總結是對一段時間內(nèi)所經(jīng)歷和學到的東西進行整理和歸納，可以幫助我們更好地記憶和應用知識。如何有效地管理自己的時間是每個人都關心的問題。接下來是一些值得借鑒的總結樣例，希望對大家的寫作有所啟示。
門禁管理規(guī)定通知篇一
為了樹立良好的企業(yè)形象，維護公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，促進公司事業(yè)發(fā)展，結合公司實際情況，特制定門禁管理制度。
（一）濟南園區(qū)行政管理中心集團辦、東營園區(qū)行政集團辦：對本制度的執(zhí)行情況進行督導。門禁感應卡為ic卡，以下無特殊說明的，均以門禁感應卡統(tǒng)稱。
（二）門禁感應卡由綜合服務中心管理，統(tǒng)一發(fā)放給每一位具有相應權限的員工，每張門禁感應卡只能由本人使用，不得轉讓給其他人使用或者幾人共用一張卡。
（三）行政管理中心集團辦每月對門禁系統(tǒng)的使用、運行情況進行檢查，如感應機的感應功能是否完好，門禁感應卡的使用、發(fā)放情況是否正常等，如發(fā)現(xiàn)故障，需立即通知物業(yè)部進行維修。
1、凡出入集團西大門、生產(chǎn)中門、生產(chǎn)南門公司人員，進出者必須持有門禁感應卡，按規(guī)定刷卡記錄后方可出入，不刷卡者一律不得進出工業(yè)園區(qū)，保安人員有權制止，新入職人員須經(jīng)門衛(wèi)電話確認，登記并檢查有效證件后方可出入。
2、外來人員因公需進入公司，應先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時應查驗證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪人員登記表》、簽發(fā)《來訪條》、保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應委婉拒絕，請其外出。
3、公司員工須從公司西/南大門出入，西/南大門放行時間：6：00-22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時間保安有權不予通行（加班、倒班可視情延長出入西/南大門的時間）。員工嚴禁爬越圍墻進出，違者每次罰款50元，多次發(fā)生將予以通報。進出生產(chǎn)中門參觀者一律攜帶參觀證。（行政管理中心集團辦備案登記領取參觀證）。
4、被公司除名及離職人員，保安應憑行政管理中心集團辦核準后的《離職人員出門條》給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。
5、公司各種物資均需憑出門條放行，成品銷售、次品、生產(chǎn)勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑二級單位負責人簽發(fā)的出門條；辦公、生活用具憑行政管理中心集團辦開具出門條；物資供應公司采購的物品需退換貨時，憑物資供應負責人簽發(fā)的出門條放行。保衛(wèi)人員對出門條分類夾放，禁止丟失和損壞出門條。
6、公司訂購的貨物，應先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。
7、提交的小件物品、信函、文件等應由總機前臺代收發(fā)，總機前臺應及時準備做好收、發(fā)工作，并例行登記。
8、對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。
9、業(yè)務往來車輛一律經(jīng)生產(chǎn)南門進出，任何車輛不得進出生產(chǎn)中門，特殊情況需備案登記方可出入生產(chǎn)中門。摩托車出公司時保安應要求其本人打開后座箱進行檢查。
10、來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條，經(jīng)保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。
門禁管理規(guī)定通知篇二
為了樹立良好的企業(yè)形象，維護公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，促進公司事業(yè)發(fā)展，結合公司實際情況，特制定門禁管理制度。
（一）濟南園區(qū)行政管理中心集團辦、東營園區(qū)行政集團辦： 對本制度的執(zhí)行情況進行督導。門禁感應卡為ic卡，以下無特殊說明的，均以門禁感應卡統(tǒng)稱。
（二）門禁感應卡由綜合服務中心管理，統(tǒng)一發(fā)放給每一位具有相應權限的員工，每張門禁感應卡只能由本人使用，不得轉讓給其他人使用或者幾人共用一張卡。
（三）行政管理中心集團辦每月對門禁系統(tǒng)的使用、運行情況進行檢查，如感應機的感應功能是否完好，門禁感應卡的使用、發(fā)放情況是否正常等，如發(fā)現(xiàn)故障，需立即通知物業(yè)部進行維修。
1.凡出入集團西大門、生產(chǎn)中門、生產(chǎn)南門公司人員，進出者必須持有門禁感應卡，按規(guī)定刷卡記錄后方可出入，不刷卡者一律不得進出工業(yè)園區(qū)，保安人員有權制止，新入職人員須經(jīng)門衛(wèi)電話確認，登記并檢查有效證件后方可出入。
2.外來人員因公需進入公司，應先登記，門衛(wèi)詢問事由，必要時應查驗證件，電話通知接洽部門，經(jīng)接洽部門或相關人員同意后，值班保安給來訪者填寫《來訪人員登記表》、簽發(fā)《來訪條》、保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置。如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應委婉拒絕，請其外出。
3.公司員工須從公司西/南大門出入，西/南大門放行時間： 6：00-22：00，晚上外出人員于23：30前回公司、節(jié)假日00：00前回公司。其他時間保安有權不予通行(加班、倒班可視情延長出入西/南大門的時間)。員工嚴禁爬越圍墻進出，違者每次罰款50元，多次發(fā)生將予以通報。進出生產(chǎn)中門參觀者一律攜帶參觀證。（行政管理中心集團辦備案登記領取參觀證）
4.被公司除名及離職人員，保安應憑行政管理中心集團辦核準后的《離職人員出門條》給予放行，并嚴格檢查其行李物品，嚴禁攜帶任何具有本公司標志的公司物品出公司。
5.公司各種物資均需憑出門條放行，成品銷售、次品、生產(chǎn)勞動工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑二級單位負責人簽發(fā)的出門條；辦公、生活用具憑行政管理中心集團辦開具出門條；物資供應公司采購的物品需退換貨時，憑物資供應負責人簽發(fā)的出門條放行。保衛(wèi)人員對出門條分類夾放，禁止丟失和損壞出門條。
6.公司訂購的貨物，應先在保安室登記，由保安通知收貨部門或人員接洽。
7. 提交的小件物品、信函、文件等應由總機前臺代收發(fā)，總機前臺應及時準備做好收、發(fā)工作，并例行登記。
8. 對人員、車輛所攜帶物件有疑問時，應及時詢問相關人員加以確認。
9. 業(yè)務往來車輛一律經(jīng)生產(chǎn)南門進出，任何車輛不得進出生產(chǎn)中門，特殊情況需備案登記方可出入生產(chǎn)中門。摩托車出公司時保安應要求其本人打開后座箱進行檢查。
10. 來訪者辦事完畢，需持由接洽部門、接待人員簽字確認的《來訪條，經(jīng)保安審核后離開公司，如有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。
門禁管理規(guī)定通知篇三
1.0目的(purpose)。
為了樹立公司良好的形象，維護公司財物和員工的人身財產(chǎn)安全，結合公司實際情況，特制定本管理制度。
2.0范圍(scope)。
本制度適用于公司全體人員。
3.0職責(responsibility).
行政部門負責制度的編制、修訂，各部門負責人對制度的監(jiān)督與執(zhí)行。
4.0作業(yè)內(nèi)容(activitiesdescription)。
4.1公司大門出入管理。
4.1.1外來人員因業(yè)務需要進入公司，應先到值班門衛(wèi)室登記，值班保安詢問事由，必要時應查驗證件，經(jīng)接洽部門或相關人員同意后，發(fā)給來訪證，引領至公司前臺。保安給來訪者指出接洽部門位置和車輛停放位置;如接洽部門或相關人員不在或有其他原因不愿接見的，保安應委婉謝絕，請其外出。
4.1.2公司員工進出必須走大門，大門放行時間：6:30~24:00，晚上外出人員必須在24點前回公司宿舍，節(jié)假日：24:30分前回廠。其它時間保安有權不予通行(特殊情況須有該部門主管或行政主管/經(jīng)理的批準)。
4.1.3公司任何人員嚴禁爬越圍墻進出，違者給予記大過處罰，多次違反者立即開除出廠。
4.1.4離職人員及被公司開除人員，值班保安經(jīng)行政部核準后，憑《放行條》給予放行，并嚴格檢查其行李物品。
4.1.5嚴禁攜帶未經(jīng)放行審核的任何具有公司標志的公司物品出工廠大門。
4.1.6公司各種物資均需憑《放行條》放行，成品出貨憑銷售部門簽發(fā)的《放行條》，并有工廠生產(chǎn)總監(jiān)或指定代理人、行政經(jīng)理簽字;生產(chǎn)工具、加工零件、樣板、模具或生產(chǎn)物料廢品憑生產(chǎn)部經(jīng)理簽發(fā)并經(jīng)行政經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核才可出廠;辦公、生活用品憑行政部開具的《放行條》并有行政經(jīng)理簽字才可出廠;物料部物品需退換貨時，憑物料部簽發(fā)《放行條》并經(jīng)物料部經(jīng)理簽字放行。保安人員對《放行條》分類夾放，每天8:30分以前將前一天的《放行條》送交行政部，禁止丟失和損壞《放行條》。
4.1.7供應商來公司交貨，應先在保安室登記，由保安通知收貨組或收貨人員接洽。
4.1.8快遞、信件、報刊、文件等小物品，由值班保安代收發(fā)，保安應及時做好收發(fā)工作，并例行登記。
4.1.9保安員對人員、車輛所攜帶的物件有疑問時，應及時詢問相關人員并加以確認。
4.1.10摩托車出公司大門時，值班保安應要求其本人打開后座箱進行檢查。
有特殊情況未簽字者，外出時保安應打電話詢問接洽部門情況是否屬實后可放行。
4.1.12下列外來人員嚴禁進入公司大門：
(1).攜帶易燃、易爆及危險品的人員;。
(2).不明身份、衣冠不整的人員;。
(3).推銷產(chǎn)品及收購廢品的人員;。
(4).非洽談業(yè)務人員或是洽談業(yè)務但拒絕登記檢查者;。
(5).來訪人員報不清受訪部門及受訪人者;。
(6).來訪人員不能出示有效證件者。
4.1.13有下列行為之一的公司員工嚴禁離開公司：
(1).員工出廠門攜帶公司物品，《放行條》上無部門經(jīng)理、生產(chǎn)總監(jiān)簽核者;。
(2).員工攜帶的物品有《放行條》，但物單不相符者。
4.2車間、辦公區(qū)域出入管理。
4.2.1外來人員應持有保安發(fā)放的來訪證方可進入登記允許接待的辦公區(qū)域，嚴禁隨意在其他辦公區(qū)域游走，否則一律予以驅逐。
4.2.2接待來訪人員時，各部門接待人員應加強保密意識，如客人翻閱辦公桌的資料時應予以制止。
4.2.3外來人員辦事完畢，相關部門接待人員在保安發(fā)放的《來訪條》上簽字確認，如有特殊情況暫時不能離開公司的應及時通知門衛(wèi)和保安。
4.2.4公司員工進入車間大門、辦公室時，應將工作牌掛戴在胸前，對上班出入廠區(qū)、車間不帶工作牌者，保安可阻止其入內(nèi)，直至要求佩戴好后;態(tài)度惡劣者，保安應記下其姓名、部門，交行政部處理。行政部將該員工的違規(guī)事實書面告知所在部門。
4.2.5車間員工進入工作區(qū)域不能帶包、不能穿拖鞋，保安有權阻止帶包者及穿拖鞋者進入生產(chǎn)區(qū)域。
4.2.6車間員工上班時間原則上嚴禁接訪客人，若有特殊情況，需與保安說明情況，生產(chǎn)部經(jīng)理同意后在公司會客室會客，未經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意嚴禁將外來人員帶入車間參觀。
4.2.7外來公干人員未經(jīng)生產(chǎn)部門同意，生產(chǎn)總監(jiān)批準嚴禁進入生產(chǎn)區(qū)域，經(jīng)批準后由公司人員陪同參觀，嚴禁擅自進入車間參觀，對擅自進入車間者保安和車間工作人員有權阻止。
4.2.8節(jié)假日及上班以外時間，如果公司生產(chǎn)部沒安排上班，車間大門落鎖，員工如需進入車間，須經(jīng)生產(chǎn)部經(jīng)理同意后并告知行政部安排開門，離開時進入人員告訴保安及時鎖門。
4.2.9有下列行為之一的公司員工嚴禁進入辦公區(qū)域：
(1).攜帶違禁物品者;。
(2).不戴工作牌、無來訪證者;。
(3).上班穿著拖鞋、不過膝蓋的短褲、衣帽不整者;。
(4).未經(jīng)部門經(jīng)理校準擅自帶客戶參觀者。
4.3車輛出入管理。
4.3.1本公司車輛外出須持行政部簽核的《用車單》交保安后方可外出，對未簽核《用車單》的，保安必須阻止車輛外出，特殊情況需經(jīng)部門主管電話同意后方可外出。
4.3.2外來車輛進入公司應在保安室登記，出廠時，保安要嚴格檢查，攜帶本公司物品應由部門經(jīng)理以上人員或代理人在《放行條》出廠貨物一欄上注明并簽字。值班保安將車內(nèi)所有物品名稱、數(shù)量、型號與《放行條》核對，無誤后才給予放行。
4.3.3所有車輛進入均應在指定地點停放，摩托車、電動車、自行車出入廠時，必須推行。
4.3.4嚴禁出公司的車輛：
(1).外來車輛出公司時拒絕檢查者;。
(2).貨物出公司無《放行條》或所裝貨物與放行條不相符者;。
(3).雖有《放行條》，但《放行條》注明貨物未經(jīng)副總以上或職務代理人簽核者;。
(4).本公司車輛外出，無《用車單》者。
4.4檢查時應注意事項。
4.4.1不可觸及人身。
4.4.2主要是檢查有無公司產(chǎn)品、物料半成品或工作器具等公司財物為主。
4.4.3檢查時態(tài)度要謙和有禮，避免引起被檢查人的誤會與反感，必要時婉言說明，并請諒解。
4.4.4嚴禁公報私仇，故意刁難.
4.5.1各樓層所負責部門人員隨時檢查防火門是否正常，閉門器有無損壞，如有不正常狀態(tài)要立刻寫《請修單》到行政部，由行政部門負責安排請修。
4.5.2防火門要保持正常開啟狀態(tài)，嚴禁上班時間落鎖或栓梢。
4.5.3原則上上班時間內(nèi)，防火門必須開啟狀態(tài)，特別情況的需報批行政部門，以防突發(fā)事件的應對處理。
4.5.4行政部門及公司安全負責人負責日常檢查工作。
5.0應用表格(forms)。
5.1《放行條》。
5.2《來訪條》。
5.3《用車單》。
門禁管理規(guī)定通知篇四
1、宿舍門禁卡僅限本人使用，不得外借他人。
2、店面員工宿舍門禁卡領用由所在店面店長負責
3、部門職員宿舍門禁卡領用由培訓部趙靜負責
4、已領取宿舍門禁卡的員工，培訓部根據(jù)宿舍管理員領用記錄將宿舍門禁卡調(diào)撥至領用員工所在店面，做為店面低耗資產(chǎn)管理，每家店面放置一個備用門禁卡，如店面員工領用，則店長上報培訓部趙靜，培訓部根據(jù)領用記錄進行補發(fā)。
5、店面員工離職或搬離宿舍時須交回宿舍門禁卡，否則不予辦理相關手續(xù)，如在三天內(nèi)不能交回宿舍門禁卡，則需要交納成本費(20元/張)，具體從工資中體現(xiàn)，店長需要及時將門禁卡卡號上報培訓部趙靜，培訓部將該卡做掛失處理，否則視該卡為正常使用狀態(tài)。
6、宿舍門禁卡在使用期間如丟失或者折損無法繼續(xù)使用，需重新補辦并支付新卡的成本費(20元/張)
7、宿舍門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到培訓部趙靜處辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡片而造成損失，卡片領用者應承擔全部責任，店面店長承擔連帶責任。
8、宿舍門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或者不能使用者，培訓部在核實情況后，將予以免費更換。
1、保證住宿在廣饒路宿舍的員工的正常休息，請大家下班后回到宿舍不要大聲喧嘩，不要打擾他人休息。
2、其他不明事項請聯(lián)系培訓部趙靜
門禁管理規(guī)定通知篇五
1、感應門體兩側一米范圍內(nèi)嚴禁帶卡人員行走。
2、員工需攜帶本人的門禁卡從通道出入，保持正常速度，出入時禁止并排行走。
3、出入門禁時如果出現(xiàn)報警或讀卡信息和讀卡狀態(tài)與實際不符時必須立即退出門禁通道40厘米外重新通過，否則罰款500元每人次(以前后攝像頭抓拍照片為依據(jù))。
4、門禁卡需與感應區(qū)保持同一水平線，員工要根據(jù)個人身高佩戴將卡片調(diào)整于感應區(qū)位置(感應區(qū)域為右下側和左上側)。
5、門禁卡要注意保護，不要隨意彎折，不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。
6、提高安全防范意識，自覺維護安全，禁止將本人的門禁卡借給其他人使用，同時應及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設施等有損安全的行為。工程標準法規(guī)7、門禁卡丟失或損壞應及時到安質部辦理掛失登記并及時補卡按規(guī)定需繳納補卡費用20元。
8、員工辦理辭退前，須將門禁卡交回安質部后方可辦理辭退手續(xù)。
9、門禁系統(tǒng)24小時運行，須保證設備清潔，線路不受損壞，在使用過程中發(fā)現(xiàn)問題及時上報。
門禁管理規(guī)定通知篇六
1.業(yè)主本人及其直系親屬居住本大廈，免費卡二房送二張，三房送三張。如需申領的ic卡數(shù)量超出以上的部分，每張收50元工本費。公司購房、業(yè)主購房用作辦公或員工居住的，申領ic卡按本條例規(guī)定辦理。
2.人員如有業(yè)主書面證明其為業(yè)主親屬的(非直系親屬)申領ic卡免收押金，每張只收取50元工本費。
3.業(yè)戶租住本小區(qū)用于自住(本人或員工)或辦公，申領ic卡時，每張應收取50元押金及50元工本費。
4.業(yè)戶來管理處辦理入住手續(xù)時，管理處辦公室應當促請業(yè)戶及時辦理門禁ic卡。
5.大堂值班人員未經(jīng)許可，不得擅自動用門禁系統(tǒng)；發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)有故障，應及時向管理處報告。
6.原則上由業(yè)戶自己刷卡開門，對未成年人及業(yè)戶手提重物不便刷卡、忘記帶卡時，值班人員應當為業(yè)戶提供方便，開啟門禁系統(tǒng)。
7.對新近入住的業(yè)戶，大堂值班人員應當及時促請業(yè)戶在到管理處辦理入住手續(xù)時辦理ic卡。
8.值班人員發(fā)現(xiàn)刷卡人使用同住的.其他人員的卡時，應當提請業(yè)戶使用自己的卡；刷卡人若使用本棟其他人員(包括在住或遷出后)的卡時，值班人員應當予以沒收，并報告管理處進行處理。
9.對大堂門禁系統(tǒng)的管理，大堂值班員既要堅持原則，具體操作時，又要有一定的靈活性，不能因此和業(yè)戶產(chǎn)生爭執(zhí)，影響與業(yè)戶的關系。
10.對于已經(jīng)辦理了ic卡而后又遷出或不再居住本小區(qū)的人員，大堂值班人員應當及時向管理處報告注銷登記的ic卡。
11.遺失ic卡需要補辦ic卡時，每張需收取50元工本費。
門禁管理規(guī)定通知篇七
第三條領導干部申請辦理因私出國(境)手續(xù)，有下列情形之一的，不得審批。
(1)受到黨紀政紀撤職以上處分未滿5年的;。
(2)違反外事紀律造成不良影響的;。
(3)因涉嫌違法違紀已被有關機關立案調(diào)查的;。
(4)國家法律法規(guī)規(guī)定不準出國(境)的其他情形。
第四條退(離)休領導干部申請因私出國(境)可酌情審批，在外期限最長不超過半年。在職領導干部申請因私出國(境)須從嚴掌握，一般不予批準，有特殊情況經(jīng)批準的，在外期限最長不超過一個月。
第五條全旗科級干部和一般工作人員符合下列特殊情形的，可申請辦理因私出國(境)手續(xù)或領取因私出國境證件。
(1)本人的直系親屬病重病?；蛉ナ?，需探望或處理后事的;。
(2)本人是港、澳、臺僑胞或者黨外干部需探親的;。
(3)專家需以私人身份參加學術交流活動的;。
(5)因病確需到國(境)外治療的(需提供主治醫(yī)師的診斷證明);。
(6)其他在職領導干部申請辦理因私出國(境)手續(xù)或領取因私出國(境)證照，按照干部管理權限，由組織人事部門明確可申請辦理因私出國(境)手續(xù)或領取因私出國(境)證照的特殊情形。
門禁管理規(guī)定通知篇八
一、總則：
1、為了有效地管理門禁卡，杜絕由于門禁卡丟失等原因造安全隱患，特制訂本辦法。本辦法對門禁卡的辦理、使用、報失、補辦、注銷等方面的問題進行了闡述和規(guī)定。
二、門禁卡的辦理：
1、門禁卡只限主樓上班員工辦理，非主樓上班員工一般不予辦理；
3、首次辦理門禁卡交納押金10元，由于丟失或損壞第二次辦理需交工本費20元，交回舊卡；如屬卡丟失再次辦理需交工本費50元，并由于丟失造成別人冒用而造成的后果、損失由本人負責。
三、門禁卡的使用：
1、門禁卡使用時必須要保持整潔衛(wèi)生，需粘貼個人信息(如：姓名)，以進行區(qū)分；
2、門禁卡人手一卡，使用過程中嚴禁轉借。若因轉借造成事故時時，管理中心將追究門禁卡持有人的相關責任。
四、門禁卡的報失：
2、若門禁卡在丟失數(shù)日后找回，由于該卡已注銷，員工須將卡盡快交回中心如不交回一切后果由本人負責。
五、門禁卡的補辦：
2、如果門禁卡丟失后又找回，并已報失，員工需將門禁卡返給管理中心，
六、門禁卡的注銷：
2、員工離職時，若未將門禁卡上交，私自帶離或丟棄，中心將對門禁卡持有人罰款100元，并從當月工資中扣除(如遇請長假也預先從當月工資中扣除)，并以此造成一切后果由本人承擔。
七、門禁卡管理：
1、門禁卡僅限申請者本人使用，不得轉借他人。因門禁卡轉借他人造成不良后果的，由轉借者承擔一切責任。
2、 持卡人必須隨身佩戴門禁卡和工作卡以備相關人員查驗(如保安、主管部門、安全部門)，未佩戴門禁卡管理人員有權禁止其進入。門禁卡要注意保護，不要隨意彎折，不得與其他卡片(如銀行卡、公交卡、飯卡等)或香煙等錫箔紙包裝物以及手機、收音機等屏蔽干擾物放在一起。
3、提高安全防范意識，自覺維護安全，禁止將本人的門禁卡借給其他人使用，同時應及時勸阻其他人借卡進門或破壞門禁設施等有損安全的行為。
4、 門禁系統(tǒng)為一進一出管制， 即刷卡進入按鍵出門， 持卡人刷卡出入時應避免讓陌生人跟隨出入，否則刷卡人須為此引發(fā)的安全事故負責。
5、 門禁卡應妥善保管，如有遺失，應立即向管理中心申請掛失。因掛失不及時造成不良后果的，由該持卡人承擔相關責任。
八、本管理辦法從發(fā)文之日起開始執(zhí)行。
九、本管理規(guī)定解釋權在管理中心。
門禁管理規(guī)定通知篇九
為加強辦公室安全管理，保證公司及個人的財產(chǎn)安全和人員貨物出入的正常秩序，提高辦公室的安全性，規(guī)范門禁卡的使用和管理，特制定本規(guī)定。以下是小編為大家收集的門禁卡使用管理規(guī)定，僅供參考，歡迎大家閱讀。
一、用途
1、考勤：公司考勤以刷卡記錄為準。
2、出入各區(qū)域：公司各區(qū)域門旁均裝有刷卡機，進出各門者需憑門禁卡在刷卡機上刷卡后方可進出。
二、發(fā)卡對象
1、員工卡：公司所有在職員工。
2、臨時卡：忘記帶卡的員工、供貨商及維修人員等。
三、發(fā)卡流程
2、臨時卡：前臺文員制作各類權限員工臨時卡—申請員工上班時填寫《臨時卡使用申請表》交前臺文員登記發(fā)放—下班時還卡。臨時卡單次借用時間不超過8小時。
四、門禁卡使用須知
1、門禁卡僅限申請者本人使用，不得外借他人；
2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡；
5、必須是因為工作原因方能進入研發(fā)區(qū)域，不得將研發(fā)區(qū)域作為便捷通道；
7、門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到行政人事部辦理掛失手續(xù)；否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應承擔全部責任。
五、補卡費用及流程
2、如丟失或折損無法繼續(xù)使用，需初次補辦者應支付新卡制卡手續(xù)費（20元）后重新補發(fā)；二次補辦者應支付新卡制作手續(xù)費（20元）并處以100元罰款，補發(fā)的門禁卡權限與原卡一致。
4、辦理離職手續(xù)時，必須向前臺文員交回門禁卡，未上交者處以50元罰款。注：以上補卡流程涉及到員工考勤請如有丟失請及時辦理。
六、門禁卡進入權限的開通與取消
1、權限的開通
1）新入職員工門禁卡權限以人事專員通知前臺為依據(jù)，崗位性質統(tǒng)一設置；
2）因工作需要需開通其他門的權限者，填寫《門禁卡權限開通申請》，部門經(jīng)理核準、行政人事部審批后，交由前臺文員開通門禁卡權限。
3）工作崗位變動，人事專員需填寫《丟失/調(diào)換門禁申請表》后簽字并交由前臺重新設置權限。
2、權限的取消
1）遺失或離職未上交的門禁卡，前臺文員需立即取消該卡的開通權限和掛失；
2）折損嚴重或消磁而無法使用的門禁卡，前臺回收后即取消其開通權限并予以銷毀處理；
4）離職上交的門禁卡，由前臺文員取消權限并予以保管。
七、本規(guī)定解釋權歸行政人事部所有。
刷卡門禁系統(tǒng)，即控制人員的出入，掌握出入信息的系統(tǒng)，下面小編將為大家介紹刷卡門禁系統(tǒng)的功能原理與三大特點。
刷卡門禁系統(tǒng)的功能原理
設計一個刷卡門禁系統(tǒng)，首先要考慮的是系統(tǒng)安全性，即能否有效地控制人員的出入，并掌握其出入信息。因為刷卡門禁系統(tǒng)是一種智能化的電子控制系統(tǒng)，可以充分利用計算機的“智能”，同時采用多種手段進行控制，以確保系統(tǒng)的安全可靠。硬件的可靠性，除了電控鎖等機械部件之外，主要考慮子控模塊的制作和選用，因為它要全天24小時不停地工作，所以對其性能要求較高，應能滿足環(huán)境的溫度、濕度的變化，以及抗電磁干擾能力強等。如果選用模塊有很強的自適應功能，能夠自動調(diào)節(jié)不同波特率的信號，還有各種保護電路等等，足可以保證低層管理工作的需要。
軟件設計的可靠性，主要考慮各種狀態(tài)信息的獲取和維護，通信協(xié)議的設計是否規(guī)范，各種特殊情況的處理是否合理等等。比如，為了確保主控計算機與子控模塊之間的通信準確無誤，可以采用自動重發(fā)糾錯機制，有效地消除門禁子系統(tǒng)和管理計算機同時在網(wǎng)絡中工作時可能出現(xiàn)的信號沖突。刷卡門禁系統(tǒng)是需要刷卡進行權限管理的門禁系統(tǒng)，門禁卡在發(fā)放最終用戶使用前，經(jīng)由系統(tǒng)管理員設置，確定可使用區(qū)域及用戶權限，用戶使用門禁卡刷卡進入管理區(qū)域，無門禁卡或權限未開通用戶，不能進入管理區(qū)域。
讀卡器以固定頻率向外發(fā)出電磁波，頻率一般是13.56mhz，當感應卡進入讀卡器電磁波輻射范圍內(nèi)時，會觸發(fā)感應卡上的線圈，產(chǎn)生電流并觸發(fā)感應卡上的天線向讀卡器發(fā)射一個信號，該信號帶有卡片信息，讀卡器將電平信號轉換成數(shù)字序號，以通訊協(xié)議傳送給就地控制器，就地控制器將信息上傳給上層控制器，最終上傳給門禁服務器，門禁服務器將卡號與數(shù)據(jù)庫內(nèi)的信息進行比對，從而得到全部的卡片信息。
刷卡門禁系統(tǒng)的三大特點
由于刷卡門禁系統(tǒng)中所有數(shù)據(jù)信息的設置和管理都是通過主控計算機與子控模塊之間的通信完成的。管理者便可以根據(jù)自己的需要，自由地設置密碼、用戶權限、門鎖延遲時間等。同時主控計算機和子控模塊平時各自獨立工作，僅在設置子控模塊中的初始數(shù)據(jù)，修改子控模塊中的數(shù)據(jù)，獲取子控模塊中所記錄的信息等情況下，二者才需要相互通信，進行信息交流。這種設計方法給系統(tǒng)帶來很大的靈活性。
為了降低硬件成本，可以將一個子控模塊設計成同時控制多個門，比如，一個子控模塊可以同時控制三個門，實際上，這樣配置相當于一種宏觀上的并行處理機制。
用戶的需求是不斷變化的，在設計系統(tǒng)時應留有一定的.余地，保證用戶的動態(tài)需求。比如，系統(tǒng)中的每個子控模塊都有唯一的地址，需要增加受控門數(shù)時，只要增加相應數(shù)量的子控模塊和門禁子系統(tǒng)，并給子控模塊分配唯一的地址即可。
以上便是刷卡門禁系統(tǒng)的功能原理與三大特點介紹，希望大家在理解的基礎上能夠將之運用于實際中，這樣也能更好地提高門禁系統(tǒng)的安全與可靠性。
一、門禁卡的領用：門禁卡由辦公室統(tǒng)一制作、管理，發(fā)放給工作需要領用的員工。員工在辦公室領取門禁卡時，辦理相關確認領用手續(xù)。
二、門禁卡的補辦：使用不當損壞或遺失，須辦理相關補辦手續(xù)，損壞卡由辦公室收回。
三、門禁卡的注銷：
1、門禁卡屬于智能ic卡，卡內(nèi)存儲了小區(qū)樓宇的相關信息。如遺失，請速到辦公室辦理注銷手續(xù)。
2、因門禁卡遺失未及時辦理注銷手續(xù)引起的后果，由領用人全部承擔。
3、領用人因離職等原因不再使用時，需上交所領用門禁卡，辦公室需加以核對編號無誤后，辦理相關離職手續(xù)。
四、門禁卡的使用：
1、本小區(qū)采用的門禁卡具有逐步實現(xiàn)人、車進出小區(qū)的身份識別功能;
2、進出小區(qū)時，需持卡靠近讀卡器，經(jīng)身份識別后，門禁可自動開啟;
3、門禁卡僅限領用人工作時間內(nèi)使用，實行早領用晚交回制度;
4、禁止將本人所使用的門禁卡轉借他人使用，以避免造成不必要的安全隱患;
5、門禁卡請勿彎折、水浸或接近磁場，因此造成的門禁卡損壞由持卡人自行承擔。
以上內(nèi)容根據(jù)不同物業(yè)企業(yè)適度調(diào)整。
門禁管理規(guī)定通知篇十
(一)裝修期限?
(二)裝修時間?
裝修施工應安排在上午8:00—12:00，下午14:00—18:00時間內(nèi)進行，星期六、星期日時間早9:00—12:00，下午14:00—18:00，以免影響他人正常生活。
(一)室內(nèi)部分：?
(二)室外部分：?
2、未經(jīng)物管部批準，不得擅自封閉露臺。?
3、未經(jīng)物管部批準，業(yè)主不得私自上樓頂安裝太陽能及其它設備。?
4、業(yè)主需要裝飾外墻的(如做門頭、廣告牌等)，必須在物業(yè)公司的指導下裝修。
5、未經(jīng)申報、同意，不得私自接駁和移動電源線路。?
四、裝修材料及裝修垃圾的存放、運送：
1、運送材料、清運垃圾，須采用編織袋袋裝，按管理處指定位置堆放。?
1、業(yè)主交納部分標準：1000.00元/戶。?時清掃走道。?
五、裝修履約金：(其裝修垃圾清運費、管理費、樓道恢復費詳見裝修管理協(xié)議)?
2、裝飾企業(yè)統(tǒng)一交納1000.00元整。?
3、裝修押金的退還：裝修登記完工3個月后符合條件給予退還。
六、違規(guī)責任。
3、未按照第三條有關規(guī)定辦理的一律處1000元以上5000元以下罰款。?
6、裝修造成他人損失或公共財產(chǎn)損失由裝修業(yè)主(住戶)承擔賠償責任。?
7、裝修造成重大影響，嚴重影響使用安全或公眾利益的報相關部門處理。?
七、違章處理：
根據(jù)情節(jié)輕重，管理處有權按下列方式處理。?
1、責令停工;?
2、停水、停電;?
3、責令恢復原狀;?
4、延期退還裝修履約金;?
5、賠償經(jīng)濟損失;?
6、扣除裝修履約金。
甲方簽章：乙方簽章：成都展望物業(yè)管理有限責任公司。
代表人：
年月日代表人：
門禁管理規(guī)定通知篇十一
各省、自治區(qū)、直轄市勞動(勞動人事)廳局，各有關部門，各勞動防護用品質量監(jiān)督檢驗機構：
為加強勞動防護用品的管理，保證勞動防護用品質量，保障勞動者的安全與健康，現(xiàn)頒布《勞動防護用品管理規(guī)定》，請認真貫徹執(zhí)行，并將執(zhí)行中的問題及時告我部。
門禁管理規(guī)定通知篇十二
1、考勤：公司考勤以刷卡記錄為準。
2、出入各區(qū)域：公司各區(qū)域門旁均裝有刷卡機，進出各門者需憑門禁卡在刷卡機上刷卡后方可進出。
二、發(fā)卡對象。
1、員工卡：公司所有在職員工。
2、臨時卡：忘記帶卡的員工、供貨商及維修人員等。
三、發(fā)卡流程。
2、臨時卡：前臺文員制作各類權限員工臨時卡—申請員工上班時填寫《臨時卡使用申請表》交前臺文員登記發(fā)放—下班時還卡。臨時卡單次借用時間不超過8小時。
1、門禁卡僅限申請者本人使用，不得外借他人；
2、持卡人必須隨身佩帶門禁卡；
5、必須是因為工作原因方能進入研發(fā)區(qū)域，不得將研發(fā)區(qū)域作為便捷通道；
7、門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到行政人事部辦理掛失手續(xù)；否則，如他人冒用該卡而造成的損失，持卡者應承擔全部責任。
五、補卡費用及流程。
2、如丟失或折損無法繼續(xù)使用，需初次補辦者應支付新卡制卡手續(xù)費（20元）后重新補發(fā)；二次補辦者應支付新卡制作手續(xù)費（20元）并處以100元罰款，補發(fā)的門禁卡權限與原卡一致。
4、辦理離職手續(xù)時，必須向前臺文員交回門禁卡，未上交者處以50元罰款。注：以上補卡流程涉及到員工考勤請如有丟失請及時辦理。
六、門禁卡進入權限的開通與取消。
1、權限的開通。
1）新入職員工門禁卡權限以人事專員通知前臺為依據(jù)，崗位性質統(tǒng)一設置；
2）因工作需要需開通其他門的權限者，填寫《門禁卡權限開通申請》，部門經(jīng)理核準、行政人事部審批后，交由前臺文員開通門禁卡權限。
3）工作崗位變動，人事專員需填寫《丟失/調(diào)換門禁申請表》后簽字并交由前臺重新設置權限。
2、權限的取消。
1）遺失或離職未上交的門禁卡，前臺文員需立即取消該卡的開通權限和掛失；
2）折損嚴重或消磁而無法使用的門禁卡，前臺回收后即取消其開通權限并予以銷毀處理；
4）離職上交的門禁卡，由前臺文員取消權限并予以保管。
七、本規(guī)定解釋權歸行政人事部所有。
門禁管理規(guī)定通知篇十三
一、目的：
二、范圍：
本制度適用于公司全體員工。
1、宿舍門禁卡僅限本人使用，不得外借他人。
2、店面員工宿舍門禁卡領用由所在店面店長負責。
3、部門職員宿舍門禁卡領用由培訓部趙靜負責。
4、已領取宿舍門禁卡的員工，培訓部根據(jù)宿舍管理員領用記錄將宿舍門禁卡調(diào)撥至領用員工所在店面，做為店面低耗資產(chǎn)管理，每家店面放置一個備用門禁卡，如店面員工領用，則店長上報培訓部趙靜，培訓部根據(jù)領用記錄進行補發(fā)。
5、店面員工離職或搬離宿舍時須交回宿舍門禁卡，否則不予辦理相關手續(xù)，如在三天內(nèi)不能交回宿舍門禁卡，則需要交納成本費(20元/張)，具體從工資中體現(xiàn)，店長需要及時將門禁卡卡號上報培訓部趙靜，培訓部將該卡做掛失處理，否則視該卡為正常使用狀態(tài)。
6、宿舍門禁卡在使用期間如丟失或者折損無法繼續(xù)使用，需重新補辦并支付新卡的成本費(20元/張)。
7、宿舍門禁卡在使用期間不慎遺失，請及時到培訓部趙靜處辦理掛失手續(xù)，否則，如他人冒用該卡片而造成損失，卡片領用者應承擔全部責任，店面店長承擔連帶責任。
8、宿舍門禁卡在使用期間若出現(xiàn)無故消磁或者不能使用者，培訓部在核實情況后，將予以免費更換。
四、其他：
1、保證住宿在廣饒路宿舍的員工的正常休息，請大家下班后回到宿舍不要大聲喧嘩，不要打擾他人休息。
2、其他不明事項請聯(lián)系培訓部趙靜。
天拓網(wǎng)苑。
20xx-9-28。
門禁管理規(guī)定通知篇十四
為規(guī)范小區(qū)人員及物品進出管理，制定了門禁系統(tǒng)管理的規(guī)定，下面本站小編給大家介紹關于小區(qū)門禁系統(tǒng)管理規(guī)定的相關資料，希望對您有所幫助。
1、門禁系統(tǒng)的設置，旨在維護業(yè)主的安全，因此，需要業(yè)主的積極配合，在出入時請注意隨身攜帶小區(qū)門禁卡。
2、隨著小區(qū)業(yè)主入住不斷增多，當值保安對業(yè)主和外來閑人的辨別有一定難度，從整體安全利益出發(fā)，請各位業(yè)主進出小區(qū)時，自覺刷卡。
3、如果有業(yè)主或住戶確實忘記攜帶小區(qū)門禁卡，請配合我們小區(qū)入口工作人員做好核實登記后再進入小區(qū)。
1.0業(yè)主本人及其直系親屬居住本大廈，免費卡二房送二張，三房送三張。如需申領的ic卡數(shù)量超出以上的部分，每張收50元工本費。公司購房、業(yè)主購房用作辦公或員工居住的，申領ic卡按本條例規(guī)定辦理。
2.0人員如有業(yè)主書面證明其為業(yè)主親屬的(非直系親屬)申領ic卡免收押金，每張只收取50元工本費。
3.0業(yè)戶租住本小區(qū)用于自住(本人或員工)或辦公，申領ic卡時，每張應收取50元押金及50元工本費。
4.0業(yè)戶來管理處辦理入住手續(xù)時，管理處辦公室應當促請業(yè)戶及時辦理門禁ic卡。
5.0大堂值班人員未經(jīng)許可，不得擅自動用門禁系統(tǒng);發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)有故障，應及時向管理處報告。
6.0原則上由業(yè)戶自己刷卡開門，對未成年人及業(yè)戶手提重物不便刷卡、忘記帶卡時，值班人員應當為業(yè)戶提供方便，開啟門禁系統(tǒng)。
7.0對新近入住的業(yè)戶，大堂值班人員應當及時促請業(yè)戶在到管理處辦理入住手續(xù)時辦理ic卡。
8.0值班人員發(fā)現(xiàn)刷卡人使用同住的其他人員的卡時，應當提請業(yè)戶使用自己的卡;刷卡人若使用本棟其他人員(包括在住或遷出后)的卡時，值班人員應當予以沒收，并報告管理處進行處理。
9.0對大堂門禁系統(tǒng)的管理，大堂值班員既要堅持原則，具體操作時，又要有一定的靈活性，不能因此和業(yè)戶產(chǎn)生爭執(zhí)，影響與業(yè)戶的關系。
10.0對于已經(jīng)辦理了ic卡而后又遷出或不再居住本小區(qū)的人員，大堂值班人員應當及時向管理處報告注銷登記的ic卡。
11.0遺失ic卡需要補辦ic卡時，每張需收取50元工本費。
門禁管理規(guī)定通知篇十五
工作證是證明員工身份的有效證件，也是體現(xiàn)公司整體形象的標志，為進一步規(guī)范員工佩帶工作證的管理，并促使全體員工養(yǎng)成自覺守紀的良好習慣，特制定本規(guī)定。
第一條工作證發(fā)放對象。
公司全體員工，包括試用期員工。
第二條工作證管理。
1、員工工作證由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放、管理及日常檢查工作。
2、員工入職當天，即給予發(fā)放工作證。工作證須填寫好姓名、部門、職務、公司名，并配有照片1張，蓋有行政人事章才正式生效使用。
3、員工進入公司內(nèi)，必須佩帶工作證。如當天因工牌遺漏在他處，可主動到前臺登記使用臨時工牌。未佩帶工作證者，不得進入公司內(nèi)。
4、員工工作證必須佩戴在指定位置，即垂直掛在胸前醒目位置，不得將其裝入上衣口袋或外套內(nèi)，如發(fā)現(xiàn)佩戴不規(guī)范者，首次發(fā)現(xiàn)給予警告，第二次起給予通報批評。
5、工作證應自行妥善保管并保持其整潔干凈，不得在工作證上粘貼、涂改。如有違規(guī)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將立即通報批評。
6、員工工作證不得擅自外借，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給扣除其當月工資100元;情節(jié)嚴重者，扣除當月工資。
7、員工工作證如丟失、損壞，或因在職期間職務發(fā)生變動而需更換，須及時到行政人事部辦理補辦手續(xù)。
8、員工離職應交還工作證，如不歸還，處以20元罰款，若連同門禁卡遺失，一并處以50元罰款。
第三條工作證補發(fā)手續(xù)。
1、申請人申請補辦手續(xù)時應先說明補辦原因，并繳1寸彩色免冠相片。
2、如因自然損壞或職務變更，可直接補辦工作證;若為個人原因丟失或者損壞，需交納10元工本費補辦。
3、行政人事核實通過后將為其補發(fā)工作證，申請人在《工作證領取登記本》上簽字后方可領取。
門禁卡的使用是為了確公司員工進出公司方便，并保障員工生命、財產(chǎn)安全，為加強門禁卡的有效管理，特制定以下規(guī)定：
第四條門禁卡發(fā)放對象。
公司全體員工，包括試用期員工。
1、公司大門：全體員工門禁卡適用。
2、研發(fā)中心大門：研發(fā)中心人員、行政人事部門禁卡適用。
3、財務室大門：財務室人員門禁卡適用。
門禁管理規(guī)定通知篇十六
刷卡門禁系統(tǒng)，即控制人員的出入，掌握出入信息的系統(tǒng)，下面小編將為大家介紹刷卡門禁系統(tǒng)的功能原理與三大特點。
刷卡門禁系統(tǒng)的功能原理。
設計一個刷卡門禁系統(tǒng)，首先要考慮的是系統(tǒng)安全性，即能否有效地控制人員的出入，并掌握其出入信息。因為刷卡門禁系統(tǒng)是一種智能化的電子控制系統(tǒng)，可以充分利用計算機的“智能”，同時采用多種手段進行控制，以確保系統(tǒng)的安全可靠。硬件的可靠性，除了電控鎖等機械部件之外，主要考慮子控模塊的制作和選用，因為它要全天24小時不停地工作，所以對其性能要求較高，應能滿足環(huán)境的溫度、濕度的變化，以及抗電磁干擾能力強等。如果選用模塊有很強的自適應功能，能夠自動調(diào)節(jié)不同波特率的信號，還有各種保護電路等等，足可以保證低層管理工作的需要。
軟件設計的可靠性，主要考慮各種狀態(tài)信息的獲取和維護，通信協(xié)議的設計是否規(guī)范，各種特殊情況的處理是否合理等等。比如，為了確保主控計算機與子控模塊之間的通信準確無誤，可以采用自動重發(fā)糾錯機制，有效地消除門禁子系統(tǒng)和管理計算機同時在網(wǎng)絡中工作時可能出現(xiàn)的信號沖突。刷卡門禁系統(tǒng)是需要刷卡進行權限管理的門禁系統(tǒng)，門禁卡在發(fā)放最終用戶使用前，經(jīng)由系統(tǒng)管理員設置，確定可使用區(qū)域及用戶權限，用戶使用門禁卡刷卡進入管理區(qū)域，無門禁卡或權限未開通用戶，不能進入管理區(qū)域。
讀卡器以固定頻率向外發(fā)出電磁波，頻率一般是13.56mhz，當感應卡進入讀卡器電磁波輻射范圍內(nèi)時，會觸發(fā)感應卡上的線圈，產(chǎn)生電流并觸發(fā)感應卡上的天線向讀卡器發(fā)射一個信號，該信號帶有卡片信息，讀卡器將電平信號轉換成數(shù)字序號，以通訊協(xié)議傳送給就地控制器，就地控制器將信息上傳給上層控制器，最終上傳給門禁服務器，門禁服務器將卡號與數(shù)據(jù)庫內(nèi)的信息進行比對，從而得到全部的卡片信息。
刷卡門禁系統(tǒng)的三大特點。
由于刷卡門禁系統(tǒng)中所有數(shù)據(jù)信息的設置和管理都是通過主控計算機與子控模塊之間的通信完成的。管理者便可以根據(jù)自己的需要，自由地設置密碼、用戶權限、門鎖延遲時間等。同時主控計算機和子控模塊平時各自獨立工作，僅在設置子控模塊中的初始數(shù)據(jù)，修改子控模塊中的數(shù)據(jù)，獲取子控模塊中所記錄的信息等情況下，二者才需要相互通信，進行信息交流。這種設計方法給系統(tǒng)帶來很大的靈活性。
為了降低硬件成本，可以將一個子控模塊設計成同時控制多個門，比如，一個子控模塊可以同時控制三個門，實際上，這樣配置相當于一種宏觀上的并行處理機制。
用戶的需求是不斷變化的，在設計系統(tǒng)時應留有一定的。余地，保證用戶的動態(tài)需求。比如，系統(tǒng)中的每個子控模塊都有唯一的地址，需要增加受控門數(shù)時，只要增加相應數(shù)量的子控模塊和門禁子系統(tǒng)，并給子控模塊分配唯一的地址即可。
以上便是刷卡門禁系統(tǒng)的功能原理與三大特點介紹，希望大家在理解的基礎上能夠將之運用于實際中，這樣也能更好地提高門禁系統(tǒng)的安全與可靠性。
門禁管理規(guī)定通知篇十七
為科學規(guī)范使用學生公寓門禁系統(tǒng)，提高學生公寓智能化管理水平，加強學生公寓日常管理，有效保障學生人身、財物安全，特制定本規(guī)定。
第一條入住學生公寓的所有學生，應服從公寓管理中心管理，遵守學生公寓門禁系統(tǒng)管理規(guī)定。
第二條實行一人一卡制。持卡人要妥善保管，公寓門禁卡若遺失，持卡人應及時到公寓管理中心補辦并注冊。如遇非工作時間無法補辦時，須持本人學生證并由所在公寓管理值班人員登記出入，并在下一工作日立即補辦。
第三條學生出入公寓樓未帶公寓門禁卡通過門禁通道的，監(jiān)控系統(tǒng)將實時抓拍記。不按規(guī)定登記的，一周內(nèi)超過3次者，給予通報批評并責令其做出書面檢查;每次違紀均在學生日常綜合測評和學生綜合素質測評“日常管理”部分扣相應的分值，并視情節(jié)給予相應的紀律處分;繞開門禁系統(tǒng)或不刷卡尾隨其他同學進出公寓者為違規(guī)通過，處理同上。
校外人員，將交學校保衛(wèi)科或公安機關處理。
第五條全體學生都應有每天晚上歸寢的記錄，因學生本人原因未刷卡而造成無出入記錄信息者，視為晚歸或夜不歸宿。凡22：30后至次日6：30前從大門門禁刷卡進入的學生，認定為晚歸;凡在6：30～22：30無最后一次進入的刷卡記錄，且次日6：30～8：00無第一次出的刷卡記錄者，認定為夜不歸宿。
第六條因病、因事請假不能在公寓住宿的學生，須按請假審批程序辦理(輔導員、系領導同意)，并將。
請假條。
交各公寓樓管理員，各公寓樓于每天21：00匯總記錄并作標識，事后補假的須有系分管學生工作領導簽字。學生外出實習的，由各系輔導員報公寓管理中心集體請假。
第七條大一年級學生必須按要求參加早操，6:30——6:50時段必須有一次出學生公寓刷卡記錄;如無出門禁系統(tǒng)刷卡記錄的，視為早操缺勤。
第八條為加強學生宿舍日常管理，學生公寓對宿舍樓開關門時間進行統(tǒng)一規(guī)定。早晚開關門時間按學院作息時間執(zhí)行，如學生不按規(guī)定進出公寓或不配合管理，學院將根據(jù)有關違規(guī)情節(jié)給予相應紀律處分。
第九條學生公寓管理中心根據(jù)實際情況，可在新生報到、宿舍集體調(diào)整等特殊時段作另行規(guī)定。如遇火災、地震等緊急事件，門禁系統(tǒng)將自動斷電放行，可自由進出。
第十條本規(guī)定解釋權歸學生處，自印發(fā)之日起執(zhí)行。
第一條。
學生進出宿舍樓應持校園卡刷卡進出，校園卡實行一人一卡制，要妥善保管，若遺失，持卡人應及時到校園卡中心補辦，并到公寓管理中心辦公室辦理注冊手續(xù)。如遇非工作時間無法補辦時，須持本人學生證并由所在樓管理值班人員登記出入，并在下一工作日立即補辦。
第三條。
學生不得將校園卡轉借他人或使用他人校園卡，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，學校將給予持卡人、借卡人通報批評。如因轉借校園卡而造成嚴重后果的，學校將根據(jù)后果嚴重程度給予校園卡持卡人、借卡人警告及以上處分并責其承擔相應責任。借卡人如是校外人員，將交學校保衛(wèi)處或公安機關處理。
第四條。
學生出入宿舍樓，無故不帶校園卡通過門禁且不按規(guī)定登記者，監(jiān)控系統(tǒng)將實時抓拍記錄。凡每晚10:30以前，一學期內(nèi)一次不刷卡或違規(guī)出入者，由所在院系將給予通報批評;一學期內(nèi)兩次不刷卡或違規(guī)出入者，學校將給予通報批評;一學期內(nèi)三次及以上不刷卡或違規(guī)出入者，學生個人綜合教育學分“日常管理”部分本學期必修學分為0分，由所在系負責組織補考，并在下學期開學兩周內(nèi)上報補考成績。
第五條。
每晚10：30以后，公寓管理值班人員將根據(jù)學生刷卡記錄統(tǒng)計進樓人數(shù)及晚歸或夜不歸宿人數(shù)，因學生本人原因未刷卡而造成無出入記錄信息者，視為晚歸或夜不歸宿，由學校根據(jù)《xx學院學生違紀處分規(guī)定》、《xx學院學生宿舍違章處理規(guī)定》有關規(guī)定進行處理。
第六條。
報學生公寓管理中心集體請假。
第七條。
為加強早操工作，大一年級學生正常行課期間必須按要求參加早操，6:10——6:30時段必須有一次出學生公寓刷卡記錄;如無出門禁系統(tǒng)刷卡記錄的，視為早操缺勤，按《xx學院學生早操管理規(guī)定》有關規(guī)定執(zhí)行。
第八條。
各院系的學生公寓門禁系統(tǒng)違規(guī)出入率、無故晚歸率將被納入學生工作系級綜合測評中，作為公寓工作的重要指標之一。
第十條。
持卡者要遵守學院相關規(guī)定，樹立良好的道德風尚，不得有偽造、違規(guī)使用校園卡或借助校園卡進行有違。
規(guī)章制度。
的行為;不得有人為破壞門禁系統(tǒng)機具、網(wǎng)絡等設備，改變設置、修改他人信息、影響門禁系統(tǒng)正常工作的行為。若出現(xiàn)上述行為，學校將嚴肅查處，按有關規(guī)定追究當事者責任并進行相應處罰。
第十一條。
學院根據(jù)實際情況，可在新生報到、宿舍集體搬遷等特殊時段作另行規(guī)定。
第十二條。
本辦法自頒布之日起執(zhí)行。本辦法解釋權歸學生處。
第一條為了加強宿舍安全管理，學院對學生宿舍樓啟用門禁通道管理系統(tǒng)，為了更好的發(fā)揮門禁通道管理系統(tǒng)在校園安全管理中的作用，結合我院實際，特制定本辦法。
第二條門禁通道管理系統(tǒng)和視頻監(jiān)控實行24小時不間斷運行，每個同學進出宿舍樓都需要在門禁通道系統(tǒng)上刷一次校園卡。
第三條學生個人校園卡丟失，須及時到校園卡管理管理中心辦理掛失和補辦手續(xù)。對校園卡丟失等不能正常刷卡進入宿舍的學生需在宿管員處進行登記后，方可進出宿舍樓，拒不配合宿管員登記者，給予警告處分;具體違紀學生名單由宿管員匯總后上報學生管理部門。
第四條宿管員要對出入異常的人員進行身份核對，避免外來人員混入學生宿舍，非本樓人員進出宿舍樓按照外來人員進出學生宿舍管理辦法進行處理。
第五條學生必須按時回寢(學生宿舍樓23：00關門)，每晚宿舍樓關門后公寓管理值班人員將根據(jù)學生刷卡記錄統(tǒng)計進樓人數(shù)及晚歸或夜不歸宿人員名單并上報學生管理部門;晚歸及夜不歸宿者，學院將按照《吉林大學珠海學院學生違紀處分規(guī)定》給予相應的紀律處分。
第六條對不執(zhí)行門禁通道管理要求的學生，各系要及時進行批評教育或紀律處分。對因校園卡保管不善、不及時掛失造成他人冒用校園卡或故意將校園卡借給他人使用的學生，學院將給予警告以上處分;借卡人如是校外人員，將報學院保衛(wèi)處或公安機關處理;對于因以上原因造成重大校園安全事故的，相關責任人將給予記過、留校察看或開除學籍處分。
第七條本辦法自公布之日起開始實施。
學生處保衛(wèi)處后勤處。
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門禁管理規(guī)定通知篇十八
1、員工門禁卡由行政人事部統(tǒng)一發(fā)放、管理及日常檢查工作。
2、員工在職期間，行政人事部給予發(fā)放門禁卡。
3、員工進出公司大門，必須自行使用門禁卡開啟，并隨手關門。無按規(guī)定使用門禁卡出入者，首次給予警告，第二次起每次罰款20元。
4、門禁卡應自行妥善保管并保持其整潔干凈，避免折斷或入水損壞，不得在門禁卡上粘貼、涂改。
5、員工門禁卡不得擅自外借，如經(jīng)發(fā)現(xiàn)將給扣除其當月工資100元;情節(jié)嚴重者，扣除當月工資。
6、員工門禁卡如丟失、損壞，須及時到行政人事部報失，辦理補辦手續(xù)。
7、員工離職應交還門禁卡，如不歸還，處以50元罰款。
第七條門禁卡補發(fā)手續(xù)。
1、申請人申請補辦手續(xù)時應先說明補辦原因，報行政人事辦理。
2、行政人事核實通過后，申請人須交納工本費20元，補發(fā)后申請人須在《門禁卡領取登記本》上簽字后方可領取。
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