的取得，得益于找準了黨建工作與檢察業(yè)務(wù)的切入點、落腳點，做到了“黨的建設(shè)”與“檢察業(yè)務(wù)”兩手抓兩促進。

分院堅持以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶動隊伍建設(shè)，要求班子成員講政治、強修養(yǎng)、保廉潔、勤學(xué)習(xí)、重團結(jié)、多寬容、善協(xié)調(diào)、富激情。一是抓好黨員隊伍思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅持機關(guān)黨組織支部學(xué)習(xí)制度，以學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識為重點，通過主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課，廣大黨員交流發(fā)言、座談、討論、撰寫心得體會等方式，努力提高班子的決策水平和執(zhí)行能力。二是認真貫徹民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，在分工上發(fā)揮好各自長處，優(yōu)勢互補，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮班子的整體優(yōu)勢，議事能充分發(fā)表各種意見，又能集中正確意見果斷決策。三是定期召開民主生活會，在機關(guān)黨員中認真開展批評與自我批評，積極開展健康的思想斗爭，確保民主生活會的質(zhì)量。四是率先垂范，以身作則。班子成員帶頭樹立良好的思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風，切實起好表率作用。

加強隊伍建設(shè)提升整體素質(zhì)。

分院黨組織以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)為契機，打造隊伍專業(yè)化水平，鼓勵干警積極參加各種形式的學(xué)歷教育及培訓(xùn)。大力倡導(dǎo)續(xù)本讀研，目前分院有碩士3人，學(xué)士13人，本科生52人。大力推進檢察技能培訓(xùn)，先后有240人次參加了高檢、區(qū)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自治區(qū)、黨校、行政學(xué)院舉辦的專題培訓(xùn)。積極配合分院黨組大力扶持司考前集中培訓(xùn)，有12人通過司法考試，取得資格。大力推動外出學(xué)習(xí)研討考察，6人參加了研討會或論壇，300余人次外出學(xué)習(xí)考察。慶祝建黨xx周年期間，結(jié)合“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動，組織全體黨員赴延安、西柏坡集中接受紅色教育;組織全院干警開展了向全國模范檢察官張章寶同志、全區(qū)模范檢察官孟志春同志學(xué)習(xí)的教育實踐活動，是黨員干警學(xué)有目標，做有方向;激勵干警參加競賽活動，不斷創(chuàng)新、豐富文化活動形式和內(nèi)容，文藝匯演、體育運動會以及才藝展示，有效地引導(dǎo)了全體黨員的廣泛參與。同時，加強規(guī)范化建設(shè)，在黨員干警中提出把好三條線：嚴守底線，不因疏忽失誤致使手續(xù)不全、程序不當甚至超越權(quán)限、時限執(zhí)法辦案引起上級院通報批評、當事人涉檢上訪;嚴禁逾越紅線，不因錯捕錯訴引起司法賠償;嚴禁碰撞高壓線，不因徇私枉法、貪贓枉法以及其他涉嫌違紀違法行為被追究黨紀政紀檢紀乃至法律責任。堅持黨員干警執(zhí)法“六必”，即辦案必細、程序必嚴、證據(jù)必足、定性必準、強制必慎、有錯必糾，強化了尊權(quán)意識、文明意識、平等保護意識，打造出了一支忠誠、文明、廉潔、奉獻的人民檢察隊伍。

學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)篇十三

1、重視人才和干部管理工作信息化建設(shè)，已建立我社分類人才和后備干部數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)錄入完備，更新及時。

2、積極推薦優(yōu)秀社員參加社省委舉辦的一年一度的基層骨干培訓(xùn)班，重點培訓(xùn)基層領(lǐng)導(dǎo)、后備人才和社務(wù)活動骨干。暢通人才推薦渠道和發(fā)揮作用平臺。選拔有一定政治水平，熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱心社務(wù)工作，有較強的事業(yè)心、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和一定群眾基礎(chǔ)的社員擔任基層組織負責人。委員會鼓勵并組織多名骨干社員參與了多種形式、多種層次的培訓(xùn)。社員參加社中央培訓(xùn)的二人次;參加省級各種培訓(xùn)班三十人次以上，主委參加了中共陜西省委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的黨外中青年干部培訓(xùn)班。經(jīng)過培訓(xùn)，提高了社員的履職盡責水平。

3、積極組織新社員參加社史社章的學(xué)習(xí)，增強他們對xx學(xué)社的認識和作為xx人的自豪，同時擔負起xx人的職責。

學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)篇十四

為進一步加強和改進黨的建設(shè)，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，實現(xiàn)“常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有突破，整體工作有特色”，全面推動基層黨建工作再上新臺階，按照市委統(tǒng)一部署，經(jīng)鎮(zhèn)黨委研究，決定在全鎮(zhèn)各級黨組織中開展基層組織建設(shè)年活動?，F(xiàn)將活動有關(guān)方案制定如下：

一、指導(dǎo)思想。

堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和創(chuàng)先爭優(yōu)活動,扎實推進全鎮(zhèn)各級黨組織和廣大黨員的先進性建設(shè)，著力解決基層組織建設(shè)工作中存在的突出問題，使黨員隊伍建設(shè)水平有新的提高、基層黨組織活力有新的增強、黨內(nèi)基層民主建設(shè)有新的進步、基層黨建工作保障機制有新的進展、改善民生工作有新的成效，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展提供堅強有力的組織保證。

二、目標要求。

爭在強化基礎(chǔ)、提高素質(zhì)、示范帶動、健全機制等方面取得突破；充分發(fā)揮基層黨組織推動發(fā)展、服務(wù)群眾、凝聚人心、保持穩(wěn)定、促進和諧的作用，全面提高全鎮(zhèn)各級黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，使全鎮(zhèn)基層組織建設(shè)基礎(chǔ)工作更加扎實、常規(guī)工作得到提升、重點工作不斷創(chuàng)新、難點工作有所突破，形成職責明確、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、制度健全、保障有力的基層組織建設(shè)工作新格局。

三、方法步驟。

按照鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一安排，基層組織建設(shè)年活動將分四個階段進行：

（一）動員部署階段（2月17日至3月10日）。鎮(zhèn)黨委召開基層組織建設(shè)年活動動員大會，對開展基層組織建設(shè)年活動進行全面動員部署。各黨支部要及時召開基層組織建設(shè)年活動動員會議，要結(jié)合實際對本黨支部的基層組織建設(shè)年活動進行扎實安排部署。黨組織主要負責人要親自進行動員，明確開展基層組織建設(shè)年活動的指導(dǎo)思想、目標要求、工作任務(wù)、方法步驟，提高認識，統(tǒng)一思想，切實把思想和行動統(tǒng)一到基層組織建設(shè)年活動的各項工作中來。各黨支部要認真研究制定基層組織建設(shè)年活動實施方案，并于203月10日前報鎮(zhèn)黨委組織辦。

針、政策的貫徹落實情況，深入開展調(diào)查研究，認真聽取黨員、干部、群眾的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，召開專題會議，研究本各黨支部在基層黨組織建設(shè)中存在的困難和問題，提出解決問題的'辦法和措施。

（三）深入實施階段（2017年4月16日—11月30日）。鎮(zhèn)黨委組織辦具體負責各黨支部基層組織建設(shè)年活動的具體實施。各黨支部要積極探索新時期新階段基層組織建設(shè)的新思路、新方法，進一步建立健全各項工作制度，明確責任分工，采取有效措施，有步驟、有計劃地抓好各項工作任務(wù)的落實，確?；鶎咏M織建設(shè)年活動取得實效。鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組將派出督查組，對各黨支部開展活動的情況進行督促、檢查、指導(dǎo)，促進各項措施的落實。

（四）總結(jié)驗收階段（2017年11月—12月31日）。各黨支部要認真總結(jié)黨的基層組織建設(shè)年活動中積累的好經(jīng)驗、好辦法，并把成功做法和經(jīng)驗用制度的固定下來，形成長效機制。12月10日前，各支部要對開展黨的基層組織建設(shè)年活動情況進行自查，并將自查報告報鎮(zhèn)組織辦。12月20日前，鎮(zhèn)黨委基層組織建設(shè)年活動領(lǐng)導(dǎo)小組要對各支部開展情況進行檢查驗收。

四、工作任務(wù)。

（一）加強黨組織班子建設(shè)，增強支部戰(zhàn)斗力。

1、加強村級黨員干部的培訓(xùn)。建立村級黨員干部培訓(xùn)。

經(jīng)費保障機制，為村級黨員干部培訓(xùn)工作的順利實施提供保障。建立健全分級培訓(xùn)責任制，按照分工負責、分級培訓(xùn)的要求，在認真實施上級“基層組織建設(shè)年”精神培訓(xùn)的基礎(chǔ)上，結(jié)合實際情況，制訂年度計劃，積極探索整合培訓(xùn)資源的有效途徑，采取定期培訓(xùn)、集中輪訓(xùn)、外出考察等，大規(guī)模培訓(xùn)村級黨員干部。舉辦4次以上村黨組織書記培訓(xùn)班、村委會主任培訓(xùn)班、村級黨員干部培訓(xùn)班、實用技術(shù)人才培訓(xùn)班。

2、重視村級黨組織隊伍建設(shè)。以選好配強村黨組織書記為重點，著力加強村級黨組織班子建設(shè)，對作用發(fā)揮不好、群眾意見較大的黨員干部要及時進行必要的調(diào)整。加強駐村干部和大學(xué)生村干部的管理，強化責任意識，使其切實為村里的群眾服務(wù)，為村里經(jīng)濟發(fā)展貢獻力量。按照“一定三有”的要求，建立健全黨員干部政策激勵機制，保證村級黨組織辦公經(jīng)費和黨員干部的報酬待遇。3、完善基層黨內(nèi)民主。建立健全村委會定期向黨組織報告工作、村黨組織定期向黨員和村民代表通報工作，村“三委”聯(lián)席會議等制度，形成“三委”統(tǒng)一協(xié)調(diào)、決策規(guī)范的工作機制，增強村級班子合力。積極推行“四議兩公開一監(jiān)督”制度，進一步完善村民會議、村民代表會議、黨員議事會和“一事一議”民主決策機制。大力實施黨務(wù)公開制度，不斷拓寬黨務(wù)公開渠道和內(nèi)容，把大事小事公之于眾，方便黨員和群眾監(jiān)督，密切黨群關(guān)系。

（二）抓好“五個好”黨支部建設(shè)，提高整體水平。

1、簽訂黨建工作目標責任書，齊抓共管。今年，鎮(zhèn)黨委制訂了黨建工作目標責任書，各村要圍繞鎮(zhèn)黨委的目標責任制訂村級黨建工作目標責任書，并且公示上墻。鎮(zhèn)黨委將著重完善抓黨建工作責任制定期議事機制，形成“書記帶頭抓、組織部門專項抓”的新局面，真正營造上下聯(lián)動、齊抓共管的黨建氛圍。每月召開一次黨委會專題研究黨建工作，每月召開一次組織工作例會指導(dǎo)村級組織開展工作。

2、以“五個好”黨支部的標準建設(shè)支部。按照“領(lǐng)導(dǎo)班子好、黨員干部隊伍好、工作機制好、建設(shè)業(yè)績好、群眾反映好”的標準要求，抓好“五個好”村黨支部創(chuàng)建工作，重點在優(yōu)化領(lǐng)導(dǎo)班子結(jié)構(gòu)、提高黨員干部素質(zhì)、實行民主管理上下功夫，進一步壯大經(jīng)濟實力、優(yōu)化資源配臵、完善服務(wù)功能、發(fā)揮示范作用，增強村級班子整體合力，促進經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展。今年，我鎮(zhèn)創(chuàng)建5個以上“五個好”村黨支部。

學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)篇十五

xx年，**鎮(zhèn)黨委、政府在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以三個代表重要思想為指導(dǎo)，以學(xué)習(xí)貫徹黨的十六大和十六屆四中全會、縣委九屆六次全委（擴大）會議精神為主線，扎實開展了基層組織建設(shè)活動，認真規(guī)范4211工作機制，加強村級組織規(guī)范化管理，探索發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，積極推行農(nóng)民黨員設(shè)崗定責，加大干部駐村工作力度，做好四位一體工作，進一步落實和增強了農(nóng)村基層組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，為促進我鎮(zhèn)社會政治穩(wěn)定，全面建設(shè)農(nóng)村小康社會提供了強有力的政治和組織保證。

一、加大政治理論和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度，提高農(nóng)村基層組織干部隊伍整體素質(zhì)。

鎮(zhèn)黨委、政府進一步加大了對農(nóng)村基層干部理論培訓(xùn)、農(nóng)村適用新技術(shù)和市場經(jīng)濟知識培訓(xùn)力度。今年第一季度，共舉辦了2期由鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)親自授課，100余名村（場）主要領(lǐng)導(dǎo)和60余名機關(guān)站所干部參加的綜合理論培訓(xùn)班；以科技之冬為契機，培訓(xùn)10785人次；其中棉花3800人次；畜牧業(yè)2700人次；果樹1265人次、蔬菜1082人次、種植3001人次、養(yǎng)殖351人次、水利30人次、計生6人次、農(nóng)村黨員570人次、科技示范戶56人次、貧困戶650人次、殘疾人10人次。派出60余名村（場）書記、主任到縣黨校進行了為期7天的政治理論培訓(xùn)；由鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶隊，分兩批共計60余名村兩委主要領(lǐng)導(dǎo)到南疆考察、觀摩畜牧業(yè)和林果業(yè)的先進做法和經(jīng)驗。

二、爭創(chuàng)五好鎮(zhèn)黨委、村黨支部、群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所，扎實開展三級聯(lián)創(chuàng)活動。

成立了以書記為組長的三級聯(lián)創(chuàng)領(lǐng)導(dǎo)小組，實行一把手負責制，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，層層簽定責任狀，將任務(wù)目標分解到人，并結(jié)合我鎮(zhèn)實際，制定了操作性較強的爭創(chuàng)活動實施意見和考核標準。今年我鎮(zhèn)第一季度申報4個創(chuàng)建五好村黨支部、3個群眾滿意鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）站所及五個好鎮(zhèn)黨委的創(chuàng)建工作正等待上級部門的檢查、審批、驗收。

三、規(guī)范運行4211工作機制，完善和提高黨政組織整體功能及工作效率。

貫徹落實抓住一個關(guān)鍵、建立四個機制、理順七個關(guān)系、實現(xiàn)兩個提高的工作思路，進一步理順鎮(zhèn)機關(guān)各室部之間的工作關(guān)系，做到工作部署、檢查、評比、考核歸口管理，對應(yīng)指導(dǎo)，不搞一刀切，注重針對性、講究實效性，逐步健全和完善4211工作機制。同時建立了各室部月考評、季度測評、半年考核、年度總結(jié)考核機制，規(guī)范三運轉(zhuǎn)臺帳，健全三個聯(lián)系會議制度，每季度總結(jié)4211工作機制有效做法及經(jīng)驗。同時抓好鎮(zhèn)干部雙語培訓(xùn)工作，針對不同雙語基礎(chǔ)的干部，采取以下方式進行培訓(xùn)：一是在縣黨校開設(shè)雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)班學(xué)習(xí)；二是在鎮(zhèn)黨校開設(shè)一般干部雙語學(xué)習(xí)培訓(xùn)班；三是結(jié)合鎮(zhèn)4211工作機制，組織干部采取集中學(xué)習(xí)和自學(xué)相結(jié)合的形式，有針對性地加強學(xué)習(xí)培訓(xùn)，并適時組織考試考核；四是每天利用板報的形式，維族干部學(xué)習(xí)一句漢語，漢族干部學(xué)習(xí)一句維語。通過雙語培訓(xùn)，使每位干部能夠用雙語進行日常的會話，逐步提高工作效率。

四、嚴格按照夯實基礎(chǔ)、增強活力的要求，著力抓好基層組織建設(shè)各項基礎(chǔ)工作。

一是進一步鞏固和發(fā)展了三個代表重要思想學(xué)習(xí)教育活動成果；對整改落實情況進行回頭看，強化了整改措施的落實，建立健全了三個代表整改臺帳制度，規(guī)范整改措施，明確了整改責任人和整改期限，對群眾提出的意見和建議，及時整改。

二是明確村兩委班子的職責，強化黨支部的領(lǐng)導(dǎo)核心，加強村委會工作的監(jiān)督和領(lǐng)導(dǎo)，深入貫徹落實《村民自治法》，全面加強了村委會的建設(shè)；抓好以黨支部為核心的村級組織配套建設(shè)按照黨建帶團建、五帶六同步的工作機制，進一步加強村委會、經(jīng)濟合作組織、團支部、婦聯(lián)、民兵等村級配套組織建設(shè)，注重發(fā)揮配套組織作用，定期向黨支部匯報工作，對團支部書記和婦聯(lián)主任實行目標管理和班子成員定期考核，極大的調(diào)動了配套組織工作的積極性，有效的促進了各配套組織充分發(fā)揮職能作用，增強了黨支部的吸引力、凝聚力和號召力，形成整體合力。

三是要著眼于體現(xiàn)黨的先進性，狠抓培源工程。從入口著手，從源頭抓起，不斷壯大入黨積極分子隊伍和后備干部隊伍，在入黨積極分子培養(yǎng)上，嚴把質(zhì)量關(guān)，制定了相關(guān)制度、措施，成立了以支部書記為第一責任人的培訓(xùn)、管理領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)，堅持兩年培養(yǎng)考察期，真正把政治立場堅定、工作踏實、文化程度高、年輕有為的優(yōu)秀人員作為重點培養(yǎng)對象，目前全鎮(zhèn)培養(yǎng)入黨積極分子180名，確保了入黨積極分子隊伍的質(zhì)量，使農(nóng)村黨員隊伍的年齡、文化結(jié)構(gòu)有了明顯改善，整體素質(zhì)得到逐步提高。在村級后備干部培養(yǎng)上，鎮(zhèn)黨委按照縣委組織部的要求，對全鎮(zhèn)初中以上文化程度的返鄉(xiāng)學(xué)生、復(fù)退軍人、農(nóng)村藝人和致富能手進行了造冊登記，從中篩選作為培養(yǎng)對象。以鎮(zhèn)黨校為主陣地，分批舉辦各類培訓(xùn)班，制定學(xué)習(xí)培訓(xùn)方案。選派5名村兩委一把手到地黨校進行各類專業(yè)培訓(xùn)、技術(shù)培訓(xùn)。各村黨支部還將入黨積極分子、后備干部納入了支部黨課學(xué)習(xí)范圍內(nèi)，進行日常管理，給他們壓擔子、挑任務(wù)，加強跟蹤管理，定期開展思想狀況和工作情況匯報，建立健全后備干部成長檔案。

四是建立培養(yǎng)、選育農(nóng)村雙強、雙帶機制。注重把致富能力強的農(nóng)民培養(yǎng)成黨員，把黨員中的致富能手培養(yǎng)成干部，把干部培養(yǎng)成致富帶頭人，使干部能夠達到自己致富能力強，帶領(lǐng)群眾致富能力強。

五是建立健全村級干部責、權(quán)、利考核機制，推進村級規(guī)范化管理，提高村級組織依法辦事、科學(xué)執(zhí)政的能力。理順村黨支部領(lǐng)導(dǎo)下的村民自制制度，進一步完善民主參與、民主管理、民主監(jiān)督、民主決策程序，充分發(fā)揮三個議事組織規(guī)范村務(wù)、財務(wù)、政務(wù)的主要功能。

全縣農(nóng)村基層組織建設(shè)工作緊緊圍繞發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟、增加農(nóng)民收入、推進小康建設(shè)進程這一中心，以服務(wù)型政府建設(shè)為載體，深化三級聯(lián)創(chuàng)活動，強化基層民主政治建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)和制度建設(shè)，著力解決當前工作中存在的突出問題，農(nóng)村基層組織建設(shè)整體水平有了明顯提高。

一、深入貫徹落實中央一號文件精神，全面實施農(nóng)村戶均萬元收入工程和開展干部大下鄉(xiāng)活動，加快農(nóng)民增收的步伐。

按照縣委年初的安排部署，繼續(xù)大力實施農(nóng)村戶均萬元收入工程，并把此項工作作為加快農(nóng)民增收步伐，全面推進農(nóng)村小康社會建設(shè)的重點，列入全縣重點專項推進工作之一。上半年重點抓好xx年14177戶達標戶的跟蹤鞏固和今年8675戶擬達標戶的增收工作。為使此項工作扎實深入開展，我們主要抓了以下三個方面的工作。一是啟動實施了千名黨員戶均收入示范帶動工程，在全縣106個行政村中，每個行政村選擇10戶有一定致富愿望、有發(fā)展能力、黨性較強、符合示范標準的黨員農(nóng)戶作為千名黨員戶均萬元收入示范帶動工程示范戶，對這些戶采取干部幫扶、項目捆綁、資金集中投放和提供技術(shù)服務(wù)等優(yōu)惠政策，讓他們率先達到戶均收入萬元的目標，再通過他們的帶動作用，幫助和影響周圍群眾共同致富。二是興建了黨員能人扶持工程項目區(qū)。在教民比較集中的老房身鄉(xiāng)，以食用菌為主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，對34戶栽培滑子菇的農(nóng)民黨員和入黨積極分子進行了貸款貼息，共投放貼息金額6800元。目前，這34戶的栽培規(guī)模達20萬盤，近期將進入出菇階段。預(yù)計經(jīng)濟效益達100多萬元。這一舉措，不僅充分調(diào)動了黨員戶發(fā)展食用菌生產(chǎn)的積極性，促進全鄉(xiāng)食用菌產(chǎn)業(yè)的發(fā)展，增加了農(nóng)民的收入，而且推進了教區(qū)黨建整體工作的開展。三是開展千名干部大下鄉(xiāng)活動。我們于4月份召開了全縣干部大下鄉(xiāng)動員會議，組織縣直230余名副科級后備干部及400余名縣直包扶單位工作人員，以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)所有的機關(guān)干部全部共1200余人，組成的小康建設(shè)工作隊，積極深入到所包鄉(xiāng)鎮(zhèn)和行政村，認真開展思路對接和幫扶工作。在此基礎(chǔ)上，我們制定下發(fā)了小康工作隊員管理辦法，實行了工作隊員聯(lián)戶包扶責任制和工作隊目標責任制，幾次召開工作隊長調(diào)度會議和協(xié)調(diào)會議，切實幫助群眾抗旱救災(zāi)，解決生產(chǎn)生活實際困難，有力地推動了農(nóng)村戶均萬元收入工程的實施。

二、切實圍繞中央新的五個好目標要求，啟動實施服務(wù)型政府建設(shè)工作，提高三級聯(lián)創(chuàng)活動整體水平。

按照中央提出的新的五個好目標和市委下達三級聯(lián)創(chuàng)工作安排意見，結(jié)合我縣的實際，出臺了《林西縣關(guān)于深入開展農(nóng)村黨的建設(shè)三級聯(lián)創(chuàng)活動實施意見》。同時，全力抓了服務(wù)型政府建設(shè)。4月份，組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委分管組織工作的副書記到喀旗牛營子鎮(zhèn)，就服務(wù)型政府建設(shè)進行了參觀學(xué)習(xí)，啟發(fā)認識。經(jīng)過充分的準備運作，我們制定了具體的實施意見和實施提綱，重點抓好干部素質(zhì)提高、承諾和辦事程序和公開透明三個關(guān)鍵環(huán)節(jié)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也根據(jù)各自實際，推行了干群連心橋、實行了便民卡、服務(wù)箱、組建了快速反應(yīng)服務(wù)隊、印發(fā)了干群連心手冊、設(shè)立了綜合服務(wù)大廳、制定實施了相關(guān)制度，健全政府辦事服務(wù)的機制，暢通鄉(xiāng)村兩級干部服務(wù)的渠道，方便群眾辦事。到目前，共有7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)在七一期間正式啟動了此項工作。與此同時，繼續(xù)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)滿意站所評比活動，啟動實施了群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評選活動，制定下發(fā)了《關(guān)于開展群眾滿意的鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部評選活動實施意見》。認真開展自富能力強、帶富能力強的雙強村黨支部書記及爭做致富帶頭人、爭做帶領(lǐng)致富帶頭人的雙爭農(nóng)民黨員入黨積極分子評比競賽活動。七一期間，對8名雙強村黨支部書記和16名雙爭農(nóng)民黨員進行了表彰。

三、基層組織集中整頓工作圓滿結(jié)束，為開展黨員先進性教育打好基礎(chǔ)。

按照市委組織部的安排部署，我縣基層組織集中整頓工作于元月開始在全縣范圍內(nèi)展開，到目前已經(jīng)圓滿完成了各個階段的工作內(nèi)容。全縣的16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委，33個縣直（系統(tǒng)）黨委、獨立總支組織健全，能夠正常開展各項工作，不存在班子癱瘓、無主要負責人、班子不健全和無力領(lǐng)導(dǎo)黨員先進性教育活動的基層黨組織。全縣13061名黨員均找到了黨組織，全部納入黨組織的有效管理。新林鎮(zhèn)還為在北京的外出黨員打工群體建立了臨時黨支部。同時，重點完成了外出黨員管理信息庫、農(nóng)民黨員經(jīng)紀能人信息庫、下崗黨員再就業(yè)信息庫三庫建設(shè)，為開展黨員先進性教育奠定了良好的基礎(chǔ)。

今年以來黨委按照縣委和組織部的具體要求，以健全各項制度為保障，以開展有效活動為載體，以黨員干部受教育、農(nóng)民得到實惠為切入點，以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為奮斗目標，努力探索創(chuàng)新農(nóng)村基層組織建設(shè)的新方法新途徑，進一步提高了農(nóng)村基層黨組織的整體水平，為**鎮(zhèn)經(jīng)濟的快速發(fā)展和各項事業(yè)穩(wěn)步推進提供了強有力的組織保證。

一、加強農(nóng)村基層組織建設(shè)，進一步增強基層黨組織的凝聚力、戰(zhàn)斗力和創(chuàng)造力，農(nóng)村基層組織是農(nóng)村各項工作的領(lǐng)導(dǎo)核心，是三個代表重要思想貫徹落實到農(nóng)村的組織者、推動者和實踐者。我們主要做了以下6項工作：

1、繼續(xù)深入開展三級聯(lián)創(chuàng)和農(nóng)村黨支部劃類升級活動。分階段、分步驟，狠抓落實，穩(wěn)步推進，各村黨支部嚴格落實三會一課和黨員活動日制度，堅持每季度召開一次支部民主生活會，鎮(zhèn)包村領(lǐng)導(dǎo)督促指導(dǎo)，達到了相互交流、總結(jié)經(jīng)驗、改進工作的目的。

2、繼續(xù)實行黨員設(shè)崗定責制度。結(jié)合實際把村里工作、公共事務(wù)等設(shè)六類十二崗，根據(jù)黨員特點、特長，確定崗位和職責，同時制定了詳細的考評和激勵措施，進一步增強了黨員履崗動力，為廣大黨員充分發(fā)揮先鋒模范作用提供了廣闊的舞臺，進一步密切了黨群、干群關(guān)系。

3、進一步提高村兩委干部整體素質(zhì)，增強其駕馭農(nóng)村工作的能力。鎮(zhèn)黨委在5月份舉辦了一期農(nóng)村干部政策、法紀培訓(xùn)班，培訓(xùn)人員130人。通過領(lǐng)導(dǎo)授課、集中學(xué)習(xí)、自學(xué)、試卷做答等形式使村干部深入了解了黨在農(nóng)村的各項政策、法律、法規(guī)。村兩委干部的整體素質(zhì)明顯增強，為農(nóng)村各項工作順利開展提供了有效保證。

4、嚴格堅持有計劃、按程序發(fā)展黨員。鎮(zhèn)黨委繼續(xù)堅持常規(guī)發(fā)展和目標式發(fā)展黨員的方針，認真審核、嚴格把關(guān)，從而保證了黨員的質(zhì)量，改善了黨員隊伍整體結(jié)構(gòu)。側(cè)重發(fā)展農(nóng)村生產(chǎn)一線和企業(yè)生產(chǎn)一線的年輕有為的積極分子，取消了三年以上黨員發(fā)展空白村，同時加強了對積極分子的教育引導(dǎo)和對后備黨員的考察，使新黨員的整體素質(zhì)明顯提高。

5、加強黨員電化教育工作。在各村現(xiàn)有遠程教育設(shè)備的基礎(chǔ)上，完善收看質(zhì)量、建立健全了各項規(guī)章制度，使黨員群眾足不出戶可以收看到黨性教育、農(nóng)業(yè)科技知識、市場經(jīng)濟知識等。

6、嚴格規(guī)范黨費收繳標準，確保足額上繳。黨委指派專人管理黨費收繳工作，建立臺帳，每年兩次對各支部黨費收繳情況給予通報，保證了黨費收繳及時足額上繳。

二、加強對大學(xué)生村官的引導(dǎo)和管理，為農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展注入新的活力。

按照縣委的統(tǒng)一部署，縣委組織部選派2名大學(xué)生村官到我鎮(zhèn)任職。鎮(zhèn)黨委以大學(xué)生擔任村干部為契機，以發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟為主題，以規(guī)范管理為保證，以創(chuàng)新機制為動力，努力搭建大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的平臺，有效激發(fā)和調(diào)動了大學(xué)生村官扎根農(nóng)村干事創(chuàng)業(yè)的積極性。

1、完善各項工作制度。鎮(zhèn)黨委堅持邊實踐、邊總結(jié)、邊規(guī)范的原則，對大學(xué)生村官建立健全了各項制度，對大學(xué)生村官進行規(guī)范化管理。

2、強化培訓(xùn)幫帶，創(chuàng)造良好環(huán)境，為幫助新來大學(xué)生村官熟悉農(nóng)村、了解農(nóng)村我們采取了五項措施：一是抓好幫帶，由鎮(zhèn)科級領(lǐng)導(dǎo)擔任大學(xué)生村官的指導(dǎo)員，幫助制定三年工作目標，和年度工作計劃，并定期聽取工作匯報，分階段督導(dǎo)工作的落實，二是抓好培訓(xùn)。入村前我們對村官們進行了鎮(zhèn)情、村情、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)，同時協(xié)調(diào)縣各單位為以后順利開展各項工作打下了良好基礎(chǔ)。三是抓好學(xué)習(xí)。實行以領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)、輔導(dǎo)幫學(xué)為主體，定期集中學(xué)習(xí)和以檢查督學(xué)、制度保學(xué)為輔助的學(xué)習(xí)制度，要求村官們記好學(xué)習(xí)筆記，寫好學(xué)習(xí)心得，半月小結(jié)，月終總結(jié)。四是抓好活動載體。我們在大學(xué)生村官中廣泛開展六個一活動，即：協(xié)助村兩委理出一個好思路；為村里介紹一個好項目；幫助一個貧困戶脫貧致富；解決一個群眾關(guān)心的問題；種好一份責任田；樹立一個群眾滿意的好形象。五是注重典型帶動。我們組織召開了大學(xué)生村官經(jīng)驗討論會，把第一批、第二批村官梁志鵬、趙幸強、馬千里、王雪平的先進事跡和實際經(jīng)驗進行了宣傳推廣，鼓勵引導(dǎo)大學(xué)生村官們學(xué)習(xí)先進、爭創(chuàng)典型、樹立形象。

3、創(chuàng)新機制，不斷激發(fā)大學(xué)生村官干事創(chuàng)業(yè)的熱情。首先是實施政績管理辦法,建立了大學(xué)生村官個人政績檔案，作為半年和年終評先評優(yōu)的重要依據(jù)；其次是開辟大學(xué)生村官工作園地，要求每一個大學(xué)生村官把自己的相關(guān)資料規(guī)范整理上墻，開設(shè)專欄，方便了廣大干群了解村官的工作性質(zhì)，從而規(guī)范了村官的工作行為。第三是把大學(xué)生村官管理與三雙工程有機結(jié)合起來，組織引導(dǎo)大學(xué)生村官積極參與三雙工程建設(shè)，充分發(fā)揮文化層次高，創(chuàng)新能力強的優(yōu)勢，配合村黨支部落實好三雙工程規(guī)劃，協(xié)助農(nóng)村黨員和積極分子選定新的、好的發(fā)展項目，真正把農(nóng)村黨員的先進性體現(xiàn)在率先致富和帶領(lǐng)群眾致富上來。

學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)篇十六

今年，德城街道精心打造基層組織示范點，以示范引路，進一步提升基層組織建設(shè)工作水平。

一是精心選點，加強組織領(lǐng)導(dǎo)。街道成立了由黨工委書記任組長，黨工委副書記、辦事處主任及組織委員任副組長的基層組織示范點建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。全面深入街道各村（社區(qū)）進行調(diào)查，選取了4個社區(qū)（城東、城西、城南、城中）黨組織作為今年創(chuàng)建基層組織示范點。

二是加強宣傳，營造創(chuàng)建氛圍。通過宣傳欄、張貼宣傳標語、進村（社區(qū)）走訪、召開座談會等形式，廣泛宣傳基層組織建設(shè)的內(nèi)容、目的和意義，營造濃厚的創(chuàng)建氛圍，提高了廣大黨員群眾的創(chuàng)建積極性和參與率。

三是加大投入，夯實創(chuàng)建基礎(chǔ)。街道通過“上級下?lián)芤稽c、街道投入一點”的辦法，投入資金完善了4個社區(qū)示范點的軟硬件設(shè)施和便民服務(wù)設(shè)施，包括黨員服務(wù)站、黨代表工作室、公共服務(wù)站、遠教室、黨員活動室、閱覽室、檔案室、計生室、調(diào)解室等場所。

四是注重結(jié)合，提高創(chuàng)建實效。協(xié)同各單位將創(chuàng)建基層組織示范點和黨建創(chuàng)新書記項目——“創(chuàng)新黨建工作提升社區(qū)黨組織服務(wù)能力”、“創(chuàng)建幸福社區(qū)”、共建等活動相結(jié)合，通過共搭平臺，資源共享、陣地共建等方法，整合轄區(qū)有效資源，進一步拓寬覆蓋面，扎實推進基層組織示范點建設(shè)工作。

為扎實、有效、深入地推進基層組織建設(shè)年活動，進一步加強我鄉(xiāng)基層黨建工作，強力推進社會主義新農(nóng)村建設(shè)，促進農(nóng)村經(jīng)濟和社會各項事業(yè)全面進步，現(xiàn)結(jié)合分類定級情況和各支部實際，特制定創(chuàng)建基層組織建設(shè)年示范點實施方案。

一、示范點創(chuàng)建單位。

祁連村黨支部、祁連小學(xué)黨支部。

二、工作目標。

全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年示范點建設(shè)總體要按照“活動場所標準化、制度建設(shè)系統(tǒng)化、臺帳資料規(guī)范化”的要求，做到“硬件達標、臺帳齊全、制度規(guī)范”。將祁連鄉(xiāng)祁連村黨支部和祁連小學(xué)黨支部作為基層組織建設(shè)年活動的示范點，高標準、高質(zhì)量進行建設(shè)，為全鄉(xiāng)基層組織建設(shè)年活動起到引領(lǐng)和示范帶動作用。要求達到如下目標：

（一）硬件達標。

創(chuàng)建示范點黨支部要結(jié)合實際，落實60平方米以上黨組織活動陣地，并達到“六有”：

1、有黨建陣地牌子。黨組織名稱、黨員活動室等活動陣地牌子要掛在門口或活動陣地的醒目處。

2、有黨員活動“兩室”。即黨員活動室、黨員電教室，可一室二用，并配好桌椅等有關(guān)辦公用品。

3、有“一歌一旗一詞”等基本內(nèi)容。即國歌、黨旗和入黨誓詞，并將黨員權(quán)利、義務(wù)內(nèi)容制作上墻。

4、有黨組織網(wǎng)絡(luò)。將所屬黨組織及黨組織負責人在網(wǎng)絡(luò)圖中標明，將黨員結(jié)構(gòu)制成示意圖，設(shè)立黨員先鋒崗或黨員示范崗。

5、有電教設(shè)備。配備“一機一腦一櫥”：25英寸以上彩色電視機一臺，臺式電腦一臺和電教櫥一個，以及電教資料片庫。

6、有規(guī)范化制度。黨建工作制度要制作上墻。

（二）臺帳齊全。

1、黨組織工作臺帳。（1）年度工作計劃，階段性工作總結(jié)等。（2）黨組織隸屬關(guān)系，組織網(wǎng)絡(luò)（圖表），領(lǐng)導(dǎo)班子成員基本情況，支部負責人姓名等。（3）黨組織會議記錄（黨員大會、支部大會等）資料。

2、黨員教育管理臺帳。（1）黨員名冊及農(nóng)村黨員干部現(xiàn)代遠程教育三簿一冊規(guī)范。（2）黨員活動記錄、“三會一課”等記錄，黨員教育培訓(xùn)記錄（主題教育、黨課教育、電化教育專題培訓(xùn)等），黨員聯(lián)系群眾記錄（結(jié)對幫扶、走訪慰問、民情聯(lián)系培訓(xùn)等情況）等資料。（3）民主評議黨員資料。（4）流動黨員教育管理情況。

3、發(fā)展黨員工作臺帳。包括入黨積極分子名冊、發(fā)展對象名冊等黨員發(fā)展資料。

4、有關(guān)要求。各基礎(chǔ)臺帳應(yīng)分類裝訂，一年一合訂。內(nèi)容齊全，樣式大方，頁面整潔，字跡清楚，大小適宜。

（三）制度規(guī)范。

黨建制度：主要包括黨員“三會一課”制度、黨員學(xué)習(xí)活動、黨員聯(lián)系群眾、流動黨員管理、民主生活會、民主評議黨員、黨員電化教育等制度。

三、時間安排。

（一）宣傳動員階段，相關(guān)黨支部要召開支委會和黨員大會，討論制定創(chuàng)建方案，細化措施，明確目標，于4月5日前上報創(chuàng)建方案。

（二）組織實施階段，在4月底至12中旬抓好各項工作的落實。

（三）工作總結(jié)階段，12月15日—12月31日要對本次創(chuàng)建工作進行全面總結(jié)，寫好工作總結(jié)上報鄉(xiāng)黨委。鄉(xiāng)黨委將創(chuàng)建過程中的好做法、好典型及時進行總結(jié)推廣，并上報縣委組織部。

四、組織領(lǐng)導(dǎo)。

1、要強化領(lǐng)導(dǎo)責任。鄉(xiāng)黨委成立由黨委書記任組長，副書記任副組長，各黨委委員和相關(guān)支部書記為成員的工作領(lǐng)導(dǎo)小組。嚴格落實支部書記第一責任人職責，黨支部書記要高度重視，親自安排部署，抓好工作落實。

2、要強化督促檢查。鄉(xiāng)黨委要對各創(chuàng)建示范點建設(shè)定期進行督查指導(dǎo)，確保取得成效。

3、各相關(guān)支部要積極探索基層黨建工作規(guī)范化建設(shè)的新途徑、新方式，充分揮黨員的先鋒模范作用，要結(jié)合創(chuàng)先爭優(yōu)活動創(chuàng)樹基層黨建工作的典型樣板，提升農(nóng)村基層黨組織在發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟中的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

xx檢察分院現(xiàn)有干警56名，其中黨員40名，黨總支下設(shè)2個機關(guān)支部。近年來，分院黨組堅持“圍繞業(yè)務(wù)抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，充分發(fā)揮支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，以黨的建設(shè)帶動隊伍建設(shè)，把黨建工作滲透到檢察工作的全過程，使檢察機關(guān)黨建工作與發(fā)揮法律監(jiān)督職能相互促進，相得益彰。xx檢察分院副檢察長王曉忠被高檢院授予“全國檢察機關(guān)百名優(yōu)秀偵查員”稱號，被自治區(qū)檢察院授予“十佳檢察官提名獎”、榮記個人一等功，xx檢察分院原紀檢組長司建新被最高人民檢察院授予“全國檢察機關(guān)紀檢監(jiān)察工作先進個人”稱號，被自治區(qū)檢察院授予優(yōu)秀黨務(wù)工作者稱號等等。這些成績的取得，得益于找準了黨建工作與檢察業(yè)務(wù)的切入點、落腳點，做到了“黨的建設(shè)”與“檢察業(yè)務(wù)”兩手抓兩促進。

分院堅持以領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)帶動隊伍建設(shè)，要求班子成員講政治、強修養(yǎng)、保廉潔、勤學(xué)習(xí)、重團結(jié)、多寬容、善協(xié)調(diào)、富激情。一是抓好黨員隊伍思想政治建設(shè)和業(yè)務(wù)能力建設(shè)。堅持機關(guān)黨組織支部學(xué)習(xí)制度，以學(xué)習(xí)政治理論、業(yè)務(wù)知識為重點，通過主要領(lǐng)導(dǎo)講黨課，廣大黨員交流發(fā)言、座談、討論、撰寫心得體會等方式，努力提高班子的決策水平和執(zhí)行能力。二是認真貫徹民主集中制。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)與個人分工負責相結(jié)合，在分工上發(fā)揮好各自長處，優(yōu)勢互補，團結(jié)協(xié)作，充分發(fā)揮班子的整體優(yōu)勢，議事能充分發(fā)表各種意見，又能集中正確意見果斷決策。三是定期召開民主生活會，在機關(guān)黨員中認真開展批評與自我批評，積極開展健康的思想斗爭，確保民主生活會的質(zhì)量。四是率先垂范，以身作則。班子成員帶頭樹立良好的思想作風、學(xué)風、工作作風、領(lǐng)導(dǎo)作風和生活作風，切實起好表率作用。

加強隊伍建設(shè)提升整體素質(zhì)。

分院黨組織以爭創(chuàng)學(xué)習(xí)型機關(guān)為契機，打造隊伍專業(yè)化水平，鼓勵干警積極參加各種形式的學(xué)歷教育及培訓(xùn)。大力倡導(dǎo)續(xù)本讀研，目前分院有碩士3人，學(xué)士13人，本科生52人。大力推進檢察技能培訓(xùn)，先后有240人次參加了高檢、區(qū)院組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和自治區(qū)、黨校、行政學(xué)院舉辦的專題培訓(xùn)。積極配合分院黨組大力扶持司考前集中培訓(xùn)，有12人通過司法考試，取得資格。大力推動外出學(xué)習(xí)研討考察，6人參加了研討會或論壇，300余人次外出學(xué)習(xí)考察。慶祝建黨xx周年期間，結(jié)合“發(fā)揚傳統(tǒng)、堅定信念、執(zhí)法為民”主題實踐活動，組織全體黨員赴延安、西柏坡集中接受紅色教育;組織全院干警開展了向全國模范檢察官張章寶同志、全區(qū)模范檢察官孟志春同志學(xué)習(xí)的教育實踐活動，是黨員干警學(xué)有目標，做有方向;激勵干警參加競賽活動，不斷創(chuàng)新、豐富文化活動形式和內(nèi)容，文藝匯演、體育運動會以及才藝展示，有效地引導(dǎo)了全體黨員的廣泛參與。同時，加強規(guī)范化建設(shè)，在黨員干警中提出把好三條線：嚴守底線，不因疏忽失誤致使手續(xù)不全、程序不當甚至超越權(quán)限、時限執(zhí)法辦案引起上級院通報批評、當事人涉檢上訪;嚴禁逾越紅線，不因錯捕錯訴引起司法賠償;嚴禁碰撞高壓線，不因徇私枉法、貪贓枉法以及其他涉嫌違紀違法行為被追究黨紀政紀檢紀乃至法律責任。堅持黨員干警執(zhí)法“六必”，即辦案必細、程序必嚴、證據(jù)必足、定性必準、強制必慎、有錯必糾，強化了尊權(quán)意識、文明意識、平等保護意識，打造出了一支忠誠、文明、廉潔、奉獻的人民檢察隊伍。

學(xué)生會組織建設(shè)工作總結(jié)篇十七

xx大學(xué)委員會，在社陜西省委的領(lǐng)導(dǎo)下，在中共長安大學(xué)黨委支持和統(tǒng)戰(zhàn)部的幫助下，以“xx學(xué)社中央關(guān)于進一步加強組織建設(shè)的若干意見”為準則，積極推進“人才強社”戰(zhàn)略，努力提升社組織的組織化水平和整體運行能力，提升我社的自身建設(shè)，形成了特色鮮明的基層組織工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：

一、核心引領(lǐng)，團結(jié)協(xié)作，提升職能

我社委員會及其常務(wù)委員會領(lǐng)導(dǎo)班子充分發(fā)揮核心引領(lǐng)作用，認真貫徹落實社中央和省級組織的各項決定及工作部署，堅決貫徹民主集中制，通過微信、qq、電話、視頻或不定期會議等多種形式，保持相互溝通，及時交流。增強了領(lǐng)導(dǎo)班子的政治把握能力、參政議政能力、組織協(xié)調(diào)能力、合作共事能力，提高領(lǐng)導(dǎo)團隊的領(lǐng)導(dǎo)力和執(zhí)行力。

如：以李加武主委為首的社長安大學(xué)委員會的專家和教授社員，在學(xué)科領(lǐng)軍和服務(wù)社會時，坦誠亮明xx人的身份，在劉延?xùn)|到訪學(xué)校時介紹風洞實驗室，展示個人魅力，多方面感染吸引年輕的精英們加入xx學(xué)社組織，引導(dǎo)鼓舞他們在教學(xué)、科研、管理和建言獻策、社會服務(wù)中出業(yè)績，為實現(xiàn)“中國夢”和學(xué)?！半p一流”建設(shè)做貢獻，這些都在學(xué)校青年教師中得到了認可。

二、健全機制，加強聯(lián)系，提升活力

1、我社在20xx年初換屆之后，相繼成立了參政議政小組，宣傳小組，青年工作小組及老齡工作小組，由相關(guān)副主委和常務(wù)委員負責牽頭，吸納有特長和年輕社員，以便積極有序地推進社各方面的工作，完善了組織體系。

2、積極組織和參加社省委舉辦的相關(guān)會議和活動，加強與兄弟組織的合作交流。如xx合唱團、xx太極拳學(xué)習(xí)班、省xx書畫展、各類講座、社會服務(wù)活動等，一方面促進了與其他基層組織的相互交流和學(xué)習(xí)，另一方面提升了組織的活力。

3、心系社員，做好服務(wù)。委員會利用重陽節(jié)、中秋節(jié)、春節(jié)等重要節(jié)日常態(tài)化慰問七十歲以上老社員并送去慰問品。委員會及時探望住院社員、慰問辭世社員家屬，體現(xiàn)組織的關(guān)心，送去黨派的溫暖。不定期舉行各種形式聯(lián)誼活動，并組織社員外出調(diào)研考察，豐富了社員生活，增進了社員的'友誼，提升了組織的凝聚力。

4、發(fā)揮橋梁和紐帶作用，了解社員心聲，反映社員訴求，使社組織成為溫暖的社員之家。

三、實施“人才強社”戰(zhàn)略，保持界別特色，積極穩(wěn)妥發(fā)展社員

1、從事科學(xué)、技術(shù)工作以及高等教育、醫(yī)藥衛(wèi)生等方面的高、中級知識分子是我社發(fā)展成員的主要對象。注重質(zhì)量，保持特色，吸收更多品德優(yōu)秀、業(yè)績突出、具有較強參政議政和社會活動能力、與中國共產(chǎn)黨同心同德的高層次人才，注意優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)。

截止20xx年底，社員總數(shù)共計150人。60歲以上社員47人，占比31.3%，比的48%降低了十九個百分點;高級職稱高學(xué)歷人數(shù)133人，占比88%，比20的79%提高了九個百分點。40歲以下的年青年社員43人，占比28.7%。

2、積極推薦和發(fā)展代表人士，吸納已形成一定社會影響力的知名專家、學(xué)者，科學(xué)研究領(lǐng)域有發(fā)展?jié)摿Φ闹星嗄耆瞬?。近三年新發(fā)展的高層次人才達50%以上，并保持合理的發(fā)展速度。

委員會要求社員在履職盡責時坦誠亮明xx人的身份展示個人魅力，宣傳各行各業(yè)名人大家中的xx社員。委員會主動關(guān)心各學(xué)院新入職優(yōu)秀年輕教師的工作、生活，用情打動人，用心感化人，吸引優(yōu)秀青年向組織靠攏，為xx學(xué)社長安大學(xué)委員會增添了新鮮血液，增加了生機與活力。

3、創(chuàng)新基層組織建設(shè)。新形勢下出現(xiàn)了新階層。為了將那些在工作、學(xué)業(yè)等方面與我校有密切關(guān)系的優(yōu)秀年輕人固化在我們黨派，委員會創(chuàng)新思維，成立第四支社，為這些社員提供履職盡責的平臺，也為社省委組織建設(shè)開拓了新的思路。

四、完善育人用人機制，提升人才隊伍建設(shè)

1、重視人才和干部管理工作信息化建設(shè)，已建立我社分類人才和后備干部數(shù)據(jù)庫，數(shù)據(jù)錄入完備，更新及時。

2、積極推薦優(yōu)秀社員參加社省委舉辦的一年一度的基層骨干培訓(xùn)班，重點培訓(xùn)基層領(lǐng)導(dǎo)、后備人才和社務(wù)活動骨干。暢通人才推薦渠道和發(fā)揮作用平臺。選拔有一定政治水平，熟悉統(tǒng)一戰(zhàn)線政策，接受中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱心社務(wù)工作，有較強的事業(yè)心、組織領(lǐng)導(dǎo)能力和一定群眾基礎(chǔ)的社員擔任基層組織負責人。委員會鼓勵并組織多名骨干社員參與了多種形式、多種層次的培訓(xùn)。社員參加社中央培訓(xùn)的二人次;參加省級各種培訓(xùn)班三十人次以上，主委參加了中共陜西省委統(tǒng)戰(zhàn)部舉辦的黨外中青年干部培訓(xùn)班。經(jīng)過培訓(xùn)，提高了社員的履職盡責水平。

3、積極組織新社員參加社史社章的學(xué)習(xí)，增強他們對xx學(xué)社的認識和作為xx人的自豪，同時擔負起xx人的職責。

五、積極溝通協(xié)商，為雙一流建設(shè)增磚添瓦

參政黨組織建設(shè)離不開中共組織的支持與幫助。因此，需要加強溝通協(xié)商，建立良好的合作共事關(guān)系，為社組織的建設(shè)和發(fā)展創(chuàng)造條件。

通過各類聯(lián)誼活動，增強我社與學(xué)校統(tǒng)戰(zhàn)部、校中共黨委的相互信任、密切合作。利用社員自身專業(yè)特長，為學(xué)校的發(fā)展”和“雙一流的建設(shè)貢獻自己的才智，如關(guān)于學(xué)校教師用房裝修中出現(xiàn)問題的反饋等。

鑒于上述，我社再次榮獲20xx年xx學(xué)社中央組織部先進集體榮譽，這是對我社組織工作的肯定和鼓勵，同時也是起點和鞭策?？偨Y(jié)過去，展望未來，今后委員會應(yīng)更加完善組織體系，主動吸收高層次人才入社，加強新社員培訓(xùn)，加大對年輕社員的支持力度，擴寬他們的上升渠道，發(fā)揮自身特長為xx學(xué)社作出更多的貢獻。持續(xù)關(guān)注老社員的生活和身體健康，把我社的組織工作推向新的高度。

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