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鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇一
6月30日晚，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長郭百高在三樓會議室主持召開了信訪穩(wěn)定工作專題會議。會議在聽取鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作專班上半年的工作情況匯報后，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長郭百高點評了前段工作，并就下半年信訪穩(wěn)定工作作了總體部署和安排?，F(xiàn)將會議內(nèi)容紀要如下：
會議指出，上半年信訪穩(wěn)定工作在專班的努力下，取得了一定成效：一是做到了來信有人辦，來訪有人談，信訪工作有人管;二是加強了對信訪工作的指導，信訪網(wǎng)絡不斷普及、發(fā)展和完善，因地制宜地開展了一些活動，提高了解決信訪問題的能力，減少了越級上訪;三是發(fā)揮了信訪信息的作用，準確地掌握了改革中的熱點、難點問題，提高了領導決策服務的水平;四是重點解決了集體上訪問題，及時把握了動態(tài)，抓住了苗頭，超前工作，把問題解決在了基層，解決在了萌芽階段。
會議認為，當前我鎮(zhèn)涉軍、涉農(nóng)、涉及改革的不穩(wěn)定因素依然存在，信訪工作形勢仍然十分嚴峻，全鎮(zhèn)上下必須保持清醒頭腦，高度統(tǒng)一思想，各級領導要更加重視，對已經(jīng)發(fā)生的集體上訪，迅速摸清情況并上報，同時采取切實措施，全力工作，控制事態(tài)，就地解決問題，切實維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
會議強調(diào)，做好信訪穩(wěn)定工作，必須做到五點：一是強化領導責任，書記、鎮(zhèn)長為第一責任人，副書記、副鎮(zhèn)長為第二責任人，分管領導為直接責任人，全體黨委成員、總支書記為責任人，凡涉及不穩(wěn)定因素誰牽頭誰負責;二是加強排查，信訪專班應及時掌握信息;三是突出重點，集中解決問題;四是關口前移，矛盾化解在基層;五是針對違法上訪案件，依法處理。
會議要求，全體黨委成員和信訪穩(wěn)定專班工作人員，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、默默奉獻的公仆精神，勇于進取，勇于擔責，努力探索適應社會主義市場經(jīng)濟的信訪工作新路子，確保全鎮(zhèn)“四無一好轉”目標的實現(xiàn)。
參會人員：xxxxxxxxxx。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇二
時間：
地點：xxx會議室。
參加人員：保密工作領導小組成員、各委室相關工作人員。
主題研究：署20xx年度保密工作。
主要內(nèi)容。
一、傳達各級領導在保密工作會議上的講話精神，分析當前保密工作面臨的新情況新問題;。
二、保密工作領導小組成員根據(jù)各自委室工作職責，認真剖析當前存在的問題;。
三、研究部署xxx機關下階段的保密工作：
一是加強組織領導。根據(jù)機關人事調(diào)整情況，對保密工作領導小組成員進行調(diào)整，落實保密工作責任制。
二是開展保密教育。組織開展多種形式的學習宣傳，提高做好保密工作的能力。
三是強化保密管理。堅持“管防結合、以防為主”的保密工作方針，進一步加強對計算機網(wǎng)絡和移動介質(zhì)的管理。
四是狠抓落實檢查。定期、不定期地對保密制度執(zhí)行情況進行檢查，確保各項保密制度的'落實。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇三
6月24日，泄灘鄉(xiāng)召開全鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)工作例會，會議由鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記李運華主持。
會議內(nèi)容主要是為切實加強矛盾糾紛排查工作，進一步維護社會穩(wěn)定進行專題研究和部署。首先各鄉(xiāng)直單位負責人、村支部書記對6月份的矛盾糾紛排查化解情況、本村治安穩(wěn)定形勢作了匯報。然后鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記李運華分析了目前全鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)工作的形勢，總結了本月工作情況，并強調(diào)了下一階段工作的重點，現(xiàn)紀要如下：
會議指出，近期正值汛期、夏橙銷售和低保評議審核，可能存在各種矛盾糾紛隱患。全鄉(xiāng)各村、各單位要密切關注，切實做好隱患排查和防范工作。要求各村、各單位、聯(lián)村干部及分管領導要進一步落實責任;進一步明確任務，做到“三要”，即摸排情況要準、矛盾化解要及時、維控措施要到位;進一步嚴肅工作紀律，遇事不推諉，工作要嚴謹，加強政策的落實，嚴格執(zhí)行汛期的值班制度;切實做好反恐維穩(wěn)工作，進一步加對強重度精神病、涉疆等危險人員的管控及危險物品的管理。各村、各單位對于重點場所要配備好相應的防范設備，制定好相應的防范措施，加強矛盾糾紛的排查。
會議要求，全鄉(xiāng)上下一方面要進一步加強黨風廉政建設，做好農(nóng)村網(wǎng)格化管理的工作，網(wǎng)格化管理有條件的要進行運行，盡量方便群眾。
會議主要議定了以下事項：
1、要求各村注意低保評議后穩(wěn)定工作。
2、切實做好農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作，要求每個村按要求進行運行。
3、要深入排查，化解矛盾糾紛，確保不越級上訪，做到大事化小，小事化了;
5、全面排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，杜絕安全事故發(fā)生。
6、強化對地災點和庫區(qū)臨水房屋的監(jiān)測力度，確保群眾生命財產(chǎn)安全。
7、加強日常值班，嚴肅工作紀律。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇四
地點：
主持：
參加人員：辦全體人員。
一、付主任傳達7月29日、8月14日全區(qū)保密工作會議精神，保密是當前工作中不可忽視的工作，全辦人員要認真學習。
二、與會人員學習了新《中華人民共和國保守國家秘密法》(全國大人大常委會第十四次會議20xx.4.29修訂通過。
三、最后付主任就學習新《保密法》作強調(diào)講話;。
1、要認清形勢，提高認識。
我辦人員要率先垂范、以身作則，嚴守保密法規(guī)，帶頭做好保密工作;要經(jīng)常分析保密工作形勢，有針對性地開展宣傳教育和監(jiān)督檢查，積極解決保密工作中遇到的困難和問題，讓機關保密工作順勢而行，充分發(fā)揮了服務和保障作用。
2、要注重學習，突出重點。
要將保密教育與愛國主義教育、職業(yè)道德和思想教育結合起來，將保密教育列入日常安排。克服無密可保的松懈情緒，克服對保密工作“說起來重要，忙起來次要，干起來不要”的現(xiàn)象，使機關干部養(yǎng)成一種對保密工作慎之又慎的`良好風尚。
3、要建立制度，督促檢查。
要按照各級要求建章建制、不斷補充和完善與保密工作相關的規(guī)章制度，通過狠抓這些制度的落實來保證保密工作目標的實現(xiàn)。這些規(guī)章制度的堅持和落實，提高了全體干部特別是領導干部、保密人員的保密法制觀念和依法辦事的自覺性，杜絕了失、泄密事件的發(fā)生，使保密工作以及法制宣傳教育工作經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇五
地點：黨委會議室
參加人員：
做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展，為此，鎮(zhèn)紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內(nèi)涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：
2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發(fā)揮更大作用。
3、強化“信訪渠道是實現(xiàn)人民群眾參與管理鎮(zhèn)林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發(fā)揮人民群眾參政議政的熱情。
4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。
5、強化“妥善處理群眾信訪問題體現(xiàn)執(zhí)政能力和執(zhí)政水平”的理念，推動落實信訪工作責任制，進一步加強黨和政府與人民群眾的聯(lián)系。使中央到地方各級領導都高度重視信訪工作，我們也必須進一步認識到做好信訪工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎實的把信訪工作做的更好，做得更有成效。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇六
近年來,信訪問題越來越引起學術界的關注,故而信訪研究也逐步成為社會學和政治學領域的研究熱點。下文是鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議紀要，歡迎閱讀!
20xx年8月25日，市政府馮義秘書長受市政府有關領導委托召開西寧市信訪突出問題工作專題會議。會議由市政府趙寧軍副秘書長主持，各區(qū)(縣)政府和市信訪局、經(jīng)委、國土局、房產(chǎn)局、城建局、交通局、勞動和社會保障局以及四區(qū)三縣信訪局的負責同志參加了會議。現(xiàn)紀要如下：
一、會議通報了我市近期信訪突出問題及群體性事件的排查情況。排查出的信訪突出問題涉及城東區(qū)2項、城中區(qū)1項、城西區(qū)4項、城北區(qū)2項、大通縣1項、湟中縣1項、湟源縣1項、市交通局1項、市房產(chǎn)局1項。
二、會議傳達了張文林常務副市長關于做好近期信訪工作的指示精神，要求全市各地區(qū)、各部門要切實做好信訪工作，努力營造良好的社會環(huán)境，維護良好的城市形象。強調(diào)指出：
1、切實加大政策落實力度，對群眾反映的問題，符合政策規(guī)定的要盡力解決，不能拖延;
2、加大政策宣傳和群眾思想工作的力度，努力引導群眾依法、按程序反映信訪事項;
3、認真關注，做好預防工作，防患于未然，把矛盾解決在萌芽狀態(tài);
4、堅持依法處置，對違反有關規(guī)定的行為堅決依法處理;5、加強責任落實力度，涉及本地區(qū)、本部門的事項由主要領導負總責，嚴格實行責任追究制度。
三、會議對市信訪局排查出的信訪突出問題和群體性事件逐一進行了安排部署，要求各地區(qū)、各部門盡快做好有關工作，及時將辦理結果上報市政府。
6月30日晚，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長郭百高在三樓會議室主持召開了信訪穩(wěn)定工作專題會議。會議在聽取鎮(zhèn)信訪穩(wěn)定工作專班上半年的工作情況匯報后，鎮(zhèn)黨委書記、鎮(zhèn)長郭百高點評了前段工作，并就下半年信訪穩(wěn)定工作作了總體部署和安排。現(xiàn)將會議內(nèi)容紀要如下：
會議指出，上半年信訪穩(wěn)定工作在專班的努力下，取得了一定成效：一是做到了來信有人辦，來訪有人談，信訪工作有人管;二是加強了對信訪工作的指導，信訪網(wǎng)絡不斷普及、發(fā)展和完善，因地制宜地開展了一些活動，提高了解決信訪問題的能力，減少了越級上訪;三是發(fā)揮了信訪信息的作用，準確地掌握了改革中的熱點、難點問題，提高了領導決策服務的水平;四是重點解決了集體上訪問題，及時把握了動態(tài)，抓住了苗頭，超前工作，把問題解決在了基層，解決在了萌芽階段。
會議認為，當前我鎮(zhèn)涉軍、涉農(nóng)、涉及改革的不穩(wěn)定因素依然存在，信訪工作形勢仍然十分嚴峻，全鎮(zhèn)上下必須保持清醒頭腦，高度統(tǒng)一思想，各級領導要更加重視，對已經(jīng)發(fā)生的集體上訪，迅速摸清情況并上報，同時采取切實措施，全力工作，控制事態(tài)，就地解決問題，切實維護全鎮(zhèn)社會穩(wěn)定。
會議強調(diào)，做好信訪穩(wěn)定工作，必須做到五點：一是強化領導責任，書記、鎮(zhèn)長為第一責任人，副書記、副鎮(zhèn)長為第二責任人，分管領導為直接責任人，全體黨委成員、總支書記為責任人，凡涉及不穩(wěn)定因素誰牽頭誰負責;二是加強排查，信訪專班應及時掌握信息;三是突出重點，集中解決問題;四是關口前移，矛盾化解在基層;五是針對違法上訪案件，依法處理。
會議要求，全體黨委成員和信訪穩(wěn)定專班工作人員，要繼續(xù)發(fā)揚艱苦奮斗、默默奉獻的公仆精神，勇于進取，勇于擔責，努力探索適應社會主義市場經(jīng)濟的信訪工作新路子，確保全鎮(zhèn)“四無一好轉”目標的實現(xiàn)。
參會人員：xx
會議記錄與整理：xx
時間：20xx年9月10日
地點：xx
參加人員：xx
做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展，為此，鎮(zhèn)紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內(nèi)涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：
1、“信訪工作是構建社會主義和諧社會的基礎工作”的理念，不斷增強做好新時期信訪工作的責任感和使命感。
2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發(fā)揮更大作用。
3、強化“信訪渠道是實現(xiàn)人民群眾參與管理鎮(zhèn)林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發(fā)揮人民群眾參政議政的熱情。
4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強 信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。
5、強化“妥善處理群眾信訪問題體現(xiàn)執(zhí)政能力和執(zhí)政水平”的理念，推動落實信訪工作責任制，進一步加強黨和政府與人民群眾的聯(lián)系。使中央到地方各級領導都高度重視信訪工作，我們也必須進一步認識到做好信訪工作的重要性和必要性，以更加努力更加扎實的把信訪工作做的更好，做得更有成效。
xx鎮(zhèn)紀委
20xx年9月10日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇七
同志們：
今天這次信訪工作會議，是經(jīng)市委、市政府研究決定召開的一次重要會議。主要目的是：傳達貫徹中央、省、××市信訪工作的主要精神，認真總結回顧**年的信訪工作，安排部署**年的工作，進一步動員和組織全市上下統(tǒng)一思想，提高認識，創(chuàng)新措施，真抓實干，努力開創(chuàng)我市信訪工作新局面，為促進全市經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展營造穩(wěn)定和諧的社會環(huán)境。會議既總結和安排了工作，又表彰了先進，明確了責任，開得很圓滿、很成功。希望同志們結合各自實際，認真抓好會議精神的貫徹落實。下面，就如何做好今年的信訪工作，我再強調(diào)三點意見：
一、把握形勢，深化認識，切實增強做好信訪工作的緊迫感和責任感。
**年，全市各級各部門堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全市工作大局，高度重視并切實加強信訪工作，使信訪工作有序深入開展，信訪工作水平逐步提高，信訪工作機制不斷完善，信訪形勢得到有效扭轉，有力地促進了全市社會和諧穩(wěn)定。特別是信訪部門和廣大信訪工作者不辱使命，盡職盡責，較好地完成了各項工作任務，為全市改革發(fā)展穩(wěn)定做出了積極貢獻。在此，我代表市委、市政府，向今天受到表彰的先進單位和個人表示熱烈的祝賀!向為維護××*社會穩(wěn)定而付出艱辛勞動的信訪戰(zhàn)線的同志們致以親切的問候!
**年，是我們信訪工作面臨嚴峻考驗的一年。當前，影響我市社會穩(wěn)定的因素仍然大量存在，信訪工作面臨著許多新情況、新問題。隨著城鎮(zhèn)化進程加快，征地拆遷和就業(yè)安置等方面的矛盾不斷增多;隨著改革開放向縱深推進，利益格局發(fā)生重大變化，各種歷史遺留問題大量出現(xiàn);隨著西方敵對勢力的不斷滲透，利用民族、宗教問題故意制造事端，勾聯(lián)策劃各種搗亂破壞活動日益增加。特別是8月份北京要舉辦奧運會，年底還要舉行網(wǎng)改革開放**周年慶典活動。對于我們來說，能否做到中央聯(lián)席辦提出的“兩個保證”，即保證奧運會成功舉辦，保證紀念改革開放30周年活動成功舉行，是一項重大的政治任務和政治考驗。尤其是當前我市“申遺”工作進入攻堅階段和關鍵時刻，一些亟待解決的問題和潛在的不穩(wěn)定因素還很突出，需要我們通過認真細致的工作去化解、去處理。這就要求全市各級各部門要充分認識到信訪工作形勢的嚴峻性，牢固樹立“發(fā)展是硬道理，是第一要務;穩(wěn)定是硬任務，是第一責任”的理念，切實增強憂患意識和責任意識，自覺從全局和戰(zhàn)略的高度出發(fā)，擔負起維護信訪穩(wěn)定的神圣職責，把信訪工作放到實現(xiàn)科學發(fā)展、構建和諧社會、提高執(zhí)政能力的大局中去謀劃和落實。既要抓緊解決當前存在的突出問題，又要樹立長期作戰(zhàn)的思想，堅定做好信訪工作的決心和信心，創(chuàng)新工作思路，改進工作方法，采取得力措施，切實解決群眾的合理訴求，堅決扭轉目前信訪工作的被動局面，把越級上訪和集體上訪的勢頭降下來，確保全市大局穩(wěn)定，促進社會和諧發(fā)展。
二、創(chuàng)新方法，強化措施，努力提高新時期做好信訪工作的水平。
信訪工作是一項系統(tǒng)工程，涉及社會方方面面。確保信訪工作不出問題，就必須把握主攻方向，抓住關鍵環(huán)節(jié)，著力在創(chuàng)新方法、強化措施、健全機制上下功夫，不斷增強信訪工作實效。
(一)要進一步創(chuàng)新工作方法。各級各部門要深入研究和把握新時期信訪工作的特點和規(guī)律，以開拓創(chuàng)新的精神推動信訪工作深入開展。一是要在增強工作系統(tǒng)性上下功夫。當前的群眾訴求和信訪問題涉及范圍廣，各種利益矛盾紛繁復雜且關聯(lián)性強，處理難度大，往往牽一發(fā)而動全局。我們必須學會跳出信訪看信訪、統(tǒng)籌全局抓信訪，切實整合各方力量，完善工作程序，突出“事要解決”這一主線，加大信訪案件協(xié)調(diào)查處力度、交辦督查力度、現(xiàn)場處置力度，努力做到在應對新情況上有新思路，在解決新問題上有新對策，在攻克熱點難點問題上有新進展。二是要在增強工作主動性上下功夫。我們的一些基層干部善于坐門等訪，閉門辦信，這樣絕對干不好信訪工作。只有深入基層，聽取群眾意見，了解群眾實情，才能及時掌握社情民意，發(fā)現(xiàn)不穩(wěn)定隱患，及時有效化解。要堅持早發(fā)現(xiàn)、早解決、早防范，努力把矛盾化解在萌芽狀態(tài)、解決在基層、處理在始發(fā)階段，有效地預防群體性事件發(fā)生，爭取工作的主動性。三是要在增強工作基礎性上下功夫。從源頭上控制和管理，是加強和改進基層信訪工作的關鍵。要堅持重心下移、關口前移，依靠基層、夯實基礎，及時化解矛盾，就地解決問題。要切實加強基層組織和村民自治建設，建立健全村級群眾工作站，充分發(fā)揮村(社區(qū))黨支部和基層人民調(diào)解組織在維護社會穩(wěn)定中的第一防線作用，提高基層化解矛盾的能力，努力把矛盾化解在基層和萌芽狀態(tài)。
們在完善好現(xiàn)有信訪渠道的基礎上，努力搞好群眾接待中心建設，深入持久開展黨政領導干部“掛牌接訪”和“市鄉(xiāng)領導雙下訪”活動，完善“市長熱線”和“網(wǎng)上信訪”辦理機制，方便群眾信訪需要，讓群眾不出門、不見面、不上訪就能直接解決問題，切實減少越級上訪和非正常上訪事件的發(fā)生。二是要依法規(guī)范信訪秩序。切實保障群眾的信訪權利，繼續(xù)加強對《信訪條例》的宣傳，堅持思想疏導和法制教育相結合，引導信訪群眾以理性合法的方式反映訴求;明確非正常上訪行為處置責任主體的責任，完善勸返工作機制;對無理鬧訪纏訪甚至嚴重擾亂社會秩序和政府機關正常工作的要依法處理;進一步健全信訪部門牽頭、有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門共同參與的聯(lián)合接訪工作機制;推動落實社會參與信訪工作制度，與司法部門共同研究制定律師參與信訪接待工作的實施意見。特別是要選擇一些纏訪鬧訪、非正常上訪的典型案例，以適當方式曝光，以案釋法、以案說理，引導群眾依法進行信訪，理性表達利益訴求，在全社會營造依法行政、依法辦事、依法信訪的良好氛圍。三是要切實解決信訪問題。要按照“事要解決、人要穩(wěn)定”的要求，繼續(xù)把“五個方面”信訪突出問題和涉及環(huán)境污染、勞資糾紛、社會保障等方面問題作為重點，嚴格落實市鄉(xiāng)領導分包重點信訪案件制度，采取集體會商、調(diào)解仲裁、公開聽證、救助救濟等有效措施，著力在提高交辦質(zhì)量、加大交辦督辦力度、提高辦結率和息訴息訪率上下功夫，集中精力處理好纏訪老戶、沉年積案、重復進京到省上訪等一些信訪難題，做到訴求合理的解決問題到位，訴求無理的思想教育到位，行為違法的依法處理到位，生活困難的幫扶救助到位，確保案結事了、息訴罷訪。
(三)要進一步健全工作機制。要著眼于提高信訪工作效率和水平，建立健全長效工作機制。一是要健全矛盾糾紛排查化解機制。堅持經(jīng)常排查與集中排查、常規(guī)排查與重點排查相結合，真正做到各種矛盾糾紛發(fā)現(xiàn)得早、化解得了、控制得住、處理得好。尤其是對群眾反映強烈的熱點、難點問題，要認真查找原因，嚴格落實工作責任，及時化解不穩(wěn)定因素。要進一步推行信訪問題首辦負責制，做到“誰主管、誰接待、誰負責”，抓好初信初訪問題的辦理，把問題解決在首辦環(huán)節(jié)。二是要健全信息報告機制。切實抓好信訪信息工作，進一步拓寬信息采集渠道，建立健全信訪信息匯集分析機制和上報制度，綜合利用信訪信息資源，及時了解群眾所思、所想，定期分析信訪形勢，定期上報信訪工作情況，增強工作的預見性和針對性，牢牢把握工作的主動權，對于傾向性、苗頭性和容易引發(fā)群眾上訪的情況，要認真制定工作預案，提前做好防范工作;尤其是對緊急重大信訪信息，做到急事急報、特事特報、大事快報，不得遲報、漏報和瞞報，并及時做好應對處置工作。三是要健全督查工作機制。進一步加大信訪工作督查力度，重點抓好領導批示案件、上級交辦信訪事項、赴省進京非正常上訪重要案件、信訪量大和信訪問題多的重點單位的督促檢查，通過聯(lián)合督查、專項督查、個案督查等方式，進行有針對性的督導，確保群眾反映的問題“件件有著落，事事有回音”。
三、加強領導，狠抓落實，不斷開創(chuàng)信訪工作新局面。
做好新時期信訪工作，責任在領導，關鍵在落實。各級各部門一定要站在講政治的高度，從改革發(fā)展穩(wěn)定的大局出發(fā)，把信訪工作擺在突出位置，切實抓緊抓好、抓出成效。
(一)要加大領導力度。做好新形勢下的信訪工作，是各級各部門的重要職責。各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))區(qū)、街道和市直各單位必須按照“屬地管理、分級負責”和“誰主管、誰負責”的原則，切實擔負起這個重要責任，不斷完善黨政主要領導負總責，分管領導具體抓，其他領導協(xié)同抓的領導體制，形成一級抓一級，一級對一級負責的工作格局。各級各部門要牢固樹立“守土有責”的意識，把信訪工作擺上重要議事日程，進一步加強領導，統(tǒng)籌兼顧，積極支持和指導信訪工作的有序開展;各單位“一把手”不僅要從全局和戰(zhàn)略的高度加強對信訪工作的研究指導和組織協(xié)調(diào)，而且要在具體工作中做出表率，堅持批閱重要來信、公開接待來訪、包案處理重大信訪問題，以實際行動帶動和促進信訪工作的扎實開展。要進一步完善各級領導信訪工作責任制，嚴格實行信訪工作責任追究，將信訪工作與領導干部的評先評優(yōu)、晉級晉職、提拔重用掛鉤，對因工作不力、不負責任、失職瀆職造成嚴重后果的，要根據(jù)情節(jié)輕重，嚴肅追究相關責任人的責任。
(二)要注重整體聯(lián)動。信訪問題涉及面寬，單靠一個地方、一個部門難以有效解決。全市各級各部門要相互支持、密切配合，通力合作、齊心協(xié)力做好信訪工作。信訪部門要切實履行職責，主動站在化解社會矛盾的“第一線”，積極推動各類信訪問題的解決。各職能部門要主動妥善處理相關信訪問題，需要哪個職能部門參與，哪個部門必須按要求主動參與;需要哪個部門辦理，哪個部門必須不折不扣地辦好。新聞媒體要積極主動配合，切實做好正面宣傳引導工作，大力宣傳信訪工作先進典型，對個別非正常上訪的典型案例以適當形式予以曝光，在全社會營造出良好有序的信訪工作氛圍。
(三)要強化隊伍建設。做好信訪工作，離不開一支素質(zhì)過硬、作風優(yōu)良的信訪干部隊伍。全市各級各部門要按照健全機構、明確職能、加強力量、穩(wěn)定隊伍的要求，高度重視和加強信訪干部隊伍的建設，把政治強、業(yè)務精、作風硬的優(yōu)秀干部選拔到信訪工作崗位上來。要加大信訪干部的教育培養(yǎng)，著力抓好信訪干部的思想建設、組織建設和作風建設。要建立健全激勵機制，堅持正確的獎懲導向，調(diào)動全體信訪干部的工作熱情。要關心愛護信訪干部，幫助解決工作和生活中的實際困難，為其創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。
同志們，做好信訪工作，責任重大，使命光榮，任務艱巨。希望全市各級各部門一定要站在講政治、顧大局、保穩(wěn)定、促發(fā)展的高度，始終保持高度的責任感和緊迫感，開拓進取，真抓實干，努力開創(chuàng)我市信訪工作新局面，為打造平安和諧××*做出新的更大的貢獻!
謝謝大家。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇八
會議地點：xx-xx
主 持 人：xx-xx
缺席人員：xx-xx
記 錄 人：xx-xx
一、由xx代表政府辦公室領導班子發(fā)言。
二、辦公室領導班子成員和副科級以上領導分別作了民主生活會發(fā)言。發(fā)言材料均以批評與自我批評為主，在材料中大家對自己在工作存在的一些問題和錯誤做出了清晰的分析，對產(chǎn)生的`原因也有了深刻的認識，并作出了詳細的改正措施。
三、辦公室領導班子成員和黨員干部職工相互提建議。大家結合民主生活會的主題，結合各自工作實際，對個人和班子成員相互提建議和意見，相互幫助查找問題，開展批評。
工加強團結協(xié)作，共同提高；四是加強辦公室中心工作；五是進一步提高服務質(zhì)量和水平。
五、xx代表政府辦公室領導班子進行了表態(tài)發(fā)言。表示將按照皮書記的要求，根據(jù)政府班子及成員對科學發(fā)展觀的學習實踐和認識，結合辦公室“三服務”工作實際提出具體整改措施，在今后的工作中以推進政府辦公室“三服務”工作為重點，統(tǒng)籌兼顧，強化服務意識，完善運行機制，不斷創(chuàng)新政務服務工作水平，推進“三服務”的綜合水平。
時間：2015年3月2５日
地點：王明口鎮(zhèn)政府會議室
主持人：田松慶
參加人：全鎮(zhèn)各村調(diào)解主任及司法所人員和綜治辦主任等 內(nèi)容：
一、 本月矛盾糾紛排查具體件數(shù)
本月全鎮(zhèn)共排查2件。具體包括李莊村樹段糾紛1件，王老莊村鄰里糾紛1件，均已成功調(diào)處。
二、 歸口承辦單位及責任人
這2件糾紛由鎮(zhèn)調(diào)委會調(diào)處1件，王老莊村調(diào)解員調(diào)處1件。
三、 調(diào)處結果
2起矛盾糾紛至本月29日已調(diào)處終結.現(xiàn)均已登記歸檔以備查。
四、 今后矛盾糾紛調(diào)處注意以下幾點
1、 注意調(diào)處期限。為避免矛盾進一步激化，在穩(wěn)定事態(tài)基礎上，盡快結案，最多不能超過一個月。
2、 對于比較典型的矛盾糾紛，在調(diào)處時可以發(fā)動有關群眾旁聽，以增強調(diào)處透明度。
3、 調(diào)解與法制宣傳相結合
會議記錄
時 間：2015年8月19日上午
地 點：政府一樓會議室
參 會：鎮(zhèn)黨政領導、駐村組長、各村主任、鎮(zhèn)屬、轄部門負責人等
主 持：齊長軍（黨委書記）
內(nèi) 容：矛盾糾紛排查部分
一、市領導帶領市信訪辦、督察一組、市規(guī)劃局、市民政局、市社保局等十個單位和部門于本月十六日到本鎮(zhèn)進行群眾大接訪活動，共接待228人次，53件次，主要涉及民政、社保、交通、占地、違章建筑等方面，要求對于53件信訪案件要于六月底前基本處理完畢。
二、通過各村（居委）和單位排查，6月共出排查矛盾糾紛一起。 閆寨村反應：閆汝中在第二輪土地承包時，超生一孩，屬于二胎?，F(xiàn)法院仲裁其有劃分土地的資格，需求解決問題的方案！
齊書記要求各相關領導和責任單位、責任人員對本月排查出來的矛盾糾紛要抓緊辦理，確保件件有著落，事事有回音。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇九
11月20日下午，集團召開20xx年保密工作會議暨保密委員會第一次會議，對浙建集團保密工作會議精神和工作要求進行了宣貫和學習，對集團保密工作進行了研究和布置，提高了與會人員的'保密意識。保密委員會主任齊雨震主持會議，委員會成員及相關職能部門人員參加會議。
會議傳達了王駿書記在11月11日召開的浙建集團首次保密工作會議上的講話精神。王駿強調(diào)，要做好新時期集團保密工作，一要認清形勢，著眼大局，切實增強責任感、緊迫感;二要嚴格落實保密工作各項規(guī)定，擴大保密工作覆蓋，全面提升集團保密工作水平;三要加強領導，建立機構，明確責任，為做好新時期保密工作提供堅強保障。
會議學習了浙建集團《關于加強和改進新形勢下集團保密工作的實施意見》和《關于印發(fā)浙建集團保密工作有關制度及規(guī)范的通知》精神，對集團有關保密重點工作進行了研究和布置。會議指出，要嚴格按照浙建集團要求做好企業(yè)各項保密工作，實行保密工作領導責任制，逐步建立健全保密管理制度;要通過報紙、網(wǎng)站開展保密工作宣傳教育，加強涉密人員管理和重點重大工程保密管理，建立信息發(fā)布保密審查機制;要加強公文管理和檔案室等保密要害部位以及電腦設備等報廢的管理。會議對集團涉密人員范圍進行了明確。會議強調(diào)，各分管領導及職能部門負責人要認真了解和掌握業(yè)務工作中的保密范圍，按照保密工作要求，做到“業(yè)務工作管到哪里，保密工作也管到哪里”，經(jīng)常進行督促、指導和檢查。
黨委工作部張潔。
員工保密守則。
1、不該說的秘密，絕對不說;。
2、不該問的秘密，絕對不問;。
3、不該看的秘密，絕對不看;。
4、不該記錄的秘密，絕對不記錄;。
6、不在私人通信中涉及秘密;。
7、不在普通電話、手機通信中涉及秘密;。
8、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談論秘密;。
9、不在非涉密計算機和互聯(lián)網(wǎng)上處理、傳輸、存儲秘密;。
10、不在不利于保密的地方存放涉密文件、資料;。
11、不攜帶涉密文件資料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所;。
12、不私自銷毀、處理涉密載體;。
13、不通過傳真、明碼電報、平郵、快遞等傳遞秘密;。
14、不將涉密計算機與互聯(lián)網(wǎng)及其它公共信息網(wǎng)絡連接;。
15、不將涉密移動存儲介質(zhì)在涉密計算機和非涉密計算機及互聯(lián)網(wǎng)上交叉使用。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇十
6月24日，xx鄉(xiāng)召開全鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)工作例會，會議由鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記李運華主持。
會議內(nèi)容主要是為切實加強矛盾糾紛排查工作，進一步維護社會穩(wěn)定進行專題研究和部署。首先各鄉(xiāng)直單位負責人、村支部書記對6月份的矛盾糾紛排查化解情況、本村治安穩(wěn)定形勢作了匯報。然后鄉(xiāng)黨委副書記、紀委書記李運華分析了目前全鄉(xiāng)綜治信訪維穩(wěn)工作的形勢，總結了本月工作情況，并強調(diào)了下一階段工作的重點，現(xiàn)紀要如下：
會議指出，近期正值汛期、夏橙銷售和低保評議審核，可能存在各種矛盾糾紛隱患。全鄉(xiāng)各村、各單位要密切關注，切實做好隱患排查和防范工作。要求各村、各單位、聯(lián)村干部及分管領導要進一步落實責任;進一步明確任務，做到“三要”，即摸排情況要準、矛盾化解要及時、維控措施要到位;進一步嚴肅工作紀律，遇事不推諉，工作要嚴謹，加強政策的落實，嚴格執(zhí)行汛期的值班制度;切實做好反恐維穩(wěn)工作，進一步加對強重度精神病、涉疆等危險人員的管控及危險物品的管理。各村、各單位對于重點場所要配備好相應的防范設備，制定好相應的防范措施，加強矛盾糾紛的排查。
會議要求，全鄉(xiāng)上下一方面要進一步加強黨風廉政建設，做好農(nóng)村網(wǎng)格化管理的工作，網(wǎng)格化管理有條件的要進行運行，盡量方便群眾。
會議主要議定了以下事項：
1、要求各村注意低保評議后穩(wěn)定工作。
2、切實做好農(nóng)村網(wǎng)格化管理工作，要求每個村按要求進行運行。
3、要深入排查，化解矛盾糾紛，確保不越級上訪，做到大事化小，小事化了;。
5、全面排查安全隱患，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改，杜絕安全事故發(fā)生。
6、強化對地災點和庫區(qū)臨水房屋的監(jiān)測力度，確保群眾生命財產(chǎn)安全。
7、加強日常值班，嚴肅工作紀律。
參會人員：
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇十一
參加人員：
做好新時期的信訪工作，必須既有正確的工作思路，又要不斷轉變工作理念，有效解決群眾合理的請求，保障群眾的合法權益，維護社會和諧穩(wěn)定，以深入貫徹落實科學發(fā)展觀，促進經(jīng)濟社會又好又快地發(fā)展，為此，鎮(zhèn)紀委于9月10日在黨委會議室召開信訪工作方面的專題學習討論會，參加人員有紀委書記潘序忠，政法委書記程言振、政法委員張丙勇、涉及公安、綜治辦、民政、司法、信訪等有關部門的同志，會議由程言振同志主持，潘序忠同志為主講了做好新時期信訪工作在工作、在理念上要著力彰顯信訪工作，促進社會和諧的深刻內(nèi)涵，要破信訪難關，必須用新理念，拓展新境界，要著重強化：
1、“信訪工作是構建社會主義和諧社會的基礎工作”的理念，不斷增強做好新時期信訪工作的責任感和使命感。
2、強化“解決信訪問題是解決群眾最關心最直接最現(xiàn)實利益問題”的理念，堅持以維護群眾合法權益為核心，深入推進“重要解決”是信訪工作在加快推進以改善民生為重點的社會建設中發(fā)揮更大作用。
3、強化“信訪渠道是實現(xiàn)人民群眾參與管理鎮(zhèn)林工作和社會公務民主權利的重要渠道”的理念，進一步暢通拓寬信訪渠道，充分發(fā)揮人民群眾參政議政的熱情。
4、強化“信訪工作是推進科學民主決策的重要途徑”的理念，不斷加強信訪匯集整理、分析研究促進提高的方針政策管理水平。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇十二
20**年**月**日,區(qū)長曹志在區(qū)行政中心937會議室主持召開信訪問題交辦會議，研究關于大吳鎮(zhèn)李允英要求補償魚塘損失、區(qū)發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留、工商分流人員工資待遇、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃及建管系統(tǒng)人員工資待遇、韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷等問題。區(qū)領導朱連芹、呂宣瑞、董建、黃杰、余德池、陳婕、陳貽龍、胡樂夫、施興程，全區(qū)信訪成員單位主要負責人，各鎮(zhèn)、辦事處行政主要負責人參加了會議。
會議聽取了區(qū)信訪局局長高權業(yè)關于今年以來全區(qū)信訪穩(wěn)定工作情況的匯報，對重點信訪問題逐一進行研究和討論。現(xiàn)將會議相關要求記錄如下：
一、關于大吳鎮(zhèn)李允英要求補償魚塘損失問題。會議聽取了大吳鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉永輝關于李允英要求補償魚塘損失問題的匯報。會議要求：按照“屬地管理，分級負責”原則，大吳鎮(zhèn)全權負責信訪問題的處置及人員維穩(wěn)工作。由副區(qū)長黃杰牽頭負責，提出責任分擔和補償標準意見，補償費用由區(qū)水利局和潘安湖風景區(qū)管理處按劃分的責任承擔。
二、關于區(qū)發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留問題。會議聽取了區(qū)發(fā)改委主任周峰關于發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留問題的.匯報。會議要求：1、關于鑫匯耐火材料有限公司退休人員醫(yī)療保險問題，同意一次性補齊醫(yī)療保險費用，其中區(qū)財政承擔50%，剩余部分由企業(yè)和個人負擔;2、關于玻璃鋼廠改制遺留問題，其廠房所占土地依法收儲，進一步界定原企業(yè)負責人責任，通過司法途徑解決;3、關于元件七廠職工安置問題，同意該地塊在拆遷時設立公管賬戶，由區(qū)發(fā)改委和職工代表負責監(jiān)管，共同解決職工安置問題;4、關于龍山水泥廠原職工索要喪葬費問題，因案件已信訪三級終結，由區(qū)發(fā)改委負責做好政策解釋及人員穩(wěn)控工作;5、關于樹脂廠改制問題，其廠房所占土地依法收儲并建設安置房，同時加快推進破產(chǎn)程序。此項工作由常務副區(qū)長呂宣瑞牽頭負責。
三、關于區(qū)工商分流人員工資待遇問題。會議聽取了區(qū)住建局局長張先州關于區(qū)工商分流人員工資待遇問題的匯報。會議要求：1、區(qū)公安分局盡快摸清和掌握市場管理合同具體情況，會后一周內(nèi)形成材料報區(qū)政府;2、區(qū)人保局負責欠繳社會保險數(shù)據(jù)核定和醫(yī)療保險滯納金的減免工作，社會保險數(shù)據(jù)核定要具體細化到相關人員在不同任職單位的欠繳數(shù)據(jù)，欠繳費用由區(qū)財政先行墊付，相關單位要根據(jù)各自欠繳情況于7月1日前上繳區(qū)財政;3、撤銷市場管理處編制，成立賈汪區(qū)城管、環(huán)衛(wèi)、住建、綠化第三方監(jiān)理大隊，由區(qū)住建局負責管理，業(yè)務上接受區(qū)城管辦指導;4、自五月一日起，按照自收自支事業(yè)單位編制核定工資，由區(qū)住建局根據(jù)工作績效情況擬定績效工資分配方案，并執(zhí)行;5、區(qū)住建局要加強對工商分流人員的管理，明確工作職責和任務，嚴格按照事業(yè)單位規(guī)定進行考核，區(qū)人保局、編辦、財政局全力配合，考核不合格者，按照事業(yè)單位管理規(guī)定予以處理。此項工作由常務副區(qū)長呂宣瑞牽頭負責。
四、關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建管系統(tǒng)人員工資待遇問題。會議聽取了區(qū)規(guī)劃局局長曹勇關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建管系統(tǒng)人員工資待遇問題的匯報。會議要求：1、各鎮(zhèn)要整合城建、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等力量，立即成立村鎮(zhèn)服務中心，充分發(fā)揮管理職能，不斷加大基礎設施配套等費用的征收力度，做到應收盡收，足額征收;2、區(qū)住建局進一步完善委托各鎮(zhèn)、辦事處收取村鎮(zhèn)建設基礎設施配套費的程序，實施動態(tài)監(jiān)管，并借鑒外地經(jīng)驗做法，清理不合理的減免規(guī)定;3、凡因拖欠工資引起社會矛盾的，區(qū)監(jiān)察局、審計局、財政局依法對其經(jīng)費進行審計并網(wǎng)上公開;此項工作由副區(qū)長黃杰牽頭負責。
五、關于韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷問題。會議聽取了區(qū)住建局副局長高飛關于韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷問題的匯報。會議要求：1、區(qū)規(guī)劃局一周內(nèi)完善安置房設計方案，報區(qū)規(guī)委會研究;2、區(qū)財政局負責安排韓橋片區(qū)拆遷啟動資金。此項工作由副區(qū)長黃杰牽頭負責。
會議強調(diào)：當前信訪穩(wěn)定形勢非常嚴峻，各地、各單位要高度重視，切實擺上重要議程，認真研究，梳理本單位、轄區(qū)內(nèi)存在的信訪隱患，按照“屬地管理，分級負責”、“誰主管，誰負責”和“事要解決”的原則，加大信訪問題的解決力度，不準推諉扯皮，切實解決問題;區(qū)大督查辦公室會同區(qū)聯(lián)席辦、信訪局加強對交辦信訪案件的督查、督辦力度。同時，區(qū)相關部門要做好網(wǎng)絡輿情應對工作，及時掌握網(wǎng)絡輿情信息，正面應對，第一時間公開回復，確保社會和諧穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇十三
范文一：
為進一步加強社區(qū)穩(wěn)定，**月**日上午，**社區(qū)召開信訪工作會議，區(qū)信訪局工作人員、社區(qū)全體工作人員、社區(qū)民警、民情信息員、居民積極分子等40余人參加了會議。
會上，社區(qū)民警王永彪首先通報了近期社區(qū)警情，并提出有效的防范措施。隨后，社區(qū)書記對維穩(wěn)信訪工作作了具體部署：一是高度重視社區(qū)維穩(wěn)信訪工作，并把其作為一項經(jīng)常性的工作任務來抓;二是多措并舉，堅持“層層抓落實、件件有跟蹤、事事有回音”的原則，全力以赴做好當前維穩(wěn)信訪工作;三是建立健全矛盾糾紛排查機制，認真制定維穩(wěn)信訪工作應急預案，努力將矛盾化解在萌芽狀態(tài)。
接著大家暢所欲言，就生活中發(fā)現(xiàn)的一些治安問題進行交流與討論，就如何進一步維護社區(qū)環(huán)境和諧穩(wěn)定提出了自己的意見和建議。最后信訪局的同志就大家提出的問題一一做了解答，并表示會將大家的意見綜合并同上級部門進行協(xié)商反映，盡快為大家解決難題。
范文二：
**月**日下午，**社區(qū)召開信訪維穩(wěn)工作例會，對“十八大”前期信訪維穩(wěn)工作進行再部署。全體社區(qū)干部、各居民小組組長及信息員參加了會議。
會上，社區(qū)主任李德斌對當前信訪維穩(wěn)工作情況進行了總結，并就“十八大”前期信訪維穩(wěn)工作的開展進行了周密部署。
最后，社區(qū)黨支書記***對社區(qū)信訪維穩(wěn)工作提出了三點要求：一是加大對矛盾糾紛的.排查力度。社區(qū)干部、組長以及信息員要深入組戶開展不穩(wěn)定因素摸底排查，查找不穩(wěn)定因素，確保把矛盾解決在基層、消除在萌芽狀態(tài);二是采取有效、有力措施把握重點人員。采取特殊措施做好對重點人員的穩(wěn)控工作，確實做好對遺留問題、老上訪戶的密切關注，確保思想工作到位，穩(wěn)控到位，把不穩(wěn)定因素的處置化解任務落到實處;三是進一步完善應急預案，保證一旦出現(xiàn)緊急情況，能做到早發(fā)現(xiàn)、早報告、早介入、早控制、早解決。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇十四
2012年9月10日下午，我鄉(xiāng)全體干部職工和中心小學全體教師在鄉(xiāng)政府會議室召開座談會。座談會中，鄉(xiāng)黨委書記代表我鄉(xiāng)全體干部職工和廣大群眾，恭祝全體教師節(jié)日快樂；總結了我鄉(xiāng)在改善教學環(huán)境、引進人才、提高辦學水平的工作，并指出我鄉(xiāng)的教育工作是當前鄉(xiāng)政府工作的重點，為提高師資力量、學校入學率而不斷努力。學校校長也代表全體教師感謝政府和人民的關懷和支持，將不懈努力，為****孩子提供更好的教育作出更大的貢獻；也介紹了中心小學的最新師資情況，今年9月學校增加了兩名優(yōu)秀的特崗教師和一名幼師，師資狀況得到進一步改善。
****瑤族鄉(xiāng)人民政府議教會議記錄
2012年10月
10月22日上午，****瑤族鄉(xiāng)人民政府召開全鄉(xiāng)小學、幼兒園學生道路交通安全專題會議。
參會人員有：鄉(xiāng)中心學校校長、教師代表、家長代表，鄉(xiāng)綜治辦、鄉(xiāng)司法所、鄉(xiāng)安全辦負責人。
會議由鄉(xiāng)綜治辦主任譚全華（副鄉(xiāng)長）主持。譚鄉(xiāng)長首先列舉了我國近年中小學以及幼兒園所發(fā)生的一些道路交通安全事例，隨后剖析了我鄉(xiāng)學校（園）的一些具體問題和存在的安全隱患，強調(diào)召開此專題會議的重大意義。
接著，鄉(xiāng)司法所所長廖國星從三個方面進行了安全知識培訓，即消防知識培訓、內(nèi)保知識培訓、道路交通知識培訓。 鄉(xiāng)中心學校校長趙生輝同志在會上承諾：
1、經(jīng)常做好安全隱患排查，做好檢查記錄；
2、學校要劃分安全責任范圍，明確各崗位的職責；
3、增設班級安全信息員，形成隨機制報告；
4、小學必須堅持路隊護送制；
5、堅持與家長簽訂學生安全協(xié)議書。
6、堅決配合鄉(xiāng)人民政府的安全舉措。
****瑤族鄉(xiāng)政府議教會議記錄
會議時間：2015年2月26日
會議地點：****瑤族鄉(xiāng)政府會議室
會議主題：學校綜治工作
參加人員：鄉(xiāng)黨政領導班子、中心小學校長、教師代表 會議主持：梁黎超
會議內(nèi)容：2015年2月26日,在****瑤族鄉(xiāng)政府會議室召開了****瑤族鄉(xiāng)政府及中心學校綜治工作會議。相關部門負責人參加了會議。會議傳達了上級有關會議精神,部署了下一步工作重點。
一、加強領導,健全組織。****瑤族鄉(xiāng)成立教育安全工作領導小組。鄉(xiāng)長梁黎超為組長,鄉(xiāng)政工委主任、中心學校校長趙生輝為副組長,鄉(xiāng)黨政領導為成員,主要負責對教育安全工作進行督查、督導和整改。加強指導安全及綜治工作。
二、提高思想認識，明確領導責任。安全工作能不能做到真正的安全，關鍵在于領導重視。
三、開學之初，學校要做好老師、學生的安全意識教育，多開展一些安全知識競賽，努力創(chuàng)建“平安校園”。
耄耋之年的信念照亮****鄉(xiāng)中心小學
紅網(wǎng)藍山站9月13日訊(通訊員 王喚) 鄺秀譚老人，縣司法局退休干部，已83歲高齡了，但依然精神抖擻、信念堅定。在職時一心一意為民辦事，退休后默默無聞樂于奉獻。鄺老退休20多年來，依然保持著革命工作者的.信念和斗志，在全縣中小學校無償?shù)呐e辦了超過1000場的安全、普法講座。鄺老崇高的愛國情懷、無私的奉獻精神，深深感動著熟知他的每一個人。
9月12日，鄺老應****瑤族鄉(xiāng)黨委政府和鄉(xiāng)中心小學邀請，不辭辛苦的來到了****瑤族鄉(xiāng)中心小學，為大山里的孩子送來了安全教育。在操場上，頂著烈日當空，鄺老仍舊激情萬丈，為我鄉(xiāng)中心小學的孩子們上了一節(jié)生動、實用的安全教育課。深入孩子們當中，以身邊現(xiàn)實的例子告訴大家上網(wǎng)玩游戲、吸毒的危害，反復叮嚀孩子們要遠離網(wǎng)吧、拒絕毒品，要樹立正確的人生價值觀，要奮發(fā)圖強做對祖國和社會有貢獻的人。鄺老的教誨，深入孩子們的內(nèi)心，得到了孩子們大聲肯定的答應。講座結束時，孩子們異口同聲的說道：“謝謝鄺爺爺?shù)慕陶d、爺爺辛苦了!”
****瑤族鄉(xiāng)舉行籃球聯(lián)誼賽歡度教師節(jié)
紅網(wǎng)藍山站9月11日訊(通訊員 王喚) 9月10日下午，****瑤族鄉(xiāng)黨政領導與全體教師在鄉(xiāng)政府會議室召開“歡度教師節(jié)”座談會。座談會中，鄉(xiāng)黨委書記黃俊京代表我鄉(xiāng)全體干部職工為老師們送去了教師節(jié)慰問金，并恭祝全體教師節(jié)日快樂，他總結了我鄉(xiāng)在改善教學環(huán)境、引進人才、提高辦學水平的工作，并指出我鄉(xiāng)的教育工作是當前鄉(xiāng)政府工作的重點，為提高師資力量、學校入學率而不斷努力。學校校長代表全體教師感謝鄉(xiāng)黨委政府的關懷和支持，同時介紹了學校的最新師資情況，今年9月學校增加了兩名優(yōu)秀的特崗教師和一名幼師，師資狀況得到進一步改善，并表示將不懈努力為****的教育事業(yè)作出更大的貢獻。 座談會結束后，我鄉(xiāng)舉行了“舒展身心、老師節(jié)日快樂”的籃球聯(lián)誼賽。鄉(xiāng)干部職工和學校教師分別組成隊伍，兩支隊伍的替補隊員輪流上陣，在一個小時的比賽交流中，每位參賽者都打得酣暢淋漓，大家在運動中度過了一個歡樂健康的教師節(jié)。
發(fā)言內(nèi)容：
xxx發(fā)言：學習在黨的群眾路線教育實踐活動第一批總結暨第二批部署會議上講話精神
一、要深刻認識《講話》精神的重要意義.
二、要迅速掀起學習《講話》精神的熱潮.
一、會議明確2015年全區(qū)經(jīng)濟工作重點。
1、保持合理的發(fā)展速度。2、做好調(diào)整產(chǎn)業(yè)結構。3、提升開放型經(jīng)濟發(fā)展水平。4、打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。5、樹立正確的政績觀。
二、會議對新型城鎮(zhèn)化作出了七大部署。
1、科學把握歷史機遇。2、樹立新型城鎮(zhèn)化理念。3、增強中心城市輻射帶動。4、實施大縣城戰(zhàn)略。5、增強新型城鎮(zhèn)化產(chǎn)業(yè)支撐。
一、第五條 關于各級黨政機關加強公務外出計劃的管理。
二、第七條 關于接待單位根據(jù)規(guī)定的接待范圍。
三、第九條 關于接待各級領導的住宿用房標準。
四、第十條 關于接待對象應當按照規(guī)定標準自行用餐。 xxx發(fā)言：深刻領會《講話》的重要內(nèi)容和精神實質(zhì)，啟動我縣的教育實踐活動。
一要深刻領會第一批教育實踐活動取得的重要成果和積累的寶貴經(jīng)驗。
二要深刻認識開展第二批教育實踐活動的重要性和緊迫性，切實增強思想的自覺和行動的自覺。
三要準確把握開展第二批教育實踐活動的目標任務和總體要求。 xxx發(fā)言：領會習講話精神，推動我縣各項工作。
一要充分認識深入開展黨的群眾路線教育實踐活動的重大意義。 二要深刻領會習講話的豐富內(nèi)涵，在把握精神實質(zhì)上下功夫。
三要以習講話精神為指導扎實做好我縣各項工作。 xxx發(fā)言：城鎮(zhèn)化建設要突出特色
一、 著力打造具有歷史記憶、地域特色、民族特點的個性城鎮(zhèn)。
二、 突出民族特色，彰顯特有神韻；
三、 突出文化特色，塑造城鎮(zhèn)靈魂；
四、 突出生態(tài)特色，打造綠色品牌。
xxx發(fā)言：嚴格遵守中央“八項規(guī)定”
一、加強學習，提高理論水平。
二、堅持原則，秉公執(zhí)紀。
三、求真務實，強化作風建設。
時 間：2012年5月7日
會議地點：##鎮(zhèn)人民政府黨政領導會議室
參會人員：全體黨政領導，計生組正副組長
主 持 人：###
記 錄 人：###
會議內(nèi)容：
根據(jù)根據(jù)藍辦發(fā)[2012]27號文件《##縣2012年鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作考核辦法》的有關要求，為有效推進鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作有序推進，會議討論并明確領導辦點的相關事項。
1. 黨委書記###同志聯(lián)系點為##村，鎮(zhèn)長###同志聯(lián)系點為##村，人大主席###聯(lián)系點為##村，聯(lián)工委主任###聯(lián)系點為嶺腳村。
2. 聯(lián)系領導負責指導、督促、保障所聯(lián)系村的鄉(xiāng)村環(huán)境整治全面工作。
3. 為保障辦點村工作的延續(xù)性，原則上聯(lián)系人員不變動。若人事調(diào)整需要，則對應的職務人員繼續(xù)聯(lián)系該村。
4. 鄉(xiāng)干部包村方面，依據(jù)駐村的相關安排進行，即駐村干部就是鄉(xiāng)村環(huán)境整治工作的包村鄉(xiāng)干部。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇十五
出席人：禁毒教育領導小組成員。
主持人：xx。
記錄內(nèi)容：xxx。
會議主題：xx對學校禁毒教育工作進行安排。
1、提高認識，加強領導。
為深入持久地開展禁毒斗爭，認真貫徹國家、省、市有關禁毒會議精神，切實加強我校禁毒教育工責任感、緊迫感、使命感，各位老師必須統(tǒng)一思想，提高認識，加強領導，及時成立以校長為組長的領導組，領導組的分工應具體，職責明確，確保學校禁毒教育工作的每一個環(huán)節(jié)都有人抓落實。
2、健全制度，落實責任。
校長是學校禁毒工作的第一責任人，必須結合實際研究制定出學校禁毒工作計劃，使禁毒教育工作的開展有章可循，有據(jù)可依。
3、結合實際，扎實工作。
對學生嚴加管理，盡全力做到不讓學生吸毒、染毒、販毒，如發(fā)現(xiàn)有染毒學生，要及時做好幫教工作。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇十六
以“三個代表”重要思想為指導，一如既往地做好信訪工作：一、繼續(xù)進一步做好本單位來信來訪案件的受理和上級轉交辦的'來信來訪工作;二、進一步完善和落實信訪目標管理責任制;三、把信訪工作納入單位綜合考核內(nèi)容;四、在適當?shù)臅r候，為信訪員開展一次業(yè)務培訓，交流經(jīng)驗，以提高新時期信訪員的綜合素質(zhì)。
一)突出抓好“三個重點”。一是抓好初信初訪這一“起點”;二是抓好集體訪、重復訪、越級訪這一“焦點”;三是抓好解決信訪突出問題這一“難點”。
二)全力推進“三項建設”。一是推進基層基礎網(wǎng)絡建設;二是推進信訪穩(wěn)控長效機制建設;三是推進信訪信息網(wǎng)絡建設，實行信訪工作的信息化運作。
三)努力構筑“三條主線”。一是構筑“民心線”，進一步強化督查督辦，加強干群血肉聯(lián)系;二是構筑“法治線”，進一步加強《信訪條例》的宣傳貫徹，引導群眾依法有序行使信訪權利;三是構筑“保障線”，進一步強化主題責任，從健全保障體制入手，預防信訪案件的發(fā)生。
一方面必須切實加強對信訪工作的領導，加大工作力度;另一方面，通過健全機制，落實責任，進一步加強基層組織建設，把信訪工作解決在基層，解決在萌芽狀態(tài)，確保社會穩(wěn)定。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇十七
9月18日，民政部黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組召開擴大會議，傳達學習中辦、國辦《上半年貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定情況報告》精神和中央紀委、中央國家機關工委關于在中秋國慶期間落實好中央八項規(guī)定精神、廉潔過節(jié)有關要求，總結上半年貫徹落實中央八項規(guī)定精神和部17條具體措施工作情況，并對做好兩節(jié)和今后一段時期的黨風廉政工作作出部署。民政部黨組成員、副部長、直屬機關黨委書記竇玉沛出席會議并講話，民政部黨組成員、中央紀委駐部紀檢組組長曲淑輝主持會議并就貫徹落實會議精神提出要求，民政部黨組成員、民間組織管理局局長詹成付出席會議。竇玉沛指出，直屬機關各單位要深刻把握中央要求，清醒認識反腐倡廉工作形勢，充分認識中央抓黨風廉政建設的堅強決心，始終保持堅強的政治定力，始終繃緊持之以恒這根弦，始終牢記任何人、任何時間都不能違犯黨紀國法，持續(xù)把民政部機關黨風廉政建設引向深入。
竇玉沛強調(diào)，今年上半年，在部黨組的堅強領導下，在駐部紀檢組的指導、監(jiān)督和有力工作下，部直屬機關深入貫徹落實黨中央、中央紀委、中央國家機關工委和紀工委有關工作部署，扎實落實《民政部20黨風廉政建設工作要點》及《要點分工》，推動黨風廉政建設取得新成效，要充分肯定工作成績，查找和改進不足，堅定抓好黨風廉政建設的信心和決心。竇玉沛要求，要把握重點工作，進一步推動黨風廉政建設取得新成績。一是要持續(xù)改進作風不松勁。作風問題具有頑固性、反復性，糾正“四風”必須在堅持中深化、在深化中堅持。近期部內(nèi)外發(fā)生的典型案例，深刻地警示我們,對于八項規(guī)定和黨規(guī)黨紀的紅線決不可觸碰，決不能心存僥幸，作風建設永遠在路上，必須一個節(jié)點一個節(jié)點地抓，鍥而不舍、馳而不息。二是要堅定落實主體責任不動搖。主體責任是政治責任，是深入推進黨風廉政建設的“牛鼻子”。
各司局、各單位領導班子特別是主要負責同志要深刻吸取河南省新鄉(xiāng)市委原書記李慶貴等人的教訓，堅決貫徹落實中央全面從嚴治黨要求，進一步強化責任自覺，進一步抓好工作落實，進一步抓好監(jiān)督檢查，真正把黨風廉政建設主體責任放在心上、扛在肩上、抓在手上。三是要切實把紀律挺在前面不懈怠。要強化黨員干部紀律教育和日常監(jiān)管，嚴肅查處違紀問題，真正把紀律和規(guī)矩都嚴起來，確保確保直屬機關在貫徹執(zhí)行中央八項規(guī)定、深入推進黨風廉政建設上走在前、作表率。四是確保節(jié)慶期間不違規(guī)。中秋和國慶“兩節(jié)”期間，是違規(guī)違紀現(xiàn)象的高發(fā)期，廉政建設的關鍵期，社會關注的敏感期。直屬機關黨員干部要做到關鍵時期不違紀、喜慶時節(jié)不違規(guī)，各單位要對黨員干部高標準、嚴要求，在嚴格執(zhí)行中央八項規(guī)定精神和部黨組十七條具體措施基礎上，堅決做到“五個嚴禁”和“三個倡導”：嚴禁違規(guī)發(fā)放獎金、過節(jié)費和各種節(jié)禮實物;嚴禁接受工作對象的禮金及宴請，包括微信紅包、電子禮品卡;嚴禁回家探親時打擾地方、要公車接送;嚴禁違規(guī)接受公款宴請、公款聚會、公款娛樂;嚴禁在朋友聚會時發(fā)表違反四項基本原則的言論、妄議中央、傳播小道消息。同時積極倡導讀幾本好書，倡導了解一些社情民意，倡導開展一些正能量的社會宣傳。
各單位要嚴格要求、抓早抓小，確保黨員干部嚴守紀律、廉潔過節(jié)。希望黨員干部外出旅行、探親訪友注意交通安全、飲食安全、交往安全，過一個歡樂、祥和、健康向上的節(jié)日。曲淑輝對各單位落實會議精神提出明確要求。一是要把中央和民政部的要求牢牢記在心上并抓好傳達和落實。二是要切實擔起主體責任的擔子。三是要把部黨風廉政建設和反腐敗工作領導小組部署的工作和任務落實到行動上。各單位要組織全體黨員干部認真學習領會傳達文件精神和竇部長講話要求，切實履行好黨風廉政建設主體責任，以高度負責的政治責任感抓好落實，扎實推進節(jié)日期間的黨風廉政工作，營造風清氣正、歡樂祥和的節(jié)日環(huán)境。民政部黨風廉政和反腐敗工作領導小組成員，各司局、直屬單位、部管社會組織主要負責同志、黨委書記、紀委書記，全國老齡辦相關負責同志參加會議。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇十八
出席人：張××（黨委書記）、趙××（黨委副書記）、李××（副場長）、孫××（紀委書記）、黃××（工會主席）
列席人：陳××（組織人事科科長）
張××：××科的科長位置空缺，需要配備1名科長。先請人事部門將××擬提拔使用的考察情況，向大家報告。
陳××：介紹擬提拔使用人的簡歷、工作情況、考察情況、民意測評和擬提拔使用等情況（略）。
張××：請大家根據(jù)該同志的考察情況，發(fā)表意見。
趙××：同意提拔為××科科長（具體講話內(nèi)容略）。
李××：同意提拔為××科科長（具體講話內(nèi)容略）。
黃××：同意提拔為××科科長（具體講話內(nèi)容略）。
孫××：同意提拔為××科科長（具體講話內(nèi)容略）。
張××：根據(jù)大家的意見，我同意××提拔為××科科長。
決議：與會成員一致同意××提拔為××科科長。
主持人：（簽名）
記錄人：（簽名）
2015年7月20日，在濃溪鎮(zhèn)政府會議室召開了由黨委書記孫強主持的會議。專題研究了有效對接上級下放行政審批和服務事項及將此納入鎮(zhèn)便民服務中心工作的會議。
會議認為,在便民服務過程中，鎮(zhèn)政府始終處在改革發(fā)展、服務建設的第一線，直接擔負著重要責任和使命，要有效對接上級下放行政審批和服務事項及將此納入鎮(zhèn)便民服務中心工作。
會議指出, 有效對接上級下放行政審批和服務事項及將此納入鎮(zhèn)便民服務中心工作是加強和改進政府職能，服務群眾，落實以人為本的科學發(fā)展觀，服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新濃溪建設發(fā)展，從工作職責、工作方式、改善工作條件等方面的一大進步。
會議決定，將上級下放行政審批和服務事項及將此納入鎮(zhèn)便民服務中心工作。
參加人員：鎮(zhèn)黨委全體委員
記錄：鎮(zhèn)黨政辦
2015年7月20日
2015年1月11日，在鎮(zhèn)政府小會議室召開鎮(zhèn)黨委會議，會議由黨委書記孫強主持。會議專題研究了將黨風廉政建設責任制納入對各村的年終各項考核的會議。
會議認為,在黨務政務公開的'過程中，基層黨支部作為黨的基層組織，處在改革發(fā)展、服務建設的第一線，直接擔負著團結帶領黨員和職工群眾完成改革創(chuàng)新發(fā)展任務的重要責任和使命，要充分發(fā)揮基層黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。必須加強各項工作的透明度和考核力度。
會議指出,加強和改進黨支部的黨風廉政建設，要堅持
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，落實以人為本的科學發(fā)展觀，按照創(chuàng)新基層黨建工作的要求，著眼于服務工作大局，著眼于推動創(chuàng)新發(fā)展，從明確工作職責、改進工作方式、加強自身建設、改善工作條件等方面推進黨支部工作創(chuàng)新，努力把黨支部廉政建設建設成為貫徹“三個代表”重要思想的組織者、推動者和實踐者，為推動本單位發(fā)展提供有力的政治和組織保證。
會議決定，將黨風廉政建設責任制納入鎮(zhèn)黨委政府年終對各村的目標考核。
參加人員：鎮(zhèn)黨委全體委員
記錄：鎮(zhèn)黨政辦
2015年5月8日
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇十九
參加人員：各單位相關人員。
會議主持：xxx(xx鎮(zhèn)黨委書記)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)綜治工作會議記錄。相關部門負責人參加了會議。會議傳達了上級有關會議精神，部署了下一步工作重點。現(xiàn)紀要如下：
一、加強領導，健全組織。xx鎮(zhèn)成立全鎮(zhèn)安全工作督查小組。書記袁興安為組長，中心學校校長何志憲為副組長，各校安辦主任為成員，主要負責對安全工作進行督查，督導和整改。加強指導安全及綜治工作。
三、完善制度，規(guī)范安全管理。一是建立健全隱患排查制度，嚴格執(zhí)行“日查、月查、季查”制;二是建立健全各種安全防范預案，重點是食品安全、醫(yī)療救護、消防及突發(fā)公共事件應急預案;三是建立健全培訓制度，增強全員安全防范意識;四是完善考核責任制，層層簽訂責任狀;五是完善信訪接待制度，嚴格實行“屬地管理”的原則，處理好群眾信訪、社會矛盾、醫(yī)患糾紛等，重點是解決問題，消化矛盾，確保穩(wěn)定;六是建立健全責任追究制度，凡在綜治暨安全生產(chǎn)工作中因失查、失控、失誤造成的事件，實行全縣衛(wèi)生系統(tǒng)通報批評，并根據(jù)情節(jié)依法依規(guī)嚴肅查處，與各衛(wèi)生單位負責人目標管理考核嚴格掛鉤。
四、排查隱患，防微杜慚。認真開展安全大檢查，突出重點，堵塞漏洞，不留死角。重點對食品安全、醫(yī)療安全、防火安全、水電設備安全、人員密集場所安全和建筑施工安全、危險化學品管理進行檢查。查各項安全管理制度和預案是否建立健全;安全隱患突出、存在嚴重問題的場所的是否整改徹底;重點部門、要害部位安全措施是否符合規(guī)定;治安防范、消防設施是否運行正常;對出租房屋、門店、流動人口的.管理掌控情況是否清楚明了;“三密”文件、計算機網(wǎng)絡信息系統(tǒng)等保密制度落實是否到位等。對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要認真加強整改，做到隱患必除，漏洞必堵，有錯必改，失責必究，確保安全、穩(wěn)定的衛(wèi)生環(huán)境，促進全縣衛(wèi)生事業(yè)又好又快的發(fā)展。
五、增加安全投入，強化保障機制。堅決杜絕重醫(yī)療安全忽視消防安全、重醫(yī)療設備投入輕安全設施投入的不良傾向，進一步加大對安全設施的投入，及時維修與更換相關設備，根據(jù)單位實際配備相關的安全設備設施，確保設備完好，確保使用安全，確保萬無一失。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇二十
大隊決心以“三個代表”重要思想為指導，一如既往地做好信訪工作：
一、繼續(xù)進一步做好本單位來信來訪案件的受理和上級轉交辦的來信來訪工作;。
二、進一步完善和落實信訪目標管理責任制;。
三、把信訪工作納入單位綜合考核內(nèi)容;。
四、在適當?shù)臅r候，為信訪員開展一次業(yè)務培訓，交流經(jīng)驗，以提高新時期信訪員的綜合素質(zhì)。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇二十一
7月9日，鎮(zhèn)政府陳xx鎮(zhèn)長主持召開農(nóng)村環(huán)境綜合治理推進工作專題會議，會議內(nèi)容如下：
會議聽取了鄭xx副鎮(zhèn)長關于我鎮(zhèn)近段農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作進展情況、存在問題及下階段工作安排等情況匯報。會議認為，我鎮(zhèn)自今年4月份以來，認真貫徹上級黨委、政府關于農(nóng)村環(huán)境綜合治理工作部署，加大力度，扎實抓好農(nóng)村環(huán)境綜合治理各項措施的落實，付出了大量人力、物力、財力。經(jīng)過全鎮(zhèn)上下共同努力，取得了階段性成效，為深化農(nóng)村環(huán)境綜合治理，切實改善農(nóng)村面貌，推進文明村鎮(zhèn)建設發(fā)揮了積極作用。會議指出，今年省市縣領導非常重視農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生治理工作，每月都對鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行督查，從近段各級對農(nóng)村環(huán)境綜合治理檢查情況看，目前還有部分村臟、亂、差現(xiàn)象沒有徹底解決，嚴重影響了環(huán)境衛(wèi)生綜合治理工作的整體成效。各片各村應引起高度重視，持續(xù)抓好這項涉及民生工作。會議要求：
一要持續(xù)開展農(nóng)村環(huán)境綜合治理，除了日常保潔外，每月要集中開展一次環(huán)境衛(wèi)生大掃除活動，要形成制度，做到兩委帶頭，群眾參與。
二要加強農(nóng)村環(huán)境衛(wèi)生隊伍建設，提供必要的經(jīng)費和人員保障，做到農(nóng)村保潔有常態(tài)化的管理機制和垃圾保潔隊伍。
三要確保各村主干道每天保潔8小時，實現(xiàn)農(nóng)村垃圾日產(chǎn)日清。
出席：xxx。
參加會議的還有：吳xx及各村村長、包村干部(名單附后)。
記錄：xx。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇二十二
時間。
10月26日下午3:00。
地點。
會議室。
會議主題。
中心小學-上半年教師考核方案。
主持人。
邵
參加人員。
邵王賈各教師代表。
會議內(nèi)容。
一、參加大會人員及大會特邀代表:。
為擴大教職工參與學校民主管理的范圍，教代會確定南站鎮(zhèn)關工委的委員參加會議。
三、大會的主要議題。
聽取并審議《中心小學教師聘任方案》;。
四、教職工代表醞釀討論方案的可行性，收集群眾意見，提出可行建議。
五、有關負責人解釋“中心小學試行人員聘任方案”，然后進行舉手表決:。
審議通過“中心小學試行人員聘任方案”;高票通過。
六、邵校長發(fā)言，十分感謝廣大教職工代表和全體教師對學校行政工作的支持和理解，學校將努力做到依法辦學，依法管理，讓學校聘任工作沿著正確的軌道發(fā)展前進。明年還將召開一次教職工代表大會，討論《中心小學優(yōu)秀學生推薦方案》。
記錄人。
時間。
11月16日下午3:00。
地點。
會議室。
會議主題。
主持人。
邵
參加人員。
邵王賈馬各教師代表。
會議內(nèi)容。
邵:如何加強常規(guī)管理，有效提升教學質(zhì)量。
王:開足開齊課程課時，嚴格執(zhí)行“課改”規(guī)定的課時計劃，不隨意擠占課時。
馬:學校認真落實減負工作，倡導素質(zhì)教育，面向全體學生，一切為了學生的發(fā)展，抓好“提優(yōu)、拔中、補差”工作，有計劃，有措施、有總結。
賈:學校有“備課、說課、聽課、評課”等方面的常規(guī)管理制度。學校對教師備課的檢查每學期不少于三次，分為期初、期中與期末。在作業(yè)布置與批改方面，要求使作業(yè)布置更具科學性，布置的作業(yè)更有利于學生知識鞏固與智力的發(fā)展。下半年開展了“課堂教學達標創(chuàng)優(yōu)活動”，對每一個教師進行隨堂課聽課評價及教學設計評比。
展:學校開展質(zhì)量管理工作。通過階段性測試與調(diào)研，明顯地增強了教師的日常質(zhì)量意識，也有利于教師責任心的提高和三十五分鐘教學效率的提高。
程:聚焦課堂，要求每位教師每學期都要上一堂課，教師可以根據(jù)自己的不同特點與需求自由選擇上課的形式:縣、片級公開課;聯(lián)合體教研課;學校的論壇式教研課;隨堂課等。不管是何種形式的課，執(zhí)教者都需要提供。
教案。
與說案。隨堂課，聽課者須與執(zhí)教者作反饋、指導與評價，使執(zhí)教者有所收獲，有利于其改進自己的課堂教學，提高課堂教學的效益。
潘:學校教研工作組織健全，活動正常。學校倡導開展論壇式教研活動，活動的開展力求做到“三個一”:每個學期的研究貫一條線，每次活動圍繞一個研究主題，評課活動有一個主講人。教研活動的形式多樣。論壇式教研活動，要求每位聽課者都要參與評課、交流，并撰寫“論壇式教研活動聽、評課記錄表”。學校為推動這項工作，對每位參與者(作交流發(fā)言、認真填寫記錄表者)給予一定的津貼。教師參與活動的積極性明顯提高，效果顯著。
記錄人。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)信訪工作會議記錄篇二十三
20**年**月**日,區(qū)長曹志在區(qū)行政中心937會議室主持召開信訪問題交辦會議，研究關于大吳鎮(zhèn)李允英要求補償魚塘損失、區(qū)發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留、工商分流人員工資待遇、鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃及建管系統(tǒng)人員工資待遇、韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷等問題。區(qū)領導朱連芹、呂宣瑞、董建、黃杰、余德池、陳婕、陳貽龍、胡樂夫、施興程，全區(qū)信訪成員單位主要負責人，各鎮(zhèn)、辦事處行政主要負責人參加了會議。
會議聽取了區(qū)信訪局局長高權業(yè)關于今年以來全區(qū)信訪穩(wěn)定工作情況的匯報，對重點信訪問題逐一進行研究和討論。現(xiàn)將會議相關要求記錄如下：
一、關于大吳鎮(zhèn)李允英要求補償魚塘損失問題。會議聽取了大吳鎮(zhèn)鎮(zhèn)長劉永輝關于李允英要求補償魚塘損失問題的匯報。會議要求：按照“屬地管理，分級負責”原則，大吳鎮(zhèn)全權負責信訪問題的處置及人員維穩(wěn)工作。由副區(qū)長黃杰牽頭負責，提出責任分擔和補償標準意見，補償費用由區(qū)水利局和潘安湖風景區(qū)管理處按劃分的責任承擔。
二、關于區(qū)發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留問題。會議聽取了區(qū)發(fā)改委主任周峰關于發(fā)改委下屬企業(yè)改制遺留問題的.匯報。會議要求：1、關于鑫匯耐火材料有限公司退休人員醫(yī)療保險問題，同意一次性補齊醫(yī)療保險費用，其中區(qū)財政承擔50%，剩余部分由企業(yè)和個人負擔;2、關于玻璃鋼廠改制遺留問題，其廠房所占土地依法收儲，進一步界定原企業(yè)負責人責任，通過司法途徑解決;3、關于元件七廠職工安置問題，同意該地塊在拆遷時設立公管賬戶，由區(qū)發(fā)改委和職工代表負責監(jiān)管，共同解決職工安置問題;4、關于龍山水泥廠原職工索要喪葬費問題，因案件已信訪三級終結，由區(qū)發(fā)改委負責做好政策解釋及人員穩(wěn)控工作;5、關于樹脂廠改制問題，其廠房所占土地依法收儲并建設安置房，同時加快推進破產(chǎn)程序。此項工作由常務副區(qū)長呂宣瑞牽頭負責。
三、關于區(qū)工商分流人員工資待遇問題。會議聽取了區(qū)住建局局長張先州關于區(qū)工商分流人員工資待遇問題的匯報。會議要求：1、區(qū)公安分局盡快摸清和掌握市場管理合同具體情況，會后一周內(nèi)形成材料報區(qū)政府;2、區(qū)人保局負責欠繳社會保險數(shù)據(jù)核定和醫(yī)療保險滯納金的減免工作，社會保險數(shù)據(jù)核定要具體細化到相關人員在不同任職單位的欠繳數(shù)據(jù)，欠繳費用由區(qū)財政先行墊付，相關單位要根據(jù)各自欠繳情況于2013年7月1日前上繳區(qū)財政;3、撤銷市場管理處編制，成立賈汪區(qū)城管、環(huán)衛(wèi)、住建、綠化第三方監(jiān)理大隊，由區(qū)住建局負責管理，業(yè)務上接受區(qū)城管辦指導;4、自五月一日起，按照自收自支事業(yè)單位編制核定工資，由區(qū)住建局根據(jù)工作績效情況擬定績效工資分配方案，并執(zhí)行;5、區(qū)住建局要加強對工商分流人員的管理，明確工作職責和任務，嚴格按照事業(yè)單位規(guī)定進行考核，區(qū)人保局、編辦、財政局全力配合，考核不合格者，按照事業(yè)單位管理規(guī)定予以處理。此項工作由常務副區(qū)長呂宣瑞牽頭負責。
四、關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建管系統(tǒng)人員工資待遇問題。會議聽取了區(qū)規(guī)劃局局長曹勇關于鄉(xiāng)鎮(zhèn)規(guī)劃、建管系統(tǒng)人員工資待遇問題的匯報。會議要求：1、各鎮(zhèn)要整合城建、規(guī)劃、環(huán)衛(wèi)等力量，立即成立村鎮(zhèn)服務中心，充分發(fā)揮管理職能，不斷加大基礎設施配套等費用的征收力度，做到應收盡收，足額征收;2、區(qū)住建局進一步完善委托各鎮(zhèn)、辦事處收取村鎮(zhèn)建設基礎設施配套費的程序，實施動態(tài)監(jiān)管，并借鑒外地經(jīng)驗做法，清理不合理的減免規(guī)定;3、凡因拖欠工資引起社會矛盾的，區(qū)監(jiān)察局、審計局、財政局依法對其經(jīng)費進行審計并網(wǎng)上公開;此項工作由副區(qū)長黃杰牽頭負責。
五、關于韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷問題。會議聽取了區(qū)住建局副局長高飛關于韓橋社區(qū)居民反映污染要求搬遷問題的匯報。會議要求：1、區(qū)規(guī)劃局一周內(nèi)完善安置房設計方案，報區(qū)規(guī)委會研究;2、區(qū)財政局負責安排韓橋片區(qū)拆遷啟動資金。此項工作由副區(qū)長黃杰牽頭負責。
會議強調(diào)：當前信訪穩(wěn)定形勢非常嚴峻，各地、各單位要高度重視，切實擺上重要議程，認真研究，梳理本單位、轄區(qū)內(nèi)存在的信訪隱患，按照“屬地管理，分級負責”、“誰主管，誰負責”和“事要解決”的原則，加大信訪問題的解決力度，不準推諉扯皮，切實解決問題;區(qū)大督查辦公室會同區(qū)聯(lián)席辦、信訪局加強對交辦信訪案件的督查、督辦力度。同時，區(qū)相關部門要做好網(wǎng)絡輿情應對工作，及時掌握網(wǎng)絡輿情信息，正面應對，第一時間公開回復，確保社會和諧穩(wěn)定。
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