野蠻生長讀后感(熱門14篇)

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野蠻生長讀后感(熱門14篇)
時間:2023-11-09 11:01:17     小編:字海

讀后感既是對書中內(nèi)容的感觸、思考和評價,也是對自己的心靈和思維的反思。在寫讀后感時,可以結(jié)合自己的經(jīng)歷和感受,使文章更富有個人色彩。讀后感范文

野蠻生長讀后感篇一

昨晚和朋友一齊談?wù)擇T侖的《野蠻生長》,這本書可讀性很強,馮侖以雜談、段子的形式就中國當(dāng)代商業(yè)社會核心價值觀等多個主題,以他自己的親身經(jīng)歷和在企業(yè)開展過程的經(jīng)歷和感悟,向我們展現(xiàn)了我國在社會轉(zhuǎn)型期企業(yè)家自我完善和開展的心路歷程。這本書充滿了馮侖對經(jīng)濟社會諸多話題的理性思考和深刻感悟,書中的很多觀點見仁見智、啟迪思維,對我們更深刻理解企業(yè)從誕生到開展的過程以及企業(yè)家這個特殊群體有很大幫助,并對企業(yè)在市場經(jīng)濟逐步走向標(biāo)準(zhǔn)的狀態(tài)下,和企業(yè)開展有更多的期盼。

就啟迪思維的角度,我感受最深的`有以下幾點:

一是關(guān)于投資。投資是時間的函數(shù),投資就是發(fā)現(xiàn)價值,創(chuàng)造價值,到實現(xiàn)價值的過程。十分精辟,我們平時與投資公司打交道,他們就是透過挖掘企業(yè),幫助企業(yè)開展到最后實現(xiàn)價值、合理退出。

二是關(guān)于管理。企業(yè)家在管理別人的同時,更主要是管理自己。企業(yè)家從創(chuàng)業(yè)初期的自我意識到以制度管理為主的嚴(yán)格自律,是一個企業(yè)走向成熟和優(yōu)秀的必經(jīng)之路。我想這一點不僅僅僅對企業(yè)家,對我們每個人也是適用的。一個人在工作、生活中自律程度的上下是他邁向成熟與優(yōu)秀的重要標(biāo)志。

三是關(guān)于偉大。偉大源于自我管理,在于專注于一件事情的長期積累。守正出奇,偉大是在堅持中熬出來的。這是我在讀過所有的書中對偉大產(chǎn)生原因最精辟的解釋,有哲學(xué)的高度,也適合中國的商業(yè)文化的特殊性。

四是關(guān)于幸福。談到欲望與潛力的平衡以及處理金錢是非問題的思考,耐人尋味,值得深思。

書中談到的人物,從牟其中到王石,折射出的是中國第一代企業(yè)家隨著經(jīng)濟制度的變遷,探索企業(yè)開展之路。有成功的也有失敗的,他們都深深的打上了我國改革開放過程中思想開展的烙印。應(yīng)對歷史,這本書除了給我們客觀、理性的哲學(xué)思考外,更引發(fā)我們對經(jīng)濟、社會、企業(yè)未來的思索。中國在各個領(lǐng)域都面臨與國際接軌,經(jīng)濟開展越來越標(biāo)準(zhǔn),在經(jīng)濟大轉(zhuǎn)型的這天,我們?nèi)绾胃又腔鄣膽?yīng)對工作和生活,更加沉著的迎接困難和挑戰(zhàn),這本書給了我們很多能夠借鑒和思考的東西。

野蠻生長讀后感篇二

有朋自遠方來,不亦樂乎”“己所不欲,勿施于人”……29日上午,孔子故里山東省曲阜市的杏壇劇場內(nèi)傳出朗朗的誦讀聲。20xx多名少年兒童齊聲誦讀《論語》中的經(jīng)典名句和中國歷代名篇佳作明月高懸,孤燈一盞。橙黃色的燈光籠罩著周遭的一切。我正襟危坐于桌旁,在這樣一個寧靜而又安詳?shù)某醮旱囊雇?,仔細背誦著一本藍色仿線裝的,薄薄的小書——論語。

從辯論的角度看,孔子肯定是輸了,而且輸?shù)眯姆诜?。可是如果從生活的角度看??鬃佑质勤A家,是大贏家。這是歷史證明了的,不是我說的。也許,真理本不是辯出的,而是做出的。

孔子何以獲勝,辯論為何不出這樣的道理,我不知道,天資太差,腦子太笨。但我知道孔子說了些什么,他說的是做人的道理,生活的道理,生存的哲學(xué)!如果你是人,你生活在一個群體中,不論你做什么:你去干革命,做領(lǐng)導(dǎo),開公司,或是你去當(dāng)土匪,做強盜,當(dāng)惡霸。如果你想做強,作大,你就必須相信孔子說的,從這個角度說,孔子的道理,是永恒的真理!

說起生活的道理,生存哲學(xué)。我們中國人可是不會陌生。因為我們有五千年的等級社會的生活經(jīng)驗,世界上哪個國家也比不上。比如說:勾心斗角,爾虞我詐,爭權(quán)奪利,互相傾扎,落井下石,背后捅刀,見利忘義,過河拆橋,當(dāng)面一套,背后一套,說的一套,做的一套,損人利己,假公濟私,猜疑嫉妒,暗地造謠,事不關(guān)己,高高掛起,個人自掃門前雪,莫管他人瓦上霜。還有什么,大家補充。

總之,我們中國人最不缺的就是智慧,尤其是生存智慧。中國人是適應(yīng)力最強的生物,在任何的環(huán)境里都可以生存。并且還有一整套自我娛樂的方式,我們是最喜歡內(nèi)耗,窩里斗,最容易忘記過去,最經(jīng)常變得麻木不仁,最喜歡隔岸觀火,充當(dāng)看客的民族。好了,不說了,魯迅先生比我說的強多了,不敢班門弄斧。

魯迅先生原以為可以用筆做刀劍,用激烈的言詞,大聲得呼喊驚醒沉睡的中國人??墒撬e了,文學(xué)的力量微乎其微,魯迅本人也似乎被我們遺忘了。是毛主席率領(lǐng)的,手握著真正的槍桿子的百萬雄師,徹底改變了中國,用政治和經(jīng)濟的力量改變了中國人。可是很遺憾,毛主席也犯了一個錯誤,以為單單依靠唯物主義,辯證法,就可以改變?nèi)说木?。于是,他打倒了孔子。于是,有了今天的局面?/p>

野蠻生長讀后感篇三

這兩天讀完了馮侖的《野蠻生長》,讓我明白了馮侖是個充滿智慧,用心思考的人,在這本書中,馮侖先從企業(yè)的“原罪”說起,然后分別從“合伙人”、“投資”、“管理”、“金錢”、“政商關(guān)系”、“偉大”、“幸?!?、“女人”、“死亡”等方面向讀者展示了他自己的親身經(jīng)歷和感悟,向讀者展現(xiàn)了他在企業(yè)的創(chuàng)立、開展壯大過程中自我完善的心路歷程。這本書充滿了馮侖對中國社會經(jīng)濟中諸多話題的理性思考和深刻感悟,書中的很多觀點見仁見智、頗能啟發(fā)讀者的思維。

在書中,馮侖以他一貫的詼諧、幽默、感性的語言來表達深邃的思想,而涉及到主題的局部確都是有關(guān)道德、職責(zé)、使命、人生、財富等資料。他說,作為作者,他期望能很好地把人性、人的本能,以及矛盾、困惑、誤解、搖擺、沮喪甚至亢奮都能淋漓盡致的展示出來。

書中用“原罪”一詞闡述了王石、牟其中等人所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)的原始積累過程中的一些秘聞,對王石的成功、牟其中的失敗進展了近間隔的解讀。同時我們能夠看到中國民營企業(yè)是如何開展起來及企業(yè)家是如何管理自己、領(lǐng)導(dǎo)別人的。萬通初創(chuàng),正是中國處于經(jīng)濟蓬勃開展,房地產(chǎn)市場興起之初,“萬通六君子”懷著想做事的共同理想信念,創(chuàng)辦了企業(yè),能夠說,他們當(dāng)初湊在一齊,有一種江湖聚義的味道,即馮侖說的的“江湖方式進入”,之后“萬通六君子”分家,并各自成就了一番事業(yè),得益于以“商業(yè)方式退出”,他們此刻仍是好朋友,所以他們都是“偉大的人”。所以馮侖說要成就一番偉大的事業(yè),就要有一個偉大的時間,偉大的地點,還有偉大的人。

也許你還沒有成就偉大的夢想,實現(xiàn)理想中真正的`成功,但是,你一向以來的志存高遠,讓我始終欣賞。以前跟身邊的人說過,雖然你此刻的潛力,跟某些人相比,并非那樣的優(yōu)秀,但是,我欣賞的是,你內(nèi)心偉大的夢想,你永不停息的追求精神!你曾說就算你在街邊賣可樂,也要創(chuàng)造你自己的品牌!

總之,這是一本好書。

野蠻生長讀后感篇四

《野蠻生長》資料概要:民營企業(yè)家中,有成功者也有失敗者,王石為什么成功?牟其中為什么失敗?馮侖透過近距離觀察給出了頗具特色的企業(yè)家素描。此外,關(guān)于幸福、關(guān)于金錢、關(guān)于偉大、關(guān)于女生……馮侖均用他鮮活麻辣的語言進行了解讀,書中精辟的語言展現(xiàn)了典型的馮式風(fēng)格:不麻辣、不深刻、不性情,就不是馮侖。

在讀《野蠻生長》這本書之前,對馮侖知之不多,僅僅知道萬通是他旗下的企業(yè),他被譽為“地產(chǎn)界的思想家”。然后我百度了一下,發(fā)此刻新浪讀書頻道里有《野蠻生長》的推薦理由,“爬格子的沒有馮侖的經(jīng)歷,搞商業(yè)的沒有馮侖的文采,做學(xué)問的沒有馮侖的務(wù)實”,這更讓我產(chǎn)生了對這本書的向往。

這兩天讀完了馮侖的《野蠻生長》,讓我知道了馮侖是個充滿智慧,用心思考的人,在這本書中,馮侖先從企業(yè)的“原罪”說起,然后分別從“合伙人”、“投資”、“管理”、“金錢”、“政商關(guān)聯(lián)”、“偉大”、“幸福”、“女生”、“死亡”等方面向讀者展示了他自己的親身經(jīng)歷和感悟,向讀者展現(xiàn)了他在企業(yè)的創(chuàng)立、發(fā)展壯大過程中自我完善的心路歷程。這本書充滿了馮侖對中國社會經(jīng)濟中諸多話題的理性思考和深刻感悟,書中的很多觀點見仁見智、頗能啟發(fā)讀者的思維。

在書中,馮侖以他一貫的詼諧、幽默、感性的語言來表達深邃的思想,而涉及到主題的部分確都是有關(guān)道德、職責(zé)、使命、人生、財富等資料。他說,作為作者,他期望能很好地把人性、人的本能,以及矛盾、困惑、誤解、搖擺、沮喪甚至亢奮都能淋漓盡致的展示出來。

書中用“原罪”一詞闡述了王石、牟其中等人所領(lǐng)導(dǎo)的企業(yè)的原始積累過程中的一些秘聞,對王石的成功、牟其中的失敗進行了近距離的解讀。同時我們能夠看到中國民營企業(yè)是如何發(fā)展起來及企業(yè)家是如何管理自己、領(lǐng)導(dǎo)別人的。萬通初創(chuàng),正是中國處于經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,房地產(chǎn)市場興起之初,“萬通六君子”懷著想做事的共同理想信念,創(chuàng)辦了企業(yè),能夠說,他們當(dāng)初湊在一齊,有一種江湖聚義的味道,即馮侖說的的“江湖方式進入”,之后“萬通六君子”分家,并各自成就了一番事業(yè),得益于以“商業(yè)方式退出”,他們此刻仍是好朋友,因此他們都是“偉大的人”。因此馮侖說要成就一番偉大的事業(yè),就要有一個偉大的時刻,偉大的地點,還有偉大的人。

也許你還沒有成就偉大的夢想,實現(xiàn)理想中真正的成功,但是,你一向以來的志存高遠,讓我始終欣賞。以前跟身邊的人說過,雖然你此刻的潛質(zhì),跟某些人相比,并非那樣的優(yōu)秀,但是,我欣賞的是,你內(nèi)心偉大的夢想,你永不停息的追求精神!你曾說就算你在街邊賣可樂,也要創(chuàng)造你自己的品牌!

“偉大的'人會犧牲掉一個正常人的生活狀態(tài)。一個有價值的男生的一生,是踐志的過程以及找到志向相投的朋友的過程。”

“一個奮斗男生的一生,是雕刻自己的一生,同時也是摧殘別人的一生?!?/p>

犧牲。尤其是最初的犧牲。柳傳志犧牲掉了很多,包括健康。但是他不會后悔,正因他唯一的目標(biāo)就是要把聯(lián)想做成一個偉大的企業(yè)。不管此刻聯(lián)想的發(fā)展如何,是不是稱得上一個偉大的企業(yè),但是幾乎能夠這樣說——聯(lián)想就是柳傳志生命的全部。

“男生的偉大是勇于犧牲,敢于勝利。”

曾有朋友對我說:“假如你不再追求,那么還是你嗎?”

追求一個偉大的夢想,必須是很難熬的。犧牲,也許其中就包括了摧殘自己。為了能熬下去,因此我們要發(fā)奮,要變得越來越強大,堅不可摧。

為了偉大在雕琢自己,在熬著的你,假如你依然追求,那么就跟我一同繼續(xù)堅信夢想的力量吧!

偉大,有時候是孤獨的。但是,作為你的兄弟,我始終明白和支持你!

也許你要問:要熬多久?什么時候才能成就偉大?馮侖這樣說——偉大是時刻的函數(shù)。所謂創(chuàng)造歷史,就是在偉大的時刻、偉大的地點和一群偉大的人做一個有價值的事。

走向偉大的過程,需要長時刻的正向積累。給自己多一點耐心和時刻吧。

就讓我們繼續(xù)為了偉大而折騰,為了偉大而熬吧!

野蠻生長讀后感篇五

野蠻生長用小故事的形式來寫,有趣吸引人。讀了這本書,大家怎么寫感想的呢?下面是本站小編精心為你整理野蠻生長讀后感,一起來看看。

“掙錢的最高境界,不是爭,而是讓”。這個論點讓我耳目一新。是不是跟欲擒故縱有異曲同工之妙?吃虧就是占便宜,讓馮侖使用得淋漓盡致。不過這招還得看使的地方,在國外恐怕就行不通了。面對那些有一句是一句,不會拐彎的人來說,面子可不值錢。

“一生的三個錢包”中,我更看重第二個錢包,“信用”。錢沒有了可以賺,失信一次,恐怕努力十次也挽救不了。我不清楚現(xiàn)在國內(nèi)是否已經(jīng)將信用記錄聯(lián)網(wǎng)了。但我總是不斷提醒自己準(zhǔn)時付信用卡帳和按時還銀行貸款。俗話說得好“有借有還,再借不難嘛”。信用問題,不光是錢方面,對待朋友也是如此。“狼來了”的故事大家都知道,我就不多說了。

我媽常說的“錢也很有眼力,總是跑去有錢人那里”。以前我聽了不以為然,現(xiàn)在看了馮侖關(guān)于“人心”與“錢心”的見解,不由得贊同起來?!板X必須判斷,我的永遠是我的,才敢去?!笨赐赀@句話,本來就比較保守的我更沒有勇氣投資風(fēng)險高的產(chǎn)品了。保本是理財?shù)氖滓襟E。就象炒匯就要養(yǎng)成止損的習(xí)慣?!板X要翻身,要創(chuàng)造”,是啊,用錢掙錢才是王道。沒見過哪個富豪是純靠苦力的。哪怕是存銀行,復(fù)利的效果也是很可觀的。

《野蠻生長》此書其實是一本講述中國民營企業(yè)發(fā)展的心路歷程。作者從自身出發(fā),一一剖析民營企業(yè)在發(fā)展過程中所遇到的各種問題,以及自己對這些問題的處理方式。

作者提到萬通最初的六個合伙人分家的方式是:以江湖方式進去,以商人方式退出。這點給我留下了深刻的印象。反觀大多數(shù)的民營企業(yè)分家的方式,基本還是以江湖方式退出。凡是經(jīng)歷過江湖方式退出的民營企業(yè),無非兩種結(jié)果:一從此萎靡不振;二從此消聲彌跡。

最后摘錄一段馮侖關(guān)于婚姻的精彩語錄:離婚的心理狀態(tài)有3個階段,3個階段不走完辦不了手續(xù)。第一階段叫驚而努,把火烘起來;第二階段叫折磨,通過折磨互相瀉火;第三階段叫無奈無聊,開始辦手續(xù)了。

這本書可讀性很強,馮侖用真實的故事和通俗易懂的語言,寫出了自己在經(jīng)歷萬通一系列發(fā)展中的是非成敗,用很多的小故事,告誡民營企業(yè)經(jīng)營要注意避免的是非。馮侖以雜談、段子的形式就中國當(dāng)代商業(yè)社會核心價值觀等多個主題,以他自己的親身經(jīng)歷和在企業(yè)發(fā)展過程的經(jīng)驗和感悟,向我們展現(xiàn)了我國在社會轉(zhuǎn)型期企業(yè)家自我完善和發(fā)展的心路歷程。這本書充滿了馮侖對經(jīng)濟社會諸多話題的理性思考和深刻感悟,書中的很多觀點見仁見智、啟迪思維,對我們更深刻理解企業(yè)從誕生到發(fā)展的過程以及企業(yè)家這個特殊群體有很大幫助,并對企業(yè)在市場經(jīng)濟逐步走向規(guī)范的狀態(tài)下,中國經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展有更多的期待。

就啟迪思維的角度,我感受最深的有以下幾點:。

一是關(guān)于投資。投資是時間的函數(shù),投資就是發(fā)現(xiàn)價值,創(chuàng)造價值,到實現(xiàn)價值的過程。要把投資這件事情做好,就得修煉所有的功夫,就得能在別人看不見的地方,去發(fā)現(xiàn)一個事物真正的價值,比如說趨勢的價值、公司的價值、人的價值、時間的價值等等,只要能把這些價值發(fā)掘出來,最后就一定能在市場上獲得很高的回報。

二是關(guān)于管理。企業(yè)家在管理別人的同時,更主要是管理自己。民營企業(yè)應(yīng)管理好自己的欲望,明確自己的目標(biāo),合理架構(gòu)組織,認(rèn)真追求績效。企業(yè)家從創(chuàng)業(yè)初期的自我意識到以制度管理為主的嚴(yán)格自律,是一個企業(yè)走向成熟和優(yōu)秀的必經(jīng)之路。我想這一點不僅僅對企業(yè)家,對我們每個人都是適用的。一個人在工作、生活中自律程度的高低是他邁向成熟與優(yōu)秀的重要標(biāo)志。

三是關(guān)于金錢。錢是是非地,是非人玩的是非物。錢的是非要特別在意,千萬別光看錢不看是非。必須要在中國特別復(fù)雜的社會制度變革當(dāng)中弄清楚錢的是非,不清楚的時候?qū)幵覆灰?,或者把它放在中間狀態(tài)。錢心跟著人心走,全射世界最聰明的人最終都是先研究人心和制度,反過來才能駕馭金錢。在社會上做生意,無非是要在人情世故上讓大家都舒服了。面子是中國人的精神綱領(lǐng),總是要尊重別人,把人家放到臺上,你在下面,“善處下則馭上”,這樣在色還會中才能較好的發(fā)展自己。

四是關(guān)于偉大。偉大源于自我管理,在于專注于一件事情的長期積累。守正出奇,偉大是在堅持中熬出來的。偉大的人之所以偉大,從來都是把大道理留給自己,小道理留給別人。偉大的人把所有別人不信的大道理都擱在自己身上,于是就不跟所有的人爭,爭即不爭,不爭即爭。做到不爭小利爭前途,不爭局部爭全局,不爭現(xiàn)在爭未來。

五是關(guān)于幸福。談到欲望與能力的平衡以及處理金錢是非問題的思考,耐人尋味,值得深思。

書中談到的人物,從牟其中到王石,折射出的是中國第一代企業(yè)家隨著經(jīng)濟制度的變遷,探索企業(yè)發(fā)展之路。有成功的也有失敗的,他們都深深的打上了我國改革開放過程中思想發(fā)展的烙印。面對歷史,這本書除了給我們客觀、理性的哲學(xué)思考外,更引發(fā)我們對經(jīng)濟、社會、企業(yè)未來的思索。中國在各個領(lǐng)域都面臨與國際接軌,經(jīng)濟發(fā)展越來越規(guī)范,在經(jīng)濟大轉(zhuǎn)型的今天,我們?nèi)绾胃又腔鄣拿鎸ぷ骱蜕?,更加從容的迎接困難和挑戰(zhàn),這本書給了我們很多可以借鑒和思考的東西。

野蠻生長讀后感篇六

《野蠻生長》這本書的主線,據(jù)他自己說,是“色”和“戒”的問題,即欲望這個“色”和社會倫理及政策法規(guī)這個“戒”的沖突。在這二十多年民營企業(yè)的發(fā)展過程中,如果沒有欲望,而僅僅只有倫理道德和規(guī)范,我們的經(jīng)濟就不可能有任何活力,就失去了活力之源;反之,如果只有追逐財富和金錢的欲望,而沒有“戒”,沒有社會的道德、責(zé)任和法律規(guī)范來加以約束,金錢的欲望也會成為社會的一大災(zāi)難。這里我想補充一下,倫理道德和規(guī)范不僅僅是來約束欲望的,它更重要的作用是引導(dǎo)欲望。人和人的欲望大致是相同的,所不同的是價值取向和道德觀念。在不同價值觀的引導(dǎo)下,人們滿足自身欲望的手段和方法就會不同,最終將導(dǎo)致人們不同的命運。

本書中,馮侖反復(fù)強調(diào)要樹立正確的價值觀,這絕非偶然。因為無論其中的生死觀還是幸福觀,無論立志還是踐行,都是價值觀所引導(dǎo)所統(tǒng)領(lǐng)的。沒有他的或者說他們這一群體的獨到的價值觀,本書描述的一切都不會發(fā)生。不會出現(xiàn)這樣一批知識分子“不務(wù)正業(yè)”的折騰,也不會出現(xiàn)他們在艱難困苦中的堅持,更不會出現(xiàn)現(xiàn)在支撐中國經(jīng)濟的這樣一大批優(yōu)秀的民營企業(yè)。

中西方文化差異很大,其中有一點非常值得注意。西方文化是以為基底的,其核心是“罪”文化,強調(diào)人生來就是有罪的,人必須通過行善,辛勤勞動來贖罪,從而死后以無罪之身升入天堂。而東方文化與此對應(yīng),是“恥”文化,就是側(cè)重于知榮辱,明是非。是一種以價值取向為核心的文化,是一種關(guān)于道德的文化。

我國的知識分子,所謂的士大夫階層,歷來注重價值觀的塑造和培養(yǎng)。經(jīng)過無數(shù)先賢的苦苦思索和努力踐行,最終形成了成熟的價值取向和價值標(biāo)準(zhǔn),也就形成了中華民族的傳統(tǒng)文化核心。宋代理學(xué)大師張載用四句話集中概括了士階層的價值取向,從那以后的一千年成為知識分子的座右銘,即所謂“為天地立心,為生民立命,為往圣繼絕學(xué),為萬世開太平”。什么叫“為天地立心”?在古人的視野中,天地萬物都是有精神的。比如仁者愛山,智者樂水。在仁者的眼里,山體現(xiàn)的是一種仁義的精神。在智者的眼里,水是靈動的,體現(xiàn)的是一種變幻莫測的智慧。

再比如,天行健君子以自強不息。上天的特征是日出日落,四季輪回,永不懈怠,生生不息,體現(xiàn)的是一種自強不息的精神。知識分子有義務(wù)把天地萬物的精神表述出來,這就是為天地立心?!盀樯窳⒚?,生民用的是詩經(jīng)里面的詞,就是老百姓,為老百姓立命。老百姓立命之本在哪里?應(yīng)該幫助老百姓有一個生存的環(huán)境,有一個美好的追求,有一定的物質(zhì)與精神條件。“為往圣繼絕學(xué)”,這是講傳統(tǒng)文化的精髓的繼承。就是說要把往圣窮盡一生的努力所形成的學(xué)說思想繼承下來,讓它傳下去。中國人之所以是中國人,不僅僅是我們都有黑頭發(fā)黃皮膚,更重要的是我們繼承了我們先人的思想基因。我們每個人的思想深處都有孔子的道德標(biāo)準(zhǔn),都有司馬遷的精神氣魄,都有文天祥的價值取向。最后,“為萬世開太平”,不是為萬世創(chuàng)太平,開太平是開個頭,后人繼續(xù)做。這就是中國人的價值觀的集中體現(xiàn)。

從我們公司的視角來看,我們可以賦予建筑靈氣,為我們的勞動產(chǎn)品立心??梢詾楣镜墓蓶|和員工帶來利益,為相關(guān)人員安身立命??梢宰屗械墓ぷ魅藛T學(xué)習(xí)傳統(tǒng)文化,傳承中華文明??梢栽谶@個中國復(fù)興的偉大時代,為開創(chuàng)太平出一份力、盡一份責(zé)。總之,今天,我們公司致力于建設(shè)文化地產(chǎn),致力于弘揚我國先進的傳統(tǒng)文化,其實質(zhì)是傳承先輩的價值觀,讓這些價值觀指導(dǎo)我們?nèi)绾巫鋈?,如何做事,如何完善人格,如何追求幸?!?/p>

野蠻生長讀后感篇七

在讀《野蠻生長》這本書之前,對馮侖知之不多,僅僅知道萬通是他旗下的企業(yè),他被譽為“地產(chǎn)界的思想家”。

讀完全書,更印證了馮侖是個充滿智慧,用心思考的人,在這本書中,馮侖先從企業(yè)的“原罪”說起,然后分別從“合伙人”、“投資”、“管理”、“金錢”、“政商關(guān)聯(lián)”、“偉大”、“愉悅”、“女生”、“死亡”等方面向讀者展示了他自我的親身經(jīng)歷和感悟,向讀者展現(xiàn)了他在企業(yè)的創(chuàng)立、發(fā)展壯大過程中自我完善的心路歷程。這本書充滿了馮侖對中國社會經(jīng)濟中諸多話題的理性思考和深刻感悟,書中的很多觀點見仁見智、頗能啟發(fā)讀者的思維。

書中說了很多故事,從故事中見道理,讀來每每讓人掩卷沉思,在書中,咱們能夠看到中國民營企業(yè)是如何發(fā)展起來及企業(yè)家是如何管理自我、領(lǐng)導(dǎo)別人的。萬通初創(chuàng),正是中國處于經(jīng)濟蓬勃發(fā)展,房地產(chǎn)市場興起之初,“萬通六君子”懷著想做事的共同理想信念,創(chuàng)辦了企業(yè),能夠說,他們當(dāng)初湊在一齊,有一種江湖聚義的味道,即馮侖說的的“江湖方式進入”,之后“萬通六君子”分家,并各自成就了一番事業(yè),得益于以“商業(yè)方式退出”,他們此刻仍是好兄弟姐妹,因此他們都是“偉大的人”。因此馮侖說要成就一番偉大的事業(yè),就要有一個偉大的時刻,偉大的地點,還有偉大的人。

馮侖關(guān)于偉大的論述,用兩句話來概括,一是“偉大是熬出來的”,二是“偉大是管理自我”。他認(rèn)為做事業(yè),首先要有一個奮斗的目標(biāo),定下了目標(biāo),就像人生有了個航標(biāo),即使正因各種原因使行為出現(xiàn)了偏差,但奮斗目標(biāo)這個航標(biāo)總會指引回正確的航線上來,定下一個方向后,就要一向往一個方向上發(fā)奮,知難而進,百折不撓,就是“熬”,對信念的執(zhí)著不能靠一時的小聰明,在遇到困難時,多數(shù)人是再選取而不是將原來的選取堅持到底,“成功者與常人的差別并不是智商而是一種毅力”,專注于一件事情的長期積累,就必有成功的一天。而管理自我,在于養(yǎng)成一個良好的習(xí)慣,什么該做,什么不該做,做什么事情對事業(yè)有幫忙,怎樣有效安排自我的時刻,怎樣圍繞事業(yè)目標(biāo)做知識儲備,要有一個自我的原則,善于管理自我,是事業(yè)成功的關(guān)鍵之一,王石就是一個善于管理自我的人。

讀完本書,我不禁對自我的現(xiàn)狀進行思考,一是,我想做成一番事業(yè)嗎?我的奮斗目標(biāo)是什么?我的未來該往哪個方向發(fā)展?二是在管理自我上,我是比較糟糕的,比如,近期的讀書計劃,雖然按期讀完,但沒及時寫上讀后感;日常生活的毛病,更是比比皆是,要求自我在晚11:30前上床睡覺,到幾乎都到將近凌晨1點,飲食要清淡,卻總是偏好重味重辣,平時總說忙碌,但事后看來,所做的事情似乎都無關(guān)緊要,“忙”只是自我不想做很多事情的借口,是管理自我糟糕的表現(xiàn)。

這本書給了咱們很多能夠借鑒和思考的東西。如果,從此刻開始,我能修正自我的奮斗目標(biāo),定下一個發(fā)展方向,在實現(xiàn)目標(biāo)的過程中改掉自我的陋習(xí),更加完善、有效地管理自我,這將是我讀這本書的最大收獲。

野蠻生長讀后感篇八

忽然的一種緊迫感,知識面感覺太狹窄了,雖然在大學(xué)里面號稱讀過很多書,但覺得那都是裝出來的,“書到用時方恨少”,各個方面都還很欠缺,我真的需要讀書了,有閑暇的時刻都得讀書,還要領(lǐng)悟英語,做一個“國際復(fù)合型人才”。

想當(dāng)初豪情,畢業(yè)之后必須要進入一家大型房地產(chǎn)公司工作,覺得自我能勝任,自我是一個人才??涩F(xiàn)實卻是殘酷的,臨畢業(yè)之際我放下考研,突然發(fā)覺自我隱忍不住再過幾年才去實現(xiàn)自我的某些夢想了,覺得那樣會太慢了,自我也堅信社會是個大學(xué)堂,你要去實現(xiàn),光有文憑是不夠的,你得去社會去練兵,真槍實干才能進步更快,書本知識歸根結(jié)底要運用出來才是真本事,不然空有理論學(xué)識毫無好處,的確在現(xiàn)實生活中也確實如此,用到的知識真的很少。臨近畢業(yè)的前一個學(xué)期是找工作的高峰期,我放下考研買了一身正裝毅然決然投入找工作的大潮,理想跟現(xiàn)實到底有多遠?很發(fā)奮地去找工作,收集各方情報,領(lǐng)悟各種面試法寶,可依然是一路坎坷,憑我的學(xué)識和經(jīng)驗,外加自我對房地產(chǎn)的鐘愛,太想進入一家房地產(chǎn)公司了,但是大的公司都是鐘愛南開天大這些好學(xué)校,學(xué)校不占競爭力確實是一大無奈,好不容易來個把房地產(chǎn)公司來我校招聘,那競爭場面壯觀的!令人慎得慌!面試都有個初次的簡歷篩選過程,而我連這個都通但是,然后才是接下來的網(wǎng)絡(luò)測評,反正我是沒有到過這一關(guān)的,去過南開天大幾個大的房地產(chǎn)公司,僅僅是去感受了一把房地產(chǎn)大亨的那種霸氣,其他毫無所獲,正因我根本就沒有機會。旁敲側(cè)擊,我要迂回作戰(zhàn),也許真是自我的一些弱勢造成的(成績不是頂尖優(yōu)秀,不是黨員,不是學(xué)生會干部,沒有干過什么大事件等),我必須要繞回房地產(chǎn)的工作,獅子座的自負(fù)向來可怕。小企業(yè)的面試我就直接pass了,直接講解大公司的面試經(jīng)歷。東方園林的面試我是開了小差的,當(dāng)時沒有太放在心上;天津建工總承包的面試,我費了很多心思去準(zhǔn)備最終進入到英語翻譯環(huán)節(jié),最后還是敗下陣來,但是這次面試收獲真的很大,領(lǐng)略了國企的霸氣;最后上海中技是我成功的案例(雖然最后由于女兄弟姐妹的原因我沒去,但是這個公司我還蠻鐘愛的,唯一的遺恨就是交了1500元的違約金),一路都順風(fēng)順?biāo)?,筆試面試,這個過程也確實讓我找回了很大的自信。找到這份民企的大企業(yè)工作的機會,心理雖說還有些落差,但是還好,畢竟總體來說還沒偏離建筑房地產(chǎn)行業(yè),我搞銷售也許能掙到更多的錢,從而能更快去實現(xiàn)人生的理想。但是為了感情,我果斷放下,期望這個決策沒有錯,我也一向堅信!

回到重慶,為了能在重慶安家立業(yè),我得繼續(xù)找工作,但高峰期儼然已經(jīng)過去,我該何去何從?茫然又毅然來到重慶,租個一個月的房子開始找工作同時準(zhǔn)備考開縣的事業(yè)單位(注:人生會有很多不停的選取,我的很多選取很不堅定,很茫然,容易受他人的影響,而不去細致全面思考自我想要什么?這導(dǎo)致我大學(xué)期間做了好幾次錯誤抉擇,既浪費時刻又浪費金錢,切忌!要堅定自我的路?。静涣私庵貞c的市場,我從人才市場開刀,卻發(fā)現(xiàn)這是最沒有好處的事情,人才市場不會有好的工作的,之后就在網(wǎng)上投工作,有了幾次面試的機會,高不成低不就,最后好不容易找到一家旅游地產(chǎn)公司準(zhǔn)備下叉,而此時老爸一個電話叫我回開縣國土局實習(xí),讓我又陷入一個抉擇(注:這個抉擇也有誤,犯了前一個注里面說的那個毛病——不堅定,但也并不是一無所獲,至少讓我了解到了政府部門里面的工作氛圍,同時認(rèn)識了幾個政府部門的人)。實習(xí)結(jié)束回到學(xué)校忙著寫畢業(yè)論文,同時還得兼顧事業(yè)單位考試和工作的事情,沒領(lǐng)悟事業(yè)單位的初審不合格通知讓我好不苦逼(注:這就是無用功,浪費!如果你足夠堅定,你會少走很多彎路,因此之后我爸叫我繼續(xù)考,我就很果斷),于是又決定回重慶找工作吧,不然到時候真的畢業(yè)即失業(yè),那就太悲催了。

提前投好簡歷做好準(zhǔn)備,有兩個不錯的公司,“好!準(zhǔn)備出發(fā)!”(注:這次回來也有為了女兄弟姐妹的原因),前途依然迷茫。但是這次回來還比較順利,面試的幾家公司都決定要我,唯獨最牛逼的一家外企沒要我除外(注:當(dāng)時英語口語的確沒有準(zhǔn)備好,錯失良機,因此,不打無準(zhǔn)備之仗),最終,我選取了上善。房地產(chǎn)策劃是我職業(yè)規(guī)劃里面的一個備選職業(yè),但是真的要我去勝任它的話,我?guī)缀跻粡埌准?,這也導(dǎo)致我投遞很多房地產(chǎn)公司的簡歷石沉大海。從小做起,雖然心里有落差,但是我堅信只要我足夠發(fā)奮,還是有機會做好的,而且小公司里面我所學(xué)的東西會更全面,能更多地區(qū)參與更多事情,能盡早將決策和執(zhí)行合二為一,這種感覺很好!期望能與上善有更好的合作,在此多謝黃總的提攜。唯一不好是與女兄弟姐妹相隔兩地,我回到了開縣。但是重點是繼續(xù)領(lǐng)悟,領(lǐng)悟是重點!

寫這么多的廢話,都是記的流水賬,毫無邏輯可言,不是策劃師的風(fēng)格,見笑了!但是我只是想說,你必須要足夠堅定!不能彷徨,他人的推薦你得仔細斟酌,不好自亂了陣腳,你有你自我的路!堅定走下去!

野蠻生長讀后感篇九

野蠻生長’是一本好書,馮侖寫得很實在,有人說馮侖是有思想的地產(chǎn)商業(yè)家,‘野蠻生長’比‘理想豐滿’更野蠻,這是我的觸感!

馮侖在書中多次寫到原罪,談到王石職業(yè)經(jīng)理人的成功之道,以及在理想豐滿一書聊到的一些問題,多多少少會給人一些悟性,我推薦喜愛閱讀的朋友能夠去看看‘野蠻生長’這本書!

時常會想到甚至?xí)プ聊ロ椨鸷蛣羁吹角厥蓟誓涎舱f過的話:此人可彼也和大丈夫也,欣賞項羽的情義明白政治家的殘忍;至于看到書評中國房價與改革,很多利益已經(jīng)綁架房地產(chǎn)了,電子生活是一種趨勢,電商能否緩解不正常的中國,我們只能拭目以待;國富民弱在中國極其的明顯,經(jīng)濟危機后納斯達克是上升的,而a股是停滯不前,養(yǎng)老金欠缺和國企壟斷的暴利;類似兩個經(jīng)濟學(xué)家打賭創(chuàng)造1個億的gdp問題比如在我所在的汽車行業(yè)也容易出現(xiàn)、不得不崇拜日德技術(shù)服務(wù)的卓越;至于國家發(fā)展中的問題,也許很多時候我們確實無能為力!

不可否認(rèn)大宛們想去成就一件事會容易很多,這是一種效應(yīng);也許企業(yè)者在成長的過程中一向會思考客戶、員工、社會職責(zé)、股東的順序,很多時候我們自己會認(rèn)為還好,恐懼成長帶給我們的痛苦;是的,在江湖很多時候確實不是那么的身不由己,很多因素在左右我們的行動,公益的力量震撼人心,那些默默奉獻的人,不就應(yīng)阻礙前行腳步。

沒有刻意,似乎讓我們那么漫漫,也許那是獲得一時的快感;對于自己相似的東西我們更容易理解,往往內(nèi)心容易去抗拒所排斥的東西;順勢而為是每個人物的選取,優(yōu)秀的企業(yè)很多,卓越?jīng)]那么簡單,會沿著正能量的道路勇敢走下去,哪怕很坎坷!

那些財經(jīng)睿智會帶給我們煥然大悟,焦點人物背后的行為值得我們深深的思考,除了原罪外必然有其相同點。

野蠻生長讀后感篇十

讀罷由北京萬通董事長馮侖編寫的《野蠻生長》,猶如在口渴難耐之時突然喝到一罐冰鎮(zhèn)可樂,一個字—---爽,兩個字—---超爽。

文章的自序就很意思,用去年最火的電影《色戒》為引子,標(biāo)題更是吸引人的眼球--《清清白白的湯唯干干凈凈地脫》。把“色”和“戒”轉(zhuǎn)變成了我們生活當(dāng)中“欲望”和“約束”,我們每個人都在用盡渾身解數(shù)來滿足自己的各種欲望,但是同樣生活在一個地球,我們又不得不遵守各種各樣的約束。如何在俗望和約束之間找到平衡,就是我們值得努力奮斗與拼搏的地方。

(后記:這是一本看起來很輕松的書,甚至你都忍不住會樂出聲來,但是掩卷沉思,很多的觀點確實是描述得入木三分、一針見血,隔段時間一定還要拿出來細細品讀。)。

野蠻生長讀后感篇十一

國慶節(jié)放假前,公司老總發(fā)給中高層管理者各自一本書,馮侖的《野蠻生長》。

“不做制度看不見的事情”,這句話是王石說的。做為hr的我很能明白和佩服。

開始談的“原罪”是中國法制的缺陷或漏洞成就了大部分的民營企業(yè)家或老板,而健康的企業(yè):基業(yè)長青的企業(yè)、百年老店卻總有“從優(yōu)秀到卓越”的一段過程,在當(dāng)初的懵懂狀態(tài)下闖出來的基業(yè)如果要持續(xù)著長青,務(wù)必是盡快拋除創(chuàng)業(yè)階段的“原罪”,消除所有在制度不健全時養(yǎng)成的壞習(xí)慣,依法辦事,并在企業(yè)內(nèi)部建立利于營運的機制,用制度管人。這樣才能構(gòu)成眾所追求的統(tǒng)一的價值觀文化。

經(jīng)歷過“野蠻生長”,“馮侖們”當(dāng)然期望自我能改頭換面,強化道德倫理,追求陽光下的利潤。我也堅信這是每一個有道德良知底線的“馮侖們”的期盼!而這些價值觀文化在企業(yè)生存、發(fā)展的過程中又是比較矛盾的!

整本書中的秘聞較多,王石、牟其中等經(jīng)商、起家的一些故事吸引著我;同時,馮侖的真誠、坦白、不做作、不理論、口語化寫書也是一個亮點。一個人說話時比較真誠,但出書的時候可能就比較謹(jǐn)慎。整本書易于明白,通俗易懂,使我很快的就讀完了。由此不得不佩服馮侖的思想。讀完整本書后,受益不小,有幾個方面值得我領(lǐng)悟和鍛煉:

一、管理就是管自我。這是企業(yè)文化構(gòu)成的精華和關(guān)鍵。對于發(fā)展中的企業(yè)來講,企業(yè)文化就是資深員工的文化,資深員工是受到老板影響的,老板只有不斷的管理自我,提升自我,做好表率和模范作用,這時候不用要求大家怎樣做,自然就構(gòu)成了一種氛圍。有人說,制度首先是被老板破壞的,那么老板遵守了,大家也就慢慢都遵守了。老板不斷的提升自我,讓自我進步,下方的人也會跟著進步。這個道理也適合于咱們這些中層管理干部。

二、職責(zé)感。有職責(zé)感,就會有動力!為家庭、為公司、為員工、為社會??茨愕穆氊?zé)感建立在什么層面,如果都有,肯定會成功!有職責(zé)感的人才能成功,否則,成功只是一時的。

三、如何做事情?其實比較簡單:制定目標(biāo)、實現(xiàn)目標(biāo)、為公司、為社會創(chuàng)造價值;調(diào)整目標(biāo),解決問題,回報社會。但是也比較復(fù)雜:企業(yè)文化的建設(shè)、標(biāo)準(zhǔn)、流程的不斷修正、方法的思考實施、股東、員工、社會的利益平衡,商戰(zhàn)……等。

四、制度、標(biāo)準(zhǔn)。借用王石說的一句話:“不做制度看不見的事情”,制度、標(biāo)準(zhǔn)等同于管理。有了制度和標(biāo)準(zhǔn)。就能節(jié)省成本。按照“法、理、情”的順序進行管理就能夠見收益。

這天,眾多的馮侖雖然能夠望著“江湖”淡淡地笑傲一下。但是更多的管理者也要尋找自我的縫隙,密集地生長!野蠻生長的日子不僅僅僅是“馮侖們”獨特的經(jīng)歷,雖然“野蠻生長”已經(jīng)成為過去時了,但個人卻始終認(rèn)為:管理階層的大老爺們或許也要經(jīng)歷著本質(zhì)上相同或類似的過程。

野蠻生長讀后感篇十二

《野蠻生長》其實并不野蠻,通讀全書,作者馮侖用詼諧、幽默的語言描述了民營企業(yè)在歷經(jīng)中國二十余年經(jīng)濟改革變遷中從開創(chuàng)、發(fā)展到成熟的艱苦歷程。其中不乏辛酸、淚水、歡笑、痛苦、糾結(jié)、失敗與成功。

與其說是企業(yè)成長的過程,不如說是團隊、組織的進化過程;制度、規(guī)則的建立完善過程。整個過程中交織著組織的重組與裂變,借用書中的一句話“業(yè)務(wù)失敗之日,往往就是組織崩潰之時”。團隊組織分工、協(xié)作順暢,企業(yè)發(fā)展就處于順利上升階段;團隊組織分工、協(xié)作遇阻,也正是企業(yè)發(fā)展停滯乃至倒退的階段。這讓我不由得想到自己服務(wù)的前一家民營酒店企業(yè),在經(jīng)過發(fā)展、經(jīng)營高峰期后,決策人對于展館項目的一次失誤決策,從此合伙人之間的分歧越來越大,雖然經(jīng)營業(yè)務(wù)依然持續(xù),但經(jīng)營狀況卻逐漸滑坡。雖經(jīng)過一輪向養(yǎng)老地產(chǎn)轉(zhuǎn)型,也表現(xiàn)后勁不足。最終合伙人之間關(guān)系的崩塌無疑加速了企業(yè)的惡性發(fā)展,最終在經(jīng)營二十余年后,以轉(zhuǎn)賣為最終結(jié)局??梢娫诙笸笸锵е?,其結(jié)果的出現(xiàn)也并非偶然。

對于書中提到的企業(yè)發(fā)展成功的信念、堅持與不放棄的三要素,自己感觸頗深。20xx年下半年,接到籌備開業(yè)、運營管理格拉斯小鎮(zhèn)的工作任務(wù)。眾所周知這項工作的難度,自已雖然也做好了自認(rèn)為充足的心理預(yù)期,但是地理位置的偏避、小區(qū)稀疏的客流、不便捷的路網(wǎng)交通、周邊不匹配的市場環(huán)境再加上本身籌開面對的復(fù)雜過程,卻還是大大出乎意料。但是看著慢慢組建起來的團隊,想著公司、領(lǐng)導(dǎo)、同事的望期與支持,鼓足干勁腳踏實地做起來。事情一件件做、困難一個個攻克,這種方法不奏效就試不同的其他方法。由于時間緊張,人員不足,個別崗位空缺,那就多方面培養(yǎng)人才,一專多能,中層管理、員工除了本專業(yè)都多多少少掌握些其他技能。

8號樓紅卡、美地奇餐廳開業(yè)初期,生意慘淡,人流稀少,客人對我們特色西餐尚未認(rèn)可,整個公司也只有一個美工設(shè)計,為了及時有效的把產(chǎn)品信息釋放,進行宣傳推廣,安排餐飲部自己制做線上h5推廣方案,進行推廣,日復(fù)一日,堅持不懈,制作水平也不斷提高,再加上線下體驗活動舉辦,努力終究會有回報,紅卡從一年前日均流水不足兩百元至今年日流水已近3000元,取得了經(jīng)營收入上的突破,也形成相對穩(wěn)定的消費客流。此做法也被全公司推廣使用。

想起去年初公司領(lǐng)導(dǎo)為了激勵我們導(dǎo)入客流、開源創(chuàng)收,定下了要售賣100只烤羊的任務(wù),當(dāng)時覺得幾乎是不可能完成的任務(wù),但是我們依然樹立信心,調(diào)整營銷策略、拓寬渠道、想盡辦法,到年終共成功售賣了127只烤羊,完成這個當(dāng)時看似不可能的任務(wù)。同時格拉斯小鎮(zhèn)的開業(yè)與順利運營也在20xx年成功助力營銷,取得了優(yōu)異業(yè)績。

好書定能帶給人好的啟迪,我們商旅公司也正值創(chuàng)建初期,業(yè)務(wù)范圍還在豐富、擴容,快速的發(fā)展中必然會有更多更深更硬的困難,那就更需要團隊、組織的協(xié)作支持,我們更要堅定信念,有堅持不放棄的精神,不斷總結(jié)經(jīng)驗的同時,不忘最初的信念,定能取得最終成功與長遠的發(fā)展!

野蠻生長讀后感篇十三

昨晚和朋友一齊談?wù)擇T侖的《野蠻生長》,這本書可讀性很強,馮侖以雜談、段子的形式就中國當(dāng)代商業(yè)社會核心價值觀等多個主題,以他自己的親身經(jīng)歷和在企業(yè)發(fā)展過程的經(jīng)驗和感悟,向我們展現(xiàn)了我國在社會轉(zhuǎn)型期企業(yè)家自我完善和發(fā)展的心路歷程。這本書充滿了馮侖對經(jīng)濟社會諸多話題的理性思考和深刻感悟,書中的很多觀點見仁見智、啟迪思維,對我們更深刻明白企業(yè)從誕生到發(fā)展的過程以及企業(yè)家這個特殊群體有很大幫忙,并對企業(yè)在市場經(jīng)濟逐步走向規(guī)范的狀態(tài)下,中國經(jīng)濟和企業(yè)發(fā)展有更多的期盼。

一是關(guān)于投資。投資是時刻的函數(shù),投資就是發(fā)現(xiàn)價值,創(chuàng)造價值,到實現(xiàn)價值的過程。十分精辟,我們平時與投資公司打交道,他們就是透過挖掘企業(yè),幫忙企業(yè)發(fā)展到最后實現(xiàn)價值、合理退出。

二是關(guān)于管理。企業(yè)家在管理別人的同時,更主要是管理自己。企業(yè)家從創(chuàng)業(yè)初期的自我意識到以制度管理為主的嚴(yán)格自律,是一個企業(yè)走向成熟和優(yōu)秀的必經(jīng)之路。我想這一點不僅僅僅對企業(yè)家,對我們每個人也是適用的。一個人在工作、生活中自律程度的高低是他邁向成熟與優(yōu)秀的重要標(biāo)志。

三是關(guān)于偉大。偉大源于自我管理,在于專注于一件事情的長期積累。守正出奇,偉大是在堅持中熬出來的。這是我在讀過所有的書中對偉大產(chǎn)生原因最精辟的解釋,有哲學(xué)的高度,也適合中國的商業(yè)文化的特殊性。

四是關(guān)于幸福。談到欲望與潛質(zhì)的平衡以及處理金錢是非問題的思考,耐人尋味,值得深思。

書中談到的人物,從牟其中到王石,折射出的是中國第一代企業(yè)家隨著經(jīng)濟制度的變遷,探索企業(yè)發(fā)展之路。有成功的也有失敗的,他們都深深的打上了我國改革開放過程中思想發(fā)展的烙印。應(yīng)對歷史,這本書除了給我們客觀、理性的哲學(xué)思考外,更引發(fā)我們對經(jīng)濟、社會、企業(yè)未來的思索。中國在各個領(lǐng)域都面臨與國際接軌,經(jīng)濟發(fā)展越來越規(guī)范,在經(jīng)濟大轉(zhuǎn)型的這天,我們?nèi)绾胃又腔鄣膽?yīng)對工作和生活,更加從容的迎接困難和挑戰(zhàn),這本書給了我們很多能夠借鑒和思考的東西。

野蠻生長讀后感篇十四

《野蠻生長》是本不錯的書,個性是對經(jīng)管類的同學(xué),馮侖以萬通董事長這樣一個過來人,對改革開放后中國的民營發(fā)展過程作出了哲學(xué)的思考,同時對中國社會的合伙人關(guān)聯(lián),金錢關(guān)聯(lián),政商關(guān)聯(lián)等問題,講得很真實,讓人不驚大呼過癮。

書中的序以李安的《色戒》開頭,色是人的欲望,而戒是理性,制度,倫理?!渡洹氛鎸嵄憩F(xiàn)給我們的,是欲望與理想,行動和感情,理性與本能等矛盾交織,沖突。而《野蠻生長》貫穿始終的,便是在這過程中,對欲望的控制。

萬通初期,包括史玉柱的巨人大廈等等,都是企業(yè)經(jīng)營在一路高歌奔進當(dāng)中,失去控制的結(jié)果。控制,來自于對自己的清醒認(rèn)識,利欲熏心,盲目,失去控制是個很可怕的事情,就像本是拖拉機的狀態(tài),配上了法拉利的發(fā)動機,一啟動,便是四分五裂。

對于個人,控制住自己的欲望,也不是一件容易的事情,不是單純地清心寡欲,而是控制好自己的各種欲望。沒有欲望,人生無趣,但每時每刻都會滋生各種欲望,如果任由欲望支配,便是動物本能。首先,是對自己的清醒認(rèn)識,你的理想,你的精力將要,務(wù)必集中在哪。這個挺好,那個也不錯,想要的東西太多了,都想要,這是最致命的,也是最難做出選取的。甚至,我們不得不斷肘以求大局。君子立恒志,小人恒立志,認(rèn)準(zhǔn)一個方向,用十年,二十年的時刻去發(fā)奮。像馬云第二次見風(fēng)投孫正義時說的:去年我們是電子商務(wù)這個方向,今年我們依然是這個方向,只是我們向前邁進了一點點。用十年的時刻干一件事,遠勝于用十年的時刻干十件事。耐心,信心,focus,做起來很難,也正正因很難,因此做成的人都成功了。其次,是對自己日常的.控制管理。這就需要一個明確的計劃,堅定不移地執(zhí)行。如何計劃嚴(yán)格能執(zhí)行就沒事了,但計劃是趕不上變化的,會有調(diào)整,調(diào)整過程中,便往往出現(xiàn)了將就,出現(xiàn)了一時的糊涂,一時的沖動,一時的沒大關(guān)聯(lián),自認(rèn)為沒問題,可最終的結(jié)果往往是越走越偏。因此,時刻持續(xù)清醒很重要,但也很難。

因此,控制,是需要極大的耐心與信心。

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