最新總務主任年度述職述廉報告(精選21篇)

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最新總務主任年度述職述廉報告(精選21篇)
時間:2023-11-08 18:28:03     小編:夢幻泡

報告的結論應該基于對所提供信息的分析和解釋。使用圖表和統(tǒng)計數(shù)據(jù)時,要確保其清晰可讀,并與報告的主題相呼應。最重要的是,應該通過實踐不斷提高自己的報告寫作能力。

總務主任年度述職述廉報告篇一

尊敬的各位領導、各位老師:

首先感謝全體教職工和領導,感謝你們對總務工作的支持和關心,感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。

在總務處的工作中,我可以說由知之甚少,到逐漸適應,真可謂有苦也有甜,總務處工作是服務性的工作,雖然復雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環(huán)節(jié),搞好總務工作,是學校教學工作正常進行的必要條件。

在這一年里,總務處的同志與全體教職工一起,用辛勤的勞動換取了東夏二中的種種榮譽,當教師正在繁忙地進行教學工作時,我們要做好各項后勤保障工作,在假期期間還要維護好學校的各種設施,保證學校安全,雖然我們做了一些工作,但與戰(zhàn)斗在一線的同志們相比,我們的工作竟是輔助性的,畢竟東夏二中的種種榮譽還要靠在座各位的努力。

自從我做總務工作以來,從幾個方面進行了工作,首先制定完善了總務處各項規(guī)章制度,并嚴格按制度執(zhí)行。

在人員的安排調動中,根據(jù)工作能力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責,這里我要感謝胡校長的英明指導,感謝總務處的同志們。

食堂工作是總務處的一項重要工作,關系到師生的具體問題,所以一值是我的工作重點,盡管可能大家在許多方面不盡滿意,但我們可以說是控空心思在營養(yǎng)搭配、品種調動,在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們。

檢修維護學校的各項設施,也是總務處的主要的工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和加長學校財產(chǎn)的使用壽命做出努力,在這里我要感謝政教處的配合,感謝全體班主任。

學校綜合治理工作在今年受到上級部門好評,這是總務處和各處室相互協(xié)作的結果,我一直堅持,每日一小查,每周一大查的工作原則,在消防、樓臺、燈光使用設施方面進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防患于未然。我知道,總務工作、學校工作做得再好,如果出現(xiàn)安全問題,便會影響教學,影響東夏二中在社會上的聲譽,安全重于泰山,在這里我要感謝全體班主任,感謝關心熱愛東夏二中的同志們。

在一年的工作里,總務處較好的完成了學校及各個社會職能部門的協(xié)調工作。如水電部門、衛(wèi)生防疫、工商、稅務質量監(jiān)督部門,保證了學校工作正常進行,為東夏二中取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。

在一年的工作里,學校廁所在無人打掃的情況下,我?guī)ьI李鐵成老師打掃廁所。修圍墻、挖下水道、整理電路等那是我生活中的一部分,從中我感到了生活中的樂趣。

總務處工作雖然苦了一點,累了一點,很少有休息時間,但在這我還要說聲謝謝大家給我機會,讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作,每當完成一項任務,得到領導同志的認可,可以說最快樂的是我們,那真正感受到工作充實和幸福,我喜歡為你們服務,希望你們繼續(xù)支持我,我將更好地為學校管好家,為全體老師服好務。

今后的工作思路:

1、加強責任意識和管理意識,抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,作為后勤負責人,要認真履行好自己的職責,創(chuàng)造性地開展工作,率先垂范。

2、加強后勤制度管理,制定獎懲措施,明確管理責任。與各塊分管財務的教師簽定財產(chǎn)使用保管責任狀,做好督導檢查和財產(chǎn)維修工作,真抓實干,使學校的財產(chǎn)管理制度化。

3、召集后勤相關人員對學校的固定資產(chǎn)重新進行對照檢查,要求管理學校圖書室、微機室、光盤播放室、電腦室、實驗室和音、體、美教學器材等的專管人員,懂技術、懂業(yè)務、懂管理,經(jīng)常了解相關設備的使用情況。

4、認真做好學校固定資產(chǎn)的清理工作,對一些閑置財產(chǎn)進行收繳,對確實不能使用的教學設施另行登記造冊申請報廢,做到帳物相符,保管完善,責任到人,防止損壞和流失。進一步提高教學設施的利用率。

5、改變工作作風,提高服務意識,全心全意為廣大教師服務。本學期學校的工作已近尾聲,自己除了繼續(xù)搞好部分剩余設施的建設外,將把主要的精力投入到抓后勤管理和教學服務上。經(jīng)常深入到廣大教師當中,多與教師們談心,交流思想,及時與教師溝通,廣泛征求意見,凡是教師提出的合理化服務要求,熱情接受,能做到的要做好、做實。樹立服務于師生的思想,為全體教師提供滿意的教學服務,把教師對服務工作的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,把工作做深做細,做出教師滿意的服務質量。

6、搞好校園的綠化、美化工作,使校園充滿生機,成為花園式的學校。

總之,學校后勤工作千頭萬緒,本學年我雖然做了大量的工作,取得了一些突出的成績,但也暴露了一些問題,這對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己的工作,熟悉總務工作的有關業(yè)務,任勞任怨,腳踏實地,鼓足干勁,為廣大師生提供更加優(yōu)質的后勤服務。

今后的工作中如果有服務不周的現(xiàn)象,請大家隨時提出寶貴的意見和建議,我將隨時改正。謝謝!

總務主任年度述職述廉報告篇二

尊敬的各位領導、各位老師:

大家好!

在我任職我校校長期間,今天這不是第一次面對全體教職員工述職,但我依然覺得述職這一話題的沉重性。因為它不僅只是一種無形的擔當和壓力,更是一種有力的使命和重擔。

當然,工作中我們確實也需要像今天這樣靜下心來反思自己的工作情況。在回顧與總結中發(fā)現(xiàn)優(yōu)點,感受自己的進步;在分析與監(jiān)督中尋找缺失與遺憾,明確自己今后努力的目標與方向?,F(xiàn)就即將過去的年度個人各項工作總結向在座的同志們予以匯報,希望能得到大家實事求是的肯定、真實的評價、中肯的批評,以期我個人能得以良好的再續(xù)發(fā)展。

人的行動都是在一定理念支配下進行的。自從挑起校長這副擔子的第一天起,我便要求自己呼吸清新的空氣、保持清醒的頭腦、擁有清晰的思路,找準自己的位置,明確學校工作的共同目標或共同愿景:我把這一切叫做我的基本工作理念。

我的思路是:以教學效益和教育質量為本體(一體),以學生的自主發(fā)展和教師的專業(yè)成長為兩翼,這就是經(jīng)常印在我腦中,掛在我嘴上的“一體兩翼”工作思路。作為一體,我必須始終扭住“教學質量不放松,牢牢把握質量”這一重心。作為兩翼,一是我必須狠抓學生的學風,著力培養(yǎng)學生良好的自主學習習慣;二是我必須狠抓教師的教風,培養(yǎng)一支專業(yè)素質一流、思想品德高尚的教師隊伍。

我為自己的定位是:一位學生滿意的好老師、一位老師擁戴的好領導、一位領導放心的好干部。

我確立的教學工作的共同愿景是:學生擁有良好的學習習慣、教師具備優(yōu)秀的教學能力、學校具有社會廣泛認可的教育教學成績和較好的信譽度和公信力。

基于這樣的指導思想或基本理念,幾年來,我兢兢業(yè)業(yè)、埋頭苦干、不計得失、任勞任怨。我深感責任重大,不敢有絲毫的懈怠,對組織負責、對同志們負責、對學校負責,為了教師們的幸福尊嚴、為了學生們的健康成長、為了學校的生存發(fā)展,無論在什么情況下,無悔無怨,全力以赴,并必定要傾注我個人的全部心血。

幾年來,我走過了一段雖不平坦,但卻留下了一串串扎實的足跡。使得學校整體工作迅速走出低谷,各項工作躍上新的臺階。

一、強化自身修養(yǎng),豐富完善自己。

要辦好學校,必須先武裝自己,并不斷與時俱進。因此,不斷加強政治理論和管理業(yè)學習是我的第一要務。黨報、黨刊、政策、法規(guī)、教育教學、學校管理等方面的雜志是我的必修課程;中國教育報、教師報、人民教育、上海教育等刊物我期期必讀,并積極參加網(wǎng)上學習、校長提高培訓、研修培訓,及時做好筆記,寫好心得體會。我的《關注教學環(huán)節(jié),打造高效課堂》一文獲省校長協(xié)會論文二等獎。

一年來,我認真學習了政治理論和業(yè)務理論知識,始終把科學發(fā)展作為自己行動的準則,時刻提醒自己,做校長一任,出成績一方。堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為努力辦好人民群眾滿意的教育而不懈奮斗。

在工作中,我履職盡責,身先士卒,兢兢業(yè)業(yè),不斷提高自己理論上的成熟性、政治上的堅定性和敏銳性、思想道德上的純潔性、工作管理和決策上的合理性與科學性。在學校事務管理中,我一貫堅持民主集中制原則,嚴格按照領導干部廉潔自律的要求辦事,實行政務公開、財務公開制度,不以權謀私,不獨斷專橫,始終以集體利益為主,從大局利益出發(fā),秉公辦事,求真務實,堅持走群眾路線。

二、完善各類制度建設,全面落實各項工作職責。

學校的發(fā)展,靠的是教育教學質量的提高。而教育教學質量的提高,除了團結奮進的領導班子和積極肯干的教師隊伍外,更重要的是要有一套合理規(guī)范的管理制度。擔任二中校長以來,掌握新的教育動態(tài),圍繞基礎教育的改革發(fā)展方向,完善了教育教學的各類管理制度,建立健全了科學規(guī)范的教育管理體制,創(chuàng)建了民主、和諧、團結的領導班子,明確分工,協(xié)調合作,以學生為中心、教研為主導、教師為主體,保證了教育教學工作的順利開展。

一年來,學校設立了“校長信箱”,積極廣泛采納師生的合理化建議,暢通了學校領導與師生間的溝通渠道。

首先,學校實行校級領導、中層領導、班主任、任課教師和專職管理人員分工負責,全員管理的模式,把管理滲透到學生學習、生活的全過程,確保事事有人管,人人有事管,哪里有學生,哪里就有管理。

其次,組織成立了值周領導小組,樓道秩序管理小組,明確分工,各盡其責,經(jīng)常深入教室、宿舍,進行全方位督查,確保學校工作的安全順利開展。

三是規(guī)范了升旗、放學、例會、坐班、簽到等學校常規(guī)管理,使精細化管理理念落實到了學校管理的各個層面。

四是大力落實學生到??记谥贫龋卮笠咔槌课缤頇z測制度,文明習慣養(yǎng)成準則和團委、班主任深入學生宿舍制度、住校生檢查制度及周末留宿生的登記制度。

五是加強學生日常行為常規(guī)教育,課前唱歌、課后問好,規(guī)范了“兩操一活動”。

六是積極開展了教職工排球、乒乓球比賽和師生歌詠比賽、詩歌朗誦、文藝匯演、廣播操比賽等豐富多彩的校園文化活動,努力探索以主題班會、級會、校會,以團課、思想品德課、實踐活動為載體,以演講、辯論、團隊活動為形式,以挖掘閃光點,激勵促進為手段,以自我管理,自我教育為主渠道的學生思想品德教育和安全教育的長效機制,促進學生生動活潑地健康成長發(fā)展。學生思想活躍、心理健康、積極進取,形成了講文明樹新風的良好的校園氣象。

三、積極加強師德師風建設,努力提高教育教學質量。

教學質量是學校工作的核心和生命線,是教育教學工作的重中之重。任職以來,我始終把提高教育教學質量作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,牢固樹立“聚精會神抓教學,一心一意抓質量”的理念,以教學為中心,以素質教育為核心,明確辦學方向,強化管理手段,努力提高教師素質,把提高效益和質量,落實工作任務放在第一位,關注學生個體差異,促進學生全面發(fā)展。

為了加強教師隊伍建設,提高教師業(yè)務素質,定期組織領導班子成員、黨員、教職工學習黨的路線、方針、政策和法律法規(guī),學習教育理論和業(yè)務知識,定時舉行教師的學習心得交流活動,取長補短??偨Y出了一些好的辦學經(jīng)驗、育人觀念以及行之有效的管理制度,促進了教學觀念、教學模式、教學方法的轉型。同時,學校采取一系列措施狠抓師德師風建設:一是堅持教職工政治學習制度,要求有筆記、有心得、有記載;二是開展強師德、正師風、樹形象教育活動;三是制定了教師“六不準”,教師以德立身、以德從教、以德育人;四是積極實行校務公開,嚴格執(zhí)行收費標準,公平、公正、公開。

為了切實提高教學質量,加大教學管理和課改力度,以課堂教學為突破口,全面貫徹《新課程標準》,定期舉辦課堂教學評優(yōu)活動,請優(yōu)秀教師上“公開課”、“示范課”,以點帶面,共同提高。堅持公開課引路,示范課促教,積極進行教法變革、學法指導、改革考核形式,嚴格實行考教結合,深化學生評教,認真進行教學分析研究,努力做到在教學中研究、在研究中教學,把教學業(yè)績與教師個人利益結合起來,激發(fā)教師的工作積極性。

同時大力實施名師工程,鼓勵教師業(yè)務進修,以多元化的渠道加強崗位練兵,以加強教師基本功訓練為活動載體帶動整體教學能力和水平的不斷提高,針對教師隊伍實際,學校特別致力于堅持目標拉動、學習啟動、骨干帶動、活動推動、機制驅動,從現(xiàn)有基礎出發(fā),以“調整、培養(yǎng)、提高”為目標,把培養(yǎng)與使用、競爭與評優(yōu)結合起來,拓展知識技能,提高內在素質,促使一大批優(yōu)秀教師脫穎而出。一年來,二中領導班子民主和諧、團結奮進、樂觀奉獻,教師隊伍愛崗、敬業(yè)、奉獻,學生學業(yè)成績迅速提高,打破了教學成績處于低谷、徘徊不前的局面。

四、加強校園文化基礎安全建設,保障教育教學質量的進一步提高。

一年來,學校始終把德育工作放在各項工作的首位,把立德樹人作為教育的根本。

二是加強學生的養(yǎng)成教育。講文明、講禮貌、講衛(wèi)生、守紀律,保持教學樓秩序井然。

四是定期邀請法制副校長來校講座,抓安全、保平安,培養(yǎng)學生懂法、守法、用法的意識。

六是強抓學生食堂管理,嚴把米面、油鹽、蔬菜、調料等入口關,提高了飯菜質量標準。通過整改和不懈努力,學生食堂衛(wèi)生整潔,操作間布局合理,飯菜質量明顯提高,服務到位。學生吃得滿意,家長非常放心。

五、存在的問題和今后的奮斗目標。

存在的問題:

1、學校整體發(fā)展的頂層設計不盡合理,學校各項工作的全面落實不盡人意。

2、教育教學改革創(chuàng)新效益不佳。主要是創(chuàng)新精神不強、創(chuàng)新能力不夠、創(chuàng)新氛圍不濃。

3、學校有的局部工作的“老大難”問題沒有能夠很好地解決。

4、關心群眾,貼近師生做得不夠。

5、在德育工作上,過程還不是十分具體,個別班級管理不到位,教師師德建設還需繼續(xù)加強,教育方式有待轉型。

6、在教學工作上,常規(guī)管理有些細節(jié)待改進,教研專題研究力度還不夠,部分教師教改意識不強,學校“名師效應”有待凸現(xiàn)。

7、部分教師敬業(yè)有待加強,部分學科教學質量跟兄弟學校和上級要求還有一定距離,需繼續(xù)努力。

今后的奮斗目標:

1、抓好學校常規(guī)管理。要著眼實際,要在細、嚴、實上下功夫,細處著手小處抓起,使學校各項工作科學化、規(guī)范化、優(yōu)質化。

2、教育教學改革的決心不能動搖、方向不能改變、創(chuàng)新機制和條件要進一步優(yōu)化。

3、對于“老大難”問題,必須集思廣益,形成共識,攻克難題達到運轉流暢。

4、對待群眾、師生努力做到既嚴格要求,又人文關懷。

5、堅持嚴于律己,以身作則。要求教師做到的,自己要首先做到。

6、堅持深入教學第一線,積極參與教研活動,堅持聽課、評課,時時刻刻起模范表率作用。

7、安全教育常抓不懈。牢固樹立安全意識,確保校園安全,創(chuàng)建平安和諧校園。努力改善辦學條件,使學校又好又快的長足發(fā)展。

“順境逆境雄心在,不負人民養(yǎng)育情”。二中肩負著黨和人民的重托、社會各界的關注、學生家長的期待。今后,我將和同志們一起,不辱使命,克難奮進,勇立潮頭,共同開創(chuàng)美好的未來!

謝謝大家!

總務主任年度述職述廉報告篇三

尊敬的各位領導、各位老師大家好:

首先感謝全體教職工和領導,感謝你們對總務工作的支持和關心,感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。

在總務處的工作中,我可以說由知之甚少,到逐漸適應,真可謂有苦也有甜,總務處工作是服務性的工作,雖然復雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環(huán)節(jié),搞好總務工作,是學校教學工作正常進行的必要條件。

在這一年里,總務處的同志與全體教職工一起,用辛勤的勞動換取了東夏二中的種種榮譽,當教師正在繁忙地進行教學工作時,我們要做好各項后勤保障工作,在假期期間還要維護好學校的各種設施,保證學校安全,雖然我們做了一些工作,但與戰(zhàn)斗在一線的同志們相比,我們的工作竟是輔助性的,畢竟東夏二中的種種榮譽還要靠在座各位的努力。

自從我做總務工作以來,從幾個方面進行了工作,首先制定完善了總務處各項規(guī)章制度,并嚴格按制度執(zhí)行。

在人員的安排調動中,根據(jù)工作能力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責,這里我要感謝胡校長的英明指導,感謝總務處的同志們。

食堂工作是總務處的一項重要工作,關系到師生的具體問題,所以一值是我的工作重點,盡管可能大家在許多方面不盡滿意,但我們可以說是控空心思在營養(yǎng)搭配、品種調動,在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們。

檢修維護學校的各項設施,也是總務處的主要的工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和加長學校財產(chǎn)的使用壽命做出努力,在這里我要感謝政教處的配合,感謝全體班主任。

學校綜合治理工作在今年受到上級部門好評,這是總務處和各處室相互協(xié)作的結果,我一直堅持,每日一小查,每周一大查的工作原則,在消防、樓臺、燈光使用設施方面進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防患于未然。我知道,總務工作、學校工作做得再好,如果出現(xiàn)安全問題,便會影響教學,影響東夏二中在社會上的聲譽,安全重于泰山,在這里我要感謝全體班主任,感謝關心熱愛東夏二中的同志們。

在一年的工作里,總務處較好的完成了學校及各個社會職能部門的協(xié)調工作。如水電部門、衛(wèi)生防疫、工商、稅務質量監(jiān)督部門,保證了學校工作正常進行,為東夏二中取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。

在一年的工作里,學校廁所在無人打掃的情況下,我?guī)ьI李鐵成老師打掃廁所。修圍墻、挖下水道、整理電路等那是我生活中的一部分,從中我感到了生活中的樂趣。

總務處工作雖然苦了一點,累了一點,很少有休息時間,但在這我還要說聲謝謝大家給我機會,讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作,每當完成一項任務,得到領導同志的認可,可以說最快樂的是我們,那真正感受到工作充實和幸福,我喜歡為你們服務,希望你們繼續(xù)支持我,我將更好地為學校管好家,為全體老師服好務。

今后的工作思路:

1、加強責任意識和管理意識,抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,作為后勤負責人,要認真履行好自己的職責,創(chuàng)造性地開展工作,率先垂范。

2、加強后勤制度管理,制定獎懲措施,明確管理責任。與各塊分管財務的教師簽定財產(chǎn)使用保管責任狀,做好督導檢查和財產(chǎn)維修工作,真抓實干,使學校的財產(chǎn)管理制度化。

3、召集后勤相關人員對學校的固定資產(chǎn)重新進行對照檢查,要求管理學校圖書室、微機室、光盤播放室、電腦室、實驗室和音、體、美教學器材等的專管人員,懂技術、懂業(yè)務、懂管理,經(jīng)常了解相關設備的使用情況。

4、認真做好學校固定資產(chǎn)的清理工作,對一些閑置財產(chǎn)進行收繳,對確實不能使用的教學設施另行登記造冊申請報廢,做到帳物相符,保管完善,責任到人,防止損壞和流失。進一步提高教學設施的利用率。

5、改變工作作風,提高服務意識,全心全意為廣大教師服務。本學期學校的工作已近尾聲,自己除了繼續(xù)搞好部分剩余設施的建設外,將把主要的精力投入到抓后勤管理和教學服務上。經(jīng)常深入到廣大教師當中,多與教師們談心,交流思想,及時與教師溝通,廣泛征求意見,凡是教師提出的合理化服務要求,熱情接受,能做到的要做好、做實。樹立服務于師生的思想,為全體教師提供滿意的教學服務,把教師對服務工作的滿意程度作為檢驗工作成效的最高標準,把工作做深做細,做出教師滿意的服務質量。

6、搞好校園的綠化、美化工作,使校園充滿生機,成為花園式的學校。

總之,學校后勤工作千頭萬緒,本學年我雖然做了大量的工作,取得了一些突出的成績,但也暴露了一些問題,這對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己的工作,熟悉總務工作的有關業(yè)務,任勞任怨,腳踏實地,鼓足干勁,為廣大師生提供更加優(yōu)質的后勤服務。

今后的工作中如果有服務不周的現(xiàn)象,請大家隨時提出寶貴的意見和建議,我將隨時改正。謝謝!

述職人:

20_年_月_日。

總務主任年度述職述廉報告篇四

今年以來,我按照上級組織要求和自身崗位職責,以學習實踐“三個代表”重要思想為動力,以履職盡責為標準,以組織滿意、社會滿意、群眾滿意為不懈追求,強化政治思想素質,提高業(yè)務工作水平,勤奮工作,埋頭苦干,較好地完成了各項工作,取得了一定成績?,F(xiàn)簡要述職于下。

在總務處一年來的工作中,我經(jīng)歷了一個由知之不多、缺乏經(jīng)驗,到逐漸適應并能良好發(fā)揮管家作用的過程,真可謂有苦也有甜??倓仗幑ぷ饕苑招詾橹鳎蝿彰鎻V量大、頭緒眾多,有的繁瑣,有的復雜,但這些都是學校工作的重要環(huán)節(jié)。可以這么說:管理好總務處各項工作,為學校教育、教學、師生生活的正常開展提供了必不可少的后勤保障。以下我分別就一年來工作中的成績、不足和今后的工作調整方向三個方面向大家簡單扼要的作個匯報。

(1)修訂并完善了總務處各項規(guī)章制度,并在實際的工作中能努力貫徹、實施。

(2)根據(jù)日常教學、師生生活、設施設備維修等方面的需要,及時做好各種物資的采購、發(fā)放、余缺調劑和可回收物資的回收工作。

(3)安排相關人員認真、及時地維護、檢修好學校的各項設施、設備。保證全校各室設施、設備能正常使用是總務處的主要工作之一,我們的檢修目標是:在不影響正常教學工作和日常生活的前提下,努力做到維修主動、及時、有效。

(4)及時安排人員外出,做好各種材料的配備采購工作。

(5)學校安全工作能常抓不懈。平時在校舍、消防、食品衛(wèi)生、運動場地、體育器材、水電設施等方面組織相關人員進行了認真、徹底的檢查,發(fā)現(xiàn)問題能及時處理,防患于未然。在一年來的工作中,我愈來愈深刻地體會到了“安全責任重于泰山”這句話的意義所在,總務處工作以及學校其他工作做得再好,但如果出現(xiàn)了安全事故,便會前功盡棄,不僅傷害到師生的身心健康,也會使學校聲譽掃地。

(1)作為總務主任工作作風還不夠扎實,貫徹落實“熱情服務、主動服務、耐心服務”的要求還不夠。本人自認為工作很繁重,壓力較大,沒能及時向全體教職工提供周密的服務,使個別教師存有埋怨情緒。有時工作太忙,太急易急噪情緒。

(2)缺乏積極創(chuàng)造性地開展工作,處理問題時依賴心太強。

(3)工作不夠深入,調查了解不夠??傄詾樽约旱墓ぷ骱芊敝?,缺少與教師們的談心交流,對后勤服務工作中存在的問題了解太少。

(1)加強責任意識和管理意識,抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,履行好自己的職責,積極地開展工作,率先垂范。

(2)加強后勤制度的管理,明確管理責任。與各分管的教師簽訂財產(chǎn)使用保管責任書,做好督導檢查和財產(chǎn)維修工作,真抓實干,使學校的財產(chǎn)管理制度化。

(3)改變工作作風,提高服務意識,全心全意為廣大師生服務。經(jīng)常了解各功能室相關設備的使用情況。深入到教職工當中去,及時與他們溝通,廣泛征求意見,凡是教師提出的合理化服務要求,努力做好、做實。

在總務處工作雖然繁忙,苦了一點,累了一點,很少有休息時間,但在這我還要說聲謝謝大家給我機會,讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作,每當完成一項任務,得到領導和教職工的認可,可以說最快樂的是我,使我感受到工作充實和幸福。

雖然我做了大量的工作,取得了一定的成績,但也暴露了許多問題,對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己,熟悉總務工作的有關業(yè)務,任勞任怨、鼓足干勁同時希望你們繼續(xù)一如既往地支持我,我將更好地為學校管好家,為廣大師生提供更優(yōu)質的后勤服務。

總務主任年度述職述廉報告篇五

光陰似箭,轉眼之間20xx年即將過去了?;仡櫼荒陙砜倓仗幍墓ぷ?,在做好學校日常后勤服務,保證教育、教學工作正常運行的同時,在校園文化建設、環(huán)境美化及設施恢復、維修等方面做了大量的工作,現(xiàn)將本學年工作總結如下。

1、每學期開學初總務處嚴格執(zhí)行上級教育主管部門的收費通知精神,制定了準確的書本費代收費標準,圓滿完成了代收費任務,按規(guī)定為學生購買了教科書并按時發(fā)放,保證了學期初教學工作的正常運行。

2、抓好房屋的使用與管理,排除一切安全隱患,確保了師生用樓安全。

利用節(jié)假日對教學樓、學生活動場地存在的一些安全問題進行了排查,檢查了用電線路并進行了安全處理,確保了校園用電安全。

3、為了加強學校財產(chǎn)安全管理,經(jīng)常檢修防盜報警器并對各個財產(chǎn)保管室進行不定期檢查,查看學校外圍環(huán)境,及時排除安全隱患,作到防患于未然,確保了校產(chǎn)安全。

4、加強學校的食堂管理,嚴格按照上級部門的要求,確保師生用餐的安全、衛(wèi)生和營養(yǎng)搭配均衡,定期開展食堂的安全檢查和食堂工作人員的業(yè)務學習,促進食堂服務水平的提高。一年來,食堂的服務受到了師生們的一致好評,沒有發(fā)生一起食品安全事故,一年來做到了零投訴。今年上半年,按上級部門要求在食堂安裝了24小時監(jiān)控攝像頭,硬件設施近一步提升。“辦師生滿意食堂、做合格a級單位”的目標基本達成。

5、加強校園文化設施建設。組織人員將辦公樓、教學樓等空白墻壁裝上了富有宣傳、教育意義的展板,增強了校園的文化氣息。平時的維修等盡量安排在假期,寧愿后勤人員辛苦些,也盡量不干擾師生的正常教育教學。

一年來,為了完成以上工作我付出了艱辛的勞動。常常別人休息而我不能休息,寒暑假檢修課桌凳和一些維修等一忙就是幾十天。雙休日、寒暑假幾乎和我無緣。學校是一個大家庭,繁雜事情肯定很多,我肩負著后勤管理責任,再苦再累,我無怨無悔。

1、以身作則,廉潔自律。我深知“為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實,”因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范自己的工作行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;做到了艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。

2、加強廉政學習,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

3、樹立正確的地位觀、利益觀,用責任心看待自己的工作。做到不放縱自己的欲望,不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為燈紅酒綠的生活方式所動,艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,在防微杜漸上下功夫。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。

1、作為單位后勤管理者。有時分工不具體,落實責任不明確,督導不到位,貽誤了一些工作,比如本學期開學訂書工作由于自己習慣于按常規(guī)辦事,沒有過問教導處的訂單,致使教材征訂工作出現(xiàn)一些失誤,雖然通過不久解決了問題,但是給學校工作造成了被動。其次,后勤人員思想工作做的不深入,管理人員缺乏協(xié)作意識,沒有形成群策群力、齊抓共管的局面,導致一些工作自己唱獨角戲。

2、貫徹落實“熱情服務、主動服務、耐心服務、”的要求還不夠。既要教學還要參與維修;既要配合各處室完成一些大型活動的后勤準備工作還要處理校內校外的一些繁雜事務,有時作壓力很大,沒有精力及時為全體教師提供周密的服務,使個別教師不理解產(chǎn)生埋怨情緒。有時工作太忙、手忙腳亂,易犯急躁情緒,不能以平和的心態(tài)做循循善誘的解釋工作。

1、加強責任意識和管理意識,抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,認真履行好自己的職責,特別是在學生教材征訂要引起高度的重視。認真審閱教務處訂單并和新華書店的教材配發(fā)單進行認真、詳細的核對,確保準確無誤后,方可配發(fā)給學生。

2、加強后勤制度管理,制定獎懲措施,明確管理責任。與班主任、專用教室管理員及各塊分管財務的教師簽定財產(chǎn)使用保管責任狀,多溝通、多交流,做好督導檢查和財產(chǎn)維修工作,使學校的財產(chǎn)管理制度化。

3、召集后勤相關人員對學校的固定資產(chǎn)重新進行對照檢查,要求管理學校圖書室、微機室、實驗室、音、體、美教學器材等的專管人員,懂技術、懂業(yè)務、懂管理,經(jīng)常了解相關設備的使用情況,搞好維修工作,使其高效地為教學工作提供服務。

4、認真做好學校固定資產(chǎn)的清理工作,對一些閑置財產(chǎn)進行登記,收繳入庫,對確實不能使用的教學設施、辦公設施另行登記造冊申請報廢,做到帳物相符,保管完善,責任到人,防止損壞和流失。進一步提高教學設施的利用率。

5、改進工作方法,提高服務意識,全心全意為廣大教師服務。把主要的精力投入到抓后勤管理和教學服務上。深入到廣大教師當中,多與教師交流談心,及時與教師溝通,廣泛征求意見,消除矛盾,凡是教師提出的合理化服務要求,要做好、做實,無法解決的問題,要向教師講清原因,取得諒解,消除誤會。樹立服務于師生的思想。

總之,總結工作是為了找出問題,解決問題,把自己工作做的更好。今后的工作中我將不斷反思自己,任勞任怨,腳踏實地地為全體師生做好后勤服務工作。如果有服務不周的現(xiàn)象,敬請大家隨時提出寶貴的意見和建議,我將及時改正。與次同時我衷心的感謝學校行政領導和全體教師一年來對我的工作的大力支持。

總務主任年度述職述廉報告篇六

我在總務處工作期間,在校領導的正確指導下,在全體教師的幫助下,我以“服從領導團結同志,認真學習,扎實工作”為準則,強化理論學習,發(fā)揮職能作用,始終堅持高標準,嚴要求,較好地完成了各級領導交辦的各項工作任務,下面我將一年來的工作匯報如下:

一、重視學習,不斷提高自身修養(yǎng)。

有理論才有水平,有水平才有實力。一年來,我積極參加全校性的政治理論學習,始終把落實科學發(fā)展觀作為自己的行動準則,聯(lián)系工作實際提出了個人保持共產(chǎn)黨員先進性的具體標準,在廣泛開展談心活動的基礎上,我對照黨章規(guī)定的黨員八項義務和黨員領導干部的基本條件,按照“兩個務必”和“八個堅持,八個反對”的要求,認真撰寫了黨性分析材料和個人整改措施,做到了標準不降低,行為不走樣。通過學習,提高了樹立科學發(fā)展觀和構建社會主義和諧社會重要性的認識,進一步增強了實踐“三個代表”重要思想的自覺性和堅定性。

二、忘我工作,無怨無悔。

為做好后勤保障工作,一年來,主要做了以下幾方面的后勤工作:

1、修訂并完善后勤和安全的各項規(guī)章制度,并在實際工作中能努力貫徹、實施。

2、根據(jù)日常。

教學。

師生生活,設施設備維修等方面的需要,及時做好各種物資的采購,發(fā)放。

3、安排相關人員認真,及時地維護,檢修好學校的各項設施設備,保證全校各項設施、設備正常使用。

我們可以說竭盡全力工作以滿足師生的要求。

5、較好地與社會各個職能部門協(xié)調工作,如衛(wèi)生防疫、質量監(jiān)督、財政、物價、審計、派出所等部門,保證了學校工作正常進行。

三、

廉潔奉公,真誠為校。

作為具體分管學校后勤工作的校級領導,涉及的人、財物相當多,因此,在平時我相當重視廉政理論學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,勤注“防腐劑”,工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,要堂堂正正做人、坦坦蕩蕩做事、扎扎實實工作,為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。

總務主任年度述職述廉報告篇七

時光荏冉,轉眼又是一學年,總結過去的一年,感觸頗深。一年來,我與全體教職工一起,用辛勤的勞動換取了_小學的種種榮譽??倓展ぷ魇欠招缘墓ぷ?,雖然復雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環(huán)節(jié),搞好總務工作,是學校教學工作正常進行的條件。

當感到教師在繁忙的進行教學工作時,我力爭要做好各項后勤保障工作,在假期期間還要維護好學校的各種設施,保證學校安全,雖然我做了一些工作,但與戰(zhàn)斗在一線的同事們相比我的工作畢竟是輔助性的,畢竟梅花小學的種種榮譽還要靠各位老師的努力。

自去年以來,做了以下主要工作:

一、制定,完善了班級衛(wèi)生和公物考核制度。

嚴格按制度執(zhí)行,在人員的安排調動中,根據(jù)工作能力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責。由于我校面積大,學生人數(shù)相對較少,勞動力不夠,學校死角多,因此把勞動任務分區(qū)到班,分片到人,劃定了教師包干區(qū),充分調動了師生的積極性,保證了學校環(huán)境干凈、整潔。學校建筑設施及公物較多,難免有所損壞,為了減少和避免學校財產(chǎn)損失,制定了嚴格的獎懲制度,大大約束了學生對公物的破壞,培養(yǎng)了學生愛護公物的良好道德風尚。

二、解決了走讀生走讀問題。

解決學生走讀交通問題,協(xié)助家長自發(fā)租賃了一輛公交車專門接送兩村一至五年級學生。我配合家長做好安全監(jiān)督,護送學生安全離校返校,確保學生的交通安全。此舉得到了廣大家長的認可和社會的好評。

三、增建了幼兒設施,改善幼兒園環(huán)境,解決食宿問題。

在學校資金極其緊張的情況下,籌措資金,到二手市場尋找便宜的建筑材料,找民工、焊工,犧牲周六、日休息時間和他們一起動手設計、制作幼兒設施。在上級規(guī)定的時間內,我校粉刷了墻壁,新購了保溫桶、口杯架等餐具,制作了滑梯、六人蹺蹺板,購買了蹦蹦床等大型幼兒娛樂設施。在大家的建議下,買便宜的涂料為墻壁增容,老師犧牲休息時間,畫上了生動活潑,富含幼兒色彩的墻體畫。新購買了幼兒床,炊具,全面解決了幼兒的食宿問題。

四、全力以赴,為爭“一類幼兒園”順利通過打基礎。

在不能說沒錢、不能說沒時間、不能說完不成任務,只能通過的重如泰山壓頂?shù)拿钕?,全體師生一起上陣,小家顧大家,犧牲假期、周六日休息時間,制定學校章程,完善檔案,自制展牌,粉涮墻壁、油漆玩具、器材、欄桿……用汗水、淚水滴灑成了五線譜上跳躍的音符,譜寫了一曲曲折而又動聽的奉獻歌。

總務工作雖然苦了一點,累了一點,很少有休息時間。雖然學校經(jīng)濟還很緊張,但我相信這只是暫時的我會盡力為學校管好家,為全體老師服好務。我深深的知道,在市場經(jīng)濟與國際wto接軌的今天,競爭日益激烈,作為現(xiàn)代教育中的一名基層干部,我深知自己猶如逆水行舟,不進則退,還要繼續(xù)努力,一如既往的做好本職工作,做好對領導、老師、學生的服務。

總務主任年度述職述廉報告篇八

花開花謝,冬去春來。不知不覺間,在寺坪中學這片熱土上,我已辛勤耕耘了3個年頭。首先感謝領導和全體教職工,感謝你們對總務處工作的關心和支持,也感謝你們一年來給予我本人的信任、善意的批評和誠懇的幫助。有人說,春風得意馬蹄疾,老牛拉車路艱辛。我是后者,但我沒有牛的風格偉大,吃得是草擠出的是奶,總是忍受著,默默地奉獻著偉大的身軀。然而我卻是肩挑重擔,默默前行,追尋著“真誠為?!钡牟蛔冃拍?,在艱辛與執(zhí)著中一路走來。20xx年,除了年齡增長1歲外,我分管的工作沒有變,肩負的責任沒有變,忙碌而充實的生活節(jié)奏沒有變,對生活的熱愛對工作的熱情沒有變,我依然是辛苦而欣慰、勞累而快樂,享受著默默奉獻的那份美好!

總務處工作以服務性為主,任務面廣量大、頭緒眾多,有的繁瑣,有的復雜,但這些都是學校工作的重要環(huán)節(jié)。可以這么說:管理好總務處各項工作,為學校教育、教學、師生生活的正常開展提供了必不可少的后勤保障。

下面我將一年來的工作向大家匯報,請審議。

有理論才有水平,有水平才有實力。一年來,我始終堅持學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,自覺把它們作為自己的思想理論源泉,積極參加全校性的理論學習,始終把“黨的群眾路線教育實踐活動”作為自己行動的準則。會計知識更新很快,只有不斷加強學習才能跟上時代的步伐,本年度參加了財政局組織的會計人員繼續(xù)教育培訓,成績合格。

要樹立一所學校良好的形象,反映全校師生的精神面貌,必須營造一個“和諧、愉悅、安全、舒心”的工作、學習環(huán)境。而這些與后勤管理的優(yōu)劣密切相關。因此,盡力做好后勤服務工作,顯得尤為重要,做好后勤服務工作,實際是對學校打造“質量校園、信息校園、文化校園、平安校園”的無形支持。作為分管后勤、財務工作的工作者,負責全鎮(zhèn)的基建管理,雖說不上日理萬機,卻也是雜務纏身,千頭萬緒。一年來,為做好學校各項后勤保障工作,為抓好學校義務教育均衡發(fā)展建設,搞好工程結算,為了迎接一個又一個檢查,總有做不完的工,忙不完的事。但我從未在校長面前討價還價,從未在職工面前怨天尤人,而是主動為校長排憂解難,為師生營造良好的學習生活工作環(huán)境,為學校發(fā)展保駕護航。為此,做好以下幾方面工作:。

學校安全工作做得如何,將直接關系師生身心健康乃至生命安全的大事,關系到教育教學工作的正常開展。為此,我們牢固樹立“學校安全重于泰山”的思想,增強政治意識、大局意識,從打造“平安學?!钡母叨?,把維護學校安全和穩(wěn)定放到重要的位置。由于全體教職工共同努力,一學期來,我校未出現(xiàn)一起涉及安全事故的發(fā)生,為學校教育教學工作的正常開展提供有力的保證。

為搞好學校安全工作,我如履薄冰,腦中那根安全之弦時時都繃得緊緊。每次召開校長會、總務主任會是逢會必講安全教育,組織實施了用電安全教育演練、消防安全教育活動,增強師生的安全防范意識;親自重新修訂了學校各種安全預案,除組織安全工作領導小組成員對校園進行安全檢查外,自己還經(jīng)常在校園內巡查,及時發(fā)現(xiàn)和消除安全隱患。總之,一年中,我時刻關注著學校的安全與穩(wěn)定,確保了全校師生的平安,保證了學校不發(fā)生重大安全責任事故。

作為具體分管學校后勤工作的校級領導,涉及的人、財、物相當多,特別是在大宗物品采購等方面,要和很多商家打交道,一不小心就會有失足的危險。因此,在平時我相當重視廉政理論的學習,常念“緊箍咒”,早打“預防針”,勤注“防腐劑”,工作中時刻提醒自己在其位而謀其政,要堂堂正正做人,坦坦蕩蕩做事,扎扎實實工作,兢兢業(yè)業(yè)從教,為學校的發(fā)展而真誠地做好自己的本職工作。

財務工作在學校領導帶領下,嚴格按規(guī)定的財務、會計制度實施管理,依法照章做好財務管理工作,管理好教育經(jīng)費的收支。在資金使用上,嚴格執(zhí)行審批制度,堅持按計劃行事,合理使用資金,保證專款專用,堅持以“少花錢,多辦事,辦好事”為原則,用好學校每一分錢,提高資金的使用效率。在重大的資金使用上,學校通過行政會議討論,并向全體教師公示,接受群眾監(jiān)督。具體工作如下:。

1、協(xié)助校長做好學校經(jīng)費的收支管理,認真編制20xx年度的預算經(jīng)費。本著“量入為出、收支平衡,保證重點”的原則,加強資金管理,合理安排資金,開源節(jié)流,提高資金使用效果,確保學校教育教學的各項工作任務順利完成。

2、嚴格執(zhí)行收費工作,做好收費公示。在學生收費管理上,嚴格按照收費公示規(guī)定的項目、標準、范圍進行收費,做到了無亂收費、無亂攤派、無擅自增加收費項目、無隨意提高收費標準等現(xiàn)象,并做好收費公示,自覺接受社會、學生家長的監(jiān)督。

3、加強校產(chǎn)管理、提高使用效率。在財產(chǎn)管理上,按規(guī)定的管理制度執(zhí)行,做好財產(chǎn)記賬和報損調整工作。除了切實做好教學的物資供應外,還要為教學提供良好的設施,更要管好、用好這些設施,確保財產(chǎn)的安全,充分發(fā)揮設備的作用,更好地為教育服務。

(2)缺乏積極創(chuàng)造性地開展工作,處理問題時依賴心理和僥幸心理太強。

(3)工作不夠深入,調查了解不夠??傄詾樽约旱墓ぷ骱芊敝兀鄙倥c教師們的談心交流,對后勤服務工作中存在的問題了解太少。

七、今后的工作調整方向:。

(1)加強責任意識和管理意識,抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,履行好自己的職責,積極地開展工作,率先垂范。

(2)加強后勤制度的管理,明確管理責任。與各分管的教師簽訂財產(chǎn)使用保管責任書,做好督導檢查和財產(chǎn)維修工作,真抓實干,使學校的財產(chǎn)管理制度化。

(3)改變工作作風,提高服務意識,全心全意為廣大師生服務。

“衣帶漸寬終不悔,為伊消得人憔悴”,憑著對學校的熱愛,憑著對事業(yè)的忠心,對工作的忠誠,對師生的負責,一直以來我抱著“再苦不能苦別人,再累自己先累”的信念盡職盡責,盡心盡力,苦苦撐起學校后勤保障這塊比泰山還重的巨石,確保了學校平安、師生安全,確保了學校的穩(wěn)步發(fā)展。雖然我做了大量的工作,取得了一定的成績,但也暴露了許多問題,對我今后的工作提出了新的更高的要求。我將不斷反思自己,任勞任怨、鼓足干勁同時希望大家繼續(xù)一如既往地支持我,我將更好地為學校管好家,為廣大師生提供更優(yōu)質的后勤服務。

今后的工作如果有服務不周的地方,請大家隨時提出寶貴的意見和建議,我將隨時改正。

總務主任年度述職述廉報告篇九

首先感謝全體教職工和領導,感謝你們對總務工作的支持和關心,感謝你們對我本人的信任和誠肯的幫助。

在總務處五年的工作中,可以說由知之甚少,到逐漸適應,真可謂有苦也有甜,總務處工作是服務性的工作,雖然復雜、繁瑣,但都是學校工作的重要環(huán)節(jié),搞好總務工作,是學校教學工作正常進行的條件。這次競聘上崗,是干部隊伍優(yōu)中選優(yōu)最好的途徑,我愿意接受挑戰(zhàn),繼續(xù)應聘總務處主任一職。

在一年多里,總務處的同志與全體教職工一起,用辛勤的勞動換取了長春八中的種種榮譽,感教師產(chǎn)繁忙地進行教學工作時,我們要做好各項后勤保障工作,在假期期間還要維護好學校的各種設施,保證學校安全,雖然我們做了一些工作,但與戰(zhàn)斗在一線的同志們比我們的工作畢首長竟是輔助性的,畢竟長春八中的種種榮譽還要靠在座各位的努力。

自從我做總務工作以來,從幾個方面進行了工作,首先制定完善了總務處各項規(guī)章制度,并嚴格按制度執(zhí)行,在人員的安排調動中,根據(jù)工作能力和特長分工分配,做到人盡其才,人盡其責,這里我要感謝樸校長的指導,感謝總務處的同志們及給我推薦臨時工的同志們。

食堂工作是總務處的一項重要工作,關系到師生的具體問題,所以一值是我的工作重點,盡管可能大家在許多方面不盡滿意,但我們可以說是控空心思在營養(yǎng)搭配、品種調動,在這里要感謝給我們提出寶貴意見和建議的同志們。

檢修維護學校的各項設施,也是總務處的生要的工作,我們在不影響正常教學工作的前提下,努力做到不等不靠,主動及時,為保證教學工作正常進行和處長學校財產(chǎn)的使用壽命做出努力,在這里我要感謝政教處的配合,感謝全體班主任。

學校綜合治理工作在二0__年受到上級部門好評,這是總務處和各處室相互協(xié)作的結果,我一直堅持,每日一小查,每周一大查的工作原則,在消防、樓臺、燈光使用設施方面進行嚴格檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時處理,防患于未然,我知道,總務工作,學校工作做得再好,如果出現(xiàn)安全問題,便會影響教學,影響八中在社會上的聲譽,安全重于泰山,在這里我要感謝全體班主任,感謝關心熱愛八中的同志們。

在一年半的工作里,總務處良好的完成了學校及各個社會職能部門的協(xié)調工作。如水電部門、衛(wèi)生防疫、工商、稅務質量監(jiān)督部門,保證了學校工作正常進行,為長春八中取得良好的社會聲譽做出了自己的努力。

二0__年我校購買了班車,盡管在試運行期間有許多不盡人意的地方,但我們今年將調整運行路線,盡最大可能滿足教師的要求,解決好交通問題,這也是我二0__年上半年的工作重點。

總務處工作雖然苦了一點,累了一點,很少有休息時間,但在這我還要說聲謝謝大家給我機會,讓我享受工作帶來的快樂。每當完成了一天的工作,每當完成一項任務,得到領導同志的認可,可以說最快樂的是我們,那真正感受到工作充實和幸福,我喜歡為你們服務,希望你們繼續(xù)支持我,我將更好地為學校管好家,為全體老師服好務。

總務主任年度述職述廉報告篇十

各位領導、各位同志:

大家好!

20__年在__新區(qū)黨工委、場黨委、管委的正確領導下和各位同志的幫助下,我順利的完成了場里的會計工作現(xiàn)將主要工作匯報如下:

一、工作和學習情況。

1、在政治思想上,我堅持社會主義道路,擁護共產(chǎn)黨的領導,深入把握其精神實質。作為__的一分子,我積極參加思想政治學習,以期提高自己的政治理論水平和綜合素質,并在實際工作,根據(jù)自身崗位特點,切實作好本職工作。

2、正確履行會計職責和行使權限,認真學習國家財經(jīng)政策、法令,熟悉財經(jīng)制度;積極鉆研會計業(yè)務,精通專業(yè)知識,掌握會計技術方法;熱愛本職工作,忠于職守,廉潔奉公,嚴守職業(yè)道德;嚴守法紀,堅持原則,執(zhí)行有關的會計法規(guī)。工作中審核一切開支憑證,及時結算記賬,做到各項開支都符合規(guī)定,一切賬目都清楚準確。對經(jīng)費的使用情況和存在問題,經(jīng)常向有關領導請示匯報。按照規(guī)定編造全年、每月的各種報表資料和月度結算,做到準確無誤。

3、立足本職,作好本部門其他工作的配合。由于我科室人員較少,結合財務工作的特性,我除作好本職工作外,認真學習場機關財務開支審批制度、差旅費開支管理辦法等內部控制制度等,認真把握經(jīng)濟事項的實質,作好會計基礎核算工作,這些工作雖然瑣碎,但是我始終能保持良好的心態(tài),認真的作好每一項工作,為我場各項工作能順利開展盡自己的努力。

4、認真學習《企業(yè)會計制度》,積極組織全場財務人員參加會計人員繼續(xù)教育。伴隨我國會計制度、法規(guī)的不斷完善,新的制度、新的準則對會計人員提供更高質量的會計信息提出了要求,提高自身的專業(yè)素質成為必然。只有在工作中不斷積累經(jīng)驗,在學習中豐富知識,認真把握會計制度和稅收等相關政策,才能為我場財務管理水平提高打下基礎。

二、存在的問題和不足。

1、在學習態(tài)度上不夠認真、缺乏自覺性和積極性,不善于學習、學習抓的不緊,積極性不高,存在著被動、滿足于現(xiàn)狀、應付思想。

2、在實際工作中,思想不夠解放,觀念更新不到位,工作上存在自我滿足情緒。

3、在新形勢、新任務和工作中遇到的新問題沒有進深層次的分析,僅看表面現(xiàn)象、思考不深刻,缺乏應有的政治敏銳性和洞察力,有時了解情況不多時僅憑感覺和自己認為對的想法去解決,處理方法比較簡單。

三、今后努力的方向。

在過去取得的成績的同時,我深知自己的進步相對于其他同志來講還有不小的差距。在今后的工作中,我將進一步發(fā)揮自己的主動性,注重自身思想修養(yǎng)的提高,努力提高自己的業(yè)務工作能力,力爭出色完成自身工作和領導安排的任務,為我場的經(jīng)濟和社會又好又快地發(fā)展做出應有的貢獻。

此致

敬禮!

述職人:__。

20__年_月_日。

總務主任年度述職述廉報告篇十一

本人屬xx中學生活區(qū)宿管辦公室主任,20xx-20xx年度第一學期在董事會校長室的正確領導下,我們做了大量工作但也存在一些問題,具體如下:

3、根據(jù)各樓層所住班級學生,進行統(tǒng)計上報各領導部門;。

7、為了安全回寢,在班主任的配合下,我們實行了排隊有序回寢實行違規(guī)量化;。

10、因宿舍樓房頂部分風化損壞導致漏水進樓層,我們因漏就儉對2#樓東和3#樓進行了維修。

11、為了進一步管好樓層的內務和衛(wèi)生,我們進行了除政教每月查二次外,辦公室每月查4次,考核組查2次,專人每天查生活用具的擺放是否合格和床單被子是否整齊。

12、嚴格執(zhí)行校長室政教的要求,管理好生活老師,從9月份-12月份計考核量化扣分:476分(請病事假量化扣分除外)。當然所做的事很多,就不一一列舉。

1、少數(shù)樓層內務整理達不到標準要求;。

2、學生回寢巡查不細紀律維持管理不到位,出現(xiàn)漏洞,少數(shù)出現(xiàn)亂罰款;。

3、收繳違禁品力度不夠特別手機的收繳不細。

4、量化考核還不夠認真到位。

3、每次學生返校逐生檢查,但還不徹底,學生在寢休息吃零食,看雜書,少數(shù)玩手機,原因是生活老師工作浮,沒有深入寢室細查,巡視不到位,有的是收到討好學生不上繳。我們下一步采取對有以上現(xiàn)象的樓層進行不定期突然襲擊檢查,重罰。對亂罰亂收學生違規(guī)的錢物的生活老師進行辭退處理。

4、以制度約束人,實行對事不對人進行考核,對以上出現(xiàn)的問題不能只怪別人,上級查到問題要敢于擔當,先檢查自己是否制度執(zhí)行到位,深入了實際,找對方談心、交流,教給管理方法,只有這樣反思,才有進步做好工作。

在xx年的二個學期中,宿管沒有發(fā)生過重大安全事故這主要是:

1、董事會和校長室及政教處的正確指導和督促;。

2、生活老師的努力和盡職盡責;。

3、班主任的支持和配合,我們非常感謝各位領導。

在xx年新學期中,我們將繼續(xù)努力,不斷總結經(jīng)驗一切工作聽從上級領導的安排,進一部要求生活老師與班主任配合好力爭把每個樓層都能管理到位。使領導滿意,學生舒心,家長放心。謝謝大家!

總務主任年度述職述廉報告篇十二

回顧一學年的工作,總結報告如下:

我有較強的敬業(yè)精神,愛崗敬業(yè)。工作認真負責,勤勤懇懇,任勞任怨。有嚴明的組織紀律性、吃苦耐勞的優(yōu)良品質、雷厲風行的工作作風。這是做好總務工作的關鍵。我在工作中能做到以人為本,以德養(yǎng)身、服務教學、辦事穩(wěn)妥,處世嚴謹,嚴于律已、勤政廉政、廉潔自律。這是做好總務工作的保證。

我具備必須的專業(yè)知識和潛力。不僅僅有必須的專業(yè)知識、還有必須的管理潛力和協(xié)調潛力。這也是做好總務工作的保證。我信奉誠實、正派的做人宗旨,我也正是朝著這方向努力的,我能夠與人團結共事,而且具有良好的協(xié)調潛力。

總務工作務必為教學服務,為課改服務??倓展ぷ鞯氖滓蝿站褪菫榻虒W服務,為課改服務。我能在期初、期中、期末各個階段與教學工作和課改工作緊密配合,做好后勤保障,保證教學工作和課改工作的順利進行。

總務工作務必為廣大師生的生活服務。搞好全校師生的生活、福利是總務工作者應盡的職責。我配合校長努力改善師生的生活和搞好群眾福利,讓全校師生有一個良好的工作和學習環(huán)境,解除教師的后顧之憂,保證師生的健康。例如:我曾三番五次地到食堂協(xié)調,改善教師的伙食狀況;我也經(jīng)常深入教師中間,了解教師的需求,盡自我所能向學校提出推薦,協(xié)調解決問題。

總務工作務必堅持經(jīng)濟性原則。我注意自力更生,開源節(jié)流,堅持勤儉辦學的原則,合理使用資金,事事精打細算,量力敷出,因陋就簡、修舊利廢,保證重點,能自我干的自我干,能自我做的自我做。盡可能地節(jié)約開支,把有限的經(jīng)費用到教育和教學急需上。

本年度,學校進行抗震加固工作。我在接到通知的那一刻起,就用心行動,想辦法,聯(lián)絡各部門,協(xié)調各種關系,保證工作順利開展。在臨近放假的時間,我更是在校長的領導和全體教師的協(xié)助下,堅守第一線,全面部署,有序組織,保障了施工隊順利進駐學校開展工作。

1、完善制度,落實職責。

制定并完善了針對性和操作性比較強的用電安全、消防安全、自我逃生、食品中毒事件、校園周邊治安等方面的應急處理預案,并將相應的安全制度上墻,做到人人心中有安全意識。

2、輪流站崗,排除隱患。

突出加強了學校安全防范,依托學校教師、交通協(xié)管員和學校保安的力量,上輪流站崗,定點定人,杜絕不安全事故發(fā)生。

3、處處留心,嚴加防犯。

學校食堂嚴格遵守食品衛(wèi)生法規(guī),從業(yè)人員持證上崗,定期進行體檢。食堂的油、鹽、柴、米、肉、蔬菜等都是定點采購,嚴格保管。對食物、蔬菜清洗、烹飪等,學校有嚴格的操作流程、措施和記錄。對學生進行《小學生日常行為規(guī)范》、《預防未成年人犯罪法》等安全知識教育外,還開展了形式多樣的安全教育活動,如、“安全逃生演練”、觀看安全教育圖片展等多種形式,提高學生的安全意識。

回顧一學年的工作,我從工作中尋找著自我的樂趣,從成功中安慰著自我,從教師的頻頻點頭中分享著喜悅,從學生的歡樂中提高了干勁。以后,我唯有不斷地完善自我,為全校師生保駕護航。

總務主任年度述職述廉報告篇十三

光陰似箭,轉眼之間2017年即將過去了?;仡櫼荒陙砜倓仗幍墓ぷ鳎谧龊脤W校日常后勤服務,保證教育、教學工作正常運行的同時,在校園文化建設、環(huán)境美化及設施恢復、維修等方面做了大量的工作,現(xiàn)將本學年工作總結如下。

一、業(yè)務方面:

1、每學期開學初總務處嚴格執(zhí)行上級教育主管部門的收費通知精神,制定了準確的書本費代收費標準,圓滿完成了代收費任務,按規(guī)定為學生購買了教科書并按時發(fā)放,保證了學期初教學工作的正常運行。

2、抓好房屋的使用與管理,排除一切安全隱患,確保了師生用樓安全。

利用節(jié)假日對教學樓、學生活動場地存在的一些安全問題進行了排查,檢查了用電線路并進行了安全處理,確保了校園用電安全。

3、為了加強學校財產(chǎn)安全管理,經(jīng)常檢修防盜報警器并對各個財產(chǎn)保管室進行不定期檢查,查看學校外圍環(huán)境,及時排除安全隱患,作到防患于未然,確保了校產(chǎn)安全。

4、加強學校的食堂管理,嚴格按照上級部門的要求,確保師生用餐的安全、衛(wèi)生和營養(yǎng)搭配均衡,定期開展食堂的安全檢查和食堂工作人員的業(yè)務學習,促進食堂服務水平的提高。一年來,食堂的服務受到了師生們的一致好評,沒有發(fā)生一起食品安全事故,一年來做到了零投訴。今年上半年,按上級部門要求在食堂安裝了24小時監(jiān)控攝像頭,硬件設施近一步提升?!稗k師生滿意食堂、做合格a級單位”的目標基本達成。

5、加強校園文化設施建設。組織人員將辦公樓、教學樓等空白墻壁裝上了富有宣傳、教育意義的展板,增強了校園的文化氣息。平時的維修等盡量安排在假期,寧愿后勤人員辛苦些,也盡量不干擾師生的正常教育教學。

一年來,為了完成以上工作我付出了艱辛的勞動。常常別人休息而我不能休息,寒暑假檢修課桌凳和一些維修等一忙就是幾十天。雙休日、寒暑假幾乎和我無緣。學校是一個大家庭,繁雜事情肯定很多,我肩負著后勤管理責任,再苦再累,我無怨無悔。

二、廉潔自律方面:

1、以身作則,廉潔自律。我深知“為政重在廉,做人重在誠,說話重在信,辦事重在實,”因而我常常自重、自省、自警、自勵。嚴格遵守黨員干部廉潔自律若干規(guī)定,規(guī)范自己的工作行為。一年來,在公務活動和社交活動中都做到了嚴格遵守廉潔自律的規(guī)定,做到了廉潔奉公,忠于職守,沒有利用職權和職務上的影響謀取不正當利益;沒有私自從事營利活動的行為;做到了艱苦奮斗,勤儉節(jié)約。

2、加強廉政學習,時刻保持清醒的頭腦,不心存僥幸、不以身試法,堅持吃苦在前、享受在后,反對講排場、比待遇、追逐名利和拜金主義。

3、樹立正確的地位觀、利益觀,用責任心看待自己的工作。做到不放縱自己的欲望,不貪享樂、不貪圖名利地位,堂堂正正地做人,明明白白地工作。不為燈紅酒綠的生活方式所動,艱苦奮斗,儉以養(yǎng)德,保持了良好的品行。做到了時時刻刻從大處著眼,小處著手。力爭做到大事不糊涂、小事不馬虎,在防微杜漸上下功夫。在廉潔自律上做到了表里如一,任何時候、任何情況下,都自覺以黨性原則和道德規(guī)范衡量、約束自己,沒有人前一套、人后一套,嚴格進行自我監(jiān)督。

三、存在的問題:

1、作為單位后勤管理者。有時分工不具體,落實責任不明確,督導不到位,貽誤了一些工作,比如本學期開學訂書工作由于自己習慣于按常規(guī)辦事,沒有過問教導處的訂單,致使教材征訂工作出現(xiàn)一些失誤,雖然通過不久解決了問題,但是給學校工作造成了被動。其次,后勤人員思想工作做的不深入,管理人員缺乏協(xié)作意識,沒有形成群策群力、齊抓共管的局面,導致一些工作自己唱獨角戲。

2、貫徹落實“熱情服務、主動服務、耐心服務、”的要求還不夠。既要教學還要參與維修;既要配合各處室完成一些大型活動的后勤準備工作還要處理校內校外的一些繁雜事務,有時作壓力很大,沒有精力及時為全體教師提供周密的服務,使個別教師不理解產(chǎn)生埋怨情緒。有時工作太忙、手忙腳亂,易犯急躁情緒,不能以平和的心態(tài)做循循善誘的解釋工作。

四、今后的工作思路和努力方向:

1、加強責任意識和管理意識,抓好后勤管理工作。兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作,認真履行好自己的職責,特別是在學生教材征訂要引起高度的重視。認真審閱教務處訂單并和新華書店的教材配發(fā)單進行認真、詳細的核對,確保準確無誤后,方可配發(fā)給學生。

2、加強后勤制度管理,制定獎懲措施,明確管理責任。與班主任、專用教室管理員及各塊分管財務的教師簽定財產(chǎn)使用保管責任狀,多溝通、多交流,做好督導檢查和財產(chǎn)維修工作,使學校的財產(chǎn)管理制度化。

3、召集后勤相關人員對學校的固定資產(chǎn)重新進行對照檢查,要求管理學校圖書室、微機室、實驗室、音、體、美教學器材等的專管人員,懂技術、懂業(yè)務、懂管理,經(jīng)常了解相關設備的使用情況,搞好維修工作,使其高效地為教學工作提供服務。

4、認真做好學校固定資產(chǎn)的清理工作,對一些閑置財產(chǎn)進行登記,收繳入庫,對確實不能使用的教學設施、辦公設施另行登記造冊申請報廢,做到帳物相符,保管完善,責任到人,防止損壞和流失。進一步提高教學設施的利用率。

5、改進工作方法,提高服務意識,全心全意為廣大教師服務。把主要的精力投入到抓后勤管理和教學服務上。深入到廣大教師當中,多與教師交流談心,及時與教師溝通,廣泛征求意見,消除矛盾,凡是教師提出的合理化服務要求,要做好、做實,無法解決的問題,要向教師講清原因,取得諒解,消除誤會。樹立服務于師生的思想。

總之,總結工作是為了找出問題,解決問題,把自己工作做的更好。今后的工作中我將不斷反思自己,任勞任怨,腳踏實地地為全體師生做好后勤服務工作。如果有服務不周的現(xiàn)象,敬請大家隨時提出寶貴的意見和建議,我將及時改正。與次同時我衷心的感謝學校行政領導和全體教師一年來對我的工作的大力支持。

總務主任年度述職述廉報告篇十四

尊敬的各位領導,各位同事:。

大家好!

一年來,在學校黨支部和校委會的正確領導下,不斷深入學習科學發(fā)展觀,積極開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動,認真履行崗位職責,敬業(yè)愛崗,勤奮工作;開拓進取,廉潔勤政,團結協(xié)作,創(chuàng)造性地開展各項工作,以“服務教學,節(jié)約開支,優(yōu)化資源配置”為目標,較好地完成了各項工作?,F(xiàn)將一年來的工作簡要如下匯報。

一、積極參加政治理論學習,不斷提高思想政治水平。

本年度,我能夠認真學習貫徹落實科學發(fā)展觀,認真學習黨的各項方針、政策,學習《科學發(fā)展觀重要論述》、學習創(chuàng)先爭優(yōu)活動文件等,嚴格以模范共產(chǎn)黨員的標準要求自己。通過學習進一步明確、理解黨和國家的現(xiàn)行方針、政策,做到了始終與黨中央在思想和行動上保持高度一致。思想認識水平得到了進一步提高,只有清正廉潔、勤政為民、立足崗位、積極奉獻,才能真正地實踐“科學發(fā)展觀”,才能更好地服務于教育教學。

能夠堅持實事求是的思想作風,做到一切從工作實際出發(fā),努力工作。注意尊重領導,團結同志,嚴于律己,寬以待人,以服務教育教學為己任,主動完成急難重任務,在正確思想指導下圓滿完成了各項工作。

二、堅持科學管理,不斷提高工作能力。

學校總務處工作具有綜合性、廣泛性、從屬性、服務性和瑣碎性等特點,頭緒繁雜,任務艱巨。自己從事多年總務后勤工作,我在工作和學習中積累了大量的工作經(jīng)驗,對所從事的工作有較全面的了解,有清晰的思路,能夠科學的安排工作。工作起來得心應手、事半功倍。

作為一名副總務主任,我主要負責學校的食堂和學生飲用水。做到了飯菜簡約而不有失體面,樹立了學校在客人心目中的良好形象;保證了學生能及時喝到干凈而不斷的健康水,讓家長放心于學校。

作為一名綜治辦主任,我時時繃緊學校安全一根弦,堅持每周安全排查:對教室、圍墻等處所進行隱患排查。對校外閑雜人員敲詐學生,以及影響學生學習的周邊行業(yè),我身體力行,處理好學校同社會之間的關系,還學校一片安全穩(wěn)定的學習環(huán)境。對棘手問題從不推諉。遇到重大問題,能及時請示匯報,決不自作主張。堅持科學發(fā)展觀,堅持理論聯(lián)系實際,注意學習科學文化知識,不斷豐富和充實自己,不斷提高自己的工作能力和業(yè)務水平。

作為蹲班領導,我主要負責七(3)班和七(4)班。對于兩個班的學生,我從他們的學習態(tài)度,為人品質,生活習性等方面,進行比較深入的了解和溝通,基本掌握了學生的整體情況。對于兩個班的老師,我從他們的教學心態(tài),教學工作,教學效果等方面,進行比較全面的督導和交流,大致掌握了教師的整體的情況。為學校的教學質量盡一份綿薄之力。

三、尊敬領導,團結同志,積極維護家庭美德和社會公德。

老老實實做人,踏踏實實做事,從小事做起,樂于奉獻,積極進取,有較強的事業(yè)心、責任感、大局意識、全局觀念和組織協(xié)調能力。團結同志,服從領導,與各個部門團結協(xié)作,以學校工作大局為重,積極宣傳學校,維護學校利益、教職工利益。遵紀守法,遵守道德規(guī)范,維護社會公德。自覺保持艱苦樸素的傳統(tǒng)作風,認真遵守黨和國家的法律法規(guī)以及社會道德規(guī)范,自覺把自己置于組織、家庭和群眾的監(jiān)督之下,默默工作。

四、不足之處和需要改進的問題。

盡管工作取得了一定成績,但距離領導、教育教學的要求還有差距。大部分工作屬于被動地應付,缺乏主動性??倓蘸笄诠ぷ魅狈α炕瘷C制和評價體系,教職工對后勤工作仍有偏見。自己對工作抓得還夠不細致,后勤人員精細化管理意識還比較淡漠,從粗放型管理向科學化管理還有很大差距。在今后工作中將繼續(xù)努力,把工作做得更好。

總務主任年度述職述廉報告篇十五

10月,本人經(jīng)過個人申請、組織推薦和民主測評晉升到處級非領導崗位上,離開了我工作學習達6年的社區(qū)建設科,接任了關工委工作。一年來,在街道黨工委、辦事處的領導下,在機關同志們的支持下,雖然工作環(huán)境和工作對象變了,我仍要求自己緊緊圍繞街道總體工作思路,盡自己最大的努力,盡職盡責,盡心盡力地做好關工委工作?,F(xiàn)把自己這一年來的學習和工作情況向組織簡要匯報。

雖然工作內容變了,但在當今時代關工委工作的發(fā)展迅速,使我深感自己需要不斷學習,加快步伐以盡快勝任這項工作。因此,我始終堅持加強理論學習,用科學的理論來武裝頭腦,堅持以自學為主,充分利用參加各種培訓和會議的有利時機,不斷加深理解和拓寬學習領域,逐步適應新形勢、新任務發(fā)展變化的需要,在學習中特別注意五方面的學習。一是自覺堅持基本理論和基本知識的學習,積極參加街道黨工委理論中心學習組安排的學習,進一步加深對黨的基本理論和黨的基本知識的理解認識,以不斷增強運用馬克思主義的立場、觀點和方法的能力,并結合工作的實際,總結學習體會。二是努力堅持時事政治的學習。在繁雜的日常工作中,盡力擠出空閑時間,堅持認真閱讀黨報黨刊,及時了解把握黨的決策和意圖,把握黨的基本方針和政策,服從組織領導,虛心聽取其他科室成員及的意見建議。三是虛心向身邊工作的同志和群眾學習。在各項工作中,我時常注意好的典型、好的經(jīng)驗,虛心向同志和群眾請教。四是善于堅持典型經(jīng)驗學習,在實際工作中能特別注意搜集學習各方面的典型經(jīng)驗,有針對性地加以借鑒。五是盡力堅持業(yè)務知識的學習。以不斷提高自身的政治業(yè)務素質應變能力,適應新形勢發(fā)展的需要。

作為一名黨員,我始終牢記自己是人民的公仆,始終堅持對自己進行高標準、嚴要求,時常做到自警、自省、自勵,在工作中努力做到求真務實,深入社區(qū),貼近群眾。積極宣傳黨和政府的主張,貫徹落實街道黨工委的.工作思路和各項目標任務,把握好本職工作服務中心工作,圍繞中心工作開展好本職工作的辨證工作方法,認真處理好本職工作與中心工作的關系。嚴格要求自己,遵守街道各項規(guī)章制度,不遲到早退,不用工作時間休閑娛樂,不做影響團結的事,自覺遵守黨內法規(guī)和國家法律,不做有損黨員形象和國家利益的事,踏踏實實做一名人民公仆。

一年來,在街道領導的關心指導下,在同志們的配合協(xié)助下,盡管關工委工作很生疏,但我仍我勤奮工作,盡快進入了角色。通過各方努力,使關工委工作力求再上新臺階。為了確保街道關心下一代工作順利開展,我們進一步加強學習,提高認識,加強組織建設,落實工作措施:一是在街道、各社區(qū)人員變動的情況下,及時調整和完善各級關工委領導小組,二是充分發(fā)揮“五老”作用,經(jīng)常走訪轄區(qū)“五老”人員,使“五老”志愿者由過去272人增加到現(xiàn)在的1038人,活動小組93個,使關心下一代組織進一步建全,隊伍進一步壯大。截止目前已有五個社區(qū)創(chuàng)建“六好”關工委。三是為了進一步做好社區(qū)關工委工作,街道在每個社區(qū)專門設立了關工委副主任職位,聘請了若干政治覺悟高、奉獻精神強、社會知名度高,熱心參與社區(qū)和未成年人工作的老同志任職,并由街道出資每月給予交通補貼。寒暑假前,我們先后走訪轄區(qū)6所中小學和6個社區(qū),與學校輔導員及社區(qū)專干進行探討和研究如何做好青少年在假期前的法制安全教育工作,我們堅持“抓好教育、提高素質、推動發(fā)展”的工作思路和方法,進一步推動青少年工作深入發(fā)展:一是加強法制安全教育;二是加強對學生的思想品德教育;三是加強對孩子用電、用火、用氣的安全教育;四是引導孩子積極參加各種健康有益的活動。六一國際兒童節(jié)期間,為了讓轄區(qū)青少年過一個輕松而有意義的兒童節(jié),日新街道關工委舉辦了主題為“慶六一,迎奧運”的趣味運動會;紅巖社區(qū)在活動室里舉行了一場別開生面的“九十歲‘球員’與青少年話奧運”的座談會;英山社區(qū)10名“愛心媽媽”與結對的日新學校10名殘疾智障孩子及50多名社區(qū)居民一同來到勞動公園“荷花池”前的小廣場,開展了主題為“母子”攜手迎奧運,健康之旅促和諧”的趣味活動;5月22日,距離四川汶川特大地震發(fā)生整整10天時間了,還有9天就要過六一兒童節(jié)了,東關社區(qū)的小同學們首先想到了要給災區(qū)的小朋友們寫一份信,他們委托社區(qū)阿姨將4封信寄到四川省北川羌族自治縣曲山小學徐正富校長收,鼓勵他們戰(zhàn)勝困難,迎接挑戰(zhàn)。自xx年起,日新街道黨工委、辦事處在全街開展了“構建和諧樓院、共建溫馨家園”活動,全街道共建成和諧樓院30多個,關工委注意組織老黨員在和諧樓院內繪制“中華美德墻”,每逢重大節(jié)日舉行樓院居民升國旗儀式,這些活動使孩子們在家門口就能接受文化教育和榮辱觀教育的熏陶;關工委在和諧樓院內組織的“鄰里趣味運動會”、“當家小鬼廚藝大比拼”、“全家總動員”、“中秋月兒圓”和我是小小宇航員知識競賽等活動使孩子們既展示了才藝,增長了知識,又增進了家庭內部及鄰里之間的感情交流;留守兒童一直是家長特別是外來務工人員最“頭疼”的問題,在和諧樓院內,社區(qū)假日驛站、義務托管班等專門為留守兒童設立的服務站,不僅解決了家長的后顧之憂,也使孩子們的寒暑假及休息日的活動豐富多彩。街道關工委利用轄區(qū)學校集中的優(yōu)勢,先后與實驗小學聯(lián)合創(chuàng)建了“青青草”教育園地,與東關小學簽訂了“教育互助協(xié)議”正式啟動了轄區(qū)內學校“教育互動”活動,與三十四中學聯(lián)合創(chuàng)建了大連市首家青少年道德法律教育學校。自街道成立了青少年素質拓展中心以來,與轄區(qū)六所中小學取得聯(lián)系,利用寒、暑假期間的學校召集日,先后組織轄區(qū)3所小學300余名學生,開展“假期拓展社區(qū)行”、“爭當運動小健將”等各項載體活動。

總務主任年度述職述廉報告篇十六

尊敬的各位領導:

大家好!我是xxx,現(xiàn)年45歲,從教。4月開始任一中教務處副主任。流逝時間仿佛一支筆剛畫完前唐的落雁平沙,又升起晚清的素描漁歌,一桿桅剛落下秋煙的青煙殘月,又升起晚霜的白荻勁風,歲月在輪回,人生在飄逝。清淺的時光里,歲月老去。請允許我在關于時間流逝的句子里,找尋時間的步伐,追逐履職以來留下的痕跡。

下面把我任職以來工作情況向大家匯報如下:

作為一名教師,我熱愛祖國,熱愛中國共產(chǎn)黨,有正確的榮辱觀,有一顆報效祖國教育事業(yè)的奉獻之心。站在平凡的工作崗位上,我時刻牢記自己的神圣職責,熱愛本職工作,以高度的責任感和積極進取精神,主動、認真、負責地完成學校的各項任務,傾心做到“上情下達”,“下情上曉”,對學校工作起橋梁溝通作用。工作中,我以求真務實的態(tài)度,顧全大局,融合群體、全面貫徹黨的教育方針政策,始終按照縣教育局的精神,努力當好教務處主任吳文輝老師的參謀和助手,當好老師們的勤務兵,當好學生們的良師益友,一片丹心為學生。我為人誠實正直,任勞任怨,與同事關系融洽。

自4月任學校教務處副主任以來,我常想:在學校教育工作中我處于什么樣的位置,應該做些什么,不應該做些什么,應當發(fā)揮怎樣的作用。在這一學年中,我除擔任高中語文教學工作外,還給主任當好助手。做到:在其位、務其職、思其政。作為教務處副主任,我始終以公正的態(tài)度和原則去解決問題,不講交情,不講關系,在行動上,自己起模范帶頭作用。在困難面前,帶頭承擔,別人不愿做的事自己來做。在榮譽面前,不爭不搶,一言一行,始終以學校大局出發(fā),不過多計較自己的個人得失。任職教務處副主任以來,在學校領導的指導下,制訂好學校教研計劃,并組織實施,使學校工作更有計劃性、針對性、實效性,并注意總結教育教學方面的經(jīng)驗,使學校教育教學工作運作正常。

在兩年多的工作中,我從未無故遲到、早退、曠工現(xiàn)象,并且和學校的其他領導班子一樣,執(zhí)勤日早早的到校迎候師生們,做到了老師當中有我的身影,學生當中有我的目光,放學護送每位學生到大路口的年復一年重復工作。教學是服務,管理更是服務,教務處的工作是瑣碎而繁雜的。因此,在平時工作中,我堅持兩條原則:

一是加強學習,不斷加固精神防線,弘揚正氣;

二是樂于接受群眾監(jiān)督,自覺做到“三不”:不計較工作時間長,不計較工作任務重,不計較做的事情多。

為了加強學習,提高自身素質,兩年多來,只要是一有學習的機會,我都不會積極參與。不管是學校里的`還是市里的公開課,我都盡量去參加,去學習經(jīng)驗,并參加兄弟友好學校間的“同課異構”活動。工作中不斷向有經(jīng)驗的老教師學習、討教,學習新課程理念,同時赴上海延安中學學習,率先投入到新課改的教學準備當中。教務處的主要職責是為教學服務,保證教學工作的正常開展,并為教學質量的逐步提高實施相應的管理。我協(xié)同吳文輝主任組織了更多的教師參與到教育、教學、教研等活動中來,努力提高教師的課堂教學水平。做到學期有工作計劃、總結,每周有工作安排、大事有記載、活動有記錄。每學期開學前,與各教研組長積極商討、謀劃教研活動主題與方式,在教研活動中,主動探究、積極實踐。嚴格按照課程計劃,開足上好各門課程,有計劃組織開展選修課。

清清白白做人,干干凈凈做事。嚴格執(zhí)行國家八項禁令,不接受學生家長宴請和饋贈。我始終認為,一個人無論職位高低,能力大小,都要對工作盡一份責任,獻一份力量。我不斷告誡自己,要以身作則,贏得教師們的信任與支持。工作中,我要求自己做到:對待同志態(tài)度謙和,和教師建立起平等的合作關系,不勾心斗角,注重團結,容人容言,榮辱不驚,提高心理承受能力。

反思這一年的教務工作,我感覺各方面顯得比較稚拙,經(jīng)驗還不足。隨著教育形式的不斷發(fā)展,還有不少的困惑和不足亟待解決:

1.是“深”字的體現(xiàn)上還不夠。表現(xiàn)在組織教師業(yè)務學習工作深入創(chuàng)新力度不夠;對各位教師的困難和需求了解甚少,超前服務、及時服務、細致服務的工作做得不到位。深入課堂,指導業(yè)務的力度不夠。

2.是“實”字的體現(xiàn)上不夠。表現(xiàn)在抓實課堂教學、深入班級不夠。缺乏一種抓細、抓實、抓具體和“一竿子插到底”的實干精神。

3.是“韌”字的體現(xiàn)上不夠。我本人由于性格的原因,處理問題有時考慮得還不夠周到,對教學過程的管理還不夠有力,教學管理水平和技巧有待于進一步提高。

在教學上起到引領者、帶頭人;在管理上做好監(jiān)督者、推動者;在工作中做好上下級的溝通者、聯(lián)絡者;在為人上,努力做學生們喜歡的朋友,老師們信任的公仆,領導們得力的助手,家長們信賴的老師!

最后總是想說聲謝謝!

總務主任年度述職述廉報告篇十七

尊敬的領導,各位同事:

大家好!

各位領導大家好,我叫張__,現(xiàn)任__辦事處_新區(qū)社區(qū)副主任一職。__新區(qū)社區(qū)自建成以來是__比較大的社區(qū)之,一共有七十棟樓。我主管46-2#、52-2#、54#、55#、56#共計33個單元。

一年的光陰就這樣無聲無息而又忙忙碌碌中度過了,通過這一年多種工作的磨練,我在思想和業(yè)務等方面都有很大的進步,當然也存在著很多不足。我感謝主任、書記、師傅及同事們對我的照顧和理解,也感謝領導給予我的信任,把經(jīng)濟工作交給我,讓我有一個實戰(zhàn)能力的平臺。我已經(jīng)深深愛上了這份光榮的工作。

隨著社會的進步,人們有了私密的空間。入戶調查和家訪是社區(qū)工作者的一項重要工作,現(xiàn)在通過我不斷地深入片區(qū),不斷的走訪,現(xiàn)在已經(jīng)完全融入了居民之中,成為了他們談心、說心里話、訴苦的好朋友,也與好多居民結下了深厚的友誼和感情。每天工作在他們中間我感到非常親切和快樂,同時也積累了很多工作經(jīng)驗,所以我現(xiàn)在已經(jīng)能夠比較從容的處理日常工作中出現(xiàn)的各類問題。在協(xié)調辦事能力和語言等方面經(jīng)過與居民的接觸也得到了很大的提高,保證了全年未出現(xiàn)明顯的失誤。

今年的經(jīng)濟工作主要有以下幾點:1、每季度的商戶報表2、產(chǎn)業(yè)活動單位基本情況報表3、社會涉林產(chǎn)業(yè)社會報表4、黑龍江省科技型中小企業(yè)認定信息報表。以上的報表通過全體同事的幫助保證了每季度都可以按時準確的報給經(jīng)濟科。

20__年8月10日早9點在教育賓館2樓會議室,我參加了城鄉(xiāng)一體化住戶的調查啟動工作,就這樣長達5年的城調工作開始了。這項工作要求調查員利用工作以外時間入戶收發(fā)賬本,保證調查工作的連續(xù)性,遵守統(tǒng)計職業(yè)道德,不能向任何人或單位泄露調查戶的家庭資料和其他私人情況,就這樣同事們起早貪黑的完成了摸底和入戶工作,我非常感謝所有同事們對我工作的支持。

今年全市以“創(chuàng)三優(yōu)文明城市”為指導目標,在辦事處的監(jiān)督指導下,為了創(chuàng)建優(yōu)美環(huán)境,我們每個委主任每天穿梭在小區(qū)內的每個角落,頂著烈日!不怕嚴寒!利用自己的休息時間清理臟亂庭院,通過我們的努力,小區(qū)的環(huán)境得到了很大的提高。

傳承優(yōu)良傳統(tǒng),提高社區(qū)工作者素質是我們成為深受歡迎的人。在這一年的工作中,我常常感受到居民給予的信任和堅強而有力的支持,就是這種信任和支持讓我有了無比信心和力量。我知道只有走到居民之中去才能有真的感受。只有真感受才有真感動,只有真感動才能真心實意的為居民做好事。

最后祝大家新年快樂、合家歡樂、我會更加努力的工作,不辜負領導對我的信任與重托。

謝謝大家!

述職人:___。

20__年__月__日。

總務主任年度述職述廉報告篇十八

本人現(xiàn)將20____年以來思想、工作、作風及廉政建設有關情況報告如下:

一、思想政治建設情況。

一是從提高政治敏銳性和政治鑒別力入手,加強政治學習。在自覺參加各種集體學習的同時,始終注重自學。深化對世界觀、人生觀、價值觀的改造,不斷提高政治理論素養(yǎng)。

二是從提高工作能力入手,加強業(yè)務知識學習。認真學習紀委監(jiān)察條例和自然保護區(qū)法律法規(guī),不斷提高查辦案件工作能力和自然保護區(qū)管理工作能力。在實際工作中,我特別注重理論學習和實際工作的結合,在準確把握、吃透“上情”的基礎上,切實搞好調查研究,摸透“下情”,及時發(fā)現(xiàn),掌握新情況、新問題,對工作不斷加以豐富和完善。

三是從增進團結入手,學習政治,凝聚干事創(chuàng)業(yè)的合力。時刻銘記“團結就是力量”這個真理。對上下級之間,做到了政治上互相信任,工作上互相支持,生活上相互關照,作風上不搞親疏。同志間,談心交心,相互促進,共同提高。工作管理上,有布置,有檢查,有驗收,嚴要求,對待工作精益求精,一絲不茍。班子成員之間,始終本著大事講原則,小事講風格,做到了講黨性,講大局,講原則,努力營造相互信任,互相支持,團結一心干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

二、履行崗位職責情況。

一年來,在市委、市政府的正確領導下,以黨的xx屆五中、六中全會精神為指導,努力樹立和落實科學發(fā)展觀,立足本職,全力盡責,積極工作,各項工作取得了較好地成績。1—5月份,主要從事案件檢查工作。全市紀檢監(jiān)察機關案件檢查工作有條不紊的開展,大要案件檢查工作有重大突破,“一案兩報告”工作得到全面落實。5月底,主要從事自然保護區(qū)管理工作。工作中,端正態(tài)度,擺正位置,自我加壓,不辱使命,迅速進入角色,協(xié)助組長全面推進各項工作的開展。在機關建設上,制定出臺了20項規(guī)章制度,在較短的時間內,實現(xiàn)了干部職工思想穩(wěn)定,機關面貌煥然一新的好局面;在業(yè)務工作開展上,狠抓規(guī)范化管理、違規(guī)案件處理和重點工程的實施,使整個自然保護區(qū)建設與管理逐漸步入正軌。

(一)“四清理四整頓”、“三落實”工作。為整頓自然保護區(qū)管理秩序,提高管理水平,集中開展了“四清理四整頓”、“三落實”工作,對未掛帳資金、土地海域承包、掛靠公司(施工隊伍)及油田設施等情況進行了全面清理整頓。工作中,方法對路,措施有力,標準明確,取得了扎實效果。共清理出未掛帳資金____萬元,對外承包土地____萬畝、海域____萬畝,下屬公司____家,油田設施油氣水井____口、生產(chǎn)生活設施____處、電力線路____公里、道路____公里、油氣水管線____公里。在完成清理工作的基礎上,制定出臺了《財務監(jiān)督管理辦法》和《工程建設項目監(jiān)督管理辦法》。針對存在的問題,按照一事一議的原則,對區(qū)內油田勘探開發(fā)、土地和海域承包情況進行了反復研究,起草了《油田勘探開發(fā)建設項目監(jiān)督管理辦法》,制定了對外承包的土地、海域處理意見。目前,各項工作正在深入進行中。

(二)執(zhí)法管理工作。按照核心區(qū)管死、緩沖區(qū)管嚴、實驗區(qū)科學合理利用的原則,以《油田勘探開發(fā)建設項目監(jiān)督管理辦法》為依據(jù),加強對自然保護區(qū)內油田勘探開發(fā)建設項目的審批管理,嚴格報批程序,提高規(guī)范化管理水平。對報請的項目,在現(xiàn)場勘查、核實后,對符合規(guī)定的按要求審批,對不符合要求的,及時退回。同時,加強對批復建設項目的監(jiān)督檢查。加強對工程建設項目的審批管理,嚴格工程項目申報審批和工程招投標程序。

(三)防火及安全生產(chǎn)工作。認真貫徹落實“預防為主,積極消滅”的方針,加強督促指導,周密安排部署,強化防范措施,確保了自然保護區(qū)的安全穩(wěn)定。全市森林防火工作會議在黃河口管理站召開,自然保護區(qū)防火工作得到了市領導和有關部門的充分肯定。在工作中,我們堅持做到了“十個到位”。局、站兩級成立了防火指揮部,修訂完善了《防火應急預案》,層層簽定了防火責任狀,做到了組織領導、責任落實到位;加強查巡監(jiān)測,嚴控火災源頭,做到了巡邏檢查、火源管理到位;投入____萬元防火經(jīng)費,加強消防設備補充更新和維護保養(yǎng),清理防火隔離帶490公里、1.47萬畝,開展防火宣傳,舉辦4期防火知識培訓班,做到了物資儲備、宣傳培訓到位;加強撲火隊伍建設,組織防火安全檢查,做到了人員組織、督導檢查到位;堅持24小時值班和領導帶班制度,保持聯(lián)絡暢通,做到了值班帶班、通訊聯(lián)絡到位。一年來,整個自然保護區(qū)安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。

三、黨風廉政建設情況。

廉潔奉公、勤政廉政是對一名黨員領導干部的基本要求。在廉潔自律方面,嚴格要求自己,堅持以自律為本,以廉潔從政為起點,正確處理“自律”與“他律”的關系,始終保持清正廉潔的作風。加強廉政學習,注重黨性鍛煉和自身修養(yǎng),嚴格履行《廉政準則》,提高了廉潔自律意識;嚴格遵守廉潔自律有關規(guī)定,工作上高標準、高質量、嚴要求,堅持大事講原則,小事講風格,牢固樹立正確的權利觀、地位觀、利益觀,做到了拒腐防變不褪色,廉潔從政,克己奉公;生活上不攀高,不搞特殊化,人際交往堅持講感情不失原則,做到了嚴于律己,率先垂范;從嚴要求身邊的工作人員和親屬,秉公辦事,不徇私情,做到了清清白白做人,干干凈凈做事,樹立了一個黨員領導干部的良好形象。

四、存在的問題及整改措施。

總結一年來的工作,取得了一些成績,但與當前自然保護區(qū)發(fā)展建設的要求相比,還存在一些問題和不足,主要是:理論學習不夠深入,學習的主動性和自覺性有待于進一步提高;與同志們談心較少,溝通交流不夠;工作中有時有急躁情緒等。改進措施:一是加強系統(tǒng)學習,講求學習深度,不斷提高綜合素質和工作能力;二是改進工作方法,加強與同志們的溝通協(xié)調。

總務主任年度述職述廉報告篇十九

報告在生活中使用頻率很高,它在促進領導干部自我認識、自我學習、自我提高方面有著積極作用。以下是小編收集整理的主任年度個人述職述廉報告,歡迎大家前來閱讀。

辦公室工作線多面廣,工作量大。既要內部協(xié)調,又要對外聯(lián)絡;既要做好日常工作,又要應付突發(fā)事件。在過去一年中,辦公室圍繞本局的中心工作和工作目標,在局領導的關心支持下,在各科室的協(xié)作配合下,積極發(fā)揮綜合協(xié)調、后勤保障、對外宣傳等職能作用,高標準、高規(guī)格地完成了各項任務,為外x局總體工作的跨越發(fā)展發(fā)揮了應有的作用?,F(xiàn)將我這一年多的主要工作報告如下,請予評議。

一、思想意識上:立足服務,強化意識。

1、強化規(guī)范意識。把各項工作、各個環(huán)節(jié),用科學、合理的機制和制度加以規(guī)范,并以制度保證全體工作人員都能嚴格、自覺地按照規(guī)范開展工作。辦公室是機關公務和社會活動的樞紐,事務繁雜,聯(lián)系廣泛,矛盾集中,常常會遇到一些急需解決但又十分棘手的問題,所以有必要建立一套規(guī)章制度,使工作的各個環(huán)節(jié)都置于有效的控制之下。為此,我們出臺并完善了接待用餐、車輛管理、禮品領取、信息考核等一系列制度,通過各項規(guī)章制度的制定,不斷強化每個工作人員的規(guī)范意識,使每位同志工作有序、行為規(guī)范。

2、強化責任意識。我要求每位同志都必須以高度負責的精神對待每一項工作。高標準、嚴要求、創(chuàng)造性地處理好每一件事情。辦公室是總攬全局、協(xié)調各方的綜合辦事機構,有著十分特殊的地位和作用。我們深深地意識到:每位同志都擔負著自己的職責和責任;工作中任何一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)失誤,都可能給辦公室乃至外x局的工作造成被動。通過強化責任意識,我們能明確自己擔負的職責,自覺地按照職責履行職能。

3、強化形象意識,我們要用一流的工作態(tài)度和工作作風、塑造辦公室的形象,維護領導權威,贏得群眾信賴。辦公室是對外聯(lián)絡和宣傳的窗口,每位干部的形象如何,直接關系到外x在外界心目中的形象。通過這種形象的塑造,在辦公室內部形成了一種人人都互相學習、關心,形成了一種健康向上、寬松和諧的工作環(huán)境。

二、業(yè)務工作上:抓住重點、以人為本。

1、保障重大活動順利進行。20__年,我局重大活動較多。有全區(qū)開放型經(jīng)濟工作會議、商務環(huán)境說明暨旅游推介會、海內外高層次人才融合創(chuàng)新論壇等一系列活動,辦公室積極配合有關科室,參與會務工作,制定活動方案,起草講話材料,安排會務用餐,保障了活動的順利舉辦。

2、提高辦文質量。辦公室認真做好局會議記錄,及時整理會議內容,及時辦理公文傳遞,到×月上旬,上傳下達各類文件×多件,并積極做好督辦、催辦工作。

3、加強人事管理。今年我局進臨時聘用人員×人,辭退臨時聘用人員×人。辦公室積極做好人員招聘、勞動合同的簽訂、解除和養(yǎng)老保險辦理等人事服務工作。同時,積極做好機關事業(yè)單位機構改革和部分人員正常晉升工資檔次的工作,進一步調動了機關干部的工作積極性和主動性。

三、后勤保障上:協(xié)調發(fā)展,統(tǒng)籌推進,

1、加強綜合協(xié)調工作。根據(jù)局機關各階段的中心工作,加強內部綜合協(xié)調,傳達貫徹領導決策,保障機關政令暢通、運作順暢。

四、工作紀律上:勤政廉潔、克己奉公。

1、自覺做到廉潔自律。在日常工作中能自覺執(zhí)行上級紀律和政策規(guī)定,嚴格遵守公務活動中的“四條禁令”,自覺抵制各種不正之風,做到生活上廉潔儉樸,工作上秉公辦事,嚴格約束自覺,無“吃拿卡要”到企業(yè)報銷發(fā)票等現(xiàn)象,同時積極參加廉潔建設。

2、努力提高工作效率。辦公室是局機關形象的反映,我在做到以身作則,樹立自身良好形象的同時,要求辦公室同志在辦公期時,不準上網(wǎng)聊天、玩游戲、炒股等,不準大聲喧嘩。在接待上門辦事的企業(yè)人員時,應舉止文明、待人熱情、講究禮貌,不允許和來訪人發(fā)生爭執(zhí)或爭吵。

以上述職報告,如有不當,請批評指正。

一年來,作為公司辦公室主任,在公司領導的關心和幫助下,在各部門辦公室同志的支持和配合下,服從公司的工作安排,加強學習鍛煉,認真履行職責,全面提高了自己的思想認識、工作能力和綜合素質,很好地完成了各項目標任務。雖然我在工作中經(jīng)歷了很多困難,但每次對我來說都是一次很好的鍛煉。過去一年的就業(yè)情況概述如下:。

一、認真履行職責,積極開展工作。

(一)做好公司管理工作。

1.根據(jù)部門工作人員的個性、專業(yè)和相關性,及時調整部門內部相關職責和工作范圍,精簡工作,充分發(fā)揮部門工作人員的工作潛力,提交各種報告。

2.在領導的全力支持下,協(xié)助有關單位完成工業(yè)園區(qū)宣傳活動和各項資金申報的準備工作。積極參與與其他單位的協(xié)調工作,使地方當局同意我公司對工業(yè)園區(qū)建設進度資金、土地等的處理。,及時解決和安排領導和上級單位交辦的工作,及時匯報重大問題。從而維護企業(yè)的切身利益。

3.在人員調整安排上,及時向領導匯報,取得領導的支持。任何涉及員工切身利益的事情,都可以認真如實地向領導匯報員工的想法。使領導及時了解員工的想法,領導及時決策,增加員工的滿意度,起到中層干部應該起到的溝通自上而下、情感自上而下、情感自下而上的橋梁作用,提高工作執(zhí)行力。

4.認真履行工作職責,嚴格依法辦事,聽取各部門的各種意見和建議,認真對待職責范圍內的事項并及時解決,對超出權限范圍的問題及時請示領導,經(jīng)批準后及時協(xié)調溝通。

5.帶領辦公室成員做好各項工作,如材料編寫、打印、信息上報、檔案管理等,確保及時撰寫和上報;收發(fā)、復印、復印各類文件。并請及時閱讀,并做好文件移交記錄。

6.在__完成工作計劃、總結、匯報材料的編制,匯報項目進展情況。如辦公室工作檔案的收集、整理、歸檔,各種統(tǒng)計報表的上報等。公司印章的使用和管理以及報刊的收發(fā)。

(二)辦公室內部工作。

帶領辦公室員工完成領導交給的所有工作;每月按時向公司匯報項目進度,認真負責文件和宣傳頁的打印、電腦設備的維護和耗材的管理;能夠協(xié)調好辦公室內部工作,合理調配人員。

二、業(yè)務能力的培養(yǎng)。

1、積極參與突發(fā)事件的處理,積極為公司工作想辦法給予建議和意見。通過鍛煉,辦公室工作人員的專業(yè)能力得到了進一步提高。

2.協(xié)助領導規(guī)劃總體工作布局和階段性工作計劃,理順工作思路,參與公司對外交流活動中的接待和談判工作。

3.熱情接待外籍員工,熱情有禮,體現(xiàn)我公司的真誠好客,為公司樹立良好的社會形象。

三、堅持自律,努力以身作則。

(1)加強思想作風建設。

我們嚴格遵循領導提出的“勤于學習、善于創(chuàng)造、樂于奉獻”的要求,堅持“講學習、講政治、講正氣”的原則,始終以平實包容、樂于奉獻、默默無聞為自己的標準;始終把增強公務員意識和服務意識作為一切工作的'基礎;始終把重點放在嚴謹、細致、踏實、求實的作風建設上,腳踏實地地去努力,讓辦公室工作人員成為公司員工的榜樣。

辦公室工作最大的規(guī)律就是“不規(guī)律”“非自愿”。因此,我們要正確認識自己的工作和價值,正確處理苦樂、得失、個人利益和集體利益、工作和家庭的關系,堅持敬業(yè)、誠信、敬業(yè),常年在公司吃飯、生活,保證加班不累,領導批評無悔,成績不驕傲,從而保證各項工作的高效運轉。

(二)積極參與政治理論學習。

一年來,我們始終把學習放在重要位置,努力提高綜合素質。及時收集學習材料進行學習,進一步增強思想認識,牢固樹立全心全意為領導、為公司、為人民服務的宗旨和正確的世界觀、人生觀、價值觀。

四、存在的問題及建議。

(一)自身問題。

一年來,在領導和同志的關心和支持下,工作也取得了一定成績,但離領導和同志的要求還有許多差距:。

1、缺少工作程序,制度還不完善。工作主動性少,被動應對多,工作督導協(xié)調功能差。

2.工作中與領導溝通不夠。有的時候只知道拉車探索,工作效率沒有發(fā)揮出來。

3.工作和家庭的關系有時處理不好,偶爾會出現(xiàn)在和在韓的情況。

(二)未來工作思路。

在新的一年里,我們榮幸地被任命為公司的總經(jīng)理。我們將更加努力,跟上公司領導的工作思路,積極配合各部門開展工作,進一步發(fā)展成績,克服困難,創(chuàng)新工作,使我們在新的一年里取得更好的工作業(yè)績。

1、“沒有規(guī)則,就沒有方圓”公司必須是一個制度健全、管理嚴格、紀律嚴明、指揮順暢的戰(zhàn)斗集體。本著“嚴格、精細、可行”的原則,配合領導進一步修訂完善公司各部門的工作標準、考核制度、保密制度、文件管理制度,使辦文、辦事、開會工作更加規(guī)范有序。

2、在工作中,要學會開動腦筋,積極思考,充分發(fā)揮領導參謀的作用,積極向領導出謀劃策,探索工作方法和思路。

3、積極與領導溝通,及時匯報工作和思想中的問題,希望領導能及時批評和糾正我們工作中的不足,使辦公室工作更加完善。總之,在總經(jīng)理的領導下,我能夠盡職盡責地完成工作,取得一定的工作成績。但是經(jīng)過總結和思考,明顯覺得自己還有很多需要注意和提高的地方。工作中要糾正自己的急躁情緒,特別要注意不能把自己的急躁情緒傳遞并帶給部門的下屬。我應該體諒和尊重個體差異。重視并加強與部門的溝通,發(fā)現(xiàn)問題積極溝通。當問題沒有按照工作程序溝通時,不要一步一步地重新強調工作程序,而要以解決問題為出發(fā)點,盡量減少工作失誤。作為公司的總經(jīng)理,要樹立良好的形象,在工作中成為員工的榜樣,在情感上成為公司員工信任的伙伴。

下一步的重點是做好崗位管理和績效管理,努力加強和做好后勤和外聯(lián)工作,為公司的經(jīng)營發(fā)展提供支持和服務。

20__年的工作即將結束。回顧這一年的工作,在公司領導和同事的支持和幫助下,我嚴格要求自己,按照公司的要求完成了自己的工作。通過一年的學習和工作,工作方式有了新的突破,工作方式發(fā)生了很大的變化。過去一年的工作情況總結如下:。

一、辦公室的日常管理。

辦公室對我來說是一個全新的工作領域。作為辦公室負責人,我清楚地認識到,辦公室是總經(jīng)理辦公室直接領導下的綜合管理機構,是承上啟下、內外溝通、左右協(xié)調、全方位聯(lián)系的樞紐,推動各項工作朝著既定目標前進。辦公室的工作種類繁多,在起草文件時需要提供一些對決策有用的信息和數(shù)據(jù),提供研究數(shù)據(jù)和數(shù)量。有文件處理、文件管理、文件審批、會議安排、歡迎和交通管理等。面對大量復雜瑣碎的事務性工作,我們強化工作意識,注重加快工作節(jié)奏,提高工作效率,從容處理一切事務,力求全面、準確、適度,避免遺漏和錯誤,基本做到一切,說明一切,對領導決策起到參謀和助手的作用。

(一)人力資源工作。

20__年,根據(jù)公司各部門的用工需求,通過整合人力資源,優(yōu)化崗位配置,對一些不合理的崗位進行了調整。公司在降低公司人工成本,實現(xiàn)人力資源配置的前提下,實現(xiàn)了員工的崗位配置,從而充分發(fā)揮各類人才的積極作用。同時,我們還通過招聘網(wǎng)站、人才市場、人才推薦等方式為公司各部門補充急需的人才。共招聘就業(yè)104人,辭退45人,自動申請辭職,公司年度統(tǒng)計,在職員工142人。

1.根據(jù)國家政策法規(guī),公司為員工提供社會養(yǎng)老保險。截至2000年12月20日,全公司共繳納社會保險90多萬元。

2.妥善處理一名員工的離職事宜,結清所有工資,完善個人財務手續(xù),做好工作交接和崗位人員補充,保證了工作的連續(xù)性和連續(xù)性,不影響工作。

3.根據(jù)公司的相關制度和公司領導小組的人性化管理,在每個節(jié)日都向公司所有員工分發(fā)節(jié)日禮物和禮品,增強了公司的凝聚力和員工的歸屬感。為公司的持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提供了強有力的人力保障。

4.在公司做好文字工作。起草全面的文件和報告,負責辦公室會議紀要的記錄、整理和完善,執(zhí)行會議的有關決議。認真做好公司相關文件的收發(fā)、登記、傳遞、打印和監(jiān)督工作;公司的所有文件、批準表格和協(xié)議應歸檔成冊,資料應歸檔好。在制定各項規(guī)章制度的基礎上,配合領導進一步補充完善各項規(guī)章制度。及時傳達貫徹公司相關會議精神、文件和指示。

6.為公司董事會等會議做好物流服務。會議期間,董事會精心安排了會議地點、食宿。落實各種會議的會前準備和會議材料。

(二)行政工作和日常管理。

20__年,公司辦公室共下發(fā)文件;聯(lián)系或直接辦理各類會議;組織各種活動。

1.做好總經(jīng)理辦公室的日常行政工作,規(guī)范管理公司的文字、會議、辦公用品的采購和請購,實現(xiàn)有序運作。

3.檔案管理和保密的工作,在日常工作中,我們經(jīng)常接收、整理和歸檔公司的各種文件和資料,健全和完善檔案登記、保管和使用的規(guī)章制度,按照規(guī)范的檔案管理制度進行檔案管理和定期保密教育。

4.配合公司營銷節(jié)點,組織人員和資源協(xié)助市場部,實施公司項目的廣告宣傳,主要采用戶外、燈箱、平臺、網(wǎng)站、電視、廣播等形式宣傳項目。同時,對宣傳內容和形式進行了多樣化和細化,如印刷發(fā)行單頁、折疊的宣傳資料,將宣傳內容印刷在門禁卡、鑰匙扣、雨傘等物品上作為持久的宣傳,取得了良好的效果。

(三)權證的處理。

20__年,我們組織一名工作人員辦理并領取了老金鷹公司“愛爾南安”、“龍鳳花園”、“金鷹社區(qū)”項目的房產(chǎn)證和土地使用權證。通過精心的工作和廣泛的宣傳,以上項目大部分都完成了兩證辦理。實現(xiàn)了業(yè)主滿意和公司回收資金的雙贏目標,也為公司樹立了良好的企業(yè)形象。

(四)項目建設工作。

1.根據(jù)項目工作有序推進的要求,在公司常務副總經(jīng)理、副總經(jīng)理黃等幾位領導的強力運作下,我們組織施工申請組的同事認真準備了所有的項目資料及相關事宜,在項目申報、項目審批、招標等工作中取得了豐碩的成果。目前已完成3個項目,2個項目備案。

2、監(jiān)理單位、施工單位、資質掛靠單位、招標代理機構已基本落實。

3.目前,我們正在組織項目可行性研究、環(huán)境評估、水土保持實施單位的選擇和招標。

二、加強自學,提高業(yè)務水平。

因為覺得自己負擔很重,知識、能力、經(jīng)驗都離崗位很遠,所以一直不敢掉以輕心。我總是向書本,向身邊的領導,向同事學習,所以感覺這半年來有所進步。經(jīng)過不斷的學習和積累,我已經(jīng)獲得了辦公室工作經(jīng)驗,能夠冷靜處理日常工作中的各種問題。經(jīng)過一年的培訓,我的組織管理能力、文秘寫作能力、綜合分析能力、協(xié)調能力以及書面和口頭表達能力都有了很大的提高,保證了我所在崗位各項工作的正常運轉,能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務,熱愛本職工作,并在實際工作中認真執(zhí)行。積極提高自己的專業(yè)素質,爭取工作主動,具有較強的敬業(yè)精神和責任感,努力提高工作效率和質量。

三、現(xiàn)存問題和未來努力。

在過去的一年里,我能夠以奉獻精神和創(chuàng)造力工作,并取得了一些成績,但也存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在:。

二是有的工作不夠細致,有的工作協(xié)調不到位;

第三,我的理論水平不太適合公司工作的要求。

在新的一年里,我決心認真提高自己的業(yè)務和工作水平,為公司經(jīng)濟的跨越式發(fā)展做出貢獻。我想我應該盡力:。

第二,本著實事求是的原則,要發(fā)布情況,報告情況;真正做好領導助理;

第三,注重部門的作風建設,加強管理,團結一致,勤奮工作,形成部門良好的工作氛圍。不斷提高辦公室對其他部門的支持能力和服務水平。遵守公司內部規(guī)章制度,維護公司利益,積極為公司創(chuàng)造更高的價值,努力取得更大的工作成績。

一、努力學習,加強修養(yǎng),全面提高自身素質,營造醫(yī)務科良好文化氛圍。

自覺學習政治理論知識和業(yè)務技術知識,時刻用先進的理論武裝自己的思想和頭腦,不斷提高政治素質和業(yè)務素質,增強人生觀、世界觀,增強辨別是非的能力,增強干事創(chuàng)業(yè)的能力,努力做到政治上清醒,理論上成熟,信念上堅定,實踐上自覺。去年上半年,以飽滿的熱情、積極的態(tài)度自覺主動地投身到黨的群眾路線教育實踐活動中去,本人按照院黨委的統(tǒng)一安排部署,結合自身工作實際,認認真真做好教育實踐活動。通過院黨委組織的系統(tǒng)學習教育,使我對黨的群眾路線教育實踐活動的目的和意義有了更加深刻的認識;通過進行認真思考、自我剖析、自我反思,使我對自身存在的缺點和不足有了更加清醒的認識;通過參加教育實踐活動、撰寫心得體會,使我進一步加強了黨性修養(yǎng),錘煉了工作作風。按院黨委群眾路線教育實踐活動對照檢查的要求,我認真對照自己平時的實際工作及思想動態(tài),遵循實事求是的原則,對自己的“四風”問題進行了認真剖析,并對照《黨章》進行了深刻反思,發(fā)現(xiàn)了自身存在的一些問題和不足,制定了個人整改措施,在平時的學習、工作和生活中不斷總結經(jīng)驗,吸取教訓,實現(xiàn)了自我完善,自我提高,為進一步做好各項業(yè)務工作奠定了較為堅實的思想基礎。明確了當前和今后的學習和工作目標,進而強化科室文化建設,倡導愛崗敬業(yè)、團結協(xié)作、無私奉獻的精神,努力營造醫(yī)務科昂揚銳氣、蓬勃朝氣、浩然正氣。嚴格遵守八項規(guī)定和“九不準”要求,廉潔履職。

二、愛崗敬業(yè),盡職盡責,塑造醫(yī)務科嶄新形象。

1、強化服務意識,轉變工作作風。

徹底改變坐、等、推、靠等習慣,拋棄生、冷、硬、頂?shù)茸黠L。變被動為主動,變無問題為找問題,變催著干為搶著干。千方百計為臨床一線科室保駕護航,為領導分憂解難,寧肯自己受委屈,不要科室擔風險,寧肯自己有壓力,不要領導有不滿。

2、提高創(chuàng)新意識,增強創(chuàng)新能力。

由經(jīng)驗管理向科學化信息化管理轉變,由人情管理向制度管理轉變,抓住機遇,開拓創(chuàng)新,與時俱進,勇于冒險。

3、增強實干精神。

盡職盡責,恪盡職守,愛崗敬業(yè),無私奉獻。工作嚴謹而不拘泥,雷厲風行而不毛糙,勤懇務實謹慎,堅韌頑強自信。以飽滿的熱情、昂揚的斗志投入工作。

4、正確處理各種關系。

對上級部門和各級領導,做到謙虛謹慎,尊重而不崇拜,服從而不盲從,到位而不越位;對同事,團結協(xié)作,互相愛護,發(fā)揮特長,相得益彰,大事講原則,小事講風格;對基層,做到嚴于律己,寬以待人,率先垂范,以身作則;對社會、對外界,做到坦蕩處事,自重自愛。努力做到對上不輕漫,對下不張狂,對外不卑不亢,注意用自已的一言一行,維護醫(yī)院和各級領導的威信,維護醫(yī)務科的整體形象。

三、強化管理,銳意進取。

開創(chuàng)醫(yī)務科工作新局面醫(yī)務科工作任務重、壓力大、責任強,是全院公認的又忙又亂又必不可少的科室,醫(yī)務科工作的效率和質量直接影響著全院醫(yī)療質量和聲譽。上任之初,面對嶄新的工作環(huán)境,對工作理不出頭緒抓不住重點,我也曾經(jīng)彷徨過、失落過、氣餒過,但是組織的信任、領導的幫助、科室的支持、職工的理解使我鼓足勇氣,充滿了信心,義無反顧地投入到醫(yī)務科工作中。

醫(yī)療質量管理和服務水平的提高是醫(yī)院管理永恒的主題,更是醫(yī)務科工作的重中之重。圍繞醫(yī)院的中心工作,醫(yī)務科上下團結一致,抓住機遇,面對挑戰(zhàn),開拓創(chuàng)新,堅持“以患者為中心”的服務理念,狠抓“醫(yī)療質量”“優(yōu)質服務”兩個主題,重點開展以下工作。

1、完善醫(yī)療管理組織,構建流暢管理體系。

持續(xù)控制并提高醫(yī)療質量,必須強化三級質管網(wǎng)絡建設,尤其是加強科室質管小組工作。為此調整充實了醫(yī)院質量管理委員會,制訂科室質管小組工作制度,明確各崗位工作職責,充實精干力量,加強質量培訓,高起點、高標準、嚴要求,穩(wěn)步開展工作。

2、增強依法執(zhí)業(yè)意識,健全核心醫(yī)療規(guī)章制度。

嚴格貫徹執(zhí)行醫(yī)療衛(wèi)生法律、法規(guī)、醫(yī)療制度及醫(yī)療護理操作規(guī)程,狠抓醫(yī)療質量管理,確保醫(yī)療安全;規(guī)范醫(yī)療技術操作規(guī)程,完善各項醫(yī)療規(guī)章制度和工作人員崗位職責。

3、倡導全面質量管理理念,注重環(huán)節(jié)質量控制。

全面落實醫(yī)療規(guī)章制度和技術操作常規(guī),實施醫(yī)療質量的動態(tài)過程管理。制定切實可行的醫(yī)療質量管理工作計劃,實施醫(yī)療質量策劃、控制、檢查和改進活動。加強基礎質量管理,注重環(huán)節(jié)質量控制,嚴格落實首診負責制、三級醫(yī)師查房制、醫(yī)囑制度、查對制度、完善檢查注重復查、病例討論制度、會診制度、危重患者搶救制度、病歷書寫基本規(guī)范、處方管理辦法、技術準入制度、值班和交接班制度等醫(yī)療質量和醫(yī)療安全的核心制度,有效防范醫(yī)療糾紛,切實保障醫(yī)療安全。

4、加強質量控制監(jiān)督檢查,及時反饋整改提高。

質量靠管理,管理靠體系,體系加以控制才有保障。根據(jù)省衛(wèi)計委要求,結合我院醫(yī)療工作特點,制定切合實際全面量化的檢查評價標準,借去年醫(yī)師節(jié)之際,進行了全院病歷質量展評、醫(yī)療操作考評。使全院醫(yī)療質量進一步得到規(guī)范。制訂了《醫(yī)療質量檢查實施方案》,規(guī)范了醫(yī)療質量檢查工作,嚴格標準,獎懲結合,及時反饋,切實整改,旨在用標準化管理打造標準化醫(yī)療技術和醫(yī)療流程,重在持續(xù)提高醫(yī)療質量并形成長效機制。

5、加強醫(yī)療安全和醫(yī)療質量培訓,有效防范醫(yī)療糾紛員工培訓是醫(yī)院管理的重要內容,是提高員工的法律意識、質量意識、風險意識、服務意識和安全意識的基礎工作,是員工掌握醫(yī)療質量管理、醫(yī)療糾紛和醫(yī)療事故防范知識和技能的重要途徑。以加強年輕醫(yī)師、科室質管員、住院醫(yī)師和進修人員等系列培訓為著眼點,開展質量教育,強化醫(yī)師業(yè)務培訓與技術考核,狠抓對各級各類醫(yī)務人員的“三基三嚴”訓練和崗位培訓,注重內涵建設,挖潛增效,探索建立崗位考評機制和激勵機制,不斷增強醫(yī)務人員的職業(yè)素養(yǎng),端正質控心態(tài),切實提高醫(yī)療質量,保障醫(yī)療安全。

6、合理用藥規(guī)范檢查,減輕病人負擔。

認真貫徹國家衛(wèi)計委《抗菌藥物使用指導原則》及省衛(wèi)計委有關規(guī)定,全面落實我院抗菌藥物分級管理實施細則,因病施治,合理用藥。實行醫(yī)療機構之間輔助檢查相互認可制度,切實保證門診及住院檢查的連貫性,增強檢查項目的針對性。

7、加強醫(yī)患溝通,及時處理醫(yī)患糾紛,構建和諧醫(yī)患關系建立健全醫(yī)患溝通制度,加強全員教育培訓。教育醫(yī)護員工牢固樹立全心全意為人民服務的觀念,真誠服務,盡職盡責,杜絕生、冷、硬、頂、推等不良現(xiàn)象。建立完善病人投訴處理制度,有效防范醫(yī)療糾紛并切實處理病人投訴,維護正常醫(yī)療秩序。同時總結投訴案例,分析投訴原因,確定整改措施,提高醫(yī)療質量。

根據(jù)組織安排,我現(xiàn)己到中心衛(wèi)生院任職,任職后,我感到了巨大責任和壓力,現(xiàn)在的工作,對我來說,既是一項全新的事業(yè),更是一片嶄新的領域,許多方面需要我盡快熟悉和掌握,我深感重擔在肩,但是我會把壓力當作動力和挑戰(zhàn),加強學習,不斷努力。下面主要匯報現(xiàn)在的工作:

一、加強自身建設,不斷增強管理能力。

在新的崗位上,虛心向老領導學習,嚴格要求自己,模范執(zhí)行各項規(guī)章制度,使醫(yī)院分管各項工作進一步規(guī)范,履行好自己的管理職能,做好分管工作。密切聯(lián)系群眾,樹立清廉之風,維護醫(yī)院聲譽、維護班子形象、維護群眾利益,做到讓患者滿意。

二、認真學習政治理論,提高政治思想水平。

認真學習和深刻領會_,用科展的理論武裝頭腦,提高了政治思想水平和用科學方法解決問題的能力。加強黨建工作,嚴格執(zhí)行《黨風廉政建設責任書》,以“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為契機,做出廉政和服務公開承諾,做到“五帶頭”,并嚴格落實在自己的工作和行動中,奉公守法,不謀私利,廉潔勤政,廉潔行醫(yī),帶頭遵守醫(yī)院的規(guī)章制度。把維護群眾利益作為一切工作的根本出發(fā)點和落腳點。實事求是,工作講原則、講政策,守紀律,以贏得班子成員及廣大職工的尊重、信任、和支持。

三、勇于學習實踐,推進醫(yī)院工作。

在工作中通過不斷學習和經(jīng)驗積累,提高解決和處理協(xié)調問題的能力,在院長領導下,走群眾路線,積極開展工作,以分管工作為重,加強公共衛(wèi)生十大項目,確立目標責任制定崗定員,圓滿完成上級和醫(yī)院交付的各項工作任務。不斷加強業(yè)務學習,對內科兒科臨床科室高標準嚴要求,已創(chuàng)“三好一滿意”為契機將理論和實踐相結合,嚴格遵守技術操作規(guī)范,以文明優(yōu)質的服務對待每一個病人,不斷提高醫(yī)療技術水平,為廣大人民群眾的健康保駕護航,保障服務。形成職工上下一心一意謀發(fā)展,齊心協(xié)力干工作的良好氛圍。

四、廉潔勤政,克己奉公。

在院長領導下,做好分工的工作,認真履行職責,與院領導班子團結一致,精誠協(xié)作,小處事講原則,大事講風格,按規(guī)范程序辦事,積極協(xié)調有關科室的工作,不斷深入科室協(xié)調幫助和解決他們遇到的困難和問題,提出建設性工作建議。及時向院長匯報工作情況,接受建議,將醫(yī)院安排的工作,落實好。不斷加強院風院紀的檢查督導。把醫(yī)院的發(fā)展作為第一要務,立足把服務市場做大,把臨床學科做強,把醫(yī)療技術做精,內強素質,外樹形象。由于崗位職責轉變,我深感自己在管理水平、業(yè)務能力、人文科學等存在諸多不足,與組織和群眾要求還有一定的差距。站在這個新的起點,我將盡職盡責,努力學習,不辱使命,以回報組織的重托和群眾的信任。

各位領導、同志們:

我是年初經(jīng)組織安排擔任鹽__黨政辦公室主任的,主要負責黨政辦公室的全面工作、機關黨總支和鹽__團委的工作。半年來,個人堅持團結、務實、高效的原則,嚴格按照__黨委的要求,認真履行職責,扎實工作,做出了應有的貢獻,取得了一定成績。現(xiàn)將半年來的主要工作情況述職如下,不當之處,請領導和同志們指正:

一、認真組織各類學習,及時把上級的要求和部署貫徹到位。

按照__黨委的統(tǒng)一安排,我們主要通過周三固定學習日的方式,在機關全體人員中組織開展了一系列政治學習活動,學習了肖董事長在總結表彰大會、高管干部會議以及歷次生產(chǎn)經(jīng)營調度會上的講話,學習了__長在歷次全__性工作會議上的講話。學習堅持理論聯(lián)系實際,邊學習邊討論,并自覺地開展擺問題、查不足、定措施、促整改活動,收到了良好效果。加強了黨建管理的基礎性工作,認真及時地做好了黨員組織關系接轉、黨員發(fā)展、黨費收繳等工作。加強了機關思想政治工作,有的放矢地開展工作,形成了心齊、氣順、勁足的工作氛圍。在團的工作方面,上半年開展了“學雷鋒活動宣傳日”,組織了“讓青春載著使命騰飛”巡回演講活動,均產(chǎn)生了積極作用。

二、突出重點抓管理,提高“三服務”水平。

黨政辦公室工作繁雜,業(yè)務口多,包括日常事務性的應酬接待、會務組織、交通、通訊服務,公文的傳閱、存檔和文字材料起草、打印等,同時,工會、計劃生育、女工、治安保衛(wèi)、紀檢等職能部門的工作也納入黨政辦公室管理范圍。對此,個人和黨政辦公室的全體工作人員一道,圍繞全__工作中心任務,互通聲氣,互相配合,努力工作,基本未出現(xiàn)紕漏。上半年工作取得的成績,主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

半年的試用期已結束,我在領導及各位同事的關心與支持下,嚴格要求自己,較好地完成了自己的本職工作?,F(xiàn)將半年來的工作情況總結匯報如下:

一、加強自身學習,提高行政管理水平。

為盡快適應新崗位,我進一步端正了工作態(tài)度,加強了學習和提高。首先是學習集團相關文件制度和專業(yè)書籍,了解和熟悉了相關業(yè)務工作的規(guī)范和程序,為辦公室各項工作的開展打下了業(yè)務基礎。其次是向領導和同事學習。我把握住辦公室工作接觸領導同事較多的機會,深刻感受到了領導廉潔奉公踏實勤勉的工作風、的工作藝術,和同事們團結敬業(yè)的職業(yè)素質。讓我開闊了視野,使我無論是在敬業(yè)精神、廉潔從業(yè)、政治素質,還是在業(yè)務素質、工作能力上都有了進一步的提高。有序的開展了公文的收發(fā)傳遞、印章的管理、檔案的管理等工作,保障了本崗位各項工作的正常開展。同時,我在行政管理工作中也存在一些不足:如與集團業(yè)務部門及__相關科室溝通協(xié)調不夠、oa系統(tǒng)的運行還不流暢等。

二、做好后勤總務工作,增強服務意識。

后勤總務事務復雜繁瑣,但卻是保障__有效運行的重要環(huán)節(jié)。我牢固樹立了服務意識,半年來,__成立食堂、駕駛班,并制定了相關管理制度和辦法。組織實施了__辦公設備設施的申請和采購、勞保福利用品的發(fā)放、辦公場所的綠化、管理和維修、辦公用品的采購和管理、食堂的運行管理、機動車的管理維護及各項辦公運行費用的繳納等工作。在工作中我也存在以下不足:個人對具體工作操作太多、工作安排的前瞻性及組織能力需提高等。

三、加強督察督辦,提高工作中執(zhí)行力。

辦公室根據(jù)__領導安排,堅持定期編制工作小結和計劃,制定工作任務,督察落實。同時,還制定了項目周報制度,為領導決策提供重要信息。在此項工作中我的計劃性、及時性和督察執(zhí)行力度還需進一步加強。

四、工作作風嚴謹,牢固樹立責任意識。

辦公室工作是一個特殊的崗位,業(yè)務半徑大,事務敏感且繁瑣。作為辦公室的負責人,我清醒的認識到辦公室工作的復雜性和重要性。面對繁雜瑣碎的大量事務性工作,我強化了責任意識,提高效率,冷靜辦理各項事務,力求避免疏漏和差錯。

五、建章建制。

制度建設是__規(guī)范管理、控制風險、高效運作、持續(xù)發(fā)展的一項基礎工作,半年來辦公室先后擬定了十余項基礎管理制度流程和規(guī)定,并牽頭組織了__各部門制度的研討。

六、做好人事、勞資管理工作。

組織落實__的勞動、人事、工資管理和員工的考勤監(jiān)督工作,根據(jù)集團人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同。準確的完成了各種薪酬、津貼、費用的發(fā)放,較好的完成了工作任務。

七、配合支部書記開展支部活動。

定期組織黨員干部學習理論知識,提高政治素養(yǎng)。并在書記的帶領下開展了“一講二評三公示”、“三優(yōu)一滿意”、爭創(chuàng)“五個好”黨支部、“三亮三評三比”等支部活動。

八、做好部門建設工作。

根據(jù)__的崗位設置,我積極與本部門員工談心,了解他們的特長和優(yōu)勢,努力做到人盡其才。同時,通過對本部門員工職業(yè)道德的教育和傳幫帶互相學習,進一步加強了本部門員工的服務意識和服務能力。

九、今后努力的方向。

通過對自己試用期間的工作回顧和總結,使我充分認識到了自己在工作中存在的不足,在今后的工作中,我首先將加強學習,拓寬知識面,加深對工程建設工作的感性認識;力度,努力提高綜合管理水平。

述職人:__。

20__年__月__日。

總務主任年度述職述廉報告篇二十

尊敬的各位領導:

今年以來,在中心和學校校長的領導下,在全校教師和各位主任的支持下,我認真貫徹學校本期工作要點精神,團結協(xié)作,完成了總務后勤的各項工作任務,保證了學校各項活動的正常進行?,F(xiàn)將主要工作情況報告如下:

1、在暑假期間,突擊完成了食堂的全面改造維修,改善了住校生的食宿條件;完成了生活用品的采購工作;和學校的其他領導一起新建了一間多媒體教室。

2、完成了學校今年的財政支出項目申報和各項項目的報賬工作。

3、完成了各年級教室和學生課桌椅的調整。

4、組織完成了學生和教師的課本和教師用書的購置發(fā)放工作。

5、完成了學校的教學、辦公、清潔用具的采購發(fā)放工作和學校各種活動的物資準備、衛(wèi)生死角的整治、標語、偉人像的掛放工作。

6、在迎接省“普九”工作中粉刷了教室的黑板,組織和協(xié)調了對教學樓及花墻的粉刷、教學樓頂漏雨的修補、校后圍墻的整修、各功能教室的粉刷掛放桌椅的安排、操場主席臺的整理等工作。

7、完成了水、電、維修工作。

8、組織完成了校園綠化等管理工作。

9、參與完成了學校各項活動的物資準備工作。

在完成上述的維修工作中,我對各部門和教職工的維修要求能夠積極對待,妥善處理,本著輕重緩急的原則,在不影響工作和上課的情況下及時解決。

在物資保障工作上,堅持了學校的財務制度,本著節(jié)約的原則,能維修使用的就維修作用,確需買新的,本著節(jié)約耐用的原則購置。在這方面,可能有些同志不理解,認為是不及時辦、是推托,這并不是這么回事,主要是學校財務制度這么規(guī)定的,財務室報賬也是這么堅持的。所以請大家諒解。

一直以來,我對總務后勤工作的態(tài)度是端正的、積極的,認真履行了工作職責。一直是提前上班、按時或推遲下班,認真堅守了崗位。在工作、升旗、開會、學習等活動中沒有無故缺席、遲到和病事假。暑假、國慶和星期天等休息時間經(jīng)常是加班處理學校維修等事宜,且都是無償?shù)墓ぷ鳌?/p>

在我的工作中也還存在一些問題和不足。一是發(fā)現(xiàn)問題有時不夠及時,因此,在處理上有時也不夠及時;二是工作中還有不細致、周到的地方;三是工作中有時主動性不夠強。這些問題,我將在新的一年工作中認真克服和糾正,力爭把總務后勤工作搞好,為全校師生員工服好務,為教育教學工作服好務。

總務主任年度述職述廉報告篇二十一

尊敬的各位領導:

上午好!下面就xxxx年的工作簡單述職如下:

常規(guī)工作規(guī)范之中求創(chuàng)新、求實效。首先根據(jù)滄縣教育局和仵龍?zhí)绵l(xiāng)中心校xxxx年工作要點制定工作計劃,并嚴格組織實施。教導處對于教學過程中的“備、講、批、輔、考、思、改”各個環(huán)節(jié)全面跟進督導檢查,不留死角。工作中求細求真。每月定期普查和抽查相結合對全體教師的教案、作業(yè)、聽課記錄、政治學習筆記、業(yè)務學習筆記、教學反思、考情分析等各項常規(guī)工作督導。并對檢查中出現(xiàn)的問題召開專門會議進行學習和問題整頓提高。其次,對于現(xiàn)代化教學輔助設備應用一直以來是作為我校的常規(guī)工作來抓,目前為止,我校絕大多數(shù)教師能夠熟練應用多媒體上課,人人電子備課,并初步形成自己的課件資源,每月定期存放教導處。實現(xiàn)校內同學科資源共享。再有,以考促教、促學。我校每學期統(tǒng)一組織開學之初的摸底考試、月考、期中考、期末考試等。除此之外,初三還要組織模擬考試,并與周圍兄弟學校進行聯(lián)考。每次考后,以年級組為單位分別召開考情分析會,總結經(jīng)驗教訓,研究整改方案。在我們共同努力下,xxxx年初三過程性測試21名學生被滄縣中學提前錄??;比鄰近的規(guī)模大的教學強校舊州鎮(zhèn)中、劉家廟中學分別多出了5人和6人。另有體育特長生和美術特長生被滄縣中學提前錄取。20xx年中考,87人參加,38名學生超滄縣中學錄取分數(shù)線。過線率達到百分之四十。比全縣平均過線率高出近3倍。xxxx年中考“三率一分”全縣綜合排名第三。

xxxx年滄縣教育局進行生本教學課改,我們在縣教研室和鄉(xiāng)中心校的指導下踏實有序地進行了學習培訓、教研督導、示范引領等實踐活動。有效地提升了一線教師的業(yè)務能力,并促使全體教師進行大膽課堂教學改革,使其初步形成了不同風格的生本課堂模式。得到了滄縣教研室和仵龍?zhí)绵l(xiāng)中心校領導的肯定。

首先積極學習生本教學的相關理論知識,提高全體一線教師認識,進行整體規(guī)劃。教研伊始,我們多次召開專門生本課堂教學改革會議,為教師進行生本教學課改儲備了大量理論知識和具體的操作方法。例如:我們的教師認真研讀了縣教研室推薦的文章《生本教學的實踐與研究初探》《特級教師的教學習慣》和仵龍?zhí)弥行男M扑]的文章《讓思想照亮課堂》、滄縣教育局開展的全縣同讀一本書《林華民老師課堂教學改革》等書籍。并且教師積極主動學習相關論著,做好筆記和經(jīng)典摘抄,適時進行學習反思和教學反思。

其次,學校范圍內開展各學科教學研討活動。每班根據(jù)實際情況劃分學習小組,每位教師制定相應鼓勵評價機制,按照教改要求,每周安排2―3人講公開課。說、講、評、議課活動實實在在不走形式。并帶動、號召教師都參與到聽課活動當中,每堂課都有聽課跟蹤記錄表和評課、議課跟蹤記錄表,詳實記錄每位教師聽評議課的效果。積極配合滄縣教研室、中心校開展生本課堂教學現(xiàn)場視導研討。引導教師在分析比較傳統(tǒng)課堂教學的基礎上結合自己教學實際,提升自己課堂的生本理念意識。大膽的創(chuàng)造使用新教法。今年上半年以來我校進行了由滄縣教育局翟局長帶隊,教研室姚傳星主任,張家臻老師、于世龍老師、中心校唐洪勇校長參加的,關于李姿老師的生本課堂現(xiàn)場指導研討會。與會領導都做了精彩點評,于世龍老師的怎樣走下講臺,關注不同層次的學生問題的論述和不看課堂效果,看形成課堂效果的效率問題給與會老師留下深刻印象。翟局長的高度評價:“導學案、小組合作的目標就是讓每個學生更加喜歡課堂,使每個學生成績都有一個提升”,更是給了與會教師確定了今后努力的目標。本年度,我們先后組織了3次全鄉(xiāng)范圍內的生本教學研討活動,組織我校全體數(shù)學教師到杜林二中學習馬景英老師的生本教學經(jīng)驗,均收到良好的效果。4月份我校還配合滄縣教育局和仵龍?zhí)弥行男O群?次開展生本課堂研討課活動,先后有共有于秀榮、孫躍超、謝忠秀、孟祥民、董永生、劉春艷、高建國、劉義珍等八位教師,代表語文、數(shù)學、歷史、政治、物理、化學、生物、地理八個學科,在教研室專家指導下上課改匯報課。課后以教研組為單位組織說課、評課,很多教師積極參加跨學科聽、評課。在各位教研員專家的引領指導下,進行思想交流、理論碰撞,給全體教師帶來了全新的體驗與感受。數(shù)學組、語文組、英語組、文綜組,結合各自的教學感受撰寫了“生本理念”的教學模式初探,以及教學反思選送中心校。其中李姿老師應汪家鋪中心校邀請,由教研室張加臻老師陪同,赴汪家鋪鄉(xiāng)為全體教育干部及中小學骨干教師做數(shù)學常規(guī)教學講座。并在10月份為新版數(shù)學教材錄制省級優(yōu)質課一節(jié)。柳超老師先后兩次去石家莊和滄州市進行微課程培訓學習,回來為全鄉(xiāng)骨干教師進行二級培訓。我們多次派出蘭永倉等老師到兄弟學校學習研討生本課堂教學經(jīng)驗。與此同時,我們特意邀請滄縣教研室于世龍老師到我校為全體教師上示范課并與全體教師互動研討。使全體老師得以專業(yè)引領,使全體教師在活動中得以磨練和提升。

當然我們還有很多不足和問題:

1、大多數(shù)教師的生本教學還處在模仿階段,創(chuàng)新的環(huán)節(jié)不多,具體操作還有待提高。20xx年我們會根據(jù)實際情況制定具體課改提高方案,使教改繼續(xù)深化推進,使師生共同受益。

2、由于教師的嚴重缺編,中考增設地理生物考試,合班后班容量過大,輔導等大量工作難以實施,使備戰(zhàn)20xx年全縣過程性檢測和20xx年中考工作增加了很大的難度.

3、新進教師教學知識和經(jīng)驗層次不齊,短期內形成不了戰(zhàn)斗力,他們的培訓學習和專業(yè)化發(fā)展急需有待提高。

謝謝大家!

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