單位述職報告(優(yōu)質(zhì)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 22:18:30
單位述職報告(優(yōu)質(zhì)19篇)
時間:2023-11-08 22:18:30     小編:筆舞

通過寫報告,我們可以展示個人的專業(yè)知識和能力,提升自己在工作和學習中的競爭力。在寫報告時,要注重語言的規(guī)范和準確性,避免使用含糊不清或主觀性較強的詞語。通過閱讀他人的報告范文,可以發(fā)現(xiàn)不同觀點和研究成果之間的差異和相似之處。

單位述職報告篇一

尊敬的各位領導、各位同志:

20xx年即將進入尾聲,作為xx供電所所長,本人根據(jù)省電力公司年度生產(chǎn)工作指示,圍繞“安全生產(chǎn)”與“安全監(jiān)管”兩方面,突出重點、狠抓落實,認真履職,較好地完成了上級交辦的各項工作任務,并取得一定成績?,F(xiàn)根據(jù)省公司要求,就今年以來個人的履職情況向各位領導與同志們作如下匯報,如有不當,請批評指正:

(一)強化安全生產(chǎn)意識,狠抓安全生產(chǎn)

對于電力企業(yè)來講,安全生產(chǎn)是永不過時的主題,也是經(jīng)濟效益的重要保障。因此,作為供電所第一負責人,我始終將安全生產(chǎn)擺在首要位置,帶頭強化安全意識。一方面積極開展安全生產(chǎn)教育活動,提升員工的業(yè)務技能與安全生產(chǎn)意識。另一方面,完善規(guī)章制度,以制度作保障,落實安全生產(chǎn)責任制,將責任落實到人頭,并將個人工作業(yè)績與績效考核掛鉤。因此,全所上下的安全生產(chǎn)意識大大增強,本年度并未出現(xiàn)一起重大安全事故,且供電可靠率與電壓合格率都有所提高。本所的具體做法如下:

1、定期組織業(yè)務技能學習與安全生產(chǎn)培訓;

4、嚴格執(zhí)行安全“兩措”。

(二)強調(diào)服務宗旨,狠抓服務質(zhì)量

為進一步提升我所服務質(zhì)量,樹立我所良好的社會形象,為群眾帶去優(yōu)質(zhì)的服務,我會同本所領導人員共同制定了一系列有效措施,糾正過去服務態(tài)度差、服務不到位等問題,切實為群眾辦實事,主要措施如下:

1、加強思想教育,定期對我所員工進行思想素質(zhì)教育。從增強服務理念,著裝整潔大方、文明用語等方面入手,讓員工以嶄新的面貌出現(xiàn)在群眾面前。同時,每月開展“一月一查”活動。對新客戶與保修用戶發(fā)放滿意問卷,以調(diào)查客戶的滿意度。20xx年未出現(xiàn)一起投訴事件,客戶滿意度達95%。

2、積極了解民情、民意,建立客戶意見箱。自己也經(jīng)常深入基層,開展走訪活動,更好地與客戶交流。

3、及時通知群眾、企事業(yè)單位關于停電事項,使其事先做好準備。

4、加強宣傳,強化群眾的法制意識與安全用電意識。

5、嚴格落實所長帶班制度,在人手不夠的時候,由所長帶頭開展工作。

(三)加快電網(wǎng)改造升級,提升配網(wǎng)運行水平

1、抓好電網(wǎng)運行、維護工作,及時消除安全隱患;

2、加強線損分析,開展線損工作會議,分析線損的具體原因,并提出解決措施;

3、加強對電網(wǎng)的管理,防止偷電、漏電問題發(fā)生。根據(jù)省公司部署的電網(wǎng)升級改造任務,我所圍繞轄區(qū)電網(wǎng)實際情況,精心規(guī)劃、認真組織,全所人員加班加點趕任務。目前,已完成電網(wǎng)改造情況如下:(請?zhí)钜幌拢?/p>

4、加大對違法用電的查處力度,多次組織工作人員檢查,共查處違章用電x戶,竊電用戶x戶,極大改善了我供電區(qū)內(nèi)的用電秩序。

20xx年以來,雖然我所工作取得了一定的成效,但供電安全生產(chǎn)工作仍存在不少問題,亟待解決。

1、部分員工的服務觀念有待加強,業(yè)務技能還需進一步提升。

2、個別員工工作作風有待改進、工作紀律有待加強。

3、我所經(jīng)營管理機制有待進一步完善。

4、作為所長,本人的工作思路、工作方式都有待提高,創(chuàng)新意識還需加強。

(一)加強學習,不斷提高安全生產(chǎn)意識與安全生產(chǎn)技能

作為xx所所長,我必須帶頭加強學習,起到率先垂范的作用。首先,調(diào)整心態(tài),和全所員工共同學習,并和他們積極交流、探討安全生產(chǎn)的重要性、會議精神等,從而強化大家的安全生產(chǎn)意識,提高工作水平。其次,根據(jù)工作實際,制定員工教育計劃,采用定期與不定期相結(jié)合的方式,加大對員工業(yè)務技能培訓的力度。最后,積極開展各種形式多樣、貼近群眾的活動,如崗位練兵、文藝活動、小品、詩歌、書畫展覽等方式,讓員工在娛樂中增強安全生產(chǎn)意識,提升自己的業(yè)務能力。

(二)切實落實安全監(jiān)督機制,力爭圓滿完成秋冬安全供電任務

秋冬季節(jié)是用電高峰期,也是供電工作的關鍵期。因此,我必須帶頭落實領導干部到崗到位制,并將責任細化,嚴格執(zhí)行崗位責任制,積極開展“三聯(lián)系三促進”活動,多到工作一線了解安全生產(chǎn)實際,便于及時發(fā)現(xiàn)問題,及時加以解決,將安全隱患消除在萌芽之中,確保供電工作的連續(xù)性、安全性、可靠性。同時,進一步完善安全保證體系與監(jiān)督體系,并保證各項規(guī)章制度落實到位,防止安全監(jiān)管流于形式。針對各種違規(guī)操作、違規(guī)作業(yè)的問題,要嚴格追究員工責任。另外,為應對冬季用電高峰期,我所要加強對轄區(qū)內(nèi)的高、低壓線路的`巡查力度,積極組織安全大檢查活動,絕不漏過一個安全死角,也絕不放過人為疏忽的苗頭,遏制安全事故的發(fā)生。

(三)樹立“用戶至上”的服務理念,不斷提升服務質(zhì)量

供電所是服務群眾的單位,它是電力公司的形象窗口,是公司形象的代言人。xx供電所全體干部員工都必須牢固樹立“用戶至上”的服務理念,根據(jù)《國家電網(wǎng)公司供電服務規(guī)范》的相關要求,對照“四個服務”、“四個追求”的標準,嚴格履行服務承諾,為群眾服好務、解決困難,用優(yōu)質(zhì)的服務樹立起xx人的良好形象。

單位述職報告篇二

今年以來,在上級領導和大隊黨委的關心下,我堅持全心全意為人民服務的思想,自覺遵紀守法,對工作高度負責,對群眾滿腔熱忱,服從管理,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質(zhì),較好的完成了各項目標任務。現(xiàn)將今年以來的情況匯報如下:

加強馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論學習是不斷促使我黨健康成長的一個理論基礎,作為一名軍人,我時刻都以人民的利益為出發(fā)點做好工作,認真履行黨和人民賦予的監(jiān)督執(zhí)法權(quán),在監(jiān)督執(zhí)法過程中實踐全心全意為人民服務的宗旨。

作為一名防火監(jiān)督人員,在外跑得較多,群眾接觸多,但不管在軍營內(nèi)外都能牢記自己是一名黨員、是一名軍人,時刻以部隊的條令條例來約束、鞭策自己。嚴格遵守部隊里的條令條例和大隊里的各項規(guī)章制度,不搞特殊化,做到作風優(yōu)良、紀律嚴明。以部隊的條令條例對照自己的一言一行和生活秩序。在外保持良好的軍人形象和習慣,以此樹立好公安消防新風。

(一)不斷學習,提高業(yè)務素質(zhì)。作為一名從事消防執(zhí)法工作的監(jiān)督人員,只有不斷加強業(yè)務學習才能適應新形勢下消防工作的需要,才能更好地為人民辦實事,才能正確地把好消防安全關,所以在平時工作我加強業(yè)務學習,注重經(jīng)驗的積累,從不避諱自己的短處,認真向業(yè)務精湛的同志學習,并利用一點一滴的時間向書本學習。

(二)認真審核,嚴格驗收。每一個檢查項目都本著對消防安全負責、對人民負責的態(tài)度認真把關,通過審查圖紙與現(xiàn)場檢查相結(jié)合的方式,確保項目盡量符合消防安全要求,在驗收項目的過程中,有些建設單位不能正確的、合理的處理好在消防方向的設計,擅自改變審核意見,不按圖施工,我在驗收過程中能夠秉公執(zhí)法,在滿足消防規(guī)范要求的前提下,為建設單位出謀劃策,確保工程項目符合消防要求。同時通過通俗易懂的方式與群眾溝通消防法律法規(guī),讓群眾理解消防工作,拉近了警民距離,贏得了社會和公眾對消防工作的更大支持。

(三)廉潔自律,做好表率。一直來,我能自覺執(zhí)行有關廉政建設規(guī)定,自覺維護部隊和自身的形象,立足于“身正服人”的原則,嚴格執(zhí)行“五條禁令”、“六個嚴禁”,做到用權(quán)不謀私、辦事不索取。我時刻告誡自己要抵得住誘惑,要經(jīng)得住社會上“糖衣炮彈”的考驗,做一個干凈做事的人,做到不濫用職權(quán)謀私利,不侵占人民的利益。

1、業(yè)務學習不深不透。部分消防監(jiān)督檢查知識不過硬,對《規(guī)范》的研究還有待進一步加深。

2、工作期間有等靠思想,開拓創(chuàng)新意識不強,處事經(jīng)驗較為欠缺,工作靈活性有待加強。

1、提高思想認識,克服學習枯燥的觀念,積極、認真地參與學習,努力提高業(yè)務水平。

2、克服等靠思想,工作積極主動,摒棄畏難情緒,加強開拓創(chuàng)新意識。

單位述職報告篇三

根據(jù)工作需要,我于20xx年3月從旗總工會調(diào)任政府辦公室主任,協(xié)助政府領導處理日常事務,主持政府辦公室全面工作,負責協(xié)調(diào)審計、監(jiān)察、人事勞動、財政、發(fā)展和改革委員會、統(tǒng)計工作,兼任金泉工業(yè)基地管委會負責人和行政服務中心主任。任職以來,緊緊圍繞旗委政府的中心工作,圓滿完成了各項工作任務。1998年被評為全區(qū)優(yōu)秀工會干部,20xx年被評為全市提案辦理先進個人,現(xiàn)將近三年來的工作情況述職報告如下:

一、加強學習,提高班子和干部隊伍的凝聚力和戰(zhàn)斗力

政府辦公室是政府機關的中心樞紐,工作具有繁、雜、多、難、重等特點,事無巨細,責任大、擔子重,這就需要辦公室所有工作人員必須具有較高的理論水平和政治素養(yǎng)。因此,本人始終把學習放在重要位置,擠出時間,更新知識,汲取經(jīng)驗,不斷提高自身素質(zhì),并采取自學與集中學習相結(jié)合,把思想政治教育作為班子和干部隊伍建設的重中之重來抓。三年來,利用每周星期一早上的例會,先后系統(tǒng)學習了《社會主義市場經(jīng)濟》、《江澤民同志"三個代表"重要思想》、《領導干部廉潔從政若干準則》等一系列文獻,深刻領會了黨的十六屆三中、四中全會、自治區(qū)黨代會及市一次黨代會精神。

與此同時,重點針對新形勢下如何做好辦公室工作進行有益的探索,經(jīng)常以座談會的形式,組織大家討論,及時總結(jié)經(jīng)驗,發(fā)現(xiàn)問題,完善機制。通過政治理論學習,全體干部職工堅定了政治理想信念,服務意識明顯增強,工作作風明顯改善。特別是大力提倡團隊精神,利用節(jié)假日,經(jīng)常開展有意義的活動,既豐富了文化生活,活躍了氣氛,又增進了工作人員感情交流,從而營造了"心往一處想、勁往一處使"、互相尊重、真誠交往、互幫共進、高度團結(jié)的良好氛圍,使辦公室班子和諧,勤政務實,有號召力;隊伍向上,朝氣蓬勃,有戰(zhàn)斗力;單位興盛,充滿希望,有凝聚力。在催人奮進的良好氛圍中,辦公室真正成為了干部職工成就事業(yè)的舞臺,實現(xiàn)人生價值的天地。通過"一推雙考",先后有2名同志被自治區(qū)公安廳和市政府辦公廳錄用。辦公室連續(xù)三年被評為全旗實績突出和優(yōu)質(zhì)服務單位。

二、求實創(chuàng)新,加強辦公室綜合協(xié)調(diào)服務功能

為了構(gòu)筑行為規(guī)范、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的行政管理體制,更好的為領導、為基層、為群眾搞好服務,政府辦班子成員和全體干部職工分工明確,各負其責,責任到人,切實做到了"事事有人管,人人有事干"。同時堅持"從群眾中來到群眾中去"的原則,經(jīng)常深入部門和基層進行調(diào)查研究,與部門、蘇木鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導通力協(xié)作,上下協(xié)調(diào),左右聯(lián)動。并自覺按照《烏拉特中旗人民政府工作規(guī)則》的要求,強化制度建設,遵守工作程序,分明權(quán)責,規(guī)范行為,以身作則,率先垂范。

并要求班子全體成員,更新觀念,樹立大局意識、紀律意識、超前意識,創(chuàng)造性地開展工作。特別是樹立"環(huán)境就是生產(chǎn)力,就是競爭力"的觀念,全力優(yōu)化政府辦行政環(huán)境,推行領導干部掛牌上崗,樹立對外開放的新形象。另外,制定了《政府辦工作人員考核辦法》,從理論學習、職業(yè)道德、業(yè)務技能、執(zhí)行紀律、形象測評個五方面,對全體干部職工進行百分加減考核,并根據(jù)考核綜合分值進行獎勵,全面激發(fā)了干部職工的積極性、主動性,提高了辦事效率。20xx年,政府辦先后被市政府評為全市政府系統(tǒng)政務信息工作先進地區(qū)和全市依法行政先進集體。

三、廉潔勤政,推進各項工作高效運轉(zhuǎn)

在工作中,始終堅持民主集中制原則,反對獨斷專行,做到民主基礎上的集中和集中指導下的民主相結(jié)合。凡涉及事關大局和職工個人利益的問題,都采取召開主任辦公會議和廣泛征求意見的形式,加以決策,從不搞"一言堂",能找準角度,廣納良言,多謀善諫,切實做到公正、公開、合理。另外大力加強廉政建設,以身作則,要求別人不做的,自己堅決不做,要求別人做到的,自己首先做到。時時以"四自"嚴格要求自己,警鐘長鳴,防微杜漸,"不以惡小而為之,不以善小而不為"。同時堅持不懈地大抓班子的黨風廉政建設,利用各種會議和群體活動的機會,廣泛宣傳,積極引導,使大家始終守得住清貧,耐得住寂寞。三年來,本人及辦公室全體人員都能夠嚴格執(zhí)行《廉政準則》和重大事項審報制度,未發(fā)生過違紀違規(guī)行為,樹立了良好的.政府形象,從而推進了辦公室工作的廉潔高效運轉(zhuǎn)。

四、真抓實干,全面推進金泉工業(yè)基地建設

按照組織安排,20xx年我兼任金泉工業(yè)基地管委會負責人。為了切實加快基地建設步伐,通過多方協(xié)調(diào),按照高標準、高起點、超前規(guī)劃、合理布局的原則,7月初聘請中國石油和化學工業(yè)規(guī)劃院、包鋼設計院、南昌有色冶金設計院對基地的煉焦、煤化工、鋼鐵冶煉加工、高載能、銅冶煉等產(chǎn)業(yè)進行了全面科學的規(guī)劃設計。目前,基礎設施正在完善,"七通一平"工程已完成道路建設6公里,220千伏變電站、500千伏變電站已開工建設?;匾讶胱∑髽I(yè)12戶,總資產(chǎn)1.2億元,從業(yè)人員900多人,實現(xiàn)稅金339萬元,對全旗經(jīng)濟的迅速膨脹發(fā)揮了巨大的支撐和拉動作用。

五、強化服務,全面啟動行政服務中心

行政服務中心籌建工作開始后,組織委派我兼任服務中心主任,為了積極穩(wěn)妥地啟動行政服務中心,我?guī)ьI相關同志先后三次赴臨河、杭后和五原行政服務中心考察學習,并迅速完成了大廳裝修、軟硬件配置、網(wǎng)絡聯(lián)通等基礎設施建設,先后制定完善了中心管理的"一個守則、兩種辦法、七條原則和十項制度"。中心于20xx年6月正式掛牌,7月初進入試運行階段,目前,有17個成員單位進駐,涉及審批事項88項,進駐人員21人。從10月份開始,質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局先行正式對外辦理審批事項,共計辦理審批事項80多項。中心的有序運行,極大提高了行政審批效率和質(zhì)量,為營造良好的經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境、吸引外商投資創(chuàng)造了有利條件。

六、發(fā)揮職能,全力參與各項中心工作

在20xx年防非戰(zhàn)役中,多方協(xié)調(diào),暢通渠道,確保了非常時期政令暢通,整體聯(lián)動。并主動請戰(zhàn),隨同領導日夜巡查,嚴防死堵,為確保中旗一方凈土做出了應有努力。與此同時,積極參與全旗各項建設事業(yè),20xx年配合有關領導,赴河南、北京、貴、福建等地,先后就油田、電廠、礦產(chǎn)資源開發(fā)、城市規(guī)劃等領域進行招商引資和項目洽談。并參與主持了全旗礦產(chǎn)資源開發(fā)總體規(guī)劃的編制工作和金泉工業(yè)基地的基礎設施建設工作,得到了各方面的一致認可。特別是在實踐工作中,使自身的綜合能力不斷提高,主動服務,超前謀劃的意識和能力明顯增強。

總之,三年來,在黨委、政府的正確領導和班子成員的密切配合下,經(jīng)過不懈努力,雖然自身建設和各項工作都取得了一定的成效,但仍存在不足之處:一是由于事務繁雜,埋頭工作,理論學習方面還不夠系統(tǒng);二是為辦公室創(chuàng)造"電子政務"工作條件做得還不好。今后我要認真履行組織賦予我的職責,進一步總結(jié)經(jīng)驗,揚長補短,解放思想,更新觀念,求真務實,埋頭苦干,為全旗經(jīng)濟建設和社會發(fā)展做出不懈的努力,貢獻更大的力量。

述職人:xxx

xxxx年xx月xx日

單位述職報告篇四

一是完善工資的統(tǒng)發(fā)工作。強化“工資直達”,防止各種變向的錢款濫發(fā),達到加強工資及其福利性支出管理、控制和降低行政事業(yè)經(jīng)費支出的目的。目前全區(qū)72家單位,納入中心工資系統(tǒng)管理的有137家共計12149人(在職在編8650人,離退休1507人,臨聘和雇員1934人,長休和其他人員58人),上半年發(fā)放工資總額為54,530萬元。區(qū)城管辦下屬的7家和區(qū)文化公園等4家核算單位約1387人(在職在編384人,離退休502人,臨聘501人),采用單位自制工資表,報工資科留存1份并蓋“已存”章的方式進行管理,上半年發(fā)放工資總額2492萬元。

二是統(tǒng)一固定資產(chǎn)賬務管理,配合財政局資產(chǎn)清查,對盤盈盤虧的固定資產(chǎn),做好相應的賬務調(diào)整工作,減少國有資產(chǎn)的鋪張浪費。

三是強化基建、修繕賬務管理,目前2位會計師管理著25個核算單位35套基建賬,上半年基建賬收支總額達3.28億元。拒付不合理的基建報賬共4筆46.4萬元,拒付不合理的修繕賬務共2筆12.8萬元。

四是統(tǒng)一內(nèi)部稽核程序,統(tǒng)一培訓工作。稽核工作是我區(qū)會計集中核算的一個亮點,遵照《區(qū)行政事業(yè)單位會計核算中心會計稽核工作細則》(核[xx]5號),以往在社保、銀行、財政局等機構(gòu)中才存在的相關內(nèi)設稽核或監(jiān)督部門,在我區(qū)會計集中核算中較早引入,今年引來福田區(qū)等兄弟單位紛紛效仿。我們認真履行稽核職責,在事前、事中、事后的稽核工作中善于發(fā)現(xiàn)和解決問題,明確要求所有工作人員“一把尺子量到底”,徹底杜絕核銷“人情帳”,促進中心核算業(yè)務的更加規(guī)范和完善,配合審計工作實現(xiàn)“財政支出到哪里,績效追蹤就到哪里?!?/p>

五是以制度說話,按制度核算,在《工作制度匯編》的基礎上,完善了30萬元以下工程項目管理制、工作人員量化考核制度等,更有利于加大對財政性資金的管理和監(jiān)督力度,提高資金使用效益。

六是強化檔案管理。我們新建成了1個檔案室(b館),已搬遷會計憑證、報表、賬薄等共3,102冊,為區(qū)審計局、法院、檢察院、教育部門和清產(chǎn)核資等提供了便利的查、借利用。

七是重視新軟件建設,快速搭建新軟件環(huán)境,根據(jù)業(yè)務特殊性自行研制方案,共同開發(fā),避免被動,利用6個月時間順利完成了新舊軟件的更替,并依托遠程專線光纖,準備讓所有街道辦事處統(tǒng)一啟用新軟件進行集中會計核算,完備了《使用責任書》等法律程序,所有區(qū)屬財務數(shù)據(jù)可以統(tǒng)一匯總,為政府當好家、理好財提供了必備的軟、硬件環(huán)境。

述職人:本站。

20xx年xx月xx日。

單位述職報告篇五

各位領導:

根據(jù)7月1日公司召開中期經(jīng)濟工作會議要求,××分公司認真落實會議精神,貫徹××總講話內(nèi)容,認真學習“五大戰(zhàn)略”部署任務,以會議精神為指導,依據(jù)分公司實際,研究制定分公司下半年工作規(guī)劃,現(xiàn)就2005年上半年工作作以總結(jié),并對下半年工作設想作以匯報。

一、上半年工作回顧。

上半年,×××分公司緊緊圍繞公司年度工作總體要求和生產(chǎn)經(jīng)營指標,團結(jié)協(xié)作,共同努力,始終保持了良好的發(fā)展勢頭。通過“三抓三實現(xiàn)”,今年1~6月份我們預計完成產(chǎn)值1.36億元,鋼結(jié)構(gòu)制安近1萬1千噸,上繳利潤、管理費320萬元,部分指標已提前完成了全年任務。

(一)抓開拓經(jīng)營,實現(xiàn)市場競爭能力不斷提升。

第一,優(yōu)化經(jīng)營組織機構(gòu),強化經(jīng)營人員的業(yè)務能力和法制觀念,增強防范風險、規(guī)避風險的能力。我們建立起一整套行之有效的經(jīng)營管理模式并對所有經(jīng)營外業(yè)人員進行業(yè)務能力培訓,使經(jīng)營隊伍真正發(fā)揮企業(yè)經(jīng)濟運行中的龍頭作用。

第二,深化經(jīng)營管理意識,把“持續(xù)穩(wěn)定的提高符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品;持續(xù)不斷的提供滿足客戶要求的服務”作為經(jīng)營工作的主打和宣傳方向。通過宣傳××公司特級資質(zhì)和×××一級資質(zhì)優(yōu)勢,先進設備和體系管理的優(yōu)勢,優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品和優(yōu)質(zhì)服務的優(yōu)勢,讓更多的客戶了解、認可我們,以擴大企業(yè)的知名度,提高市場的占有率。今年1~6月份,我們共承攬項目8項,合同額15336萬元,比去年上半年同期增長120%。其中:自攬項目4項,合同額3569萬元,占承攬任務總量的23%。

第三,以產(chǎn)品研發(fā)和科技創(chuàng)新給經(jīng)營工作提供厚實的技術(shù)支持。年初,我們引進一條h型重鋼生產(chǎn)線,提高了產(chǎn)品的費效比,解決生產(chǎn)瓶頸。通過開發(fā)新產(chǎn)品,擴大新產(chǎn)品的應用,提高我們企業(yè)的競爭實力。上半年,我們技術(shù)創(chuàng)新課題——新型屋面弧形板和金屬壓花平掛復合墻板,在××××等多項工程中投入使用,不僅質(zhì)量符合要求,而且填補了本地的空白。同時,也實現(xiàn)了利潤最大化。

(二)抓項目管理,實現(xiàn)企業(yè)效益持續(xù)增長。

上半年,我們同時面對××××三項重點工程,這三項工程的鋼結(jié)構(gòu)制安總量相當于2004年全年的任務量,而且對鋼結(jié)構(gòu)部分都有具體的工期要求。如××××工程,我們從***月底開始進行制作,歷時90天,制作鋼梁****根,鋼柱****根,共完成鋼結(jié)構(gòu)制作****余噸,產(chǎn)值近1億元。項目班子更是本著“加強現(xiàn)場管理、抓好工程進度、確保工程如期交竣”的總目標,迎難而上,克服施工過程中出現(xiàn)的種種困難,從2005年*月*日開始鋼結(jié)構(gòu)主體吊裝至*月*日主體封頂,提前5天完成主體鋼結(jié)構(gòu)吊裝任務,又一次成為**公司的“亮點工程”。

(三)抓人才建設,實現(xiàn)兩個文明建設同步進行。

200x年,我們在大力引進人才的同時,下力量建立人才的能力導向、業(yè)績導向、成就導向機制,把好的優(yōu)秀的人才留住,把企業(yè)內(nèi)部有能力、有潛力、品質(zhì)好的.人才發(fā)掘出來,加以重用。圍繞人才建設,我們重點從“理才”和“留才”上下功夫,整體規(guī)劃,分步落實了五項工作:

一是,大膽啟用已經(jīng)發(fā)展成熟的青年人才。我們建立了以“尊重、發(fā)展、激勵、約束”四要素為基本內(nèi)容的人才資源管理制度,加大“推優(yōu)上崗”工作力度。在上半年新一輪中層干部聘任中,8名青年人才進入重要管理崗位,成為分公司獨當一面的中堅力量。上半年×××四個重點項目均由青年項目經(jīng)理組織施工,全部實現(xiàn)了預期的工作目標。

二是,加大力度引進吸納外部優(yōu)秀人才。重點是預算、設計、項目管理人才。在人才引進方面,我們采取兩條腿走路,首先以考察、磨合為主,引進成熟人才;其次以培養(yǎng)為主,引進應屆畢業(yè)生。在2004~2005年度公司開展的導師帶徒活動中,我們在工程、設計、預算、技質(zhì)、車間等關鍵崗位建起了六對導師帶徒崗,現(xiàn)已初步形成了師傅傾心教,徒弟認真學的比學趕幫氛圍。

三是,實行榮譽激勵制度,大力選樹優(yōu)秀典型。通過公司、分公司系列表彰活動、“星級員工”評選活動、“崗位能手”競賽活動等載體,激勵員工愛崗敬業(yè)的進取意識,讓廣大員工學習身邊的先進典型,掀起比、學、趕、超的競爭高潮。在以創(chuàng)先爭優(yōu)為載體的各種競賽活動中,我們將評優(yōu)重心向青年人才傾斜,激發(fā)他們昂揚向上。在2004年度分公司評出的12名最佳員工中,青年人8名,占了最佳員工總數(shù)的三分之二。

四是,堅持“以人為本”,營造人才強企的文化氛圍。通過以活動宣傳造勢,黨政工團齊抓共管,增加經(jīng)濟工作的“文化含量”,增強了企業(yè)的親和力向心力,增強了“以鋼的意志打造鋼的企業(yè)”的凝聚力,使企業(yè)文化建設在“豐富文化生活”和“加大宣傳力度”等平臺中發(fā)展和創(chuàng)新,并以文化創(chuàng)新推動制度創(chuàng)新、管理創(chuàng)新和科技創(chuàng)新。

五是,充分發(fā)揮載體作用,加強“形象”工程建設。我們圍繞制度創(chuàng)新、文明創(chuàng)建、提升企業(yè)形象等方面進行全面規(guī)劃,在內(nèi)抓管理、外塑形象過程中,建立了良好的溝通機制,抓好員工隊伍的作風建設,營造文明禮貌的良好風尚。同時,整體策劃領導形象、員工形象、產(chǎn)品形象、質(zhì)量形象、安全形象、誠信形象,讓企業(yè)的形象資本升值。

單位述職報告篇六

xx年各)項績效獲得了可喜的成績,這與財務部分的努力工作是分不開的,然而,在看到成績的同時,我們也看到了不足,在以下幾方面,還有待在以后的工作中加以改進:

1、部分之間相互溝通的還不夠。

2、碰到辣手題目輕易產(chǎn)生急躁情緒。

3、領頭作用發(fā)揮得不夠。

4、制定的規(guī)章制度流于情勢的很多。

述職人:本站。

20xx年xx月xx日。

單位述職報告篇七

(一)非公企業(yè)婦女組織建設。一是建立工作臺賬,摸清工作底數(shù)。借助組織部門在兩新組織中實施“集中攻堅行動”的有利契機,摸清兩新組織中黨組織建立情況和女會員、女職工數(shù)量,并建立工作臺賬,為下一步開展建立工作夯實基礎。二是聯(lián)合黨建辦及工會,加大工作推進力度。按照“黨建帶婦建,婦建服務黨建”的工作要求,轉(zhuǎn)發(fā)了區(qū)組織部與婦聯(lián)下發(fā)的《關于在非公有制企業(yè)、社會組織中建立婦女組織的通知》,要求企業(yè)根據(jù)婦女人數(shù)和行業(yè)實際情況,全部成立或聯(lián)建婦女組織,實現(xiàn)符合條件的兩新組織中婦女組織覆蓋率達到100%的目標。截止20xx年底,成立婦委會29個,婦女小組6個。兩心組織中婦女組織覆蓋率達到100%。

(二)推進巾幗創(chuàng)業(yè)幫扶工程,為建設繁榮開發(fā)區(qū)建功立業(yè)。一是鼓勵企業(yè)職工參加各種觀摩學習,為婦女創(chuàng)業(yè)提供輿論支持。組織企業(yè)參加區(qū)婦聯(lián)組織的“巾幗連心,共促發(fā)展”巾幗創(chuàng)業(yè)現(xiàn)場經(jīng)驗觀摩會。二是鼓勵企業(yè)申報巾幗創(chuàng)業(yè)庫,為婦女創(chuàng)業(yè)提供智力支持,并做好婦女創(chuàng)業(yè)項目推介工作。20xx年,推介弘雅工藝品、法蓮防水、雙飛工貿(mào)3個婦女創(chuàng)業(yè)項目,其中弘雅工藝品和法蓮防水被編入市巾幗創(chuàng)業(yè)項目庫。三是協(xié)調(diào)區(qū)婦聯(lián)深化婦女小額擔保貸款制度,為婦女創(chuàng)業(yè)提供資金支持。20xx年協(xié)調(diào)區(qū)婦聯(lián)為海潤鋼管公司發(fā)放小額擔保貸款300萬元,貼息兩萬元。

(三)大力實施巾幗典型培養(yǎng)工程。在與企業(yè)加強溝通的同時,注重培養(yǎng)巾幗典型。20xx年,開發(fā)區(qū)經(jīng)濟信息統(tǒng)計中心被評為省巾幗文明崗。推選弘雅工藝品有限公司武小娜為市巾幗創(chuàng)業(yè)聯(lián)盟副理事長。常青樹技術(shù)研發(fā)中心、匯海醫(yī)藥公司質(zhì)保部及開發(fā)區(qū)計生辦三個市級巾幗文明崗在“創(chuàng)優(yōu)環(huán)境、巾幗先行”活動中獲得市、區(qū)婦聯(lián)的高度評價。

(四)積極推進婦女兒童關愛工作。一是開展了“溫暖童心快樂六一”慰問活動。聯(lián)合工會、團委等單位到六合街道薄家嘴村向27名少年兒童贈送了價值8000余元的書包、文具盒、水杯、少年兒童讀物等慰問品,為孩子們送上節(jié)日祝福。二是開展了慶“六一”“情系春蕾,愛心助學”系列救助活動。在“六一”兒童節(jié)前對結(jié)對對象進行幫扶,送去了書包、足球、運動鞋等用品,圓了孩子們的節(jié)日夢。三是積極開展家庭教育工作,發(fā)揮陣地作用。邀請教育專家,舉辦了家教知識講座,傳播家庭教育科學知識和方法,企業(yè)職工都表示受益匪淺。

(五)多措并舉,提高婦女自我維權(quán)的法律意識。一是深入開展“三八”維權(quán)周活動?!叭恕惫?jié)期間,參加區(qū)婦聯(lián)組織的以“預防和制止家庭暴力,促進社會和諧穩(wěn)定”為主題的普法宣傳活動。二是參加區(qū)婦聯(lián)組織的“萬名婦女學法律,家庭平安促和諧”六五普法“萬家學法”活動,提高婦女自覺學法、守法、用法的意識和能力。三是參加“智富律師杯”婦女權(quán)益保障法知識競賽活動。四是積極參加“平安家庭”創(chuàng)建活動,成效顯著。

(六)活動豐富多彩,增強凝聚力。一是“三八”婦女節(jié)期間,組織14人的代表隊參加了區(qū)婦聯(lián)舉辦的慶“三八”健步行比賽。聯(lián)合區(qū)婦聯(lián)對市級巾幗文明崗—常青樹化工有限公司技術(shù)中心在區(qū)電視臺進行“三八”專題宣傳。二是積極組織企業(yè)職工參加“經(jīng)濟形勢與政策”、“巾幗德慧課堂”、“爭做合格父母”等巾幗課堂。三是協(xié)助開發(fā)區(qū)武裝部組織機關及企業(yè)職工60余人進行訓練,迎接民兵點驗。組織開發(fā)區(qū)企業(yè)職工參加市“殘疾人運動會”開幕式表演。

二、20xx年工作打算。

1、完善婦女小組機構(gòu)。

2、繼續(xù)堅持婦女維權(quán)。協(xié)調(diào)區(qū)婦聯(lián)進行“三八”婦女法律維權(quán)知識宣傳,組織企業(yè)職工參加法律競賽。

3、繼續(xù)堅持婦女關愛工作。積極協(xié)調(diào)區(qū)婦聯(lián)將企業(yè)女職工納入適齡婦女“兩病”篩查范圍。

董事長在各單位工作匯報會上的講話稿。

單位述職報告篇八

各位領導,各位同事:

大家好!

今天我懷著激動的心情,向大家匯報我這一年來的工作,請大家審議。

(一) 協(xié)助總經(jīng)理做好各項上級精神的上傳下達,各部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作。

(二) 做好工程的安排和管理工作,物資供應部與施工單位的協(xié)調(diào),并做好與客戶的溝通工作。

(三) 做好與外部職能部門的溝通,近年來市政工程較多,我便主動與審計局、財政局、城建局等相關局委聯(lián)系。做好工程審計工作,做好企業(yè)資質(zhì)的年審工作。

(四) 參與制訂了公司一系列新的管理制度,為適應公司目前的狀況,我和公司其它領導一塊兒制訂了新進學員培訓辦法、專業(yè)技術(shù)人員崗位激勵辦法等管理制度。

(五) 參與培養(yǎng)年輕學員,組織選拔了一批優(yōu)秀學員進行集中培訓,請兩名經(jīng)驗豐富的老職工利用雙休日給他們上課,從理論到實踐,由淺及深,循序漸進。經(jīng)過一段時間的培養(yǎng)和鍛煉,有幾名學員現(xiàn)在已成為業(yè)務骨干,承擔起了工作的重任。

存在的不足:

(一) 施工現(xiàn)場經(jīng)驗不足,下鄉(xiāng)次數(shù)不少,但是,對線路工程施工的各個詳細環(huán)節(jié)還不是太熟悉,需要下工夫?qū)W習。

(二) 管理力度不夠,工程管理還不規(guī)范,經(jīng)常出現(xiàn)影響工程工期的情況,有待進一步加強。

(一)政治理論和思想素質(zhì)進一步提高。我比較注意政治理論學習,雖然工作在施工一線,但我嚴格要求自己,自覺學習黨的基本知識和各種理論著作,通過學習,自己的理論水平有了一定的提高,思想上也得到了一定的充實,政治敏銳性更進一步增強。

(二)思想端正,組織紀律進一步增強。作為一名副職領導,我能夠擺正自己的位置,講組織、講紀律、講原則,主動、自覺地維護好領導的威信,維護班子的團結(jié),不拉幫派,做好各項工作。

(三)牢固樹立大局意識。在本職范圍內(nèi),每一項決策都要做到局部利益與集體利益相兼顧,長遠利益和暫時利益相兼顧,公司的利益放在首位,做到大事講原則,小事講風格。

(一) 能認真執(zhí)行我局廉政建設的各項規(guī)定,以此來約束和規(guī)范自己的行為,堅持抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義思想的侵蝕,自覺接受群眾監(jiān)督。

(二) 沒有假公濟私、索賄、貪贓枉法的行為。

(三) 辦事公正、公道、公開,沒有任何違反組織紀律的情況。

今后,我一定認真總結(jié)自己,不斷地努力,爭取把各項工作做的更好,讓領導放心,讓職工滿意!

單位述職報告篇九

我是xx,這段時間以來的工作當中,我感覺非常的吃力,在這個過程當中我還是希望能夠得到更多的鍛煉,我來到xx這里已經(jīng)有兩年了,對于自身的工作的已經(jīng)是比較熟悉了,這確實讓我感覺很有壓力,我也是清楚的意識到了自己在這方面所做出的調(diào)整,在這個過程當中,我還是應該要堅持去做好一點的,希望在未來的工作當中,可以更好的為xx服務,也就過去一年來的經(jīng)歷,我也做一番述職:

在過去的一年工作當中我應該要做出相關的調(diào)整,和您做出辭職這個決定,我也是一直在想這個問題,在這樣的環(huán)境下面,我認為這些是我應該要去走出相關的調(diào)整的,我的除了每天做好自己分內(nèi)的職責左外,我還不斷的落實好相關的規(guī)章制度,我自己各方面能力還是比較有信心的,我也一定會處理好相關職責,在這個過程當中我也渴望繼續(xù)去落實好自己分內(nèi)的職責,在這個過程當中我會讓自己自己做的更好一點,我遵守公司的規(guī)章制度,發(fā)揮好自己的長處,在此方面我還是感覺很有意義的,我清楚的意識到了這一點,在工作當中我是應該要思考清楚的,在這一點上面我也會堅持去做好的,我的業(yè)務知識也進一步的提高了很多。

在這樣的環(huán)境下面,我應該要對自己的更加有信心一點,環(huán)境是可以改變一個人的,過去的一年,我是適應工作環(huán)境,也團結(jié)周圍的同事,我一直對此是深信不疑的,我也早就做好了準備,我希望自己可以堅持去做好這些相關的職責,我當然也是渴望在這方面端正好自己的心態(tài),我不希望自己出現(xiàn)了什么問題,這對我個人能力還是一個很不錯的提高,也希望自己可以在接下來的工作當中做的更好一點,也希望在今后的工作當中維持一個好的態(tài)度,作為一名xx的員工,我堅持努力做好了相關的職責,當然在未來的工作當中,我應該要端正好自己的心態(tài),在這方面,我確實需要做好調(diào)整,也渴望自己能夠在這方面,發(fā)揮好自己這些方面的細節(jié),對此我也是對自己要求比較高,也希望領導能夠給我這個機會,我相信自己是能夠做好的,感激這一年來公司對我的培養(yǎng),還有領導的關照,這一年來的工作雖然已經(jīng)結(jié)束了,但是我一定會繼續(xù)去強調(diào)好,做好自己分內(nèi)的職責,如有不足之處,請領導指正。

單位述職報告篇十

始終把加強學習放在首要位置,把學習作為適應新形勢、新任務要求的重要手段,在積極參與機關組織的集體學習的同時加強了自學。努力克服工作忙、頭緒多等多方面的困難,聯(lián)系思想工作實際,深入學習鄧小平理論,“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆三中全會精神。結(jié)合xx工作特點,有針對性地學習法律法規(guī)和xx業(yè)務知識,加強了對市場經(jīng)濟、現(xiàn)代科技、wto知識和行政管理等方面知識的學習,用科學的理論武裝頭腦,拓寬視野,開闊思路。

同時,努力提高運用馬克思主義的立場、觀點和方法觀察問題、分析問題和解決問題的能力,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產(chǎn)主義信念和建設有中國特色的信心,增強政治敏銳性和政治鑒別力,在政治上、思想上、行動上自覺同黨中央保持高度一致。通過學習,使我對我們的黨和我們黨的事業(yè)有了更加深刻的認識,進一步堅定了聽黨的話、跟黨走、為黨的事業(yè)奮斗終身的信心和決心。大局意識、政治意識、法治意識、服務意識也有了進一步的提高。

辦公室工作千頭萬緒,為“三會”服務、為xxx領導服務的任務繁重。一年來,始終堅持與時俱進,開拓進取,大膽管理,以身作則,忠于職守的指導思想,較好地完成了本職工作和領導交辦的各項任務。

一是加強調(diào)度,明確責任,全面落實責任制。辦公室堅持了每月召開一次的辦公主任和科室長聯(lián)席會議,對每個科室上一個月的工作進行認真總結(jié),對下個月的工作打算進行詳細匯報。在全面了解情況的基礎上,統(tǒng)籌部署,提出要求,按照石軍書記提出的“四個環(huán)節(jié)”工作法,明確干什么事由誰去干,什么時間干到什么程度、干好干孬有個什么說法。強調(diào)凡是會上定了的事情,都要務必落到實處。這一措施的實施,使各項工作做到了調(diào)度有序,有條不紊,辦公室人員人人盡職盡責,努力完成各項工作任務。

二是調(diào)動副主任和科室長的積極性,發(fā)揮各自得特長和作用。在辦公室召開的會議上,我經(jīng)常說,各位副主任和各科室的工作干好了,我這個辦公室主任的工作也就干好了,要放開手腳,大膽工作,不要心存顧慮,縮手縮腳。一年來,各位副主任在自己分管的工作方面,大膽管理,認真負責,出主意、想辦法,認真地履行職責,出色的完成了任務,取得了顯著的成績。

三是完善制度化,強化管理,大力實施規(guī)范化建設。要適應新形勢、新任務的需要,必須建立一套嚴格科學的管理制度,用制度來規(guī)范工作,約束行為。各科室都建立健全了較為系統(tǒng)的規(guī)章制度和工作規(guī)范,并根據(jù)形勢的發(fā)展不斷加以完善。先后組織出臺實施了委室自籌資金購買車輛管理辦法、重大事項報告制度、信息資料編印規(guī)范、財務收支管理辦法、機關招商引資接待辦法、維護機關信訪秩序的意見等項規(guī)章制度,使這項工作逐步走上了規(guī)范管理、科學運作的軌道。

四是加強對外聯(lián)系,相互溝通情況。辦公室作為xxx的綜合辦事機構(gòu),擔負著上傳下達、內(nèi)部協(xié)調(diào)的繁重任務。

為此,注重加強了與市直有關單位、機關各委室的聯(lián)系溝通。對一些重要會議,重大接待等任務,及時與有關方向進行磋商協(xié)調(diào),達成共識,形成合力,共同把工作干好,保證了整個xxx和機關各項工作的有序進行。對辦公用品的購置、職工福利的發(fā)放、機關的綠化美化、安全保衛(wèi)以及日常的接待等項工作,都提前考慮,及早安排。特別是對xxx領導和離退休老領導的服務工作,親自抓,靠上做,努力讓領導同志放心滿意。

五是加強了對文秘服務工作的管理和指導。對文秘工作高標準、嚴要求,對各個環(huán)節(jié)進行認真檢查,及時發(fā)現(xiàn)問題,提出意見,規(guī)范了辦事程序,提高了辦事效率。一年來,起草印發(fā)各類文件材料150多個,做到了行文規(guī)范、格式統(tǒng)一、印刷清晰;籌備召開人代會、xxx、主任會、黨組會等各類會議60余次,做到了組織周密、程序合法、材料規(guī)范,較好地完成了各項任務。

六是認真做好機關的基本建設和辦公自動化建設。為保證機關基本建設項目的質(zhì)量和工程的順利完成,經(jīng)常加班加點,從各個環(huán)節(jié)嚴格把關,確保了質(zhì)量和工期。加快了微機等辦公設的更新,開通了東營xx信息網(wǎng),拓寬了xx宣傳渠道,加快實現(xiàn)整理。辦公自動化的步伐,局域網(wǎng)絡建設也有了良好的開端。

七是認真做好機關的招商引資工作。在機關招商引資領導小組的領導下,加大了對機關招商引資的推進力度,帶領機關招商辦公室的同志們,加強與有關方面聯(lián)系,推動在建項目進度,協(xié)調(diào)各方面關系,捕捉項目信息,辦理各種手續(xù)、積極組織項目考核認定,多次外出招商。一年來機關共引進項目19個,固定資產(chǎn)到位資金3.6億元,超額完成了市里下達的考核任務。在確保機關招商任務完成的同時,個人成功引進外來投資項目2個,今年已到位5800萬元,超額完成了招商任務。在信訪、保密、檔案管理、值班保衛(wèi)、精神文明等方面,注意及時了解情況,加強領導管理,保證了這些工作的深入開展,也取得了突出的成績。

在廉潔問題上做到了廉潔自律,克己奉公,警鐘長鳴。時時刻刻嚴格要求自己,堅持按規(guī)定、制度辦事,光明磊落,表里如一,言行一致。妥善地處理好了家庭、親屬、房子、車子、財務管理等問題,堅持騎自行車上下班,維護了自己的人格,沒有給黨和國家、單位及家庭抹黑。

單位述職報告篇十一

在我們精心的策劃和嚴格的管理下,一年來__單位各部門都在以積極良好的狀態(tài)不斷的進步和發(fā)展著!

回顧這一年來,作為__單位的__經(jīng)理,我從未忘記自己的工作的重要職責!在工作方面,我積極帶領手下員工,認真、嚴謹?shù)母鶕?jù)單位發(fā)展目標,積極的建設以質(zhì)量與服務為核心的優(yōu)秀的團隊。

經(jīng)過這么一年來的發(fā)展和管理,我個人在工作上也有了不小的進步和提升。在此,我通過對20__年的反思和分析,對自身的工作情況匯報如下:

一、在自我的改進上。

回顧一年,在工作中我一直在根據(jù)單位的發(fā)展要求,積極的在工作中調(diào)整并學習。不僅在工作中改善了自己的工作能力,也帶著手下的團隊一起努力的發(fā)展、改進。

在自身的學習過程中,我對自身的不足進行積極的檢討和反省,并積極的改進了自己的不足和問題。不僅加強了自己的在管理和業(yè)務上的能力,還在制定計劃的時候,考慮了很多其他企業(yè)的豐富經(jīng)驗,吸收優(yōu)秀且適用的經(jīng)驗為我們使用。

此外,我也注重在生活中為自己充電,在生活中總為自己準備著管理和__業(yè)務類的書籍,同時也一直在考慮市場和客戶的需求,積極擴展自己的思想。并且,我還帶動隊員的自我思考,讓團隊中的每個人都能在工作中積極思考,為單位的計劃貢獻能力。

二、管理方面。

在團隊的管理上,我一直以來嚴格的加強公司的團隊精神,通過嚴格的管理來激發(fā)團隊成員的工作積極性和自覺性,擴展隊伍的思維,全面的提升隊伍中的整體能力。

在管理上,我也吸取了很多的經(jīng)驗和建議,認真的聽取了領導的建議和員工們的反饋,積極的帶動了團隊的士氣,提高了工作的成績。

三、自我不足的方面。

也許是個人在管理上的能力不足,在今年的工作中,我有時候在管理上也不夠嚴謹,沒能全面的看待團隊中問題,導致了一些工作的不足。這些都是我不夠完善的地方。

如今,20__年已經(jīng)過去,但今后還有更加長遠的道路要走,我會積極努力,讓今后的團隊和工作都更加優(yōu)秀!

單位述職報告篇十二

尊敬的各位領導,同志們:。

一年來,在各位領導的親切關懷下,在同志們的熱心幫助下,本人堅持努力學習,認真履職盡責,嚴守工作紀律,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)具體匯報如下,不妥之處,請領導和同志們批評指正。

不學習就會落伍。強化學習是提高素質(zhì)、做好工作的重要途徑。本人堅持自學與集體學習相結(jié)合,通過向領導學、向同事學、向書本學、向網(wǎng)絡學等多種途徑和方式,認真學習奧迪的相關知識,不斷提高自己的政治素質(zhì)和大局意識,堅持增強自己工作的積極性、主動性和責任感。認真學習交通法規(guī)、汽車駕駛技術(shù)和維護保養(yǎng)等業(yè)務知識,并堅持理論學習與工作實踐相結(jié)合,不斷增強服務意識和業(yè)務能力,勤于思考,敢于鉆研,及時發(fā)現(xiàn)和解決工作中遇到的各種新問題、新困難。認真學習局里的各項規(guī)章制度和各科室的職能職責,嚴格遵守規(guī)章制度,堅持按制度辦事,自覺維護制度的嚴肅性和權(quán)威性。

不計個人得失,從無怨言,努力克服各種困難,犧牲節(jié)假日也無怨無悔。對服務工作耐心、細致、周到,認真完成各項工作任務。堅持安全第一、文明駕駛的原則,堅持勤檢查、勤保養(yǎng)、勤擦洗車輛,做到了車內(nèi)整潔、車身光潔,文明駕駛,禮讓三先,不開霸王車,不酒后駕車,不私自駕車出外,不出人情車,確保了安全行車無事故,確保了不因車輛耽誤工作。

嚴格遵守職業(yè)道德和工作紀律,是一名司機必須具備的基本素質(zhì)。本人堅持原則,嚴守工作紀律和秘密,一貫堅持不該聽的不聽,不該說的不說,不探聽和傳播小道消息,不在領導和同事之間挑撥是非,不說有損單位形象的話,不做對不起單位的事,真心尊敬每一位領導,真誠團結(jié)每一位同志。在接待工作中,嚴格按照領導要求辦事,從不走樣。

總結(jié)回顧過去,雖然經(jīng)過了不懈的努力,做了大量的工作,取得了一點成績,但也存在許多缺點和不足:學習還不夠深入系統(tǒng),對工作還不夠熟悉,業(yè)務水平還需要進一步提高。在今后的工作中,我將進一步強化學習意識、大局意識、服務意識和效率意識,多學習,多思考,不斷提高業(yè)務知識和服務水平,努力做好各項工作。

以上述職敬請領導和各位同仁審議。

單位述職報告篇十三

大家好!在我來公司辦公室工作的一年以來,我一直嚴格要求自己,認真及時做好領導布置的每一項任務,同時主動為領導分憂;專業(yè)和非專業(yè)上不懂的問題虛心向同事學習請教,不斷提高充實自己,希望能盡早獨當一面,為公司做出更大的貢獻。當然,在工作中難免出現(xiàn)一些小差小錯需領導指正;但前事之鑒,后事之師,這些經(jīng)歷也讓我不斷成熟,在處理各種問題時考慮得更全面,杜絕類似失誤的發(fā)生。在此,我要特別感謝領導和同事對我的入職指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正。

在一年里,我努力學習踐行科學發(fā)展觀,通過中心組學習等載體積極參加創(chuàng)先爭優(yōu)活動。在工作中,我發(fā)揮出善于學習的特點,注重業(yè)務知識的儲備和工作能力培養(yǎng),注重提升自身的綜合素質(zhì),注重思考和總結(jié)工作。在平時工作中,我不斷加強自身形象建設,努力樹立勤政工作、嚴謹細致、規(guī)范高效、清正廉潔、作風公道正派的形象,時刻牢記和堅持黨性原則、政策法規(guī)和組織紀律,做到了自重、自省,時刻牢記為人民服務的職責,遵章守紀、團結(jié)同事、求真務實、樂觀上進,始終保持嚴謹認真的工作作風,踏實肯干的工作態(tài)度。

今年五月份起,我在辦公室的工作調(diào)整為負責人事、財務管理、后勤服務保障。在平時工作中,我秉持“長于思、敏于事、慎于言、明于心”辦公工作原則,積極主動發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查和后勤服務四大職能,在處理經(jīng)辦的各項工作中不斷體現(xiàn)出政治、學習、效率、責任、服務五種意識,力求高標準、高效率、高質(zhì)量地完成本職工作。

1、做好各項人事工作。在今年人事工作中,我完成了單位干部職工工資晉檔、晉級的審核上報及審批發(fā)放,高效做好調(diào)入人員各項手續(xù)的報送審批工作,認真填報組織人事部門下發(fā)的各類信息統(tǒng)計表格,按照要求做好職數(shù)、編制管理,局屬事業(yè)單位崗位管理工作,協(xié)助局領導做好科級干部選拔任用工作,組織做好人事檔案管理移交工作,完成公務員信息庫老干局數(shù)據(jù)庫建設工作。

2、做好財務管理、后勤服務保障工作。

一是較好地完成了各項接待任務及各類會議的會務后勤保障協(xié)調(diào)工作。二是積極想辦法,提升改進機關工作人員辦公軟硬件:更新辦公電腦等,改善了機關辦公條件;三是做好財務、國有資產(chǎn)管理工作,嚴格遵守財務報銷審批程序,積極做好資金申請協(xié)調(diào)工作,想辦法解決各類資金申請及開支問題,配合市財政及審計部門對我局財務工作票據(jù)審查審計;四是做好各項服務保障工作。

3、做好其他事務性工作。今年在做好本職日常工作的.同時,配合業(yè)務處完成了xx等工作。

4、完成了雙聯(lián)工作。今年我前往xx村xx余次,聯(lián)系對口幫扶群眾x次,努力為我單位駐村幫扶干部做好后勤服務保障工作。

在工作中我涉及到經(jīng)費使用及后勤物資保障等工作。我時刻提醒自己任何時候要做到正確清醒的認識,避免因小失大,避免在工作中犯錯誤,影響到自己的今后的前途。在全年的后勤保障及經(jīng)費使用過程中,盡量做到支出透明,及時向領導請示匯報,和財務處保持溝通,所經(jīng)辦的事項完全可以經(jīng)得起檢查和審核。

(一)好的方面。

工作態(tài)度端正,能在工作中做到講政治、講感情、講紀律、講奉獻。能虛心聽取領導和同事的建議意見,適時調(diào)整工作方式和方法;在日常工作中講程序,在負責的工作中基本上做到了嚴謹細致,在后勤保障中能做到堅持原則與靈活應對實際并舉,個人的組織協(xié)調(diào)能力得到了明顯提升,業(yè)務知識和工作實踐也有了一些進步,對于辦事程序能做嚴格遵守,對于安排的工作任務不講條件不講得失,堅決完成。

(二)不足之處。

一是一些工作做的不夠細致,缺乏科學的管理;二是有時候在工作中方式方法不夠靈活,管理偏軟,存在老好人思想,缺乏敢于動真碰硬的決心;三是學習不能積極主動;四是性格中仍未克服急躁的缺點;五是公文處理仍然是短板。

1、提升政治理論的自學能力,努力提高自己的政治素養(yǎng)。

2、加強各項規(guī)章制度的學習。

3、進一步加強工作細致程度。

4、提升在工作中的思考能力、解決問題的能力。

5、改進工作方式方法。

6、加強公文材料寫作學習研究實踐。

以上就是我的工作述職報告,有不妥之處,請各位領導、各位同事批評指正。

單位述職報告篇十四

20__年歲末將至,轉(zhuǎn)眼間我在公司工作已經(jīng)六個月了。十分感激公司給我這個發(fā)展鍛煉的平臺,令我在工作中不斷的學習,不斷的提高,并能較好的完成各項工作任務。能遵章守紀、團結(jié)同事,始終堅持嚴謹認真的工作態(tài)度。發(fā)揚樂于助人的優(yōu)良作風,始終做到老老實實做人,勤勤懇懇做事。翻看這六個月的走過的工作道路,回憶這忙碌充實而又緊張、愉快的時光,經(jīng)過不斷的學習,以及公司領導和同事的幫忙,個人的工作技能也有了明顯的提高與發(fā)揮。雖然工作中還存在著很多不足之處,但應當說付出了不少,也收獲了很多。現(xiàn)就20__年的工作情景總結(jié)如下:

一、努力完成好各項業(yè)務工作。

第一、陜西省消費品市場協(xié)會工作:

1、組織籌備會議的各項分管工作,協(xié)助部門經(jīng)理調(diào)查、選取會議地點;會議涉及的各項文字材料的準備和整理;發(fā)放會議請柬和收集回函工作;會議使用幻燈片制作;會議用品采購以及會場布置準備工作;會議期間協(xié)助組織協(xié)調(diào)及會議攝影工作。

2、會后相關文件材料修訂整理工作;

第二、養(yǎng)老年審工作:

填寫各項相關表格及校對信息;到養(yǎng)老年審機關了解關于年審辦理的最新政策信息。

第三、人事輔助工作:

建立員工電子信息卡;新增員工指紋錄入;網(wǎng)絡招聘工作;員工灶考核工作;醫(yī)保繳費工作;月底考勤輔助工作;中秋節(jié)月餅接收及發(fā)放統(tǒng)計工作。

第四、六號院工作:

多次到六號院進行攝影、攝像取證;測量六號院部分建筑物面積;繪制六號院沿街建筑物平面圖;整理、裝訂六號院照片等取證材料。

第五、監(jiān)控系統(tǒng)維修維護工作:

協(xié)助辦公室對大樓監(jiān)控系統(tǒng)進行檢查,對老舊的監(jiān)控設備進行更換,對一些死角新增了監(jiān)控設備,并對監(jiān)控設備及附件進行市場采價,研究制定更換及新增監(jiān)控設備可行性方案。

第六、其他工作:

對公司各部門及駐電子大樓財稅服務部計算機及網(wǎng)絡故障進行處理;領導交辦的臨時性任務。

以上各項工作都能按期按量較好的完成,無論是本職工作、輔助性工作還是臨時性任務,我都會盡心盡力,給每一項工作都畫上比較圓滿的句號。

二、加強學習提高個人素質(zhì)。

首先,學習體會公司企業(yè)文化,把敬業(yè)當成習慣,把忠誠作為信念,誠信于企業(yè),忠誠于領導。自覺加強相關業(yè)務理論學習,提高修養(yǎng)和業(yè)務水平。認真聽取領導提出的各項批評意見,以更好地促進工作。隨時關注學習工作相關的新知識、新形勢、新技術(shù)。其次,虛心向身邊的同事們請教,多聽多看多想多做,努力提升自身各項業(yè)務水平。

在這六個月里,我在工作和學習中逐步成長、成熟,深知自身還有很多不足,比如工作本事和創(chuàng)新意識不足,業(yè)務水平和相關技能還有待提高。今后我將努力做到以下幾點,期望領導和同事們對我進行監(jiān)督和指導:

1、自覺加強學習,學習理論知識,學習專業(yè)知識,學習同事們的優(yōu)點和長處。

2、克服年輕氣躁,做到腳踏實地,主動去工作,在實踐中、在一點一滴中完善提高自我。

3、繼續(xù)提高自身修養(yǎng),強化工作意識,努力成為一名優(yōu)秀的職員。

新的一年有新的氣象,應對新的任務新的壓力,我也應當以新的面貌,更加以積極主動的態(tài)度去迎接新的挑戰(zhàn),在本職工作中發(fā)揮更大的作用,取得更大的提高。我相信在我今后的工作中,我還是會一向不斷的努力,不斷的提高的,人生路還有很長,奮斗的時間也還有很長,我需要一向不斷的努力下去,我相信我在今后的工作會更加的努力,我會為公司的發(fā)展做出我最大的貢獻!

述職人:__。

20__年x月x日。

單位述職報告篇十五

一個學期的工作即將結(jié)束,這個學期我擔任一年_班班語文兼班主任工作,一年來,我認真履行教師職責。下面我就從以下幾方面對自己所做的工作做以總結(jié):

一、語文教學工作。

在教學中,我刻苦鉆研、虛心求教,不斷改進自己的教學方式,培養(yǎng)學生良好的學風和學習習慣,幫助學生提高學習質(zhì)量,培養(yǎng)學生自學和獨立思考的能力,在語文教學中滲透思想品德教育。為了讓學生掌握的學習方法,我在備課中,根據(jù)大綱要求,從班級的特點出發(fā),著重突破教學難點,抓住教學重點,創(chuàng)設種種情景,千方百計調(diào)動學生的積極性。一切從學生出發(fā),使學生成為學習的主體,務必讓每一位學生在一堂課中都能有所收獲。因此,在教學中,我總是鼓勵學生多講,多練,大面積鋪開,鼓勵學習有困難的學生發(fā)言,激發(fā)他們的學習熱情,學習興趣和求知欲,培養(yǎng)學生的創(chuàng)造力,提高學生的語文素養(yǎng)。

對于學困生的輔導和轉(zhuǎn)化,我賦予教師真誠的愛,暗中給他們鼓勵,揚其所長,讓他們也體會到學習的興趣。除此之外,我還組織學生“結(jié)對子”,建立學習互助小組,讓他們共同進步,既培養(yǎng)了同學之間的團結(jié)友愛,也樹立了良好的班風、學風。

在語文教學不斷改革和探索的新時期,在不斷提倡課程改革的今天,著力于培養(yǎng)學生的創(chuàng)新能力和實踐能力。在這種教學思想的指引下,我也努力探索,大膽嘗試,逐漸摸索出了一套適合自己教學的方法,并在教學實踐中得到了學生的喜歡以及老師們的肯定。

二、班主任工作方面。

在堅持教好書的同時,我從未放棄過育好人。從參加工作至今,我已擔任了九年的班主任工作。我覺得,做一個班主任也許不難,但要做一個好班主任就很難了。根據(jù)我在班主任工作中的經(jīng)驗,我努力做到了兩個字:“愛”和“嚴”,這使我在班主任工作中取得了較好的成績,既改變了一大批后進生,又培養(yǎng)了一批優(yōu)秀的學生。

1、有一顆愛心,這是做好工作的前提。

愛學生,就必須善于走進學生的情感世界,就必須把學生當作朋友,去感受他們的喜怒哀樂。愛學生,要以尊重和依賴為前提,要做做到嚴中有愛、嚴中有章、嚴中有信、嚴中有度。我經(jīng)常從小處著手,從學生關心的事尋求教育時機,給學生春風沐浴般的教育。帶著一顆“愛心”去工作,可以讓學生覺得你是真心地關心他,縮短了師生之間的距離,同時,他們犯了什么錯誤,也就容易接受你的教育,很快地加以改正。這種愛,有對學生思想形成的正確引導,更有對學生生活上實實在在的關心。

2、細心、耐心、誠心這是做好工作的基礎。

教育學生不是一朝一夕的事,是一項長期的工作,這就需要足夠的耐心。要善于在平時的工作中細心觀察,發(fā)現(xiàn)了學生的錯誤,坦誠地和學生交流,共同探討解決問題的途徑和辦法。我想,只要付出努力,學生是能夠接受的。久而久之,學生就會喜歡你、信賴你,也就愿意把心事傾訴給你,那樣的話很多問題就能迎刃而解了。

3、家長的理解與支持是做好工作的保障。

學生的學校教育和家庭教育有著密切的關系,二者缺一不可。家長的理解與支持對于我們工作的開展和進行有著一定的幫助和促進。面對孩子在學習和其他方面出現(xiàn)的問題,我和家長會積極取得聯(lián)系,及時溝通,共同探討教育孩子的方法,使家長的教育更具理性。使學生、老師、家長這三者的關系更加和諧融洽。為共同的目標去努力。

一年中,還有許多工作做得不夠細致,今后,要更加努力工作,爭取各項工作有更大進步!

單位述職報告篇十六

尊敬的各位領導、同志們:

20--年在院領導的關心支持下,在同志的幫助配合下,緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標,恪盡職守,扎實工作,較全面地履行了崗位職責,較好地完成了各項工作任務?,F(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下:

一、加強學習,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。

由于崗位的特殊性,分管辦公室文字綜合工作,主觀對政治理論和業(yè)務素質(zhì)要求相對比較嚴格,客觀上要求自己要不斷加強學習,夯實理論基儲熟練掌握領會上級院的決策部署和政策文件精神,工作中能與同志們團結(jié)一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年來,我能夠自覺養(yǎng)成勤于學習的習慣,除堅持參加院里的正常工作外,抽時間、擠時間,每天堅持看書讀報,瀏覽--網(wǎng)頁、關注新聞動態(tài),利用業(yè)余時間加班加點學習理論知識和法律知識,不斷豐富自己、提高自己,在思想上、行動上與黨組保持高度一致,同時,積極撰寫宣傳信息調(diào)研,先后在《-日報》、《-風云》、《-網(wǎng)》、市-網(wǎng)、-周報、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研20余篇。

二、立足本職,嚴于律已認真做好各項工作。

今年以來,工作積極主動,勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè),不論是院領導交辦的任務,還是辦公室分配的工作,或是自己預見需要做的事情,我都能夠做到一絲不茍,統(tǒng)籌兼顧,有條不紊,認真負責地去把每一件事情干好。

一是我秉承不計個人得失,愛崗敬業(yè),工作中踏實肯干,生活中樂觀待人待事,早一點上班,晚一點離開,用延長工作時間,為自己充電,提高工作能力;用延長工作時間,把工作做深、做細、做精、使自己滿意,讓領導放心。

二是認真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作,每月按時上報統(tǒng)計報表,對報表中存在的問題,能夠虛心請教,認真糾正,定期搞好統(tǒng)計報表分析,用事實說明道理,用數(shù)字說明問題,受到了市院的表彰。同時,在機要收發(fā)上,認真學習操作規(guī)程,熟練掌握操作技能,嚴格落實保密規(guī)定,及時準確收發(fā)機要文件,為領導及時掌握上級精神,提供可靠的政治保障。

三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議,組織人民監(jiān)督員學習有關法律知識、使人民監(jiān)督員學法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通,對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督,由于采用的方法、措施得當,文書制作標準規(guī)范,得到了人民監(jiān)督員對--工作的肯定。同時,我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開展宣傳調(diào)研活動,為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面,按照領導的意圖,制定了20__年1號文有關《宣傳信息調(diào)研活動實施方案》,并按照方案內(nèi)容,對宣傳信息調(diào)研任務進行分解,落實到干警,隨時調(diào)度,適時進行通報,及時兌現(xiàn)獎懲,有力地促進了宣傳信息調(diào)研工作的開展。

五是加強內(nèi)部團結(jié),注重協(xié)調(diào)配合;一年來按照辦公室的工作分工,我和-主任、-主任以及其他同志,相互配合,密切協(xié)作,做到分工不分家,遇事一齊抓,站在前干在前,圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。

六是積極開展批評與自我批評,不斷修正自己,提高自己,盡最大努力完成好黨組交給的工作任務。

三、加強協(xié)調(diào),搞好服務,較好地完成了領導交給的各項工作任務。

辦公室的主要職能是參與政務、管理事務、搞好服務,歸根到底是為領導、為科室、為干警提供優(yōu)質(zhì)服務。因此,今年以來,我把提高服務質(zhì)量作為工作的立足點,盡心盡責干好本職工作,努力為領導、為科室、為干警提供盡可能好的服務。認真做好上傳下達工作,辦公室無小事,尤其是在領導身邊工作,要做到事無巨細、不遺不漏,逐一落實。一方面,認真分析、領會、把握領導工作的重點,圍繞領導的工作思路,通過辦公室的“樞紐”作用,做好上“情”下“達”工作,體現(xiàn)領導的工作意圖。另一方面,通過督查落實,及時掌握工作落實情況,做好下“情”上“傳”工作,使領導及時了解各項工作的進展情況。

四、注重廉潔自律,克已奉公,帶頭樹立--“窗口”形象。

在努力工作,改造客觀世界的同時,自己能夠不斷加強主觀世界的改造,注重黨性鍛煉,樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,構(gòu)筑牢固的思想道德防線。在學習、工作和生活中,能夠從我做起、從小事做起,從現(xiàn)在做起,防微杜漸,對公家的一事一物,一草一木,做到不貪不沾;能夠正確對待榮譽、地位,擺正自己位置,以大局為重,大事講原則,小事講風格,規(guī)范自己的言行,做到自盛自重、自警、自勵;能夠遵守公共財務使用有關規(guī)定,不以權(quán)謀私,不損公肥私。

五、存在的問題和今后的打算。

知不足而奮進是我的追求,行不止塑品德是我的目標。我雖然做了些工作,但離黨組的要求和同志們的期望還有很大的差距。

一是開拓性、創(chuàng)造性工作不夠,有求穩(wěn)怕變的思想;。

二是主動性仍顯不夠,職能作用沒有充分發(fā)揮;。

三是理論學習和專業(yè)知識的學習需要進一步加強;。

四是參謀助手作用發(fā)揮不夠。為此我要以此次述職為契機,虛心接受領導和同志們的批評和幫助,努力學習,勤奮工作,以良好的精神風貌,扎實的工作作風干好今后的各項工作。

單位述職報告篇十七

20xx年在院領導的關心支持下,在同志的幫助配合下,緊緊圍繞黨組年初確定的工作目標,恪盡職守,扎實工作,較全面地履行了崗位職責,較好地完成了各項工作任務。現(xiàn)將本人一年來的思想、工作、作風等情況述職如下:

一、加強學習,不斷提高自己的理論素養(yǎng)和寫作能力。

由于崗位的特殊性,分管辦公室文字綜合工作,主觀對政治理論和業(yè)務素質(zhì)要求相對比較嚴格,客觀上要求自己要不斷加強學習,夯實理論基礎、熟練掌握領會上級院的`決策部署和政策文件精神,工作中能與同志們團結(jié)一致,打成一片,做到了吃透“上情”,摸清“下情”。因此,一年來,我能夠自覺養(yǎng)成勤于學習的習慣,除堅持參加院里的正常工作外,抽時間、擠時間,每天堅持看書讀報,瀏覽xx網(wǎng)頁、關注新聞動態(tài),利用業(yè)余時間加班加點學習理論知識和法律知識,不斷豐富自己、提高自己,在思想上、行動上與黨組保持高度一致,同時,積極撰寫宣傳信息調(diào)研,先后在《x日報》、《x風云》、《x網(wǎng)》、市x網(wǎng)、x周報、電視臺上發(fā)表信息調(diào)研20余篇。

二、立足本職,嚴于律已認真做好各項工作。

今年以來,工作積極主動,勤勤肯肯,兢兢業(yè)業(yè),不論是院領導交辦的任務,還是辦公室分配的工作,或是自己預見需要做的事情,我都能夠做到一絲不茍,統(tǒng)籌兼顧,有條不紊,認真負責地去把每一件事情干好。

一是我秉承不計個人得失,愛崗敬業(yè),工作中踏實肯干,生活中樂觀待人待事,早一點上班,晚一點離開,用延長工作時間,為自己充電,提高工作能力;用延長工作時間,把工作做深、做細、做精、使自己滿意,讓領導放心。

二是認真搞好統(tǒng)計報表和機要收發(fā)工作,每月按時上報統(tǒng)計報表,對報表中存在的問題,能夠虛心請教,認真糾正,定期搞好統(tǒng)計報表分析,用事實說明道理,用數(shù)字說明問題,受到了市院的表彰。同時,在機要收發(fā)上,認真學習操作規(guī)程,熟練掌握操作技能,嚴格落實保密規(guī)定,及時準確收發(fā)機要文件,為領導及時掌握上級精神,提供可靠的政治保障。

三是積極開展人民監(jiān)督員工作。一年來先后組織二次召開人民監(jiān)督員會議,組織人民監(jiān)督員學習有關法律知識、使人民監(jiān)督員學法、用法、懂法。積極與人民監(jiān)督員溝通,對我院“三類案件”、“五種情形”適時進行監(jiān)督,由于采用的方法、措施得當,文書制作標準規(guī)范,得到了人民監(jiān)督員對xx工作的肯定。同時,我院召開的“三類案件”、“五種情形”的做法被市院做為樣本在全市推廣。

四是積極開展宣傳調(diào)研活動,為改變我院宣傳調(diào)研的落后局面,按照領導的意圖,制定了20xx年1號文有關《宣傳信息調(diào)研活動實施方案》,并按照方案內(nèi)容,對宣傳信息調(diào)研任務進行分解,落實到干警,隨時調(diào)度,適時進行通報,及時兌現(xiàn)獎懲,有力地促進了宣傳信息調(diào)研工作的開展。

五是加強內(nèi)部團結(jié),注重協(xié)調(diào)配合;一年來按照辦公室的工作分工,我和x主任、x主任以及其他同志,相互配合,密切協(xié)作,做到分工不分家,遇事一齊抓,站在前干在前,圓滿完成院黨組交給的各項工作任務。

六是積極開展批評與自我批評,不斷修正自己,提高自己,盡最大努力完成好黨組交給的工作任務。

單位述職報告篇十八

20xx年已過去,再回首,有著諸多的感慨與收獲。對我而言,的工作是最難忘,印象最深的一年。自年初調(diào)入集團辦公室工作以來,由于部門的轉(zhuǎn)換,連帶著工作內(nèi)容、工作節(jié)奏、心態(tài)、思維方式等都發(fā)生了一系列的適應和調(diào)整,雖然有累的感覺,但更多的感覺是充實和收獲。一年來,在集團公司各位領導、辦公室各位主任的領導和支持下,在各位同事的配合與幫助下,我迅速進入角色,溶入到辦公室工作中,愛崗敬業(yè),恪盡職守,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的其它工作?,F(xiàn)簡要回顧總結(jié)如下:

以踏實的工作態(tài)度,適應辦公室工作特點。辦公室是公司運轉(zhuǎn)的一個重要樞紐部門,需要對公司內(nèi)外的各個方面工作進行協(xié)調(diào)、溝通,做到上情下達,工作繁雜,沒有規(guī)律。工作中經(jīng)常會遇到臨時性的事務打亂原本的工作計劃,使手頭上的工作不能及時完成,因此我經(jīng)常利用休息時間來“補課”,盡量做到兩不誤。遇到加班加點,堅持甘于奉獻,配合公司安排,經(jīng)常節(jié)假日來上班也毫無怨言,盡量做到領導隨叫隨到,一切以工作為先。鍛煉業(yè)務水平,提高自身素質(zhì)。一年來,我在工作上取得一定的進步,利用辦公室接觸面廣,涉及公司部門多的特點,不斷深入了解公司情況,細心學習他人長處,改掉自己不足,虛心向領導、同事請教,在不斷學習和探索中使自身在文字材料組織能力上有所提高。嚴于律已,不斷加強作風建設。一年來我對自身嚴格要求,以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行,嚴格遵守機關各項規(guī)章制度,尊重領導,團結(jié)同志,謙虛謹慎,主動接受來自各方面的意見,不斷改進工作;以積極負責的態(tài)度對待工作,堅持做一名有責任心的員工,做到不利于企業(yè)形象的事不做,不利于企業(yè)形象的話不說,積極維護企業(yè)的良好形象。

一年來,我主要完成了以下工作:

(一)做好企業(yè)形象宣傳工作。宣傳是公司樹立社會形象的一個重要手段和窗口?!赌贤ㄈ▓蟆泛凸揪W(wǎng)站,是集團公司弘揚企業(yè)文化,宣傳企業(yè)形象的兩大主陣地。自今年9月份《南通三建報》創(chuàng)刊以來,我認真做好內(nèi)刊編制的日常事務工作,及時催稿和收稿,做好來稿登記;配合做好內(nèi)刊的組稿和編輯工作;根據(jù)內(nèi)刊發(fā)行范圍,按時做好內(nèi)刊發(fā)放工作,確保內(nèi)刊宣傳效果。集團公司網(wǎng)站作為集團公司對外宣傳范圍最廣,最快捷的平臺,我積極做好網(wǎng)站內(nèi)容更新工作,堅持至多半月更新一次企業(yè)新聞,讓更多的人了解我們南通三建。同時,我還做好企業(yè)通訊員,積極向《海門日報》、海門電視臺等媒體投稿。

(二)組織撰寫了“全國建筑業(yè)先進企業(yè)”、“全國優(yōu)秀施工企業(yè)”、“中國企業(yè)500強”、“中國承包商60強”、“省建筑業(yè)最佳企業(yè)”、“省優(yōu)秀建筑勞務企業(yè)”等榮譽的申報材料。

(三)配合做好各類會務工作。做好各類會議和接待的服務保障工作,并做好會議記錄,拍攝照片資料存檔。

(四)做好各項服務工作。辦公室作為一個服務性質(zhì)的部門,我堅持以一顆真誠的心去為大家服務。部門之間遇到其他同事需要查閱材料或給予幫助,我都會及時辦妥;分(子)公司或下屬機構(gòu)遇到相關問題來咨詢或者要求幫助,我都會第一時間解答和解決。

(五)根據(jù)領導要求,協(xié)助各類文稿起草工作。做好企業(yè)內(nèi)部新聞的報道工作。

(六)協(xié)助辦公室領導做好日常事務性工作。

一年來的工作雖然取得了一定的成績,但和有經(jīng)驗的同事比較還有一定差距。在今后工作中,我一定認真總結(jié)經(jīng)驗,克服不足,努力把工作做得更好。發(fā)揚吃苦耐勞精神。在工作中不怕吃苦,主動找事干,做到“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,積極適應工作環(huán)境,在工作中磨練意志,增長才干。發(fā)揚孜孜不倦的進取精神。加強學習,勇于實踐,多讀書,在向書本學習的同時注意收集各類信息,廣泛吸取各種“營養(yǎng)”;同時,講究學習方法,端正學習態(tài)度,提高學習效率,努力培養(yǎng)自己具有扎實的理論功底、辯證的思維方法、正確的思想觀點、踏實的工作作風。力求把工作做得更好,樹立辦公室的良好形象。

公司是我家,發(fā)展靠大家。在20xx年,我一定努力、努力、再努力,與集團公司同進步,共輝煌!

單位述職報告篇十九

尊敬的各位評委:

我從事經(jīng)濟金融工作21年,在曾任主任、人事科副科長、副長,現(xiàn)任黨委書記兼主持工作副長(副處級),年5月取得經(jīng)濟師職稱。在任職期間,本人勵精圖治,勇于開拓,牢固確立了一個經(jīng)營理念(利潤最大化),二個戰(zhàn)略(增總量,優(yōu)結(jié)構(gòu),降成本,提效益;鞏固農(nóng)村陣地,主攻城市市場)三個經(jīng)營目標并重(負債管理目標、資產(chǎn)管理目標、經(jīng)營效益目標),取得了較大的成績。年被中國金融委評為全國金融系統(tǒng)文明優(yōu)質(zhì)服務標兵;榮獲了年—年區(qū)分自治區(qū)級先進個人;并評為年—年度分優(yōu)秀共產(chǎn)黨員;榮獲了中國農(nóng)業(yè)銀年—年度法制宣傳教育先進個人;年榮獲全國金融工委“全國金融系統(tǒng)五一勞動獎章”稱號。

根據(jù)任職條件,申報高級經(jīng)濟師任職資格,現(xiàn)將任職以來的情況作如下匯報,請評審。

主持信貸工作期間,針對信貸投向、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的地方,提出了“調(diào)整優(yōu)化信貸結(jié)構(gòu),支持發(fā)展優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè),爭取規(guī)模效應,促進多種經(jīng)營”的發(fā)展戰(zhàn)略,確立把支持的重點放在產(chǎn)品“優(yōu)、新、硬”上,突出“五項支持”、重在“三項提高”,實現(xiàn)了“三大轉(zhuǎn)變”。

針對不良貸款占比呈上升態(tài)勢自98年起,提出“對全部信貸資產(chǎn)進監(jiān)控,對有風險信貸資產(chǎn)綜合治理”的主張。具體組織開展了“一個堅持、二個制定”,實施“三大策略”,運用“四攻”、“五法”戰(zhàn)略戰(zhàn)術(shù),開展“六建立”活動收到良好效應。

在任職期間,人七次下調(diào)存貸款利率,加之國家拉動內(nèi)需,刺激消費,棉花市場又出現(xiàn)疲軟,國有企業(yè)虧損較多,給組織存款工作帶來了一定困難。為了能夠在競爭中求發(fā)展,提出“找準突破口,尋找著力點,全方位開拓存款的渠道和空間”,從組織機構(gòu)、人事制度和收入分配制度改革入手,實施全員大營銷戰(zhàn)略,推網(wǎng)點規(guī)劃化服務管理,制定資金組織工作“十大標準”開展爭創(chuàng)“四個一流”、“四講一服務”等活動,具體從拓展服務領域、拓寬服務種類、開拓業(yè)務范圍(中間業(yè)務)創(chuàng)新營銷體制,健全營銷機制,完善服務功能入手,在公關、機制、管理、宣傳等方面推出八項舉措。

年由牽頭,組織開展了升級活動,為此提出了“規(guī)范管理,從嚴要求,對全轄會計出納人員從質(zhì)上進提煉”的主張,制定和完善了“會計出納工作質(zhì)量考核標準”,“會計人員違章操作處罰規(guī)定”,“坐班主任職責”等制度,負責了此次活動全過程的領導,組織、安排。整個活動中全實現(xiàn)“三無”——無事故案件,無違章操作,無資金損失。年經(jīng)總驗收確認會計工作二級單位和會計工作“三鐵”單位。

提高資金利用率:(1)組織計劃部門把握資金供應投向,搞好資金靈活調(diào)度和運用。僅年全調(diào)出調(diào)入資金共計33.6億,同比增加11.6億,存款備付率比分降低3.52個百分點,全上存資金年均余額達5.8億元,其中約期存款高達5.2億元,僅此就比上存臨時存款多收入230萬元。(2)加強對庫存現(xiàn)金管理工作,年,庫存現(xiàn)金日均余額均勻下降147.9萬元。(3)壓縮非業(yè)務性費用支出。(4)清算匯差資金,縮短資金的在途時間。

提高貸款收息率的措施:一是嚴格貸款投向管理,調(diào)整優(yōu)化信貸客戶結(jié)構(gòu),應用一系列信貸管理手段,確保新增貸款不出現(xiàn)風險;二是實收息目標管理。促使貸款綜合收息率由年的66%上升到年88.7%,表內(nèi)收息率由92.27%上升到97.84%。

提高和拓展以中間業(yè)務為主的新業(yè)務:在向商業(yè)銀轉(zhuǎn)軌中,把市場的定位點重點放在積極拓展新業(yè)務領域,四年中相繼開辦了國際、房信、信用卡、保管箱等業(yè)務,大力拓展了代收水電費、電視費、學雜費,電信費、稅款及代發(fā)工資等幾十種中間業(yè)務,培植了新效益增長點,促進了新業(yè)務的健康發(fā)展。

降低存款利息率的基本做法:(1)改善負債結(jié)構(gòu),使低成本資金提高到45%;(2)將企業(yè)銷售歸率作為重要的考核指標;(3)不斷擴大短期資金,降低存款成本。

控制綜合費用率的途徑是把遵守財經(jīng)紀律、規(guī)范財務管理作為首要任務來落實,嚴格按開支計劃標準審查各項開支,壓縮政費用支出,落實各項管理制度,優(yōu)化財務資源配置:一是堅持按財務制度審批一切開支,二是嚴格控制開支項目;大力開展增收節(jié)支活動,招待費、電話費、差旅費、郵電費、文印費、車輛管理費每年均要下降5%,四年中費用支出均嚴格控制在分核定數(shù)之內(nèi)。三是嚴肅查處亂支、亂報、冒領、浪費等問題。

年前實現(xiàn)利潤605萬元,截止年累計實現(xiàn)利潤6312萬元,其中年、年分別實現(xiàn)利潤233萬元、2229萬元,人均利潤9萬元,實現(xiàn)利潤均居全疆農(nóng)第二名,多次受到區(qū)分的表彰。

任職以來,曾先后撰寫10余篇文章,其中:省刊5篇,總1篇,分交流5篇,主筆的《優(yōu)化結(jié)構(gòu),強化管理,促進墾區(qū)快速發(fā)展》在年總召開的“農(nóng)墾系統(tǒng)糧棉大縣、兩高一優(yōu)農(nóng)業(yè)示范區(qū)貸款工作經(jīng)驗交流會上進流”。在加大支持地區(qū)經(jīng)濟發(fā)展的同時,積極參與國有企業(yè)轉(zhuǎn)制,很抓不良貸款的清收工作,在防范風險、保全方面積累一些有益的經(jīng)驗,曾三次在全疆分會議上進交流,并在省級刊物發(fā)表文章,主動深入基層,搞好調(diào)查研究,掌握新動向,有針對性的發(fā)表了《實貸款封閉運防范和化解信貸風險》(《城鄉(xiāng)金融》年第五期)、《企業(yè)銀減輕債務負擔與降低不良資產(chǎn)應協(xié)調(diào)好相互關系》(金融年第4期)、《對團場開辦的農(nóng)機消費信貸的調(diào)查思考》(《兵團建設》年第九期)、《加大信貸調(diào)整力度,推動農(nóng)場經(jīng)濟責任承包健康發(fā)展》(《城鄉(xiāng)金融》年第二期)對工作和推廣起重要的指導意義。

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