計劃是為了達(dá)成特定目標(biāo)而制定的一系列步驟或行動方案。制定計劃時，要注重細(xì)節(jié)和可行性，將計劃劃分為小目標(biāo)和具體行動步驟。以下是一些計劃制定中常見的問題和解決方法，希望能幫到你。
露天煤礦地質(zhì)工作計劃篇一
所謂煤礦工程項(xiàng)目的前期策劃，是指按照項(xiàng)目功能的總體要求和相關(guān)目標(biāo)，進(jìn)行有針對性的設(shè)計規(guī)劃。經(jīng)過深入的篩選和相關(guān)論證，形成項(xiàng)目的總體規(guī)劃。對于煤礦工程項(xiàng)目，一般要經(jīng)過前期的可行性評估、征地工作、立項(xiàng)審批等策劃工作，才能形成針對性強(qiáng)的項(xiàng)目總體規(guī)劃。
2煤礦工程項(xiàng)目的可行性研究。
煤礦工程項(xiàng)目的可行性研究是指在項(xiàng)目確定之前，詳細(xì)、系統(tǒng)、全面的調(diào)查研究與項(xiàng)目相關(guān)的工程、技術(shù)等各方面的條件情況，對將要實(shí)施的方案進(jìn)行可行性論證，對建成后可能取得的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益進(jìn)行合理的預(yù)測評估?？梢哉f，煤礦工程項(xiàng)目的可行性研究是項(xiàng)目決策的重要依據(jù)。
3煤礦工程項(xiàng)目的設(shè)計管理。
煤礦工程項(xiàng)目的設(shè)計管理內(nèi)容主要包括設(shè)計任務(wù)書的編制以及對設(shè)計進(jìn)度和設(shè)計質(zhì)量進(jìn)行跟蹤管理。設(shè)計任務(wù)書編制的主要內(nèi)容是明確各設(shè)計方的界限與功能配合，定期檢查設(shè)計的進(jìn)度能否滿足項(xiàng)目進(jìn)程的要求，檢查設(shè)計的質(zhì)量能否滿足項(xiàng)目功能的要求。同時，作為設(shè)計管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，要注重做好項(xiàng)目設(shè)計階段的價值分析設(shè)計。可以說，影響工程項(xiàng)目投資關(guān)鍵的階段是設(shè)計階段，只有很好地完成設(shè)計管理，才能真正發(fā)揮項(xiàng)目的效益。而目前的設(shè)計合同在某種程度上來講，大多項(xiàng)目都普遍缺乏對設(shè)計方進(jìn)度控制的約束，所以應(yīng)該在設(shè)計合同中明確表示出項(xiàng)目設(shè)計進(jìn)度的關(guān)鍵點(diǎn)。
4煤礦工程項(xiàng)目的安全管理。
4．1煤礦安全生產(chǎn)中存在問題。
縱觀煤礦企業(yè)的事故其原因不外乎兩類，一類是客觀原因造成的。煤炭生產(chǎn)過程中所需的技術(shù)工種比較多，而工作的人員有限，“一人多技”、“一崗多能”的要求相對較高，同時煤炭生產(chǎn)中的設(shè)施、設(shè)備也越來越高，需要人員具備更高的技術(shù)操作水平和維護(hù)、維修水平，而自然環(huán)境又是人所共知的惡劣，煤塵及各種有害氣體對人的傷害很大，而且工人的勞動時間比較長，勞動強(qiáng)度也比較大，這些客觀原因都是從事煤炭開采工作的安全隱患；另一類是人的原因造成的。從來煤炭開采工作的人員，因?yàn)槠渥陨淼陌踩庾R淡薄，因?yàn)橐粫r的麻痹大意，一時的疏忽造成的事故占事故比例很大，而安全管理不到位，安全監(jiān)督不到位，也都是人的主觀原因造成的安全隱患。因此，《^v^礦山安全法》明確規(guī)定：礦山企業(yè)必須建立健全安全管理制度和各級負(fù)責(zé)人、各職能機(jī)構(gòu)、各崗位人員的安全生產(chǎn)責(zé)任制，加強(qiáng)礦山安全管理工作。比如，近兩年來“領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭下井”便是其中一項(xiàng)保證煤炭生產(chǎn)安全進(jìn)行的一項(xiàng)有力措施。
4．2建立科學(xué)的安全管理模式。
為了做好煤礦的安全工作，優(yōu)化煤礦的安全管理，我們有必要在項(xiàng)目管理下創(chuàng)新安全管理模式，將項(xiàng)目管理應(yīng)用到安全管理中。根據(jù)自己企業(yè)的實(shí)際情況，制定科學(xué)而切合實(shí)際的年、月、周安全目標(biāo)，并根據(jù)安全目標(biāo)進(jìn)一步制定出安全生產(chǎn)、安全施工、安全管理工作計劃，并對工作中存在的風(fēng)險進(jìn)行預(yù)測和評估，根據(jù)預(yù)測評估結(jié)果制定出預(yù)防措施，制定預(yù)防方案，然后再按方案去執(zhí)行，按預(yù)防措施去實(shí)施。通過檢查和監(jiān)督機(jī)制，及時發(fā)現(xiàn)問題、研究問題、處理問題。當(dāng)一個小目標(biāo)達(dá)成后，再重新制定新的目標(biāo)，使新一輪的工作開始再循環(huán)進(jìn)行，使安全工作呈螺旋式地上升態(tài)勢。簡單地說，就是建立一個動態(tài)的循環(huán)往復(fù)的管理過程框架。以風(fēng)險辨識、風(fēng)險評估和風(fēng)險預(yù)控為動力，循環(huán)往復(fù)地運(yùn)行，并在運(yùn)行過程中不斷地進(jìn)行改善，使其不斷提升的安全管理模式。
5煤礦工程項(xiàng)目的環(huán)境管理。
環(huán)境管理的重要環(huán)節(jié)就是要控制好源頭，從而減少對生態(tài)環(huán)境的破壞和造成環(huán)境污染。我國煤炭企業(yè)存在著諸多的缺陷，使環(huán)境問題得不到很好的解決，近年來有了許多的進(jìn)展，但仍不盡如人意。尤其是煤礦建設(shè)、生產(chǎn)過程中的廢棄物煤矸石的回收再利用以及水資源的保護(hù)問題十分嚴(yán)峻。許多煤礦企業(yè)沒有搞好煤矸石的綜合利用工作，導(dǎo)致大量的煤矸石堆積，給環(huán)境造成了很大的影響。解決的策略有很多，在資源條件相對比較好、地形比較簡單的平原地區(qū)或草原地帶，可以考慮搞煤電一體化，利用煤礦建設(shè)和生產(chǎn)過程中的廢棄物——煤矸石進(jìn)行發(fā)電，建也可以搞矸石磚廠和其它的延伸產(chǎn)業(yè)項(xiàng)目。而在資源條件相對比較差、交通又不發(fā)達(dá)而水資源相對比較豐富的區(qū)域，還可以考慮利用它生產(chǎn)建筑材料，同時也可以從煤矸石中回收有益的礦產(chǎn)品而開發(fā)利用，還可以將它制取成化工產(chǎn)品，利用它改良土壤，制造出生產(chǎn)專用肥料，作回填材料或是加工后做筑路的添加材料等。煤炭的開采工作必然會引發(fā)的地下水問題的產(chǎn)生，比如，平原區(qū)采煤后會使大面積地表積水功能喪失，農(nóng)田無法耕種：而在華北區(qū)域，基巖巖溶突水則會導(dǎo)致地下水位急劇下降，甚至造成河水?dāng)嗔鳌６短斓V的疏干水對水資源循環(huán)以及濕地等生態(tài)環(huán)境的影響也十分驚人。解決這些問題的策略是，像井工礦這類的煤礦企業(yè)可以考慮采取限制開采量，改進(jìn)開采方法，采取保水棄煤或保水采煤的一系列措施來保證水資源；像露天礦這樣的煤礦企業(yè)，則可以考慮通過工作面阻水以及生態(tài)補(bǔ)水等方法使問題得到有效解決。當(dāng)前，我國煤礦關(guān)于地下水環(huán)境影響評價也存在著許多的問題。評價方法和手段極其簡單、粗糙，重視導(dǎo)水裂隙帶的計算，而忽視了地表沉陷時對井田內(nèi)外的地下水進(jìn)行補(bǔ)、遷、排條件影響大小的計算等問題的存在，都不利于有關(guān)部門對煤田開采后將對井田周圍的地下水造成什么樣的影響進(jìn)行正確的判斷。除此之外，在前期的地質(zhì)勘探過程中，由于利益的趨動，往往是勘探煤炭資源的多少，而對采區(qū)的水文地質(zhì)條件卻不重視，甚至不做勘查。解決這些問題的策略是，改進(jìn)獲取水文地質(zhì)資料的傳統(tǒng)方法，對采區(qū)的水文地質(zhì)進(jìn)行相應(yīng)精度的勘查，并根據(jù)煤炭開采對該區(qū)域的地下水的影響情況，對地下水環(huán)境的評價范圍進(jìn)行相應(yīng)的擴(kuò)大處理，以便更好地滿足環(huán)境影響評價的相關(guān)需要。
露天煤礦地質(zhì)工作計劃篇二
xx縣是地質(zhì)災(zāi)害多發(fā)地區(qū)，地質(zhì)災(zāi)害頻發(fā)，為了抓好地質(zhì)災(zāi)害防治工作，按照省、市、縣人民政府及上級主管部門的要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》(^v^院第394號令)、《^v^辦公廳印發(fā)貫徹落實(shí)^v^關(guān)于加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害防治工作決定重點(diǎn)工作分工方案的通知》（國辦發(fā)[xx]94號）和《xx省地質(zhì)災(zāi)害防治管理暫行辦法》(xx省人民政府第33號令)，切實(shí)抓好地質(zhì)災(zāi)害防治管理工作，結(jié)合我局實(shí)際，特制定地質(zhì)災(zāi)害防治管理工作責(zé)任制度。
1、實(shí)行全年值班制度。
值班人員按值班規(guī)定要求，實(shí)行24小時開機(jī)，確保通訊暢通、填寫值班記錄表、及時報告和處置地質(zhì)災(zāi)害災(zāi)情。對災(zāi)情實(shí)行速報制度和月報制度。
2、組織編制地質(zhì)災(zāi)害防治方案和應(yīng)急預(yù)案。
局礦權(quán)環(huán)境管理股擬訂全縣地質(zhì)災(zāi)害防治方案和應(yīng)急預(yù)案，經(jīng)局領(lǐng)導(dǎo)審定后報縣人民政府審批，由縣人民政府批轉(zhuǎn)各縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府及縣直相關(guān)部門執(zhí)行。
3、組織開展地質(zhì)災(zāi)害防治科學(xué)知識宣傳。
由局辦公室負(fù)責(zé)牽頭，各相關(guān)股室配合，利用“”世界地球日、“”防災(zāi)減災(zāi)日、“”土地日等，開展宣傳咨詢活動。普及地質(zhì)災(zāi)害防治科學(xué)知識，增強(qiáng)各級政府、部門、企業(yè)和廣大人民群眾的防災(zāi)意識。
4、切實(shí)做好搶險救災(zāi)工作。
地質(zhì)災(zāi)害值班人員，一旦發(fā)生地質(zhì)災(zāi)害，值班領(lǐng)導(dǎo)及人員應(yīng)按分級管理原則及時趕赴現(xiàn)場(必要時還要請專業(yè)技術(shù)隊伍參加)，做好應(yīng)急調(diào)查，控制災(zāi)情，積極配合協(xié)助當(dāng)?shù)卣龊脫岆U救災(zāi)工作，最大限度減少因地質(zhì)災(zāi)害造成對國家和人民群眾的生命財產(chǎn)損失。
5、開展地質(zhì)災(zāi)害災(zāi)情和危險性、危害性巡查。
局機(jī)關(guān)將組織相關(guān)股室至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展地質(zhì)災(zāi)害汛前排查，汛中巡查，汛后復(fù)查，并督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)國土資源管理所開展地質(zhì)災(zāi)害汛前排查，汛中巡查，汛后復(fù)查，并做好地質(zhì)災(zāi)害防治管理工作。
6、建立地質(zhì)災(zāi)害群測群防監(jiān)測預(yù)警體系和建立健全縣、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、村、組四級群測群防監(jiān)測預(yù)警體系，落實(shí)隱患點(diǎn)監(jiān)測人員;開展汛期地質(zhì)災(zāi)害氣象預(yù)警預(yù)報，有效減少和避免災(zāi)情事故的發(fā)生。
露天煤礦地質(zhì)工作計劃篇三
尊敬唐總、何總、李總及在座的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
金沙源淡竹葉飲料成都餐飲突擊組自8月2日成立以來，經(jīng)過五天的餐飲市場調(diào)查、高檔餐飲市場的初步開發(fā)，現(xiàn)將本周工作總結(jié)如下，目的在于吸取教訓(xùn)，提高團(tuán)隊工作效率，以至于把工作做的更好，大家更有信心把經(jīng)后的工作做好。
一、本周工作總結(jié)。
在這一周的時間中，我們嚴(yán)格按照公司的管理辦法執(zhí)行。在考勤方面，無人遲到和早退的現(xiàn)象，每一位員工都積極的投入到每天的工作當(dāng)中。每天我們堅持二會，早會詳細(xì)的安排當(dāng)天工作計劃，下午對當(dāng)天的工作情況進(jìn)行總結(jié)，對市場遇到的問題和成功的經(jīng)驗(yàn)大家一起分享，想辦法、找點(diǎn)子去解決。
我們通過不斷對客戶的拜訪，收取同行業(yè)之間的信息和積累市場經(jīng)驗(yàn)，現(xiàn)在對餐飲市場有了一個相對比較全面的認(rèn)識和了解?，F(xiàn)在我們逐漸可以清晰、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題，準(zhǔn)確的把握客戶的需要，良好的與客戶溝通。在這一周的工作中，雖然還沒有簽下訂單，但是我們拜訪的部份客戶逐漸取得了對我們公司以及產(chǎn)品的信任。
本周我們餐飲突擊組一共拜訪有效中高檔餐飲店25家。有譚魚頭、香天下、德眾餐飲、德莊火鍋、胖媽火鍋、劉一手、打漁郎火鍋、獅子樓、潮皇閣、第四城、老房子、牡丹閣等餐飲。其中基本達(dá)成意向的有譚魚頭、太安居、打漁郎、潮皇閣。
二、存在的缺點(diǎn)：
前期對于市場了解的還不夠深入，大部份餐飲存在酒水買斷的情況。一些餐飲對我們產(chǎn)品比較感興趣，但是買斷此此餐飲的酒水供貨商要么本身就是金沙源飲料的代理商，他們沒有上貨，要么酒水供貨商在賣其它飲料，我們又不能把飲料賣給經(jīng)銷商。不對于這類問題不能快速拿出一個很好的解決問題的方法。
在一個星期的工作中，經(jīng)過我們?nèi)w員工共同的努力，取得了一些寶貴的銷售經(jīng)驗(yàn)，但在市場開發(fā)方面我們的做法還是存在很大的問題。對于下周工作我們計劃如下：
1、強(qiáng)化銷售團(tuán)隊，形成一支熟悉業(yè)務(wù)，而相對穩(wěn)定有實(shí)戰(zhàn)能力的的銷售隊伍。一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團(tuán)隊是企業(yè)的根本。
2、完善銷售制度，建立一套明確的系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理辦法。
銷售管理是企業(yè)的重點(diǎn)，完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的責(zé)任心，提高銷售人員的.主人翁意識。
3、培養(yǎng)銷售人員發(fā)現(xiàn)問題，總結(jié)問題，不斷自我提高，業(yè)務(wù)能力提高到一個新的檔次。
4、銷售目標(biāo)的制定。把業(yè)績考核落實(shí)到每個人。
根據(jù)公司下達(dá)的銷售任務(wù)，把任務(wù)根據(jù)具體情況分解到周，每天，每人來完成各個時間段的銷售。
我認(rèn)為公司發(fā)展是與員工綜合素質(zhì)，指導(dǎo)方針，團(tuán)隊的建設(shè)是分不開的。提高執(zhí)行力的標(biāo)準(zhǔn)，建立一個良好的銷售團(tuán)隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。我相信通過我們一段時間的市場開拓，對于提升我們團(tuán)隊每個人自己的業(yè)務(wù)能力，業(yè)務(wù)水平都會有了一個較大幅度的提高，針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭，可以拿出一個比較完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事件。對于公司給我的這們一個項(xiàng)目可以全程的操作下來。
以上是我的一些不成熟的建議和看法，如有不妥之處敬請諒解。
露天煤礦地質(zhì)工作計劃篇四
各村、街道直屬有關(guān)單位：
為加強(qiáng)地質(zhì)災(zāi)害的防治工作，減少地質(zhì)災(zāi)害造成的損失，切實(shí)保護(hù)國家和人民生命財產(chǎn)安全，根據(jù)國務(wù)院《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》和《__省地質(zhì)災(zāi)害防治管理辦法》的規(guī)定，依據(jù)《__市地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃》，結(jié)合我辦實(shí)際情況，制定本工作計劃。
我辦地質(zhì)災(zāi)害主要發(fā)生在道路沿線和切坡建房處，主要分布在姚高村、古林村、殷白村、汪溪村其成因?yàn)榈刭|(zhì)環(huán)境條件、氣象水高外，還與人類工程活動有關(guān)，在降雨集中時期，雨日多、雨量大、暴雨頻繁、山洪暴發(fā)、河水陡漲，易誘發(fā)各種地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生。
道路沿線山體崩塌，切坡建房等災(zāi)害點(diǎn)，是我辦地質(zhì)災(zāi)害預(yù)防的重點(diǎn)，重點(diǎn)防范責(zé)任單位為各村委會。
具體職責(zé)分工：
1、河堤塌岸、管涌、水塘重點(diǎn)防范單位責(zé)任為街道水利站、各村委會。
2、道路建設(shè)切坡造成的崩塌、滑坡等重點(diǎn)防范責(zé)任單位為公路部門、經(jīng)發(fā)辦。
3、農(nóng)戶切坡建房，防范責(zé)任單位為各村委會。
以上責(zé)任單位在汛前要對上述防范重點(diǎn)進(jìn)行嚴(yán)密巡查，發(fā)現(xiàn)險情及隱患要及時排除，確保安全度汛。
（一）各村委會要按照辦事處的統(tǒng)一部署，認(rèn)真貫徹執(zhí)行《地質(zhì)災(zāi)害防治條例》，加強(qiáng)對防汛和地質(zhì)災(zāi)害防治工作領(lǐng)導(dǎo)，堅持以人為本，確保人民生命財產(chǎn)安全，最大限度地降低人員傷亡和財產(chǎn)損失。為加強(qiáng)對此項(xiàng)工作的'領(lǐng)導(dǎo)，辦事處成立了地質(zhì)災(zāi)害防災(zāi)領(lǐng)導(dǎo)組，成員如下：
組長：__。
副組長：__、__、__、__、__。
__、__。
成員：__*、__、__、__、__*。
______。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)地質(zhì)災(zāi)害應(yīng)急辦公室，主任由__兼任，辦公室設(shè)在街道統(tǒng)籌辦公室。
（二）要認(rèn)真做好地質(zhì)災(zāi)害防治知識的科普、宣傳，提高大眾的防災(zāi)意識，特別是地質(zhì)災(zāi)害易發(fā)區(qū)受威脅的人群要強(qiáng)化宣傳，大力普及如何鑒別地質(zhì)災(zāi)害及其發(fā)生的前兆，預(yù)報和避讓地質(zhì)災(zāi)害，減少和防止其危害知識，促進(jìn)廣大群眾對地質(zhì)災(zāi)害的了解的認(rèn)識。
（四）加強(qiáng)對汛期地質(zhì)災(zāi)害監(jiān)測，預(yù)報工作，堅持群防群測，群專結(jié)合，落實(shí)有關(guān)村、組的責(zé)任，完善監(jiān)測網(wǎng)絡(luò)。
各責(zé)任單位要在危險區(qū)段設(shè)立警示牌，對處在活性滑坡體的居民，要動員其避讓。堅持汛期值班制度，加強(qiáng)險情的巡查制度，特別是已知的重要地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)，同時要注意發(fā)現(xiàn)危害大的新的發(fā)災(zāi)地和險情地。對隱患點(diǎn)尚未形成災(zāi)害的初期，防災(zāi)人員要進(jìn)入臨災(zāi)應(yīng)急工作狀態(tài)，當(dāng)災(zāi)情發(fā)展到警戒值，防災(zāi)人員應(yīng)立即救災(zāi)、搶險，確保人民生命安全。
各村委會和街道直屬有關(guān)部門是所轄區(qū)域內(nèi)地質(zhì)災(zāi)害防治工作責(zé)任單位，不僅要認(rèn)真做好汛期地質(zhì)災(zāi)害的防治工作，而且要做好防災(zāi)的工作總結(jié)，掌握地質(zhì)災(zāi)害發(fā)生規(guī)律，總結(jié)推廣在防災(zāi)減災(zāi)中所采取的行之有效的措施，搜集整理有關(guān)材料，為今后防災(zāi)工作打下基礎(chǔ)。
辦事處值班電話：______。
__市國土資源局值班電話：____*。
露天煤礦地質(zhì)工作計劃篇五
公司成立煤礦平安出產(chǎn)率領(lǐng)小組，負(fù)責(zé)煤礦平安出產(chǎn)工作的抉擇妄想、部署和率領(lǐng)，經(jīng)由過程研究擬定平安監(jiān)管打算、方案和法子，組織平安監(jiān)管功令和搜檢督查，并實(shí)施平安查核。成立了公司手藝人員掛鉤負(fù)責(zé)煤礦日常平安監(jiān)管和平安質(zhì)量尺度化培植工作，并進(jìn)一步成立完美片區(qū)周查月檢、平安隱患分級打點(diǎn)軌制和重年夜隱患排查治理機(jī)制，公司對日常搜檢中發(fā)現(xiàn)的問題、隱患進(jìn)行掛號建檔，嚴(yán)酷按照定人、定法子、按時刻的“三定”原則逐條督促期限整改，實(shí)施隱患整改追蹤、反饋和銷號軌制，確保每個查及的問題和隱患落實(shí)整改到位。
今年xx月公司手藝科的工作人員專門出臺了頂板事情演習(xí)方案，公司率領(lǐng)組織職工按演習(xí)方案組織有關(guān)人員進(jìn)行了頂板事情演習(xí)勾當(dāng)，經(jīng)由過程操練，達(dá)到了預(yù)期的下場。同時還加鼎力度對全員干部職工進(jìn)行手藝培訓(xùn)，20xx年共投資進(jìn)修培訓(xùn)費(fèi)用20萬元，全力提高全體職工的平安意識及自保、自救與互救能力，提高全體安管人員營業(yè)手藝及監(jiān)管素質(zhì)。并多次邀請縣煤礦培訓(xùn)中心的人員到公司進(jìn)行職工平安培訓(xùn)，同時有打算的組織全體安管人員，非凡工種人員分批分期在市、縣兩級培訓(xùn)中心進(jìn)行培訓(xùn)，及格率達(dá)100％。
“煤礦平安出產(chǎn)風(fēng)險打點(diǎn)系統(tǒng)（msrms）”，全力提高公司煤礦風(fēng)險打點(diǎn)和平安監(jiān)控科技水平。并實(shí)時充實(shí)、調(diào)整平安監(jiān)管收集，健全公司平安出產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章軌制，嚴(yán)酷實(shí)施全員平安風(fēng)險典質(zhì)及平安工程賬戶，全力實(shí)現(xiàn)平安監(jiān)管全方位，做到橫向到邊、縱向到底、不留死角，使人人頭上有指標(biāo)，個個心中想平安。并在今年加鼎力度對“三違”行為進(jìn)行賞罰，做到了違者必究，違章必懲。懲處少數(shù)人，教育年夜年夜都。
一、公司按要求配足專業(yè)手藝人員，完美井下現(xiàn)場平安出產(chǎn)8小時仆從打點(diǎn)軌制，而且堅持做好周檢工作，在每周由礦長組織一次平安出產(chǎn)搜檢，搜檢籠蓋率達(dá)100%，并對查出的隱患進(jìn)行分類定級打點(diǎn)，實(shí)時抓好整改，發(fā)現(xiàn)重年夜隱患當(dāng)即停產(chǎn)停工整改。二、增強(qiáng)手藝基本工作，每個礦井每年實(shí)時由手藝負(fù)責(zé)人組織編制《礦井災(zāi)難預(yù)防和措置打算》和《煤礦應(yīng)急救援預(yù)案》，每季度按照現(xiàn)實(shí)情形的轉(zhuǎn)變實(shí)時改削和填補(bǔ)，并嚴(yán)酷按照有關(guān)劃定繪制完美12種與現(xiàn)場現(xiàn)實(shí)相符的圖紙，用以指導(dǎo)礦井平安出產(chǎn)。三、強(qiáng)化法人代表和打點(diǎn)人員下井帶班軌制，公司法定代表人每月下井不少于10天，煤礦首要負(fù)責(zé)人或礦長（井長）每月下井不少于20天，礦井平安出產(chǎn)打點(diǎn)人員每月下井不少于22天。落實(shí)夜班帶班和現(xiàn)場批示軌制，各煤礦每班至少有一名礦級打點(diǎn)人員帶班下井，深切重點(diǎn)區(qū)域和關(guān)頭環(huán)節(jié)，并與工人同上班同下班，確保平安出產(chǎn)各項(xiàng)法子落實(shí)到區(qū)隊和班組。
我公司經(jīng)由過程當(dāng)真總結(jié)近年來全省煤礦平安質(zhì)量尺度化培植的經(jīng)驗(yàn)與做法，連系自身現(xiàn)實(shí)情形查找差距和不足，進(jìn)一步完美激勵和獎懲約束機(jī)制，形成一切利好政策向達(dá)標(biāo)礦井傾斜的精采空氣。繼續(xù)實(shí)施平安質(zhì)量尺度化工作監(jiān)管責(zé)任制查核軌制，放置公司所有工程手藝人員分袂掛鉤列入平安質(zhì)量尺度化培植礦井，實(shí)施了分類指導(dǎo)，增強(qiáng)了手藝打點(diǎn)和處事，嚴(yán)酷兌現(xiàn)獎罰，使公司80%的煤礦達(dá)到平安質(zhì)量尺度化，有用晉升煤礦平安基本水平。
一、實(shí)施各礦井專職手藝負(fù)責(zé)人配備軌制，成立健全以手藝負(fù)責(zé)酬報焦點(diǎn)的手藝打點(diǎn)系統(tǒng)。增強(qiáng)手藝基本工作，完美手藝基本資料、《礦井水文地質(zhì)基本資料檔案》和12種反映出產(chǎn)現(xiàn)實(shí)的圖紙，采掘工程平面圖做到每半個月實(shí)測填圖一次，并實(shí)施季度交流軌制。二、增強(qiáng)礦井“一通三防”手藝打點(diǎn)，完美優(yōu)化通風(fēng)系統(tǒng)，積極推進(jìn)煤礦瓦斯治理示范區(qū)和示范礦工程培植，提高煤礦抗災(zāi)減災(zāi)能力。嚴(yán)抓巷道封鎖打點(diǎn)，強(qiáng)化密閉拆封審批軌制，從泉源上消弭平安隱患。高度正視抓好礦井水害防治工作，扎實(shí)開展每月一次由手藝負(fù)責(zé)人組織的水害查詢拜訪核實(shí)和論證工作，摸清礦區(qū)水文地質(zhì)和周邊老窯采空區(qū)、地表水的水情水災(zāi)，實(shí)施水災(zāi)查詢拜訪核實(shí)陳述和水文地質(zhì)基本資料檔案月交流軌制。三、對改建和新建的礦井，一律推廣使用螺桿式空壓機(jī)，提高平安保障水平。敦促采煤體例和支護(hù)更始，裁減落伍采煤體例、出產(chǎn)工藝和手藝裝備，積極推廣前進(jìn)前輩合用平安出產(chǎn)手藝和裝備，提高采掘機(jī)械化水平，晉升煤礦平安出產(chǎn)手藝水安然安祥保障能力。
公司慎密連系“百日平安出產(chǎn)勾當(dāng)”和“平安出產(chǎn)月”勾當(dāng)，充實(shí)操作各類載體和宣傳體例，深切宣傳貫徹黨的平安出產(chǎn)方針、政策，普及平安出產(chǎn)法令律例和平安常識，強(qiáng)化企業(yè)平安出產(chǎn)主體責(zé)任，增強(qiáng)泛博職工平安出產(chǎn)的法制不美觀念和平安意識。扎實(shí)組織開展平安出產(chǎn)培訓(xùn)，全力提高職工整體素質(zhì)。加年夜了公司煤礦專業(yè)手藝人才培育力度，提高了公司煤礦手藝打點(diǎn)水平。
（三）公司經(jīng)營打點(diǎn)工作。
1、強(qiáng)化財政監(jiān)管，嚴(yán)酷節(jié)制成本。成本打點(diǎn)是現(xiàn)代化企業(yè)打點(diǎn)的焦點(diǎn)，面臨公司原煤出產(chǎn)投入高，產(chǎn)物效率低的現(xiàn)實(shí)狀況，增強(qiáng)產(chǎn)物成本打點(diǎn)尤為主要。是以公司經(jīng)營打點(diǎn)層在成本節(jié)制方面實(shí)施了一系列的監(jiān)管和有師法子。
（1）節(jié)制材料入手，嚴(yán)酷成立材料入廠收料軌制，杜絕已少沖多的現(xiàn)象。
（2）增強(qiáng)勞動工資及各崗位工種定員，節(jié)制非出產(chǎn)用工的投入。
（3）增強(qiáng)井下的原材料打點(diǎn)，禁止井下設(shè)備配件處處亂丟亂放，找不著了在一再領(lǐng)取的現(xiàn)象。
（4）增強(qiáng)對公務(wù)車及差盤費(fèi)的打點(diǎn)，杜絕統(tǒng)一標(biāo)的目的統(tǒng)一地址一再派車的現(xiàn)象。對差盤費(fèi)的打點(diǎn)實(shí)施事前申報、核準(zhǔn)、事后嚴(yán)酷費(fèi)用審批。
（5）增強(qiáng)對出產(chǎn)機(jī)電設(shè)備的打點(diǎn)，使機(jī)電設(shè)備有精采的運(yùn)轉(zhuǎn)，杜絕機(jī)電設(shè)備頂出產(chǎn)，使工作面誤工又誤時的現(xiàn)象發(fā)生?？傊?，我們在成本節(jié)制中做了點(diǎn)工作，但離現(xiàn)代的企業(yè)打點(diǎn)要求差距還很甚遠(yuǎn)。
2、公司把發(fā)賣工作擺在了首要位置，帶動全體職工實(shí)施全員發(fā)賣，同時狠抓發(fā)賣工作的使命，工作質(zhì)量。然而，我們都在睡覺，而發(fā)賣員們正在辛勤的工作，他們?yōu)榱耸裁矗瑸榈木褪亲岊櫩蛯?，為的就是讓公司增收曾效。我們還組織全礦打點(diǎn)人員清理原煤產(chǎn)物中的雜物，對產(chǎn)物深加工，實(shí)施分級分類打點(diǎn)，經(jīng)由我們的全力，使今年的發(fā)賣工作取得了較好的成就。
（四）積極抓好公司黨建工作。
今年，公司黨委把深切進(jìn)修貫徹黨的十七屆四中全會精神落到實(shí)處，著眼于增強(qiáng)公司黨組織培植工作。以培植進(jìn)修型黨組織為基本，以深化干部人事軌制更始為重點(diǎn)，以完美各級黨組織培植為中心，全力提高黨建工作水平，增強(qiáng)黨建工作活力，為敦促xxx煤礦公司加速成長供給了堅實(shí)的政治保證和精神動力。
1、公司黨委積極開展“把黨員培育成崗位妙手、把崗位妙手培育成黨員，把各級黨組織培植成為成長前進(jìn)前輩出產(chǎn)力的戰(zhàn)斗碉堡、把黨員隊伍培植成為異的人力資本”的“雙培雙建”勾當(dāng)，全力增強(qiáng)企業(yè)黨建工作活力。在勾當(dāng)中，把進(jìn)修作為提高組織戰(zhàn)斗力的主要路子，深切開展培植進(jìn)修型黨組織勾當(dāng)，經(jīng)由過程集中進(jìn)修、常識競賽、理論培訓(xùn)、專題調(diào)研、主題實(shí)踐等進(jìn)修形式，當(dāng)真進(jìn)修了黨的路線方針政策和國家法令律例，進(jìn)修現(xiàn)代市場經(jīng)濟(jì)、現(xiàn)代打點(diǎn)等方面常識，不竭完美常識結(jié)構(gòu)，擴(kuò)年夜常識面，并成立健全了進(jìn)修考勤、進(jìn)修檔案、進(jìn)修傳遞等各項(xiàng)軌制，全力形成進(jìn)修長效機(jī)制。
2、深化干部人事軌制更始，經(jīng)由過程出力抓好干部任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計等各項(xiàng)看管軌制的落實(shí)，成立了干部監(jiān)管工作聯(lián)席會議軌制，形成監(jiān)管工作合力，對新任干部實(shí)施兩年制跟蹤打點(diǎn)。并經(jīng)由過程開展素質(zhì)工程，加速培育和培育素質(zhì)高、有手藝的復(fù)合型職工隊伍，環(huán)繞平安出產(chǎn)中的重點(diǎn)、難點(diǎn)開展科技攻關(guān)、手藝立異勾當(dāng)，增強(qiáng)對人才工作的宏不美觀指導(dǎo)和統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，積極做好拔尖人才的選拔、培育、打點(diǎn)和處事工作。
3、當(dāng)真開展黨內(nèi)各類平易近主糊口會，中層以上率領(lǐng)干部思惟工作陳述請示及黨課教育，周全增強(qiáng)對黨員及各級率領(lǐng)干部的思惟政治素質(zhì)教育和黨員的前進(jìn)前輩性教育。公司黨委號召全體干部職工積極開展向四川災(zāi)區(qū)學(xué)生捐錢獻(xiàn)愛心勾當(dāng)，共累計捐錢2116、5元。
4、黨支部積極開展“煤炭規(guī)模反失利專項(xiàng)斗爭”組織黨員進(jìn)行進(jìn)修“科學(xué)成長不美觀”等勾當(dāng)，并當(dāng)真解決部門思惟上有情感的員工，黨員經(jīng)由過程談心和溝通，解決了他們的思惟問題，使之卸下肩負(fù)，輕裝上陣。
（五）工會工作。
1、今年工會也積極為員工辦實(shí)事，輔佐員工戰(zhàn)勝困境，渡過難關(guān)，（1）為員工打點(diǎn)了年夜病醫(yī)療保險，使部門人員已獲得了實(shí)惠、（2）為災(zāi)區(qū)學(xué)生捐錢捐物送去了一片愛心。（3）組織員工開展“十一紅歌會”勾當(dāng)，勾當(dāng)?shù)呐e辦增強(qiáng)了員工的團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)了企業(yè)的凝聚力，也充實(shí)調(diào)動了職工的積極性，為平安出產(chǎn)起到了精采的場所排場。
（一）存在的問題。
20xx年，我們在平安出產(chǎn)經(jīng)營打點(diǎn)方面做了年夜量的工作，支出了諸多的艱辛和全力，取得了顯著的成效，但我們還必需清醒的熟悉到，在曩昔的一年中，我們的工作做的還很不夠，還存在了不少的問題和錯誤謬誤，前人云：成就不說沒不了，問題不談不得了，是以我們必需戒驕戒躁，戰(zhàn)勝驕傲情感，當(dāng)真盤問題，找差距，解決問題，更正錯誤謬誤，以便把明年的工作做的更好。
1、09年我們的打點(diǎn)工作抓的還不到位，尤其是原材料打點(diǎn)，井下的設(shè)備配件處處各處可見，舊件隨地亂放，此后要在這方面進(jìn)行嚴(yán)酷的打點(diǎn)，力爭人盡其才，物盡其用。
2、09年我公司出產(chǎn)天數(shù)太少，其原因首要我們對復(fù)產(chǎn)工作抓的還不到位，往往比別人慢了一步，而就這一步，就失蹤去了年夜好機(jī)緣，而我們卻長時刻復(fù)不了產(chǎn)，這就要引起我們的正視。
3、還有井下設(shè)備的打點(diǎn)，因沒有進(jìn)行實(shí)時的調(diào)養(yǎng)，以至在出產(chǎn)過程中設(shè)備損壞不能運(yùn)轉(zhuǎn)，只好停產(chǎn)修理，象順槽、回采面的刮扳機(jī)就經(jīng)常呈現(xiàn)這樣的問題。
同志們，我們的工作任重而道遠(yuǎn)，擺在我們面前的工作還很艱難，使命還很年夜，我們必需解決問題、更正錯誤、戰(zhàn)勝堅苦、慎密團(tuán)結(jié)、協(xié)調(diào)配合、白日竿頭，更進(jìn)一步，為明年的工作成就再上一個新臺階。
（二）新一年的工作思緒。
1、公司以重要思惟為指導(dǎo)，當(dāng)真貫徹落實(shí)科學(xué)成長不美觀，平穩(wěn)樹立平安成長、科學(xué)成長、協(xié)調(diào)成長的經(jīng)營理念，始終把員工的根柢益處作為我們一切工作的起點(diǎn)和落腳點(diǎn)。
2、在公司內(nèi)部打點(diǎn)上下功夫，增強(qiáng)政治及營業(yè)進(jìn)修，提高打點(diǎn)水平，成立健全各項(xiàng)規(guī)章軌制，強(qiáng)化責(zé)任機(jī)制，嚴(yán)酷查核、兌現(xiàn)，提高公司經(jīng)營打點(diǎn)人員的水平。
3、堅韌不拔、持之以恒的抓好平安出產(chǎn)水平，確保平安出產(chǎn)無事情。
4、加年夜成本節(jié)制力度，把投入的費(fèi)用降到最低限度，力爭獲取最年夜的收益。
露天煤礦地質(zhì)工作計劃篇六
為認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司20xx年安全生產(chǎn)工作的整體要求，扎實(shí)推進(jìn)安全生產(chǎn)宣傳教育工作，促使從業(yè)人員積極參與安全生產(chǎn)宣傳教育工作，20xx年我礦計劃舉辦四次安全活動，每季度舉辦一次。通過開展安全活動進(jìn)一步提高職工安全意識和自我防范能力。
第一季度舉辦安全知識普及活動。
1、活動時間：20xx年3月15日—3月20日。
2、活動目的：通過以“關(guān)注安全，平安是?！睘橹黝}的安全知識普及活動，激勵職工積極主動學(xué)好安全知識，提高職工安全意識和技能，使每個職工做到“講安全、懂安全、重安全”，促進(jìn)煤礦安全生產(chǎn)。
（1）3月15日由各隊負(fù)責(zé)人在班前會發(fā)放后溫家梁露天煤礦《職工安全手冊》并利用班前會進(jìn)行學(xué)，《職工安全手冊》由技術(shù)科統(tǒng)一編制。
（2）由技術(shù)科制作安全知識宣傳單，到生活區(qū)、作業(yè)現(xiàn)場進(jìn)行發(fā)放，宣傳單內(nèi)容涉及基本安全常識及自救、互救相關(guān)知識。
（3）組織人員在各隊生活區(qū)展覽安全漫畫及事故案例圖案。（4）通過為期一周的安全知識普及，于3月20日由技術(shù)科組織各隊職工統(tǒng)一到煤礦會議室進(jìn)行安全知識考試。
組織安全知識學(xué)考試負(fù)責(zé)人：趙鵬、楊景峰。
評分組成員：張強(qiáng)、郭愛兵、于秀巖、郭毛仁。
考試成績第一名：800元。
第二名：500元。
第三名：300元。
第二季度舉辦后溫家梁煤礦工程機(jī)械技術(shù)比武大賽。
露天煤礦地質(zhì)工作計劃篇七
“學(xué)好安全知識，共建美好家園”
1、活動時間：20xx年12月10日。
3、參賽須知a、參賽選手及啦啦隊員必須在賽前10分鐘入場，中途不得退場。
b、賽程內(nèi)所有人員遵守會場紀(jì)律，不起哄，不喝倒彩，做文明觀眾。
4、活動流程：
12月10日組織采剝隊、爆破隊全體職工培訓(xùn)《職工安全手冊》，并以此作為本次比賽的參考資料，于12月15日進(jìn)行正式比賽。
（1）安全知識接力賽。
比賽規(guī)則：
a、比賽隊伍分為3組即采剝一隊、采剝?nèi)牎⒈脐?，每組30名參賽成員，每組隊伍要求有本單位10名拉拉隊員參與本次活動。b、每組隊員分別編號1—30，安全接力試題共60道，比賽開始后由1號隊員開始依次作答。
c、每人限答兩道，可以不按試題的順序答題，答過的試題不允許隊友更改答案。
d、答題過程中不允許以任何方式幫助隊友。
評分規(guī)則：
a、安全知識接力試題每題1分，共60分。附加：接力試題第一時間到達(dá)30號隊員的加10分，第二加5分，第三不加分。b、每組隊伍比賽時間限定在30分鐘內(nèi)。
礦屬各單位、科室：
為加強(qiáng)煤礦從業(yè)人員的安全教育培訓(xùn)工作，全面提高我礦職工的.安全意識、安全生產(chǎn)技能，增強(qiáng)抗災(zāi)避險能力，為安全生產(chǎn)奠定基礎(chǔ)，現(xiàn)根據(jù)《xx露天煤礦關(guān)于做好20xx年安全生產(chǎn)工作的決定》（xx字？20xx？1號）文的要求，特制定本安全教育培訓(xùn)計劃，具體如下：
一、培訓(xùn)對象及目標(biāo)要求。
（一）培訓(xùn)對象：
1、全礦職工都必須自覺接受安全教育培訓(xùn)。
2、礦領(lǐng)導(dǎo)、安全生產(chǎn)管理人員、特種作業(yè)人員除參加本礦組織的安全教育培訓(xùn)外，還必須參加具有相應(yīng)資質(zhì)的安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn)，并持證上崗。
3、外委施工單位負(fù)責(zé)人及安全生產(chǎn)管理人員和特種崗位作業(yè)人員，除參加本礦崗前三級安全教育培訓(xùn)外，也必須參加具有相應(yīng)資質(zhì)的安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的安全教育培訓(xùn)，并持證上崗。
（二）目標(biāo)要求：
1、特種作業(yè)人員嚴(yán)格按規(guī)定參加具有相應(yīng)資質(zhì)的安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)，取得特種作業(yè)操作資格證后，方可上崗作業(yè)。
2、新入礦員工（包括新入礦的外委施工單位人員）都必須接受“三級安全教育”，包括礦、部門和班組級安全教育培訓(xùn)，并經(jīng)考核合格后方可上崗。
3、首次采用新工藝、新技術(shù)、新材料或者使用新設(shè)備時，必須對從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方準(zhǔn)上崗作業(yè)。
4、職工調(diào)整工作崗位或者離開本崗位1年以上（含1年）重新上崗前，應(yīng)當(dāng)重新接受安全培訓(xùn)；經(jīng)培訓(xùn)合格后，方可上崗作業(yè)。
二、培訓(xùn)內(nèi)容及形式。
安全教育培訓(xùn)要理論聯(lián)系實(shí)際，對不同班次、不同培訓(xùn)對象，制定或選用不同的培訓(xùn)內(nèi)容。
三、時間安排。
1、本礦組織的安全教育培訓(xùn)要結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況，培訓(xùn)與生產(chǎn)有機(jī)協(xié)調(diào)合理安排，做到既搞好培訓(xùn)又不影響生產(chǎn)。
2、委托具有相應(yīng)資質(zhì)的安全教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)組織的培訓(xùn)各部門隨時組織人員參加。
四、組織實(shí)施。
安全教育培訓(xùn)由礦安質(zhì)科全面負(fù)責(zé)，安質(zhì)科和有關(guān)生產(chǎn)部門組織，與xx培訓(xùn)中心xx分校共同完成。
20xx年1月20日。
露天煤礦地質(zhì)工作計劃篇八
摘要：礦山安全管理工作一定要自始至終的堅持統(tǒng)一的方針和原則，即“預(yù)防為主，安全第一，綜合治理”和“裝備、管理、培訓(xùn)并重”，從而真正落實(shí)好礦山安全工作。除此之外，借助安全標(biāo)準(zhǔn)化管理體系的管理和實(shí)施，來對各級安全生產(chǎn)責(zé)任制認(rèn)真嚴(yán)格的落實(shí)，確保能夠更加順利的開展各項(xiàng)生產(chǎn)，從而將一個安全、和諧和健康的工作氛圍營造出來。
關(guān)鍵詞：礦山安全；管理措施；開采制度。
礦山的類型主要有煤礦、金屬礦、非金屬礦、建材礦和化學(xué)礦等，礦山通常包括一個或多個采礦車間，或者是稱之為礦井、坑口和露天采場等，還包括一些輔助車間。礦山開采有露天開采和地下開采兩種方式之分。露天開采針對的是與地表靠近以及埋藏很淺的部分，較深的部分則采用地下開采。要想保證礦山能夠正常開采運(yùn)營最關(guān)鍵的就是要搞好安全管理工作，一定要將“預(yù)防為主，安全第一、綜合治理”的總方針堅持到底，將安全管理工作視為最為重要的事情來做。對于一些安全隱患要進(jìn)一步加強(qiáng)排查和整改的力度，將各項(xiàng)礦山管理制度進(jìn)行不斷完善，將安全管理責(zé)任重點(diǎn)落實(shí)到各環(huán)節(jié)的施工中來，本文著重介紹露天礦山。
1嚴(yán)格遵守開采制度，強(qiáng)化現(xiàn)場安全管理。
露天礦山開采用到的是深孔爆破技術(shù)，堅持“采剝并舉、剝離先行”[1]。開采按照分臺階的方式來進(jìn)行，根據(jù)開采方案，自上而下的進(jìn)行。如今考慮到目前我國這方面的現(xiàn)狀，確實(shí)加強(qiáng)安全現(xiàn)場管理是很有必要的。現(xiàn)場管理是礦山安全管理工作的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，進(jìn)入開采工作區(qū)的現(xiàn)場工作人員一定要將安全防護(hù)措施做好。進(jìn)入采區(qū)的工作人員禁入危險區(qū)，諸如懸空和危石作業(yè)等。要于坡地將相關(guān)標(biāo)示標(biāo)清楚，嚴(yán)禁任何人停留于此。與此同時，為免坡面出現(xiàn)落石，在進(jìn)行爆破作業(yè)或裝運(yùn)作業(yè)的時候，應(yīng)該配備專人來監(jiān)護(hù)開采現(xiàn)場。堅決杜絕“掏底開采，一面坡”開采形式。
2規(guī)范爆炸物品管理，完善安全管理設(shè)施。
將《民用爆炸物品領(lǐng)用、退庫管理制度》、《爆破安全規(guī)程》[2]等制度規(guī)定嚴(yán)格、認(rèn)真落實(shí)。對于爆破器材丟失、爆破作業(yè)等可能發(fā)生的事故要進(jìn)行專項(xiàng)治理。對于領(lǐng)取、存儲和清退爆炸物品的相關(guān)程序都要堅持嚴(yán)格的檢查和登記。庫房不允許一人單獨(dú)進(jìn)入，必須雙人雙鎖。庫房實(shí)物數(shù)量和賬單、票據(jù)等臺賬信息都要保持一致。爆破作業(yè)人員應(yīng)持有專業(yè)培訓(xùn)合格的爆破員證才能作業(yè)。小型的露天礦開采爆破則可以外包專業(yè)民爆隊進(jìn)行填藥爆破，礦山應(yīng)有專人監(jiān)督、監(jiān)護(hù)爆破作業(yè)。
3加大安全隱患排查力度。
為盡可能排除安全生產(chǎn)中存在的各種隱患，應(yīng)該將整改工作和考核工作認(rèn)真貫徹下來，就需要進(jìn)行安全礦長和專職安全員的設(shè)立。在健全組織形式的同時，不斷完善制度，同時對于安全責(zé)任隱患排查要逐層簽訂責(zé)任書，認(rèn)真履行各自的職責(zé)，對于牽涉到安全生產(chǎn)的每一項(xiàng)工作都要落實(shí)好。對于現(xiàn)場存在的安全隱患要進(jìn)行及時查處，加強(qiáng)指導(dǎo)監(jiān)督，將潛在的危險因素和安全隱患檢查出來，從而做好及時的預(yù)防。針對事故發(fā)生單位和個人，應(yīng)堅持“四不放過”，針對排查出來的安全隱患，應(yīng)由主管領(lǐng)導(dǎo)嚴(yán)格監(jiān)督落實(shí)整改措施，還要將經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的總結(jié)工作做好。
4認(rèn)真落實(shí)安全制度，強(qiáng)化車間內(nèi)部管理。
對于礦山車間的相關(guān)安全管理規(guī)定要認(rèn)真貫徹落實(shí)好，將正確的安全理念樹立起來，積極融入安全管理。在生產(chǎn)過程中，促使車間內(nèi)部管理水平的不斷加強(qiáng)。第一，堅持三級安全責(zé)任制，個人要對班組負(fù)責(zé)，班組要對車間負(fù)責(zé)，車間又要要對個人負(fù)責(zé)。與《礦山車間安全管理制度》結(jié)合將三級安全責(zé)任制和聯(lián)保制度落實(shí)下來。第二，對車間設(shè)備管理臺賬進(jìn)行不斷修訂，規(guī)范管理；第三，針對礦點(diǎn)安全加強(qiáng)跟蹤管理；第四，針對安全制度要進(jìn)一步深入落實(shí)，針對車間和班組的職工，還需要持續(xù)的加強(qiáng)和改進(jìn)其安全培訓(xùn)工作和教育工作，從而促使將正確的安全意識真正樹立起來，安全防范水平也不斷增強(qiáng)；第五，安全工作的責(zé)任應(yīng)當(dāng)落實(shí)到人；第六，車間班組的核算工作中也要涵蓋安全管理內(nèi)容，并積極開展車間、班組安全活動，做好安全防范教育工作。
5強(qiáng)化員工培訓(xùn)，提高職工隊伍素質(zhì)。
將有關(guān)安全的培訓(xùn)工作做好，這樣員工安全意識才能進(jìn)一步加強(qiáng)，對于提升隊伍整體素質(zhì)而言，實(shí)踐證明這是一條有效的途徑。對于員工培訓(xùn)工作，管理層務(wù)必要給予應(yīng)有的重視，堅持“管理、裝備和培訓(xùn)”并重的原則[3]。培養(yǎng)員工的綜合素質(zhì)，開展針對性的安全教育，加強(qiáng)安全培訓(xùn)，將這項(xiàng)內(nèi)容歸入工作計劃。以計劃安排為依據(jù)，在“送進(jìn)來”的同時堅持“走出去”，兩條腿同時走路。對于新員工更要進(jìn)行嚴(yán)格的三級安全教育，上崗人員無上崗證堅決不準(zhǔn)上崗。對于相關(guān)的作業(yè)規(guī)程，礦山要科學(xué)制定，并積極采取嚴(yán)密的安全措施，而新員工對此務(wù)必要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，培訓(xùn)部門也要加強(qiáng)考試檢查力度，對于考試沒有及格的新員工一定要重新學(xué)習(xí)，等到真正合格了才可以正式上崗。
6結(jié)束語。
總而言之，安全管理工作需要長期重視，一定要堅持齊抓共管，強(qiáng)化認(rèn)識，要層層落實(shí)好安全責(zé)任制，進(jìn)行持續(xù)性的安全管理，嚴(yán)格操作，堅決將人員、設(shè)備事故發(fā)生的可能性杜絕掉。將一個安全、和諧和健康的工作氛圍營造出來，打好基礎(chǔ)，促進(jìn)礦山的長遠(yuǎn)發(fā)展。
參考文獻(xiàn)：
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露天煤礦地質(zhì)工作計劃篇九
一、組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)：
1、由礦技術(shù)部下設(shè)成立地質(zhì)測量隊，設(shè)隊長一名，技術(shù)員2名，測量人員15名，地質(zhì)人員6名。具有地質(zhì)測量專業(yè)知識的人員不得少于總?cè)藬?shù)的三分之二。
2、主要職責(zé)。
煤礦的地質(zhì)測量機(jī)構(gòu)是本煤礦礦產(chǎn)資源開發(fā)利用與保護(hù)工作的機(jī)構(gòu)，主要履行以下職責(zé)：
（一）依據(jù)國家有關(guān)技術(shù)規(guī)范要求，承擔(dān)煤礦生產(chǎn)有關(guān)的地質(zhì)測量等工作；
（二）對煤炭資源開采回采率的執(zhí)行情況進(jìn)行管理；
（四）負(fù)責(zé)煤炭資源開發(fā)利用年度報告工作；
（六）負(fù)責(zé)地質(zhì)災(zāi)害防治工作，根據(jù)當(dāng)年生產(chǎn)任務(wù)和采掘計劃編制地質(zhì)災(zāi)害防治規(guī)劃，制定治理方案，報市縣^v^門審批。
（七）對發(fā)生的破壞浪費(fèi)礦產(chǎn)資源、超層超界開采等違反礦產(chǎn)資源法規(guī)行為負(fù)直接責(zé)任。
3、測量儀器配備。
為滿足礦山測量要求，煤炭煤礦配備的測量儀器和設(shè)備必須符合國家有關(guān)安全規(guī)定。需配備的主要設(shè)備有：
（一）常規(guī)測量儀器，如羅盤、測桿、測繩、鋼尺等工具齊全；
（二）防爆型全站儀；
（三）繪圖儀；
（四）微機(jī)等配套設(shè)備。
二、地測資料技術(shù)報告等審批制度。
1、測量成果必須有兩人以上計算、校對、保證資料準(zhǔn)確無誤。
2、地測資料提供完畢后，必須經(jīng)編制、描圖、審核〈技術(shù)負(fù)責(zé)人審核〉、負(fù)責(zé)人簽字后再經(jīng)礦總工程師審閱同意后方能曬圖使用。
3、凡地測部門提交本礦使用的圖紙、資料，必須經(jīng)地測負(fù)責(zé)人審核同意，礦總工程師批準(zhǔn)后方能提供。
4、地測圖紙資料必須設(shè)專人保管，建立借閱、轉(zhuǎn)抄、復(fù)制登記臺賬。
5、各部摘引資料必須嚴(yán)格檢查、校對后方可使用。
6、凡上報的地測資料，包括：圖表文件等必須經(jīng)負(fù)責(zé)人審核同意后，報礦總工程師批準(zhǔn)方可報出。
7、凡屬交換性質(zhì)的圖件，需以舊換新，不交舊的，停發(fā)新的，特殊情況經(jīng)部門負(fù)責(zé)人同意后方可發(fā)放，為防止圖紙外流，對丟失圖紙者追究責(zé)任。
1、凡井巷貫通和掘進(jìn)巷道透硐室、老巷、老塘或向水、火、瓦斯等危險邊界掘進(jìn)時，必須在巖巷剩下15-20m時，煤巷剩下20-30m時，綜掘剩下50m時，測量人員必須向施工煤礦及有關(guān)部門發(fā)出貫通通知單，并在現(xiàn)場標(biāo)出透點(diǎn)位置，以便采取安全措施。
2、當(dāng)采掘工作面經(jīng)過其它巷道或危險區(qū)的上下方，其間距小于25m時，測量部門應(yīng)向有關(guān)煤礦發(fā)出安全通知單。（附平面，剖面圖尺寸）。
3、在掘進(jìn)工作面貫通另一井巷時，必須有準(zhǔn)確的在兩工作面相距50m時，地測部門必須下達(dá)通知書，余20m時地測下停頭通知書，施工煤礦必須只準(zhǔn)從一個工作面向前貫通。
4、石門穿層巷道要揭煤時，地質(zhì)人員必須嚴(yán)格控制掌握所揭煤層的層位和到迎頭的距離及進(jìn)展情況變化。迎頭到揭煤最少距離為15m時，必須停頭打鉆查明層位的實(shí)際距離和煤層賦存情況，根據(jù)鉆探成果整理，繪制平面圖，剖面圖紙，提供給有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)做揭煤工作的具體安排。
5、凡接近巷道轉(zhuǎn)向，變坡，地質(zhì)構(gòu)造變化，突水預(yù)兆，瓦斯變化等特殊情況時，地測人員除及時深入現(xiàn)場掌握第一手資料外，應(yīng)三班向施工煤礦了解情況，以便及時做好服務(wù)。
6、及時按旬進(jìn)尺和月進(jìn)尺填報上圖，定期交換。
四、地測工作質(zhì)量及事故分析制度。
1、地質(zhì)、測量、繪圖、三量、儲量等必須嚴(yán)格按規(guī)程和地測質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化的有關(guān)規(guī)定要求工作，每項(xiàng)工作必須保證工作質(zhì)量，地測部門每月必須對地測工作進(jìn)行一次全面檢查，對不符合規(guī)程規(guī)定的必須重做。
2、各組長或技術(shù)負(fù)責(zé)人對各自范圍內(nèi)的業(yè)務(wù)工作，要經(jīng)常檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時分析處理或限期落實(shí)整改措施。
3、對檢查出的質(zhì)量問題，除立即反工外，要組織有關(guān)人員討論分析，找出原因，接受教訓(xùn)。地測人員必須按時、按要求發(fā)放地質(zhì)預(yù)報，采掘工作面情況預(yù)報及透巷通知單，一旦誤揭煤層，找錯層位，突水誤透等重大責(zé)任事故，地測部門必須嚴(yán)肅處理，落實(shí)責(zé)任者。
五、地測管理制度。
(一)、地測部門的地質(zhì)人員應(yīng)隨時收集井下巷道的相關(guān)資料并及時上圖，在每月5日前對井下采掘各工作面做出地質(zhì)及水文地質(zhì)預(yù)報。
(二)、對生產(chǎn)中遇到的.各種問題要及時收集、分析、提出方案和建議，發(fā)現(xiàn)一次不及時收集資料上圖、分析、預(yù)報的給予50元罰款，若出現(xiàn)兩次類似情況時，處責(zé)任煤礦負(fù)責(zé)人200元的罰款。
(三)、所有統(tǒng)計資料及數(shù)據(jù)要逐月登記臺帳、上表造冊，每月5日前完成上月資料的存檔，否則，處責(zé)任煤礦100元的罰款。
(四)、測量人員對各測量內(nèi)容必須進(jìn)行復(fù)測、復(fù)算、校對填圖。
(五)、測量人員對當(dāng)日測量資料進(jìn)行記錄、整理、計算、對算和精度評定，必須當(dāng)日完成，特殊情況不超過次日并將測算資料上圖，檢查發(fā)現(xiàn)一次不及時進(jìn)行對算、上圖的予以批評教育，若出現(xiàn)兩次類似情況的罰款100元。
(六)、對月統(tǒng)計資料必須及時上表、建帳，次月5日前檢查發(fā)現(xiàn)一次未進(jìn)行該工作的對其負(fù)責(zé)人罰款50元。
(七)、地質(zhì)人員對井下構(gòu)造情況要及時收集現(xiàn)場資料進(jìn)行分析，并向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。
(八)、測量井下中腰線要及時標(biāo)定，并且最前面一組中腰線至迎頭不許超過30m，否則每次對地測部門罰款100元。
(九)、對各煤礦安裝、臥底所需中腰線必須及時標(biāo)定與提供。否則，給予200元/次的處罰。對造成影響的給予責(zé)任煤礦500元/次的處罰，同時將追究其相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
1、地質(zhì)測量圖紙資料必須設(shè)有專人管理，負(fù)責(zé)保管、發(fā)放、借閱、復(fù)制使用的管理工作。資料保管必須符合防火、防潮、防盜的要求。
2、凡提交礦內(nèi)各煤礦使用的圖紙資料，必須經(jīng)過地質(zhì)或測量負(fù)責(zé)人審核、負(fù)責(zé)人簽字，報礦總工程師審查批準(zhǔn)方能提供。礦內(nèi)各煤礦需要臨時索取地測資料或數(shù)據(jù)，須經(jīng)地質(zhì)或測量負(fù)責(zé)人審查允許，個人不得隨意提供。
3、凡上報的地測資料,必須經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)后方能報出.其數(shù)據(jù)必須以地測部門提供的為準(zhǔn),其它部門不得任意提供。
4、外煤礦借閱，索取地測資料時，必須持有煤礦介紹信，經(jīng)礦總工程師批準(zhǔn)，并辦理有關(guān)登記手續(xù)。凡借閱資料、圖紙，均不得轉(zhuǎn)抄、復(fù)制。只有單份的圖紙資料不得外借。
5、外煤礦索取、轉(zhuǎn)抄、復(fù)制地測圖紙資料時，必須列出清單，經(jīng)總工程師批準(zhǔn)，方能提供，并收取書本資料費(fèi)。凡索取、轉(zhuǎn)抄、復(fù)制的圖紙資料，都要注明復(fù)制、轉(zhuǎn)抄、索取日期，其保密責(zé)任由素取、轉(zhuǎn)抄、復(fù)制煤礦負(fù)責(zé)。
6、向國外提供地測資料圖紙，要按國家標(biāo)準(zhǔn)合作和交流項(xiàng)目，嚴(yán)格控制范圍、份數(shù)。同時要嚴(yán)格按照國家保密規(guī)定，經(jīng)公司總工程師審查批準(zhǔn)，上報主管部門。
7、地測人員自己使用的地測圖紙資料，必須愛護(hù)好，注意保密，不得損壞、丟失，否則必須追究責(zé)任嚴(yán)肅處理。
8、所有地測資料〈包括數(shù)據(jù)、臺帳、卡片、圖紙等〉的保管業(yè)務(wù)分門別類，查找方便,有目錄、索引。
七、設(shè)備、儀器、工具使用、發(fā)放、保管、校檢制度。
1、地測儀器、工具必須妥善保管，建立技術(shù)檔案，檔案中應(yīng)填寫儀器、工具名稱、制造廠名、規(guī)格、型號、單價、由來及時間等，要有歷次檢查、校對、損壞和修理的記錄，使用等級的說明等。
2、地測儀器工具必須有專人保管，定期或根據(jù)需要進(jìn)行檢校，并填寫記錄卡片。
3、儀器工具必須存放在清潔、干燥、通風(fēng)良好且變化不大的室內(nèi)。儀器箱內(nèi)應(yīng)放置干燥劑，并有專人定期檢查，發(fā)現(xiàn)霉銹等現(xiàn)象，需查明原因立即處理。
露天煤礦地質(zhì)工作計劃篇十
今年以來，特別是在辦事處召開安全會議以后，按照辦事處的部署，根據(jù)擬定的工作職責(zé)，結(jié)合實(shí)際情況，堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，協(xié)同等相關(guān)部門積極開展了轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)大檢查活動，現(xiàn)將近期工作簡要匯報。
一、根據(jù)會議精神，周密安排部署。111工作人員認(rèn)真執(zhí)行有關(guān)文件精神，明確職責(zé)、任務(wù)，積極開展安全生產(chǎn)大檢查活動，會同辦事處安辦等相關(guān)部門對轄區(qū)內(nèi)原廢棄的風(fēng)沙井認(rèn)真細(xì)致地進(jìn)行隱患排查，逐一確定、登記每眼風(fēng)沙井的位置，同時詳細(xì)記錄其安全情況，至今沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患。
二、繼續(xù)開展打擊露頭煤有獎舉報制度。分局在去年工作的基礎(chǔ)上，繼續(xù)對盜采露頭煤違法行為采取高壓態(tài)勢，進(jìn)一步加強(qiáng)巡查，每周巡查不低于兩次，實(shí)行不定期的夜查，與此同時通過提高獎勵金額，公布舉報電話等措施繼續(xù)加大打擊露頭煤有獎舉報的力度，充分調(diào)動群眾參與安全生產(chǎn)監(jiān)督管理的積極性。通過近一段時間的工作，至今在轄區(qū)內(nèi)沒有發(fā)現(xiàn)盜采露頭煤行為。
三、嚴(yán)格執(zhí)法，加強(qiáng)對非煤礦山的管理。一是對轄區(qū)內(nèi)111111進(jìn)行定期的安全檢查，該采石場由于經(jīng)營等方面的原因，今年以來沒有生產(chǎn)。二是對轄區(qū)內(nèi)南部山區(qū)進(jìn)行定期巡查，每周巡查不低于兩次，堅決杜絕非法采石的違法行為。
四、加強(qiáng)對礦產(chǎn)品依法流通的管理，堅決杜絕非法洗選鐵礦砂的違法行為，轄區(qū)內(nèi)沒有鐵礦資源，但交通便利、在廢棄閑置的廠房內(nèi)容易發(fā)生非法洗選鐵礦砂等礦產(chǎn)品的行為，分局人員進(jìn)一步加強(qiáng)巡查，對轄區(qū)內(nèi)特別是沿111河兩側(cè)廢棄閑置的廠區(qū)內(nèi)，做為重點(diǎn)巡查區(qū)域，實(shí)行每周定期巡查，至今沒有發(fā)現(xiàn)有非法洗選鐵礦砂等礦產(chǎn)品的行為。
針對轄區(qū)內(nèi)安全工作實(shí)際，在辦事處及市局的領(lǐng)導(dǎo)下，11111將進(jìn)一步加大工作力度，采取有力措施，盡職盡責(zé)，繼續(xù)做好轄區(qū)內(nèi)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理工作，為辦事處安全生產(chǎn)形式持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出貢獻(xiàn)。
2012年4月16日。
露天煤礦地質(zhì)工作計劃篇十一
從20xx年至今的3年連旱，導(dǎo)致昆明市包括安寧市在內(nèi)庫塘蓄水遞減，城鄉(xiāng)供水面臨嚴(yán)峻的形勢。去年7月下旬至今，昆明因旱造成萬人、萬頭牲畜飲水困難;29條河道斷流、88座水庫干涸。
昆明市水務(wù)局表示，根據(jù)當(dāng)前的水資源緊缺情況，到今年雨季來臨前，全市將節(jié)水三成左右，必要時采取強(qiáng)制措施，充分發(fā)揮節(jié)水措施在城市抗旱保供水工作中的作用。
結(jié)合當(dāng)下的旱情，在保證供水的情況下我們更應(yīng)該積極的加入節(jié)水的行列，努力創(chuàng)建節(jié)水型校園。為此特制訂校園節(jié)水計劃如下：
一、宣傳發(fā)動。
二、強(qiáng)化管理。
制定全校用水計劃，并加強(qiáng)落實(shí)。學(xué)校浴室、開水供應(yīng)、學(xué)生宿舍、教學(xué)樓、實(shí)驗(yàn)樓用水管理。對學(xué)生宿舍可采取定時供應(yīng)等手段。
1、制定包干責(zé)任制度：將宿舍所有水龍頭、衛(wèi)生間、洗澡間等出水口定人定責(zé)任。
2、檢查制度：在檢查宿舍衛(wèi)生時加強(qiáng)對宿舍用水進(jìn)行檢查。對于浪費(fèi)現(xiàn)象進(jìn)行處罰。
3、維修制度：在第一時間將漏水設(shè)備維修好，防止跑冒滴漏、長流水。
4、考核獎懲制度：每個月對節(jié)水工作，做出成績的，要大力表揚(yáng)并給予一定的物質(zhì)獎勵。對節(jié)約意識差、觀念淡薄、浪費(fèi)能源的要作出檢查并給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰。
三、強(qiáng)化教育，開展多樣活動，努力培育節(jié)水意識。
1、開展節(jié)水主題活動。將節(jié)水教育納入德育教育的重要內(nèi)容，提高師生員工的水憂患和節(jié)水意識，增強(qiáng)節(jié)水的緊迫感和責(zé)任感。
露天煤礦地質(zhì)工作計劃篇十二
新的一年到來了，面對新的一年，感觸頗深?；厥淄?，在過去的20xx年夲人作為一名地質(zhì)技術(shù)人員，嚴(yán)格履行自己的職責(zé)，業(yè)余時間用書夲武裝自己?？梢哉f過去的20xx年過得充實(shí)而有意義，值得回味。新的一年，將安于夲職工作，在努力干好業(yè)務(wù)的同時，業(yè)余時間繼續(xù)暢游書海，繼續(xù)書寫人生的體驗(yàn)。
在此記錄下20xx年留下的點(diǎn)點(diǎn)印記，權(quán)作懷念，以便不斷地改進(jìn)和提高。
一、物質(zhì)文明建設(shè)(地質(zhì)工作)。
1.地質(zhì)報告情況：
主編地質(zhì)報告5份，其中省級審查報告2份，地級審查報告1份，縣級審查報告2份;。
2.取得成績：
獲省廳優(yōu)秀級別報告1個(分，主編);。
獲省廳良好級別報告1個(83分，主編)。
獲省廳科技進(jìn)步二等獎1個。
二、精神文明建設(shè)(黨建、讀書、寫作)。
1.黨員管理正常化：
2.讀書：
在完成地質(zhì)工作的基礎(chǔ)上，業(yè)余讀書32夲、雜志約20夲;。
3.寫作：
分別為：
露天煤礦地質(zhì)工作計劃篇十三
在大隊兩委和大隊領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，在各部門的通力配合下，我部緊緊圍繞地質(zhì)技術(shù)服務(wù)中心工作，積極探索工作思路，科學(xué)制訂工作舉措，全面推進(jìn)我部地質(zhì)工作的有序開展，并取得一定成績。現(xiàn)將我部20__工作情況總結(jié)如下：
（一）完成目標(biāo)任務(wù)情況。
1、截止20__年12月1日完成產(chǎn)值369萬元，收入345萬元。其中已收工程款200萬元，回款率58%。
2、地質(zhì)技術(shù)項(xiàng)目合格率100%，未出現(xiàn)質(zhì)量問題。
3、全年無安全事故發(fā)生。
4、全年共完成報告180個，歸檔115個。
（二）積極完成地方國土部門交辦的任務(wù)。
我部共派出13人，歷時1個月，參與__市因“__×”洪災(zāi)引發(fā)地質(zhì)災(zāi)害及其隱患點(diǎn)的巡查排查工作，確定了14處需要治理的地質(zhì)災(zāi)害點(diǎn)，261處隱患較大暫不適宜工程治理的地質(zhì)災(zāi)害隱患點(diǎn)。
共完成__市國土局下達(dá)的11個礦產(chǎn)資源利用現(xiàn)狀調(diào)查工作。
（三）規(guī)范管理制度。
為規(guī)范我部管理，提升管理者水平，明確每位員工的權(quán)、責(zé)、利。我部制定和貫徹含項(xiàng)目管理制度、薪酬分配制度、人事管理制度、財務(wù)管理制度、安全生產(chǎn)管理制度、考勤制度和獎懲制度。七個制度匯編《綜合管理制度》，使我部管理工作向系統(tǒng)化、科學(xué)化邁進(jìn)。
（三）選拔重用年輕技術(shù)骨干。
我部非常重視人才的培養(yǎng)，為想干事、能干事、干成事的員工搭建平臺。根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展我部組建了煤礦山、非煤礦山、地質(zhì)災(zāi)害、測量，共4個項(xiàng)目部，選拔任用的4名項(xiàng)目部長及1名制圖中心負(fù)責(zé)人，其平均年齡26歲，最小年齡23歲，大專以上。其中跨專業(yè)人員2名，他們在實(shí)踐中不斷學(xué)習(xí)，管理能力不斷提升。
（四）抓好員工思想政治工作。
我部緊抓員工思想政治工作不松懈，按大隊黨委、團(tuán)委要求適時開展好各項(xiàng)組織活動。年初組織團(tuán)員一起過元旦，不斷增強(qiáng)員工的凝聚力。5月份我部以工會的形式，組織大家觀看____×，緬懷老一輩無產(chǎn)階級革命家為黨和人民無私奉獻(xiàn)的一生，在感恩的同時，加強(qiáng)了員工的事業(yè)心和責(zé)任心。通過以上活動，樹立了大家正確的人生觀、價值觀和團(tuán)隊歸屬感。
（五）存在的問題：
1、項(xiàng)目款回款率不高。
由于大多數(shù)項(xiàng)目由國土部門為之引薦的，雖然項(xiàng)目已完成，報告已提交給業(yè)主，但項(xiàng)目余款或預(yù)付款卻遲遲不到位。
而造成回款率低的主要原因：一方面，我部報告編制人員收款的意識不強(qiáng)；另一方面，管理層沒有做好督促相關(guān)人員及時進(jìn)行項(xiàng)目款的回收工作?，F(xiàn)正在催促各項(xiàng)目經(jīng)辦人，抓好項(xiàng)目款回籠工作。
2、地災(zāi)治理項(xiàng)目發(fā)展緩慢。
因缺乏地質(zhì)災(zāi)害治理項(xiàng)目領(lǐng)軍人物及相關(guān)專業(yè)項(xiàng)目技術(shù)人員。目前，本部地災(zāi)治理項(xiàng)目一般由幾位返聘老同志承擔(dān)報告的編制，年輕人還不能勇挑重?fù)?dān)，故今年項(xiàng)目少。今后要注重技術(shù)人員的培養(yǎng)，使地災(zāi)治理項(xiàng)目逐步走上正軌。
3、整體技術(shù)能力進(jìn)步緩慢。
今年我部沒有承攬到普查、詳查等階段的項(xiàng)目，而要鍛煉年輕地質(zhì)人員，只有在野外實(shí)踐中才能提升其專業(yè)能力和技術(shù)水平。
20__年工作重點(diǎn)。
1、積極開拓市場和加大項(xiàng)目款的回收力度。
2、繼續(xù)加強(qiáng)人才隊伍建設(shè)，特別是地災(zāi)設(shè)計、地災(zāi)治理人才的引進(jìn)和培養(yǎng)。
3、進(jìn)一步完善以工作績效實(shí)行差別管理的薪酬分配制度。
4、充分發(fā)揮我部黨組織的政治核心作用，發(fā)揮黨、團(tuán)員在各項(xiàng)工作中的骨干作用。
5、進(jìn)一步加強(qiáng)制度的宣貫和執(zhí)行力，努力提高管理能力適應(yīng)本部快速發(fā)展需要。
露天煤礦地質(zhì)工作計劃篇十四
風(fēng)雨送春歸，飛雪迎春到;轉(zhuǎn)眼之間2014年就要過去了，2014是實(shí)施“十一五”發(fā)展規(guī)劃的收官之年，是我公司深化改革的關(guān)鍵之年，今年，在上級公司領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和支持下，審時度勢，統(tǒng)攬全局，堅持科學(xué)發(fā)展態(tài)度，解放思想、更新觀念，以勘探生產(chǎn)、地基施工為重點(diǎn)，改革創(chuàng)新，積極開拓新業(yè)務(wù)，占領(lǐng)新市場;經(jīng)公司全體干部職工齊心協(xié)力、團(tuán)結(jié)拼搏、務(wù)實(shí)創(chuàng)新、真抓實(shí)干的作風(fēng)，切實(shí)完成了公司各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，取得了令人振奮的成績;現(xiàn)將我公司的做法從以下進(jìn)行如下總結(jié)：
一、抓管理、增效益、全面完成全年各項(xiàng)指標(biāo)。
完成產(chǎn)值：萬元;。
完成利潤：萬元;上繳利稅萬元;。
勘探進(jìn)尺：巖石勘探米;地基勘探米，地基施工完成;。
開展質(zhì)災(zāi)害評估、勘察、設(shè)計等項(xiàng)目個;。
工程質(zhì)量優(yōu)質(zhì)合格率，顧客滿意率;。
安全生產(chǎn)：全年沒有發(fā)生一起安全生產(chǎn)事故，安全事故為“0”，完成公司安全生產(chǎn)目標(biāo)。
從以上這一組組我們看到的這是公司嚴(yán)抓管理，降低成本，改革創(chuàng)新的結(jié)果，是公司全體干部職工上下齊心協(xié)力，團(tuán)結(jié)一心，頑強(qiáng)拼搏，追求卓越的結(jié)果;在這一年里，公司在做好工程地質(zhì)勘探、地基施工的基礎(chǔ)上，果斷采取調(diào)整，將工作面擴(kuò)大，拓展勘探設(shè)計、地質(zhì)評估、工程施工及地質(zhì)災(zāi)害治理等多方面業(yè)務(wù)，全面開花，穩(wěn)步推進(jìn)公司的生產(chǎn);公司堅持“誠信為本、持續(xù)改進(jìn)、創(chuàng)新發(fā)展”的發(fā)展方針，搶抓機(jī)遇，開拓進(jìn)取，取得輝煌的業(yè)績。
今年因?yàn)閲H金融危機(jī)的影響，我國各行各業(yè)都不同程度受到影響，國家在基本建設(shè)上收縮資金，對我們勘探單位來說是嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，再加上市場競爭的加劇，如何應(yīng)對這一局面，使生產(chǎn)任務(wù)圓滿的完成，公司在管理上下功夫，樹立勇創(chuàng)一流的觀念，抓落實(shí)，抓保障，做到四個到位。一是組織領(lǐng)導(dǎo)管理到位：對每個勘探項(xiàng)目，要落實(shí)項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任制，簽訂項(xiàng)目經(jīng)理責(zé)任書，多創(chuàng)品牌工程。
二是對施工隊伍、生產(chǎn)設(shè)備的管理到位：調(diào)整好勞動生產(chǎn)組織結(jié)構(gòu)，充實(shí)一線職工，確保施工隊伍穩(wěn)定;鉆探設(shè)備根據(jù)工作需要該添置的必須添置，要舍得投資，確保設(shè)備的使用性能;三是科技創(chuàng)新要到位。面對現(xiàn)在激烈的市場競爭，必須有自己的“拳頭”產(chǎn)品才能在市場站穩(wěn)腳，公司大力開展技術(shù)創(chuàng)新工作，進(jìn)行科技研究，開發(fā)新技術(shù);四是提高職工待遇政策要到位。勘探職工長年戰(zhàn)斗在野外，居住條件、生活環(huán)境十分艱苦，收入也較低，為了穩(wěn)定野外職工，我們將分配制度要向職工傾斜，創(chuàng)造條件，提高職工的收入，解除他們的后顧之憂，保持隊伍穩(wěn)定。
通過勘查，項(xiàng)目組對地質(zhì)災(zāi)害治理的必要性和可行性進(jìn)行了科學(xué)論證，并為下一步治理工程施工圖設(shè)計提供了必要的設(shè)計參數(shù)和基礎(chǔ)資料。
三、調(diào)整機(jī)構(gòu)，建立核心技術(shù)和核心競爭能力，促進(jìn)企業(yè)發(fā)展。
科技創(chuàng)新是地質(zhì)勘探單位發(fā)展的關(guān)鍵。創(chuàng)新是動力，創(chuàng)新是出路，創(chuàng)新是希望。只有我們敢于創(chuàng)新，善于創(chuàng)新，持續(xù)不斷的創(chuàng)新，就一定能在市場上把握主動，抓住機(jī)遇，贏得競爭，為公司的發(fā)展注入源泉。
露天煤礦地質(zhì)工作計劃篇十五
嚴(yán)格按照國家、省、市各級醫(yī)改工作部署，持續(xù)推進(jìn)保基本、強(qiáng)基層、建機(jī)制，扎實(shí)推動醫(yī)改工作有力有序進(jìn)行。組建了由十七冶醫(yī)院牽頭、x余家基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)參加的區(qū)域醫(yī)聯(lián)體，各成員機(jī)構(gòu)分別簽訂協(xié)議書，建立穩(wěn)定的合作關(guān)系，通過雙向轉(zhuǎn)診及上級醫(yī)院優(yōu)質(zhì)資源縱向下沉，xx區(qū)分層級、分階段、“預(yù)防、治療、康復(fù)”相結(jié)合的醫(yī)療服務(wù)體系已逐步構(gòu)建。
(二)重大疾病防治保障機(jī)制不斷完善，疾病預(yù)防控制服務(wù)水平持續(xù)提升。
堅持關(guān)口前移，以預(yù)警分析、監(jiān)測指導(dǎo)、健康教育為基礎(chǔ)，做好應(yīng)急物資儲備，做實(shí)應(yīng)急演練，著力提升應(yīng)急處置能力。新冠肺炎疫情發(fā)生后，我區(qū)快速反應(yīng)，科學(xué)應(yīng)對，嚴(yán)把疫情輸入關(guān)、擴(kuò)散關(guān)、病例管理關(guān)，創(chuàng)新處置措施，受到市疫情防控指揮部的充分肯定。積極爭取地方政府專項(xiàng)債、抗疫特別國債支持醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域項(xiàng)目建設(shè)，啟動“新建xx區(qū)人民醫(yī)院及公共衛(wèi)生中心建設(shè)項(xiàng)目”和“xx區(qū)基層醫(yī)療機(jī)構(gòu)能力提升建設(shè)項(xiàng)目”。建成xx區(qū)疾控中心新冠肺炎病毒核酸檢測實(shí)驗(yàn)室，提升區(qū)級疾控檢測能力。
(四)突出健康融入，加快健康xx建設(shè)步伐。
以省級健康促進(jìn)區(qū)創(chuàng)建為抓手，改建完善健康主題公園、健康步道、健康促進(jìn)場所。推進(jìn)健康素養(yǎng)促進(jìn)行動項(xiàng)目，將健康融入所有政策、融入所有工作，完成“將健康融入所有政策”專題全覆蓋巡講，設(shè)計“健康新xx+融媒體+x”特色宣教方案，推出“健康有一套”、“xx話健康”等欄目。抓好老齡健康政策施行，積極推廣銀齡安康老年意外險，完成基層老年協(xié)會規(guī)范化建設(shè)。精心打造“十五分鐘”就醫(yī)圈，探索實(shí)踐“整體照料”“聯(lián)合運(yùn)行”“支撐輻射”三種醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式，已創(chuàng)建醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范中心x家、醫(yī)養(yǎng)結(jié)合示范項(xiàng)目x家。
(五)發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)，在技術(shù)推廣中鍵動傳承創(chuàng)新。
積極拓展中醫(yī)藥服務(wù)功能，向社區(qū)衛(wèi)生“六位一體”功能逐步轉(zhuǎn)變，提高中醫(yī)藥服務(wù)可及性。將中醫(yī)藥融入到基本公共衛(wèi)生、基本醫(yī)療之中，不斷推進(jìn)中醫(yī)藥服務(wù)內(nèi)涵建設(shè)。推進(jìn)長三角區(qū)域一體化發(fā)展戰(zhàn)略，突出中醫(yī)藥健康服務(wù)在社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心工作中的重要地位，搭建中醫(yī)特色項(xiàng)目組織管理平臺，成立xx中醫(yī)館。20xx年x月，我區(qū)被國家中醫(yī)藥管理局命名為全國基層中醫(yī)藥工作先進(jìn)單位。
(六)扎實(shí)開展計劃生育服務(wù)，圓滿完成各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
加強(qiáng)宣傳引導(dǎo)，完善相關(guān)配套措施，推動全面兩孩政策在我區(qū)穩(wěn)妥有序?qū)嵤?。截?020年全區(qū)出生人口總性別比x，二多孩性別比x;全區(qū)育齡婦女綜合避孕節(jié)育措施落實(shí)率x%。2020年x月，我區(qū)在全市率先啟動公辦民營性質(zhì)的3歲以下嬰幼兒托育機(jī)構(gòu)項(xiàng)目建設(shè)。2020年榮獲國家、省“2018-2020年全國計劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)單位”榮譽(yù)稱號。
(七)強(qiáng)化依法執(zhí)業(yè)，完善醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)綜合監(jiān)管。
不斷強(qiáng)化醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法執(zhí)業(yè)意識，嚴(yán)格執(zhí)行行政審批制度，支持鼓勵社會辦醫(yī)，將社會辦醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)療技術(shù)、醫(yī)療服務(wù)納入醫(yī)療質(zhì)量管理體系，定期進(jìn)行質(zhì)控管理。截至2020年底全區(qū)共有各級各類醫(yī)療機(jī)構(gòu)x家，衛(wèi)生技術(shù)人員x人，醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)床位x張。規(guī)范監(jiān)管秩序，切實(shí)提高綜合監(jiān)管效能，針對學(xué)校衛(wèi)生、公共場所、醫(yī)療衛(wèi)生等開展專項(xiàng)整治，依法查處違法行為。累計立案x起，其中醫(yī)療機(jī)構(gòu)x起、公共場所x起、打擊非法行醫(yī)x起。認(rèn)真貫徹執(zhí)行“證照分離”的改革措施，優(yōu)化審批時限和流程，累計發(fā)放衛(wèi)生許可證x戶。
(八)2021年工作開展情況。
露天煤礦地質(zhì)工作計劃篇十六
2008年，森調(diào)大隊在林業(yè)局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，全面貫徹^v^會議精神，圍繞大隊黨總支的工作思路，狠抓精神文明建設(shè)，有力地調(diào)動了職工干部的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性，推動了各項(xiàng)工作的順利開展。
1、強(qiáng)化學(xué)習(xí)、提高干部職工素質(zhì)。
我們堅持在干部職工中學(xué)習(xí)宣傳^v^理論、“三個代表”重要思想，^v^精神和黨的基礎(chǔ)知識、基礎(chǔ)理論，深入開展了學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，用科學(xué)發(fā)展觀、黨的大好方針和政策理論武裝全體員工，把握時代脈搏，更新知識層次、干部職工的整體素質(zhì)得到提高。
度，每季度下發(fā)理論學(xué)習(xí)安排，領(lǐng)導(dǎo)干部、機(jī)關(guān)干部、基層單位職工各有側(cè)重，大隊黨總支定期檢查學(xué)習(xí)情況，保障了理論學(xué)習(xí)經(jīng)?；⒅贫然鸵?guī)范化。
二、加強(qiáng)企業(yè)文化建設(shè)、提升精神文明建設(shè)水平。
1、構(gòu)建文化新理念。我們把科學(xué)的經(jīng)營管理思想、規(guī)范的管理制度、有效的行為運(yùn)行機(jī)制上升到企業(yè)文化的高度加以規(guī)范，培育企業(yè)核心價值觀，不斷豐富企業(yè)精神內(nèi)涵，增強(qiáng)企業(yè)文化力。
2、強(qiáng)化育人功能。以建局五十周年慶?；顒雍陀訆W運(yùn)會為契機(jī)，研究、策劃、設(shè)計文化系列活動，積極組織職工參加了林業(yè)局“和諧金河”“喜迎奧運(yùn)”和慶祝建局五十周年系列文化活動，推動了企業(yè)文化建設(shè)。
三、強(qiáng)化反腐倡廉教育，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)。
我們結(jié)合深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動，加強(qiáng)黨風(fēng)、黨紀(jì)、黨性教育，引導(dǎo)黨員干部認(rèn)真組織并嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項(xiàng)規(guī)定，做到講黨性、重品行、作表率，樹立黨員干部的良好形象。
四、積極開展群眾性精神文明創(chuàng)建活動。
1、積極開展崗位練兵、技術(shù)比武、知識競賽等活動，今年以來，大隊黨總支先后舉辦了森調(diào)崗位技能技術(shù)比武和知識競賽，激發(fā)了全隊職工學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)技術(shù)的熱情，在全隊上下營造比、學(xué)、趕、幫、超的良好氛圍。
2、積極開展文明單位、文明股室、文明職工、文明家庭創(chuàng)建活動，推動了創(chuàng)建活動的深入開展。
3、深入貫徹《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》，加強(qiáng)對職工進(jìn)行社會公德、職工道德、家庭美德和個人思想品德教育，大力開展道德實(shí)踐活動，全隊職工的道德素質(zhì)有了明顯提高。
五、健全創(chuàng)建機(jī)制、助推精神文明建設(shè)。
1、規(guī)范行為機(jī)制。今年先后出臺了《機(jī)制文明建設(shè)公約》、《崗位責(zé)任制》、《職工道德規(guī)范》，從各個方面規(guī)范了工作標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范了工作人員行為，從而進(jìn)一步把我隊的各項(xiàng)工作納入了制度化、規(guī)范化的軌道。
2、檢查監(jiān)督機(jī)制，精神文明建設(shè)工作做到了“五有”即有計劃、有安排、有落實(shí)、有督導(dǎo)、有檢查，保證精神文明監(jiān)督工作有序推進(jìn)。
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