主管提干申請書（精選18篇）

總結(jié)可以讓我們更清晰地認(rèn)識到自己的優(yōu)點(diǎn)和不足，從而有所收獲和進(jìn)步。避免拖延癥，及時完成任務(wù)是有效時間管理的基礎(chǔ)。以下是一些總結(jié)的優(yōu)秀樣例，希望能夠?yàn)槟愕膶懽魈峁┮恍┙梃b。

主管提干申請書篇一

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

本人自任職以來，在行領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在全體員工的大力支持下，積極配合好上級工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，較好的完成了支行下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)，單位的各項(xiàng)考核均排在前列?，F(xiàn)將一年來的工作匯報如下：

當(dāng)前面臨的是一個新的環(huán)境，結(jié)合自己以往的工作經(jīng)驗(yàn)邊學(xué)邊適應(yīng)新的經(jīng)濟(jì)形勢，工作中不太明白的地方積極、虛心向同事請教，盡快掌握各崗位業(yè)務(wù)技能，同時，認(rèn)真學(xué)習(xí)支行下達(dá)的各類業(yè)務(wù)文件，把握支行業(yè)務(wù)發(fā)展動態(tài)，以便在工作中正確處理好各種業(yè)務(wù)關(guān)系，很快就進(jìn)入了角色。

日碰頭會、每周匯報會。有力調(diào)動和激發(fā)了員工營銷產(chǎn)品的積極性。結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶管理系統(tǒng)，做好優(yōu)質(zhì)客戶維護(hù)、營銷與簽約管理工作。

(1)、強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，提高柜臺服務(wù)質(zhì)量。以網(wǎng)點(diǎn)轉(zhuǎn)型、標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)導(dǎo)入為契機(jī)。通過組織員工學(xué)習(xí)、觀看流程及各崗位的服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及營銷術(shù)語、技巧，進(jìn)行討論、寫觀后心得體會、讓員工通過游戲中感悟等形式，使員工對優(yōu)質(zhì)服務(wù)內(nèi)涵有更進(jìn)一步的理解，強(qiáng)化優(yōu)質(zhì)服務(wù)理念，并將服務(wù)理念貫徹到工作中，規(guī)范柜臺服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，掌握如何化解客戶的不滿、得體解答客戶等服務(wù)技巧，柜臺服務(wù)水平有較大的改觀。營銷人員在大堂進(jìn)行業(yè)務(wù)分流，客戶引導(dǎo)，引導(dǎo)客戶使用自助設(shè)備;業(yè)務(wù)咨詢，產(chǎn)品宣傳;優(yōu)質(zhì)客戶識別和推薦，潛力客戶的拓展;個人金融產(chǎn)品營銷與服務(wù)，處理客戶異議及投訴;維護(hù)營運(yùn)環(huán)境和秩序。各崗位協(xié)調(diào)配合，有張有弛。多名員工因工作敬業(yè)、服務(wù)周到受到多數(shù)客戶的贊揚(yáng)。

(2)、加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)，發(fā)揮激勵機(jī)制的積極作用。為進(jìn)一步提高員工的工作積極性,員工的績效分配考核按考核標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)容進(jìn)行細(xì)化、量化，收到較明顯的效果，為體現(xiàn)考核的科學(xué)性，按工作崗位不同設(shè)置不同的考核指標(biāo)，為每位員工設(shè)立工作臺帳，并讓所有員工參與評議，每月將柜員評議、營銷業(yè)績、差錯考核、扣分情況等一一公布，使考核更趨公平、公正、公開，由于通過各項(xiàng)指標(biāo)考核，使員工收入有所差距，員工之間的工作熱情、工作效率和對產(chǎn)品營銷的積極性有了較大的提高。

以舊帶新的效應(yīng)。二是積極開展各項(xiàng)宣傳、營銷工作，開發(fā)新客戶，并通過平日人情化的有效的溝通，增進(jìn)彼此間的了解和信任，對待每位客戶都做到詢問、指導(dǎo)、宣傳、營銷，對樹立我行業(yè)務(wù)品牌和業(yè)務(wù)拓展都起到了一定的作用。

本人在職期間，一直響應(yīng)并貫徹執(zhí)行上級行的有關(guān)方針、政策，認(rèn)真學(xué)習(xí)支行文件領(lǐng)會精神，不斷轉(zhuǎn)變觀念，提高服務(wù)水平，提高加強(qiáng)管理、嚴(yán)防風(fēng)險的意識，保持廉潔的工作作風(fēng)。作為一名營運(yùn)主管我本著團(tuán)結(jié)所有員工，以身作則，在處理問題上本著"公開、公平、公正"的態(tài)度，以事實(shí)為依據(jù)，不偏袒，以理服人。在工作之余，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自己的業(yè)務(wù)及管理水平，努力做好一名合格的副手。

本人在一年中雖取得了不少成績，但同時也存在諸多不足之處，如工作創(chuàng)新能力不足，在管理上缺乏經(jīng)驗(yàn)，考慮、處理個別問題不夠周到;綜合素質(zhì)有待提高，業(yè)務(wù)水平不夠全面，管理能力仍需加強(qiáng)。在xx年的工作中，我將做到以下幾點(diǎn)：

臺服務(wù)，監(jiān)督指導(dǎo)柜員適時運(yùn)用營銷術(shù)語，開展"三多"服務(wù)，讓顧客感覺到我所辦理業(yè)務(wù)是一種享受。二要充分發(fā)揮與客戶經(jīng)理聯(lián)系合作的作用，依托優(yōu)質(zhì)客戶系統(tǒng)，結(jié)合柜面服務(wù)，在維護(hù)好現(xiàn)有優(yōu)質(zhì)客戶的同時大力拓展新的優(yōu)質(zhì)客戶，進(jìn)一步提升營銷層次，提高營銷效率，以多樣化的金融產(chǎn)品帶動存款增長。三要抓住節(jié)日期間個人業(yè)務(wù)綜合營銷的有利時機(jī)，加大營銷力度，促進(jìn)儲蓄存款再上新臺階。

2、加強(qiáng)優(yōu)質(zhì)客戶的維護(hù)與營銷。網(wǎng)點(diǎn)功能轉(zhuǎn)型，核心在于實(shí)現(xiàn)客戶分層、業(yè)務(wù)分流、功能分區(qū)，讓20%以上的中高端客戶享受到建行最好的服務(wù)，以此提升優(yōu)質(zhì)客戶的忠誠度，進(jìn)而增進(jìn)產(chǎn)品、服務(wù)的銷售機(jī)會，建立建行自己的品牌。針對優(yōu)質(zhì)客戶在優(yōu)化客戶結(jié)構(gòu)、提升業(yè)務(wù)發(fā)展質(zhì)量方面進(jìn)一步加強(qiáng)對優(yōu)質(zhì)客戶的服務(wù)和拓展。在加強(qiáng)網(wǎng)點(diǎn)建設(shè)規(guī)范柜面服務(wù)的基礎(chǔ)上，結(jié)合優(yōu)質(zhì)客戶信息管理系統(tǒng)和貴賓窗口的開設(shè)，通過自助設(shè)施、網(wǎng)上銀行何電話銀行為優(yōu)質(zhì)客戶提供多渠道、全方位、多樣化的服務(wù)。加大優(yōu)質(zhì)客戶資產(chǎn)、中間業(yè)務(wù)產(chǎn)品的創(chuàng)新力度，促使優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)逐步由單一產(chǎn)品向多功能產(chǎn)品服務(wù)轉(zhuǎn)變，讓其使用我行產(chǎn)品的種類和比例不斷提高。

時代在變、環(huán)境在變，銀行的工作也時時刻刻變化著，這都需要我跟著形勢而改變。學(xué)習(xí)新的知識，把握新的技巧，適應(yīng)四周環(huán)境的變化，提高自己的履職能力，把自己培養(yǎng)成為一個業(yè)務(wù)全面、思想合格的營運(yùn)主任，做好上級的助手和參謀，工作上到位不越位。當(dāng)然，在一些細(xì)節(jié)的處理和操作上我還存在一定的欠缺，我會在今后的工作、學(xué)習(xí)中磨練自己，在領(lǐng)導(dǎo)和同事的指導(dǎo)幫助中提高自己，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)，彌補(bǔ)不足。

此致

敬禮!

xxx

20xx年x月x日

主管提干申請書篇二

非常感謝您能在百忙之中抽出時間來批閱我的工作轉(zhuǎn)正申請書，我也十分榮幸能夠獲得公司授予的這一次工作提升的機(jī)會。

6月我正是辦理了入職手續(xù)，成為公司一名正是保安員工，這期間我的工作主要服務(wù)于三方面：

1、工廠日常的巡邏看護(hù)。

2、保安隊(duì)伍內(nèi)部的日常后勤工作。

3、做好每日保安工作記錄。

特此向單位提出工作轉(zhuǎn)正的申請，希望

領(lǐng)導(dǎo)

此致

敬禮！

申請人：

20xx

主管提干申請書篇三

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您們好：

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會。在這里，我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能晉升銷售主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到銷售主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客戶的實(shí)際要求，對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報，第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。

3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個小細(xì)節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

在做好以上三點(diǎn)的同時，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督，但我相信，實(shí)踐肯定能給你們一個完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進(jìn)。

申請人：xxx

20xx年x月x日

主管提干申請書篇四

主管申請書一：主管申請書

作為企業(yè)的各級主管，必須不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高理論修養(yǎng)，同時，要對自己分管負(fù)責(zé)的工作，進(jìn)行不斷

總結(jié)

那么，怎么樣才能當(dāng)好主管呢？我認(rèn)為，應(yīng)該從最基本的方面入手。下面，本人列出了主管每天、每周、每月、每季、每年應(yīng)該做的工作，供職場上的朋友們參考。

（一）主管每天應(yīng)做的1、給每一個直接下屬安排當(dāng)天的工作任務(wù)，并提出具體要求。

2、下班后回顧自己所分管工作一天的任務(wù)完成情況。

3、考慮明天應(yīng)該做的主要工作。

4、考慮分管部門一個不足之處，并想出改善的方法和步驟。

5、考慮自己一天工作失誤的地方。

6、考慮自己一天工作完成的質(zhì)量與效率是否還能提高。

7、看一張有用的報紙。

（二）主管每周應(yīng)做的1、召開一次本單位或部門的會議，對分管系統(tǒng)整體工作進(jìn)行講評。

2、與其他部門的主管溝通一次。

3、與一個下屬溝通一次。

4、向自己的主管領(lǐng)導(dǎo)匯報一次工作。

5、對部門一周的工作做出總結(jié)，對下周工作做出計(jì)劃安排。

6、糾正部門一個細(xì)節(jié)上的不正確做法。

7、檢查上周糾正措施的落實(shí)情況。

8、進(jìn)行一次自我總結(jié)。

9、整理自己的文件資料，無關(guān)資料全部清除。

10、與一個非公司的朋友溝通。

11、了解與自己相關(guān)的財務(wù)指標(biāo)的變化。

12、與一個重要客戶聯(lián)絡(luò)。

13、與一個供應(yīng)商聯(lián)系。

14、看一本經(jīng)濟(jì)類的刊物。

15、表揚(yáng)一個你的骨干下屬。

（三）主管每月應(yīng)做的1、召開一次單位或部門全體人員參加的會議。

2、對下屬員工全面考核一次提出獎懲建議。

3、對一個月的工作做出總結(jié)。

4、本月的銷售計(jì)劃完成情況（關(guān)注收入、費(fèi)用、利潤等指標(biāo)）。

5、本月的物資采購?fù)瓿汕闆r（關(guān)注數(shù)量、質(zhì)量、價格、成本）。

6、制定下個月的工作計(jì)劃。

7、制定下月的銷售計(jì)劃、銷售政策、銷售價格。

8、對主要供應(yīng)商考核一次。

9、對你的競爭對手分析一次。

10、考察一家在管理上有特長但與本公司沒有業(yè)務(wù)關(guān)系的企業(yè)。

11、自我考核一次。

12、讀一本書。

（四）主管每季應(yīng)做的1、對負(fù)責(zé)單位的整體工作進(jìn)展情況進(jìn)行系統(tǒng)總結(jié)和分析。

2、對照全年的分季目標(biāo)，檢查本季工作差距和主要問題，制定改進(jìn)措施。

3、整理對下屬的評價材料，與下屬進(jìn)行溝通，充分交流。

4、整理自我評價材料，分析自己工作的最大不足之處并找出克服的辦法。

5、召開本單位或部門的員工大會，總結(jié)和布置工作。

6、向上級主管匯報本季度工作情況和經(jīng)營效果，以及下季重點(diǎn)工作和計(jì)劃安排，征求上級意見，取得上級支持。

（五）主管每年應(yīng)做的1、對本單位全年各個方面的工作進(jìn)行總結(jié)。

2、制定本單位新年度的經(jīng)營計(jì)劃、工作計(jì)劃或個人工作計(jì)劃。

3、修訂本系統(tǒng)的管理制度和控制措施，提出改進(jìn)的具體意見。

4、提出本部門每一個下屬的綜合考評意見（能力、經(jīng)驗(yàn)、方法等），并以適當(dāng)?shù)男问竭M(jìn)行思想交流。

5、對公司某些方面的管理缺陷提出自己改進(jìn)的建議。

6、召開本單位或部門的年度總結(jié)表彰會，重點(diǎn)把自己來年工作打算和步驟向全部下屬員工進(jìn)行動員。

7、向直接上級主管全面匯報一次自己的工作及思想情況。

8、落實(shí)年度績效考核政策，按既定制度進(jìn)行兌現(xiàn)。

9、對自己一年來的工作、學(xué)習(xí)、生活進(jìn)行一次全方位的回顧和反省，思考來年及未來的事業(yè)發(fā)展計(jì)劃。

主管申請書二：晉升主管申請書（753字）

尊敬的經(jīng)理：

我是黃金首飾加工精品執(zhí)模部門工作人員某某某，自某年某月加入公司以來，虛心學(xué)習(xí)，勤奮工作，勤于鉆研業(yè)務(wù)，通過近*年的學(xué)習(xí)、觀察、思考和腳踏實(shí)地的工作鍛煉，對部門業(yè)務(wù)有了較為全面的了解，對行業(yè)動態(tài)也有了較為深入的研究。鑒于目前個人對自身業(yè)務(wù)熟練程度的自信和對部門存在問題的分析思考，特申請晉升為部門主管。主要理由如下：

一、當(dāng)前部門工作中存在的不足。部門目前主要存在以下問題：一是部門主管缺乏主見，缺乏威信，遇事猶豫不決，對員工意見和建議缺乏準(zhǔn)確的判斷，不能正確取舍。二是員工效率較為低下，主要是做事拖拉，沒有樹立應(yīng)有的責(zé)任感和緊迫感。三是管理混亂，沒有組織紀(jì)律，規(guī)章制度不健全，落實(shí)不力，造成職工不服從管理，或是陽奉陰違，執(zhí)行力低下。

二、對部門工作改進(jìn)提高的思考和建議。一是選拔任用業(yè)務(wù)精通，群眾信服的業(yè)務(wù)能手擔(dān)任部門主管?；疖嚺艿每欤寇囶^帶。讓一只羊領(lǐng)導(dǎo)一群狼，其結(jié)果可想而知。二是從健全制度和落實(shí)入手，嚴(yán)格規(guī)章制度的執(zhí)行，從部門領(lǐng)導(dǎo)到普通員工，一律嚴(yán)格適用，絕不允許存在親疏厚薄，一視同仁，嚴(yán)格遵守。三是多組織開展各類文藝活動，增強(qiáng)部門凝聚力和向心力，在部門營造嚴(yán)肅、緊張、團(tuán)結(jié)、活潑的氛圍，讓員工生活工作做到張弛有度，提高工作效率的同時提高員工的幸福感。四是建立能者上庸者下的選人用人制度，充分發(fā)揮廣大員工的積極性和創(chuàng)造性，打造適合優(yōu)秀人才脫穎而出的寬松環(huán)境。

三、

敬禮。

申請人：某某某

20xx年10月23日

主管申請書三：晉升領(lǐng)班申請書范文（849字）

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):你們好！

我叫xxx，于xxxx年x月xx日進(jìn)入學(xué)校餐飲部工作,那是培訓(xùn)服務(wù)中心還未成立。中心成立后根據(jù)工作的需要,目前擔(dān)任培訓(xùn)服務(wù)中心學(xué)工餐飲部收銀員一職,負(fù)責(zé)培訓(xùn)會議就餐后餐費(fèi)結(jié)算。

本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心,勤勉不懈,極富工作熱情;性格開朗,樂于與他人溝通,具有良好和熟練的溝通技巧,有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng),確實(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作,和中心同事之間能夠通力合作,關(guān)系相處融洽且和睦,配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能,熱愛各種文體活動，注重自身進(jìn)步與服務(wù)中心發(fā)展。剛剛接觸收銀這項(xiàng)工作時,難免出現(xiàn)一些小差小錯;但前事之薦,后事之師,這些經(jīng)歷也不斷讓我成熟,學(xué)會在處理各種問題時考慮得更全面充分,杜絕類似失誤發(fā)生。在此,我要特地感謝部門的領(lǐng)導(dǎo)和同事對我的指引和幫助,感謝他們對我工作中出現(xiàn)的失誤的提醒和指正，感謝他們對我的信任。

隨著時間的推移,在學(xué)工餐飲部工作將近三年,我對中心對學(xué)工餐飲部也有了很深的了解。培訓(xùn)服務(wù)中心寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)上進(jìn)的酒店文化,使得我在工作中干勁十足。

在中心領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下,我會更加嚴(yán)格要求自己,在做好本職工作的同時,積極團(tuán)結(jié)同事,搞好大家之間的關(guān)系。在工作中,要不斷的學(xué)習(xí)與積累,不斷的提出問題,解決問題,不斷完善自我,使工作能夠更快、更好的完成。

我相信我一定會做好領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,成為優(yōu)秀員工中的一份子,不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。

這三年以來,我學(xué)到了很多,感悟了很多;看到餐飲部的迅速發(fā)展,我深深地感到驕傲和自豪,有更加迫切的希望成為餐飲部領(lǐng)頭做事的一份子,實(shí)現(xiàn)自己的奮斗目標(biāo),體現(xiàn)自己的人生價值,和餐飲部一起成長。在此我提出晉升領(lǐng)班一職申請,懇請領(lǐng)導(dǎo)給我這次機(jī)會。我會用謙虛的態(tài)度和飽滿的熱情做好我的本職工作并協(xié)助其他同事更好，更快的完成工作，創(chuàng)造價值,同培訓(xùn)服務(wù)中心（學(xué)工餐飲部）一起展望美好的未來!如果，您覺我的自身?xiàng)l件還不具備，也沒關(guān)系我仍然會繼續(xù)努力干好工作接受領(lǐng)導(dǎo)的考核。

此致敬禮申請人:xxx

主管提干申請書篇五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

自20xx年1月份入職以來，我在公司工作已經(jīng)快xx個年頭了，在這近xx年里，感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的信任和栽培，也感謝同事們給予我工作的支持和幫忙。

因本人工作潛力有限，不能勝任行政部主管崗位。經(jīng)思考再三，決定向公司提出辭職申請。離職前我會做好交接工作，離職后如公司需要我也會盡力配合。

懇請批準(zhǔn)為盼!

此致

敬禮!

申請人：

xx年xx月xx日

主管提干申請書篇六

尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這一次展示自己的機(jī)會！

我叫xx；男；現(xiàn)年xx歲；漢族；籍貫：xxx。年畢業(yè)于xxx，我申請競聘的是xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。

本人于xx年參加工作。個人認(rèn)為自身具備醫(yī)院工勤工作崗位的任職條件，而且相信自己能夠勝任后勤補(bǔ)給工作。

首先，我我在三院后勤工作已經(jīng)xx年，在長期的工作實(shí)踐中，我始終堅(jiān)持認(rèn)真工作，做好前勤工作人員的后盾，及時幫忙前勤員工解決工作上的困難。

其次，在平時工作中，為了不斷適應(yīng)時代的發(fā)展需要，我認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)理論，深刻反思自己的工作不足，不斷總結(jié)自己在工作中的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)不斷努力。

再次作為一名后勤人員，能堅(jiān)決擁護(hù)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，在工作中能團(tuán)結(jié)、關(guān)心、幫忙同志，待人誠懇，平時嚴(yán)以律己，服從領(lǐng)導(dǎo)安排，不計(jì)較個人得失，吃苦在前，享樂在后，工作中做到“早來一點(diǎn)、多做一點(diǎn)、晚走一點(diǎn)”，熱情對待每一位同志。相信在今后的工作中我能更好更快地提高自身水平，更好的為衛(wèi)生后勤事業(yè)貢獻(xiàn)力量。

綜上所述，本人貼合競聘條件，申請競聘范家屯鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院工勤崗位一職。

我的志愿如果能夠?qū)崿F(xiàn)，相信自己有信心、有潛力做好工作，決不辜負(fù)同志們的`信任和期望。再次感謝領(lǐng)導(dǎo)給我這樣一次與大家交流學(xué)習(xí)的機(jī)會。無論成敗與否，我無怨無悔。請同志們投信任我的一票！

謝謝大家！

主管提干申請書篇七

領(lǐng)導(dǎo)：

從xx年xx月xx日來公司上班以來，我自覺遵守公司的規(guī)章制度，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格的要求自己，能夠做好的，爭取把它做得更好。

剛剛接手的哪段時間里，心里壓力很大，每當(dāng)我想放棄的時候，都會對自己說，我能行，我有信心把它做好，在這段期間內(nèi)，承蒙x主任，x主管以及其他同事的幫助、關(guān)心以及工作的支持，還有自己嚴(yán)格的要求！和對工作的認(rèn)真！我的工作有了很大的改善，現(xiàn)在我有信心把我的區(qū)域做的更好。在此表示感謝！

轉(zhuǎn)正之后，我將保持高度的責(zé)任心，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，增長自己的知識體系，爭取在今后的工作中發(fā)揮更大的作用，為公司創(chuàng)造價值，同時也實(shí)現(xiàn)自身的人生追求。

再次感謝公司和同事對我的幫助、關(guān)心與支持！

本人特申請公司領(lǐng)導(dǎo)鑒于本人平時的工作表現(xiàn)，考慮本人的轉(zhuǎn)正問題。

以上申請，懇請批準(zhǔn)。

主管提干申請書篇八

尊敬的.領(lǐng)導(dǎo)：

您們好：

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲螅覀€人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會。在這里，我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能晉升銷售主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到銷售主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客戶的實(shí)際要求，對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報，第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。

3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易;天下大事，必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個小細(xì)節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn);改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

在做好以上三點(diǎn)的同時，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督，但我相信，實(shí)踐肯定能給你們一個完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆,。我相信，只要付出，就會有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進(jìn)。

申請人：xxx

20xx年x月x日

主管提干申請書篇九

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：

首先，感謝您給我一次個人發(fā)展、學(xué)習(xí)的機(jī)會。本人自xx年8月31日在港西新城上班以來，工作認(rèn)真、大膽管理、責(zé)任心強(qiáng)。在最短的時間內(nèi)熟悉環(huán)境及有關(guān)工作的基本情況，與同事之間能夠通力配合，培養(yǎng)大家彼此增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識。在工作中善于發(fā)現(xiàn)存在的問題，并能快速有效的處理完成。協(xié)同項(xiàng)目總經(jīng)理處理日常事務(wù)，遇到困難時，能主動承擔(dān)各種艱巨任務(wù)。就近期工作的情況匯報如下：

1、培訓(xùn)員工學(xué)習(xí)《物業(yè)管理?xiàng)l例》、《住宅室內(nèi)裝修管理辦法》物業(yè)體系文件及各崗位制度。

2、協(xié)同招聘管理員。

3、協(xié)同完成港西新城物業(yè)管理方案、物業(yè)體系文件及各崗位制度。

4、協(xié)同工程部處理小區(qū)內(nèi)存在各項(xiàng)問題的整改。

5、完成制作服務(wù)中心各部門的相關(guān)表格。

6、完成建立服務(wù)中心各部門的檔案資料。

7、完成交收樓工作。

8、現(xiàn)場指導(dǎo)辦理房屋二次裝修申請手續(xù)、臨時出入證等工作。

9、發(fā)布各類書面通知20多份，通知擬發(fā)及時、詳盡，并積極配合通知內(nèi)容做好相應(yīng)的解釋工作。

10、建立健全區(qū)域各種資料，尤其是業(yè)主檔案及投訴處理匯總。

11、接待來訪業(yè)主投訴，指導(dǎo)上報投訴處理單，在工程部處理完善業(yè)主投訴問題的基礎(chǔ)上，對業(yè)主回訪。

12、起草部門計(jì)劃、總結(jié)和有關(guān)公文，組織召開部門工作例會。傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作安排，參考部門各員工意見，合理有效的'部署開展工作。

13、督導(dǎo)服務(wù)管理工作的落實(shí)，發(fā)現(xiàn)問題及時進(jìn)行整改，不斷提高服務(wù)管理水平。

經(jīng)過3個月的工作，雖然我工作沒出什么大的問題，但我也發(fā)現(xiàn)了自己還有人際交往能力差，缺乏必要的技巧;工作主動性發(fā)揮的不夠，對工作的預(yù)見性和創(chuàng)造性不夠;做事急躁大意等缺點(diǎn)和不足。

金無足赤、人無完人，有缺點(diǎn)不可怕，可怕的是不能改正缺點(diǎn)、補(bǔ)全不足。在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，補(bǔ)全自己的不足，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。經(jīng)過3個月的工作讓我學(xué)到很多知識、受益匪淺。同時也深刻、充分的學(xué)習(xí)到了公司的企業(yè)文化和服務(wù)理念。也許3個月的工作的工作表現(xiàn)沒有令領(lǐng)導(dǎo)十分滿意，管理專業(yè)還有部分不足，但今后我一定會更加勤奮、努力。相信在公司這個大家庭的呵護(hù)下，我一定能茁壯成長，有所作為，為公司的發(fā)展竭盡全力。同時更為期盼公司能夠?yàn)槲姨峁┮粋€獨(dú)立的舞臺，用一種全新的管理模式，展現(xiàn)我的管理能力。

此致

敬禮！

20xx年xx月xx日。

主管提干申請書篇十

尊敬的xxx：

我申請擔(dān)任團(tuán)委xx部干事一職。

每一名大學(xué)新生都憧憬著大學(xué)校園里豐富的大學(xué)生活，我當(dāng)然也不例外。于是，去年夏天，剛剛踏入大學(xué)校園的我，便懷著滿腔熱情，步入了團(tuán)委xx部這個大家庭。很快，一年過去了，在這個團(tuán)結(jié)友善的大家庭中，我得到了很大的成長，更成熟了，也更穩(wěn)重了。然而，沒變的是飽滿的熱情、堅(jiān)韌的性格、勤奮的態(tài)度與頑強(qiáng)的信念。

一直以來，骨子里好勝的'一面，驅(qū)使我不斷前進(jìn)。我一直告訴自己：加油!你不比任何人差!因此，在踏入xx部的瞬間，我就早已為自己確立了目標(biāo)：一定要有所作為，有始有終。蒙混度日，絕不是我的作風(fēng)!為此，我努力去做最好的自己，盡自己最大的努力做好自己該做的事，并時刻等待著我的機(jī)遇與挑戰(zhàn)!現(xiàn)在，我仍然滿懷激情的申請干事一職。我自信能夠勝任這一職務(wù)。

在xx部工作的近一年的時間里，我學(xué)會了怎樣與人相處;學(xué)會了怎樣更好的分配時間，處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾;懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。更明白了什么是目標(biāo)，什么是責(zé)任，什么是拼搏，什么是奉獻(xiàn)……這些課本中學(xué)不到的知識，恰是我一生中的寶藏。

我不聰明，沒有豪邁的氣魄，也沒有絕倫的機(jī)智。然而，尺有所短，寸有所長，責(zé)任心就是我最大的優(yōu)點(diǎn)。責(zé)任心，讓我永遠(yuǎn)飽含著激情，用一顆熱情的心去對待一切工作;責(zé)任心，讓我加倍努力，我始終要求自己：要么不做，要做就做最好;責(zé)任心，讓我敢作敢當(dāng)。言必行，行必果;責(zé)任心，讓我更加注意團(tuán)隊(duì)合作。

我喜歡快節(jié)奏的生活，喜歡一天都充斥著滿滿的事物。朋友都說我是工作狂，可我更愿意說我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡勝利一刻的欣喜。因此，我會盡全力做好自己的本職工作。

我不是一個強(qiáng)勢的人，我很樂意聽取別人的意見，反思并不斷的完善自己。我喜歡真心實(shí)意，堅(jiān)信只有真誠對人才能得到別人的真誠相待。我是個很好相處的人，渴望與所有人成為好朋友。然而，性格這東西很奇怪，像一張巨網(wǎng)，將我緊緊網(wǎng)住，禁錮著我的行動。越是緊要的時候，越是掙扎，越是網(wǎng)得緊。因此，我也錯過了很多的機(jī)會。以后，我會努力的掙脫束縛，讓自己變得更開一點(diǎn)，更好的融入我們的大家庭。

再多的漂亮話也只是一己偏見，別人眼中的自己才是最真實(shí)的自己，行動可以檢驗(yàn)一切。如能當(dāng)選，我定將在行動中兌現(xiàn)自己的一言一行。我想，我現(xiàn)在奮力爭取的，不只是一個職位，更是一份責(zé)任。我希望承擔(dān)起這份責(zé)任，與大家共同成長，為xx部這個大家庭貢獻(xiàn)自己微不足道的力量。

此致

敬禮!

時間：20xx年5月18日。

主管提干申請書篇十一

尊敬的共青團(tuán)委員會：

我是本校20xx級城市與資源學(xué)系城市規(guī)劃專業(yè)的江玄兵，在院團(tuán)委實(shí)踐部20xx年夏的招新中被吸收進(jìn)入該部，至今已將滿一學(xué)年。為了能更好地為學(xué)校師生服務(wù)，也為了能更好地鍛煉自己，特于今年的提干中提出申請：我申請?zhí)岣?。其?shí)，我當(dāng)初選擇參加共青團(tuán)而不是其他社團(tuán)的原因主要有這樣幾點(diǎn)：首先，我在高中時便參加了學(xué)生工作，當(dāng)時還被選為校學(xué)生會主席，經(jīng)過高中兩年的學(xué)生會工作，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生會更趨向于一個學(xué)生自主組織，它沒有共青團(tuán)這樣嚴(yán)密和嚴(yán)格的各種規(guī)定。而自己的高中兩年學(xué)生會工作也使的自己比較自由化，做事就難免不會出現(xiàn)一些不足之處，因此，進(jìn)團(tuán)委接受一下比較規(guī)范化的管理，從而使自己的做事方式更加規(guī)范化。第二，也是我自己的一個愿望吧！就是自己確實(shí)想用自己積累的一些經(jīng)驗(yàn)為同學(xué)和老師們做一些力所能及的事。這樣既能幫助他人，同時自己也獲得了快樂，這也是我很看重的一點(diǎn)。第三，也是希望能為學(xué)校的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量，從而引導(dǎo)大家在我們學(xué)校的建設(shè)中貢獻(xiàn)自己力量。同樣的這些也算是我申請?zhí)岣傻脑蚝湍康?，想通過申請?zhí)岣蓙礤N煉自己，為以后走向社會打下基礎(chǔ)，同時也希望能服務(wù)大家。

自從進(jìn)入實(shí)踐部以來，自己做了不少以前沒做過的事，自己也學(xué)到了許多新的東西，而同時在思想、學(xué)習(xí)、生活等各個方面都取得了很大進(jìn)步。因?yàn)槲覀儾恐饕?fù)責(zé)同學(xué)們的各種實(shí)踐活動的審批和評定，自己從中學(xué)到了許多關(guān)于實(shí)踐的知識。自己在這一年中參與組織了不少的活動，像實(shí)踐報告的審批，優(yōu)秀實(shí)踐活動的評比和頒獎晚會，以及自己聯(lián)系馬上要開展的“尋夢”活動等等。雖然我起的作用不一定很大，但卻我深切感受到大學(xué)與高中的'不同，同時也清醒的認(rèn)識到自己的不足。接下來我一定會再接再厲，繼續(xù)努力的！

就目前我們部的情況，我想提幾點(diǎn)建議希望能對部里發(fā)展有所幫助：

一，希望部里以后的活動能稍微多些，雖然活動要注意品味和質(zhì)量，但如果沒一定的活動經(jīng)驗(yàn)的話，想把活動做精，那樣難度太大，所以希望能多出點(diǎn)活動。

二，希望部里能有一些自己特色常規(guī)活動，這樣既能保證我們部里活動數(shù)量，又能讓更多的院內(nèi)同學(xué)了解實(shí)踐部同時參加較多活動。

三，可以多和團(tuán)委其他部或院里其他社團(tuán)合作辦一些活動，這樣可以提高我們的協(xié)作能力，同時又能和各社團(tuán)充分交流從而建立長久的合作關(guān)系。

如果我被提干，我不會沾沾自喜，因?yàn)檫@并不意味我比別人高出多少，而是意味著自己的擔(dān)子更重了，自己需要做的和學(xué)的還有很多很多。我會繼續(xù)努力，認(rèn)真工作，用自己的行動去回報他人。但如果沒能被提干，我也不回沮喪，因?yàn)檫@說明我還有做的不夠好的地方，還需改進(jìn)。我依然會勤奮工作，改正自己的不足。

希望團(tuán)組織能在實(shí)踐中考核并批準(zhǔn)我的申請！

20xx年x月x日。

主管提干申請書篇十二

尊敬的汪董事長：

我于xxxx年xx月xx日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任倉庫主管一職，負(fù)責(zé)工地倉庫管理工作,本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交付的'各種工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，能配合各部門負(fù)責(zé)人完滿地完成各項(xiàng)工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步，平時利用下班時間通過自我學(xué)習(xí)，來提高自己的綜合素質(zhì).，以期將來能學(xué)以致用，同公司共同發(fā)展、進(jìn)步。

三個多月來，我在汪董事長,李總經(jīng)理、周經(jīng)理各位領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)以及關(guān)愛下,和同事們的熱心幫助下,取得了一定的進(jìn)步.綜合看來，我覺得自己還有以下的缺點(diǎn)和不足：

三、業(yè)務(wù)知識方面特別是相關(guān)法律法規(guī)掌握的還不夠扎實(shí)……等等。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中，我會進(jìn)一步嚴(yán)格要求自己，虛心向其他領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí)，我相信憑著自己高度的責(zé)任心和自信心，一定能夠改正這些缺點(diǎn)，爭取在各方面取得更大的進(jìn)步。

根據(jù)公司規(guī)章制度，試用人員在試用期滿三個月合格后，即可被錄用成為公司正式員工。因此，我特向汪董事長申請：希望能根據(jù)我的工作能力、態(tài)度及表現(xiàn)給出合格評價，使我按期轉(zhuǎn)為正式員工，并根據(jù)公司的薪金福利情況，從年月起，希望轉(zhuǎn)正工資能調(diào)整為-2500元/月。

來到公司這里工作，我最大的收獲無論是在愛崗敬業(yè)精神、思想工作作風(fēng),還是在業(yè)務(wù)管理素質(zhì)、工作能力上都得到了很大的進(jìn)步與提高，也激勵我在工作中不斷前進(jìn)與完善。我明白了企業(yè)的美好明天要靠大家的努力去創(chuàng)造，相信在全體員工的共同努力下，企業(yè)的美好明天更輝煌。在以后的工作中我將更加努力上進(jìn)，希望上級領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)轉(zhuǎn)正。

此致

敬禮!

xxx。

xx月xx日。

主管提干申請書篇十三

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

您們好！

隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲?，我個人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長的歲月里，我對公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個伙伴們。我給予了他們的同時，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對我的栽培和幫助，我非常的感謝你們。同時我也非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次展示自我的機(jī)會。在這里，我將用最樸實(shí)、最誠懇的態(tài)度、執(zhí)著追求事業(yè)的責(zé)任心，務(wù)實(shí)的工作舉措來展現(xiàn)自己，希望能得到各位領(lǐng)導(dǎo)的信任與支持，能晉升銷售主管這個崗位。

作為一名從一線成長起來的管理人員而言，我認(rèn)為，管理的實(shí)質(zhì)就是服務(wù)，管理為業(yè)務(wù)服務(wù)，全員為客戶服務(wù)。如果我能競爭到銷售主管這個崗位，我將努力從以下幾個方面作好工作：

1、在上級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，全面履行崗位職責(zé)，結(jié)合客戶的實(shí)際要求，對具體服務(wù)細(xì)節(jié)規(guī)定成文，并督促員工按規(guī)定要求做好，做細(xì)。

2、做好一線員工與公司之間的橋梁和紐帶，做到上情下達(dá)，下情上報，第一時間傳達(dá)公司對一線員工的要求。掌握員工思想動態(tài)，適時的鼓勵，教育，加強(qiáng)員工的工作責(zé)任心，提高工作效率。

3、練好內(nèi)功，開拓市場。老子有句話：天下難事，必做于易；天下大事，必做于細(xì)。這句話充分體現(xiàn)了細(xì)節(jié)的重要性。體現(xiàn)在服務(wù)上，就是：100減1等于0。指的是服務(wù)中如果一件小事，一個小細(xì)節(jié)沒有注意到，也許會給公司形象，帶來不可挽回的影響。服務(wù)要提升首先要提升員工的業(yè)務(wù)知識水平，做好培訓(xùn)，考核工作，強(qiáng)化服務(wù)能力，創(chuàng)新服務(wù)方式。用先進(jìn)的服務(wù)理念武裝頭腦，把服務(wù)的焦點(diǎn)轉(zhuǎn)移到客戶關(guān)系上來，以客戶的滿意度作為衡量我們服務(wù)的唯一標(biāo)準(zhǔn)；改變“有求必應(yīng)、有問必答”的被動服務(wù)方式，追求“想你沒有想到的，做你沒有做到的”的主動關(guān)懷的服務(wù)方式。通過建立和進(jìn)一步完善客戶資料庫，有針對性的提供個性化服務(wù)、顧問式的服務(wù)。只有服務(wù)上去了，才能開拓更廣闊的市場。圓滿的完成公司給我們下達(dá)的任務(wù)指標(biāo)。

在做好以上三點(diǎn)的同時，我將不斷的在實(shí)踐中，完善自己，提升自身素質(zhì)與管理能力。也請領(lǐng)導(dǎo)與同事對我監(jiān)督，但我相信，實(shí)踐肯定能給你們一個完美答復(fù)，這也將在我職業(yè)生涯上畫上靚麗的一筆。我相信，只要付出，就會有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到理想的要求，我誠懇的希望您能提出誠肯的意見或建議，讓我今后有一個努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時將工作做的更好，向更高的目標(biāo)進(jìn)。

xxx。

20xx年04月19日。

主管提干申請書篇十四

尊敬的共青團(tuán)委員會：

我是本校20xx級城市與資源學(xué)系城市規(guī)劃專業(yè)的江玄兵，在院團(tuán)委實(shí)踐部20xx年夏的招新中被吸收進(jìn)入該部，至今已將滿一學(xué)年。為了能更好地為學(xué)校師生服務(wù)，也為了能更好地鍛煉自己，特于今年的提干中提出申請：我申請?zhí)岣?。其?shí)，我當(dāng)初選擇參加共青團(tuán)而不是其他社團(tuán)的原因主要有這樣幾點(diǎn)：首先，我在高中時便參加了學(xué)生工作，當(dāng)時還被選為校學(xué)生會主席，經(jīng)過高中兩年的學(xué)生會工作，我發(fā)現(xiàn)學(xué)生會更趨向于一個學(xué)生自主組織，它沒有共青團(tuán)這樣嚴(yán)密和嚴(yán)格的各種規(guī)定。而自己的高中兩年學(xué)生會工作也使的自己比較自由化，做事就難免不會出現(xiàn)一些不足之處，因此，進(jìn)團(tuán)委接受一下比較規(guī)范化的管理，從而使自己的做事方式更加規(guī)范化。第二，也是我自己的一個愿望吧！就是自己確實(shí)想用自己積累的一些經(jīng)驗(yàn)為同學(xué)和老師們做一些力所能及的事。這樣既能幫助他人，同時自己也獲得了快樂，這也是我很看重的一點(diǎn)。第三，也是希望能為學(xué)校的建設(shè)貢獻(xiàn)自己的一點(diǎn)力量，從而引導(dǎo)大家在我們學(xué)校的建設(shè)中貢獻(xiàn)自己力量。同樣的這些也算是我申請?zhí)岣傻脑蚝湍康?，想通過申請?zhí)岣蓙礤N煉自己，為以后走向社會打下基礎(chǔ)，同時也希望能服務(wù)大家。

自從進(jìn)入實(shí)踐部以來，自己做了不少以前沒做過的事，自己也學(xué)到了許多新的東西，而同時在思想、學(xué)習(xí)、生活等各個方面都取得了很大進(jìn)步。因?yàn)槲覀儾恐饕?fù)責(zé)同學(xué)們的各種實(shí)踐活動的審批和評定，自己從中學(xué)到了許多關(guān)于實(shí)踐的知識。自己在這一年中參與組織了不少的活動，像實(shí)踐報告的'審批，優(yōu)秀實(shí)踐活動的評比和頒獎晚會，以及自己聯(lián)系馬上要開展的“尋夢”活動等等。雖然我起的作用不一定很大，但卻我深切感受到大學(xué)與高中的不同，同時也清醒的認(rèn)識到自己的不足。接下來我一定會再接再厲，繼續(xù)努力的！

就目前我們部的情況，我想提幾點(diǎn)建議希望能對部里發(fā)展有所幫助：

一，希望部里以后的活動能稍微多些，雖然活動要注意品味和質(zhì)量，但如果沒一定的活動經(jīng)驗(yàn)的話，想把活動做精，那樣難度太大，所以希望能多出點(diǎn)活動。

二，希望部里能有一些自己特色常規(guī)活動，這樣既能保證我們部里活動數(shù)量，又能讓更多的院內(nèi)同學(xué)了解實(shí)踐部同時參加較多活動。

三，可以多和團(tuán)委其他部或院里其他社團(tuán)合作辦一些活動，這樣可以提高我們的協(xié)作能力，同時又能和各社團(tuán)充分交流從而建立長久的合作關(guān)系。如果我被提干，我不會沾沾自喜，因?yàn)檫@并不意味我比別人高出多少，而是意味著自己的擔(dān)子更重了，自己需要做的和學(xué)的還有很多很多。我會繼續(xù)努力，認(rèn)真工作，用自己的行動去回報他人。但如果沒能被提干，我也不回沮喪，因?yàn)檫@說明我還有做的不夠好的地方，還需改進(jìn)。我依然會勤奮工作，改正自己的不足。

希望團(tuán)組織能在實(shí)踐中考核并批準(zhǔn)我的申請！

20xx年5月22日。

主管提干申請書篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

我叫xx，于20xx年11月1日進(jìn)入xx，目前擔(dān)任行政主管一職，負(fù)責(zé)公司員工入職、離職及文件的編輯等工作。我性格開朗，也很樂于與他人溝通。

自20xx年便從事行政工作，因此，我對公司行政工作相對熟悉。3個月間，我不但熟悉了公司及xx假日酒店的環(huán)境，也學(xué)到了不少新的知識，這主要得益于領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)和同事們的熱心幫助。靜心回顧，公司寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，使我很快的.便進(jìn)入到了角色中。我自認(rèn)為能夠積極、主動、熟練的完成自己的工作，在工作中能夠發(fā)現(xiàn)問題，并積極配合公司要求展開工作，與同事能夠很好的配合和協(xié)調(diào)。

公司給我這樣一個舞臺，我會珍惜這次機(jī)會，為公司發(fā)展竭盡全力。今后我會一如繼往，對人：與人為善，對工作：力求完美，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平及綜合素質(zhì)，為公司發(fā)展盡自己的一份力量。在此提出轉(zhuǎn)正申請，望自己成為公司正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

xx年xx月xx日。

主管提干申請書篇十六

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)老師：

我叫xxx，來自xxx，現(xiàn)為校學(xué)生會勤工部財務(wù)管理組的一員。作為一名普通的干事，我在學(xué)生會已經(jīng)鍛煉了一年了。學(xué)生會的經(jīng)歷教會了我很多東西，我也渴望能繼續(xù)留在學(xué)生會為廣大同學(xué)做更多的服務(wù)。時值學(xué)生會換屆，我鄭重提出申請，競選學(xué)生會勤工部財務(wù)管理組組長一職。

學(xué)生會在大學(xué)生活中發(fā)揮著十分重要的作用。它是溝通老師與學(xué)生的橋梁，是學(xué)生自我管理的平臺，更是我們鍛煉自身能力，實(shí)現(xiàn)自我價值的大舞臺。與中學(xué)的學(xué)生會相比，大學(xué)里的學(xué)生會方可稱之為真正意義上的學(xué)生會。它真正是由學(xué)生自我組織、自我管理，我們各方面的能力在這里得到程度的鍛煉?？梢哉f，在進(jìn)入大學(xué)校園以前，大學(xué)的學(xué)生會就是一個我深深向往的地方。

一年前，我有幸通過納新，成為學(xué)生會大家庭中的一員。在學(xué)生會的工作中，我對學(xué)生會有了更加深入的認(rèn)識，自己的工作能力也有了長足的進(jìn)步。我積極參與我們組的各項(xiàng)活動，認(rèn)真完成組長交給的各項(xiàng)任務(wù)。在班級中，我積極參加各種活動，得到鍛煉，使自己不斷成長。所以此次提出申請，競選學(xué)生會勤工部財務(wù)管理組長一職，我認(rèn)為自己具有以下幾點(diǎn)優(yōu)勢：

首先，我具有極大的為老師與學(xué)生服務(wù)的熱情。熱情是我的資本。沒有熱情就沒有動力，縱使再強(qiáng)的能力也不會成功。從小到大，我一直是一個充滿熱情與活力的人，熱愛自己的選擇。我既然選擇了在學(xué)生會中服務(wù)師生、鍛煉自我，我就會投入自己全部的激情。

其次，我具有較強(qiáng)的溝通能力與組織能力?；厥滓郧吧罱?jīng)歷，我發(fā)現(xiàn)自己是一個樂于也善于與人溝通的人。在生活中，我善于交際，在周圍有著不錯的口碑;在學(xué)生會的工作中，我與各成員合作融洽，保持著良好的合作氛圍。

最后，我具有頑強(qiáng)的作風(fēng)和不怕吃苦的決心。任何事情都不會一帆風(fēng)順，在將來的工作中，難免會遇到各種各樣的不如意，但我有一個信念，那就是我能行!今后的工作中，不管遇到怎樣的困難，我都會迎難而上。

當(dāng)然，我的不足也是很明顯的，那就是缺乏當(dāng)機(jī)立斷的作風(fēng)，和獨(dú)當(dāng)一面的能力。這方面的能力也是我在今后的學(xué)習(xí)與生活中，將要不斷鍛煉的。

如果這次我能夠競選成功，我將決不辜負(fù)老師和同學(xué)對我的信任，踏實(shí)工作，積極創(chuàng)新，配合好部長的工作，以自身行動兌現(xiàn)自己的諾言。當(dāng)然，如果我落選，我不會氣餒，因?yàn)樯钪獙W(xué)生會是一個能者居之的地方，我會不斷自我改善，做到更好。我會積極配合學(xué)生會的工作、響應(yīng)學(xué)生會的號召，以更加積極向上的優(yōu)良學(xué)風(fēng)邁向美好的明天。

此致

敬禮

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

主管提干申請書篇十七

尊敬的系領(lǐng)導(dǎo)：

您們好!感謝您在百忙之中審閱我的自薦書，這對一個學(xué)子而言，將是一份莫大的鼓勵。相信您在給予我一個機(jī)會的同時，您也多一份選擇!我懷著一顆熱忱的心，誠摯地向您推薦自己!

我是管理系學(xué)生會的文藝部的一名干事,借我系本次提干之際，我向系領(lǐng)導(dǎo)申請擔(dān)任系學(xué)生會文藝部部長一職，我懷著一顆赤誠的心和對事業(yè)的執(zhí)著追求，真誠地向您推薦自己，以便能更好的鍛煉自己的能力，為學(xué)校服務(wù)。

我的性格活潑開朗，處事沉著、果斷，能夠顧全大局。我在這里鄭重承諾：“我將盡全力完成學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和同學(xué)們交給我的任務(wù)，使學(xué)生會成為一個現(xiàn)代化的積極團(tuán)體，成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織?！蔽乙呀?jīng)在系學(xué)生會文藝部工作了一年，從工作中，我學(xué)會了怎樣為人處世，怎樣學(xué)會忍耐，怎樣解決一些矛盾，怎樣動員一切可以團(tuán)結(jié)的力量，怎樣協(xié)助其他部門開展活動，怎樣處理好學(xué)習(xí)工作之間的矛盾。這一切證明：我有能力勝任文藝部部長一職，并且有能力把我系學(xué)生會發(fā)揚(yáng)光大。假如我當(dāng)上了文藝部部長一職，我要進(jìn)一步完善自己，提高自己各方面的素質(zhì)，要進(jìn)一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情;要進(jìn)一步提高責(zé)任心，在工作中大膽創(chuàng)新，銳意進(jìn)取，虛心地向別人學(xué)習(xí);要進(jìn)一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，但同時堅(jiān)持自己的原則。假如我當(dāng)上了文藝部部長一職，我愿當(dāng)一名“同學(xué)們的勤務(wù)員”，盡職盡責(zé)地為同學(xué)們服務(wù)。在課余時間組織各類文藝活動，豐富同學(xué)們的校園生活。 同時努力把文藝部打造成為學(xué)生會一個學(xué)生自己管理自己，高度自治，體現(xiàn)學(xué)生主人翁精神的團(tuán)體。

我的經(jīng)驗(yàn)不算豐富或許讓您猶豫不決，但請您相信我的干勁與努力將彌補(bǔ)這暫時的不足，正直和努力是我做人的原則;沉著和冷靜是我遇事的態(tài)度;也許我不是最好的，但我絕對是最努力的。我相信：用心一定能贏得精彩!

希望學(xué)生會能不拘自薦人才，批準(zhǔn)我的文藝部部長申請。如果我沒有如愿獲得這次機(jī)會的話，我仍然會腳踏實(shí)地，求真務(wù)實(shí)的服務(wù)同學(xué)，等待下次機(jī)會的到來。

再次感謝您為我留出時間，來閱讀我的自薦書，祝您工作順心!期待您的批準(zhǔn)。

此致

敬禮!

申請人：**

時間：20**年5月18日

主管提干申請書篇十八

尊敬的團(tuán)委xx部：

我申請擔(dān)任團(tuán)委xx部干事一職。

每一名大學(xué)新生都憧憬著大學(xué)校園里豐富的大學(xué)生活，我當(dāng)然也不例外。于是，去年夏天，剛剛踏入大學(xué)校園的我，便懷著滿腔熱情，步入了團(tuán)委xx部這個大家庭。很快，一年過去了，在這個團(tuán)結(jié)友善的大家庭中，我得到了很大的成長，更成熟了，也更穩(wěn)重了。然而，沒變的是飽滿的熱情、堅(jiān)韌的性格、勤奮的態(tài)度與頑強(qiáng)的信念。一直以來，骨子里好勝的一面，驅(qū)使我不斷前進(jìn)。我一直告訴自己：加油！你不比任何人差！因此，在踏入xx部的瞬間，我就早已為自己確立了目標(biāo)：一定要有所作為，有始有終。蒙混度日，絕不是我的作風(fēng)！為此，我努力去做最好的自己，盡自己最大的努力做好自己該做的事，并時刻等待著我的'機(jī)遇與挑戰(zhàn)！現(xiàn)在，我仍然滿懷激情的申請干事一職。我自信能夠勝任這一職務(wù)。

在xx部工作的近一年的時間里，我學(xué)會了怎樣與人相處；學(xué)會了怎樣更好的分配時間，處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾；懂得了團(tuán)隊(duì)合作的重要性。更明白了什么是目標(biāo)，什么是責(zé)任，什么是拼搏，什么是奉獻(xiàn)這些課本中學(xué)不到的知識，恰是我一生中的寶藏。

我不聰明，沒有豪邁的氣魄，也沒有絕倫的機(jī)智。然而，尺有所短，寸有所長，責(zé)任心就是我最大的優(yōu)點(diǎn)。責(zé)任心，讓我永遠(yuǎn)飽含著激情，用一顆熱情的心去對待一切工作；責(zé)任心，讓我加倍努力，我始終要求自己：要么不做，要做就做最好；責(zé)任心，讓我敢作敢當(dāng)。言必行，行必果；責(zé)任心，讓我更加注意團(tuán)隊(duì)合作。

我喜歡快節(jié)奏的生活，喜歡一天都充斥著滿滿的事物。朋友都說我是工作狂，可我更愿意說我喜歡挑戰(zhàn)，喜歡勝利一刻的欣喜。因此，我會盡全力做好自己的本職工作。

我不是一個強(qiáng)勢的人，我很樂意聽取別人的意見，反思并不斷的完善自己。我喜歡真心實(shí)意，堅(jiān)信只有真誠對人才能得到別人的真誠相待。我是個很好相處的人，渴望與所有人成為好朋友。然而，性格這東西很奇怪，像一張巨網(wǎng)，將我緊緊網(wǎng)住，禁錮著我的行動。越是緊要的時候，越是掙扎，越是網(wǎng)得緊。因此，我也錯過了很多的機(jī)會。以后，我會努力的掙脫束縛，讓自己變得更開一點(diǎn)，更好的融入我們的大家庭。

再多的漂亮話也只是一己偏見，別人眼中的自己才是最真實(shí)的自己，行動可以檢驗(yàn)一切。如能當(dāng)選，我定將在行動中兌現(xiàn)自己的一言一行。我想，我現(xiàn)在奮力爭取的，不只是一個職位，更是一份責(zé)任。我希望承擔(dān)起這份責(zé)任，與大家共同成長，為xx部這個大家庭貢獻(xiàn)自己微不足道的力量。

謝謝！

時間：20xx年5月18日。

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