總結(jié)可以幫助我們梳理思路、明確目標(biāo),為未來的規(guī)劃和行動提供指導(dǎo)。如何寫一篇完美的總結(jié)是一個值得思考的問題,它需要我們有系統(tǒng)性的思維和邏輯性的表達。這個范文中的總結(jié)思路非常獨到,作者通過實例和分析,深入剖析了總結(jié)的核心要素和方法。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇一
一是注重理論學(xué)習(xí),堅定政治信念,明確服務(wù)宗旨。一年來,我們一直把學(xué)習(xí)放在重要的位置,努力提高自己的綜合素質(zhì)。自覺參參加職場組織的各種政治學(xué)習(xí)活動,通過學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求各自的言行,努力提高個人的政治素質(zhì)和個人修養(yǎng)。二是加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,做好本職工作。緊緊圍繞辦公室工作的特點,系統(tǒng)地學(xué)習(xí)辦公文檔處理和材料寫作、財務(wù)制度和相關(guān)規(guī)定等最新知識,不斷提高應(yīng)對工作的能力。
一是保持?jǐn)?shù)量完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作,我們堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)格的要求,認(rèn)真完成本局綜合文字資料的起草,半年起草各種文件、通知、總結(jié)、
報告。
資料等80多份,在文字形式、初審檢查、領(lǐng)導(dǎo)簽訂。
報告。
等環(huán)節(jié)按規(guī)定處理,保證文字質(zhì)量。在此期間,及時建立各種工作臺帳,收集信息資料和文字總結(jié)和報告資料,積極應(yīng)對檢查完善。對單位的黨建工作,及時上報發(fā)展黨員資料的收集整理和各類活動計劃、文字資料的上報,因為近年來黨建工作越來越嚴(yán)格越來越重視,所以工作的任務(wù)越來越多,所以報送的資料也相對增多,都能夠加班加點完成。二是加強了信息的反饋工作。信息反饋可以正確、及時地反映我局的工作進度和工作成績。為此,辦公室一直努力抓好信息工作,隨時搜集工作中的新動態(tài)、新進展和新經(jīng)驗,從中挖掘閃光點,及時上報到縣委。
縣政府及相關(guān)上級業(yè)務(wù)部門。三是抓好信息刊發(fā)上傳工作。堅持每周各類新聞信息及工作動態(tài)上傳《今日頭條》、《中國張掖網(wǎng)》、《甘肅張掖網(wǎng)》、《城建監(jiān)察》、《臨澤新聞》、《信息快報》、《單位工作動態(tài)》等,每月按時上傳文件資料到《政務(wù)公開》等欄目。推動我局信息工作上質(zhì)量、上水平。四是加強文件資料的管理工作。每年年初對將上年度文件資料進行了檔案清理工作,并裝訂成冊,方便查閱;同時對本年度文件資料進行分類管理,便于查找歸檔。同時認(rèn)真完成了全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱、立卷、歸檔工作,將時效性強的來文來電及時送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批閱、傳達,做到了高效快捷,沒有造成延誤和遺失,到6月底為止共收文820份,打印傳閱550份。五是完善制度管理辦法。
同時配合做好執(zhí)法執(zhí)勤工作,保證單位工作人員用車的及時性和實效性。
嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)紀(jì)律。認(rèn)真審核原始憑證,保證了會計憑證手續(xù)齊備、規(guī)范合法,確保了我局會計信息的真實、合法、準(zhǔn)確、完整,切實發(fā)揮財務(wù)核算和監(jiān)督的作用。認(rèn)真填報財務(wù)月報、以及固定資產(chǎn)、政府采購、財政供養(yǎng)等系統(tǒng)的填報工作,為單位主要領(lǐng)導(dǎo)及時提供資金運作和財務(wù)方面的信息,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供依據(jù)。
在一年來的工作中,為了能較好的完成各項工作任務(wù),我們不計較個人得失,克服辦公室人手少、工作繁雜的現(xiàn)狀,堅持甘于奉獻、誠實敬業(yè),經(jīng)常利用晚上和周末時間加班加點進行工作。
在總結(jié)成績的同時,我們也清醒地認(rèn)識到自己還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。作為辦公室工作人員,沒能有足夠的時間靜下心來認(rèn)真推敲,在文字處理和公文寫作方面還不能達到領(lǐng)導(dǎo)的要求有欠缺。在干部的學(xué)習(xí)筆記簽閱方面做得不夠及時,個別干部筆記交的不及時沒有能夠及時督促,簽約統(tǒng)計方面未能及時給領(lǐng)導(dǎo)提供數(shù)據(jù)。
在下半年工作當(dāng)中,我們將以此次半年考核會為契機,繼續(xù)保持自謙的態(tài)度、自信的狀態(tài)、自律的意識,進一步發(fā)揚成績,克服不足,認(rèn)真履行好工作職責(zé),為全面完成辦公室各項工作作出新的貢獻!一是要積極適應(yīng)新形勢的要求,緊緊圍繞辦公室業(yè)務(wù)工作,以創(chuàng)新的精神完成好各項工作任務(wù)。努力探索辦公室工作自身規(guī)律,提高辦文、辦事水平;二是提高工作的時效性,增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是強化管理,進一步健全工作機制,對單位工作制度進一步進行修訂完善,促進單位管理工作的規(guī)范化、科學(xué)化。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇二
一名長期工作在一線崗位的職工,我始終把立足本職、服務(wù)創(chuàng)新作為做人、做工作的基本原則。在日常工作和生活中,努力做到言行有度、謙虛謹(jǐn)慎、平等待人,時刻注意保持踏實地、吃苦耐勞、敢于奉獻的作風(fēng)。在今年開展的全市窗口行業(yè)創(chuàng)先爭優(yōu)的活動中,我牢固樹立“優(yōu)質(zhì)服務(wù)”理念,堅持為人民服務(wù)宗旨,努力以更高更好的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,認(rèn)真履行各項崗位職責(zé)。在工作中,我以飽滿的精神狀態(tài)和爭創(chuàng)一流精神風(fēng)貌,以扎實肯干的工作態(tài)度和勝人一籌的工作成績,經(jīng)受住了來自各方的考驗,受到了領(lǐng)導(dǎo)同事和廣大市民的一致好評。
二、認(rèn)真履行崗位職責(zé),切實做好各項工作。
作為一名管護道路園林綠化設(shè)施的普通工人,在這一年中,我努力做好自己分管路段園林綠化設(shè)施的保潔、養(yǎng)護等工作,認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)交予的全部任務(wù),將所屬責(zé)任區(qū)內(nèi)的各項工作都嚴(yán)格落實到位,做到了管理無死角,養(yǎng)護上水平,工作更精細(xì)。我所負(fù)責(zé)管護的范圍北起?;勐房?、南達龍泉公園,是象山大道最繁華的路段,其中還包括一處小游園。該路段是我市最為重要的商業(yè)經(jīng)濟區(qū),來往的行人一直絡(luò)繹不絕,管養(yǎng)任務(wù)十分艱巨。面對日益繁重的工作任務(wù)和工作壓力,我時刻堅定信心,鼓足勇氣,高標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)要求,每日定時定點對所屬責(zé)任區(qū)進行徹底的除雜清臟,清理衛(wèi)生死角,并定期對園林植物進行嚴(yán)厲禁止和悉心勸導(dǎo)。經(jīng)過一年來扎實的工作,我的工作態(tài)度和工作成績得到廣大市民朋友們的交口稱贊。
三、加強思想業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷提高自身素質(zhì)。
作為一名國家事業(yè)單位的工作人員,政治合格。素質(zhì)過硬至關(guān)重要,為此,我始終堅持把學(xué)習(xí)擺在首位,端正學(xué)習(xí)態(tài)度,明確學(xué)習(xí)目標(biāo),增強學(xué)習(xí)的主動性和自覺性。通過業(yè)余時間讀書看報和參加單位組織的相關(guān)教育和培訓(xùn),我認(rèn)真學(xué)習(xí)國家各項方針政策和行業(yè)規(guī)章制度,在學(xué)習(xí)中細(xì)致深入查找不足,扎扎實實整改,努力提高自身思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)素質(zhì)水平,從而進一步認(rèn)識到自身的缺點、差距和不足,明確了今后的努力方向和工作重點,增強了努力干好工作,切實履行職責(zé)的事業(yè)心和責(zé)任感。
回顧一年來的工作,我親身體會到,自己在工作上的每一個進步,都離不開領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷、指導(dǎo)和同志們的支持、幫助。今后我將以更加飽滿的干勁,更加務(wù)實的作風(fēng),努力克服不足,銳意進取,力爭把工作做得更好,為單位的持續(xù)健康發(fā)展做出更大的貢獻。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇三
局辦公室在局黨委正確領(lǐng)導(dǎo)下,發(fā)揮管理、協(xié)調(diào)、督辦、服務(wù)職能,按照職責(zé)要求,圍繞全局工作,以行政事務(wù)協(xié)調(diào)、督辦、文秘、宣傳、檔案規(guī)范管理、車輛調(diào)度等為工作重點,強化大局意識,為推動全局工作順利開展做了一些工作?,F(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下:
認(rèn)真參加局組織的十八大和省委十次黨的代表大會精神學(xué)習(xí)活動,組織撰寫學(xué)習(xí)體會,自覺開展20xx年黨政公文管理條例及最新公文格式的學(xué)習(xí),不斷提高全科室政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。認(rèn)真學(xué)習(xí)全局工作報告,提高服務(wù)全局工作水平。
收上級正式來文共計172份(省廳160份、xx市3份,縣9份),傳真36份。送領(lǐng)導(dǎo)傳閱99次,局行政用章共計108次。
撰寫上報公文、情況介紹材料10余份,通知通報10余份。
打印文件資料280多份,6000多張。
安排布置會議27次,其中廳領(lǐng)導(dǎo)、外單位考察10余次。
以辦文、辦會作為基礎(chǔ),逐年增強檔案規(guī)范管理意識,加強庫房、榮譽室、閱覽室管理,檔案查閱160余人次,完成了aa級達標(biāo)復(fù)查工作。
做好辦公用品采購分配、機關(guān)年度黨報黨刊、行業(yè)報刊的分配、收發(fā)工作。
按照安全生產(chǎn)要求,依據(jù)新的交通法規(guī),加強車輛管理,保障行車安全。
1、繼續(xù)做好宣傳報道工作,重點做好建庫55周年宣傳畫冊制作前期準(zhǔn)備工作,爭取領(lǐng)導(dǎo)的支持,收集、整理相關(guān)文稿及圖片材料,出臺具體方案,力爭8月12日前在中國水利報出版建庫55周年??龊们捌跍?zhǔn)備工作。
2、進一步加強公務(wù)用車及安全行車管理。
3、依據(jù)除險加固工程專項檔案,協(xié)助工程、防辦,分標(biāo)段制定檔案移交具體方案及目錄,做好協(xié)調(diào)、溝通、銜接工作。
4、做好日常文書工作,及時督辦局黨委行政決議等事項,嚴(yán)格按照上級文件規(guī)定限時辦結(jié),立抓落實。
5、注重協(xié)助做好水庫汛期防汛等全局中心、階段性重點工作。
6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他事務(wù)性工作。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇四
本人自20年x月進入公司以來,一直在公司項目部擔(dān)任園林工程師,期間認(rèn)真學(xué)習(xí)公司的各類規(guī)章制度并嚴(yán)格遵守。在工作當(dāng)中,認(rèn)真監(jiān)督檢查施工現(xiàn)場的每一個環(huán)節(jié),并積極學(xué)習(xí)各類規(guī)范、圖集標(biāo)準(zhǔn)。在業(yè)余時間內(nèi)通過自學(xué)進一步鞏固知識的熟悉程度,目前已獲得一級建造師的考試資格,年底將獲得園林建筑中級工程師職稱。
在施工現(xiàn)場管理過程中,作為園林工程師,積極主動與其他工程師及設(shè)計部、審計部工程師相互溝通,對施工中的問題盡量以最快的速度解決,并對可能產(chǎn)生的問題提前做出的有效的預(yù)控措施。一年中完成的主要工作如下:
5、在一年的施工管理當(dāng)中,雖然取得了一定的成績,但存在的問題仍較多,在嚴(yán)抓質(zhì)量和進度的過程中,忽略了安全文明施工,特別是要轉(zhuǎn)變管理思維,要做好預(yù)控工作,把問題消滅于萌芽狀態(tài)。
二、職業(yè)規(guī)劃及建議。
在今后的工作當(dāng)中,我將積極響應(yīng)公司的領(lǐng)導(dǎo),與公司同仁密切配合,針對工程中存在問題和遇到的挫折及時調(diào)整,并不斷總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn)。利用業(yè)余時間加強知識、技能的學(xué)習(xí),提升自己的工作能力,做好一名優(yōu)秀的園林工程師,并爭取在其他上得到擴展,為的發(fā)展貢獻自己最大的力量。
三、建議及意見。
針對公司目前的情況,建議如下:
3、組織拓展培訓(xùn),可以增強員工之間的團結(jié)配合意識,也可以提升個人的自我挑戰(zhàn)能力;。
4、為現(xiàn)場項目部訂購建筑、房產(chǎn)及園林等市政類的期刊雜志。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇五
上半年,自市場體系建設(shè)管理辦公室和商貿(mào)行業(yè)管理股合并以來,在局黨組和分管領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下,我室積極開展各項工作,完成了上半年的工作任務(wù),取得了可喜的成績?,F(xiàn)將本科室半年來開展的工作總結(jié)如下:
自負(fù)責(zé)市場體系建設(shè)成立以來,為了更好的開展工作和完善制度以及責(zé)任落實是否到位,我們堅持事事有記錄,收發(fā)文件有存檔、會議電話通知有登記。做到事事有處可查,人人有事可做。只有這樣,我們的體系才會更加完善。
1、再生資源管理
今年在我局辦理備案的共13家,新成立的再生資源回收工作8家,為婁星區(qū)創(chuàng)稅收增加600萬元,再生資源婁星區(qū)范圍內(nèi)在工商注冊登記的107家,據(jù)調(diào)查無證經(jīng)營戶65家。加大了對再生資源行業(yè)的監(jiān)督和管理,再生資源的管理是我股室日常的開展工作。新成立的再生資源回收公司需經(jīng)過區(qū)商務(wù)主管部門的合理規(guī)劃,才能領(lǐng)取營業(yè)執(zhí)照,這樣杜絕了大批的再生資源經(jīng)營者的進入,控制了數(shù)量,使再生資源這一行業(yè)能穩(wěn)步發(fā)展,企業(yè)做強做大。
2、“三創(chuàng)”工作的開展
根據(jù)市委市政府的指示精神,在區(qū)委區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我市場體系管理辦公室對各類消費品市場以及馬路市場進行了調(diào)查摸底并寫了調(diào)研報告匯報情況。市場的基本情況:婁星區(qū)各類消費品市場總共25家,馬路市場18家。其中農(nóng)貿(mào)市場13家,其他商品市場12家。為“三創(chuàng)”工作的開展奠定了堅實的基礎(chǔ)。一是與市場簽訂責(zé)任狀,二是發(fā)放宣傳資料10000余份到各市場。三是開展日常監(jiān)管工作,每周以明察暗訪的方式搞一次督查工作檢查。每月一匯報,督促檢查中有記錄,促進社會的協(xié)調(diào)發(fā)展。
3、典當(dāng)、寄賣行業(yè)管理情況
根據(jù)《湖南省商務(wù)廳轉(zhuǎn)發(fā)商務(wù)部辦公廳、公安部辦公廳、工商總局辦公廳、銀監(jiān)會辦公廳關(guān)于開展寄賣行經(jīng)營情況調(diào)研和督查的通知》的文件精神,6月17日-6月23日,商貿(mào)行業(yè)管理人員下到各個街道,進行調(diào)查摸底,了解寄賣行業(yè)的基本情況和調(diào)研報告。目前我區(qū)范圍內(nèi)登記在冊的寄賣行有117家,沒有注冊的16家,其經(jīng)營規(guī)模都不是很大,大多在10-50平方米。寄賣行業(yè)管理難度大,政府沒有出臺相應(yīng)的政策法規(guī)。在管理上造成了很大的困難,也成了一個空白。
4、“萬村千鄉(xiāng)”“雙百工程”等其他工作都在僅僅有條的穩(wěn)步向前發(fā)展中。
5、信息工作
至今我股室信息工作完成了18條,做到了政務(wù)公開,重大行動有匯報材料,接受社會的'監(jiān)督,上半年的信息量基本完成。
1、科室工作人員業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)還不夠全面,需加大業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。
2、對各企業(yè)、市場日常監(jiān)管工作力度不夠。還有待加強,做到更好。
3、各項制度不夠完善。需不斷改革和創(chuàng)新,期待取得新的成效。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇六
20年,在區(qū)委、區(qū)的正確領(lǐng)導(dǎo)和支持下,我局按照“加快科學(xué)發(fā)展、建設(shè)美麗泉城”以及“建設(shè)繁榮文明首善之區(qū)”的總體安排部署,大力開展城區(qū)綠化美化工作,積極推進牧牛山二期、舜井街景觀提升等重點工程,全年栽植大規(guī)格喬木1683棵,道路布花285萬盆,城區(qū)綠化水平和城市品位得到進一步提高。
一、今年以來主要工作。
(一)綠化方面。
1、全面提升道路及節(jié)點綠化質(zhì)量。深入推進城市綠蔭建設(shè),全面開展行道樹建設(shè)、背街小巷與開放式小區(qū)綠蔭建設(shè),先后完成山大路、馬鞍山路等33條主次干道綠化提升,共栽植白蠟、法桐等大規(guī)格喬木1683棵;完成市檢察院節(jié)點、奧體西路與經(jīng)十東路節(jié)點等6處道路節(jié)點綠化提升,栽種木槿、櫻花等喬灌木1700余株,鋪種麥冬2.6萬余平方米。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇七
半年來,局辦公室在縣委辦、政府辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在局領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心、各股室的幫助配合下,辦公室全體人員團結(jié)協(xié)作,緊緊圍繞全局的中心工作,按照年初制定的工作方案,在管理事務(wù)、協(xié)調(diào)內(nèi)務(wù)、搞好服務(wù)、參與政務(wù)方面盡心盡責(zé),扎實工作,較好地發(fā)揮了參謀助手、協(xié)調(diào)服務(wù)、監(jiān)督把關(guān)、后勤保障的作用。我們始終踐行“當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)參謀,做好科室配角”的工作理念,把握大局、立足大局、服務(wù)大局,增強責(zé)任感、緊迫感、使命感,提高工作的自覺性和主動性,不斷拓展工作思路,追求更高的工作效率,有效地保證了全局各項工作的正常運轉(zhuǎn)。
(一)公文處理工作。堅持正確傳遞、快速流轉(zhuǎn)、準(zhǔn)確無誤的工作原則,及時收發(fā)、傳遞文件,做到文件不積壓、不丟失,第一時間通知相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、部門、股室,并提醒、督促貫徹落實,辦畢后,及時整理歸檔,確保文件辦理的時效性。認(rèn)真起草各類請示、報告、通知等文件材料,嚴(yán)格把關(guān),確保行文格式規(guī)范,不出差錯。
(二)機關(guān)管理工作。一是禮貌接聽來電、接待來客,做到來有迎聲、走有送聲,熱情大方,有序引導(dǎo);二是妥善安排、調(diào)配公務(wù)用車,實行出車登記,確保安全出車;三是加強安全保衛(wèi),節(jié)假日、重點敏感時期,安排領(lǐng)導(dǎo)和干部值班,監(jiān)控設(shè)施24小時運轉(zhuǎn),隨時監(jiān)督機關(guān)院內(nèi)情況;四是加強環(huán)境衛(wèi)生管理,工作日每天安排值日負(fù)責(zé)打掃環(huán)境衛(wèi)生,保證機關(guān)院內(nèi)環(huán)境的干凈整潔;五是努力改善辦公條件,及時添制辦公設(shè)施、辦公用品,做到辦公電腦人手一臺,確保每個辦公室夏有冷氣,冬有熱茶,積極營造和諧舒適的工作環(huán)境。
(三)人員編制和勞動保障工作。認(rèn)真做好招聘、調(diào)入、調(diào)出、退休等各類人員的編制管理工作,及時為干部職工申報辦理起薪、調(diào)資、增資等各類工資待遇,按時足額繳納“五險一金”費用,努力維護職工的合法權(quán)益。想方設(shè)法關(guān)心企業(yè)下崗職工、退休職工,依法依規(guī)、爭取政策為他們協(xié)調(diào)解決一些實際困難和問題。
(四)財務(wù)財產(chǎn)管理工作。一是加強財務(wù)管理,嚴(yán)格執(zhí)行財經(jīng)紀(jì)律和財務(wù)制度,堅持大額支出集體討論、一把手不管財務(wù)制度,堅持一支筆簽字、收支兩條線制度;嚴(yán)格執(zhí)行物資采購、報帳程序,經(jīng)辦人、證明人、審核人、審批人缺一不可;嚴(yán)格控制經(jīng)費支出,加強成本控制管理,節(jié)約辦公費用,減縮行政開支;加強增收節(jié)支、開源節(jié)流,努力確保正常運轉(zhuǎn)。二是加強資產(chǎn)管理,對每個辦公室的財產(chǎn)進行登記造冊,建立臺帳,規(guī)范管理;對下屬企業(yè)的資產(chǎn)進行清理追查,確保國有資產(chǎn)不流失。
(五)信訪維穩(wěn)工作。認(rèn)真接待來信來訪,耐心傾聽,詳細(xì)登記,細(xì)心解釋,及時交辦,熱心幫助,努力維護社會穩(wěn)定。半年來,共接待來信來訪137人(次),回復(fù)、處理信訪案件26件(次),調(diào)處矛盾糾紛12起。未發(fā)生赴市以上越級上訪案件,有效維護了全縣的社會穩(wěn)定。
(六)建章立制工作。制定了目標(biāo)考核方案,建立健全了考勤制度、學(xué)習(xí)例會制度、信息報送制度、公車管理制度、公務(wù)接待制度、考核獎懲制度等各項規(guī)章制度,做到了以制度管理人、約束人,使大家有章可循,遵規(guī)守矩,機關(guān)秩序井然。
(七)其它中心工作。在做好業(yè)務(wù)工作的同時,積極做好政務(wù)信息公開、環(huán)境集中整治、涉密保密工作、材料信息報送、計劃生育及“三送”等中心工作和一些突發(fā)性、臨時性工作。
一是業(yè)務(wù)能力有待提高。特別是綜合分析問題、協(xié)調(diào)處理問題能力和公文寫作能力較為欠缺,需要大力加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),增強工作的自覺性和主動性。
二是關(guān)心同志方面有待加強。對同志們在工作上要求較多,在生活、家庭方面關(guān)心不夠,業(yè)余生活不夠豐富,相互間缺乏溝通交流平臺,幫助同志們解決生活中的實際困難做得較少。
三是工作安排還顯得有點忙亂。由于辦公室各項臨時性、突發(fā)性任務(wù)較多,很多時候不能按照既定計劃去實施,導(dǎo)致有時工作出現(xiàn)棚架,得不到落實。
在今后的工作中,我們將努力改正工作中的不足,虛心向大家學(xué)習(xí),以更加務(wù)實的作風(fēng),更加嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度,攻堅克難、開拓創(chuàng)新的精神,積極做好辦公室各項工作,以不斷適應(yīng)新形勢,迎接新挑戰(zhàn),力求下半年的工作有一個全面的提升。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇八
xx年上半年,xx地稅局辦公室結(jié)合工作職能,突出重點,狠抓落實,主要做了以下工作:
1、認(rèn)真做好xx“管理年”活動組織協(xié)調(diào)工作?!肮芾砟辍被顒邮墙衲耆止ぷ鞯闹攸c,辦公室作為牽頭部門,根據(jù)局黨委的工作部署和要求,協(xié)調(diào)相關(guān)科室,就“管理年”活動的組織實施做了大量基礎(chǔ)性工作,先后制定了、、、、等一系列規(guī)范化管理考核辦法,確保了我局“管理年”活動的順利開展。
“管理年”活動中,按照局黨委的要求,堅持高標(biāo)準(zhǔn),組織協(xié)調(diào)相關(guān)科室結(jié)合我局實際抓亮點,搞突破,并積極主動地做好與市局管理年活動辦公室的工作聯(lián)系,及時提報我局的亮點工作,我局的星級管理考評制度、重點稅源企業(yè)納稅申報直通車管理、稽查提醒制度、干部隊伍建設(shè)等工作均被市局管理年活動辦公室列為創(chuàng)新性工作項目,受到xx市局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)注和肯定。結(jié)合“管理年”活動的開展,牽頭對以前的涉稅事項、工作流程及制度、辦法進行梳理整合和修訂完善,完成了初稿撰寫工作。共分六大類,內(nèi)容涵蓋納稅申報、稅務(wù)登記、發(fā)票管理、納稅服務(wù)、減免稅管理、納稅評估、社會綜合治稅、重點稅源監(jiān)控等稅收工作各個環(huán)節(jié),共六十余個崗位,對每個崗位的工作程序和工作標(biāo)準(zhǔn)、工作要求都進行了明確和規(guī)范。
2、做好星級管理考評工作。根據(jù)局黨委的要求,創(chuàng)新管理考核體系,牽頭制定了、,明確星級單位和個人的考核評選標(biāo)準(zhǔn)及程序。上半年,結(jié)合目標(biāo)管理考核,先后組織了三批星級單位考評,并下發(fā)了通報。通過單位推薦、考試選拔、公示等程序,組織評選了二季度崗位明星。
3、強化政務(wù)督查工作。為使督查工作走上規(guī)范化、制度化的軌道,進一步充實完善了。從督查工作任務(wù)、督查工作程序、督查方式及權(quán)限、督查組織實施等五方面進行了詳細(xì)的規(guī)范和明確,建立健全了督查立項登記、督辦、反饋和檢查制度、督查專報、通報等一系列督查工作制度和辦法,有效地保障了政務(wù)督查工作的順利開展。今年以來,圍繞全局工作重點、每月份重點工作、局務(wù)會確定的重點工作事項、局黨委的重大工作部署和決策等,加大督查廣度和深度,全面做好日常督查、目標(biāo)督查、專項督查及領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要事項的督查催辦。半年共下發(fā)督查通報12期,督查專報1期,有力地促進了各項工作的落實到位。
4、進一步完善目標(biāo)管理考核工作。根據(jù)局黨委要求,明確分工,專人負(fù)責(zé),結(jié)合實際,在廣泛征求局黨委和各單位意見的基礎(chǔ)上,對目標(biāo)管理考核辦法進行了修訂完善,使我局的目標(biāo)管理考核工作與xx市局考核辦法更加科學(xué)合理,切合市局考核要求。同時,把目標(biāo)管理考核與“管理年”活動考核相結(jié)合、日常管理考核和上級各項考核相結(jié)合、單項考核和綜合考核相結(jié)合,認(rèn)真做好全局日常管理考核和“管理年”活動考核,努力做到全面細(xì)致,規(guī)范周到,以考核管理促進各項工作的落實。
5、加強檔案管理和資產(chǎn)管理。在檔案管理上,立足高起點,堅持高標(biāo)準(zhǔn),繼續(xù)加強了對全局各類檔案資料的收集整理工作,進一步提高了我局的檔案管理工作水平。
在資產(chǎn)管理方面,根據(jù)市局,修訂完善了我局的固定資產(chǎn)管理辦法,嚴(yán)格控制固定資產(chǎn)購置、大項固定資產(chǎn)處置等審批程序,嚴(yán)把入口、出口關(guān)。建立了固定資產(chǎn)管理動態(tài)流程,杜絕管理上的漏洞。同時,加強后勤行政管理,按照高效、節(jié)約的原則,積極做好車輛管理、衛(wèi)生管理、辦公用品采購、政務(wù)值班等服務(wù)工作,為全局各項工作的開展提供了后勤保障。
6、發(fā)揮參謀助手作用,搞好信息調(diào)研工作。圍繞局黨委中心工作,發(fā)揮辦公室在信息調(diào)研工作中的主導(dǎo)作用,加強對全局信息調(diào)研工作的指導(dǎo)和協(xié)調(diào)。上半年,組織召開了信息調(diào)研工作會議,邀請市局信息調(diào)研工作人員,以以會代訓(xùn)的形式,對全局信息調(diào)研員進行了培訓(xùn)。制定了,調(diào)整充實了兼職信息調(diào)研員隊伍,及時做好全局信息調(diào)研文章的篩選、整理和上報工作。特別是加強了對全局經(jīng)驗性、創(chuàng)新性工作的對上提報力度。上半年,xx市局、省局等信息簡報先后對我局星級管理、重點稅源管理、干部隊伍建設(shè)“六子工程”、稽查提醒制度等重點、亮點工作進行了介紹。上半年共上報各類稅務(wù)信息80多條,被省局、市局、xx市政府及xx市委、市政府等上級部門采用30多條,采用調(diào)研文章8篇,比去年同期增加6篇。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇九
各位領(lǐng)導(dǎo),同志們:
大家好!
我原來在局辦公室工作,今年三月份到礦工路司法所學(xué)習(xí)鍛煉,由原來在機關(guān)工作到真真切切地面對老百姓做工作,我經(jīng)歷了一次重大的角色轉(zhuǎn)變,這次轉(zhuǎn)變,讓我受益匪淺?;仡櫲齻€多月來的基層工作,有領(lǐng)導(dǎo)的支持,同事的幫助,有工作中的挫折也有收獲,我學(xué)到了豐富的實踐知識、工作技巧和做人的道理。下面我把這幾個月的工作學(xué)習(xí)情況簡要匯報一下:
虛心學(xué)習(xí),不斷積累基層工作經(jīng)驗在司機關(guān)工作六年,雖說對基層工作有所接觸,但面對新的“角色”,我還是感到了前所未有的壓力和挑戰(zhàn)。特別是剛到司法所時,面對司法所的各項工作,面對陌生的環(huán)境、陌生的人,我一度感到手足無措;司法所的業(yè)務(wù)比局機關(guān)的業(yè)務(wù)要具體的多,怎樣才能把工作干好?我陷入了深深的思索說實話,能不能干好工作我心里也沒底。
1、刻苦學(xué)習(xí),提高素質(zhì)。俗話說的好“打鐵還須自身硬”,只有熟練掌握法律法規(guī)和工作方法技巧,處理各種糾紛才會得心應(yīng)手。平日我注重學(xué)習(xí)人民調(diào)解教程、基層司法行政工作手冊以及民法、婚姻法、婦女權(quán)益保障法等法律法規(guī),在學(xué)習(xí)中不斷提高自己的綜合素質(zhì)。同時,積極向盧所長和何軍麗同志請教學(xué)習(xí),不懂就問,不會就學(xué)。在她們的無私幫助下,通過兒個月來參與處理鄰里糾紛、贍養(yǎng)糾紛、宅基地矛盾等案件,我學(xué)到了不少處理基層問題的方法和經(jīng)驗。
2、學(xué)用結(jié)合,轉(zhuǎn)變角色。司法所工作面對的是形形色色的當(dāng)事人,遇到懂法明理的就用運用法律知識做工作,遇到比較難纏的當(dāng)事人,光靠法律知識還遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠,這時調(diào)解方法和技巧就派上了用場,對待這些當(dāng)事人,我堅持做到一張笑臉相迎,一張登子讓座,一杯清茶解渴,一句問候暖心,動之以情、曉之以理。將心比心,再激動的當(dāng)事人也會慢慢感化,這時我們再做工作,就會取得事半功倍的效果。看到在我們的努力下,一個個案件得到妥善處理,當(dāng)事人握手言和,我的心里就充滿了驕傲和自豪。
腳踏實地,濾布撲下身子為群眾辦實事
還有一起調(diào)解案件對我觸動很大。那是6月的一天,司法所走進了一位五十多歲的婦女,沒說幾句話,淚就先流了下來。經(jīng)過調(diào)查,了解到這位名叫郭七妮的婦女與陳莊村雒挖孩結(jié)合,雙方均系再婚又都帶有一子,因家庭瑣事,幾年前郭七妮與雄挖孩再次離婚,當(dāng)時經(jīng)法院判決給郭七妮廂房五間,雒挖孩主房四間。因郭七妮之子即將轉(zhuǎn)業(yè),居住不便,郭七妮多次找雒挖孩及村上干部要求另劃宅基地并由雒挖孩將廂房折價18000元給付郭七妮,無果,無奈之下找到司法所。我們先穩(wěn)定她的情緒,隨后與陳莊村調(diào)委會主任雒樓一道來到雒挖孩的家中了解情況,雒挖孩干的是個體運輸,工作時間不固定,我們的調(diào)解工作必須在中午或晚上休息時間進行,記不清多少次,我們頂著炎炎烈日奔波在雒家和郭家,印象最深的是有一天中午一點多我們按約好的時間趕到陳莊村部,思想剛剛有些轉(zhuǎn)變的當(dāng)事人卻情緒激動,原來郭七妮昨天又找他吵鬧??粗ぷ骱貌蝗菀子悬c進展又陷入困境,我們都感到了莫大的壓力,看著跟我父親一般年紀(jì)的當(dāng)事人,聽著他的心酸往事,我心里也是百感交集,鼻子禁不住一陣陣發(fā)酸,正因為這樣才更堅定了我們把此事管到底的決心,老百姓太難了。經(jīng)過近半個月苦口婆心的勸說,此事已暫時平息。在基層說不苦不累那是不可能的。特別是在六月中旬對兩勞回歸人員集中摸排活動中,礦辦部分地段正值拆遷,個別社區(qū)已是一片廢墟,、難度可想而知。時間緊,任務(wù)重,我所同志冒酷暑、頂烈日,克服了種種困難,較好地完成了工作任務(wù)。在共建和諧社會,法律服務(wù)進萬家活動中,我和其他同志一道進社區(qū)宣傳,耐心解答群眾咨詢,為群眾辦好事、辦實事,積累了經(jīng)驗,經(jīng)受了鍛煉。但正是這種鍛煉,正是在這種苦與累中,我才不斷地成長,由一名基層工作的門外漢漸漸地成熟起來,下基層是我人生中最重要的一課,對我今后的工作和學(xué)習(xí)都將產(chǎn)生重要而積極的影響。幾個月來,我雖然有一定的進步,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有很大的差距,主要表現(xiàn)在:
1、基層工作經(jīng)驗不足,對調(diào)解方法和技巧掌握的還不夠熟練;
2、法律知識掌握的不夠全面,碰到較冷僻的案件不能很好解答;
3、工作中開拓創(chuàng)新不夠;
下步打算:
1、努力學(xué)習(xí),爭取掌握比較全面的法律知識;
2、熟練掌握調(diào)解方法和技巧;
3、工作中大膽創(chuàng)新。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇十
2018年,局辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各股室的大力支持和協(xié)助下,緊緊圍繞全局工作目標(biāo)和重點工作,認(rèn)真履行參謀助手、信息溝通、聯(lián)系協(xié)調(diào)的職能,發(fā)揮“服務(wù)、參謀、協(xié)調(diào)、督辦”的職責(zé),進一步推進了全局各項工作的開展?,F(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下。
(一)做好辦文辦會工作,充分發(fā)揮以文輔政作用。
堅持以文立室,充分發(fā)揮運轉(zhuǎn)樞紐、承上啟下、協(xié)調(diào)各方作用,在抓好要務(wù)、辦好事務(wù)、搞好服務(wù)上狠下功夫,做好公文收發(fā)、分辦、督辦,著力在公文處理建議意見上下功夫,為局領(lǐng)導(dǎo)提供決策參考,較好地發(fā)揮了以文輔政的作用。
一是規(guī)范收文管理。明確專人負(fù)責(zé)收文工作,做到各級各部門來文必須填寫《收文處理單》,分門別類登記和歸檔,做好文件的閱送、領(lǐng)導(dǎo)批示,即時督辦等工作,方便股室及時便捷查閱辦理。一年來,累計辦理傳閱件、領(lǐng)導(dǎo)批示件、機要件等各類來文來電300多件。
二是規(guī)范發(fā)文流程。突出公文編發(fā)的規(guī)范性,從公文的起草、文字、內(nèi)容、格式、審核、審簽等進行嚴(yán)格把關(guān),每一步都嚴(yán)格按照程序規(guī)定辦理。商務(wù)局對外發(fā)文從擬稿、核稿、簽發(fā)各環(huán)節(jié),層層把關(guān),嚴(yán)格履行規(guī)定程序,報局領(lǐng)導(dǎo)審核、簽發(fā)后方可編號、登記、發(fā)文,公文出錯率大幅降低。一年來,累計辦理以商務(wù)局和辦公室名義印發(fā)各類字號文件172件。
三是精細(xì)辦好各級各類會議活動。全年承辦我局黨組會議、專題會議、培訓(xùn)會議、工作調(diào)度會議等30余次,承辦了全縣性會議“全縣商務(wù)工作會議”“電商。
扶貧。
示范網(wǎng)點建設(shè)工作推進會”“商務(wù)發(fā)展暨電商。
扶貧。
工作會議”“靈璧縣殘疾人電商扶貧培訓(xùn)班”“個轉(zhuǎn)企”暨“企入限”政策宣講會等會務(wù),精心籌備,組織到位,零差錯,圓滿實現(xiàn)了大會意圖,贏得了各方面的好評。
(二)做好機關(guān)后勤保障工作,確保機關(guān)行政高效運行。
全力做好接電話通知、督辦公務(wù)、政務(wù)問詢、上傳下達等日常政務(wù)。全方位維護好機關(guān)辦公電腦、打印機、局域網(wǎng)速、顯示屏等設(shè)備正常運行。合理保障辦公用品的采購、保管和領(lǐng)用,確保各部門日常辦公效率和便捷。強化辦公環(huán)境清潔服務(wù)力度,營造安全舒適的工作氛圍。做好機關(guān)車輛維護管理,充分發(fā)揮公務(wù)車輛優(yōu)勢作用,科學(xué)合理安排公務(wù)出行,保障了公務(wù)用車及時、高效、安全到位。
(三)修訂完善各項制度,全力推動辦公室各項工作落實。
一是修訂完善各項制度。從制度建設(shè)入手,按照局黨組要求,制定完善了《考勤暨請假制度》《公務(wù)用車管理制度》《辦公設(shè)備及辦公用品購置管理制度》《財務(wù)管理制度》《公務(wù)接待管理制度》《信息宣傳工作獎勵辦法》等12項內(nèi)部管理制度。做好監(jiān)督檢查工作,不斷提高機關(guān)工作制度化、規(guī)范化。
二是做好對外宣傳工作。充分發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)信息及時性、普遍性等特點,增強商務(wù)發(fā)展輿論氛圍,堅持信息及時更新,對商務(wù)動態(tài)、政策法規(guī)、縣級商務(wù)、統(tǒng)計資料、文明創(chuàng)建等各個方面進行公開宣傳。專人維護政府信息公開網(wǎng)、“靈璧商務(wù)”政務(wù)微博,堅持以公開為常態(tài)、不公開為例外,對部門動態(tài)、政策法規(guī)、電子商務(wù)、扶貧攻堅、統(tǒng)計資料等各個方面進行公開宣傳。2018年,通過政府信息公開網(wǎng)主動公開各類信息224條,通過“靈璧商務(wù)”政務(wù)微博,發(fā)布各類信息156條。
2018年,辦公室工作雖然取得了一定成績,但與領(lǐng)導(dǎo)的要求和大家的期望還存在一定的差距。主要表現(xiàn)在:
1.辦公室工作瑣碎,事無巨細(xì),盡管主觀愿望上期望能做的最好,也付出了巨大努力,但由于各種原因,未能把每件事做到盡善盡美。
2.對各股室具體工作了解的不夠深入、全面,對領(lǐng)導(dǎo)決策應(yīng)起到的參謀助手作用發(fā)揮的不夠。
3.對外宣傳工作力度不夠,還需進一步加強。
2.加強協(xié)調(diào),進一步強化服務(wù)效能。繼續(xù)為局領(lǐng)導(dǎo)、股室做好各項服務(wù)工作。重點做好上下協(xié)調(diào),確保政令暢通;發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用,為其他股室開展工作創(chuàng)造好的條件;加強與上級部門的溝通與聯(lián)系,為我局工作發(fā)展?fàn)I造良好的外部環(huán)境。
3.加強管理,進一步提升創(chuàng)新能力。牢固樹立創(chuàng)新意識,形成人人奉獻、努力工作的氛圍,多學(xué)習(xí)領(lǐng)會新精神,多引進借鑒新經(jīng)驗,不斷創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。加強制度創(chuàng)新,體現(xiàn)時代性,實現(xiàn)用制度管人,按程序辦事,達到在“實戰(zhàn)”中提升戰(zhàn)斗力的效果。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇十一
為解決城區(qū)大氣污染問題,遵循“全面規(guī)劃、合理布局、配套建設(shè)、綜合整治”的方針,市經(jīng)貿(mào)局、技術(shù)監(jiān)督局、環(huán)保局抽調(diào)人員聯(lián)合組成了綜合治理辦公室,集中對城區(qū)大氣污染進行聯(lián)合執(zhí)法。一是在供熱管網(wǎng)到達的地區(qū)取代了31臺計112蒸噸的分散小型鍋爐,使60多個企事業(yè)單位停用燃煤鍋爐,加入集中供熱網(wǎng)。二是綜合整治城區(qū)飲食攤點。采取宣傳發(fā)動、限期整改等措施,使城區(qū)200余個攤點改燒液化氣、型煤等清潔燃料。三是對城區(qū)和交通要道兩側(cè)小型大氣污染源進行集中整治。取締了城區(qū)機關(guān)事業(yè)單位燃煤茶水爐128臺,城區(qū)1蒸噸以上鍋爐全部配備了消煙脫硫除塵裝置,對醫(yī)院、商場、學(xué)校及賓館13臺鍋爐進行了二次風(fēng)改造。
七、嚴(yán)格執(zhí)法,加強監(jiān)督管理。
一是實施總量控制。堅持對全市各污染源排放情況進行摸底調(diào)查,按照環(huán)保責(zé)任書的要求,明確各企業(yè)允許排放污染物的總量限額,沒有總量余額的,禁止新上污染項目,促使排污單位加強污染治理,逐步消減排污量。二是劃定煙塵控制區(qū)。目前,全市煙塵控制區(qū)面積已達14平方公里。編制了《煙塵控制區(qū)區(qū)域劃分方案》等文件,制定了具體實施意見和相關(guān)的配套措施。三是加大排污費的餓征收力度。依法征收、以收促治,運用經(jīng)濟杠桿作用,促進企業(yè)加快污染治理,減少污染物排放量。四是建立了廢氣排放和廢水治理設(shè)施檔案。對全市所有廢氣排放、廢水排放治理設(shè)施進行了摸底統(tǒng)計。五是嚴(yán)格新建項目管理。堅持“三同時”制度和“三不上”、“三不批”原則,兩年來否決污染項目10余個,有效控制了新污染源的產(chǎn)生。
八、加強生態(tài)建設(shè),營造良好的生態(tài)環(huán)境。
xxx市是山東省實施“雙百工程”的第一批省級生態(tài)示范區(qū)試點之一,年市政府委托省社科院編寫完成了《xxx市生態(tài)示范區(qū)建設(shè)規(guī)劃》。《規(guī)劃》于年2月26日通過了省環(huán)保局組織的專家論證,已由市政府報請市人大審議批準(zhǔn),逐步實施?!兑?guī)劃》將對全市下步開展生態(tài)環(huán)境保護和生態(tài)建設(shè)提供重要的科學(xué)依據(jù)和技術(shù)支持。創(chuàng)建《環(huán)保模范城規(guī)劃》已經(jīng)市政府批復(fù),正按實施方案進行落實。
九、大力加強環(huán)保隊伍建設(shè),提高環(huán)境監(jiān)督管理水平。
加強環(huán)保隊伍建設(shè),把提高環(huán)境監(jiān)督管理人員的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)、秉公執(zhí)法、維護公眾利益作為隊伍建設(shè)的核心內(nèi)容,切實抓緊抓好。新頒布《征收排污費條例》及實施細(xì)則,已經(jīng)完成監(jiān)理人員技術(shù)培訓(xùn),正逐步推開。在前期保證環(huán)保資金投入的基礎(chǔ)上,加大資金投入,添置更新環(huán)保監(jiān)測和監(jiān)督管理設(shè)備,提高環(huán)保工作自動化程度。城區(qū)環(huán)境空氣質(zhì)量自動監(jiān)測系統(tǒng)(3個子站、1個總控站),已經(jīng)完成技術(shù)人員培訓(xùn)及設(shè)備洽談,只待財政撥款。
責(zé)成環(huán)境保護主管部門把提高隊伍素質(zhì)與改進工作作風(fēng)結(jié)合起來,完善并堅持政務(wù)公開、服務(wù)承諾、首問負(fù)責(zé)制、崗位責(zé)任制等一系列規(guī)章制度;加強對環(huán)保工作人員的思想教育,加強思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、生活作風(fēng)的培養(yǎng);內(nèi)強素質(zhì)、外樹形象,努力為社會提供優(yōu)質(zhì)、快捷、優(yōu)質(zhì)、高效的服務(wù),以扎實有效的工作,為我市社會、經(jīng)濟和環(huán)境的協(xié)調(diào)發(fā)展和“四型城市”的建設(shè)做出應(yīng)有的貢獻。
十、深入宣傳,提高全民環(huán)保意識。為提高全民環(huán)保意識,環(huán)保局利用多種形式開展了《環(huán)境保護法》及相關(guān)法律、法規(guī)的宣傳教育活動。在《xxx日報》開辦了《今日環(huán)?!窓谀?。在“xx”世界環(huán)境日、普法宣傳期間,報紙、電臺、電視臺都設(shè)立環(huán)保專題欄目,宣傳環(huán)保法律、法規(guī)。注重把《環(huán)境保護法》及相關(guān)法律法規(guī)的學(xué)習(xí)宣傳與“四五”普法、“三下鄉(xiāng)”活動結(jié)合起來,提高宣傳教育的實效。積極參與市紀(jì)委、監(jiān)察局和廣電局開辦的“行風(fēng)熱線”,解決群眾提出的實際問題。
十一、招商引資工作,已完成項目意向協(xié)議。
一、貫徹落實全國環(huán)保會議精神和省市環(huán)保會議精神,做好我市年環(huán)保工作。
二、抓好環(huán)境目標(biāo)責(zé)任制,全面完成市長、縣市區(qū)長環(huán)保責(zé)任書的各項任務(wù)。
三、針對南水北調(diào)工程形勢,繼續(xù)采取措施,加大執(zhí)法力度,加強對我市排污企業(yè)的監(jiān)督和管理。對企業(yè)繼續(xù)實施再提高工程,積極調(diào)整產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu),使排污企業(yè)能長期穩(wěn)定達標(biāo)排放。及時防止環(huán)境污染事故的發(fā)生。
四、根據(jù)《xxx市生態(tài)建設(shè)規(guī)劃》制訂的目標(biāo)和任務(wù),抓好xxx市生態(tài)環(huán)境建設(shè)工作。
五、對照—年度市長環(huán)保責(zé)任書以及我市市長與全市各有關(guān)部門、企業(yè)事業(yè)單位簽訂的責(zé)任書所涉及的各項指標(biāo),加強調(diào)度,抓好環(huán)境目標(biāo)責(zé)任制的落實,做好考核、獎懲兌現(xiàn)的前期準(zhǔn)備工作。迎接上級主管部門對我市環(huán)境保護工作責(zé)任書進行檢查驗收。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇十二
按照局黨組布置,辦公室積極配合做好全局的思想政治教育工作,努力抓好干部隊伍建設(shè)。一是下大力氣做好我局導(dǎo)入iso質(zhì)量管理體系和機關(guān)效能建設(shè)活動的牽頭組織工作,從制訂實施意見制訂相關(guān)文件出臺規(guī)章制度展開督查實施到完成階段小結(jié),努力做好參謀加強銜接搞好服務(wù)保證了全局機關(guān)效能建設(shè)工作的順利開展;二是實施保持黨員先進性教育活動,結(jié)合我局實際,擬訂了年局黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)計劃和局黨總支學(xué)習(xí)計劃,經(jīng)局黨組和局黨總支通過后予以實施。積極“請進來走出去”,增加黨員受教育的機會,組織了“先烈面前說真話”等形式豐富的教育活動;三是靈活運用各類載體,深入開展學(xué)習(xí)教育,做好在“三八”“五四”“七一”期間學(xué)習(xí)教育活動的組織工作;四是努力做好支部組織建設(shè)工作,在上半年配合完成了局黨總支和四個支部的成立工作。
辦公室根據(jù)局黨組要求,進一步健全各項規(guī)章制度,努力構(gòu)建較為完善的制度體系。一是進一步健全并嚴(yán)格執(zhí)行《局目標(biāo)管理考核辦法》,把效能建設(shè)的各項目標(biāo)細(xì)化到考核制度中,考核結(jié)果與獎金直接掛鉤,切實解決職責(zé)不清效率不高的問題。二是重新修改完善了《局機關(guān)會議制度》《局機關(guān)學(xué)習(xí)制度》《局機關(guān)考勤制度》《局機關(guān)公文處理制度》《局機關(guān)車輛管理制度》《局機關(guān)接待工作制度》等八項規(guī)章制度,經(jīng)局黨組研究通過后,匯編為《寧海縣發(fā)展計劃局勤政廉政手冊》,下發(fā)給全局每位干部職工。三是為切實改進機關(guān)作風(fēng),提高機關(guān)行政效能,根據(jù)縣效能辦要求,制訂了局機關(guān)工作崗位ab角制度服務(wù)承諾制首問責(zé)任制窗口部門一次性告知制限時辦結(jié)制否定報備制等工作制度,經(jīng)局黨組通過后,以寧計〔〕號文件予以印發(fā)實施。
堅決把好公文質(zhì)量關(guān)和運轉(zhuǎn)流程關(guān),進一步規(guī)范公文格式行文規(guī)則,嚴(yán)格執(zhí)行公文運轉(zhuǎn)規(guī)程,會同計算信息中心逐步推行oa系統(tǒng)辦公,切實提高辦文效率和公文質(zhì)量。按時完成相關(guān)文件的草擬及各類工作總結(jié)。逐步實現(xiàn)從傳統(tǒng)的檔案管理到電子文檔管理的轉(zhuǎn)變,提高檔案工作的效率,認(rèn)真做好年歸檔工作,被評為全縣檔案工作先進集體。
今年以來,辦公室在各科室的大力配合下,廣開信息渠道,提高信息質(zhì)量,信息工作進展良好,超額完成了縣委辦縣府辦的考核任務(wù)。認(rèn)真牽頭做好人大政協(xié)議提案及*督辦工作,今年承辦的人大議案件,政協(xié)提案件已全部答復(fù)。全年共受理縣長電話件,效能辦轉(zhuǎn)辦件,消費者協(xié)會轉(zhuǎn)辦件,來信件,來電件,做到及時匯報,并加強與業(yè)務(wù)科室的溝通銜接,做到件件有登記,事事有書面答復(fù),辦結(jié)率和滿意率均達。
為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為科室和全體干部服務(wù)是辦公室的一項重要職能。今年以來,辦公室增強服務(wù)意識,努力在被動服務(wù)中求主動,心存大局觀,超前謀劃,及早安排,提高服務(wù)的有效性,在第二屆開游節(jié)中,順利完成了繁重的接待任務(wù),做到了來賓高興,領(lǐng)導(dǎo)滿意。另外,在來客接待車輛管理等熱點問題上,嚴(yán)格按照規(guī)章制度進行操作,加強與局領(lǐng)導(dǎo)及各科室的溝通銜接,減少磨擦,有效促進了全局工作的順暢運轉(zhuǎn)。
今年以來,根據(jù)上級要求和相關(guān)部門安排,認(rèn)真組織好全局《行政許可法》公務(wù)員行為規(guī)范等各項知識的學(xué)習(xí)應(yīng)試工作。按照年初部署,完成了《對機關(guān)黨組織地位和作用的幾點認(rèn)識》《淺談如何在文書立卷改革后做好檔案管理工作》兩篇調(diào)研課題,其中《對機關(guān)黨組織地位和作用的幾點認(rèn)識》獲年度機關(guān)黨建論文二等獎。面對發(fā)展計劃工作面臨的新形勢新任務(wù)和新要求,辦公室全體干部注重各項知識的學(xué)習(xí),不斷更新知識結(jié)構(gòu),努力提高自身素質(zhì)。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇十三
先進性教育工作是今年黨委工作的重點,時間緊、任務(wù)重、要求高,我們辦公室三位同志都抽調(diào)到先進性教育辦公室參加了這項工作,集中精力、集中時間,全身心的投入到工作中,對黨委在學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段工作中交辦的材料、會議、匯報、信息等工作,積極地發(fā)揮主觀能動性,放棄節(jié)假日休息,加班加點,確保會議的落實,材料的上報,信息的報道。先后完成了學(xué)習(xí)動員、分析評議、整改提高三個階段的工作匯報和第一批先進性教育工作的總結(jié),配合做好基層支部先進性教育情況督查,及時了解、收集先進性教育工作中的好的典型,好的做法,上報各種典型、匯報等材料2份,上報相關(guān)信息15條,其中被先進性教育辦公室采用8篇,被資訊采用6篇,較好地完成了黨委布置的工作任務(wù)。
網(wǎng)-]辦公室工作任務(wù)繁重,頭緒較多,為此,我們把握全局工業(yè)經(jīng)濟、招商引資、夏秋糧收購、先進性教育、穩(wěn)定等工作重點和中心,全力做好上下溝通、協(xié)調(diào)服務(wù)工作,保證上情下達,下情上傳。協(xié)助做好信訪穩(wěn)定工作,宣傳有關(guān)政策規(guī)定,化解各種矛盾,工作中沒有出現(xiàn)脫節(jié)、服務(wù)不到位的現(xiàn)象。我們辦公室人員根據(jù)崗位職責(zé),堅守工作崗位,認(rèn)真做好本職工作,對上級部門的會議要求、情況匯報都及時通知到人,完成相關(guān)材料的匯報、上報。對基層來人和購銷企業(yè)辦理貸款、養(yǎng)老、醫(yī)療等業(yè)務(wù),做到隨到隨辦,熱情服務(wù),沒有出現(xiàn)影響基層企業(yè)的經(jīng)營的情況;小車管理在車輛減少、服務(wù)多的情況下,盡量保證領(lǐng)導(dǎo)用車,保證工作用車,做到隨叫隨到;文印工作做到急事急辦,有事就辦,先后打印、復(fù)印各種材料、報表150份近30x字,保證了上報材料的質(zhì)量。
20xx年我們高度重視信息、外宣工作,把這項工作作為宣傳糧食工作、反映糧食動態(tài)的重點工作來做,從而使這項工作落到了實處。一是做好政務(wù)信息的宣傳報道。先后在《江蘇糧網(wǎng)》、《江蘇農(nóng)業(yè)網(wǎng)》、《江蘇興農(nóng)網(wǎng)》、《淮糧通訊》、《淮安糧網(wǎng)》、《淮安政府網(wǎng)》《咨訊》《政府網(wǎng)》等發(fā)表政務(wù)信息88篇,繼續(xù)走在全市同行前列;二是做好外宣工作。先后在《糧油市場報》發(fā)表稿件9篇,在《淮安日報》、《金湖資訊》等發(fā)表稿件12篇;三是繼續(xù)與縣電臺聯(lián)辦“糧油之聲”欄目。堅持每周一檔,宣傳糧食政策,展示糧企風(fēng)采,為糧農(nóng)提供信息服務(wù);四是結(jié)合《糧食流通管理條例》的頒布一周年宣傳月活動,采取新聞媒體、橫幅、板報、宣傳車等多種宣傳形式,廣泛宣傳《條例》及相關(guān)政策法規(guī),為促進夏秋糧收購工作,做好購銷工作奠定了基礎(chǔ)。
我們按照有關(guān)規(guī)定,及時做好機關(guān)事業(yè)單位的年檢工作,做好企業(yè)退休人員的檔案整理,做好購銷企業(yè)勞動合同的續(xù)訂、監(jiān)管工作,做好機關(guān)事業(yè)單位人員增資、退休手續(xù)辦理等工作,做到工作及時,認(rèn)真負(fù)責(zé),沒有出現(xiàn)差錯。特別是在勞動人事管理權(quán)限下放基層后,我們加強檢查、監(jiān)督,完善合同的續(xù)訂、養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險等保險金的及時足額征繳,協(xié)調(diào)處理有關(guān)人事糾紛,維護職工的合法權(quán)益,為企業(yè)的發(fā)展創(chuàng)造了良好的發(fā)展空間。
對計劃生育工作高度重視,做到常抓不懈。年初與直屬單位簽訂了計生工作目標(biāo)責(zé)任狀,每季對計生工作進行一次檢查,半年進行一次考核。特別是對江蘇、油脂兩個計生重點單位,做到跟蹤檢查,及時掌握、了解計生工作出現(xiàn)的情況,全半年沒有發(fā)生計生工作違規(guī)的現(xiàn)象。同時重視婦女工作,組織開展了“三八”婦女聯(lián)宜文體活動、幗國建功活動,完成了縣婦聯(lián)下達的目標(biāo)。
機關(guān)管理工作比較繁雜,我們統(tǒng)籌安排,分清主次,抓住重點,針對機關(guān)管理存在的問題,如安全、門衛(wèi)等,逐項抓好管理,完成了機關(guān)后宿舍區(qū)危險圍墻的加固,對門衛(wèi)進行了安全意識的教育,對機關(guān)的一些的公用設(shè)施進行了修理,對機關(guān)職工住房的公用部分進行了修繕,保證了機關(guān)正常工作。同時,做好機關(guān)公有住房、租賃房租金、水電費的征繳,沒有出現(xiàn)拖欠現(xiàn)象。做好機關(guān)、企業(yè)離休干部醫(yī)藥費的審核、批報等工作,保證離休老同志老有所醫(yī)。組織機關(guān)離退休人員、在職人員進行了體檢和保健,完成城市創(chuàng)建目標(biāo)和衛(wèi)生、綠化責(zé)任區(qū)管理服務(wù)。
當(dāng)然,我們的工作中也還存在著一些問題,如有時工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高,只求過得去,不求過的硬,創(chuàng)新、進取意識不強;服務(wù)工作偶有服務(wù)不到位、不盡人意的地方,這都是我們今后努力和改進的地方。
20xx年,我們辦公室將圍繞全局的工作重點,團結(jié)一致,同心同德,充分發(fā)揮大家的主觀能動性,立足崗位做奉獻,圍繞中心做服務(wù),勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù),為基層服務(wù),為發(fā)展服務(wù),為機關(guān)服務(wù),力爭辦公室工作再上新臺階,圓滿完成全年各項目標(biāo)任務(wù)。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇十四
20上半年,局辦公室按照年初制定的工作目標(biāo),結(jié)合工作實際,圍繞全局中心工作,履行辦公室職能,認(rèn)真做好綜合協(xié)調(diào)、政務(wù)文秘、后勤保障、人事、行政財務(wù)、日常黨務(wù)各方面工作?,F(xiàn)將半年主要工作如下:
一、上半年主要工作情況
(一)盡職盡責(zé)充分發(fā)揮綜合協(xié)調(diào)職能。綜合協(xié)調(diào)是辦公室工作重點職能之一,是做好上傳下達的關(guān)鍵環(huán)節(jié),是協(xié)調(diào)各部門之間工作的重要紐帶。上半年,局辦公室認(rèn)真履行這一職能,一是及時將上級的文件精神按照局領(lǐng)導(dǎo)的批示向各處室傳達,基本做到從發(fā)文到辦結(jié)全程跟蹤。二是及時將下級的訴求向局領(lǐng)導(dǎo)反映,并按領(lǐng)導(dǎo)指示協(xié)調(diào)相關(guān)處室認(rèn)真辦理。三是全力做好上級主管部門與我局、外單位與我單位之間的工作溝通和協(xié)調(diào),為我局各項工作的正常開展創(chuàng)造了條件。
(二)在學(xué)習(xí)中提高、逐步提升政務(wù)文秘水平。
1、規(guī)范公文辦理流程,做好印鑒、文書檔案管理工作。一是為規(guī)范我局公文辦理流程、提高公文辦理質(zhì)量,按照局領(lǐng)導(dǎo)要求,擬定***[]1號文件《關(guān)于印發(fā)〈*****局公文辦理規(guī)范〉的通知》。依照此通知要求,我局文件的發(fā)文形式明確了九種,即”**報“等。截止6月底,我局已印發(fā)文件164件,其中”***“36件、”**“9件、”***“62件、”***“29件、”***“26件、”成社人“2件。二是重視市委市政府的督辦件及簽報的辦理工作。按照***局簽報辦理流程,規(guī)范了我局簽報和督辦件辦理,提高了我局對督辦件及簽報的辦理質(zhì)量。三是加強檔案工作的管理。一方面堅持檔案庫房的”三防“和溫濕度的監(jiān)控登記工作;另一方面加緊對文書檔案的分類整理及立卷工作,同時接收了基金管理處1214卷會計檔案入庫。目前我局已形成可供查考的文書檔案材料2624件、109卷(不含2009年)。九是及時投遞信函909封,收發(fā)傳真3300余件次,嚴(yán)格管理印鑒,上半年共加蓋公章9995件次。九是認(rèn)真做好文印工作,做到了及時,高效、無差錯,達到了年初制定的處室工作目標(biāo)。
2、牽頭辦理兩會代表提案,滿意率達100%。今年上半年由我局承辦的23件提案得到了提案代表和主辦單位的高度認(rèn)同,提案滿意率達100%,達到了年初制定的處室工作目標(biāo)。
3、牽頭辦理信訪工作,件件有落實。上半年我局信訪工作,得到了局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視,局辦作為牽頭處室,及時加強與****局信訪處的聯(lián)系溝通,各承辦處室嚴(yán)格按《信訪條例》規(guī)定回復(fù)信訪人,保質(zhì)保量完成了由我局承辦的各類信件。上半年的信訪工作先后兩次受到***局***局長的`肯定和書面鼓勵。局辦還高度重視****局黨組成員每月一次的局長信訪接待日活動。由于協(xié)調(diào)到位,每次信訪接待日活動都取得圓滿成功,還受到信訪人的書面表揚,并贈送了錦旗。
4、做好全局社會保險宣傳工作。一是做好政務(wù)信息報送工作。上半年局辦能圍繞全局中心工作,及時向省社保局、市勞動保障局、市政務(wù)服務(wù)中心報送工作信息,按時編寫《社會保險簡訊》,到目前已印發(fā)社保簡訊37期,完成年初制定處室目標(biāo)(52期)的71%。其中編寫”5.12“地震專刊9期。二是及時與主流媒體聯(lián)系,宣傳報道社會保險工作。上半年共聯(lián)系報社6次,電視臺記者采訪3次。
另外,”5.12“特大地震災(zāi)害后,辦公室牢記抗震救災(zāi)是第一要務(wù),緊緊圍繞全局工作部署,全力配合****局搞好全市社會保險經(jīng)辦機構(gòu)的災(zāi)情上報、災(zāi)后重建規(guī)劃材料的報送,為全市社保經(jīng)辦機構(gòu)的災(zāi)后重建作了大量工作。
(三)樹立大局觀念、強化服務(wù)意識、搞好后勤保障。
1、加強車輛管理,保障行車安全。按照我局《車輛管理制度》的要求,厲行節(jié)約、嚴(yán)格把關(guān)、統(tǒng)一調(diào)度,認(rèn)真做好車輛用油、行車登記等日常工作,確保我局公務(wù)用車及時、快捷、安全,半年來無一車輛發(fā)生交通事故。嚴(yán)格定點修車,堅持事前申報,保障了我局公務(wù)用車及時維修,工作中駕駛員積極配合,未出現(xiàn)不經(jīng)過局公同意,私自換點修車現(xiàn)象。
2、加強資產(chǎn)管理,按需采購、保障及時。在資產(chǎn)管理方面,上半年局辦著重規(guī)范了固定資產(chǎn)、辦公用品、印刷用品的管理和采購行為,加強了辦公資產(chǎn)的管理。今年一季度再次由專人對全局的計算機設(shè)備、筆記本電腦等固定資產(chǎn)進行了詳細(xì)的清理并登記造冊,完善領(lǐng)用手續(xù),嚴(yán)格按照”誰使用、誰保管、誰負(fù)責(zé)“的原則實行管理,避免國有資產(chǎn)的流失。同時局辦從加強內(nèi)部控制著手,進一步規(guī)范我局物資采購行為。本著厲行節(jié)約、絕不浪費,保障及時的原則,嚴(yán)格按照我局采購程序及政府采購相關(guān)規(guī)定,認(rèn)真細(xì)致地開展工作,確保購買及時、發(fā)放及時。6月份,按照《關(guān)于開展市級政府采購執(zhí)行情況專項檢查的通知》(***[2009]30號)文件要求,對我局2009年和2009年執(zhí)行的政府采購情況進行了認(rèn)真的自查自糾,我局政府采購行為情況良好。
3、加強服務(wù),保障退休人員老有所樂。局辦對我局退休職工始終堅持”在生活上熱心、管理上耐心、服務(wù)上誠心“,定期和不定期對退休人員進行走訪,及時了解他們的生活情況,主動協(xié)調(diào)有關(guān)部門為老同志排憂解難。組織退休人員參加一年一度的春游、慰問以及每月的例行活動。同時配合市勞動保障局做好退休人員日常管理工作,為退休職工學(xué)習(xí)、娛樂、交流創(chuàng)造一個良好的環(huán)境。
4、抓好會務(wù)、培訓(xùn)、競賽組織,搞好協(xié)調(diào)服務(wù)。為了及時傳達各級政府部門精神,圍繞中心思想,全面開展各項工作,局辦認(rèn)真做好全局性會議的會務(wù)準(zhǔn)備、認(rèn)真抓好會議議題的貫徹落實,并按照領(lǐng)導(dǎo)要求制定了《****局會議管理辦法》(***[2009]16號),規(guī)范了我局的會議管理制度。7月份成功組織全市社保經(jīng)辦機構(gòu)工作會。同時認(rèn)真協(xié)調(diào)安排局屬單位在我局召開的會議,主動與各單位、處室溝通,做好會務(wù)保障工作。
按照領(lǐng)導(dǎo)要求,局辦加強了對”政務(wù)服務(wù)中心社保分中心“的建設(shè)工作。同時多方協(xié)調(diào),積極組織全局職工進行社保業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)、窗口禮儀規(guī)范服務(wù)培訓(xùn)、oa系統(tǒng)培訓(xùn)、消防安全知識培訓(xùn),組織全局職工參加市勞動保障局開展的漢字輸入競賽、創(chuàng)建全國文明城市普法常識競賽等各項活動,使全局職工的業(yè)務(wù)水平、服務(wù)水平更上新臺階。
5、改善窗口形象創(chuàng)造良好工作環(huán)境。今年我局在經(jīng)費十分緊張的情況下,優(yōu)先組織人員對三樓基金管理處、養(yǎng)老處、機關(guān)社保處的空調(diào)管道、局九樓貴賓室、二三九樓臨窗辦公室進行了改造和防盜窗安裝,配備了相應(yīng)設(shè)備,并及時與物管方銜接,對負(fù)三樓地下倉庫進行了擴建,增加了使用面積,極大地改善了我局辦公條件。同時配合局黨總支開展的黨員示范崗活動,搞好窗口標(biāo)示標(biāo)牌規(guī)范化,進一步提升了我局窗口整體形象,努力為全體職工營造一個優(yōu)雅的工作環(huán)境。
(九)以人為本、規(guī)范管理,切實做好人事、行政財務(wù)和日常黨務(wù)工作。
1、原則性與政策性相結(jié)合,做好人事工作。一是認(rèn)真做
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好考勤登記、工資管理、年度考核、公務(wù)員門診的報銷、人事歸檔、勞動合同續(xù)簽、退休人員退休手續(xù)辦理、人事報表、社保繳費等日常性工作。二是按市人事局2009年工資制度改革的要求,完成了全局209名職工工資序列中津補貼的變動和調(diào)整工作,更改相關(guān)工資數(shù)據(jù)1000多條,補發(fā)了津補貼和2009年以來我局軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部的節(jié)日補貼、目標(biāo)獎等,完成了所得稅的申報工作。三是完成全局在編工作人員20正常薪級工資的調(diào)整工作,修改系統(tǒng)數(shù)據(jù)達400余項。九是根據(jù)新頒布的勞動合同法相關(guān)規(guī)定,修訂了年休假管理規(guī)定,維護了職工的合法權(quán)益。九是完成全局技術(shù)工人的考工定級的組織工作,組織了全局會計從業(yè)人員資格年審,并按時按要求完成了勞動統(tǒng)計報表。2、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)刈龊眯姓攧?wù)工作。按照局領(lǐng)導(dǎo)的要求,對局財務(wù)管理制度進行了補充規(guī)范。辦公室財務(wù)專業(yè)人員嚴(yán)格遵守財務(wù)會計制度,認(rèn)真履行財務(wù)職責(zé),科學(xué)合理編制2009年度預(yù)算,加強經(jīng)費管理,積極開展財務(wù)分析工作,形成經(jīng)費管理月報制度。認(rèn)真細(xì)致地做好住房補貼支付管理、公積金管理、通訊費報銷管理以及固定資產(chǎn)臺賬管理等日常性工作,并配合機關(guān)按要求完成了小金庫清理工作。
3、以高度的責(zé)任感做好日常黨務(wù)工作。按照局黨總支的安排,由局辦公室負(fù)責(zé)局黨總支的日常工作。半年來,局辦公室在搞好本職工作的同時作好黨總支的參謀和助手,按照上級黨組織要求,向黨總支提交工作計劃和階段工作安排,將黨總支各項工作安排及時地、有條不紊地安排到局屬各支部,并指導(dǎo)各支部開展各項黨務(wù)工作。一是起草了黨總支關(guān)于學(xué)習(xí)黨的十九大精神的報告、黨總支會議紀(jì)要、2009年工作安排意見、黨員文明示范崗活動方案、組織發(fā)展相關(guān)文件、特殊黨費收繳通知等10個總支文件。二是按總支工作安排認(rèn)真有序組織了2009年的組織發(fā)展工作和入黨積極分子、培養(yǎng)對象、預(yù)備黨員的培訓(xùn)教育工作。今年上半年發(fā)展了新黨員9人,轉(zhuǎn)正預(yù)備黨員4人,批準(zhǔn)入黨積極分子13人,并在7月9日隆重地舉行了新黨員入黨宣誓儀式。三是精心組織實施了”黨員文明示范崗“活動方案。活動實施3個月來,成效明顯,對推進全局窗口服務(wù)質(zhì)量起到了很好的促進作用。九是按照市抗震救災(zāi)指揮部和中組部的部署,積極投身到抗震救災(zāi)工作中,以自己特有的方式向災(zāi)區(qū)人民表達愛心。組織廣大黨員以交納”特殊黨費“的形式支援抗震救災(zāi)工作,局總支170余名黨員共交納”特殊黨費“40000余元。九是結(jié)合工作實際,組織撰寫了5篇”關(guān)于如何建設(shè)機關(guān)文化“的上報機關(guān)黨委,參加市勞動保障局機關(guān)單位進行的征文評比活動。九是嚴(yán)格黨費管理,規(guī)范日常黨務(wù)。按照中組部《關(guān)于中國共產(chǎn)黨黨費收繳、使用和管理的規(guī)定》(中組發(fā)[2009]3號)的要求,對全局黨員黨費標(biāo)準(zhǔn)進行了調(diào)整,對黨費的收繳、使用、上交和下拔的問題進行了研究討論并形成一致意見。九是完成了黨內(nèi)統(tǒng)計及”九庫“建設(shè)。按照中組部和市委組織部的要求,及時完成了《2009年中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)統(tǒng)計年報表》統(tǒng)計上報工作,保質(zhì)保量完成了黨員基本信息的調(diào)查統(tǒng)計,并完成了黨員數(shù)據(jù)庫的建立。
二、下一步工作打算
上半年,辦公室在相關(guān)工作方面加強了規(guī)范管理并理順了工作關(guān)系,下半年我們在保持良好工作狀態(tài)的同時,著重從以下幾個方面入手,不斷改進和提高,以求取得更好的工作成績。
一是加強學(xué)習(xí),彌補上半年學(xué)習(xí)方面的不足。從加強業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)技能、政策法規(guī)、系統(tǒng)內(nèi)規(guī)章制度的學(xué)習(xí)入手,提高各崗位的業(yè)務(wù)水平和技能,更好地為領(lǐng)導(dǎo)服好務(wù),為處室服好務(wù)。
二是繼續(xù)加強和改進協(xié)調(diào)工作方式,充分發(fā)揮辦公室的協(xié)調(diào)職能。從改進工作方法入手,做好領(lǐng)導(dǎo)參謀,起好橋梁和紐帶作用,促進全局的和諧共進。
三是要進一步深入經(jīng)辦工作。一方面要深入業(yè)務(wù)崗位,彌補對經(jīng)辦業(yè)務(wù)了解不夠的缺陷,隨時掌握業(yè)務(wù)經(jīng)辦動態(tài),以利加強窗口建設(shè)和行風(fēng)建設(shè),更好地為參保群眾提供優(yōu)質(zhì)高效的服務(wù)。另一方面要深入?yún)^(qū)(市)縣社保經(jīng)辦機構(gòu),收集基層社會保險經(jīng)辦工作實際情況,了解基層訴求,為全市的統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會保險工作作出努力。
九是繼續(xù)牽頭做好信訪維穩(wěn)工作。配合各處室規(guī)范處理群眾來信、來訪的辦理。認(rèn)真清理和排查勞動保障涉穩(wěn)問題,明確分工,落實責(zé)任,杜絕非正常上訪,確保奧運會的順利召開和災(zāi)后重建工作的順利進行。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇十五
(一)抓服務(wù)發(fā)展,實現(xiàn)資源保障能力的再提升。一方面,嚴(yán)把用地計劃、預(yù)審、審批和供地四個環(huán)節(jié),為各級黨委政府當(dāng)好參謀,搞好服務(wù)。另一方面,認(rèn)真研究好“藍(lán)”、“紅”政策,做好用地指標(biāo)爭取工作,想方設(shè)法保證我縣符合條件的重點項目能夠列入省里的用地計劃,重點對“四新一?!表椖俊⒖h域經(jīng)濟、重點園區(qū)和高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)聚集區(qū)用地,實行優(yōu)先傾斜,重點保障,確保各類重點項目建設(shè)能夠依法、合規(guī)、及時用地。
搞好東部新城區(qū)土地儲備工作,重點對沭河兩岸的十二宗土地進行儲備,適當(dāng)時機推向市場,為我縣城市建設(shè)籌集資金。大力實施地質(zhì)找礦,重點對我縣境內(nèi)水泥用石灰?guī)r、頁巖粘土、地?zé)岬葍?yōu)勢礦種實施勘探,爭取實現(xiàn)新突破,有效保障我縣經(jīng)濟社會發(fā)展對礦產(chǎn)資源的需求。加強財務(wù)管理,做到應(yīng)收盡收。
(二)抓嚴(yán)格執(zhí)法,實現(xiàn)資源利用秩序的再規(guī)范。采取多種形式,繼續(xù)搞好國土資源法律法規(guī)宣傳,強化全社會國土資源法國情國策意識。進一步加大耕地保護力度,依據(jù)新一輪全縣土地利用總體規(guī)劃,我縣耕地保有量不能低于155.7萬畝,基本農(nóng)田保護面積不能低于142萬畝。
我們要切實負(fù)起監(jiān)督、保護的職責(zé)。大力實施土地開發(fā)整理復(fù)墾,努力搞好國家級基本農(nóng)田保護示范區(qū)建設(shè)和各類土地整理項目建設(shè),努力實現(xiàn)縣內(nèi)耕地占補平衡,確保連續(xù)16年耕地保護面積不減少。扎實做好土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查工作,我縣20__年度土地礦產(chǎn)衛(wèi)片執(zhí)法檢查已經(jīng)全面啟動,要進一步加強與各級各有關(guān)部門的溝通配合,切實做到核查準(zhǔn)確,查處到位,整改到位,確保違法用地比例控制在15%以下,確保實現(xiàn)“零約談”、“零問責(zé)”的目標(biāo),為我縣經(jīng)濟社會發(fā)展創(chuàng)造良好的外部環(huán)境。進一步增強執(zhí)法效能,進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源所執(zhí)法能力建設(shè),完善執(zhí)法動態(tài)巡查機制,加大巡查的頻度和力度,推進執(zhí)法關(guān)口前移和重心下沉,切實做到對違法行為早發(fā)現(xiàn)、早制止、早處理。搞好編制管理,提高人事管理水平。
(三)抓整治挖潛,實現(xiàn)城鄉(xiāng)用地結(jié)構(gòu)的再優(yōu)化。積極搞好城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤工作,及時收儲、出讓騰退土地,鼓勵優(yōu)先開發(fā)利用廢棄、閑置和低效利用土地;積極實施農(nóng)村建設(shè)用地挖潛利用規(guī)劃,與農(nóng)村住房建設(shè)與危房改造工程相結(jié)合,積極申報、科學(xué)布局城鄉(xiāng)建設(shè)用地增減掛鉤項目,促進工業(yè)向園區(qū)集中、農(nóng)民向小城鎮(zhèn)集中、居住向社區(qū)集中。穩(wěn)妥推進農(nóng)村土地綜合整治項目建設(shè),我縣城陽閻莊兩鎮(zhèn)農(nóng)村土地整治項目為全省66個農(nóng)村土地綜合整治示范之一,要按照“總量控制、封閉運行、規(guī)范管理、結(jié)果可控”的原則組織項目實施,切實尊重農(nóng)民的意愿,切實保障農(nóng)民的合法權(quán)益,確保把好事辦好,爭取20__年底能夠順利通過國家驗收。繼續(xù)強化測量標(biāo)志管護工作,推進“數(shù)字莒縣”地理空間框架建設(shè)。加強地租征收,維護國家土地所有者權(quán)益。
(四)抓民生保障,實現(xiàn)保障人民群眾合法權(quán)益的再強化。認(rèn)真落實新征地管理辦法,按照上級的有關(guān)規(guī)定,結(jié)合地方經(jīng)濟發(fā)展水平,及時提高地面附著物補償標(biāo)準(zhǔn),配合農(nóng)業(yè)部門制定征地補償費集體經(jīng)濟組織內(nèi)部分配辦法,保護被征地農(nóng)民的合法權(quán)益。完善被征地農(nóng)民社會保障制度,會同人力資源和社會保障等部門進一步完善被征地農(nóng)民保障辦法,建立適合我縣被征地農(nóng)民特點和與經(jīng)濟發(fā)展水平相適應(yīng)的社會保障制度,努力做到即征即保,應(yīng)保盡保,以保證被征地農(nóng)民原有生活有改善,長遠(yuǎn)生計有保障。積極服務(wù)民生用地,科學(xué)編制和實施房地產(chǎn)用地供應(yīng)計劃,加大保障性安居工程和農(nóng)村住房建設(shè)用地的土地供應(yīng)量,切實做到應(yīng)保盡保,確保城市中低收入和夾心層住房困難群眾的合法權(quán)益。扎實開展地質(zhì)災(zāi)害防治,努力維護好人民群眾的生命財產(chǎn)安全。積極搞好“數(shù)字莒縣”地理信息空間框架建設(shè),全面完成“一個平臺、兩個市場”建設(shè)。努力抓好信訪工作,以聯(lián)創(chuàng)齊爭活動為契機,進一步健全完善信訪排查機制,努力將各類信訪案件化解在萌芽狀態(tài),切實維護我縣良好的發(fā)展環(huán)境。加快農(nóng)村集體土地確權(quán)登記發(fā)證工作,做到應(yīng)發(fā)盡發(fā),切實維護群眾的合法權(quán)益。加強檔案信息化建設(shè),提高檔案管理水平。
(五)抓教育培訓(xùn),實現(xiàn)干部隊伍素質(zhì)的再提高。深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動,要繼續(xù)抓好黨的精神的學(xué)習(xí),切實掌握好其精神實質(zhì),有針對性地落實與國土資源工作相關(guān)的新要求,謀劃好與國土資源事業(yè)相關(guān)的新發(fā)展,努力實現(xiàn)國土資源工作新轉(zhuǎn)變、新提升;要把黨建工作擺在重要位置,把創(chuàng)先爭優(yōu)活動作為黨建工作的具體抓手,切實加強基層組織建設(shè),提高工作水平。
在這里我重點強調(diào)一下,要深入抓好“六個建設(shè)”:加強機關(guān)建設(shè),要進一步健全內(nèi)部管理,努力夯實制度基礎(chǔ),全面推動機關(guān)各項工作規(guī)范有序、高效扎實運轉(zhuǎn);加強作風(fēng)建設(shè),要建立健全抓落實的機制,崇尚埋頭苦干、實干的精神,進一步優(yōu)化工作運行機制,切實提高工作效能,使全系統(tǒng)廣大干部職工在思想認(rèn)識、工作效率、愛崗敬業(yè)等方面,有新的起色、有新的提高;加強能力建設(shè),要通過各種類型的學(xué)習(xí)培訓(xùn),進一步增強干部職工的素質(zhì),提高本領(lǐng),推進工作,使每個干部職工能夠真正有所收獲,有所提高;加強黨風(fēng)廉政建設(shè),要繼續(xù)加強黨風(fēng)廉政建設(shè)教育,始終保持清正廉潔的工作作風(fēng),確保全系統(tǒng)每名干部職工不出問題;加強干部隊伍建設(shè),要努力培養(yǎng)造就一支政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)扎實的干部隊伍,使廣大干部職工能夠勝任新形勢下的新要求;加強機關(guān)文化建設(shè),要充分發(fā)揮團委、工會、婦委會等群團組織的職能,扎實做好離退休干部工作,豐富廣大干部職工的精神文化生活,努力營造良好的工作氛圍,增強干部隊伍的感召力和凝聚力。
一、指導(dǎo)思想。
以黨的精神和科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府“十三五”發(fā)展目標(biāo),繼續(xù)深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動和基層組織年建設(shè),切實抓好黨的建設(shè)和我村經(jīng)濟社會發(fā)展。
二、主要工作計劃措施。
1、加強黨建工作,優(yōu)化黨組織,發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)核心和戰(zhàn)斗堡壘作用。
(3)是認(rèn)真做好入黨申請人、積極分子、發(fā)展對象的培養(yǎng)、教育、考察、發(fā)展各環(huán)節(jié)工作,有計劃、分步驟地把骨干積極分子逐步吸收到黨內(nèi)來,給黨員隊伍注入新的力量。
(4)進一步完善農(nóng)村基層治理工作,加強學(xué)習(xí)培訓(xùn),提高議事會成員的綜合能力;切實發(fā)揮議事會成員的“決策、議事、監(jiān)督”作用;規(guī)范、深化“三務(wù)”公開。
(5)是抓好村組織活動場所建設(shè)及加強制度建設(shè),加強兩委各項制度建設(shè),樹立對外良好形象,不斷完善村圖書室、娛樂活動室、會議室等場所的功能,充分發(fā)揮其提高群眾科學(xué)文化素質(zhì)和思想道德素質(zhì)的作用,努力按照“五個好”村黨支部的目標(biāo)要求來加強基層組織建設(shè)。
2、在改善民生和創(chuàng)新管理中加強社會建設(shè)及四大基礎(chǔ)工程的全面推進和落實。
(1)繼續(xù)深化大下訪、大接訪工作,加強黨群關(guān)系的聯(lián)系,解決和落實村民關(guān)心的熱難點問題,及時了解和掌握村組居民的動態(tài)情況。
(2)繼續(xù)落實黨內(nèi)關(guān)懷機制,繼續(xù)聯(lián)系幫扶特困黨員家庭,從思想、精神、物質(zhì)上進行幫扶,鼓勵他們克服困難,改善生活。認(rèn)真落實黨齡在55歲以上老黨員、特困黨員、8歲以上老人的春節(jié)慰問,幫助解決生活中的困難。
(3)做好我村公共服務(wù)的項目落實和社會管理工作。充分發(fā)揮群眾參與,民主決策、監(jiān)督、檢查、評議的原則,確保項目的落實實施和專款專用,發(fā)揮資金的使用效益。
(4)切實落實好城鄉(xiāng)環(huán)境綜合整治和土地綜合整治工作,有效改善農(nóng)戶居住環(huán)境,提升群眾宜居感、舒適感、美化感。
(6)全方位落實富民惠民政策,抓好醫(yī)療、養(yǎng)老、衛(wèi)生、教育等各項政策性補助的全面落實。全方位增加農(nóng)戶收入。
(7)組織巡邏,要做好安排人員管理和規(guī)范,真正發(fā)揮維護群眾生產(chǎn)和生活安全的作用。
(8)建立健全面對自然災(zāi)害的能力,對群眾對宣傳做好房屋安全等方面的應(yīng)對措施。
3、繼續(xù)落實上級黨總支統(tǒng)一布署,結(jié)合工作實際,認(rèn)真開展各項黨建活動。
(1)是加強黨支部宣傳工作,把深入學(xué)習(xí)貫徹精神和深入創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合起來,保持黨的先進性和純潔性。
(2)是進一步加強黨風(fēng)廉政建設(shè)。認(rèn)真開展多種形式的警示教育,筑牢思想防線。
(3)按照上級工作部署,風(fēng)清氣正抓好213年支部及村委會的工作。
(4)是積極開展讀“紅色經(jīng)典”讀書活動,構(gòu)建學(xué)習(xí)型黨組織。
在新的一年里,我們將堅決按照上級黨總支的要求,以堅定、成熟、穩(wěn)健的步伐,不斷開拓進取的精神風(fēng)貌,進一步發(fā)揮黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用,使每一個黨員都能在各自的崗位上充分發(fā)揮其先鋒模范作用,為我村的更快更好地發(fā)展做出更大的貢獻。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇十六
20xx年以來,局辦公室按照“參與政務(wù)、管好事務(wù)、搞好服務(wù)”的總體要求,緊緊圍繞水務(wù)工作目標(biāo)任務(wù),“緊扣一個中心,抓好二個環(huán)節(jié),樹立三大意識,做好四項工作”,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,服務(wù)工作大局,充分發(fā)揮辦公室督促、協(xié)調(diào)、管理、參謀、樞紐、橋梁的積極作用,促進水務(wù)工作有力、有序、有效運行。緊緊圍繞水務(wù)農(nóng)機工作這一個中心,充分發(fā)揮辦公室的決策、參謀、助手作用。
三是緊貼領(lǐng)導(dǎo)工作思路,把握水務(wù)工作方針、政策,為局領(lǐng)導(dǎo)寫好講話、調(diào)研報告及發(fā)言等材料,確保局領(lǐng)導(dǎo)有更多的時間抓全局、抓全盤、抓重要性工作。為促進水務(wù)各項工作運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào),著力抓好督查督辦、政令暢通這二個環(huán)節(jié)。
一是在督辦、催辦上下功夫,圍繞水務(wù)中心工作,對上級交辦和局領(lǐng)導(dǎo)安排的工作,正確理解上級精神,深刻領(lǐng)會領(lǐng)導(dǎo)工作意圖,把握工作動態(tài),增強工作預(yù)見性,想領(lǐng)導(dǎo)之所想,急領(lǐng)導(dǎo)之所急,按照工作辦事原則,積極主動與各科室溝通、協(xié)調(diào)、聯(lián)系,加強督查、催辦,做到事事有回音、件件有落實。
二是確保政令暢通,以“上情下達、下情上傳”為樞紐,以承上啟下、內(nèi)外聯(lián)系為紐帶,以信息傳遞、溝通交流為橋梁,及時批閱傳遞文件材料,及時向領(lǐng)導(dǎo)反饋各方面的意見和建議,及時將領(lǐng)導(dǎo)的工作意見傳達到各科室、各單位,并加強跟蹤反饋,督促落實。要做好辦公室工作,必須加強自身建設(shè),牢固樹立大局意識、服務(wù)意識、責(zé)任意識這三大意識。
一是樹立大局意識,就是識大局、顧大局,增強大局觀念,同下一盤棋,共謀發(fā)展篇,努力做到大事不糊涂,原則問題不含糊,具體問題不馬虎。
二是牢記服務(wù)宗旨,增強服務(wù)意識,準(zhǔn)確把握“兵馬未動,糧草先行”的原則,以服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、機關(guān)、群眾為出發(fā)點和落腳點,搞好政務(wù)、事務(wù)、后勤服務(wù)。
三是增強責(zé)任意識,工作上增強緊迫感、責(zé)任感、使命感,對上級的決策措施和局領(lǐng)導(dǎo)的安排,雷厲風(fēng)行抓落實,落到實處見成效,決不推諉扯皮、辦事拖拖拉拉。按照職能職責(zé),在辦公室全體同志的努力下,局辦公室做好了“文秘、法制、管理、后勤”這四項工作。
(一)做好文秘工作。
一是做好全局各類綜合性文件、材料和領(lǐng)導(dǎo)講話的文稿撰寫工作。
二是把好局各類公文的審核關(guān),確保印發(fā)公文零差錯、高質(zhì)量。
三是做好政務(wù)信息工作,制定信息目標(biāo)獎懲辦法,提前超額完成市委、市政府和省廳下達政務(wù)信息目標(biāo)任務(wù)。
四是按規(guī)定做好公文制作和公文流轉(zhuǎn)等環(huán)節(jié)工作,確保公文制作規(guī)范,公文流轉(zhuǎn)順暢。
五是做好各類會議的承辦和接待工作,籌備了全市水利工作年會、省廳年度目標(biāo)考核片區(qū)會等重要會議,積極協(xié)助參與十三屆少數(shù)民族運動會接待工作,對口接待好宜賓市代表團。六是做好政務(wù)公開工作,抗旱期間與市電子政務(wù)中心合作,在省政府網(wǎng)站上建立了抗旱專欄,及時發(fā)布旱情動態(tài)信息,向全社會公布我市旱情和抗旱工作進展。
(二)做好法制工作。
一是完善局依法行政管理制度,建立了《規(guī)范性文件備案審查制度(暫行)》,《規(guī)范性文件清理和評估制度(暫行)》、《規(guī)范性文件備案目錄公布制度(暫行)》、《水行政調(diào)解制度》等多項工作制度。
二是開展規(guī)范性文件清理工作,按市政府要求再次清理了我局自20xx年以來負(fù)責(zé)起草或制定的11個規(guī)范性文件,并將清理意見報送市法制局審定。
三是規(guī)范執(zhí)法人員證件管理工作,全年組織新?lián)Q執(zhí)法證件6個,組織年審執(zhí)法證件5個。
四是搞好普法宣傳工作,認(rèn)真做好3.22“世界水日”和“中國水周”法律法規(guī)宣傳活動各項籌備工作,確保啟動儀式圓滿成功。完成我局“xx普法”資料匯編整理,并通過市普法辦檢查考核工作。
五是積極參與全市依法行政卷宗評查工作,我局在參評4個卷宗中獲優(yōu)秀卷3個,良好卷1個。六是認(rèn)真做好市政府年度依法行政考核各項準(zhǔn)備工作,并順利通過考核工作。
一是加強目標(biāo)管理,為推進全局各項工作落實,將市政府下達我局的政務(wù)工作目標(biāo)任務(wù)、民生工程目標(biāo)任務(wù),分解下達各縣區(qū),將省廳、市政府目標(biāo)和局工作目標(biāo)下達各處室,分解任務(wù),落實責(zé)任。
二是加強政務(wù)督辦,從年初起,堅持每月收集、整理、印發(fā)全局重點工作進展通報,同時按要求落實上級督辦精神,按時辦理上級部門和領(lǐng)導(dǎo)批示督辦件7個。
三是抓好信訪工作,堅持認(rèn)真、負(fù)責(zé)處理信訪工作,把信訪工作作為聯(lián)系群眾的一條重要渠道,對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復(fù),全年辦理完成信訪事項12個。
四是協(xié)助做好辦理工作,對于人大代表建議和政協(xié)委員的提案的答復(fù)工作,及時分解落實任務(wù),跟蹤督辦,全年共計辦理答復(fù)6項,全部獲得代表和委員滿意評價。
五是認(rèn)真做好檔案管理、網(wǎng)站建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)維護、保密、維穩(wěn)、綜治等其他工作。
一是改善辦公設(shè)備,全年添置了30多萬元的辦公設(shè)備,提升了現(xiàn)代化辦公能力。
二是做好車輛的調(diào)配、使用和管理,在車輛配備上,協(xié)調(diào)歸為2臺車、新購置1臺車,確保用車需要,同時嚴(yán)格對車輛和駕駛員的管理,全年沒有發(fā)生任何事故。
三是做好安全穩(wěn)定、值班工作,全年沒有發(fā)生重大安全責(zé)任事故。
四是完成局新綜合樓房產(chǎn)證土地證辦理工作,繼續(xù)開展了住房清理工作。
五是做好辦公大樓共建工作,完成辦公及家屬樓水網(wǎng)改造工作,抓好社區(qū)綜治、愛國衛(wèi)生、綠化以及消防等具體事務(wù)工作,并通過社區(qū)的達標(biāo)驗收。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇十七
20xx年,市糧食局辦公室在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各科室和局屬單位的大力支持下,緊緊圍繞全局中心工作,充分發(fā)揮參謀助手、綜合協(xié)調(diào)、督查督辦、服務(wù)保障的職能作用,大力創(chuàng)新工作方式,提高服務(wù)水平,認(rèn)真抓好政務(wù)協(xié)調(diào)、文電辦理、文秘服務(wù)、信息報送、檔案管理、綜治信訪、節(jié)能減排等中心工作,取得了新的進展和成效,有力地保證了全局工作的高效運轉(zhuǎn)和局領(lǐng)導(dǎo)交辦任務(wù)的順利辦結(jié)。
1、綜合協(xié)調(diào)工作進一步加強。進一步強化溝通上下、協(xié)調(diào)左右的職能職責(zé),堅持圍繞全局中心工作抓大事、管協(xié)調(diào)、搞服務(wù)。一是精心組織、周密策劃,認(rèn)真籌備組織召開了20xx年全市糧食工作會議和20xx年全市糧食經(jīng)濟形勢分析會。全面安排部署了年度各項重點工作和對工作進行年中督查,為實現(xiàn)“”開好局、起好步奠定了堅實基礎(chǔ)。二是積極創(chuàng)造有利條件,滿腔熱忱地搞好服務(wù),全力做好省委巡視第五組巡視糧食工作、湘糧集團與裕湘面業(yè)合作等重點工作、重大項目的協(xié)調(diào)和服務(wù)保障工作,有力地保證了重點工作的順利推進。三是根據(jù)省糧食局和市委辦、市政府辦關(guān)于加強績效考核評估工作的有關(guān)要求,制定并落實了相關(guān)考核方案和辦法,進一步推動了績效考核評估工作的規(guī)范化和制度化。
2、文秘調(diào)研工作不斷向深層次拓展。牢牢把握上級黨委和部門的要求,結(jié)合糧食工作實際,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手。一是認(rèn)真抓好綜合性文字材料的起草工作。堅持圍繞全局中心工作,堅持緊跟糧食行業(yè)發(fā)展前沿,堅持與領(lǐng)導(dǎo)思考同步,創(chuàng)造性地抓好各類文稿的起草工作,累計起草、修訂各類領(lǐng)導(dǎo)講話、工作總結(jié)、請示報告等各類公文材料100多份。二是信息調(diào)研工作進一步加強。及時做好糧食行業(yè)信息的編發(fā),共編發(fā)《糧食》23期,上報信息44條。堅持把調(diào)查研究工作放在首要位置,切實加強了對糧食行業(yè)發(fā)展前瞻性問題的研究,有力地服務(wù)了領(lǐng)導(dǎo)決策,計有10多篇調(diào)研、文稿被《中國糧食經(jīng)濟》、《湘聲報》、《糧食經(jīng)濟與科技》、《日報》和《通訊》等報刊采用。三是全力發(fā)揮辦公室在機關(guān)公文運轉(zhuǎn)中的“中樞”作用,認(rèn)真做好上級領(lǐng)導(dǎo)部門來文、來電的收發(fā)、送閱和傳輸,對局機關(guān)發(fā)文從起草、審閱、簽發(fā)到印制、下發(fā)、歸檔等各個環(huán)節(jié)嚴(yán)格進行審核把關(guān),全部文件都進行了登記和分類存檔,均做到了傳閱及時,按責(zé)分發(fā),跟蹤落實,確保了政令暢通,任務(wù)落實,沒有發(fā)生誤事漏事現(xiàn)象。
3、機要檔案工作繼續(xù)保持良好態(tài)勢。一是機要保密工作有新突破,密碼電報、市委辦指定涉密文件、其他涉密文件均嚴(yán)格按照程序進行清退,清退手續(xù)完備齊全。認(rèn)真維護了市委、市政府電子政務(wù)內(nèi)網(wǎng),保管和使用好保密設(shè)備,切實完成了計算機安全保密制度,確保了涉密計算機、存儲介質(zhì)的安全使用。二是進一步加強和改進了檔案管理工作。按照國家檔案管理法律法規(guī),制訂了局機關(guān)新的檔案管理辦法,促進了檔案管理的制度化和規(guī)范化。切實做好迎接檢查等專項檔案資料的整理和日常借閱服務(wù)工作,發(fā)揮了檔案的應(yīng)有作用。
4、認(rèn)真做好各項服務(wù)工作。為機關(guān)各科室安排布置會議室、籌備會議60多場,接待上級領(lǐng)導(dǎo)、兄弟單位以及我市各縣市區(qū)局領(lǐng)導(dǎo)考察、交流30多次。會議準(zhǔn)備工作均提前完成,為重大活動和機關(guān)各類會議的順利召開提供了及時有力的服務(wù)保障。積極做好局領(lǐng)導(dǎo)日常辦公用品的保障工作,及時領(lǐng)取補充物品,確保局領(lǐng)導(dǎo)日常工作順利進行。文印室、收發(fā)室始終堅持服務(wù)至上的原則,認(rèn)真細(xì)致地做好各類文件材料的排版印刷和機關(guān)報紙雜志及信件分發(fā),為局機關(guān)正常辦公提供了良好的保障。
5、行政接待服務(wù)和物業(yè)管理進一步加強。一是嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致地抓好行政接待。先后完成了20xx年全市糧食工作會議、全市糧食經(jīng)濟形勢分析會等大型會議的會務(wù)接待工作,有力地保障了會議的順利進行。二是進一步嚴(yán)格機關(guān)車輛管理。著力強化司機安全行車教育和優(yōu)質(zhì)服務(wù)教育,促使司機牢固樹立安全第一的思想,自覺提高業(yè)務(wù)素質(zhì)技能,達到了安全行車、高效駕駛、優(yōu)質(zhì)服務(wù)的目標(biāo)。三是加強機關(guān)新老院子的管理,各項物業(yè)管理、維修服務(wù)、安全保衛(wèi)進一步規(guī)范化、有序化、人性化,保證干部職工工作生活環(huán)境秩序良好,對中山北街老院子整體移交社區(qū)管理。糧食局大門工程正式開工,預(yù)計春節(jié)前可以竣工,還投資10多萬元,對糧食局機關(guān)大樓進行了亮化改造,整個糧食局面貌煥然一新。四是認(rèn)真抓好局機關(guān)公共機構(gòu)節(jié)能減排各項工作。根據(jù)市節(jié)能減排工作領(lǐng)導(dǎo)小組的要求,按時參加各項活動,及時上報各類報表;根據(jù)年初制定的節(jié)能減排目標(biāo),建立健全各項節(jié)能減排工作制度,強化局機關(guān)公務(wù)車用油、維修費用管理,加強用水、用電的日常巡查,努力防范于未然,同時進一步完善各項應(yīng)急反應(yīng)機制,有力地杜絕了跑、冒、滴、漏現(xiàn)象的發(fā)生,全面完成水、電、油節(jié)能2%的目標(biāo)。
6、綜治信訪工作扎實有效。一是創(chuàng)新方式抓信訪。由于政策原因,糧食企業(yè)的改革改制遺留問題比較多,鑒于此,主動聯(lián)合縣市區(qū)糧食局采取變接待上訪為深入下訪的方式,開展“機關(guān)干部大下訪”活動,主動與有關(guān)人員溝通,宣傳政策,同時對一些爭取部門支持可以解決的問題,積極做工作,幫助解決實際問題。由于穩(wěn)控到位,全市糧食系統(tǒng)沒有發(fā)生到上級政府或部門上訪的現(xiàn)象。二是積極主動抓綜治民調(diào)工作。出民調(diào)黑板報3期,在糧食政務(wù)網(wǎng)開通網(wǎng)絡(luò)留言信箱和網(wǎng)上調(diào)查平臺,及時掌握有關(guān)訴求、化解矛盾。三是加強了機關(guān)院內(nèi)治安和消防管理。加強了機關(guān)新老兩個大院的安全穩(wěn)定工作,組織消防安全講座,逢大型活動和節(jié)假日,均實行了24小時值班。
7、積極開展“三創(chuàng)”工作。積極響應(yīng)市委、市政府“三創(chuàng)”的號召,制定了詳細(xì)的計劃,明確衛(wèi)生責(zé)任制,每周安排部分科室干部職工到責(zé)任路段進行清掃,每月最后一個星期五的上午,全體干部職工上路段做好“三清一化”工作。做好了文明衛(wèi)生督導(dǎo)工作,自市創(chuàng)建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室安排文明衛(wèi)生督導(dǎo)工作以來,從大局出發(fā),切實抓好了文明衛(wèi)生督導(dǎo)工作的落實。辦公室制定了文明衛(wèi)生督導(dǎo)計劃表發(fā)到各個科室。對責(zé)任路段出現(xiàn)的各種不良行為和現(xiàn)象進行規(guī)勸。配合交通指揮人員組織好了行人、車輛有序通過路口,對隨意橫穿馬路的行人進行勸阻和教育,對商店鋪面的門前三包做得不到位的地方及時指出,每天在文明衛(wèi)生督導(dǎo)記錄本上作好督導(dǎo)情況記錄。
20xx,辦公室工作雖然取得了一定的成績,但我們也清醒地認(rèn)識到,辦公室工作事務(wù)繁雜、頭緒繁多,工作中還存在不少的薄弱環(huán)節(jié)和不盡人意的地方,與領(lǐng)導(dǎo)的要求和各科室同志們的期望還有一定差距,主要表現(xiàn)在:一是對新形勢、新問題的研究不夠深入;二是工作標(biāo)準(zhǔn)、工作效率還不夠高;三是統(tǒng)籌兼顧、綜合協(xié)調(diào)做得還不夠到位;四是后勤服務(wù)保障和接待工作還有待進一步加強和改進。
20xx年,辦公室工作將一如既往地把“參謀、服務(wù)”作為主要職責(zé),創(chuàng)新模式,規(guī)范管理,確保機關(guān)高效運轉(zhuǎn),確保20xx年各項目標(biāo)任務(wù)圓滿完成。
1、加強學(xué)習(xí),進一步增強自身素質(zhì)。加強對科學(xué)發(fā)展觀的學(xué)習(xí),不斷提高政治素質(zhì)和理論水平。加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn),實現(xiàn)一專多能,確保每個人都成為多面手,提高辦事效率,強化崗位間的配合和協(xié)作,增強辦公室工作合力和戰(zhàn)斗力。
2、加強調(diào)研,進一步提高參謀水平。立足糧食工作大局,圍繞糧食流通體制改革、糧食產(chǎn)業(yè)化,糧食執(zhí)法等重大課題,深入實際,深入基層,多層次、全方位、多渠道開展調(diào)研,為領(lǐng)導(dǎo)決策提供有價值的依據(jù)和參考意見。
3、加強協(xié)調(diào),進一步強化服務(wù)效能。做好各項服務(wù)工作,實現(xiàn)服務(wù)基層、服務(wù)群眾、服務(wù)大局的工作目標(biāo)。重點做好上下協(xié)調(diào),確保政令暢通。主動為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,為基層解決實際困難;充分發(fā)揮辦公室統(tǒng)籌協(xié)調(diào)的作用,為機關(guān)科室工作正常運轉(zhuǎn)創(chuàng)造好的條件。
4、解放思想,進一步提升創(chuàng)新能力。牢固樹立創(chuàng)新意識,不斷創(chuàng)新服務(wù)理念、服務(wù)內(nèi)容和服務(wù)方式。加強制度創(chuàng)新,針對機關(guān)工作實際,完善各項工作制度,既嚴(yán)格按程序辦事,確保辦公室服務(wù)效能進一步提高。又要進一步解放思想,堅持求真務(wù)實、團結(jié)協(xié)作的工作作風(fēng),強化集體意識,抓好隊伍建設(shè),繼續(xù)發(fā)揚默默無聞和敬崗愛業(yè)的工作之風(fēng),繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗和節(jié)約開支的生活作風(fēng),引導(dǎo)大家自覺做到身心和諧,奮發(fā)進取,無私奉獻。
局辦公室工作人員工作總結(jié)篇十八
20xx年是十二五規(guī)劃的開局之年,我局在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,在上級人力資源和社會保障部門指導(dǎo)下,深入實踐科學(xué)發(fā)展觀,牢固樹立服務(wù)觀念,積極強化服務(wù)意識,凝心聚力,全力攻堅,基本實現(xiàn)了時間過半任務(wù)過半?,F(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下:
一、各項業(yè)務(wù)工作進展情況。
(一)就業(yè)再就業(yè)。
1、目標(biāo)任務(wù)完成情況。
全市1-6月城鎮(zhèn)新增就業(yè)人員3253人,幫助失業(yè)人員再就業(yè)865人,幫助4050等就業(yè)困難對象實現(xiàn)再就業(yè)463人,動態(tài)消除零就業(yè)家庭,城鎮(zhèn)登記失業(yè)率為3、89%。為2088名城鄉(xiāng)各類求職人員提供免費職業(yè)介紹,為富士康招募771人。
1-3月為788人發(fā)放公益性崗位補貼147萬元,為454人發(fā)放公益性崗位社保補貼65萬元。1-6月發(fā)放《就業(yè)失業(yè)登記證》3577本,認(rèn)定就業(yè)困難人員1056人。
上半年通過以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)、以產(chǎn)業(yè)促進就業(yè)、以勞動力轉(zhuǎn)移促就業(yè)、以培訓(xùn)加快就業(yè)準(zhǔn)入制度的建設(shè)、以品牌培訓(xùn)突出特色等五方面大力開展職業(yè)培訓(xùn)工作。共計開班72個,開設(shè)17個專業(yè),培訓(xùn)總數(shù)3021人,其中創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)338人,農(nóng)民工職業(yè)技能技術(shù)培訓(xùn)2683人。
2、扎實推進各項就業(yè)服務(wù)工作。
為進一步促進受災(zāi)群眾、高校畢業(yè)生、城鎮(zhèn)失業(yè)人員、失地?zé)o業(yè)農(nóng)民、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、農(nóng)村富余人員等有求職意愿的勞動者多渠道、多形式、全方位充分就業(yè),我局組織開展就業(yè)援助月、春風(fēng)行動、民營企業(yè)招聘周等公共就業(yè)服務(wù)系列專項活動。
民營企業(yè)招聘周定于每周三在新建成的設(shè)施設(shè)備齊全、功能完善的就業(yè)服務(wù)大廳內(nèi)召開,一次性可容納60家企業(yè)和上萬人次的求職者入場;在鎮(zhèn)鄉(xiāng)和中心廣場不定期舉辦大型(專場)招聘會;聯(lián)合江蘇省人力資源和社會保障廳,囊括69家實力雄厚的江蘇本地企業(yè)及援建企業(yè),舉辦了全國首次跨省春風(fēng)行動暨江蘇—綿竹對口就業(yè)援助大型專場招聘會,提供了近200個工種、1余個工作崗位供求職者選擇。據(jù)統(tǒng)計,上半年共舉辦大型(專場)招聘會4次,各場招聘會入場企業(yè)共計249戶(次),提供20000余個工作崗位。
今年,省政府召開汶川特大地震災(zāi)區(qū)發(fā)展振興工作會到綿竹參觀。同時市長任釗代表綿竹市委、市政府在大會上就綿竹就業(yè)促進工作作經(jīng)驗交流發(fā)言。會后,我市被評為就業(yè)促進先進縣,并獲得了省委、省政府及與會代表們的高度評價。
(二)社會保險工作。
1、養(yǎng)老保險。
全市參加養(yǎng)老保險總?cè)藬?shù)118945人(其中:企業(yè)方式參保106538人,機關(guān)事業(yè)單位參保12407人)。1-5月征收養(yǎng)老保險基金17930萬元(其中:企業(yè)方式養(yǎng)老保險基金征繳15276萬元,機關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險基金征繳2654萬元)。
全市現(xiàn)有離退休人員35303人(其中:企業(yè)方式退休31375人,機關(guān)事業(yè)單位離退休3928人),1-5月按時足額發(fā)放養(yǎng)老金共計0、58萬元(其中:企業(yè)方式17837、58萬元,機關(guān)事業(yè)單位2303萬元)。
2、醫(yī)療保險。
1-5月城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險參保人數(shù)58094人,基本醫(yī)療保險征收2701萬元,統(tǒng)籌基金支出3470萬元。享受特殊慢性病門診補助1342人,費用支出53、3萬元。
3、失業(yè)保險。
1-5月失業(yè)保險參保人數(shù)26192人,已征收失業(yè)保險金497萬元;共為1269人次發(fā)放失業(yè)保險金70萬元,門診醫(yī)療補助金7萬元,發(fā)放農(nóng)民工一次性生活補助費14、8萬元。
4、工傷保險。
1-5月征收工傷保險基金390萬元,全市參加工傷保險總?cè)藬?shù)36519人。我市42名破產(chǎn)關(guān)閉企業(yè)老工傷人員已經(jīng)全部納入工傷保險統(tǒng)籌,并已享受待遇。
5、生育保險。
1-5月征收生育保險基金177萬元,參保人數(shù)36056人。
(三)社?;鸨O(jiān)督管理工作。
為了加強對社?;鸬墓芾肀O(jiān)督,確保社保基金的安全運行,基金監(jiān)督科先后制定了《綿竹市勞動和社會保障局社會保險業(yè)務(wù)內(nèi)部監(jiān)督管理辦法》、《社會保險基金監(jiān)督檢查登記表》、《社會保險基金征收情況監(jiān)督表》、《社會保險基金銀行賬戶監(jiān)督情況表》及其他各種表冊,對社會保險基金的管理和運行從制度上進行了規(guī)范和完善。
1-6月重點抽查了857份退休人員退休養(yǎng)老金待遇審批計算單;抽查了50余份工傷待遇審批單,涉及金額41萬余元;抽查了生育保險待遇審批單54份,涉及金額4405萬余元;抽查了醫(yī)療保險待遇審批單300余人次,涉及金額179萬余元。此外,基金監(jiān)督科和醫(yī)保局、人壽保險公司組成的檢查組從今年4月至今對市人民醫(yī)院以及市內(nèi)的9家定點醫(yī)療機構(gòu)分別進行了現(xiàn)場監(jiān)督檢查,目前這項工作仍在繼續(xù)中。
(四)行政審批服務(wù)及工傷認(rèn)定工作。
1-6月行政審批科共辦理退休共689人。其中正退377人,特退30人,病退3人,失地農(nóng)民279人;審批職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校4所;符合接續(xù)工齡25人。落實未享受獨生子女、終身無子女孤寡人員、知青工齡、軍齡、高原工作增加養(yǎng)老待遇150人。
1-6月工傷認(rèn)定科共接受工傷方面咨詢700多件,受理工傷申請案件156件,其中通過認(rèn)定137件,不予認(rèn)定3件,勞動關(guān)系存在爭議的中止案件12件,主動撤銷案件4件,不予受理工傷案件2件,調(diào)查核實的案件共106件。受理勞動能力鑒定案件共66件,其中已認(rèn)定為工傷的案件60件,符合國家政策規(guī)定的因病的單位在職職工案件1件;整理全年工傷認(rèn)定檔案431件;勞動能力鑒定162件。
(五)勞動關(guān)系協(xié)調(diào)工作。
20xx年上半年勞動監(jiān)察對265戶用人單位實施監(jiān)察,涉及民工2、7萬人;共受理勞動者投訴案件79件,涉及勞動者人數(shù)3240人;參與處理67件突發(fā)事件,涉及勞動者1816人。督促用人單位與勞動者補簽勞動合同達170人。為1681名勞動者追討工資等待遇金額達692、5萬元。積極地保護了勞資雙方的合法權(quán)益,切實維護了綿竹市的社會穩(wěn)定。
20xx年上半年我市仲裁立案受理287件,目前已結(jié)案228件,其中仲裁庭調(diào)解結(jié)案128件,裁決結(jié)案54件,申訴人撤訴46件,中止案件18件,結(jié)案率達79%。
(六)人事人才工作。
1、公務(wù)員管理。
完成公務(wù)員招錄計劃的上報工作和公務(wù)員招考報名工作的初審,上報了我市52名公務(wù)員的招錄計劃。加強公務(wù)員隊伍管理,做好調(diào)配、獎勵、任免等管理工作,任命了科員30人,完成了64名機關(guān)工作人員的調(diào)配工作,給23名公務(wù)員辦理了公務(wù)員登記手續(xù),給農(nóng)能局1名公務(wù)員辦理了辭職手續(xù)。對各行政單位共2名人員的學(xué)歷學(xué)位進行了確認(rèn);及時給自以來的自主擇業(yè)軍轉(zhuǎn)干部辦理了醫(yī)療保險,按德陽市要求,按規(guī)定程序完成了56名公務(wù)員的政審錄用工作。
2、事業(yè)人員管理。
20xx上半年共辦理事業(yè)人員解聘12人(其中考試錄用為公務(wù)員解聘的3人,被單位解聘的2人,因個人原因與單位解聘的7人)。共辦理調(diào)動30人次(其中調(diào)出2人次,調(diào)入8人次,市內(nèi)調(diào)動20人次)。根據(jù)《德陽市下半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定,經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格及公示后,為許宏松等64名同志辦理了聘用手續(xù)。根據(jù)《德陽市上半年公開考試招聘事業(yè)單位工作人員公告》的規(guī)定,經(jīng)筆試、面試、體檢、考核合格及公示后,為曾楊等10人辦理了聘用手續(xù)。按照四川省人力資源和社會保障廳關(guān)于填報《代課教師情況統(tǒng)計表》的通知要求,與教育局一同對綿竹市代課老師進行統(tǒng)計,共統(tǒng)計出代課教師2名,特崗教師90名,三支一扶支教人員2名。
3、職稱評定。
1-6月,我市共有352人通過評審獲得各級各類任職資格職務(wù),其中高級19人,中級96人,初級237人。今年我市共有115人申報高級職稱,286人申報中級職稱,568人申報初級職稱。選拔推薦享受政府特殊津貼5人,民間藝術(shù)人才3人,學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人5名,經(jīng)過德陽市初步評審,3人為綿竹市學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人。
3月底,為全市100余名機關(guān)工作人員晉升了工資檔次,200余名公務(wù)員晉升了級別工資,為6000余名事業(yè)單位工作人員增加了薪級工資。分批次完成了全市2043名新進公務(wù)員和65名新進事業(yè)單位工作人員的連續(xù)工齡認(rèn)定及工資核定工作,及時辦理了事業(yè)轉(zhuǎn)公務(wù)員人員的工資核定工作。
配合事業(yè)人員管理科,做好了教育系統(tǒng)事業(yè)單位首次崗位設(shè)置后3000余名工作人員崗位調(diào)整后工資變動審批工作。完成了機關(guān)單位職工中因職務(wù)或崗位變動晉升工資的審批工作。為全市90余名工作人員的調(diào)動辦理了工資關(guān)系轉(zhuǎn)移介紹工作。為全市90余名機關(guān)事業(yè)單位到齡在編工作人員辦理了退休待遇手續(xù),為30余名機關(guān)事業(yè)單位去世職工辦理了一次性撫恤金和喪葬費審批工作,為10余名去世職工的遺屬辦理了遺屬生活困難補助審批手續(xù)。
5、人才交流中心。
管理檔案(存量)7641份。接受大中專畢業(yè)生(應(yīng)、往屆)報到109份。轉(zhuǎn)出檔案72份,發(fā)出流動人員調(diào)檔函75份。推薦大中專畢業(yè)就業(yè)25人。扶持大學(xué)生創(chuàng)業(yè)13人(戶),核實20大學(xué)生創(chuàng)業(yè)35人(戶)。協(xié)助事業(yè)人員管理科審核檔案65份,協(xié)助公務(wù)員管理科審核檔案43份。向局檔案中心移交檔案1903份。
(七)檔案管理工作。
今年我局專門成立檔案管理中心,建立綜合檔案室,對社保、就業(yè)等業(yè)務(wù)檔案實行集中統(tǒng)一保管制度,對相應(yīng)的業(yè)務(wù)管理部門以及檔案管理人員實行崗位責(zé)任制。按照國家檔案局、人社部關(guān)于社保、就業(yè)等業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)定,重新制定檔案保管、保密、利用等各項管理制度,實行信息化管理,規(guī)范社保等業(yè)務(wù)檔案管理,維護社會保險業(yè)務(wù)檔案真實、完整和安全,發(fā)揮檔案的服務(wù)作用。
二、加強就業(yè)基礎(chǔ)工作及基層網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè)。
今年以來,我局以標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、信息化建設(shè)為目標(biāo),按照總體設(shè)計、整體推進、重心下放、服務(wù)規(guī)范的工作思路,建立機構(gòu)健全統(tǒng)一、工作職責(zé)明確、服務(wù)流程規(guī)范、窗口服務(wù)優(yōu)質(zhì)、基礎(chǔ)保障有力的就業(yè)和社會保障公共服務(wù)體系。按照基層平臺建設(shè)的設(shè)備設(shè)施配置要求,已將21個鎮(zhèn)鄉(xiāng)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心所需的設(shè)備設(shè)施配置到位,并逐步完善44個社區(qū)和157個行政村(站)所需的設(shè)備設(shè)施。建立起覆蓋整個城鄉(xiāng)的市、鎮(zhèn)(鄉(xiāng))、村(社區(qū))三級就業(yè)服務(wù)信息網(wǎng)絡(luò)體系,為企業(yè)和求職者提供縱到底、橫到邊的用工信息,把企業(yè)用工需求和求職者意愿相結(jié)合,有針對性的制定培訓(xùn)計劃,將培訓(xùn)教學(xué)點延伸至基層,使城鄉(xiāng)勞動者不出村、不出社區(qū)就能享受到政策咨詢、求職登記、技能培訓(xùn)等一條龍就業(yè)服務(wù)。比如,我們依托江蘇高效農(nóng)業(yè)示范園的示范帶動作用,實施陽光工程,根據(jù)農(nóng)民需求,就地就近開展農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化技能培訓(xùn),切實提高農(nóng)民的種植養(yǎng)殖技能,實現(xiàn)了農(nóng)民持續(xù)增收。又如,農(nóng)房重建期間,我們對全市5000余名農(nóng)村建筑工匠進行了技術(shù)培訓(xùn)和災(zāi)后農(nóng)房重建專項培訓(xùn),既緩解了農(nóng)房重建用工短缺的難題,也進一步提高了建筑工匠的業(yè)務(wù)技能,保證了重建農(nóng)房質(zhì)量。
(一)大力開展就業(yè)再就業(yè)工作。
我局將通過充分發(fā)揮政策扶持作用,進一步調(diào)整公益性崗位結(jié)構(gòu),加大職業(yè)技能培訓(xùn)力度,爭取就業(yè)專項資金,加強公共就業(yè)服務(wù)平臺建設(shè)等措施以重點支持自主創(chuàng)業(yè)、提高勞動者就業(yè)競爭能力和促進困難群體實現(xiàn)就業(yè),從而進一步推動就業(yè)再就業(yè)工作的開展,確保各項目標(biāo)任務(wù)按時按量完成。
(二)擴大社會保險覆蓋面。
在市委、市政府的領(lǐng)導(dǎo)下,我局經(jīng)多方努力爭取,于2011年7月7日被人社部增補為新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點縣之一。為貫徹落實新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會養(yǎng)老保險試點?;?、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)的四項基本原則,我局將全力做好試點工作的前期準(zhǔn)備,做好特殊群體的參保工作,尤其要做好經(jīng)濟發(fā)展和城市建設(shè)期間出現(xiàn)的征地農(nóng)轉(zhuǎn)非人員參保工作,繼續(xù)推行五險合一的統(tǒng)一征收模式,確保勞動者合法權(quán)益。
(三)加大勞動監(jiān)察執(zhí)法力度,構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。
(五)加快基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺建設(shè)。
在已完成的鎮(zhèn)鄉(xiāng)、社區(qū)(村)就業(yè)和社會保障服務(wù)中心(站)硬件建設(shè)和網(wǎng)絡(luò)建設(shè)的同時,加快基層就業(yè)和社會保障服務(wù)平臺隊伍建設(shè),忙落實編制,配齊人員,按照機構(gòu)、人員、經(jīng)費、場地、制度、工作六到位的要求,進一步加強網(wǎng)絡(luò)建設(shè)及維護,促進人力資源信息系統(tǒng)的正常使用,充分發(fā)揮基層平臺作用。
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