報告的撰寫要注重實(shí)用性和可操作性，提供具體的建議和解決方案。在寫報告時，我們應(yīng)該使用準(zhǔn)確、簡潔和具有說服力的語言，以保證讀者能夠順利理解所傳達(dá)的信息。這些報告范文涵蓋了多個領(lǐng)域和主題，可以幫助大家更好地理解和掌握報告寫作的要領(lǐng)。
小學(xué)校務(wù)公開工作報告篇一
本學(xué)期，我校結(jié)合實(shí)際以教職工大會為基本形式，積極推進(jìn)校務(wù)公開，接受全體教職工的監(jiān)督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作深入開展。
我們根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，制定了《xx小學(xué)校務(wù)公開實(shí)施方案》，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等，具有可操作性。校務(wù)公開使教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督在制度上得到了保證。
要真正發(fā)揮教職工大會的作用，就必須提高教職工大會的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規(guī)章制度、涉及到教職工切身利益的政策，必須提交教職工大會審議，表決。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教職工大會十分重視。
（一）公開形式：
我校一貫堅(jiān)持民主公開的形式主要有：教大會，每周教師例會，行政班子會議決定，黨政工團(tuán)隊(duì)聯(lián)席會議研究，年級組長會議討論，校務(wù)公開欄，家長會，學(xué)生集會、校園網(wǎng)，qq群，小黑板等多種途徑。
（二）公開內(nèi)容：
1、公開學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計(jì)劃及學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、奮斗目標(biāo)、辦學(xué)特色以及學(xué)校內(nèi)部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都要經(jīng)過教大會審議通過并及時公開。比如我校的考核方案中老師們對考核計(jì)分、各類得獎的獎勵、代課費(fèi)等提出了不同的意見，并充分地說明理由。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在廣泛地聽取意見后，作了重新修改并在教大會上進(jìn)行審議，最后獲得了職工們的一致通過。
2、公開學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，合理使用經(jīng)費(fèi)的同時，每月列出學(xué)生食堂收支清單，每月老師的加班費(fèi)，并在教大會上作財(cái)務(wù)工作報告。辦學(xué)收費(fèi)嚴(yán)格按上級要求執(zhí)行，不多收一分錢，并做到及時公開張貼告知家長。
3、公開招生、轉(zhuǎn)學(xué)情況。
4、公開學(xué)?；ňS修等項(xiàng)目的情況。校長對學(xué)校建造維修的進(jìn)程，經(jīng)費(fèi)的使用情況在全體教師會議上予以公布，讓老師們對學(xué)校的擴(kuò)展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱評定是老師們非常敏感的問題，為此學(xué)校專門成立職評小組，然后公示職評的條件，再對符合條件的老師進(jìn)行審議，通過民主評議以及各項(xiàng)指標(biāo)打分最后落實(shí)職評人員，并進(jìn)行述職、公示，接受全體老師的監(jiān)督。對于各級各類評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時公開。年度考核程序規(guī)范，全體教師參與評議，并公開結(jié)果。
6、公開學(xué)生就餐費(fèi)收支情況。我校制訂了嚴(yán)格的收費(fèi)制度，每月嚴(yán)格按照收費(fèi)金額進(jìn)行收費(fèi)。并及時向家長公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話，接受社會和家長的監(jiān)督，嚴(yán)格杜絕亂收費(fèi)。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實(shí)有一定困難，學(xué)校作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，其名單和金額都予以公示。在每月末向每位家長公布就餐費(fèi)收支清單。做到收支分明，家長滿意。
校務(wù)公開并不僅僅在于形式，而在于它的內(nèi)涵。通過形式，我們要達(dá)到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開縮短了教職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮，一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。
2、校務(wù)公開提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
3、校務(wù)公開增強(qiáng)了干群關(guān)系的親和力。進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認(rèn)識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開增強(qiáng)了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個人的命運(yùn)聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團(tuán)結(jié)奮斗、無私奉獻(xiàn)的工作氛圍，現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來自于外部，而是出于每個人的工作責(zé)任心和主人翁的意識。
我們決心不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步領(lǐng)會上級文件精神，把校務(wù)公開工作扎扎實(shí)實(shí)地開展下去，真正做到源頭公開，過程公開，結(jié)果公開。并做到公開的完整性，公開的真實(shí)性，公開的規(guī)范性。為創(chuàng)造xx小學(xué)明天的輝煌，同心同德，共同努力。
小學(xué)校務(wù)公開工作報告篇二
一學(xué)期來，我校堅(jiān)持依靠全體教師辦學(xué)的思想，堅(jiān)持加強(qiáng)以教代會為基本形式的教職工民主管理和全員管理。嚴(yán)格按照上級有關(guān)“校務(wù)公開”的文件精神和部署，積極、認(rèn)真推行校務(wù)公開工作，取得了良好的成效。
為了認(rèn)真做好校務(wù)公開工作，我們組織全校教師學(xué)習(xí)上級關(guān)于推行和加強(qiáng)校務(wù)公開的有關(guān)文件，提高教職工對于推行校務(wù)公開的重要性和必要性的認(rèn)識，調(diào)動全體教職工積極參與學(xué)校管理的自覺性和主動性。
學(xué)校及時調(diào)整、充實(shí)校務(wù)公開工作機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)，制定了切實(shí)可行的工作計(jì)劃和具體措施，把校務(wù)公開工作當(dāng)成學(xué)校的重要工作常抓不懈。對學(xué)校的重大決策，評優(yōu)評先、職稱評定、財(cái)務(wù)管理、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等均予公示。對一些需要作出解釋的問題，專門設(shè)置了意見箱。校務(wù)公開工作有條不紊，得到大家的贊許。
在公開形式上，主要是以教代會為基本載體，以校務(wù)公開運(yùn)行機(jī)制為基本形式。具體操作形式有三種：一是會議形式，召開教師代表會議、領(lǐng)導(dǎo)與教師的.對話會、家長座談會等進(jìn)行校務(wù)公開事宜的通報。二是陣地形式，學(xué)校設(shè)立了“信箱”、“校務(wù)公開專欄”。三是通訊形式，學(xué)校以“公開信”或電話、短消息形式向家長通報相關(guān)的校務(wù)公開內(nèi)容。在收費(fèi)問題上，我們一直嚴(yán)格執(zhí)行上級的收費(fèi)規(guī)定，自覺接受群眾監(jiān)督，每學(xué)期在校門口公示學(xué)校收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。學(xué)校在增添各類教學(xué)設(shè)施、辦公用品、電腦、多媒體設(shè)備時，采購手續(xù)完備，公示信息完整。
推行校務(wù)公開，重點(diǎn)在教師、家長關(guān)注的重大事項(xiàng)。為此，我們突出了以下幾方面的公開管理：
1．突出對學(xué)校的改革發(fā)展規(guī)劃和方案的公開。
學(xué)校的辦學(xué)思想、辦學(xué)目標(biāo)、辦學(xué)思路，以及與其相適應(yīng)的決策、規(guī)劃、考核辦法、工作項(xiàng)目等均由教代會組織全校教師討論、認(rèn)同、通過。
2．突出對涉及一些熱點(diǎn)問題和黨風(fēng)廉政建設(shè)事宜的公開。
在財(cái)務(wù)管理方面，定期公布財(cái)務(wù)收支情況。在物資采購上由總務(wù)處專人管理。大金額教學(xué)設(shè)備以政府招標(biāo)形式采購。校領(lǐng)導(dǎo)定期公開述職、民主評議、監(jiān)督機(jī)構(gòu)進(jìn)行全方位評價等，有力地增強(qiáng)了校領(lǐng)導(dǎo)自重、自省、自警、自勵，拒腐變的意識。
3．突出對涉及教師利益的事項(xiàng)公開。
對教師的評優(yōu)和晉升職稱事宜，我們給予高度重視。每學(xué)期每位教師和領(lǐng)導(dǎo)的過程考核資料全部存檔，評優(yōu)，晉升職稱，同等條件以考核成績排序?yàn)橐罁?jù)。操作要求是：公開標(biāo)準(zhǔn)、公開名額、公開考核成績、公開排序。
4．突出對家長關(guān)注的事宜公開。
對家長關(guān)心的收費(fèi)事宜，我們向家長承諾，學(xué)校收費(fèi)做到“四公開”：公開事由、公開金額、公開收費(fèi)部門、公開咨詢電話。對無文件的收費(fèi)款項(xiàng)，學(xué)校堅(jiān)決抵制。教師職業(yè)道德是家長關(guān)心的熱點(diǎn)，對此，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和全體教師公開向家長、社會承諾，不亂收費(fèi)、不亂辦班、不體罰學(xué)生、不挖苦學(xué)生、不接受家長任何形式的饋贈。
通過推行校務(wù)公開，創(chuàng)造了一種黨群、干群相互理解、相互尊重、相互信任的良好氛圍，調(diào)動了教職工參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督和努力工作的主動性、自覺性和積極性，促進(jìn)了學(xué)校的改革與發(fā)展。
今后，我們要繼續(xù)推進(jìn)我校校務(wù)公開工作的發(fā)展，進(jìn)一步加強(qiáng)民主監(jiān)督，促進(jìn)廉政建設(shè)，不斷完善校務(wù)公開制度，增強(qiáng)校務(wù)公開的實(shí)效，切實(shí)提高我校的民主管理水平。
小學(xué)校務(wù)公開工作報告篇三
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我校高度重視校務(wù)公開工作，把政務(wù)公開作為加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，提高部門工作效率的重要措施，實(shí)施“陽光政務(wù)”，加大政務(wù)公開力度，提高依法行政水平，規(guī)范行政行為，有力的推進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，政務(wù)公開工作取得了階段性成果，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、政務(wù)公開的工作目標(biāo)：
1、加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高民主管理意識，規(guī)范辦學(xué)行為。
2、堅(jiān)持校務(wù)政務(wù)公開的組織實(shí)施制度化，組織形式多樣化,公開的內(nèi)容要真實(shí)的'重點(diǎn)。
二、校務(wù)政務(wù)公開的組織實(shí)施：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。學(xué)校成立了以校長為組長，工會負(fù)責(zé)人和副校長任副組長的校務(wù)公開工作班子，制定了校務(wù)公開工作計(jì)劃，各項(xiàng)計(jì)劃都認(rèn)真組織實(shí)施，并把校務(wù)公開做到經(jīng)?；⒁?guī)范化、制度化。
2、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，講究實(shí)效，校務(wù)公開真正做到公開，真實(shí)，接受群眾監(jiān)督;從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點(diǎn)，提高校務(wù)公開質(zhì)量，嚴(yán)格公開實(shí)限，做到及時、準(zhǔn)確。
3、接受群眾監(jiān)督，及時整改。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，及時答復(fù)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正，整改意見及結(jié)果再次公開，并征求群眾意見。
三、校務(wù)政務(wù)公開的組織形式
1、建立永久性校務(wù)政務(wù)公開專用櫥窗，設(shè)立永久性公開欄。
2、在校門口設(shè)立校務(wù)公開專用黑板，公開每周學(xué)校工作開展?fàn)顩r。
3、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。
4、定期、不定期召開學(xué)生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務(wù)公開情況。
四、校務(wù)政務(wù)公開的主要內(nèi)容：
(一)、對校內(nèi)公開的主要內(nèi)容：
1、公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校的整體改革方案。
2、公開學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況。
3、公開學(xué)?？蒲薪?jīng)費(fèi)劃撥，使用情況。
4、公開大宗物資采購的招投標(biāo)或議標(biāo)情況。
5、公開涉及教職工利益工作部分，機(jī)構(gòu)改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱評定申報，業(yè)務(wù)考核，年度考核辦法和結(jié)果，評先評優(yōu)獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
(二)、對學(xué)生、家長、社會公開的主要內(nèi)容：
1、公開學(xué)校章程，發(fā)展規(guī)劃，辦學(xué)成果、師資配備等。
2、公開收費(fèi)依據(jù)，收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、公開學(xué)校招生辦法、招生數(shù)目，升高校情況。
4、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進(jìn)稱號。
5、公開獎學(xué)金的發(fā)放，特困生學(xué)習(xí)費(fèi)用的減免和資助情況。
6、公開學(xué)校重大決策和學(xué)校的重大制度改革。
7、公開骨干教師個人簡歷。
五、政務(wù)公開目前存在的問題
公開的內(nèi)容不夠深，表面事項(xiàng)公開多，深層次的問題公開少。未建立政務(wù)公開信息反饋制度，公開后沒有及時聽取群眾意見對教職工提出的要求進(jìn)一步的說明和解釋工作可以加強(qiáng)。面對這些問題，我們今后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和落實(shí)，使政務(wù)公開工作真正做到“思想重視、內(nèi)容翔實(shí)、形式規(guī)范、程序嚴(yán)密、制度健全........
小學(xué)校務(wù)公開工作報告篇四
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我校高度重視校務(wù)公開工作，把政務(wù)公開作為加強(qiáng)勤政廉政建設(shè)，提高部門工作效率的重要措施，實(shí)施“陽光政務(wù)”，加大政務(wù)公開力度，提高依法行政水平，規(guī)范行政行為，有力的推進(jìn)了學(xué)校各項(xiàng)工作任務(wù)的完成，政務(wù)公開工作取得了階段性成果，現(xiàn)總結(jié)如下。
一、政務(wù)公開的工作目標(biāo)：
1、加強(qiáng)群眾監(jiān)督，提高民主管理意識，規(guī)范辦學(xué)行為。
2、堅(jiān)持校務(wù)政務(wù)公開的組織實(shí)施制度化，組織形式多樣化,公開的內(nèi)容要真實(shí)的重點(diǎn)。
二、校務(wù)政務(wù)公開的組織實(shí)施：
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、精心組織。學(xué)校成立了以校長為組長，工會負(fù)責(zé)人和副校長任副組長的校務(wù)公開工作班子，制定了校務(wù)公開工作計(jì)劃，各項(xiàng)計(jì)劃都認(rèn)真組織實(shí)施，并把校務(wù)公開做到經(jīng)?；?、規(guī)范化、制度化。
2、結(jié)合學(xué)校實(shí)際，講究實(shí)效，校務(wù)公開真正做到公開，真實(shí)，接受群眾監(jiān)督;從學(xué)校實(shí)際出發(fā)，采取各種形式，各種渠道，突出工作重點(diǎn)，提高校務(wù)公開質(zhì)量，嚴(yán)格公開實(shí)限，做到及時、準(zhǔn)確。
3、接受群眾監(jiān)督，及時整改。多次公開后，聽取收集教職工和廣大群眾的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，及時答復(fù)，發(fā)現(xiàn)問題及時整改糾正，整改意見及結(jié)果再次公開，并征求群眾意見。
三、校務(wù)政務(wù)公開的組織形式
1、建立永久性校務(wù)政務(wù)公開專用櫥窗，設(shè)立永久性公開欄。
2、在校門口設(shè)立校務(wù)公開專用黑板，公開每周學(xué)校工作開展?fàn)顩r。
3、發(fā)揮教職工代表大會、教職工大會的主渠道作用。
4、定期、不定期召開學(xué)生代表、家長代表、社會各界人士座談會，通報校務(wù)公開情況。
四、校務(wù)政務(wù)公開的主要內(nèi)容：
(一)、對校內(nèi)公開的主要內(nèi)容：
1、公開學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，學(xué)校的整體改革方案。
2、公開學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況。
3、公開學(xué)校科研經(jīng)費(fèi)劃撥，使用情況。
4、公開大宗物資采購的招投標(biāo)或議標(biāo)情況。
5、公開涉及教職工利益工作部分，機(jī)構(gòu)改革方案，年級組、教研組、中層干部競聘上崗，職稱評定申報，業(yè)務(wù)考核，年度考核辦法和結(jié)果，評先評優(yōu)獲獎，晉職晉級，獎懲辦法等。
(二)、對學(xué)生、家長、社會公開的.主要內(nèi)容：
1、公開學(xué)校章程，發(fā)展規(guī)劃，辦學(xué)成果、師資配備等。
2、公開收費(fèi)依據(jù)，收費(fèi)項(xiàng)目和收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
3、公開學(xué)校招生辦法、招生數(shù)目，升高校情況。
4、公開“三好生”、“優(yōu)干”等先進(jìn)稱號。
5、公開獎學(xué)金的發(fā)放，特困生學(xué)習(xí)費(fèi)用的減免和資助情況。
6、公開學(xué)校重大決策和學(xué)校的重大制度改革。
7、公開骨干教師個人簡歷。
五、政務(wù)公開目前存在的問題
公開的內(nèi)容不夠深，表面事項(xiàng)公開多，深層次的問題公開少。未建立政務(wù)公開信息反饋制度，公開后沒有及時聽取群眾意見對教職工提出的要求進(jìn)一步的說明和解釋工作可以加強(qiáng)。面對這些問題，我們今后將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)和落實(shí)，使政務(wù)公開工作真正做到“思想重視、內(nèi)容翔實(shí)、形式規(guī)范、程序嚴(yán)密、制度健全........。
小學(xué)校務(wù)公開工作報告篇五
實(shí)行校務(wù)公開，是促進(jìn)學(xué)校民主管理、科學(xué)決策的有效形式；也是依法治校完善民主管理制度的有效途徑。多年來，學(xué)校結(jié)合本校實(shí)際以教代會、辦公室負(fù)責(zé)人會議為基本形式，積極推進(jìn)校務(wù)公開，接受全體教職工的監(jiān)督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作深入開展。
我們根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，制定了《衙口中心小學(xué)校務(wù)公開實(shí)施方案》，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等，具有可操作性。校務(wù)公開使教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督在制度上得到了保證。
要真正發(fā)揮教代會的作用,就必須提高教代會的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規(guī)章制度、涉及到教職工切身利益的政策，必須提交教職工會審議，表決。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教代會十分重視。作了大量的準(zhǔn)備和調(diào)研工作。
1、凡是需大會審議的內(nèi)容都提前下發(fā)到代表們手中，組織各室學(xué)習(xí)討論。
2、會議期間，領(lǐng)導(dǎo)們下到各組讓代表們暢所欲言，充分發(fā)表意見，然后對內(nèi)容再進(jìn)行合理的修改，使之更趨合理。
3、在教職工會期間學(xué)校行政領(lǐng)導(dǎo)作“學(xué)校工作報告”和“財(cái)務(wù)工作報告”，在報告中，學(xué)校工作中應(yīng)公開的內(nèi)容，如學(xué)校的師德承諾、信用承諾、學(xué)校內(nèi)部管理體制改革方案及修改情況、學(xué)校財(cái)務(wù)的預(yù)決算、學(xué)校大宗物品采購、招生轉(zhuǎn)學(xué)、教師職稱評定、評優(yōu)評先、住房補(bǔ)貼、先進(jìn)班級的評比等都在報告中作了詳盡的闡述和總結(jié)，使代表們既看得見又聽得到，心中一目了然。公開的內(nèi)容真實(shí)、公開的程序規(guī)范、真正做到公開、公正、公平。以保證這項(xiàng)工作的民主化、科學(xué)化。
（一）公開形式：
我校幾年來一貫堅(jiān)持了民主公開的形式，主要有：教代會報告制，教代會代表決議制，行政班子會議決定制，黨政工團(tuán)隊(duì)聯(lián)席會議研究制，年級組長會議討論制，校務(wù)公開欄布告制，家長書面通知制，學(xué)生集會、廣播播報制，收費(fèi)公示制。
（二）公開內(nèi)容：
1、公開學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計(jì)劃及學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、奮斗目標(biāo)、辦學(xué)特色以及學(xué)校內(nèi)部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都要經(jīng)過教代會審議通過并及時公開。比如我校的考核方案中老師們對考核計(jì)分、課時津貼、各類得獎的.獎勵、代課費(fèi)、班主任補(bǔ)貼等提出了不同的意見，并充分地說明理由。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在廣泛地聽取意見后，作了重新修改并在教代會上進(jìn)行審議，最后獲得了代表們的一致通過。
2、公開學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，合理使用經(jīng)費(fèi)的同時，每年列出財(cái)務(wù)收支清單，并在教代會上作財(cái)務(wù)工作報告。辦學(xué)收費(fèi)嚴(yán)格按上級要求執(zhí)行，不多收一分錢，并做到及時公開張貼告知家長。
3、公開招生、轉(zhuǎn)學(xué)、借讀情況。學(xué)校開展招生工作，首先在我們的服務(wù)區(qū)內(nèi)張貼招生政策，對招生計(jì)劃、服務(wù)區(qū)的劃分、借讀生、擇校生的認(rèn)定以及特殊情況的規(guī)定等都予以公示。從而使家長對子女的入學(xué)的政策做到心中有數(shù)。
4、公開學(xué)?；ňS修等項(xiàng)目的招標(biāo)情況。我校近期購買的教師、學(xué)生電腦等大宗物品都經(jīng)過招標(biāo)，統(tǒng)一進(jìn)行采購，并將清單予以公示。并且校長對學(xué)校建造維修的進(jìn)程，經(jīng)費(fèi)的使用情況在全體教師會議上予以公布，讓老師們對學(xué)校的擴(kuò)展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱評定是老師們非常敏感的問題，為此學(xué)校專門成立職評小組，然后公示職評的條件，再對符合條件的老師進(jìn)行審議，通過民主評議以及各項(xiàng)指標(biāo)打分最后落實(shí)職評人員，并進(jìn)行述職、公示，接受全體老師的監(jiān)督。對于各級各類評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時公開。年度考核程序規(guī)范，全體教師參與評議，并公開結(jié)果。
6、公開學(xué)生代管費(fèi)收支情況。我校制訂了嚴(yán)格的收費(fèi)制度，每學(xué)期嚴(yán)格按照收費(fèi)項(xiàng)目進(jìn)行收費(fèi)。并在學(xué)期初向家長公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話，接受社會和家長的監(jiān)督，嚴(yán)格杜絕亂收費(fèi)。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實(shí)有一定困難，學(xué)校作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，其名單和金額都予以公示。在期末向每位家長公布代管費(fèi)清單時同時遞交余款，并請家長回執(zhí)。做到收支分明，家長滿意。
校務(wù)公開并不僅僅在于形式，而在于他的內(nèi)涵。通過形式，我們要達(dá)到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開縮短了教職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮，一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。
2、校務(wù)公開提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
3、校務(wù)公開增強(qiáng)了干群關(guān)系的親和力。進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認(rèn)識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開增強(qiáng)了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個人的命運(yùn)聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團(tuán)結(jié)奮斗、無私奉獻(xiàn)的工作氛圍，現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來自于外部，而是出于每個人的工作責(zé)任心和主人翁的意識。
我們決心不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步領(lǐng)會上級文件精神，把校務(wù)公開工作扎扎實(shí)實(shí)地開展下去，真正做到源頭公開，過程公開，結(jié)果公開。并做到公開的完整性，公開的真實(shí)性，公開的規(guī)范性。為創(chuàng)造衙口中心小學(xué)明天的輝煌，同心同德，共同努力。
小學(xué)校務(wù)公開工作報告篇六
校務(wù)公開工作以各種形式的推行，推進(jìn)了教職工的民主參與，加強(qiáng)了學(xué)?？茖W(xué)管理，促進(jìn)了學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)，推進(jìn)了教育改革、發(fā)展和穩(wěn)定,取得了四個方面的明顯成效:。
1.校務(wù)公開促進(jìn)了民主管理。教職工是辦學(xué)的主體，學(xué)校的主人，只有在政治上保證，制度上落實(shí)，權(quán)益上維護(hù)，素質(zhì)上提高，才能充分調(diào)動廣大教職工的積極性和創(chuàng)造性。實(shí)行校務(wù)公開，讓教職工參與學(xué)校的民主決策、民主管理，使教職工主人翁地位和民主權(quán)利得到進(jìn)一步體現(xiàn)。教代會是校務(wù)公開的主要載體，也是教職工參與學(xué)校民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的有效形式，學(xué)校建立健全了每學(xué)期一次的教代會制度，定期聽取校長的工作報告，民主評議和監(jiān)督學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部，討論審議學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃，討論審議學(xué)校改革方案及與教職工切身利益相關(guān)的重要規(guī)章制度，使教職工對學(xué)校重大工作有知情權(quán)、參與權(quán)、監(jiān)督權(quán)，從而保證了校務(wù)公開的質(zhì)量。
2.校務(wù)公開密切了干群關(guān)系。校長難當(dāng)，這是以前很多校長的共同感受。校長為什么難當(dāng)，為什么教職工有意見、不滿意，一條很重要的原因就是辦事缺乏透明度。校務(wù)不公開，教職工連自己所關(guān)心、需要了解且關(guān)系切身利益的問題都不清楚，必然引起不滿和猜疑。如果不公開，即使決策是正確的，教職工也會懷疑不公平、不公正，是“暗箱操作”，即使做了解釋工作，教職工也往往難以接受，工作很被動，造成各方面關(guān)系緊張，引發(fā)矛盾，影響學(xué)校的發(fā)展和穩(wěn)定。實(shí)行校務(wù)公開，領(lǐng)導(dǎo)作決策、辦事情都堅(jiān)持集體討論決定，并通過教代會、教工大會、校務(wù)公開欄等形式公布于眾，把知情權(quán)、參與權(quán)交給群眾，把建議權(quán)、監(jiān)督權(quán)還給群眾，增加辦事透明度，變“暗箱操作“為“陽光工程”。俗話說得好：“公道不公道，一看就知道”，教職工對學(xué)校工作，了解了，清楚了，并且可以發(fā)表意見和看法，從而拉近了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)與教職工的距離，密切了干群關(guān)系，增強(qiáng)了集體凝聚力。
3.校務(wù)公開遏制了不正之風(fēng)。教育系統(tǒng)既有與其他行業(yè)共性的權(quán)力，如財(cái)務(wù)權(quán)、審批權(quán)、人事權(quán)，也有教育行業(yè)個性的權(quán)力，如教育收費(fèi)、招生考試、學(xué)?；ā㈨?xiàng)目審批、職稱評定等權(quán)力。過去由于這些權(quán)力的運(yùn)作缺乏一套規(guī)范的操作程序，缺乏必要的透明度，從而誘發(fā)了利用行業(yè)特權(quán)謀取個人私利的行業(yè)不正之風(fēng)和腐敗問題。實(shí)行校務(wù)公開，規(guī)范了操作程序，把學(xué)校工作中最敏感的招生、收費(fèi)、職稱評定等工作置于教職工、學(xué)生家長乃至群眾的監(jiān)督之下，從根本上克服了“暗箱操作”和“個人說了算”的現(xiàn)象，端正了校風(fēng)，推進(jìn)了學(xué)校廉政建設(shè)。
4.校務(wù)公開提高了管理水平。教育事業(yè)是廣大教職工共同的事業(yè)，離不開他們的廣泛參與和配合。通過校務(wù)公開，使廣大教職工及時了解學(xué)校重大決策和與自身利益密切相關(guān)的動態(tài)信息，教職工對學(xué)校重大決策不僅知其然，而且知其所以然，從而大大增強(qiáng)了他們的主人翁意識和民主參與意識，讓他們積極獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策、參政議政，以主人翁的精神關(guān)心支持學(xué)校工作，全面了解學(xué)校重大活動，提出自己的看法和建議，為學(xué)校發(fā)展建言獻(xiàn)策。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)傾聽并吸納他們的意見和建議，不斷完善規(guī)章制度，調(diào)整優(yōu)化工作方案，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)，主動協(xié)調(diào)學(xué)校內(nèi)部各種利益關(guān)系，注重調(diào)動各方面的積極性，從而使管理工作增強(qiáng)了民主性和科學(xué)性，進(jìn)一步提高了學(xué)校的整體管理水平。
小學(xué)校務(wù)公開工作報告篇七
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)極其重視全教會、校務(wù)公開工作，成立了以黨支部書記、校長馬琦為組長的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成員由副校長沈巍、教導(dǎo)主任孫海濤、德育教導(dǎo)周云璐組成。確定了校務(wù)公開工作執(zhí)行部門負(fù)責(zé)人，由工會主席黃旭為組長的校務(wù)公開監(jiān)督小組，成員由工會委員朱艷燕、劉瓊組成。全教會由學(xué)校工會委員會負(fù)責(zé)做好(全教會)的組織、籌備工作、開會期間的會務(wù)工作。嚴(yán)格按照《回民小學(xué)校務(wù)公開制度》、《校務(wù)公開工作責(zé)任追究制》、《校務(wù)公開工作實(shí)施方案》實(shí)施，明確規(guī)定校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組及監(jiān)督小組的職責(zé)，落實(shí)各處室、各部門校務(wù)公開的內(nèi)容及公開形式，同時規(guī)定了校務(wù)公開的程序和實(shí)施途徑，提高了管理工作的透明度，深入扎實(shí)的校務(wù)公開工作，為提高學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和師資水平提供了有力保障。
一年來，全教會的審議建議權(quán)、審議通過權(quán)、審議決定權(quán)、評議都得到了較好的落實(shí)。學(xué)校通過全教會、校情通報會等一系列措施，進(jìn)一步加大了校務(wù)公開的力度，把校務(wù)公開作為重要工作全面推進(jìn)。學(xué)校有關(guān)職能部門通過抓學(xué)習(xí)、抓規(guī)劃、抓安排、抓落實(shí)、抓配合、抓實(shí)施，提高了教職工對校務(wù)公開的參與權(quán)、知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)。
(二)制度保障，規(guī)范運(yùn)作。
在學(xué)校黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，我校在加強(qiáng)內(nèi)部管理和自身建設(shè)的同時，狠抓辦公事務(wù)公開制度的實(shí)踐和探索，行使民主管理和民主監(jiān)督的職能。
學(xué)校利用全教會、行政會議、校園平臺等形式公開，如：20_年度回民小學(xué)考核擬定優(yōu)秀等次工作人員情況、20_年黨費(fèi)收繳、使用、管理情況、區(qū)教育系統(tǒng)事業(yè)單位工作人員療休養(yǎng)工作計(jì)劃;20_學(xué)年第二學(xué)期少先隊(duì)評優(yōu)公示;關(guān)于普陀區(qū)回民小學(xué)崗位設(shè)置余額晉升人員名單公示;公示申報一級教師職務(wù)名單;第四屆三心教師公示等。對于人事任用選拔，過程公開透明，首先由支委討論推薦，通過推—述—考察—測評—公示，再任命。形成了對內(nèi)和對外公開相結(jié)合，過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào)的工作格局。
學(xué)校工會成員帶頭講政治、講團(tuán)結(jié)、講學(xué)習(xí)、講組織紀(jì)律、講顧全大局，每年至少召開2次全教會，一年來以創(chuàng)建“師生共同發(fā)展的和諧校園”為總目標(biāo)，積極建設(shè)“溫馨教工之家”，并以創(chuàng)建“溫馨辦公室”為動力，以校園文化建設(shè)為切入點(diǎn)，努力推動了學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，取得了顯著成效。
二、發(fā)揮職權(quán)作用，推進(jìn)民主管理。
全教會是學(xué)校實(shí)行民主管理的基本形式和基本制度，是教職工參與學(xué)校民主管理，進(jìn)行的基本形式;也是各校貫徹全心全意依靠教職工根本指導(dǎo)方針的制度保證，是學(xué)校進(jìn)行民主管理的具體體現(xiàn)。我校黨政領(lǐng)導(dǎo)一直對全教會工作給予了高度的重視，將其列入學(xué)校年度工作目標(biāo)，成為了學(xué)?，F(xiàn)代化管理體制的重要內(nèi)容。堅(jiān)持認(rèn)真落實(shí)全教會“四項(xiàng)職權(quán)”，為學(xué)校做好民主管理和提供了有利的保障。
對學(xué)校出臺的各項(xiàng)管理方針、規(guī)劃、年度計(jì)劃都經(jīng)過全教會的審議通過，體現(xiàn)教師積極參與學(xué)校改革發(fā)展的重大決策，充分發(fā)揮全教會“橋梁紐帶”作用。在十屆全教會中，會員們充分發(fā)表個人意見，在民主、和諧的氛圍中審議通過了《學(xué)校新學(xué)年工作計(jì)劃》。在黨支部的領(lǐng)導(dǎo)下，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子的總結(jié)都在校園網(wǎng)上公布，接受全體教職員工的審閱，工會并積極組織召開校級黨政領(lǐng)導(dǎo)及校級中層干部的述職報告測評會。聽取干部的述職報告后，會員們以嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀公正、高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，分別從思想政治建設(shè)、領(lǐng)導(dǎo)能力、工作實(shí)績、黨風(fēng)廉政建設(shè)等方面對校級黨政領(lǐng)導(dǎo)班子進(jìn)行民主測評;從德、能、勤、績、廉等方面對校級黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)行民主測評。促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮民主的導(dǎo)向作用和監(jiān)督作用，幫助中層領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，肯定成績，發(fā)現(xiàn)問題與不足，提出改進(jìn)工作的思路和舉措。
工會還積極組織開展了“學(xué)校階段性工作自主評估”活動，對學(xué)校發(fā)展規(guī)劃的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督、完善管理制度，此舉激活了學(xué)校主體意識，調(diào)動和發(fā)揮教師在學(xué)校發(fā)展性評估中的作用，使我們發(fā)現(xiàn)學(xué)校重點(diǎn)項(xiàng)目的引領(lǐng)，帶動了學(xué)校全面發(fā)展;自主評估為教職工實(shí)質(zhì)參與學(xué)校管理搭建平臺，處處以人為本，尊重教師的權(quán)益，注重溝通宣傳，努力達(dá)成共識，充分調(diào)動了教師對學(xué)校發(fā)展的主人翁意識，促進(jìn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。
三、工作成績顯著，有效持續(xù)發(fā)展。
為使校務(wù)公開真正達(dá)到預(yù)期的目的，工作更加合理有序地開展，學(xué)校公開形式有全教會、行政會議、公開欄、網(wǎng)絡(luò)等，同時也運(yùn)用教師大會通報等形式公布?；拘纬闪藢?nèi)和對外公開相結(jié)合，部分公開與全面公開相銜接，過程公開與結(jié)果公開相協(xié)調(diào)的工作格局。自我校推行校務(wù)公開制度以來，本著自覺自愿的精神和真心實(shí)意、實(shí)實(shí)在在的態(tài)度，不斷探索完善校務(wù)公開的制度、途徑、方式，校務(wù)公開取得了明顯成效。
為方便群眾監(jiān)督，增強(qiáng)工作透明度為原則，接受廣大家長、學(xué)生和社會人事的監(jiān)督。學(xué)校還設(shè)立了舉報箱、監(jiān)督電話，校長辦公熱線，對學(xué)校存在的問題，教師教學(xué)情況，學(xué)生或家長可以通過校長信箱和熱線直接向校長反映或陳述自己的觀點(diǎn)和想法，方便每位師生、家長明明白白的監(jiān)督學(xué)校的各項(xiàng)工作。公開率達(dá)到100%。
效果喜人。一是隨著普陀區(qū)的逐步深入和水平的不斷提高，全教會制度逐步趨于完善，全教會的議題越來越緊貼學(xué)校的中心和教職工的實(shí)際，其地位和作用在基層已悄然提升。作為學(xué)校、和的基本制度和校務(wù)公開工作的主要載體，發(fā)揮了越來越重要的作用，得到了基層黨政領(lǐng)導(dǎo)和教職工的充分肯定。許多決策討論后，完善了，更有利于事業(yè)的發(fā)展;透明了、理解了，學(xué)校的方方面面就和諧了。如：全教會上，大家都踴躍發(fā)言，一致認(rèn)為校長這份新學(xué)年學(xué)校計(jì)劃制訂得很詳細(xì)，對新學(xué)年的發(fā)展工作進(jìn)行了安排，特別是學(xué)校發(fā)展這部分，是新五年規(guī)劃實(shí)施完成的第二年，為聚焦學(xué)校內(nèi)涵發(fā)展，發(fā)展學(xué)生核心素養(yǎng)，創(chuàng)設(shè)愉悅的'學(xué)習(xí)環(huán)境，提升辦學(xué)品質(zhì)，創(chuàng)建新優(yōu)質(zhì)學(xué)校做了部署。學(xué)習(xí)后，使每位教師明確了各自的奮斗目標(biāo)，一致舉手同意這份學(xué)校計(jì)劃，大會非常成功的閉幕。二是全教會制度的實(shí)施，促進(jìn)了基層黨政領(lǐng)導(dǎo)民主意識不斷增強(qiáng)，加強(qiáng)的自覺性越來越高。全教會的已經(jīng)從執(zhí)行上級規(guī)定，逐步成為學(xué)校自身管理，自我完善的內(nèi)在需求。如：自主評估為教職工實(shí)質(zhì)參與學(xué)校管理搭建平臺，處處以人為本，尊重教師的權(quán)益，注重溝通宣傳，能力達(dá)成共識，充分調(diào)動了教師對學(xué)校發(fā)展的主人翁意識，促進(jìn)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。三是全教會的四項(xiàng)基本職權(quán)得到了較好的落實(shí)，得到教職工的認(rèn)可。調(diào)查中，教職工對全教會、校務(wù)公開民主管理工作滿意率達(dá)100%。
實(shí)行校務(wù)公開，為我校的轉(zhuǎn)型發(fā)展注入了新的活力，形成了發(fā)展的共識。校務(wù)公開后，學(xué)校中人與人之間的理解與支持加強(qiáng)了，極大地改善了干群關(guān)系。領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，提高了依法辦事，民主管校的自覺性，增進(jìn)了班子團(tuán)結(jié)，得到了廣大教職工的信任。校務(wù)公開，促進(jìn)了教育教學(xué)質(zhì)量提高。實(shí)行校務(wù)公開，有力地推動了學(xué)校民主管校的發(fā)展，對學(xué)校所開展的工作所作的報告，及時交流，再付諸實(shí)施，真正體現(xiàn)了校務(wù)公開的實(shí)質(zhì)性積極意義。全校形成了一種寬松、和諧、奮進(jìn)的氛圍，學(xué)校的教育教學(xué)水平不斷提高，學(xué)校的改革發(fā)展取得了豐碩的成果。
學(xué)校被評為普陀區(qū)首屆文明校園;普陀區(qū)園丁獎;20_年度普陀區(qū)教育系統(tǒng)先進(jìn)教工之家;20_年度工會經(jīng)審工作合格單位等稱號。正是學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)這種以身作則的表率影響和民主的工作作風(fēng)，使我校上下心齊、勁足、氣順，全體教職工精神振奮，腳踏實(shí)地的努力工作，加大推行校務(wù)公開、民主治校的力度，加快改革發(fā)展的步伐，正向著區(qū)新優(yōu)質(zhì)校的目標(biāo)奮勇邁進(jìn)。
今后，我們回民小學(xué)將繼續(xù)大力推行校務(wù)公開制度，加強(qiáng)民主監(jiān)督，促進(jìn)廉政建設(shè)，特別是要多摸索、多實(shí)踐，不斷完善校務(wù)公開制度，增強(qiáng)校務(wù)公開的實(shí)效，切實(shí)提高學(xué)校民主管理的水平。
小學(xué)校務(wù)公開工作報告篇八
1、職代會民主評議干部的對象是單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員,重點(diǎn)是單位黨政主要領(lǐng)導(dǎo)。
2、民主評議單位領(lǐng)導(dǎo)干部一年進(jìn)行一次，形成制度。
3、職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部，以領(lǐng)導(dǎo)班子與領(lǐng)導(dǎo)成員的.任期目標(biāo)和崗位責(zé)任制為依據(jù)，對領(lǐng)導(dǎo)班子集體和領(lǐng)導(dǎo)成員的個人表現(xiàn)包括德、能、勤、績進(jìn)行全面評議。
4、職代會民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部與人事制度改革和考核領(lǐng)導(dǎo)班子相結(jié)合。
5、經(jīng)民主評議和測評優(yōu)秀的干部，建議給予表彰獎勵，對不勝任、不稱職或違法亂紀(jì)的干部建議調(diào)整工作崗位或給予組織處理。
6、民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部在黨委的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，由職工代表大會主席團(tuán)組織實(shí)施。工會作為職工代表大會的工作機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)民主評議領(lǐng)導(dǎo)干部的具體工作。
小學(xué)校務(wù)公開工作報告篇九
實(shí)施校務(wù)公開是新形勢下認(rèn)真貫徹__屆三中全會重要思想的重要舉措，為了全面推進(jìn)依法治教、依法治校，進(jìn)一步提高教育行風(fēng)建設(shè)水平和學(xué)校民主管理、民主決策水平，進(jìn)一步提高校務(wù)公開的實(shí)施水平，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的開展，特制訂本計(jì)劃。
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以貫徹落實(shí)黨和國家的教育方針、政策為宗旨，以加強(qiáng)民主管理、依法治校為重點(diǎn)，全面推行校務(wù)公開，進(jìn)一步推進(jìn)學(xué)校民主建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)，確保我校教育工作健康、穩(wěn)定、快速發(fā)展。
二、具體措施及要求。
1、組織學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識。
本年度要繼續(xù)組織全體教職工，讓全體教職工真正認(rèn)識到，開展校務(wù)公開工作，不僅僅是形勢的要求，上級的督促，更是工作需要。在校務(wù)公開工作中，領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭，以身作則，善于聽取不同意見和建議，辦事公開，嚴(yán)格自律，健全監(jiān)督機(jī)制，形成共識，全面推進(jìn)校務(wù)公開工作。
2、健全機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
組長：王忠林。
成員：龐淑華張向陽王爾。
組長：柴思一。
成員：張俐敏李海燕王金花李麗。
王向陽薛建軍卓明和席英喜柴文。
1、政策法規(guī)方面。
學(xué)校教育教學(xué)工作和師生員工切身利益的法律法規(guī)主要條文。
2、制度建設(shè)方面。
(1)學(xué)校加強(qiáng)廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定。
(2)學(xué)校各項(xiàng)制度建設(shè)及政策依據(jù)。
3、財(cái)務(wù)管理方面。
(1)學(xué)校財(cái)務(wù)每月收支情況。
(2)教師評優(yōu)評先，職務(wù)評定。
(3)學(xué)生評優(yōu)。
(4)學(xué)校大宗物品采購情況。
我們相信，只要領(lǐng)導(dǎo)重視，工作班子積極工作，廣大教職工支持，校務(wù)公開工作一定能取得新進(jìn)展，一定能促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)工作的順利開展。
小學(xué)校務(wù)公開工作報告篇十
為貫徹落實(shí)黨的十八大關(guān)于“擴(kuò)大基層民主”、“公開辦事制度”、“實(shí)行民主監(jiān)督”的精神，從制度上落實(shí)教職工參與學(xué)校民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，促使學(xué)校以教代會為基本載體的民主管理和民主監(jiān)督在內(nèi)容和形式上取得新的進(jìn)展，進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)學(xué)校思想政治工作，加強(qiáng)教育系統(tǒng)的廉政建設(shè)和行風(fēng)建設(shè)，辦好學(xué)校，樹立教育良好社會形象，就我市全面實(shí)行校務(wù)公開特制定本制度。
1、學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、改革方案及相關(guān)政策的執(zhí)行情況。
2、學(xué)校編制情況，人員結(jié)構(gòu)情況，教職工的聘任辦法和調(diào)入錄用情況。
3、涉及教職工切身利益的有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)公開，如評先評優(yōu)、職務(wù)津帖發(fā)放、年度考核、獎金福利分配、任教工作量分配等標(biāo)準(zhǔn)或方案公開。
4、上級指導(dǎo)性決策及工作檢查、評比辦法、結(jié)果公開。
5、收費(fèi)公開。公開學(xué)校收費(fèi)批準(zhǔn)文號、項(xiàng)目、對象及標(biāo)準(zhǔn)，實(shí)行亮證收費(fèi)；公布學(xué)生征訂教材、練習(xí)冊、作業(yè)本、服裝及其他代管費(fèi)的收取項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)、結(jié)算，實(shí)行登記記入卡收費(fèi)，接受社會監(jiān)督。
6、財(cái)務(wù)管理公開。學(xué)校經(jīng)費(fèi)收支預(yù)決算，教職工住房公積金、養(yǎng)老金、醫(yī)療保險和其它社會保障基金等，學(xué)校租憑、勤工儉學(xué)收入，學(xué)校大宗物品、設(shè)備購置情況和基建、維修項(xiàng)目招標(biāo)、工程預(yù)決算情況，學(xué)校電話費(fèi)差旅費(fèi)、招待費(fèi)的開支情況。
7、領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況，廉政規(guī)定和監(jiān)督辦法以及民主評議的結(jié)果。
8、教職工和社會普遍關(guān)注的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題公開。即學(xué)校在一定時期各項(xiàng)工作存在的困難和問題，在不同時期內(nèi)教職工和學(xué)生家長普遍關(guān)心的問題和反映情況。
1、召開教代會或教職工大會。教代會是校務(wù)公開的主渠道、基本形式和基本載體，要堅(jiān)持完善和發(fā)展教代會制度，學(xué)校管理中的一些重要問題及規(guī)定的教代會職權(quán)范圍內(nèi)的事項(xiàng)，必須列入教代會討論、通過，公開接受群眾監(jiān)督。
2、設(shè)置校務(wù)公開欄。在校園醒目的地方設(shè)置永久性的固定公開攔，主要將校務(wù)運(yùn)作、教務(wù)管理、財(cái)務(wù)收支情況，涉及教職工切身利益的。事項(xiàng)及其結(jié)果予以公示。
3、舉行校情發(fā)布會。校長將學(xué)校辦學(xué)情況或某些方面的重事項(xiàng)定期向教職工通報。
4、召開家長聯(lián)系會。由學(xué)校向?qū)W生家長通報社會關(guān)心問題的改進(jìn)措施及學(xué)生收費(fèi)情況，回答家長提出的問題，聽取學(xué)生家長對辦學(xué)的意見和建議。
5、設(shè)立教育行風(fēng)建設(shè)和廉政建設(shè)意見箱和舉報電話（市教育局：3068129）。讓學(xué)生家長和社會群眾監(jiān)督學(xué)校及教師違紀(jì)違規(guī)問題，并向教育主管部門舉報。
1、建立校務(wù)公開運(yùn)行機(jī)制。根據(jù)“一崗雙責(zé)”和“誰主管誰負(fù)責(zé)”的原則，堅(jiān)持“集體領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)”，學(xué)校班子成員對責(zé)任范圍內(nèi)的校務(wù)公開負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，校長作為第一負(fù)責(zé)人；要自覺執(zhí)行辦事公開制度，嚴(yán)格按規(guī)定的公開內(nèi)容和形式在規(guī)定的時間內(nèi)負(fù)責(zé)組織實(shí)施，逐級建立校務(wù)公開定期評議和定期通報制度，好的給予通報表揚(yáng)，不好的通報批評，弄虛作假的要追究學(xué)校主要負(fù)責(zé)人的紀(jì)律責(zé)任。
2、落實(shí)校務(wù)公開監(jiān)督機(jī)制。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子成員要自覺接受上級主管部門和同級黨組織的公開監(jiān)督，充分發(fā)揮校工會、教職工大會的監(jiān)督作用，接受群眾的監(jiān)督，并使之制度化、規(guī)范化。
3、每學(xué)期開學(xué)報名日期定為全市統(tǒng)一的校務(wù)公開日，順延二天的日期為群眾咨詢答復(fù)接待日；應(yīng)根據(jù)不同內(nèi)容采取隨時公開、定期公開和年終公開相結(jié)合的方式進(jìn)行，做到學(xué)校政務(wù)、教務(wù)、財(cái)務(wù)方面的管理權(quán)限，辦事依據(jù)、程序、標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果，適時、規(guī)范、如實(shí)地公開，做到重大決策事前公開，群眾關(guān)心的問題隨時公開，常規(guī)性工作和財(cái)務(wù)收支情況定期公開。
4、建立健全我市教育系統(tǒng)校務(wù)公開記載檔案，留存記錄各學(xué)校校務(wù)公開資料，指導(dǎo)監(jiān)督各學(xué)校校務(wù)公開運(yùn)作情況，并作為學(xué)校工作評價考核的依據(jù)之一，學(xué)校在每學(xué)期工作結(jié)束后報市教育局。
小學(xué)校務(wù)公開工作報告篇十一
總結(jié)是把一定階段內(nèi)的有關(guān)情況分析研究，做出有指導(dǎo)性的經(jīng)驗(yàn)方法以及結(jié)論的書面材料，寫總結(jié)有利于我們學(xué)習(xí)和工作能力的提高，為此我們要做好回顧，寫好總結(jié)?？偨Y(jié)一般是怎么寫的呢？下面是小編為大家收集的屯東小學(xué)校務(wù)公開工作總結(jié)，希望對大家有所幫助。
本學(xué)期，我校結(jié)合實(shí)際以教職工大會為基本形式，積極推進(jìn)校務(wù)公開，接受全體教職工的監(jiān)督，密切干群聯(lián)系，從而最大限度地調(diào)動和發(fā)揮教職工的工作積極性和創(chuàng)造性，有效地推進(jìn)了學(xué)校的各項(xiàng)工作深入開展。
我們根據(jù)學(xué)校的實(shí)際，制定了《xx小學(xué)校務(wù)公開實(shí)施方案》，方案較詳盡地闡述了校務(wù)公開指導(dǎo)思想、組織機(jī)構(gòu)、公開內(nèi)容、公開形式、公開程序等，具有可操作性。校務(wù)公開使教職工民主參與、民主管理、民主監(jiān)督在制度上得到了保證。
要真正發(fā)揮教職工大會的作用，就必須提高教職工大會的質(zhì)量。學(xué)校的重大事宜、規(guī)章制度、涉及到教職工切身利益的政策，必須提交教職工大會審議，表決。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)對教職工大會十分重視。
（一）公開形式：
我校一貫堅(jiān)持民主公開的形式主要有：教大會，每周教師例會，行政班子會議決定，黨政工團(tuán)隊(duì)聯(lián)席會議研究，年級組長會議討論，校務(wù)公開欄，家長會，學(xué)生集會、校園網(wǎng)，qq群，小黑板等多種途徑。
（二）公開內(nèi)容：
1、公開學(xué)校重大決策。如學(xué)校的工作計(jì)劃及學(xué)校的發(fā)展規(guī)劃、奮斗目標(biāo)、辦學(xué)特色以及學(xué)校內(nèi)部管理體制等。這些關(guān)系到學(xué)校發(fā)展或與教職工密切相關(guān)的重要內(nèi)容都要經(jīng)過教大會審議通過并及時公開。比如我校的考核方案中老師們對考核計(jì)分、各類得獎的獎勵、代課費(fèi)等提出了不同的意見，并充分地說明理由。學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)在廣泛地聽取意見后，作了重新修改并在教大會上進(jìn)行審議，最后獲得了職工們的一致通過。
2、公開學(xué)校的財(cái)務(wù)收支情況。學(xué)校在認(rèn)真執(zhí)行財(cái)務(wù)政策，合理使用經(jīng)費(fèi)的同時，每月列出學(xué)生食堂收支清單，每月老師的加班費(fèi)，并在教大會上作財(cái)務(wù)工作報告。辦學(xué)收費(fèi)嚴(yán)格按上級要求執(zhí)行，不多收一分錢，并做到及時公開張貼告知家長。
3、公開招生、轉(zhuǎn)學(xué)情況。
4、公開學(xué)?；ňS修等項(xiàng)目的情況。校長對學(xué)校建造維修的進(jìn)程，經(jīng)費(fèi)的使用情況在全體教師會議上予以公布，讓老師們對學(xué)校的擴(kuò)展工程也能了如指掌。
5、教師的職稱評定及評優(yōu)情況公示。教師的職稱評定是老師們非常敏感的問題，為此學(xué)校專門成立職評小組，然后公示職評的條件，再對符合條件的.老師進(jìn)行審議，通過民主評議以及各項(xiàng)指標(biāo)打分最后落實(shí)職評人員，并進(jìn)行述職、公示，接受全體老師的監(jiān)督。對于各級各類評優(yōu)、評先的對象、條件、名額、上報人選都及時公開。年度考核程序規(guī)范，全體教師參與評議，并公開結(jié)果。
6、公開學(xué)生就餐費(fèi)收支情況。我校制訂了嚴(yán)格的收費(fèi)制度，每月嚴(yán)格按照收費(fèi)金額進(jìn)行收費(fèi)。并及時向家長公開收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和投訴電話，接受社會和家長的監(jiān)督，嚴(yán)格杜絕亂收費(fèi)。對于特殊情況的學(xué)生經(jīng)核實(shí)有一定困難，學(xué)校作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)助，其名單和金額都予以公示。在每月末向每位家長公布就餐費(fèi)收支清單。做到收支分明，家長滿意。
校務(wù)公開并不僅僅在于形式，而在于它的內(nèi)涵。通過形式，我們要達(dá)到的是凝聚人心。
1、校務(wù)公開縮短了教職工之間、領(lǐng)導(dǎo)與老師之間的距離。大家都以學(xué)校榮為自己榮，一切為了學(xué)校的發(fā)展而努力工作。
2、校務(wù)公開提高了學(xué)校辦學(xué)的透明度。廣大教職工對學(xué)校的事不但知其然，而且知其所以然，把學(xué)校當(dāng)成自己的家。
3、校務(wù)公開增強(qiáng)了干群關(guān)系的親和力。進(jìn)一步提高了學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)貫徹“全心全意依靠教職工辦學(xué)”方針的思想認(rèn)識，暢通和密切了黨群關(guān)系、干群關(guān)系。校務(wù)公開增強(qiáng)了教職工的凝聚力。大家把學(xué)校的發(fā)展與個人的命運(yùn)聯(lián)系在一起，逐漸形成了“膠乳相融，榮辱與共”的團(tuán)結(jié)奮斗、無私奉獻(xiàn)的工作氛圍，現(xiàn)在學(xué)校的每位老師都感到有壓力，但這種壓力并不完全來自于外部，而是出于每個人的工作責(zé)任心和主人翁的意識。
我們決心不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，進(jìn)一步領(lǐng)會上級文件精神，把校務(wù)公開工作扎扎實(shí)實(shí)地開展下去，真正做到源頭公開，過程公開，結(jié)果公開。并做到公開的完整性，公開的真實(shí)性，公開的規(guī)范性。為創(chuàng)造xx小學(xué)明天的輝煌，同心同德，共同努力。
小學(xué)校務(wù)公開工作報告篇十二
為加強(qiáng)學(xué)校民主政治建設(shè)，保障教職工參與民主決策、民主管理和民主監(jiān)督的權(quán)利，促進(jìn)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子、管理人員廉潔自律，規(guī)范中小學(xué)校務(wù)公開，增強(qiáng)校務(wù)的透明度，依據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，結(jié)合我縣中小學(xué)校的實(shí)際，制定本辦法。
第二條。
本辦法所稱的校務(wù)，是指中小學(xué)在進(jìn)行教育教學(xué)活動和實(shí)施管理過程中所產(chǎn)生的事務(wù)及其有關(guān)信息。
第三條。
第四條。
實(shí)行校務(wù)公開，應(yīng)當(dāng)遵循合法、及時、真實(shí)和公正的原則，不得泄露國家秘密、商業(yè)秘密;不得公開法律、法規(guī)禁止公開的其他事項(xiàng);不得損害學(xué)校的合法權(quán)益;不得侵犯他人隱私。
第五條。
健全和完善教職工代表大會制度，充分發(fā)揮教(職)代會在校務(wù)公開工作中的主渠道作用。
第六條。
學(xué)校應(yīng)向本校教職工公開以下校務(wù)：
1.學(xué)校重大事項(xiàng)的決策和執(zhí)行情況，學(xué)校規(guī)章制度的制定和修改等;。
2.學(xué)校的年度工作計(jì)劃及其執(zhí)行情況;。
3.年度資產(chǎn)管理和資產(chǎn)變動情況;。
6.學(xué)校行政管理干部的選拔任用的條件、程序和結(jié)果;。
7.教職工年度考核和評優(yōu)、評先的條件、程序和結(jié)果;。
8.大宗物資采購、成套或貴重設(shè)備購置、大額度資金使用情況;。
9.校舍建設(shè)的立項(xiàng)、工程招標(biāo)、建設(shè)進(jìn)度和驗(yàn)收結(jié)算情況;。
10.學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部和黨政工作人員遵守廉潔自律規(guī)定的情況和民主評議情況;。
11.學(xué)校教職工實(shí)行計(jì)劃生育情況;。
12.外出學(xué)習(xí)考察、培訓(xùn)及其有關(guān)費(fèi)用支出情況;。
13.承諾辦理的事項(xiàng)及其完成情況;。
14.按上級有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開或上級教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。
第七條。
向?qū)W生、家長、社會公開的事項(xiàng)：
1.學(xué)校規(guī)劃、辦學(xué)目標(biāo)、重大決策及辦學(xué)成果;。
3.學(xué)生資助政策、標(biāo)準(zhǔn)、申報審批程序及結(jié)果;。
4.招生的政策、指標(biāo)、程序;。
6.考試的規(guī)程、評分標(biāo)準(zhǔn)和結(jié)果，但不得對義務(wù)教育階段學(xué)生進(jìn)行考試成績排名;。
7.學(xué)校重大突發(fā)事件和處理情況;。
8.按上級有關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開或上級教育行政部門要求公開的其他內(nèi)容。
第八條。
凡向社會公開的校務(wù)，都要同時在校內(nèi)公開。
第九條。
第十條。
教代會閉會期間，按照本辦法規(guī)定應(yīng)當(dāng)公開的校務(wù)，學(xué)?？刹扇∫韵聨追N形式予以公開：
(一)召開校情通報會。
根據(jù)公開內(nèi)容確定對象，及時召集相關(guān)人員(教職工代表、全體教職工、退(離)休教職工、各級人大代表、政協(xié)委員、民主黨派人士、社會各界人士或?qū)W生家長代表等)，通報校務(wù)公開情況。
(二)設(shè)立專欄。
學(xué)校在校園醒目位置設(shè)立固定公開欄。
(三)書面公告。
印發(fā)校務(wù)公開簡報、公開信、給家長一封信、書面通知等。
(四)其它形式。
通過領(lǐng)導(dǎo)接待日、校長信箱、學(xué)校開放日或校園局域網(wǎng)等其他便于教職工和社會知曉的形式公開校務(wù)。
第十一條。
按規(guī)定應(yīng)提交教職工代表會議審議通過的校務(wù)，應(yīng)在正式公開前提交教職工代表會議審議通過。一般的校務(wù)事項(xiàng)由校務(wù)公開辦公室根據(jù)實(shí)際情況，依照法律、法規(guī)和政策的有關(guān)要求，提出公開的具體方案，由校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組對方案進(jìn)行審查、補(bǔ)充、完善，由主要領(lǐng)導(dǎo)簽字，通過校務(wù)公開欄等形式及時公開。財(cái)務(wù)公開由學(xué)校經(jīng)審小組對帳目、憑證和實(shí)物、存款進(jìn)行核實(shí)，出具審核意見，經(jīng)學(xué)校主要負(fù)責(zé)人、報賬員和清帳小組成員共同簽字后按財(cái)務(wù)公開的.要求進(jìn)行公布。
第十二條。
校務(wù)公開的時間。一般的校務(wù)事項(xiàng)至少每季度公開一次，涉及教職工利益的重大問題及教職工關(guān)心的事項(xiàng)及時公開。財(cái)務(wù)計(jì)劃年初公布，財(cái)務(wù)收支情況每學(xué)期末工作結(jié)束時公布，財(cái)務(wù)收支、財(cái)產(chǎn)、債權(quán)債務(wù)年終時公布，應(yīng)收款、應(yīng)付款必要時應(yīng)及時進(jìn)行專題公布，學(xué)校收費(fèi)項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)，每學(xué)期按物價部門有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公布。
第十三條。
每次校務(wù)公開后，校務(wù)公開辦公室要及時收集教職工群眾對校務(wù)公開的意見和建議，對群眾提出的疑問和要求，學(xué)校要及時答復(fù)，確有問題及時整改，整改后將結(jié)果再次公布，使群眾滿意。
第十四條。
做好下列校務(wù)公開材料書面或電子文本的收集、整理和歸檔工作，每學(xué)期匯總一次。
4.教代會會議記錄和有關(guān)資料匯編。
第十五條。
每學(xué)年做好校務(wù)公開滿意度測評工作和校務(wù)公開工作專題總結(jié)。
第十六條。
各中小學(xué)建立5—7人組成的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組組長由校長擔(dān)任，工會主席任副組長，成員從學(xué)校黨、政、工、團(tuán)、教代會、財(cái)務(wù)人員中民主選舉產(chǎn)生。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室主任由工會主席兼任，負(fù)責(zé)校務(wù)公開具體事務(wù)。
第十七條。
校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組應(yīng)嚴(yán)格對公開內(nèi)容、范圍和公開形式的審核。防止因公開內(nèi)容不當(dāng)、適用范圍不當(dāng)、形式采用不當(dāng)造成泄密事件或引起不穩(wěn)定因素。
第十八條。
各中小學(xué)成立由黨支部(黨總支)委員和工會、共青團(tuán)、教職工代表等組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，對本校的校務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，定期對校務(wù)公開工作進(jìn)行檢查和評議;建立校務(wù)公開認(rèn)可制度，在年終或年初召開的教職工大會上對校務(wù)公開的滿意度進(jìn)行測評;檢查、評議和測評結(jié)果及時向有關(guān)人員和組織通報，同時報告縣教育局。
第十九條。
縣教育局主要通過以下方式對中小學(xué)校務(wù)公開工作開展情況進(jìn)行檢查、指導(dǎo)和監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題，責(zé)令及時整改，并將檢查情況作為教育局年終對學(xué)校工作目標(biāo)考核的重要依據(jù)。
2.在學(xué)校內(nèi)部開展評議活動，聽取教職工對校務(wù)公開工作的意見;。
3.設(shè)立校務(wù)公開咨詢投訴電話和信箱，及時糾正和調(diào)查處理違規(guī)行為，并向投訴人通報處理情況。
第二十條。
對嚴(yán)格遵照本辦法推行校務(wù)公開，管理規(guī)范成效顯著，教職工滿意的學(xué)校，縣教育局將給予通報表彰和獎勵。
第二十一條。
學(xué)校隱匿應(yīng)公開的校務(wù)或公開虛假的校務(wù)，或者泄露國家機(jī)密、商業(yè)秘密、個人隱私，給有關(guān)人員或組織造成經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重傷害的，應(yīng)當(dāng)依法予以賠償;給學(xué)校造成損失的，應(yīng)當(dāng)追究主要責(zé)任人的責(zé)任。
第二十二條。
在校務(wù)公開中工作不力或不稱職的干部，給予批評教育;對弄虛作假、打擊報復(fù)、侵犯教職工民主權(quán)利等行為給予嚴(yán)肅查處。
第二十三條。
各中小學(xué)和有關(guān)單位可根據(jù)本辦法，結(jié)合實(shí)際，制定具體的校務(wù)公開實(shí)施方案，并報上級教育部門備案。
第二十四條。
民辦中小學(xué)和民辦幼兒園等學(xué)前教育機(jī)構(gòu)的校務(wù)公開工作按照《民辦教育促進(jìn)法》和《民辦教育促進(jìn)法實(shí)施條例》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
第二十五條。
本試行辦法由沙灣縣教育局負(fù)責(zé)解釋。
第二十六條。
本試行辦法從發(fā)布之日起施行。
考評時間：xx年xx月xx日。
考核項(xiàng)目。
考核內(nèi)容。
權(quán)重。
自評分。
考評分。
備注。
組織機(jī)構(gòu)。
成立校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成員構(gòu)成符合規(guī)定，定期召開會議研究部屬校務(wù)公開工作，切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。
成立校務(wù)公開工作辦公室，成員構(gòu)成符合規(guī)定，切實(shí)履行職責(zé)。
公開形式。
教代會閉會期間，堅(jiān)持召開校情通報會，使校務(wù)公開經(jīng)?；?。
設(shè)立固定公開欄，及時更新內(nèi)容，使校務(wù)公開及時化。
采用其他便于教職工和社會知曉的形式公開校務(wù)，使校務(wù)公開形式多樣化。
根據(jù)校務(wù)公開內(nèi)容恰當(dāng)選擇公開范圍和形式，避免校務(wù)公開的隨意性。
公開內(nèi)容。
校務(wù)公開內(nèi)容全面。按《沙灣縣中小學(xué)校務(wù)公開管理制度》規(guī)定應(yīng)予公開的內(nèi)容均在校務(wù)公開過程中得到反映。
8校務(wù)公開重點(diǎn)突出。涉及學(xué)校管理和改革發(fā)展的重大決策、事關(guān)教職工切身利益的重大問題、涉及學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的重大問題予以重點(diǎn)公開。
公開程序。
制定校務(wù)公開計(jì)劃，根據(jù)實(shí)際細(xì)化公開內(nèi)容，明確公開形式、公開時間和責(zé)任人。
監(jiān)督機(jī)制。
成立校務(wù)公開監(jiān)督小組，對本校的校務(wù)工作進(jìn)行監(jiān)督，定期對校務(wù)公開工作進(jìn)行檢查和評議，并及時將檢查和評議結(jié)果向有關(guān)人員和組織通報，同時報告縣教育局。
建立測評認(rèn)可制度，組織教職工對校務(wù)公開的滿意認(rèn)可度進(jìn)行測評。
檢查、評議和測評結(jié)果及時向有關(guān)人員和組織通報，同時報告縣教育局。
效果評價。
學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔勤政，無違法違紀(jì)問題。
教職工無群體xx等重大不穩(wěn)定事件發(fā)生。
10在公開內(nèi)容、公開形式和監(jiān)督落實(shí)等方面有創(chuàng)新，有特色，值得借鑒和推廣。
合計(jì)100。
小學(xué)校務(wù)公開工作報告篇十三
1、在校領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部公開。以不定期召開會議的形式來交換意見，統(tǒng)一思想，形成決議。
2、在黨內(nèi)公開。召開支委會或黨員大會形式來統(tǒng)一思想形成決議以及匯報工作和自律情況。
3、在中層領(lǐng)導(dǎo)干部中公開。定期召開會議，向他們通報有關(guān)情況。
4、在教職工中公開。通過在學(xué)校中心地帶設(shè)立公示欄或召開教職工代表大會或教師大會公開。
5、對社會辦事公開。主要通過公示欄、家長會、告家長書、網(wǎng)上等形式向社會和群眾公開，接受社會監(jiān)督，聽取人民群眾意見。
6、加強(qiáng)對校務(wù)公開的組織領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督檢查。
校務(wù)公開涉及面廣，政策性強(qiáng)。為此將繼續(xù)保持由黨支部領(lǐng)導(dǎo)，行政主抓，工會協(xié)調(diào)監(jiān)督，業(yè)務(wù)部門各負(fù)其責(zé)，師生員工積極參與的工作格局。
成立由校領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門負(fù)責(zé)人參加的校務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組，成立由工會、教職工代表組成的校務(wù)公開監(jiān)督小組，明確相應(yīng)的職責(zé)，并建立“校長是第一責(zé)任人，部門是第一執(zhí)行人，工會是第一監(jiān)督人，教職工是第一評價人”的校務(wù)公開責(zé)任制。
繼續(xù)實(shí)行校務(wù)公開臺帳制度，對群眾、學(xué)生舉報、投訴的問題要及時調(diào)查處理，并在適當(dāng)范圍內(nèi)公布調(diào)查處理結(jié)果。要充分發(fā)揮工會在校務(wù)公開中的作用。
建立和完善教職工代表大會對校務(wù)公開情況進(jìn)行評議的制度。
小學(xué)校務(wù)公開工作報告篇十四
第十二條依據(jù)本規(guī)定公開的校務(wù)，高等學(xué)校應(yīng)按其特點(diǎn)采取以下一種或幾種方式予以公開：
（一）在校園網(wǎng)上設(shè)立專門的校務(wù)公開網(wǎng)頁；
（二）在學(xué)校報刊、廣播、電視等媒體校內(nèi)發(fā)布；
（三）設(shè)立固定的公開欄、宣傳欄等；
（四）定期召開教代會、學(xué)代會；
（六）其他便于師生和社會知曉的形式。
第十三條屬于規(guī)章、規(guī)范性文件及其他政策措施的校務(wù)，應(yīng)以有利于師生和相關(guān)人員查閱的方式公開。
小學(xué)校務(wù)公開工作報告篇十五
1、全面負(fù)責(zé)小學(xué)的校務(wù)公開工作，指導(dǎo)制訂校務(wù)公開實(shí)施方案。
3、組織召開會議，討論審核校務(wù)公開工作的資料、數(shù)據(jù)，按要求落實(shí)校務(wù)公開工作的各項(xiàng)內(nèi)容。
4、制定校務(wù)公開工作的各項(xiàng)制度，促進(jìn)各小學(xué)校務(wù)公開和行風(fēng)建設(shè)工作的深入開展。
5、定期召開會議，廣泛聽取教職工及群眾對校務(wù)公開工作的'建議、意見、及時處理教職工和群眾關(guān)心的熱點(diǎn)，難點(diǎn)問題，促使校務(wù)公開工作制度化、規(guī)范化。
小學(xué)校務(wù)公開工作報告篇十六
進(jìn)一步加強(qiáng)校務(wù)公開工作，全面推行校務(wù)公開制度，加大教職工對學(xué)校工作參與和監(jiān)督的力度，密切黨群、干群關(guān)系，調(diào)動領(lǐng)導(dǎo)干部和全體教師的積極性；深化內(nèi)部管理體制改革，規(guī)范辦事行為，提高工作水平，提高教職工依法治校、依法治教的自覺性；樹立教師公正、高效、廉潔的良好形象。
1、深入黨風(fēng)廉政建設(shè)，加強(qiáng)學(xué)校民主管理，把推行校務(wù)公開工作列入學(xué)校重要議事日程。
2、進(jìn)一步提高校務(wù)公開公開領(lǐng)導(dǎo)小組成員、校務(wù)公開監(jiān)督小組成員的責(zé)任制。
3、學(xué)校要本著高度負(fù)責(zé)的態(tài)度，堅(jiān)持從實(shí)際出發(fā)，認(rèn)真組織實(shí)施，堅(jiān)持克服形式主義，確保校務(wù)公開健康、穩(wěn)步、有序、順利推行。
4、學(xué)校要認(rèn)真制定有關(guān)校務(wù)公開的各項(xiàng)制度，建好臺賬資料，并及時做好有關(guān)校務(wù)公開信息的采集工作，及時做好臺賬記錄。
5、繼續(xù)做好學(xué)校對內(nèi)對外的公開欄、校長信箱等有效的公開欄目，充分利用校園網(wǎng)，進(jìn)一步做到校務(wù)公開的系統(tǒng)化、網(wǎng)絡(luò)化、規(guī)范化。
二、公開的主要內(nèi)容。
小學(xué)校務(wù)公開工作報告篇十七
為了使學(xué)校教育工作做得更好，結(jié)合“兩風(fēng)建設(shè)“工作，每學(xué)期都要把本校的重大工作事項(xiàng)向?qū)W生、家長、社會承諾，以增強(qiáng)基層工作的透明度。
1、收費(fèi)情況。要認(rèn)真執(zhí)行國家規(guī)定的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、所有收費(fèi)項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)，要向?qū)W生、家長、社會公開公示，填寫收費(fèi)卡。堅(jiān)決禁止和糾正學(xué)校亂收費(fèi)的行為不再發(fā)生。
2、政務(wù)公開。把學(xué)校的'重大決策、職稱評定評聘、獎懲、評優(yōu)等都要向教師公開。
3、校務(wù)公開。要把學(xué)校各項(xiàng)制度、考核細(xì)則、人事安排、教師責(zé)任、財(cái)務(wù)支出等都要向教師公開，便于接受群眾監(jiān)督。
4、教育教學(xué)。按要求完成教學(xué)計(jì)劃，保證教學(xué)時間，上好上滿課時，傳授知識準(zhǔn)確，保證教育教學(xué)質(zhì)量，讓家長放心。
5、師德師風(fēng)。加強(qiáng)師德師風(fēng)建設(shè)，按著教師“十不準(zhǔn)“要求去做，保證做到不亂補(bǔ)課、不亂訂復(fù)習(xí)資料、不亂收費(fèi)、樹立良好的師德形象。
6、黨風(fēng)廉政。領(lǐng)導(dǎo)干部工作要求真務(wù)實(shí)，清政廉潔，自覺抵制不正之風(fēng)，堅(jiān)決與腐敗行為做斗爭，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。
1、認(rèn)真履行監(jiān)督檢查職責(zé)，促使校務(wù)、政務(wù)公開制度化、規(guī)范化。
2、通過各種形式征求教職工意見，監(jiān)督檢查校務(wù)、政務(wù)公開的內(nèi)容是否真實(shí)全面、時間是否及時，程序是否合法。教職工反映的問題是否得到解決和答復(fù)，并將情況及時反饋校務(wù)、政務(wù)公開辦公室，督促其認(rèn)真落實(shí)。
3、建立校務(wù)、政務(wù)公開檔案，將每次公開的內(nèi)容、時間、承辦部門、人員和教職工提出的問題、處理結(jié)果等整理成冊，由校務(wù)、政務(wù)公開監(jiān)督檢查小組、長期保管備查。
4、建立校務(wù)、政務(wù)公開報告制度。定期向教代會報告校務(wù)、政務(wù)公開的具體情況，審查鑒發(fā)予以公布的內(nèi)容。
5、將“校務(wù)、政務(wù)公開，民主監(jiān)督”制度的實(shí)施情況納入學(xué)校的目標(biāo)責(zé)任制中進(jìn)行考核，并作為中層以上干部廉政建設(shè)考核的重要依據(jù)。
6、建立學(xué)校責(zé)任追究和獎罰制度，促進(jìn)校務(wù)、政務(wù)公開持之以恒地開展。
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