好的交流是實現人際關系和工作效果的關鍵?？偨Y能夠提高我們的自我認知和學習效果。下面我為大家準備了一些范文，供大家參考和學習。
醫(yī)院春節(jié)期間工作匯報篇一
縣委組織部：
春節(jié)期間，鄉(xiāng)鎮(zhèn)認真落實縣委組織部《關于做好春節(jié)期間遠程教育節(jié)目播出和組織收看學習的通知》精神，充分利用新春佳節(jié)這一大好時機，進一步推動遠程教育工作深入開展，為增強農村基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力創(chuàng)造有利條件，使廣大黨員群眾過一個安定祥和、文明健康的春節(jié)?，F將工作開展情況匯報如下：
春節(jié)期間，面對返鄉(xiāng)人員較多，人員流動較快的問題，鎮(zhèn)黨委、政府高度重視，精心安排，切實做好站點管理工作。一是組織人員對各全鎮(zhèn)各接收站點進行了一次安全督促檢查；二是要求各站點要派專人負責安全管理。明確各站點安全負責人，除管理員以外，其他人員不得隨意打開接收機房。三是各終端接收站點針對春節(jié)期間人員混雜、供電不正常等隱患較多的情況,建立遠程教育站點全天值班制度，著重做好防盜、防火等工作。同時認真做好設備的`日常檢查和維護工作,防止因房屋漏雨、電壓不穩(wěn)等對遠程教育設備造成損壞。四是各站點充分利用春節(jié)期間人員比較集中的實際，根據黨員干部群眾的需要，因地制宜地組織好集中教學活動和學習活動。
認真抓好“黨員干部現代遠程教育網絡”的宣傳發(fā)動工作，不斷擴大黨員干部現代遠程教育網絡在推進新農村建設中的積極作用。通過多種形式和渠道，廣泛宣傳遠程教育系統的作用和效果，切實增強廣大黨員、干部、群眾對黨員干部現代遠程教育的知曉度和認同感。
全鎮(zhèn)各村委會結合實際，以學習貫徹黨的十七屆五中全會精神為重點，對干部群眾集中開展了1至2次集中培訓；以春耕、春播、春管技術為重點對干部群眾進行學習培訓；以新農村建設、和諧社會建設和農村事務管理為重點對村級“兩委”班子成員進行學習“充電”；以法律、建筑、加工、餐飲和計算機等實用技能培訓為重點對外出返鄉(xiāng)人員進行學習培訓。鎮(zhèn)黨委還要求各村積極組織經營能手、致富能手、科技能手與外出返鄉(xiāng)人員召開座談會，一起學習和交流生產經驗和科技知識，共同為家鄉(xiāng)的發(fā)展出謀劃策，激發(fā)他們的貢獻意識和責任意識。
醫(yī)院春節(jié)期間工作匯報篇二
為保障春節(jié)期間環(huán)境衛(wèi)生質量，重點加強春節(jié)期間黨風廉政建設工作，王翔主任節(jié)前主持召開了全體干部職工大會，傳達書記虞愛華在市紀委十屆六次全會上的重要講話和市紀委書記張君毅所作的'工作報告精神，對節(jié)日期間的工作進行了認真部署、合理安排。目前，市環(huán)衛(wèi)處已圓滿落實了春節(jié)期間各項工作，真正做到了廉潔過年、干凈過年、平安過年。
一是加強廉政建設，提倡勤儉節(jié)約。要求全體黨員干部認真貫徹落實中央八項規(guī)定精神，堅決糾正“四風”，牢固樹立法紀觀念，增強廉潔自律意識，自覺抵制各種不良風氣。
二是加強紀律意識，嚴禁公車私用。嚴格執(zhí)行節(jié)假日公車封存制度，除值班車輛外，所有公車一律集中停放在指定地點。
三是全力做好春節(jié)期間保潔工作。認真部署好節(jié)日期間的環(huán)衛(wèi)督察值班工作，做到“群眾過年我上崗”，讓市民群眾過一個干干凈凈的春節(jié)。
四是認真做好節(jié)日值班工作。節(jié)假日期間值班人員嚴格按照值班安排，做到在崗在位，緊急情況及時匯報，切實履行職責，對于節(jié)日期間的群眾求助或投訴事件給予及時解決，五是抓好節(jié)日期間安全防范工作。加強安全隱患防范意識，認真自查自糾，做好消防、防盜等各項工作。督促城區(qū)環(huán)衛(wèi)處要加強節(jié)日期間一線環(huán)衛(wèi)工人的安全作業(yè)保障工作，加強安全防護措施及安全作業(yè)教育力度。
醫(yī)院春節(jié)期間工作匯報篇三
東關街道北苑社區(qū)根據區(qū)政府《關于切實做好xx年元旦春節(jié)期間安全生產工作的通知》按照東關街道黨工委、辦事處的工作部署，結合本社區(qū)實際，我社區(qū)開展了安全生產大檢查活動。
社區(qū)專門成立活動領導小組，由社區(qū)主任魏彩云同志任組長，蔡林同志任副組長，朱中秋、孫景行、曹玲、仰玉紅同志為成員，蔡林具體負責此次安全生產大檢查活動。
我社區(qū)以全面貫徹實施《安全生產法》為主線，充分認識開展安全生產大檢查活動的重要意義，加強對活動領導的同時，建立活動領導機構，落實專人，認真做好活動的計劃、協調、宣傳、實施、檢查工作。教育和號召廣大生產經營單位樹立以人為本，安全第一的責任意識，有效務實企業(yè)生產的安全基礎。認真履行安全生產法律法規(guī)賦予的權力和義務，積極參與活動，不斷提高自身的安全意識和自我保護能力。通過廣泛深入、形式多樣、注重實效的社會宣傳活動，進一步引起全社會對安全生產的廣泛關注和高度重視，引導和啟發(fā)全社會重視人的生命價值，營造了濃厚的關愛生命，關注安全的社會氛圍。
1、召開了安全生產大檢查動員大會，組織了社區(qū)和生產經營單位的行政負責人和安全員近6人參加。
2、我社區(qū)進行了安全生產大檢查，春節(jié)期間，社區(qū)安全生產工作領導小組組織對轄區(qū)內的易燃品生產經營單位、公共娛樂場所、煙花爆竹銷售場所進行了一次全面檢查，無需整改。煙花爆竹銷售場所也沒有明火，有明顯的滅火器材，我轄區(qū)無煙花爆竹庫存地。
通過這次安全大檢查活動的開展，使轄區(qū)的居民及轄區(qū)內生產經營場所的業(yè)主的安全意識有所提高。春節(jié)期間，我轄區(qū)未發(fā)生一起安全事故。
為切實安排好20xx年春節(jié)期間各項安全生產，確保節(jié)日期間為五一農場廣大用熱戶提供優(yōu)質的供暖服務確保供熱質量，我公司于20xx年1月20日展開了各班組對存在的安全隱患進行自查，20xx年1月25日公司班子對各班子進行了一次節(jié)前安全生產大檢查?，F將安全檢查總結如下：
公司于1月19日召開節(jié)前安全工作會議，公司領導干部及各班組班長全部參加會議，強調了節(jié)日期間安全生產的重要性并根據各班組的實際情況對各班組做了詳細的安排部署，各班組先進行自我安全隱患排查再有公司安排全面檢查。
安全生產檢查是各項工作中的重中之重，提前發(fā)現安全隱患，把隱患消除在萌芽狀態(tài)。借春節(jié)期間安全生產大檢查的契機我公司深入個班組仔細排查從在的安全隱患。檢查中對發(fā)現的`不足之處和存在的隱患要求立即整改并下發(fā)整改通知單，落實整改責任人限期整改并回復至安全技術辦存檔建立安全隱患整改檔案。本次安全檢查發(fā)現安全隱患6處全部限時整改。我公司已對應急事故系統預案進行了部分演練，對一次管網爆管進行了仿真模擬演練提高了對突發(fā)事故的反應速度，使職工熟悉了突發(fā)事故發(fā)生時錯采取的措施。我公司對五一農場保障性住房供熱制定了詳細的應急預案處置制度，確保發(fā)生事故時能在最短時間處理完事故。
這次安全檢查中發(fā)現一些安全隱患，所幸沒有造成安全事故，通過這次安全檢查提前發(fā)現了安全隱患，及時整改做到防患未然，同時也提高了職工的安全意識。下一步繼續(xù)加強和深入開展安全生產教育活動安排職工進行常態(tài)化的安全培訓，給職工心里種下安全生產的種子，確保安全生產牢記職工心中。
醫(yī)院春節(jié)期間工作匯報篇四
為迎接xx年元旦及春節(jié)的到來，努力營造“歡樂、祥和、文明、整潔、”的節(jié)日氣氛。認真貫徹落實縣治理辦下發(fā)文件，以更高的標準、更大的力度，進一步深化城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理。在元旦、春節(jié)前后，以城鄉(xiāng)“五亂”為重點，組織開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，現將活動情況匯報如下：
(一)村居環(huán)境整治。
農村的環(huán)境衛(wèi)生整治工作要按照新農村建設的要求，集中解決農村的臟、亂、差問題，重點抓好以下六個方面的整治任務：一是清理建筑生活垃圾，日常保潔和垃圾清運管理到位，確保路邊、河邊、橋邊、墻邊、公共地段、村內無暴露垃圾；二是清理亂堆放的建筑垃圾及土堆、柴堆等房前屋后的雜物；三是整治牛皮癬等亂涂亂畫現象。摘除亂懸亂掛的橫幅，清理墻壁上、電桿上等處的牛皮癬；四是做好雨污分流，完善排水設施，做好溝渠、門口塘清淤及保潔工作，解決污水亂排放問題；五是做好農村綠化養(yǎng)護工作，嚴禁毀綠種菜，亂堆雜物的行為，定期進行修剪、除草；六是抓好公共設施及環(huán)衛(wèi)設施維護工作，保障各類設施齊全整潔。
(二)公路邊及河道邊環(huán)境整治。
一是全面清除河道沿線垃圾和堆積物、搭建物和構筑物及其他障礙物；二是全面清理打撈河面的水草、漂浮物、生活垃圾；三是清除道路兩側堆放的垃圾、雜草、雜物及污染物，做好日常保潔；四是搞好道路綠化美化工作，兩側綠化帶、綠地無缺損、無死株、無垃圾；五是對交通標示牌進行維護、更新、粉刷和油飾，保證發(fā)揮正常功能；六是對主要道路沿線可視范圍內的'破舊墻體、建筑物、進行粉刷美化，清除堆積物、廢品收購點。
(三)鄉(xiāng)區(qū)域環(huán)境整治。
鄉(xiāng)區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生整治工作是要求提高市容環(huán)境衛(wèi)生整潔度，一是嚴厲查處亂倒垃圾及亂扔廢棄物行為，清理主次干道、居民小區(qū)、背街小巷的衛(wèi)生死角和暴露垃圾，清除牛皮癬；二是嚴格落實門前“五包”責任制，督促做好門前衛(wèi)生、立面整潔、市容秩序工作；三是做好企業(yè)內部環(huán)境衛(wèi)生整治工作，及時對廠區(qū)內的生產、生活垃圾，雜草、雜物等進行清除；四是整治占道經營，取締重點地段、重點時間段的無證流動攤點；五是交通秩序整治，重點整治機動車違法停車、不按規(guī)定停車，自行車、三輪車、電瓶車亂停放。
(四)實行“周五衛(wèi)生大掃除制度”
制度確定每周星期五下午及大型會議、慶典、節(jié)假日的次日為我鄉(xiāng)衛(wèi)生大掃除日，全鄉(xiāng)納入管理的干部職工，除窗口部門各留一人在辦公室值班，其他人員必須積極參與義務衛(wèi)生大掃除活動。大掃除日由鄉(xiāng)主要領導親自掛帥，帶領全體鄉(xiāng)干部職工到鄉(xiāng)政府庭院及市場周邊進行清掃垃圾、疏通水道、清除違章小廣告。
制度推行以來，全鄉(xiāng)清潔衛(wèi)生面貌得到明顯改觀，鄉(xiāng)文明程度也得到不斷提升。同時，活動還提高了廣大干部、群眾的環(huán)境衛(wèi)生意識，為樹立青龍的良好形象奠定了堅實的基礎。
醫(yī)院春節(jié)期間工作匯報篇五
201x年春節(jié)，xx市市環(huán)衛(wèi)處結合環(huán)衛(wèi)工作實際及春節(jié)期間環(huán)衛(wèi)工作特點，充分發(fā)揮對全市環(huán)境衛(wèi)生的指導、協調、監(jiān)督、檢查、考核作用，要求各城區(qū)環(huán)衛(wèi)部門做到早部署、早安排，結合工作實際，提前制定春節(jié)期間的環(huán)衛(wèi)工作方案，確保讓市民度過一個干凈、整潔、歡樂、祥和的春節(jié)。據統計，從201x年2月18日至24日，海城區(qū)保潔站和銀海區(qū)環(huán)衛(wèi)站共出動了11100多人次，清理衛(wèi)生死角約110多處，清理混合垃圾550多噸，收集、清運生活垃圾共4350多噸，確保市區(qū)道路干凈，僅除夕晚就出動加班1197人次，清理垃圾1502噸;市白水塘生活垃圾處理廠共處理生活垃圾5600多噸，處理率達100%。現將我處201x年春節(jié)期間工作總結如下：
指導海城區(qū)保潔站和銀海區(qū)環(huán)衛(wèi)站制定了《春節(jié)期間環(huán)境衛(wèi)生突擊整治工作方案》，要求城區(qū)環(huán)衛(wèi)部門要統籌合理安排人力、物力，特別是環(huán)衛(wèi)體制改革剛結束，海城區(qū)保潔站還在籌建中，各方面還在過渡中，一定要周密安排，以應對春節(jié)期間垃圾量突增等現象。
針對春節(jié)期間進廠處理的生活垃圾突增的現象，要求垃圾處理廠制定具體的垃圾處理工作方案，切實加強垃圾處理的各項管理工作，及時接納處理進廠垃圾，確保生活垃圾無害化處理率達100%。
建立環(huán)衛(wèi)微信工作群，通過實時上傳圖片和文字信息，使環(huán)衛(wèi)信息工作交流共享更便捷，工作效率更高，工作實效更明顯。在市容環(huán)境衛(wèi)生檢查巡查中發(fā)現問題，馬上上傳照片和相關文件信息到環(huán)衛(wèi)微信工作群，城區(qū)各環(huán)衛(wèi)部門及各保潔公司對照職責范圍及時對存在問題進行整改，并將整改情況及時上傳報告，提高了工作效率。目前市環(huán)衛(wèi)處機關、海城區(qū)環(huán)境衛(wèi)生保潔站、銀海區(qū)環(huán)衛(wèi)站已有大部分同志加入并能熟練運用這個工作平臺，下一步，將加強培訓教育，把更多環(huán)衛(wèi)干部、黨員群眾融入到這個群，使環(huán)衛(wèi)工作的監(jiān)督管理的途徑進一步拓寬，工作效能的進一步提高。
高度重視安全生產工作，春節(jié)前夕，組織學習了《xx市城市管理局關于做好201x年春節(jié)期間治安防恐工作的通知》、《xx市城市管理局關于做好201x年春節(jié)及全國“兩會”期間安全生產工作的通知》等文件精神，要求處機關及市白水塘生活垃圾處理廠要認真文件要求結合實際，做好安全隱患排查整改工作并加強檢查，確保節(jié)日期間安全生產工作有序開展。
結合實際，制定了《xx市環(huán)衛(wèi)處201x年春節(jié)值班表》，切實落實領導帶班值班制度。節(jié)日期間每天安排一名處領導帶班，處機關各科室人員輪流值班，實行24小時值班制度。及時處理市民投訴等有關情況，并定時將值班情況報告市城管局總值班室。
根據市委市政府的春節(jié)慰問安排，制定了《xx市環(huán)衛(wèi)處201x年春節(jié)市領導慰問環(huán)衛(wèi)工人工作方案》，組織海城區(qū)保潔站、銀海區(qū)環(huán)衛(wèi)站、市白水塘生活垃圾處理廠、各保潔公司等環(huán)衛(wèi)部門的環(huán)衛(wèi)工人代表參加了市領導的慰問活動。大年初一，市委副書記、代市長林山青到北部灣廣場看望慰問我市環(huán)衛(wèi)工人代表，對環(huán)衛(wèi)工人為保持城市清潔衛(wèi)生付出的辛勤勞動表示衷心感謝。市領導的慰問使廣大環(huán)衛(wèi)工人大受鼓舞，表示在新的一年里將繼續(xù)發(fā)揚“寧愿一人臟，換來萬家潔”的奉獻精神，繼續(xù)營造衛(wèi)生、整潔、美麗的城市環(huán)境，為把建設成為生態(tài)宜居文明城市再作貢獻。
醫(yī)院春節(jié)期間工作匯報篇六
為認真貫徹落實縣政府辦公室《關于切實做好20xx年元旦春節(jié)期間安全生產工作的通知》精神，防止重特大事故發(fā)生，確保人民群眾的生命財產安全，我鎮(zhèn)于20xx年xx月xx日開始在全鎮(zhèn)范圍內開展了一次節(jié)前安全生產大檢查，現將工作開展情況總結如下：
我鎮(zhèn)在認真分析春節(jié)期間安全生產工作特點的基礎上，查漏補缺、突出重點、明確職責、排除隱患、注重整改，高度重視安全生產工作，認真落實安全生產一崗雙責職責，堅持做到逢會必講安全，遇查必查安全，營造了良好的安全生產環(huán)境。春節(jié)來臨之際，鎮(zhèn)上成立安全生產大檢查工作領導小組，下發(fā)安全生產大檢查的文件通知，組成三個檢查組，對全鎮(zhèn)道路交通、危險化學品和煙花爆竹、農村防火、消防安全、食品安全等重點領域進行了拉網式排查，并分別于xx月xx日、xx月xx日兩次召開支部書記、村主任、鎮(zhèn)屬機關單位負責人和企業(yè)負責人會議，全面安排部署春節(jié)期間安全生產工作，要求各村、各單位、各企業(yè)及時組織人員，召開會議，把安全生產宣傳到千家萬戶，同時認真進行隱患自查，發(fā)現隱患的要及時上報和整改，形成了講安全、查隱患、保平安的良好氛圍。鎮(zhèn)上在干部管理制度中，明確規(guī)定，鎮(zhèn)、村兩級干部無“兩證”者一律不準駕駛機動車輛，工作時間一律不準飲酒，既有效規(guī)范了鎮(zhèn)、村兩級干部遵守交通規(guī)則和工作紀律，又提高了廣大黨員群眾對交通安全的認識，收到了良好效果。
本次大檢查緊緊圍繞非煤礦山、道路交通、煙花爆竹、消防安全、食品安全和安全值班等重點領域、行業(yè)和單位進行全面的排查，堅決遏制了重特大事故的發(fā)生。
(一)非煤礦山。組織安監(jiān)站、派出所等職能站所組成聯合巡查組，對轄區(qū)內的天龍砂場、陳軍采石場、建設粘土礦廠、金誠磚廠等4家非煤礦山企業(yè)開展了安全生產大檢查，經過巡查，轄區(qū)內非煤礦山企業(yè)均處于冬季停產狀態(tài)。
(二)道路交通。配合縣交警、運管等部門，加大道路交通安全整治，組織安監(jiān)站和板橋道班工作人員，采取有力措施，集中對張羅公路沿線交通違法違規(guī)行為進行檢查。扎實開展了客運車輛超員、超速、酒后駕駛和農用車違法載人等專項整治活動，同時督促各村召開群眾會議，及時進行道路法規(guī)、典型案例宣傳，提高群眾的安全防范意識，從而保持了道路交通事故逐年減少的良好態(tài)勢。
(三)煙花爆竹。我鎮(zhèn)安監(jiān)站工作人員深入9個村，對全鎮(zhèn)范圍內的煙花爆竹零售經營門點進行了全面排查，共檢查個體經營門店42家。要求證件齊全的零售經營點實行專柜存放，并在庫房存放處和放置柜前配備滅火器材;責令非法從事煙花爆竹零售經營的商店立即停止其非法經營活動，并下發(fā)整改通知書2份，責令其及時整改;對校園周圍的門點進行重點排查，未發(fā)現非法經營煙花爆竹的現象。
(四)消防安全。按照“政府領導，站所負責，公眾參與、社會協同”的消防工作運行機制，全面落實消防安全責任制，結合“聯村聯戶，為民富民”活動的深入開展，組織黨員群眾扎實開展了以“清三堆、搬柴草、除隱患”為主要內容的農村環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，共清理“三堆”雜物127處，組織村社干部、群眾開展居民點衛(wèi)生清掃30場(次);深入轄區(qū)內2家加油站開展了消防安全宣傳和隱患排查工作。針對其安全管理特點，著重對消防器材的配置及操作、安全操作規(guī)范等進行檢查，督促做好節(jié)日期間安全工作。
經營活動，并下發(fā)整改通知書2份，責令其及時整改;對校園周圍的門點進行重點排查，未發(fā)現非法經營煙花爆竹的現象。
(四)消防安全。按照“政府領導，站所負責，公眾參與、社會協同”的消防工作運行機制，全面落實消防安全責任制，結合“聯村聯戶，為民富民”活動的深入開展，組織黨員群眾扎實開展了以“清三堆、搬柴草、除隱患”為主要內容的`農村環(huán)境衛(wèi)生大整治活動，共清理“三堆”雜物127處，組織村社干部、群眾開展居民點衛(wèi)生清掃30場(次);深入轄區(qū)內2家加油站開展了消防安全宣傳和隱患排查工作。針對其安全管理特點，著重對消防器材的配置及操作、安全操作規(guī)范等進行檢查，督促做好節(jié)日期間安全工作。
(五)食品安全。根據我鎮(zhèn)的實際情況制定了《板橋鎮(zhèn)食品安全專項整治行動實施方案》，成立了以鎮(zhèn)長為組長的食品安全專項整治行動領導小組，嚴格監(jiān)管轄區(qū)內個體工商戶、食品加工小作坊的食品經營行為，在節(jié)前趕集日對12戶餐飲商販和5戶集鎮(zhèn)餐廳進行了全面檢查，對操作人員不按規(guī)定著裝，食品放置不合規(guī)定等13個問題現場糾正整改，有力的保障了人民群眾的生命安全和身體健康。
(六)治安防范。進入xx月份以后，全鎮(zhèn)9個村86個社全部啟動實施了以安全防范為主的“十戶聯防”夜間巡邏制度，鎮(zhèn)上不定期進行實地檢查，確保了“十戶聯防”制度的正常運行和作用發(fā)揮。
結合開展“聯村聯戶、為民富民”行動、勞動力技能培訓和十八大精神的宣傳，采取懸掛橫幅、粘貼標語、設立咨詢臺、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車等多種形式，逐村逐社圍繞道路交通、飲酒安全、冬季取暖安全、用電安全、柴草堆清理、衛(wèi)生集中整治等開展安全生產宣傳教育活動。每戶印發(fā)一本安全宣傳知識手冊和一張生活安全溫馨提示卡，切實提高了群眾的安全意識。在宣傳中特別注意針對節(jié)日期間盜竊、火災、食物中毒等易發(fā)事故情況，積極宣傳普及群眾性的自防、自救、互救及逃生知識，提高了人民群眾的安全防范意識和能力，營造了“人人重視安全、人人支持安全、人人參與安全”的良好氛圍。在元旦、春節(jié)期間，著重要求各村、各單位、各企業(yè)安排好節(jié)日安全值班工作，做到有領導帶班、干部(職工)值班，通訊24小時暢通，并于每天下午15時前報告安全生產情況，做到有事隨時報、無事報平安，確保全鎮(zhèn)人民度過一個歡樂、祥和、平安的節(jié)日。
雖然我鎮(zhèn)安全生產監(jiān)管工作取得了一定的成效，但從檢查結果來看，全鎮(zhèn)安全生產工作也還存在一些薄弱環(huán)節(jié)。一是個別企業(yè)負責人對安全生產認識不足、投入較小，一些安全隱患和問題沒有得到徹底整改。二是監(jiān)管力量在鎮(zhèn)、村兩級比較薄弱，監(jiān)管缺少有效措施和手段。三是群眾安全生產意識還有待進一步提高，消防安全、道路交通安全形勢依然嚴峻。在今后工作中，我們將經常性開展安全生產宣傳活動，教育引導群眾牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想，在全鎮(zhèn)著力營造關愛生命、安全發(fā)展的氛圍，加大對非煤礦山、道路交通、煙花爆竹、建筑施工、消防安全等重點行業(yè)和領域的專項檢查力度，及時排查、發(fā)現、整改安全生產隱患，對相關問題及時向主管部門匯報，形成協同作戰(zhàn)、共建安全的上下聯動格局。
醫(yī)院春節(jié)期間工作匯報篇七
xx縣商務局認真部署落實春節(jié)期間各項工作，確保xx市民過上了一個安全、祥和的猴年春節(jié)?，F將春節(jié)期間相關工作情況匯報如下。
縣商務局于2月12日召開了全體工作人員會議，部署安排了市場供應、市場監(jiān)測、安全生產、信訪維穩(wěn)、政務值守等方面工作，制定了工作方案，細化了工作措施，并要求各分管領導加強督辦力度，落實工作責任。
根據春節(jié)消費特點，我局加強協調貨源組織及商品調運工作，保障了市場供應。指導中百倉儲、xx超市、xx購物廣場等商貿企業(yè)拓寬貨源渠道，組織適銷對路商品，做好春節(jié)促銷活動，豐富節(jié)日市場供應，滿足不同群體的消費需求。重點保障糧、油、肉、禽、蛋、菜、奶等主要生活必需品的供應，加強了肉類、蔬菜、食糖等儲備商品管理。
做好節(jié)日市場監(jiān)測及我縣春節(jié)市場分析，指導、督促企業(yè)及時準確填報數據，上報信息。密切關注市場動態(tài)，及時了解供求和銷售動向，在xx商務預報發(fā)布相關信息。
臘月二十三日至二十四日，我局分管領導帶隊，對全縣大型商場、超市、農貿市場以及加油站共30余家企業(yè)進行了安全大排查大整治，排查安全隱患2處，整治安全隱患2個，通過現場檢查、整治等措施，將防范安全隱患于未然，要求商貿企業(yè)實行“全日巡查制”，做到發(fā)現問題隨時報告、隨時解決，確保商務系統安全。截止目前，我縣商務領域春節(jié)期間無重大安全事故發(fā)生。
春節(jié)前，我局黨組書記、局長葉叢兵同志親自帶隊，對單位困難職工、離退休老干部、困難老黨員、企業(yè)軍轉干部、兩參人員進行了上門走訪，送去慰問金，并主動聽取了他們對商務工作的意見建議。對商務系統的.信訪案件及時排查，在春節(jié)前將上級交辦案件全部辦結，維持了商務系統穩(wěn)定。
高度重視政務值守工作，春節(jié)期間，我局值班人員堅守崗位，沒有在值班當日脫崗的情況發(fā)生。及時處理上級來文來電，做到了緊急事項和重要情況立即報告，群眾來電、來訪熱情接待、耐心解答。保證了值班電話暢通，隨時有人接聽。春節(jié)值班期間，每日下午五時前按時向市局總值班室報告政務值守情況。
醫(yī)院春節(jié)期間工作匯報篇八
20xx年我們的工作緊緊圍繞集團公司“規(guī)劃管理、提升素質、審時度勢、與時俱進”的總方針，時刻踐行著為集團公司的建設和發(fā)展添磚加瓦的總目標，加強了企業(yè)內部管理和員工自身素質的培養(yǎng)，不斷創(chuàng)新，努力完成著各項任務，取得了一些成績，現將主要完成的工作、工作中的一些體會、存在的一些問題以及工作打算匯報如下：
1、理頭緒、抓管理、樹形象。
一月份我們從xx人手中正式接管物業(yè)后，首先將眾多的頭緒進行梳理，迅速從中理出主要的迫在眉睫的幾件事。首先，抓管理、促效益、樹形象。小區(qū)的管理說到底是為業(yè)主提供各項滿意的服務。而這一切都取決于服務者素質的高低和能力的發(fā)揮。在工作中不僅需要有好的態(tài)度、好的服務理念，更要有專業(yè)化管理。對此公司制定了精細化的管理制度，明晰化的流程程序，做好了職責定位，使物業(yè)工作能夠有條不紊地進行下去。其次加強人員的培訓工作，增強服務意識，樹立企業(yè)形象。我們有針對地對員工的職業(yè)道德、禮儀禮貌、行為舉止及專業(yè)技能進行培訓，使得在職員工迅速達到了服務要求。出色的服務為企業(yè)樹立了良好的形象。
2、春節(jié)為小區(qū)營造歡樂、喜慶、祥和的氣氛。
春節(jié)前，我們組織保潔人員對小區(qū)公共設施設、樓道、停車場、院落、花池、草坪的垃圾進行了徹底的清掃、清倒，整治了衛(wèi)生死角；組織安保人員就節(jié)日安全防范進行培訓，制定了安全應急預案，明確了分工，落實了責任，加強了措施；在小區(qū)設立煙花爆竹燃放區(qū)，指定燃放點，由專人負責巡查；節(jié)前工程維修人員對小區(qū)各種共用設施設備進行了徹底的檢測、維修，保證了節(jié)日期間水、電、暖及各類設施設備的正常運行；為營造節(jié)日氣氛，我們在小區(qū)大門及院落掛燈籠、擺放吉祥物，院落、樹上、假山掛彩燈、貼掛標語，還給小區(qū)各單元門貼了春聯、送了“福”字、給業(yè)主送維修報修服務電話卡、張貼了溫馨提示，同時慰問了a、b區(qū)業(yè)主代表30戶。真誠、溫暖、快捷的服務確保了小區(qū)節(jié)日的溫馨、祥和、安全；正月十五元宵節(jié)，我們在集團公司的大力支持下，在小區(qū)院落成功地承辦了了一臺紅紅火火鬧元宵歌舞會，精彩的表演、熱烈的掌聲、歡快的笑聲將節(jié)日的氣氛推向一個高潮。
3、對小區(qū)存在的問題進行整治，共用設施設備進行系統維修。
為了徹底改變小區(qū)業(yè)主對物業(yè)的看法，也為了徹底解決小區(qū)多年來存在的一些問題，春節(jié)過后，我們在集團公司的大力支持下，開始了對a、b區(qū)的共用房屋及共用設施、設備進行維修，對環(huán)境進行徹底的整治。先后投資20余萬元，更換了小區(qū)19扇單元門，清掏了44口供暖、供水井雜物，維修、更換樓內外管井閥門720個，檢漏修補屋頂漏水60余戶，更換住戶玻璃400多塊、對60多戶的住戶窗框進行維修，清掏小區(qū)污水井67口、化糞池4個，修補拓寬路面200多米，更換了a、b區(qū)的監(jiān)控設備。除了以上的整體大的維修外，我們還接了500多個維修單，回訪住戶300多戶，業(yè)主對我們的滿意率達98%以上，接到投訴3起，并圓滿地協調解決。
4、建全檔案，對各類手續(xù)進行年檢。
為了加強公司內部管理，便于更好地服務業(yè)主，四月份我們將物業(yè)公司所需、所缺的檔案資料從相關部門一一調回并存檔，接著對各類手續(xù)進行年檢，提早順利地通過完成相關部門要求的手續(xù)年檢。
5、對小區(qū)進行綠化美化。
為了進一步改善小區(qū)環(huán)境，我們在集團公司的支持下先后栽刺柏14000多株，裝點假山邊鮮花800多盆，種植鮮花16000棵，與此同時對以前種上的花草樹木進行除草、修剪，精細打扮后的小區(qū)面貌煥然一新。
6、加強宣傳力度，配合城管、社區(qū)完成“創(chuàng)城”工作。
物業(yè)服務不但是理性的行為服務，還應該包括人文的思想教育與感化。我們在整治小區(qū)環(huán)境的同時，也通過宣傳廣告欄向業(yè)主宣傳“創(chuàng)城”理念、消防常識、業(yè)主行為規(guī)約等，先后展出了15塊宣傳牌匾，張貼了40多張?zhí)祢溄值狸P于全民參與的“創(chuàng)城”宣傳廣告，發(fā)放了400多張文明城市市民調查問卷及200多本創(chuàng)建全國文明城市市民須知。廣大業(yè)主通過這些輿論宣傳，自身素質、“創(chuàng)城”意識得到了很大的提高。
7、配合集團公司完成c區(qū)奠基開工典禮的準備工作及善后工作。
10月22號——11月25號，我們除了值班人員外，其他員工全部出動到c區(qū)，很好地完成了集團公司交給我們的清掃售樓部衛(wèi)生，布置會場、，包括插彩旗、擺放鮮花等，負維護會場車場秩序、安全衛(wèi)生等任務，并處理了會場善后事宜。這次的活動，我們的團隊服務技能得到了鍛煉，團隊的自身素質得到了很好的展示。
8、d區(qū)的前期介入。
（1）人員的招聘。
我們通過人才招聘市場以及發(fā)動在職員工，采用不同方法、不同渠道對所需員工進行招聘，嚴格篩選，擇優(yōu)錄取，為公司招聘下大部分所需員工，目前招聘工作還在進行。
（2）新員工的培訓。
我們對新入司員工進行了系統的培訓，包括企業(yè)理念，崗位職責，行為規(guī)范，考核制度，員工手冊以及安全操作常識等培訓。新員工的上崗基本技能迅速掌握，團隊的服務能力得到了保障。
9、員工的著裝。
6月份我們統一了員工的服裝，員工的外部形象的樹立給公司形象增添了不少光彩。
在這一年的工作中我們體會到，一個好的團隊離不開上級部門的支持，我們的大量工作離不開集團公司的支持與幫助。我們會緊緊圍繞在集團公司的周圍，努力為xxxx房地產后期服好務，為xxxx房產創(chuàng)名優(yōu)品牌而努力。同時我們也體會到只有真心實意、踏踏實實為小區(qū)業(yè)主服務，業(yè)主就會把好的“口碑”送給我們。我們會繼續(xù)努力提升服務質量，力爭把xxxx物業(yè)打造成品牌物業(yè)，為集團公司增添光彩。
當然，我們在這半年的工作中也存在著一些不足，如：員工的服務技能不夠精熟，安全防范意識不夠強烈，在企業(yè)內部管理方面還做的不夠科學、規(guī)范，員工的整體素質還有待提高。
1、全力以赴將d區(qū)項目的接管工作完成好。
2、培養(yǎng)市場，加大廣告宣傳，樹立品牌意識xxxx市的房產開發(fā)及xxxx房產開發(fā)給我們帶來了無限的發(fā)展前景，我們要做好市場調查，總結一年的工作經驗，做好業(yè)主的回訪工作，并加大宣傳力度，提高我們的企業(yè)知名度。
3、做好我們的回訪我工作，特別是業(yè)主的報修工作。及時、真誠、貼心的服務永遠是我們工作的主線。
4、加強a、b、d各項目，各部門的內部管理，加強員工的培訓學習，不斷學習專業(yè)知識，提高業(yè)務水平，提高自身素質；繼續(xù)完善和規(guī)范各項管理制度，為公司的各項工作的展開打好基礎。
5、配合集團公司完成c區(qū)的前期介入工作。
6、做好安全管理方面的工作，安全是企業(yè)永恒的主題，堅持預防為主，防治結合，加強安全教育，實行群防群治的原則，通過安全教育，不斷增強小區(qū)業(yè)主和員工的安全意識和自我防護能力，為小區(qū)創(chuàng)作一個安全、舒適的環(huán)境。
7、結合實際情況，多從細節(jié)考慮，緊跟集團公司步伐，協調好內外部門關系，多為集團公司排憂解難。
總之，我們物業(yè)公司會在集團公司的帶領下，重管理，抓培訓，創(chuàng)新服務理念；重品牌，拓市場，增強競爭實力；重人才，創(chuàng)機遇，擴大發(fā)展空間；勵精圖治，開拓物業(yè)市場，眾志成城，創(chuàng)xxxx物業(yè)輝煌。
醫(yī)院春節(jié)期間工作匯報篇九
為貫徹落實市愛衛(wèi)辦“干干凈凈迎春節(jié)”全民衛(wèi)生大掃除活動精神，讓社區(qū)居民過上一個愉快祥和、干凈的春節(jié)，創(chuàng)造清潔、優(yōu)美、衛(wèi)生、舒適的居住環(huán)境，干杉鎮(zhèn)杉嶺社區(qū)組織全體黨員、干部及社區(qū)內26家單位所有工作人員開展了衛(wèi)生大掃除活動，活動取得明顯成效，現將活動的開展情況總結如下：
一、加強領導，周密部署。
杉嶺社區(qū)對此項活動高度重視，201x年元月19日，杉嶺社區(qū)組織全體黨員干部召開了衛(wèi)生大掃除活動動員會議，圍繞此次活動專門成立了以鎮(zhèn)黨委領導為組長的環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作小組，并就如何開展好活動進行了細致的安排，周密部署了工作任務，要求社區(qū)的各單位及居民戶以本次活動為契機，打一場整治環(huán)境衛(wèi)生的攻堅戰(zhàn)，徹底改變集鎮(zhèn)環(huán)境狀況，積極營造整潔優(yōu)美、衛(wèi)生、舒適的居住環(huán)境。依據會議的安排，社區(qū)結合實際，制定了具體方案，有步驟地進行實施，保證了工作的落實。
二、積極宣傳，營造氛圍。
從元月20日開始，社區(qū)的義務巡防員、宣傳員就開始在社區(qū)范圍內進行春節(jié)期間環(huán)境衛(wèi)生清掃的宣傳引導，發(fā)動居民進行衛(wèi)生大掃除，并互相監(jiān)督，營造了良好的輿論氛圍。另一方面，社區(qū)充分利用宣傳車、宣傳標語等傳播媒介，對開展節(jié)前衛(wèi)生大掃除活動的重要意義進行了廣泛宣傳，營造了講文明、講衛(wèi)生、講科學的氛圍，提高了社區(qū)居民參與衛(wèi)生大掃除活動的積極性。
三、抓住重點，清除衛(wèi)生死角。
社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生綜合整治工作小組對社區(qū)各單位、各居民戶逐戶進行清查，并定期對重點整治區(qū)域進行清理，確保了社區(qū)衛(wèi)生無死角。按照方案分組安排，社區(qū)干部、組干部、黨員、志愿者、五老宣傳員等36余人深入集鎮(zhèn)菜市場、交院安置區(qū)的各個角落，帶頭清掃堆積已久的衛(wèi)生死角，清理出了數十車垃圾。經過這一周的活動開展，社區(qū)居民戶基本做到了室內窗明幾亮、物放有序，室外路面整潔、溝渠暢通，商戶門店無油污、樓梯無亂推、雨陽棚上無亂扔亂掛。
在農歷大年初二，社區(qū)黨員干部、五老宣傳員及志愿者來到集鎮(zhèn)，對堆積在大街上的花炮、垃圾進行清理，做到了春節(jié)期間街角無垃圾堆積、無雜物亂擺放，活動得到了廣大居民群眾的一致好評。
四、加大督查力度，堅持長效管理。
在活動過程中，社區(qū)進行了自查和抽查，對發(fā)現的問題及時進行了處理，并想辦法、抓措施，尋求徹底解決的方法，使此次活動突出了針對性、長效性和實效性。
這次衛(wèi)生大掃除行動，由社區(qū)干部組織，發(fā)動了集鎮(zhèn)單位，以及五老干部、黨員、志愿者等社會力量，解決了社區(qū)巡檢排查出的臟亂差問題，做到了“紅紅火火過大年，干干凈凈迎春節(jié)”!
醫(yī)院春節(jié)期間工作匯報篇十
為進一步深入推進安全生產活動，切實抓好春節(jié)期間安全生產工作，有效預防各類安全事故，尤其是道口安全保暢工作，確保收費站安全生產形勢的穩(wěn)定。
根據上級有關的通知要求，我站在開展節(jié)前安全大檢查的基礎上，多項措施并舉，確保節(jié)日安全生產無事故。
我站按照上級文件要求，堅持安全發(fā)展觀和“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，成立了“春運”安全工作領導小組。
召開了節(jié)前安全布會，并專門制作了一期安全宣傳欄，進一步強化安全生產意識，調動上上下下、方方面面抓好安全生產工作的積極性和創(chuàng)造性。
同時根據管理處下發(fā)的《春節(jié)前安全檢查內容表》，分步驟、按計劃組織人員對全站上上下下的安全生產工作進行了全面自查。
自查情況較好，無安全隱患。
一直以來，我站對安全生產檢查工作高度重視，將之作為日常工作的重中之重來抓。
在檢查中我們采取了個人自查、班組檢查、站部聯合大檢查的方式，開展了多層次、全范圍的安全生產大檢查、大排查、大整改活動。
一是個人自查，要求全體員工對照各自的崗位要求，開展安全自查，提出存在的不足和建議。
二是班組檢查，要求各部門、班組嚴格對照《春節(jié)前安全檢查內容表》的要求，逐條過關。
三是站部聯合大檢查，站部在x月x日，組織水電工、駕駛員和部分員工代表，對全站安全工作展開拉網式檢查，做到了安全檢查到底到邊，不留死角。
為切實做好春節(jié)、春運期間的安全生產工作，努力實現保安全、保暢通、保穩(wěn)定的工作目標，寶應站多項措施并舉，確保節(jié)日安全。
一是落實值班制度。
站部要求節(jié)日期間值班領導及各部門、班組值班人員必須堅持24小時在崗在位，收費班需全員在站備勤，認真履行職責，強化值班紀律，不得擅自離崗離位，并認真做好值班記錄，確保能真實客觀的反映本單位節(jié)日期間工作運轉情況。
值班人員要加強節(jié)日期間的安全保衛(wèi)工作，堅持巡視和檢查制度。
密切注意天氣變化，做好防低溫、防惡劣天氣、防火、防盜搶、防設備事故；收費班、監(jiān)控班要密切關注節(jié)日期間道口通行情況，盡最大努力做好應對車流陡增、預防道口堵塞等工作，確保道口暢通。
二是突出特情處。
切實做好節(jié)日期間安全保暢工作，針對節(jié)日期間可能出現的雪霧天氣，提前安排，一是要求全體員工節(jié)日期間遇大雪等惡劣天氣，必須無條件服從站部安排。
二是與地方相關單位協調好節(jié)日期間掃雪隊伍和除雪設備，確保大雪天氣能極時清除道口積雪，保障道路暢通。
在此基礎上，站部于x月x日開展了一次除雪保暢應急預案演練，確保一旦遇到積雪天氣，全體員工均能按預案要求快速處，保障道口暢通。
三是提升文明服務。
站部要求收費班要認真抓好春節(jié)期間文明服務工作，樹立良好的窗口形象，杜絕責任性文明服務投訴事件的發(fā)生。
特別是除夕至正月初七，要加說節(jié)日祝福語。
遇到特情要作特殊處理，確保道口暢通。
同時結合節(jié)日需求進一步增強各班人員對周邊旅游景點路況的熟知，確保收費站便民服務及其延伸服務的理念深入廣大司乘人員心中。
四是狠抓安全管理。
個人安全意識的強弱是決定安全工作成敗的關健之一。
站部通過召開節(jié)前安全布會，分別對員工進行強化教育，細致分析站上的安全現狀、存在的不足和可能出現的意外現象。
并針對問題，制訂措施，確保所有安全環(huán)節(jié)均在受控范圍。
針對春運期間高速公路道口上下行人和車輛增多，強化內保管理。
要求保安在節(jié)日期間實行雙崗制，要求水電工節(jié)日期間每天對供電線路、設備，供水管道、消防器材，勞保物資等進行一次全面細致的檢查及管理，查出問題及時整改。
五是強化車輛重點。
切實加強車輛動態(tài)管理，對車輛進行了一次例行保養(yǎng)，節(jié)日期間盡量控制車輛的使用頻率，除公務以外，原則上必須停放于本單位，對于跨區(qū)派車等情況須報備管理處綜合科，嚴格禁止惡劣天氣違規(guī)用車，避免車輛管理失控。
六是搞好環(huán)境衛(wèi)生。
節(jié)前組織開展了一次衛(wèi)生大掃除活動，進一步加強環(huán)境衛(wèi)生整治，確保做到室內無衛(wèi)生死角，物品擺放有序；室內墻面無污跡；草坪及邊坡邊溝無垃圾、無雜物、無蒿草，樹木無枯死；收費廣場整潔。
醫(yī)院春節(jié)期間工作匯報篇十一
今年以來，我縣以創(chuàng)建“安全保障型示范縣”為總體目標，全面落實國發(fā)23號和渝府發(fā)〔20xx年工作目標任務，有效維護了社會穩(wěn)定，大力促進了全縣經濟社會快速發(fā)展。
一、全縣安全生產事故情況。
截止10月，全縣共發(fā)生各類人員傷亡事故46起，死亡33人，同比下降24.6%、上升13.7%。其中：發(fā)生較大事故2起，死亡13人，占人員死亡總數的39.4%，打破了連續(xù)四年無較大及以上事故發(fā)生的良好形勢，各類事故死亡人數占市下達控制指標的110%。在46起33人死亡事故中，道路交通共發(fā)生事故43起，占傷亡事故總數的93.48%，死亡24人，占人員死亡總數的72.73%，其中：較大道路交通事故1起，死亡6人；發(fā)生水上交通事故3起，其中：較大事故1起、死亡7人，較大事故超100%。整個水陸交通事故共死亡31人，占整個指標的93.93%。今年煤礦、非煤礦山、煙花爆竹、漁業(yè)船舶、農業(yè)機械五個行業(yè)實現生產安全“零死亡”。
全縣安全生產工作今年重點抓好了監(jiān)管執(zhí)法、安全標準化、安全社區(qū)、專項整治、宣傳教育、安全投入、安全科技、應急救援等八項工作，提升了政府安全監(jiān)管能力，落實了企業(yè)主體責任，強化了全民安全意識。主要呈現“十大”特點：
一是死亡控制指標在受限之內。死亡指標控制在市政府下達的30人以內；死亡人數與去年同期持平，無重特大事故發(fā)生。二是基層基礎工作得到加強。全面落實企業(yè)安全主體責任，認真貫徹落實國發(fā)23號文件，在全市率先兩年完成對我縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)、執(zhí)法裝備的配備；村（居）設置了專（兼）職安全信息員。三是監(jiān)察執(zhí)法效能顯著提升。1--10月實際收繳罰款83.5萬元，其中安全生產事前經濟處罰金額36.5萬元，占總處罰金額的43.7%，事前預防性安全執(zhí)法力度明顯加大，處罰力度躍居全市前茅。四是本質安全水平明顯增強。全面完成了16家高危行業(yè)生產小企業(yè)關閉任務；企業(yè)安全主體責任進一步落實，道路交通、水上運輸、礦山、危險化學品、建筑施工等高危行業(yè)企業(yè)安全標準化建設達標率在80%以上。五是安全社區(qū)創(chuàng)建成效顯著。28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)全面開展創(chuàng)建安全社區(qū)活動，12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)通過了市級評定認證，8個鄉(xiāng)鎮(zhèn)評定認證為市級安全社區(qū)。六是安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動扎實有效。10家企業(yè)創(chuàng)建安全文化示范企業(yè)，5家企業(yè)通過了市級專家組評定認證。七是安全宣傳教育成績突出。我局被中宣部、公安部、安監(jiān)總局、總工會等國家七部委表彰為20xx年“安全生產月”活動優(yōu)秀單位，是重慶市獲得此殊榮的3個區(qū)縣之一。八是全面完成安全重點目標任務。按時序全面完成了市政府下達的18個大項31個重點工作目標任務。九是打非治違、隱患整治出實效。今年1-10月全縣采取鐵腕式整治、地毯式排查，深入全縣28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、2184平方公里的全方位整治，共收繳非法生產、銷售、運輸、儲存煙花爆竹2880多件（箱），集中統一銷毀了價值近30萬元的非法產品，是近十年銷毀最多、打擊力度最大、效果最好的一年。同時共排查生產經營單位和場所8265家次，發(fā)現一般安全生產隱患5523項，整改隱患5396項，整改率97.7%，掛牌整治了24處重大安全隱患。十是高起點編制全縣十二五安全規(guī)劃。首次將安全規(guī)劃納入全縣國民經濟十二五規(guī)劃，全縣十二五安全規(guī)劃已經市有關安全專家評審，正在進一步修訂完善。
（一）深化安全監(jiān)管體系建設，依法打擊安全違法行為。
一是強化了基層安全監(jiān)管能力建設。進一步規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)辦設置和人員配備，全面開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全監(jiān)管規(guī)范化建設；進一步完善了鄉(xiāng)鎮(zhèn)安監(jiān)、綜治、信訪、公安、司法、人武“六位一體”監(jiān)管工作機制，充分發(fā)揮了行政資源的整合效能作用；加強了各類工業(yè)園區(qū)安全監(jiān)管機構建設，足額配備了專職安全管理人員；進一步深化了村（居）安監(jiān)、綜治、信訪、警務、調解、治保、民兵“七位一體”工作機制，在村（居）設置了安全（穩(wěn)定）專職干部。工業(yè)園區(qū)單獨設立了安全監(jiān)管機構并配齊了必需的安全監(jiān)管裝備。
二是完善了安全監(jiān)察執(zhí)法體制機制。研究制定了落實企業(yè)安全主體責任、建設項目安全設施“三同時”管理、職業(yè)安全健康監(jiān)管等制度體系。強化了縣安全生產監(jiān)察執(zhí)法隊的安全監(jiān)察執(zhí)法職能，縣級行業(yè)監(jiān)管部門進一步充實了安全監(jiān)察執(zhí)法力量；在安全監(jiān)管任務重的鄉(xiāng)鎮(zhèn)派駐了執(zhí)法中隊。建立了集安監(jiān)、監(jiān)察、公安、工商、稅務、質監(jiān)、行業(yè)管理部門共同參與的執(zhí)法聯動協調機制，大力實施了聯合執(zhí)法；完善了工商、金融、保險以及有關資質管理部門對“黑名單”企業(yè)的懲戒機制；建立了安全生產行政執(zhí)法案卷評審制度，規(guī)范了鄉(xiāng)鎮(zhèn)委托執(zhí)法工作，加強了業(yè)務指導和培訓，全面推進了鄉(xiāng)鎮(zhèn)行政執(zhí)法工作。全縣安全監(jiān)察執(zhí)法人員100%持證上崗。
三是強化了安全生產事前預防性處罰?？h、鄉(xiāng)鎮(zhèn)安全生產綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管部門編制了重點突出、針對性強的年度執(zhí)法計劃，強化了事前處罰，依法嚴厲查處了違法違章行為和事故隱患。加大了行政處罰決定的執(zhí)行力度，對拒不執(zhí)行處罰決定的單位和當事人給予了嚴厲的法律、行政和經濟制裁。樹立了“隱患就是事故”觀念，按照事故“四不放過”原則實施了“隱患問責”，嚴格打“三非”、反“三違”、治“三超”，嚴肅查處了事故遲報、謊報、漏報和瞞報行為。建立了行政執(zhí)法跟蹤檢查督查制度，對執(zhí)法力度不夠、工作不到位、避重就輕甚至包庇縱容等行為依法實施了責任追究；全年安全生產事前預防性處罰金額不低于總處罰金額的40%。
（二）深化安全標準化建設，全面落實企業(yè)安全主體責任。
一是健全了企業(yè)安全管理體系。企業(yè)是安全生產責任主體，必須嚴格執(zhí)行安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、標準和有關政策規(guī)定，建立完善了安全生產責任制和管理制度，規(guī)范設置了安全管理機構，落實了人、財、物等保障措施，自主組織實施了風險識別、安全檢查、隱患整治、事故搶險等安全防范工作。深入落實了企業(yè)安全生產主體責任暫行規(guī)定，開展了落實企業(yè)主體責任專項行動，督促企業(yè)主體責任落實。實施了企業(yè)安全風險評估和分級分類管理，以及中小企業(yè)和事故多發(fā)企業(yè)安全管理、技術服務“托管”模式。推廣了“白國周班組管理法”，強化了班組安全責任，切實加強了班組安全管理。充分發(fā)揮了工會、職代會、職工代表、職工的作用，開展了“安康杯”競賽、“零事故”等安全文化活動。
二是全面推進了安全標準化工作。強化了安全標準化在市場準入中的規(guī)范作用，大力推進了新技術、新工藝、新材料和新裝備使用，淘汰了落后和嚴重危及安全生產的工藝、設備。將安全標準化與風險抵押金、保險費率、名優(yōu)品牌、評先評優(yōu)等掛鉤，健全了企業(yè)安全標準化激勵機制。建立了安全標準化備案、統一公告、信息發(fā)布制度。大力實施了“樣板工廠”、“樣板礦井”、“樣板崗位”等示范工程。煤礦、非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、交通運輸、建筑施工等高危行業(yè)安全標準化達標率達80%以上，供電、港口、燃氣、乳制品、煙草、商貿企業(yè)等13個非高危行業(yè)試行了安全標準化。
三是健全了安全績效考核評價機制。建立了企業(yè)安全誠信機制，建立了企業(yè)安全承諾制度，健全了安全誠信與法律法規(guī)結合的懲戒機制。建立了企業(yè)負責人年薪和員工工資與安全績效掛鉤制度，建立了高危行業(yè)從業(yè)人員安全卡制度，加強了個人安全信息監(jiān)管。嚴格高危行業(yè)安全資質管理和特種作業(yè)人員持證上崗規(guī)定，提高了安全準入門檻，健全了高危行業(yè)企業(yè)市場準入和退出機制。
四是推進了安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建工作。按照《企業(yè)安全文化建議導則》（ag/t9004-20xx年安全文化示范企業(yè)創(chuàng)建活動實施方案的通知》要求，組織指導了所涉及企業(yè)的創(chuàng)建工作。
（三）深化安全社區(qū)創(chuàng)建工作，構建社會安全保障體系。
社區(qū)安全是社會安全、生產安全的基石，是構建和諧社會和平安社會的主要組成部分。安全社區(qū)建設是“安全發(fā)展”的核心，是社會安全、生產安全的基礎和抓手，是落實以人為本，全面、協調和可持續(xù)發(fā)展的重要措施。一是分步實施，廣泛推進。按照創(chuàng)建實施方案的規(guī)劃，在12個中心鎮(zhèn)重點推進，發(fā)動了各個部門、單位、學校、廠礦、醫(yī)院和村居群眾全員、全過程、全方位參與，以預防各類人群的傷害這根主線在交通安全、消防安全、工作場所安全、家居安全、老年人安全、兒童安全、學校安全、公共場所安全、體育運動安全、涉水安全、社會治安、防災減災與環(huán)境安全等方面確定了安全促進項目加以推進，并取得了實際效果。二是高度重視，加強領導。創(chuàng)建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立黨政一把手為組長的安全社區(qū)創(chuàng)建領導機構和副職領導為組長的安全社區(qū)創(chuàng)建網絡組織機構，建立了相關工作職責和制度；制定了安全社區(qū)建設工作方案；明確了轄區(qū)各部門、企事業(yè)單位、村居委和機關干部職工、企業(yè)員工及社區(qū)群眾安全管理責任制，層層簽訂了安全社區(qū)建設目標責任書；舉行了安全社區(qū)創(chuàng)建啟動儀式，廣泛開展了宣傳和發(fā)動群眾參與。三是精心組織，扎實推進。創(chuàng)建了鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立安全促進項目工作組和志愿者隊伍，廣泛開展了社區(qū)安全現狀調查，分析了社區(qū)存在傷害事故的風險源和安全隱患，制定了推進項目傷害事故預防計劃，落實了安全知識宣傳教育培訓、傷害事故的風險源和安全隱患整治。四是強化投入，保障有力。創(chuàng)建鄉(xiāng)鎮(zhèn)保證了安全社區(qū)創(chuàng)建工作的辦公經費，結合全國深化安全生產年和全市安全生產基層基礎突破年活動，加強了安全基礎設施的改善和安全監(jiān)管設施設備的裝備，做到了安全監(jiān)管人員、安全相關資金、安全管理責任、安全整治措施、安全目標任務“五落實”。五是加強考核，務求實效。嚴格按照《重慶市安全社區(qū)建設評定標準》組織實施，組織安全專家組進行了逐項資料和現場驗收，對達到規(guī)定標準的社區(qū)認證頒發(fā)了認證證書。
（四）加強安全專項整治，提升高危行業(yè)安全保障水平。
一是加強了安全隱患排查治理。充分發(fā)揮了行業(yè)安全生產聯席會議制度作用，建立了隱患拉網排查、掛牌整改、檔案管理、追蹤督辦常態(tài)機制。按照行業(yè)類別、企業(yè)規(guī)模、管理水平、事故情況等確定重點排查對象，實現了隱患排查治理常態(tài)化。重大隱患實施了市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府三級掛牌限期督辦，實行了整治責任、措施、資金、時間、預案“五落實”，重大隱患限期整治率達到了80%以上。學校、工業(yè)園區(qū)、工礦企業(yè)的建設工程按規(guī)定實施了報批備案；凡有權批準建設項目開工的部門，批準開工的文件抄告了所在地安監(jiān)部門，督促了建設單位依法報批備案。
二是深入開展安全專項整治。加快了構建道路交通“四大體系”，建設了客運駕駛人安全生產信息監(jiān)管平臺，完成了縣鄉(xiāng)公路安裝護欄，完成了危橋改造，加快了推進渡改橋項目和客渡船標準化改造，推進了航道整治工程。加強了農村摩托車安全管理，探索了運輸企業(yè)安全績效評估抄告制度，完善了水陸交通安全電子監(jiān)控系統，推進了動態(tài)監(jiān)控。打好了煤礦瓦斯治理和整頓關閉兩個攻堅戰(zhàn)，全縣高瓦斯和煤與瓦斯突出礦井全部建立了地面永久瓦斯抽放系統，所有產煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦瓦斯實現了集中聯網監(jiān)控；強力了推廣礦井人員定位跟蹤系統；嚴格了行政許可，提高了煤礦準入門檻，嚴厲打擊了非法違法生產。嚴格建筑施工安全許可，健全重大建設項目安全掛牌跟蹤督辦制度，推廣實施了建筑工地現場電子監(jiān)控，繼續(xù)推進了建筑施工領域安全生產“三落實”專項整治。狠抓了非煤礦山礦業(yè)秩序整頓，強制推行了分臺階分層開采。繼續(xù)開展了尾礦庫專項整治，認真落實了《尾礦庫隱患綜合治理方案》。開展了石油天然氣企業(yè)防井噴失控、防硫化氫中毒、防天然氣管道占壓破壞。加強了危險化學品生產、經營、運輸、使用、儲存、廢棄處置等全過程監(jiān)管，安全間距不足的加油（氣）站、危險化學品運輸車輛強制安裝阻隔防爆設施。依法整治了煙花爆竹等易燃易爆物品生產經營秩序。加強了電梯、壓力容器、壓力管道、大型游樂設施等特種設備安全監(jiān)管。集中開展了高層建筑、公眾聚集場所、危舊房片區(qū)消防安全整治。全面推進了職業(yè)安全健康監(jiān)管工作，培育監(jiān)管執(zhí)法、職業(yè)健康監(jiān)督員“兩支隊伍”；建立了職業(yè)危害申報、作業(yè)場所監(jiān)督檢查、職業(yè)衛(wèi)生安全許可“三項制度”；構筑了法律法規(guī)標準、技術服務支撐、宣傳教育、信息與裝備“四大體系”，改善了作業(yè)環(huán)境，減少了職業(yè)危害。切實抓好了電力、冶金、有色、機械、建材、輕工、水利、農機、民防、中小學校等安全專項整治，嚴防了各類事故發(fā)生。
“兩個目標”：創(chuàng)建安全保障型示范縣和爭創(chuàng)全市安全綜合目標考核先進縣。
“三個突出、三個加強”：突出預防為主、突出加強監(jiān)管、突出落實責任；加強宣教和隊伍建設、加強安全基礎工作、加強協作聯動）。
“十個著力”：著力推動國發(fā)〔2014〕23號文件安全主體責任落實、著力加強綜合安全監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管、著力落實預防為主、著力加強安全生產投入，著力加強安全生產企業(yè)標準化建設和分級分類管理、著力加強安全基礎基層工作、著力提升安全生產技術改造和強制推行安全先進，著力推行安全三大經濟政策和新建改建擴建安全“三同時”、著力提高安全生產綜合治理能力、著力提高安監(jiān)人員履職能力。
圍繞“一個”中心：治大隱患、防大事故、降事故量。
落實“兩個”主體責任：企業(yè)安全生產主體責任和政府及部門的安全監(jiān)管責任。搞好“三個”服務即安全普法宣傳教育服務、企業(yè)安全管理指導服務、企業(yè)安全設施建設服務。
加強“四項”建設：安全生產法制體制機制建設、安全生產保障能力建設、安全監(jiān)管監(jiān)察隊伍建設、本質安全型企業(yè)建設。
抓好“十項”工作：安全生產“一崗雙責”制度進一步落實；安全標準化創(chuàng)建工作加快推進；基層安全監(jiān)管能力明顯增強；安全生產專項整治、重點行業(yè)和領域安全生產隱患排查整治行動繼續(xù)深化；安全生產培訓和宣傳教育工作取得實效；重大危險源得到有效監(jiān)控，重大事故隱患得到切實整改；科技興安戰(zhàn)略得到有效實施；安全生產應急救援體系進一步健全，安全生產應急救援能力得到切實提高；職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)管機制初步建立，職業(yè)危害突出的行業(yè)企業(yè)作業(yè)場所得到有效治理。
三是扎實抓好了高危行業(yè)生產小企業(yè)關閉工作。全面完成了1個小煤礦、15個小非煤礦山企業(yè)的關閉任務。建立健全了制度，制定完善了政策，規(guī)范了關閉標準和程序，加強了檢查、審核、驗收。強化了關閉工作督查，嚴防弄虛作假。妥善解決好了職工安置和再就業(yè)、困難職工救濟救助以及土地復耕、環(huán)境治理、煤礦周邊農民的水、電和道路等問題，確保了社會安全穩(wěn)定。進一步強化了“打非”責任，嚴厲打擊了非法開采等生產經營活動，嚴防了關閉企業(yè)死灰復燃。
（五）加強安全生產宣傳教育，全面提升社會安全意識。
一是加大了安全生產宣傳力度。以宣傳“平安忠縣”、“安全保障型示范縣”建設為主線，打造了以忠州新聞網、忠州報、電視臺等“一網、一報、一臺”為核心的宣傳平臺，大力宣傳了安全生產方針政策、法律法規(guī)、重大措施及先進典型和經驗，曝光違法、違規(guī)生產行為和重大事故典型案例，促進企業(yè)零事故、社區(qū)零傷害、鄉(xiāng)鎮(zhèn)零死亡活動。健全了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級宣傳網絡，開展了樹先進典型、“安全生產月”、“安康杯”、“送安全文化下基層”、安全保障示范創(chuàng)建等系列宣傳活動。完善了道路交通、消防、公共場所安全警示標志、標牌。利用廣播、電視、報紙、網絡等載體，大力開展了專版、專欄等特色宣傳活動，提升了全民安全意識。
二是全面推進了安全生產大培訓。統一編制了交通安全、防火防爆、防觸電、防中毒和各類事故、自然災害自救基本知識教材，在中小學校開設了公共安全知識課程。推進了安全技術集約化培訓，加大考試考核力度，建設了縣安全技術考試考核網上系統，促進了高危行業(yè)“變招工為招生”，實現農民工向產業(yè)工人轉變。開展特種作業(yè)人員持證上崗專項整治活動。繼續(xù)實施了安全監(jiān)管人員“素質提升工程”。完成了對綜合監(jiān)管和行業(yè)監(jiān)管負責人、安監(jiān)辦負責人以及安全監(jiān)管人員“大培訓、大練兵”輪訓活動。
（六）構建安全生產投融資體系，切實加大安全生產投入。
督促企業(yè)嚴格執(zhí)行了安全費用政策，加強了安全費用提娶使用情況的.監(jiān)督檢查，確保了隱患治理、安全技術改造資金投入。公共安全項目經費納入了縣財政預算，年度安全專項資金同比增長了10%以上。行業(yè)主管部門強化了安全專項經費投入，保證了建設目標如期實現。推進了高危行業(yè)領域企業(yè)安全責任保險。
（七）構建安全科技支撐體系，增強本質安全保障能力。
編制和實施了建設安全保障型示范縣發(fā)展規(guī)劃。加強了安全生產項目儲備，建立項目庫。推進了重點領域、關鍵環(huán)節(jié)的安全技術改造，推廣了一批先進實用的安全科技成果。全面實施了“金安”工程建設，建立了縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級信息網絡平臺、高危行業(yè)領域從業(yè)人員安全信用信息系統，建立了重大危險源監(jiān)管與應急救援綜合指揮平臺，實現了實時監(jiān)控。組建了縣安全生產舉報投訴中心，開通了“12350”舉報投訴電話，暢通了舉報、投訴、咨詢渠道。
（八）構建應急救援保障體系，提升事故災難應對水平。
進一步推進應急預案管理，加強了應急管理體制、機制和法制建設。繼續(xù)推進了應急救援體系建設，構建了安全生產應急救援指揮平臺，健全了應急資源數據庫和重大危險源數據庫。加強了應急救援基地、應急裝備設施和應急物資儲備體系建設。完善了縣政府應急機制和縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)二級政府應急管理體制。加強了突發(fā)事件預測預警、信息報告、應急響應、應急處置、恢復重建及調查評估，健全了事前、事發(fā)、事中、事后等運行協調機制，建立了應急救援區(qū)域聯動機制。強化了應急職守，嚴格落實了24小時值班制度和領導帶班制度。
二、存在的問題。
分析今年的安全生產工作，全縣安全生產繼續(xù)呈現持續(xù)穩(wěn)定的發(fā)展態(tài)勢。但是，全縣的安全生產形勢仍然嚴峻，不容樂觀。主要表現在：
一是道路交通事故發(fā)生的主要原因是機動車駕駛員超速行駛、疲勞駕駛，不按規(guī)定讓行、違法占道行駛；縣道、鄉(xiāng)村道路事故多發(fā)；小型客車、兩輪摩托車是發(fā)生事故的主要車輛。
二是工礦企業(yè)事故發(fā)生的主要原因是生產經營單位作業(yè)人員違反勞動紀律、違反操作規(guī)程、違章指揮，現場管理混亂，勞動防護缺乏，安全意識不強，檢查、檢修、施工、安裝等制度不健全等。
三是相關安全管理不到位也是造成事故的原因之一。主要體現在駕駛員、從業(yè)作業(yè)人員安全意識不強、違章操作；部分企業(yè)主體責任不落實，安全管理不力、隱患治理不徹底；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門安全監(jiān)督不到位，監(jiān)管執(zhí)法滯后，特別是少數鄉(xiāng)鎮(zhèn)將配備的安監(jiān)交通、設備挪作他用，無法保障安全監(jiān)管工作。
三、20xx年重點工作任務。
按照國家、市政府有關安全生產的總體部署，20xx年我縣安全生產工作以“兩個目標”、以“三個突出、三個加強”和“十個著力”為重點，圍繞“一個”中心，落實“兩個”主體責任，搞好“三個”服務，加強“四項”建設，抓好“十項”工作，實現全縣安全生產形勢從“穩(wěn)定好轉”逐步向“明顯好轉”方向發(fā)展，使安全生產億元gdp死亡率、10萬工礦商貿從業(yè)人員死亡率、萬車死亡率低于重慶市和西部平均水平，接近全國平均水平。
醫(yī)院春節(jié)期間工作匯報篇十二
一是建好檔案。要求各黨組織利用流動黨員返鄉(xiāng)機會，認真細致做好返鄉(xiāng)流動黨員姓名、性別、年齡、文化、技能和特長、家庭狀況、收入情況等摸底排查工作，并登記建檔，嚴禁杜絕漏登現象發(fā)生，為加強返鄉(xiāng)流動黨員教育管理提供詳實的資料，確保流動黨員管理到位。同時要在為流動黨員建好檔案的基礎上，進一步健全完善黨組織和黨員基本信息庫，規(guī)范黨員組織關系接轉工作。
二是進行走訪。要求各黨組織負責人深入到返鄉(xiāng)流動黨員家中，逐一查驗活動證的記錄情況，詢問他們是否到流入地黨組織報到，是否參加組織生活，是否按時、足額交納黨費；對尚未發(fā)放流動黨員活動證的，送證上門工作，及時補發(fā)，確保每一位外出流動黨員都持有流動黨員活動證。對未交納黨費的，督促其及時補交黨費。同時，基層黨組織負責人還要與他們交心談心，了解他們在外工作、生活、學習等方面的情況，努力幫助解決他們生產、生活中遇到的困難。
三是召開座談會。鄉(xiāng)黨委和各村黨支部采取召開座談會、懇談會等形式，向返鄉(xiāng)流動黨員通報本地經濟社會發(fā)展狀況，征求他們對本地區(qū)黨的建設和農村經濟發(fā)展的意見建議。組織返鄉(xiāng)流動黨員開展“黨員獻計獻策”活動，進一步提高他們的社會責任感和先進意識。
四是搞好培訓。結合正在開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，各村黨組織結合本地實際，依托村級組織活動場所等陣地，充分利用黨員活動室、圖書閱覽室、黨員遠程教育等設施，以學習貫徹十七屆五中全會精神和省、市重要會議精神為重點，組織返鄉(xiāng)流動黨員開展黨員素質教育、新農村建設講座、農村實用科技培訓等各類培訓，使每一名流動黨員都能夠參加一次黨課教育，過一次組織生活，學習一門實用技術，進一步增強返鄉(xiāng)黨員的黨性觀念和先進性意識及就業(yè)本領，更好地發(fā)揮模范帶動作用。
硤門畬族鄉(xiāng)黨委2011年1月20日。
醫(yī)院春節(jié)期間工作匯報篇十三
公益性是一個近年來頻繁見于報刊的詞語，中共中央、國務院《關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的意見》（3月1日）和衛(wèi)生部等五部委《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》（2月）也都明確規(guī)定，要“加強公立醫(yī)院公益性”、“堅持公立醫(yī)院的公益性質”。但對于什么是“公益性”，中國的正式文件或學術文獻，都沒有給出明確的界定。
據清華大學秦暉教授考證，“公益”一詞19世紀末從日本引進，當時日本人用這兩個字來翻譯西語中的publicwelfare（公共福利），后來為漢語沿用下來。秦暉教授認為，在現代中國的語境中，“公益”一詞的含義更接近于公共品（publicgoods）。由于提供公共品本來就是政府的義務，他只是把提供公共品、而非謀求私益的民間組織定義為公益性組織（秦暉，）。另外一位公益事業(yè)的研究者、中國社會科學院的資中筠教授則認為，“公益”更接近于philanthropy（關愛人類福祉）。由于關愛公眾福利本來就是政府職責所在，資中筠教授和秦暉教授一樣，也把公益活動界定為由民間機構提供公共福利的活動（資中筠，；）。
事實上，在講到一個組織（法人）的性質時，“公益性”這個限定語通常是和“營利性”對舉的。某些國家機構，例如某些國有企業(yè)完全可能是營利性、而非公益性的；而某些私人機構，例如非營利性基金，也完全可以是公益性的。
把各家的意見綜合起來，本文對“公益性”的內涵做如下的概括：第一是“非營利性”；第二是“以促進公眾福利為宗旨”。
根據以上的界定，中國公立醫(yī)院具有公益性，就是一件無需論證就可以毫不遲疑地作出肯定回答的事情，中國歷年來的改革文件從沒有過把它們改制為營利性企業(yè)的說法。
那么，近來為什么又會發(fā)生“公立醫(yī)院是否具有公益性”的問題呢？這個問題的提出，源于以來對“公立醫(yī)院收費使它們喪失了公益性”的批評。在我看來，這種批評混淆了公立醫(yī)院提供醫(yī)療服務應不應當收費和醫(yī)療費用最終應當由誰支付這兩個不同的問題，是把醫(yī)療服務的提供和醫(yī)療費用的支付混為一談的結果。厘清這種混淆，乃是弄清問題的關鍵。
任何一種社會醫(yī)療體系，都包含兩個既有關聯又相區(qū)別的組成部分：一個是醫(yī)療費用的籌措，即由誰來支付醫(yī)療費用；另一個是醫(yī)療服務的提供，即由誰來提供醫(yī)療服務。在討論之前，我們必須把社會醫(yī)療體系的這兩個不同方面區(qū)分開來，分別加以考察。
二、關于醫(yī)療費用的籌措。
在古代社會里，購買醫(yī)療服務就像購買其他服務如理發(fā)、就餐等一樣，其費用基本上是由居民家庭自行處理和各自支付的。但是，對醫(yī)療服務的需求和對一般消費品的需求有一個很大的不同，就是“人有旦夕禍福”，疾病（特別是費用高昂的大?。┦欠癜l(fā)生和何時發(fā)生很難預料，因此是否需要支付醫(yī)療費用和需要支付多少醫(yī)療費用具有很大的不確定性。加之“人命關天”，社會不能見死不救。所以，即使在醫(yī)藥不發(fā)達和預期壽命很短的古代，醫(yī)療費用在整個生命周期的消費中的占比不可能很高的情況下，也發(fā)展起了親屬間的互濟、宗族組織（如祠堂）的補助和私人慈善機構的救濟等補充的付費形式。不過在當時，普通農戶因病致貧也是經常發(fā)生的。
進入近代以后，隨著醫(yī)療費用的增加、核心家庭成為占主導地位的家庭形式和社會公平觀念的提高，加大政府和社會對醫(yī)療費用分配格局的干預，通過一定形式的收入再分配，使人們能夠享有的基本醫(yī)療服務達到社會普遍認可的均等化水平，就成為文明國家的必須。這種收入再分配主要實現兩種功能：一個是收入較高的個人和家庭對收入較低的個人和家庭進行“均等補貼”；另一個是患病風險較低的個人和家庭對患病風險較高的個人和家庭進行“風險補貼”。出于這樣的需要，逐漸出現了一些社會化的醫(yī)療費用的籌措方式：
（1）社會醫(yī)療保險。19世紀末期德國的“鐵血宰相”俾斯麥（ottovonbismarck）通過國家立法，建立起通過向雇主和雇員雙方征收社會保障工薪稅為主、國家給予酌情補助為輔的強制性社會醫(yī)療保障體系。
“俾斯麥模式”的主要特點是：第一，強調個人的社會義務和責任，通過參保人的繳費來籌集資金，政府的一般財政收入只起補充作用。第二，在繳費和受益之間建立了明確的聯系，只有繳費者才有權受益。這樣，它一方面開辟了穩(wěn)定的籌資渠道，另一方面又能體現社會保障的再分配功能，實現“均等補貼”和“風險補貼”。這種模式后來為許多國家所仿效。目前世界上有60多個國家采用該模式，其中約有半數實現了全民覆蓋。
這種社會保障模式也存在一些缺陷，主要是：第一，在雇主不能將工薪稅轉嫁給雇員的情況下，隨著醫(yī)療費用的自然增長，企業(yè)的人工成本負擔會有較大的增加，對經濟發(fā)展發(fā)生負面的影響。第二，對于農業(yè)人口和非正式部門的就業(yè)人口，工薪稅預扣很難實施。第三，體制較為復雜，管理成本較高。
（2）國家醫(yī)療保障。這種由國家財政承擔支付醫(yī)療費用的體制發(fā)端于英國社會改革家貝弗里奇（williambeverage）1942年撰寫的一份報告。1948年，在這份報告的基礎上形成了英國的“國民衛(wèi)生服務體系”（nationalhealthservice，nhs）。這一體系的特點是由政府使用財政資金開設醫(yī)療機構，購置醫(yī)療設備和藥物，聘用醫(yī)務人員，直接提供免費的醫(yī)療服務。
人們有時把早期的nhs稱為“貝弗里奇模式”。實際上，貝弗里奇報告建議采取繳費基準制（definedcontribution，dc），以繳費征集收入為醫(yī)療服務籌資。1948年建立的“國民服務體系”采取的則是受益基準制（definedbenefit，db），并由政府一般預算承擔付費責任。這種改變顯然是受到了從1945年開始執(zhí)政的英國工黨的社會主義政治理念的影響。
nhs模式的優(yōu)點，是為全國居民建立了全民享有的醫(yī)療保障，充分體現了現代社會普遍接受的人道主義價值觀，而且具有節(jié)約管理費用的優(yōu)點。
nhs模式的主要缺點，則是容易助長醫(yī)療費用無節(jié)制的增長和容易滋生官僚主義行為。特別是因為采取醫(yī)療費用支付和醫(yī)療服務提供合一的做法，nhs模式導致醫(yī)療服務質量和效率的下降，具體表現為待診、待治的時間過長，醫(yī)療質量不高，以致過半數的英國人要求對這種體制做根本性的改革。據一位英國作家瓊?布斯菲爾德（joanbusfield）的記述，在英國看全科醫(yī)生（初級醫(yī)療）一般需要等1――2天，有時甚至更長；就連事故或急診的平均候診時間也要3――4個小時；等待手術的時間則更長，一般要18個月左右，直接導致很多病人不能及時得到治療；而要等待住院的人數也從20世紀70年代末的80萬人次增長到的近135萬人次（丁純，：26）。這導致了1991年英國實施將醫(yī)療服務購買者和提供者分離開來的“市場改革”。目前在約100個采用這種體制作為主要的醫(yī)療費用支付方式的世界衛(wèi)生組織的成員國中，相當一部分實現了費用支付和服務提供的分離。政府的醫(yī)療保障機構只作為購買者向各類醫(yī)療機構購買醫(yī)療服務，也就是說，為參保人得到的醫(yī)療服務付費。
（3）有鑒于上述兩種由公共醫(yī)療保險機構承擔醫(yī)療費用模式的缺點，一些論者主張允許商業(yè)保險公司進入醫(yī)療保險市場，個人自愿投保的商業(yè)醫(yī)療保險，通過商業(yè)保險機構來分散個人風險。
由個人承擔部分醫(yī)療費用的醫(yī)療保險計劃對于控制醫(yī)療支出的無節(jié)制增長能夠產生積極作用。美國蘭德公司的醫(yī)療保險實驗發(fā)現，與消費者承擔比例為95%和25%的共付保險相比，完全保險的醫(yī)療支出分別為前兩者的1.5倍和1.18倍。不過，商業(yè)醫(yī)療保險并不能完全取代社會醫(yī)療保險和政府醫(yī)療保障。但是對于低收入人群來說，商業(yè)保險的高額保費仍然是他們難以承受的。而且由于信息不對稱和逆向選擇的存在，商業(yè)保險機構的運營也有很高的成本和面臨很大的風險。
三、增加公共醫(yī)療支付的必要性。
在研究一個國家的醫(yī)療資金籌集問題時，需要注意兩項重要指標：
一項是該國保健總費用（totalhealthexpenditure，the）占gdp的比重。世界各國the占gdp的平均比重是10%，其中中等收入國家平均比重為6%（pablogottret＆georgeschieber，2006）。，我國的the占gdp的比重是5.55%，人均583.9元。
另外一項是該國the的結構或來源，即（1）政府財政用于醫(yī)療衛(wèi)生方面的開支；（2）社會醫(yī)療保險基金開支；（3）私人自費。其中，前兩項構成公共醫(yī)療衛(wèi)生開支，第三項則是私人醫(yī)療衛(wèi)生開支。私人自費是一種完全不包含均等補貼和風險補貼的付費方式。
從醫(yī)療費用籌措的角度看，中等收入國家和低收入國家醫(yī)療服務的籌資付費機制需要完成的一項重要任務，就是要擴大公共醫(yī)療衛(wèi)生開支占the的比例，縮小私人現金付費所占的比例。在經濟發(fā)展水平既定的條件下，這是提高醫(yī)療服務均等化程度的基本途徑。
經濟愈發(fā)達的國家，公共醫(yī)療衛(wèi)生開支占總開支的比例愈高，私人自費占the的比例愈低。
然而，我國的情況卻是，私人醫(yī)療衛(wèi)生開支占the的比例，1978年時為20.4%，上升到59%，比1978年提高了39個百分點。此后雖然有所回落，但到20為止，也只回落到了53.6%（石光、貢森，2005；衛(wèi)生部，2006）。這說明，在1978――20我國經濟持續(xù)高速增長期間the占gdp的比重逐步提高的同時，醫(yī)療服務籌資付費體制的基本趨向，是醫(yī)療服務的均等化程度有所降低。應當說，這是二十多年醫(yī)療衛(wèi)生體制改革的一個重大缺陷，也是造成低收入階層“看不起病”這一嚴重社會問題的重要根源。
把基本醫(yī)療保障視為公共品，其費用由公共醫(yī)療衛(wèi)生系統承擔引發(fā)的一個問題，是如何界定“基本醫(yī)療服務”。把“基本醫(yī)療服務”規(guī)定在什么范圍內和什么水平上，這是一個與一個國家的經濟發(fā)展水平、醫(yī)藥發(fā)展程度、歷史習俗以及人們的意愿有關的復雜問題。由于它并非本文的主題，我們在此就不作進一步的討論了。
四、關于醫(yī)療服務的提供。
醫(yī)療服務的提供是與醫(yī)療費用支付完全不同的另一個問題。
由于醫(yī)療服務并不具有非競爭性和非排他性的特點，它顯然屬于私用品、而非公共品。在醫(yī)療費用支付問題已經解決的情況下，一般醫(yī)療服務可以采取“補供方”的方式，由付費者直接開辦醫(yī)療機構來提供，也可以通過醫(yī)療費提供方的購買行為，由市場提供。從歷史上看，除英國的“國民醫(yī)療服務體系”（nhs）早期采取服務與付費合一即“補供方”的方式外，許多采取財政付費模式的國家，也是將兩者適當分開的。即使原來采取服務與付費合一體制的英國，也在1991年以后對這種政府全包的體制進行了服務與付費分開的“市場改革”，引入競爭機制，允許私立醫(yī)院進入醫(yī)療服務市場和吸引私人資本投入醫(yī)療項目，由市場提供一般醫(yī)療服務。
所謂由市場提供一般醫(yī)療服務，要點是創(chuàng)立平等競爭的環(huán)境，吸引各類醫(yī)療機構，包括公立醫(yī)院、私立公益性醫(yī)院、私立營利性醫(yī)院進入醫(yī)療服務市場，提供醫(yī)療服務。醫(yī)療服務支付方，包括政府所屬的醫(yī)療保障機構、社會醫(yī)療保險基金、商業(yè)性醫(yī)療保險機構以及病人則需向醫(yī)療機構購買醫(yī)療服務。
這里需要指出的是，公立醫(yī)院作為政府設立的公益機構，其非營利性固然是不言而喻的；但是，公益性并不是公立醫(yī)院才有的專屬特征。歷史上早就存在慈善機構或私人設立的公益性的醫(yī)院和藥房。如晚清時期，“紅頂商人”胡雪巖就以向窮人和軍士“施藥”為開端，設立了半公益性藥局――胡慶余堂。近代以來，包括大學、社會公益組織在內的各類社會組織設立公益性醫(yī)院更成為風尚。如臺塑企業(yè)創(chuàng)始人王永慶為紀念其先父王長庚而設立、占有臺灣醫(yī)療服務市場四分之一份額的長庚醫(yī)院，就是一個著名的例子。
為了建立有效的醫(yī)療服務市場，就要對作為目前一般醫(yī)療服務的主要提供者的公立醫(yī)院進行改造，同時放開對私立醫(yī)療機構的市場進入限制，吸引更多的民間資源進入醫(yī)療服務領域。
目前中國公立醫(yī)院的管理體制與改革前的國營企業(yè)管理體制有許多相似之處，因此，公立醫(yī)院改革也可以從國有企業(yè)改革的經驗教訓中得到借鑒。
我國國有企業(yè)采取過以下體制：（1）“實收實支、全部報銷”的供給制；（2）“以收抵支、按盈取獎”的經濟核算制；（3）“包死基數、保證上交、超收自留、欠收自補”的包干制和（4）國有控股的.公司制等多種形式。在這四種形式中，前兩種的財務預算約束過軟，在公立醫(yī)院中似不宜采用。第三種形式（包干制）在醫(yī)藥機構中的變形，即：“核定收支、以收抵支、超收上繳、差額補助”的包干制有一定程度的預算約束，但如何準確地核定收入仍是一個很難妥善處理的問題。因此，在采取第四種體制的條件下引入醫(yī)療服務市場的競爭機制和第三方購買機制（詳后），可能是一種比較好的解決辦法。
為了形成有序競爭的醫(yī)療服務市場，在將公立醫(yī)院改造為相對獨立于行政管理機關的競爭主體的同時，還需大力引進各種非國有的醫(yī)療機構，其中包括事業(yè)單位所屬的公益性醫(yī)院、私立的公益性醫(yī)院、私立的營利性醫(yī)院、外資醫(yī)院、私人門診部，等等。
過去我國醫(yī)療服務體系中發(fā)生“看病貴”和“以藥養(yǎng)醫(yī)”問題的一個重要原因是全靠預算撥款維持的公立醫(yī)院攤子太大而財政撥款不足。據許多地方報告，財政撥款不足醫(yī)院開支的十分之一，連給醫(yī)務人員開工資都捉襟見肘，醫(yī)院只好用“開大處方單”、“過度檢查”等創(chuàng)收辦法來維持營運?，F在政府已決定增撥補助款。但是要維持現在的公立醫(yī)院規(guī)模，經營恐怕仍將感到不足。在這種情況下，中國醫(yī)院協會會長、原衛(wèi)生部副部長曹桂榮提出的調整公立醫(yī)院布局的建議值得認真考慮。他認為，政府要想好自己能養(yǎng)多少公立醫(yī)院，定下來就好好養(yǎng)。剩下的應當實行改制，讓它們進入市場。在這方面，江蘇宿遷等市公立醫(yī)院改制的做法，引起了較大的爭論，應當認真地總結經驗，擇善而從。此外，建立混合所有制的合資醫(yī)院也是增加醫(yī)療服務資源的一種途徑。目前設立合資醫(yī)院的法律法規(guī)很不完備，需要大力改進來消除有關的體制障礙。
五、關于完善醫(yī)療服務市場。
醫(yī)療服務市場有效運作的最大障礙，在于供給方和需求方信息的高度不對稱。疾病的診斷、治療需要專業(yè)知識，供給方（醫(yī)院、醫(yī)生）在醫(yī)療服務市場中具有掌握信息的絕對優(yōu)勢，需求方（病人）通常缺乏必要的醫(yī)藥知識，對于祛病延年卻有迫切的要求。雖然病人可以選擇醫(yī)生和醫(yī)院，但對疾病的治療主要還是由醫(yī)生決定。醫(yī)生或醫(yī)院有可能會為減小風險或增加收入推薦昂貴的或沒有必要的醫(yī)療服務。如果醫(yī)療服務提供者追求利益最大化，并誘導消費者過度消費，就會出現所謂“不完全代理行為”。單個消費者（病人）顯然無從或者無力約束這種行為，最終導致供需雙方的“契約失靈”（hansmann，1980）。
解決醫(yī)療服務市場的信息不對稱問題，可以有以下幾種選擇：
（1）采用“補供方”的方式，由政府開辦的醫(yī)院和診療所直接提供醫(yī)療服務。然而，根據各國實施政府醫(yī)療保障體制的歷史經驗，由政府開設醫(yī)療機構和免費提供疾病診治、護理等一般醫(yī)療服務，并不是一種有效率的醫(yī)療體制：一則政府機構并不具有對醫(yī)藥問題的信息優(yōu)勢，二則對專業(yè)問題的行政管理往往容易滋生官僚主義、貪污浪費等弊害。因此，近年來發(fā)達國家大多放棄了這種做法。
（2）加強政府對醫(yī)療服務市場的規(guī)制。例如，美國經濟學家克魯格曼（paulkrugman）建議政府在建立統一的病例記錄及質量控制方面發(fā)揮更大的作用（克魯格曼、威爾斯，2006）。也有的國家采取對檢驗和藥品價格實行行政管制。不過實踐經驗表明，價格管制很難取得降低費用和提高效率的成效。
（3）引入醫(yī)療服務的第三方購買者。由醫(yī)療保險機構以集體的力量取代勢單力薄的個人消費者，來提高需求方掌握信息的能力和與供給方談判的能力。()加強醫(yī)療保險計劃的組織化程度，有助于發(fā)揮價格談判和專業(yè)監(jiān)督的能力。
事實上，利用市場上在服務品質和價格方面展開的競爭改善醫(yī)療服務，同時加強政府對市場的合規(guī)性監(jiān)管，已成為世界性的趨勢（白重恩，）。
其中起關鍵作用的，是醫(yī)療服務提供者的報酬確定方式發(fā)生了很大的變化。20世紀90年代以前，服務提供者的報酬確定方式的主要特點是以投入為基礎，而沒有與產出和結果掛鉤。20世紀90年代以來，發(fā)達國家改革的總的方向是轉向以績效為基礎的報酬確定方式，而績效一般以產出或結果指標來衡量。無論實行的是財政型還是保險型體制，大部分發(fā)達國家都陸續(xù)開發(fā)了不同形式的“按診斷相關病種付費”（diagnosis――relatedgroups，drgs，在中國稱為“按病種打包付費”）的機制。這種付費體制在中國被稱為“按病種付費”制度。drg最早是由美國的medicare體系于1983年采用，這種機制的要點是：（1）把各種疾病分入不同的費用組；（2）對每一費用組的平均費用進行估算；（3）根據病人所屬病種給醫(yī)院支付費用。
實行這種制度，有利于把資源分配與醫(yī)療服務的產出和結果掛鉤，更清楚地界定購買者和提供者各自的責任，強化問責制度，并根據供給和需求狀況對醫(yī)療服務進行調整。
目前我國開始在一些城市試行“按病種付費”的體制?？赏诟鶕嶋H情況進行改進以后在更大的范圍內推廣。
醫(yī)院春節(jié)期間工作匯報篇十四
一、落實屬地負責。
從實際出發(fā)制定相關保障方案和應急方案，劃定、落實責任單位和責任人，安排足夠人員和設備，加強監(jiān)督檢查，做好環(huán)境衛(wèi)生清掃保潔工作。
二、開展迎春節(jié)環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動。廣泛發(fā)動社會單位、社區(qū)市民做好大街小巷、居民小區(qū)、樓道衛(wèi)生大掃除工作，清理白色污染、衛(wèi)生死角、堆物堆料、非法張貼小廣告、積存垃圾渣土。
相關行業(yè)部門要組織對高快速公路、鐵路沿線可視范圍內的白色污染和暴露垃圾進行集中清理，確?？梢暦秶鷥鹊厣蠠o輕飄物，無樹掛，沿線建筑物上無非法張貼、噴涂小廣告，無沿途垃圾堆放，樹立干凈、整潔的進出京第一印象。
三、做好人流密集區(qū)域環(huán)境衛(wèi)生。
重視做好“春運”區(qū)域、廟會、繁華商業(yè)區(qū)、旅游景區(qū)周邊等人流密集地區(qū)和背街小巷、地下通道、過街天橋、“四站”周邊等群眾身邊區(qū)域的環(huán)境衛(wèi)生工作，提高作業(yè)頻次，開展壓塵、降塵作業(yè)，嚴格控制二次揚塵污染，保證作業(yè)質量。
四、及時做好煙花炮竹殘屑清除工作。
每天對煙花爆竹殘屑進行全面清掃，并于每日7時30分前清掃完畢。
五、做好安全應急工作。
如遇風雪天氣，自行啟動工作預案，及時清除冰雪，方便市民出行，雪后迅速恢復市容環(huán)境，保障道路暢通。
六、開展送溫暖活動。有關單位在春節(jié)前對困難環(huán)衛(wèi)職工開展慰問和送溫暖活動，安排好不能回家過年的外地務工人員生活，豐富業(yè)余娛樂文化活動。
醫(yī)院春節(jié)期間工作匯報篇十五
衛(wèi)生部等五部委聯合發(fā)布《關于公立醫(yī)院改革試點的指導意見》，選定個城市作為國家聯系指導的公立醫(yī)院改革試點地區(qū)。我院作為區(qū)唯一一所綜合性醫(yī)院，雖然不是試點單位，但作為公立醫(yī)院，從管理、醫(yī)療技術水平提高等方面也在嘗試、探索，尋求新發(fā)展?，F將該項工作總結如下：
一、對口支援工作。
為了貫徹落實衛(wèi)生部《城鄉(xiāng)醫(yī)院對口支援工作管理辦法(試行)》文件精神，進一步提高我院的服務能力和醫(yī)療水平，我院于年月日與醫(yī)院建立了對口支援。根據該協議，醫(yī)院派出一名掛職副院長，負責雙方的溝通和協調，根據我院實際情況幫助我院重點科室-心內科提高技術水平。年里，醫(yī)院名高年資主治醫(yī)師對我院神經內科疾病治理進行指導。我院派去盡名醫(yī)務人員前往醫(yī)院免費進修和培訓。目前，醫(yī)院與我院均按照協議積極工作，爭取早日達到二級甲等醫(yī)院水平。
二、積極開展基層醫(yī)療機構的分工協作。
我院作為社區(qū)衛(wèi)生服務中心，與上級指導中心-醫(yī)院開展了對口幫扶，實施了雙向轉診，截止年月底，共有名社區(qū)居民前往指導中心完善相關檢查。同時我院在年開展農村巡診醫(yī)療工作，包括以下內容：、選派有三年以上臨床經驗的'醫(yī)護人員每周下鄉(xiāng)巡診，將特困戶、養(yǎng)老院老人等作為重點人群，建立健康檔案，開展醫(yī)療服務。、定期開展義診宣傳一次，深入村組院落，為群眾送醫(yī)送藥。、與鄉(xiāng)衛(wèi)生院、村衛(wèi)生所聯絡，積極建立健全區(qū)、鄉(xiāng)、村三級農村合作醫(yī)療轉診制度。、免費接收農村衛(wèi)生人員來我院進修學習，對其開展業(yè)務培訓、手術帶教、病例討論、查房會診等，通過傳授專業(yè)學術知識，提高農村醫(yī)務人員業(yè)務技能。
三、建立社會監(jiān)督機制，加強信息公開。
市衛(wèi)生局醫(yī)管科對我院相關工作已進行了指導。我院正與保險公司商議參加醫(yī)責險的相關事宜。其他監(jiān)督機制尚未引入。
年我院在信息公開方面投入較大，投資了萬元安裝了戶內、戶外顯示屏，投資萬元安裝了窗口服務滿意度評價器。充分利用電子屏、公示欄、藥品監(jiān)督牌、醫(yī)德醫(yī)風監(jiān)督牌、意見箱等途徑開展信息公開。信息公開工作得到了上級部門的好評。
四、推進常見病種臨床路徑管理。
推行臨床路徑管理，可以把患者就醫(yī)過程中的內容詳細化、規(guī)范化、程序化，做到步步明晰，步步有據可依。我院作為綜合性二級乙等醫(yī)院、分科少，引入臨床路勁是一項大的挑戰(zhàn)，年來，我院醫(yī)務科從單病種入手，選擇了種我院常見病，試行臨床路徑管理。個病種覆蓋了個專業(yè)，涉及個科室，目前該項工作剛剛起步，變異率、入組率正在統計中。
醫(yī)院春節(jié)期間工作匯報篇十六
20__年，在區(qū)委、縣政府的正確領導下，在區(qū)衛(wèi)生局的關心指導下,我院認真學習貫徹黨的十七大及十七大三中全會精神，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入開展“醫(yī)院管理年”等活動，改善服務態(tài)度，提高醫(yī)療質量，規(guī)范醫(yī)療行為，促進醫(yī)患和諧，順利完成了各項目標任務，全面推進醫(yī)院科學發(fā)展，現匯報如下：
一、完成的各項工作指標。
1、門診量次;較去年同期%;。
2、接急診人次;較去年同期%;。
3、收住院人次;較去年同期上漲%;。
4、手術人次;較去年同期上漲%;。
5、床位使用率%，較去年同期下降%;。
6、平均住院天數天;較去年同期下降%;。
二、年度開展的主要工作。
(一)提高醫(yī)療服務質量，完善醫(yī)療服務水平。
一是醫(yī)療工作。繼續(xù)堅持“以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質量”為主題的醫(yī)療管理理念，全面加強醫(yī)療質量工作，牢固樹立質量意識，不斷提高醫(yī)療整體水平，完善醫(yī)院硬件建設(如：為臨床一線配置了電子肛腸鏡檢測儀、痔瘡pph治療儀等);結合醫(yī)院工作實際，進一步完善了13項醫(yī)院醫(yī)療制度，嚴格執(zhí)行每月一次“三基三嚴”考核，要求醫(yī)務人員自覺執(zhí)行首問醫(yī)師負責制、三級醫(yī)師查房制、術前討論和疑難危重病例討論制、三查七對等醫(yī)療護理重要制度;加大了對重要部門和重要環(huán)節(jié)的管理督導和考評，進行醫(yī)療查房20余次，每次13個科室;堅持每周晨會制度，總結和分析上周工作，安排部署新一周工作，針對具體問題研究整改，有力的減少了醫(yī)療差錯;嚴格執(zhí)行《病歷書寫規(guī)范》，每月一次對病案評價、公示和歸檔，并保持甲級病歷率96%以上;醫(yī)務科組織短期業(yè)務培訓9次，參加醫(yī)療學術研討學習班2次，聘請專家進行授課4次;進一步完善了醫(yī)院感染管理體系，有效的控管了醫(yī)療服務中的不良事件，保證了患者就診和治療效果。
二是護理工作。20__年，護理部以“湖北省醫(yī)院管理綜合評價細則”為標準，以護理質量管理為工作重點，加強護理人員的素質教育和業(yè)務技能培訓，從護理工作基礎做起，堅持每季度一次護理質量分析討論會議，按時分析存在的問題和提出改進措施，利于護理工作的有效提高。全年各項護理質量指標較去年均有所提高。如：基礎護理、危重患者護理達標率為90%，整體護理、病房管理達標率為95%，各種護理技術操作，制度執(zhí)行達標率為100%。全年組織護理業(yè)務培訓學習6次，護理業(yè)務考試6次，全院護理人員對護理工作規(guī)章制度、崗位職責，應急預案掌握合格率達到95%，護理核心制度落實率達到96%。
三是院內感染工作。院感科按照醫(yī)院感染管理評價標準，定期對各個科室進行考評檢查，并將結果反饋到各科室;定期檢查督導各個臨床科室消毒隔離制度的落實和一次性醫(yī)療衛(wèi)生用品的使用情況。全年對我院臨床及重點科室取樣檢測218份，合格218份，合格率為100%。
(二)以病人為中心,構建合諧醫(yī)患關系。
醫(yī)院始終堅持“以病人為中心”，始終把實現和維護好廣大人民群眾的生命健康安全作為貫徹科學發(fā)展觀的出發(fā)點和落腳點。
一是開展了“假如我是一位病人”的換位思考大討論和演講比賽，促進醫(yī)護人員改進工作方法，轉變服務態(tài)度，提高了服務水平。
二是在門診推行一站式服務，開展比速度、比質量、比服務、看考評結果“三比一看”活動，優(yōu)化了服務流程。
三是推廣“人性化、個性化、親情化”的服務。如為中午在門診治療、輸液的病人免費贈送午餐__人次;為生產的婦女免費出車接送600余次，讓病人感受親人般關愛。
三是嚴格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務收費標準，做到“因病施治，合理檢查、合理用藥、合理收費”，讓病人感受到“公開透明、誠信服務”。向社會推出順產、剖宮產、子宮肌瘤切除術、慢性膽囊炎伴膽囊結石膽囊切除術、單純性闌尾炎、結節(jié)性甲狀腺腫瘤切除術等20多個單病種限價服務，累計減免金額達15.6萬元。
(三)以科學的管理機制，加強醫(yī)院內部管理。
今年以來，結合醫(yī)院管理年活動的深入開展，我院以提高醫(yī)療水平和服務質量為主線，明確執(zhí)行崗位職責，落實目標責任使醫(yī)院管理工作邁上新臺階，主要做了以下幾個方面：
2、進一步加強和規(guī)范制度管理。重點從財務管理，藥房及藥庫管理，醫(yī)療設備和耗材管理，辦公后勤管理入手，在保證非業(yè)務的職能科室,監(jiān)督服務職能的同時作好自身管理工作。
3、加大理論教育引導力度，在全院廣泛開展以科學發(fā)展觀為統領的醫(yī)德醫(yī)風、行業(yè)紀律、法律法規(guī)等各方面的教育，不斷增強廣大干群職工的政治意識、大局意識，責任意識，積極促進廣大職工整體素質的提高。
(四)彰現公益社會責任，發(fā)揮公共服務職能。
我院本著立足社會、回報社會原則，始終把社會效益放在首位，從公益事業(yè)著手，為人民群眾排憂解難，努力緩解人民群眾看病難、看病貴。
一是向社會推出順產、剖宮產、子宮肌瘤切除術、慢性膽囊炎伴膽囊結石膽囊切除術、單純性闌尾炎、結節(jié)性甲狀腺腫瘤切除術等20多個單病種限價服務，累計減免金額達28萬多元。
二是針對女性常見的三種高發(fā)病(子宮肌瘤、乳腺病、宮頸疾病)以及三大癌癥(乳腺癌、子宮頸癌、子宮內膜癌)，我院在“三八”婦女節(jié)期間與襄城區(qū)衛(wèi)生局聯合舉辦“女性疾病防治工程”，免費為3000多名婦女進行了“三高三癌”篩檢活動，共免收金額60多萬元。
三是在“五一勞動節(jié)”期間與襄樊市總工會聯合推出“弘揚奉獻精神，關愛勞模健康”公益活動，免費為全市勞模提供價值380元的體檢套餐，免收金額1.9萬元。
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