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機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律管理制度篇一
為鞏固和擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀主題活動(dòng)成果，進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)干部能力素質(zhì)，優(yōu)化環(huán)境，根據(jù)東創(chuàng)先發(fā)【20xx】6號《關(guān)于開展“明職責(zé)，亮身份，優(yōu)服務(wù)，爭創(chuàng)群眾滿意的創(chuàng)口服務(wù)單位”主題實(shí)踐活動(dòng)的通知》要求，局黨組研究決定，在局機(jī)關(guān)工作人員中集中開展?fàn)巹?chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)。為確保活動(dòng)順利進(jìn)行，特制定本實(shí)施方案：
一、指導(dǎo)思想。
以黨的十七大精神和十七屆五中、六中全會(huì)為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，緊緊圍繞經(jīng)濟(jì)建設(shè)中心，以提高執(zhí)行力為重點(diǎn)，以提升干部能力素質(zhì)、優(yōu)化環(huán)境、推動(dòng)工作落實(shí)為主要內(nèi)容，以公開監(jiān)督、整改督辦、群眾評議為主要手段，著力解決素質(zhì)不高、機(jī)制不活、服務(wù)不優(yōu)、落實(shí)不力等突出問題，讓基層廣大干部群眾滿意、上級滿意、社會(huì)各界滿意，推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動(dòng)的經(jīng)常化、規(guī)范化和制度化。
二、對象。
機(jī)關(guān)全體工作人員。
三、爭創(chuàng)任務(wù)和目標(biāo)。
三是夯實(shí)基礎(chǔ)，管好隊(duì)伍，完善制度，著力解決服務(wù)不實(shí)、風(fēng)氣不正、效率不高的問題;。
四是明確工作目標(biāo)，完善績效考核，著力解決行政執(zhí)行力不強(qiáng)的問題;。
五是標(biāo)本兼治，強(qiáng)化責(zé)任，著力解決為政不勤不廉的問題?？偟哪繕?biāo)要求是：
為民。牢固樹立執(zhí)政為民的思想，堅(jiān)持把為群眾服務(wù)作為衛(wèi)生工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)，把群眾意愿作為制定決策的首要依據(jù)，把群眾滿意作為檢驗(yàn)工作的最高標(biāo)準(zhǔn)，認(rèn)真查改群眾最不滿意的問題。認(rèn)真解決群眾最關(guān)心的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題。
務(wù)實(shí)。堅(jiān)持實(shí)事求是，量力而行，重實(shí)績，干實(shí)事，求實(shí)效，堅(jiān)決克服形式主義和官僚主義。牢固樹立和落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，勇于探索，敢于攻堅(jiān)，善于創(chuàng)新，創(chuàng)造性地開展工作，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績，主要業(yè)務(wù)指標(biāo)達(dá)到全省開發(fā)系統(tǒng)先進(jìn)水平。
清廉。堅(jiān)持開展經(jīng)常性地黨性黨風(fēng)黨紀(jì)教育，形式靈活，效果良好。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，堅(jiān)決落實(shí)中央和省、市委關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)規(guī)定。注重抓好機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)，在行風(fēng)評議中社會(huì)評價(jià)逐步提高。黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作人員行為規(guī)范，恪守職業(yè)道德，嚴(yán)于律己，遵紀(jì)守法。
四、活動(dòng)內(nèi)容。
(一)進(jìn)一步解放思想，更新觀念。
組織機(jī)關(guān)工作人員深入學(xué)習(xí)黨的十七大精神和胡錦濤總書記。
記在中紀(jì)委七次會(huì)議上的重要講話精神，理性認(rèn)識我局在縣級機(jī)關(guān)部門和省市開發(fā)系統(tǒng)中所處的位置，努力克服沾沾自喜、自我滿足、貪圖安逸的精神狀態(tài)，解放思想，更新觀念，自我加壓，開拓進(jìn)取，在全局上下形成積極服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展的濃厚氛圍。在此基礎(chǔ)上，組織全體同志認(rèn)真解剖機(jī)關(guān)干部責(zé)任意識不強(qiáng)和工作動(dòng)力不強(qiáng)的深層次原因。扎實(shí)開展綜合素質(zhì)教育，提升機(jī)關(guān)干部的綜合素質(zhì)，使工作人員“想干事、原干事”，打造一支責(zé)任意識和執(zhí)行能力強(qiáng)的高素質(zhì)干部隊(duì)伍。
(二)進(jìn)一步理順體制機(jī)制，提高執(zhí)行力。
1、開展“提高機(jī)關(guān)執(zhí)行力行動(dòng)”討論。通過開展執(zhí)行力的大討論，著力解決“辦事拖拉”的問題，預(yù)防和解決拖沓懈怠的“機(jī)關(guān)病”，培養(yǎng)“立即反應(yīng)，馬上行動(dòng)”的機(jī)關(guān)執(zhí)行理念，打造目標(biāo)一致、價(jià)值趨同、步調(diào)統(tǒng)一、充滿激情的工作團(tuán)隊(duì)。
2、建立健全機(jī)關(guān)內(nèi)部科室之間責(zé)權(quán)明確、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、政令暢通的機(jī)制。按照精簡統(tǒng)一效能的原則，理順關(guān)系，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，著力解決服務(wù)“中梗阻”問題，建立起科學(xué)的、層級清晰的責(zé)任體系、績效考核體系和責(zé)任追究體系。
3、加大“三項(xiàng)公開”的力度。重點(diǎn)向群眾公開行政審批環(huán)節(jié)、辦事流程和收費(fèi)項(xiàng)目，擴(kuò)大群眾知情權(quán)、監(jiān)督權(quán)，以公開透明提升行政執(zhí)行力。通過召開服務(wù)對象代表座談會(huì)、發(fā)放征求意見表等形式，找出本系統(tǒng)、本單位群眾最不滿意的地方、最難辦事的環(huán)節(jié)，作為爭創(chuàng)活動(dòng)的重點(diǎn)。
(三)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，優(yōu)化服務(wù)。
1、大力倡導(dǎo)求真務(wù)實(shí)、埋頭苦干的精神。反對吹虛浮夸，工作不實(shí)，好大喜功、心浮氣躁，急功近利，弄虛作假，奢侈浪費(fèi)。
2、努力形成抓落實(shí)的風(fēng)氣。要從坐而論道，以會(huì)議落實(shí)會(huì)議、以文件落實(shí)文件、以講話落實(shí)講話的形式主義中解放出來，敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬，各項(xiàng)工作要一抓到底，抓出成效。
3、要嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)禁有令不行、擅離職守;嚴(yán)禁吃拿卡要;嚴(yán)禁工作互相推諉、辦事敷衍拖拉。局班子成員要帶頭改進(jìn)自身作風(fēng)，把更多精力集中到調(diào)查研究，科學(xué)決策上來，努力成為爭創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)的模范實(shí)踐者和積極推動(dòng)者。
4、密切黨群干群關(guān)系，執(zhí)政為民。繼續(xù)幫扶聯(lián)系貧困村、貧困戶，盡其所能幫助群眾解決最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最困難的問題。結(jié)合全局實(shí)際，努力為群眾辦實(shí)事，讓群眾得到實(shí)惠，用工作實(shí)績提高群眾滿意度。
五、方法步驟。
(一)全面動(dòng)員部署階段(4月中旬)。一是召開動(dòng)員大會(huì)。召開全體干部職工大會(huì)，學(xué)習(xí)貫徹“爭創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)”活動(dòng)文件精神，對我局開展?fàn)巹?chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)進(jìn)行動(dòng)員部署。二是制定工作方案。由局爭創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭，結(jié)合機(jī)關(guān)實(shí)際，制定我局爭創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)實(shí)施方案。
(二)集中學(xué)習(xí)教育階段(時(shí)間5月上旬至5月底)。重點(diǎn)學(xué)習(xí)十七大報(bào)告、《公務(wù)員法》、《招投標(biāo)法》等法規(guī)，要求做到“一個(gè)結(jié)合、三有”，即學(xué)習(xí)與“創(chuàng)建學(xué)習(xí)型黨組織”活動(dòng)相結(jié)合，有讀書筆記、有會(huì)議紀(jì)錄、有調(diào)研文章。
公布舉報(bào)電話、電子郵箱、設(shè)置舉報(bào)箱?？h開發(fā)局主題實(shí)踐活動(dòng)舉報(bào)電話：(二)開展過程監(jiān)察階段(5月上旬-11月底)。
建立爭創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)開放監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)，接受公眾監(jiān)督。在黨代表、人大代表、服務(wù)對象代表、政協(xié)委員、企業(yè)代表、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街辦)分管領(lǐng)導(dǎo)代表、綜治辦領(lǐng)導(dǎo)代表中聘請20名爭創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)監(jiān)督員。開通爭創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)網(wǎng)上征求意見信箱。發(fā)放征求意見書，公開征求服務(wù)對象對局系統(tǒng)爭創(chuàng)單位意見，每季度向社會(huì)公布一次測評結(jié)果。
(三)開展重點(diǎn)評議階段(6-7月份)。一是認(rèn)真查擺問題，圍繞爭創(chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān)的目標(biāo)要求，努力查找本單位及個(gè)人在思想觀念、責(zé)任意識、工作作風(fēng)、服務(wù)水平、工作效率等方面的問題;二是召開全局爭創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)活動(dòng)征求意見會(huì)，收集社會(huì)各界對我局爭創(chuàng)活動(dòng)的意見和建議。同時(shí)，直接面向群眾、基層服務(wù)對象組織一次滿意度測評。
(四)開展專項(xiàng)整改(8—10月)。一是針對座談會(huì)等形式收集到的意見、建議和突出問題，認(rèn)真梳理、歸納、整理。二是制訂整改措施，切實(shí)整改。對群眾意見集中的突出問題逐一制訂具體的整改措施，明確整改時(shí)限，落實(shí)整改責(zé)任科室和責(zé)任人，切實(shí)整改。
(五)開展?jié)M意度綜合測評(11—12月)。年底按照縣“爭創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)”活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組的要求，全面總結(jié)我局在爭創(chuàng)活動(dòng)開展情況取得的階段性成果，做好迎接縣委爭創(chuàng)辦組織的滿意度綜合測評和上級領(lǐng)導(dǎo)評議前的準(zhǔn)備工作，積極爭創(chuàng)最佳滿意機(jī)關(guān)。
五、工作措施。
(一)組建機(jī)構(gòu)，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。局成立爭創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)小組，由黨組書記、局長任組長，其他班子成員及科室負(fù)責(zé)人為成員，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，牽頭組織好滿意型機(jī)關(guān)爭創(chuàng)工作。
(二)廣泛發(fā)動(dòng)，營造氛圍。局爭創(chuàng)群眾滿意機(jī)關(guān)小組辦公室要發(fā)揮好組織協(xié)調(diào)的作用，注意調(diào)動(dòng)各方面的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成宣傳教育的整體合力。通過全方位、立體化的宣傳教育，將機(jī)關(guān)全體干部職工的思想認(rèn)識統(tǒng)一到爭創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)的具體要求上來，努力營造全局開展?fàn)巹?chuàng)滿意機(jī)關(guān)的濃厚氛圍。
(三)加強(qiáng)監(jiān)督，嚴(yán)肅紀(jì)律。局辦公室負(fù)責(zé)滿意型機(jī)關(guān)爭創(chuàng)活動(dòng)的監(jiān)督檢查工作，突出監(jiān)督重點(diǎn)，確保政令暢通。各科室要建立行之有效的監(jiān)督自查機(jī)制，開展經(jīng)常性的監(jiān)督檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決影響爭創(chuàng)滿意機(jī)關(guān)的問題，對有令不行、有禁不止的工作人員要作出嚴(yán)肅處理。
(三)夯實(shí)基礎(chǔ)，管好隊(duì)伍，完善制度，著力解決服務(wù)不實(shí)、風(fēng)氣不正、效率不高的問題。重點(diǎn)是結(jié)合如東農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作實(shí)際，修訂機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作制度，以“為民、務(wù)實(shí)、清廉”為主題，不斷改進(jìn)黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)班子成員在思想作風(fēng)、工作作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)、生活作風(fēng)等方面存在的突出問題，提倡做到“八多八少”，把弘揚(yáng)新風(fēng)正氣融入到機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作中去，樹立樂于奉獻(xiàn)的良好形象，切實(shí)杜絕“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的現(xiàn)象，使廣大干部職工切實(shí)履行好各項(xiàng)職責(zé)，以此增強(qiáng)機(jī)關(guān)的凝聚力、親和力和公信力，努力打造親民機(jī)關(guān)和誠信機(jī)關(guān)，自覺解決作風(fēng)不實(shí)和風(fēng)氣不正等問題，提高辦事效率。
工作目標(biāo)任務(wù)和要求分解量化，并緊緊圍繞農(nóng)業(yè)開發(fā)工作中的重點(diǎn)問題，基層服務(wù)對象集中反應(yīng)的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題，強(qiáng)化措施，以此提高開發(fā)工作的行政執(zhí)行力。
(五)標(biāo)本兼治，強(qiáng)化責(zé)任，優(yōu)化廉政勤政環(huán)境。認(rèn)真落實(shí)“一崗雙責(zé)”，更加注重治本，更加注重預(yù)防，更加注重制度建設(shè)的要求，廣泛開展“講黨性、重品行，作表率”活動(dòng)，特別注重理想信念和廉政教育，在積極為企業(yè)和群眾服務(wù)的過程中，堅(jiān)決杜絕以權(quán)謀私、非法交易等違法違紀(jì)行為。
機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律管理制度篇二
6月22日-23日，國家郵政局在內(nèi)蒙古呼和浩特市召開2017-支出規(guī)劃和2017年部門預(yù)算編制布置會(huì)。國家郵政局黨組成員、副局長王梅出席會(huì)議并講話。27個(gè)省局分管財(cái)務(wù)工作的局領(lǐng)導(dǎo)，31個(gè)省局財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，機(jī)關(guān)各部門預(yù)算管理人員，局直屬各單位財(cái)務(wù)人員參加會(huì)議。
會(huì)議傳達(dá)了馬軍勝局長對做好2017年預(yù)算編制工作的重要指示;傳達(dá)了財(cái)政部對2017年部門預(yù)算編制的最新要求;全面回顧和總結(jié)了財(cái)務(wù)管理工作;通報(bào)了中央巡視組提出的財(cái)務(wù)問題、違反中央八項(xiàng)規(guī)定的典型案例以及內(nèi)部財(cái)務(wù)檢查和外部審計(jì)中發(fā)現(xiàn)的問題;對下一步組織好三年滾動(dòng)規(guī)劃、2017年預(yù)算編制和財(cái)務(wù)管理工作提出了具體要求。
王梅指出，2017年預(yù)算編制工作要繼續(xù)堅(jiān)持“有保有壓”的預(yù)算管理原則，按照“編制完整，優(yōu)化結(jié)構(gòu)，精準(zhǔn)管理，強(qiáng)化約束”的工作思路，全面謀劃、精細(xì)測算，確保預(yù)算編制完整、科學(xué)、真實(shí)、規(guī)范。要著重做好堅(jiān)持厲行節(jié)約，嚴(yán)控一般性支出，推進(jìn)中期規(guī)劃管理，強(qiáng)化預(yù)算約束，全面推進(jìn)績效管理，提高預(yù)算資金使用績效。
王梅要求，各預(yù)算編制單位要高度重視、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，按照財(cái)政部要求，結(jié)合系統(tǒng)管理工作實(shí)際，完整、科學(xué)、認(rèn)真、規(guī)范做好預(yù)算編制工作。要堅(jiān)持問題導(dǎo)向，強(qiáng)化“四個(gè)意識”，即：全局意識、創(chuàng)新意識、規(guī)矩意識和自律意識，筑牢財(cái)務(wù)管理工作思想防線，推動(dòng)財(cái)務(wù)管理科學(xué)化規(guī)范化。要加強(qiáng)財(cái)務(wù)人員隊(duì)伍自身建設(shè)，堅(jiān)持政治定力，提高能力素質(zhì)，當(dāng)好參謀助手。王梅副局長強(qiáng)調(diào)要把“四個(gè)不準(zhǔn)”和“三個(gè)嚴(yán)禁”作為“底線”、“紅線”，把紀(jì)律挺在前面，切實(shí)提高執(zhí)行紀(jì)律規(guī)矩的自覺性、預(yù)算管理的規(guī)范性、財(cái)務(wù)檢查的嚴(yán)肅性和風(fēng)險(xiǎn)防控的有效性。要把預(yù)算編制工作與“兩學(xué)一做”專題教育活動(dòng)緊密結(jié)合、與中央巡視整改工作緊密結(jié)合、與踐行“三嚴(yán)三實(shí)”、持續(xù)改進(jìn)作風(fēng)緊密結(jié)合、與提升政府管理能力緊密結(jié)合，振奮精神、積極作為、扎實(shí)工作，推動(dòng)系統(tǒng)財(cái)務(wù)管理再上新臺階。
王梅還在內(nèi)蒙古進(jìn)行了工作調(diào)研，先后來到內(nèi)蒙古師范大學(xué)快遞服務(wù)中心了解快遞進(jìn)校園情況，到烏蘭察布市察右中旗、涼城縣、集寧區(qū)調(diào)研電商和快遞協(xié)同進(jìn)農(nóng)村示范點(diǎn)情況、電商快遞物流產(chǎn)業(yè)園建設(shè)實(shí)施情況。還聽取了內(nèi)蒙古自治區(qū)郵政管理局、烏蘭察布市郵政管理局工作匯報(bào)并與干部職工進(jìn)行座談交流。
在內(nèi)蒙古期間，王梅副局長還分別會(huì)見了自治區(qū)、呼和浩特市、烏蘭察布市政府的有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，就內(nèi)蒙古自治區(qū)郵政業(yè)如何進(jìn)一步健康發(fā)展，如何更好地服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)深入交換意見。
國家郵政局人事司，內(nèi)蒙古區(qū)郵政管理局有關(guān)負(fù)責(zé)同志陪同調(diào)研。
機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律管理制度篇三
為嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，維持會(huì)場秩序，保證會(huì)議的質(zhì)量和效果，提高會(huì)議嚴(yán)肅性及紀(jì)律性。
適用于公司各種例會(huì)及專題會(huì)議。
行政管理部負(fù)責(zé)監(jiān)督該制度的執(zhí)行。
為嚴(yán)明會(huì)議記錄，維持會(huì)場秩序，保持會(huì)議的質(zhì)量和效果，特將會(huì)議紀(jì)律及相關(guān)事宜要求如下：
1、小組會(huì)所有人員必須提前30分鐘到達(dá)，做好會(huì)前定向，與會(huì)人員提前5分鐘進(jìn)入會(huì)場，各小組主持人清點(diǎn)、通報(bào)人數(shù)，各小組統(tǒng)一依次排座。
2、不得遲到、早退。因特殊情況確實(shí)無法參會(huì)人員，應(yīng)提前向當(dāng)期主持人和董事長請假，經(jīng)批準(zhǔn)后方可視為請假。
3、進(jìn)入會(huì)場前，與會(huì)人員應(yīng)統(tǒng)一著的隊(duì)服，佩戴標(biāo)志，做到衣冠整齊，精神飽滿。
4、會(huì)議期間要集中精力，認(rèn)真聆聽，積極投入，不得交頭接耳，私開小會(huì)，坐姿要端正，不得隨意走動(dòng)，不允許打瞌睡，做與會(huì)議無關(guān)的事情。
5、會(huì)議期間嚴(yán)禁吸煙，手機(jī)關(guān)機(jī)或置靜音狀態(tài)，不接打電話，不玩手機(jī)或上網(wǎng)。
6、會(huì)議內(nèi)容要“精”、“短”、“實(shí)”，嚴(yán)格按照流程進(jìn)行。
7、發(fā)言人員在會(huì)前做好準(zhǔn)備工作，發(fā)言要簡明扼要，不講與主題無關(guān)的內(nèi)容，規(guī)定時(shí)間內(nèi)未講完需增加時(shí)間需舉手申請，經(jīng)主持人批準(zhǔn)后方可繼續(xù)發(fā)言。
8、討論環(huán)節(jié)發(fā)言需舉手申請，主持人批準(zhǔn)方可發(fā)言，不允許七嘴八舌，發(fā)言不允許臟話，不允許攻擊他人或惡語相向。
9、參會(huì)人員提前10分鐘入場，不得無故遲到、早退；遲到早退者按考勤遲到或早退一次計(jì)算。
10、參會(huì)人員因故不能出席，需提前1個(gè)小時(shí)向會(huì)議組織部門請假，否則按遲到或缺席處理。
11、員工大會(huì)因故不能出席，需提前半個(gè)工作日在行政文秘處備案，否則按遲到或缺席處理。
12、進(jìn)入會(huì)場前，參會(huì)人員應(yīng)整理自己的儀表，做到衣冠整齊、精神飽滿；會(huì)議期間要求集中精神、認(rèn)真聽取發(fā)言，不得交頭接耳。
13、會(huì)議進(jìn)行期間應(yīng)把手機(jī)關(guān)機(jī)或設(shè)置靜音狀態(tài)，不接打電話，不玩手機(jī)或上網(wǎng)；如必須接聽電話，到會(huì)議室外接聽。
14、會(huì)議期間嚴(yán)禁吸煙。
15、開會(huì)時(shí)參會(huì)人員應(yīng)坐姿端正，不隨意走動(dòng)，不允許打瞌睡，做與會(huì)議無關(guān)的事情。
16、參會(huì)人員不得泄露會(huì)議機(jī)密，并妥善保管會(huì)議材料。
17、未經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，不得安排他人代會(huì)。
18、違反會(huì)議紀(jì)律者，公司根據(jù)情節(jié)的輕重做出處罰（見附表）。
本制度自單位負(fù)責(zé)人審核后簽字發(fā)布之日起施行。
機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律管理制度篇四
為了給教師營造一個(gè)舒適、整潔、安靜、規(guī)范的辦公環(huán)境，特制定本制度：
1、教師辦公室是教師處理教育教學(xué)業(yè)務(wù)的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、安靜的義務(wù)。
2、教師辦公室實(shí)行主任負(fù)責(zé)制。主任負(fù)責(zé)安排教師值日表，教師輪流值日。值日教師要做好當(dāng)天清潔衛(wèi)生工作，并監(jiān)督、督促其他教師保持辦公室的整潔，下班離開前要負(fù)責(zé)將電腦、電燈、電風(fēng)扇等關(guān)好，鎖好門窗。
3、辦公室要保持整潔。辦公桌上的物品擺放要整齊有序，能入柜的盡量入柜；地面不能亂擺亂放，墻壁不能亂涂亂貼，張貼物要統(tǒng)一規(guī)范。不亂丟紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應(yīng)及時(shí)恰當(dāng)處理。
4、辦公室桌椅實(shí)行編號管理，固定使用，使用人為唯一保管責(zé)任人，如有損壞、丟失等財(cái)產(chǎn)損失，由保管責(zé)任人負(fù)全部責(zé)任。辦公室公用電腦和其他設(shè)備均屬學(xué)校財(cái)產(chǎn)，由專人管理，未經(jīng)許可，不得挪動(dòng)、搬移、轉(zhuǎn)作它用或私帶回家，違者將按照學(xué)校有關(guān)財(cái)產(chǎn)管理制度處理，并在工作考核中扣減有關(guān)分值。
5、注意辦公紀(jì)律。辦公室內(nèi)要做到三輕：說話輕，走路輕，關(guān)門輕。嚴(yán)禁大聲喧嘩、吵鬧，以免影響他人工作。辦公室內(nèi)謝絕吸煙。未經(jīng)允許不得私自動(dòng)用他人電腦，嚴(yán)禁在上班時(shí)間利用電腦聊天、炒股、淘寶購物、玩游戲、看電影等，為人師表，以身作則，文明辦公，效率第一。
6、準(zhǔn)時(shí)上、下班，不遲到、不早退，勤奮工作、嚴(yán)謹(jǐn)治學(xué)、講求實(shí)效，
7、辦公時(shí)間不閑聊、不串崗、不打瞌睡。確因工作需要交流情況、商討問題要以不防礙他人工作為前提。因事、因病需主動(dòng)辦理請假手續(xù)并及時(shí)請假。
8、同事之間互相關(guān)愛、互相理解、互相幫助，虛心請教、熱誠待人，杜絕不利于工作和團(tuán)結(jié)的一切言行。
9、文明接待來訪家長，耐心細(xì)致，微笑服務(wù)；與家長、學(xué)生談話，盡量在指定位置，以免影響其他教師；未經(jīng)許可，學(xué)生不得隨便進(jìn)出教師辦公室。
10、辦公室內(nèi)不開無人燈、無人扇及無人電熱設(shè)備，厲行節(jié)約，安全第一。
機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律管理制度篇五
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為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，促進(jìn)效能建設(shè)，現(xiàn)將《惠民縣水利局關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)水利系統(tǒng)工作人員工作紀(jì)律的補(bǔ)充規(guī)定》印發(fā)給你們，請組織本科室、單位工作人員認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷提高遵守工作紀(jì)律的意識，并嚴(yán)格執(zhí)行。
第一條為切實(shí)改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng)，嚴(yán)肅工作紀(jì)律，提高工作效能，促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)。參照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等有關(guān)規(guī)定，結(jié)合水利系統(tǒng)工作實(shí)際，制定本規(guī)定。
第二條本規(guī)定適用于水利系統(tǒng)全體工作人員。第三條工作人員要嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，下級服從上級，個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)。要嚴(yán)格遵守局各項(xiàng)規(guī)章制度，盡職盡責(zé)，不找借口，不講條件。
第四條工作人員在工作期間，要認(rèn)真履行工作職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行崗位紀(jì)律，因公外出或請假要及時(shí)填寫《工作動(dòng)態(tài)登記簿》。嚴(yán)禁工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股票、看電影及參與打牌、下棋、打麻將、出入休閑娛樂場所等與工作無關(guān)的事情。
第五條工作人員應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守考勤和請、銷假制度。上班和開會(huì)應(yīng)提前到達(dá)，不得無故遲到、早退、串崗聊天，空崗。
第六條。
工作人員要嚴(yán)格執(zhí)行禁酒令，工作時(shí)間和工作。
日中午禁止飲酒。
第七條工作人員嚴(yán)禁索取、收受服務(wù)對象財(cái)物，或接受服務(wù)對象提供的宴請、娛樂、旅游活動(dòng)，杜絕在服務(wù)對象處報(bào)銷費(fèi)用。
第八條工作人員要文明辦公、熱情服務(wù)。進(jìn)一步落實(shí)首問負(fù)責(zé)制，對前來咨詢、辦理業(yè)務(wù)的服務(wù)對象，要熱情接待，及時(shí)辦理。對不能當(dāng)場辦理的事項(xiàng)，要耐心細(xì)致的做好解釋說明。并在承諾期限內(nèi)辦理完畢，不得推委、搪塞，更不能為難辦事人員。
第九條加強(qiáng)公車管理，禁止公車私用。嚴(yán)格工地用車管理，在工程結(jié)束或停工期間，一律不準(zhǔn)以科室或指揮部名義租借社會(huì)車輛。
第十條加強(qiáng)監(jiān)督。局轉(zhuǎn)變作風(fēng)提速提效厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費(fèi)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室定期或不定期對各科室、下屬單位、水利站工作人員遵守工作紀(jì)律、組織紀(jì)律情況進(jìn)行監(jiān)督檢查，對違反規(guī)定的行為，以書面形式進(jìn)行通報(bào)，并給予相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)處罰和紀(jì)律處分。
第十一條以前制度與此規(guī)定不符的以本規(guī)定為準(zhǔn)。第十二條本規(guī)定從公布之日起執(zhí)行。
*****2015年11月18日。
機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律管理制度篇六
學(xué)校行政工作會(huì)議的主要任務(wù)是校長根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃和校長辦公會(huì)議的決定，布置階段性和日常性的工作任務(wù)，對學(xué)校工作提出明確具體的要求，使學(xué)校各項(xiàng)工作穩(wěn)步有序的進(jìn)行。
一、學(xué)校行政工作會(huì)議由校長主持召開，也可由校長委托一名校領(lǐng)導(dǎo)主持召開。
二、學(xué)校行政工作會(huì)議的出席對象為校級領(lǐng)導(dǎo)、年級管委會(huì)負(fù)責(zé)人、辦公室負(fù)責(zé)人。
三、學(xué)校行政工作會(huì)議每周舉行一次，具體時(shí)間為每周五下午上班時(shí)間，地點(diǎn)在三樓會(huì)議室，必要時(shí)可臨時(shí)召開或變動(dòng)原定日程。
四、全體與會(huì)人員必須按時(shí)出席會(huì)議，不得無故缺席，因故不能出席者要履行請假手續(xù)。
五、分管校長和各部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)上周工作開展落實(shí)情況，并根據(jù)學(xué)校學(xué)期工作計(jì)劃提出下一周工作安排，包括工作開展的實(shí)施方案和需提交會(huì)議研究的問題。
六、辦公室整理材料，制定下一周學(xué)校周工作安排表。
七、辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄，并做好每次辦公會(huì)議材料(議題批件、會(huì)議材料)的收集、整理、裝訂、歸檔工作。
八、各負(fù)責(zé)人做好本部門未出席會(huì)議人員的傳達(dá)工作。
九、與會(huì)者遵守會(huì)議紀(jì)律，注意_工作。
十、需查閱原始會(huì)議記錄時(shí)，須經(jīng)校長批準(zhǔn)后，方可就地查閱，不得外借。
機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律管理制度篇七
為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)工作紀(jì)律，進(jìn)一步提高機(jī)關(guān)干部的整體素質(zhì)形象，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提高工作效率，現(xiàn)對機(jī)關(guān)紀(jì)律制度進(jìn)行完善，具體內(nèi)容如下：
一、認(rèn)真執(zhí)行開會(huì)、學(xué)習(xí)、勞動(dòng)、活動(dòng)點(diǎn)名（簽到）制度。
早上班簽到，晚下班簽退制度。簽到時(shí)間：8點(diǎn)30分之前，過點(diǎn)即為遲到；簽退時(shí)間：下午下班以后。機(jī)關(guān)干部上、下班本人要準(zhǔn)時(shí)到辦公室簽到，禁止代簽。如未按時(shí)簽到按照遲到處理，未履行請假程序的視為曠職。無故遲到、早退或曠職的，按相關(guān)規(guī)定處理。
二、需要下鄉(xiāng)、公出的干部，簽到前（下鄉(xiāng)或公出前）要經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，無特殊情況，不允許先辦事后請示。
如公出、下鄉(xiāng)來不及簽到的，要向主管領(lǐng)導(dǎo)請示，并告知辦公室備案，否則按曠職處理。
三、嚴(yán)格實(shí)施請假制度。
因事、病假、休假、探親假、婚喪、生育等離崗，必須履行請假手續(xù)，半天之內(nèi)向站辦所長請假，半天之內(nèi)經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意，兩天以上（包括兩天）需請示主要領(lǐng)導(dǎo)審批，請假需寫假條，全年請事假不能超過5天，經(jīng)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批后，交辦公室登記備案，對未按此程序辦理的按曠職處理，超過5天年終不能評先選優(yōu)。
病假應(yīng)履行手續(xù)，達(dá)到3天的要同時(shí)出具醫(yī)療機(jī)構(gòu)證明，經(jīng)主要領(lǐng)導(dǎo)簽批后交辦公室登記備案，無診斷書僅有請假條的按事假處理，因情況特殊來不及履行請假手續(xù)的要及時(shí)補(bǔ)辦有關(guān)手續(xù)；如需繼續(xù)延長假期的，要重新辦理手續(xù)。病假期滿擅自不上班的，按曠職處理；病假在一個(gè)月以上的由領(lǐng)導(dǎo)班子研究批準(zhǔn)并報(bào)上級人事部門備案；病假累計(jì)超過半年的，不參加當(dāng)年的考核。認(rèn)真執(zhí)行婚假、產(chǎn)假、年休假、探親假等有關(guān)規(guī)定，內(nèi)應(yīng)休而未休的（特殊情況除外），不得轉(zhuǎn)移到下一。
四、空崗、因公外出、請假或休假期滿無正當(dāng)理由逾期不歸連續(xù)超過15天，或者一年內(nèi)累計(jì)超過30天的，按照《中華人民共和國公務(wù)員法》、《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》予以辭退。
五、嚴(yán)禁在工作時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、吃零食、玩手機(jī)、網(wǎng)上購物等行為，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)黨政紀(jì)處分。
六、嚴(yán)禁工作時(shí)間私自飲酒和參與各種賭博活動(dòng)（含下鄉(xiāng)期間），一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)格按照上級有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)黨政紀(jì)處分。
七、嚴(yán)格執(zhí)行值班值宿制度。
實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部帶班、機(jī)關(guān)干部值班制，值班人員不得遲到、早退、擅自離崗、空崗，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，參照第一條執(zhí)行。因特殊情況需要串班的，在征求帶班領(lǐng)導(dǎo)及辦公室同意后，方可自行串班。值班值宿期間嚴(yán)禁酗酒、賭博，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，參照第六條執(zhí)行。重要電話、重大事項(xiàng)等要及時(shí)報(bào)告帶班領(lǐng)導(dǎo)，因傳達(dá)不及時(shí)或無故不傳達(dá)造成事故的，嚴(yán)肅追究責(zé)任，并按上級有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)黨政紀(jì)處分。
機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律管理制度篇八
1.中隊(duì)輔導(dǎo)員例會(huì)制：
(1)每月第一周的周五下午為輔導(dǎo)員例會(huì)時(shí)間。
(2)全體輔導(dǎo)員須按時(shí)參加會(huì)議，有事需會(huì)前請假。
(3)認(rèn)真做好記錄，并能做到及時(shí)落實(shí)，不做與會(huì)議無關(guān)的事情。
(4)積極提出合理化建議，及時(shí)溝通中隊(duì)情況。
(5)及時(shí)落實(shí)會(huì)議精神，配合大隊(duì)部搞好中隊(duì)活動(dòng)。臨時(shí)活動(dòng)及時(shí)完成。
2.少先隊(duì)大隊(duì)委例會(huì)制度：
(1)每月第一周周三中午為大隊(duì)委員例會(huì)時(shí)間。
(2)必須按時(shí)到少先大隊(duì)部參加例會(huì)，不得遲到，有事經(jīng)允許后方可請假。
(3)認(rèn)真做好記錄，并能做到及時(shí)落實(shí)。
(4)匯報(bào)分管工作，簡明扼要。
(5)發(fā)言要積極，發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)反映。
(6)討論問題時(shí)，要尊重別人的意見。
(7)積極提出合理化建議，更好的開展少先隊(duì)工作。
(8)如有臨時(shí)活動(dòng)則根據(jù)實(shí)際情況通知。
3.少先隊(duì)中隊(duì)委員例會(huì)制度：
(1)每個(gè)中隊(duì)每月一次中隊(duì)委員例會(huì)。全校中隊(duì)長例會(huì)2個(gè)月召開一次。
(2)必須按時(shí)參加例會(huì)，不得遲到，有事經(jīng)允許后方可請假。
(3)認(rèn)真做好記錄，并能做到及時(shí)落實(shí)。
(4)匯報(bào)分管工作，簡明扼要(全校中隊(duì)長例會(huì)匯報(bào)本中隊(duì)少先隊(duì)工作)。
(5)發(fā)言要積極，發(fā)現(xiàn)的問題要及時(shí)反映。
4.討論問題時(shí)，要尊重別人的意見。
5.積極提出合理化建議，協(xié)助中隊(duì)輔導(dǎo)員更好地開展少先隊(duì)工作。
6.有較重要活動(dòng)或重要議題可以召開擴(kuò)大會(huì)議，邀請小隊(duì)干部或隊(duì)員代表共同參與。
機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律管理制度篇九
尊敬的____________：
本人由于___________________________________，不能按時(shí)到場開會(huì)，特此，請_______________假，望批準(zhǔn)!
此致
敬禮!
請假人：xxx。
時(shí)間：xxxx年xx月xx日。
機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律管理制度篇十
一、會(huì)議紀(jì)律：召開各種會(huì)議實(shí)行考勤制，由辦公室負(fù)責(zé)考勤，不出勤者視為曠工，開會(huì)時(shí)，嚴(yán)禁隨便出場、高聲喧嘩、議論，不得做與會(huì)議無關(guān)的事，原則上不會(huì)客，關(guān)閉所有有聲通訊工具。嚴(yán)格遵守保密制度，不得泄露會(huì)議秘密。會(huì)議記錄未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)許可，不得擅自拿與他人閱看。
二、督辦制度。督辦的主要內(nèi)容是：上級領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)和本鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)交辦或區(qū)級部門轉(zhuǎn)辦的事項(xiàng)；下級請示事項(xiàng)；基層單位和群眾反映的重要問題；鎮(zhèn)黨委會(huì)、行政辦公會(huì)作出決定的貫徹執(zhí)行情況；各科室執(zhí)行年度工作計(jì)劃，履行崗位職責(zé)情況。督辦工作具體由黨政辦公室負(fù)責(zé)。
三、職工休假、探親、婚喪假、產(chǎn)假按國家有關(guān)規(guī)定，并結(jié)合本鎮(zhèn)實(shí)際情況執(zhí)行。公休假一般在年內(nèi)安排，經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)同意并告之黨政辦執(zhí)行，當(dāng)年事假超過公休假天數(shù)的，不再享受公休假。
四、凡請假、休假者由本人填寫假條，科室負(fù)責(zé)人簽注意見，分管領(lǐng)導(dǎo)審批方為有效。緊急情況來不及辦理請假手續(xù)的，必須先電話請示領(lǐng)導(dǎo)同意，然后補(bǔ)辦手續(xù)。嚴(yán)禁不假和未經(jīng)批準(zhǔn)就擅離職守，否則以曠工論處。假條交辦公室統(tǒng)一登記保管。
五、科室人員請假1天，由科室負(fù)責(zé)人審批；請假1—3天，由科室簽注意見，對應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，請假3日以上由分管領(lǐng)導(dǎo)審核?？剖邑?fù)責(zé)人請假2天以下（含2天），由對應(yīng)分管領(lǐng)導(dǎo)審核，副職領(lǐng)導(dǎo)請假需由鎮(zhèn)長或書記審批。
六、假滿及時(shí)到辦公室銷假，特殊情況需延假者，應(yīng)提前請示，否則按曠工處理。
七、職工工作時(shí)間按辦公室規(guī)定的作息時(shí)間執(zhí)行，不得無故遲到、早退，特殊情況必須向辦公室報(bào)告事項(xiàng)及原因，并作好登記，否則視為曠工。
八、職工上班后因公外出，應(yīng)向科室負(fù)責(zé)人報(bào)告；科室負(fù)責(zé)人上班后因公外出，應(yīng)向分管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告，不報(bào)告者視為早退或曠工。
一、機(jī)關(guān)工作人員在工作中要堅(jiān)持原則，努力提高自身素質(zhì)，注重自身形象，提高工作效率，積極主動(dòng)地開展工作。
二、實(shí)行工作人員去向登記告示制。黨政辦設(shè)立“去向公布欄”、“去向登記冊”，各辦公樓層設(shè)立“去向告示牌”。機(jī)關(guān)干部外出30分鐘以上必須在“去向登記冊”如實(shí)注明地點(diǎn)，并在樓層告示牌進(jìn)行告示。街道紀(jì)工委要對“去向告示”情況進(jìn)行定期或不定期的檢查或抽查，并通報(bào)檢查或抽查情況。
三、為了提高機(jī)關(guān)會(huì)務(wù)質(zhì)量，保證會(huì)議圓滿順利進(jìn)行，機(jī)關(guān)會(huì)務(wù)由黨政辦統(tǒng)一安排布置，召集會(huì)議的部門要提前與黨政辦聯(lián)系，做好會(huì)務(wù)情況登記，并協(xié)助黨政辦做好會(huì)務(wù)準(zhǔn)備。
四、凡黨工委、辦事處召開的各種會(huì)議，要求機(jī)關(guān)人員參加的，均應(yīng)積極參加，并認(rèn)真做好會(huì)議筆記，不得無故缺席，否則視為曠工。會(huì)間嚴(yán)肅會(huì)場紀(jì)律，不得在會(huì)場交頭接耳，大聲喧嘩，參會(huì)時(shí)通訊工具一律關(guān)閉或設(shè)置成振動(dòng)。
五、機(jī)關(guān)工作人員對群眾反映強(qiáng)烈的問題，要實(shí)行登記制，清楚政策的做好解釋工作，不清楚政策的應(yīng)及時(shí)與相關(guān)人員或部門聯(lián)系并進(jìn)行答復(fù)。
六、機(jī)關(guān)工作人員堅(jiān)持每天記工作日志，每月向部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)一次當(dāng)月工作情況。
七、工作內(nèi)容涉及到組織、人事、武裝、財(cái)政等方面的機(jī)關(guān)工作人員有義務(wù)做好保密工作，若將不宜對外公布的情況隨意外泄并造成一定損失或負(fù)面影響的，將追究個(gè)人責(zé)任。
八、機(jī)關(guān)工作人員因工作失誤，造成損失的，將根據(jù)黨紀(jì)、政紀(jì)以及國家的法律、法規(guī)的規(guī)定，追究工作人員的責(zé)任。
機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律管理制度篇十一
同志們：
縣委決定，從今天起集中一段時(shí)間，在全縣機(jī)關(guān)大力開展紀(jì)律作風(fēng)整頓。這是縣委著眼當(dāng)前形勢作出的一項(xiàng)重大決策。這次會(huì)議的主要任務(wù)是，分析機(jī)關(guān)干部紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，明確整頓的總體要求、目標(biāo)任務(wù)和方法步驟，組織動(dòng)員全縣廣大機(jī)關(guān)干部進(jìn)一步統(tǒng)一思想，凝聚力量，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，改進(jìn)工作，在全縣形成只爭朝夕、奮發(fā)向上、加速發(fā)展的濃厚氛圍。剛才，李日明書記宣讀了整頓機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)的實(shí)施意見。下面，圍繞會(huì)議主題，我講三方面意見：
一、認(rèn)清形勢，統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識開展紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性。
紀(jì)律是執(zhí)行路線、完成任務(wù)的根本保證，作風(fēng)事關(guān)人心向背、事業(yè)興衰。這是中國革命和建設(shè)長期實(shí)踐得出的一條重大經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)前，加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)更具有特殊而重要的意義。全縣廣大干部一定要深刻認(rèn)識紀(jì)律作風(fēng)整頓的重要性和緊迫性，進(jìn)一步把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到新目標(biāo)、新使命、新要求上來，以高度負(fù)責(zé)的態(tài)度抓好整頓工作。
(一)開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，是鞏固我縣大好發(fā)展形勢、實(shí)現(xiàn)跨越趕超的緊迫要求。近年來，縣委、縣政府團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣上下，艱苦奮斗，干事創(chuàng)業(yè)，全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速發(fā)展。特別是今年，我們進(jìn)一步解放思想、奮力突破，開創(chuàng)了我縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展前所未有的新局面。突出表現(xiàn)在四個(gè)方面：一是大手筆實(shí)施開放招商戰(zhàn)略。我們一口氣引進(jìn)開工建設(shè)了投資15億元的太陽能單晶硅項(xiàng)目，投資1.1億元的橡塑助劑項(xiàng)目，投資1.72億元年的綿羊皮加工項(xiàng)目，投資1.072億元的藥用植物空心膠囊項(xiàng)目，投資2.5億元的生物質(zhì)能熱電項(xiàng)目，投資總額突破26億。這些項(xiàng)目整體建設(shè)速度都比較快，其中，綿羊皮加工、藥用植物空心膠囊、橡塑助劑三大項(xiàng)目，很快就可建成投產(chǎn)。上個(gè)星期六上午，市委、市政府組織市四大班子領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)局局長和縣區(qū)委書記、縣區(qū)長觀摩了六個(gè)縣區(qū)的重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目，市委田書記對我們的這些項(xiàng)目，特別給予了表揚(yáng)。此外，我們的太陽能光伏發(fā)電、風(fēng)力發(fā)電、熱電聯(lián)供、環(huán)保水泥等一批已經(jīng)達(dá)成意向的環(huán)保型儲(chǔ)備項(xiàng)目，也有望落地開工。目前，我縣正以前所未有的速度，朝著新興工業(yè)強(qiáng)縣的方向邁進(jìn)。1～10月份，我們?nèi)h的財(cái)政總收入達(dá)到15761萬元，占計(jì)劃的87.08%，同比增9.22%;一般預(yù)算收入達(dá)到7062萬元，占計(jì)劃的91.7%，同比增16.44%，均創(chuàng)歷史新高，增幅在全市處于中等偏上水平。而且，經(jīng)過積極爭取，今年，我們又爭取回省級財(cái)政轉(zhuǎn)移支付3600萬元和一次性轉(zhuǎn)移支付500萬元，財(cái)政形勢進(jìn)一步明顯好轉(zhuǎn)。二是大力度推進(jìn)旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展。按照規(guī)劃先行，資源開發(fā)、文物保護(hù)、要素配置一起抓的思路，我們投資100多萬元，聘請國內(nèi)資深旅游策劃專家，完成了應(yīng)縣旅游發(fā)展總體規(guī)劃、木塔修建性詳細(xì)規(guī)劃、木塔景區(qū)控制性建設(shè)規(guī)劃、石柱山景點(diǎn)修建性詳細(xì)規(guī)劃、石柱山景區(qū)控制性建設(shè)規(guī)劃、龍首山景區(qū)控制性建設(shè)規(guī)劃、跑馬梁景區(qū)控制性建設(shè)規(guī)劃的編制初稿;同時(shí)，加大了景點(diǎn)景區(qū)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)力度，投資1180萬元，完成了石柱山旅游景區(qū)專線和800平方米停車場建設(shè)工程;同時(shí)，爭取到國家投資1000萬元、省投資300萬元，市縣配套1200萬元，啟動(dòng)了以木塔、凈土寺周邊環(huán)境改造整治為主的城市建設(shè)工程。三是大氣勢展開設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)。我們通過貸款支持、招商引資和鄉(xiāng)村干部集資入股等措施，展開了以蔬菜、食用菌、花卉生產(chǎn)為主的3000個(gè)大棚建設(shè)工程;展開了9個(gè)萬只以上、1個(gè)10萬只以上肉羊育肥小區(qū)建設(shè)和10個(gè)奶牛養(yǎng)殖小區(qū)的新建工程。同時(shí)，在邊山峪口展開了以金杏樹、棗樹、接李等為主的萬畝特色經(jīng)濟(jì)林建設(shè)工程，邁出了區(qū)域化布局、專業(yè)化生產(chǎn)、規(guī)模化經(jīng)營、特色化發(fā)展的新步子。四是大跨度推進(jìn)社會(huì)事業(yè)發(fā)展。在醫(yī)療衛(wèi)生、廣播電視、社會(huì)救助、社會(huì)保障、生態(tài)建設(shè)穩(wěn)步發(fā)展的同時(shí)，重點(diǎn)完成了總投資2300萬元115公里農(nóng)村道路通達(dá)通暢工程，開工建設(shè)了投資4.6億元的應(yīng)繁路建設(shè)工程，配合建設(shè)了北同蒲鐵路過境段、榮烏高速公路過境段工程。完成了涉及55個(gè)村6.53萬人的飲水安全覆蓋工程，并且從9月23日起實(shí)現(xiàn)了縣城全天供水;完成了1.2萬平方米廉租房和3.2萬平方米經(jīng)濟(jì)適用房主體建設(shè)工程;啟動(dòng)了總投資3900萬元的縣城生活垃圾處理場建設(shè)工程;尤其是重點(diǎn)展開了極具挑戰(zhàn)性的教育整頓工作。可以說，當(dāng)前我縣發(fā)展的形勢十分喜人，我們的跨越趕超任務(wù)也非常艱巨。廣大干部擔(dān)當(dāng)著全縣新的跨越趕超重任，我們的多數(shù)同志是勤勤懇懇、扎實(shí)工作的，縣委也是滿意的。但也必須清醒地看到，一些干部的思想、作風(fēng)、紀(jì)律與跨越趕超的要求還不相適應(yīng)，必須認(rèn)真加以解決。廣大機(jī)關(guān)干部一定要牢記自身在全縣發(fā)展大局中的使命，對照本部門本單位本人的職責(zé)，認(rèn)真整改紀(jì)律作風(fēng)方面存在的問題，始終保持奮發(fā)有為的精神狀態(tài)和求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，為鞏固我縣的大好發(fā)展形勢、加快跨越趕超作出新的更大貢獻(xiàn)。
(二)開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，是貫徹落實(shí)黨的xx屆四中全會(huì)和省委弘揚(yáng)右玉精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議精神的基本要求。最近黨的xx屆四中全會(huì)作出了《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)若干重大問題的決定》，突出強(qiáng)調(diào)了作風(fēng)建設(shè)的重要性、必要性。決定指出，“執(zhí)政黨的黨風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系黨和人民事業(yè)成敗。必須在全黨大力弘揚(yáng)理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾的作風(fēng)，始終謙虛謹(jǐn)慎、艱苦奮斗，以思想教育、完善制度、集中整頓、嚴(yán)肅紀(jì)律為抓手，下大力氣解決突出問題”。10月2日，中央辦公廳又下發(fā)了《關(guān)于從嚴(yán)管理干部的意見》。省委前不久也召開了弘揚(yáng)右玉精神、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)會(huì)議，要求全面加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)。我們這次整頓，就是要認(rèn)真落實(shí)中央和省委的精神，下大力氣解決少數(shù)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)不實(shí)、不正，紀(jì)律松懈、松弛的問題，教育和引導(dǎo)廣大干部牢固樹立執(zhí)政為民的理念，增強(qiáng)對人民群眾的感情和責(zé)任，以良好的黨風(fēng)政風(fēng)取信于民，從而進(jìn)一步凝聚全縣人民的意志和力量，充分調(diào)動(dòng)人民群眾推進(jìn)跨越發(fā)展的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性，形成全縣上下同心同德、團(tuán)結(jié)奮斗的強(qiáng)大合力和生動(dòng)局面。
(三)開展機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，是鞏固和拓展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)成果、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要。大家知道，學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)總的要求是“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”，目標(biāo)是“提高思想認(rèn)識、解決突出問題、加強(qiáng)基層組織、促進(jìn)科學(xué)發(fā)展”。要求也好，目標(biāo)也好，落實(shí)和實(shí)踐關(guān)鍵在人，根本在于全縣廣大干部。我們開展這次整頓，就是要引深第二批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)成果，在紀(jì)律和作風(fēng)方面進(jìn)行一次“回頭看”，看看查找的問題是不是認(rèn)真整改了、制定的整改措施是不是逐項(xiàng)落實(shí)了、機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)是不是真正改進(jìn)了;就是要扎扎實(shí)實(shí)搞好第三批學(xué)習(xí)實(shí)踐活動(dòng)，切實(shí)解決干部隊(duì)伍紀(jì)律作風(fēng)中存在的突出問題，進(jìn)一步改變精神狀態(tài)，改進(jìn)工作作風(fēng)，創(chuàng)新工作機(jī)制，提高工作效能，努力把我縣干部隊(duì)伍建設(shè)成符合科學(xué)發(fā)展觀要求的先進(jìn)集體，更好地推進(jìn)跨越發(fā)展，真正讓人民群眾滿意。
二、把握方向，抓住關(guān)鍵，扎扎實(shí)實(shí)推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)整頓深入開展。
關(guān)于這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，縣紀(jì)委、組織部的《實(shí)施意見》已經(jīng)作了全面安排部署。我認(rèn)為，總體要求是要“深化認(rèn)識，提高素質(zhì)，強(qiáng)化管理，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，服務(wù)大局?！笨偟哪繕?biāo)是，通過開展紀(jì)律作風(fēng)整頓實(shí)現(xiàn)六個(gè)方面的明顯變化：思想上明顯進(jìn)步、作風(fēng)上明顯轉(zhuǎn)變、紀(jì)律上明顯加強(qiáng)、能力上明顯提高、工作上明顯突破、形象上明顯改觀。各部門一定要按照會(huì)議的統(tǒng)一部署要求，突出重點(diǎn)、抓住關(guān)鍵，強(qiáng)化整治、重在建設(shè)，標(biāo)本兼治、綜合治理，確保機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題切實(shí)得到解決。這里，我重點(diǎn)就這次整頓“整什么”、“怎么整”、“見實(shí)效”提幾點(diǎn)要求。
(一)抓住要害，把握好方向和重點(diǎn)。
《實(shí)施意見》明確指出了我縣干部紀(jì)律作風(fēng)上存在的問題。這些問題有的是帶有普遍性的，有的突出表現(xiàn)在少數(shù)部門。我覺得，這次整頓，除了要解決好《實(shí)施意見》列出的九個(gè)重點(diǎn)問題外，在大的方向上要圍繞以下五個(gè)方面來展開。
第一，堅(jiān)持胸懷全局，反對麻木混沌，突出解決“思想不敏銳”的問題。講政治、講大局、講原則是機(jī)關(guān)干部必須具備的基本素質(zhì)。從我縣干部的思想作風(fēng)看，少數(shù)干部大局觀念不強(qiáng)，不守紀(jì)律，不講原則，說出格話，干出格事，損害集體利益和縣委、政府形象;少數(shù)干部聽信和傳播流言，造謠生事，煽風(fēng)點(diǎn)火，撥弄是非;少數(shù)干部中心意識淡薄，不注重學(xué)習(xí)和思考，對黨的路線方針政策和縣委、政府的決策部署研究不夠、貫徹不好，對改革發(fā)展穩(wěn)定中的重大問題重視不夠、警覺不高、解決不力，致使一些經(jīng)過努力可以解決的問題久拖不決，一些可以緩解的矛盾進(jìn)一步激化。這次整頓，要深入開展宗旨教育、形勢教育和法紀(jì)教育，增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的政治敏銳性和鑒別力，引導(dǎo)干部善于從政治和全局的高度觀察、思考、處理問題，真正做到不利于團(tuán)結(jié)的話堅(jiān)決不說，不利于大局的事堅(jiān)決不做，一切從大局出發(fā)，一切以大局為重。
第二，堅(jiān)持奮發(fā)有為，反對無所用心，突出解決“精神不振奮”的問題?！疤斓厣?，一人當(dāng)有一人之業(yè);人生在世，一日當(dāng)盡一日之勤”這是話劇《立秋》中的一句經(jīng)典臺詞，導(dǎo)出了當(dāng)年晉商百年輝煌的真諦。目前，我縣有一些干部思想僵化，觀念陳舊，缺乏干事的朝氣和創(chuàng)新的銳氣，不能結(jié)合實(shí)際創(chuàng)造性地解決問題;有一些干部自我感覺良好，安于現(xiàn)狀，不思進(jìn)取，按部就班，四平八穩(wěn)，不求有功，但求無過，甚至得過且過當(dāng)“太平官”;有一些干部作風(fēng)漂浮，部署多、落實(shí)少，說得好、干得差，缺乏撲下身子抓落實(shí)的恒心和毅力;有一些干部精神萎靡不振，工作不在狀態(tài)，甚至上班時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、打撲克、搓麻將;有一些干部自由散漫、遲到早退、溜崗缺位、辦事拖拉、作風(fēng)疲沓、效率低下;有一些干部酒后上崗，說醉話、說瞎話，甚至關(guān)起門來睡大覺;有一些部門管理混亂、紀(jì)律松馳、監(jiān)管不力。要通過這次整頓，使廣大干部進(jìn)一步增強(qiáng)使命感和責(zé)任感，保持奮發(fā)有為、干事創(chuàng)業(yè)的工作激情，保持知難而進(jìn)、永不懈怠的精神狀態(tài)，努力開創(chuàng)各項(xiàng)工作的新局面。整頓活動(dòng)中，要在全縣各部門各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展一次轉(zhuǎn)作風(fēng)、見行動(dòng)活動(dòng)，看誰作風(fēng)轉(zhuǎn)變得好、看誰工作進(jìn)步快、看誰發(fā)展成效大，形成你追我趕、奮勇爭先的濃厚氛圍。
第三，堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)，反對作風(fēng)漂浮，突出解決“工作不落實(shí)”的問題。不落實(shí)是事業(yè)發(fā)展的最大敵人，也是這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的重點(diǎn)和難點(diǎn)。不落實(shí)主要表現(xiàn)在：少數(shù)干部形式主義嚴(yán)重，習(xí)慣以會(huì)議傳達(dá)會(huì)議、以文件落實(shí)文件，浮在上面多、落在實(shí)處少;回避矛盾、不敢碰硬，碰到問題繞道走，遇到矛盾往上交;少數(shù)干部說大話、講空話，好大喜功、擺花架子，承諾多、兌現(xiàn)少，干不成的理由多、干得成的辦法少。這次整頓中，要把解決不落實(shí)問題作為重中之重，在全縣進(jìn)一步大興“求真務(wù)實(shí)、崇尚實(shí)干”之風(fēng)，做到說了就算、定了就干、干就干好，雷厲風(fēng)行，言必行、行必果，堅(jiān)決克服“一杯茶、一支煙、一張報(bào)紙看半天”的衙門陋習(xí)，堅(jiān)決反對只說不干、說多干少、華而不實(shí)，弄虛作假的作風(fēng)，營造人人思工作、個(gè)個(gè)負(fù)責(zé)任、樣樣爭一流的良好局面。要圍繞重點(diǎn)整治機(jī)關(guān)干部“不作為”、“慢作為”、“亂作為”、“暗作為”的問題，全面推行目標(biāo)責(zé)任制、崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制、首問責(zé)任制、限時(shí)辦結(jié)制，加大督查力度，確保各項(xiàng)部署落到實(shí)處。
第四，堅(jiān)持群眾觀點(diǎn)，反對高高在上，突出解決“行為不親民”的問題。對群眾有沒有感情最能反映一個(gè)干部的精神境界，最能檢驗(yàn)一個(gè)干部的作風(fēng)。少數(shù)干部官僚主義嚴(yán)重，宗旨意識不強(qiáng)，群眾觀念淡薄，對群眾的疾苦不聞不問;少數(shù)干部“主仆”顛倒，對群眾“冷、硬、橫、推、拖”，不給好處不辦事，給了好處亂辦事，有的甚至與民爭利，欺壓群眾，搞吃、拿、卡、要，巧立名目亂收費(fèi)、亂罰款。這次整頓，要圍繞解決不親民的問題，深入開展群眾觀、權(quán)力觀和政績觀教育，進(jìn)一步增進(jìn)干部對群眾的感情，堅(jiān)決反對高高在上、漠視群眾的官僚主義作風(fēng)，堅(jiān)決反對“門難進(jìn)、臉難看、話難聽、事難辦”的衙門作風(fēng)，真心實(shí)意為群眾辦實(shí)事、解難事，切實(shí)解決群眾最關(guān)心、最現(xiàn)實(shí)、最直接的利益問題，以作風(fēng)整頓和跨越發(fā)展的成果取信于民。
第五，堅(jiān)持清正廉潔，反對以權(quán)謀私，突出解決“自律不嚴(yán)格”的問題。理想信念是人生的航標(biāo)，航標(biāo)偏離，就會(huì)走彎路，甚至墜入深淵。我縣少數(shù)干部貪圖享樂，追求活得舒適、活得瀟灑、活得滋潤、活得實(shí)惠，有的甚至講排場，比闊氣，大手大腳，奢侈浪費(fèi);少數(shù)干部從政不廉，大操大辦紅白喜事;少數(shù)干部把部門權(quán)力個(gè)人化、個(gè)人權(quán)力利益化，有利越位亂作為，無利缺位不作為。整頓中，要大力加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的理想信念和廉潔從政教育，筑牢反腐思想防線，永葆公仆本色。同時(shí)，要加強(qiáng)對干部的監(jiān)督，加大對發(fā)生在重點(diǎn)領(lǐng)域違法違紀(jì)案件的查處力度，特別是對損害經(jīng)濟(jì)發(fā)展軟環(huán)境的，要堅(jiān)決嚴(yán)肅處理。
(二)把握關(guān)鍵，注重方法和實(shí)效。
一要有的放矢，在找準(zhǔn)問題上下功夫。找準(zhǔn)問題才能解決問題。李書記在《實(shí)施意見》中列出的問題也好、我剛才點(diǎn)到的問題也好，都是些帶有普遍性的比較突出的問題，具體到每個(gè)部門，表現(xiàn)形式和表現(xiàn)程度會(huì)有所不同，而且一些部門和一些干部身上存在的個(gè)性問題，也不可能一一點(diǎn)到。所以我認(rèn)為，我們一定要堅(jiān)持開門整頓，自覺接受群眾監(jiān)督，通過公開投訴舉報(bào)電話、設(shè)置監(jiān)督信箱等行之有效的方法，廣泛征求社會(huì)各方面的意見，切實(shí)找準(zhǔn)本部門本單位存在的突出問題。當(dāng)然，各部門各單位要本著積極主動(dòng)、實(shí)事求是、誠懇接受的態(tài)度，深入分析哪些是思想觀念上的，哪些是體制制度上的，哪些是領(lǐng)導(dǎo)班子的，哪些是中層干部和一般工作人員的，不回避、不掩飾、不護(hù)短，有什么問題就解決什么問題，什么問題突出就解決什么問題。
二要強(qiáng)力整改，在解決問題上下功夫。整頓工作搞得好不好，關(guān)鍵看問題能否得到有效解決。要針對突出問題，抓住癥結(jié)要害，切實(shí)加以解決。特別是對重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位存在的突出問題，要組織專門力量進(jìn)行集中整治，能解決的要雷厲風(fēng)行、立即解決;已經(jīng)采取措施的，要加快進(jìn)度，抓緊解決;難度較大、暫時(shí)不好解決的，要列出計(jì)劃逐步解決。要堅(jiān)決防止搞形式、走過場，凡是整頓中行動(dòng)遲緩、問題較多、整改不力的，要通報(bào)批評，責(zé)令補(bǔ)課，限期整改，務(wù)求取得實(shí)效。
三要領(lǐng)導(dǎo)帶頭，在引導(dǎo)示范上下功夫。紀(jì)律作風(fēng)整頓，領(lǐng)導(dǎo)是表率。各級領(lǐng)導(dǎo)干部既要親自部署，抓好本部門本單位紀(jì)律作風(fēng)整頓工作的落實(shí);又要帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí)，認(rèn)真自查自糾，更要正確對待群眾提出的意見，直面自身存在的問題，切實(shí)改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)方式和工作作風(fēng)，以身作則，當(dāng)好表率，以模范行動(dòng)帶動(dòng)本部門本單位整頓活動(dòng)深入開展。
四要?jiǎng)?wù)求實(shí)效，在促進(jìn)工作上下功夫。我們開展這次紀(jì)律作風(fēng)整頓的根本目的，是為了促進(jìn)工作、促進(jìn)事業(yè)，推動(dòng)發(fā)展。所以，縣委看整頓工作的成效，不看整頓的聲勢多么轟轟烈烈，而是要看是否扎扎實(shí)實(shí)地推動(dòng)了工作。當(dāng)前，我縣挑戰(zhàn)性的工作很多，任務(wù)相當(dāng)艱巨，我們就是要通過這些挑戰(zhàn)性的工作檢驗(yàn)整頓成效。比如，設(shè)施農(nóng)業(yè)建設(shè)，既要自力更生、艱苦奮斗，又要?jiǎng)?chuàng)興思維、借力發(fā)展，關(guān)鍵是要千方百計(jì)籌措資金，想方設(shè)法調(diào)動(dòng)群眾的積極性，盡快大面積推開。條件相同的鄉(xiāng)鎮(zhèn)要橫向比實(shí)績，打不開局面的要通報(bào)批評，亮你的相、丟你的人，甚至進(jìn)行組織調(diào)整。比如，重點(diǎn)工程建設(shè)，要爭時(shí)間，搶速度，搞服務(wù)，抓落實(shí)，各相關(guān)部門都要全力以赴，積極配合做好跟進(jìn)服務(wù)工作，凡是不支持、不配合，甚至使絆子的，一定要嚴(yán)肅處理。再比如，社會(huì)普遍關(guān)注的教育整頓工作，關(guān)鍵是看態(tài)度、看行動(dòng)、看成效，該剎的歪風(fēng)邪氣堅(jiān)決剎住，該處理的人堅(jiān)決處理，務(wù)求取得階段性成果。當(dāng)然教育整頓不可能一蹴而就，必須樹立長期作戰(zhàn)的思想，但決不能觀望拖沓。除此以外，我們還有好多挑戰(zhàn)性的工作，希望廣大干部切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，撲下身子，狠抓落實(shí)。
三、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，狠抓落實(shí)，為紀(jì)律作風(fēng)整頓扎實(shí)開展提供強(qiáng)力保障。
全縣各部門各單位一定要按照縣委的統(tǒng)一部署和要求，精心組織，周密安排，狠抓落實(shí)，真正做到思想認(rèn)識到位、組織領(lǐng)導(dǎo)到位、整改落實(shí)到位。
(一)精心組織，統(tǒng)籌安排。各部門各單位一定要把這次整頓作為一件大事，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織?？h委成立了整頓領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負(fù)責(zé)整頓工作。各部門也要成立相應(yīng)的組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)，努力形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作格局。要堅(jiān)持統(tǒng)籌兼顧，防止顧此失彼，把整頓活動(dòng)與中心工作、部門業(yè)務(wù)有機(jī)結(jié)合起來，相互促進(jìn)、推動(dòng)工作。
(二)強(qiáng)化引導(dǎo)，營造氛圍。電視臺、報(bào)紙要加大對整頓的宣傳力度，使廣大干部深刻認(rèn)識整頓工作的重大意義，充分調(diào)動(dòng)大家的積極性，形成上下重視、齊心協(xié)力抓整頓的強(qiáng)大合力。同時(shí)，要對整頓實(shí)行全程跟蹤宣傳、深度報(bào)道，大力宣傳先進(jìn)典型;要開辟曝光欄，對整頓活動(dòng)中漫不經(jīng)心、敷衍了事、虎頭蛇尾、走過場的部門和單位要公開曝光，切實(shí)把整頓活動(dòng)引向深入。
(三)加強(qiáng)督查，推動(dòng)落實(shí)。紀(jì)律作風(fēng)整頓必須“嚴(yán)”字當(dāng)頭。紀(jì)檢、組織部門和績效辦要加強(qiáng)對整頓工作的督查，開展明查暗訪，對整頓中表現(xiàn)突出、進(jìn)步很大、業(yè)績顯著、群眾公認(rèn)的單位和干部，要大力表彰和培養(yǎng)使用。對那些有令不行、有禁不止、頂風(fēng)違紀(jì)、我行我素、肆意妄為的，要嚴(yán)肅處理，特別是對上班時(shí)間，參與賭博的，更要從嚴(yán)處理，輕則撤職，重則開除公職，以起到震懾和警示作用。對單位和部門責(zé)任人不重視、整頓不到位的，也要嚴(yán)肅追究。
(四)注重長效，健全制度。干部作風(fēng)建設(shè)是一項(xiàng)長期的任務(wù)。集中整頓是暫時(shí)的、階段性的，不可能一蹴而就解決所有問題。所以，對整頓中發(fā)現(xiàn)的傾向性問題和薄弱環(huán)節(jié)，要抓好建章立制工作，重點(diǎn)建立健全崗位責(zé)任制、首問責(zé)任制、效能考評制、失職追究制等制度，進(jìn)一步完善干部考核任用制、干部談話誡勉制以及末位淘汰制，切實(shí)構(gòu)建起紀(jì)律作風(fēng)方面的長效機(jī)制。
同志們，這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，是從推動(dòng)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局著眼的一項(xiàng)重大舉措?？h委的想法就是要解決好機(jī)關(guān)干部的精神狀態(tài)問題，解決好紀(jì)律作風(fēng)問題，鼓舞士氣，提振信心，為我縣蓄勢發(fā)展、奮力趕超，創(chuàng)造人氣條件，提供有力保障，決不是整人。我們一方面從嚴(yán)要求干部，另一方面也在千方百計(jì)提高大家的工資待遇。前面我已講到，今年，我們又爭取到省級財(cái)政3600萬元轉(zhuǎn)移支付和500萬元一次性轉(zhuǎn)移支付，縣委、政府決定從明年1月起，全額發(fā)放公務(wù)員津貼補(bǔ)貼，事業(yè)單位人員補(bǔ)貼，實(shí)施義務(wù)教育學(xué)?？冃ЧべY。這次全額兌現(xiàn)，是我縣歷史上增資幅度最大的一次，據(jù)測算，這次增資大約需要6000萬元左右，下差部分，還需要繼續(xù)向省市爭取，還需要我們自身積極運(yùn)作，還需要打緊一切開支。大家要充分認(rèn)識到我縣的財(cái)政狀況仍很吃緊?？h委、政府在積極提高大家工資水平的同時(shí)，也要求大家決不能只拿工資不干事。有關(guān)部門和各單位要加強(qiáng)對干部職工的考核，津貼部分發(fā)放要看績效，按比例把一部分打到個(gè)人工資賬戶，一部分由單位考核后，按績效發(fā)放。也就是說，我們這次機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓，既有教育管理機(jī)制、紀(jì)律約束機(jī)制，還有利益制衡手段。縣委希望而且相信，通過這次紀(jì)律作風(fēng)整頓，我們一定能夠取得實(shí)實(shí)在在的成效，我縣的經(jīng)濟(jì)和各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)一定能夠?qū)崿F(xiàn)新的歷史性跨越。
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機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律管理制度篇十二
為進(jìn)一步優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)，規(guī)范會(huì)議組織，提高會(huì)議效率，提升會(huì)議質(zhì)量，特制定本制度。
一、會(huì)議類別。
1、局黨委會(huì)；2、局長辦公會(huì)；3、局務(wù)會(huì)；4、民主生活會(huì)；5、基層業(yè)務(wù)工作會(huì)；6、全局干部職工會(huì)；7、全縣教育工作會(huì)。
二、開會(huì)原則。
1、要堅(jiān)持務(wù)實(shí)、高效的原則，精簡會(huì)議數(shù)量。
2、能通過網(wǎng)絡(luò)、電話、短信等形式傳達(dá)的工作任務(wù)，一般不組織召開會(huì)議。
3、各股室站辦需要召開會(huì)議，經(jīng)分管局領(lǐng)導(dǎo)同意后（重要會(huì)議須報(bào)局長同意）。須提前1-3天報(bào)告辦公室，便于會(huì)場安排，辦公室針對會(huì)議參加對象和會(huì)議內(nèi)容同一時(shí)段內(nèi)能統(tǒng)籌整合的，應(yīng)盡量合并，集中進(jìn)行傳達(dá)布置。辦公室以月和學(xué)期為單位，統(tǒng)計(jì)各股室所召開的會(huì)議次數(shù)，并報(bào)告局長。
4、可小范圍布置的工作，不召集大會(huì)進(jìn)行布置。
5、節(jié)約會(huì)議成本，盡量減少發(fā)放會(huì)議資料，與會(huì)人員須做好會(huì)議筆記。
三、會(huì)議籌備。
1、局黨委會(huì)、局長辦公會(huì)、局務(wù)會(huì)、民主生活會(huì)、全局干部職工會(huì)由局主要領(lǐng)導(dǎo)召集主持，辦公室負(fù)責(zé)通知與會(huì)人員，做好會(huì)議記錄，局長辦公會(huì)可根據(jù)需要由辦公室編寫會(huì)議紀(jì)要。
2、基層業(yè)務(wù)工作會(huì)一般由副局長或股室負(fù)責(zé)人主持，相關(guān)股室負(fù)責(zé)通知與會(huì)人員，做好會(huì)議記錄。
3、全縣教育工作會(huì)成立會(huì)議籌備領(lǐng)導(dǎo)小組，由籌備組負(fù)責(zé)各項(xiàng)工作，由辦公室負(fù)責(zé)做好會(huì)議記錄。
四、會(huì)議紀(jì)律。
1、基層業(yè)務(wù)工作會(huì)由主辦股室站辦安排專人負(fù)責(zé)會(huì)議簽到。
2、全局干部職工會(huì)和全縣教育工作會(huì)由教育督導(dǎo)室安排專人負(fù)責(zé)會(huì)議簽到。會(huì)議考勤情況須及時(shí)向局長報(bào)告。
3、會(huì)議規(guī)定的'參加對象因故不能與會(huì)，應(yīng)事前向主持人請假，凡有單位一把手參加會(huì)議需要請假的須報(bào)告局長同意。不得無故缺席，不得隨意出入會(huì)場。
4、與會(huì)人員針對會(huì)議過程中所提出討論和研究的問題應(yīng)積極發(fā)表意見，凡經(jīng)會(huì)議做出決定的事項(xiàng)必須堅(jiān)決貫徹執(zhí)行，確保政令暢通。
5、會(huì)議研究的問題和議事情況不需向外泄露的不允許向外泄露。尤其是黨委會(huì)研究的問題及討論發(fā)言情況必須高度保密，要恪守組織原則，確保會(huì)議能暢所欲言，永葆基層黨組織的純潔性。
6、凡是上級組織召開的會(huì)議或組織的學(xué)習(xí)，必須按上級要求和局領(lǐng)導(dǎo)的統(tǒng)一安排準(zhǔn)時(shí)參加，需匯報(bào)的及時(shí)匯報(bào)。因事不宜參加會(huì)議的和特殊情況需要改派他人參加會(huì)議的，須事前向上級領(lǐng)導(dǎo)請假或向主持會(huì)議的領(lǐng)導(dǎo)請示。
7、與會(huì)人員必須提前10分鐘到達(dá)會(huì)場。
8、會(huì)議過程中，手機(jī)必須關(guān)機(jī)或保持振動(dòng)、靜音狀態(tài)，一般不要走出會(huì)場接聽電話。
9、教育局召開的所有會(huì)議一般不安排會(huì)議餐或發(fā)放會(huì)議補(bǔ)助。特殊情況須經(jīng)分管財(cái)務(wù)的局長和局長同意。
10、本制度從印發(fā)之日開始執(zhí)行。
機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律管理制度篇十三
總體來看，我局干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)是比較高的，絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風(fēng)是過硬的。正是因?yàn)槲覀冇羞@樣一支政治合格、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級的各項(xiàng)決策，創(chuàng)造性地開展工作，我局才有今天的大好局面。但是我們也必須清醒地看到，思想作風(fēng)和效能建設(shè)中仍然存在一些不容忽視的問題，與當(dāng)前的發(fā)展形勢、面臨的艱巨任務(wù)、人民群眾滿意度等要求相比還有很大的差距。這些問題歸納起來，主要表現(xiàn)在：
二是思想不端正，素質(zhì)不高。個(gè)別同志在服務(wù)基層過程中，擺架子、耍派頭，覺得自己手中掌握了一點(diǎn)小權(quán)力，有人求著自己辦事，整天洋洋得意，耀武揚(yáng)威，官僚作風(fēng)十足，不給好處不辦事，給了好處亂辦事；還有些人服務(wù)態(tài)度差，辦事效率低下，遇事拖拉、推諉、扯皮，不能急群眾所急，想群眾所想，嚴(yán)重背離了為人民服務(wù)的宗旨。 三是精神狀態(tài)不佳。思想不務(wù)實(shí)、工作不落實(shí)、作風(fēng)不扎實(shí)，精神狀態(tài)不好，精力不集中，工作不用心，個(gè)別人員不遵守各項(xiàng)制度，通知開會(huì)不參加，有事既不請假，也不及時(shí)說明情況，把個(gè)人凌架于單位之上；還有一部分人缺乏足夠的工作熱情和激情，沒有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，工作滿足于一般化，經(jīng)常性地遲到、早退、空崗。我們一定要引起高度重視，采取有效措施，堅(jiān)決予以杜絕。
四是工作作風(fēng)不扎實(shí)。我們所做的很多工作只是滿足于做表面文章，不能很好地深入分析研究工作本身的實(shí)質(zhì)，為基層、為人民群眾服務(wù)的觀念淡薄，對自己分管、負(fù)責(zé)的工作情況不明，底數(shù)不清，始終浮在面上，沉不下去，不愿意深入基層，不愿意接觸群眾，怕給自己惹麻煩，作風(fēng)飄浮。
五是工作質(zhì)量不高。工作缺乏創(chuàng)造性，生搬硬套、簡單機(jī)械、敷衍了事，遇到問題不是自己主動(dòng)思考，提出可行性的解決方案，而是圖懶省事，上推下卸，把問題交給領(lǐng)導(dǎo)或推給同事，導(dǎo)致矛盾越積越大，問題越積越多。工作質(zhì)量不高不僅僅是個(gè)人工作能力和水平的問題，更多是由于工作態(tài)度不端正，責(zé)任意識淡薄造成的。
存在的這些問題，如果不認(rèn)真加以解決，勢必將影響全局的整體形象，影響整個(gè)部門職能的履行和綜合效能的發(fā)揮。因此，我們一定要站在全局的高度，充分認(rèn)識開展此次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓的重要意義，抓住開展這次活動(dòng)的有利契機(jī)，針對存在的突出問題，進(jìn)一步端正思想、加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，抓住重點(diǎn)問題、要害問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定和畜牧工作的突出問題。切實(shí)采取有力措施，認(rèn)真加以解決，使機(jī)關(guān)效能有明顯改觀。
機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律管理制度篇十四
作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)既是一個(gè)完善管理體制，形成激勵(lì)和約束機(jī)制的過程，也是每個(gè)干部加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。下面是本站小編給大家整理的機(jī)關(guān)紀(jì)律作風(fēng)整頓會(huì)議講話，僅供參考。
同志們：
今天召開的這次作風(fēng)紀(jì)律整頓動(dòng)員會(huì)議，是我們春節(jié)過后召開的第一個(gè)會(huì)議，其目的在于動(dòng)員機(jī)關(guān)全體干部職工深入開展一次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，通過整頓進(jìn)一步統(tǒng)一思想，振奮精神，嚴(yán)明紀(jì)律，改進(jìn)作風(fēng)，不斷加強(qiáng)機(jī)關(guān)自身建設(shè)，全面提高干部職工整體素質(zhì)，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
下面，就如何搞好這次整頓活動(dòng)，講幾點(diǎn)意見。
一、統(tǒng)一思想，充分認(rèn)識開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的重要性。
開展作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的重要性要從以下四個(gè)方面來理解:。
(一)要認(rèn)識到開展作風(fēng)紀(jì)律整頓是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的需要。我們黨歷來十分重視作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。在20xx年9月召開的黨的xx屆六中全會(huì)上，黨從自身建設(shè)的實(shí)際出發(fā)，把黨風(fēng)建設(shè)擺到了十分重要的位臵，做出了加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定，提出了在黨的作風(fēng)方面要做到“八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對”。提出，黨的作風(fēng)，關(guān)系黨的形象，關(guān)系人心向背，關(guān)系黨的生命。號召全黨“務(wù)必保持謙虛、謹(jǐn)慎、不驕、不躁的作風(fēng)，務(wù)必保持艱苦奮斗的作風(fēng)”，并在中紀(jì)委七次全會(huì)上站在黨和人民事業(yè)興衰成敗的高度，從全面建設(shè)小康社會(huì)、構(gòu)建社會(huì)義和諧社會(huì)的全局出發(fā)，強(qiáng)調(diào)要全面加強(qiáng)新形勢下的領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)建設(shè)。歷史經(jīng)驗(yàn)證明，黨和干部的思想作風(fēng)問題是事關(guān)黨的興衰存亡、國家長治久安和社會(huì)主義事業(yè)成敗的重大問題。一個(gè)政黨、一個(gè)干部，有一個(gè)好的作風(fēng)才有號召力、凝聚力、影響力。我們機(jī)關(guān)有黨的基層組織，我們的干部大多數(shù)是黨員，因此，抓機(jī)關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)就是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的具體行動(dòng)。只有抓好機(jī)關(guān)的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)才能夠促進(jìn)黨的作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)。所以，我們要從加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)就是加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的需要這一高度來認(rèn)識開展作風(fēng)紀(jì)律整頓的重要性。
規(guī)章制度。
不落實(shí);四是集體觀念不強(qiáng)，參加集體活動(dòng)不積極;五是儀容不整潔、舉止不端莊、著裝不規(guī)范、語言不文明;六是勤儉節(jié)約意識不強(qiáng)，鋪張浪費(fèi)現(xiàn)象嚴(yán)重;七是干部職務(wù)調(diào)整拉選票、拖關(guān)系走后門現(xiàn)象嚴(yán)重。以上七個(gè)方面是我們在思想作風(fēng)紀(jì)律上存在的主要問題，盡管存在于極少數(shù)同志身上，但對整個(gè)機(jī)關(guān)的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)的消極影響是嚴(yán)重的，直接影響了機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作的順利開展。這些問題解決不好，上級部署的工作任務(wù)就難以落實(shí)，甚至影響全年各項(xiàng)工作目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。為此，加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍的思想作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)是我們面臨的一項(xiàng)刻不容緩的重大任務(wù)，必須抓緊抓好，抓出成效。
(三)從關(guān)心愛護(hù)干部的角度看，開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)也是非常必要的。開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)對市局機(jī)關(guān)干部來說，既是紀(jì)律上的約束，也是工作上的激勵(lì)，對于市局機(jī)關(guān)干部個(gè)人的成長進(jìn)步來講，有著非常重要的現(xiàn)實(shí)意義。作風(fēng)問題解決不好，既損害機(jī)關(guān)的形象，也貽誤個(gè)人成長。現(xiàn)在我們評價(jià)一個(gè)干部，很大程度上就是通過干部個(gè)人的思想作風(fēng)和紀(jì)律狀況來進(jìn)行評價(jià)。在日常工作中，就是要看事業(yè)心、責(zé)任感，看工作態(tài)度、看工作成績;還要看思想品質(zhì)、工作能力，這些方面的情況怎樣，往往都是通過個(gè)人作風(fēng)表現(xiàn)出來的，作風(fēng)不好，干部推薦時(shí)大家就不會(huì)擁護(hù)。群眾不擁護(hù)的人，是得不到組織提拔和重用的。如果因思想、作風(fēng)和紀(jì)律問題影響了工作，造成了嚴(yán)重后果，個(gè)人還必須承擔(dān)責(zé)任，甚至還要接受處理。因此，從這個(gè)角度講，開展機(jī)關(guān)作風(fēng)紀(jì)律整頓，也有利于我們個(gè)人良好的思想、作風(fēng)養(yǎng)成，有利于增強(qiáng)個(gè)人組織紀(jì)律性，有利于個(gè)人的成長和進(jìn)步。
(四)從市局機(jī)關(guān)的重要地位看，開展思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)意義重大。市局作為全市地稅部門的領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)，擔(dān)負(fù)著在全市地稅系統(tǒng)貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的重大使命，掌握著稅收執(zhí)法和行政管理的雙重權(quán)力。市局機(jī)關(guān)員干部職工的政治素質(zhì)、思想作風(fēng)，直接關(guān)系到省局和市委、市政府各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)，關(guān)系到渭南地稅在社會(huì)上的聲譽(yù)和口碑。由于市局機(jī)關(guān)這一重要地位所決定，我們市局機(jī)關(guān)干部職工的思想、作風(fēng)和紀(jì)律狀況在全系統(tǒng)應(yīng)該是最好的、應(yīng)該是一流的，只有這樣才能符合市局機(jī)關(guān)所處的地位和職能對我們的基本要求。因此，不能把思想作風(fēng)和紀(jì)律建設(shè)看成是一樁小事，而要看成是關(guān)系全局、關(guān)系長遠(yuǎn)的一件大事，要長期抓緊抓好。
二、明確目標(biāo)，樹立廉潔高效、團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)作風(fēng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)至關(guān)重要，但解決機(jī)關(guān)作風(fēng)上存在的問題不可能一蹴而就，需要以實(shí)事求是的態(tài)度，以與時(shí)俱進(jìn)的精神認(rèn)真加以研究，需要根據(jù)不斷變化的工作形勢制定解決機(jī)關(guān)作風(fēng)問題的辦法和對策。就市局機(jī)關(guān)而言，當(dāng)前重點(diǎn)是要樹立四種作風(fēng)。
一要樹立團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)作風(fēng)。市局機(jī)關(guān)各個(gè)科室都是市局黨組領(lǐng)導(dǎo)下的工作部門，是市局黨組開展工作、統(tǒng)帥和指揮全市地稅系統(tǒng)所依靠的重要力量。想問題、作決策、辦事情，必須從全局出發(fā)，把維護(hù)黨組權(quán)威、維護(hù)穩(wěn)定大局放在各項(xiàng)工作的首位，認(rèn)真貫徹黨組意圖，自覺聽從黨組安排，堅(jiān)決執(zhí)行黨組決策。機(jī)關(guān)全體干部要在各自的崗位上履行好工作職責(zé)，自覺服從組織管理，做到令行禁止、步調(diào)一致?？剖抑g要加強(qiáng)理解，相互配合，樹立起分工明確、協(xié)作有序、團(tuán)結(jié)和諧的機(jī)關(guān)作風(fēng)。
二要樹立高效廉潔的機(jī)關(guān)作風(fēng)。加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部的作風(fēng)建設(shè)，關(guān)鍵要嚴(yán)明六項(xiàng)紀(jì)律，具體講就是：嚴(yán)明政治紀(jì)律，確保政令暢通;嚴(yán)明學(xué)習(xí)紀(jì)律，提高干部素質(zhì);嚴(yán)明工作紀(jì)律，提高工作效率;嚴(yán)明生活紀(jì)律，樹立良好形象;嚴(yán)明會(huì)議紀(jì)律，端正會(huì)風(fēng)會(huì)紀(jì);嚴(yán)明財(cái)務(wù)紀(jì)律，做到厲行節(jié)約。同時(shí)，要自覺遵守干部廉潔從政《十二條禁令》，增強(qiáng)廉潔自律意識，嚴(yán)格約束自身行為，為基層同志做好表率，樹立起高效廉潔的機(jī)關(guān)作風(fēng)。
三要樹立勤奮敬業(yè)的機(jī)關(guān)作風(fēng)。機(jī)關(guān)的干部職工要清楚認(rèn)識到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的好壞人人有責(zé)，明白只有珍惜崗位才能敬業(yè)，只有敬業(yè)才有良好的工作作風(fēng)，只有良好的工作作風(fēng)才能有優(yōu)良的機(jī)關(guān)作風(fēng)。每一位干部職工都要牢固樹立勤奮務(wù)實(shí)、愛崗敬業(yè)的作風(fēng)，立足本職崗位，弘揚(yáng)創(chuàng)新精神，創(chuàng)造性地開展工作，以每個(gè)干部個(gè)體工作的高質(zhì)量實(shí)現(xiàn)整個(gè)機(jī)關(guān)工作的高水平。
四要樹立面向基層的機(jī)關(guān)作風(fēng)。基礎(chǔ)不牢，地動(dòng)天搖。所以機(jī)關(guān)的干部干工作、想事情，處處都要想基層同志所想、急基層同志所急。要借這次整頓活動(dòng)，引導(dǎo)機(jī)關(guān)干部深入基層，有針對性地開展調(diào)查研究，知基層所憂，解基層所難。市局機(jī)關(guān)干部要自覺把地稅工作實(shí)際與經(jīng)濟(jì)發(fā)展的大局聯(lián)系起來，把發(fā)展的需要、基層的意見和納稅人的需求作為自己的工作追求和服務(wù)方向，樹立起面向基層、深入基層的良好作風(fēng)。
三、強(qiáng)化措施，確保作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)取得實(shí)效。
這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)從2月25日開始至28日結(jié)束，分思想動(dòng)員、學(xué)習(xí)討論、自查自糾、整改提高四個(gè)階段進(jìn)行。各科室要按照總體部署和要求，按照統(tǒng)籌兼顧、科學(xué)安排、有序推進(jìn)的原則，結(jié)合實(shí)際，強(qiáng)化措施，保證這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)扎實(shí)開展，取得實(shí)效。
一要做好思想動(dòng)員。動(dòng)員會(huì)議結(jié)束后，各科室要及時(shí)召開科務(wù)會(huì)，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)活動(dòng)《方案》和有關(guān)內(nèi)容，提高全體干部對這次作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)重要性和必要性的認(rèn)識，同時(shí)要精心安排本科室的整頓活動(dòng)，使全體人員清楚掌握整頓活動(dòng)的時(shí)間安排、學(xué)習(xí)內(nèi)容以及有關(guān)要求。
二要認(rèn)真組織學(xué)習(xí)。各科室要采取集中學(xué)習(xí)和個(gè)人自學(xué)相結(jié)合的方式，組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)關(guān)于黨的作風(fēng)建設(shè)方面的重要論述，學(xué)習(xí)機(jī)關(guān)的各項(xiàng)行政管理制度，重點(diǎn)開展宗旨教育、法紀(jì)教育、組織觀念教育，不斷提高干部的思想政治素質(zhì)，強(qiáng)化紀(jì)律觀念，大力改進(jìn)作風(fēng)。
三要搞好自查自糾。在認(rèn)真學(xué)習(xí)必學(xué)文件的基礎(chǔ)上，組織干部職工扎實(shí)開展批評與自我批評，每名干部都要從思想、工作、學(xué)習(xí)、作風(fēng)、紀(jì)律方面進(jìn)行自我剖析，深刻查找自身存在問題，形成剖析材料，相互交流經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)共同提高。
四要努力整改提高。各科室對自查出的問題要積極整改，同時(shí)把整改和建章立制結(jié)合起來，進(jìn)一步健全完善機(jī)關(guān)的學(xué)習(xí)制度、調(diào)查研究制度、財(cái)務(wù)管理制度、請銷假制度等各項(xiàng)規(guī)章制度，持之以恒地抓好落實(shí)，建立起長效機(jī)制，使機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)步入制度化、規(guī)范化的軌道。
同志們，作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)既是一個(gè)完善管理體制，形成激勵(lì)和約束機(jī)制的過程，也是每個(gè)干部加強(qiáng)個(gè)人修養(yǎng)，形成良好思想觀念、行為方式和工作習(xí)慣的過程。今年的工作任務(wù)我在年前的機(jī)關(guān)總結(jié)會(huì)上已經(jīng)講的非常明確，干工作貴在落實(shí)，抓落實(shí)關(guān)鍵看作風(fēng)，大家要把開展這次整頓活動(dòng)作為市局機(jī)關(guān)加強(qiáng)內(nèi)部管理、轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng)、提高干部素質(zhì)的一次良好契機(jī)，通過開展整頓活動(dòng)，促使機(jī)關(guān)上下形成一種浩然的正氣、昂揚(yáng)的銳氣和蓬勃的朝氣，達(dá)到精神更加振奮、作風(fēng)更加務(wù)實(shí)、行為更加規(guī)范、服務(wù)更加優(yōu)質(zhì)、紀(jì)律更加嚴(yán)明的目標(biāo)，促進(jìn)全年各項(xiàng)工作任務(wù)的圓滿完成。
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機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律管理制度篇十五
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在當(dāng)前全縣疫情防控的關(guān)鍵時(shí)期，我們召開這次會(huì)議，主要任務(wù)是貫徹落實(shí)縣委關(guān)于加強(qiáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)的文件精神，動(dòng)員全局黨員干部職工，提高政治站位，樹立全局意識，認(rèn)真查擺解決紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，樹立良好的工作作風(fēng)，擔(dān)當(dāng)作為，狠抓落實(shí)，為衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保障。下面，我講三點(diǎn)意見：
一、正視自身存在問題，充分認(rèn)識抓好紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的極端重要性。
紀(jì)律作風(fēng)的好壞，反映的是干部職工的精神狀態(tài)，直接關(guān)系著工作的落實(shí)、事業(yè)的發(fā)展，一刻也不能放松。近年來，縣衛(wèi)健局把加強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)作為黨的建設(shè)的重要內(nèi)容，始終常抓不懈，特別是通過不忘初心、牢記使命及xx學(xué)習(xí)教育活動(dòng)的深入開展，機(jī)關(guān)面貌有了明顯變化，干部職工按照縣委、縣政府的總體要求。
當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看和工作部署，忠于職守，扎實(shí)工作，為加快全縣衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展發(fā)揮了積極作用。但是，我們也要清醒地看到，與上級的要求和群眾的愿望相比，與我們肩負(fù)的衛(wèi)健工作尤其是當(dāng)前的疫情防控艱巨任務(wù)相比，我們的干部職工隊(duì)伍中還存在著一些不容忽視和亟待解決的問題。主要表現(xiàn)在：思想滑坡，習(xí)慣用老眼光看待新問題，因循守舊，不思進(jìn)取，精神不振，對工作質(zhì)量追求不高，只求過得去，不求過的硬，對職責(zé)范圍內(nèi)的工作拖拖拉拉，效率低下；責(zé)任心不強(qiáng)，工作漂浮、不扎實(shí)，怕吃苦受累，缺乏干事創(chuàng)業(yè)的熱情，推一推動(dòng)一動(dòng)，能少干就少干，能不干就不干；大局意識不夠，對安排的工作強(qiáng)調(diào)客觀因素多，主動(dòng)尋求解決辦法少，或者敷衍塞責(zé)，推諉扯皮，上交矛盾，致使工作長期滯后；組織紀(jì)律觀念淡漠，工作松松垮垮，制度不嚴(yán)，上班時(shí)間想來就來，想走就走，自由散漫等。這些問題雖然表現(xiàn)在少數(shù)干部職工身上，但直接影響機(jī)關(guān)正常運(yùn)轉(zhuǎn)，事關(guān)機(jī)關(guān)的對外形象，這必須引起我們高度重視。今年以來，縣委持續(xù)加強(qiáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)，年初縣委常委會(huì)提出，要從“關(guān)鍵少數(shù)”抓起，奮力打造一支“踏實(shí)、扎實(shí)、樸實(shí)、老實(shí)”“敢想、敢干、敢擔(dān)、敢戰(zhàn)”的務(wù)實(shí)創(chuàng)新干部隊(duì)伍。我們開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓，就是落實(shí)縣委作風(fēng)建設(shè)新要求的具體體現(xiàn)，就是樹立機(jī)關(guān)干部良好形象的有效途徑。機(jī)關(guān)干部職工一定要正視紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，充分認(rèn)識開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)的重要意義，切實(shí)把思想和行動(dòng)統(tǒng)一到局黨組的部署要求上來，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，采取切實(shí)有效措施，扎實(shí)推進(jìn)紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)。
二、認(rèn)真抓好自查整改，確保集中整頓活動(dòng)見到實(shí)效。
這次衛(wèi)健局開展紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)時(shí)間緊、任務(wù)重、要求嚴(yán)，能否取得實(shí)效，關(guān)鍵在查改，重點(diǎn)在落實(shí)。各科室一定要按照今天會(huì)議的部署和要求，高度重視，精心組織，周密部署，確保整頓活動(dòng)取得實(shí)效。
一要加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，明確責(zé)任。各科室要統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，落實(shí)責(zé)任，把開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)作為當(dāng)前一項(xiàng)重要政治任務(wù)，列入重要議事日程。各科室主要負(fù)責(zé)人要擔(dān)負(fù)起第一責(zé)任人的責(zé)任，帶頭履責(zé)，對集中整頓活動(dòng)親自部署過問、親自協(xié)調(diào)督辦?？剖邑?fù)責(zé)人要發(fā)揮好表率和示范作用，帶頭參加活動(dòng)、帶頭查擺問題、帶頭攻堅(jiān)克難、帶頭遵規(guī)守紀(jì)，要求別人做到的、自己首先做到，要求別人不做的、自己堅(jiān)決不做。
二要認(rèn)真自查、扎實(shí)整改。要按照實(shí)施辦法要求，重點(diǎn)查找5類10方面的問題，給自己做一次紀(jì)律作風(fēng)全面“體檢”，找出病癥原因。在進(jìn)行問題查擺時(shí)，要面向社會(huì)、面向服務(wù)對象，敞開“大門”，通過談心談話、召開座談會(huì)等形式，廣開渠道發(fā)現(xiàn)和認(rèn)領(lǐng)問題，防止輕描淡寫、避實(shí)就虛；分析原因時(shí)要防止隔靴搔癢、強(qiáng)調(diào)客觀，要把問題找準(zhǔn)，把原因查清。要堅(jiān)持邊學(xué)邊查邊改相結(jié)合的原則，本著實(shí)事求是的科學(xué)態(tài)度，抓住存在問題的根本點(diǎn)，找準(zhǔn)解決問題的切入點(diǎn)，做到普遍問題全面改，突出問題重點(diǎn)改，個(gè)性問題突擊改，分類指導(dǎo)，齊頭并進(jìn)，增強(qiáng)紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的針對性和實(shí)效性。
三要提高標(biāo)準(zhǔn)，確保質(zhì)量。這次集中整頓活動(dòng)，對于查擺剖析問題不深刻、工作應(yīng)付了事，特別是實(shí)際效果不明顯達(dá)不到要求的要繼續(xù)整頓。在工作要求上，要做到一切標(biāo)準(zhǔn)就高不就低、一切要求從嚴(yán)不從寬，把高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求貫穿活動(dòng)始終，確保高質(zhì)量完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
四要強(qiáng)化督查，嚴(yán)格要求。在整個(gè)活動(dòng)進(jìn)行過程中，局黨組將成立專門督導(dǎo)組，加強(qiáng)對活動(dòng)開展情況的督促檢查。督導(dǎo)組要切實(shí)發(fā)揮職能作用，對紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)的每個(gè)階段、每個(gè)環(huán)節(jié)嚴(yán)格把關(guān)，加強(qiáng)督查指導(dǎo)，促進(jìn)工作落實(shí)。同時(shí)，要強(qiáng)化督導(dǎo)結(jié)果的運(yùn)用，對重視不夠、措施不實(shí)、推進(jìn)不力、流于形式的科室，要及時(shí)進(jìn)行約談提醒。
三、提升運(yùn)用整頓成果，著力創(chuàng)建“五型”模范機(jī)關(guān)。
我們要認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《******xx縣委關(guān)于加強(qiáng)務(wù)實(shí)創(chuàng)新作風(fēng)建設(shè)的實(shí)施意見》，倡樹“謀劃工作要踏實(shí)、推進(jìn)工作要扎實(shí)、作風(fēng)形象要樸實(shí)、思想行為要老實(shí)”和“敢想、敢干、敢擔(dān)、敢戰(zhàn)”的干部新作風(fēng)，在紀(jì)律作風(fēng)整頓的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，規(guī)范機(jī)關(guān)管理，提高服務(wù)水平，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)。
要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想，深入學(xué)習(xí)******新時(shí)代中國特色社會(huì)主義理論，學(xué)習(xí)衛(wèi)健專業(yè)知識，不斷提高政治理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)知識水平。要堅(jiān)持不懈地開展解放思想活動(dòng)，切實(shí)把干部職工的思想從墨守成規(guī)、固步自封中解放出來，牢固樹立開放意識和創(chuàng)新意識，形成與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的良好氛圍；切實(shí)把干部職工的思想從部門利益中解放出來，牢固樹立大局意識和服務(wù)意識，為衛(wèi)健事業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境；切實(shí)把干部職工的思想從得過且過、不思進(jìn)取中解放出來，牢固樹立效率意識和責(zé)任意識，創(chuàng)造性地做好各項(xiàng)工作。
各科室部門要把制度建設(shè)貫穿于機(jī)關(guān)規(guī)范化管理的各個(gè)環(huán)節(jié)，建立健全機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)制度、議事制度、考核制度、請示報(bào)告制度、檢查督查制度、評比通報(bào)制度、工作獎(jiǎng)懲制度、責(zé)任追究制度等一系列管理制度，細(xì)化管理責(zé)任，強(qiáng)化管理措施，堅(jiān)持用制度管人管事，推動(dòng)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作高效有序運(yùn)行。要切實(shí)加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，確保各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。全體干部職工要增強(qiáng)責(zé)任意識，恪盡職守，無私奉獻(xiàn)，切實(shí)履行好自己的職責(zé)。黨組成員要以身作則，率先垂范，以自己的模范行動(dòng)、良好形象和人格魅力，帶動(dòng)和促進(jìn)機(jī)關(guān)建設(shè)整體上水平。
要規(guī)范服務(wù)行為，簡化辦事程序，提高辦事效率，推行“陽光政務(wù)”，對群眾關(guān)心、社會(huì)關(guān)注的問題，進(jìn)一步公開辦事程序、辦事標(biāo)準(zhǔn)、辦事結(jié)果，并在工作質(zhì)量、服務(wù)態(tài)度、辦事時(shí)效等方面作出公開承諾，努力擴(kuò)大群眾的知情權(quán)，增強(qiáng)機(jī)關(guān)工作的透明度。要認(rèn)真貫徹縣委關(guān)于推進(jìn)大調(diào)研活動(dòng)常態(tài)化、制度化的實(shí)施意見，大興調(diào)查研究之風(fēng)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，力戒形式主義，腳踏實(shí)地，埋頭苦干，低調(diào)務(wù)實(shí)，少說多做，集中精力抓大事，撲下身子抓落實(shí)。要講求實(shí)效，堅(jiān)決摒棄以會(huì)議貫徹會(huì)議、以文件落實(shí)文件的虛浮作風(fēng)，言必行，行必果，高效率，快節(jié)奏，一抓到底，抓出成效。
要切實(shí)加強(qiáng)對干部職工的教育管理，科室負(fù)責(zé)人要認(rèn)真履行責(zé)任，在各項(xiàng)工作中敢抓敢管，嚴(yán)抓細(xì)管，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決干部職工隊(duì)伍中存在的突出問題。要嚴(yán)格執(zhí)行組織紀(jì)律，凡是局黨組作出的決定，安排部署的工作任務(wù)，各科室部門要不折不扣地貫徹落實(shí)，不得講條件，不得推諉扯皮，堅(jiān)決維護(hù)局黨組的權(quán)威，確保全局上下政令暢通。要嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律，加強(qiáng)機(jī)關(guān)管理，端正機(jī)關(guān)風(fēng)氣，保障機(jī)關(guān)高效運(yùn)轉(zhuǎn)。要嚴(yán)格執(zhí)行群眾紀(jì)律，多辦順應(yīng)民意、化解民憂、為民謀利的實(shí)事好事。各位黨組成員要嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，清正廉潔，嚴(yán)以律己，爭當(dāng)廉潔從政的楷模。
黨組班子成員和全體干部職工一定要精誠團(tuán)結(jié)，顧全大局，大力弘揚(yáng)團(tuán)隊(duì)精神，自覺維護(hù)本單位的團(tuán)結(jié)和統(tǒng)一。每一名干部職工都要有容人容事、不計(jì)恩怨的雅量，有相互尊重、坦誠相見的氣度，有聞過則改、從諫如流的胸襟，切實(shí)維護(hù)好本單位的團(tuán)結(jié)和諧。黨組班子成員之間要充分尊重、理解和支持，善于與同志合作共事，揚(yáng)長避短。要從思想上、組織上、作風(fēng)上、業(yè)務(wù)上加強(qiáng)對干部的教育培養(yǎng)，在全局上下營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、共謀發(fā)展的濃厚氛圍。
同志們，紀(jì)律作風(fēng)是形象、是力量，是做好各項(xiàng)工作的重要前提。機(jī)關(guān)各科室和每位干部職工一定要以開展紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動(dòng)為契機(jī)，進(jìn)一步樹牢紀(jì)律觀念，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，強(qiáng)化實(shí)干精神，狠抓工作落實(shí)，以紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)的實(shí)際成效提升管黨治黨水平，為全縣衛(wèi)健事業(yè)快速高質(zhì)量發(fā)展提供堅(jiān)強(qiáng)保證。
機(jī)關(guān)會(huì)議紀(jì)律管理制度篇十六
同志們：
20xx年以來，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，全局干部職工按照以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局，深刻領(lǐng)會(huì)堯都區(qū)第八次黨代會(huì)精神，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家的各項(xiàng)方針政策，創(chuàng)造性地開展工作，圓滿完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，畜牧業(yè)的發(fā)展不斷提高。這充分說明了我們的干部隊(duì)伍基礎(chǔ)牢固，具有較強(qiáng)的凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，經(jīng)得考驗(yàn)。但是也應(yīng)該清醒地看到，在我們的工作中還存在著許多不足和不盡如人意之處，隊(duì)伍中責(zé)任心不強(qiáng)、進(jìn)取意識差、工作作風(fēng)不實(shí)、自身要求不嚴(yán)的問題時(shí)有顯現(xiàn)，有的問題還比較嚴(yán)重，必須引起我們重視，根據(jù)區(qū)委按排部署，從現(xiàn)在起至20xx年1月，在全局開展一次為期三個(gè)月的思想紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念，不斷適應(yīng)轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新形勢、新任務(wù)的要求，為全面開創(chuàng)我區(qū)畜牧工作新局面提供強(qiáng)有力的保障。下面我就如何開展這次活動(dòng)講幾點(diǎn)意見：
一、統(tǒng)一思想，深刻認(rèn)識此次開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動(dòng)的重大意義。
隨著畜牧業(yè)的發(fā)展日益深入人心，國家關(guān)于畜牧法律法規(guī)、政策必將日趨嚴(yán)格、詳盡。對我們各項(xiàng)工作的要求愈來愈嚴(yán)格。如果我們不能正確面對自身存在的各種問題，擺正態(tài)度，加以糾正，就很難勝任新形勢的要求新任務(wù)。因此開展此次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動(dòng)的目的就是要認(rèn)真解決全局人員在思想紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問題，以更加昂揚(yáng)向上、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的精神狀態(tài)做好當(dāng)前和今后的各項(xiàng)工作，確保各項(xiàng)工作積極向上。
第一，開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓，是深入貫徹落實(shí)黨代會(huì)精神的需要。
深入貫徹落實(shí)第八次黨代會(huì)精神，迫切需要我們破舊立新，高舉科學(xué)發(fā)展觀的大旗，切實(shí)把思想統(tǒng)一到中央的大政方針上來，以高度的使命感和責(zé)任感完成區(qū)委、區(qū)政府和上級畜牧獸醫(yī)部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。國家對畜牧獸醫(yī)部門的工作要求也將更加嚴(yán)格。我們必須端正思想、擺正態(tài)度，認(rèn)真查找問題，下大力氣對全局思想作風(fēng)來一次大整頓，使全局面貌有一個(gè)明顯改觀，以良好的精神風(fēng)貌、高昂的工作熱情迎接新的挑戰(zhàn)。以實(shí)際行動(dòng)來為我區(qū)畜牧業(yè)的發(fā)展做貢獻(xiàn)。
深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，必須全面把握其科學(xué)內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和根本要求，著力轉(zhuǎn)變不符合科學(xué)發(fā)展的思想觀念，著力解決不符合科學(xué)發(fā)展的突出問題。目前在機(jī)關(guān)內(nèi)部、全局上下存在著與科學(xué)發(fā)展觀相悖的思維方式、工作態(tài)度和作風(fēng)習(xí)氣，只會(huì)使我們的工作陷于被動(dòng)和困境，成為一潭死水，毫無朝氣。區(qū)委、區(qū)政府號召我們開展解放思想活動(dòng)，就是要求我們拋棄經(jīng)驗(yàn)主義和慣性思維，沖破一切阻礙科學(xué)發(fā)展的思想體制束縛;破解面對新形勢新任務(wù)的各種困惑，以新的視角、新的思維方式確定科學(xué)發(fā)展的新思路;把全局黨員干部的發(fā)展積極性引導(dǎo)到科學(xué)發(fā)展上來，推進(jìn)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展;增強(qiáng)黨員干部的戰(zhàn)略思維和全局觀念，在更高層次上推進(jìn)畜牧業(yè)發(fā)展。
二、深入剖析全局上下在思想紀(jì)律作風(fēng)中存在的問題。
總體來看，我局干部職工隊(duì)伍的整體素質(zhì)是比較高的，絕大多數(shù)同志的政治思想、工作作風(fēng)是過硬的。正是因?yàn)槲覀冇羞@樣一支政治合格、作風(fēng)過硬的干部隊(duì)伍，堅(jiān)定不移地貫徹執(zhí)行上級的各項(xiàng)決策，創(chuàng)造性地開展工作，我局才有今天的大好局面。但是我們也必須清醒地看到，思想作風(fēng)和效能建設(shè)中仍然存在一些不容忽視的問題，與當(dāng)前的發(fā)展形勢、面臨的艱巨任務(wù)、人民群眾滿意度等要求相比還有很大的差距。這些問題歸納起來，主要表現(xiàn)在：
二是思想不端正，素質(zhì)不高。個(gè)別同志在服務(wù)基層過程中，擺架子、耍派頭，覺得自己手中掌握了一點(diǎn)小權(quán)力，有人求著自己辦事，整天洋洋得意，耀武揚(yáng)威，官僚作風(fēng)十足，不給好處不辦事，給了好處亂辦事;還有些人服務(wù)態(tài)度差，辦事效率低下，遇事拖拉、推諉、扯皮，不能急群眾所急，想群眾所想，嚴(yán)重背離了為人民服務(wù)的宗旨。三是精神狀態(tài)不佳。思想不務(wù)實(shí)、工作不落實(shí)、作風(fēng)不扎實(shí)，精神狀態(tài)不好，精力不集中，工作不用心，個(gè)別人員不遵守各項(xiàng)制度，通知開會(huì)不參加，有事既不請假，也不及時(shí)說明情況，把個(gè)人凌架于單位之上;還有一部分人缺乏足夠的工作熱情和激情，沒有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感，工作滿足于一般化，經(jīng)常性地遲到、早退、空崗。我們一定要引起高度重視，采取有效措施，堅(jiān)決予以杜絕。
四是工作作風(fēng)不扎實(shí)。我們所做的很多工作只是滿足于做表面文章，不能很好地深入分析研究工作本身的實(shí)質(zhì)，為基層、為人民群眾服務(wù)的觀念淡薄，對自己分管、負(fù)責(zé)的工作情況不明，底數(shù)不清，始終浮在面上，沉不下去，不愿意深入基層，不愿意接觸群眾，怕給自己惹麻煩，作風(fēng)飄浮。
五是工作質(zhì)量不高。工作缺乏創(chuàng)造性，生搬硬套、簡單機(jī)械、敷衍了事，遇到問題不是自己主動(dòng)思考，提出可行性的解決方案，而是圖懶省事，上推下卸，把問題交給領(lǐng)導(dǎo)或推給同事，導(dǎo)致矛盾越積越大，問題越積越多。工作質(zhì)量不高不僅僅是個(gè)人工作能力和水平的問題，更多是由于工作態(tài)度不端正，責(zé)任意識淡薄造成的。
存在的這些問題，如果不認(rèn)真加以解決，勢必將影響全局的整體形象，影響整個(gè)部門職能的履行和綜合效能的發(fā)揮。因此，我們一定要站在全局的高度，充分認(rèn)識開展此次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓的重要意義，抓住開展這次活動(dòng)的有利契機(jī)，針對存在的突出問題，進(jìn)一步端正思想、加強(qiáng)紀(jì)律、改進(jìn)作風(fēng)，抓住重點(diǎn)問題、要害問題，特別是群眾反映強(qiáng)烈的、影響社會(huì)和諧穩(wěn)定和畜牧工作的突出問題。切實(shí)采取有力措施，認(rèn)真加以解決，使機(jī)關(guān)效能有明顯改觀。
三、采取有力措施，徹底解決在遵守紀(jì)律方面和在思想上存在的問題，務(wù)求取得實(shí)效。
在思想、紀(jì)律、作風(fēng)上存在問題，說明我們平常的工作抓得不深、不精、不細(xì)、不實(shí)，在思想教育、理論培訓(xùn)上還存在不足。我們要結(jié)合這次思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)，從精、細(xì)、實(shí)上下功夫;從考核、督辦上下功夫，切實(shí)抓出成效。
一是要加強(qiáng)思想理論學(xué)習(xí)培訓(xùn)。動(dòng)員會(huì)召開后，辦公室要著手組織大家學(xué)習(xí)局制定的各項(xiàng)。
規(guī)章制度。
要讓大家通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)在頭腦中始終繃緊遵守規(guī)章紀(jì)律的這根弦要組織大家按照區(qū)委按排的學(xué)習(xí)篇目認(rèn)真學(xué)習(xí)同時(shí)，要發(fā)揮黨員“三會(huì)一課”制度的作用，按規(guī)定對黨員、入黨積極分子組織培訓(xùn)使大家的業(yè)務(wù)能力、理論水平有一個(gè)明顯的提高。
二是要在業(yè)務(wù)辦理過程中進(jìn)一步提高效率。行政服務(wù)中心要對現(xiàn)有的業(yè)務(wù)辦理時(shí)限進(jìn)行整理、修改，原則上每個(gè)環(huán)節(jié)在現(xiàn)有基礎(chǔ)要做進(jìn)一步精減。在業(yè)務(wù)辦理過程中，要繼續(xù)實(shí)行網(wǎng)大廳窗口受理制度，要堅(jiān)決克服吃、拿、卡、要和門難進(jìn)、臉難看、事難辦的現(xiàn)象。要通過細(xì)心、周到、高效率的服務(wù)，樹立良好形象。做到不讓領(lǐng)導(dǎo)布臵的工作在我手里延誤;不讓正在傳遞的信息在我手里終結(jié);不讓應(yīng)當(dāng)及時(shí)辦理的文件在我手里積壓;不讓各種差錯(cuò)、事故在我這里發(fā)生;不讓不良風(fēng)氣在我這里出現(xiàn);不讓來機(jī)關(guān)辦事，反映問題的人員在我這里受冷遇;不讓違反法規(guī)的事情在我身上發(fā)生?？傊?，不讓我們每一位同志掉隊(duì)，做到政令暢通、令行禁止。
四、開展思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動(dòng)的具體要求。
開展這次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動(dòng),是適應(yīng)新形勢,加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)的現(xiàn)實(shí)需要,也是我局的一項(xiàng)重要的政治任務(wù)。我們要對這次活動(dòng)高度重視，深刻認(rèn)識，不能流于形式走過場。為加強(qiáng)此次活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo)，確保整頓取得實(shí)效，局成立了思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組，組長由我擔(dān)任，副組長由總支副書記擔(dān)任，負(fù)責(zé)全局思想作風(fēng)紀(jì)律整頓活動(dòng)的組織領(lǐng)導(dǎo)。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室有關(guān)人員為成員，具體負(fù)責(zé)活動(dòng)的組織、協(xié)調(diào)、推動(dòng)工作。此次活動(dòng)開展過程中，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要統(tǒng)一安排，加強(qiáng)督察指導(dǎo)，領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室要及時(shí)總結(jié)整頓工作中的經(jīng)驗(yàn)和不足，并及時(shí)上報(bào)局領(lǐng)導(dǎo)。要對表現(xiàn)突出的科室(所)和個(gè)人要進(jìn)行通報(bào)表揚(yáng)，差的要通報(bào)批評，限期整改。
各科室、下屬各站要切實(shí)負(fù)責(zé)搞好本科室、站的整頓工作，嚴(yán)格要求本科室緊密聯(lián)系個(gè)人工作實(shí)際，認(rèn)真查找思想作風(fēng)紀(jì)律方面的問題和不足;深入剖析思想根源，客觀公正的開展批評與自我批評;實(shí)事求是的查擺問題，有的放矢地進(jìn)行整改。這次整頓活動(dòng)要全員參與。
同志們，通過開展此次思想作風(fēng)紀(jì)律大整頓活動(dòng)，我們一定要明確自己的職責(zé)和義務(wù)，以這次活動(dòng)為動(dòng)力，更新發(fā)展理念，改進(jìn)工作作風(fēng)，提高工作效能，以更加旺盛的斗志，更加飽滿的熱情，投入到今年的工作中去。我相信，只要我們始終堅(jiān)持把思想作風(fēng)當(dāng)作事關(guān)全局的大事來抓，不斷優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，增強(qiáng)執(zhí)法效率意識，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，就一定能塑造起我們畜牧獸醫(yī)局的良好形象，開創(chuàng)出畜牧業(yè)的嶄新局面，為我區(qū)畜牧業(yè)的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。
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