計劃可以幫助我們預測和應對可能出現的問題和困難。制定計劃時，要明確目標的優(yōu)先級，以確保資源的合理分配和利用。計劃的實施過程中，要及時記錄和反饋，以便及時調整。
村莊年度工作計劃篇一
鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接工作總結2021年以來，我鎮(zhèn)深入學習貫徹xxx在全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話和考察xx等地重要講話指示精神，認真落實^v^、^v^及省市縣政府決策部署，傳承脫貧攻堅精神，延續(xù)脫貧攻堅機制，著力鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接，現將我鎮(zhèn)2021年工作情況匯報如下：
一、基本情況。
xxx所屬轄區(qū)共x個行政村，戶籍人口x人，共有脫貧戶和監(jiān)測戶x戶x人，其中脫貧戶x戶x人，脫貧不穩(wěn)定戶x戶x人，邊緣易致貧戶x戶x人，突發(fā)嚴重困難戶x戶x人。
二、工作措施及成效。
（一）深化認識不松懈，壓緊壓實“責任鏈”。一是認識再深化。xxx黨委、政府多次召開黨政聯席會議、鎮(zhèn)村干部會議，深入學習貫徹xxx關于鄉(xiāng)村振興重要講話指示精神，不斷深化思想認識。二是目標再明確。設立xxx鄉(xiāng)村振興工作站，結合xxx實際情況制定了關于在脫貧攻堅過渡期內做好結對幫扶工作，成立了xxx鄉(xiāng)村振興領導小組和xxx鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接領導小組，制訂了鄉(xiāng)村振興銜接期間任務清單，鎮(zhèn)黨委政府明確提出“守底線、抓銜接、樹品牌”的工作目標。三是責任再細化。嚴格落實“四個不摘”要求，強化抓落實，做到“四個優(yōu)先”（即項目優(yōu)先安排、資金優(yōu)先保障、工作優(yōu)先對接、措施優(yōu)先落實）形成各負其責、協(xié)同發(fā)力的工作格局、落實好“五個一”（即開展一次遍訪、建好一本走訪臺賬、開好一輪群眾會、解決一批實際困難、抓好一次整改）為要求開展了三次大走訪、大排查行動，做到遍訪全覆蓋，由鎮(zhèn)鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接領導小組組建行業(yè)部門專班逐村過關，確保群眾真正受益、資金使用績效提升。
農戶”、“公司+基地+農戶”等融合共贏模式，帶動脫貧勞動力實現增收，今年全鎮(zhèn)共有23個農業(yè)經營主體，帶動脫貧人口x人實現在家門口就業(yè)。
（四）凝心聚力促振興，奮力譜寫“新篇章”。一是打造振興重點，著力謀劃示范片區(qū)。2021年，全鎮(zhèn)著力打造鄉(xiāng)村振興重點樣板村x個，實施美麗鄉(xiāng)村規(guī)劃，先后謀劃產業(yè)發(fā)展、村莊生態(tài)等項目x個，以民族、民俗風貌為亮點產業(yè)，以田園綜合體為示范的融合發(fā)展新思路。深入開展人居環(huán)境整治行動，統(tǒng)籌了公益性崗位、保潔員等共計x人在村開展保潔工作，并嚴格落實定崗定責，建立了獎懲結合長效機制。截止12月，全鎮(zhèn)共開展了x余次生態(tài)環(huán)境領域大排查、大整改行動。通過集中整治和長期治理，著力解決“臟、亂、差”問題，實現全鎮(zhèn)農村人居環(huán)境全面改善，房前屋后干凈整潔，達到“環(huán)境優(yōu)美、干凈整潔、和諧文明”的整體目標。
二、存在問題。
一是思想認識有差距。部分干部松松勁、歇歇腳思想有抬頭，對鞏固脫貧攻堅成果工作認識不到位；二是理論知識有待加強，相關理論知識學習力度有待增強，業(yè)務知識提升需要進一步緊抓。三是脫貧戶內生發(fā)展動力不足。部分脫貧戶仍寄希望政策延續(xù)性，“等、靠、要”思想有所回頭。
三、下步工作打算。
（一）進一步在“實”上蓄力氣，深化責任制度抓落實。
一是持續(xù)按照“一摘四不摘”要求將現行制度進一步落實到位，加強組織領導，激發(fā)干部工作主動性、調動各行業(yè)部門工作積極性，繼續(xù)一鼓作氣，確保思想上不松勁、不懈怠，行動上不推諉不停滯，做到方向不偏、靶心不散、標準不降、力度不減。嚴格按照省、市、縣工作要求，全力以赴鞏固脫貧攻堅成果。二是持續(xù)緊緊圍繞“兩不愁，三保障”標準，把關注焦點、工作重心向重點領域、重點人群傾斜，推動脫貧戶與一般農戶、幫扶政策與其他政策、鞏固脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接相結合，確保不漏一戶、不落一人。
（二）進一步在“活”上做文章，優(yōu)化監(jiān)測機制抓落實。
一是重點針對防止返貧致貧，構建集“全面摸排、政策保障體系、防返貧配套保險、幫扶救助服務”于一體的動態(tài)監(jiān)測機制，對重點對象定期檢查、動態(tài)管理，持續(xù)跟蹤收支、“兩不愁、三保障”及飲水安全變動狀況，有問題及時發(fā)現、快速響應、動態(tài)清零。二是建立完善篩查預警、數據比對機制，確保部門間數據共享、統(tǒng)籌協(xié)作機制正常運轉，健全防返貧常態(tài)化機制，打好各行業(yè)部門“組合拳”。
（三）進一步在“精”上下功夫，強化問題導向抓落實。
題臺賬，以更加有效的舉措、更加務實的作風，確保問題逐一銷號，把脫貧攻堅成果鞏固住、拓展好。二是立足全鎮(zhèn)實際，有的放矢為高質量發(fā)展賦能。全面推進“多規(guī)合一”實用性村莊規(guī)劃、著力推進鄉(xiāng)村振興重點村美麗鄉(xiāng)村建設。持續(xù)厚植綠色優(yōu)勢，點亮生態(tài)底色。努力繪就鄉(xiāng)村振興的壯美畫卷，朝著共同富裕的目標穩(wěn)步前行。
縣文旅局鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作總結。
2021年，縣文旅系統(tǒng)深入學習貫徹^v^^v^關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接重要指示批示和考察x重要講話指示精神，全面貫徹中央、省、市、縣關于鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接決策部署，在鞏固幫扶成果的基礎上，發(fā)揮職能優(yōu)勢，以鄉(xiāng)村文化振興和鄉(xiāng)村旅游發(fā)展為重點，強化組織領導，狠抓工作落實，取得了積極成效。
一、工作開展情況（一）全力推進鄉(xiāng)村文化振興在原公共文化服務完善工程實施基礎上，我局強化政策銜接，積極謀劃村級文化發(fā)展項目，進一步強化村級公共文化設施建設，完善村級公共文化體系。
1.以基層黨建“書記項目”為抓手。2021年，我局實施“以黨建引領，推進東至文化旅游公共服務工作”為內容的基層黨建“書記項目”，堅持黨建引領，以文旅融合為著力點，通過鄉(xiāng)村治理助力鄉(xiāng)村旅游環(huán)境提升，通過鄉(xiāng)村文旅惠民活動，進一步滿足群眾精神文化需求，不斷提升公共文化旅游服務質量。
確定東至心連心文化傳播有限公司等x家單位承擔演出職責，x月x日演出正式啟動，我局嚴格督查，確保演出質量，截至x月x日，在全市率先完成全縣x場演出任務。同時我局獲x年度x省“送戲進萬村”最佳組織單位。今年我局開展了為期x個月的農村公益電影放映活動，組織開展了2021年“文化進萬家”優(yōu)秀電影展播和“我們的中國夢”主題農村公益電影放映，為每村放映公益電影x場，累計播放電影x場。同時創(chuàng)新工作方式，實施農村公益電影固定放映點建設，推動農村電影放映由流動向固定、由室外逐漸向室內轉變，不斷提高農民群眾的觀影條件，確保農村電影放映質量和效果。目前，在xx村建設了x個室內固定放映點并投入使用。三是豐富群眾文化活動，依托村級綜合文化服務中心，充分利用鄉(xiāng)村農家書屋、文化室等陣地作用開展群體性文體活動x余場，其中幫扶聯系村累計開展文體活動x余場。圍繞慶祝中國^v^x周年主題，支持指導各地積極開展各項慶?；顒?，在全縣廣泛開展“我們的中國夢”—文化進萬家活動，我局積極組織文化文藝小分隊，赴村鎮(zhèn)社區(qū)、學校軍營、工礦企業(yè)等演出節(jié)目、放映電影、送圖書報刊、開展培訓輔導等，舉辦“我們的中國夢－文化進萬家”惠民演出x場，組織開展文藝下鄉(xiāng)活動x余場，得到了群眾熱情參與和好評。開展各項敬老愛幼活動，在中秋國慶兩節(jié)期間為勝利鎮(zhèn)江心^v^村的留守兒童送書包、書籍、羽毛球拍等文體用品，為敬老院的孤寡老人送去精彩的戲曲表演，讓他們感受到節(jié)日的溫暖。
自駕游東至”東至縣第二屆自駕游大會暨百車穿越皖西南x號風景線活動，安排“東至花燈”、“平安草龍燈”、東流旱船燈和五馬跑朝燈等非遺展演，并在景區(qū)進行非遺產品展示；積極參與市文旅局主辦的第二屆“講好非遺故事弘揚傳統(tǒng)文化”演講比賽，獲得良好評價；進一步完善非遺展示平臺，東至縣非物質文化遺產展示館于x月x日正式開館，館內通過圖片、實物、視頻和場景展示等方式，向群眾展示東至花燈等非遺項目。
（二）大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游在完成旅游扶貧工程的基礎上，我局以創(chuàng)建全域旅游示范縣為目標，以推進鄉(xiāng)村旅游發(fā)展為重點，助力鄉(xiāng)村振興。x－x...
村莊年度工作計劃篇二
（一）進一步鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接1、重視監(jiān)測整改評估工作，根據2021年xx市鄉(xiāng)村振興局年中督查，2021年xx省鄉(xiāng)村振興局暗訪調查，及2021年國家鄉(xiāng)村振興局抽查反饋問題。本著應改盡改，舉一反三的原則，切實做到照單全收，徹查徹改，分類建立整改臺賬，建立問題清單，及責任追究制度。始終堅持問題導向，以問題倒逼整改落實，壓實各方責任，推進全鎮(zhèn)鄉(xiāng)村振興工作整體提升。
態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的實施意見〗和全省鞏固拓展脫貧攻堅成果會議精神。我鎮(zhèn)將繼續(xù)開展落實每月大排查、大提升活動，重點關注居民兩不愁三保障問題。
（二）開展2022年項目庫謀劃工作以及項目建設工作我鎮(zhèn)結合自身實際，綜合考慮村級集體經濟發(fā)展、鞏固脫貧攻堅成果、雙基建設等因素，村級初步謀劃項目29個，為我鎮(zhèn)2022年項目的實施奠定了堅實的基礎。爭取在項目庫謀劃的基礎上，摸準鎮(zhèn)村實際，開工建設一批有利于鄉(xiāng)村振興，產業(yè)興旺的好項目。進一步提高村集體收入水平，促進村民共同富裕。
（三）繼續(xù)強化落實幫扶工作我站將繼續(xù)落實摘帽不摘政策，脫貧不脫監(jiān)管要求。進一步確保xx鎮(zhèn)脫貧幫扶責任人和邊緣易致貧戶都有幫扶聯系人，并督促所有的幫扶人已開展走訪活動。現在全鎮(zhèn)新更換x名幫扶責任人，組織幫扶責任人下戶幫助群眾解決實際問題，密切聯系群眾，關注兩不愁三保障等基本生活問題。繼續(xù)加強同第八批選派干部的聯系，幫助其有效開展工作，加強黨群聯系，鑄造血肉印記。
貧困群眾已經實現了多種方式的就業(yè)。爭取名到2022年，全鎮(zhèn)就業(yè)人口規(guī)模不低于去年并存在穩(wěn)步提升。鎮(zhèn)扶貧辦組織專門人員定期更新就業(yè)務工信息，實時跟蹤貧困群眾的就業(yè)難題，及時溝通解決這部分群眾的就業(yè)問題。
2.進一步進行雨露計劃摸排，2021年度摸排困難學生126人，按照人均3000元每年的標準進行補助，助力學子實現讀書夢。2022年，我站將同中心校一起，繼續(xù)摸排符合標準的脫貧戶適齡入學學生，爭取不漏排一人，讓所有困難學子圓夢高校。
3.妥善處理信訪問題，2021年脫貧戶涉訪問題2人，問題已解決。2022年爭取信訪問題能及早排查、及時解決。把問題解決在萌芽狀態(tài)，抓好老百姓關心的問題，切實解決群眾難題。
4.進一步保障民生，2022年繼續(xù)開展為困難群眾送溫暖活動，進一步開展講說送活動，組織開展算好“五筆賬”活動，組織開展“說說我村（家）新變化”活動，組織開展“幫扶干部走親戚”回訪活動，為貧困群眾解決實際問題。
村莊年度工作計劃篇三
按照“縣委組織部選派辦”的要求，轉眼間我們第五工作站進駐大孟村已經兩個多月了，期間，在鄉(xiāng)、村兩級領導的指導幫助下，我們工作站這七名同志都發(fā)生了很大轉變，以村工作大局為重，立足自身崗位，埋頭苦干，扎實工作，逐步完成著從縣直機關干部到農村基層這種環(huán)境角色的轉變和適應。
我也處處以工作站、自己所分包行政村工作大局、村民利益為重，覺得自己的付出是值的，因為我已融入了工作站，村里這兩個大家庭，得到了工作站其他六名同志，申安張村民的信任，他們已經接納了我，現將近段工作站工作情況總結如下：
一、撲下身子，真情謀事。
自縣委召開動員會后，4月27日已攜帶被褥，集資1400元錢購買炊具，入住小于莊村室，五一短暫在家休息后，駐村工作人員又于五月二號進駐所包行政村。
盡管小于莊是新蓋的村室，由于沒有圍墻和廁所，生活起居多有不便，五月六日和鄉(xiāng)鎮(zhèn)分包片區(qū)領導協(xié)商后，我們搬遷到大孟莊村室。
這期間我們召開了三次例會，強調了工作紀律。（1）、傾聽村民反應問題，不事先和包村干部溝通不要表態(tài)，先向鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府匯報。（2）、不能給鄉(xiāng)里幫忙，一定不要給鄉(xiāng)里添麻煩，可以搞些培訓、做點好事等等。
入村工作以來，日日夜夜和村民在一起工作、生產、生活，同甘苦共患難，按照縣里提出的“強班子、保平安、促穩(wěn)定、理思路、抓美化、樹新風”的幫扶工作總體要求，結合實際理思路，強本固基協(xié)調班子，完善措施促發(fā)展，摸清民意解難題，駐村人員已經撰寫完成具體的幫扶計劃，幫助村里理清發(fā)展思路，并向單位領導匯報，爭取他們對村工作的指導和支持。
我們也利用大孟莊村室的圖書資源，通過集中學習和個人自學等方式，學習農業(yè)技術和法律知識，增強適應基層、服務下派工作的本領。
二、走街串戶、了解民情。
我們利用中午、晚上時間到村民家中了解與村民生產、生活密切相關的問題，并問寒問暖。通過了解村情民意，我得到了村民急需解決的一些問題：一是村民飲水問題，村民飲水都是從城內拉、帶回來的；二是修路問題，路燈需要安裝，道路需要整修；三是困難戶問題，個別村組有幾戶房屋漏雨，急需修繕；四是村民鄰里糾紛……等問題。
目前已了解了村民以下幾項情況：（一）村里有多少戶，多少人，多少困難低保戶；（二）村里生產生活，經濟收入狀況和種養(yǎng)業(yè)專業(yè)戶情況；（三）村里有多少在外工作人員和外出務工人員有無招商引資項目；（四）村里有無文化娛樂方面的藝術人才；（五）離退休人員回村居住和現級軍人家屬生活情況；（六）有無人大代表、政協(xié)委員；（七）本人或替別人有無反映問題和急需解決的問題；（八）本人對“兩委”有何建議。（九）、村兩委特別是支部書記工作，廉潔自律情況。
這些已有所分包駐村人員記錄匯總。特別值得一提的是大孟村駐村干部李慶偉正在協(xié)助村書記成立農機專業(yè)合作社。
三、秸稈禁燒，嚴防死守。
由于我們工作站所分包行政村三夏防火任務較重，我們克服各種困難，戰(zhàn)斗在最前線，積極協(xié)助杜曲鎮(zhèn)政府參與了防火工作，在近半個月天吃住在田間地頭，耐心向群眾講清政策，說明焚燒秸桿的危害和嚴重后果，通過張貼標語、掛橫幅、廣播等多種形式進行宣傳教育，確保了所分包地塊不點一把火，不冒一股煙，獲得了上級領導的表揚。
四、不辭勞苦、做些實事。
這兩個多月時間里，我們?yōu)槲灞羲退幹尾。哟迕?00余次，協(xié)調解決贍養(yǎng)糾紛6件，家庭糾紛16件，提供法律咨詢40余次，幫助解答村民關心的熱點、難點問題12件，幫助弱勢群體解決實際問題50次，協(xié)調村里青年去企業(yè)務工40余人，協(xié)調有關部門為10余人辦理了村低保，幫助弱勢群體解決實際問題60次，特別是三夏期間，我們積極協(xié)調游說單位領導，征集到七千多元，對每個行政村困難群眾進行了慰問。
我覺得只有想民、愛民、為民，真正把村民放在心上了，讓村民得到實惠了，才能得到村民的信任和好評，咱的村民最可親、最可敬、也最可愛，只要你為他們做一點點好事，他們心里永遠記著你不會忘記你。
今后三年，在縣委、鄉(xiāng)黨委的正確領導下，我們計劃干好以下工作：
一、建設“雙強”班子。
幫助村民建設“雙強”班子，樹正氣，團結共事，用創(chuàng)新意識，開拓精神，理清思路，推進“兩委”決策的科學化、民主化，用新方法、新招數努力把村“兩委”建成走出新路、創(chuàng)出特色，帶領村民致富奔小康，深受村民擁護的優(yōu)秀班子，推進黨務、村務公開，改變村民不買帳，干部交不了帳的`局面。始終當好理論政策的宣傳員，矛盾糾紛的調解員，為民辦事的服務員，農業(yè)技術的指導員和農村工作的推銷員。
二、拓寬增收渠道，讓村民得實惠。
一是推動土地流轉，注重特色產業(yè)優(yōu)勢；二是暢通勞務輸出，促進農村勞動力的優(yōu)化配置；三是擴大養(yǎng)殖規(guī)模，另散養(yǎng)殖轉變?yōu)榧袇^(qū)域養(yǎng)殖；四是著力發(fā)展個私經濟、合作企業(yè)和招商引資項目。如引資建設新型農村社區(qū)，改善村民居住環(huán)境，節(jié)約土地資源；五是想方設法向上級爭取“飲水”工程，使村民不再飲澀酸苦水，早日讓村民飲上甜水、放心水等惠民工程。結合村里實際情況，想方設法激發(fā)村民出擊市場的欲望和勇氣，增強村民的機遇意識，競爭意識、自我推銷意識、產品包裝意識，從觀念和行動上使之融入市場經濟，促進農村經濟發(fā)展。
三、維護社會穩(wěn)定，著力構建和諧社會。
村莊年度工作計劃篇四
今年以來，xx縣鄉(xiāng)村振興局堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中、四中、五中和六中全會精神，全國和全省鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作會議精神，嚴格按照“四個不摘”政策要求，落實“5年過渡期”政策規(guī)定，把鞏固拓展脫貧攻堅成果放在突出位置，聚焦建立農村低收入人口幫扶機制，健全鄉(xiāng)村振興領導體制和工作機制，持續(xù)鞏固拓展脫貧攻堅成果，加快推進鄉(xiāng)村振興。
一、2021年工作開展情況。
（一）防止返貧致貧動態(tài)監(jiān)測。
（二）精準幫扶。
根據脫貧家庭不同的致貧原因、勞力結構、增收潛力，科學合理配置資金、資源、力量，精準到戶到人。已為所有已脫貧10537戶（不包括穩(wěn)定脫貧不享受政策戶）制定和落實幫扶措施85830條，取得積極成效。針對7戶新識別監(jiān)測對象，共制定幫扶措施32個，措施落實率100%。開展邊緣易致貧人口救助幫扶，針對217戶已消除風險的邊緣易致貧戶，安排217人聯系幫扶，制定幫扶措施1049個，措施落實率100%。
（三）責任落實。
（四）政策落實。
一是不摘責任。繼續(xù)堅持五級書記抓鄉(xiāng)村振興，保持縣黨政主要領導親自抓鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接，縣委農村工作領導小組統(tǒng)籌鄉(xiāng)村振興工作。進一步壓實縣級領導的領導責任、鄉(xiāng)村的主抓責任、部門的行業(yè)責任、干部的幫扶責任，做到“人人有擔子、層層有壓力”?？h鄉(xiāng)兩級扶貧機構重組為鄉(xiāng)村振興機構，213個行政村扶貧專干調整為鄉(xiāng)村振興專干。二是不摘政策。持續(xù)優(yōu)化和完善鞏固脫貧攻堅成果政策體系，印發(fā)了《關于加快實現鞏固脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接的實施方案》、《xx縣2021年農業(yè)特色產業(yè)發(fā)展項目實施方案》等一系列相關配套文件，編制“十四五”鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接規(guī)劃，確保過渡期內政策持續(xù)穩(wěn)定。三是不摘幫扶。保持4109名幫扶干部繼續(xù)包保所有脫貧戶和監(jiān)測戶，組織各級幫扶責任人對脫貧戶和邊緣易致貧戶常態(tài)化開展入戶走訪幫扶。繼續(xù)選派駐村工作隊，6月初，60名第八批選派干部派駐省確定的20個村駐村開展工作。四是不摘監(jiān)管。強化信息監(jiān)管。健全完善建檔立卡戶動態(tài)管理監(jiān)測體系，聚焦脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣戶、因病或其他原因收入驟減、支出驟增戶，對標“兩不愁三保障”，采取針對性幫扶措施，制定“一戶一方案、一人一措施”幫扶清單，隨時掌握農戶實際情況，及時解決問題，防止致貧返貧發(fā)生。強化資金監(jiān)管。全面推行公告公示制度，項目安排、資金來源、規(guī)模及績效目標等一律公告公示。建立健全財政資金監(jiān)管制度，資金使用全程跟蹤監(jiān)管，確保資金安全，實現績效目標。強化成效監(jiān)管。重點評估“兩不愁三保障”實現情況，及時評估幫扶產業(yè)技術和市場風險，防范脫貧人口小額信貸還貸風險，保持政策穩(wěn)定。由縣委督查考核中心牽頭，抽調相關單位工作人員，組成穩(wěn)定、專業(yè)的督導調研隊伍，在全縣范圍內開展鞏固脫貧攻堅成效專項督導，持續(xù)發(fā)現問題、通報問題傳導壓力，對督查檢查中發(fā)現的問題進行盤點梳理，建立臺賬，及時銷號，確保政策落到實處。截至目前，共開展督導2輪次，共21期，發(fā)現問題369個，均已落實整改。強化作風監(jiān)管。開展腐敗和作風問題專項治理，把作風建設貫穿鞏固脫貧攻堅成果全過程，集中力量解決“四個意識”不強、責任落實不到位、工作措施不精準、資金管理使用不規(guī)范、工作作風不扎實、考核評估不嚴不實等突出問題。
（五）工作落實。
1、產業(yè)發(fā)展方面。鼓勵新型農業(yè)經營主體帶動脫貧戶發(fā)展，現有139個主體、帶動脫貧戶4787戶發(fā)展特色種養(yǎng)業(yè)。全年實施自種自養(yǎng)到戶產業(yè)項目3214戶，發(fā)放獎補資金365。7萬元。繼續(xù)完善出列貧困村農業(yè)特色產業(yè)園區(qū)建設，本年度已增加村集體經濟收入154。55萬元。
2、小額信貸方面。持續(xù)推進脫貧人口小額信貸工作，助力產業(yè)發(fā)展、群眾增收，截止目前，今年累計新增脫貧人口小額信貸2760筆11175萬元，基本實現“應貸盡貸”。未發(fā)現相關信貸風險，未出現逾期情況。
3、就業(yè)幫扶方面。全縣務工就業(yè)脫貧人口13253人，占2020年度務工就業(yè)人數的105。22%。開發(fā)鄉(xiāng)村公益性崗位安置脫貧勞動力2582人。建設認定就業(yè)扶貧車間12個，帶動就業(yè)219人，吸納脫貧勞動力就業(yè)80人，帶貧率36。53%。開發(fā)光伏扶貧公益崗位292個，安置脫貧勞動力就業(yè)286人，邊緣易致貧勞動力就業(yè)6人。
4、農村低收入人口常態(tài)化幫扶方面。出臺了《鞏固拓展脫貧攻堅兜底保障成果進一步做好困難群眾基本生活保障工作實施方案》，健全農村低收入人口監(jiān)測預警機制，采取入戶走訪、電話聯系、鄰里詢問等方式，開展低收入家庭摸排認定工作，建立低收入人群檔案，及時納入監(jiān)測預警范圍，常態(tài)化幫扶農村低收入人口。
5、項目資金管理方面。今年共投入鄉(xiāng)村振興補助銜接資金1。178億元，其中中央銜接資金2873萬元、省級銜接資金2283萬元、市級銜接資金1410萬元、縣級銜接資金2618。5萬元、省級債務資金2165萬元、市級存量資金236萬元。已批復實施項目158個，其中專項資金投入9184。5萬元，批復實施項目84個，產業(yè)類項目20個，資金4885。5萬元，產業(yè)項目資金投入占比為53。19%。清查2016-2020年納入管理的扶貧項目資產637個2。895億元，實現賬實一致。已完成2013-2015年扶貧資產清查工作，共確權資產項目36個，資金2219。13萬元。
村莊年度工作計劃篇五
2017年公司綜合辦公室將根據集團總體發(fā)展戰(zhàn)略，緊緊圍繞公司的重點中心工作和集團對綜合辦公室的要求，特此制定綜合辦公室2017年度工作目標計劃。
一、行政后勤管理方面。
1、提高辦公室行政服務意識，優(yōu)化辦公室人力組織結構提升服務能力。
(1)總務后勤工作事無巨細，擺正心態(tài)服務為先。后勤無小事，做好后勤服務保障是綜合辦公室的工作職能。切實做好會務安排及訪客接待招待工作，提升集團企業(yè)形象。做好辦公樓辦公環(huán)境、職工宿舍、職工食堂、塑木生產車間現場的環(huán)境衛(wèi)生管理：
2017年春節(jié)前完成起草制定衛(wèi)生檢查和督導相關管理規(guī)定流程，將辦公區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生工作落實到部門，安全衛(wèi)生3月份起依據衛(wèi)生督察規(guī)定流程。將辦公樓工作區(qū)域的安全環(huán)境衛(wèi)生落實到部門。4月至6月上旬創(chuàng)建評優(yōu)處罰考評管理機制(列入職業(yè)安全衛(wèi)生考評項目)并試運行。
7月份起將安全職業(yè)管理納入綜合辦公室工作常態(tài)化管理。12月中旬開始，對后勤、集團職業(yè)安全衛(wèi)生管理等綜合辦公室工作績效評估總結，找出差距并在2017年工作中進行改進。不斷相互學習取長補短與時俱進，提高綜合辦公室人員自身的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務能力，與集團同舟共濟，同命運共呼吸實現自身價值。
(2)加強后勤總務人力配置，提高服務能力。根據今年后勤工作狀況，后勤亟待增加1名水電維護崗位人力編制。2017年1月份向集團提請增加人力資源編制，爭取在2017年春節(jié)(1月底)前到崗。具體崗位職責工作和要求在招聘前，報人力資源部。
(3)2017年元月份(春節(jié)前)明確綜合辦公室人員工作分工，做到職責清晰工作目標任務明確。根據集團要求實現工作績效考核。
(4)積極做好各部門及項目工地相關工作的溝通協(xié)調，做好上傳下達工作。
2、率先垂范樹立節(jié)約意識，做好日常行政事務成本控制。
(1)按照集團公車管理、私車公用等車輛管理制度和規(guī)定，切實做好公車使用管理和私車公用用車管控，做好集團機動車輛管理。提高各部門工作效率，進一步降低用車費用支出。3月份將出臺相關車輛管理辦法。根據集團用車規(guī)定出臺具體實施時間節(jié)點，將車管工作做實做細。切實履行自己的監(jiān)督管理職責。
(2)加強辦公固定資產的管理，做好辦公用品的發(fā)放及管控。嚴格執(zhí)行《職工手冊》有關辦公用品的驗收、保管發(fā)放制度流程。
3、規(guī)范綜合辦公室辦公流程。
下發(fā)集團綜合辦公室的所有文件、通知、材料函件(含電子文檔)等，辦公室造冊編號登記，根據具體要求由辦公室主任簽署意見流轉至總經理、董事長簽署閱辦意見，交相關部門或承辦人完成。辦公室負責跟催并將落實情況及時反饋給總經理或董事長。工作事項完成后，將相關圖表等材料作為附件存檔，收文存檔期限暫定三年，到期后造冊經總經理批準后銷毀或送有資質的單位處理。
(3)集團辦公室辦公行文。集團辦公室主責承辦對外申請、報告、請示等，集團各業(yè)務部門草擬的對外報告、申請、函件等上行文由辦公室登記分發(fā)文號，成文后留存原件存檔。集團內部各部門申請、報告、通知等上下行文，向辦公室申領文號并登記編號，成文并留存存檔。
(4)加強文檔資料管理。在做好收發(fā)文存檔管理的同時，外聯申報項目做到一個項目一份檔案。按申辦流程從集團批準確定立項到申辦成功。辦公室相關資料(含電子檔)編號按建檔。
二、產業(yè)政策經營外聯工作方面。
1、產業(yè)政策經營。
(1)2017年3月底前完成省高新企業(yè)認定上報，協(xié)調財務部、咨詢公司做好評估審核等相關事項，爭取2017年9月份申報工作完成。
(2)根據集團2017年總體生產發(fā)展規(guī)劃，2017年5月底前完成《投資500萬元塑木產能擴大項目》工信局立項，6月份完成項目節(jié)能評估及環(huán)境評估。并持續(xù)跟進工信局該項目后續(xù)工作進展。
(3)2017年度完善政策經營作業(yè)流程，使該項工作程序化、規(guī)范化，逐步達成產業(yè)政策經營產業(yè)化經營模式目標。
(4)多渠道收集獲取國家相關產業(yè)政策扶持項目信息。主動加強與省市區(qū)工信局、科技局、發(fā)改委、住建局、中小企業(yè)局及街道的溝通。綜合辦公室負責人、外聯負責人、行政專員(該工作項目將列為每月主要績效考核項目)每天半小時上網瀏覽相關政府門戶網站，了解政府產業(yè)政策導向及項目信息，由行政專員每周匯總項目信息。有價值的政策信息提請建集團申請內部立項啟動申報程序。
(5)12月中旬起編制2017年工作總結及2017年工作目標計劃及外聯年度經費預算。
3、外聯工作。
(1)積極完成董事長、總經理日常交辦接待任務及綜合辦公室日常對外接待工作。
(2)構建與政府相關業(yè)務部門和諧的工作關系和友誼。日常多溝通多交流，并采取靈活多樣的公關形式，培育暢通的工作渠道。為集團業(yè)務多元化發(fā)展打下基礎。
(3)外聯工作延伸，協(xié)調協(xié)助銷售部門提升集團知名度，拓展產品銷售市場及業(yè)務。
三、集團環(huán)境安全衛(wèi)生管理方面。
1、建立健全安全保衛(wèi)工作責任制度，完善公司安全管理制度。
(1)3月底前完成安全保衛(wèi)制度的制定，包括塑木公司、施工現場安保管理、施工安全審查相關制度起草工作于4月起開始實施。
(2)6月份起逐步將安保、生產安全管理工作納入常態(tài)化管理并制定事故追究制度。7月至10月份強化綜合辦公室在安保、生產安全工作中的監(jiān)督、檢查和指導職能，減少和杜絕生產安全事故、盜竊案件等安全事故的發(fā)生，避免員工人身傷害、集團財產損失。
2、做好安全生產培訓工作，提高職工的安全意識掌握基本的安全消防技能及職業(yè)安全健康常識，保護職工身心健康，保障集團公司生產施工工作的正常進行。
(1)2016年12月25日前完成制定2017年度集團職工生產安全培訓計劃，3月下旬至5月底完成各施工工地的安全保衛(wèi)、施工安全初步培訓。6月份至12月份按培訓計劃適時進行培訓并做好培訓記錄和材料存檔備查工作。安全培訓工作計劃，完成月度季度年度培訓工作。不走形式、不走過場，杜絕形式主義。培訓后對培訓效果進行考評，采取考試、問卷等不同形式評估，成績交人力資源部納入員工績效考核。
(2)指導集團各項目工地制定安全培訓工作計劃并按計劃落實實施。
(3)做好特種作業(yè)人員的培訓管理。建立臺賬，證照到期提前一個月，提醒相關人員參加審驗換證。
3、強化集團安全工作的常態(tài)化管理。
(1)加強日常檢查力度，做到每周每月及節(jié)日放假前安全保衛(wèi)檢查，督導集團各項目工地遵照執(zhí)行。
(2)做好安全生產管理臺賬、安全管理相關作業(yè)表單的登記及存檔。例如消防器材每月巡檢表、每周安全檢查表、項目工地及門衛(wèi)值班日志等。
4、編制事故救援預案，每年至少進行2次應急演練。
(1)2016年12月25日前，編制《緊急事故救援預案》、《緊急事件演練方案》，報總經理批準后綜合辦公室具體實施。2017年6月前、11月消防宣傳月各做一次《緊急事件救援預案》演練。
(2)相關文字材料、圖片存入安全生產管理檔案。
村莊年度工作計劃篇六
棗園東里北區(qū)居委會位于清源街道的中部，是xx年6月6日剛剛成立的新居委會，它東至興豐大街北路；西至興華大街北路；南到棗園路；北到康莊路；總面積20萬平方米，總人口4900人，其中流動人900人，轄區(qū)的大小單位和商鋪達110家，出租房屋190家。整個社區(qū)由三個自然小區(qū)組成，有3家物業(yè)公司來分管，是一個老、中、青三結合的社區(qū)，最南端的是1995年建成的由棗園物業(yè)公司管理的社區(qū)，最北端的是均豪物業(yè)公司管理的xx年年剛入住的新型社區(qū)，介于新老社區(qū)之間的就是二公司家屬院，它是由自己單位的人員來進行物業(yè)管理。三個小區(qū)新舊程度不同，人員構成和居民需求各具特色，這就要求居委會在今后的工作中要分類管理，區(qū)別服務。
二、社區(qū)需求分析。
三、指導思想。
以“三個代表”重要思想和黨的xx大會議精神為指導，堅持以科學發(fā)展觀統(tǒng)攬工作全局，以群眾滿意為出發(fā)點和落腳點突出社區(qū)服務和社區(qū)建設，全面提升社區(qū)建設的整體水平，實現最大限度的資源共享和資源利用，努力把棗園東里北區(qū)社區(qū)建設成為管理有序服務完善文化繁榮、治安穩(wěn)定的文明社區(qū)。
四、基本原則。
1、堅持把“以人為本，服務居民”作為社區(qū)居委會做好各項工作的要務，以提高轄區(qū)居民生活質量和文明程度為宗旨，想居民之所想，急居民之所急，注重實效，切實將權為民所用，利為民所謀落到實處，把群眾的滿意度作為衡量居委會成效的標準。
2、充分利用轄區(qū)的現有設施，組織居民群眾積極參與社區(qū)的文化建設，共建社區(qū)良好的氛圍，實現社區(qū)新的進步。
3、加強基礎管理，完善社區(qū)的“自我管理、自我教育、自我服務和自我監(jiān)督，提升社區(qū)管理與服務的質量，寓管理于服務之中。
4、從社區(qū)居民迫切需要解決的問題入手，有計劃有步驟的推進社區(qū)建設，穩(wěn)步實現和諧社區(qū)的建設目標。
五、工作目標和主要任務。
（一）工作目標。
村莊年度工作計劃篇七
為貫徹落實《_潛江市委潛江市人民政府印發(fā)的通知》（潛發(fā)[2014]11號）。
和《市委辦公室市政府辦公室關于在全市開展干部駐村幫扶貧困村和貧困戶工作的通知》文件精神，切實把“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作落到實處，結合駐村工作要求，潛江市供銷社駐王場鎮(zhèn)紅橋、施場兩村駐村工作組，結合兩村實際，深入了解，認真開展調查研究工作，在此基礎上制定幫扶計劃，具體內容如下：
一、基本情況紅橋村現共有10個村民小組，常住人口704戶，共計2912人，其中1100人在江漢油田工作。
耕地面積3910畝，其中旱田1510畝，水田2400畝。
施場村現共有9個村民小組，常住人口486戶，共計2200人，其中移民19戶，共計88人。
耕地面積3301畝，其中旱田1650畝，水田1651畝。
二、指導思想按照市委市政府的有關精神，幫助村加強基層組織建設，鞏固社會穩(wěn)定和諧發(fā)展，推動農村環(huán)境整治，促進農民增收，切實為群眾辦實事、辦好事，促進社會和諧。
認真做好調查摸底工作。
調查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。
駐村工作隊按照此次活動精神有關要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有效措施，深入調研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后三年的駐村幫扶工作順利、健康開展打下堅實基礎。
（二）。
把握矛盾與主要矛盾。
現階段兩村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：
一是現實客觀條件的制約。
村人多地少，靠近江漢油田采油區(qū)，環(huán)境污染較為嚴重。
二是農民收入少，來源單一，主要以農業(yè)初級產品、傳統(tǒng)作物種植、農民外出務工為主；三是主觀方面，村民思想觀念保守落后，視野窄，需要進一步開闊發(fā)展思路；四是集體經濟薄弱，沒有企業(yè)。
以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：
村民對全面小康生活的期待與現實較低的收入水平之間的差距。
（三）。
千方百計增加農民收入。
結合兩村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：
一是整合土地資源。
充分利用有限的土地資源，將低產的農作物用地轉化為蝦稻種植用地；二是加大宣傳力度，擴大的蝦稻共養(yǎng)的知名度和影響力；三是規(guī)模化經營龍蝦產業(yè)。
3訓，使其具備一技之長，幫助農民兄弟在企業(yè)中就業(yè)或開拓其他就業(yè)門路，增加收入來源。
（四）。
助推基層組織建設。
一是幫助加強村黨員隊伍建設，對現有黨員隊伍現狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰(zhàn)斗力；二是幫助加強村干部作風建設。
駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入工作中去，要公示、認真走訪、建立民情臺帳，掌握實情，解決實際問題。
（五）。
加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設。
1、加強政治理論、農業(yè)科技和農村管理知識的學習，全面提高自身素質。
2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹慎，勤奮務實，團結拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立干部良好形象，為兩村群眾走上富裕道路無私奉獻。
4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農民群眾的支持。
潛江市供銷合作社聯合社二〇一四年十一月二日。
村莊年度工作計劃篇八
20__年，是“五鎮(zhèn)”建設開局之年，結合黨委政府下發(fā)的1號文件和第三屆人大五次會議精神，深入開展學習實踐__活動，堅定不移推進“科學發(fā)展新鎮(zhèn)”和“現代農業(yè)強鎮(zhèn)建設”。為扎實推進村“兩委”各項工作，順利完成“五鎮(zhèn)”建設工作，全面實現上級黨委、政府下達的各項工作任務，圍繞“五鎮(zhèn)”建設工作目標和四片區(qū)布局意識。村黨總支、村委會制訂了20__年工作計劃，對20__年度我村“兩委”工作進行總體部署。
一、指導思想。
貫徹落實__，圍繞黨委，政府1號文件和第三屆人大五次會議精神，全面建設社會主義新農村，團結和帶領全村黨員干部群眾，解放思想、堅定信心、艱苦奮斗、扎實工作，為把我村建設成為生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風禮貌、村容整潔、管理民主的社會主義新農村而努力奮斗。
二、基本目標。
20__年是“五鎮(zhèn)”建設開局之年，老吳村委會的發(fā)展目標是:。
第一、堅定不移推進“科學發(fā)展新鎮(zhèn)”，堅持全面協(xié)調可持續(xù)發(fā)展的思想，堅持“五鎮(zhèn)”建設目標，樹立“四片”區(qū)域布局意識，科學處理好農業(yè)發(fā)展，全面推進“五鎮(zhèn)”建設新突破。同時，健全防火防旱體系，建立了一支20人的撲火隊，做到人員、預案、職責、經費四落實，切實抓好森林防火，抗旱等工作。落實環(huán)境保護措施，加快村小組污水，垃圾處理設施規(guī)劃建設。加強村小組環(huán)境綜合治理，抓好房前屋后，、道路、水庫壩塘植樹綠化，提高森林覆蓋率，改善環(huán)境。規(guī)范群眾建房，嚴厲打擊亂建行為。
第二、堅定不移推進“現代農業(yè)強鎮(zhèn)”建設。完善農業(yè)基礎設施，本年度計劃硬化326國道至上壩村小組的道路，道路總長度4600米，寬6米，預計總投資300萬元。同時加強水利工程建設管理、人畜飲水安全及移民扶持管理工作。年初妥善制定冬春水利建設計劃，安全優(yōu)質完成上級下達的各項水利建設任務，確保工程質量到達設計和質檢標準，全面完成水利工程檢查維修養(yǎng)護工作，計劃調配生產生活用水，保證人畜飲水和農業(yè)生產用水需求，不因調水不及時造成人畜傷亡和農業(yè)生產節(jié)令延誤。根據本村委會實際，本年度計劃先投資解決上壩、下壩、老吳沖老村三個村小組的人飲問題，將新秧田水庫飲用水引至上述三個村小組，預計總投資160萬元。為解決上壩、下壩、老吳沖、石咀四個村小組的農業(yè)生產用水問題，計劃改造其八臺站的抽水設備，預計投資40萬元。黑石頭水庫滲水嚴重，計劃對該水庫實施灌漿工程，總投資預計200萬元；最后嚴格執(zhí)行農村建房管理規(guī)定，因地制宜，統(tǒng)一建房外觀，建房層高，打造一批特色農家住房。今年新建吳官營和下壩村小組活動場所，具體要求一塊球場，一片綠化，一套房子，一套制度紅白理事會，預計總投資約30萬元。
改善農村基礎條件，做好移民后期扶持，村級辦公用房等項目建設，提高村莊凈化、綠化、美化、亮化水平，進一步改善農村生產生活條件。
優(yōu)化農業(yè)產業(yè)結構。堅持保煙、興林產業(yè)結構調整思路，優(yōu)化品種和種植區(qū)域，科學安排農作物茬口，加大農機推廣力度，提高農業(yè)機械化水平，在最佳節(jié)令完成4000畝烤煙大田移栽任務，力爭烤煙實現產量45萬公斤，產值800萬元以上。認真落實支農惠農政策，優(yōu)化品種結構，提高糧食單產和品質，確保糧食生產安全。堅持路、水、村“三位一體”規(guī)劃思路，按照水利、苗圃、環(huán)境“三路并進”的建設原則，落實好老吳村委會的農業(yè)建設。
三、主要措施。
1、加強組織建設，為新農村建設帶給組織保障。
村莊年度工作計劃篇九
貫徹落實市委、市政府《關于加快新村融合發(fā)展的實施意見》、《關于加強行政村規(guī)模調整后過渡時期基層組織建設的通知》、《關于印發(fā)xx市公安局等七個部門行政村規(guī)模調整后續(xù)工作意見的通知》等文件精神要求，堅決克服“放松思想和放任思想”的兩種傾向，不能過高估計村級的自治能力，在下階段再推一程，再助一把，進一步做好新村融合后續(xù)工作。
完善鎮(zhèn)村調辦領導小組。由黨委書記xx任組長，黨委副書記xx、xx任副組長，組織委員xx、武裝部長xx、副鎮(zhèn)長xx擔任成員。
2．加強村級班子融合。我鎮(zhèn)黨委在深入考察、綜合分析基礎上，已采取指定或直接選派等形式，擇優(yōu)選配村黨組織書記、副書記，目前直接選派書記1名，同時選好配強過渡時期新村其它領導小組組長、副組長。及時調整新村“三同”考核管理清單和村干部在崗干事清單內容，落實村班子分片包干負責制和值班坐班制度。加強新村黨組織書記和干部黨員的教育。
（二）強化組織融合。
1．科學設置基層組織。新村黨組織一般以支部建制運行，條件成熟的可根據需要升格為黨總支或黨委。同時，積極創(chuàng)新村黨組織設置模式，打破地域界限，探索建立產業(yè)型、功能型和結構型黨組織。村改社區(qū)的，應設立社區(qū)黨總支，可按黨員所在集體經濟組織或居住區(qū)域等設立黨支部。成立過渡時期新村村務工作領導小組、村務監(jiān)督工作領導小組、社務工作領導小組。共青團、婦女、民兵、調解、老齡等其他組織按照黨組織設置模式對應設置。（牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農林局)。
2．加強村級班子融合。鎮(zhèn)（街道）黨（工）委在深入考察、綜合分析基礎上，采取指定或直接選派等形式，擇優(yōu)選配村黨組織書記、副書記，同時選好配強過渡時期新村其它領導小組組長、副組長。及時調整新村“三同”考核管理清單和村干部在崗干事清單內容，落實村班子分片包干負責制和值班坐班制度。加強新村黨組織書記和干部黨員的教育管理，嚴格落實“三會一課”、主題黨日活動等黨內制度，充分發(fā)揮黨員在新村融合中的帶頭作用。（牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農林局)。
3．規(guī)范村級運行機制。建立適合新村穩(wěn)定發(fā)展的議事決策機制，對多村合并的新村在過渡時期可設置村級日常事務辦公會議制度。建立健全村務聯席會議、村務工作領導小組向村黨組織定期匯報等制度。規(guī)范重大事項議事決策制度，理順新村管理體制，確保村級組織運行制度化、規(guī)范化。出臺村級“小微權力清單”制度，發(fā)揮村務監(jiān)督工作領導小組作用。加強對“逐步融合”新村的二級核算社務的監(jiān)督。(牽頭單位：市委組織部、市民政局、市農林局)。
18個新村，指導召開第一次村“兩委”班子會議，新村班子成員集體亮相、公開承諾，同時邀請黨員、村民代表、鄉(xiāng)賢群體，共商共議新村發(fā)展，共策共力矛盾化解，共識共建鄉(xiāng)村振興。二要開展好第一輪走訪，真心誠意獲擁護。瞄準宣傳政策、收集民意、回應訴求、化解矛盾、疏導情緒“五個目標”，廣泛組織“走心大走訪”活動，讓群眾快速建立對新村干部的信任。三要辦理好第一批實事，真抓實干樹形象。行政村規(guī)模調整后，群眾最希望見到新氣象、新面貌、新成績。新村班子要時時刻刻裝著群眾、想著集體，樹立新村干部的良好形象。
（二）加快理順各方利益，形成共贏發(fā)展局面。在推進新村融合的實踐中，政府、村集體、村民三方的和諧穩(wěn)定關系有利于營造共贏發(fā)展的良好局面。一要加速推進直接融合，提升融合質量。要以“三資”直接融合為目標，盤資產、明賬目、嚴紀律，用以獎代補的“好政策、得實惠”破干群思想顧慮之難，用靈活變通的“變與不變”破“三資”融合之難。二要鼓勵大村先行，消除心理隔閡實現共融共享。要培養(yǎng)“共同體”理念，推動新村依存發(fā)展、共享共建、共融共富。三要推動設施共享，打破村界觀念實現同步同心。在新村發(fā)展中，通過共享農村文化禮堂、居家養(yǎng)老服務中心、體育文化場館等公共設施，讓涉調村的群眾有互動的場所、溝通的橋梁和交流的主題，打造同步同心的新環(huán)境。
（三）持續(xù)強化組織建設，構建和諧共處環(huán)境。要及時跟進規(guī)劃調整、組織活動、民約修編等工作，問政于民、興村為民，保障新村各項工作高質量開展。一要堅定奉行新村規(guī)劃“一盤棋”理念。通過摸清村情、村韻、村需，以促進新村融合、便民利民為導向，組織力量科學編制涵蓋基礎設施、公共服務等各個方面的特色村莊規(guī)劃。二要營造新村群眾“一家子”氛圍。及時修訂村規(guī)民約，完善“自治、法治、德治”三治融合的治理體系。同時，要加快推進基層黨建標準化規(guī)范化建設，建立健全村務聯席會議制度，要求合并村黨員統(tǒng)一參加新村主題黨日和集體行動。三要邁出新村工作“一齊走”步調。圍繞提高村級組織工作規(guī)范化、制度化、法制化水平，以“村賬筆筆清、村事件件議、村務人人明”為標準，從嚴落實村級重大事項“五議兩公開”決策程序，全面實施“陽光黨務、陽光村務、陽光財務”等運行機制，確保新村各項工作順利開展。
（四）積極創(chuàng)新融合模式，煥發(fā)新村發(fā)展活力。堅持宜工則工、宜農則農、因村制宜的原則，不斷創(chuàng)新融合發(fā)展模式，想方設法盤活各類資源優(yōu)勢，大力發(fā)展鄉(xiāng)村旅游、民宿經濟、種植養(yǎng)殖產業(yè)，壯大新村集體經濟，使新村煥發(fā)生機，最終實現“合村”為“合心”。一要做精農漁產業(yè)。農業(yè)是大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層的主業(yè)，囿于農業(yè)發(fā)展布局散、規(guī)模大、品牌弱的困境，要努力推動農業(yè)大村強強聯合，加速農業(yè)現代化步伐。二要做優(yōu)旅游產業(yè)。為破解多年來同質競爭、各自為政的旅游發(fā)展困局，促進全域旅游開發(fā)，桃渚鎮(zhèn)重點強化旅游資源村的聯合共建、整合提升，為“景區(qū)升級、村民致富”打下基礎。三要主動開拓發(fā)展思路?；A設施升級帶來的新機遇往往能打開“新天地”，在發(fā)展過程中，要充分利用這一“利好”資源。
村莊年度工作計劃篇十
為加快推進木制品產業(yè)發(fā)展，結合我市實際，制定本方案。
以鉛筆、套娃、地板和集成材為骨干項目，引導企業(yè)整合資源，分工協(xié)作，優(yōu)勢互補，加快培育一批主業(yè)突出、核心競爭力強、帶動作用大的優(yōu)勢企業(yè)，提高精深加工能力，開發(fā)高檔終端產品，提升產業(yè)檔次和市場競爭力，努力打造全省重要的木材精深加工產業(yè)基地。
20xx年，全市木材加工企業(yè)達xx戶，其中新增規(guī)模企業(yè)xx家；完成工業(yè)總產值xx億元，占工業(yè)總產值的xx%；實現利潤xx億元，占工業(yè)企業(yè)利潤的xx%；實現稅收xx億元，占規(guī)模企業(yè)稅收的xx%；實現出口額xx萬美元，占全市出口額的50%。
（一）深入搞好調研，把握產業(yè)動態(tài)。
組織人員深入全市木材加工企業(yè)進行調研，重點了解企業(yè)的基本情況、經營情況和存在的問題，及時制定和調整適應我市木材產業(yè)發(fā)展的政策措施。加強對木制品行業(yè)生產、營銷、效益等方面的經濟運行態(tài)勢監(jiān)控，客觀及時地提出木制品行業(yè)的經濟運行分析。
（二）鼓勵科技創(chuàng)新，延伸產業(yè)鏈條。
鼓勵和支持企業(yè)加大科技創(chuàng)新和新產品開發(fā)力度，開發(fā)高檔終端產品，提升產業(yè)檔次和市場競爭力。重點推進茂林筆業(yè)利用邊角料生產細木工板、豐葉木制品公司利用廢料生產貼面家具部件、元寶山鉛筆公司的廢報紙卷鉛筆、富強木業(yè)成品家具、云騰木業(yè)成品木窗、珍珠山木業(yè)成品木門等項目。積極協(xié)調上級部門，對在技術創(chuàng)新上取得成果的企業(yè)，在專項資金上給予重點支持。扶持木材企業(yè)延伸和拓寬產業(yè)鏈條，加快形成木制品產業(yè)與包裝、輔料、運輸等相關產業(yè)相互補充、互利共贏的發(fā)展格局。
（三）加強園區(qū)建設，打造產業(yè)集群。
積極推進“林木生產加工基地”建設，在已建設的“元寶鎮(zhèn)木制品生產加工基地”、“葦河鎮(zhèn)木材生產加工基地”和“一面坡套娃生產基地”的基礎上，本著集約化管理和資源綜合利用的原則，重點研究建立木材加工產業(yè)園區(qū)，整合具有一定規(guī)模，有定型產品和品牌產品的企業(yè)進區(qū)入園，促進資源綜合利用，實現集約化經營，解決資源不足、用地不足的問題，控制企業(yè)外流。
（四）擴大內引外聯，培育地方品牌。
積極組織木制品企業(yè)參加各種經貿洽談會、招商推介會，利用現有的資源優(yōu)勢和產業(yè)基礎，引進資金、引進技術，擴大生產規(guī)模，提高產品質量，實現以規(guī)模和技術提高效益的發(fā)展之路。鼓勵企業(yè)通過產品展銷、展示會議推廣企業(yè)和產品形象，努力打造區(qū)域品牌、企業(yè)品牌和產品品牌。重點打造“元寶”、“心羽”、“北斗星”等鉛筆品牌，“福美佳”實木門，“愛麗絲”兒童鋼琴等具有地方特色的產品名牌。
（五）實施成長工程，培育規(guī)模企業(yè)。
建立木材企業(yè)項目庫，認真貫徹落實黑政發(fā)文件精神，對列入項目庫的成長型中小企業(yè)在資金、政策給與傾斜。在現有的木材加工企業(yè)中培肓中型企業(yè)（銷售額3000萬元以上）3家以上，并逐步將其培育成億元企業(yè)。重點推進遠東木業(yè)、宏遠木業(yè)、宏泰木業(yè)、元寶山筆業(yè)提檔升級，使企業(yè)年銷售收入達3000萬元以上，其中，遠東木業(yè)、宏泰木業(yè)銷售收入達5000萬元以上。
（六）優(yōu)化服務水平，營造發(fā)展氛圍。
大力宣傳優(yōu)秀企業(yè)及企業(yè)家典型，充分發(fā)揮其示范引導作用。積極幫助企業(yè)突破融資瓶頸，加強與各商業(yè)銀行、擔保公司的聯系，定期召開銀企對接會，為企業(yè)創(chuàng)造融資機會。引導企業(yè)加強管理，規(guī)范企業(yè)財務制度，理清土地使用性質，為企業(yè)融資打好基礎。探索推進企業(yè)聯保制度，組織引導規(guī)模企業(yè)或有影響力經營者牽頭成立木制品加工行業(yè)協(xié)會，并發(fā)揮其在企業(yè)籌資融資、市場和產品開發(fā)、信息服務、管理咨詢、人才引進和培訓等方面作用。加強與勞動部門合作，搞好企業(yè)急需技能人才培訓。督促企業(yè)為職工繳納四險，提高職工待遇，控制技術工人流失。
村莊年度工作計劃篇十一
各行政村：
為切實抓好我縣新一輪行政村規(guī)模調整，根據《_浙江省委辦公廳、浙江省人民政府辦公廳關于認真抓好行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作加快新村融合發(fā)展的指導意見》（浙委辦發(fā)〔2019〕48號）和《_寧波市委辦公廳、寧波市人民政府辦公廳關于開展行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作的指導意見》（甬黨辦〔2020〕31號）精神和《縣委辦公室、縣政府辦公室關于開展行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調整工作的指導意見》（縣委辦〔2020〕27號）精神，經鎮(zhèn)黨委、政府研究，現就我鎮(zhèn)行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作提出如下方案：
（一）指導思想。
堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，以黨章和國家有關法律法規(guī)為依據，以提升基層黨組織組織力為重點，穩(wěn)妥有序推進行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作，努力實現規(guī)模調優(yōu)、資源整合、班子建強、服務提質，著力提高鄉(xiāng)村治理現代化水平，加快促進鄉(xiāng)村全面振興，為加快建設“生態(tài)型和美城郊強鎮(zhèn)”夯實基層基礎。
（二）基本原則。
——堅持黨的領導。始終堅持在縣委的統(tǒng)一領導下開展行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作，強化鎮(zhèn)黨委的主體責任，全面落實村黨組織的工作責任，形成黨委統(tǒng)一領導、鎮(zhèn)村密切配合、上下聯動推進的工作格局。
——堅持依法依規(guī)。嚴格按照《中國_農村基層組織工作條例》《_村民委員會組織法》《浙江省村經濟合作社組織條例》《浙江省農村集體資產管理條例》等有關規(guī)定，有計劃、有步驟、按程序組織實施行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作，確保合法合規(guī)。
——堅持因村施策。尊重經濟社會發(fā)展規(guī)律和群眾意愿，按照有利于發(fā)展、治理和服務的要求，按照應并則并的原則，先易后難，“一村一策”制定調整方案和社會穩(wěn)定風險防控方案，確保不發(fā)生大規(guī)模群體性事件，確保不發(fā)生惡性治安事件，確保不發(fā)生重大負面輿情事件，積極穩(wěn)妥、有序和諧推進實施。
——堅持有利發(fā)展。堅持有利于促進鄉(xiāng)村振興、有利于促進改革穩(wěn)定、有利于夯實基層基礎的要求，按照“地域相近、人文相通、血緣相親、產業(yè)相融”原則，統(tǒng)籌考慮村莊布局、交通條件、歷史沿革、產業(yè)類型、群眾意愿等因素，科學合理推進行政村規(guī)模優(yōu)化調整，確保并得穩(wěn)、融得進、可持續(xù)、不反復。
（三）總體目標。
2020年8月底前，基本完成行政村規(guī)模優(yōu)化調整，行政村規(guī)模布局進一步優(yōu)化。調整后的新村基本實現資金、資產、資源（以下簡稱“三資”）融合，新村組織建設得到加強，集體經濟得到壯大，治理能力和治理水平得到提升。
1.對戶籍700人以下的行政村，列入調整范圍；
2.對已經混居的700人以上、就近就便合并有利的村，不局限于人口數，鼓勵進行優(yōu)化調整。
根據省、市、縣關于行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作的指導意見等文件精神，鎮(zhèn)黨委多次調研和討論研究，結合我鎮(zhèn)實際，并報縣行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調整工作領導小組審核通過，擬對后林、湯家店、上岙、下岙、新羅岙、?？凇矕|、大磊頭、黃盆岙、夏雨岙、里考坑等11個村進行規(guī)模優(yōu)化調整。
（一）前期準備階段（2019年11月—2020年6月10日）。
1.組建工作班子。建立大徐鎮(zhèn)行政村規(guī)模調整工作領導小組及相關工作小組，由縣聯系領導、縣“三服務”指導組成員、鎮(zhèn)班子成員、機關干部等組成五個工作組，一一包村，全程負責行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作。領導小組辦公室下設綜合指導組、集體資產處置指導組、宣傳導控組、信訪維穩(wěn)組、紀律保障組等五個工作組，明確責任分工。
2.全面摸清村莊底數。深入開展“三資”處置、干部分流安置、村情風俗、安全穩(wěn)定風險等情況排摸，切實做到對擬調整村的“三資”核查清、干部隊伍人選清、群眾意愿清、歷史人文清、“三宗”情況清、重點信訪人物清、風險隱患清等“七個清”。“七個清”未到位的，不得啟動行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作。
3.專題研究細化方案。開展全面調查摸底，逐村開展模擬調整和社會穩(wěn)定風險排查化解防控工作，按照“一村一策一預案一專班”要求，制定行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作具體方案。
4.研究新村名稱和辦公地址。嚴格按照《浙江省地名管理辦法》《寧波市地名管理條例》規(guī)定，充分考慮地域特征、歷史沿革、文化淵源、外界知名度和群眾認同感等綜合因素，經充分醞釀、反復論證，擬訂新村名稱。根據有利于新村開展工作和發(fā)展、有利于方便群眾辦事的原則，在充分利用現有村組織活動場所基礎上，按照人口相對集中、交通相對便利、公共設施相對完善、地理位置適當等條件，提出新村辦公地址。
（二）組織實施階段（2020年6月11日—8月10日）。
1.全面動員部署。召開行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作鎮(zhèn)、村動員大會，派駐工作組進村入戶做好宣傳發(fā)動和統(tǒng)一思想工作，通過形成共識、明確要求、強化紀律，積極營造良好工作氛圍。要講清講透目的意義，明確調整目標、調整范圍、工作要求、時間步驟、組織保障，切實做到參與行政村規(guī)模優(yōu)化調整的工作人員政策知曉率100%、調整村的群眾（戶代表）知曉率100%、鎮(zhèn)鄉(xiāng)領導干部與調整村的干部談心談話率100%、調整村的黨員干部紀律承諾書簽訂率100%。
2.全面清產核資。村級自查、鎮(zhèn)鄉(xiāng)審查、張榜公布的程序，全面開展農村集體“三資”清產核資工作，重點清查核實未承包到戶的資源性資產和集體統(tǒng)一經營的經營性資產以及現金、債權債務等，全面凍結封存行政村的各種財產、村級檔案，收繳并統(tǒng)一保管有關印章、統(tǒng)一社會信用代碼證書等。
3.依法依規(guī)實施。按照集體決定、請示批復、“三資”融合、班子組建等程序完成行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作。即根據有關法律法規(guī)，討論通過行政村規(guī)模優(yōu)化調整方案和村（股份）經濟合作社調整方案，提出新村名稱和辦公地址，并請示鎮(zhèn)政府；鎮(zhèn)政府形成《關于要求優(yōu)化調整部分行政村規(guī)模的請示》等相關資料報縣人民政府；縣人民政府作出批復后，組建新村過渡時期黨組織、村務工作領導小組、村務監(jiān)督工作領導小組和村集體經濟事務工作領導小組及其他配套組織；待班子組建后，穩(wěn)步推進“三資”融合。
（三）總結完善階段（2020年8月11日—8月31日）。
1.整理移交檔案。按照統(tǒng)一收存、統(tǒng)一管理的要求，完成撤并村檔案資料、各類印章、統(tǒng)一社會信用代碼證書的整理、更換、移交等工作。按檔案管理相關規(guī)定，妥善保管行政村規(guī)模優(yōu)化調整方案、村（股份）經濟合作社調整方案、各類合同、憑證、賬冊、清產核資結果等檔案資料，任何單位和個人不得借故銷毀、變賣、占有或拒交。
2.建立工作機制。建立健全新村各類組織議事決策、財務管理、工作例會等各項工作規(guī)章制度，落實“三會一課”、重大事項民主協(xié)商和“五議兩公開”等制度要求，確保新村組織運行制度化、規(guī)范化。制定村組織活動場所管理辦法，加強對原村辦公樓、文化禮堂、居家養(yǎng)老服務中心等各類活動場所管理，確保原村各類活動場所充分發(fā)揮作用。及時制定村規(guī)民約，加強群眾自我管理、自我教育、自我約束。
3.做好后續(xù)工作。妥善做好行政村規(guī)模優(yōu)化調整后村民戶籍、身份證、社保卡、門牌戶牌等證照的辦理和更換工作。優(yōu)先制定新的村莊布局規(guī)劃、村莊建設規(guī)劃,切實推進多規(guī)合一。新村要加強活動場所標識管理，及時更新完善含有被撤村名稱的標志標識、牌子展板等設施內容。
（一）加強組織領導。鎮(zhèn)黨委書記作為第一責任人，牽頭研究制定鎮(zhèn)行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作方案，統(tǒng)籌安排、精心組織，確保工作有序推進。鎮(zhèn)領導班子成員要分片包村、全程參與。村黨組織書記要認真履行具體責任人職責，聽從指揮、主動作為，村級組織班子成員要全力支持配合行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作。鎮(zhèn)黨委、村級黨組織要切實承擔起主體責任和直接責任，強化底線思維，把問題想在先、把工作做在前，逐村逐組逐戶做好群眾工作，緊緊依靠群眾做深做細做實行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作。
（二）強化工作責任。各線各辦要各司其職、分工協(xié)作，合力抓好行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作。組織線和民政線負責行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作的統(tǒng)籌指導；組織線負責行政村規(guī)模優(yōu)化調整組織設置和干部安排使用工作的指導；農業(yè)線集體資產處置和管理及新村產業(yè)發(fā)展的指導；紀檢線負責查處黨員干部違法違紀行為，嚴肅工作紀律；政法線負責制定落實信訪維穩(wěn)應急預案，開展不穩(wěn)定因素排查化解防控工作，指導做好社會穩(wěn)定風險評估及隱患排查化解防控、負責做好群眾來信來訪等工作；派出所負責處置行政村規(guī)模優(yōu)化調整期間各類突發(fā)事件、群體性事件，做好維護社會治安穩(wěn)定工作；宣傳線負責宣傳引導工作，形成良好氛圍；城建線負責村莊規(guī)劃編制等的指導；司法所負責做好法律服務和法治宣傳工作；財政管理辦公室負責經費保障；共青團、婦聯負責發(fā)動群團組織支持配合行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作，做好共青團、婦聯等村級組織設置、人員配備工作。
（三）加大政策支持。行政村規(guī)模優(yōu)化調整期間，農村土地（林地）承包關系、簽訂的各類有效經濟合同、公益生產生活設施的投入和受益范圍、各類扶持資金和幫扶項目的享受對象、原村主職干部基本報酬等保持不變。各類獎補資金、項目安排嚴格按照縣《關于開展行政村（社區(qū)）規(guī)模優(yōu)化調整工作的指導意見》實施：全縣設立縣級財政獎補資金，對調整涉及村按人口規(guī)模給予資金補助，戶籍500人及以上的村完成撤并的每村補助20萬元，500人以下300人及以上的村完成撤并的每村補助15萬元，實現集體“三資”融合的，再給予新村30萬元獎勵，獎補資金作為新村運維經費。上一輪行政村規(guī)模優(yōu)化調整集體“三資”已經融合或2年內實現融合的行政村，給予20萬元獎勵。對新村優(yōu)先安排鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設、集體經濟發(fā)展、一事一議財政獎補等村級發(fā)展建設資金項目，5年內，縣政府每年安排4000萬資金用于新村和上一輪完成村規(guī)模優(yōu)化調整且實現“三資”融合的行政村建設，資金項目按村人口規(guī)模大小及競爭擇優(yōu)原則確定，加大新村建設力度。優(yōu)先安排集體建設用地和農民建房專項指標，落實農村宅基地，增強群眾獲得感。村規(guī)模700人口以下應調整而未調整的行政村，原則不安排鄉(xiāng)村振興、美麗鄉(xiāng)村建設、集體經濟發(fā)展、一事一議財政獎補等村級發(fā)展建設資金項目，并把行政村人口規(guī)模作為核定村干部報酬的重要依據。
（四）嚴肅紀律規(guī)矩。要提高政治站位，嚴肅政治紀律、廉潔紀律、工作紀律，大力營造有利于行政村規(guī)模優(yōu)化調整的濃厚氛圍。各級黨組織和廣大黨員干部特別是領導干部要帶頭講政治、講大局、守紀律，始終與縣委、鎮(zhèn)黨委保持高度一致。對工作執(zhí)行不力的村干部，依據相關規(guī)定給予嚴肅處理。結合掃黑除惡專項斗爭，嚴厲打擊惡意阻撓和操縱破壞行政村規(guī)模優(yōu)化調整工作的違紀違法行為，嚴肅追究相關單位和責任人的責任。
村莊年度工作計劃篇十二
為深入貫徹落實區(qū)委、區(qū)政府《關于扶貧開發(fā)“規(guī)劃到戶、責任到人”工作的實施意見》（x辦〔x〕6號）精神，創(chuàng)新扶貧開發(fā)思路，積極利用現代信息手段，實施信息致富工程，引導帶動我區(qū)貧困地區(qū)和貧困人群利用信息化手段脫貧致富，大力促進社會主義新農村建設，制定本實施方案。
積極與當地居委會聯系，調查貧困戶的醫(yī)療合作保險參保情況，完成貧困戶看病難，看病貴等問題。
（一）目前x農村信息化現狀。
（二）指導思想。
1、通過政策幫扶的方式，用2-3年時間，幫助墨膠地區(qū)以及其貧困戶解決通訊難問題，盡力滿足貧困農民在日常生活、就業(yè)、創(chuàng)業(yè)中的信息服務需求，同時充分利用現代信息手段，開展技能培訓，傳播先進文化，增強就業(yè)和創(chuàng)業(yè)能力，引導貧困農民利用信息脫貧致富奔小康，促進經濟發(fā)展，利用信息幫扶措施，確保實現80%貧困戶穩(wěn)定脫貧。
3、提升農村信息化應用水平，完善信息田園服務站。
村莊年度工作計劃篇十三
**x鎮(zhèn)黨委：
本人于20xx年11月經過村黨支部換屆選舉被推選為新一屆黨支部*。自上任以來盡己所能為村民服務，希望在最短時間內改變山村面貌，但是，三年來受到了很多的屈辱和不公，我本為村民著想，但誰為我著想?自下至上始終有一種黑惡勢力在和本人較量，讓人寸步難行。上面開具的空頭支票一票接著一票，下面的黑石頭一塊接著一塊，讓人應接不暇。
*區(qū)的天是晴朗的天，我們村的天是黑暗的天，俗話說，道高一尺魔高一丈，自古邪不壓正，但是，在這個小山村里變成了正不壓邪，邪氣籠罩在山村的天空中，那是因為正氣的力量實在是太渺小，太微弱，單薄的我現在只能選擇無奈的離開和退卻，不是我不想去抗爭，只是抗爭的過程太漫長。
又是誰讓村民失去信心?是一些追名奪利的各階層的人。弱勢群體的村民希望在何方?我深知自己勢單力薄難以為村民撐起保護傘，難以為村民伸張正義，難以承擔領導的重托。本人經過慎重考慮，現決定辭去**x鎮(zhèn)**x村黨支部*職務，望上級黨委予以批準。
申請人：xxx。
xxxx。
村莊年度工作計劃篇十四
作為村書記，我承諾：
一、以創(chuàng)先爭優(yōu)為契機抓好黨建工作。
建設一支廉潔自律的村領導班子隊伍，培養(yǎng)年輕有為能帶領村民致富的青年入黨，爭取發(fā)展^v^員，調動全村黨員積極性，充分發(fā)揮先鋒模范作用。
二、加快經濟社會發(fā)展。
1、多方籌集資金，加快推進土地置換，促進村集體經濟發(fā)展，確保村集體收入三年內達到xx元。
2、結合實際和市場需求，盤活荒山、閑置機器、廠房、校舍場地等現有資源，促進村集體經濟可持續(xù)發(fā)展。
3、發(fā)展規(guī)模農業(yè)、高效設施農業(yè)，成立1-2家茶葉加工企業(yè)，依托駐村企業(yè)，解決村剩余勞力就業(yè)，鼓勵村民投資創(chuàng)業(yè)，加快村民致富。
4、加大招商引資力度，力爭3年內引進2-3家企業(yè)，發(fā)展個體工商戶8-10家。
5、高標準興建便民服務中心。
三、抓好計劃生育工作，努力做到計劃生育率100%。
四、關注民生，加強基礎設施建設。
三年任期內修水泥路達到公里左右，疏通部分溝渠。關心弱勢群體，實現最低生活保障全覆蓋。抓好農村醫(yī)保普及力度、社會事業(yè)、失地農民安置等民生工程。
五、加強社會主義精神文明建設，做好綜治、社會穩(wěn)定和其他工作。
承諾人：xuexila。
日期：xx年xx月xx日
村莊年度工作計劃篇十五
尊敬的各位領導、全體黨員：
你們好!
我叫*慶武，這次在大家的關心和支持下當選本屆村黨總支的*，在此我向各位領導和全體黨員表示我衷心的感謝!在今后的工作中，我將虛心向各位領導，全體黨員學習請教，以扎實認真的工作作風，求真務實的工作態(tài)度，深入農戶，立足村情，因地制宜，群策群力地和全村黨員干部，以及廣大村民共同協(xié)商本村發(fā)展，為加快*圩新農村建設進程盡其所能，勇挑重擔。同時，我將按照上級黨委*的要求與黨總支一起帶領我村黨員群眾真抓實干，做到執(zhí)政為民，服務群眾，持續(xù)發(fā)展，把改革抓創(chuàng)新，和諧抓民生，發(fā)展抓項目，村級抓班子，保證抓黨建作為開展工作的方向目標，針對*圩村村情，理清思路，集思廣益，找準突破口，有針對性地開展各項工作。
在我任期內，認真做好以下幾項工作：
第二、把立黨為公，執(zhí)政為民作為全面加強基層黨組織建設的立足點，把黨總支的執(zhí)政能力建設，精神文明建設，黨風廉政建設作為增強村黨總支凝聚力、戰(zhàn)斗力的基礎。繼續(xù)建立健全黨總支學習制度、工作制度、決策議事制度、服務群眾制度、財務管理制度、黨務政務公開等制度。
第三、把以人為本，關注民生作為密切黨群、干群關系的切入點，黨總支想盡一切辦法，積極籌措資金，切實加大對關系到群眾生產、生活的民生工程的投入。
1、爭取上級幫扶資金，強化大家反映強烈的農田水利基礎設施建設，將現有4條農田生產道路改造為渣石路;建設一條水渠和一座排灌站，解決部分農田進排水問題;達到旱能灌、澇能排，農業(yè)機械晴雨能進能出的標準。
3、積極籌措資金，修筑下水道，解決村莊內部分區(qū)域內排水不暢問題。
4、按照上級要求，做好村莊環(huán)境整治工作，以“兩改四化”(改水、改廁，村莊綠化、衛(wèi)生潔化、環(huán)境美化、路燈亮化)作為主要內容，改善我村人居環(huán)境。
5、妥善安排好老黨員、老村干部、五保戶和殘疾和生活困難戶的生產生活，努力幫助解決實際問題。
6、積極完成鎮(zhèn)黨委*安排的各項工作。
總之，只要我們全體黨員群眾齊心協(xié)力，努力工作，艱苦奮斗，發(fā)揚“寧在苦中干，不再苦中熬”的干事創(chuàng)業(yè)精神，我相信，在段*和黨委、*的領導下以及全體黨員干部村民的共同努力下，*圩的明天會變得更好。
最后，我預祝各位領導和全體黨員身體健康，家庭幸福，萬事如意!
水*有限，不妥之處，敬請批評指正。
再次感謝大家對我的信任和支持!
村莊年度工作計劃篇十六
一年來，局黨委堅持以_新時代中國特色社會主義思想為指導，在縣委、縣政府的堅強領導下，團結帶領全局廣大干部職工，堅持新發(fā)展理念，促進高質量發(fā)展，加快新時代“名縣美城”建設，全面完成縣委、縣政府交辦的各項工作任務，科學推進全縣住房城鄉(xiāng)建設各項事業(yè)實現穩(wěn)步、健康發(fā)展。
一年來，我們重點抓了以下五方面工作：
（一）城鄉(xiāng)建設不斷加快推進。
1、始豐湖公園形象逐漸豐滿。
全面完成始豐湖公園北岸景觀綠化二期工程；完成和合廣場音樂噴泉xd水幕燈光秀工程，吸引上萬市民駐足觀賞；月橋工程加快建設；完成和合廣場游船設施營運招租前期工作；每月按景觀需求完善公園功能及細節(jié)優(yōu)化。完成古城商業(yè)街、北岸月橋區(qū)塊親水步道兩側、南岸放生園區(qū)塊的花海播種，完成南岸公園游客中心區(qū)塊花海更新；完成北岸兒童小樂園區(qū)塊綠雕景觀小品施工、綠道及生態(tài)林區(qū)域照明等工程。
2、重點工程建設有序推進。
3、名城保護有條不紊。
完成《赭溪歷史文化街區(qū)（文化創(chuàng)意中心）項目建設及商業(yè)銷售與運營監(jiān)管協(xié)議》；赭溪區(qū)塊成功掛牌出讓，調研文章《關于建赭溪歷史文化街區(qū)、創(chuàng)歷史文化名城》得到了縣委書記、代縣長、縣人大主任等縣主要領導的批示肯定；完成了x東路長xxx米道路市政基礎設施提升改造的前期工作。
4、村鎮(zhèn)建設成效明顯。
一是有序開展規(guī)劃編制及評審。完成xx村、xx村歷史文化名村保護發(fā)展規(guī)劃評審，省級傳統(tǒng)村落保護發(fā)展規(guī)劃方案x個，省級美麗宜居示范村規(guī)劃評審x個；完成省領導聯系村（xx鎮(zhèn)xx村）規(guī)劃修編及村莊設計；完成xxxx年xx縣農房圖集修編；二是農村危房改造及補助不斷加強，提前完成第二輪農村危房改造xx戶、農村困難家庭危房改造xx戶；共爭取到上級各類補助資金總計萬元；三是各類申報和創(chuàng)建指導工作碩果累累。xx鎮(zhèn)xx村被列入第七批中國歷史文化名村；xx鄉(xiāng)xx村、xx鎮(zhèn)xx村、xx鄉(xiāng)xx村、xx鎮(zhèn)xx村完成省級美麗宜居示范村創(chuàng)建；xx鎮(zhèn)xx村通過國家級美麗宜居示范村驗收、xx鎮(zhèn)后村村通過省級美麗宜居示范村驗收；四是狠抓農村危舊房安全。
（二）房地產管理和住房保障工作實現良性發(fā)展。
1、房地產市場平穩(wěn)健康發(fā)展。
根據_數據，xxxx年房地產市場新建商品房銷售面積萬平方米，同比下降，增幅排名全市第四；房地產投資億元，同比增長，全市排名第二；房地產從業(yè)人員數xxxx人，同比增長，居全市第四位；房地產從業(yè)人員工資總額萬元，增長，居全市第三位。我縣房地產市場基本保持平穩(wěn)發(fā)展。
2、住房保障加快推進。
全面督促保障性安居工程項目加快建設進度。xxxx年新開工x個項目x月底已全部按期開工；完成安置房分配交付合計xxx套；完成公租房審核xxx戶，輪候分配房屋x戶；退出租賃補貼xx戶，退出公租房xx戶；xxxx年度爭取到中央財政保障性安居工程補貼xxxx萬元，省級保障性安居工程補貼xxx萬元。完成中央、省級財政對我縣xxxx年度資金使用的績效考核，獲得優(yōu)秀；完成x戶人才房票發(fā)放補貼xx萬元；xxxx年棚改項目房源錄入xxxx套；完成xxxx年度機關事業(yè)單位退休干部職工住房補貼xxx人累計發(fā)放補貼xx萬元；起草《xx縣經濟適用住房上市交易和回購管理規(guī)定》，完成柳岸花園公租房管理調研。
3、加強城鎮(zhèn)危舊房整治。
提前完成全年城鎮(zhèn)危舊房整治工作任務。城鎮(zhèn)房屋調查登記后錄入系統(tǒng)共計xxxx幢，發(fā)現丙類房屋xx幢，鑒定結果顯示d類x幢，c類x幢，b類x幢。我縣共xx幢城鎮(zhèn)危舊房已于x月份全部完成整治，提前完成全年目標任務。加強城鎮(zhèn)危舊房日常管理，累計排查xxxx處，新增xx處已全部完成整治。同時加強對特殊惡劣天氣的巡查和防控工作，臺風等惡劣天氣來臨期間，我縣城鎮(zhèn)危舊房沒有發(fā)生倒塌及人員傷亡事故。建立xx縣房屋使用安全監(jiān)管平臺，目前平臺基礎數據已完成錄入，實現城區(qū)所有房屋在地圖上顯示。
（三）加快建筑業(yè)發(fā)展步伐。
村莊年度工作計劃篇十七
各位領導、黨員、同志們：
20xx年，我村委會在鎮(zhèn)黨委、*及上級主管部門的正確領導下，認真貫徹“*”重要思想，全面落實科學發(fā)展觀，并通過村委會全體黨員、干部、村民的共同努力，各項工作取得了較好的成績，現將今年工作的情況匯報如下：
一、新農村項目建設順利完成。
1、為豐富村民的精神文化生活，以西溝為試點，村前鋪設200*方米的籃球場、老年活動室、為村民提供了體育文化活動場所。共計投資235000元。
2、爭取上面項目資金與發(fā)動群眾集資共投入34萬元對西溝試點村的道路進行了硬化，硬化面積將近7000*方米,大大方便了村民的日常出行。
二、增加村民福利及教育投入。
1、我村委會通過補貼鼓勵村民參加農村合作醫(yī)療保險，參保人數達2937人。
2、帶領黨員干部給村里的孤寡老人、病人捐款，為他們排憂解難。聯系本村老板對全村困難戶、低保戶、軍屬家庭等送去新年的慰問與祝福,每年對全村老人、特困戶發(fā)放200元/人的慰問金。20xx年春，通過多方集資建起敬老院，孤寡老人得到妥善安置。
3、為了培養(yǎng)有知識、有技術的人才，從“科學發(fā)展觀”的戰(zhàn)略高度出發(fā)，實現“科技興村”的目標，“兩委班子”決定，加大支持教育力度，對在高校就讀本科的學生，每生補助1000元，避免了孩子因交不起學費而輟學的情況發(fā)生。
三、因地制宜，全面做好農業(yè)保障工作，不斷拓展林業(yè)產業(yè)鏈。
1、充分利用本地優(yōu)勢，大力發(fā)展甘蔗耕作，20xx年底從原來的500畝增加到1600畝。
2、以科技興農為突破口，全面實現增收。20xx年，我們村委會為農民提供農業(yè)技術交流的舞臺，把最好的農業(yè)技術帶進田園里，過去的一年，我們全村委會的農業(yè)產量*均增收6%。
3、20xx年在鎮(zhèn)領導的幫助下，引進一間綜合木料加工廠，兩間木板廠，合計引進資金兩百多萬元。這些企業(yè)的入駐將進一步壯大我村集體經濟，及解決農民的就業(yè)問題。
四、嚴格執(zhí)行村務公開，規(guī)范村委會財務管理。
村務公開工作。村務公開是保障農村穩(wěn)定的重要環(huán)節(jié)，我村委會嚴格執(zhí)行上級的有關規(guī)定，有效地保障了村民對村務的民主決策、民主管理、民主監(jiān)督。落實有關財務制度、堵塞漏洞，防范于未然。
五、做好計生工作，完善計生信息系統(tǒng)管理。
20xx年我村委會計生工作在村黨支部和上級*有關部門的支持和指導下，建立計生信息系統(tǒng)，并實行計劃生育多個優(yōu)惠政策，促進計劃生育工作的順利進行，完成了上級下達的各項計生任務。
六、維護轄區(qū)社會治安穩(wěn)定。
我村委會在上級部門的正確領導下，根據上級精神要求，結合本村委實際情況，認真地開展工作以維護地方穩(wěn)定。主動配合派出所的治安巡邏工作，為其日夜巡邏提供有力保障，有效地阻止和控制了案件的發(fā)生。
七、存在問題。
1、村內衛(wèi)生還不夠清潔，村民的環(huán)境保護認識也有待進一步提高。
2、缺乏實施有力的致富舉措。
3、農村基礎配套設施尚不夠完善。
同志們，回首過去，展望未來，我村委會將以社會主義新農村建設為契機，繼續(xù)貫徹落實科學發(fā)展觀，堅持“依法行政、村民自治、優(yōu)質服務、政策推動、綜合治理”的工作方針，以西溝為龍頭，帶動全村委會早日實現社會主義新農村建設的總目標。
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