統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容（通用20篇）

商業(yè)是現(xiàn)代社會的重要組成部分，它對經(jīng)濟的發(fā)展起著重要的推動作用?？偨Y(jié)需要注意結(jié)構(gòu)的清晰和句子的連貫，使讀者更易理解?？偨Y(jié)的價值不僅僅在于總結(jié)本身，更在于思考和改進的過程。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇一

今年1月5日，中央召開全國保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動工作會議，曾慶紅同志代表中央對先進性教育活動作了全面部署。1月11日，省委李源潮書記對江蘇的先進性教育活動作了全面動員。昨天，市委書記羅志軍同志就認真貫徹中央和省委要求，扎扎實實地搞好我市的先進性教育活動提出了明確要求。根據(jù)市委對為期一年半、分三個批次進行的先進性教育活動的總體安排，在第一批先進性教育活動期間，市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組決定派出22個督導(dǎo)組，督查、指導(dǎo)參加第一批先進性教育活動的地區(qū)、部門和單位開展好教育活動。今天召開督導(dǎo)組培訓(xùn)會議，主要任務(wù)是認真學(xué)習(xí)中央和省、市委關(guān)于先進性教育活動的一系列指示精神，明確督導(dǎo)組的職責(zé)任務(wù)、工作方法和工作要求，為搞好督導(dǎo)工作做準(zhǔn)備、打基礎(chǔ)。關(guān)于先進性教育活動的重大意義、指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、基本原則以及方法步驟等問題，中央和省、市委已經(jīng)明確，我們要認真學(xué)習(xí)，深刻領(lǐng)會，并在工作中切實貫徹。這里，我代表市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組，著重就如何做好督導(dǎo)組的工作講四點意見：

一、增強大局意識，牢固樹立責(zé)任感和使命感。

在全黨開展以實踐“三個代表”為主要內(nèi)容的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，是黨中央在深入研究新形勢新任務(wù)和黨員隊伍狀況的基礎(chǔ)上作出的重大決策，是全面推進黨的建設(shè)新的偉大工程、加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)的重大舉措。省、市委對搞好這次先進性教育活動非常重視，進行了大規(guī)模深入細致的調(diào)查研究，對每一個階段、每一個環(huán)節(jié)的工作都作了精心安排、周密部署。

參加第一批先進性教育活動的單位包括市和區(qū)縣機關(guān)部門、部分企事業(yè)單位，涉及1324個單位、2849個黨組織和5萬多名黨員。這些部門和單位，是我市改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作的重要組織者、管理者，在我市經(jīng)濟、政治和社會生活中處于重要地位，領(lǐng)導(dǎo)干部多，黨員比例高，教育對象的文化層次、理論素養(yǎng)和政策水平都比較高，是基層和群眾關(guān)注的重點。認真搞好第一批教育活動，不僅是提高領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政能力、加快“兩個率先”的迫切需要，而且對第二、第三批先進性教育活動具有重要的示范和表率作用，還有利于黨政機關(guān)騰出手來集中精力抓好后兩批的工作。要確保先進性教育活動不走過場、不出偏差，取得實實在在的效果，不僅需要各級黨委(黨組)切實擔(dān)負起組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，需要廣大黨員積極投入，而且需要搞好督促檢查和具體指導(dǎo)。派遣督導(dǎo)組就是加強督促檢查的重要方法。為確保第一批先進性教育活動取得實效，為第二、第三批先進性教育活動積累經(jīng)驗，市委按照中央和省委的要求，抽調(diào)得力干部組建了督導(dǎo)組。市委對督導(dǎo)組的工作十分重視。參加督導(dǎo)組的成員都經(jīng)過精心挑選，都是黨性強、作風(fēng)好、有較高理論和政策水平、工作認真負責(zé)的同志，都是各單位抽調(diào)出來的工作骨干，組長人選都經(jīng)過市委領(lǐng)導(dǎo)同志的審定。

督導(dǎo)組是市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組了解掌握各地各部門各單位教育活動開展情況的重要渠道，是領(lǐng)導(dǎo)小組實施有效領(lǐng)導(dǎo)、作出正確決策的智囊和參謀，也是各地各部門各單位黨委(黨組)搞好教育活動的重要幫手。希望同志們充分認識開展先進性教育活動的重大意義，充分認識督導(dǎo)工作的重要作用，充分認識自己肩負的重要職責(zé)，把思想和行動統(tǒng)一到中央對新形勢下加強黨的執(zhí)政能力建設(shè)、保持黨的先進性的要求上來，統(tǒng)一到中央的重大部署和省、市委的要求上來，把參加先進性教育活動的督導(dǎo)工作作為一項光榮的任務(wù)、一項崇高的使命，切實增強政治意識和大局意識，以高度的政治責(zé)任感和歷史使命感，扎扎實實開展好督導(dǎo)工作。

二、切實履行職責(zé)，確保督導(dǎo)任務(wù)落到實處。

關(guān)于督導(dǎo)組的職責(zé)任務(wù)，概括起來，主要有四項，一是了解情況，加強指導(dǎo)，就是了解掌握所去地區(qū)、部門和單位教育活動的進展情況，指導(dǎo)好被督導(dǎo)的地區(qū)、部門和單位開展好先進性教育活動;二是把握政策，用好典型，就是嚴(yán)格把握政策規(guī)定和工作方法，注意總結(jié)和推廣好做法、好經(jīng)驗，用典型推動工作;三是加強協(xié)調(diào)，搞好督查，就是做好省市領(lǐng)導(dǎo)到聯(lián)系點開展工作的協(xié)調(diào)工作，加強對先進性教育活動的督查，嚴(yán)把質(zhì)量關(guān);四是反映情況，當(dāng)好參謀，就是及時向市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組反映情況，提出意見和建議。要履行好這些職責(zé)，關(guān)鍵是要緊密結(jié)合所去地區(qū)、部門和單位的實際，創(chuàng)造性地開展工作。

一要加強聯(lián)系溝通。督導(dǎo)組是領(lǐng)導(dǎo)小組與各單位黨委(黨組)之間的重要橋梁和紐帶。一方面，督導(dǎo)組要不折不扣地將中央和省、市委關(guān)于開展先進性教育活動的指示精神、領(lǐng)導(dǎo)小組的工作要求，及時傳達到所去地區(qū)、部門和單位，確保先進性教育活動按照中央和省、市委的要求扎實穩(wěn)妥地開展;另一方面，要全面了解和掌握教育活動的進展情況，及時把重要信息報送到領(lǐng)導(dǎo)小組及其辦公室，為領(lǐng)導(dǎo)小組科學(xué)決策提供準(zhǔn)確充分的依據(jù)。對涉及先進性教育活動的重大問題，要及時匯報;對帶有政策性、傾向性的問題，要深入研究，及時提出意見和建議。聯(lián)系溝通要積極主動，傳達信息要及時準(zhǔn)確。要通過督導(dǎo)組的有機聯(lián)系，形成上下聯(lián)動的工作格局，確保全市的先進性教育活動有計劃、有步驟的向前推進。

二要加強督促把關(guān)。這是督導(dǎo)工作的核心環(huán)節(jié)，也是確保教育活動取得實效的關(guān)鍵，重點是督促檢查實施方案是否可行，工作力量是否到位，工作措施是否有力，工作效果是否明顯，黨員群眾是否滿意。

首先，要把好質(zhì)量關(guān)。要始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，防止形式主義、走過場，同時，特別要強調(diào)避免提出不切實際的口號和要求。學(xué)習(xí)動員階段，要著重看實施方案有沒有既貫徹上級要求又符合本地區(qū)本部門本單位的具體情況;有沒有組織好專題討論，明確不同地區(qū)、不同行業(yè)、不同崗位黨員保持先進性的具體要求。分析評議階段，著重看有沒有切實找準(zhǔn)黨員和黨組織存在的突出問題。整改提高階段，著重看整改方案的針對性、操作性強不強，整改措施有沒有落到實處，有沒有建立健全保持先進性的長效機制。要善于發(fā)現(xiàn)教育活動中存在的問題，認真研究解決問題的辦法，使督導(dǎo)的過程成為及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題的過程。先進性教育活動結(jié)束前，督導(dǎo)組要配合市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，做好群眾滿意度測評工作，多數(shù)群眾不滿意的，要及時進行“補課”。

其次，要把好政策關(guān)。先進性教育活動涉及面廣，情況千差萬別，政治性和政策性很強，要督促所去地區(qū)、部門和單位嚴(yán)格按照上級確定的指導(dǎo)思想、基本原則和目標(biāo)要求來開展工作。既要認真開展批評與自我批評，進行積極健康的思想斗爭，切實解決存在的突出問題;又要堅持以正面教育為主，充分調(diào)動廣大黨員的積極性、主動性、創(chuàng)造性，激發(fā)黨員自我教育、自我改進、自我提高的內(nèi)在動力。既要堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，體現(xiàn)對黨員的嚴(yán)格要求、嚴(yán)格教育、嚴(yán)格管理、嚴(yán)格監(jiān)督;又要引導(dǎo)廣大黨員把主要精力集中到解決黨員和黨組織存在的突出問題上來。既要充分發(fā)揚黨內(nèi)民主，尊重廣大黨員的民主權(quán)利;又要堅持走群眾路線，廣泛征求群眾意見，自覺接受群眾監(jiān)督。

第三，要把好進度關(guān)。第一批先進性教育活動開展期間，正逢春節(jié)。一方面，要堅持進度服從質(zhì)量的原則，防止搶時間、趕進度、走過場。另一方面，考慮到這是一個涉及面相當(dāng)廣的集中教育活動，保持面上進度的大致統(tǒng)一，也是有效開展工作的實際需要，要督促所去地區(qū)、部門和單位集中精力，嚴(yán)格遵循中央和省、市委的部署步驟，有序推進，踏踏實實完成“規(guī)定動作”。

三要加強協(xié)調(diào)指導(dǎo)。這次督導(dǎo)組成員基本都來自市和區(qū)縣機關(guān)部門，思想政治素質(zhì)比較強，熟悉黨務(wù)工作，組長都是副局以上領(lǐng)導(dǎo)干部，不少同志參加過“三講”教育巡視組、農(nóng)村“三個代表”重要思想學(xué)教活動指導(dǎo)組的工作，工作經(jīng)驗比較豐富。大家要充分發(fā)揮掌握信息多、接觸范圍廣的優(yōu)勢，積極主動地協(xié)調(diào)好方方面面，把各方面的積極性都調(diào)動起來。要根據(jù)了解掌握的情況，及時向所去地區(qū)、部門和單位的黨委(黨組)提出意見和建議，指導(dǎo)、幫助他們根據(jù)自身特點，進一步拓寬工作思路，創(chuàng)出工作特色，切實取得成效。要充分尊重基層的首創(chuàng)精神，注意深入基層，深入教育活動的第一線，注意發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)典型，用典型指導(dǎo)工作。要把發(fā)現(xiàn)總結(jié)的典型，及時向所去地區(qū)、部門和單位的黨委(黨組)推薦，向市委先進性教育辦公室推薦，充分發(fā)揮典型的示范引導(dǎo)作用。

三、講究方式方法，提高督導(dǎo)工作水平和質(zhì)量。

第一批先進性教育活動中，22個督導(dǎo)組要聯(lián)系114個單位，一個督導(dǎo)組都要聯(lián)系幾個區(qū)縣或幾個機關(guān)部門、企事業(yè)單位，工作任務(wù)非常繁重。這就要求我們要認真研究、探索督導(dǎo)組工作的特點和規(guī)律，采取科學(xué)有效的方法開展工作，確保高質(zhì)量、高效率地完成各項任務(wù)。

一是要緊緊依靠所去地區(qū)、部門和單位黨委(黨組)，盡職盡責(zé)地開展工作。這次先進性教育活動，是在中央的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，按照黨組織隸屬關(guān)系組織實施的，各地區(qū)各部門各單位的先進性教育活動，總的是由黨委(黨組)負責(zé)，但督導(dǎo)組也負有重要責(zé)任。督導(dǎo)組要在市委先進性教育活動領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠所去地區(qū)、部門和單位黨委(黨組)開展工作，多與黨委(黨組)溝通，特別是督導(dǎo)組長和黨委(黨組)書記，要在總體部署和重大問題上形成共識，形成齊抓共管、協(xié)調(diào)配合的整體合力。同時，我們所強調(diào)的依靠所在單位黨委(黨組)開展工作，絕不是被動地依靠，更不是無所作為，而是要求督導(dǎo)組積極主動地協(xié)助黨委(黨組)做好工作、把好關(guān)。要認真貫徹中央和省、市委的精神，堅持原則，說實情、講真話，多出點子、多想辦法、多提意見和建議，做到既不包辦代替，又認真負責(zé)地做好工作。

二要抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，突出工作重點。督導(dǎo)組要做好工作，必須抓住關(guān)鍵環(huán)節(jié)，把握好工作重點。領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭，是搞好這次先進性教育活動的保證。要重點抓好各單位黨委(黨組)成員參加先進性教育活動的督導(dǎo)工作，注意發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的示范表率作用。分析評議是整個教育活動承上啟下的關(guān)鍵一環(huán)，要切實加大對分析評議階段的督導(dǎo)力度，堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求。要緊緊圍繞解決突出問題開展督導(dǎo)工作，抓住影響本地區(qū)本單位改革發(fā)展穩(wěn)定的突出問題，抓住群眾反映強烈的黨風(fēng)、政風(fēng)、行風(fēng)方面的突出問題，與所去地區(qū)、部門和單位黨委(黨組)共同剖析研究，著力督促解決。對領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制、領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系點制度、督查制度、群眾監(jiān)督評價制度等工作保障機制的實施情況，也要作為重點內(nèi)容，逐一認真督查，落實到位。

三要深入實際，加強調(diào)查研究。督導(dǎo)組要卓有成效地開展工作，必須把調(diào)查研究貫穿于工作的始終。要深入基層、深入群眾、深入一線，盡可能多地接觸黨員、干部和群眾，廣泛聽取各方面意見，不斷拓寬信息收集的渠道，了解掌握第一手材料。要適應(yīng)不同層次、不同類型黨員和群眾的實際情況，采取靈活多樣的調(diào)查形式，并根據(jù)調(diào)查研究的結(jié)果，不斷調(diào)整、完善督導(dǎo)組的工作思路。要積極主動地思考問題、研究問題，抓住一些可能影響全局、帶有傾向性的問題深入研究，勇于提出新的思路和辦法，創(chuàng)造出加強黨員隊伍建設(shè)和基層黨組織建設(shè)的新的經(jīng)驗。

四要統(tǒng)籌兼顧，精心謀劃。先進性教育活動范圍廣、對象多，具體工作一環(huán)套一環(huán);每個督導(dǎo)組都要聯(lián)系幾個單位，工作上比較容易出現(xiàn)重復(fù)交叉，因此必須超前考慮，精心謀劃，統(tǒng)籌安排。督導(dǎo)組要指導(dǎo)幫助各地區(qū)各部門各單位合理安排好各項工作，既不能脫離上級黨委工作孤立地搞先進性教育活動，也不能因為工作忙而降低教育活動的要求。要及早與所去單位加強溝通協(xié)調(diào)，在重大活動的安排上適當(dāng)錯開時間，做到既有條不紊地完成各項督導(dǎo)工作任務(wù)，又不影響教育活動的整體進度，確保整個工作的順利進行。

四、從嚴(yán)要求，加強督導(dǎo)組自身建設(shè)。

督導(dǎo)組的同志要指導(dǎo)督促廣大黨員參加先進性教育、保持先進性，自己首先要體現(xiàn)先進性、加強先進性，這是做好督導(dǎo)工作的重要前提。督導(dǎo)組要把自身建設(shè)擺在突出位置，堅持做學(xué)習(xí)實踐“三個代表”重要思想的表率，把開展督導(dǎo)工作當(dāng)作鍛煉和提高自己的過程，不斷提高工作水平。

一要加強學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)是搞好工作的前提，是不斷進步的基礎(chǔ)。不努力學(xué)習(xí)，自身就不會有先進性，也不可能指導(dǎo)好先進性教育活動。督導(dǎo)組的同志們首先要認真學(xué)習(xí)中央和省、市委的文件精神，學(xué)習(xí)中央和省、市委領(lǐng)導(dǎo)同志的重要講話，充分認識開展先進性教育活動的重大意義，準(zhǔn)確把握教育活動的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、指導(dǎo)原則、總體安排、方法步驟和相關(guān)的政策規(guī)定，牢牢抓住做好督導(dǎo)工作的主動權(quán)。這次培訓(xùn)給大家提供了一個很好的機會，但時間較短，還不能完全滿足工作需要。培訓(xùn)結(jié)束后，大家仍要把學(xué)習(xí)擺在首位，貫穿于工作始終，努力做到先學(xué)一步、多學(xué)一點、學(xué)深一點。要大力弘揚理論聯(lián)系實際的學(xué)風(fēng)，虛心向基層的同志學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)。要在督導(dǎo)組內(nèi)營造認真學(xué)習(xí)的風(fēng)氣、民主討論的風(fēng)氣、積極探索的風(fēng)氣，在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中提高，努力把每個督導(dǎo)組建設(shè)成學(xué)習(xí)型團隊。

二要振奮精神。大家承擔(dān)的是一項使命光榮、責(zé)任重大的政治任務(wù)，首先要有一種奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，要有一種迎難而上、開拓進取、不屈不撓、勇于勝利的精神風(fēng)貌。督導(dǎo)組雖然是為完成這次先進性教育活動而組建的臨時機構(gòu)，但我們從事的工作是極其重要的，所產(chǎn)生的影響是極其深遠的，對我們每個同志的鍛煉成長也是非常關(guān)鍵的。大家要認識到能夠親身參與這樣一項光榮而艱巨的任務(wù)，是組織上對同志們的高度信任，是對我們自身保持共產(chǎn)黨員先進性一次更為直接的教育和考驗，也是一次很好的學(xué)習(xí)、鍛煉和提高的機會。大家要以對黨的事業(yè)、對人民高度負責(zé)的精神和飽滿的政治熱情，積極主動、盡職盡責(zé)地做好工作，以實際行動為加強黨的先進性建設(shè)作出應(yīng)有的貢獻。

三要團結(jié)協(xié)作。我們每個督導(dǎo)組雖然人數(shù)不多，但來自不同的單位，一起合作共事，顧大局、講團結(jié)，工作上相互信任、諒解和支持比什么都重要。督導(dǎo)組成員之間要互相關(guān)心和幫助，思想上經(jīng)常交流，工作上及時溝通，重要問題集體研究，加強協(xié)作，優(yōu)勢互補。這既有利于做好工作，又有利于共同提高，還有利于增進感情。督導(dǎo)組組長要注意調(diào)動每一個同志的工作積極性，充分發(fā)揮整體功能。

四要嚴(yán)格自律。紀(jì)律嚴(yán)明，才能造就出過得硬的隊伍。督導(dǎo)組是市委先進性教育領(lǐng)導(dǎo)小組派出的，督導(dǎo)組的工作如何，督導(dǎo)組成員的作風(fēng)如何，不僅直接關(guān)系到所去地區(qū)、部門和單位先進性教育活動的成效，也直接影響到領(lǐng)導(dǎo)小組乃至市委的形象。希望我們每一位同志都要模范地遵守工作紀(jì)律和廉潔自律方面的規(guī)定，全力以赴做好每一項工作，在思想上、工作上、作風(fēng)上作出表率，樹立良好形象。

這里還要強調(diào)一下，督導(dǎo)組的同志接下來要離開原來的工作崗位半年左右，時間比較長，也比較辛苦。希望同志們在集中精力做好督導(dǎo)工作的同時，注意身體，勞逸結(jié)合。希望大家有什么困難、有什么問題,及時和我們領(lǐng)導(dǎo)小組、和領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室溝通、聯(lián)系，我們也將努力為大家順利開展工作創(chuàng)造有利條件。

同志們，先進性教育活動全黨關(guān)注，人民群眾寄予厚望，督導(dǎo)組肩負的任務(wù)光榮而艱巨。我們相信，有省、市委的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有各級黨委(黨組)的高度重視，有廣大黨員和群眾的關(guān)心、支持和參與，有同志們的辛勤工作，大家一定能夠圓滿完成市委交給的光榮任務(wù)，我市的第一批先進性教育活動一定能夠取得預(yù)期成效。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇二

同志們：

我區(qū)的第三次農(nóng)業(yè)普查工作在區(qū)委、區(qū)政府的高度重視下，經(jīng)過全區(qū)各級普查機構(gòu)的積極努力，已取得階段性成果，受到了市農(nóng)普辦的充分肯定。在此，我代表區(qū)委、區(qū)政府對大家的辛勤工作表示誠摯的感謝與親切的慰問！剛才勝旗同志對這次培訓(xùn)工作提出要求和目標(biāo)，同志們要按要求高質(zhì)量的完成工作。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府向區(qū)政府遞交了目標(biāo)責(zé)任書，希望各級各部門按照今天會議的安排部署和目標(biāo)責(zé)任書的要求，認真抓好落實。下面，我講幾個方面意見。

搞好農(nóng)普這項重大國情國力調(diào)查，對于全面摸清。

“三農(nóng)”基本情況，準(zhǔn)確分析發(fā)展變化，深入研究制約難題，科學(xué)探尋方法路徑至關(guān)重要。同時，這次普查有四個突出特點：

涉及普通農(nóng)戶、規(guī)模農(nóng)戶、農(nóng)業(yè)經(jīng)營單位、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和村（居）委會

5

大類。

普查登記指標(biāo)達

500。

多個，增加了以前沒有的規(guī)模農(nóng)戶、精準(zhǔn)扶貧、土地流轉(zhuǎn)等新內(nèi)容，涵蓋了農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展的方方面面。

首次全面采用智能手持電子設(shè)備采集數(shù)據(jù)，對普查員綜合素質(zhì)提出了更高要求。

一些農(nóng)民不愿意透露“家底”，部分企業(yè)注重保護商業(yè)秘密，配合程度不高，普查登記難度加大。這四“更”，決定了這次普查任務(wù)異常艱巨，難度前所未有。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）務(wù)必要充分認識其重要性和復(fù)雜性，切實增強責(zé)任感和使命感，真正把這項工作放在心里，抓在手中，落到地上。

農(nóng)普工作政策性強、要求高、難度大，需要全方面提供保障。

要下大力做好指導(dǎo)員和普查員選聘工作，將條件具體化、程序嚴(yán)格化；要優(yōu)先從鄉(xiāng)村干部、大學(xué)生村官中選聘，充實“兩員”隊伍。要加強業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使他們熟練掌握普查內(nèi)容、方法等相關(guān)要求，打造一支過硬的農(nóng)普隊伍。

按照國家要求，分級負擔(dān)第三次全國農(nóng)業(yè)普查所需經(jīng)費，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要積極安排，確保落實普查經(jīng)費及時足額到位，切實保障普查日常工作、選聘普查員補貼和配備普查設(shè)備的需要，為普查創(chuàng)造必要條件。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要保證“兩員”數(shù)量，加強“兩員”管理，落實“兩員”報酬，確保普查隊伍的相對穩(wěn)定。

17.5。

萬左右鄉(xiāng)村農(nóng)戶，需要選聘近。

2200。

名左右普查人員，劃分普查小區(qū)個數(shù)。

1700。

多個，這就要求各級普查機構(gòu)要加強普查宣傳的策劃和組織工作，周密制定宣傳計劃，切實把宣傳工作落實到普查的各環(huán)節(jié)、各階段。

12。

月份，全省將開展農(nóng)業(yè)普查宣傳月和宣傳周活動，逐步將社會宣傳動員工作推向高潮。對集中開展的“農(nóng)業(yè)普查宣傳月”活動，各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、部門要早做準(zhǔn)備，密切配合，從聲勢上效果上達到“積極參與，家喻戶曉”的氛圍，為現(xiàn)場登記階段工作打下堅實基礎(chǔ)。

“兩員”是普查工作的直接承擔(dān)者，是獲得準(zhǔn)確調(diào)查資料的最基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，因此農(nóng)普業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作尤為重要。普查人員到位后，為保證培訓(xùn)效果，區(qū)農(nóng)普辦要采用下培兩級的方式，組織鄉(xiāng)村普查指導(dǎo)員集中開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）要組織轄區(qū)內(nèi)的普查員參加集中業(yè)務(wù)培訓(xùn)，確保每名普查員夠熟練掌握普查內(nèi)容和操作流程，圓滿完成普查任務(wù)。為確保培訓(xùn)工作效果和質(zhì)量，在培訓(xùn)工作中一定要突出實戰(zhàn)、實用，使受訓(xùn)人員聽的懂、學(xué)得會、能操作。

11。

12。

月

5

號

-12。

月

15。

號完成清查摸底工作，打好農(nóng)業(yè)普查第一戰(zhàn)役。

要把。

“全、準(zhǔn)、真、嚴(yán)”的要求貫穿到采集審核處理、公布等各個環(huán)節(jié)。“全”就是對象要全。要結(jié)合清查摸底情況，對普查對象應(yīng)查盡查，不漏一戶、不漏一企，切實做到全覆蓋。“準(zhǔn)”就是信息要準(zhǔn)。要根據(jù)指標(biāo)設(shè)置，嚴(yán)把統(tǒng)計口徑，詳細查問、認真填寫、逐項登記，并對每個信息反復(fù)核實，確保精準(zhǔn)無誤?！罢妗本褪菙?shù)據(jù)要真。要按照《統(tǒng)計法》和《農(nóng)業(yè)普查條例》的要求，依法依規(guī)開展普查，堅決排除人為干擾，不得虛報瞞報，不得偽造篡改。要認真開展數(shù)據(jù)質(zhì)量抽查和評估，對弄虛作假行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即查處?！皣?yán)”就是使用要嚴(yán)。這次普查不少指標(biāo)涉及被調(diào)查對象的商業(yè)和財產(chǎn)隱私，要嚴(yán)格限定用于普查目的，不得作為任何單位對普查對象實施處罰的依據(jù)；同時，各級農(nóng)普機構(gòu)和普查人員要遵循法律規(guī)定、恪守職業(yè)道德，嚴(yán)守密、不泄密，切實消除普查對象思想顧慮。

同志們，農(nóng)業(yè)普查是當(dāng)前一項重點工作，也是我區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展一件大事，普查培訓(xùn)工作至關(guān)重要，希望你們不負眾望，集中精力，搞好培訓(xùn)，并預(yù)祝這次培訓(xùn)工作圓滿成功。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇三

主要任務(wù)是貫徹落實《中華人民共和國政府信息公開條例》這是加強政府自身建設(shè)，今天召開全縣政府信息公開工作培訓(xùn)會。提高政府公開誠信，適應(yīng)新形勢下政府職能轉(zhuǎn)變的重要環(huán)節(jié)，既是業(yè)務(wù)培訓(xùn)，又是工作安排。下面我就如何搞好政府信息公開工作講三點意見：

一。統(tǒng)一思想，充分認識做好政府信息公開工作的重要性。

這是提高政府工作透明度，中華人民共和國政府信息公開條例》從20xx年5月1日起正式實施。促進依法行政的必然要求。就是要通過政府信息公開這一最廣泛、最迅速的手段，讓人民群眾及時、準(zhǔn)確地知道該知道的信息，擴大人民群眾的知情權(quán)。通過政府信息公開這一渠道，保持人民群眾對政務(wù)工作的參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)，避免暗箱操作，建設(shè)陽光政府。政府信息公開架起了黨和政府與人民群眾的連心橋”使政府的決策和工作更加符合實際，更加符合群眾的利益要求，有利于增強黨群干群關(guān)系，有利于維護社會穩(wěn)定。今年的南方雪災(zāi)，國家把災(zāi)區(qū)信息及時公布出去，贏得了全國人民的支持，抗災(zāi)取得了最后的勝利。眾所周知的非典”疫情，國家及時公開了非典疫情信息，增強了人民群眾抗擊“非典”意識。如果信息隱瞞不予公開，勢必導(dǎo)致非典疫情在全國蔓延，后果不堪設(shè)想。

二、明確任務(wù)。扎實開展政府信息公開工作。

做到家喻戶曉、人人皆知，一要大力宣傳《條例》各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位要利用多種形式搞好宣傳活動。促進工作開展。

確保培訓(xùn)取得實效。條例》制定的非常清楚，二要認真對待這次培訓(xùn)。政府信息公開的范圍和內(nèi)容，公開的方式和程序，公開的監(jiān)督和保障都要做到然于胸。公開什么，哪些能公開，哪些不能公開，都要嚴(yán)格按照《條例》規(guī)定來做。除了法律、法規(guī)規(guī)定不能公開的以外，縣級政府以下政府信息沒有什么保密的能公開的全部公開。除了公開政府信息，還要公開辦事程序。政府各個部門的行政許可項目、行政處罰的法律依據(jù)、政策依據(jù)、辦理條件、辦理程序、辦結(jié)時限、收費標(biāo)準(zhǔn)、承辦責(zé)任人、辦理結(jié)果等都要公開。

工作量大，三要規(guī)范起步。這是一項新的工作。工作任務(wù)重，要嚴(yán)格信息公開格式樣本，按照規(guī)距辦事，爭取一次成功。

三、強化領(lǐng)導(dǎo)。確保政府信息公開工作順利開展。

要做到幾個到位：一是組織領(lǐng)導(dǎo)要到位。特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓，做好政府信息公開工作。分管領(lǐng)導(dǎo)具體負責(zé)，圓滿完成這次培訓(xùn)安排的各項工作任務(wù)。二是人員精力要到位，要安排專人操作、專人承辦，把《條例》落到實處。信息公開是政策，不公開就違反了條例》規(guī)定，侵犯了公民的知情權(quán)，屬于違法行為。三是經(jīng)費保障要到位。要利用多種方式進行公開，有條件的單位可建立網(wǎng)頁、信息查詢點、電子信息屏，便于信息發(fā)布及時準(zhǔn)確，便于報送暢通，便于加載和更新。四是督促考核要到位。縣政府信息公開工作領(lǐng)導(dǎo)組要加強對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位開展政府信息公開工作的督促檢查，加大考核力度，及時進行通報。政府辦公室是全縣政府信息公開工作的主管單位，要認真負責(zé)，做好指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各單位的政府信息公開工作，要建立信息公開工作長效機制及制度規(guī)范，推進政府信息全面及時公開，促進我縣經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇四

演講的結(jié)尾應(yīng)該簡潔有力。最后，對全文進行總結(jié)。演講結(jié)束時，可以寫下口號，提建議，給聽眾一個真誠的希望，引用一首恰當(dāng)?shù)脑?，簡潔地概括上述要點，用優(yōu)美的語言結(jié)束演講。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

近幾年來，我局在市委、市政府和市紀(jì)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞“職權(quán)法定、配置科學(xué)、運行公開、行使依法、監(jiān)督到位”的總體要求，以規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和行政程序為核心內(nèi)容，認真做好食品藥品監(jiān)管領(lǐng)域的規(guī)范行政權(quán)力運行工作，有力促進了食品藥品監(jiān)管效能提升。全市沒有發(fā)生一起重大食品安全事故和源發(fā)性藥害事件，切實保障了公眾飲食用藥安全。2009年，全市醫(yī)藥工業(yè)總產(chǎn)值8.85億元，整體規(guī)模、綜合實力居全省中上水平。組建以來，我局無一人受黨紀(jì)政紀(jì)處分，沒有發(fā)生一起不文明執(zhí)法行為，2009年被市政府評為依法行政先進單位，今年2月和5月分別被評為省、市“企業(yè)服務(wù)年”優(yōu)秀服務(wù)單位。

一是做好清權(quán)工作。2007年以來，依據(jù)食品藥品監(jiān)管法律法規(guī)和“三定”規(guī)定，對我局的各項職權(quán)進行清理，將權(quán)力來源和行使依據(jù)編制成職權(quán)目錄，依法依規(guī)制定辦理程序，繪制了權(quán)力運行流程圖。今年，我局根據(jù)全市規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)工作電視電話會議精神，開展了新一輪的職權(quán)梳理工作。共整理出職權(quán)項目27項，其中：行政許可審批項目14項、行政處罰項目3項、行政檢查項目4項、其他權(quán)力項目6項。二是明確職權(quán)界限。對審核確定的職權(quán)，按照職權(quán)分類進行登記，編制了職權(quán)目錄和職權(quán)依據(jù)明細表，界定到領(lǐng)導(dǎo)班子和局機關(guān)各科室。同時，根據(jù)每一項職權(quán)運行的環(huán)節(jié)和程序，高標(biāo)準(zhǔn)的繪制了各項職權(quán)運行流程圖，將行政許可、行政處罰、行政管理等職權(quán)細化分解到各具體崗位，并實行a、b角制度，明確每個崗位職責(zé)、工作流程和辦理時限，確保各項職權(quán)依法規(guī)、按程序、限時間進行。三是科學(xué)分解職權(quán)。譬如在行政審批環(huán)節(jié)將受理、審核、審批三權(quán)實行分離，在行政處罰環(huán)節(jié)做到辦理、審核、決定三分離。

制度具有長期性和根本性，是規(guī)范權(quán)力運行的治本之策。近幾年來，我局按照“三化”管理(行政執(zhí)法規(guī)范化、行政管理精細化、行政服務(wù)人性化)和“三考”(績效考核、案卷考評、專業(yè)考試)的基本要求，著力加強和完善各項規(guī)章制度，堅持用制度管人管事管權(quán)。2007年以來，先后建立和完善了《工作規(guī)則》、《機關(guān)管理工作規(guī)程》、《實施行政許可程序制度》、《行政執(zhí)法監(jiān)督制度》等25項內(nèi)部管理制度和14項業(yè)務(wù)工作制度及規(guī)范。2008年在全省食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)率先編制出臺了《崗位操作標(biāo)準(zhǔn)規(guī)程》，2009年在市直單位率先出臺了《餐飲服務(wù)、藥品和醫(yī)療器械行政處罰自由裁量權(quán)基準(zhǔn)(試行)》，全面規(guī)范行政辦理、行政執(zhí)法和公務(wù)管理等各項工作。我局以貫徹實施《**省行政程序規(guī)定》為重點，不斷創(chuàng)新工作機制和方式，在全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)大力開展行政執(zhí)法檢查、行政執(zhí)法案卷質(zhì)量評查和行政績效考核工作，對優(yōu)秀行政執(zhí)法案卷定期組織觀摩、學(xué)習(xí)和交流，促使行政執(zhí)法案卷評查工作常態(tài)化、制度化、規(guī)范化，提高行政執(zhí)法的水平和辦案質(zhì)量，在省政府督查《**省行政程序規(guī)定》貫徹實施情況會上，市政府推薦了我們的做法，得到了省政府檢查組的充分肯定。我局在稽查辦案上，推行陽光執(zhí)法，通過完善行政處罰回避、聽證、申述等制度，落實過錯責(zé)任追究，督促執(zhí)法人員規(guī)范行使自由裁量權(quán)，促進了稽查辦案的公平、公正。2009年以來，全市食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)共查處各類藥械違法案件1299起，沒收并銷毀假劣藥品醫(yī)療器械貨值141.1萬元，沒有出現(xiàn)一起錯案，沒有發(fā)生一起行政復(fù)議和行政訴訟案件。我局還推行“只進一扇門、只見一個人、不求任何人”的行政審批辦理模式，主動算好**“加減法”。一方面增加一點行政費用，減少申辦人申辦費用;另一方面**一點辦公時間，減少申辦人待批時間。在保證審批質(zhì)量的前提下，為企業(yè)提供了“受理快、審核快、核查快、上報快、下達批件快”的“五快”服務(wù)。2009年以來，共受理并辦結(jié)藥品、醫(yī)療器械行政許可審批件1490件，平均每件審批辦結(jié)時間比法定時限提速三分之二以上，能當(dāng)場辦理的項目基本做到實時辦結(jié)。如發(fā)放《藥品經(jīng)營許可證(零售)》，平均每件審批時間4個工作日，提速11個工作日;受理藥品零售企業(yè)籌建申請，平均每件審批時間4個工作日，提速26個工作日;辦理藥品零售企業(yè)變更手續(xù)，平均每件審批時間3個工作日，提速12個工作日;核發(fā)《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》(零售)，平均每件審批時間9個工作日，提速21個工作日;變更《醫(yī)療器械經(jīng)營企業(yè)許可證》，平均每件審批時間3個工作日，提速12個工作日，贏得了監(jiān)管相對人和社會的好評。

一是充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察的作用。把規(guī)范權(quán)力運行與開展專項效能監(jiān)察與重要崗位監(jiān)督工作相結(jié)合，委派紀(jì)檢監(jiān)察人員對餐飲服務(wù)、藥品和醫(yī)療器械零售許可審批、《藥品經(jīng)營質(zhì)量管理規(guī)范》(gsp)認證、案件查辦等關(guān)鍵環(huán)節(jié)實行現(xiàn)場跟蹤監(jiān)督，嚴(yán)格執(zhí)行“不收企業(yè)錢物、不添企業(yè)負擔(dān)、不降檢查標(biāo)準(zhǔn)”的廉政紀(jì)律，得到企業(yè)的肯定和贊揚。組織開展食品藥品行政執(zhí)法監(jiān)察，重點圍繞食品藥品行政案件的查處、行政許可、處罰、收費等方面開展檢查，及時通報，抓好整改。

二是著力發(fā)揮績效考核的作用。每年年初，我局“一把手”都與局機關(guān)各科室的主要負責(zé)人簽訂年度主要工作責(zé)任狀，下發(fā)績效考核辦法及細則，將履行監(jiān)管職責(zé)、推行依法行政、執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制等工作納入績效考核體系，將全年的總體工作目標(biāo)，分解成直觀的、量化的考核指標(biāo)，并對考核的程序、標(biāo)準(zhǔn)等作了統(tǒng)一規(guī)定，實行責(zé)任到崗、考核到人。年度績效考核結(jié)果直接同干部評先評優(yōu)和選拔任用相掛鉤，充分調(diào)動了干部隊伍的積極性，形成了人人“想干事”的良好局面。做到每日工作有清理、有記載，每月工作有小結(jié)、有講評，每年工作有總結(jié)、有考核。并加強督促檢查，強化過程控制，對局機關(guān)各科室工作采取不定期督查、每月一考評的方式，確保了每件工作有安排、有落實、有成效。

三是積極發(fā)揮社會監(jiān)督的作用。近幾年來，我局除從人大、政協(xié)及紀(jì)委等領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)聘請?zhí)匮u議監(jiān)督員外，還從監(jiān)管相對人中增聘了一批特邀行風(fēng)監(jiān)督員，定期召開座談會，經(jīng)常組織他們深入基層、企業(yè)監(jiān)督檢查，虛心聽取其意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和糾正工作人員的不規(guī)范行為，實現(xiàn)對食品藥品監(jiān)管領(lǐng)域權(quán)力運行的有效制約和強效監(jiān)督。

過來一段，我局在規(guī)范權(quán)力運行制度建設(shè)方面做了一些工作，取得了一定成效，但與市委、市政府和市紀(jì)委的要求相比，與人民群眾的期望相比，還有較大差距。下一步，我局將嚴(yán)格按照市委、市政府和市紀(jì)委的總體要求，貫徹落實好這次會議的安排部署，認真學(xué)習(xí)兄弟單位的先進經(jīng)驗，圍繞中心，服務(wù)大局，聯(lián)系實際，突出重點，努力把我局規(guī)范權(quán)力運行工作提高到一個新的水平。

按照上級紀(jì)委、組織部的工作部署，xx鎮(zhèn)著力在全鎮(zhèn)xx個行政村推行小微權(quán)力運行工作，現(xiàn)將工作情況匯報如下：

(一)抓認識，提高政治站位。

新形勢下，隨著制度政策的不斷嚴(yán)格和規(guī)范和群眾法治、民主意識的不斷增強，因行使“小微權(quán)力”引發(fā)的腐敗和信訪問題越來越凸顯。2019年，市紀(jì)委、市組織部、縣委紀(jì)委、縣組織部先后聯(lián)合印發(fā)的《全面推進村級小微權(quán)力清單制度建設(shè)實施方案》為我鎮(zhèn)村級“小微權(quán)力”監(jiān)督制約工作提供了指導(dǎo)思想和操作方法。鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即行動，鎮(zhèn)村兩級迅速統(tǒng)一思想，提高認識。一致認為規(guī)范小微權(quán)力運行是市委、縣委作出的一項重要工作部署，是推進農(nóng)村基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的重要舉措，是落實全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的政治任務(wù)，也是推進基層黨風(fēng)廉政建設(shè)的必然要求。近年來我鎮(zhèn)因村級小微權(quán)力不規(guī)范造成的“微腐敗”、群眾誤解、工作程序不規(guī)范等問題反復(fù)出現(xiàn)，因此抓好小微權(quán)力運行，勢在必行。

(二)抓宣傳，擴大群眾知情權(quán)。

在鎮(zhèn)黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，利用村務(wù)公開欄張貼，向群眾發(fā)放明白紙、宣傳圖冊、利用網(wǎng)格微信群、村廣播、黨員活動會等方式做到村級小微權(quán)力清單應(yīng)公開盡公開。編印下發(fā)《村級事務(wù)權(quán)力清單及流程圖》小冊500本，農(nóng)村黨員干部人手一冊;印制5萬份主題明白紙，發(fā)放到各村所有農(nóng)戶;各村在顯著位置，制掛“小微權(quán)力清單”及運行流程展板;利用廣播、微信、宣傳欄等媒介，在鎮(zhèn)村主干道等顯著位置書寫或懸掛宣傳標(biāo)語，使“小微權(quán)力清單”制度傳遍千家萬戶，走進百姓心中，確?！鞍辞鍐无k事、依規(guī)矩用權(quán)”意識入腦入心。

(三)抓運行，確保按照流程操作。

1、制定了詳細的實施方案，成立了以黨委書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，確保了全鎮(zhèn)xx個村小微權(quán)力運行的有序開展。

2、厘清小微權(quán)力清單，切實做到“清單之外無權(quán)力”。理清基層干部權(quán)力邊界，減少用權(quán)隨意性和失范性結(jié)合實際，編印了《村級事務(wù)“小微權(quán)力清單”及運行流程》，內(nèi)容涉及黨務(wù)工作、民政民生、便民服務(wù)4大類，工程項目管理、商品物資和服務(wù)采購、財務(wù)管理及臨時用工、集體資產(chǎn)資源處置、陽光村務(wù)等共46項。把村級重大事項“四議兩公開”工作流程列在最前面，作為總的遵循，對村干部依法依規(guī)承擔(dān)的各項管理權(quán)力和服務(wù)事項進行了分類、梳理，對每個事項的界定范圍和容易產(chǎn)生矛盾問題的關(guān)鍵環(huán)節(jié)予以明確，對重點事項強化了監(jiān)督管理，基本上涵蓋了村級事關(guān)群眾切身利益的各類事項。

3、建立小微權(quán)力規(guī)范運行機制。鎮(zhèn)村兩級多次組織召開動員部署會、調(diào)度會、推進工作的開展。鎮(zhèn)黨委先后召開黨委會議、黨政聯(lián)席會議及各單位各村參加的培訓(xùn)會、推進會議5次。xx個村都召開了動員部署會和培訓(xùn)會議，確保了小微權(quán)力運行工作全覆蓋。明確確定鎮(zhèn)黨委是規(guī)范監(jiān)督“小微權(quán)力”的責(zé)任主體，黨委書記是第一責(zé)任人，要負總責(zé)、抓推動，及時協(xié)調(diào)解決相關(guān)問題。村級組織是規(guī)范監(jiān)督“小微權(quán)力”工作的實施主體，黨組織要帶頭堅決執(zhí)行“小微權(quán)力”清單，村委會負責(zé)清單中涉及村務(wù)、財務(wù)、便民服務(wù)等事項的貫徹落實工作。要把小微權(quán)力清單制度推進情況，納入農(nóng)村黨組織書記績效考核，與評先樹優(yōu)、報酬待遇掛鉤。民政民生、農(nóng)辦、財政、經(jīng)管、審計、計生等相關(guān)職能部門加強對村級“小微權(quán)力”運行程序和有關(guān)配套制度的指導(dǎo)，督促村級組織和干部規(guī)范用權(quán)。建立了各部門各司其職、密切配合，形成合力的工作機制。

(四)抓監(jiān)督，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。

村紀(jì)檢委員、村務(wù)監(jiān)督委員會專門承擔(dān)監(jiān)督任務(wù)，全程監(jiān)督。明確了鎮(zhèn)黨委、鎮(zhèn)紀(jì)委、村支委、村民委、村監(jiān)督委員會五級責(zé)任。鎮(zhèn)紀(jì)委對村級“小微權(quán)力”的督促檢查實行常態(tài)化，聯(lián)合黨建、經(jīng)管、民政、扶貧、城建等部門，定期督查，狠抓落實，從嚴(yán)管理。并強化對村紀(jì)檢委員工作的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)，充分發(fā)揮紀(jì)檢委員“紀(jì)檢”作用，明確紀(jì)檢委員工作職責(zé)和績效考評辦法，有效解決基層黨組織“誰來監(jiān)督、不會監(jiān)督、監(jiān)督不力”的問題。形成了小微權(quán)力擺在群眾眼前、用權(quán)過程接受嚴(yán)格監(jiān)督，違紀(jì)亂權(quán)必被追究的良好工作機制。截至當(dāng)前鎮(zhèn)紀(jì)委已經(jīng)先后監(jiān)督檢查xx村，支出不嚴(yán)格按照程序運行問題xx項需要整改問題xx項，有利的促進了該項工作的正常推進。

工作成效：xx鎮(zhèn)自推行小微權(quán)力清單制工作以來目標(biāo)是村級權(quán)力運行規(guī)范化、重大決策科學(xué)化、村級事務(wù)公開化。按照這個目標(biāo)，在各村持續(xù)推進黨員活動日活動、四議兩公開工作法的基礎(chǔ)上，小微權(quán)力清單讓村級各項事務(wù)的工作流程更加透明了，群眾辦事與監(jiān)督更加方便了，村干部想“偷工減料”節(jié)省流程走“捷徑”、優(yōu)親厚友走“后門”更加不容易了，村級重大事項決策諸如貧困戶退出與納入、土地承包、危房改造、低保核定等工作的參與率、知曉率更高了?？梢哉f對推進黨建廉政建設(shè)、預(yù)防微腐敗起到了一定的遏制作用。

(一)干部群眾思想觀念。部分基層干部法紀(jì)觀念淡薄、特權(quán)思想嚴(yán)重，認為自己“勞苦功高”，習(xí)慣用個人意志代替法規(guī)政策。少數(shù)農(nóng)村干部將自己形同村內(nèi)“家長”的作風(fēng)依然不同程度的存在。

(二)群眾積極性不高。大多數(shù)群眾主動參與村務(wù)管理民主監(jiān)督的意識不強，怕給自己“惹麻煩”，不愿意監(jiān)督，認為只要是個自己辦了事就行，至于村里集體的利益別人能過去自己就能過的去。再就是外出務(wù)工群眾知曉率和參與度不夠高，使權(quán)力得不到有效的制衡。

(三)權(quán)力行使中業(yè)務(wù)不熟悉。部分村干部對流程掌握不夠牢固，對于流程的運用不熟悉，甚至從未接觸到。特別是工程招標(biāo)、資產(chǎn)評估處置等業(yè)務(wù)急需要相關(guān)部門的培訓(xùn)。工作流程圖中的46個事項，辦理過程中不是每個干部都能掌握，整個事項流程熟悉起來還要需要一定的時間。

(一)加大宣傳，真正實現(xiàn)“讓權(quán)力陽光、給群眾明白”。創(chuàng)新辦法提高群眾的參與知曉率，比如可以在各村的微信群中推送小微權(quán)力清單與流程圖，聽取群眾的意見建議。實行權(quán)力清單內(nèi)容、規(guī)章制度、運行程序、運行過程、運行結(jié)果“五公開”，讓人民群眾能夠清晰了解到權(quán)力運作的各個方面。

(二)加強學(xué)習(xí)教育。一是開展廉政教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”、黨員活動日等活動，督促基層黨員干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)。二是加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)。將“小微權(quán)利”清單納入基層干部經(jīng)常性教育培訓(xùn)計劃，充分利用黨員代表大會、村民代表大會、學(xué)習(xí)會等多種形式，對基層“小微權(quán)利”清單逐類逐項進行講解，促使基層黨員干部真正掌握“小微權(quán)利”清單內(nèi)容，營造學(xué)清單、知清單、用清單的良好氛圍。

(三)構(gòu)建立體監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。一是全程監(jiān)控。充分發(fā)揮基層黨支部紀(jì)檢委員的“監(jiān)督員”、“前哨員”作用。從決策程序、政務(wù)公開、工程項目、資金使用等多方面，監(jiān)督“小微權(quán)力”是否按清單、按制度、按程序運行。二是多方監(jiān)控。構(gòu)建群眾監(jiān)督、村務(wù)監(jiān)督委員會監(jiān)督、上級部門監(jiān)督的三級監(jiān)督體系。鎮(zhèn)和村公開監(jiān)督聯(lián)系電話和聯(lián)系人，明確專人負責(zé)做到有問必復(fù)、有疑必釋。

(四)完善權(quán)力制約鏈條。一是明確責(zé)任主體。細化和落實每項“小微權(quán)力”行使的責(zé)任主體和違反操作規(guī)程的責(zé)任追究措施，將每個人的職責(zé)與小微權(quán)力流程圖同步公示，責(zé)任到人，方便群眾。避免“不知權(quán)或濫用權(quán)”的現(xiàn)象發(fā)生。二是定期調(diào)查評估。制定“小微權(quán)力”行使評估機制，組織黨員、群眾代表對“小微權(quán)力”行使的效果進行評估，并將評估情況納入村干部年度目標(biāo)考核，督促基層干部正確行使“小微權(quán)力”。三是嚴(yán)查基層貪腐。對基層干部中出現(xiàn)的各種違法亂紀(jì)行為，要依法依紀(jì)嚴(yán)肅處理。

同志們：

隨著全面小康、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的加快推進，鄉(xiāng)、村兩級承擔(dān)的職能任務(wù)越來越多，如果缺乏健全規(guī)范的運行機制，權(quán)力失去約束、不受監(jiān)督，必然導(dǎo)致權(quán)力濫用、潛規(guī)則盛行，最終導(dǎo)致腐敗、造成禍患。所以，規(guī)范小微權(quán)力運行勢在必行，是時代賦予我們的一項新課題、新使命、新任務(wù)。今年，根據(jù)省、市紀(jì)委安排，縣紀(jì)委監(jiān)委組織華藏寺、炭山嶺、祁連3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)和民政局從3月中旬至4月中旬，開展鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行工作試點，5月份開始全面推廣。目前，鄉(xiāng)村小微權(quán)力清單、責(zé)任清單、風(fēng)險防控清單梳理完成，運行流程圖掛圖上墻，完善了公開目錄，建立健全了一些工作制度?？傮w來看，全縣鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行工作起步良好，推進順利。但也存在一些問題和不足，如一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府重視不夠，把這項工作全部安排紀(jì)委開展，推進力度不大;。

部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)職能站所作風(fēng)不實，對應(yīng)該承擔(dān)的工作推諉扯皮，不履職盡責(zé)，影響了此項工作的順利開展;。

個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作不嚴(yán)不細，簡單照搬照抄縣上下發(fā)的參考資料，制定的清單、流程圖及相關(guān)制度不切合實際，工作應(yīng)付了事，走了過場;。

有的行政村清單流程僅僅是掛在了墻上，不宣傳不引導(dǎo)，村干部達不到“看圖做事、照單操作”的要求，老百姓對“找誰辦、怎么辦”不清楚。還有很多村干部積極性不高、參與度不夠，對小微權(quán)力運行工作不學(xué)習(xí)、不研究、不掌握、不運用，有的甚至不知道什么是小微權(quán)力，小微權(quán)力規(guī)范運行工作沒有真正在鄉(xiāng)村兩級落地落實。

為了認真貫徹落實中央、省、市、縣紀(jì)委全會精神和上級關(guān)于強化權(quán)力監(jiān)督制約的有關(guān)決策部署，根據(jù)縣紀(jì)委監(jiān)委安排部署，今天我們召開***鎮(zhèn)(鄉(xiāng))鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行工作培訓(xùn)會，主要是對鄉(xiāng)村兩級干部規(guī)范小微權(quán)力運動工作進行培訓(xùn)，對全縣鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行工作再安排、再部署、再強化，教育引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部進一步提高思想認識、強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)、規(guī)范工作程序、抓好任務(wù)落實，推進鄉(xiāng)村小微權(quán)力科學(xué)、規(guī)范、有效運行。

一要提高思想認識，把握重要意義。近年來，鄉(xiāng)村干部因濫用職權(quán)、以權(quán)謀私發(fā)生違紀(jì)違法問題的現(xiàn)象層出不窮。黨的十九大以來，全縣查處發(fā)生在群眾身邊的不正之風(fēng)和腐敗問題280起，處理人數(shù)422人，其中受到黨政紀(jì)處分的84人中村干部75人，所占比例高達89.3%，成為違紀(jì)主體，充分說明“小官貪腐”、基層“雁過拔毛式腐敗”、權(quán)利行使過程中不作為、亂作為等腐敗問題還很突出，也是引發(fā)農(nóng)村基層不穩(wěn)定的重要因素。前面，我們通報了近幾年發(fā)生在我縣的鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行中的一些典型案例。這些問題直接關(guān)系到群眾的切身利益，所以影響十分惡劣，老百姓深惡痛絕。我們經(jīng)常聽到鄉(xiāng)村干部反映現(xiàn)在群眾工作非常難做，一些村民不信任鄉(xiāng)村干部;。

走在群眾中間，也能聽到一些鄉(xiāng)村干部辦事不公、優(yōu)親厚友之類的問題。這與個別基層黨組織和鄉(xiāng)村干部職責(zé)不清、權(quán)力不明，進而導(dǎo)致濫用職權(quán)、處事不公有密不可分的關(guān)系。鄉(xiāng)村干部處于農(nóng)村工作的最前沿，直接面對群眾，是惠農(nóng)政策的宣傳者，也是涉農(nóng)項目、涉農(nóng)資金在“最后一公里”落實的執(zhí)行者，其權(quán)力行使是否規(guī)范，在很大程度上決定著群眾對黨和政府以及各級黨員干部是否認可。規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行，讓鄉(xiāng)村干部照單履職、依法履職，讓群眾辦事知曉找誰辦、怎么辦，全面推進小微權(quán)力在陽光下運行，不僅可以從源頭上鏟除基層腐敗的土壤，保護好廣大黨員干部，也能有效提高鄉(xiāng)村兩級的公信力和向心力，提升鄉(xiāng)村治理能力。我們要切實提高政治站位，把思想、行動統(tǒng)一到中央和省委、市委、縣委的決策部署上來，堅持正確政治方向、價值取向和以人民為中心的工作導(dǎo)向，從全局和戰(zhàn)略的高度來認識謀劃，從服務(wù)脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興等重大戰(zhàn)略部署層面來推進落實，不斷創(chuàng)新理念思維，創(chuàng)新舉措機制，推進鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行取得實實在在的成效。

二要落實工作責(zé)任，形成工作合力。規(guī)范小微權(quán)力運行是一項系統(tǒng)工程、長期任務(wù)，需要各方面共同參與和協(xié)調(diào)推進。為此，各村、各站所、鄉(xiāng)村兩級干部都要立足職責(zé)定位，落實責(zé)任、主動作為，準(zhǔn)確把握“確權(quán)”“限權(quán)”“曬權(quán)”“監(jiān)權(quán)”等各環(huán)節(jié)的關(guān)聯(lián)性和協(xié)同性，推動形成鄉(xiāng)村二級銜接有序、一體推進的良好局面。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要將規(guī)范小微權(quán)力運行納入干部實績考核評價體系，引導(dǎo)鄉(xiāng)村干部不斷強化宣傳政策、服務(wù)群眾、領(lǐng)導(dǎo)治理、改善民風(fēng)的核心作用。要積極對接審計部門，聚焦鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行，加大對惠農(nóng)補貼、扶貧資金和民生領(lǐng)域項目的審計力度，充分發(fā)揮審計監(jiān)督職能，全力維護群眾的切身利益。鄉(xiāng)鎮(zhèn)所屬的各辦、各中心以及縣直部門派駐鄉(xiāng)鎮(zhèn)各機構(gòu)都要切實履行監(jiān)管職責(zé)，對各村規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行工作進行全程指導(dǎo)和跟蹤問效，確保權(quán)力運行方向不偏移、落實不走向。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要承擔(dān)起推進小微權(quán)力規(guī)范運行的主體責(zé)任，加強工作的指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查，經(jīng)常性對照實施方案、目標(biāo)要求、工作任務(wù)和職能職責(zé)查漏補缺、優(yōu)化改進，督促鄉(xiāng)(鎮(zhèn))各辦、各中心和各村按清單流程規(guī)范辦事、規(guī)范用權(quán);。

村“兩委”要堅決貫徹落實縣委、鎮(zhèn)黨委決策部署，堅決抓好既定清單、流程和制度的執(zhí)行，多學(xué)多用，自覺做到依法履責(zé)、照單履責(zé)，依法用權(quán)、秉公用權(quán)，推動小微權(quán)力規(guī)范有效運行。要加大評議考核力度，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府要定期組織群眾對鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行情況進行民主評議，以群眾的滿意度來評判小微權(quán)力運行工作的成效;。

把鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行情況作為村干部年度述職考評重要內(nèi)容，與村級班子和村干部評先評優(yōu)、績效考核掛鉤，推動小微權(quán)力規(guī)范運行各項措施落地落實。

二要加強宣傳教育，提高參與水平。要按照縣上要求，把宣傳教育培訓(xùn)這項基礎(chǔ)性工作牢牢抓在手上、持續(xù)深入推進。這次培訓(xùn)會之后，鄉(xiāng)鎮(zhèn)也要有計劃地組織召開規(guī)范小微權(quán)力運行培訓(xùn)會，結(jié)合集體學(xué)習(xí)會、理論大課堂等形式，組織鄉(xiāng)(鎮(zhèn))所屬各單位負責(zé)人、專干以及村干部進行再培訓(xùn)、再強化、再引導(dǎo)，重點對鄉(xiāng)村小微權(quán)利清單和流程逐類逐項進行講解，促使基層黨員干部真正掌握小微權(quán)利清單內(nèi)容、操作流程，營造學(xué)清單、知清單、用清單的良好氛圍。要充分利用微信群推送、上門入戶宣傳、印發(fā)宣傳資料、編印“口袋書”、召開知情會、群眾會等多種方式，開展形式多樣的宣傳引導(dǎo)、政策解讀等活動，宣傳好監(jiān)督小微權(quán)力規(guī)范運行的重大意義、典型經(jīng)驗和生動實踐，宣傳好村級小微權(quán)力政策法規(guī)、清單內(nèi)容、運行流程，提高農(nóng)村黨員干部群眾的知曉率和參與度，真正讓“按清單辦事、依規(guī)范用權(quán)”的意識深入人心。要結(jié)合警示教育活動開展，加強黨性觀念、宗旨思想、法治觀念、紀(jì)律意識教育，注重用身邊人、身邊事教育引導(dǎo)，注重發(fā)揮正面激勵和反面警示作用，促進鄉(xiāng)村干部認清權(quán)力、敬畏權(quán)力、規(guī)范用權(quán)、謹(jǐn)慎用權(quán)。要突出典型引導(dǎo)，認真總結(jié)提煉工作中的典型經(jīng)驗和做法，形成一批可復(fù)制可推廣的實踐性成果;。

充分利用道德紅黑榜糾正錯誤行為，弘揚新風(fēng)正氣，在鄉(xiāng)村營造良好的輿論氛圍，助推小微權(quán)力規(guī)范運行工作高質(zhì)量推進。三要規(guī)范運行體系，提升工作質(zhì)效。鄉(xiāng)村小微權(quán)力清單不是一成不變的，需要根據(jù)政策變化和工作重點的調(diào)整不斷進行完善。鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村兩級要建立健全小微權(quán)力運行反饋修正機制和動態(tài)管理調(diào)整機制，結(jié)合政策規(guī)定、形勢變化和工作實踐，按照“上級有要求的堅決落實，群眾不方便的堅決精簡，法無授權(quán)的堅決取消”的原則，因勢因地、因時因事對權(quán)力運行流程、環(huán)節(jié)和清單內(nèi)容進行再優(yōu)化、再規(guī)范、再完善，確保一切工作有程序、一切程序有規(guī)范、一切規(guī)范有依據(jù)。要大力推進黨務(wù)、政務(wù)、村務(wù)、財務(wù)公示公開，不斷提升村級管理工作的透明度，提升群眾對小微權(quán)力運行工作的知曉率。近期，市紀(jì)委組織的扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題交叉檢查中發(fā)現(xiàn)，很多鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組對公示公開工作不重視，存在黨務(wù)政務(wù)公開少、公開不到位等問題，特別指出村級辦公經(jīng)費使用情況很少公開，甚至沒有公開，需要引起鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府和村組織的高度重視，作為一項整治重點嚴(yán)肅對待、全面整改，堅決杜絕和糾正鄉(xiāng)村兩級選擇性公開或不公開的問題。要大力推進鄉(xiāng)村小微權(quán)力公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)，督促村級組織制定完善黨務(wù)、村務(wù)、財務(wù)等村級“三務(wù)”公開目錄，健全完善內(nèi)容真實、公開及時、簡明易懂的權(quán)力透明公開機制，固定專人負責(zé)公開工作，督促做到日常事務(wù)定期公開、重要事務(wù)及時公開，熱點問題重點公開，難點事項持續(xù)公開，促進政策規(guī)定、權(quán)責(zé)清單、運行程序、運行過程、運行結(jié)果“五個公開”，切實保障群眾知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

四要強化制度執(zhí)行，構(gòu)建長效機制。制度建設(shè)是小微權(quán)力規(guī)范運行的一項重要環(huán)節(jié)，加強制度建設(shè)，構(gòu)建內(nèi)容科學(xué)、程序嚴(yán)密、配套完備、有效管用的制度體系，是從源頭上確保嚴(yán)以用權(quán)、規(guī)范用權(quán)的根本途徑。鄉(xiāng)村兩級要緊盯重點問題、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，通過建章立制形成長效機制，切實用制度管住干部的行為、用機制規(guī)范權(quán)力的運行。要結(jié)合工作實踐，對各項規(guī)章制度再健全、再完善，建立健全小微權(quán)力規(guī)范運行常態(tài)化建章立制機制和貫徹執(zhí)行體制;。

特別對村干部及其親屬涉權(quán)事項登記備案、信訪舉報受理辦理、教育培訓(xùn)、思想政治教育、農(nóng)村集體“三資”監(jiān)管、村級工程項目監(jiān)管、小微權(quán)力監(jiān)管、村級“三務(wù)”公開等制度，必須不折不扣執(zhí)行到位、落實到位，絕不能讓制度掛在墻上、寫在紙上，成為“紙老虎”“稻草人”，要堅持制度面前人人平等，執(zhí)行制度沒有例外，不留“暗門”，不開“天窗”，堅決維護制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，切實提高制度的執(zhí)行力和貫徹力，真正實現(xiàn)用制度管權(quán)管事管人。

五要加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。監(jiān)督是權(quán)力正確運行的根本保證，也是推進小微權(quán)力體系有效運轉(zhuǎn)的重要支撐。要堅持權(quán)力行使到哪里，監(jiān)督就跟進到哪里，通過構(gòu)建群眾民主監(jiān)督、村務(wù)監(jiān)督委員會照單監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委專責(zé)監(jiān)督、行業(yè)站所職能監(jiān)督等全程實時、多方聯(lián)網(wǎng)的監(jiān)督體系，讓鄉(xiāng)村干部始終保持如履薄冰、如臨深淵的警覺，保證黨員干部不擅權(quán)、不謀私、不越線、不違紀(jì)。鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委要時刻把制度和紀(jì)律挺在前面，緊盯行使村級小微權(quán)力的關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵人員和廉政風(fēng)險點，定期不定期組織監(jiān)督檢查，常態(tài)化開展廉政談話、約談提醒，倒逼權(quán)力行使責(zé)任落到實處;。

要把小微權(quán)力規(guī)范運行與扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理、民生領(lǐng)域損害群眾利益問題集中整治、漠視侵害群眾利益問題專項整治有效結(jié)合起來，緊緊圍繞與民爭利、辦事不公、吃拿卡要、推諉扯皮、利益輸送等突出問題，抓實抓細監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)肅查處“微腐敗”。要加強村務(wù)監(jiān)督委員會建設(shè)和成員常態(tài)化培訓(xùn)，細化村務(wù)監(jiān)督工作機制和程序，從解決村監(jiān)委會不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不愿監(jiān)督等突出問題入手，通過制定村監(jiān)委會監(jiān)督辦法、小微權(quán)力監(jiān)督清單等方式，引導(dǎo)村務(wù)監(jiān)督委員會、村級紀(jì)檢委員和廉政監(jiān)督員依法履職盡責(zé)，全程監(jiān)督小微權(quán)力運行，及時報告發(fā)現(xiàn)的問題線索?？h紀(jì)委監(jiān)委制定出臺《天?？h鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行責(zé)任追究辦法(試行)》，將規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行情況作為全縣紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督檢查的重要內(nèi)容，對運行不重視、不規(guī)范、不落實的，綜合通報曝光、批評教育、約談提醒、提出紀(jì)檢監(jiān)察建議等方式，督促整改提升，對權(quán)力運行中慢作為、不作為、亂作為、假作為的，結(jié)合深入整治形式主義官僚主義等問題，嚴(yán)肅倒查問責(zé)。對涉嫌違紀(jì)違法，嚴(yán)重侵害群眾利益的人和事，堅決予以查處，持續(xù)釋放執(zhí)紀(jì)必嚴(yán)、違紀(jì)必究的強烈信號。

六要著眼常態(tài)長效，堅持守正創(chuàng)新。鄉(xiāng)村小微權(quán)力的實施主體是村級組織。當(dāng)前，有些村干部受特權(quán)思想影響和利益觀念的驅(qū)使，仍存在不遵守小微權(quán)力制度規(guī)章，不執(zhí)行小微權(quán)力運行程序，不接受群眾監(jiān)督，甚至不愿放權(quán)、任性用權(quán)等現(xiàn)象。要結(jié)合工作實踐，積極探索有利于破解工作難題的新舉措新辦法，積極運用新技術(shù)新模式，創(chuàng)新流程管理、公開公示、監(jiān)督檢查等方式方法，不斷提高工作的針對性和實效性。為了提升鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行工作的實效，市紀(jì)委專門下發(fā)了《關(guān)于進一步做好基層小微權(quán)力監(jiān)督工作的通知》，從完善小微權(quán)力清單、建設(shè)信息監(jiān)督平臺等四方面對全市基層小微權(quán)力監(jiān)督工作提出了明確要求，7月1日，召開的全縣規(guī)范鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行工作推進會上，縣委常委、縣紀(jì)委書記、縣監(jiān)委主任李志杰同志也提出明確要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照市、縣安排部署，提前謀劃信息監(jiān)督平臺建設(shè)，提前安排做好鄉(xiāng)村小微權(quán)力運行在扶貧惠農(nóng)資金監(jiān)管網(wǎng)公示公開工作。要盡快建立和完善微信公眾號，在微信公眾號設(shè)置小微權(quán)力運行監(jiān)管欄目，及時動態(tài)更新“最新發(fā)放”“即將發(fā)放”等內(nèi)容，實現(xiàn)監(jiān)管網(wǎng)和微信公眾號有效銜接，以網(wǎng)絡(luò)信息建設(shè)推動公示公開，推進鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行。

同志們，做好小微權(quán)力規(guī)范運行工作責(zé)任重大、意義深遠，鄉(xiāng)村兩級一定要全面貫徹落實中央、省委、市委、縣委決策部署，強化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，增強行動自覺，以有力有效舉措施保障鄉(xiāng)村小微權(quán)力規(guī)范運行，確保黨的各項決策部署、惠民惠農(nóng)政策在鄉(xiāng)村得以不折不扣落實，確?；鶎尤罕娎娌皇芮址福_?；鶎游⒏瘮〉玫接行Ф糁疲苿尤鎻膰?yán)治黨向縱深發(fā)展。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇五

(一)落實“六固定”要求。

1、即固定有關(guān)調(diào)查對象，建立調(diào)查檔案，保證統(tǒng)計資料連續(xù)性，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;。

6、固定統(tǒng)計設(shè)備，原則所有統(tǒng)計硬件設(shè)施，必須做到專人專機，保證統(tǒng)計工作效率及統(tǒng)計資料的完整性。

(二)切實改善統(tǒng)計工作的條件，提高統(tǒng)計人員的政治經(jīng)濟待遇。國家發(fā)改委、國家糧食局、國家統(tǒng)計局《關(guān)于切實加強糧食統(tǒng)計工作的通知》國糧調(diào)〔20xx〕19號)明確要求：各級糧食行政管理部門和糧食企業(yè)要為統(tǒng)計人員開展工作提供必要的條件。一是要在統(tǒng)計信息化建設(shè)方面加大投入，全面推進省、市、縣三級糧食行政管理部門統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，提高統(tǒng)計工作的效率和水平。二是要吸收和組織統(tǒng)計人員參與本部門、本單位有關(guān)政策、計劃的討論，參加相關(guān)問題的會議，發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)和監(jiān)督作用。三是要解決經(jīng)批準(zhǔn)的統(tǒng)計調(diào)查和日常統(tǒng)計工作所需的經(jīng)費。

(三)提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)國家發(fā)改委、國家糧食局、國家統(tǒng)計局《關(guān)于切實加強糧食統(tǒng)計工作的通知》(國糧調(diào)〔20xx〕19號)要求，全市糧食行政管理部門和糧食企業(yè)要加強對統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓(xùn)，組織專業(yè)學(xué)習(xí)。統(tǒng)計人員在上崗前必須參加有關(guān)部門組織的上崗培訓(xùn)，并取得上崗資格證書。有關(guān)單位應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置統(tǒng)計專業(yè)職務(wù)崗位，做好統(tǒng)計人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考試、評定和聘任工作。對在統(tǒng)計工作中做出突出成績和貢獻的統(tǒng)計人員或者集體，由本單位或報上級單位給予表彰或獎勵。

(四)加強社會糧食統(tǒng)計工作。我市作為糧食流通大市，全社會糧食流通量較大，只有抓好非國有糧食經(jīng)營企業(yè)流通統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)才能切實提高我市糧食流通統(tǒng)計質(zhì)量。各縣(市、區(qū))糧食行政管理部門一是要按照統(tǒng)計報表企業(yè)和社會糧食流通量要達到80%的要求，全面統(tǒng)計轄區(qū)非國有糧食經(jīng)營企業(yè)數(shù)量及年經(jīng)營量;二是每年對轄區(qū)非國有糧食經(jīng)營企業(yè)統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是對轄區(qū)糧食經(jīng)紀(jì)人進行詳細摸底調(diào)查，建立誠信經(jīng)營檔案，規(guī)范管理;四是建立各類糧食經(jīng)營主體統(tǒng)計檔案，嚴(yán)格按照《省糧食流通統(tǒng)計制度》對轄區(qū)內(nèi)所有符合上報糧食統(tǒng)計報表的企業(yè)進行分類管理，建立詳細經(jīng)營檔案，重點抓好大型非國有企業(yè)統(tǒng)計工作;五是每半年對轄區(qū)內(nèi)各類糧食經(jīng)營主體進行一次全面檢查，對不上報統(tǒng)計報表的企業(yè)根據(jù)國務(wù)院《糧食流通管理條例》和《省糧食流通管理辦法》依法查處。同時，各地要重點加強最低價糧食委托(延伸)企業(yè)、油脂臨時儲備收購、地方油菜籽補貼收購企業(yè)等各類政策性糧食指定收購企業(yè)，市級以上產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的糧食流通統(tǒng)計工作，今后將把平時統(tǒng)計工作的開展情況作為取得政策性糧油收購資格的主要依據(jù)。

(五)加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))糧食局，各糧油經(jīng)營企業(yè)，要充分認識堅持開展糧食統(tǒng)計工作的重要性和必要性，充分認識企業(yè)開展統(tǒng)計工作的責(zé)任和義務(wù)。各縣(市、區(qū))糧食局要把糧食流通統(tǒng)計工作納入重要日常工作范圍，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、明確統(tǒng)計人員、明確考核辦法。市局堅持實行“糧食統(tǒng)計報表百分考核制”，年底對全市糧食統(tǒng)計工作的開展情況進行全面考核評比，并予以通報表彰，將統(tǒng)計工作的開展情況作為評選先進縣(市、區(qū))糧食局的重要依據(jù)。各縣(市、區(qū))糧食局要將各類糧食經(jīng)營者的統(tǒng)計工作開展情況納入考核評比范圍，加強對社會多渠道企業(yè)糧食統(tǒng)計工作的服務(wù)、指導(dǎo)、檢查、考核工作。全市各類糧油經(jīng)營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，要像抓企業(yè)經(jīng)濟效益一樣重視糧食統(tǒng)計工作，堅持定期向當(dāng)?shù)丶Z食局報送進度周報、統(tǒng)計月報、價格信息，積極配合地方糧食局開展有關(guān)統(tǒng)計專項調(diào)查、檢查工作，推動我市全社會糧油統(tǒng)計工作走上持久、正常的軌道。

最后祝大家學(xué)習(xí)愉快，預(yù)祝全市重點糧油企業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)班圓滿結(jié)束!

同志們：

這次全省部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作會議，是在全面落實省委、省政府關(guān)于“敲開核桃、一業(yè)一策”推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大決策部署之際，召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是：總結(jié)20xx年全省部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作情況，通報20xx年部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作先進單位和先進個人考核結(jié)果，部署20xx年各項工作任務(wù)，培訓(xùn)全省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度等相關(guān)業(yè)務(wù)，審核20xx年部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計年報數(shù)據(jù)，更好地推動服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的開展。下面，根據(jù)會議安排，我講幾點意見，供大家參考。

一、積極作為，20xx年我省服務(wù)業(yè)發(fā)展取得了新成效。

20xx年，面對復(fù)雜多變的經(jīng)濟形勢，全省上下認真貫徹落實黨的、xx屆三中、四中全會精神，按照國家和省委、省政府關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的一系列決策部署，加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化政策措施，推進轉(zhuǎn)型升級，促進了全省服務(wù)業(yè)平穩(wěn)發(fā)展。

(一)服務(wù)業(yè)實現(xiàn)平穩(wěn)增長。20xx年，全省服務(wù)業(yè)實現(xiàn)增加值25840億元，同比增長8.9%，高于gdp增速0.2個百分點，高于全國0.7個百分點。服務(wù)業(yè)增加值占gdp的比重達到43.5%，比上年同期提高1.5個百分點。服務(wù)業(yè)對gdp增長的貢獻率為38.3%，拉動全省經(jīng)濟增長3.3個百分點。

(二)服務(wù)業(yè)投資保持平穩(wěn)增長。20xx年，全省服務(wù)業(yè)完成固定資產(chǎn)投資19606.2億元，同比增長8.8%，服務(wù)業(yè)完成投資占全省固定資產(chǎn)投資比重為47.1%。

(三)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展加快。20xx年，金融業(yè)實現(xiàn)增加值2692.55億元，同比增長10.9%，占gdp比重比上年同期提高0.2個百分點;旅游業(yè)實現(xiàn)旅游消費總額6192.5億元，同比增長14.5%;全省完成軟件業(yè)務(wù)收入3100.3億元，同比增長30.4%;承接離岸服務(wù)外包。

合同。

執(zhí)行金額55億美元，增長39.2%。

(四)服務(wù)業(yè)稅收貢獻加大。20xx年，全省服務(wù)業(yè)實現(xiàn)稅收3897.8億元，同比增長8.7%。服務(wù)業(yè)稅收占全省稅收總收入的比重達到45.6%，比上年同期提高1.2個百分點。其中，服務(wù)業(yè)實現(xiàn)地稅收入2156億元，同比增長9%，占全省地稅總收入的比重達到60.3%。

今年一季度，全省服務(wù)業(yè)運行總體平穩(wěn)，服務(wù)業(yè)增加值保持較快增速，占比不斷提升，投資繼續(xù)保持穩(wěn)定增長，發(fā)展的質(zhì)量效益不斷提高。一是，服務(wù)業(yè)增加值增速提高，占比提升。全省服務(wù)業(yè)實現(xiàn)增加值6128.6億元，同比增長8.6%，高于全國增速0.7個百分點;服務(wù)業(yè)增加值占全省生產(chǎn)總值的比重達到47.4%，比去年同期提高1.9個百分點。二是，服務(wù)業(yè)投資穩(wěn)定增長。全省服務(wù)業(yè)完成固定資產(chǎn)投資3110.9億元，同比增長8.6%，服務(wù)業(yè)完成投資占全省固定資產(chǎn)投資比重為46.5%。三是，服務(wù)業(yè)重點行業(yè)運行平穩(wěn)。全省社會消費品零售總額達到6473.3億元，同比增長10.8%。實現(xiàn)旅游消費總額1159.7億元，同比增長11.2%。服務(wù)外包保持高速增長，全省登記承接離岸服務(wù)外包執(zhí)行金額10.2億美元，同比增長13.4%。3月末，全省金融機構(gòu)本外幣貸款余額55604.2億元，比年初增加1924.4億元，同比多增5168.3億元。

可以說，20xx年，是全省推動服務(wù)業(yè)加快發(fā)展成效顯著的一年。這些成績的取得，是省委、省政府正確領(lǐng)導(dǎo)的結(jié)果，也是各有關(guān)部門、單位和企業(yè)共同努力、狠抓落實的結(jié)果，對于去年全省的服務(wù)業(yè)工作，省委、省政府領(lǐng)導(dǎo)給予了充分肯定。在此，我代表省服務(wù)業(yè)辦公室向大家表示衷心的感謝!也希望在今后的工作中能與大家團結(jié)協(xié)作，相互支持，共同為完成省委、省政府實現(xiàn)服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)作出新的積極貢獻。

二、充分認識，加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作意義重大。

近年來，省政府十分重視服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，先后出臺了《關(guān)于進一步加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的通知》(魯政辦發(fā)〔20xx〕23號)、《關(guān)于加強基層基礎(chǔ)統(tǒng)計工作的意見》(魯政辦發(fā)〔2〕65號)和《關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔20xx〕60號文件進一步加強和完善部門統(tǒng)計工作的實施意見》(魯政辦發(fā)〔20xx〕20號)等一系列文件。省發(fā)改、財政、統(tǒng)計等部門把改善和加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計作為一項重要工作來抓，確保了各項指標(biāo)數(shù)據(jù)能夠客觀準(zhǔn)確地反映我省服務(wù)業(yè)發(fā)展的實績。省直各相關(guān)部門，進一步強化部門統(tǒng)計責(zé)任，加大工作力度，在完善統(tǒng)計工作方面進行了許多有益的探索。過去的一年，在大家的共同努力下，我省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的質(zhì)量不斷提高，提供的各項數(shù)據(jù)，為全省科學(xué)編制中長期規(guī)劃，確定重點行業(yè)及優(yōu)化經(jīng)濟結(jié)構(gòu)起到了很好的指導(dǎo)作用，為促進全省服務(wù)業(yè)加快發(fā)展做出了重要貢獻。但是，也要看到，對絕大多數(shù)行業(yè)主管部門來說，還存在著工作力量相對薄弱、制度不夠完善、核算方法機制不健全等問題，還需要我們不斷努力加以改進。因此，各部門還必須從省委、省政府關(guān)于全面推進全省服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級決策部署的要求出發(fā)，進一步充分認識開展好部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的重要意義，促進部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作順利開展。

第一，加強服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，是貫徹執(zhí)行省委、省政府重大決策部署的具體實際行動。服務(wù)業(yè)是現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系的重要組成部分，只有推動服務(wù)業(yè)加快轉(zhuǎn)型發(fā)展，才能進一步強化集約發(fā)展能力，推進節(jié)能減排，才能推動全省產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的轉(zhuǎn)型升級。20xx年，省政府出臺了《關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》(魯政發(fā)〔20xx〕25號)文件，明確了今后一個時期我省服務(wù)業(yè)發(fā)展的思路重點，提出了一系列保障措施，其中有一條，就是要進一步完善服務(wù)業(yè)統(tǒng)計制度。意見明確指出，要健全完善全面反映我省服務(wù)業(yè)發(fā)展水平的統(tǒng)計指標(biāo)體系和統(tǒng)計制度，大力推進服務(wù)業(yè)全行業(yè)統(tǒng)計。這就要求，我們服務(wù)業(yè)各行業(yè)主管部門，必須把思想和行動統(tǒng)一到省委、省政府的決策部署上來，進一步完善對服務(wù)業(yè)重點行業(yè)、新興產(chǎn)業(yè)的統(tǒng)計，建立行業(yè)統(tǒng)計和運行監(jiān)測分析季報、年報制度，促進統(tǒng)計信息的交流與資源共享，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)的時效性和準(zhǔn)確性，對服務(wù)業(yè)發(fā)展及時作出客觀準(zhǔn)確地評價，為省委、省政府提供準(zhǔn)確可靠的決策依據(jù)。

第二，加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，是監(jiān)測行業(yè)發(fā)展，促進重點行業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展的必然要求。服務(wù)業(yè)涉及行業(yè)眾多，面向國民經(jīng)濟的各個部門，為生產(chǎn)、流通、消費等各個環(huán)節(jié)提供服務(wù)，涉及到所有社會群體和人民群眾，惠及千家萬戶，對于促進三次產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展，帶動城鄉(xiāng)共同繁榮，提升全省經(jīng)濟整體質(zhì)量具有十分重要的意義。今年，省委、省政府作出了“敲開核桃、一業(yè)一策”全面推動服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型升級的重大決策部署，確定對家政、會展、金融、文化、旅游、軟件信息、物流、養(yǎng)老、科技、教育培訓(xùn)、體育、醫(yī)療、批零餐飲、房地產(chǎn)、法律咨詢、會計審計、知識產(chǎn)權(quán)等17個重點行業(yè)和領(lǐng)域?qū)嵤┺D(zhuǎn)型升級，這些行業(yè)和領(lǐng)域是今后我省服務(wù)業(yè)發(fā)展的重點產(chǎn)業(yè)，也是服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的重點。但是，從實際工作中遇到的種種情況看，由于服務(wù)業(yè)行業(yè)眾多、經(jīng)濟成分復(fù)雜、經(jīng)營業(yè)態(tài)多樣、單位變動頻繁等原因，再加上受統(tǒng)計管理體制、統(tǒng)計人員、統(tǒng)計口徑等因素限制，部門統(tǒng)計還無法完全準(zhǔn)確地反映行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀。省委、省政府對今后一段時期全省服務(wù)業(yè)發(fā)展目標(biāo)和任務(wù)提出了明確的要求。從省統(tǒng)計局根據(jù)部門提供的行業(yè)數(shù)據(jù)測算情況來看，各部門擔(dān)負的行業(yè)發(fā)展責(zé)任比較重大，需要采取切實可行的措施，進一步加強和完善部門統(tǒng)計工作，切實把行業(yè)發(fā)展情況通過實實在在的數(shù)據(jù)體現(xiàn)出來。

第三，加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作，是行業(yè)主管部門的一項重要職責(zé)，有助于實現(xiàn)行業(yè)科學(xué)管理。從部門職責(zé)來看，各部門都有負責(zé)統(tǒng)計本行業(yè)發(fā)展情況，制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，實行行業(yè)監(jiān)管的職能。此外，省統(tǒng)計局制定的《山東省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計報表制度》，對各部門的統(tǒng)計職責(zé)、統(tǒng)計范圍和統(tǒng)計內(nèi)容等作了詳細界定，為部門開展統(tǒng)計工作提供了法律依據(jù)和技術(shù)指導(dǎo)。開展部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計，是行業(yè)主管部門的一項重要職責(zé)，是新形勢下加強行業(yè)管理的必然要求。各部門應(yīng)從本部門、本行業(yè)入手，加強和改進統(tǒng)計方法，及時了解全行業(yè)發(fā)展情況，為制定行業(yè)發(fā)展規(guī)劃，完善配套政策措施，實現(xiàn)行業(yè)科學(xué)管理，爭取主動性。

三、加大措施，切實做好部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作。

推動服務(wù)業(yè)加快發(fā)展，是各部門需要共同努力完成的重要任務(wù)，而統(tǒng)計工作是其中的一項重要基礎(chǔ)性工作，這項工作責(zé)任大，任務(wù)繁重。各部門作為行業(yè)的主管部門，職責(zé)是否落實，決定著各部門、各行業(yè)的數(shù)據(jù)是否能夠真實反映服務(wù)業(yè)發(fā)展實際。因此，各部門要根據(jù)職責(zé)分工，加大措施，各負其責(zé)，認真實施服務(wù)業(yè)統(tǒng)計調(diào)查制度，著力解決工作中存在的突出問題，確保服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作水平整體上能夠有一個大的提高。為此，對下一步的統(tǒng)計工作，我再強調(diào)幾點。

一是加強組織領(lǐng)導(dǎo)，充實統(tǒng)計工作力量。各部門要根據(jù)省政府辦公廳《關(guān)于貫徹國辦發(fā)〔20xx〕60號文件進一步加強完善部門統(tǒng)計工作的實施意見》(魯政辦發(fā)〔20xx〕20號)、《關(guān)于進一步加強部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的通知》(魯政辦發(fā)〔20xx〕23號)和《關(guān)于加快服務(wù)業(yè)發(fā)展的若干意見》(魯政發(fā)〔20xx〕25號)文件的要求，切實加強對所轄行業(yè)的服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的組織領(lǐng)導(dǎo)，協(xié)調(diào)推進所轄服務(wù)業(yè)行業(yè)統(tǒng)計工作。省委、省政府主要領(lǐng)導(dǎo)多次強調(diào)服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的重要性，指出這項工作責(zé)任重大，要有人抓，要有人干，通過扎實的工作，全面真實地反映全省各行業(yè)服務(wù)業(yè)發(fā)展實際。因此，各部門要進一步解放思想，提高認識，加大力度，切實把部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作擺到重要位置，建立健全工作機制和工作制度，選調(diào)業(yè)務(wù)水平高、責(zé)任心強的同志從事部門統(tǒng)計工作，明確本部門專、兼職統(tǒng)計人員和統(tǒng)計負責(zé)人，為搞好部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作提供保障。

三是加強聯(lián)系溝通，提高核算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的質(zhì)量。部門服務(wù)業(yè)行業(yè)數(shù)據(jù)是省統(tǒng)計局進行增加值核算的基礎(chǔ)，各部門在做好行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計的同時，要加強與省統(tǒng)計局的聯(lián)系與溝通。目前，國家已建立了全國統(tǒng)一的國民經(jīng)濟核算制度和數(shù)據(jù)質(zhì)量評估體系，服務(wù)業(yè)增加值核算與評估的基礎(chǔ)資料主要來源于各相關(guān)部委。因此，各行業(yè)主管部門應(yīng)根據(jù)自身業(yè)務(wù)特點，進一步明確部門統(tǒng)計調(diào)查各環(huán)節(jié)、各崗位的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和技術(shù)規(guī)范，構(gòu)建覆蓋全面、基礎(chǔ)扎實、程序規(guī)范、責(zé)任明確的數(shù)據(jù)質(zhì)量控制體系，積極做好行業(yè)數(shù)據(jù)的審核與評估，切實增強主要數(shù)據(jù)之間的協(xié)調(diào)性、匹配性、支撐性。同時，要確保上報上級主管部門的數(shù)據(jù)與上報省統(tǒng)計局的數(shù)據(jù)一致，全面提高全省服務(wù)業(yè)增加值核算的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)質(zhì)量。

四是加強調(diào)查研究，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)。各部門、各單位，要建立健全行業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計調(diào)查制度，制定科學(xué)的調(diào)查方法，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的全面性、準(zhǔn)確性、時效性。要深入實際調(diào)查研究，強化對調(diào)查數(shù)據(jù)的分析評估，及時了解行業(yè)發(fā)展動態(tài)，根據(jù)數(shù)據(jù)變動情況，分析促進發(fā)展的優(yōu)勢和阻礙發(fā)展的因素，關(guān)注統(tǒng)計數(shù)據(jù)與經(jīng)濟發(fā)展趨勢匹配情況，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供科學(xué)依據(jù)，充分發(fā)揮好參謀和助手的作用。

五是落實目標(biāo)任務(wù)，強化部門服務(wù)業(yè)統(tǒng)計考核。為順利完成服務(wù)業(yè)發(fā)展年度目標(biāo)，我們每年都給省有關(guān)部門分解下達服務(wù)業(yè)發(fā)展指標(biāo)和任務(wù)，請各有關(guān)單位要進一步強化責(zé)任，抓好工作落實，確保順利完成全年的任務(wù)目標(biāo)。今年，根據(jù)服務(wù)業(yè)發(fā)展新的形勢和變化需要，我們對《山東省服務(wù)業(yè)發(fā)展績效考核辦法》進行了修改完善，現(xiàn)已經(jīng)省政府常務(wù)會議審議通過，將于近期以省政府辦公廳名義印發(fā)。新的考核辦法對不符合現(xiàn)代服務(wù)業(yè)發(fā)展特點趨勢的指標(biāo)體系進行了調(diào)整，完善了考核方式，強化了獎懲措施，充分發(fā)揮考核的評價、導(dǎo)向和激勵作用，既看實實在在的業(yè)績，也看分析研究、參謀建議工作，特別是明確將服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作納入部門考核項目，以推動這項工作科學(xué)化、規(guī)范化，上水平、上臺階。

同志們，推進服務(wù)業(yè)加快轉(zhuǎn)型升級是一項艱巨的戰(zhàn)略任務(wù)，這需要我們各部門創(chuàng)新思路，更新觀念，更需要我們統(tǒng)計工作者的團結(jié)協(xié)作和扎實工作，切實把服務(wù)業(yè)發(fā)展成果用實實在在的數(shù)據(jù)反映出來。讓我們在省委、省政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，抓住機遇，積極作為，努力開創(chuàng)我省服務(wù)業(yè)統(tǒng)計工作的新局面，為實現(xiàn)我省服務(wù)業(yè)的加快轉(zhuǎn)型發(fā)展做出應(yīng)有的貢獻!

共

2

頁，當(dāng)前第。

2

頁

1

2

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇六

同志們：

歷時3個月的*年全縣青年干部培訓(xùn)班，經(jīng)過全體學(xué)員的共同努力，圓滿完成了培訓(xùn)任務(wù)，達到了預(yù)期目的，今天就要結(jié)束了。在此，我代表縣委向大家表示衷心地祝賀!

今年這期培訓(xùn)班，從x月xx日開班到今天，歷時近3個月。參加這期班的30名學(xué)員，都是政治上比較成熟，有較強開拓進取意識和組織協(xié)調(diào)能力，工作實績比較突出，群眾威信比較高的鄉(xiāng)鎮(zhèn)或縣直部門的中層干部，充分體現(xiàn)了兩高一低的特點?？偨Y(jié)這期班，我感到主要有以下六個突出特點：

一是準(zhǔn)備超前充分?？h委組織部干部教育科和縣委黨校早入手、早準(zhǔn)備，制定了切實可行的實施方案，并在開班之前專門開展了調(diào)查研究和摸底測試，掌握了學(xué)員的知識需求。組織部干部教育科的同志堅持跟班聽課，縣委黨校派出專職教師擔(dān)任班主任，為培訓(xùn)正常順利開展創(chuàng)造了有利條件。

二是內(nèi)容豐富實用。遵循領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)具備的知識結(jié)構(gòu)要求，本著缺啥補啥、干啥學(xué)啥的原則，開設(shè)了黨建基礎(chǔ)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、市場經(jīng)濟基礎(chǔ)知識、法律知識、計算機網(wǎng)絡(luò)知識、干部公文寫作等七門與學(xué)員實際工作緊密相關(guān)的課程。同時，還選看了中央黨校遠程教學(xué)部分課程，內(nèi)容既十分豐富，又具有很強的適用性。

三是培訓(xùn)方法靈活。這期班遵循理論聯(lián)系實際的原則，堅持做到課堂教學(xué)與社會實踐相結(jié)合，系統(tǒng)學(xué)習(xí)與專題講座相結(jié)合，保證了學(xué)習(xí)效果。特別是在搞好課堂教學(xué)基礎(chǔ)上，開展了案例教學(xué)和研討活動，提高了教學(xué)質(zhì)量;運用了遠程教學(xué)手段，開闊了學(xué)員視野;進行了課前3分鐘演講，培養(yǎng)鍛煉了學(xué)員的能力。在蘇州學(xué)習(xí)考察期間還組織學(xué)員開展了“學(xué)蘇州經(jīng)驗，談心得體會”座談會，受到了蘇州市委黨校領(lǐng)導(dǎo)的一致好評。

四是組織管理嚴(yán)格。縣委對這期班非常重視，開班之初就提出了“嚴(yán)要求、重管理、求實效”的辦班要求。干部教育科和縣委黨校共同制定了考勤、考紀(jì)和考評制度等，組建了班委會和學(xué)習(xí)小組。班委會成員充分發(fā)揮作用，認真負責(zé)，積極工作，活動開展有聲有色;各位學(xué)員認真執(zhí)行規(guī)定，正確處理工學(xué)矛盾，做到了學(xué)習(xí)工作兩不誤，充分展現(xiàn)了青年干部較強的自我管理能力和良好精神風(fēng)貌。

五是學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚。每名學(xué)員都非常珍惜這次學(xué)習(xí)機會，并把它作為提高自身素質(zhì)、增強服務(wù)本領(lǐng)的一個難得機遇，爭分奪秒，互幫互學(xué)，真正學(xué)到了知識、學(xué)到了能力、學(xué)到了本領(lǐng)。

六是活動豐富多彩。學(xué)習(xí)中，學(xué)員們建立了學(xué)習(xí)園地和青干班活動流程圖，做到了每周活動有計劃，保證了各項活動的正常開展。班委會組織開展了相識相知聯(lián)誼會、籃球、乒乓球和撲克等項比賽，既增進了團結(jié)，又豐富了學(xué)習(xí)生活。

通過3個月的學(xué)習(xí)考察，大家一致感到，收獲很大，受益匪淺。我總結(jié)了一下，大體有以下六個收獲值得肯定：

一是通過學(xué)習(xí)考察，更新了思想觀念。通過學(xué)習(xí)考察，大家進一步開闊了視野，加深了對鄧小平理論的精髓——解放思想，實事求是，與時俱進的認識。特別是到蘇州考察學(xué)習(xí)以后，大家通過所見所聞，耳濡目染，感觸很深，真正看到了差距、看到了不足，真正深刻理解了“思想是行動的先導(dǎo)”和“思路決定出路”的豐富內(nèi)涵，也真正認識到了解放思想、更新觀念的重要作用。大家一致表示，一定在實際工作中，進一步破除因循守舊思想，推動思想的再解放、觀念的再更新，真正確立起敢闖敢試、敢為人先的強烈意識。

二是通過學(xué)習(xí)考察，學(xué)到了工作技能。學(xué)習(xí)考察以后，大家普遍感到自身市場經(jīng)濟知識、現(xiàn)代經(jīng)營管理知識、依法行政知識、公文寫作知識、黨建基礎(chǔ)知識、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)知識、法律知識、計算機網(wǎng)絡(luò)知識，以及語言表達能力、社會交往能力、協(xié)調(diào)攻關(guān)能力等都有了一定的提高，彌補了自身的不足，更新的知識技能，綜合素質(zhì)得到有效提升，駕馭實際工作能力有所增強，為今后干好本職工作奠定了堅實基礎(chǔ)。

三是通過學(xué)習(xí)考察，提高了政治素質(zhì)。3個月的學(xué)習(xí)考察，大家普遍接受了一次更加系統(tǒng)深入的馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的再教育，理想信念得到進一步強化，世界觀得到進一步改造，思想靈魂得到進一步洗滌，宗旨觀念得到進一步錘煉，黨性修養(yǎng)得到進一步提升，組織紀(jì)律觀念得到進一步加強，集體主義思想得到進一步升華?？梢哉f，3個月的學(xué)習(xí)和考察，青年干部學(xué)會了如何求知，也學(xué)會了如何創(chuàng)造，更學(xué)會了如何做人，實現(xiàn)了既求知又修身的“雙豐收”。

四是通過學(xué)習(xí)考察，增強了法制觀念。通過對法律法規(guī)知識的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，大家普遍感到，過去對法律法規(guī)知識了解得甚少，仍然習(xí)慣于遇到矛盾糾紛找領(lǐng)導(dǎo)，碰到疑難問題找關(guān)系的思維定勢，不會用法律保護自身乃至單位的合法權(quán)益，不會用法律處理問題、維護穩(wěn)定、解決矛盾、推動發(fā)展。現(xiàn)在系統(tǒng)學(xué)習(xí)了法律知識，在今后工作中就可以充分運用法律知識履行職責(zé)、處理公務(wù)、解決問題、服務(wù)群眾，也就能夠使自己的工作不出偏差，規(guī)范運行。

五是通過學(xué)習(xí)考察，把握了縣情實際。過去，大家只認識到我縣是農(nóng)業(yè)縣，基礎(chǔ)薄弱，發(fā)展不快，而沒有更多分析過全縣的具體情況。通過學(xué)習(xí)考察和比較分析，大家在看到自身不足和差距、找到了發(fā)展落后原因的同時，更清醒地認識到了我縣的優(yōu)勢所在、特色所在、潛力所在、希望所在，對我縣的人文特點、資源分布、產(chǎn)業(yè)格局、發(fā)展定位、基礎(chǔ)環(huán)境等等也有了更深層次的理解和把握。特別是通過學(xué)習(xí)考察，學(xué)員們對如何加快我縣經(jīng)濟發(fā)展進行了深入思考和調(diào)查研究，都撰寫了考察報告，一些學(xué)員提出的建議和意見很有見地，也很有操作性，對加快我縣全面建設(shè)小康社會進程必將起到積極促進作用。

六是通過學(xué)習(xí)考察，強化了責(zé)任意識。學(xué)習(xí)考察以后，大家的政治責(zé)任感和歷史使命感普遍增強，大局意識、緊迫意識、趕超意識、搶爭意識進一步提升。無論是外出考察，還是集中研討;無論是課上聽講，還是課間休息，大家心里更多想的、口中更多說的都是在學(xué)習(xí)之后如何加速將學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為投身縣域經(jīng)濟發(fā)展的無窮動力、如何將所學(xué)用于為縣域經(jīng)濟發(fā)展做貢獻、如何在加快縣域經(jīng)濟跨越式發(fā)展的偉大實踐中建功立業(yè)。在你們身上，洋溢著一股蓬勃朝氣、鼓蕩著一股昂揚銳氣、展現(xiàn)著一股向上人氣，淋漓盡致地彰顯了“團結(jié)、務(wù)實、創(chuàng)新、拼搏”精神的時代內(nèi)涵。

各位學(xué)員：

當(dāng)前，正處于我縣加速縣域經(jīng)濟發(fā)展和全面建設(shè)小康社會的關(guān)鍵時期。你們都是全縣的優(yōu)秀青年干部，也是縣委重點培養(yǎng)的后備干部。這既是組織對你們的充分肯定，也是你們自身的無尚驕傲。同時，你們也責(zé)任重大。黨組織和廣大群眾對你們寄予了厚望，**縣的美好未來寄托在你們身上。黨和人民都期望著你們盡快成長起來，盡快成熟起來，盡快成為能夠擔(dān)當(dāng)重任，銳意攻堅，善于謀大事，干大事，成大事的時代驕子、骨干精英。你們一定要把榮譽當(dāng)成鼓勵和鞭策，把期望當(dāng)成動力和方向，珍惜榮譽，珍惜崗位，謙虛謹(jǐn)慎，再接再厲，努力使自己成長為黨和人民事業(yè)需要的合格有用人才。在此，我對你們提出四點希望和要求：

一、要強化學(xué)習(xí)，不斷提高自身素質(zhì)。

學(xué)習(xí)既是掌握知識、增強本領(lǐng)、做好工作的重要手段，也是增強黨性、加強修養(yǎng)、陶冶情操的重要途徑。中國有許多鼓勵人勤勉向上的古話很有道理：“業(yè)精于勤而荒于嬉，行成于思而毀于隨”、“活到老，學(xué)到老，到了臨終還未學(xué)了”、“平時不用功，用時發(fā)了蒙”等等，都是說學(xué)習(xí)的重要性，也都對我們有很大啟迪。作為一個人，要在社會上和單位里立足，沒有一定的知識儲備不行。作為一名青年干部，是黨和人民事業(yè)的希望所在。如果不能堅持做到自覺學(xué)習(xí)、主動學(xué)習(xí)、持久學(xué)習(xí)，就勢必會因為知識老化和頭腦僵化而落伍于時代發(fā)展、淘汰于歷史潮流，也終究會影響、貽誤黨和人民的事業(yè)。我們在座的各位雖然都有一定文化基礎(chǔ)，也都有一定的工作能力和素質(zhì)，但隨著社會的長足進步和科技的迅猛發(fā)展，僅限于現(xiàn)有的知識是遠遠不夠的，必須樹立終身學(xué)習(xí)的思想，堅持不懈地加強學(xué)習(xí)。否則，就難以擔(dān)當(dāng)重任。因而，所有青年干部都要把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種思想境界來認識、來對待，孜孜以求，學(xué)而不怠。要把一切有效時間都用于學(xué)習(xí)，抓住一切有利時機開展學(xué)習(xí)。要學(xué)好理論，持之以恒地學(xué)好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，特別是“三個代表”重要思想，提高自身理論素養(yǎng);要學(xué)好政策，深入持久學(xué)好黨的路線、方針、政策，增強熟練運用和解決實際問題能力;要學(xué)好業(yè)務(wù)，注意在實際工作中探索工作規(guī)律，創(chuàng)新工作方法，爭做崗位能手、部門中堅和行業(yè)標(biāo)兵，更好地肩負起神圣職責(zé);要學(xué)好技能，重點學(xué)好科技知識、經(jīng)營管理知識、法律知識等，提高自身綜合素質(zhì)和能力，適應(yīng)新形勢和新任務(wù)對復(fù)合型人才的需求。

二、要加強錘煉，不斷增強黨性修養(yǎng)。

保持高度的黨性修養(yǎng)和政治覺悟，是一個人成熟與進步的重要標(biāo)志，也是檢驗一個黨員是否合格的重要依據(jù)。一個黨員特別是黨員干部，無論什么時候，都必須牢固樹立黨性觀念，加強黨性修養(yǎng)。對于一名青年干部來說，要想迅速成長進步，注意時時刻刻加強自我錘煉，注意時時刻刻修正自己、改造自己，顯得尤為重要。因此，希望同志們無論是在日常工作，還是在現(xiàn)實生活中，都要牢記黨的宗旨，堅持用《黨章》規(guī)定的黨員干部標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，努力使自己永葆共產(chǎn)黨員先進性。一是要講政治。要時刻做到“四個服從”，始終與黨中央和縣委保持一致，堅決做到不該說的不說、不該做的不做，站穩(wěn)政治立場，增強政治敏銳性、政治鑒別力和政治堅定性。二要講正氣。謹(jǐn)記“邪永遠不能壓正”、“身正才能立人，才能服眾”的道理，繼承和發(fā)揚我們黨的好傳統(tǒng)、好作風(fēng)，堅持真理，堅持原則，自覺遠離不良習(xí)氣，努力做一個正直的人、一個無私的人、一個敢于同一切歪風(fēng)斜氣和不良傾向作斗爭的人。三要講團結(jié)。團結(jié)是事業(yè)成功的第一要素。小到一個家庭，大到一個部門和單位，團結(jié)都是頭等重要的大事。做為一名優(yōu)秀青年干部，要時刻牢記“團結(jié)誕生希望、凝聚產(chǎn)生力量”的道理，以“海納百川，有容乃大”的胸襟和氣魄去團結(jié)同志，減少分歧，共同把工作做好，把事業(yè)干好。只有這樣，才無愧于優(yōu)秀年青干部的崇高稱號。

三、要嚴(yán)于律己，不斷保持良好形象。

作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，其權(quán)威主要來自兩個方面，一方面是權(quán)力的影響力，另一方面是非權(quán)力的影響力，也就是人格的力量。從一定意義上講，非權(quán)力的影響力更為重要，這要靠自己的努力，最重要的是要靠廉潔自律樹立好形象。作為一名青年干部，要做到廉潔自律，最重要的是要牢固樹立科學(xué)的世界觀、人生觀、價值觀和正確的權(quán)力關(guān)、地位觀、利益觀，努力做到常修從政之德，常懷律己之心，常排非分之想，常思貪欲之害。要深刻認識到權(quán)力是為責(zé)任服務(wù)的，權(quán)力既能成就人，也能毀壞人;一定要始終堅持“做官先做人，做官先做事，做官為百姓”，始終牢記“一失足成千古恨”的古訓(xùn)。要務(wù)必珍惜自己的職位和政治生命，從小事做起、從現(xiàn)在做起、從每分每秒做起，始終做到自重、自省、自警、自勵，筑牢夯實拒腐防變的思想防線。同時，要注意加強自身修養(yǎng)，力求做一個談吐文雅的人;永遠保持一個健康向上的心態(tài)，力求做一個心理健康的人;牢記“行為氣質(zhì)決定一個人的外在人格魅力”的道理，力求做一個習(xí)慣良好的人;以“知足常樂”和“杯子半杯總是滿的”的態(tài)度去面對榮辱勝衰，力求做一個樂觀豁達的人，從而時刻保持自身良好形象。

四、要努力開拓，不斷爭創(chuàng)一流業(yè)績。

敬業(yè)愛崗是一個人愛黨愛國愛社會主義的具體體現(xiàn)。有了這種精神，才能拼搏實干、樂于奉獻。當(dāng)前，我縣的經(jīng)濟建設(shè)和社會發(fā)展任務(wù)艱巨而繁重。作為一名青年干部，要時刻樹立強烈的事業(yè)心和責(zé)任感，立足本職、愛崗敬業(yè)，不斷以一流業(yè)績向黨和人民匯報。一是要以守土有責(zé)的姿態(tài)對待工作?！笆赝劣胸?zé)”，通俗地說，就是認真落實崗位職責(zé)，把該抓的抓起來，把該管的管起來，盡職盡責(zé)開展工作。青年干部尤其要注意做到這一點，千萬不能對工作無所用心，應(yīng)付了事。如果這樣，不但會影響你個人的成長進步，還會貽誤黨和人民的事業(yè)。二是要以頑強的毅力推動工作。做任何一件事情，如果沒有毅力，就什么事情也干不成。作為一名年青干部，要切實樹立恒心，牢記“貴在有恒”、“無志之人常立志，有志之人立志長”和“橫下一條心，黃土變成金”的道理，以一種“永不言敗”的氣魄和膽識攻堅破難，開拓前進，切忌“三分鐘熱血”。三是要以務(wù)實的作風(fēng)落實工作。工作抓而不實，不如不抓。希望你們在工作中，要切實做一個奮發(fā)向上的人。時刻以“一日之計在于晨，一年之計在于春，一生之計在于勤”激勵自己，以“勤能使人成功，惰能毀人一生”警示自己，以“人勤績不懶，終究能露臉”鞭策自己，以“有為才能有位”鼓舞自己，認真抓好工作落實，爭創(chuàng)一流工作業(yè)績。四是要以滿腔的熱忱投身工作。我們的工作，有時雖然顯得比較枯燥，但真正研究起來，還是會發(fā)現(xiàn)有很多樂趣的。年青干部要切實克服浮躁心理和急躁情緒，把工作當(dāng)成一種樂趣，把工作當(dāng)作一種追求，把工作當(dāng)作一種使命來對待，全身心投身于工作之中。五是要以較高的效率完成工作。在座的青年干部都要切實發(fā)揚年輕人不服輸、有朝氣的優(yōu)勢，對待工作，要干上步、想下步，這樣才能步步主動。要以“嚴(yán)、細、快、新、實”的作風(fēng)落實工作，尤其是要切實提高工作效率，銳意推動工作創(chuàng)新，不斷開創(chuàng)工作新局面。

同志們，這期青干班的學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但你們事業(yè)的航船卻剛剛啟航?？h委希望你們一定要以這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)為新的起點、新的動力，進一步加強學(xué)習(xí)，努力實踐，勤奮工作，奮力開拓，為經(jīng)濟的跨越式發(fā)展，為加速實現(xiàn)全面建設(shè)小康社會的目標(biāo)做出應(yīng)有貢獻。

最后祝大家工作順利，事業(yè)有成，不斷進步!

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇七

國務(wù)院召開了全國職業(yè)培訓(xùn)工作電視電話會議，張德江副總理作了重要講話，全市各級各有關(guān)部門要仔細實行。下面，我就實行會議精神，結(jié)合我市工作實際，再強調(diào)三點看法。

一、進一步增加職業(yè)培訓(xùn)的緊迫感和責(zé)任感。

職業(yè)培訓(xùn)是提高勞動者技能水平和就業(yè)創(chuàng)業(yè)實力的主要途徑。做好職業(yè)培訓(xùn)工作，對加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟發(fā)展方式、深化推動城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展、促進和穩(wěn)定就業(yè)等都具有重要意義。近年來，我市以創(chuàng)建國家級創(chuàng)業(yè)型城市和充分就業(yè)城市為抓手，創(chuàng)新工作措施，加大財政投入，完善扶持政策，職業(yè)培訓(xùn)工作取得顯著成果，xx年，全市共培訓(xùn)城鄉(xiāng)勞動者19.7萬人，其中17.5萬人實現(xiàn)穩(wěn)定就業(yè)，在全國首創(chuàng)向20萬適齡勞動者發(fā)放就業(yè)培訓(xùn)券，技工院校畢業(yè)生就業(yè)率達95%，各項指標(biāo)均達國家級創(chuàng)業(yè)型城市目標(biāo)，在剛才國務(wù)院會議上，我市技師學(xué)院作了辦學(xué)閱歷的書面溝通。同時，我們也醒悟看到，我市職業(yè)培訓(xùn)工作仍舊存在一些薄弱環(huán)節(jié)，就業(yè)質(zhì)量與就業(yè)數(shù)量未能實現(xiàn)同步增長，培訓(xùn)質(zhì)量與就業(yè)層次未能實現(xiàn)同步提升，特殊是隨著我市電子信息產(chǎn)業(yè)的迅猛發(fā)展，全市技能勞動者短缺問題凸顯，結(jié)構(gòu)性失業(yè)加劇，企業(yè)“招工難”和部分勞動者“就業(yè)難”問題相互交織。

各級各有關(guān)部門要從全局和戰(zhàn)略高度，進一步增加做好職業(yè)培訓(xùn)工作的緊迫感和責(zé)任感，切實把職業(yè)培訓(xùn)工作擺在更加重要位置，以服務(wù)就業(yè)和經(jīng)濟發(fā)展為宗旨，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌、就業(yè)導(dǎo)向、技能為本、終身培訓(xùn)的原則，加快建立覆蓋對象廣泛、培訓(xùn)形式多樣、管理運作規(guī)范、保障措施健全的職業(yè)培訓(xùn)工作新機制，進一步適應(yīng)擴大就業(yè)規(guī)模、提高就業(yè)質(zhì)量和增加企業(yè)競爭力的須要，著力完善制度、創(chuàng)新機制、加大投入，大規(guī)模開展就業(yè)技能培訓(xùn)、崗位技能提升和創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，努力為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展供應(yīng)強有力的技能人才支撐。

二、進一步提高職業(yè)培訓(xùn)的針對性和有效性。

緊密結(jié)合我市產(chǎn)業(yè)發(fā)展和就業(yè)工作實際，實行更有針對性的措施，著力提升職業(yè)培訓(xùn)質(zhì)量和水平，更好地滿意全市經(jīng)濟社會發(fā)展對高素養(yǎng)勞動者和技能型人才的須要。

一要把握需求。圍繞我市重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展，著眼將來需求和發(fā)展方向，加強電子信息、機械制造、現(xiàn)代服務(wù)業(yè)等技能培訓(xùn)，主動開展城鄉(xiāng)未接著升學(xué)的應(yīng)屆初中學(xué)畢業(yè)生等新成長勞動力的勞動預(yù)備制培訓(xùn)，更好地滿意就業(yè)市場需求和產(chǎn)業(yè)發(fā)展須要。同時，圍繞我市重大項目建設(shè)，激勵和組織外出務(wù)工人員回鄉(xiāng)就業(yè)，扎實開展區(qū)域勞務(wù)協(xié)作，主動幫助企業(yè)解決規(guī)模用工問題。

二要創(chuàng)新模式。大力推行與就業(yè)無縫對接的培訓(xùn)模式，主動開展校企合作，引導(dǎo)職業(yè)院校、企業(yè)和職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)大力開展訂單式培訓(xùn)、定向培訓(xùn)和定崗培訓(xùn)，努力實現(xiàn)校企互利雙贏。同時，要加快完善政府購買培訓(xùn)成果機制，激勵社會力氣開展職業(yè)培訓(xùn)工作，提高民辦職業(yè)培訓(xùn)機構(gòu)辦學(xué)質(zhì)量，推動民辦職業(yè)培訓(xùn)健康發(fā)展。

三要提高質(zhì)量。進一步改革培訓(xùn)課程，強化職業(yè)技能實訓(xùn)基地建設(shè)，加快提上升級技能培訓(xùn)實力，努力創(chuàng)建更多更好的實訓(xùn)實習(xí)條件。同時，要加強重點人群實際操作技能培訓(xùn)，深化實施十大培訓(xùn)就業(yè)行動安排，主動組織城鎮(zhèn)登記失業(yè)人員、農(nóng)村轉(zhuǎn)移就業(yè)勞動者參與就業(yè)技能培訓(xùn)，強化職業(yè)院校學(xué)生職業(yè)技能和從業(yè)素養(yǎng)培育，加強企業(yè)富余人員崗位技能提升和轉(zhuǎn)崗技能培訓(xùn)，主動開展退役士兵免費職業(yè)技能培訓(xùn)，使更多城鄉(xiāng)勞動者駕馭一技之長。

四要加強對接。加強人力資源市場供求狀況分析，深化了解企業(yè)特殊是重點企業(yè)用工需求，精確駕馭各類城鄉(xiāng)勞動者就業(yè)和培訓(xùn)需求信息，定期向社會發(fā)布，引導(dǎo)勞動者依據(jù)市場需求，選擇適合自身須要的職業(yè)培訓(xùn)。同時，要加快建立城鎮(zhèn)登記失業(yè)率與社會調(diào)查失業(yè)率“雙軌”分析報告制，增加企業(yè)用工和缺工狀況預(yù)見性，提高就業(yè)服務(wù)水平和培訓(xùn)后就業(yè)率。

三、進一步提升職業(yè)培訓(xùn)的競爭力和影響力。

要加大工作力度，創(chuàng)新工作措施，增加工作合力，完善職業(yè)培訓(xùn)工作規(guī)劃，健全各司其職、親密協(xié)作、廣泛參加的職業(yè)培訓(xùn)工作機制，加快形成職業(yè)培訓(xùn)的比較優(yōu)勢。

一要著力品牌打造。充分發(fā)揮職業(yè)院校在職業(yè)培訓(xùn)中的主渠道作用，加強公辦職業(yè)院校等培訓(xùn)基地建設(shè)，主動適應(yīng)市場，主動服務(wù)企業(yè)，加大專業(yè)調(diào)整和培訓(xùn)力度，強化職業(yè)技能鑒定質(zhì)量管理，推動職業(yè)技能培訓(xùn)由數(shù)量規(guī)模型向質(zhì)量效益型轉(zhuǎn)變，加快打造職業(yè)培訓(xùn)的“品牌”，培育更多經(jīng)濟社會發(fā)展須要的合格人才。

二要著力政策落實。仔細落實國家加強職業(yè)培訓(xùn)促進就業(yè)的.職業(yè)培訓(xùn)補貼等扶持政策，用好就業(yè)專項資金，更大力度支持職業(yè)培訓(xùn)，完善培訓(xùn)補貼方法和資金管理機制，努力提高就業(yè)培訓(xùn)補貼資金運用效率。同時，深化推行就業(yè)培訓(xùn)券普惠制，將就業(yè)培訓(xùn)券發(fā)放范圍擴大到有培訓(xùn)就業(yè)愿望的城鄉(xiāng)勞動者，最終實現(xiàn)終身培訓(xùn)的目標(biāo)。

三要著力環(huán)境提升。充分運用新聞媒體，廣泛開展主題宣揚活動，加快技能成才和勝利創(chuàng)業(yè)典型事跡宣揚，幫助勞動者正確相識就業(yè)形勢和提高技能素養(yǎng)的重要性，了解技師較高的社會地位和社會需求度，推動勞動者主動主動參與各級各類職業(yè)培訓(xùn)。同時，要加大工作表彰力度，共同營造推動職業(yè)培訓(xùn)工作的良好氛圍。

做好職業(yè)培訓(xùn)是改善民生、加快發(fā)展方式轉(zhuǎn)變的重要基礎(chǔ)性工作。各級各有關(guān)部門要根據(jù)國家統(tǒng)一部署要求，認清爽形勢，抓住新機遇，拓展新思路，知難而進，超常工作，加快培育大量經(jīng)濟社會發(fā)展急需的技能人才，為全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展作出新的更大貢獻。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇八

統(tǒng)計在服務(wù)社會經(jīng)濟的發(fā)展過程中具有特殊的作用,然而現(xiàn)代統(tǒng)計對統(tǒng)計員提出了新的要求,統(tǒng)計教育培訓(xùn)工作成為提高統(tǒng)計隊伍素質(zhì)的重要方式。下面是本站小編給大家整理的統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話，僅供參考。

同志們：

根據(jù)中組部的有關(guān)要求，我部決定召開這次全市黨內(nèi)統(tǒng)計培訓(xùn)會議。這次培訓(xùn)會議是繼20xx年全市黨內(nèi)統(tǒng)計干部培訓(xùn)會后，我部再次舉辦的黨內(nèi)統(tǒng)計大規(guī)模培訓(xùn)會議。這次會議既是一次培訓(xùn)布置會，也是一次工作動員會，對進一步提高我市黨內(nèi)統(tǒng)計工作水平，具有重要的意義。

每年的黨內(nèi)統(tǒng)計工作，任務(wù)很重，壓力很大，同志們工作很辛苦。近年來，在各地各部門的精心組織下，各級黨內(nèi)統(tǒng)計干部在平凡的崗位上，兢兢業(yè)業(yè)，做了大量工作，取得了明顯成效，確保了各級黨委和組織部門對黨內(nèi)統(tǒng)計信息的基本需求，在組織工作中較好地發(fā)揮了信息咨詢和監(jiān)督的作用。20xx年我市黨內(nèi)統(tǒng)計工作得到中組部充分肯定，被評為全優(yōu)報表，這是包括在座同志們在內(nèi)的全體黨內(nèi)統(tǒng)計干部共同努力的結(jié)果。在此，我代表市委組織部向從事黨內(nèi)統(tǒng)計工作的同志們表示親切的慰問!對同志們?yōu)辄h的建設(shè)基礎(chǔ)工作所付出的艱辛，作出的貢獻，表示誠摯的敬意和衷心的感謝!

下面，我就如何正確把握并積極發(fā)揮黨內(nèi)統(tǒng)計工作的功能作用講幾點意見：

黨內(nèi)統(tǒng)計工作是組織工作的重要組成部分，它不單是反映、監(jiān)測黨的建設(shè)進程的重要手段，更是為黨的建設(shè)服務(wù)的重要的基礎(chǔ)性工作。因此，黨內(nèi)統(tǒng)計工作一定要圍繞加強黨的建設(shè)的需要來開展，必須增強政治意識、大局意識，服從和服務(wù)于黨的建設(shè)需要。無論是設(shè)計統(tǒng)計指標(biāo)、安排統(tǒng)計工作任務(wù)，還是分析統(tǒng)計工作成果、總結(jié)統(tǒng)計工作經(jīng)驗，都要圍繞黨的建設(shè)中心工作的大局來思考研究，來貫徹落實。因此，要努力做到黨建工作需要什么就統(tǒng)計什么，盡最大可能滿足加強黨的建設(shè)對統(tǒng)計數(shù)據(jù)的需要。

完成統(tǒng)計工作任務(wù)，實際上要做大量具體扎實、深入細致的工作，要耗費大量的人力、物力和時間。統(tǒng)計數(shù)據(jù)的填報匯集工作是黨內(nèi)統(tǒng)計工作至關(guān)重要的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，要嚴(yán)謹(jǐn)細致、認真負責(zé)地做好，確保統(tǒng)計數(shù)據(jù)的真實、完整、準(zhǔn)確、可靠。但是，完成統(tǒng)計數(shù)據(jù)匯集，還只是把統(tǒng)計工作做完了一半。統(tǒng)計成果一旦形成，就要更加注重成果的轉(zhuǎn)化應(yīng)用。報表的數(shù)據(jù)如果不利用，就是“死”數(shù)據(jù)，統(tǒng)計工作的價值就在于變“死”的數(shù)據(jù)為“活”的數(shù)據(jù)。現(xiàn)在黨內(nèi)統(tǒng)計成果的分析利用還做得很不夠，有的單位還僅只滿足于向上報出數(shù)據(jù)了事。這是十分遺憾，也是十分可惜的，這就意味著我們廣大統(tǒng)計人員的辛勤勞動和智慧成果被白白地浪費掉了。因此，一定要緊緊圍繞新形勢下黨建工作中出現(xiàn)的新情況、新問題，真正把黨內(nèi)統(tǒng)計資料分析利用工作開展起來，不能只滿足于就事論事地把報表填好就了事，還要弄清楚報表中的數(shù)據(jù)所隱含著的實際意義，在工作中還有什么用途，如果有變化又是怎樣形成的，據(jù)此向組織和領(lǐng)導(dǎo)提出有價值的意見和建議。

三、要充分認識到：黨內(nèi)統(tǒng)計工作不僅僅是要完成一定時期一定階段統(tǒng)計數(shù)據(jù)的歸總積累，而且更重要的是要通過廣泛運用現(xiàn)代信息技術(shù)提升統(tǒng)計方法和手段在黨內(nèi)統(tǒng)計工作中廣泛運用現(xiàn)代信息技術(shù)，不斷改進統(tǒng)計方法和手段，保障統(tǒng)計信息客觀采集和快速反應(yīng)，反映了各級組織部門的普遍愿望和黨內(nèi)統(tǒng)計工作的內(nèi)在要求。今年以來，中組部研制開發(fā)了《中國共產(chǎn)黨基本信息管理系統(tǒng)20xx》(以下簡稱《系統(tǒng)20xx》)軟件，并要求從今年起，地、縣兩級黨內(nèi)統(tǒng)計匯總單位必須使用《系統(tǒng)20xx》軟件，用新軟件匯總上報數(shù)據(jù);鄉(xiāng)鎮(zhèn)和其他有條件的基層黨委應(yīng)盡可能推廣使用新軟件。各地各部門一定要高度重視，抓好推廣使用。同時，還要加快黨組織黨員基本信息庫的建設(shè)，加強信息庫的維護和管理工作，提高信息化網(wǎng)絡(luò)化水平。從今年開始到20xx年，所有的基層黨委都要完成建庫工作。各市州委組織部要通過黨政網(wǎng)向市委組織部傳遞年報表數(shù)據(jù)，縣(市、區(qū))也應(yīng)力爭通過網(wǎng)絡(luò)向市州傳遞數(shù)據(jù)，從而縮短報送周期，提高時效性。

黨內(nèi)統(tǒng)計是業(yè)務(wù)性、技術(shù)性、時效性要求很高的工作，對于從事這項工作的同志來說，在業(yè)務(wù)技能訓(xùn)練、數(shù)據(jù)信息積累、工作視野開闊、心理素質(zhì)磨煉等方面都是很有幫助的。據(jù)20xx年底統(tǒng)計，市(州)、縣(市區(qū))委組織部的黨內(nèi)統(tǒng)計干部35歲以下年齡的占95%，文化程度都是大專以上。年紀(jì)輕、文化素質(zhì)較高，正是干好工作、追求事業(yè)的良好基礎(chǔ)。大家一定要珍惜機遇、愛崗敬業(yè)、積極進取、奮發(fā)努力，使黨內(nèi)統(tǒng)計工作崗位既出數(shù)據(jù)、出成果，又出干部、出人才。統(tǒng)計干部要努力提高自身素質(zhì)，認真學(xué)習(xí)政治理論和業(yè)務(wù)知識，不斷增強政治意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識。不僅要熟悉掌握統(tǒng)計工作的業(yè)務(wù)知識和技能，還應(yīng)主動了解和熟悉全局工作。要珍惜我們所從事的工作，運用好工作成果，為今后的成長打下良好的基礎(chǔ)。要養(yǎng)成嚴(yán)謹(jǐn)細致、勤于思考、善于開拓的工作方法和工作作風(fēng)，自覺把工作質(zhì)量、工作效率放在第一位，不斷提高工作質(zhì)量和服務(wù)水平。

各級組織部門要高度重視黨內(nèi)統(tǒng)計工作，建立健全領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，充實力量，責(zé)任到人，任務(wù)到人。各級組織部門業(yè)務(wù)處(科)室要認真履責(zé)，狠抓落實，努力形成上下協(xié)調(diào)、報送快捷、反應(yīng)靈敏的工作格局。各級組織部門的領(lǐng)導(dǎo)特別是分管領(lǐng)導(dǎo)，要經(jīng)常過問統(tǒng)計工作，關(guān)心愛護并嚴(yán)格要求統(tǒng)計干部，使統(tǒng)計工作在黨的組織建設(shè)中發(fā)揮更大的作用。

這次會議時間短、內(nèi)容多，希望同志們集中精力，認真學(xué)習(xí)，熟練掌握年報工作要求和新版軟件使用方法。大家要利用這個難得的機會，多交流工作經(jīng)驗，多進行研究探討，相互啟發(fā)、相互借鑒。最后，預(yù)祝培訓(xùn)會圓滿成功!預(yù)祝同志們在學(xué)習(xí)、工作、友誼等方面都獲得滿意的收獲!

同志們：

為了推動我市社會糧食流通統(tǒng)計工作的進一步發(fā)展，全面提高我市統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際操作能力，迎接國家、省局的統(tǒng)計執(zhí)法、檢查工作，根據(jù)國家、省局有關(guān)要求，結(jié)合我市糧食統(tǒng)計工作的實際，市局決定對全市重點糧油企業(yè)的統(tǒng)計人員進行一次比較系統(tǒng)的培訓(xùn)。下面，我講三個問題。

一、充分認識搞好糧食流通統(tǒng)計工作的重要性、必要性。

(一)開展糧食流通統(tǒng)計是糧食經(jīng)營企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)?！都Z食流通管理條例》第二十三條規(guī)定：所有從事糧食收購、銷售、儲存、加工的糧食經(jīng)營者以及飼料、工業(yè)用糧企業(yè)，應(yīng)當(dāng)建立糧食經(jīng)營臺賬，并向所在地的縣級人民政府糧食行政管理部門報送糧食購進、銷售、儲存等基本數(shù)據(jù)和有關(guān)情況;糧食經(jīng)營者保留糧食經(jīng)營臺賬的期限不得少于3年。同時《條例》賦予了各級糧食行政管理部門加強社會糧食流通統(tǒng)計工作的責(zé)任和監(jiān)督檢查的權(quán)力。

(二)糧食流通統(tǒng)計是開展糧食宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。各級政府開展糧食宏觀決策的主要依據(jù)就是糧食生產(chǎn)、購、銷、存、價格等基本數(shù)據(jù)，只有準(zhǔn)確、全面、及時掌握了有關(guān)數(shù)據(jù)和情況，才能正確分析判斷糧食市場整體形勢，才能及時準(zhǔn)確的制定糧食政策，才能保障我國糧食安全和市場穩(wěn)定。

(三)開展糧食流通統(tǒng)計是爭取國家支持、維護地方利益的重要依據(jù)。糧油統(tǒng)計工作不僅為各級政府開展糧食宏觀決策提供依據(jù)，有著重要的社會效益，同時也直接或者間接創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。目前我國的糧食直補、良種補貼、糧油生產(chǎn)大市的獎勵資金都與糧食統(tǒng)計工作密切相關(guān)，我市獲得國家良種補貼、糧食直補、農(nóng)資綜合補貼資金5億多元，獲得產(chǎn)糧、產(chǎn)油大縣獎勵資金1.9億多元，依據(jù)之一就是近三年的糧油商品量、收購量，糧食統(tǒng)計工作功不可沒。

二、肯定成績，正視問題。

(一)我市全社會糧食流通統(tǒng)計工作取得可喜的成績。

年以前，各級糧食局糧食統(tǒng)計工作只負責(zé)國有糧食企業(yè)的流通數(shù)據(jù)統(tǒng)計。按照《糧食流通管理條例》的要求，從20xx年起各級糧食行政管理部門按照在地原則負責(zé)轄區(qū)內(nèi)國有、民營、個體等各類糧食經(jīng)營者的糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。我市從20xx年以來，在市、縣(市、區(qū))兩級糧食局的共同努力下，在各地各類糧油經(jīng)營者的大力配合下，我市社會糧食流通統(tǒng)計工作取得了長足進展。

一是多渠道糧油經(jīng)營企業(yè)糧油統(tǒng)計工作逐步發(fā)展。截止年月全市辦理《糧食收購資格許可證》的經(jīng)營者671家，不定期開展統(tǒng)計報表的企業(yè)有300家，報表率46.7%，除81家國有糧食企業(yè)外，有219家多渠道企業(yè)向當(dāng)?shù)丶Z食行政管理部門報送有關(guān)數(shù)據(jù)。

二是宜城市、南漳縣等部分縣市糧食局開展糧食流通統(tǒng)計的企業(yè)數(shù)量、進入統(tǒng)計的糧油數(shù)量基本達到了80%的要求。

三是我市的糧食流通統(tǒng)計、價格監(jiān)測和開展的各項統(tǒng)計調(diào)查工作，在開展糧食調(diào)控、制定糧食政策方面發(fā)揮了積極作用，受到省糧食局、市政府的充分肯定，多次被省糧食局授予統(tǒng)計先進單位。

(二)必須認識到我市社會糧食流通工作的不足和問題。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。目前部分單位領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有引起足夠重視，片面認為統(tǒng)計工作是一項輔助性工作，不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益;個別單位領(lǐng)導(dǎo)平時對統(tǒng)計工作不聞不問，對統(tǒng)計工作中存在的問題不研究、不解決，統(tǒng)計任務(wù)不落實，造成統(tǒng)計工作長期基本處于癱瘓狀態(tài);部分社會糧油經(jīng)營企業(yè)沒有樹立開展統(tǒng)計工作的意識，腦子里只考慮企業(yè)利益，不考慮社會責(zé)任和義務(wù)。

2、統(tǒng)計力量薄弱。由于機構(gòu)改革，我市部分縣市統(tǒng)計力量有所削弱，多數(shù)統(tǒng)計人員屬于兼職，沒有足夠的精力開展統(tǒng)計工作、保證統(tǒng)計質(zhì)量;近幾年我市每年要調(diào)整更換部分統(tǒng)計人員，這部分統(tǒng)計人員由于沒有進行必要的統(tǒng)計知識培訓(xùn)，不懂得基本的報表要求，很多統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)了嚴(yán)重失誤。

3、統(tǒng)計經(jīng)費無保障。由于地方財政困難，目前沒有一個縣(市、區(qū))糧食局按政策爭取到了統(tǒng)計專項經(jīng)費，而且國家、省每年撥付到縣(市、區(qū))糧食局的專項統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費也沒有撥付到糧食局，有的即使撥付到糧食局但是也沒有使用到專項統(tǒng)計調(diào)查工作上，造成專項調(diào)查工作無法開展，全靠摸腦袋編造調(diào)查數(shù)據(jù)。

4、報表質(zhì)量亟待提高。部分縣市由于統(tǒng)計人員不固定、責(zé)任心不強等原因，加上縣市區(qū)糧食局領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格審核就上報市局，造成錯報、漏報、不準(zhǔn)確、不及時、計量錯誤等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，嚴(yán)重影響了市局匯總，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采用價值。

5、社會統(tǒng)計進展緩慢。目前，我市已經(jīng)辦理收購資格許可證的企業(yè)、個人近千家，但是目前開展糧食統(tǒng)計報表的企業(yè)只有300家，占應(yīng)報率的46%;我市每年全社會糧食商品量在50億斤以上，除國有企業(yè)收購量在20億斤左右外，30多億斤屬于社會多渠道企業(yè)收購，但是實際由多渠道企業(yè)反映的報表數(shù)量不到10億斤，社會多渠道收購數(shù)據(jù)沒有全面反映上來，為此，市政府、省局要求我們加強全社會糧油統(tǒng)計工作，市局也每年多次督促各縣(市、區(qū))注意加強社會糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

6、收購進度周報不規(guī)范。夏秋兩季收購期間，按規(guī)定每個企業(yè)必須開展糧油收購進度周報，但是從目前我們掌握的情況看，包括在座的各位，我市絕大多數(shù)企業(yè)并沒有按要求開展這項工作，即使少數(shù)企業(yè)開展了進度報表，但也存在糧油收購進度不實、企業(yè)實行代購、代銷即夠即銷的糧油沒有計入糧食收購進度、糧油收購進度與糧油統(tǒng)計月報數(shù)據(jù)脫節(jié)等問題。

共

2

頁，當(dāng)前第。

1

頁

1

2

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇九

時間一晃而過，如白隙之間，回顧自己在剛升為副主管的這一年來的工作，在領(lǐng)導(dǎo)的悉心關(guān)懷和指導(dǎo)下，在同事的幫助和鼓勵下，通過自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了諸多不足?，F(xiàn)就分管的培訓(xùn)工作，向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

2017我部與培訓(xùn)部協(xié)作共舉辦了新入職員工消防培訓(xùn)34期，共923人，每屆培訓(xùn)合格率達90%以上，基本達到了目標(biāo)要求;內(nèi)部員工培訓(xùn)8次(其中包括全公司處置突發(fā)事件培訓(xùn)2次，員工消防知識3次，消防實戰(zhàn)練習(xí)3次，參訓(xùn)人員達245人次。

1、2017年的培訓(xùn)工作比起2016年相比有了較大的進步，無論是在培訓(xùn)課程還是培訓(xùn)質(zhì)量上都有了一定的增長幅度。

2、完整了培訓(xùn)計劃：建立了制度性培訓(xùn)體系，比起以往的培訓(xùn)工作缺乏制度完善和系統(tǒng)化，培訓(xùn)管理幅度和力度較弱，員工培訓(xùn)意識差，培訓(xùn)工作開展起來較為困難的情形。我部與培訓(xùn)部經(jīng)過多次溝通，改變了原有的培訓(xùn)模式，將“為什么培訓(xùn)和培訓(xùn)什么”融入到整個公司培訓(xùn)工作中來，在總結(jié)了以往的培訓(xùn)經(jīng)驗基礎(chǔ)上，優(yōu)化了培訓(xùn)的重要性，重點加強了培訓(xùn)內(nèi)容全面性，提升了培訓(xùn)工作的制度化管理。

3、不斷改進培訓(xùn)方式，積極探索新的培訓(xùn)模式：2017的培訓(xùn)工作，我們主要采取幻燈片、實踐訓(xùn)練和理論與實踐相結(jié)合的方式來提高培訓(xùn)工作，讓新入職員工盡快掌握相關(guān)知識，在投入工作。

1、培訓(xùn)工作考核少，造成培訓(xùn)“參加與不參加一個樣，學(xué)好與學(xué)孬一個樣”的消極局面，導(dǎo)致培訓(xùn)工作的被動性。

2、雖改變了培訓(xùn)制度但是培訓(xùn)形式缺乏創(chuàng)新，只是一味的采取“上面講，下面聽‘形式，呆板、枯燥，提不起員工的興趣，導(dǎo)致員工注意力不集中，影響了培訓(xùn)的效果。

3、培訓(xùn)過于形式化：培訓(xùn)時間與課時的不長是導(dǎo)致形式化的主要體現(xiàn)，短短的半個小時不能完全將所要講的課程融入到培訓(xùn)工作中來。

4、作為部門的培訓(xùn)副主管，個人的授課技巧不高、制作課件水平不足、知識面也需要亟待提高。

四、除了分管的培訓(xùn)工作外，還協(xié)助部門主管或其它副主管處理好消防及治安等日常工作，還完成了2017年度部門職場約定，并進入到全公司前五名之列。

五、由于本身經(jīng)驗尚淺，對于一些突發(fā)事件的處理和應(yīng)對顯得有點舍本逐末。在處理事件時有時忽略了公司的利益和宗旨，使公司蒙受了不好的影響。

對來年的展望：

1、希望能有更多學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的'機會，來加強自身的學(xué)習(xí)：不斷的增強自己處理突發(fā)事件的能力和學(xué)習(xí)、管理能力。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中進步，從而來提高自己。

2、配合部門主管和其它副主管共同做好部門工作，完善和實施部門制度，真抓實干，樹立整個團隊的形象和凝聚力，加強隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子的優(yōu)化工作，堅決完成公司所交付的任務(wù)。

3、加強隊伍思想建設(shè)：由于隊員來自不同的地方不同的崗位，各個的綜合素質(zhì)、興趣、愛好均不相同，更重要的是年青人可塑性大但是可變性也很大，因此我們在團隊建設(shè)中要把思想建設(shè)貫穿始，常抓不懈。

4、改變安全管理部的培訓(xùn)計劃，按照每月計劃對保安員進行崗位培訓(xùn)，對保安一線崗位做好培訓(xùn)工作。做到實際工作培訓(xùn)，分階段、分內(nèi)容進行考評，以期望通過培訓(xùn)提升整體素質(zhì)、服務(wù)水平、業(yè)務(wù)技能，讓公司滿意、讓顧客滿意、讓部門領(lǐng)導(dǎo)滿意。

2017在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)、同志們的幫助支持以及自身的努力下，緊緊圍繞中心工作，充分發(fā)揮崗位職能，不斷改進工作方法，提高工作效率，以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團結(jié)同志、認真學(xué)習(xí)、扎實工作”為準(zhǔn)則，始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、較好地完成各項工作任務(wù)?，F(xiàn)將個人年終總結(jié)匯報如下：

一是加強政治理論和專業(yè)知識的學(xué)習(xí)。按照政治堅強、業(yè)務(wù)精通的要求，我始終以提高自身素質(zhì)為目標(biāo)，堅持把學(xué)習(xí)放在首位，不斷提高自身的思想政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作水平。一年來，我認真學(xué)習(xí)“三個代表”重要思想，深入學(xué)習(xí)領(lǐng)會黨的十八大報告，努力實踐科學(xué)發(fā)展觀;把業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)作為搞好本職工作的立足點和突破口，做到在學(xué)習(xí)中提高，以實際需求增強學(xué)習(xí)的自覺性，不斷提高業(yè)務(wù)理論水平，增強業(yè)務(wù)處理能力。一年來，不僅認真學(xué)習(xí)《安全生產(chǎn)法》、《浙江省安全生產(chǎn)條例》、《浙江省安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理實施細則》、《安全生產(chǎn)培訓(xùn)管理辦法》和《生產(chǎn)經(jīng)營單位安全培訓(xùn)規(guī)定》等法律法規(guī)，還學(xué)習(xí)國家、省、市、縣有關(guān)安全生產(chǎn)工作會議精神及相關(guān)的業(yè)務(wù)知識，進一步增強了做好本職工作的責(zé)任感和緊迫感。經(jīng)過一年來的不懈努力，業(yè)務(wù)理論知識更加全面，業(yè)務(wù)能力有了更進一步的提高。

二是自覺履行崗位工作職責(zé)，出色完成本職工作任務(wù)。作為培訓(xùn)中心的副主任，我主要的工作職責(zé)是協(xié)助中心主任完成全年的各項工作任務(wù)，一是年初時根據(jù)市局下達的安全生產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)數(shù)和我縣2012年安全生產(chǎn)工作總體部署，下發(fā)《2012年全縣安全生產(chǎn)培訓(xùn)工作要點》，將培訓(xùn)任務(wù)分解至各鄉(xiāng)(鎮(zhèn));二是緊抓教師隊伍人才培養(yǎng)工作，提高培訓(xùn)教師業(yè)務(wù)能力和授課水平;三是抓好中心其他人員的工作，今年共舉辦31期培訓(xùn)班，培訓(xùn)各類人員3688人，合格率達95.98%，超額完成了市局下達的安全生產(chǎn)培訓(xùn)任務(wù)數(shù);四是認真、按時、高效率地做好局領(lǐng)導(dǎo)和中心主任交辦的其他事項。在平時的工作中，注意認真收集各項信息資料，全面、準(zhǔn)確地了解和掌握各基層所和行業(yè)協(xié)會的工作開展情況，及時分析工作中存在的問題，總結(jié)工作經(jīng)驗，及時向領(lǐng)導(dǎo)匯報，讓領(lǐng)導(dǎo)盡量能全面、準(zhǔn)確地了解和掌握最近工作情況，為解決問題作出科學(xué)的、正確的決策。

三是遵章守紀(jì)，團結(jié)同志。在工作中能夠自覺遵守工作紀(jì)律，按時上下班，不擅離工作崗位;有時培訓(xùn)任務(wù)重時，能加班加點努力工作，完成任務(wù);能夠尊重老同志，虛心求教，關(guān)心其他同志，熱情幫助;能夠積極配合其他科室共同完成工作任務(wù)。

四是加強自身廉政建設(shè)，牢固樹立服務(wù)意識。做為一名中層干部，我深刻認識到廉潔奉公、勤政為民的重要性，常懷律己之心，增強自律意識，做到自重、自警、自勵，清正自守，不該拿的東西不拿，不該去的地方不去，不該做的事情不做，保持清正廉潔的本色。

回顧一年來的工作學(xué)習(xí)雖然取得了較好的成績，但也存在著很多不足之處。比如創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做得還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。本人決心，在新的一年里，我將更加全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)政治理論和專業(yè)知識，加倍努力工作，力爭取得更大的進步，更好的成績。

培訓(xùn)是企業(yè)給員工最好的福利，員工學(xué)習(xí)到的知識在自我提升的同時，更幫助員工更好的完成工作，完成自我實現(xiàn)的需要，而公司為員工提供培訓(xùn)也是為了企業(yè)持續(xù)發(fā)展，為企業(yè)提供源源不斷的人力資源，培養(yǎng)更多的優(yōu)秀員工，創(chuàng)造企業(yè)和員工雙贏的局面，然而要真正讓培訓(xùn)發(fā)揮這樣的作用，目前的成績還遠遠，下面將結(jié)合本年度培訓(xùn)工作的內(nèi)容，分析目前培訓(xùn)工作存在的問題及差距。

2017年3月至12月，全公司開展的且有詳情記錄的培訓(xùn)達497課時(不含各分單位臨時增加的培訓(xùn))，培訓(xùn)的數(shù)量已超過年度課時要求。

下面對各項培訓(xùn)具體情況進行總結(jié)及分析：

一、新員工培訓(xùn)，本年度工組織新員工培訓(xùn)11期，參訓(xùn)855人次。新員工培訓(xùn)的課時已固化，涵蓋《企業(yè)文化》、《陽光心態(tài)與職業(yè)化修煉》、《職業(yè)禮儀》、《企業(yè)發(fā)展概況》、《oa知識》、《職業(yè)認知》等。從7月開始，新員工培訓(xùn)的周期由以往的每月一次，每次參訓(xùn)百余人，改為每月兩次，每次五十人以內(nèi)的小班培訓(xùn)，新員工培訓(xùn)后的考評方式從11月開始由以往單純的筆試，改革為筆試+培訓(xùn)感想及職業(yè)生涯規(guī)劃，新員工培訓(xùn)的課程也在內(nèi)訓(xùn)師團隊建設(shè)后逐漸增加、創(chuàng)新，在12月的新員工培訓(xùn)中啟用新受聘的內(nèi)訓(xùn)師，增加《忠誠、責(zé)任、感恩》的課程。大型脫產(chǎn)培訓(xùn)考試不合格率為9.8%，小班培訓(xùn)不合格率為7.1%，下降兩個百分點。

今年在新員工培訓(xùn)上，不斷創(chuàng)新課題、方式、考評，及時對新入職的員工進行培訓(xùn)，幫助員工快速融入企業(yè)，但僅僅靠人力資源部的培訓(xùn)，對于留住新員工是遠遠不夠的，各單位在今年也開始新員工入職后的“傳、幫、帶”制度實施，新員工入職后由各單位對其進行專業(yè)培訓(xùn)。

全年新員工培訓(xùn)49課時，參訓(xùn)855人次，但全年入職1013人，其中100人為車間普工及團風(fēng)基地員工，不參加新員工培訓(xùn)，新員工覆蓋率僅93.6%，究其原因，每期新員工培訓(xùn)，均有員工借工作任務(wù)多而請假，而其單位負責(zé)人也是直接批準(zhǔn)請假，但是作為新進員工，入職一個月內(nèi)工作任務(wù)并不飽滿，通過頻繁請假，不參加新員工培訓(xùn)及考評，同時，人力資源部在這方面也沒有出臺相關(guān)規(guī)范制度，以致有漏洞可鉆，故，新員工培訓(xùn)不僅在課題、形式、考評等方面要改革，更要完善新員工培訓(xùn)的制度，2018年的新員工培訓(xùn)必須更規(guī)范，更制度化，每位新員工入職，必須修滿6個以上課時的培訓(xùn)課程，且修滿課程后需要通過考評，達60分以上，如以上兩條未達到，不允許其轉(zhuǎn)正，將新員工培訓(xùn)納入員工轉(zhuǎn)正考評指標(biāo)之一。

二、公開課培訓(xùn)方面，本年度共組織了15場公共課培訓(xùn)，培訓(xùn)對象包括中高層管理人員、市場人員、技術(shù)中心員工、內(nèi)訓(xùn)師、基層員工，培訓(xùn)形式以課堂教學(xué)為主，另組織了一次參觀“市民之家”的培訓(xùn)，一場學(xué)習(xí)交流黨的“十八大”精神宣講培訓(xùn)，一場內(nèi)訓(xùn)師拓展培訓(xùn)，全年參訓(xùn)1653人次，涵蓋面廣，多針對心態(tài)及管理知識等通用技能，公開課培訓(xùn)不同于各部門的專業(yè)性培訓(xùn)，培訓(xùn)對象和培訓(xùn)需求較為統(tǒng)一，作為集團公司公開課，只能盡量滿足大部分員工的培訓(xùn)需求，為員工提供多元化的培訓(xùn)。全年公開課的培訓(xùn)場次并不少，但質(zhì)量仍是一直以來的問題，員工沒有學(xué)習(xí)的積極性，培訓(xùn)課題和講師的缺乏也是公開課培訓(xùn)的頑疾，目前已通過內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)及選拔，新受聘十余名內(nèi)訓(xùn)師，但仍無法很好的滿足集團公司公開課培訓(xùn)需求。2018年公開課培訓(xùn)更多的在形式上創(chuàng)新，擺脫傳統(tǒng)的課題教學(xué)，多開展技術(shù)研討型的培訓(xùn)，將專業(yè)關(guān)鍵技能崗位的員工定期組織召開技術(shù)研討培訓(xùn)，由課題教學(xué)的一人說多人聽，改為變多人說、多人聽、多人討論、多人問的模式，即可以解決課題和師資力量缺乏的難題，也能激發(fā)員工在專業(yè)技能開發(fā)上的創(chuàng)新精神。

三、部門培訓(xùn)方面，2017度全年部門培訓(xùn)計劃388場，實際完成了378場，完成率為97.2%，已超過了年度目標(biāo)任務(wù)，部門培訓(xùn)是最貼近員工的培訓(xùn)，也是更最好的幫助員工進入工作狀態(tài)，提升專業(yè)技能的培訓(xùn)，在對各單位部門培訓(xùn)的監(jiān)管上，年初開始在部門培訓(xùn)工作中實施小組旁聽制，將各單位按職能分為4個小組，相互旁聽，此舉規(guī)范了部門培訓(xùn)的流程，便于人力資源部對于各單位部門培訓(xùn)的進展進行把控，但各單位的部門培訓(xùn)質(zhì)量如何提高，是所有培訓(xùn)負責(zé)人都在摸索的，盲目的提報培訓(xùn)計劃，員工沒有學(xué)習(xí)積極性，內(nèi)訓(xùn)師的授課能力，都是部門培訓(xùn)的攔路虎，且目前僅技術(shù)單位、工程單位多做到培訓(xùn)后有考評，有獎罰。各單位的部門培訓(xùn)過于依賴集團公司，但真正切實了解并操作部門培訓(xùn)的是本單位的人員，因此2018年部門培訓(xùn)需從培訓(xùn)負責(zé)人抓起，提高部門培訓(xùn)負責(zé)人的培訓(xùn)管理技能，掌握專業(yè)的培訓(xùn)需求調(diào)查、計劃制定、培訓(xùn)考評、培訓(xùn)記錄的能力，由部門培訓(xùn)負責(zé)人擔(dān)任起本部門的培訓(xùn)任務(wù)，人力資源部作為服務(wù)部門，起協(xié)助、監(jiān)管的作用。

四、建造師培訓(xùn)，2017度，二級建造師培訓(xùn)報名70人，到10月底考試時，在職56人，二建培訓(xùn)班本年度共計教授培訓(xùn)10課時，由人力資源部組織的模擬考試3場，組織晚間自習(xí)及視頻學(xué)習(xí)33場。十月底進行了考試，目前成績還未公布。二建培訓(xùn)從報名至考試，全程由公司安排，但從學(xué)員日常表現(xiàn)及模擬考試成績來看，學(xué)員的學(xué)習(xí)成果并不優(yōu)秀，3場考試，達到合格線的人不足5人。一級建造師培訓(xùn)班今年在報名人數(shù)上有所突破，共報名140人，由于人數(shù)較多，今年一建采取“分班管理、集中培訓(xùn)”的模式，對學(xué)員的管理也十分嚴(yán)格，無故不參加培訓(xùn)者，一律視為曠工，并采取每場培訓(xùn)后將各班級的到課情況、違紀(jì)情況進行排名公布的方式，讓每個班級有所比較，以提高學(xué)員到課率，考前一周組織40余名學(xué)員前往木蘭古門風(fēng)景區(qū)進行封閉集訓(xùn)，公司投入大量的人力物力組織建造師培訓(xùn)班，但一建成績卻不盡人意，110名學(xué)員參考，通過全科3人，通過3科3人，通過兩科6人，通過一科17人，全部通過率僅2.7%，究其原因，與學(xué)員學(xué)習(xí)積極性普遍不高有密切關(guān)系，具體表現(xiàn)為：培訓(xùn)平均到課率不足85%;每科目模擬考試，及格人數(shù)不足5人。而其原因有三點：1.部分學(xué)員并非自愿報名參加 2.學(xué)員自身基礎(chǔ)底，對專業(yè)知識無法理解 3.學(xué)員未付出學(xué)習(xí)成本，不珍惜學(xué)習(xí)機會。但本年度有一名一建學(xué)員一次性通過了4科，這給2013年建造師報名造勢起了很好的宣傳作用，因此，2018年度二建報名于日前啟動時，報名人數(shù)達160余人，但2018年的建造師班需改變以往的模式，讓員工自主報名員工才有學(xué)習(xí)積極性，并且2018年度將建造師學(xué)員的考試成績、日常表現(xiàn)均納入績效考核中，甚至是個人年度考評中，以激發(fā)員工學(xué)習(xí)激情。

五、內(nèi)訓(xùn)師團隊建設(shè)，培訓(xùn)講師是培訓(xùn)工作中一個重要環(huán)節(jié)，講師的缺乏給培訓(xùn)工作帶來了不少阻力，本年度，通過發(fā)布通知、張貼海報、辦公室動員、單位推薦等多種方式，由人力資源部組織了4場內(nèi)訓(xùn)師培訓(xùn)，2場試講考評，有16人受聘為集團公司內(nèi)訓(xùn)師，為明年的校企合作、公開課培訓(xùn)、部門培訓(xùn)儲備好師資力量，目前持證內(nèi)訓(xùn)師已達21人，內(nèi)訓(xùn)師掌握的課題涵蓋公共課、專業(yè)技能、專項課題，但內(nèi)訓(xùn)師的培養(yǎng)和選拔是長期工作，因此，2017內(nèi)訓(xùn)師團隊建設(shè)將繼續(xù)進行，內(nèi)訓(xùn)師選拔常態(tài)化，每月進行一次(視報名人數(shù)靈活調(diào)整)。

同時制定并完善內(nèi)訓(xùn)師管理辦法，規(guī)范內(nèi)訓(xùn)師管理制度，每月對已持證內(nèi)訓(xùn)師進行至少一場提升培訓(xùn)，將內(nèi)訓(xùn)師培養(yǎng)課程系統(tǒng)化，分為以下層次：1、內(nèi)訓(xùn)師的素養(yǎng)修煉(內(nèi)訓(xùn)師的使命、內(nèi)訓(xùn)師之職業(yè)素養(yǎng))2、內(nèi)訓(xùn)師表達能力訓(xùn)練(克服怯場的方法、如何導(dǎo)入和收結(jié)課堂、語言魅力強化)3、課程組織和教學(xué)能力訓(xùn)練(案例教學(xué)法、游戲破冰、實操教學(xué)法、學(xué)員習(xí)性解析、精彩點評的原則)

4、培訓(xùn)課程設(shè)計和開發(fā)能力訓(xùn)練(課程設(shè)計流程、課題精彩元素的運用)

本年度的工作已接近尾聲，2018年培訓(xùn)工作依舊任重道遠，需要更多的創(chuàng)新，更多的提高。員工培訓(xùn)是一項全員性的工作，在人力資源部發(fā)揮主導(dǎo)作用的同時，還需要得到各層面管理人員，尤其是各單位/部門負責(zé)人的支持。2018年將培訓(xùn)工作與每位員工職位晉升、薪資晉級掛鉤，激勵全員主動、自發(fā)學(xué)習(xí)，為保證2018年員工培訓(xùn)工作的順利開展打下基礎(chǔ)。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：

大家好!我是迎賓支行柜員。能作為員工代表發(fā)言，我感到很榮幸。短暫的八天培訓(xùn)即將結(jié)束，我們的感觸都很深。

對培訓(xùn)老師們說再多“謝謝”都不足以表達我們內(nèi)心的感激之情，真的是很心疼老師們。不厭其煩的告訴我們動作要領(lǐng)，讓我們領(lǐng)悟到早會的重要性，做到專業(yè)的不留任何痕跡;晚上一連站三個多小時給我們講課，一口水也不喝，而且表情語氣永遠都是那么的充滿激情和感染力。

身邊的每個同事都在行動著，改變著，進步著，因為我們知道使我們痛苦的，必將使我們強大。犧牲了業(yè)余時間，我們換來的是豐厚的無形資產(chǎn)，這將使我們終身受益。當(dāng)我們看到士氣滿滿的早會，而為之練到腿麻腳腫又算什么呢?當(dāng)我們看到整齊干凈的營業(yè)網(wǎng)點，而為之打掃到晚上十一點多又算什么呢?只要能看到客戶滿意的笑臉，這一切付出都得到了回報。客戶是我們的衣食父母，讓父母高興滿意就是我們應(yīng)該做的事。

在一線的工作中，我切身的體會到，由于自身的改變而感受到的客戶的改變。積極陽光的心態(tài)，真誠自然的微笑，關(guān)注會神的目光，關(guān)懷親切的語氣，熟練規(guī)范的操作，這一切只要你能做到，客戶都能感受到。因為我們不是在做事，而是在做人，只要把做人做好了，其他一切都順其自然。

最后還是要謝謝培訓(xùn)老師們，因為你們，讓我們成長，讓我們強大!我的發(fā)言完畢，謝謝大家!

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師下午好：

為進一步推進廣東省全員人口信息系統(tǒng)應(yīng)用，全面提高基層信息統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)，按照省江門要求，定于今天下午在我市舉辦培訓(xùn)班，參加今天培訓(xùn)班的有來自各鎮(zhèn)（街、場）主管、局長、信息員近200名。

本次培訓(xùn)班時間短意義重大，課程安排比較緊湊，有三項內(nèi)容，一是廣東省全員系統(tǒng)操作，重點針對新增功能及常見問題演示（根據(jù)本地用戶水平設(shè)置課程內(nèi)容）；二是新產(chǎn)品演示；三是現(xiàn)場交流，回答問題。希望大家：一要認識到本次培訓(xùn)的重要性；二要珍惜學(xué)習(xí)機會，本次培訓(xùn)班非常難得，且時間短內(nèi)容多；三要結(jié)合自己本鎮(zhèn)平時工作中遇到的廣東省全員人口信息系統(tǒng)操作的問題，共同提升業(yè)務(wù)水平。

本次培訓(xùn)我們非常榮幸地邀請到中智公司工程師，x老師和x老師為我們講課，讓我們用熱烈的掌聲歡迎兩位老師的光臨!

下面，有請xx公司老師們?yōu)槲覀兩险n，大家歡迎?。ü恼疲?/p>

同志們，今天的培訓(xùn)班在大家積極的配合下已經(jīng)圓滿完成，謝謝大家！希望大家回去之后對本次培訓(xùn)班的內(nèi)容認真消化吸收，各單位之間平時多交流學(xué)習(xí)，總結(jié)經(jīng)驗，切實全面提升各鎮(zhèn)的業(yè)務(wù)水平，為更好地實現(xiàn)我省人口信息化作出貢獻。最后，讓我們再次以熱烈的掌聲感謝x老師和x老師的精彩講課！今天的培訓(xùn)班到此結(jié)束。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十二

我從**生物機電職業(yè)技術(shù)學(xué)院大專畢業(yè)，什么都比較懵懂，11個月做區(qū)域經(jīng)理，18個月做營運經(jīng)理，32個月做城市經(jīng)理，更加懵懂，因為不知道怎么樣做好營運和城市經(jīng)理，二年多的時間對我來講還沒有適應(yīng)一個新崗位或者還沒有具備這個崗位的能力就把我調(diào)去做上一級崗位，你說懵懂不懵懂，二年多做城市經(jīng)理，不是說明我李波有多大的能耐，我和大家一樣，每個人都有自己的優(yōu)點，我這個人喜歡講真話，不喜歡說好聽的話，因為靠椅的背后說不定是懸崖，希望接下來講的對新伙伴來講有點點建議和參考。

1.大家一定要明白，你自己來**到底想獲得什么？

2.我希望大家要樹立自己的目標(biāo)，制定自己的學(xué)習(xí)計劃。

3.自己的品牌效應(yīng)很重要。

4培養(yǎng)自己的學(xué)習(xí)力（活到老，學(xué)到老）。

4.3樂于交際（交1-3位思維、能力、薪資比你高的人做朋友），有時與君一席話，勝讀十年書，十年談不上，但是至少在以后事業(yè)上會有幫助，這就要求我們自己要學(xué)會創(chuàng)造這樣的.機會與條件，當(dāng)年我在門店當(dāng)員工的時候，就會給自己創(chuàng)造這樣的機會發(fā)發(fā)節(jié)日祝福信息、一起做個飯（當(dāng)初沒有錢，店長工資1200），多電話請教，現(xiàn)在可以喝喝茶，酒就盡量少喝（傷神傷身）。

4.5學(xué)會借力資源整合（你不懂沒有關(guān)系，用懂的人或者像懂的人學(xué)習(xí)）。

5一定要學(xué)會自己總結(jié)自己。

最后，我想說的是，大家一定要保持一個好的心態(tài)。你進公司時，可能由于面試的問題，交流不充分，給你的職位低了點，給你定的工資不像你期望的那樣高，但我覺得你今天拿的工資并不代表你的身價。只要你鍛煉出能力，有了本事，即使我們暫時沒有給你發(fā)揮的空間，你不用天天抱怨，請一定要告訴你上級，上級沒有反饋，請告訴隔級或者直接電話打給我（短號779292）。

最后真心祝愿大家每天開開心心心的面帶笑容工作和生活。

**城市：**。

和同事相處方法。

1、后退法。即讓自己在發(fā)表態(tài)度、觀點前先克制自己，然后考慮周全后再發(fā)表。

2、忘卻法。讓自己遺忘掉那些令自己情緒激動的因素，只看事情本質(zhì)，就事論事。

3、三問法?！拔椰F(xiàn)在是沖動狀態(tài)嗎？”“會造成惡劣影響嗎？”“后果是怎樣？”

4、暗示法。氣質(zhì)決定命運，建立良好積極的氣質(zhì)首先取決于我們能否建立目標(biāo)中的氣質(zhì)。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十三

科推站和質(zhì)檢站聯(lián)合對瀘州市的商混企業(yè)進行檢查，發(fā)現(xiàn)商混公司有存在不足的地方，并針對今年混凝土裂縫事故頻發(fā)的質(zhì)量問題，于11月29日15時召集商混公司和開發(fā)公司在瀘州市質(zhì)監(jiān)站進行質(zhì)量交流會議。

一質(zhì)檢站李書記闡述商混企業(yè)存在的問題。

(一)原材料(配合比)送檢頻率不夠，檢測指標(biāo)不全;。

(二)混凝土出廠合格證中體現(xiàn)出來的原材料與受檢原材料不符;。

(三)設(shè)備設(shè)施等硬件不達標(biāo);。

(六)計量不嚴(yán)密，特別體現(xiàn)在粉料和外加劑的精密度上;。

(七)軟件資料不夠重視，原始記錄不能溯源，實驗室的環(huán)境差，檢測不健全;。

(八)商混領(lǐng)導(dǎo)和董事應(yīng)重視原材料質(zhì)量和混凝土產(chǎn)品質(zhì)量，增強質(zhì)量意識;。

二科推廣站站長宋亨蓮對商混企業(yè)提出的建議。

(三)計量器具必須定期校核;。

(四)企業(yè)應(yīng)要有停水、停電，原油、原材料供應(yīng)短缺的應(yīng)急預(yù)案;。

(七)車輛的管理制度1)車輛行駛的安全性;2)車輛的保潔衛(wèi)生;3)防灑漏措施;。

(八)交貨檢驗的環(huán)節(jié)要強化落實，要建立和完善用戶回訪制度;。

(九)商混企業(yè)自身要加強政策推廣的宣傳;。

記錄：二0一一年十一月二十九日。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十四

同志們、朋友們：

大家上午好!

今天，縣人勞局、縣勞動就業(yè)局、咀頭鎮(zhèn)政府和咀頭鎮(zhèn)街道辦事處共同在這里舉辦城鎮(zhèn)居民職業(yè)技能培訓(xùn)，目的是幫助大家提高就業(yè)本領(lǐng)和創(chuàng)業(yè)能力，促進再次就業(yè)和自主創(chuàng)業(yè)，培養(yǎng)更多的致富能人。在此，我代表咀頭鎮(zhèn)黨委、政府對本次培訓(xùn)班的成功開辦表示熱烈的祝賀，向前來參加培訓(xùn)的居民朋友致以親切的問候和良好的祝愿!并對縣勞動就業(yè)局的大力支持表示衷心的感謝!

近年來，我鎮(zhèn)把加大勞務(wù)輸出作為實現(xiàn)增收的有效途徑常抓不懈，采取多種措施加大對城鄉(xiāng)居民的技能培訓(xùn)和維權(quán)保護力度，很多群眾通過外出務(wù)工實現(xiàn)了快速致富的目的。但由于我鎮(zhèn)外出務(wù)工人員普遍缺乏職業(yè)技能，在外下苦力掙錢的多，真正干技術(shù)活掙錢的少。因此，參加職業(yè)技能培訓(xùn)，使勞動者掌握一技之長后再外出務(wù)工已經(jīng)成為當(dāng)務(wù)之急。一是職業(yè)技能培訓(xùn)工作是穩(wěn)定就業(yè)的實際需要。從目前的就業(yè)形勢看，雖受金融危機影響，但在外務(wù)工，不是用工單位難找，而是技術(shù)工人難找。只要經(jīng)過職業(yè)技能培訓(xùn)，真正掌握一門實用技術(shù)，到哪兒都能找到穩(wěn)定工作。二是職業(yè)技能培訓(xùn)工作是促進勞動力高薪就業(yè)的必然選擇。事實證明要想掙錢多，必須得有一技之長。三是職業(yè)技能培訓(xùn)工作是實現(xiàn)勞動者由“體力型”就業(yè)向“技能型”轉(zhuǎn)變的唯一途徑。勞動者要提高素質(zhì)，必須走學(xué)習(xí)培訓(xùn)這條路。勞動者只有通過職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)，掌握一技之長，才能真正就業(yè)、就好業(yè)，掙大錢。四是職業(yè)技能培訓(xùn)工作是落實國家先培訓(xùn)、后上崗的就業(yè)培訓(xùn)制度，特別是落實對技術(shù)工種從業(yè)人員實行持證就業(yè)準(zhǔn)入制度的具體舉措。

在此，我希望在坐的各位學(xué)員，珍惜本次學(xué)習(xí)機會，認真學(xué)習(xí)，虛心請教，確保此次職業(yè)技能培訓(xùn)學(xué)有所獲，學(xué)有所用，真正提升自己的職業(yè)技能水平和就業(yè)能力，為成功就業(yè)奠定堅實的智力基礎(chǔ)。

另外，我想對參加培訓(xùn)的學(xué)員提幾點要求：

一要做好角色轉(zhuǎn)換。在坐的多數(shù)人，離開校園時間都已經(jīng)長了，在社會上從事著或曾經(jīng)從事著不同的職業(yè)。希望大家能迅速轉(zhuǎn)換角色，做好一名“學(xué)生”，克服“年齡大，不愿學(xué)”、“底子薄，不會學(xué)”、“文憑有，不用學(xué)”等錯誤觀念和認識，沉下心來，認真學(xué)習(xí)，主動接受新知識。

二要認真對待機遇。之所以講這次培訓(xùn)是一次機遇，一是縣、鎮(zhèn)重視，領(lǐng)導(dǎo)熱情關(guān)注。二是聘請有知識淵博、技藝精湛的大師級專家來授課。所以，我們要認清形勢，正確對待，抓緊短短三天時間，實實在在地學(xué)些東西。同時，以這次培訓(xùn)為契機，經(jīng)常地把學(xué)習(xí)抓到手上，做一個有頭腦、有知識、善經(jīng)營、懂技術(shù)的新型勞動力。

三要遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律。在坐各位要“既來之，則安之”。在培訓(xùn)中，希望大家嚴(yán)格遵守學(xué)習(xí)紀(jì)律，按時上下課，不遲到、不早退，課間不講小話，不隨意走動，上課時間不外出會客，自覺關(guān)閉手機或調(diào)至手機震動，保持課堂紀(jì)律。

希望今天參加培訓(xùn)的學(xué)員都能珍惜培訓(xùn)機會，培訓(xùn)期間，尊重老師，遵守紀(jì)律，虛心學(xué)習(xí)，認真參訓(xùn)，不斷提高自我。

最后，祝各位學(xué)員學(xué)有所成、取得優(yōu)異成績，合格率達到100%，交一份滿意的答卷!預(yù)祝本次培訓(xùn)取得圓滿成功!

謝謝大家!

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十五

同志們：

今天縣人大召開人大工作人員培訓(xùn)會形式很新穎，在我縣利用這樣的活動指導(dǎo)工作還是第一次，也很有必要。

在過去的工作中，人大能夠認真貫徹黨的路線、方針和政策，依法行使權(quán)力，切實加強自身建設(shè)，認真履行工作職責(zé)，在推進全縣民主法制建設(shè)，促進改革開放、經(jīng)濟發(fā)展，維護社會穩(wěn)定等各項工作中，取得了可喜的成績，發(fā)揮了不可替代的作用。

從大的環(huán)境看，人大工作正面臨兩大新的形勢：一是依法治國，建設(shè)社會主義法治國家這一新的治國基本方略，意味著我們黨的領(lǐng)導(dǎo)方式、執(zhí)政方式都將發(fā)生新的變化，黨對國家事務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)將更好地通過國家權(quán)力機關(guān)，依照法定程序來體現(xiàn)和維護。二是隨著我國改革開放不斷深入，改進社會和經(jīng)濟的法治環(huán)境，把我國融入世界，同國際接軌，這是我們當(dāng)文秘寫作網(wǎng)和今后一個時期所面臨的一項重要課題。這兩個方面的新變化，無疑加重了人大的責(zé)任。面對新形勢、新要求，人大作為最基層政權(quán)組織的最高權(quán)力機關(guān)也要不斷探索與時代同步、與本地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展合拍的最佳結(jié)合點，為加強全縣基層政權(quán)建設(shè)，促進改革發(fā)展提供有力保證。下面，借此機會對大家提三點希望。

1、緊緊圍繞全縣中心任務(wù)開展工作。人大工作要緊緊圍繞全縣經(jīng)濟建設(shè)這個中心來開展，進一步強化中心意識、發(fā)展意識和服務(wù)意識，無論是組織代表活動，還是開展監(jiān)督工作，指導(dǎo)思想都要立足于服從和服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)這個中心，在工作進程上與黨委的工作部署保持一致，在工作方式上既要遵循法定程序，又要做到靈活多樣，講求實際效果。在座的同志在做好人大工作的同時，還要按照黨委的統(tǒng)一分工，做好黨委、政府的其它工作。從目文秘寫作網(wǎng)工作的實際看，在座的大部分同志也都在這樣做，有的直接參與項目建設(shè)，有的與黨委、政府的其他同志一道分工包片開展工作。應(yīng)該說大家做得非常好，希望大家在以后的工作中能夠做得更好。

2、堅持依法行使各項職權(quán)。法律賦予了人大對重大事項的審議決定權(quán)、對政府工作和法律法規(guī)實施情況的監(jiān)督權(quán)、對政權(quán)機關(guān)領(lǐng)導(dǎo)成員的選舉權(quán)。人大要認真行使這些職權(quán)，做到既積極、又穩(wěn)妥，確保實效。要圍繞本重大事項行使好決定權(quán)，并抓好對所作決議、決定的貫徹落實，體現(xiàn)其權(quán)威性。要理直氣壯地開展法律監(jiān)督工作，搞好依法治理，保證法律法規(guī)的有效實施，維護法制的尊嚴(yán)和統(tǒng)一;要采取多種形式，進一步強化工作監(jiān)督，尤其要開展好代表評議工作，促進政府及職能部門和干部轉(zhuǎn)變作風(fēng)，依法行政，廉潔勤政。要把實施依法治國方略作為人大的根本任務(wù)，加強法制宣傳教育，增強干部群眾的法制意識，提高法律素質(zhì)。人大主席、副主席要切實履行好法律賦予的職責(zé)，定期召開主席團成員參加的會議，討論決定人民代表大會閉會期間的重要工作。

3、努力提高自身素質(zhì)，進一步增強履行職責(zé)的能力。希望人大能夠適應(yīng)新形勢、新任務(wù)的需要，不斷加強自身建設(shè)，切實提高履行職責(zé)的能力，做到干一行，愛一行，摒棄一些狹隘思想，用工作成果來證明我們的能力和價值。在座的各位大都在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)崗位上工作過，有著比較豐富的基層工作經(jīng)驗，但就人大工作言，多數(shù)是新手。

人大工作與黨委、政府工作在內(nèi)容上、對象上不同，自然也有著不同的工作方式方法。要想成為人大工作的行家里手，首先要有虛心學(xué)習(xí)的態(tài)度，堅持不懈的精神，真正拿出一定的時間和精力鉆研業(yè)務(wù)知識，尤其對有關(guān)的法律法規(guī)要學(xué)深學(xué)透，使自己能夠盡快的進入角色。其次進一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅持從嚴(yán)要求，廉潔勤政，求真務(wù)實，主動加強與代表和人民群眾的聯(lián)系，深入基層調(diào)查研究，傾聽和反映群眾的呼聲，努力為群眾辦實事、辦好事，贏得群眾的信賴和好評。

最后祝大家通過這次學(xué)習(xí)活動能夠?qū)W有所得，有所收獲，在今后的工作中不斷進步，取得新的成績。

謝謝大家!

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十六

這次會議的主要目的是貫徹落實全省秋種工作電視電話會議精神，既是一次技術(shù)培訓(xùn)會議，也是一次秋種工作再動員會議，目的是把今年秋種扎扎實實地開展好。小麥高產(chǎn)攻關(guān)開展以來，成效顯著，碩果累累，影響深遠，在這里，我代表省農(nóng)委，向在座的各位、向全省各級農(nóng)業(yè)、農(nóng)機部門的同志們表示衷心的感謝。下面，我講三點意見。

在全省秋種工作電視電話會議上，省政府對第四輪小麥高產(chǎn)攻關(guān)包括今年秋種工作作出了部署，提出了新的目標(biāo)：小麥單產(chǎn)在今年基礎(chǔ)上增產(chǎn)10公斤，增幅3%左右;優(yōu)質(zhì)率提高到75%以上，比上年要增加3-4個百分點。由于目前我省小麥單產(chǎn)水平基數(shù)較高，天氣因素不確定，基層農(nóng)技推廣體系、農(nóng)民素質(zhì)、農(nóng)田基本建設(shè)薄弱的格局沒有根本變化，實現(xiàn)新的攻關(guān)目標(biāo)，任務(wù)是艱巨的。但是，實現(xiàn)新的攻關(guān)目標(biāo)的形勢還是有利的。一是黨中央、國務(wù)院、省委、省政府更加重視糧食生產(chǎn)，7月份，國務(wù)院審議通過了《國家糧食安全中長期規(guī)劃綱要》，我省最近也制定了糧食增產(chǎn)規(guī)劃。二是國家正在研究制定明年糧食生產(chǎn)有關(guān)政策措施，扶持的力度將進一步加大。三是當(dāng)前糧食市場價格有利，小麥?zhǔn)袌鰞r格已經(jīng)高于最低收購價。四是幾年來積累的小麥高產(chǎn)攻關(guān)經(jīng)驗為我們實現(xiàn)新的目標(biāo)打下了良好的基礎(chǔ)。因此，只要各項工作措施到位，實現(xiàn)新的攻關(guān)目標(biāo)是有把握的。

在高起點上實現(xiàn)新的目標(biāo)，關(guān)鍵在于落實“四防”要求，即防凍害、防倒伏、防病蟲、防早衰。要立足于“早”，在播種前，采取一切綜合配套措施，把“四防”的要求體現(xiàn)在有關(guān)技術(shù)措施上、落到實處。落實“四防”要求，關(guān)鍵在于提高秋種質(zhì)量;秋種質(zhì)量提高了，就起到了事半功倍的效果，就完成了新目標(biāo)的60-70%。而提高秋種質(zhì)量的關(guān)鍵在于提高機械作業(yè)水平。要大力推進農(nóng)機農(nóng)藝結(jié)合，農(nóng)機、農(nóng)業(yè)部門要轉(zhuǎn)變觀念，立足各自職能，密切配合，形成農(nóng)機農(nóng)藝緊密、有機、卓有成效結(jié)合的辦法，要以這次會議為新的起點，爭取農(nóng)機農(nóng)藝結(jié)合有新突破。

小麥高產(chǎn)攻關(guān)是省政府實施的重大舉措，具體運作在于各級農(nóng)業(yè)部門。各地要把小麥高產(chǎn)攻關(guān)作為干事創(chuàng)業(yè)的基本抓手，進一步提升工作狀態(tài)，提高效率、提高各項工作的到位率。

(一)要認真謀劃。各地要結(jié)合實際，制定新一輪小麥高產(chǎn)攻關(guān)目標(biāo)和措施。單產(chǎn)水平高的地方，要研究謀劃在新一輪小麥高產(chǎn)攻關(guān)中如何實現(xiàn)新的突破;單產(chǎn)水平低的地方，要研究制約因素在哪里，以什么樣的措施來盡快實現(xiàn)單產(chǎn)水平提高。

(二)當(dāng)好政府參謀。為落實好政府的部署，各級農(nóng)業(yè)部門要切實當(dāng)好參謀。根據(jù)新一輪小麥高產(chǎn)攻關(guān)新的要求，面對今年秋種新的形勢、情況、問題，認真分析還存在哪些問題，需要政府協(xié)調(diào)解決什么問題。要把小麥高產(chǎn)攻關(guān)真正擺到市、縣農(nóng)委重要議事日程，與會的市、縣農(nóng)業(yè)部門分管負責(zé)人要當(dāng)好部門參謀。

(三)狠抓小麥高產(chǎn)攻關(guān)關(guān)鍵環(huán)節(jié)落實。一是確保小麥良種補貼供種質(zhì)量。各地要確定得力人員，做好種子發(fā)芽率試驗和質(zhì)量抽檢，發(fā)現(xiàn)種子質(zhì)量不合格的，要責(zé)成供種企業(yè)及時調(diào)換，把種子質(zhì)量問題解決在播種以前。二是抓好小麥高產(chǎn)攻關(guān)示范區(qū)。要在秋種之前，認真制定示范區(qū)。

工作方案。

把示范區(qū)落實到村、落實到農(nóng)戶。三是抓好大戶。要把服務(wù)大戶提高到應(yīng)有的高度轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)夯實技術(shù)基礎(chǔ)提高指導(dǎo)面上工作的水平。省、市、縣都要抓大戶形成一個聯(lián)系服務(wù)大戶的良好氛圍。四是提高機播質(zhì)量、抓好測土配方施肥推廣藥劑拌種和種子包衣。

(四)充分發(fā)揮好農(nóng)技體系和廣大農(nóng)技人員的主導(dǎo)作用。要堅定不移地推進基層農(nóng)技體系改革和建設(shè)，力爭9月底、確保年底完成改革。省農(nóng)技總站要及時掌握改革的信息、動態(tài)，對重點市、縣要駐點抓。要強化農(nóng)技人員責(zé)任和考評，任務(wù)要分解到人，示范片要定點包到人，種糧大戶要指定到人，把攻關(guān)服務(wù)的實績作為考評農(nóng)技人員業(yè)績的基本依據(jù)。

(五)要強化基礎(chǔ)性工作。要繼續(xù)扎實抓好苗期、墑情、病蟲情等“三情”監(jiān)測工作;省、市、縣都要做好品種展示工作;認真做好技術(shù)試驗。

(六)整合資源，形成合力。小麥高產(chǎn)攻關(guān)是省政府的重大舉措，不僅僅是農(nóng)業(yè)部門的事情，農(nóng)業(yè)部門要主動與相關(guān)部門溝通、協(xié)調(diào)，形成合力。各種項目、資源都也要形成合力、成果共享。

省、市、縣要層層開展培訓(xùn)，不僅要抓好縣、鄉(xiāng)、大戶、示范戶等技術(shù)骨干的培訓(xùn)，還要抓好對廣大農(nóng)民和農(nóng)機手的培訓(xùn)。要利用好廣播、電視等有效手段，把技術(shù)要點宣傳到千家萬戶。通過這次會議，一方面提高大家的理論水平和技術(shù)素質(zhì);另一方面，要認真領(lǐng)會會議精神，從秋種抓起，抓好秋種技術(shù)培訓(xùn)和宣傳，夯實小麥高產(chǎn)攻關(guān)技術(shù)基礎(chǔ)，確保實現(xiàn)新一輪小麥高產(chǎn)攻關(guān)目標(biāo)。

同志們：

今年年初，在認真總結(jié)過去成績、客觀分析形勢的基礎(chǔ)上，縣委、縣政府確定了年度工作任務(wù)和目標(biāo)，這些任務(wù)和目標(biāo)將推動我縣加快發(fā)展、跨越趕超，體現(xiàn)了縣委、縣政府謀事干事的魄力和決心，讓我們倍受鼓舞，也深感任務(wù)艱巨、責(zé)任重大。x年，綜合戰(zhàn)線將全面貫徹落實縣xx屆三次全會、縣xx屆二次人代會會議精神，按照全縣工作會議安排部署，牢牢鎖定工作目標(biāo)，全力以赴抓推進，千方百計解難題，確保圓滿完成各項任務(wù)，力爭在招商引資、對上爭取資金、全縣重點工作和分管工作方面取得新的更大的突破，為縣域經(jīng)濟發(fā)展和現(xiàn)代中等城市建設(shè)添磚加瓦、貢獻力量。

按照縣委的統(tǒng)一部署，綜合戰(zhàn)線承擔(dān)招商引進固定資產(chǎn)投資超千萬的生產(chǎn)加工型項目10個，任務(wù)總額不低于2個億，任務(wù)非常艱巨?？溉蝿?wù)的單位要把招商引資工作列為工作重點，精心謀劃、廣泛聯(lián)系、強力推進，特別要努力抓好“三個環(huán)節(jié)”，確保既定任務(wù)目標(biāo)順利完成。一要在聯(lián)系溝通上全員參戰(zhàn)。綜合戰(zhàn)線要樹立一盤棋思想，絕不能把招商引資局限在承擔(dān)任務(wù)這幾家單位，要廣泛發(fā)動，全員參戰(zhàn)。要加強對外聯(lián)系，多跑展會、多接觸客商，想方設(shè)法捕捉投資信息。要定期召開會議、通報情況、資源共享，集中力量抓重點、尋突破。一旦與客商接上頭，就要集中一切力量盯緊目標(biāo)、盯住不放，想方設(shè)法留住客商、引進企業(yè)。二要在洽談推進上主動工作。目前，綜合戰(zhàn)線正在洽談的城市新熱源項目、印刷包裝制品項目、物流園區(qū)項目、正谷集團大米高端配送項目都是投資5000萬元以上的項目，負責(zé)對接的部門“一把手”要帶頭主動與客商企業(yè)溝通，主動了解企業(yè)投資意向，主動掌握客商思想動態(tài)，主動解決企業(yè)面臨的難題，主動清除投資障礙，必要時我也將親自參加，組成招商團隊與企業(yè)真誠洽談，努力促使客商簽訂投資協(xié)議。三要把簽約項目落實落靠。要盯緊跟住x年已經(jīng)簽約和x年新簽約項目，狠抓推進落實，凡是項目建設(shè)所需要的手續(xù)和批件一律指派專人限時辦結(jié)，切實為企業(yè)提供一條龍、保姆式的全程代辦服務(wù)。確保在最短時間內(nèi)完成各項前期工作，推動項目早落地、早開工、早達效。

今年，縣委確定的對上爭取資金工作總體目標(biāo)是達到四小縣的平均值。綜合戰(zhàn)線共有安監(jiān)、住建、人社、民政等6個部門承擔(dān)對上爭取資金任務(wù)，總?cè)蝿?wù)2.18億元。承擔(dān)任務(wù)的部門要從以下四方面入手，確保完成既定任務(wù)。一要準(zhǔn)確把握上級政策。要想做好對上爭取資金工作，最首要、最根本的前提就是要摸透上級產(chǎn)業(yè)政策和資金投向及重點。多數(shù)省市發(fā)改部門和專業(yè)咨詢機構(gòu)預(yù)測，x年中央預(yù)算內(nèi)資金安排將繼續(xù)重點傾斜保障性安居工程建設(shè)、水利和農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施等“三農(nóng)”建設(shè)、重大基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、社會事業(yè)和社會管理建設(shè)、節(jié)能減排及環(huán)保生態(tài)建設(shè)、自主創(chuàng)新及結(jié)構(gòu)調(diào)整六個領(lǐng)域。我們要進一步研究國家和省、市扶持政策及投資方向，找準(zhǔn)切入點，力爭取得事半功倍的效果。尤其是在當(dāng)前舉國關(guān)注城鄉(xiāng)一體發(fā)展，加快城鎮(zhèn)化建設(shè)的大環(huán)境下，我們要把整縣推進城鎮(zhèn)化這篇文章做足做好，全力爭取成為省、市整縣推進城鎮(zhèn)化的試點，有針對性的謀劃項目、包裝項目、申報項目，確保把國家和省市各方面支持爭取到位，借勢發(fā)展。二要加大溝通匯報力度。戰(zhàn)線承擔(dān)任務(wù)的部門要把對上爭取資金作為“一把手”工程，主要領(lǐng)導(dǎo)要親自抓、領(lǐng)著跑，要安排一名副職專門負責(zé)，集中時間跑項目、跑資金。如果需要我陪同去的，我也責(zé)無旁貸，一定全力支持，只要工作所需，要經(jīng)費補經(jīng)費、要物給物、要人出人，全力以赴去拼，千方百計去爭，總之就是一個目的，把項目批下來，把資金要到手。三要廣泛積累人脈資源。在做好業(yè)務(wù)對接的基礎(chǔ)上，還在重視情感上的溝通，經(jīng)常發(fā)信息、經(jīng)常打電話、經(jīng)常去拜訪，建立良好的人際關(guān)系和暢通的信息渠道，爭取做到人員都熟悉、信息先獲取、跟蹤有渠道、報批有反饋。特別是對關(guān)鍵項目和重點項目，在關(guān)鍵時刻要能夠找到關(guān)鍵部門、關(guān)鍵人物，在項目決策時刻能夠得到關(guān)心支持，少走彎路，確保成功率。四是及時查遺補漏。主動與其他周邊縣份，特別是x年爭取資金額度較大的縣份對口部門進行溝通聯(lián)系，查找本部門對上爭取資金工作中的遺留點，發(fā)現(xiàn)有望爭取的資金和項目，及時做工作，把該得的爭取到位，力爭在對上爭取資金總額上實現(xiàn)更大的突破。

縣xx屆三次全會和縣xx屆二次人代會確定，x年要實施整縣推進城鎮(zhèn)化建設(shè)，這項工作關(guān)系到現(xiàn)代中等城市建設(shè)和全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局，省市領(lǐng)導(dǎo)也對此非常關(guān)注，必須舉全縣之力抓好、抓實、抓出成效。下面，就如何推進整縣城鎮(zhèn)化講五個方面的問題。

(一)關(guān)于認識問題。

整縣推進城鎮(zhèn)化的目的和意義，劉書記和董縣長先前已在不同場合多次進行了闡述和強調(diào)。今年，是實施整縣城鎮(zhèn)化的第一年，能否開好局、起好步對于今后五年的推進建設(shè)至關(guān)重要，因此，有必要再強調(diào)一下，使大家更加深刻的認識、理解和把握，從而，進一步增強工作主動性。

一是從發(fā)展趨勢看，實施城鎮(zhèn)化建設(shè)是未來發(fā)展的必然方向。黨的xx大報告中把城鎮(zhèn)化與工業(yè)化、信息化和農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化共同確定為全面建設(shè)小康社會的載體，把城鎮(zhèn)化建設(shè)上升到國家戰(zhàn)略高度。去年，省里先后在烏蘇里江沿岸四縣實施了整縣城鎮(zhèn)化，在綏化地區(qū)實施了整鄉(xiāng)鎮(zhèn)城鎮(zhèn)化，這些地方做得很成功，經(jīng)濟社會實現(xiàn)快速發(fā)展;市里制定出臺了《關(guān)于推進新型城鎮(zhèn)化進程的實施意見》，把我縣列為次中心城市來推進建設(shè)，這與我縣提出的現(xiàn)代中等城市建設(shè)目標(biāo)不謀而合，可見，城鎮(zhèn)化建設(shè)勢在必行，我們不搶先發(fā)展，就會錯過機遇，讓別人占得先機。

二是從發(fā)展需求看，實施城鎮(zhèn)化建設(shè)是廣大農(nóng)民的客觀需要。當(dāng)前，廣大農(nóng)民包括我們的一些干部對整縣城鎮(zhèn)化不理解，積極性不高，認為農(nóng)村干活種地就該住平房，認為蓋樓建小區(qū)不符合農(nóng)村生產(chǎn)生活實際，甚至有的人還說，農(nóng)村的老百姓根本就不愿意住樓、不愿意進城。但從我們前段時間在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村屯和綏化考察調(diào)研情況看，事實并非如此。比如，蘭西縣紅光新村建設(shè)初期，多數(shù)農(nóng)民也不理解，有的還因此上訪告狀，想方設(shè)法進行阻撓。但是新區(qū)建成后，看到部分百姓搬到新居、條件改善了，環(huán)境好了，原來上訪告狀的那些人，反而要求搬新家、住新樓了。所以說，廣大群眾對改善居住環(huán)境、提高公共服務(wù)水平的愿望是客觀存在的，而城鎮(zhèn)化建設(shè)正是滿足群眾這一訴求的有效途徑。

三是從發(fā)展條件看，我縣已經(jīng)具備了實施城鎮(zhèn)化建設(shè)的基礎(chǔ)。經(jīng)過歷屆班子的發(fā)展積累，一批重點基礎(chǔ)工程、重大產(chǎn)業(yè)項目相繼建成，特別是去年“五大戰(zhàn)略”的全面實施，主城、組團、節(jié)點建設(shè)全面鋪開，“連帶、促鄉(xiāng)”成效明顯。實際上，我們已經(jīng)完成了城鎮(zhèn)化建設(shè)的試驗起步階段，基本拉開了整縣城鎮(zhèn)化的框架，也為我們整縣推進城鎮(zhèn)化建設(shè)積累了一定經(jīng)驗，奠定了良好基礎(chǔ)。去年，在提出整縣推進城鎮(zhèn)化目標(biāo)后，縣委、縣政府多次開展專題考察調(diào)研，并結(jié)合縣情實際制定出臺了整縣城鎮(zhèn)化實施意見。應(yīng)該說，我們的準(zhǔn)備工作做的非常充分，只要集中精力，抓好實施，就一定能夠取得好的成效。

(二)關(guān)于標(biāo)準(zhǔn)問題。

研究標(biāo)準(zhǔn)，就是要研究建設(shè)什么樣的城鎮(zhèn)、怎樣建設(shè)城鎮(zhèn)，這個標(biāo)準(zhǔn)就是“七城同建”標(biāo)準(zhǔn)。在具體操作中，“七城”標(biāo)準(zhǔn)涉及多個領(lǐng)域幾百項具體指標(biāo)，必須要有一條硬杠進行約束，這條硬杠就是科學(xué)規(guī)劃。只要按“七城”標(biāo)準(zhǔn)抓好規(guī)劃編制和執(zhí)行，就能建成高標(biāo)準(zhǔn)的城鎮(zhèn)。

在規(guī)劃編制方面，我們要重點做好三個層面的規(guī)劃。一是編制完善《方正縣整縣城鎮(zhèn)化總體布局規(guī)劃》。按照“一城八鎮(zhèn)十六區(qū)”布局，綜合分析各鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)展條件和制約因素，依據(jù)區(qū)域現(xiàn)狀、人口規(guī)模、產(chǎn)業(yè)分布、生產(chǎn)生活便利、中等城市建設(shè)布局、經(jīng)濟發(fā)展后勁等方面要素，調(diào)整現(xiàn)有城鎮(zhèn)體系的規(guī)模結(jié)構(gòu)、職能分工和空間布局，形成新的城鎮(zhèn)空間發(fā)展格局。二是編制完善城區(qū)、各集鎮(zhèn)和農(nóng)村新型社區(qū)控詳、建詳規(guī)劃。主城區(qū)要修編《方正縣方正鎮(zhèn)總體規(guī)劃》，并按照這個總體規(guī)劃及濱水新區(qū)控詳規(guī)劃，編制開發(fā)項目、新建小區(qū)等建設(shè)規(guī)劃，綜合考慮建筑風(fēng)格、環(huán)境建設(shè)和綠化、亮化、景觀效果，確保標(biāo)準(zhǔn)到位，一次成形;集鎮(zhèn)和農(nóng)村新型社區(qū)規(guī)劃要確定資源開發(fā)、產(chǎn)業(yè)配置和生態(tài)環(huán)境保護的建設(shè)任務(wù)。明確交通、通信、能源、供水、排水、防洪等設(shè)施的布局，提出建設(shè)面積、人口規(guī)模、村屯整合等綜合目標(biāo)，為各集鎮(zhèn)和農(nóng)村新型社區(qū)建設(shè)提供科學(xué)的指導(dǎo)。三是編制農(nóng)民新居建設(shè)規(guī)劃。對于今年新啟動的以及上年啟動結(jié)轉(zhuǎn)二期的農(nóng)民新居建設(shè)，住建局要嚴(yán)格進行規(guī)劃，既要突出特色，又要確保功能，包括社區(qū)用房、活動室、物業(yè)管理室、幼兒園、衛(wèi)生室等設(shè)施建設(shè)，同時還要考慮農(nóng)民的生產(chǎn)生活習(xí)慣，真正使廣大農(nóng)民都能住得慣、住得好。

各級、各項規(guī)劃的編制，總的牽頭部門就是住建局，涉農(nóng)部門和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要全程參與、密切配合，及時提供規(guī)劃編制所需要的各項數(shù)據(jù)資料。規(guī)劃要聘請專業(yè)院?；?qū)ｉT機構(gòu)編制，一定要做到科學(xué)化、現(xiàn)代化、超前化。規(guī)劃一經(jīng)審批，就要嚴(yán)格執(zhí)行，無論什么項目、什么工程，都要嚴(yán)格審批，都要按照規(guī)劃建設(shè)，確?！耙粡垐D紙管到底”。同時，“七城同建”牽頭部門要抓好今年的創(chuàng)建活動，年末時要看到成果。

(三)關(guān)于建設(shè)問題。

圍繞x年整縣推進城鎮(zhèn)化工作，我主要談兩個方面的建設(shè)，一方面是“一城”建設(shè)，另一方面是“八鎮(zhèn)十六區(qū)”建設(shè)。

——在“一城”建設(shè)上，主要抓好四塊工作。第一塊是商務(wù)中心、文史館建設(shè)。濱水新區(qū)建設(shè)指揮部要超前工作，一是要抓緊解決土地征用遺留問題，保證新區(qū)道路和功能用房順利開工;二是要制定計劃，倒排工期，加快內(nèi)飾工程進度;三是要及時完成供熱、給排水、電力等基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，商務(wù)中心、文史館年內(nèi)必須投入使用。第二塊是行政事業(yè)單位北移。包括法院辦公樓、保線站辦公樓、就業(yè)保障服務(wù)大廳和民政光榮院等項目，住建局要組織各相關(guān)單位抓緊立項、規(guī)劃、審批，確保解凍后第一時間開工。第三塊是大連銀象組團開發(fā)建設(shè)。住建局要抓緊與對方進行溝通洽談，敲定具體建設(shè)項目，盡快啟動建設(shè)。第四塊是老城區(qū)改造。要繼續(xù)強力推進房屋征收工作，目前還有364戶沒有簽訂房屋征收協(xié)議，涉及13個片區(qū)58個包保單位。這些任務(wù)5月1日前要完成50%以上，13個片區(qū)也要爭取有一半能夠?qū)崿F(xiàn)凈地、開工建設(shè);力爭10月1日前全部完成房屋征收任務(wù)。這項工作各包保單位必須全力以赴推進落實，要配備一套專門班子，逐戶進行征收，務(wù)必按照時間節(jié)點要求完成。凈地開工的，住建局要組織好工程進度，監(jiān)管好工程質(zhì)量，抓緊建設(shè)、早日完工。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十七

各位家人們：

大家上午好!

為適應(yīng)文化公司的快速發(fā)展以及在公司未來發(fā)展道路上的高效管理和運營，文化公司特舉辦此次培訓(xùn)。此次培訓(xùn)大會是xx公司實施以人為本的發(fā)展戰(zhàn)略，全面貫徹弘揚企業(yè)核心價值文化理念，徹底執(zhí)行一切為學(xué)習(xí)讓路的作風(fēng)，幫助各位家人提高工作技能和技巧，幫助各位在座的加盟商理清運營思路，實現(xiàn)終端門店銷量的快速提升。今天也很榮幸邀請到邀xx集團董事長先生及文化公司企業(yè)教練xx老師為各位帶來精彩的培訓(xùn)課程和先進的營銷理念分享。在此，我謹(jǐn)代表xx公司向先生和xx老師表示衷心的感謝，也感謝公司產(chǎn)品保障中心總監(jiān)及市場部曹老師百忙之中抽出時間為諸位家人進行培訓(xùn)分享。

隨著“”品牌的不斷擴張和發(fā)展，文化公司企業(yè)規(guī)模的逐漸擴大，吉祥物在全國市場占有率的節(jié)節(jié)攀升，各終端加盟店在全國市場內(nèi)迅速增加，許多工作的開展及推進需要公司全體員工上下一心共同努力。市場在不斷變化，文化公司的運營思路和運營方向也由此前的招商為主、運營為輔逐漸調(diào)整為運營為主、招商為輔，這樣的變化也就要求公司全體的市場經(jīng)理及各終端加盟店店長共同學(xué)習(xí)企業(yè)最近的運營思路和操作模式，也就是公司最近一直在研究和編寫的“經(jīng)營策略手冊”“十一大贏利要點分析”等內(nèi)容。目的是幫助各位市場經(jīng)理轉(zhuǎn)變工作思路，更多的幫助現(xiàn)有加盟店做好門店運營和管理，真正實現(xiàn)加盟商贏、公司贏、客戶贏!幫助各位加盟店銷售人員認識到自身經(jīng)營上存在的不足和差距，學(xué)習(xí)公司及全國范圍內(nèi)匯總的優(yōu)秀銷售模式，提高門店銷量，快速實現(xiàn)盈利。在這里我們也是非常榮幸的邀請到了事業(yè)的開創(chuàng)者，營銷模式的發(fā)明者先生為大家來做以分享和學(xué)習(xí)。

銷售行業(yè)，有優(yōu)秀的產(chǎn)品，優(yōu)秀的營銷模式，更應(yīng)該具有優(yōu)秀的心態(tài)和狀態(tài)!最好的事業(yè)是需要最好的人去做的!可能我們目前的吉祥文化行業(yè)還有這樣那樣的一些障礙和阻礙，包括我們在座的一些加盟商，任何事業(yè)的開端都不可能是一帆風(fēng)順的，在，我們有一句話一直在講，今天也在這里跟大家做以分享。第一年難上青天，第二年登上高山，第三年一馬平川。當(dāng)然這也是一種比較夸張的說法，只是為了向大家去表達在事業(yè)發(fā)展過程中需要大家的共同努力。因此我們也是特別邀請了文化公司的企業(yè)教練xx老師來到這里為大家做一堂《贏銷心理學(xué)》的課程分享，希望大家，各位終端優(yōu)秀的營銷人員、銷售人員都能夠在調(diào)整好心態(tài)，贏在終端，贏在銷售!

此次培訓(xùn)大會共計兩天。培訓(xùn)課程內(nèi)容有：經(jīng)驗策略、十一大盈利模式分析、傳統(tǒng)吉祥文化的認知、吉祥物架構(gòu)和設(shè)計體系、如何運用周易知識銷售吉祥物、王牌店長、贏銷心理學(xué)以及終端經(jīng)理案例的分析和討論。古有云：得人者得天下耳。而一個企業(yè)是否具有競爭力，關(guān)鍵是企業(yè)所擁有人才的綜合水平的高低、競爭力的大小，因此只有擁有一支具有強勁競爭力高素質(zhì)的學(xué)習(xí)型人才隊伍才能使企業(yè)成為行業(yè)內(nèi)的執(zhí)牛耳者。所以通過對員工培訓(xùn)開發(fā)，能夠使員工的綜合素質(zhì)得到提升，使管理者的意圖得到更好的貫徹執(zhí)行，使公司的制度得到深入的落實，最終實現(xiàn)提高企業(yè)核心競爭力的目標(biāo)。文化公司的使命中就包含有實現(xiàn)中華文明的偉大復(fù)興，我在這里也懇切的希望大家能夠通過各種方式的培訓(xùn)提升自身的工作能力，在實現(xiàn)個人價值的同時幫助文化公司共同實現(xiàn)傳統(tǒng)文化、吉祥文化的偉大復(fù)興。在這里，希望通過此次文化公司的員工培訓(xùn)大會，增強我們公司管理人員的綜合能力，完善管理知識結(jié)構(gòu)，增強團隊協(xié)作能力，強化組織的向心力，繼而形成可持續(xù)發(fā)展的優(yōu)勢，提高企業(yè)組織績效。

最后，預(yù)祝本次培訓(xùn)大會取得圓滿成功。謝謝大家。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十八

今天我能夠坐在這里感到非常的高興，我是比較晚來到咱們這個集體中的，去年八月份來的，我覺得去年我做的最正確的決定就是舉家搬來長春，加入到咱們九公司這個集體中。

這里的領(lǐng)導(dǎo)和同志們給予了我用雷鋒的話說就是春天般的溫暖。

我也承諾我回報同志們要像夏天一樣的火熱。

我來的時間短，和大家接觸的還不多。

有些人對我不咋了解，其實我是一個特別真誠樸實和簡單的人，我希望能和咱們的每一位同志都成為朋友。

我非常珍惜自己的工作崗位，也很熱愛它，同時也盡全力去干好她。

我特別喜歡座談會的這種形式，因為它能使我們暢所欲言、增進了解、拉伸彼此間的距離。

在帶孩子上課外補習(xí)班的時候，有時候跟家長聊天，她們有些是在家賦閑、有些在私企上班，我就想，我多幸福啊，有一個正式的工作、比較適合我的崗位，這就是幸福感。

原來在沈陽的時候在分公司工作，周末休息一天，我就想什么時候我能每周休息兩天了，就好了，現(xiàn)在能休息兩天了，我感覺真的很幸福。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇十九

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

國家助學(xué)貸款是為了幫助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生順利完成學(xué)業(yè)而推行的一項惠民政策。學(xué)校是國家助學(xué)貸款的落實者和執(zhí)行者，其積極性的高低將直接影響到助學(xué)貸款能否順利推行。在認真貫徹落實《關(guān)于舉辦xx年廣東省學(xué)校國家助學(xué)貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)的通知》的文件精神之際，省廳定于xx年9月26日-9月28日的“粵西地區(qū)學(xué)校助學(xué)貸款區(qū)域管理工作會議和助學(xué)貸款業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作會議”在我校召開。在此，我謹(jǐn)代表**學(xué)院對本次培訓(xùn)會的隆重召開表示熱烈的祝賀。同時也對參加本次培訓(xùn)會的同志們表示熱烈的歡迎和親切的問候。

學(xué)校在國家助學(xué)貸款政策中連接了銀行和學(xué)生，是貸款銀行和學(xué)生的中介，起著舉足輕重的作用，也承擔(dān)著極為主要的責(zé)任。一年來，我校的學(xué)貸工作，在省廳助學(xué)中心的關(guān)心支持下，在學(xué)校家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助工作委員會和學(xué)生處的領(lǐng)導(dǎo)以及各位從事助學(xué)貸款工作的老師們的努力下，取得了較好的成績。我校在長期的辦學(xué)實踐中，一直堅持從學(xué)校的實際情況出發(fā)，把學(xué)生資助工作當(dāng)作促進教育公平、構(gòu)建和諧校園的大事，放在講政治、講大局、講責(zé)任的高度去重視和落實。

常言道："書山有路勤為徑，學(xué)海無涯苦作舟。"無止境地學(xué)習(xí)，是每一個智者所必需的。人要想不斷地進步，就得活到老、學(xué)到老。

在學(xué)習(xí)上不能有厭足之心。故先賢莊子曾說：“吾生也有涯而知也無涯。”何況現(xiàn)代社會的知識壽命大為縮短，個人用十幾年所學(xué)習(xí)的知識，會很快過時。如果不再學(xué)習(xí)更新，馬上就進入所謂的“知識半衰期”。據(jù)統(tǒng)計，當(dāng)今世界90%的知識是近三十年產(chǎn)生的，知識半衰期只有五至七年。而且，人的能力就像電池一樣，會隨著時間和使用而逐漸流失。因此，人們的知識需要不斷“加油”、“充電”。當(dāng)今時代，世界在飛速發(fā)展，知識更新的速度日益加快，人們要適應(yīng)變化的世界，就必須努力做到活到老、學(xué)到老，要有終身學(xué)習(xí)的態(tài)度。以老人為例，也得學(xué)會如何使用洗衣機、微波爐甚至是電腦，不然享受不了科技帶來的樂趣與便捷。

國家助學(xué)貸款新制度實施之后，高校的負擔(dān)和責(zé)任加大了。使高校進一步陷入尷尬境界，助學(xué)貸款在解決貧困生欠費問題的同時又使高校背上了分險補償和催交欠款的雙重責(zé)任。所以，今天這個培訓(xùn)會議的召開，我認為是十分必要的，這對于助學(xué)貸款工作的開展具有十分重要的指導(dǎo)意義。借此機會，我在這里對大家提幾點希望和要求：

(一)加強學(xué)校的助學(xué)貸款科研工作。

學(xué)校應(yīng)進一步提高對助學(xué)貸款重要意義的認識，進一步加強對學(xué)生助學(xué)貸款科學(xué)操作的研究。尤其要在思想上高度重視，助學(xué)貸款是國家利用金融手段資助學(xué)校家庭困難學(xué)生的重要舉措，是踐行“三個代表”重要思想和貫徹科學(xué)發(fā)展觀的具體表現(xiàn)，對于促進教育公平和社會公平和全面建設(shè)小康社會與和諧社會具有重要作用，而且直接關(guān)系到人民群眾切身利益，也關(guān)系到學(xué)校本身和社會的科學(xué)理性發(fā)展。

學(xué)校應(yīng)進一步加強與銀行、縣市學(xué)生資助管理中心、大學(xué)之間進行高效積極的溝通，妥善而合理解決工作運行過程出現(xiàn)的各種問題，加快貸款辦理的進度。為推動生源地信用助學(xué)貸款的科學(xué)理性發(fā)展，學(xué)?？梢詭椭J款銀行加強貸后工作管理，及時向貸款經(jīng)辦銀行反饋貸款學(xué)生的生活與工作動態(tài)，同時在日常教育中大力開展誠信教育活動，強化學(xué)生自覺還款付息的負責(zé)誠信意識，千方百計幫助銀行降低風(fēng)險。

(二)開展信貸知識的普及教育工作。

當(dāng)下，國家和社會給給予家庭貧困學(xué)生各種形式的資助，有當(dāng)?shù)孛裾块T的，還有社會慈善機構(gòu)的資助，這些資助都是免費給的，只需要學(xué)生提花相關(guān)的證明材料，我校對此類資助也是大力歡迎和提倡的。但此類資助的性質(zhì)和助學(xué)貸款不同，助學(xué)貸款是要償還的，可是有一部分貧困學(xué)生要么抱怨命運的不公，認為國家助學(xué)貸款是社會對自己的補償，不必去償還;有的還認為助學(xué)貸款和慈善機關(guān)的捐助是一個性質(zhì)的，也是不白拿的。針對這樣的學(xué)生，學(xué)校除了讓專門人員耐心細致地分析助學(xué)貸款的性質(zhì)和還款機制，一定要讓學(xué)生了解并理解貸款的相關(guān)知識，教育學(xué)生按期還款，珍愛信用記錄。學(xué)校必須承擔(dān)起國家助學(xué)貸款工作的主要責(zé)任，特別是學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)要關(guān)心、重視國家助學(xué)貸款工作。在實際工作中，國家助學(xué)貸款開展得好，主要特點是學(xué)校重視，銀校雙方相互配合，使學(xué)校發(fā)放助學(xué)貸款額度大，發(fā)放人數(shù)多，學(xué)校欠費相對要少，學(xué)校也比較穩(wěn)定。而對一名家庭經(jīng)濟困難學(xué)生來說考上大學(xué)非常艱難和不易，面臨著學(xué)習(xí)和經(jīng)濟雙重壓力，國家助學(xué)貸款對他們來說真是久旱的甘露，讓他們看到了陽光，看到希望。所以我們要堅持以人為本，帶著感情去做工作，要像抓學(xué)校招生、教學(xué)一樣重要來抓國家助學(xué)貸款工作，當(dāng)作一種使命去完成。

(三)創(chuàng)新助學(xué)貸款工作思路。

一是加強學(xué)貸工作的信息化建設(shè)，制定家庭經(jīng)濟困難學(xué)生資助資格認定量化評價體系，將貧困生認定與評議納入信息管理體系，對本校的各種類型的貸款學(xué)生應(yīng)該建立詳實的信息查詢管理系統(tǒng)，允許查詢和質(zhì)疑，強化對學(xué)生的貸后跟蹤管理，隨時向有關(guān)部門匯報;二是實施貸款學(xué)生虛擬還款制度，加強貸款風(fēng)險防控;三是提升專項獎補資金的效率與效益，切實解決助學(xué)貸款工作的薄弱環(huán)節(jié);四是總結(jié)經(jīng)驗、創(chuàng)建特色，拓展助學(xué)貸款工作的內(nèi)涵;五是設(shè)立貧困學(xué)生綜合素質(zhì)提升工程，加強貸款生技能的培訓(xùn)，提高貸款生的就業(yè)技能與還款能力，切實提高資助工作的育人功能。

貸款的活動開展中，學(xué)校應(yīng)該在一定程度上起到溝通學(xué)生和銀行之前的橋梁工作。學(xué)校和銀行都是為學(xué)生服務(wù)的，加強與銀行方面的合作是順利開展國家助學(xué)貸款工作的必要條件。國家助學(xué)貸款是一項金融業(yè)務(wù)，風(fēng)險管理是金融機構(gòu)的經(jīng)營特點之一，學(xué)校應(yīng)當(dāng)對商業(yè)銀行給予充分的理解和支持，按照教育部的要求盡快建立和完善校內(nèi)管理制度和運作機制，做到“四個主動”，即:主動開展國家助學(xué)貸款工作;主動加強對學(xué)生的貸款指導(dǎo);主動與經(jīng)辦銀行配合;主動承擔(dān)高等學(xué)校在國家助學(xué)貸款辦理過程中應(yīng)盡的義務(wù)。

(五)建立并完善助學(xué)貸款工作機構(gòu)。

國家助學(xué)貸款工作關(guān)系到學(xué)校乃至社會穩(wěn)定的大局，關(guān)系到我國高等教育事業(yè)全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，是當(dāng)前以及今后相當(dāng)長一段時期內(nèi)高等學(xué)校的一項重要任務(wù)。各學(xué)校要高度重視助學(xué)貸款工作，建立專門的機構(gòu)，配備得力的干部，將助學(xué)貸款工作放到學(xué)校資助工作的首要位置上，進一步加強學(xué)校學(xué)生助學(xué)貸款工作機構(gòu)的建設(shè)。助學(xué)貸款機構(gòu)要會同學(xué)校的學(xué)生工作處、財務(wù)處、教務(wù)處、招生就業(yè)工作處、保衛(wèi)處等部門負以及各學(xué)院主管學(xué)生工作領(lǐng)導(dǎo)及時制定本校的貸款實施辦法和管理規(guī)定，專門研究和協(xié)調(diào)國家助學(xué)貸款工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。開展調(diào)查研究，撰寫工作報告、工作論文和建議方案，為學(xué)校國家助學(xué)貸款工作的有效開展提供了組織保障。

沒有一本萬利的知識。未來社會的競爭，必將逐漸從人才競爭轉(zhuǎn)向?qū)W習(xí)能力的競爭。我們每個人，都應(yīng)該樹立終身學(xué)習(xí)的全新理念，并做到在學(xué)習(xí)中工作，在工作中學(xué)習(xí)。真正實現(xiàn)自我完善、自我超越。真正實現(xiàn)與時俱進，跟得上時代發(fā)展的步伐。國家助學(xué)貸款是黨和政府強力推進資助家庭經(jīng)濟困難學(xué)生入學(xué)，確保我國高等教育持續(xù)、健康發(fā)展的一項重要措施;隨著國家助學(xué)貸款新政策、新機制的全面推進，其配套政策和措施將進一步建立和完善，越來越多的貧困學(xué)子將實現(xiàn)他們的大學(xué)夢想。學(xué)校要利用在國家助學(xué)貸款管理過程中已經(jīng)積累的經(jīng)驗，一如既往地按照中央和上級的指示精神，群策群力、不辱使命，創(chuàng)造性地開展國家助學(xué)貸款工作，使國家助學(xué)貸款工作再上新臺階、新水平。

統(tǒng)計培訓(xùn)會議講話內(nèi)容篇二十

同志們：

為了推動我市社會糧食流通統(tǒng)計工作的進一步發(fā)展，全面提高我市統(tǒng)計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和實際操作能力，迎接國家、省局的統(tǒng)計執(zhí)法、檢查工作，根據(jù)國家、省局有關(guān)要求，結(jié)合我市糧食統(tǒng)計工作的實際，市局決定對全市重點糧油企業(yè)的統(tǒng)計人員進行一次比較系統(tǒng)的培訓(xùn)。下面，我講三個問題。

一、充分認識搞好糧食流通統(tǒng)計工作的重要性、必要性。

(一)開展糧食流通統(tǒng)計是糧食經(jīng)營企業(yè)應(yīng)盡的義務(wù)?！都Z食流通管理條例》第二十三條規(guī)定：所有從事糧食收購、銷售、儲存、加工的糧食經(jīng)營者以及飼料、工業(yè)用糧企業(yè)，應(yīng)當(dāng)建立糧食經(jīng)營臺賬，并向所在地的縣級人民政府糧食行政管理部門報送糧食購進、銷售、儲存等基本數(shù)據(jù)和有關(guān)情況;糧食經(jīng)營者保留糧食經(jīng)營臺賬的期限不得少于3年。同時《條例》賦予了各級糧食行政管理部門加強社會糧食流通統(tǒng)計工作的責(zé)任和監(jiān)督檢查的權(quán)力。

(二)糧食流通統(tǒng)計是開展糧食宏觀調(diào)控的重要依據(jù)。各級政府開展糧食宏觀決策的主要依據(jù)就是糧食生產(chǎn)、購、銷、存、價格等基本數(shù)據(jù)，只有準(zhǔn)確、全面、及時掌握了有關(guān)數(shù)據(jù)和情況，才能正確分析判斷糧食市場整體形勢，才能及時準(zhǔn)確的制定糧食政策，才能保障我國糧食安全和市場穩(wěn)定。

(三)開展糧食流通統(tǒng)計是爭取國家支持、維護地方利益的重要依據(jù)。糧油統(tǒng)計工作不僅為各級政府開展糧食宏觀決策提供依據(jù)，有著重要的社會效益，同時也直接或者間接創(chuàng)造了經(jīng)濟效益。目前我國的糧食直補、良種補貼、糧油生產(chǎn)大市的獎勵資金都與糧食統(tǒng)計工作密切相關(guān)，我市獲得國家良種補貼、糧食直補、農(nóng)資綜合補貼資金5億多元，獲得產(chǎn)糧、產(chǎn)油大縣獎勵資金1.9億多元，依據(jù)之一就是近三年的糧油商品量、收購量，糧食統(tǒng)計工作功不可沒。

二、肯定成績，正視問題。

(一)我市全社會糧食流通統(tǒng)計工作取得可喜的成績。

年以前，各級糧食局糧食統(tǒng)計工作只負責(zé)國有糧食企業(yè)的流通數(shù)據(jù)統(tǒng)計。按照《糧食流通管理條例》的要求，從20xx年起各級糧食行政管理部門按照在地原則負責(zé)轄區(qū)內(nèi)國有、民營、個體等各類糧食經(jīng)營者的糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。我市從20xx年以來，在市、縣(市、區(qū))兩級糧食局的共同努力下，在各地各類糧油經(jīng)營者的大力配合下，我市社會糧食流通統(tǒng)計工作取得了長足進展。

一是多渠道糧油經(jīng)營企業(yè)糧油統(tǒng)計工作逐步發(fā)展。截止年月全市辦理《糧食收購資格許可證》的經(jīng)營者671家，不定期開展統(tǒng)計報表的企業(yè)有300家，報表率46.7%，除81家國有糧食企業(yè)外，有219家多渠道企業(yè)向當(dāng)?shù)丶Z食行政管理部門報送有關(guān)數(shù)據(jù)。

二是宜城市、南漳縣等部分縣市糧食局開展糧食流通統(tǒng)計的企業(yè)數(shù)量、進入統(tǒng)計的糧油數(shù)量基本達到了80%的要求。

三是我市的糧食流通統(tǒng)計、價格監(jiān)測和開展的各項統(tǒng)計調(diào)查工作，在開展糧食調(diào)控、制定糧食政策方面發(fā)揮了積極作用，受到省糧食局、市政府的充分肯定，多次被省糧食局授予統(tǒng)計先進單位。

(二)必須認識到我市社會糧食流通工作的不足和問題。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視不夠。目前部分單位領(lǐng)導(dǎo)對統(tǒng)計工作沒有引起足夠重視，片面認為統(tǒng)計工作是一項輔助性工作，不能直接創(chuàng)造經(jīng)濟效益;個別單位領(lǐng)導(dǎo)平時對統(tǒng)計工作不聞不問，對統(tǒng)計工作中存在的問題不研究、不解決，統(tǒng)計任務(wù)不落實，造成統(tǒng)計工作長期基本處于癱瘓狀態(tài);部分社會糧油經(jīng)營企業(yè)沒有樹立開展統(tǒng)計工作的意識，腦子里只考慮企業(yè)利益，不考慮社會責(zé)任和義務(wù)。

2、統(tǒng)計力量薄弱。由于機構(gòu)改革，我市部分縣市統(tǒng)計力量有所削弱，多數(shù)統(tǒng)計人員屬于兼職，沒有足夠的精力開展統(tǒng)計工作、保證統(tǒng)計質(zhì)量;近幾年我市每年要調(diào)整更換部分統(tǒng)計人員，這部分統(tǒng)計人員由于沒有進行必要的統(tǒng)計知識培訓(xùn)，不懂得基本的報表要求，很多統(tǒng)計業(yè)務(wù)工作出現(xiàn)了嚴(yán)重失誤。

3、統(tǒng)計經(jīng)費無保障。由于地方財政困難，目前沒有一個縣(市、區(qū))糧食局按政策爭取到了統(tǒng)計專項經(jīng)費，而且國家、省每年撥付到縣(市、區(qū))糧食局的專項統(tǒng)計調(diào)查經(jīng)費也沒有撥付到糧食局，有的即使撥付到糧食局但是也沒有使用到專項統(tǒng)計調(diào)查工作上，造成專項調(diào)查工作無法開展，全靠摸腦袋編造調(diào)查數(shù)據(jù)。

4、報表質(zhì)量亟待提高。部分縣市由于統(tǒng)計人員不固定、責(zé)任心不強等原因，加上縣市區(qū)糧食局領(lǐng)導(dǎo)沒有嚴(yán)格審核就上報市局，造成錯報、漏報、不準(zhǔn)確、不及時、計量錯誤等現(xiàn)象經(jīng)常發(fā)生，嚴(yán)重影響了市局匯總，影響了統(tǒng)計數(shù)據(jù)的采用價值。

5、社會統(tǒng)計進展緩慢。目前，我市已經(jīng)辦理收購資格許可證的企業(yè)、個人近千家，但是目前開展糧食統(tǒng)計報表的企業(yè)只有300家，占應(yīng)報率的46%;我市每年全社會糧食商品量在50億斤以上，除國有企業(yè)收購量在20億斤左右外，30多億斤屬于社會多渠道企業(yè)收購，但是實際由多渠道企業(yè)反映的報表數(shù)量不到10億斤，社會多渠道收購數(shù)據(jù)沒有全面反映上來，為此，市政府、省局要求我們加強全社會糧油統(tǒng)計工作，市局也每年多次督促各縣(市、區(qū))注意加強社會糧油流通數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作。

6、收購進度周報不規(guī)范。夏秋兩季收購期間，按規(guī)定每個企業(yè)必須開展糧油收購進度周報，但是從目前我們掌握的情況看，包括在座的各位，我市絕大多數(shù)企業(yè)并沒有按要求開展這項工作，即使少數(shù)企業(yè)開展了進度報表，但也存在糧油收購進度不實、企業(yè)實行代購、代銷即夠即銷的糧油沒有計入糧食收購進度、糧油收購進度與糧油統(tǒng)計月報數(shù)據(jù)脫節(jié)等問題。

三、采取得力措施，推動我市全社會糧食流通統(tǒng)計工作。

(一)落實“六固定”要求。

1、即固定有關(guān)調(diào)查對象，建立調(diào)查檔案，保證統(tǒng)計資料連續(xù)性，提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量;。

6、固定統(tǒng)計設(shè)備，原則所有統(tǒng)計硬件設(shè)施，必須做到專人專機，保證統(tǒng)計工作效率及統(tǒng)計資料的完整性。

(二)切實改善統(tǒng)計工作的條件，提高統(tǒng)計人員的政治經(jīng)濟待遇。國家發(fā)改委、國家糧食局、國家統(tǒng)計局《關(guān)于切實加強糧食統(tǒng)計工作的通知》國糧調(diào)〔20xx〕19號)明確要求：各級糧食行政管理部門和糧食企業(yè)要為統(tǒng)計人員開展工作提供必要的條件。一是要在統(tǒng)計信息化建設(shè)方面加大投入，全面推進省、市、縣三級糧食行政管理部門統(tǒng)計信息網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和應(yīng)用系統(tǒng)開發(fā)，提高統(tǒng)計工作的效率和水平。二是要吸收和組織統(tǒng)計人員參與本部門、本單位有關(guān)政策、計劃的討論，參加相關(guān)問題的會議，發(fā)揮統(tǒng)計服務(wù)和監(jiān)督作用。三是要解決經(jīng)批準(zhǔn)的統(tǒng)計調(diào)查和日常統(tǒng)計工作所需的經(jīng)費。

(三)提高統(tǒng)計人員業(yè)務(wù)素質(zhì)。根據(jù)國家發(fā)改委、國家糧食局、國家統(tǒng)計局《關(guān)于切實加強糧食統(tǒng)計工作的通知》(國糧調(diào)〔20xx〕19號)要求，全市糧食行政管理部門和糧食企業(yè)要加強對統(tǒng)計人員的專業(yè)培訓(xùn)，組織專業(yè)學(xué)習(xí)。統(tǒng)計人員在上崗前必須參加有關(guān)部門組織的上崗培訓(xùn)，并取得上崗資格證書。有關(guān)單位應(yīng)根據(jù)需要設(shè)置統(tǒng)計專業(yè)職務(wù)崗位，做好統(tǒng)計人員專業(yè)技術(shù)職務(wù)的考試、評定和聘任工作。對在統(tǒng)計工作中做出突出成績和貢獻的統(tǒng)計人員或者集體，由本單位或報上級單位給予表彰或獎勵。

(四)加強社會糧食統(tǒng)計工作。我市作為糧食流通大市，全社會糧食流通量較大，只有抓好非國有糧食經(jīng)營企業(yè)流通統(tǒng)計業(yè)務(wù)指導(dǎo)才能切實提高我市糧食流通統(tǒng)計質(zhì)量。各縣(市、區(qū))糧食行政管理部門一是要按照統(tǒng)計報表企業(yè)和社會糧食流通量要達到80%的要求，全面統(tǒng)計轄區(qū)非國有糧食經(jīng)營企業(yè)數(shù)量及年經(jīng)營量;二是每年對轄區(qū)非國有糧食經(jīng)營企業(yè)統(tǒng)計人員進行業(yè)務(wù)培訓(xùn);三是對轄區(qū)糧食經(jīng)紀(jì)人進行詳細摸底調(diào)查，建立誠信經(jīng)營檔案，規(guī)范管理;四是建立各類糧食經(jīng)營主體統(tǒng)計檔案，嚴(yán)格按照《省糧食流通統(tǒng)計制度》對轄區(qū)內(nèi)所有符合上報糧食統(tǒng)計報表的企業(yè)進行分類管理，建立詳細經(jīng)營檔案，重點抓好大型非國有企業(yè)統(tǒng)計工作;五是每半年對轄區(qū)內(nèi)各類糧食經(jīng)營主體進行一次全面檢查，對不上報統(tǒng)計報表的企業(yè)根據(jù)國務(wù)院《糧食流通管理條例》和《省糧食流通管理辦法》依法查處。同時，各地要重點加強最低價糧食委托(延伸)企業(yè)、油脂臨時儲備收購、地方油菜籽補貼收購企業(yè)等各類政策性糧食指定收購企業(yè)，市級以上產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)的糧食流通統(tǒng)計工作，今后將把平時統(tǒng)計工作的開展情況作為取得政策性糧油收購資格的主要依據(jù)。

(五)加強對統(tǒng)計工作的領(lǐng)導(dǎo)。各縣(市、區(qū))糧食局，各糧油經(jīng)營企業(yè)，要充分認識堅持開展糧食統(tǒng)計工作的重要性和必要性，充分認識企業(yè)開展統(tǒng)計工作的責(zé)任和義務(wù)。各縣(市、區(qū))糧食局要把糧食流通統(tǒng)計工作納入重要日常工作范圍，明確分管領(lǐng)導(dǎo)、明確統(tǒng)計人員、明確考核辦法。市局堅持實行“糧食統(tǒng)計報表百分考核制”，年底對全市糧食統(tǒng)計工作的開展情況進行全面考核評比，并予以通報表彰，將統(tǒng)計工作的開展情況作為評選先進縣(市、區(qū))糧食局的重要依據(jù)。各縣(市、區(qū))糧食局要將各類糧食經(jīng)營者的統(tǒng)計工作開展情況納入考核評比范圍，加強對社會多渠道企業(yè)糧食統(tǒng)計工作的服務(wù)、指導(dǎo)、檢查、考核工作。全市各類糧油經(jīng)營企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，要像抓企業(yè)經(jīng)濟效益一樣重視糧食統(tǒng)計工作，堅持定期向當(dāng)?shù)丶Z食局報送進度周報、統(tǒng)計月報、價格信息，積極配合地方糧食局開展有關(guān)統(tǒng)計專項調(diào)查、檢查工作，推動我市全社會糧油統(tǒng)計工作走上持久、正常的軌道。

最后祝大家學(xué)習(xí)愉快，預(yù)祝全市重點糧油企業(yè)統(tǒng)計培訓(xùn)班圓滿結(jié)束!

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/9611658.html】