2023年支部書記述職評議開展情況報告（匯總18篇）

報告是對某項活動、研究或調(diào)查等進(jìn)行全面、系統(tǒng)、邏輯性表達(dá)的一種書面材料，它可以提供事實真相和專業(yè)結(jié)論，讓讀者了解并掌握相關(guān)信息。在撰寫報告時，要注意邏輯性和結(jié)構(gòu)性，確保每一部分內(nèi)容有清晰的連貫性。以下是小編為大家收集的報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

支部書記述職評議開展情況報告篇一

大家好!根據(jù)統(tǒng)一安排，20xx年的黨政干部述職述廉工作正在進(jìn)行，借今天職代會的機(jī)會，向代表們和同志們匯報一直在20xx年中工作學(xué)習(xí)情況。

一、重視思想素質(zhì)教育，加強(qiáng)黨員、干部隊伍建設(shè)。

今年年初，公司發(fā)現(xiàn)了一些問題，在嚴(yán)肅處理的同時，看到了加強(qiáng)學(xué)習(xí)、不斷提高黨員干部職工隊伍政治素質(zhì)的重要性和必要性。因而今年以來黨支部進(jìn)而注重認(rèn)真抓好黨員組織生活、干部中心組學(xué)習(xí)和職工班組學(xué)習(xí)。在組織生活和中心組學(xué)習(xí)中，能重點(diǎn)安排認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨的三個代表的重要思想》和《中國共產(chǎn)黨中央關(guān)于完善社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制等若干問題的決定》著重就如何深入貫徹黨的xx大精神、xx屆四中全會精神和要牢固樹立起正確的世界觀、人生觀和價值觀等內(nèi)容進(jìn)行了學(xué)習(xí)和討論。同時還側(cè)重于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)教育，組織黨員反復(fù)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》(試行)和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，著力提高黨員和干部執(zhí)行各項廉潔制度和企業(yè)規(guī)章制度的自覺性。通過學(xué)習(xí)，使廣大黨員干部認(rèn)識到在任何時候和任何情況下，都必須要保持清醒的頭腦和必須具有明辨是非的能力，要始終保持黨員干部勤政廉潔的良好形象，為廣大職工群眾作出表率作用。

同樣，由于公司上下共同重視的結(jié)果，班組學(xué)習(xí)已形成為企業(yè)的一項重要制度。廣大職工都能認(rèn)真自覺地參加每周一、三上午的晨會學(xué)習(xí)，晨會學(xué)習(xí)已成為職工交流思想、互通信息、切磋技藝和學(xué)習(xí)新知識的有效形式。在20xx年中，班組學(xué)習(xí)的學(xué)習(xí)形式和方法有了進(jìn)一步的提高與改進(jìn)，學(xué)習(xí)內(nèi)容更為貼近職工群眾和經(jīng)營服務(wù)第一線。

二、加強(qiáng)黨的自身建設(shè)，在經(jīng)濟(jì)工作中充分發(fā)揮黨支部的參與作用。

20xx年，我支部能積極認(rèn)真貫徹執(zhí)行《上海市支部建設(shè)綱要》。根據(jù)黨支部工作記錄中的內(nèi)容做到了每月有計劃，工作有落實。

20xx年支部能圍繞公司經(jīng)濟(jì)工作重點(diǎn)，結(jié)合企業(yè)實際，在做好各基礎(chǔ)工作方面，20xx年黨支部認(rèn)真能抓好三會一課制度、民主評議和民主生活會等項制度和及時做好一名預(yù)備黨員的按期轉(zhuǎn)正工作，特別是在一年一度的黨員民主評議中，黨支部能做到不走過場，嚴(yán)肅指出個別黨員在工作中落后于職工的現(xiàn)象，對黨員違反勞動紀(jì)律和企業(yè)規(guī)章制度現(xiàn)象進(jìn)行批評。

一年來，黨支部還能堅持做到積極參與企業(yè)的經(jīng)濟(jì)工作和改革工作。從去年以來賣場網(wǎng)點(diǎn)縮減和撤離，使我們感到尋找新的經(jīng)濟(jì)增長點(diǎn)的迫切和艱難。為此黨支部積極配合公司行政，在積極開拓新的合適經(jīng)營網(wǎng)點(diǎn)的同時，在了解思想、了解各人家庭生活情況下，因地制宜因人而宜地合理地及時挖掘崗位安置了多名職工，對部分家庭有一定困難下崗職工工資進(jìn)行了調(diào)整。因而在職工中未產(chǎn)生大的思想波動，情緒都較為穩(wěn)定。20xx年7-8月份支部和公司行政一起利用銷售淡季組織職工開展了銷售目標(biāo)競賽活動，因每年3-4月份是我們的銷售淡季，利用這一時期開展銷售目標(biāo)競賽活動，著重在于讓職工促銷售和關(guān)心銷售，從制定計劃到分段實施，直至最后總結(jié)獎勵，盡管未達(dá)到理想的預(yù)期效果，但在競賽過程中，職工能積極主動地關(guān)心自己柜組的經(jīng)營情況，對目前經(jīng)營中存在的不利因素能仔細(xì)分析，各抒已見，充分發(fā)表意見，取得了一定的效果。13部并配合行政積極開展一系列促銷擴(kuò)銷活動，有效渲染了促銷活動的氣氛，既節(jié)約開支，又讓利于消費(fèi)者。如在今年五一黃金周中，積極與兄弟公司聯(lián)系借用門前充氣拱門，了解dm廣告分發(fā)情況及反饋情況。

三、深入開展企務(wù)公開工作，繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程。

今年以來召開了二次職代會，在職代會上對公司制定的有關(guān)企務(wù)公開內(nèi)容逐一進(jìn)行了公開，包括行政的工作報告，公司章程和職工持股會章程的制定和修改，涉及員工切身利益方案的制定和調(diào)整，業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況和四金落實情況，黨政述職述廉工作以及公司職工董事、監(jiān)事的選舉產(chǎn)生等等。

今年以來企務(wù)公開的重點(diǎn)工作是放在干部和職工關(guān)心的改革和管理的熱點(diǎn)問題上，主要開展了以下二項工作：

1)集體勞動合同的重新商定。我公司全體員工和經(jīng)營者的共同努力，幾年來，公司在經(jīng)濟(jì)上保持了良好的發(fā)展態(tài)勢。行政領(lǐng)導(dǎo)適時地考慮職工的利益分配。決定今年全面提高員工的工資水平。這時恰逢本公司集體勞動合同到期需重新修訂。為了解新的《勞動法和工會法》切實維護(hù)廣大職工的利益。我們黨政工人事一起參加了區(qū)總工會、區(qū)勞動和社會保障局合辦的勞動工資集體協(xié)商培訓(xùn)班。盡管只有一天，但使我們進(jìn)而認(rèn)識到集體協(xié)商對于依法維護(hù)勞動雙方的合法利益、建立和諧的勞動關(guān)系、保護(hù)和調(diào)動廣大職工的積極性創(chuàng)造性，具有有十分重要的意義。通過培訓(xùn)我們初步掌握了集體協(xié)商的內(nèi)容、程序、原則和方法，在制定集體勞動合同的過程中，用人單位一方和職工一方首先達(dá)成共識：感到集體勞動合同不一定要包羅萬象，我們的重點(diǎn)應(yīng)放在大家關(guān)注的勞動報酬、工作時間與休息和保險福利等方面特別是對勞動報酬章節(jié)要進(jìn)行重新地協(xié)商制定。經(jīng)過反復(fù)醞釀和在上級工會人事部門的參與和指導(dǎo)下，使我們在員工加班加點(diǎn)工資問題上，在員工病事假期間的工資待遇上，在員工保險福利待遇上均能向職工一方傾斜。在提高員工的工資水平上行政領(lǐng)導(dǎo)挖掘潛力，最大限度地提高了廣大員工的收入水平，使上班員工的工資收入均有50%幅度地提高，這充份體現(xiàn)了行政領(lǐng)導(dǎo)對本公司經(jīng)營充滿信心和對廣大職工利益的關(guān)心和呵護(hù)。這次集體勞動合同不僅在集團(tuán)形成了示范，同時還被總工會確認(rèn)為《集體勞動合同》的示范單位，受到了總工會的表揚(yáng)。

2)規(guī)章制度的修訂和獎勵分配方案的調(diào)整。

今年以來，黨支部與行政一起對原有執(zhí)行多年的部分規(guī)章制度進(jìn)行了修改，主要是《員工考勤制度及相關(guān)規(guī)定》、《企業(yè)內(nèi)部分配辦法》和《總匯商場獎金分配辦法》這三個規(guī)章的調(diào)整后，可探性很強(qiáng)，使員工能根據(jù)自己的具體情況對號入座，遵守企業(yè)制度，依照規(guī)章做好自己的工作。如獎金分配辦法的修改，行政領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)過反復(fù)測算，前提是在提高效益的基礎(chǔ)上，提高職工的獎金水平，支部能深入了解職工的思想動態(tài)，了解各柜組的經(jīng)營情況及市場變化情況，積極參與獎金分配調(diào)整。通過深入細(xì)致的思想工作，既調(diào)動了人員的積極性，真正做到了這項涉及每個員工切身利益的工作公開、公正和公平，透明度非常高。

在繼續(xù)推進(jìn)凝聚力工程方面，黨支部能一如既往地關(guān)心在職職工和退休職工，注重解決弱勢群體的實際困難。為解決職工的后顧之憂，在行政領(lǐng)導(dǎo)的大力支持下，20xx年做好了對200名在職職工住院醫(yī)療保險和50名退休工人的住院醫(yī)療保險的續(xù)保工作，新增了大病醫(yī)療保險20名。同時今年對公司200名職工進(jìn)行了全面的體檢。

四、個人執(zhí)行廉潔自律的情況。

20xx年，本人能認(rèn)真執(zhí)行中紀(jì)委、區(qū)紀(jì)委及集團(tuán)紀(jì)委的有關(guān)規(guī)定，在一年中自己沒有發(fā)生個人違紀(jì)的情況，個人的重大事項也能按規(guī)定及時向集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)匯報。在平時企業(yè)管理中能堅持勤儉辦企業(yè)原則，做到不鋪張浪費(fèi)和奢侈浪費(fèi)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行艱苦奮斗辦企業(yè)的方針。在業(yè)務(wù)交往中，自己能注重自身形象和維護(hù)自行車王國的品牌形象，在多年來的業(yè)務(wù)交往中，從未利用工作方便謀取個人的私利，而是積極維護(hù)企業(yè)的利益和消費(fèi)者的合法權(quán)益，注重產(chǎn)品的品質(zhì)、售后服務(wù)及誠信，能管住自己的手、嘴、腳，因而在行業(yè)中樹立了良好的形象，為其他干部和職工樹立了榜樣。

五、存在的問題和不足。

1)在抓干部思想教育上不夠有力，對干部隊伍中思想和生活上出現(xiàn)的一些微妙變化，沒有引起足夠的重視，缺乏洞察力。

2)總匯商場在執(zhí)行制度上，在服務(wù)水平和誠信服務(wù)上，與各級領(lǐng)導(dǎo)和消費(fèi)者的要求上還有差距。

3)隨著經(jīng)營門店、銷售網(wǎng)點(diǎn)的減少，待崗人員有所增加，雖通過幫困、助學(xué)等形式進(jìn)行關(guān)心，但對他們思想上的了解和溝通不夠，需要及時加強(qiáng)和改進(jìn)。

六、20xx年工作思路。

20xx年的工作，將在集團(tuán)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，全心全意依靠廣大黨員、干部和職工群眾，認(rèn)真開展各項黨務(wù)工作，使支部工作上一個新的臺階。

抓緊抓好政治理論和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí)，不斷提高黨員干部和員工的綜合素質(zhì)，加強(qiáng)黨組織的自身建設(shè)。特別要以中央確定的黨員先進(jìn)性教育活動為契機(jī)，結(jié)合主題教育等活動，促使本支部黨員的精神面貌煥然一新，切實發(fā)揮出不同于一般職工群眾的先鋒模范作用和黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。

深入推行企務(wù)公開工作，逐步擴(kuò)大企務(wù)公開的內(nèi)容和范圍，真正使企務(wù)公開成為凝聚人心、密切干群關(guān)系和促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要抓手。

堅持認(rèn)真實施凝聚力工程，從思想、生活、工作、學(xué)習(xí)和發(fā)展上關(guān)心廣大員工，努力解決困難職工的實際問題。抓緊開拓新的合適網(wǎng)點(diǎn)，爭取繼續(xù)安排部分待崗職工上崗。做到在企業(yè)發(fā)展的基礎(chǔ)上增強(qiáng)廣大職工的信心，提高他們在兩個文明建設(shè)。

支部書記述職評議開展情況報告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

中共xxx委組織部：

按照《關(guān)于做好2021年度黨組織書記抓基層黨建述職評議考核工作的通知》（92號）要求，為促進(jìn)基層黨組織深入貫徹落實全面從嚴(yán)治黨要求，履行黨組織書。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看記抓黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，提高黨支部書記的履職能力，xxx黨委于2022年1月13日開展2021年度黨支部書記述職評議會，聽取13位支部書記抓基層黨建工作述職，并進(jìn)行現(xiàn)場評議。會議由局黨委書記主持，全局機(jī)關(guān)黨員、各支部書記、黨務(wù)專干，共46人參加會議。

一、高度重視，扎實開展述職評議準(zhǔn)備工作。

（一）周密部署，統(tǒng)籌安排。

局黨委以管黨治黨主體責(zé)任的重要抓手，突出問題導(dǎo)向、突出講認(rèn)真、突出嚴(yán)實細(xì)，認(rèn)真組織實施。局黨委對述職評議工作進(jìn)行周密部署；審閱13位支部書記述職報告，逐一提出修改意見；研究起草會議講話和點(diǎn)評意見，研究加強(qiáng)基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。

（二）明確內(nèi)容，親自撰寫。

黨組織書記以履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)情況為主線，圍繞抓基層黨建工作中的管用做法、突出問題和下一步打算等工作，認(rèn)真撰寫述職報告。聚焦基層黨建主題，實事求是，堅持用數(shù)據(jù)和事例說話；重點(diǎn)報告了抓基層黨建工作的管用做法、突出問題和下一步打算；查擺問題時，既講工作層面問題，也講個人履職層面問題；談下一步打算既回應(yīng)了具體問題整改，也注重從長遠(yuǎn)和根本上完善機(jī)制。

（三）按照要求，從嚴(yán)把關(guān)。

局黨委對述職報告逐一審核把關(guān)。重點(diǎn)從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當(dāng)、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實管用等方面嚴(yán)格把關(guān)。要求問題部分不少于總篇幅的1／3。內(nèi)容要具體精準(zhǔn)，力戒“有的”“一些”等模糊表述。

二、精心組織，有序開展述職評議會。

一是以黨員大會的形式聽取了各黨支部書記述職。述職人員逐一述職，每位述職后，局黨委書記結(jié)合平時掌握和了解的情況，突出問題導(dǎo)向，嚴(yán)肅認(rèn)真逐一點(diǎn)評，指出存在問題、指明努力方向，其他班子成員也結(jié)合工作分工進(jìn)行了點(diǎn)評。二是進(jìn)行評議測評。參會人員按好、較好、一般、差4個檔次逐一作出評價。經(jīng)統(tǒng)計，好6個黨支部，較好7個黨支部。

三、鞏固成效，建立述職評議長效機(jī)制。

各支部書記述職報告和評議結(jié)果在xx黨務(wù)公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作考核，納入年度考核，強(qiáng)化評議考核結(jié)果運(yùn)用。同時認(rèn)真總結(jié)開展述職評議的做法和經(jīng)驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態(tài)化、長效化。

支部書記述職評議開展情況報告篇三

逐一提出修改意見；研究起草會議講話和點(diǎn)評意見研究加強(qiáng)基層黨建工作思路對策和主要措施確保述職評議不走過場。組織委員認(rèn)真負(fù)責(zé)具體抓好各項工作。明確內(nèi)容親自撰寫。堅持支書書記自己動手認(rèn)真撰寫抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”。

整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結(jié)合“責(zé)任人職責(zé)、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員教育管理、民主管理、加強(qiáng)基層黨建的措施、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、”逐一闡述，親自動手、認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改，質(zhì)量比較高。按照要求，從嚴(yán)把關(guān)。借鑒教育實踐活動有效做法，述職報告逐一審核把關(guān)。一是鎮(zhèn)黨建辦審閱。重點(diǎn)從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當(dāng)、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實管用等方面嚴(yán)格把關(guān)。針對最初報來的述職報告只講成績不講問題，專門下發(fā)通知，要求以履行責(zé)任人責(zé)任情況為主線、突出問題導(dǎo)向，講成績不超過材料總篇幅的1/3,并將所有述職報告退回重寫。二是組織委員審閱。對經(jīng)過修改的述職報告，組織委員逐一審查，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮(zhèn)黨委書記審閱。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎(chǔ)上，督促進(jìn)一步修改完善，并要求述職發(fā)言材料不能只講成績、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關(guān)責(zé)任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個人問題。共計進(jìn)行4次修改。

5個方面，參會人員按好、較好、一般、較差4個檔次逐一作出評價。

各村支部書記述職報告和評議結(jié)果在村務(wù)公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作考核，納入農(nóng)村干部年度，強(qiáng)化評議考核結(jié)果運(yùn)用。同時認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考得的做法和經(jīng)驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態(tài)化、長效化。

支部書記述職評議開展情況報告篇四

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

大家上午好。

現(xiàn)將本人202-年抓黨建工作述職如下，請予評議。

上年度黨委書記指出我支部的問題共計5個，現(xiàn)已整改完成4個，正在整改1個。一是全面落實黨建工作制度，全年召開支委會12次，黨員大會24次，開展“主題黨日”活動12次，黨員志愿服務(wù)活動4次。二是深入學(xué)習(xí)改革文件精神，優(yōu)化了監(jiān)督委員會結(jié)構(gòu)，規(guī)范了職工身份地的流轉(zhuǎn)。三是嚴(yán)格程序發(fā)展黨員，202-發(fā)展預(yù)備黨員1名。

(一)認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大和十九屆四中全會精神。

一是對黨的十九大、十九屆四中全會精神進(jìn)行反復(fù)宣講，加深連隊黨員職工對會議精神的理解，在學(xué)懂弄通做實上下功夫。二是穩(wěn)步推進(jìn)連隊各項改革重點(diǎn)工作。

(二)充分發(fā)揮黨支部核心領(lǐng)導(dǎo)作用，履行黨建職責(zé)。

一是加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)。202-年在黨支部領(lǐng)導(dǎo)下圓滿完成了連隊“兩委”補(bǔ)選、企業(yè)分流職工安置、非職納職等重要工作。二是組織支部黨員履諾、踐諾，以黨員先鋒指數(shù)考評、“三亮三比三評”活動為抓手，督促黨員勇于擔(dān)當(dāng)作為，履職盡責(zé)。

(三)扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，構(gòu)建黨建工作新風(fēng)貌。

一是全文學(xué)習(xí)《摘編》、《綱要》等內(nèi)容，黨員集中學(xué)習(xí)7次，真正做到學(xué)懂弄通。二是帶領(lǐng)黨員學(xué)習(xí)張富清、黃文秀等先進(jìn)人物事跡，堅定守初心、擔(dān)使命的信心和決心。三是組織黨員職工群眾59人次，順利完成了黨建陣地基礎(chǔ)建設(shè)。

(四)認(rèn)真檢視整改問題，推動連隊發(fā)展。

一是通過開展主題教育、“主題黨日”活動，增強(qiáng)支部黨員黨性修養(yǎng)，激發(fā)黨員活力，發(fā)揮黨員在維護(hù)社會穩(wěn)定、深化連隊改革、引領(lǐng)職工致富方面的模范帶頭作用。二是積極為職工跑市場、找訂單，鼓勵職工成立合作社，提高服務(wù)職工的能力和水平。

一是對黨建工作安排部署的多，親力親為的少。由于統(tǒng)籌協(xié)調(diào)不夠，以事務(wù)工作代替黨建工作，弱化了黨性修養(yǎng)，對黨建工作缺少耐心。二是黨支部開展活動不規(guī)范，開展“主題黨日”活動主題不明顯，導(dǎo)致活動效果不佳;黨課的講稿準(zhǔn)備不充分，導(dǎo)致上黨課學(xué)習(xí)效果不好。三是對“從嚴(yán)治黨”缺少深入的思考，存在得過且過的思想，導(dǎo)致對黨員隊伍的管理寬松軟，個別黨員經(jīng)常借故不參加支部活動，召開黨員大會時常出現(xiàn)遲到和早退的現(xiàn)象。四是帶領(lǐng)職工增收致富能力不強(qiáng)。在指導(dǎo)職工應(yīng)對市場風(fēng)險方面缺少專業(yè)知識，促進(jìn)職工多元增收的思路不寬、辦法不多。五是沒有很好的將黨建工作和連隊的發(fā)展融入一起，導(dǎo)致黨建工作與生產(chǎn)工作聯(lián)系不夠緊密，支部活動缺少吸引力和影響力。

一是重點(diǎn)抓好十九屆四中全會精神的學(xué)習(xí)貫徹落實，真抓實干，進(jìn)一步提高自己的工作能力和水平。二是深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，努力提升班子成員的綜合素質(zhì)，更好的服務(wù)職工群眾。三是落實黨員激勵機(jī)制，激發(fā)黨員活力，引導(dǎo)黨員在扶貧幫困、職工增收和生態(tài)衛(wèi)士等工作中發(fā)揮模范帶頭作用。四是積極主動為連隊發(fā)展謀思路、轉(zhuǎn)做法，幫助職工尋求農(nóng)業(yè)訂單，鼓勵引導(dǎo)職工加快發(fā)展合作社，積極落實各項改革措施，引領(lǐng)職工增收致富。

匯報完畢，請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。

支部書記述職評議開展情況報告篇五

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們:。

大家好!

下面按照集團(tuán)公司黨委的要求，作黨組織書記述職如下：

202-，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊圍繞公司運(yùn)營中心工作，以黨的十八屆五中、六中全會精神為指導(dǎo)，深入貫徹落實中央、省委經(jīng)濟(jì)工作會議精神，省委十一屆歷次全會精神，堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)不動搖，不斷加強(qiáng)黨的建設(shè)，為公司的健康發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。我們主要抓了以下工作：

一、抓主體責(zé)任，落實全面從嚴(yán)治黨要求。

深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記提出的“堅持黨的領(lǐng)導(dǎo)、加強(qiáng)黨的建設(shè)，是我國國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)，是國有企業(yè)的‘根’和‘魂’，是我國國有企業(yè)的獨(dú)特優(yōu)勢”，以及十八大提出的“黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨”要求，認(rèn)真落實黨建工作責(zé)任制，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心和政治核心作用。成立公司黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組、黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，切實推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，召開公司黨委專題民主生活會，認(rèn)真開展談心、交心和批評與自我批評，黨內(nèi)政治生活經(jīng)常性、嚴(yán)肅性明顯提升。堅持集體領(lǐng)導(dǎo)制度，認(rèn)真執(zhí)行黨委議事規(guī)則和決策程序，“三重一大”等事項必須集體討論決定，確保議而有決、決而有行、行而有效。正確處理好業(yè)務(wù)工作和黨建工作的關(guān)系，召開專題會議研究黨建工作，將黨建工作納入《公司章程》。要求公司班子成員、各支部書記不僅要做好分管的業(yè)務(wù)工作，也要抓好分管部門的黨建和黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，切實履行“一崗雙責(zé)”的責(zé)任，努力構(gòu)建上下同心、齊抓黨建的良好運(yùn)行機(jī)制。要求公司黨員、干部對黨的紀(jì)律規(guī)矩要心存敬畏，知行止、知戒懼，把嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩放在首位，始終對黨忠誠。根據(jù)形勢任務(wù)的需要，不定期審議、研究公司黨建工作，確保黨建工作落到實處。

二、抓理論學(xué)習(xí)，創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織。

圍繞創(chuàng)建學(xué)習(xí)型組織和用黨的最新理論成果武裝頭腦、指導(dǎo)實踐的目標(biāo)，及時下發(fā)《黨委中心組學(xué)習(xí)計劃》，組織開展了一系列形式多樣、內(nèi)容豐富、成效明顯的理論學(xué)習(xí)。采取黨委中心組學(xué)習(xí)、黨委會議和支部會議、高中基層干部理論培訓(xùn)班、自學(xué)等形式，重點(diǎn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記在全國國企黨建工作會上的講話精神，十八屆五中、六中全會精神，《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》，中央“八項規(guī)定”、省委“十項規(guī)定”以及陳敏爾書記在全省經(jīng)濟(jì)運(yùn)行會上的講話精神等，教育引導(dǎo)全體黨員、干部深刻領(lǐng)會十八大以來黨中央治國理政新理念新思想新戰(zhàn)略，在領(lǐng)會精神實質(zhì)和入腦入心上下功夫，做到內(nèi)化于心、外化于行。年內(nèi)組織5次黨委中心組集體學(xué)習(xí)。通過學(xué)習(xí)，黨員、干部的理想信念進(jìn)一步堅定，黨性修養(yǎng)進(jìn)一步升華，對中國特色社會主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信進(jìn)一步增強(qiáng)，謀劃公司發(fā)展的思路更加開闊，推動公司發(fā)展的措施更加有力。

三、抓干部隊伍建設(shè)，努力提升整體素質(zhì)。

以“抓黨建、強(qiáng)隊伍、促發(fā)展”為基本思路，在公司中基層班子和隊伍建設(shè)上下功夫，堅持正確導(dǎo)向，注重能力、素質(zhì)的提高，努力建設(shè)素質(zhì)過硬的干部隊伍。嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》的要求，制定了《中層干部推薦考察工作方案》、《管理崗位人員試用期滿轉(zhuǎn)正考察實施辦法(試行)》等制度，進(jìn)一步加大了中基層干部的培養(yǎng)和選拔力度，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。本著“干什么學(xué)什么，缺什么補(bǔ)什么”的原則，有計劃、有目標(biāo)地加強(qiáng)管理人員隊伍培訓(xùn)，努力提升管理人員的政治素質(zhì)和理論水平，激發(fā)中基層干部隊伍活力，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母刹筷犖?。年?nèi)共組織46批次、828人次的培訓(xùn)。以“弘揚(yáng)正氣，傳遞正能量”為主題，評選表彰2016年度十佳員工，十佳安全之星，3名優(yōu)秀管理人員，1名安全突出貢獻(xiàn)者，在公司干部員工中注入“競爭向上、干事創(chuàng)業(yè)”的正能量，形成風(fēng)清氣正的工作氛圍。

四、抓基層組織建設(shè)，筑牢堅實的戰(zhàn)斗堡壘。

按照黨的十八大提出的“黨要管黨，全面從嚴(yán)治黨”的要求，及時建立了公司黨工團(tuán)的組織機(jī)構(gòu)。召開了公司第一屆黨員代表大會、工會會員(代表)大會、團(tuán)員青年代表大會及職工代表會。選舉產(chǎn)生第一屆紀(jì)委委員、工會委員、團(tuán)委委員,審議通過職工代表。成立了5個黨支部，1個團(tuán)委，分別組織召開了各支部黨員大會及團(tuán)員大會，完成了黨團(tuán)支委會的選舉工作，為黨建帶團(tuán)建奠定了堅實基礎(chǔ)。根據(jù)《省委組織部和省國資委下發(fā)關(guān)于認(rèn)真做好軟弱渙散基層黨組織排查和整頓工作的通知》，及時開展了軟弱渙散基層黨組織排查和整頓工作。推行黨務(wù)公開，在辦公內(nèi)網(wǎng)開設(shè)黨務(wù)公開欄目，及時將公司黨建工作計劃、總結(jié)、活動信息、工作成效等進(jìn)行公告，不斷增強(qiáng)黨組織工作的透明度與公信力。積極探索建立完善支部黨建工作考核評價體系，把抓黨建和業(yè)務(wù)工作的情況、成效，作為評價黨員實績的重要指標(biāo)，充分發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

五、抓“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，推動公司健康發(fā)展。

根據(jù)中央、省委部署和集團(tuán)公司黨委的要求，及時下發(fā)《多彩貴州航空有限公司“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育實施方案》、《關(guān)于嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”制度的通知》、《關(guān)于認(rèn)真學(xué)習(xí)宣傳黨的十八屆六中全會精神的通知》、《關(guān)于落實基層近期黨建重點(diǎn)任務(wù)有關(guān)工作的通知》等文件，開展“手抄黨章100天”活動，組織學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)和習(xí)近平總書記系列講話精神，教育引導(dǎo)干部、員工以知促行、知行合一，爭當(dāng)“四講四有”的模范。結(jié)合公司員工來源廣泛的實際，制定了《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部上黨課計劃》，班子成員率先垂范上黨課、講體會。目前已有5名班子成員到所在支部上了黨課;結(jié)合基層黨建6項重點(diǎn)任務(wù)，深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，舉辦“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育提質(zhì)增效演講，推動廣大黨員、員工積極投入“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育和提質(zhì)增效活動，營造良好的輿論氛圍。認(rèn)真貫徹落實中組部《關(guān)于在“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育中開展黨費(fèi)收繳工作專項檢查的通知》，對公司在冊的113名黨員的黨費(fèi)繳納情況進(jìn)行核查，規(guī)范黨費(fèi)收繳、管理和使用，切實做好黨費(fèi)專項清查工作;落實省委組織部《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共中央組織部關(guān)于開展黨員組織關(guān)系集中排查的通知〉的通知》，做好黨員組織關(guān)系接轉(zhuǎn)。

六、抓暖人心工作，激發(fā)黨內(nèi)活力。

針對公司是新成立不久的企業(yè)，員工來自全國各地的實際，為充分體現(xiàn)黨組織對公司員工的關(guān)心、關(guān)愛，召開“面對面、心貼心”座談會及合理化建議征集活動，傾聽員工心聲，了解員工訴求，對員工們提出的合理訴求，積極解決。開展“職工之家”、“送溫暖”等活動，讓員工真切地感受到黨組織的溫暖和關(guān)愛，激發(fā)他們干事創(chuàng)業(yè)的熱情。圍繞公司安全生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，下發(fā)了《安全知識競賽活動方案》，開展安全知識搶答競賽活動，宣傳普及安全生產(chǎn)知識。組織員工業(yè)務(wù)技能競賽，營造“比、學(xué)、趕、幫、超”的良好氛圍;舉辦第一屆職工運(yùn)動會，展示了全體干部員工的精神風(fēng)貌，增強(qiáng)了企業(yè)凝聚力、歸屬感。積極開展“精準(zhǔn)扶貧、助學(xué)成才”公益活動，樹立公司良好的社會形象，為我省大扶貧戰(zhàn)略的實施做出了積極的努力。

七、抓廉政建設(shè)，努力創(chuàng)建廉潔型組織。

深刻領(lǐng)會習(xí)近平總書記和王岐山同志有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的指示精神，堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同安排、同考核。認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》，加強(qiáng)對全體干部員工黨性黨風(fēng)黨紀(jì)和反腐敗教育，要求大家準(zhǔn)確把握廉潔從業(yè)的各項政策界限，嚴(yán)格要求自己，自覺接受監(jiān)督。落實“兩個責(zé)任”，黨委書記與班子成員、紀(jì)委書記與各部門負(fù)責(zé)人分別簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》。推進(jìn)公司廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)，開展廉政風(fēng)險點(diǎn)排查工作，著力構(gòu)建拒腐防變的預(yù)防機(jī)制。制定《效能監(jiān)察自查方案》，抓好主營基地效能監(jiān)察立項監(jiān)督工作。在公司辦公樓設(shè)立意見箱，發(fā)揮群眾監(jiān)督作用。及時、認(rèn)真辦理集團(tuán)公司轉(zhuǎn)辦的信訪件。下發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步貫徹落實中央八項規(guī)定和省委十項規(guī)定嚴(yán)明紀(jì)律要求的通知》，嚴(yán)格責(zé)任追究，加強(qiáng)執(zhí)紀(jì)力度。充分運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，制定下發(fā)《干部約談實施方案(試行)》，要求公司班子成員之間、班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人之間進(jìn)行預(yù)防提醒談話，抓早抓小。

八、抓中心工作，努力創(chuàng)建發(fā)展型企業(yè)。

今年以來，我們堅持黨建與業(yè)務(wù)工作“兩不誤、雙促進(jìn)”，始終按照陳敏爾書記提出的“安全至上、服務(wù)至上、形象至上”要求，堅守“飛行安全、廉政安全、真情服務(wù)”底線，狠抓各項工作措施的落實。

全年完成營業(yè)收入24155.22萬元，完成預(yù)算24385萬元的99.06%。全年總經(jīng)營成本42457.44萬元，比預(yù)算55194萬元減少了12736.56萬元;全年虧損18472.09萬元，比預(yù)算虧損30000萬元減損11527.91萬元。積極爭取到補(bǔ)貼10069.62萬元。

需要說明的是，作為一家新成立不久的公司，以上成績的取得，實屬不易。這是在省委省政府和集團(tuán)公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在集團(tuán)公司各部門和子公司的大力支持幫助下，在公司全體干部員工共同努力、奮力拼搏下取得的。在此，我代表公司全體干部員工，向在座各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們表示衷心的感謝!

總體來看，202-公司黨委是全面落實從嚴(yán)治黨責(zé)任的，黨委書記、黨委副書記也是認(rèn)真履行了抓基層黨建工作主體責(zé)任和直接責(zé)任的，公司各項工作均取得了一定成績，但面對新形勢新任務(wù)新要求和集團(tuán)公司黨委的希望，仍有不小差距。主要是由于行業(yè)的特殊性，員工流動性較大，公司基層黨建工作，部分干部員工的紀(jì)律意識、規(guī)矩意識、擔(dān)當(dāng)意識等，有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

202-年，我們將深入貫徹落實黨的十八屆五中、六中全會，全省經(jīng)濟(jì)工作、全國民航工作和集團(tuán)公司工作會議精神，牢牢把握“四個全面”戰(zhàn)略部署，堅持從嚴(yán)治黨，正風(fēng)肅紀(jì)，努力提高公司黨建工作水平，為公司加快發(fā)展提供堅強(qiáng)的組織保障。一是抓黨建更有成效。堅持把黨建作為總統(tǒng)領(lǐng)、總抓手，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，抓好《準(zhǔn)則》、《條例》的貫徹落實。創(chuàng)新黨建工作內(nèi)容和載體，促進(jìn)黨建工作科學(xué)化、制度化和規(guī)范化，不斷增強(qiáng)基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力和服務(wù)能力。二是抓黨風(fēng)廉政建設(shè)更強(qiáng)。嚴(yán)格落實“兩個責(zé)任”，嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格落實中央“八項規(guī)定”，省委“十項規(guī)定”，堅持不懈地反對“四風(fēng)”。強(qiáng)化黨員經(jīng)常性教育和監(jiān)督管理，堅定理想信念，增強(qiáng)“四個意識”，特別是核心意識和大局意識，與習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，認(rèn)真履行好全面從嚴(yán)治黨的主體責(zé)任，勇于擔(dān)當(dāng)、敢抓敢管，做到守土有責(zé)、守土盡責(zé)。三是抓發(fā)展再上新臺階。主動適應(yīng)民航工作新常態(tài)，強(qiáng)化安全意識，增強(qiáng)責(zé)任擔(dān)當(dāng)，突出改革創(chuàng)新，以“作風(fēng)建設(shè)年”為抓手，在集團(tuán)公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，不忘初心，繼續(xù)前進(jìn)，“擼起袖子加油干”，推動公司發(fā)展再上新臺階，為我省彎道取直、后發(fā)趕超、同步小康做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)，以優(yōu)異成績迎接黨的十九大勝利召開!

以上述職，請各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們評議。

謝謝大家!

支部書記述職評議開展情況報告篇六

如何落實“一崗雙責(zé)”，交好“黨建答卷”，這是基層黨組織書記必須回答好的一道“考題”。近日，按照中央國家機(jī)關(guān)工委有關(guān)部署，稅務(wù)總局組織機(jī)關(guān)各黨支部書記開展了黨建述職評議活動。述職評議突出問題導(dǎo)向，堅持從嚴(yán)從實，對機(jī)關(guān)各黨支部書記進(jìn)行了一次全方位的黨建“大考”，切實強(qiáng)化了機(jī)關(guān)黨支部書記管黨治黨的責(zé)任意識，有效推動了全面從嚴(yán)治黨要求在稅務(wù)部門的落實。

談問題的篇幅不能少于1/4，堅決不能出現(xiàn)以業(yè)務(wù)工作代替黨建工作、以工作匯報代替黨建述職、以工作成績掩蓋存在問題等不良現(xiàn)象。

撰寫的指導(dǎo)。要求各黨支部書記親自動手撰寫述職報告，以履行黨建第一責(zé)任人責(zé)任為主線，深入分析存在問題的原因尤其是主觀方面的原因，明確改進(jìn)工作的思路和具體措施。機(jī)關(guān)黨委通過電話督促、溝通提醒等形式，及時跟蹤了解各支部的報告撰寫情況，提出具體的修改意見建議。很多述職報告幾易其稿，從最初主要談稅收業(yè)務(wù)工作、談工作成績，到后來支部書記把自己擺進(jìn)去，主要談落實主體責(zé)任的差距，深刻剖析存在問題的原因尤其是主觀原因。三是嚴(yán)格審核把關(guān)述職材料。要求各黨支部提前將述職材料報送到機(jī)關(guān)黨委，留出審核把關(guān)的足夠時間。機(jī)關(guān)黨委結(jié)合《基層組織工作條例》檢查情況以及平時掌握的情況，組織人員對提交的述職報告進(jìn)行分析研判，提出具體的修改意見，對存在“虛、空、浮”等明顯不符合《實施方案》要求的述職報告提出返工要求。

認(rèn)真開好述職會議。為確保述職述出責(zé)任、述出壓力、述出動力、述出成效，對述職會議的組織形式、開會方式和參加會議人員等提出明確具體要求，作出精心設(shè)計和周密安排。一是擴(kuò)大評議述職人員范圍?，F(xiàn)場述職不僅由機(jī)關(guān)黨委常委作為評委，還邀請各個黨支部的支部委員和普通黨員代表各1名參加評議，充分保證了評議人員的代表性。一次性安排總局機(jī)關(guān)28位黨支部（黨總支）書記進(jìn)行現(xiàn)場述職，確保述職人員的覆蓋面。二是做好現(xiàn)場民主評議。全部述職完成后，與會評議人員對述職情況進(jìn)行現(xiàn)場點(diǎn)評，開門見山，不繞彎子，實事求是地指出各述職報告的特點(diǎn)和存在的不足。會上還印發(fā)了黨支部書記述職評議表，每位支部書記述職后，與會人員按照優(yōu)秀、達(dá)標(biāo)、基本達(dá)標(biāo)、不達(dá)標(biāo)4個檔次對述職人員進(jìn)行現(xiàn)場評議。很多支部書記反映，述職就像是一場黨建面試、一次責(zé)任審核，如果沒有扎實的日常工作基礎(chǔ)，難以進(jìn)行有效述職，也難以應(yīng)對評議提問，今后要把更多的精力投入到抓黨建工作上。三是做好綜合總結(jié)評價。王秦豐對現(xiàn)場述職評議情況進(jìn)行了點(diǎn)評和總結(jié)?？隙ǜ魑稽h支部書記結(jié)合工作實際述職，有感而發(fā)，內(nèi)容充實，體現(xiàn)了對黨建工作的高度重視和責(zé)任落實。同時，也指出了述職中存在的不足，要求進(jìn)一步提高現(xiàn)場述職的質(zhì)量和針對性，要講故事、講亮點(diǎn)、講特色、講體會、講建議，不念稿、不超時。各黨支部書記要堅持對黨忠誠抓黨建，明確定位抓黨建，履職盡責(zé)抓黨建，以身作則抓黨建，不斷把稅務(wù)總局機(jī)關(guān)黨建工作推向前進(jìn)。

著力抓好結(jié)果運(yùn)用。述職評議是加強(qiáng)基層黨支部建設(shè)的一項重要手段，其目的是為了解決問題、改進(jìn)工作。稅務(wù)總局黨組采取切實措施加強(qiáng)對黨建述職結(jié)果的運(yùn)用，下大力氣整改提高，使述職評議真正成為推動黨建工作的有力抓手。一是加強(qiáng)黨建工作經(jīng)驗交流。述職評議結(jié)束后，及時對會議成果進(jìn)行了歸納提煉，在《中國稅務(wù)報》刊發(fā)了綜述性報道和評論員文章，并摘要編發(fā)了28位支部書記的述職報告，進(jìn)一步營造了重視黨建、抓好黨建的良好氛圍。將總局領(lǐng)導(dǎo)的講話和各位黨支部書記的述職報告匯編成冊，下發(fā)給各黨支部學(xué)習(xí)交流。將述職評議中發(fā)現(xiàn)的基層黨建工作典型經(jīng)驗和有效做法，推薦參加中央國家機(jī)關(guān)工委的優(yōu)秀基層黨組織評選。二是適當(dāng)反饋公開評議結(jié)果。及時對評議打分情況進(jìn)行統(tǒng)計匯總，梳理提出意見建議，將評議結(jié)果向稅務(wù)總局黨組匯報并向黨支部進(jìn)行反饋，采取適當(dāng)方式予以通報和公示。對民主評議滿意度高、工作成績突出的予以表揚(yáng);對民主評議滿意度偏低的黨支部書記進(jìn)行約談，督促其認(rèn)真查找存在問題和差距，更嚴(yán)更實地履行好黨建第一責(zé)任。三是強(qiáng)化評議結(jié)果運(yùn)用。結(jié)合稅務(wù)總局推動實施的績效考核管理，把各黨支部書記黨建述職考評結(jié)果，按10%的權(quán)重折算計入黨建考核成績，作為評選先進(jìn)黨支部的重要依據(jù)。下一步，還將通過黨員群眾座談會、談心談話等多種方式，廣泛征求黨員群眾的意見建議，認(rèn)真總結(jié)支部建設(shè)的典型經(jīng)驗和有效做法，及時梳理和改進(jìn)支部建設(shè)中的不足，進(jìn)一步把黨建責(zé)任明確到位、嚴(yán)實要求落實到位、突出問題解決到位，全面提升稅務(wù)機(jī)關(guān)黨的建設(shè)科學(xué)化水平。

支部書記述職評議開展情況報告篇七

一是高度重視，精心動員部署。根據(jù)局機(jī)關(guān)黨委統(tǒng)一部署，對標(biāo)對表《***市文化***體育局基層黨支部開展“不忘初心牢記使命”主題教育工作要點(diǎn)》，制定《市***發(fā)展中心“不忘初心、牢記使命”主題教育工作要點(diǎn)》，明確了“學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究、檢視問題、整改落實”四個環(huán)節(jié)9項具體任務(wù)，確保規(guī)定動作不走樣，自選動作有創(chuàng)新。9月20日召開“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署會，正式啟動主題教育工作。

二是廣泛宣傳，營造濃厚氛圍。局機(jī)關(guān)第二批“不忘初心、牢記使命”主題教育動員部署后，市***中心第一時間傳達(dá)學(xué)習(xí)了局機(jī)關(guān)要求，將全體黨員思想行動統(tǒng)一到***總書記重要講話精神。全體黨員充分利用報紙、手機(jī)、網(wǎng)絡(luò)等媒介開展多種形式學(xué)習(xí)，營造濃厚的活動氛圍。

三是強(qiáng)化督導(dǎo)，確保取得成效。按照局機(jī)關(guān)主題教育領(lǐng)導(dǎo)小組要求，市***發(fā)展中心黨支部堅決把主體責(zé)任扛起來，支部書記切實擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人責(zé)任，扎實推進(jìn)主題教育工作。同時加強(qiáng)督促指導(dǎo)，按照局機(jī)關(guān)指導(dǎo)組要求開展主題教育工作，采取實地抽查、信息反饋、工作通報等方式，加強(qiáng)反饋問題整改，確保主題教育不偏不虛、落到實處。

（二）認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆四中全會精神。

一是堅定政治信念，增強(qiáng)學(xué)習(xí)新動力。市***中心黨支部和黨員干部把學(xué)習(xí)宣傳貫徹十九屆四中全會精神當(dāng)作重要的政治任務(wù)，與深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育緊密結(jié)合起來，切實提高學(xué)習(xí)貫徹黨的理論知識的積極性、主動性和創(chuàng)造性。

二是科學(xué)武裝頭腦，深刻領(lǐng)會新內(nèi)涵。自覺用***新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實踐，增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”，深刻領(lǐng)會全會的重大意義和豐富內(nèi)涵。

三是制定學(xué)習(xí)計劃，嚴(yán)格落實新要求。市***中心黨支部制定詳細(xì)學(xué)習(xí)計劃，深入開展學(xué)習(xí)研討，結(jié)合單位實際梳理規(guī)章制度，查缺補(bǔ)漏、補(bǔ)齊短板。同時，深入開展學(xué)習(xí)研討，嚴(yán)格落實全會新要求，努力開創(chuàng)***業(yè)改革發(fā)展和單位黨建工作新局面。

（三）全面落實基層黨建工作各項任務(wù)。

一是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，提高黨員干部思想政治水平。堅持集中學(xué)習(xí)和個人自學(xué)相結(jié)合，充分發(fā)揮集中學(xué)習(xí)會、專題讀書班等形式開展形勢政策教育、理論學(xué)習(xí)教育、專題警示教育，召開專題研討3次;集中赴太和草寺烈士紀(jì)念館接受紅色教育和市反腐倡廉警示教育基地接受警示教育；集中學(xué)習(xí)了《***談治國理政》第一、二卷和《***總書記重要講話文章選編》《***總書記系列重要論述專題摘編》《***新時代中國特色社會主義思想學(xué)習(xí)綱要》等著作和權(quán)威讀本。

二是加強(qiáng)調(diào)查研究，密切黨員干部與群眾關(guān)系。認(rèn)真落實調(diào)查研究、重點(diǎn)聯(lián)系、結(jié)對幫扶等制度，密切聯(lián)系群眾，切實引導(dǎo)廣大黨員干部了解民情、掌握實情，搞清楚問題是什么、癥結(jié)在哪里，拿出解難題的實招、硬招。活動開展以來，進(jìn)一步完善了扶貧幫扶走訪制度，黨員干部累計走訪調(diào)研6天，收集群眾意見建議3條，立即整改3條。

三是堅持問題導(dǎo)向，提升黨員干部擔(dān)當(dāng)精神。在推深做實學(xué)習(xí)教育、調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，堅持“走下去”與“請上來”相結(jié)合，廣泛征求基層黨員群眾的意見建議，全面檢視自身存在的突出問題，以徹底的自我革命精神力戒形式主義官僚主義，以嚴(yán)實作風(fēng)高質(zhì)量開展好主題教育。共征求意見歸納3條，組織生活會查擺問題3條，制定整改措施4條，目前6個問題均已整改到位。

（四）以黨建統(tǒng)領(lǐng)推進(jìn)產(chǎn)業(yè)發(fā)展。

堅持“圍繞中心抓黨建、抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，市***中心堅持圍繞***產(chǎn)業(yè)發(fā)展的大局，把開展主題教育與做好全域***規(guī)劃、***產(chǎn)業(yè)發(fā)展、***品牌創(chuàng)建、***營銷宣傳、***機(jī)構(gòu)改革等各項工作結(jié)合起來，與各級巡視反饋問題整改結(jié)合起來，與脫貧攻堅專項大排查活動結(jié)合起來，與推動全市***經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展結(jié)合起來，認(rèn)真開展好“三會一課”、黨員活動日、廉政教育、組織生活會等工作，通過開展主題教育把群眾觀點(diǎn)和群眾路線深深植根于思想中、具體落實到行動上，使黨員干部煥發(fā)出來的熱情轉(zhuǎn)化為攻堅克難、干事創(chuàng)業(yè)的實際成果，確保黨中央和省委市委決策部署在我市***發(fā)展領(lǐng)域落地生根、開花結(jié)果。

(五)牢牢把握意識形態(tài)工作陣地。

一是堅持高點(diǎn)站位，把握領(lǐng)導(dǎo)權(quán)。深刻認(rèn)識意識形態(tài)工作是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)、政治優(yōu)勢和我們的當(dāng)務(wù)之急，時刻繃緊意識形態(tài)安全這根弦，做到守土有責(zé)、守土負(fù)責(zé)、守土盡責(zé)。

二是堅持改革創(chuàng)新，把握話語權(quán)。弘揚(yáng)主旋律，傳播正能量，把握正確輿論導(dǎo)向，持續(xù)用力鞏固壯大主流輿論。堅持黨管宣傳、黨管意識形態(tài)、黨管媒體，確保各類意識形態(tài)陣地可管可控。推進(jìn)文旅大融合，加強(qiáng)傳播手段和話語方式創(chuàng)新，加快傳統(tǒng)媒體和新興媒體融合發(fā)展，不斷搶占意識形態(tài)領(lǐng)域制高點(diǎn)。

三是堅持壓實責(zé)任，把握主動權(quán)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，真正把意識形態(tài)工作主體責(zé)任放在心上、扛在肩上，單位主要負(fù)責(zé)人切實履行“第一責(zé)任人”職責(zé)。壓實工作責(zé)任，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)矩，強(qiáng)化監(jiān)督檢查，努力形成責(zé)任落實的閉環(huán)效應(yīng)。凝聚合力，全體黨員干部多支持、多配合，出一份力、盡一份責(zé)，為做好意識形態(tài)工作提供有力保障。

一是對黨建工作重要性認(rèn)識有待提高。部分黨員干部思想上認(rèn)為黨建工作是“虛功”，不出成績，作為一般干部只要做好業(yè)務(wù)工作，能夠為全市***化發(fā)展添磚加瓦就行了。因此對黨建工作沒有做到長抓不懈，沒有做到用心思考，積極謀劃，認(rèn)真推進(jìn)。

二是對黨員教育管理不到位。在開展黨員教育管理工作方面，往往只是檢查文字材料，聽取工作匯報，沒有深入了解支部黨員的個性問題，沒有做到有針對性地開展工作。

三是黨建工作方式方法比較單一。黨建活動和思想政治工作有時只注重過程，沒有跟蹤問效，存在重決策輕落實、重部署輕檢查現(xiàn)象。表面上看轟轟烈烈，實際效果不佳。在執(zhí)行制度時，習(xí)慣于簡單按照既定的規(guī)章制度、上級指示等辦事情，結(jié)合實際創(chuàng)造性地開展工作不夠，抓制度落實不到位。

一是強(qiáng)化思想政治工作。堅持以***新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，建設(shè)學(xué)習(xí)型黨支部，把貫徹黨的理論、路線、方針、政策不斷向更深更廣推進(jìn)。引導(dǎo)黨員干部深化對《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》的學(xué)習(xí)和理解，不斷增強(qiáng)遵規(guī)守紀(jì)的自覺性和堅定性。

二是完善黨建工作機(jī)制。完善“一崗雙責(zé)”黨建工作責(zé)任制，每年對黨建工作進(jìn)行考核，與業(yè)務(wù)工作同部署、同考核、相互促進(jìn)。支部堅持執(zhí)行“三會一課”制度，務(wù)必高質(zhì)量的開好組織生活會，每位黨員按時參加，杜絕特殊黨員。

三是強(qiáng)化黨組織建設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是黨建工作的“龍頭”，作為支部書記，我將不斷提升自身素質(zhì)，拓寬工作思路，當(dāng)好領(lǐng)路人。黨支部要唱好“主角”，切實加強(qiáng)自身建設(shè)，以黨建統(tǒng)領(lǐng)業(yè)務(wù)工作，督促和幫助單位完成中心工作。

四是積極助推***業(yè)發(fā)展。充分發(fā)揮思想政治工作引領(lǐng)功能，牢固樹立“權(quán)為民所用、利為民所謀”和為民務(wù)實清廉的價值追求，全面做好服務(wù)型黨組織建設(shè)。在工作實踐中，重點(diǎn)圍繞加快我市***產(chǎn)業(yè)發(fā)展，服務(wù)全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局等深入基層開展調(diào)研，**工作難題，努力開創(chuàng)***工作新局面。

支部書記述職評議開展情況報告篇八

根據(jù)《浦口區(qū)2010-民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》和《關(guān)于認(rèn)真做好20全區(qū)參評行業(yè)述職評議大會工作的通知》要求，為了認(rèn)真解決人民群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)問題，強(qiáng)化師德師風(fēng)，改變工作作風(fēng)，進(jìn)一步優(yōu)化教育行業(yè)風(fēng)氣，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔、務(wù)實踏實的工作作風(fēng)，提高學(xué)校依法行政、依法執(zhí)教的水平，我校制訂了《沿江中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，深入有序地開展了學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況向各位家長、行風(fēng)監(jiān)督員匯報如下：

一、學(xué)校自然情況：

南京市沿江中學(xué)是江蘇省示范初中，位于浦口區(qū)沿江街道所在地，與江蘇教院浦口校區(qū)相鄰，行風(fēng)評議述職報告。學(xué)校現(xiàn)有14個教學(xué)班，在校生587名。學(xué)校占地面積23畝，建筑總面積5322平方米。學(xué)校圖書館、閱覽室藏書近2.5萬冊。學(xué)校建有校園網(wǎng)站，各功能室、辦公室、教室等均可連接上網(wǎng)。配有2個多媒體功能室，6臺多媒體視屏投影設(shè)備。有標(biāo)準(zhǔn)的理、化、生實驗室3個，音樂舞蹈室、美術(shù)室、心理咨詢室各1個，計算機(jī)室3個，教師電腦70臺，其中筆記本電腦60臺，生機(jī)比3.7：1。有200米環(huán)型跑道塑膠運(yùn)動場1個。優(yōu)良的辦學(xué)條件，現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)教育資源，辦沿江人民滿意初中，提供了重要基礎(chǔ)。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工65名，專任教師52人，本科學(xué)歷41人，其中研究生學(xué)歷5人，在讀3人；中學(xué)高級教師22人，中學(xué)一級教師23人。全國、省優(yōu)秀教師各1人，區(qū)級以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師，骨干教師有20多人次。有10多人次在區(qū)級以上開設(shè)各類公開課、示范課、研究課和講座，均受到同行與專家的好評。

二、行風(fēng)建設(shè)的做法、特點(diǎn)和成效。

1.依法辦學(xué)情況：

學(xué)校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質(zhì)教育要求，依法辦學(xué)，依法施教，積極構(gòu)建人文和諧校園，不斷營造學(xué)校文化，關(guān)注和促進(jìn)師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學(xué)合理的評價激勵機(jī)制，常規(guī)管理精細(xì)化，全面提升教育質(zhì)量。

近三年來，學(xué)校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標(biāo)，2010年中考總均分超過區(qū)均14.8分，四門學(xué)科超市均，四門學(xué)科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點(diǎn)校輸送了近80名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校特色運(yùn)動——定向運(yùn)動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運(yùn)動錦標(biāo)賽暨全國定向運(yùn)動拉練賽，學(xué)校代表隊榮獲初中級別全國、省團(tuán)體第一名17個獎杯。學(xué)校被南京市教育局命名為：南京市中學(xué)生定向運(yùn)動活動基地。一批學(xué)生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。

學(xué)校先后榮獲浦口區(qū)學(xué)校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進(jìn)黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館；市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學(xué)校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費(fèi)學(xué)校，浦口區(qū)b級食堂等，述職報告《行風(fēng)評議述職報告》。學(xué)校幾年來的長足進(jìn)步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽(yù)。

2.規(guī)范收費(fèi)情況：

學(xué)校收費(fèi)是社會關(guān)注的熱點(diǎn)問題，我校非常重視收費(fèi)工作,嚴(yán)格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)后都能做到公開教育收費(fèi)政策、公開教育收費(fèi)項目、公開教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，將南京市教育局下發(fā)的收費(fèi)政策、標(biāo)準(zhǔn)通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳，并在校務(wù)公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務(wù)教育，學(xué)校對于家庭條件困難的學(xué)生免收任何費(fèi)用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關(guān)懷和溫暖，受到了學(xué)生家長的好評。xx年年學(xué)校被評為南京市規(guī)范收費(fèi)學(xué)校。

3.師德師風(fēng)建設(shè)情況：

建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，學(xué)校狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。近年來，學(xué)校利用周三下午政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《義務(wù)教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強(qiáng)教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。還開展了“愛生一例”“假如我是后進(jìn)生”“我身邊的好教師”等征文活動，學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學(xué)習(xí)吳大觀等師德先進(jìn)典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學(xué)校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學(xué)期結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)校開展了學(xué)習(xí)身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進(jìn)的教師事跡制成展板，號召全校師生學(xué)習(xí)，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的`高素質(zhì)教師隊伍。

4.校紀(jì)校風(fēng)情況：

學(xué)校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導(dǎo)下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學(xué)科教師以身作則，關(guān)愛后進(jìn)生。

學(xué)校充分利用社會力量，開辟校內(nèi)外結(jié)合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學(xué)青年志愿者協(xié)會、南大軟件學(xué)院、江蘇教育學(xué)院等建立了共建關(guān)系。學(xué)校充分利用各種資源加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團(tuán)委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學(xué)校的各階段工作重點(diǎn)，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒品”、“崇尚科學(xué)、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。學(xué)校加強(qiáng)德育常規(guī)的建設(shè)和檢查。加強(qiáng)對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀(jì)律、課間操、眼保健操、學(xué)生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進(jìn)一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學(xué)校校容校貌有了較大的進(jìn)步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎(chǔ)。

支部書記述職評議開展情況報告篇九

202-年以來，我在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在上級領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持下，切實履行黨建工作第一責(zé)任人職責(zé)，全面完成了黨建工作各項任務(wù)，基層組織戰(zhàn)斗力穩(wěn)步提升。

按照會議安排，現(xiàn)就全年工作述職如下。

一是強(qiáng)化基層組織建設(shè)，持續(xù)推進(jìn)黨員隊伍管理，提升戰(zhàn)斗力。

xx態(tài)化開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，把黨的思想建設(shè)放在首位。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，嚴(yán)格履行抓黨建第一責(zé)任人職責(zé)，堅持黨建工作和中心工作同謀劃、同部署和同考核。召開黨工委會研究黨建工作15次，黨建工作部署會12次，上黨課6次，嚴(yán)格落實“三會一課”和主題黨日等活動，發(fā)展預(yù)備黨員4名，確定發(fā)展對象7名。修改完善黨工委會議項規(guī)則，嚴(yán)格落實和執(zhí)行民主集中制。嚴(yán)格落實黨建工作責(zé)任制，層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書，壓牢壓實黨建責(zé)任，建立黨建問題清單11份，整改清單46份;同時，結(jié)合區(qū)委書記對xx黨工委書記202-年黨建述職點(diǎn)評提出的4個問題，以高度的政治責(zé)任感認(rèn)真對待，召開專題會研究，強(qiáng)化主責(zé)意識，對照問題建立整改清單，逐項落實，切實提高黨建工作質(zhì)量。聽取社區(qū)書記專題黨建工作報告6次，約談干部15人次。強(qiáng)化落實黨工委班子成員黨建“一崗雙責(zé)”，開展各類學(xué)習(xí)教育32次。對機(jī)關(guān)和社區(qū)干部全覆蓋培訓(xùn)2次，開展干部論壇5次，完善機(jī)關(guān)和社區(qū)干部考核細(xì)則，關(guān)心關(guān)愛干部，談心談話35次。對社區(qū)兩委班子運(yùn)行和履職情況進(jìn)行集中調(diào)研，對社區(qū)書記抓黨建述職評議的后續(xù)整改工作進(jìn)行“回頭看”，找準(zhǔn)共性問題和個性問題，立說立改，xx抓不懈。強(qiáng)化督查，每季度對各社區(qū)黨建工作開展督查，并不定期開展交叉檢查和明察暗訪。

二是強(qiáng)化“兩個責(zé)任”，聚焦“三大行動”，推動全面從嚴(yán)治黨。

壓實“兩個責(zé)任”，踐行以人民為中心的發(fā)展思想，堅持一切圍繞群眾“轉(zhuǎn)”的工作理念，以問題為導(dǎo)向，通過開展“問癥、治污、聚心”三大行動，既解決干部群眾反映的“個性訴求”，又解決影響政治生態(tài)發(fā)展的“共性問題”。全年通過制定詳細(xì)的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐工作任務(wù)責(zé)任分工、社會評價工作方案，做到了責(zé)任到人、到單位;制作宣傳資料和便民連心卡4000余份，完善更新便民服務(wù)指南、戶情檔案3000余份，收集各類問題120余個。通過黨工委擴(kuò)大會、專題會、壩壩會等多種形式，切實做到了解決解釋回應(yīng)3個100%;著力推進(jìn)制度建設(shè)和作風(fēng)建設(shè)，實施群眾訴求的民生工程。同時，針對區(qū)委巡察組對xx黨工委巡察反饋的21個問題，召開黨工委專題會研究，從嚴(yán)剖析反思，召開黨員大會安排部署，逐一整改，同時狠抓制度建設(shè)和“回頭看”工作，不斷鞏固和擴(kuò)大整改成果。增強(qiáng)了干部群眾的獲得感、幸福感，不斷提升黨風(fēng)廉政建設(shè)群眾滿意度。

三是扎實抓好意識形態(tài)工作，把握輿論主導(dǎo)權(quán)。

加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。經(jīng)xx性組織學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和省、市、區(qū)委全委會精神。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭學(xué)、交流心得體會，到各社區(qū)上黨課;專題學(xué)，圍繞黨風(fēng)廉政建設(shè)、反腐敗工作、依法治理等專題開展學(xué)習(xí)討論會、學(xué)以致用，要求干部聯(lián)系實際深入學(xué)習(xí)，把握精神實質(zhì)，用以指導(dǎo)工作。做好輿論宣傳，把握輿論導(dǎo)向，為和諧穩(wěn)定營造良好的輿論氛圍。積極推進(jìn)傳承文明新風(fēng)活動。開展“曬家風(fēng)，亮家訓(xùn)”和五好家庭評比等活動，引領(lǐng)正能量。

一年來，我們的工作取得了一定的成效，如黨建工作引領(lǐng)社區(qū)法治、德治和自治取得實效，“5.21”極端天氣搶險救災(zāi)有力有序，27幢老舊樓房廁所“旱”改“水”和屋面整治、黑臭水體治理等10項民生工程全面實施，安全工作實現(xiàn)了“安全年”，信訪和社會穩(wěn)定工作實現(xiàn)了“平安年”。但也存在一些不足，主要表現(xiàn)在：

一是基層干部和黨員隊伍老齡化。機(jī)關(guān)15名干部，平均年齡50歲，35歲以下干部1名;除班子成員外全部為事業(yè)人員，無流動性，工作主動性和創(chuàng)新性有待提高;且521名黨員，絕大多數(shù)為原xx煤礦和xx公司破產(chǎn)整建制轉(zhuǎn)入黨員，平均年齡61歲，老齡化趨勢嚴(yán)重。

二是黨風(fēng)廉政建設(shè)工作還不嚴(yán)不實。對黨員的教育管理有軟的一面，制度執(zhí)行有時不到位。對黨員干部苗頭性、傾向性的違紀(jì)問題監(jiān)督不力。

四是意識形態(tài)工作還未入腦入心。學(xué)習(xí)教育和宣傳等工作還不夠深入，黨員干部和群眾的學(xué)習(xí)教育等理還有待加強(qiáng)。

下一步，我將與黨工委班子成員一道，認(rèn)真落實主體責(zé)任，全力履行黨建第一責(zé)任人職責(zé)：

一是發(fā)揮表率作用，切實轉(zhuǎn)變基層工作作風(fēng)。我將帶領(lǐng)班子成員身先士卒、以上率下，充分發(fā)揮表率作用，發(fā)揮“頭雁”效應(yīng)。修改完善和嚴(yán)格執(zhí)行各項制度。關(guān)心關(guān)愛干部，切實提升“抓班子、帶隊伍”的能力，轉(zhuǎn)變基層干部作風(fēng)。

二是壯大黨員隊伍，運(yùn)用組織生活端正思想。加大對年輕人群的教育培養(yǎng)，積極發(fā)展年輕人向黨組織靠攏，做到成熟一個發(fā)展一個。同時，嚴(yán)格規(guī)范開展組織生活和多形式的黨日活動，端正全體黨員思想，充分發(fā)揮黨員在居民自治中的先鋒模范作用。

三是黨風(fēng)廉政建設(shè)更嚴(yán)更實。進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育，嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“一崗雙責(zé)”，xx態(tài)化開展干部談心談話，強(qiáng)化督促檢查，對苗頭性之問題及時談話提醒，早打招呼，嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問責(zé)，打造一支遵紀(jì)守法、作風(fēng)過硬的干部隊伍。

四是強(qiáng)化意識形態(tài)工作。經(jīng)xx性開展宣講思想教育工作，采取多形式的學(xué)習(xí)和走訪宣傳問題。202-年將采取印發(fā)宣傳資料、入戶宣傳、微信公眾號、短信和廣播等多形式宣傳，讓黨的政策家喻戶曉。

支部書記述職評議開展情況報告篇十

xx年9月—xx年，我任職xx小學(xué)校長。

現(xiàn)在，我把自己三年來的思想工作情況作一匯報，請予審議。

三年來，在上級黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，為加快學(xué)校述職報告市化和現(xiàn)代化進(jìn)程，學(xué)校堅持以創(chuàng)新教育為重點(diǎn)，全面實施素質(zhì)教育，全面提高辦學(xué)效益。認(rèn)真貫徹黨的教育方針,執(zhí)行國家各項政策法規(guī)和上級文件指示精神。在任期里，我同全校教職工一道勵精圖治、團(tuán)結(jié)協(xié)作，銳意進(jìn)取、埋頭苦干，廉潔奉公。一手狠抓內(nèi)部管理，一手狠抓學(xué)校建設(shè)和發(fā)展，做了大量工作，取得了可喜成績。學(xué)校面貌有新變化，教育教學(xué)開創(chuàng)新業(yè)績。能夠較好的完成上級各項任務(wù)，學(xué)校在教育收費(fèi)及學(xué)校管理中沒有出現(xiàn)一宗投訴。并逐步形成了學(xué)校自身特色。xx年12月學(xué)校通過省一級學(xué)校評估。

在校長的崗位上，我時時處處以身作則，能認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧--理論和“三個代表”重要思想，努力提高自身理論修養(yǎng)。在大是大非問題上頭腦清醒，立場堅定，與黨中央保持高度一致。

在工作作風(fēng)方面，能夠公道正派，作風(fēng)民主，要求自己比較嚴(yán)格。在學(xué)校管理上，有事業(yè)心和責(zé)任感，有比較清晰的工作思路，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，有開拓創(chuàng)新的意識和勇于克服困難的決心。進(jìn)一步明確了新時期xx小學(xué)的目標(biāo)定位和發(fā)展思路，營造了團(tuán)結(jié)干事的良好氛圍，全面推進(jìn)學(xué)校的各項改革。

在工作態(tài)度方面，能夠恪盡職守、淡泊名利，勤勤懇懇、踏踏實實做好每一項工作，深入實際，與教師同甘共苦，胸懷坦蕩、一派正氣。堅持科學(xué)決策，帶頭貫徹執(zhí)行民主集中制，較好地發(fā)揮了班子總攬全局、協(xié)調(diào)各方的核心作用。為xx的教育現(xiàn)代化建設(shè)作出了自己的貢獻(xiàn)，得到了學(xué)生家長的好評。

下面我就三年來的工作，從德、能、勤、績四個方面，客觀地、真實地向各位領(lǐng)導(dǎo)和老師作一個匯報。

我?guī)ь^貫徹執(zhí)行國家的教育方針，積極實施素質(zhì)教育。堅持面向全體學(xué)生，培養(yǎng)全面發(fā)展的合格人才。學(xué)校工作一步一個腳印。xx年6月14日，xx市副市長閆xx、xx區(qū)副區(qū)長鐘xx、教育局局長郎xx等領(lǐng)導(dǎo)視察我校。領(lǐng)導(dǎo)們對學(xué)校的校容校貌及管理工作給予充分肯定。

我遵紀(jì)守法、廉潔自律。我能自覺接受黨和群眾的監(jiān)督，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨。加強(qiáng)對黨員的教育和管理。堅持“三會一課”制度。認(rèn)真對黨員進(jìn)行黨風(fēng)、黨紀(jì)，理想信念、廉潔奉公、愛崗敬業(yè)教育，使黨員在日常工作中充分發(fā)揮先鋒模范作用。在財務(wù)管理上，我們實行賬目公開、制度管理和群眾監(jiān)督的辦法，使學(xué)校財務(wù)管理有章可循，杜絕了暗箱操作。xx年5月學(xué)校進(jìn)行了資產(chǎn)評估。近年來學(xué)校一直未曾解決的難點(diǎn)——食堂改造問題。xx年3月，在學(xué)校辦公經(jīng)費(fèi)較為緊張的情況下，自籌資金6萬多元，擴(kuò)建及改造了食堂，并領(lǐng)取“食堂衛(wèi)生許可證”。xx年6月在街道辦“教育行風(fēng)評議”工作檢查中，我校得到上級領(lǐng)導(dǎo)的表揚(yáng)。

支部書記述職評議開展情況報告篇十一

202_年，在省局、市局和區(qū)局黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，我始終以學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為中心，深入貫徹黨的xx大精神，牢記“兩個確立”、做到“兩個維護(hù)”，認(rèn)真落實全面從嚴(yán)治黨要求，加強(qiáng)和改進(jìn)黨的基層組織建設(shè)，以高質(zhì)量黨建引領(lǐng)高質(zhì)量發(fā)展?，F(xiàn)將一年來抓黨建工作履職情況述職如下：

（一）加強(qiáng)黨的建設(shè)，促進(jìn)黨建引領(lǐng)。xx分局黨支部不斷加強(qiáng)黨的政治建設(shè)，特別是黨的xx大以來，聞令而行，聽令即行。一是搶先抓早學(xué)習(xí)了xx大精神，堅決維護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅定政治立場。通過談心談話、警示教育大會、批評與自我批評等多種形式，掌握黨員干部思想動態(tài)，督促黨員干部做到心存敬畏。二是通過開展專題黨課、組織黨員干部參加教育培訓(xùn)和開展集中學(xué)習(xí)討論等形式，教育引導(dǎo)黨員干部始終把對黨忠誠作為首要政治原則、政治本色、政治品質(zhì)，樹牢“四個意識”、堅定“四個自信”，自覺扛起“兩個維護(hù)”的特殊歷史使命和重大政治責(zé)任。三是嚴(yán)格按照黨支部規(guī)范化標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)的六大標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范支部建設(shè)。設(shè)置黨員責(zé)任區(qū)、黨員先鋒示范崗要求黨員干部勇立潮頭，作出表率。202_年，共召開x次支部委員會、x次黨員大會、xx局長上“黨章入心”專題黨課x次；基層組織生活會和民主評議黨員x次；黨支部委員之間、黨支部委員與黨員之間、黨員和黨員之間、黨員和群眾之間共計談心談話12次，有效增強(qiáng)了支部凝聚力和引領(lǐng)力量。

（二）全面從嚴(yán)治黨，干干凈凈履職。一是嚴(yán)格落實“一崗雙責(zé)”。認(rèn)真履行黨支部書記黨建“第一責(zé)任人”職責(zé)，做到工作親自部署、問題親自過問、環(huán)節(jié)親自監(jiān)督，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，始終把黨建工作擺在首要位置，切實貫徹落實各項工作任務(wù)。二是加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)。組織開展支部黨員干部廉政工作專題會議，切實增強(qiáng)落實廉政各項規(guī)定的思想自覺和行動自覺，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會黨和國家關(guān)于作風(fēng)建設(shè)的重要論述、中央八項規(guī)定及其實施細(xì)則精神，進(jìn)一步提高政治站位和政治覺悟。三是強(qiáng)化廉政警示教育。組織全體干部學(xué)習(xí)黨風(fēng)廉政文件精神，觀看警示教育片、通報違規(guī)違紀(jì)典型案例，從工作職責(zé)出發(fā)，分析風(fēng)險管理關(guān)鍵控制節(jié)點(diǎn)和內(nèi)控薄弱環(huán)節(jié)，防范廉政、執(zhí)法風(fēng)險，營造風(fēng)清氣正的工作環(huán)境。

（三）推進(jìn)黨建規(guī)范，增強(qiáng)支部戰(zhàn)斗力。一是黨員規(guī)范化管理。定期開展談心談話，及時了解支部黨員思想、學(xué)習(xí)、工作和生活情況，特別是年輕同志，政治上指方向、工作上壓擔(dān)子、生活上多關(guān)心。二是發(fā)揮先鋒模范作用。聚焦xx發(fā)展思路和xx工作重點(diǎn)，推動基層黨建更好圍繞中心、服務(wù)大局，在xx工作、疫情防控等中心任務(wù)中發(fā)揮基層黨組織和黨員作用，把基層黨組織建設(shè)成為有效實現(xiàn)黨的領(lǐng)導(dǎo)的堅強(qiáng)戰(zhàn)斗堡壘。

（四）聚焦作風(fēng)建設(shè)，促進(jìn)工作提質(zhì)增效。認(rèn)真落實省委改進(jìn)作風(fēng)狠抓落實工作要點(diǎn)、xx工作清單，切實轉(zhuǎn)變作風(fēng)、提高效能。持續(xù)整治群眾身邊腐敗和不正之風(fēng)。一是常規(guī)開展警示教育活動。聚焦紀(jì)律作風(fēng)和責(zé)任落實情況，突出政治監(jiān)督，強(qiáng)化再監(jiān)督。針對節(jié)假日期間整頓四風(fēng)、學(xué)習(xí)紀(jì)檢通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例、觀看警示教育紀(jì)錄片、著重學(xué)習(xí)系統(tǒng)內(nèi)的違法違紀(jì)典型案例等開展x警示教育大會，覆蓋全分局x人，切實增強(qiáng)了分局政治監(jiān)督，提高干部廉潔自律意識，促進(jìn)干部嚴(yán)守紀(jì)律紅線；二是采取“日常警示教育+提醒約談+制度約束”的方式，要求執(zhí)法過程中全程執(zhí)法記錄儀記錄；窗口安裝全程監(jiān)控，做好廉潔源頭預(yù)防工作；嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制、一次性告知制度等各項行政管理制度。三是嚴(yán)格執(zhí)行分局規(guī)章制度。加強(qiáng)晨會考核、午間查崗及日常巡查，通過日常監(jiān)督檢查，抓早抓小，發(fā)現(xiàn)問題，予以警醒，嚴(yán)格整治“不在崗、在崗不作為、履職不擔(dān)當(dāng)”的行為，將日?？记凇⒎?wù)質(zhì)量等納入績效管理中，著力增強(qiáng)履職擔(dān)當(dāng)。

一年來，作為支部書記，抓基層黨建工作取得了一定成效，但也尋在一些問題。

一是政治學(xué)習(xí)不夠全面系統(tǒng)，支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)還有一定差距，黨建傳導(dǎo)壓力、壓實責(zé)任還不夠。二是黨建工作的方式方法創(chuàng)新還不夠，尤其是黨員學(xué)習(xí)教育的方式比較單一。三是學(xué)習(xí)的自覺性還不夠，在思想上存在重實干輕學(xué)習(xí)、重業(yè)務(wù)輕黨建思想，日常工作中，對集中學(xué)習(xí)抓的比較緊，對個人自學(xué)由于缺乏有效監(jiān)督措施，影響學(xué)習(xí)成效。四是工作落實不夠到位。工作中對一些事項僅滿足于安排、推動，缺乏步步為營、環(huán)環(huán)相扣的抓落實措施，缺少全力以赴、一抓到底的精神，沒能達(dá)到預(yù)期目標(biāo)。五是黨建研究質(zhì)量不高。支部支委和黨員投入黨建理論調(diào)研的時間和精力少，對黨建理論建設(shè)做得還不夠細(xì)致，黨風(fēng)廉政建設(shè)成果還有待提升。

分析問題原因：一是思想認(rèn)識不到位，對黨員的學(xué)習(xí)教育重視不夠。二是督導(dǎo)落實力度有時不到位，致使個別黨員還有輕黨建思想。三是緊迫意識還需增強(qiáng)，研究探索解決新形勢基層黨建工作中的諸多熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題還不夠深入。四是理論政策學(xué)習(xí)與工作實踐不夠緊密，注重政治理論知識的學(xué)習(xí)，而沒有很好的以此指導(dǎo)實際工作，存在更新理論知識快，轉(zhuǎn)變工作方法慢的情況，在學(xué)以致用、知行合一上還有一定欠缺。五是抓黨建工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求不夠高，存在重安排、輕落實的現(xiàn)象，抓黨建工作缺乏經(jīng)常性、持續(xù)性，沒有把每個領(lǐng)域、每個環(huán)節(jié)抓具體、抓深入。六十對黨建工作缺少思路。在抓好黨建工作落實上缺乏常抓不懈的“釘釘子“和創(chuàng)新精神，對黨建難點(diǎn)工作愁于想辦法、抓路子，工作效能提升上舉措不大。

今后，我將充分履行抓好黨支部書記黨建工作“第一責(zé)任人“職責(zé)，全面推進(jìn)黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、紀(jì)律建設(shè)，夯實基層黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用。

（一）切實加強(qiáng)支部建設(shè)工作。加大對黨建工作的落實力度，進(jìn)一步促進(jìn)黨建工作與xx工作相結(jié)合。認(rèn)真做好黨員發(fā)展、黨員教育、主體黨日活動，按時完成“三會一課”、黨建信息報送工作。把黨的政治建設(shè)擺在首位，把政治標(biāo)準(zhǔn)和政治要求貫穿黨支部建設(shè)的各項工作中，不斷強(qiáng)化支部的政治屬性，增強(qiáng)支部黨員、干部的政治意識，在始終同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致、堅決貫徹落實黨中央、省委、市委和區(qū)委各項決策部署上作表率、走前列。

（二）加大理論學(xué)習(xí)宣傳力度。強(qiáng)化“四個意識”，把學(xué)習(xí)好、宣傳好、貫徹落實好黨的xx大精神作為今后一個時期的重要政治任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行“三會一課”、組織生活會組織生活等制度，確保黨的組織生活經(jīng)常、認(rèn)真、嚴(yán)肅。

（三）全面落實從嚴(yán)治黨工作。全面落實主體責(zé)任和支部監(jiān)督責(zé)任，認(rèn)真履行好“一崗雙責(zé)”，貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。強(qiáng)化理想信念、宗旨教育、黨風(fēng)黨紀(jì)和廉潔自律教育，不斷增強(qiáng)黨員干部的廉潔意識，筑牢思想防線。認(rèn)真履行黨員女干部重大事項、述職述廉等制度，強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督確保干部清正清廉清明。

（四）加大對工作的督查力度。加強(qiáng)對黨員干部的監(jiān)督檢查，層層抓落實。定期對支部黨員學(xué)習(xí)情況、黨建工作完成情況等進(jìn)行檢查，及時了解掌握支部學(xué)習(xí)貫徹上級全面從嚴(yán)治黨和基層黨建工作的進(jìn)展情況。

（五）創(chuàng)新豐富黨建工作內(nèi)容。開展豐富多彩的黨建活動，加強(qiáng)思想交流和工作溝通，定期開展黨員思想動態(tài)分析，切實增強(qiáng)黨支部的凝聚力和黨員的向心力。強(qiáng)化黨建創(chuàng)新力度，拓展黨建工作新領(lǐng)域，切實使黨建工作抓出特色、取得實效。

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支部書記述職評議開展情況報告篇十二

生活理念生活沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播;不管生活給予我什么，每天都要微笑地面對生活;善待身邊的每一個人。

工作理念工作就是生活，所以工作必須快樂;做個有尊嚴(yán)的教師;學(xué)校是自己的臉，只能為她增光添彩，絕不能給她抹黑。

二、工作方法。

守住真誠守住原則守住民主守住勤奮。

三、工作成效。

校園平安、師生和諧、平穩(wěn)發(fā)展。

多形式加強(qiáng)隊伍建設(shè)會議、學(xué)習(xí)、交流。

多途徑開展德育工作隊伍、活動、安全。

多舉措提升教學(xué)質(zhì)量常規(guī)、校本、獎勵。

多角度優(yōu)化后勤服務(wù)食堂、節(jié)流、補(bǔ)漏。

四、工作評價。

前景不明無特色無品位安全隱患突出教師素養(yǎng)不高。

五、改進(jìn)方案。

需要上級盡快確定規(guī)劃方案。

需要在新的規(guī)劃方案基礎(chǔ)上研討確定學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)方向;再逐步打造學(xué)校辦學(xué)特色，提升辦學(xué)品位。

安全工作常抓不懈、警鐘長鳴。班主任時時講、事事講;授課教師密切關(guān)注，高度配合;行管人員睜大眼睛，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題。

過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、個別交流等形式提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)。

六、工作展望。

工作期望：積極完成任務(wù)、穩(wěn)步發(fā)展。

工作境界：平安、穩(wěn)定、和諧、快樂。

工作要求：五個“負(fù)責(zé)"。

工作重心：確保安全平穩(wěn)過渡。

支部書記述職評議開展情況報告篇十三

根據(jù)《浦口區(qū)2013-民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施意見》和《關(guān)于認(rèn)真做好20全區(qū)參評行業(yè)述職評議大會工作的通知》要求，為了認(rèn)真解決人民群眾關(guān)注的教育熱點(diǎn)問題，強(qiáng)化師德師風(fēng)，改變工作作風(fēng)，進(jìn)一步優(yōu)化教育行業(yè)風(fēng)氣，不斷提高學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子勤政廉潔、務(wù)實踏實的工作作風(fēng)，提高學(xué)校依法行政、依法執(zhí)教的水平，我校制訂了《沿江中學(xué)民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作實施方案》，深入有序地開展了學(xué)校行風(fēng)建設(shè)工作，并取得了一定的成效，現(xiàn)將工作情況向各位家長、行風(fēng)監(jiān)督員匯報如下：

一、學(xué)校自然情況：

南京市沿江中學(xué)是江蘇省示范初中，位于浦口區(qū)沿江街道所在地，與江蘇教院浦口校區(qū)相鄰。學(xué)?，F(xiàn)有14個教學(xué)班，在校生587名。學(xué)校占地面積23畝，建筑總面積5322平方米。學(xué)校圖書館、閱覽室藏書近2.5萬冊。學(xué)校建有校園網(wǎng)站，各功能室、辦公室、教室等均可連接上網(wǎng)。配有2個多媒體功能室，6臺多媒體視屏投影設(shè)備。有標(biāo)準(zhǔn)的理、化、生實驗室3個，音樂舞蹈室、美術(shù)室、心理咨詢室各1個，計算機(jī)室3個，教師電腦70臺，其中筆記本電腦60臺，生機(jī)比3.7：1。有200米環(huán)型跑道塑膠運(yùn)動場1個。優(yōu)良的辦學(xué)條件，現(xiàn)代化的教育教學(xué)設(shè)施，為學(xué)校可持續(xù)發(fā)展，為社會提供優(yōu)質(zhì)教育資源，辦沿江人民滿意初中，提供了重要基礎(chǔ)。

學(xué)?，F(xiàn)有教職工65名，專任教師52人，本科學(xué)歷41人，其中研究生學(xué)歷5人，在讀3人;中學(xué)高級教師22人，中學(xué)一級教師23人。全國、省優(yōu)秀教師各1人，區(qū)級以上優(yōu)秀教師、學(xué)科帶頭人、優(yōu)秀青年教師，骨干教師有20多人次。有10多人次在區(qū)級以上開設(shè)各類公開課、示范課、研究課和講座，均受到同行與專家的好評。

二、行風(fēng)建設(shè)的做法、特點(diǎn)和成效。

1.依法辦學(xué)情況：

學(xué)校堅持全面徹黨的教育方針，全面落實素質(zhì)教育要求，依法辦學(xué)，依法施教，積極構(gòu)建人文和諧校園，不斷營造學(xué)校文化，關(guān)注和促進(jìn)師生主動、生動全面發(fā)展，優(yōu)化科學(xué)合理的評價激勵機(jī)制，常規(guī)管理精細(xì)化，全面提升教育質(zhì)量。

近三年來，學(xué)校師生艱苦拼搏，實現(xiàn)了三年三大步的目標(biāo)，2013年中考總均分超過區(qū)均14.8分，四門學(xué)科超市均，四門學(xué)科超區(qū)均，為市、區(qū)三星以上省重點(diǎn)校輸送了近80名優(yōu)秀學(xué)生。學(xué)校特色運(yùn)動——定向運(yùn)動，連續(xù)三年參加江蘇省定向運(yùn)動錦標(biāo)賽暨全國定向運(yùn)動拉練賽，學(xué)校代表隊榮獲初中級別全國、省團(tuán)體第一名17個獎杯。學(xué)校被南京市教育局命名為：南京市中學(xué)生定向運(yùn)動活動基地。一批學(xué)生在全國及省、市、區(qū)競賽中獲獎。

學(xué)校先后榮獲浦口區(qū)學(xué)校綜合考核二等獎，浦口區(qū)沿江街道先進(jìn)黨支部，南京市模范職工之家，南京市示范實驗室、圖書館;市優(yōu)秀校醫(yī)室，南京市合格學(xué)校心理咨詢室，南京市規(guī)范收費(fèi)學(xué)校，浦口區(qū)b級食堂等。學(xué)校幾年來的長足進(jìn)步，贏得了社會和家長的廣泛贊譽(yù)。

2.規(guī)范收費(fèi)情況：

學(xué)校收費(fèi)是社會關(guān)注的.熱點(diǎn)問題，我校非常重視收費(fèi)工作,嚴(yán)格按照區(qū)教育局的要求操作,避免出現(xiàn)任何差錯。學(xué)校每學(xué)期開學(xué)后都能做到公開教育收費(fèi)政策、公開教育收費(fèi)項目、公開教育收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，將南京市教育局下發(fā)的收費(fèi)政策、標(biāo)準(zhǔn)通過班主任向?qū)W生做廣泛宣傳，并在校務(wù)公示欄公示。為保證困難弱勢群體子女能接受義務(wù)教育，學(xué)校對于家庭條件困難的學(xué)生免收任何費(fèi)用，使老百姓真正享受到公共財政的陽光，感受到政府的關(guān)懷和溫暖，受到了學(xué)生家長的好評。xx年年學(xué)校被評為南京市規(guī)范收費(fèi)學(xué)校。

3.師德師風(fēng)建設(shè)情況：

建立一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛的教師隊伍是提高教育教學(xué)質(zhì)量的關(guān)鍵，為提高我校教育教學(xué)質(zhì)量，滿足人民群眾對優(yōu)質(zhì)教育的渴求，學(xué)校狠抓師德、師風(fēng)建設(shè)，倡導(dǎo)愛崗敬業(yè)，服務(wù)學(xué)生，奉獻(xiàn)教育的職業(yè)道德。近年來，學(xué)校利用周三下午政治學(xué)習(xí)時間組織教師學(xué)習(xí)了《教師法》、《教育法》、《未成年人保護(hù)法》、《預(yù)防未成年人犯罪法》、《江蘇省中小學(xué)生人身傷害事故預(yù)防與處理條例》、《義務(wù)教育法》等與教育教學(xué)相關(guān)的法律知識，通過知識競賽、考試等形式，增強(qiáng)教師法律意識，規(guī)范教師育人行為。

還開展了“愛生一例”“假如我是后進(jìn)生”“我身邊的好教師”等征文活動，學(xué)習(xí)抗震救災(zāi)中涌現(xiàn)出的英雄教師群體，學(xué)習(xí)吳大觀等師德先進(jìn)典型活動，不斷提升教師師德水平。今年四月二十三日，第十五個世界讀書日，學(xué)校又開展了“讀經(jīng)典、誦名篇、為人師”教師閱讀主題活動，本學(xué)期結(jié)合學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動，學(xué)校開展了學(xué)習(xí)身邊好教師活動，將近幾年榮獲國家、省市區(qū)各級各類先進(jìn)的教師事跡制成展板，號召全校師生學(xué)習(xí)，通過一系列活動努力打造一支師德高尚、業(yè)務(wù)精湛，具有較高理論素養(yǎng)和人文精神的高素質(zhì)教師隊伍。

4.校紀(jì)校風(fēng)情況：

學(xué)校樹立全員育人、全方位育人、全過程育人的思想，在以人為本，以愛育人的教育理念指導(dǎo)下，廣大教師把育人放在第一位。班主任及各學(xué)科教師以身作則，關(guān)愛后進(jìn)生。

學(xué)校充分利用社會力量，開辟校內(nèi)外結(jié)合的育人渠道或基地，我校先后和沿江派出所、高新消防中隊、交警九大隊、南京大學(xué)青年志愿者協(xié)會、南大軟件學(xué)院、江蘇教育學(xué)院等建立了共建關(guān)系。學(xué)校充分利用各種資源加強(qiáng)對學(xué)生的愛國主義教育、安全教育、法制教育、勞動實踐教育。德育處、團(tuán)委、少先隊充分利用黑板報、櫥窗和校園廣播站等宣傳工具，營造良好的校園文化環(huán)境。配合學(xué)校的各階段工作重點(diǎn)，舉辦了“交通安全”、“珍愛生命、遠(yuǎn)離毒”、“崇尚科學(xué)、反對迷信”、“反邪教”等專題宣傳。心理咨詢室自編了《心靈芳草地報》，宣傳心理健康知識，指導(dǎo)培養(yǎng)學(xué)生良好的心理品質(zhì)。學(xué)校加強(qiáng)德育常規(guī)的建設(shè)和檢查。加強(qiáng)對校園環(huán)境衛(wèi)生、出勤、自行車擺放、早讀、班級紀(jì)律、課間操、眼保健操、學(xué)生儀容儀表等常規(guī)工作的整頓和檢查，進(jìn)一步完善德育常規(guī)制度，近幾年，學(xué)校校容校貌有了較大的進(jìn)步，為形成健康文明、高雅向上的校園奠定了基礎(chǔ)。

5.校務(wù)公開情況：

校務(wù)公開是促進(jìn)教育體制改革，提高教育管理水平，加強(qiáng)學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)得重要措施。對進(jìn)一步凝聚學(xué)校辦學(xué)力量，規(guī)范學(xué)校辦學(xué)行為，提高依法辦學(xué)水平起著極其重要的作用。學(xué)校長期以來一直堅持教代會制度，充分發(fā)揮教代會的橋梁、紐帶作用，增強(qiáng)教師的主人翁精神，參與學(xué)校的民主管理。根據(jù)區(qū)教育局、教育工會關(guān)于“校務(wù)公開”的意見精神，學(xué)校堅持“公開、公平、公正”的原則，通過校務(wù)公示欄、通知欄、教職工大會、校園網(wǎng)等形式向全校教職工公開學(xué)校黨建、職評、評先、考核、福利、教學(xué)、培訓(xùn)、后勤、收費(fèi)、招生等各方面情況。

支部書記述職評議開展情況報告篇十四

按照公司黨委關(guān)于2020年度述職評議考核要求，現(xiàn)將**支部黨建工作開展情況進(jìn)行匯報，不妥之處，敬請領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評指正。

2020年以來，**支部在公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體黨員的共同努力下，嚴(yán)格按照公司黨委年度黨建工作部署和總體要求，立足自身實際，對照公司黨委指標(biāo)要求，對標(biāo)先進(jìn)支部補(bǔ)充短板，持續(xù)強(qiáng)化和提升黨建工作水平，支部凝聚力得到有效提升，較好的完成了公司黨委安排的各項工作任務(wù)。

一是嚴(yán)格落實主體責(zé)任。作為支部書記，我始終牢記職務(wù)即是責(zé)任，不斷加強(qiáng)黨支部建設(shè)管理，切實履行支部書記第一責(zé)任人職責(zé)。認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司黨委決議、決定和部署，嚴(yán)格進(jìn)行貫徹實施。健全黨建責(zé)任制度，根據(jù)**實際完善了《黨員積分管理辦法》，制定了《**支部2020年黨建工作細(xì)則》。堅持黨建工作與中心工作一起謀劃、一起部署、一起考核，每月堅持召開黨員大會、支部委員會議，確保將黨建工作和業(yè)務(wù)工作一起商討決策，健全集體領(lǐng)導(dǎo)民主決策機(jī)制。

二是抓好黨建工作落實。年初制定黨支部工作要點(diǎn)，細(xì)化工作措施，層層簽訂黨建目標(biāo)責(zé)任書，明確工作目標(biāo)。結(jié)合公司開展的大調(diào)研活動，研究新時期下基層黨建工作有效開展方法，并將調(diào)研成果形成報告，提升自身理論水平。注重運(yùn)用黨員積分制推進(jìn)黨建工作，將黨員積分制作為評先評優(yōu)、干部任用的重要依據(jù)，促進(jìn)抓黨建工作積極性。分別于5月份、8月份開展了兩期“追趕超越”擂臺賽，全廠對標(biāo)先進(jìn)、趕超先進(jìn)的氛圍得到提升。嚴(yán)格落實“馬上就辦、辦就辦好”，全年共把30項重點(diǎn)工作列為“馬上就辦”工作清單。針對打贏秦嶺北麓生態(tài)攻堅戰(zhàn)，認(rèn)真開展干部作風(fēng)排查整改工作，提升黨員干部思想認(rèn)識。

三是積極開展學(xué)習(xí)教育。支部積極組織黨員干部利用黨員大會、主題黨日活動等載體，深入學(xué)習(xí)和全面貫徹落實黨的十九大會議精神，***總書記系列重要講話指示精神，并圍繞學(xué)習(xí)貫徹十九大精神這條主線，認(rèn)真學(xué)習(xí)《黨章》、《黨的十九大報告》、《***談治國理政》。開展“西遷精神”宣傳教育，加強(qiáng)意識形態(tài)工作，分別在對象上、措施上和監(jiān)督上做足文章，掌握黨員思想動態(tài)。因地制宜推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，讓黨員干部真學(xué)實學(xué)。組織黨員觀看慶祝改革開放40周年大會直播，學(xué)習(xí)***總書記在大會上的講話精神，號召黨員干部投身凈水事業(yè)。

四是加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)。通過每季度講黨課，召開組織生活、民主評議等活動，做好黨員思想教育，使支部黨員樹立正確的大局觀，永葆共產(chǎn)黨員先進(jìn)性。嚴(yán)把入黨第一道關(guān)口，今年有1名預(yù)備黨員按照嚴(yán)格程序，轉(zhuǎn)入正式黨員，同時秉持黨建帶團(tuán)建的工作思路，積極推進(jìn)團(tuán)員青年“推優(yōu)入黨”，擬推薦2名優(yōu)秀團(tuán)員作為積極分子進(jìn)行培養(yǎng)。堅決貫徹公司黨委指示要求，進(jìn)一步完善黨務(wù)工作機(jī)制，營造正確的選人用人導(dǎo)向，對**和**組兩名副班長進(jìn)行了民主推薦，切實把“想干事、能干事”的優(yōu)秀人才選拔出來。

五是做好黨風(fēng)廉政工作。堅持把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩挺在前面，加強(qiáng)紀(jì)檢委員監(jiān)督執(zhí)紀(jì)檢查，扎實開展黨風(fēng)廉政警示教育、廉政談話、廉政視頻學(xué)習(xí)教育活動，組織學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《準(zhǔn)則》和集團(tuán)、公司各級重要會議精神，時刻警醒廣大干部做到警鐘長鳴，打造風(fēng)清氣正的干部隊伍。重點(diǎn)針對工程收尾工作**x等工作進(jìn)行了專項督查，對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，規(guī)定了整改時限和責(zé)任人，并堅決督促落實整改到底，落實不力或者不到位，進(jìn)行談話問責(zé)處理，有效推進(jìn)了我廠各項重大決策、部署的工作進(jìn)度，為重點(diǎn)工作的順利完成提供了堅強(qiáng)的紀(jì)律保證。

一是重業(yè)務(wù)輕黨建，整治優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。認(rèn)為生產(chǎn)。

單位要以提質(zhì)增效為重，對黨建工作重視程度不夠高，偶爾存在黨建工作“說起來重要，做起來次要”的現(xiàn)象，致使黨建工作與業(yè)務(wù)工作銜接不夠緊密。

二是重穩(wěn)妥輕創(chuàng)新，組織優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。工作忙的。

時候，有時候靠“經(jīng)驗”抓支部黨建，不善于運(yùn)用新的管理方法和思路，不能很好的適應(yīng)新時期下基層支部黨建工作新的要求，導(dǎo)致支部建設(shè)活力不夠。

三是重說教輕提高，隊伍優(yōu)勢未能充分發(fā)揮。黨員教育。

多數(shù)以學(xué)文件、抄筆記為主，學(xué)習(xí)形式單一。組織生活和“三會一課”開展不夠深入。未能有效的對支部學(xué)習(xí)教育工作進(jìn)行量化考核，確保學(xué)習(xí)效果。

四是重形式輕落實，機(jī)制優(yōu)勢未能充分顯示。年初計劃。

打算多，具體執(zhí)行落實少，對于活動安排、工作部署，偶爾存在流于形式、流于會議現(xiàn)象，形式與內(nèi)容有待加強(qiáng)。

針對以上問題和不足，2021年，**支部將立足實際，對照公司黨委指標(biāo)要求，對標(biāo)先進(jìn)支部補(bǔ)充短板，持續(xù)強(qiáng)化和提升黨建工作水平，力爭支部凝聚力得到較大提升，更好的促進(jìn)中心工作。一是加強(qiáng)支部制度建設(shè)，使基層黨建工作與生產(chǎn)運(yùn)行中心工作同頻共振，互相促進(jìn)，推動各項工作發(fā)展;二是豐富主題黨日活動，通過定期學(xué)習(xí)來提升黨員意識，發(fā)揮示范引領(lǐng)作用;三是強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，繼續(xù)加強(qiáng)十九大精神和***總書記是時代中國特色社會主義思想的學(xué)習(xí)教育，從而指引工作實踐，努力使全體黨員爭做貫徹落實十九大精神的模范;四是充分發(fā)揮支部紀(jì)檢委員作用，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動基層正風(fēng)反腐，打通全面從嚴(yán)治黨“最后一公里”。

支部書記述職評議開展情況報告篇十五

生活理念生活沒有彩排，每天都是現(xiàn)場直播；不管生活給予我什么，每天都要微笑地面對生活；善待身邊的每一個人。

工作理念工作就是生活，所以工作必須快樂；做個有尊嚴(yán)的教師；學(xué)校是自己的.臉，只能為她增光添彩，絕不能給她抹黑。

工作方法。

守住真誠守住原則守住民主、守住勤奮。

工作成效。

校園平安、師生和諧、平穩(wěn)發(fā)展。

多形式加強(qiáng)隊伍建設(shè)會議、學(xué)習(xí)、交流。

多途徑開展德育工作隊伍、活動、安全。

多舉措提升教學(xué)質(zhì)量常規(guī)、校本、獎勵。

多角度優(yōu)化后勤服務(wù)食堂、節(jié)流、補(bǔ)漏。

工作評價。

前景不明、無特色無品位、安全隱患突出、教師素養(yǎng)不高。

改進(jìn)方案。

需要上級盡快確定規(guī)劃方案。

需要在新的規(guī)劃方案基礎(chǔ)上研討確定學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模、辦學(xué)方向；再逐步打造學(xué)校辦學(xué)特色，提升辦學(xué)品位。

安全工作常抓不懈、警鐘長鳴。班主任時時講、事事講；授課教師密切關(guān)注，高度配合；行管人員睜大眼睛，善于發(fā)現(xiàn)問題，并及時解決問題。

過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、個別交流等形式提升教師業(yè)務(wù)素養(yǎng)、綜合素養(yǎng)。

工作展望。

工作期望、積極完成任務(wù)、穩(wěn)步發(fā)展。

工作境界、平安、穩(wěn)定、和諧、快樂。

工作要求、五個“負(fù)責(zé)'。

工作重心、確保安全平穩(wěn)過渡。

支部書記述職評議開展情況報告篇十六

根據(jù)區(qū)委《

關(guān)于

一、認(rèn)真做好述前各項準(zhǔn)備工作。

我社根據(jù)文件精神，認(rèn)真分析一年來的黨建工作情況，總結(jié)了取得

成績

不到位；基層調(diào)研過于形式化；黨員干部宗旨意識不強(qiáng)；工作上有畏難情緒。

明確了今后主要從以下幾個方面開展工作：

一完善機(jī)制，明確責(zé)任；

二深入調(diào)查，提高實效；

三狠抓作風(fēng)，強(qiáng)化效能；

四轉(zhuǎn)變思想，主動作為。

隨后，向與會的黨員群眾發(fā)放了評議表接受群眾評議。

三、根據(jù)評議情況研究落實整改。

評議結(jié)束后，我社對評議情況認(rèn)真進(jìn)行匯總分析，評議活動發(fā)放評議表 份，收回 份，其中優(yōu)秀 份。針對進(jìn)一步加強(qiáng)黨員隊伍建設(shè)和組織建設(shè)這一問題，我社將從大力培養(yǎng)發(fā)展年輕黨員，認(rèn)真落實黨員干部的.

學(xué)習(xí)

根據(jù)《關(guān)于開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）黨組書記抓基層黨建工作述職評議考核的通知》（x組發(fā)〔2017〕x號）文件精神，咸宜鎮(zhèn)于1月16日召開村（社區(qū)）支部書記黨建工作述職評議，聽取7個村和1個社區(qū)支部書記抓基層黨建工作述職，并進(jìn)行現(xiàn)場評議。會議由鎮(zhèn)黨委書記主持，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部、鎮(zhèn)屬單位負(fù)責(zé)人，以及各村（社區(qū)）四職干部，共54人參加會議。

一、高度重視，扎實開展述職評議準(zhǔn)備工作

（一）周密部署，統(tǒng)籌安排。鎮(zhèn)黨委書記以管黨治黨主體責(zé)任的重要抓手，突出問題導(dǎo)向、突出講認(rèn)真、突出嚴(yán)實細(xì)，認(rèn)真組織實施。鎮(zhèn)黨委書記對述職評議工作進(jìn)行周密部署；審閱8位村（社區(qū)）支部書記述職報告，逐一提出修改意見；研究起草會議講話和點(diǎn)評意見，研究加強(qiáng)基層黨建工作思路對策和主要措施，確保述職評議不走過場。組織委員認(rèn)真負(fù)責(zé)，具體抓好各項工作。

（二）明確內(nèi)容，親自撰寫。堅持支書書記自己動手，認(rèn)真撰寫抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”述職報告。整體從“履職情況”、“存在的問題及原因”、“下步工作打算”三方面入手，每方面結(jié)合“第一責(zé)任人職責(zé)、加強(qiáng)服務(wù)型黨組織建設(shè)、黨員教育管理、民主管理、加強(qiáng)基層黨建的措施、落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”、”逐一闡述， 親自動手、認(rèn)真撰寫、反復(fù)修改，質(zhì)量比較高。

（三）按照要求，從嚴(yán)把關(guān)。借鑒教育實踐活動有效做法，述職報告逐一審核把關(guān)。一是鎮(zhèn)黨建辦審閱。重點(diǎn)從支部書記履職情況是否華而不實、突出問題是否直截了當(dāng)、剖析原因是否深刻具體、下步工作思路和措施是否務(wù)實管用等方面嚴(yán)格把關(guān)。針對最初報來的述職報告只講成績不講問題，專門下發(fā)通知，要求以履行第一責(zé)任人責(zé)任情況為主線、突出問題導(dǎo)向，講成績不超過材料總篇幅的1／3，并將所有述職報告退回重寫。二是組織委員審閱。對經(jīng)過修改的述職報告，組織委員逐一審查，對“虛、空、飄”等問題提出修改意見和返工要求。三是鎮(zhèn)黨委書記審閱。鎮(zhèn)黨委書記在提出具體修改意見的基礎(chǔ)上，督促進(jìn)一步修改完善，并要求述職發(fā)言材料不能只講成績、不講差距，不能只講表面化一般化問題、不講事關(guān)責(zé)任的深層次問題，不能只講班子問題、不講個人問題。共計進(jìn)行4次修改。

二、精心組織，有序開展述職評議會。

三、鞏固成效，建立述職評議長效機(jī)制

各村（社區(qū)）支部書記述職報告和評議結(jié)果在村務(wù)公開欄公示，接受黨員群眾監(jiān)督。同時，將支部書記抓基層黨建和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個責(zé)任”工作考核，納入農(nóng)村干部年度，強(qiáng)化評議考核結(jié)果運(yùn)用。同時認(rèn)真總結(jié)開展述職評議考得的做法和經(jīng)驗，完善黨組織書記基層黨建述職評議考核制度，確保此項工作制度化、常態(tài)化、長效化。

支部書記述職評議開展情況報告篇十七

一、主要工作情況：

1、年初，結(jié)合對全處員工傳達(dá)學(xué)習(xí)第一次中層干部會議精神，組織引導(dǎo)大家就20____年下學(xué)期考評過程中所發(fā)生的問題，進(jìn)行了廣泛的討論，力求通過討論來提高全處員工對學(xué)院改革、對考評、對工作姿態(tài)、對服務(wù)意識等一系列問題的新認(rèn)識，從而達(dá)到統(tǒng)一思想，增強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的。

2、按照劉院長提出的“四化”(職業(yè)化、規(guī)范化、表格化、模塊化)要求，一方面充分利用現(xiàn)代化的辦公條件——計算機(jī)，在學(xué)院網(wǎng)絡(luò)中心的大力支持下，完成了“水電收費(fèi)系統(tǒng)”、“庫房管理系統(tǒng)”、“公房管理系統(tǒng)”的編制，極大地提高了工作效率，改善了工作環(huán)境。為了加強(qiáng)房產(chǎn)管理，暑假期間，還聘用電子工程系學(xué)生將全院主要建筑設(shè)施的平面圖輸入了計算機(jī)，有的建筑原來沒有圖紙或找不到圖紙的，都有作了勘查和補(bǔ)充，加上相關(guān)數(shù)據(jù)說明，這樣使資料得以集中、規(guī)范，方便了日后的`查詢和管理。另一方面，今年在管理與服務(wù)的過程中，注重了對各種原始資料的收集與積累，督促全處相關(guān)崗職健全了各項登記制度，如：值班日志、設(shè)備運(yùn)行記錄、水電使用記錄、出車登記、維修登記等。

3、根據(jù)近年來大客車的運(yùn)行情況，結(jié)合各部門以及學(xué)生。

對大客車的實際需求，為了規(guī)范管理，保障使用，重新對《大客車管理使用辦法》作了修訂，并在六月份經(jīng)院長辦公會議討論通過。下學(xué)期，又醞釀了一個《學(xué)生學(xué)習(xí)、生活設(shè)備管理使用暫行規(guī)定》已出初稿，因為涉及到學(xué)生的利益和各個環(huán)節(jié)的具體操作程序，現(xiàn)還在我處內(nèi)部征詢意見，打算20____年上學(xué)期初就相關(guān)情況再走訪幾所兄弟學(xué)校，然后交由院領(lǐng)導(dǎo)審閱，爭取在上學(xué)期中能實施。

4、組織、籌劃、協(xié)調(diào)完成了幾項基礎(chǔ)設(shè)施的敷設(shè)與改造工作。

一是“鐵通”網(wǎng)線進(jìn)入校園的布局與走向的規(guī)劃審定，以及協(xié)調(diào)各部門裝機(jī)工作。

二是在暑假期間，完成了商業(yè)門面供電主線由西向明架到東向穿管的改造，同時整理了所有弱電線路(電話、電視、網(wǎng)通)，改善了商業(yè)門面西側(cè)雜亂的外觀環(huán)境;配合高職樓的新建和藝術(shù)實驗樓的改建，拆遷了西院配電間，鋪設(shè)了280m從六號教學(xué)樓至藝術(shù)教學(xué)樓的供電電纜，使西院的整個供電保障工作進(jìn)一步得到了強(qiáng)化。

三是配合西院環(huán)山道路與景點(diǎn)建設(shè)，以及至男生公寓、大學(xué)城的道路拓寬工程，改造并優(yōu)化了這兩個區(qū)域的路燈供電系統(tǒng)，使學(xué)校道路開到那里，燈就照到那里，方便了師生，也美化了校園。

5、最大努力的保障了高職部學(xué)生和第二批新生的入學(xué)，主要做了兩件事：

第一，國慶期間組織本處綠化工和保潔員在不耽誤本職工作的前提下，肩挑手搬將1700多套木課桌椅從一、二、三號教學(xué)樓撤出，運(yùn)到了高職樓，同時又將同樣數(shù)量的新玻璃鋼課桌椅搬入了一、二、三號教學(xué)樓，當(dāng)時主要因為高職樓竣工與高職學(xué)生入學(xué)時間安排較緊，為了保障高職學(xué)生按時進(jìn)教室，幾天時間必須將桌椅到位，所以，我們是督促員工小跑著完成任務(wù)的。

第二是由于大學(xué)城宿舍一再延誤交付使用，造成第二批新生報到后住房緊張，鋪位不夠，所以，只得在國慶休息期間又臨時組織水電和木工班員工加班加點(diǎn)修理出70多張鋼木聯(lián)床，并突擊開在培訓(xùn)樓，解決了當(dāng)時的燃眉之急。下學(xué)期因為各種不確定的情況較多，如：新生報到率、報到時間的變更、各系班級的調(diào)配、教室的劃分等等，給我們的工作帶來了很大的被動，但在取得院領(lǐng)導(dǎo)的支持下，我們都能盡力化解。

6、基本完成了日常的后勤保障工作。如：水電保障，這是我們務(wù)工作的重點(diǎn)，20____年水電保障供應(yīng)正常，除1~2次外線停水停電外，沒有因管理原因影響正常的教學(xué)和生活秩序。房屋管理與維修在分管院領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，也做了大量的工作，全年調(diào)配住房200余人次，組織維修了63間畢業(yè)生教室和534㎡屋面。綠化工作10月份又從殯儀系重新接管過來，并充實了人員，綠化進(jìn)度與效果進(jìn)一步得到了提高，在十一月份參評了“省級花園式單位”，正待審定通過。

7、黨支部工作方面，20____年發(fā)展了兩名預(yù)備黨員，上半年組織本支部全體黨員收看了有關(guān)我國加入wto后的形勢報告，完成了黨委和支安排的一些相關(guān)的黨務(wù)工作。

二、存在的問題。

1、隨著學(xué)院的規(guī)模的不斷擴(kuò)大，主動管理的意識沒有隨之增強(qiáng)，管理信息捕捉不靈，管理手段也比較單一，因此，容易發(fā)生管理不到位的現(xiàn)象，造成工作上的疏漏。

2、計算機(jī)作為先進(jìn)的辦公工具，沒有充分的、盡快的運(yùn)用到管理工作各個層面，尤其是作為一個綜合性的管理部門，許多資料、信息不能完全通過計算機(jī)及時反饋院領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門，這對領(lǐng)導(dǎo)決策，對提高我們自身的工作質(zhì)量和效率都極為不利。

3、做到以人為本，開展有效的、群眾性的思想政治工作不夠，尤其是近半年來，臨聘職工人數(shù)擴(kuò)充較多，(已基本占到全處現(xiàn)有職工人數(shù)的一半)，如何引導(dǎo)他們以主人翁的姿態(tài)安心學(xué)校，積極工作，辦法不多，手段也單一。

二、20____年工作打算。

1、在學(xué)院的統(tǒng)一部署下，結(jié)合我處實際，進(jìn)一步在全處加強(qiáng)對黨的十j九大精神的學(xué)習(xí)，推動后勤保障與服務(wù)工作達(dá)到一個新水平。

2、繼續(xù)根據(jù)學(xué)院的十五規(guī)劃要求，在現(xiàn)階段后勤服務(wù)社會化水平的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步完善各種資料、數(shù)據(jù)的積累、統(tǒng)計和分析，為學(xué)院將后全面拓展后勤服務(wù)社會化提供翔實素材。

支部書記述職評議開展情況報告篇十八

2020年，綜合職能黨支部以黨的十九大和十九屆四中、五中全會精神為指引，始終堅持以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，認(rèn)真學(xué)習(xí)傳達(dá)習(xí)近平總書記重要講話、中央重要會議和文件精神，認(rèn)真落實“兩學(xué)一做”“不忘初心、牢記使命”主題教育常態(tài)化要求，按照集團(tuán)公司黨組、省分公司和市分公司黨委關(guān)于黨的建設(shè)工作部署，突出政治功能，通過全體黨員的共同努力，開拓創(chuàng)新，踏實工作，工作更加規(guī)范、高效，基層黨建的工作水平進(jìn)一步提升，為各項工作開展提供了堅強(qiáng)的組織保障和作風(fēng)紀(jì)律保障?，F(xiàn)從自身建設(shè)和發(fā)揮作用兩個方面對2020年綜合職能黨支部的工作開展情況進(jìn)行。

總結(jié)。

如下：

一、以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，深入貫徹重大部署。

一是加強(qiáng)政治建設(shè)。牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護(hù)”，在思想上講政治立場、政治原則，在行動講維護(hù)黨中央權(quán)威、執(zhí)行黨的路線。2020年支部開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，組織黨員集中學(xué)習(xí)《習(xí)近平關(guān)于“不忘初心、牢記使命”論述摘編》，堅持問題導(dǎo)向，對照黨建基礎(chǔ)工作檢查等發(fā)現(xiàn)的問題，開展研究整改工作，切實將初心使命轉(zhuǎn)化為新時代的“六個責(zé)任擔(dān)當(dāng)”。二是突出做好疫情防控。2020年新冠肺炎疫情發(fā)生以來，支部黨員時間回到崗位，強(qiáng)化防疫制度建設(shè)、物資儲備，推行日報表制度，強(qiáng)化日常檢查。支部組織黨員時間學(xué)習(xí)中央關(guān)于疫情防控會議精神、學(xué)習(xí)疫情防控指南，組織黨員落實口罩分發(fā)、包裝、運(yùn)輸工作，組織黨員突擊隊到郵件處理中心、投遞部等生產(chǎn)一線開展生產(chǎn)支援。三是助力“三大攻堅戰(zhàn)”。為加快推進(jìn)綠色建設(shè)行動，2020年支部與經(jīng)營黨支部結(jié)對共建，以技業(yè)融合為抓手，為經(jīng)營支部重點(diǎn)客戶丹昌、丹六等建設(shè)電子面單打印系統(tǒng)，提高電子面單使用率；電子接口對接推進(jìn)醫(yī)藥線上配送項目落地；持續(xù)推進(jìn)營業(yè)投遞部布局模型應(yīng)用推廣。四是促進(jìn)技業(yè)融合。2020年支部開展“創(chuàng)新技術(shù)服務(wù)，積極推進(jìn)流程優(yōu)化，探索技業(yè)聯(lián)合平臺建設(shè)模式”為課題的研學(xué)踐活動，與經(jīng)營黨支部開展結(jié)對共建，推進(jìn)落地中院集約投遞項目；建設(shè)了獨(dú)具特色的投遞段道預(yù)分揀系統(tǒng)；開發(fā)寶倉自動收寄小程序，為業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)技術(shù)力量，全年可節(jié)約成本至少*萬元。

二、以黨的理論建設(shè)為載體，提升支部理論水平。

一是完善學(xué)習(xí)機(jī)制。綜合職能黨支部堅持“三個時間”學(xué)習(xí)機(jī)制，每月支委先開展時間學(xué)習(xí)，黨小組會、支部黨員大會均開展時間學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央重要會議精神。二是強(qiáng)化理論武裝。支部為持續(xù)推進(jìn)“理論武裝提升行動”，組織黨員學(xué)習(xí)十九大、十九屆四中、五中會議精神、《中國共產(chǎn)黨章程》、《中國*集團(tuán)公司黨員應(yīng)知應(yīng)會100條》、理論武裝提升三大題庫、集團(tuán)公司和省公司重要會議精神，并在三月份的統(tǒng)一活動日中，組織黨員登錄先鋒論壇開展理論測試。2020年6月支部通過黨小組會開展形勢任務(wù)教育，綜合辦也以會議、微信的形式對員工開展了教育，*同志也通過專題黨課開展形勢任務(wù)教育。三是用好線上平臺。自“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”“先鋒論壇”平臺上線以來，支部迅速行動，積極部署，支部將“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺學(xué)習(xí)工作納入年度工作計劃和積分管理，定期組織積分達(dá)人進(jìn)行學(xué)習(xí)經(jīng)驗交流分享，力求抓出成效、學(xué)出成績，在支部中形成了比學(xué)趕超的濃厚學(xué)習(xí)氛圍。截至目前，支部黨員已全部安裝注冊了“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”和“先鋒論壇”app，該學(xué)習(xí)的平臺已成為支部學(xué)習(xí)理論知識、提高政治素養(yǎng)的“新途徑”。四是加強(qiáng)日常提醒。支部每月支委會和每季度支部黨員大會，均由紀(jì)檢委員帶領(lǐng)學(xué)習(xí)最新紀(jì)檢信息，強(qiáng)化紀(jì)律規(guī)矩意識。2020年全年支部召開支部黨員大會4次，支委會18次，黨小組會24次，統(tǒng)一活動日12次，專題黨課4次。黨員每年集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)時間不少于32學(xué)時。通過集中學(xué)習(xí)、在線學(xué)習(xí)、專題測試等提升全體黨員政治意識和理論水平。

三、

以支部日常工作為依托，夯實組織建設(shè)責(zé)任。

綜合職能黨支部現(xiàn)共有正式黨員共19人，設(shè)支部書記1名、支部委員4名。一是提升支部工作計劃性。支部年初制定全年工作計劃，并根據(jù)實際情況動態(tài)調(diào)整。每月上旬召開支委會，支委根據(jù)分工向支委會報告上月工作落實情況，下月支部工作計劃。支委每季度向支部大會回顧季度工作情況。二是認(rèn)真落實黨員發(fā)展工作。2020年支部嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)展黨員工作標(biāo)準(zhǔn)化操作手冊》要求，確定*、*為入黨積極分子并開展培養(yǎng)教育，完成*同志預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正工作。下一步支部將繼續(xù)做好*、*的培養(yǎng)跟蹤和輔導(dǎo)工作。三是強(qiáng)化支部基礎(chǔ)工作建設(shè)。支部對因退休、工作調(diào)動等原因，對黨員及時進(jìn)行調(diào)入調(diào)出，下半年因*同志工作調(diào)動，補(bǔ)選*同志為缺額的1名支委，并及時調(diào)整了支委分工。2020年支部每月足額收繳黨費(fèi)，按年對黨費(fèi)的收繳、支出和結(jié)余進(jìn)行公示。四是加強(qiáng)陣地建設(shè)。支部在*、9樓北面會議室、*設(shè)有黨建陣地，有專人管理。*開設(shè)“黨建圖書角和文化墻”，為支部黨員配備黨建書籍100余冊，主要涉及重要領(lǐng)導(dǎo)人傳記、黨史、黨建研究、黨務(wù)工作等多方面內(nèi)容，同時做好黨建書籍管理工作，定期了解各黨小組圖書需求，對閱讀資源進(jìn)行及時補(bǔ)充更新。

四、以精神文明建設(shè)為抓手，營造選優(yōu)樹優(yōu)氛圍。

支部*、*、*、*、*以及入黨積極分子*積極參與市分公司黨委組織的2020年市文明城市創(chuàng)建志愿者活動。支部入黨積極分子王*同志參與市分公司舉辦的“講好敬業(yè)故事”活動，講述劉*同志的抗疫故事，支部積極發(fā)掘“十佳道德模范”劉*、“十佳服務(wù)新事”陳*同志等先進(jìn)典型。2020年支部獲評省市公司黨支部建設(shè)示范點(diǎn)，支部彭*同志獲評省、市分公司黨員先鋒崗，劉*同志獲評省分公司抗疫先鋒。支部凝聚提煉“五個一”黨建工作法，并在全區(qū)推廣交流。

2020年以來，綜合職能黨支部團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)綜合辦公室全體黨員干部落實國有企業(yè)黨建工作會議精神，立足綜合辦公室本職工作，堅持扛起主責(zé)、抓好主業(yè)，助力改善普遍服務(wù)質(zhì)量水平、提升業(yè)務(wù)核心能力、推動金融“五化”轉(zhuǎn)型，圍繞打造行業(yè)“國家隊”目標(biāo)，以高質(zhì)量黨建推動高質(zhì)量發(fā)展。

雖然2020年工作取得了一定的成效，但仍存在問題：一是學(xué)習(xí)不細(xì)不深。在基層黨建工作檢查發(fā)現(xiàn)，支部理論學(xué)習(xí)在較短時間內(nèi)學(xué)習(xí)內(nèi)容較多，時間不夠充足、不能確保學(xué)習(xí)效果的情況。二是組織生活會辣味不足。2020年基層黨建工作檢查中提出，市分公司綜合職能黨支部黨小組主題教育組織生活會，會議記錄中絕大多少黨員對其他黨員無不同批評意見。

2021年，綜合職能黨支部將進(jìn)一步堅持以“發(fā)展有需求，黨建有行動，落實有成效”為導(dǎo)向，主要做好四個方面工作：一是強(qiáng)化理論學(xué)習(xí)。要提高學(xué)習(xí)質(zhì)量，在會前預(yù)習(xí)的基礎(chǔ)上做好集體學(xué)習(xí)的討論、課后的復(fù)習(xí)。要創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式，通過線上+線下學(xué)習(xí)結(jié)合、邀請專家輔導(dǎo)等形式，豐富學(xué)習(xí)內(nèi)容。要通過定期組織考試等抓手，及時檢驗和考量支部黨員的學(xué)習(xí)成效，并將成績進(jìn)行通報。二是豐富教育形式。開展形式豐富的主題黨日活動。2020年支部開展了多種形式的主題黨日活動，2021年支部將圍繞黨員教育，強(qiáng)化黨員政治意識和責(zé)任意識，精心設(shè)計組織主題黨日活動，豐富主題黨日活動載體，不斷強(qiáng)化綜合職能黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，將支部建設(shè)為堅強(qiáng)的戰(zhàn)斗堡壘。三是嚴(yán)肅組織生活。針對組織生活會，在會前進(jìn)行充分準(zhǔn)備，把自己擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，認(rèn)真撰寫發(fā)言材料。在深入剖析個人存在問題的基礎(chǔ)上，從思想政治、精神狀態(tài)、工作作風(fēng)等方面，做到開門見山、直奔主題，對其他黨員認(rèn)真開展批評工作。對標(biāo)優(yōu)秀支部，學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗，始終在嚴(yán)標(biāo)準(zhǔn)、高要求的對照下開展組織生活會。通過組織生活會質(zhì)量提升，達(dá)到提升支部戰(zhàn)斗堡壘的作用。四是持續(xù)推進(jìn)共建。2020年支部與經(jīng)營支部開展結(jié)對共建，通過黨建引領(lǐng)、技業(yè)結(jié)合，取得了顯著的成效。2021年支部將保持發(fā)展勢頭，持續(xù)推進(jìn)支部共建工作。以支部共建為平臺，深入一線了解業(yè)務(wù)發(fā)展需求，解決業(yè)務(wù)發(fā)展中的問題，真正為業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)力量。

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