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教育培訓(xùn)走讀協(xié)議書篇一
甲方：
乙方：
負(fù)責(zé)人：
監(jiān)護(hù)人：
地址：
地址：
聯(lián)系電話:
聯(lián)系電話:
為規(guī)范雙方的教學(xué)與學(xué)習(xí)行為，甲乙雙方在平等、自愿的基礎(chǔ)上，就培訓(xùn)事宜達(dá)成如下約定：
1、培訓(xùn)課程類別單價(jià)課時(shí)折扣金額最終價(jià)格
(備注)教材費(fèi)應(yīng)付費(fèi)用總額
2、培訓(xùn)期限自年月日起至年月日止。
3、甲乙雙方的權(quán)利和義務(wù)
(1)甲方保證提供保質(zhì)保量的教學(xué)，按照與乙方協(xié)商確定后的課表準(zhǔn)時(shí)授課。
(2)甲方有責(zé)任為乙方提供符合安全條件的、專業(yè)的學(xué)習(xí)場(chǎng)所和教學(xué)設(shè)備用于教學(xué)。
(3)甲方使用的任課教師必須擁有相關(guān)能力與技能。
(4)乙方在甲方學(xué)習(xí)期間，必須嚴(yán)格按照甲方教學(xué)要求學(xué)習(xí)，并不得干擾其他學(xué)員學(xué)習(xí)。
(5)乙方應(yīng)按照已排定的課表時(shí)間上課，如因個(gè)人原因不能參加班級(jí)課程的，應(yīng)提前24小時(shí)向班主任請(qǐng)假。在以下情況中，乙方有權(quán)向甲方申請(qǐng)休學(xué)服務(wù)，甲方應(yīng)予以同意。
a、患嚴(yán)重疾病需住院治療或休養(yǎng)的。b、患傳染性疾病的。
(6)乙方若患有先天性疾病或其他疾病、有特異體質(zhì)、容易產(chǎn)生并發(fā)癥等情況，應(yīng)及早告知甲方，以便給予- -定照顧。否則出現(xiàn)意外事故由家長(zhǎng)或監(jiān)護(hù)人自行負(fù)責(zé)。
(7)乙方在培訓(xùn)期間具有潛在危險(xiǎn)性的行為，甲方已經(jīng)告誡、糾正，但乙方不聽(tīng)勸阻、拒不改正，引發(fā)傷害事故的，家長(zhǎng)或其監(jiān)護(hù)人應(yīng)履行相應(yīng)職責(zé)，承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。
(8)為保證乙方的安全，上下學(xué)須由家長(zhǎng)或其監(jiān)護(hù)人接送。甲方不負(fù)責(zé)接送學(xué)員及由此產(chǎn)生的一切意外事故。
4、合同解除
(1)甲方未與乙方協(xié)商擅自變更教學(xué)地點(diǎn)，以及教師資質(zhì)與甲方作出的承諾不符的，乙方有權(quán)解除合同，甲方應(yīng)退還剩余課時(shí)費(fèi)。
(2)開課后，乙方因個(gè)人原因要求退學(xué)退費(fèi)的，可提交書面申請(qǐng)解除本合同，按剩余費(fèi)用總額的%向甲方支付違約金。甲方扣除乙方違約金和已完成課程的費(fèi)用后，在日內(nèi)將剩余部分費(fèi)用退還給乙方。如乙方將領(lǐng)取的教材及資料全部退回且保存完好(未拆封、無(wú)涂寫及污損)，則甲方退還乙方全部教材及資料費(fèi);如有無(wú)法退回的教材及資料(已拆封、涂寫或污損)，則照價(jià)扣款。
(3)乙方可憑甲方出具的有效收款憑據(jù)與有效身份證明辦理退費(fèi)，如無(wú)法出示有效憑據(jù)與身份證明，概不接受辦理退費(fèi)。
5、對(duì)本協(xié)議的未盡事宜，經(jīng)雙方協(xié)商，在此備注:
6、如甲乙雙方在履行本合同時(shí)發(fā)生爭(zhēng)議，雙方可協(xié)商解決或者向有關(guān)部門或機(jī)構(gòu)申請(qǐng)調(diào)解。當(dāng)事人不愿協(xié)商、調(diào)解或者協(xié)商、調(diào)解不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起訴訟。
甲方：
乙方：
甲方代表：
乙方代表：
簽訂日期：
簽訂日期：
教育培訓(xùn)走讀協(xié)議書篇二
乙方：____________________
經(jīng)甲、乙雙方共同協(xié)商，本著互惠互利、共同發(fā)展，使中國(guó)秘書盡早走向職業(yè)化，達(dá)成如下合作協(xié)議：
1、向乙方提供合作范圍內(nèi)的《授權(quán)書》；
2、向乙方頒發(fā)“北京_______學(xué)院____合作基地”的銅牌；
3、負(fù)責(zé)協(xié)助乙方辦理“教育部中國(guó)高教秘書學(xué)會(huì)會(huì)員證書”；
4、向乙方提供甲方的辦學(xué)許可證、收費(fèi)許可證復(fù)印件等有關(guān)證明文件；
5、負(fù)責(zé)學(xué)生入學(xué)資格的審核、面試及錄取工作；
6、負(fù)責(zé)乙方教學(xué)大綱的制定及教學(xué)質(zhì)量的監(jiān)督和檢查；
7、學(xué)生在甲方學(xué)習(xí)期滿成績(jī)合格者，由甲方負(fù)責(zé)畢業(yè)證書的發(fā)放；
8、精品秘書班、現(xiàn)代高等秘書班的學(xué)生學(xué)習(xí)期滿成績(jī)合格者，甲方負(fù)責(zé)安排就業(yè)。
1、負(fù)責(zé)在當(dāng)?shù)剞k理合作辦學(xué)的有關(guān)手續(xù)；
3、負(fù)責(zé)學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間的教學(xué)及生活管理，并提供教學(xué)所需要的教室及教學(xué)設(shè)施；
4、乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行甲方所制定的教學(xué)大綱，并及時(shí)向甲方通報(bào)教學(xué)計(jì)劃的執(zhí)行情況；
5、負(fù)責(zé)學(xué)生在乙方學(xué)習(xí)期間的安全并承擔(dān)由此產(chǎn)生的相關(guān)責(zé)任；
6、乙方辦學(xué)、培訓(xùn)期間自行管理，自負(fù)盈虧，并承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù)。
（一）精品秘書班合作項(xiàng)目：
1、生源定位：專科、本科畢業(yè)生（年齡在26周歲以下）；
2、開班條件：每班不少于____人；
3、合作模式：實(shí)施“半年+半年”教學(xué)方式；
4、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算辦法：每年每生學(xué)費(fèi)_____元。前半年在乙方開班由乙方收取學(xué)費(fèi)______元，為保證教學(xué)正常進(jìn)行，乙方可以預(yù)留xx元，余款全部交于甲方，甲方從開學(xué)后第三個(gè)月開始每月向乙方支付1000元，直至余款付清；后半年學(xué)生在甲方學(xué)習(xí)的學(xué)費(fèi)7800元由甲方負(fù)責(zé)收醛?如乙方不能獨(dú)立開班而直接將學(xué)生送到甲方學(xué)習(xí)，則甲方按該生全年學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利。
（二）校際直升合作項(xiàng)目：
1、生源定位：初中畢業(yè)生；
2、開班條件：每班不少于____人；
3、合作模式：“2+3”五年?；颉?+2+2”六年本；
4、招生與管理：乙方招生時(shí)可使用“校際合作，直升北秘”宣傳語(yǔ)，學(xué)生前兩年在乙方學(xué)習(xí)，期間的一切教學(xué)活動(dòng)由乙方負(fù)責(zé)。學(xué)生入學(xué)后須在甲方注冊(cè)，甲方將進(jìn)行全程教學(xué)監(jiān)控。學(xué)生前兩年學(xué)業(yè)證書由乙方負(fù)責(zé)頒發(fā)，成績(jī)合格者經(jīng)面試由甲方直接錄取，其后在甲方完成大專或本科階段的相應(yīng)課程。如乙方不具備獨(dú)立開班條件亦可將學(xué)生直接送入甲方完成“五年專”或“六年本”學(xué)業(yè)。
5、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及結(jié)算辦法：前兩年學(xué)費(fèi)由乙方根據(jù)當(dāng)?shù)厍闆r自定并收取，同時(shí)向甲方繳納學(xué)費(fèi)的15%教學(xué)質(zhì)量保證金（不足一萬(wàn)元按一萬(wàn)元收?。瑸橛欣陔p方長(zhǎng)久合作，學(xué)生后期到甲方學(xué)習(xí)期間，甲方每年按學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利。
（三）現(xiàn)代辦公管理證書培訓(xùn)項(xiàng)目：
1、生源定位：在職秘書及辦公管理人員及在校大學(xué)生；
（四）劍橋辦公管理國(guó)際證書項(xiàng)目：
1、生源定位：在校大學(xué)生、企事業(yè)單位在職人員等；
（五）合作代理招生項(xiàng)目：
乙方可作為甲方的招生代言人，為學(xué)生及家長(zhǎng)提供咨詢服務(wù)并代表甲方對(duì)學(xué)生進(jìn)行預(yù)面試。為有利于雙方長(zhǎng)久合作，學(xué)生到甲方學(xué)習(xí)期間，甲方每年按學(xué)費(fèi)的15%向乙方返利，直至該生畢業(yè)為止。如乙方希望一次性結(jié)算的，甲方將按照普通代理招生標(biāo)準(zhǔn)加100元支付給乙方（普通代理標(biāo)準(zhǔn)為：招收1?30人每生1500元、31?60人每生1800元、61?100人每生1900元、101人以上每生xx元）。為解決乙方在當(dāng)?shù)卣猩鷷r(shí)的流動(dòng)資金，乙方可代表甲方收取預(yù)錄費(fèi)300元及30元報(bào)名費(fèi)，甲方統(tǒng)一發(fā)放收據(jù)，學(xué)生入學(xué)憑收據(jù)可抵等額學(xué)費(fèi)，甲方將此預(yù)錄費(fèi)直接沖抵乙方的部分收入。
五、發(fā)生以下情況之一者，本合同自行終止，甲方有權(quán)收回授予乙方的銅牌及有關(guān)證書：
1、乙方以甲方名義從事與甲乙雙方合作項(xiàng)目無(wú)關(guān)的活動(dòng)；
2、乙方違規(guī)辦學(xué)；
3、乙方違背本合同的有關(guān)條款；
5、乙方為省會(huì)級(jí)合作方的，學(xué)歷班招生低于35人、精品秘書班低于20人，或總數(shù)低于60人。
六、本協(xié)議未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決；協(xié)議履行過(guò)程中，如發(fā)生糾紛，雙方協(xié)商解決，協(xié)商未果交于甲方所在地的人民法院處理。
七、本協(xié)議一式兩份，雙方各執(zhí)一份，自雙方正式簽字蓋章之日起生效，有效期兩年，屆時(shí)可優(yōu)先續(xù)簽。
甲方法人代表簽字：__________乙方法人代表簽字：__________
20xx年12月xx日20xx年12月xx日
教育培訓(xùn)走讀協(xié)議書篇三
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自年月日至年月日，實(shí)際為期。
二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第條，該員工須為公司服務(wù)滿年，否則，按賠償公司。
三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。
四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。
六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔天（即年月日前）向公司綜合管理部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)元，由公司承擔(dān)元。
九、受訓(xùn)員工辭職，滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%；因違紀(jì)被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。
十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到，培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。
十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）后。
十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
受訓(xùn)員工簽字：（簽章）（簽字）。
簽定日期：年月日
教育培訓(xùn)走讀協(xié)議書篇四
甲方：
住所：
聯(lián)系電話：
乙方：
住所：
聯(lián)系電話：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
1、項(xiàng)目名稱：
2、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)范圍：
3、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)地址：
1、甲方發(fā)揮人才市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機(jī)構(gòu)。
2、在甲方網(wǎng)站_________的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下免費(fèi)服務(wù)：
（1）發(fā)布公司基本簡(jiǎn)介。
（2）發(fā)布培訓(xùn)課程信息。
（3）發(fā)布最新培訓(xùn)資訊。
（4）發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息。
（5）發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)資料索取處，供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者免費(fèi)索取。
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對(duì)外平面宣傳體系（海報(bào)、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等），作為乙方的網(wǎng)上報(bào)名點(diǎn)之一。
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接。
3、在合同期限內(nèi)，為通過(guò)甲方宣傳渠道而報(bào)名乙方培訓(xùn)課程的會(huì)員提供折課程優(yōu)惠。
4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應(yīng)賠償。
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動(dòng)終止。
本協(xié)議一式________份，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日。
乙方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日。
教育培訓(xùn)走讀協(xié)議書篇五
甲方：
公司地址：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
電話：
乙方：
公司地址：
項(xiàng)目負(fù)責(zé)人：
電話：
甲乙雙方依據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》，遵循平等、自愿、公平和誠(chéng)實(shí)信用的原則，就乙方為甲方提供活動(dòng)服務(wù)的事宜達(dá)成如下協(xié)議：
1、課程名稱：____________。
2、培訓(xùn)地點(diǎn)：____________。
3、培訓(xùn)對(duì)象：____________。
1、甲方責(zé)任：
（1）培訓(xùn)前____個(gè)工作日與乙方簽訂培訓(xùn)協(xié)議；按照課程要求及時(shí)、充分地與乙方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求；提供培訓(xùn)場(chǎng)地、設(shè)施及必要的文具。根據(jù)乙方授課要求，提供培訓(xùn)環(huán)境布置協(xié)助。協(xié)議簽訂后，如因甲方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，甲方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前五個(gè)工作日通知乙方；并承擔(dān)由此帶來(lái)的不確定性和相關(guān)的費(fèi)用增加；如甲方單方面取消此次培訓(xùn)，乙方有權(quán)解除本協(xié)議；則甲方需向乙方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與乙方協(xié)商一致的除外。
（2）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，甲方不承擔(dān)責(zé)任。
（3）原則上不得安排旁聽(tīng)人，如安排，須征得乙方同意，并承擔(dān)由此對(duì)課程質(zhì)量的全部影響；有義務(wù)對(duì)參訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行引導(dǎo)，并要求其遵守培訓(xùn)中的秩序要求；為保護(hù)乙方知識(shí)產(chǎn)權(quán)，培訓(xùn)過(guò)程中不得進(jìn)行錄音、攝像。如有此類需求須與乙方協(xié)商一致，并在協(xié)議中注明。
2、乙方責(zé)任：
（1）培訓(xùn)前____個(gè)工作日與甲方簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
（2）按照課程要求及時(shí)、充分地與甲方進(jìn)行培訓(xùn)前期溝通，明確培訓(xùn)目的、內(nèi)容及相關(guān)要求。
（3）負(fù)責(zé)培訓(xùn)課程方案的設(shè)計(jì)、制定和實(shí)施。
（4）選派合格的講師承擔(dān)培訓(xùn)實(shí)施工作。
（5）根據(jù)授課需要，提供培訓(xùn)環(huán)境布置。
（6）講師嚴(yán)格按照培訓(xùn)方案完成教學(xué)任務(wù)，并能達(dá)到甲方的培訓(xùn)目的。
（7）協(xié)議簽訂后，如因乙方原因，導(dǎo)致培訓(xùn)課程、日期、時(shí)間、地點(diǎn)和人數(shù)等培訓(xùn)要件發(fā)生變化時(shí)，乙方均應(yīng)于開始培訓(xùn)前七個(gè)工作日通知甲方；并承擔(dān)由此帶來(lái)的相關(guān)的費(fèi)用增加；如因乙方單方面原因，無(wú)法執(zhí)行培訓(xùn)，則乙方需向甲方支付培訓(xùn)總協(xié)議金額的____%，作為違約金；與甲方協(xié)商一致的除外。
（8）因不可抗力導(dǎo)致本協(xié)議不能履行的，乙方不承擔(dān)責(zé)任。
1、培訓(xùn)費(fèi)用
按上課人數(shù)收費(fèi)____元/人，預(yù)算合計(jì)rmb____元（大寫：____）。
2、付款方式：____。
3、付款時(shí)間：協(xié)議簽訂后，培訓(xùn)結(jié)束后____個(gè)工作日內(nèi)，甲方向乙方結(jié)清本協(xié)議列明的實(shí)際發(fā)生的全部費(fèi)用。乙方為甲方開具足額發(fā)票。
四、其他約定
1、在雙方確定好協(xié)議內(nèi)容的情況下，特殊情況下可以采用傳真的方式簽訂協(xié)議，即：一方將蓋章的協(xié)議傳真至另一方，另一方蓋章傳真回，雙方確認(rèn)收到后生效。
2、本協(xié)議項(xiàng)下的一切爭(zhēng)議，如友好協(xié)商不成，可向________法院提起訴訟。
3、本協(xié)議一式____份，雙方各執(zhí)____份，具有同等法律效力，雙方簽字蓋章后生效。如有未盡事宜，雙方另行商定。
甲方：
項(xiàng)目代表人：
簽訂時(shí)間：20xx年12月xx日
乙方：
項(xiàng)目代表人：
開戶銀行：
賬戶：
簽訂時(shí)間：20xx年12月xx日
教育培訓(xùn)走讀協(xié)議書篇六
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自年月日。
至年。
月日，實(shí)計(jì)為期。
二、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。
三、
受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的%支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受年度休假。
五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過(guò)失或不正當(dāng)行為而致?。▊┱叱?。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔。
天（即每年。
月
日前）向公司人事部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自學(xué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
八、受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)。
元，由公司承擔(dān)。
元。
九、受訓(xùn)員工辭職，其司齡在一年以內(nèi)則需由公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用；二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，三年以內(nèi)交納25%；三年后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用；因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
十二、為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣（大寫）元（小寫）。
元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè)，無(wú)任何違反上述規(guī)定的行為，按時(shí)返回，在向人事部報(bào)到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）后，退還其保證金余額。
十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
××公司（簽章）：受訓(xùn)員工簽字：年。
月
日
教育培訓(xùn)走讀協(xié)議書篇七
員工教育培訓(xùn)協(xié)議書
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工外出學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)起止時(shí)間：，共天 學(xué)習(xí)地點(diǎn)：；內(nèi)容：。
二、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的機(jī)構(gòu)及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司人事處，并得到公司總經(jīng)理的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。
三、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
四、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的100 %支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在冊(cè)人員辦理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員辦理。
五、受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過(guò)失或不正當(dāng)行為而導(dǎo)致除外。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。
六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔2天向公司人事部電話或短信報(bào)告學(xué)習(xí)情況。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)廠方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到培訓(xùn)方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
八、本次培訓(xùn)教育后，受訓(xùn)員工的服務(wù)期為2年，受訓(xùn)員工在該服務(wù)期內(nèi)不論以何種原因與公司終止勞動(dòng)關(guān)系的，則須向公司支付違約金。受訓(xùn)員工支付違約金的數(shù)額為按照服務(wù)期尚未履行部分所應(yīng)分?jǐn)偟呐嘤?xùn)費(fèi)用。本協(xié)議所稱培訓(xùn)費(fèi)用是向培訓(xùn)機(jī)構(gòu)支付的培訓(xùn)費(fèi)、培訓(xùn)期間的受訓(xùn)員工的工資、差旅費(fèi)、住宿費(fèi)、培訓(xùn)期間的所有補(bǔ)助等。
九、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
十、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回公司并報(bào)到。
十一、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。 春江重汽公司（簽章）：受訓(xùn)員工簽字：
年月日年月日
員工培訓(xùn)協(xié)議
教育培訓(xùn)走讀協(xié)議書篇八
甲方（轉(zhuǎn)讓方）：xx，身份證號(hào)：
乙方（受讓方）：xx，身份證號(hào)：
鑒于：
1、天津xx公司（以下簡(jiǎn)稱“目標(biāo)公司”）是依據(jù)中華人民共和國(guó)法律合法設(shè)立并有效存續(xù)的有限責(zé)任公司，其合法擁有xx部門頒發(fā)的《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》。
2、xx是目標(biāo)公司在天津市xx區(qū)工商局登記注冊(cè)的合法股東，持有目標(biāo)公司x%的股權(quán)。
3、乙方是中華人民共和國(guó)公民，具有完全民事行為能力。
根據(jù)《中華人民共和國(guó)合同法》、《中華人民共和國(guó)公司法》等相關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商，就目標(biāo)公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜達(dá)成如下協(xié)議，以資共同遵守：
第一條釋義。
本協(xié)議中除文意明示另有所指外，下列用語(yǔ)具有如下含義：
1.1本協(xié)議：指本《天津市xx公司股權(quán)轉(zhuǎn)讓協(xié)議》。
1.2股權(quán)交割日：指本協(xié)議約定之股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜辦理完畢工商變更登記手續(xù)，并取得工商部門核準(zhǔn)變更登記之日。
1.3債務(wù)：指目標(biāo)公司因履行合同、實(shí)施侵權(quán)或其它依法律規(guī)定所應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的給付金錢的責(zé)任。
1.4或有債務(wù)：指股權(quán)交割日之前產(chǎn)生的、并且甲乙雙方未能知曉或未曾向乙方披露的應(yīng)當(dāng)由目標(biāo)公司承擔(dān)的債務(wù)。
1.5稅費(fèi)：指稅務(wù)機(jī)關(guān)或其它機(jī)構(gòu)征收的各種形式的稅項(xiàng)及各種性質(zhì)的收費(fèi)，包括但不限于各種稅收、費(fèi)用、相關(guān)罰款、滯納金、附加費(fèi)用和利息。
第二條目標(biāo)公司的基本情況。
2.1目標(biāo)公司的注冊(cè)資本為元，實(shí)繳元。
2.2目標(biāo)公司合法擁有：
2.2.1公司辦公用房位于天津市xx區(qū)xx號(hào)，房屋來(lái)源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金元/月，押金元，出租方為xx，承租人為xx，本協(xié)議簽訂之時(shí)，租金已交納至年月日。
2.2.2xx校區(qū)，位于天津市xx區(qū)xx號(hào)，房屋來(lái)源為自有/租賃。租賃期限為年月日至年月日，租金元/月，押金元，出租方為xx，承租人為xx，本協(xié)議簽訂之時(shí)，租金已交納至年月日。
2.2.3辦公、教學(xué)設(shè)備合計(jì)人民幣xx元。（詳見(jiàn)《資產(chǎn)明細(xì)表》）。
2.2.4天津市xx區(qū)教委于年月日頒發(fā)的《民辦學(xué)校辦學(xué)許可證》。
2.2.5截至本協(xié)議簽訂之日，目標(biāo)公司賬戶上有資金xx元，目標(biāo)公司未清償債務(wù)xx元。
第三條股權(quán)轉(zhuǎn)讓標(biāo)的和股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款。
3.1甲方將其持有的目標(biāo)公司100%的股權(quán)轉(zhuǎn)讓給乙方。
3.2本協(xié)議項(xiàng)下的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款共計(jì)人民幣xx元。
3.3本協(xié)議所約定的股權(quán)交割日為年月日，甲乙雙方可在該日期前完成股權(quán)交割，則實(shí)際交割日為股權(quán)交割日。
第四條股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的支付方式。
4.1本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款采取分期支付的方式。
4.2具體支付期限和數(shù)額為：
4.2.1本協(xié)議簽訂后7個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方支付首期轉(zhuǎn)讓款人民幣xx元。
4.2.2自股權(quán)交割日后5個(gè)工作日內(nèi)，乙方向甲方支付人民幣xx元。
4.2.3甲方以其剩余的股權(quán)轉(zhuǎn)讓款xx元向乙方提供履約的擔(dān)保。自股權(quán)交割日起一年內(nèi)，若乙方未發(fā)現(xiàn)目標(biāo)公司存在未清償債務(wù)及或有負(fù)債的，期滿后五個(gè)工作日內(nèi)向甲方支付剩余款項(xiàng)。
4.3甲方接收股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的賬戶為：
第五條過(guò)渡期。
自本協(xié)議簽訂之日起至股權(quán)交割日止為甲乙雙方履行本協(xié)議的過(guò)渡期，過(guò)渡期內(nèi)乙方可派人參加目標(biāo)公司的管理，熟悉目標(biāo)公司的業(yè)務(wù)、人員。乙方人員的工資由乙方承擔(dān)。
第六條辦公場(chǎng)所、校區(qū)房屋的交接。
股權(quán)交割日之前的房屋租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用由甲方及目標(biāo)公司承擔(dān)；股權(quán)交割日之后的房屋租金、物業(yè)費(fèi)、水電費(fèi)等費(fèi)用由乙方及目標(biāo)公司承擔(dān)。
第七條學(xué)員及學(xué)員退費(fèi)。
7.1截至本協(xié)議簽訂之日，目標(biāo)公司擁有學(xué)員xx名，未消耗學(xué)費(fèi)xx元。
7.2甲乙雙方一致同意，甲方可將未消耗學(xué)費(fèi)的x%提走，剩余的x%未消耗學(xué)費(fèi)留存于目標(biāo)公司賬戶。
7.3股權(quán)交割日前發(fā)生的退費(fèi)（包括學(xué)員已提出退費(fèi)申請(qǐng)但尚未實(shí)際退還的）由甲方負(fù)責(zé)，股權(quán)交割日后發(fā)生的退費(fèi)由乙方負(fù)責(zé)。
7.4甲方未承擔(dān)本協(xié)議約定的退費(fèi)或超出本協(xié)議約定的比例多侵占未消耗學(xué)費(fèi)的，乙方有權(quán)根據(jù)甲方未承擔(dān)的退費(fèi)數(shù)額、多侵占的學(xué)費(fèi)數(shù)額減少股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的數(shù)額。
第八條人員安置和債權(quán)債務(wù)處理。
8.1目標(biāo)公司現(xiàn)有員工xx人，乙方保證目標(biāo)公司現(xiàn)有員工的工資、福利待遇不降低，甲方同時(shí)做好員工的安撫工作，確保員工隊(duì)伍不因目標(biāo)公司股權(quán)變動(dòng)而產(chǎn)生波動(dòng)。
乙方和目標(biāo)公司支付員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)截止到年月日，此日期之后的員工工資、社會(huì)保險(xiǎn)由乙方承擔(dān)。
8.2若股權(quán)交割日起6個(gè)月內(nèi)，目標(biāo)公司現(xiàn)有員工發(fā)生x人以上（包括x人）離職或分校校長(zhǎng)離職的，視為甲方未盡到安撫員工的義務(wù)，乙方有權(quán)扣減本協(xié)議4.2.3條約定的剩余股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款。
8.3截至股權(quán)交割日之前已經(jīng)確定由目標(biāo)公司承擔(dān)的債務(wù)由目標(biāo)公司和甲方承擔(dān)。但甲方未在本協(xié)議中向乙方披露相關(guān)債務(wù)的，該債務(wù)屬于或有負(fù)債，按照或有負(fù)債的約定履行。
甲方未依本協(xié)議之約定承擔(dān)債務(wù)的，致使目標(biāo)公司或乙方遭受經(jīng)濟(jì)損失的，乙方有權(quán)從甲方提供擔(dān)保的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款中直接扣除相應(yīng)的金額，不足部分由甲方補(bǔ)足。
8.4截至股權(quán)交割日之前的或有負(fù)債由甲方按照下列方式承擔(dān)：
8.4.1甲方應(yīng)當(dāng)自乙方或目標(biāo)公司實(shí)際承擔(dān)、確實(shí)應(yīng)由乙方或目標(biāo)公司承擔(dān)的或有負(fù)債之日起5個(gè)工作日內(nèi)以貨幣形式一次性向乙方或目標(biāo)公司清償，并承擔(dān)由此給乙方或目標(biāo)公司造成的經(jīng)濟(jì)損失。
8.4.2若甲方未依本協(xié)議第6.4.1條約定清償債務(wù)及承擔(dān)相應(yīng)損失的，乙方有權(quán)從甲方提供擔(dān)保的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款中直接扣除相應(yīng)的金額，不足部分由甲方補(bǔ)足。
8.5（如果甲方有多個(gè)股東的）本協(xié)議約定之甲方應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任、義務(wù)以及甲方應(yīng)當(dāng)向乙方給付的債務(wù)，由甲方承擔(dān)連帶責(zé)任。
第九條稅費(fèi)承擔(dān)。
本協(xié)議項(xiàng)下所涉稅費(fèi)由甲乙雙方依據(jù)我國(guó)相關(guān)法律之規(guī)定各自承擔(dān)。
第十條甲方的權(quán)利和義務(wù)。
10.1有權(quán)依據(jù)本協(xié)議的約定要求乙方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款。
10.2對(duì)本協(xié)議約定的或有負(fù)債向乙方承擔(dān)清償責(zé)任。
10.3協(xié)助并督促目標(biāo)公司辦理與本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓有關(guān)分各項(xiàng)工商變更與備案手續(xù)，包括但不限于：股權(quán)結(jié)構(gòu)、公司章程、法定代表人等。
10.4股權(quán)交割當(dāng)日，甲方應(yīng)當(dāng)向乙方提交所有的信息資料、證照、各種印章、房屋租賃合同、財(cái)務(wù)資料、教育培訓(xùn)合同、勞動(dòng)合同、相關(guān)許可文件等。
第十一條乙方的權(quán)利和義務(wù)。
11.1根據(jù)協(xié)議的約定支付價(jià)款。
11.2要求甲方配合將股權(quán)過(guò)戶至乙方名下。
11.3有權(quán)要求甲方移交所有資料信息。
第十二條保證與承諾。
12.1甲方的保證與承諾。
12.1.1本協(xié)議的簽署和履行不會(huì)與目標(biāo)公司的公司章程的規(guī)定或甲方及目標(biāo)公司根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章、協(xié)議、承諾等所承擔(dān)的權(quán)利、義務(wù)相沖突。
12.1.2與乙方就本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜所簽署的和即將簽署的所有具有約束力的法律文件以及所擬訂之交易，不會(huì)導(dǎo)致甲方和目標(biāo)公司對(duì)其已簽署的任何合同的違反、取消或終止，或者構(gòu)成任何協(xié)議、承諾或其他正式文件下的違約責(zé)任或法律責(zé)任的承擔(dān)；如果違約責(zé)任或法律責(zé)任實(shí)際發(fā)生，由甲方按本協(xié)議8.4條的約定承擔(dān)責(zé)任。
12.1.3向乙方提供的所有證照、文件；財(cái)務(wù)資料、財(cái)務(wù)記錄、財(cái)務(wù)報(bào)表、賬簿或憑證；與業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)有關(guān)的政府批文、協(xié)議或類似的其他文件；資產(chǎn)清單及權(quán)屬證明文件、債權(quán)債務(wù)清單都是真實(shí)、準(zhǔn)確、完整的，不存在任何虛假、嚴(yán)重誤導(dǎo)性及重大遺漏事項(xiàng)。
12.1.4目標(biāo)公司的資產(chǎn)完全由目標(biāo)公司合法擁有、管理、控制和經(jīng)營(yíng)，沒(méi)有任何未經(jīng)披露的抵押、質(zhì)押或其他擔(dān)保權(quán)益；不存在未披露的其他任何形式的共有所有權(quán)或其他第三方的權(quán)利，不附帶任何或有負(fù)債或其他潛在責(zé)任；亦不存在任何針對(duì)上述資產(chǎn)的訴訟、仲裁或爭(zhēng)議；上述資產(chǎn)的批準(zhǔn)文件、注冊(cè)、登記和其他手續(xù)已全部取得或完成，并仍然有效。
12.1.5甲方轉(zhuǎn)讓的股權(quán)是其合法取得，不存在任何質(zhì)押等擔(dān)保權(quán)益和第三人權(quán)益。股權(quán)轉(zhuǎn)讓完成后，乙方對(duì)其所受讓的股權(quán)的持有、使用、收益、處分的權(quán)利不存在任何法律風(fēng)險(xiǎn)和限制。
12.1.6截至股權(quán)交割日，目標(biāo)公司不存在正在審理的訴訟、仲裁案件，以及正在執(zhí)行的涉訴案件；不存在因違規(guī)經(jīng)營(yíng)而被相關(guān)機(jī)關(guān)立案調(diào)查，并可能被給予的行政處罰；無(wú)擔(dān)?；蚱渌魏涡问降膿?dān)保；無(wú)欠繳的稅款、費(fèi)用、罰款等；亦不存在因違反合同需要承擔(dān)違約責(zé)任或賠償合同相對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失的情形。否則，甲方應(yīng)按本協(xié)議8.4條的約定承擔(dān)責(zé)任。
12.1.7目標(biāo)公司員工均依法簽訂了勞動(dòng)合同，且目標(biāo)公司依法足額為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)，不存在拖欠員工工資，侵犯員工合法權(quán)益的情形。
12.1.8未經(jīng)乙方書面同意，甲方不再就本協(xié)議項(xiàng)下所涉股權(quán)轉(zhuǎn)讓事宜與其他任何第三方談判、協(xié)商、做出承諾或簽訂合同。
12.2乙方的承諾和保證。
乙方按照合同約定向甲方支付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款。
第十三條違約責(zé)任。
13.1甲乙雙方任何一方出現(xiàn)下列情形即設(shè)為違約，違約方應(yīng)當(dāng)以股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的10%向守約方支付違約金：
13.1.3違反本協(xié)議項(xiàng)下承諾和保證事項(xiàng)的；
13.1.4無(wú)故提出終止本協(xié)議的；
13.1.5其他不履行本協(xié)議約定之義務(wù)或障礙本協(xié)議履行的。
13.2遲延履行責(zé)任。
13.2.1乙方遲延給付股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的，每遲延一天按遲延給付價(jià)款的萬(wàn)分之三支付違約金。
13.2.2甲方在股權(quán)交割日不能完成交割或移交全部資料信息的，每遲延一天按股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款的萬(wàn)分之三支付違約金。
13.2.3違約方支付遲延履行違約金后，守約方有權(quán)要求違約方繼續(xù)履行相應(yīng)的義務(wù)。
13.3任何一方的違約責(zé)任不因本協(xié)議的解除或終止而免除。
第十四條協(xié)議的變更和解除。
14.1甲乙雙方經(jīng)協(xié)商一致可以變更本協(xié)議。
14.2本協(xié)議因以下原因而解除：
14.2.1甲乙雙方協(xié)商一致；
14.2.2因一方違約，經(jīng)守約方催告，在催告期限屆滿后，違約方仍不履行的；
14.2.3任何一方的違約行為導(dǎo)致本協(xié)議無(wú)法履行的；
14.2.5股權(quán)交割日前，其他導(dǎo)致本協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)的意外事件出現(xiàn)的；
14.3因甲方原因或在股權(quán)交割日之前出現(xiàn)意外事件致使合同目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)而解除本協(xié)議的，甲方應(yīng)在本協(xié)議解除之日起三個(gè)工作日將乙方已經(jīng)支付的股權(quán)轉(zhuǎn)讓價(jià)款退還給乙方。
第十五條不可抗力。
15.1本協(xié)議所稱之不可抗力是指不能預(yù)見(jiàn)，且不能避免、不能克服的影響本協(xié)議履行的事件。
15.2任何一方因不可抗力而不能履行本協(xié)議全部或部分義務(wù)的，根據(jù)不可抗力的影響，免除全部或部分違約責(zé)任，但應(yīng)采取一切必要措施減少因不可抗力造成的損失。任何一方在違約行為之后發(fā)生不可抗力的，不免除其應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的違約責(zé)任。
15.3遇有不可抗力的一方，應(yīng)在不可抗力發(fā)生后15日內(nèi)將不可抗力事件以書面形式通知另一方，同時(shí)提交相關(guān)證明文件。
15.4本協(xié)議在不可抗力消除后仍然具備履行條件的，遭遇不可抗力的一方應(yīng)當(dāng)繼續(xù)履行合同。
15.5發(fā)生不可抗力致使本協(xié)議目的無(wú)法實(shí)現(xiàn)、合同無(wú)法繼續(xù)履行的，甲乙雙方任何一方均有權(quán)解除本協(xié)議。對(duì)于已經(jīng)履行的部分，雙方應(yīng)謀求合理公正的解決。
第十六條保密。
16.1協(xié)議雙方對(duì)于因簽署、履行本協(xié)議而獲得的、與本次股權(quán)轉(zhuǎn)讓事項(xiàng)有關(guān)的信息應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格保密，包括但不限于書面、實(shí)物、電子等各類的財(cái)務(wù)資料、資產(chǎn)和債權(quán)債務(wù)清單、人員信息、組織結(jié)構(gòu)、各類協(xié)議、交易方案、本協(xié)議各項(xiàng)條款等信息資料以及各方的商業(yè)秘密。任何一方不得以任何形式將秘密信息泄露給第三方，也不得以任何方式向公眾、媒體宣布本協(xié)議的簽訂和履行等情況。
16.2本協(xié)議解除或終止后保密條款仍然適用，不受時(shí)間限制。
16.3任何一方違反本條款的約定，應(yīng)當(dāng)賠償對(duì)方因此所受的損失。
第十七條爭(zhēng)議解決方式。
因履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議，雙方應(yīng)友好協(xié)商解決。協(xié)商不成的任何一方均有權(quán)將爭(zhēng)議提交合同簽訂地有管轄權(quán)的人民法院管轄。
第十八條其他。
18.1本協(xié)議自雙方簽字蓋章之日起生效。
18.2本協(xié)議一式三份，甲乙雙方各執(zhí)一份，辦理工商變更登記一份，具有同等法律效力。
18.3甲乙雙方就本協(xié)議達(dá)成的補(bǔ)充協(xié)議，與本協(xié)議具有同等法律效力。
甲方：乙方：
簽約時(shí)間：
簽約地點(diǎn)：
教育培訓(xùn)走讀協(xié)議書篇九
在現(xiàn)在的社會(huì)生活中，協(xié)議書的使用成為日常生活的常態(tài)，簽訂協(xié)議書能夠較為有效的`約束違約行為。我敢肯定，大部分人都對(duì)擬定協(xié)議書很是頭疼的，下面是小編為大家整理的員工教育培訓(xùn)協(xié)議書范本，歡迎閱讀與收藏。
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
第一條 公司同意該員工赴________學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自_______年_______月______日到______年_______月______日。
第二條 受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或與公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)，否則，以曠工論處。
第三條 受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，連續(xù)工齡累計(jì)。
第四條 受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的____%支付;資金按通常支付額的____%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工作為在班人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)、原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受期內(nèi)不享受年度休假。
第五條 受訓(xùn)期間醫(yī)藥費(fèi)用按在職人員對(duì)待。但由于本人過(guò)失或不正當(dāng)行為而致病(傷)者除外。當(dāng)受訓(xùn)人員患有不能繼續(xù)學(xué)業(yè)的疾病時(shí)，應(yīng)接受公司指令，終止學(xué)習(xí)，返回公司，并依有關(guān)規(guī)定處理。
第六條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔____天(即每年____月____日前)向公司人力資源部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
第七條 受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
第八條 受訓(xùn)員工的學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān)_____元，由公司承擔(dān)_____元。
第九條 受訓(xùn)員工辭職，其工齡在一年以內(nèi)則需向公司交納公司負(fù)擔(dān)部分的全部培訓(xùn)費(fèi)用;二年以內(nèi)向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，三年以內(nèi)交納25%;三年以后則可免交培訓(xùn)費(fèi)用;因違紀(jì)被公司辭退的員工亦照此辦理。
第十條 在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或工差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則交付。
第十一條 培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工及時(shí)返回并向公司報(bào)到。
第十二條 為確保上述協(xié)議規(guī)定的執(zhí)行，受訓(xùn)員工應(yīng)在就學(xué)前向公司交付人民幣_(tái)_______(大寫)________元(小寫)_________元作為保證金。受訓(xùn)員工如有逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工圓滿完成學(xué)業(yè)，無(wú)任何違反上述規(guī)定的行為，按時(shí)返回，在向人力資源部報(bào)到后半月內(nèi)，公司退還保證金。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與工資、培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用(含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等)后，退還其保證金余額。
第十三條 受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
公司：________________(簽章)
受訓(xùn)員工：____________(簽字)
_________年________月_______日
教育培訓(xùn)走讀協(xié)議書篇十
1、乙方給予甲方的課程合作優(yōu)惠報(bào)價(jià)為課程稅后______元/天，甲方通過(guò)______網(wǎng)站等推廣的乙方課程的對(duì)外終端報(bào)價(jià)為______元/天。
2、在本合同履行期間，若一方欲改變課程報(bào)價(jià)，需雙方協(xié)商確定并簽訂補(bǔ)充協(xié)議，如雙方協(xié)商無(wú)法達(dá)成共同意見(jiàn)，課程報(bào)價(jià)以本條第一款為準(zhǔn)。
3、由甲方與客戶簽訂課程協(xié)議，在課程結(jié)束后______個(gè)工作日內(nèi)，向乙方支付課酬，課酬為乙方給予甲方的課程合作優(yōu)惠報(bào)價(jià)。若第三方客戶分期付款，則甲方按照課程結(jié)束后到賬日期分期向乙方支付。
4、雙方收益所涉稅費(fèi)自理（含營(yíng)業(yè)稅、企業(yè)所得稅、個(gè)人所得稅）。
5、甲乙雙方在本協(xié)議履行期間，應(yīng)共享收益，同擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)，若發(fā)生向客戶返款、減免部分款項(xiàng)之事，雙方按照收益比例分擔(dān)。
教育培訓(xùn)走讀協(xié)議書篇十一
甲方：
乙方：
甲、乙雙方本著誠(chéng)實(shí)守信、互惠、互利的原則，通過(guò)友好協(xié)商，形成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系。在甲乙雙方以后共同的發(fā)展中，共同利用雙方資源，互相支持，共同發(fā)展，實(shí)現(xiàn)雙贏的共同目標(biāo)。由雙方共同意愿，達(dá)成戰(zhàn)略合作協(xié)議，共同遵守以下各項(xiàng)條款：
第一條協(xié)議雙方簡(jiǎn)介。
1.1__________________有限公司簡(jiǎn)介。
1.2__________________管理咨詢有限公司簡(jiǎn)介。
第二條合作目標(biāo)。
甲、乙雙方通過(guò)各自優(yōu)勢(shì)資源相互合作，達(dá)到以下目標(biāo)：
2.1提升雙方企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)、完善企業(yè)智力資本、推動(dòng)企業(yè)健康持續(xù)發(fā)展。
2.2通過(guò)多種形式的資源互換，推動(dòng)雙方品牌的快速傳播與落地，開拓多元化、多形式的盈利空間。
2.3形成長(zhǎng)期的戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系，提升雙方社會(huì)認(rèn)知度，推動(dòng)雙方品牌價(jià)值提升。
第三條合作事項(xiàng)。
合作的內(nèi)容及方式。
3.1甲乙雙方聯(lián)合招生，利益共享。
甲方通過(guò)投放宣傳資源的方式，以具體事件、活動(dòng)為主要切入點(diǎn)，配合部分廣告時(shí)段，開展高端培訓(xùn)業(yè)務(wù)的宣傳，提供宣傳策劃和投放。乙方利用豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)及良好口碑，以________________等品牌產(chǎn)品為基礎(chǔ)，負(fù)責(zé)建立團(tuán)隊(duì)，進(jìn)行招生服務(wù)和課程交付。
3.2乙方向甲方內(nèi)部提供培訓(xùn)服務(wù)。
乙方就以下兩個(gè)層面展開合作：
（一）企業(yè)內(nèi)訓(xùn)：
（二）公開班：
3.3乙方向甲方的客戶提供培訓(xùn)服務(wù)。
甲乙雙方共同組織針對(duì)甲方客戶的培訓(xùn)或沙龍等形式的活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容由甲方根據(jù)客戶實(shí)際情況與乙方共同制訂。
3.4乙方向甲方開放高端學(xué)員群體。
甲乙雙方共同組織針對(duì)乙方高端學(xué)員的培訓(xùn)或沙龍等形式的活動(dòng)，培訓(xùn)內(nèi)容由乙方根據(jù)客戶實(shí)際情況與甲方共同制訂。乙方向甲方提供教學(xué)場(chǎng)地和資料中的宣傳資源。
3.5甲乙雙方共同輔助定位企業(yè)成為標(biāo)桿。
甲乙雙方共同篩選符合條件的企業(yè)，利用雙方優(yōu)勢(shì)資源，共同扶植定位企業(yè)和潛力企業(yè)高速發(fā)展。項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中，甲方負(fù)責(zé)提供相應(yīng)的宣傳資源，乙方負(fù)責(zé)進(jìn)行培訓(xùn)輔導(dǎo)。
3.6甲乙雙方共同籌備本地一流的商學(xué)院。
甲乙雙方共同籌備和建立商學(xué)院，具體籌建事宜在補(bǔ)充協(xié)議中具體約定。
上述三個(gè)層面的項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)，收益分配雙方約定如下：
（一）聯(lián)合招生項(xiàng)目：
（二）企業(yè)標(biāo)桿項(xiàng)目：
在補(bǔ)充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
（三）商學(xué)院項(xiàng)目：
在補(bǔ)充執(zhí)行協(xié)議中具體約定。
第四條雙方的責(zé)任和義務(wù)。
4.1甲乙雙方分享本協(xié)議合作項(xiàng)目下的運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)、客戶資料等。
4.2乙方可在書面征得甲方同意后，以與甲方合作伙伴名義進(jìn)行市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和宣傳推廣活動(dòng)，并且將宣傳方案向甲方報(bào)備。
4.3商定其他應(yīng)由對(duì)方完成的事項(xiàng)。
第五條保密條款。
5.1在未經(jīng)協(xié)議各方的書面同意前，任何一方不得就本協(xié)議的內(nèi)容向協(xié)議人以外第三方透露。
5.3保密條款自本協(xié)議簽定之日起生效。
第六條適用法律與爭(zhēng)議的解決。
6.1本協(xié)議的訂立、履行、終止與爭(zhēng)議的解決均應(yīng)適用中華人民共和國(guó)法律；
6.2如甲乙雙方在履行本協(xié)議過(guò)程中發(fā)生爭(zhēng)議，應(yīng)通過(guò)協(xié)商的方式解決。經(jīng)協(xié)商無(wú)法達(dá)成一致意見(jiàn)的，任何一方均有權(quán)向原告有管轄權(quán)的人民法院提起訴訟。如果本協(xié)議任何條款被判定為無(wú)效，不影響本協(xié)議其他條款的持續(xù)有效和履行。
第七條其他事項(xiàng)。
7.1本協(xié)議自簽訂之日起生效。
7.4本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方法定代表人或授權(quán)代理人簽字并加蓋雙方單位公章后生效；
7.5本協(xié)議正本一式六份，甲乙雙方各執(zhí)三份，具有同等法律效力。
甲方（公章）：
乙方（公章）：
簽署日期：
教育培訓(xùn)走讀協(xié)議書篇十二
1、甲乙雙方協(xié)商一致，可以解除本協(xié)議。
2、有下列情形之一，甲乙任何一方有權(quán)單方解除本協(xié)議。
（1）一方涉入本協(xié)議外的法律糾紛而不能履行本協(xié)議約定工作。
（2）一方人身自由或經(jīng)營(yíng)權(quán)利受限或不能自由活動(dòng)、不能履行本協(xié)議約定的義務(wù)；
（3）一方在本協(xié)議中虛假承諾，且對(duì)另一方簽訂本協(xié)議有重大影響的，受影響方有權(quán)解除協(xié)議。
教育培訓(xùn)走讀協(xié)議書篇十三
甲方：
乙方：
經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致，現(xiàn)就合作事項(xiàng)達(dá)成如下協(xié)議：
1、項(xiàng)目名稱：
2、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)范圍：
3、項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)地址：
1、甲方發(fā)揮人才市場(chǎng)中介機(jī)構(gòu)優(yōu)勢(shì)，作為乙方學(xué)員就業(yè)優(yōu)先推薦合作機(jī)構(gòu)。
2、在甲方網(wǎng)站_________的培訓(xùn)頻道為乙方提供以下免費(fèi)服務(wù)：
（1）發(fā)布公司基本簡(jiǎn)介。
（2）發(fā)布培訓(xùn)課程信息。
（3）發(fā)布最新培訓(xùn)資訊。
（4）發(fā)布培訓(xùn)導(dǎo)師信息。
（5）發(fā)布成功案例。
3、將乙方宣傳資料擺放在甲方招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)的培訓(xùn)資料索取處，供招聘企業(yè)及個(gè)人求職者免費(fèi)索取。
1、將甲方網(wǎng)站納入乙方對(duì)外平面宣傳體系（海報(bào)、招生簡(jiǎn)章、宣傳單張等），作為乙方的網(wǎng)上報(bào)名點(diǎn)之一。
2、如乙方有自己的公司網(wǎng)站，則必須在乙方網(wǎng)站首頁(yè)為甲方網(wǎng)站作logo圖片鏈接。
3、在合同期限內(nèi)，為通過(guò)甲方宣傳渠道而報(bào)名乙方培訓(xùn)課程的會(huì)員提供折課程優(yōu)惠。
4、在乙方培訓(xùn)現(xiàn)場(chǎng)為甲方提供宣傳場(chǎng)地。
1、如甲、乙雙方有一方在協(xié)議簽訂之日起拒不履行相應(yīng)責(zé)任的，另一方有權(quán)終止協(xié)議，并就此提出相應(yīng)賠償。
2、因不可抗力的原因，造成雙方的責(zé)任不能按規(guī)定履行的，可延后履行，或雙方協(xié)商，終止協(xié)議。
2、在協(xié)議期內(nèi)發(fā)生糾紛，甲乙雙方本著互相諒解的態(tài)度協(xié)商解決，協(xié)商不成，按有關(guān)法律程序解決。
3、本協(xié)議到期如未續(xù)約，視為自動(dòng)終止。
本協(xié)議一式________份，雙方各持________份，自甲乙代表雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日。
乙方（簽字）：
簽訂地點(diǎn)：
_________年________月______日。
教育培訓(xùn)走讀協(xié)議書篇十四
乙方：__________________
為了確保學(xué)生培訓(xùn)期間的人身安全，明確責(zé)任界限，更有效的優(yōu)化藝術(shù)班日程安排，根據(jù)教育部頒布的《學(xué)生傷害事故處理辦法》和其他法律法規(guī)有關(guān)規(guī)定，結(jié)合本畫室實(shí)際，特制定本安全責(zé)任書：
一、畫室負(fù)責(zé)人、教師、學(xué)生和家長(zhǎng)實(shí)行安全責(zé)任制和安全責(zé)任追究制；畫室負(fù)責(zé)人和工作人員對(duì)本畫室上課期間的學(xué)生的安全負(fù)責(zé)。
二、畫室負(fù)責(zé)人及教師會(huì)定期提醒學(xué)生注意各種安全警示。經(jīng)教師告知后，在畫室外學(xué)生發(fā)生人身?yè)p害事件的，本畫室不承擔(dān)責(zé)任。本畫室只對(duì)學(xué)生在畫室內(nèi)發(fā)生的事故承擔(dān)責(zé)任。
三、作為學(xué)生法定第一監(jiān)護(hù)人的家長(zhǎng)應(yīng)當(dāng)保證學(xué)生上或是下學(xué)路途的安全，保證學(xué)生參加完藝術(shù)培訓(xùn)課程后及時(shí)回家，學(xué)生嚴(yán)禁騎自行車上學(xué)、放學(xué)。反之發(fā)生事故由家長(zhǎng)和學(xué)生自行負(fù)擔(dān)，本畫室不承擔(dān)責(zé)任。
四、家長(zhǎng)應(yīng)保證學(xué)生在參加藝術(shù)班及其放學(xué)途中立刻回家，不會(huì)與不認(rèn)識(shí)的陌生人接觸；禁止上下學(xué)回家的中途與他人游玩，而不立刻回家。因發(fā)生上述情形學(xué)生發(fā)生意外事故，一切由學(xué)生及其家長(zhǎng)負(fù)責(zé)。
五、禁止學(xué)生上下學(xué)回家的'中途擅自到河、塘、溪和江河游泳、洗澡等可能發(fā)生危險(xiǎn)的活動(dòng)；嚴(yán)禁學(xué)生玩銳刃鈍器物或收藏管制刀具等。因發(fā)生上述情形造成意外事故的，本畫室不承擔(dān)責(zé)任。
生造成意外傷害，但應(yīng)及時(shí)電話告之畫室負(fù)責(zé)人。學(xué)生在參加藝術(shù)班及其上下學(xué)途中，因不可抗拒力或意外遭受到侵害，本畫室不負(fù)任何責(zé)任。
七、培訓(xùn)期間，嚴(yán)禁私自外出。若拒不聽(tīng)從教師(或畫室負(fù)責(zé)人)勸阻執(zhí)意外出而造成人身傷害，責(zé)任自負(fù)，本畫室概不負(fù)責(zé)。
八、本畫室中若有學(xué)員在藝術(shù)班培訓(xùn)中故意尋釁滋事，與同學(xué)打架斗毆一切責(zé)任由當(dāng)事雙方負(fù)責(zé)。
九、本責(zé)任書一式兩份，自雙方簽字至學(xué)生藝術(shù)培訓(xùn)課程結(jié)束日時(shí)終止。
負(fù)責(zé)人簽字蓋章：__________________
學(xué)生及家長(zhǎng)簽名：__________________
__________年____月____日
教育培訓(xùn)走讀協(xié)議書篇十五
在快速變化和不斷變革的今天，很多場(chǎng)合都離不了協(xié)議，簽訂協(xié)議可以保護(hù)當(dāng)事人的合法權(quán)益。寫協(xié)議需要注意哪些問(wèn)題呢？下面是小編幫大家整理的員工教育培訓(xùn)協(xié)議書，歡迎大家分享。
為了提高員工基本素質(zhì)及職業(yè)技能，公司鼓勵(lì)并支持員工參加職業(yè)培訓(xùn)。為確保員工圓滿完成培訓(xùn)學(xué)業(yè)，并按時(shí)返回公司工作，公司與受訓(xùn)員工訂立如下協(xié)議：
一、公司同意該員工赴 學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)期自 年 月 日至 年 月 日，實(shí)際為期 。
二、按照公司培訓(xùn)管理規(guī)定第 條，該員工須為公司服務(wù)滿 年，否則，按賠償公司。
三、受訓(xùn)員工應(yīng)按公司指定或公司約定的學(xué)校及專業(yè)就學(xué)。如需要變更，應(yīng)事先及時(shí)通知公司，并得到公司的批準(zhǔn)。否則，以曠工論處。
四、受訓(xùn)員工學(xué)習(xí)時(shí)間，計(jì)入工作時(shí)間之內(nèi)，按連續(xù)工齡累計(jì)。
五、受訓(xùn)期間的工資視情況按原工資的 %支付；獎(jiǎng)金按通常支付額的%支付。在晉級(jí)或工資辦法修訂時(shí)，受訓(xùn)員工為在冊(cè)人員處理。社會(huì)保險(xiǎn)、勞動(dòng)保險(xiǎn)，原則上按有關(guān)規(guī)定作為在冊(cè)人員處理。受訓(xùn)員工受訓(xùn)期內(nèi)不享受休假。
六、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間，必須每隔 天（即 年 月 日前）向公司綜合管理部書面報(bào)告學(xué)習(xí)情況，并附學(xué)校有關(guān)成績(jī)等記錄。
七、受訓(xùn)員工應(yīng)自覺(jué)遵守培訓(xùn)校方的各項(xiàng)規(guī)定與要求。凡因違規(guī)違紀(jì)受到校方處分的，公司將追加懲處，視同在本公司內(nèi)的嚴(yán)重過(guò)失。
八、受訓(xùn)員工的'學(xué)費(fèi)由本人承擔(dān) 元，由公司承擔(dān) 元。
九、受訓(xùn)員工辭職，滿一定服務(wù)年限的可免交培訓(xùn)費(fèi)用，服務(wù)1/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的70%，服務(wù)2/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的50%，服務(wù)3/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的30%，服務(wù)4/5年限向公司交納公司負(fù)擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用的20%；因違紀(jì)被公司辭退的員工全額補(bǔ)交培訓(xùn)費(fèi)用。
十、在培訓(xùn)期間，受訓(xùn)員工接受公司交付的調(diào)查或出差，差旅費(fèi)按員工差旅費(fèi)規(guī)則支付。
十一、培訓(xùn)結(jié)束，受訓(xùn)員工應(yīng)及時(shí)返回并向公司報(bào)到，培訓(xùn)心得與資料在到崗3日內(nèi)交人事存檔，所獲證書在服務(wù)期間由公司存檔。
十二、受訓(xùn)員工逾期不歸，受訓(xùn)期從事超越學(xué)習(xí)范圍的業(yè)余活動(dòng)或擅自更改培訓(xùn)方向與內(nèi)容等行為，若涉及法律責(zé)任，由該員工自負(fù)，與本公司無(wú)關(guān)，其保證金歸公司所有。受訓(xùn)員工若未通過(guò)結(jié)業(yè)考試，公司將從其保證金中扣除與本次培訓(xùn)相關(guān)費(fèi)用（含學(xué)雜費(fèi)、書費(fèi)、調(diào)研費(fèi)、實(shí)習(xí)費(fèi)、上機(jī)費(fèi)、住宿費(fèi)、交通費(fèi)等）后。
十三、受訓(xùn)員工在學(xué)習(xí)期間成績(jī)優(yōu)異，有杰出表現(xiàn)，公司將視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)。
受訓(xùn)員工簽字：（簽章） （簽字）
簽定日期： 年 月 日
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