方案的實(shí)施過程需要有明確的責(zé)任分工和時(shí)間安排。按照方案制定的步驟和時(shí)間節(jié)點(diǎn)，執(zhí)行者需要有良好的時(shí)間管理能力。以下是一些實(shí)踐總結(jié)，提供給大家參考和借鑒。
月工會活動方案篇一
學(xué)校工會定于12月7日午時(shí)舉行趣味運(yùn)動會，具體方案如下：
1、全校教師分成三組進(jìn)行，一二年級為低段組，三四年級中段組，五六年級高段組組。（體育教師做裁判，不列入比賽人員）。
2、每位教師至少參加兩項(xiàng)以上比賽項(xiàng)目。
3、以四個(gè)項(xiàng)目累計(jì)得分排出第一、第二、第三名，并分發(fā)獎品。
4、周四之前各組將報(bào)名情景教給馮麗君。
5、比賽項(xiàng)目及規(guī)則：
1）齊心協(xié)力。
報(bào)名方式：每隊(duì)出3人。
比賽規(guī)則：兩人三足，布條系于小腿處，跑的距離為+。
籃球場兩底線距離，時(shí)間最短隊(duì)獲勝。
參加比賽人數(shù)：12人。
2）心心相印（倆人背夾籃球接力）。
報(bào)名方式：全隊(duì)。
比賽規(guī)則：參賽人員兩人搭配背x背夾一籃球，裁判宣布開始比賽后，前行運(yùn)到對面，將籃球交接給隊(duì)員，完成n2次接力，最快到達(dá)終點(diǎn)組為勝。
參加比賽人數(shù)：8人。
3）同舟共濟(jì)（墊子運(yùn)人過“江”：籃球場寬）。
報(bào)名方式：全組接力。
比賽規(guī)則：參賽人員踩在墊子上，交替使用兩塊墊子。腳不得踩在地上，手能夠撐地去拿墊子，誰踩在地上誰得回到原地，若墊子扔的太遠(yuǎn)可由一名隊(duì)員踩出墊子去撿回，可是撿的人得回到起點(diǎn)。到達(dá)對岸后由一名隊(duì)員把兩快墊子送回到地點(diǎn)給隊(duì)友使用，自我再跑回對岸。全隊(duì)最先到達(dá)對岸隊(duì)為勝。
參加人數(shù)：6人。
4）跳長繩。
報(bào)名方式：10人團(tuán)體跳繩。
比賽規(guī)則：2人甩繩，其余8人團(tuán)體跳繩，一分鐘內(nèi)計(jì)總數(shù)。
參加比賽人數(shù)：10人。
月工會活動方案篇二
1、植樹日期：3月底到4月底。3月29、30日。4月6、12、13、19、20、26、27日。
以上日期都是星期六、星期天，4月5日清明節(jié)不安排植樹活動。(團(tuán)體報(bào)名40人以上可指定單獨(dú)植樹日期)。
2、植樹時(shí)間安排早8：00出發(fā)，下午5：30前回出發(fā)點(diǎn)，午餐和飲用水自帶。
3、集合出發(fā)時(shí)間：每星期六、日早7：30到8：00點(diǎn)。遲到不等。
4、集合出發(fā)地點(diǎn)：勝利橋美特好超市門口。單位和團(tuán)體一次報(bào)名45人以上，在市內(nèi)可安排車輛直接到指定地點(diǎn)接人并送回。
5、集合地公交路線：___、___路在__橋東下車即可。
6、樹種：高1到2米以上的松樹、柏樹、核桃樹、棗樹等。樹苗費(fèi)每棵20—100元不等。
7、報(bào)名或參與方式：每次參加植樹人數(shù)將控制在300人以內(nèi)，最少50人。參與者請?zhí)崆邦A(yù)定參與時(shí)間報(bào)名、交費(fèi)，報(bào)名后如有變動隨時(shí)和協(xié)會進(jìn)行溝通。
8、費(fèi)用：60元/人/次。(包括往返車費(fèi)、樹苗費(fèi)、工具租賃費(fèi)、組織費(fèi)用等。如有剩余，將用于支持協(xié)會環(huán)保項(xiàng)目和組織的建設(shè))。請?jiān)诮毁M(fèi)同時(shí)將姓名、電話來協(xié)會或協(xié)會報(bào)名點(diǎn)登記清楚。報(bào)名以交費(fèi)為準(zhǔn)。
9、報(bào)名后不來，植樹費(fèi)用不退，將用于支持協(xié)會環(huán)保項(xiàng)目和組織的建設(shè)。
10、協(xié)會為每位來植樹的志愿者發(fā)放義務(wù)植樹證，您可為自己種下的樹命名：如許愿樹、成長樹、愛情樹等。
二、單位團(tuán)體或個(gè)人。
1、請?jiān)诮毁M(fèi)同時(shí)將參與人員的姓名、電話、email、身份證號碼email發(fā)至，再電話確認(rèn)。報(bào)名以交費(fèi)為準(zhǔn)，要辦保險(xiǎn)的朋友為了有存足的時(shí)間為大家辦好保險(xiǎn)，請?zhí)崆耙粋€(gè)星期繳費(fèi)報(bào)名，以上信息為上保險(xiǎn)時(shí)為保險(xiǎn)公司提供。
2、本次活動的全部協(xié)調(diào)及組織工作均為太原市環(huán)保志愿者協(xié)會，凡參與植樹的單位、團(tuán)體，我們將在協(xié)會博客植樹專題內(nèi)和活動結(jié)束后的相關(guān)報(bào)道中予以鳴謝!
3、活動過程中單位需指定一兩名參與人員與我們一起共同完成組織工作。
4、植樹活動過程中不得進(jìn)行企業(yè)宣傳或相關(guān)商業(yè)行為。
如遇天氣惡劣或植樹場地特殊原因無法組織開展活動，或當(dāng)次活動人數(shù)不足時(shí)，我們將在活動前一到三天告知報(bào)名者，報(bào)名者可選擇：a、推遲參加活動時(shí)間;b、退還款項(xiàng);c、捐贈給協(xié)會環(huán)?；?我們將在協(xié)會博客上給以鳴謝，并公示所捐贈的金額)。所有報(bào)名者務(wù)必留下有效的手機(jī)、email等能及時(shí)取得聯(lián)系的電話。
集合地點(diǎn)：__橋東__超市前。
集合時(shí)間：7：30到8：00。8：10準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，過時(shí)不候。
四、植樹技巧。
1、挖坑時(shí)，深度適中，土不要亂放，在放入樹苗回填土?xí)r要把潮濕的土先填回，以保證樹苗根部的潮濕度。
2、樹苗帶的原土盡量保護(hù)好，這樣能保證樹苗的成活率。
3、回填好土一定要用腳或鐵鍬把土踩實(shí)，夯實(shí)。
4、水要澆足。
上午：
7：30—8：00集合地點(diǎn)簽到上車，8：10準(zhǔn)時(shí)出發(fā)，預(yù)計(jì)9：15到達(dá)。在車上大家自由分組，10人一組，由一名志愿者負(fù)責(zé)，大家要毛遂自薦，主動擔(dān)當(dāng)。
9：15-11：30，由小組長配合協(xié)會工作人員領(lǐng)取鐵鍬、搞頭、撬棍等工具，用完請交回。包裹樹根的原土非常珍貴，請大家盡量不要讓包裹根系的土壤灑落。
中午：
下午：
退還工具，清理垃圾，帶走自己產(chǎn)生的垃圾并揀拾荒山上的垃圾，集合上車，17：30前返回__出發(fā)點(diǎn)。
六、注意事項(xiàng)。
1、荒山植樹活動有一定危險(xiǎn)性，請大家注意安全，對自身行為及安全負(fù)責(zé)，聽從配合組織者的安排。
2、活動地點(diǎn)條件艱苦，體弱者不適合本次活動。
3、自備午餐、飲水(由于活動地點(diǎn)條件限制，附近無餐館等設(shè)施)。
4、注意著戶外或休閑運(yùn)動裝、注意防塵(可戴太陽鏡等)、注意穿運(yùn)動鞋或登山鞋、戴手套。
5、活動過程中請注意妥善保管好自己的隨身物品，以免丟失。
6、如報(bào)名后，又有事去不了的志愿者，請?zhí)崆皟商煜蛭覀冸娫捳f明，協(xié)會將退還所繳納的植樹費(fèi)，如沒有說明而又未按時(shí)到達(dá)指定集合地點(diǎn)的，將視為自動放棄活動，所交費(fèi)不予退還，捐贈協(xié)會用于公益投入。
7、再次說明這是一次公益的植樹義務(wù)勞動，主要目的在于為綠化工作提供我們力所能及的幫助，并讓大家體會植樹造林的艱難，珍惜來之不易的綠色，請做好吃苦的心里準(zhǔn)備。
8、協(xié)會對植樹活動中不遵守植樹紀(jì)律而造成的任何個(gè)人傷害不承擔(dān)責(zé)任，對于意外傷害我們將積極協(xié)助傷者辦理保險(xiǎn)理賠手續(xù)。個(gè)人和團(tuán)體可自行辦理相關(guān)保險(xiǎn)事宜。
9、帶小孩的家長和團(tuán)體，一定要有父母和老師帶領(lǐng)，做好監(jiān)護(hù)工作，防止意外發(fā)生。
10、報(bào)名參加協(xié)會植樹活動即認(rèn)為自愿接受以上條款。
協(xié)會地址：五一廣場內(nèi)，__街北入口三層。
聯(lián)系人：
聯(lián)系電話：
月工會活動方案篇三
為豐富分公司職工的文化生活，促進(jìn)工作的積極性，激發(fā)工作熱情，提高工作效率，以更大的動力迎接xx3年的到來，分公司工會小組針對實(shí)際情況安排了兩組迎新工會活動，分別設(shè)立了以下項(xiàng)目：
1、跳棋比賽，活動規(guī)則如下：
（1）分公司20人分5組進(jìn)行預(yù)賽，每組取第一名進(jìn)行決賽。
（2）各人抽簽決定自己的預(yù)賽小組。
跳棋比賽取一二三等獎各1名。
2、部門踢毽球比賽。
（1）分公司分：辦公室、經(jīng)紀(jì)業(yè)務(wù)部、財(cái)務(wù)部、財(cái)富中心、電腦中心等五個(gè)部門，每部門人員均須參加2分鐘踢毽球比賽。
（2）比賽以部門參賽人在2分鐘內(nèi)完成的踢球次數(shù)的平均數(shù)計(jì)算比賽結(jié)果。
踢毽球比賽取一二三等獎各1名。
3、單人跳繩比賽。
（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
（2）一人搖繩（單搖），雙腳起跳身體騰空后，跳繩自腳后沿身體額狀軸轉(zhuǎn)360度為一周期，計(jì)為一次，如未完成計(jì)為一次失誤。在一分鐘時(shí)間內(nèi)按累計(jì)次數(shù)多少排列名次，次數(shù)多者名次列前；次數(shù)相同，以失誤次數(shù)少者名次列前，如仍相同，則名次并列。跳繩過程中可以停頓，以一分鐘結(jié)束時(shí)的總次數(shù)為個(gè)人最后成績。
單人跳繩比賽取一二三等獎各1名。
3、夾乒乓球比賽：
（1）此項(xiàng)比賽為報(bào)名參加。
（2）參賽者站立在間隔3米的桌子中間，左右桌上各放一盆。
（3）15個(gè)乒乓球擺在右邊的盆中，參賽者手持筷子，將自己右邊桌面上盆里的乒乓球用筷子夾到左邊桌面上的盆內(nèi)。
（4）比賽以最短時(shí)間內(nèi)完成15個(gè)乒乓球的轉(zhuǎn)移為勝出。夾乒乓球比賽取一二三等獎各1名。
4、頂氣球比賽。
（1）此項(xiàng)比賽兩兩組合（推薦男女搭配）。
（2）參賽者抽簽決定對手組進(jìn)行預(yù)賽。
（3）以預(yù)賽結(jié)果抽簽決定決賽對手。
（4）比賽選手分站分割線兩端相互頭頂氣球，身體除頭部外任何部位不得接觸氣球，一方未接到氣球使氣球落地著為失敗方。
頂氣球比賽取一二三等獎各1名。
注：各個(gè)項(xiàng)目的裁判員將由該項(xiàng)目沒有進(jìn)行比賽的.同事做裁判。
（1）主題：快樂參與我心飛揚(yáng)。
（2）時(shí)間：初定為20xx年x月x日。
（3）地點(diǎn)：鳳凰南街鼎盛錢莊。
（4）參加人員：分公司全體員工。
（1）凡是分公司在職員工必須參加。
（2）參賽選手自行選擇好一首比賽歌曲。
（3）參賽選手按抽簽號順序上場演唱；
（4）參賽選手的演唱不受歌曲和戲曲的限制，不受語言種類的限制；
（5）參賽選手演唱時(shí)，其余19名同事組成評委會，以10分制進(jìn)行打分。
（6）將所有評委打分相加后的平均分為最后成績。（去掉最高分和最低分，取加權(quán)平均分為最后成績得分）。
3、比賽評分細(xì)則。
（1）歌詞吐字咬字清晰規(guī)范（3分）。
（2）在唱歌過程中不跑調(diào)、離調(diào)（音調(diào)標(biāo)準(zhǔn)）（3分）。
（3）正確把握歌曲的旋律及歌詞理解，情感投入到位，在處理上有自己的獨(dú)到之處（2分）。
（4）節(jié)奏感、與伴奏帶合拍情況（2分）。
（5）演唱結(jié)束后評委直接亮分。
（6）由工會小組統(tǒng)一計(jì)算得分，得分小數(shù)點(diǎn)后保留2位小數(shù)，報(bào)分時(shí)報(bào)到小數(shù)點(diǎn)后2位；
（7）在得分相同的情況下，則取并列名次。
4、獎品設(shè)置及經(jīng)費(fèi)預(yù)算。
一等獎：一名。
二等獎：三名。
三等獎：五名。
本次活動機(jī)會難得，望各位同事踴躍參加。
月工會活動方案篇四
為落實(shí)全民健身活動精神，不斷提高干部職工素質(zhì)，活躍職工文化生活，增強(qiáng)凝聚力、向心力，經(jīng)局黨組同意，決定開展"學(xué)文化、強(qiáng)體魄、創(chuàng)文明、建和諧"為主題的文體活動。為保證主題活動有序開展，特制定本活動實(shí)施方案。
以黨工共建創(chuàng)先爭優(yōu)活動為載體，以構(gòu)建文明單位為目標(biāo)，以服務(wù)職工為重點(diǎn)，切實(shí)履行工會基本職責(zé)，發(fā)揮工會獨(dú)特作用，加強(qiáng)工會自身建設(shè)，團(tuán)結(jié)動員干部職工為建設(shè)文明質(zhì)監(jiān)、"三最"龍泉做貢獻(xiàn)。
以積極倡導(dǎo)健康文明的生活方式和行為為根本，在勤儉節(jié)約的基礎(chǔ)上，充分發(fā)動干部積極參加各類興趣小組，開展內(nèi)容豐富、形式多樣、寓教于樂的文體活動，進(jìn)一步豐富干部職工的業(yè)余生活，培養(yǎng)良好的精神情操，形成積極向上、健康活潑的機(jī)關(guān)氛圍。
健康文明、團(tuán)結(jié)和諧、生動活潑、節(jié)約儉樸、安全可行。
走訪、調(diào)研、考察、參觀、交流、比賽等活動方式。
1、興趣小組活動。
2、與外單位聯(lián)誼活動。
全體干部職工、臨聘人員，部分項(xiàng)目邀請退休老干部職工及相關(guān)單位相關(guān)人員參加。
本著節(jié)儉的原則，由局上和局工會根據(jù)活動內(nèi)容統(tǒng)一安排。
1、運(yùn)動服每人一套。
2、部分相關(guān)活動設(shè)備由局統(tǒng)一購買，統(tǒng)一管理，使用者借用，人為因素?fù)p壞、遺失照價(jià)賠償。
年初由局工會制定出全年的活動方案，提交領(lǐng)導(dǎo)班子會議討論通過后由工會組織實(shí)施。為便于活動，將全體會員分成兩個(gè)組，一是文化活動組，二是體育活動組，各小組可自行根據(jù)需要設(shè)定具體活動小組。文化活動組由冉強(qiáng)勝任組長；體育活動組由楊麗艷任組長。兩個(gè)組輪流組織活動，原則上一個(gè)季度一次大型活動，每月組織一次小組活動，局工會做好統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作。
1、工會活動要求全體干部職工踴躍參加，積極配合。杜絕無故不參加工會活動的現(xiàn)象，嚴(yán)格有事請假制度。
2、各種工會活動的舉行，全體干部職工都要服從安排，遵守活動規(guī)程和紀(jì)律。
3、干部職工參加工會活動，要自覺維護(hù)工會的形象，展示工會會員的風(fēng)范。
月工會活動方案篇五
身體狀況適宜參加登山活動的全校在職在崗教職工。
xx年x月xx日下午（如遇下雨等特殊情況將改期進(jìn)行）。
大連開發(fā)區(qū)童牛嶺公園。
班車停車地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場。
1、本次活動由學(xué)校統(tǒng)一發(fā)班車。5月22日中午，所有參加活動的教職工可乘坐平時(shí)上下班乘坐的班車前往活動地點(diǎn)。
發(fā)車時(shí)間：12：30（夏家河和南關(guān)嶺兩個(gè)校區(qū)同時(shí)發(fā)車）。
2、到達(dá)徒步登山起點(diǎn)后，以分會為單位，各分會主席和有關(guān)部門臨時(shí)負(fù)責(zé)人先清點(diǎn)人數(shù)，然后帶領(lǐng)本部門人員領(lǐng)取參加活動的用品等，開始徒步登山活動。
3、各二級學(xué)院可在隊(duì)伍前面持本院旗幟及宣傳標(biāo)語。
各分會參與人數(shù)和組織情況將作為評選考核學(xué)院優(yōu)秀職工之家的內(nèi)容之一。
4、活動結(jié)束后，教職工仍乘坐原班車下班回家。
活動結(jié)束集合時(shí)間：15：00。
活動結(jié)束集合地點(diǎn)：童牛嶺大鐘停車場。
返回市內(nèi)發(fā)車時(shí)間：15：：30。
返回市內(nèi)發(fā)車地點(diǎn)：開發(fā)區(qū)泊石灣停車場。
（一）領(lǐng)導(dǎo)小組。
組長：xx。
副組長：xx。
成員：各分會主席和有關(guān)部門臨時(shí)負(fù)責(zé)人。
（二）各工作小組。
1、指揮組：
組長：xx。
副組長：xx、xx。
2、安保組：
組長：xx。
3、醫(yī)務(wù)組：
組長：xx。
4、宣傳組：
組長：xx。
5、交通組：
組長：xx。
6、獎品組：xx。
月工會活動方案篇六
為豐富全校教職工課余文化生活，激勵教師間團(tuán)結(jié)、奮進(jìn)、求實(shí)、創(chuàng)新，增強(qiáng)教職工的身體素質(zhì)，推進(jìn)我校教師健身運(yùn)動的深入開展，我校定于舉辦教師“慶五一”體育競賽活動，現(xiàn)制定活動方案如下：
一、活動時(shí)間、地點(diǎn)：
1、活動時(shí)間：4月28日(暫定)。
2、活動地點(diǎn)：學(xué)校操場。
二、組織機(jī)構(gòu)：
總策劃：___。
策劃：___。
宣傳報(bào)道組：___。
后勤器材組：___。
三、組隊(duì)辦法：
1、參賽隊(duì)別：二樓辦公室教師代表隊(duì)、三樓辦公室教師代表隊(duì)、行政辦公室教師代表隊(duì)。具體隊(duì)員安排見報(bào)名表。
2、組隊(duì)辦法：由各辦公室負(fù)責(zé)人擔(dān)任隊(duì)長，并牽頭組隊(duì)參賽。
集體項(xiàng)目：
1、拔河：每隊(duì)10人，其中女隊(duì)員至少2人。
2、迎面接力(50m)：每隊(duì)10人，其中女隊(duì)員至少2人。
個(gè)人項(xiàng)目：
1、乒乓球單打：每隊(duì)3人。
2、羽毛球單打：每隊(duì)3人。
3、定點(diǎn)投籃：每隊(duì)5人，每人限投10次。
說明：乒乓球和羽毛球隊(duì)員抽簽得號，相鄰號對賽;采用三局兩勝淘汰制。
裁判由每個(gè)代表隊(duì)隊(duì)長從未參賽職工中推薦。
1、團(tuán)體總分計(jì)分辦法：個(gè)人項(xiàng)目取前三名，依次計(jì)分3分、2分、1分;集體項(xiàng)目第一名計(jì)5分、第二名計(jì)3分、第三名計(jì)1分。(其中，投籃也計(jì)集體名次得分)。
2、獎項(xiàng)設(shè)置：
a參與獎：每人50元。(不參賽的不計(jì)發(fā)，遲到、早退的減半。)。
b單項(xiàng)獎：第一名獎30元、第二名獎20元、第三名獎10元。
c團(tuán)體獎：一等獎300元、二等獎260元、三等獎200元。
月工會活動方案篇七
為調(diào)動工會干部參與“我運(yùn)動我健康我歡樂”健身活動的進(jìn)取性，強(qiáng)化工會干部隊(duì)伍的帶頭作用，豐富工會干部的業(yè)余體育生活，順義區(qū)教育工會決定舉行區(qū)直單位工會干部趣味運(yùn)動會，為保證此項(xiàng)活動順利實(shí)施，特制定本方案。
1、增強(qiáng)工會干部的健身意識，帶頭參與各項(xiàng)體育活動。
2、愉悅心境，緩解工作壓力，增強(qiáng)體質(zhì)。
雙興小學(xué)田徑場。
區(qū)直單位工會主席及一名工會干部，保證身體健康，無任何疾病。
托球跑、雙腿夾球走、摸石過河、定點(diǎn)投籃、一分鐘跳繩、踢毽子、金豆搬家。
每人限報(bào)3項(xiàng)，其中必選一項(xiàng)帶x項(xiàng)目（1—3項(xiàng)）參加。
根據(jù)報(bào)名情景錄取相應(yīng)名次；獲獎選手取最好名次給予獎勵；參賽選手均有紀(jì)念獎。
請各單位于9月18日前將參賽隊(duì)員電話報(bào)送教育工會。
1、托球跑。
2、雙腿夾球走。
項(xiàng)目說明：比賽距離20米；將皮球放在兩膝上方用勁夾住，從起點(diǎn)線后起步，走到對面終點(diǎn)處，時(shí)間最短者為勝；中途皮球脫離須在原地把球揀起夾好后繼續(xù)比賽；雙手必須放至身體兩側(cè)，不可用手扶球。
3、摸石過河。
項(xiàng)目說明：比賽距離20米；每個(gè)運(yùn)動員二塊泡沫板，放在起點(diǎn)線后沿；聽到裁判員發(fā)出“各就位”口令后，運(yùn)動員兩腳站在兩塊板上，當(dāng)裁判員鳴槍后，運(yùn)動員即可起動，提起左腳（左右腳可自定），用手拿起原左腳踏的泡沫板，并放置前方（距離自定），左腳踏上前方泡沫板，提起右腳，用手拿起原右腳踏的泡沫板并放至到前方，右腳踏上前方泡沫板，這樣依此前進(jìn)，直至最終一塊泡沫板用手拿起人出終點(diǎn)線。途中如有腳落地，判為犯規(guī)，不記成績。
4、定點(diǎn)投籃。
項(xiàng)目說明：運(yùn)動員比賽時(shí)站在罰球線后投籃（單、雙手均可）；每人投籃10次，以進(jìn)球個(gè)數(shù)多少計(jì)算成績；如成績相等，以先投中者名次列前。
5、一分鐘跳繩。
項(xiàng)目說明：一分鐘記數(shù)跳繩，固定時(shí)間內(nèi)個(gè)數(shù)多者名次列前。
6、踢毽子（小雞毛毽）。
項(xiàng)目說明：在直徑2米的圓圈內(nèi)，用一腳內(nèi)側(cè)或兩腳內(nèi)側(cè)互相踢毽，踢毽腳每踢一次要落地一次，不得懸踢；以一分鐘成功次數(shù)多者名次列前。
7、金豆搬家。
項(xiàng)目說明：參賽選手面前放置兩個(gè)塑料筐，一筐中放置若干乒乓球，一筐為空，兩筐間距離3米；比賽時(shí)選手用筷子從盛有乒乓球的筐中往空筐中夾球；2分鐘內(nèi)以夾球的多少計(jì)算成績。
月工會活動方案篇八
20xx年春節(jié)將至，為增添節(jié)日氛圍，增強(qiáng)團(tuán)體凝聚力，增進(jìn)同事間的友誼，確保全所職工過上一個(gè)愉快、祥和的春節(jié)，工會準(zhǔn)備組織全所職工及其家屬開展一系列健康、有意義的活動，現(xiàn)將活動方案安排如下：
20xx年1月21日。
xx縣師范附小操場。
全所職工及其家屬。
（一）投籃活動。
選定半塊籃球場，男士以罰球線為準(zhǔn)，女士以罰球線前一米的距離為準(zhǔn)進(jìn)行投籃，每人投籃次數(shù)5次，每投中一次獲得一張獎券。
（二）家庭接力往返跑。
畫出50米長的平行跑道，以每個(gè)職工家庭為單位派出一男一女作為一組，每次6組選手參加，每一組的男士站在50米跑道的起始端，女士站在50米跑道的終端，進(jìn)行接力往返跑。每組評一等獎一名、二等獎兩名、三等獎三名，并分別發(fā)給三張、兩張、一張獎券。
（三）慰問退休、困難職工。
為體現(xiàn)團(tuán)體溫暖，切實(shí)關(guān)心退休、困難職工的家庭生活，行政、支部、工會領(lǐng)導(dǎo)將一同慰問退休、困難職工，與他們座談、交流，了解并切實(shí)解決他們的困難，為他們送去節(jié)日禮品。
（四）團(tuán)體晚宴。
單位領(lǐng)導(dǎo)、職工及其家屬將一齊共進(jìn)晚宴，在歡聲笑語中共同感受濃濃的節(jié)日氛圍，共同迎接又一個(gè)嶄新的春天。
3萬元。
1、辦公室做好活動場地聯(lián)系、活動器材準(zhǔn)備、安排裁判人員。
2、全所職工及其家屬積極參加。
3、體育活動以娛樂為主，不能在活動中發(fā)生任何不愉快。
4、全體人員在整個(gè)活動過程中，要以安全為重，保證活動順利圓滿。
月工會活動方案篇九
為了豐富教職工的文化生活，增進(jìn)教職工的身心健康，營造積極健康向上的校園文化氛圍，學(xué)校工會擬利用下午課后時(shí)間，組織開展教職工籃球比賽活動。特制定活動實(shí)施方案如下：
1、增強(qiáng)教職工的健身意識，帶頭參加體育活動。
2、緩解工作壓力，愉悅身心，增強(qiáng)體質(zhì)。
強(qiáng)身健體營造溫馨團(tuán)隊(duì)心手相牽構(gòu)建和諧校園。
活力青春運(yùn)動無極限。
行政、工會委員。
總裁判：蔣楠裁判：施剛、白福。
(男教師組：第一名800元、第二名600元、第三名500元，女教師組各500元)。
xx年4月16—18日、下午5:00。
活動地點(diǎn)：學(xué)校運(yùn)動場。
全校教職員工。
初一組：李兵、刀成標(biāo)、龔順凱、李常林、白福、鄭勇、白星德初二組：蔣楠、曾松、李劍榮、蔡中發(fā)、趙金元、刀志超、陳恒舒初三組：郎忠新、施剛、王永、李成東、李將應(yīng)、白興關(guān)、白云江女教師分組情況：(陶婉騎公共替補(bǔ)，兩隊(duì)可以用)。
文科組：彭莉、王飛鵬、呂紅梅、湯婭前、白蜀君。
理科組：李愛君、趙云、魯芳圓、李金蘭、盧保存。
未盡事宜待以后補(bǔ)充，解釋權(quán)歸學(xué)校工會。
月工會活動方案篇十
為了進(jìn)一步弘揚(yáng)“xx”精神，深入我校教育教學(xué)改革，全面實(shí)施素質(zhì)教育，提高教師業(yè)務(wù)水平，培養(yǎng)教學(xué)骨干，進(jìn)一步拓寬教學(xué)名師培養(yǎng)渠道，比賽促練，促進(jìn)我校青年教師盡快成長，利于教師傳幫帶工作的開展，特舉行xx教師基本功大賽。
在職教師。
比賽內(nèi)容“三字一課”：粉筆字、鋼筆字、毛筆字和微型課。
“兩字”采用現(xiàn)場書寫形式，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成粉筆字和毛筆字書寫(臨時(shí)提供書寫內(nèi)容)。鋼筆字及微課教師可自行完成上交。
1、“三字”：
粉筆字、鋼筆字、毛筆字由評委制定唐詩或宋詞一首，按要書寫并寫明參賽者姓名。要求字體工整清晰，美觀。
2、微型課教學(xué)：
以模擬課堂為載體，每位參賽教師進(jìn)行3—10分鐘左右的模擬課堂教學(xué)。微型課不在乎教學(xué)環(huán)節(jié)的完整性，但整體上仍包括引入課題，內(nèi)容講授和總結(jié)三個(gè)步驟。微型課的整個(gè)過程要精練：切入課題要迅速，講授線索要明亮醒目，收尾要快捷;同時(shí)講授人表現(xiàn)要干練，語言要準(zhǔn)確，簡明。
(具體要求及時(shí)間需要和教務(wù)處商議決定)。
1、5月26日(周二)全體會動員。
3、5月29日(周五)評委進(jìn)行評比三字。
4、6月份進(jìn)行微課上交及評比。
1、學(xué)校設(shè)各單項(xiàng)比賽一、二、三等獎若干;。
2、學(xué)校對獲獎?wù)哳C發(fā)獲獎證書;。
3、分發(fā)鼓勵獎品。
1、教師基本功比賽領(lǐng)導(dǎo)小組：組長：
2、各項(xiàng)比賽評委。
三字比賽：
微型課：
攝像：
毛筆字和粉筆字在二樓物理實(shí)驗(yàn)室。
(一)毛筆字：師德。
(二)粉筆字：七言古詩一首。
望廬山瀑布(唐李白)。
日照香爐生紫煙，遙看瀑布掛前川。
飛流直下三千尺，疑是銀河落九天。
(三)鋼筆字：七言古詩一首。
無題(唐李商隱)。
相見時(shí)難別時(shí)難，東風(fēng)無力百花殘。
春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干。
曉鏡但愁云鬢改，夜吟應(yīng)覺月光寒。
蓬山此去無多路，青鳥殷勤為探看。
月工會活動方案篇十一
開展“四個(gè)年”活動，是市委深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，實(shí)施“一三五八”發(fā)展戰(zhàn)略，建設(shè)中國西部經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)市的重大舉措；是縣委堅(jiān)持“一心、兩極、促統(tǒng)籌”，建設(shè)丘區(qū)強(qiáng)縣的重要保證；是工會發(fā)揮“圍繞中心、服務(wù)大局”作用，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，維護(hù)職工群眾權(quán)益，參與社會管理創(chuàng)新的重要平臺和著力點(diǎn)。全鎮(zhèn)工會組織要充分認(rèn)識開展“四個(gè)年”活動的重大意義，自覺把思想和行動統(tǒng)一到市委、市政府和縣委、縣政府的決策部署上來，開拓進(jìn)取、扎實(shí)工作，在促進(jìn)經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展中再立新功、再作貢獻(xiàn)。
1、結(jié)合“項(xiàng)目攻堅(jiān)年”活動，發(fā)揮好主力軍作用。一是扎實(shí)開展建功立業(yè)勞動競賽。以開展?fàn)巹?chuàng)“五化五強(qiáng)”班組活動為載體，推進(jìn)創(chuàng)建“工人先鋒號”活動。二是圍繞項(xiàng)目攻堅(jiān)目標(biāo)，突出在項(xiàng)目建設(shè)工程中實(shí)施“夏送清涼、冬送溫暖”等工會幫扶活動。
2、結(jié)合“產(chǎn)業(yè)提升年”活動，著力服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展。一是積極推動節(jié)能減排技術(shù)創(chuàng)新。支持鼓勵職工群眾在節(jié)能減排領(lǐng)域開展技術(shù)攻關(guān)、技術(shù)創(chuàng)新，重點(diǎn)開展好“我為節(jié)能減排作貢獻(xiàn)”系列活動。二是進(jìn)一步提高職工科學(xué)文化素質(zhì)。深入實(shí)施《省職工素質(zhì)建設(shè)工程五年規(guī)劃》，廣泛開展“大培訓(xùn)、大比武、大提升”三大行動，努力造就一批知識型、技術(shù)型、創(chuàng)新型的勞動者。
3、結(jié)合“開放突破年”活動，構(gòu)建和諧勞動關(guān)系。一是推進(jìn)企業(yè)依法普遍建立工會組織。突出抓好非公企業(yè)、中小企業(yè)和“兩新組織”工會的組建工作，最大限度地把包括農(nóng)民工組織到工會中來，年內(nèi)企業(yè)法人單位建會率達(dá)85%以上，職工入會率達(dá)90%以上。二是推進(jìn)企業(yè)依法普遍開展工資集體協(xié)商。集中開展“工資集體協(xié)商要約月”活動，力爭形成“工會主動要約——企業(yè)積極應(yīng)約——上級工會整改建議——勞動保障部門監(jiān)督檢查”的工資集體協(xié)商要約完整工作鏈。
4、結(jié)合“作風(fēng)轉(zhuǎn)變年”活動，著力創(chuàng)造新業(yè)績。一是圍繞“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、密切干群關(guān)系”目標(biāo)，牢固樹立“我為發(fā)展創(chuàng)一流”的意識。二是“面對面、心貼心、實(shí)打?qū)崱弊龊寐毠と罕姽ぷ?。即：面對面與職工交流，傾聽職工呼聲。反映職工訴求，增強(qiáng)工作主動性；心貼心地做思想工作，與職工交朋友說實(shí)話，增進(jìn)感情，增強(qiáng)職工隊(duì)伍凝聚力；實(shí)打?qū)嵉鼐S權(quán)服務(wù)，解決職工的實(shí)際困難，促進(jìn)勞動關(guān)系和諧與職工隊(duì)伍穩(wěn)定。三是配合人大和政府有關(guān)部門加強(qiáng)勞動保障、勞動安全、職業(yè)病預(yù)防等執(zhí)法檢查。四是不斷加大困難幫扶工作力度。深入開展就業(yè)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等工會就業(yè)促進(jìn)行動，哿對困難職工、下崗失業(yè)人員、零就業(yè)職工家庭、農(nóng)民工和困難職工家庭畢業(yè)生的就業(yè)服務(wù)。
1、組織領(lǐng)導(dǎo)。鎮(zhèn)工會成立“四個(gè)年”活動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)工作、分析研究和部署“四個(gè)年”活動。
2、督查考核。鎮(zhèn)工會將派專人強(qiáng)化目標(biāo)督查，對活動開展情況每季度檢查一次，每半年分析總結(jié)一次，定期公布目標(biāo)任務(wù)完成情況。
月工會活動方案篇十二
為了慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié),以“我健康,我快樂”為主題,舉行慶?；顒?特作如下方案.
組長:練偉東
副組長:黃祥初、彭新容、李國綏
成員:梁運(yùn)娣、劉巧茹、張雁楓、溫偉堅(jiān)、盧詠紅、
李文中、李淑娟、鄧貴良
1、第二屆教職工乒乓球男女混合團(tuán)體賽；
2、趣味體育比賽.
1、各級組要高度重視,級組長要親身組織；
2、參加比賽隊(duì)員要準(zhǔn)時(shí)到位參加比賽.
1、趣味體育、乒乓球比賽場地、器材由體育科組負(fù)責(zé)；
2、會場橫標(biāo)及攝影由溫偉堅(jiān)負(fù)責(zé).
學(xué)校黨支部
學(xué)校工會
20xx-4-10
月工會活動方案篇十三
為慶祝第xx個(gè)教師節(jié)的到來，加強(qiáng)教職工的凝聚力，展現(xiàn)教師真我風(fēng)采，活躍校園文化生活，營造良好的'校園文化氛圍，經(jīng)學(xué)校研究決定舉行“情滿陽光真我風(fēng)采”教師節(jié)慶祝活動，讓大家在愉快的活動中度過一個(gè)令人難忘的教師節(jié)。
一、中心思想：禮物不大、一片心意，獎品不重、快樂就好
二、活動組委會：
三、活動時(shí)間：20xx年9月10日下午
四、活動地點(diǎn)：
聯(lián)誼會地點(diǎn)：
聚餐地點(diǎn)：
五、活動形式：娛樂活動+節(jié)目演出+聚餐
六、前期準(zhǔn)備：
1、頒獎嘉賓：校長和聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)
2、禮品準(zhǔn)備：孫澤良、姚小鳳(鮮花、氣球、禮物)
3、禮品運(yùn)輸：劉先武、黎正林
4、主持、串詞撰寫：劉先武、馮萍
5、場地布置：謝衛(wèi)仁、劉任馳(吹氣球、椅子)
6、節(jié)目準(zhǔn)備：全體教師以辦公室為單位準(zhǔn)備1——2個(gè)節(jié)目(校長室和總務(wù)室合為一個(gè)辦公室)，也可多個(gè)辦公室聯(lián)合表演。參演的節(jié)目內(nèi)容形式不限，要求健康向上、富有情趣、盡量全員參與。
7、所有參加聯(lián)誼會的教職工均可參與抽獎。(進(jìn)門時(shí)到抽獎處抽獎)
8、詩歌朗誦：羅錦程、楊欣怡(指導(dǎo)老師：唐先知、徐鋒)
9、抽獎處：鐘華(抽獎)、姚小鳳、鄧勉(兌獎)
10、節(jié)目統(tǒng)籌：易海珊、肖健
11、組織學(xué)生獻(xiàn)花：陳聰(活動攝像)
七、活動內(nèi)容——七色陽光篇：
(一)紅色陽光篇——情滿陽光
1、主持人宣布活動主題，介紹來賓
2、校長致辭和講話和講話和講話
3、校長室和總務(wù)室表演節(jié)目
(二)綠色陽光篇——愛心感恩
4、學(xué)生詩朗誦《為您獻(xiàn)上一朵花》
5、在場學(xué)生(子弟)為全體教師獻(xiàn)上一支花。
7、101辦公室表演節(jié)目
(三)青色陽光篇——祝福獻(xiàn)禮
8、102辦公室(教導(dǎo)處)表演節(jié)目
9、201辦公室表演節(jié)目
(四)橙色陽光篇——快樂健康
10、游戲《破氣球》。規(guī)則：每2人一組，共10組。(每個(gè)辦公室派出兩名代表)每組3個(gè)氣球。2人背靠背運(yùn)氣球，運(yùn)到對面椅子處，將氣球放在椅子上，兩人合作將其坐破，不能用手。最先完成的小組獲勝。
11、202辦公室表演節(jié)目
12、301辦公室表演節(jié)目
(五)藍(lán)色陽光篇——責(zé)任執(zhí)著
13、給教師頒獎：甘為人梯獎(從教25年教師)
14、302辦公室表演節(jié)目
15、401辦公室表演節(jié)目
(六)紫色陽光篇——夢想激情
16、師徒結(jié)對、共同成長——新老教師結(jié)對儀式
17、師傅代表、徒弟代表講話
18、402辦公室表演節(jié)目
(七)黃色陽光篇——陽光和諧
19、聯(lián)校領(lǐng)導(dǎo)講話
20、全體教師合唱《明天會更好》
活動結(jié)束：陽光祝愿，自由活動，稍后歡慶晚宴
八、需要所有老師配合的地方
1、按時(shí)到達(dá)、積極參與。
2、各辦公室將表演的節(jié)目以及表演者請于9月5日下午放學(xué)前上報(bào)到傅嫻瓊老師處。9月6日下午第一節(jié)課到各辦公室審核節(jié)目。
3、如有特殊情況本人不能參加，需履行請假手續(xù)，方可請人代為抽獎。否則，本人不來抽獎機(jī)會作廢。如現(xiàn)場出現(xiàn)突發(fā)情況，大家統(tǒng)一調(diào)配。
4、其他未盡事宜，另行通知。
月工會活動方案篇十四
工會開展20xx年“平安度夏送清涼”活動實(shí)施方案 為進(jìn)一步做好暑期安全生產(chǎn)、防暑降溫工作，確保廣大職工的身心健康，及時(shí)把分局黨委和工會的關(guān)懷送到工作在公路工程和養(yǎng)護(hù)、路政、收費(fèi)一線的廣大干部職工中，決定開展“情系一線職工”為主題的“平安度夏送清涼”活動。現(xiàn)制訂實(shí)施方案如下：
一、活動時(shí)間
20xx年7月1日——9月30日
二、活動范圍
在分局機(jī)關(guān)、工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、路政執(zhí)法中隊(duì)和收費(fèi)站開展“送清涼”活動，工程建設(shè)項(xiàng)目工地、各公路站、收費(fèi)站為重點(diǎn)。
三、 活動對象
1、 工程建設(shè)一線的職工、機(jī)械操作人員、技術(shù)人員；
2、 各公路站生產(chǎn)一線的職工、養(yǎng)路工；
3、 收費(fèi)站收費(fèi)窗口工作人員；
4、 工作在一線的路政執(zhí)法人員；
5、 高溫條件下工作的其他人員。
四、活動內(nèi)容及方式
這次活動的主要內(nèi)容是 送清涼、送健康、送慰問和了解一線職工需求。
1、請專業(yè)人員對機(jī)關(guān)和各公路站、路政大隊(duì)、收費(fèi)站的空調(diào)、風(fēng)扇進(jìn)行維修、保養(yǎng)；
4、了解公路生產(chǎn)一線防暑降溫設(shè)施、設(shè)備配備情況和防暑降溫措施落實(shí)情況，提高一線工作人員勞動保護(hù)水平，部署“平安度夏送清涼”活動持續(xù)開展。
月工會活動方案篇十五
各企事業(yè)單位工會：
為熱烈慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)，大力宣傳工人階級在我市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的主人翁精神和主力軍風(fēng)采，充分展示新時(shí)期國防電子系統(tǒng)廣大職工和勞動模范的精神風(fēng)貌，為推動國家中心城市建設(shè)做出積極貢獻(xiàn)。按照省、市總工會認(rèn)真組織開展慶?！拔逡弧眹H勞動節(jié)暨勞模宣傳月活動的要求，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)通知如下：
4月中旬至月中旬
堅(jiān)持實(shí)事求是、優(yōu)中選優(yōu)的原則，以一線職工、基層單位為重點(diǎn)，集中宣傳一批在經(jīng)濟(jì)建設(shè)、政治建設(shè)、化建設(shè)、社會建設(shè)、生態(tài)明建設(shè)和黨的建設(shè)中作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；集中宣傳一批具有“大國工匠”、“天府工匠”、“xx工匠”精神的高技術(shù)人才和優(yōu)秀技術(shù)工人；集中宣傳一批長期在平凡崗位上艱苦奮斗、無私奉獻(xiàn)、銳意改革、開拓創(chuàng)新、成績卓著、事跡突出的先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人；集中宣傳一批在推進(jìn)脫貧攻堅(jiān)工作中，幫助貧困群眾解決實(shí)際問題，推動精準(zhǔn)扶貧、精準(zhǔn)脫貧方面作出突出貢獻(xiàn)的先進(jìn)典型。
第一階段：宣傳造勢階段（4月中旬）。集中宣傳各基層單位黨委對勞模的關(guān)心關(guān)愛和支持。
第二階段：宣傳推進(jìn)階段（4月下旬）。重點(diǎn)推出歷屆省、部級以上勞模（五一勞動獎獲得者）的先進(jìn)事跡報(bào)道。
第三階段：集中宣傳階段（月）?！拔逡弧惫?jié)前，突出宣傳省、市表彰會盛況和精神；重點(diǎn)宣傳國防電子系統(tǒng)今年表彰的五一勞動獎和工人先鋒號先進(jìn)典型；宣傳各單位“五一”國際勞動節(jié)慶?；顒忧闆r。
（一）各基層單位工會要積極安排部署，圍繞重點(diǎn)宣傳，加強(qiáng)與新聞媒體的溝通合作，主動向媒體提供宣傳報(bào)道內(nèi)容、線索及采訪素材，注重發(fā)揮新媒體宣傳作用，力爭在“勞模宣傳月”期間，形成廠報(bào)、電視、網(wǎng)絡(luò)互動發(fā)聲，努力營造勞動偉大、勞動光榮、勞動神圣的熱烈氛圍。
（二）各基層單位工會要把舉辦勞模報(bào)告會、座談會、創(chuàng)新成果展覽、風(fēng)采展覽等作為宣傳的有效載體和重要平臺，重點(diǎn)宣傳和弘揚(yáng)勞動模范的先進(jìn)思想以及在技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新、管理創(chuàng)新等方面的顯著成果，充分展示最具時(shí)代特點(diǎn)的勞模形象，為宣傳月活動營造良好的輿論氛圍。
（三）各基層單位工會要充分利用職工活動中心、俱樂部等工會宣傳陣地，通過藝演出、讀書演講、櫥窗畫廊、板報(bào)展覽等多種宣傳形式，全面深入展示勞動者風(fēng)采。
（四）各基層單位工會要結(jié)合職工志愿服務(wù)活動，千方百計(jì)做好服務(wù)勞模工作，努力為勞模辦實(shí)事、辦好事。特別是要走訪慰問長期堅(jiān)守在工作生產(chǎn)一線的勞模、生活困難勞模和離退休老勞模。
“勞模宣傳月”期間，各基層單位工會要突出主題，彰顯特色，要在全社會大力弘揚(yáng)勞模精神、勞動精神，大力弘揚(yáng)愛崗敬業(yè)、勞動光榮、拼搏奉獻(xiàn)的社會風(fēng)尚，大力營造尊重勞模學(xué)習(xí)勞模的濃郁氛圍。
各基層單位工會要認(rèn)真做好資料收集，認(rèn)真抓好工作落實(shí)。
月工會活動方案篇十六
為提高工會的服務(wù)質(zhì)量，凝聚工會的人氣，讓工會向團(tuán)結(jié)，祥合，穩(wěn)定的方向發(fā)展，提高會員的游戲娛樂性?，F(xiàn)工會組織娛樂活動，歡迎會員積極參加。
（一）工會娛樂活動方案設(shè)定：
1：娛樂活動由獨(dú)孤小菜主管，休閑的寶貝蛋、阿芙洛黛狄協(xié)助。有些大型活動可能會招聘其他協(xié)助人員。
2：活動開展時(shí)間：活動將每周
開展1—3次，時(shí)間以在線人員數(shù)較多及不影響mc活動為前提。
3：娛樂活動采取金幣與稱號雙重獎勵方式。
4、獨(dú)孤小菜將在每次活動前2天在工會頻道和論壇宣布本次活動的時(shí)間、主題、形式。有需要提前報(bào)名的活動一律以論壇報(bào)名貼為準(zhǔn)（可以代報(bào)名），不接受當(dāng)場臨時(shí)報(bào)名。
5、為了保證活動的公正性，某些活動的任務(wù)主題將由孤獨(dú)小菜獨(dú)立決定，某些活動策劃小組及工作人員家屬不接受報(bào)名。
6、活動中有不聽從組織者指揮、不按活動要求操作、作弊行為等參與者，獨(dú)孤小菜有權(quán)利取消其本次活動的參與權(quán)利。
（二）工會娛樂活動現(xiàn)行主題簡介：
1：主題：rp大比拼
活動時(shí)間：半小時(shí)
報(bào)名形式：無須報(bào)名
任務(wù)目的：以個(gè)人為單位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)用最快速度將指定物品交到組織者手中。第一個(gè)和組織者交易的將獲得獎品。若半小時(shí)后無人完成任務(wù)，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“人品暴發(fā)戶”稱號及獎金20g
2：主題：漁夫樂趣賽
活動時(shí)間：半小時(shí)
報(bào)名形式：當(dāng)場報(bào)名
任務(wù)目的：以個(gè)人為單位，在規(guī)定時(shí)間規(guī)定地點(diǎn)釣到最多指定物品者獲得獎品。
獎勵：“首席漁夫”稱號及獎金20g
3：主題：樂透找找看
活動時(shí)間：半小時(shí)
報(bào)名形式：無須報(bào)名
任務(wù)目的：以個(gè)人為單位，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)最快找到指定會員，（該會員在這半小時(shí)內(nèi)在固定地點(diǎn)蹲點(diǎn)不移動，并由策劃小組監(jiān)督）并與該會員交易者獲得獎品。若半小時(shí)后無人完成任務(wù)，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“極品搜索者”稱號及獎金30g
4：主題：副本大挑戰(zhàn)
活動時(shí)間：2小時(shí)
報(bào)名形式：無須報(bào)名
任務(wù)目的：以個(gè)人或小隊(duì)為單位，在指定時(shí)間內(nèi)沖擊指定副本，打落指定boss掉落的指定裝備，最快將該物品與組織者交易者獲得獎品。若2小時(shí)后無人完成任務(wù)，獎金將積累到下次該主題一起發(fā)放。
獎勵：“副本沖擊者”稱號及獎金50g（團(tuán)隊(duì)參加的請?zhí)崆白孕猩套h獎金分配，以免發(fā)生矛盾）
5：主題：比賽大決戰(zhàn)
活動時(shí)間：3小時(shí)
報(bào)名形式：提前以小組名義論壇報(bào)名
任務(wù)目的：以3人小組為單位，進(jìn)行比賽。每人一場，出場順序以roll的方式?jīng)Q定。使用淘汰賽，3戰(zhàn)2勝者晉級。最后勝出的隊(duì)伍獲得獎品。并可在下次比賽中守擂。
獎勵：“比賽大將軍”稱號和獎金100g。以后若挑戰(zhàn)方勝出獎金為100g，守擂方減少為50g。
以上均為簡介，各主題詳細(xì)游戲規(guī)則將于稍后貼出。
月工會活動方案篇十七
為豐富和活躍廣大教師的課余文化生活，減輕教師們?nèi)粘＞o張的工作壓力，增近了同事之間的情感交流，讓教師們能更好地調(diào)整心態(tài)從而投入到工作中，特組織本次活動。
二、活動時(shí)間
5月中旬（具體時(shí)間看天氣情況確定）
三、活動地點(diǎn)
番禺動物園
四、參與方式
五、溫馨提示：
1、每人必須帶好身份證
2、活動中不要單獨(dú)行動
3、遇事與領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系
4、保管好自己的財(cái)和物
謝謝各位對工會的支持！
祝各位高高興興地出游，平平安安地回來！
東球小學(xué)工會
20xx.4
月工會活動方案篇十八
為更好地配合學(xué)校新一輪發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施，促進(jìn)學(xué)校各項(xiàng)教育教學(xué)常規(guī)制度的有效落實(shí)，營造和諧進(jìn)取的校園文化氛圍，打造積極向上，有活力，重發(fā)展的教職工優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)，提升主流價(jià)值觀，提高凝聚力。學(xué)校工會根據(jù)建設(shè)“更和諧、有活力、重發(fā)展”教職工之家計(jì)劃，把創(chuàng)建“和諧之家”先進(jìn)工會小組評比作為工會配合學(xué)校中心工作和服務(wù)學(xué)校教育教學(xué)發(fā)展的常規(guī)評估制度。以激發(fā)和調(diào)動各工會小組與廣大會員投身學(xué)校新一輪發(fā)展的事業(yè)的積極性。
評比工作堅(jiān)持實(shí)事求是的原則，堅(jiān)持公平、公正、公開的原則；評出團(tuán)結(jié)、評出教職工團(tuán)隊(duì)“和諧、有活力、重發(fā)展”的新氣象。
1、積極維護(hù)教職工的合法權(quán)益，充分發(fā)揮工會組織的作用。組織本部門教職工積極關(guān)心學(xué)校教育教學(xué)改革發(fā)展，為學(xué)校發(fā)展和學(xué)校管理建言獻(xiàn)策。
2、各部門成員圍繞學(xué)校中心工作，積極投身學(xué)校新一輪教育發(fā)展規(guī)劃的實(shí)施。會員在教育、教學(xué)、科研、管理等崗位上圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù)和崗位目標(biāo)。
3、利用工會活動日，組織本部門教職工學(xué)習(xí)、傳達(dá)上級工會工作精神，積極參與學(xué)校以及學(xué)校工會組織的各種形式的師德教育活動。
4、熱心為教職工服務(wù)，關(guān)心教職工的工作生活和身心健康，積極組織本部門教職工開展和參與工會組織的各項(xiàng)文體活動。
1、評比考核：由工會聯(lián)合教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室評比考核。
2、表彰獎勵：評出模范工會小組、先進(jìn)工會小組以及達(dá)標(biāo)工會小組，學(xué)校工會每學(xué)期組織評比表彰，對獲得各個(gè)獲獎等級工會小組分別給予獎勵。
詳見《雅廣中學(xué)創(chuàng)建“和諧之家”優(yōu)秀工會小組評比細(xì)則表》。
評比結(jié)果分優(yōu)秀、先進(jìn)、達(dá)標(biāo)三個(gè)等級。各等級不設(shè)比例限制，希望全校各部門努力爭當(dāng)模范工會小組。
組成評審工作小組：評比分工由工會委員聯(lián)合學(xué)校教導(dǎo)處、總務(wù)處、辦公室負(fù)責(zé)各項(xiàng)指標(biāo)的評分。
先進(jìn)工會小組評比，每學(xué)期評分一次，每學(xué)年作總評表彰；表彰等級設(shè)達(dá)標(biāo)獎、先進(jìn)獎、優(yōu)秀獎三個(gè)等級；給予相應(yīng)獎勵，用作工會組織集體活動使用。
月工會活動方案篇十九
結(jié)合教辦工會工作要求，以“鍛煉、健康、工作、幸?！睘橹黝}, 為了豐富我校教職工的課余生活，減輕工作壓力，倡導(dǎo)健康娛樂的理念，在校內(nèi)積極開展健康有益的文體活動，通過教師的參與，切實(shí)提高教師身體素質(zhì)，在各項(xiàng)活動中，增強(qiáng)教師團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。增強(qiáng)教師的凝聚力、向心力、戰(zhàn)斗力，營造和諧校園氛圍。
一、活動內(nèi)容：定點(diǎn)投籃
二、活動時(shí)間：20xx年xx月22日
三、活動地點(diǎn)：?；@球場
四、比賽方法
1、設(shè)男子組、女子組。
2、比賽場地為符合條件的籃球場地，選取半場，男子投籃點(diǎn)為罰球線，女子為三秒?yún)^(qū)線內(nèi)任何一點(diǎn)。
3、先進(jìn)行女子組比賽，再進(jìn)行男子組比賽。
5、每一場地一次只允許一名選手參加比賽。
6、不允許自帶助手輔助比賽。
7、裁判示意比賽開始后方能進(jìn)行投籃；提前進(jìn)入比賽場地進(jìn)行投籃視為犯規(guī)，需由裁判員糾正后重新開始比賽。
8、可以采用單手肩上、頭上、胸前、腹前等任意投籃動作，也可雙手持球投籃。
9、可以跳投。
五、未經(jīng)事宜另行通知，由校工會解釋。
20xx年xx月18日 校工會
月工會活動方案篇二十
根據(jù)省委、省政府統(tǒng)一部署，經(jīng)省總工會研究決定，xx年在全省工會組織開展“萬名工會干部進(jìn)萬企幫萬戶”活動(以下簡稱工會“三萬”活動)，制定如下實(shí)施方案：
在鞏固發(fā)展全省工會連續(xù)五年“三萬”活動成果的基礎(chǔ)上，以工會組織和工會干部顯“三性”、去“四化”為契機(jī)，以“萬名工會干部進(jìn)萬企幫萬戶”為活動主題，以建檔立卡、精準(zhǔn)識別、因戶施策、常態(tài)幫扶為工作重點(diǎn)，以全面覆蓋、突出重點(diǎn)、實(shí)事求是、量力而行為工作原則，組織動員工會組織和工會干部廣泛開展精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工工作，從而不斷增進(jìn)與職工群眾的血肉聯(lián)系，更好地把職工群眾團(tuán)結(jié)凝聚在黨和政府周圍，努力為實(shí)施“十三五”規(guī)劃、堅(jiān)決打贏我省脫貧攻堅(jiān)戰(zhàn)、全面建成小康社會作貢獻(xiàn)。主要任務(wù)為：
1.建檔立卡。全省各級工會組織和工會干部對照本地(本單位)困難職工數(shù)據(jù)庫，逐一走訪本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工，按照統(tǒng)一的指標(biāo)項(xiàng)目，全面了解困難職工生產(chǎn)生活狀況，準(zhǔn)確掌握職工思想動態(tài)和意愿訴求，實(shí)地核查建檔困難職工情況變化，動態(tài)建立精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工電子檔案。建檔立卡主要采取入戶調(diào)查的方式進(jìn)行，實(shí)現(xiàn)對本轄區(qū)(本單位)建檔城鎮(zhèn)困難職工的“全覆蓋”。在實(shí)施調(diào)查過程中，各級工會干部要高度關(guān)注國有企業(yè)改革，及時(shí)掌握產(chǎn)能過剩和結(jié)構(gòu)性調(diào)整行業(yè)和經(jīng)營困難、兼并重組、破產(chǎn)清算企業(yè)中困難職工情況，新增的城鎮(zhèn)困難職工要及時(shí)建立困難職工檔案，納入工會幫扶范疇之中。要按照“誰填報(bào)、誰負(fù)責(zé)”的原則，如實(shí)規(guī)范填寫各類數(shù)據(jù)指標(biāo)，制作數(shù)據(jù)規(guī)格統(tǒng)一的電子檔案，形成詳細(xì)完備的第一手調(diào)查資料，確保做到一戶一檔，為動態(tài)更新全省困難職工數(shù)據(jù)庫、有效開展精準(zhǔn)幫扶提供數(shù)據(jù)支持。
2.精準(zhǔn)識別。結(jié)合全面摸底情況，各級工會組織對本轄區(qū)(本單位)建檔困難職工逐一進(jìn)行實(shí)地核查、精準(zhǔn)識別，符合入庫條件的，納入精準(zhǔn)幫扶城鎮(zhèn)困難職工數(shù)據(jù)庫;不符合條件的，及時(shí)從建檔困難職工數(shù)據(jù)庫中剔除。要充分利用工會“互聯(lián)網(wǎng)+”職工服務(wù)體系，發(fā)揮大數(shù)據(jù)作用，開展城鎮(zhèn)困難職工住房、收入、其他財(cái)產(chǎn)等數(shù)據(jù)比對，切實(shí)做好精準(zhǔn)識別工作。地方工會和大企產(chǎn)業(yè)工會精準(zhǔn)識別的主要程序分別為：基層企業(yè)工會(工會小組)集中申報(bào)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道工會(上級工會)初審、縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會審定。
納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工應(yīng)具備如下基本條件：
(一)家庭人均收入低于當(dāng)?shù)刈畹蜕畋Ｕ暇€，經(jīng)政府救助后仍生活困難的職工家庭;。
(三)因職工本人及家庭成員患有大病、重病、慢性病，年醫(yī)療費(fèi)個(gè)人累計(jì)支出超過家庭年收入的50%;家庭子女接受義務(wù)教育階段以外的全日制學(xué)歷教育，支付學(xué)費(fèi)超過家庭年收入的50%;由于天災(zāi)人禍等原因，家庭財(cái)產(chǎn)遭受重大損失或喪失勞動能力，導(dǎo)致支出超過家庭年收入的50%;因上述原因造成家庭生活特別困難的職工家庭。
3.因戶施策。在全面摸底、精準(zhǔn)識別的基礎(chǔ)上，全省各級工會組織要找準(zhǔn)本地(本單位)城鎮(zhèn)困難職工面臨的普遍問題和共性困難，充分利用向黨委匯報(bào)、與政府(行政)聯(lián)席會議等渠道，提出幫扶救助的具體意見建議，推動各級黨委政府將城鎮(zhèn)困難職工作為精準(zhǔn)扶貧的重要目標(biāo)，納入各級政府(單位行政)困難保障體系，出臺幫扶城鎮(zhèn)困難職工的政策措施，充分調(diào)動社會各類資源，從政策層面上努力改善城鎮(zhèn)困難職工生活條件。
全省各級工會干部要全面掌握納入精準(zhǔn)幫扶范圍的城鎮(zhèn)困難職工的實(shí)際情況和脫困愿望，按照因病(醫(yī)療費(fèi)用沉重或喪失勞動能力)、因?qū)W(家庭教育支出占比過大)、因業(yè)(未就業(yè)或就業(yè)狀況不理想)、因?yàn)?zāi)(意外傷害、自然災(zāi)害)等類別，逐一分析致困原因，找準(zhǔn)幫助職工脫困的具體措施。在教育引導(dǎo)廣大困難職工充分發(fā)揮主體作用，依靠自己的辛勤勞動建設(shè)美好生活的同時(shí)，積極發(fā)揮工會組織的獨(dú)特優(yōu)勢和職能作用，因戶施策、千方百計(jì)，做好精準(zhǔn)幫扶工作。
(一)對于有創(chuàng)業(yè)愿望并具備一定條件的困難職工，要積極幫助爭取“大眾創(chuàng)業(yè)、萬眾創(chuàng)新”等黨委政府優(yōu)惠政策支持，發(fā)揮工會小額貸款等措施作用，扶持其自主創(chuàng)業(yè)。
(二)對于失業(yè)或就業(yè)不理想等原因致困的職工，充分借助政府“春風(fēng)行動”、“就業(yè)援助”等渠道幫助其實(shí)現(xiàn)就業(yè)，發(fā)揮工會金藍(lán)領(lǐng)、家政服務(wù)等技能培訓(xùn)作用，提高職工的就業(yè)技能。
(五)對于個(gè)別自身?xiàng)l件受限確實(shí)暫時(shí)不能脫困的職工，工會要唱響“四季歌”加大定向援助力度。
4.常態(tài)幫扶。對于納入精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫的城鎮(zhèn)困難職工，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要根據(jù)職工困難狀況、緊急程度等標(biāo)準(zhǔn)，以縣區(qū)(大企產(chǎn)業(yè))工會為單位，制訂分期分批幫扶規(guī)劃，從而轉(zhuǎn)入精準(zhǔn)幫扶常態(tài)工作。要按照包干到戶、責(zé)任到人的原則，建立“主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)、班子成員齊抓共管、工會干部全員上陣、幫扶責(zé)任具體到人”的工作機(jī)制，逐一明確困難職工幫扶責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)和具體責(zé)任人，首次確定后原則上保持不變，爭取每年協(xié)助困難職工解決1-2個(gè)實(shí)際問題。各級工會組織要結(jié)合自身實(shí)際，制定本地區(qū)(本單位)困難職工常態(tài)幫扶的具體評價(jià)標(biāo)準(zhǔn)和考核體系，推動工作的有序常態(tài)發(fā)展。
今年工會“三萬”活動擬從3月中下旬正式啟動，至7月下旬結(jié)束，具體分為動員部署、推進(jìn)實(shí)施、總結(jié)考核和長效運(yùn)行四個(gè)步驟。
1.動員部署。省總工會于3月下旬召開全省工會“三萬”活動動員部署會議，并做好人員安排、資金籌措、資料印制、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等前期準(zhǔn)備工作。各市(縣)工會和各大型企事業(yè)、省直產(chǎn)業(yè)工會要按照省總的統(tǒng)一部署，結(jié)合各自實(shí)際，制定具體方案計(jì)劃，明確目標(biāo)范圍、工作措施、工作進(jìn)度、保障措施和考核問責(zé)機(jī)制，并在本地區(qū)(本單位)進(jìn)行動員部署，確保全省工會“三萬”活動順利啟動和有序推進(jìn)。
2.推進(jìn)實(shí)施。3月下旬至7月中旬，是集中開展全省工會“三萬”活動的實(shí)施階段。7月份之前，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要完成建檔立卡和精準(zhǔn)識別工作，形成本地區(qū)(本單位)工會精準(zhǔn)幫扶數(shù)據(jù)庫;從7月份開始，各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會全面實(shí)施因戶施策、精準(zhǔn)幫扶工作，并作為日常工作中的一項(xiàng)重要任務(wù)常態(tài)開展、深入推進(jìn)。
3.總結(jié)考核。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要結(jié)合自身實(shí)際，集中一段時(shí)間對活動進(jìn)行總結(jié)考核。省總工會將不定期通報(bào)各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會精準(zhǔn)幫扶工作進(jìn)展情況，并結(jié)合年底創(chuàng)先爭優(yōu)考核工作，對在活動中工作成效顯著的單位集中進(jìn)行表彰。
4.長效運(yùn)行。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會要堅(jiān)持“三萬”活動集中推進(jìn)與長效運(yùn)行相結(jié)合，充分運(yùn)用好活動中形成的調(diào)研成果，形成總結(jié)調(diào)研報(bào)告上報(bào)黨委政府和上級工會，調(diào)研報(bào)告中要有詳實(shí)的數(shù)據(jù)、具體的案例、鮮明的觀點(diǎn)和有效的措施建議，為黨委政府和上級工會解決職工生產(chǎn)生活困難、推動城鎮(zhèn)困難職工脫貧解困提供決策依據(jù)。同時(shí)，要客觀分析活動中存在的困難和不足，并制定長期規(guī)劃，出臺具體措施，落實(shí)工作責(zé)任，建立完善長效機(jī)制，推動工會精準(zhǔn)幫扶工作的長效發(fā)展。
省、市、縣三級工會領(lǐng)導(dǎo)機(jī)關(guān)要全員參與，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個(gè)工作組，深入開展工會“三萬”活動。
1.省總工會主抓督導(dǎo)。
省總工會本級機(jī)關(guān)組成11個(gè)工作組，分別由省總領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)，到全省各市(縣)和大型企事業(yè)單位開展“三萬”活動。在活動中，省總領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)督導(dǎo)推進(jìn)該地區(qū)(單位)工會精準(zhǔn)幫扶工作，并定點(diǎn)聯(lián)系1個(gè)縣市區(qū)工會和2名困難職工，機(jī)關(guān)干部定點(diǎn)聯(lián)系1名困難職工。具體名單由省總工會工作組和地方(單位)工會協(xié)商確定。
2.市州(縣區(qū))總工會具體實(shí)施。
各市州(縣區(qū))總工會應(yīng)結(jié)合各自實(shí)際，制訂具體的工作方案，籌措相應(yīng)幫扶資金，組成由本單位領(lǐng)導(dǎo)同志帶隊(duì)的若干個(gè)工作組，在所轄地域內(nèi)開展“三萬”活動。
3.鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會積極參與。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)工會和社區(qū)工會應(yīng)在配合上級工會開展工作的同時(shí)，積極在本轄區(qū)內(nèi)開展活動。省、市、縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和社區(qū)工會要統(tǒng)籌安排困難職工精準(zhǔn)幫扶對象，確保不重復(fù)、不交叉。
4.企事業(yè)產(chǎn)業(yè)工會各負(fù)其責(zé)。
各大型企業(yè)和省直產(chǎn)業(yè)工會要按照本次活動的要求，結(jié)合各自實(shí)際，積極組織工作力量在本企業(yè)、產(chǎn)業(yè)下屬企業(yè)中開展活動。
1.成立工作機(jī)構(gòu)。
省總工會成立由主要負(fù)責(zé)同志任組長，省總領(lǐng)導(dǎo)班子成員為副組長，機(jī)關(guān)各部門主要負(fù)責(zé)人為成員的全省工會“三萬”活動領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(由省總辦公室、生活部牽頭，研究室、宣教部、財(cái)務(wù)部、教育工會、經(jīng)貿(mào)工會、大企工委、機(jī)關(guān)黨委、幫扶中心參與日常工作)，具體負(fù)責(zé)活動的總體規(guī)劃、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、組織實(shí)施、督辦落實(shí)和總結(jié)表彰等日常工作。各地方(大企產(chǎn)業(yè))工會都要成立相應(yīng)的領(lǐng)導(dǎo)小組，明確工作專班，切實(shí)形成推進(jìn)活動有力有序有效開展的工作合力。
2.完善工作機(jī)制。
全省工會“三萬”活動在省總工會活動領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下集中開展。省、市、縣三級工會要加強(qiáng)指導(dǎo)服務(wù)，做到定期研究工作、及時(shí)督促推進(jìn)、認(rèn)真檢查考核，形成一級抓一級、層層抓落實(shí)的工作機(jī)制。各級工會要主動向上級工會報(bào)送活動動態(tài)、工作成效和典型經(jīng)驗(yàn)等信息，溝通工作情況、協(xié)調(diào)工作步調(diào)，形成上下聯(lián)動、整體推進(jìn)的工作機(jī)制。要注重工作總結(jié)、發(fā)掘典型經(jīng)驗(yàn)、推進(jìn)成果運(yùn)用，在此基礎(chǔ)上健全完善相應(yīng)的考核評價(jià)機(jī)制，充分調(diào)動各級工會和廣大工會干部推進(jìn)精準(zhǔn)幫扶工作的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
3.嚴(yán)肅工作紀(jì)律。
各級工會派出工作組要嚴(yán)格執(zhí)行中央“八項(xiàng)規(guī)定”和省委“六條意見”，按照中央、省委、全總和省總關(guān)于工作紀(jì)律作風(fēng)的有關(guān)規(guī)定，不搞層層陪同和迎來送往，不得增加基層的工作負(fù)擔(dān)，努力以飽滿的精神狀態(tài)、真摯的群眾感情和務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)展現(xiàn)工會干部的良好風(fēng)貌。
月工會活動方案篇二十一
為了加大勞動競賽工作力度，充分調(diào)動廣大職工的積極性和創(chuàng)年下半年勞動競賽實(shí)施方案，望認(rèn)真貫徹落實(shí)。
一、活動主題：
活動主題：工作，“育”，培育樹立典型模范，業(yè)績。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
組長：要切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，積極搞好協(xié)調(diào)，形成工會牽頭，黨政工團(tuán)齊抓共管的格局，使勞動競賽活動有方案、有特色、有措施、有落實(shí)、有評比、有總結(jié)，務(wù)必取得實(shí)實(shí)在在的效果。
三、競賽目標(biāo)：
圍繞**公司向“40元產(chǎn)值和億元利潤”這一奮斗目標(biāo)，以我公司20xx年生產(chǎn)經(jīng)營為中心工作，針對公司不同時(shí)期的工作重點(diǎn)、難點(diǎn)開展專項(xiàng)勞動競賽活動，通過評比培育典型模范，以帶動公司全體員工奮力拼搏，為公司20xx年再創(chuàng)佳績做貢獻(xiàn)。
1質(zhì)的服務(wù)，滿足**（集團(tuán)）公司高產(chǎn)穩(wěn)產(chǎn)的需要。
2、克服各種困難，教育員工增強(qiáng)安全意識，強(qiáng)化安全監(jiān)督和管理，杜絕各類事故發(fā)生。
三、競賽內(nèi)容和形式
（一）評比獎勵方法
開的總結(jié)表彰會給予表彰獎勵。階段項(xiàng)評比根據(jù)實(shí)際情況由領(lǐng)導(dǎo)小組臨時(shí)決定。
（二）評比否決條件
1、未完成考核指標(biāo)。
2取消季度評比資格。
34、員工發(fā)生違章違紀(jì)現(xiàn)象嚴(yán)重。
四、活動要求
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