總結(jié)可以幫助我們更好地認識自己，發(fā)現(xiàn)問題并加以改進?？偨Y(jié)的結(jié)構(gòu)和段落劃分有哪些要求？我們應該如何組織和安排總結(jié)的內(nèi)容呢？如果你正在寫一篇總結(jié)，以下是小編為你找到的一些優(yōu)秀范文，希望能給你一些啟示。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇一
農(nóng)經(jīng)科20xx年上半年按照局黨組的工作安排和市農(nóng)經(jīng)站的工作要求，緊緊圍繞“突出一條主線，搞好三項管理、抓好兩個指導”為工作重點，即：以適應全面建設社會主義新農(nóng)村建設為主線；搞好土地承包、農(nóng)民負擔監(jiān)督、農(nóng)村集體資產(chǎn)和財務管理；抓好農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化和農(nóng)民專業(yè)合作組織建設；以促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)產(chǎn)品競爭能力和農(nóng)業(yè)綜合生產(chǎn)能力增強。半年來，主要作了以下工作：
一、農(nóng)民專業(yè)合作組織建設有了長足發(fā)展。
農(nóng)民專業(yè)合作組織是我縣促進農(nóng)業(yè)增效，農(nóng)民增收的一種當代新型農(nóng)村建設新形式，是建設社會主義新農(nóng)村的必然產(chǎn)物，它是農(nóng)村產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和經(jīng)營方式的具體體現(xiàn)。我縣在各級黨委、政府的領導和重視下，在各級農(nóng)經(jīng)干部的.辛勤勞動下取得了顯著的成果。截止20xx年5月，我局發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作組織27個，其中：專業(yè)合作組織15個，專業(yè)協(xié)會15個，已擁有自己注冊商標5個，其中萬古的黃金梨，龍崗的冬菜，季家的粉絲等具有很好市場占用率。農(nóng)民專業(yè)合作組織農(nóng)民成員總數(shù)2.25萬人，帶動農(nóng)民1.45萬人。20xx年末形成資產(chǎn)325萬元，年末分配利益70萬元，其中：股金45萬元。
二、完成了部級專業(yè)合作社示范項目的檢查驗收。
20xx年，米糧水產(chǎn)專業(yè)合作社承擔了部級專業(yè)合作社示范項目，經(jīng)過一年的項目實施，合作社社員由20xx年的236戶發(fā)展到278戶；收入逾萬元的56戶，比20xx年增加27戶；漁業(yè)基地發(fā)展到20xx畝。取得了良好的社會和經(jīng)濟效益。今年3月，市經(jīng)管處對該項目的事實情況作了詳細的檢查，已經(jīng)通過了市級驗收。
三、進行了全縣村級債權(quán)債務摸底清查工作。
按照農(nóng)業(yè)部農(nóng)經(jīng)[20xx]1號《農(nóng)業(yè)部辦公廳關(guān)于開展全國村級債權(quán)債務摸底清查的通知》文件精神，在市農(nóng)業(yè)局的業(yè)務指導下，我們于4月22日召開了全縣清查工作的業(yè)務培訓會議，目前24個街鎮(zhèn)鄉(xiāng)246個村全部完成了數(shù)據(jù)的收集、整理和上傳工作。因該報送數(shù)據(jù)軟件不要求市縣匯總，由農(nóng)業(yè)部統(tǒng)一匯總后通報各市縣，全縣村級債權(quán)債務總額要下半年才能出來。
四、完成了農(nóng)村固定觀察點的半年數(shù)據(jù)收集工作。
農(nóng)村固定觀察點是掌握農(nóng)民支出收入最直接的數(shù)據(jù)收集模式。我縣在經(jīng)濟條件適中的智鳳鎮(zhèn)，設置了50戶農(nóng)民固定觀察點。從20xx年1—5月的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，農(nóng)戶平均純收入3512元。該報表已經(jīng)上報市農(nóng)村固定觀察點辦公室。
五、抓好村財民理鄉(xiāng)代管試點工作。
今年，我們在古龍鄉(xiāng)進行了村財民理鄉(xiāng)代管的試點工作。并于4月18日對古龍鄉(xiāng)農(nóng)經(jīng)站、各村社書記、主任、文書、社長及村民理財小組長進行了培訓。
按照依法委托，民主管理的運行方式，將全鄉(xiāng)所有的村社集體經(jīng)濟組織的財務工作交給鄉(xiāng)政府代理。村級不再設專職會計，只設1名報賬員（由村文書兼任），負責登記本村內(nèi)部往來帳。村財民理鄉(xiāng)代管實行統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一資金，統(tǒng)一制度，統(tǒng)一審核，統(tǒng)一記帳，統(tǒng)一公開，統(tǒng)一建檔的“七統(tǒng)一”運行方式，進一步提高了村社的理財水平，規(guī)范了財務管理，減少了村級開支，減輕了農(nóng)民負擔。
六、完成了上級部門交辦的其他工作。
今年4月，市政協(xié)來我縣調(diào)研無地農(nóng)民情況，農(nóng)經(jīng)科協(xié)助縣政協(xié)實地考察了棠香、龍崗等地無地農(nóng)民的生產(chǎn)生活現(xiàn)狀，并統(tǒng)計了全縣無地農(nóng)民總數(shù)，向政協(xié)提供了調(diào)研報告。另外，還完成了人大、政協(xié)交辦的土地流轉(zhuǎn)、土地利用和農(nóng)民收入情況調(diào)研工作。并順利完成了局黨組交辦的政協(xié)委員提案的答復和解釋工作。
一、積極爭取市級項目資金；
去年底農(nóng)經(jīng)科向市局申報了兩個市級專業(yè)合作組織和兩個農(nóng)資經(jīng)營性項目，力爭將申報項目拿到手，組織好力量實施。
二、完成10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務電算化管理；
為全面推行村社財務委托制管理，我們準備在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點村財民理鄉(xiāng)代管工作，購回10套財務管理軟件，規(guī)范化運作該項工作。
三、力爭完成農(nóng)業(yè)信用擔保公司的前期準備工作；
四、完成年度農(nóng)經(jīng)統(tǒng)計工作。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇二
201x年中，在處黨委，工會領導部門正確領導下，以三個代表為指導認真貫徹落實黨的教育方針、法律、法規(guī)，緊密聯(lián)系學校實際，圍繞教書育人這個中心，認真履行工會四項職能，作了如下工作。
一、以三個代表為指導，加強工會組織建設。
為切實貫徹三個代表，加強老師的職業(yè)道德建設學校每周進行中心組學習，和周四的教職工業(yè)務學習。組織教職工學習三個代表重要講話，結(jié)合工作實際深入進行了討論，通過集體學，收看錄像。教職工職業(yè)道德、工作作風、精神面貌都煥然一新。通過以問卷、談話、督導、評估我校老師，從教學理念，師生關(guān)系，社會家長滿意率達95以上。工會委員年月進行業(yè)務學習、碰頭會、會費按時足額收支，召開四屆八次職代會。
二、開展學練比活動，立足崗位成才。
為切實鞏固應用我校的自主一創(chuàng)新教學模式，本學年進行了第五、六屆教學節(jié)。過去是校領導安排講公開課，老師是為了完成任務，現(xiàn)在是為了提高自身素質(zhì)，展示自己技能，紛紛主動報名，請校領導、老老師聽公開課，如青年老師?？』ā⒗畈势酵ㄟ^精心準備講完課后，主動請校領導、老老師提意見，尋找不足，尤其是?？』ɡ蠋熕菍W校將多媒體較早應用到課堂教學中的老師之一，把過去較難講述的知識，集形、聲、光、電為一體呈現(xiàn)給孩子，收到較好的效果，在山西省青年老師賽講中受到專家學者一致稱贊。學校近日購置了25臺計算機，每個教研組，辦公室都配置了一臺計算機實現(xiàn)了校園聯(lián)網(wǎng)，為上網(wǎng)查閱資料，制作課件提高了工作效率。學校自主——創(chuàng)新模式教學專題論文獲中國煤炭教育協(xié)會科研三等獎；山西教育學會獲論文集一等獎：有127篇老師教學論文獲國家、省、市一、二、三等獎項。在教學能手中有5名教師評為雙星級老師，11名教師被評為1星級老師。全校老師獲大專學歷的64人，本科學歷的8人。
三、民主管理學校，校務公開及時。
學校在這方面已成立了校務公開領導小組，相應出臺了四條原則，一是突出重點原則，涉及教職工切身利益，容易引發(fā)矛盾和滋生腐敗現(xiàn)象的問題；教育、教學工作重點問題，學校；內(nèi)部改革重大事項待都要向教職工講清楚。二是實事求是的原則，公開內(nèi)容真實可靠、可信，三是依法辦事原則，以法規(guī)為依據(jù)，保證公開合法化。四是持之以恒原則，不虎頭蛇尾依照上述的原則，學校常設公開欄，每月的工資`獎金及評先，大額物品購置，教職工聘任方案等都要通過公開欄，全校職工代表大會，全校教職工大會，專題情況通報會，召開教育教學工作發(fā)布會，召開家長會，發(fā)告家校聯(lián)系卡等形式進行公開。本學年為制定我校未來發(fā)展藍圖，在全校教職工中征集，《我為學校十五規(guī)劃建言獻策》活動，參加處征集合理化建議活動。
四、組織文體活動，豐富教職工文化生活。
參加處組織的三八女子風采展示獲三等獎，舉辦新春教工聯(lián)歡會。三八舞會等；組織教工參加團市委保齡球比賽獲第五名，組織我校教職工乒乓球比賽，老師節(jié)組織教工到文化宮保齡球館參加保齡球活動通過活動豐富了教職工業(yè)余生活，感受都市全民健身樂趣。
五、關(guān)心教職工生活送去組織的溫暖。
本學年慰問離休老領導高峰，張淑才，老校長書記，慰問退休住醫(yī)院的老師趙素芬，看望突遭橫禍教工周玉嬋，凡學校教工無論婚喪嫁娶校領導都要看望。女工進行了體檢，對育齡女工五方面指導，婚前教育，孕期引導，產(chǎn)前指導，產(chǎn)后看望。為教工解決夏季飲料、冬菜等生活用品，福利費用人均900多元。
還做了如下工作：依據(jù)考核評出了趙勇、趙玉文等十名教工為先進個人，推薦趙玉文為出處先進個人；梁桂林、王林生等九名教工為先進女工；王林生推薦為出處先進女工；杜鈺、王惠敏等十名教工評為20工會積極分子。全校教工參加了處工會組織的學習新工會法百題知識竟賽。組織了迎新聯(lián)歡會。
以上總結(jié)不妥之處請指正。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇三
20，中航工業(yè)貴飛工會(以下簡稱：貴飛工會)在公司黨委和上級工會的正確領導下，在公司行政的高度重視和大力支持下，始終牢記夯實基礎、融入中心、服務大局、關(guān)愛職工、履職維權(quán)這一宗旨，以構(gòu)建企業(yè)和諧勞動關(guān)系為主線，以促進公司科研生產(chǎn)經(jīng)營任務完成為中心，以勞動競賽為抓手，以服務職工為重點，實施提升職工隊伍素質(zhì)、加強工會組織建設、推進企業(yè)民主管理、加強職工文化建設四大工程，堅定信心，勇?lián)厝?，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，在推進年公司改革發(fā)展中，做出了積極的貢獻。
根據(jù)公司組織機構(gòu)調(diào)整和工會基層組織建設需求對基層工會組織進行了調(diào)整，將原有76個分(支)會增至79個分(支)會。截止2017年底，會員總數(shù)達到4700人，入會率達到100%。工會基層組織機構(gòu)建設進一步得到完善，為工會工作奠定堅實的組織基礎。
2017年4月18日，公司成功召開了首屆職代會暨會員代表大會。會議選舉產(chǎn)生公司一屆工會委員會和工會經(jīng)費審查委員會。公司第一屆工會委員會一次會議選舉產(chǎn)生了公司一屆工會委員會主席、副主席。工會委員會討論通過了《公司工會委員會工作條例》、《公司職工(會員)代表大會專門委員會工作條例》。
二、努力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，切實維護職工合法權(quán)益。
在公司首屆職工(會員)代表大會上，公司工會與公司行政分別簽訂了《公司集體合同》、《公司工資集體協(xié)商協(xié)議》、《公司女職工特殊權(quán)益專項集體合同》。合同、協(xié)議的正式簽訂，標志著公司職工的切身利益和合法權(quán)益在制度上有了根本保障。
為進一步發(fā)揮公司民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，保障廣大職工參政議政的合法權(quán)益，公司工會委員會討論通過了《公司職工(會員)代表大會聯(lián)席會議條例》。
三、牢記使命，促進科研生產(chǎn)任務完成。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
公司工會積極開展公司及公司級以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的申報工作，并取得可喜成績，為增強公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。
公司評選出公司級五一勞動獎狀5個、公司級工人先鋒號10個、公司級勞動模范10名。張羽、王秦華、鄧大山等同志分別榮獲貴州省度五一勞動獎章、貴州省第三屆金牌工人(首席員工)稱號;蔡勇等7名同志榮獲貴州省國防創(chuàng)新能手稱號;中航工業(yè)貴飛榮獲貴州省安康杯競賽組織工作優(yōu)秀單位;試飛站軍械班、原23車間0-14工段榮獲20貴航工人先鋒號等。
(二)勞動競賽活動。
為進一步激發(fā)和調(diào)動公司干部員工積極性，公司工會于2017年6月，在全公司范圍內(nèi)開展聚力貴飛，共鑄輝煌勞動競賽活動，截止2017年12底，共計表彰保節(jié)點貢獻獎先進集體28個，貴飛之星70名。通過勞動競賽的開展，有力的促進了公司各項科研生產(chǎn)任務順利完成。
(三)班組建設工作。
班組建設是關(guān)系公司全局的基礎性系統(tǒng)工程。2017年5月23日，公司工會組織召開班組建設工作推進會，全面部署公司班組建設工作;正式啟動無人機試驗試飛部班組建設工作試點單位建設與考核工作;初步擬訂《中航貴州飛機有限責任公司關(guān)于加強班組建設的意見》、《中航貴州飛機有限責任公司班組建設實施方案》、《班組建設考核細則》、《班組建設管理制度》等18項班組建設體系文件，為公司班組建設工作的逐步實施奠定了基礎。
四、充分發(fā)揮公司工會娘家人作用，切實為職工解決后顧之憂。
為扎實有效地為公司職工服務，公司工會進一步規(guī)范《公司職工大病互助醫(yī)療基金會管理規(guī)定》、《公司困難職工幫扶救助基金管理規(guī)定》、《公司職工療養(yǎng)管理規(guī)定》，為解決職工后顧之憂提供的堅實的制度保障。
(一)職工關(guān)愛工作。
2017年，公司工會慰問困難職工：71人次，發(fā)放慰問金、慰問品金額：17萬余元?？赐繂栆虿∽≡郝毠?7余人次，看望非因工去世職工80人。在金秋助學、大學生關(guān)愛活動中，為當年考入大學的38名職工子女送上慰問品。
(二)慰問工作。
2017年，公司工會積極組織各類型現(xiàn)場慰問活動，共計34余次，慰問人數(shù)6000余人次，發(fā)放慰問金35.2萬元。慰問外出執(zhí)行任務的無人機車隊5次，發(fā)放慰問金4.6萬元。
中秋節(jié)期間，慰問生產(chǎn)一線加班職工及獨身職工1000余人次，累計發(fā)放慰問金捌萬壹仟肆百元整(81400元)。
(三)職工療養(yǎng)工作。
2017年，公司工會組織公司116名職工參加職工療養(yǎng)活動;并組織20xx年度公司級勞模、優(yōu)秀黨員及廉政先進個人，共計21人參加公司先進療養(yǎng)活動。
(四)職工體檢工作。
2017年10月，公司工會組織開展職工健康體檢及女職工婦檢工作，截至2017年底，共計組織職工健康體檢及女職工婦檢181人次，累計發(fā)生金額59551元(伍萬玖仟伍百伍拾壹元)。
(五)職工大病互助醫(yī)療基金會工作。
2017年初，公司職工大病醫(yī)療基金會按照《公司職工大病互助醫(yī)療基金會管理規(guī)定》，完成會員會費收繳工作，2017年大病互助醫(yī)療基金會累計入會8407人，合計繳納會費420350元(肆拾貳萬零叁百伍拾元整);2017年，共計為366人次辦理大病互助醫(yī)療報銷工作，累計報銷醫(yī)療費用1362680元(壹百叁拾陸萬貳仟陸百捌十元整)。
(六)公益活動。
2017年6月，協(xié)同貴州省暖心企業(yè)幫扶公益協(xié)會為公司11名困難職工發(fā)放暖心幫扶補助2.2萬元。
2017年，組織公司152名職工參加安順市無償獻血活動，獻血量達肆萬伍仟陸佰毫升(45600ml)，被安順市血站授予安順市無償獻血先進單位稱號，并向公司頒發(fā)集體血證。
五、以職工文化體育活動凝心聚力，加快公司文化融合。
2017年，公司工會宣傳報道工作取得了長足的進步，全年累計對內(nèi)、對外發(fā)布工會工作信息、報道、材料72篇，并獲得20貴州省國防工辦工作信息報送一等獎。
2017年，公司工會組織各類文化體育活動均取得豐碩成果：從年初近5000人次的新春游藝活動;到貴飛杯首屆職工乒乓球比賽;慶八·一軍企籃球友誼賽;再到公司首屆貴飛杯職工籃球賽，均精彩紛呈，職工文娛活動得到極大的豐富。公司文體協(xié)會工作蓬勃發(fā)展，前后參加2017涼都·六盤水夏季國際馬拉松賽;安順市第八屆乒乓球團體賽;在中航裝備舉辦的新航杯排球預選賽;中航好歌曲評比等活動均取得豐碩成果。
六、建立健全工會女職工組織，切實做好女職工工作。
在一屆職工(會員)代表大會上，公司工會與公司行政簽訂的《中航貴州飛機有限責任公司女職工特殊權(quán)益專項集體合同》，為進一步維護女職工的合法權(quán)益、特殊利益，提供了法律依據(jù)和制度保障。
2017年10月9日，公司工會成功召開了一屆女職工代表大會。會議選舉產(chǎn)生了公司工會一屆女職工委員會。在公司工會女職工委員會一次會選舉產(chǎn)生了公司一屆女職工委員會主任。
2017年，共計組織女工1983人次參加質(zhì)量效能、保密及貴航工會組織的貴航陽光心靈家園流動課堂講座等相關(guān)的講座及培訓;并對20度女職工建功立業(yè)標兵崗、三·八紅旗手進行了表彰，并在3.8婦女節(jié)期間，公司工會為1700位女職工發(fā)放節(jié)日紀念品，并組織了大型女職工廣場舞大賽。
七、加強內(nèi)部監(jiān)控、內(nèi)部控制，提升工會經(jīng)費審查工作。
隨著貴飛公司一屆工會經(jīng)費審查委員會的成立，公司工會經(jīng)費使用監(jiān)管工作上了一個新的臺階，6月，經(jīng)公司一屆工會經(jīng)費審查委員會第二次會議討論通過了《中航貴州飛機有限責任公司工會經(jīng)費審查工作實施辦法》，為進一步規(guī)范公司工會經(jīng)費審查委員會委員審查(審計)監(jiān)督行為，切實履行民主審查監(jiān)督職責，依法實施有效的內(nèi)部監(jiān)督、內(nèi)部控制奠定了制度基礎。初，一屆工會經(jīng)費審查委員會完成了對公司工會2017年工會經(jīng)費合法合規(guī)性的審查工作。經(jīng)審查，公司工會經(jīng)費收入劃撥及時、準確;經(jīng)費使用合理、規(guī)范，收支核算準確，與經(jīng)費年度預算基本相符。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇四
201x年，公司工會在局工會的領導下，在公司全體黨員干部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會工作目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在上半年較好完成了各項工會工作、人才隊伍建設和精神文明建設任務，積極維護職工的合法權(quán)益，做好全體員工的思想政治教育工作。在體現(xiàn)職工文體活動等方面，充分發(fā)揮了工會組織的作用?，F(xiàn)將半年來的工作總結(jié)如下：
一、加強工會組織的自身建設，提高工作能力。
（一）思想政治建設方面。上半年來，公司工會堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念，全面貫徹學習科學發(fā)展觀。組織員工認真學習了《工會法》、《權(quán)益維護法》等法律法規(guī)，召開工會會議2次，布置研究了公司的工會工作，并在公司辦公樓外墻懸掛工會宣傳橫幅，發(fā)放工會相關(guān)法律法規(guī)宣傳知識彩頁120余份，組織公司全體干部職工進行工會知識問答考試1次，通過以上措施，工會工作取得了顯著的成效，不僅加強了公司員工之間的凝聚力，還提高了員工的維權(quán)意識。
治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，提高工會干部綜合素質(zhì)。
二、堅持三看望制度，關(guān)心職工生活。
公司工會時時關(guān)心職工生活，把職工的冷暖放在心上，對家庭生活中遇到的問題，及時給予關(guān)懷和解決，讓職工真切的感受到工會就是她們的家。首先對1名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關(guān)心和幫助。其次對員工生病住院的，公司工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。再次是看望走訪離退休老干部，并親自為他們送去慰問品，傾聽他們對公司工會工作的意見和建議，使他們真正感受到了工會大家庭的溫暖。
三、加強精神文明建設，發(fā)揮工會職能作用。
一是按照上級工會的要求，建起了“職工之家”，設立三樓活動室為工會活動室，制作了工會工作制度展板，購置了有關(guān)書報雜志及文體健身器材等，方便職工緩解工作壓力，并進一步健全了公司工會制度。
二是為豐富職工文化生活，公司工會為工會會員、女職工、關(guān)工工作訂閱了各類報刊雜志3份，進一步強化工會干部政治理論知識和服務意識，提高了工會干部綜合素質(zhì)。
四、積極組織開展健康向上文體活動，營造和諧氛圍為了活躍職工的文化生活，提高職工的工作激情，公司工會積極組織各類豐富多彩的文體活動。
一是組織了迎春節(jié)文體活動，組織干部職工進行乒乓球、集體跳繩、下象棋、跳棋等趣味活動，從領導干部到廣大職工都能踴躍參加，既營造了節(jié)日氛圍，又有益于職工的身心健康。
二是在供暖結(jié)束后公司積極組織開展了藍球比賽。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團結(jié)拼搏的精神，增強了干部職工的凝聚力。
五、今后工作設想。
一是婦工會工作要堅持以人為本的原則，將工會工作與企業(yè)發(fā)展、供暖事業(yè)及解決員工的實際問題有機結(jié)合。
二是創(chuàng)造性地開展好工會工作，調(diào)動公司職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在生產(chǎn)、發(fā)展、服務等崗位中的生力軍作用，積極營造全民健身的氛圍。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇五
我所在的醫(yī)藥公司是經(jīng)營中西藥品的小型批發(fā)企業(yè),先有在崗職工32人,離退休人員32名(其中離休8名),下崗失業(yè)人員46人.批發(fā)總站總部在xxx市,原有2家零售藥店,今年先開辦分店6家.今年以來醫(yī)藥工會認真貫徹落實了黨十六屆五中全會精神，堅持以“三個代表”重要思想為指導，在分局工會的領導下，認真開展了工會工作，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、維護職工合法權(quán)益是工會的最基本職能，工會應當把職工利益放在第一位，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它應具有的社會地位。
2、關(guān)心好特困職工。特困職工是社會的弱勢群體，他們渴望得到社會的關(guān)愛。今年一月份，工會慰問了30多名離退休老職工，把工會的溫暖送到了他們的手里；使他們過上了一個比較愉快的春節(jié)。同時今年我們成立了扶貧劑困獻愛心基金會.前不久一次性為下崗職工王淑娟上不去大學的子女捐款2000元,表我們工會的一點心意。愛心助學是幫助特困職工子女考上大中專院校渡過難關(guān)的有效手段，我們不會讓一位特困職工子女因交不起學費而放棄學業(yè)。
3、認真學習法律知識,讓職工善于用法律保護自己,我們先后學習了藥品管理法，安全生產(chǎn)法，工會法等相關(guān)法律知識,教育我們的職工知法，懂法.
4、建立和諧穩(wěn)定的勞資關(guān)系,年初簽定的合同必需通過職工反復討論,即能保證職工收入的穩(wěn)定增長,又要促進企業(yè)健康發(fā)展.
1、我們認為，工會工作關(guān)鍵要突出幾件有意義的、有影響力的工作，讓人家看到我們工會在做什么，是實實在在的，言之有物的。
2、抓學習,認真學習領會黨的十六屆五中全會精神和兩級黨委.兩級工會的會議精神。用科學的發(fā)展管統(tǒng)領我們的`工作,通過學習把思想統(tǒng)一到上級工會和分局黨委的要求和部署上來.在分局機關(guān)舉辦的學習貫徹總局分局黨委擴大會議精神的知識競賽中榮獲第二名的好成績.
3、抓教育,公司于6月1日在分局電視臺公開承諾:守法經(jīng)營誠信為民,疾病威脅著人類的生命，藥品關(guān)系著人民的健康。最近齊齊哈爾第二制藥有限公司假藥致人死亡的嚴重事件，給從事藥品生產(chǎn)、銷售的各單位敲響了警鐘。北安分局醫(yī)藥藥材采購批發(fā)總站作為黑河地區(qū)第一家通過認證的藥品批發(fā)企業(yè)，連日來組織全體職工認真學習了《藥品管理法》，《藥品經(jīng)營管理規(guī)范》，《反不正當競爭法》等相關(guān)法律、法規(guī)，決心做到守法經(jīng)營、誠信為民。在此，北安分局醫(yī)藥藥材采購批發(fā)總站與各分店共同做出承諾：
作為藥品經(jīng)營的從業(yè)人員，我們要在保障消費者用藥安全、保障藥品市場供應等方面做到：
(一)、嚴格遵守國家相關(guān)藥品管理政策和法規(guī)，依法經(jīng)營，確保藥品市場的穩(wěn)定發(fā)展；
(四)、嚴格控制進貨渠道，防止假、劣藥品進入醫(yī)院和藥店，確保藥品質(zhì)量；
(五)、恪守職業(yè)道德，堅持誠信為本，加強行業(yè)自律，規(guī)范經(jīng)營行為，提高服務水平；
(六)、開展社區(qū)自我藥療和安全用藥健康講座，普及百姓合理用藥知識，指導顧客正確用藥。
(七)、營造公平、公正、公開的市場競爭環(huán)境，堅決反對和抵制各種形式的商業(yè)賄賂行為。
3、抓目標,根據(jù)分局總目標考核意見，都結(jié)合本公司實際，制訂了200x年度工會工作目標管理考核意見?？己艘庖娭攸c在4個方面：工會組織工作、維權(quán)機制建設、幫扶困難職工、、創(chuàng)新工作有成效。
4、抓公開,做好政務公開工作。我們做到了各項方針政策的出臺需經(jīng)職工討論,公司的重大事項公開,集體決策.
5、抓創(chuàng)新,增加新的經(jīng)濟增長點.在分局的6個農(nóng)場創(chuàng)辦了6家醫(yī)藥分店,分店創(chuàng)辦的目的不僅是為企業(yè)增收,而且還為農(nóng)場百姓供應的質(zhì)優(yōu)價廉的藥品,保障了墾區(qū)人民的用藥安全.
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇六
xxxx年度，xxxx區(qū)文化局工會在局黨委及區(qū)總工會的領導下，認真貫徹落實中國工會十五大精神，深入開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，圍繞中心、服務大局、努力找準定位，發(fā)揮優(yōu)勢、切實履行職責，加強基層民主管理，努力推進政務公開工作，以加強職工素質(zhì)工程為主線，注重增強工會工作的吸引力，以豐富多彩的活動為載體，展示工會工作的活力，強化工會工作的制度建設，取得了明顯成效，圓滿完成了各項工作任務。
一.加強世博宣傳，提高職工隊伍整體素質(zhì)。
今年是世博建設的創(chuàng)建年，一年來文化局工會始終將迎世博、提素質(zhì)作為工會的重點工作。以服務世博為目標，以優(yōu)化服務為主線，加強職工隊伍建設，努力提高員工素質(zhì)。貫徹迎世博600天行動計劃全民培訓要求，通過參觀展覽、組織講座，班組學習，開展“迎世博服務禮儀、服務規(guī)范培訓”，提高窗口服務的質(zhì)量，做到員工知曉率100%。組織職工參加迎世博、學雙語考試;迎世博市民讀本網(wǎng)上測試有209人合格，達到全體職工的95%。開展了迎世博學雙語演講比賽和世博知識競賽活動，提高職工服務世博的理念，開展百日勞動競賽活動，如衡山電影院一家2個月內(nèi)就完成票款收入152萬。文化局系統(tǒng)工會今年有二個班組分別榮獲上海市文明班組和上海市工人先鋒號光榮稱號，有7個班組分別榮獲區(qū)文明班組和區(qū)工人先鋒號光榮稱號。
二、加強民主管理維護職工合法權(quán)益。
工會是勞動者維權(quán)的重要途徑，依法維護職工的合法權(quán)益是工會最基本的職能，只有維護好職工的合法權(quán)益，工會才能顯示出它具有的社會地位。文化局工會以職工大會為載體，拓寬民主參與渠道。今年衡山電影院在改造過程中，工會充分發(fā)揮民主監(jiān)督職能，建立上情下達、下情上遞的信息管理機制，積極參與勞務工、合同工的清退經(jīng)濟補償工作，沒發(fā)生一起勞務勞資糾紛，保證了拆遷工作的有序進展。日暉電影院股份合作制已十年，近幾年來影院經(jīng)營狀況較好，凈資產(chǎn)逐年上升。
今年，工會根據(jù)職工的反映，與黨政領導共同商議，重新擬訂了股份退股及分配認購的方案，提交職工大會討論，幾經(jīng)修改，最后股東大會表決全票通過。我們還要求公開工會經(jīng)費的收支情況，接受群眾監(jiān)督，確保有限的工會經(jīng)費用在刀刃上。各基層工會每年根據(jù)政務公開事項的規(guī)定，采取不同形式的職工大會、通報會、公示欄等，公開經(jīng)費的收支、招待費的使用、領導收入、經(jīng)營狀況和職工福利、先進評選等情況。全面落實好職工群眾的知情權(quán)、審議權(quán)、通過權(quán)和決定權(quán)，維護了職工合法權(quán)益。
三、加強愛心幫扶，培養(yǎng)職工團隊精神。
我們把關(guān)心職工，努力為職工辦實事、辦好事作為工會的重點工作，引導廣大職工爭做好事，奉獻愛心。做好四大節(jié)慶困難職工和離退休困難職工的慰問工作，開展“夏送涼、冬送暖”活動，各基層工會都成立了迎世博文明交通行志愿者隊伍，利用休息時間上街維持交通秩序。今年文化局工會共收到一日捐款15223元，捐贈xxxx區(qū)慈善基金會10000元，資助系統(tǒng)內(nèi)困難職工6600元23人次(不包括區(qū)總工會下?lián)艿膸屠Ы?jīng)費)，助學幫困2100元2人，在夏季高溫期間，文化局黨委書記帶隊走訪了基層的12家單位和部分困難職工家庭，送出慰問品400余份，春節(jié)期間文化局還下?lián)芙?jīng)費60000多元，慰問文化系統(tǒng)的退休職工，讓廣大退休職工共享改革開放的勝利成果，真正感受到黨和工會的關(guān)心和溫暖。
四、加強文體活動，豐富職工文化生活。
文化局工會今年結(jié)合迎世博、迎國慶開展多種形式的文化娛樂活動，組隊參加了區(qū)總工會“港匯杯”登樓比賽和乒乓球團體賽，有15幅書畫和攝影作品參加區(qū)總工會“祖國在我心中”攝影書畫展;有10幅作品參加市文廣局工會組織的“迎世博看世界”攝影展;文化局工會組織了“迎國慶愛國歌曲大家唱”歌詠比賽，有12支隊伍100多華考|zk168人參加;組織了“迎五一”乒乓球友誼賽，20支隊伍互相切磋球技;通過開展各類文體娛樂活動，增進職工素質(zhì)，開展愛國主義教育，培養(yǎng)職工的整體意識和團隊精神。廣大干部職工在活動中增進了友誼，促進了相互了解，豐富活躍了精神文化生活，提高了廣大職工的文化藝術(shù)修養(yǎng)和整體素質(zhì)。
五、加強經(jīng)審工作，規(guī)范工會的財務制度。
為了進一步健全基層工會的財務制度，文化局工會和經(jīng)審委抓好基層工會的預算和決算工作，確保了工會經(jīng)費的合理合法使用，公開工會經(jīng)費的使用情況，接受廣大會員的監(jiān)督。抓好基層工會的經(jīng)費上交工作，今年文化系統(tǒng)上交工會經(jīng)費76697元。協(xié)助區(qū)總工會對文化局工會和衡山電影院工會的審計工作。開展了工會主席、工會財務的培訓，進一步規(guī)范工會經(jīng)費的審批和帳戶科目，確保明年新舊工會報表的銜接工作。
明年是世博的關(guān)鍵年，我們要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領工會工作，加強工會自身建設，不斷提升工會工作水平，創(chuàng)新工會工作思路，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用。以上海世博會為契機，積極動員組織職工參與“迎世博”活動，在工作中發(fā)揮文化工作者應有的作用。在構(gòu)建社會主義和諧社會的進程中，立足本職，優(yōu)質(zhì)服務，求真務實，團結(jié)奮進，爭創(chuàng)佳績，為xxxx區(qū)的文化事業(yè)的大發(fā)展大繁榮作出新的貢獻。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇七
20xx年，省計委機關(guān)工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關(guān)黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關(guān)工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想，省八次黨大會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結(jié)合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權(quán)益，做好機關(guān)職工的思想工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。
一、20xx年。
(一)圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。
1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。
為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調(diào)動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關(guān)直屬工會小組下發(fā)了《關(guān)于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經(jīng)濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內(nèi)容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關(guān)黨辦和經(jīng)濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2.繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結(jié)競賽活動。
一是機關(guān)工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關(guān)和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內(nèi)容之一。二是在機關(guān)開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關(guān)部門開展本年度“先進”、“優(yōu)秀”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀23名。
(二)做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權(quán)益。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇八
今年以來，我局以黨的十六大、十六屆四中全會精神為指針，以省、市、縣農(nóng)業(yè)工作會議精神為指導，以提高農(nóng)民、轉(zhuǎn)移農(nóng)民、富裕農(nóng)民為目的，以環(huán)境建設為抓手，以共產(chǎn)黨員先進性教育活動為載體，緊緊圍繞縣委提出的“突出農(nóng)民轉(zhuǎn)移、力促農(nóng)民增收”和我局的“一拓兩提五加大”工作重點，強服務、壯產(chǎn)業(yè)、調(diào)結(jié)構(gòu)、創(chuàng)品牌、增投入、夯基礎，扎實推進了全縣都市農(nóng)業(yè)快速、健康發(fā)展。
(一).主要成效。
回顧半年的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟大跨步。(略）。
科技服務大增效。
通過抓培訓、促推廣、送服務等形式，深入開展農(nóng)業(yè)科技服務，有力地促進農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。一是良種服務。依托局茶葉、水果、畜禽、蔬菜、特種旱糧、水產(chǎn)等六個良種繁育中心，進一步強化種子種苗工程建設，加大新品種引育推廣。去冬今春全縣新發(fā)展早生良種茶畝，種植茶苗萬株，已累計推廣種植.萬畝，今年春茶有.萬畝良種茶初步投產(chǎn)（其中.萬畝已進入盛產(chǎn)期），投產(chǎn)面積比去年新增畝左右，今春共生產(chǎn)名茶.噸，產(chǎn)值.萬元，產(chǎn)值比去年的.萬元增加.萬元，良種茶產(chǎn)值占春茶新增產(chǎn)值的.%。良種在時間、市場、價格上的優(yōu)勢更為明顯。全縣良種茶平均價每公斤元，比全縣名茶平均價每公斤元高元。二是實用技術(shù)推廣。水果套袋、殺蟲燈應用、地膜覆蓋等技術(shù)得到進一步推廣。今年全縣水果套袋余萬只，應用殺蟲燈臺，推廣無公害水果化學防治技術(shù)面積萬畝。三是新機具推廣應用。全縣今年新增名茶機械臺，其中新型龍井茶機臺，是名茶機械推廣數(shù)量最多的一年。到今年春季為止，全縣累計推廣各類名茶機械臺，今春全縣機制名茶產(chǎn)量達到.噸，比上年的.噸，增加%。產(chǎn)值.萬元，比上年的`萬元，增加.%。名茶炒制機械化既提高了名茶質(zhì)量，也減輕了勞動強度。上半年新推廣耕整機臺、茶園修剪機臺和割灌機臺，提高勞動效率，同時還結(jié)合拖拉機檢驗工作推廣tsp-c型優(yōu)油節(jié)油新產(chǎn)品支。四是開展農(nóng)田統(tǒng)一滅鼠。今年我縣于月-日在全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農(nóng)村統(tǒng)一滅鼠，用氯敵鼠鈉鹽拌大米共投餌.噸，其中農(nóng)戶滅鼠.萬戶，農(nóng)田滅鼠.萬畝，共挽回糧食損失噸，減少經(jīng)濟損失萬元,且未發(fā)生一例人畜中毒事故。
基礎設施大改善。
我局以項目建設為抓手，狠抓農(nóng)業(yè)基礎設施投入，改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)基礎環(huán)境。在上級部門的支持下，今年共投入.萬元對中洲鎮(zhèn)中溪畈中低產(chǎn)田進行了改造，新建機耕路米，拓寬機耕路米，寬.米，高.米；、新建排水渠米。組織開展園區(qū)、專業(yè)村建設，新申報創(chuàng)建市級都市農(nóng)業(yè)示范園區(qū)個，專業(yè)村個，縣級專業(yè)村個。
服務意識大增強。
以保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，我局機關(guān)黨支部積極開展了“問基層冷暖，到農(nóng)家結(jié)親”活動，由局領導帶隊分組上門慰問了局屬老干部、老領導和困難職工人，發(fā)放慰問金.萬元及慰問品。位局領導還分別與位困難群眾結(jié)對幫扶，上門慰問、談心交心，為他們送上了米、油等元的慰問品和慰問金。月日，機關(guān)黨支部也赴新一輪結(jié)對幫扶村―郭村鄉(xiāng)莊源村開展結(jié)隊共建活動，走訪慰問了位困難群眾，送上慰問金元，并商議確定了個效益農(nóng)業(yè)幫扶項目。莊源村地處偏僻，村集體經(jīng)濟較為薄弱，許多農(nóng)民還比較貧困。機關(guān)黨支部的黨員們在下訪中得知此情況后，主動與該村名黨員、困難群眾結(jié)成幫扶對子。群眾的冷暖時刻牢記在心。春耕時節(jié)，他們又自發(fā)捐款元，購買了化肥等農(nóng)用物資和農(nóng)業(yè)技術(shù)書籍，于月日頂風冒雪送上門以解春耕之需。在此次先進性教育活動中，我局共慰問老干部、困難黨員、困難職工、困難群眾人次，共送慰問品、慰問金元；落實幫扶項目個，幫扶資金.萬元。通過這些活動，不僅送去了黨和政府的關(guān)懷和溫暖，也使全體黨員在活動中感受到了群眾的疾苦，增強服務意識，密切與群眾的血肉聯(lián)系，從而增強了踐行先進性的責任感。
執(zhí)法能力大提高。
今年以來，我局狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設，完善落實了執(zhí)法責任制和錯案責任追究制，開展了最佳案例與最差案例評選活動，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，公正執(zhí)法、公平執(zhí)法、文明執(zhí)法，自覺接受社會監(jiān)督，努力提高執(zhí)法水平，半年來未發(fā)生冤案、錯案；半年來，水上漁船交通事故、死亡人數(shù)均為零；千島湖漁業(yè)資源保護力度加大，據(jù)統(tǒng)計，-月內(nèi)共查處各類漁業(yè)違規(guī)案件起，處罰萬元，特別是連續(xù)查獲威坪、宋村、界首、開化和建德外縣人的數(shù)起重大團伙性案件，涉及處理違規(guī)人員余人，依法移交給公安部門處理起，取保候?qū)徣?，刑拘人，治安處罰人，有效地遏制了庫內(nèi)電擊魚和偷捕鰱魚事件。
(二).主要做法。
上述成績的取得，離不開縣委縣政府和上級業(yè)務主管部門領導的高度重視及社會各界人士的關(guān)心和支持，我局廣大干部職工也付出了許多艱辛和努力?；仡櫚肽陙淼墓ぷ鳎揖值闹饕龇ㄊ牵?/p>
加大科技服務，提高農(nóng)民素質(zhì)。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇九
1.制定“兩學一做”學習教育方案。根據(jù)區(qū)有關(guān)文件精神，結(jié)合單位實際，就在機關(guān)黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動制定具體方案，通過堅持正面教育為主、堅持學用結(jié)合、堅持問題導向、堅持領導帶頭、堅持從實際出發(fā)，教育引導機關(guān)黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等問題，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經(jīng)常，為更好地組織職工、引領職工、服務職工、維護職工提供堅強組織保證。
2.制定“黨員主題活動日”活動方案并開展活動一次。為貫徹落實從嚴管黨、治黨要求，豐富“兩學一做”學習教育活動載體，切實強化機關(guān)黨員教育管理，根據(jù)區(qū)委文件精神，制定了20“黨員主題活動日”方案，機關(guān)支部每月集中開展活動一次，機關(guān)每名黨員無特殊情況必須按時參加，每次主題活動日均要做好活動方案和活動記錄。6月5日上午，區(qū)總工會開展“黨員主題活動日”活動。機關(guān)全體黨員先是集體參加了區(qū)直機關(guān)工委組織的升國旗、重溫入黨誓詞活動。隨后，在機關(guān)黨員活動室集體誦讀黨章、學習《準則》和《條例》、集中繳納黨費，并積極開展以“講政治、有信念”為主題的研討發(fā)言。
3.選舉機關(guān)支部紀檢委員。根據(jù)《中共東寶區(qū)委辦公室印發(fā)〈關(guān)于充分發(fā)揮基層黨支部紀檢委員作用的意見〉的通知》(東辦發(fā)〔〕6號)和區(qū)直機關(guān)工委要求，2017年5月24日，經(jīng)區(qū)總工會機關(guān)黨支部研究并報黨組同意，劉迪同志兼任機關(guān)黨支部紀檢委員。
4.完成“-黨建工作先進單位”迎檢考評。5月24日下午，迎接區(qū)黨建工作考評組對我單位2014-黨建工作進行考評。支部書記蘇順青同志向考評組一行作了2014-20機關(guān)黨建工作匯報，匯報結(jié)束后，考評組對我單位機關(guān)黨建工作進行了民主測評，并現(xiàn)場查閱了機關(guān)黨建工作痕跡資料。
5.開展黨風廉政宣傳教育月活動。觀看了黨風廉政警示教育片《黑瞳》、換屆紀律警示教育片《鏡鑒》。印發(fā)學習“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律要求。機關(guān)領導干部還集中參觀了典型案例警示教育展、參加區(qū)專題教育活動，學習《準則條例80問答疑》。結(jié)合“黨員主題活動日”，于6月5日在區(qū)職工服務中心二樓專題召開了“做合格黨員”專題民主生活會，會上機關(guān)全體人員圍繞“講政治、有信念”主題認真查找了自身在遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的問題，黨組書記、常務副主席周道鋒同志從方向不能偏移、信心不能動搖、黨性不能弱化、是非不能混淆、宗旨不能淡忘、作風不能漂浮“六不”切入，為機關(guān)干部上了一堂生動黨課。
6.做好黨費收繳工作。按規(guī)定收繳黨費，并做好了黨員個人及支部的黨費繳納記錄，上半年機關(guān)黨支部共收繳黨費1011元。
7.深入開展精準扶貧工作?；I資6000元為毛坪村47戶貧困戶購買了農(nóng)村小額意外傷害及綜治兩份保險，為困難戶汪陳元送去了元房屋建設資金;啟動工會系統(tǒng)“萬名工會干部進萬企幫萬戶”活動，對困難職工開展精準幫扶，初步做好了困難職工精準識別工作。
8.繼續(xù)加強機關(guān)作風建設。嚴格落實機關(guān)考勤、學習、請假、限時辦結(jié)和工作崗位責任制，倡導實干之風，推行責任清單、定期通報和痕跡管理制度。每月底召開月工作例會，對當月各項工作完成情況進行通報，并安排部署下月工作。實行履職盡責工作項目清單全覆蓋，從班子成員延伸到一般工作人員，結(jié)合各自工作分工，對工作目標任務進行梳理并明確工作措施和完成時限。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇十
根據(jù)要求，現(xiàn)就我xx年以來履行崗位職責的主要情況作簡要的回顧和總結(jié)，請組織和同志們考核、評議。
xx年，我局在縣委、縣政府的領導和市農(nóng)業(yè)局的指導下，以鄧小平理論為指導，深入實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實中央、省、市農(nóng)村工作會議精神，根據(jù)我縣農(nóng)業(yè)、農(nóng)村工作目標任務，以調(diào)整農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)為主線，以增加農(nóng)民收入為核心，狠抓農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，加大農(nóng)村勞務開發(fā)力度，抓好農(nóng)村扶貧開發(fā)，認真做好三峽移民穩(wěn)定工作，搞好調(diào)查研究，加強自身建設，為全縣實現(xiàn)糧食穩(wěn)產(chǎn)、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的農(nóng)村工作目標起到了積極作用。
一、搞好調(diào)查研究，當好參謀助手。經(jīng)常深入基層，對農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營、扶貧開發(fā)、農(nóng)村改革等進行調(diào)查研究，今年農(nóng)辦共撰寫和起草了《關(guān)于切實抓好xx年農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作的意見》、《xx縣農(nóng)業(yè)~xx年工作重點》、《改革創(chuàng)新求發(fā)展、奮力推進新跨越》等文件、調(diào)研材料、講話材料、簡報等4x個，為縣委、縣府領導決策和指導農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作提供了依據(jù)，起到了參謀助手的作用，受到上級和領導的充分肯定。二、突出工作重點，推進結(jié)構(gòu)調(diào)整。重點抓了優(yōu)質(zhì)稻、肉羊工程、退耕還林、筍材兩用竹、蠶桑工程，完成和超額完成了農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作目標任務，xx年，推廣種植了優(yōu)質(zhì)稻25.x畝，發(fā)展了無公害水稻2.x畝，無公害蔬菜0.6x畝，無公害水果56，組織實施“稻稻魚”工程4.8x畝，栽植筍竹7.x畝，累計達到8.x畝；狠抓了“肉羊、生豬三元雜交、肉免、草產(chǎn)業(yè)”四大畜牧工程；全年肉羊出欄65.頭，增長12.3；出欄生豬92.7頭，增長2.4。
三、培育龍頭企業(yè)，推進產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。認真貫徹落實省、市關(guān)于大力扶持龍頭企業(yè)發(fā)展，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的政策措施，以帶動和增加農(nóng)民收入為目的，著力推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營。確定了縣級重點龍頭企業(yè)1（其中：市級龍頭企業(yè)），重點抓了筍竹、稻米、生豬、肉羊、奶牛產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，帶動農(nóng)戶多戶，助農(nóng)增收300x萬元，筍竹產(chǎn)業(yè)化已成雛型，稻米產(chǎn)業(yè)化正在興起，生豬、肉羊、奶牛產(chǎn)業(yè)化開始起步。
四、加大工作力度，促進勞務開發(fā)。繼續(xù)把農(nóng)村勞務輸出作為全縣農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)調(diào)整和農(nóng)民增收的重要內(nèi)容之一來抓，認真貫徹省勞務開發(fā)現(xiàn)場會精神，進一步加大工作力度，實行目標管理，嚴格考核獎懲。全縣各級狠抓了縣委文件制定的“降低收費標準，減少收費項目”等激勵政策措施的貫徹落實，認真搞好管理服務、技能培訓，采取政府導、企業(yè)帶、中介送、老幫新的組織形式，以建筑勞務輸出為龍頭，商貿(mào)、縫紉、服務為重點，積極擴大農(nóng)村勞動力向外輸出。參加了省政府在北京舉辦的川京勞務洽談會，與北京建工集團六建公司等x單位達成和簽訂了勞務合作合同協(xié)議8項，簽約工程總額2.14億元，用工人數(shù)213，有力地推動了我縣成建制勞務輸出。同時，積極促進向國外輸出人員，縣勞務辦3月中旬組織1農(nóng)村務工人員參加了省外辦舉辦的赴日本農(nóng)業(yè)研修生面試。全縣勞務輸出繼續(xù)保持了穩(wěn)步增長的勢頭，為實現(xiàn)農(nóng)民增收目標起到了十分重要的作用，我縣被評為“四川省勞務開發(fā)先進縣”。xx年全縣農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移35.x人，比去年增長3.，就地轉(zhuǎn)移8.x人，比上年底增加0.4x人，增長5.4；向外輸出26.x人，比上年底增加0.7x人，增長2.8；農(nóng)村勞務收入12億元，家業(yè)人平勞務收入115，占全縣農(nóng)民人均可支配收入的52.。
五、落實移民政策，做好移民工作。落實了幫扶責任制，加強了移民生產(chǎn)技術(shù)、法律法規(guī)等培訓，幫助移民尋找安穩(wěn)致富門路，搞好生產(chǎn)發(fā)展；按政策規(guī)定及時發(fā)放移民資金，及時辦理了移民有關(guān)證件，如：積極做好協(xié)調(diào)工作，幫助牛佛移民楊彬辦理了行醫(yī)證件。目前，多數(shù)移民生產(chǎn)、生活正常，情緒穩(wěn)定，開始融入當?shù)厣鐣?/p>
六、認真做好農(nóng)村扶貧開發(fā)工作?？h扶貧辦編制上報了《xx縣—xx年農(nóng)村扶貧開發(fā)規(guī)劃》，圍繞新村扶貧、衛(wèi)生扶貧和科技扶貧開展工作，嚴格審批實施方案，切實加強資金管理，及時了解工作進程，解決存在問題，先后召開了專題會，會同有關(guān)部門到村、到項目檢查督促，確保了工程進度和質(zhì)量。今年啟動了首批個重點貧困村新村扶貧工程，總投資730.x元，其中以工代賑資金15x元、財政資金9x元。
七、抓好綜合協(xié)調(diào)，促進工作完成。我局認真履行縣委、縣政府賦予的工作職責，切實抓好了全縣農(nóng)業(yè)和農(nóng)村工作的綜合協(xié)調(diào)、檢查督促工作，促進了各項工作的完成。開展了筍竹栽植和大春生產(chǎn)為重點的農(nóng)業(yè)工作督查；組織搞好抗災救災工作；認真做好農(nóng)業(yè)農(nóng)村綜合目標任務分解和目標考核工作；認真抓好了農(nóng)口系統(tǒng)計生“三結(jié)合”、精神文明建設、中心組學習和社會穩(wěn)定工作。農(nóng)口系統(tǒng)x單位獲計生“三結(jié)合”工作獎，x單位獲得計生“三結(jié)合”幫扶先進單位稱號，農(nóng)辦獲得歸口管理工作獎，x單位建成市級文明單位，x單位建成縣級最佳文明單位，1x單位建成縣文明單位。
八、加強政治學習，提高自身素質(zhì)。一是繼續(xù)開展了“三個代表”重要思想學習教育活動。二是堅持了每月一天的政治學習制度。認真學習了鄧小平理論、xx大報告、wto知識和市場經(jīng)濟理論及農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作相關(guān)法律、法規(guī)、政策，參加了縣人大組織的wto知識競賽，提高了干部職工政治思想素質(zhì)和政策理論水平。三是抓好黨風廉政建設。建立健全了黨風廉政責任制，增強了搞好廉政建設的責任感，組織黨員、干部認真學習了dxp、jzm關(guān)于黨風廉政建設的理論和黨風廉政建設的法規(guī)制度、《黨員領導干部選拔任用條例》和縣委關(guān)于加強領導干部生活作風建設“四個制度”；領導干部購買了縣紀委編輯的《黨風廉政建設教育讀本》，參加了縣委組織的考試，取得了較好的成績，嚴格遵守《廉政準則》和廉潔自律的規(guī)定，沒有違紀違規(guī)行為，做到了廉潔自律。四是進一步深化了作風興縣活動。建立完善了上下班、首問責任制、亮牌上崗、記“民情日記”、督查督辦等制度，機關(guān)工作作風進一步轉(zhuǎn)變，工作效率明顯提高，全辦干部職工沒有“吃、拿、卡”行為發(fā)生。五是開展四好活動，加強班子建設。按照縣委要求部署，認真開展了以“三個代表”和“五風建設”為主要內(nèi)容的領導班子“學習好、團結(jié)好、勤政好、廉潔好”的四好活動。班子和成員認真制定了“四好”規(guī)劃，報經(jīng)縣委黨建辦和縣直工委審查認可，獲得了《認可通知書》。堅持民主集中制原則，實行“集體領導分工負責”的工作責任制，重大問題集體研究決定，增強了工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，做到了辦事公正、公開。班子成員帶頭執(zhí)行縣委、縣府的決定，自覺遵守政治紀律，確保政令暢通，凝聚力、號召力不斷增強，形成了團結(jié)向上的好風氣，調(diào)動了干部職工的工作積極性。六是狠抓黨的組織建設。落實了組織生活制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度，黨支部同每位黨員簽訂了《黨員目標責任書》，認真填寫《組織工作手冊》，全體黨員自覺按期按規(guī)定標準足額交納黨費。
在xx年里，雖然我局作了大量工作，較好地完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務，獲得了市委表彰的農(nóng)村“三教”活動先進集體、省扶貧辦表彰的扶貧開發(fā)先進單位等稱號，但還存在應對wto發(fā)展農(nóng)業(yè)的措施辦法不多、農(nóng)村經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不合理、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化程度低、農(nóng)民增收困難等問題。為此，在xx年工作中，要繼續(xù)以鄧小平理論為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實黨的xx大精神和中央、省、市農(nóng)村會議精神，圍繞農(nóng)業(yè)發(fā)展農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定，大力抓好農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，積極推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營，努力增加農(nóng)民收入，為全面建設農(nóng)村小康社會作出新的貢獻。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇十一
一、農(nóng)業(yè)信息方面。
(一)、積極開展“三品認證”申報工作。
積極開展無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定、產(chǎn)品認證、重慶市名牌農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品申報工作，對縣內(nèi)其它龍頭企業(yè)或單位的產(chǎn)地按照條件積極受理，并進行相關(guān)業(yè)務指導。做好無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定、產(chǎn)品認證、重慶市名牌農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品申報認證的組織推薦工作。目前已申報綠色食品7個、申報無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地2個。
(二)、狠抓網(wǎng)絡維護工作。
為了充分發(fā)揮己建好的局工作內(nèi)網(wǎng)（辦公系統(tǒng)網(wǎng)）、局域網(wǎng)、大足縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)三網(wǎng)以及一站通的作用，進一步樹立了大足縣農(nóng)業(yè)局的網(wǎng)上形象，組織和規(guī)范網(wǎng)絡建設，提高了工作的透明度，降低了辦公費用，提高了辦事效率、工作人員的業(yè)務水平和素質(zhì)，增進了單位之間和單位內(nèi)各部門間的聯(lián)系，基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各單位、以及涉農(nóng)部門間的信息交流和文件上報、下達，發(fā)電子郵件等無紙化辦公，也為各部門之間交流工作提供更方便、更快捷的途徑，更好造福于民、服務于民。同時信息法制科派專人負責網(wǎng)絡的維護與日常的.管理工作，針對網(wǎng)絡自身的脆弱性和潛在威脅性，采取了密碼驗證、安裝殺毒軟件、硬盤備份、文件備份等工作，及時為各科、站、室排除電腦故障，保證了整個網(wǎng)絡的正常運轉(zhuǎn)。
(三)、大力實施“三電合一”，提高農(nóng)業(yè)信息服務能力。
以電話語音系統(tǒng)建設為重點，依托市農(nóng)業(yè)局信息中心，以“農(nóng)網(wǎng)廣播”和“移動農(nóng)網(wǎng)”咨詢熱線進行農(nóng)業(yè)信息服務。
1：“農(nóng)網(wǎng)廣播”
利用重慶市農(nóng)業(yè)局和重慶電信聯(lián)合開辦的“農(nóng)網(wǎng)廣播”11896789咨詢熱線進行電話農(nóng)業(yè)信息服務?！稗r(nóng)網(wǎng)廣播”11896789是通過電話網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)對接的形式,專門為農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人員開通的服務熱線,該廣播熱線為用戶提供當前農(nóng)事、政策快訊、勞務信息、市場行情、實用技術(shù)、咨詢問答等6個欄目信息?！稗r(nóng)網(wǎng)廣播”推出后,由于其收費低廉(每月僅3元就可不限時撥打),內(nèi)容豐富,受到本地農(nóng)戶的歡迎。據(jù)統(tǒng)計,我縣已有少部分農(nóng)戶開通“農(nóng)網(wǎng)廣播”。在縣、鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)、村各級農(nóng)業(yè)信息服務部門的大力宣傳下,越來越多的農(nóng)戶開始嘗試通過“農(nóng)網(wǎng)廣播”11896789電話熱線來解決生產(chǎn)中遇到的難題。今年6月已開通1500余戶。
2：“移動農(nóng)網(wǎng)”
二、法制方面。
(一)、加強領導?？h委縣府在機改中批準我局建立了法制科和農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊，在組織結(jié)構(gòu)上給予了保證。我局領導班子非常重視農(nóng)業(yè)法制執(zhí)法工作，明確提出農(nóng)業(yè)局主要工作任務是一手抓法制，一手抓結(jié)構(gòu)調(diào)整和科技示范，局長辦公會多次專題研究如何加強法制和執(zhí)法工作，局主要領導和分管領導經(jīng)常專題聽取匯報，切實解決實際問題。
(二)、積極開展農(nóng)業(yè)法制宣傳。我們協(xié)同縣府法制辦把農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)宣傳列入全縣普法的內(nèi)容，全年利用新聞、報刊、流動宣傳車、送法下鄉(xiāng)等形式宣傳農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)，共出動宣傳車輛120臺次，印發(fā)宣傳資料5000余份，印發(fā)舉報監(jiān)督電話xx余份。通過典型案例的講解、錄像、互聯(lián)網(wǎng)等形式宣傳，起到了警世作用。同時我們加大對廣大在職干部、職工、執(zhí)法人員的培訓工作，提高了干部職工法律素質(zhì)。在對農(nóng)資經(jīng)營者的培訓中，局統(tǒng)一辦理培訓合格證，增強了經(jīng)營者守法經(jīng)營的自覺性。
(三)、加強內(nèi)部監(jiān)督和層級監(jiān)督管理。建立農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)督機制，做到執(zhí)法與經(jīng)營分開，行政事業(yè)性收費和罰繳分離，調(diào)查取證與處罰決定相分離，增強了執(zhí)法的公證性，并建立健全各種制度，先后出臺了《大足縣農(nóng)業(yè)局行政執(zhí)法責任制》p《農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員手冊》、《大足縣農(nóng)業(yè)局行政處罰案件審批制度》、《大足縣農(nóng)業(yè)局行政執(zhí)法辦案處罰程序》、《主辦人員責任制》、《農(nóng)業(yè)行政機關(guān)行政處罰案件審核備案規(guī)定》、《種子生產(chǎn)、經(jīng)營、備案、證照管理有關(guān)規(guī)定》等制度，并嚴格遵守。經(jīng)市政策法規(guī)處同意農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員必須經(jīng)市、縣統(tǒng)一培訓考試合格后才能辦理執(zhí)法證件。今年以來，我局將貫徹實施《重慶市行政執(zhí)法責任制條例》、《重慶市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法責任制暫行規(guī)定》，推行執(zhí)法責任制作為依法治農(nóng)的一項重要工作來抓，全縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法主體、執(zhí)法程序合法、證據(jù)基本做到了充分性、客觀性、真實性、合法性，文書標準化、處罰時均告知了當事人的權(quán)利和義務，執(zhí)法人員做到了持證上崗，文明執(zhí)法，案件處理基本做到了“公開、公平、公正”，今年未發(fā)生一起行政復議，行政訴訟的案件。
(四)、嚴格執(zhí)行《行政許可法》，堅持依法辦事。執(zhí)法必須要自己首先懂法、守法、依法辦事。我們做到了能不收費的堅決不收、收費有依據(jù)、不亂收費。嚴格推行“五公開”(審批內(nèi)容、審批程序、審批條件、審批時限、收費標準公開)和“一站式”服務，方便了群眾。今年未發(fā)生一起違法審批行為。
三、下半年的打算。
1、加大農(nóng)業(yè)法制宣傳教育力度。要對照差距，加大農(nóng)業(yè)法制宣傳力度。農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)納入了我縣普法的內(nèi)容，要近一步制訂好計劃，認真組織實施，創(chuàng)造性地搞好宣傳教育工作，提高全社會自覺遵守、貫徹實施農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的自覺性。
2、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟信息服務站建設和農(nóng)村信息員隊伍建設，在原有的基礎上再新增培訓100人。
3、積極組織名牌農(nóng)產(chǎn)品、無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的申報工作。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇十二
今年上半年，我站根據(jù)重慶市農(nóng)環(huán)站的統(tǒng)一安排，配合農(nóng)能中心，在大足縣棠香街道辦事處和平新村實施了“鄉(xiāng)村清潔示范工程”項目建設。建設目標是：農(nóng)村廢棄物資源優(yōu)化利用，庭院、水源、田園清潔干凈，實現(xiàn)農(nóng)田清潔生產(chǎn)。截至6月20日，基本完成“鄉(xiāng)村清潔工程”項目建設內(nèi)容。
二、果樹生產(chǎn)情況。
（一）調(diào)整思路，明確枇杷產(chǎn)業(yè)是果樹生產(chǎn)的主要任務。縣委、政府要求枇杷產(chǎn)業(yè)重心由以往的基地建設轉(zhuǎn)向了生產(chǎn)管理、技術(shù)培訓和管護工作。我們廣泛、深入地開展了枇杷生產(chǎn)管理和技術(shù)培訓工作，同時還采取“走出去”、“請進來”等方式，廣泛組織廣大枇杷種植戶和專業(yè)人員進行了交流學習，從而提高了我縣枇杷生產(chǎn)管理水平。
（二）重視科技項目示范，以點帶面，全面進行了果樹標準化生產(chǎn)。為切實改變我縣大面積果樹生產(chǎn)技術(shù)水平不高、果品質(zhì)量差、優(yōu)質(zhì)果比例小、商品率低等現(xiàn)狀。我們實施了市的《無公害優(yōu)質(zhì)枇杷示范基地建設》，采取了：一是按標準規(guī)范了生產(chǎn)程序。從建園開始，到幼苗的定植，幼樹的養(yǎng)護，結(jié)果樹的肥水管理，病蟲害防治、修枝整形、疏花疏果、果實套袋和適時采果等標準，規(guī)范了生產(chǎn)程序。二是加強技術(shù)培訓，推廣了無公害栽培技術(shù)。為將各項技術(shù)落到實處，還把枇杷生產(chǎn)中疏花、疏果套袋，采后管理，修剪整型，病蟲害等技術(shù)，通過印發(fā)農(nóng)業(yè)簡報、技術(shù)資料和技術(shù)手冊10000余份，舉辦專門的技術(shù)現(xiàn)場會和技術(shù)培訓會60次，培訓人員11000余人次。
（三）調(diào)整了品種結(jié)構(gòu)，改造劣雜果樹。為提高果品質(zhì)量，加快我縣自產(chǎn)水果良種化、商品化、優(yōu)質(zhì)化進程。我們先后指導了龍崗、棠香、郵亭等街鎮(zhèn)鄉(xiāng)，對xx余株枇杷樹進行了新品種改造，配置授粉樹400余畝，同時還組織專人對全縣柑桔樹進行了新品種改造。
（四）引進良種試驗，選育適用品種。針對我縣枇杷生產(chǎn)中品種結(jié)構(gòu)單一，成熟期集中的缺點，我們特地引進了熟期不一的早鐘6號、金豐一號、紅燈籠、落陽青、龍泉1號等5個品種進行品比試驗、示范，以選育適合我縣生產(chǎn)的早、中、晚熟配套品種。
（五）柑橘約有增產(chǎn)，效益較明顯。預計柑橘產(chǎn)量0.39萬噸。其中：豐臍、福本、卡拉卡拉等臍橙和不知火雜柑已投產(chǎn)，產(chǎn)量約0.04萬噸，經(jīng)濟和社會效益明顯提高。
（一）1―6月份，我縣蔬菜生產(chǎn)和銷售總的形勢是好的，保障了市場供應，滿足了不同消費者需求，全縣早春，大春播種面積為6.62萬畝，總產(chǎn)量為10.5萬噸，總產(chǎn)值為16700萬元。其中商品菜生產(chǎn)面積為3.82萬畝，產(chǎn)量9.55萬噸，產(chǎn)值15280萬元，蔬菜設施載培面積為2.2萬畝；加工及名特優(yōu)品種種植面積為0.6萬畝，產(chǎn)量1.32萬噸，產(chǎn)值2640萬元。農(nóng)民銷售收入為17920萬元，均價每公斤1.8元。主要蔬菜銷售品30余個，產(chǎn)量和銷售均價與去年同期相比，分別增加11%和5%，農(nóng)民實現(xiàn)了增產(chǎn)增效。
（二）無公害蔬菜技術(shù)培訓。1―6月份，我們業(yè)務主管部門積極組織復隆片區(qū)無公害蔬菜基地的管理人員及農(nóng)戶、進行了生產(chǎn)技術(shù)培訓13次。同時，我站技術(shù)人員采取到全縣相關(guān)鎮(zhèn)、村、社、田間地頭進行無公害蔬菜技術(shù)培訓，受訓人員1780人次，發(fā)放宣傳及技術(shù)資料xx余份。同時深入田間地頭指導生產(chǎn)中存在的問題和改進方法。
（三）積極開展監(jiān)督檢測工作。充分利用《重慶市無公害蔬菜管理辦法》，嚴肅查處無公害蔬菜生產(chǎn)及銷售中的'違法違紀行為。1―6月份，共抽檢蔬菜樣品310批次，不合格15批次，查處有機磷農(nóng)殘留超標245公斤；對無公害農(nóng)產(chǎn)品在生產(chǎn)上和銷售上，產(chǎn)品農(nóng)藥殘留超標的農(nóng)戶和經(jīng)營者，按照管理辦法的有關(guān)規(guī)定處罰了12人次，教育了基地的其他農(nóng)戶和經(jīng)營者，有力地促進了無公害農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)的健康發(fā)展。
（四）積極引進新品種，新技術(shù)，進行品種結(jié)構(gòu)調(diào)整。
今年1―6月，主要對早春茄果類、葉菜類等品種進行了調(diào)整，其中引進辣椒品種2個，蕃茄品種1個，茄子品種2個及葉類品種3個，主要種植在復隆片區(qū)和龍崗地區(qū)。同時，大力推廣綜合防治，配方平衡施肥，蔬菜嫁接及使用頻振式殺蟲燈等技術(shù)，杜絕使用高毒、高殘留農(nóng)藥，提倡使用低毒、低殘留生物農(nóng)藥，多施有機肥、復合肥及農(nóng)家肥，使無公害蔬菜生產(chǎn)得到健康的發(fā)展。
（五）蔬菜質(zhì)量安全監(jiān)管工作。一是農(nóng)業(yè)局是縣食品安全協(xié)調(diào)委員協(xié)助部門之一，主要負責全縣的蔬菜、果品及水產(chǎn)的質(zhì)量安全工作。二是建立了農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全各項規(guī)章制度，收集各項檢測現(xiàn)行有效標準，選用了2名熱愛檢測工作，政策法規(guī)觀念強，具有敬業(yè)精神，專業(yè)技術(shù)等，從事檢測工作。三是建立無公害示范片，按照“標本兼治，著力治本”的工作思路，堅持從源頭、從田間到餐桌抓起的工作方法，逐漸有序的推進檢測工作。即我站在復隆片區(qū)搞無公害蔬菜生產(chǎn)示范；在縣枇杷山莊、枇杷樂園搞無公害枇杷示范和在智鳳鎮(zhèn)搞生態(tài)漁業(yè)示范。通過示范，對轉(zhuǎn)變周圍農(nóng)民的思想觀念和種、養(yǎng)技術(shù)起到了積極的推動作用。四是我站檢測人員，堅持每周2―3次在生產(chǎn)基地及全縣主要農(nóng)貿(mào)市場，對蔬菜品種進行檢測，并對主要農(nóng)產(chǎn)品實施跟蹤檢測，在生產(chǎn)過程中和銷售中有違規(guī)行為的，必須進行嚴肅處理。檢測人員每月5日前將檢測結(jié)果上報給市級相關(guān)業(yè)務處、站。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇十三
今年上半年，市機關(guān)事務管理局在堅持以***理論和“三個代表”重要思想為指導的同時，認真貫徹落實科學發(fā)展，緊緊圍繞城鄉(xiāng)統(tǒng)籌，災后重建，試驗區(qū)建設等工作，堅定信心，迎難而上，全面開展各項黨建工作，大力加強機關(guān)黨的思想、組織、作風、制度、反腐倡廉建設和行政效能建設，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘和黨員的先鋒模范作風，為推動我市科學重建、科學發(fā)展提供強有力的思想和組織保證。
(一)認真開展學習實踐科學發(fā)展觀活動，大力加強黨員干部思想理論教育。
(二)加強機關(guān)黨組織建設，大力推進機關(guān)黨的先進性建設。
1、繼續(xù)深化領導班子“四好”活動。以學習實踐科學發(fā)展觀為主題，進一步加強中心組學習，全年中心組學習13次，并邀請市直機關(guān)工委領導參加，為我局中心組學習作要求提建議;利用班子季評，***生活會和中心組學習時機，扎實開展領導班子“四好”活動，緊緊圍繞災后重建、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、擴大內(nèi)需、試驗區(qū)建設等工作，不斷提高領導班子科學執(zhí)政、***執(zhí)政、依法行政的能力和水平。
2、講實干、建功業(yè)，保持和發(fā)揚先進性。堅持全面深入推進城鄉(xiāng)一體化、認真牽頭做好全市基層政權(quán)設施恢復重建工作，作為貫徹落實科學發(fā)展觀最具體的實踐，總結(jié)運用抗震救災經(jīng)驗，發(fā)揚抗震救災精神，大力開展“推動發(fā)展強、服務群眾強、凝聚人心強、促進***強”黨組織創(chuàng)建活動，進一步深化“創(chuàng)先爭優(yōu)”工作，同時，把災后重建和試驗區(qū)建設作為廣大黨員進行黨性鍛煉的熔爐，堅決同不良風氣作斗爭，堅決堅持實事求是的原則，堅決抵制一切違規(guī)行為，當好市委市政府的參謀和助手，經(jīng)受住黨和政府的考驗，進一步增強了黨性，充分彰顯了機關(guān)事務管理局黨組織和黨員干部的先進性。
3、健全組織生活制度，嚴格黨員教育管理工作。繼續(xù)深化規(guī)范化支部建設，建立健全了黨內(nèi)生活制度。上半年共召開***生活會1次，組織生活會1次;堅持“三會一課”制度，做到每季度召開一次支部大會，每月召開一次支委會，每月召開一次黨小組會;今年由黨組書記、局長**同志親自備課講了《干部職工要在解放思想中有所作為》和《弘揚延安精神》，使黨員干部樹立了“學習為了工作，工作離不開學習”的思想，做到了學習工作化和工作學習化;按要求推行了黨務政務公開，強化了黨內(nèi)監(jiān)督，發(fā)揚了黨內(nèi)***;加強黨費交繳管理工作，做到嚴格按《黨章》規(guī)定，按時按標準交繳黨費，并建立健全了黨費收繳和管理制度。
4、加強組織建設，切實做好新形式下組織發(fā)展工作。今年我局緊緊結(jié)合災后重建工作，認真開展各種形式的組織活動，先后組織全體黨員到龍門山鎮(zhèn)、小魚洞鎮(zhèn)大楠村、桂花鎮(zhèn)三圣村、利濟村，白鹿鎮(zhèn)白鹿村實地考察調(diào)研，在開展活動時，吸收入黨積極分子參加，激勵全體黨員和入黨積極分子學先進、趕先進、超先進。在黨員發(fā)展中，我們嚴格堅持發(fā)展黨員工作的“十六字”方針和有效地落實了發(fā)展黨員工作制度，現(xiàn)有2名預備黨員將按期轉(zhuǎn)正，已有1名入黨積極分子列為發(fā)展對象。
5、大力推進基層黨內(nèi)***建設。堅持把保障黨員權(quán)利貫穿到黨內(nèi)***建設各個環(huán)節(jié)，堅持黨務公開，完善黨組織內(nèi)部議事規(guī)則、選舉制度和黨內(nèi)監(jiān)督制度，激發(fā)了黨組織和黨員推動科學發(fā)展、促進災后重建、社會***的積極性和創(chuàng)造性。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇十四
半年來，縣農(nóng)業(yè)局法制信息科工作在縣農(nóng)業(yè)局的正確領導和市農(nóng)業(yè)局政策法規(guī)處、信息處、信息中心、農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全中心的支持、指導下，通過我科人員的努力，主要開展了以下一些工作。
一、農(nóng)業(yè)信息方面。
(一)、積極開展“三品認證”申報工作。
積極開展無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定、產(chǎn)品認證、重慶市名牌農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品申報工作，對縣內(nèi)其它龍頭企業(yè)或單位的產(chǎn)地按照條件積極受理，并進行相關(guān)業(yè)務指導。做好無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地認定、產(chǎn)品認證、重慶市名牌農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品申報認證的組織推薦工作。目前已申報綠色食品7個、申報無公害農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)地2個。
(二)、狠抓網(wǎng)絡維護工作。
為了充分發(fā)揮己建好的局工作內(nèi)網(wǎng)（辦公系統(tǒng)網(wǎng)）、局域網(wǎng)、大足縣農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)三網(wǎng)以及一站通的作用，進一步樹立了大足縣農(nóng)業(yè)局的網(wǎng)上形象，組織和規(guī)范網(wǎng)絡建設，提高了工作的透明度，降低了辦公費用，提高了辦事效率、工作人員的業(yè)務水平和素質(zhì)，增進了單位之間和單位內(nèi)各部門間的聯(lián)系，基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各單位、以及涉農(nóng)部門間的信息交流和文件上報、下達，發(fā)電子郵件等無紙化辦公，也為各部門之間交流工作提供更方便、更快捷的途徑，更好造福于民、服務于民。同時信息法制科派專人負責網(wǎng)絡的'維護與日常的管理工作，針對網(wǎng)絡自身的脆弱性和潛在威脅性，采取了密碼驗證、安裝殺毒軟件、硬盤備份、文件備份等工作，及時為各科、站、室排除電腦故障，保證了整個網(wǎng)絡的正常運轉(zhuǎn)。
(三)、大力實施“三電合一”，提高農(nóng)業(yè)信息服務能力。
以電話語音系統(tǒng)建設為重點，依托市農(nóng)業(yè)局信息中心，以“農(nóng)網(wǎng)廣播”和“移動農(nóng)網(wǎng)”咨詢熱線進行農(nóng)業(yè)信息服務。
1：“農(nóng)網(wǎng)廣播”
利用重慶市農(nóng)業(yè)局和重慶電信聯(lián)合開辦的“農(nóng)網(wǎng)廣播”11896789咨詢熱線進行電話農(nóng)業(yè)信息服務?！稗r(nóng)網(wǎng)廣播”11896789是通過電話網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)對接的形式,專門為農(nóng)業(yè)企業(yè)、農(nóng)戶和農(nóng)業(yè)系統(tǒng)人員開通的服務熱線,該廣播熱線為用戶提供當前農(nóng)事、政策快訊、勞務信息、市場行情、實用技術(shù)、咨詢問答等6個欄目信息?！稗r(nóng)網(wǎng)廣播”推出后,由于其收費低廉(每月僅3元就可不限時撥打),內(nèi)容豐富,受到本地農(nóng)戶的歡迎。據(jù)統(tǒng)計,我縣已有少部分農(nóng)戶開通“農(nóng)網(wǎng)廣播”。在縣、鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)、村各級農(nóng)業(yè)信息服務部門的大力宣傳下,越來越多的農(nóng)戶開始嘗試通過“農(nóng)網(wǎng)廣播”11896789電話熱線來解決生產(chǎn)中遇到的難題。今年6月已開通1500余戶。
2：“移動農(nóng)網(wǎng)”
“移動農(nóng)網(wǎng)”是重慶市農(nóng)業(yè)信息中心和重慶移動通信有限責任公司合作推出的，以移動手機為傳輸載體、以手機短信為主要服務方式，以“三農(nóng)”為服務對象的新型服務形式。該業(yè)務熱線為用戶提供農(nóng)網(wǎng)熱點、價格信息、市場分析、農(nóng)業(yè)科技、政策快訊、勞務信息、食品保健、供求信息、專家坐診、預警信息10個欄目信息。農(nóng)網(wǎng)用戶資費：月租費10元（含來電顯示），打全市范圍內(nèi)電話網(wǎng)內(nèi)每分鐘0.10元，網(wǎng)外每分鐘0.20元，撥打全國長途0.3元/分鐘（撥號前加17951），接聽所有電話免費，撥打12590110咨詢電話每分鐘0.10元。發(fā)短信點撥農(nóng)業(yè)信息每條0.08元，包月定制單項信息費每月1.00元，包月定制全部欄目信息費每月3元。目前，我局同縣移動公司在全縣大力宣傳“移動農(nóng)網(wǎng)”。由于其收費合理,信息服務內(nèi)容豐富,受到本地農(nóng)戶的認可，目前已開通6000余戶。
二、法制方面。
(一)、加強領導?？h委縣府在機改中批準我局建立了法制科和農(nóng)業(yè)綜合執(zhí)法大隊，在組織結(jié)構(gòu)上給予了保證。我局領導班子非常重視農(nóng)業(yè)法制執(zhí)法工作，明確提出農(nóng)業(yè)局主要工作任務是一手抓法制，一手抓結(jié)構(gòu)調(diào)整和科技示范，局長辦公會多次專題研究如何加強法制和執(zhí)法工作，局主要領導和分管領導經(jīng)常專題聽取匯報，切實解決實際問題。
(二)、積極開展農(nóng)業(yè)法制宣傳。我們協(xié)同縣府法制辦把農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)宣傳列入全縣普法的內(nèi)容，全年利用新聞、報刊、流動宣傳車、送法下鄉(xiāng)等形式宣傳農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)，共出動宣傳車輛120臺次，印發(fā)宣傳資料5000余份，印發(fā)舉報監(jiān)督電話20__余份。通過典型案例的講解、錄像、互聯(lián)網(wǎng)等形式宣傳，起到了警世作用。同時我們加大對廣大在職干部、職工、執(zhí)法人員的培訓工作，提高了干部職工法律素質(zhì)。在對農(nóng)資經(jīng)營者的培訓中，局統(tǒng)一辦理培訓合格證，增強了經(jīng)營者守法經(jīng)營的自覺性。
(三)、加強內(nèi)部監(jiān)督和層級監(jiān)督管理。建立農(nóng)業(yè)執(zhí)法監(jiān)督機制，做到執(zhí)法與經(jīng)營分開，行政事業(yè)性收費和罰繳分離，調(diào)查取證與處罰決定相分離，增強了執(zhí)法的公證性，并建立健全各種制度，先后出臺了《大足縣農(nóng)業(yè)局行政執(zhí)法責任制》﹑《農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員手冊》、《大足縣農(nóng)業(yè)局行政處罰案件審批制度》、《大足縣農(nóng)業(yè)局行政執(zhí)法辦案處罰程序》、《主辦人員責任制》、《農(nóng)業(yè)行政機關(guān)行政處罰案件審核備案規(guī)定》、《種子生產(chǎn)、經(jīng)營、備案、證照管理有關(guān)規(guī)定》等制度，并嚴格遵守。經(jīng)市政策法規(guī)處同意農(nóng)業(yè)執(zhí)法人員必須經(jīng)市、縣統(tǒng)一培訓考試合格后才能辦理執(zhí)法證件。今年以來，我局將貫徹實施《重慶市行政執(zhí)法責任制條例》、《重慶市農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法責任制暫行規(guī)定》，推行執(zhí)法責任制作為依法治農(nóng)的一項重要工作來抓，全縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法主體、執(zhí)法程序合法、證據(jù)基本做到了充分性、客觀性、真實性、合法性，文書標準化、處罰時均告知了當事人的權(quán)利和義務，執(zhí)法人員做到了持證上崗，文明執(zhí)法，案件處理基本做到了“公開、公平、公正”，今年未發(fā)生一起行政復議，行政訴訟的案件。
(四)、嚴格執(zhí)行《行政許可法》，堅持依法辦事。執(zhí)法必須要自己首先懂法、守法、依法辦事。我們做到了能不收費的堅決不收、收費有依據(jù)、不亂收費。嚴格推行“五公開”(審批內(nèi)容、審批程序、審批條件、審批時限、收費標準公開)和“一站式”服務，方便了群眾。今年未發(fā)生一起違法審批行為。
三、下半年的打算。
1、加大農(nóng)業(yè)法制宣傳教育力度。要對照差距，加大農(nóng)業(yè)法制宣傳力度。農(nóng)業(yè)法律、法規(guī)納入了我縣普法的內(nèi)容，要近一步制訂好計劃，認真組織實施，創(chuàng)造性地搞好宣傳教育工作，提高全社會自覺遵守、貫徹實施農(nóng)業(yè)法律法規(guī)的自覺性。
2、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村經(jīng)濟信息服務站建設和農(nóng)村信息員隊伍建設，在原有的基礎上再新增培訓100人。
3、積極組織名牌農(nóng)產(chǎn)品、無公害農(nóng)產(chǎn)品、綠色食品的申報工作。
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醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇十五
(一)明確工作重點，持續(xù)抓好客戶營銷。
1、立足項目貸款，積極支持白銀市城市轉(zhuǎn)型。一是認真落實市分行年初《客戶營銷規(guī)劃》，采取市縣行交叉調(diào)查、聯(lián)動調(diào)查等方式，大力營銷項目貸款。前6個月，全行共受理、調(diào)查各類貸款97筆、111651萬元，其中：新營銷貸款項目18個、69210萬元;向省分行上報國投風電、銀珠電力、中瑞土地等3000萬元以上項目貸款5個、66000萬元，已經(jīng)省分行審批發(fā)放1筆、4000萬元。二是圍繞白銀市城市轉(zhuǎn)型，深入營銷低風險貸款。今年3月17日，白銀市被國家列為首批資源轉(zhuǎn)型城市，在市委、市政府規(guī)劃的38個轉(zhuǎn)型項目中，有30個項目的65億元貸款符合農(nóng)發(fā)行信貸政策。據(jù)此，我行緊抓機遇，積極參與和支持白銀市城市轉(zhuǎn)型。5月初，配合市發(fā)改委、人民銀行召開包括金融機構(gòu)與中小企業(yè)對接在內(nèi)的“五對接”會議，簽訂意向性貸款協(xié)議8份、28000萬元;6月底，協(xié)助市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局召開全市農(nóng)畜產(chǎn)品加工產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟轉(zhuǎn)型階段性總結(jié)會議，遴選介紹農(nóng)畜產(chǎn)業(yè)貸款項目22個，資金總需求32億元，申請銀行貸款14億元，其中有14個項目此前已與我行建立了16000萬元流動資金信貸關(guān)系。
2、根據(jù)糧改現(xiàn)狀，穩(wěn)健支持農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)。一是在認真執(zhí)行政策、保證企業(yè)正常收購資金供應的前提下，適當控制糧油收購貸款投放數(shù)量，促銷壓庫，積極調(diào)整和優(yōu)化貸款結(jié)構(gòu)。1-6月，全行累計發(fā)放糧油收購貸款13752萬元，同比減少10196萬元;支持企業(yè)收購各類糧油10964萬公斤，同比減少2719萬公斤;企業(yè)累計銷售各類糧油26904萬公斤、48308萬元，同比增加4583萬公斤、16601萬元。二是逐步支持建立市縣級糧油儲備，穩(wěn)定區(qū)域農(nóng)業(yè)市場，不斷尋求傳統(tǒng)業(yè)務新的增長點。上半年，我行分別向會寧縣糧食總公司和平川打拉池倉庫投放縣區(qū)級儲備糧貸款1000萬元和162萬元，支持建立縣區(qū)級糧食儲備650萬公斤和100萬公斤。三是立足訂單農(nóng)業(yè)，優(yōu)化承貸主體，全面支持各縣區(qū)春耕生產(chǎn)。今年，我們推行“有減有增”的訂單農(nóng)業(yè)支持思路，投放以國有糧食購銷企業(yè)為主要承貸主體的合同收購貸款6800萬元，同比減少1690萬元;投放以實際用于支持訂單農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)業(yè)小企業(yè)貸款、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)貸款6200萬元。兩項合計13000萬元，同比增加4510萬元;落實訂單面積25.88萬畝，同比增加11.38萬畝。
3、結(jié)合縣區(qū)優(yōu)勢，大力營銷存款和中間業(yè)務。一是將吸收各縣區(qū)財政性存款與對該縣區(qū)貸款支持總量掛鉤，會寧縣支行上半年營銷財政性涉農(nóng)資金存款3839萬元。二是將吸收同業(yè)存款與促進同其他金融機構(gòu)合作掛鉤，景泰縣支行營銷當?shù)剞r(nóng)村信用社同業(yè)存款1000萬元，市分行營業(yè)部在去年營銷白銀市城市信用社同業(yè)存款1500萬元的基礎上，今年再次營銷500萬元。三是將中間業(yè)務營銷與提高農(nóng)發(fā)行結(jié)算手段掛鉤，截止6月末，全行共辦理銀行承兌匯票業(yè)務16筆、950萬元。四是將支持客戶發(fā)展與參加農(nóng)發(fā)行代理保險業(yè)務掛鉤，前6個月全行代理保險業(yè)務65筆、12562萬元，實現(xiàn)代理保費收入7萬元。
(二)突出理性發(fā)展，全力防控信貸風險。
為進一步夯實信貸管理基礎，我行將xx年確定為全市農(nóng)發(fā)行信貸業(yè)務“整頓規(guī)范年”，從“檢查、規(guī)范、監(jiān)測、防范、清收、處置、期限管理”等七個方面入手，全力控制和化解貸款風險，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
一是不斷加大問題檢查整改力度。上半年，圍繞《貸款“三查”自查自糾方案》、《貸款合規(guī)使用審計方案》開展全行性信貸檢查4次，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題9類127條;止5月底，所有問題已全部整改到位。二是全面規(guī)范信貸管理基礎。今年1月，對全市xx年以來的400份信貸檔案進行集中整理歸檔;嚴格辦貸程序，從4月份開始將各行部、相關(guān)部室貸款資料的完整性、規(guī)范性，貸款辦理的時效性、合規(guī)性納入市縣行考核，掛鉤績效考核工資860元。三是認真做好到逾期貸款監(jiān)測控制工作。上半年逐日逐戶逐筆監(jiān)測、收回到逾期貸款80筆、3xx萬元;利用非現(xiàn)場監(jiān)管、全力收回到逾期商業(yè)性貸款及欠息等途徑，發(fā)現(xiàn)、化解cmxx系統(tǒng)預警信息、剛性約束45個。四是督促信貸員全程加強監(jiān)管。嚴格落實信貸員“貸后監(jiān)管月報制”，前6個月共審查全市信貸員貸后監(jiān)管報告108份，發(fā)現(xiàn)風險問題13個，提出改進意見13條;6月初在景泰縣組織召開“全市信貸員貸后監(jiān)管述職會議”，從述職報告質(zhì)量、監(jiān)管企業(yè)情況、現(xiàn)場答問情況、cmxx系統(tǒng)剛性約束化解情況、企業(yè)經(jīng)營狀況等5個方面評比打分，督促管戶信貸員落實責任，加強監(jiān)管。五是全力清收不良貸款。通過及早制定計劃、按月下達任務、確定清收重點、序時抓好考核等方式，上半年全行共清收不良貸款812萬元，完成省分行下達全年清收任務的105%，在6月底全行貸款余額較年初下滑16058萬元的情況下，不良貸款占比下降了0.19個百分點。六是有效處置到逾期合同收購貸款風險。充分發(fā)揮政府在農(nóng)發(fā)行支持訂單農(nóng)業(yè)中的信用平臺作用，6月初，會寧縣委、縣政府召開全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人會議，支持農(nóng)發(fā)行歷時半個月全額收回xx年到逾期合同收購貸款3100萬元。七是加強貸款期限管理。主要是在對景泰縣啤酒大麥的支持中，根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營周期、風險承受能力以及貸款擔保能力確定貸款期限，密切關(guān)注貸款到逾期情況，加強庫存監(jiān)管，加大促銷力度，按照企業(yè)結(jié)算周期督促大宗農(nóng)副產(chǎn)品交易貨款及時回籠歸行，并采取上年貸款收回情況與新增貸款掛鉤的方式，爭取在7月末8月初新的經(jīng)營周期到來之前，實現(xiàn)9594萬元貸款和6237萬公斤庫存“雙結(jié)零”。
(三)圍繞業(yè)務發(fā)展，不斷加強內(nèi)部管理。
今年，我們堅持“內(nèi)外兼修”的原則，一方面努力拓展信貸業(yè)務，一方面更加注重精心打造二級分行經(jīng)營管理平臺，全面做好各項內(nèi)部管理工作。一是按照“總量控制、均衡實施、適時調(diào)節(jié)、彈性管理”的要求，加強資金運營和頭寸限額管理，上半年旬均頭寸占用294.5萬元，同比減少171.4萬元，月均資金運用率達到了102.28%。二是進一步規(guī)范和完善市縣行績效考核制度，圍繞重點工作，動態(tài)調(diào)整分值，加重掛鉤力度，細化到崗到人，前6個月共掛鉤各基層行部考核費用32.5萬元，獎勵1.86萬元，扣罰4.2萬元;掛鉤績效工資1.4萬元，獎勵780元，扣罰3940萬元;掛鉤市分行機關(guān)考核費用2800元。三是分層完善“周例會制度”，加強執(zhí)行力建設，進一步提高干部職工的工作效率和質(zhì)量。上半年，市分行共組織召開周例會19次，安排工作514項，實際完成509項，工作完成率達到了99%。四是加強財會核算管理，逐戶逐筆監(jiān)測貸款利息收回情況，努力提高盈利水平，上半年貸款利息收回率達到70.14%，與上年持平;規(guī)范費用報賬程序，打造“陽光財務”，尤其對各行部“一把手”直接經(jīng)手費用和采購物品提出了禁止性要求。五是適時加強內(nèi)控和安全保衛(wèi)工作，進一步加強庫存現(xiàn)金、重要空白憑證及ic卡管理;圍繞今年我國“奧運年”穩(wěn)定團結(jié)的大局，全面加強安全保衛(wèi)與槍支器械管理，確保業(yè)務經(jīng)營和各項工作安全穩(wěn)健運營。
(四)堅持以人為本，深入推進企業(yè)文化。
在積極促進業(yè)務有效發(fā)展、努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量的同時，我們堅持“兩不誤，兩促進”的原則，全面開展了企業(yè)文化建設各項工作。一是將學習列入各項工作之首，通過黨委會、中心組學習會、行務會、周例會等多種形式，全行全員、百分之百學習了上級行相關(guān)文件和制度辦法，加強了班子隊伍建設，努力了提高員工素質(zhì)。二是充分利用“行長接待日”與市縣行56名干部職工開展談心活動，加強了行領導與職工的溝通交流，切實解決了一些大家關(guān)心的熱點、難點問題，進一步鞏固了“風正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)”的和諧局面。三是樹立全新的企業(yè)形象，統(tǒng)一了辦公用品，設置了形象專欄，配套了班前音樂，規(guī)范了行文和信息報道格式，多次與城市信用社協(xié)調(diào)，完成了樓體外形象標識的張貼懸掛工作。四是深入開展制度文化和專業(yè)文化建設，根據(jù)部室工作性質(zhì)、員工崗位要求，征集、提煉、書寫、張貼集體理念22條、個人格言48條;組織職工認真學習總行制定的《中國農(nóng)業(yè)發(fā)展銀行員工行為規(guī)范(試行)》，觀看了禮儀視頻講座;序時開展文化月活動，6月中旬組織職工到劉家峽開展了野外拓展訓練;制定、修改、完善各類制度辦法，對現(xiàn)行的40個內(nèi)部管理制度進行收集、篩選、整理，于6月初完成了企業(yè)文化《內(nèi)部制度匯編》的編印、分發(fā)工作。五是積極組織和參與“獻愛心”活動。5月12日汶川縣發(fā)生特大地震災害后，我行積極響應黨中央、國務院和總行、省分行黨委號召，情系災區(qū)，全行動員，累計捐助款項37900元;捐贈衣物145件，被子31床，香皂、消毒液各1箱，為幫助災區(qū)同胞共渡難關(guān)、重建家園盡了一份我們應盡的綿薄之力。
三、存在的困難和問題。
一是白銀市城市轉(zhuǎn)型對信貸資金的需求量大面寬，為我行提供了難得的發(fā)展機遇，建議省分行能給我行以城市轉(zhuǎn)型專項授信或?qū)ｍ椯J款政策傾斜。二是糧改進展緩慢，全市51家企業(yè)改制資金缺口2128萬元，對我行貸款安全造成了風險隱患。三是目前我行已經(jīng)營銷的大唐風電、國投風電等大客戶后續(xù)貸款需求迫切，對我行后續(xù)營銷和客戶維護工作提出了一定挑戰(zhàn)。
(一)重點支持夏糧收購。認真落實國務院、銀監(jiān)會和總分行關(guān)于支持農(nóng)業(yè)和糧食生產(chǎn)的政策要求，充分挖掘當?shù)貍鹘y(tǒng)客戶資源，在保證已有糧食企業(yè)收購資金供應的前提下，擇優(yōu)做好對符合條件的其他糧食購銷企業(yè)的信貸支持工作，鞏固和發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務。
(二)持續(xù)抓好貸款營銷。根據(jù)國家有關(guān)金融機構(gòu)支持資源型城市轉(zhuǎn)型的政策，一方面積極向省分行、總行申請資源型城市可持續(xù)發(fā)展專項授信或?qū)ｍ椯J款;一方面根據(jù)我行年初制訂的白銀市分行xx年《客戶營銷規(guī)劃》，積極做好轄區(qū)內(nèi)重點項目貸款的儲備、培育、營銷工作。
(三)全力防范信貸風險。依然將風險防范放在各項工作之首，按照“穩(wěn)健經(jīng)營，重速度、更重質(zhì)量”的原則，加大檢查整改力度，規(guī)范貸款辦理程序，適時進行監(jiān)測控制，全面防范貸款風險，全力清收不良貸款，努力提高信貸資產(chǎn)質(zhì)量。
(四)全面加強內(nèi)部管理。完善各項制度，規(guī)范操作程序，深入開展執(zhí)行力建設;樹立正確的資金計劃意識，努力實現(xiàn)借貸資金的優(yōu)化配置;建立科學的績效考核體系，深入推進崗位管理和績效考核;加強內(nèi)部控制和安全保衛(wèi)，確保業(yè)務經(jīng)營和各項工作安全運營。
(五)深入推進企業(yè)文化。積極探索有利于提高員工綜合素質(zhì)的激勵機制;繼續(xù)抓好以制度文化、行為文化、專業(yè)文化建設為核心的深層企業(yè)文化建設，增強員工的向心力和歸屬感，營造和諧共事的工作環(huán)境，努力做到以農(nóng)為本求發(fā)展，以人為本促和諧。
(六)全面完成經(jīng)營目標。進一步發(fā)揮二級分行管理平臺作用，樹立強烈的成本效益觀念，增收節(jié)支，勤儉辦行，嚴格控制費用支出，不斷拓寬收入來源，進一步加大收息力度，努力提高經(jīng)營效益，保證全面均衡完成全年各項目標任務。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇十六
在局黨委、行政的正確領導和省、市業(yè)務主管部門的指導下，經(jīng)全站工作人員共同努力。**年度土肥工作圍繞建設社會主義新農(nóng)村，服務“三農(nóng)”為目的，開創(chuàng)了土肥工作新局面。
一、認真搞好基本農(nóng)田保護，切實抓好農(nóng)業(yè)環(huán)境管理。
1、加大宣傳力度，樹立全民意識。
針對我縣基本農(nóng)田逐年減少，農(nóng)業(yè)環(huán)境逐漸惡化的現(xiàn)狀，我們利用標語、培訓等多種方式，在全縣范圍內(nèi)進行廣泛宣傳，樹立社會全員參與的基本農(nóng)田保護和農(nóng)業(yè)環(huán)境保護的意識。
2、認真調(diào)查研究。
對群眾反映較多、較集中的問題，進行認真調(diào)查研究，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，如茶恩青坪國土整理項目耕作層被破壞，經(jīng)實地調(diào)查，我們寫出“國土整理應重視耕地質(zhì)量”一文，引起有關(guān)部門的`高度重視，并根據(jù)文中所制定的改造方案進行整治好。河口三聯(lián)整理區(qū)滲水漏肥問題，在調(diào)查后也提出了相應的整治方案。
3、積極參與規(guī)劃修編。
今年是基本農(nóng)田中長期規(guī)劃修編年，我們積極配合國土部門工作，同時收集過去未收集到的耕地利用現(xiàn)狀圖和耕地利用規(guī)劃圖。
4、搞好生態(tài)農(nóng)業(yè)建設試點。
從農(nóng)業(yè)投入品著手，設定柳橋村為生態(tài)農(nóng)業(yè)建設試點村，該村全面推廣復混肥。
二、搞好肥料生產(chǎn)管理，維護肥料市場秩序。
肥料市場的純凈，是農(nóng)業(yè)生產(chǎn)安全的基本保證，所以我們重點抓源頭—肥料生產(chǎn)管理，協(xié)作執(zhí)法大隊搞好肥料市場管理。
1、抓肥料生產(chǎn)管理。
對我縣境內(nèi)有規(guī)模的3家肥料生產(chǎn)企業(yè)，一是督促辦理各種法定手續(xù)；二是不定期檢查生產(chǎn)記錄，促使各企業(yè)規(guī)劃生產(chǎn)，確保產(chǎn)品質(zhì)量。
2、公布肥料信息。
春播期間，經(jīng)肥料生產(chǎn)企業(yè)調(diào)查和肥料市場調(diào)查，發(fā)放了一期肥料信息。
三、積極推廣土肥新技術(shù)。
1、開展技術(shù)培訓。
上半年結(jié)合新型農(nóng)民培訓工程對全縣232個重點村開設培訓班，培訓村、組干部3萬多人次，發(fā)放技術(shù)資料4萬份。
2、設立土肥試驗。
早稻在泉塘子農(nóng)技站設立不同肥料對比和不同施肥量試驗兩個。
四、實施好兩個項目。
（一）標準糧田建設項目。
本項目去年已基本完成主體工程和主要工作，今年重點抓好工程掃尾、驗收、資料收集整理等。
1、工程掃尾。
田間工程掃尾工作4個標段都在2月份完成，土化室建設經(jīng)請教多方專家，設計方案，目前正在加緊施工。
2、驗收。
經(jīng)市水利質(zhì)監(jiān)站主持，邀請縣各有關(guān)單位對項目進行驗收全部合格，其中c2、c3標段被評為優(yōu)良工程。
3、工程結(jié)算。
田間工程結(jié)算書全部進行了初審，目前已送縣財政局內(nèi)審。
4、資料整理。
4個標段資料全部搜集齊全，基本整理完善好，只差工程驗收書蓋章手續(xù)。
（二）測土配方施肥項目。
該項目3月份申報，被農(nóng)業(yè)部、省農(nóng)業(yè)廳立項后，按照要求、重點做好了如下工作。
1、抓好早稻測土配方施肥。
早稻實施測土配方施肥30.2萬畝，使用配方肥2.1萬噸，發(fā)放測土配方施肥建議卡1.05萬份，設立示范片22個，連片面積8.72萬畝，培訓技術(shù)骨干44人，培訓農(nóng)民近3萬人，發(fā)放技術(shù)資料4萬多份。:。
2、工作人員培訓。
一是選送4人參加省農(nóng)科院化驗員培訓；二是派出3人參加省農(nóng)業(yè)廳測土配方施肥技術(shù)與管理培訓；三是對鄉(xiāng)鎮(zhèn)土肥專干培訓，聘請市有關(guān)單位專家培訓22個鄉(xiāng)鎮(zhèn)土肥專干，結(jié)合鄉(xiāng)鎮(zhèn)土肥專干的培訓，編寫、印發(fā)規(guī)范性技術(shù)資料8篇。
3、宣傳發(fā)動。
6月2日，縣人民政府召集各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、主管鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、農(nóng)技站長、土肥專干，對測土配方施肥進行專題研究。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)在縣工作會議后，分別召開了宣傳會議。全縣出動宣傳車22臺次，書寫宣傳橫幅22條，永久性標語200多條。
4、編制工作方案。
針對測土配方施肥項目工作量大，細化程度高、專業(yè)性較強等特點，制定了工作草案，經(jīng)局黨委集體研究，最后形成了測土配方施肥工作方案。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇十七
上半年，縣農(nóng)業(yè)局認真貫徹落實中央、省、市、縣關(guān)于農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作決策部署，認真踐行“兩學一做”活動，以縣委“2344”發(fā)展方略為引領,以脫貧奔康為總攬，以“穩(wěn)糧調(diào)結(jié)構(gòu)、轉(zhuǎn)型增效益、發(fā)展可持續(xù)”為工作主線,加快推動農(nóng)牧漁結(jié)合、種養(yǎng)加一體、一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，全縣農(nóng)業(yè)經(jīng)濟平穩(wěn)增長，農(nóng)民收入穩(wěn)步增加。
一、主要指標完成情況。
(一)小春糧油穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)。完成小春糧食播種面積35萬畝，油菜播種面積22.2萬畝。建設小麥萬畝示范片1個，油菜萬畝示范片2個，集中展示了下田移栽、免耕撒播機收等實用技術(shù)。小春糧油作物，盡管遭受了長時間干旱和低溫霜凍交替危害，但由于田間管理到位，小麥產(chǎn)量達到89739噸，比去年增產(chǎn)387噸，增幅為0.4%，油菜總產(chǎn)量達到34553噸，比去年增加1284噸，增幅為3.9%。
(二)大春生產(chǎn)形勢大好。大春生產(chǎn)立足于“早安排、早準備、早動手”，堅持調(diào)整結(jié)構(gòu)、優(yōu)化產(chǎn)業(yè)、提高產(chǎn)量，走高產(chǎn)、優(yōu)質(zhì)、高效可持續(xù)發(fā)展的路子，實現(xiàn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)方式的戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變。全縣大春播栽糧食面積67萬畝(水稻30萬畝，早玉米24萬畝，紅苕8萬畝，大豆5萬畝，花生8萬畝)。盡管6月份遭受連續(xù)高溫干旱和風災，但只有少部分豆類、紅苕等旱糧作物和無水源保障的水稻受到了一定影響，全縣早玉米已進入收獲階段，豐收已成定局。近期，雨水調(diào)和，田間管理扎實，作物生長轉(zhuǎn)化加快，長勢較好，只要中后期不發(fā)生較大自然災害，豐收在望。
(三)蔬菜生產(chǎn)穩(wěn)步發(fā)展。把蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展作為解決民生的基礎工程，加快城周蔬菜基地建設，在城周5個基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增蔬菜面積畝，占全年目標任務的67%，其中陵江鎮(zhèn)800畝、云峰鎮(zhèn)500畝，元壩鎮(zhèn)400畝，東青鎮(zhèn)150畝、白鶴鄉(xiāng)150畝。1—6月完成蔬菜播種9.5萬畝，產(chǎn)量15萬噸;魔芋種植正加快推進，預計新植面積2畝。同時，通過加強對城周蔬菜基地生產(chǎn)技術(shù)指導，大棚設施蔬菜瓜類上市時間為4月5日，保障了“春淡季”蔬菜市場供應，目前蔬菜市場供應充足，價格略有增長，同比去年上漲10%左右。
(四)水果產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大。以紅心獼猴桃產(chǎn)業(yè)為主導，因地制宜發(fā)展多樣性產(chǎn)業(yè)。新植紅心獼猴桃1.8萬畝，其中標準化基地和庭院獼猴桃1.2萬畝，扎實推進獼猴桃百億產(chǎn)業(yè)融合項目，完成3萬畝標準化基地規(guī)劃，完成2000畝獼猴桃博覽園核心示范區(qū)的規(guī)劃設計，完成獼猴桃交易中心規(guī)劃選址和初設，完成5萬噸鮮果分選線的安裝調(diào)試;標準化管護梨園15萬畝。
(五)現(xiàn)代畜牧業(yè)提速加快。啟動溫氏集團40萬頭優(yōu)質(zhì)生豬產(chǎn)業(yè)一體化項目的鴛溪和永寧生豬擴繁場建設。新增肉牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖場20戶、肉羊25戶，新建標準化生態(tài)土雞養(yǎng)殖小區(qū)2個、規(guī)模養(yǎng)殖場6個，在蒼溪、重慶等地建土雞專賣(直營)店3個。1-6月，全縣出欄生豬45.8萬頭、牛1.28萬頭、羊2.1萬只、土雞230萬只、肉兔29萬只，存欄兔400.2萬只。
預計1—6月，全縣實現(xiàn)農(nóng)牧漁業(yè)總產(chǎn)值3794.3萬元，同比增加151.78萬元，增長4%;農(nóng)民人均純收入2612元，增長13.8%。
二、主要工作措施及成效。
(一)實施科技入戶工程，提高農(nóng)民科學種田水平。一是完成新型職業(yè)農(nóng)民培訓1920人，占目標任務的64%，比去年同期增加培訓20人，增長0.06%;農(nóng)民實用技術(shù)培訓12.8萬人次，占目標任務的51.2%，比去年同期增加1.09萬人次，增長0.93%。二是印發(fā)各種技術(shù)資料7萬余份;大春生產(chǎn)推廣玉米、水稻等各類良種29個;實施油菜新品種試驗23個，示范11個;水稻新品種試驗32個，示范26個;玉米新品種試驗33個，示范16個;花生新品種試驗9個;小麥新品種試驗7個。農(nóng)業(yè)科技入戶率、到田率達到85%以上，農(nóng)民種植水平明顯提升。
(二)推進農(nóng)業(yè)標準化生產(chǎn)，保障農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全。一是抓緊農(nóng)業(yè)地方標準實施與監(jiān)督，進一步完善了蒼溪梨、獼猴桃、川明參、魔芋、有機糧油、蔬菜等農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)技術(shù)要領和生產(chǎn)標準。二是加強病蟲測報和防控工作。上半年編發(fā)《蒼溪植?！?期2萬份，發(fā)布《病蟲電視預報》3期，利用qq群和短信平臺發(fā)布病蟲預報和防控信息2600多人(次)。全縣83個植保專業(yè)合作組織，完成專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治面積(主要防治小麥銹病、赤霉病、蚜蟲)11.7萬畝(次);建立小麥、油菜、獼猴桃和雪梨病蟲害綠色防控示范片4個，面積5.5萬畝;在獼猴桃、雪梨等園區(qū)發(fā)放頻振式殺蟲燈350盞(其中太陽能殺蟲燈100盞);設置水稻二化螟、三化螟信息素誘捕器5000多套。三是加快推進畜禽標準化建設。推廣母豬產(chǎn)床、保育欄、溫控、糞污處理等先進設施設備1萬套，創(chuàng)建國家級和省級畜禽標準化示范場3個。開展無公害畜產(chǎn)品認證，建立了畜產(chǎn)品質(zhì)量認證和監(jiān)測體系。四是全面完成春季動物防疫工作。全縣免疫生豬174萬頭次、牛5.8萬頭次、羊7.6萬只次、禽455萬羽次、犬9.1只次，消毒畜禽圈舍環(huán)境1460萬平米，豬瘟、口蹄疫、禽流感、高致病性性豬藍耳病、小反芻獸疫等應免畜禽的免疫密度達到100%。五是扎實推進全國農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全縣的創(chuàng)建工作。對全縣869家投入品經(jīng)營門市部、店鋪實行動態(tài)化監(jiān)督管理，落實“售前審查”“登記備案”“索證索票”和“黑名單”經(jīng)營管理制度，實行市場準入制度管理、農(nóng)藥獸藥審查備案登記管理制度;加強對農(nóng)藥獸藥經(jīng)銷的監(jiān)管，實行農(nóng)資購銷臺賬及入網(wǎng)管理制度。建成了“農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管智慧化信息監(jiān)管平臺”，利用移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)分析功能，為39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備“移動巡檢箱”，通過“監(jiān)管人員入戶、監(jiān)管設備入場、監(jiān)管信息入網(wǎng)”手段，實現(xiàn)農(nóng)產(chǎn)品監(jiān)管履職網(wǎng)格化、過程透明化、評價實時化智慧化監(jiān)管目標。六是大力開展農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全專項整治活動。制訂出臺了《病死動物和病死動物產(chǎn)品無害化處理管理辦法》、《病害畜禽及產(chǎn)品無害處理流程圖》，縣級定期到全縣農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)基地開展農(nóng)殘流動現(xiàn)場檢測;在屠宰企業(yè)場(點)設立了“瘦肉精”檢測點，配備官方獸醫(yī)每天開展“瘦肉精”快速檢測工作，做到頭頭必檢，只只必檢。1至6月，完成835個農(nóng)畜產(chǎn)品快速檢測和203個樣的定量檢測任務，合格率98%以上。配合完成了省市共3批次農(nóng)殘例行抽檢、監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測任務，抽檢測合格率均100%。
(三)規(guī)范農(nóng)村經(jīng)營管理，維護農(nóng)村社會穩(wěn)定。一是引導農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)健康有序流轉(zhuǎn)，加強農(nóng)村土地流轉(zhuǎn)合同的指導和審查備案，規(guī)范農(nóng)村土地承包經(jīng)營權(quán)流轉(zhuǎn)行為，目前全縣流轉(zhuǎn)土地25萬畝，積極推進農(nóng)村承包土地的經(jīng)營權(quán)抵押貸款，已辦理農(nóng)村承包土地經(jīng)營權(quán)抵押貸款13筆2745萬元。二是調(diào)解仲裁農(nóng)村土地承包流轉(zhuǎn)糾紛。接待來信來訪120多人次，仲裁羅明禮、陳仕明土地承包糾紛2件，調(diào)查處理袁澤內(nèi)等信訪案件9件。三是加強農(nóng)民專業(yè)合作社等新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育工作。20xx年，10個專業(yè)合作社被評為市級示范社，12個專業(yè)合作社被評為縣級示范社，4個家庭農(nóng)場被評為省級示范家庭農(nóng)場。四是強化農(nóng)村財務與集體資產(chǎn)管理工作。全面實施村財民理鄉(xiāng)代管工作，全縣39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)718個村，集中定期電算化做帳達100%。五是農(nóng)民負擔監(jiān)管扎實有效。對全縣39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村電網(wǎng)改造和一事一議財政獎補進行了專項檢查。六是積極推進農(nóng)村集體資產(chǎn)股份合作制改革，制定了實施方案，確定了擴大試點的村，召開了啟動工作會。
(四)加強農(nóng)業(yè)行政執(zhí)法，全面落實依法行政。一是強化市場監(jiān)管，依法查處違法行為。開展售前審查農(nóng)資產(chǎn)品245個，抽樣檢測農(nóng)資產(chǎn)品近100個。二是嚴厲打擊坑農(nóng)害農(nóng)行為。出動執(zhí)法車輛45車次，出動執(zhí)法人員163人次，檢查農(nóng)經(jīng)營店面623家，查出違法經(jīng)營農(nóng)資行為15起，限期改正1起，立案查處14件，辦理終結(jié)11件，涉案農(nóng)資11750公斤，涉案金額31.8萬余元，處罰沒款23100元，挽回經(jīng)濟損失90余萬元。三是開展法規(guī)政策宣傳。先后組織開展“3.15”消費者權(quán)益日、科技活動周和食品安全宣傳周活動，現(xiàn)場展示農(nóng)資打假治劣產(chǎn)品和識假辨假;在縣城同心廣場、白橋鎮(zhèn)、龍王鎮(zhèn)和市場監(jiān)管中開展送法下鄉(xiāng)6次，免費向群眾發(fā)放法規(guī)資料3.4余份;組織農(nóng)資經(jīng)營戶集中培訓2期，培訓經(jīng)營業(yè)主220多人。四是開展信用等級監(jiān)管，提升自律能力。審查評定農(nóng)資誠信經(jīng)營優(yōu)秀單位57個，農(nóng)資誠信經(jīng)營合格單位318個，取消農(nóng)資誠信經(jīng)營優(yōu)秀單位稱號3個，取消農(nóng)資誠信經(jīng)營合格單位稱號20個;與縣工商局、縣保護消費權(quán)益委員會發(fā)文，共同命名“蒼溪縣農(nóng)資誠信經(jīng)營示范店”45個，聘請農(nóng)資市場義務監(jiān)督員95名。
(五)實施低碳農(nóng)業(yè)工程，生態(tài)環(huán)境顯著改善。一是以生態(tài)農(nóng)業(yè)保護農(nóng)村清潔工程建設項目為契機，扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進村社”活動和2個萬畝低碳農(nóng)業(yè)示范片建設。截止目前，全縣共開展“進村社”活動村80個、農(nóng)業(yè)面源防治村80個，實施農(nóng)村清潔村1個。全縣建生活污水處理池120個、農(nóng)田廢棄物收集處40個。實施農(nóng)業(yè)面源污染防治回收殘膜200噸，處理化肥、農(nóng)藥包裝袋(瓶)150噸。按省、市要求，制訂發(fā)布了《蒼溪縣禁止焚燒秸稈工作方案》，建設高標準農(nóng)田2.42畝，推廣秸稈還田技術(shù)10萬畝、測土配方施肥15萬畝，培訓技術(shù)人員1000人次，培訓農(nóng)戶2.5萬人次。二是加大農(nóng)村能源建設。新建農(nóng)村戶用沼氣新建沼氣100口，占年度目標的100%;修復農(nóng)村戶用沼氣病池2153口，占年度目標任務的48.4%。
(六)扎實開展產(chǎn)業(yè)扶貧，助力農(nóng)戶脫貧奔康。確立了幫扶村脫貧攻堅工作四年任務兩年完成，“兩年三大步”的扶貧工作思路，緊緊圍繞“加快貧困村發(fā)展和貧困戶脫貧增收”做文章。采取“六看三審兩公示”的措施，明確了依靠產(chǎn)業(yè)脫貧3610戶，6468人。按照“缺什么補什么”的“需求式”扶貧原則制定規(guī)劃，做到村有規(guī)劃戶有產(chǎn)業(yè)脫貧方案。共計投入農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧資金3156.64萬元。貧困村新植獼猴桃基地2472畝;糧油高產(chǎn)基地4231畝;種植蔬菜494.8畝，種植中藥材1670畝;新增養(yǎng)生豬7994頭、小家禽7.5676萬只、肉牛340頭、肉羊1339頭;生態(tài)水產(chǎn)養(yǎng)殖2366畝。新成立種養(yǎng)專業(yè)合作社13家，新辦家庭農(nóng)場7家，培育貧困戶種養(yǎng)大戶52戶。
三、存在的問題。
(一)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本高、利潤薄。目前，農(nóng)資成本、人工成本、飼料成本上升等都很高，特別是種子價格高、仔豬價格高，導致我縣種養(yǎng)殖業(yè)的利潤很低。
(二)勞動力的老齡化，且受教育程度不高。由于外出務工的勞動力多是具有較高學歷的青壯年男性，使得留在農(nóng)村從事農(nóng)業(yè)的勞動力年齡偏大，文化層次偏低，掌握運用農(nóng)業(yè)新技術(shù)、新品種的能力低，導致農(nóng)業(yè)節(jié)本增效技術(shù)推廣難度較大，導致種養(yǎng)植粗放，農(nóng)業(yè)效益難發(fā)揮。
(三)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)組織化程度偏低。我縣大多數(shù)龍頭企業(yè)層次不高、實力不強，沒有大型的龍頭企業(yè)集團和知名產(chǎn)品來帶動，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)多為初加工，產(chǎn)業(yè)鏈條短，產(chǎn)品附加值低。農(nóng)民專業(yè)合作社整體規(guī)范化程度不高，數(shù)量眾多，但相對分散，帶動農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展效果不明顯，農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平整體上相對較低，培育市場主體仍需繼續(xù)努力。
(四)基層農(nóng)技干部作用發(fā)揮不強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技站屬地方政府直管，大多數(shù)農(nóng)技人員身兼綜治維穩(wěn)、城建、民政、扶貧等多職，而病蟲害防治、科普宣傳、業(yè)務指導等本職工作抓的時間少，遇到檢查打突出，顧此失彼的情況時有發(fā)生，這樣嚴重制約了現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展。
(五)水產(chǎn)漁政工作開展難。水產(chǎn)漁政是剛從水務局剛整合過來的部門。機關(guān)從其他部門抽調(diào)2人從事水產(chǎn)漁政工作，嚴重人手不夠?；鶎訄?zhí)法人員都是基層畜牧獸醫(yī)站別的崗位調(diào)整來的，在查處漁政違法案件過程中，缺乏必要的交通工具和設備設施，且不能靈活運用法律法規(guī)，執(zhí)法水平不高。
(六)重大動物疫病防控形勢嚴峻。國際國內(nèi)重大動物疫病頻發(fā)多發(fā)，特別是人畜共患病呈上升趨勢，我縣部分群眾動物防疫意識淡薄，在異地引種、免疫消毒、疫情普查與監(jiān)測等方面配合不力、支持不夠，導致個別疫病在我縣零星發(fā)生。還有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)免疫檔案填寫不規(guī)范，應急物資保障普遍較差，缺少疫情處置設備、人員防護物資等相應的物資儲備。
下半年，將以“兩學一做”學習教育為契機，圍繞工作目標任務，扎實工作，重點抓好以下七個方面的工作。
一是糧油穩(wěn)產(chǎn)增產(chǎn)行動。切實加強大春作物田間管理。加強農(nóng)作物病蟲監(jiān)測預警，力爭病蟲害預報準確率達到95%，重大病蟲害防控處置率達90%，病蟲害損失率控制在2%以內(nèi);做好晚秋作物布局，建設好晚秋生產(chǎn)示范片，帶動全縣晚秋作物面積達到30萬畝，確保糧食生產(chǎn)“十一連增”。
二是特色產(chǎn)業(yè)提速行動。突出抓好蒼溪紅心獼猴桃、蒼溪梨等主導產(chǎn)業(yè)。以鞏固國家出口獼猴桃質(zhì)量安全示范區(qū)建設活動為載體，抓好獼猴桃標準化生產(chǎn)管理;以落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年新植目標任務為抓手，促進獼猴桃規(guī)模化發(fā)展;繼續(xù)推進獼猴桃百億產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展項目，完成中國紅心獼猴桃博覽園4a級景區(qū)總體規(guī)劃設計和核心區(qū)2000畝標準化基地建設;辦好“20xx年全國獼猴桃年會”和“第二屆獼猴桃采摘節(jié)”，進一步提升蒼溪紅心獼猴品牌影響力。做好蒼溪梨精品包裝研制和優(yōu)質(zhì)果品展示推介會，積極打造梨芋品牌。
三是現(xiàn)代畜牧業(yè)提質(zhì)增效行動。以溫氏集團入駐蒼溪為契機，力爭發(fā)展溫氏托養(yǎng)戶80戶以上，實現(xiàn)戶平出欄生豬600頭以上，全年新增生豬出欄達5萬頭以上。以全市“億只土雞發(fā)展工程”為契機，打造劍門關(guān)土雞品牌，辦好重慶土雞推介會，力爭全年出欄土雞500萬只，使土雞產(chǎn)業(yè)成為助農(nóng)增收的優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)。以?；乜h項目為契機，培育肉牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖場20戶，力爭全年新增肉牛出欄5000頭。
四是農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全提升行動。著力完善縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級農(nóng)產(chǎn)品質(zhì)量安全監(jiān)管體系，重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站規(guī)范化建設，抓好人員隊伍配備和素質(zhì)培訓，提升基層質(zhì)量安全監(jiān)管水平。穩(wěn)步推進動物疫病監(jiān)測、報告、預警、動物衛(wèi)生監(jiān)督體系建設和病死畜禽無害化處理機制建設，全面落實強制免疫制度，切實加強動物調(diào)運和引種管理。
五是農(nóng)業(yè)科技推廣行動。繼續(xù)加強對農(nóng)技人員、種植大戶、骨干農(nóng)民、村委干部培訓和農(nóng)村實用技術(shù)推廣，完善院士(專家)工作站建設，柔性引進新西蘭院士(專家)2人，加強與王彥昌博士獼猴桃科技創(chuàng)新團隊合作，為加快科技創(chuàng)新，解決獼猴桃產(chǎn)業(yè)中的難點，加快重大成果和關(guān)鍵技術(shù)推廣應用。啟動全縣基層農(nóng)技推廣機構(gòu)星級服務站建設。
六是惠農(nóng)護農(nóng)行動。落實好黨的強農(nóng)惠農(nóng)政策。維護政策的嚴肅性，確保政策執(zhí)行中不走樣、不走偏。要加大檢查督導力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正處理。不斷加大執(zhí)法護農(nóng)力度，深入開展專項整治活動，對涉農(nóng)違法案件發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不手軟。
七是產(chǎn)業(yè)脫貧行動。按照全縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)扶貧實施方案，持續(xù)開展“千名干部進百村幫萬戶”行動，充分發(fā)揮專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶的帶動作用，加大農(nóng)村實用技術(shù)培訓，強化技術(shù)服務指導，加強項目資金監(jiān)管，跟蹤進度督查問責，努力在貧困村培育“一村一品”和貧困戶建成“一戶一業(yè)”的特色增收產(chǎn)業(yè)。力爭完成計劃投資13411.72萬元，實現(xiàn)56個貧困村、6856個貧困戶、21059個貧困人口和140個非貧困村、4461戶、13798個貧困人口的脫貧解困任務。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇十八
二、全面完成經(jīng)作產(chǎn)業(yè)災后重建工作。
“災后重建”項目建設。三是聘請省農(nóng)科院專家到“災后重建”的項目基地，現(xiàn)場培訓、現(xiàn)場指導、現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場操作，有效提高了災民的科學技術(shù)水平。先后考察了蔬菜大棚所需材料以及深入到項目鎮(zhèn)、村、組落實，目前這兩個項目已進入招標實施階段。
三、積極組織富民項目的篩選和申報。
（一）認真實施的產(chǎn)業(yè)化扶貧項目。
我站深入《xx縣蜜柚產(chǎn)業(yè)化扶貧項目》和《xx縣薄殼核桃產(chǎn)業(yè)化扶貧項目》項。
目鎮(zhèn)、村、組，狠抓蜜柚、核桃的管理技術(shù)培訓5期，培訓人數(shù)達800人次；檢查項目栽植區(qū)的管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；監(jiān)督項目的物資和苗木的發(fā)放到戶情況，從而使產(chǎn)業(yè)化扶貧項目得到順利實施。
（二）申報省級產(chǎn)業(yè)化扶貧項目。
（三）申報并實施天馬山標準果園創(chuàng)建項目。
為了突出我縣早熟梨特色產(chǎn)業(yè)，按照規(guī)劃化種植、標準化生產(chǎn)、商品化處理、品牌化銷售、產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營的要求，申報并建設xx天馬山翠冠梨標準園建設畝。
四、抓科技創(chuàng)新，開展新技術(shù)新品種引進示范。
五、積極完成我縣特色產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃設計。
按照“按照“生產(chǎn)發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農(nóng)村建設總體要求，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展基本方略，以科學規(guī)劃為基礎，以農(nóng)民持續(xù)增收為核心目標，充分發(fā)揮特色比較優(yōu)勢，編制貴妃棗、梨產(chǎn)業(yè)兩個主導產(chǎn)業(yè)的規(guī)劃及立項、立足我縣實際，根據(jù)我縣貴妃棗、現(xiàn)代梨、城市近效精細蔬菜等特色產(chǎn)業(yè)，今后重點打造天馬山國家現(xiàn)代梨標準化、寶峰山貴妃棗原產(chǎn)地保護、略坪文明精細蔬菜等示范園，編寫“十二五”經(jīng)作產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃、“災后振興”產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃和全縣蔬菜產(chǎn)業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
六、狠抓特色產(chǎn)業(yè)技術(shù)培訓，提高農(nóng)民科技種植水平。
針對我縣經(jīng)作業(yè)管理不平衡，農(nóng)民掌握技術(shù)差的特點，一年來我站對不同的時期、不同的品種深入產(chǎn)區(qū)進行了專項培訓。在萬安、金山舉辦了以梨業(yè)為主新技術(shù)現(xiàn)場培訓8期；在新盛、鄢家開展柑桔技術(shù)現(xiàn)場培訓5期；在蟠龍、白馬關(guān)舉辦了貴妃棗栽培8期；在慧覺舉辦了優(yōu)質(zhì)李技術(shù)現(xiàn)場培訓3期；在略坪、蟠龍舉辦了梨品種改良技術(shù)現(xiàn)場培訓5期；在新盛舉辦蠶桑技術(shù)現(xiàn)場培訓3期，對農(nóng)戶開展了平衡施肥、綠色防控、幼果套袋、設置栽培、新農(nóng)藥使用等新技術(shù)培訓，培訓人員達6600人次；發(fā)放技術(shù)資料5500份；積極開展技術(shù)咨詢500余人次。
七、密切配合，完成相關(guān)任務。
（一）積極參加農(nóng)展活動。
配合相關(guān)部門積極組織xx特色產(chǎn)品送樣，參天馬山“早熟梨農(nóng)超對接會”、西部博覽會。
（二）狠抓了xx縣園藝協(xié)會日常事務及年檢工作。
（三）全面完成上級下達經(jīng)作業(yè)的各項統(tǒng)計工作。
（四）多次參加廣播電視局的“行風政風”、技術(shù)直通等工作。
八、存在的問題。
經(jīng)作站在工作中也存在一些問題，一是人手少，工作量大，日常雜事多，基層力量薄弱；二是我站缺乏蔬菜、蠶桑專業(yè)性技術(shù)人才，只能抓面上管理工作，技術(shù)指導力量弱。
九、下一年的主要工作。
（一）完成目標任務。
（二）積極爭取富民項目。
為了有效提高我縣科學種果、種菜、養(yǎng)蠶水平，積極向上級相關(guān)部門申報和爭取項目支持。
（三）狠抓新技術(shù)、新品種的示范推廣。
在繼續(xù)完成國家現(xiàn)代梨技術(shù)體系、新農(nóng)村建設的基礎上，重點打造略坪生態(tài)循環(huán)蔬菜示范園區(qū)建設。
（四）抓好xx縣園藝協(xié)會整改工作，使xx縣園藝協(xié)會功能逐步完善。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇十九
平原工商所在市局黨組和分局黨總支的正確領導和大力支持下，大力開展社會主義榮辱觀教育，緊緊圍繞年初與分局簽定的工作目標，加大監(jiān)管力度，熱心服務企業(yè)，通過全所同志的共同努力，圓滿的完成了上半年各項目標管理任務。現(xiàn)將上半年以來全所的工作情況匯報如下：
一、各項目標完成情況：兩費收入22萬元，完成比例106%，發(fā)展個體工商戶90戶，個體驗照戶，年檢率98%。辦理一般程序經(jīng)濟案件14起，結(jié)案14起，罰沒款2.5萬元，簡易程序案件罰沒款2.44，結(jié)案率100%。受理消費者投訴30起。
二、通過加強政治理論和業(yè)務學習，以此提高全所人員整體素質(zhì)。年初以來，平原工商所圍繞開展“優(yōu)化投資環(huán)境月”活動，拓寬工作思路。全所每位同志在各項工作和學習當中都能高標準、嚴要求，一絲不茍，做到了在學習中落實，在工作中提高，始終保持良好的精神風貌，樹立了良好的工商形象，基本上形成了用制度管人、用制度管事的行之有效的運行機制，同時也使全所同志們理清了工作思路，明確了努力方向。在此基礎上我所涌現(xiàn)了許多的好人好事，在為個體戶驗證期間，平原工商所派出了以宋小剛、施永紅二位同志到美家裝飾材料市場，不厭其煩耐心地解答各類問題，嚴格細致地審查驗證前置手續(xù)，熱情耐心地指導商戶填寫驗證表格，我們的這種做法拉近了工商部門和商戶之間的距離，得到了轄區(qū)企業(yè)和商戶的一致好評。尤其是今年5月24日在申局長的直接的指導下，在分局各科室的大力配合下，在我所成功地召開了紅旗區(qū)各大專業(yè)市場、商場、超市等企業(yè)老板座談會，通過這次座談會，不僅使各位老板交流了經(jīng)驗，加強了溝通，同時也大力宣傳了工商法規(guī)，取得了良好了社會效益。
工作思路。
在搞好執(zhí)法檢查的同時，我所還依照《無照經(jīng)營查處取締辦法》，對轄區(qū)的無證經(jīng)營行為予以糾正，共下達整改通知書60余份，取締不具備經(jīng)營資格的商戶15戶，確保了各項工作的順利實施。
四、建立完善的“12315”投訴網(wǎng)絡，增強全員服務意識。在開展正常工作的同時，我們還熱心服務于企業(yè)的發(fā)展，指導并協(xié)助市場開辦方管理規(guī)范各類專業(yè)市場，使豫北家具大世界、新美家裝飾建材廣場榮獲了“省級文明誠信市場”稱號；我所在原有的“12315”投訴站的基礎上，進一步完善了各項措施，力爭使每一位消費者焦急而來，滿意而歸，整個上半年共調(diào)解投訴30起，為消費者挽回經(jīng)濟損失5萬余元。
五、打擊活動，促進職能到位，穩(wěn)定社會環(huán)境。由于我所所處的特殊地理位置，轄區(qū)內(nèi)的活動比較猖獗，在各級12315指揮中心的統(tǒng)一指揮和協(xié)調(diào)下，我所做到了反應迅速，人員到位，態(tài)度堅決，嚴厲地打擊了轄區(qū)內(nèi)的活動，圓滿完成了上級領導交給的任務。
平原工商所雖然在上半年做了大量的'工作，同時也取得了許多可喜的成績。但仍存在著諸多的問題和一些不足之處。為此，平原工商所6月份召開了幾次所務工作討論會，集思廣益，進一步開創(chuàng)新的工作思路，力爭在今年下半年做好以下各項工作：
1、以促進職能到位、維護市場秩序、推進經(jīng)濟發(fā)展為己任，全面貫徹落實經(jīng)濟組織戶籍化、市場監(jiān)管巡查化、行政行為規(guī)范化、內(nèi)部管理制度化，在今后的工作當中力爭扎扎實實地將此項工作做好，爭取在10月份或11月份，讓市局主動來我所召開工作現(xiàn)場會，叫各級領導和同志們來檢驗我們的工作能力和水平。
2、進一步加強經(jīng)濟案件的辦理力度，以維護廣大消費者的切身利益，凈化轄區(qū)內(nèi)的企業(yè)經(jīng)營環(huán)境，爭取一般經(jīng)濟案件的辦理不次于xx年的水平。
3、管理與服務齊頭并進，做好金港花卉廣場和紅太陽家具匯展中心商戶的注冊登記工作，做好家具大世界和新美家裝飾建材廣場12315投訴中心的制度建設。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇二十
今年上半年以來，茶院鄉(xiāng)綜治辦深入踐行科學發(fā)展觀，全面貫徹十七大精神，在縣綜治委和鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，堅持以建設和諧社會為目標，以化解社會矛盾為主線，以深化平安茶院為抓手，努力探索新形勢下基層綜治工作的新特點、新方法和新舉措，充分發(fā)揮綜治工作在加強社會建設、創(chuàng)新社會管理中的重要作用，不斷開創(chuàng)基層綜治工作的新局面，為維護社會和諧穩(wěn)定，促進經(jīng)濟社會發(fā)展作出了貢獻?，F(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下：
一、突出綜治地位，落實領導責任。
我鄉(xiāng)領導始終把綜治工作放在確保社會安定促進經(jīng)濟發(fā)展的突出位置，認真落實領導責任制，目標管理責任制，“一票否決制”和領導責任追究制，對重大事件鄉(xiāng)主要領導都做到親自過問，親自抓落實。在年初的全鄉(xiāng)綜治工作會議上與各行政村、有關(guān)企事業(yè)、部門簽訂了社會治安綜合治理、信訪工作等責任書82份，進一步明確責任與目標，落實責任人。此外，對重要工作都作專題部署，日常工作常抓不懈，形成各部門齊抓共管，強化綜治工作的合力，做到工作前明思路、工作中有指揮、工作后強檢查、件件工作抓落實。
二、化解矛盾糾紛，構(gòu)建維穩(wěn)防線。
(一)加強村級班子換屆選舉期間的社會穩(wěn)定工作。為切實做好上半年換屆選舉的社會穩(wěn)定工作，在選舉的前一個月我鄉(xiāng)就開始對選舉中可能存在的不安定因素進行了排摸。各聯(lián)村干部通過實地走訪，群眾座談、干部交流等形式掌握換屆選舉第一手資料。同時對換屆后產(chǎn)生的不穩(wěn)定因素和各類矛盾糾紛，我鄉(xiāng)又于6月份開展了矛盾糾紛“大排查、大化解、大接訪”活動。并對落選支委、落選村委和競選對象逐一進行談話，及時做好落選人員的思想工作。在整個換屆選舉期間，共排查出各類矛盾糾紛7件，及時化解7件，切實消除了村級換屆后這一矛盾多發(fā)期內(nèi)的各類新舊矛盾，維護了社會穩(wěn)定。
(二)加強不安定因素的排查和調(diào)處工作。重點是做好“兩會”、重大節(jié)日及開游節(jié)期間的不安定因素排查和矛盾糾紛的調(diào)處工作。我們以綜治工作中心為平臺，健全各項工作機制，按照“一周一小排，一月一大排，半年一次集中排查”的工作方針切實加強全鄉(xiāng)不安定因素的排查調(diào)處工作，努力將不安定因素和矛盾糾紛化解在農(nóng)村、化解在萌芽。半年來，我鄉(xiāng)共排查出重大矛盾糾紛和不穩(wěn)定因素落10件，及時調(diào)處7件。
(三)深入推進綜治工作中心規(guī)范化建設。積極開展創(chuàng)“示范綜治工作中心”創(chuàng)建活動。在創(chuàng)建工作中，進一步統(tǒng)一思想認識，明確職責任務，強化工作措施，把創(chuàng)建活動，納入黨委、政府議事日程，作為平安建設工作的重要內(nèi)容來抓。做好綜治工作中心與村、企業(yè)綜治工作室的功能對接，理順工作關(guān)系，規(guī)范工作程序，提升工作效能。進一步整合了基層綜治工作力量，全面推進綜治工作中心規(guī)范、有序、高效運作，提高綜治工作中心規(guī)范化管理水平。并不斷創(chuàng)新，努力改進工作方法，實行信息化管理，使案件的受理到領導批閱、執(zhí)行、監(jiān)督、結(jié)案、反饋各個環(huán)節(jié)全部在網(wǎng)上進行，提高了辦事效率，加強了綜治中心工作的規(guī)范化建設，有效落實了工作責任制。半年來，鄉(xiāng)綜治中心共受理各類案件14件，及時辦結(jié)12件。
(四)加強維穩(wěn)工作隊伍建設。一是以加強基層基礎建設為目標，以配齊、配強村級綜治工作人員為重點，努力筑牢維穩(wěn)前沿陣地，不斷強化村級綜治組織職能，積極調(diào)整充實村級綜治組織機構(gòu)。針對今年村級換屆后，人員變動大的情況，及時調(diào)整了村平安創(chuàng)建工作領導小組、社會治安綜合治理領導小組、治調(diào)委員會、安置幫教工作領導小組等10個組織機構(gòu)。二是健全網(wǎng)絡，構(gòu)筑民調(diào)工作新平臺。我鄉(xiāng)的人民調(diào)解工作堅持“調(diào)防結(jié)合，以防為主”的新時期人民調(diào)解方針，構(gòu)筑和完善大調(diào)解格局，積極開展排查調(diào)處工作。目前全鄉(xiāng)共建有調(diào)解委會14個，調(diào)解員62人，形成了以司法所為樞紐，以村調(diào)委會為基礎，以村調(diào)解小組為補充的，一個上下聯(lián)動、信息互通、資源共享、優(yōu)勢互補的調(diào)解網(wǎng)絡。半年來，鄉(xiāng)村兩級人民調(diào)解委會共受理各類民間糾紛44件，調(diào)解44件，成功42件，調(diào)解率和成功率分別為100%和95%以上。有效地化解了不安定因素、矛盾糾紛與安全隱患，構(gòu)建了基層穩(wěn)定的第一道防線。
三、開展嚴打整治，加強治安防范。
在今年開展的各類專項行動中，我鄉(xiāng)緊緊依靠社會各部門及廣大群眾的支持，立足轄區(qū)，深入開展掃黑除惡、掃黃禁賭毒等專項行動，加強防范打擊犯罪的能力和社會治安控制能力，有效地維護了轄區(qū)內(nèi)的社會穩(wěn)定。一年來，共受理治安案件起，查處起;立刑事案件起，破獲起;抓獲處理各類違法犯罪人員人，其中刑拘人，逮捕人，起訴人，勞教人，收教人，取保候?qū)徣?，強制戒毒人，治安拘留人，罰款人。
(一)深入開展“掃黃禁賭”專項行動。鄉(xiāng)派出所不斷加大對涉黃涉賭案件的查處力度，打擊了占山聚賭、地下六合彩等賭博行為。半年來，共查處涉黃涉賭案件起，對涉黃涉賭的人進行了行政處罰。
(二)深入開展禁毒宣傳活動和“無毒村”的創(chuàng)建工作。一是注重層層宣傳發(fā)動。積極依靠共青團、婦聯(lián)，讓他們參與宣傳教育工作。開展了《中華人民共和國禁毒法》宣傳和知識競賽活動，在整個宣傳活動期間，全鄉(xiāng)共發(fā)放禁毒法宣傳資料1000余份，張貼標語和掛圖50余張，出黑板報2期，在重點路段懸掛橫幅3條，發(fā)放知識競賽答題卡400余份，收回答題卡340余份，發(fā)放禁毒宣傳小冊子100冊、圓珠筆100株、環(huán)保袋100只、張貼宣傳圖5套。形成了一個良好的宣傳氛圍。二是強化重點教育。首先是把青少年特別是在校中學生、社會閑散人員、外來外出務工人員、娛樂場所作為重點，有針對性地開展毒品預防教育。其次是狠抓幫教管理，積極實施跟蹤幫教。我們對鄉(xiāng)8名吸毒人員采取了“四位一體”的幫控，并根據(jù)實際情況切實進行動態(tài)管理。安裝了《浙江省吸毒人員幫教信息管理系統(tǒng)》，有效加強了對吸毒人員的管理工作。再次是立足防范工作，全面開展創(chuàng)建“無毒村”活動，今年創(chuàng)建“無毒村”5個，“無毒校園”2個。
(三)積極開展校園及周邊環(huán)境整治工作。4月_日，鄉(xiāng)召開了由鄉(xiāng)綜治辦、派出所、力洋交警隊、鄉(xiāng)中學、鄉(xiāng)中心小學等部門參加的校園及周邊環(huán)境整治工作會議，確定了整治工作重點。4月_日，鄉(xiāng)牽頭組織鄉(xiāng)綜治辦、派出所、力洋交警隊、工商開展了集中整治活動。對“病車”、“黑車”拉客現(xiàn)象及超載接送學生等進行了打擊;對校園內(nèi)食堂、商店和校園周邊飲食攤點、小賣鋪進行食品衛(wèi)生大檢查，切實消除食品衛(wèi)生安全隱患。同時加強對學校周邊的治安巡邏，防止危害師生人身安全事件的發(fā)生，維護學校正常的教育排序，凈化校園周邊環(huán)境。
四、強化基礎工作，夯實維穩(wěn)基石。
(一)實施基層系列平安創(chuàng)建工程，不斷夯實綜治基層基礎。認真貫徹省、市、縣平安創(chuàng)建工作會議精神，以構(gòu)建和諧社會為目標，繼續(xù)深入推進“平安茶院”建設的各項工作。全面推進平安村、平安校園、平安企業(yè)、平安家庭、平安交通、平安商場、無邪村、無毒村、無邪校園、治安安全單位等系列基層平安創(chuàng)建活動。創(chuàng)建面達100%，合格率達90%以上。創(chuàng)建平安村9個，治安安全單位13家，無毒村5個、無邪村9個、平安校園2家。
(二)管好四種人，不斷強化特殊人群管理。一是加強對流動人員和出租私房的管理。建立外口管理辦公室，按照500：1配備專管員和協(xié)管員1名，認真摸清外來人口、出租私房底數(shù)，進行全面登記，并極力做好維權(quán)、服務工作，使外來人口成為鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展有生力量。截止20__年_月_日，我鄉(xiāng)共登記暫住人口509人，出租房屋44戶，全年新登記暫住人口326人，注銷609人，新登記出租房屋17戶。二是做好歸正人員的幫教安置和社區(qū)矯正工作。近五年我鄉(xiāng)的92名歸正人員全部得到安置，安置幫教率達100%，重新犯罪率控制在3%以下。對在冊32名社區(qū)矯正人員進行了一對一的結(jié)對幫教，實行了一周一次通電話，一月一次談話和走訪，及時為每名矯正對象制定矯正方案，落實幫教措施，堅持個別教育和集中教育相結(jié)合,確保矯正對象能及時改造。三是積極開展預防青少年違法犯罪活動。進一步建立健全鄉(xiāng)、村兩級預防青少年違法犯罪工作組織網(wǎng)絡。組建了一支由政治素質(zhì)強、思想品德好，辦事熱心，威信高的老干部、老黨員、老教師、村民代表、治調(diào)干部組成的幫教責任隊伍120余人。同時，全面加強未成年人思想道德建設和法制教育，充分發(fā)揮團、婦、校各自優(yōu)勢，在各村開展“三好四無”創(chuàng)、幫困助學等活動，使今年未成年實現(xiàn)了零犯罪的目標。四是深入開展反邪教警示教育活動。按照縣“610”辦公室的統(tǒng)一部署開展了反邪教警示教育的宣傳活動，共發(fā)放各類宣傳畫、宣傳提綱、標語等500余份，培訓骨干20余人，到目前為止全鄉(xiāng)無出現(xiàn)一名“”等邪教組織成員，堅決防止出現(xiàn)各類邪教組織。
五、加強依法治理，開展法制宣傳。
(一)以普法為主導，加強法制教育。一是對機關(guān)干部、青少年、企業(yè)經(jīng)營管理人員、外來從業(yè)人員進行普法教育，特別是加強對在校學生的法制宣傳教育，培養(yǎng)青少年的法制意識。開展了關(guān)于做好《寧波市“六五”普法20__年公務員學法作業(yè)本》活動和公務員法律知識考試工作。二是緊貼村級換屆選舉、森林防火等中心工作開展了《中華人民共和國村民委員會組織法》、《浙江省實施中華人民共和國村民委員會組織法辦法》、《森林防火法》等普法宣傳工作，有力促進了各村中心工作的順利開展。三是加大宣傳力度，促進各項工作的完成，在宣傳方式上，我們利用宣傳手冊、簡報、宣傳櫥窗、黑板報、宣傳標語、橫幅等載體開展多種形式的法制宣傳。到目前為止，鄉(xiāng)司法所已編制6期法制簡報，宣傳內(nèi)容與社會熱點相結(jié)合，表達方式通俗易懂，宣傳深入農(nóng)村。重點開展了“綜治宣傳月”和“浙江法治宣傳月”活動。
(二)積極開展法律援助工作。為了更好的做好法律援助工作，鄉(xiāng)司法所通過排查，摸清弱勢群體的底數(shù)，梳理可能存在的受援對象，將全鄉(xiāng)二百多名困難成員的信息搜集入庫，建立信息平臺。并認真分析，了解他們的法律需求，確保需要法律援助的低收入人群，不被排除在法律援助范圍之外。今年上半年共提供法律援助3人次，切實維護了弱勢群體的合法權(quán)益。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇二十一
貫徹“三貼近”原則，我臺不斷提升宣傳質(zhì)量，宣傳創(chuàng)優(yōu)繼續(xù)取得優(yōu)異成績。
（1）xx年是“十一五規(guī)劃”的開局之年，在xx年年初，一向以客觀、公正、快捷報道新聞事件的**人民廣播電臺，從上一年的新聞報道中評選出發(fā)生在**大地的十大新聞。這項工作始于xx年，本次是第三次評選，這項工作不僅受到了市委、市政府的高度重視，而且還為市檔案館送存了十大新聞稿件。
（2）在即將進入xx年春運之際，哈爾濱鐵路局海拉爾車務段于xx年12月28日開行海拉爾至呼和浩特的臨時旅客列車，以此緩解春運期間的運輸壓力，**人民廣播電臺在12月27日蒙漢語新聞節(jié)目中及時播發(fā)這一消息，此外調(diào)頻臺還在交通節(jié)目《中保伴您行》和生活節(jié)目《伴您回家》中反復播出。為使市內(nèi)沿線旗市和市外沿線盟市的百姓獲取開行臨時旅客列車的消息，**電臺積極與牙克石、扎蘭屯、通遼、呼和浩特四家電臺溝通，對此做廣泛的宣傳，使之家喻戶曉。春運期間，**電臺記者在臨時旅客列車上，向中央人民廣播電臺、中國國際廣播電臺現(xiàn)場報道了開行臨客的.消息，影響非常廣泛。
（3）2月25、26日，市人大一屆六次會議、政協(xié)一屆五次會議勝利召開，這是在“十一五”開局之年、**經(jīng)濟處于崛起時期召開的一次重要會議，為此，我臺高度重視。按照市委、市委宣傳部領導對“兩會”的宣傳報道要求，結(jié)合廣播媒體的獨特優(yōu)勢，制定了詳實的《市人大一屆六次、政協(xié)一屆五次會議宣傳報道方案》，抽調(diào)30多名記者、主持人、技術(shù)人員投入會議一線的報道中去，出色完成了“兩會”的宣傳報道任務?！皟蓵逼陂g，我臺通過漢語中波603、短波3900、調(diào)頻99.9直播了人大一屆六次、政協(xié)一屆五次會議開幕式、人大工作報告，在調(diào)頻104.6錄播了政協(xié)會議閉幕式，12個旗市的廣播電臺同步進行了轉(zhuǎn)播，全市各族群眾聆聽了大會盛況，收到良好宣傳效果。在蒙漢《新聞聯(lián)播》節(jié)目中，我臺開設了《站在新起點，實現(xiàn)新跨越――“兩會”直播報道》專欄和“代表、委員零距離”、“百姓呼聲”、“兩會之聲”等子欄目，及時、全面、深入、形式多樣的進行報道。在會議召開前后一周里，播發(fā)新聞160多條，制作專題40多期，公益廣告10條，在漢語綜合頻率和調(diào)頻交通生活文藝頻率每天滾動播出18次，制作文藝專題4期，采訪人大代表、政協(xié)委員和社會各界群眾60多人次。
（4）2月15日，海拉爾區(qū)第十二屆人民代表大會第三次會議在海拉爾區(qū)政府禮堂隆重召開，這是“十一五”開局之年海拉爾區(qū)召開的一次重要會議。為使海拉爾區(qū)各族群眾同時聆聽到大會盛況，按照海拉爾區(qū)委、區(qū)政府的要求，我臺抽調(diào)2名主持人、4名技術(shù)人員，提前兩天到相關(guān)部門了解情況，并對現(xiàn)場直播所用的線路、現(xiàn)場音響、機器設備等進行調(diào)試。2月15日，我臺在調(diào)頻104.6交通生活文藝頻率中開設特別節(jié)目，從早晨8：30分到10：30分對海拉爾區(qū)第十二屆人民代表大會第三次會議開幕式進行兩個小時的現(xiàn)場直播。2月28日，我臺指派2名主持人和技術(shù)員攜帶直播設備，前往莫力達瓦達斡爾族自治旗協(xié)助當?shù)仉娕_圓滿完成對莫旗人大、政協(xié)會議的四場現(xiàn)場直播任務，受到莫旗旗委、人大、政府、政協(xié)領導的好評。
（5）為更好地貫徹落實國家、自治區(qū)民族工作會議精神，開展好建設社會主義新農(nóng)村、新牧區(qū)工作，滿足蒙古語聽眾收聽廣播節(jié)目的需求，實現(xiàn)廣播節(jié)目的“三貼近”，在上級相關(guān)部門的大力支持和我臺的積極運作下，從xx年元月1日開始，**人民廣播電臺蒙語廣播播出時間在原有9小時45分鐘的基礎上延長了3小時30分鐘，實現(xiàn)了早晨與中午不間斷全天兩次播音，全天播音時長達13小時15分鐘，這是**電臺蒙語廣播發(fā)展創(chuàng)新的一個起點。目前，**人民廣播電臺蒙語954新聞綜合頻率的自辦節(jié)目已經(jīng)逐步走向規(guī)范化、成熟化，各檔節(jié)目涵蓋了經(jīng)濟、文化、教育、衛(wèi)生、生活、旅游、生態(tài)、法制、綜藝等眾多內(nèi)容，為**電臺蒙語廣播服務新牧區(qū)建設，服務牧民生產(chǎn)生活拓寬了渠道。
（6）為做好社會主義新農(nóng)村、新牧區(qū)和林區(qū)建設宣傳工作，我臺制定了廣播文藝下鄉(xiāng)計劃，并分別于6月10―11日、6月18日在扎蘭屯市臥牛河鎮(zhèn)、成吉思汗鎮(zhèn)、根河市敖魯古雅鄂溫克獵民鄉(xiāng)進行了三場廣播文藝下鄉(xiāng)演出，這項活動得到了當?shù)匚捏w廣電局的大力配合，受到了當?shù)剞r(nóng)民、獵民的歡迎和好評。
（7）為更好的貫徹落實《內(nèi)蒙古自治區(qū)蒙古語言文字工作條例》和國家、自治區(qū)民族工作會議精神，適應改革開放和**經(jīng)濟發(fā)展的需要，我臺從xx年6月1日起在漢語中波603、短波3900、調(diào)頻99.9頻率中開辦了《蒙古語會話》節(jié)目。每期節(jié)目用蒙漢語兩種語言以對話的形式播講三次，分蒙古語發(fā)音、數(shù)數(shù)、衣食住行、社會活動、自然植物、動物、信息網(wǎng)絡、農(nóng)牧業(yè)用語、蒙古族風土人情、語法知識等八十五課，每課播出一周，經(jīng)常收聽廣播學習的聽眾朋友可達到蒙古語中級以上會話水平，目前共播出了兩個輪次。節(jié)目開播一年來，從普通老百姓到領導干部，社會各界聽眾對節(jié)目予以極大的關(guān)注和肯定，先后有近40位聽眾打來電話或到臺里對節(jié)目的開辦表示感謝。為滿足部分聽眾對《蒙古語會話》節(jié)目教材的需求，我臺節(jié)目主持人還積極與內(nèi)蒙電臺和自治區(qū)民委取得聯(lián)系，先后買回來十三套教材，并刻錄部分cd光盤，為聽眾更好的學習蒙語提供了方便，也為我市的民族團結(jié)經(jīng)濟社會發(fā)展做出了廣播人應有的努力。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結(jié)篇二十二
今年上半年以來，施家村的綜治工作在街道黨委政府和上級部門的正確領導下，堅持“穩(wěn)定是壓倒一切的工作”為前提，從本村的實際出發(fā)，正確處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”三者的關(guān)系，認真貫徹上級工作會議精神?，F(xiàn)將施家村上半年的綜治工作總結(jié)如下：
一、抓制度建設。村居消防安全責任書、出租私房安全責任書，以及信訪工作目標管理責任書等，完善了各項應急預案。
二、抓好信訪工作，對群體性事件的苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早解決，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”和“細之又細，嚴之又嚴”的原則，疏通群眾反映問題渠道。
三、抓好安全生產(chǎn)和節(jié)日期間巡邏活動。對節(jié)日前后社會治安問題，組織治安巡邏隊，進行夜間定期或不定期的巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并提醒廣大群眾防火防盜，增強村民的責任心。尤其是春節(jié)元宵期間，重點抓好防火、防盜的宣傳教育工作，確保節(jié)日期間的活動安全。
四、抓社會不安定因素的排查。進行了定期和不定期的社會不安定因素排查，第一時間掌握村里的治安狀況，對重點人、重點物、重點事、重點地進行具體分析研究，發(fā)現(xiàn)問題及時調(diào)處。
五、抓綜合治理工作。按照“誰主管，誰負責”的原則，建立以書記朱道茂、主任鄭正芳為組長，治保主任朱忠祺為副組長負責監(jiān)督村里治理工作。
六、抓“五五”普法宣傳教育和“歸正人員”的幫教工作。密切關(guān)注和嚴厲打擊、防范各種邪教組織的違法犯罪活動，以及利用宗教名義進行的各種非法活動。
七、抓好隊伍建設。增強干部群眾的學法用法意識，推進依法治村。
八、開展對外來人員的管理。突出重點，在全面掌握外來人員的基礎上，重點工作放在控制四類高危人群。第一類是來自重點地區(qū)、重點年齡段的外來人員;第二類是廢舊金屬收購業(yè)的從業(yè)人員;第三類是“三無”人員，即無身份證、無固定住宿、無固定職業(yè);第四類是有前科劣質(zhì)的人員。
九、開展禁賭禁毒活動，嚴厲打擊“黃、賭、毒”等違法犯罪活動。
群眾自覺遵紀守法，遵守社會公德，開展社會治安，“群防群治”，加強安全防范，大膽檢舉揭發(fā)各種違法犯罪和負罪外逃的刑事犯罪分子，積極同一切違法行為作斗爭，進一步提高施家村綜治工作水平。在今后的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創(chuàng)社會治安綜合治理工作新局面，建設人民群眾安居樂業(yè)的“平安鄉(xiāng)”。
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