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村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇一
自查報(bào)告是指單位或部門在一定時(shí)間內(nèi)對(duì)某項(xiàng)工作實(shí)施中存在的問題進(jìn)行自查的報(bào)告形式。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
按照區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作“回頭看”活動(dòng)的具體要求，臨沂工業(yè)園區(qū)積極行動(dòng)、認(rèn)真部署、廣泛發(fā)動(dòng)、仔細(xì)排查，結(jié)合區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作檢查情況的通報(bào)，對(duì)園區(qū)所轄村進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，并對(duì)排查出的問題組織相關(guān)人員進(jìn)行整治，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、深入排查，切實(shí)抓好問題整改。通過自查和結(jié)合區(qū)委組織部的通報(bào)，園區(qū)各村較突出的問題在于村民代表中女性成員達(dá)不到村民代表總數(shù)的三分之一以上。園區(qū)根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況，統(tǒng)一部署，對(duì)村民代表中女性成員達(dá)不到村民代表總數(shù)三分之一的村，按照程序進(jìn)行補(bǔ)選，將本村有知識(shí)、有文化、熱心村內(nèi)事務(wù)的女性選入村民代表。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高新當(dāng)選村“兩委”成員的綜合素質(zhì)。針對(duì)新當(dāng)選的部分村“兩委”成員“想干事、不會(huì)干”的情況，園區(qū)根據(jù)各村“兩委”干部文化程度、年齡特征和工作能力等實(shí)際情況制定培訓(xùn)方案，組織新當(dāng)選的村“兩委”成員進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。園區(qū)就黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治、如何提高干部素質(zhì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、舊村改造、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)新當(dāng)選的村“兩委”進(jìn)行培訓(xùn)，提高了村干部的理論能力，進(jìn)而提高村干部解決實(shí)際問題和應(yīng)對(duì)當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新現(xiàn)象的能力。切實(shí)使村“兩委”干部想干事、能干事、會(huì)干事，促進(jìn)各村和園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。
三、搞好交流，促進(jìn)黨員干部和群眾之間相互了解。通過召開民主生活會(huì)和黨員談心的活動(dòng)，以求達(dá)到增強(qiáng)村“兩委”成員之間的相互了解、化解矛盾、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的;通過召開村民代表座談會(huì)，廣開言路，群策群力，廣泛征求黨員干部和群眾的意見，使村“兩委”和黨員群眾保持一致，以求達(dá)到全村“心往一處想、力往一處使”的良好局面。
四、化解矛盾，做好信訪處理和穩(wěn)控工作。園區(qū)在此次換屆選舉中共出現(xiàn)匿名電話舉報(bào)2起、群眾上訪1起，園區(qū)接訪后，高度重視，認(rèn)真對(duì)待，組織相關(guān)人員進(jìn)行專門調(diào)查，均系換屆后落選方利益沖突所致，經(jīng)園區(qū)與相關(guān)人員進(jìn)行談話交流，以上所有信訪人員均未再繼續(xù)上訪。園區(qū)還對(duì)各村換屆落選的人員進(jìn)行回訪和談心，較好的解決了部分落選人員情緒低落，不配合村“兩委”工作的問題，既有利于村“兩委”工作的開展又消除了各村潛在的上訪和不穩(wěn)定因素。
3月底，我村已圓滿完成了村“兩委”換屆工作，新的“兩委”班子精誠團(tuán)結(jié)，步調(diào)一致，已滿懷信心投入到各項(xiàng)工作中去。為了加快新農(nóng)村建設(shè)步伐。以振興鄉(xiāng)村為目標(biāo)，積極探索新的農(nóng)村發(fā)展方向。根據(jù)上級(jí)要求，現(xiàn)將我村“兩委”換屆工作匯報(bào)如下：
1、新任村兩委干部實(shí)行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子成員對(duì)重大事項(xiàng)集體研究討論，并召開村民代表會(huì)議，提高辦事透明度。
2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們?nèi)霊粜麄鞣酪咧R(shí)，另外村兩委班子成員親自上門動(dòng)員村民接種新冠疫苗，對(duì)上級(jí)傳達(dá)的任務(wù)盡心盡力的完成好。
3、村兩委認(rèn)真做好民調(diào)工作，對(duì)于村民出現(xiàn)的糾紛能夠及時(shí)處理，新任村兩委上任后調(diào)解了一樁豐山組因土地引起的糾紛，最后和平調(diào)解雙方矛盾糾紛。
4、為了創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，村兩委認(rèn)真做好環(huán)境整治工作，積極動(dòng)員村民自行清理房前屋后堆放的物品，確保村內(nèi)環(huán)境干凈整潔，道路通暢。
1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上看，村兩委班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝集力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力極強(qiáng)，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色的完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。
2、新任村兩委分工明確，相互協(xié)作。3月底完成換屆后，村“兩委”班子對(duì)工作進(jìn)行了分工，做到了分工明確，職責(zé)清楚。各班子成員也能夠履行好自己的職責(zé)，辦好自己分內(nèi)之事，真心實(shí)意的為群眾辦實(shí)事、辦好事。在運(yùn)行方面大家也是各司其職，群策群力。
新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛，本著急群眾之所急，解群眾之所困的原則，在雙方自愿的情況下，于8月30日調(diào)解了這一糾紛。
換屆后，群眾對(duì)新班子的工作情況比較認(rèn)可，也支持村“兩委”的工作。大多數(shù)群眾認(rèn)為新的兩委班子能夠?yàn)槊褶k實(shí)事，辦好事，對(duì)于反映的情況能夠及時(shí)去了解并解決，能夠設(shè)身處地的思考問題，解決問題，保證村民群眾的切身利益。
7月8日-7月10日，縣委組織部組織全縣各村支部書記到縣委黨校培訓(xùn)三天，前兩天主要是學(xué)習(xí)了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及黨史學(xué)習(xí)教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實(shí)地考察學(xué)習(xí)。
每月仰山鄉(xiāng)黨委也會(huì)定期對(duì)支書記和副書記培訓(xùn)相關(guān)理論知識(shí)，鄉(xiāng)黨委書記喻洪波每月會(huì)召集各村書記和副書記開例會(huì)，匯報(bào)近期工作和對(duì)下個(gè)月的工作計(jì)劃。
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作“回頭看”的通知》文件要求，xx日我鎮(zhèn)召開村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”布置會(huì)，同時(shí)組織專門人員對(duì)我鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的程序執(zhí)行和村級(jí)配套組織建設(shè)、人選資格聯(lián)審、信訪核查、配齊配強(qiáng)村干部隊(duì)伍、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和軟弱渙散村整頓等xx個(gè)方面進(jìn)行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將“回頭看”自查情況報(bào)告如下：
為確保村“兩委”換屆選舉工作順利進(jìn)行，我鎮(zhèn)成立了xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)(指導(dǎo))小組，小組成員實(shí)行分工負(fù)責(zé)，層層壓實(shí)責(zé)任，切實(shí)履行好工作職責(zé)，確保村“兩委”換屆選舉圓滿成功。經(jīng)鎮(zhèn)黨政班子專題研究，制定了《鎮(zhèn)村(社區(qū))黨組織和xx村(居)民委員會(huì)換屆選舉工作實(shí)施方案》，并組織召開了全體機(jī)關(guān)干部和村“兩委”干部參加的換屆選舉工作培訓(xùn)會(huì)，要求全鎮(zhèn)上下把村“兩委”換屆選舉工作作為一項(xiàng)中心工作來抓細(xì)抓實(shí)。每個(gè)村(社區(qū))召開選舉大會(huì)時(shí)，由鎮(zhèn)統(tǒng)一安排熟悉換屆工作程序的指導(dǎo)組成員到現(xiàn)場對(duì)選舉工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)，還充分利用會(huì)議、村務(wù)公開欄、宣傳橫幅等形式做好宣傳發(fā)動(dòng)工作。
鎮(zhèn)黨委專門安排工作責(zé)任心強(qiáng)、黨建業(yè)務(wù)熟的干部，對(duì)“兩委”換屆資料和黨員檔案進(jìn)行認(rèn)真細(xì)致的核查，對(duì)村“兩委”換屆中上級(jí)下發(fā)的文件和資料，換屆宣傳、實(shí)施、組織等過程以及選舉結(jié)果的材料，特別是選舉候選人的公開公示材料、選舉結(jié)果的報(bào)告和批復(fù)，重要會(huì)議記錄等進(jìn)行全面整理，對(duì)不符合有關(guān)程序的進(jìn)行了整改，整改后的檔案資料全部統(tǒng)一封存保管。村級(jí)配套組織建設(shè)在村“兩委”換屆后組建完成，其中村(居)務(wù)監(jiān)督委員會(huì)成員xx人，紅白理事會(huì)成員xx人，協(xié)商民主理事會(huì)成員xx人，村級(jí)后備干部xx人，村(居)民小組長xx人。
紀(jì)檢、派出所、司法所等部門，認(rèn)真排查新當(dāng)選人員的具體情況，特別是黨組織書記、村委會(huì)主任，嚴(yán)格把關(guān)、一個(gè)一個(gè)“過篩子”，對(duì)不符合條件的村“兩委”干部，進(jìn)行妥善處理。
對(duì)所有換屆信訪問題進(jìn)行梳理登記形成臺(tái)賬，對(duì)照臺(tái)賬逐一銷號(hào)，確保案結(jié)訪息，為新一屆村“兩委”班子工作開展?fàn)I造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)戶的教育疏導(dǎo)和思想溝通，堅(jiān)持分類處理信訪事件，對(duì)證據(jù)確鑿的，直接查處相關(guān)責(zé)任人，對(duì)有待進(jìn)一步核實(shí)的，積極展開調(diào)查，及時(shí)給予處理。在選舉過程中，共接到群眾信訪件，調(diào)查處理回復(fù)xx件。
本次選舉共選舉新一屆村(社區(qū))“兩委”干部xx人，其中村(社區(qū))支部書記xx人，支部副書記xx人，村(居)委會(huì)主任xx人，大學(xué)本科學(xué)歷xx人，大專以上學(xué)歷xx人，高中及中專學(xué)歷xx人，高中以上學(xué)歷占總數(shù)的xx%;35歲以下有xx人，36-45歲有xx人，45歲以下年齡干部占總數(shù)的xx%，名村黨支部書記因年齡原因調(diào)換。
全鎮(zhèn)xx個(gè)村(社區(qū))換屆選舉工作自始至終嚴(yán)格按法定程序操作，按照上級(jí)文件精神和有關(guān)法律法規(guī)辦事，做到法定的程序不變，規(guī)定的步驟不少。在選舉過程中嚴(yán)格按照“兩推一選”程序進(jìn)行，選舉結(jié)果按要求進(jìn)行了公開公示;在村(居)委會(huì)換屆選舉方面能嚴(yán)格按選舉程序進(jìn)行，村民選舉委員會(huì)推選、選民登記張榜公布、候選人提名、正式選舉等環(huán)節(jié)均符合法定要求。換屆選舉整個(gè)過程中是不存在拉票賄選的情形;換屆選舉均是依法依規(guī)嚴(yán)格程序進(jìn)行的;在黨組織換屆選舉方面做到了“全程簽字”，并留有影像資料。
一是制定《xx鎮(zhèn)xx村軟弱渙散村黨組織整頓方案》，明確整頓目標(biāo)，提出整頓措施。二是以村“兩委”換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。成立xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組，由鎮(zhèn)黨委書記任xx村指導(dǎo)組組長，督促指導(dǎo)xx村換屆選舉工作;原xx村黨支部副書記農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、群眾威望高，通過“兩推一選”擔(dān)任石良村黨支部書記;進(jìn)一步配齊配強(qiáng)村“兩委”班子，xx名學(xué)歷高、責(zé)任心強(qiáng)的年輕干部通過選舉進(jìn)入村干部隊(duì)伍。
村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇二
為持續(xù)鞏固全省村（社區(qū)）“兩委”換屆成果，近日，湖北省委組織部、省民政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》，對(duì)換屆“回頭看”工作作出具體安排部署。
“回頭看”工作從5月上旬開始到6月底基本結(jié)束，重點(diǎn)從五個(gè)方面進(jìn)行全面檢視。聚焦新班子運(yùn)行狀態(tài)，看班子運(yùn)行順不順；聚焦新任村（社區(qū)）“兩委”成員特別是黨組織書記履職能力，看工作能力強(qiáng)不強(qiáng)；聚焦新班子學(xué)有目標(biāo)、闖有干勁、干有奔頭的狀態(tài)，看精神狀態(tài)好不好；聚焦鍛造素質(zhì)優(yōu)良、能力過硬、組織認(rèn)可、群眾滿意的基層干部隊(duì)伍，看群眾反映怎么樣；聚焦凈化基層政治生態(tài)，看矛盾問題有沒有。對(duì)不符合選任條件、履職不力的村（社區(qū)）干部，將依法依規(guī)調(diào)整到位。對(duì)暫時(shí)出缺的，要及時(shí)補(bǔ)齊配強(qiáng)。
《通知》要求，各地要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)督查，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，把抓好“回頭看”工作與健全村（社區(qū)）黨組織書記縣級(jí)備案管理和“兩委”班子成員縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)村干部特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督管理、培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部隊(duì)伍等工作結(jié)合起來，持續(xù)建強(qiáng)城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍，推動(dòng)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。
村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇三
為全面檢驗(yàn)2018年村“兩委”換屆以來班子運(yùn)行和工作推進(jìn)情況，鞏固提升換屆工作成果，安慶潛山市黃柏鎮(zhèn)深入貫徹落實(shí)黨的十九大精神和《中國共產(chǎn)黨農(nóng)村基層組織工作條例》，積極部署，統(tǒng)籌安排，通過2周左右時(shí)間，在全鎮(zhèn)6個(gè)村扎實(shí)開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，實(shí)現(xiàn)換屆工作提質(zhì)增效。
強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)，明確目標(biāo)。該鎮(zhèn)迅速召開會(huì)議進(jìn)行安排部署，成立工作領(lǐng)導(dǎo)小組，分村成立6個(gè)考察組，研究制定換屆“回頭看”實(shí)施方案，印發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好全鎮(zhèn)村“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》（黃發(fā)〔2019〕25號(hào)），明確工作目標(biāo)、方法及步驟、時(shí)限要求，細(xì)化工作內(nèi)容。
嚴(yán)格程序，突出重點(diǎn)。一是要求各村召開“兩委”班子會(huì)議，認(rèn)真總結(jié)換屆以來取得的工作成績，梳理和查擺存在的問題和不足，重點(diǎn)分析班子自身建設(shè)存在的問題，列出問題清單。根據(jù)自查自評(píng)結(jié)果，共收集到村“兩委”班子和班子成員的自查自評(píng)問題40余條。二是由鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)同志帶隊(duì)前往各村，同各村黨組織書記開展談心談話，并召開“兩委”會(huì)議，調(diào)度重點(diǎn)工作，聽取村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展謀劃，了解班子運(yùn)行和干部表現(xiàn)情況。三是由鎮(zhèn)黨委分村下派考察組，通過實(shí)地走訪、召開會(huì)議、現(xiàn)場測評(píng)、一對(duì)一訪談等方式，全面了解換屆以來“兩委”班子和村干部的政治建設(shè)、干事能力、工作實(shí)績、廉潔自律等方面情況，形成報(bào)告。
綜合考量，深化落實(shí)。該鎮(zhèn)黨委召開專題分析研判會(huì)，根據(jù)村自查、考察組匯報(bào)和2018年對(duì)村綜合考評(píng)情況，對(duì)村班子及“兩委”成員進(jìn)行分析研判并作出等次認(rèn)定，會(huì)后將評(píng)估結(jié)果反饋至各村，要求各村“兩委”班子及成員積極對(duì)標(biāo)整改落實(shí)。
黃柏鎮(zhèn)這次換屆“回頭看”活動(dòng)，通過兩周左右時(shí)間的集中查擺、集中研判，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、認(rèn)真查漏補(bǔ)缺，鞏固全鎮(zhèn)村級(jí)換屆選舉工作成果，確保換屆工作不虛不空、合法規(guī)范，村級(jí)班子自身建設(shè)及執(zhí)政能力建設(shè)得到進(jìn)一步加強(qiáng)。
村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇四
針對(duì)村“兩委”換屆雖然帶動(dòng)了農(nóng)村發(fā)展、保持了農(nóng)村穩(wěn)定，但有的村也存在著換屆選舉之后后續(xù)工作沒有跟上的問題，按照“基層黨組織建設(shè)提升年”的要求，積極采取“三原則五著力三到位”措施，扎實(shí)開展村“兩委”換屆“回頭看”工作，進(jìn)一步提升村級(jí)組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
“三原則”統(tǒng)籌推進(jìn)“回頭看”
為了讓“回頭看”既起到查找問題、分析問題、解決問題的作用，也通過“回頭看”真正讓基層組織的各項(xiàng)工作提高規(guī)范化和制度化，在“回頭看”過程中，旬陽縣堅(jiān)持“三原則”來統(tǒng)籌推進(jìn)、有效銜接。分類整頓原則。要求各鎮(zhèn)各村實(shí)事求是地查找問題、分析問題，針對(duì)查找的問題，一村一策、一事一策分別制定整改方案，落實(shí)包抓責(zé)任，采取整頓措施，確保取得實(shí)效。依法辦事原則。在解決具體問題的過程當(dāng)中，要求各鎮(zhèn)各村堅(jiān)持以各項(xiàng)法律法規(guī)、政策要求和各項(xiàng)規(guī)定為依據(jù)，解決各類問題，調(diào)整理順村級(jí)班子履行法定程序，解決歷史遺留問題依據(jù)政策規(guī)定，化解矛盾糾紛遵循法律法規(guī)，解決群眾訴求遵循政策底線。統(tǒng)籌兼顧原則。堅(jiān)持把開展村“兩委”換屆“回頭看”工作與“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育、基層黨組織建設(shè)提升年活動(dòng)、“七項(xiàng)重點(diǎn)工作”和其他各類基層黨組織建設(shè)結(jié)合起來，有序銜接、同步推進(jìn)。
“五著力”集中排查存在的問題。
為精準(zhǔn)查看村“兩委”換屆后存在的顯現(xiàn)和潛在的問題，該縣重點(diǎn)從五方面著力。著力化解突出矛盾查找問題。集中力量排查盾糾紛，要求在“回頭看”期間逐一穩(wěn)妥解決；查看離任和落選干部思想情況。對(duì)在換屆中離任、落選的村干部，查看是否通過適當(dāng)方式幫助理順情緒、化解矛盾。著力解決歷史遺留問題查找問題。逐村查看換屆工作有無尾欠等問題；逐一排查各村歷史遺留的各類問題，掌握清楚，對(duì)癥下藥，確保全部妥善解決。著力優(yōu)化村級(jí)班子查找問題。查看村級(jí)配套組織是否健全。是否產(chǎn)生了村民代表議事會(huì)和群團(tuán)組織等配套組織；查看班子建設(shè)和運(yùn)轉(zhuǎn)運(yùn)行情況。班子是否健全、是否團(tuán)結(jié)，對(duì)于不團(tuán)結(jié)、搞內(nèi)耗的班子進(jìn)行整頓；查看村干部落實(shí)崗位職責(zé)情況，對(duì)于不勝任的村干部，及時(shí)進(jìn)行調(diào)整。著力提升為民服務(wù)能力查找問題。查看村“兩委”干部培訓(xùn)情況。是否對(duì)村“兩委”班子成員等進(jìn)行了普遍輪訓(xùn)；查看村干部工作業(yè)績情況?？创濉皟晌惫ぷ鬏^上屆有無明顯變化。著力規(guī)范各項(xiàng)工作查找問題。查看新老班子是否有效交接。是否對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)、集體資產(chǎn)等進(jìn)行審計(jì)，是否將手續(xù)有效交接；是否健全規(guī)章制度和按照省市縣要求將制度清理到位；查看資料收集整理歸檔情況。各村是否做好村級(jí)換屆選舉文件材料歸檔立卷工作，確保資料齊全、整理規(guī)范、有據(jù)可查。
“三到位”有力保障回看成效。
該縣在村“兩委”換屆選舉“回頭看”工作中嚴(yán)格措施、穩(wěn)妥操作，做到“三到位”，確保取得實(shí)效。組織領(lǐng)導(dǎo)到位。要求鎮(zhèn)、村黨組織負(fù)起主體責(zé)任，各鎮(zhèn)黨委書記負(fù)起直接責(zé)任，扎實(shí)開展“回頭看”。各鎮(zhèn)黨委成立排查整頓工作組，精準(zhǔn)指導(dǎo)。解決問題到位。針對(duì)排查出的各類問題，以村為單位建立臺(tái)賬，分類整理，分類施策，限期解決，實(shí)行備案銷號(hào)管理。要求各鎮(zhèn)指導(dǎo)各村以“回頭看”為契機(jī)，抓班子帶隊(duì)伍，切實(shí)加強(qiáng)村“兩委”班子建設(shè)，培養(yǎng)接班人；抓發(fā)展優(yōu)結(jié)構(gòu)，高質(zhì)量加大農(nóng)村發(fā)展黨員力度，切實(shí)解決農(nóng)村黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)老化問題；抓信訪促維穩(wěn)，認(rèn)真化解矛盾，重視和落實(shí)群眾合理訴求。督促檢查到位。做好“三查”：各村自查。對(duì)照“回頭看”排查內(nèi)容，結(jié)合今年重點(diǎn)工作，全面進(jìn)行自查。各鎮(zhèn)檢查。以村為單位，逐村全面進(jìn)行檢查。整頓指導(dǎo)組對(duì)各村整改工作進(jìn)行指導(dǎo)，不定期到各村檢查整改落實(shí)情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，提出指導(dǎo)意見?？h上督查。縣上組成督查組，對(duì)“回頭看”工作進(jìn)行督查。凡是“回頭看”工作開展不扎實(shí)、不到位的，將在全縣范圍內(nèi)通報(bào)批評(píng)，并追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇五
xx市委：
去年xx月xx日，xxx巡視組向市委反饋巡視中發(fā)現(xiàn)的問題后，市委組織部按照市委統(tǒng)一部署，針對(duì)巡視組反饋的干部選拔任用工作中存在的突出問題，迅速展開調(diào)查核實(shí)和整改工作。從今年x月開始，根據(jù)巡視工作安排，對(duì)巡視反饋問題進(jìn)行“回頭看”自查。xxx部長主持召開專題會(huì)議，集中進(jìn)行教育動(dòng)員，深入開展對(duì)照檢查。相關(guān)業(yè)務(wù)部門結(jié)合職能分工，分頭抓好自查整改?，F(xiàn)將巡視“回頭看”自查工作情況報(bào)告如下。
一、深化思想認(rèn)識(shí)、強(qiáng)化行動(dòng)自覺，堅(jiān)決貫徹巡視“回頭看”的決策部署。
xxx市委對(duì)xxx巡視組反饋的選人用人問題，嚴(yán)肅認(rèn)真調(diào)查核實(shí)，積極穩(wěn)妥督促整改，立場鮮明、態(tài)度堅(jiān)決、措施有力，充分體現(xiàn)了貫徹落實(shí)黨中央和*全面從嚴(yán)治黨重大戰(zhàn)略思想的政治自覺，體現(xiàn)了高標(biāo)準(zhǔn)踐行“三嚴(yán)三實(shí)”要求的堅(jiān)定決心，體現(xiàn)了堅(jiān)持按原則按政策按規(guī)矩按程序選人用人的嚴(yán)肅要求。xxx部長強(qiáng)調(diào)要深刻把握市委的決策意圖，緊緊圍繞履行組織人事部門職能，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心籌劃實(shí)施，確保巡視“回頭看”自查工作自始至終思想不松、力度不減、扎實(shí)有序推進(jìn)。一是及時(shí)健全組織機(jī)構(gòu)。部里及時(shí)召開專題會(huì)議研究部署，在市委分管xxx書記領(lǐng)導(dǎo)下，成立巡視“回頭看”自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組，xxx部長任組長，xxx、xxx任副組長，xxx處和xxx處領(lǐng)導(dǎo)參加，對(duì)自查工作實(shí)施全面督導(dǎo)。在xxx處設(shè)立辦公室，負(fù)責(zé)制定方案、協(xié)調(diào)落實(shí)等工作。二是分層次組織教育動(dòng)員。集中傳達(dá)學(xué)習(xí)市委巡視“回頭看”自查工作方案和x書記指示要求，xxx部長圍繞深化認(rèn)識(shí)、端正態(tài)度、嚴(yán)格尺度、真查實(shí)糾，對(duì)抓好“回頭看”自查工作進(jìn)行了深入動(dòng)員，并明確了具體分工；xx處召開自查任務(wù)部署會(huì)，提出全員參與要求，研究制定了詳細(xì)工作方案。三是部署開展干部政策學(xué)習(xí)培訓(xùn)。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，組織編印了*關(guān)于干部隊(duì)伍建設(shè)的重要論述以及黨的十八大以來的干部政策規(guī)定，區(qū)分領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部兩個(gè)層面組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，增強(qiáng)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部的政策法規(guī)意識(shí)和集體把關(guān)意識(shí)，提高組織人事部門掌握運(yùn)用政策的能力，強(qiáng)化廣大群眾參與監(jiān)督的自覺性，確保自查工作達(dá)到預(yù)期效果和目的。
二、堅(jiān)持眼睛向內(nèi)、深刻反思責(zé)任，深入查找干部選拔任用中存在的薄弱環(huán)節(jié)。
巡視組反饋的選人用人問題，反映出機(jī)關(guān)在執(zhí)行干部政策、落實(shí)程序規(guī)定、了解掌握情況、規(guī)范工作運(yùn)行等方面還存在差距不足。我們對(duì)照巡視反饋問題，在前期整改的基礎(chǔ)上，堅(jiān)決落實(shí)“回頭看”要求，逐條逐項(xiàng)篩查分析干部工作籌劃組織、請(qǐng)示報(bào)批、審核把關(guān)和督導(dǎo)落實(shí)中的短板漏洞，深刻剖析根源，自覺接受檢查。一是認(rèn)真組織問題調(diào)查核實(shí)。對(duì)巡視反饋問題中涉及的具體事項(xiàng)，圍繞干部考核、推薦、提名等各個(gè)環(huán)節(jié)，匯總核查了考評(píng)結(jié)果、談話記錄、呈報(bào)辦件和檔案材料，對(duì)審核辦理事項(xiàng)的整個(gè)流程進(jìn)行了認(rèn)真梳理審查，實(shí)事求是地報(bào)告反饋調(diào)查核實(shí)結(jié)果。二是深入檢查剖析問題。xxx部長組織召開自查工作領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，在前期開展對(duì)照檢查的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步深入剖析巡視反饋問題，細(xì)化明確了自查整改的重點(diǎn)內(nèi)容。針對(duì)使用干部征求意見不夠充分的問題，重點(diǎn)檢查剖析學(xué)習(xí)理解干部政策不全面不深透，落實(shí)干部選拔任用工作程序不嚴(yán)密不到位，工作指導(dǎo)方式不科學(xué)等差距不足；針對(duì)有些干部使用不合理的問題，重點(diǎn)檢查剖析考察了解干部不全面不深入，對(duì)不同崗位干部隊(duì)伍建、管、配特點(diǎn)規(guī)律把握不準(zhǔn)、工作籌劃指導(dǎo)針對(duì)性不強(qiáng)等差距不足；針對(duì)選用干部存在遷就照顧現(xiàn)象的問題，重點(diǎn)檢查剖析審核辦理干部事項(xiàng)把關(guān)不嚴(yán)，對(duì)下級(jí)審批權(quán)限內(nèi)的干部工作疏于監(jiān)管、發(fā)現(xiàn)問題不及時(shí)，督導(dǎo)干部政策落實(shí)缺乏有效措施、沒有從根本上堵塞漏洞等差距不足。三是廣泛征求意見建議。結(jié)合考核機(jī)關(guān)直屬單位干部，聽取了相關(guān)單位巡視期間干部隊(duì)伍思想反映和對(duì)干部工作的意見建議，并書面征求了機(jī)關(guān)各部門和直屬單位對(duì)加強(qiáng)和改進(jìn)干部工作的意見建議，確保把存在的矛盾問題找準(zhǔn)找實(shí)。
三、注重糾建并舉、推進(jìn)自查整改，依據(jù)巡視工作要求完善相關(guān)制度措施。
結(jié)合自查對(duì)干部政策執(zhí)行落實(shí)情況進(jìn)行全面審視檢討，邊糾治問題，邊總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，邊完善措施，把制度漏洞搞清楚、分析透、堵塞住，促進(jìn)形成按原則按政策按規(guī)矩按程序辦事的良好局面。針對(duì)巡視反饋問題，部里初步研究提出了9項(xiàng)自查整改措施，部署展開了3項(xiàng)重點(diǎn)工作。一是研究起草干部選拔任用工作實(shí)施細(xì)則。依據(jù)中組部有關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合當(dāng)前干部建設(shè)的實(shí)際，貫徹從嚴(yán)治黨要求，探索實(shí)行多種提名方式，根據(jù)不同職位特點(diǎn)逐步采取黨委（黨組）集體提名、組織人事部門建議提名、領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)名推薦提名等方式，合理界定干部提名的責(zé)任主體、責(zé)任內(nèi)容和責(zé)任范圍，明確責(zé)任追究的情形、程序、時(shí)限和方式等，做到權(quán)責(zé)明確、失責(zé)追究。二是完善公開選拔、競爭上崗和差額選拔等競爭性選拔干部方式。針對(duì)以往競爭性選拔干部中存在的方法簡單、以考取人、高分低能等問題，進(jìn)一步改進(jìn)公開選拔、競爭上崗的程序和辦法，突出崗位特點(diǎn)，注重實(shí)際能力，堅(jiān)持考試的科學(xué)合理導(dǎo)向，實(shí)行“賽場選優(yōu)”，讓干得好的考得好，能力強(qiáng)的選得上，作風(fēng)實(shí)的出得來，使優(yōu)秀人才能夠脫穎而出。三是健全干部工作審核監(jiān)督機(jī)制。依據(jù)中央關(guān)于加強(qiáng)新形勢下選人用人工作監(jiān)督的有關(guān)政策規(guī)定，加強(qiáng)事前核查，對(duì)下級(jí)審批權(quán)限內(nèi)的事項(xiàng)，預(yù)先審核崗位編制、任職命令、檔案信息等，做到問題早發(fā)現(xiàn)早預(yù)防；加強(qiáng)事中審查，對(duì)提交市委研究審議的干部事項(xiàng)，不符合政策規(guī)定的不研究不呈報(bào)不審批；加強(qiáng)事后督查，實(shí)施干部工作全程紀(jì)實(shí)，定期統(tǒng)計(jì)通報(bào)各級(jí)辦理事項(xiàng)中的違規(guī)違紀(jì)問題，并進(jìn)行責(zé)任倒查，堅(jiān)決維護(hù)干部工作的嚴(yán)肅性。
村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇六
按照省、市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署，××區(qū)委高度重視換屆“回頭看”工作，對(duì)照“七查七看”重點(diǎn)內(nèi)容，扎實(shí)深入開展核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題限期整改到位，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
區(qū)換屆辦及時(shí)將省市村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作通知精神，向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究制定開展“回頭看”工作方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)。
一是精心安排部署。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作方案》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆交叉互查評(píng)價(jià)表》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆交叉互查書面意見》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作滿意度測評(píng)表》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作情況統(tǒng)計(jì)表》，夯實(shí)了開展“回頭看”的工作基礎(chǔ)。區(qū)換屆辦及時(shí)組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委副書記、組織委員參加的會(huì)議，對(duì)開展扎實(shí)開展“回頭看”工作進(jìn)行安排部署，提出了明確要求。
二是認(rèn)真開展核查。一方面，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織片與片之間開展交叉互查，并及時(shí)將互查評(píng)價(jià)表、互查意見報(bào)區(qū)換屆辦備案。另一方面，區(qū)換屆辦從區(qū)委組織部、區(qū)民政局抽調(diào)××名業(yè)務(wù)骨干，組成×個(gè)核查組，深入全區(qū)××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展全覆蓋督導(dǎo)檢查，采取查閱資料、走訪黨員群眾、詢問“兩委”干部等方式，了解換屆工作開展情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出整改意見，下發(fā)書面《督辦函》，有力推動(dòng)了各項(xiàng)問題整改。
1.關(guān)于人選質(zhì)量。我區(qū)對(duì)照“五選”“十不選”標(biāo)準(zhǔn)，制定××條負(fù)面清單，明確選哪些人、不選哪些人，嚴(yán)格區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)資格審查，堅(jiān)決把不符合資格條件人員擋在選舉程序之外。我區(qū)出臺(tái)了鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)任職、鼓勵(lì)退役軍人進(jìn)入“兩委”班子、35歲以下優(yōu)秀年輕干部專職專選等舉措，提高村干部隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化“兩委”干部結(jié)構(gòu)。全區(qū)××個(gè)村，全部實(shí)現(xiàn)黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”，支部書記50歲以下××人、占比××%，大專以上學(xué)歷××人、占比××%；“四類人員”占比××%以上，新選任35歲左右村書記××人。支部書記平均年齡下降××歲左右，“兩委”干部平均年齡下降××歲左右。全區(qū)××個(gè)社區(qū)，全部實(shí)現(xiàn)黨支部書記、居委會(huì)主任“一肩挑”，社區(qū)書記均為大學(xué)以上學(xué)歷，新選任35歲左右社區(qū)書記××人，社區(qū)書記平均年齡××歲，社區(qū)干部平均年齡××歲。整體實(shí)現(xiàn)了“一降兩升”結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)目標(biāo)。
2.關(guān)于換屆程序。召開全區(qū)換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，區(qū)委副書記、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長主持會(huì)議，區(qū)委常委、組織部長、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、換屆辦主任出席會(huì)議并作動(dòng)員講話。區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別就黨組織、村委會(huì)、婦聯(lián)組織、團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織換屆工作進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記、組織委員、包片領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)換屆辦同志參加培訓(xùn)會(huì)議，培訓(xùn)××多人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專題培訓(xùn)工作人員××多人。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作流程及操作要求》《××區(qū)第××屆村委會(huì)換屆選舉培訓(xùn)資料匯編》，同步擬定包括各類請(qǐng)示、報(bào)告、選舉辦法、主持詞、各類選票等在內(nèi)的黨支部換屆選舉××種文檔、村委會(huì)換屆選舉××種文檔的規(guī)范性文本，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆流程進(jìn)行了細(xì)化、規(guī)范化，防止簡化程序、出現(xiàn)紕漏。
3.關(guān)于工作實(shí)效。區(qū)換屆辦制作各村（社區(qū)）換屆進(jìn)展情況一覽表，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，每日調(diào)度通報(bào)。對(duì)支部換屆以及村委會(huì)換屆中選舉村民代表、推選選舉委員會(huì)、產(chǎn)生候選人、村民換屆選舉等主要環(huán)節(jié)、換屆進(jìn)度上墻，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成換屆選舉任務(wù)。全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)均按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了換屆選舉任務(wù)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)換盡換。
4.關(guān)于換屆紀(jì)律。區(qū)換屆辦及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律的通知》、省市《防止和查處村級(jí)組織換屆賄選行為暫行辦法》等相關(guān)文件，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出具體要求。統(tǒng)一為全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)制作了《關(guān)于嚴(yán)厲打擊干擾、破壞村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉行為的通告》，并組織張貼在村級(jí)組織活動(dòng)場所醒目位置。換屆過程中，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別與初步人選進(jìn)行談心談話，并要求他們簽訂遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，確保了整個(gè)換屆過程風(fēng)清氣正，全程平穩(wěn)。
5.關(guān)于輿情信訪。區(qū)換屆辦公布咨詢電話、舉報(bào)電話，24小時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情，采取領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、下訪等措施接待群眾來信來訪，化解矛盾隱患。對(duì)來訪群眾，耐心解釋政策，切實(shí)做好思想疏導(dǎo)、矛盾化解工作，對(duì)群眾反映屬實(shí)，存在違紀(jì)違法行為的，依法依規(guī)進(jìn)行查處。××個(gè)信訪問題得到有效化解。
6.關(guān)于村情民意。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作有關(guān)要求的通告》，換屆期間每天分早中晚三次大喇叭廣播，宣傳“五選”“十不選”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)厲打擊破壞選舉行為等政策，提高了群眾知曉率。這次“兩委”換屆，全區(qū)村黨支部換屆黨員參選率××%，村委會(huì)換屆選民參選率××%，黨員群眾民主權(quán)利得到充分保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別與候選人初步人選開展談心談話，其中黨支部書記人選由黨委書記、組織委員開展談心談話，人選分別簽訂了履職、競職、辭職“三項(xiàng)承諾”。通過開展問卷調(diào)查，群眾滿意率達(dá)到××%。
7.關(guān)于后續(xù)工作。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好村（社區(qū)）“兩委”換屆后續(xù)工作的通知》，對(duì)抓好新一屆“兩委”干部培訓(xùn)、建立健全村級(jí)配套組織、做好黨務(wù)村務(wù)交接工作、開展對(duì)落選人員和離任干部的走訪慰問、組織新一屆村干部明確任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)、對(duì)換屆工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、兜底化解換屆過程中出現(xiàn)的各類信訪問題等重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了安排部署。目前，全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)均按規(guī)定選舉產(chǎn)生村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，有××%的村監(jiān)會(huì)主任由黨支部成員兼任。各村（社區(qū)）全面完成了工作交接。
一是換屆結(jié)束以后，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道換屆檔案正在整理當(dāng)中，資料歸檔不夠及時(shí)、不夠規(guī)范；二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)上力度不夠大，全區(qū)××歲以下支部書記占比××%，兵支書占比××%，距離全市××歲以下支部書記占比達(dá)到××%、兵支書占比達(dá)到××%的要求還有一定差距。三是個(gè)別信訪問題雖然已經(jīng)做出答復(fù)，但是未達(dá)到信訪人的預(yù)期目的，尚未徹底實(shí)現(xiàn)息訴罷訪。
下一步，我區(qū)將對(duì)“回頭看”工作發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真抓好整改落實(shí)，持續(xù)抓好換屆后續(xù)工作。一是組織開展全區(qū)村（社區(qū)）黨支部書記集中輪訓(xùn)，提高履職能力；二是進(jìn)一步做好個(gè)別信訪人的思想疏導(dǎo)工作；三是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)一步完善換屆工作檔案資料，實(shí)現(xiàn)圓滿收官。
村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇七
距離社區(qū)“兩委”換屆已經(jīng)一年多了，新社區(qū)班子的組織力、凝聚力、戰(zhàn)斗力怎么樣，直接關(guān)系到基層高質(zhì)量發(fā)展水平，關(guān)系到人民群眾生活幸福。5月9日至13日，徐州市云龍區(qū)漢風(fēng)街道深入開展社區(qū)“兩委”換屆回頭看調(diào)研工作，點(diǎn)對(duì)點(diǎn)走訪，面對(duì)面談話，全面掌握社區(qū)“兩委”工作情況。
拿出“實(shí)招”回頭看。
漢風(fēng)街道黨工委迅速召開社區(qū)“兩委”換屆“回頭看”工作部署會(huì)，制定調(diào)研工作方案，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，對(duì)社區(qū)“兩委”成員進(jìn)行全面“體檢”。街道紀(jì)工委全程參與監(jiān)督，從換屆程序、人員素質(zhì)、班子運(yùn)行、社區(qū)工作、矛盾化解、群眾滿意等六大維度設(shè)置考察標(biāo)準(zhǔn)，通過細(xì)致考察，繪制出社區(qū)“兩委”成員“全息畫像”。
街道各包掛領(lǐng)導(dǎo)班子成員帶領(lǐng)分管科室工作人員組成9個(gè)調(diào)研組，深入包掛社區(qū)，采用“聽、評(píng)、談、訪”等多種方式開展工作，共有超過110名社區(qū)黨員群眾參與訪談測評(píng)，發(fā)放并收回了260余份測評(píng)材料，切實(shí)做到調(diào)研對(duì)象全覆蓋、調(diào)研過程高效率、調(diào)研結(jié)果有分量。
新任班子帶來新思路。
“周書記非常負(fù)責(zé)，我們居民跟她反映問題，她都給及時(shí)解決，在疫情期間天天看見她到小區(qū)門崗執(zhí)勤、上門排查，全員核酸檢測那么多人、那么多輪都能有序開展，真是太不容易了?！?/p>
周雪是2021年蝶夢(mèng)社區(qū)新上任的黨委書記、居委會(huì)主任，在她的帶領(lǐng)下，蝶夢(mèng)社區(qū)“兩委”班子團(tuán)結(jié)奮進(jìn)，擰成一股繩，形成一盤棋，打造了社區(qū)新時(shí)代文明實(shí)踐站、黨群驛站和睦鄰之家，方便黨員群眾“家門口”就近活動(dòng)、就近議事。不斷推動(dòng)民生工程好事辦好、實(shí)事辦實(shí)，全年解決民生實(shí)事項(xiàng)目19件，受益居民2000余戶。落實(shí)“三個(gè)起來”群眾工作法，動(dòng)員社區(qū)黨員群眾在社區(qū)治理的各個(gè)方面起到關(guān)鍵作用。
昆侖社區(qū)黨支部書記、居委會(huì)主任袁龍旭，他也是一位堅(jiān)守初心、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木用瘛百N心人”。作為一位“90后”社區(qū)書記，他用科技賦能社區(qū)治理，用知識(shí)提升管理效能。為了提升社區(qū)網(wǎng)格化治理水平，疫情期間他研發(fā)出了住戶彩虹格子登記小程序，多彩的顏色成為社區(qū)防控的“彩虹密碼”，讓基層治理變得可視化，也讓防疫服務(wù)有了色彩與溫度。通過不同顏色標(biāo)注，社區(qū)能夠掌控到每個(gè)不同人群，如紅色是重點(diǎn)管控人群，藍(lán)色是關(guān)懷人群，黃色是空巢老人等等，通過顏色分類，為上門做核酸等防疫工作節(jié)省了統(tǒng)計(jì)時(shí)間，提高了效率。
基層治理煥發(fā)新氣象。
走進(jìn)漢風(fēng)街道各小區(qū)，綠樹掩映紅花，環(huán)境整潔宜人，煥發(fā)出勃勃生機(jī)，居民或在體育器材處鍛煉，或推著童車散步，或三兩人在涼亭中閑談，幸福微笑洋溢在臉上。
去年5月，大韓社區(qū)城中村征遷項(xiàng)目啟動(dòng)簽約，僅用150天就完成521戶，20.77萬平方米征收任務(wù)，實(shí)現(xiàn)“當(dāng)年啟動(dòng)、當(dāng)年清零”，創(chuàng)造了城市更新的“云龍速度”。在動(dòng)遷期內(nèi)，社區(qū)“兩委”班子成員全部搬遷完畢，擺政策、講道理、話人情，參與調(diào)解拆遷糾紛10余起、20余次，爭取到了村民的很大支持，老百姓對(duì)安置工作普遍比較滿意。
“好，下面請(qǐng)各位代表就是否同意社區(qū)助力美的廣場商戶復(fù)工復(fù)產(chǎn)舉措舉牌。”在社區(qū)黨支部書記朱雅萱主持下，4月28日下午，漢城社區(qū)就助力美的廣場商戶復(fù)工相關(guān)事宜召開協(xié)商民主議事線上會(huì)議。會(huì)議上，商戶代表、黨員代表、居民代表積極發(fā)言，闡述現(xiàn)階段復(fù)工過程中存在的問題，相互建言獻(xiàn)策。漢城社區(qū)采取協(xié)調(diào)美的廣場發(fā)放抵用券、嚴(yán)把常態(tài)化疫情防控關(guān)口等多項(xiàng)助力舉措，有效激發(fā)居民消費(fèi)熱情，提振商戶經(jīng)營信心。
在“頭雁”帶領(lǐng)下，漢風(fēng)街道各社區(qū)充分發(fā)揮新時(shí)代文明實(shí)踐站作用，持續(xù)擦亮昆侖社區(qū)“巍巍昆侖紅”、蝶夢(mèng)社區(qū)“家風(fēng)家訓(xùn)館”、太行路社區(qū)“太行之聲”、張屯社區(qū)“網(wǎng)格紅色印記”等一批黨建活動(dòng)品牌，建立起堅(jiān)強(qiáng)紅色堡壘。廣泛開展“‘疫’路同行”疫情防控行動(dòng)、“文明伴我行”等志愿服務(wù)活動(dòng)，推動(dòng)“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)走深走實(shí)，基層治理氣象不斷更新。
村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇八
為持續(xù)鞏固全省村（社區(qū)）“兩委”換屆成果，近日，省委組織部、省民政廳聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的通知》，對(duì)換屆“回頭看”工作作出具體安排部署。
“回頭看”工作從5月上旬開始到6月底基本結(jié)束，重點(diǎn)從五個(gè)方面進(jìn)行全面檢視。聚焦新班子運(yùn)行狀態(tài)，看班子運(yùn)行順不順；聚焦新任村（社區(qū)）“兩委”成員特別是黨組織書記履職能力，看工作能力強(qiáng)不強(qiáng)；聚焦新班子學(xué)有目標(biāo)、闖有干勁、干有奔頭的狀態(tài)，看精神狀態(tài)好不好；聚焦鍛造素質(zhì)優(yōu)良、能力過硬、組織認(rèn)可、群眾滿意的基層干部隊(duì)伍，看群眾反映怎么樣；聚焦凈化基層政治生態(tài)，看矛盾問題有沒有。對(duì)不符合選任條件、履職不力的村（社區(qū)）干部，將依法依規(guī)調(diào)整到位。對(duì)暫時(shí)出缺的，要及時(shí)補(bǔ)齊配強(qiáng)。
《通知》要求，各地要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，明確工作責(zé)任，加強(qiáng)指導(dǎo)督查，注重統(tǒng)籌推進(jìn)，把抓好“回頭看”工作與健全村（社區(qū)）黨組織書記縣級(jí)備案管理和“兩委”班子成員縣級(jí)聯(lián)審機(jī)制、加強(qiáng)對(duì)村干部特別是“一肩挑”人員的監(jiān)督管理、培養(yǎng)儲(chǔ)備村級(jí)后備干部隊(duì)伍等工作結(jié)合起來，持續(xù)建強(qiáng)城鄉(xiāng)基層干部隊(duì)伍，推動(dòng)黨建引領(lǐng)城鄉(xiāng)基層治理各項(xiàng)任務(wù)落實(shí)落地。
村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇九
按照區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作“回頭看”活動(dòng)的具體要求，臨沂工業(yè)園區(qū)積極行動(dòng)、認(rèn)真部署、廣泛發(fā)動(dòng)、仔細(xì)排查，結(jié)合區(qū)委組織部關(guān)于村“兩委”換屆工作檢查情況的通報(bào)，對(duì)園區(qū)所轄村進(jìn)行一次拉網(wǎng)式排查，并對(duì)排查出的問題組織相關(guān)人員進(jìn)行整治，現(xiàn)將活動(dòng)開展情況匯報(bào)如下：
一、深入排查，切實(shí)抓好問題整改。通過自查和結(jié)合區(qū)委組織部的通報(bào)，園區(qū)各村較突出的問題在于村民代表中女性成員達(dá)不到村民代表總數(shù)的三分之一以上。園區(qū)根據(jù)園區(qū)實(shí)際情況，統(tǒng)一部署，對(duì)村民代表中女性成員達(dá)不到村民代表總數(shù)三分之一的村，按照程序進(jìn)行補(bǔ)選，將本村有知識(shí)、有文化、熱心村內(nèi)事務(wù)的女性選入村民代表。
二、加強(qiáng)培訓(xùn)，提高新當(dāng)選村“兩委”成員的綜合素質(zhì)。針對(duì)新當(dāng)選的部分村“兩委”成員“想干事、不會(huì)干”的情況，園區(qū)根據(jù)各村“兩委”干部文化程度、年齡特征和工作能力等實(shí)際情況制定培訓(xùn)方案，組織新當(dāng)選的村“兩委”成員進(jìn)行理論知識(shí)培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。園區(qū)就黨領(lǐng)導(dǎo)的村級(jí)民主自治、如何提高干部素質(zhì)、黨風(fēng)廉政建設(shè)、舊村改造、農(nóng)村財(cái)務(wù)管理等方面對(duì)新當(dāng)選的村“兩委”進(jìn)行培訓(xùn)，提高了村干部的理論能力，進(jìn)而提高村干部解決實(shí)際問題和應(yīng)對(duì)當(dāng)前新農(nóng)村建設(shè)過程中出現(xiàn)的新問題、新矛盾、新現(xiàn)象的能力。切實(shí)使村“兩委”干部想干事、能干事、會(huì)干事，促進(jìn)各村和園區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的全面發(fā)展。
三、搞好交流，促進(jìn)黨員干部和群眾之間相互了解。通過召開民主生活會(huì)和黨員談心的活動(dòng)，以求達(dá)到增強(qiáng)村“兩委”成員之間的相互了解、化解矛盾、加強(qiáng)團(tuán)結(jié)的目的;通過召開村民代表座談會(huì)，廣開言路，群策群力，廣泛征求黨員干部和群眾的意見，使村“兩委”和黨員群眾保持一致，以求達(dá)到全村“心往一處想、力往一處使”的良好局面。
四、化解矛盾，做好信訪處理和穩(wěn)控工作。園區(qū)在此次換屆選舉中共出現(xiàn)匿名電話舉報(bào)2起、群眾上訪1起，園區(qū)接訪后，高度重視，認(rèn)真對(duì)待，組織相關(guān)人員進(jìn)行專門調(diào)查，均系換屆后落選方利益沖突所致，經(jīng)園區(qū)與相關(guān)人員進(jìn)行談話交流，以上所有信訪人員均未再繼續(xù)上訪。園區(qū)還對(duì)各村換屆落選的人員進(jìn)行回訪和談心，較好的解決了部分落選人員情緒低落，不配合村“兩委”工作的問題，既有利于村“兩委”工作的開展又消除了各村潛在的上訪和不穩(wěn)定因素。
村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇十
根據(jù)國家、省、市、區(qū)安排部署，請(qǐng)各村黨支部、村委會(huì)，各相關(guān)科（室）對(duì)脫貧攻堅(jiān)工作進(jìn)行回頭看，全面梳理工作，認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，深刻檢視問題，盡快整改到位。
對(duì)照《中共中央、國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)的決定》《中共中央國務(wù)院關(guān)于打贏脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)三年行動(dòng)的指導(dǎo)意見》要求，按照省委、省政府、市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府脫貧攻堅(jiān)重大決策部署和各村黨支部、村委會(huì)，各相關(guān)科（室）脫貧攻堅(jiān)工作任務(wù)和職責(zé)要求，對(duì)脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)以來的工作任務(wù)完成情況、政策舉措落實(shí)情況和存在問題短板進(jìn)行一次總盤點(diǎn)、大排查、大起底，看脫貧攻堅(jiān)工作安排部署是否全落實(shí)、無遺漏，看工作任務(wù)質(zhì)量是否全達(dá)標(biāo)、無差距，看存在問題是否全整改、無反復(fù)。
要認(rèn)真總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，挖掘工作亮點(diǎn)和特色做法，把實(shí)踐探索上升為理論指導(dǎo)；要梳理任務(wù)目標(biāo)完成情況，高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)現(xiàn)我辦脫貧攻堅(jiān)階段性工作目標(biāo)，為明年脫貧攻堅(jiān)全面收官、決戰(zhàn)決勝奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)；要抓好抓實(shí)問題排查整改，注重整改措施的持續(xù)性，全面提升我辦脫貧攻堅(jiān)工作水平和工作質(zhì)量。
（一）統(tǒng)籌結(jié)合。把脫貧攻堅(jiān)“回頭看”和當(dāng)前正在開展的建檔立卡動(dòng)態(tài)調(diào)整、“三個(gè)清零”行動(dòng)，以及年度工作總結(jié)結(jié)合起來；既要梳理總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn)，更要查對(duì)目標(biāo)任務(wù)完成情況，重點(diǎn)檢視整改問題，統(tǒng)籌推進(jìn)，防止單打一、片面性。
（二）把握重點(diǎn)。以貧困人口脫貧為重點(diǎn)對(duì)象，以“三落實(shí)”“三精準(zhǔn)”“三保障”“四不摘”為重點(diǎn)內(nèi)容，以全面檢視整改問題、提升工作質(zhì)量為根本目標(biāo)，不空泛、不跑偏。
（三）從嚴(yán)從實(shí)。堅(jiān)持嚴(yán)的要求、實(shí)的作風(fēng)，較真碰硬，不圖形式、不走過場，排查務(wù)實(shí)、整改扎實(shí)、結(jié)果真實(shí)。
（四）各司其職。各村支部書記，各相關(guān)科（室）負(fù)責(zé)人，對(duì)“回頭看”工作負(fù)總責(zé)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)抓，堅(jiān)持以上率下，落實(shí)從下至上，各負(fù)其責(zé)、各司其職。
問題排查是此次“回頭看”工作的重點(diǎn)，主要圍繞以下三方面展開。
（一）“三落實(shí)”方面的情況。就責(zé)任落實(shí)、政策落實(shí)、工作落實(shí)相關(guān)情況進(jìn)行梳理分析總結(jié)，查找存在的問題。
1.責(zé)任落實(shí)。主要包括脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任落實(shí)，各村黨支部、村委會(huì)，各相關(guān)科（室）分工責(zé)任落實(shí)，幫扶單位、幫扶責(zé)任人、社會(huì)力量等幫扶責(zé)任落實(shí)情況。
脫貧攻堅(jiān)政治責(zé)任落實(shí)突出5個(gè)方面：一是是否持續(xù)深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記扶貧重要論述和系列重要講話精神，對(duì)其核心要義、精神實(shí)質(zhì)、豐富內(nèi)涵和實(shí)踐要求理解是否深刻、行動(dòng)是否自覺、落實(shí)是否到位；二是是否從講政治的高度謀劃推動(dòng)脫貧攻堅(jiān)工作，政治站位是否達(dá)到要求，有沒有抓一陣放一陣、松一時(shí)緊一時(shí)的現(xiàn)象；三是是否真正以脫貧攻堅(jiān)統(tǒng)攬經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局，統(tǒng)籌是否到位、推進(jìn)是否有力，有沒有發(fā)展不平衡、顧此失彼的問題；四是是否認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨中央脫貧攻堅(jiān)決策部署，有沒有做到政策領(lǐng)會(huì)不走樣，安排部署不走形，貫徹落實(shí)不棚架；五是是否咬定目標(biāo)、一鼓作氣，以嚴(yán)明的紀(jì)律和優(yōu)良的作風(fēng)保障脫貧攻堅(jiān)向縱深發(fā)展，有沒有松勁懈怠的思想和表現(xiàn)。
各村黨支部主體責(zé)任落實(shí)突出9個(gè)方面：一是是否認(rèn)真研究制定本村脫貧攻堅(jiān)總體部署，脫貧攻堅(jiān)政策措施完不完善，標(biāo)準(zhǔn)把握?qǐng)?zhí)行是否到位，計(jì)劃安排是否真正落實(shí)；二是是否建立健全脫貧攻堅(jiān)工作機(jī)制，黨支部每月至少專題研究或安排部署脫貧攻堅(jiān)工作4次，支部書記每個(gè)月至少要有10個(gè)工作日用于扶貧，遍訪貧困對(duì)象等相關(guān)要求是否全面落實(shí)到位，真正落實(shí)有效；三是是否落實(shí)最嚴(yán)格的考核評(píng)估制度，是否建全督查檢查機(jī)制；四是領(lǐng)導(dǎo)干部是否保持穩(wěn)定，扶貧工作力量是否得到加強(qiáng)，幫扶隊(duì)伍是否穩(wěn)定；五是扶貧資金投入和整合安排使用是否合理到位，資金項(xiàng)目監(jiān)督管理政策規(guī)定執(zhí)行落實(shí)得怎么樣，有沒有明顯和“隱性”違紀(jì)違規(guī)問題；六是是否堅(jiān)持抓黨建促脫貧，基層黨組織在帶領(lǐng)群眾脫貧致富方面還存在哪些短板弱項(xiàng)；七是是否全面落實(shí)扶貧干部培訓(xùn)和致富帶頭人培育、關(guān)愛激勵(lì)脫貧一線干部、提拔使用工作出色表現(xiàn)優(yōu)秀的基層扶貧干部、支持優(yōu)待脫貧攻堅(jiān)一線干部等相關(guān)工作和要求；八是是否對(duì)照20-年中央第一巡視組巡視發(fā)現(xiàn)的共性問題和巡視反饋意見抓好整改落實(shí)，重點(diǎn)是“兩不愁三保障”方面問題的整改落實(shí)；九是巡視反饋問題舉一反三抓整改還有哪些差距。
各相關(guān)科（室）分工責(zé)任突出4個(gè)方面：一是是否專題研究部署本行業(yè)脫貧攻堅(jiān)政策落實(shí)和工作推進(jìn)，主要領(lǐng)導(dǎo)重視程度如何，分管領(lǐng)導(dǎo)主抓還存在哪些薄弱環(huán)節(jié)；二是工作謀劃計(jì)劃是否實(shí)在合理，兌現(xiàn)情況如何；三是財(cái)政、金融、土地、教育、醫(yī)療、科技、人才和水電路訊房等政策舉措制定是否合理，是否便于落實(shí)；四是在推動(dòng)落實(shí)行業(yè)扶貧政策和組織實(shí)施行業(yè)扶貧項(xiàng)目方面采取了哪些措施，還存在哪些問題。
2.政策落實(shí)。主要是對(duì)照各行業(yè)部門政策部署和工作要求，排查政策措施落地見效情況，“兩不愁三保障”相關(guān)政策落實(shí)要結(jié)合“三保障”情況進(jìn)行排查，產(chǎn)業(yè)扶貧、就業(yè)扶貧、金融扶貧、光伏扶貧、生態(tài)扶貧、扶貧助殘、交通扶貧、電網(wǎng)升級(jí)和網(wǎng)絡(luò)扶貧、旅游扶貧、消費(fèi)扶貧、綜合保障脫貧等方面政策舉措落實(shí)情況依據(jù)相關(guān)要求開展?？傮w上突出4個(gè)方面：一是相關(guān)政策目標(biāo)規(guī)劃和實(shí)施進(jìn)度是否達(dá)到要求；二是政策落實(shí)是否拔高或降低標(biāo)準(zhǔn)；三是政策落實(shí)精準(zhǔn)性、實(shí)效性是否達(dá)到預(yù)期；四是政策落實(shí)是否具有持續(xù)性，有無短期行為。
3.工作落實(shí)。對(duì)照脫貧攻堅(jiān)各類計(jì)劃方案進(jìn)行梳理，突出8個(gè)方面：一是是否全面貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院和省委、省政府、市委、市政府、區(qū)委、區(qū)政府、街道黨工委、辦事處脫貧攻堅(jiān)決策部署安排，是否按質(zhì)按量完成脫貧攻堅(jiān)總目標(biāo)任務(wù)，有沒有打折扣、沒完成的問題；二是是否嚴(yán)格落實(shí)“四個(gè)不摘”，在鞏固提升脫貧成果方面存在哪些問題；三是扶貧對(duì)象動(dòng)態(tài)管理工作開展是否扎實(shí)；四是扶貧項(xiàng)目組織實(shí)施是否規(guī)范，驗(yàn)收是否嚴(yán)格，質(zhì)量能否保證；五是扶貧資金和扶貧資產(chǎn)使用監(jiān)管是否到位；六是脫貧攻堅(jiān)各項(xiàng)監(jiān)督考核檢查發(fā)現(xiàn)問題是否及時(shí)整改解決；七是扶貧干部作風(fēng)和能力建設(shè)存在哪些問題；八是扶貧扶志工作開展是否扎實(shí)有效，貧困人口發(fā)展內(nèi)生動(dòng)力是否明顯提高。
（二）“三精準(zhǔn)”方面的情況。對(duì)脫貧攻堅(jiān)精準(zhǔn)扶貧精準(zhǔn)脫貧基本方略貫徹落實(shí)情況進(jìn)行全面梳理，重點(diǎn)是識(shí)別精準(zhǔn)、幫扶精準(zhǔn)、退出精準(zhǔn)情況。
1.精準(zhǔn)識(shí)別。突出4個(gè)方面：一是識(shí)別程序是否規(guī)范，“兩公示一公告”等規(guī)定程序落實(shí)有無疏漏；二是識(shí)別標(biāo)準(zhǔn)把握和執(zhí)行是否嚴(yán)格，有沒有降低和拔高標(biāo)準(zhǔn)的問題；三是建檔立卡系統(tǒng)信息數(shù)據(jù)是否真實(shí)完整、準(zhǔn)確無誤，是否做到賬實(shí)相符、群眾認(rèn)可、上下左右銜接一致；四是返貧人口和新發(fā)生貧困人口納入是否及時(shí)，是否做到應(yīng)納盡納。
2.精準(zhǔn)幫扶。突出4個(gè)方面：一是因戶施策、項(xiàng)目安排、資金使用是否精準(zhǔn)；二是幫扶責(zé)任人幫扶工作是否扎實(shí)有效；三是行業(yè)和專項(xiàng)扶貧幫扶措施是否落實(shí)到戶，產(chǎn)業(yè)扶貧、公益崗位等是否存在變相發(fā)錢發(fā)物，扶貧小額信貸、光伏扶貧管理等是否規(guī)范；四是社會(huì)力量、結(jié)對(duì)幫扶等幫扶工作組織推進(jìn)是否有力。
3.精準(zhǔn)退出。突出4個(gè)方面：一是貧困退出程序是否規(guī)范；二是貧困退出標(biāo)準(zhǔn)把握?qǐng)?zhí)行是否嚴(yán)格；三是脫貧戶是否存在因幫扶不實(shí)返貧情況；四是貧困退出后脫貧成果鞏固提升特別是“四個(gè)不摘”要求落實(shí)是否到位。
村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇十一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
下一步，我區(qū)將對(duì)“回頭看”工作發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真抓好整改落實(shí)，持續(xù)抓好換屆后續(xù)工作。一是組織開展全區(qū)村（社區(qū)）黨支部書記集中輪訓(xùn)，提高履職能力；
二是進(jìn)一步做好個(gè)別信訪人的思想疏導(dǎo)工作；
三是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)一步完善換屆工作檔案資料，實(shí)現(xiàn)圓滿收官。
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村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇十二
根據(jù)《村民委員會(huì)組織法》等有關(guān)法律法規(guī)，我鎮(zhèn)于20xx年x月份起，依次開展了村級(jí)兩委會(huì)換屆選舉工作，截止2月x日，全鎮(zhèn)村級(jí)10個(gè)支部、村委會(huì)換屆選舉工作已全部結(jié)束，現(xiàn)將有關(guān)工作情況總結(jié)如下：
***鎮(zhèn)共轄10個(gè)村，**個(gè)村民小組，居住著***戶***人，選民數(shù)***人。縣級(jí)換屆選舉工作動(dòng)員大會(huì)召開后，村換屆選舉工作在鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視和縣、鎮(zhèn)換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組的指導(dǎo)下，堅(jiān)持以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以《村民委員會(huì)組織法》、《選舉辦法》及縣實(shí)施辦法等法律法規(guī)為依據(jù)，按照“村民滿意，群眾放心”的兩個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，把握“加強(qiáng)黨的領(lǐng)導(dǎo)，充分發(fā)揚(yáng)民主，嚴(yán)格依法辦事”的三項(xiàng)原則，結(jié)合***鎮(zhèn)實(shí)情，積極穩(wěn)妥地開展了村級(jí)換屆選舉工作。整個(gè)換屆選舉體現(xiàn)了以下四個(gè)特點(diǎn)：
（一）選民民主法制意識(shí)增強(qiáng)，參選率普遍較高。全鎮(zhèn)38個(gè)村民小組共有選民****名，參加投票選舉的選民有**名，參選率達(dá)***%，應(yīng)到會(huì)參加支部委員會(huì)選舉**名，實(shí)到會(huì)**名，參選率達(dá)****%，針對(duì)當(dāng)前外出務(wù)工人員較多的情況，鎮(zhèn)選舉委員會(huì)加大換屆選舉宣傳力度，既大造聲勢，又深入細(xì)致，做到到村進(jìn)組入戶，家喻戶曉，并對(duì)各村民小組的委托投票工作嚴(yán)格把關(guān)。廣大選民踴躍參加投票選舉，不少老人都積極來到投票現(xiàn)場投下神圣的一票。
在村黨組織“兩推一選”過程中，共有***名農(nóng)村黨員參加了推薦、選舉。
部。大學(xué)生村官進(jìn)兩委班子的2名，占大學(xué)生村官總數(shù)的40%。
（三）村干部隊(duì)伍整體素質(zhì)得到了進(jìn)一步提高。新一屆村委會(huì)成員中黨員數(shù)**名，占到總數(shù)的**％；村兩委會(huì)班子成員具有高中以上學(xué)歷的**名，占到總數(shù)的**％，高中、中專學(xué)歷**人，占到總數(shù)的45.5％，初中及初中以下學(xué)歷**人，占到總數(shù)的**％。
（四）村兩委交叉任職比例提高，全部實(shí)現(xiàn)書記主任一肩挑。換屆后實(shí)現(xiàn)黨支部、村委會(huì)交叉任職的有50人，交叉任職比例達(dá)到75.8%；換屆后村兩委班子有58人連任，連任率為87.9%；換屆后10個(gè)行政村書記主任實(shí)現(xiàn)一肩挑，一肩挑比例為100%。
（一）加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織。
一是制定實(shí)施方案，規(guī)范相關(guān)工作?？h換屆選舉工作會(huì)議結(jié)束后，鎮(zhèn)黨委及時(shí)召開黨委會(huì)議，專題研究和部署村“兩委”換屆選舉工作，結(jié)合***鎮(zhèn)實(shí)際，制定了《***鎮(zhèn)第八屆村兩委換屆選舉工作實(shí)施方案》和《***鎮(zhèn)村民委員會(huì)選舉辦法》，對(duì)開展村“兩委”換屆選舉工作的指導(dǎo)思想、方法、步驟、措施、時(shí)間、政策界限、措辭作了明確規(guī)定和安排。二是成立領(lǐng)導(dǎo)班子，組建工作機(jī)構(gòu)。鎮(zhèn)黨委成立了“***鎮(zhèn)村兩委換屆選舉領(lǐng)導(dǎo)小組”，鎮(zhèn)黨委書記任組長，來具體領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)、督促換屆選舉工作。同時(shí)成立了指導(dǎo)組，組長為各村負(fù)責(zé)的鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)，主要是到村具體指導(dǎo)、協(xié)助村開展換屆選舉工作，制定實(shí)施方案，保障了經(jīng)費(fèi)、人力、時(shí)間要求，保證了選舉工作的順利進(jìn)行。三是強(qiáng)化包村干部的培訓(xùn)工作。鎮(zhèn)黨委認(rèn)真組織工作人員及村干部進(jìn)行了集中培訓(xùn)，全面學(xué)習(xí)了具體操作方法和相關(guān)法律法規(guī)，為依法做好選舉工作奠定了基礎(chǔ)，同時(shí)，針對(duì)選舉中出現(xiàn)的新問題，新情況，在換屆工作中成立協(xié)調(diào)組，統(tǒng)一口徑進(jìn)行，明確解決方法和工作要求，最大限度的保證了選舉依法開展。
（二）廣泛宣傳、發(fā)動(dòng)群眾。
換屆選舉工作的成敗，在很大程度上取決于群眾民主參與意。
識(shí)的高低，取決于群眾對(duì)選舉工作的正確認(rèn)識(shí)。因此，鎮(zhèn)、村兩級(jí)充分利用會(huì)議，標(biāo)語，走訪，座談等多種形式，進(jìn)一步宣傳村“兩委”換屆選舉工作，并對(duì)群眾關(guān)心的“選舉的公開、公正、公平問題”進(jìn)行了重點(diǎn)宣傳，讓廣大群眾了解，掌握選舉的方法，步驟，重要意義和法律依據(jù)，做到家喻戶曉，人人皆知，調(diào)動(dòng)群眾參選的積極性和主動(dòng)性。在對(duì)“兩委”候選人的基本條件明確后，通過召開黨員大會(huì)，村民代表會(huì)議，群眾會(huì)議以及張貼公告等形式對(duì)候選人條件進(jìn)行宣傳，積極引導(dǎo)群眾把奉公守法、辦事公道、廉潔勤政、年富力強(qiáng)、熱心為村民辦事的人選進(jìn)“兩委”班子，提高農(nóng)村基層組織的整體水平。
換屆工作啟動(dòng)以來，鎮(zhèn)召開工作會(huì)5次，動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)3次，各村黨支部累計(jì)召開動(dòng)員培訓(xùn)會(huì)15次，村支委會(huì)28次，黨員大會(huì)20余次，村民代表會(huì)35余次，廣播宣傳67次，全鎮(zhèn)共印發(fā)宣傳材料18000余份，黑板報(bào)11塊，張貼標(biāo)語500條，制作橫幅20余條。
（三）規(guī)范程序，依法選舉。
在村委換屆選舉中，各村根據(jù)實(shí)際情況，由村民代表會(huì)議推選村民選舉委員會(huì)，認(rèn)真搞好選民登記，做到不錯(cuò)不漏不重，并在選舉日的20日之前張榜公布，預(yù)選和正式選舉，制定具體的主持程序，嚴(yán)格控制委托票數(shù)量，一人接受委托不能多于3人，總之，我們做到了黨的領(lǐng)導(dǎo)，依法選舉，發(fā)揚(yáng)民主，體現(xiàn)民意，組織保證，做到了該有的程序一個(gè)不能少，保證了選舉工作公開公平和公正。
在村黨組織換屆中，我們嚴(yán)格實(shí)行了“兩推一選”，通過宣傳發(fā)動(dòng)，民主推薦，組織考察，提出候選人，然后召開村黨員大會(huì)，進(jìn)行正式選舉，在選舉中，按應(yīng)到會(huì)正式黨員須超過4/5方可召開黨員大會(huì)，杜絕不能到會(huì)黨員的代投票問題，確保選舉有序，合法。
本次村“兩委”換屆選舉同五年前選舉相比，具有五個(gè)顯著特點(diǎn)，一是鎮(zhèn)黨委政府對(duì)選舉工作的領(lǐng)導(dǎo)更加成熟，工作更加務(wù)實(shí)，措施更加得當(dāng)；二是由于宣傳到位，選民的參選率提高，民主意識(shí)增強(qiáng)；三是當(dāng)選人結(jié)構(gòu)趨向年輕化，特別是村兩委主要成員，年輕化，知識(shí)化，四是文化素質(zhì)普遍提高，特別是大學(xué)生村官進(jìn)兩委班子后，有效改善了文化層次較低的不足；五是一批辦事公道，熱心為群眾辦實(shí)事，好事的新人，被選進(jìn)了村“兩委”班子。
本次村“兩委”換屆選舉的亮點(diǎn)村為***村。一是參選率高，該村共有選民**名，參加投票的選民數(shù)為**名，參選率達(dá)95%；支部委員會(huì)選舉應(yīng)到黨員數(shù)**名，實(shí)到投票選舉**人，參選率**%；二是女性比例高，該村“兩委”人員總數(shù)為**人，男性**人，女性**人；三是文化素質(zhì)高提高快，該村換屆選舉后補(bǔ)充了一批高學(xué)歷的成員，其中大專**名，高中、中專**名；四是結(jié)構(gòu)趨向年輕化，該村新當(dāng)選了一批年富力強(qiáng)的年輕人，平均年齡為**歲。
從總體上來看，我鎮(zhèn)這次村兩委換屆選舉工作比較順利，但由于農(nóng)村情況的日趨復(fù)雜，在工作中也暴露了不少問題，主要有以下二個(gè)方面：
（一）個(gè)別選民的政治覺悟和文化素質(zhì)偏低，存在無所謂的思想，認(rèn)為選誰當(dāng)村干部都一樣，不能很好的行使自己的權(quán)利。
（二）工作人員在程序操作上有一些疏忽。盡管換屆選舉前，做了大量宣傳教育工作，但是還有少數(shù)人員受文化素質(zhì)、個(gè)人能力的制約，在委托投票等環(huán)節(jié)上還是出現(xiàn)了疏忽，為這次選舉工作帶來了不必要的麻煩。
（三）由于我鎮(zhèn)人口多，個(gè)別村民小組居住較分散、工作量大，工作隊(duì)員少，給選舉工作帶來一定影響。
村“兩委”班子工作已經(jīng)交接完畢，新一屆班子已經(jīng)開始正常工作；鎮(zhèn)黨委書記對(duì)新當(dāng)選的村“兩委”成員談話，已于20xx年x月x日在鎮(zhèn)對(duì)10個(gè)村的班子成員進(jìn)行了集體談話。主要黨委廉政談話，使新當(dāng)選的兩委干部都能真正樹立起為人民服務(wù)的意識(shí)。
村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇十三
根據(jù)縣委組織部《關(guān)于在全縣開展村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作“回頭看”的通知》文件要求，xx日我鎮(zhèn)召開村(社區(qū))“兩委”換屆“回頭看”布置會(huì)，同時(shí)組織專門人員對(duì)我鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作的程序執(zhí)行和村級(jí)配套組織建設(shè)、人選資格聯(lián)審、信訪核查、配齊配強(qiáng)村干部隊(duì)伍、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律和軟弱渙散村整頓等xx個(gè)方面進(jìn)行了全面、深入的“回頭看”，現(xiàn)將“回頭看”自查情況。
報(bào)告。
如下：
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紀(jì)檢、派出所、司法所等部門，認(rèn)真排查新當(dāng)選人員的具體情況，特別是黨組織書記、村委會(huì)主任，嚴(yán)格把關(guān)、一個(gè)一個(gè)“過篩子”，對(duì)不符合條件的村“兩委”干部，進(jìn)行妥善處理。
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對(duì)所有換屆信訪問題進(jìn)行梳理登記形成臺(tái)賬，對(duì)照臺(tái)賬逐一銷號(hào)，確保案結(jié)訪息，為新一屆村“兩委”班子工作開展?fàn)I造穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。加強(qiáng)對(duì)重點(diǎn)人、重點(diǎn)戶的教育疏導(dǎo)和思想溝通，堅(jiān)持分類處理信訪事件，對(duì)證據(jù)確鑿的，直接查處相關(guān)責(zé)任人，對(duì)有待進(jìn)一步核實(shí)的，積極展開調(diào)查，及時(shí)給予處理。在選舉過程中，共接到群眾信訪件，調(diào)查處理回復(fù)xx件。
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本次選舉共選舉新一屆村(社區(qū))“兩委”干部xx人，其中村(社區(qū))支部書記xx人，支部副書記xx人，村(居)委會(huì)主任xx人，大學(xué)本科學(xué)歷xx人，大專以上學(xué)歷xx人，高中及中專學(xué)歷xx人，高中以上學(xué)歷占總數(shù)的xx%;35歲以下有xx人，36-45歲有xx人，45歲以下年齡干部占總數(shù)的xx%，名村黨支部書記因年齡原因調(diào)換。
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全鎮(zhèn)xx個(gè)村(社區(qū))換屆選舉工作自始至終嚴(yán)格按法定程序操作，按照上級(jí)文件精神和有關(guān)法律法規(guī)辦事，做到法定的程序不變，規(guī)定的步驟不少。在選舉過程中嚴(yán)格按照“兩推一選”程序進(jìn)行，選舉結(jié)果按要求進(jìn)行了公開公示;在村(居)委會(huì)換屆選舉方面能嚴(yán)格按選舉程序進(jìn)行，村民選舉委員會(huì)推選、選民登記張榜公布、候選人提名、正式選舉等環(huán)節(jié)均符合法定要求。換屆選舉整個(gè)過程中是不存在拉票賄選的情形;換屆選舉均是依法依規(guī)嚴(yán)格程序進(jìn)行的;在黨組織換屆選舉方面做到了“全程簽字”，并留有影像資料。
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一是制定《xx鎮(zhèn)xx村軟弱渙散村黨組織整頓。
方案。
》，明確整頓目標(biāo)，提出整頓措施。二是以村“兩委”換屆選舉為契機(jī)，選優(yōu)配強(qiáng)黨組織班子。成立xx鎮(zhèn)村(社區(qū))“兩委”換屆選舉工作指導(dǎo)組，由鎮(zhèn)黨委書記任xx村指導(dǎo)組組長，督促指導(dǎo)xx村換屆選舉工作;原xx村黨支部副書記農(nóng)村經(jīng)驗(yàn)豐富、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)、群眾威望高，通過“兩推一選”擔(dān)任石良村黨支部書記;進(jìn)一步配齊配強(qiáng)村“兩委”班子，xx名學(xué)歷高、責(zé)任心強(qiáng)的年輕干部通過選舉進(jìn)入村干部隊(duì)伍。
村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇十四
通過開展黨員發(fā)展“回頭看”工作，充分暴露問題，查找原因，適當(dāng)整改，為下一步做好黨員發(fā)展工作提供了借鑒。
（一）加強(qiáng)教育，提高思想認(rèn)識(shí)。黨員發(fā)展工作要從平常抓起，做到抓小抓細(xì)抓經(jīng)常，教育引導(dǎo)各支部書記充分認(rèn)識(shí)到發(fā)展黨員事關(guān)黨的事業(yè)后繼有人、事關(guān)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和一方的穩(wěn)定和民心向背，事關(guān)黨的政策在基層在農(nóng)村的貫徹落實(shí)。
（二）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)業(yè)務(wù)能力。把黨章、黨規(guī)和黨員發(fā)展的部分內(nèi)容納入農(nóng)民夜校、黨課學(xué)習(xí)范疇，把黨員發(fā)展流程、發(fā)展要求講清、講明、講到位。
（三）加強(qiáng)指導(dǎo)，規(guī)范發(fā)展流程。在各支部中發(fā)展黨員的過程中，鄉(xiāng)黨委要加強(qiáng)巡視檢查和業(yè)務(wù)指導(dǎo)，確保黨員發(fā)展過程的正當(dāng)、資料的完備。
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村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇十五
按照省、市關(guān)于村兩委換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx所有行政村和社區(qū)都按時(shí)完成了更換。換屆完成后，縣委立即組織了全市村兩委換屆培訓(xùn)班，推動(dòng)村兩委工作順利運(yùn)行。x月x日，接到村(社區(qū))兩委換屆回頭看部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內(nèi)容xx個(gè)村、xx個(gè)人(社區(qū))深入開展核查工作，現(xiàn)將工作情況匯報(bào)如下:。
根據(jù)省市要求，立即制定并發(fā)布了《關(guān)于開展村（社區(qū)）兩委員會(huì)工作回顧的通知》，成立了縣委村（社區(qū)）兩委員會(huì)工作回顧工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)安排回顧工作，落實(shí)工作責(zé)任。重點(diǎn)關(guān)注兩委員會(huì)團(tuán)隊(duì)的績效、兩委員會(huì)人員的變動(dòng)、就業(yè)培訓(xùn)、后續(xù)工作等xx全面自查的各個(gè)方面。實(shí)施部門領(lǐng)導(dǎo)包片拉網(wǎng)排查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看)成立。xx工作組通過集體訪談、家訪、查閱資料等方式對(duì)村(社區(qū))進(jìn)行體檢，認(rèn)真發(fā)現(xiàn)工作中存在的不足和問題。
1.團(tuán)隊(duì)履行職責(zé)。新村(社區(qū))兩委干部上任以來，積極參與xx參加黨史學(xué)習(xí)教育、我為群眾辦實(shí)事等活動(dòng)，xx創(chuàng)建等實(shí)踐活動(dòng)，積累各種服務(wù)xx多次，受益群眾xx剩下的人。一是做好集體工作。村黨組織自上任以來，根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，規(guī)劃實(shí)施集體收入增長項(xiàng)目，振興村資源，陸續(xù)實(shí)施土地托管經(jīng)營，節(jié)約村民每公頃土地生產(chǎn)成本xx元。二是解決緊急情況問題。春耕季節(jié)，村兩委積極搶修受損農(nóng)田路，為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件。秋季，全體員工投入抗洪防疫，切實(shí)維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。第三，做好身邊工作。村(社區(qū))兩委組聯(lián)合建設(shè)單位，組織轄區(qū)內(nèi)志愿者和黨員深入村街，開展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次創(chuàng)造良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人提供免費(fèi)診所、免費(fèi)剪刀、水電費(fèi)等民生服務(wù)xx余次。
2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區(qū)）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員信息臺(tái)賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區(qū)黨支部書記沒有發(fā)生短時(shí)間內(nèi)即調(diào)整的情況。
3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺(tái)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)方案，成功舉辦新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線上線下”相結(jié)合的方式，對(duì)xx名村（社區(qū)）“兩委”成員開展任職培訓(xùn)，確保新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進(jìn)入角色履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作開展專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)財(cái)政局、審計(jì)局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負(fù)責(zé)同志，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、項(xiàng)目建設(shè)具體負(fù)責(zé)同志、村黨組織書記，從行業(yè)部門角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨（總）支部書記遠(yuǎn)赴xx和xx考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際需求，開展形式多樣的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、觀摩活動(dòng)，全面提高村（社區(qū)）“兩委”人員的履職能力。
4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作，在黨員大會(huì)閉幕后xx日內(nèi)組織村（社區(qū)）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。同步有序推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和村（社區(qū)）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書記推選為集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì)自新一屆村民委員會(huì)產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委督促指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織收集整理換屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區(qū)）黨（總）支部書記檔案。
主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項(xiàng)工作要求還有差距。
1.持續(xù)提升村（社區(qū)）“兩委”干部履職能力。持續(xù)開展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班，有針對(duì)性為村（社區(qū)）“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn)，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對(duì)群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，拿出有針對(duì)性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。
2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，整合各行業(yè)部門力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“牛鼻子”，增強(qiáng)緊迫意識(shí)，千方百計(jì)找出路、謀項(xiàng)目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為衡量村黨支部書記評(píng)優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊(duì)伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類指導(dǎo)，長遠(yuǎn)謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢，實(shí)行“一村一策，”找準(zhǔn)符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目利益分配及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
3.持續(xù)開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗(yàn)村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對(duì)標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運(yùn)用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問題，落實(shí)好整改措施，讓持續(xù)開展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇十六
換屆，是指領(lǐng)導(dǎo)班子或代表任期屆滿，由新成員更換。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！
鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作，是一項(xiàng)嚴(yán)肅的政治任務(wù)。xx區(qū)委高度重視，始終堅(jiān)持“嚴(yán)”字當(dāng)頭，切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，精心組織安排，嚴(yán)格規(guī)范程序，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，確保了全區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委、人大、政府換屆選舉圓滿完成，組織意圖全部實(shí)現(xiàn)，換屆全過程清明清正清新。通過這次換屆，選出了一支講政治、懂政策、有思路、能力強(qiáng)、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)硬，執(zhí)政為民、開拓進(jìn)取、務(wù)實(shí)求新、干事創(chuàng)業(yè)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，實(shí)現(xiàn)了繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象的“五個(gè)好”目標(biāo)。
（一）精心組織安排，落實(shí)落細(xì)責(zé)任。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆期間，區(qū)委書記親自掛帥，落實(shí)“4個(gè)1”，即1個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)由1個(gè)區(qū)委常委1個(gè)督查組1個(gè)指導(dǎo)組全程包聯(lián)，由區(qū)委常委任組長，人大、政府、政協(xié)、“法檢”兩院區(qū)級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任副組長，抽調(diào)全區(qū)區(qū)直部門精干力量作為成員，堅(jiān)持每周到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展換屆工作和換屆風(fēng)氣督導(dǎo)指導(dǎo)，始終保持高壓態(tài)勢。區(qū)委督查組、指導(dǎo)組采取“一周一巡一指導(dǎo)”的形式，每周對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行換屆風(fēng)氣巡察和換屆工作指導(dǎo)，督查組組長對(duì)督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人大會(huì)程序日程和全套資料進(jìn)行“一對(duì)一審核”，做到完備一個(gè)、批準(zhǔn)一個(gè)、召開一個(gè)、成功一個(gè)，確保換屆選舉規(guī)范、有序推進(jìn)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)期間，實(shí)行督導(dǎo)指導(dǎo)組駐鄉(xiāng)制度，確保第一時(shí)間掌握大會(huì)籌備情況、人事醞釀、召開情況、選舉情況、會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì)情況，第一時(shí)間發(fā)現(xiàn)、排查、消除苗頭性、傾向性問題，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)順利、圓滿召開奠定了良好的工作基礎(chǔ)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委成立了換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，健全了相關(guān)工作機(jī)構(gòu)，抽調(diào)骨干力量專門負(fù)責(zé)換屆選舉各階段具體工作，細(xì)化制定了換屆工作具體方案，明確了換屆選舉各環(huán)節(jié)的完成時(shí)間及工作要求。建立了換屆工作聯(lián)系點(diǎn)制度，每個(gè)班子成員聯(lián)系指導(dǎo)1—2個(gè)選舉單位開展好黨代表、人大代表的選舉工作。
（二）嚴(yán)明換屆紀(jì)律，匡正換屆風(fēng)氣。
堅(jiān)持把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、實(shí)的要求、鐵的紀(jì)律貫徹?fù)Q屆工作始終，堅(jiān)持預(yù)防在先、教育在先、警示在先的原則，把嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律與換屆動(dòng)員會(huì)、專題民主生活會(huì)、換屆工作培訓(xùn)會(huì)、黨代會(huì)、人代會(huì)籌備召開等換屆步驟和日程緊緊結(jié)合。區(qū)委成立了換屆紀(jì)律督查組，采用巡回監(jiān)督檢查的方式，對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)執(zhí)行換屆工作政策法規(guī)、嚴(yán)肅換屆紀(jì)律情況工作進(jìn)行全程督促檢查；區(qū)委書記、區(qū)紀(jì)委書記、區(qū)委組織部長與鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長、區(qū)直各部門主要負(fù)責(zé)人談心談話，明確政治紀(jì)律和組織紀(jì)律；領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)格遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾制，所有領(lǐng)導(dǎo)干部和換屆工作人員簽訂了《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書》；區(qū)委組織部制發(fā)“十個(gè)嚴(yán)禁”嚴(yán)肅換屆紀(jì)律明白卡，發(fā)放到每一位領(lǐng)導(dǎo)干部、村“兩委”負(fù)責(zé)人、換屆工作相關(guān)人員手中；組織開展了中央關(guān)于衡陽破壞選舉案、四川南充拉票賄選案、遼寧拉票賄選案的反面警示教育，深刻汲取教訓(xùn)，警示廣大黨員干部，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面；通過落實(shí)民情反饋員、建立換屆期間民情反饋臺(tái)賬、信訪舉報(bào)受理臺(tái)賬等暢通信息反饋渠道。以鐵的紀(jì)律保證鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆風(fēng)清氣正。嚴(yán)格按照上級(jí)要求，做細(xì)“五類人員”選拔工作，對(duì)納入組織視野，未提名為“五類人員”的，區(qū)委及組織部門對(duì)其進(jìn)行“一對(duì)一”談心談話，說明區(qū)委意圖，疏導(dǎo)干部情緒，強(qiáng)調(diào)換屆紀(jì)律。換屆以來共發(fā)放《嚴(yán)肅換屆紀(jì)律明白卡》××余份，簽訂承諾書××余份，觀看警示教育片××余人次。
（三）強(qiáng)化思想引導(dǎo)，突出宣傳教育。
嚴(yán)格落實(shí)“四必談”要求，在我區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)期間，區(qū)換屆辦領(lǐng)導(dǎo)、督查指導(dǎo)組成員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記對(duì)班子成員、換屆考察不再提名人選、黨代表、人大代表、換屆選舉工作人員、差額人選等重點(diǎn)人群進(jìn)行全覆蓋嚴(yán)肅換屆紀(jì)律談心談話××余人次，切實(shí)掌握干部思想動(dòng)態(tài)，講清換屆政策，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。加強(qiáng)換屆紀(jì)律、政策宣傳教育，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)按照換屆工作推進(jìn)時(shí)間節(jié)點(diǎn)，及時(shí)召開換屆選舉工作會(huì)，認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)中央、省市區(qū)委關(guān)于做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作的政策精神，進(jìn)行思想動(dòng)員；基層黨組織通過召開黨員會(huì)議、座談會(huì)等形式，傾聽廣大黨員和干部群眾中意見和建議，溝通思想，使宣傳工作深入人心；通過公眾號(hào)、宣傳欄、張貼標(biāo)語、懸掛橫幅及l(fā)ed顯示屏等形式，營造濃厚氛圍，引導(dǎo)廣大黨員干部群眾樹立大局意識(shí)和全局觀念，為開好黨代會(huì)、搞好換屆選舉工作奠定了堅(jiān)實(shí)的思想基礎(chǔ)。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)期間，區(qū)、鄉(xiāng)兩級(jí)通過發(fā)送溫馨短信、張貼有獎(jiǎng)舉報(bào)公告等方式，暢通信訪舉報(bào)監(jiān)督平臺(tái)，從源頭上杜絕不穩(wěn)定因素。
（四）規(guī)范工作程序，保證選舉結(jié)果。
在換屆考察期間，突出政治標(biāo)準(zhǔn)和道德品行要求，在部署相關(guān)工作和制定政策文件時(shí)，細(xì)化干部政治素質(zhì)、工作能力、群眾認(rèn)可、廉潔自律等方面資格條件，嚴(yán)格落實(shí)中央、省市委規(guī)定的各項(xiàng)工作流程，在換屆人選考察、審查、公示、聽取意見等環(huán)節(jié)，堅(jiān)持全程放下，堅(jiān)決防止帶病提名或提拔。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)嚴(yán)格按照區(qū)委要求，嚴(yán)格遵守考察和選舉工作有關(guān)規(guī)定，規(guī)范程序，依法辦事。換屆期間，針對(duì)不同階段的主要任務(wù)，區(qū)換屆辦細(xì)化制定了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、人大、政府換屆工作流程，明確了時(shí)間結(jié)點(diǎn)、工作內(nèi)容、程序環(huán)節(jié)、具體要求等，確保法定程序不折不扣、規(guī)定流程一絲不茍。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)召開黨代會(huì)、人代會(huì)期間，區(qū)委換屆辦和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、區(qū)委督查組、指導(dǎo)組密切配合，多次碰頭，敲定細(xì)節(jié)，商討日程和選舉辦法，并報(bào)上級(jí)相關(guān)部門審核把關(guān)，該有的程序一個(gè)不少，該有的環(huán)節(jié)一個(gè)不落，該有的內(nèi)容一點(diǎn)不省，確保換屆選舉依法依規(guī)有效。在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人代會(huì)期間，鑒于人代會(huì)工作程序性、政策性要求嚴(yán)格，區(qū)委換屆辦統(tǒng)一制定下發(fā)督導(dǎo)組工作方案和任務(wù)清單模板，把督導(dǎo)指導(dǎo)工作安排細(xì)化為××大類××小項(xiàng)，要求鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和督導(dǎo)指導(dǎo)組一一對(duì)應(yīng)、嚴(yán)格執(zhí)行，保證選舉工作圓滿順利。在大會(huì)選舉階段，從推薦人選、推薦方式，選舉辦法到選票的印制和發(fā)、投票等各項(xiàng)方案、每個(gè)細(xì)節(jié)都一一做了反復(fù)研究修改，確保了選舉工作合法、規(guī)范、順利進(jìn)行。
（一）優(yōu)化了隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，選舉產(chǎn)生了新一屆鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子。
在這次鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆中，區(qū)委、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、省市委關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作有關(guān)要求，在班子配備上，充分考慮專業(yè)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)、工作經(jīng)歷等條件，結(jié)合“五類人員”選拔工作，把一批德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀年輕干部充實(shí)到了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子中，班子成員的專業(yè)、年齡、知識(shí)結(jié)構(gòu)更加合理，班子活力和整體功能進(jìn)一步增強(qiáng)。全區(qū)××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選舉產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子××人，其中女××人，少數(shù)民族××人，非黨××人；正科級(jí)××人，副科級(jí)××人；平均年齡××歲，最小××歲，最大××歲；大專學(xué)歷××人，大學(xué)學(xué)歷××人，研究生學(xué)歷××人。其中，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領(lǐng)導(dǎo)班子共××人，其中女××人，少數(shù)民族××人；正科級(jí)××人，副科級(jí)××人；平均年齡××歲，最小××歲，最大××歲；大專學(xué)歷××人，大學(xué)學(xué)歷××人，研究生學(xué)歷××人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府領(lǐng)導(dǎo)班子共××人，其中女××人，少數(shù)民族××人，非黨××人；正科級(jí)××人，副科級(jí)××人；平均年齡××歲，最小××歲，最大××歲；大專學(xué)歷××人，大學(xué)學(xué)歷××人。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人大主席××名。
（二）理清了思路，加快了鎮(zhèn)域高質(zhì)量發(fā)展步伐。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過召開黨代會(huì)，認(rèn)真回顧和總結(jié)了過去五年來推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、基層黨的建設(shè)全面進(jìn)步全面過硬所取得的成績，認(rèn)真分析了發(fā)展進(jìn)程中面臨的困難挑戰(zhàn)、存在的工作短板，并緊緊圍繞落實(shí)區(qū)鄉(xiāng)“十四五”規(guī)劃，緊扣貫徹新發(fā)展理念、構(gòu)建新發(fā)展格局，進(jìn)一步明確了發(fā)展目標(biāo)、理清了發(fā)展思路，對(duì)今后五年經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和黨的建設(shè)等作出了全面部署，拿出了高質(zhì)量發(fā)展的路線圖、任務(wù)書。通過換屆，全區(qū)上下提振精氣神、凝聚正能量，各級(jí)干部牢牢抓住經(jīng)濟(jì)指標(biāo)和重點(diǎn)項(xiàng)目，相關(guān)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)在全市排在前列，gdp、規(guī)上工業(yè)增加值、固定資產(chǎn)投資、城鄉(xiāng)人均可支配收入等主要指標(biāo)和重要指標(biāo)都排在全市前三名。
（三）增強(qiáng)了基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委充分準(zhǔn)備、認(rèn)真組織，把黨代會(huì)、人代會(huì)作為統(tǒng)一干部思想、貫徹黨委意圖、明確任務(wù)、落實(shí)措施、進(jìn)行決策的大會(huì)。把鄉(xiāng)鎮(zhèn)的重大問題放在黨代會(huì)、人代會(huì)上討論決定，進(jìn)一步強(qiáng)化了黨代表、人大代表對(duì)基層重大事務(wù)的知情權(quán)和參與權(quán)，使代表積極地參與到參政議政、獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策的主流中來，增強(qiáng)了責(zé)任感和使命感。充分發(fā)揮了黨委在地方工作中的核心領(lǐng)導(dǎo)作用，進(jìn)一步提高了黨內(nèi)決策的透明度，充分調(diào)動(dòng)了黨員代表們的積極性和創(chuàng)造性，加強(qiáng)了對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的監(jiān)督，密切了黨群干群關(guān)系，擴(kuò)大黨內(nèi)民主，增強(qiáng)了黨的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
（一）嚴(yán)肅換屆紀(jì)律要求。把嚴(yán)肅換屆紀(jì)律貫穿始終，將嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)嚴(yán)禁”換屆紀(jì)律與換屆動(dòng)員會(huì)、專題民主生活會(huì)、換屆工作培訓(xùn)會(huì)、黨代會(huì)籌備召開等換屆步驟和日程緊緊結(jié)合。采取發(fā)放換屆紀(jì)律明白卡、換屆紀(jì)律約談、簽訂嚴(yán)肅換屆紀(jì)律承諾書、嚴(yán)格按照“四必看”要求觀看專題警示教育片、每周抽查換屆紀(jì)律要求等強(qiáng)有力手段嚴(yán)明換屆紀(jì)律要求，確保換屆風(fēng)清氣正。通過××平臺(tái)分××批次對(duì)××余名黨員干部隨機(jī)抽問換屆紀(jì)律，××名黨員干部受到通報(bào)。目前，全區(qū)無一例違反換屆紀(jì)律案例發(fā)生。
（二）嚴(yán)格落實(shí)培訓(xùn)指導(dǎo)。在每個(gè)重要步驟環(huán)節(jié)安排換屆選舉專題培訓(xùn)，做到環(huán)環(huán)相扣，形成了一個(gè)完整的換屆工作“鏈條”，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、黨委副書記、紀(jì)委書記、換屆辦工作人員進(jìn)行××余次培訓(xùn)。對(duì)××個(gè)換屆環(huán)節(jié)制定工作流程和工作手冊(cè)、參考“腳本”，確保換屆工作嚴(yán)格、不走偏變形。對(duì)××名未按要求推薦產(chǎn)生鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)代表候選人預(yù)備人選的村支部書記就地免職，重新啟動(dòng)了黨代表的推選工作，做到了早發(fā)現(xiàn)、早處理、早預(yù)防。在黨代會(huì)、人代會(huì)資料籌備階段，換屆風(fēng)氣督導(dǎo)和指導(dǎo)組的組長充當(dāng)輔導(dǎo)員角色，對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記進(jìn)行“一對(duì)一輔導(dǎo)”，切實(shí)保證換屆工作穩(wěn)步推進(jìn)。
（三）嚴(yán)把程序?qū)徍岁P(guān)口。采取“一周一巡一指導(dǎo)”的形式，每周對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行換屆風(fēng)氣巡察和換屆工作指導(dǎo)。嚴(yán)格實(shí)行黨代會(huì)、人代會(huì)籌備工作審核制度，督查組組長對(duì)督查鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)程序日程和全套資料進(jìn)行“一對(duì)一審核”，確保換屆選舉規(guī)范、有序推進(jìn)。重視檔案收集歸檔，對(duì)換屆的每個(gè)環(huán)節(jié)都留存“工作底稿”，確保嚴(yán)明紀(jì)律、代表推選、召開會(huì)議等工作有痕跡、有印證。××名區(qū)委常委、黨員副區(qū)長親自參加鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)，區(qū)紀(jì)委、區(qū)委組織部、督查組、指導(dǎo)組全程列席鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會(huì)、人代會(huì)各個(gè)日程，指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)做好換屆選舉工作，筑牢最后一道防線，確保鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆選舉任務(wù)圓滿完成。
（一）統(tǒng)一思想、領(lǐng)導(dǎo)重視，是做好換屆工作的前提。換屆選舉工作有序開展，領(lǐng)導(dǎo)班子必須統(tǒng)一思想、高度重視，將換屆選舉納入重要工作日程，認(rèn)真研究部署，建立組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，才能確保換屆選舉工作扎實(shí)有序開展。
（二）規(guī)范程序、嚴(yán)格執(zhí)行，是做好換屆工作的關(guān)鍵。換屆選舉工作，政策性和程序性強(qiáng)。必須嚴(yán)格規(guī)范黨代表、人大代表推選程序，嚴(yán)格按照組織工作流程，不精簡步驟、不合并程序，對(duì)每一個(gè)程序都嚴(yán)格把關(guān)，確保程序規(guī)范。
（三）嚴(yán)肅紀(jì)律，強(qiáng)化指導(dǎo)，是做好換屆工作的保證。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子換屆選舉工作涉及面廣、要求高、政策性強(qiáng)。為此，區(qū)委和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委組建了精干的換屆指導(dǎo)組對(duì)各基層黨組織換屆工作進(jìn)行指導(dǎo)，及時(shí)幫助各基層黨組織解決在換屆過程中遇到的問題，保證了鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委換屆工作健康有序地進(jìn)行。
按照省、市村（社區(qū)）“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排部署，××區(qū)委高度重視換屆“回頭看”工作，對(duì)照“七查七看”重點(diǎn)內(nèi)容，扎實(shí)深入開展核查，對(duì)發(fā)現(xiàn)問題限期整改到位，現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下。
區(qū)換屆辦及時(shí)將省市村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作通知精神，向區(qū)委主要領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，緊密結(jié)合我區(qū)實(shí)際，研究制定開展“回頭看”工作方案，并認(rèn)真抓好落實(shí)。
一是精心安排部署。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作方案》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆交叉互查評(píng)價(jià)表》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆交叉互查書面意見》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作滿意度測評(píng)表》《××區(qū)村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”工作情況統(tǒng)計(jì)表》，夯實(shí)了開展“回頭看”的工作基礎(chǔ)。區(qū)換屆辦及時(shí)組織召開各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨委副書記、組織委員參加的會(huì)議，對(duì)開展扎實(shí)開展“回頭看”工作進(jìn)行安排部署，提出了明確要求。
二是認(rèn)真開展核查。一方面，安排各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道由包片領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，組織片與片之間開展交叉互查，并及時(shí)將互查評(píng)價(jià)表、互查意見報(bào)區(qū)換屆辦備案。另一方面，區(qū)換屆辦從區(qū)委組織部、區(qū)民政局抽調(diào)××名業(yè)務(wù)骨干，組成×個(gè)核查組，深入全區(qū)××個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道開展全覆蓋督導(dǎo)檢查，采取查閱資料、走訪黨員群眾、詢問“兩委”干部等方式，了解換屆工作開展情況，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，研究提出整改意見，下發(fā)書面《督辦函》，有力推動(dòng)了各項(xiàng)問題整改。
1.關(guān)于人選質(zhì)量。我區(qū)對(duì)照“五選”“十不選”標(biāo)準(zhǔn)，制定××條負(fù)面清單，明確選哪些人、不選哪些人，嚴(yán)格區(qū)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級(jí)資格審查，堅(jiān)決把不符合資格條件人員擋在選舉程序之外。我區(qū)出臺(tái)了鼓勵(lì)大學(xué)畢業(yè)生回鄉(xiāng)任職、鼓勵(lì)退役軍人進(jìn)入“兩委”班子、35歲以下優(yōu)秀年輕干部專職專選等舉措，提高村干部隊(duì)伍素質(zhì)，優(yōu)化“兩委”干部結(jié)構(gòu)。全區(qū)××個(gè)村，全部實(shí)現(xiàn)黨支部書記、村委會(huì)主任“一肩挑”，支部書記50歲以下××人、占比××%，大專以上學(xué)歷××人、占比××%；“四類人員”占比××%以上，新選任35歲左右村書記××人。支部書記平均年齡下降××歲左右，“兩委”干部平均年齡下降××歲左右。全區(qū)××個(gè)社區(qū)，全部實(shí)現(xiàn)黨支部書記、居委會(huì)主任“一肩挑”，社區(qū)書記均為大學(xué)以上學(xué)歷，新選任35歲左右社區(qū)書記××人，社區(qū)書記平均年齡××歲，社區(qū)干部平均年齡××歲。整體實(shí)現(xiàn)了“一降兩升”結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)目標(biāo)。
2.關(guān)于換屆程序。召開全區(qū)換屆業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)議，區(qū)委副書記、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長主持會(huì)議，區(qū)委常委、組織部長、區(qū)換屆領(lǐng)導(dǎo)小組副組長、換屆辦主任出席會(huì)議并作動(dòng)員講話。區(qū)委組織部、區(qū)民政局、區(qū)婦聯(lián)、團(tuán)區(qū)委、區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村局分別就黨組織、村委會(huì)、婦聯(lián)組織、團(tuán)組織、集體經(jīng)濟(jì)組織換屆工作進(jìn)行了專題輔導(dǎo)。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委書記、組織委員、包片領(lǐng)導(dǎo)班子成員、區(qū)換屆辦同志參加培訓(xùn)會(huì)議，培訓(xùn)××多人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道專題培訓(xùn)工作人員××多人。區(qū)換屆辦研究制定了《××區(qū)村（社區(qū)）黨組織換屆選舉工作流程及操作要求》《××區(qū)第××屆村委會(huì)換屆選舉培訓(xùn)資料匯編》，同步擬定包括各類請(qǐng)示、報(bào)告、選舉辦法、主持詞、各類選票等在內(nèi)的黨支部換屆選舉××種文檔、村委會(huì)換屆選舉××種文檔的規(guī)范性文本，對(duì)村（社區(qū)）“兩委”換屆流程進(jìn)行了細(xì)化、規(guī)范化，防止簡化程序、出現(xiàn)紕漏。
3.關(guān)于工作實(shí)效。區(qū)換屆辦制作各村（社區(qū)）換屆進(jìn)展情況一覽表，實(shí)行掛圖作戰(zhàn)，每日調(diào)度通報(bào)。對(duì)支部換屆以及村委會(huì)換屆中選舉村民代表、推選選舉委員會(huì)、產(chǎn)生候選人、村民換屆選舉等主要環(huán)節(jié)、換屆進(jìn)度上墻，確保按時(shí)間節(jié)點(diǎn)高質(zhì)量完成換屆選舉任務(wù)。全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)均按時(shí)間節(jié)點(diǎn)完成了換屆選舉任務(wù)，實(shí)現(xiàn)應(yīng)換盡換。
4.關(guān)于換屆紀(jì)律。區(qū)換屆辦及時(shí)轉(zhuǎn)發(fā)《關(guān)于嚴(yán)肅村（社區(qū)）“兩委”換屆紀(jì)律的通知》、省市《防止和查處村級(jí)組織換屆賄選行為暫行辦法》等相關(guān)文件，對(duì)嚴(yán)肅換屆紀(jì)律提出具體要求。統(tǒng)一為全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)制作了《關(guān)于嚴(yán)厲打擊干擾、破壞村（社區(qū)）“兩委”換屆選舉行為的通告》，并組織張貼在村級(jí)組織活動(dòng)場所醒目位置。換屆過程中，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別與初步人選進(jìn)行談心談話，并要求他們簽訂遵守?fù)Q屆紀(jì)律承諾書，確保了整個(gè)換屆過程風(fēng)清氣正，全程平穩(wěn)。
5.關(guān)于輿情信訪。區(qū)換屆辦公布咨詢電話、舉報(bào)電話，24小時(shí)監(jiān)控網(wǎng)絡(luò)輿情，采取領(lǐng)導(dǎo)干部接訪、約訪、下訪等措施接待群眾來信來訪，化解矛盾隱患。對(duì)來訪群眾，耐心解釋政策，切實(shí)做好思想疏導(dǎo)、矛盾化解工作，對(duì)群眾反映屬實(shí)，存在違紀(jì)違法行為的，依法依規(guī)進(jìn)行查處?！痢羵€(gè)信訪問題得到有效化解。
6.關(guān)于村情民意。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好農(nóng)村（社區(qū)）“兩委”換屆工作有關(guān)要求的通告》，換屆期間每天分早中晚三次大喇叭廣播，宣傳“五選”“十不選”、優(yōu)化結(jié)構(gòu)、嚴(yán)厲打擊破壞選舉行為等政策，提高了群眾知曉率。這次“兩委”換屆，全區(qū)村黨支部換屆黨員參選率××%，村委會(huì)換屆選民參選率××%，黨員群眾民主權(quán)利得到充分保障。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨（工）委分別與候選人初步人選開展談心談話，其中黨支部書記人選由黨委書記、組織委員開展談心談話，人選分別簽訂了履職、競職、辭職“三項(xiàng)承諾”。通過開展問卷調(diào)查，群眾滿意率達(dá)到××%。
7.關(guān)于后續(xù)工作。區(qū)換屆辦制定下發(fā)《關(guān)于做好村（社區(qū)）“兩委”換屆后續(xù)工作的通知》，對(duì)抓好新一屆“兩委”干部培訓(xùn)、建立健全村級(jí)配套組織、做好黨務(wù)村務(wù)交接工作、開展對(duì)落選人員和離任干部的走訪慰問、組織新一屆村干部明確任期目標(biāo)和年度工作目標(biāo)、對(duì)換屆工作進(jìn)行認(rèn)真總結(jié)、兜底化解換屆過程中出現(xiàn)的各類信訪問題等重點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行了安排部署。目前，全區(qū)××個(gè)村、××個(gè)社區(qū)均按規(guī)定選舉產(chǎn)生村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)，有××%的村監(jiān)會(huì)主任由黨支部成員兼任。各村（社區(qū)）全面完成了工作交接。
一是換屆結(jié)束以后，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道換屆檔案正在整理當(dāng)中，資料歸檔不夠及時(shí)、不夠規(guī)范；二是有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道在結(jié)構(gòu)調(diào)優(yōu)上力度不夠大，全區(qū)××歲以下支部書記占比××%，兵支書占比××%，距離全市××歲以下支部書記占比達(dá)到××%、兵支書占比達(dá)到××%的要求還有一定差距。三是個(gè)別信訪問題雖然已經(jīng)做出答復(fù)，但是未達(dá)到信訪人的預(yù)期目的，尚未徹底實(shí)現(xiàn)息訴罷訪。
下一步，我區(qū)將對(duì)“回頭看”工作發(fā)現(xiàn)的問題認(rèn)真抓好整改落實(shí)，持續(xù)抓好換屆后續(xù)工作。一是組織開展全區(qū)村（社區(qū)）黨支部書記集中輪訓(xùn)，提高履職能力；二是進(jìn)一步做好個(gè)別信訪人的思想疏導(dǎo)工作；三是督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道進(jìn)一步完善換屆工作檔案資料，實(shí)現(xiàn)圓滿收官。
按照省、市關(guān)于開展村“兩委”換屆工作的有關(guān)要求，x月x日，全縣xx個(gè)行政村和社區(qū)全部按期完成換屆。換屆完成后，縣委第一時(shí)間組織了全市村“兩委”換屆培訓(xùn)班，推進(jìn)村“兩委”班子工作順利運(yùn)轉(zhuǎn)。x月x日，接到關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”部署要求，緊緊圍繞重點(diǎn)內(nèi)容，對(duì)全縣xx個(gè)村、xx個(gè)（社區(qū)）深入開展核查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下：
按照省市要求，第一時(shí)間制定下發(fā)《關(guān)于開展村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”的通知》，成立了縣委村（社區(qū)）“兩委”換屆工作“回頭看”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，及時(shí)對(duì)“回頭看”工作安排部署，壓實(shí)落靠工作責(zé)任。聚焦“兩委”班子履職情況、“兩委”人員變動(dòng)、任職培訓(xùn)、后續(xù)工作情況等xx個(gè)方面進(jìn)行全面自查。實(shí)行部門領(lǐng)導(dǎo)包片開展“拉網(wǎng)式”排查，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）組建xx個(gè)工作組，采取集體訪談、入戶走訪、查閱資料等方式對(duì)村（社區(qū)）“體檢”一遍，切實(shí)查找工作中存在的不足和問題。
1.班子履職情況。新一任村（社區(qū)）“兩委”干部上任以來，積極參與“xx當(dāng)群眾貼心人”活動(dòng)，參與投入“黨史學(xué)習(xí)教育”、“我為群眾辦實(shí)事”、xx創(chuàng)建等實(shí)踐活動(dòng)，累計(jì)開展各類服務(wù)xx余次，受益群眾xx余人。一是辦好“集體”事。上任以來，各村黨組織根據(jù)村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)狀，謀劃實(shí)施集體增收項(xiàng)目，盤活村內(nèi)資源，陸續(xù)實(shí)行土地托管經(jīng)營，為村民每公頃土地節(jié)約生產(chǎn)成本xx元。二是解決“急難”事。春耕時(shí)節(jié)，村“兩委”積極搶修受損農(nóng)田路，為農(nóng)耕生產(chǎn)創(chuàng)造有利條件，秋季全員投入抗洪、防疫兩手抓，切實(shí)維護(hù)群眾生命財(cái)產(chǎn)安全。三是辦好“身邊”事。村（社區(qū)）“兩委”班子聯(lián)合共建單位，組織轄區(qū)志愿者和黨員深入村屯和街巷，開展人居環(huán)境整治活動(dòng)xx多次，創(chuàng)造了良好的生活環(huán)境，為行動(dòng)不便的老年人上門開展義診、義剪、代繳水電費(fèi)等民生服務(wù)xx余次。
2.人員變動(dòng)情況。全面摸排村（社區(qū)）“兩委”班子成員基本情況，建立村（社區(qū)）“兩委”班子成員信息臺(tái)賬。換屆后，全縣xx個(gè)村和xx個(gè)社區(qū)黨支部書記沒有發(fā)生短時(shí)間內(nèi)即調(diào)整的情況。
3.任職培訓(xùn)情況。制定出臺(tái)村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)方案，成功舉辦新一屆村（社區(qū)）“兩委”干部培訓(xùn)班，按照疫情防控相關(guān)要求，采取“線上線下”相結(jié)合的方式，對(duì)xx名村（社區(qū)）“兩委”成員開展任職培訓(xùn)，確保新任村（社區(qū)）“兩委”班子成員及時(shí)完成身份轉(zhuǎn)換、盡快進(jìn)入角色履職盡責(zé)，實(shí)現(xiàn)上馬即奔跑，上任即實(shí)干。就發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)工作開展專項(xiàng)培訓(xùn)，邀請(qǐng)財(cái)政局、審計(jì)局、發(fā)改局、農(nóng)經(jīng)站有關(guān)負(fù)責(zé)同志，為各鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記、項(xiàng)目建設(shè)具體負(fù)責(zé)同志、村黨組織書記，從行業(yè)部門角度答疑解惑，為各村因地制宜謀劃產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目奠定了基礎(chǔ)。選派優(yōu)秀村（社區(qū)）黨（總）支部書記遠(yuǎn)赴xx和xx考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)示范鎮(zhèn)村、街道社區(qū)建設(shè)服務(wù)理念，加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)，為高質(zhì)量發(fā)展充電賦能。同時(shí)，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）結(jié)合實(shí)際需求，開展形式多樣的培訓(xùn)、實(shí)訓(xùn)、觀摩活動(dòng)，全面提高村（社區(qū)）“兩委”人員的履職能力。
4.換屆后續(xù)工作情況。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委能夠按照要求做好村（社區(qū)）“兩委”新老班子交接和落選、離任人員的思想引導(dǎo)工作，在黨員大會(huì)閉幕后xx日內(nèi)組織村（社區(qū)）黨組織新老班子做好工作移交，新一屆村（居）民委員會(huì)產(chǎn)生之日起30日內(nèi)，同步推選產(chǎn)生新一屆村（居）務(wù)監(jiān)督委員會(huì)。同步有序推進(jìn)村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)組織和村（社區(qū)）共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織換屆工作，通過法定程序?qū)⒎蠗l件的村黨組織書記推選為集體經(jīng)濟(jì)組織負(fù)責(zé)人，共青團(tuán)、婦聯(lián)、民兵連等組織負(fù)責(zé)人進(jìn)入村（社區(qū)）“兩委”班子。村（居）民委員會(huì)自新一屆村民委員會(huì)產(chǎn)生之日起10日內(nèi)完成工作移交，工作移交包括公章、文檔、資金、辦公場所等。鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）黨（工）委督促指導(dǎo)村（社區(qū)）黨組織收集整理換屆選舉工作材料，做好歸檔立卷工作。市民政局統(tǒng)一組織變更基層群眾性自治組織法人信息，并換發(fā)統(tǒng)一社會(huì)信用代碼證書。按時(shí)更新完善全市95個(gè)村（社區(qū)）黨（總）支部書記檔案。
主要是部分村“兩委”成員發(fā)展壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)招法不多、效果有限，工作能力和水平比照現(xiàn)階段各項(xiàng)工作要求還有差距。
1.持續(xù)提升村（社區(qū)）“兩委”干部履職能力。持續(xù)開展村“社區(qū)”兩委班子履職能力提升培訓(xùn)班，有針對(duì)性為村（社區(qū)）“兩委”提供專業(yè)培訓(xùn)，突出實(shí)戰(zhàn)實(shí)訓(xùn)，提升履職盡責(zé)能力。常態(tài)化開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，教育引導(dǎo)“兩委”班子發(fā)揚(yáng)務(wù)實(shí)精神，立足實(shí)際情況，針對(duì)群眾痛點(diǎn)、難點(diǎn)問題，拿出有針對(duì)性的辦事舉措，讓“兩委”班子在實(shí)踐中錘煉服務(wù)群眾本領(lǐng)。
2.持續(xù)發(fā)展壯大村集體經(jīng)濟(jì)。強(qiáng)化黨建引領(lǐng)，立足主責(zé)主業(yè)，堅(jiān)持問題導(dǎo)向，整合各行業(yè)部門力量，緊緊牽住發(fā)展經(jīng)濟(jì)的“牛鼻子”，增強(qiáng)緊迫意識(shí)，千方百計(jì)找出路、謀項(xiàng)目、促發(fā)展。將抓好村集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展作為衡量村黨支部書記評(píng)優(yōu)和享受待遇的重要標(biāo)準(zhǔn)，引導(dǎo)村“兩委”干部、后備干部、致富帶頭人隊(duì)伍突破視野瓶頸，摒棄“等靠”思想，因地制宜，分類指導(dǎo)，長遠(yuǎn)謀劃，發(fā)揮比較優(yōu)勢，實(shí)行“一村一策，”找準(zhǔn)符合自己的發(fā)展路徑。建立完善抓經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目利益分配及獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，不斷激發(fā)村干部干事創(chuàng)業(yè)熱情。
3.持續(xù)開展村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”。把做好村（社區(qū)）“兩委”換屆“回頭看”，作為提升和檢驗(yàn)村（社區(qū)）“兩委”工作標(biāo)準(zhǔn)、效果、質(zhì)量的重要舉措，對(duì)標(biāo)政治素質(zhì)“高不高”、工作能力“強(qiáng)不強(qiáng)”、成果運(yùn)用“準(zhǔn)不準(zhǔn)”，實(shí)時(shí)掌握村“兩委”班子工作情況，及時(shí)梳理面臨的困難和問題，落實(shí)好整改措施，讓持續(xù)開展“回頭看”成為進(jìn)一步激發(fā)村級(jí)干部隊(duì)伍活力，提升基層黨組織戰(zhàn)斗力的一次次“再動(dòng)員”“再發(fā)力”，為順利推進(jìn)鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實(shí)施和提升城市基層治理水平提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。
村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇十七
2011年是新一輪村“兩委”換屆選舉年，搞好村“兩委”換屆選舉工作意義重大。認(rèn)真總結(jié)村“兩委”選舉工作好做法，摸清新形勢下選舉中存在的問題，對(duì)今后搞好村“兩委”換屆選舉工作，加強(qiáng)農(nóng)村基層民主政治建設(shè)具有重要意義。
計(jì)劃。
生育等工作難度越來越大，村干部面臨著非常大的工作壓力；一些有知識(shí)有能力的黨員、選民因?yàn)榇龅蛪毫Υ蟮仍騾⑴c選舉的積極性不高。
二是黨員、村民參與選舉的積極性不高，民主法制觀念依然薄弱。一方面，農(nóng)民擁有強(qiáng)烈的政治參與意識(shí)，但另一方面，相當(dāng)一部分農(nóng)民的法制觀念還處于較低的水平，導(dǎo)致民主選舉流于形式，要么隨意投票，要么成為候選人賄選的對(duì)象。部分村民關(guān)心村委會(huì)換屆，但大部分村民小農(nóng)意識(shí)較強(qiáng)，對(duì)村委會(huì)換屆缺乏熱情，對(duì)村兩委班子換屆漠不關(guān)心，認(rèn)為怎么選都行，誰當(dāng)選都無所謂。這種想法往往給別有用心的人以可乘之機(jī)。
三是家族、宗派、黑惡勢力參與不正當(dāng)選舉現(xiàn)象時(shí)有發(fā)生。宗族社會(huì)殘留意識(shí)在不少農(nóng)村群眾中依然存在而且根深蒂固。相當(dāng)一部分農(nóng)民在看問題和處理問題時(shí)，首先想到的是家庭，其次是家族，再次是宗族。換屆選舉時(shí)，家族、宗派都可能形成一方勢力，影響正常的選舉工作。一些候選人通過親朋好友“游說”，有的以經(jīng)濟(jì)手段拉票，或有些候選人及其代理人在選舉前四處活動(dòng)，采取不正當(dāng)競爭拉票。
四是一些法定程序認(rèn)定工作中出現(xiàn)的問題較多。有些村外出打工人口多，2/3的選民難以到場，有些村民已遷出戶口、還在本村生活的能否參加選舉，有的黨員組織關(guān)系不在村里、戶籍在村里能否當(dāng)選支部成員，有些受過刑事處分的村黨員干部沒有開除黨籍是否還有選舉權(quán)，未就業(yè)大學(xué)生的選舉權(quán)與被選舉權(quán)問題等等。選民資格認(rèn)定不合理問題，群眾對(duì)選舉的結(jié)果將產(chǎn)生異議，甚至?xí)绊戇x舉結(jié)果。
五是合并村對(duì)選舉的影響。目前，農(nóng)村有不少的行政村是合并村，居住比較分散，有的行政村由4個(gè)以上的自然村組成，給集中選舉造成很大困難；合并村的宗派意識(shí)相對(duì)較強(qiáng)，每個(gè)自然村的村民都想選舉本村村民，這樣選民票數(shù)容易分散，很難達(dá)到規(guī)定要求。
六是“外出人口”對(duì)選舉的影響。當(dāng)前農(nóng)村在外打工人員較多，有的村甚至超過半數(shù)，留在家的多數(shù)是老人和兒童，參加選舉人員很難達(dá)到《選舉法》規(guī)定的人數(shù)，也影響選舉的真實(shí)性。
七是原村“兩委”成員間爭權(quán)奪利。一些村“兩委”成員在工作中產(chǎn)生了矛盾，往往會(huì)產(chǎn)生一些錯(cuò)誤的想法，借助村“兩委”換屆選舉之機(jī)，采取一些不正當(dāng)?shù)氖侄蜗嗷ス魧?duì)方，達(dá)讓對(duì)方落選，自己上臺(tái)的目的，從而影響選舉工作。
八是村級(jí)遺留問題影響選舉工作。村“兩委”換屆選舉前，有些村干部在思想上對(duì)村“兩委”換屆存在的變數(shù)擔(dān)憂，產(chǎn)生了一些不良傾向，有的有錢就花、有的提前隱退、有的求穩(wěn)守?cái)偂⒂械奈冯y發(fā)愁、有的想干怕輸，導(dǎo)致村級(jí)工作停滯不前，甚至出現(xiàn)一些違法亂紀(jì)現(xiàn)象。這些問題往往容易在村“兩委”換屆選舉過程中暴露出來，甚至容易被一些別有用心的人利用，影響選舉工作的正常開展。
一是加強(qiáng)宣傳教育，提高選民民主法治意識(shí)。首先大力宣傳《選舉法》、《村民委員會(huì)組織法》等，加強(qiáng)群眾的民主參與、民主投票、民主監(jiān)督等方面的意識(shí)；其次，結(jié)合往年典型的反面案例，對(duì)現(xiàn)任村“兩委”干部進(jìn)行專題普法教育，端正思想態(tài)度，提高工作積極性。第三，要有。
計(jì)劃。
有目的地培訓(xùn)鎮(zhèn)村干部骨干隊(duì)伍，使大家熟悉選舉工作的法律法規(guī)與操作程序，進(jìn)一步提高各級(jí)干部和選舉工作人員執(zhí)行法律政策的水平和指導(dǎo)選舉工作的能力。
二是加強(qiáng)村務(wù)監(jiān)督，解決遺留問題。首先，對(duì)村級(jí)財(cái)務(wù)問題進(jìn)行全面審計(jì)。對(duì)換屆選舉前的行政村進(jìn)行財(cái)務(wù)審計(jì)清理。其次，強(qiáng)化日常村級(jí)賬務(wù)審核管理。經(jīng)管、審計(jì)嚴(yán)查換屆前不正常的村級(jí)開支。第三，強(qiáng)化村級(jí)組織自身監(jiān)督。做好村民理財(cái)小組對(duì)村級(jí)賬務(wù)的管理和監(jiān)督工作，嚴(yán)格規(guī)定在換屆選舉前和選舉過程中，除必要開支外的其它支出，必須由村民理財(cái)小組預(yù)審、村民代表討論、全體村民公示、并由村級(jí)財(cái)務(wù)理財(cái)小組登記公開，做到陽光透明。
三是摸清村情，化解信訪問題。在選舉期間，要強(qiáng)化監(jiān)督手段，鎮(zhèn)黨委組建選舉工作督查組，建立觀察員制度，駐村入戶，對(duì)村委會(huì)選舉進(jìn)行實(shí)地督查指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理，確保村委會(huì)選舉依法實(shí)施。駐村觀察員要隨時(shí)收集整理村“兩委”換屆中可能存在的信訪苗頭，上報(bào)鎮(zhèn)黨委，成立專題工作組靠上化解，確保不影響選舉工作。在成立村民選舉委員會(huì)、提名和確定候選人、選民登記、投票選舉等環(huán)節(jié)上，要廣泛聽取群眾意見，確保選民的推選權(quán)、選舉權(quán)、提名權(quán)、投票權(quán)、申訴權(quán)、信訪權(quán)，并及時(shí)嚴(yán)肅地查處各種干涉、壓制、阻礙村民行使民主權(quán)利的行為。
四是。
創(chuàng)新。
選舉方式，解決法定程序難操作的問題。針對(duì)合并村的選舉工作，建議將在每個(gè)自然村分別設(shè)立選舉會(huì)場或設(shè)立流動(dòng)票箱合法化；針對(duì)流出人口過多的問題，建議實(shí)行戶代表制。對(duì)后進(jìn)村黨組織，要落實(shí)組織調(diào)整措施，促進(jìn)其轉(zhuǎn)化，凡缺乏合適的村黨組織書記人選的行政村，可采用回請(qǐng)、交流、下派等多種方式解決。
五是發(fā)揮基層黨組織作用，超前謀劃村“兩委”成員。農(nóng)村基層黨支部把村委會(huì)換屆選舉與村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)結(jié)合起來，有意識(shí)地向選民宣傳、推薦黨組織培養(yǎng)的候選人。建議將區(qū)鎮(zhèn)兩級(jí)到村任職人員、大學(xué)生村干部、退伍軍人、民營企業(yè)家、回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)能人作為村“兩委”候選人優(yōu)先推薦，引導(dǎo)鼓勵(lì)他們通過合法的程序選進(jìn)村“兩委”班子。沒有入選的，可以作為后備干部來培養(yǎng)，讓他們參與村級(jí)事務(wù)，為村兩委儲(chǔ)備人才。
六是因村指導(dǎo)，分類實(shí)施。根據(jù)各村實(shí)際情況，采取相應(yīng)的工作措施，鎮(zhèn)組織部門靠上指導(dǎo)、監(jiān)督，可以不在同一時(shí)間選舉，不搞“一刀切”，確保選舉一個(gè)，成功一個(gè)，使各項(xiàng)選舉工作圓滿完成。
村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇十八
1、新任村兩委干部實(shí)行民主監(jiān)督、民主管理、民主決策。班子成員對(duì)重大事項(xiàng)集體研究討論，并召開村民代表會(huì)議，提高辦事透明度。
?2、疫情防控期間帶領(lǐng)志愿者們?nèi)霊粜麄鞣酪咧R(shí)，另外村兩委班子成員親自上門動(dòng)員村民接種新冠疫苗，對(duì)上級(jí)傳達(dá)的任務(wù)盡心盡力的完成好。
?3、村兩委認(rèn)真做好民調(diào)工作，對(duì)于村民出現(xiàn)的糾紛能夠及時(shí)處理，新任村兩委上任后調(diào)解了一樁豐山組因土地引起的糾紛，最后和平調(diào)解雙方矛盾糾紛。
?4、為了創(chuàng)建美麗鄉(xiāng)村建設(shè)，村兩委認(rèn)真做好環(huán)境整治工作，積極動(dòng)員村民自行清理房前屋后堆放的物品，確保村內(nèi)環(huán)境干凈整潔，道路通暢。
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1、領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)合力。從總體上看，村兩委班子比較團(tuán)結(jié)堅(jiān)強(qiáng)，凝集力、戰(zhàn)斗力和號(hào)召力極強(qiáng)，能把黨的各項(xiàng)方針政策貫徹到群眾中去，出色的完成鄉(xiāng)黨委、政府交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，有一定的群眾基礎(chǔ)和威信。
新任村兩委后只有一起豐山組村民李吉新與何增春的土地糾紛，本著急群眾之所急，解群眾之所困的原則，在雙方自愿的情況下，于8月30日調(diào)解了這一糾紛。
?
換屆后，群眾對(duì)新班子的工作情況比較認(rèn)可，也支持村“兩委”的工作。大多數(shù)群眾認(rèn)為新的兩委班子能夠?yàn)槊褶k實(shí)事，辦好事，對(duì)于反映的情況能夠及時(shí)去了解并解決，能夠設(shè)身處地的思考問題，解決問題，保證村民群眾的切身利益。
?
7月8日-7月10日，縣委組織部組織全縣各村支部書記到縣委黨校培訓(xùn)三天，前兩天主要是學(xué)習(xí)了解鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略以及黨史學(xué)習(xí)教育。最后一天還帶領(lǐng)全體支部書記到紅色基地柳溪、石溪、百丈等實(shí)地考察學(xué)習(xí)。
?每月仰山鄉(xiāng)黨委也會(huì)定期對(duì)支書記和副書記培訓(xùn)相關(guān)理論知識(shí)，鄉(xiāng)黨委書記喻洪波每月會(huì)召集各村書記和副書記開例會(huì)，匯報(bào)近期工作和對(duì)下個(gè)月的工作計(jì)劃。
村兩委換屆回頭看工作報(bào)告篇十九
根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)村級(jí)組織換屆選舉工作從11月上旬起全面展開。目前，我鎮(zhèn)11個(gè)行政村已全部完成村黨支部換屆選舉，村民委員會(huì)換屆選舉正在進(jìn)行“海選”提名村委會(huì)成員初步候選人。
我鎮(zhèn)共有農(nóng)村黨員1022人，截止12月25日，11個(gè)村級(jí)黨組織(其中紅星村為黨總支)換屆選舉工作全面結(jié)束，共有33人當(dāng)選為新一屆黨支部委員，其中：女性委員8名，比上屆多1名;委員平均年齡為50歲，比上屆年輕了近3歲，35周歲以下的1名;大專以上文化程度的1名，高中、中專學(xué)歷的12名;產(chǎn)生新一屆村黨(總)支部書記11名，新當(dāng)選支部書記2名，平均年齡為51歲。
全鎮(zhèn)11個(gè)村民委員會(huì)換屆選舉工作從12月底正式啟動(dòng)，“海選”提名村委會(huì)成員初步候選人安排在元月14日—16日進(jìn)行，正式選舉安排在元月28日至30日進(jìn)行，截止元月14日，經(jīng)過29000余名選民的認(rèn)真參與選舉，全鎮(zhèn)11個(gè)村有4個(gè)村進(jìn)行了“海選”提名村委會(huì)成員初步候選人。
為確保選舉工作順利平穩(wěn)開展，選出結(jié)構(gòu)合理、隊(duì)伍精干，群眾公認(rèn)的村“兩委”班子，我鎮(zhèn)嚴(yán)格按照上級(jí)部署及相關(guān)文件精神，在吸取歷次換屆選舉工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，著重抓了以下四個(gè)環(huán)節(jié)：
1、抓謀劃，“三個(gè)先行”夯實(shí)換屆選舉基礎(chǔ)。
一是堅(jiān)持調(diào)研摸底先行。7月份，鎮(zhèn)黨委針對(duì)全鎮(zhèn)村級(jí)班子換屆早謀劃，開展了一次村級(jí)班子考察，派出了以鎮(zhèn)黨委副書記賴梅昌同志為組長的村級(jí)班子考察工作組，全面梳理、總結(jié)、掌握村黨員干部思想、參選人員動(dòng)態(tài)、主要遺留問題和有可能出現(xiàn)的問題，為鎮(zhèn)黨委下步制定工作方案和措施提供了決策性的依據(jù)和參考。同時(shí)鎮(zhèn)黨委在選舉前進(jìn)一步加強(qiáng)了村級(jí)財(cái)務(wù)審計(jì)等工作，確保工作有條不紊進(jìn)行。二是堅(jiān)持矛盾化解先行。在底數(shù)清晰的基礎(chǔ)上，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)小組和區(qū)指導(dǎo)組依照突出重點(diǎn)的原則，對(duì)仁村村、二里村等選情復(fù)雜、工作難度大的村進(jìn)行專題研究，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)力量，重點(diǎn)分析、重點(diǎn)走訪、重點(diǎn)關(guān)注，并針對(duì)矛盾的焦點(diǎn)，采取針對(duì)性措施，主要分管領(lǐng)導(dǎo)親自與重點(diǎn)人物談話，或深入黨員群眾中做細(xì)致的說服教育工作，及時(shí)化解或緩解了矛盾，有序推進(jìn)了這些重點(diǎn)村、難點(diǎn)村的選舉工作。三是堅(jiān)持重點(diǎn)整頓先行。針對(duì)村級(jí)換屆中群眾對(duì)村務(wù)財(cái)務(wù)高度關(guān)注的問題，特別是對(duì)仁村村、渡口村等群眾反映問題突出的村，組織專門工作力量進(jìn)行村務(wù)財(cái)務(wù)問題進(jìn)行重點(diǎn)審計(jì)與跟蹤審計(jì)。同時(shí)，扎實(shí)推進(jìn)問題較突出的仁村村的整頓工作，為推進(jìn)選舉工作，選好人、選準(zhǔn)人創(chuàng)造良好條件。
2、抓保障，“三個(gè)到位”務(wù)求換屆選舉實(shí)效。
一是落實(shí)組織領(lǐng)導(dǎo)到位。及時(shí)成立了鎮(zhèn)村換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組和辦公室，實(shí)施每日進(jìn)度報(bào)告、每周進(jìn)度通報(bào)等一系列工作制度，并建立了領(lǐng)導(dǎo)、部門聯(lián)系村制度，明確了駐村領(lǐng)導(dǎo)和聯(lián)系村干部的職責(zé)。二是落實(shí)工作責(zé)任到位。把選舉工作列入鎮(zhèn)中心工作，明確工作職責(zé)和工作任務(wù)，對(duì)選舉工作實(shí)行嚴(yán)指導(dǎo)、嚴(yán)督查。三是落實(shí)宣傳培訓(xùn)到位。鎮(zhèn)村及時(shí)召開了選舉動(dòng)員大會(huì)、黨員會(huì)等，并利用橫幅、標(biāo)語、廣播等宣傳途徑多形式進(jìn)行宣傳和發(fā)動(dòng)，切實(shí)營造了良好的工作氛圍。為提高工作人員的業(yè)務(wù)水平，鎮(zhèn)黨委加大了對(duì)聯(lián)系村干部和選舉工作人員的培訓(xùn)力度，確保每個(gè)工作人員熟悉程序，確保實(shí)際選舉程序不違規(guī)。
3、抓重點(diǎn)，“四大關(guān)口”嚴(yán)格規(guī)范選舉程序。
為保證選舉質(zhì)量，確保整個(gè)換屆選舉過程有序、規(guī)范、合法，我們?cè)谶x舉過程中嚴(yán)格把好“四關(guān)”：一是把好時(shí)間關(guān)。合理制定工作日程表，準(zhǔn)確把握黨員大會(huì)時(shí)間、選民登記日、公告公布日、選舉日等法定期限，緊扣日程表時(shí)間，確保每項(xiàng)工作及時(shí)保質(zhì)完成。二是把好選民資格認(rèn)定關(guān)。嚴(yán)格按照村選舉辦法的規(guī)定，集中精力做好選民登記，切實(shí)做到不錯(cuò)登、漏登、重登，保證每一選民的選舉權(quán)。三是把好委托投票關(guān)。相比歷次換屆，本次換屆對(duì)選舉委托對(duì)象的要求有了新規(guī)定，嚴(yán)格框定為近親屬，并要求村民選舉委員會(huì)嚴(yán)格審查委托的書面手續(xù)并提前進(jìn)行公告，避免委托意圖不清晰、不確定。四是把好干部素質(zhì)關(guān)。嚴(yán)格審查候選人、自薦人的資格條件，確保每個(gè)村都有一名女性進(jìn)入村“兩委”班子，確保婦女的參與權(quán)和決策權(quán)。
4、抓創(chuàng)新，“三大轉(zhuǎn)變”推進(jìn)基層民主建設(shè)。
一是實(shí)現(xiàn)了全方位資格審查的轉(zhuǎn)變。為嚴(yán)格審查競選人的資格，采用了自審、群審、聯(lián)審相結(jié)合的“三審”方式，確保不符合參選資格的人員進(jìn)入?yún)⑦x人員名單。二是實(shí)現(xiàn)了設(shè)固定票點(diǎn)投票的轉(zhuǎn)變。為進(jìn)一步規(guī)范選舉程序，居住分散村采用了設(shè)立固定投票點(diǎn)和流動(dòng)票箱相結(jié)合進(jìn)行投票選舉的方式，有效解決了以往流動(dòng)票箱可控性難、選民參選不均等特點(diǎn)。三是實(shí)現(xiàn)了男女比例協(xié)調(diào)化的轉(zhuǎn)變。在明確規(guī)定村兩委中必須有女性委員崗位的同時(shí)，對(duì)婦女代表比例有了新規(guī)定，進(jìn)一步優(yōu)化了男女比例。
1、年輕有為的后備干部難以選拔。部分村由于許多有知識(shí)、有本領(lǐng)、有能力的青壯年勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移后，不愿意再回到村內(nèi)參加村“兩委”換屆選舉，導(dǎo)致個(gè)別村出現(xiàn)后備干部儲(chǔ)備及培養(yǎng)困難，村干部人選特別是年輕干部人選面較窄，對(duì)村“兩委”班子的配備和整體素質(zhì)的提升產(chǎn)生一定影響，可能出現(xiàn)“兩委”干部人選缺乏的問題。
2、外出選民參選積極性難以調(diào)動(dòng)。隨著戶籍體制的改革和市場經(jīng)濟(jì)的不斷繁榮，條件優(yōu)越的地方人戶分離和人居關(guān)系復(fù)雜的現(xiàn)象越來越嚴(yán)重。特別是近年來，由于外出務(wù)工，子女上學(xué)等原因，農(nóng)村群眾不定期流動(dòng)現(xiàn)象增多，給選民登記和選民資格的認(rèn)定帶來了難度，重登、漏登現(xiàn)象仍會(huì)出現(xiàn)。同時(shí)，由于外出打工的群眾和黨員較多，一部分長期在外打工的村民對(duì)村情村務(wù)了解較少，對(duì)換屆選舉工作缺乏熱情，部分外出選民對(duì)村委會(huì)換屆選舉不太關(guān)注。
3、部分村村情、選情比較復(fù)雜，換屆選舉的不確定因素較多。一是個(gè)別村遺留問題嚴(yán)重，村里派性勢力介入選舉的現(xiàn)象依然存在。二是個(gè)別村由于村集體經(jīng)濟(jì)較為薄弱，在建設(shè)中負(fù)債較多，加上經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理不善，財(cái)務(wù)問題較突出。三是部分村涉及工程建設(shè)，受利益驅(qū)使，呈現(xiàn)參選人員多元化、參選現(xiàn)象多樣化、競爭手段復(fù)雜化的特點(diǎn)。
下一步，將繼續(xù)重點(diǎn)抓好以下工作，確保村委換屆選舉工作按照時(shí)間要求順利完成以及做好換屆選舉后續(xù)工作。
1、進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。健全和落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，成立了鎮(zhèn)黨委書記王超同志任組長的鎮(zhèn)換屆選舉工作領(lǐng)導(dǎo)小組，向11個(gè)村派出了以鎮(zhèn)科級(jí)干部任組長的指導(dǎo)組，加強(qiáng)對(duì)全鎮(zhèn)村委換屆選舉工作的督促、指導(dǎo)與協(xié)調(diào)，形成了一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的良好工作格局。
2、進(jìn)一步強(qiáng)化嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)。要求鎮(zhèn)各指導(dǎo)組要通過調(diào)研走訪、定期調(diào)度、專項(xiàng)督查等方式，加強(qiáng)對(duì)換屆選舉工作的督查指導(dǎo)，及時(shí)了解掌握工作進(jìn)展，研究解決突出問題。
3、進(jìn)一步規(guī)范選舉程序。要確保每個(gè)環(huán)節(jié)、每個(gè)步驟的工作有序推進(jìn)。要嚴(yán)格按照現(xiàn)行的法律法規(guī)、章程條例和政策規(guī)定開展村“兩委”換屆選舉，嚴(yán)格執(zhí)行村“兩委”換屆選舉操作程序，嚴(yán)把關(guān)口，做到選舉程序、過程、結(jié)果合規(guī)合法。
4、進(jìn)一步嚴(yán)肅換屆紀(jì)律。堅(jiān)持教育在先、警示在先、預(yù)防在先，對(duì)換屆選舉中的違法違紀(jì)行為要加大查處力度，做到發(fā)現(xiàn)一起、查處一起。對(duì)以賄選等違法手段參選的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即取消其參選資格，已經(jīng)當(dāng)選村“兩委”成員的，取消當(dāng)選資格。
5、做好村級(jí)組織換屆選舉的后續(xù)工作。認(rèn)真做好村級(jí)組織新老班子交接工作，尤其是做好落選村干部的思想政治工作;妥善處理好因換屆選舉而產(chǎn)生或加深的宗族、派性勢力斗爭，以及由此引發(fā)的農(nóng)村矛盾糾紛。
6、開展新任村兩委干部的教育培訓(xùn)工作。通過舉辦村干部崗前培訓(xùn)班、開展新老干部工作交流會(huì)和組織考察學(xué)習(xí)等方式，加大對(duì)新任村干部的業(yè)務(wù)知識(shí)、領(lǐng)導(dǎo)能力、法律法規(guī)等方面的培訓(xùn)力度，提高村干部整體素質(zhì)，使他們盡快進(jìn)入工作角色。
7、建立健全規(guī)章制度。積極探索村干部管理和監(jiān)督機(jī)制，抓好村干部規(guī)范化管理，加強(qiáng)村級(jí)干部隊(duì)伍建設(shè)。
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