先進單位工作匯報（實用18篇）

社交媒體成為了人們?nèi)粘Ｉ畹囊徊糠?，它改變了我們與世界互動的方式?？偨Y(jié)的篇章結(jié)構(gòu)要合理，開頭要有明確的引子，中間部分要有清晰的層次和邏輯，結(jié)尾要有感言和展望。某學術(shù)機構(gòu)總結(jié)了一項重要研究項目的成果，供同行們參考學習。

先進單位工作匯報篇一

我校榮獲xxx市“花園式學?！?、“綠化先進單位”、濟寧市“衛(wèi)生先進單位”等稱號。但對照評估標準，我們在自查中發(fā)現(xiàn)，盡管我們付出了相當?shù)呐?，終因各種條件所限，在衛(wèi)生工作還存在硬件設(shè)施方面的一些不足，比如，校園水龍頭尚達不到每班一個，校園文化建設(shè)需進一步加強等。今后，學校將以這次評估為契機，進一步加大對衛(wèi)生工作的投入，不斷改善學校衛(wèi)生環(huán)境和條件，使學校衛(wèi)生工作乃至整體工作再上新的臺階。

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先進單位工作匯報篇二

2004至2020年我校發(fā)生巨大變化，新建教學樓，原校舍全部拆除，在資金十分緊張的條件下，仍把衛(wèi)生工作列入重點考慮因素，并逐步加大投入，學校將衛(wèi)生經(jīng)費納入學校開支預算計劃，2007年投入1.8萬元，2008年又投入2.6萬元，不斷改善學校衛(wèi)生條件，投資綠化，進一步改善學校環(huán)境，添置衛(wèi)生設(shè)備，教室窗明幾凈，寬敞明亮，安裝綠色弧形黑板，無反光，無眩光，課桌椅符合衛(wèi)生標準。

2006年9月我校接入自來水，新建或改善飲水設(shè)施多處，保證全校師生的飲水衛(wèi)生安全;學校配備專職校醫(yī)，設(shè)立衛(wèi)生室及心理咨詢室，進行疾病防治、健康查體及健康教育，建立健全了衛(wèi)生檔案。按《課程標準》三至六年級開設(shè)了健康教育課，每周一節(jié)，按年級制定詳實的計劃、備課，學生有作業(yè)、檢測；學校積極爭取投資，2006年書院街道辦事處籌資近70萬元對校園環(huán)境進行整治，鋪設(shè)了高標準200米灰渣跑道，水泥地籃球場，平整了足球場地;重建圍墻，實施拆墻透綠；對活動區(qū)進行硬化，高標準設(shè)計綠化美化工程，建設(shè)水沖式廁所及幼兒園專用廁所。2007年教育局撥款5000元對校園進行美化，使整個校園達到潔、齊、凈、美的良好效果。

先進單位工作匯報篇三

為迎接全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位評估檢查，創(chuàng)建辦于2012年2月12日至16日按照《全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位先進單位檢查評估細則》對我區(qū)10個中心和2個站進行實地模擬檢查，現(xiàn)將檢查情況通報如下：

1、 各中心（站）均能把創(chuàng)建工作作為當前工作重點， 在2011年12月省級評估驗收的基礎(chǔ)上有所提高與改進。各單位能延續(xù)開展中醫(yī)藥宣教工作，利用展板、影像資料、發(fā)放宣傳單等方式廣泛開展宣傳。如孝陵衛(wèi)中心宣教力度較大，掛橫幅、下社區(qū)、開講座，使居民的滿意度和知曉率有了較大幅度提高。

2、各中心（站）在原有基礎(chǔ)上想辦法充實中醫(yī)藥人才隊伍，聘用本系統(tǒng)和南京市專家，拓展中醫(yī)藥?？平ㄔO(shè)。如孝陵衛(wèi)外聘了4名專家開設(shè)了中醫(yī)內(nèi)科，蘭園增設(shè)中醫(yī)兒科和中醫(yī)婦科，紅山、玄武湖聘請了1-2名專家開設(shè)中醫(yī)專家門診。

3、各中心（站）均安排了專人整理和收集創(chuàng)建資料， 目前各類資料正在延續(xù)匯總之中。

培訓力度，延續(xù)開展培訓，提高醫(yī)務人員的中醫(yī)藥適宜技術(shù)應用能力。

存在的問題與不足：

1、 各中心（站）要培養(yǎng)自己穩(wěn)定的中醫(yī)藥人才隊伍， 做到中醫(yī)、針灸和推拿等科室全日制門診，盡可能多地引導居民到社區(qū)就診，增加中醫(yī)特色?？圃\療服務。檢查期間，部分中心（站）“人氣”不旺，甚至無中醫(yī)門診病歷可查。

2、 檢查過程中電話隨訪居民，對中醫(yī)藥常識知曉率、 中醫(yī)藥服務內(nèi)容知曉率較低。因而對中醫(yī)藥服務滿意度也不高。部分居民直接回答不知道。

3、 訪談各中心（站）中醫(yī)類別、臨床類別醫(yī)師，普遍 對中醫(yī)藥相關(guān)政策缺乏了解，如對2017年國務院22號文件的名稱及主要內(nèi)容不知道；臨床類別醫(yī)師對中醫(yī)適宜技術(shù)8法不了解，更不會掌握應用。

4、各中心（站）康復病歷不健全，部分單位未按照要求建立康復病歷；已有的康復病歷存在記錄簡單、中醫(yī)內(nèi)容偏少。

為確保創(chuàng)建成功，在現(xiàn)階段創(chuàng)建工作的基礎(chǔ)上，需加強以下幾方面工作：

功。

2、加強政策法規(guī)和《評估細則》學習。各單位要組織醫(yī)務人員進一步加強對醫(yī)改政策、社區(qū)中醫(yī)藥相關(guān)政策和《評估細則》的學習，中醫(yī)、臨床類別醫(yī)師作為重點人員必須做到人人掌握了解。

3、加強中醫(yī)類別和臨床類別醫(yī)師的培訓。加大對中醫(yī)藥適宜技術(shù)和中藥應用原則等中醫(yī)藥基礎(chǔ)知識的培訓力度。由于時間緊迫，各單位務必延續(xù)前階段的培訓計劃，持續(xù)開展專題培訓，使中醫(yī)類別和臨床類別醫(yī)師都明確了解和掌握中醫(yī)藥適宜技術(shù)和相關(guān)知識。

4、完善中醫(yī)適宜技術(shù)臨床應用。增加對中醫(yī)、針灸、推拿等相關(guān)科室的投入，盡可能多地開展中藥、針灸、推拿等適宜技術(shù)，把中醫(yī)藥適宜技術(shù)應用貫穿到醫(yī)療、預防、康復、保健全過程，豐富中醫(yī)藥服務內(nèi)容。

5、規(guī)范中醫(yī)病歷和處方書寫。各單位中醫(yī)病歷和處方質(zhì)量存在較大缺陷。各單位需根據(jù)《江蘇省中醫(yī)病歷書寫規(guī)范》的要求嚴格組織培訓、規(guī)范使用。按要求準備康復病歷。

知曉率和中醫(yī)藥服務滿意率。

7、完善和充實資料。各單位根據(jù)創(chuàng)建標準進一步細化充實創(chuàng)建資料，逐條對照，逐項充實。資料要能充分反映以往所做的每項工作，如工作計劃、總結(jié)、統(tǒng)計表及相關(guān)記錄等，做到資料匯集封面整潔美觀、內(nèi)容詳實清晰、支撐材料豐富多樣。如中醫(yī)宣教進社區(qū)照片要體現(xiàn)具體時間和地點。各單位資料在4月底前裝訂成冊。

由于時間緊迫，各單位務必引起高度重視，認真準備，迎接全國評估檢查。

附件1. 全國社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位實地模擬檢查得分表

2.實地模擬檢查病歷、處方情況匯總

3.實地模擬檢查健康教育督導情況反饋

4.實地模擬檢查居民中醫(yī)藥常識知曉率等情況反饋

5.實地模擬檢查電話回訪居民情況反饋

各位領(lǐng)導:大家好，現(xiàn)將我院中醫(yī)藥先進單位創(chuàng)建工作匯報如下;

2012年是我縣創(chuàng)建全國基層中醫(yī)先進單位關(guān)鍵的'一年，也是創(chuàng)建工作卓有成效的一年，在這一年的工作中，我院在縣衛(wèi)生局和縣中醫(yī)院的領(lǐng)導下，按照全國基層中醫(yī)先進單位建設(shè)標準，積極籌備，層層落實，創(chuàng)建工作取得了一定的成績 。

一、成立組織，狠抓落實

我院成立了以院長魏學斌為組長，成員有防疫專干鄧志軍、婦幼專干周云芳、慢病專干李寧、健康教育專干陳冬芳、中醫(yī)科郝孝義及11個村衛(wèi)生室負責人，并成立了村衛(wèi)生室基層中醫(yī)指導領(lǐng)導小組，由院長魏學斌同志親自授課。小組成員明確責任，任務落實到人，分工負責，定期匯報工作完成情況，是創(chuàng)建工作穩(wěn)步推進。

二、加強中醫(yī)科和中醫(yī)康復理療科建設(shè)和管理，充分利用中醫(yī)藥資源

我院圍繞中醫(yī)先進單位創(chuàng)建工作，完善了各種創(chuàng)建資料，規(guī)范了中醫(yī)藥診療常規(guī)，充實了中醫(yī)科人員及設(shè)備，并成立了中醫(yī)康復理療科、購置了大量的理療器材，更換了中藥飲片，并規(guī)范制定中藥房、中藥庫的各項管理制度，成立了煎藥室，為廣大患者免費煎藥。前來尋求中醫(yī)藥治療的患者較前大幅增加 ，使我院就診的患者中中醫(yī)藥治病的比例達50%以上。取得了良好的社會效益和經(jīng)濟效益。

三、加強中醫(yī)科普知識宣傳，提高居民中醫(yī)知識知曉率。

我們多次開展了中醫(yī)藥健康知識科普宣傳，為廣大群眾防病治病提供知識儲備，特別是針對傳染病、流行病的宣傳，是患病率明顯下降。同時對老年人宣傳養(yǎng)生保健知識、提高了生活質(zhì)量，延長了壽命；對慢性病患者關(guān)于高血壓病、糖尿病等知識的宣傳，大大提高了他們防治疾病的信心；對孕產(chǎn)婦的中醫(yī)保健及嬰幼兒的科學喂養(yǎng)等知識的宣傳，響應了國家優(yōu)生優(yōu)育的政策。并出中醫(yī)健康教育宣傳欄20多期，使廣大群眾對中醫(yī)藥的知曉率在原來的基礎(chǔ)上有了很大的提高。

四、加強醫(yī)務人員培訓，提高中醫(yī)診療水平.

近幾年來我們?yōu)槿郝毠ぜ叭w鄉(xiāng)醫(yī)共進行了中醫(yī)藥知識培訓10多次，先后學習了《中醫(yī)藥適宜技術(shù)上下冊》，中成藥的臨床應用指導原則，中醫(yī)體質(zhì)辨識，中醫(yī)基礎(chǔ)理論等內(nèi)容。以充分發(fā)揮中醫(yī)藥優(yōu)勢和特色，提高中醫(yī)藥在防病治病中的應用，不斷提高中醫(yī)藥防治常見病，多發(fā)病，疑難雜癥的能力。

創(chuàng)建全國中醫(yī)藥工作先進單位是我縣一項系統(tǒng)工作，我院樹立了大局意識，加強信息溝通和交流，全鎮(zhèn)上下密切配合，共同促進完成了創(chuàng)建全國基層中醫(yī)藥先進單位工作的準備。

皇甫莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院

創(chuàng)建全國農(nóng)村

中醫(yī)藥工作先進單位工作匯報

皇甫莊鎮(zhèn)衛(wèi)生院

2012年6月

先進單位工作匯報篇四

根據(jù)**直機關(guān)“關(guān)于開展第四輪創(chuàng)黨建工作先進單位活動的通知”要求，結(jié)合地稅工作實際，我局機關(guān)黨委印發(fā)了《關(guān)于開展第四輪（2004-2005）創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動的實施意見》，就創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動的組織領(lǐng)導、目標任務、內(nèi)容要求等進行了部署，現(xiàn)將活動開展情況總結(jié)匯報如下：

一、加強思想政治建設(shè)，強化黨建工作責任。

（一）統(tǒng)一抓黨建的思想，提高抓黨建的認識。

我局黨組班子成員帶頭，堅持以黨的十六大、十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指導，聯(lián)系實際學習《黨章》，結(jié)合工作樹立科學發(fā)展觀，統(tǒng)一了在新形勢下抓黨建工作的思想認識，使大家進一步明確了抓好機關(guān)黨建工作的重要性和必要性。在局黨組的正確領(lǐng)導下，我局實行黨支部書記兼局長“一崗雙職”的做法，機關(guān)黨委堅持每年向黨組匯報黨建工作，使上級黨組織的重大決策、會議精神、工作部署都能及時的得到貫徹落實。

在創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動中，我局堅持落實領(lǐng)導責任制，把創(chuàng)建活動與第五輪“黨建工作責任書”的落實相結(jié)合，制定目標，明確責任，通過市局黨組與機關(guān)黨委，機關(guān)黨委與各基層黨支部分別簽定的第五輪“黨建工作責任書”的形式，明確全局各級黨組織及其責任人五個方面的責任內(nèi)容：一要堅持抓好班子自身建設(shè)；二要強化黨組對黨建工作的領(lǐng)導和指導；三要加強基層黨組織建設(shè)；四要抓緊黨員隊伍和黨風廉政建設(shè)；五要促進稅收和文明建設(shè)。形成了一級抓一級、層層抓落實的工作機制，使我局第四輪創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動深入持久、效果顯著。

（二）堅持搞好理論武裝，認真落實中心組學習制度。

在創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動中，市局、區(qū)局兩級中心學習組始終堅持每月集中學習1-2次，并做到有學習計劃，有重點發(fā)言，有討論記錄，有心得體會，有簽到制度。兩年來，兩級中心學習組共集中學習281次，其中：市局黨組中心組集中學習25次，基層局中心學習組集中學習264次。市局機關(guān)黨委為抓好學習制度的落實，還要求各黨支部必須按季上報“中心組學習計劃”，并通過檢查學習筆記，查看簽到記錄等方法，對各基層局中心組的學習實行有效督促。

兩年來，在抓好兩級領(lǐng)導班子成員中心組學習的同時，機關(guān)黨委在2004年5月組織黨員干部學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》知識競賽，我們還邀請市委黨校和廈大教授為黨員干部作理論學習輔導報告共20多次（含基層支部），并要求處以上黨員領(lǐng)導干部每年必須撰寫一篇以上學習調(diào)研文章，每個黨支部每年至少組織黨員上黨課兩次以上，各級領(lǐng)導班子成員必須親自撰寫“黨課教案”，帶頭給黨員和入黨積極分子上黨課。據(jù)統(tǒng)計，兩年來我局黨員領(lǐng)導干部上黨課共22次，上報黨課教案22篇，其中有8篇“教案”在市直黨工委獲獎；處以上領(lǐng)導干部撰寫的80多篇學習心得和調(diào)研論文，選送市直機關(guān)黨工委和市委“教育辦”參加評比的有30多篇，其中，2004年撰寫的論文有5篇己獲獎。

（三）認真貫徹民主集中制原則。

兩年來，我局黨組堅持民主集中制原則，局黨組、機關(guān)黨委都分別制定有“工作規(guī)則”，涉及人事、基建、大項經(jīng)費開支及大宗物品采購，都堅持集體研究。同時，在班子內(nèi)部堅持集體領(lǐng)導和分工負責相結(jié)合，班子成員在分工明確的基礎(chǔ)上，注意溝通，加強配合。我局還建立了網(wǎng)上公示制度，將局、處領(lǐng)導公車私用繳費情況、領(lǐng)導干部參加組織生活情況、黨員繳納黨費情況、發(fā)展黨員情況等都從網(wǎng)上“公示”，局黨組研究決定的事項均形成會議紀要；2005年10月，市局黨組按照《黨政領(lǐng)導干部選拔任用工作條例》要求，組織了地稅系統(tǒng)第五次科級干部競爭上崗和8名處級干部的選拔任用；同時，各級領(lǐng)導干部都注重加強思想和作風建設(shè)，扎實開展“領(lǐng)導干部辦稅日”活動，體察民情，親聽民意。

（四）堅持不斷推進黨風廉政建設(shè)。

在創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動中，我局黨組每年在召開黨風廉政暨效能建設(shè)會議，認真貫徹中紀委和省、市紀委全會的基礎(chǔ)上，每年都與各基層黨的組織簽定《黨風廉政建設(shè)責任書》，認真召開黨員領(lǐng)導干部民主生活會，查找薄弱環(huán)節(jié)，認真開展批評和自我批評，堅持整改。并堅持領(lǐng)導干部個人重大事項報告和個人收入報告制度，為構(gòu)筑完備的監(jiān)督體系，我局各級領(lǐng)導干部要將工作時間以外的活動情況，通過“監(jiān)督卡”報告制度，從10大項24個方面向所在支部進行季度報告，以提醒和規(guī)范領(lǐng)導干部業(yè)余時間的行為舉止，從思想和行動上牢固筑起反腐的防線。同時，我局高度重視對稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)的監(jiān)督。重點對稅務稽查權(quán)予以制約，實施選案、檢查、審理、執(zhí)行四個環(huán)節(jié)的分離，規(guī)范辦案程序，防止不廉行為的發(fā)生。兩年來，地稅系統(tǒng)黨員領(lǐng)導干部中未發(fā)生重大違紀案件。

二、認真貫徹黨章和條例，全面加強基層組織建設(shè)。

（一）認真學習、貫徹、落實《中國共產(chǎn)黨章程》和《中國共產(chǎn)黨黨和國家機關(guān)基層組織工作條例》。

2004年4月，我局機關(guān)黨委按照《黨章》和《條例》規(guī)定，進行了第三次換屆選舉工作。市地稅局組建十二年來，市局黨組十分重視所屬機關(guān)黨委和基層黨支部的換屆選舉工作，各黨組織分別于1998年、2001年、2004年進行了三次換屆選舉，通過選舉把黨性強、作風正，有一定馬克思主義理論水平和黨務工作知識，熟悉本部門業(yè)務工作情況，群眾信任，務實敬業(yè)的同志挑選到各黨組織的領(lǐng)導崗位，增強了各支部領(lǐng)導班子的活力。按照《條例》規(guī)定，我局落實了市局黨組成員兼機關(guān)黨委書記、機關(guān)黨委專職副書記享受正處待遇的規(guī)定，我局黨建經(jīng)費實行“實報實銷”。全局各級黨組織都分別建有“黨員活動室”、“榮譽室”、“電教室”和“思想教育基地”等。黨組班子成員都能自覺參加中心組學習和所在支部的組織生活，自覺按時繳納黨費，領(lǐng)導干部參加支部活動、繳納黨費等情況，各支部都按季度予以“網(wǎng)上”公示，接受群眾監(jiān)督。

（二）以保持黨員先進性教育活動為契機，進一步營造良好的納稅環(huán)境。

按照上級部署，我局參加了全市第一批保持黨員先進性教育活動。機關(guān)黨委將創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動與開展保持黨員先進性教育活動相結(jié)合，組織全體黨員重溫《黨章》和入黨誓詞，組織學習谷文昌、牛玉儒、張仁和等同志的先進事跡，邀請市委黨校教授作學習輔導報告，組織本系統(tǒng)先進事跡巡回報告會，廣泛開展“訪貧問苦獻愛心”及“青年黨員奉獻日”活動，局黨組成員還帶頭為全體黨員上黨課，收到良好的教育效果。

思明區(qū)地稅局辦稅服務中心黨小組不斷創(chuàng)新服務形式，將一站式服務升級為一窗式服務；同安區(qū)局黨組開展“四零”活動在全省地稅系統(tǒng)被推廣；湖里區(qū)局黨組針對區(qū)內(nèi)失地農(nóng)民就業(yè)問題，舉辦“被征地農(nóng)民”流動稅校，將稅收優(yōu)惠政策送到被征地農(nóng)民的家門口；海滄區(qū)地稅局黨支部將文明創(chuàng)建與行風效能建設(shè)有機結(jié)合，推行不讓來辦事的群眾受冷落、不讓地稅的形象受損害等“五不讓”措施，不斷提高服務質(zhì)量和工作水平，把教育和創(chuàng)建活動成了群眾的滿意工程?！皟蓚€活動”的開展，大大加強了干部隊伍建設(shè)，提高了黨員素質(zhì)、促進了基層黨組織建設(shè)、提升了為納稅人服務水平、確保了組織稅收收入等各項工作任務的完成。

（三）建立長效機制，完善黨建工作制度。

我局以落實“黨建工作責任制”為抓手，以保持黨員先進性教育活動為契機，市局黨組制定了長效機制，下發(fā)了《關(guān)于保持共產(chǎn)黨員先進性，健全完善黨建工作機制的意見》廈地稅黨組[2005]7號，在創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動中，我們既靠集中教育，又靠常抓不懈；既靠思想教育，又靠制度保證。市局先后研究制定了《局黨組議事規(guī)則》、《關(guān)于加強中心組學習的通知》、《關(guān)于建立**地稅系統(tǒng)領(lǐng)導干部工作時間以外活動監(jiān)督卡制度的通知》、《關(guān)于加強思想政治工作的幾項制度的通知》、《機關(guān)黨委議事規(guī)則》、《關(guān)于黨員發(fā)展暫行辦法》、《關(guān)于加強黨費收繳、使用、管理的通知》《關(guān)于規(guī)范發(fā)展黨員工作程序的補充通知》、《關(guān)于加強青年黨員管理的通知》等一系列規(guī)章制度，深化了機關(guān)黨建工作制度化建設(shè)。

首先，機關(guān)黨委堅持每季召開一次黨委會，黨支部堅持每月召開一次支委會和每季度召開一次支部黨員大會，“黨課”教育開展得生動活潑，黨員電化教育開展得扎實有效，“三會一課”制度落實到位；其次，各基層黨支部每季度都按規(guī)定擬定“黨日活動計劃表”，把黨的組織生活時間、地點、內(nèi)容、負責人一一安排到位；第三，黨組織開展的各項活動都統(tǒng)一使用市直黨工委提供的專用記錄本，并指定專人記錄和保管，機關(guān)黨委黨建工作的資料齊全，各項制度有效落實，做到了活動有計劃，經(jīng)費有保障，人員有落實，資料都齊全。

（一）創(chuàng)建與教育相結(jié)合，引導黨員走前頭。

我局機關(guān)黨委根據(jù)黨員多的特點，不斷探索新形勢下黨員干部思想教育新形式。如：創(chuàng)建“廈門地稅思想教育網(wǎng)”，開設(shè)“黨建活動室”“黨員之家”、“黨建論談”、“入黨導向”、“警鐘長鳴”等10多個欄目，開展網(wǎng)上思想政治工作，深受黨員干部歡迎。地稅組建以來，全局組織黨員、干部到部隊實行封閉式軍訓15期，計464人；組織“無償獻血”8次，參加人數(shù)近1300人次，共計獻血量達20萬毫升，其中黨員參與獻血人數(shù)多達600多人次。

在抗洪救災、捐資助學、扶貧捐款等活動中，都是黨員捐得最多，動作最快，據(jù)統(tǒng)計97年以來，全局累計捐款捐物106.24萬元。資助貧困學生100多人次，計人民幣4萬多元。我局從2000年起，實施黨員發(fā)展預審制，發(fā)展預備黨員及黨員轉(zhuǎn)正網(wǎng)上“公示”制，嚴格了黨員發(fā)展手續(xù)，提高了黨員發(fā)展質(zhì)量。2004-2005年度機關(guān)黨委共發(fā)展黨員14名。地稅組建十二年來，共培養(yǎng)入黨積極分子一百多人，發(fā)展黨員108人，還有60多名青年干部向黨組織遞交了入黨申請書。

（二）創(chuàng)建與工作相結(jié)合，打造一流稅收環(huán)境。

我局采取“五項措施”，不斷拓寬服務渠道，在優(yōu)化稅收服務中體現(xiàn)黨員的先進性。一是把“創(chuàng)黨建工作先進單位”活動與創(chuàng)“全國文明單位”工作相結(jié)合。我們號召黨員帶頭，樹立“人人都是地稅形象、個個都是辦稅環(huán)境”的理念，大力增強創(chuàng)建力度。經(jīng)過全局上下的共同努力，我局2005年10月獲得了“全國文明單位”榮譽稱號；二是把“創(chuàng)黨建工作先進單位”活動與開展“優(yōu)化涉稅服務年”活動相結(jié)合，設(shè)立黨員示范崗，為納稅人提供“一窗式”服務，在每個基層分局（所）設(shè)立“納稅人之家”，在每個辦稅服務場所設(shè)立“網(wǎng)上辦稅自助區(qū)”，免費為缺乏網(wǎng)上辦稅條件的納稅人提供電腦自助式服務。三是把“創(chuàng)黨建工作先進單位”活動與落實各項工作制度相結(jié)合，完善“服務承諾制”、“首問負責制”、“文明辦稅八公開”等各項工作制度，提高工作效率；四是把“創(chuàng)黨建工作先進單位”活動與落實先進性教育活動的整改措施相結(jié)合，對“廈門地稅”網(wǎng)站進行升級改造，使其成為完全動態(tài)網(wǎng)站，集信息發(fā)布、辦稅服務，社保申報、舉報投訴、ca認證等功能于一身，實現(xiàn)了“征稅網(wǎng)絡化、辦公自動化、服務信息化”，并利用網(wǎng)站、新聞媒體、辦稅場所的“告示欄”、電子觸摸屏等媒介，公開各種政策法規(guī)、處罰標準、過錯責任追究、廉潔自律規(guī)定等，增加辦稅公開的透明度。

（三）發(fā)揮工、青、婦作用，豐富創(chuàng)建工作內(nèi)容。

在創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動中，我局機關(guān)黨委注重對工、青、婦群團組織的指導和支持，充分發(fā)揮其自身特點，圍繞稅收中心任務，開展各具特色的創(chuàng)建活動。一是“黨建帶團建”，根據(jù)廈直黨〔2005〕38號文《關(guān)于認真開展2004——2005學年結(jié)對助學活動的通知》要求，9月14日，我局機關(guān)黨、團委及所屬各黨、團支部書記與翔安區(qū)洪前中學，開展新一輪扶貧助學活動，各支部黨團員分別結(jié)對該校的八位初一、二年級的貧困學生，幫助他們繳交學費，直至該學生完成九年義務教育的學習，共計資助學費5280元，學習用品上千元；二是支持“婦委會”的倡議，開展為“博愛超市”捐獻大行動，地稅干部（2004-2005）兩次共計捐獻物資折價人民幣7萬多元；三是市局工會聯(lián)合會兩年來，組織“萬人獻愛心”、“慈善一日捐”等社會公益活動，共計捐款10多萬元。

同時，每年開展對困難職工的慰問活動。四是為了全面宣傳報道我局黨員干部愛崗敬業(yè)、弘揚正氣的良好形象，機關(guān)黨委收集、整理2003－2004年度“月評十件實事”，編錄成冊《我為文明添光彩》（第四冊）。五是為提高機關(guān)干部職工的身體素質(zhì)，豐富機關(guān)的業(yè)余生活，增強集體凝聚力和戰(zhàn)斗力，機關(guān)黨委積極組織地稅“直征杯”籃球賽、組織第四屆“地稅杯”足球杯邀請賽、組織“地稅系統(tǒng)第三屆文藝匯演”以及“全省地稅系統(tǒng)球類邀請賽”和參與**有關(guān)部門組織的文體活動，如“行業(yè)之歌”歌詠比賽、“頌歌獻祖國”合唱比賽等等。通過積極開展和參與各項活動，開拓了黨員干部的視野，鍛煉了勇于拼搏的進取精神，促進了我局三個文明建設(shè)的協(xié)調(diào)發(fā)展。

四、創(chuàng)建活動帶來了“兩轉(zhuǎn)變、兩增強”的明顯成效。

爭創(chuàng)黨建工作先進和黨員先鋒模范作用的有效發(fā)揮，增強了黨組織的戰(zhàn)斗力和凝聚力。通過開展“轉(zhuǎn)變職能、轉(zhuǎn)變作風，增強活力、增強實效”為主題的黨建活動，使廣大黨員干部的精神面貌煥然一新，工作效率明顯提高，有力地推動了機關(guān)黨的建設(shè)和發(fā)展，使我局稅收任務每年超額完成。兩年多來，**地稅局黨組始終堅持抓黨建、促稅收及各項工作，取得了豐碩的成果：

地稅組建以來，我局連年超額完成稅收任務。全局組織各項稅費入庫從1995年的12.4億元增至2005年達108.6億元，平均年遞增24.23。12年累計組織地方稅費共達523億元，為廈門實現(xiàn)新一輪跨越式發(fā)展和社會穩(wěn)定做出了積極貢獻。

在精神文明建設(shè)方面，我局2004年獲中央文明委表彰為“全國精神文明建設(shè)先進單位”，2005年獲中央文明委表彰為“全國文明單位”；同年，信息技術(shù)分局被人事部、國家稅務總局評為“全國稅務系統(tǒng)先進集體”。2004年和2005年市局機關(guān)黨委、紀委和市地稅外稅分局黨支部分別被市直黨工委表彰為第三、四輪“創(chuàng)黨建工作先進單位”、“先進紀檢組織”和“先進基層黨組織”；市地稅局被市委、市政府授予“2001-2004糾風工作和效能建設(shè)先進單位”；2004年市局機關(guān)黨委被評為“無償獻血先進單位”；二年來，所屬黨員在三個文明建設(shè)中涌現(xiàn)出“省三八紅旗手”劉曉玲；“省新長征突擊手”溫衛(wèi)華；省“巾幗建功標兵”蔡淑蘭；“市級勞動模范”李華龍、陳忠華、江頌；市“糾風工作和效能建設(shè)先進個人”洪正官、應娟英；“優(yōu)秀黨支部書記”陳鳳梅,“優(yōu)秀黨務工作者”曾贛華；“創(chuàng)建全國文明城市工作先進個人”溫解放等一大批先進典型。

在自查總結(jié)第四輪創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動的同時，我們也發(fā)現(xiàn)存在的問題與不足。一是少數(shù)黨組織開展創(chuàng)“黨建工作先進單位”的領(lǐng)導力度還不夠；二是有的黨員在創(chuàng)建活動中認識還不夠、參與的積極性不夠高、先鋒模范作用發(fā)揮的還不夠好；三是有的黨組織創(chuàng)“黨建工作先進單位”活動資料收集、整理、歸類還不夠規(guī)范。

通過自查，我們將認真整改，有針對性地克服存在問題，再接再厲，把工作做的更好，為廈門特區(qū)和海峽西岸經(jīng)濟區(qū)的新一輪建設(shè)發(fā)展建立更大功績。

先進單位工作匯報篇五

尊敬的檢查組各位領(lǐng)導、各位專家：

首先，我謹代表建鄴區(qū)政府對各位領(lǐng)導和專家蒞臨我區(qū)檢查指導表示熱烈的歡迎，感謝各位領(lǐng)導和專家對我區(qū)衛(wèi)生工作特別是社區(qū)中醫(yī)藥工作的支持和關(guān)心，希望各位領(lǐng)導和專家對我區(qū)衛(wèi)生工作多提寶貴意見和建議。

一、建鄴區(qū)概況

建鄴區(qū)是南京市6個老城區(qū)之一，位于南京城區(qū)西南部。為加快南京的現(xiàn)代化建設(shè)，拓展城市發(fā)展空間，2002年，南京市進行了新一輪區(qū)劃調(diào)整，河西新城的主體部分劃入建鄴區(qū)，同時，老建鄴區(qū)的新街口部分劃出。目前，建鄴區(qū)東臨外秦淮河與老城相連，西隔揚子江與江北新市區(qū)相望，南迄秦淮新河與雨花臺區(qū)相鄰，北起漢中門大街與鼓樓區(qū)相接，下轄南湖、濱湖、興隆、南苑、沙洲、雙閘、江心洲七個街道， 42個社區(qū)、18個行政村，常住人口42.7萬人。

又適宜居住生活的現(xiàn)代濱江生態(tài)新城，一個功能完備、經(jīng)濟繁榮、社會和諧、環(huán)境優(yōu)美的現(xiàn)代化新南京標志區(qū)正在崛起。

在大力發(fā)展新區(qū)經(jīng)濟城建的同時，建鄴區(qū)委、區(qū)政府十分重視新區(qū)民生服務與配套，尤其是衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展。2002年區(qū)劃調(diào)整后的建鄴新區(qū)，衛(wèi)生資源非常匱乏，尤其是河西中部和南部地段沒有一所醫(yī)療機構(gòu)，在這種情況下，區(qū)委、區(qū)政府優(yōu)先考慮衛(wèi)生公共配套建設(shè)，根據(jù)新區(qū)建設(shè)整體規(guī)劃，制定了“規(guī)劃總量、調(diào)整存量、優(yōu)化增量、提高質(zhì)量”的區(qū)域衛(wèi)生資源發(fā)展和配臵策略，將衛(wèi)生事業(yè)的建設(shè)和發(fā)展，尤其是社區(qū)衛(wèi)生服務工作作為政府重點工作，納入?yún)^(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展總體規(guī)劃。到目前為止，轄區(qū)內(nèi)有綜合性三級醫(yī)院1所，三級中醫(yī)院1所，二級綜合性醫(yī)院1所，二級中醫(yī)院1所，二級?？漆t(yī)院1所，一級中醫(yī)院和中醫(yī)門診部4所，社區(qū)衛(wèi)生服務中心7個，社區(qū)衛(wèi)生服務站8個，基本建成了覆蓋全區(qū)的滿足居民群眾公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療服務需求的醫(yī)療衛(wèi)生服務網(wǎng)絡，形成了“大病進醫(yī)院，小病回社區(qū)”的就醫(yī)格局，有效緩解了轄區(qū)居民“看病貴，看病難”的狀況。建鄴衛(wèi)生先后榮獲“江蘇省社區(qū)衛(wèi)生服務先進區(qū)”、“江蘇省婦幼衛(wèi)生先進區(qū)”、“江蘇省衛(wèi)生應急示范區(qū)”等榮譽稱號。

藥特色社區(qū)衛(wèi)生服務中心，為我區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。

二、建鄴區(qū)社區(qū)中醫(yī)藥工作匯報

中醫(yī)藥作為中華民族的優(yōu)秀歷史文化遺產(chǎn)，承載著中華5000年人類與疾病作斗爭的寶貴經(jīng)驗和璀璨文明。黨的十七大報告明確提出要“堅持中西醫(yī)并重”，國務院出臺了《關(guān)于扶持和促進中醫(yī)藥事業(yè)發(fā)展的若干意見》，為中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展指明了方向。為全面提升建鄴區(qū)中醫(yī)中藥發(fā)展水平，我們緊緊圍繞“提升中醫(yī)內(nèi)涵，惠澤社區(qū)民眾”的目標，著力打造中醫(yī)特色項目，普及中醫(yī)適宜技術(shù)，營造中醫(yī)文化氛圍，加大對中醫(yī)藥事業(yè)的投入，完善中醫(yī)藥基礎(chǔ)設(shè)備設(shè)施建設(shè)，有力推動了我區(qū)中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展。2017年，區(qū)政府把創(chuàng)建江蘇省社區(qū)中醫(yī)藥工作先進單位納入了建鄴區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展奮斗目標。下面由我向各位領(lǐng)導、各位專家簡要匯報我區(qū)社區(qū)中醫(yī)藥工作的有關(guān)情況。

1、堅持政府主導，強化政府責任

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先進單位工作匯報篇六

二、切實加強黨建工作的領(lǐng)導，把“創(chuàng)建”工作當作年度重要工作目標抓緊抓好。

三、認真開展各類學習教育活動，努力提高黨員干部的思想政治素質(zhì)。

三、加強班子自身建設(shè)，造就一支高素質(zhì)的黨員民警隊伍。

四、抓好黨風廉政建設(shè)，促進機關(guān)黨風、政風、作風的根本好轉(zhuǎn)。

3、抓好機關(guān)效能建設(shè)，促進機關(guān)作風的根本好轉(zhuǎn)和工作效率的提高。

200x年x月xx日。

先進單位工作匯報篇七

x縣回族高級中是河南省示范性普通高中，現(xiàn)有134個教學班，9700名在校生，480名教職工。

xx年，我校實施了整體搬遷。當年被評為市級衛(wèi)生先進單位，xx年被評為省級衛(wèi)生先進單位，xx年重新申報為省級衛(wèi)生先進單位。多年來，我校嚴格按照省市縣各極愛國衛(wèi)生委員會的要求，在縣愛衛(wèi)辦的具體指導下，認真貫徹落實《河南省愛國衛(wèi)生條例》，在全校范圍內(nèi)認真開展衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作，我校的衛(wèi)生工作一直保持領(lǐng)先水平?，F(xiàn)將近幾年創(chuàng)建工作開展情況匯報如下：

領(lǐng)導重視，組織健全。

我校領(lǐng)導班子十分重視衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建工作列入學校議事日程，把創(chuàng)建活動列入學校行事歷。學校成立了創(chuàng)建工作領(lǐng)導組，校長張廣中親自掛帥任組長，副校長經(jīng)俊峰任副組長，工會主席、團委書記、政教主任、總務主任為領(lǐng)導組成員。我校還成立了創(chuàng)建辦公室、“除四害”領(lǐng)導小組和健康教育領(lǐng)導小組，分工明確，責任到人，層層抓落實，事事有記錄。

二、下大氣力，凈化校園。

我們的新校園位于縣城中心大街和南環(huán)路交叉處，交通便利，環(huán)境宜人?？偨ㄔO(shè)面積100300平方米，綠化面積28500平方米，除綠地、花園外，其余全部硬化。我們投資600多萬元建設(shè)了兩個大餐廳。貯藏室、操作間一應俱全，投資80萬元建起了兩個樓房式水沖廁所，教學樓、公寓樓內(nèi)都設(shè)有水沖式洗手間。我校每年拿出30多萬元招聘50多名保潔員負責校園環(huán)境衛(wèi)生和學生食堂衛(wèi)生。環(huán)境衛(wèi)生做到道路平坦干凈，花池內(nèi)無雜草、垃圾、糞便、污水、雜物，無衛(wèi)生死角;垃圾箱封閉，日產(chǎn)日清；設(shè)有痰盂、紙簍、果皮箱等必要的衛(wèi)生設(shè)施；各種車輛定點存放，整齊有序。室內(nèi)衛(wèi)生由師生自己動手。做到門窗、墻壁、天花板無積塵、蛛網(wǎng)；地面無垃圾、紙屑、煙頭、痰跡；墻壁整潔，無亂刻亂畫；室內(nèi)物品及盆景花卉擺放整齊，設(shè)有必要的衛(wèi)生設(shè)施，公共場所設(shè)有禁止吸煙標志。

三、開展活動，務求實效。

我們堅持開展“文明衛(wèi)生月”活動，促成愛國衛(wèi)生經(jīng)?；?。每年的4月1日至4月30日是我校的文明衛(wèi)生月。我們成立了專門的領(lǐng)導組，下達了“文明衛(wèi)生月活動實施意見”，懸掛多幅宣傳標語，大造輿論，提高認識。結(jié)束時，評出文明衛(wèi)生先進班集體、先進處室、先進個人。這項活動增強了師生的衛(wèi)生意識，使他們養(yǎng)成了良好的生活習慣。

我們堅持開展“除四害”活動，定期對廚房、廁所、果皮箱、下水道等蚊蠅孳生地實施藥物消殺；有防鼠、滅鼠設(shè)施，無蚊蠅孳生地，四害密度低。

四、健康教育，常抓不懈。

為了使創(chuàng)建活動開展得深入人心，扎實有效，我校設(shè)立了健康教育專欄，結(jié)合不同季節(jié)更換內(nèi)容。我們定期請校醫(yī)王世偉和防疫站的同志給學生上健康教育課，講青春期衛(wèi)生、近視眼防治、流行病預防等知識。各班都有保健員，有學校衛(wèi)生室負責培訓。在校內(nèi)醒目的地方張貼《河南省愛國衛(wèi)生條例》和x縣愛委會印制的健康宣傳標語、禁煙標志。我們把“垃圾、污水的危害及處理”、“近視眼防治”等作為研究性課題布置給學生，讓學生通過調(diào)查、分析、查閱資料，最后寫出結(jié)論，收到了良好的效果。

衛(wèi)生先進單位的創(chuàng)建使我校愛國衛(wèi)生工作納入了經(jīng)?；?、制度化的軌道，改善了師生的生存環(huán)境，養(yǎng)成了良好的衛(wèi)生習慣，保障了師生健康，促成了學校又好又快的發(fā)展。學校獲得了河南省“五一”勞動獎狀，被評為省級示范性高中、省級文明單位、省民族教育先進集體、省級綠色學校、省級衛(wèi)生先進單位、河南省中小學德育工作先進集體、全國中語會教學實驗先進學校。我校團委被評為河南省“五四”紅旗團委，我們的基層黨校被評為省級先進基層黨校。

我校的衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作力度大，進展快，成果豐，可謂是步步與時俱進；天天文明衛(wèi)生。成績的取得除了學校領(lǐng)導科學決策和全校師生團結(jié)拼搏之外，主要應歸功于省市縣愛委會的具體指導。我校的衛(wèi)生先進單位創(chuàng)建工作還有很多不足之處，敬請各位領(lǐng)導指正。我們將以更加昂揚的斗志，飽滿的激情，更新觀念，創(chuàng)新教育，加大工作力度，提高辦學品位，向著更高更新的目標全力沖刺!

先進單位工作匯報篇八

目標和規(guī)劃是美好的，怎樣使目標和藍圖成為眼前的現(xiàn)實，必須經(jīng)過一番艱苦的努力。從公司領(lǐng)導到員工群眾充分發(fā)揮主觀能動，以下是網(wǎng)編輯為您整理的創(chuàng)建省級綠化先進單位匯報材料，供您參考，更多詳細內(nèi)容請點擊網(wǎng)(https://)查看。

近年來，我公司從內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象著手，以創(chuàng)建國家衛(wèi)生縣城、省級文明城市、省級園林城市為契機，嚴格按照《河南省庭院綠化達標標準》、《河南省居住綠化達標標準》和省市縣綠化辦公室有關(guān)綠化達標工作的指示精神，逐步對我公司的辦公環(huán)境和生活環(huán)境進行了綠化、美化，使可綠化面積綠化率達到了98%，單位綠地率達到了36%，先后投資近15萬元進行綠化，種植櫻花、大葉泥砂、枇杷、杏樹等風景樹75棵。綜合樓四周圍欄內(nèi)外側(cè)建成火雞綠化帶160余米，先后建成了花池、草坪5個，完成綠化面積3380平方米，使我公司的工作環(huán)境大為改觀，園林綠化工程初具規(guī)模。同時，我公司還對部分支局所進行了硬化、綠化、美化，對家屬區(qū)路面進行了硬化，路邊進行了綠化，與園林綠化建設(shè)同步進行，為公司員工及家屬提供了一個良好的居住、休閑環(huán)境。為了做好花木的日常管護，公司綠化領(lǐng)導小組將花木花池、草地承包給專人管理，明確責任，強化管理。同時，特邀一名專職花工，對花木栽種、修剪、澆灌、防病蟲害等進行專業(yè)指導，確保園林綠化工程的正常實施。

我公司的辦公和居住環(huán)境之所以有這么大的變化，綠化美化工作之所以取得這么明顯的成效，總結(jié)起來主要有三條：

一、領(lǐng)導重視，目標明確，綠化美化環(huán)境，放在議事日程上。

公司領(lǐng)導重視，眼光長遠。前幾年，當公司著力解決職工住房問題的時候，就已經(jīng)下決心要整治周邊環(huán)境。注重建設(shè)、美化環(huán)境的協(xié)調(diào)進行。干部員工一致認為：搞好居住環(huán)境的綠化美化，不僅僅在于改善職工的辦公和居住條件，更重要的是單位環(huán)境的綠化美化對于提高本單位的知名度、促進單位的精神文明建設(shè)等也有著不可低估的價值。以綠化為主體的生態(tài)環(huán)境的'改善，必將同時改善本單位經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境，有助于提高單位的綜合競爭力，使經(jīng)濟充滿活力。職工的住房要解決，職工的收入要提高，公司的環(huán)境綠化美化工作也不能拖后腿。環(huán)境的綠化美化，不搞則已，要搞就要搞最好的，要向現(xiàn)代化的雙文明地質(zhì)單位的目標邁進。

為了搞好“整治環(huán)境，綠化家園”工作。公司專門成立了領(lǐng)導機構(gòu)，由公司經(jīng)理任組長，副經(jīng)理任副組長，各職能部室主任為成員，制定了一套切實可行的管理辦法，形成了上下一致，齊抓共管的良好局面。每年都投入資金放到環(huán)境的整治和綠化美化工作上，用綠地來改善居住環(huán)境質(zhì)量。一開始，個別群眾對環(huán)境的整治和植樹種草工作是不理解的，也不太相信公司有能力去解決當前居住環(huán)境臟、亂、差的情況。甚至有人認為單位領(lǐng)導花錢植樹種草簡直是敗家行為，不如把錢用在提高職工的收入上。目標既定，公司領(lǐng)導不為閑言碎語所動搖，為使廣大職工支持綠化、美化行動，單位班子領(lǐng)導帶領(lǐng)職工代表到縣綠化較好，環(huán)境較美的環(huán)保局等單位參觀，真切感受環(huán)境美的那種舒心，那種歡暢，那種怡人，從而增加廣大干部職工的支持力度。在具體的施工過程中，單位領(lǐng)導親自督促狠抓落實。當一條條道路鋪設(shè)好，一座座花壇建成功，一塊塊土地種上花草樹木，一套套燈光設(shè)備安裝完畢，整個辦公和居住環(huán)境清新亮麗美如畫卷展現(xiàn)在人們面前的時候，職工群眾無不佩服領(lǐng)導的眼光和魄力。

二、綠化美化環(huán)境，職能部門真抓實干，創(chuàng)出成效。

目標和規(guī)劃是美好的，怎樣使目標和藍圖成為眼前的現(xiàn)實，必須經(jīng)過一番艱苦的努力。從公司領(lǐng)導到員工群眾充分發(fā)揮主觀能動，想方設(shè)法，營造出一片清新怡人的“綠”來。

首先，統(tǒng)一部署，科學規(guī)劃。為把“整治環(huán)境，綠化家園”的工作做實做好，公司專門聘請了有專業(yè)知識的園林工程師協(xié)助做好規(guī)劃、設(shè)計等工作。哪些地方栽花，哪些地方種樹，哪些地方植草，均因地制宜，統(tǒng)一規(guī)劃，合理安排。做到喬、灌、花、草相互配置。該種喬木的地方，舍得花費資金購進成材樹種種植，有的地方還注意突出層次感，下面種不同色彩的花草，中間種不同形狀的灌木，上面種高大壯觀的喬木，從低到高，很有立體感。另外，不同季節(jié)，不同色彩，不同香味的花草分布合理，一年四季都有綠色，景觀效果也很好。

其次，重視綠化成果的保護管理。要將可以綠化的土地都種上花草樹木已是一件不容易的事，而要讓種植上的花草樹木生長枝繁葉茂，那就更是一件不容易的事。為了管護這些綠化成果，公司專門制訂了有關(guān)的規(guī)章制度。一是讓廣大職工群眾樹立愛護花草樹木，保護綠色環(huán)境的意識，珍惜這來之不易的綠化成果;二是讓管護人員明確自己的職責范圍，明白自己每天該做哪些工作。在制訂有關(guān)制度的同時，還請來園林專家對管護人員進行專業(yè)培訓，以增加她們管理花草樹木的有關(guān)知識，提高她們的日常管理水平和能力，更有利于花草樹木的健康成長。在管護人員的悉心管理下，我公司居住區(qū)的綠化地帶的花草樹木越長越討人喜愛，目前，還沒有發(fā)現(xiàn)病蟲害和人為侵占破壞綠地的現(xiàn)象。

第三，做好樹枝殘葉的清掃工作。為了保證環(huán)境優(yōu)美和空氣清新，公司專門訂制了一批精美實用的垃圾回收桶，分放在主干道旁和各棟之間的道路旁邊，同時派出人員，每天定期清掃路面的垃圾和花草叢中的殘枝敗葉，及時清運垃圾桶內(nèi)的垃圾。對綠化地帶還定期噴施藥物，抑止蚊蠅蟲蟻的生長繁殖。

先進單位工作匯報篇九

我們開心愉快起來，愉快地工作。""我有兩個內(nèi)疚：一是為家庭而內(nèi)疚，二是在超市沒有什么貢獻而內(nèi)疚"宋友琴說的很實在，作為兩個孩子的母親，卻很少留在兒子們的身邊，幾天才回去一個晚上，兒子的功課沒有時間輔導，就連兒子們的衣服兒子自己洗，6歲的小兒自己做起了飯。有時學校要交費用，宋友琴都是晚上約老師出來。老師曾開玩笑："給孩子交生活費要到晚上，你做強盜似的。""我只能晚上來，超市那邊我放不下呀。"兒子有幾次在校發(fā)高燒，都是老師親自送到她家里的。為了工作，為了超市，她只能把孩子們托付給老師。她對兒子內(nèi)疚啊。宋友琴說過：對家中的兩位老人，她更感到歉疚，她真是對不住她們呀。多病的老姑姑因自己走動，不慎摔了一跤，還是鄰居看見了，主動幫忙扶起的。老姑姑一直來大小便失禁。老姑姑個子比較大，74的婆婆照顧老姑姑都吃力，又要料理家務和照看小孩，真是難為她了。家里也確實需要宋友琴請幾天假去料理，然而，宋友琴只是每天下班了才回去照料。她不想請幾天假，她怕丟下了超市會影響了其他員工的工作。她而是囑咐已嫁出去的孩子姑姑多回娘家看看，幫料理料理。宋友琴，很愛兩位老人，很孝敬她們，每次回去，她都要買吃的穿的給二老，她自成家以來，從來沒有同兩位老人吵過，從來沒有板起面孔對二老高聲說過話，總是笑容滿面，輕言細語的。她的婆婆生病什么的，總只肯告訴她這個兒媳婦。她的家庭相處得特別融洽，她的婆婆很支持她的工作。為了超市，為了工作，宋友琴沒完全盡到作為兒媳婦的責任，但她的這種犧牲精神正迎合了中華五千年遺傳的"大義、大忠、大賢"的祖訓和美德。

宋友琴，是一面旗幟。她用自己的行動鑄就了這面旗幟，她用自己頑強。

樹立了這面旗幟，她用自己的心血染紅了這面旗幟，她用自己的諾言飄揚了這面旗幟。我有好大的力，就發(fā)好大的光，是她——宋友琴，給了這面旗幟最好的注腳。

篇二楊世珍同志現(xiàn)任南崗店理貨員，主要負責店鋪的蔬果區(qū)域，她工作勤勤懇懇，認真負責，是南崗店公認的標桿。

在她工作的蔬果區(qū)，因為早上蔬菜送貨都比較早，楊世珍同志每天很早就來到店里，馬不停蹄地開始了一天的工作，接菜、上菜、整理排面，每天都重復著這樣的工作，而她卻樂在其中，她說，店鋪早點開門營業(yè)，顧客就能買到更加新鮮的蔬菜。

在工作中，楊世珍隨身攜帶一個筆記本，每個品種的蔬菜價格，購進蔬菜的季節(jié)，蔬菜的儲存方法都記在筆記本上，所以她對蔬菜價格做到了然于胸。在夏天天氣炎熱的時候，她的蔬菜存儲方法發(fā)揮了作用，帶葉的蔬菜和豆制品不能長時間放在排面上，否則就會變質(zhì)影響銷售，她經(jīng)常把這些易變質(zhì)的食品放到冷藏柜里，賣的時候及時上貨，這樣很好的控制了商品的損耗，也保證了顧客購買的蔬菜都是新鮮的。

拿，她都拎起東西將老人送回家，即使工作忙沒有時間送他們，楊世珍也會囑咐他們多加小心。

楊世珍和店里員工相處也是非常融洽，店里有員工家里有事需要代班，她總是第一個站出來，從不計較個人得失。

楊世珍不愧為南崗店的標桿!篇三李秋艷是開封移動員工隊伍中的普通一員，從xx年進入公司至今已整整工作8年，進入公司以來，她以微薄之力，在平凡的崗位上傾注著自己的熱情和青春。在工作中，她愛崗敬業(yè)、熱情服務，秉承"用戶至上"的價值觀，由最初的營業(yè)員、營業(yè)廳班長、客戶經(jīng)理成長為現(xiàn)在的大客戶中心班長、普通員工到現(xiàn)在的四優(yōu)黨員。曾多次受到領(lǐng)導、同事和客戶的一致好評，她就是杞縣分公司――李秋艷。

一、重視理論學習，培養(yǎng)自己良好的政治思想素質(zhì)作為一名黨員，必須具備過硬的政治素質(zhì)和良好思想素質(zhì)。為了培養(yǎng)自己鮮明的政治立場，優(yōu)秀的思想品質(zhì)，從xx年入黨以來，她認真學習黨章、馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個代表"重要思想，擁護和執(zhí)行黨的路線、方針、政策，堅持用科學的理論武裝自己的頭腦，認真聯(lián)系實際，自覺加強政治學習，時刻以一個共產(chǎn)黨員的標準嚴格要求自己，樹立了遵紀守法、廉潔自律、熱情服務、助人為樂的"為人民服務"的思想。

手"作為自己的追求目標。為了提升業(yè)務技能，她利用一切可以利用的時間和機會勤勉學習、鉆研業(yè)務知識，多次在縣分公司舉行的業(yè)務比賽中取得"第一名"。

xx年，開封分公司舉辦"移動杯"服務明星電視pk大賽，她放棄了所有的休息時間來充電，汲取知識的養(yǎng)分，白天，將所學知識和實際集團客戶服務相結(jié)合用心實踐服務好每一位客戶。晚上，挑燈夜戰(zhàn)，對公司的業(yè)務找巧記憶，反復演練規(guī)范服務流程。在歷經(jīng)三個月的比賽里，奔波于縣里與市里參加海選、初賽、復賽、決賽，每次電視轉(zhuǎn)播，她均能得到眾多客戶的投票支持。最終，功夫不負有心人，她在比賽中取得服務明星電視pk大賽二等獎，同時又是客戶經(jīng)理全市第一名。這一次，讓她深深體味到了付出的快樂和客戶支持的力量。

在同事的眼中，她是一個聰慧干練的"大忙人"。在集團客戶心中，她則是客戶第一時間想到的"貼心人"。有一次，她的兒子過四歲生日，剛下班的她正準備和兒子享受燭光里許愿的甜蜜，一位客戶打來電話，由于客戶緊急出差，需要設(shè)置號碼轉(zhuǎn)移。她二話沒說，立即應允。到客戶單位后發(fā)現(xiàn)客戶手機老化，只有發(fā)送名片轉(zhuǎn)移號碼，她用了兩個小時的時間完成了客戶的需求?；氐郊依飼r，兒子已經(jīng)睡著了。平常工作時，她常說："我們一定要了解客戶的需求，客戶的工作時間非常緊張，我們要做好預約制度，按照客戶提出的時間去解決問題。這就是李秋艷，一個把客戶需求視為己任的移動人。

想把工作干好，就必須全身心撲到工作中，盡心竭力地干好每一件事，處理好每一個細節(jié)。

強化管理，打開服務新局面。"個人的力量如同一滴水，縱使再用力也翻騰不出美麗的浪花。"她借助班組文化建設(shè)平臺，以減少班組同事壓力為目標，2020年上半年多次反復修改擬定班組各項流程制度，截止目前，班組內(nèi)部流程梳理十多項，內(nèi)部工作流程的順暢，確保了外部服務質(zhì)量的快速提升。今年6月，她提出了"多人制"集團客戶拜訪、定期客戶意見征集和客戶經(jīng)理每日"五個一"工作法，使她們班組在短時間內(nèi)與多家集團單位簽訂業(yè)務合作協(xié)議。這三項新舉措的開展有效帶動公司業(yè)務的發(fā)展，在集團客戶服務領(lǐng)域里，她們的集團服務成績連續(xù)三年保持排名前列，她也連續(xù)五年被評為"優(yōu)秀客戶經(jīng)理"，"五年績效優(yōu)秀員工"。

先進單位工作匯報篇十

生。一邊刻苦鉆研業(yè)務，一邊加強德育建設(shè)。以自身的魅力影響學生，做學生的表率。教學上積極學習先進的教育理念，改革教學方法，多次出示鎮(zhèn)級公開課，參加市組織各種比賽，教學成績名列前茅。

積極學習，提高自身素質(zhì)。堅持自學考試，__。

年6月取得漢語言文學?？飘厴I(yè)證書。參加__。

市教體局組織教師基本功比賽，__。

年獲得__。

市小學科學教師說課比賽二等獎。__。

年7月通過__。

市干部實用英語考試初級證書。

專業(yè)素質(zhì)良好，工作扎實有效。多次被評為鎮(zhèn)級優(yōu)秀教師、教學先進個人、師德標兵和優(yōu)秀輔導員。積極撰寫教育教學論文。1999年，《......》獲山東省論文評選二等獎，并被選入《......》一書;__。

年《......》獲省論文評選三等獎;__。

年《......》獲__。

市科研成果一等獎。多次輔導學生參加各項競賽。__。

年，我輔導學生__。

在全國少工委組織“雛鷹爭章知識競賽”和“我的爭章故事征文比賽”中獲二等獎，本人獲得輔導獎;__。

年輔導學生__。

在__。

市作文大比拼中獲二等獎。

__。

年8月，由于誨人不倦的教學態(tài)度和孜孜不倦的學習態(tài)度，被推選為“__。

市德育工作先進個人”。

德育工作是教育的重要組成部分。今后我要珍惜榮譽，繼續(xù)學習，更加努力的投入到教育教學中，為學生服務。我要在這片熱土上幸福地耕耘，不斷地收獲。

先進單位工作匯報篇十一

分公司堅持以鄧小平理論為指導，認真學習貫徹黨的十六大精神和“三個代表”重要思想，堅持兩手抓、兩手都要硬的方針，以建現(xiàn)代企業(yè)、做文明職工、創(chuàng)一流窗口、樹行業(yè)新風為目標，以立足一方熱土、服務一方鄉(xiāng)親為宗旨，深化改革，科技興氣，以人為本，開拓創(chuàng)新，不斷調(diào)整供氣結(jié)構(gòu)，增加市場份額，提高服務質(zhì)量。幾年來，分公司在兩個文明建設(shè)方面成績顯著：一是在生產(chǎn)經(jīng)營方面，年年超額完成公司下達的承包任務；二是在精神文明方面碩果累累?，F(xiàn)將工作匯報如下：

一、抓班子建設(shè)，整體功能作用得到較好發(fā)揮。

開碰頭會外，自覺做到大事小事都商量，有事無事多通氣。黨政一班人始終保持著團結(jié)向上、積極進取、求真務實、勤政廉潔的良好氣氛。廠工業(yè)用氣與民用氣剝離過程中，時間緊、任務重、矛盾多、工序復雜、碰口難度大，在通氣前的關(guān)鍵時刻經(jīng)理帶病和班子成員一起深入施工場地，臨陣指揮，與工人一起戰(zhàn)斗兩天兩夜，保證了在預定時間前通氣，廠領(lǐng)導和職工非常感動， 上級領(lǐng)導和市、區(qū)里領(lǐng)導來檢查工作時，也多次稱贊分公司領(lǐng)導齊心，班子過硬。

二、抓教育，職工隊伍保持了較好的精神面貌。

分公司以培養(yǎng)四有職工隊伍為標準，把培養(yǎng)人、教育人作為根本任務，不斷地對職工進行形勢、任務科技、行風、職業(yè)道德、遵紀守法等教育。內(nèi)強素質(zhì)，外塑形象，以人為本，強化教育，職工保持了昂揚向上的精神狀態(tài)。

一是加強理論學習。分公司十分重視職工的理論學習，全年有規(guī)劃、每季度有安排、每周有布置，堅持周末的學習制度。用馬克思列寧主義、毛澤東思想、重要講話武裝職工的頭腦，使職工樹立正確的理想和信念。在職工中開展學習有關(guān)知識和文章，并以 改制后我們怎么辦為題進行討論通過理論學習，提高了職工隊伍的政治覺悟和政治鑒別力，增強了同黨中央保持一致的堅定信念，保持了多年無案件、無重大事故、無嚴重違紀、無吸毒、無參加邪教人員的良好政治局面。

二是加強形勢、任務的教育。面對不斷變化的國際國內(nèi)形勢經(jīng)常對職工進行宣傳教育結(jié)合職工的思想反映及時進行宣傳教育，統(tǒng)一思想認識，保證了職工的思想穩(wěn)定，增強了職工全局意識、危機意識、競爭意識和責任意識。

提高服務質(zhì)量和職工素質(zhì)的契機和大事來抓，在反復學習、深刻理解的基礎(chǔ)上，進行了知識競賽。同時還組織職工重新學習和貫徹了致客戶的公開信、3.15消費投訴臺6條規(guī)定、經(jīng)理承諾服務制和優(yōu)質(zhì)服務時限服務制承諾等文件精神。更深層次的學習和強化了關(guān)于接待、接聽‘首問’責任制實施辦法，黨員、員工違反紀律處罰暫行規(guī)定，職工服務守則，公民道德實施綱要，安全工作十個到位，設(shè)施、接警搶修暫行規(guī)定等規(guī)章制度的`執(zhí)行力度。明確公司的社會定位和經(jīng)營理念，正確履行職業(yè)責任、安全責任和社會責任，明確公司對違規(guī)違紀行為的處理規(guī)定，提高職工的思想認識，從而確保行業(yè)作風、服務態(tài)度和職業(yè)道德有更大改善。內(nèi)強素質(zhì)、外塑形象，以良好的行業(yè)形象取信于民。

四是加強經(jīng)常性教育。分公司針對職工不同時期的思想反映進行針對性教育，對職工不斷反映出的帶傾向性的問題如曾一度勞動紀律松弛、行風回潮等問題都有針對性地及時進行教育，針對職工工作、學習、思想存在的問題及時幫助解決，做好思想工作，較好地調(diào)動了職工的積極性。特別是對職業(yè)道德和行風建設(shè)方面經(jīng)常抓，抓經(jīng)常，反復抓，抓反復，出現(xiàn)了人人爭當服務明星，個個爭當‘老黃牛’的良好局面。去年行評復查又獲優(yōu)良單位，在區(qū)窗口服務行業(yè)競賽評比活動中評為唯一的紅旗單位。

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先進單位工作匯報篇十二

滄桑礪洗，春華秋實，xx市xx中學在市教育局的正確領(lǐng)導下，全面貫徹黨的教育方針，制定了“科研興校、質(zhì)量立校、特色強校”的發(fā)展戰(zhàn)略，提出了“以事業(yè)統(tǒng)一思想，以創(chuàng)新謀求發(fā)展。以質(zhì)量贏得信譽，以特色打造品牌”的治校理念，全方位地打造育人平臺?，F(xiàn)將一學期來的學校工作匯報如下：

德育是學校的靈魂，抓好德育工作，對青少年學生的健康成長至關(guān)重要。我校一向重視學校的德育工作。在這方面，我們主要做了一下工作。

一、加強班主任隊伍建設(shè)。

班主任是班級管理的靈魂，為大力提高并創(chuàng)新班主任工作，本學期我們共召開班主任專題會議11次，組織學習杜郎口、魏書生等經(jīng)驗48人次，同時要求每一位班主任必須將班會記錄上報，以便及時了解班級動向，總結(jié)經(jīng)驗，及時調(diào)整管理方法，創(chuàng)新工作方法。通過努力，本學期各班級秩序非常穩(wěn)定，保證了教育教學工作的順利進行，我校呈現(xiàn)一派和諧向上的景象。

二、完善學校、家庭、社會三位一體教育網(wǎng)絡，加強德育環(huán)境建設(shè)。

本學期首先是繼續(xù)建設(shè)家長學校，充分發(fā)揮家長學校作用。今年共召開4次全校學生家長心理教育講座，各班共召開家長會26次，幫助家長轉(zhuǎn)變家庭教育觀念，樹立正確的人才觀、教育觀和質(zhì)量觀，豐富家庭教育理論，掌握科學的家庭教育方法，提高了家長的家庭教育水平。同時，也使班主任通過學習掌握了科學的教育方法。其次是針對各班不同情況，政教處組織各班分別召開主題班會，并利用汶川地震機會和每天早晨的升國旗儀式大力宣揚感恩教育和愛國主義教育，對于培養(yǎng)學生健全的人格、高尚的精神面貌、樂觀的處事方法、向上的學習態(tài)度效果明顯，實現(xiàn)了學校教育與家庭教育雙豐收，充分體現(xiàn)了素質(zhì)教育的學校效益與社會效益。第三是政教處和團委組織了一系列文體活動，極大的調(diào)動了學生的參與積極性，增強了班級凝聚力。第四是強化班級紀律衛(wèi)生考評。政教處和總務處每周不定時對學生紀律、衛(wèi)生、自行車擺放等情況進行檢查，通過量化的方法獎優(yōu)促劣，與月考結(jié)果和年終考核掛鉤，使學生的紀律觀念明顯增強，集體觀念深入人心，環(huán)境衛(wèi)生情況保持良好，違紀情況大大減少。

通過一系列工作的深入開展，進一步加強了學生的自理、自治、自律、自學能力，促進了教學秩序的穩(wěn)定和發(fā)展，也為我校的家校合作開辟了一條新路。

教學質(zhì)量的提高是我們的立校之本，生存之本。在生源大戰(zhàn)愈演愈烈的嚴峻形勢下，我們每位老師扎扎實實地奮戰(zhàn)在講臺上，認認真真地工作在課堂教學之中。本學期在全體教職工共同努力下，本著求實高效，突出特色的指導思想，很好地完成了教學任務。

1、重抓教師教育理念的轉(zhuǎn)變。

結(jié)合新課程改革精神，學校要求教師在教學任務上從教書向育人轉(zhuǎn)變；在教學觀念上從以教師為中心向以教師為主導、學生為主體轉(zhuǎn)變；在教學內(nèi)容上從單純的講解向理論和實際相結(jié)合轉(zhuǎn)變；在教學要求上從死記硬背傳授型向智能與知識相結(jié)合型轉(zhuǎn)變；在教學方法從注重教法向教法與學法指導同步轉(zhuǎn)變；在教學評價上從終結(jié)性評價向過程性評價與終結(jié)性評價并重轉(zhuǎn)變。

2、強化教學常規(guī)管理，向45分鐘要質(zhì)量。

學校想方設(shè)法使課堂教學真正做到嚴要求、輕負擔、低消耗、高質(zhì)量。切實落實了課堂教學雙向反饋監(jiān)督機制，在教學管理過程中進一步規(guī)范檢查、落實、激勵等制度，重視和發(fā)揮好教師對班級課堂學習情況的'反饋以及學生對教師的課堂情況的反饋，落實“人人懂常規(guī)、個個守規(guī)范，班班有秩序”的要求。教務處每周定時不定時的檢查各教學班學生上課情況，并明確記錄在案，與教師考核和班級考核掛鉤；進一步強化了每周班會制度，在開會時間、內(nèi)容等方面做了要求；及時召開各班班長會議，要求各班班長對教師上課情況進行嚴格統(tǒng)計，并由教務處記錄在案，與教師考核掛鉤。要求每一位教師每學期至少開一節(jié)公開課，并堅持聽評課制度，努力創(chuàng)設(shè)互相學習、互相觀摩、互相促進、共同提高的教學氛圍。教務處、教研處進一步加強了對教師備改批輔的檢查和監(jiān)督力度，共進行了3次教師教案、作業(yè)批改檢查。繼續(xù)堅持集體備課制度和教師微機備課室備課制度，以年級組為單位，統(tǒng)一備課要求和內(nèi)容，并要求教師教案與教學一切從促進學生發(fā)展出發(fā)，教案變學案，開發(fā)學生中的教學資源，引導學生自主、合作、探究，體現(xiàn)師生、生生互動，提高學生動口、動手、動腦的能力。其他教師根據(jù)備課要點針對本班情況進行增補、拓展、重組，編寫出屬于自己的教案，充分利用了集體和網(wǎng)絡資源，提高了備課、講課質(zhì)量，強化了教學反饋功能。

先進單位工作匯報篇十三

2006年春運及全國“兩會”期間交通安全工作從元月14日開始，3月15日結(jié)束，歷時兩個月。根據(jù)*公交管[2005]266號關(guān)于印發(fā)《2006年全省春運道路交通安全管理工作實施方案》的通知，市支隊*公交辦〔2006〕04號關(guān)于印發(fā)《2006年全市春運交通安全管理工作實施方案》的通知，以及支隊春運工作會議精神。**大隊及時召開了春運安全工作會，傳達了上級的指示和會議精神，成立了**縣春運交通安全管理工作領(lǐng)導小組，制定了實施方案。市局***副局長，市支隊***支隊長，縣委副書記、政法委書記***，縣政府副縣長***等領(lǐng)導，多次到大隊指導工作，并親臨第一線，參與交通疏導和指揮。省總隊、市支隊春運督導組先后十余次到**督導工作，對**大隊的春運交通安全保衛(wèi)工作給予了充分的肯定，并通報表揚。2006年春運和全國“兩會期間”，**縣公安局交警大隊主要從以下方面開展工作：

一、加強交通安全宣傳工作，進一步深化交通安全宣傳“五進”活動。

1、將交通安全宣傳“五進”工作貫穿春運工作始終，在春運啟動日、節(jié)日期間和節(jié)后客流返程等時段，分別在報刊、電臺、電視臺開展交通安全宣傳教育活動。和縣電視臺合作開辟了交通安全宣傳專欄，共制作專題節(jié)目6期，播放交通安全公益廣告20多條，通過移動公司、縣電信公司的信息平臺發(fā)送溫馨提示短信3.2萬條。

2、通過廣播、電視、報紙等媒體向社會曝光交通違法行為，剖析典型事故案例。共播放各種交通事故宣傳光碟80多場，在各級報刊、電視臺、電臺發(fā)稿30多篇，營造了濃厚的宣傳教育氛圍。

3、深入長途汽車站、縣城公交公司、**公司等客運單位，組織全體駕駛?cè)撕蛷臉I(yè)人員觀看宣傳掛圖和光盤，共播放宣傳光盤30余場，保證每個駕駛?cè)酥辽賲⒓觾纱谓煌ò踩麄鹘逃顒?。在縣長運公司候車大廳實行宣傳光盤循環(huán)播放，每天播放都在8個小時以上。保證過往的乘客每個人都受到教育。

4、發(fā)揮基層中隊的作用，以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)為單位，開展交通安全宣傳教育片下鄉(xiāng)放映活動，向農(nóng)民展出宣傳掛圖，發(fā)放宣傳資料，普及交通法規(guī)和安全常識。提醒廣大村民應注意的安全事項。

5、在農(nóng)民工較集中的地方、中小學校和社區(qū)，以及交通安全檢查服務站，播放宣傳光盤、展出掛圖，并發(fā)放宣傳材料。宣傳覆蓋到公路沿線所有中小學校。各中隊都采取各種措施將印制好的6000余張“學生交通安全出行卡”發(fā)放給中小學生，確保全縣中、小學生每人都有一張安全出行卡。自制翻印了2000張“致廣大駕駛?cè)耍ㄜ囍鳎┑囊环夤_信”，在春運啟動日，發(fā)致每一個駕駛?cè)撕涂瓦\車主。

二、加強源頭管理。把工作重點放在源頭管理上，對參加春運的客運車輛進行了臨時檢測，實行“誰主管、誰負責；誰簽字、誰負責”的原則，由車管股組織技術(shù)人員，對全縣共126輛投入春運的的9座以上客運車輛全部進行了臨時檢測，全面取締了不合格車輛以及農(nóng)用廂式客車（農(nóng)巴）載客。從而保證了參加春運的客車的技術(shù)狀況符合春運的要求。

三、對參加春運的客運車輛及駕駛?cè)藛T實行民警包片進行資格審查。在進行資格審查時，對符合條件參加春運的駕駛員，專門組織不少于4小時的交通安全教育學習，并參加大隊組織的交通法規(guī)考試，考試合格后與包片民警簽訂交通安全責任狀189份。保證了春運客運車輛駕駛員的技術(shù)要求。

四、堅決執(zhí)行總隊“五個一律”要求，加強路檢路查，嚴格治理超速交通違法行為。大隊購進了一臺移動電子警察（車載雷達測速儀），分別在**公路**林場路段、縣城進入城區(qū)路段、**公路**集鎮(zhèn)路段設(shè)置3處查處超速行駛的測速點，分別由**中隊、**中隊和**中隊負責測速點的管理工作，在開展測速糾處違法行為之前，發(fā)放了3000張溫馨提示卡，在春運高峰時，全天候的測速監(jiān)控，對超速違法行為依法處罰，并對超速50%以上的機動車駕駛?cè)艘宦傻蹁N駕駛證。從春運開始，全隊共出動警力1560人次，檢查客運車輛17200輛次，糾處交通違法行為1950余起，查處客車超員382次，卸客轉(zhuǎn)運2260人次，查扣無牌無證車輛120輛，查獲超載貨車43輛，暫扣駕駛證15本，治安拘留9名無證駕駛?cè)藛T，有效控制了道路交通事故的發(fā)生。

五、加強對事故“黑點”路段和隱患路段的管控力度，在省道**公路定山林場路段兩端樹立了兩塊“事故多發(fā)路段”警示牌，在省道**彎處樹立了一塊“急彎，減速慢行”的警示牌。在不符合夜間通行要求的三級以下公路路口樹立了4塊“在夜間禁止客運車輛通行”的警示牌。春運開始，大隊還派員對縣城汽車輪渡、**汽車輪渡和**汽車輪渡進行了安全督查，完善了安全措施，簽定了安全責任狀，要求輪渡業(yè)主做到：人不下車，車不上下船，切實遵守人車分開待渡的規(guī)定。

六、加強客運企業(yè)的安全督查工作。**大隊按照市支隊要求，派出民警進駐縣長運公司、**公司以及縣城公交公司。檢查長運公司和其它客運企業(yè)的安全防范措施和制度落實情況，要求客運企業(yè)做到：嚴禁旅客攜帶易燃、易爆、劇毒等危險品上車，嚴禁車輛超員出站，參加春運車輛必須經(jīng)過臨時檢測，合格后發(fā)給臨檢合格證方準參加春運。召集了所有駕駛員和司乘人員進行開會，要求參加客運駕駛員堅決杜絕超員、超載、超速，嚴禁疲勞駕駛，嚴禁酒后駕駛。長途客車還必須配備兩名以上駕駛員方準參加春運。

先進單位工作匯報篇十四

學習型組織之父彼得·圣吉曾說過這樣一句話：“未來真正出色的企業(yè)，將是能夠設(shè)法使各階層人員全心投入，并有能力不斷學習的組織?！庇纱丝梢妼W習在企業(yè)健康發(fā)展過程中所起的重要作用。隨州市冰姿服飾有限公司自成立以來，始終把創(chuàng)造快樂工作氛圍、提高職工人文素質(zhì)放在首位，堅持以標準化生產(chǎn)、打造學習型組織為核心，五措并舉，循序漸進，不斷提升企業(yè)學習力：

五、營造氛圍促學習，為推動公司科學發(fā)展做出貢獻。公司以開展全員讀書活動為契機，不斷優(yōu)化載體，創(chuàng)新方法，激發(fā)和調(diào)動員工終身學習的積極性，特別注重用員工喜聞樂見的活動來推動學習的深入開展，把“學不進”變成“學得好”，在公司內(nèi)營造了“人人是學習之人，時時是學習之時，處處是學習之所”的良好氛圍。另外，公司還堅持學習工作化，買來大量教育光碟為員工播放，并組織員工學習討論，同時圖書室還購買了許多服裝

專業(yè)

學習型單位是確保企業(yè)健康發(fā)展的組織保證，創(chuàng)建學習型先進單位是一個長期的系統(tǒng)工程，在循序漸進創(chuàng)建學習型企業(yè)的征程中，冰姿公司全體員工將進一步強化學習力,不斷深化創(chuàng)建活動，推動公司新一輪-大發(fā)展!

先進單位工作匯報篇十五

各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)域中心民政辦：

2010年，在旗委、旗政府的領(lǐng)導下，我旗各級民政部門和廣大民政干部職工，以黨的十七大和十七屆四中、五中全會精神為指導，深入

學習

創(chuàng)先爭優(yōu)

全旗民政系統(tǒng)干部職工，特別是基層單位廣大干部職工在救災救濟、城鄉(xiāng)低保、殯葬改革、社區(qū)建設(shè)、村民自治、優(yōu)撫安置等方面做了大量艱苦細致的工作,為促進我旗經(jīng)濟發(fā)展和社會穩(wěn)定作出了應有的貢獻。為了表彰先進，樹立榜樣，弘揚求真務實、艱苦拼搏的精神，更好地為我旗經(jīng)濟建設(shè)服務，經(jīng)研究，決定授予察素齊鎮(zhèn)等16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、中心民政辦為“民政工作業(yè)績突出單位”，給予每個單位1000元獎金。

希望全旗廣大民政干部按照推進城鄉(xiāng)民政工作一體化要求，落實現(xiàn)代民政、為民民政、效率民政、***民政發(fā)展目標，認真貫徹落實旗委、旗政府對民政工作的要求，保持爭先創(chuàng)優(yōu)的干勁，保持躬身為民的情懷，振奮精神，堅定信心，奮發(fā)進取，開拓創(chuàng)新，以良好的精神狀態(tài)和工作業(yè)績迎接建黨90周年，為推動全旗經(jīng)濟社會跨躍式發(fā)展，續(xù)寫民政事業(yè)新篇章而努力奮斗!

先進單位工作匯報篇十六

為更好地解決影響城市消防安全的突出問題，確?；馂男蝿莘€(wěn)定，根據(jù)區(qū)綜治辦的要求，在校領(lǐng)導的指揮帶領(lǐng),在江浦街道的大力協(xié)助下，我校進一步落實消防安全責任，提高火災防控能力、強化教職工與學生的消防安全意識、加強防火安全管理，完善防火安全工作制度；全面排查治理火災隱患，認真解決存在的突出問題，有效防范和遏制重特大事故的發(fā)生,確保我校安全穩(wěn)定，在圣誕、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)等重大活動、沒有發(fā)生重特大、尤其是群死群傷火災和不發(fā)生有影響的火災?，F(xiàn)小結(jié)如下：

一、領(lǐng)導高度重視，明確各司職責。

學校消防安全工作是我校創(chuàng)建平安校園的重要內(nèi)容之一，關(guān)系到學校財產(chǎn)安全和教師員工的生命安全。

對于這項工作，我校領(lǐng)導班子不敢有絲毫懈怠與麻痹大意，在實際工作中能堅持做到不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷改進和完善工作方法，提高安全防范能力，最大可能的提供安全保障，確保學校建設(shè)發(fā)展不受影響。

我校主要從三個方面落實這項工作。首先是建立消防安全領(lǐng)導工作小組，并且通過各級會議進行消防安全宣傳,學校安全領(lǐng)導小組堅持召開消防安全工作例會，分析問題討論措施布置工作。在全校教職工大會上都反復強調(diào)，要求教職工小心謹慎，預防為主。其次是組織學生觀看消防展覽和影片,我校針對中學生接受和理解問題的特點，結(jié)合博物館課程，組織學生參觀有關(guān)消防主題的博物館，加深他們的印象，使學生掌握了基本的消防安全知識，增強了消防安全意識。

在思想上高度重視的同時，我們推進消防安全責任制，充分落實管理責任與具體措施，只有加強管理，做到責任到人，才能真正做到防微杜漸。這是我校多年來做好消防安全工作的另一條重要經(jīng)驗。具體說來，我校在以下五個方面加強了規(guī)范管理：

1、確定重點防火部位，明確重點防火部位負責人。

2、經(jīng)常性地檢查疏散通道，檢查疏散指示標志,以便應急情況有保障。

3、加強對實驗室的管理,尤其是對化學藥品.易燃易爆藥品加強管理，保證了無一例隱患存在。

4、加強對檔案室、財務室、計算機室的管理，不定期檢查安全情況。

5、加強對消防器具的管理和保養(yǎng)，保證隨時可以應急使用。

二、制定預案制度，注重實戰(zhàn)演練。

建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度。學生管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、各項工作都做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

制訂消防安全緊急預案，確保臨危不亂。為使火險隱患能夠在第一時間得到有效扼制，并保證學生能夠處危不亂，科學避險，減少盲目、慌亂和踩踏事故的發(fā)生，每學期學校組織全體教職工以及學生進行不少于2次的消防演習，并通過對教室等學生集中區(qū)域進行實際考察，反復醞釀、建立學校安全意外事故處置預案制度。

學校同時還建立事故處置領(lǐng)導小組，制定了意外事故處置預案制度，制訂了切實可行的“消防安全緊急預案”做到全校一盤棋，“緊急預案”人人熟悉。

三、消防警鐘常鳴，安全得以保障.為避免各種不安全因素的發(fā)生，學校嚴禁學生在任何時候使用火具和照明蠟燭。課間在各樓層安排學生值勤，教師值勤，防止學生擁擠、踩踏。放學較晚時,安排值日教師護送和巡查，多管齊下,確保學校穩(wěn)定無事故,把一切不安全因素消滅在萌芽狀態(tài)。

強化重要時段監(jiān)管。春節(jié)、元宵等重要節(jié)日期間，根據(jù)往常一樣制定校園的安全巡視和值班制度，杜絕學校校舍、場地出租違規(guī)經(jīng)營現(xiàn)象。特別是年初一到年初三晚上8點到第二天清晨8點，學校都有行政領(lǐng)導進行通宵值班，確保安全。

對應急報警按鈕裝置、消防栓等重點要害部位的技防、消防設(shè)施落實專人管理并且做了檢查，滅火器新一年的標識全部更換好，確保技防、消防設(shè)施正常運行、物防設(shè)施堅固有效，形成“三防”（人防、物防和技防）于一體的校園治安防控體系。

學校消防安全工作是一個艱巨的長期的任務，不是一勞永逸的事情。由于認識明確，措施到位，多年來，我校從未發(fā)生過消防安全方面的意外事故。我們在加強日常工作管理和階段情況總結(jié)的同時，要真正樹立一種防患于未然的安全意識。只有防治結(jié)合，才能保證學校安全。

我們相信，在全校教職員工的共同努力下，我們一定能將消防安全工作做得更好，為學校的創(chuàng)新與發(fā)展事業(yè)夯實安全基礎(chǔ)，向更美好的明天前進！

2016。

先進單位工作匯報篇十七

本，我校結(jié)合“卓越縣中、激情縣中、人文縣中、和諧縣中”建設(shè)，全面貫徹黨的教育方針，加大力度打造平安校園，認真做好校園監(jiān)控方面的各項工作，取得了顯著效果?，F(xiàn)總結(jié)匯報如下。

一、措施和制度保障。

1.制定校長值班監(jiān)察制度，時刻掌控校園各種情況。我校一貫重視校園安保工作，特別是在校園監(jiān)控管理、監(jiān)察方面，特別制定專門的監(jiān)察制度，規(guī)定每天有一位副校長，帶領(lǐng)兩名中層干部，檢查各年級、部門在安全、紀律、管理方面的到崗情況。其中，在負責的三位領(lǐng)導中，必須有一人在監(jiān)控室值班，負責觀察、記錄這一天各教學樓、宿舍樓和校園其他重要部位的異常情況，并通知相關(guān)人員，及時消除各方面的安全隱患和處理突發(fā)狀況，更好的實現(xiàn)對教育教學的管理。

2.設(shè)有專門人員進行維護。為確保監(jiān)控設(shè)備的正常運行，我校特別安排了寇秀梅、馬曉東、李明三位微機老師，按工作日負責監(jiān)控室的維修和維護工作，隨時解決監(jiān)控設(shè)備運行過程中出現(xiàn)的各種問題。

3.加大投入，完善設(shè)備。為更好地實現(xiàn)監(jiān)控全覆蓋，本我校投入3.8萬余元更新了商店浴池等處的監(jiān)控設(shè)備，把原來模擬信號的攝像機全部更換為網(wǎng)絡高清攝像機，確保了校園周邊全部納入監(jiān)控范圍。...（剩余全文52.78%）。

加載中，請稍后。

先進單位工作匯報篇十八

本人于201__。

年加入公司，在此期間，擔任過內(nèi)勤、銷售，現(xiàn)任職__。

集團__。

分公司出納。201__。

年，在領(lǐng)導的支持幫助下，在同事的積極配合下，通過我自身的努力，較好的完成了各項工作目標任務，受到了分公司上下一致好評。__。

年，我主要完成了以下工作：

在庫存控制方面，通過對庫存和銷售的數(shù)據(jù)的分析整理，對發(fā)出商品和庫存管理進行了規(guī)范控制，__。

分公司201__。

年的發(fā)出商品從年初的30000多支，控制到現(xiàn)在的8000多支，庫存也由年初的__。

0多支，降低至現(xiàn)在8000多支。有效的控制了商品庫存數(shù)量，降低了商品的積壓，提高了商品收發(fā)效率。在庫房管理方面，在主管庫房工作期間，得益于之前的銷售工作經(jīng)驗，我對公司商品非常熟悉，加上我畢業(yè)于市場營銷專業(yè)，對賬務的處理也有一定的基礎(chǔ)，并且我領(lǐng)悟力強，工作上手快，在分公司領(lǐng)導的提點和幫助下，我很快就理順了工作思路，提高了工作效率。我嚴格執(zhí)行公司庫房管理制度，對商品的種類、規(guī)格、等級進行重新分區(qū)堆碼，結(jié)束了分公司庫房商品堆碼混亂的歷史，在收發(fā)商品流程中，我堅持先進先出原則，使商品的進、銷、存得到有效管理，提高了倉管人員的工作效率。

在賬務處理和現(xiàn)金及銀行存款結(jié)算方面，我嚴格執(zhí)行公司財務管理制度，堅持財務手續(xù)，嚴格審核各類單據(jù)，及時核實和報銷各項費用開支，做好相關(guān)賬務，日記賬記錄清晰規(guī)范，每月準確及時的上傳各類報表數(shù)據(jù)，較好的完成了本職工作。在工作上，我愛崗敬業(yè)，認真負責，一絲不茍，時刻保持對工作高度的熱情，不計較個人得失，不講報酬，犧牲個人利益，經(jīng)常加班加點進行工作。我樂于吃苦、甘于奉獻，對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。在完成出納工作的同時兼顧倉儲管理，秉承集團公司“精干、高效、專業(yè)、全力為客戶服務”的宗旨，較好地完成了201__。

年度的本職工作和領(lǐng)導臨時交付的各項工作任務。

在學習上，我一直相信“業(yè)精于勤而荒于嬉”，要成為銳意進取、奮發(fā)向上的優(yōu)秀的華立人，只有不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)，加大對公司產(chǎn)品和客戶的熟識成都，加強專業(yè)知識的學習。因此，我與時俱進，經(jīng)常利用業(yè)余時間了解國家最新的財務政策，學習庫房管理方面的知識，加強與業(yè)務人員的溝通，了解客戶的需求。

在生活上，我養(yǎng)成良好的生活習慣和正派作為，平易近人，關(guān)心同事，與同事相處融洽，有較強的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力和團隊協(xié)作精神?？偨Y(jié)過去的一年，我取得的這些成績和進步不是我一個人的功勞，這與領(lǐng)導的幫助和同事的配合是密不可分的，在此，我對大家表示衷心地感謝!當然，我也存在不少不足之處，對于領(lǐng)導的批評和同事的建議，我會虛心接受并及時改正!過去已經(jīng)成為歷史，我將它作為現(xiàn)在和未來行動的參照物，驅(qū)使我奮進的動力，激勵我不斷進取。在幾年后的工作中，我一定將“勤儉敬業(yè)，團隊至上，超越自我”的精神深入貫徹到實際行動中，簡簡單單做人，踏踏實實做事，將自己的工作做到更好!

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