在寫(xiě)心得體會(huì)時(shí)，要注意結(jié)合自身經(jīng)歷與感悟，形成有價(jià)值的觀點(diǎn)。3.心得體會(huì)的寫(xiě)作中，我們可以通過(guò)挖掘、分析和總結(jié)自己的感悟、體驗(yàn)和收獲，形成較為完整和深入的表達(dá)。以下是小編為大家收集的一些優(yōu)秀心得體會(huì)范文，供大家參考。在工作中，我學(xué)到了堅(jiān)持不懈的重要性，只有不懈努力，才能取得好的成果。在學(xué)習(xí)中，我體會(huì)到了自主學(xué)習(xí)的重要性，只有主動(dòng)學(xué)習(xí)，才能真正提高自己的能力。在生活中，我悟到了生活態(tài)度的重要性，只有積極面對(duì)生活，才能保持心情愉悅。在團(tuán)隊(duì)合作中，我體驗(yàn)到了團(tuán)隊(duì)合作的力量，只有相互支持和配合，才能取得更好的成果。在面對(duì)困難時(shí)，我體悟到了堅(jiān)持信念的重要性，只有堅(jiān)持信念，才能戰(zhàn)勝困難。在與人交往中，我懂得了尊重他人的重要性，只有尊重他人，才能建立和諧的人際關(guān)系。在決策中，我明白了理性思考的重要性，只有理性思考，才能做出正確的決策。在解決問(wèn)題中，我認(rèn)識(shí)到了耐心和細(xì)心的重要性，只有耐心和細(xì)心，才能找到問(wèn)題的解決辦法。在面對(duì)挫折時(shí)，我明白了樂(lè)觀心態(tài)的重要性，只有保持樂(lè)觀心態(tài)，才能戰(zhàn)勝困難。在追求夢(mèng)想時(shí)，我感悟到了努力和堅(jiān)持的重要性，只有努力和堅(jiān)持，才能實(shí)現(xiàn)自己的夢(mèng)想。
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇一
各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
大家好！我叫，來(lái)自物管部，任職保安主管。20__年6月20日入職，雖然工作時(shí)間很短，但卻依然讓我感受到了濃濃的企業(yè)文化與管理理念。來(lái)到新的公司新的環(huán)境，面對(duì)同事們的熱情與活力四射，讓我很快融入到團(tuán)隊(duì)中來(lái)，沒(méi)有感到絲毫的陌生與無(wú)所適從。與以前的工作單位相比，寶龍更像是一個(gè)大家庭感覺(jué)更溫暖，更親切。
我的工作共分為兩部分，一是治安保衛(wèi)，二是消防管理。從目前到開(kāi)業(yè)分為三步進(jìn)行。
一、理論。根據(jù)公司實(shí)際情況制定保安管理規(guī)定，工作職責(zé)、行為守則、勞動(dòng)紀(jì)律、工作流程、保衛(wèi)知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容、消防知識(shí)培訓(xùn)內(nèi)容等。
二、實(shí)踐。保安隊(duì)伍健全后，組織隊(duì)伍進(jìn)行體能培訓(xùn)、業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、保衛(wèi)消防知識(shí)學(xué)習(xí)、規(guī)章制度學(xué)習(xí)等。
三、運(yùn)轉(zhuǎn)。開(kāi)業(yè)后按預(yù)定計(jì)劃投入工作，根據(jù)實(shí)際工作情況反饋，進(jìn)一步完善、改進(jìn)保安體制。
作為一個(gè)到了而立之年的人來(lái)講，隨年齡的增長(zhǎng)我現(xiàn)在考慮最多的就是“責(zé)任”二字。作為丈夫要對(duì)妻子負(fù)責(zé)任，作為父親要對(duì)孩子負(fù)責(zé)任，作為男人要對(duì)家庭負(fù)責(zé)任，作為一名員工要對(duì)公司負(fù)責(zé)任。我從事保衛(wèi)工作十多年，深知保衛(wèi)工作責(zé)任之重大，關(guān)系之利害，使命之光榮。對(duì)此，我愿為公司的保衛(wèi)工作盡到責(zé)任，貢獻(xiàn)一份力量。
謝謝大家！
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇二
工作是我們每個(gè)人都必須面對(duì)的現(xiàn)實(shí)，如何面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)并從中獲得成長(zhǎng)和進(jìn)步，是我們需要探討和思考的問(wèn)題。在我工作的這段時(shí)間里，我經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)和困難，但是也學(xué)到了很多東西。在這篇文章中，我將分享我在面對(duì)工作挑戰(zhàn)中的心得和體會(huì)。
第二段：接受挑戰(zhàn)的態(tài)度。
面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，我們首先需要具備的是一種積極的態(tài)度。只有積極樂(lè)觀的心態(tài)才能幫助我們應(yīng)對(duì)困難，并從中獲得成長(zhǎng)。我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)難以解決的問(wèn)題，當(dāng)時(shí)我感到很挫敗，但是我沒(méi)有放棄，而是調(diào)整心態(tài)，靜下心來(lái)，一步步去分析問(wèn)題，最終解決了它。正是這種堅(jiān)持不懈、積極樂(lè)觀的態(tài)度讓我在工作中不斷成長(zhǎng)。
第三段：不斷學(xué)習(xí)的精神。
在我們面對(duì)工作挑戰(zhàn)的時(shí)候，除了需要積極樂(lè)觀的態(tài)度，我們還需要具備的是不斷學(xué)習(xí)的精神。只有不斷的學(xué)習(xí)和積累才能讓我們不斷提升自己，從而更好地應(yīng)對(duì)工作中的挑戰(zhàn)。我曾經(jīng)遇到過(guò)一個(gè)新的工作任務(wù)，我并不太了解該如何完成它，但是我并沒(méi)有放棄，而是利用空閑時(shí)間去研究相關(guān)知識(shí)和技能，在交流和學(xué)習(xí)過(guò)程中，我獲得了很多啟發(fā)和收獲，順利完成了任務(wù)。
第四段：團(tuán)結(jié)合作的重要性。
在我們的工作中，我們需要與許多人合作，共同努力完成任務(wù)。在這個(gè)過(guò)程中，團(tuán)結(jié)合作的精神顯得格外重要。當(dāng)時(shí)我遇到了一個(gè)非常棘手的問(wèn)題，我感到很無(wú)助。但是在和同事進(jìn)行了多次討論后，我們一起找到了解決方案。在這個(gè)過(guò)程中，我認(rèn)識(shí)到團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也意識(shí)到在工作中，我們需要與同事建立良好的關(guān)系，共同努力。
第五段：總結(jié)。
總的來(lái)說(shuō)，面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)，我們需要具備的是良好的心態(tài)、不斷學(xué)習(xí)的精神以及團(tuán)結(jié)合作的態(tài)度。在這個(gè)過(guò)程中，我們可能會(huì)遇到很多困難和挑戰(zhàn)，但是只要我們堅(jiān)定信心、保持積極樂(lè)觀的態(tài)度，踏實(shí)地去學(xué)習(xí)和實(shí)踐，我們就一定能夠應(yīng)對(duì)并克服所有的困難，實(shí)現(xiàn)我們的工作目標(biāo)。工作挑戰(zhàn)不但考驗(yàn)我們的能力和實(shí)力，更考驗(yàn)我們的毅力和持久，我們只有在最壞的情況下堅(jiān)持下去，我們才能真正的挺過(guò)來(lái)，享受勝利果實(shí)。
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇三
1、就是人生的價(jià)值，人生的歡樂(lè)，也是幸福之所在。
2、無(wú)論是閱讀東西，還是學(xué)東西，或者不得不去面對(duì)自己從沒(méi)有知識(shí)積累和經(jīng)驗(yàn)的難題，都不能僅僅只停留在表面，對(duì)付了事。因?yàn)?，這些經(jīng)驗(yàn)、知識(shí)乃至解決它們的能力技巧，骨子里，其實(shí)是相通的，敷衍了這次，下次就得從頭再來(lái)一次，是一種更加浪費(fèi)時(shí)間和生命的行為。
3、人能為自己心愛(ài)的工作貢獻(xiàn)出全部力量、全部精力、全部知識(shí)，那么這項(xiàng)工作將完成得出色，收效也更大。
4、在工作中，我們面臨跟別人的競(jìng)爭(zhēng)，有時(shí)候甚至?xí)l(fā)展成爭(zhēng)斗和斗爭(zhēng)，都是難免的，這時(shí)候，我們應(yīng)該不畏懼于去斗爭(zhēng)，但卻千萬(wàn)不要熱衷于斗爭(zhēng)。
5、一個(gè)人要么把握很好的專業(yè)技巧，要么控制在生涯中無(wú)孔不入的本事。這兩者都是生財(cái)之道。
6、小細(xì)節(jié)往往是影響到大局和事態(tài)發(fā)展結(jié)果的關(guān)鍵。事無(wú)巨細(xì)，都全力以赴、盡職盡責(zé)地去完成，才有可能將工作目標(biāo)完成得盡善盡美。
7、一個(gè)人要一直晉升本人的境界，從而看得更高、更遠(yuǎn)，做事也更有效力，這請(qǐng)求人學(xué)會(huì)自發(fā)地學(xué)習(xí)跟踴躍的思考，只要才能進(jìn)步，對(duì)環(huán)境變更的適應(yīng)性增強(qiáng)，人必定可以在人群中居于上風(fēng)位置。
8、當(dāng)我們?cè)谝黄疬M(jìn)行工作時(shí)，就組成了一個(gè)團(tuán)隊(duì)。而自己不再是一個(gè)人在工作，而是一個(gè)團(tuán)隊(duì)在齊心協(xié)力同心同德忘我的工作。工作做得好，只能反映一個(gè)人的工作能力。會(huì)做事而不懂得做人，無(wú)疑在一個(gè)團(tuán)隊(duì)中是很孤獨(dú)的。
9、人只有為自己同時(shí)代的人完善，為他們的幸福而工作，他才能達(dá)到自身的完善。
11、無(wú)論何時(shí)，對(duì)自我的教育，要不吝錢財(cái)。很多人打小見(jiàn)到父母對(duì)自己的教育不吝錢財(cái)，自己有了子女后，對(duì)自己的子女不吝錢財(cái)，卻恰恰忘了，對(duì)自己的教育，也應(yīng)該不吝錢財(cái)。實(shí)際上，從自己開(kāi)始叛逆，能獨(dú)立思考開(kāi)始，或者離開(kāi)父母，自己獨(dú)自生存開(kāi)始，我們也就開(kāi)始了自己對(duì)自己教育的過(guò)程。如果這個(gè)過(guò)程中自己不愿意付出心血，又不愿意在自我教育上投入錢財(cái)，那么，發(fā)展不好，關(guān)鍵時(shí)候，才疏學(xué)淺，無(wú)力勝任新工作，也就不應(yīng)該有怨言。
12、傾材足以聚人，量寬足已得人，身先足以率人，律己足以服人，得人心者得天下!
13、生命是沒(méi)有意義的，除非有工作;所有的工作都是辛苦的，除非有知識(shí);所有的知識(shí)是空虛的，除非有熱望;所有的熱望是盲目的，除非有愛(ài)。有愛(ài)的工作才是生命的具體化，那么讓我們懷著愛(ài)工作吧!
14、如果工作對(duì)于人類不是人生強(qiáng)索的代價(jià)，而是目的，人類將是多么幸福。
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇四
隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，人們的工作壓力越來(lái)越大，工作挑戰(zhàn)也更加多樣化。在此背景下，人們需要更好地適應(yīng)和應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)，同時(shí)也需要深刻地思考，積累經(jīng)驗(yàn)，在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。本文將從挑戰(zhàn)的類型、心態(tài)的重要性、應(yīng)對(duì)策略、提升能力和沖破瓶頸五個(gè)方面探討工作挑戰(zhàn)的體會(huì)和心得。
一、挑戰(zhàn)的類型。
工作挑戰(zhàn)有很多種，比如技術(shù)挑戰(zhàn)、溝通協(xié)調(diào)挑戰(zhàn)、人際關(guān)系挑戰(zhàn)、經(jīng)濟(jì)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)等。不同類型的挑戰(zhàn)給人帶來(lái)的壓力和難度也不同。例如，技術(shù)挑戰(zhàn)需要我們不斷學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)和新技能；溝通協(xié)調(diào)挑戰(zhàn)需要我們具備良好的溝通能力和分析解決問(wèn)題的能力；人際關(guān)系挑戰(zhàn)則需要我們有良好的情商和人際交往能力等等。因此，我們?cè)诠ぷ髦幸私獠煌愋偷奶魬?zhàn)，有針對(duì)性地提升自己的能力和技術(shù)水平。
二、心態(tài)的重要性。
心態(tài)是應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)的關(guān)鍵因素之一。在面對(duì)壓力和挑戰(zhàn)的時(shí)候，良好的心態(tài)能夠讓我們更加鎮(zhèn)定冷靜地分析問(wèn)題，更有主動(dòng)性地尋找解決的方案。相反，消極的心態(tài)會(huì)讓我們喪失自信和動(dòng)力，難以有效地解決問(wèn)題。因此，要在工作中擁有積極的心態(tài)，要時(shí)刻關(guān)注自己的情緒波動(dòng)，及時(shí)進(jìn)行心理調(diào)節(jié)，保持穩(wěn)定和樂(lè)觀的心態(tài)。
三、應(yīng)對(duì)策略。
應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)，需要有有效的策略和方法。首先，要認(rèn)真地分析問(wèn)題，找出問(wèn)題的根源和原因，逐步解決問(wèn)題。其次，可以多與同事溝通交流，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)的力量，共同解決問(wèn)題。另外，要善于利用資源，進(jìn)行積極的知識(shí)和技能培訓(xùn)，提升自身的能力和素質(zhì)。最后，還需要勇于拓展自己的思路，順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展，不斷創(chuàng)新和開(kāi)拓新的領(lǐng)域和機(jī)會(huì)。
四、提升能力。
提升自身的能力是應(yīng)對(duì)工作挑戰(zhàn)的必要手段。在工作中，有針對(duì)性地進(jìn)行學(xué)習(xí)和實(shí)踐，不斷地豐富自己的知識(shí)和技能，可以讓自己更好地適應(yīng)新的工作環(huán)境和挑戰(zhàn)。同時(shí)，積極參與團(tuán)隊(duì)活動(dòng)，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)力和團(tuán)隊(duì)合作能力，可以加強(qiáng)自己的綜合素質(zhì)和能力。
五、沖破瓶頸。
在工作中，我們可能會(huì)遭遇一些瓶頸，讓我們感到無(wú)從下手。要沖破這些瓶頸，首先要以積極的心態(tài)面對(duì)問(wèn)題，認(rèn)真分析，尋找突破的辦法。其次，要通過(guò)與他人的溝通交流，得到他人的幫助和指導(dǎo)，共同解決問(wèn)題。最后，要不斷挑戰(zhàn)和超越自己，勇于創(chuàng)新和探索，尋找新的突破口。
總之，工作挑戰(zhàn)是每個(gè)人都需要面對(duì)的，我們需要以積極的心態(tài)和應(yīng)對(duì)策略去面對(duì)和解決問(wèn)題。通過(guò)不斷地提升自己的能力，沖破瓶頸，我們才能在工作中不斷成長(zhǎng)和進(jìn)步。
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇五
在現(xiàn)今競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)中，挑戰(zhàn)工作是每個(gè)人都要面對(duì)的一個(gè)重要課題。無(wú)論是從事公司職務(wù)還是個(gè)體經(jīng)營(yíng)，我們都會(huì)遇到各種挑戰(zhàn)。挑戰(zhàn)工作不僅能夠提高個(gè)人的專業(yè)能力和適應(yīng)能力，也有助于個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步。在我近年來(lái)的工作實(shí)踐中，我通過(guò)不斷挑戰(zhàn)工作，積累了一些心得體會(huì)，我認(rèn)為這對(duì)于每個(gè)職場(chǎng)人來(lái)說(shuō)都是有價(jià)值的。
首先，挑戰(zhàn)工作能夠激發(fā)個(gè)人潛力和創(chuàng)造力。每當(dāng)面臨一個(gè)新的工作任務(wù)時(shí)，我們總會(huì)遇到各種未知的情況和問(wèn)題。在這種情況下，我們需要不斷學(xué)習(xí)和思考，尋找解決方案。這個(gè)過(guò)程中，我們會(huì)發(fā)現(xiàn)自己有一種突破現(xiàn)有思維的沖動(dòng)，不斷探索新的思路和方法。通過(guò)挑戰(zhàn)工作，我們能夠充分發(fā)揮個(gè)人潛力和創(chuàng)造力，不斷超越自己，從而實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的最大化。
其次，挑戰(zhàn)工作能夠鍛煉個(gè)人的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力。在職場(chǎng)中，每個(gè)人都會(huì)遇到各種復(fù)雜的情況和困難。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們需要保持積極的心態(tài)和靈活的思維，勇于承擔(dān)責(zé)任并尋找解決問(wèn)題的方法。這個(gè)過(guò)程中，我們會(huì)不斷充實(shí)自己的知識(shí)和技能，提高自己的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力。通過(guò)挑戰(zhàn)工作，我們能夠培養(yǎng)自己的決策能力和執(zhí)行力，提高在職場(chǎng)中的競(jìng)爭(zhēng)力。
此外，挑戰(zhàn)工作還能夠幫助我們建立良好的溝通和合作能力。在工作中，我們常常需要與同事、上司和下屬進(jìn)行有效的溝通和合作。通過(guò)挑戰(zhàn)工作，我們能夠與不同的人合作，了解和理解他們的需求和期望，共同制定實(shí)施方案，并實(shí)現(xiàn)共同的目標(biāo)。在這個(gè)過(guò)程中，我們需要學(xué)會(huì)傾聽(tīng)、表達(dá)和協(xié)商，培養(yǎng)出良好的溝通和合作能力。通過(guò)挑戰(zhàn)工作，我們能夠與他人建立起互信和共贏的關(guān)系，為個(gè)人和團(tuán)隊(duì)的發(fā)展創(chuàng)造更多機(jī)會(huì)。
最后，挑戰(zhàn)工作還能夠加強(qiáng)我們的自律和堅(jiān)持能力。在面對(duì)工作中的挑戰(zhàn)時(shí)，我們需要始終保持高度的自律和堅(jiān)持，不屈不撓地追求目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。這個(gè)過(guò)程中，我們會(huì)遇到各種困難和阻力，但只有堅(jiān)持不懈地努力，才能夠克服難關(guān)，取得成功。通過(guò)挑戰(zhàn)工作，我們能夠鍛煉自己的毅力和耐力，提高自己的抗壓能力和逆境應(yīng)對(duì)能力。這對(duì)于個(gè)人的成長(zhǎng)和進(jìn)步來(lái)說(shuō)是至關(guān)重要的。
綜上所述，挑戰(zhàn)工作是每個(gè)職場(chǎng)人必然要面對(duì)的一個(gè)課題。通過(guò)挑戰(zhàn)工作，我們能夠激發(fā)個(gè)人潛力和創(chuàng)造力，鍛煉個(gè)人的執(zhí)行能力和應(yīng)變能力，建立良好的溝通和合作能力，加強(qiáng)自律和堅(jiān)持能力。盡管挑戰(zhàn)工作時(shí)會(huì)面臨各種困難和挑戰(zhàn)，但只有敢于挑戰(zhàn)，才能夠迎接新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)，開(kāi)創(chuàng)個(gè)人事業(yè)的新局面。因此，我鼓勵(lì)每個(gè)人在職業(yè)生涯中積極挑戰(zhàn)工作，不斷超越自己，實(shí)現(xiàn)個(gè)人的職業(yè)目標(biāo)和人生價(jià)值。
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇六
今年是之年，也是我個(gè)人不斷地學(xué)習(xí)、成長(zhǎng)和提高的一年，在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫忙下，使我在思想、學(xué)習(xí)和工作等方面取得了必須的成績(jī)?，F(xiàn)總結(jié)如下：
一、先做人后做事。
保護(hù)和治理是一項(xiàng)艱巨的任務(wù)，需要我們付得出辛苦、耐得住寂寞，需要我們齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)一致、無(wú)私奉獻(xiàn)，才能完成-任務(wù)，才能實(shí)現(xiàn)=-的目標(biāo)。完成這樣的任務(wù)，就要求我適在應(yīng)新的工作環(huán)境的同時(shí)，不斷提高個(gè)人修養(yǎng)、職業(yè)操守和思想政治水平，處理好個(gè)人得失與--事業(yè)和團(tuán)體利益的關(guān)系，不以事小而不為，不以小利而為之。在工作中踐行腳踏實(shí)地的做事，老老實(shí)實(shí)的做人的信條，堅(jiān)持誠(chéng)實(shí)正直對(duì)人、熱情友好待客，深入細(xì)致的開(kāi)展工作。加強(qiáng)對(duì)每一個(gè)細(xì)節(jié)的處理，確保各項(xiàng)工作的順利完成。
經(jīng)過(guò)近一年工作和生活，我能夠快速的融入團(tuán)結(jié)友愛(ài)互助的工作氛圍中，也是領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我做人做事的肯定。
二、在工作中不斷地學(xué)習(xí)以往我從事的-工作，與此刻從事的工作有很大的差異，一年來(lái)所從事的清障、調(diào)研等工作對(duì)我來(lái)說(shuō)都是新鮮陌生的，在處領(lǐng)導(dǎo)給我下達(dá)任務(wù)后，我第一步是學(xué)習(xí)，向有豐富的管理經(jīng)驗(yàn)的處長(zhǎng)、大哥和老弟請(qǐng)教相關(guān)的知識(shí)后，弄清具體的工作要求;再經(jīng)過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)和借鑒其他地區(qū)的做法后，制定工作計(jì)劃，這樣使我很好的克服了-知識(shí)經(jīng)驗(yàn)欠缺的困難，為順利完成各項(xiàng)任務(wù)打下了一個(gè)良好的基礎(chǔ)。
另外，我先后閱讀了《事務(wù)》和《管理》兩本書(shū)，并經(jīng)常性的訪問(wèn)等與業(yè)務(wù)相關(guān)的網(wǎng)站來(lái)學(xué)習(xí)，使自我對(duì)=-有了必須的了解。為今后更好的開(kāi)展工作進(jìn)行積累和鋪墊。
三、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)過(guò)去一年中，按照處室領(lǐng)導(dǎo)的安排和部署，我先后參與的調(diào)查工作、“零點(diǎn)行動(dòng)”、“”全程跟蹤調(diào)研工作、作為第二推進(jìn)組聯(lián)絡(luò)員參加“”的推進(jìn)工作等。這要求我在工作中要多走多看多記，把-內(nèi)的基本情景摸清楚，為-政策的出臺(tái)供給支持。
我深知作為一員所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，所以對(duì)待每一件工作都深入細(xì)致思考和研究，胸有成竹的說(shuō)出每一句話，負(fù)職責(zé)的寫(xiě)出每一份材料，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)慕o出每一個(gè)數(shù)據(jù)和結(jié)論提議。
一年來(lái)取得的成果和成績(jī)主要有：編寫(xiě)《調(diào)研報(bào)告》1份、編制《方案》1份、起草《意見(jiàn)》等文件3份、繪制“示意圖”、整理統(tǒng)計(jì)表等。我還承擔(dān)了處室內(nèi)部接收文件的登記存檔工作，將接收的全部文件進(jìn)行了分類和存檔。讓我對(duì)自我感到滿意和欣慰的是，在大家的幫忙下能夠按時(shí)的保質(zhì)保量的完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
另外在具體的工作中，我能夠嚴(yán)格按照“”執(zhí)行，在工作中做到了“廉潔自律”。
四、工作在的不足受-等相關(guān)基礎(chǔ)知識(shí)薄弱的影響，以往工作的進(jìn)度不是很快，需要在今后的工作中，進(jìn)一步的學(xué)習(xí)相關(guān)的知識(shí)，閱讀相關(guān)的書(shū)籍和期刊雜志等，盡快將這個(gè)短板補(bǔ)上;進(jìn)一步提高個(gè)人修養(yǎng)，加強(qiáng)思想政治學(xué)習(xí)，培養(yǎng)溝通協(xié)調(diào)的本事和技巧，以適應(yīng)遼河治理和保護(hù)工作的需要。
20xx年即將過(guò)去，已經(jīng)完成的工作和取得的成績(jī)都已經(jīng)成為過(guò)去，20xx年將有更加艱巨和繁重的任務(wù)等待著我們?nèi)ネ瓿?，我將一如既往的踏?shí)做事、老實(shí)做人，以高度的職責(zé)感和使命感完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作和任務(wù)。最終也期望各位領(lǐng)導(dǎo)和同事能夠一如既往的幫忙我、指導(dǎo)我，多謝大家。
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇七
學(xué)生們觀看得一如既往地認(rèn)真，還時(shí)不時(shí)地和李強(qiáng)老師的演講詞進(jìn)行互動(dòng)，有時(shí)說(shuō)ok或yes,有時(shí)鼓掌，尤其在最后李強(qiáng)老師讓大家閉上眼睛，靜心感受父母的恩情，好多學(xué)生不但這樣做了，還留下了感動(dòng)的淚水。盡管這已經(jīng)是第二次聽(tīng)這樣的演講了。(之前，我還讓他們看了鄒越老師的感恩祖國(guó)、感恩父母、感恩老師、感恩自己、感恩社會(huì)的演講。)。
在觀看視頻的過(guò)程中，我讓學(xué)生們摘錄了一些非常經(jīng)典的、能激勵(lì)人的句子如下：
1、今天沒(méi)有規(guī)章制度約束你，明天你就寫(xiě)不出規(guī)章制度。
2、一個(gè)沒(méi)有被人管過(guò)的人，管不了別人;一個(gè)沒(méi)有教過(guò)別人的人，永遠(yuǎn)教不了別人。
3、你沒(méi)有的永遠(yuǎn)給不了別人，你不會(huì)的永遠(yuǎn)教不了別人。
4、制度是自律的底線，一個(gè)人如果用自律可以約束自己的時(shí)候，制度是蒼白無(wú)力的。
5、做事的四種境界：認(rèn)真、務(wù)實(shí)、求新、合作。
6、人生處處是考場(chǎng)，人生事事是考題，人生人人為我?guī)煛?/p>
7、把每件事都做好了，人生自然也就精彩了。
8、人不可以有傲氣，但不能無(wú)傲骨。
9、命運(yùn)把握在自己手中!
在演講的最后，全班學(xué)生跟著李強(qiáng)老師一起宣誓：
讓我貧窮，我不愿意;讓我平庸，我不愿意;讓我孤獨(dú)，我不愿意;讓我不如別人，我更不愿意!為了我的父母，為了尊重和器重我的人，我將全力以赴!讓蒼天作證，讓大地作證，讓父母老師作證，我不認(rèn)輸!我會(huì)是你們的驕傲!我要證明給所有的人，我可以改變，可以創(chuàng)造奇跡!加油!加油!
之后，我讓學(xué)生們寫(xiě)出了自己的感想，現(xiàn)摘錄一如下：
今天聽(tīng)了李強(qiáng)老師的演講后，深受感動(dòng)。首先，我想到了制度。是啊，在我們班，有一些人不遵守紀(jì)律和藐視制度，他們這是典型的缺乏自律的表現(xiàn)，希望他們能夠嚴(yán)格要求自己，遵守各項(xiàng)制度，用制度來(lái)保護(hù)自己。還有，父母為我們付出了許多，而我們又在做些什么?“擁有時(shí)不知道珍惜，失去后追悔莫及?！?0__年已經(jīng)過(guò)去，我們又迎來(lái)新的一年。20__年，我希望自己個(gè)方面做得更好，為自己加油!為我們加油!
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇八
在職場(chǎng)上，每一個(gè)工作日都會(huì)是一段新的挑戰(zhàn)。然而，當(dāng)你到達(dá)工作第六天的時(shí)候，你或許會(huì)開(kāi)始感到身心疲憊，甚至有些失落。但是，這一天同時(shí)也是你力量和能力得以展示的機(jī)會(huì)，讓你更好地了解自己和工作。
第二段：挑戰(zhàn)帶來(lái)的機(jī)會(huì)。
工作第六天會(huì)面臨諸多挑戰(zhàn)，包括任務(wù)的完成、與同事的聯(lián)絡(luò)、企劃的計(jì)劃以及期限的掌握，但這些挑戰(zhàn)卻帶來(lái)機(jī)會(huì)及學(xué)習(xí)經(jīng)驗(yàn)。挑戰(zhàn)可以讓我們更好地了解自己的能力與實(shí)力，了解團(tuán)結(jié)協(xié)作的重要性，并在團(tuán)隊(duì)里提高溝通交流。
第三段：感到疲憊的原因。
然而，挑戰(zhàn)也可能讓我們感到身心疲憊。長(zhǎng)時(shí)間工作、忽略休息和自我管理、以及壓力過(guò)大都可能對(duì)我們的精神和身體造成損傷。面對(duì)這些挑戰(zhàn)，我們要學(xué)會(huì)有效地管理時(shí)間和情緒，保持健康的身心狀態(tài)，在工作和休息中找到平衡點(diǎn)。
第四段：克服疲憊的方法。
從情緒上來(lái)看，我們可以采取放松、深呼吸或其他舒緩壓力的方法來(lái)舒緩自己的情感。我們還可以學(xué)習(xí)對(duì)我們來(lái)說(shuō)最有效的管理時(shí)間的技巧，比如梳理工作流程、避免工作延遲、為任務(wù)制定明確的目標(biāo)、以及提高工作效率，從而解決任務(wù)的工作與壓力問(wèn)題。
第五段：結(jié)論。
在工作第六天，挑戰(zhàn)是無(wú)法回避的，但機(jī)會(huì)也同樣存在。我們可以通過(guò)挑戰(zhàn)學(xué)習(xí)得失，發(fā)揮個(gè)人實(shí)力，并努力保持良好的身心健康。在職場(chǎng)中，我們需要持續(xù)學(xué)習(xí)、不斷提高，這樣才能在挑戰(zhàn)中取得成功，并實(shí)現(xiàn)事業(yè)上的進(jìn)步。
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇九
回首自20xx年7月參加工作至今走過(guò)的日子，收獲許多，成長(zhǎng)許多，感受許多。三年來(lái)，在組織部門的重視關(guān)懷下，在單位領(lǐng)導(dǎo)的精心培養(yǎng)下，在同事的支持幫助下，我學(xué)到了很多知識(shí)的同時(shí)，也對(duì)選調(diào)生的含義有了更加深入的理解和領(lǐng)悟。在此，我將自己的一些心得體會(huì)總結(jié)如下：一、擺正心態(tài)，正確對(duì)待基層工作可能很多選調(diào)生在到基層工作前都做好了充分的心里準(zhǔn)備，覺(jué)得自己能夠克服馬上將要面對(duì)的種種困難，大多胸懷“天將降大任于斯人也”的遠(yuǎn)大抱負(fù)。但初到基層，面對(duì)比較艱苦的工作和生活環(huán)境，常做類似打字、發(fā)傳真、打接電話等繁雜“小事”，經(jīng)歷一次又一次的挫折，久而久之便會(huì)滋生出頹廢情緒。因此，學(xué)會(huì)及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài)便顯得尤為重要。一是要恪守崇高理想。每個(gè)人的成長(zhǎng)之路都是一個(gè)曲折的過(guò)程，最重要的是要堅(jiān)定自己的信念。作為一名選調(diào)生，到基層來(lái)的目的說(shuō)遠(yuǎn)一點(diǎn)就是為共產(chǎn)主義事業(yè)而奮斗，說(shuō)近一點(diǎn)就是為自己所生活的社會(huì)、為身邊的人做一些有益的事情，體現(xiàn)自身價(jià)值、實(shí)現(xiàn)自我夢(mèng)想。因此，要在基層中培養(yǎng)和錘煉自己的悟性，為老百姓多辦實(shí)事、辦好事，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值。二是要甘于面對(duì)平淡。基層生活是平淡的，沒(méi)有燈紅酒綠的豪華，沒(méi)有車水馬龍的熱鬧，其實(shí)人生的精彩只可能是一瞬間，更多的時(shí)候是平凡的，但平凡不等同于平庸，平凡中孕育著偉大。要有一顆平常心，有一種“本領(lǐng)恐慌”的危機(jī)感和積累自我的緊迫感，多思考，多觀察，多體驗(yàn)，本著“把每一件平凡的小事做好，本身也是一種不平凡”的信念，充實(shí)自己，提升自己，把握機(jī)遇，厚積薄發(fā)。三是要正確面對(duì)挫折。由于從大學(xué)步入社會(huì)的時(shí)間還不長(zhǎng)，遇到挫折是在所難免的。在挫折顯現(xiàn)的時(shí)候，既要熱心待之，又要泰然處之。要采取理智的行為，減弱由挫折帶來(lái)的各種壓力，防止挫折的擴(kuò)張和蔓延。同時(shí)要冷靜分析挫折產(chǎn)生的原因，認(rèn)真研究戰(zhàn)勝挫折的對(duì)策，善于從挫折的“陣痛”中汲取教訓(xùn)，做到“吃一塹，長(zhǎng)一智”，使挫折成為自己走向成功的前奏和序曲。
二、善于學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。
由于社會(huì)閱歷的不足，很多選調(diào)生可能缺乏對(duì)實(shí)踐的了解，很難找到工作的切入點(diǎn)。因此，就必須在新的環(huán)境中抓緊學(xué)習(xí)新的知識(shí)。
一是要樹(shù)立終生學(xué)習(xí)意識(shí)。一位偉人曾經(jīng)說(shuō)過(guò)，基層是有一片廣闊天地的。但如何才能在這片廣闊的天地中有所作為，不斷充實(shí)自己的知識(shí)體系是保證。現(xiàn)代社會(huì)發(fā)展日新月異，不堅(jiān)持學(xué)習(xí)，勢(shì)必落伍，勢(shì)必難當(dāng)重任。要廣泛地學(xué)，深入地學(xué)，長(zhǎng)期地學(xué)，不斷地充實(shí)自我。
二是要繼續(xù)學(xué)習(xí)書(shū)本知識(shí)。工作設(shè)計(jì)到方方面面，要想成為一名有所作為的年輕人，要善于向書(shū)本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)各個(gè)領(lǐng)域的知識(shí)，掌握好業(yè)務(wù)本領(lǐng)，提高說(shuō)的能力、寫(xiě)的能力和處理復(fù)雜問(wèn)題的能力。
三是要自覺(jué)積累實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。剛參加工作，很多問(wèn)題會(huì)不知如何下手，最有效的方法就是向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)教，向同事學(xué)習(xí)。把所請(qǐng)教到的經(jīng)驗(yàn)運(yùn)用到實(shí)踐中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)，查找不足，提高自己，不斷積累工作經(jīng)驗(yàn)。
三、務(wù)實(shí)苦干，靈活應(yīng)對(duì)各項(xiàng)工作。
基層工作任務(wù)重，需要我們實(shí)干、苦干?；鶎庸ぷ鏖T類多，需要我們靈活應(yīng)對(duì)，巧干、會(huì)干。
一是要有務(wù)實(shí)的作風(fēng)。不論做什么工作，都要結(jié)合本單位的實(shí)際情況，從當(dāng)?shù)厝嗣袢罕姷膶?shí)際需要出發(fā)，多做一些實(shí)在事，多為基層群眾排憂解難。
二是要有苦干的精神?；鶎庸ぷ髑ь^萬(wàn)緒，沒(méi)有埋頭苦干的精神是不可能做好的。要踏踏實(shí)實(shí)、勤勤懇懇、任勞任怨，從打掃衛(wèi)生、接聽(tīng)電話、草擬文件等點(diǎn)滴小事做起，以實(shí)際行動(dòng)贏得領(lǐng)導(dǎo)的信任和群眾的信賴。
三是要有靈活的方法?；鶎庸ぷ髟O(shè)計(jì)的面廣，作為一名年輕同志，有朝氣，有精力，當(dāng)然很多事情都會(huì)被要求參與，所以在遇到事情扎堆的時(shí)候，要學(xué)會(huì)輕重緩急，靈活處理。在做每一項(xiàng)工作前要注意多做調(diào)查研究，多動(dòng)一下腦筋，多想幾條思路，創(chuàng)造性地開(kāi)展工作。
四、戒急戒傲，正確面對(duì)個(gè)人成長(zhǎng)。
選調(diào)生能不能迅速成長(zhǎng)，領(lǐng)導(dǎo)重視是關(guān)鍵，組織培養(yǎng)是保證，個(gè)人努力是前提，扎實(shí)苦干是根本。選調(diào)生要能扎根基層，安心工作。
一是要正確對(duì)待光環(huán)，自信不自傲。作為省委組織部的選調(diào)生，擁有高學(xué)歷和高素質(zhì)，往往優(yōu)越感較高，自信心較強(qiáng)，但傲氣不能有，要把握好謹(jǐn)慎謙虛與大膽工作的度。
二是要正確對(duì)待升遷，追求而不奢求。在基層要耐得住寂寞，守得住清貧，擋得住誘惑。要消除“鍍金”、急功進(jìn)利、浮躁不安的思想，不能等上調(diào)，等提拔，要明白每一分苦難和磨礪都是自我成長(zhǎng)的一分財(cái)富和資本，老老實(shí)實(shí)地把自己的本職工作做好。
三是要正確對(duì)待環(huán)境，放開(kāi)不放松。選調(diào)生在基層要時(shí)刻注重學(xué)習(xí)，嚴(yán)格要求自己。把組織看重，個(gè)人看輕;他人看重，自己看輕;事業(yè)看重，名利看輕;做人看重，做官看輕。
作為一名風(fēng)華正茂年輕人，應(yīng)該時(shí)刻保持積極的心態(tài)，以飽滿的熱情投入到工作、學(xué)習(xí)、生活中去。對(duì)待群眾要耐心、真心、貼心，對(duì)待工作講方法、講原則、講法律。作為一名剛踏入社會(huì)的新人，要做到謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)。要用自己的實(shí)際行動(dòng)，在基層的大舞臺(tái)上，展示自己的青春風(fēng)采，唱響青春之歌!
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇十
疫情不止、持續(xù)加強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)壓力讓很多人都陷入了沉重的生活狀況。而我，作為一名白領(lǐng)人士，也難以避免因疫情帶來(lái)的工作挑戰(zhàn)。終于，挑戰(zhàn)工作的第六天來(lái)臨了。之前的幾天，我已經(jīng)做好了準(zhǔn)備，準(zhǔn)備迎接這一挑戰(zhàn)。今天我想和大家分享我的心得體會(huì)。
第二段：挑戰(zhàn)的原因。
為了應(yīng)對(duì)疫情對(duì)我們的經(jīng)濟(jì)帶來(lái)的壓力，公司為我們實(shí)施了一些調(diào)整，而我的部門也不例外。調(diào)整帶來(lái)了很多新的工作要求和習(xí)慣，需要我們?nèi)ミm應(yīng)。在之前的幾天里，我已經(jīng)盡可能地積蓄精力并且做好了準(zhǔn)備。今天，我準(zhǔn)備上線全新的項(xiàng)目，必須完成重要的任務(wù)，而且還需要在有限的時(shí)間內(nèi)完成。我知道，這是對(duì)我的全面考驗(yàn)。
第三段：應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的策略。
在我準(zhǔn)備好了心理素質(zhì)之后，我開(kāi)始著手應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)。我將這次挑戰(zhàn)分成了幾個(gè)簡(jiǎn)短的步驟，一步步解決。首先，我先做了計(jì)劃，將任務(wù)分解，確保順序和優(yōu)先級(jí)。在處理任務(wù)時(shí)，我始終保持專注和耐心，遇到問(wèn)題時(shí)不慌張，毫不妥協(xié)。最后，在完成任務(wù)后，我獎(jiǎng)勵(lì)自己到慶祝，放松身心，為下一次挑戰(zhàn)做準(zhǔn)備。
第四段：快速成長(zhǎng)。
經(jīng)過(guò)這一挑戰(zhàn)，我對(duì)工作的認(rèn)識(shí)發(fā)生了重大變化。我發(fā)現(xiàn)，面對(duì)工作上的挑戰(zhàn)，只有以積極的態(tài)度面對(duì)，不屈不撓，才能取得成功。在這樣一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的社會(huì)，心態(tài)決定命運(yùn)。在這次挑戰(zhàn)中，我體驗(yàn)到了成功和成長(zhǎng)的快感。更重要的是，我了解到了工作和生活的重要性，明確了未來(lái)的目標(biāo)。
第五段：結(jié)論。
總之，挑戰(zhàn)工作第六天的經(jīng)歷教育了我很多東西，也讓我對(duì)自己的能力有了更好的了解。通過(guò)這次挑戰(zhàn)，我發(fā)現(xiàn)了自己的優(yōu)點(diǎn)，同時(shí)也意識(shí)到了自己在某些方面的不足。在這之后，我將更加努力和用心地從工作中學(xué)習(xí)，不斷提高自我，以迎接更多的挑戰(zhàn)。這對(duì)我以及每一位職場(chǎng)人而言，都是值得體會(huì)的心得。
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇十一
在xx年剛接觸這個(gè)行業(yè)時(shí),在選擇客戶的問(wèn)題上走過(guò)不少?gòu)澛?那是因?yàn)閷?duì)這個(gè)行業(yè)還不太熟悉,總是選擇一些食品行業(yè),但這些企業(yè)往往對(duì)標(biāo)簽的價(jià)格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價(jià)格,對(duì)質(zhì)量沒(méi)要求的客戶.沒(méi)有要求的客戶不是好客戶。
xx年的計(jì)劃如下：.
一、對(duì)于老客戶，和固定客戶，要經(jīng)常保持聯(lián)系，在有時(shí)間有條件的情況下，送一些小禮物或宴請(qǐng)客戶，好穩(wěn)定與客戶關(guān)系。
二、在擁有老客戶的同時(shí)還要不斷從各種媒體獲得更多客戶信息。
三、要有好業(yè)績(jī)就得加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，開(kāi)拓視野，豐富知識(shí)，采取多樣化形式，把學(xué)業(yè)務(wù)與交流技能向結(jié)合。
四、今年對(duì)自己有以下要求。
1、每周要增加?個(gè)以上的新客戶，還要有?到?個(gè)潛在客戶。
2、一周一小結(jié)，每月一大結(jié)，看看有哪些工作上的失誤，及時(shí)改正下次不要再犯。
3、見(jiàn)客戶之前要多了解客戶的狀態(tài)和需求，再做好準(zhǔn)備工作才有可能不會(huì)丟失這個(gè)客戶。
4、對(duì)客戶不能有隱瞞和欺騙，這樣不會(huì)有忠誠(chéng)的客戶。在有些問(wèn)題上你和客戶是一直的。
5、要不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)方面的學(xué)習(xí)，多看書(shū)，上網(wǎng)查閱相關(guān)資料，與同行們交流，向他們學(xué)習(xí)更好的方式方法。
6、對(duì)所有客戶的工作態(tài)度都要一樣，但不能太低三下氣。給客戶一好印象，為公司樹(shù)立更好的形象。
7、客戶遇到問(wèn)題，不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意，讓客戶相信我們的工作實(shí)力，才能更好的完成任務(wù)。
8、自信是非常重要的。要經(jīng)常對(duì)自己說(shuō)你是最好的，你是獨(dú)一無(wú)二的。擁有健康樂(lè)觀積極向上的工作態(tài)度才能更好的完成任務(wù)。
9、和公司其他員工要有良好的溝通，有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，多交流，多探討，才能不斷增長(zhǎng)業(yè)務(wù)技能。
10、為了今年的銷售任務(wù)每月我要努力完成?到?萬(wàn)元的任務(wù)額，為公司創(chuàng)造更多利潤(rùn)。
以上就是我這一年的工作計(jì)劃，工作中總會(huì)有各種各樣的困難，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，向同事探討，共同努力克服。為公司做出自己最大的貢獻(xiàn)。20xx年的腳步即將邁向身后，回想走過(guò)的腳印,深深淺淺一年時(shí)間,有歡笑,有淚水,有小小的成功,也有淡淡的失落。20xx年這一年是有意義的、有價(jià)值的、有收獲的。在工作上勤勤懇懇、任勞任怨，在作風(fēng)上廉潔奉公、務(wù)真求實(shí)。我們樹(shù)立“為公司節(jié)約每一分錢”的觀念，積極落實(shí)采供工作要點(diǎn)和年初制定的工作計(jì)劃。堅(jiān)持“同等質(zhì)量比價(jià)格，同等價(jià)格比質(zhì)量，最大限度為公司節(jié)約成本”的工作原則。在魏總的直接領(lǐng)導(dǎo)和支持及公司其他同仁的配合下，20xx年共完成甲供材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃88份，新簽合同20份，完成乙供材料計(jì)劃核批價(jià)格140份，共計(jì)完成材料設(shè)備采購(gòu)計(jì)劃228份，執(zhí)行情況良好，較圓滿地完成了所承擔(dān)的任務(wù)?，F(xiàn)將主要工作情況總結(jié)如下：
一、組織實(shí)施“陽(yáng)光采購(gòu)策略”—公開(kāi)透明的按采購(gòu)制度程序辦事，在采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)及其他部門監(jiān)督。
20xx年我們進(jìn)一步強(qiáng)調(diào)采購(gòu)工作透明，在采購(gòu)工作中做到公開(kāi)、公平、公正。不論是大宗材料、設(shè)備還是小型材料的零星采購(gòu)，都盡量多的邀請(qǐng)相關(guān)職能部門參與。即使在時(shí)間緊，任務(wù)重的時(shí)候，也始終堅(jiān)持這個(gè)原則，邀請(qǐng)審計(jì)部相關(guān)人員一起詢比價(jià)，采購(gòu)前、采購(gòu)中、采購(gòu)后的各個(gè)環(huán)節(jié)中主動(dòng)接受審計(jì)監(jiān)督。即確保工作的透明，同時(shí)保證了工程進(jìn)度。
1、完善制度，職責(zé)明確，按章辦事。
20xx年通過(guò)組織學(xué)習(xí)《采購(gòu)管理戰(zhàn)略》和公司iso9000質(zhì)量管理體系文件，通過(guò)換版之機(jī)完善了更具操作性的《材料、設(shè)備采購(gòu)控制流程》、《采購(gòu)及供方評(píng)價(jià)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)》等采購(gòu)管理制度。制度清楚，操作有據(jù)可查，為陽(yáng)光采購(gòu)奠定了理論基礎(chǔ)。
2、公開(kāi)公正透明，實(shí)現(xiàn)公開(kāi)招標(biāo)。
采購(gòu)部按項(xiàng)目部和施工單位上報(bào)的采購(gòu)計(jì)劃公開(kāi)招標(biāo)，邀標(biāo)單位都在三家以上，有的多達(dá)十余家，并且邀標(biāo)談質(zhì)論價(jià)全過(guò)程總工辦、工程部、審計(jì)部、采購(gòu)部都參與，增加陽(yáng)光采購(gòu)?fù)该鞫龋嬲龅浇档统杀尽⒈Ｗo(hù)公司利益。
3、采購(gòu)效益全線凸現(xiàn)。
實(shí)施公開(kāi)透明的陽(yáng)光采購(gòu)策略后，同等的材料設(shè)備價(jià)格東和灣比東和銀都便宜了，東和春天西區(qū)比東區(qū)價(jià)格降低了3-5%。為公司節(jié)約了100多萬(wàn)的采購(gòu)資金，直觀有效地降低了材料設(shè)備采購(gòu)成本。
4、監(jiān)督機(jī)制基本形成。
做好價(jià)格和技術(shù)規(guī)格分離和職能定位工作，價(jià)格必須經(jīng)采供部和審計(jì)部，技術(shù)必須經(jīng)工程部和總工辦，形成相互制衡的工作機(jī)制;防范、抑制腐敗。建立材料價(jià)格信息庫(kù)和材料價(jià)格監(jiān)管機(jī)制,提高采購(gòu)人員的自身素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平,保證貨比三家,質(zhì)優(yōu)價(jià)廉的購(gòu)買材料,減少工程成本,提高采購(gòu)效率，提高企業(yè)利潤(rùn)。
二、圍繞控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品等方面開(kāi)展工作。
20xx年采供部繼續(xù)圍繞“控制成本、采購(gòu)性價(jià)比最優(yōu)的產(chǎn)品”的工作目標(biāo)，要求采購(gòu)人員在充分了解市場(chǎng)信息的基礎(chǔ)上進(jìn)行詢比價(jià)，注重溝通技巧和談判策略。要求各長(zhǎng)期合作供應(yīng)商在原東和銀都、東和灣、東和春天的原價(jià)位的基礎(chǔ)上下浮5-8個(gè)百分點(diǎn)(當(dāng)然針對(duì)部分價(jià)格較高而又不降價(jià)的供貨商我們也做了局部調(diào)整)。同時(shí)調(diào)整了部份工作程序，增加了采購(gòu)復(fù)核環(huán)節(jié)，采取由采供部副經(jīng)理在采購(gòu)人員對(duì)材料、設(shè)備詢比價(jià)的基礎(chǔ)上進(jìn)行復(fù)核，再由采供部經(jīng)理進(jìn)一步復(fù)核，實(shí)行了“采購(gòu)部的兩級(jí)價(jià)格復(fù)核機(jī)制”，然后再傳送審計(jì)部復(fù)核。力求最大限度的控制成本，為公司節(jié)約每一分錢。采供人員也在每一項(xiàng)具體工作和每一個(gè)工作細(xì)節(jié)中得到煅練。
三、進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)供應(yīng)商的管理協(xié)調(diào)。
20xx年采供部進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)供應(yīng)商管理，本著對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商負(fù)責(zé)的態(tài)度，制定了《采購(gòu)供應(yīng)部供方信息表》，對(duì)每一位來(lái)訪的供應(yīng)商進(jìn)行分類登記，確保了每一個(gè)供應(yīng)商資料不會(huì)流失。同時(shí)也利于采供對(duì)供應(yīng)商信息的掌握，從而進(jìn)一步擴(kuò)大了市場(chǎng)信息空間。建立了合格供方名錄，在進(jìn)行邀標(biāo)報(bào)價(jià)之前，對(duì)商家進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析，合格者才能進(jìn)入合格供方名錄、才具有報(bào)價(jià)資格。
根據(jù)公司管理層的最新思維，公司新一代的供應(yīng)商也應(yīng)建立在真正的戰(zhàn)略伙伴關(guān)系上來(lái)，甚至拿他們當(dāng)自己公司的部門來(lái)看待。因?yàn)楣镜某杀竞诵母?jìng)爭(zhēng)力的體現(xiàn)最主要的來(lái)自于公司所有供應(yīng)商的支持力度，供應(yīng)商對(duì)每家客戶不同的政策特別給予我司的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手的政策的好壞將直接影響到我司的成本核心競(jìng)爭(zhēng)力的高低。房地產(chǎn)和建設(shè)行業(yè)是個(gè)相對(duì)特殊、獨(dú)立的行業(yè)，供應(yīng)商圈子相對(duì)獨(dú)立，比如鋼材、水泥可用供貨商資源并不多。房地產(chǎn)企業(yè)都用著很多同樣的供應(yīng)商。因此采供部必須考慮怎樣既能使供應(yīng)商始終至終、一如既往的給予我們最優(yōu)政策，又能更好的為公司營(yíng)造良好的外部合作環(huán)境，使供應(yīng)商能真正全心全意的為東和服務(wù)，拋棄雙方的短期利益，謀求共同長(zhǎng)期的健康發(fā)展。我們發(fā)展了諸如：達(dá)鋼集團(tuán)、拉法基水泥集團(tuán)、鴿牌電線電纜公司、伊士頓電梯集團(tuán)等戰(zhàn)略合作伙伴單位。從而搶占節(jié)約成本、降低價(jià)格的制高點(diǎn)，為公司的持續(xù)健康發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇十二
轉(zhuǎn)眼間我來(lái)到中國(guó)電信寬帶維護(hù)部工作已經(jīng)一年的時(shí)間了。在這一年的時(shí)間里，自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)寬帶的知識(shí)。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長(zhǎng)避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
一、工作匯報(bào)。
自200*年12月26日工作以來(lái)，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。剛進(jìn)入新的工作崗位時(shí)，為了配合adsl與端口的綁定工作，和百路達(dá)公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機(jī)器的網(wǎng)卡mac地址。為了確保端口的正確無(wú)誤，摸排資料的準(zhǔn)確，為將來(lái)端口的順利綁定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設(shè)備的內(nèi)連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng)。而且對(duì)機(jī)房設(shè)備有了一定的了解，使自己對(duì)上層設(shè)備有了更加感官上的認(rèn)識(shí)。
當(dāng)分公司搬到新的辦公場(chǎng)所后，公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)交由我們維護(hù)。在為開(kāi)通每一個(gè)信息點(diǎn)時(shí)，使自己學(xué)習(xí)到了更多的網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，更加提高了自己的實(shí)際動(dòng)手能力。同時(shí)，為了確保每一個(gè)信息點(diǎn)的及時(shí)正常使用，使公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點(diǎn)的完成了這項(xiàng)艱苦的任務(wù)。
在投入到新的辦公環(huán)境后，我也開(kāi)始了新的工作――故障預(yù)處理。這項(xiàng)工作使自己掌握了基本的adsl技術(shù)?？梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收?。為了解決一些外線班處理不了的問(wèn)題，自己和外線人員一起機(jī)房和用戶端處理。在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。
此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無(wú)論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對(duì)我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。
二、工作感想。
踏入新的工作崗位后，經(jīng)過(guò)一年的鍛煉，使自己對(duì)這份工作有了更多更深的認(rèn)識(shí)。對(duì)于工作或者說(shuō)事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識(shí)和感受，我也一樣。對(duì)我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。
首先是心態(tài)，套用米盧的一句話“態(tài)度決定一切”。有了正確的態(tài)度，才能運(yùn)用正確的方法，找到正確的方向，進(jìn)而取得正確的結(jié)果。具體而言，我對(duì)工作的態(tài)度就是選擇自己喜愛(ài)的，然后為自己的所愛(ài)盡自己最大的努力。我一直認(rèn)為工作不該是一個(gè)任務(wù)或者負(fù)擔(dān)，應(yīng)該是一種樂(lè)趣，是一種享受，而只有你對(duì)它產(chǎn)生興趣，徹底的愛(ài)上它，你才能充分的體會(huì)到其中的快樂(lè)。我相信我會(huì)在對(duì)這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂(lè)趣，也才能毫無(wú)保留的為它盡我最大的力量?？梢哉f(shuō)，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來(lái)不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。
其次，是能力問(wèn)題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對(duì)這一問(wèn)題的認(rèn)識(shí)我可以用一個(gè)簡(jiǎn)單的例子說(shuō)明：以一只駱駝來(lái)講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺(jué)等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。
三、工作目標(biāo)在今后的工作中，我會(huì)加倍的努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來(lái)的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂(lè)觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂(lè)于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡(jiǎn)樸的生活，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。
隨著端口綁定工作的深入，新工作內(nèi)容的展開(kāi)，可以預(yù)料我們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識(shí)更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。
年終，緊張繁忙的一年即將過(guò)去，新的挑戰(zhàn)又在眼前。沉思回顧，在春天這個(gè)大家庭里使我得到了更多的鍛煉，學(xué)習(xí)了更多的知識(shí)，交了更多的朋友，積累了更多的經(jīng)驗(yàn)，當(dāng)然也通過(guò)不少深刻的教訓(xùn)發(fā)現(xiàn)了自身的種種不足。這一年是充實(shí)的，我的成長(zhǎng)來(lái)自春天這個(gè)大家庭，為春天今后更好的發(fā)展盡自已的全力是義不容辭的責(zé)任。
一、春天工作階段。
去年三月份得興進(jìn)入春天工作，任店面經(jīng)理，在工作中加強(qiáng)商品管理與人員現(xiàn)場(chǎng)管理，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)的提升是貫穿各項(xiàng)工作的中心。雖然自開(kāi)業(yè)就加入了春天這個(gè)大家庭，對(duì)春天的人員也很熟悉，但到了具體工作上必竟還是有差別的。為了盡快進(jìn)入角色負(fù)起職責(zé)，一方面加強(qiáng)了專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)，積極看書(shū)報(bào)文章，虛心向?qū)I(yè)人士請(qǐng)教。一方面加強(qiáng)溝通了解實(shí)際情況，向?qū)з?gòu)、接貨、收銀等各相關(guān)部門負(fù)責(zé)人溝通。在短時(shí)間內(nèi)，負(fù)起了店內(nèi)主管的職責(zé)。與分管經(jīng)理一起對(duì)店內(nèi)人員進(jìn)行了整頓培訓(xùn)，對(duì)商品的規(guī)劃與陳列進(jìn)行了調(diào)整，經(jīng)過(guò)店內(nèi)員工的共同的努力，我們的銷售有了明顯的增長(zhǎng)。后來(lái)我們又一起努力，潛下心來(lái)，從頭干起，衛(wèi)生、陳列、庫(kù)房、接貨從每一個(gè)細(xì)節(jié)開(kāi)始嚴(yán)格的要求，使賣場(chǎng)氛圍有了改觀。與員工有了更多的接觸，在嚴(yán)格要求的基礎(chǔ)之上，給員工更多的思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使員工的精神面貌有了改觀，工作的積極性自主性得到了發(fā)揮。
店內(nèi)經(jīng)理負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)各項(xiàng)工作，維護(hù)全賣場(chǎng)的正常營(yíng)運(yùn)，應(yīng)對(duì)突發(fā)事件的處理，在這個(gè)崗位上，自己立足全面把控全局，在工作的同時(shí)充分利用這一平臺(tái)全面提升自身的組織協(xié)調(diào)與業(yè)務(wù)水平，在收銀、客服、消防等各個(gè)環(huán)節(jié)深入了解，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，消減漏洞，作一名稱職的門店經(jīng)理。
二、人員管理培訓(xùn)工作。
作為一名經(jīng)理，對(duì)員工的管理是一門難度較高的必修課，每個(gè)人的經(jīng)歷、性格各不相同，如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說(shuō)說(shuō)那么簡(jiǎn)單的事情。通過(guò)相關(guān)專業(yè)理論知識(shí)的學(xué)習(xí)與實(shí)際工作中的應(yīng)用，在人員管理方面下了很大功夫。遵循了嚴(yán)格與關(guān)愛(ài)并用的方法。
首先自身從心理上真正的關(guān)心員工、尊重員工，真正的為員工著想，真心的想讓員工有所提高。在這個(gè)基礎(chǔ)上，有針對(duì)性的對(duì)員工進(jìn)行思想溝通與業(yè)務(wù)培訓(xùn)，解決員工思路，樹(shù)立明確的發(fā)展目標(biāo)，確實(shí)激發(fā)員工工作的主動(dòng)性與積極性，再通過(guò)業(yè)務(wù)培訓(xùn)讓員工知道如何去作，如何作的更好。在工作管理上，始終嚴(yán)字當(dāng)頭，只要犯了原則性的錯(cuò)誤，決不縱容。
但人是不斷變化與發(fā)展的，人員的管理也會(huì)隨之變化與發(fā)展，這需要自己保持清醒的頭腦，不斷學(xué)習(xí)與提高，更好的發(fā)揮出團(tuán)隊(duì)的全部潛力。
對(duì)員工培訓(xùn)也是一名經(jīng)理的重要工作，春天通過(guò)一次次對(duì)員工的培訓(xùn)與交流，自己從最初的基本商業(yè)常識(shí)培訓(xùn)，經(jīng)過(guò)積集與學(xué)習(xí)，初步形成了對(duì)員工從思想、商品知識(shí)、銷售心理與技能、紀(jì)律守則等方面的系統(tǒng)培訓(xùn)內(nèi)容。得到了員工認(rèn)可收到了一定的成效。
三、專業(yè)知識(shí)的學(xué)習(xí)與市場(chǎng)把控能力的提高。
俗話說(shuō)：冰凍三尺非一日之寒。必竟加入到家居行業(yè)的時(shí)間很短，具體開(kāi)始家居的工作才近一年，而市場(chǎng)的學(xué)問(wèn)與家居零售的知識(shí)是如此的深廣。通過(guò)冷靜的自省，自己還有諸多的不足，整體上因參與營(yíng)運(yùn)時(shí)間較短，操作不夠自如外，具體還體現(xiàn)在：首先，對(duì)商品的選擇與把控有待加強(qiáng)，由其由于分工不同對(duì)商品的了解相對(duì)更弱。其次，對(duì)市場(chǎng)的分析預(yù)測(cè)不夠透轍準(zhǔn)確，底氣不足，這是由于經(jīng)驗(yàn)少。面對(duì)后半年機(jī)遇與挑戰(zhàn)，我本著務(wù)實(shí)扎實(shí)的原則，更好的負(fù)起自身的職責(zé)，加強(qiáng)理論業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，勇于實(shí)踐，使自己的業(yè)務(wù)水平，管理水平全面提高，為公司發(fā)展奉獻(xiàn)自身全部的能量?？傊?，在以后的日子中我更加努力的投入到為之奮斗的春天事業(yè)中去，用發(fā)展用效益來(lái)回報(bào)公司，實(shí)現(xiàn)自身的人生價(jià)值。
轉(zhuǎn)眼新的一學(xué)期就將結(jié)束，總結(jié)這一學(xué)期的工作，我全身心地投入教育工作，從中我也感受到了投入工作才能享受工作的快樂(lè)，因?yàn)槲覉?jiān)信一切的回報(bào)都是和投入成正比的，我愿意用最大的真誠(chéng)，對(duì)教師、對(duì)學(xué)生、對(duì)學(xué)校、對(duì)社會(huì)負(fù)一份職責(zé)。
一、關(guān)注學(xué)生的發(fā)展，對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)。
從執(zhí)教的第一天起，我就要求自己的舉止行為要更加規(guī)范，因?yàn)閺慕褚院笪覍槿藥煴?，一言一行都影響著一批人即我所教育?duì)象的未來(lái)，我要對(duì)他們負(fù)責(zé)。在新課程背景下我努力轉(zhuǎn)變觀念，把熱愛(ài)學(xué)生放在第一位，有了這種心境，師生之間就能處于一種和諧的狀態(tài)，許多事情便迎刃而解，熱愛(ài)學(xué)生包括尊重信任學(xué)生、關(guān)心愛(ài)護(hù)學(xué)生，只要是我的學(xué)生，無(wú)論成績(jī)好壞，我都一視同仁。對(duì)性格孤僻的學(xué)生，更多給以熱情幫助。意圖使出他們恢復(fù)自信，走出自我評(píng)價(jià)的誤區(qū)。人的感覺(jué)是相互的，教師的真誠(chéng)學(xué)生是能感受到的。堅(jiān)持與學(xué)生平等相處，鼓勵(lì)他們談自己的想法，盡量使師生之間形成一種交流的習(xí)慣。我堅(jiān)信：只有當(dāng)學(xué)生接受了你這個(gè)人，才可能以主動(dòng)的態(tài)度接受你的教育。盡到教書(shū)育人的職責(zé)，光有愛(ài)心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。教育活動(dòng)有其客觀規(guī)律，正確運(yùn)用教學(xué)規(guī)律，能提高教師的工作效率。這個(gè)規(guī)律的核心便是科學(xué)、有效的教育方法，靠自己不斷地摸索才能得到?？茖W(xué)施教同時(shí)要求教師不斷地完善自身、提高業(yè)務(wù)水平、擴(kuò)大知識(shí)面，因?yàn)閷W(xué)生形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣以后，他的發(fā)散思維得到了開(kāi)發(fā)，提的問(wèn)題自然就多了，面也廣了，所以不管工作有多忙，堅(jiān)持反復(fù)鉆研教材，大量閱讀參考書(shū)，以提高自己的業(yè)務(wù)能力。我想，教育是一項(xiàng)高難度的工作，要做好它，十分不易。但我相信，只要樂(lè)崗敬業(yè)，定會(huì)有所收獲。我的精神生活中將會(huì)有一份常人無(wú)法比擬的歡愉。
二、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，對(duì)學(xué)校負(fù)責(zé)。
我常常想，一個(gè)人工作是為了什么，為了掙工資是最基本的目的。但是僅僅為了工資也會(huì)覺(jué)得乏味。所以工作也是為了實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。試想如果一個(gè)人瞧不起自己的行業(yè)，就靜不下心來(lái)，守不住平靜，你自然靈魂流浪，精神漂泊，思想浮躁。所以熱愛(ài)自己的事業(yè)，每天從事自己喜歡的職業(yè)并不斷進(jìn)步應(yīng)該是每位年輕教師的追求。當(dāng)老師時(shí)我全心全意為學(xué)生服務(wù)。
三、教學(xué)研究還要“小，實(shí)，真。”
課前做到認(rèn)真?zhèn)湔n，多方面去搜集相關(guān)資料。為提高每節(jié)課的教學(xué)質(zhì)量，我除注重研究教材，把握好基礎(chǔ)、重點(diǎn)難點(diǎn)外，還采用多媒體教學(xué)，如：課件、投影、幻燈、漫畫(huà)、錄音等多樣形式。通過(guò)培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣，調(diào)動(dòng)學(xué)生學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性，提高課堂的教學(xué)質(zhì)量，按時(shí)完成教學(xué)任務(wù)。認(rèn)真制定教學(xué)計(jì)劃，注重研究教學(xué)理論，認(rèn)真?zhèn)湔n和教學(xué)，積極參加科組活動(dòng)和備課組活動(dòng)，上好公開(kāi)課，并能經(jīng)常聽(tīng)各老師的課，從中吸取教學(xué)經(jīng)驗(yàn)，取長(zhǎng)補(bǔ)短，提高自己的教學(xué)的業(yè)務(wù)水平。每節(jié)課都以最佳的精神狀態(tài)站在教壇，以和藹、輕松、認(rèn)真的形象去面對(duì)學(xué)生。按照小學(xué)數(shù)學(xué)教學(xué)大綱進(jìn)行施教，讓學(xué)生掌握好學(xué)科知識(shí)。還注意以德為本，結(jié)合現(xiàn)實(shí)生活中的現(xiàn)象層層善誘，多方面、多角度去培養(yǎng)良好的品德和高尚的人格。應(yīng)該說(shuō)任何學(xué)生都會(huì)同時(shí)存在優(yōu)點(diǎn)和缺點(diǎn)兩方面，對(duì)優(yōu)生的優(yōu)點(diǎn)是顯而易見(jiàn)的，對(duì)差生則易于發(fā)現(xiàn)其缺點(diǎn)，而看不到優(yōu)點(diǎn)，這種不正常的現(xiàn)象有礙學(xué)生進(jìn)步。我注意幫助他們找到優(yōu)、缺點(diǎn)，以發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，克服缺點(diǎn)。以平常的心態(tài)對(duì)待：后進(jìn)生也是孩子，厭惡、責(zé)罵只能適得其反，他們應(yīng)享有同其它學(xué)生同樣的平等和民主，也應(yīng)享受到優(yōu)秀學(xué)生在老師那兒得到的愛(ài)，我作為一個(gè)教育者，在對(duì)待后進(jìn)生時(shí)應(yīng)該具有自我調(diào)控的能力。
工作中我真正做到以情動(dòng)人，共同分享教育教學(xué)的快樂(lè)，將自己最珍貴的愛(ài)奉獻(xiàn)給孩子們。今后我愿更加努力走進(jìn)我校更美好的明天!
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇十三
春節(jié)，本是萬(wàn)家團(tuán)聚、歡欣鼓舞的日子，但這突如其來(lái)的新型冠狀病毒卻給虎年的到來(lái)蒙上了一層陰影。在這疫情四起的時(shí)期，無(wú)論男女老少，一旦遭遇，便無(wú)法逃脫它的魔爪。抗擊疫情的號(hào)角早已經(jīng)吹響了。
看看那些奮斗在一線的白衣天使們，他們天天穿著厚重的防護(hù)服，戴著緊密的防護(hù)口罩和護(hù)目鏡，不遺余力地挽救每個(gè)病人的生命。他們放棄了自己的小家，放棄了本該的休假!有些醫(yī)生甚至也不幸被感染了，命懸一線，危在旦夕，心里卻還惦記著自己的病人。我想對(duì)所有抗擊疫情的白衣天使們說(shuō)：“謝謝您們的`付出!”
接著，我想提醒那些來(lái)自疫區(qū)或者接觸過(guò)污染源的人們，請(qǐng)您們盡量不要離開(kāi)家，以做到不傳染給他人。您的自我隔離會(huì)使疫情的傳播得到有效的控制，便是對(duì)社會(huì)做出的巨大貢獻(xiàn)!現(xiàn)在的醫(yī)院已經(jīng)非常忙碌，床位也特別緊張，請(qǐng)把機(jī)會(huì)留給更需要救治的重癥患者。我想對(duì)所有居家隔離的朋友們說(shuō)：“謝謝您們的配合!”
最后，我要對(duì)那些兒女們因?yàn)榭箵粢咔槎鴽](méi)有回家的爸爸媽媽說(shuō)，雖然他們沒(méi)有回家過(guò)年，但請(qǐng)您不要傷心，您們的兒女正站在抗擊疫情的戰(zhàn)場(chǎng)上，正在為國(guó)效勞。他們的心中燃燒著救民的愿望，但也包含對(duì)您們的牽掛。抗擊疫情的英雄是所有中華兒女的驕傲!我想對(duì)所有英雄兒女的父母說(shuō)：“謝謝您們的理解!”
現(xiàn)在已經(jīng)研究出了新型冠狀病毒毒株，相信用不了多久，疫情一定會(huì)被我們打垮的!眾志成城，萬(wàn)眾一心，讓我們一起迎接春天的到來(lái)。
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇十四
“極限挑戰(zhàn)”是一檔非常受歡迎的娛樂(lè)節(jié)目，這個(gè)節(jié)目的特點(diǎn)就是將一些艱苦的任務(wù)交給嘉賓進(jìn)行挑戰(zhàn)，讓他們?cè)诿摲f而出的過(guò)程中體驗(yàn)到磨礪和成長(zhǎng)的喜悅。我作為一個(gè)觀眾，看到了節(jié)目的辛苦和成果，心中十分欽佩。近期，我通過(guò)這個(gè)節(jié)目深入了解到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性，也在工作中有了更多的啟示和思考。
第二段：團(tuán)隊(duì)合作是成功關(guān)鍵。
“極限挑戰(zhàn)”嘉賓們的選擇是非常有講究的，每個(gè)人的性格、能力和經(jīng)驗(yàn)都要配合得當(dāng)才能完成任務(wù)。在觀看節(jié)目的過(guò)程中，我深深感受到了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。只有大家團(tuán)結(jié)協(xié)作，共同為團(tuán)隊(duì)目標(biāo)付出努力才能取得真正的成功。這也給我?guī)?lái)了啟示，我們?cè)诠ぷ髦幸惨嗯c同事溝通協(xié)作，發(fā)揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神。
第三段：挑戰(zhàn)自我，不斷學(xué)習(xí)是發(fā)展之道。
在“極限挑戰(zhàn)”中，嘉賓們要完成一些非常厲害的任務(wù)，這對(duì)他們的身體素質(zhì)和心理素質(zhì)都是一個(gè)巨大的挑戰(zhàn)。但是，他們都能夠堅(jiān)持下去，找到智慧解決問(wèn)題。這讓我非常感受到：人要有不斷挑戰(zhàn)自我、超越自我的精神，才能不斷獲得成功。我們要不斷更新自己的認(rèn)知、學(xué)習(xí)新的知識(shí)、掌握新的技巧，擺脫那些束縛我們前進(jìn)的思維模式。
第四段：重視溝通與表達(dá)是職場(chǎng)必備。
在“極限挑戰(zhàn)”中，嘉賓們經(jīng)常要進(jìn)行口頭或者非口頭的溝通。他們要用簡(jiǎn)單的話語(yǔ)、簡(jiǎn)單的手勢(shì)、簡(jiǎn)單的互動(dòng)來(lái)快速交流彼此的意思，這也是非?？简?yàn)溝通和表達(dá)能力的一個(gè)環(huán)節(jié)。在工作中，我們也經(jīng)常面對(duì)各種各樣的人際關(guān)系，只有通過(guò)良好的溝通和表達(dá)才能消除隔閡，促進(jìn)工作的順利進(jìn)行。因此，我們也應(yīng)該努力提升自己的溝通和表達(dá)能力。
第五段：結(jié)論。
總的來(lái)說(shuō)，觀看“極限挑戰(zhàn)”的過(guò)程中，我深刻認(rèn)識(shí)到了團(tuán)隊(duì)合作、挑戰(zhàn)自我、不斷學(xué)習(xí)、重視溝通與表達(dá)等各方面的價(jià)值，這些都對(duì)我的工作生活產(chǎn)生了莫大的指導(dǎo)意義。在今后的工作和生活中，我也要更加努力地充實(shí)自己，一步一個(gè)腳印，走向更加充實(shí)豐富的未來(lái)。
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇十五
三年前，剛剛走出校門的我，面對(duì)陌生的工作，不知從何做起。記得第一次參加市委組織部組織的選調(diào)生培訓(xùn)會(huì)上，馬譽(yù)峰部長(zhǎng)的一篇《志存高遠(yuǎn)，腳踏實(shí)地，在實(shí)踐鍛煉中健康成長(zhǎng)》的講話，給了我很大的鼓舞，同時(shí)也為我的工作指明了方向。我就是從學(xué)習(xí)這篇講話做起，本著缺什么補(bǔ)什么，用什么學(xué)什么的原則，去努力做好每一項(xiàng)工作。
1、學(xué)講話、定方向，努力使自己盡快成長(zhǎng)起來(lái)。
馬譽(yù)峰部長(zhǎng)在講話中要求我們要做一個(gè)信念堅(jiān)定，勤于學(xué)習(xí)，踏實(shí)肯干，正直誠(chéng)信，積極進(jìn)取，善于合作的人。按照這個(gè)要求，工作中我堅(jiān)持用遠(yuǎn)大理想和堅(jiān)定的信念來(lái)不斷激勵(lì)自己，堅(jiān)持履行黨的全心全意為人民服務(wù)的宗旨不動(dòng)搖，努力學(xué)習(xí)，培養(yǎng)自己忠于職守的敬業(yè)精神，說(shuō)干就干雷厲風(fēng)行的過(guò)硬本領(lǐng)，腳踏實(shí)地、埋頭苦干的務(wù)實(shí)作風(fēng)，不怕困難、知難而進(jìn)的頑強(qiáng)毅力。只有明確努力的方向，才能使自己盡快成長(zhǎng)起來(lái)。
2、勤學(xué)習(xí)，長(zhǎng)才干，盡快進(jìn)入工作角色。
雖然在學(xué)校我學(xué)到了很多知識(shí)，但是到了工作崗位后，那些學(xué)校知識(shí)就顯得很不夠用了，要盡快進(jìn)入工作角色，最好的辦法就是學(xué)習(xí)。一是向書(shū)本學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)政治理論、法律、法規(guī)、黨的各項(xiàng)方針政策及多方面的實(shí)用知識(shí)。只有認(rèn)真領(lǐng)會(huì)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論以及“三個(gè)代表”重要思想，才能使我們?cè)谒枷肷?、行?dòng)上與黨中央保持高度一致，才能提高我們的經(jīng)濟(jì)意識(shí)、科技意識(shí)、文化素質(zhì)和明辨是非的能力，才能全心全意為人民服務(wù)。參加工作以來(lái)，我從來(lái)沒(méi)有放松過(guò)學(xué)習(xí)，堅(jiān)持每天擠出一定的時(shí)間不斷充實(shí)自己。在海陽(yáng)鎮(zhèn)工作時(shí)，為了完成領(lǐng)導(dǎo)交給的起草海陽(yáng)農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場(chǎng)建立現(xiàn)代企業(yè)制度實(shí)施方案的工作，我學(xué)習(xí)了公司法及建立現(xiàn)代企業(yè)制度中的相關(guān)內(nèi)容，在完成任務(wù)的同時(shí)也豐富了自己的知識(shí)。二是向周圍的同志學(xué)習(xí)。剛參加工作，很多問(wèn)題會(huì)不知如何下手，最有效的方法就是向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，向優(yōu)秀的老選調(diào)生學(xué)習(xí)。在工作中我始終保持謙虛謹(jǐn)慎、虛心求教的態(tài)度，主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)、同事們請(qǐng)教，學(xué)習(xí)他們樸實(shí)無(wú)華、任勞任怨、求真務(wù)實(shí)、帶著感情工作、服從大局、服務(wù)社會(huì)的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，以及處理問(wèn)題的方法。三是向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。向?qū)嵺`學(xué)習(xí)就是要把所學(xué)到的知識(shí)運(yùn)用于實(shí)際工作中，在實(shí)踐中檢驗(yàn)所學(xué)知識(shí)，查找不足，提高自己，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，進(jìn)入工作角色。
二、腳踏實(shí)地，扎實(shí)工作，爭(zhēng)創(chuàng)優(yōu)異成績(jī)。
選調(diào)生一參加工作都是到鄉(xiāng)鎮(zhèn)或街道辦事處這樣的基層單位?；鶎邮且粋€(gè)大舞臺(tái)，是我們施展才華的廣闊天地，一參加工作就有這樣的環(huán)境來(lái)鍛煉自己是應(yīng)該感到慶幸的。所以，我牢固樹(shù)立扎根基層，服務(wù)社會(huì)的觀念，決心在基層學(xué)好真本領(lǐng)，練好真功夫。參加工作時(shí)間不長(zhǎng)，市、區(qū)多個(gè)單位要我，我都拒絕了。我認(rèn)為還是應(yīng)該在基層多干一段時(shí)間，多了解一些情況，多積累一些工作經(jīng)驗(yàn)，多為百姓做點(diǎn)實(shí)事。如果成天想著自己什么時(shí)候能調(diào)一個(gè)好單位，或是認(rèn)為選調(diào)生是組織上重點(diǎn)培養(yǎng)的干部，混日子就能被提拔的，那是干不好工作的，也得不到提高，到頭來(lái)只能是“竹籃打水一場(chǎng)空”。所以我把精力全部投入到工作中，以工作實(shí)績(jī)來(lái)贏得組織的信任，只有踏實(shí)干事，才能創(chuàng)業(yè)，也才能最終達(dá)到為民的目的。
三、注重人品修養(yǎng)，踏實(shí)做好每一項(xiàng)工作。
有德無(wú)才辦不成事，有才無(wú)德壞大事。沒(méi)有高尚的人品做保證，就很難甚至不可能成為一個(gè)人民信賴的好公仆。我們選調(diào)生要想清清白白為政，踏踏實(shí)實(shí)做事，首先要堂堂正正做人，必須按照“三個(gè)代表”的要求加強(qiáng)人品修養(yǎng)。一要淡化“做官”心理，把理想和信念作為人品修養(yǎng)的方向。作為年輕干部，更要淡化“做官”心理，強(qiáng)化對(duì)黨和人民無(wú)私奉獻(xiàn)的意識(shí)，把是否甘愿為黨和人民的事業(yè)做出貢獻(xiàn)，是否實(shí)實(shí)在在地為人民做事做為衡量人品修養(yǎng)的基本準(zhǔn)則。要視名利淡如水，看事業(yè)重如山，牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，樹(shù)立遠(yuǎn)大的共產(chǎn)主義理想信念。二要增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，把清正廉潔作為人品修養(yǎng)的重點(diǎn)。選調(diào)生一參加工作就要樹(shù)立清正廉潔的意識(shí)，不要受社會(huì)上一些不良風(fēng)氣的影響，要不斷增強(qiáng)奉獻(xiàn)意識(shí)，從一點(diǎn)一滴的小事做起，把選調(diào)生的良好風(fēng)氣帶到基層，帶動(dòng)身邊的同事。三要常敲自律警鐘，把堅(jiān)持“四自”做為人品修養(yǎng)的關(guān)鍵。曾要求廣大干部必須“自重、自省、自警、自勵(lì)”。年輕干部要做到自律，關(guān)鍵靠自身努力，在日常生活中防微杜漸，決不能讓不健康的東西從我們的思想防線上打開(kāi)缺口。只有這樣，才能始終保持高尚的人品和良好的形象。
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇十六
關(guān)于公布第十二屆“挑戰(zhàn)杯”西南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽結(jié)果的通知。
各學(xué)院（中心）團(tuán)總支、學(xué)生會(huì)、研究生會(huì)：
春鎮(zhèn)的社區(qū)調(diào)查》等12件作品獲二等獎(jiǎng)，經(jīng)濟(jì)學(xué)院《淡馬錫微貸模式及其發(fā)展路徑研究報(bào)告――基于成都市荷花池微貸業(yè)務(wù)現(xiàn)狀的調(diào)查》等18件作品獲三等獎(jiǎng)，國(guó)際商學(xué)院《重慶市江北區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析――基于江北區(qū)348家非公有制企業(yè)的實(shí)證研究》等24件作品獲優(yōu)秀獎(jiǎng)，會(huì)計(jì)學(xué)院彭韶兵等6人被評(píng)為“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”。
按照全國(guó)挑戰(zhàn)杯的慣例，本屆“挑戰(zhàn)杯”按照計(jì)分規(guī)則（積分規(guī)則為特等獎(jiǎng)100分/件，一等獎(jiǎng)80分/件，二等獎(jiǎng)60分/件，三等獎(jiǎng)40分/件，優(yōu)秀獎(jiǎng)20分/件）對(duì)各學(xué)院（中心）的獲獎(jiǎng)作品進(jìn)行團(tuán)體計(jì)分，最終會(huì)計(jì)學(xué)院等5個(gè)單位獲得“最佳組織獎(jiǎng)”。
現(xiàn)將獲特等獎(jiǎng)、一等獎(jiǎng)、二等獎(jiǎng)、優(yōu)秀獎(jiǎng)、優(yōu)秀指導(dǎo)老師、最佳組織獎(jiǎng)名單公布如下。附件：
1.第十二屆“挑戰(zhàn)杯”西南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽獲獎(jiǎng)名單；
2.第十二屆“挑戰(zhàn)杯”西南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”名單；
3.第十二屆“挑戰(zhàn)杯”西南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽“最佳組織獎(jiǎng)”名單。
共青團(tuán)西南財(cái)經(jīng)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)大學(xué)委員會(huì)學(xué)生會(huì)研究生會(huì)。
二一一年四月二十八日。
附件1：
第十二屆“挑戰(zhàn)杯”西南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽獲獎(jiǎng)名單。
特等獎(jiǎng)（1名）。
一等獎(jiǎng)（5名）。
從經(jīng)營(yíng)農(nóng)村到喚醒價(jià)值。
網(wǎng)絡(luò)銷售中商家所用圖文符號(hào)的作用機(jī)制――基于符號(hào)學(xué)與心理學(xué)視角。
影響西部新型農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)參保意愿的因素探究――以金堂縣為例。
二等獎(jiǎng)（12名）。
通往低碳之路：新能源產(chǎn)業(yè)園區(qū)該如何發(fā)展――以成都市雙流縣為例。
蒼溪縣生態(tài)循環(huán)農(nóng)業(yè)發(fā)展模式的探索。
跨國(guó)公司子公司會(huì)向中國(guó)企業(yè)學(xué)習(xí)嗎？――基于重慶市7家企業(yè)的案例分析。
成都市農(nóng)村土地制度改革研究――基于都江堰天馬鎮(zhèn)調(diào)研。
蔡紀(jì)雯蔡澤華劉艷。
雒晗李浩宇趙瀚杰。
石孟孟憲芮王宇晨。
苗霖會(huì)計(jì)學(xué)院。
金融學(xué)院統(tǒng)計(jì)學(xué)院。
公共管理學(xué)院。
工商管理學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
經(jīng)濟(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院國(guó)際商學(xué)院。
經(jīng)濟(jì)與數(shù)學(xué)學(xué)院。
實(shí)現(xiàn)社會(huì)效益最大化的地鐵票價(jià)定價(jià)模型研究――以成都市地鐵一號(hào)線為例。
城鄉(xiāng)統(tǒng)籌背景下過(guò)渡型社區(qū)治理模式的分析與探究―基于溫江萬(wàn)春鎮(zhèn)的社區(qū)調(diào)查。
后重建時(shí)期農(nóng)業(yè)合作社功能的實(shí)證研究。
全日制會(huì)計(jì)專業(yè)碩士培養(yǎng)機(jī)制的探索――基于西南財(cái)經(jīng)大學(xué)等高校的問(wèn)卷調(diào)查研究。
高校大學(xué)生對(duì)所在院校心理契約的研究――基于對(duì)西南財(cái)經(jīng)大學(xué)學(xué)生的調(diào)查分析。
三等獎(jiǎng)（18名）。
農(nóng)民消費(fèi)金融接受意愿影響因素的實(shí)證分析―以成都周邊地區(qū)為例。
基于模糊分析法的村鎮(zhèn)銀行三類保證貸款的風(fēng)險(xiǎn)比較。
――以浙江省為例。
三級(jí)轉(zhuǎn)診制度中一級(jí)醫(yī)院轉(zhuǎn)診指標(biāo)的量化分析及方法推廣――基于社會(huì)福利最大化。
王e周偉峰龍泉蘭昊騁張楊房?jī)叭辉S致維陳洲。
江陽(yáng)。
王亞罡。
陳超李佳蔚王亞男王紫薇葉豐源侯冰潔王林。
會(huì)計(jì)學(xué)院法學(xué)院人文學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院統(tǒng)計(jì)學(xué)院國(guó)際商學(xué)院會(huì)計(jì)學(xué)院經(jīng)濟(jì)信息工程學(xué)。
院
漢服文化申請(qǐng)列入《世界遺產(chǎn)名錄》的可行性分析――基于成都漢服復(fù)興活動(dòng)的研究。
高校紅十字何去何從――基于成都高校紅十字會(huì)的現(xiàn)狀調(diào)研。
關(guān)于中國(guó)背景下企業(yè)員工創(chuàng)新能力的探討――基于長(zhǎng)虹集團(tuán)的案例分析。
基于對(duì)通知的文本解析自動(dòng)生成日程項(xiàng)的互聯(lián)網(wǎng)軟件。
優(yōu)秀獎(jiǎng)（24名）。
酒類企業(yè)集群式供應(yīng)鏈績(jī)效考核指標(biāo)體系研究――以瀘州酒業(yè)園區(qū)為例。
成都市農(nóng)村土地征用補(bǔ)償制度探討。
重慶市江北區(qū)非公有制經(jīng)濟(jì)發(fā)展分析――基于江北區(qū)348家非公有制企業(yè)的實(shí)證研究。
姜至柔雍雯劉洵子鄧曉倩周治定吳蕾郭昕吳雙。
周超然戴艷艷魏子力王從立馮樹(shù)李學(xué)靈杜天夫袁懋輝。
經(jīng)濟(jì)信息工程學(xué)院。
歐陽(yáng)文佳。
大學(xué)校園“宅經(jīng)濟(jì)”：現(xiàn)狀與前景研究――以成都市部分高等院校為例。
用物流金融解決中小企業(yè)融資問(wèn)題的模式探究及前景分析。
關(guān)于中國(guó)西部社區(qū)環(huán)境保護(hù)可持續(xù)性探究――基于山水自然保護(hù)中心社區(qū)項(xiàng)目研究。
宿舍配z與學(xué)生成長(zhǎng)關(guān)系的實(shí)證研究。
――基于中國(guó)四大區(qū)域的分析。
高校周邊餐飲衛(wèi)生監(jiān)管措施研究――以西南財(cái)經(jīng)大學(xué)柳林校區(qū)為例。
探究商業(yè)銀行個(gè)人網(wǎng)銀的成功因素實(shí)證研究――以成都市為例。
萬(wàn)舸欒瑞楊秋林吳瑞z邵蕊蕊蒲璐。
趙瑩。
喻琰王夢(mèng)陽(yáng)。
于帥胡川齊小亞。
經(jīng)濟(jì)信息工程學(xué)院經(jīng)濟(jì)信息工程學(xué)院經(jīng)濟(jì)信息工程學(xué)院。
第十二屆“挑戰(zhàn)杯”西南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽“優(yōu)秀指導(dǎo)教師”名單。
第十二屆“挑戰(zhàn)杯”西南財(cái)經(jīng)大學(xué)。
學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競(jìng)賽“最佳組織獎(jiǎng)”名單。
會(huì)計(jì)學(xué)院380分工商管理學(xué)院國(guó)際商學(xué)院經(jīng)濟(jì)學(xué)院公共管理學(xué)院。
280分240分240分220分。
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇十七
我校認(rèn)真貫徹市教體局關(guān)于抓好中職招生工作的文件精神，堅(jiān)持從服務(wù)全市加快普及高中階段教育的大局出發(fā)，積極扎實(shí)的作好中職招生工作，取得了較好的成績(jī)，全校336名應(yīng)屆初中畢業(yè)生，有130人升入我市職業(yè)學(xué)校或技工學(xué)校，有9人升入辦事處成校，有11人升入普通中專，有24人升入外地職業(yè)學(xué)校，中職升學(xué)總?cè)藬?shù)達(dá)174人，升入普通高中156人，升入青島市體?；蚴◇w校6人，高中段總升學(xué)率達(dá)到99.107%。我校的主要做法是：
g干部教師、學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)職業(yè)教育認(rèn)識(shí)的真正提高，中職招生工作就很難達(dá)到理想的效。所以，我們確立了早動(dòng)員、早動(dòng)手、潛移默化、逐步滲透的工作思路，把提高教職員工和學(xué)生及家長(zhǎng)對(duì)職業(yè)教育的認(rèn)識(shí)列為學(xué)校重點(diǎn)工作，并貫穿于一學(xué)年教育教學(xué)工作的始終。首先把提高干部教師的思想認(rèn)識(shí)作為關(guān)鍵，使其充分認(rèn)識(shí)到做好中職招生是初中學(xué)校肩負(fù)的神圣使命和光榮任務(wù)，是作為教育工作者對(duì)學(xué)生未來(lái)和社會(huì)發(fā)展高度負(fù)責(zé)的真切體現(xiàn)，也是初中干部教師為普及高中階段教育、提升全市教育發(fā)展水平應(yīng)做出的積極貢獻(xiàn)。學(xué)校把這方面思想教育貫穿于平時(shí)每次行政辦公會(huì)、教職工會(huì)以及每一次教研活動(dòng)，并納入教育教學(xué)管理，有效地消除了干部教師在中職招生工作上存在的“職校招生對(duì)于初中教師來(lái)說(shuō)是額外負(fù)擔(dān)”的錯(cuò)誤認(rèn)識(shí)和各種抵觸情緒，達(dá)到了思想上的高度統(tǒng)一，并使干部教師在平日工作中，能夠自覺(jué)、主動(dòng)和創(chuàng)造性地加強(qiáng)職業(yè)教育滲透，組織開(kāi)展豐富多彩的教育宣傳活動(dòng)，使職業(yè)教育更念較好地為學(xué)生及家長(zhǎng)接受，從而為中職招生順利開(kāi)展打下了較好的思想基礎(chǔ)。
二、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化中職招生工作措施。
中職招生工作開(kāi)始后，為保證和提高中職升學(xué)成果，我校著力強(qiáng)化了六個(gè)方面措施：一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立了由校長(zhǎng)任組長(zhǎng)、分管教學(xué)的副校長(zhǎng)和初三級(jí)部主任任副組長(zhǎng)的專門工作領(lǐng)導(dǎo)小組，小組成員明確職責(zé)，并分頭掛靠到每一班級(jí)。二是落實(shí)任務(wù)，按照教體局的職成升學(xué)總體要求，學(xué)校確立了30%以上的職業(yè)學(xué)校升學(xué)目標(biāo)和50%以上的中職類升學(xué)總目標(biāo)，將各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)一一分解到各畢業(yè)班級(jí)和初三每名教師，以壓力促動(dòng)力。三是搞好宣傳，家長(zhǎng)會(huì)上集中學(xué)習(xí)教體局職業(yè)教育材料，并通過(guò)宣傳欄、黑板報(bào)和組織征文，演講等活動(dòng)和方式，在全體學(xué)生中營(yíng)造了積極升學(xué)的濃厚氛圍。四是建立日通報(bào)制度，對(duì)各班級(jí)的中職招生報(bào)名情況每天一匯總，一日一通報(bào)，一周一小結(jié)。對(duì)在招生工作中落后的班級(jí)及時(shí)組織分析原因，研究和改進(jìn)對(duì)策。圍繞抓好招生工作，全校緊鑼密鼓，整個(gè)暑假學(xué)校干部和初三級(jí)部教師沒(méi)有完整休息過(guò)一天，許多人帶病走村串戶，做個(gè)別學(xué)生及家長(zhǎng)的思想工作，表現(xiàn)出了強(qiáng)烈的主人翁責(zé)任感和甘于奉獻(xiàn)的精神。五是加強(qiáng)激勵(lì)，學(xué)校將班級(jí)職成升學(xué)率納入對(duì)畢業(yè)班級(jí)的工作考核，作為評(píng)選優(yōu)秀班級(jí)和優(yōu)秀班主任的重要依據(jù)，并對(duì)招生工作成績(jī)突出的教師給予一定獎(jiǎng)勵(lì)，進(jìn)一步調(diào)動(dòng)了教職工的積極性。六是善始善終，學(xué)生開(kāi)學(xué)后，組織教師逐生落實(shí)升學(xué)情況，對(duì)報(bào)到而實(shí)際未升學(xué)的，繼續(xù)做動(dòng)員工作，努力使每一名都能順利升學(xué)。20xx年計(jì)生工作總結(jié)三、突出重點(diǎn)，加強(qiáng)對(duì)初三學(xué)生的升學(xué)意識(shí)和學(xué)習(xí)信心教育在初三畢業(yè)生中，每年有60%左右的學(xué)生不能升入重點(diǎn)高中，在這部分學(xué)生中，相當(dāng)一部分因?qū)W習(xí)基礎(chǔ)差導(dǎo)致消極厭學(xué)，自暴自棄。做了這部分學(xué)生的工作，增強(qiáng)其學(xué)習(xí)信心，使他們能夠繼續(xù)升學(xué)是做好中職招生工作的關(guān)鍵。
為此，我校平時(shí)加強(qiáng)了這部分學(xué)生的思想教育，注重挖掘他們身上的“閃光點(diǎn)”，使他們看到自身的長(zhǎng)處，增強(qiáng)上進(jìn)心和自信心，并樹(shù)立責(zé)任心，使他們充分認(rèn)識(shí)到，通過(guò)上職業(yè)學(xué)校學(xué)得一技之長(zhǎng)，不僅是對(duì)社會(huì)和家庭負(fù)責(zé)，更有利于個(gè)人今后的發(fā)展。同時(shí)，加強(qiáng)對(duì)這部分學(xué)生的學(xué)習(xí)指導(dǎo)和幫助，在各科教學(xué)中，堅(jiān)持因材施教，實(shí)施分層次教學(xué);各班成立了“一幫一，一助二”的幫助小組，通過(guò)教師重點(diǎn)輔導(dǎo)、學(xué)生集體幫助，提高他們的學(xué)業(yè)成績(jī)，使其樹(shù)立學(xué)習(xí)信心。對(duì)個(gè)別家庭困難的學(xué)生，通過(guò)減免學(xué)雜費(fèi)、學(xué)校愛(ài)心基金捐等形式使其樹(shù)立學(xué)習(xí)信心。，幫助其完成學(xué)業(yè)。這些措施，既有效的控制了學(xué)生輟學(xué)，增強(qiáng)了學(xué)生升學(xué)意識(shí)和學(xué)習(xí)信心，又使我校輸送到職業(yè)學(xué)校的生源質(zhì)量得到了提高。
以上是我校今年中職招生工作的幾點(diǎn)不成熟的做法和體會(huì)。為使20xx年的職成招生工作更加順利成功，我校將一如既往，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，積極學(xué)習(xí)兄弟學(xué)校的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和做法，進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，使分工更加明確，工作目標(biāo)更加具體，把職成升學(xué)的各項(xiàng)工作精細(xì)化、把好各個(gè)環(huán)節(jié)的工作力度，務(wù)求使各個(gè)環(huán)節(jié)的工作發(fā)揮實(shí)效，努力為我市職業(yè)教育和全市教育事業(yè)發(fā)展做出積極的貢獻(xiàn)。
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇十八
親愛(ài)的同學(xué)們：
大家好，今天我演講的題目是《微笑面對(duì)挫折》。
今天是9月x號(hào)，是我們步入新學(xué)年，新初三的開(kāi)端。也許，在這一年中，我們會(huì)付出無(wú)法估量的艱辛，但我們同時(shí)會(huì)收獲成功后的喜悅和挫折后的沮喪。微笑著面對(duì)挫折，是我們?cè)谶@一學(xué)年中勇奪勝利的法寶。只有時(shí)時(shí)刻刻微笑著才能撐起你的信心，揚(yáng)起自信的風(fēng)帆，一直拼搏下去，使你成為困難面前的勇士！
愛(ài)迪生為了研究，失敗過(guò)無(wú)數(shù)次；居里夫人為了“鐳”的研制成功，遭受過(guò)許多挫折；袁隆平為了“雜交水稻”，經(jīng)受了難以想象的打擊。然而，他們挺過(guò)來(lái)了，他們微笑著面對(duì)，微笑著成功。
如果大家把我們現(xiàn)在遇到的困難認(rèn)為是人生中最大的挫折的話，那也只是大題小做。我們對(duì)于挫折的理解，就像對(duì)愛(ài)情的朦朧無(wú)知一樣，正真的挫折可能還比我們現(xiàn)在的情形復(fù)雜上千，上萬(wàn)倍?？匆幌铝挚系囊簧?，你便會(huì)理解什么叫做正真的挫折和微笑的力量。
亞伯拉罕·林肯，美國(guó)第十六界總統(tǒng)：22歲，生意失敗。23歲，競(jìng)選議員失敗。24歲，生意再次失敗。25歲，當(dāng)選議員。26歲，情人去世。27歲，精神崩潰。29歲，競(jìng)選州議長(zhǎng)失敗。37歲，當(dāng)選國(guó)會(huì)眾議員。39歲，國(guó)會(huì)眾議員連任失敗。46歲，競(jìng)選參議員失敗。47歲，競(jìng)選副總統(tǒng)失敗。49歲，競(jìng)選參議員再次失敗。51歲，當(dāng)選美國(guó)總統(tǒng)。
巴爾扎克說(shuō)過(guò)：“世界上的事情永遠(yuǎn)不是絕對(duì)的，結(jié)果因人而異，苦難對(duì)于天才是一塊墊腳石，對(duì)能干的人是一筆財(cái)富，對(duì)于弱者是一個(gè)萬(wàn)丈深淵?！蔽覀円⑿Φ拿鎸?duì)挫折，面對(duì)失敗，對(duì)于生活的強(qiáng)者來(lái)說(shuō)，挫折是永遠(yuǎn)的墊腳石。
拿破侖說(shuō)過(guò)“避免失敗的最好方法，就是決心獲得下一次成功?！笨梢?jiàn)，面對(duì)挫折的勇氣，便是從微笑中汲取的。我們不能只停留在失敗的痛苦當(dāng)中，做無(wú)所謂的掙扎。堅(jiān)信你的痛苦只有過(guò)去，而明天是充滿希望的！微笑面對(duì)挫折，迎接新一次的挑戰(zhàn)。生活中，沒(méi)有永遠(yuǎn)的勝者，也沒(méi)有永遠(yuǎn)的敗者！
實(shí)際上，這將是我們?nèi)松械牡谝淮翁魬?zhàn)，一次挑戰(zhàn)所有的艱辛，所有的挫折的旅途。
挫折的含義很是廣泛：每一次上課被老師叫起，手足無(wú)措，是一種挫折；當(dāng)你作業(yè)中的叉號(hào)比別人多時(shí)，是一種挫折；體育課上，你的球技比別人差了一大截時(shí)，也是一種挫折；考試后，你的三位數(shù)比你同水平的人低，也是一種挫折。
挫折出現(xiàn)后，可置內(nèi)心的百感交集于不顧，抓住自己內(nèi)心的信心與樂(lè)觀的力量，冷靜的去思考，沉著的去面對(duì)！
同學(xué)們，生活就是由這許許多多的挫折構(gòu)成。生活的陽(yáng)光來(lái)自于每個(gè)人內(nèi)心的百折不撓，頑強(qiáng)不屈的抗?fàn)幘?。不愿臣服于做挫折的奴隸，而要成為它的主人。這就是我們的使命！
以上就是為大家整理的4篇《面對(duì)新挑戰(zhàn)新要求心得體會(huì)如何寫(xiě)新的工作心得挑戰(zhàn)》，您可以復(fù)制其中的精彩段落、語(yǔ)句，也可以下載doc格式的文檔以便編輯使用。
工作挑戰(zhàn)心得體會(huì)總結(jié)篇十九
第一段：引言（大約200字）。
工作對(duì)于每個(gè)人來(lái)說(shuō)都是必不可少的一部分，而面對(duì)各種挑戰(zhàn)成為一個(gè)才能真正成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。這些挑戰(zhàn)可能來(lái)自團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理、技能提升等方面，但無(wú)論是何種挑戰(zhàn)，我們都能從中獲得寶貴的經(jīng)驗(yàn)和成長(zhǎng)。在我過(guò)去的工作經(jīng)歷中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，不斷努力克服并總結(jié)了一些心得體會(huì)。
第二段：挑戰(zhàn)團(tuán)隊(duì)合作（大約200字）。
在團(tuán)隊(duì)合作中，經(jīng)常會(huì)遇到不同意見(jiàn)、角色沖突、溝通不暢等問(wèn)題。我曾在一個(gè)項(xiàng)目組中面對(duì)了團(tuán)隊(duì)合作的挑戰(zhàn)。起初，我發(fā)現(xiàn)自己很難與某個(gè)團(tuán)隊(duì)成員溝通合作，因?yàn)槲覀冊(cè)陧?xiàng)目目標(biāo)和方法上有不同的看法。然而，我意識(shí)到要想解決這個(gè)問(wèn)題，我們需要建立起有效的溝通渠道。因此，我決定和他以及其他團(tuán)隊(duì)成員定期組織會(huì)議來(lái)溝通交流，解決問(wèn)題。逐漸地，我發(fā)現(xiàn)在共同探討的過(guò)程中，我們能夠更好地理解對(duì)方的觀點(diǎn)，并找到了共同解決問(wèn)題的方法。這個(gè)經(jīng)歷讓我明白，通過(guò)積極溝通可以解決團(tuán)隊(duì)合作中的挑戰(zhàn)。
第三段：挑戰(zhàn)時(shí)間管理（大約200字）。
時(shí)間管理是工作中常遇到的挑戰(zhàn)之一。在我的上一份工作中，我負(fù)責(zé)管理一個(gè)緊迫的項(xiàng)目，其中有很多任務(wù)需要同時(shí)進(jìn)行。最初，我無(wú)法有效地平衡和安排任務(wù)的優(yōu)先級(jí)，導(dǎo)致一度陷入困境。然而，我通過(guò)使用計(jì)劃表和提醒工具來(lái)規(guī)劃和監(jiān)督我的工作，逐漸解決了這個(gè)問(wèn)題。我還設(shè)定了一些小目標(biāo)來(lái)激勵(lì)自己，并不斷調(diào)整和優(yōu)化我的工作流程。通過(guò)這些努力，我成功地完成了項(xiàng)目，并且在時(shí)間管理上取得了顯著的進(jìn)步。這個(gè)經(jīng)歷教會(huì)了我，合理安排和管理時(shí)間，能夠提高工作效率，化解時(shí)間管理的挑戰(zhàn)。
第四段：挑戰(zhàn)技能提升（大約200字）。
在一個(gè)充滿競(jìng)爭(zhēng)的職場(chǎng)環(huán)境中，不斷提升自己的技能是保持競(jìng)爭(zhēng)力的關(guān)鍵。我曾在一家技術(shù)公司工作，其中一個(gè)重要的挑戰(zhàn)是要跟上技術(shù)的快速更新?lián)Q代。為了應(yīng)對(duì)這個(gè)挑戰(zhàn)，我主動(dòng)參加了一些培訓(xùn)和研討會(huì)，加強(qiáng)自己的技術(shù)能力。此外，我也積極與其他同事合作，分享彼此的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)這些努力，我不僅成功跟進(jìn)了技術(shù)的發(fā)展趨勢(shì)，還提升了自己的技能水平。這個(gè)經(jīng)歷告訴我，持續(xù)地學(xué)習(xí)和提升自己的技能，能夠迎接技術(shù)革新的挑戰(zhàn)。
第五段：結(jié)論（大約200字）。
在工作中，面對(duì)各種挑戰(zhàn)是不可避免的，但挑戰(zhàn)也是一個(gè)良好的機(jī)會(huì)，讓我們成長(zhǎng)和進(jìn)步。通過(guò)團(tuán)隊(duì)合作、時(shí)間管理和技能提升等方面的挑戰(zhàn)，我學(xué)到了很多寶貴的東西。我明白了溝通的重要性，學(xué)會(huì)了規(guī)劃和管理時(shí)間，也知道了持續(xù)學(xué)習(xí)的重要性。挑戰(zhàn)并不可怕，只要我們積極面對(duì)并學(xué)會(huì)從中吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，我們就能夠不斷進(jìn)步，邁向更高的職業(yè)成就。
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