個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)（模板19篇）

總結(jié)是一種反饋和自我評(píng)估的方式，幫助我們?cè)谝院蟮墓ぷ骰驅(qū)W習(xí)中做出改進(jìn)。寫總結(jié)時(shí)，可以借鑒他人的經(jīng)驗(yàn)和觀點(diǎn)，做出更全面的總結(jié)。以下是小編為大家整理的總結(jié)范文，供大家參考，相信會(huì)對(duì)大家的寫作有所幫助。

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇一

在過(guò)去的一年里，我辦在局黨組的領(lǐng)導(dǎo)下，在各股室的大力支持和積極配合下，認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想，堅(jiān)持以服務(wù)全局為宗旨，以雙文明建設(shè)目標(biāo)管理為主線，以促進(jìn)改革為動(dòng)力，恪盡職守，真抓實(shí)干，圓滿完成了年初確定的各項(xiàng)工作目標(biāo)。

一、加強(qiáng)了綜合調(diào)研，當(dāng)好了“參議員”。出謀劃策是辦公室工作的重要內(nèi)容。年，我們把調(diào)研工作擺在突出位置，積極開展調(diào)研活動(dòng)，取得了顯著成效，主要從三方面入手：一是建立了調(diào)研制度。我們下發(fā)了《關(guān)于做好20年調(diào)研工作的通知》，有針對(duì)性地選擇了德育工作、安全教育、素質(zhì)教育、信訪工作、教師工作量、體育教學(xué)、普通話普及、師資培訓(xùn)、成人教育、民辦教育、危房改造等課題，要求各股室至少完成一篇高質(zhì)量的調(diào)研報(bào)告，股室負(fù)責(zé)人要親自把關(guān)，并將調(diào)研報(bào)告完成情況納入年度工作目標(biāo)考核。二是組織了調(diào)研報(bào)告交流會(huì)。12月2日下午，我們以股室為單位，在局機(jī)關(guān)開展了別開生面的調(diào)研報(bào)告交流會(huì)，14位股室領(lǐng)導(dǎo)上臺(tái)交流，將調(diào)研活動(dòng)與演講有機(jī)結(jié)合起來(lái)，礪練了機(jī)關(guān)干部的工作應(yīng)用能力，收到了事半功倍的效果。經(jīng)過(guò)選手們激烈地角逐和7位評(píng)委的認(rèn)真評(píng)議，人事股獲得一等獎(jiǎng)，教育股、教研室獲得二等獎(jiǎng)，語(yǔ)委辦、辦公室、關(guān)工委獲得三等獎(jiǎng)。

二、突出了信息宣傳，當(dāng)好了“宣傳員”。信息宣傳是我局工作的重要組成部分，是宣傳黨的方針、政策，反映教育工作動(dòng)態(tài)的`重要途徑。在信息宣傳上，我們主要在三個(gè)方面下功夫。第一，認(rèn)真辦好了《汝南教育信息》。為進(jìn)一步拓展信息宣傳的廣度和深度，我們?cè)谠瓉?lái)的基礎(chǔ)上增設(shè)了政教論壇、工作動(dòng)態(tài)、經(jīng)驗(yàn)交流、安全教育、校長(zhǎng)風(fēng)采等欄目，擴(kuò)大了信息容量，及時(shí)反映了我縣教育工作動(dòng)態(tài)，能夠?qū)⑸霞?jí)政策與全局工作實(shí)際有機(jī)結(jié)合起來(lái)，具有較強(qiáng)的可讀性、指導(dǎo)性和時(shí)效性，辦出了汝南教育特色，得到了市、縣領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。全年共編印22期，每期信息都在10條以上，多者達(dá)到19條。第二，積極向上級(jí)報(bào)送信息。累計(jì)向市局辦公室報(bào)送20余篇，向《駐馬店日?qǐng)?bào)》教育周刊報(bào)20篇，每期信息印發(fā)后，都向縣領(lǐng)導(dǎo)和縣委、政府信息室及時(shí)報(bào)送14份，印發(fā)到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心校、各中學(xué)、二級(jí)機(jī)構(gòu)、各股室80多份。今年，被市、縣內(nèi)部刊物采用的有篇，投稿率和采稿率明顯提高，在全市教育系統(tǒng)年度工作評(píng)比中名列第一。第三，認(rèn)真做好了刊物發(fā)行工作。一方面，按照縣委、縣政府的要求，完成了黨報(bào)黨刊、《ren民日?qǐng)?bào)》、《河南日?qǐng)?bào)》、《駐馬店日?qǐng)?bào)》、等刊物的發(fā)行工作;另一方面，認(rèn)真組織了《中國(guó)教育報(bào)》、《教育時(shí)報(bào)》等教育業(yè)務(wù)類雜志的征訂工作。

三、狠抓了督查落實(shí)，當(dāng)好了“巡視員”。開展督查、落實(shí)工作是辦公室的重要職能。年年，我辦圍繞全局的重要工作部署和有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的批示，積極開展督辦、催辦，按時(shí)按質(zhì)完成了交辦的各項(xiàng)工作，基本杜絕了拖拉、推諉的現(xiàn)象。一是狠抓了人大代表建議和政協(xié)提案的答復(fù)工作。2013年年，我局應(yīng)辦理的建議和提案共計(jì)件，是全縣的辦理大戶。為搞好辦理工作，我辦印發(fā)了《致代表、委員的一封信》，推行了股室聯(lián)辦制度，強(qiáng)化了辦理責(zé)任到位，積極創(chuàng)新了解辦理方式，特別在文字、格式上嚴(yán)格把關(guān)，提高了辦理質(zhì)量。在我辦的敦促和要求下，全局在8月31日前圓滿完成了辦理工作，答復(fù)率、見面率、滿意或基本滿意率均為100%，解決率為92.6%，創(chuàng)歷史最高水平。二是狠抓了股室量化目標(biāo)考核。對(duì)照股室量化目標(biāo)考核細(xì)則，我們按時(shí)收集情況，建立信息資料臺(tái)帳、衛(wèi)生檢查、值日考勤臺(tái)帳等，并定期進(jìn)行通報(bào)，鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)，加強(qiáng)了日常考核工作，做到了環(huán)環(huán)緊扣，一步不漏。三是圍繞中心工作認(rèn)真開展了各項(xiàng)督查活動(dòng)。

四、強(qiáng)化了自身建設(shè)，當(dāng)好了“管-理-員”。規(guī)范內(nèi)務(wù)管理，促進(jìn)機(jī)關(guān)工作正常有序運(yùn)轉(zhuǎn)是辦公室的職責(zé)所在，也是提高機(jī)關(guān)工作效率，完成各項(xiàng)任務(wù)的前提。2013年年，我們主動(dòng)在制度建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)等方面花大力氣，認(rèn)真抓好了內(nèi)務(wù)管理，提高了內(nèi)務(wù)管理水平。一是完善了機(jī)關(guān)內(nèi)務(wù)管理制度。重新修訂了《機(jī)關(guān)內(nèi)部管理制度》，進(jìn)一步完善了首問(wèn)責(zé)任制、考勤、辦文、辦會(huì)等制度，來(lái)客接待、設(shè)備購(gòu)置等實(shí)行歸口管理，嚴(yán)格推行來(lái)客招待小伙制、小車?yán)锍潭~制、電話辦公費(fèi)用包干制，著力壓縮了公務(wù)開支，節(jié)支效果比較明顯。特別是公文、檔案管理上，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)定，規(guī)范了辦理程序，從嚴(yán)把好了文字、簽發(fā)等關(guān)鍵環(huán)節(jié)，提高了辦文水平。局機(jī)關(guān)文書資料檔案統(tǒng)一由辦公室收集、歸檔、保管，認(rèn)真、及時(shí)、規(guī)范地做好了檔案工作。二是加強(qiáng)了自身隊(duì)伍建設(shè)。在隊(duì)伍建設(shè)上，我們進(jìn)一步強(qiáng)化了服務(wù)意識(shí)，辦公室人員無(wú)論是干部，還是臨時(shí)工，都能顧全大局、服從大局、服務(wù)大局，工作上經(jīng)常加班加點(diǎn)，任勞任怨，兢兢業(yè)業(yè)，為做好全局服務(wù)工作奠定了基礎(chǔ);進(jìn)一步強(qiáng)化了崗位意識(shí)，明確分工，定崗定人，責(zé)任到人，積極參加各種學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，著力提高寫作、微機(jī)操作等業(yè)務(wù)技能，大力提倡團(tuán)隊(duì)精神，講團(tuán)結(jié)、講協(xié)作，互相配合，形成了工作拳頭，增強(qiáng)了后勤保障能力;進(jìn)一步強(qiáng)化了組織紀(jì)律，全辦同志能嚴(yán)格管好自己的嘴，不該吃的堅(jiān)決不吃，嚴(yán)格管住自己的手，不該得的堅(jiān)決不得，嚴(yán)格管住自己的腳，不該去的地方堅(jiān)決不去，率先遵守機(jī)關(guān)各項(xiàng)規(guī)章制度，全年無(wú)一例違紀(jì)違規(guī)行為。總之，我們?cè)?013年年工作中取得了一些成績(jī)，但與領(lǐng)導(dǎo)的要求相比，與兄弟股室相比，仍存在一些不足，主要表現(xiàn)在：一是內(nèi)部管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)，特別是在規(guī)范化管理方面需要下大功夫;二是信息調(diào)研、信息宣傳力度有待進(jìn)一步提高;三是辦公室人員全局觀念、服務(wù)意識(shí)、服務(wù)水平有待進(jìn)一步增強(qiáng)。我們決心在新的一年里、新的環(huán)境下，繼續(xù)戒驕戒躁，發(fā)揚(yáng)團(tuán)結(jié)務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的精神，為把我局辦公室工作不斷推向新水平而努力奮斗!

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇二

今年上半年以來(lái)，我街道以黨的十七大精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《南京市和諧社區(qū)建設(shè)指導(dǎo)標(biāo)準(zhǔn)》(以下簡(jiǎn)稱《標(biāo)準(zhǔn)》)，按照區(qū)、街兩級(jí)的要求，圍繞《標(biāo)準(zhǔn)》，立足居民，突出亮點(diǎn)，采取一系列措施，使社區(qū)建設(shè)得到長(zhǎng)足的發(fā)展，取得一定成效。現(xiàn)總結(jié)如下：

一、完善機(jī)制，促進(jìn)居民自治水平的提高。

民主自治是解決社區(qū)難題、化解社會(huì)矛盾的有效途徑，也是當(dāng)前創(chuàng)建和諧達(dá)標(biāo)社區(qū)工作的著力點(diǎn)。為此今年以來(lái)，我街道各社區(qū)以社區(qū)自治為基石，不斷創(chuàng)新自治內(nèi)容，提高了居民參與社區(qū)建設(shè)的熱情，有效地促進(jìn)了社區(qū)居民“自我管理、自我教育、自我服務(wù)”的提升。在推進(jìn)民主自治過(guò)程中，我們普遍建起了“一個(gè)核心、三層自治體系”的運(yùn)行機(jī)制，即社區(qū)黨組織是領(lǐng)導(dǎo)核心、社區(qū)成員代表大會(huì)是決策層、社區(qū)居委會(huì)是執(zhí)行層、社區(qū)社會(huì)工作站是服務(wù)層。在三層自治體系內(nèi)，各社區(qū)不斷探索以社區(qū)網(wǎng)站、居民論壇、居務(wù)公開欄、居民議事廳等社區(qū)自治模式，確立了“三元管理、四項(xiàng)制度，規(guī)范社區(qū)民主自治程序”的工作思路，即從擴(kuò)大民主參與，暢通民聲渠道入手，實(shí)行“決策、執(zhí)行、監(jiān)督”的三元管理體制，并輔之以“議事、聽證、公示、民情反饋”四項(xiàng)制度，使社區(qū)逐步形成了一種決策、執(zhí)行和監(jiān)督的規(guī)范程序，居民群眾參與社區(qū)建設(shè)的積極性得到充分調(diào)動(dòng)。

二、強(qiáng)化社區(qū)管理，構(gòu)建和諧、優(yōu)美的社區(qū)環(huán)境。

今年，我街道各社區(qū)在規(guī)模調(diào)整的基礎(chǔ)上，逐步構(gòu)筑了社區(qū)管理體系。一是探索社區(qū)黨建新的組織形式，不斷擴(kuò)大黨在城市工作的覆蓋面;二是積極推進(jìn)社區(qū)居民自治的管理隊(duì)伍，提升居民自治的成效;三是培育和發(fā)展了一批包括老年人組織、社區(qū)志愿者組織、殘疾人組織等在內(nèi)的社區(qū)民間組織。各社區(qū)都設(shè)立了社區(qū)警務(wù)站(室)、社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站、文化活動(dòng)站、星光老年之家、社區(qū)學(xué)校和社區(qū)活動(dòng)廣場(chǎng)等;四是社區(qū)各項(xiàng)工作以公開的形式及時(shí)發(fā)布在社區(qū)網(wǎng)站、社區(qū)月刊、社區(qū)宣傳櫥窗等，接受居民監(jiān)督;五是建立健全社區(qū)共建組織和制度，與駐區(qū)單位簽訂了共建協(xié)議，促使其支持社區(qū)黨建和社建工作，實(shí)現(xiàn)了關(guān)系協(xié)調(diào)，實(shí)事共辦的局面。

為迎接南京市的文明城區(qū)創(chuàng)建活動(dòng)，各社區(qū)都開展了以“愛護(hù)環(huán)境，美化家園”為主題的宣傳教育活動(dòng)，清理樓棟衛(wèi)生死角和違章搭建、美化社區(qū)人居環(huán)境，有效地促進(jìn)了社區(qū)創(chuàng)建市級(jí)人居環(huán)境的活動(dòng)不斷深入。今年五月開始，各社區(qū)與駐區(qū)單位聯(lián)系，按照創(chuàng)建要求逐項(xiàng)對(duì)照整改，并請(qǐng)環(huán)保局的專家領(lǐng)導(dǎo)親臨社區(qū)進(jìn)行查看，再根據(jù)專家領(lǐng)導(dǎo)的意見和要求進(jìn)行完善和整改，力求達(dá)標(biāo)。

三、立足居民所需，完善社區(qū)服務(wù)功能。

為了創(chuàng)建和諧社區(qū)，各社區(qū)在服務(wù)上狠下功夫，建立有“老人服務(wù)熱線”、“殘疾人維權(quán)站”、“流動(dòng)人口公寓管理站”、“軍嫂就業(yè)幫扶站”等志愿者服務(wù)網(wǎng)絡(luò);把社區(qū)電話和社區(qū)網(wǎng)站等窗口地帶，逐漸成打造成為了社區(qū)居民的“一撥靈”和“全天候”;興建“愛心幫扶站”、“愛心職介窗”、“愛心康復(fù)室”等社區(qū)服務(wù)平臺(tái)，廣泛開展鄰里互助活動(dòng)。在各個(gè)社區(qū)啟動(dòng)了“社區(qū)服務(wù)指南”、“扶助服務(wù)”的標(biāo)準(zhǔn)等貫標(biāo)工作，全面推進(jìn)社區(qū)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的貫標(biāo)工作，全方位提升社區(qū)服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)水平。

新年伊始，我們便把關(guān)愛老年人的安康，提高老年人的滿意度放在今年工作的首位。一是建立獨(dú)居老人信息庫(kù)。對(duì)轄區(qū)內(nèi)70歲以上的獨(dú)居老人進(jìn)行摸查并建立信息資料庫(kù)。二是構(gòu)建獨(dú)居老人服務(wù)網(wǎng)絡(luò)。組建關(guān)愛老人安康志愿者服務(wù)隊(duì)伍，開展“關(guān)愛結(jié)隊(duì)”活動(dòng)，并為這些獨(dú)居老人發(fā)放服務(wù)直通線卡片，安裝安康通。三是完善困難救助體系。整合社會(huì)幫困助老資源，為特困獨(dú)居老人提供關(guān)愛服務(wù)，堅(jiān)持做到“重大節(jié)日幫”、“特困對(duì)象重點(diǎn)幫”、“突發(fā)事件及時(shí)幫”等。四是建立應(yīng)急預(yù)案機(jī)制，健全和完善獨(dú)居老人結(jié)對(duì)管理制度、定期上門察看制度、電話關(guān)愛制度、突發(fā)事件應(yīng)急制度等，確保本轄區(qū)獨(dú)居老人的安康、避免意外事件發(fā)生。

xx年年，新型農(nóng)村合作醫(yī)療在我街道開始實(shí)施，經(jīng)過(guò)一年的實(shí)踐，運(yùn)行有序。今年，我街道對(duì)去年的工作進(jìn)行了總結(jié)和科學(xué)的論證，出臺(tái)了四項(xiàng)措施，重點(diǎn)從四個(gè)方面不斷完善新農(nóng)合的實(shí)施。經(jīng)過(guò)半年的實(shí)踐，管理更加規(guī)范，農(nóng)民明顯得到實(shí)惠，如今“因病致貧、因病返貧”問(wèn)題得到較大程度的緩解。

今年開始，我街道就把扶貧作為一項(xiàng)攻堅(jiān)任務(wù)狠抓。半年來(lái)，街道各社區(qū)一是完成了貧困人群的信息錄入，提升救助效率。將貧困人群的個(gè)人、家庭、住房、收入、就業(yè)、殘疾和社保醫(yī)保等信息準(zhǔn)確無(wú)誤地收集，并錄入信息庫(kù);二是整合社會(huì)資源，推動(dòng)扶貧實(shí)效。與全市首家民營(yíng)企業(yè)擁軍協(xié)會(huì)——石林集團(tuán)等共建單位聯(lián)手，通過(guò)送慰問(wèn)、送崗位等實(shí)現(xiàn)幫困由“輸血型”向“造血型”發(fā)展。春節(jié)前夕，石林集團(tuán)撥款1.5萬(wàn)元專項(xiàng)慰問(wèn)20多戶特困家庭，并將一些崗位向這些人群傾斜，使他們從根本上脫貧。另外，各社區(qū)做好救助及慈善超市建設(shè)，銀龍花園社區(qū)以慈善超市為依托，在社區(qū)內(nèi)組織多場(chǎng)義賣活動(dòng)，為困難家庭、困難群眾募集資金。在賑災(zāi)活動(dòng)中，各社區(qū)更是上下協(xié)力，眾志成城，共募集資金近54萬(wàn)元，排列全區(qū)前茅;三是建立長(zhǎng)效管理機(jī)制，確保整體攻堅(jiān)。落實(shí)各項(xiàng)優(yōu)待政策，完善各類救助制度，重點(diǎn)做好就業(yè)、維權(quán)、醫(yī)療等救助制度之間的銜接，努力提高扶貧工作的社會(huì)化程度。

為進(jìn)一步推進(jìn)社區(qū)硬件建設(shè)，我們從社區(qū)居民需求出發(fā)，完成了對(duì)金泰社區(qū)、四方新村社區(qū)等社區(qū)辦公活動(dòng)用房的改造，擴(kuò)容提檔。目前，金泰社區(qū)辦公活動(dòng)用房達(dá)400平方米，四方新村社區(qū)辦公活動(dòng)用房達(dá)300平方米，其他社區(qū)均已經(jīng)達(dá)到。

四、開展群眾性創(chuàng)建活動(dòng)，提升社區(qū)文明程度。

今年以來(lái)，我街道各社區(qū)充分利用各種節(jié)日活動(dòng)的契機(jī)，探索活動(dòng)機(jī)制，構(gòu)建文化平臺(tái)，提升了社區(qū)文明。一是以主體性文化的吸引力，夯實(shí)社區(qū)文化基礎(chǔ)。比如，每二年舉辦的殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)和不定期的廣場(chǎng)文藝，深受廣大居民的歡迎。今年3月30日舉辦的迎奧運(yùn)殘疾人運(yùn)動(dòng)會(huì)甚至都吸引了外國(guó)友人，吸引了包括市聾訊在內(nèi)的各大小媒體的關(guān)注，充分展示了我街道各類工作及各類人群的風(fēng)采，極大地調(diào)動(dòng)了社區(qū)文化的自主意識(shí);二是以先進(jìn)文化的傳播力，提升社區(qū)精神文明的水平。藝術(shù)團(tuán)隊(duì)大多由老人和婦女組成，他們的活動(dòng)始終貫穿了親和與進(jìn)取，促使先進(jìn)的文化深入人心;三是以歸屬文化的凝聚力，促進(jìn)社區(qū)的和諧。社區(qū)的節(jié)目大多來(lái)源于生活，融合了鄰里的關(guān)愛和人與人之間的理解，使社區(qū)文化增加了歸屬感和凝聚力;四是以美育文化的感召力，促進(jìn)社區(qū)不和諧因素的轉(zhuǎn)化。活動(dòng)增添了日常生活中居民關(guān)心和有爭(zhēng)執(zhí)的話題，并以真善美引導(dǎo)居民自我完善，使得社區(qū)整體素質(zhì)全面提高。

今年3月5日，四方新村社區(qū)組織駐區(qū)單位、社區(qū)居民在社區(qū)中心廣場(chǎng)舉行了“弘揚(yáng)雷鋒精神，構(gòu)建和諧四方”為主題的活動(dòng)，為社區(qū)居民無(wú)償提供修車補(bǔ)鞋、小家電維修、法律咨詢等服務(wù)。各社區(qū)組織社區(qū)居民進(jìn)行文明行為大討論，根據(jù)日常生活中各種行為列舉出文明的和不文明的行為并有針對(duì)性地開展討論，提出了自己的看法，在此基礎(chǔ)上擬定《社區(qū)居民文明公約》。為了迎奧運(yùn)，戎苑社區(qū)和銀龍花園社區(qū)與金陵晚報(bào)聯(lián)合舉辦了社區(qū)體育運(yùn)動(dòng)會(huì)，活躍了社區(qū)居民的生活。為進(jìn)一步讓社區(qū)青少年健康地成長(zhǎng)，“六一”期間，各社區(qū)都組織了活動(dòng)，有心理講座、有娛樂(lè)活動(dòng)、戎苑社區(qū)的特色載體“牽手家園”組織少年軍校的學(xué)員參觀了青少年科技中心。

五、加強(qiáng)安全防范，切實(shí)保持社區(qū)穩(wěn)定。

深入扎實(shí)地開展“法制江蘇合格區(qū)”、無(wú)刑事案件社區(qū)、平安小區(qū)和無(wú)毒社區(qū)等創(chuàng)建工作，召開了轄區(qū)創(chuàng)安暨綜合治理工作會(huì)議，與駐街單位及12個(gè)社區(qū)居委會(huì)簽訂了工作目標(biāo)責(zé)任書;加強(qiáng)普法教育，開展各項(xiàng)法律宣傳活動(dòng);做好對(duì)各類人群的穩(wěn)定工作;對(duì)社區(qū)矯正人員進(jìn)行建檔、找他們談心、簽定了保證書和幫教協(xié)議書;對(duì)“flg”練習(xí)者進(jìn)行鞏固再教育，繼續(xù)實(shí)行幫教活動(dòng);注重從源頭上化解引發(fā)矛盾糾紛的各種因素，加強(qiáng)信訪接待工作，將信訪和調(diào)解有機(jī)的結(jié)合在一起?！皟蓵?huì)期間”每天保持重點(diǎn)人頭的聯(lián)系，做好他們的思想工作，及時(shí)了解他們的思想動(dòng)態(tài)，確保社區(qū)穩(wěn)定;加大流動(dòng)人口的管理工作，對(duì)轄區(qū)內(nèi)的出租房和流動(dòng)人口公寓定期、及時(shí)進(jìn)行走訪調(diào)查，做好流動(dòng)人口的登記管理及計(jì)生管理等工作;定期進(jìn)行隱患排查，研究分析和排查矛盾，對(duì)影響本地區(qū)社會(huì)穩(wěn)定的重大矛盾和突出問(wèn)題，注意運(yùn)用心理疏導(dǎo)等多種方法認(rèn)真化解。

六、立足居民所需，突出文化亮點(diǎn)，實(shí)現(xiàn)共駐共建。

社區(qū)是城市基本構(gòu)成單元，是三個(gè)文明建設(shè)的重要陣地，也是構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的基礎(chǔ)。推進(jìn)社區(qū)建設(shè)是黨中央、國(guó)務(wù)院適應(yīng)新時(shí)期社會(huì)發(fā)展需要，加強(qiáng)城市工作作出的一項(xiàng)重大戰(zhàn)略決策。今年以來(lái)，我街道各社區(qū)認(rèn)真按照上級(jí)的要求，立足居民所需，突出文化特色，構(gòu)建和完善了一批具有本社區(qū)特色的文化載體，使社區(qū)各項(xiàng)工作得到了快速發(fā)展，取得明顯成效。比如，銀龍花園社區(qū)的親情家園以及轄區(qū)內(nèi)的流動(dòng)人口公寓“八方客親情園”，努力做到滿足轄區(qū)居民多層次、全方位的文化和服務(wù)需求，這個(gè)經(jīng)濟(jì)適用房社區(qū)已經(jīng)初步成了環(huán)境優(yōu)美、治安良好、服務(wù)全面、娛樂(lè)豐富的新型和諧社區(qū)。

七、存在問(wèn)題。

海富巷社區(qū)是一個(gè)聚散型老小區(qū)，大部分居民是城里拆遷而來(lái)，大部分房屋已較為陳舊，許多小區(qū)道路，公用設(shè)施損壞嚴(yán)重。一是涉及市容城管問(wèn)題，如小區(qū)無(wú)物業(yè)管理，小區(qū)綠化管理出現(xiàn)亂砍伐現(xiàn)象;二是涉及房產(chǎn)管理問(wèn)題，如原來(lái)物業(yè)管理現(xiàn)已全部撤離，出現(xiàn)無(wú)物業(yè)管理、小區(qū)臟、亂、差想象;三是涉及治安管理問(wèn)題，大部分小區(qū)無(wú)門衛(wèi)，常有偷盜現(xiàn)象;四是涉及環(huán)保問(wèn)題，如光華燃料公司對(duì)白下第二干休所造成粉塵的影響。

八、下步打算。

社區(qū)建設(shè)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，涉及方方面面，需要全社會(huì)的共同參與、共同努力。在今后的工作中，一方面，堅(jiān)持以社區(qū)服務(wù)為主題，推動(dòng)社區(qū)建設(shè)全面發(fā)展。下步我們要堅(jiān)持以人為本的原則，樹立強(qiáng)烈服務(wù)意識(shí)。

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇三

一、在強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)上下功夫。做最佳決策的“引導(dǎo)人”。先后召開9次社區(qū)黨工委會(huì)，認(rèn)真學(xué)習(xí)上級(jí)指示精神，深入分析教育實(shí)踐活動(dòng)開展形勢(shì)，專題研究部署工作重點(diǎn)，形成共識(shí)，凝聚班子力量。成立社區(qū)教育實(shí)踐活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，研究制定《教育實(shí)踐活動(dòng)工作方案》，建立教育實(shí)踐活動(dòng)班子成員聯(lián)系點(diǎn)制度，健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制，明確領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。召開黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)推進(jìn)會(huì)，進(jìn)一步貫徹落實(shí)區(qū)委關(guān)于開展黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的部署要求，總結(jié)近一段時(shí)間活動(dòng)開展情況，對(duì)下一步活動(dòng)開展進(jìn)行了再動(dòng)員、再部署。并及時(shí)向聯(lián)系社區(qū)的區(qū)領(lǐng)導(dǎo)和督導(dǎo)組請(qǐng)示匯報(bào)工作，始終做到大事大抓、強(qiáng)勢(shì)推進(jìn)。

二、在理論學(xué)習(xí)轉(zhuǎn)作風(fēng)上下功夫，做政治思想上的“明白人”。一是社區(qū)黨員干部帶頭學(xué)，堅(jiān)持從自身入手，做到學(xué)習(xí)先一步，查擺深一層，著力走在前、帶好頭、作表率。工委書記王友群親自帶頭，帶頭多看、多聽、多回應(yīng)訴求，提出了“六做”(做大經(jīng)濟(jì)、做優(yōu)服務(wù)、做實(shí)自治、做美環(huán)境、做強(qiáng)品牌、做亮窗口)”的教育實(shí)踐活動(dòng)工作目標(biāo)，開展“想一想黨的群眾路線的要求是什么，議一議怎樣提高服務(wù)群眾的能力和水平”等五個(gè)“想一想、議一議”學(xué)習(xí)討論活動(dòng)，認(rèn)真思考與百姓的感情深不深、與百姓的距離遠(yuǎn)不遠(yuǎn)、百姓在心中的分量重不重，切實(shí)讓群眾看到敢于正視并解決問(wèn)題的決心。二是實(shí)行黨員講黨課和評(píng)學(xué)制度，將其他非黨員從模糊認(rèn)識(shí)上統(tǒng)一到黨工委的決策部署上來(lái)，在政治思想上筑牢一面防火墻，在黨員和群眾中樹立一面旗幟。三是結(jié)合工作實(shí)踐學(xué)。樹立群眾利益無(wú)小事的觀點(diǎn)，在積極主動(dòng)的為群眾辦實(shí)事、做好事、解難事中，不斷歷練本領(lǐng)和能力，在為民服務(wù)中撰寫一本成長(zhǎng)記。截止目前，社區(qū)黨員干部人均撰寫心得體會(huì)2篇、讀書筆記3000余字。

三、在傾聽群眾心聲意見上下功夫，做群眾的“知心人”。關(guān)系的遠(yuǎn)近，是由“心”的距離決定的?！靶摹苯拍芮檎妫檎娌拍芤馇?。開展教育實(shí)踐活動(dòng)，只有“零距離”聽取意見，才能聽到真意見、發(fā)現(xiàn)真問(wèn)題，從而使整改找到著力點(diǎn)，提高有支撐點(diǎn)。黨工委堅(jiān)持征求意見不形式、不虛化，在與群眾心心相印、息息相通的氛圍中，傾聽真意見。一是“實(shí)打?qū)崱闭{(diào)研走訪。結(jié)合“走親連心”活動(dòng)，由工委書記領(lǐng)銜工作課題，圍繞社區(qū)服務(wù)、思想道德建設(shè)、社區(qū)文化和精神文明創(chuàng)建等各項(xiàng)管理機(jī)制、措施和辦法創(chuàng)新，到困難多、問(wèn)題多、意見多的網(wǎng)格去，通過(guò)登門走訪、個(gè)別交流、集體座談等形式，切實(shí)沉到網(wǎng)格中，真心求教群眾破解難題。二是“心貼心”溝通交流。相繼召開不同人群座談會(huì)，充分了解群眾過(guò)去遇到哪些問(wèn)題困難、現(xiàn)在有什么意見建議、將來(lái)期盼什么，讓大家結(jié)合實(shí)際情況暢談感受、傾訴心聲，社區(qū)干部與群眾之間交流無(wú)隔閡，溝通無(wú)顧慮，心貼心說(shuō)真話。三是“背靠背”征集意見。堅(jiān)持把“面對(duì)面”和“背靠背”結(jié)合起來(lái)，既注重工委班子當(dāng)面聽取意見，也讓群眾有“背靠背”給社區(qū)干部提意見的機(jī)會(huì)。在社區(qū)設(shè)置工作意見箱，讓社區(qū)群眾圍繞自己的所思、所受、所干、所愿等方面暢所欲言、大膽發(fā)聲，特別是針對(duì)社區(qū)建設(shè)中的長(zhǎng)效機(jī)制問(wèn)題和存在的突出問(wèn)題提出合理化建議。截止目前，走訪入戶600余戶，收集提升服務(wù)水平、優(yōu)化為老服務(wù)等方面意見建議30余條。

四、在拓寬服務(wù)領(lǐng)域見實(shí)效上下功夫，做為民服務(wù)的“排頭兵”。一是建立民生檔案。結(jié)合全市老年人口信息數(shù)據(jù)庫(kù)，建立社區(qū)“民生檔案”四大服務(wù)體系。以孤寡老人、空巢老人等為服務(wù)對(duì)象，建立生活照料服務(wù)體系，開展上門服務(wù)、為老服務(wù)、全程代辦服務(wù);以困難家庭、重病患者等為服務(wù)對(duì)象，建立社會(huì)救助服務(wù)體系，開展低保救助、社會(huì)募捐、扶貧幫困服務(wù);以城鎮(zhèn)失業(yè)人員、無(wú)業(yè)人員為服務(wù)對(duì)象，建立就業(yè)援助服務(wù)體系，開展就業(yè)培訓(xùn)、勞務(wù)輸出、就業(yè)援助服務(wù);以戒毒人員、兩勞釋放人員等為服務(wù)對(duì)象，建立特殊幫扶服務(wù)體系，開展幫扶教育、心理疏導(dǎo)、就業(yè)服務(wù)。二是建立“15分鐘社區(qū)生活服務(wù)圈”。建立以服務(wù)大廳為圓心、15分鐘路程為半徑的4個(gè)“15分鐘社區(qū)生活服務(wù)圈”。即為老服務(wù)圈：社區(qū)服務(wù)大廳為老人辦理全程代辦服務(wù)或日間幫扶服務(wù);愛心幫困圈：以慈善超市為依托，為居民提供無(wú)償或低償?shù)纳唐焚?gòu)置服務(wù);加盟服務(wù)圈：將楊家山司法所、燃?xì)夤?、首?chuàng)水務(wù)公司等專業(yè)服務(wù)向社區(qū)延伸，為居民開展法律援助、燃?xì)?、用水交費(fèi)等服務(wù);志愿者服務(wù)圈：組建社區(qū)志愿者隊(duì)伍，開展互助友愛式奉獻(xiàn)活動(dòng)。三是創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)方式。通過(guò)開展“黨員奉獻(xiàn)月”、“進(jìn)百家門、知百家情、解百家難、暖百家心”等活動(dòng)，組建社區(qū)黨員治安巡邏隊(duì)、黨員護(hù)綠隊(duì)等方式，為社區(qū)黨員參與社區(qū)管理和服務(wù)搭建平臺(tái)。

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇四

一年來(lái)，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的大力支持和積極配合下，本人圍繞公司全年中心工作，恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，以銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效地工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，下面將一年來(lái)的履職情況及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：

20__年，本人能圍繞自己的工作職責(zé)，科學(xué)安排部署，狠抓現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，注重調(diào)查分析^p，善于積累經(jīng)驗(yàn)，部門工作取得了較好的成績(jī)。

（一）規(guī)范管理，部門職能水平不斷提升。

一是盡責(zé)完善管理體系。明晰了各級(jí)管理職責(zé)，使公司管理能夠做到共擔(dān)責(zé)任，各有側(cè)重，監(jiān)管到位，信息反饋迅捷。及時(shí)修訂完善各類管理制度，全年完成《制度匯編》、《員工手冊(cè)》、《崗位責(zé)任制》《考勤管理制度》等11項(xiàng)制度的編制下發(fā)；根據(jù)公司發(fā)展需要，著力提高公司和項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)效益，縮短公司的業(yè)務(wù)鏈條，使公司業(yè)務(wù)中心前置，籌措成立“市場(chǎng)拓展部”，搭建了部門框架和考核辦法。

二是強(qiáng)化部門管理職能。今年以來(lái)，在提升工作效率，規(guī)范工作流程，提高部門履職能力方面加大了力度，使部門業(yè)務(wù)逐步常態(tài)化，步入正軌，推進(jìn)了管理良性循環(huán)。文件上傳下達(dá)及時(shí)高效，全年收文290件，發(fā)文64件；印章管理嚴(yán)格規(guī)范，按流程登記辦理；會(huì)議籌辦有條不紊，全年共籌備股東會(huì)、董事會(huì)、班子會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議26次；車輛、接待、內(nèi)務(wù)、后勤管理運(yùn)營(yíng)有序，成本合理可控。順利完成公司股權(quán)變更、董事選舉、法人變更工作。

（二）形式多樣，人才隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效。

一是有效培養(yǎng)人才，服務(wù)公司大局，提高人力資管理在實(shí)際工作中的實(shí)用性，確保公司員工擁有滿足崗位需求的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備量。全年組織了內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)次，人取得相關(guān)資格證書，組織參加了環(huán)境空氣質(zhì)量自動(dòng)監(jiān)測(cè)運(yùn)維技術(shù)與質(zhì)控要求培訓(xùn)，6人取得合格證書；公司申報(bào)e類人才認(rèn)定18人，14人取得認(rèn)定證書。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)考核，做到人盡其才。

二是有效實(shí)施制度保障，不斷完善人力資管理制度，從勞動(dòng)紀(jì)律，績(jī)效考核等各方面著手，建立了規(guī)范的管理體系。

三是有效優(yōu)化員工隊(duì)伍。認(rèn)真開展定編定員工作，編制了崗位序列、崗位說(shuō)明書，完成了現(xiàn)有部門的職能定位，明晰各部門的職責(zé)、主要工作流程以及關(guān)鍵考核指標(biāo)等。

四是有效提高效率。每月績(jī)效考核后，做好薪資核算，根據(jù)公司薪酬分配辦法，對(duì)跨部門、跨工種的不同薪資結(jié)構(gòu)及處理流程制定與之相適應(yīng)的薪資核算方法，通過(guò)工資的合理分配，公司各類人員活力不斷激發(fā)，全員勞動(dòng)效率較上年明顯提升。

（三）圍繞中心，黨建工作服務(wù)發(fā)展大局。

一是抓教育，筑牢思想陣地?！安煌跣模斡浭姑敝黝}教育形式多樣，“三會(huì)一課”、專題黨課、集中研討、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等多種手段穩(wěn)固黨員思想陣地。圍繞“學(xué)黨章、知黨規(guī)、嚴(yán)黨紀(jì)”，組織黨員學(xué)習(xí)討論各類違紀(jì)典型案例，警醒自身，確保基層干部隊(duì)伍清正廉潔，全面嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立公司共青團(tuán)，加強(qiáng)青年團(tuán)體的培養(yǎng)與教育工作，為黨組織儲(chǔ)備新生力量和工作骨干。

二是育文化，彰顯企業(yè)活力。以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目標(biāo)，開展公司集體活動(dòng)6次，增加員工歸屬感及認(rèn)同感；圍繞公司發(fā)展歷程中的各項(xiàng)任務(wù)和攻堅(jiān)難題，以專家講座、組織培訓(xùn)、頭腦風(fēng)暴等形式，開展相關(guān)培訓(xùn)10余次，促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)提升、思想轉(zhuǎn)變、效率提高、企業(yè)發(fā)展。組織開展傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利、“送清涼”“送溫暖”慰問(wèn)；組織全員體檢，增設(shè)“學(xué)堂書屋”，為員工增置了籃球、跳繩等運(yùn)動(dòng)器材，公司氛圍更加和諧。

古語(yǔ)說(shuō)：“德若水之，才若水之波”。要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來(lái)，本人著重從加強(qiáng)思想錘煉和道德品質(zhì)建設(shè)方面全面提升自身綜合素質(zhì)。

一是加強(qiáng)黨性鍛煉。在政治思想上要求進(jìn)步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)定共產(chǎn)理想信念，全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)思想，學(xué)習(xí)十九大、十九屆四中全會(huì)精神，深入貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育，從政治上、思想上、組織上、行動(dòng)上，同黨中央及上級(jí)保持高度一致，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。

二是注重樹立良好的個(gè)人形象。在生活工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，正直無(wú)私，樂(lè)于奉獻(xiàn)，為人熱情，辦事公道，遵守社會(huì)公德，努力發(fā)揮表率作用，保持了“生活樸實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、干事求實(shí)、效果扎實(shí)”的作風(fēng)，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì)提高到一個(gè)新境界。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力水平。在學(xué)好有關(guān)法律法規(guī)的同時(shí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作需要的法律法規(guī)知識(shí)，提高自己的法律意識(shí)、法制觀念和管理水平，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)到的各種理論運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，有力促進(jìn)了自己工作的開展。

四是嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，做到不該做的不做、不該去的地方不去，時(shí)刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動(dòng)、自覺(jué)地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級(jí)組織和人民群眾的監(jiān)督作為對(duì)自己的嚴(yán)格要求。

三、存在不足。

回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著一些不足。

一是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還有差距、整體工作水平還需提升。距離公司發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、公司領(lǐng)導(dǎo)的要求、新形勢(shì)新常態(tài)的要求還有很大差距。

二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀念轉(zhuǎn)變、能力提升上，學(xué)習(xí)積極性不高，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，憑想法辦事，站的高度不夠，分析^p問(wèn)題不深，抓不住重點(diǎn)，創(chuàng)新能力不足。

三是抓宣傳力度不足，對(duì)公司工作中的閃光點(diǎn)關(guān)注不夠，對(duì)各項(xiàng)工作背后的內(nèi)涵挖掘不深。

四是培訓(xùn)工作力度不足，“師徒制”配套的三項(xiàng)制度，沒(méi)有深入推進(jìn)，員工培訓(xùn)工作安排不到位，導(dǎo)致隊(duì)伍整體素質(zhì)提升緩慢。

這些問(wèn)題，在今后的工作中，我將不斷加以改進(jìn)，爭(zhēng)取為公司事業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。

四、2021年工作設(shè)想。

強(qiáng)化樞紐作用，發(fā)揮承上啟下、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。本人將堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司年度安排部署，準(zhǔn)確把握公司形勢(shì)，堅(jiān)定信念，積極應(yīng)對(duì)，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：

——管理工作：一是繼續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。

二是努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力。

三是建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí),樹立良好的服務(wù)意識(shí),更好的協(xié)調(diào)各部門順利開展各項(xiàng)工作。

四是加大辦公成本控制力度,創(chuàng)新辦公成本管理辦法,使降本挖潛工作落實(shí)到實(shí)處,五是進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作。六是結(jié)合對(duì)oa使用情況的考核，做好督辦工作。

——人力資工作：一是組織完善公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限。

二是完善公司績(jī)效管理方案,并組織完成公司2021年度的績(jī)效考核工作。

三是做好人才儲(chǔ)備工作，完成階段性招聘任務(wù)。

四是抓好員工素質(zhì)提升,加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),力爭(zhēng)全員培訓(xùn)率達(dá)到90以上。

五是加強(qiáng)市場(chǎng)化招聘人員薪酬管理，做到標(biāo)準(zhǔn)確定、量化考核以及獎(jiǎng)罰措施細(xì)化。

——黨建群工工作：一是建立健全公司黨組織建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)黨支部決定、決議的執(zhí)行落實(shí)。

二是強(qiáng)化宣傳教育,創(chuàng)新宣傳教育形式,繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、從政道德教育、示范教言、警示教育。

三是提煉公司文化精髓,打造公司文化氖圍,加強(qiáng)活動(dòng)投入,通過(guò)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展拓展訓(xùn)練等方式,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

——其他常規(guī)基礎(chǔ)工作：一是做好文件的上傳下達(dá)工作。

二是做好檔案的歸檔和整理工作。

三是及時(shí)出好會(huì)議通知、公司工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。

四是做好公司會(huì)議的籌備、記錄工作。

五是根據(jù)《公章管理辦法》管理好公司印章。六是認(rèn)真做好值班安排、統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)對(duì)值班工作的檢查監(jiān)督。七是做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作及突發(fā)性工作。八是做好公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、后勤、內(nèi)務(wù)管理等工作。

以上是我一年來(lái)主要工作、思想建設(shè)等情況，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行評(píng)議！

篇二：

自身建設(shè)狀況1近年來(lái)，在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，**縣委根據(jù)縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)要求，堅(jiān)持調(diào)整優(yōu)化、思想建設(shè)、作用發(fā)揮諸環(huán)節(jié)并重，在全面推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、文化建設(shè)、社會(huì)建設(shè)和黨的建設(shè)進(jìn)程中，促進(jìn)了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部自身素養(yǎng)和整體功能，在全縣形成了以黨政領(lǐng)導(dǎo)班子為主體，帶動(dòng)全縣上下聚精會(huì)神搞建設(shè)、齊心協(xié)力謀進(jìn)展的良好局面。

一、工作成效及措施。

黨紀(jì)黨規(guī)，落實(shí)廉政措施，加大反腐力度，全體黨政領(lǐng)導(dǎo)干部嚴(yán)守工作紀(jì)律，恪盡職守，勤奮敬業(yè)，沒(méi)有不廉潔行為發(fā)生。

具體工作中，我們主要落實(shí)了五個(gè)方面的工作措施：

一、不斷加大黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的培育任用。解放思想，更新觀念，通過(guò)實(shí)行組織推舉、群眾舉薦、個(gè)人自薦等方式，遴選縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部后備隊(duì)伍，近年共向市委推舉任用縣級(jí)后備干部8名。主動(dòng)協(xié)作執(zhí)行省市關(guān)于干部溝通的決定，形成了正確的政策導(dǎo)向。強(qiáng)化后備干部培訓(xùn)，不斷提高理論素養(yǎng)。堅(jiān)持定期選送干部到省市委黨校參與學(xué)習(xí)培訓(xùn)，對(duì)后備干部進(jìn)行政治理論、市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)、黨的學(xué)問(wèn)和黨性黨風(fēng)教育。

二、切實(shí)加強(qiáng)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想政治建設(shè)。堅(jiān)持以先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，全面加強(qiáng)思想政治工作，用科學(xué)理論武裝黨員干部頭腦，使領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治建設(shè)取得新的成效和進(jìn)步?？h委健全完善了政治理論學(xué)習(xí)和考核制度，廣泛利用全委會(huì)、常委會(huì)、常務(wù)會(huì)、書記辦公會(huì)、中心組學(xué)習(xí)等各種形式，實(shí)行集中培訓(xùn)，專題輔導(dǎo)、理論研討、分散自學(xué)等方式，仔細(xì)組織班子政治理論、政策法規(guī)等內(nèi)容學(xué)習(xí)，不斷增添班子成員的政治理論水平和政策水平。據(jù)統(tǒng)計(jì)，2007年以來(lái)，共組織縣委中心組學(xué)習(xí)5次，同時(shí)有2名縣區(qū)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員參與了省市組織的相關(guān)專題培訓(xùn)。

三、嚴(yán)格落實(shí)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部民主決策體制。健全完善了民主集中制，堅(jiān)持在總攬全局中協(xié)調(diào)各方，凝心聚力，用團(tuán)結(jié)的力量推動(dòng)進(jìn)展。健立了縣委常委會(huì)、全委會(huì)、書記辦公會(huì)、縣政府常務(wù)會(huì)、縣長(zhǎng)辦公會(huì)等制度，全面落實(shí)了集體領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人分工相結(jié)合的制度、重大問(wèn)題集體決策制度以及相關(guān)的工作規(guī)則和議事程序。建立健全了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子聯(lián)席會(huì)議制度、重大事項(xiàng)、重大決策調(diào)查討論制度、民情民意反映制度、重大事項(xiàng)公示制度和社會(huì)聽證制度，凡重大事項(xiàng)、重大問(wèn)題均由集體商量決定，班子成員之間既各負(fù)責(zé)其責(zé)，又互相協(xié)助，做到了分工不分家、幫手不插手。全力支持政府依法行政，支持人大依法行使監(jiān)督職能，支持政協(xié)發(fā)揮民主協(xié)商和參政議政作用，形成了抓促落實(shí)的強(qiáng)大合力。

四、不斷強(qiáng)化黨政領(lǐng)導(dǎo)干部工作責(zé)任制建設(shè)。健全完善了工作責(zé)任制和重點(diǎn)工作推動(dòng)制。全面落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部幫聯(lián)責(zé)任制，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員中推行了"十個(gè)一"〔即聯(lián)系一個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)，創(chuàng)建一個(gè)文明村，抓建一個(gè)警民治安聯(lián)防示范村，一個(gè)香菇生產(chǎn)規(guī)模村，幫扶一個(gè)貧困村，掛聯(lián)一所學(xué)校，幫辦一戶企業(yè)，牽頭實(shí)施一個(gè)項(xiàng)目，抓好一個(gè)500畝大蔥生產(chǎn)片，樹立一個(gè)黨建示范點(diǎn)〕幫聯(lián)責(zé)任制。把經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)進(jìn)展、黨的建設(shè)等5個(gè)方面、53項(xiàng)任務(wù)分解靠實(shí)到黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員，實(shí)行"六定一包"〔定領(lǐng)導(dǎo)、定人員、定責(zé)任、定措施、定時(shí)限、定要求，包落實(shí)〕的方法抓落實(shí)，使各項(xiàng)工作有著落、見實(shí)效。進(jìn)一步修訂完善了"三位一體"目標(biāo)管理考核獎(jiǎng)懲罰法，實(shí)行分管領(lǐng)導(dǎo)考核負(fù)責(zé)制，對(duì)工作措施不得力、落實(shí)不到位等準(zhǔn)時(shí)由主管領(lǐng)導(dǎo)提出改良意見。

五、深入開展黨政領(lǐng)導(dǎo)干部反腐倡廉教育。始終把思想教育作為廉政建設(shè)的基礎(chǔ)，把抓好黨員干部的黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育作為首要任務(wù)，以"三個(gè)代表"學(xué)習(xí)教育、警示教育、權(quán)力觀教育和先進(jìn)性教育活動(dòng)為主線，組織廣大黨員干部仔細(xì)學(xué)習(xí)《兩個(gè)條例》、《實(shí)施綱要》等規(guī)章制度，深入開展向鄭培民、牛玉儒、任長(zhǎng)霞等模范人物學(xué)習(xí)活動(dòng)，并運(yùn)用反面事例和典型案件進(jìn)行警示教育，做到警鐘長(zhǎng)鳴、預(yù)防在先，使廣大黨員干部的理想信念進(jìn)一步堅(jiān)決，抵擋腐朽思想侵蝕的能力明顯增添。

二、存在問(wèn)題及主要緣由。

從總體上來(lái)看，我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)在謀求經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展中不斷得到加強(qiáng)。但從建設(shè)和諧**的要求來(lái)看，仍存在不少差距和缺乏，主要是：

一是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部觀念轉(zhuǎn)變滯后，缺乏創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新能力。面對(duì)經(jīng)濟(jì)全球化進(jìn)展步伐的加快，特殊是我國(guó)加入wto后的國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的深刻改變，部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部思想觀念調(diào)整慢、應(yīng)對(duì)慢，開放意識(shí)不夠，創(chuàng)新觀念不強(qiáng)，仍舊習(xí)慣于用計(jì)劃經(jīng)濟(jì)的思維模式和工作方法去辦事情和處理問(wèn)題。在農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、培育新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)點(diǎn)和加快進(jìn)展沒(méi)有新思路、新方法、新觀點(diǎn)，工作中出力不少，但效果不佳。

二是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的思想、生活、工作作風(fēng)仍需加強(qiáng)。有的黨政領(lǐng)導(dǎo)干部雖常常深入一線開展調(diào)查討論，但走馬觀花、蜻蜓點(diǎn)水式的調(diào)研多，帶著問(wèn)題、明確主題，真正沉下去的少，對(duì)問(wèn)題認(rèn)識(shí)不夠全面系統(tǒng)；有的深入群眾中解決問(wèn)題和困難不夠，對(duì)基層工作狀況知之甚少；有的還存在有不嚴(yán)格按規(guī)定辦事、公車私用、接受吃請(qǐng)的問(wèn)題。

三是黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)問(wèn)化、專業(yè)化程度偏低，專家型的領(lǐng)導(dǎo)干部數(shù)量偏少。盡管黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員的學(xué)歷結(jié)構(gòu)、學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)、年齡結(jié)構(gòu)等有了較大的改善，但多數(shù)屬于后續(xù)教育取得學(xué)歷，對(duì)學(xué)問(wèn)把握缺乏系統(tǒng)性、全面性，對(duì)經(jīng)濟(jì)管理、對(duì)外貿(mào)易、工程技術(shù)和法律專業(yè)知之甚少，真正熟識(shí)產(chǎn)業(yè)進(jìn)展、市場(chǎng)規(guī)則、經(jīng)濟(jì)管理的專家型領(lǐng)導(dǎo)人才缺乏。

四是對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)干部的考核激勵(lì)機(jī)制仍需完善。對(duì)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子的年度考核，往往側(cè)重于對(duì)領(lǐng)導(dǎo)班子整體和"一把手"的政績(jī)考核，忽視了對(duì)班子成員的工作考核。還沒(méi)有建立起以實(shí)績(jī)考核為基礎(chǔ)，以定量考核為主，定性與定量考核相結(jié)合，組織考核與群眾評(píng)議相結(jié)合，年度考核與屆中、換屆考核相結(jié)合的.綜合考核體系和相關(guān)配套制度。在考核結(jié)果的運(yùn)用上，也沒(méi)有真正建立起與干部切身利益和升降去留掛鉤的獎(jiǎng)懲配套制度。

產(chǎn)生以上問(wèn)題的緣由主要是部分黨政領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)習(xí)不夠深入、思想解放程度低、世界觀改造有所放松；受制于自然條件、政策因素影響，黨政領(lǐng)導(dǎo)班子人員選配一時(shí)難于到達(dá)要求；管理機(jī)制還需要逐步建立健全等。

三、改良意見和建議。

針對(duì)上述存在的問(wèn)題，我們建議通過(guò)以下途徑加以改良和解決：

一要解放思想、更新觀念，樹立加快進(jìn)展的全新理念。思想是行動(dòng)的先導(dǎo)，沒(méi)有思想觀念的突破就不行能開創(chuàng)加快進(jìn)展的局面。作為欠發(fā)達(dá)地區(qū)的**縣，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的當(dāng)務(wù)之急是不斷解放思想，更新觀念，為加快進(jìn)展創(chuàng)造良好的思想環(huán)境、政策環(huán)境和社會(huì)環(huán)境。當(dāng)前，要進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部政治理論學(xué)習(xí)和中心組學(xué)習(xí)制度，在黨政領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中興起學(xué)習(xí)貫徹"三個(gè)代表"重要思想和科學(xué)進(jìn)展觀、正確政績(jī)觀教育新高潮。通過(guò)學(xué)習(xí)教育，使黨政領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步解放思想，樹立起劇烈的進(jìn)展意識(shí)，強(qiáng)化"進(jìn)展是培育選拔優(yōu)秀年輕干部的工作力度。堅(jiān)決破除"求全責(zé)怪"的思想觀念，堅(jiān)持對(duì)年輕干部看本質(zhì)、看主流、看進(jìn)展，不拘一格選人才。要講"臺(tái)階"而不摳臺(tái)階，主動(dòng)創(chuàng)造條件為年輕干部多崗鍛煉提供條件和機(jī)遇，注重在關(guān)鍵臺(tái)階上培育發(fā)覺(jué)和選拔年輕干部。對(duì)特殊優(yōu)秀的年輕干部，要敢于放在艱苦地區(qū)、重點(diǎn)崗位進(jìn)行鍛煉，加快其成長(zhǎng)。同時(shí)也要合理使用好"老、中、青"各年齡段的干部，調(diào)動(dòng)和發(fā)揮好整個(gè)干部隊(duì)伍的主動(dòng)性。要高度重視專家型領(lǐng)導(dǎo)人才的培育使用。依據(jù)縣域經(jīng)濟(jì)進(jìn)展的實(shí)際，可實(shí)行聘任制的方法，有計(jì)劃、有步驟地從發(fā)達(dá)地區(qū)、高等院校等地方引進(jìn)高層次復(fù)合型人才，特殊是熟識(shí)宏觀經(jīng)濟(jì)管理、產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、外經(jīng)外貿(mào)、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)等方面的專家型領(lǐng)導(dǎo)人才進(jìn)入縣級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子，改善班子的學(xué)問(wèn)結(jié)構(gòu)，提高其進(jìn)展縣域經(jīng)濟(jì)的水平。

三要加強(qiáng)教育培訓(xùn)，著力提高班子整體素養(yǎng)。加大換屆后領(lǐng)導(dǎo)班子成員的培訓(xùn)力度，根據(jù)省市相關(guān)要求，對(duì)新進(jìn)縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員強(qiáng)化培訓(xùn)。特殊是要抓好黨政"一把手"和年輕干部的培訓(xùn)工作，下決心抽調(diào)黨政"一把手"參與中、省、市組織的各類培訓(xùn)，優(yōu)先選調(diào)年輕干部參與掛職培訓(xùn)和高層次的培訓(xùn)。要充實(shí)培訓(xùn)內(nèi)容，突出培訓(xùn)重點(diǎn)，除繼續(xù)抓好馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想等基本政治理論和時(shí)事政治學(xué)習(xí)外，重點(diǎn)加強(qiáng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、公共管理、現(xiàn)代科技、法律、wto和計(jì)算機(jī)、外語(yǔ)等學(xué)問(wèn)技能的學(xué)習(xí)，加快干部的學(xué)問(wèn)更新。要進(jìn)一步健全領(lǐng)導(dǎo)干部述學(xué)、評(píng)學(xué)、考學(xué)制度，逐步建立縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部任職資格考試制度，努力使培訓(xùn)工作系統(tǒng)化、科學(xué)化、規(guī)范化。

四要加強(qiáng)制度創(chuàng)新，建立科學(xué)合理的領(lǐng)導(dǎo)班子考核機(jī)制。要改革完善現(xiàn)行的考核管理方法。建立動(dòng)態(tài)考核和重大工作專項(xiàng)考核機(jī)制，主動(dòng)探究建立可比性實(shí)績(jī)考核制，使各項(xiàng)工作目標(biāo)和任務(wù)能夠通過(guò)肯定的方法量化成可比要素，進(jìn)行綜合考核評(píng)比，并把考核結(jié)果做為干部獎(jiǎng)懲、升降和任免的重要根據(jù)，提高考核實(shí)效。要探究建立有效的激勵(lì)機(jī)制。把干部工作實(shí)績(jī)與其收入掛鉤，對(duì)工作實(shí)績(jī)好的干部要給與相應(yīng)的物質(zhì)嘉獎(jiǎng)；在嚴(yán)格班子考核和成員考核的基礎(chǔ)上，分清集體與成員的實(shí)績(jī)，使德才兼?zhèn)?、埋頭苦干、工作成效突出者準(zhǔn)時(shí)晉級(jí)晉職；要準(zhǔn)時(shí)發(fā)覺(jué)和培育先進(jìn)典型，大張旗鼓地宣揚(yáng)表彰他們的先進(jìn)事跡，激發(fā)他們的事業(yè)心、責(zé)任心和榮譽(yù)感。要健全完善監(jiān)督制約機(jī)制。重點(diǎn)是加強(qiáng)對(duì)黨政"一把手"的監(jiān)督。要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部的思想政治教育，大力開展日常性的思想作風(fēng)教育整頓，強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部的自我監(jiān)督；明確領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，強(qiáng)化組織管理監(jiān)督；發(fā)揮制度優(yōu)勢(shì)，強(qiáng)化班子內(nèi)部監(jiān)督；增大工作透亮度，強(qiáng)化群眾言論監(jiān)督；突出監(jiān)督重點(diǎn)，強(qiáng)化對(duì)"一把手"的權(quán)力監(jiān)督，努力使監(jiān)督制約機(jī)制民主化、剛性化。

自身建設(shè)狀況2一、法治政府四項(xiàng)制度實(shí)施狀況。

一是仔細(xì)貫徹學(xué)習(xí)《全面推動(dòng)依法行政綱要》，組織干部職工學(xué)習(xí)政治理論，深入開展職業(yè)道德，增添公仆意識(shí)，服務(wù)意識(shí)樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，解決好為誰(shuí)執(zhí)法，為誰(shuí)服務(wù)等問(wèn)題，增添了干部職工的法律意識(shí)，建立健全部門學(xué)法用法制度，做到忠于職守，依法行政，敬業(yè)愛民，奉公守法。

二是制定規(guī)范文件，扎實(shí)開展行政執(zhí)法工作。協(xié)助縣法制辦制定完善《劍川縣生豬定點(diǎn)管理方法》〔暫行〕，對(duì)屠宰中心實(shí)行一日一報(bào)管理管理制度，進(jìn)一步加強(qiáng)縣城上市肉品的檢驗(yàn)檢疫，保證縣城上市肉制品的安全。同時(shí)，仔細(xì)開展酒類企業(yè)備案登記工作和鹽業(yè)管理工作，對(duì)縣老君山、馬登、羊岑、甸南、沙溪等鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行深入調(diào)研，開展鹽業(yè)執(zhí)法檢查工作，重點(diǎn)加強(qiáng)加碘鹽好處宣揚(yáng)，查私鹽和查假鹽，并對(duì)工業(yè)用鹽有關(guān)廠家進(jìn)行了核實(shí)，恢復(fù)了劍川鹽業(yè)管理所。會(huì)同工商、食品藥品、衛(wèi)生、技術(shù)監(jiān)督等部門，于春節(jié)、元旦、"五一"、"十一"、州慶等節(jié)假日期間，對(duì)重點(diǎn)市場(chǎng)供應(yīng)和食品安全工作進(jìn)行專項(xiàng)整治，關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，加強(qiáng)市場(chǎng)監(jiān)測(cè)，抓好流通領(lǐng)域的安全生產(chǎn)工作。

三是加強(qiáng)政務(wù)公開，提高依法行政水平。以"政務(wù)公開、職權(quán)法定、程序合法、有用公正、節(jié)省高效、文明執(zhí)法"為標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格執(zhí)法權(quán)限，嚴(yán)格執(zhí)法程序，強(qiáng)化服務(wù)管理，提高行政執(zhí)法工作人員依法決策、依法行政、依法辦事的能力和水平。以嚴(yán)格執(zhí)法為核心，仔細(xì)履行法律法規(guī)給予的行政審批、行政答應(yīng)等職能，增添管理服務(wù)意識(shí)，做到既不越權(quán)又不失職，各類職責(zé)范圍的行政行為在法制軌道上高效運(yùn)轉(zhuǎn)。主動(dòng)推行政務(wù)公開，增添了行政管理的公開性、公正性和平等性，把我部門的行政管理和行政執(zhí)法程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)等實(shí)行公開承諾，方便相對(duì)人辦事，保障了公民對(duì)政務(wù)工作依法享用的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

二、責(zé)任政府四項(xiàng)制度實(shí)施狀況。

作實(shí)際，從商務(wù)行業(yè)管理、機(jī)關(guān)辦事程序、行風(fēng)建設(shè)等方面向社會(huì)作出公開承諾，并設(shè)立舉報(bào)電話、公開了電子信箱，自覺(jué)接受社會(huì)監(jiān)督。

二是加強(qiáng)系統(tǒng)督導(dǎo)和檢查。為加強(qiáng)四項(xiàng)制度建設(shè)工作的指導(dǎo)力度和催促力度，局黨組把四項(xiàng)制度建設(shè)列入重要議事日程，專題討論，仔細(xì)部署每個(gè)階段的工作。

三是切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，增添服務(wù)意識(shí)，仔細(xì)推行《行政機(jī)關(guān)為民服務(wù)規(guī)范》辦事十則。從實(shí)踐"三個(gè)代表"的高度，切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)。緊緊圍繞進(jìn)展這個(gè)執(zhí)政興國(guó)的則、服務(wù)承諾、審批程序等有關(guān)內(nèi)容，以不同方式向社會(huì)公開，簡(jiǎn)化工作程序，制定行為規(guī)范，明確崗位紀(jì)律，完善監(jiān)督制約措施。

五是狠抓培訓(xùn)，提高隊(duì)伍素養(yǎng)。在抓思想政治教育的同時(shí)，重視抓好業(yè)務(wù)能力的提高，針對(duì)各類管理人員的薄弱環(huán)節(jié)，加大業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高全局業(yè)務(wù)素養(yǎng)和管理水平。

三、陽(yáng)光政府、四項(xiàng)制度工作狀況。

相關(guān)部門，切實(shí)把貫徹落實(shí)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度列入重要工作日程，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)，完善機(jī)制，理順關(guān)系，明確了重大決策聽證、重要事項(xiàng)公示、重點(diǎn)工作通報(bào)、政務(wù)信息查詢的責(zé)任人，由局長(zhǎng)負(fù)總責(zé)，兩位副局長(zhǎng)協(xié)助，負(fù)責(zé)抓好全局陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、催促和推動(dòng)工作。成立了由楊雙燕局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，副局長(zhǎng)楊順泉、陳衡松為副組長(zhǎng)，相關(guān)股室人員為成員的商務(wù)局實(shí)施陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度領(lǐng)導(dǎo)組，并明確了相關(guān)工作人員的工作職責(zé)。

二是學(xué)習(xí)宣揚(yáng)、提高認(rèn)識(shí)。局機(jī)關(guān)切實(shí)加強(qiáng)了對(duì)陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)，每周一進(jìn)行集體學(xué)習(xí)，做到深刻領(lǐng)會(huì)，統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識(shí)，各股室結(jié)合本職工作抓好貫徹落實(shí)。把實(shí)施陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度與學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)進(jìn)展觀活動(dòng)有機(jī)結(jié)合起來(lái)，在學(xué)習(xí)宣揚(yáng)中主動(dòng)探究愛護(hù)人民當(dāng)家作主，促進(jìn)行政權(quán)力公開透亮運(yùn)行的有效方式，與科學(xué)決策、民主決策結(jié)合起來(lái)，自覺(jué)做到問(wèn)政于民、問(wèn)需于民、問(wèn)計(jì)于民，努力使黨員干部、部門股室工作更加符合民心民意，與狠抓工作落實(shí)，改良機(jī)關(guān)作風(fēng)，提高工作效率結(jié)合起來(lái)，進(jìn)一步增添做好各項(xiàng)工作的緊迫感、責(zé)任感和使命感，不斷改良工作方式，提升工作質(zhì)量和水平。深入內(nèi)、外貿(mào)易企業(yè)，進(jìn)行四項(xiàng)制度的學(xué)習(xí)宣揚(yáng)，使內(nèi)、外貿(mào)易企業(yè)的管理人員把握好陽(yáng)光政府四項(xiàng)制度的主要內(nèi)容，基本要求和精神實(shí)質(zhì)，切實(shí)增添各股室學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)的主動(dòng)性和自覺(jué)性，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到省、州、縣人民政府的重大決策部署上來(lái)。

自身建設(shè)狀況3依據(jù)縣委、紀(jì)檢部門的具體支配，我堅(jiān)持以鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想為指導(dǎo)，根據(jù)上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作"同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲"?，F(xiàn)結(jié)合本人的實(shí)際將個(gè)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查狀況總結(jié)如下：

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，增添了自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺(jué)性。仔細(xì)學(xué)習(xí)鄧小平理論和"三個(gè)代表"重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實(shí)把為人民服務(wù)，致富一方作為自己的行動(dòng)指南。根據(jù)上級(jí)紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，常常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的"六項(xiàng)規(guī)定"、"四大紀(jì)律八項(xiàng)要求"。不斷增添自律意識(shí)，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級(jí)保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

任制能抓好落實(shí)，同志們能常常進(jìn)行思想溝通，相互鞭策，相互促進(jìn)。在財(cái)務(wù)工作管理方面，先請(qǐng)示申報(bào)，再逐級(jí)審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

3、努力做好本職工作，主動(dòng)協(xié)作主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同鎮(zhèn)黨政班子團(tuán)結(jié)一致，親密協(xié)作，勤奮工作。真正做到該做的事情主動(dòng)去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。根據(jù)縣委、紀(jì)委和上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對(duì)比各項(xiàng)規(guī)定：

(1)、沒(méi)有收受過(guò)任何單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等;(2)、沒(méi)有到任何單位和企業(yè)報(bào)銷過(guò)屬于自己支付的費(fèi)用;(3)、沒(méi)有違反"十個(gè)嚴(yán)禁"、"三個(gè)不準(zhǔn)"的規(guī)定;(4)、沒(méi)有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機(jī)構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸實(shí)，沒(méi)有奢侈浪費(fèi)和到過(guò)高檔娛樂(lè)場(chǎng)地消費(fèi)活動(dòng);(6)、沒(méi)有公車私用。

二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個(gè)方面。

一要仔細(xì)學(xué)習(xí)十六大五中會(huì)精神并深刻領(lǐng)會(huì)其思想內(nèi)涵，要以"三個(gè)代表"重要思想指導(dǎo)自己實(shí)際工作。要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)展的有力保證。平常，要常常性地學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長(zhǎng)鳴，不斷增添自律意識(shí)和拒腐防變能力。

二要以《黨風(fēng)廉政責(zé)任書》所規(guī)定的內(nèi)容和要求為行為準(zhǔn)則，仔細(xì)貫徹執(zhí)行。具體工作中，在有關(guān)程序和詳情上公開透亮，嚴(yán)格政策，為經(jīng)濟(jì)進(jìn)展和服務(wù)人民群眾用好權(quán)，把好關(guān)，要在廉政責(zé)任書的基礎(chǔ)上加以細(xì)化，明確個(gè)人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。

三要對(duì)所聯(lián)系中心辦的同志進(jìn)行常常性思想溝通，準(zhǔn)時(shí)把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行狀況。深入基層，聽取群眾意見，針對(duì)存在的實(shí)際問(wèn)題，準(zhǔn)時(shí)改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí)，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對(duì)比廉潔自律規(guī)定和有關(guān)規(guī)章制度，常常性對(duì)比檢查。身先士卒，發(fā)揮好模范帶頭作用。

總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無(wú)一例不廉潔行為發(fā)生，取得了肯定成果。今后我要繼續(xù)根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅(jiān)持不懈地抓好個(gè)人及所聯(lián)系辦、站、村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭(zhēng)工作再上一個(gè)臺(tái)階。

篇三：

時(shí)光熙攘，兩年的大學(xué)校園生活就例如白駒過(guò)隙。一學(xué)年的自學(xué)任務(wù)又已吻合尾聲，回眸過(guò)去，深感這一年的自學(xué)生活就是我人生的兩大轉(zhuǎn)折點(diǎn)。因?yàn)榇蠖褪亲詫W(xué)專業(yè)知識(shí)及提升各方面能力為以后經(jīng)商發(fā)展的關(guān)鍵階段，雖然這一學(xué)期沒(méi)什么應(yīng)該自豪的戰(zhàn)果，但在潛移默化中仍獲得了許多不可磨滅的成績(jī)。在學(xué)期即將完結(jié)之時(shí)，自我評(píng)價(jià)如下：

一、思想道德素質(zhì)方面。

在思想品德上，本人存有較好道德修養(yǎng)，并存有始終如一的政治方向。我熱愛祖國(guó)，熱愛人民，擁護(hù)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵紀(jì)守法，愛惜公共財(cái)產(chǎn)，團(tuán)結(jié)一致同學(xué)，樂(lè)于助人。并以務(wù)實(shí)謀真的精神熱心參與學(xué)校的公益宣傳和愛國(guó)主義活動(dòng)。勇于批評(píng)與自我批評(píng)，踐行了恰當(dāng)?shù)娜松^和價(jià)值觀所以無(wú)論在什么情況下，我都以品德至上來(lái)建議自己。無(wú)論何時(shí)何地我都采行嚴(yán)于律己的信條，并二要的遵從它。

二、科學(xué)文化素質(zhì)方面學(xué)習(xí)方面。

嚴(yán)格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學(xué)，掌控與專業(yè)有關(guān)的科學(xué)知識(shí)和技能，努力做到理論聯(lián)系實(shí)際，平時(shí)特別注意各方面科學(xué)知識(shí)的拓展，廣為的涉足其他學(xué)科的科學(xué)知識(shí)，充分利用課余時(shí)間專修計(jì)算機(jī)專業(yè)科學(xué)知識(shí)，并使我能嫻熟的操作方式各種辦公軟件，從而提升了自身的思想文化素質(zhì)。

三、身體、心理素質(zhì)方面。

在生活上，我崇尚質(zhì)樸的生活，并培養(yǎng)較好的生活習(xí)慣和正派的作風(fēng)。此外，對(duì)時(shí)間觀念性十分重視。，和同學(xué)團(tuán)結(jié)一致一道，協(xié)調(diào)其他學(xué)生干部成功的順利完成各項(xiàng)工作。勇于奮斗刻苦耐勞將充斥我迎未來(lái)嶄新挑戰(zhàn)。大學(xué)兩年，刻畫了一個(gè)身心健康，充滿著自信心的我，自信心源自實(shí)力，同時(shí)必須用發(fā)展的眼光看看問(wèn)題，自身除了很多的缺點(diǎn)和嚴(yán)重不足，得不斷提升思想認(rèn)識(shí)，健全自己，學(xué)會(huì)適應(yīng)環(huán)境社會(huì)的發(fā)展建議。

四年的大學(xué)生活就這樣匆匆忙忙的結(jié)束了，發(fā)現(xiàn)自己也長(zhǎng)大成熟了好多。四年來(lái)點(diǎn)點(diǎn)滴滴的磨練成為我生活中的一個(gè)個(gè)關(guān)鍵的起點(diǎn)。有的輝煌，值得你記住一輩子的。我不怕苦，我只是怕我們沒(méi)有挑戰(zhàn)自我、充實(shí)自我和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值的勇氣和機(jī)遇。所以我一直在努力著，一直在努力。剛上大一的時(shí)候，學(xué)校有好多的社團(tuán)可以加入，比較好的就有廣播站、學(xué)習(xí)部等。由于自己的害怕而放棄了加入學(xué)校這些優(yōu)秀的社團(tuán)。也許還要怪自己當(dāng)時(shí)的想法，就是不在學(xué)校社團(tuán)難道就不能發(fā)展自己了嗎？難道作為一名普通的學(xué)生就不能學(xué)校做出貢獻(xiàn)了嗎？就這樣機(jī)會(huì)與我擦肩而過(guò)。當(dāng)我清楚知道加入社團(tuán)的好處的時(shí)候，我其實(shí)也不是很后悔，而是自己默默的在心里發(fā)誓，做一名學(xué)生也要出類拔萃。

沒(méi)重新加入社團(tuán)對(duì)我來(lái)說(shuō)其實(shí)就是比別人晚了一步必須步入所謂大學(xué)的半個(gè)社會(huì)。我經(jīng)?？梢岳谜n余時(shí)間回去外系列席自學(xué)，雖然沒(méi)他們專業(yè)，但總比普通學(xué)生多自學(xué)了一點(diǎn)。就這樣我不退出任何自學(xué)的機(jī)會(huì)，有一點(diǎn)就自學(xué)一點(diǎn)。我曉得我在某些方面不如那些同學(xué)，所以我就拚命的自學(xué)，人家都說(shuō)道“自學(xué)能夠改變命運(yùn)”，也許我就是沖著自學(xué)的杰出能夠禰遷調(diào)我的嚴(yán)重不足吧。所以在大一的下學(xué)期我就通過(guò)了英語(yǔ)四級(jí)考試，我也正準(zhǔn)備工作郡西屯莊高一層次發(fā)展。也準(zhǔn)備考一些對(duì)我以后發(fā)展有價(jià)值證件。當(dāng)然我也不退出在假期和空閑時(shí)間回去社會(huì)課堂教學(xué)去提升自己，比如說(shuō)回去蘇寧打零工，回去一些專賣店降價(jià)商品。這不僅提升了我的思想覺(jué)悟，也并使我對(duì)社會(huì)存有了更深刻的重新認(rèn)識(shí)。

我的優(yōu)點(diǎn)是誠(chéng)實(shí)、熱情、性格堅(jiān)毅。我認(rèn)為誠(chéng)信是立身之本，所以我一直是以言出必行來(lái)要求自己的，答應(yīng)別人的事一定按時(shí)完成。由于待人熱情誠(chéng)懇，所以從小學(xué)到大學(xué)一直與同學(xué)和老師相處得很好，而且也很受周圍同學(xué)的歡迎，與許多同學(xué)建立起深厚的友誼。在學(xué)習(xí)知識(shí)的同時(shí)，我更懂得了，考慮問(wèn)題應(yīng)該周到。我這個(gè)人有個(gè)特點(diǎn)，就是不喜歡虎頭蛇尾，做事從來(lái)都是有始有終，就算再難的事也全力以赴，追求的結(jié)果，正因?yàn)槿绱?，我把自己的意志視為主要因素，相信只要有恒心鐵棒就能磨成針。一個(gè)人的敵人不是別的什么人，而是我們自己。這么多年來(lái)，我一直都是在跟自己作戰(zhàn)，準(zhǔn)確地說(shuō)，是和自己的意志戰(zhàn)斗?，F(xiàn)在回想起來(lái)，我確實(shí)比以前堅(jiān)毅了許多，但我不會(huì)松懈下來(lái)的。以上這些優(yōu)點(diǎn)，是我今后立身處世的根本，我應(yīng)該繼續(xù)保持，并不斷以此鞭策自己奮發(fā)向上。

當(dāng)然，存有優(yōu)點(diǎn)就可以存有缺點(diǎn)。我必須搞的就是在今后的自學(xué)中不斷的回去直面，不斷的回去優(yōu)化。我們不要想起存有什么難處，我們必須鞭策自己"工欲善其事，必先利其器"。順利是否是自己的把握住。

大學(xué)四年的生活是非常具有代表性質(zhì)的，它包含了汗水和收獲，也為我劃上了人生拼搏的起跑線。

未來(lái)之路就在眼前，荒涼，需君不斷探尋。那么就要我們拋開所有的恐懼，和我一起上路，為我們以后的自學(xué)和工作穩(wěn)步締造我們自己的光輝。

縣委決定舉辦這次新任副科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部培訓(xùn)班，其目的在于通過(guò)培訓(xùn)，提高干部的自身素質(zhì)和實(shí)際工作能力。參加這次培訓(xùn)的大多數(shù)同志年齡比較輕，擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)的時(shí)間比較短，工作經(jīng)濟(jì)和方法還顯不足。面對(duì)西部大開發(fā)的新形勢(shì)、好機(jī)遇，要促進(jìn)禮泉經(jīng)濟(jì)持續(xù)快速發(fā)展，在座的各位擔(dān)子重、責(zé)任大，這就要求每個(gè)同志都應(yīng)十分重視自我完善，不斷提高自身素質(zhì)。

今天，我首先談一下領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)問(wèn)題。

一、什么是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)。

素質(zhì)，對(duì)于通常人來(lái)說(shuō)，就是指一個(gè)人的本質(zhì)特征，一個(gè)人素質(zhì)的優(yōu)劣，直接影響這個(gè)人的言行。做為領(lǐng)導(dǎo)干部，則必須具有領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)，在特定條例下，領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的多寡，學(xué)識(shí)的優(yōu)劣，就是領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)實(shí)效大小的決定因素。

什么是領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)?領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)，是領(lǐng)導(dǎo)者共同的本質(zhì)特征，也就是指在一定的心理生理?xiàng)l件的基礎(chǔ)上，通過(guò)學(xué)習(xí)、教育和實(shí)踐的鍛煉而形成的在領(lǐng)導(dǎo)工作中經(jīng)常起作用的那些最基本的特征及所達(dá)到的水平。

二、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)涵蓋的基本內(nèi)容。

領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)包括五個(gè)方面基本內(nèi)容。

1、政治思想方面：首先必須具備穩(wěn)固的馬克思主義理論功底。必須能運(yùn)用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)和方法觀測(cè)處置實(shí)際問(wèn)題，能在錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾和斗爭(zhēng)中深刻重新認(rèn)識(shí)社會(huì)發(fā)展的客觀規(guī)律，秉持恰當(dāng)?shù)睦硐?、信念，秉持恰?dāng)?shù)恼畏较颉Ｆ浯伪仨毦邆涓叨鹊脑瓌t性和實(shí)事求是精神?？创瓌t的態(tài)度，整體表現(xiàn)著一個(gè)人的政治素質(zhì)，就是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者政治上與否明朗的關(guān)鍵整體表現(xiàn)。領(lǐng)導(dǎo)者必須具備高度的原則性，在當(dāng)前主要整體表現(xiàn)在能同黨支部在政治上保持一致。第三必須具備猛烈的革命性事業(yè)心和政治責(zé)任感。領(lǐng)導(dǎo)者具備猛烈的革命事業(yè)和政治責(zé)任感，在現(xiàn)代階段就必須對(duì)建設(shè)存有中國(guó)特色的社會(huì)主義事業(yè)滿腔熱情，為改革開放，為發(fā)展生產(chǎn)力、惠及人民積極主動(dòng)工作;必須具備開拓進(jìn)取的精神，勇于打破常規(guī)陳規(guī)舊習(xí)的束縛，敢于研究嶄新情況，解決問(wèn)題問(wèn)題。

2、道德品格方面:一要有全心全意為人民服務(wù)的高尚情操。全心全意為人民服務(wù)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者必須具備的基本道德品格。一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者有了全心全意為人民服務(wù)的精神境界，就會(huì)克己奉公，為人民群眾的利益鞠躬盡瘁，死而后已，就會(huì)自覺(jué)地同形形色色的官僚主義、形式主義、假公濟(jì)私、以權(quán)謀私行為作斗爭(zhēng)。二要有端莊正派的良好作風(fēng)。領(lǐng)導(dǎo)者平時(shí)的行為應(yīng)該端莊正派，對(duì)上不吹不拍，對(duì)下不欺不壓。自覺(jué)維護(hù)團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一，不培植私人勢(shì)力，不搞派別組織和小集團(tuán)活動(dòng)，不陽(yáng)奉陰違。帶頭樹立共產(chǎn)主義和社會(huì)主義的道德、風(fēng)尚。培養(yǎng)良好的風(fēng)度，注意維護(hù)國(guó)格、人格。三要有民主謙遜的優(yōu)秀品質(zhì)。遇事走群眾路線，多同群眾商量，虛心聽取專家意見，善于集思廣益，切忌主觀武斷。平易近人，親切和藹。注意“慎獨(dú)”，加強(qiáng)自我改造，不居功，不自傲，自覺(jué)接受組織和群眾的監(jiān)督。面向?qū)嶋H，面向基層，主動(dòng)熱情地為基層服務(wù)，虛心向自己的部下和群眾學(xué)習(xí)。四要有謙讓容人的豁達(dá)胸襟。能夠團(tuán)結(jié)自己不喜歡和不愿接近的同志，團(tuán)結(jié)跟自己意見分岐的，看不起自己的，不尊重自己的，跟自己鬧過(guò)別扭的，跟自己作過(guò)斗爭(zhēng)的，自己在他面前吃過(guò)虧的那一部分人，即使在對(duì)立情緒相當(dāng)嚴(yán)重、誤解很深的情況下，也能根據(jù)干部的才智、特點(diǎn)、專長(zhǎng)來(lái)使用。五要有嚴(yán)于律已的自我批評(píng)精神。要經(jīng)常解剖自己，敢于承認(rèn)自己的缺點(diǎn)和錯(cuò)誤，鄙視別人對(duì)自己無(wú)原則的阿諛?lè)畛?。還要有勇于聽取批評(píng)的勇氣，不論是來(lái)自上級(jí)、同級(jí)或下級(jí)干部，還是來(lái)自普通群眾的批評(píng)，都要有“聞過(guò)則喜”的胸懷，要廣開言路，倡導(dǎo)并支持自下而上的批評(píng)。特別是對(duì)于來(lái)自下面的批評(píng)，更要有“言者無(wú)罪，聞?wù)咦憬洹钡臍舛取?/p>

必須存有比較廣博的知識(shí)面。領(lǐng)導(dǎo)者不同于技術(shù)專家，須要重新認(rèn)識(shí)和處置的問(wèn)題包羅萬(wàn)象，牽涉各個(gè)領(lǐng)域。除必須具備堅(jiān)實(shí)的文化基礎(chǔ)和通曉的專業(yè)知識(shí)外，對(duì)于天文、地質(zhì)、工業(yè)、農(nóng)業(yè)、商業(yè)、財(cái)政、金融、法律、科技、教育、文學(xué)藝術(shù)、體育等科學(xué)知識(shí)，也必須有所涉足。四就是必須存有多樣的社會(huì)生活實(shí)際科學(xué)知識(shí)。領(lǐng)導(dǎo)者必須特別注意深入細(xì)致介紹周圍事物的歷史和現(xiàn)狀，熟識(shí)多種多樣的社會(huì)生活實(shí)際，累積自己的直接經(jīng)驗(yàn)。同時(shí)必須把個(gè)別經(jīng)驗(yàn)向通?？茖W(xué)知識(shí)轉(zhuǎn)變，把實(shí)際科學(xué)知識(shí)向理論知識(shí)升華，把零散科學(xué)知識(shí)向系統(tǒng)科學(xué)知識(shí)提升。

4、組織能力方面：一是要有統(tǒng)籌全局的思考能力。能夠?qū)?fù)雜的社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行科學(xué)分析、綜合、概括和判斷，能夠從全局出發(fā)，正確認(rèn)識(shí)本地區(qū)、本部門、本單位在全局中的層次和地位。二是要有多謀兼聽的探討能力。能善于運(yùn)用辯證唯物主義觀點(diǎn)，依靠參謀咨詢?nèi)藛T、依靠下級(jí)、依靠廣大群眾，注意傾聽各方面的意見、探討問(wèn)題，以便把自己的意圖通過(guò)民主協(xié)商，化為被指揮者的主動(dòng)行為，并在民主協(xié)商的過(guò)程中修正和完善自己的指揮意圖。三是要有權(quán)衡利弊的決斷能力。領(lǐng)導(dǎo)者不有優(yōu)預(yù)柔寡斷，但也要切忌魯莽，盲目拍板定案。要能在周密地權(quán)衡利弊得失的基礎(chǔ)上，不失時(shí)機(jī)地作出決斷。四是要有突出重點(diǎn)，兼顧一般的籌劃能力。既要能找出帶動(dòng)整個(gè)鏈條的重點(diǎn)環(huán)節(jié)，又要能在整體工作中抓住重點(diǎn)。五是要有調(diào)兵遣將使用干部的能力。能善于因人施用，揚(yáng)長(zhǎng)避短，對(duì)下級(jí)和群眾既嚴(yán)格要求，又發(fā)揮他們的主動(dòng)性、創(chuàng)造性。六是要有平等待人、公道處事的協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須能夠自覺(jué)地同他的下級(jí)和廣大群眾平等相處，具有關(guān)心別人、理解別人的本領(lǐng);能夠把握下級(jí)和群眾的思想脈膊，循循善誘，會(huì)做思想工作;能夠公正地評(píng)價(jià)他們的成敗功過(guò)，處理好各種矛盾，以便調(diào)動(dòng)一切積極因素，形成和諧、配合默契的、協(xié)調(diào)一致的集體。七是要有接受反饋，適時(shí)反映的應(yīng)變能力。在決策付諸實(shí)施以后，領(lǐng)導(dǎo)者要能夠注意信息的反饋，對(duì)新事物、新問(wèn)題有敏銳感知的能力。遇到突然事件，能夠既不驚慌失措、無(wú)所適從，又不拘泥刻板，沉著冷靜，應(yīng)付自如。八是要有交流思想的表述能力。領(lǐng)導(dǎo)者必須具有科學(xué)的思維能力。較強(qiáng)的演說(shuō)和寫作能力。

人格，就是這種阻礙的整體表現(xiàn)。合格的領(lǐng)導(dǎo)者必須特別注意消除這種阻礙，不懈努力刻畫完善崇高的人格。

三、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)的重要性。

領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中的促進(jìn)作用主要整體表現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

1、領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)和修養(yǎng)狀況決定著領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗。領(lǐng)導(dǎo)者在領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)中處于主導(dǎo)地位，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)的高低、修養(yǎng)的好壞，對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)工作的成敗關(guān)系極大。俗話說(shuō)，只有不能打勝仗的將軍，沒(méi)有不能打勝仗的戰(zhàn)士，這是從軍事角度上說(shuō)將軍對(duì)于戰(zhàn)爭(zhēng)勝負(fù)的重要性。其實(shí)，管理經(jīng)濟(jì)、教育、科技也都是同樣的道理，古今中外，都是如此。

2、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)就是充分發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)功能的基礎(chǔ)。素質(zhì)和功能密切相關(guān)，世界上任何一個(gè)事物都就是如此。領(lǐng)導(dǎo)功能的充分發(fā)揮，必須存有領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)條件，相同的領(lǐng)導(dǎo)者，之所以履行職責(zé)領(lǐng)導(dǎo)職能的情況不一樣，都與領(lǐng)導(dǎo)者的領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)狀況輕易有關(guān)。一般來(lái)說(shuō)，領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)愈低，領(lǐng)導(dǎo)功能就能夠充分發(fā)揮得越不好，而一個(gè)素質(zhì)相對(duì)較低的領(lǐng)導(dǎo)者只可以把工作弄糟。

3、領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì)是形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。從現(xiàn)在領(lǐng)導(dǎo)的特點(diǎn)看，領(lǐng)導(dǎo)是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者施加影響的過(guò)程。領(lǐng)導(dǎo)者之所以能夠率領(lǐng)、引導(dǎo)被領(lǐng)導(dǎo)的群眾朝著既定的目標(biāo)前進(jìn)，就在于具有領(lǐng)導(dǎo)影響力。領(lǐng)導(dǎo)的影響力，總的來(lái)說(shuō)，是由權(quán)力性影響力和非權(quán)力影響力所構(gòu)成的。領(lǐng)導(dǎo)者的權(quán)力性影響力，主要是由組織賦予的，非權(quán)力影響力，則是由領(lǐng)導(dǎo)者本身的品德、知識(shí)、才能這些素質(zhì)及其行為所造成。權(quán)力性影響力和非權(quán)力性影響力，都會(huì)對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)產(chǎn)生影響。不過(guò)，在不同的時(shí)期，它們影響領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的程度是不同的。在奴隸社會(huì)、封建社會(huì)主要是以使用職權(quán)為基礎(chǔ)來(lái)實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)。人類社會(huì)發(fā)展到今天，非權(quán)力性的影響力對(duì)領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)的作用大在增強(qiáng)了，在許多情況下，如在業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)工作中，在學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)工作中，甚至甚至起著決定性的作用。這樣一來(lái)，領(lǐng)導(dǎo)者的素質(zhì)就成了形成領(lǐng)導(dǎo)影響力的主要因素。領(lǐng)導(dǎo)者素質(zhì)愈高，領(lǐng)導(dǎo)者對(duì)被領(lǐng)導(dǎo)者的影響力、凝聚力就愈大，領(lǐng)導(dǎo)工作就愈能獲得廣大的群眾基礎(chǔ)，反之，則會(huì)喪失群眾基礎(chǔ)，使領(lǐng)導(dǎo)工作無(wú)法正常進(jìn)行，使領(lǐng)導(dǎo)活動(dòng)目標(biāo)無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

篇四：

過(guò)去一個(gè)階段的工作已經(jīng)結(jié)束，面對(duì)新的階段，讓我們總結(jié)好過(guò)去，積累好經(jīng)驗(yàn)，踏入全新的未來(lái)吧！下面是編輯為大家整理的?個(gè)人自查自糾情況總結(jié)?，僅供參考，歡迎大家閱讀。

一、自己對(duì)照檢查出存在的問(wèn)題。

1、深入學(xué)習(xí)上有差距。到xxx工作以來(lái)，自己雖然注重了政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，但總感到在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有很大缺乏，存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象，致使自己對(duì)新知識(shí)、新思維掌握不多，了解不透。這說(shuō)明自己在學(xué)習(xí)上還存在“懶〞的思想，還缺乏“擠〞和“鉆〞的刻苦精神，缺乏深學(xué)苦讀的恒心忍勁，缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種責(zé)任、一種境界的自覺(jué)行動(dòng)。

2、工作作風(fēng)上有差距。一是認(rèn)為自己是工作多年了，有時(shí)產(chǎn)生松口氣、想歇歇的念頭，致使工作有時(shí)不夠主動(dòng)，滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)，滿足于面上不出問(wèn)題，創(chuàng)新意識(shí)淡化，無(wú)視了工作的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性。

3、自身建設(shè)上有差距。雖然注重加強(qiáng)了自身建設(shè)，注重了各種場(chǎng)合嚴(yán)格要求自己、管住自己，但有時(shí)還是有隨大流的思想，認(rèn)為自己已有的工作作風(fēng)和工作熱忱，可以暫時(shí)應(yīng)付一下目前的工作就可以了，沒(méi)有一個(gè)學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)的方案和提高自己工作能力的有力措施。

二、整改措施。

1、樹立刻苦學(xué)習(xí)的精神，努力改造主觀和客觀世界。政治上的堅(jiān)決來(lái)自于理論上的清醒，只有勤奮學(xué)習(xí)，才能有堅(jiān)決的政治信念和判另是非的具體標(biāo)準(zhǔn)。著眼于對(duì)實(shí)際問(wèn)題的理論思考，著眼于新的實(shí)踐與開展，做到理論與實(shí)際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。

2、樹立開拓創(chuàng)新的精神，永葆工作中的蓬勃生機(jī)和活力。我們的事業(yè)是在不斷開拓創(chuàng)新的過(guò)程中開展和前進(jìn)的，這是保證我們?cè)谒枷牒凸ぷ髦杏肋h(yuǎn)保持蓬勃生機(jī)和活力的法寶。這就要求自己在今后的工作中不斷總結(jié)和完善已有的經(jīng)驗(yàn)，提出新思想、新方案，拿出新舉措，才能開創(chuàng)工作新局面。

3、樹立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神，堅(jiān)持黨的事業(yè)第一，堅(jiān)持人民的利益第一;要個(gè)人利益無(wú)條件地服從集體利益、國(guó)家利益，為黨和人民的事業(yè)甘愿奉獻(xiàn)畢生精力;保持思想道德的純潔性。

4、加強(qiáng)自我改造，提高綜合素質(zhì)。目前對(duì)我而言，還是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，同時(shí)要加強(qiáng)文化藝術(shù)修養(yǎng)，使自己更全面地開展.提高創(chuàng)造力和審美能力，培養(yǎng)想象力和創(chuàng)造力。樹立起良好的道德風(fēng)范。

5、嚴(yán)格執(zhí)行廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，做干凈干事的模范。堅(jiān)決廉潔信念，牢記廉潔、文明執(zhí)法是隊(duì)伍的生命線，牢固確立人民授權(quán)為人民的觀念，堅(jiān)持做到公正執(zhí)法，清正廉潔，不以權(quán)、以崗謀私。虛心聽取群眾意見，自覺(jué)接受權(quán)力機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督。

自市委、市政府開展整頓機(jī)關(guān)作風(fēng)活動(dòng)以來(lái)，通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)，發(fā)現(xiàn)自己還有許多方面存在缺乏，需認(rèn)真加以改進(jìn)和提高。現(xiàn)就對(duì)照市委作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)要求，從思想上、工作上、學(xué)習(xí)上進(jìn)行了自查。

一、存在的問(wèn)題。

一是學(xué)習(xí)的要求和動(dòng)力不夠。對(duì)學(xué)習(xí)的要求不夠高，學(xué)習(xí)的內(nèi)容較淺，學(xué)習(xí)的范圍較窄，系統(tǒng)性、專業(yè)性、深入性不強(qiáng)，從而使得學(xué)習(xí)的效果不明顯。動(dòng)力缺乏，缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)性。主要表現(xiàn)在：一方面，學(xué)習(xí)的自覺(jué)性不強(qiáng)。沒(méi)改變那種“要我學(xué)〞為“我要學(xué)〞的良好學(xué)習(xí)習(xí)慣。

自己較注重單位安排的各種政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，而對(duì)其他學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠;另一方面，學(xué)習(xí)的鉆勁不夠。學(xué)習(xí)過(guò)程中，我認(rèn)真做了筆記，但往往淺嘗輒止，沒(méi)有作深入消化，領(lǐng)會(huì)內(nèi)涵，全面貫徹;第三，學(xué)習(xí)重點(diǎn)不清。自己沒(méi)有認(rèn)真把握學(xué)習(xí)重點(diǎn)，但求面面俱到，結(jié)果無(wú)視了直接相關(guān)工作需要的重點(diǎn)學(xué)習(xí)。

二是責(zé)任意識(shí)不夠強(qiáng)。由于大局意識(shí)不夠，往往只管自己職責(zé)以內(nèi)的事，其它的事就少有過(guò)問(wèn)。有時(shí)，自己明明看見其它同志工作中存在的問(wèn)題，因礙于面子或是認(rèn)為不該自己管，也就沒(méi)有主動(dòng)提出來(lái)幫助改正，而是放之任之;有時(shí)自己認(rèn)為無(wú)足輕重、無(wú)礙大局、可干可不干的事，也就無(wú)動(dòng)于衷;有時(shí)本該今天干完的事，也隨便拖到明天干。

三是處理問(wèn)題理論聯(lián)系實(shí)不夠。盡管我也經(jīng)常學(xué)習(xí)，但學(xué)習(xí)的深度不夠。我經(jīng)常告誡自己要用辨證的觀點(diǎn)和方法去分析和處理問(wèn)題，可總是講在嘴邊，忘在手邊，結(jié)果分析和處理問(wèn)題的方法簡(jiǎn)單，對(duì)具體問(wèn)題分析力度不夠，不能全面運(yùn)用開展的、聯(lián)系的、辨證的眼光看待和處理問(wèn)題。

二、產(chǎn)生問(wèn)題的原因分析。

一是平時(shí)疏于學(xué)習(xí)。在知識(shí)結(jié)構(gòu)日新月異的今天，不學(xué)習(xí)，就要落伍。以往我總認(rèn)為，只要能把本質(zhì)工作干好，其他學(xué)習(xí)都無(wú)關(guān)緊要，殊不知，學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí)，才能更好地勝任自己的工作。在日常工作中，我認(rèn)為只要能干好本職工作就行了，而放松了對(duì)其他知識(shí)的學(xué)習(xí)。理論知識(shí)的學(xué)習(xí)上也只滿足于看看黨報(bào)黨刊、聽聽時(shí)事新聞，讀讀書本，偏重于時(shí)事了解。由于無(wú)視了對(duì)黨的路線、方針、政策的學(xué)習(xí)和掌握，對(duì)于自己所學(xué)的東西，也沒(méi)有認(rèn)真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實(shí)踐中去，落實(shí)到行動(dòng)上來(lái)，致使在實(shí)際工作中政策水平較低。加之學(xué)習(xí)的主動(dòng)性不夠，對(duì)于學(xué)習(xí)堅(jiān)持不夠，老愛犯“三分鐘〞熱情的毛病，這一不良習(xí)慣致使學(xué)習(xí)收效不大。

二是思維局限，認(rèn)識(shí)落后。思維局限，認(rèn)識(shí)落后，進(jìn)取意識(shí)不夠強(qiáng)，認(rèn)為工作上過(guò)得去就行，不求冒尖，但求穩(wěn)而不亂奉行多一事不如少一事的原那么。按部就班，認(rèn)為只要規(guī)規(guī)矩矩地按條款、按規(guī)章制度辦事，工作不出錯(cuò)，不給組織添亂子，也就問(wèn)心無(wú)愧。沒(méi)給自己樹立起跨越的高標(biāo)桿，讓自己朝著目標(biāo)堅(jiān)決地走下去，反而缺乏向更高目標(biāo)追求和奮斗的激情與勇氣。

三是群眾觀念弱化。我們的一切出發(fā)點(diǎn)應(yīng)著眼于廣闊人民群眾，想人民群眾之所想，急人民群眾之所急，真正做到情為民系、權(quán)為民用、利為民謀。由于我們工作經(jīng)常直接與企業(yè)職工接觸的時(shí)機(jī)多，與他們之間的交流較多，看到群眾的疾苦多，聽到群眾的呼聲多，漸漸地麻木了、習(xí)以為常了，群眾觀念弱化，為人民效勞的意識(shí)弱化。

三、整改措施。

隨著機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓活動(dòng)的不斷深入，通過(guò)對(duì)自身存在問(wèn)題的排查，更加清醒地認(rèn)識(shí)到自己存在的問(wèn)題，也更加增強(qiáng)了我改正錯(cuò)誤、提高自己思想素質(zhì)的信心和決心。在今后的工作中，我決心從以下幾方面進(jìn)行改進(jìn)：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。全面認(rèn)真系統(tǒng)地學(xué)習(xí)黨的方針政策，在工作和學(xué)習(xí)中牢記共產(chǎn)黨員的六條根本要求，按照合格共產(chǎn)黨員的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，時(shí)刻把堅(jiān)決共產(chǎn)主義理想信念放在首位，把它作為自己的立身之本、奮斗動(dòng)力和行為坐標(biāo)，立黨為公，甘于奉獻(xiàn)。

二是進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng)。努力做到善于克服消極思維、模糊認(rèn)識(shí)所造成的各種束縛，破除急躁情緒，迎難而上，積極工作;善于對(duì)遇到的問(wèn)題進(jìn)行理性思考，深挖其中的規(guī)律性;善于從事物之間的種種聯(lián)系去分析和解決問(wèn)題;善于從政治、全局的高度認(rèn)識(shí)事物;善于根據(jù)個(gè)人具體情況和自身工作特點(diǎn)，不斷完善和提高自己，腳踏實(shí)地的投入到工作中去。

三是加強(qiáng)自身建設(shè)，提高效勞能力。通過(guò)學(xué)習(xí)，牢固樹立共產(chǎn)主義的理想信念，緊跟不斷開展變化的新形勢(shì)，進(jìn)一步增強(qiáng)大局意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、憂患意識(shí)，在強(qiáng)化效勞意識(shí)上下功夫，為領(lǐng)導(dǎo)決策出謀劃策，獻(xiàn)智獻(xiàn)力;時(shí)刻遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，從思想上筑起抵御腐朽思想侵蝕的鞏固防線，增強(qiáng)拒腐防變的責(zé)任感和緊迫感。堂堂正正做人，真正做到自重、自省、自警、自勵(lì)，時(shí)刻以樹立機(jī)關(guān)干部良好形象為自己行動(dòng)、處世的準(zhǔn)那么，在生活上嚴(yán)格要求自己，敢于抵抗各種不正之風(fēng)，努力做到勤政廉潔。

1.單位自查自糾個(gè)人總結(jié)。

5.大學(xué)生實(shí)習(xí)情況個(gè)人總結(jié)。

7.學(xué)校家長(zhǎng)會(huì)情況個(gè)人總結(jié)。

9.大學(xué)生個(gè)人學(xué)習(xí)情況總結(jié)【推薦】。

10.鎮(zhèn)長(zhǎng)廉政情況個(gè)人總結(jié)范文。

個(gè)人工作總結(jié)延伸閱讀。

粉塵平安隱患自檢自查自糾工作情況總結(jié)范文我礦按照遼寧煤礦平安監(jiān)察局和遼寧省煤炭工業(yè)管理局?關(guān)于開展全省煤礦粉塵平安隱患集中整治專項(xiàng)行動(dòng)的通知?〔遼煤安辦字[20xx]75號(hào)〕文件要求，切實(shí)從排查治理煤礦粉塵事故隱患，杜絕和遏制粉塵重大事故，保護(hù)職工健康平安等工作著手。我礦精心組織，周密安排，深入開展了粉塵平安隱患自檢自查自糾工作，現(xiàn)將自檢自查及整改情況總結(jié)報(bào)告如下：

一、成立煤礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵危害防治自檢自查工作領(lǐng)導(dǎo)組。

組長(zhǎng)：張世忠。

副組長(zhǎng)：任國(guó)文。

成員：李殿元、李俊凱、林彥波、褚會(huì)明、馮文山、薄巨明、張世凱。

領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室、辦公室設(shè)在通風(fēng)隊(duì)。

二、按照文件要求，我礦重點(diǎn)從以下幾個(gè)方面開展了自檢自查工作。

1、粉塵防治管理機(jī)構(gòu)、粉塵危害防治管理制度和相應(yīng)崗位操作規(guī)程的建立情況。

2、礦井防塵供水系統(tǒng)的建立情況；防塵供水管路的覆蓋情況；粉塵防治的執(zhí)行情況。

3、開采具有煤塵爆炸性的煤層時(shí)，采取預(yù)防和隔絕煤塵爆炸的處理情況。

4、煤礦接觸粉塵的工作人員防塵用品的發(fā)放和使用情況。

5、對(duì)粉塵進(jìn)行日常監(jiān)測(cè)和定期檢測(cè)的情況，對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行粉塵危害宣傳教育的情況，作業(yè)場(chǎng)所相關(guān)警示知識(shí)設(shè)置情況。

6、井下巷道、采掘工作面積塵情況。

7、粉塵防治知識(shí)教育培訓(xùn)情況。

8、粉塵事故應(yīng)急救援預(yù)案的建立情況。

三、通過(guò)自查自糾發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及整改落實(shí)情況。

1、根據(jù)文件精神，我礦部署成立了粉塵防治管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)煤礦作業(yè)場(chǎng)所粉塵危害防治日常管理工作，為粉塵危害治理責(zé)任落實(shí)發(fā)揮了重要作用。建立了粉塵檢測(cè)制度、綜合防塵管理制度、綜合防塵設(shè)施管理制度、測(cè)塵員崗位責(zé)任制等。

2、我礦井下建立了一套完整的防塵供水系統(tǒng)，防塵管路全部按照標(biāo)準(zhǔn)鋪設(shè)到井下所有產(chǎn)生粉塵地點(diǎn)；采掘工作面回風(fēng)巷道安設(shè)兩道凈化水幕，對(duì)主要運(yùn)輸巷各煤巖轉(zhuǎn)載點(diǎn)安設(shè)了壓力噴霧，進(jìn)行了空氣凈化，降塵效果明顯；采掘工作面嚴(yán)格執(zhí)行濕式打眼，并按照作業(yè)規(guī)程內(nèi)容嚴(yán)格控制水泡泥封堵長(zhǎng)度。

3、對(duì)于開采具有煤塵爆炸性的煤層時(shí)，我礦通風(fēng)部門對(duì)采煤工作面的運(yùn)輸、回風(fēng)順槽兩巷安置了四組隔爆水袋，預(yù)防了煤塵爆炸。

4、我礦按照標(biāo)準(zhǔn)每3個(gè)月對(duì)從業(yè)人員發(fā)放防塵口罩一個(gè)；并要求從業(yè)者正確佩戴，否那么按“三違〞行為進(jìn)行處理。

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇五

按照黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于依法治國(guó)、依法行政的總體要求，近年來(lái)，稅務(wù)部門全面推行依法治稅，各項(xiàng)工作取得了新的進(jìn)展。特別是在推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制，努力實(shí)現(xiàn)“權(quán)力本位”向“責(zé)任本位”轉(zhuǎn)變方面進(jìn)行了積極探索，收到了明顯成效。主要做法是：

一、建立執(zhí)法責(zé)任制制度體系。我們牢牢抓住權(quán)力責(zé)任化這一命題，加強(qiáng)行政執(zhí)法績(jī)效評(píng)估，建立健全責(zé)任追究機(jī)制。20xx年，我局下發(fā)了《關(guān)于全面推行稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的意見》，明確了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制的內(nèi)涵、原則、內(nèi)容及整體框架;20xx年3月，又下發(fā)了全國(guó)稅務(wù)系統(tǒng)統(tǒng)一的崗責(zé)規(guī)程、考評(píng)辦法，修訂了過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法，初步建立了稅收?qǐng)?zhí)法責(zé)任制制度體系。包括四個(gè)方面的具體內(nèi)容：第一，分解崗位職責(zé)，解決“做什么”的問(wèn)題;第二，明確工作規(guī)程，解決“怎么做”的問(wèn)題;第三，開展評(píng)議考核，解決“做得怎么樣”的問(wèn)題;第四，嚴(yán)格過(guò)錯(cuò)追究，解決“做得不好怎么辦”的問(wèn)題。這四個(gè)方面相互銜接，形成了權(quán)力與責(zé)任緊密結(jié)合的執(zhí)法行為監(jiān)督機(jī)制。

二、構(gòu)筑嚴(yán)格規(guī)范的權(quán)力運(yùn)行機(jī)制。按照科學(xué)化、精細(xì)化管理的思路，將散見于各個(gè)稅收法律、法規(guī)及稅務(wù)規(guī)章、規(guī)范性文件中的所有規(guī)定進(jìn)行歸集、梳理，并分別配置到每個(gè)執(zhí)法崗位，要求每一項(xiàng)工作都必須按標(biāo)準(zhǔn)和程序進(jìn)行，使行政權(quán)力的內(nèi)部運(yùn)行始終處于公開、透明的良性循環(huán)之中。在我局執(zhí)法責(zé)任制崗位職責(zé)和工作規(guī)程范本中，明確了國(guó)稅、地稅的116個(gè)執(zhí)法崗位、439項(xiàng)工作職責(zé)，并確定了各崗位之間的工作關(guān)系與界限，實(shí)現(xiàn)了制度、機(jī)構(gòu)、崗位、人員的有機(jī)結(jié)合，為后續(xù)的考核、責(zé)任追究確立了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)。在實(shí)施“金稅工程”過(guò)程中，我們充分利用計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)優(yōu)化業(yè)務(wù)流程，全面實(shí)施增值稅申報(bào)納稅“一窗式”管理和納稅人信息“一戶式”儲(chǔ)存，加強(qiáng)了稅收?qǐng)?zhí)法崗位之間的密切銜接，使執(zhí)法責(zé)任制從單一的結(jié)果控制，轉(zhuǎn)變?yōu)檫^(guò)程與結(jié)果并重的全方位控制。

三、創(chuàng)新稅收?qǐng)?zhí)法監(jiān)控和考核手段。將執(zhí)法行為納入信息化管理，利用計(jì)算機(jī)實(shí)施全面監(jiān)控。在試點(diǎn)基礎(chǔ)上，我們開發(fā)了“稅收?qǐng)?zhí)法管理信息系統(tǒng)”。這套系統(tǒng)包括執(zhí)法考核子系統(tǒng)與執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)?？己俗酉到y(tǒng)能夠?qū)崟r(shí)、自動(dòng)提取信息系統(tǒng)中的執(zhí)法活動(dòng)記錄，通過(guò)預(yù)先設(shè)定的過(guò)錯(cuò)判定標(biāo)準(zhǔn)對(duì)執(zhí)法數(shù)據(jù)進(jìn)行分析比對(duì)，自動(dòng)生成考核結(jié)果，并可追蹤到具體崗位和人員;執(zhí)法監(jiān)察子系統(tǒng)除了接收考核子系統(tǒng)轉(zhuǎn)來(lái)的重大過(guò)錯(cuò)信息外，還能自動(dòng)提供執(zhí)法監(jiān)察的立項(xiàng)線索。該系統(tǒng)的應(yīng)用，使稅收工作各環(huán)節(jié)都置于計(jì)算機(jī)的嚴(yán)密監(jiān)控之下，各級(jí)管理人員隨時(shí)可以登錄系統(tǒng)，查詢本單位、本部門和具體執(zhí)法人員的執(zhí)法情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正執(zhí)法中存在的問(wèn)題。目前，這套系統(tǒng)已在19個(gè)省(區(qū)、市)的國(guó)稅局、13個(gè)省(區(qū)、市)的地稅局進(jìn)行，計(jì)劃今年底前推廣到全國(guó)國(guó)稅系統(tǒng)，地稅系統(tǒng)也將逐步推開。

四、實(shí)施公正的過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究。責(zé)任追究包括行政處理、行政處分、刑事處罰?，F(xiàn)行法律、法規(guī)對(duì)后兩種追究形式已有明確規(guī)定，因此，我們重點(diǎn)針對(duì)常見、多發(fā)的一般過(guò)錯(cuò)行為，制定和完善了相應(yīng)的行政處理追究制度，制定了《稅收?qǐng)?zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，將執(zhí)法環(huán)節(jié)中容易出現(xiàn)的48種違法違規(guī)行為列入追究范圍，確定了不同的追究形式。通過(guò)執(zhí)法過(guò)錯(cuò)責(zé)任追究，特別是對(duì)一般過(guò)錯(cuò)責(zé)任的及時(shí)追究和糾正，一定程度上遏制了重大執(zhí)法違法案件的發(fā)生。

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇六

組織部門作為黨委管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，其工作的好壞關(guān)系到每個(gè)干部的切身利益，關(guān)系到一個(gè)地方的建設(shè)與發(fā)展，面對(duì)新形勢(shì)、新任務(wù)、新挑戰(zhàn)，組織部門和組工干部更需保持清醒的頭腦，認(rèn)真審視和檢查自身的工作，敢于突破，勇于實(shí)踐，不斷完善和提高。xx縣（市）委組織部結(jié)合“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)的開展，按照“以人為本”的要求，通過(guò)深入調(diào)研、及時(shí)總結(jié)，找準(zhǔn)著力點(diǎn)，不斷加大自身建設(shè)力度，為各項(xiàng)工作的順利開展提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證。

一、主要做法和經(jīng)驗(yàn)。

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)、內(nèi)化于心，提升組工干部的自身素質(zhì)。結(jié)合“講黨性、重品行、作表率”和“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”主題教育以及日常的集體學(xué)習(xí)、工作安排、工作點(diǎn)評(píng)，組織組工干部認(rèn)真學(xué)習(xí)政治理論，通過(guò)撰寫心得體會(huì)、交流討論、相互點(diǎn)評(píng)等方式，引導(dǎo)組工干部立足全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)謀劃工作。堅(jiān)持“二五”學(xué)習(xí)制度，領(lǐng)導(dǎo)推薦學(xué)習(xí)篇目、干部互相交流心得，形成了濃厚的理論探討、業(yè)務(wù)交流、專題調(diào)研風(fēng)氣，通過(guò)勤學(xué)多思提高了組工干部的政策理解力、決策執(zhí)行力和形勢(shì)判斷力。

（二）強(qiáng)化管理、轉(zhuǎn)變作風(fēng)，創(chuàng)造一流的工作業(yè)績(jī)。強(qiáng)調(diào)推行精細(xì)化管理，運(yùn)用系統(tǒng)管理的方式抓工作落實(shí)。通過(guò)反復(fù)查找組工干部思想、工作、作風(fēng)等方面存在的差距和不足以及存在的突出問(wèn)題，對(duì)形勢(shì)需求、工作定位、思路確定、工作實(shí)踐進(jìn)行了全面、深入的分析。通過(guò)突破重點(diǎn)、難點(diǎn)來(lái)推進(jìn)面上的工作，使組工干部形成了共同的價(jià)值理念、思維方式、工作作風(fēng)和工作習(xí)慣。從而不斷提高認(rèn)識(shí)問(wèn)題、分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力。建立了目標(biāo)任務(wù)細(xì)化分解、分管部長(zhǎng)牽頭議事制度，及時(shí)定任務(wù)、定要求、定責(zé)任、定時(shí)限，點(diǎn)評(píng)工作、安排工作、查找問(wèn)題、交換看法，使組工干部算好任務(wù)帳、時(shí)間帳，不等、不靠、不漏、不拖，調(diào)動(dòng)各方面的積極性。講方法、重效率、抓作風(fēng)、加力度。以抓人促事為重點(diǎn)，將抓全面、全面抓，抓重點(diǎn)、重點(diǎn)抓，抓具體、具體抓，抓反復(fù)、反復(fù)抓的工作方法貫穿到每一項(xiàng)工作中。注重用找差距的辦法激發(fā)組工干部斗志，用壓擔(dān)子的辦法挖掘組工干部的潛力，培養(yǎng)組工干部敢吃螃蟹的創(chuàng)新精神，舍小家顧大家的奉獻(xiàn)精神，螞蟻啃骨頭的堅(jiān)韌精神，狹路相逢勇者勝的“亮劍”精神，努力使組工干部保持干就干一流、爭(zhēng)就爭(zhēng)第一的“銳氣”，勇挑重?fù)?dān)、負(fù)重拼搏的“豪氣”，無(wú)私奉獻(xiàn)甘做人梯的“底氣”，以及搶時(shí)間、爭(zhēng)速度、快節(jié)奏的“拼勁”，敢于碰硬、一抓到底、不留死角的“狠勁”。通過(guò)幾年的努力，部里干部克服了任務(wù)重、人員少的困難，盯著目標(biāo)、任務(wù)、問(wèn)題不放松，經(jīng)常加班加點(diǎn)，力求每一項(xiàng)工作見實(shí)效、出精品。

（三）以人為本、融化于情，營(yíng)造團(tuán)結(jié)和諧的工作環(huán)境。一是注重加強(qiáng)人文關(guān)懷。倡導(dǎo)人性化管理和服務(wù)的理念，干部之間經(jīng)常性地開展談心、走訪活動(dòng)，樹立組工干部“一家人”意識(shí)，引導(dǎo)組工干部用和諧的方式方法處理工作和生活上的問(wèn)題，努力營(yíng)造有利于個(gè)人全面發(fā)展、同事協(xié)作進(jìn)取、科室和諧共贏的人文環(huán)境。二是注重激發(fā)團(tuán)隊(duì)活力。加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)教育，倡導(dǎo)共事謀事的政治緣分，通過(guò)小分工、大協(xié)作，增強(qiáng)組工干部的集體觀念和大局意識(shí)，自覺(jué)維護(hù)團(tuán)隊(duì)形象，打造團(tuán)結(jié)協(xié)作、互助關(guān)愛、充滿活力的組工團(tuán)隊(duì)。三是努力營(yíng)造良好的外部工作環(huán)境。注重加強(qiáng)與上級(jí)組織部門、各基層黨委之間的溝通協(xié)調(diào)，及時(shí)吃透上下情，掌握工作信息，增強(qiáng)工作的`針對(duì)性、實(shí)效性和工作合力，努力打造組織部門和組工干部的良好形象。

（四）明確思路、抓好業(yè)務(wù)，提高服務(wù)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展的能力。組織工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)都是“全心全意為人民服務(wù)”，要提高組織部門服務(wù)于人民、服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)的能力，就要求每位組工干部明確工作思路：一是按照中央、省委、市委的安排部署，強(qiáng)化措施，精心組織，扎實(shí)開展創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)。二是下大功夫加強(qiáng)村級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。三是加強(qiáng)黨員教育管理，著力建設(shè)高素質(zhì)黨員隊(duì)伍。四是創(chuàng)新模式，推動(dòng)發(fā)展，為新農(nóng)村建設(shè)提供了堅(jiān)強(qiáng)的組織保證、資金扶持和人才支持。

二、存在問(wèn)題及原因。

（一）個(gè)別組工干部業(yè)務(wù)不夠熟悉，業(yè)務(wù)水平較低，創(chuàng)造性開展工作的能力有待提高。部分組工干部雖然文化程度較高，有一定的工作實(shí)踐，但對(duì)組織工作基本理論、基本知識(shí)不夠熟悉，對(duì)黨建工作現(xiàn)狀不夠了解，滿足于政策法規(guī)、工作對(duì)象、工作要求的一般性掌握上，對(duì)新情況、新問(wèn)題分析研究較少，導(dǎo)致工作思路不明，措施不力，未能很好地結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地開展組織工作。主要原因是缺乏系統(tǒng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，業(yè)務(wù)水平提高不快。對(duì)干部工作、組織工作等業(yè)務(wù)知識(shí)缺乏系統(tǒng)學(xué)習(xí)或?qū)ｉT培訓(xùn)，所以導(dǎo)致一些組工干部的業(yè)務(wù)水平不高，影響工作效率。

（二）個(gè)別組工干部作風(fēng)不夠扎實(shí)，聯(lián)系群眾服務(wù)基層的能力有待提高。有些組工干部對(duì)所負(fù)責(zé)的工作鉆研不深，表面轟轟烈烈，實(shí)際華而不實(shí)。二是個(gè)別組工干部不能經(jīng)常深入基層、深入群眾，對(duì)基層情況不夠熟悉，對(duì)群眾的需求和困難不夠了解，不能及時(shí)幫助基層黨組織、黨員群眾解決實(shí)際問(wèn)題。（三）個(gè)別組工干部廉潔自律要求不嚴(yán)。在新形勢(shì)下，組工干部已日益成為社會(huì)上不法分子和別有用心的人重點(diǎn)“攻關(guān)”對(duì)象。有的對(duì)此認(rèn)識(shí)不足，要求不嚴(yán)，不加強(qiáng)世界觀的改造，這樣就容易被拉下水。因此特別要加強(qiáng)組織紀(jì)律觀念，堅(jiān)持廉潔從政、公道正派，避免在考察、推薦干部中夾雜著個(gè)人感情等等。

（四）制度建設(shè)力度不夠，沒(méi)有形成完善的選拔任用、教育培訓(xùn)、監(jiān)督管理制度。部分黨委組織部門沒(méi)有真正把自身建設(shè)和組織工作擺在同一位臵來(lái)抓。自身建設(shè)缺少縱向指導(dǎo)、檢查，制度、章法不夠健全；日常工作中往往是重工作任務(wù)，輕能力建設(shè)，對(duì)組工干部教育、培訓(xùn)、管理、監(jiān)督不夠；基層黨組織內(nèi)論資排輩等現(xiàn)象還不同程度地存在，看能力，以實(shí)績(jī)用人落實(shí)不夠得力，缺少相互競(jìng)爭(zhēng)的激勵(lì)措施和動(dòng)力環(huán)境，一些干部產(chǎn)生了“等、靠”，甚至是“混”的思想。

三、對(duì)策建議和具體措施。

結(jié)合目前我縣組織部門自身建設(shè)存在的問(wèn)題，我們以服務(wù)發(fā)展、服務(wù)大局為重點(diǎn)，以提高組工干部業(yè)務(wù)素質(zhì)、加強(qiáng)組工干部隊(duì)伍思想教育和作風(fēng)建設(shè)，提高組工干部黨性修養(yǎng)、抓好組工干部的選拔任用和監(jiān)督管理為著力點(diǎn)，加強(qiáng)組織部門的能力建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、思想建設(shè)和制度建設(shè)，努力造就一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正、形象好的過(guò)硬組工隊(duì)伍，全力推動(dòng)組織工作上新水平。

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇七

新形勢(shì)下，工會(huì)如何根據(jù)新情況，加強(qiáng)自身建設(shè)，促進(jìn)和諧發(fā)展，已經(jīng)成為工會(huì)順利工作的前提，今天本站小編為大家精心挑選了關(guān)于個(gè)人自身建設(shè)。

的文章，希望能夠很好的幫助到大家。

根據(jù)縣委、紀(jì)檢部門的具體安排，我堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，按照上級(jí)關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的指示，切實(shí)落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)要求，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與本職工作“同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核、同獎(jiǎng)懲”。現(xiàn)結(jié)合本人的實(shí)際將個(gè)人執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)自查情況總結(jié)如下：

一、本人廉潔自律執(zhí)行情況。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高思想認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了自覺(jué)執(zhí)行黨風(fēng)廉政規(guī)定的自覺(jué)性。認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想，學(xué)習(xí)有關(guān)廉政建設(shè)方面的規(guī)定政策。切實(shí)把為人民服務(wù)，致富一方作為自己的行動(dòng)指南。按照上級(jí)紀(jì)檢部門的有關(guān)要求，經(jīng)常性的學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)和廉政建設(shè)的有關(guān)規(guī)定，學(xué)習(xí)中紀(jì)委提出的關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的“六項(xiàng)規(guī)定”、“四大紀(jì)律八項(xiàng)要求”。不斷增強(qiáng)自律意識(shí)，提高自身思想修養(yǎng)，與黨中央和上級(jí)保持一致，以此端正工作作風(fēng)、生活作風(fēng)。

任制能抓好落實(shí)，同志們能經(jīng)常進(jìn)行思想交流，互相鞭策，互相促進(jìn)。在財(cái)務(wù)工作管理方面，先請(qǐng)示申報(bào)，再逐級(jí)審批，杜絕了違紀(jì)違規(guī)事件的發(fā)生。

3、努力做好本職工作，積極配合主要領(lǐng)導(dǎo)做好工作。能夠同鎮(zhèn)黨政班子團(tuán)結(jié)一致，密切配合，勤奮工作。真正做到該做的事情積極去做好，不該做的事情不去管閑事，該忙的忙，不該忙的不忙。廉潔自律，保持共產(chǎn)黨員本色。按照縣委、紀(jì)委和上級(jí)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求，對(duì)照各項(xiàng)規(guī)定：

(1)、沒(méi)有收受過(guò)任何單位和個(gè)人的現(xiàn)金、有價(jià)證券、支付憑證等;(2)、沒(méi)有到任何單位和企業(yè)報(bào)銷過(guò)屬于自己支付的費(fèi)用;(3)、沒(méi)有違背“十個(gè)嚴(yán)禁”、“三個(gè)不準(zhǔn)”的規(guī)定;(4)、沒(méi)有拖欠公款、將公款借給親友或違規(guī)到金融機(jī)構(gòu)貸款的行為;(5)、保持了艱苦樸素，沒(méi)有奢侈浪費(fèi)和到過(guò)高檔娛樂(lè)場(chǎng)地消費(fèi)活動(dòng);(6)、沒(méi)有公車私用。

二、今后廉潔自律工作主要做好以下三個(gè)方面。

一要認(rèn)真學(xué)習(xí)xx大五中會(huì)精神并深刻領(lǐng)會(huì)其思想內(nèi)涵，要以“三個(gè)代表”重要思想指導(dǎo)自己實(shí)際工作。要認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有力保證。平時(shí)，要經(jīng)常性地學(xué)習(xí)上級(jí)紀(jì)檢部門廉潔自律有關(guān)規(guī)定，自覺(jué)接受廉政部門的監(jiān)督檢查，做到警鐘長(zhǎng)鳴，不斷增強(qiáng)自律意識(shí)和拒腐防變能力。

上加以細(xì)化，明確個(gè)人及本人所聯(lián)系的部門執(zhí)行好廉政制度的具體規(guī)定，堅(jiān)決杜絕吃、拿、卡、要等違紀(jì)行為。

三要對(duì)所聯(lián)系中心辦的同志進(jìn)行經(jīng)常性思想溝通，及時(shí)把握本單位廉政建設(shè)執(zhí)行情況。深入基層，聽取群眾意見，針對(duì)存在的實(shí)際問(wèn)題，及時(shí)改正，切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)。同時(shí)，自己也要虛心接受群眾監(jiān)督，傾聽下屬意見，對(duì)照廉潔自律規(guī)定和有關(guān)。

規(guī)章制度。

經(jīng)常性對(duì)照檢查。身先士卒發(fā)揮好模范帶頭作用。

總之，在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和個(gè)人廉潔自律方面，我嚴(yán)格執(zhí)行了有關(guān)的制度規(guī)定，無(wú)一例不廉潔行為發(fā)生，取得了一定成績(jī)。今后我要繼續(xù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的要求，堅(jiān)持不懈地抓好個(gè)人及所聯(lián)系辦、站、村的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，力爭(zhēng)工作再上一個(gè)臺(tái)階。

今年以來(lái)，按照中央關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的一系列指示精神，嚴(yán)格執(zhí)行縣委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)。

崗位職責(zé)。

的要求，始終堅(jiān)持以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面貫徹xx屆五中、六中全會(huì)精神和xx大精神，不斷加強(qiáng)執(zhí)政能力建設(shè)和自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律?，F(xiàn)將自身廉潔自律情況匯報(bào)如下：

1、注重學(xué)習(xí)教育，增強(qiáng)反腐倡廉的自覺(jué)性。

一年來(lái)，我在繁忙的工作之余，總是十分注重學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)了馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想以及黨的基本理論、基本綱領(lǐng)、基本路線和方針政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)黨的xx屆五中、六中全會(huì)精神。

積極圍繞黨的性質(zhì)、宗旨、奮斗目標(biāo)和歷史任務(wù)，以及在新形勢(shì)下如何建設(shè)和發(fā)展社會(huì)主義，如何做好為僑服務(wù)和為經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)等問(wèn)題進(jìn)行了深入思考，在學(xué)習(xí)和反思中堅(jiān)定了政治思想信念，提高了素質(zhì)，增強(qiáng)了明辨是非和抵御各種腐朽思想侵襲的能力，更加充分地認(rèn)識(shí)到在當(dāng)前形勢(shì)下進(jìn)一步樹立廉潔自律思想、狠抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、開展反腐敗工作的重要性和緊迫性，并自覺(jué)地把它作為一項(xiàng)長(zhǎng)期的事關(guān)大局的工作來(lái)抓，始終貫穿于“三個(gè)文明”的建設(shè)之中。

2、嚴(yán)格要求自己，筑牢廉潔自律的思想防線。

在實(shí)際工作中，始終嚴(yán)格要求自己，時(shí)刻提醒自己務(wù)必遵照黨的紀(jì)律，謹(jǐn)于言，慎于行。不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)和黨性鍛煉，自覺(jué)抵制腐朽生活方式的侵蝕影響。按照“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)”和“兩個(gè)務(wù)必”的要求，堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，吃苦在前、享樂(lè)在后，不斷增強(qiáng)廉政勤政意識(shí)。

認(rèn)真遵守黨的廉政和反腐敗的各項(xiàng)規(guī)定，認(rèn)真履行個(gè)人重大事項(xiàng)申報(bào)、住房登記等各項(xiàng)廉政制度，沒(méi)有利用職務(wù)之便謀取私利，收受賄賂、沒(méi)有以個(gè)人名義挪用、借用公款，沒(méi)有違規(guī)用公款為自己購(gòu)買住房，沒(méi)有違規(guī)配備、使用小汽車和通訊工具，沒(méi)有借任何名義公費(fèi)旅游，大吃大喝、奢侈浪費(fèi)，沒(méi)有利用公款參與健身和其他高消費(fèi)娛樂(lè)活動(dòng)。

3、以身作則，嚴(yán)守紀(jì)律，認(rèn)真履行責(zé)任。

作為一名受黨教育多年的領(lǐng)導(dǎo)干部，我深知自己的一切權(quán)利都是黨和人民賦予的，任何時(shí)候都不能為自己謀私利。一年來(lái)，我始終以身作則，保持清醒頭腦，努力排除和克服各種干擾和壓力，認(rèn)真履行好職責(zé)，全心全意為人民服務(wù)。

在抓好個(gè)人廉潔自律的同時(shí)，還注意加強(qiáng)對(duì)身邊工作人員的教育、管理和約束，堅(jiān)持從小事抓起，處處以身作則，率先垂范，從嚴(yán)要求，使他們牢固樹立廉潔自律、艱苦樸素和遵紀(jì)守法意識(shí)，嚴(yán)格規(guī)范自己的一言一行。

雖然自己在廉潔自律方面作出了表率，履行了職責(zé)，但距縣委、縣政府的要求還有一定的差距，我將在今后的工作中，以xx大精神為指引，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、克服缺點(diǎn)，進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，強(qiáng)化廉政教育和管理，團(tuán)結(jié)好班子成員，認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，為盈江縣經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展做出自己應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

今年來(lái)，自己嚴(yán)格按照上級(jí)部門關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)精神和有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的各項(xiàng)職責(zé)要求，努力加強(qiáng)自身建設(shè)，帶頭做到廉潔自律，較好地完成了廉政建設(shè)責(zé)任制各項(xiàng)任務(wù)。

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí)，斷增強(qiáng)廉潔自律和防腐拒變能力。

加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，既是改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)的需要，也是加強(qiáng)自身修養(yǎng)，提高自身素質(zhì)的需要。因此，本人始終堅(jiān)持以學(xué)習(xí)自警自勵(lì)，以學(xué)習(xí)提高自我，以學(xué)習(xí)增強(qiáng)貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)的自覺(jué)性和堅(jiān)定性。堅(jiān)持用鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦，樹立正確的世界觀和方法論，提高自身的政治素養(yǎng);同時(shí)加強(qiáng)科學(xué)知識(shí)學(xué)習(xí)，認(rèn)真學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)知識(shí)與時(shí)事政策，把握時(shí)事動(dòng)態(tài)和政策方向，增強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷提高自己的領(lǐng)導(dǎo)水平和工作能力，增強(qiáng)工作的原則性、創(chuàng)造性，保持了健康向上的人生追求和廉潔敬業(yè)的工作作風(fēng)。

二、嚴(yán)于律己，真正做到廉潔自律。

帶頭堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，認(rèn)真履行人民賦予的職責(zé)，盡職盡責(zé)地為人民群眾辦事;不搞以權(quán)謀私，假公濟(jì)私，錢權(quán)交易而傷害國(guó)家和人民群眾的利益;帶頭堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，言行一致的工作作風(fēng)，在工作中堅(jiān)持說(shuō)真說(shuō)，辦實(shí)事，不弄虛作假，敷衍塞責(zé)，注重實(shí)效。凡是要?jiǎng)e人做到的，自己首先做到，禁止不做的，自己堅(jiān)決不做，時(shí)時(shí)事事以自身廉潔自律的行為去帶動(dòng)黨員和影響群眾。

三、加強(qiáng)對(duì)分管股室的領(lǐng)導(dǎo)，提高部門廉政建設(shè)成效。

切實(shí)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任范圍和內(nèi)容，加強(qiáng)對(duì)分管股室黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的直接領(lǐng)導(dǎo)。做到年初安排部署，年中督促檢查，年終檢查考核。加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督和群眾監(jiān)督，對(duì)分管部門存在的突出問(wèn)題及群眾反映強(qiáng)烈的人和事，切實(shí)要求督促解決，糾正分管部門的行業(yè)不正之風(fēng)，推行以提高行政效能依法行政、政務(wù)公開為主要內(nèi)容的行政效能監(jiān)察工作，轉(zhuǎn)變政府職能，提高工作效率，確保廉政建設(shè)取得成效。

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇八

全國(guó)組織部門迎十七大主題實(shí)踐活動(dòng)情況交流視頻會(huì)議結(jié)束后，xx市深入學(xué)習(xí)會(huì)議精神，提出按照胡總書記“6.25”講話要求，圍繞迎接十七大召開，深入開展“三項(xiàng)活動(dòng)”，不斷加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)。

一是深入開展“內(nèi)部管理規(guī)范”活動(dòng)，推進(jìn)自身管理科學(xué)化、制度化。建立了內(nèi)部工作目標(biāo)考核機(jī)制，將工作任務(wù)分解到每位組工干部頭上，實(shí)行獎(jiǎng)優(yōu)罰劣。完善崗位責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制、首問(wèn)責(zé)任制和ab崗工作制等多項(xiàng)內(nèi)部管理制度，并從會(huì)議制度、學(xué)習(xí)制度、辦公制度、行政管理制度等四個(gè)方面入手編印《慈溪市委組織部?jī)?nèi)部管理制度匯編》。同時(shí)，著手制訂《組工干部行為準(zhǔn)則》和《組工文化手冊(cè)》，切實(shí)推進(jìn)自身建設(shè)規(guī)范化、制度化。在此基礎(chǔ)上，加大部?jī)?nèi)檢查督促力度，重點(diǎn)對(duì)制度落實(shí)情況進(jìn)行督查和評(píng)比通報(bào)。

二是深入開展部機(jī)關(guān)干部“聯(lián)系鎮(zhèn)村上黨課”活動(dòng)，不斷加強(qiáng)組工干部能力建設(shè)。根據(jù)部機(jī)關(guān)干部聯(lián)系鎮(zhèn)（街道）、村制度規(guī)定，堅(jiān)持新老搭配，每?jī)晌桓刹繛橐唤M，聯(lián)系2個(gè)鎮(zhèn)（街道）、2個(gè)村。每位部機(jī)關(guān)干部根據(jù)聯(lián)系鎮(zhèn)村的實(shí)際情況和學(xué)習(xí)安排，結(jié)合部機(jī)關(guān)干部自身業(yè)務(wù)專長(zhǎng)，確定“如何發(fā)揮好基層黨組織在社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)中的主要作用”、“新時(shí)期加強(qiáng)黨員隊(duì)伍教育管理的.方法和途徑”、“村級(jí)換屆相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)”等講課主題和內(nèi)容，精心準(zhǔn)備授課材料，做到每年至少到聯(lián)系鎮(zhèn)村為黨員干部上一次黨課，在與基層黨員干部的互動(dòng)交流中檢驗(yàn)和提高自身知識(shí)水平。

三是深入開展“千人評(píng)部”活動(dòng)，著力提升組織部門服務(wù)質(zhì)量。結(jié)合市委組織的機(jī)關(guān)效能評(píng)議活動(dòng)，通過(guò)召開座談會(huì)、印發(fā)征求意見表、設(shè)立征求意見（電子）箱等形式和渠道，廣開言路，廣泛征求各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部、基層黨員干部群眾以及社會(huì)各界對(duì)組織工作各項(xiàng)政策制度執(zhí)行情況、各項(xiàng)工作開展情況以及組工干部的表現(xiàn)情況等方面的意見和建議。在此基礎(chǔ)上，對(duì)評(píng)議結(jié)果進(jìn)行匯總分析，對(duì)群眾反映的問(wèn)題、以書面形式反饋給相關(guān)科室和個(gè)人，并明確責(zé)任，由各科室和個(gè)人進(jìn)行整改落實(shí)。

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇九

根據(jù)《關(guān)于開展“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)的實(shí)施方案》文件精神，我局的“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)已按要求穩(wěn)步推進(jìn)，現(xiàn)已進(jìn)入征求意見和查擺問(wèn)題階段，我局通過(guò)發(fā)送短信、召開座談會(huì)、調(diào)查問(wèn)卷等方式，廣泛征求各部門、單位對(duì)我局機(jī)關(guān)效能方面的意見和建議，并深入查找我局在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問(wèn)題，努力做到征求意見廣泛深入，查擺問(wèn)題客觀公正，現(xiàn)將本階段自查自糾情況匯報(bào)如下：

一、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，夯實(shí)工作基礎(chǔ)。

1、加強(qiáng)對(duì)“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)落到實(shí)處，我局成立了以局長(zhǎng)為組長(zhǎng)，其他班子成員為副組長(zhǎng)，各股室負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能提升年活動(dòng)導(dǎo)小組，并抽調(diào)專人負(fù)責(zé)具體工作。同時(shí)制定了實(shí)施方案，明確了活動(dòng)的指導(dǎo)思想、目標(biāo)要求、方法步驟。

2、我局召開了動(dòng)員大會(huì)，及時(shí)傳達(dá)貫徹文件精神。并通過(guò)組織集中學(xué)習(xí)上級(jí)有關(guān)效能建設(shè)文件及有關(guān)法律、法規(guī)，進(jìn)一步提高了對(duì)加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要意義的認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了機(jī)關(guān)效能建設(shè)的主動(dòng)性與積極性，把學(xué)習(xí)教育貫穿機(jī)關(guān)效能建設(shè)的始終，牢固樹立“服務(wù)企業(yè)、服務(wù)百姓、服務(wù)社會(huì)”的工作理念。

3、我局通過(guò)政府網(wǎng)等網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)，以及各種有效的載體，廣泛宣傳“機(jī)關(guān)效能提升年”活動(dòng)的指導(dǎo)思想、工作目標(biāo)、活動(dòng)內(nèi)容、方法步驟和工作要求等。我局已經(jīng)在政府網(wǎng)上公布了舉報(bào)電話，增設(shè)了征求意見箱，廣泛征求被審計(jì)單位和社會(huì)各界人士的意見和建議。

二、堅(jiān)持從嚴(yán)自省，搞好自查自糾。

為使我局機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得實(shí)效，全局上下，對(duì)照機(jī)關(guān)效能建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)，深刻檢查自身存在的問(wèn)題，并通過(guò)各種形式征求群眾及被審計(jì)單位對(duì)我局的意見和建議，具體如下：

1、我局采取了利用網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、新聞媒體、政務(wù)公開欄等一系列的措施切實(shí)推進(jìn)審計(jì)機(jī)關(guān)政務(wù)、事務(wù)的公開。對(duì)于審計(jì)結(jié)果公開，我局今后將按照“積極探索、客觀公正、穩(wěn)步推進(jìn)”的'原則，進(jìn)行有選擇的公布，做到既要肯定成績(jī)，又要揭露問(wèn)題，并接受被審計(jì)單位、社會(huì)公眾和新聞媒體的監(jiān)督。

2、目前，我局的效益審計(jì)工作在審計(jì)技術(shù)手段缺乏、審計(jì)人員素質(zhì)不適應(yīng)等方面因素的制約下有待加強(qiáng)。為此，我局從實(shí)際出發(fā)，突破傳統(tǒng)審計(jì)方式局限，把財(cái)政資金投入大、政府重點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目，以及黨政領(lǐng)導(dǎo)關(guān)心、社會(huì)關(guān)注、關(guān)系老百姓切身利益的審計(jì)項(xiàng)目作為主要對(duì)象，以揭示查處因決策失誤、管理不善造成的重大損失浪費(fèi)為主要內(nèi)容，以促進(jìn)提高資金使用效益、推動(dòng)相關(guān)部門單位深化改革和提高管理水平為主要目標(biāo)，把專項(xiàng)審計(jì)調(diào)查作為效益審計(jì)的主要方式，通過(guò)揭示管理和效益方面存在的突出問(wèn)題，從政策、法規(guī)的層面加強(qiáng)分析研究，有針對(duì)性地提出審計(jì)意見和建議，全面提升效益審計(jì)成果。

3、我局嚴(yán)格按照《審計(jì)法》等國(guó)家審計(jì)規(guī)范規(guī)定的權(quán)限和程序開展審計(jì)監(jiān)督，做到依法審計(jì)、依法行政。在審計(jì)處理處罰上，做到程序嚴(yán)格、依據(jù)合法。但由于撤市設(shè)區(qū)后，我區(qū)大部分單位行政職能有所削弱，單位經(jīng)責(zé)普遍緊張，因此在實(shí)際操作中，存在有時(shí)審計(jì)處理適度過(guò)寬不到位的情況。為此，我局將以公正、公開、適度為原則，以嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)為態(tài)度，以“三個(gè)有利于”為標(biāo)準(zhǔn)，全面提升我局的審計(jì)工作質(zhì)量和水平。

4、我局在審計(jì)工作中創(chuàng)新服務(wù)手段，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，提高行政效能，提高工作質(zhì)量和工作效率，使我局的審計(jì)工作有所加強(qiáng)。但由于我局全年任務(wù)重，人員相對(duì)少，特別是固定資產(chǎn)投資審計(jì)項(xiàng)目多、繁雜，人員又少。因此，會(huì)出現(xiàn)個(gè)別審計(jì)項(xiàng)目報(bào)告滯后的現(xiàn)象。為此，我局要求審計(jì)人員科學(xué)做好審計(jì)計(jì)劃，嚴(yán)密安排審前準(zhǔn)備工作，加強(qiáng)與被審計(jì)單位聯(lián)系，加快審計(jì)速度，提高工作效率。

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十

1、“外部借力”：出外考察學(xué)習(xí)，借鑒同行業(yè)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)做法。充分征求機(jī)關(guān)各部室意見建議，由分管工作副行長(zhǎng)帶隊(duì)赴長(zhǎng)沙等農(nóng)商銀行考察學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒兄弟省市農(nóng)商銀行在社區(qū)銀行建設(shè)等方面的成功經(jīng)驗(yàn)，積極推進(jìn)xx農(nóng)商銀行網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型等。

2、“內(nèi)部發(fā)力”：?jiǎn)T工跟班學(xué)習(xí)，推動(dòng)全員營(yíng)銷再上新臺(tái)階。印發(fā)《xx農(nóng)商銀行“跟班學(xué)信貸”培訓(xùn)方案》，今年5至7月，85后入行至今未從事過(guò)信貸崗位工作的干部員工和信貸業(yè)績(jī)排名后進(jìn)的客戶經(jīng)理，共186余人均參加了“跟班學(xué)信貸”，進(jìn)一步提升了干部員工視野的高度、廣度、靈活度，綜合素養(yǎng)不斷提高，干部員工專業(yè)精神持續(xù)提升。

3、“健全機(jī)制”：機(jī)關(guān)干部下派，加快青年員工成長(zhǎng)制度化。統(tǒng)計(jì)員工崗位意向，組織召開機(jī)關(guān)青年員工座談會(huì)，制定《xx農(nóng)商銀行機(jī)關(guān)年輕員工“下派”方案》，從機(jī)關(guān)范圍內(nèi)選派到網(wǎng)點(diǎn)掛職交流鍛煉，豐富青年員工基層工作經(jīng)歷，提高處理具體問(wèn)題和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，不斷拓寬干部教育和實(shí)踐鍛煉的渠道，多崗位鍛煉干部，豐富干部閱歷，提高年輕干部工作能力和水平，推進(jìn)干部掛職工作制度化和規(guī)范化，進(jìn)一步加快年輕復(fù)合型經(jīng)營(yíng)管理人才培養(yǎng)，為我行的可持續(xù)、高質(zhì)量發(fā)展提供智力資本支持。

1、整體運(yùn)營(yíng)相對(duì)平穩(wěn)。截至今年6月底，分管的x家村鎮(zhèn)銀行各項(xiàng)存款總余額為xx億元，比年初增加xx億元，增長(zhǎng)2.76%；各項(xiàng)貸款總余額為xx億元，比年初增加1.76億元，增長(zhǎng)5.22%。

2、利潤(rùn)指標(biāo)有所下滑。截至今年6月底，分管的x家村鎮(zhèn)銀行凈利潤(rùn)xx萬(wàn)元，同比減少xx萬(wàn)元，下降xx%。

3、部分不良貸款反彈。截至今年6月底，分管的x家村鎮(zhèn)銀行不良貸款余額為xx萬(wàn)元，比年初增加xx萬(wàn)元，上升x%。加權(quán)戶均貸款xx萬(wàn)元，比年初增加x萬(wàn)元，上升x%。反彈嚴(yán)重的xx村鎮(zhèn)銀行不良貸款增加了xx萬(wàn)，戶均貸款xx萬(wàn)元，過(guò)超監(jiān)管預(yù)警值xx萬(wàn)元。

1、狠抓績(jī)效“指揮棒”。進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)員工綜合目標(biāo)考評(píng)辦法，加大掛鉤力度，使業(yè)務(wù)部門與省聯(lián)社考核指標(biāo)掛鉤，機(jī)關(guān)各部室與銀監(jiān)的監(jiān)督指標(biāo)掛鉤，修訂延期支付管理辦法，進(jìn)一步建立健全延期支付的追索扣回機(jī)制。

2、狠抓人才隊(duì)伍建設(shè)。堅(jiān)持“內(nèi)部培養(yǎng)為主，外部培養(yǎng)為輔”的培養(yǎng)原則，針對(duì)不同層次、不同領(lǐng)域、不同崗位的特點(diǎn)，有針對(duì)性地分層分類開展培養(yǎng)，使干部員工適應(yīng)新時(shí)代、貫徹新理念、落實(shí)新部署的擔(dān)當(dāng)能力明顯增強(qiáng)，干一行、愛一行、精一行的專業(yè)精神持續(xù)提升。

3、狠抓村鎮(zhèn)銀行管理。一是狠抓不良貸款核銷和清收，建立健全明確的核銷辦法，明確清收責(zé)任制，努力完成不良貸款處置工作。二是，指導(dǎo)健全合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理，重點(diǎn)關(guān)注村鎮(zhèn)銀行兩增兩控及鄉(xiāng)村振興指標(biāo)達(dá)標(biāo)情況，盯防市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)和操作風(fēng)險(xiǎn)，全面梳理關(guān)鍵內(nèi)控流程，因地制宜指導(dǎo)各村鎮(zhèn)銀行建立健全適合自己的合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理體系。三是，提升服務(wù)鄉(xiāng)村振興能力，督導(dǎo)村鎮(zhèn)銀行牢固樹立“立足縣域、支農(nóng)支小”的戰(zhàn)略定位，堅(jiān)持“小額、分散”的經(jīng)營(yíng)原則，深耕縣域普惠金融市場(chǎng)。

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十一

在局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助下，思想覺(jué)悟有了很大提高，工作上取得了顯著成效?，F(xiàn)將本年度報(bào)告如下：

堅(jiān)持學(xué)習(xí)黨和國(guó)家一系列路線、方針、政策，學(xué)習(xí)法律法規(guī)知識(shí)，學(xué)習(xí)市委市政府的重要文件以及領(lǐng)導(dǎo)講話，政治思想上與黨中央保持高度一致。做好思想工作計(jì)劃，嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)職業(yè)道德修養(yǎng)，模范遵守各項(xiàng)，愛崗敬業(yè)，勤勤懇懇，任勞任怨。

認(rèn)真履行自己的崗位職責(zé)，注意學(xué)習(xí)等有關(guān)業(yè)務(wù)工作知識(shí)，從而使自己辦事能力乃至整體工作水平都得到較大的提高，勝任本職工作，所分管的工作得心應(yīng)手，游刃有余。全年組織活動(dòng)次，在局組織召開的大會(huì)、培訓(xùn)以及等工作中發(fā)揮了重要作用，出色完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)，獲得局領(lǐng)導(dǎo)和同志們的一致好評(píng)。

在今后的'工作中，我將繼續(xù)努力，做好，揚(yáng)長(zhǎng)避短，使自己的思想覺(jué)悟不斷提高，業(yè)務(wù)能力不斷增強(qiáng)，各項(xiàng)工作更加出色，成為一名優(yōu)秀的職員。

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十二

20xx年1月1日，我校12班全體同學(xué)圓滿的舉辦了一場(chǎng)元旦晚會(huì)。通過(guò)這次晚會(huì)活動(dòng)，增進(jìn)了同學(xué)之間的友誼，促進(jìn)了班級(jí)的團(tuán)結(jié)，提升了班級(jí)的凝聚力。當(dāng)然，在此次活動(dòng)中，我們依舊有做的不足之處。為此，我們對(duì)此次舉辦的活動(dòng)做下簡(jiǎn)要的總結(jié)，具體的情況如下：

一、本次活動(dòng)的過(guò)程：

2、活動(dòng)前確定各個(gè)環(huán)節(jié)是否做到位，保證晚會(huì)的順利進(jìn)行；

4、班委留下打掃衛(wèi)生。

二、本次活動(dòng)的收獲：

3、某種程度上稍微緩和了一下考前的緊張氣氛，給了同學(xué)們一個(gè)較好的復(fù)習(xí)心情。

三、本次活動(dòng)的不足：

6、由于對(duì)游戲環(huán)節(jié)沒(méi)有進(jìn)行試玩，導(dǎo)致踩氣球環(huán)節(jié)參與游戲雙方過(guò)于激烈地進(jìn)行游戲，場(chǎng)面一度失控。

四、活動(dòng)啟示與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)：

3、作為組織者最好不要大包大干，要充分地相信班委們的能力，將工作合理地分派給每一位班委，這樣才能夠保證組織者自身的精力不被過(guò)分分散導(dǎo)致一些疏忽。

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十三

步入社會(huì)前的假期專業(yè)實(shí)習(xí)轉(zhuǎn)眼已然過(guò)了一個(gè)月，這一個(gè)月里，通過(guò)每天的工作學(xué)習(xí)，讓我重新認(rèn)識(shí)這個(gè)我既了解而又陌生的社會(huì)，在原有的了解基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對(duì)所學(xué)專業(yè)及將來(lái)可能從事工作的了解，比如現(xiàn)實(shí)社會(huì)實(shí)踐的工作流程，工作內(nèi)容以及相關(guān)工作的性質(zhì)等。

此次的實(shí)習(xí)單位是×××，成立于20xx年x月，是中共×××的派出機(jī)構(gòu);同時(shí)還設(shè)立了×××，是中國(guó)共產(chǎn)黨的一個(gè)職能組織。

主要領(lǐng)導(dǎo)、組織、管轄城區(qū)區(qū)委機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān)、政法機(jī)關(guān)、直屬事業(yè)單位的黨的相關(guān)組織工作;提出機(jī)關(guān)黨的建設(shè)的規(guī)劃;指導(dǎo)機(jī)關(guān)基層黨組織搞好黨的思想、組織、作風(fēng)建設(shè);做好對(duì)黨員的思想政治理論教育和實(shí)踐管理工作。

在新的學(xué)習(xí)工作環(huán)境中，我通過(guò)自身的努力，積極主動(dòng)，善于思考，樂(lè)于融洽，從最基本的小事做起，一步一個(gè)腳印，逐步積累新的社會(huì)工作實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。

因而能夠很好地與辦公室的前輩領(lǐng)導(dǎo)們友好相處，而又嚴(yán)厲督導(dǎo)。

通過(guò)努力，創(chuàng)造了一個(gè)比較隨和的辦公室工作氛圍，每天都是在歡聲笑語(yǔ)的和諧氛圍中有條不序展開各項(xiàng)工作，并在指導(dǎo)老師的引領(lǐng)指導(dǎo)下，取得每一天的進(jìn)步。

(為了創(chuàng)造和諧隨和的辦公室工作環(huán)境，我每天總是第一個(gè)趕到辦公室，打開窗戶，把辦公室的衛(wèi)生工作搞好，使大家每天都能擁有一個(gè)干凈清新的辦公環(huán)境;隨后整理好當(dāng)天需要的相關(guān)文件放在書記、分管領(lǐng)導(dǎo)副書記的辦公桌上，提醒當(dāng)天需要解決的事項(xiàng);打來(lái)自來(lái)水燒開，以方便大家趕到辦公室的時(shí)候就可以泡上一杯熱茶怡神，開展新的一天工作。 )

直屬機(jī)關(guān)工委的工作是具有階段性黨務(wù)工作，是比較宏觀，比較抽象性的，因而忙的時(shí)候特別忙，閑時(shí)又彰顯特別的閑。

為了在實(shí)習(xí)中每天都有進(jìn)步，我在努力做好基本工作的前提下，通過(guò)與領(lǐng)導(dǎo)的談話(更多時(shí)候采取請(qǐng)教的詢問(wèn)形式)來(lái)了解、熟知直屬機(jī)關(guān)的相關(guān)黨務(wù)工作。

因?yàn)樽约旱那诳?，領(lǐng)導(dǎo)隨叫隨到，而且在獨(dú)立完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)之后能夠及時(shí)匯報(bào)情況，寫總結(jié)，存檔，因?yàn)楣ぷ髯龅糜袟l不序，且工作解決處理的過(guò)程中不懂或不明白就問(wèn)的方式得到了辦公室領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，在我的協(xié)助下，機(jī)關(guān)工委的各項(xiàng)工作能更有效、有序、有理地展開，而我的工作也得到了辦公室全體領(lǐng)導(dǎo)前輩的一致認(rèn)可與肯定。

通過(guò)這一個(gè)月的再次社會(huì)實(shí)習(xí)，當(dāng)今社會(huì)迅速發(fā)展的同時(shí)，伴隨著更加強(qiáng)大的社會(huì)競(jìng)爭(zhēng)。

只有在已有知識(shí)的基礎(chǔ)上，不斷充實(shí)更新自己的知識(shí)，提高自己的各方面能力，才有可能在這個(gè)社會(huì)有所樹業(yè)。

樹立一份積極的心態(tài)，真誠(chéng)熱情，踏實(shí)肯干，就算是吃虧也要做好今天的事情。

(有可能今天的吃虧，就是明天的成功的機(jī)遇;學(xué)會(huì)到每一個(gè)新環(huán)境多吃虧，少享受，多干實(shí)事，少說(shuō)空話少喊口號(hào))以積極的心態(tài)，認(rèn)真工作，善于思考，舉一反三，學(xué)會(huì)注重把學(xué)校所學(xué)的課本、實(shí)踐知識(shí)靈活地應(yīng)用到具體的工作中，保質(zhì)按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)。

學(xué)會(huì)吃苦耐勞，培養(yǎng)強(qiáng)烈的個(gè)人責(zé)任感和集體榮譽(yù)心，注重團(tuán)隊(duì)合作，善于取長(zhǎng)補(bǔ)短，謙虛好學(xué)，虛心向單位的領(lǐng)導(dǎo)前輩請(qǐng)教，尋求最好的解決問(wèn)題的途徑、方式。

善于思考，樂(lè)于歸納總結(jié)，在已有知識(shí)和現(xiàn)實(shí)存在的環(huán)境中，還需要樹立開拓進(jìn)取和創(chuàng)新拼搏精神，以最快、最進(jìn)取的態(tài)度接受新事物，新知識(shí),不斷擴(kuò)大自身的涉獵面,在充實(shí)自己的同時(shí),學(xué)以致用,更好地運(yùn)用于現(xiàn)實(shí)不斷變化發(fā)展的社會(huì)工作實(shí)踐。

一個(gè)人的處事方式、為人原則，是否勤快的辦事能力，永遠(yuǎn)是立足社會(huì)，站穩(wěn)腳跟的關(guān)鍵。

無(wú)論你的過(guò)去多么輝煌，無(wú)論你此刻靠山多么雄厚，進(jìn)入新的學(xué)習(xí)工作環(huán)境，保持一顆好學(xué)向上的心，一份勤快的態(tài)度，從大家都不愿意做的小事做起，通過(guò)細(xì)微的小事，新環(huán)境中的人們會(huì)看到你勤快的背影，會(huì)記住那個(gè)肯吃虧背后的善意笑容，會(huì)更加愿意接近你，親近你;在你不懂或者不清楚、不明白的時(shí)候會(huì)非常樂(lè)意地告訴你，指導(dǎo)你怎么去做，怎樣去做，需要注意些怎么等。

在不斷的被別人告知如何如何的背后，多次的經(jīng)歷磨煉累積了你自己的個(gè)人經(jīng)驗(yàn)，很快你就會(huì)掌握那些其實(shí)簡(jiǎn)單卻不為所有人所知的潛規(guī)則，快途徑。

那可都是先輩們可能多年甚至一輩子才打拼出來(lái)的點(diǎn)滴經(jīng)驗(yàn)，卻被你在不知不覺(jué)中了解、掌握。

畢竟沒(méi)有能力，先輩們不可能做到如今他(她)的那個(gè)位臵，只是今天的他(她)不再是當(dāng)年輝煌的人。

誠(chéng)實(shí)，一種精神上的力量;一種樸素的信仰。

這就是強(qiáng)調(diào)不論是走出社會(huì)還是繼續(xù)留校深造，為人處世都要以誠(chéng)信為本，真誠(chéng)、熱心得對(duì)待每一個(gè)朋友，與每一位同事交往。

只有先成人，才能成為更好的社會(huì)有用的可造之材。

社會(huì)就好比是一個(gè)大的森林，剛走出或者即將走出校園的大學(xué)生就好比那森林中小樹芽，樹芽的周邊不是參天大樹就是雜枝灌木，不是叢生雜草就是已成材的樹木，樹芽除了土壤中僅有的養(yǎng)分，幾乎所有的陽(yáng)光、空氣和水分都被那些個(gè)參天大樹或者雜枝灌木，叢生雜草給遮擋掩蓋，沒(méi)有絲毫舒適的生存可能。

但是，就算是參天大樹，也會(huì)有無(wú)法完全遮光的縫隙，小樹芽只有抓住這個(gè)細(xì)小的縫隙，緊緊把握努力拼搏，才可以成長(zhǎng)為今天的森林參天大樹。

今天，我們僅有的就是校園中的所學(xué)和課外的社會(huì)實(shí)踐，我們就是好比那些個(gè)小樹芽，只有堅(jiān)強(qiáng)努力，拼搏進(jìn)取，才可以走出屬于我們自己的一片陽(yáng)光地帶。

“紙上得來(lái)終覺(jué)淺，絕知此事要躬行”，再次回顧這一個(gè)月實(shí)習(xí)的點(diǎn)滴，這就是給我最為深刻的感受。

在每一天中，都會(huì)或多或少地有自己的收獲，而這每一點(diǎn)的收獲都在自己的感悟中得到深化，逐步上升為自己獲取的理性認(rèn)識(shí)。

終于明白，實(shí)習(xí)要求的其實(shí)并非一個(gè)多么完美的結(jié)局，而是在那份工作實(shí)踐的過(guò)程所獲得的感悟與理性收獲。

原來(lái)“追求過(guò)程美”不再僅僅是文學(xué)的藝術(shù)追求，更是獲知世界，掌握未知的最佳途徑和方法。

“艱難困苦，玉汝于成”，越是條件艱苦，困難較多，越能磨煉人的意志，越能培養(yǎng)吃苦耐勞、堅(jiān)忍不拔的品格和作風(fēng)，這對(duì)于樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、榮譽(yù)感，都大有裨益。

感想于實(shí)習(xí)每一天，感悟生活點(diǎn)滴瞬間，把握當(dāng)下，掌握各方面的技能，待人處事，責(zé)任心(對(duì)自己同時(shí)也對(duì)別人負(fù)責(zé)，因?yàn)橹挥袑?duì)自己負(fù)責(zé)才可以對(duì)別人更好地負(fù)責(zé))洞察力都蘊(yùn)藏于每一天的實(shí)習(xí)生活。

教育實(shí)習(xí)我聽從了學(xué)校的安排，被分配在了常州交通技師學(xué)院。

開始的時(shí)候我不是很能適應(yīng)這種由學(xué)生到實(shí)習(xí)老師身份的轉(zhuǎn)換。

到了后來(lái)，慢慢堅(jiān)持下來(lái)之后，我開始喜歡這次難得的實(shí)習(xí)機(jī)會(huì) 在這8周的實(shí)習(xí)生活中，我嘗試到了身為一名教師的苦與樂(lè)，也深深地體會(huì)到了一名教師所肩負(fù)的責(zé)任;在這些日子里，我能以教師的身份嚴(yán)格要求自己，為人師表，處處注意自己的言行和儀表，關(guān)愛學(xué)生，本著對(duì)學(xué)生負(fù)責(zé)的態(tài)度盡全力做好教學(xué)及班主任的每一項(xiàng)工作;同時(shí)，作為一名實(shí)習(xí)生，能夠遵守實(shí)習(xí)學(xué)校的規(guī)章制度，尊重實(shí)習(xí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和老師，虛心聽取他們的指導(dǎo)意見，完成我們的實(shí)習(xí)任務(wù)。

一、班級(jí)教學(xué)工作任務(wù)

我教的是汽修中專三年級(jí)1005班的`大學(xué)生計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)課，由于只有一個(gè)班，所以我能夠花更多精力去教好這個(gè)班。

這個(gè)班級(jí)的學(xué)生大部分都是男生，只有兩個(gè)女生。

而且由于是直接讀完初中上來(lái)的，所以基礎(chǔ)比較差。

而且一開始我發(fā)現(xiàn)大部分同學(xué)學(xué)習(xí)的熱情都不是很高，課上聽不懂的地方、作業(yè)遇到的問(wèn)題都不怎么理會(huì)或者是不怎么敢提出來(lái)。

經(jīng)常問(wèn)問(wèn)題的都是那幾個(gè)學(xué)生。

從學(xué)生的問(wèn)題中，我發(fā)現(xiàn)他們的課堂效率很低，課堂上重復(fù)了好幾次的題型，還是不會(huì)做相同類型的作業(yè)，針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，答疑時(shí)，我會(huì)讓這種類型的學(xué)生先復(fù)習(xí)書上的相關(guān)知識(shí)再做作業(yè)，若還是不懂，再給他們講解，避免讓他們太過(guò)依賴?yán)蠋?，培養(yǎng)他們獨(dú)立思考的習(xí)慣。

在批改作業(yè)和批改試卷的工作中，及時(shí)了解學(xué)生的學(xué)習(xí)情況，存在的突出問(wèn)題，并做好記錄。

對(duì)學(xué)生做法不大肯定時(shí)，虛心地向老教師請(qǐng)教后再批改。

同時(shí)，在評(píng)卷中，學(xué)會(huì)了如何酌情給分。

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十四

在今年，我很榮幸被選為科技特派員，在縣科技局的關(guān)心與幫助下，圍繞“實(shí)體創(chuàng)業(yè)，服務(wù)農(nóng)民”的原則，在山青水秀、省內(nèi)蘭花名貴品種主產(chǎn)地的曉天鎮(zhèn)開展科技創(chuàng)業(yè)，并取得了較好的工作成績(jī)?，F(xiàn)將20__年個(gè)人工作情況總結(jié)如下。

一、積極申報(bào)市級(jí)科技專家大院。

蘭花在曉天已成特色產(chǎn)業(yè)，20__年成立了蘭花協(xié)會(huì)，目前，已發(fā)展會(huì)員近300人，年收入在10萬(wàn)元以上的就有40戶之多，據(jù)估計(jì)蘭花協(xié)會(huì)成立年總收入在3000萬(wàn)元。為把蘭花產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，我建議通過(guò)科技部門，以協(xié)會(huì)的名義，申報(bào)市科技專家大院，此舉得到了縣科技局的大力支持和幫助。為此，成立了以我為負(fù)責(zé)人，副會(huì)長(zhǎng)__等為成員的工作機(jī)構(gòu)，共同負(fù)責(zé)大院建設(shè)工作中的具體事宜如動(dòng)員、協(xié)調(diào)以及所需資金的籌措和相關(guān)檔案的建立等等。結(jié)合行業(yè)實(shí)際，擬定了大院的運(yùn)行機(jī)制，以及執(zhí)行的會(huì)計(jì)制度，我們還聘請(qǐng)了安農(nóng)大教授該學(xué)科領(lǐng)頭人，蘭花協(xié)常務(wù)理事，合肥肥市蘭協(xié)副會(huì)長(zhǎng)付玉蘭為首席專家，針對(duì)產(chǎn)業(yè)和市場(chǎng)需求，制訂研發(fā)項(xiàng)目和項(xiàng)目的技術(shù)方案，同時(shí)確定本會(huì)顧問(wèn)朱學(xué)存為技術(shù)方案實(shí)施督查員，以確保首席專家制訂的技術(shù)方案真正有效的落到實(shí)處。建立蘭花專用栽培室、配置了電腦等設(shè)施，專家大院內(nèi)有制度外有標(biāo)識(shí)。目前，蘭蕙專家大院已申報(bào)成功。

二、開展產(chǎn)、學(xué)、研合作，為大院需求技術(shù)依托。

在縣科技局的主持與協(xié)調(diào)下,大院與首席專家簽訂了權(quán)、責(zé)、利明晰的產(chǎn)學(xué)研結(jié)合技術(shù)合作協(xié)議，約定安農(nóng)大林學(xué)與園林學(xué)院為大院發(fā)展蘭花產(chǎn)業(yè)研發(fā)項(xiàng)目作技術(shù)依托單位，為大院蘭花產(chǎn)業(yè)化發(fā)展提供了強(qiáng)有力的技術(shù)支撐，首席專家根據(jù)院方實(shí)際需要，負(fù)責(zé)引進(jìn)先進(jìn)的科技成果和研發(fā)手段，實(shí)施相關(guān)的科技服務(wù)，幫助制訂研發(fā)計(jì)劃和具體實(shí)施方案，經(jīng)常來(lái)院檢查指導(dǎo)，編寫有關(guān)技術(shù)資料，定期不定期培訓(xùn)蘭農(nóng)，大院方負(fù)責(zé)免費(fèi)安排首席專家在院工作期間的食宿和交通，并提供相應(yīng)的技術(shù)服務(wù)費(fèi)，共同申報(bào)技術(shù)成果，實(shí)現(xiàn)利益共享等。

三、確定研發(fā)項(xiàng)目，打造蘭花產(chǎn)業(yè)基地。

經(jīng)過(guò)認(rèn)真梳理后，擬通過(guò)為期三年時(shí)間，將大院初步建設(shè)成為皖西一流的下山銘品新花品種園，打造成蘭友交流與協(xié)作的陣地，連接市場(chǎng)的橋梁，蘭農(nóng)活動(dòng)的中心。具體項(xiàng)目?jī)?nèi)容有六個(gè)，一是開展名貴品種對(duì)比試驗(yàn)。對(duì)以選育的大別山蘭花十三個(gè)名貴優(yōu)株（其中春蘭11個(gè)如：大龍胭脂、童話、皖軍梅、向天歌、晶亮天堂、褚字、中華荷蝶、新方字、皖西青龍、富貴荷蝶、晶梅；蕙蘭2個(gè)即：曉天麒麟、曉天牡丹并分別對(duì)“色、香、型；葉色，花色、抗性等進(jìn)行觀察記載，以及收集整理會(huì)員歷年數(shù)據(jù)、資料，申報(bào)省級(jí)蘭花良種簽訂和品種登錄；二是建立50m2蘭花組培室和100m2標(biāo)準(zhǔn)化示范室；三是建0.3畝規(guī)模的銘品園；四是建立下山新花種質(zhì)資源圃0.7畝；五是建立2畝成品、半成品蘭花示范基地；六是實(shí)施商品蘭花會(huì)員示范培育和推廣。并與專家共議，制訂了項(xiàng)目實(shí)施方案和階段目標(biāo)任務(wù)，以真正將蘭花列作地方性區(qū)域特色產(chǎn)業(yè)做大做強(qiáng)，推進(jìn)我地蘭花持續(xù)發(fā)展科學(xué)發(fā)展。

四、完成了年度階段性目標(biāo)。

1、開展五次科技培訓(xùn)和市場(chǎng)與營(yíng)銷分析培訓(xùn)。本人根據(jù)大院發(fā)展規(guī)化和當(dāng)前市場(chǎng)營(yíng)銷實(shí)際，從浙江請(qǐng)來(lái)寧波蘭花大王（）和省蘭花協(xié)會(huì)副秘書長(zhǎng)分別作《當(dāng)前蘭花面臨的機(jī)遇與挑戰(zhàn)》和《當(dāng)前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下，蘭花營(yíng)銷的策略》報(bào)告會(huì)，請(qǐng)本院首席專家三次深入調(diào)研指導(dǎo)蘭農(nóng)的蘭室設(shè)計(jì)與栽培管理，并作專題科技報(bào)告，參訓(xùn)人員達(dá)450人次。

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十五

時(shí)光荏苒，歲月如梭。當(dāng)元旦的鐘聲敲響，我們揮別了20__，迎來(lái)了新的一年。在過(guò)去的一年里，電自1117班的全體同學(xué)們斗志昂揚(yáng)，團(tuán)結(jié)一致，在學(xué)習(xí)上積極進(jìn)取，勤奮努力，并取得了優(yōu)秀的成績(jī)。

20__年的秋季我們邁入了大學(xué)三年級(jí)，也成功的實(shí)現(xiàn)了專業(yè)的選擇，來(lái)到了電氣工程學(xué)院，大三就像一個(gè)成長(zhǎng)的分水嶺展現(xiàn)在了我們面前。同學(xué)們告別了大一的青澀，揮別了大二的散漫，迎來(lái)了一個(gè)緊張而充實(shí)的大學(xué)三年級(jí)。

不少同學(xué)在8月份就留在了學(xué)校為高教杯數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽做準(zhǔn)備。在為期一個(gè)月的培訓(xùn)過(guò)程中，同學(xué)們經(jīng)受了前所未有的智力和體力上的考驗(yàn)。每一次的論文研討就像是打一場(chǎng)仗，同學(xué)們不眠不休、孜孜不倦的學(xué)習(xí)新的知識(shí)，編寫程序，修改論文。同學(xué)們每天奔波在新老校區(qū)之間，幾乎每次都是半夜12點(diǎn)后才回到寢室休息，有時(shí)甚至徹夜不眠，通宵做題。在每一個(gè)三天三夜同學(xué)們都互相支持，團(tuán)結(jié)奮斗，彼此交流知識(shí)，相互鼓勵(lì)。在老師的帶領(lǐng)下，同學(xué)們的努力下，我們班在數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽中取得了優(yōu)異成績(jī)。其中獲深圳杯數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽省一等獎(jiǎng)6人次;獲高教杯數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽國(guó)家二等獎(jiǎng)1人次，省一等獎(jiǎng)8人次，省二等獎(jiǎng)2人次;獲電工杯數(shù)學(xué)建模競(jìng)賽國(guó)家二等獎(jiǎng)1人次，國(guó)家三等獎(jiǎng)6人次。同學(xué)們還積極參加了電子設(shè)計(jì)大賽，獲省三等獎(jiǎng)1人次。這些優(yōu)異成績(jī)的獲得離不開團(tuán)隊(duì)的團(tuán)結(jié)協(xié)作，離不開老師的諄諄教導(dǎo)，更離不開同學(xué)們的永不言棄。大三的課程雖然少，但是同學(xué)們普遍感覺(jué)課程比較難。而且作為準(zhǔn)畢業(yè)生大家也感受到了一定的壓力。課堂面貌發(fā)生了明顯的變化。上課認(rèn)真聽講的人多了，玩手機(jī)的人少了;出席情況也較以前大有改觀。大家開始自覺(jué)的學(xué)習(xí)知識(shí)，認(rèn)真的完成作業(yè)及老師分配的各項(xiàng)任務(wù)。在課下積極與老師交流溝通，解決自己的疑問(wèn)。而且不少同學(xué)主動(dòng)去其他老師的課堂上旁聽，以彌補(bǔ)不足，鞏固知識(shí)。在課下，同學(xué)們大量閱讀圖書，以擴(kuò)展知識(shí)面。大三作為一個(gè)分水嶺，大家開始為考研或者就業(yè)做準(zhǔn)備。很多同學(xué)補(bǔ)報(bào)了考研班，并結(jié)成考研小隊(duì)每天認(rèn)真上自習(xí)，復(fù)習(xí)以往的知識(shí)。決定就業(yè)的同學(xué)也各自努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識(shí)，并報(bào)了一些課外補(bǔ)習(xí)班，考取各種證書。總而言之整個(gè)電自1117班學(xué)習(xí)風(fēng)氣濃厚。

大三不少同學(xué)對(duì)未來(lái)感到迷茫，對(duì)學(xué)習(xí)也產(chǎn)生了新的看法。在班長(zhǎng)鄭艷強(qiáng)的組織下，我們還開展了電自1116—1117班師生交流活動(dòng)。由嚴(yán)干貴院長(zhǎng)和李娟院長(zhǎng)對(duì)同學(xué)們的學(xué)習(xí)和生活進(jìn)行指導(dǎo)，分享他們的學(xué)習(xí)和生活經(jīng)驗(yàn)。兩位院長(zhǎng)的求學(xué)之路使很多同學(xué)產(chǎn)生了共鳴，并對(duì)他們的.今后生活學(xué)習(xí)有所啟迪。這次師生交流活動(dòng)的成功舉辦不僅增進(jìn)了師生情感，而且對(duì)同學(xué)們今后的學(xué)習(xí)生活也起到了一定的啟發(fā)作用。一次活動(dòng)的舉辦雖然不能解決全部問(wèn)題，但至少也掃除了一些同學(xué)的困惑。

在期末考試期間大家更是勤奮努力，認(rèn)真復(fù)習(xí)，積極備考，互相幫助，積極與老師溝通答疑，整個(gè)班級(jí)學(xué)風(fēng)濃厚，紀(jì)律嚴(yán)明，考風(fēng)良好，無(wú)一人作弊，并且專業(yè)成績(jī)較好。過(guò)去的半年里，有許多的收貨和成績(jī)，然而也存在著一定的不足。仍然存在個(gè)別同學(xué)曠課、遲到、上課玩手機(jī)等現(xiàn)象，對(duì)班級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)帶來(lái)了一定的負(fù)面影響。期末考試雖然大多數(shù)人都正常通過(guò)，有人也取得的較為優(yōu)秀的成績(jī)，但仍然有個(gè)別同學(xué)因?yàn)槠綍r(shí)不太勤奮、學(xué)習(xí)知識(shí)不扎實(shí)而掛科。

綜上所述，過(guò)去的日子里有成績(jī)，也有不足，然而這都將成為過(guò)去。我們不能因?yàn)檫^(guò)去的成績(jī)而沾沾自喜，不思進(jìn)取;也不能因?yàn)檫^(guò)去的失誤和不足而懊惱悔恨，裹足不前。我們將從過(guò)去的不足中汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，在未來(lái)的日子里更加努力，創(chuàng)造更加傲人的成績(jī)。使班級(jí)的學(xué)風(fēng)建設(shè)更上一層樓，為了大家美好的明天而努力。

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十六

《工作與廉潔報(bào)告》的實(shí)施，有利于規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部的工作，提高領(lǐng)導(dǎo)干部的工作能力。以下是為大家整理的關(guān)于,歡迎品鑒！

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

一年來(lái)，在縣紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和派駐部門黨組的雙重領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們的支持、幫助下，通過(guò)個(gè)人努力，我較好地履行了自己所擔(dān)負(fù)的職責(zé)，比較圓滿地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了新的進(jìn)步。按照領(lǐng)導(dǎo)干部年度考核相關(guān)要求，現(xiàn)將年度履行崗位職責(zé)及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：

深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書記在中紀(jì)委三次全會(huì)等重要會(huì)議上的有關(guān)講話精神。參加了中紀(jì)委在杭州培訓(xùn)中心舉辦的紀(jì)檢監(jiān)察綜合業(yè)務(wù)培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)，進(jìn)一步增強(qiáng)了新形勢(shì)下推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作的責(zé)任感和使命感。嚴(yán)格落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定和省委三十條、市委三十八條、縣委八個(gè)方面規(guī)定，堅(jiān)定了理想信念不動(dòng)搖，始終與黨中央保持一致。

踐行“清清白白做事，正正當(dāng)當(dāng)為人?！痹诠ぷ魃钪凶⒅仄返滦摒B(yǎng)，增強(qiáng)道德感召力。一是講政治紀(jì)律。牢固樹立“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨，堅(jiān)定理想信念和政治立場(chǎng)，做到為黨分憂、為國(guó)盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。二是講社會(huì)公德。視社會(huì)為小家，為維護(hù)社會(huì)正常秩序盡好義務(wù)和責(zé)任。三是講家庭美德。尊老愛幼，誠(chéng)懇厚道。與親友鄰居友好相處，通情達(dá)理。四是講職業(yè)道德。在工作中做到實(shí)事求是，堅(jiān)持原則，不墨守成規(guī)，不弄虛作假，不搞形式主義。與同志相處一直秉承為人正派，心胸寬厚、待人友善的信念。作為一名紀(jì)檢干部，我始終堅(jiān)持從我做起，時(shí)時(shí)刻刻用黨紀(jì)國(guó)法來(lái)約束自己，嚴(yán)于律己，率先垂范。做到了清清白白做事，正正當(dāng)當(dāng)為人。

1、抓黨風(fēng)廉政建設(shè)，認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)建設(shè)責(zé)任制。嚴(yán)格按照“一崗雙責(zé)”的要求，認(rèn)真抓好黨風(fēng)廉政責(zé)任制的落實(shí)，完善了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作任務(wù)分解，層層簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，形成了一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、紀(jì)檢監(jiān)察組織協(xié)調(diào)、部門各負(fù)其責(zé)的反腐倡廉領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。

2、抓領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律，確保領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政。嚴(yán)格執(zhí)行“一把手四不直接分管”，單位的人事、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目審批、工程建設(shè)等重大權(quán)力分別由副職按照分工各負(fù)其責(zé);認(rèn)真落實(shí)厲行節(jié)約規(guī)定和公車使用、封存等規(guī)定，對(duì)一名同志公車私用行為進(jìn)行了組織處理;嚴(yán)格執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)干部個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，開展黨員干部個(gè)人房產(chǎn)信息登記申報(bào)，會(huì)員卡專項(xiàng)清退、“零持有”報(bào)告和承諾工作;規(guī)范財(cái)務(wù)管理，建立財(cái)務(wù)開支報(bào)告制度，嚴(yán)格控制接待費(fèi)、會(huì)議費(fèi)等公務(wù)經(jīng)費(fèi)的支出，單位公用經(jīng)費(fèi)支出與上年相比明顯降低。一年來(lái)我局領(lǐng)導(dǎo)班子成員沒(méi)有發(fā)現(xiàn)違反廉潔自律有關(guān)規(guī)定的行為。

3、抓制度建設(shè)，規(guī)范行政權(quán)力運(yùn)行。去年以來(lái)我們按照“權(quán)力運(yùn)行到哪里，風(fēng)險(xiǎn)防控就跟進(jìn)到哪里”的原則，深化廉政風(fēng)險(xiǎn)防控工作，先后制定完善多項(xiàng)制度，對(duì)行政權(quán)力運(yùn)行形成了有效的制約和規(guī)范;如完善了重大事項(xiàng)集體決策制度，凡是重點(diǎn)工作部署，重要人事任免，重大經(jīng)費(fèi)開支，排污費(fèi)征收，重要建設(shè)項(xiàng)目審批，重大環(huán)境執(zhí)法處罰事項(xiàng)，都提交集體研究，確?？茖W(xué)決策。這樣既有效避免了行政過(guò)錯(cuò)，又避免了以權(quán)謀私行為的產(chǎn)生，確保權(quán)力正確行使。

4、抓廉政教育，增強(qiáng)黨員干部的廉政意識(shí)。經(jīng)常組織全局黨員干部學(xué)習(xí)新形勢(shì)下黨的各項(xiàng)方針、政策和廉潔自律方面的規(guī)定，使大家在學(xué)習(xí)中接受黨紀(jì)條規(guī)教育;針對(duì)環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)的新情況、新特點(diǎn)，開展廉政教育，組織全體干部學(xué)習(xí)《環(huán)境保護(hù)違法行為處分暫行規(guī)定》，解剖環(huán)保系統(tǒng)近年來(lái)發(fā)生的違反紀(jì)律的典型案例，加強(qiáng)黨員干部的廉政防范意識(shí);請(qǐng)一把手為黨員干部上黨課，局長(zhǎng)王軍同志經(jīng)常圍繞加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，提高廉潔意識(shí)，提升工作實(shí)效等方面，聯(lián)系環(huán)保工作實(shí)際要求全體黨員干部做到守住底線、不越紅線、筑牢防線。

5、抓監(jiān)督檢查，加強(qiáng)對(duì)環(huán)保工作全方位監(jiān)督。一是加大對(duì)重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查。開展了建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度執(zhí)行檢查，對(duì)一年來(lái)全縣建設(shè)項(xiàng)目環(huán)境影響評(píng)價(jià)制度執(zhí)行情況、竣工環(huán)境保護(hù)驗(yàn)收情況和環(huán)境執(zhí)法監(jiān)察工作進(jìn)行了全面自查，對(duì)排查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)要求整改;二是深入開展轉(zhuǎn)變生產(chǎn)方式監(jiān)督檢查，確保環(huán)保政策全面落實(shí)。三是抓干部作風(fēng)建設(shè)檢查，局紀(jì)檢組不定期對(duì)各股室、二級(jí)機(jī)構(gòu)人員的出勤和到崗到位情況、工作作風(fēng)情況進(jìn)行檢查查，對(duì)違反工作紀(jì)律的情況及時(shí)糾正。通過(guò)抓監(jiān)督檢查，把紀(jì)檢監(jiān)察工作延伸到環(huán)保工作的方方面面。實(shí)行了全方位的監(jiān)督。

1、參與劉莊煤礦及周邊環(huán)境綜合整治，區(qū)域限批提前解限、劉莊煤礦順利摘牌。

2、污染減排工作有新進(jìn)展，1個(gè)規(guī)?；笄蒺B(yǎng)殖減排項(xiàng)目全部得到環(huán)保部核查認(rèn)定，超額完成農(nóng)業(yè)源減排任務(wù)。

3、秸稈禁燒工作進(jìn)一步強(qiáng)化，參與午、秋季禁燒巡查、督查3余次，火點(diǎn)比上年度明顯減少。

4、持續(xù)開展環(huán)保專項(xiàng)行動(dòng)，參與現(xiàn)場(chǎng)執(zhí)法檢查4余次，對(duì)華美紙業(yè)2枚廢舊放射源進(jìn)行了回收處置，對(duì)污水處理廠超標(biāo)排放進(jìn)行了處罰。

6、圓滿完成全年的排污費(fèi)征收任務(wù)。

7、繼續(xù)開展中、高考禁噪和六五世界環(huán)境日宣傳工作。

8、認(rèn)真解決環(huán)境信訪投訴，切實(shí)維護(hù)群眾環(huán)境權(quán)益，全年環(huán)境投訴回復(fù)、化解率98%以上。

9、對(duì)部分企業(yè)的環(huán)境違法行為提出了整改要求，對(duì)有突出環(huán)境問(wèn)題的企業(yè)報(bào)請(qǐng)政府予以停產(chǎn)整治或關(guān)閉。

回顧一年來(lái)，雖然做了一些工作，但與組織的要求還相距甚遠(yuǎn)，還存在不少問(wèn)題和差距。一是對(duì)新形勢(shì)下紀(jì)檢監(jiān)察工作理論學(xué)習(xí)研究不夠;二是主動(dòng)思考不夠，反腐倡廉工作的新路子、新方法不多;三是將紀(jì)檢監(jiān)察工作與環(huán)保業(yè)務(wù)工作結(jié)合還不夠。對(duì)環(huán)保系統(tǒng)的反工作研究不深，紀(jì)檢監(jiān)察工作開展的深度和廣度不夠。在今后的工作中，我將以這次述職述廉述德為契機(jī)，切實(shí)改進(jìn)自身學(xué)習(xí)、工作等方面存在的問(wèn)題，更加積極進(jìn)取，扎實(shí)工作，力爭(zhēng)環(huán)保系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作再上新臺(tái)階。

上半年，我始終保持共產(chǎn)黨員的政治本色，廉潔奉公，遵紀(jì)守法，腳踏實(shí)地，開拓進(jìn)取，努力做到不辜負(fù)組織和同志們對(duì)我的期望，認(rèn)真履行職責(zé)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我個(gè)人履職情況和廉潔自律情況報(bào)告如下：

理論素質(zhì)是領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的基石?，F(xiàn)在新形勢(shì)、新情況、新問(wèn)題層出不窮。需要我們努力提高政治、業(yè)務(wù)和文化素質(zhì)，不斷增強(qiáng)解決實(shí)際問(wèn)題的能力。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高政治理論修養(yǎng)。認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想、黨的十九大和習(xí)近平同志系列講話精神。堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，用政治理論指導(dǎo)稅收工作實(shí)踐，做到了堅(jiān)持和貫徹黨的基本路線、基本綱領(lǐng)、基本方針不動(dòng)搖，維護(hù)大局、服務(wù)大局不動(dòng)搖。二是加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和稅務(wù)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，不斷提高分析解決實(shí)際問(wèn)題的能力。著力在業(yè)務(wù)理論和工作實(shí)踐兩個(gè)方面加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察和稅收業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)。業(yè)務(wù)理論主要學(xué)習(xí)新《全面從嚴(yán)治黨新規(guī)導(dǎo)讀》、《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》和稅收業(yè)務(wù)知識(shí)一本通等。對(duì)于收到的上級(jí)來(lái)文認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，精心安排落實(shí)，做到心中有數(shù)，便于指導(dǎo)和開展工作。三是加強(qiáng)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。堅(jiān)持學(xué)思踐悟，把學(xué)習(xí)的過(guò)程變成提升理論修養(yǎng)、強(qiáng)化“四個(gè)意識(shí)”的過(guò)程。

上半年，xxx認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，創(chuàng)新工作方式，完善工作機(jī)制，扎實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。

(一)強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，壓實(shí)監(jiān)督責(zé)任。深入貫徹落實(shí)“轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)”要求，紀(jì)檢監(jiān)察部門配合領(lǐng)導(dǎo)班子落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，履行管黨治黨職責(zé)，回歸主業(yè)，全力聚焦監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，扎實(shí)履行監(jiān)督責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作要求，制訂《全面從嚴(yán)治黨監(jiān)督責(zé)任清單》，明確19項(xiàng)監(jiān)督責(zé)任。逐級(jí)簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，推動(dòng)壓力層層傳導(dǎo)、責(zé)任級(jí)級(jí)落實(shí)。

(二)堅(jiān)持抓常抓長(zhǎng)，作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)形成新常態(tài)。始終把落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神作為重要政治任務(wù)，在堅(jiān)持中深化，在深化中堅(jiān)持。抓重要節(jié)點(diǎn)。堅(jiān)持節(jié)前教育提醒、節(jié)中監(jiān)督檢查、節(jié)后問(wèn)責(zé)處理，每個(gè)節(jié)日前都發(fā)通知、明禁令，早教育、早提醒，節(jié)日期間對(duì)公款吃喝、公款旅游等問(wèn)題開展監(jiān)督檢查，有效防止“節(jié)日病”和奢侈浪費(fèi)等不正之風(fēng)的發(fā)生。抓“關(guān)鍵少數(shù)”教育。專題學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨巡視條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》、市局有關(guān)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神和“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)不力的通報(bào)，讓領(lǐng)導(dǎo)班子成員、科室負(fù)責(zé)人掌握黨紀(jì)黨規(guī)，明白履職不盡責(zé)后果，警醒領(lǐng)導(dǎo)干部要從中汲取教訓(xùn)，引以為戒，防微杜漸，扎實(shí)履職，落實(shí)“一崗雙責(zé)”。多形式融合抓教育。結(jié)合“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育，發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)干部講黨課，主題學(xué)習(xí)講黨紀(jì)、剖案例，經(jīng)常提醒黨員干部要廉潔從政，不忘初心，牢記使命，嚴(yán)守黨紀(jì)爭(zhēng)做合格黨員。

(三)創(chuàng)新教育方式，廉政預(yù)防工作取得新成效。充分利用各種載體，通過(guò)多種形式，強(qiáng)化廉政宣傳和廉政文化建設(shè)，努力打造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。舉辦“廉政燈謎大家猜弘揚(yáng)廉潔促新風(fēng)”猜謎活動(dòng)，圍繞中央八項(xiàng)規(guī)定及其實(shí)施細(xì)則精神、《準(zhǔn)則》和《條例》等廉政宣傳內(nèi)容，讓大家在看、想、猜的過(guò)程中寓教于樂(lè);運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)微信手段，每周通過(guò)“曝光臺(tái)”披露5例違法違紀(jì)典型案例，上至副國(guó)級(jí)干部，下至普通科員，件件發(fā)人深省。截止目前，披露案例390例違法違紀(jì)案件，為全局稅務(wù)干部“提神醒腦”;同時(shí)，我們還以家庭助廉為主要內(nèi)容，發(fā)送一封家庭助廉倡議書、給家屬寫一份家書、開展“做魅力女人樹廉潔家風(fēng)建幸福家庭”等活動(dòng)，努力營(yíng)造風(fēng)清氣正、健康和諧的發(fā)展氛圍。

(五)積極開展“走聽訪察”活動(dòng)，營(yíng)造良好營(yíng)商環(huán)境。為納稅人營(yíng)造良好的營(yíng)商環(huán)境，5月13日至5月28日，組織走訪所轄38戶千戶集團(tuán)及中央駐豫企業(yè)。這次走聽訪察采取貼近納稅人調(diào)研的方式。一是選取不同類型、不同規(guī)模的納稅人，通過(guò)調(diào)查問(wèn)卷等形式了解稅務(wù)機(jī)關(guān)和稅務(wù)干部執(zhí)行稅收政策、落實(shí)服務(wù)措施及遵守廉政規(guī)定情況，了解納稅人在辦理涉稅事項(xiàng)中是否存在稅務(wù)人員不作為、慢作為。是否存在幫圈文化，官僚主義，形式主義、充當(dāng)黑惡勢(shì)力保護(hù)傘等違紀(jì)違法問(wèn)題;二是征求納稅人對(duì)機(jī)構(gòu)改革后稅務(wù)部門黨風(fēng)廉政建設(shè)以及作風(fēng)紀(jì)律方面的意見和建議;三是了解國(guó)稅地稅征管體制改革對(duì)納稅人的影響，了解中央減稅降費(fèi)等助推企業(yè)發(fā)展政策落實(shí)情況，構(gòu)建親清新型政商關(guān)系。

(六)加強(qiáng)監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，為減稅降費(fèi)揚(yáng)帆護(hù)航。為切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢組監(jiān)督職責(zé)，確保黨中央、國(guó)務(wù)院減稅降費(fèi)重大決策部署在全局不折不扣落實(shí)到位。加強(qiáng)學(xué)習(xí)，扛起紀(jì)檢部門職責(zé)。注重減稅降費(fèi)政策和相關(guān)業(yè)務(wù)的學(xué)習(xí)，專門邀請(qǐng)業(yè)務(wù)骨干進(jìn)行政策講解，熟悉政策實(shí)施的關(guān)鍵時(shí)間點(diǎn)和業(yè)務(wù)流程，明確各工作小組的工作職責(zé)，筑牢政策根基。壓實(shí)責(zé)任,切實(shí)發(fā)揮監(jiān)督作用。積極主動(dòng)地參與到減稅降費(fèi)工作中來(lái)，列席領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議，切實(shí)發(fā)揮紀(jì)檢部門監(jiān)督作用，做到提醒談話“關(guān)口前移”;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)小組中的政策指導(dǎo)組、征管核算組、服務(wù)宣傳組的相關(guān)負(fù)責(zé)人進(jìn)行重點(diǎn)提醒,提醒各小組該講的話就要講清楚,該算的賬要算明白,絕不打“糊涂仗”。密切監(jiān)測(cè),持續(xù)打牢保障基礎(chǔ)。對(duì)外公布監(jiān)督舉報(bào)電話，做到內(nèi)部督促與外部監(jiān)督“雙重”管理,將“減稅降費(fèi)”要求的規(guī)定動(dòng)作與幅度范圍落實(shí)到位。4月4日，我局已圓滿完成市局布置的全部減稅降費(fèi)退稅任務(wù)，但我們不以上級(jí)任務(wù)清冊(cè)為終點(diǎn)，主動(dòng)篩查小規(guī)模納稅人繳稅清冊(cè)，逐戶梳理，新發(fā)現(xiàn)清冊(cè)外應(yīng)享未享70戶次，并于4月11日完成第二次退稅。在全國(guó)全面落實(shí)減稅降費(fèi)的關(guān)鍵階段，我局紀(jì)檢監(jiān)察部門認(rèn)真督促稅收業(yè)務(wù)部門落實(shí)各項(xiàng)減稅降費(fèi)政策，持續(xù)改進(jìn)納稅服務(wù)，為釋放稅制改革紅利、優(yōu)化稅收營(yíng)商環(huán)境、促進(jìn)企業(yè)實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級(jí)作出積極努力。

(七)挺紀(jì)在前，用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。圍繞監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)，嚴(yán)格履行職責(zé)，勇于擔(dān)當(dāng)。我們重點(diǎn)從抓早抓小抓常三方面用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”。堅(jiān)持抓“早”，建立健全廉政談話工作制度。把廉政談話貫穿干部培養(yǎng)全過(guò)程，在紅臉出汗中提升每一名干部的廉政思想意識(shí)，在即知即改、立行立改中提升形象。堅(jiān)持抓“小”，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面。一方面局長(zhǎng)在民主生活會(huì)前逐一跟班子成員談心，切實(shí)溝通思想、找準(zhǔn)問(wèn)題，消除隔閡、增進(jìn)共識(shí)。另一方面將監(jiān)督關(guān)口前移。密切注意不正之風(fēng)的新動(dòng)向新表現(xiàn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和查處隱形變異的“四風(fēng)”問(wèn)題。堅(jiān)持抓“?！?，落實(shí)規(guī)矩保持長(zhǎng)效。健全工作制度，繼續(xù)深入開展常態(tài)化監(jiān)督檢查，嚴(yán)格執(zhí)行《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機(jī)關(guān)公務(wù)員處分條例》、《稅務(wù)人員違法違紀(jì)處分規(guī)定》等黨紀(jì)法規(guī)。

作為一名班子成員，在思想上時(shí)刻繃緊廉政這根弦，時(shí)刻保持清醒的頭腦，事事處處做到自重、自省、自警、自勵(lì)，以自己的一言一行去感召人，用自身力所能及的力量來(lái)幫助人，努力樹立良好的個(gè)人形象。2019年上半年，我嚴(yán)格遵守《廉政準(zhǔn)則》和其他廉政規(guī)定，沒(méi)有收受納稅人的禮品、禮金、有價(jià)證券和貴重物品。坐車、住房均能嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家規(guī)定，認(rèn)真執(zhí)行個(gè)人重大事項(xiàng)報(bào)告制度，全年沒(méi)有需要報(bào)告的個(gè)人重大事項(xiàng)。

四、存在的問(wèn)題及下半年工作打算

今年以來(lái)，雖然主動(dòng)作為，履行了監(jiān)督責(zé)任，但工作中也暴露出一些問(wèn)題：一是運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，措施還不夠有力;二是監(jiān)督力量的統(tǒng)籌運(yùn)用，雖形成合力，但推行還不夠順暢;三是個(gè)別干部職工廉潔意識(shí)不強(qiáng)。在2019年下半年的工作中，將從以下三個(gè)方面落實(shí)監(jiān)督責(zé)任。

一是突出重點(diǎn)，抓好領(lǐng)導(dǎo)干部的學(xué)習(xí)教育。結(jié)合“不忘初心牢記使命”主題教育的開展，進(jìn)一步加強(qiáng)《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《中國(guó)共產(chǎn)黨問(wèn)責(zé)條例》的學(xué)習(xí)。與市區(qū)內(nèi)警示教育基地聯(lián)系，通過(guò)實(shí)地參觀學(xué)習(xí)，教育引導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部進(jìn)一步落實(shí)好“一崗雙責(zé)”。

二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，統(tǒng)籌監(jiān)督力量，發(fā)揮合力效應(yīng)。嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)主要任務(wù)分工，監(jiān)督各科室落實(shí)制度，加大內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，形成上下聯(lián)動(dòng)、條塊結(jié)合、共同參與的工作格局，形成監(jiān)督合力，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問(wèn)責(zé)。

三是加大紀(jì)檢監(jiān)督制度執(zhí)行力度。綜合運(yùn)用制度賦予的措施辦法，履行好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，為xxx的發(fā)展保駕護(hù)航。加大黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)力度，立足紀(jì)檢監(jiān)督的本職，突出主責(zé)主業(yè)，推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)一步落實(shí)。

在下半年的工作中，我會(huì)努力調(diào)整工作思路和方法，不固守原來(lái)的習(xí)慣，主動(dòng)作為，提升能力，在調(diào)整和變動(dòng)中創(chuàng)造性的開展紀(jì)檢監(jiān)察工作，不斷適應(yīng)形勢(shì)發(fā)展變化帶來(lái)的新要求、新理念、新方式，努力推進(jìn)xxx稅收事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展。

自去年六月份來(lái)青山鎮(zhèn)工作以來(lái)，在鎮(zhèn)黨委政府的集體領(lǐng)導(dǎo)和各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們的關(guān)心支持幫助下，我能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)，加強(qiáng)鍛煉;把握角色，準(zhǔn)確定位;團(tuán)結(jié)同志，恪盡職守，認(rèn)真履行好自己應(yīng)盡的職責(zé)，較好的完成了鎮(zhèn)黨委政府安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。

一年半來(lái)，我把加強(qiáng)學(xué)習(xí)，修煉內(nèi)功，努力提高自身素質(zhì)作為工作之余的第一要?jiǎng)?wù)：一是堅(jiān)持向?qū)嵺`經(jīng)驗(yàn)和老同志學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)他們新形勢(shì)下做好農(nóng)村工作的經(jīng)驗(yàn)、方法。

二是向書本理論學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)路線方針和政策。通過(guò)學(xué)習(xí)，理論功底較為扎實(shí)，黨的知識(shí)更加豐富，宗旨觀念進(jìn)一步加強(qiáng)，思想上堅(jiān)定了“永葆先進(jìn)性、誓為黨的人”的理想信念，從而確保了自己在思想上、政治上和行動(dòng)上始終與各級(jí)黨組織保持高度一致，自覺(jué)維護(hù)黨委政府的集體領(lǐng)導(dǎo)，做到從大局出發(fā)，個(gè)人服從組織。

三是借全縣新任科級(jí)干部培訓(xùn)班和縣委組織部、黨校聯(lián)合舉辦的培訓(xùn)班的東風(fēng)，進(jìn)一步提升認(rèn)識(shí)層次，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，精神狀態(tài)更加飽滿，黨性認(rèn)識(shí)得到加強(qiáng)，為民服務(wù)辦實(shí)事的宗旨意識(shí)進(jìn)一步強(qiáng)化。

一年半來(lái)，我堅(jiān)持工作勤勤懇懇，實(shí)事求是，力求做到不事張揚(yáng)，少說(shuō)多做，盡職而不?；^，干事而不越權(quán)，努力使自己所包管理區(qū)工作和所分管的各項(xiàng)工作都能取得較好的成績(jī)：

一是積極主動(dòng)，努力干好黨委政府安排的各項(xiàng)中心工作。去年下半年，按照鎮(zhèn)黨委政府的統(tǒng)一分工，我包青山管理區(qū)，針對(duì)該管理區(qū)地處鎮(zhèn)駐地、情況復(fù)雜以及本人參加工作十多年來(lái)一直從事辦公室工作，缺乏農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)的實(shí)際，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)包片后，我把掌握農(nóng)村工作經(jīng)驗(yàn)作為提高自己工作水平的最首要環(huán)節(jié)來(lái)抓。工作中，對(duì)黨委政府安排的每一項(xiàng)中心工作任務(wù)，我都堅(jiān)持不只停留在安排工作上，而是扎扎實(shí)實(shí)的鋪下身子，同管理區(qū)人員一起抓各項(xiàng)工作落實(shí)上來(lái)。同時(shí)，對(duì)一些特殊性工作的思路和方法，我堅(jiān)持做到同一件工作先看別人的工作思路和方法，再與自己對(duì)此，通過(guò)對(duì)比發(fā)現(xiàn)各自的優(yōu)、缺點(diǎn)，并加以吸取，以盡快提高自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和領(lǐng)導(dǎo)水平。本著這些原則，按照包片領(lǐng)導(dǎo)的安排，我堅(jiān)持大膽而不越權(quán)，認(rèn)真開展好每項(xiàng)工作，較好的完成了本管理區(qū)的社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收、進(jìn)站掃尾以及馬莊的財(cái)務(wù)清理。今年包柳樹河管理區(qū)后，我在認(rèn)真吸取和總結(jié)去年工作經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上，繼續(xù)發(fā)揚(yáng)自己各項(xiàng)工作扎扎實(shí)實(shí)鋪下身子抓落實(shí)的工作作風(fēng)，堅(jiān)持對(duì)鎮(zhèn)里安排的每一項(xiàng)中心工作任務(wù)，自己不只當(dāng)指揮者，而是身先士卒當(dāng)好帶頭工作者，帶領(lǐng)管理區(qū)人員一起沉到最低層開展工作，從而較好的完成了春季進(jìn)站掃尾、結(jié)尾和夏、秋兩次社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收等各項(xiàng)硬性工作，使本管理區(qū)的各項(xiàng)工作始終走在了全鎮(zhèn)八個(gè)管理區(qū)之首，較好的起到了帶頭作用。

二是對(duì)上抓協(xié)調(diào)，對(duì)下抓落實(shí)，積極做好自己所分管的工作。按照黨委政府分工，對(duì)自己所分管的團(tuán)委、婦聯(lián)等每一項(xiàng)工作，我都盡職盡職，盡努力辦實(shí)、辦好，落到實(shí)處，力求各項(xiàng)工作抓出成效。

盡管一年半多來(lái)我在工作等各方面都取得了一定的成績(jī)，但也還存在著一定的問(wèn)題和不足：一是習(xí)慣忙于日常工作和事務(wù)，理論學(xué)習(xí)抓得不夠緊，特別是對(duì)一些新理論、新觀點(diǎn)學(xué)習(xí)不夠透徹，用來(lái)指導(dǎo)工作還不夠自覺(jué)主動(dòng)。二是工作創(chuàng)新的力度不夠。還不能很好的適應(yīng)當(dāng)前新形勢(shì)新任務(wù)的要求，緊密結(jié)合實(shí)際創(chuàng)新開展工作方面依然還存有欠缺。針對(duì)這些問(wèn)題，下一步的工作中我將認(rèn)真采取措施加以解決。

在2015年度，我與班子成員一道，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全所干部員工認(rèn)真貫徹落實(shí)上級(jí)黨委的各項(xiàng)決策部署，全心謀事，踏實(shí)干事，共同推動(dòng)了我所各項(xiàng)工作的健康持續(xù)開展。下面，我將一年來(lái)個(gè)人履職情況和廉潔自律情況，向各位領(lǐng)導(dǎo)作如下匯報(bào)。

總結(jié)一年來(lái)，主要做好了以下幾個(gè)方面的工作：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想政治水平

本人認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想及十八大四、五中全會(huì)精神，增強(qiáng)自身工作的預(yù)見性、洞察力和駕馭力，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為謀劃工作的思路、促進(jìn)工作的措施、創(chuàng)造業(yè)績(jī)的行動(dòng)。作為一名基層單位的領(lǐng)導(dǎo)，不斷提升自身思想政治水平，同時(shí)注重單位和干部職工的思想政治和專業(yè)素質(zhì)教育。

（二）真抓實(shí)干，認(rèn)真履行崗位職責(zé)

1、行政后勤工作

2015年就職于xx管理所期間，我堅(jiān)持重視全體同事的精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，圍繞中心、服務(wù)大局，統(tǒng)籌兼顧，狠抓思想建設(shè)、組織建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)和干部隊(duì)伍建設(shè)，為推進(jìn)金溪、樂(lè)安管理所各項(xiàng)工作的順利開展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。在工作中，我始終堅(jiān)持重大事項(xiàng)“集體領(lǐng)導(dǎo)、民主集中、個(gè)別醞釀、會(huì)議決定”，領(lǐng)導(dǎo)班子形成了同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗的局面。

一年來(lái)，本人始終堅(jiān)持“以人為本”的管理理念，管理、育人并重，首先從改善生活條件出發(fā)健全了職工的各類生活設(shè)施，讓職工無(wú)后顧之憂，安心工作。一是提高伙食質(zhì)量，二是完善職工書屋和活動(dòng)室，三是美化庭院環(huán)境。

2、收費(fèi)工作情況

在干好本職工作的過(guò)程中，努力通過(guò)深化認(rèn)識(shí)，概括升華，一是通過(guò)“向陽(yáng)花”品牌的創(chuàng)建制定了崗?fù)ばl(wèi)生專項(xiàng)檢查制度。二是通過(guò)“向陽(yáng)花”品牌的創(chuàng)建進(jìn)一步完善了“三優(yōu)三天使”的考核評(píng)比，確保每一位收費(fèi)員都能按照“向陽(yáng)花”品牌的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)嚴(yán)格要求自己，進(jìn)一步做好收費(fèi)工作。2015年度，截至2015年12月31日，樂(lè)安管理所共征收通行費(fèi)20500498元，共查處偷逃費(fèi)車輛17輛，追繳通行費(fèi)4415元，有力地打擊了逃費(fèi)車行為，防止了通行費(fèi)的流失。

3、迎國(guó)檢工作情況

嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)范化要求，認(rèn)真做好了迎國(guó)檢準(zhǔn)備工作，完成了所容所貌、站容站貌的改造、美化、亮化工作，完成投入22萬(wàn)余元。完成了征費(fèi)、養(yǎng)護(hù)內(nèi)業(yè)資料的收集整理工作，完成了路容路貌的整治工作，對(duì)所屬路段的路損缺陷、排水溝、邊坡進(jìn)行了全面的整治，對(duì)中央綠化帶進(jìn)行了統(tǒng)一修建、對(duì)路邊雜草進(jìn)行了打除，對(duì)路邊樹木進(jìn)行了粉刷，已經(jīng)完成的工作有62.3公里及2個(gè)互通雜草、雜物、白色垃圾的清理，清理通道清淤143座、圓管涵178座、邊溝51509米，修復(fù)水毀200余方、邊溝163米、路損63處、隔離柵1813米，新增攔水帶2184米，隧道整治1200米，清洗護(hù)欄224960米，處理路面積水8處，完成投入269萬(wàn)余元，極大的改善了路容路貌。并在第二次國(guó)檢勞動(dòng)競(jìng)賽中榮獲全中心第二名的好成績(jī)。

4、加強(qiáng)綜治安全管理，確保各項(xiàng)工作順利開展

堅(jiān)持“以人為本、安全第一、服務(wù)至上”的理念，全面加強(qiáng)綜治安全管理，切實(shí)將綜治安全工作納入工作日程。定時(shí)督促、檢查，定期進(jìn)行安全檢查，并在重要節(jié)日和重要時(shí)期進(jìn)行專項(xiàng)檢查。并與各站簽訂安全生產(chǎn)責(zé)任狀，堅(jiān)持誰(shuí)主管，誰(shuí)負(fù)責(zé)的原則，一級(jí)抓一級(jí)，切實(shí)落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制度。完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，加大安全設(shè)備投入，安全生產(chǎn)工作全年投入資金26030元。召開了12次安全生產(chǎn)工作會(huì)議，共組織安全檢查人員80余人次，對(duì)全所進(jìn)行安全隱患排查，督查重點(diǎn)部位36次，查處安全隱患7條，整改2條。嚴(yán)禁機(jī)動(dòng)車輛帶“病”行駛，按時(shí)做好車輛保養(yǎng)，嚴(yán)禁超速、超載，杜絕駕駛員酒后開車、疲勞駕車等，嚴(yán)格執(zhí)行派車制度，保證駕駛?cè)藛T無(wú)私自出車行為的發(fā)生。

(三)、以身作則，樹立廉潔自律形象

在2015年度，我嚴(yán)格遵守中央八項(xiàng)規(guī)定、六個(gè)嚴(yán)禁和《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，牢記“兩個(gè)務(wù)必”，在實(shí)際工作杜絕形式主義、官僚主義、享樂(lè)主義和奢靡之風(fēng)，嚴(yán)格按照省廳、高速集團(tuán)和管理中心相關(guān)具體要求，嚴(yán)格控制“三公”消費(fèi)，拒絕公車私用和超標(biāo)準(zhǔn)接待，沒(méi)有利用自己分管養(yǎng)護(hù)這一職務(wù)便利插手養(yǎng)護(hù)維修工程等建設(shè)。我始終用黨的各項(xiàng)紀(jì)律嚴(yán)格要求自己，不斷強(qiáng)化自身作風(fēng)建設(shè)，牢固樹立廉潔自律意識(shí)，主動(dòng)接受職工群眾和社會(huì)監(jiān)督，做一個(gè)深入群眾、關(guān)心群眾、依靠群眾的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。

我缺乏系統(tǒng)和集中的政治理論學(xué)習(xí)；與單位職工交流談心較少；與班子成員開展批評(píng)與自我批評(píng)不多，故向其他同事學(xué)習(xí)和借鑒其成功經(jīng)驗(yàn)的機(jī)會(huì)相對(duì)有限；到各站督促落實(shí)力度不夠；勤儉節(jié)約意識(shí)不強(qiáng)。在今后的工作中，我將在努力加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，不斷提升思想政治工作水平；注重改進(jìn)工作作風(fēng)，密切聯(lián)系群眾，多與同事交流，多聽職工呼聲，切實(shí)轉(zhuǎn)變?yōu)闇贤毠り?duì)伍與領(lǐng)導(dǎo)班子之間的穩(wěn)固橋梁；同時(shí)注重業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和廉潔自律，增強(qiáng)防腐拒變能力和業(yè)務(wù)創(chuàng)新能力。

緊緊圍繞xx管理中心2016年工作會(huì)總體工作部署，結(jié)合自身工作實(shí)際，具體從以下幾方面重點(diǎn)著手：

（一）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，切實(shí)提高思想政治水平。

理論是實(shí)踐的基礎(chǔ)。發(fā)揚(yáng)學(xué)習(xí)理論知識(shí)契而不舍的精神，提高對(duì)政策方針的理解應(yīng)有的高度，提高工作的前瞻性和預(yù)見性，轉(zhuǎn)變觀念，加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，提高素養(yǎng)。

（二）真抓實(shí)干，增強(qiáng)創(chuàng)新意識(shí)

將在收費(fèi)站整體建設(shè)下大功夫，按照星級(jí)收費(fèi)站標(biāo)準(zhǔn)要求，對(duì)所容所貌，站容站貌重點(diǎn)整治，發(fā)現(xiàn)缺陷及時(shí)整改，對(duì)未完善的基礎(chǔ)設(shè)施，庭院綠化等改建及增補(bǔ)。

繼續(xù)加強(qiáng)日常養(yǎng)護(hù)工作，堅(jiān)持全壽命周期養(yǎng)護(hù)理念和預(yù)防性養(yǎng)護(hù)機(jī)制；完成好與撫吉項(xiàng)目辦缺陷對(duì)接及缺陷修復(fù)工作；加強(qiáng)對(duì)保潔隊(duì)伍的管控力度；加強(qiáng)內(nèi)業(yè)資料精細(xì)化。做好信息報(bào)送、應(yīng)急保暢，加強(qiáng)與交警、路政的協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)，提高應(yīng)對(duì)惡劣天氣和特殊時(shí)間節(jié)點(diǎn)的處置水平。

加強(qiáng)收費(fèi)快速通道建設(shè)，繼續(xù)推行微笑服務(wù)考核辦法暨精細(xì)化管理，貫徹落實(shí)《“向陽(yáng)花”服務(wù)品牌實(shí)施綱要》，嚴(yán)格按照“向陽(yáng)花”服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)照崗位職責(zé)和相關(guān)要求，明確每個(gè)崗位的工作流程、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、目標(biāo)考核和責(zé)任追究，建立起全過(guò)程、全方位的精細(xì)化管理體系，堅(jiān)決打擊各類偷逃費(fèi)行為，凈化收費(fèi)環(huán)境，維護(hù)高速公路良好的收費(fèi)秩序。

（三）清正廉潔，筑牢思想防線

自覺(jué)按照先進(jìn)性要求，筑牢思想防線，做到自重自省自警自勵(lì)；嚴(yán)格執(zhí)行紀(jì)律，做到清正清明清廉清醒。切實(shí)增強(qiáng)黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí)、法律法規(guī)意識(shí)和社會(huì)道德意識(shí)，做到不闖黨規(guī)黨紀(jì)這條“紅線”，不碰法律法規(guī)這條“高壓線”，不突破社會(huì)道德這條“底線”，著力樹立“為民、務(wù)實(shí)、清廉”的良好形象。嚴(yán)格遵守《中國(guó)共產(chǎn)黨廉政自律準(zhǔn)則》、中央“八項(xiàng)”規(guī)定和省廳“九規(guī)范”，對(duì)照“四風(fēng)”問(wèn)題深入剖析，認(rèn)真聽取各方面的批評(píng)意見和建議，不斷糾正自己的錯(cuò)誤缺點(diǎn)，取別人之長(zhǎng)，補(bǔ)自己之短，使自己真正觸及靈魂，提高思想覺(jué)悟。做到思想上有明顯提高，政治上有明顯進(jìn)步，作風(fēng)上有明顯轉(zhuǎn)變，紀(jì)律上有明顯增強(qiáng)。

（四）抓綜治穩(wěn)平安，營(yíng)造安全氛圍

強(qiáng)化員工安全穩(wěn)定意識(shí)，牢固樹立安全穩(wěn)定觀念，積極開展安全教育，認(rèn)真落實(shí)綜治安全責(zé)任制度，加大安全隱患排查整治力度，狠抓安全監(jiān)管，實(shí)施全路段安全動(dòng)態(tài)監(jiān)督，確保安全穩(wěn)定。健全完善各項(xiàng)應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)常性地開展應(yīng)急預(yù)案演練，強(qiáng)化突發(fā)事件處置能力，加強(qiáng)應(yīng)急管理機(jī)構(gòu)和應(yīng)急救援隊(duì)伍建設(shè)，努力形成統(tǒng)一指揮、反應(yīng)靈敏、運(yùn)轉(zhuǎn)高效、保障有力的良好態(tài)勢(shì)，保障道路的安全暢通。

回顧一年來(lái)思想工作情況，自己恪盡職守、認(rèn)真履職，做了一些工作，但與上級(jí)的要求和職工群眾的期望還有一定差距，針對(duì)這些問(wèn)題，在今后的工作中，我將立足自身崗位，精心謀事，用心做事，盡心成事，全身心把每件事做到最好，以更加飽滿的精神狀態(tài)，更加嚴(yán)格的工作標(biāo)準(zhǔn)、更加扎實(shí)的工作作風(fēng)、更加出色的工作業(yè)績(jī)，回報(bào)組織的關(guān)懷，回報(bào)員工的信任，為江西高速跨越發(fā)展做出新的更大的貢獻(xiàn)。

為進(jìn)一步促進(jìn)學(xué)校全體教職員工依法履職盡責(zé)，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高教育教學(xué)質(zhì)量，辦人民滿意教育，學(xué)校決定，從__年9月起至__年12月底，在全體教職員工中開展履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)。目前，“回頭看”活動(dòng)已經(jīng)進(jìn)入“對(duì)照檢查”階段，我們政教處全體成員積極響應(yīng)黨總支的號(hào)召，立即召開會(huì)議進(jìn)行布置，還召開專題分析會(huì)，圍繞“目標(biāo)定位、思想觀念、思維方式、工作作風(fēng)、業(yè)務(wù)水平、改革創(chuàng)新”等方面的內(nèi)容進(jìn)行討論分析，深入查找各自在這些方面存在的問(wèn)題，還通過(guò)其他渠道多方面聽取意見和建議。開展批評(píng)與自我批評(píng)。通過(guò)對(duì)照檢查，我認(rèn)識(shí)到自身存在的問(wèn)題，進(jìn)一步理解“回頭看”活動(dòng)的重要意義，現(xiàn)將個(gè)人自查情況匯報(bào)如下：

(一)對(duì)履職盡責(zé)“回頭看”活動(dòng)的重要意義還是不夠透徹。

(二)工作中遇到困難或任務(wù)繁重時(shí)，會(huì)發(fā)牢騷。

(三)工作多憑經(jīng)驗(yàn)，依法依規(guī)意識(shí)不夠強(qiáng)。

(四)工作只顧埋頭苦干。

(五)教學(xué)還是停留在一支粉筆，一張嘴上，成績(jī)不夠突出。

(一)對(duì)履職盡責(zé)理解有偏誤。之前我總是認(rèn)為，師者，傳道、授業(yè)、解惑也，我們做老師的，首要任務(wù)是教給學(xué)生道理、知識(shí)、技能，解答學(xué)生的疑問(wèn)，保證教育教學(xué)質(zhì)量。不用天天去講我應(yīng)該履什么職，盡什么責(zé)。經(jīng)過(guò)學(xué)習(xí)與討論，我認(rèn)識(shí)到自己工作的盲目性，“履什么職，盡什么責(zé)”指明了我們工作的方向和思路，因此。弄清楚“履什么職，盡什么責(zé)”是非常重要的。

(二)“履什么職，盡什么責(zé)”不明確，工作遇到困難或任務(wù)繁重時(shí)，才會(huì)發(fā)牢騷。如果知道這些工作是自己的職責(zé)，那么你就不應(yīng)該發(fā)牢騷，而是盡心盡責(zé)去完成自己的工作。所以這是工作指導(dǎo)思想的問(wèn)題。

(三)人有了一定的年紀(jì)，經(jīng)歷多了總會(huì)積累一定的經(jīng)驗(yàn)，憑借這些經(jīng)驗(yàn)也會(huì)解決好一些問(wèn)題，習(xí)慣了一直積累下來(lái)的模式和方法。這是與時(shí)俱進(jìn)的一個(gè)絆腳石，不利于工作的提高與創(chuàng)新，特別是在教學(xué)上顯得尤為突出，直接表現(xiàn)出來(lái)的就是教學(xué)效果欠佳。這個(gè)問(wèn)題在管理工作上的不利影響也比較突出。

(四)埋頭苦干是一種好品質(zhì)，但只會(huì)埋頭苦干，工作效率低，成效不大，這是我個(gè)人性格與學(xué)習(xí)不夠的表現(xiàn)，雖說(shuō)有人過(guò)于投機(jī)取巧不好，但只會(huì)埋頭苦干就像只會(huì)拉磨的驢，這是死干，在高科技信息時(shí)代，顯然是落伍的。

(五)我的教學(xué)只停留在一支粉筆一張嘴上，有客觀原因也有主觀原因。客觀原因是我們學(xué)校目前教學(xué)設(shè)備相當(dāng)落后，教室里除了一塊黑板、一盒粉筆也沒(méi)別的了，要說(shuō)電器就是一臺(tái)電視機(jī)和一臺(tái)學(xué)生放英語(yǔ)磁帶的錄音機(jī)了。電教室全校只有一間。當(dāng)然這些事次要原因。主要原因還是我個(gè)人的問(wèn)題。

個(gè)人問(wèn)題歸納起來(lái)有四：一是本人對(duì)信息技術(shù)掌握不夠，制作課件能力差，一節(jié)課的課件要用很長(zhǎng)的時(shí)間才能制作出來(lái)，所以只能偶爾去電教室上上課，讓學(xué)生嘗嘗鮮;二是有點(diǎn)懶，一直來(lái)都是一支粉筆一張嘴，也講得學(xué)生懂，有時(shí)也就不去操那份心了。三是事務(wù)多，沒(méi)時(shí)間去搞那東西。四是那點(diǎn)老本(業(yè)務(wù)知識(shí))能量有限，新的知識(shí)進(jìn)來(lái)不夠多。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)。一是加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)，包括國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、教師職業(yè)道德、學(xué)校規(guī)章制度等，夯實(shí)自身的思想政治基礎(chǔ)，時(shí)刻把國(guó)家的利益、學(xué)校的利益放在第一位，把自己的工作于中國(guó)夢(mèng)結(jié)合起來(lái)，為了民族的發(fā)展、學(xué)校的發(fā)展、為了學(xué)生的發(fā)展，盡自己最大的努力做好本職工作。二是加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，常言道：海納百川，有容納大。只吃老本那是一個(gè)死湖，久了水分就會(huì)蒸發(fā)完，“問(wèn)渠那得清如許，為有源頭活水來(lái)”。一個(gè)優(yōu)秀的老師，對(duì)新知識(shí)的吸納那是必須的，特別是現(xiàn)代教育理論與教育信息，只有不斷學(xué)習(xí)，與時(shí)俱進(jìn)才能培養(yǎng)出新時(shí)代所需要的人才。

(二)多開展批評(píng)與自我批評(píng)，查找工作差距，虛心接受領(lǐng)導(dǎo)、老師的批評(píng)與監(jiān)督，樹立敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)精神，積極參加學(xué)校組織的各種科研活動(dòng)，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，多向別人學(xué)習(xí)，積極營(yíng)造一種“趕、幫、超”的工作氛圍，不斷改進(jìn)工作思路和工作方法，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量。

一年來(lái)，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的大力支持和積極配合下，本人圍繞公司全年中心工作，恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，以銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效地工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，下面將一年來(lái)的履職情況及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：

2020年，本人能圍繞自己的工作職責(zé)，科學(xué)安排部署，狠抓現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，注重調(diào)查分析，善于積累經(jīng)驗(yàn)，部門工作取得了較好的成績(jī)。

（一）規(guī)范管理，部門職能水平不斷提升

一是盡責(zé)完善管理體系。明晰了各級(jí)管理職責(zé)，使公司管理能夠做到共擔(dān)責(zé)任，各有側(cè)重，監(jiān)管到位，信息反饋迅捷。及時(shí)修訂完善各類管理制度，全年完成《制度匯編》、《員工手冊(cè)》、《崗位責(zé)任制》《考勤管理制度》等11項(xiàng)制度的編制下發(fā)；根據(jù)公司發(fā)展需要，著力提高公司和項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)效益，縮短公司的業(yè)務(wù)鏈條，使公司業(yè)務(wù)中心前置，籌措成立“市場(chǎng)拓展部”，搭建了部門框架和考核辦法。二是強(qiáng)化部門管理職能。今年以來(lái)，在提升工作效率，規(guī)范工作流程，提高部門履職能力方面加大了力度，使部門業(yè)務(wù)逐步常態(tài)化，步入正軌，推進(jìn)了管理良性循環(huán)。文件上傳下達(dá)及時(shí)高效，全年收文290件，發(fā)文64件；印章管理嚴(yán)格規(guī)范，按流程登記辦理；會(huì)議籌辦有條不紊，全年共籌備股東會(huì)、董事會(huì)、班子會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議26次；車輛、接待、內(nèi)務(wù)、后勤管理運(yùn)營(yíng)有序，成本合理可控。順利完成公司股權(quán)變更、董事選舉、法人變更工作。

（二）形式多樣，人才隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效

一是有效培養(yǎng)人才，服務(wù)公司大局，提高人力資源管理在實(shí)際工作中的實(shí)用性，確保公司員工擁有滿足崗位需求的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備量。全年組織了內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)次，人取得相關(guān)資格證書，組織參加了環(huán)境空氣質(zhì)量自動(dòng)監(jiān)測(cè)運(yùn)維技術(shù)與質(zhì)控要求培訓(xùn)，6人取得合格證書；公司申報(bào)e類人才認(rèn)定18人，14人取得認(rèn)定證書。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)考核，做到人盡其才。二是有效實(shí)施制度保障，不斷完善人力資源管理制度，從勞動(dòng)紀(jì)律，績(jī)效考核等各方面著手，建立了規(guī)范的管理體系。三是有效優(yōu)化員工隊(duì)伍。認(rèn)真開展定編定員工作，編制了崗位序列、崗位說(shuō)明書，完成了現(xiàn)有部門的職能定位，明晰各部門的職責(zé)、主要工作流程以及關(guān)鍵考核指標(biāo)等。四是有效提高效率。每月績(jī)效考核后，做好薪資核算，根據(jù)公司薪酬分配辦法，對(duì)跨部門、跨工種的不同薪資結(jié)構(gòu)及處理流程制定與之相適應(yīng)的薪資核算方法，通過(guò)工資的合理分配，公司各類人員活力不斷激發(fā)，全員勞動(dòng)效率較上年明顯提升。

（三）圍繞中心，黨建工作服務(wù)發(fā)展大局

一是抓教育，筑牢思想陣地?！安煌跣?，牢記使命”主題教育形式多樣，“三會(huì)一課”、專題黨課、集中研討、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等多種手段穩(wěn)固黨員思想陣地。圍繞“學(xué)黨章、知黨規(guī)、嚴(yán)黨紀(jì)”，組織黨員學(xué)習(xí)討論各類違紀(jì)典型案例，警醒自身，確?；鶎痈刹筷?duì)伍清正廉潔，全面嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立公司共青團(tuán)，加強(qiáng)青年團(tuán)體的培養(yǎng)與教育工作，為黨組織儲(chǔ)備新生力量和工作骨干。二是育文化，彰顯企業(yè)活力。以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目標(biāo)，開展公司集體活動(dòng)6次，增加員工歸屬感及認(rèn)同感；圍繞公司發(fā)展歷程中的各項(xiàng)任務(wù)和攻堅(jiān)難題，以專家講座、組織培訓(xùn)、頭腦風(fēng)暴等形式，開展相關(guān)培訓(xùn)10余次，促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)提升、思想轉(zhuǎn)變、效率提高、企業(yè)發(fā)展。組織開展傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利、“送清涼”“送溫暖”慰問(wèn)；組織全員體檢，增設(shè)“學(xué)堂書屋”，為員工增置了籃球、跳繩等運(yùn)動(dòng)器材，公司氛圍更加和諧。

古語(yǔ)說(shuō)：“德若水之源，才若水之波”。要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來(lái)，本人著重從加強(qiáng)思想錘煉和道德品質(zhì)建設(shè)方面全面提升自身綜合素質(zhì)。

一是加強(qiáng)黨性鍛煉。在政治思想上要求進(jìn)步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)十九大、十九屆四中全會(huì)精神，深入貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育，從政治上、思想上、組織上、行動(dòng)上，同黨中央及上級(jí)保持高度一致，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。

二是注重樹立良好的個(gè)人形象。在生活工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，正直無(wú)私，樂(lè)于奉獻(xiàn)，為人熱情，辦事公道，遵守社會(huì)公德，努力發(fā)揮表率作用，保持了“生活樸實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、干事求實(shí)、效果扎實(shí)”的作風(fēng)，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì)提高到一個(gè)新境界。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力水平。在學(xué)好有關(guān)法律法規(guī)的同時(shí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作需要的法律法規(guī)知識(shí)，提高自己的法律意識(shí)、法制觀念和管理水平，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)到的各種理論運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，有力促進(jìn)了自己工作的開展。

四是嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，做到不該做的不做、不該去的地方不去，時(shí)刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動(dòng)、自覺(jué)地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級(jí)組織和人民群眾的監(jiān)督作為對(duì)自己的嚴(yán)格要求。

回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著一些不足。

一是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還有差距、整體工作水平還需提升。距離公司發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、公司領(lǐng)導(dǎo)的要求、新形勢(shì)新常態(tài)的要求還有很大差距。

二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀念轉(zhuǎn)變、能力提升上，學(xué)習(xí)積極性不高，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，憑想法辦事，站的高度不夠，分析問(wèn)題不深，抓不住重點(diǎn)，創(chuàng)新能力不足。

三是抓宣傳力度不足，對(duì)公司工作中的閃光點(diǎn)關(guān)注不夠，對(duì)各項(xiàng)工作背后的內(nèi)涵挖掘不深。

四是培訓(xùn)工作力度不足，“師徒制”配套的三項(xiàng)制度，沒(méi)有深入推進(jìn)，員工培訓(xùn)工作安排不到位，導(dǎo)致隊(duì)伍整體素質(zhì)提升緩慢。

這些問(wèn)題，在今后的工作中，我將不斷加以改進(jìn)，爭(zhēng)取為公司事業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化樞紐作用，發(fā)揮承上啟下、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。本人將堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司年度安排部署，準(zhǔn)確把握公司形勢(shì)，堅(jiān)定信念，積極應(yīng)對(duì)，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：

——管理工作：一是繼續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。二是努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力。三是建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí),樹立良好的服務(wù)意識(shí),更好的協(xié)調(diào)各部門順利開展各項(xiàng)工作。四是加大辦公成本控制力度,創(chuàng)新辦公成本管理辦法,使降本挖潛工作落實(shí)到實(shí)處,五是進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作。六是結(jié)合對(duì)oa使用情況的考核，做好督辦工作。

——人力資源工作：一是組織完善公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限。二是完善公司績(jī)效管理方案,并組織完成公司2020年度的績(jī)效考核工作。三是做好人才儲(chǔ)備工作，完成階段性招聘任務(wù)。四是抓好員工素質(zhì)提升,加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),力爭(zhēng)全員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。五是加強(qiáng)市場(chǎng)化招聘人員薪酬管理，做到標(biāo)準(zhǔn)確定、量化考核以及獎(jiǎng)罰措施細(xì)化。

——黨建群工工作：一是建立健全公司黨組織建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)黨支部決定、決議的執(zhí)行落實(shí)。二是強(qiáng)化宣傳教育,創(chuàng)新宣傳教育形式,繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、從政道德教育、示范教言、警示教育。三是提煉公司文化精髓,打造公司文化氖圍,加強(qiáng)活動(dòng)投入,通過(guò)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展拓展訓(xùn)練等方式,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

——其他常規(guī)基礎(chǔ)工作：一是做好文件的上傳下達(dá)工作。二是做好檔案的歸檔和整理工作。三是及時(shí)出好會(huì)議通知、公司工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。四是做好公司會(huì)議的籌備、記錄工作。五是根據(jù)《公章管理辦法》管理好公司印章。六是認(rèn)真做好值班安排、統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)對(duì)值班工作的檢查監(jiān)督。七是做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作及突發(fā)性工作。八是做好公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、后勤、內(nèi)務(wù)管理等工作。

以上是我一年來(lái)主要工作、思想建設(shè)等情況，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行評(píng)議！

今年以來(lái)，__縣稅務(wù)局從落實(shí)崗位責(zé)任入手，突出績(jī)效管理，做到崗位、責(zé)任、能力、利益的有機(jī)結(jié)合，調(diào)動(dòng)了稅務(wù)干部履職盡責(zé)的積極性，有力地促進(jìn)了崗位責(zé)任的落實(shí)，推動(dòng)了各項(xiàng)工作的開展。

長(zhǎng)期以來(lái)，職責(zé)不清、責(zé)任不明、管理不到位、工作積極性不高等問(wèn)題一直是困擾基層管理的難題。“崗位就是責(zé)任”專題教育活動(dòng)開展以來(lái)，該局通過(guò)開展崗責(zé)自查活動(dòng)，發(fā)現(xiàn)一些基層分局崗責(zé)不清、責(zé)任落實(shí)不到位，工作任務(wù)不落實(shí)，甚至貽誤工作;有些人員有崗無(wú)責(zé)，工作中拈輕怕重，不愿多做工作，而部分同志工作量過(guò)于集中，責(zé)任大扣分多，考核獎(jiǎng)吃大鍋飯，挫傷了大家的工作積極性，現(xiàn)行考核機(jī)制的作用未得到有效發(fā)揮。

針對(duì)這些問(wèn)題，該局組織相關(guān)人員深入基層進(jìn)行廣泛深入調(diào)研，認(rèn)真分析深層次原因，研究解決問(wèn)題的辦法和措施。認(rèn)為產(chǎn)生問(wèn)題的根源在于崗責(zé)機(jī)制不健全，其中明確崗責(zé)是基礎(chǔ)，績(jī)效管理是關(guān)鍵，只有做到二者的有機(jī)結(jié)合，才能較好地解決以上問(wèn)題。該局從問(wèn)題較為突出的基層分局抓起，梳理工作事項(xiàng)，設(shè)立工作崗位，明確崗位職責(zé)，完善管理辦法，狠抓各項(xiàng)措施的落實(shí)，切實(shí)強(qiáng)化崗位責(zé)任的績(jī)效管理，促進(jìn)工作積極性的提高。

(一)深入調(diào)研，科學(xué)設(shè)置崗位。在深入各基層分局調(diào)研的基礎(chǔ)上，一是梳理工作事項(xiàng)，按照自上而下的原則，首先組織各科室對(duì)對(duì)應(yīng)分局的工作事項(xiàng)進(jìn)行梳理。然后根據(jù)工作性質(zhì)相近、工作關(guān)聯(lián)度較高及分局目前實(shí)際工作事項(xiàng)在目前崗位的運(yùn)作情況，進(jìn)行歸類，設(shè)置了工作崗位。二是制定崗位職責(zé)。根據(jù)工作事項(xiàng)的具體內(nèi)容，進(jìn)行概念化處理，形成各崗位的工作職責(zé)。三是明確日常工作，對(duì)經(jīng)常性、常規(guī)性的工作進(jìn)行單獨(dú)明確，逐條列明完成時(shí)限，進(jìn)行重點(diǎn)管理和考核。在設(shè)崗環(huán)節(jié)，區(qū)分分局不同情況，共設(shè)置了三個(gè)系列的崗位。其中工作任務(wù)繁重、人員較多的__分局、__分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗10個(gè);其它分局設(shè)置主崗6個(gè)，輔崗6個(gè);稽查局設(shè)置主崗14個(gè)，輔崗12個(gè)。明確日常工作119項(xiàng)。

(二)落實(shí)績(jī)效，制定管理辦法。按照崗位職責(zé)、崗位風(fēng)險(xiǎn)、工作難易程度、崗位待遇相匹配的原則，經(jīng)過(guò)廣泛調(diào)研和征求意見，制定了崗責(zé)績(jī)效管理辦法。一是明確崗位分值。每個(gè)崗位根據(jù)難易程度、工作量大小等合理確定一定分值。主崗統(tǒng)一設(shè)定為100分，輔崗設(shè)定5-20分的分值區(qū)間，具體分值由分局自行設(shè)定。主崗及輔崗分?jǐn)?shù)累加值為稅務(wù)干部崗位績(jī)效考核分值。二是設(shè)置崗位績(jī)效獎(jiǎng)金，按人均固定數(shù)額核定到各單位。各單位考核獎(jiǎng)發(fā)放總數(shù)嚴(yán)格控制在本單位核定獎(jiǎng)金總額范圍內(nèi)。主崗考核獎(jiǎng)采取縣局統(tǒng)一核定的方法，各輔崗獎(jiǎng)金數(shù)額，由分局應(yīng)根據(jù)難易程度、工作量大小進(jìn)行合理確定，原則上控制在30元-150元之間。

(三)對(duì)號(hào)入座，組織定崗定責(zé)。每名稅務(wù)干部原則上至少應(yīng)確認(rèn)一個(gè)崗位作為主崗，在此基礎(chǔ)上根據(jù)工作能力選擇一個(gè)輔崗作為兼崗。一是確定主崗。每名稅務(wù)干部根據(jù)現(xiàn)行工作崗位明確一個(gè)主崗，作為基本工作崗位，主崗采取稅務(wù)干部自主選崗和分局研究決定相結(jié)合的辦法確定。二是確定兼崗。在確定主崗的同時(shí)，稅務(wù)干部可根據(jù)個(gè)人素質(zhì)、工作能力等因素選擇若干輔崗。輔崗采取競(jìng)崗方式，在分局公開競(jìng)爭(zhēng)，輔崗報(bào)名人員只有1人，由分局根據(jù)實(shí)際情況可以直接確定。三是崗位確認(rèn)。組織填寫崗位職責(zé)確認(rèn)書，以示明確崗位和責(zé)任。四是崗位公示。崗位確定后，分局在本單位公示崗位確認(rèn)情況，接受監(jiān)督。

(四)嚴(yán)密組織，實(shí)施崗責(zé)考核。一是縣局考核部門按月下發(fā)各科室對(duì)分局的考核結(jié)果，由分局落實(shí)到個(gè)人。二是分局考核人員結(jié)合縣局考核結(jié)果并根據(jù)分局崗位績(jī)效情況對(duì)分局人員進(jìn)行綜合考核，及時(shí)統(tǒng)計(jì)匯總考核結(jié)果，上報(bào)縣局考核部門。三是縣局考核部門及時(shí)匯總考核情況計(jì)算每人應(yīng)得績(jī)效考核獎(jiǎng)，并按月將績(jī)效考核獎(jiǎng)統(tǒng)計(jì)情況傳遞財(cái)務(wù)部門兌現(xiàn)考核獎(jiǎng)。四是按月公示考核結(jié)果。建立崗責(zé)績(jī)效考核結(jié)果公示欄，每月一公示，廣泛接受監(jiān)督。

(一)增強(qiáng)了崗責(zé)意識(shí)。通過(guò)重新設(shè)立崗位，明確崗責(zé)，使每個(gè)同志進(jìn)一步明確了自己的崗位是什么，職責(zé)有哪些，具體日常工作有哪些等，從而更好地盡職履責(zé)，提高了履責(zé)的能力和水平。

(二)提高了履責(zé)積極性，激發(fā)了工作動(dòng)力。根據(jù)崗責(zé)績(jī)效管理辦法，每增加一個(gè)崗位，就會(huì)得到一個(gè)崗位相應(yīng)的待遇，實(shí)現(xiàn)了責(zé)任、能力與利益的協(xié)調(diào)統(tǒng)一。一個(gè)單位內(nèi)部崗位之間獎(jiǎng)金差距達(dá)_元，徹底改變了過(guò)去干與不干一個(gè)樣，干多干少一個(gè)樣的局面，激發(fā)了工作動(dòng)力，調(diào)動(dòng)了工作積極性。

(三)樹立了正確的用人導(dǎo)向。崗責(zé)績(jī)效管理結(jié)果直接與個(gè)人經(jīng)濟(jì)利益、政治待遇掛鉤，通過(guò)設(shè)崗定責(zé)，真正發(fā)揮了基層業(yè)務(wù)骨干的作用，使那些素質(zhì)高、有能力、能干事的同志發(fā)揮應(yīng)有作用，并得到相應(yīng)的報(bào)酬和政治待遇，通過(guò)考核考出了正氣，營(yíng)造了干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。

(四)推動(dòng)了工作開展。通過(guò)落實(shí)崗責(zé)并嚴(yán)格考核，進(jìn)一步理順了工作關(guān)系，暢通了履行崗責(zé)的渠道，在系統(tǒng)內(nèi)形成“有崗則有責(zé)，盡責(zé)則有位”和“盡責(zé)得褒獎(jiǎng)，失職受懲處”的共識(shí)，稅務(wù)干部積極履職盡責(zé)，促進(jìn)了各項(xiàng)工作的順暢開展。上半年該局常規(guī)性工作考核居全市第三名。1-7月份，累計(jì)完成收入_萬(wàn)元，同比增長(zhǎng)_%，增收_萬(wàn)元。

一年來(lái)，在公司黨政的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在部門全體員工的大力支持和積極配合下，本人圍繞公司全年中心工作，恪盡職守，勇于奉獻(xiàn)，以銳意進(jìn)取、務(wù)實(shí)高效地工作作風(fēng)，較好地完成了本職工作和各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，下面將一年來(lái)的履職情況及自身建設(shè)情況報(bào)告如下：

2019年，本人能圍繞自己的工作職責(zé)，科學(xué)安排部署，狠抓現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)，注重調(diào)查分析，善于積累經(jīng)驗(yàn)，部門工作取得了較好的成績(jī)。

（一）規(guī)范管理，部門職能水平不斷提升

一是盡責(zé)完善管理體系。明晰了各級(jí)管理職責(zé)，使公司管理能夠做到共擔(dān)責(zé)任，各有側(cè)重，監(jiān)管到位，信息反饋迅捷。及時(shí)修訂完善各類管理制度，全年完成《制度匯編》、《員工手冊(cè)》、《崗位責(zé)任制》《考勤管理制度》等11項(xiàng)制度的編制下發(fā)；根據(jù)公司發(fā)展需要，著力提高公司和項(xiàng)目管理經(jīng)濟(jì)效益，縮短公司的業(yè)務(wù)鏈條，使公司業(yè)務(wù)中心前置，籌措成立“市場(chǎng)拓展部”，搭建了部門框架和考核辦法。二是強(qiáng)化部門管理職能。今年以來(lái)，在提升工作效率，規(guī)范工作流程，提高部門履職能力方面加大了力度，使部門業(yè)務(wù)逐步常態(tài)化，步入正軌，推進(jìn)了管理良性循環(huán)。文件上傳下達(dá)及時(shí)高效，全年收文290件，發(fā)文64件；印章管理嚴(yán)格規(guī)范，按流程登記辦理；會(huì)議籌辦有條不紊，全年共籌備股東會(huì)、董事會(huì)、班子會(huì)、總經(jīng)理辦公會(huì)等各項(xiàng)會(huì)議26次；車輛、接待、內(nèi)務(wù)、后勤管理運(yùn)營(yíng)有序，成本合理可控。順利完成公司股權(quán)變更、董事選舉、法人變更工作。

（二）形式多樣，人才隊(duì)伍建設(shè)取得實(shí)效

一是有效培養(yǎng)人才，服務(wù)公司大局，提高人力資源管理在實(shí)際工作中的實(shí)用性，確保公司員工擁有滿足崗位需求的專業(yè)知識(shí)儲(chǔ)備量。全年組織了內(nèi)、外部業(yè)務(wù)能力培訓(xùn)次，人取得相關(guān)資格證書，組織參加了環(huán)境空氣質(zhì)量自動(dòng)監(jiān)測(cè)運(yùn)維技術(shù)與質(zhì)控要求培訓(xùn)，6人取得合格證書；公司申報(bào)e類人才認(rèn)定18人，14人取得認(rèn)定證書。通過(guò)加強(qiáng)對(duì)員工的技術(shù)培訓(xùn)考核，做到人盡其才。二是有效實(shí)施制度保障，不斷完善人力資源管理制度，從勞動(dòng)紀(jì)律，績(jī)效考核等各方面著手，建立了規(guī)范的管理體系。三是有效優(yōu)化員工隊(duì)伍。認(rèn)真開展定編定員工作，編制了崗位序列、崗位說(shuō)明書，完成了現(xiàn)有部門的職能定位，明晰各部門的職責(zé)、主要工作流程以及關(guān)鍵考核指標(biāo)等。四是有效提高效率。每月績(jī)效考核后，做好薪資核算，根據(jù)公司薪酬分配辦法，對(duì)跨部門、跨工種的不同薪資結(jié)構(gòu)及處理流程制定與之相適應(yīng)的薪資核算方法，通過(guò)工資的合理分配，公司各類人員活力不斷激發(fā)，全員勞動(dòng)效率較上年明顯提升。

（三）圍繞中心，黨建工作服務(wù)發(fā)展大局

一是抓教育，筑牢思想陣地?！安煌跣?，牢記使命”主題教育形式多樣，“三會(huì)一課”、專題黨課、集中研討、中心組學(xué)習(xí)、民主生活會(huì)等多種手段穩(wěn)固黨員思想陣地。圍繞“學(xué)黨章、知黨規(guī)、嚴(yán)黨紀(jì)”，組織黨員學(xué)習(xí)討論各類違紀(jì)典型案例，警醒自身，確?；鶎痈刹筷?duì)伍清正廉潔，全面嚴(yán)肅黨風(fēng)廉政建設(shè)。成立公司共青團(tuán)，加強(qiáng)青年團(tuán)體的培養(yǎng)與教育工作，為黨組織儲(chǔ)備新生力量和工作骨干。二是育文化，彰顯企業(yè)活力。以團(tuán)隊(duì)建設(shè)為目標(biāo)，開展公司集體活動(dòng)6次，增加員工歸屬感及認(rèn)同感；圍繞公司發(fā)展歷程中的各項(xiàng)任務(wù)和攻堅(jiān)難題，以專家講座、組織培訓(xùn)、頭腦風(fēng)暴等形式，開展相關(guān)培訓(xùn)10余次，促進(jìn)干部職工學(xué)習(xí)提升、思想轉(zhuǎn)變、效率提高、企業(yè)發(fā)展。組織開展傳統(tǒng)節(jié)日為員工發(fā)放節(jié)日福利、“送清涼”“送溫暖”慰問(wèn)；組織全員體檢，增設(shè)“學(xué)堂書屋”，為員工增置了籃球、跳繩等運(yùn)動(dòng)器材，公司氛圍更加和諧。

古語(yǔ)說(shuō)：“德若水之源，才若水之波”。要做好本職工作，必須要有正確的政治思想。今年以來(lái)，本人著重從加強(qiáng)思想錘煉和道德品質(zhì)建設(shè)方面全面提升自身綜合素質(zhì)。

一是加強(qiáng)黨性鍛煉。在政治思想上要求進(jìn)步，始終不渝地執(zhí)行黨的基本路線、方針、政策，堅(jiān)定共產(chǎn)主義理想信念，全面深入系統(tǒng)地學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，學(xué)習(xí)十九大、十九屆四中全會(huì)精神，深入貫徹“不忘初心，牢記使命”主題教育，從政治上、思想上、組織上、行動(dòng)上，同黨中央及上級(jí)保持高度一致，增強(qiáng)法制觀念，嚴(yán)格依法辦事，時(shí)刻保持高度的政治敏銳性和政治鑒別力。

二是注重樹立良好的個(gè)人形象。在生活工作中，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，正直無(wú)私，樂(lè)于奉獻(xiàn)，為人熱情，辦事公道，遵守社會(huì)公德，努力發(fā)揮表率作用，保持了“生活樸實(shí)、作風(fēng)務(wù)實(shí)、干事求實(shí)、效果扎實(shí)”的作風(fēng)，把自己的思想道德素質(zhì)和工作素質(zhì)提高到一個(gè)新境界。

三是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)能力水平。在學(xué)好有關(guān)法律法規(guī)的同時(shí)，進(jìn)一步學(xué)習(xí)了有關(guān)企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理工作需要的法律法規(guī)知識(shí)，提高自己的法律意識(shí)、法制觀念和管理水平，堅(jiān)持把學(xué)習(xí)到的各種理論運(yùn)用到自己的實(shí)際工作中，有力促進(jìn)了自己工作的開展。

四是嚴(yán)以律己，保持清正廉潔。認(rèn)真遵守《國(guó)有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》等規(guī)章制度，做到不該做的不做、不該去的地方不去，時(shí)刻警示自己，清清白白從政，堂堂正正做人，干干凈凈做事。珍視和正確行使黨和人民賦予的權(quán)力，強(qiáng)化宗旨意識(shí)，把心思用在工作上，用在干事業(yè)上。主動(dòng)、自覺(jué)地接受組織和群眾的監(jiān)督，始終把各級(jí)組織和人民群眾的監(jiān)督作為對(duì)自己的嚴(yán)格要求。

回顧一年來(lái)的工作，雖然取得了一些成績(jī)，但也存在著一些不足。

一是工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變還有差距、整體工作水平還需提升。距離公司發(fā)展的現(xiàn)實(shí)需要、公司領(lǐng)導(dǎo)的要求、新形勢(shì)新常態(tài)的要求還有很大差距。

二是在業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、觀念轉(zhuǎn)變、能力提升上，學(xué)習(xí)積極性不高，工作主動(dòng)性不強(qiáng)，憑想法辦事，站的高度不夠，分析問(wèn)題不深，抓不住重點(diǎn)，創(chuàng)新能力不足。

三是抓宣傳力度不足，對(duì)公司工作中的閃光點(diǎn)關(guān)注不夠，對(duì)各項(xiàng)工作背后的內(nèi)涵挖掘不深。

四是培訓(xùn)工作力度不足，“師徒制”配套的三項(xiàng)制度，沒(méi)有深入推進(jìn)，員工培訓(xùn)工作安排不到位，導(dǎo)致隊(duì)伍整體素質(zhì)提升緩慢。

這些問(wèn)題，在今后的工作中，我將不斷加以改進(jìn)，爭(zhēng)取為公司事業(yè)發(fā)展做出更多更大的貢獻(xiàn)。

強(qiáng)化樞紐作用，發(fā)揮承上啟下、參謀助手、督促檢查和服務(wù)保障作用，加大服務(wù)力度，提高服務(wù)質(zhì)量，為公司整體工作的順利推進(jìn)，發(fā)揮積極的職能作用。本人將堅(jiān)決貫徹落實(shí)公司年度安排部署，準(zhǔn)確把握公司形勢(shì)，堅(jiān)定信念，積極應(yīng)對(duì)，重點(diǎn)抓好以下幾個(gè)方面工作：

——管理工作：一是繼續(xù)完善公司各項(xiàng)管理制度，并嚴(yán)格落實(shí)執(zhí)行，切實(shí)推進(jìn)公司各項(xiàng)工作穩(wěn)步前進(jìn)。二是努力提高管理水平,全面提升辦公室的組織、協(xié)調(diào)、溝通、督促能力。三是建立辦公室工作學(xué)習(xí)制度,及時(shí)掌握各類文件精神和業(yè)務(wù)知識(shí),樹立良好的服務(wù)意識(shí),更好的協(xié)調(diào)各部門順利開展各項(xiàng)工作。四是加大辦公成本控制力度,創(chuàng)新辦公成本管理辦法,使降本挖潛工作落實(shí)到實(shí)處,五是進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)及行業(yè)內(nèi)部的公共關(guān)系管理和維護(hù)工作。六是結(jié)合對(duì)oa使用情況的考核，做好督辦工作。

——人力資源工作：一是組織完善公司各部門崗位設(shè)置和人員編制方案,并組織制定各崗位職責(zé)和權(quán)限。二是完善公司績(jī)效管理方案,并組織完成公司2020年度的績(jī)效考核工作。三是做好人才儲(chǔ)備工作，完成階段性招聘任務(wù)。四是抓好員工素質(zhì)提升,加強(qiáng)對(duì)員工政治理論和專業(yè)技能等方面的培訓(xùn),力爭(zhēng)全員培訓(xùn)率達(dá)到90%以上。五是加強(qiáng)市場(chǎng)化招聘人員薪酬管理，做到標(biāo)準(zhǔn)確定、量化考核以及獎(jiǎng)罰措施細(xì)化。

——黨建群工工作：一是建立健全公司黨組織建設(shè)工作,并負(fù)責(zé)黨支部決定、決議的執(zhí)行落實(shí)。二是強(qiáng)化宣傳教育,創(chuàng)新宣傳教育形式,繼續(xù)加強(qiáng)理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、從政道德教育、示范教言、警示教育。三是提煉公司文化精髓,打造公司文化氖圍,加強(qiáng)活動(dòng)投入,通過(guò)組織學(xué)習(xí)活動(dòng)、開展拓展訓(xùn)練等方式,提高團(tuán)隊(duì)凝聚力。

——其他常規(guī)基礎(chǔ)工作：一是做好文件的上傳下達(dá)工作。二是做好檔案的歸檔和整理工作。三是及時(shí)出好會(huì)議通知、公司工作安排通知、節(jié)假日放假安排通知等事宜。四是做好公司會(huì)議的籌備、記錄工作。五是根據(jù)《公章管理辦法》管理好公司印章。六是認(rèn)真做好值班安排、統(tǒng)計(jì)工作，加強(qiáng)對(duì)值班工作的檢查監(jiān)督。七是做好公司領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)性工作及突發(fā)性工作。八是做好公司對(duì)外聯(lián)絡(luò)、接待、后勤、內(nèi)務(wù)管理等工作。

以上是我一年來(lái)主要工作、思想建設(shè)等情況，敬請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們進(jìn)行評(píng)議！

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十七

一是不能“忙于事務(wù)，疏于學(xué)習(xí)”。一定程度上，由于受時(shí)間因素，工作量、工作強(qiáng)度過(guò)大，工作節(jié)奏過(guò)快等因素的影響，學(xué)習(xí)成了“短、平、快”。真學(xué)習(xí)，就是放下思想上的花架子、假秀才想象，不能因?yàn)闀r(shí)間而不學(xué)，不能因?yàn)闉榱藢W(xué)而學(xué)。所以在下一個(gè)年度，個(gè)人學(xué)習(xí)的執(zhí)行目標(biāo)性要明確，以取證為契機(jī)，檢驗(yàn)專業(yè)學(xué)習(xí)效果，以參與一線管理的組織、設(shè)計(jì)、考核為契機(jī)，檢測(cè)學(xué)習(xí)管理能力。

二是必須堅(jiān)持學(xué)習(xí)提升素養(yǎng)、服務(wù)工作的理念。學(xué)習(xí)不是一個(gè)休閑，不是翻閱《讀者》，陶冶生活。在工作崗位上的學(xué)習(xí)，對(duì)于提升個(gè)人思想習(xí)慣、職業(yè)修養(yǎng)、從業(yè)能力等綜合素養(yǎng)來(lái)說(shuō)很重要，另一個(gè)關(guān)鍵就學(xué)習(xí)的結(jié)果能夠指導(dǎo)、幫助、服務(wù)工作。

三是積極尋求學(xué)習(xí)伙伴的交流。學(xué)習(xí)要能夠在同事、工作伙伴中得到交流，下一年度的學(xué)習(xí)，要努力達(dá)到能夠向管理者、同事、工作合作的伙伴中，起到交流提升的作用，努力在同伴互助中，提升學(xué)習(xí)的效果。

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十八

我是駐宜章縣城南鄉(xiāng)法堂村的科技特派員。自入駐所派鄉(xiāng)――城南鄉(xiāng)以來(lái)，得到了城南鄉(xiāng)黨委和政府領(lǐng)導(dǎo)的熱情歡迎。鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)介紹了城南鄉(xiāng)的基本情況和當(dāng)前工作的主要任務(wù)后，積極安排科技特派員的工作、生活有關(guān)事宜。鄉(xiāng)黨委、政府領(lǐng)導(dǎo)對(duì)科技特派員工作的支持和幫助，為科技特派員的工作奠定了良好的基礎(chǔ)。根據(jù)我所從事動(dòng)物醫(yī)學(xué)專業(yè)的性質(zhì)，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)決定派一名分管農(nóng)業(yè)的'領(lǐng)導(dǎo)與我一同結(jié)合派駐單位――法堂村肖伙保養(yǎng)豬場(chǎng)實(shí)際情況開展工作。

1、 了解單位基本情況

法堂村肖伙保養(yǎng)豬場(chǎng)始建于2003年，屬民營(yíng)企業(yè)，當(dāng)年建場(chǎng)當(dāng)年投產(chǎn)。豬場(chǎng)采取邊擴(kuò)建邊生產(chǎn)的方式，逐年擴(kuò)大規(guī)模，現(xiàn)已形成年產(chǎn)商品豬5000頭，產(chǎn)值1000萬(wàn)元，年利潤(rùn)150萬(wàn)元。該場(chǎng)現(xiàn)有職工9人，欄舍4棟，約2000平方米，擁有飼料加工廠和職工宿舍樓等，豬場(chǎng)法人代表肖伙保?，F(xiàn)為縣畜牧局扶持生豬生產(chǎn)已報(bào)批項(xiàng)目之一。

由于豬場(chǎng)規(guī)模不斷擴(kuò)大，對(duì)養(yǎng)殖技術(shù)、生產(chǎn)管理、豬場(chǎng)環(huán)境、職工素質(zhì)等要求越來(lái)越高。加上該場(chǎng)以前因?yàn)閭€(gè)人自籌自建，養(yǎng)豬生產(chǎn)因簡(jiǎn)就陋，缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃。造成豬場(chǎng)許多設(shè)施、欄舍不盡合理，人居環(huán)境及豬場(chǎng)小環(huán)境有諸多欠缺，防疫及用藥方面還有很多不足，生產(chǎn)陷入困境。一是生產(chǎn)擴(kuò)建缺少土地；二是生產(chǎn)設(shè)施不足和落后，需要改造和擴(kuò)建；三是管理技術(shù)和生產(chǎn)技術(shù)與生產(chǎn)規(guī)模不相適應(yīng)，造成生產(chǎn)成本提高、效益下降。屆此，今年豬場(chǎng)乘著災(zāi)后重建、國(guó)家扶持生豬生產(chǎn)項(xiàng)目，及科技特派員制度在我縣推行試點(diǎn)工作的東風(fēng)，決定對(duì)豬場(chǎng)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化生產(chǎn)的擴(kuò)、改建工作。

2、 積極為豬場(chǎng)開展各項(xiàng)工作

（1） 狠抓豬場(chǎng)的生產(chǎn)工作：趁著災(zāi)后重建項(xiàng)目，努力抓好能繁母豬群的選優(yōu)淘劣工作。

著力淘汰繁殖性能差的母豬，引進(jìn)優(yōu)良二元雜母豬，使能繁母豬總數(shù)達(dá)到232頭，全年出欄商品豬迅速恢復(fù)到4000頭以上。完善生產(chǎn)檔案、獸藥使用記錄、飼料使用記錄，規(guī)范生產(chǎn)制度，核查疫病防疫規(guī)程及消毒規(guī)程的執(zhí)行情況，檢驗(yàn)影響仔豬存活率的原因。使該場(chǎng)生產(chǎn)迅速步入正軌，生產(chǎn)效率顯著提高。

（2） 狠抓豬場(chǎng)的改擴(kuò)建工作：國(guó)家今年扶持生豬生產(chǎn)企業(yè)，投入180萬(wàn)元用于獎(jiǎng)勵(lì)我縣9個(gè)豬場(chǎng)的新建、擴(kuò)建項(xiàng)目，其中，法堂村肖伙保養(yǎng)豬場(chǎng)為9個(gè)項(xiàng)目之一。項(xiàng)目?jī)?nèi)容繁瑣，工作量大，時(shí)間緊。為了盡快落實(shí)各項(xiàng)工作，我和科技特派員李友平同志進(jìn)行了分工，由他抓設(shè)計(jì)，我抓工程，到今年年底已初步完成了：a欄舍改、擴(kuò)建工程：新建仔豬保育欄舍1棟，育肥欄1棟，總面積約1000平方米；改建商品欄2棟，約1200平方米。b、小環(huán)境治理工程：增建化尸池1座、修建各欄舍間的排污溝約200米、化糞池1個(gè)、圍墻約800米、豬場(chǎng)大門及消毒室各1處。

（3） 狠抓豬場(chǎng)規(guī)劃工作：科技特派員李友平同志擬定了豬場(chǎng)發(fā)展的總體規(guī)劃，將在今后3年內(nèi)逐步實(shí)施，完成標(biāo)準(zhǔn)化豬場(chǎng)的建設(shè)任務(wù)。豬場(chǎng)近期正在協(xié)調(diào)土地，計(jì)劃建綜合辦公大樓1棟、硬化場(chǎng)內(nèi)所有道路、綠化全場(chǎng)。

（4） 狠抓技術(shù)引進(jìn)和推廣工作：豬場(chǎng)擬推廣使用抗體測(cè)定技術(shù)，該技術(shù)可確保豬場(chǎng)注射疫苗的有效性，顯著降低傳染病發(fā)生的風(fēng)險(xiǎn)，每年可為該豬場(chǎng)減少經(jīng)濟(jì)損失10萬(wàn)元以上。同時(shí)，引進(jìn)新獸藥和疫苗，加強(qiáng)動(dòng)物的保健和疾病預(yù)防，使仔豬的存活率顯著提高，豬場(chǎng)效益增長(zhǎng)很快，初步估計(jì)該場(chǎng)今年將多增加20萬(wàn)元的利潤(rùn)。

（5） 積極為該豬場(chǎng)引進(jìn)項(xiàng)目資金：2008年共引進(jìn)項(xiàng)目2個(gè)，資金22萬(wàn)元，至今已到位16萬(wàn)元。

3、 共謀單位發(fā)展大計(jì)

（1）、找準(zhǔn)豬場(chǎng)存在的問(wèn)題：從2003年已來(lái)，豬場(chǎng)雖然滾動(dòng)式發(fā)展，取得了很好的成績(jī)，但也存在許多不足。一是缺乏長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，土地面積嚴(yán)重不足，廠房等基礎(chǔ)設(shè)施落后，給擴(kuò)大生產(chǎn)帶來(lái)很大困難；二是缺少技術(shù)人員，小工作坊與大規(guī)模生產(chǎn)不相適應(yīng)，給生產(chǎn)效率帶來(lái)極大負(fù)面影響；三是污水、病死豬、醫(yī)藥廢棄物處理不當(dāng)，造成疾病過(guò)多，影響成活率；四是生豬產(chǎn)品沒(méi)有取得無(wú)公害產(chǎn)品認(rèn)定書，產(chǎn)品優(yōu)質(zhì)不優(yōu)價(jià)，失去了部分市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)力。

（2）共商豬場(chǎng)未來(lái)發(fā)展大計(jì)：主要規(guī)劃是征地20畝，再建3棟?rùn)谏帷?棟加工廠、1棟辦公樓和1棟職工宿舍，新建2條標(biāo)準(zhǔn)化生豬生產(chǎn)線，組建1個(gè)獸醫(yī)室，爭(zhēng)取二年內(nèi)豬場(chǎng)取得國(guó)家無(wú)公害農(nóng)產(chǎn)品認(rèn)定書，使該場(chǎng)年產(chǎn)值達(dá)到2000萬(wàn)元，年利潤(rùn)300萬(wàn)元。

主要措施是加大資金的投入力度，力爭(zhēng)農(nóng)業(yè)貼息貸款；加大引智力度，實(shí)現(xiàn)豬場(chǎng)經(jīng)理和技術(shù)組長(zhǎng)具畜牧獸醫(yī)中級(jí)以上職稱，其他職工具本行業(yè)初級(jí)以上職稱；加大管理力度，在人、財(cái)、物等方面，科學(xué)調(diào)配和規(guī)范管理。

（二）、其它方面工作情況

1、為養(yǎng)殖戶服務(wù)：我長(zhǎng)期從事業(yè)余的農(nóng)村養(yǎng)殖業(yè)服務(wù)工作已近20年，從未終斷，為農(nóng)民解決了無(wú)數(shù)的問(wèn)題。今年，我作為科技特派員，深感責(zé)任重大，須倍加努力。自元月以來(lái)，已聯(lián)系22家規(guī)模化養(yǎng)殖戶，約90家小養(yǎng)殖戶。解決了許多棘手問(wèn)題，直接為群眾挽回經(jīng)濟(jì)損失100萬(wàn)元以上。具有代表性的是：（1）、我縣赤石鄉(xiāng)朝田村養(yǎng)牛大戶鄧樹光，今年投資100余萬(wàn)元辦牛場(chǎng)，從江西泰和引進(jìn)89頭種牛，不久后發(fā)病，經(jīng)多方治療無(wú)效，心急如焚。通過(guò)獸醫(yī)站工作人員介紹，找到我后，確診該牛正在暴發(fā)焦蟲病，滿世界找藥，經(jīng)一月治療，除病情特別嚴(yán)重的三頭死亡外，其余全部治愈，畜主千恩萬(wàn)謝。這種病，幾年前曾在我縣迎春鄉(xiāng)發(fā)生過(guò)，因不明病因，治療無(wú)效，結(jié)果全部死亡。（2）、我縣漿水鄉(xiāng)養(yǎng)羊戶黃祥國(guó)，今年投資5萬(wàn)余元養(yǎng)羊，在4月份他從沙坪鄉(xiāng)引進(jìn)100多只種羊，不久后發(fā)病，死亡嚴(yán)重，經(jīng)我半月的診治，大部分康復(fù)。（3）類此的其它養(yǎng)殖戶還有幾家，這里不一一敘述了。

2、科技培訓(xùn)：今年我舉辦了獸藥、飼料技術(shù)培訓(xùn)班2期，聘請(qǐng)省內(nèi)外專家講座各1次，共培訓(xùn)飼料、獸藥、養(yǎng)殖人員92人。同時(shí)，我被聘任為郴州電大宜章站的老師，每年帶2個(gè)畜牧獸醫(yī)班的科程。

1、作為縣級(jí)科技特派員必須加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的綜合素質(zhì)，增強(qiáng)為養(yǎng)殖業(yè)服務(wù)的能力。

2、堅(jiān)持有償服務(wù)和雙向選擇的原則，同時(shí)，適當(dāng)?shù)慕o予科技特派員一定的工作經(jīng)費(fèi)，使他們的能力能更好的發(fā)揮，尤其是農(nóng)業(yè)科技特派員。

3、主管、組織人事部門在對(duì)科技特派員的管理上，一定要有傾斜政策，營(yíng)造一個(gè)良好的氛圍，解除他們的后顧之憂。

個(gè)人自身建設(shè)情況總結(jié)篇十九

**年以來(lái)，我縣各級(jí)、按照縣委縣統(tǒng)一安排部署，在縣委縣的正確領(lǐng)導(dǎo)下，緊扣“十二五”和“十二五”規(guī)劃，堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局、突出重點(diǎn)、狠抓落實(shí)，充分發(fā)揮主體作用，加強(qiáng)機(jī)構(gòu)隊(duì)伍建設(shè)，強(qiáng)化基層組織建設(shè)，加快農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展，加大社會(huì)保障力度，不斷提高全社會(huì)公共服務(wù)水平，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)、快速、健康發(fā)展，各項(xiàng)工作取得了新的成效。主要做法：

一、基本情況

一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化政策引導(dǎo)。我縣各級(jí)、始終把落實(shí)工作責(zé)任制作為全縣的重大任務(wù)，與各基層（）簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，與各基層（）、各單位簽訂了目標(biāo)責(zé)任書，明確各單位工作責(zé)任?？h委辦公室主任任組長(zhǎng)，各基層織任副組長(zhǎng)，各基層織與縣委（）工作直接責(zé)任人，各縣直單位領(lǐng)導(dǎo)與縣直單位各單位領(lǐng)導(dǎo)層層簽訂目標(biāo)責(zé)任書。

二）加強(qiáng)組織規(guī)范，強(qiáng)化工作制度保證。我縣各級(jí)織始終把落實(shí)工作責(zé)任制作為一項(xiàng)重要工作常抓不懈。一是健全了領(lǐng)導(dǎo)“一把手”負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，（）、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣直單位主要領(lǐng)導(dǎo)具體抓的工作責(zé)任制。二是完善了織“一崗雙責(zé)”和“一崗雙責(zé)”工作考評(píng)機(jī)制。三是建立和完善了“一崗雙責(zé)”和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的考核制度。四是建立了黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員“一崗雙責(zé)”、“一崗雙責(zé)”工作責(zé)任制的考核體系。五是加強(qiáng)了黨風(fēng)廉政建設(shè)和反工作。

三）加強(qiáng)黨風(fēng)廉政宣傳教育，提高職工拒腐防變的自覺(jué)*。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育。采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合、以會(huì)代訓(xùn)的形式，開展了“兩學(xué)一做”教育活動(dòng)，學(xué)習(xí)貫徹了《》《中國(guó)律處分條例》、《監(jiān)督條例》以及省、市、縣領(lǐng)導(dǎo)在黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的講話精神，學(xué)習(xí)了《》《關(guān)于嚴(yán)格禁止利用職務(wù)上的便利謀取不正當(dāng)利益的若干規(guī)定》等知識(shí)和文件。二是組織全體職工集中學(xué)習(xí)《中國(guó)黨黨風(fēng)廉政建設(shè)實(shí)施綱要》等法規(guī)和條規(guī)知識(shí)，組織觀看了《案例》教育片《反***紀(jì)錄片》，開拓了視野。三是加強(qiáng)廉政教育。組織職工認(rèn)真學(xué)習(xí)了《***紀(jì)錄片》、《廉政準(zhǔn)則》等法規(guī)知識(shí)。四是開好了“廉潔從政”為主題的“三會(huì)一課”、《廉政教育讀本》等，開展廉政知識(shí)學(xué)習(xí)討論，學(xué)習(xí)貫徹《關(guān)于嚴(yán)格管理選拔任用的暫行辦法》、《關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)任用的處分暫行辦法》等法規(guī)和條規(guī)學(xué)習(xí)。

四）加強(qiáng)廉潔自律，加強(qiáng)廉潔自律。一是認(rèn)清了權(quán)力關(guān)系**縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)和農(nóng)村社會(huì)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。二是嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”、“集體決策”、“一崗雙責(zé)”、“一言一行”規(guī)定，堅(jiān)持做到不該看的不看、不該聽的不聽、不該報(bào)的不報(bào)，堅(jiān)決不觸碰權(quán)力的“高壓線”。三是認(rèn)真落實(shí)了黨風(fēng)廉政責(zé)任制、黨務(wù)、政務(wù)公開、“陽(yáng)光工程”、“效能工程”等制度。

二、存在不足

一）在學(xué)習(xí)上存在“走過(guò)場(chǎng)”的現(xiàn)象，學(xué)習(xí)抓得不緊。一是學(xué)習(xí)的主動(dòng)*較差。由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員缺乏學(xué)習(xí)的主動(dòng)*，有時(shí)礙于情面，放松了學(xué)習(xí)要求，放松了學(xué)習(xí)自覺(jué)*。二是學(xué)習(xí)的內(nèi)容比較單一。雖然我縣各級(jí)（）和基層（）都十分重視學(xué)習(xí)，但由于各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的年齡老化，有些領(lǐng)域的知識(shí)缺少，還存在學(xué)習(xí)不夠深入、不夠深入的問(wèn)題，對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子成員的理論學(xué)習(xí)缺乏經(jīng)常性的引導(dǎo)，導(dǎo)致學(xué)習(xí)的針對(duì)*不夠。三是學(xué)習(xí)的方式方法單一，不能很好地適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)的工作要求。

二）在工作上存在“坐不住位”的現(xiàn)象，工作不到位。工作方法單調(diào)，工作效率低下，缺乏工作積極*。

【本文地址：http://www.mlvmservice.com/zuowen/9470096.html】