報(bào)告的內(nèi)容應(yīng)該針對(duì)特定的讀者群體，并考慮到他們的背景和需求。在策劃報(bào)告之前，我們應(yīng)該收集并整理相關(guān)的數(shù)據(jù)和資料。小編為大家整理了一些優(yōu)秀的報(bào)告案例，供大家參考和學(xué)習(xí)。
紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇一
宣傳中央八項(xiàng)規(guī)定、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定；開(kāi)展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風(fēng)”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國(guó)慶等重點(diǎn)節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和考試；組織開(kāi)展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動(dòng)。增強(qiáng)員工的廉潔意識(shí)，提高拒腐防變的自覺(jué)性。
2、運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”
3、開(kāi)展監(jiān)督檢查。
除加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀(jì)日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署開(kāi)展了“1+3”、重大風(fēng)險(xiǎn)防控識(shí)別、作風(fēng)建設(shè)“十項(xiàng)共性問(wèn)題”、“30問(wèn)”、“升學(xué)宴、謝師宴”、暑假期間作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項(xiàng)自查自糾專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步清查和規(guī)范各項(xiàng)管理、操作流程，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理依法合規(guī)。
4、加強(qiáng)組織協(xié)調(diào)。
每月定期報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時(shí)傳達(dá)紀(jì)委文件、會(huì)議精神，組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)及相關(guān)人員開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，接受集團(tuán)公司的各項(xiàng)監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
5、推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)相融合。
深入領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的精神要求，使紀(jì)檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中不越位、不缺位、不錯(cuò)位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
6、嚴(yán)以律己，敢于擔(dān)當(dāng)。
堅(jiān)持正人先正己，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭做好遵紀(jì)守法的表率。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)，嚴(yán)防“燈下黑”。
7、存在的問(wèn)題及整改措施。
1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效，使紀(jì)檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面，推動(dòng)企業(yè)健康管理。
2）進(jìn)一步解放思想，打破思想上的“人情關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時(shí)糾正“傾向性”和“苗頭性”問(wèn)題。
紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇二
作為支部宣傳委員，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，協(xié)助支部書(shū)記開(kāi)展日常的黨員管理、宣傳、培訓(xùn)工作。現(xiàn)將2018年黨的建設(shè)主體責(zé)任履職情況向黨支部書(shū)記匯報(bào)如下：
認(rèn)真履行宣傳委員職責(zé)，積極落實(shí)黨支部下達(dá)的各項(xiàng)工作任務(wù)。堅(jiān)持學(xué)習(xí)十九大報(bào)告精神、***總書(shū)記系列重要講話、***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、全國(guó)國(guó)有企業(yè)黨建工作會(huì)議精神、《黨章》、《準(zhǔn)則》和《條例》，學(xué)習(xí)黨中央決策部署和上級(jí)黨組織的決議決定，嚴(yán)格遵守黨章，自覺(jué)踐行黨的宗旨。學(xué)習(xí)研究《黨委意識(shí)形態(tài)工作責(zé)任制實(shí)施辦法》，按照書(shū)記要求做好意識(shí)形態(tài)工作。
嚴(yán)格執(zhí)行集體學(xué)習(xí)和“三會(huì)一課”等制度，積極參加“學(xué)習(xí)貫徹十九大精神，更好的推進(jìn)黨建工作融入運(yùn)營(yíng)發(fā)展”、“面對(duì)巡視結(jié)果，我們應(yīng)當(dāng)怎么看、怎么干”為主題的2次專題研討,以及《深刻領(lǐng)會(huì)從嚴(yán)治黨要求，做政治合格黨員》、《重溫十九大精神，不忘初心》2次專題黨課。
切實(shí)發(fā)揮好帶頭學(xué)習(xí)作用，強(qiáng)化政治理論學(xué)習(xí)，增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、踐行“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，定期下發(fā)學(xué)習(xí)提醒，對(duì)黨員的學(xué)習(xí)及時(shí)進(jìn)行督導(dǎo)，在學(xué)習(xí)研討中，帶頭積極進(jìn)行討論發(fā)言，進(jìn)一步強(qiáng)化學(xué)習(xí)的自覺(jué)性。
嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律。始終在思想上、行動(dòng)上同黨中央、黨委保持一致，主動(dòng)維護(hù)公司規(guī)章、制度。堅(jiān)持強(qiáng)化規(guī)則意識(shí)，用制度約束自己，用制度規(guī)范管理。堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)要求，注重實(shí)效。
1.堅(jiān)持不松勁、不放棄的學(xué)習(xí)態(tài)度，把學(xué)習(xí)***新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想作為思想建設(shè)的必修課，做到反復(fù)溫習(xí)、熟稔于心，注重學(xué)深弄懂、學(xué)用結(jié)合，使其成為自己履職的、干事的指南。牢固樹(shù)立四個(gè)意識(shí)、堅(jiān)定四個(gè)自信、做到四個(gè)服從，在任何情況下都做到信仰不變、立場(chǎng)不移、方向不偏。
2.把貫徹落實(shí)***總書(shū)記系列重要講話精神以及“十九大”報(bào)告精神與推動(dòng)本職工作結(jié)合起來(lái)，務(wù)實(shí)落實(shí)好支部各項(xiàng)工作。
3.繼續(xù)掌握黨建工作流程，規(guī)范管理，提升自身黨建工作能力。
紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇三
近年來(lái)，鎮(zhèn)紀(jì)委認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委決策部署，深化“三轉(zhuǎn)”，聚焦主責(zé)主業(yè)，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé),深入推動(dòng)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作深入開(kāi)展。現(xiàn)將xx年以來(lái)鎮(zhèn)紀(jì)委履行監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)如下：
黨的十八屆三中全會(huì)《決定》指出：“落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，黨委負(fù)主體責(zé)任，紀(jì)委負(fù)監(jiān)督責(zé)任。”“兩個(gè)責(zé)任”的首次明確，是落實(shí)黨要管黨、從嚴(yán)治黨的具體體現(xiàn)；“兩個(gè)責(zé)任”的具體落實(shí)，是深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭(zhēng)的“牛鼻子”，兩者是一個(gè)有機(jī)整體。作為黨的紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)，要落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任，就必須協(xié)助黨委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗工作，督促檢查相關(guān)部門(mén)落實(shí)懲治和預(yù)防腐敗工作任務(wù)，更多地?fù)?dān)負(fù)起懲治腐敗方面的責(zé)任，鐵面執(zhí)紀(jì)，把嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律放在首位，堅(jiān)決查處違反黨紀(jì)的行為，使紀(jì)律真正成為帶電的高壓線。
一是發(fā)揮助手作用。結(jié)合實(shí)際，制定下發(fā)了《xx年全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃和實(shí)施方案》，對(duì)全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和懲防體系建設(shè)工作進(jìn)行了任務(wù)劃分,并按照縣紀(jì)委的要求全面實(shí)行了“三書(shū)兩報(bào)告”制度，進(jìn)一步完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。
二是發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。根據(jù)班子成員分工，組織協(xié)調(diào)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工，明確了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，嚴(yán)格落實(shí)“一把手抓、抓一把手”和“班子抓、抓班子”的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任機(jī)制，努力做到工作職責(zé)和管理到哪，黨風(fēng)廉政的職責(zé)就延伸到哪，真正形成黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、班子齊抓共管的工作氛圍。
一是積極推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。堅(jiān)持“按制度辦事”、“靠制度管人”，制定《鎮(zhèn)影響機(jī)關(guān)效能行為責(zé)任追究及積分警示辦法》，每位干部全年效能積分為60分。對(duì)發(fā)現(xiàn)影響機(jī)關(guān)效能10種行為分別扣除不同分值，如果累積記分超過(guò)10分的給予口頭效能告誡，累積記分超過(guò)20分的給予通報(bào)批評(píng)并扣發(fā)當(dāng)月考勤獎(jiǎng)，累積記分超過(guò)30分的給予書(shū)面告誡并扣發(fā)年終獎(jiǎng)；中層干部累積記分超過(guò)40分的予以免職；公務(wù)員累積記分超過(guò)60分的予以辭退,企事業(yè)單位人員和臨時(shí)用工人員累積記分超過(guò)60分的予以解聘。制度執(zhí)行以來(lái)，全鎮(zhèn)解聘事業(yè)干部3人，行政干部提前退休2人，解聘合同工23人，處理效能違紀(jì)人員34名，全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)效能得到明顯改善。
二是嚴(yán)格落實(shí)“三公”管理制度。嚴(yán)格執(zhí)行公務(wù)接待各項(xiàng)規(guī)定，xx年公務(wù)接待支出沒(méi)有超過(guò)公務(wù)接待總額控制數(shù)，與相比下降%。加強(qiáng)公車管理，控制全鎮(zhèn)公車數(shù)量，嚴(yán)格執(zhí)行“三統(tǒng)一、兩定點(diǎn)”管理辦法，在節(jié)假日期間公車入庫(kù)，公車費(fèi)用減幅明顯。
三是嚴(yán)格執(zhí)行干部任用條例。嚴(yán)格按照《干部任用條例》的規(guī)定和要求選任干部。注重選拔群眾公認(rèn)、注重實(shí)績(jī)、在本職崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀的干部。堅(jiān)持資格條件不符合要求的不提拔，群眾基礎(chǔ)差、威信低的不提拔，嚴(yán)把干部入口關(guān)。堅(jiān)持大穩(wěn)定、小調(diào)整的調(diào)動(dòng)交流原則，有計(jì)劃、有步驟地推進(jìn)干部交流工作。
一是拓寬信訪舉報(bào)渠道。通過(guò)值班領(lǐng)導(dǎo)輪流接訪，搭建面對(duì)面交流平臺(tái)；并設(shè)立舉報(bào)電話、舉報(bào)信箱及網(wǎng)上舉報(bào)郵箱等方式，拓寬信訪舉報(bào)渠道和案件線索來(lái)源。
二是深入分析舉報(bào)信息。每周排摸一次紀(jì)檢信訪糾風(fēng)，調(diào)查范圍涉及違反計(jì)劃生育、違反社會(huì)治安和違反法律法規(guī)的黨員干部；月底，對(duì)群眾信訪舉報(bào)情況進(jìn)行綜合分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)侵向性、苗頭性的問(wèn)題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)，對(duì)于查無(wú)實(shí)據(jù)的信訪件，及時(shí)予以澄清，保護(hù)干部的工作積極性，有效發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的保護(hù)職能。
三是嚴(yán)肅查處違紀(jì)案件。xx年受理黨員計(jì)生違紀(jì)案件8件，初核8件，立案7件，已完成處理7件；受理黨員酒后駕駛違紀(jì)案件3件，立案3件，已完成處理3件；受理信訪件46件，初核46件、立案1件，已調(diào)處46件。同時(shí)成功化解信訪積案5件。
一是開(kāi)展主題教育。結(jié)合黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)，通過(guò)集中學(xué)習(xí)、知識(shí)講座、座談交流等形式，認(rèn)真組織黨員干部學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記系列講話，黨委書(shū)記、支部書(shū)記帶頭給黨員干部上黨課，旗幟鮮明地反對(duì)“四風(fēng)”，從根本上提高了廣大黨員干部的政治覺(jué)悟和拒腐防變的能力。
二是強(qiáng)化廉政警示教育。通過(guò)定期發(fā)送手機(jī)廉政短信等形式，對(duì)黨員干部進(jìn)行廉政提醒教育，引導(dǎo)并增強(qiáng)干部“勤政在崗位、廉政在崗位、奉獻(xiàn)在崗位”的責(zé)任意識(shí)。還相繼開(kāi)展了讀書(shū)思廉、媒體宣廉、黨課送廉等活動(dòng)，濃厚廉政文化氛圍。
圍繞落實(shí)反腐倡廉建設(shè)這一核心，自加壓力，強(qiáng)化措施，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，帶頭嚴(yán)明政治紀(jì)律，加大自我監(jiān)督力度。一是要率先垂范，“正己才能正人”。將習(xí)總書(shū)記的“三嚴(yán)三實(shí)”內(nèi)化于心，外化于行，讓其成為全鎮(zhèn)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的新標(biāo)準(zhǔn)、對(duì)照檢查的新標(biāo)尺。鎮(zhèn)紀(jì)委更要按照“打鐵還需自身硬”的要求，做落實(shí)“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)桿，做正心、修身、律己的表率，以上率下帶動(dòng)基層干部勤政廉政，實(shí)現(xiàn)干部作風(fēng)的徹底好轉(zhuǎn)。二是要堅(jiān)持圍繞中心，服務(wù)大局。高舉監(jiān)督檢查利劍，為發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民增收提供強(qiáng)有力紀(jì)律保證，切實(shí)保障黨和國(guó)家一系列方針政策在農(nóng)村的全面落實(shí)，為建設(shè)秀美田園城市、魅力江南水鄉(xiāng)保好駕、護(hù)好航。
紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇四
黨委主體責(zé)任主要包括三個(gè)層面的內(nèi)容，即黨委領(lǐng)導(dǎo)班子的集體責(zé)任、黨委主要負(fù)責(zé)人的第一責(zé)任和黨委其他班子成員分管范圍內(nèi)的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
黨委要切實(shí)擔(dān)負(fù)統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、直接主抓、全面落實(shí)的責(zé)任，把反腐倡廉工作納入經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)總體布局，列入領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部目標(biāo)管理，統(tǒng)一研究部署、統(tǒng)一組織實(shí)施、統(tǒng)一檢查考核。改革和完善落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和懲防體系建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組職能，督促各職能部門(mén)充分履職，督促下級(jí)黨組織履行主體責(zé)任，形成齊抓共管、各負(fù)其責(zé)的工作格局。
業(yè)務(wù)工作中，完善制度規(guī)定，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。
1、認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央、省委、市委、縣委和上級(jí)紀(jì)委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的決策部署，結(jié)合實(shí)際，研究制定黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計(jì)劃、目標(biāo)任務(wù)、責(zé)任分工和工作舉措。
2、定期聽(tīng)取黨風(fēng)廉政建設(shè)工作匯報(bào)，解決工作中存在的突出問(wèn)題。
3、搞好責(zé)任分解，明確各責(zé)任主體的職責(zé)分工，推動(dòng)工作任務(wù)落實(shí)。
4、健全溝通協(xié)調(diào)機(jī)制，發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組作用，明確成員單位職責(zé)并督促工作落實(shí)，組織和動(dòng)員人民群眾參與到黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作中來(lái)。
5、督促下級(jí)黨組織履行主體責(zé)任，層層落實(shí)責(zé)任，形成一級(jí)抓一級(jí)、一級(jí)對(duì)一級(jí)負(fù)責(zé)的工作格局。
（二）宣傳教育責(zé)任。
6、認(rèn)真落實(shí)中央《建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系2013—20xx年工作規(guī)劃》以及省委《實(shí)施辦法》，深化黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，加強(qiáng)反腐倡廉法律法規(guī)制度建設(shè)和執(zhí)行。
7、宣傳典型，弘揚(yáng)正氣和優(yōu)良傳統(tǒng)，不斷增強(qiáng)廣大黨員干部的廉潔意識(shí)。
8、加強(qiáng)反腐倡廉制度建設(shè)，建立完善“三重一大”集體決策、選人用人、財(cái)務(wù)管理、招投標(biāo)、物資采購(gòu)等重要制度。
9、深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，建立健全廉政風(fēng)險(xiǎn)防范機(jī)制，推動(dòng)權(quán)力規(guī)范運(yùn)行，形成不敢腐的懲戒機(jī)制，不能腐的防范機(jī)制，不易腐的保障機(jī)制。
（三）作風(fēng)建設(shè)責(zé)任。
10、弘揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，堅(jiān)決糾正“四風(fēng)”，反對(duì)特權(quán)思想和特權(quán)行為，不折不扣落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委六條意見(jiàn)以及市、縣規(guī)定和八條規(guī)定等系列規(guī)章制度。
11、扎實(shí)開(kāi)展“四風(fēng)”突出問(wèn)題專項(xiàng)整治，加強(qiáng)部門(mén)政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)，切實(shí)糾正損害群眾利益的不正之風(fēng)。
12、建立健全作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化長(zhǎng)效化機(jī)制，采取專項(xiàng)治理、集中檢查、明查暗訪等形式，綜合運(yùn)用組織處理和紀(jì)律處分等方式加大作風(fēng)問(wèn)題查處力度，對(duì)典型案件點(diǎn)名道姓予以曝光。
（四）選人用人責(zé)任。
13、嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，嚴(yán)格堅(jiān)持好干部“五條標(biāo)準(zhǔn)”，深化干部人事制度改革，健全科學(xué)的選人用人機(jī)制，堅(jiān)持民主集中制，堅(jiān)決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。
14、嚴(yán)格執(zhí)行研究干部任免事項(xiàng)時(shí)主要負(fù)責(zé)人末位發(fā)言制，實(shí)行干部“帶病提拔”責(zé)任倒查制。嚴(yán)格遵守組織人事紀(jì)律，堅(jiān)決防止和查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問(wèn)題。
紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇五
今年以來(lái)，區(qū)工信局黨委局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持深入貫徹落實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，以黨建工作為引領(lǐng)，切實(shí)增強(qiáng)黨組織政治功能和組織力，充分發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢(shì)、組織優(yōu)勢(shì)和密切聯(lián)系群眾優(yōu)勢(shì)，抓實(shí)抓好工業(yè)經(jīng)濟(jì)穩(wěn)增長(zhǎng)各項(xiàng)工作，為端州區(qū)統(tǒng)籌推進(jìn)新冠肺炎疫情防控和經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展工作，建設(shè)宜居宜業(yè)宜樂(lè)宜游高品質(zhì)新端州提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。
一、加強(qiáng)政治思想建設(shè)。
二、加強(qiáng)組織建設(shè)。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，認(rèn)真抓好局領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，嚴(yán)格按照上級(jí)部署安排召開(kāi)專題民主生活會(huì)，認(rèn)真落實(shí)集體領(lǐng)導(dǎo)下的個(gè)人分工負(fù)責(zé)制，做到事事有人管，人人有責(zé)任。強(qiáng)化黨支部規(guī)范化建設(shè)，牢固樹(shù)立大抓基層的鮮明導(dǎo)向，督促指導(dǎo)各黨（總）支部落實(shí)好“三會(huì)一課”制度，扎實(shí)推進(jìn)黨支部規(guī)范化建設(shè)。堅(jiān)持把黨建工作與日常工作、重點(diǎn)工作緊密結(jié)合，統(tǒng)籌考慮，緊緊圍繞社區(qū)鞏文鞏衛(wèi)等中心任務(wù)凝心聚力，服務(wù)全局。落實(shí)網(wǎng)格員到掛點(diǎn)白沙社區(qū)開(kāi)展網(wǎng)格化巡查整治工作，每日到社區(qū)開(kāi)展創(chuàng)文工作。落實(shí)各項(xiàng)環(huán)境衛(wèi)生整治制度，定期協(xié)助社區(qū)開(kāi)展環(huán)境衛(wèi)生大清掃行動(dòng)，改善城區(qū)生產(chǎn)生活環(huán)境，進(jìn)一步構(gòu)建宜居宜業(yè)宜樂(lè)宜游高品質(zhì)新端州。
三、推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)加強(qiáng)黨建隊(duì)伍管理。
始終堅(jiān)持把黨風(fēng)廉政建設(shè)挺在前，堅(jiān)持守初心、擔(dān)責(zé)任、轉(zhuǎn)作風(fēng)、抓落實(shí)，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作落到實(shí)處。區(qū)工信局黨委定期分析研究部署全面從嚴(yán)治黨工作，將全面從嚴(yán)治黨納入全局工作規(guī)劃。充分利用好廉政警示教育材料，勉勵(lì)全體黨員以“務(wù)實(shí)去華，克己奉公”為行動(dòng)準(zhǔn)則，保持清廉的政治本色，進(jìn)一步筑牢全體黨員干部拒腐防變的思想道德防線。加強(qiáng)自身隊(duì)伍管理，嚴(yán)格用紀(jì)律的尺子衡量每個(gè)黨員干部的行為，著力抓早抓小，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，對(duì)黨員干部的問(wèn)題做到早發(fā)現(xiàn)、早提醒、早處理。自覺(jué)把黨要管黨、從嚴(yán)治黨的政治要求和任務(wù)抓緊抓實(shí)抓出成效。
紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇六
近年來(lái)，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)，把監(jiān)督責(zé)任牢牢扛在肩上，讓監(jiān)督責(zé)任落地生根，取得明顯成效。但由于對(duì)監(jiān)督責(zé)任的認(rèn)識(shí)、落實(shí)“三轉(zhuǎn)”、相關(guān)體制機(jī)制、紀(jì)檢干部自身素質(zhì)能力等多方面原因，落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任仍存在很多問(wèn)題。落實(shí)好監(jiān)督責(zé)任是當(dāng)前的一項(xiàng)重要政治任務(wù)，也是紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的工作難點(diǎn)。我們?cè)鯓颖苊狻胺N了別人田，荒了自家地”呢？現(xiàn)就落實(shí)監(jiān)督責(zé)任中存在的問(wèn)題及對(duì)策淺談如下：
一些單位存在輕作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)、重業(yè)務(wù)的思想，部署多，監(jiān)督少，作風(fēng)督查失之于寬，失之于軟，查處的作風(fēng)問(wèn)題和腐敗案件不多，通報(bào)曝光力度不夠，震懾力不強(qiáng)，讓一些人心存僥幸，頂風(fēng)違紀(jì)。
?（三）同級(jí)監(jiān)督“尷尬”，監(jiān)督存在缺位。紀(jì)委（紀(jì)檢組）在同級(jí)黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)下開(kāi)展工作，紀(jì)委書(shū)記（紀(jì)檢組長(zhǎng)）又是同級(jí)黨委（黨組）成員，紀(jì)檢監(jiān)察組織人員的自身考核受制于同級(jí)黨委（黨組），監(jiān)督主體在人、財(cái)、物方面依附于監(jiān)督對(duì)象，很大程度上受制于監(jiān)督對(duì)象，不愿、不敢大膽履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)，從而使得紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)對(duì)同級(jí)黨委（黨組）的監(jiān)督“太軟”，監(jiān)督責(zé)任落實(shí)難以到位，沒(méi)有力度。作為監(jiān)督對(duì)象，沒(méi)有接受監(jiān)督的意識(shí)。監(jiān)督對(duì)象表面接受監(jiān)督，但實(shí)際因?yàn)槁毼桓叩?、排名原因，產(chǎn)生“你敢監(jiān)督我嗎”的思想。
（四）“三轉(zhuǎn)”推進(jìn)不到位。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風(fēng)、轉(zhuǎn)方式”方面，“轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”有了一定成效，但在“轉(zhuǎn)職能”上仍有較大壓力。清理了一部分職能，交還主責(zé)部門(mén)，但還有不少紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)仍然在做“份外”之事。
有的紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平不高，政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)不夠過(guò)硬，不懂監(jiān)督不會(huì)監(jiān)督。
?（一）深刻理解“監(jiān)督責(zé)任”的內(nèi)涵。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)必須牢牢把握“兩個(gè)責(zé)任”的內(nèi)涵和關(guān)系，既不能以紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督責(zé)任干擾黨委（黨組）的主體責(zé)任，也不能以黨委（黨組）的主體責(zé)任推卸紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)的監(jiān)督責(zé)任。紀(jì)檢監(jiān)察干部要深入學(xué)習(xí)黨的十九大精神、中央紀(jì)委全會(huì)精神和習(xí)平總書(shū)記系列重要講話精神，把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到黨要管黨、從嚴(yán)治黨的要求上來(lái)，牢固樹(shù)立“抓好監(jiān)督是本職，抓不好監(jiān)督是失職”的理念，切實(shí)增強(qiáng)履行監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任感、使命感。此外，不斷強(qiáng)化黨委（黨組）的主體責(zé)任，增強(qiáng)“兩個(gè)責(zé)任”意識(shí)，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是黨委（黨組）的主責(zé)，做到親自部署、親自過(guò)問(wèn)、親自督辦，其他班子成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)制，形成層層抓落實(shí)的教育管理監(jiān)督體系。
（二）健全體制機(jī)制。制定并不繼細(xì)化黨委（黨組）主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任清單，并嚴(yán)格落實(shí)。完善“一案雙查”制度，并切實(shí)落實(shí)貫徹，以問(wèn)責(zé)追究倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)，通過(guò)剛性的責(zé)任追究，層層傳導(dǎo)壓力，落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。
要把不該管的工作交還主責(zé)部門(mén)，把該管的管住管好，集中精力履行好監(jiān)督職責(zé)，把主要精力放到作風(fēng)建設(shè)、懲治腐敗、執(zhí)紀(jì)監(jiān)督等主責(zé)主業(yè)上來(lái)。
（四）圍繞“四種形態(tài)”，把監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)做深做細(xì)做實(shí)。加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，省委省政府十項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則貫徹落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加大明察暗訪、問(wèn)責(zé)處理、通報(bào)曝光。運(yùn)用好“四種形態(tài)”，加大力度解決好黨員干部存在的“四風(fēng)”問(wèn)題，抓早抓小，針對(duì)苗頭性問(wèn)題要及時(shí)進(jìn)行提醒、談心談話，做到早提醒、早糾正、早查處，防止小問(wèn)題變成大問(wèn)題，防止“要么好干部、要么階下困”的極端。抓好黨員工作紀(jì)律作風(fēng)、文風(fēng)會(huì)風(fēng)建設(shè)，著力營(yíng)造風(fēng)清氣正的良好政治生態(tài)。要堅(jiān)持有腐必反，有貪必肅，敢于亮劍，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。加強(qiáng)與法院、公安和審計(jì)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，嚴(yán)肅查處腐敗案件。
（五）加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察自身建設(shè)，選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察人員。加強(qiáng)自身建設(shè)是履行好監(jiān)督責(zé)任的保障。加強(qiáng)思想建設(shè)和能力建設(shè)，通過(guò)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)、討論交流、“以戰(zhàn)代訓(xùn)”等活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)執(zhí)紀(jì)監(jiān)督、案件查辦和綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)能力。加強(qiáng)紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)，對(duì)涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件堅(jiān)決查處，決不姑息，防止“燈下黑”，確保紀(jì)檢監(jiān)察干部忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)。同時(shí)，選優(yōu)配強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部，尤其是辦案工作隊(duì)伍，不繼提升紀(jì)檢監(jiān)察專業(yè)化水平。
紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇七
宣傳中央八項(xiàng)規(guī)定、“八嚴(yán)禁”、“十二不準(zhǔn)”等規(guī)定；開(kāi)展“形式主義官僚主義10種表現(xiàn)”、“四風(fēng)”典型案例等警示教育；在元旦、春節(jié)、清明、五一、中秋、國(guó)慶等重點(diǎn)節(jié)日提前做好警示提醒教育；組織《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》學(xué)習(xí)和考試；組織開(kāi)展《監(jiān)察法》宣傳月教育活動(dòng)。增強(qiáng)員工的廉潔意識(shí)，提高拒腐防變的自覺(jué)性。
除加強(qiáng)黨員干部執(zhí)行黨的路線方針政策、遵章守紀(jì)日常監(jiān)督檢查外，根據(jù)集團(tuán)黨委工作部署開(kāi)展了“1+3”、重大風(fēng)險(xiǎn)防控識(shí)別、作風(fēng)建設(shè)“十項(xiàng)共性問(wèn)題”、“30問(wèn)”、“升學(xué)宴、謝師宴”、暑假期間作風(fēng)建設(shè)、聯(lián)合監(jiān)督檢查及“回頭看”等多項(xiàng)自查自糾專項(xiàng)活動(dòng)，進(jìn)一步清查和規(guī)范各項(xiàng)管理、操作流程，使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理依法合規(guī)。
每月定期報(bào)告黨風(fēng)廉政建設(shè)情況，及時(shí)傳達(dá)紀(jì)委文件、會(huì)議精神，組織、協(xié)調(diào)各部門(mén)及相關(guān)人員開(kāi)展自查自糾活動(dòng)，接受集團(tuán)公司的各項(xiàng)監(jiān)督、檢查，規(guī)范管理行為、提高管理效率。
深入領(lǐng)會(huì)黨風(fēng)廉潔建設(shè)的精神要求，使紀(jì)檢監(jiān)察職能在生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理中不越位、不缺位、不錯(cuò)位，立足早發(fā)現(xiàn)、早處置，促進(jìn)各項(xiàng)工作有序開(kāi)展，推動(dòng)企業(yè)健康發(fā)展。
堅(jiān)持正人先正己，帶頭糾正“四風(fēng)”，帶頭做好遵紀(jì)守法的表率。認(rèn)真履行職責(zé)，嚴(yán)格按照規(guī)章制度辦事，敢于較真碰硬，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，敢于同各種歪風(fēng)邪氣作斗爭(zhēng)，嚴(yán)防“燈下黑”。
1）加強(qiáng)學(xué)習(xí)紀(jì)檢工作業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力，提升監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作成效，使紀(jì)檢工作融入到生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各個(gè)方面，推動(dòng)企業(yè)健康管理。
2）進(jìn)一步解放思想，打破思想上的“人情關(guān)”，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，使“紅紅臉、出出汗”成為常態(tài)，及時(shí)糾正“傾向性”和“苗頭性”問(wèn)題。
3）加大監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作力度，及時(shí)指導(dǎo)相關(guān)人員落實(shí)好黨風(fēng)廉潔工作，督促各項(xiàng)管理嚴(yán)守操作流程，進(jìn)一步規(guī)范管理。
紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇八
在本屆支部村委任職中，自已主要分管支部紀(jì)檢工作，村級(jí)報(bào)賬員、村極統(tǒng)計(jì)、村委民兵工作;幾年來(lái)，在上級(jí)主管部門(mén)、村委領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心下，在班子成員們的積及配合下。我認(rèn)真完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項(xiàng)工作，做好各項(xiàng)事務(wù)，按照新農(nóng)村建設(shè)的總體要求。求真務(wù)實(shí)，認(rèn)真履行自已的崗位職責(zé)，各方面得到了鍛煉和提高。
下面，我將本人就三年以來(lái)的工作清況述職如下，請(qǐng)予以評(píng)議：
一、在紀(jì)檢工作方面;能夠監(jiān)督村委重大事項(xiàng)流程管理和實(shí)施情況;對(duì)干部、群眾口頭和書(shū)面反映上來(lái)的問(wèn)題能夠認(rèn)真落實(shí)`還事情以本來(lái)面目，加強(qiáng)溝通、化解矛盾，工作中嚴(yán)格制度;為我村的穩(wěn)定發(fā)展夯實(shí)了基礎(chǔ)。
二、在財(cái)務(wù)管理工作中;在財(cái)務(wù)工作中，我能夠遵守職業(yè)道德，做到愛(ài)崗、敬業(yè)、認(rèn)真執(zhí)行村務(wù)公開(kāi)、民主理財(cái)制度。登記好各類資產(chǎn)管理臺(tái)帳、票記臺(tái)賬、收入臺(tái)賬，做好"三資清理"工作。每月底及時(shí)到鄉(xiāng)經(jīng)管站報(bào)賬，嚴(yán)格執(zhí)行"四議兩公開(kāi)"的制度，我始終以保障村民的利益為目標(biāo)，按照財(cái)務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)的制度，按時(shí)向村民公開(kāi)財(cái)務(wù)、政務(wù)工作情況，接受黨員群眾的監(jiān)督。統(tǒng)計(jì)方面完成常規(guī)報(bào)表，組織參加第六次全國(guó)人口普查，完成本村普查任務(wù)，積極參加相關(guān)培訓(xùn)，不斷提高自身能力。
三、在糧食直補(bǔ)、農(nóng)資綜合補(bǔ)貼等放工作中;對(duì)各承包戶承包面積、賬號(hào)、姓名進(jìn)行了認(rèn)真核實(shí)，準(zhǔn)確無(wú)誤報(bào)地將各種補(bǔ)貼及時(shí)錄入，發(fā)放到農(nóng)戶的一卡通上。
四、在新農(nóng)保合作醫(yī)療和養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)工作中，建章立志，做好全村村民摸底清查工作，按月上報(bào)增減變動(dòng)，使我村新型養(yǎng)老保險(xiǎn)工作走在全鄉(xiāng)前列。
五、民兵工作中，按規(guī)定完成民兵整組工作，宣傳國(guó)防教育，組織適齡青年踴躍報(bào)名參軍，報(bào)效祖國(guó)，積極組織參加上級(jí)組織的民兵活動(dòng)，在民兵中組織防洪搶險(xiǎn)突擊隊(duì)，為我村村民的生命財(cái)產(chǎn)安全保駕護(hù)航。
六、民政工作：完成我村低保戶的年審換證工作，完成殘疾人員的二代證換發(fā)工作，對(duì)每年的困難戶救濟(jì)戶按規(guī)定公示，及時(shí)發(fā)放救災(zāi)物品。日常工作中還積極做好上級(jí)分配的其他工作，積極協(xié)助村兩委搞好本村各項(xiàng)工作。在今年的戶戶通工程中，全力以赴，帶領(lǐng)施工隊(duì)加班加點(diǎn)，鋪設(shè)污水管道三百余米，硬化街巷15000余平米，大大改善我村村民出行生活環(huán)境。
本人雖然做了一點(diǎn)工作，但與自己所肩負(fù)的責(zé)任和群眾的要求相比還有一定的差距，盡管自己很努力，但由于學(xué)識(shí)水平，能力有限，還存在許多缺點(diǎn)和不足。
1.工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高，要求不夠嚴(yán)。思想覺(jué)悟有待提高，服務(wù)意識(shí)不強(qiáng)。
2.管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)能力等，還有待于進(jìn)一步提高。
1、今后我要不斷學(xué)習(xí)，進(jìn)一步明確思想，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)為民服務(wù)的意識(shí)。在工作上，更加嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致，講效率，講質(zhì)量，積極努力，出色地完成上級(jí)黨委和政府下達(dá)的各項(xiàng)工作。
2、以創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)為契機(jī)，認(rèn)真調(diào)研、掌握廣大村民關(guān)心的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題，重點(diǎn)解決關(guān)系到民生、群眾反應(yīng)的問(wèn)題。
我真誠(chéng)的懇請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們能給予我大膽的批評(píng)和指正，以幫助我更加全面的了解自己、認(rèn)識(shí)自己。
紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇九
近年來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)、十九大精神和中央紀(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)，取得明顯成效。但由于體制機(jī)制等多方面原因，基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）在履行監(jiān)督責(zé)任的工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在新的形勢(shì)下，如何履行紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，是各級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）必須加以認(rèn)真思考和研究的新課題。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：各級(jí)紀(jì)委履行好監(jiān)督責(zé)任，既協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗建設(shè)，又要督促檢查，落實(shí)懲罰和預(yù)防措施。中紀(jì)委提出新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”問(wèn)題，這是基于黨章和反腐敗斗爭(zhēng)實(shí)踐對(duì)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任提出的明確要求。
紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任既是黨章賦予的權(quán)力，又是紀(jì)委的重要職責(zé)，各級(jí)紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門(mén)機(jī)關(guān)，必須緊緊圍繞“三轉(zhuǎn)”要求，把監(jiān)督責(zé)任牢牢扛在肩上，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，讓監(jiān)督責(zé)任落地生根。但實(shí)際工作中，基層紀(jì)委在履行監(jiān)督責(zé)任時(shí)，還存在著以下幾方面的困難和問(wèn)題：
（一）同級(jí)監(jiān)督難。對(duì)同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行監(jiān)督的難題長(zhǎng)期存在，主要存在三個(gè)障礙。
“怕得罪人、怕丟選票”的思想坎難以逾越，不愿、不敢大膽履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)。如有的派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)，在監(jiān)督同級(jí)黨委（黨組）時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告，怕受到“愛(ài)打小報(bào)告”的指責(zé)；向班子成員本人指出又怕引起別人反感，思想顧慮壓力大。
2.制度機(jī)制上有障礙。黨章等法規(guī)制度明確了監(jiān)督要求，但配套的監(jiān)督制度不完善、未跟進(jìn)，缺乏操作性強(qiáng)的實(shí)施細(xì)則，同級(jí)監(jiān)督?jīng)]有抓手、缺乏依據(jù)，“抓與不抓一個(gè)樣、抓好抓壞一個(gè)樣”現(xiàn)象客觀存在。
3.實(shí)踐層面上有障礙。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部在口頭上接受監(jiān)督，思想和行為上卻規(guī)避監(jiān)督，如少數(shù)基層部門(mén)，班子成員與派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)之間產(chǎn)生一種“防備”心理，工作聯(lián)系少、思想交流少、生活交往少，形成一道無(wú)形的墻，產(chǎn)生少數(shù)派駐部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)“邊緣化”、坐“冷板凳”現(xiàn)象，制約著基層同級(jí)監(jiān)督職能作用發(fā)揮。
（二）“四風(fēng)”根治難。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)成效顯著，但病源還在、病根難除，停留在“不敢”層面。
1.“不能”的制度籠子不夠嚴(yán)密。監(jiān)督機(jī)制、預(yù)防制度制訂數(shù)量多、執(zhí)行效果低、發(fā)揮作用小、問(wèn)題突出。同時(shí)，有的制度設(shè)計(jì)不符合實(shí)際情況、不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，工作的連貫性不強(qiáng)，執(zhí)行中難度增大。如辦公用房標(biāo)準(zhǔn)在5年內(nèi)進(jìn)行了3次調(diào)整，但有的部門(mén)在辦公用房清理工作中流于形式，甚至有的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部把原來(lái)的超標(biāo)辦公室隔開(kāi)，投資購(gòu)買(mǎi)一些辦公用品，在門(mén)頭上掛個(gè)“班子會(huì)議室”或者“接待室”之類的牌子來(lái)應(yīng)付檢查。辦公用房清理本身監(jiān)督涉及面廣、工作量大，但在實(shí)施過(guò)程中無(wú)形中增加了行政成本。
2.“不易”的監(jiān)督難度日益增大。有些作風(fēng)規(guī)定，制度制訂得好，廣大黨員干部擁護(hù)得多，但在基層想一下子根治則比較困難，如嚴(yán)禁午餐飲酒規(guī)定，對(duì)于農(nóng)村黨員干部，受民風(fēng)習(xí)慣影響，有的不理解不配合，治理起來(lái)“事多面廣”、難監(jiān)督難問(wèn)責(zé)，群眾監(jiān)督的參與度也不高，給執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作帶來(lái)了難度。同時(shí)，新形勢(shì)下出現(xiàn)的“公款吃喝進(jìn)農(nóng)莊”、“帶彩娛樂(lè)進(jìn)家庭”、“電子禮品卡”、“快遞送禮”等“隱身衣”、“換馬甲”問(wèn)題，再加上“為官不為”、“門(mén)好進(jìn)、臉好看、話好聽(tīng)，但事仍難辦”現(xiàn)象等等新情況新問(wèn)題的不斷出現(xiàn)，給作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。
3.“不想”的自律環(huán)境沒(méi)有形成?；鶎狱h員干部尚未完全形成帶頭踐行作風(fēng)規(guī)定的思想自覺(jué)，從近幾年查處的幾起典型案例看，少數(shù)基層黨員干部面對(duì)作風(fēng)規(guī)定，在工作生活中首先想到的不是如何模范遵守，而是如何避開(kāi)監(jiān)督不被發(fā)現(xiàn)。同時(shí)，“刮風(fēng)論”、“過(guò)頭論”、“影響論”等錯(cuò)誤的思想意識(shí)仍然存在，這些都為根治“四風(fēng)”帶來(lái)負(fù)面影響。
（三）工作越位多。很多基層紀(jì)委沒(méi)有認(rèn)真理清自己的職責(zé)，加上有些地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有些工作只有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與，才具有合法性和權(quán)威性，常常讓紀(jì)委出面做一些“老大難”工作，如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等工作安排紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)關(guān)全程參與，讓紀(jì)委在一線推動(dòng)，既當(dāng)裁判員，又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，且經(jīng)常出現(xiàn)“協(xié)調(diào)變牽頭，牽頭變主抓，主抓變負(fù)責(zé)”的情況。紀(jì)委有時(shí)甚至直接充當(dāng)監(jiān)管主體和執(zhí)法主體，使基層紀(jì)委往往在現(xiàn)實(shí)生活中扮演著“督查員”、“開(kāi)山斧”、“滅火隊(duì)”等角色，很難聚焦主業(yè)，結(jié)果是“種了別人田，荒了自家地”，導(dǎo)致紀(jì)委工作任務(wù)繁重。
（四）監(jiān)督不到位。有些基層紀(jì)檢干部好人主義思想嚴(yán)重，樂(lè)當(dāng)“泥瓦匠”和稀泥，不敢當(dāng)。
“鐵匠”硬碰硬，不愿監(jiān)督，不敢監(jiān)督，不敢負(fù)責(zé)，作風(fēng)檢查，懲治腐敗力度不夠。有的地方對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署多，監(jiān)督少，作風(fēng)督查失之于寬，失之于軟，查處的作風(fēng)問(wèn)題和腐敗案件不多，通報(bào)曝光力度不夠，震懾力不強(qiáng)，讓一些人心存僥幸，頂風(fēng)違紀(jì)。有些基層紀(jì)檢干部抓防微杜漸工作不夠。對(duì)黨員干部日常監(jiān)督特別是“八小時(shí)以外”監(jiān)督方法不多，手段缺乏，督查時(shí)松時(shí)緊，未形成常態(tài)，對(duì)黨員干部中的不良風(fēng)氣和苗頭傾向制止不力，早發(fā)現(xiàn)早處置機(jī)制不完善，使一些單位作風(fēng)問(wèn)題糾而復(fù)生，難以根治。
（五）自身建設(shè)弱。近年來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力和素質(zhì)也不斷提高，但也還存在一些問(wèn)題。
1.基層紀(jì)委力量薄弱。有的基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）工作人員少，且部分基層紀(jì)委班子機(jī)構(gòu)還不健全。如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子不健全，雖然配備了2名紀(jì)檢監(jiān)察員，但都是兼職。有的由于沒(méi)有適當(dāng)?shù)娜诉x，紀(jì)委班子難于配齊。另外，雖然有編制，但單位上沒(méi)有適合進(jìn)入紀(jì)檢隊(duì)伍條件的人，年輕的要么不是黨員或其它條件不符，符合條件的不是年齡偏大就是其它要求達(dá)不到，導(dǎo)致紀(jì)委班子出現(xiàn)人員編制空位問(wèn)題，人員匹配與所擔(dān)負(fù)的重任難相適應(yīng)，造成“小馬拉大車”現(xiàn)象。
2.有的紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)不過(guò)硬。有的基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）工作人員作風(fēng)飄浮，律已不嚴(yán)，自覺(jué)接受監(jiān)督意識(shí)差，辦關(guān)系案，人情案，對(duì)一些不正之風(fēng)不抵制，甚至還參與其中。
（一）基層紀(jì)委沒(méi)有理清自己的主責(zé)脈絡(luò)，弄清權(quán)力和責(zé)任的邊界線。黨章對(duì)紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用雖然作出明確的規(guī)定，但目前仍沒(méi)有任何條例、規(guī)定、文件對(duì)組織協(xié)調(diào)的范圍、內(nèi)容、方式、程序進(jìn)行規(guī)定。什么工作需紀(jì)委牽頭組織，什么工作僅需紀(jì)委配合協(xié)調(diào)，比較難把握，往往是根據(jù)當(dāng)?shù)攸h政主要領(lǐng)導(dǎo)的指示或紀(jì)委自身的理解來(lái)實(shí)施，缺乏可操作的規(guī)范性做法。
（二）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)過(guò)分依賴。有的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)除了把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作都推給紀(jì)委去做，由紀(jì)委大包大攬而外，有時(shí)還把涉及相關(guān)職能部門(mén)的問(wèn)題也明確要求紀(jì)檢監(jiān)察組織參與處理，過(guò)分相信與依賴紀(jì)委，認(rèn)識(shí)上缺乏一定的高度，存在一定的誤區(qū)。導(dǎo)致紀(jì)委工作常常出現(xiàn)“越位”的情況。
（三）有的基層紀(jì)委不敢大膽履職。由于體制原因，各級(jí)紀(jì)委工作上要服從于同級(jí)黨委政府的安排部署，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支要同級(jí)黨委政府的支持，往往導(dǎo)致基層紀(jì)委對(duì)于同級(jí)黨委不敢監(jiān)督，怕大膽工作傷及情面，得罪領(lǐng)導(dǎo)，心存畏懼，不敢履職，特別是在監(jiān)督檢查，查辦案件時(shí)，紀(jì)檢干部最擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持，更怕查出問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)不滿意，以后工作難以開(kāi)展，導(dǎo)致監(jiān)督責(zé)任沒(méi)有落實(shí)到位。有的紀(jì)檢干部只求平穩(wěn)，不愿履職，把紀(jì)檢崗位當(dāng)作個(gè)人升遷的跳板，對(duì)本職工作漠不關(guān)心，“主業(yè)、副業(yè)”嚴(yán)重倒置，敷衍塞責(zé)，不負(fù)責(zé)任，工作推一下，動(dòng)一下，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件。有的紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)不通，不能履職，對(duì)工作無(wú)所用心，心中無(wú)數(shù)，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，執(zhí)紀(jì)能力滯后，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，難以適應(yīng)高智能化、高科技化的治腐趨勢(shì)，導(dǎo)致監(jiān)督責(zé)任難以落實(shí)到位。
“抓好監(jiān)督是本職，抓不好監(jiān)督是失職”的理念，自覺(jué)克服好人主義思想，切實(shí)增強(qiáng)履行監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任感、使命感。
（二）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要有新手段。在建立責(zé)任清單制度，扎緊責(zé)任體系“籠子”的基礎(chǔ)上，要把“考核、問(wèn)責(zé)”這根“牛鞭子”作為推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的重要手段，出臺(tái)“兩個(gè)責(zé)任”考核辦法，健全責(zé)任考核體系。在總體規(guī)劃上，變黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為以上級(jí)黨委為考核主體的“主體責(zé)任”考核，變紀(jì)檢監(jiān)察工作績(jī)效考核為以上級(jí)紀(jì)委為考核主體的“監(jiān)督責(zé)任”考核；在“主體責(zé)任”考核份量設(shè)計(jì)上，應(yīng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核平行，結(jié)果運(yùn)用同比重；在考核指標(biāo)設(shè)計(jì)上，應(yīng)以定性定量科學(xué)、注重實(shí)績(jī)、方便操作為目標(biāo)；在責(zé)任追究上，建立剛性的問(wèn)責(zé)追責(zé)機(jī)制，突出考核追責(zé)、問(wèn)題倒查追責(zé)、履職不力追責(zé)三個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)強(qiáng)化考核和追責(zé)，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。
（三）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作要有新舉措。推進(jìn)監(jiān)督方式轉(zhuǎn)變，及時(shí)出臺(tái)“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)再監(jiān)督實(shí)施辦法”，實(shí)現(xiàn)“監(jiān)督與再監(jiān)督”的無(wú)縫對(duì)接，避免出現(xiàn)“工作空檔”和部門(mén)責(zé)任弱化、紀(jì)委責(zé)任泛化的現(xiàn)象。建立紀(jì)委統(tǒng)籌、歸口監(jiān)督、紀(jì)委再監(jiān)督再檢查的工作體系和工作鏈條，不斷提升監(jiān)督效果，切實(shí)實(shí)現(xiàn)紀(jì)委事中監(jiān)督向事后監(jiān)督、監(jiān)督事向監(jiān)督人的轉(zhuǎn)變。
（四）體制機(jī)制創(chuàng)新要有新突破。強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，出臺(tái)。
“兩個(gè)為主”、同級(jí)監(jiān)督、縣級(jí)紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等具體化程序化制度化運(yùn)行規(guī)范，推進(jìn)體制機(jī)制改革創(chuàng)新。探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革方案，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部職能不專、隊(duì)伍不穩(wěn)的實(shí)際問(wèn)題，建議參照“法、檢”機(jī)構(gòu)改革模式，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，制定明確的工作路線圖，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢監(jiān)察員專職專責(zé)，“人、財(cái)、物”上收縣紀(jì)委管理。
（五）持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)要成新常態(tài)。履行好監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化作風(fēng)督查是切入點(diǎn)和突破點(diǎn)。要加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，省、市、縣委十不準(zhǔn)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加大明察暗訪、問(wèn)責(zé)處理、通報(bào)曝光、整改落實(shí)力度。堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，同時(shí)從“四風(fēng)”問(wèn)題延伸下去，抓好黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、文風(fēng)會(huì)風(fēng)建設(shè)，健全完善長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化、制度化。
（六）懲治腐敗要堅(jiān)持零容忍。履行好監(jiān)督責(zé)任，加大懲治腐敗力度是重中之重，要堅(jiān)持有腐必反，有貪必肅，敢于亮劍，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。充分整合資源，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)同法院、公安、檢察院以及審計(jì)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、部門(mén)紀(jì)檢組（系統(tǒng)）協(xié)作辦案模式，重點(diǎn)查處發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉及民生資金項(xiàng)目落實(shí)的案件以及發(fā)生在農(nóng)村基層干部中的腐敗案件，冶病樹(shù)拔爛樹(shù)，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭。
（七）監(jiān)督機(jī)制、體制、制度要健全。履行好監(jiān)督責(zé)任，健全機(jī)制制度是關(guān)鍵，要積極推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，貫徹落實(shí)查辦腐敗案件以上的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)，向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告，探索縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐部門(mén)機(jī)構(gòu)的有效途徑。發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和部門(mén)紀(jì)檢的監(jiān)督職能，定期聽(tīng)取履行監(jiān)督職責(zé)情況匯報(bào)，研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和部門(mén)紀(jì)檢組以縣紀(jì)委考核為主的考核辦法，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部大膽履職。用好責(zé)任追究這把“殺手锏”，對(duì)重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為實(shí)行一案雙查，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又倒查追究單位黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任追究的剛性。
（八）紀(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍建設(shè)要加強(qiáng)。履行好監(jiān)督責(zé)任，紀(jì)檢干部隊(duì)伍建設(shè)是保障，要認(rèn)真落實(shí)“對(duì)自身的監(jiān)督必須更加嚴(yán)格，執(zhí)行紀(jì)律必須更加剛性”的要求，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察干部的日常監(jiān)督管理，做到既敢于監(jiān)督、善于監(jiān)督、又自覺(jué)接受監(jiān)督。加強(qiáng)紀(jì)檢干部隊(duì)伍思想建設(shè)和能力建設(shè)。通過(guò)集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以案代訓(xùn)等形式不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察干部業(yè)務(wù)水平。加強(qiáng)紀(jì)檢干部作風(fēng)建設(shè)，健全內(nèi)部監(jiān)督制約機(jī)制，對(duì)涉及紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法案件堅(jiān)決查處，決不姑息，防止“燈下黑”，努力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇十
為全面落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任，根據(jù)《鄂州市國(guó)稅局落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任清單》要求，1月22日，市局在五樓會(huì)議室召開(kāi)20xx年度黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況集中匯報(bào)會(huì)。市局黨組成員、紀(jì)檢組長(zhǎng)陳為民同志出席會(huì)議并講話，市局相關(guān)科室負(fù)責(zé)人、機(jī)關(guān)紀(jì)委書(shū)記、各區(qū)局紀(jì)檢組長(zhǎng)、監(jiān)察室主任，各分局、稽查局、城區(qū)辦稅服務(wù)廳分管領(lǐng)導(dǎo)和專職紀(jì)檢監(jiān)察員參加會(huì)議。
會(huì)上，各單位紀(jì)檢組長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo)分別匯報(bào)了20xx年度監(jiān)督責(zé)任落實(shí)情況。在聽(tīng)取匯報(bào)后，陳為民同志強(qiáng)調(diào)：一年來(lái)，全系統(tǒng)各單位充分發(fā)揮黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制在反腐倡廉建設(shè)中的保障作用，充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部在反腐倡廉建設(shè)中的表率作用，充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)在反腐倡廉建設(shè)中的職能作用，監(jiān)督責(zé)任取得了一定的成效。但是也存在這些問(wèn)題：一是兩個(gè)責(zé)任依然不夠清晰。責(zé)任層層壓實(shí)不夠責(zé)任邊界不清。二是主動(dòng)監(jiān)督還不夠到位。監(jiān)督僅停留在會(huì)議、文件和口頭上，無(wú)實(shí)質(zhì)性的監(jiān)督監(jiān)控行為。三是執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)仍然不夠嚴(yán)格。系統(tǒng)內(nèi)依然存在執(zhí)紀(jì)不嚴(yán)問(wèn)題，基層單位監(jiān)督檢查、執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)依靠上級(jí)施壓，尤其是“四種形態(tài)”運(yùn)用不到位。四是監(jiān)督力量仍然不夠強(qiáng)。部分基層單位紀(jì)檢監(jiān)察干部配備不足，工作要求不高。
針對(duì)這些存在的問(wèn)題，陳為民要求：一是必須堅(jiān)定不移增強(qiáng)政治意識(shí)。為增強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)的獨(dú)立性和權(quán)威性，2017年各區(qū)局紀(jì)檢組長(zhǎng)由市局黨組實(shí)行派駐管理，并明確了市局紀(jì)檢組組成人員。紀(jì)檢組成員是抓紀(jì)檢監(jiān)察工作的帶頭人，必須要堅(jiān)定不移地增強(qiáng)政治責(zé)任意識(shí)，要將嚴(yán)守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為第一品質(zhì)，作為第一紀(jì)律堅(jiān)決執(zhí)行，要有高度的政治覺(jué)悟和政治敏感性，要一以貫之地落實(shí)好中央、省局、市局各項(xiàng)重大決策部署，與市局黨組紀(jì)檢組保持高度一致，堅(jiān)決聽(tīng)從指揮，堅(jiān)決將政治責(zé)任履行到位。二是必須始終挺紀(jì)在前突出抓早抓小。要時(shí)刻牢記紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作理念、創(chuàng)新思路方法，守住依“紀(jì)”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)這個(gè)定位。紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要以“六項(xiàng)紀(jì)律”為尺子衡量黨員的行為，切實(shí)當(dāng)好“千里眼”和“順風(fēng)耳”，堅(jiān)持抓早抓小、動(dòng)輒則咎，恰當(dāng)運(yùn)用批評(píng)教育、誡勉談話、組織處理、紀(jì)律處分等方式，及時(shí)把踩到紀(jì)律底線的干部拉回正軌，使違紀(jì)者及早受到警醒，懸崖勒馬。三是必須勇于擔(dān)當(dāng)解決思想瓶頸。紀(jì)檢監(jiān)察干部要以維護(hù)全市國(guó)稅事業(yè)科學(xué)發(fā)展為重，鐵面執(zhí)紀(jì)，不怕碰硬，切實(shí)把全面從嚴(yán)治黨賦予紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)的責(zé)任擔(dān)起來(lái)。必須做到“手電筒照別人更要照自己”，對(duì)于不敢較真碰硬，履行監(jiān)督責(zé)任不力的紀(jì)檢監(jiān)察干部要進(jìn)行“問(wèn)責(zé)的再問(wèn)責(zé)”，讓失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)成為常態(tài)，真正激起全系統(tǒng)紀(jì)檢監(jiān)察干部切實(shí)承擔(dān)從嚴(yán)治黨責(zé)任。四是必須抓住監(jiān)督執(zhí)紀(jì)這條主線。2017年，市局將成立黨建辦，厘清主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任邊界、聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)后，要求更高、責(zé)任更大、工作更重，紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)要切實(shí)強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)的能力和水平，主動(dòng)出擊，不等不靠。要拓寬談話面，多張“婆婆嘴”，不僅對(duì)有問(wèn)題反映的干部及時(shí)談話函詢，還要推動(dòng)日常提醒談、重要節(jié)點(diǎn)談、輕微問(wèn)題談、重點(diǎn)崗位談等多種方式，“勤算賬”好過(guò)“算總賬”，“今天自己查”好過(guò)“別人明天查”。要將兩個(gè)責(zé)任落實(shí)、行政、執(zhí)法、財(cái)務(wù)等規(guī)范性管理的檢查做在前面，將隱患消除在前面，練好內(nèi)功，主動(dòng)防范，真抓真管，真監(jiān)真查，將監(jiān)督抓在手里，將執(zhí)紀(jì)挺在前面，做到真金不怕火煉。五是必須全面提升履職能力。作為紀(jì)檢監(jiān)察干部，在當(dāng)前反腐倡廉形勢(shì)下，務(wù)必以提升黨風(fēng)廉政建設(shè)工作效率為核心，加強(qiáng)能力建設(shè)，特別是要提升監(jiān)督能力和辦案能力，市局2017年將開(kāi)展封閉式培訓(xùn)、開(kāi)放式交流、跟班式學(xué)習(xí)、集中式辦公等多種方式，全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部的履職履責(zé)能力。
紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇十一
省公司紀(jì)委、分公司黨委：
根據(jù)《關(guān)于建立“兩個(gè)責(zé)任”雙報(bào)告制度的通知》（贛移黨組[2017]3號(hào)）和《關(guān)于印發(fā)中國(guó)移動(dòng)江西公司紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任實(shí)施細(xì)則（試行）的通知》（贛移紀(jì)檢[2017]7號(hào)）要求，現(xiàn)將2018年分公司紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告如下：
1、2018年4月18日召開(kāi)2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會(huì)。公。
司黨委委員、各支部書(shū)記和紀(jì)檢委員、各部門(mén)經(jīng)理助理以上管理人員參加了會(huì)議。會(huì)上紀(jì)委書(shū)記與13名支部紀(jì)檢委員簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任書(shū)》。
2、按照分公司2018年黨風(fēng)建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神，研究制定2018年紀(jì)律檢查工作要點(diǎn)，共六大類15項(xiàng)；細(xì)化并明確了工作清單，共七大類44項(xiàng)。
3、2018年2月組織各單位經(jīng)理助理以上成員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》57份，組織市公司各關(guān)鍵崗位人員簽訂《廉潔從業(yè)承諾書(shū)》47份。
4、協(xié)助黨委開(kāi)展深化巡視整改工作。對(duì)照省公司文件要求，將深化巡視整改任務(wù)分解到責(zé)任部門(mén)，分別于5月17日、6月28日、7月14日以協(xié)同辦公的形式下發(fā)，要求各部門(mén)認(rèn)真開(kāi)展自查自糾和整改，指定專人負(fù)責(zé)，按時(shí)反饋?zhàn)圆檎那闆r。一一與各部門(mén)進(jìn)行溝通，經(jīng)認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的有18項(xiàng)，其中：涉及中央專項(xiàng)巡視整改落實(shí)情況9項(xiàng)，涉及“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況6項(xiàng)，涉及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神1項(xiàng)，涉及選人用人和干部管理方面2項(xiàng)。督促各責(zé)任部門(mén)按要求整改，截止8月底已基本完成，還有2項(xiàng)（涉及歷史案件通報(bào)和干部超編問(wèn)題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。
2、開(kāi)展基層支部監(jiān)督檢查和考評(píng)工作。3月28日至4月5日開(kāi)展了一季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)，并要求對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題限時(shí)整改到位。在7月4日至7月8日的二季度監(jiān)督檢查工作中，主要針對(duì)前期問(wèn)題開(kāi)展整改“回頭看”工作。對(duì)各支部日常紀(jì)檢監(jiān)察工作落實(shí)情況進(jìn)行預(yù)評(píng)分并通報(bào)，納入季度kpi考核。2017年1月4-6日開(kāi)展了四季度基層支部黨風(fēng)廉政建設(shè)檢查，對(duì)檢查情況進(jìn)行通報(bào)并進(jìn)行評(píng)分，區(qū)縣分公司黨支部考核評(píng)分結(jié)果納入了年度kpi考核。
3、開(kāi)展專項(xiàng)監(jiān)督檢查和整改工作。2018年7月對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)進(jìn)行二次清查，并對(duì)違規(guī)招待費(fèi)用進(jìn)行退賠；2018年9月，實(shí)地檢查所屬區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)各部門(mén)辦公用房整改情況；在中秋、國(guó)慶節(jié)期間，對(duì)公務(wù)用車管理進(jìn)行明察暗訪和現(xiàn)場(chǎng)抽查。
4、協(xié)調(diào)、督促責(zé)任部門(mén)完成深化巡視整改工作。與責(zé)任部門(mén)一起對(duì)照《深化巡視整改任務(wù)落實(shí)分解表》中55個(gè)問(wèn)題進(jìn)行認(rèn)真自查，發(fā)現(xiàn)存在問(wèn)題的有18項(xiàng)，其中：涉及中央專項(xiàng)巡視整改落實(shí)情況9項(xiàng)，涉及“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況6項(xiàng)，涉及違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神1項(xiàng)，涉及選人用人和干部管理方面2項(xiàng)。其中15項(xiàng)已基本完成整改，還有2項(xiàng)（涉及歷史案件通報(bào)、剖析和干部超編問(wèn)題）需在今后的工作中按相關(guān)要求執(zhí)行。檢查責(zé)任部門(mén)集團(tuán)巡視迎檢準(zhǔn)備情況，3次向分公司黨委匯報(bào),7次與各部門(mén)討論。
5、開(kāi)展區(qū)縣公司巡察工作。為認(rèn)真貫徹落實(shí)從嚴(yán)治黨要求，切實(shí)履行黨風(fēng)廉政建設(shè)的主體責(zé)任，進(jìn)一步推進(jìn)“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，加大對(duì)公司管理制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查力度，促進(jìn)企業(yè)健康發(fā)展，按照黨委要求開(kāi)展區(qū)縣公司巡察工作，重點(diǎn)對(duì)區(qū)縣公司風(fēng)險(xiǎn)防控和運(yùn)營(yíng)健康度進(jìn)行評(píng)估檢查。主要檢查內(nèi)容為：涉及市場(chǎng)營(yíng)銷費(fèi)用、渠道酬金、渠道維修、集團(tuán)業(yè)務(wù)欠費(fèi)、網(wǎng)絡(luò)成本管理、代維管理、財(cái)務(wù)、人力資源、物流管理，落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和反四風(fēng)等多方面內(nèi)容，并查看前期各項(xiàng)檢查整改落實(shí)情況。
10-11月已完成兩個(gè)縣公司實(shí)地檢查，目前發(fā)現(xiàn)問(wèn)題28個(gè)，如：吉祥號(hào)碼管理、渠道亮化裝修、房租管理、基站代維管理、工程建設(shè)管理、集團(tuán)產(chǎn)品歷史欠費(fèi)、辦公樓土建管理不規(guī)范等方面，存在風(fēng)險(xiǎn)，有些可能對(duì)公司造成一定經(jīng)濟(jì)損失，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題提出各類監(jiān)督意見(jiàn)共28條。檢查組將具體檢查情況向黨委進(jìn)行了匯報(bào)，黨委聽(tīng)取匯報(bào)后提出了新要求，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題不能停留在表面，要深入查證，突出重點(diǎn)，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，抓關(guān)鍵流程、環(huán)節(jié)的控制情況，改進(jìn)檢查方法，確保工作成效。
監(jiān)察室12月針對(duì)檢查發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題下發(fā)整改通知書(shū)，要求責(zé)任單位立即整改，并及時(shí)反饋整改結(jié)果。下一步擬分2-3個(gè)組到其他區(qū)縣公司檢查，并做好檢查組人員的培訓(xùn)，統(tǒng)一檢查標(biāo)準(zhǔn)。將檢查情況進(jìn)行匯總并通報(bào)，如發(fā)現(xiàn)存在廉潔風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題，下一步紀(jì)委將開(kāi)展調(diào)查，該問(wèn)責(zé)的問(wèn)責(zé)。
1、落實(shí)省公司相關(guān)文件精神，結(jié)合分公司實(shí)際，制定《分公司2018年度紀(jì)檢監(jiān)察工作綜合考核評(píng)價(jià)辦法》，2018年3月22日形文下發(fā)。實(shí)行月度預(yù)評(píng)，按季考評(píng)，實(shí)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)管理工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。
2、加強(qiáng)廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控工作，牽頭組織各專業(yè)部門(mén)研究制訂《分公司風(fēng)險(xiǎn)防控問(wèn)責(zé)管理辦法》，于2018年4月4日形文下發(fā)。為切實(shí)提高各級(jí)管理人員的責(zé)任意識(shí)，促進(jìn)員工認(rèn)真履職，4月份下發(fā)工作聯(lián)系單，要求各區(qū)縣公司和部室組織全體員工對(duì)該辦法進(jìn)行宣貫和學(xué)習(xí)，并加強(qiáng)督促，收集學(xué)習(xí)情況。
3、2018年8月，組織各部門(mén)以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊(cè)為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實(shí)際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊(cè)（涉及15個(gè)部門(mén)，148個(gè)流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號(hào)），要求各單位對(duì)照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
緊密圍繞“守紀(jì)律、講規(guī)矩、強(qiáng)黨性”活動(dòng)主題，把學(xué)習(xí)宣傳、貫徹落實(shí)黨章、準(zhǔn)則、條例作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要政治任務(wù)來(lái)抓，其中：
1、分層分級(jí)開(kāi)展教育的情況。
1）黨委中心組：先后12次開(kāi)展中心組學(xué)習(xí)，2月3日和2月29日，集體觀看《反腐警示錄》（上、下）；3月26日，對(duì)習(xí)近平最新講話精神、省市兩級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于中共十八屆五中全會(huì)精神的講話等內(nèi)容進(jìn)行學(xué)習(xí)宣貫和導(dǎo)讀；3月26日外請(qǐng)市委黨校聶校長(zhǎng)和汪正生主任講述《堅(jiān)定理想信念，補(bǔ)足精神之鈣》、《把黨規(guī)黨紀(jì)刻印在全體黨員心上》黨課；4月18日，對(duì)《把全面從嚴(yán)治黨落實(shí)到每一個(gè)支部》、新華社評(píng)論《確保兩學(xué)一做取得實(shí)效》、《紀(jì)檢監(jiān)察工作主要職責(zé)、內(nèi)容、要求》進(jìn)行宣貫、學(xué)習(xí)和解讀；6月3日，對(duì)《集團(tuán)公司經(jīng)理人員問(wèn)責(zé)實(shí)施辦法》、《江西公司領(lǐng)導(dǎo)干部弄虛作假行為問(wèn)責(zé)辦法（試行）》、《江西公司員工違規(guī)違紀(jì)處分條例（修訂試行）》進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；6月23日，收看“咬定青山不放松”視頻、對(duì)習(xí)近平最新講話精神之“保持共產(chǎn)黨人政治本色，為信仰去拼搏去奮斗”進(jìn)行學(xué)習(xí)、研討；7月26日，學(xué)習(xí)習(xí)近平“七一”重要講話之“。
不忘初心。
繼續(xù)前進(jìn)”；8月27日，對(duì)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》進(jìn)行宣貫、解讀；9月23日，學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、觀看《筑夢(mèng)路上——從嚴(yán)治黨》視頻；10月27日，對(duì)習(xí)近平總書(shū)記在紀(jì)念紅軍長(zhǎng)征勝利80周年大會(huì)的講話精神和總書(shū)記在國(guó)企黨建工作會(huì)上的重要講話進(jìn)行學(xué)習(xí)、法律風(fēng)險(xiǎn)大講堂、觀看反腐大片《永遠(yuǎn)在路上》第一集；11月18日，對(duì)《中共十八屆六中全會(huì)公報(bào)》、《新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》進(jìn)行學(xué)習(xí)。
先后組織開(kāi)展《準(zhǔn)則》和《條例》等學(xué)習(xí)宣貫2次。各單位共組織參觀教育基地16次，參觀人數(shù)達(dá)200多人；組織觀看教育片13部，達(dá)到400多人；在培訓(xùn)班上開(kāi)設(shè)廉政課程，購(gòu)置發(fā)放書(shū)籍180本；撰寫(xiě)學(xué)習(xí)心得40余篇；組織發(fā)送短彩信22期，發(fā)送人數(shù)達(dá)到400多人（以上數(shù)據(jù)包括區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)支部）。
2、紀(jì)委書(shū)記授課情況：紀(jì)委書(shū)記帶頭講黨課，并分別參加所在支部的學(xué)習(xí)活動(dòng)，跟支部黨員同志講黨課、談體會(huì)。紀(jì)委書(shū)記劉欣在機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)支部開(kāi)展的反腐倡廉教育活動(dòng)中講了一堂專題黨課；6月30日，紀(jì)委書(shū)記在機(jī)關(guān)網(wǎng)絡(luò)黨支部組織“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育會(huì)上講了一堂“講規(guī)矩有紀(jì)律”專題黨課。
3、黨員學(xué)習(xí)覆蓋率、員工學(xué)習(xí)覆蓋率：一季度針對(duì)全體黨員開(kāi)展警示教育，線上觀看省紀(jì)委《反腐警示錄》，黨員學(xué)習(xí)覆蓋率92%；二季度學(xué)習(xí)反腐倡廉教育月活動(dòng)四門(mén)必修課，黨員覆蓋率98%，員工覆蓋率88%；三季度學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》，三級(jí)經(jīng)理以上人員參與率96%；四季度組織三級(jí)經(jīng)理人員和紀(jì)檢監(jiān)察人員對(duì)《廉政建設(shè)相關(guān)典型案例》進(jìn)行學(xué)習(xí)和考試，完成率100%。
4、組織各支部撰寫(xiě)提交學(xué)習(xí)心得，共收到學(xué)習(xí)心得40余篇，擇優(yōu)在省公司《廉政動(dòng)態(tài)》欄目發(fā)表。1-12月在“廉政之窗”網(wǎng)站刊登信息26篇，及時(shí)完成集團(tuán)公司“廉潔從業(yè)之窗”隊(duì)伍建設(shè)人員信息，并進(jìn)行日常維護(hù)更新。
5、開(kāi)展日常警示教育和節(jié)前廉潔教育進(jìn)家庭活動(dòng)。將省、市紀(jì)委和省公司下發(fā)的違規(guī)違紀(jì)通報(bào)，及時(shí)進(jìn)行傳達(dá)、通報(bào)和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長(zhǎng)鳴。在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶等節(jié)假日，及時(shí)通過(guò)短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。
1、重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)部署或提醒情況：在春節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶等節(jié)假日，紀(jì)委及時(shí)通過(guò)短彩信、郵件通知、下發(fā)文件或工作聯(lián)系單等多種方式，提醒干部員工及家屬牢記廉潔紀(jì)律。中秋、國(guó)慶前夕，通知各支部紀(jì)檢委員做好節(jié)日期間本單位公車管理和公務(wù)接待自查，紀(jì)委組織對(duì)有關(guān)情況進(jìn)行抽查和明察暗訪。
2、自行開(kāi)展監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和提出工作建議情況：
3月底啟動(dòng)開(kāi)展“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況“回頭看”工作整改落實(shí)，對(duì)“回頭看”新發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要求責(zé)任部門(mén)和區(qū)縣公司逐一開(kāi)展整改落實(shí)，并匯總整改情況督促有關(guān)責(zé)任單位跟蹤問(wèn)效。3月28日至4月5日先后派出監(jiān)督檢查組赴10個(gè)區(qū)縣分公司開(kāi)展落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”精神、“四風(fēng)”問(wèn)題整治情況監(jiān)督檢查，提出公務(wù)用車、辦公用房、業(yè)務(wù)招待等方面管理應(yīng)規(guī)范、手續(xù)應(yīng)嚴(yán)格等6條建議。
對(duì)辦公用房、公務(wù)用車、公務(wù)招待、差旅費(fèi)開(kāi)展專項(xiàng)自查和整改。2018年5月和7月對(duì)業(yè)務(wù)招待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)進(jìn)行兩次清查，并對(duì)違規(guī)招待費(fèi)用進(jìn)行退賠；2018年7月對(duì)差旅費(fèi)超標(biāo)情況進(jìn)行再次清查，超標(biāo)差旅費(fèi)全部清退；2018年6月重點(diǎn)針對(duì)超面積和虛假合署辦公的情況進(jìn)行督促整改，2018年9月，實(shí)地檢查所屬區(qū)縣公司和機(jī)關(guān)各部門(mén)辦公用房整改情況；在中秋、國(guó)慶節(jié)期間，對(duì)公務(wù)用車管理進(jìn)行自查反饋和現(xiàn)場(chǎng)抽查。
1、問(wèn)題線索核查及信訪案件情況。
1）巡視組移交問(wèn)題線索；省公司及地方紀(jì)委轉(zhuǎn)辦信訪件；本單位自收信訪件：省公司轉(zhuǎn)辦信訪件轉(zhuǎn)來(lái)1件（信訪外，樟樹(shù)公司客戶業(yè)務(wù)投訴）；本單位自收信訪件1件；截止11月30日共收到紀(jì)檢監(jiān)察信訪件1件，信訪外1件。
2）完成上級(jí)紀(jì)委交辦的初核、轉(zhuǎn)辦要結(jié)果到期辦結(jié)率（辦結(jié)數(shù)量/移交數(shù)量）：2018年僅收到省公司轉(zhuǎn)辦信訪件1件（信訪外），已辦結(jié)，并向上級(jí)反饋有關(guān)情況和處理結(jié)果。
3）按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問(wèn)題線索情況：按照五類標(biāo)準(zhǔn)處置問(wèn)題線索情況：立案1件（張志剛違反八項(xiàng)規(guī)定，公車私用），已辦結(jié)。
4）紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報(bào)信訪及案件辦理的情況；主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重要信訪件、案件親自批示、過(guò)問(wèn)、督辦的情況：紀(jì)委向本單位主要領(lǐng)導(dǎo)、黨委匯報(bào)信訪及案件辦理情況2次；主要領(lǐng)導(dǎo)對(duì)重要信訪件、案件親自批示1次、過(guò)問(wèn)、督辦情況2次。
5）司法案件情況和自辦案件情況（只報(bào)數(shù)據(jù),不涉及案情,包括一案雙查）：沒(méi)有發(fā)生司法案件；分公司自查問(wèn)題線索0件；立案案件1件（同上）。
2、分層分級(jí)開(kāi)展信訪分析、案件剖析情況：在黨委中心組學(xué)習(xí)（擴(kuò)大）、全市經(jīng)營(yíng)分析等會(huì)議上，對(duì)省、市紀(jì)委通報(bào)的違規(guī)接受吃請(qǐng)和收送禮品等案件，省公司通報(bào)的南昌、九江分公司違規(guī)挪用工會(huì)經(jīng)費(fèi)、違反勞動(dòng)紀(jì)律等案件，違反中央八項(xiàng)規(guī)定公車私用案件，進(jìn)行傳達(dá)、通報(bào)和剖析，警示教育全體黨員干部引以為戒，警鐘長(zhǎng)鳴，注重加強(qiáng)自身的作風(fēng)建設(shè)，嚴(yán)格要求自己，不違規(guī)不逾矩。
3、針對(duì)信訪及案件暴露出來(lái)的問(wèn)題，提出管理改進(jìn)建議，推動(dòng)建立健全相關(guān)制度的情況：要求主管部門(mén)加強(qiáng)公務(wù)用車管理，節(jié)假日聯(lián)合開(kāi)展監(jiān)督檢查。組織全市三級(jí)助理以上人員學(xué)習(xí)《江西公司黨組關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》，要求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部加強(qiáng)政治學(xué)習(xí)，嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定，強(qiáng)化公司管理制度的執(zhí)行。并參照省公司文件，結(jié)合實(shí)際，修訂下發(fā)《分公司黨委關(guān)于貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神進(jìn)一步深化作風(fēng)建設(shè)實(shí)施細(xì)則》。
4、運(yùn)用“四種形態(tài)”
責(zé)任約談批評(píng)提醒、組織處理、紀(jì)律處分、移送司法機(jī)關(guān)處理的人數(shù)：2018年黨風(fēng)廉政建設(shè)約談113人次；各縣區(qū)分公司批評(píng)提醒共47人次；組織處理31人；紀(jì)律處分1人；無(wú)移送司法機(jī)關(guān)處理人員。
1、按省公司要求，完成了三級(jí)經(jīng)理重大事項(xiàng)一年一。
報(bào)告。
工作。
2、做好對(duì)“三重一大”、物流采購(gòu)、晉升考試、年度評(píng)先等事項(xiàng)情況的監(jiān)督工作；
?3、對(duì)關(guān)鍵崗位任職情況進(jìn)行梳理：共收集匯總關(guān)鍵崗位54個(gè)，關(guān)鍵崗位員工93名，其中任職時(shí)間已滿四年的有16人，滿3年的有5人，梳理情況提交人力資源部。目前，關(guān)鍵崗位到期人員已有4人調(diào)整崗位，3人已調(diào)整工作職責(zé)。
5、2018年5月，啟動(dòng)分公司嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)工作，要求各部門(mén)針對(duì)主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明細(xì)對(duì)應(yīng)罰則，有責(zé)必問(wèn)，失責(zé)必究。
a.監(jiān)督推動(dòng)的具體措施：
1）3次向公司黨委和黨委書(shū)記做專項(xiàng)匯報(bào)溝通，推動(dòng)部門(mén)在年度績(jī)效計(jì)劃中包含嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)內(nèi)容。7月8日，向公司黨委就嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控體系建設(shè)開(kāi)展情況作了專題匯報(bào)。黨委提出明確要求，各部門(mén)應(yīng)以省公司各專業(yè)分冊(cè)為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實(shí)際工作情況，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制分冊(cè)，并經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核后，統(tǒng)一下發(fā)。
2）7-8月安排人員分專業(yè)對(duì)網(wǎng)絡(luò)口、市場(chǎng)口、綜合口溝通、輔導(dǎo)7次，督促各主責(zé)部門(mén)針對(duì)主要業(yè)務(wù)流程和管理流程進(jìn)行自查，梳理風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，對(duì)相應(yīng)流程和辦法進(jìn)行修訂，在相關(guān)制度和辦法中增加監(jiān)督檢查和責(zé)任追究條款，明確對(duì)應(yīng)罰則，制定完善本專業(yè)線條的“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制分冊(cè)。
3）2018年8月，組織各部門(mén)以省公司各專業(yè)嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊(cè)為指導(dǎo)，在充分運(yùn)用的基礎(chǔ)上，結(jié)合分公司的實(shí)際工作情況，制定完善各專業(yè)線條的嵌入式廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊(cè)（涉及15個(gè)部門(mén)，148個(gè)流程），由監(jiān)察室匯總下發(fā)（[2018]監(jiān)察1號(hào)），要求各單位對(duì)照貫徹執(zhí)行，匹配流程和制度，抓早抓小，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
b.存在主要問(wèn)題：各單位應(yīng)加強(qiáng)組織學(xué)習(xí)本專業(yè)的廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控分冊(cè)，通過(guò)在實(shí)際工作中的運(yùn)用，完善機(jī)制建設(shè)，優(yōu)化制度辦法，防范廉潔風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。
2018年在省公司紀(jì)委、分公司黨委高度重視和精心指導(dǎo)下，完成了深化巡視整改、嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、四風(fēng)問(wèn)題整治、集團(tuán)巡視迎檢等工作的牽頭組織和執(zhí)行的任務(wù)。開(kāi)展好反腐倡廉專題集中學(xué)習(xí)和警示教育活動(dòng)，認(rèn)真查處各類違紀(jì)違規(guī)行為，按照干部管理權(quán)限，對(duì)有失職行為的領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行問(wèn)責(zé)或提出問(wèn)責(zé)建議。率先開(kāi)始進(jìn)行區(qū)縣分公司巡察工作的探索。
回顧一年來(lái)的工作，看到的是許許多多的不足，突出表現(xiàn)在:主動(dòng)監(jiān)督的意識(shí)不強(qiáng)、發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的途徑不廣、剖析問(wèn)題原因的深度不夠、指導(dǎo)督促解決問(wèn)題的力度不大。存在的問(wèn)題：“嵌入式”廉潔風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)方面，各責(zé)任部門(mén)雖然進(jìn)行了流程梳理、風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)排查形成各專業(yè)分冊(cè)，但沒(méi)有進(jìn)行充分學(xué)習(xí)宣貫，沒(méi)有做到人人入腦入心。有些整改工作僅僅滿足于當(dāng)前問(wèn)題的整改，治標(biāo)不治本，沒(méi)能做到“舉一反三”，形成長(zhǎng)效機(jī)制。要從梳理流程、完善制度、強(qiáng)化執(zhí)行上下功夫。
結(jié)合如何改進(jìn)工作中的不足，圍繞紀(jì)檢監(jiān)察“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)”的核心工作，從以下四個(gè)方面理順工作思路：
（一）更加突出主責(zé)，旗幟鮮明履行監(jiān)督責(zé)任。
監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，是黨章賦予紀(jì)委的職責(zé)，責(zé)任重大，使命光榮。進(jìn)一步在落實(shí)“三轉(zhuǎn)”、綜合運(yùn)用“四種形態(tài)”上取得新成效。要敢于較真碰硬，不怕得罪人，以發(fā)現(xiàn)和解決具體問(wèn)題、有效監(jiān)督和嚴(yán)格執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)來(lái)衡量檢驗(yàn)監(jiān)督責(zé)任的落實(shí)。正人先正己，按照“忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)”要求，加強(qiáng)隊(duì)伍自身建設(shè)。牢牢抓住管黨治黨主體責(zé)任這個(gè)“牛鼻子”進(jìn)行問(wèn)責(zé)，正確運(yùn)用《問(wèn)責(zé)條例》7種問(wèn)責(zé)方式，持續(xù)釋放失責(zé)必問(wèn)、問(wèn)責(zé)必嚴(yán)的強(qiáng)烈信號(hào)。
集團(tuán)巡視反饋意見(jiàn)整改工作正在緊鑼密鼓的進(jìn)行中，要切實(shí)把自己擺進(jìn)去，集團(tuán)巡視反饋問(wèn)題整改沒(méi)有旁觀者，回顧以前各類整改工作，總有不少差強(qiáng)人意的地方，很大一個(gè)因素是查擺問(wèn)題不徹底。歸根結(jié)底是沒(méi)有對(duì)失責(zé)責(zé)任人進(jìn)行嚴(yán)肅問(wèn)責(zé)。動(dòng)員千遍，不如問(wèn)責(zé)一次；如何做到準(zhǔn)確問(wèn)責(zé)，就要求我們切實(shí)參與到整改工作的全過(guò)程中去。對(duì)整改工作每個(gè)階段的重點(diǎn)工作內(nèi)容、要求、職責(zé)分工、進(jìn)展情況等都非常了解，才能真正掌握各責(zé)任部門(mén)、責(zé)任人的履責(zé)情況，才能有效協(xié)調(diào)、及時(shí)監(jiān)督和有據(jù)問(wèn)責(zé)。
（三）做到學(xué)以致用。
（四）注重記錄、歸納、今年在如何推進(jìn)嵌入式風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)、集團(tuán)巡視迎檢工作，在公司黨委的指導(dǎo)下，紀(jì)委做了較周全的思考，提出了一些建議，并與各業(yè)務(wù)部門(mén)一道進(jìn)行充分溝通分析，取得了一定的效果。但是這些實(shí)踐沒(méi)有詳實(shí)地記錄下來(lái)，也沒(méi)有進(jìn)行歸納分析總結(jié)。這是紀(jì)檢監(jiān)察工作方式方法的短板，需要改進(jìn)。
（五）做好三個(gè)結(jié)合。
一是結(jié)合巡視、上級(jí)檢查發(fā)現(xiàn)問(wèn)題的整改，從問(wèn)題分析展開(kāi)找線索，挖掘深層次原因，從根本上監(jiān)督、督促責(zé)任部門(mén)整改到位；二是結(jié)合黨建工作，從黨建工作落實(shí)情況找線索；三是結(jié)合專業(yè)檢查，從專業(yè)部門(mén)的檢查情況分析發(fā)現(xiàn)問(wèn)題線索，督促責(zé)任單位整改，使管理流程、監(jiān)督流程形成閉環(huán)。
紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇十二
今年以來(lái)，紅墩鎮(zhèn)紀(jì)委按照地區(qū)、市紀(jì)委和鎮(zhèn)黨委的決策部署，聚焦主責(zé)主業(yè)，積極主動(dòng)轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)，持之以恒糾正“四風(fēng)”，零容忍懲治腐敗?，F(xiàn)將鎮(zhèn)紀(jì)委落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任情況匯報(bào)如下：
領(lǐng)導(dǎo)講話。
和違反規(guī)定的通報(bào)；二是充分發(fā)揮好鎮(zhèn)教育基地的作用，先后組織4批160人鎮(zhèn)、村干部到基地接受警示教育。三是協(xié)助黨委制定落實(shí)“一崗雙責(zé)”、責(zé)任清單，明確任務(wù)，定期督查。
緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的重大決策部署以及重點(diǎn)工作（項(xiàng)目）如“兩居”工程、專項(xiàng)資金管理、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)、“三公”經(jīng)費(fèi)使用等重點(diǎn)工作（項(xiàng)目）進(jìn)行監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，確保鎮(zhèn)黨委、政府各項(xiàng)工作的正常、有序開(kāi)展。2015年鎮(zhèn)紀(jì)檢委監(jiān)督1000余萬(wàn)元資金的使用和落實(shí)情況，涉及“兩居”工程補(bǔ)助資金、一事一議獎(jiǎng)補(bǔ)資金、重大項(xiàng)目建設(shè)資金、低保金、糧食直補(bǔ)資金等資金發(fā)放等。
今年以來(lái)，鎮(zhèn)紀(jì)委加大正風(fēng)肅紀(jì)工作力度，重點(diǎn)針對(duì)大操大辦、“三公”經(jīng)費(fèi)、違反機(jī)關(guān)效能建設(shè)規(guī)定等行為，截至目前，對(duì)機(jī)關(guān)及各站所考勤督查12次，每月對(duì)干部考勤及請(qǐng)銷假情況進(jìn)行公示，并納入年底績(jī)效考核成績(jī)，同時(shí)督查落實(shí)鄉(xiāng)鎮(zhèn)指標(biāo)體系的單位按照目標(biāo)任務(wù)開(kāi)展工作，半年做一次指標(biāo)任務(wù)的評(píng)估工作，確保全年工作完成。
堅(jiān)持把查辦案件作為主要職責(zé)，落實(shí)紀(jì)律監(jiān)督責(zé)任，做到嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。今年以來(lái)，共受理自治區(qū)黨委第五巡視組受理群眾反映強(qiáng)烈的土地使用問(wèn)題、村黨員干部不正確履行職責(zé)、違反“八項(xiàng)規(guī)定”操辦婚喪嫁娶等事宜及財(cái)務(wù)公開(kāi)不透明等問(wèn)題8個(gè)，了結(jié)8個(gè)，8個(gè)信訪件全部失實(shí)。2015年受理上級(jí)交辦信訪案件5個(gè)，2014年遺留案件1個(gè)，了結(jié)6個(gè)，立案2個(gè)。
一是建立集中學(xué)習(xí)日。將每周三下午定為全體機(jī)關(guān)、站所干部學(xué)習(xí)時(shí)間，組織干部學(xué)習(xí)各級(jí)黨委有關(guān)黨風(fēng)。
廉政。
建設(shè)和反腐敗、廉潔自律的規(guī)定，并堅(jiān)持每月召集黨政領(lǐng)導(dǎo)班子開(kāi)展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)和廉潔勤政集中學(xué)習(xí)1次，切實(shí)把思想教育與制度建設(shè)、監(jiān)督制約結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步筑牢拒腐防變的思想道德防線，增強(qiáng)廣大黨員干部廉潔自律意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律。
二是營(yíng)造。
廉政。
建設(shè)氛圍。征集到20條通俗易懂的反腐倡廉警示語(yǔ)，并制作成警示牌，安裝在該鎮(zhèn)辦公樓走廊、大廳、會(huì)議室等，并設(shè)立3塊廉政景觀石，設(shè)置電腦廉政桌面，寓廉政教育于平時(shí)的工作生活之中，使廉政意識(shí)內(nèi)化于心、外踐于行，構(gòu)筑起廉潔從政防線。2015年組織黨員、鎮(zhèn)村干部集中學(xué)習(xí)12次，其中理論知識(shí)學(xué)習(xí)8次，觀看廉政記錄片8次，教育培訓(xùn)黨員干部600余人次。
2015年，鎮(zhèn)紀(jì)委各項(xiàng)工作取得了長(zhǎng)足進(jìn)步和穩(wěn)步推進(jìn)，但個(gè)別黨員干部作風(fēng)建設(shè)仍待加強(qiáng)等不足。在今后的工作中，我們將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，充分發(fā)揮紀(jì)檢隊(duì)伍“教育、監(jiān)督、保護(hù)、懲處”四項(xiàng)職能作用，著力推進(jìn)懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)，著力解決人民群眾反映強(qiáng)烈的突出問(wèn)題，堅(jiān)持以“零容忍”的態(tài)度懲治腐敗，確保政令暢通，為推進(jìn)紅墩鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)的紀(jì)律保障。
紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇十三
2020年上半年，鎮(zhèn)紀(jì)委監(jiān)委在縣紀(jì)委監(jiān)委和鎮(zhèn)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹中央、省、市紀(jì)委全會(huì)精神，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，自覺(jué)履行新使命，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，努力推動(dòng)全鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
（一）堅(jiān)持守土有責(zé)，全力以赴做好疫情防控監(jiān)督工作。做好全鎮(zhèn)43個(gè)村疫情防控值班值守、上級(jí)疫情防控精神落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，期間發(fā)現(xiàn)值班人員記錄臺(tái)賬不規(guī)范、戴口罩不規(guī)范等問(wèn)題20余次，全部現(xiàn)場(chǎng)改正，并有3個(gè)支部書(shū)記因工作不到位做出深刻書(shū)面檢查。鎮(zhèn)紀(jì)委以嚴(yán)明的紀(jì)律推動(dòng)責(zé)任落實(shí)，為打贏疫情防控阻擊戰(zhàn)提供堅(jiān)強(qiáng)紀(jì)法監(jiān)督保障。
（二）開(kāi)展“辦公用房違規(guī)問(wèn)題”自查自糾工作。全鎮(zhèn)紀(jì)委對(duì)使用不規(guī)范、有超標(biāo)可能的辦公用房進(jìn)行了再測(cè)量、再整改，現(xiàn)已整改完畢，并向縣紀(jì)委登記備案。
（三）案件查辦情況：全鎮(zhèn)2020年上半年了結(jié)2019年底初核的問(wèn)題線索2起，責(zé)令檢查1起，誡勉談話1人。2020年接到上級(jí)線索7起，談話涵詢4起，初核3起，責(zé)令檢查1起，紀(jì)律處分1起，協(xié)助縣紀(jì)委辦案組辦理案件3起，宣布縣紀(jì)委給予全鎮(zhèn)黨員干部紀(jì)律處分2人。
（四）強(qiáng)化監(jiān)督檢查，充分發(fā)揮紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任。一是扎實(shí)開(kāi)展日常監(jiān)督，重點(diǎn)圍繞鄉(xiāng)鎮(zhèn)財(cái)務(wù)開(kāi)支、黨務(wù)政務(wù)公開(kāi)、民主議事規(guī)程等方面進(jìn)行全方位監(jiān)督。加強(qiáng)農(nóng)村財(cái)務(wù)監(jiān)督，實(shí)行“村財(cái)鄉(xiāng)管”制度，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)的審批權(quán)限進(jìn)行了明確，涉及重大建設(shè)項(xiàng)目、資產(chǎn)資源處置、大額度開(kāi)支等方面，村務(wù)監(jiān)督委員會(huì)全程參與監(jiān)督，做到層層監(jiān)督，合理合法。
二是對(duì)扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問(wèn)題工作的監(jiān)督，針對(duì)徇私舞弊，優(yōu)親厚友等問(wèn)題，建立農(nóng)村干部及其直系親屬廉政檔案制度。通過(guò)梳理、收集、整理村四職干部、村兩委干部及其直系親屬廉政檔案，進(jìn)行信息比對(duì)，嚴(yán)查徇私舞弊，優(yōu)親厚友等違規(guī)違紀(jì)行為，整治侵害群眾利益等不正之風(fēng)。
（五）運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，保持反腐高壓態(tài)勢(shì)。充分運(yùn)用好“談話談心”警示制度，黨委主要領(lǐng)導(dǎo)與班子成員之間、包村干部與村干部之間經(jīng)常開(kāi)展談話談心活動(dòng)，了解工作和思想動(dòng)態(tài)；對(duì)工作完成不力、不及時(shí)完成的同志進(jìn)行及時(shí)提醒教育，夯實(shí)工作責(zé)任，促進(jìn)工作落實(shí)，從關(guān)心愛(ài)護(hù)干部出發(fā)，及時(shí)督查、提醒、警示干部。
半年來(lái)，雖然紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一些成效，但離上級(jí)的要求和群眾的期望還有不小差距，還存在一些不足和問(wèn)題。
一是在紀(jì)檢干部的人員隊(duì)伍缺少專業(yè)化能力，監(jiān)督方面更多側(cè)重于表層，對(duì)于基層微腐敗或者隱藏于幕后的違法違規(guī)操作的發(fā)現(xiàn)缺少必要的應(yīng)對(duì)能力。
二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢力量的配置明顯薄弱，辦案效率不高。
（一）積極配合好上級(jí)紀(jì)委查辦案件，對(duì)上級(jí)機(jī)關(guān)批轉(zhuǎn)查辦的案件及群眾反映的重要線索，進(jìn)行及時(shí)查處，做到無(wú)壓案和瞞案，并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)依法依規(guī)結(jié)案，做到件件有著落、案案有結(jié)果。
（三）加大脫貧攻堅(jiān)、環(huán)境保護(hù)、掃黑除惡等重點(diǎn)工作監(jiān)督檢查力度，對(duì)搞上有政策下有對(duì)策，微信工作群中只發(fā)圖片，不認(rèn)真落實(shí)的“四風(fēng)”問(wèn)題，嚴(yán)格責(zé)任追究。
（四）強(qiáng)化警示教育，牢固樹(shù)立黨員干部廉潔意識(shí)加強(qiáng)黨紀(jì)黨規(guī)學(xué)習(xí)，各支部要結(jié)合“兩學(xué)一做”，“三會(huì)一課”，每季度至少學(xué)習(xí)一次黨紀(jì)黨規(guī)，每半年上一次廉政黨課，并撰寫(xiě)學(xué)習(xí)筆記，真正發(fā)揮黨紀(jì)黨規(guī)高壓線作用。同時(shí)組織各村學(xué)習(xí)交流，達(dá)到同步提升效果。每季度通過(guò)觀看一次警示教育片，通報(bào)一批違法違紀(jì)案件，發(fā)揮典型案件教育作用，做到警鐘長(zhǎng)鳴。
紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇十四
關(guān)于當(dāng)前基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）履行監(jiān)督責(zé)任存在的調(diào)查報(bào)告近年來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)認(rèn)真貫徹落實(shí)黨的十八大、十八屆歷次全會(huì)、十九大精神和中央紀(jì)委關(guān)于轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的要求，切實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任，聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)主業(yè)，取得明顯成效。但由于體制機(jī)制等多方面原因，基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）在履行監(jiān)督責(zé)任的工作中仍存在一些薄弱環(huán)節(jié)。在新的形勢(shì)下，如何履行紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)，是各級(jí)紀(jì)委（紀(jì)檢組）必須加以認(rèn)真思考和研究的新課題。習(xí)近平總書(shū)記強(qiáng)調(diào)：各級(jí)紀(jì)委履行好監(jiān)督責(zé)任，既協(xié)助黨委加強(qiáng)黨風(fēng)建設(shè)和組織協(xié)調(diào)反腐敗建設(shè)，又要督促檢查，落實(shí)懲罰和預(yù)防措施。中紀(jì)委提出新形勢(shì)下的紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)“三轉(zhuǎn)”問(wèn)題，這是基于黨章和反腐敗斗爭(zhēng)實(shí)踐對(duì)紀(jì)委監(jiān)督責(zé)任提出的明確要求。
一、基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）在落實(shí)監(jiān)督責(zé)任過(guò)程中面臨的困難與問(wèn)題。
紀(jì)委的監(jiān)督責(zé)任既是黨章賦予的權(quán)力，又是紀(jì)委的重要職責(zé)，各級(jí)紀(jì)委作為黨內(nèi)監(jiān)督的專門(mén)機(jī)關(guān)，必須緊緊圍繞“三轉(zhuǎn)”要求，把監(jiān)督責(zé)任牢牢扛在肩上，強(qiáng)化使命擔(dān)當(dāng)，讓監(jiān)督責(zé)任落地生根。但實(shí)際工作中，基層紀(jì)委在履行監(jiān)督責(zé)任時(shí)，還存在著以下幾方面的困難和問(wèn)題：
（一）同級(jí)監(jiān)督難。對(duì)同級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員進(jìn)行監(jiān)督的難題長(zhǎng)期存在，主要存在三個(gè)障礙。
“怕得罪人、怕丟選票”的思想坎難以逾越，不愿、不敢大膽履行同級(jí)監(jiān)督職責(zé)。如有的派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)，在監(jiān)督同級(jí)黨委（黨組）時(shí)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的一些苗頭性、傾向性問(wèn)題，向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告，怕受到“愛(ài)打小報(bào)告”的指責(zé)；向班子成員本人指出又怕引起別人反感，思想顧慮壓力大。
2.制度機(jī)制上有障礙。黨章等法規(guī)制度明確了監(jiān)督要求，但配套的監(jiān)督制度不完善、未跟進(jìn)，缺乏操作性強(qiáng)的實(shí)施細(xì)則，同級(jí)監(jiān)督?jīng)]有抓手、缺乏依據(jù)，“抓與不抓一個(gè)樣、抓好抓壞一個(gè)樣”現(xiàn)象客觀存在。
3.實(shí)踐層面上有障礙。少數(shù)基層領(lǐng)導(dǎo)干部在口頭上接受監(jiān)督，思想和行為上卻規(guī)避監(jiān)督，如少數(shù)基層部門(mén)，班子成員與派駐紀(jì)檢組長(zhǎng)之間產(chǎn)生一種“防備”心理，工作聯(lián)系少、思想交流少、生活交往少，形成一道無(wú)形的墻，產(chǎn)生少數(shù)派駐部門(mén)紀(jì)檢組長(zhǎng)“邊緣化”、坐“冷板凳”現(xiàn)象，制約著基層同級(jí)監(jiān)督職能作用發(fā)揮。
（二）“四風(fēng)”根治難。當(dāng)前，作風(fēng)建設(shè)成效顯著，但病源還在、病根難除，停留在“不敢”層面。
1.“不能”的制度籠子不夠嚴(yán)密。監(jiān)督機(jī)制、預(yù)防制度制訂數(shù)量多、執(zhí)行效果低、發(fā)揮作用小、問(wèn)題突出。同時(shí)，有的制度設(shè)計(jì)不符合實(shí)際情況、不符合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展要求，工作的連貫性不強(qiáng)，執(zhí)行中難度增大。如辦公用房標(biāo)準(zhǔn)在5年內(nèi)進(jìn)行了3次調(diào)整，但有的部門(mén)在辦公用房清理工作中流于形式，甚至有的部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部把原來(lái)的超標(biāo)辦公室隔開(kāi)，投資購(gòu)買(mǎi)一些辦公用品，在門(mén)頭上掛個(gè)“班子會(huì)議室”或者“接待室”之類的牌子來(lái)應(yīng)付檢查。辦公用房清理本身監(jiān)督涉及面廣、工作量大，但在實(shí)施過(guò)程中無(wú)形中增加了行政成本。
2.“不易”的監(jiān)督難度日益增大。有些作風(fēng)規(guī)定，制度制訂得好，廣大黨員干部擁護(hù)得多，但在基層想一下子根治則比較困難，如嚴(yán)禁午餐飲酒規(guī)定，對(duì)于農(nóng)村黨員干部，受民風(fēng)習(xí)慣影響，有的不理解不配合，治理起來(lái)“事多面廣”、難監(jiān)督難問(wèn)責(zé)，群眾監(jiān)督的參與度也不高，給執(zhí)紀(jì)監(jiān)督工作帶來(lái)了難度。同時(shí)，新形勢(shì)下出現(xiàn)的“公款吃喝進(jìn)農(nóng)莊”、“帶彩娛樂(lè)進(jìn)家庭”、“電子禮品卡”、“快遞送禮”等“隱身衣”、“換馬甲”問(wèn)題，再加上“為官不為”、“門(mén)好進(jìn)、臉好看、話好聽(tīng)，但事仍難辦”現(xiàn)象等等新情況新問(wèn)題的不斷出現(xiàn)，給作風(fēng)建設(shè)帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。
3.“不想”的自律環(huán)境沒(méi)有形成?；鶎狱h員干部尚未完全形成帶頭踐行作風(fēng)規(guī)定的思想自覺(jué)，從近幾年查處的幾起典型案例看，少數(shù)基層黨員干部面對(duì)作風(fēng)規(guī)定，在工作生活中首先想到的不是如何模范遵守，而是如何避開(kāi)監(jiān)督不被發(fā)現(xiàn)。同時(shí)，“刮風(fēng)論”、“過(guò)頭論”、“影響論”等錯(cuò)誤的思想意識(shí)仍然存在，這些都為根治“四風(fēng)”帶來(lái)負(fù)面影響。
（三）工作越位多。很多基層紀(jì)委沒(méi)有認(rèn)真理清自己的職責(zé)，加上有些地方黨委政府領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為有些工作只有紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)參與，才具有合法性和權(quán)威性，常常讓紀(jì)委出面做一些“老大難”工作，如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)在征地拆遷、項(xiàng)目建設(shè)、信訪維穩(wěn)等工作安排紀(jì)檢監(jiān)督機(jī)關(guān)全程參與，讓紀(jì)委在一線推動(dòng)，既當(dāng)裁判員，又當(dāng)運(yùn)動(dòng)員，且經(jīng)常出現(xiàn)“協(xié)調(diào)變牽頭，牽頭變主抓，主抓變負(fù)責(zé)”的情況。紀(jì)委有時(shí)甚至直接充當(dāng)監(jiān)管主體和執(zhí)法主體，使基層紀(jì)委往往在現(xiàn)實(shí)生活中扮演著“督查員”、“開(kāi)山斧”、“滅火隊(duì)”等角色，很難聚焦主業(yè)，結(jié)果是“種了別人田，荒了自家地”，導(dǎo)致紀(jì)委工作任務(wù)繁重。
“鐵匠”硬碰硬，不愿監(jiān)督，不敢監(jiān)督，不敢負(fù)責(zé)，作風(fēng)檢查，懲治腐敗力度不夠。有的地方對(duì)黨風(fēng)廉政建設(shè)部署多，監(jiān)督少，作風(fēng)督查失之于寬，失之于軟，查處的作風(fēng)問(wèn)題和腐敗案件不多，通報(bào)曝光力度不夠，震懾力不強(qiáng)，讓一些人心存僥幸，頂風(fēng)違紀(jì)。有些基層紀(jì)檢干部抓防微杜漸工作不夠。對(duì)黨員干部日常監(jiān)督特別是“八小時(shí)以外”監(jiān)督方法不多，手段缺乏，督查時(shí)松時(shí)緊，未形成常態(tài)，對(duì)黨員干部中的不良風(fēng)氣和苗頭傾向制止不力，早發(fā)現(xiàn)早處置機(jī)制不完善，使一些單位作風(fēng)問(wèn)題糾而復(fù)生，難以根治。
（五）自身建設(shè)弱。近年來(lái)，各級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)切實(shí)加強(qiáng)自身建設(shè)，紀(jì)檢監(jiān)察干部的能力和素質(zhì)也不斷提高，但也還存在一些問(wèn)題。
1.基層紀(jì)委力量薄弱。有的基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）工作人員少，且部分基層紀(jì)委班子機(jī)構(gòu)還不健全。如有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子不健全，雖然配備了2名紀(jì)檢監(jiān)察員，但都是兼職。有的由于沒(méi)有適當(dāng)?shù)娜诉x，紀(jì)委班子難于配齊。另外，雖然有編制，但單位上沒(méi)有適合進(jìn)入紀(jì)檢隊(duì)伍條件的人，年輕的要么不是黨員或其它條件不符，符合條件的不是年齡偏大就是其它要求達(dá)不到，導(dǎo)致紀(jì)委班子出現(xiàn)人員編制空位問(wèn)題，人員匹配與所擔(dān)負(fù)的重任難相適應(yīng)，造成“小馬拉大車”現(xiàn)象。
2.有的紀(jì)檢監(jiān)察干部作風(fēng)不過(guò)硬。有的基層紀(jì)委（紀(jì)檢組）工作人員作風(fēng)飄浮，律已不嚴(yán)，自覺(jué)接受監(jiān)督意識(shí)差，辦關(guān)系案，人情案，對(duì)一些不正之風(fēng)不抵制，甚至還參與其中。
二、存在的問(wèn)題原因分析。
（一）基層紀(jì)委沒(méi)有理清自己的主責(zé)脈絡(luò)，弄清權(quán)力和責(zé)任的邊界線。黨章對(duì)紀(jì)委的組織協(xié)調(diào)作用雖然作出明確的規(guī)定，但目前仍沒(méi)有任何條例、規(guī)定、文件對(duì)組織協(xié)調(diào)的范圍、內(nèi)容、方式、程序進(jìn)行規(guī)定。什么工作需紀(jì)委牽頭組織，什么工作僅需紀(jì)委配合協(xié)調(diào)，比較難把握，往往是根據(jù)當(dāng)?shù)攸h政主要領(lǐng)導(dǎo)的指示或紀(jì)委自身的理解來(lái)實(shí)施，缺乏可操作的規(guī)范性做法。
（二）黨政主要領(lǐng)導(dǎo)過(guò)分依賴。有的黨政主要領(lǐng)導(dǎo)除了把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作都推給紀(jì)委去做，由紀(jì)委大包大攬而外，有時(shí)還把涉及相關(guān)職能部門(mén)的問(wèn)題也明確要求紀(jì)檢監(jiān)察組織參與處理，過(guò)分相信與依賴紀(jì)委，認(rèn)識(shí)上缺乏一定的高度，存在一定的誤區(qū)。導(dǎo)致紀(jì)委工作常常出現(xiàn)“越位”的情況。
（三）有的基層紀(jì)委不敢大膽履職。由于體制原因，各級(jí)紀(jì)委工作上要服從于同級(jí)黨委政府的安排部署，經(jīng)費(fèi)開(kāi)支要同級(jí)黨委政府的支持，往往導(dǎo)致基層紀(jì)委對(duì)于同級(jí)黨委不敢監(jiān)督，怕大膽工作傷及情面，得罪領(lǐng)導(dǎo)，心存畏懼，不敢履職，特別是在監(jiān)督檢查，查辦案件時(shí)，紀(jì)檢干部最擔(dān)心領(lǐng)導(dǎo)不支持，更怕查出問(wèn)題領(lǐng)導(dǎo)不滿意，以后工作難以開(kāi)展，導(dǎo)致監(jiān)督責(zé)任沒(méi)有落實(shí)到位。有的紀(jì)檢干部只求平穩(wěn)，不愿履職，把紀(jì)檢崗位當(dāng)作個(gè)人升遷的跳板，對(duì)本職工作漠不關(guān)心，“主業(yè)、副業(yè)”嚴(yán)重倒置，敷衍塞責(zé)，不負(fù)責(zé)任，工作推一下，動(dòng)一下，以會(huì)議貫徹會(huì)議，以文件落實(shí)文件。有的紀(jì)檢干部業(yè)務(wù)不通，不能履職，對(duì)工作無(wú)所用心，心中無(wú)數(shù)，知識(shí)結(jié)構(gòu)單一，執(zhí)紀(jì)能力滯后，協(xié)調(diào)能力不強(qiáng)，難以適應(yīng)高智能化、高科技化的治腐趨勢(shì)，導(dǎo)致監(jiān)督責(zé)任難以落實(shí)到位。
三、履行好監(jiān)督責(zé)任的對(duì)策建議。
“抓好監(jiān)督是本職，抓不好監(jiān)督是失職”的理念，自覺(jué)克服好人主義思想，切實(shí)增強(qiáng)履行監(jiān)督責(zé)任的責(zé)任感、使命感。
（二）落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”要有新手段。在建立責(zé)任清單制度，扎緊責(zé)任體系“籠子”的基礎(chǔ)上，要把“考核、問(wèn)責(zé)”這根“牛鞭子”作為推進(jìn)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)的重要手段，出臺(tái)“兩個(gè)責(zé)任”考核辦法，健全責(zé)任考核體系。在總體規(guī)劃上，變黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核為以上級(jí)黨委為考核主體的“主體責(zé)任”考核，變紀(jì)檢監(jiān)察工作績(jī)效考核為以上級(jí)紀(jì)委為考核主體的“監(jiān)督責(zé)任”考核；在“主體責(zé)任”考核份量設(shè)計(jì)上，應(yīng)與經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展考核平行，結(jié)果運(yùn)用同比重；在考核指標(biāo)設(shè)計(jì)上，應(yīng)以定性定量科學(xué)、注重實(shí)績(jī)、方便操作為目標(biāo)；在責(zé)任追究上，建立剛性的問(wèn)責(zé)追責(zé)機(jī)制，突出考核追責(zé)、問(wèn)題倒查追責(zé)、履職不力追責(zé)三個(gè)重點(diǎn)內(nèi)容。通過(guò)強(qiáng)化考核和追責(zé)，倒逼“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。
（三）監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作要有新舉措。推進(jìn)監(jiān)督方式轉(zhuǎn)變，及時(shí)出臺(tái)“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)再監(jiān)督實(shí)施辦法”，實(shí)現(xiàn)“監(jiān)督與再監(jiān)督”的無(wú)縫對(duì)接，避免出現(xiàn)“工作空檔”和部門(mén)責(zé)任弱化、紀(jì)委責(zé)任泛化的現(xiàn)象。建立紀(jì)委統(tǒng)籌、歸口監(jiān)督、紀(jì)委再監(jiān)督再檢查的工作體系和工作鏈條，不斷提升監(jiān)督效果，切實(shí)實(shí)現(xiàn)紀(jì)委事中監(jiān)督向事后監(jiān)督、監(jiān)督事向監(jiān)督人的轉(zhuǎn)變。
（四）體制機(jī)制創(chuàng)新要有新突破。強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，出臺(tái)。
“兩個(gè)為主”、同級(jí)監(jiān)督、縣級(jí)紀(jì)委機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)等具體化程序化制度化運(yùn)行規(guī)范，推進(jìn)體制機(jī)制改革創(chuàng)新。探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革方案，針對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢干部職能不專、隊(duì)伍不穩(wěn)的實(shí)際問(wèn)題，建議參照“法、檢”機(jī)構(gòu)改革模式，推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察體制改革，制定明確的工作路線圖，實(shí)現(xiàn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委書(shū)記、紀(jì)檢監(jiān)察員專職專責(zé)，“人、財(cái)、物”上收縣紀(jì)委管理。
（五）持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)要成新常態(tài)。履行好監(jiān)督責(zé)任，強(qiáng)化作風(fēng)督查是切入點(diǎn)和突破點(diǎn)。要加強(qiáng)對(duì)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，省、市、縣委十不準(zhǔn)落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，加大明察暗訪、問(wèn)責(zé)處理、通報(bào)曝光、整改落實(shí)力度。堅(jiān)決防止“四風(fēng)”問(wèn)題反彈回潮，同時(shí)從“四風(fēng)”問(wèn)題延伸下去，抓好黨員干部思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、文風(fēng)會(huì)風(fēng)建設(shè)，健全完善長(zhǎng)效機(jī)制，推進(jìn)作風(fēng)建設(shè)常態(tài)化、長(zhǎng)效化、制度化。
（六）懲治腐敗要堅(jiān)持零容忍。履行好監(jiān)督責(zé)任，加大懲治腐敗力度是重中之重，要堅(jiān)持有腐必反，有貪必肅，敢于亮劍，始終保持懲治腐敗的高壓態(tài)勢(shì)。充分整合資源，強(qiáng)化紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)同法院、公安、檢察院以及審計(jì)部門(mén)之間的協(xié)調(diào)配合，探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、部門(mén)紀(jì)檢組（系統(tǒng)）協(xié)作辦案模式，重點(diǎn)查處發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域、關(guān)鍵環(huán)節(jié)和涉及民生資金項(xiàng)目落實(shí)的案件以及發(fā)生在農(nóng)村基層干部中的腐敗案件，冶病樹(shù)拔爛樹(shù)，堅(jiān)決遏制腐敗蔓延勢(shì)頭。
（七）監(jiān)督機(jī)制、體制、制度要健全。履行好監(jiān)督責(zé)任，健全機(jī)制制度是關(guān)鍵，要積極推進(jìn)紀(jì)律檢查體制改革，貫徹落實(shí)查辦腐敗案件以上的紀(jì)委領(lǐng)導(dǎo)為主的要求，線索處置和案件查辦在向同級(jí)黨委報(bào)告的同時(shí)，向上級(jí)紀(jì)委報(bào)告，探索縣級(jí)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)派駐部門(mén)機(jī)構(gòu)的有效途徑。發(fā)揮好鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和部門(mén)紀(jì)檢的監(jiān)督職能，定期聽(tīng)取履行監(jiān)督職責(zé)情況匯報(bào)，研究制定鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委和部門(mén)紀(jì)檢組以縣紀(jì)委考核為主的考核辦法，保證紀(jì)檢監(jiān)察干部大膽履職。用好責(zé)任追究這把“殺手锏”，對(duì)重大腐敗案件和嚴(yán)重違紀(jì)行為實(shí)行一案雙查，既追究當(dāng)事人的責(zé)任，又倒查追究單位黨組織的主體責(zé)任和紀(jì)檢組織的監(jiān)督責(zé)任，增強(qiáng)責(zé)任追究的剛性。
“燈下黑”，努力打造一支忠誠(chéng)、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察干部隊(duì)伍。
紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇十五
2015年，在市紀(jì)委、市局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，市質(zhì)監(jiān)紀(jì)檢組積極推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反*工作，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，圍繞落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)?兩個(gè)責(zé)任?的要求，積極協(xié)助市局黨組履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，認(rèn)真履行紀(jì)檢組的監(jiān)督責(zé)任?，F(xiàn)就質(zhì)監(jiān)局紀(jì)檢組2015年落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制監(jiān)督責(zé)任情況報(bào)告如下：
一、協(xié)助局黨組抓黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)。
一是落實(shí)?一崗雙責(zé)?。層層落實(shí)主體責(zé)任，明確?第一責(zé)任人?、分管領(lǐng)導(dǎo)、科室隊(duì)所主要負(fù)責(zé)人在其主管范圍內(nèi)都對(duì)其黨風(fēng)廉政建設(shè)負(fù)有主體責(zé)任。層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書(shū)，形成一級(jí)抓一級(jí)，層層傳導(dǎo)壓力，對(duì)違規(guī)違紀(jì)問(wèn)題實(shí)行?三方追究?的機(jī)制。二是及時(shí)召開(kāi)全市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督暨黨風(fēng)廉政建設(shè)工作會(huì)議，將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作納入工作總體部署，堅(jiān)持與市局中心工作同部署、同檢查、同落實(shí)、同考核。
二、協(xié)助局黨組抓廉政教育和工作部署的落實(shí)（2015年12月16日）。
一是抓宣傳教育和*示教育。開(kāi)展?拒腐防變每月一課?*示教育，學(xué)習(xí)市紀(jì)委關(guān)于作風(fēng)建設(shè)督查情況的通報(bào)。將廉政教育上桌面、進(jìn)電腦，定期在市局qq群中發(fā)廉政短語(yǔ)和廉政漫畫(huà)，制作了廉政建設(shè)?板報(bào)?。二是制定《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》，成立了以黨組書(shū)記、局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，黨組其他成員為副組長(zhǎng)，相關(guān)科室主要負(fù)責(zé)人為成員的局黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)籌安排和部署了2015紀(jì)檢監(jiān)察工作。二是抓各項(xiàng)工作的安排部署。制定了《2015年黨風(fēng)廉政建設(shè)及紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》、《關(guān)于2015年領(lǐng)導(dǎo)班子成員黨風(fēng)廉政建設(shè)崗位責(zé)任制》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)崗位工作人員監(jiān)督的通知》和《2015年度重點(diǎn)崗位工作人員述責(zé)述廉評(píng)議工作方案》、張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局《貫徹落實(shí)〈建立健全懲治和預(yù)防*體系2013—2017年工作規(guī)劃〉實(shí)施方案》。全年共下發(fā)各類通知、工作方案、函等文件12分。
三、揪住“主業(yè)”，履職盡責(zé)。
（一）圍繞治理?*?抓監(jiān)督。開(kāi)展?治理‘*’，面對(duì)面?活動(dòng)，深入基層、企業(yè)了解本系統(tǒng)干部職工依法行政情況，在工作中是否有違反作風(fēng)建設(shè)規(guī)定的行為，征求企業(yè)對(duì)質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作的意見(jiàn)和建議，發(fā)放?治理‘*’，面對(duì)面?評(píng)議卡100余份，走訪和電話回訪企業(yè)和行政相對(duì)人30家，此活動(dòng)得到了社會(huì)各界和企業(yè)的贊同。
（二）圍繞作風(fēng)建設(shè)抓監(jiān)督。緊緊圍繞?*八項(xiàng)規(guī)定?、?省委九項(xiàng)規(guī)定?、市委?六個(gè)一律免職?抓監(jiān)督，開(kāi)展作風(fēng)建設(shè)明察暗訪。2015年，對(duì)兩縣兩區(qū)質(zhì)監(jiān)局和市局干部職工的上下班考勤、人員去向牌、工作時(shí)間是否有網(wǎng)上炒股、網(wǎng)上游戲、網(wǎng)上看電影等情況進(jìn)行了7次明察暗訪。通過(guò)走訪和明察暗訪，全市質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)干部職工能自覺(jué)遵守工作紀(jì)律和作風(fēng)建設(shè)各項(xiàng)規(guī)定，積極工作，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)干部職工有違反?六個(gè)一律免職?的行為。
（三）圍繞網(wǎng)絡(luò)輿情抓監(jiān)督。一是明確專人對(duì)網(wǎng)上電子政務(wù)工作進(jìn)行定期巡視，對(duì)發(fā)現(xiàn)有超期未辦的事項(xiàng)（黃牌）按照網(wǎng)上電子政務(wù)工作要求及時(shí)進(jìn)行提醒和告知工作人員，在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)完成事項(xiàng)的辦結(jié)，避免了?紅牌?事件的發(fā)生。二是加強(qiáng)網(wǎng)上輿情監(jiān)測(cè)。監(jiān)察室工作人員每天對(duì)張家界紅網(wǎng)、張家界公眾論談等網(wǎng)頁(yè)進(jìn)行監(jiān)測(cè)，并將監(jiān)測(cè)情況在《張家界市質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)臺(tái)賬》進(jìn)行登記，對(duì)網(wǎng)上投訴做到了事不過(guò)夜及時(shí)進(jìn)行調(diào)查處理，形成了有訴必受、有受必果、有果必回的網(wǎng)絡(luò)輿情監(jiān)測(cè)機(jī)制，全年受理實(shí)名投訴一起，網(wǎng)上投訴2期，實(shí)名投訴已采取《督辦函》形式交到區(qū)縣局辦理，對(duì)網(wǎng)上投訴2期進(jìn)行了調(diào)查核實(shí)，并在網(wǎng)上進(jìn)行了回復(fù)，得到了廣大網(wǎng)民的好評(píng)。
建立了重點(diǎn)崗位工作臺(tái)賬，并對(duì)重點(diǎn)崗位工作對(duì)象和行政相對(duì)人采取了電話回訪和走訪。召開(kāi)了行風(fēng)監(jiān)督員會(huì)議和重點(diǎn)崗位?述責(zé)述廉?面對(duì)面評(píng)議大會(huì)。不但使被評(píng)議人員紅紅臉、出出汗。而且使各位被評(píng)個(gè)人綜合能力得到鍛煉，業(yè)務(wù)工作水平得到提高，責(zé)任心得到了加強(qiáng)，勤政廉政的行為得到了進(jìn)一步規(guī)范，同時(shí)，也教育和*示了沒(méi)有參加評(píng)議的干部/news/。
目前為止，有7人婚喪事宜進(jìn)行了報(bào)告和備案，都沒(méi)有違反相關(guān)規(guī)定和被查處。
（六）圍繞權(quán)利運(yùn)行抓監(jiān)督。一是加強(qiáng)對(duì)執(zhí)法行為的監(jiān)督，規(guī)范行政執(zhí)法自由裁量權(quán)，做到辦案、案審、處罰?三分離?、逢案必查，杜絕了?人情案?和吃拿卡要等現(xiàn)象的發(fā)生。不斷規(guī)范執(zhí)法、檢驗(yàn)檢測(cè)程序和行為，二是認(rèn)真執(zhí)行?三重一大?制度。在重大事情的決策中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的*集中制和黨組會(huì)議規(guī)則，凡涉及重大事項(xiàng)、重大決策、重要干部任免、重大項(xiàng)目安排、大額度資金使用時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行集體領(lǐng)導(dǎo)、*集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定的原則議事程序，不搞一言堂，在充分發(fā)揚(yáng)*的基礎(chǔ)上經(jīng)集體討論，班子其他成員先表態(tài)發(fā)言，?一把手?在議事決策中都最后一個(gè)表態(tài)發(fā)言。當(dāng)意見(jiàn)不一、出現(xiàn)明顯分歧時(shí)，按照少數(shù)服從多數(shù)原則，實(shí)行班子成員集體表決，對(duì)特別重大事項(xiàng)，黨組決策前還擴(kuò)大到征求中層干部的意見(jiàn)和建議，做到了依法決策、*決策、廉政決策和科學(xué)決策。
為打造廉潔質(zhì)監(jiān)積極工作。
紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇十六
一、2021年上半年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作情況
2021年上半年，xxx紀(jì)檢組織在集團(tuán)紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九屆五中全會(huì)和十九屆中央紀(jì)委五次全會(huì)精神，全面落實(shí)管黨治黨政治責(zé)任，主動(dòng)適應(yīng)新形勢(shì)，自覺(jué)履行新使命，堅(jiān)定不移推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨，努力推動(dòng)xxx紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
1.“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況
制定《xxx黨支部2021年落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任重點(diǎn)任務(wù)》，明確工作責(zé)任和工作任務(wù)，為推動(dòng)xxx高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障；
組織召開(kāi)xxx2021年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議，研究部署年度重點(diǎn)工作，制定印發(fā)《xxx2021年紀(jì)檢工作要點(diǎn)》；
嚴(yán)格落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)約談制度，制定全年約談工作計(jì)劃，約談覆蓋xxx全部中層干部，讓廉政提醒“常伴耳畔”；
組織紀(jì)檢委員下基層調(diào)研活動(dòng)，對(duì)xxx科研采購(gòu)、研發(fā)費(fèi)用管理等工作開(kāi)展針對(duì)性調(diào)研，確保關(guān)鍵敏感業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)規(guī)范、高效開(kāi)展工作。
2.黨風(fēng)廉政教育情況
通過(guò)黨支部“三會(huì)一課”、主題黨日活動(dòng)等形式，組織學(xué)習(xí)十九屆中紀(jì)委五次全會(huì)精神、公司和集團(tuán)2021年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作會(huì)議精神等內(nèi)容，強(qiáng)化黨員干部廉政從業(yè)意識(shí)；
組織開(kāi)展“酒駕”“醉駕”專題教育，杜絕酒后開(kāi)車的僥幸心理，嚴(yán)禁觸碰違規(guī)違紀(jì)“高壓線”；
組織觀看《治亂清源》警示教育紀(jì)錄片，用觸目驚心的真實(shí)案例警示全體員工要牢固樹(shù)立“紅線意識(shí)”，做政治上的“老實(shí)人”、工作上的“勤奮人”、思想上的“干凈人”。
3.政治監(jiān)督情況
監(jiān)督落實(shí)“第一議題”制度，將學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的重要講話和重要指示批示精神作為xxx黨支部委員會(huì)“第一議題”，及時(shí)跟進(jìn)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書(shū)記的最新講話、最新文章、最近指示、最新要求。xxx黨支部支委會(huì)上半年集中學(xué)習(xí)9次，黨支部書(shū)記領(lǐng)學(xué)，支部成員逐字逐句、原原本本、原汁原味地學(xué)，推動(dòng)學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走，切實(shí)用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
監(jiān)督xxx黨支部貫徹落實(shí)公司、集團(tuán)各項(xiàng)決策部署。按照“學(xué)黨史、提站位、保安全、沖目標(biāo)”要求，高質(zhì)量開(kāi)展xxx黨史學(xué)習(xí)教育，召開(kāi)專題學(xué)習(xí)會(huì)4次，原原本本學(xué)習(xí)“四史”，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的道路自信、理論自信、制度自信、文化自信，激發(fā)愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)社會(huì)主義的巨大熱情。組織全體黨員實(shí)地參觀xxx紀(jì)念館，開(kāi)展“學(xué)黨史、強(qiáng)信念、跟黨走”黨史知識(shí)競(jìng)賽，了解黨和國(guó)家事業(yè)的來(lái)龍去脈，汲取我們黨和國(guó)家的歷史經(jīng)驗(yàn)，正確理解黨和國(guó)家歷史上的重大事件和重要人物。深入開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”，深化xxx大講堂，邀請(qǐng)內(nèi)外部專家每月定期講座，營(yíng)造了濃厚的學(xué)習(xí)創(chuàng)新氛圍；
開(kāi)展“我是黨員我?guī)ь^”，每名黨員結(jié)合實(shí)際帶頭承諾踐諾，帶頭從我做起服務(wù)基層群眾。推動(dòng)深化改革工作，發(fā)揮橋梁紐帶作用，做好信息上傳下達(dá)，加強(qiáng)員工思想動(dòng)態(tài)調(diào)研，確保xxx本部及“三小”安全穩(wěn)定。高質(zhì)量完成公司重大專項(xiàng)項(xiàng)目驗(yàn)收，加快推進(jìn)在研科技項(xiàng)目進(jìn)展，全力沖刺半年目標(biāo)任務(wù)，以優(yōu)異成績(jī)禮獻(xiàn)黨的百年華誕。
4.日常監(jiān)督情況
加強(qiáng)對(duì)中央“八項(xiàng)規(guī)定”執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)政策規(guī)定在xxx領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員中的貫徹執(zhí)行。緊盯元旦、春節(jié)、清明、端午等重要關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)，履行重大節(jié)假日節(jié)前廉政提醒職責(zé)，運(yùn)用發(fā)送警醒信息等方式，做到早打招呼、早作提醒，將紀(jì)律要求傳達(dá)到每位黨員干部，節(jié)后及時(shí)上報(bào)重大節(jié)日期間落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神情況報(bào)告單，積極營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氛圍。
5.自查自糾及巡視配合情況
全力做好公司巡視配合，xxx紀(jì)檢委員作為事業(yè)部巡視對(duì)接人員，第一時(shí)間、第一速度響應(yīng)反饋事業(yè)部層面相關(guān)事項(xiàng)，支撐專人到集團(tuán)紀(jì)委辦、人資部協(xié)助開(kāi)展巡視配合，圓滿完成相關(guān)任務(wù)。嚴(yán)格落實(shí)巡視整改要求，結(jié)合《巡視發(fā)現(xiàn)共性問(wèn)題清單》對(duì)xxx車輛管理、資金崗位人員管理、差旅報(bào)銷管理、黨的建設(shè)等領(lǐng)域開(kāi)展自查自糾。經(jīng)自查，上述領(lǐng)域均未發(fā)現(xiàn)問(wèn)題。堅(jiān)決執(zhí)行集團(tuán)巡視整改要求，進(jìn)一步完善落實(shí)出差申請(qǐng)、接待申請(qǐng)、用車申請(qǐng)、交流干部管理相關(guān)規(guī)范等，充分發(fā)揮巡視對(duì)健全機(jī)制、規(guī)范管理的作用，持續(xù)打造風(fēng)清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的良好政治生態(tài)。
二、存在的薄弱環(huán)節(jié)和不足
上半年紀(jì)檢監(jiān)察工作雖取得一定成果，但仍存在一些問(wèn)題與不足，具體表現(xiàn)在，一是廉潔教育活動(dòng)形式單一。上半年雖按要求，組織全體黨員和關(guān)鍵崗位人員開(kāi)展了黨風(fēng)廉政專題學(xué)習(xí)，但教育活動(dòng)開(kāi)展形式較為單一，利用紅色資源開(kāi)展現(xiàn)場(chǎng)警示教育不夠，心靈震懾效果不強(qiáng)。二是黨風(fēng)廉政約談針對(duì)性不強(qiáng)。約談一般性、籠統(tǒng)性的內(nèi)容較多，結(jié)合工作性質(zhì)和崗位特點(diǎn)“指名道姓”直指痛點(diǎn)不夠，未能充分發(fā)揮約談對(duì)實(shí)際業(yè)務(wù)工作的預(yù)警指導(dǎo)作用。三是紀(jì)檢監(jiān)察人員履職能力需進(jìn)一步提升。紀(jì)檢人員理論水平、業(yè)務(wù)能力與崗位要求還有差距，需通過(guò)持續(xù)學(xué)習(xí)、參加培訓(xùn)交流，緊跟紀(jì)檢工作最新要求，不斷提升紀(jì)檢人員綜合素質(zhì)。
三、2021年下半年重點(diǎn)工作
1.做準(zhǔn)做實(shí)政治監(jiān)督。持續(xù)落實(shí)“第一議題”制度，督促xxx黨支部和黨員干部深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，嚴(yán)格遵守黨章黨規(guī)黨紀(jì)和憲法法律法規(guī)，嚴(yán)明政治紀(jì)律和政治規(guī)矩；
持續(xù)加強(qiáng)黨史學(xué)習(xí)教育、疫情防控、厲行節(jié)約堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)等領(lǐng)域監(jiān)督。
2.強(qiáng)化權(quán)力運(yùn)行制約監(jiān)督。持續(xù)加強(qiáng)“三重一大”決策程序監(jiān)督，讓權(quán)力在陽(yáng)光下運(yùn)行；
深化關(guān)鍵領(lǐng)域重要環(huán)節(jié)監(jiān)督，對(duì)組織人事、科研采購(gòu)、研發(fā)費(fèi)用管理等存在的廉潔風(fēng)險(xiǎn)的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)進(jìn)行定期隱患排查。
3.持續(xù)加強(qiáng)日常監(jiān)督。持續(xù)開(kāi)展黨風(fēng)廉政談話，履行黨政負(fù)責(zé)人找班子成員談、班子成員找分管部門(mén)責(zé)任人談的逐級(jí)向下約談機(jī)制，加強(qiáng)關(guān)鍵崗位從業(yè)人員的廉政提醒，時(shí)刻保持自廉自清的工作作風(fēng)；
持續(xù)開(kāi)展重大節(jié)假日落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定情況監(jiān)督，履行節(jié)前廉政提醒職責(zé)，營(yíng)造風(fēng)清氣正的節(jié)日氣氛。
4.豐富廉潔教育形式。積極拓展利用本市本地紅色教育資源開(kāi)展廉潔教育，進(jìn)一步提高廉潔教育的浸潤(rùn)效果；
積極利用影視視聽(tīng)等多媒體工具開(kāi)展警示教育，引導(dǎo)廣大黨員干部在復(fù)雜局面中時(shí)刻保持黨員的先進(jìn)性和純潔性。
5.提升紀(jì)檢人員履職能力和水平。積極參加公司和集團(tuán)組織的紀(jì)檢理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，加固履職能力底板。落實(shí)紀(jì)檢履職情況檢查考核應(yīng)用，打造政治過(guò)硬、本領(lǐng)高強(qiáng)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、紀(jì)律嚴(yán)明的紀(jì)檢隊(duì)伍。
紀(jì)檢監(jiān)督責(zé)任報(bào)告篇十七
堅(jiān)決制止涉企亂收費(fèi)，切實(shí)落實(shí)國(guó)家和省各項(xiàng)降費(fèi)政策，減輕企業(yè)不合理負(fù)擔(dān)，更大激發(fā)市場(chǎng)主體活力，優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境，按照《貫徹落實(shí)全國(guó)“放管服”改革著力培育和激發(fā)市場(chǎng)活力電視電話會(huì)議重點(diǎn)任務(wù)分工方案》的要求，對(duì)相關(guān)工作進(jìn)行了認(rèn)真梳理。現(xiàn)將工作情況總結(jié)匯報(bào)如下：
阜陽(yáng)市自20xx年末開(kāi)始實(shí)行涉企收費(fèi)清單制度，并根據(jù)上級(jí)政策變化動(dòng)態(tài)更新，分級(jí)管理，各負(fù)其責(zé)，確?！吧嫫笫召M(fèi)進(jìn)清單，清單之外無(wú)收費(fèi)”。財(cái)政局負(fù)責(zé)市本級(jí)涉企收費(fèi)清單的制訂和公示，執(zhí)收單位負(fù)責(zé)本單位涉企收費(fèi)的公開(kāi)和征收工作。市本級(jí)涉企行政事業(yè)性收費(fèi)由最初的62項(xiàng)減少到現(xiàn)在的16項(xiàng)，資金規(guī)模也呈逐年下降趨勢(shì)。按照“放管服”工作要求，嚴(yán)格執(zhí)行降費(fèi)減負(fù)，積極優(yōu)化“四最”營(yíng)商環(huán)境，提升服務(wù)效率。20xx年全市新增減稅降費(fèi)10.1億元，其中稅收減免7.9億元，進(jìn)一步減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，優(yōu)化營(yíng)商環(huán)境，從而更大激活市場(chǎng)活力。
（一）成立領(lǐng)導(dǎo)小組。市財(cái)政局（國(guó)資委）成立減稅降費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由一把手負(fù)總責(zé)，把落實(shí)好減稅降費(fèi)工作擺在重中之重的位置，統(tǒng)籌謀劃、周密部署。建立工作協(xié)調(diào)機(jī)制，壓實(shí)工作責(zé)任，形成工作合力，將減稅降費(fèi)作為重要政治任務(wù)和財(cái)政工作的頭等大事抓實(shí)抓好。
（二）核查征管數(shù)據(jù)。按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)查看是否存在逾期收費(fèi)情況，對(duì)超過(guò)時(shí)間節(jié)點(diǎn)收取的款項(xiàng)查明原因，屬于歷史原因應(yīng)收未收的如實(shí)收取，屬于逾期收費(fèi)的堅(jiān)決清退，確保國(guó)家和省各項(xiàng)收費(fèi)基金降費(fèi)政策落實(shí)到位。
（三）排查收費(fèi)項(xiàng)目。查看是否仍然存在取消、停征、緩征、暫停的收費(fèi)基金項(xiàng)目，是否存在擅自設(shè)立的收費(fèi)項(xiàng)目，確保收費(fèi)項(xiàng)目合法合規(guī)。
（四）清理政策制度。查看已出臺(tái)的政策制度是否存在違反簡(jiǎn)政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)的規(guī)定，是否存在與權(quán)力清單、責(zé)任清單、政務(wù)服務(wù)清單不一致的現(xiàn)象，是否存在不按規(guī)定執(zhí)行的行為。
（五）及時(shí)上傳文件。及時(shí)將文件及財(cái)政部網(wǎng)站鏈接上傳至市財(cái)政局網(wǎng)站和非稅執(zhí)收單位qq群，通知相關(guān)單位做好財(cái)政票據(jù)清理核銷和收費(fèi)項(xiàng)目取消停征的相關(guān)工作，確保停止征收和標(biāo)準(zhǔn)調(diào)整。
（六）及時(shí)更新項(xiàng)目庫(kù)。對(duì)取消、停征的收費(fèi)進(jìn)行清繳結(jié)算，更新非稅收入征管系統(tǒng)項(xiàng)目庫(kù)，在非稅征繳管理系統(tǒng)中停用取消或停征的收費(fèi)項(xiàng)目。
1.調(diào)整收費(fèi)目錄。根據(jù)上級(jí)政策變動(dòng)，4次對(duì)《阜陽(yáng)市行政事業(yè)性收費(fèi)目錄清單、》《阜陽(yáng)市涉企行政事業(yè)性收費(fèi)目錄清單》和《阜陽(yáng)市政府性基金目錄清單》進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整，并在市財(cái)政局網(wǎng)站及相關(guān)網(wǎng)站公布，其中1個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目停止征收，5個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目調(diào)整收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，1個(gè)收費(fèi)項(xiàng)目稅費(fèi)優(yōu)惠政策繼續(xù)執(zhí)行。為企業(yè)提供方便、及時(shí)、快捷的查詢服務(wù)，營(yíng)造更好的營(yíng)商環(huán)境。
2.積極協(xié)調(diào)溝通。對(duì)于取消、停征、緩征、暫停的.收費(fèi)項(xiàng)目，積極會(huì)商相關(guān)執(zhí)收單位，核銷財(cái)政票據(jù)，清理收費(fèi)資金，調(diào)整安徽省政府非稅收入征管系統(tǒng)項(xiàng)目庫(kù)，確保降費(fèi)政策按時(shí)執(zhí)行。積極開(kāi)展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，到市中級(jí)人民法院就服務(wù)解決訴訟費(fèi)退費(fèi)相關(guān)問(wèn)題進(jìn)行會(huì)商。會(huì)商后優(yōu)化了訴訟費(fèi)退費(fèi)方式，有力推進(jìn)了“互聯(lián)網(wǎng)+非稅征管”。
3.優(yōu)化退付管理。圍繞優(yōu)化“四最”營(yíng)商環(huán)境，不斷簡(jiǎn)化退付流程，縮短退付時(shí)間，督促執(zhí)收單位落實(shí)退付工作，確保“應(yīng)退盡退”。
4.開(kāi)展收費(fèi)排查。接財(cái)政廳關(guān)于進(jìn)一步整治口岸亂收費(fèi)問(wèn)題的通知后，按照文件精神，逐個(gè)環(huán)節(jié)，逐個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行了摸底排查，并同各有關(guān)單位進(jìn)行了會(huì)商，經(jīng)排查我市無(wú)口岸亂收費(fèi)行為。
5.開(kāi)展監(jiān)督檢查。為切實(shí)推進(jìn)中央、省、市關(guān)于各項(xiàng)降費(fèi)減負(fù)工作的重要部署，及時(shí)全面清理違規(guī)收費(fèi)問(wèn)題，結(jié)合我市實(shí)際，在全市范圍內(nèi)開(kāi)展了政府非稅收入征繳政策執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，重點(diǎn)檢查20xx年至今，中央、省、市出臺(tái)的有關(guān)降費(fèi)減負(fù)政策執(zhí)行情況及取得的成效，查看是否有違規(guī)收費(fèi)行為。按照《安徽省財(cái)政廳關(guān)于開(kāi)展違規(guī)涉企行政事業(yè)性收費(fèi)專項(xiàng)檢查的通知》（皖財(cái)綜〔20xx〕957號(hào)）要求，對(duì)相關(guān)執(zhí)收單位進(jìn)行了檢查，抽調(diào)專人成立專項(xiàng)檢查組，對(duì)檢查工作進(jìn)行精心布置，采取執(zhí)收單位自查、財(cái)政重點(diǎn)抽查、走訪群眾、調(diào)研企業(yè)等方式，重點(diǎn)圍繞是否擅自設(shè)立收費(fèi)項(xiàng)目、提高征收標(biāo)準(zhǔn)、擴(kuò)大征收范圍、亂攤派、應(yīng)減未減、應(yīng)免未免、逾期收費(fèi)、捆綁收費(fèi)以及收費(fèi)公開(kāi)情況實(shí)施了檢查。從檢查情況看，涉企收費(fèi)政策得到有效執(zhí)行，沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違規(guī)收費(fèi)行為。
涉企收費(fèi)清單制度和政務(wù)公開(kāi)制度的施行，將涉企收費(fèi)置于陽(yáng)光照射之下，處于全社會(huì)監(jiān)督之中，讓違規(guī)收費(fèi)無(wú)處遁形，凈化了社會(huì)風(fēng)氣，企業(yè)依清單繳費(fèi)、監(jiān)督收費(fèi)行為、主動(dòng)抵制亂收費(fèi)的法治意識(shí)不斷增強(qiáng)，依法監(jiān)督、依法維權(quán)的良好氛圍已然形成。各項(xiàng)降費(fèi)政策的全面落實(shí)，也有效減輕了企業(yè)負(fù)擔(dān)，為企業(yè)的健康發(fā)展增添了活力，營(yíng)商環(huán)境進(jìn)一步優(yōu)化。
（一）核查征管數(shù)據(jù)。按照時(shí)間節(jié)點(diǎn)查看是否存在逾期收費(fèi)情況，對(duì)超過(guò)時(shí)間節(jié)點(diǎn)收取的款項(xiàng)查明原因，屬于歷史原因應(yīng)收未收的如實(shí)收取，屬于逾期收費(fèi)的堅(jiān)決清退，確保國(guó)家和省各項(xiàng)收費(fèi)基金降費(fèi)政策落實(shí)到位。
（二）排查收費(fèi)項(xiàng)目。查看是否仍然存在取消、停征、緩征、暫停的收費(fèi)基金項(xiàng)目，是否存在擅自設(shè)立的收費(fèi)項(xiàng)目，確保收費(fèi)項(xiàng)目合法合規(guī)。
（三）實(shí)施票據(jù)年檢。結(jié)合財(cái)政票據(jù)日常管理，檢查是否存在違規(guī)發(fā)放票據(jù)、核銷把關(guān)不嚴(yán)，是否存在巧立名目變相收費(fèi)。
（四）開(kāi)展情況分析。根據(jù)收費(fèi)政策的變動(dòng)和經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化，檢查、分析是否存在應(yīng)停未停、應(yīng)減未減及其他違反收費(fèi)基金降費(fèi)政策、非稅收入征管政策的行為。
（五）清理政策制度。查看已出臺(tái)的政策制度是否存在違反簡(jiǎn)政放權(quán)、優(yōu)化服務(wù)的規(guī)定，是否存在與權(quán)力清單、責(zé)任清單、政務(wù)服務(wù)清單不一致的現(xiàn)象，是否存在不按規(guī)定執(zhí)行的行為。
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