總結(jié)是對過去一段時間的回顧和總結(jié),是我們思考自己成長和進步的機會。在寫總結(jié)之前,我們首先要明確總結(jié)的目的和對象,確保寫出一篇有針對性和價值的總結(jié)。以下是小編為大家收集的總結(jié)范文,僅供參考,大家可以借鑒其中的寫作思路和結(jié)構(gòu)。
幼兒園受幫扶工作總結(jié)篇一
在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的職責。葛秀敏教師十分好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”為止,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫忙她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了必須的提升。
作為一名新教師,她深愛自己從事的教育事業(yè),在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經(jīng)常翻閱各種優(yōu)秀教案及參考資料,關注教育網(wǎng)站,及時了解教育教學動態(tài),認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。平時很虛心地向同學科教師請教教學中的問題。葛教師是位聰穎、充滿睿智的教師,教學經(jīng)驗不夠豐富的她,經(jīng)常要求主動聽課,虛心學習,勤學勤問,在我的悉心指導下,加上她的努力,提高很快,已經(jīng)能較好的掌握小學課堂教學的一些教學常規(guī)做法,在學校組織安排的青年教師匯報課時,葛教師態(tài)度進取,虛心請教,征求意見,經(jīng)過這些活動,使其得到了較好的鍛煉。她的'努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多教師的好評。葛教師是位悟性十足的教師,有自己的思考,自己的見解。在平時,葛教師堅持“每課必備”的原則,按照教學計劃認真?zhèn)浜妹恳还?jié)課,不但備學生,并且備教材備教法,能夠根據(jù)教學資料結(jié)合學生的實際情景設計好相應的教學過程及方法。針對兩班的不一樣情景擬定不一樣的教學目標及方法,做到“有備而來”。課后能對自己的教學反思小結(jié)。課外注意收集素材及知識要點。我與葛教師之間經(jīng)常的進行溝通與交流,不僅僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,經(jīng)常擠出時間和她一起探討教學中的疑惑,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種活動方式得到了認可,也到達了很好的效果。青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創(chuàng)新的本事。而我作為師傅應當樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟。所以,我們的師徒結(jié)對結(jié)出累累碩果,我們的青年教師快速成長,更上一層樓。師傅在幫帶徒弟的過程中也不斷完善自己,取人之長,補己之短。我也十分感激學校領導給我們供給這樣一個極好的學習機會,在聽課、學習過程中,我也收益匪淺,使我在教育教學中更加游刃有余。
師徒結(jié)對的活動讓我自身也提高不少,在這一年里,我基本做到帶著精心的設計走進課堂。因為徒弟要去聽課,總是怕丟了師傅的面子,另外也是為去聽葛秀敏教師的課能說出更多有針對性的意見。并且我這個徒弟很厲害,我隨時都有被她拿下的可能,我們的成績經(jīng)常只相差零點幾分,所以我從不敢怠慢,一致不停的去努力去拼搏。
師徒結(jié)對也讓我意識到自身的諸多不足?!皩W然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然理解重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。
幼兒園受幫扶工作總結(jié)篇二
為認真貫徹落實《xx省學前教育三年行動計劃》和《xx市學前教育三年行動計劃》,扎實做好省一級示范幼兒園對口幫扶薄弱幼兒園工作,推進xx市各級各類幼兒園深入實施《幼兒園教育指導綱要》,促進全市學前教育和諧發(fā)展,xx市教育局以對口幫扶為突破口,充分發(fā)揮省一級示范幼兒園的帶動作用,增強園與園之間的交流,為園長、教師的成長搭建平臺,引導優(yōu)質(zhì)幼兒教育資源向農(nóng)村及民辦園輻射與拓展,推動城鄉(xiāng)幼兒教育均衡發(fā)展。xx市教育局根據(jù)各縣(區(qū))共13所一級示范幼兒園的具體情況,在全市選取了17所公辦和民辦的幼兒園作為幫扶對象,督促各一級示范幼兒園結(jié)合幫扶對象的實際情況共同制定計劃,運用多種形式進行結(jié)對幫扶。在整個幫扶過程中,始終堅持對象針對化、內(nèi)容實效化、形式多樣化的幫扶路徑,以此增強幫扶活動的有效價值;堅持求真務實的原則,精心組織、周密實施結(jié)對幫扶工作;堅持做到“四有”,即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導,使全市的幫扶工作落到實處,幫扶工作取得了一定的成績,現(xiàn)將我市xx年至xx年上半年幫扶工作總結(jié)如下:
(一)加強領導,建立組織機構(gòu)。
為加強幫扶工作的組織領導和工作協(xié)調(diào),各一級示范幼兒園均成立了以園長為組長的領導小組,并有專人專職負責此項工作,經(jīng)常性地召開會議研究部署,對工作提出了“兩個明確”的要求。即一是明確工作目標,把結(jié)對幫扶活動納入幼兒園的年度總體工作安排,一同布置、一同落實,推動開展;二是明確責任領導,為了確保幫扶工作的順利開展和有效落實,幫扶雙方共同成立了結(jié)對幫扶領導小組,共同承擔、組織并領導幫扶活動的開展與實施。其中組長由各幼兒園的園長擔任,為開展“愛心拉手”提供全方位的保障,建立有效的保障機制,并整合協(xié)調(diào)辦公室、教務處、班部等力量,確?!皭坌睦帧睅头鲇媱澋挠行嵤?/p>
(二)制定有效的活動計劃。
各幼兒園班子多次深入到幫扶園采取實地考察、座談、查閱檔案、訪談等多種形式了解園情,明確幫扶工作的任務和目標,找出幼兒園目前存在的急需解決的問題,對癥下藥,制定切實可行的幫扶計劃和實施方案。通過溝通、交流,進一步明晰了結(jié)對幫扶工作的目標任務,即達到有班子、有隊伍、有制度、有活動和有效果,確定和細化了幫扶的工作任務,從而使結(jié)對幫扶工作有的放矢,增強了工作的實效性。因此,我們的計劃主要是,根據(jù)“所需幫扶”。借助各種途徑實施幫扶,如:建立暢通的信息渠道,幼兒園軟資源共享,共同開展創(chuàng)特色教科研活動、教學活動展示等活動。進行面對面交流,力爭做到有求必應、盡力而為。
(三)團結(jié)配合,和諧共進。
有了政府部門及教育行政部門的支持,最主要的就是結(jié)對幫扶單位之間如何開展幫扶工作了。首先,各一級幼兒園與被幫扶的幼兒園深刻領會此項工作的艱巨性和明確性,互相團結(jié),和諧共進,才能達到幫扶之目的。因此,只有通過有計劃、有方案、有組織的開展幫扶活動,結(jié)對雙方認識明確、目標一致,使幫扶活動有了經(jīng)?;谋WC,被幫扶幼兒園的教師學有目標、學有榜樣、有地方可以去學習,參與幫扶的幼兒園不僅在教育教學業(yè)務上進行幫扶,而且在教學設備、圖書資料、教研信息等方面也給予了幫扶,這樣才能從根本上為促進我市學前教育均衡發(fā)展起到積極的推動作用。
(一)建立暢通的信息渠道,實現(xiàn)針對性指導。
各一級園與幫扶幼兒園簽訂了“愛心拉手”結(jié)隊幫扶活動協(xié)議書,各自明確了職責,保障了結(jié)對活動的實效性,并開展了一系列扎實、有效的結(jié)對活動。幫扶雙方通過電話、電子郵箱、互訪等形式及時交流,建立穩(wěn)定的互訪交流機制,了解幫扶工作開展情況,根據(jù)工作需要,隨時調(diào)整幫扶工作重點和實施方案,相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開展。
(二)多方位開展幫助。
1、管理上的幫扶。
各一級幼兒園在幫扶工作期間,根據(jù)各自實際情況,均先后派出本園教師到幫扶幼兒園開展送教到園、示范課等活動,把一級幼兒園先進的管理經(jīng)驗和教學方法帶給她們,使她們的辦學很快步入正軌。此外,園領導班子還不同層次深入到各幫扶幼兒園,采取實地考察、座談、查閱檔案、訪談、觀摩幼兒園老師上課、了解保育及衛(wèi)生消毒工作等多種形式了解園情,明確幫扶工作的任務和目標,制定切實可行的幫扶計劃和實施方案,然后再結(jié)合幼兒園實際情況,逐步幫助被幫扶幼兒園規(guī)范管理工作,建立和完善園務會、教研組、家長委員會、安全領導小組等工作組織,建立比較健全和完善的各項規(guī)章制度。如:xx市幼兒園幫扶對象是xx區(qū)xx幼兒園(民辦園),xx幼兒園當時正在準備升等工作,卻缺乏一些升等準備工作的經(jīng)驗,為此,xx市幼兒園多次派教師親臨xx幼兒園進行實地指導,從資料的準備、展板的制作到教育教學的準備等多方面,都一一做了詳細的指導,為xx幼兒園的升等工作理清了頭緒,為它的順利升等提供了保障。
2、保教工作上的幫扶。
按照市教育局的要求,各一級幼兒園每學期至少進行一次教師交流,雙方園定期或不定期的各派出一名骨干教師到對方園跟班一至兩周,并參與幼兒園的全面工作。如xx市幼兒園在每個新學期開始前一周,派教師到幫扶園所進行教學業(yè)務指導,主要任務是幫助制定學期班務計劃、周計劃的完善、業(yè)務培訓、創(chuàng)設環(huán)境等工作,時間一般不少于一周。每個新學期開始前一周,派一名保健醫(yī)和一名保育老師指導安全護理、衛(wèi)生保健、疾病預防及消毒等工作,并協(xié)助其完成相關的消毒等記錄工作。另外xx區(qū)、xx縣、xx縣等幼兒園每學期在本園進行觀摩教學時,都邀請被幫扶幼兒園的老師參與聽課、評課等,還不定期邀請她們到園參加教師業(yè)務培訓等活動,從而帶動其教師專業(yè)水平的提升。
3、資源方面的幫扶。
一級園教師學習的機會相對比較多,各一級園始終堅持資源共享的原則,在開展專家講座、科研培訓、園內(nèi)教研等活動,都邀請被幫扶園參加,智慧共享。
(三)加強交流,把幫扶指導工作落到實處。
一級園常和被幫扶幼兒園的園長通過電話或邀請她們到本園來交流情況,就她們幼兒園的.教育教學現(xiàn)狀和教師情況交流,及時調(diào)整幫扶計劃。還不定期的組織經(jīng)驗豐富的教師到被幫扶幼兒園進行實地觀摩活動,并在活動后和老師們進行了一對一的意見交換,針對教師教學、活動室環(huán)境創(chuàng)設、游戲材料創(chuàng)設等方面進行指導。
幫扶工作既是上級的要求,更是我們自身發(fā)展的需要。在幫扶工作中,經(jīng)過雙方的積極配合和努力,我們的幫扶工作初見成效,各幫扶幼兒園的教育教學都有了很大進展。同時幫扶活動也帶給了參與幫扶的教師很多啟示,受益匪淺。通過幫扶,讓一線老師看到了邊疆及民辦幼兒教育的現(xiàn)狀及差異,看到了老師們工作的熱情,感受到自己肩上的責任。邊疆及民辦幼兒園領導對本園教育教學的重視、老師們的認真那股勁,深深的感動了他們。很多參與幫扶的老師們說:“那些老師們在不如我園的環(huán)境下能如此熱情地工作,我們更應該珍惜和更加努力的工作?!庇行├蠋熞脖硎荆骸皬膸头鲋凶屛艺J識到了,在自己日常的教育、教學當中,應該要大力提倡敢于創(chuàng)新、敢為人先、敢破難題的精神,充分利用現(xiàn)有資源,努力為幼兒提高最好的學習環(huán)境,要對得起孩子,對得起家長,對得起社會予以的重任?!?/p>
此外,幫扶活動不只在園所和老師中進行,我們還延伸到了孩子們中間。大多數(shù)幼兒園開展了“插上愛心的翅膀——玩具捐贈活動”和“您獻愛心了嗎——圖書捐贈活動”,鼓勵家長、孩子們把自己閑置的玩具圖書捐贈給被幫扶幼兒園,豐富他們的玩教具,同時也教育我們的孩子學會關愛他人,成長為有愛心的人。xx市幼兒園、xx區(qū)幼兒園、xx縣幼兒園、xx縣幼兒園、xx縣幼兒園、xx縣等幼兒園還到幫扶園進行圖書、玩教具、體育用品等的捐贈和親子義賣等活動,真正做到了除了在師資上幫助外,在物質(zhì)上也竭盡所能的幫助幫扶園。
在幫扶過程中,鼓勵被幫扶園立足實際,因地制宜,不主張“模仿”、“同化”,而注重發(fā)揮自身特色,邊疆幼兒園突出鄉(xiāng)土特色,利用自然資源,豐富園所內(nèi)涵,從活動角的布置、教玩具的準備、活動場地的選擇、活動形式的確定,注重就地取材,既經(jīng)濟又實惠,收到意想不到的效果。
結(jié)合邊疆幼兒園自然資源豐富的特點,放棄了模仿城市幼兒園設立種植角、飼養(yǎng)角的做法,帶領幼兒直接到田間地頭觀察、了解動植物的生長發(fā)育過程;開展“自然材料造型”、“廢舊物品造型”、“編織”、“幼兒民間游戲集錦”等課程,使教學內(nèi)容更加貼近農(nóng)村幼兒的生活;結(jié)合地方文化、風土人情,在各領域的教學中加入相應的教育內(nèi)容;帶領幼兒參觀超市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等,使幼兒深切感受到時代的氣息。對民辦幼兒園,也要求她們辦出屬于自己的特色。
總之,經(jīng)過雙方的積極配合和努力,被幫扶幼兒園的教育教學和管理已經(jīng)有了一定的進展,但還是存在不少的問題,幫扶工作需要長期堅持下去,在今后的工作中,我們將不斷探索新的方法和途徑,加大幫扶力度和密度,爭取使各幼兒園在幫扶工作共同進步和成長。我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),把幫扶活動落實到實處,既要發(fā)揮教學帶頭作用,為教師的交流架設橋梁,又力爭對提高各級各類幼兒園的教師素質(zhì)和幼兒園的辦園質(zhì)量起到良好的示范輻射作用。xx市將以省一級園作為示范園所,對促進城鄉(xiāng)學前教育均衡發(fā)展,帶動全市幼兒園快速成長,有著義不容辭的責任和義務。在今后的對口幫扶工作中,將繼續(xù)以“重實效促雙贏”的原則,促進全市學前教育更好更快的發(fā)展。
幼兒園受幫扶工作總結(jié)篇三
很幸運,在這個學期能成為張玲芳教師的徒弟,張教師很溫和,和她交談,她總能不吝賜教,總會不厭其煩地向我說說她的想法,總是知無不言,言無不盡,讓我受益匪淺。她也十分謙虛,我每次對她說感激時,總是說:咱們相互學習。和張教師相處,總的感覺讓我仿佛在讀一本教研百科全書,使我學習的知識總是在不斷的增加。
和師傅結(jié)對的這個學期,雖然是忙碌的,但收獲很大,現(xiàn)能夠從以下幾方面加以總結(jié):
經(jīng)過與師傅的結(jié)對活動,讓我深刻意識到,結(jié)對中最基本的形式就是互相聽課評課。
1.鼓勵我多學。
在平時,師傅總鼓勵我多聽聽其他教師的課,僅有不斷學習,才能使自己跟上課改的步伐,才能以全新的思想、觀點指導自己的教育實踐。記得有位教育家以往說過:“教師一旦今日停止學習,明日就將停止教學?!敝灰袡C會,我就會多看看聽聽教師們的課。
2.鼓勵我多評。
評課不僅僅是對上課教師的尊重,更是提高自己知識的機會。上好一堂課后,師傅總是讓我先說說自己的感受,之后給我提出中肯的提議,同時提出一些問題共同探討,其理念之新、想法之好,令我深感佩服。
3.鼓勵我多做。
師傅對我說,作為一名年青的教師,不僅僅要提高自己的教學本事,平時還應注意反思、積累,多寫些東西,筆下的功夫也是很重要的。在師傅的指導下,不管是反思、通訊報道還是博客,我都會認真對待,使自己提高地更快。
1.就我個人而言,有人聽課勢必沒人聽課時的興奮程度要高很多,講課也就更加有活力,對幼兒的感染力就更大。
2.因為要向師傅闡述備課的構(gòu)思,所以備課時會特別注意以終為始,就是特別注意圍繞教學目標安排教學活動,而不是為了講資料而講課。從而使自己的`備課水平有了提高。
3.師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優(yōu)點和缺點。比如對某個教具的使用,我可能從教師的角度覺得該用,但并不知效果會怎樣,但師傅能夠從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后能夠有意識地進行調(diào)整。
4.我聽師傅的課也有很大收獲。師傅最大的特點就是教學有序,從容不迫,課堂氣氛很好!真正的做到了讓幼兒在歡樂的學習氛圍中鍛煉,將教學與現(xiàn)實生活緊密結(jié)合在一起,讓幼兒學到了有價值的知識。
1.時間少,事情多,所以這學期聽課不多。
2.由于自己此刻和師傅沒有在同一個組,所以真正坐下來交流的機會相對就少了。
教師被社會所賦予的期望值很高,從教之前,我個人一向這樣樂觀地理解,只知教師所受到的尊重,卻不明白教師所承受的壓力。俗話說“萬事開頭難”,總之,這個學期我學習的還遠遠不夠,今后,我要不斷地向師傅學習,爭取在更多的教學中鍛煉自己,充實自己,給所有的人帶來歡樂。
幼兒園受幫扶工作總結(jié)篇四
社區(qū)教育結(jié)對幫扶,是幫助欠發(fā)達地區(qū)提高社區(qū)教育質(zhì)量和水平的重要舉措。本站小編整理了幼兒園幫扶結(jié)對
工作總結(jié)范文
,希望對大家有所幫助。為認真貫徹落實《××省學前教育三年行動計劃》和《××市學前教育三年行動計劃》,扎實做好省一級示范幼兒園對口幫扶薄弱幼兒園工作,推進××市各級各類幼兒園深入實施《幼兒園教育指導綱要》,促進全市學前教育和諧發(fā)展,××市教育局以對口幫扶為突破口,充分發(fā)揮省一級示范幼兒園的帶動作用,增強園與園之間的交流,為園長、教師的成長搭建平臺,引導優(yōu)質(zhì)幼兒教育資源向農(nóng)村及民辦園輻射與拓展,推動城鄉(xiāng)幼兒教育均衡發(fā)展?!痢潦薪逃指鶕?jù)各縣(區(qū))共13所一級示范幼兒園的具體情況,在全市選取了17所公辦和民辦的幼兒園作為幫扶對象,督促各一級示范幼兒園結(jié)合幫扶對象的實際情況共同制定計劃,運用多種形式進行結(jié)對幫扶。在整個幫扶過程中,始終堅持對象針對化、內(nèi)容實效化、形式多樣化的幫扶路徑,以此增強幫扶活動的有效價值;堅持求真務實的原則,精心組織、周密實施結(jié)對幫扶工作;堅持做到“四有”,即有組織領導、有階段性計劃、有實施方案、有檢查督導,使全市的幫扶工作落到實處,幫扶工作取得了一定的成績,現(xiàn)將我市××年至××年上半年幫扶工作總結(jié)如下:
一、高度重視、措施到位
(一)加強領導,建立組織機構(gòu)
為加強幫扶工作的組織領導和工作協(xié)調(diào),各一級示范幼兒園均成立了以園長為組長的領導小組,并有專人專職負責此項工作,經(jīng)常性地召開會議研究部署,對工作提出了“兩個明確”的要求。即一是明確工作目標,把結(jié)對幫扶活動納入幼兒園的年度總體工作安排,一同布置、一同落實,推動開展;二是明確責任領導,為了確保幫扶工作的順利開展和有效落實,幫扶雙方共同成立了結(jié)對幫扶領導小組,共同承擔、組織并領導幫扶活動的開展與實施。其中組長由各幼兒園的園長擔任,為開展“愛心拉手”提供全方位的保障,建立有效的保障機制,并整合協(xié)調(diào)辦公室、教務處、班部等力量,確?!皭坌睦帧睅头鲇媱澋挠行嵤?。
(二)制定有效的活動計劃
各幼兒園班子多次深入到幫扶園采取實地考察、座談、查閱檔案、訪談等多種形式了解園情,明確幫扶工作的任務和目標,找出幼兒園目前存在的急需解決的問題,對癥下藥,制定切實可行的幫扶計劃和實施方案。通過溝通、交流,進一步明晰了結(jié)對幫扶工作的目標任務,即達到有班子、有隊伍、有制度、有活動和有效果,確定和細化了幫扶的工作任務,從而使結(jié)對幫扶工作有的放矢,增強了工作的實效性。因此,我們的計劃主要是,根據(jù)“所需幫扶”。借助各種途徑實施幫扶,如:建立暢通的信息渠道,幼兒園軟資源共享,共同開展創(chuàng)特色教科研活動、教學活動展示等活動。進行面對面交流,力爭做到有求必應、盡力而為。
(三)團結(jié)配合,和諧共進
有了政府部門及教育行政部門的支持,最主要的就是結(jié)對幫扶單位之間如何開展幫扶工作了。首先,各一級幼兒園與被幫扶的幼兒園深刻領會此項工作的艱巨性和明確性,互相團結(jié),和諧共進,才能達到幫扶之目的。因此,只有通過有計劃、有方案、有組織的開展幫扶活動,結(jié)對雙方認識明確、目標一致,使幫扶活動有了經(jīng)?;谋WC,被幫扶幼兒園的教師學有目標、學有榜樣、有地方可以去學習,參與幫扶的幼兒園不僅在教育教學業(yè)務上進行幫扶,而且在教學設備、圖書資料、教研信息等方面也給予了幫扶,這樣才能從根本上為促進我市學前教育均衡發(fā)展起到積極的推動作用。
二、自主拓展,主動出擊
(一)建立暢通的信息渠道,實現(xiàn)針對性指導。
各一級園與幫扶幼兒園簽訂了“愛心拉手”結(jié)隊幫扶活動
協(xié)議書
,各自明確了職責,保障了結(jié)對活動的實效性,并開展了一系列扎實、有效的結(jié)對活動。幫扶雙方通過電話、電子郵箱、互訪等形式及時交流,建立穩(wěn)定的互訪交流機制,了解幫扶工作開展情況,根據(jù)工作需要,隨時調(diào)整幫扶工作重點和實施方案,相互協(xié)調(diào),保證幫扶工作順利開展。(二)多方位開展幫助
1、管理上的幫扶
各一級幼兒園在幫扶工作期間,根據(jù)各自實際情況,均先后派出本園教師到幫扶幼兒園開展送教到園、示范課等活動,把一級幼兒園先進的管理經(jīng)驗和教學方法帶給她們,使她們的辦學很快步入正軌。此外,園領導班子還不同層次深入到各幫扶幼兒園,采取實地考察、座談、查閱檔案、訪談、觀摩幼兒園老師上課、了解保育及衛(wèi)生消毒工作等多種形式了解園情,明確幫扶工作的任務和目標,制定切實可行的幫扶計劃和實施方案,然后再結(jié)合幼兒園實際情況,逐步幫助被幫扶幼兒園規(guī)范管理工作,建立和完善園務會、教研組、家長委員會、安全領導小組等工作組織,建立比較健全和完善的各項
規(guī)章制度
。如:××市幼兒園幫扶對象是××區(qū)××幼兒園(民辦園),××幼兒園當時正在準備升等工作,卻缺乏一些升等準備工作的經(jīng)驗,為此,××市幼兒園多次派教師親臨××幼兒園進行實地指導,從資料的準備、展板的制作到教育教學的準備等多方面,都一一做了詳細的指導,為××幼兒園的升等工作理清了頭緒,為它的順利升等提供了保障。2、保教工作上的幫扶
按照市教育局的要求,各一級幼兒園每學期至少進行一次教師交流,雙方園定期或不定期的各派出一名骨干教師到對方園跟班一至兩周,并參與幼兒園的全面工作。如××市幼兒園在每個新學期開始前一周,派教師到幫扶園所進行教學業(yè)務指導,主要任務是幫助制定學期班務計劃、周計劃的完善、業(yè)務培訓、創(chuàng)設環(huán)境等工作,時間一般不少于一周。每個新學期開始前一周,派一名保健醫(yī)和一名保育老師指導安全護理、衛(wèi)生保健、疾病預防及消毒等工作,并協(xié)助其完成相關的消毒等記錄工作。另外××區(qū)、××縣、××縣等幼兒園每學期在本園進行觀摩教學時,都邀請被幫扶幼兒園的老師參與聽課、評課等,還不定期邀請她們到園參加教師業(yè)務培訓等活動,從而帶動其教師專業(yè)水平的提升。
3、資源方面的幫扶
一級園教師學習的機會相對比較多,各一級園始終堅持資源共享的原則,在開展專家講座、科研培訓、園內(nèi)教研等活動,都邀請被幫扶園參加,智慧共享。
(三)加強交流,把幫扶指導工作落到實處。
一級園常和被幫扶幼兒園的園長通過電話或邀請她們到本園來交流情況,就她們幼兒園的教育教學現(xiàn)狀和教師情況交流,及時調(diào)整幫扶計劃。還不定期的組織經(jīng)驗豐富的教師到被幫扶幼兒園進行實地觀摩活動,并在活動后和老師們進行了一對一的意見交換,針對教師教學、活動室環(huán)境創(chuàng)設、游戲材料創(chuàng)設等方面進行指導。
三、幫扶工作初見成效
幫扶工作既是上級的要求,更是我們自身發(fā)展的需要。在幫扶工作中,經(jīng)過雙方的積極配合和努力,我們的幫扶工作初見成效,各幫扶幼兒園的教育教學都有了很大進展。同時幫扶活動也帶給了參與幫扶的教師很多啟示,受益匪淺。通過幫扶,讓一線老師看到了邊疆及民辦幼兒教育的現(xiàn)狀及差異,看到了老師們工作的熱情,感受到自己肩上的責任。邊疆及民辦幼兒園領導對本園教育教學的重視、老師們的認真那股勁,深深的感動了他們。很多參與幫扶的老師們說:“那些老師們在不如我園的環(huán)境下能如此熱情地工作,我們更應該珍惜和更加努力的工作?!庇行├蠋熞脖硎荆骸皬膸头鲋凶屛艺J識到了,在自己日常的教育、教學當中,應該要大力提倡敢于創(chuàng)新、敢為人先、敢破難題的精神,充分利用現(xiàn)有資源,努力為幼兒提高最好的學習環(huán)境,要對得起孩子,對得起家長,對得起社會予以的重任?!?/p>
此外,幫扶活動不只在園所和老師中進行,我們還延伸到了孩子們中間。大多數(shù)幼兒園開展了“插上愛心的翅膀——玩具捐贈活動”和“您獻愛心了嗎——圖書捐贈活動”,鼓勵家長、孩子們把自己閑置的玩具圖書捐贈給被幫扶幼兒園,豐富他們的玩教具,同時也教育我們的孩子學會關愛他人,成長為有愛心的人?!痢潦杏變簣@、××區(qū)幼兒園、××縣幼兒園、××縣幼兒園、××縣幼兒園、××縣等幼兒園還到幫扶園進行圖書、玩教具、體育用品等的捐贈和親子義賣等活動,真正做到了除了在師資上幫助外,在物質(zhì)上也竭盡所能的幫助幫扶園。
四、堅持“本色”與“特色”共發(fā)展
在幫扶過程中,鼓勵被幫扶園立足實際,因地制宜,不主張“模仿”、“同化”,而注重發(fā)揮自身特色,邊疆幼兒園突出鄉(xiāng)土特色,利用自然資源,豐富園所內(nèi)涵,從活動角的布置、教玩具的準備、活動場地的選擇、活動形式的確定,注重就地取材,既經(jīng)濟又實惠,收到意想不到的效果。
結(jié)合邊疆幼兒園自然資源豐富的特點,放棄了模仿城市幼兒園設立種植角、飼養(yǎng)角的做法,帶領幼兒直接到田間地頭觀察、了解動植物的生長發(fā)育過程;開展“自然材料造型”、“廢舊物品造型”、“編織”、“幼兒民間游戲集錦”等課程,使教學內(nèi)容更加貼近農(nóng)村幼兒的生活;結(jié)合地方文化、風土人情,在各領域的教學中加入相應的教育內(nèi)容;帶領幼兒參觀超市、鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)等,使幼兒深切感受到時代的氣息。對民辦幼兒園,也要求她們辦出屬于自己的特色。
總之,經(jīng)過雙方的積極配合和努力,被幫扶幼兒園的教育教學和管理已經(jīng)有了一定的進展,但還是存在不少的問題,幫扶工作需要長期堅持下去,在今后的工作中,我們將不斷探索新的方法和途徑,加大幫扶力度和密度,爭取使各幼兒園在幫扶工作共同進步和成長。我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),把幫扶活動落實到實處,既要發(fā)揮教學帶頭作用,為教師的交流架設橋梁,又力爭對提高各級各類幼兒園的教師素質(zhì)和幼兒園的辦園質(zhì)量起到良好的示范輻射作用?!痢潦袑⒁允∫患増@作為示范園所,對促進城鄉(xiāng)學前教育均衡發(fā)展,帶動全市幼兒園快速成長,有著義不容辭的責任和義務。在今后的對口幫扶工作中,將繼續(xù)以“重實效 促雙贏”的原則,促進全市學前教育更好更快的發(fā)展。
為進一步借助省二級幼兒園的示范輻射作用,本學年,我園以教育局幼教中心下發(fā)的結(jié)對幫扶文件精神為指導,××年××月與××中心幼兒園開展了結(jié)對幫扶工作。我們結(jié)合兩個幼兒園實際情況共同制定計劃,運用多種形式進行結(jié)對幫扶。在整個幫扶過程中,始終堅持對象針對化、內(nèi)容實效化、形式多樣化的幫扶路徑,以此增強幫扶活動的有效價值?,F(xiàn)將近一年的幫扶工作總結(jié)如下:
一、 高度重視、措施到位
(一)加強領導。
為了確保幫扶工作的順利開展和有效落實,我們共同成立了結(jié)對幫扶領導小組。雙方共同承擔,組織并領導幫扶活動的開展與實施。其中組長××;副組長××、××;組員××、××、××、××、××、××。
(二)制定有效的活動計劃。
為了使幫扶取得切實成效,我們領導小組成員對幫扶園進行了實地考察與交流,共同制定幫扶計劃。例如:通過考察,我們了解到××鄉(xiāng)幼兒園人員少,園舍較為陳舊。教師能有效開展日常工作,但在教師專業(yè)發(fā)展方面、檔案資料整理、科研活動開展方面還比較欠缺,特別是新教師擔子重,急需有針對性培養(yǎng)。因此,本學年我們的計劃主要是,根據(jù)“所需幫扶”。
我們的做法是:她們需要什么,我們給予什么。借助各種途徑實施幫扶,如:建立暢通的信息渠道,幼兒園軟資源共享,共同開展創(chuàng)特色教科研活動、開展各類培訓競賽、教學活動展示等活動。進行面對面交流、力爭做到有求必應、盡力而為。每次活動我們都會借相聚進行交流探討,幫助他們解決一些困惑或?qū)嶋H問題。
二、自主拓展,主動出擊
在結(jié)對過程中,我們將目標提升到結(jié)對的實效性上,積極聯(lián)系,主動出擊。
(一)建立暢通的信息渠道,實現(xiàn)針對性指導。
本學年根據(jù)結(jié)對園的要求,我們安排了:保教主任××針對輔導××作好業(yè)務管理、資料整理工作,××與××老師做好后勤與衛(wèi)生保健工作。三位年段組長與結(jié)對園的二位骨干教師結(jié)對,并開展了一系列扎實、有效的結(jié)對活動。九月份,舉行了幼兒園簽訂了結(jié)對協(xié)議書,各自明確了職責,保障了結(jié)對活動的實效性。結(jié)對雙方通過電話、電子郵箱、互訪等形式及時交流,既快又好的解決實際問題。
(二)靈活開展活動,提升教學質(zhì)量。
1、資源共享。我園教師學習的機會比較多,我們堅持資源共享的原則,專家講座、學區(qū)教研、科研培訓、園內(nèi)教研等活動,都一一邀請他們參加,智慧共享。如:本學年我們邀請他們參加了:繪本同課異構(gòu)教學研討、課題展示課活動、教師技能技巧培訓(我們還為來園培訓教師準備好材料)、3年內(nèi)新教師同課異構(gòu)活動等。如:我們多方努力創(chuàng)造機會將××學區(qū)教研活動放到××幼兒園舉行,使那里的教師第一次感受到了大教研的濃濃研討氛圍,同時觀念上有了觸動。如:我們都在積極創(chuàng)建特色幼兒園,大家共同探討選定目標,并對開展工作實時切磋,共同進步。再如:課題一直是××幼兒園最為薄弱的,我們幫組年輕教師××,根據(jù)幼兒園與其自身實際情況幫助她選課題、做課題。
2、送教下鄉(xiāng)。一是送教學活動(現(xiàn)場指導、說課、評課)。二是送管理經(jīng)驗。本學年我們安排了××、××、××老師上門送教活動;安排了××教師上門進行衛(wèi)生保健輔導,××老師上門進行教研、科研的管理介紹,并送上規(guī)范課題的記錄冊以作參考,資料整理樣表等,教師在科研、管理上意識和能力方面有所提高,早出成績、快出成績。
3、登門指導??h里進行創(chuàng)特色幼兒園活動,借此東風,我園邀請了幼兒園的領導、教師來園參觀,并組織了指導小組登門進行實地查看、現(xiàn)場指導,并提出了建設性的意見。
三、初現(xiàn)成效,在幫扶中共同成長
通過我們共同的努力,我們共同取得了一些成效。××幼兒園的教師逐步成長,個人課題初見成效。教師觀念也逐步改變,以《幼兒園教育指導綱要》精神引領自己的教學行為。同時幫扶活動也帶給了我園參與幫扶的教師很多啟示,大家受益匪淺。通過幫扶,感受那里教師的盡職精神。意識到了自己肩上的責任。特別是我們的年段組長在管理、指導上有了很大提高。
總之,在近一年的幫扶工作中,我們經(jīng)過雙方的積極配合和努力,幫扶幼兒園的教育教學有了一些進展。幫扶工作需要長期堅持下去,作為幫扶工作的新手我園的結(jié)對幫扶活動正在起步階段,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),注重實效,和結(jié)對園同進步,共發(fā)展,我們的明天會更美好。
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幼兒園受幫扶工作總結(jié)篇五
為進一步借助市級示范園的示范輻射作用,本學年,南湖中心校與大風車幼兒園開展了結(jié)對幫扶工作。兩處幼兒園結(jié)合實際情況共同制定計劃,運用多種形式進行結(jié)對幫扶。在整個幫扶過程中,始終堅持對象針對化、內(nèi)容實效化、形式多樣化的幫扶路徑,以此增強幫扶活動的有效價值?,F(xiàn)將近一年的幫扶工作總結(jié)如下:
為了確保幫扶工作的順利開展和有效落實,活動前,兩個單位的園長和部分骨干教師組成結(jié)對幫扶領導小組,共同商定了活動方案,制定了活動計劃,雙方共同協(xié)商,組織幫扶活動的開展與實施。
為了使幫扶取得切實成效,南湖區(qū)中心校對轄區(qū)內(nèi)的25處園所的實際情況與幫扶單位進行了交流,特別是認識到在教師專業(yè)發(fā)展方面、科研活動開展方面還比較欠缺,急需有針對性的培養(yǎng)。因此,本學年的主要計劃是,根據(jù)“所需幫扶”。
本學年,兩單位開展了兩次幫扶活動,第一次是五月九號在西片區(qū)的小郝家村社區(qū)幼兒園開展。此次活動,大風車幼兒園王園長給小郝家村社區(qū)幼兒園送來了皮球等戶外活動器材。就幼兒園保教活動中存在的問題進行了探討,并對幼兒園的`戶外活動環(huán)境區(qū)域建設等工作進行了仔細察看,提出了許多合理化建議。兩園一致表示,要把兩園互助共建常態(tài)化,共同提高幼兒園保教水平。
大風車幼兒園的范老師還為老師和孩子們展現(xiàn)了一堂別具一格的室外體育活動課。范老師富有童趣、游戲化的室外體育課,喚起了孩子們極大的樂趣,課堂氣氛活躍,提高了幼兒參與的主動性。同時,對小郝家屯社區(qū)幼兒園的教師,在教育理念、認知能力、教學環(huán)節(jié)設計、常識點難度的把握等方面,起到了示范作用。
第二次是十月二十七日在花園社區(qū)中心幼兒園開展活動?;▓@社區(qū)中心幼兒園是南湖社區(qū)園當中辦學規(guī)模比較大的一處園所,今年也申報了濰坊示范園,因此,我們這次活動的目的主要在教改教研領域,大風車幼兒園的王園長帶領她們學校的兩位骨干教師給我們上了一堂精彩的室內(nèi)活動觀摩課,我們園的老師也提供了一節(jié)室內(nèi)活動課。兩園的園長和其他任課教師也都進行的同堂觀摩,整個過程在愉悅歡快的氣氛中進行。
每次活動結(jié)束之后,兩園的園長和老師們都坐在一起進行說課評課,交流經(jīng)驗,交流心得。通過交流,幫扶雙方的教師都收到很多啟示,大家一致認為受益匪淺。同時大風車幼兒園的園長和老師們參觀了南湖區(qū)幼兒園的室內(nèi)布置和圓貌建設,并提出了建設性的意見。
“手拉手”愛心捐助和“送課下鄉(xiāng)”活動的開展,充分施展了大風車幼兒園的示范引領作用,通過以強帶弱、互相協(xié)作、共同提高構(gòu)成了互幫互學的良好風氣,切實減少了園所之間的教育差距,推動了園際間的均衡發(fā)展;同時通過互相交流研討,既達到了對姐妹園的幫扶作用,又促進教師的專業(yè)化發(fā)展,收到了理念同享,共同進步的雙贏功效。
一年來,通過單方的共同努力,幫扶工作取得了肯定的成效。教師觀念在逐步改變,業(yè)務水平在逐步提高,兩園的教師也在交流中逐步成長。幫扶工作需要長期保持下去,結(jié)對幫扶活動正在提升階段,在今后的工作中,兩園透露表現(xiàn)將繼續(xù)保持從實際出發(fā),注重實效,和結(jié)對園同進步,共發(fā)展,一起撐起學前教育一片廣闊的天地。
幼兒園受幫扶工作總結(jié)篇六
在糧食局幼兒園教研小組的幫助下,我園積極開展園本教研,并形成園本課程,以及特色課程。糧食局幼兒園定期派遣教研組組長來我園指導教育教學研討活動。每學期派3名骨干教師來我園開展示范課。共同開展關于執(zhí)教經(jīng)驗、班級管理經(jīng)驗、玩教具制作的教師座談活動。共享課程資源,共同開發(fā)和使用園本課程,取得了非常好的效果。
(1)園本教研。
在糧食局幼兒園業(yè)務園長的指導下,我園開展了以《如何自制體育器械滿足孩子游戲需要》為主題的教研。我們結(jié)合實際開展了自制器械的評比活動,各班增添了許多利用廢舊材料制作的活動器械,如:用礦泉水瓶做的陀螺,用大的牛奶盒制作的跨欄,紙板制作的乒乓球拍等等,豐富了孩子們的戶外活動。
糧食局幼兒園這些“專家”的到來,給了我們無限的生機和希望。她們各負其責,有的將自已精心準備的課手把手地教給老師,自帶多媒體,自帶教具進行教學展示,幫助優(yōu)化教學效果;有的負責班級墻面的設計,尤其是主題墻,不但主動幫著找合適的圖片,還自己動手操作;有的毫無保留地把自己多年積累的保健和安全工作經(jīng)驗傳授給我們??她們捧著一顆真摯的心,都當自己的事情做,絲毫不敢怠慢。在領導和老師們的共同努力下,短短的幾天的時間,我園室內(nèi)整體的環(huán)境都按照她們的要求發(fā)生了實質(zhì)性的變化,達到了預期的效果,老師的精神面貌也煥然一新。
(2)教研活動。
我園老師參加了糧食局幼兒園以《幼兒在園發(fā)生意外時怎么與家長溝通》為主題的教研活動?;顒臃治隽艘馔馐鹿屎拓熑问鹿实膮^(qū)別,老師們通過自己在平時的教學中遇到的案例進行分析并與大家交流,在孩子受傷時怎樣與家長溝通才能將大事化小,小事化無。
(3)送教下鄉(xiāng)互動教研。
1、骨干教師入園指導
在糧食局業(yè)務園長楊慧麗的帶領下骨干教師裴丹丹、王潔給我們帶來了小班的社會活動《大家一起玩》和數(shù)學活動《暖暖的帽子》現(xiàn)場作課和我園教師共同教研,共同學習及提高。
11月4日糧食局幼兒園邀請我園骨干參加了他們?yōu)槠谝恢艿墓_課比武大賽,分示了語言教學活動猴的出租車》和《彩奶?!?,中班音樂教學活動《鳥窩窩》大班的《下蛋了啰》,科學活動《認識相鄰數(shù)》《沉與浮》,小班的的健康《擇青菜》《小小手》,社會《我能保護自己》等等,為期一周的聽課,評課、課后反思和教研活動,老師們展開了互動研討,積極交流自己的想法,共同探討教學活動道了如何上好教育教學活動,特別是音樂活動,提高其組織教學水平。從音樂活動的目標定位,活動準備、活動設計、活動組織、如何關注幼兒等方面進行了詳細的指導,我園老師從中收獲了豐富的教育教學經(jīng)驗。
二是糧食局幼兒園副園長開展了題為《淺談幼兒園辦園理念與實踐》的講座?;顒又薪處焸冞M行了互動研討和交流,大家認為幫扶園送來的不僅僅是一個教育活動設計、一次教育活動現(xiàn)場、一次教研活動的示范,更是一種教育理念的傳遞,一種教育思想的引領。
二、教師發(fā)展
20__年5月,糧食局幼兒園派骨干教師來我園幫助我園制定了教師隊伍發(fā)展規(guī)劃,每學期組織兩次骨干教師到我園進行集體備課、課題指導、聽課評課活動。糧食局幼兒園派出冉慧萍、韓麗娟、閆東霞三位老師與我園陳亞丹、陳曦、白彩霞三位老師結(jié)成“一對一”幫扶關系,指導我園三位教師制定個人發(fā)展規(guī)劃。每學期指導我園被幫扶教師示范課3節(jié)。我園每學期組織3名專任教師到糧食局幼兒園聽課研修2次。每學期匯報公開課兩節(jié)。
幼兒園受幫扶工作總結(jié)篇七
為了全面民政局貫徹和落實縣教育局幫扶結(jié)對的精神,充分發(fā)揮示范園的輻射和帶動作用,我園與xx中心托兒所成為結(jié)對園。在一年的幫扶進展過程中,經(jīng)過雙方的密切合作,取得了一定的精準度,現(xiàn)總結(jié)如下:
為了讓結(jié)對幫扶工作能取得一定很強的針對性和實效性,根據(jù)前兩年對xx中心園的了解,知道了鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的不足及老師們在教學上的困惑,找出了幼兒園目前存在的急需解決的問題,對癥下藥,制定可行的幫扶提案。
例如我們通過交流察看和實地調(diào)研發(fā)現(xiàn):教師年輕有活力、有激情、好學上進,但是由于教育經(jīng)驗不足,對《綱要》的解讀和領會還不夠,老師們對教研活動開展的經(jīng)驗也較少,在早操的編排、教學活動靈活組織等方面的水平亟待提高;搬到新園后,幼兒園硬件條件有較大的改善,但由于參加學習培訓接受新信息教育資源分享和的機會比較少;針對這些情況,我們把幫扶捆綁的重點放在了以下幾方面:
1、資源共同分享,如:教育書刊、音像圖書、玩具等;。
3、我園園長和骨干教師定期中青年到該園指導。
我園在去年11月邀請了東莞帶頭人xx老師來園做《快樂動起來》音樂講座,全縣及周邊縣近百名幼教同行參與此次活動,我園特意邀請xx園的老師參與,使得她們也深感受益匪淺。
通過我們不懈的努力,我們的幫扶工作初見成效。結(jié)對園教師在業(yè)務專業(yè)知識上有業(yè)務了較大提高,幫扶活動也帶給了我園參與幫扶的教師這些很多啟示,大家受益匪淺。通過對xx中心幼兒園的幫扶,讓我們一線老師看了農(nóng)村幼兒教育的現(xiàn)狀及差異,看到了農(nóng)村幼兒教師們工作的熱情,感受到自己后背的責任。農(nóng)村中心園領導本園對本園教育教學的.重視、老師們的認真那股勁,深深的感動了我們。幫扶活動不只在園所和老師中需要進行,我們也延伸到了孩子們延伸中間。我們開展了“插上愛心的翅膀——玩具捐贈活動”和“您獻愛心了嗎——圖書捐贈活動”,鼓勵家長、孩子們把自己閑置的玩具圖書捐贈給農(nóng)村幼兒園,豐富他們的教玩具,同時也教育我們的孩子分會關愛他人,成長正式成為有愛心的人。
總之,在僅約一年的幫扶工作中,我們經(jīng)過雙方的積極配合和努力,幼兒園的教育英語教學已經(jīng)有了一定的幼兒園進展,但xx培訓中心幼兒園還存在不少的問題,比如教研活動環(huán)節(jié)非常大型活動薄弱等。幫扶工作需長期堅持下去,在新的一年中我們將兩周加大急速探索新的方法和途徑,進一步增強幫扶力度和密度,爭取使我們在幫扶工作尋求共同進步和成長。
幼兒園受幫扶工作總結(jié)篇八
本學年,我園以教育局幼教中心下發(fā)的結(jié)對幫扶文件精神為指導,20xx年9月與xxxx中心幼兒園開展了結(jié)對幫扶工作。我們結(jié)合兩個幼兒園實際情況共同制定計劃,運用多種形式進行結(jié)對幫扶。在整個幫扶過程中,始終堅持對象針對化、內(nèi)容實效化、形式多樣化的幫扶路徑,以此增強幫扶活動的有效價值?,F(xiàn)將近一年的幫扶工作總結(jié)如下:
(一)、加強領導。
為了確保幫扶工作的順利開展和有效落實,我們共同成立了結(jié)對幫扶領導小組。雙方共同承擔,組織并領導幫扶活動的開展與實施。
(二)、制定有效的活動計劃。
為了使幫扶取得切實成效,我們領導小組成員對幫扶園進行了實地考察與交流,共同制定幫扶計劃。例如:通過考察,我們了解到xxxx幼兒園人員少,園舍較為陳舊。教師能有效開展日常工作,但在教師專業(yè)發(fā)展方面、檔案資料整理、科研活動開展方面還比較欠缺,特別是新教師擔子重,急需有針對性培養(yǎng)。因此,本學年我們的計劃主要是,根據(jù)“所需幫扶”。
我們的做法是:她們需要什么,我們給予什么。借助各種途徑實施幫扶,如:建立暢通的信息渠道,幼兒園軟資源共享,共同開展創(chuàng)特色教科研活動、開展各類培訓競賽、教學活動展示等活動。進行面對面交流、力爭做到有求必應、盡力而為。每次活動我們都會借相聚進行交流探討,幫助他們解決一些困惑或?qū)嶋H問題。
在結(jié)對過程中,我們將目標提升到結(jié)對的實效性上,積極聯(lián)系,主動出擊。
靈活開展活動,提升教學質(zhì)量。
1、資源共享。我園教師學習的機會比較多,我們堅持資源共享的原則,專家講座、學區(qū)教研、科研培訓、園內(nèi)教研等活動,都一一邀請他們參加,智慧共享。如:本學年我們邀請他們參加了:繪本同課異構(gòu)教學研討、課題展示課活動、教師技能技巧培訓(我們還為來園培訓教師準備好材料)、3年內(nèi)新教師同課異構(gòu)活動等。如:我們多方努力創(chuàng)造機會將天荒坪學區(qū)教研活動放到山川幼兒園舉行,使那里的教師第一次感受到了大教研的濃濃研討氛圍,同時觀念上有了觸動。如:我們都在積極創(chuàng)建特色幼兒園,大家共同探討選定目標,并對開展工作實時切磋,共同進步。再如:課題一直是山川幼兒園最為薄弱的,我們幫組年輕教師林蝶,根據(jù)幼兒園與其自身實際情況幫助她選課題、做課題。
2、送教下鄉(xiāng)。一是送教學活動(現(xiàn)場指導、說課、評課)。二是送管理經(jīng)驗。本學年我們安排了張x、阮xx、丁x老師上門送教活動;安排了韋x教師上門進行衛(wèi)生保健輔導,鮑xx老師上門進行教研、科研的管理介紹,并送上規(guī)范課題的記錄冊以作參考,資料整理樣表等,教師在科研、管理上意識和能力方面有所提高,早出成績、快出成績。3、登門指導??h里進行創(chuàng)特色幼兒園活動,借此東風,我園邀請了幼兒園的領導、教師來園參觀,并組織了指導小組登門進行實地查看、現(xiàn)場指導,并提出了建設性的意見。
通過我們共同的努力,我們共同取得了一些成效。xxxx幼兒園的教師逐步成長,個人課題初見成效。教師觀念也逐步改變,以《幼兒園教育指導綱要》精神引領自己的教學行為。同時幫扶活動也帶給了我園參與幫扶的教師很多啟示,大家受益匪淺。通過幫扶,感受那里教師的盡職精神。意識到了自己肩上的責任。特別是我們的年段組長在管理、指導上有了很大提高。
總之,在近一年的幫扶工作中,我們經(jīng)過雙方的積極配合和努力,幫扶幼兒園的教育教學有了一些進展。幫扶工作需要長期堅持下去,作為幫扶工作的新手我園的結(jié)對幫扶活動正在起步階段,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),注重實效,和結(jié)對園同進步,共發(fā)展,我們的明天會更美好。
幼兒園受幫扶工作總結(jié)篇九
過去的一年,是不平凡的一年,在這一年里,河西幼兒園在各級領導的關懷和指導下,我們以師德承諾、質(zhì)量承諾、服務承諾為宗旨,帶領全體教職工立足本園,在原有發(fā)展的基礎上,求真務實、大膽嘗試、通力合作,圓滿完成本學年的計劃,并順利通過“雙高雙普”驗收工作。下面我就上年度本人及幼兒園的工作,從以下幾個方面,客觀地向各位領導和老師作一匯報,請大家給予評議:
一、崗位恪盡職守,提升素質(zhì)豐富內(nèi)涵。
任職以來,首先本人注重自身各種素質(zhì)的提高,不斷學習政治時事以及業(yè)務知識和一些幼兒園管理的理論,認真貫徹執(zhí)行黨的教育方針和政策。
貫徹執(zhí)行《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園工作規(guī)范》、《托兒所、幼兒園衛(wèi)生保健制度》等法律法規(guī)及指導性文件。其次看書、上網(wǎng)閱覽、參加培訓、和教育專家交談、向園長前輩請教、和老師一起探討等都是我學習的好機會。把握時間、抓住重點,充實自己,讓自己的業(yè)務、管理知識豐富起來。先后學習了《學校及幼兒園管理》、《女性管理的特點》、《管理創(chuàng)新》等內(nèi)容。每當閱讀到精彩之處我就會對照自己的工作尋找差距,不斷地充實、更新自己的管理理念,及時調(diào)整工作方式。
第三通過多種途徑參與保教研討,堅持聽課、評課、議課,和教師共同解決一些實踐中的困惑難題,及時點撥;每周定期參加教師培訓活動,使自己對幼教理論、方法的感悟,內(nèi)化及運用等方面有了實質(zhì)性的升華,使我能系統(tǒng)地、靈活地運用理論指導實踐與研究。
二、注重幼兒園建設,打造園所文化品牌。
1.全面規(guī)劃,重實施。
在建園初,我們?nèi)w教職員工就確定了科學的辦園理念,辦園宗旨,辦園目標,設計了我園的園徽與園旗,確定了我園的長遠目標和三年規(guī)劃,豐富了幼兒園文化內(nèi)涵。制定了一系列規(guī)章制度,使我們的工作有章可循。
我們堅持保教并重的原則,依法辦園,依法治園,帶頭每學期每個人做出學期的規(guī)劃,目的在于早計劃早安排,使各項工作落到實處。強化服務意識,并與全體教師簽訂《保教目標責任書》、《崗位目標責任書》,制定《河西幼兒園目標管理考核辦法》(試行),《河西幼兒園衛(wèi)生考評細則》(試行)對兩教一保的工作等各環(huán)節(jié)和方面制定出科學而規(guī)范的量化標準,并提出了可操作的考評要求,定期檢查,及時公布檢查結(jié)果并予以通報,本學年我們將常規(guī)考核責任到人,加強常規(guī)檢查力度,將常規(guī)工作細化,做到每天一檢查,每周一小結(jié),每月一匯總。保證了保教工作各環(huán)節(jié)落實到位。用科學機制客觀公正的調(diào)動教師的積極性、主動性和創(chuàng)造性。
2.優(yōu)化環(huán)境,重服務。
本著長遠規(guī)劃、分段實施、逐步完善的工作思路,不斷改善辦學條件。更換文化櫥窗、園務公開欄、綠化園所環(huán)境,校園文化氛圍得到提升;9月,為幼兒添置條形桌50張,小椅子200把,床鋪200套,桌面玩具等。在園內(nèi)環(huán)境建設方面,全面實現(xiàn)園內(nèi)地面硬化1500平方米,室外活動場所鋪設了人造草坪,4個30米直跑道;園內(nèi)增設大型玩具區(qū)、飼養(yǎng)區(qū)。
二次硬化完后將建有舞臺,升旗臺,種植區(qū)、玩沙池、戲水池。南北保教樓的外體設置了手繪畫,集美化實用為一體。此外多方籌措資金投入20萬元,為每個班級增設了幼兒書架,玩教具柜、桌面玩具等,樓道內(nèi)增設區(qū)角活動器材、角色游戲器材。
加強園內(nèi)文化建設,班班有各具特色的活動區(qū)域:有生物角、動手區(qū)、爭章墻、繪畫角等,充分的利用了每一塊可利用之處。注重樓道文化建設,做到了讓每面墻壁會說話,讓孩子在園所里隨時能感受到文化氛圍的熏陶,開闊幼兒視野構(gòu)建活化了教材以外的知識體系。
建立健全了各類部室如:科學發(fā)現(xiàn)室、美工室、閱覽室、保健室,完善了部室管理制度,借“雙高雙普”的契機,使各項硬件設施達標。在4月我園被縣教育局授予精神文明建設“創(chuàng)佳評差”工作先進單位。
3.創(chuàng)建特色顯亮點。
黃陵是一座文化歷史源遠流長古城?!把叛詡髡b文明,經(jīng)典浸潤人生”,這也是無數(shù)有識之士的見解與共識,在上級領導的英明決策下,在縣上的統(tǒng)一部署和倡導“書香黃陵”的大氛圍下,我園高度重視,保教處精心策劃,全體教師群策群力確定開展的“經(jīng)典誦讀”為我園的特色工作。讓每位老師與幼兒快樂誦讀經(jīng)典古詩文,促進幼兒全面和諧發(fā)展。我們實行“循環(huán)”方法,第一年誦讀《三字經(jīng)》,第二年誦讀《弟子規(guī)》,第三年誦讀優(yōu)秀古詩文,如此循環(huán)。
注意引導家長觀念轉(zhuǎn)變,營造濃郁氛圍。加強日常管理,形成讀經(jīng)制度。本年度各班級每周都要在教室的文化角抄錄2—3行《三字經(jīng)》或相關內(nèi)容,供幼兒活動前后時間誦讀。并在班級圖書角,配備相關資料。部分班級還建立了幼兒家庭親子閱讀聯(lián)系反饋制度,及時了解每個家庭的閱讀進展、閱讀成效,并及時給予肯定鼓勵。
開展結(jié)對互助同班級中進展快的同學幫扶相對滯后的幼兒。早操時間,不再喊口號,而是邊走邊讀,充分利用時間進行滲透。同時我們還組織多彩活動,高漲讀經(jīng)典情緒。例如:充分發(fā)揮幼兒的主體作用,讓幼兒根據(jù)作品的語言描繪、繪畫、演經(jīng)典,從而活化經(jīng)典、再現(xiàn)經(jīng)典。
幼兒園每學期開展一次大型“誦讀經(jīng)典”活動,每年“六一”期間,結(jié)合校園文化藝術(shù)節(jié),進行個人、小組、親子、班級、集體中華經(jīng)典朗誦會,指定內(nèi)容背、接龍背、搶答背、自由背誦等;開展中華經(jīng)典美德小故事演講、詩文繪畫展等??傊覀冏龅搅巳辗e月累,可滋潤心田,滴水穿石,有可喜變化。
三、加強科學管理,規(guī)范專業(yè)辦園行為。
1.樹師德鑄師魂重園風建設。
著名的教育家陶行知先生曾說過:“學高為師,德高為范”。作為一名教師,不僅要具有廣博的知識,更要有高尚的道德。師德師風教育活動正是改善教育發(fā)展環(huán)境,轉(zhuǎn)變教育系統(tǒng)工作作風的內(nèi)在要求,也是促進教育事業(yè)健康發(fā)展的有力保證。我園結(jié)合中省市縣有關師德師風建設的文件精神,教育全體老師開拓進取,無私奉獻,勇于創(chuàng)新、關愛幼兒,熱愛教育事業(yè)。
幼兒園定為每周二、周四為學習日。集體學習與個人自學的師德師風建設相結(jié)合,反復學習《幼兒發(fā)展綱要》、《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》、《教育法》等法律法規(guī)和文件等,樹師德、鑄師魂。要求每位教師每學期寫5000字政治業(yè)務學習筆記及4篇學習心得。
我園十分重視園風建設,在工作中我將自己融于教職工之中,營造人人平等、寬松、融洽的人際氛圍,關心每位教師:尉佩、程鳳梅教師因病請假,我?guī)ьI園委會前去探望、問候;劉文慧老師懷孕在身,我們積極協(xié)調(diào)合理地安排了她的工作。
此外我們舉行了“慶元旦、迎新年”教師文體活動,全體教師歡聚一堂,開展了包括羽毛球、乒乓球、跳繩、拔河等項目在內(nèi)的趣味活動,全體教師在輕松愉快的活動中得到娛樂與放松,校園里到處是歡聲笑語,熱鬧非凡,充滿了和諧的氛圍。記住每個教師的生日,借助短信平臺,送上生日的祝福;“三八"婦女節(jié),教師節(jié)為教職工送上精心準備的禮物。中秋組織教師包餃子聯(lián)誼比賽增進了感情,使教師身心愉悅。
我園堅持“以人為本”的管理理念,在新年到來之際慰問退休退養(yǎng)教師并發(fā)出了新年信;園內(nèi)重大事件都是教師群策群力共同處理,班子成員在教職工中享有較高的威信,教師在家長中反應良好,園內(nèi)各項工作穩(wěn)步向前推進,逐漸形成人人為本園做貢獻,人人為本園添光彩的優(yōu)良園風。
2.關注教師成長,重視幼兒發(fā)展。
我們幼兒園大部分是轉(zhuǎn)崗培訓的教師,對于每學期新調(diào)入的教師,首先重視觀念的轉(zhuǎn)變和業(yè)務的培訓,我親自帶領新教師去縣幼兒園學習、聽課,回來后與他們交流心得,讓熟悉業(yè)務的教師來幫帶新教師。并認真組織開展了有關備課、制定計劃、教育反思等方面的專題培訓,加強教師基本功訓練。
全體教師圍繞各年齡階段幼兒的發(fā)展目標,將五大領域內(nèi)容分主題有機結(jié)合,教師之間互相討論,相互指導,分管領導深入到班級了解教師教學現(xiàn)狀,帶領她們認真開展每一次的公開教學觀摩活動,每一天的教育游戲活動。活動后及時與教師交流想法,提出改進意見,使教師們教育教學水平有了大幅度提高。
利用每周四下午組織教師進行業(yè)務培訓、技能培訓,積極關注教師的成長,對每一點一滴的進步都給予肯定。將一部分教師外派培訓也是我們提高教師業(yè)務素養(yǎng)的有效途徑,我園短短兩年已有2名教師參加國培,3人次參加省級園長培訓并獲得“優(yōu)秀學員”稱號,7名教師參加省級培訓,108人次參加縣級培訓。給教師提供相互學習的平臺,教師的自身成長為幼兒園的發(fā)展起到了至關重要的作用。確立骨干教師體系,已上報6名骨干教師。
近年來,有2人獲縣優(yōu)秀教師;2人獲縣級賽教新秀;1人獲得縣級優(yōu)秀家長;6人次獲幼兒園優(yōu)秀教師光榮稱號。
為探索美術(shù)活動方式的多樣化,培養(yǎng)孩子對美術(shù)活動的興趣,并逐步形成我園美術(shù)活動的特色。本學期,各班根據(jù)班級的實際情況和自身的特點,選擇各異的美術(shù)材料和方式,每周一的下午結(jié)合主題活動內(nèi)容,全園統(tǒng)一時間開展美工活動,以區(qū)域活動的形式提供給幼兒操作,并逐步形成班級特色。廢舊物粘貼、噴刷畫、拓印畫、扎染、刮畫、撕貼、折剪等美術(shù)形式將出現(xiàn)在各班的`區(qū)域活動中。
給幼兒創(chuàng)造了自由表現(xiàn)的機會和場所,鼓勵幼兒用不同的美術(shù)形式,大膽表達自己的情感、理解和想象。同時給幼兒提供展示作品的機會,使幼兒在主題實施的過程中與環(huán)境發(fā)生積極的互動,獲得豐富而有益的體驗,使幼兒的個性得到充分的凸顯和張揚。我們立足一日活動,以培養(yǎng)幼兒創(chuàng)新精神和實踐動手能力為核心,給每一個幼兒提供了充分動手動腦的機會,開展了多種形式的活動;學雷鋒日,教孩子唱雷鋒的歌,組織大班孩子開展“我為小樹澆澆水”活動;每年清明節(jié)后組織大班幼兒開展“我愛黃帝陵”半日春游活動;三八婦女節(jié)開展半日開放活動,組織幼兒向媽媽獻愛心;端午節(jié)各班舉辦了豐富多彩的互動活動。
“六一”開展第一屆校園藝術(shù)節(jié)活動,舉辦了幼兒作品匯展;大班的幼兒即將畢業(yè),開展“大手拉小手”活動,做好幼小銜接;國慶節(jié)全園幼兒參加了“我為祖國獻首歌”活動;此外換開展了幼兒基本技能大比武活動;趣味運動會等。豐富孩子的生活,讓孩子真正走進自然,融入社會,增強了幼兒的動手能力,為幼兒的成長發(fā)展奠定了良好的基礎。
3.安全保健工作不松懈。
建園以來,將幼兒的安全保健工作放到首要位置,成立安全工作領導小組,有專人負責。制定《河西幼兒園突發(fā)事件緊急預案》、《河西幼兒園預防季節(jié)性流行病緊急預案》等制度,和相關責任人簽訂目標責任書,責任落實到位。嚴格執(zhí)行領導值班負責制度,加強督查,落實各項安全防范措施,防止發(fā)生火災、觸電碰傷、摔傷、燙傷、食物中毒、吞食異物及交通事故等,加強門衛(wèi)工作,嚴格把好門口關,把安全工作做細,做深,做實。在教學上增設對幼兒安全常識教育課程內(nèi)容,教育幼兒學會保護自己,躲避危險,不和陌生人走,切實做好幼兒園安全工作。堅持一人一卡接送園制度,堅持來客登記制度。每周我?guī)ьI園委會對活動室、休息室、校園周邊環(huán)境等進行安全隱患大排查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,確保幼兒安全。每學期組織幼兒進行模擬安全逃生大演練,每學年對教師和新入園的幼兒全部體檢,并辦理健康檔案。此外每學期對全園幼兒進行兩次體檢,制定科學、營養(yǎng)的幼兒食譜,成立了疾病防控領導小組,做好了季節(jié)性疾病防控工作,做到早發(fā)現(xiàn)早治療。
4.家園聯(lián)系。
我園的家園工作扎實有效,積極倡導建立了新型的家園關系,我們成立了家長委員會,召開座談會,讓家長為幼兒園獻計獻策,對幼兒園的整體運作本著理解,支持的態(tài)度進行督導,我利用短信平臺,及時向家長做好宣傳、溝通、引導工作,各班通過家園共育搭建了互相溝通的橋梁。
舉辦多種形式的活動,每學期定期召開一次家長會,半日開放活動,家長助教活動等,幫助家長建立全新的育兒觀、使家長全面地了解幼兒園工作,大力支持了我園的工作。
四、今后工作的思考:
兩年來,我們與河西幼兒園一同成長,折射在教師們身上那種腳踏實地、積極向上的精神,是我在管理過程中獲得的一筆最大精神財富,把握新機遇,迎接新挑戰(zhàn),全面推行細微化服務,是今后工作的重點,我將以“沒有最好,只有更好”的工作信念,用自己的激情和智慧與全體河西幼兒園人共同譜寫新的篇章。
1.幼兒園六一節(jié)園長致辭。
2.小班運動會園長致辭。
3.六一園長致辭。
幼兒園受幫扶工作總結(jié)篇十
本學年我院以科學發(fā)展觀為指導,進一步發(fā)揮省級示范后續(xù)幼兒園的示范、輻射作用,將秀峰塘東幼兒園、萬福幼兒園、固江中心小學幼兒班作為幫扶園,指導各園的業(yè)務,提高幫扶園的辦園水平和保教質(zhì)量,已初見成效。現(xiàn)將一學年下述的扶助工作總結(jié)如下:
針對幫扶園辦園市場條件、園內(nèi)環(huán)境較差的`實際情況,我院邀請幫扶園的教師到我院參觀,結(jié)合現(xiàn)場進行講解,輔導指導幫扶園的教師創(chuàng)設環(huán)境,力爭做到美化、凈化、兒童化,使幫扶園的環(huán)境得到較好的改觀。并在力所能及的情況下,為幫扶園提供有關幼兒生活、學習所需的設施、設備和物品,改善幫扶園硬件設施市場條件。如為萬福塘東幼兒園直接提供“六一”幼兒文藝演出服裝、操場大型玩具之下的塑膠超大型地墊等。
本學年,我院多次派負責幫扶工作的教導主任深入幫扶園指導工作、交流管理經(jīng)驗,幫助幫扶園全面了解示范園的管理體系科學管理和管理技術(shù)手段,督促其全面提高各項規(guī)章制度,促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園各項工作的科學化、制度化和標準化建設、全面提高其管理效率。如督促監(jiān)督機制萬福幼兒園建立健全了衛(wèi)生保健制度、家園聯(lián)系制度等制度;指導其與教職工草簽安全責任狀;指導其有效進行流感的預防、宣傳工作等等。
一學年來,我院所有的活動均對幫扶園教師開放,多次邀請幫扶園教師拜訪來院參觀、聽課、觀摩學習等,同時積極組織“送教下鄉(xiāng)”活動,通過優(yōu)秀骨干教師深入卓越幫扶園舉辦講座、開設示范課、教研信息等形式提高幫扶園教師的隊伍素質(zhì)。本學年上學期,肖雁數(shù)學老師到萬福塘東幼兒園進行講座,王軍霞、盧蓉老師分別到三所幫扶園送課;本學年下學期,郭梨花、肖雅丹老師分別到三所幫扶園送課;萬福塘東幼兒園的宋老師上了匯報課《小鳥的家》;課后在各幫扶園均進行了需要進行現(xiàn)場實訓,對在教育教學過程中出現(xiàn)的問題進行了探討。既發(fā)揮了課堂教學帶動作用,又為城鄉(xiāng)教師的互動架設了橋梁。
在以后的工作中,我院將繼續(xù)加大幫扶的力度,使使幫扶園的工作上才一個臺階,在全縣的鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園中樹立典型以促進全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的發(fā)展。
幼兒園受幫扶工作總結(jié)篇十一
為了進一步促進我縣幼兒教育的整體水平的提高,根據(jù)《縣教育局關于做好三大幼兒園聯(lián)盟結(jié)對幫扶工作》的精神,更好的發(fā)揮示范性幼兒園的示范、帶動作用,20xx年幼兒園開展了結(jié)對幫扶工作,我園與慶安幼兒園結(jié)對。在前期的幫扶中,規(guī)范了教學管理、保育保健,使各項工作逐漸完善、我們運用多種形式,現(xiàn)將20xx年幫扶工作總結(jié)如下:
為了使幫扶取得切實成效,慶安幼兒園的兩位園長來我園進行了實地考察與交流,共同制定幫扶計劃。例如:通過考察,了解我們教師能有效開展日常工作,但在教師專業(yè)發(fā)展方面、檔案資料整理、科研活動開展方面還比較欠缺,特別是新教師擔子重,急需有針對性培養(yǎng)。因此,本學年我們的計劃主要是,根據(jù)“所需幫扶”。
我們的做法是:我們需要什么,他們給予什么。借助各種途徑實施幫扶,如:建立暢通的信息渠道,幼兒園軟資源共享,開展各類培訓競賽、教學活動展示等活動。進行面對面交流、力爭做到有求必應、盡力而為。每次活動我們都會借相聚進行交流探討,幫助我們解決一些困惑或?qū)嶋H問題。
要使我園與姐妹園在和諧互動中開展活動,溝通是必不可少的,因此,我們以一種主動、熱情的態(tài)度向姊妹園表達了我們的真誠。頻繁的交流,和諧愉快的溝通使我們的工作有了好的開始。我們從以下幾種形式開展幫扶工作:
(一)好的教育管理能使幼兒園的工作井然有序。
多年來,慶安幼兒園積累了一定的教育管理經(jīng)驗。在教育管理的幫扶工作中,慶安幼兒園園長、教學業(yè)務園長到我園,看了我們的管理規(guī)章制度,并提出了一些合理的建議,協(xié)助我園落實各種制度的推行,從而促進我園各方面工作的不斷進步。
(二)資源共享,提供學習和培訓的機會。
1、資源共享。慶安幼兒園教師學習的機會比較多,我們堅持資源共享的原則,專家講座、教科研培訓、保教培訓等活動,都一一邀請我們參加,智慧共享。如:本學年他們邀請我們參加了語言、音樂、美語等課堂展示研討活動,使我們的教師感受到了濃濃的.教研氛圍,同時觀念上有了觸動;如:教師多媒體課件制作培訓,讓我們的教師有了制作基本課件的基礎,并能合理使用到實踐活動中,讓幼兒能生動形象的感知活動帶來的樂趣;如:保育員小點心制作培訓、讓保育員學會了花式的小點心制作;又如:環(huán)境創(chuàng)設主題指導,通過豐富的案例剖析、精美的畫面呈現(xiàn),使我園教師全方位地感受了環(huán)境布置的教育理念和設計思路,感受到他們?nèi)w教師的智慧,對如何就地取材,廢舊利用,美化教學環(huán)境有了更感性和理性的認識。
2、送教到園。一是送教學活動,現(xiàn)場說課、評課。二是送管理經(jīng)驗。本學年慶安幼兒園安排了三位老師分別送教了語言、數(shù)學、音樂活動。朱小娟園長上門進行教研的管理介紹,還進行了《課堂內(nèi)有效回應》的講座。
3、登門指導。縣里在我園開展角游展示交流研討活動,我們邀請慶安幼兒園的領導、教師來參觀、指導,并提出寶貴的意見和建議。
通過我們共同的努力,我們?nèi)〉昧艘恍┏尚АS變簣@的教師逐步成長,教師觀念也逐步改變,以《幼兒園教育指導綱要》精神引領自己的教學行為。同時幫扶活動也帶給了我園教師很多啟示,大家受益匪淺。通過幫扶,感受慶安幼兒園教師的盡職精神。意識到了自己肩上的責任。特別是我們的年段組長在管理、指導上有了很大提高。
總之,在近一年的幫扶工作中,我們經(jīng)過雙方的積極配合和努力,幫扶幼兒園的教育教學有了一些進展。幫扶工作需要長期堅持下去,我園的結(jié)對幫扶活動正在起步階段,在今后的工作中,我們將繼續(xù)堅持從實際出發(fā),注重實效,和結(jié)對園同進步,共發(fā)展,我們的明天會更美好。
幼兒園受幫扶工作總結(jié)篇十二
當我們積累了新的體會時,往往會寫一篇心得體會,這樣我們就可以提高對思維的訓練。那么如何寫心得體會才能更有感染力呢?下面是小編收集整理的幼兒園幫扶工作個人心得體會,希望能夠幫助到大家。
光陰似箭,眨眼間,半學期的工作已悄然離我們遠去?;厥走@半學期所走過的路,雖然很艱辛,但更多的是快樂。作為一名園級骨干教師,我深知這既是一種榮譽,更是一種壓力與責任。于是,我把壓力化作動力,認真做好每項工作,以不辜負園領導、同事對我的厚望。我是這樣想的,也是這樣做的。我深知“一棵樹不成林”的道理。我不僅嚴格要求自己、大膽實踐,并與積極肯干的韓旭老師組成了幫扶小組?,F(xiàn)將結(jié)對幫扶工作總結(jié)如下:
本人認真的按學期初的骨干教師幫扶計劃進行工作,如約完成了如下任務:
1、做到了每周幫助韓老師備一節(jié)課,檢查一次教案,真正的提高韓老師的教材分析能力。
2、做到了每個周聽韓老師一節(jié)語言教育活動,并給出其詳盡的講評,以便幫助韓老師盡快地提高教學水平。
3、做到了每兩周給韓老師上一節(jié)示范課,起到了示范、牽引的作用。
4、指導韓老師認真書寫教育教學過程中的記錄與反思,總結(jié)經(jīng)驗教訓,做好材料的整理收集。
“功夫不負有心人”,在本人的幫助與韓老師自身的積極努力之下,韓老師的教育教學水平提升了很多?!奥仿湫捱h兮,吾將上下而求索?!蔽覍⒁蝗缂韧貙W習、研究、實踐、反思,積極主動地幫助韓老師,力爭在平凡的崗位上實現(xiàn)自身的生命價值。
以上便是我本學期幫扶工作的總結(jié)。說是幫扶,其實是共同學習、共同進步。幾年來,我教育教學水平的提升,也是各級領導精心指導和同事關心幫助的結(jié)果,我發(fā)自肺腑的向各位領導表示“感謝”。希望各位領導、同事一如既往的支持我、幫助我,我將再次整理好行囊,積蓄力量,向下一個驛站吹響沖鋒的號角。
幼兒園受幫扶工作總結(jié)篇十三
“祝你生日快樂…祝你生日快樂…”,12月21日下午,廣順第二幼兒園開展了關愛留守兒童的活動,為留守兒童過了一次集體生日會,本次生日會的主題是“關愛留守兒童,讓愛無處不在”,心系兒童,關注心靈,健康成長。
為了讓幼兒感受到愛的溫暖,讓遠方的父母的愛能夠在幼兒的心靈里進一步感受到,讓父母的愛能夠在成長的樂園里得到滿足。
本次活動分為觀看爸爸媽媽發(fā)來的祝福視頻和留守兒童集體的生日會兩個部分。首先,在集體生日會上,金老師從活動目的上做了活動發(fā)言,主要從家的含義,家不是高物質(zhì)的滿足,家是簡單的陪伴,關注幼兒心靈健康發(fā)展,我們不僅要滿足身體的發(fā)展,還要懂得幼兒的心聲。接著孩子們唱起了生日歌,分享著美味的`蛋糕,看著他們燦爛的笑臉,大家心里都暖洋洋的。
通過本次活動,留守兒童們真真切切地感受到了幼兒園大家庭的溫暖和老師們父母般的親情關愛,拉近了幼兒園、教師與留守兒童的情感距離,彌補了他們家庭親情的缺失。關注留守兒童,不僅需要做好生活上的幫助,還要走進兒童的內(nèi)心世界,了解他們的精神需求。在留守兒童成長的路上,廣順第二幼兒園全體教師一直會一路相伴,以愛相隨!
幼兒園受幫扶工作總結(jié)篇十四
作為才走上工作崗位的新教師,教育辦為了使新教師迅速成長,特地進行了新教師與老教師師徒結(jié)隊的活動,我和李瑜舒老師結(jié)對幫扶,通過聽了李老師的課之后,我感觸很深,受益匪淺。使我在自信心、意志力、生活態(tài)度等方面得到很大的提高。
一、教學要從以下幾個方面做起:
1、認真鉆研教材。
對教材的基本理論和基本概念,每句話、每個字都弄清楚,深入了解教材的結(jié)構(gòu)、重點與難點,掌握知識的內(nèi)在邏輯,知道應補充哪些資料;深入了解學生原有的知識技能的質(zhì)量,他們的興趣、需要、方法、習慣,學習新知識可能會出現(xiàn)的困難,及時采取相應的預防措施;精心設計教學方法,解決如何把已掌握的教材傳授給學生,包括如何組織教材、如何安排每節(jié)課的活動。
2、精心組織課堂教學。
關注全體學生,注意信息反饋,調(diào)動學生的有意注意,使其保持相對穩(wěn)定性,同時,激發(fā)學生的情感,使他們產(chǎn)生愉悅的心境,創(chuàng)造良好的課堂氣氛,課堂語言簡潔明了,克服了重復的毛病,課堂提問面向全體學生,注意激發(fā)學生學習的興趣。
3、積極參與聽課、評課。
虛心向同行學習教學方法,博采眾長,提高教學水平。聽課是提高自身教學能力的一個好方法,新老師只有多聽課才能夠逐漸積累經(jīng)驗。所以對每一次聽課的機會我都十分珍惜。這兩個月以來,我聽了十多節(jié)課,逐步掌握了一些駕馭課堂的技巧。我聽完課之后,把那些教師上課時講到的記在聽課記錄上,然后對我自己的備課設計進行參考,將其他教師很多優(yōu)點和長處應用到我的課堂教學當中去。
4、及時做好課后反思,加強課堂教學效果。
都說反思是新教師成長的飛躍。開始我還不太清楚反思的真正含義,還是黃老師在指導我寫教案的過程中發(fā)現(xiàn)了我的這一問題,并及時幫我弄清了反思的內(nèi)容及意義。所謂反思是指新教師應善于總結(jié)學習及實踐中取得的成果和出現(xiàn)的問題,不斷調(diào)整自己的知識結(jié)構(gòu),實踐方式,以獲得持續(xù)的終身發(fā)展,達到成長的質(zhì)的飛躍。
二、管理工作方面。
通過李老師的指導,讓我知道學會管理不僅僅是班主任的工作,我們只有合理的管理好學生才能引導學生更好的學習這門課程。
當教師全身心地愛護、關心、幫助學生,做學生的貼心人時,師愛就成了一種巨大的教育力量,推動學生自主學習。正因為有了師愛,教師才能贏得學生的信賴,學生才樂于接受教育,教育才能收到良好的效果。一份春華,一份秋實,在這短暫的一天時間里,我在李老師的指導下,漸漸適應了教學環(huán)節(jié),但是在某些方面還有缺陷,但是我相信如果我緊緊把握好李老師的教導,多向李老師請教,我可以做得更好!
幼兒園受幫扶工作總結(jié)篇十五
認真貫徹落實《3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》做好示范幼兒園對口幫扶薄弱幼兒園工作,促進我園與幫扶園的教育水平的提升,根據(jù)太平指導中心的安排,圣寶幼兒園與太平附設幼兒園結(jié)為幫扶對象,現(xiàn)將幫扶工作匯報如下:
首先,了解幫扶園的情況,選出帶頭人及聯(lián)系人,了解了姐妹幼兒園的一些困惑,找出了幼兒園目前存在的急需解決的問題。
1、尋找被幫扶幼兒園存在的問題,因地制宜地開展幫扶活動,初步形成發(fā)展共同體。
2、通過活動觀摩、聯(lián)合教研等途徑,提升教師的專業(yè)技能。
例如:(1)幼兒園環(huán)境創(chuàng)設。
(2)幼兒園早操活動的開展。
(3)教研活動開展。
3、開展帶出去的學習模式。由于我園還與廣州市大唐幼兒園結(jié)尾幫扶對象,將我園帶出去的名額分一部分給太小附設幼兒園,讓我幼兒園能學習優(yōu)秀幼兒園的同時讓幫扶的幼兒園也有機會學習。
2、幫扶小組帶該姐妹園到廣州學習。
(1)“優(yōu)秀課例展示觀摩”現(xiàn)場會。
根據(jù)3~6歲兒童學習與發(fā)展指南》語言領域的要求,我園派出三位教師分別以大班、中班、小班不同年齡班上了示范課,邀請了附設幼兒園的教師、廣州黃金教育集團的督導進行聽課、點評。課后,聽取了督導對課例的點評學習,現(xiàn)場觀摩指導。當天,還在幼兒園對早操活動、環(huán)境創(chuàng)設等方面進行了研討及指導。
(2)帶領姐妹幼兒園教師到廣州大唐幼兒園進行現(xiàn)場觀摩早擦活動,并且聽取的大唐幼兒園教研主任對早操活動開展的演講。
(1)早操觀摩。觀看現(xiàn)場的早操活動后,幫扶小組進行了早操的研討,姐妹園也給我園的早操提出的寶貴的意見。
(2)接下來是圣誕親子運動會活動。兩園針對大型活動組織策劃的操作細節(jié)方面進行了研討。
在幫扶過程中,我們還還開通網(wǎng)上交流的形式,兩園教師通過切磋,工作之余網(wǎng)上交談的形式,敞開心扉,講講自己的教育經(jīng)驗核心得,在教育教學經(jīng)驗上得到了提升。
結(jié)對幫扶要謀求互惠共贏,在這個過程中,幫扶雙方付出了辛勤的勞動,收獲著成長的喜悅,示范園的成長更多的體現(xiàn)在實踐和理論的再提升。
雖然我們開展了較多的活動,但是在梳理總結(jié)經(jīng)驗,定期交流上還有待進一步加強。以后每學期可以小組內(nèi)召開一次總結(jié)會,尋找工作的亮點和不足,以便下階段有針對性地開展工作。
幼兒園受幫扶工作總結(jié)篇十六
根據(jù)滕州市教育局關于印發(fā)《滕州市幼兒園結(jié)對聯(lián)盟活動方案》的通知精神,為落實《滕州市第二期學前教育三年行動計劃(20xx——20xx)》,深化城區(qū)集團化、鎮(zhèn)村一體化辦園模式改革,擴大優(yōu)質(zhì)學前教育資源,提高各級各類幼兒園保教質(zhì)量,推動我市學前教育事業(yè)優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展,20xx年月起,我園與柴胡店鎮(zhèn)中心幼兒園開展了結(jié)對幫扶工作,兩處幼兒園結(jié)合自身實際情況開展了一系列的活動,現(xiàn)將近一年的幫扶工作總結(jié)如下:
成立幫扶領導小組,張園長與高主任多次通過電話、郵箱等方式相互溝通,根據(jù)兩元的實際情況,共同商定活動方案、計劃,于20xx年11月簽訂了結(jié)對協(xié)議書,各自明確職責,保障了活動的實效性。
1、管理上的幫扶。
自建立結(jié)對幫扶以來,高主任和張園長經(jīng)常利用郵箱、微信、電話等形式交流幼兒園的隊伍建設、教師成長管理、環(huán)境設施創(chuàng)設管理等方面的問題,通過交流既快又好的解決了許多實際問題。
2、保教工作的幫扶。
幼兒園受幫扶工作總結(jié)篇十七
初,我園在區(qū)教育局幼教科下發(fā)的結(jié)對幫扶文件精神指導下,對上五渡幼兒園,長嶺幼兒園、駝鈴頭幼兒園開展了結(jié)對幫扶工作。我園結(jié)合三所幼兒園的實際情況,共同制定計劃,運用多種形式結(jié)對幫扶。整個幫扶過程中,我們認真貫徹《3—6歲兒童學習與發(fā)展指南》精神,充分發(fā)揮市級示范園的輻射和帶動作用,現(xiàn)將第一輪幫扶工作總結(jié)如下:
一、加強領導,制定計劃
為了確保幫扶工作的順利開展和有效落實,我園成立了結(jié)對幫扶領導小組,形成了以園長牽頭,保教組長、市級教研員、區(qū)級以上保教能手、園內(nèi)骨干老師為主的幫扶團隊,有效組織幫扶活動的開展與實施。
幫扶初期,我園領導小組對幫扶園進行了實地考察與交流,共同制定了幫扶計劃。通過走訪,我們了解到長嶺幼兒園、駝鈴頭幼兒園幼兒人數(shù)較少,班級為混齡班,園舍陳舊,場地小,上五渡幼兒園環(huán)境較好,但教師水平有待提高,三所幼兒園在教師專業(yè)發(fā)展方面,檔案管理方面,幼兒衛(wèi)生保健方面、安全培訓方面還比較欠缺,需要進行針對性的幫扶。我們盡可能地做到“她們需要什么,我們給予什么”,力求爭取有求必應,盡力而為,幫助解決一些困惑或?qū)嶋H問題。
二、規(guī)范管理,經(jīng)驗分享
為了更好的開展幫扶工作,我園選派三名年級組長有針對性地對三所幼兒園進行幫扶活動,其中,杜韡老師負責上五渡幼兒園,王吉莉老師負責長嶺幼兒園,趙曉云老師負責駝鈴頭幼兒園,并與幫扶園簽訂幫扶協(xié)議。指導幫扶園結(jié)合本園情況,補齊短板,挖掘特色,規(guī)范園務管理,提高保教質(zhì)量。
“走出去”:我園幫扶團隊多次走進幫扶園,我們看到,駝嶺頭幼兒園、長嶺幼兒園,戶外場地較小,都是水泥地面,建議可以在水泥地面、墻面做文章,豐富場地內(nèi)容,創(chuàng)設幼兒戶外游戲環(huán)境。上五渡幼兒園是小區(qū)配套園,硬件能力較好,幼兒環(huán)境適宜,可以從軟環(huán)境入手,先后兩次對該園所進行運動會的設計與指導、體育游戲的設計與組織開展幫扶,效果良好。
“請進來”:邀請幫扶園教師來園參加教研活動,我園骨干教師梁文秀老師在參加國培之后,對“幼兒園環(huán)境環(huán)創(chuàng)”進行二期培訓。保健醫(yī)竇雪嬌給幫扶園做衛(wèi)生保健管理的經(jīng)驗交流,從晨間體檢到幼兒健康檔案整理,從幼兒食譜制定到消毒記錄進行了詳細講解,使幼兒園的保育和教育工作真正結(jié)合起來。
“面對面交流”:本學年我們邀請幫扶園來我園進入班級實地觀摩,對幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設、區(qū)角設置、材料投放以及區(qū)域的開展情況等進行了參觀學習,并與班級教師實地交流學習。參觀結(jié)束后,老師們進行了研究和探討,感受到了大教研帶來的濃濃氛圍,同時觀念上有了很大的觸動,給我園提出了良好的建議和改進方向。同時,根據(jù)三所園的實際情況,指導結(jié)對園的環(huán)境創(chuàng)設,幫助他們改變環(huán)境創(chuàng)設觀念,提升環(huán)境創(chuàng)設的理念。
為進一步落實和推進幫扶工作的精準性,本著“科學引領、互幫互進、共同成長”的原則,應上五渡幼兒園邀請,于4月8日上午,選派三名教師送課下園,小班組李紅梅老師的《神奇的布》、中班組黃麗強老師的《小朋友植樹》、大班組梁曉瑞老師的《玩轉(zhuǎn)杯子》,得到了在場老師的一致好評。
三、理論學習,提升專業(yè)
我園積極與上級部門聯(lián)系,邀請市幼教辦楊曉麟主任和山西省勞動模范、北大街小學教導處尹向華老師,分別進行了《幼兒園工作規(guī)程》的解讀和《杜絕“小學化”傾向,做好幼小銜接》的專題講座,和專家距離接觸,更好地汲取先進的、科學的教育理念,引領我們成長。
四、初見成效,共同成長
通過一年的幫扶工作,所有參與幫扶的教師們觀念在逐步改變,幫扶活動的開展帶給了我們很多啟示,反思工作的同時,意識到自己肩上的責任和幫扶工作的重要,督促著我們在今后的工作中,常反思,勤積累,做到幫扶工作問題精準,效果精準。
第一輪的幫扶工作已經(jīng)結(jié)束,第二輪的幫扶即將開啟,我們要繼續(xù)履行市級示范園的引領職責,總結(jié)經(jīng)驗,探索更加適宜的幫扶方式,不僅在業(yè)務上幫扶,還要做到情感幫扶,形成合力,雙方積極配合,攜手同行,共同發(fā)展!
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