城市化進(jìn)程帶來(lái)了城市發(fā)展的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，我們需要找到平衡城市發(fā)展和生態(tài)保護(hù)的方式?？偨Y(jié)要注重對(duì)問題的剖析和思考，而不僅僅是表面的描述。想寫一篇好的總結(jié)，不妨看看以下小編為您整理的總結(jié)范文，希望能給您提供一些幫助和思路。
心得及建議篇一
“心得體會(huì)建議”，這是一個(gè)非常重要的主題。我們都知道，生活中會(huì)遇到很多問題，這些問題并不總是那么容易解決。要想解決問題，我們需要借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和建議。在過去的一年中，我通過閱讀書籍、聽取講座、交流經(jīng)驗(yàn)，不斷學(xué)習(xí)他人的心得體會(huì)，也根據(jù)自身經(jīng)驗(yàn)，提出自己的建議。通過這些經(jīng)歷，我深刻地認(rèn)識(shí)到，分享經(jīng)驗(yàn)和建議對(duì)于個(gè)人成長(zhǎng)的重要性和益處。
分享經(jīng)驗(yàn)和建議的重要性是不言而喻的。首先，他人的經(jīng)驗(yàn)和建議可以為我們提供一些思路和靈感。當(dāng)我們遇到問題時(shí)，經(jīng)常會(huì)陷入思路困境，不知道該怎么去解決。此時(shí)，借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和建議可以幫助我們拓寬思路，找到解決問題的方向。其次，在借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和建議的過程中，我們可以學(xué)習(xí)到一些成功和失敗的教訓(xùn)，這有助于我們更好地避免錯(cuò)誤，減少不必要的挫折和損失。最后，分享經(jīng)驗(yàn)和建議不僅可以幫助他人，也可以幫助自己。通過把自己的經(jīng)驗(yàn)和建議分享給他人，我們可以更好地踐行“教學(xué)相長(zhǎng)”的原則，增進(jìn)自己的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。
分享經(jīng)驗(yàn)和建議不僅可以提高自己的成長(zhǎng)，還可以為他人帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的益處。首先，通過分享自己的經(jīng)驗(yàn)和建議，我們可以幫助別人更好地完成工作、解決問題、實(shí)現(xiàn)目標(biāo)。這是非常實(shí)際的幫助，能夠幫助他人節(jié)省時(shí)間和精力，提高效率。其次，在為他人提供幫助的過程中，我們也會(huì)獲得更多的回報(bào)。比如，我們可以與他人建立良好的人際關(guān)系，增加工作和生活的樂趣，提高自己的認(rèn)知能力和解決問題的能力。
分享經(jīng)驗(yàn)和建議是一件有益而又有趣的事情，但要想做得好，還需要一些技巧和方法。首先，我們需要良好的溝通技巧，包括傾聽、表達(dá)和反饋。只有傾聽他人的經(jīng)驗(yàn)和建議，才能更好地理解他人的思路和需要。其次，我們需要具備閱讀和學(xué)習(xí)的能力，來(lái)擴(kuò)展自己的知識(shí)和視野。最后，我們還需要具備“分享”的意識(shí)和精神。只有當(dāng)我們真正愿意分享自己的經(jīng)驗(yàn)和建議，才能更好地促進(jìn)自己和他人的成長(zhǎng)。
分享經(jīng)驗(yàn)和建議是一種非常寶貴的交流形式，它代表了一種文化和精神。它可以幫助我們更好地理解他人和自己，增進(jìn)人際關(guān)系，提升個(gè)人價(jià)值和成長(zhǎng)。通過分享自己的經(jīng)驗(yàn)和建議，我們可以為他人和自己帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的益處，創(chuàng)造更多的價(jià)值和意義。我希望未來(lái)我們?cè)诜窒斫?jīng)驗(yàn)和建議的過程中，能夠更加高效地實(shí)現(xiàn)價(jià)值和最大化利益。
心得及建議篇二
近年來(lái)，我在學(xué)習(xí)、生活和工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，體會(huì)到了許多道理。在此，我想分享一些我個(gè)人的心得體會(huì)，并提出一些建議，希望能夠?qū)V大讀者有所啟發(fā)和幫助。
首先，我深刻認(rèn)識(shí)到人生的意義在于不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)。我相信每個(gè)人都有無(wú)限的潛力，只要不斷努力、積極進(jìn)取，就能夠取得成功?；仡欁约旱某砷L(zhǎng)經(jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)從小到大的進(jìn)步都離不開一種持續(xù)奮斗的精神。然而，生活中往往會(huì)遇到各種困難和挫折，我們應(yīng)該保持積極樂觀的態(tài)度。面對(duì)困境時(shí)，要深信自己能夠克服困難，要堅(jiān)持不懈地努力，相信自己會(huì)有好結(jié)果。同時(shí)，在人生的道路上，我們也要保持謙虛和學(xué)習(xí)的態(tài)度，不斷提升自己的知識(shí)和技能。只有不斷進(jìn)取，我們才能在競(jìng)爭(zhēng)中脫穎而出。
其次，我體會(huì)到人際關(guān)系的重要性。在我們的一生中，無(wú)論是學(xué)習(xí)還是工作，都離不開與人的溝通與合作。因此，建立良好的人際關(guān)系是我們獲得成功的關(guān)鍵之一。我發(fā)現(xiàn)，待人真誠(chéng)、友善和尊重別人是建立良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。我們應(yīng)該善于傾聽和理解別人的觀點(diǎn)，不斷提升自己的溝通能力。同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)接納和容忍他人的不同，避免與人產(chǎn)生沖突與矛盾。在與他人交往中，我們要遵守道義，真誠(chéng)對(duì)待每個(gè)人，以平等和公正的原則對(duì)待他人。只有如此，我們才能建立起良好的人際關(guān)系，并獲得更多的支持和幫助。
再次，我認(rèn)識(shí)到身體健康對(duì)于我們的重要性。在現(xiàn)代社會(huì)中，由于快節(jié)奏的生活和工作壓力，我們常常忽視了自己的身體健康。然而，健康是一切成就的基石，只有身體健康，我們才能有足夠的精力和體力去追求自己的夢(mèng)想。因此，我們應(yīng)該注重鍛煉身體，保持良好的生活習(xí)慣。無(wú)論是心理健康還是飲食、作息等方面，我們都要合理安排。此外，我們也要注意減少對(duì)身體的傷害，不要沉溺于各種不良的娛樂方式，要注重健康的生活方式。只有保持身體健康，我們才能有更好的精神狀態(tài)與工作能力。
最后，我想給大家提出一些建議。首先，要保持樂觀積極的心態(tài)，相信自己并勇于嘗試。無(wú)論遇到什么困難，都不要?dú)怵H，我們應(yīng)該勇敢面對(duì)，積極尋找解決問題的方法。同時(shí)，要學(xué)會(huì)放松自己，在忙碌的學(xué)習(xí)和工作之余，培養(yǎng)自己的興趣愛好，保持身心的健康。此外，我們還需要注重自我提升，不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，提升自己的技能。最后，要保持對(duì)他人的善意與關(guān)懷，共同創(chuàng)造一個(gè)和諧的社會(huì)。
綜上所述，我從自身的經(jīng)驗(yàn)中得出了一些心得體會(huì)，并給出了一些建議。人生是一次漫長(zhǎng)而輝煌的旅程，在這段旅程中，我們要保持積極樂觀的態(tài)度，建立良好的人際關(guān)系，注重身體健康，同時(shí)也要不斷提升自己。只有如此，我們才能過上充實(shí)而有意義的生活。希望我的經(jīng)驗(yàn)和建議對(duì)廣大讀者有所幫助，共同努力，共同成長(zhǎng)。
心得及建議篇三
心得體會(huì)建議，顧名思義，是從自己的實(shí)際經(jīng)歷、學(xué)習(xí)、工作中總結(jié)出的一些心得和建議。對(duì)我們來(lái)說，它就像一盞燈，指引著我們前行的方向。在生活中，每個(gè)人都會(huì)有自己的感受和想法，這些感受和想法可以通過文字來(lái)表達(dá)。在我看來(lái)，分享自己的心得體會(huì)建議，不僅可以讓別人從中受益，也可以增強(qiáng)自己的認(rèn)知和思考能力。
（2）個(gè)人心得。
在工作中，我總結(jié)出了一條重要的心得：一定要專注于細(xì)節(jié)，這是成功的關(guān)鍵之一。在某一項(xiàng)工作中，細(xì)節(jié)決定一切。在我的工作經(jīng)歷中，我曾經(jīng)因?yàn)樾〖?xì)節(jié)的疏忽而遭受到巨大的損失。因此，在工作中，我總是把細(xì)節(jié)看得很重要，盡一切努力去避免類似的疏漏。
在學(xué)習(xí)方面，我的一個(gè)心得是分清事情的輕重緩急。有時(shí)候，我們會(huì)遇到太多的任務(wù)和學(xué)習(xí)任務(wù)，讓我們形成一種習(xí)慣，那就是在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成所有的任務(wù)，但這樣做很容易把自己搞得很累。我認(rèn)為，在接下來(lái)的工作和學(xué)習(xí)中，要分清輕重緩急，同時(shí)需要制定相應(yīng)的計(jì)劃和策略，讓自己的身心都可以得到很好的保持和平衡。
（3）對(duì)他人的建議。
對(duì)自己有了一定的認(rèn)識(shí)之后，我們應(yīng)該更加注重對(duì)他人的幫助。我認(rèn)為，一個(gè)成功的人一定能幫助別人取得成功。因此，我希望能給他人一些建議：
對(duì)于職場(chǎng)求職者來(lái)說，盡可能地獲得相關(guān)工作的“實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)”，在大多數(shù)情況下比具有高學(xué)歷更重要。其次，尋求合適的職業(yè)發(fā)展機(jī)會(huì)，嘗試挑戰(zhàn)自己，在職業(yè)上獲得更多的機(jī)會(huì)和成長(zhǎng)無(wú)疑是非常重要的。
在學(xué)習(xí)方面，建議大家平時(shí)多買好基礎(chǔ)書籍來(lái)學(xué)習(xí)并掌握其中的基本知識(shí)點(diǎn)，在學(xué)習(xí)領(lǐng)域中，常常是基礎(chǔ)知識(shí)點(diǎn)占領(lǐng)了大多數(shù)成就。還有就是培養(yǎng)學(xué)習(xí)的興趣，多參加課外活動(dòng)，培養(yǎng)廣泛的興趣愛好和學(xué)習(xí)方式。
（4）所得收獲。
通過自己的實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，我們得到了許多所得收獲：
一、信念是前進(jìn)的動(dòng)力，掌握良好的習(xí)慣和真誠(chéng)誠(chéng)信的態(tài)度是成功的關(guān)鍵。
二、面對(duì)困難時(shí)，不要放棄，要始終堅(jiān)持自己的目標(biāo)和信仰。
三、人際關(guān)系對(duì)一個(gè)人的成長(zhǎng)也是非常重要的。良好的人際關(guān)系不僅能夠豐富自己的人生，同時(shí)也可以幫助自己走向成功。
四、自我反思能夠幫助我們更好地了解自己，發(fā)現(xiàn)自己的不足和缺陷。
（5）結(jié)語(yǔ)。
總之，人生就像一座山，需要我們不斷地攀登和探索。我們可以通過心得體會(huì)和相互幫助，得到更多的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。在這個(gè)過程中，我們要始終保持謙虛和勇氣，相信自己對(duì)未來(lái)的美好發(fā)展，相信我們的目標(biāo)和信仰，追求真理，探索未知，勇敢地走向前方的道路。
心得及建議篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
無(wú)論是身處學(xué)校還是步入社會(huì)，大家都嘗試過寫作吧，借助寫作也可以提高我們的語(yǔ)言組織能力。相信許多人會(huì)覺得范文很難寫？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對(duì)大家有所幫助，下面我們就來(lái)了解一下吧。
在武漢西所學(xué)習(xí)了兩天后我終于明白了什么是起真正的含義。對(duì)于廣大的司乘人員來(lái)說，收費(fèi)人員硬擠出來(lái)的笑還不如不笑。若我們只顧一味“開發(fā)小的資源”，強(qiáng)求自己向司乘人員去笑，這是不明智的做法。微笑，是一種愉快心情的反映，也是一種禮貌和涵養(yǎng)的表現(xiàn)。我們并不僅僅在工作崗位上展示微笑，在生活中都應(yīng)該有微笑。在工作崗位上只要把司乘人員當(dāng)成自己的朋友，你就會(huì)很自然地向他發(fā)出會(huì)心的微笑。因此，這種微笑不用靠行政命令來(lái)強(qiáng)迫，而是作為一個(gè)有修養(yǎng)、有禮貌的人自覺自愿發(fā)出的。唯有這種笑，才是我們最需要的笑，也是最美的笑。
當(dāng)我們遇到了不順心的事，難免心情也會(huì)不愉快，這時(shí)強(qiáng)求自己對(duì)司乘人員滿臉笑容，似乎是“強(qiáng)人所難”?？墒枪ぷ鞯奶厥庑詻Q定了我們不能把自己的情緒發(fā)泄在司乘人員身上，所以我們必須學(xué)會(huì)分解和淡化煩惱和不快，時(shí)時(shí)刻刻保持一種輕松的情緒，讓快樂永遠(yuǎn)伴隨自己，讓快樂傳遞給過往的每一位司乘人員。
收費(fèi)人員要想保持愉快的情緒，心胸寬闊至關(guān)重要。在具體的服務(wù)過程中難免遇到出言不遜、胡攪蠻纏的司乘人員對(duì)收費(fèi)人員的服務(wù)提出不滿，收費(fèi)人員一定要記住“忍一時(shí)風(fēng)平浪靜、退一步海闊天空”。當(dāng)你擁有海闊天空的時(shí)候，工作中的你就不會(huì)患得患失，接待司乘人員也不會(huì)斤斤計(jì)較，你就能永遠(yuǎn)保持一個(gè)良好的心境，微笑服務(wù)就會(huì)變成一件輕而易舉的事。
微笑服務(wù)不僅僅是一種表情的展示，更重要的是和被服務(wù)對(duì)象感情上的溝通和交流。微笑體現(xiàn)了這種良好的心境。微笑服務(wù)并不意味著臉上掛笑，應(yīng)是真誠(chéng)服務(wù)。試想一下，如果一個(gè)收費(fèi)人員只會(huì)一味地微笑，而對(duì)司乘人員有什么要求卻不知道，那么這種微笑又有什么用呢?因此，微笑服務(wù)，最重要的是感情上把司乘人員當(dāng)親人，當(dāng)朋友，與他們同歡喜，共憂傷，成為司乘人員的知心人。至所以它們的微笑服務(wù)能做的那么好，正是因?yàn)樗麄兡茏龅缴鲜鲞@些要求。這正是我們要像他們學(xué)習(xí)的那樣。我們要通過費(fèi)亭的溫馨，早日實(shí)現(xiàn)公路的文明，社會(huì)的和諧。
說實(shí)話，四天時(shí)間不可能對(duì)一個(gè)崗位進(jìn)行徹底的觀察，更別提服務(wù)是一個(gè)新興出現(xiàn)的名詞，是一個(gè)很多學(xué)者研究的新方向，要學(xué)的東西實(shí)在太多。所以，以下只是我個(gè)人笨拙的見解和感想。
首先，我覺得服務(wù)必須要有它針對(duì)的人群，服務(wù)需要隨著針對(duì)的人群不同而有所變化。比如我們零售行業(yè)，因?yàn)槲覀円?wù)的人不僅數(shù)量多，而且各方面都參差不齊，所以，服務(wù)必須有重點(diǎn)，團(tuán)購(gòu)必須針對(duì)購(gòu)買力強(qiáng)且有這方面需求的事業(yè)單位、團(tuán)體及個(gè)人，給他們提供特殊的服務(wù)。平時(shí)促銷活動(dòng)要有相關(guān)的主題，要了解這個(gè)主題對(duì)服務(wù)提出的要求。
其次，服務(wù)要有他自身的規(guī)范，要有一個(gè)可實(shí)際操作的流程。如服務(wù)臺(tái)的打包、存包、開發(fā)票、辦理會(huì)員卡及其卡片管理、辦理儲(chǔ)值卡及其卡片管理、退換貨、促銷支持等，這些都需要用一個(gè)規(guī)范的流程把他具體化。只有把一個(gè)任務(wù)具體化，所有人接受的服務(wù)才是對(duì)等的，也才能避免遇到問題服務(wù)臺(tái)人員不知道如何處理的情況，同時(shí)消除員工心情對(duì)工作的影響。
再次，服務(wù)提供者必須要有勝任她自身任務(wù)的技能。這就需要公司給自己的員工不定時(shí)地提供培訓(xùn)，以應(yīng)對(duì)消費(fèi)者對(duì)服務(wù)要求越來(lái)越高的需求。
最后，服務(wù)必須是能給消費(fèi)者帶來(lái)切實(shí)好處的。如能使消費(fèi)者心情愉快、或者能使消費(fèi)者感覺溫馨、甚至讓消費(fèi)者感覺我們公司值得他信賴。因?yàn)?，說到底，服務(wù)就是為了提高顧客的忠誠(chéng)度，是以追求公司的長(zhǎng)遠(yuǎn)利益為出發(fā)點(diǎn)的。
那么，下面我開始說一下我在服務(wù)部看到的我們自身的不足及應(yīng)對(duì)策略：
一、服務(wù)沒有明確的規(guī)范和流程。
應(yīng)對(duì)策略：打開電子柜必須要有第三方監(jiān)督，如防損員對(duì)開電子柜進(jìn)行監(jiān)督。并且，在打開電子柜前，必須要顧客描述出他/她存在電子柜里東西的規(guī)格、顏色，數(shù)量等相關(guān)信息，只有信息正確，方可把物品拿走，拿走前還要做好相應(yīng)的登記，如顧客省份證、電話號(hào)碼的登記，最后讓顧客簽字確認(rèn)。
應(yīng)對(duì)策略：對(duì)開發(fā)票、退換貨、打包、存包、辦理會(huì)員卡及其卡片管理、辦理儲(chǔ)值卡及其卡片管理、促銷支持等這些服務(wù)臺(tái)經(jīng)常性、簡(jiǎn)單的工作進(jìn)行一個(gè)流程化的管理。也就是說，把這些工作具體化，一項(xiàng)工作一個(gè)流程，如辦理會(huì)員卡及會(huì)員卡管理你只要按照流程去做就可以了。流程制定后，分發(fā)到每個(gè)人手里學(xué)習(xí)，所有人都必須遵守，不得擅自違反。
3、服務(wù)臺(tái)工作人員多的時(shí)候，有些人不知道自己該干嘛，于是站在服務(wù)臺(tái)里面望著工作的人手忙腳亂。
二、新手較多，且都不太了解自己的工作。
應(yīng)對(duì)策略：每項(xiàng)工作在新員工進(jìn)來(lái)之時(shí)就必須先制定好一個(gè)完整的工作流程手冊(cè)，并分發(fā)給他們。在她們上任之初，需要給他們提供一次簡(jiǎn)單的培訓(xùn)，培訓(xùn)完畢，再給他們一個(gè)固定的崗位。以后，慢慢再對(duì)他們輪崗，直至他們熟悉服務(wù)臺(tái)工作的所有流程。(ps：要用人所長(zhǎng)，新手同樣也有他們自己的長(zhǎng)處，如有些人打字較快，可以先分配到開發(fā)票的崗位，有些人善于溝通，可以先放到處理顧客糾紛的崗位，這樣不僅可以增進(jìn)他們對(duì)工作的信心，同樣也可以起到更快投入工作的作用)。
三、服務(wù)沒有針對(duì)性。
我看到服務(wù)臺(tái)對(duì)所有的顧客都只是做了一個(gè)簡(jiǎn)單的登記，沒有挖掘一些有效信息進(jìn)而對(duì)一些有特殊需求的人提供有針對(duì)性的增值服務(wù)應(yīng)對(duì)策略：對(duì)于大宗購(gòu)買或者一些有購(gòu)買實(shí)力的顧客，要做好跟蹤工作，并從數(shù)據(jù)中挖掘他們的喜好，針對(duì)他們的喜好提供一些公司具有特色性的服務(wù)。
四、也是最后一點(diǎn)，就是服務(wù)質(zhì)量問題。
我覺得作為零售行業(yè)與顧客對(duì)話窗口的服務(wù)臺(tái)，要做的不僅是滿足顧客需求，還要看到顧客潛在的需求，不只是要達(dá)到顧客期望，還要超出顧客的預(yù)期。
應(yīng)對(duì)策略：可以在網(wǎng)上開辟一個(gè)新百園地bbs,顧客在論壇里可以暢所欲言――可以交流購(gòu)物心得，也可以談自己對(duì)新百的期望，還可以談公司需要改進(jìn)的缺點(diǎn)，公司要做的只是引導(dǎo)他們說真心話;不時(shí)進(jìn)行一次問卷調(diào)查，對(duì)自己的服務(wù)隨時(shí)進(jìn)行監(jiān)督、改進(jìn);讓員工隔段時(shí)間當(dāng)一回顧客，去體驗(yàn)一下自己服務(wù)存在的缺點(diǎn)。
我從事服務(wù)行業(yè)主管工作有八年了，談不上資深，純粹源于執(zhí)著與喜歡。忠于自己的事業(yè)是我不變的初衷，公仆式領(lǐng)導(dǎo)是我崇尚的作風(fēng)。提起管理方法自然有很多種，人性化管理，親情化管理，制度化管理都是很好的管理模式，要把它們?nèi)跒橐惑w，讓企業(yè)所有人感覺到我們的管理體系是完善的、合理的、真實(shí)的。下面我就談一談我在服務(wù)行業(yè)管理方面心得。
服務(wù)意識(shí)：賓客是我們的服務(wù)對(duì)象，有了賓客我們的工作才有意義，賓客是生意的源泉，是我們的衣食父母?？腿擞肋h(yuǎn)是對(duì)的，客人的合理要求我們必須做到，但這些還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，我們要做的是一種先知先覺的服務(wù)，不用客人去說，他的一個(gè)眼神，一個(gè)動(dòng)作就是我們的服務(wù)目標(biāo)，只有這樣才能讓客人感覺到與眾不同的服務(wù)。優(yōu)質(zhì)的服務(wù)是管理的基礎(chǔ)，只有把基礎(chǔ)作好，我們才能越走越遠(yuǎn)。
管理體系：完善的管理體系是不讓員工盲目的去做某些事情，制度與職責(zé)要在員工的心理扎根，建立健全各部門、各崗位的規(guī)章制度、崗位職責(zé)是各級(jí)管理人員在員工走上工作崗位之前培訓(xùn)的重點(diǎn)，細(xì)微的管理不僅是體現(xiàn)在管理人員身上，同時(shí)管理制度也是如此，細(xì)化管理制度，讓員工清楚知道，工作時(shí)那些是對(duì)的，那些是錯(cuò)的，有獎(jiǎng)有罰體現(xiàn)了制度的合理性，認(rèn)真細(xì)致的執(zhí)行體現(xiàn)了制度的真實(shí)化，有了完善的制度，管理人員才能在管理過程中作到有法可依，一視同仁。日常的管理模式要持之以恒，突出重點(diǎn)。
培訓(xùn)：培訓(xùn)就是要建立一支有組織、有紀(jì)律、講文明、講禮貌、有專業(yè)知識(shí)、高質(zhì)量服務(wù)素質(zhì)的隊(duì)伍，培訓(xùn)工作尤為重要，是一項(xiàng)常抓常新的工作，培訓(xùn)主要從企業(yè)概況、員工手冊(cè)著手，然后就是同工的儀容儀表，禮節(jié)、禮貌、崗位職責(zé)、服務(wù)流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)、消費(fèi)指南、案例分析、突發(fā)事件外理、服務(wù)項(xiàng)目、安全防火、衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)、推銷的技巧等。
制度與職責(zé)：常講沒有規(guī)矩不成方圓，國(guó)有國(guó)法，店有店規(guī)，設(shè)想沒有一支紀(jì)律嚴(yán)明的服務(wù)隊(duì)伍，怎么可能奢望可以提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行員工手冊(cè)，做到獎(jiǎng)罰分明，我們的隊(duì)伍必須要有鐵的紀(jì)律，提倡軍人的風(fēng)格，做到有令必行，紀(jì)律嚴(yán)明，沒有特例，一視同仁。制定出詳細(xì)的員工手冊(cè)，并嚴(yán)格檢查執(zhí)行，養(yǎng)成良好的習(xí)慣，真正為企業(yè)樹立良好的企業(yè)形象，從而帶來(lái)良好的聲譽(yù)，最終贏得可觀的效益。
衛(wèi)生：環(huán)境衛(wèi)生對(duì)于服務(wù)行業(yè)極其重要，也是吸引客人的首選條件，一個(gè)具有良好的衛(wèi)生環(huán)境，會(huì)給客人以踏實(shí)、安心、愉悅的享受，衛(wèi)生要達(dá)標(biāo)，每一個(gè)細(xì)微的環(huán)節(jié)都不容忽視，員工要有健康證，平時(shí)要做到四勤，養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習(xí)慣。環(huán)境設(shè)施要制定出詳細(xì)周密的衛(wèi)生清掃計(jì)劃，包括日清掃計(jì)劃、周清掃計(jì)劃等。堅(jiān)持每天按計(jì)劃?rùn)z查衛(wèi)生工作，針對(duì)不合格的衛(wèi)生一定要馬上整改，做出處理。對(duì)于杯具、餐具、布草等需要流消毒的，一定按規(guī)定執(zhí)行嚴(yán)格要求。對(duì)于破損物品要查明原因按程序報(bào)損，盡量減低損耗。
團(tuán)隊(duì)意識(shí)：團(tuán)隊(duì)意識(shí)對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講是至關(guān)重要的，一根筷子容易被折斷十根筷子牢牢抱成團(tuán)，這就是團(tuán)結(jié)的力量，一個(gè)企業(yè)沒有凝聚力，沒有向心力，怎么能立足于激烈的商海之巔呢?團(tuán)結(jié)是我們隊(duì)伍的核心，要致力于建設(shè)一支強(qiáng)有力、團(tuán)結(jié)一致的服務(wù)隊(duì)伍，以上層領(lǐng)導(dǎo)為核心，實(shí)現(xiàn)的企業(yè)目標(biāo)。
時(shí)間一晃而過，轉(zhuǎn)眼間到公司快三個(gè)月了。這是我人生中彌足珍貴的一段經(jīng)歷。在這段時(shí)間里各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)在工作上給予了我極大的幫助，在生活上給予了我極大的關(guān)心，讓我充分感受到了領(lǐng)導(dǎo)們“海納百川”的胸襟，感受到了大發(fā)人“不經(jīng)歷風(fēng)雨，怎能見彩虹”的豪氣。在對(duì)__肅然起敬的同時(shí)，也為我有機(jī)會(huì)成為__的一份子而自豪。在這三個(gè)月的時(shí)間里，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，通過自身的努力，各方面均取得了一定的進(jìn)步，現(xiàn)將我的工作情況作如下匯報(bào)。
一、通過培訓(xùn)學(xué)習(xí)和日常工作積累使我對(duì)大發(fā)有了一定的認(rèn)識(shí)。
在7月份杭州高級(jí)人才交流會(huì)上認(rèn)識(shí)了杜總，我拿到的第一份資料就是介紹新廠畫冊(cè)，當(dāng)時(shí)只是覺得企業(yè)規(guī)模很大，和杜總交談后，感覺老板很平易近人。對(duì)其它方面就不太知道了，特別是對(duì)化纖行業(yè)幾乎一無(wú)所知。通過三個(gè)月的親身體會(huì)，對(duì)化纖行業(yè)和公司有了一定了解。公司的理念被杜總通俗的解釋為五個(gè)發(fā)，確實(shí)是很恰當(dāng)，本人對(duì)這一理念非常認(rèn)同。公司發(fā)展不忘回報(bào)社會(huì)的壯舉，令人敬佩。公司以人為本、尊重人才的思想在實(shí)際工作中貫徹，這是大發(fā)能發(fā)展壯大的重要原因。在十一年時(shí)間實(shí)現(xiàn)跨越發(fā)展的確很不容易，爭(zhēng)做全球第一是大發(fā)的雄心壯志，也是凝聚人才的核心動(dòng)力?，F(xiàn)在__在滌綸短纖行業(yè)起到了舉足輕重的地位，今后還將更加輝煌。
二、遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，認(rèn)真工作，使自己素養(yǎng)不斷得到提高。
愛崗敬業(yè)的職業(yè)道德素質(zhì)是每一項(xiàng)工作順利開展并最終取得成功的保障。在這三個(gè)月的時(shí)間里，我能遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，三個(gè)月從未遲到早退，用滿腔熱情積極、認(rèn)真地完成好每一項(xiàng)任務(wù)，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，平時(shí)生活中團(tuán)結(jié)同事、不斷提升自己的團(tuán)隊(duì)合作精神。一本《細(xì)節(jié)決定成敗》讓我豪情萬(wàn)丈，一種積極豁達(dá)的心態(tài)、一種良好的習(xí)慣、一份計(jì)劃并按時(shí)完成竟是如此重要，并最終決定一個(gè)的人成敗。這本書讓我對(duì)自己的人生有了進(jìn)一步的認(rèn)識(shí)，渴望有所突破的我，將會(huì)在以后的工作和生活中時(shí)時(shí)提醒自己，以便自己以后的人生道路越走越精彩。
三、認(rèn)真學(xué)習(xí)崗位職能，工作能力得到了一定的提高。
根據(jù)目前工作分工，我的主要工作任務(wù)是(1)負(fù)責(zé)公司培訓(xùn)工作;(2)負(fù)責(zé)工傷保險(xiǎn)工作;(3)辦公室部分寫作和臨時(shí)工作。通過完成上述工作，使我認(rèn)識(shí)到一個(gè)稱職的管理人員應(yīng)當(dāng)具有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力、流暢的文字寫作能力、較強(qiáng)的組織領(lǐng)導(dǎo)能力、靈活的處理問題能力、有效的對(duì)外聯(lián)系能力、大型活動(dòng)的策劃及籌備能力。在原來(lái)的公司里，很多工作我只是管，大部分工作是手下人在做，現(xiàn)在親手做，發(fā)現(xiàn)很多看似簡(jiǎn)單的工作，其實(shí)里面還有很多技巧。
四、不足和需改進(jìn)方面。
雖然到來(lái)了近三個(gè)月，對(duì)生產(chǎn)工藝還不太了解，到生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)時(shí)間不多，人員熟悉程度也不夠，對(duì)分工的工作還沒有形成系統(tǒng)的計(jì)劃和長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。隨著對(duì)公司和工作的進(jìn)一步熟悉，我也希望領(lǐng)導(dǎo)今后多分配一些工作，我覺得多做一些工作更能體現(xiàn)自己的人生價(jià)值?！皹I(yè)精于勤而荒于嬉”，在以后的工作中我要不斷學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)，通過多看、多問、多學(xué)、多練來(lái)不斷的提高自己的各項(xiàng)業(yè)務(wù)技能。學(xué)無(wú)止境，時(shí)代的發(fā)展瞬息萬(wàn)變，各種學(xué)科知識(shí)日新月異。我將堅(jiān)持不懈地努力學(xué)習(xí)各種知識(shí)，并用于指導(dǎo)實(shí)踐。在今后工作中，要努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，把自己的工作創(chuàng)造性做好做扎實(shí)，為的發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
五、幾點(diǎn)建議。
公司正處于企業(yè)轉(zhuǎn)型期，是一個(gè)非常關(guān)鍵的時(shí)期，這一時(shí)期應(yīng)該從管理上下工夫，企業(yè)管理的好壞，會(huì)決定企業(yè)轉(zhuǎn)型的成敗。首先，要加強(qiáng)思想觀念的轉(zhuǎn)變，加大培訓(xùn)力度，特別是管理干部要改變老觀念，要從實(shí)干型向管理型轉(zhuǎn)變。領(lǐng)導(dǎo)干部定期參加外培，這樣可以開闊視野、學(xué)習(xí)管理理論。其次，公司要健全管理制度、明確崗位職權(quán)、建立激勵(lì)機(jī)制、完善考核方式。好的制度可以改變?nèi)说男袨椋玫闹贫瓤梢约?lì)員工，好的制度可以強(qiáng)化管理。第三，要做好后繼人才的培養(yǎng)工作。成立十一年了，當(dāng)年創(chuàng)業(yè)的壯年人已經(jīng)逐漸變成了老年人，這也是客觀規(guī)律，從現(xiàn)在起，要做好老同志的傳幫帶工作，把他們的好做法傳下來(lái)，永遠(yuǎn)留在。第四，既要引進(jìn)人才，還要用好人才，特別是要挖掘公司內(nèi)部現(xiàn)有人才，限度發(fā)揮各類人才的作用。
在這里我學(xué)到并且提倡如何搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),掌握七大要素：
1、微笑在餐飲日常經(jīng)營(yíng)過程中,要求每一位員工對(duì)待客人,都要報(bào)以真誠(chéng)的微笑,它應(yīng)該是不受時(shí)間、地點(diǎn)和情緒等因素影響,也不受條件限制.微笑是最生動(dòng)、最簡(jiǎn)潔、最直接的歡迎詞.
2、精通要求員工對(duì)自己所從事工作的每個(gè)方面都要精通,并盡可能地做到完美.員工應(yīng)熟悉自己的業(yè)務(wù)工作和各項(xiàng)制度,提高服務(wù)技能和技巧.“千里之行,始于足下”,要想使自己精通業(yè)務(wù),上好培訓(xùn)課,并在實(shí)際操作中不斷地總結(jié)經(jīng)驗(yàn),取長(zhǎng)補(bǔ)短,做到一專多能,在服務(wù)時(shí)才能游刃有余,這對(duì)提高餐飲的服務(wù)質(zhì)量和工作效率、降低成本、增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力都具有重要作用.
3、準(zhǔn)備即要隨時(shí)準(zhǔn)備好為客人服務(wù).也就是說,僅有服務(wù)意識(shí)是不夠的,要有事先的準(zhǔn)備.準(zhǔn)備包括思想準(zhǔn)備和行為準(zhǔn)備,作為該準(zhǔn)備的提前做好.如在客人到達(dá)之前,把所有準(zhǔn)備工作作好,處于一種隨時(shí)可以為他們服務(wù)的狀態(tài),而不會(huì)手忙腳亂.
4、重視就是要把每一位客人都視為“上帝”看待而不怠慢客人.員工有時(shí)容易忽視這一環(huán)節(jié),甚至產(chǎn)生消極服務(wù)現(xiàn)象.這是員工看他們穿戴隨便,消費(fèi)較低,感覺沒有什么派頭等表面現(xiàn)象而產(chǎn)生的.而現(xiàn)實(shí)生活中,往往越有錢的人,對(duì)穿戴方面都特別隨便,這是他們自信;而衣服根本不能代表財(cái)富的多少.我們?cè)谶@一環(huán)節(jié)上,千萬(wàn)不能以貌取人,而忽略細(xì)微服務(wù),要重視和善待每一個(gè)客人,讓他們心甘情愿地消費(fèi).我們應(yīng)當(dāng)記裝客人是我們的衣食父母”.
5、細(xì)膩主要表現(xiàn)于服務(wù)中的善于觀察,揣摸客人心理,預(yù)測(cè)客人需要,并及時(shí)提供服務(wù),甚至在客人未提出要求之前我們就能替客人做到,使客人倍感親切,這就是我們所講的超前意識(shí).
6、創(chuàng)造為客人創(chuàng)造溫馨的氣氛,關(guān)鍵在于強(qiáng)調(diào)服務(wù)前的環(huán)境布置,友善態(tài)度等等,掌握客人的嗜好和特點(diǎn),為客人營(yíng)造“家”的感覺,讓客人覺得住在餐飲就像回到家里一樣.
7、真誠(chéng)熱情好客是中華民族的美德.當(dāng)客人離開時(shí),員工應(yīng)發(fā)自內(nèi)心的、并通過適當(dāng)?shù)恼Z(yǔ)言真誠(chéng)邀請(qǐng)客人再次光臨,以給客人留下深刻的印象.現(xiàn)在的競(jìng)爭(zhēng)是服務(wù)的競(jìng)爭(zhēng),質(zhì)量的競(jìng)爭(zhēng),特別餐飲業(yè)尤為激烈.服務(wù)的重要性是不言而喻的,我們運(yùn)用各種優(yōu)質(zhì)服務(wù),形成自身的服務(wù)優(yōu)勢(shì),以期其在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中創(chuàng)造更高的客人滿意度,使餐飲立于不敗之地!每個(gè)職業(yè)都需要講求團(tuán)隊(duì)精神,在快樂迪也一樣.生意比較忙時(shí),同事間都能互相諒解并齊心分擔(dān)遇到的麻煩.平時(shí)也有遇到比較刁鉆的顧客,一人有難,其他同事也會(huì)及時(shí)上去調(diào)節(jié)紛爭(zhēng),使情形不再惡劣.每個(gè)人員分工明確、工作積極,真正在行動(dòng)上做到了一個(gè)好漢三個(gè)幫的效果.
平時(shí),我也會(huì)和顧客談天,了解他們所喜歡的歌曲并推薦新曲讓顧客滿意而歸.這樣就多了幾個(gè)回頭客,讓顧客推薦朋友提高了消費(fèi)率.之后我也會(huì)做一些小結(jié),這樣日積月累,使我的服務(wù)更能為顧客所接受和喜歡.
作為一名服務(wù)人員,也會(huì)碰到一些挫折和無(wú)奈.有些人會(huì)覺得小小的一名后勤人員是微不足道的,有些人認(rèn)為我這個(gè)職業(yè)是低下而不為人尊重的,可是我要說的是：條條道路通羅馬,我為服務(wù)別人而快樂,我為能在這里工作而幸福!我能為這個(gè)集體工作而自豪.我認(rèn)為我的職業(yè)就像一個(gè)表,表面轉(zhuǎn)動(dòng)的時(shí)針能給大家?guī)?lái)時(shí)間和歡樂,而里面轉(zhuǎn)動(dòng)的微小的零部件則是大家難以看到的,但卻是必不可少的.
當(dāng)然學(xué)無(wú)止境,學(xué)到還得運(yùn)用到以后的工作中,希望領(lǐng)導(dǎo)能多加督促,同事能互相學(xué)習(xí),在以后的工作中提高服務(wù)效率,努力做到一名優(yōu)秀的服務(wù)工作人員.讓顧客感受到不一般的快樂。
心得及建議篇五
蘇聯(lián)著名教育家蘇霍姆林斯基《給教師的建議》是一本理論結(jié)合實(shí)際運(yùn)用的，具有鮮明指導(dǎo)性意義的教師輔導(dǎo)書籍。全書理論結(jié)合時(shí)踐，生動(dòng)地進(jìn)行了闡述，使人受益匪淺。下面我從幾個(gè)方面談?wù)勎覍W(xué)習(xí)的體會(huì)。
（一）作好教學(xué)工作首先要具備良好的師德。
當(dāng)老師的人都知道一句話“學(xué)高為師，身正為范”說明師德的重要性。要樹立良好的師德先決條件就是要熱愛教學(xué)工作，要充分認(rèn)識(shí)到教學(xué)工作的偉大和重要，還有教師這個(gè)行業(yè)“傳道、授業(yè)、解惑”所特有的成就感，這些都足以吸引我們?nèi)硇牡耐度脒@個(gè)行業(yè)中。具備良好的師德以我的理解應(yīng)該表現(xiàn)在對(duì)業(yè)務(wù)的認(rèn)真鉆研，具有高尚的道德情操，對(duì)待學(xué)生生活上要關(guān)心，學(xué)業(yè)上要嚴(yán)格要求，要作到“嚴(yán)而不畏，敬而不遠(yuǎn)”。教師在師德建設(shè)上應(yīng)該時(shí)刻努力提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì)和道德素質(zhì)既要樹立威信又要使人樂于親近。
（二）提高自己的教學(xué)基本功。
1、認(rèn)真作好課前的準(zhǔn)備工作：
第一步要寫好教案，這里面要注意要對(duì)教學(xué)對(duì)象定位。同時(shí)要盡量多的占有素材，寫教案時(shí)要備有多種教材，教案不是教材的翻版，要從多種教科書中選擇適合學(xué)生的教法，研究利用何種講法學(xué)生更明白，理解得更透徹。教案內(nèi)容上則應(yīng)該不斷地追求更新、更前沿，以這樣的態(tài)度寫好每一次的教案都是對(duì)自己專業(yè)知識(shí)的一種檢驗(yàn)和提高，不僅是對(duì)教學(xué)工作對(duì)于科研工作也是非常有好處的。
其次，在寫好教案的同時(shí)，每堂課之前還要做好上課的準(zhǔn)備。要預(yù)先對(duì)內(nèi)容進(jìn)行安排，列出提綱。對(duì)于青年教師來(lái)說，因?yàn)榻虒W(xué)經(jīng)驗(yàn)不夠?qū)е聦?duì)教學(xué)的控制能力不強(qiáng)，因此最好能夠在每次課前，自己試講一下。
再次，要重視輔導(dǎo)和答疑工作，這樣把本門課的內(nèi)容進(jìn)行系統(tǒng)的復(fù)習(xí)同時(shí)可以吸收老教師的教學(xué)經(jīng)驗(yàn)。學(xué)生的問題也可以促進(jìn)自己對(duì)知識(shí)的查遺補(bǔ)缺和深化理解，甚至有可能幫助你在該領(lǐng)域作出創(chuàng)新。
2、講課時(shí)注意的一些事項(xiàng)。
首先，要給學(xué)生以良好的第一印象，要求教師有良好的教風(fēng)，作為教師要更加嚴(yán)格遵守教學(xué)的各項(xiàng)規(guī)章制度，儀容和穿著應(yīng)端莊大方。
其次，具有突出的口頭表達(dá)能力，具有很高的說話藝術(shù)。說話不僅要求做到條理分明，生動(dòng)、流暢、準(zhǔn)確，而且要求做到嚴(yán)謹(jǐn)、縝密，同時(shí)在聲音上則盡可能聲情并茂，生動(dòng)活潑。
再次，板書整齊美觀的布局都能給學(xué)生以美好的印象，更有利于吸引學(xué)生的注意力。
最后，內(nèi)容要有邏輯性，最好能在開始時(shí)簡(jiǎn)單回顧上次課的內(nèi)容，并順勢(shì)引出本次課的內(nèi)容，在本次課結(jié)束前對(duì)當(dāng)堂的內(nèi)容進(jìn)行總結(jié)，為了取得更好的教學(xué)效果，還要注意多和學(xué)生進(jìn)行互動(dòng)。
3、對(duì)多媒體教學(xué)的一些認(rèn)識(shí)。多媒體輔助教學(xué)的好處顯而易見，教師應(yīng)該盡量掌握以便于營(yíng)造教學(xué)情境，鞏固教學(xué)成果。
4、教師還應(yīng)該有系統(tǒng)的專業(yè)知識(shí)，有較為豐富的相關(guān)專業(yè)知識(shí)，而且，這些知識(shí)最好通過教學(xué)加以系統(tǒng)化，加以完善。
讀書幫助了我學(xué)習(xí)了一些教育教學(xué)方面的知識(shí)，增加的工作的經(jīng)驗(yàn)，使我受益匪淺，以后我將盡量的多讀些書，不斷的充實(shí)自己各方面的學(xué)問，爭(zhēng)當(dāng)受人歡迎的優(yōu)秀教師。
心得及建議篇六
書中的第2條建議是“教師的時(shí)間從哪里來(lái)?一晝夜只有24小時(shí)”，它讓我產(chǎn)生了很大的共鳴。在平時(shí)的工作中我總感覺時(shí)間不夠用，每天總是備課、上課、批改作業(yè)、參加教研活動(dòng)等，一天過得非常緊張，但有時(shí)還感覺有些工作沒做好。
蘇霍姆林斯基在這本書給了我很好的建議：他在書中一個(gè)很好的建議，他認(rèn)為：讀書是節(jié)約老師時(shí)間有效的方法之一。讀書不是為了應(yīng)付，而是出自內(nèi)心的需要和對(duì)知識(shí)的渴求!他還在書中舉了一個(gè)例子：一位老教師上了一堂非常精彩的公開課，她的風(fēng)采吸引了在場(chǎng)的所有老師。當(dāng)別人問她：“你花了多少時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備這節(jié)課”時(shí)，這位老教師說：“對(duì)這節(jié)課，我準(zhǔn)備了一輩子，而且，對(duì)每一節(jié)課，我都是用終生的時(shí)間來(lái)準(zhǔn)備的!
不過，對(duì)這個(gè)課題的直接準(zhǔn)備，或者說現(xiàn)場(chǎng)準(zhǔn)備，只用了大約15分鐘?！庇商K霍姆林斯基舉的這個(gè)例子，我明白了：這位教師的成功之處就在于他用了終生的時(shí)間在擴(kuò)大自己的知識(shí)儲(chǔ)備，持之以恒地提高自己的教育技能和教育技巧，上天給我們每個(gè)人的時(shí)間都是每天24小時(shí)，我們不應(yīng)該總是抱怨時(shí)間太少、事情太多。而應(yīng)該抓住一切可利用的時(shí)間來(lái)豐富自己的知識(shí)，比如寒暑假及節(jié)假日，應(yīng)制定合理的計(jì)劃，保證學(xué)習(xí)時(shí)間，不斷為大腦補(bǔ)充營(yíng)養(yǎng)，增強(qiáng)知識(shí)儲(chǔ)備，到教學(xué)用到時(shí)就不必再去現(xiàn)學(xué)了，這就節(jié)省了一部分時(shí)間，正如那位上課的教師，對(duì)課題直接準(zhǔn)備，只用了15分鐘，其實(shí)課題的內(nèi)容早已存在他的腦海里。我一定接受蘇霍姆林斯基的建議，節(jié)約時(shí)間，利用一切可以利用的時(shí)間來(lái)不斷地學(xué)習(xí)，不斷豐富自己的知識(shí)，到上課時(shí)就應(yīng)如“探囊取物”般的容易了，再也不會(huì)感到天天忙忙碌碌了。
心得及建議篇七
近年來(lái)，心得體會(huì)的分享成為了一種流行的社交方式。無(wú)論是在工作中，還是在生活中，我們都會(huì)不斷的收獲新的體驗(yàn)和經(jīng)驗(yàn)。通過把這些心得體會(huì)分享給他人，不僅能夠幫助他人解決問題，更能夠促進(jìn)自己的成長(zhǎng)。在此，我想分享一些心得體會(huì)的建議，希望能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)。
首先，分享心得體會(huì)時(shí)要真實(shí)。每個(gè)人都有自己的一畝三分地，每個(gè)人的經(jīng)歷都是獨(dú)一無(wú)二的。因此，當(dāng)我們分享心得體會(huì)時(shí)，要講真話、說實(shí)在話。只有真實(shí)的分享才能讓他人感受到我們的真誠(chéng)和價(jià)值。否則，虛假的心得體會(huì)只會(huì)讓人產(chǎn)生誤導(dǎo)，并且失去對(duì)我們的信任。
其次，分享心得體會(huì)時(shí)要具體。具體的心得體會(huì)更容易被人理解和接受。當(dāng)我們分享自己的經(jīng)驗(yàn)時(shí)，要注意細(xì)節(jié)描述，并盡量將其與具體的場(chǎng)景和實(shí)際問題聯(lián)系起來(lái)。這樣，他人在閱讀或聽取時(shí)能夠更好地理解我們的心得體會(huì)，并能夠根據(jù)自己的情況進(jìn)行參考和應(yīng)用。
此外，分享心得體會(huì)時(shí)要積極正面。生活中，我們難免會(huì)遇到各種困難和挫折。然而，我們分享心得體會(huì)的目的是為了幫助他人。因此，在分享心得體會(huì)時(shí)，我們要以積極正面的態(tài)度來(lái)表達(dá)，著重強(qiáng)調(diào)解決問題的方法和經(jīng)驗(yàn)，而不去過多關(guān)注和強(qiáng)調(diào)問題本身。這樣一來(lái)，我們的分享才能給他人帶來(lái)積極的啟發(fā)和鼓舞。
另外，分享心得體會(huì)時(shí)要注重實(shí)效。心得體會(huì)雖然是個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，但是要盡量做到可操作性強(qiáng)并能夠給他人帶來(lái)實(shí)際的幫助。分享的內(nèi)容要具備可行性，例如帶有具體步驟、方法和技巧等，并且要與自己的實(shí)際經(jīng)歷相符合。這樣，他人在閱讀或聽取時(shí)能夠迅速掌握核心要點(diǎn)，并能夠在實(shí)踐中應(yīng)用并取得好的效果。
最后，分享心得體會(huì)時(shí)要耐心傾聽他人。在分享心得體會(huì)的同時(shí)，我們也要學(xué)會(huì)傾聽他人的聲音和問題。通過傾聽，我們能夠更好地了解他人的需求和困擾，不斷優(yōu)化自己的分享內(nèi)容，使其更貼近他人實(shí)際情況。而且，通過傾聽他人，我們也能夠收獲更多的心得體會(huì)，促進(jìn)自己的成長(zhǎng)。
綜上所述，分享心得體會(huì)是一種積極而有效的交流方式。在分享心得體會(huì)時(shí)，我們應(yīng)該盡量保持真實(shí)、具體、積極正面、實(shí)效和耐心傾聽，并將其融入到自己的行為和交流中。通過這種方式，我們不僅能夠推動(dòng)他人的成長(zhǎng)，也能夠提升自己的影響力和認(rèn)知水平。讓我們一起努力，通過分享心得體會(huì)，共同創(chuàng)造更加美好的明天。
心得及建議篇八
在生活和工作中，我們常常會(huì)遇到各種問題和困惑。而獲得解決問題的方法和建議成為了關(guān)鍵?！督ㄗh》這篇文章給予了我很大的啟示和幫助。它通過作者的真實(shí)經(jīng)歷和深刻思考，給出了很多有價(jià)值的建議。在閱讀并思考它之后，我得出了以下幾點(diǎn)體會(huì)。
首先，“明確目標(biāo)和定位”是成功的關(guān)鍵。文章中的主人公在求助別人時(shí)將自己的目標(biāo)和定位表達(dá)得很清楚，并據(jù)此吸引到了高效的幫助。這給我啟示，我們?cè)谏钪幸渤３Ｓ龅叫枰獎(jiǎng)e人幫助的時(shí)候。而如果我們不清楚自己需要的是什么，別人就很難給予有效的建議。因此，在面臨困難或問題時(shí)，我們需要首先給自己明確一個(gè)目標(biāo)和定位，這樣才能更好地向別人求助，獲得有效的建議和幫助。
其次，“相信他人的力量”是成功的前提。文章中的主人公不但明確了自己的目標(biāo)和定位，還堅(jiān)信別人有能力提供幫助，從而獲得了好的建議。這點(diǎn)也正是我個(gè)人的體會(huì)。很多時(shí)候，我們因?yàn)槿狈ψ孕呕驊岩伤说哪芰Χe(cuò)失獲得好建議的機(jī)會(huì)。但事實(shí)上，每個(gè)人都有自己的專長(zhǎng)和優(yōu)勢(shì)，只要我們相信別人的能力，給予他們機(jī)會(huì)展示和幫助的機(jī)會(huì)，就有可能得到意想不到的好建議和解決方案。
第三，“虛心聽取他人意見”是成功的關(guān)鍵。文章中的主人公不但明確了自己的定位和目標(biāo)，還虛心聽取別人的意見，從而拓寬了思路，得到了有價(jià)值的建議。在我個(gè)人的經(jīng)驗(yàn)中，我們常常面對(duì)一些糾結(jié)和難以決斷的問題。而此時(shí)，如果我們能夠虛心聽取他人的建議和意見，那么就很有可能得到新的視角和思路。通過多方面的反饋和建議，我們能夠更全面地了解問題，找到解決的可能性。
第四，“堅(jiān)持并行動(dòng)起來(lái)”是成功的必需。文章中的主人公不但堅(jiān)持尋求建議，還付諸行動(dòng)去實(shí)施。正是因?yàn)樗粌H僅是聽取建議而是真正在生活中實(shí)施，才最終解決了自己的問題。這給我很大的啟示。在我們生活中，很多人有很多好的想法和建議，但卻很少付諸實(shí)踐。我們不應(yīng)該停留于聽取建議的層面，而應(yīng)該付諸行動(dòng)積極去實(shí)施。只有這樣，才能夠從理論上變成實(shí)際，并在行動(dòng)中尋找問題的解決辦法。
最后，“積極總結(jié)結(jié)果并迭代改進(jìn)”是成功的體現(xiàn)。文章中的主人公不斷總結(jié)自己的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，并將其反饋給給予建議的人。這使得他不僅解決了問題，還獲得了更多寶貴的建議和支持。這給我很大的啟示。在面對(duì)困難和遇到問題時(shí)，我們需要學(xué)會(huì)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)。將經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)反饋給那些給予建議和幫助的人，不僅表達(dá)了我們的感謝，更能夠獲得更多寶貴的建議和支持。通過不斷迭代改進(jìn)，我們能夠得到更好的解決方案，實(shí)現(xiàn)我們的目標(biāo)。
總之，《建議》這篇文章給了我很多啟示和幫助。它讓我意識(shí)到明確目標(biāo)和定位、相信他人的力量、虛心聽取他人意見、堅(jiān)持并行動(dòng)起來(lái)，以及積極總結(jié)結(jié)果并迭代改進(jìn)的重要性。只有在注重這些方面并將其貫徹到自己的生活和工作中，我們才能夠更好地解決問題，取得成功。
(總字?jǐn)?shù):1202字)。
心得及建議篇九
第一段：引言（前言）。
作為人生的旅程，每個(gè)人在不同的階段都會(huì)有自己的心得體會(huì)與建議。下面將從學(xué)習(xí)、工作、人際關(guān)系、生活品質(zhì)和幸福等方面，分享一些我個(gè)人的心得體會(huì)與建議。
第二段：學(xué)習(xí)。
在學(xué)習(xí)方面，我深刻體會(huì)到勤奮的重要性。只有努力學(xué)習(xí)，才能汲取知識(shí)的營(yíng)養(yǎng)，才能在激烈的競(jìng)爭(zhēng)中立于不敗之地。此外，我建議大家要善于總結(jié)，及時(shí)復(fù)習(xí)。通過總結(jié)，我們能夠深化對(duì)知識(shí)的理解，夯實(shí)基礎(chǔ)。而及時(shí)復(fù)習(xí)則能夠鞏固所學(xué)，提高記憶能力。此外，一定要保持好奇心和求知欲。在廣泛閱讀和探索的過程中，我們會(huì)增加更多的知識(shí)量和視野，也能夠培養(yǎng)創(chuàng)造力和獨(dú)立思考的能力。
第三段：工作。
工作是我們實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的重要途徑，我深刻認(rèn)識(shí)到態(tài)度決定一切的道理。只有擁有積極向上的態(tài)度，才能在工作中充分發(fā)揮自己的潛力，處理好各種困難和挑戰(zhàn)。同時(shí)，在工作中要具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。與同事的良好溝通和合作可以增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)的凝聚力，提高工作效率。此外，要注重自我提升和學(xué)習(xí)。不斷學(xué)習(xí)新知識(shí)和掌握新技能，可以保持工作的競(jìng)爭(zhēng)力，也能夠滿足工作中的不斷變化和進(jìn)步。
第四段：人際關(guān)系。
人際關(guān)系是一個(gè)人成長(zhǎng)和發(fā)展的重要因素，我在人際關(guān)系方面有一些體會(huì)與建議。首先，要學(xué)會(huì)傾聽。只有真正傾聽他人的聲音和想法，才能夠理解他人的需要，建立起良好的溝通和互信。其次，要學(xué)會(huì)關(guān)心和尊重他人。對(duì)他人的關(guān)心和尊重，能夠讓我們贏得他人的認(rèn)同和支持，也是良好人際關(guān)系的基礎(chǔ)。此外，要學(xué)會(huì)包容和諒解。每個(gè)人都會(huì)有自己的不足和缺點(diǎn)，學(xué)會(huì)包容和寬容，能夠建立更加和諧的人際關(guān)系。
第五段：生活品質(zhì)與幸福。
生活品質(zhì)和幸福感是人生追求的目標(biāo)，我深刻認(rèn)識(shí)到健康和平衡的重要性。保持良好的身體和積極的心態(tài)，才能夠擁有愉快生活和持久幸福感。同時(shí)，要注重家庭和人際關(guān)系的平衡。工作與生活的平衡能夠?yàn)槲覀兲峁┚Φ难a(bǔ)充和情感的支持，讓我們?cè)谧非笫聵I(yè)的同時(shí)，也能夠感受到家庭的溫暖和幸福。最后，要學(xué)會(huì)感恩和分享。感恩能夠讓我們更加珍惜擁有的一切，而分享則能夠帶給我們快樂和滿足感。
結(jié)尾：
以上是我個(gè)人對(duì)于心得體會(huì)與建議的分享。學(xué)習(xí)、工作、人際關(guān)系、生活品質(zhì)和幸福感，在每個(gè)方面我們都可以發(fā)掘更多的心得體會(huì)和建議。希望這些心得能夠?qū)Υ蠹矣兴鶈l(fā)和幫助，讓我們?cè)谌松穆猛局?，不斷進(jìn)步和成長(zhǎng)，過上更加美好的生活。
心得及建議篇十
思建議是一種有重要意義的思維過程，它能夠幫助我們更好地解決問題和做出正確的決策。思建議的核心理念是以客觀的角度審視問題，并通過提出建設(shè)性的建議來(lái)解決問題。在思建議的過程中，我們需要保持開放的心態(tài)、集思廣益、客觀公正，同時(shí)還需要具備良好的溝通和協(xié)作能力。通過思建議，我們可以不斷提高自己的思考能力和決策能力，進(jìn)而在各種場(chǎng)合中表現(xiàn)得更加出色。
第二段：思建議所具備的重要作用。
思建議在實(shí)際生活中具有多種重要作用。首先，它能夠幫助我們更好地分析問題，從多角度、多層面去考慮一個(gè)問題，使我們能夠做出更加準(zhǔn)確的判斷和決策。其次，思建議能夠激發(fā)我們的創(chuàng)造力和創(chuàng)新思維，幫助我們發(fā)現(xiàn)并解決問題的瓶頸，從而推動(dòng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展。最后，思建議也有助于增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)之間的凝聚力和協(xié)作能力，大家能夠在開放的氛圍中進(jìn)行深入交流，相互借力，從而實(shí)現(xiàn)共贏。
第三段：如何進(jìn)行有效的思建議。
要進(jìn)行有效的思建議，首先需要保持良好的心態(tài)。我們需要以開放、客觀的心態(tài)去審視問題，并且不斷接受反饋和建議。其次，我們需要倡導(dǎo)積極的溝通和協(xié)作，讓所有參與者各抒己見，發(fā)表自己的觀點(diǎn)。這樣一來(lái)，我們可以匯聚各種思想的精華，為問題的解決提供更多的思路和方法。最后，我們還需要注重實(shí)踐和總結(jié)，不斷歸納總結(jié)出最佳實(shí)踐，為以后的工作積累經(jīng)驗(yàn)。
第四段：思建議帶來(lái)的好處。
思建議能夠帶來(lái)多種好處。首先，它可以減少誤解和分歧，讓團(tuán)隊(duì)成員對(duì)問題達(dá)成共識(shí)；其次，思建議可以幫助我們獲得更準(zhǔn)確的信息和數(shù)據(jù)，從而更好地解決問題；最后，思建議可以帶來(lái)創(chuàng)新和變革，使團(tuán)隊(duì)不斷進(jìn)步和發(fā)展。
第五段：結(jié)束語(yǔ)。
思建議是一種客觀、開放、建設(shè)性的思維方式，它能夠幫助我們更好地解決問題和做出決策，增強(qiáng)個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的創(chuàng)造力和競(jìng)爭(zhēng)力。通過充分利用思建議，我們可以不斷提高自己的思考和決策能力，從而在各種場(chǎng)合中表現(xiàn)得更加出色。
心得及建議篇十一
讓看新聞成為你的日常生活的一部分。重要的是：你要始終知道就業(yè)市場(chǎng)上發(fā)生了什么，哪些行業(yè)被報(bào)導(dǎo)了，什么是“熱點(diǎn)”(更重要的是……哪些不熱門了)。
2、網(wǎng)絡(luò)交流。
一個(gè)很好的途徑是用linkedin和行業(yè)里的人保持聯(lián)系，并“追蹤”他們?cè)谧龅氖潞蛽?dān)心的事，如果你欣賞的人因?yàn)橛龅嚼щy發(fā)了微博，你就有一個(gè)很好的機(jī)會(huì)協(xié)助他們解決難題。這也是一個(gè)了解潛在老板/雇主的好方法。
3、閱讀。
有百萬(wàn)本圖書是關(guān)于如何“促進(jìn)”你的職業(yè)生涯的。但最近有幾本書，我讀過后對(duì)這一領(lǐng)域有了獨(dú)特的視角。它們的目的是把你的職業(yè)看成是一個(gè)提供服務(wù)的自由職業(yè)者。你的工作是確保服務(wù)被需要。你的服務(wù)越稀有越有價(jià)值，你賺的就會(huì)越多。
4、“核實(shí)”下你的工資。
你的目標(biāo)是弄清楚是否獲得了與付出對(duì)等的工資。瀏覽比較薪酬的網(wǎng)站獲得你的工資范圍。要注意，你可能發(fā)現(xiàn)已經(jīng)得到了對(duì)等的工資(也許還多拿了!)，你也許也會(huì)想要獲得更高的薪水。
5、控制消費(fèi)。
提高經(jīng)濟(jì)水平的最好方法是賺更多錢，但你也必須控制消費(fèi)。這并沒有你想得那么難?；ǖ缅X比掙得錢少些，并盡快擺脫債務(wù)。
6、工作上交流。
今天你共事的人是你下一份工作的引薦人。你不必弄虛作假，只要記得你的宗旨是把事情做好，整個(gè)團(tuán)隊(duì)是成功的就可以了。要友好些。成為團(tuán)隊(duì)的一員。你不能自己完成所有事――如果同事不喜歡你的態(tài)度，你就得花很多時(shí)間去做所有的事。
7、找一位導(dǎo)師。
導(dǎo)師在你職業(yè)發(fā)展中必不可少。我們都認(rèn)為靠自己就能做好工作，但那只是年少輕狂的妄想。找那些你尊重信任、且經(jīng)驗(yàn)豐富的人，從他們身上盡可能多學(xué)一些。這些人可能是你的老板，也可能是前任老板....你也猜不到是誰(shuí)。
8、幫助一位同事。
找出那些有太多事要做或能明顯看出受挫的人。然后盡力幫助他們。承擔(dān)一些他們的工作。把最后期限延遲一些。帶他們出去喝咖啡休息。任何事都可以。只要讓他們知道你愿意伸出援助之手。今天幫助你的“人脈團(tuán)隊(duì)”，明天他們會(huì)竭盡所能幫助你。
9、坐下來(lái)好好溝通。
溝通是至關(guān)重要的，尤其是與你要匯報(bào)的對(duì)象溝通。無(wú)論你和老板相處得好不好(在理想世界里你起碼是尊重和信任他/她的)，你需要了解老板對(duì)你的期望以及如何才能超出這個(gè)預(yù)期。不知道如何完美完成老板交付的任務(wù)?直接問，然后執(zhí)行吧。
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心得及建議篇十二
隨著社會(huì)的不斷進(jìn)步和發(fā)展，人們的生活和工作節(jié)奏越來(lái)越快，讓人們感到焦慮和困頓。在這樣的背景下，建議稿成為了一種重要的文體形式，它能起到對(duì)人們進(jìn)行正確引導(dǎo)和給予建設(shè)性建議的作用。在撰寫建議稿的過程中，我深刻體會(huì)到了它的重要性和技巧，下面就我對(duì)于建議稿的體會(huì)和感悟進(jìn)行一番探討。
第一段：了解受眾，審慎撰寫。
在寫建議稿之前，要做好調(diào)查和了解受眾的工作。因?yàn)槭鼙娋褪俏覀兊淖x者和聽眾，沒有他們的理解和接受，我們的建議就成了空中樓閣。一個(gè)好的建議稿必須與受眾息息相關(guān)，能夠解決他們所面臨的實(shí)際問題，才能夠引起他們的共鳴和關(guān)注。此外，在撰寫建議稿時(shí)也要注意表達(dá)方式和措辭的得體。我們要用親切的語(yǔ)言和耐心的口吻，給予受眾建議，避免給受眾帶來(lái)壓力或造成困惑。
第二段：提供具體的解決方案。
建議要具體，也就是說，我們?cè)诮ㄗh的時(shí)候要明確具體的解決方案。因?yàn)槭鼙娮钚枰氖轻槍?duì)性的指導(dǎo)和建議，而不僅僅是一些空洞的建議。我們?cè)谔岢鼋ㄗh的時(shí)候，要詳細(xì)列出解決問題的步驟和方法，甚至可以給出實(shí)際操作，使受眾能夠直接學(xué)習(xí)和參考。只有提供了具體的解決方案，我們的建議才能為受眾帶來(lái)實(shí)際的幫助和指導(dǎo)，否則只是空談而已。
第三段：合理分析和論證。
在寫建議稿的過程中，我們要對(duì)問題進(jìn)行全面深入的分析和論證。通過對(duì)問題的調(diào)查研究和分析，找出問題的根源和原因，這樣才能有比較準(zhǔn)確的建議和解決方案。此外，合理的論證也是很重要的，我們可以通過列舉事實(shí)、數(shù)據(jù)、案例等方式進(jìn)行論證，提高建議的說服力。只有經(jīng)過深思熟慮和合理論證的建議，才能有效地解決問題，得到受眾的認(rèn)可。
第四段：積極進(jìn)取，勇于創(chuàng)新。
在寫建議稿時(shí)，我們要保持積極向上的態(tài)度，要有追求創(chuàng)新的精神。建議是為了改善現(xiàn)狀和解決問題的，我們不能固步自封，只停留在原有的思維模式和解決方案上。相反，我們要保持開放的心態(tài)，積極接受新鮮事物和不同的觀點(diǎn)，不斷探索和嘗試新的解決方案。只有勇于創(chuàng)新，我們才能給受眾帶來(lái)全新的思考和啟示，才能真正起到引導(dǎo)和提升的作用。
第五段：反思總結(jié)，不斷提高。
寫建議稿是一種技能，需要不斷的練習(xí)和提高。每次寫建議稿之后，我們應(yīng)該進(jìn)行及時(shí)的反思和總結(jié)，找出自己的優(yōu)點(diǎn)和不足之處。對(duì)于優(yōu)點(diǎn)，我們要繼續(xù)保持，不斷鞏固和發(fā)展；對(duì)于不足，我們要及時(shí)改正，努力追求更高的標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí)，我們還可以通過學(xué)習(xí)優(yōu)秀的建議稿范文和與他人交流分享經(jīng)驗(yàn)，不斷提高自己的寫作水平和表達(dá)能力。
總之，寫建議稿是一項(xiàng)需要技巧和實(shí)踐的工作。只有將自己的建議與受眾的需求相結(jié)合，提供具體的解決方案，并進(jìn)行充分的分析和論證，才能寫出一篇具有說服力的建議稿。同時(shí)，我們也要保持積極進(jìn)取的態(tài)度，勇于開拓創(chuàng)新，不斷提高自己的寫作水平，以更好地為受眾提供有價(jià)值的建議。相信通過不斷的努力和實(shí)踐，我們每個(gè)人都能成為一名出色的建議稿作者。
心得及建議篇十三
隨著社會(huì)的進(jìn)步和發(fā)展，建議稿在我們?nèi)粘Ｉ詈凸ぷ髦械膽?yīng)用越來(lái)越廣泛，可以說是一種十分重要的文體。我最近有幸接觸并學(xué)習(xí)了建議稿的寫作技巧和方法，深感受益匪淺。在這篇文章中，我將總結(jié)一下我對(duì)建議稿的認(rèn)識(shí)和體會(huì)，并分享一些寫作時(shí)需要注意的要點(diǎn)。
第一段：對(duì)建議稿的認(rèn)識(shí)和現(xiàn)實(shí)意義。
建議稿，是指以說理為核心，通過論證、分析等手段針對(duì)特定問題提出自己的觀點(diǎn)、建議并給出解決方案的一種文體。建議稿不僅在日常生活中有用，比如給親朋好友提建議，也在工作場(chǎng)合中十分重要，比如對(duì)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提出改善工作的建議。建議稿的寫作能力可以培養(yǎng)思考問題、分析問題和解決問題的能力，對(duì)于提高個(gè)人的表達(dá)能力和邏輯思維也是至關(guān)重要的。
第二段：寫建議稿的要點(diǎn)和技巧。
首先，一篇好的建議稿首先要有合理的結(jié)構(gòu)。建議稿一般包括開頭、主體和結(jié)尾三個(gè)部分。開頭要能引起讀者的興趣，概括性地表達(dá)問題的現(xiàn)狀，并突出其重要性。主體部分應(yīng)該是對(duì)問題的分析和解決方案的論證，可通過列舉事實(shí)、數(shù)據(jù)等方式來(lái)支持自己的觀點(diǎn)。結(jié)尾部分則是總結(jié)和提出具體建議，力求讓讀者在閱讀完建議稿之后有所收獲，并能夠采納自己的建議。
其次，建議稿要言之有理、有據(jù)可依。通過合理的論證和有力的證據(jù)來(lái)支持自己的觀點(diǎn)，這樣才能提高建議的說服力。只有自己的觀點(diǎn)有足夠的可信度，才能引起讀者共鳴并采納自己的建議。
第三段：寫建議稿的困難和挑戰(zhàn)。
寫建議稿也存在一些困難和挑戰(zhàn)。首先，對(duì)于提出建議的問題本身就需要有一定的了解和研究。如果對(duì)問題不了解或者只是憑個(gè)人主觀意見就提出建議，那么建議的可行性很低。其次，寫建議稿需要具備較強(qiáng)的文字表達(dá)和邏輯思維能力。一篇好的建議稿應(yīng)該能夠清晰地表達(dá)觀點(diǎn)，論證過程邏輯嚴(yán)謹(jǐn)。最后，建議自然也要看是否能夠得到采納。提出的建議需要能夠解決實(shí)際問題，并得到相關(guān)人員的認(rèn)可和支持。
通過學(xué)習(xí)寫建議稿，我對(duì)自己的寫作能力有了新的認(rèn)識(shí)。在撰寫建議稿的過程中，我不僅更深入地了解了問題本身，也鍛煉了自己的邏輯思維和文字表達(dá)能力。同時(shí)，我也意識(shí)到寫建議稿是一項(xiàng)困難而有挑戰(zhàn)性的任務(wù)，需要在研究論證、邏輯推理和語(yǔ)言表達(dá)等各個(gè)方面都下功夫。
第五段：總結(jié)。
總之，寫建議稿是一種十分重要的文體，對(duì)于提高個(gè)人的表達(dá)能力、邏輯思維能力和解決問題的能力都有很大幫助。通過學(xué)習(xí)寫建議稿，我深感受益匪淺，也更加明確了自己在寫作上的不足之處，并為今后的學(xué)習(xí)和工作提供了新的思路和方法。我相信在今后的日子中，我會(huì)進(jìn)一步提高自己的寫作能力，并在各個(gè)領(lǐng)域中發(fā)揮更大的作用。
心得及建議篇十四
對(duì)于一個(gè)人自身而言，他在降生的那一天并不存在有什么人生目的，他的大腦除了先天擁有的不滿足的本性以外，并不存在有什么意識(shí)，也就更談不上什么人生的目的了，雖然他自降生的那天起不存在有人生目的的目的，但是，他在未降生以前卻被時(shí)代賦予了各種各樣的目的，比如，望子成龍，望女成鳳，報(bào)仇雪恨，傳宗接代，做共產(chǎn)主義事業(yè)的接班人等等。
所以人生的目的'，對(duì)于人類來(lái)講是為了延續(xù)人類的千秋萬(wàn)代和生生不息。中國(guó)幸福學(xué)研究認(rèn)為，人的最終追求是幸福。所以人生的目的，對(duì)于個(gè)人來(lái)講是為了幸福,人的一生雖然不一馬平川許多坎坷，但是只要把握現(xiàn)在，把活著的每一天當(dāng)做你生命的最后一天認(rèn)識(shí)對(duì)待，命運(yùn)是自己把握的，不要對(duì)自己做過的事情后悔；對(duì)于社會(huì)來(lái)講，人生的目的在于你對(duì)社會(huì)的貢獻(xiàn)。
人生不在于有一手好牌，而在于有一手壞牌卻能將它打好。建議每位渴望成功的朋友認(rèn)真體會(huì)一下十條建議：
一、人都是逼出來(lái)的；
二、如果你簡(jiǎn)單，這個(gè)世界就對(duì)你簡(jiǎn)單；
三、人生沒有彩排，每一天都是現(xiàn)場(chǎng)直播；
四、懷才就像懷孕，時(shí)間久了才會(huì)讓人看出來(lái)；
五、過去酒逢知己千杯少，現(xiàn)在酒逢千杯知己少；
六、人生如果錯(cuò)了方向，停止就是進(jìn)步；
七、人生兩大悲?。阂皇侨f(wàn)念俱灰，一是躊躇滿志；
八、人生和愛情一樣，錯(cuò)過了愛情，就錯(cuò)過了人生；
九、天下有情人終成眷屬；
十、要成功需要朋友，要取得巨大成功，需要敵人，
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