報告具有客觀性和權(quán)威性，需要基于充分的調(diào)研和分析，提供準確和可信的信息。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)該清晰有序，邏輯性強，使讀者一目了然。范文中的例子和案例分析可以激發(fā)讀者的思考，幫助他們更好地理解和應(yīng)用報告的寫作方法。
幼兒園保教工作情況報告篇一
在當下這個社會中，報告的使用成為日常生活的常態(tài)，不同種類的報告具有不同的用途。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編為大家整理的幼兒園保教實習報告范文，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。
帶著對未來的憧憬和希望，來到了機關(guān)荷花幼兒園，隨著時間飛逝，實習生活的結(jié)束，讓我真正的感受到了作為一名保育員的不易。這次實習也讓我收益頗豐、受益匪淺。
俗話說：萬事開頭難。進園實習初期，我感到了很大困難，毫無工作經(jīng)驗的我，面對新工作，面對性格各異的孩子，的確很難。我覺得毫無頭緒，不知道到底該從哪里下手，我努力地去學習，嘗試獨立帶孩子，經(jīng)過幾次之后，我的緊張心理才逐步退去，慢慢的融入這個小集體當中。
最初，保教工作時，我虛心請教老教師和其他實習生，積極配合他們工作。戶外活動提醒幼兒注意安全，熱時：提醒幼兒減衣服，喝水時不擁擠，不說話，以免被水嗆到。吃飯時小心被燙，安靜進餐，不挑食。洗手時用肥皂，消毒殺菌，睡覺時要蓋好被子，我們都要檢查一下幼兒是否蓋好被子，以免受涼。盡自己最大的努力照顧好每一個幼兒。細心、耐心的幫助每一個幼兒并教給他們一些簡單的生活小常識、小竅門，幫助幼兒提高生活自理能力，讓孩子在幼兒園感受到更多的溫暖，讓每個幼兒真正愛上幼兒園，喜歡幼兒園。充滿愛心與童趣的氛圍，在玩樂中找到真正樂趣、不斷的增長知識。
要成為一名合格的保育教師，除了要有良好的教學經(jīng)驗外，最重要的.是隨機應(yīng)變幼兒各種怪異的提問，我吸取周圍保育教師的先進經(jīng)驗，提高自己的水平。不能對此疏忽!知識和經(jīng)驗都不是天上掉下來的，只有不斷的吸娶提高，家長才會放心把孩子完全交給你，完全信賴于你。充分信任你。并且做到不怕苦，不怕臟，像母親一樣關(guān)心和愛護他們，經(jīng)過這次實習，在這五天里，讓我真正的了解幼兒老師是那么的不容易。哎，做什么都不容易啊!曾經(jīng)以為帶幼兒是什么人都能上任的?？勺銎饋硎侨绱酥y!回顧與孩子們一起走過的日子，和孩子們一起的喜怒哀樂，想想要分開，實習也落幕尾聲，有多少的不舍。
保育工作是一個繁瑣而又辛苦的事情，需要保育工作者耐心、細心、愛心、責任心并重，缺一不可，總之，保育教師是一個崇高而神圣的職業(yè)，要當一名好保育教師不容易啊~在此次實習中，我也看到了我自己不足之處，社會的不斷進步使幼兒園對保育教師的要求是越來越高。我愿意用我的所有熱情與愛心，換取孩子們的開心以及家長的誠心，實習間：讓我增長了見識，做老師難，做個幼兒保育老師難上加難，我要在今后的工作中，不斷的充實自己，全身心投入到未來的幼兒教育事業(yè)。這就是我這幾天的實習過程，想要當一名好教師不容易?？傊疄榱艘院笈Π?，加油!!
幼兒園保教工作情況報告篇二
20xx年即將過去，一年來，我園在各級領(lǐng)導的關(guān)懷和支持下，仔細學習和貫徹了《幼兒園教育指導綱要》、《三至六歲幼兒進展指南》、《幼兒園管理條例》等教育法規(guī)和相關(guān)教育政策，我園將“規(guī)范、創(chuàng)新、幼兒至上、安全第一、追求歡樂、體驗勝利”做為我園的辦園理念，將“用愛哺育、專心教育、一切為了孩子”“讓幼兒學會學習，學會生活”做為我園的辦園宗旨，堅持“保教結(jié)合”、“寓教于樂”的辦學原則，開發(fā)幼兒規(guī)律思維力量，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協(xié)調(diào)進展，力爭讓每一個幼兒在幼兒園這個溫馨的家園里都能健康歡樂的成長，讓每一個老師都能夠用自己的愛心、急躁、細心仔細的對待每一個孩子，為幼兒以后的成長打下良好的基礎(chǔ)，圓滿地完成保教任務(wù)?，F(xiàn)將今年自查工作狀況報告如下：
我園始建于20xx年4月，位于城北區(qū)四季花城小區(qū)，與朝陽公園僅一墻之隔，無噪音、無污染，幼兒園占地近1800平方米，校舍總面積1185。62平方米，樓內(nèi)一應(yīng)設(shè)施齊全，布局合理、寬敞舒適且日照充分，同時我園又附帶一個面積約為平供幼兒戶外活動用的后院，及一個近400平米的露每天臺，可做幼兒戶外活動之用。
為保證幼兒生活環(huán)境質(zhì)量，幾年來我園不斷對園內(nèi)環(huán)境進行布置調(diào)整，并依據(jù)《指南》要求在各班創(chuàng)設(shè)了區(qū)角活動區(qū)，自20xx年年初開頭，我園全體教職工在園領(lǐng)導的帶領(lǐng)下，將幼兒園內(nèi)環(huán)境以樓層為單位重新進行了布置和裝飾，為孩子們創(chuàng)設(shè)了一個溫馨而又活潑的學習和生活環(huán)境。
本年度我園在園幼兒有兩百八十多名，共設(shè)8個自然班，其中小班兩個，中班和大班各三個班，班額達標，每個班活動室平均面積65平方米、寢室平均面積50平方米、盥洗室、教職工廁所等設(shè)施設(shè)備齊全。為適應(yīng)教學活動以及幼兒生活需求各班配備了電子琴、錄音機、電視機、消毒柜等。各班還依據(jù)幼兒學習活動需要配置了圖書角及其它區(qū)域活動區(qū)，還開拓了養(yǎng)殖區(qū)、種植園地等，并依據(jù)教學所需每層樓都配備了一臺投影儀。
為保證幼兒的飲食安全規(guī)范食堂管理，平衡幼兒每日膳，我園的廚房按規(guī)定分為操作間、洗消間、面點間、雜物間等，且各項設(shè)備設(shè)施齊全，嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》每周制定并公示幼兒食譜，每日將食譜通過校訊通發(fā)布到家長手機上，注意幼兒進餐護理工作，制定了完善的廚房消毒制度與記錄。幼兒三天內(nèi)食物均有留樣，嚴格執(zhí)行食品留樣制度。食堂工作人員一律要求持健康證方可上崗，并嚴格根據(jù)廚房衛(wèi)生要求做好個人及食堂衛(wèi)生工作。
園內(nèi)還設(shè)置了園長辦公室、資料室、保健室。舞蹈室等，并配備有數(shù)碼相機、攝像機、電腦、打印機等相應(yīng)設(shè)備。
我園實行園長負責制，為了科學、合理、規(guī)范的管理園所，我園設(shè)置了園長一名，副園長一名，教學主任一名，園務(wù)主任兩名，園內(nèi)管理網(wǎng)絡(luò)清楚，領(lǐng)導班子結(jié)構(gòu)合理、分工明確，良好的集體使教職工能緊緊分散在一起，有效地促進幼兒園各項工作的開展。在幼兒園里，奉獻、創(chuàng)新、協(xié)作是必不行少的，同時堅持學習與溝通。在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水公平方面嚴格要求自己，不斷增加自身素養(yǎng)，提高自身修養(yǎng)；仔細學習教育管理理論，實施科學的工作方法，努力做好教職工的思想工作。狠抓班級常規(guī)管理，同時全園成立了工會組織、家長委員會及伙委會，實行民主科學的管理模式，充分調(diào)動每一位教職工的樂觀性，發(fā)揮她們的特長和優(yōu)勢，建立建全各項規(guī)章制度，各類工作人員崗位責任制度健全、職責明確、檢查措施落實，激勵機制完善，與此同時我園還把“愛崗敬業(yè)、嚴謹求實、開拓創(chuàng)新、團結(jié)奮進”做為園訓，在教職工中樂觀提倡，做到喜愛幼兒園、喜愛孩子、樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。
園內(nèi)組織機構(gòu)健全，分工明確，有詳細可行的工作方案，保證全園工作方案的落實，建立了職工代表大會制度，民主管理意識強，制度能落實到實際工作中，我園有三到五年進展規(guī)劃，并有分階段實施方案，有健全完善的管理制度，有規(guī)范的管理運行機制和科學合理的管理手段。園務(wù)檔案齊全，檔案管理規(guī)范，由教學主任和園務(wù)主任依據(jù)各自的分工分管檔案工作。
切實提高幼兒園保教工作質(zhì)量，是幼兒園提高整體辦園水平的重要標志。我園始終堅持“一切為了孩子，為了孩子的一切”為宗旨，敬重幼兒身心進展的規(guī)律和學習特點，充分關(guān)注幼兒的閱歷，引導幼兒在生活和活動中生動、活潑、主動地學習。同時重視幼兒的個別差異，為每一個幼兒供應(yīng)發(fā)揮潛能，并在已有水平上得到進一步進展的機會和條件。健康、社會、科學、語言、藝術(shù)等五個方面，各方面的內(nèi)容都以進展幼兒的學問、技能、力量、情感態(tài)度等為目標。結(jié)合《綱要》要求定制度，組織老師爭論《幼兒園一日活動保教工作常規(guī)細則》，使老師進一步明確了保教職責，對常規(guī)管理形成了正確的熟悉。扎實開展教育教學討論活動，深化實施幼兒素養(yǎng)教育和特色教育，促進了師幼共同進展。讓老師們相互觀摩評比，課后總結(jié)探討，聽課老師相互進行評課，上課的老師進行反思，找到自身的不足，努力學習他人的優(yōu)點、特長，發(fā)揮自己的特長，改進自己的教學方依據(jù)《幼兒園教育指導綱要》及《3—6歲兒童進展指南》要求，堅持保育與教育相結(jié)合的原則，敬重幼兒身心進展規(guī)律和學習特點，以嬉戲為基本活動，面對全體幼兒，制定相應(yīng)的保教工作方案，將任務(wù)要求落實到日常保教工作之中，通過集體學習、個人學習、教研活動、教育教學、活動區(qū)、半日活動觀摩研討、專家講座、老師相互溝通及外出參觀培訓等方式，不斷提高我園老師整體素養(yǎng)，提高我園保教工作的質(zhì)量。
定期對教職工進行業(yè)務(wù)考核，使每一位老師在公平競爭、創(chuàng)新、敬業(yè)的氛圍內(nèi)都能盡快成長起來。
1、我園仔細貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策，以《幼兒園教育指導綱要》及《3—6歲兒童進展指南》為依據(jù)，從健康、社會、科學、語言、藝術(shù)五大領(lǐng)域入手，重視啟蒙性教育，堅持保教原則，促進幼兒全面和諧進展，并大力進展園本教育家學活動，注意課后延長引導幼兒家長共同參加教育活動。主動接受上級教育行政部門的領(lǐng)導管理、以及家長社會的監(jiān)督檢查。
2、遵循幼兒身心進展規(guī)律，以幼兒生活規(guī)律為依據(jù)，制定一日生活流程，合理支配各項活動，充分體現(xiàn)動靜交替，保教結(jié)合的原則，每學期都會組織老師制定科學合理的方案，并定期監(jiān)督方案的執(zhí)行狀況，重視創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的教育環(huán)境，讓幼兒參加布置，重視幼兒情感教育及良好行為習慣的培育，幼兒活動內(nèi)容豐富，形式多樣、心情開心。
3、立足本園實際堅持以嬉戲為基本形式，敬重幼兒的愛好，開展各種區(qū)域活動，為孩子供應(yīng)可操作、可變化的開設(shè)性材料，給幼兒供應(yīng)樂觀探究的余地和欲望，體驗活動的歡樂，并組織老師定期寫教學反思、教學隨筆、教學總結(jié)提高老師業(yè)務(wù)水平。
4、重視家長工作利用各種平臺如：召開家長會，進行家長半日開放活動，校訊通，建立班級家長微信群等準時與家長溝通溝通促進家園共育。
5。加強學習不斷增加教科研意識，定期組織老師進行學習培訓，加大園本教研力度，給老師供應(yīng)外出參觀學習的機會，重視老師隊伍建設(shè)。
我園擁有一支年輕、團結(jié)、奮斗、進取的老師隊伍，現(xiàn)有老師16名，其中本科學歷老師1名，專科老師學歷4名，中專老師學歷10名，有老師資格證者7名，具有小教一級職稱的有2人，小教二級1名，小教三級2人，每位老師都有連續(xù)教育培訓證書。
另外除擁有一支年輕且布滿活力的老師隊伍外，我園其他崗位的工作人員也同樣盡職盡責，為我園的建設(shè)和進展奉獻者自己的力氣。
我園始終把安全工作放在工作的首位。為保證校內(nèi)安全，嚴格根據(jù)有關(guān)要求，做好各項工作。建立了安全領(lǐng)導小組，制定了嚴格的安全防護措施，對各種活動設(shè)施定期檢查和修理，發(fā)覺問題準時解決；實行多種形式，常常性地對幼兒進行安全教育，以增加師生的防范安全意識，提高幼兒的自我愛護力量，確保幼兒的安全。制定了切實有效的安全事故應(yīng)急處理預(yù)案，并定期組織幼兒及教職工進行防地震、防火災(zāi)等安全演練。堅持晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，消退危急并要求老師制定相應(yīng)的安全教育方案，戶外活動時要求老師檢查場地及教材的安全性并隨時看護幼兒活動狀況，準時排解安全隱患，削減安全事故的發(fā)生。通過“校訊通”及“班級微信群”與家長保持聯(lián)系，共同做好幼兒安全工作；堅持家長持接送卡制度接送幼兒，確保幼兒安全離園。
由于我園有校車所以對于乘坐校車的孩子就又多了一份安全責任，對于校車安全我園也非常重視，制定了相關(guān)的安全制度，并與司機及接送車老師簽訂了相應(yīng)的安全責任書，建立校車安全臺帳，確保乘坐校車的幼兒安全。
我園還與派出所、社區(qū)建立長期和常常性的聯(lián)系，配備防爆器材，制定了各種應(yīng)急方案，以確保準時處理突發(fā)大事。
1、制定完善與執(zhí)行各項衛(wèi)生保健制度，嚴格執(zhí)行國家各項規(guī)范。
2、依據(jù)衛(wèi)生部《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》的內(nèi)容，我園結(jié)合實際狀況，制定了各項衛(wèi)生保健制度，如：“幼兒健康檢查制度”“晨午檢制度”等，制定年度衛(wèi)生保健工作方案，保健工作措施，并進行年度總結(jié)。
3、幼兒入園體檢率達百分之百，我園每學期組織老師幼兒體檢一次，受檢率百分之百，預(yù)防接種率百分之百，建立了幼兒健康檔案，并每半年組織幼兒進行一次視力和口腔保健檢查，并將結(jié)果準時反映個家長，食堂人員每年支配一次體檢，要求廚房及老師須持證上崗。
4、做好疾病預(yù)防工作在手足口病。腮腺炎等流行病流行期間，對幼兒每天進行多次觀看，發(fā)覺病情準時通知家長并向上級部門報告。做好了常見病的預(yù)防工作；對于有些特別的狀況，準時與家長聯(lián)系，做好處理工作。
供應(yīng)收費憑據(jù)，實行收費公示制度，聘請專業(yè)的財務(wù)人員作為我園的兼職財會，制定并嚴格執(zhí)行財務(wù)制度，賬目清晰、手續(xù)齊備、?？顚Ｓ?，并且有方案地添置教學設(shè)備，辦園條件不斷改善。幾年來我園先后投資40萬元將園內(nèi)老舊設(shè)施進行整體改造，軟化活動場地，并對園內(nèi)環(huán)境重新裝修，本年度又投入資金將幼兒園內(nèi)部環(huán)境重新進行了裝飾，力求為孩子們創(chuàng)設(shè)一個安全、舒適的環(huán)境，讓家長們能夠放心地把孩子交給我們。
一年下來，我園的各項工作都取得了可喜的成果，幼兒園的環(huán)境在老師們的裝扮下變得溫馨而富有情趣。師資隊伍不斷壯大，老師的專業(yè)技能不斷提升，并在中心片區(qū)組織的競賽中取得了好成果。家園共建工作在我們的努力下也有了很大的改善，得到了廣闊家長的認可和支持。家長們也會很樂觀主動的參加到我們的各種教育活動中來。同時我園的.園本教育活動也取得的了豐碩的成果，在全國“規(guī)律思維力量”大賽中我園的參賽幼兒大多數(shù)都進入了青海賽區(qū)的總決賽而且取得了好名次，更為可喜的是我園的崔凌瑞小伴侶在全國總決賽中進入了前三十強，這也是我們青海的小選手首次進入全國總決賽前三十強。
雖然在這一年里我們的各項作取得了不少的成果，但也有很多不足同時再版元的過程中也遇到了一些困難。
1、存在的問題：
辦學條件還有待改善，沒有專用功能室，教具、學具、圖書不足。幼兒的養(yǎng)成教育有待完善，有些孩子至今都沒能養(yǎng)成一個好的習慣，衛(wèi)生保健工作還需加強，尤其是應(yīng)對傳染病的防控工作。有必要開展幼兒心理保健工作，促進幼兒心理健康進展。家長聯(lián)系工作還存在一些問題，還需要進一步改進方式方法。
2、遇到的困難。
（1）老師隊伍的不穩(wěn)定。
（3）幼兒園所處小區(qū)的物業(yè)會時不時給我們出點難題。小區(qū)業(yè)主也會時不時將自家的車輛停在幼兒園大門口不走，嚴峻影響幼兒出入，還無法協(xié)調(diào)。
（4）幼兒園校車通道常常會被占用，不僅影響校車出入而且在上下學期間會對幼兒及家長的人身安全造成威逼。
時代在進展，幼兒的生活環(huán)境日新月異，“與時俱進、因人制宜、提高素養(yǎng)、保教并重”是我們始終堅持并將連續(xù)努力的方向，過去的成果跟不足只能代表過去，來年我們有決心和信念在上級部門的指導下，改進不足發(fā)揮優(yōu)勢，為幼兒教育事業(yè)做出我們的一份貢獻。盡最大努力做好的各項工作，更好的為廣闊幼兒及幼兒家長服務(wù)。
幼兒園保教工作情況報告篇三
范文一：
市扶貧辦：
根據(jù)市扶貧辦《2016年扶貧開發(fā)工作考核細則。
》的要求，我們對2016年的扶貧開發(fā)工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、關(guān)于領(lǐng)導重視情況。
今年以來，縣委、縣政府非常重視扶貧開發(fā)工作，年初，調(diào)整充實了全縣扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組，加強了工作力量。并把扶貧開發(fā)工作擺上了政府的工作日程，做到定期研究部署，幫助解決實際問題?？h政府兩次召開常務(wù)會議和縣長協(xié)調(diào)會議，對2016年扶貧開發(fā)工作進行研究部署。為做好扶貧開發(fā)工作，確定成立了扶貧辦，扶貧辦為正科級單位，編制4人，按照要求，縣里匹配資金5萬元已撥到專戶上。
二、關(guān)于貧困人口減少情況。
三、關(guān)于整村推進戰(zhàn)略實施情況。
四、關(guān)于資金管理情況。
我們與縣財政局密切配合，對扶貧資金嚴格按財政扶貧資金管理要求，做到了專戶管理，封閉運行，全年財政扶貧資金86.6萬元全部到位，沒有出現(xiàn)滯撥、擠占和挪用現(xiàn)象。
扶貧辦自成立以來，我們組織全辦人員積極學習扶貧業(yè)務(wù)，努力做好扶貧工作，積極為縣委、縣政府當好參謀和助手，全年共提出建議6條，被采納4條，得到縣領(lǐng)導的好評。在情況反饋上，做到了與市扶貧辦勤請示、勤匯報，主動爭取指導，并做到報表及時，匯報準確無誤。我們對扶貧工作檔案進行了全面歸檔立卷，檔案管理規(guī)范有序。
七、其它工作。
我們對2016年重點村收尾工作進行了督促落實，現(xiàn)已完成全部工作。全年沒有發(fā)生因扶貧工作造成上訪。同時，對兩批重點村全面開展了村屯規(guī)劃工作，達到了街道拓寬，道路平整，街道樹木整齊劃一。
以上報告，如有不當請指正。
范文二：
市扶貧辦：
根據(jù)市扶貧辦《2016年扶貧開發(fā)工作考核細則》的'要求，我們對2016年的扶貧開發(fā)工作進行了認真自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、關(guān)于領(lǐng)導重視情況。
今年以來，縣委、縣政府非常重視扶貧開發(fā)工作，年初，調(diào)整充實了全縣扶貧開發(fā)工作領(lǐng)導小組，加強了工作力量。并把扶貧開發(fā)工作擺上了政府的工作日程，做到定期研究部署，幫助解決實際問題。縣政府兩次召開常務(wù)會議和縣長協(xié)調(diào)會議，對2016年扶貧開發(fā)工作進行研究部署。為做好扶貧開發(fā)工作，確定成立了扶貧辦，扶貧辦為正科級單位，編制4人，按照要求，縣里匹配資金5萬元已撥到專戶上。
二、關(guān)于貧困人口減少情況。
我縣2016年貧困人口18969人，到2016年11月15日，貧困人口為17069人，比上年下降10.2%。
三、關(guān)于整村推進戰(zhàn)略實施情況。
為推進整村戰(zhàn)略的實施，共幫助兩個重點村協(xié)調(diào)信用社小額扶貧貸款132萬元。在項目立項上，嚴格按照省市要求，充分尊重群眾意愿，做到了立項準確，沒有項目變更的情況。同時，我們積極推進項目實施，目前，已購進黃牛266頭，占應(yīng)購進的50.8%。畜牧綜合服務(wù)站實行房屋置換，現(xiàn)已達到使用狀態(tài)。
四、關(guān)于資金管理情況。
我們與縣財政局密切配合，對扶貧資金嚴格按財政扶貧資金管理要求，做到了專戶管理，封閉運行，全年財政扶貧資金86.6萬元全部到位，沒有出現(xiàn)滯撥、擠占和挪用現(xiàn)象。
我縣成立了扶貧幫扶工作領(lǐng)導小組，組織社會力量做好幫扶工作?？h主管領(lǐng)導先后兩次到省直幫扶單位匯報情況，爭取到支持。與市直各幫扶部門經(jīng)常保持聯(lián)系，主動溝通情況，共同做好幫扶工作。組織縣直部門積極開展幫扶工作。到2016年12月15日統(tǒng)計，省、市、縣各項幫扶共折合人民幣296萬元。
扶貧辦自成立以來，我們組織全辦人員積極學習扶貧業(yè)務(wù)，努力做好扶貧工作，積極為縣委、縣政府當好參謀和助手，全年共提出建議6條，被采納4條，得到縣領(lǐng)導的好評。在情況反饋上，做到了與市扶貧辦勤請示、勤匯報，主動爭取指導，并做到報表及時，匯報準確無誤。我們對扶貧工作檔案進行了全面歸檔立卷，檔案管理規(guī)范有序。
七、其它工作。
我們對2016年重點村收尾工作進行了督促落實，現(xiàn)已完成全部工作。全年沒有發(fā)生因扶貧工作造成上訪。同時，對兩批重點村全面開展了村屯規(guī)劃工作，達到了街道拓寬，道路平整，街道樹木整齊劃一。
以上報告，如有不當請指正。
幼兒園保教工作情況報告篇四
為了迎接市教育局對幼兒園的評估驗收，進一步提高我園的辦園質(zhì)量，改善辦園條件，我們對比《湖北省幼兒園辦園水平綜合評估標準》，結(jié)合我園實際開展了仔細的自查，現(xiàn)將自評狀況做如下概述：
基本狀況及設(shè)施設(shè)備。
幼兒園位于武穴市塘下街5號，占地面積1280平方米，建筑面積1500平方米，戶外活動面積400平方米?，F(xiàn)有大、中、小8個教學班，本學期在園幼兒259人，在冊員工30人，其中園長2人，專職老師16人，保育老師7人，后勤人員5人，老師學歷達標率100﹪。幼兒園交通便利，家長便利接送，園內(nèi)環(huán)境美麗，設(shè)施齊全，無安全隱患，無污染，無噪音；班級內(nèi)干燥通風，光線充分。
幼兒園配有電子監(jiān)控，電腦、數(shù)碼相機、音響等一套較齊全的現(xiàn)代設(shè)備，每個班級還配有液晶電視、冷暖空調(diào)、電子琴、mp3、dcd等，有適合幼兒年齡特點的課桌椅、床等等，有大型多功能玩具及桌面玩具若干；幼兒圖書人均3冊以上。另外還供應(yīng)了幼兒種植園地、作品展現(xiàn)園地等，這些設(shè)備設(shè)施很好的為幼兒的學習、生活服務(wù)，使孩子的共性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮，是幼兒學習生活的抱負樂園。
辦園理念與園務(wù)管理。
在辦園中，我們堅持正確的辦園理念，仔細貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》。以面對將來，服務(wù)家長，以人為本，全面育人為辦園宗旨，堅持保教結(jié)合，既面對全體幼兒，又注意個體差異性，對幼兒實施德、智、體、美全面進展的教育，使每位幼兒身心和諧進展。
在管理上我們充分調(diào)動每一位教職工的'樂觀性，發(fā)揮她們的特長和優(yōu)勢，建立健全了各項規(guī)章制度，各類工作人員崗位責任制度健全，職責明確，檢查措施落實，激勵機制完善。與此同時，我園還把團結(jié)嚴謹，勤奮求實、熱忱奉獻、開拓創(chuàng)新作為園風，在教職工中樂觀提倡，做到喜愛幼兒園、喜愛孩子，樹立敬業(yè)精神、創(chuàng)新精神、奉獻精神。
同時，我們樂觀做好家長工作。除班級門口設(shè)立家園聯(lián)系欄外，我園還建立了網(wǎng)站，班級博客；不定期的開展家長會、家長開放日、親子運動會等活動；每周發(fā)放一次本周學習內(nèi)容，每半月發(fā)放一次家園共育冊，讓家長隨時了解幼兒園教學進度及幼兒在園表現(xiàn)，通過這些多層次、多途徑的溝通溝通，讓家長全方位了解幼兒園動態(tài)，參加了幼兒園的課程互動，實現(xiàn)了家園共育的目的。
衛(wèi)生保健與安全防護。
我園廚房按規(guī)定配備有大型自然氣灶、消毒柜、飲水機、不銹鋼廚具等標準設(shè)施，潔凈衛(wèi)生。經(jīng)衛(wèi)生管理監(jiān)督局檢查合格，獲得衛(wèi)生許可證衛(wèi)生保健合格證。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度，制定合理的養(yǎng)分食譜，食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒，幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園老師、幼兒每學年體檢一次，體檢率達100%，并建立了合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。
我園從制度上規(guī)定安全措施，從設(shè)施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到常常性檢查，準時消退隱患。并常常組織教職工學習安全防護學問，對幼兒進行安全教育。同時堅持每天晨檢，檢查幼兒隨身攜帶物品，準時消退隱患。常常與家長保持聯(lián)系，共同重視幼兒安全工作；堅持確認接送的幼兒家長，確保幼兒安全離園。我園有兩輛接送車輛，車輛均通過檢驗并辦理了校車證，接送車輛有專人負責，每天接送完后進行點名，確保每位接送幼兒進班與公安部門以及街道居委會常常性的聯(lián)系，配備了警棍等警備器材，制定各種應(yīng)急預(yù)案，以確保準時處理突發(fā)大事。由于安全工作常抓不懈，幼兒園自開辦以來無一起大小安全事故。
環(huán)境創(chuàng)設(shè)與教育教學。
1、我園仔細貫徹執(zhí)行幼兒教育的方針、政策和《幼兒園教育指導綱要》，遵循孩子的身心進展規(guī)律制定一日作息制度，合理支配嬉戲活動，戶外活動和各生活環(huán)節(jié)活動的時間，充分體現(xiàn)動靜交替，保教結(jié)合的原則。重視主題創(chuàng)設(shè)與保教相適應(yīng)的教育環(huán)境，讓孩子參加布置，體現(xiàn)孩子參加的痕跡。重視幼兒的情感教育，良好行為習慣的培育，幼兒活動內(nèi)容豐富，形式多樣，心情開心。
2、我園立足本園實際，堅持以嬉戲為基本形式，敬重幼兒的愛好開展區(qū)域活動，為孩子供應(yīng)可操作、可變化的開放性材料，給孩子供應(yīng)樂觀探究的余地和欲望，體驗活動的歡樂。在組織活動過程中，老師注意觀看幼兒，寫觀看筆記和跟蹤筆記分析討論幼兒，實行有效的教育方法，更多地通過啟發(fā)性語言、環(huán)境的設(shè)置和材料關(guān)心幼兒，促進幼兒主動學習。
幼兒進展與辦園效果。
經(jīng)過師生們的共同努力，我園幼兒在各方面都得到了很大的提高，辦園水平也獲得了社會各界和家長們的認同。
在近幾年的進展中，我園榮獲了不少的獎項，如黃岡市民辦教育工作先進單位、武穴市民辦教育先進單位、武穴市教學教研示范單位、安全工作先進單位等等，老師們參與的各級各類競賽活動也紛紛榮獲黃岡市、武穴市二等獎，幼兒參與的六一競賽等活動都榮獲一等獎。
當然，我們清晰知道還有許多不足之處，如：環(huán)境場所偏小、園所綠化不夠、有些制度不夠完善、老師整體水平有待加強等等，但我們有信念，通過我們的努力，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園思想，發(fā)揮我園優(yōu)勢，完善我園不足，獲得社會的認可。
爭創(chuàng)市一級幼兒園是我園的暫定目標，在改革與進展的新世紀，在我園軟硬件環(huán)境已具備的今日，我園根據(jù)相關(guān)程序樂觀籌備申報工作，經(jīng)自查，我園已初步達到標準，懇請教育局領(lǐng)導檢查后予以批準。
幼兒園保教工作情況報告篇五
為了進一步貫徹促進幼兒園更好的發(fā)展，提高幼兒園的辦園質(zhì)量，幼兒園嚴格按照教育局的指示，開展自查工作，按時參加年檢，做到合法、嚴格按照章程開展一切活動，遵循幼兒發(fā)展規(guī)律，促進幼兒身心健康發(fā)展。一年來,我們不斷更新思想、改變觀念、盡量把幼兒園的工作做好?，F(xiàn)將今年自查工作情況報告如下：
一、園所場所及設(shè)施。
通過不斷努力，幼兒園的辦園條件都有了很大的提高，幼兒園的環(huán)境有了明顯的改善。戶外有大型玩具4套。各班教室內(nèi)配有電視機、vcd、錄音機、電鋼琴、實物投影儀、衣物櫥、桌面玩具、圖書袋（除正常教學書本以外，每班訂閱兩種幼兒圖書）等教學設(shè)備。教室內(nèi)安裝空調(diào)，冬暖夏涼、四季如春。幼兒園積極為幼兒創(chuàng)造良好的環(huán)境，適宜幼兒生活學習。園址附近無污染,噪音及危險,日照充足,排水通暢;建筑設(shè)施,布局合理,園內(nèi)環(huán)境達到凈化,美化,兒童化,教育化。
二、領(lǐng)導與管理情況。
幼兒園領(lǐng)導配備健全，具有正確的辦園理念和清晰的辦園思路。制定了長期和短期的發(fā)展規(guī)劃，具有較完善的規(guī)章制度。幼兒園非常重視教師的培訓工作，各類人員培訓有計劃。幼兒園的教師培訓工作措施得力，效果明顯，采取走出去、請進來等多種形式對教師進行培訓。教師隊伍穩(wěn)定，整體素質(zhì)較好。全園教職工必須嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前準備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先安排好自己的工作，并向園領(lǐng)導提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。
全園教職工應(yīng)堅守崗位，高度負責，保證幼兒身邊有人，隨時清點人數(shù)，嚴防幼兒走失。加強對幼兒的常規(guī)教育，培養(yǎng)良好的行為習慣，隨時檢查幼兒鞋帶、衣物，發(fā)現(xiàn)不安全因素，及時處理解決。向幼兒進行安全教育，加強自我保護意識，提高自我保護能力。教會幼兒知道幼兒園的名稱、家庭地址、父母姓名等，防止意外事故發(fā)生。
帶幼兒外出活動，必須請示領(lǐng)導，選好安全場地，有組織有紀律地進行。并隨時清點人數(shù)，走路時注意不離隊、不掉隊。外來人員經(jīng)允許方能入園，一般情況當班老師不能會客，建立健全幼兒接送制度，不準陌生人來園接幼兒，防止冒領(lǐng)。凡陌生人來接幼兒，教師必須電話聯(lián)系家長，家長同意后方可離園。
一切不安全用品、藥品必須由專人妥善保管，熱水、熱湯應(yīng)放置適當位置，電器設(shè)備應(yīng)安裝合理，嚴防中毒、燙傷、觸電等事故的發(fā)生。
做好防火、防盜工作，下班后應(yīng)關(guān)好門窗，做好巡視工作，安排好節(jié)假日值班人員，切實做好保衛(wèi)工作。
全體教職工應(yīng)自覺遵守制度，住園教職工應(yīng)協(xié)助做好保衛(wèi)工作。要注意房屋、場地、家具、玩具、用具的安全，定期進行檢查維修，避免砸傷、摔傷等事故發(fā)生。
四、衛(wèi)生保健情況。
1、生活制度。合理的生活制度是保證兒童身心健康的重要因素，要根據(jù)不同年齡的小兒生理特點，合理地安排他們一天的生活內(nèi)容。小兒一日生活活動，可根據(jù)幼兒不同年齡及季節(jié)，具體訂出一日生活作息制度。要注意動靜結(jié)合，要有充足的戶外活動時間。
2、飲食管理。幼兒的伙食應(yīng)有專人負責，根據(jù)季節(jié)供應(yīng)情況，制定適合幼兒的食譜。準確掌握幼兒出勤人數(shù)，做到每天按人按量供應(yīng)主副食。定期計算幼兒進食量、營養(yǎng)量。保證兒童的進食量。蛋白質(zhì)攝人量占應(yīng)供給量。
3、飲食衛(wèi)生。要保持廚房的清潔，經(jīng)常清掃。食堂要嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生。廚房用具，刀、案板、盆筐、抹布等要做到生熟分開，洗刷干凈，食具一餐一消毒食物要有防蠅設(shè)備。炊事員要堅持上灶前洗手，入廁所前脫工作服，便后用肥皂洗手。
4、戶外鍛煉。要有組織地經(jīng)常開展適合幼兒特點的游戲及體育活動，在正常天氣下，要有充足的戶外活動時間，每天堅持兩小時以上戶外活動，加強冬季鍛煉。要創(chuàng)造條件，充分利用日光、空氣、水等自然因素，有計劃地鍛煉兒童體格。鍛煉要經(jīng)常和循序漸進。運動項目和運動量要適合各年齡組的特點。對個別體弱的幼兒要給以特殊照顧。
5、健康檢查。入園檢查幼兒在入園進行全身體格檢查。無癥狀方可入園。園工作人員參加工作前必須進行體檢，健康檢查合格并且無嚴重生理缺陷者方可就職。
定期體檢制度：三歲以上每年體檢一次，工作人員每年全面體檢一次。堅持晨檢及全日健康觀察制度從真做好一摸：有否發(fā)燒；二看：咽部、皮膚和精神；三問：飲食、睡眠、大小便情況；四查：有無攜帶不安全物品，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
6、衛(wèi)生消毒。要建立健全室內(nèi)外環(huán)境清掃制度。每天一小掃，每周一大掃。分片包干，定人、定點、定期檢查。要消滅蚊、蠅、蟑螂等害蟲。
幼兒玩教具要保持清潔，定期消毒、清洗。
要經(jīng)常保持室內(nèi)空氣流通、陽光充足，冬天也要定時開窗通風換氣。
廁所要清潔通風，定時打掃并消毒。
幼兒每人一巾一杯；日常生活用品要專人專用，做好消毒工作。
幼兒飯前使后洗手，早晚用流動水或干凈水洗手和臉，經(jīng)常保持清潔。
飯后要漱口，大、中班幼兒每日早晚要刷牙。
7、預(yù)防疾病。
貫徹“預(yù)防為主”的方針，做好經(jīng)常性的疾病預(yù)防工作。按年齡及季節(jié)完成防疫部門所布置的預(yù)防接種工作，要求麻疹、脊髓灰質(zhì)炎的接種率在95％以上，白百破、卡介苗接種率在90％以上，及時了解疫情，發(fā)現(xiàn)傳染病要及時報告，做到早預(yù)防、早發(fā)現(xiàn)、早報告、早診斷、早治療、早隔離。杜絕脊髓灰質(zhì)炎、白喉、麻疹、猩紅熱、百日咳的發(fā)生，控制肝炎的暴發(fā)和續(xù)發(fā)。在傳染病流行期間不要帶幼兒到公共場所。加強體格鍛煉，增強兒童體質(zhì)，提高對疾病的抵抗力。
五、教育教學情況。
略
幼兒園的孩子在老師和家長的精心教育下，身體健康、活潑愉快，各項身體指標均達到正常標準，積極參加體育活動，動作靈敏協(xié)調(diào)，對周圍事物和現(xiàn)象感興趣，有好奇心和求知欲，喜歡動手動腦探究問題，大膽表現(xiàn)自己的情感和體驗。要求幼兒堅持講普通話，教育幼兒講話要有禮貌，加強對幼兒口語表達能力的培養(yǎng)。培養(yǎng)幼兒不怕困難和初步的責任感。
幼兒在園情緒基本穩(wěn)定。教師重視幼兒的.安全防范意識。幼兒在園有基本的生活自理能力。有基本的禮貌、品德教育，有說普通話意識。作為幼兒園的工作人員，從幼兒的自身出發(fā)，從幼兒的身心健康發(fā)展出發(fā)，為幼兒的全面發(fā)展做好周密的計劃，采取相應(yīng)的措施，遵循幼兒的發(fā)展規(guī)律，為幼兒的全面發(fā)展提供機會和空間，使幼兒園更高更快的發(fā)展。
七、存在問題。
1.有些幼兒衛(wèi)生習慣不是很好,有待改正.
2.幼兒齲齒的矯治較少,幼兒的齲齒防治工作仍需繼續(xù)加強.
3.加強教師培訓工作，進一步提高教師的教科研水平。
4．基礎(chǔ)設(shè)施進行擴建納入規(guī)劃，建一所高標準的幼兒園。
幼兒園保教工作情況報告篇六
為了強化幼兒園的安全工作，增加師生的安全意識，確保幼兒人身、飲食安全，保證幼兒歡樂健康成長，依據(jù)教育局幼兒園安全工作規(guī)定的指示精神，我園針對自身狀況進行具體周密的自查。現(xiàn)將自查狀況匯總?cè)缦拢?/p>
成立以園長為首的幼兒園安全工作領(lǐng)導小組，針對各項詳細安全工作開展排查活動。同時召開幼兒園老師集體會議，學習教育局、中心學校頒發(fā)的文件，要求老師提高責任意識，增加安全常識，切實熟悉到幼兒安全工作的重要性，保證把孩子教育好，管理好，愛護好，讓家長放心地將幼兒交到我們的手中。
依據(jù)教育局消防安全指示精神，幼兒園集體對活動室、午休室、食堂等重點防火場所進行排查，對電源、電線進行改裝處理，對教室內(nèi)的插座進行“不用即封”處理，將墻面外漏的插座用膠帶封住，將拖線插座放在高處（孩子夠不著的地方）使用，消退一切擔心全的隱患。檢查消防器材的使用狀況。并對幼兒及老師進行應(yīng)急預(yù)案學問教育，確保緊急狀況下幼兒和教職工能夠有秩序地安全撤離、疏散。
幼兒園大型社會活動需要向教育局、中樞鎮(zhèn)中心學校部門報告并獲準通過方可進行，并要求組織老師明確職責，細心組織，周密支配，制訂活動應(yīng)急預(yù)案，專人跟班，確保幼兒和老師的人身安全。
幼兒園班車接送幼兒，學校與司機及老師簽訂安全責任狀，老師嚴格執(zhí)行交接班制度，仔細清點幼兒，留意管理好乘車幼兒的上、下、乘坐安全。做好幼兒入園、帶藥、擔心全隱患記錄工作，防止漏失。對于不熟識的.幼兒接送者要謹慎對待，不能有一點失誤。違反規(guī)定交接幼兒接送的要嚴厲處理，嚴格掌握接送人員常規(guī)管理。假如幼兒無人接送，跟車值班的老師要負責究竟，安全無誤地將幼兒送到家。
對于未到園的幼兒，老師要準時做好家園聯(lián)系工作，并針對詳細狀況進行匯報，有特別狀況應(yīng)立刻請示上級領(lǐng)導，以防各種大的傳染病或其他特別狀況的擴散。幼兒午睡值日老師應(yīng)盡職盡責，依據(jù)季節(jié)變化和幼兒詳細狀況做好保育工作，讓每個幼兒健康安全地午休。
幼兒園對食堂衛(wèi)生狀況進行了一次深化地檢查，徹底清除衛(wèi)生死角，對于各種不衛(wèi)生的隱患和習慣準時進行處理更新。廚房工作人員仔細學習和嚴格執(zhí)行食品衛(wèi)生法等文件的規(guī)定，并簽訂食品飲食衛(wèi)生責任狀。學校加強對食品選購、供貨、加工等關(guān)口的管理，確保所購食品和原料衛(wèi)生安全，符合國家食品衛(wèi)生要求。存放食品和原料的場全部專人管理，非直接工作人員不得接近；嚴格生熟分放和加工處理制度，嚴格執(zhí)行飯菜當日制作，當日食用制度，以防隔夜飯菜對幼兒身體健康造成危害。對幼兒園進行滅鼠除蟑，清除各種寄生蟲，防止各類傳染病的發(fā)生。滅蠅藥專人專點妥當保管，單獨存放，嚴格執(zhí)行用藥、清理和管理制度。
結(jié)合本次自查活動，幼兒園對校舍、室內(nèi)設(shè)施玩具，寢室用品，進行了一次徹底地檢查。將各種游樂設(shè)施進行加固處理，對教具和玩具進行消毒和檢查，將不合格的玩具進行銷毀。室內(nèi)桌椅和寢室床具也整體進行了一次修理，徹底檢查了班級的物品擺放，消退了隱患。
各幼兒老師結(jié)合課堂教學對幼兒進行安全學問的滲透，讓幼兒具備簡潔的防火、防電、防水、防病、防騙常識，并利用接送幼兒的時候與家進步行溝通，讓家長協(xié)作幼兒園的教育工作。
結(jié)合本次自查整改工作，我園在管理制度、校內(nèi)設(shè)施、安全意識和安全措施等方面都進行了進一步的改進和完善。老師的安全意識也進一步加強，對各項安全工作和應(yīng)急處理方法有了更深化地了解，幼兒將會在一個安全的、活潑的環(huán)境內(nèi)健康、歡樂地成長。
幼兒園保教工作情況報告篇七
近幾年來，范鎮(zhèn)中心小學一如既往地按照瑞昌市物價局，財政局，教育體育局等部門的文件精神，進一步完善了收費管理制度，嚴格執(zhí)行了教育收費政策，加強了教育收費專項檢查，堅決杜絕了教育亂收費行為。每次收費前都做好宣傳工作，堅持收費公示，并且給每個學生下發(fā)《致家長的一封信》，家長簽字后由學生帶回。所有自愿繳費項目由學生和家長自愿繳納。收費工作結(jié)束后我校對各班收費情況進行了匯總、分類，并把有關(guān)款項匯入相關(guān)賬戶，做到了不截留，不挪用。真正做到了不亂收費，不提高收費標準，不擴大收費范圍。現(xiàn)將有關(guān)收費工作匯報如下：
一、統(tǒng)一思想、提高認識，嚴格執(zhí)行教育收費政策。
每次開學前組織相關(guān)人員學習收費文件，掌握有關(guān)收費政策、法規(guī)，統(tǒng)一思想，提高認識。在嚴格執(zhí)行教育收費政策上形成共識。
二、加大宣傳，進一步增強教育收費政策的透明度。
開學前向群眾廣泛宣傳收費政策和管理措施。公布舉報電話，制作收費公示牌，堅持收費公示，接受學生、家長和社會的監(jiān)督，切實做到每項收費都自主自愿、公開透明。
三、完善收費管理制度，加大經(jīng)費監(jiān)管力度，堅決杜絕違規(guī)收費行為的發(fā)生。
1、成立了以校長為首的收費領(lǐng)導組織機構(gòu)，副校長及各村小校長為組織機構(gòu)成員。有關(guān)人員各負其責，做到分工明確、責任到人。
2、進一步完善了收費管理制度，簽訂了收費責任狀。從制度上杜絕了違規(guī)收費行為的發(fā)生。
3、進一步規(guī)范了服務(wù)性收費和代收費行為。一切收費項目本著學生自愿原則和非營利原則，堅決杜絕強制收取服務(wù)性收費和代收費、或從中牟取利益的行為發(fā)生，確保學生的利益不受傷害。
4、認真貫徹執(zhí)行收費政策，不擅立收費項目，不隨意改變收費標準，做到收費項目明確，收費標準準確。除收費政策規(guī)定的項目外，不向?qū)W生收取其他任何費用。教師也不得以提高教學質(zhì)量為由，向?qū)W生推銷或變相推銷教輔材料或其它學習用品。杜絕教師私自辦班或?qū)ΜF(xiàn)任教學班的.學生實行有償家教的現(xiàn)象發(fā)生。
5、加大了查處力度。中心小學采取查票據(jù)、聽匯報、訪家長的形式對各小學的收費情況進行檢查，對違規(guī)收費和經(jīng)費管理混亂的責任人進行嚴肅處理。發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不姑息。造成重大影響的，將上報上級組織處理。
6、開學后兩周內(nèi)，我校對各班收費情況進行了匯總、分類，并把有關(guān)款項匯入相關(guān)賬戶，做到了不截留，不挪用。
幼兒園保教工作情況報告篇八
時間飛逝，轉(zhuǎn)眼間一個緊張而又充實的學期又過去了，回顧這學期，忙碌而愉快的工作在各位教師和保育員的團結(jié)努力協(xié)作下取得了較好的成績，以下是我對本學期保育方面的工作總結(jié)：
一、建立健全制度：
為了使保育工作能更好的完善，特制定了《保育員崗位職責》、《保育員工作計劃》、《保育操作規(guī)范》、《保育員一日工作流程》、《晨、午檢》制度等，以保證各項工作落到實處。
二、重視安全。
1、要求教師、保育要有高度的職責心，隨時注意糼兒情景，發(fā)現(xiàn)異常及時解決。
2、每月開展安全教育課，教育糼兒安全常識。
3、做好家長工作，讓家長配合糼兒園搞好安全工作。
4、重視安全，發(fā)現(xiàn)隱患及時處理，如不能處理要及時上報。
2、加強對保育工作的檢查、督促，加強跟班指導。定期召開保育員工作例會，學習保育業(yè)務(wù)知識，衛(wèi)生保健常識，反饋工作情景，指出存在問題并總結(jié)經(jīng)驗，提出更高要求，不斷提高保育員業(yè)務(wù)素質(zhì)，努力做好保中有教、教中有保、保教結(jié)合，加強糼兒生活各環(huán)節(jié)的管理，培養(yǎng)良好的生活、衛(wèi)生、學習習慣。
四、存在問題。
保育員不能從單一型轉(zhuǎn)向多向型，對“保中有教”存在必須問題，也許是年齡偏大的原因，在下學期中，我會加強對保育員業(yè)務(wù)培訓，爭取更上一層樓。
幼兒園保教工作情況報告篇九
依據(jù)《東湖高新區(qū)教育文化體育局關(guān)于對全區(qū)民辦教育機構(gòu)開展20xx年度檢查工作的通知》，我校結(jié)合實際狀況，現(xiàn)匯報如下：
武漢光谷為明試驗學校自更名一年以來，在東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū)教育局的大力支持下，在各級領(lǐng)導的大力關(guān)心下，始終堅持社會主義辦學方向，努力探究光谷為明教育模式；始終堅持教育教學的中心地位，以質(zhì)量求生存以特色求進展；始終堅持老師隊伍建設(shè)，著力打造一支高飛的雁陣；始終堅持同學的利益高于一切，促進同學全面進展，辦學條件不斷改善，老師隊伍不斷優(yōu)化，辦學品質(zhì)不斷提高，經(jīng)受了從“中芯國際”到“為明學?！?、從“一般教育”到“國際教育”、從“單軌制辦學”到“雙軌制辦學”的困難歷程，初步形成了光谷為明的特色進展模式。
1、班級狀況：
學校現(xiàn)有學校有9個班，173人，一至三班級均是兩個班，四五六班級各一個班，其中國際班2個，詳細是一班級二班，三班級二班。
2、師資狀況：
學校現(xiàn)有教職工35人，學校部現(xiàn)有老師18人，其中男老師1人，女老師17人，現(xiàn)懷孕請假3人；高級老師4人，中級老師5人，初級老師2人，無職稱老師7人；民辦學校教學經(jīng)受11人，公辦學校教學經(jīng)受7人；市級以上榮譽或者嘉獎3人，區(qū)級以上10人；本科學歷15人，專科學歷3人；教過學校一個循環(huán)的5人，有班主任工作經(jīng)受的13人。
3、硬件狀況：
學校占地面積為80畝，建筑面積為29727平方米。學校有專業(yè)的音樂教室、美術(shù)教室、陶藝教室、科學教室、舞蹈教室、計算機教室，以及大型圖書館和英語閱覽室。還配有標準300米田徑場、1個小型足球場、2個排球場、6個籃球場、4個羽毛球場、1個室內(nèi)游泳館。學校設(shè)計規(guī)模49個教學班，能供應(yīng)1764個優(yōu)質(zhì)學位，是一所集學校、學校為一體的品牌化、現(xiàn)代化、國際化、特色化、精致化的國有民辦學校。
1、辦學模式。
學?，F(xiàn)在已經(jīng)確定五年進展為雙軌制辦學，即優(yōu)質(zhì)課程班、國際課程班，優(yōu)質(zhì)課程班的主要特色就是10節(jié)外教課，國際課程班的`主要特色是開設(shè)美國學科課程。國際課程班和優(yōu)質(zhì)課程班的區(qū)分是師資配備不同、教室裝備不同、課程支配不同、體驗活動不同，國際班逐步滲透ib課程理念，讓學校逐步與世界學校接軌。國際班的外教為學科英語老師，優(yōu)質(zhì)班的外教為口語老師。優(yōu)質(zhì)班每班不超過36人，國際班每班不超過25人。
2、課程建設(shè)。
學校正逐步構(gòu)建“一體兩翼”課程體系，一體是國家課程為主體，兩翼是為明特色課程、為明國際課程。國家課程開全開齊開好，地方整合課程通過學科滲透、專題教育、社會實踐落實到位，為明特色課程突出國學啟蒙、英語特色、藝術(shù)素養(yǎng)、體育運動，分必修課、選修課、才藝課。為明國際課程尚在探究階段，現(xiàn)在為語言藝術(shù)、學科英語、英語活動、社會體驗四個方面；為明特色課程在實踐的基礎(chǔ)上正逐步完善，現(xiàn)在開設(shè)的必修課有游泳、跆拳道、形體、陶藝、陶笛，選修課有十四個項目。
3、監(jiān)督評價。
學校始終以教學質(zhì)量目標為抓手，以常規(guī)教學管理為中心，強化四清（堂堂清、日日清、周周清、月月清），讓每個老師在提升課堂效率的基礎(chǔ)上，通過準時反饋全面掌控教學過程，快速改進已有的問題。我們通過組長（教研組長、班級組長）、家長（班級家委、學校家委）、主任（教學主任、學部主任）三級監(jiān)控體系，抓好每個學科的教學質(zhì)量。期中，我們進行階段檢測反饋，期末參與區(qū)統(tǒng)一的考試，學年參與區(qū)統(tǒng)一的抽測和考試。
1、同學取得的成果。
20xx年“中國夢”全國藝術(shù)特長優(yōu)秀作品展現(xiàn)盛會湖北賽區(qū)決賽，林恩宇獲學校a組古箏專業(yè)一等獎，學校a組書畫專業(yè)二等獎；袁馨雅獲學校a組書畫專業(yè)二等獎；趙梓涵獲學校a組書畫專業(yè)二等獎；孫沁萱獲學校a組聲樂專業(yè)一等獎；胡依涵獲學校b組鋼琴專業(yè)二等獎；劉奕晨獲區(qū)優(yōu)秀少先隊員；黃爍鑫區(qū)優(yōu)秀少先隊員；付瀟瀟區(qū)優(yōu)秀同學；劉威毅區(qū)優(yōu)秀同學。
“查找百老匯珍寶”演員甄選活動，付瀟瀟獲優(yōu)秀音樂劇小演員；謝維宏獲優(yōu)秀音樂劇小演員。
勝利晉級cctv“盼望之星”英語風采大賽湖北省決賽的，有一班級的王婷、張鈺楚、陸啟源、柳疊峻和來自二班級的楊佳荷、李錦云等同學。
“美加杯”湖北省首屆中學校生英語口語微視大賽，我校五班級同學廖昕田勝利晉級省級復(fù)賽落地賽，并在小組賽中排名第一。二班級的肖承玨和三班級的魏路珈由于表現(xiàn)優(yōu)異而登上了4月10日的武漢晚報。
長江日報創(chuàng)刊65周年慶暨“我讀我城”城市明星挑戰(zhàn)賽，李儒晏、張哲耀、付瀟瀟、廖昕田、熊程心子五位同學組成小組參與競賽，并榮獲其次名的好成果。
幼兒園保教工作情況報告篇十
在20xx年的一年里，明日之星幼兒園在上級領(lǐng)導的關(guān)懷指導下，在廣闊幼兒園家長及社會各界的大力支持下，仔細貫徹《幼兒園教育指導綱要》、《幼兒園管理條例》、《幼兒園工作規(guī)程》等教育法規(guī)和相關(guān)教育政策；并依據(jù)實際狀況，針對幼兒特點，堅持“保教結(jié)合、以保為主、以保促教”；“寓教于樂”的辦學原則，開發(fā)幼兒潛能，培育幼兒健全人格，促進智力、情感、意志的協(xié)調(diào)進展，為幼兒以后的成長打下良好的基礎(chǔ)。通過自查，本園總結(jié)閱歷教訓，得出以下熟悉，現(xiàn)匯報如下，以期得到領(lǐng)導們的批判指正：
我園位于五星街道和迪村，占地面積500平方米，其中室內(nèi)面積450平方米；教室3間，寢室2間，廚房1間；有大班、中班、小班3個，幼兒76名，班額人數(shù)掌握在規(guī)定范圍內(nèi)。每個幼兒均有桌椅及午休床，均達安全標準。每班配有電視機、dvd、和教學所需的電子琴黑板等；大型活動器械3套、各類桌面玩具400余件；廚房有防蠅、飲水設(shè)備，冰箱一臺和必需的炊具餐具；我園還備有保健箱及紫外線消毒燈等設(shè)備。
我園園舍結(jié)實，采光較好，空氣流通。處于居民區(qū)，因此園內(nèi)園外無污染，無噪音，適合幼兒在此學習生活。本園園舍開放，能準時疏通幼兒，安全系數(shù)高。
我園設(shè)園長1名，老師3名，保育員2名，炊事員1名，保安1名。其中本科學歷老師2名，中師中專老師1名。我園園長均有多年幼兒、學前教育及管理工作閱歷，對幼兒有很強的責任心和愛心，并能依據(jù)幼兒身心進展的實際狀況制定方案進行保育。
1、仔細貫徹國家教育方針，堅持社會主義辦學方向和公益性原則，遵守國家法律法規(guī)和各項政策。
2、仔細落實幼兒園各項管理制度。
3、我園為貫徹素養(yǎng)教育，豐富幼兒生活，還舉辦了春季幼兒趣味運動會，慶祝六一文藝表演，元旦迎新年文藝表演，熬煉了幼兒的'身體和表現(xiàn)自我的士氣，以及團隊之間和幼兒之間協(xié)調(diào)的力量。
我園從制度上規(guī)定安全措施，從設(shè)施上保證安全無隱患，從人員管理上加強督促檢查。做到常常性檢查，準時消退隱患。廚房按規(guī)定設(shè)置，并經(jīng)有關(guān)部門檢查合格，獲得“衛(wèi)生許可證”。建立食堂食品衛(wèi)生檢查管理制度、食品安全制度，食品、餐具、炊具均按規(guī)定消毒，幼兒一人一巾一杯也按規(guī)定消毒。炊事員每年體檢合格方可上崗。我園每期幼兒體檢一次，體檢率達到98%，并根據(jù)規(guī)定建立合理的幼兒作息制度，確保幼兒身體健康發(fā)育。
我園常常組織教職工學習安全防護學問，對幼兒進行安全教育，將之與幼兒活動結(jié)合起來。
堅持晨檢，午檢查幼兒隨身攜帶物品，準時消退危急。常常與家長保持聯(lián)系，共同重視幼兒安全工作；堅持接送幼兒家長確認，確保幼兒安全離園。
我園自開辦以來，就建立健全各種規(guī)章制度，每期制定學期方案和總結(jié)，總結(jié)閱歷教訓，以便在以后的工作中興利除弊，揚長避短。
我園每班每周均依據(jù)幼兒實際狀況制定方案，樂觀創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的環(huán)境，為幼兒供應(yīng)足夠的活動材料，活動范圍和活動空間，讓幼兒充分展現(xiàn)其力量，開發(fā)其潛能。在語言、計算、音樂、舞蹈、繪畫等教學活動中，將嬉戲與教學活動很好的結(jié)合起來，讓幼兒開心的接受學習。在舞蹈教學中，將身體協(xié)調(diào)性的訓練和孩子的愛好結(jié)合起來，在舞蹈的內(nèi)容中融入孩子喜聞樂見的故事情節(jié)，既熬煉了幼兒的身體，培育了他們對于美的熟悉，又讓他們感到歡樂。在美術(shù)教學活動中，老師在基本畫法訓練的基礎(chǔ)上，充分賜予幼兒想象的空間，并創(chuàng)設(shè)情景，讓幼兒自由發(fā)揮，老師加以指導，使幼兒的繪畫充分保持其童趣童雅，不受拘束，開發(fā)幼兒的想象力。
我園常年實行每周例會制度，對幼兒一周的工作從保教兩方面做出總結(jié)，吸取閱歷，總結(jié)教訓。定期開展教研活動，組織老師參觀學習他人的閱歷，讓每個老師得到熬煉，讓老師連續(xù)學習，不斷進步。我園按國家規(guī)定辦園，并依據(jù)規(guī)定和本地區(qū)實際狀況收取教育費和生活費，將費用進行合理合法而有效的開支。
促進保教工作開展我園每期開展兩次家長會，將每期教育教學活動方案告知家長，共同討論探討幼兒教育的方式方法。并利用早晚接送幼兒的機會與家長準時聯(lián)系溝通，將家長聯(lián)系納入周方案，讓家長更好的了解幼兒在園狀況；并設(shè)立家長聯(lián)系冊，將每日每班幼兒生病幼兒記錄在冊，并通知家長，讓生病幼兒得到準時醫(yī)治。我園還利用書面看法建議表，讓幼兒的狀況得到家長的準時反饋，為保教工作的進一步開展供應(yīng)有效的信息。我園并定期開展家訪，舉辦各種好玩的活動，讓家長到園與幼兒一同參與，使聯(lián)系工作在輕松友好的氣氛中進行，以增進家園聯(lián)系。
回顧本學年的工作，幼教治理工作取得了少許的成果。展望將來，任重道遠，與先進幼兒園相比，我們在硬件和軟件建設(shè)上有較大的差距，突出表現(xiàn)在：
1、是教學硬件設(shè)施有待進一步完善；
2、是安全工作責任落實的力度還需要進一步加強；
3、不斷改進教學方法，使課堂教學趨于多樣化、趣味化、嬉戲化、生活化，達到使孩子在笑聲中吸取養(yǎng)分，在歡快中健康成長。
4、加強幼教隊伍建設(shè)，加強日常學習培訓。支持鼓舞老師參與多層次的教育培訓，力促老師隊伍素養(yǎng)明顯提高。常常開展政治業(yè)務(wù)學習培訓和日常教學觀摩，不斷改進和提高全園老師的幼教管理水平，為幼兒園的健康進展打下堅實基礎(chǔ)。
5、強化校內(nèi)內(nèi)部管理，提升工作效率。進一步建立完善各項管理工作制度，切實加強日常監(jiān)督檢查，始終堅持獎優(yōu)罰劣，獎勤罰懶，充分調(diào)動全園廣闊教職員工的工作樂觀性和主動性，推動全園各項工作再上一個新的臺階。
一分耕耘一分收獲，在各級領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下我園的各項工作有了新的起色，逐步步入規(guī)范化軌道，在此我們糊涂地熟悉到，幼兒園面臨新的挑戰(zhàn)，要使辦園水平真正適應(yīng)新形勢進展的需要，能夠在激烈競爭的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，還需不斷努力，同時懇請各位領(lǐng)導、專家能賜予我們指導，使我們在管理方面，教研方面取得成果，真正成為孩子最寵愛的幼兒園，家長最放心的幼兒園，為孩子們健康成長撐起一片藍天。
幼兒園保教工作情況報告篇十一
一、機構(gòu)運營及保險代理業(yè)務(wù)經(jīng)營情況度本機構(gòu)主營業(yè)務(wù)規(guī)模、與保險代理業(yè)務(wù)相關(guān)的主營業(yè)務(wù)經(jīng)營情況；實現(xiàn)的代理保費、手續(xù)費收入、代理險種及各險種手續(xù)費分析。
二、20與保險機構(gòu)合作情況與保險機構(gòu)的合作情況；20合作業(yè)務(wù)量前五位保險機構(gòu)及業(yè)務(wù)情況。
三、自查自糾工作開展情況本機構(gòu)貫徹落實《關(guān)于開展寧波市車商類保險兼業(yè)代理機構(gòu)自查自糾工作的通知》精神，開展代理業(yè)務(wù)自查自糾工作的具體情況。
四、自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的問題自查自糾工作中發(fā)現(xiàn)的具體問題，包括問題表述、相關(guān)數(shù)據(jù)及原因分析。
五、整改措施針對發(fā)現(xiàn)的問題所采取或下一步將采取的具體整改措施。
幼兒園保教工作情況報告篇十二
根據(jù)上級通知精神，我園對照清理整頓內(nèi)容進行了認真自查，現(xiàn)將工作報告如下：
一、基本情況。
（一）場地園舍和配置設(shè)備設(shè)施。
根據(jù)我校的實際情況，我校暑期在現(xiàn)有教室三間，臥室一間的基礎(chǔ)上，將幼兒園教室粉刷一新，做了外墻涂料、新建了學生廁所、購制了五十套課桌椅。保證了幼兒學習、生活的優(yōu)良環(huán)境。特別是天然活動場所近三百平米。廚房環(huán)境安全衛(wèi)生。這些設(shè)備、場所能很好的為教學服務(wù)，并確保全園安全工作，是幼兒學習玩耍較為理想的樂園。我園在不斷投入硬件建設(shè)的同時，更注重對軟件的開發(fā)與管理，力爭做到管理工作規(guī)范，隊伍建設(shè)專業(yè)化，教學設(shè)施現(xiàn)代化，教育模式多樣化，教育手段科學化，幼兒全面發(fā)展化。
（二）幼兒園規(guī)模及師資隊伍情況。
現(xiàn)有教職工4人，目前在園幼兒84人，開設(shè)三個班級，學前班、大班、中班各一個，園車1臺，手續(xù)齊全。
二、建立健全內(nèi)部管理制度。
為規(guī)范管理幼兒園，我園建立了科學民主的園務(wù)制度，不斷提高自我約束、自我管理的能力。如在學期末舉行的“家長問卷調(diào)查”中，大范圍地了解了家長對教師和幼兒園的評價，并根據(jù)家長的意見作出了相應(yīng)的整改措施。后期，我園將每年兩次家長會，加強與幼兒家長的溝通與交流，與每位家長簽訂安全責任狀。這些民主制度的建立和落實，使家園聯(lián)系的緊密度更強、信任度更高。
三、加大安全工作管理力度。
安全工作常抓不懈是我們工作的一貫宗旨。安全工作是幼兒園工作的重中之重、頭等大事。為了使幼兒園安全工作規(guī)范化、制度化，真真正正使安全工作到實處，確實保證幼兒、教職工和國家財產(chǎn)的安全。我園將在進一步完善安全工作的各項制度，加大對制度的落實、執(zhí)行的檢查力度。將安全工作納入常規(guī)，列入日常生活和教育教學當中，提高幼兒的安全防范意識和防范能力。杜絕惡性事故和責任事故的發(fā)生。嚴格遵守門衛(wèi)值班制度，全天有專人值班，做好防火、防泄、防電、防溺、防盜、防騙（拐）、防意外事故等第一文庫網(wǎng)工作確保幼兒及財產(chǎn)安全。
四、開展自律與誠信建設(shè)活動。
為樹立誠信意識，強化誠信觀念，我園對家長的承諾一向做到言出必行，使家長更信任和支持我園的工作。另外，我園在日?；顒又幸沧⒅貙τ變哼M行誠信教育，教育幼兒不撒謊、不吹牛、說到做到等，使班級知誠信、講誠信的新風尚逐漸形成。
五、師資隊伍建設(shè)。
良好的班子集體能將教職工緊緊凝聚在一起，有效促進幼兒園各項工作的開展。在我們班子中積極倡導一講奉獻，二講創(chuàng)造性開展工作，三講團隊協(xié)作的三講精神，并始終堅持把思想建設(shè)放在首位，堅持學習與交流。首先領(lǐng)導從自身做起，并帶動全體班子成員積極參加各類進修學習，在政治修養(yǎng)、專業(yè)理論、文化技能、管理水平等方面嚴格要求自己，認真學習教育管理理論，實施科學工作方法，努力做好教職工的思想工作，成為幼教改革發(fā)展的領(lǐng)航人和教職工的貼心人。我們堅持把工作的主陣地放在幼兒園教育教學改革的步前陣地，定期深入班級，了解教師教育教學現(xiàn)狀，及時將先進的教育理念教改前沿信息動態(tài)傳送到每一位教師積極地進行教學改革。
六、依法辦學。
我園按照國家教委頒發(fā)的《幼兒園工作規(guī)程》及《幼兒園管理條例》，從事幼兒園的保育、教育、教學科研工作，認真貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《幼兒園教育指南》，樹立正確的教育觀、兒童觀，大力推動幼兒素質(zhì)。加強幼兒園的科學管理，對幼兒進行德、智、體、美諸方面的教育，使幼兒身心和諧健康地發(fā)展。我們認真做好對幼兒的保教工作，不存在超業(yè)務(wù)范圍經(jīng)營活動的情況，也不存在違法違規(guī)或亂評比、亂表彰的情況，請上級部門指導、審查。
我們清楚知道還有很多不足之處，如：環(huán)境場所有待改善、班級班額配備問題，某些老師專業(yè)水平不足等等、但我們有信心，通過我們的努力獲得社會的認可，在有限的條件下堅持用先進的管理模式規(guī)范辦園的思想。發(fā)揮我們的優(yōu)勢，教育教學設(shè)備不足，我們可以動腦筋想辦法來補充，經(jīng)常帶領(lǐng)老師進行專業(yè)訓練，培養(yǎng)老師專業(yè)水平。活動環(huán)境不足我們也可以巧妙利用各種角落來作文章。
總之只要我們用心，就一定會獲得認可，對我們工作中存在的不完善的地方，我們一定不斷的努力，在今后的工作中不斷自找問題并進行完善。
幼兒園保教工作情況報告篇十三
幼兒園黨支部成立于2017年，當時有3名黨員，現(xiàn)任黨支部書記 同志由企業(yè)工委任命，自2017年幼兒園成立以來，業(yè)務(wù)方面由教育局管理，黨務(wù)方面由 管理，2017年幼兒園黨支部正式歸屬民政局管理。幼兒園黨支部現(xiàn)有黨員9名，在這樣一個團隊中，黨支部在各個方面都發(fā)揮著巨大的戰(zhàn)斗堡壘作用，為幼兒園的發(fā)展創(chuàng)造著良好的政治和組織環(huán)境。
幼兒園先后獲得在長期的工作實踐中，形成了團結(jié)協(xié)作、互幫友愛的良好氛圍。
二、創(chuàng)先爭優(yōu)做表率，愛崗敬業(yè)鑄師魂
(一)強化教師隊伍建設(shè)，提高辦園質(zhì)量
服務(wù)好家長，同時培養(yǎng)出我們自己的一批教師，真正起到示范和榜樣的作用。
1、“學習使人進步”在這個學習型社會中，作為幼兒教師更要不斷的更新觀念，積極學習，為此制定和完善了學習規(guī)劃和制度，每月確定重點學習內(nèi)容，以學習帶動全園的政治學習，使學習教育有了組織保證。學習的形式采勸三結(jié)合”的辦法進行，一是集中學習和分散自學相結(jié)合;二是理論學習與實際工作相結(jié)合;三是理論學習與黨性黨風教育相結(jié)合。要求把黨風廉政建設(shè)的學習和科學發(fā)展觀及《做最好的黨員》一書的內(nèi)容作為黨內(nèi)“三會一課”、黨員培訓、職工學習的重要學習內(nèi)容和考試內(nèi)容，堅持每周四下午的學習時間，作到有記錄，有考勤。通過學習和討論的方式，真正把我園黨員干部和職工的思想統(tǒng)一起來，齊心協(xié)力地搞好幼兒園的各項工作。
2、近年來我園始終堅持多方式的促進幼兒園的發(fā)展。先后開展了“教師崗位大練兵”“教學觀摩會”等活動，在提高本單位教師的專業(yè)技能的同時，帶動周邊幼兒園共同進步，收到了良好的效果。
3、堅持“請進來，走出去“的學習理念，我園不定期邀請到了幼兒園優(yōu)秀教師前來開展教師崗位互換學習，并邀請了姐妹園所教師共同觀摩，幾年來不斷委派我園優(yōu)秀教師赴省外學習先進的教育理念。以便更好地提高教育教學質(zhì)量;行參觀學習，努力實現(xiàn)優(yōu)勢資源互補。
(二)、展示教師風采，強化團隊意識
1、一個好的領(lǐng)導班子對一個集體會起著重要的作用，幼兒園黨
支部一班人，無論是工作，還是學習，都走在教職工前面。她們以身作則，率先垂范，加強自身的精神文明建設(shè)，有力地推動了全園精神文明活動的深入開展。在黨建活動中，我園黨支部積極開展了“創(chuàng)先爭優(yōu)、爭當先鋒 ”的演講比賽。
2、師德建設(shè)是創(chuàng)先爭優(yōu)活動中的一個重要部分，為加強行風建設(shè)，展示我園教師風采，激勵廣大教師更好地愛崗敬業(yè)、教書育人，2017年3月6日，在黨支部的組織下，開展了“慶三八師德演講比賽”， 本次活動旨在抓好教師的師德師風建設(shè)，增強教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)、師德修養(yǎng)及各方面的能力，更進一步增加教師文化素養(yǎng)，提升教師的文化底蘊。
(三)開展多種活動促進幼兒發(fā)展，增進家園聯(lián)系
為增加幼兒生活經(jīng)驗，體驗校園之外的生活學習，我園于6月陸續(xù)開展各類社會實踐活動，活動主要安排為：小班組：公園郊游;中班組：逛超市;大班組：參觀小學。小班幼兒是學習社會交往的關(guān)鍵期，此次活動可以讓幼兒體驗到與集體在一起的快樂，對于少數(shù)民族孩子來說，更是學習語言的最佳時期，我們相信在游戲中，在寬松、自由的`環(huán)境中，更有利于培養(yǎng)孩子的社會交往能力及語言表達能力;中班組要求：在尊重幼兒自主權(quán)利的基礎(chǔ)上，進一步發(fā)揮了幼兒的主導作用，為幼兒提供了一個自由、寬松的自主環(huán)境，讓幼兒在親身的體驗中快樂的學習，更加強化了幼兒對活動課《認識人民幣》的認識，達到了“玩中學，學中玩”的教育目標，同時也增加了幼兒的生活經(jīng)驗，讓幼兒體驗到了自己購物成就感、購物的樂趣，感受著成長的快樂;大班組要求：讓幼兒更全面深切的感受到了幼兒園與小學的不同，不但提前熟悉了小學的學習環(huán)境，更對小學生的學習生活有了初步的體驗，強烈的激發(fā)了孩子入小學的興趣，消除陌生感，為孩子順利升入小學，適應(yīng)小學學習環(huán)境做好準備工作。
幼兒園保教工作情況報告篇十四
為了進一步貫徹《民辦教育促進法》促進幼兒園更好的進展，提高幼兒園的辦園質(zhì)量，華盛幼兒園嚴格根據(jù)潮安縣教育局的指示，開展自查工作，嚴格履行全部證件的登記手續(xù)，按時參與年檢，做到合法、嚴格根據(jù)章程開展一切活動，遵循幼兒進展規(guī)律，促進幼兒身心健康進展。多年來，我們不斷更新思想、轉(zhuǎn)變觀念、盡量把幼兒園的工作做好。現(xiàn)將今年自查工作狀況報告如下：
（一）場地園舍和配套設(shè)備設(shè)施。
我園占地面積2200平方米，建筑面積3100平方米，戶外活動面積800平方米。建筑場地獨立完整，由一座二層樓及一座三層樓的建筑為教學樓和操場、嬉戲區(qū)和廚房構(gòu)成，每層按四個班的規(guī)模設(shè)置。有沙池、游泳池，植物角、飼養(yǎng)角，有30米跑道，設(shè)有活動室、寢室、儲物柜。園內(nèi)有音體活動室、圖書資料室、多功能活動室、倉庫、老師辦公室等。教學及生活設(shè)施設(shè)備齊全。園舍遠離交通要道，無噪音、無污染，交通便利，家長便利接送，園內(nèi)環(huán)境寬敞舒適，樓體南北朝向，空氣流通，日照充分，寬敞干凈的場地被花草樹木分散著，給孩子一個自由想象的空間，使孩子的共性、潛能、藝術(shù)天賦得到充分的發(fā)揮。是幼兒學習玩耍的抱負樂園。
我園配置有監(jiān)控電視、電腦、數(shù)碼攝像機、打印機、傳真機、電視機、錄音機、dvd、音響、電子琴、老師語音器、電子測重顯示儀等一套較齊全的現(xiàn)代化教學設(shè)備；多功能滑梯、秋千架、鐵索橋滑梯、動物轉(zhuǎn)椅等各類大小型玩具均按標準配備。這些設(shè)備設(shè)施能很好的為教學服務(wù)，利用率高。音像圖書資料品種多、齊，能滿意活動需要。
（二）幼兒園規(guī)模及師資隊伍狀況。
我園共有11個班級，在園幼兒320人；有教職工30人，其中園長1人，主任2人，老師16人，保育員4人，會計、出納、司機、門衛(wèi)、清潔、廚房工作人員與幼兒數(shù)比例搭協(xié)作理。園長已取得園長崗位培訓合格證，中專學歷16人，合格率100%。
幼兒園領(lǐng)導配備健全，具有正確的辦園理念和清楚的辦園思路。制定了長期和短期的進展規(guī)劃，具有較完善的規(guī)章制度。幼兒園特別重視老師的培訓工作，各類人員培訓有方案。幼兒園的.老師培訓工作措施得力，效果明顯，實行走出去、請進來等多種形式對老師進行培訓。老師隊伍穩(wěn)定，整體素養(yǎng)較好。全園教職工必需嚴格遵守上下班作息時間，按時到崗并做好班前預(yù)備工作。做到不遲到、不早退、不曠工。先支配好自己的工作，并向園領(lǐng)導提出書面申請，經(jīng)批準后方可離崗。
幼兒園安全工作事關(guān)社會大局穩(wěn)定，是教育戰(zhàn)線壓倒一切的政治人物。本著領(lǐng)導高度重視，成立了由園長為首地安全工作領(lǐng)導小組并明確了各自的工作職責，全面負責園內(nèi)的安全工作及日常督促檢查落實工作。首先，制定完善了安全工作責任制，將安全工作量化、細化，分解任務(wù)到人，園長與全體教職員工層層簽訂了安全工作目標責任書，為推動全園安全工作順當開展供應(yīng)了強大組織保證和機制保證。每周召開安全工作會議，傳達了鎮(zhèn)教委對安全共組的工作會議精神，通過各地的安全事故號召廣闊教職員工對安全教育的高度重視，每周為幼兒支配一節(jié)安全課，對幼兒進行日常生活安全教育。安全領(lǐng)導小組對園內(nèi)的建筑、消防疏散、玩教設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等做到了定期不定期全面督導檢查，發(fā)覺問題準時解決，強門衛(wèi)管理，實行進出，來訪登記制度，把好幼兒接送關(guān)，制定幼兒接送制度，確保幼兒安全。
科學合理支配幼兒膳食、細心為幼兒制定科學合理的食譜，留意做好“六搭配”，保證食譜多樣性、豐富性。通過與長聯(lián)系，向家長征求伙食看法，接受好的建議，為幼兒供應(yīng)養(yǎng)分搭協(xié)作理食譜；一是建立健全衛(wèi)生制度、食品安全制度、保育工作制度、消毒防疫制度、健康檢查制度、炊事員操作要求定期開展幼兒健康檢查，每學期組織開展一次幼兒全面體檢，把握幼兒身心進展狀況，有的方矢，對癥下藥，確保幼兒身體健康；二是加強頭兒身體熬煉，保障幼兒充分的戶外活動時間，幼兒戶外活動時間不少于兩小時，在園活動時間不少于6小時。三是加強甲流、手足口病、水痘、腮腺炎等流行性疾病防治，制定了流行性疾病防治工作預(yù)案，成立了預(yù)防流行性疾病的領(lǐng)導小組仔細做好幼兒健康檢查及衛(wèi)生防疫工作。加強晨間、午休的檢查，做到一摸、二看、三查、四問，嚴禁幼兒帶危急品入園，傳染病多發(fā)季節(jié)加強預(yù)防及消毒，發(fā)覺傳染病準時進行隔離；設(shè)置了保健箱，溫度計及常規(guī)器械、藥物；防治各類傳染性疾病的發(fā)生，保證了幼兒全體安全；四是建立室內(nèi)衛(wèi)生清掃制度，每天值日老師及保健員負責園內(nèi)的清潔衛(wèi)生，坐到室內(nèi)窗明幾凈，地面清潔，空氣新奇，為師生供應(yīng)一個舒適的學習生活環(huán)境；五是嚴格幼兒晨檢，嚴密觀看幼兒身體狀況，發(fā)覺問題準時通知家長并做好應(yīng)急處理，確保幼兒安全入園，平安離園。
在教育教學工作中，幼兒園的老師能較好的內(nèi)化《綱要》新理念，以正確的兒童觀，教育觀，組織豐富多彩的教育活動，促進幼兒的全面進展，詳細體現(xiàn)在保教管理工作組織有序，教養(yǎng)常規(guī)良好，教育目標明確詳細，各項方案、總結(jié)齊全。老師注意創(chuàng)設(shè)良好的支持環(huán)境與師幼關(guān)系，教育筆記、教案書寫仔細，檔案資料保存完備，記錄詳實。幼兒園組織開展形式多樣的嬉戲，敬重幼兒的年齡特點，為幼兒供應(yīng)更大的創(chuàng)新空間，避開學校化傾向。并有完整的保教工作方案，月工作重點及周支配。這一項是幼兒園資料最齊全的。幼兒園老師都能仔細編寫教案，能依據(jù)教學實踐和幼兒狀況寫出教育筆記、反思。這些在觀看本班幼兒的基礎(chǔ)上寫出的反思、筆記都能有效的準時總結(jié)，并使教學有所改進和創(chuàng)新。依據(jù)細則要求進行科研課題的討論，樂觀開展園本教研。加強對學前幼兒的幼小連接工作，留意在教學中實行生動活潑的教學方法，避開學校化傾向，做好大班幼兒入學的心理和生理預(yù)備。留意收集有關(guān)家長工作的資料。比如家長會發(fā)言稿、家長簽到表、家長開放日記錄等，并且各班老師要開設(shè)家教園地，樂觀為家長介紹科學育兒早期教育的學問。聽取家長看法，以便幫助我們更好的管理幼兒園。
一分耕耘一分收獲，在中心學校領(lǐng)導的關(guān)懷與支持下我園的各項工作快速進展，雖然如此，但要使辦園水平長期適應(yīng)新形勢進展的需要，能夠在激烈競爭的環(huán)境中站穩(wěn)腳跟，還需不斷努力，同時懇請各位領(lǐng)導、專家能賜予我們更多指導，使我們在管理方面，教科研方面能取得更大成果，成為孩子永久最寵愛、家長最放心的幼兒園，為孩子們健康成長撐起一片藍天。
幼兒園保教工作情況報告篇十五
20xx年我校黨建工作的總體要求是：高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以*理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀為指導，以學習貫徹十八大精神為動力，以辦好人民滿意的教育為宗旨，以優(yōu)化校園文化建設(shè)為特色，全面貫徹黨的教育方針，鞏固教育質(zhì)量的品牌效應(yīng)，提高文明學校成果。切實加強和改進黨的思想、組織和作風建設(shè)，為教育改革與發(fā)展提供強有力的思想和組織保證，推進學校各項工作更好地發(fā)展。
一、認真學習貫徹十八大精神不斷加強思想政治工作。
1、抓好黨的十八大精神的學習貫徹工作。把學習宣傳貫徹黨的十八大精神作為首要的政治任務(wù)，按照上級統(tǒng)一部署，精心組織，周密安排，分階段、有步驟組織廣大黨員教師尤其是學校領(lǐng)導班子成員學習、宣傳黨的十八大精神，堅持理論聯(lián)系實際，堅持學以致用、用以促學，用黨的十八大精神武裝頭腦、指導實踐、推動教育教學工作的開展。
2、認真做好十八大精神“三進”工作。利用報刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)、墻報、宣傳櫥窗等各種載體學習宣傳十八大精神，營造濃厚的學習宣傳氛圍。充分發(fā)揮課堂教學主渠道作用，在進行思想品德、語文等學科教學時，融入十八大精神的相關(guān)內(nèi)容，讓課堂成為宣傳十八大精神的主陣地，讓廣大黨員教師成為十八大精神的重要傳播者，真正實現(xiàn)十八大精神進教材、進課堂、進學生頭腦的目標。
3、學習《新黨章》，貫徹《新黨章》。通過發(fā)放新黨章、印制學習資料、開設(shè)宣傳欄等渠道，廣泛宣傳《新黨章》基本知識，在較短時間，讓所有黨員教師掌握《新黨章》內(nèi)容，自覺遵守黨章，切實貫徹黨章。
4、加強師德師風教育。加強教師的理想信念教育和職業(yè)道德教育，進一步規(guī)范教師從教行為，嚴格要求教師認真履行職責，為人師表，教書育人。學習宣傳優(yōu)秀教師，營造學先進、趕先進的良好氛圍。堅決治理教師隊伍中有違師德的行為，杜絕有償家教，凈化教書育人環(huán)境。
5、加強學生思想政治教育和養(yǎng)成教育。德育工作要在堅持狠抓常規(guī)管理、組織開展好系列活動的基礎(chǔ)上突出德育工作的針對性和實效性，創(chuàng)新德育的新思路、探索德育新方法、實施德育新舉措、開創(chuàng)德育新局面，使德育工作和學生管理成為學校競爭中的亮點。繼續(xù)開展弘揚和培育民族精神月宣傳教育活動，廣泛開展多種形式的社會主義榮辱觀教育活動，積極開展“和諧校園”“文明班級”等創(chuàng)建活動。加強文明禮儀、行為養(yǎng)成教育，深化拓展感恩教育、誠信教育、國防教育、法制教育、禁毒教育、廉政教育以及心理健康教育等各項工作。
二、進一步加強黨組織自身建設(shè)。
6、加強黨員隊伍的管理與教育。要根據(jù)上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。要在保證黨的常規(guī)工作正?；幕A(chǔ)上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，創(chuàng)新民主評議黨員的方式與形式，要加強對黨員經(jīng)常性的教育工作，提高黨員素質(zhì),組織黨員深入開展“共產(chǎn)黨員先鋒崗”活動;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。
7、發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內(nèi)評優(yōu)工作提供可靠依據(jù);“七一”期間表彰優(yōu)秀黨員。要圍繞學校中心工作，結(jié)合教育教學實際，組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。廣大黨員要亮出牌子、舉起旗子、做出樣子，爭做教學能手、學科帶頭人、服務(wù)標兵，爭當模范黨員，切實發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，為持續(xù)提升教育教學質(zhì)量再立新功。
8、認真做好發(fā)展黨員工作。制訂本年度發(fā)展黨員計劃。努力做好優(yōu)秀教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎(chǔ)。以在教學第一線青年骨干教師為發(fā)展黨員的重點。加強對入黨積極分子的經(jīng)常性教育和入黨前的強化教育。確定重點培養(yǎng)對象和發(fā)展對象，進一步做好培養(yǎng)教育考察工作，本年度計劃發(fā)展黨員3名，對考察合格的預(yù)備黨員按時辦理轉(zhuǎn)正手續(xù)。
幼兒園保教工作情況報告篇十六
2020年是全面建成小康社會、實現(xiàn)第一個百年奮斗目標的決勝之年，是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的重要一年。這一年，在上級教育局黨委的正確領(lǐng)導之下，我支部按照黨要管黨、從嚴治黨、黨管一切的原則，根據(jù)金沙縣教育系統(tǒng)2020年黨的建設(shè)工作要點，從幼兒園實際出發(fā)，圍繞幼兒園的中心工作，以幼兒為本、以教師為本，充分發(fā)揮支部凝心聚力的作用，各黨員示范帶頭，率先垂范，引領(lǐng)全體教職工努力、積極、勤奮工作，為孩子的體、智、德、美、勞全面發(fā)展鋪路和奠基?，F(xiàn)就2020年黨支部開展黨建工作情況總結(jié)如下：
一、支部開展的黨建工作
(一)支部基本情況
我支部現(xiàn)有正式黨員6名，預(yù)備黨員2名，積極分子1名，其中男性黨員1名;少數(shù)民族黨員1名;其余黨員、預(yù)備黨員、積極分子均為女性。有支部書記1名，黨務(wù)工作者1名。
(二)三會一課
1.三會(支部委員會、黨小組會、黨員大會)
我支部共有正式黨員五名，所以我支部只組織召開黨員大會，每月召開一次黨員大會，也可以根據(jù)幼兒園實際工作需要隨時召開。本學年，共組織召開黨員大會12次，根據(jù)“三會一課”制度要求，結(jié)合幼兒園黨建工作、園務(wù)工作安排，把“兩學一做”、十九大精神宣講、習總書記關(guān)于意識形態(tài)工作的講話、十九屆五中全會精神、幼兒園“三重一大”項目作為三會的重點內(nèi)容安排進入會議議事日程，所有黨員參與幼兒園的“三重一大”項目的討論決定之中。在工作過程之中，如遇幼兒園急需解決的重大事情，可根據(jù)實際增加的黨員大會的次數(shù)，所有幼兒園“三重一大”的項目，必須經(jīng)過召開黨員大會商議、討論、決定并一致通過后，方可安排相關(guān)人員執(zhí)行。總之，幼兒園“三重一大”的項目，在召開行政會議商議后，必須提交支部會議討論通過后方可生效，并且要在全體教師大會上通過后方可以執(zhí)行，所有幼兒園大小事務(wù)、項目必須及時開展校務(wù)、黨務(wù)公開、公示，接受廣大教職工、家長的監(jiān)督，并由黨務(wù)工作者收集好相關(guān)的校務(wù)、黨務(wù)公開、公示圖片和印證資料。
2.一課(上黨課)
本年度，書記在黨員中上黨課四次，書記面對廣大教職工上黨課2次，普通黨員面對教師上黨課2次。通過書記、黨員上黨課的宣傳黨的路線、方針、政策的宣講活動、廉潔自律警示教育案例學習活動、習近平總書記關(guān)于教育、關(guān)于意識形態(tài)的講話精神的學習、社會主義核心價值觀等活動的學習和宣講，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，示范帶頭講政治，守規(guī)矩，扎實抓好教職工隊伍的理想信念、宗旨意識和組織紀律作風教育，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，提高政治站位，全面貫徹落實習近平新時代中國特色社會主義思想，堅持以人為本，牢固樹立為人民服務(wù)的宗旨，扎實做好本職工作，爭做自覺學習的表率、服務(wù)群眾的表率、遵紀守法的表率、弘揚正氣的表率，爭創(chuàng)領(lǐng)導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、家長反映好的“五好”黨支部，為幼兒教育事業(yè)的發(fā)展而努力工作。
(三)主題黨日活動
年初時，結(jié)合我支部實際，制定主題黨日活動計劃根據(jù)計劃安排，本年度共開展了12次主題黨日活動，在每月的10進行。其中理論集中學習4次，自愿服務(wù)1次、走訪慰問2次、集中繳納黨費1次、祭奠先烈1次、座談交流2次、學習觀摩1次。通過開展豐富有趣的主題黨日活動，能起到凝心聚力作用，輕松交流的作用，體驗各項活動的樂趣，感受幫助別人的快樂，更好的團結(jié)廣大領(lǐng)導干部、骨干教師攜手并進，更好的吸引更多的群眾參與其中，使其感受到黨支部開展活動的目的和意義所在，積極參與黨支部的工作和活動中來，和黨員一起行動起來，腳踏實地，積極工作，全心全意為人民服務(wù)。
(四)黨員的教育管理
年初時，我支部根據(jù)教育局黨委的黨員“雙十分制”的管理考核細則、**街道教育黨總支的黨員“雙十分制”管理細則，結(jié)合我支部實際，制定出適合我支部管理黨員的“雙十分制”管理細則，在黨員大會上進行宣讀，修訂，全體黨員一致通過后，每季度就按黨員“雙十分制”管理細則進行記分，對黨員的思想狀況、工作表現(xiàn)、學習情況進行對照記分，記分情況在每季度的黨員大會上進行公布，各黨員無異議，簽字確認后在黨務(wù)公開欄進行公示，年終時進行匯總。本年度我支部黨員記分情況：陳發(fā)瓊;石佳麗;熊珊;武少華;雷應(yīng)丹;王歡。抓好黨員的教育管理，重在平時的監(jiān)督管理過程，所有黨員在平時的工作中，必須處處帶頭，不怕苦、不怕累，以身作則，敢做敢當，敢于直面自身缺點、敢于糾正錯誤、善于去發(fā)現(xiàn)身邊黨員、干部、教師存在的問題，敢于發(fā)表意見，敢于提出批評和自我批評，讓全體黨員干部教師能正視自身存在的問題，及時糾正錯誤和自身存在的問題，從而提高工作效益和工作質(zhì)量。
(五)“兩學一做”
制定“兩學一做”學習計劃，我支部除了把“兩學一做”的學習內(nèi)容結(jié)合到“三會一課”中開展外，還組織了16次專題學習活動，每次集中學習，全體成員都能按時參加集中學習。通過集中學習黨章、準則、習近平同志系列講話、“防風險、守底線”主題黨的十九屆五中全會精神以及省委十二屆七次全會、市委二屆八次全會和縣委十二屆九次全會精神等內(nèi)容。通過學習，讓黨員同志明白自己的身份，給自己準確的定位，知道自己的職責與使命所在，更好的把握時代大局，全體黨員要深刻領(lǐng)會學習內(nèi)容的精神和要求，緊跟時代步伐，更加緊密團結(jié)在以習近平同志為核心的黨中央周圍，在省委、市委、縣委的正確領(lǐng)導之下，堅決把思想和行動統(tǒng)一到黨中央、省委、市委、縣委的決策部署上來，牢記囑托，感恩奮進，銳意進取，奮勇拼搏，在各自的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，為幼兒教育事業(yè)譜寫新的篇章。
(六)發(fā)展黨員工作
嚴格發(fā)展黨員工作程序，堅持成熟一個發(fā)展一個的慎重原則，做好發(fā)展黨員工作，做到過程資料完善，程序清楚。到2020年7月，我支部成功發(fā)展了2名預(yù)備黨員，1名積極分子。2020年下旬，通過雙培養(yǎng)機制培養(yǎng)和考察，發(fā)現(xiàn)有意愿向黨組織靠攏的同志有兩名，為了慎重起見，現(xiàn)兩名同志還在培養(yǎng)、考察、鍛煉和學習之中，計劃在2021年把兩位有意愿向黨組織靠攏的同志作為入黨積極分子進行培養(yǎng)，在村級幼兒園負責人和骨干教師中去培養(yǎng)至少1名以上的同志積極向黨組織靠攏。
(七)黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作
根據(jù)金沙縣中小學黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)要點(試行)內(nèi)容，在全體黨員齊心協(xié)力的共同努力之下，順利通過了2020年10月黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)的驗收工作，并得到了驗收工作人員的好評。通過組織開展黨支部標準化規(guī)范化建設(shè)工作以及各項目資料的收集歸類工作，讓我們支部在抓黨建工作方面有了明確的方向，各項黨建工作任務(wù)做到責任到人，緊緊圍繞幼兒園的中心工作，做到既分工又合作，有交流、有溝通，全心全意抓好黨建工作，從而達到促業(yè)務(wù)工作發(fā)展。
(八)一校一品的品牌創(chuàng)建活動
我支部通過召開行政會議、教師會議、支部會議，討論確定我支部黨建品牌主題是“依托“三重”平臺，筑牢黨建根基”，“三重”是指：一重思想政治教育;二重業(yè)務(wù)能力提升;三重特色發(fā)展(主打幼兒戶外游戲特色活動)。根據(jù)“三重”主題，制定活動方案，按照方案各平臺負責人如實開展了相關(guān)活動。一年來，“三重”活動活動取得了一定的成效，各教師能積極加入各項活動之中，善于總結(jié)和反思、善于創(chuàng)新和提高、善于觀察和指導，從理論學習中提高政治水平，從溝通交流中產(chǎn)生共鳴，從實踐中去獲得經(jīng)驗，從經(jīng)驗中去從提高教師組織活動的能力。一校一品創(chuàng)建活動收獲了許多，但同時也存在不足：如宣傳以及品牌的氛圍還不夠濃厚，品牌的內(nèi)涵及“三重”留給教職工的印象還不夠深刻，凸顯一校一品氛圍未有體現(xiàn)，特別是展現(xiàn)孩子們豐富多彩的戶外特色活動方面未呈現(xiàn)，在接下來的工作中注重宣傳和營造品牌氛圍，在體現(xiàn)特色方面可結(jié)合我園所開展的一日活動，對教師的各項工作實行考核激勵機制，使教師在各項工作中，能積極的動手動腦，多思多想，充分發(fā)揮自己的特長，有特色、有亮點的組織開展一日活動，讓一日活動各環(huán)節(jié)活動。
二、意識形態(tài)工作
意識形態(tài)工作是黨的一項極端重要的工作。做好意識形態(tài)工作，是做好黨建工作的重要政治保證。年初制定意識形態(tài)工作計劃，根據(jù)計劃每月開展意識形態(tài)領(lǐng)域相關(guān)工作。黨員示范帶頭，在教職工、孩子、家長中進行宣傳教育，通過集中宣講習總書記關(guān)于意識形態(tài)的重要講話精神和學習中央和省、市關(guān)于意識形態(tài)工作的決策部署和指示精神，牢牢把握正確的政治方向，使全體教師能自覺管好自己的手、口、腦、心，無論在工作中還是生活中，都嚴于律己，示范帶頭、傳遞正能量。本學年在教職工中共組織開展宣講學習活動6次，召開意識形態(tài)專題研判會2次。一年來，我園教師自覺遵守相關(guān)的法律法規(guī)和幼兒園的規(guī)章制度，沒有出現(xiàn)妄議中央大政方針情況，也未發(fā)表和轉(zhuǎn)發(fā)不當言論，網(wǎng)絡(luò)空間風清氣正，工作中、生活中傳遞的是正能量、好聲音，自覺抵制不良風氣，反對邪教、反對封建迷信。在孩子中，把未成年人思想道德建設(shè)、踐行和培育社會注意核心價值觀作為重點內(nèi)容進行宣講和教育，通過班會、晨談、餐前活動、戶外活動等對孩子進行正面引導教育，讓孩子們在輕松愉快的活動中受到潛移默化的影響，使孩子們成為知禮節(jié)、講誠信;尊老幼、有愛心的文明孩子。在家長中，通過小手拉大手，也讓意識形態(tài)工作入家長的腦和心，讓家長學會自覺抵制宗教、邪教活動，管好自己的手機網(wǎng)絡(luò)平臺，不在網(wǎng)絡(luò)平臺上妄議、發(fā)表、復(fù)制轉(zhuǎn)發(fā)一切不實言論或錯誤思想觀點的言論等，做好家長的思想教育工作，形成家園，為孩子營造風清氣正的生活和學習環(huán)境。
三、黨風廉政工作
黨風廉政工作是一項長抓不懈的工作，我支部把抓好廉政教育工作放在支部工作的首位，本學年，在教職工中共開展廉政文化進校園活動12次，通過形式多樣的廉政活動，警醒領(lǐng)導干部要堅決反對四風，絕不違反中央八項規(guī)定，嚴守財經(jīng)制度，規(guī)范幼兒園的財經(jīng)管理，嚴格執(zhí)行民主集中決策制度，開好“三重一大”會議，認真做好“三重一大”會議記錄。年初時，全體黨員干部教師簽訂黨風廉政責任書，通過集中學習、支部書記上黨課活動、黨員上黨課、案例警示、觀看警示教育片、社會實踐活動、慰問孤寡老人活動，關(guān)愛病殘兒童、貧困兒童以及留守兒童活動、“防風險、守底線”主題教育學習等活動，警醒全體教職工形成自覺反“四風”的意識，守住底線、嚴禁跨越紅線，不搞有償家教、不參與有償補課、不向?qū)W生及學生家長推薦教輔資料，不亂收費、不收受家長的任何禮品、禮物及宴請等活動。從思想上筑牢反腐倡廉、拒腐防變的思想防線，必須修練好內(nèi)功，從加強“敬畏、感恩、知足”這些內(nèi)在的修養(yǎng)上做起，弘揚淡薄名利、無私奉獻的精神，鍛煉意志品質(zhì)，保持高尚的道德情操，追求積極向上的生活情趣，讓我們的思想和精神達到更高的境界。
其次，實在孩子們中間開展廉潔教育活動，結(jié)合未成年人思想道德教育、德育工作、社會主義核心價值觀、一評三管好等活動，教育幼兒從小養(yǎng)成良好的行為習慣，懂得感恩、懂得互助，尊老愛幼、廉潔自律、無私奉獻，使孩子知道作為一名中國的孩子，從小樹立愛我們的黨，愛我們的國家，更要愛我們身邊的人。
四、師德師風建設(shè)工作
年初時，制定師德師風建設(shè)工作計劃，師德師風教育培訓工作計劃，注重師德師風常態(tài)化的教育與管理，2020年共開展師德教育周培訓兩次。受新冠肺炎疫情影響，春季學期的錯時分班集中培訓于2020年4月27日—5月13日進行，為期7天，培訓學習記錄已經(jīng)歸檔。秋季學期師德教育周培訓為期5天，從2020年8月26日開始-8月30日結(jié)束，內(nèi)容豐富，涉及面廣，既又上級教育主管部門要求的規(guī)定動作，也有結(jié)合我街道實際，培訓教師根據(jù)自身特長與實際或分管工作對大家做了對工作有幫助的分享，為所有教職工即將上崗的開展的工作提供了有效的支持和幫助，大大提高了各教職工的工作效益。
其次是每月結(jié)合黨建、意識形態(tài)工作，對上級下發(fā)文件精神做到及時上傳下達,每月至少開展一次以上的思政課教育學習活動，把貫徹落實黨的十九大精神、習近平新時代中國特色社會主義思想、習近平總書記在貴州代表團重要講話精神、習近平總書記對畢節(jié)試驗區(qū)工作重要指示精神、上級下發(fā)的關(guān)于師德師風工作方面的文件、先進典型人物的事跡、警示教育案例、預(yù)防性侵、黨的十九屆五中全會精神、十九屆五中全會精神以及省委十二屆七次全會、市委二屆八次全會和縣委十二屆九次全會精神、以及“防風險、守底線”主題活動等內(nèi)容作為學習的主要內(nèi)容，全年，共組織集中學習14次，自學4次以上。其次，是按師德師風建設(shè)工作計劃，保質(zhì)保量完成相關(guān)的規(guī)定動作，工作中，以新時代幼兒園教師職業(yè)行為十項準則為方向標，嚴格按畢節(jié)市師德師風42條負面清單內(nèi)容要求自己，嚴守師德底線，做一名合格的幼兒園教師。再次，是加強常規(guī)督查，通過監(jiān)控回放、值周值班人員的督促檢查、課堂巡查、每周對班主任訪談情況、女性生活指導教師的輔導情況、校長訪談情況進行督導，及時發(fā)現(xiàn)教職工身上存在的言行不規(guī)范問題，組織召開周研判會，對出現(xiàn)問題的教職工提出處理意見，及時對教職工進行教育、約談、批評、通報，并根據(jù)師德師風考核細則，扣除教職工師德師風平時考核扣分，每星期公布一次教職工平時考核記錄扣分情況每月末進行匯總通報，平時考核記錄扣分情況納入年終績效考核之中。本年度，分春秋兩個學期進行測評，春季學期測評工作在6月20日進行，秋季學期在12月23日進行，測評方式分兩種形式進行;一是選取各班4-6名家長代表測評，二是各年級組選取4-6名教師代表測評，測評分值各占25%，測評工作由領(lǐng)導小組全體成員組織進行。家長測評工作根據(jù)測評內(nèi)容，實事求是對班級教師作出公平公正的評價，真實反映對教師的看法，對教師工作表現(xiàn)的得肯定，經(jīng)測評，所有教師沒有體罰孩子、訓斥家長、收受禮品、攤派私活給家長等等違反師德師風42條負面清單情況出現(xiàn)。其次是教師互評工作，根據(jù)測評內(nèi)容，各參評教師對被測評教師的工作表現(xiàn)作出了公平公正評價，從測評結(jié)果看，所有教師工作表現(xiàn)良好，所有教師能服從組織安排，能顧全大局，團結(jié)同事，尊敬領(lǐng)導，沒有違反師德師風42條負面清單情況出現(xiàn)，師德師風測評結(jié)果占年度考核和績效考核的20%，全體教師測評情況在18分以上，全部評定為優(yōu)秀。
五、脫貧攻堅和留守兒童工作
留守兒童工作河教育扶貧工作分別由專人負責，本學年，我園共有留守兒童6人，幼兒園建檔立卡貧困戶的孩子5人，每一名留守兒童和每一名建檔立卡貧困戶孩子分別由有專門的老師包保和關(guān)愛，定期開展走訪、安全隱患排查、家庭狀況了解、心理輔導等關(guān)愛工作，保證每一名留守兒童和每一名建檔立卡貧困戶孩子的生活、安全有保障，讓每一名孩子有人管，管得好、使他們身心不受到傷害，在同一片藍天下健康茁壯的成長。
六、黨建帶關(guān)鍵工作
“聽黨話、跟黨走”是我園關(guān)工委工作的初心，我園黨支部非常重視關(guān)心下一代工作，做到認識、領(lǐng)導、支持、實施四到位。本年度，關(guān)工委、工會在黨建工作的統(tǒng)領(lǐng)下，充分利用關(guān)工委領(lǐng)導的力量，家長學校的力量，在教職工、在孩子們中間積極開展各種有趣、有意的活動，黨組織充分發(fā)揮了傳幫帶的紐帶作用，做好教師、班主任、職工以及家長的思想工作，幫助大家統(tǒng)一思想，提高政治站位，講誠信、講奉獻、自覺遵守幼兒園的規(guī)章制度，盡心盡力做好自己本職崗位上的全部工作。在孩子們中間，以節(jié)日教育為契機，充分利用一活動各環(huán)節(jié)，開展紅色文化教育，家長助教活動、三愛三節(jié)、三生.四愛.五心.五好、新時代好少年、我的中國夢、我為祖國點贊、扣好人生第一?？圩拥认盗薪逃顒?，展開對孩子們的關(guān)心關(guān)愛教育，讓孩子從小受到傳統(tǒng)文化、紅色文化、愛國主義、民族精神教育、誠信教育、道德教育的熏陶，培養(yǎng)幼兒愛祖國在家鄉(xiāng)的美好情感。
轉(zhuǎn)瞬即逝，2020年即將過去，讓我們記住刻骨銘心的2020年，2021年即將到來，讓我們展望未來，攜手并肩，感恩奮進，砥礪前行。在新的一年里，我支部會一如既往發(fā)揮凝心聚力、傳幫帶作用，攜黨員領(lǐng)導干部教師之手，充分發(fā)揮黨員的先鋒模范作用，全心全力抓好幼兒園的全部工作。
幼兒園保教工作情況報告篇十七
大家好。
時間過得很快，時光的流逝記載著付出的辛苦，也見證著積累和成長。擔任總園的保教主任以來，全園的老師對我的工作給與了全面的支持、配合和辛勤的付出，各位領(lǐng)導更是給了我廣闊的平臺，給予我支持與激勵，在工作中，也少不了各位同仁的的無私幫助。在這里我向大家致以深深的感謝。幾年來，我以副職的角色全力協(xié)助園長完成教學教研，師資培訓，大型活動，日常工作，現(xiàn)將個人履行崗位職責的情況報告如下，不妥之處懇請批評指正。
保教工作是幼兒園工作的生命線，優(yōu)質(zhì)的保教質(zhì)量是幼兒園發(fā)展的前提。為幼兒的快樂成長而努力，為教師能更好的展開教育教學和達到個人提升，作為保教主任，則必須找準定位，做好院長的好副手。在工作中，我擺好位置，積極配合劉園長制定，實施園務(wù)計劃，分別在日常教學、常規(guī)、招生、安全、宣傳、校車、校訊通、收費等方面，做到分工不分家，互通有無，在做好自己分管的工作之外，對園內(nèi)的其他工作從不推諉，事事站在全局的角度，處處為幼兒園著想，盡自己的所能發(fā)揮作用，盡量減輕劉園長的工作壓力和負擔，與園長，老師同心協(xié)力，互相協(xié)助，共同做好幼兒園全方位的工作。
（5）個人只針對性教研。分兩個層次，一個是針對個別成長較慢的的老師，給與其疏導，適當施與壓力，促其成長；一個是針對優(yōu)秀老師，抓其精品課，鼓勵老師對外做公開課，參加各種比賽，是他們擁有更大的提升空間。這些教研活動為我園打造了一直好學上進，團結(jié)敬業(yè)的學習研究型教師隊伍。今年楊思和劉寧老師就多次對外做公開課，收到了外來學習者的一致好評，其中楊思在市能手大賽中還獲得了三等獎。
我園的快樂課堂有藝術(shù)性的課程舞蹈（街舞），繪畫，音樂，和思維性的課程多元寶盒，3月日正式開課，報名人數(shù)達277人340多個名額。為了更好的展開快樂課堂教學是每個孩子能夠得到有效地，多元化的發(fā)展，我們在開班之前分別分組討論共同制定本學期的教學進度，教學形式及教學要求，是每一位老師能夠嚴格要求，不斷學習，做到專業(yè)化。對于需要培訓的課程如音樂班，多元寶盒和繪畫班，在開課前分別由我，馬艷艷，及外請老師進行了培訓學習；對于舞蹈班，我和舞蹈班負責人吳苗苗多老師所做的計劃和老師所選的音樂視頻都一一進行了分析審定。今年快樂課堂添加的新老師比較多，有馬偉偉，佳羽，原小瑞，王蘭，白冰等。對于這些老師，我分別帶成手老師如劉寧，楊芳珍，張娜，吳苗苗等進行了跟課指導，以便她們盡快掌握教學方法，保證快樂課堂的順利實施。我們在課程上也做了大力的創(chuàng)新，音樂班加入了科爾文手勢的教學，繪畫班大膽嘗試不同題材，不同載體的幼兒繪畫，如黑白線條畫，純水粉畫，石頭畫，瓶子畫等。在8月1日快樂課堂的匯報工作上，得到了家長的普遍好評，也促進了下半年快樂課堂的招生工作。
樹人總園的特色定位為藝術(shù)，對劉院長和我來說是一個很大的`挑戰(zhàn)。學期初我們共同商議，制定了本學期藝術(shù)特色發(fā)展的方向。首先我們依托本園的藝術(shù)性快樂課堂，其次我們依托本園的大型環(huán)境創(chuàng)設(shè)，通過各種培訓、學習，大型展出，六一演出，期末匯報等，使總園的藝術(shù)特色逐漸凸顯出來。我一上說的繪畫班，音樂班的各種創(chuàng)新也是我園藝術(shù)特色建設(shè)的一個方面。下半年，我們會以更寬廣的思路，是樹人總園的藝術(shù)特色得到進一步的發(fā)展。
大型活動也是我工作范圍的一個方面。大型活動是展示我園內(nèi)涵品質(zhì)，展示老師綜合素質(zhì)的很好的方式，也是向家長展示我園實力的大好時機。本學期我們做了三次大規(guī)模的活動：六一演出，畢業(yè)典禮，半日開放，期末匯報；和四次小規(guī)模的活動：小班組家長會，新課改觀摩課，多元寶盒觀摩課。
今年的六一不同往年，具有“兩多一少”的特點，即參與的孩子多，每個節(jié)目上場的孩子多，老師少。節(jié)目均為大型高端型，排練及實施都有很大的難度。我們從細節(jié)入手，嚴密組織，合理安排，演出當天十分成功；半日開放是我從保定學習《科學課程觀摩課》回來之后組織策劃的一個大型系列活動，包括家長與老師學習指南科學部分，家長回饋問卷，展板展出科學主題，以《和寶寶一起學科學》的半日開放，老師學習考核等幾部分，引導家長正確看待幼兒教育，鼓勵家長多引導幼兒關(guān)注生活中的科學現(xiàn)象?；顒幼龅梅浅３晒Γ恍抡n改觀摩課是我園對學前班家長幼小銜接的公開課，他使家長感受到我園對幼兒幼小銜接工作的努力及負責心，不僅突出了幼兒園老師對孩子的愛，也為我們的小學做出了宣傳。對于這些活動，基本是由我園領(lǐng)導層共同商議，由我主導策劃，由劉院長大力支持，充分調(diào)動集體智慧，群策群力，分工協(xié)作，目標明確，取得了圓滿成功。
以上是我對上學期的工作總結(jié)。當然，我的工作中也有很多不足的地方。比如定下的計劃往往因為各種原因推遲甚至不能實施；對老師提出要求往往因為各種理由檢查不到位；在組織工作上往往抓大框，忽視細節(jié)；放不開，對正在發(fā)展的現(xiàn)象往往持擔憂態(tài)度，有時候和劉園長溝通不到位產(chǎn)生誤會等。我認為，反思就會使人進步。在新學年我將著力克服這些缺點，從以下方面入手，優(yōu)化教導工作：
2、提高自身業(yè)務(wù)能力，努力探索保教工作的指導策略。加強教師園本培訓，規(guī)范帶教工作，思考帶教形式的多樣性。
3、注重資料的積累與收集，保證各類案頭資料的質(zhì)量；
4、發(fā)動主班的帶頭作用，讓她們接受更多的實踐與鍛煉的機會，武裝她們的教育理論思想，提高她們的教學實踐能力，并且在園內(nèi)發(fā)揮她們的骨干作用，以點帶面，促動其他教師共同成長。
感謝老師們的理解與支持，感謝同仁的幫助，感謝領(lǐng)導的信任。我有信心在新學年里，不斷完善工作方法，調(diào)整工作思路，深入思考，扎實工作，銳意創(chuàng)新，爭取更大的進步，更好地服務(wù)社會、老師、家長與幼兒。
幼兒園保教工作情況報告篇十八
感謝領(lǐng)導和同事對我的信任和肯定，我于20xx年9月，競聘成為了土右旗幼兒園保教副主任。首先要感謝趙園給予強有力的指導與支持，還有認真工作在一線的姐妹們的理解、配合，促使我在工作摸索和成長的路上得以不斷的進步，現(xiàn)將我一學期來的工作情況做如下述職：
一個學期來的工作使我感到：這個崗位不僅僅是一種職務(wù)，而是一種責任。之前在教師崗時，覺得“主任每天啥也不干??？好像就是布置任務(wù)，上下嘴皮一動，干活的還不是我們？”可真正當我在這個崗位時，才發(fā)現(xiàn)，知道要干什么，怎么干，單單去干某件事本身并不難，關(guān)鍵是“要干什么”這件事的提出的合理性、意義、可實施性等等的前期工作就會讓人絞盡腦汁，動盡心思。這時就會覺得那個自以為是的自己肚子里的東西真少啊，“因此，我對自己提出：知識要向更寬領(lǐng)域拓展，業(yè)務(wù)要向更深處延伸。于是，常在工作之余，學習《幼教博覽》、《學前教育研究》、《幼兒教育》《管理創(chuàng)新》等書籍，每當閱讀到精彩之處，對照自己的工作，尋找差距，努力探索新的教育觀念與教育模式，并在指導過程中得以運用，不斷提高自身的理論水平，并在日常的工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗。并抓住外出學習的機會，聆聽專家的講座，承蒙專家的指導，感受新的教育理念。通過半學期的積累，內(nèi)在的自我更替，我覺得自己更成熟了，看問題也跟深刻了。
雖然我已擁有7年的幼兒教育經(jīng)驗，但在管理工作上的經(jīng)驗不足，好在趙園、楊園在每項的業(yè)務(wù)上總是很細心地向我說明，并鼓勵我在實踐工作中放手實踐，大膽探索，針對我在工作中有不足給給予實效性的指導，使我的業(yè)務(wù)能力在一個學期中得到了充分的學習與煅煉，不斷地成長。
同時，做為同在一線的教師，我時刻持以學習與研討的態(tài)度深入教學第一線，努力做到在思想上引導教師，在業(yè)務(wù)上指導教師。在一日活動中與老師們互相學習，交流心得，為教師們出點子、提建議，聽取教師們在教學方面的建議和想法，改進自己在工作上的不足，努力使自己的保教工作水平不斷提高。
我記得在競聘保教主任時，曾經(jīng)對保教主任的職責作了一個詳細的了解，使我懂得作為一個環(huán)節(jié)干部，首先是輔助的作用。因此，我會找準定位、擺正位置，做到分工不分家，互通有無，在管理自己分管的業(yè)務(wù)工作之外，對園內(nèi)的其它工作也從不推諉，總是舍身處地為幼兒園著想，站在全局的角度，盡自己的所能發(fā)揮輔助的作用，積極承擔園內(nèi)的各項工作。同時與其他環(huán)節(jié)干部一起同心協(xié)力，互相協(xié)助，共同做好幼兒園的全方位管理。因此，本學期，在我、云主任、姜老師，我們?nèi)斯餐膱F結(jié)努力下，做到無一安全事故發(fā)生、無一家長投訴，各項活動高效、優(yōu)質(zhì)的開展開來。受到大家一致的認可。
“在研討中發(fā)展，在反思中成長?！边@是我園對廣大教師，尤其是中青年教師提出的目標。我們十分重視各種形式的研討活動，使每位教師都能得到鍛煉的機會。本學期有很多新老師上崗，其中有很多是以前根本沒有接觸到這個行業(yè)的，那我這學期的教研重點就是課堂時效性的培養(yǎng)，通過第一輪的新教師初試小刀，第二輪的老教師示范，第三輪的逐個跟進，第四輪的新教師展示，讓給每一位新老師都對教材有了把握，對各領(lǐng)域目標也有了一個根本的認識。而老教師在這幾輪的聽課、評課中，既凸顯了個人的優(yōu)勢同時也吸納了新教師的一些教法、思路，為個人的成長注入了新的活力。
以上是我對上學期的工作述職。當然，我的工作中也有很多不足的地方。比如定下的計劃往往因為各種原因推遲甚至不能實施；對老師提出要求往往因為各種理由檢查不到位；在組織工作上往往抓大框，忽視細節(jié)；與園長、老師的溝通不夠；處理事情優(yōu)柔寡斷等等，我認為，反思就會使人進步。在新學年我將著力克服這些缺點，做到凡事心中有數(shù)、凡話說在明處，工作及早規(guī)劃，管理穩(wěn)扎穩(wěn)打。謝謝大家！
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