2023年評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿(優(yōu)質(zhì)16篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-08 18:17:10
2023年評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿(優(yōu)質(zhì)16篇)
時(shí)間:2023-11-08 18:17:10     小編:LZ文人

總結(jié)可以幫助我們把握問題的關(guān)鍵,找到解決的辦法。總結(jié)不僅僅是對(duì)成果的總結(jié),也是對(duì)過程的總結(jié),我們應(yīng)該注重思考和自省。一起來看看以下小編為大家整理的總結(jié)范文,相信能夠給大家?guī)硪恍┧伎己蛦⑹尽?/p>

評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿篇一

各位主管:

下午好!通過這短短的五天內(nèi)部審核,審核組審核覆蓋了全公司所有質(zhì)量相關(guān)部門,涉及到了體系標(biāo)準(zhǔn)所有條款,對(duì)公司的體系運(yùn)行情況進(jìn)行了調(diào)查研究。從基礎(chǔ)理論入手聯(lián)系公司實(shí)際,切入點(diǎn)我們認(rèn)為是準(zhǔn)確的,抓住了要害。對(duì)公司整個(gè)體系運(yùn)行存在的問題和管理中存在的漏洞,被審核的公司主管級(jí)干部都提出了非常好的建設(shè)性意見,為我們指明了改進(jìn)的方向,對(duì)此向他們表示感謝!

通過這次內(nèi)審,我們發(fā)現(xiàn)被審核的部門從管理層到一般員工在意識(shí)上和質(zhì)量體系運(yùn)行的實(shí)踐上,基本達(dá)到我們預(yù)期的期望和結(jié)果。公司質(zhì)量管理體系中審核范圍內(nèi)基本符合審核準(zhǔn)則,我們發(fā)現(xiàn)公司在管理職責(zé)、資源管理、產(chǎn)品實(shí)行、成品的測(cè)量和分析、產(chǎn)品的監(jiān)視和確認(rèn)等方面控制是比較好的。工作環(huán)境、以顧客關(guān)注為焦點(diǎn)、顧客滿意、原物料和過程測(cè)量分析等方面在上海智銘企業(yè)管理公司的輔導(dǎo)下相比20xx年有很大程度上的改進(jìn)。同時(shí),也曝露了一些問題點(diǎn):

1、一些部門還需加強(qiáng)職責(zé)的落實(shí)。

2、各部門內(nèi)和各部門之間的協(xié)調(diào)溝通還需加強(qiáng)。

3、質(zhì)量體系運(yùn)行中的各部門質(zhì)量目標(biāo)需要自行重新設(shè)定,在下次的內(nèi)審中確查各部門質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成。

4、文件的管理和記錄控制程序沒有有效的控制,后續(xù)希望在體系維護(hù)員的作用下能得到有效的改善。

5、對(duì)供方的日常評(píng)價(jià)也有待加強(qiáng)。

6、體系在公司運(yùn)行,需要加大監(jiān)督力度和跟蹤力度。

7、程序文件的運(yùn)行及體現(xiàn)與現(xiàn)場(chǎng)有些脫節(jié),公司在管理上執(zhí)行力不足,不夠深入。

內(nèi)審組就本次審核提出了xx個(gè)不合格項(xiàng),均為一般不合格,對(duì)于審核組的結(jié)論意見和建議,希望各部門認(rèn)真的對(duì)待,在二個(gè)禮拜內(nèi)按照iso16949體系標(biāo)準(zhǔn)舉一反三,制訂出切實(shí)可行的整改方案和措施,防止不合格的再次發(fā)生!

通過這次這次內(nèi)審,我們堅(jiān)信公司的質(zhì)量管理水平較以前會(huì)有明顯的進(jìn)步,展望未來,xx公司在質(zhì)量管理上將邁上新的臺(tái)階。

謝謝大家!

評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿篇二

審核專家:

您辛苦了!首先,我代表東風(fēng)(十堰)汽車油缸有限公司全體員工,對(duì)審核專家兩天來的辛勤工作表示衷心的感謝。

此次監(jiān)督審核是采取抽查的方式,雖然未覆蓋整個(gè)體系,但發(fā)現(xiàn)的問題具有一定的代表性和普遍性,希望會(huì)后公司各部門要舉一反三,開展自我檢查,切實(shí)實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量體系的糾正和持續(xù)改進(jìn),發(fā)現(xiàn)問題的部門要認(rèn)真分析存在問題的原因,制定相應(yīng)的解決措施,及時(shí)進(jìn)行整改,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

公司自20xx年通過is0/ts16949質(zhì)量體系認(rèn)證,截止目前已近8年,順利完成了從is0/ts16949::20xx向20xx版的轉(zhuǎn)換。一個(gè)有效的管理體系可為企業(yè)注入新的活力,事實(shí)證明,自從推行質(zhì)量管理體系模式以來,無論從管理的科學(xué)性、規(guī)范性還是從培養(yǎng)員工的良好習(xí)慣等方面都發(fā)揮了積極的、不可替代的作用。

我們每年組織內(nèi)審和邀請(qǐng)第三方審核機(jī)構(gòu)來公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核,對(duì)公司質(zhì)量管理運(yùn)行的有效性、符合性進(jìn)行評(píng)價(jià),通過這些活動(dòng),持續(xù)不斷的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,從而不斷的提升質(zhì)量管理各個(gè)過程、各項(xiàng)活動(dòng)的能力,不斷優(yōu)化過程,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。通過產(chǎn)品質(zhì)量樹立公司品牌,依靠品牌樹立公司形象,在贏得用戶的基礎(chǔ)上穩(wěn)定和擴(kuò)大市場(chǎng)份額。公司一貫重視實(shí)物質(zhì)量和管理質(zhì)量,質(zhì)量管理體系在公司的不斷深入和完善,是我們公司永恒的追求,也給質(zhì)量管理體系提出了更高的要求。最后對(duì)公司質(zhì)量管理體系下一步工作的開展提幾點(diǎn)要求:

1、各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要明確在整個(gè)質(zhì)量管理體系過程中自己處于什么地位,應(yīng)執(zhí)行的質(zhì)量職責(zé)是什么。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全力完成所負(fù)責(zé)的質(zhì)量職能、質(zhì)量活動(dòng),并帶動(dòng)所屬部門級(jí)相關(guān)人員認(rèn)真地履行質(zhì)量職責(zé)。強(qiáng)化自上而下的監(jiān)督管理和自下而上的信息反饋機(jī)制,及時(shí)溝通質(zhì)量管理體系的運(yùn)行態(tài)勢(shì)以及各部門、各崗位的業(yè)績與問題,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正和預(yù)防措施,實(shí)現(xiàn)過程持續(xù)改進(jìn)。

2、質(zhì)量管理體系運(yùn)行的支撐是制度建設(shè)和管理,制度管理必須建立在一個(gè)合理、準(zhǔn)確、規(guī)范、嚴(yán)格的基礎(chǔ)上,必須得到全員的充分理解和支持。

3、質(zhì)量管理體系的監(jiān)視和測(cè)量活動(dòng),即對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查,監(jiān)督檢查的有效性與效率,取決于所用監(jiān)督檢查方法的適宜性和可操作性。從過程的結(jié)果與有效性的角度來分析,目前各部門所用的監(jiān)督檢查方法的適宜性和效果還不是很強(qiáng)的,需要在今后的工作進(jìn)一步強(qiáng)化。

ts16949的順利推行,離不開在座各位的辛勤付出,只有大家團(tuán)結(jié)一心,多溝通,多學(xué)習(xí),才會(huì)有所進(jìn)步,才會(huì)達(dá)到“提升品質(zhì),降低成本,提高效益,持續(xù)改進(jìn)”這樣的現(xiàn)代化企業(yè),我相信,只要努力就會(huì)有成功,只要付出就會(huì)有收獲。

最后,再次對(duì)審核專家的辛勤工作表示誠摯的感謝!

評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿篇三

尊敬的審核組長、審核組各位專家,同志們:

按照iso14001標(biāo)準(zhǔn)要求,今天我們?cè)谶@里召開本次監(jiān)督審核的末次會(huì)議,幾天來,專家們分成12個(gè)審核組,對(duì)各縣(市、區(qū))、廊坊開發(fā)區(qū)和市政府有關(guān)部門進(jìn)行了現(xiàn)場(chǎng)審核,他(她)們以高度的敬業(yè)精神和高素質(zhì)的專業(yè)水平,對(duì)我市體系運(yùn)行情況進(jìn)行了認(rèn)真細(xì)致的審核,做出了客觀公正的評(píng)價(jià),專家們的意見和建議是對(duì)我們的極大鼓勵(lì)和鞭策,為我們今后工作指明了努力方向。我代表市政府對(duì)國家環(huán)保部環(huán)境認(rèn)證中心和各位專家多年來對(duì)我市的大力支持表示衷心感謝!

下面,針對(duì)專家組提出的意見和建議,結(jié)合今后工作,我講以下三點(diǎn)意見:

一、高度重視工作中存在的問題,加大力度認(rèn)真加以整改

剛才,審核組長宣讀了審核意見,對(duì)過來我市環(huán)境管理體系的運(yùn)行情況進(jìn)行了客觀公正的評(píng)價(jià),肯定了我們工作中的成績,指出了工作中存在的問題和不足。這次審核,是對(duì)我市環(huán)境管理體系運(yùn)行保持效果的一次大檢閱,我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識(shí)到,工作中還有許多問題,與iso14001標(biāo)準(zhǔn)的要求還存在著一定的差距。一是部分地區(qū)和部門工作中出現(xiàn)了“兩張皮”現(xiàn)象,存在著不精不細(xì)的問題,把環(huán)境管理體系科學(xué)的管理系統(tǒng)與實(shí)際工作脫節(jié),慣有的惰性模式?jīng)]有得到有效地改進(jìn)和規(guī)范。二是縣級(jí)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)進(jìn)度緩慢,部分地區(qū)建設(shè)質(zhì)量不夠高。三是內(nèi)審員隊(duì)伍不穩(wěn)定,嚴(yán)重影響了體系的有效運(yùn)行和保持。

這次監(jiān)督審核是對(duì)我市環(huán)境管理工作的一次具體指導(dǎo),針對(duì)今天專家組開出的不符合和觀察項(xiàng),市政府將下達(dá)督辦卡,督辦到相關(guān)地區(qū)和部門,出現(xiàn)不符合與觀察項(xiàng)的地區(qū)和部門也要采取相關(guān)督辦措施,確保督辦到位、督辦到底,同時(shí),相關(guān)地區(qū)和部門要將整改情況上報(bào)市政府督察室,市政府督察室要與市推進(jìn)辦組成聯(lián)合工作組,深入到出現(xiàn)問題的地區(qū)和部門現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證整改效果。在確保不符合和觀察項(xiàng)整改到位的基礎(chǔ)上,市政府將編寫整改報(bào)告,正式上報(bào)國家環(huán)保部環(huán)境認(rèn)證中心。

針對(duì)這些問題各相關(guān)地區(qū)和部門一定要高度重視,認(rèn)真分析原因,分門別類地徹底整改,對(duì)于整改不到位的地區(qū)和部門,市政府將追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并將整改情況與年終考核直接掛鉤。

二、創(chuàng)新思維、真抓實(shí)干,確保我市環(huán)境保護(hù)工作更上層樓

繼續(xù)確保環(huán)境管理體系的不斷完善和有效保持將是全市環(huán)保工作的一項(xiàng)長期的重要內(nèi)容,全市上下要把體系運(yùn)行作為規(guī)范行政行為、提高環(huán)境保護(hù)和建設(shè)水平的有效載體切實(shí)抓緊抓好。今后,環(huán)境管理體系的運(yùn)行保持應(yīng)做好以下幾方面工作。

一是做好iso14001環(huán)境管理體系的運(yùn)行保持工作,重點(diǎn)解決好體系運(yùn)行與實(shí)際工作脫節(jié)的問題,加大培訓(xùn)與檢查力度。

二是通過環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行,著力推動(dòng)污水處理廠、垃圾處理場(chǎng)等環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施和重點(diǎn)治污工程的建設(shè)力度,確保實(shí)現(xiàn)污染物總量控制目標(biāo)。進(jìn)一步完善市區(qū)污水管網(wǎng)工程建設(shè),加大龍河污染治理力度,力爭(zhēng)廊坊市區(qū)早日形成“污水管中走、清水渠中流、兩岸綠成蔭、一條風(fēng)景線”的生態(tài)景觀。

三是把國家環(huán)保模范城市的創(chuàng)建指標(biāo)全部納入iso14001環(huán)境管理體系的目標(biāo)指標(biāo)中,通過環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行,鞏固和提高國家環(huán)保模范城市創(chuàng)建成果,使體系運(yùn)行與創(chuàng)建工作有機(jī)融合、互為促進(jìn),確保順利通過2015年國家環(huán)保部對(duì)我市環(huán)保模范城市的復(fù)查。

三、做大環(huán)境平臺(tái),全面推動(dòng)和諧廊坊建設(shè)

在過來幾年時(shí)間里,通過全市上下的'共同努力,我市環(huán)境保護(hù)工作形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)各階層積極參與的良性互動(dòng)局面,全市環(huán)境保護(hù)和建設(shè)水平不斷提高,可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強(qiáng)。

幾年來,廊坊市iso14001認(rèn)證和國家環(huán)保模范城市創(chuàng)建工作得到了國家環(huán)保部、環(huán)境認(rèn)證中心和專家們的大力支持和幫助,在此,我代表市政府向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家再次表示衷心的感謝,希望大家一如既往地關(guān)心和支持我們的工作,幫助我們把廊坊市的更加充滿活力,更加美好。

謝謝大家!

質(zhì)量管理體系外審首次會(huì)議講話 各位老師、各位專家:

你們好! 首先,我代表伊泰煤炭股份有限公司全體員工,對(duì)北京新世紀(jì)認(rèn)證公司的老師和專家的到來,表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。相信你們的到來,將會(huì)對(duì)我公司iso9001持續(xù)改進(jìn)工作的開展,起到十分重要的作用。我們希望各位老師、專家在本次監(jiān)督審核中多提寶貴意見和建議,對(duì)目前的工作提出指導(dǎo)性的意見。同時(shí)要求公司各部門(單位)的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員要以高度重視的態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極配合好老師和專家們對(duì)伊泰的這次審核工作。

如何才能配合好老師和專家們的審核工作呢?我想:只有在座的各位充分認(rèn)識(shí)到iso9001工作的推行在伊泰集團(tuán)的重要性,才能從各自的工作角度出發(fā),認(rèn)真執(zhí)行并配合好本次審核工作。

iso9001是國際質(zhì)量體系認(rèn)證,它的主要作用是保障所生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量合格,為了保證產(chǎn)品合格,要對(duì)所涉及的所有環(huán)節(jié)進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)控制,制定出一些比較科學(xué)的工作規(guī)范。這是一個(gè)很高層次的管理模式。 iso9000:2000族標(biāo)準(zhǔn)是當(dāng)代世界質(zhì)量管理成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),具有通用性和指導(dǎo)性。此標(biāo)準(zhǔn)已廣泛地應(yīng)用在了工業(yè)企業(yè)、服務(wù)行業(yè),甚至應(yīng)用于政府、教育等組織,對(duì)推動(dòng)企業(yè)的質(zhì)量管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意程度、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力等方面產(chǎn)生積極的效果,因此得到國際和國內(nèi)企業(yè)的普遍關(guān)注和采用。其作用在于為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化,進(jìn)而推動(dòng)質(zhì)量管理水平的提高。

如今煤炭企業(yè)都在不斷擴(kuò)大規(guī)模,許多其它行業(yè)的企業(yè)也涉足到了煤炭領(lǐng)域,如何在同行業(yè)中增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,贏得顧客的信賴,是企業(yè)所關(guān)注的焦點(diǎn)。iso9000:2000族標(biāo)準(zhǔn)著眼于過程管理、持續(xù)改進(jìn)和預(yù)防為主的思想。建立和不斷完善相應(yīng)的質(zhì)量管理體系,可以通過過程方法、系統(tǒng)的管理方法來增強(qiáng)顧客和其它相關(guān)方滿意的機(jī)會(huì),提高競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大自身的知名度。

公司的發(fā)展壯大,有賴于全體員工的通力合作和各位專家的指導(dǎo)。期盼各位老師和專家在日后的工作中繼續(xù)給我們鼓勵(lì)和指導(dǎo),我們公司會(huì)盡最大的努力,將質(zhì)量管理水平的提升進(jìn)行到底。最后,再次感謝各位蒞臨,并預(yù)祝新世紀(jì)認(rèn)證公司的幾位老師和專家伊泰之行圓滿成功。

謝謝大家!

評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿篇四

各位審核組專家、各位同事:

大家好!

首先,我代表xx科技有限公司對(duì)中知認(rèn)證的各位專家表示衷心的感謝!感謝專家審核組對(duì)我們公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系認(rèn)證工作所付出的辛勤勞動(dòng)以及對(duì)我們管理工作的指導(dǎo)和幫助。xx科技有限公的貫標(biāo)工作從去年12月份開始策劃,今年3月份發(fā)布文件并實(shí)施運(yùn)行,經(jīng)過了六月下旬的內(nèi)部審核和7月份管理評(píng)審以及這兩天的審核認(rèn)證,貫徹gb/t29490-20xx《企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理規(guī)范》國家標(biāo)準(zhǔn),提升了公司員工的科技創(chuàng)新能動(dòng)性和創(chuàng)新意識(shí),形成了員工的創(chuàng)新精神,形成了創(chuàng)新的文化氛圍,同時(shí)加強(qiáng)了員工知識(shí)產(chǎn)權(quán)能力培訓(xùn),提高了公司的技術(shù)創(chuàng)新能力,促進(jìn)了企業(yè)建立生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)各環(huán)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理活動(dòng)規(guī)范,加強(qiáng)了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理能力,提高了企業(yè)知識(shí)產(chǎn)權(quán)獲取、維護(hù)、運(yùn)用和保護(hù)水平。在此,我對(duì)公司各個(gè)部門所做的大量卓有成效的工作表示衷心的感謝!

系運(yùn)行情況作了全面客觀的評(píng)價(jià),在肯定成績的同時(shí),非常中肯地指出了存在的問題、差距和不足,對(duì)問題的分析非常深刻、準(zhǔn)確,對(duì)體系的運(yùn)行提出了新的更高的要求,這對(duì)于我們改進(jìn)工作,進(jìn)一步提高質(zhì)量管理體系的運(yùn)行效率和各項(xiàng)管理工作水平,必將起到積極的促進(jìn)作用。下面我給大家提幾點(diǎn)希望:

一、希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)高度重視這次審核并貫徹落實(shí)到工作中各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全力完成所負(fù)責(zé)的知識(shí)產(chǎn)權(quán)職能和活動(dòng),使公司員工恩能夠認(rèn)真學(xué)習(xí)、理解執(zhí)行,做好知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理工作,提高知識(shí)產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造、管理、運(yùn)用和保護(hù)水平。強(qiáng)化自上而下的監(jiān)督管理和自下而上的信息反饋機(jī)制,及時(shí)溝通知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的運(yùn)行態(tài)勢(shì)以及各部門、各崗位的業(yè)績與問題,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正和預(yù)防措施,實(shí)現(xiàn)過程持續(xù)改進(jìn),并帶動(dòng)所屬部門級(jí)相關(guān)人員認(rèn)真地履行自己的職責(zé)。

二、希望各部門領(lǐng)導(dǎo)完善文件,并組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及知識(shí)產(chǎn)權(quán)部的負(fù)責(zé)人根據(jù)審核組專家針對(duì)此次審核文件和知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系運(yùn)行過程中提出的問題,進(jìn)行原因分析,與知識(shí)產(chǎn)權(quán)部配合制定和落實(shí)改進(jìn)措施,并實(shí)施改進(jìn)。知識(shí)產(chǎn)權(quán)部對(duì)過程能力進(jìn)行分析,追蹤驗(yàn)證改進(jìn)措施,以促進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體系的順利推行,離不開在座各位的辛勤付出,只有大家團(tuán)結(jié)一心,多溝通,多學(xué)習(xí),才會(huì)有所進(jìn)步,才會(huì)達(dá)到擁有健全和改進(jìn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理體制、機(jī)制和制度,實(shí)現(xiàn)知識(shí)產(chǎn)權(quán)過程管理的規(guī)范化和制度化。

最后,再次對(duì)審核專家的辛勤工作表示誠摯的感謝!

謝謝大家!

評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁:。

首先感謝組織領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)審核組工作的充分支持和有力的后勤保障,使審核工作得以充分展開,審核工作已順利完成,現(xiàn)在召開末次會(huì)議。

我們這次的審核目的是通過現(xiàn)場(chǎng)審核,觀察/評(píng)價(jià)組織(在獲證后/第x次監(jiān)督審核后)形成文件的管理體系的變化/實(shí)施與審核準(zhǔn)則的符合程度,評(píng)價(jià)管理體系確保滿足法律法規(guī)和合同要求的能力,評(píng)價(jià)實(shí)現(xiàn)規(guī)定目標(biāo)的有效性,識(shí)別管理體系潛在的改進(jìn),以決定是否推薦保持認(rèn)證(通過qmsemsohs認(rèn)證)進(jìn)行qmsemsohs第二階段審核。

2.組織的員工愛崗敬業(yè),工作認(rèn)真踏實(shí),能按照組織的企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)貫徹管理體系。

3.組織的高層管理者發(fā)布的管理方針,體現(xiàn)了組織的承諾和追求,為建立/評(píng)審管理目標(biāo)提供框架,管理方針正在員工中得到溝通、理解和實(shí)施;(經(jīng)過評(píng)審適宜組織的實(shí)際,不做修訂)。

4.組織的結(jié)構(gòu)健全,各部門職責(zé)和權(quán)限的規(guī)定形成文件,接口清楚;

10.能夠按照規(guī)定的時(shí)間間隔進(jìn)行管理體系的內(nèi)部審核和管理評(píng)審,內(nèi)審安排合理,管理評(píng)審輸入訊息充分,決定的改進(jìn)措施正在落實(shí)。組織的自我完善改進(jìn)機(jī)制已經(jīng)建立,正在有效運(yùn)行。

根據(jù)我們?cè)趯徍酥械玫降挠嵪?,組織的管理體系還將深入繼續(xù),按照持續(xù)改進(jìn)的思想,我們本次出具n份書面不符合報(bào)告(宣讀不符合報(bào)告)。

宣讀審核組意見?,F(xiàn)在我代表審核組向通過管理體系認(rèn)證(推薦保持認(rèn)證)的現(xiàn)場(chǎng)審核表示祝賀。關(guān)于本次審核,做以下說明:

2.審核報(bào)告不是宣傳材料,未經(jīng)雙方書面許可,不得向第三方展示和宣傳。

3.因?yàn)椴环蠄?bào)告是依據(jù)有限時(shí)間的觀察結(jié)果,有可能還存在其他改進(jìn)的機(jī)會(huì),所以我們要正確對(duì)待抽樣的風(fēng)險(xiǎn)和審核的不確定性。

本次開具不符合報(bào)告的部門僅是發(fā)現(xiàn)的區(qū)域,不一定是責(zé)任部門;

其他改進(jìn)的問題已在審核中作了交流,口頭提示的嚴(yán)重程度不一定輕微;

所以我們強(qiáng)調(diào)舉一反三‘。

4.審核報(bào)告中要求關(guān)閉不符合的期限,是審核機(jī)構(gòu)規(guī)定的最長期限,我要提醒組織注意,如果超過這個(gè)期限仍不能關(guān)閉不合格報(bào)告,有可能導(dǎo)致審核結(jié)論的改變。

5.本次審核我們接觸組織很多文件、記錄和數(shù)據(jù),凡涉及組織的經(jīng)營/技術(shù)/商業(yè)/管理等方面未公開的訊息和特有的信息,包括本次審核的情況,我代表審核組再次承諾保密。如果組織發(fā)現(xiàn)審核員違規(guī)的情況,可直接向xxx舉報(bào)/投訴。

6.組織獲得管理體系推薦保持認(rèn)證(認(rèn)證證書)后,根據(jù)規(guī)定,組織要(繼續(xù))接受認(rèn)證機(jī)構(gòu)的監(jiān)督審核。

一種是認(rèn)證機(jī)構(gòu)的常規(guī)監(jiān)督,請(qǐng)關(guān)注審核中心通知;

再次感謝組織領(lǐng)導(dǎo)和全體員工對(duì)審核組工作的充分支持和有力的后勤保障。

祝組織質(zhì)量管理體系有效實(shí)施,持續(xù)改進(jìn),創(chuàng)造輝煌!謝謝大家。

評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿篇六

末次會(huì)議發(fā)言稿尊敬的審核組長、審核組各位專家,同志們:下面,針對(duì)專家組提出的意見和建議,結(jié)合今后工作,我講以下三點(diǎn)意見:

加大力度認(rèn)真加以整改這次監(jiān)督審核是對(duì)我市環(huán)境管理工作的一次具體指導(dǎo),針對(duì)今天專家組開出的不符合和觀察項(xiàng),市政府將下達(dá)督辦卡,督辦到相關(guān)地區(qū)和部門,出現(xiàn)不符合與觀察項(xiàng)的地區(qū)和部門也要采取相關(guān)督辦措施,確保督辦到位、督辦到底,同時(shí),相關(guān)地區(qū)和部門要將整改情況上報(bào)市政府督察室,市政府督察室要與市推進(jìn)辦組成聯(lián)合工作組,深入到出現(xiàn)問題的地區(qū)和部門現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證整改效果。在確保不符合和觀察項(xiàng)整改到位的基礎(chǔ)上,市政府將編寫整改報(bào)告,正式上報(bào)國家環(huán)保部環(huán)境認(rèn)證中心。

針對(duì)這些問題各相關(guān)地區(qū)和部門一定要高度重視,認(rèn)真分析原因,分門別類地徹底整改,對(duì)于整改不到位的.地區(qū)和部門,市政府將追究領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)任,并將整改情況與年終考核直接掛鉤。

繼續(xù)確保環(huán)境管理體系的不斷完善和有效保持將是全市環(huán)保工作的一項(xiàng)長期的重要內(nèi)容,全市上下要把體系運(yùn)行作為規(guī)范行政行為、提高環(huán)境保護(hù)和建設(shè)水平的有效載體切實(shí)抓緊抓好。今后,環(huán)境管理體系的運(yùn)行保持應(yīng)做好以下幾方面工作。

一是做好iso14001環(huán)境管理體系的運(yùn)行保持工作,重點(diǎn)解決好體系運(yùn)行與實(shí)際工作脫節(jié)的問題,加大培訓(xùn)與檢查力度。

二是通過環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行,著力推動(dòng)污水處理廠、垃圾處理場(chǎng)等環(huán)境基礎(chǔ)設(shè)施和重點(diǎn)治污工程的建設(shè)力度,確保實(shí)現(xiàn)污染物總量控制目標(biāo)。進(jìn)一步完善市區(qū)污水管網(wǎng)工程建設(shè),加大龍河污染治理力度,力爭(zhēng)廊坊市區(qū)早日形成“污水管中走、清水渠中流、兩岸綠成蔭、一條風(fēng)景線”的生態(tài)景觀。

三是把國家環(huán)保模范城市的創(chuàng)建指標(biāo)全部納入iso14001環(huán)境管理體系的目標(biāo)指標(biāo)中,通過環(huán)境管理體系的有效運(yùn)行,鞏固和提高國家環(huán)保模范城市創(chuàng)建成果,使體系運(yùn)行與創(chuàng)建工作有機(jī)融合、互為促進(jìn),確保順利通過20xx年國家環(huán)保部對(duì)我市環(huán)保模范城市的復(fù)查。

在過來幾年時(shí)間里,通過全市上下的共同努力,我市環(huán)境保護(hù)工作形成了領(lǐng)導(dǎo)重視、各部門協(xié)調(diào)聯(lián)動(dòng)、社會(huì)各階層積極參與的良性互動(dòng)局面,全市環(huán)境保護(hù)和建設(shè)水平不斷提高,可持續(xù)發(fā)展能力不斷增強(qiáng)。

幾年來,廊坊市iso14001認(rèn)證和國家環(huán)保模范城市創(chuàng)建工作得到了國家環(huán)保部、環(huán)境認(rèn)證中心和專家們的大力支持和幫助,在此,我代表市政府向各位領(lǐng)導(dǎo)和專家再次表示衷心的感謝,希望大家一如既往地關(guān)心和支持我們的工作,幫助我們把廊坊市的更加充滿活力,更加美好。

謝謝大家!

評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿篇七

首先感謝被審核方各部門人員及陪同人員對(duì)審核組工作的積極配合,使本次審核能夠按照計(jì)劃的安排如期進(jìn)行并順利完成。

1、內(nèi)審的目的:確認(rèn)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系與審核依據(jù)的符合性,迎接第三方審核。

2、審核的依據(jù):1509001、15014001,ohsas18001標(biāo)準(zhǔn)、體系文件、客戶要求(包括合同的要求及其他書面和口頭要求等)。

3、審核的范圍:本次審核包括公司體系包含的所有部門和條款。

4、審核的方法:

(1)與被審核部門、崗位人員交談。

(2)觀察被審核部門、崗位人員的作業(yè)過程。

(3)閱相關(guān)的文件資料和記錄。

(4)對(duì)已完成的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)的驗(yàn)證。

本次審核通過對(duì)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系涉及的人員、活動(dòng)、產(chǎn)品及設(shè)備等方而的抽樣調(diào)查結(jié)果,對(duì)于一509001,15014001,ohsas18001的符合性及保證產(chǎn)品滿足規(guī)寧要求的能力講行證室。

1、本次內(nèi)審的不符合項(xiàng)。

我們?cè)?天的審核過程中,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)樣本符合規(guī)定要求,但同時(shí)也發(fā)現(xiàn)有一些不符合之處。本次內(nèi)審共發(fā)現(xiàn)9個(gè)不符合項(xiàng)。

2、宜讀不符合報(bào)告。

3、審核結(jié)論。

發(fā)現(xiàn)不符合較多的部門并不說明這些部門的所有工作都存在問題。而不符合項(xiàng)較少,特別是沒有不符合項(xiàng)的部門也并不說明這些部門各項(xiàng)工作都已做的很好,這僅說明在我們所抽取的樣本中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)較少或者沒有不符合項(xiàng)。因?yàn)橛行┎块T在管理體系審核中承擔(dān)的職能較多,而有些部門在管理體系中承擔(dān)的職能較少。

因此,希望本次審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)能成為公司進(jìn)一步改進(jìn)、完善該體系的契機(jī)。而不是追究某些部門或人員的依據(jù)。

評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿篇八

各位專家、各位管理干部:

大家好!

首先,我代表董事會(huì)對(duì)北京中大華遠(yuǎn)認(rèn)證中心的各位專家表示衷心的感謝!感謝他們對(duì)白云教育集團(tuán)高級(jí)技校事業(yè)部的質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作所付出的辛勤勞動(dòng),感謝他們對(duì)白云管理工作的指導(dǎo)和幫助。

高級(jí)技校的貫標(biāo)工作從去年9月份開始策劃,今年3月5日發(fā)布文件,3月9日開始運(yùn)行,經(jīng)過了4月份和5月份兩次內(nèi)部審核和6月份管理評(píng)審,今天又通過了認(rèn)證,在此,我對(duì)高級(jí)技校事業(yè)部所做的大量卓有成效的工作表示衷心的感謝!對(duì)高級(jí)技校通過iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證表示熱烈的祝賀!下面我給大家提幾點(diǎn)希望:

今天開會(huì)我們只通知各部門的一把手參加,其目的就是要落實(shí)貫標(biāo)工作一把手工程的責(zé)任。所謂一把手工程就是各部門的一把手要對(duì)本部門的貫標(biāo)工作全面負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實(shí)本部門在質(zhì)量體系中的職責(zé),真正做到“寫我應(yīng)做的,做我所寫的,查我所做的,改進(jìn)我所做的”。

高級(jí)技校所建立的質(zhì)量體系文件是“白云”歷史上最多的,也是最規(guī)范的,但難免存在這樣或那樣的問題,所以通過認(rèn)證后大家要進(jìn)一步完善體系文件,而且要組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí),弄清各自的職責(zé),通過學(xué)習(xí)真正搞清楚7個(gè)要素:誰?什么時(shí)間?什么地點(diǎn)?做什么?怎么做?依據(jù)什么文件?形成什么記錄?只有把這些問題全部弄清楚了,并且嚴(yán)格執(zhí)行了,我們的貫標(biāo)工作才落實(shí)到了實(shí)處!

高級(jí)技校在貫標(biāo)以來所取得的成績是有目共睹的。但按照iso9000標(biāo)準(zhǔn)的高要求來衡量,我們還存在不少差距,我們質(zhì)量管理體系的符合性、充分性和有效性都還存在著不同程度的問題。只有不斷完善我們的質(zhì)量管理體系,持續(xù)改進(jìn)我們的質(zhì)量管理工作,才能真正提高我校的管理水平,推動(dòng)白云的進(jìn)一步發(fā)展,把白云辦成真正的百年老校,辦成中國的哈佛!

謝謝大家!

評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿篇九

你們好!首先,我代表xxx股份有限公司全體員工,對(duì)北京新世紀(jì)認(rèn)證公司的老師和專家的到來,表示熱烈的歡迎和由衷的感謝。相信你們的到來,將會(huì)對(duì)我公司iso9001持續(xù)改進(jìn)工作的開展,起到十分重要的作用。我們希望各位老師、專家在本次監(jiān)督審核中多提寶貴意見和建議,對(duì)目前的工作提出指導(dǎo)性的意見。同時(shí)要求公司各部門的負(fù)責(zé)人和相關(guān)人員要以高度重視的態(tài)度,認(rèn)真學(xué)習(xí)、積極配合好老師和專家們對(duì)伊泰的這次審核工作。

如何才能配合好老師和專家們的審核工作呢?我想:只有在座的各位充分認(rèn)識(shí)到iso9001工作的推行在伊泰集團(tuán)的重要性,才能從各自的工作角度出發(fā),認(rèn)真執(zhí)行并配合好本次審核工作。

當(dāng)代世界質(zhì)量管理成功經(jīng)驗(yàn)的總結(jié),具有通用性和指導(dǎo)性。此標(biāo)準(zhǔn)已廣泛地應(yīng)用在了工業(yè)企業(yè)、服務(wù)行業(yè),甚至應(yīng)用于政府、教育等組織,對(duì)推動(dòng)企業(yè)的質(zhì)量管理、提高產(chǎn)品質(zhì)量和顧客滿意程度、增強(qiáng)市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力等方面產(chǎn)生積極的效果,因此得到國際和國內(nèi)企業(yè)的普遍關(guān)注和采用。其作用在于為實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理的科學(xué)化、系統(tǒng)化、制度化、規(guī)范化,進(jìn)而推動(dòng)質(zhì)量管理水平的提高。

如今煤炭企業(yè)都在不斷擴(kuò)大規(guī)模,許多其它行業(yè)的企業(yè)也涉足到了煤炭領(lǐng)域,如何在同行業(yè)中增強(qiáng)競(jìng)爭(zhēng)力,贏得顧客的信賴,是企業(yè)所關(guān)注的焦點(diǎn)。iso9000:20xx族標(biāo)準(zhǔn)著眼于過程管理、持續(xù)改進(jìn)和預(yù)防為主的思想。建立和不斷完善相應(yīng)的質(zhì)量管理體系,可以通過過程方法、系統(tǒng)的管理方法來增強(qiáng)顧客和其它相關(guān)方滿意的機(jī)會(huì),提高競(jìng)爭(zhēng)力,擴(kuò)大自身的知名度。

公司的發(fā)展壯大,有賴于全體員工的通力合作和各位專家的指導(dǎo)。期盼各位老師和專家在日后的工作中繼續(xù)給我們鼓勵(lì)和指導(dǎo),我們公司會(huì)盡最大的努力,將質(zhì)量管理水平的提升進(jìn)行到底。最后,再次感謝各位蒞臨,并預(yù)祝新世紀(jì)認(rèn)證公司的幾位老師和專家伊泰之行圓滿成功。

謝謝大家!

評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿篇十

首先感謝被審核方各部門人員及陪同人員對(duì)審核組工作的積極配合,使本次審核能夠按照計(jì)劃的安排如期進(jìn)行并順利完成。

一.本次審核的目的、依據(jù)、范圍和方法。

1.內(nèi)審的目的:確認(rèn)公司質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理體系與審核依據(jù)的符合性,迎接第三方審核。

2.審核的依據(jù):iso9001、isoxx001、ohsas18001標(biāo)準(zhǔn)、體系文件、客戶要求(包括合同的要求及其他書面和口頭要求等)。

3.審核的范圍:本次審核包括公司體系包含的所有部門和條款。4.審核的方法:

對(duì)已完成的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全活動(dòng)的驗(yàn)證。

1.本次內(nèi)審的不符合項(xiàng)。

我們?cè)?天的審核過程中,發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)樣本符合規(guī)定要求,但同時(shí)也發(fā)。

現(xiàn)有一些不符合之處,本次內(nèi)審共發(fā)現(xiàn)9個(gè)不符合項(xiàng)。詳見不符合項(xiàng)分布表。

2.宣讀不符合報(bào)告(見附件)3.審核結(jié)論。

發(fā)現(xiàn)不符合較多的部門并不說明這些部門的所有工作都存在問題。而不符合項(xiàng)較少,特別是沒有不符合項(xiàng)的部門也并不說明這些部門各項(xiàng)工作都已做的很好,這僅說明在我們所抽取的樣本中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)較少或者沒有不符合項(xiàng)。因?yàn)橛行┎块T在管理體系審核中承擔(dān)的職能較多,而有些部門在管理體系中承擔(dān)的職能較少。因此,希望本次審核中發(fā)現(xiàn)的不符合項(xiàng)能成為公司進(jìn)一步改進(jìn)、完善該體系的契機(jī)。而不是追究某些部門或人員的依據(jù)。

三.被審核方在管理工作上的成績。

改進(jìn)的地方,都能積極的提出建議和意見。如,人力部更新了出差審批的流程、

市場(chǎng)保障部更新了項(xiàng)目立項(xiàng)流程等。正是有了大家不懈的努力和積極的參與,才確保了公司各項(xiàng)管理工作的持續(xù)有效和不斷完善。

四.要求。

1.所有不符合項(xiàng)要求在8月xx日前整改完畢。由審核組再次驗(yàn)證。2.雖然從內(nèi)審的結(jié)果來看,我們的體系運(yùn)行狀況基本良好。但是還是有許多可以持續(xù)改進(jìn)的地方。如,技術(shù)文檔的管理、環(huán)境和職業(yè)健康安全意識(shí)的提高、執(zhí)行人員對(duì)文件理解不夠,需加強(qiáng)學(xué)習(xí)等。都還有賴大家共同努力。

最后,感謝各位同事的配合,希望大家一如既往、共同進(jìn)步。謝謝!

評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿篇十一

本次內(nèi)審?fù)ㄟ^對(duì)10個(gè)部門的現(xiàn)場(chǎng)審核,共稽核出31個(gè)異常點(diǎn),暴露了公司的質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況不是很正常,雖然各相關(guān)部門基本能夠按照標(biāo)準(zhǔn)和體系文件要求進(jìn)行質(zhì)量管理活動(dòng),但各級(jí)人員的質(zhì)量意識(shí)和服務(wù)意識(shí)參差不齊,產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)各階段的監(jiān)視和測(cè)量管理有一定差距。同時(shí)也存在一些突出問題,文件控制程序沒有得到有效執(zhí)行,生產(chǎn)和服務(wù)提供各階段均存在不同程度的欠缺,合同評(píng)審沒能全面的進(jìn)行,各項(xiàng)工作檢查的跟蹤驗(yàn)證不很到位。

1、關(guān)于文件管理工作。

2、關(guān)于記錄控制工作。

“記錄所做”是iso9000標(biāo)準(zhǔn)的要求之一,客觀如實(shí)地記錄過程中的相關(guān)數(shù)據(jù)和信息,是為了證明工作過程或生產(chǎn)過程的符合性,所以說,記錄是證據(jù)。同時(shí),工作要不斷地改進(jìn),就要對(duì)大量的數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,便于找出不足和發(fā)現(xiàn)改進(jìn)機(jī)會(huì),而數(shù)據(jù)分析的基礎(chǔ),就是以各種原始記錄為主的。記錄控制工作,在內(nèi)部一直存在著一定的誤區(qū),認(rèn)為僅僅是記錄而已,沒有實(shí)際意義,所以為記錄而記錄,對(duì)于記錄的整理也缺乏系統(tǒng)性和完整性,而這個(gè)過程又正是我們工作的盲區(qū),以至造成了檔案室?guī)缀蹼y以找到記錄資料。作為記錄控制程序的主管部門,建議行政部新進(jìn)人員認(rèn)真學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn),做到真正理解,然后對(duì)記錄控制工作提出原則性要求,再會(huì)同有關(guān)職能部門就相關(guān)業(yè)務(wù)工作的記錄要求進(jìn)行分析,幫助各職能部門建立其分管業(yè)務(wù)工作的記錄要求。如:某一項(xiàng)工作應(yīng)該有哪些記錄,這些記錄應(yīng)該由誰來做,在什么時(shí)候做,這項(xiàng)工作完成以后,在這項(xiàng)工作中產(chǎn)生的記錄應(yīng)該按什么順序歸檔,應(yīng)該做那些分析,應(yīng)該怎么整理歸檔等。

3、生產(chǎn)和服務(wù)提供的控制。

生產(chǎn)和服務(wù)提供管制,公司各職能部門都有不同程度的欠缺,而這一環(huán)節(jié)卻是關(guān)乎產(chǎn)品品質(zhì)要求實(shí)現(xiàn)的關(guān)鍵過程。生產(chǎn)部和設(shè)備部對(duì)于設(shè)備的維護(hù)與保養(yǎng)工作有待加強(qiáng),品質(zhì)部對(duì)于產(chǎn)品的鑒定人員的能力評(píng)估欠缺,物質(zhì)部對(duì)于產(chǎn)品的貯存搬運(yùn)控制不足,銷售部對(duì)于提供給客戶的綜合服務(wù)的完整性等等,銅箔生產(chǎn)部和漆包線生產(chǎn)部均存在,這些管理欠缺與不完善都勢(shì)必會(huì)造成客戶對(duì)產(chǎn)品的不滿意。所以針對(duì)于這一管理范圍的不完善,公司各部門都應(yīng)嚴(yán)格按體系要求,結(jié)合公司實(shí)際情況進(jìn)行整改與完善。確保產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)的每一個(gè)環(huán)節(jié)可測(cè)量、可控制。

4、計(jì)量器具管理。

目前單位在計(jì)量器具管理方面存在著不規(guī)范,對(duì)于校準(zhǔn)的問題有待改善與加強(qiáng)。更重要的一點(diǎn)是對(duì)于計(jì)量器具的維護(hù)與保養(yǎng)。計(jì)量器具關(guān)乎每一個(gè)測(cè)量數(shù)據(jù)與針對(duì)于數(shù)據(jù)作出的處理動(dòng)作,實(shí)際在使用這些計(jì)量工具時(shí),沒有嚴(yán)格的按其使用方法操作,不能保證其在合適的環(huán)境中使用和存放,最終導(dǎo)致計(jì)量器具都有不同的程度的損壞,進(jìn)而給后續(xù)的工作造成極大的隱患,同時(shí)也縮減了其使用壽命,造成公司財(cái)物上的浪費(fèi)。

5、合同評(píng)審工作。

合同評(píng)審工作沒做或者沒徹底做,對(duì)后續(xù)的生產(chǎn)都是極大的威脅,沒有經(jīng)過相關(guān)職能部門參與對(duì)合同的完整性、合理性、可行性進(jìn)行評(píng)審,合同管理工作就是失效的、危險(xiǎn)的?,F(xiàn)在主要問題點(diǎn)在于對(duì)于剛剛導(dǎo)入的新客戶的品質(zhì)要求,不管是銅箔客戶,還是漆包線客戶,都存在未進(jìn)行或未徹底進(jìn)行前期的品質(zhì)要求評(píng)估和書面的技術(shù)資料的雙方確認(rèn),給后續(xù)的品質(zhì)水平的把握及包裝方式的控制都造成了不確定性。建議銷售部要重視、品質(zhì)部要管控、生產(chǎn)部要配合合同評(píng)審工作的開展。公司全體一定要提高認(rèn)識(shí),對(duì)工作有利,有什么差距就提出,改變工作中的經(jīng)驗(yàn)主義。

6、要檢查。

更要跟蹤驗(yàn)證這項(xiàng)工作是從側(cè)面對(duì)公司體系運(yùn)行質(zhì)量進(jìn)行的會(huì)審檢查,檢查應(yīng)是各個(gè)職能部門的主要職責(zé),雖然體系里規(guī)定品質(zhì)部也負(fù)有監(jiān)督檢查的責(zé)任。業(yè)務(wù)工作檢查基本少有人管,突出了公司相關(guān)部門溝通不夠,信息不靈,責(zé)任心不強(qiáng),所以監(jiān)督檢查這項(xiàng)工作要依靠職能部門去落實(shí),有檢查更要有跟蹤驗(yàn)證,工作才能真正做徹底,落實(shí)好。對(duì)于采購部突出體現(xiàn)的連續(xù)兩次審查都存在的關(guān)于供應(yīng)商管理上的缺陷就是缺少監(jiān)督和檢查的最好例證。行政部兼任文管中心,由于人員流失導(dǎo)致文件管理工作停滯中斷,建議公司要借助行政手段盡快全力恢復(fù)文管中心的全面工作。對(duì)于不合格案件及不合格問題點(diǎn)的改善,品質(zhì)部要加大管理力度,牽頭組織個(gè)相關(guān)部門進(jìn)行品質(zhì)檢討,切實(shí)把品質(zhì)問題改善好,改善到位。

7、質(zhì)量目標(biāo)與質(zhì)量方針。

質(zhì)量目標(biāo)與方針是由公司的最高管理者正式發(fā)布的與質(zhì)量有關(guān)的公司總的意圖和方向。它標(biāo)志了公司在質(zhì)量方面所奉行的宗旨,闡明了公司在質(zhì)量工作進(jìn)程中的總要求。在制定質(zhì)量方針的基礎(chǔ)上,公司各部門還應(yīng)圍繞著質(zhì)量方針,按照預(yù)期的要求確定具體的質(zhì)量目標(biāo),實(shí)質(zhì)上比較多的單位對(duì)于部門的質(zhì)量目標(biāo)的理解是不夠的,有的'有目標(biāo),但未進(jìn)行測(cè)量分析;有的干脆連目標(biāo)也沒有制定。質(zhì)量方針決不能是幾句空洞無物的口號(hào),而應(yīng)該有實(shí)實(shí)在在的內(nèi)容。而且,質(zhì)量目標(biāo)必須與質(zhì)量方針和持續(xù)開展質(zhì)量改進(jìn)的承諾協(xié)調(diào)一致。另一方面,必須注意,所確定的質(zhì)量目標(biāo)值既要切實(shí)可行,又要指標(biāo)先進(jìn)。具有挑戰(zhàn)性的質(zhì)量目標(biāo)更能激發(fā)各層次作出共同努力的工作熱情。所以,各部門按照正確的途徑建立質(zhì)量方針和質(zhì)量目標(biāo),對(duì)公司內(nèi)部來說,各層次的質(zhì)量目標(biāo)為實(shí)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn),減少質(zhì)量損失,降低質(zhì)量成本,有效地和高效地實(shí)現(xiàn)產(chǎn)品和過程質(zhì)量并取得良好的經(jīng)濟(jì)效果都會(huì)產(chǎn)生積極的影響。建議行政部加大力度,采取多渠道的方式對(duì)公司的質(zhì)量方針和目標(biāo)進(jìn)行宣傳,各部門也應(yīng)確實(shí)將公司的理念融匯到日常的工作中,讓大家領(lǐng)會(huì)其深層的涵義,而不要停留在表面的能復(fù)述。

會(huì)議最后,總對(duì)此次會(huì)議做了總結(jié)與指示。通過此次內(nèi)審暴露了我們對(duì)iso9000認(rèn)識(shí)的局限性,工作思路還存在模糊區(qū),管理不夠明確,工作中管理的目的、管理的意圖不清楚,各部門要對(duì)iso9000標(biāo)準(zhǔn)重新學(xué)習(xí),提高認(rèn)識(shí),踏踏實(shí)實(shí)做好體系規(guī)定要求的工作,用規(guī)范來指導(dǎo)生產(chǎn),保證工作質(zhì)量。針對(duì)以上提出的7項(xiàng)問題,管理部門要相互交流,加強(qiáng)理解,提高認(rèn)識(shí),要正確面對(duì)問題,不要怕問題,有問題就改,堅(jiān)持執(zhí)行持續(xù)改進(jìn),讓工作日臻完善。

評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿篇十二

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:

上午好!

今天各方領(lǐng)導(dǎo)和專家,對(duì)《xx市志國土資源篇》的修編工作進(jìn)行初評(píng)并給予指導(dǎo)意見。對(duì)提高我局編修志稿工作水平意義重大。市地方志辦公室邵主任及多位專家專程蒞臨會(huì)議。本輪志書的編纂工作還得到了xxxx學(xué)院的大力支持和幫助。在此,我代表國土局向一直關(guān)心修志工作的領(lǐng)導(dǎo)及專家表示衷心的感謝!

自20xx年7月《xx市志國土資源篇》的修編工作開展以來,編委會(huì)的工作開展至今已近四年了。在此期間,編委會(huì)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和幫助下做了大量卓有成效的工作。局領(lǐng)導(dǎo)多次召開會(huì)議,精心安排。邀請(qǐng)xxxx學(xué)院的`專家們具體負(fù)責(zé)修志業(yè)務(wù)工作。作為一項(xiàng)系統(tǒng)工程,局領(lǐng)導(dǎo)在保證人員組織的同時(shí),同時(shí)對(duì)工作的開展配備了必須的條件和經(jīng)費(fèi)支持。這些都為工作的開展提供了必要的保證。在修志工作開展的整個(gè)進(jìn)程中,局領(lǐng)導(dǎo)及各處室負(fù)責(zé)人多次與編委會(huì)進(jìn)行座談,對(duì)成稿部分的內(nèi)容及時(shí)進(jìn)行意見交換,對(duì)遺缺的部分及時(shí)進(jìn)行補(bǔ)充,對(duì)有待商榷的地方進(jìn)行商討。修志工作是項(xiàng)細(xì)致而嚴(yán)密的業(yè)務(wù)工作,編委會(huì)按照搜集資料、撰寫初稿、評(píng)稿審稿、印刷出版等一套工作程序。積極與各業(yè)務(wù)處室領(lǐng)導(dǎo)舉行座談,并聽取他們對(duì)工作開展的意見及建議。

同時(shí)對(duì)全局的檔案資料、國土簡報(bào)、大事記等大量史實(shí)資料進(jìn)行了整理及篩選,并先后赴省檔案局、市檔案局、xx、xx等地進(jìn)行了大量的實(shí)地資料考證工作。在此基礎(chǔ)上,于20xx年3月完成了資料長編工作,累計(jì)文字量達(dá)180萬字,內(nèi)容涵蓋耕地保護(hù)、地籍管理、土地利用、地質(zhì)礦產(chǎn)、法規(guī)監(jiān)察、土地儲(chǔ)備、土地信息服務(wù)等多方面內(nèi)容。在資料長編成熟的基礎(chǔ)上,隨即著手志稿初稿的修訂工作,于20xx年8月完成了《xx市志國土資源篇》初稿第一稿。初稿形成后,即報(bào)送市方志辦及局各處室相關(guān)負(fù)責(zé)人,尋求各方面的修改意見。市方志辦領(lǐng)導(dǎo)及專家對(duì)志稿材料進(jìn)行了認(rèn)真的審閱,并從篇目設(shè)臵、內(nèi)容組織、記敘手法、寫作思路等方面給出了大量細(xì)致的修改意見。編委會(huì)根據(jù)修改意見再次對(duì)相關(guān)史實(shí)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了深入查證,并對(duì)國土事業(yè)發(fā)展過程中一些反映時(shí)代特色的資料進(jìn)行了完善和補(bǔ)充。20xx年7月,匯聚了編委會(huì)同志們大量辛勤工作的《xx市志〃國土資源篇》初稿第二稿終于形成了。二稿資料全篇11萬余字,全文分為9章,分述了xx市的自然地理、土地制度、土地資源和土地管理等情況,在內(nèi)容組織上強(qiáng)調(diào)了鮮明的時(shí)代特色和地方風(fēng)貌,體現(xiàn)了國土事業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作精神。

當(dāng)然,在修志工作取得一點(diǎn)成績的同時(shí),我們也清楚的認(rèn)識(shí)到,我們的工作中還存在許多不足。有些資料的收集還不夠完善,文字表達(dá)還不夠精煉。希望各位領(lǐng)導(dǎo)及專家能對(duì)初稿給予指導(dǎo),提出修改意見。我們將以此為基礎(chǔ),再接再厲,穩(wěn)扎穩(wěn)打,改進(jìn)組織方式,深化理論研究,真實(shí)再現(xiàn)xx國土事業(yè)所走過的不平凡歷程,做到全面、合理、科學(xué)地反映出xx國土事業(yè)發(fā)展的地方特色與時(shí)代特色。從而真正實(shí)現(xiàn)通過志稿的編寫發(fā)揮存史、資政、教化作用。最終實(shí)現(xiàn)為社會(huì)主義文明建設(shè)服務(wù),為全面建設(shè)小康社會(huì)服務(wù),為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)的水平。

最后,預(yù)祝會(huì)議圓滿成功!祝大家身體健康工作順利,家庭幸福,萬事如意!

評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿篇十三

末次會(huì)議通常是指有關(guān)事項(xiàng)的最后一次會(huì)議。下面就是本站小編給大家整理的末次會(huì)議。

講話稿。

僅供參考。

各位專家、各位管理干部:

大家好!

首先,我代表董事會(huì)對(duì)北京中大華遠(yuǎn)認(rèn)證中心的各位專家表示衷心的感謝!感謝他們對(duì)白云教育集團(tuán)高級(jí)技校事業(yè)部的質(zhì)量管理體系認(rèn)證工作所付出的辛勤勞動(dòng),感謝他們對(duì)白云管理工作的指導(dǎo)和幫助。

高級(jí)技校的貫標(biāo)工作從去年9月份開始策劃,今年3月5日發(fā)布文件,3月9日開始運(yùn)行,經(jīng)過了4月份和5月份兩次內(nèi)部審核和6月份管理評(píng)審,今天又通過了認(rèn)證,在此,我對(duì)高級(jí)技校事業(yè)部所做的大量卓有成效的工作表示衷心的感謝!對(duì)高級(jí)技校通過iso9000質(zhì)量管理體系認(rèn)證表示熱烈的祝賀!下面我給大家提幾點(diǎn)希望:

一、希望各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)落實(shí)貫標(biāo)工作一把手工程的責(zé)任。

今天開會(huì)我們只通知各部門的一把手參加,其目的就是要落實(shí)貫標(biāo)工作一把手工程的責(zé)任。所謂一把手工程就是各部門的一把手要對(duì)本部門的貫標(biāo)工作全面負(fù)責(zé),嚴(yán)格落實(shí)本部門在質(zhì)量體系中的職責(zé),真正做到“寫我應(yīng)做的,做我所寫的,查我所做的,改進(jìn)我所做的”。

二、希望各部門領(lǐng)導(dǎo)完善文件,并組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹。

高級(jí)技校所建立的質(zhì)量體系文件是“白云”歷史上最多的,也是最規(guī)范的,但難免存在這樣或那樣的問題,所以通過認(rèn)證后大家要進(jìn)一步完善體系文件,而且要組織本部門員工認(rèn)真學(xué)習(xí),弄清各自的職責(zé),通過學(xué)習(xí)真正搞清楚7個(gè)要素:誰?什么時(shí)間?什么地點(diǎn)?做什么?怎么做?依據(jù)什么文件?形成什么記錄?只有把這些問題全部弄清楚了,并且嚴(yán)格執(zhí)行了,我們的貫標(biāo)工作才落實(shí)到了實(shí)處!

三、希望大家不要滿足于已取得的成績,要不斷完善、持續(xù)改進(jìn)。

高級(jí)技校在貫標(biāo)以來所取得的成績是有目共睹的。但按照iso9000標(biāo)準(zhǔn)的高要求來衡量,我們還存在不少差距,我們質(zhì)量管理體系的符合性、充分性和有效性都還存在著不同程度的問題。只有不斷完善我們的質(zhì)量管理體系,持續(xù)改進(jìn)我們的質(zhì)量管理工作,才能真正提高我校的管理水平,推動(dòng)白云的進(jìn)一步發(fā)展,把白云辦成真正的百年老校,辦成中國的哈佛!

謝謝大家!

審核專家:

您辛苦了!首先,我代表東風(fēng)(十堰)汽車油缸有限公司全體員工,對(duì)審核專家兩天來的辛勤工作表示衷心的感謝。

此次監(jiān)督審核是采取抽查的方式,雖然未覆蓋整個(gè)體系,但發(fā)現(xiàn)的問題具有一定的代表性和普遍性,希望會(huì)后公司各部門要舉一反三,開展自我檢查,切實(shí)實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量體系的糾正和持續(xù)改進(jìn),發(fā)現(xiàn)問題的部門要認(rèn)真分析存在問題的原因,制定相應(yīng)的解決措施,及時(shí)進(jìn)行整改,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

公司自20xx年通過is0/ts16949質(zhì)量體系認(rèn)證,截止目前已近8年,順利完成了從is0/ts16949::20xx向20xx版的轉(zhuǎn)換。一個(gè)有效的管理體系可為企業(yè)注入新的活力,事實(shí)證明,自從推行質(zhì)量管理體系模式以來,無論從管理的科學(xué)性、規(guī)范性還是從培養(yǎng)員工的良好習(xí)慣等方面都發(fā)揮了積極的、不可替代的作用。

我們每年組織內(nèi)審和邀請(qǐng)第三方審核機(jī)構(gòu)來公司進(jìn)行質(zhì)量管理體系監(jiān)督審核,對(duì)公司質(zhì)量管理運(yùn)行的有效性、符合性進(jìn)行評(píng)價(jià),通過這些活動(dòng),持續(xù)不斷的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,從而不斷的提升質(zhì)量管理各個(gè)過程、各項(xiàng)活動(dòng)的能力,不斷優(yōu)化過程,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。通過產(chǎn)品質(zhì)量樹立公司品牌,依靠品牌樹立公司形象,在贏得用戶的基礎(chǔ)上穩(wěn)定和擴(kuò)大市場(chǎng)份額。公司一貫重視實(shí)物質(zhì)量和管理質(zhì)量,質(zhì)量管理體系在公司的不斷深入和完善,是我們公司永恒的追求,也給質(zhì)量管理體系提出了更高的要求。最后對(duì)公司質(zhì)量管理體系下一步工作的開展提幾點(diǎn)要求:

1.各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)要明確在整個(gè)質(zhì)量管理體系過程中自己處于什么地位,應(yīng)執(zhí)行的質(zhì)量職責(zé)是什么。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)全力完成所負(fù)責(zé)的質(zhì)量職能、質(zhì)量活動(dòng),并帶動(dòng)所屬部門級(jí)相關(guān)人員認(rèn)真地履行質(zhì)量職責(zé)。強(qiáng)化自上而下的監(jiān)督管理和自下而上的信息反饋機(jī)制,及時(shí)溝通質(zhì)量管理體系的運(yùn)行態(tài)勢(shì)以及各部門、各崗位的業(yè)績與問題,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正和預(yù)防措施,實(shí)現(xiàn)過程持續(xù)改進(jìn)。

2.質(zhì)量管理體系運(yùn)行的支撐是制度建設(shè)和管理,制度管理必須建立在一個(gè)合理、準(zhǔn)確、規(guī)范、嚴(yán)格的基礎(chǔ)上,必須得到全員的充分理解和支持。

3、質(zhì)量管理體系的監(jiān)視和測(cè)量活動(dòng),即對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查,監(jiān)督檢查的有效性與效率,取決于所用監(jiān)督檢查方法的適宜性和可操作性。從過程的結(jié)果與有效性的角度來分析,目前各部門所用的監(jiān)督檢查方法的適宜性和效果還不是很強(qiáng)的,需要在今后的工作進(jìn)一步強(qiáng)化。

ts16949的順利推行,離不開在座各位的辛勤付出,只有大家團(tuán)結(jié)一心,多溝通,多學(xué)習(xí),才會(huì)有所進(jìn)步,才會(huì)達(dá)到“提升品質(zhì),降低成本,提高效益,持續(xù)改進(jìn)”這樣的現(xiàn)代化企業(yè),我相信,只要努力就會(huì)有成功,只要付出就會(huì)有收獲。

最后,再次對(duì)審核專家的辛勤工作表示誠摯的感謝!

各位老師、各位專家:

你們辛苦了!首先,我代表伊泰煤炭股份有限公司全體員工,對(duì)北京新世紀(jì)認(rèn)證公司的老師和專家兩天來的辛勤工作表示衷心的感謝。

此次監(jiān)督審核是采取抽查的方式,雖然未覆蓋整個(gè)體系,但發(fā)現(xiàn)的問題具有一定的代表性和普遍性,希望會(huì)后公司各部門和各基層單位要舉一反三,開展自我檢查,切實(shí)實(shí)現(xiàn)公司質(zhì)量體系的糾正和持續(xù)改進(jìn),發(fā)現(xiàn)問題的部門和基層單位要認(rèn)真分析存在問題的原因,制定相應(yīng)的解決措施,及時(shí)進(jìn)行整改,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。

公司自20xx年2月22日通過質(zhì)量體系認(rèn)證,截止目前已8年多了,順利通過了從is09001:1994版向is09001:20xx版的轉(zhuǎn)換。一個(gè)有效的管理體系可為企業(yè)注入新的活力,事實(shí)證明,自從推行質(zhì)量管理體系模式以來,無論從管理的科學(xué)性、規(guī)范性還是從培養(yǎng)員工的良好習(xí)慣等方面都發(fā)揮了積極的、不可替代的作用。

我們每年組織內(nèi)審和邀請(qǐng)第三方審核機(jī)構(gòu)外審,對(duì)公司質(zhì)量管理運(yùn)行的有效性、符合性進(jìn)行評(píng)價(jià),通過這些活動(dòng),持續(xù)不斷的發(fā)現(xiàn)問題、分析問題、解決問題,從而不斷的提升質(zhì)量管理各個(gè)過程、各項(xiàng)活動(dòng)的能力,不斷優(yōu)化過程,實(shí)現(xiàn)質(zhì)量管理體系的持續(xù)改進(jìn)。通過產(chǎn)品質(zhì)量樹立公司品牌,依靠品牌樹立公司形象,在贏得用戶的基礎(chǔ)上穩(wěn)定和擴(kuò)大市場(chǎng)份額。公司一貫重視產(chǎn)品質(zhì)量和管理質(zhì)量,gb/t19001質(zhì)量管理體系在公司的不斷深入和完善,是我們公司永恒的追求,也給質(zhì)量管理標(biāo)準(zhǔn)化提出的更高的要求。

最后對(duì)公司質(zhì)量管理體系下一步工作的開展提幾點(diǎn)要求:

1.各級(jí)管理者要明確在整個(gè)質(zhì)量管理體系過程中自己處于什么地位,應(yīng)執(zhí)行的質(zhì)量職責(zé)是什么。各級(jí)管理者全力完成所負(fù)責(zé)的質(zhì)量職能、質(zhì)量活動(dòng),并帶動(dòng)下屬及相關(guān)人員圓滿地履行質(zhì)量職責(zé)。強(qiáng)化自上而下的監(jiān)督管理和自下而上的信息反饋機(jī)制,及時(shí)溝通質(zhì)量管理體系的運(yùn)行態(tài)勢(shì)以及各部門、各崗位的業(yè)績與問題,針對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題采取糾正和預(yù)防措施,實(shí)現(xiàn)過程持續(xù)改進(jìn)。

2.質(zhì)量管理體系運(yùn)行的支撐是制度建設(shè)和管理,制度管理必須建立在一個(gè)合理、準(zhǔn)確、規(guī)范、嚴(yán)格的基礎(chǔ)上,必須得到全員的充分理解和支持。(1)在接下來的20xx版文件轉(zhuǎn)換中(由20xx版向20xx版轉(zhuǎn)換),質(zhì)管部要指派有關(guān)人員,對(duì)公司現(xiàn)有的質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行認(rèn)真、全面的調(diào)研摸底,提出改進(jìn)建議,提交各有關(guān)部門(單位)評(píng)審后實(shí)施。(2)體系覆蓋的部門(單位)對(duì)本部門管理現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,提出需要實(shí)施程序化管理的環(huán)節(jié),補(bǔ)充完善相應(yīng)的程序性文件。

(3)生產(chǎn)事業(yè)部、運(yùn)銷事業(yè)部和質(zhì)量管理部要加強(qiáng)生產(chǎn)工藝、檢驗(yàn)文件的分析和評(píng)審把關(guān),嚴(yán)格執(zhí)行逐級(jí)審核程序。文件編制人員要深入現(xiàn)場(chǎng),積極聽取現(xiàn)場(chǎng)員工尤其是具有豐富現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn)的技術(shù)人員的意見,確保文件的先進(jìn)性、合理性和可操作性。(4)動(dòng)態(tài)、及時(shí)地自我完善公司質(zhì)量管理體系文件,把富有成效的做法和經(jīng)驗(yàn)、新的法律法規(guī)與標(biāo)準(zhǔn)要求,納入質(zhì)量管理體系文件中。

3.質(zhì)量管理體系的監(jiān)視和測(cè)量活動(dòng),即對(duì)各項(xiàng)工作的監(jiān)督檢查,是is09001標(biāo)準(zhǔn)的重點(diǎn)要求之一,而監(jiān)督檢查的有效性與效率,取決于所用監(jiān)督檢查方法的適宜性和可操作性。從過程的結(jié)果與有效性的角度來分析,目前各部門(單位)所用的監(jiān)督檢查方法的適宜性和效果還不是很強(qiáng)的,需要在今后的工作進(jìn)一步強(qiáng)化。

iso9000:20xx族標(biāo)準(zhǔn)是目前世界上一種先進(jìn)的管理模式,如何才能為公司的質(zhì)量管理水平發(fā)揮更大的作用,還需要大家不斷地學(xué)習(xí)和實(shí)踐。最后,再次對(duì)幾位老師的辛勤工作表示忠心感謝!

謝謝大家。

評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo),各位同志:

上午好!

今天各方領(lǐng)導(dǎo)和專家,對(duì)《xx市志·國土資源篇》的修編工作進(jìn)行初評(píng)并給予指導(dǎo)意見。對(duì)提高我局編修志稿工作水平意義重大。市地方志辦公室邵主任及多位專家專程蒞臨會(huì)議。本輪志書的編纂工作還得到了xxxx學(xué)院的大力支持和幫助。在此,我代表國土局向一直關(guān)心修志工作的領(lǐng)導(dǎo)及專家表示衷心的感謝!

同時(shí)對(duì)全局的檔案資料、國土簡報(bào)、大事記等大量史實(shí)資料進(jìn)行了整理及篩選,并先后赴省檔案局、市檔案局、xx、xx等地進(jìn)行了大量的實(shí)地資料考證工作在此基礎(chǔ)上,于20xx年3月完成了資料長編工作,累計(jì)文字量達(dá)180萬字,內(nèi)容涵蓋耕地保護(hù)、地籍管理、土地利用、地質(zhì)礦產(chǎn)、法規(guī)監(jiān)察、土地儲(chǔ)備、土地信息服務(wù)等多方面內(nèi)容在資料長編成熟的基礎(chǔ)上,隨即著手志稿初稿的修訂工作,于20xx年8月完成了《xx市志·國土資源篇》初稿第一稿初稿形成后,即報(bào)送市方志辦及局各處室相關(guān)負(fù)責(zé)人,尋求各方面的修改意見市方志辦領(lǐng)導(dǎo)及專家對(duì)志稿材料進(jìn)行了認(rèn)真的審閱,并從篇目設(shè)臵、內(nèi)容組織、記敘手法、寫作思路等方面給出了大量細(xì)致的修改意見編委會(huì)根據(jù)修改意見再次對(duì)相關(guān)史實(shí)、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行了深入查證,并對(duì)國土事業(yè)發(fā)展過程中一些反映時(shí)代特色的資料進(jìn)行了完善和補(bǔ)充20xx年7月,匯聚了編委會(huì)同志們大量辛勤工作的《xx市志·國土資源篇》初稿第二稿終于形成了二稿資料全篇11萬余字,全文分為9章,分述了xx市的自然地理、土地制度、土地資源和土地管理等情況,在內(nèi)容組織上強(qiáng)調(diào)了鮮明的時(shí)代特色和地方風(fēng)貌,體現(xiàn)了國土事業(yè)與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的工作精神。

當(dāng)然,在修志工作取得一點(diǎn)成績的同時(shí),我們也清楚的認(rèn)識(shí)到,我們的工作中還存在許多不足。有些資料的收集還不夠完善,文字表達(dá)還不夠精煉。希望各位領(lǐng)導(dǎo)及專家能對(duì)初稿給予指導(dǎo),提出修改意見。我們將以此為基礎(chǔ),再接再厲,穩(wěn)扎穩(wěn)打,改進(jìn)組織方式,深化理論研究,真實(shí)再現(xiàn)xx國土事業(yè)所走過的不平凡歷程,做到全面、合理、科學(xué)地反映出xx國土事業(yè)發(fā)展的地方特色與時(shí)代特色。從而真正實(shí)現(xiàn)通過志稿的編寫發(fā)揮存史、資政、教化作用。最終實(shí)現(xiàn)為社會(huì)主義文明建設(shè)服務(wù),為全面建設(shè)小康社會(huì)服務(wù),為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)服務(wù)的`水平。

最后,預(yù)祝會(huì)議圓滿成功!祝大家身體健康工作順利,家庭幸福,萬事如意!

評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿篇十五

審核組各位專家、同志們:

從27日開始,在xxx高級(jí)審核員的帶領(lǐng)下,各位專家對(duì)我廳iso9001質(zhì)量管理體系進(jìn)行了嚴(yán)格細(xì)致、實(shí)事求是的審核,對(duì)我們的工作進(jìn)行了具體指導(dǎo)和熱情幫助。剛才,xxx老師對(duì)我廳質(zhì)量管理體系運(yùn)行情況作了全面客觀的評(píng)價(jià),在肯定成績的同時(shí),非常中肯地指出了存在的問題、差距和不足,對(duì)問題的分析非常深刻、準(zhǔn)確,對(duì)體系運(yùn)行提出了新的更高要求,這對(duì)于我們改進(jìn)工作,進(jìn)一步提高質(zhì)量管理體系的運(yùn)行效率和全廳行政管理服務(wù)水平,必將起到積極的`促進(jìn)作用。借此機(jī)會(huì),讓我們以熱烈的掌聲,對(duì)各位老師在審核工作中付出的辛勤努力,表示誠摯的感謝!為進(jìn)一步推進(jìn)全廳機(jī)關(guān)標(biāo)準(zhǔn)化管理工作,這里我提幾點(diǎn)要求。

一、抓好審核問題的整改。對(duì)于這次審核發(fā)現(xiàn)的問題,有關(guān)處室單位要立即進(jìn)行整改,能馬上解決的馬上解決,不能馬上解決的本周內(nèi)拿出解決的方案,報(bào)主管廳長和廳標(biāo)準(zhǔn)化辦,限期解決。由于審核采取的是抽查的方式,沒有發(fā)現(xiàn)問題不等于沒有問題,要對(duì)照標(biāo)準(zhǔn)化的要求、對(duì)照全廳質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo),積極組織開展自查,發(fā)現(xiàn)問題,立即整改,不斷改進(jìn)管理服務(wù)工作。

二、抓好體系文件的修改完善。標(biāo)準(zhǔn)化管理只有起點(diǎn)而沒有終點(diǎn),改進(jìn)沒有止境,永遠(yuǎn)不會(huì)“最佳”,要按照專家審核組對(duì)改進(jìn)體系文件的意見建議,由廳標(biāo)準(zhǔn)化辦牽頭,對(duì)全廳質(zhì)量管理體系文件進(jìn)行再梳理、再完善,并在今后正式運(yùn)行過程中,不斷改進(jìn)充實(shí)文件的內(nèi)容,始終保持體系文件的適宜性、充分性和有效性,形成應(yīng)用-改進(jìn)-再應(yīng)用--再改進(jìn)的良性循環(huán)。

三、切實(shí)提高體系運(yùn)行的質(zhì)量。全廳全部工作都要置于質(zhì)量管理體系控制之下,進(jìn)一步優(yōu)化流程,完善制度、健全體制,防止出現(xiàn)“兩張皮”現(xiàn)象。要加強(qiáng)體系運(yùn)行的監(jiān)督檢查,做好內(nèi)審、管理評(píng)審工作,及時(shí)對(duì)體系運(yùn)行情況做出科學(xué)、合理、正確的評(píng)價(jià),采取必要的糾正和預(yù)防措施,確保管理體系健康有效運(yùn)行。

四、繼續(xù)加強(qiáng)體系的宣傳培訓(xùn)。結(jié)合體系運(yùn)行情況,積極組織開展培訓(xùn)教育活動(dòng),努力營造良好的體系運(yùn)行氛圍,讓iso9001觀念深入人心,不斷強(qiáng)化廣大干部職工的質(zhì)量意識(shí)、程序意識(shí)和責(zé)任意識(shí),推動(dòng)體系管理從約束型向自覺型轉(zhuǎn)變。

外審結(jié)束不是標(biāo)準(zhǔn)化管理工作結(jié)束,而是新的開始,全廳干部職工要堅(jiān)決做到思想不能松,力度不能減,記錄不能斷,改進(jìn)不能停,步伐不能亂,使全廳的管理向更為規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化發(fā)展。

會(huì)議結(jié)束后,各位專家又要開始新的審核工作,歡迎各位專家常來常往,對(duì)河北人社廳的工作給予具體的指導(dǎo)。對(duì)于這次接待工作中的不周之處,也希望各位老師給予諒解。

最后,讓我們以熱烈的掌聲,再次對(duì)審核組老師的悉心指導(dǎo)表示衷心的感謝!

評(píng)審末次會(huì)議發(fā)言稿篇十六

各位老師、同學(xué):

下午好!我是教育科學(xué)學(xué)院x級(jí)教育學(xué)原理研究生:x。我的論文題目是:杜威道德教育思想中的悖論研究。我的報(bào)告內(nèi)容分為5個(gè)方面即研究意義、概念界定、文獻(xiàn)綜述、研究思路與方法、參考文獻(xiàn)。為何這樣安排哪?我個(gè)人認(rèn)為做一項(xiàng)研究首先應(yīng)該明白為什么研究即研究的必要性,也是研究意義;其次就是研究中的核心概念的確定可以讓一項(xiàng)研究不跑題,也是概念界定;再次就是看看前人對(duì)這個(gè)問題是如何研究的,也就是文獻(xiàn)綜述;然后就是自己如何來研究,也就是研究思路;自己的研究不是想當(dāng)然的而是有依據(jù)的,這個(gè)依據(jù)就是參考文獻(xiàn)。

首先,我談一下研究意義,這個(gè)研究意義分為理論意義與實(shí)踐意義。在理論意義方面,我認(rèn)為此研究有兩個(gè)方面的貢獻(xiàn)。第一,此研究可以完善和深化人們對(duì)杜威道德教育思想的認(rèn)識(shí)。第二,此研究用邏輯學(xué)中悖論的邏輯思維方法來解讀杜威道德教育思想中的悖論,可以擴(kuò)展道德教育的理論。在實(shí)踐方面,主要改變?nèi)藗儗?duì)德育實(shí)效性低的新認(rèn)識(shí)。長期以來人們認(rèn)為德育實(shí)效性低歸因于:德育目標(biāo)政治化;德育內(nèi)容教材化;德育方式僵硬化等。其實(shí),早在蘇格拉底對(duì)道德是否可教問題進(jìn)行了探討,如果把道德看為知識(shí),那么就是可教的;如果把道德看為德性,道德就是不可教的;本研究主要探索德育自身存在著不可調(diào)和的矛盾而使德育低效。試圖嘗試改變外在條件解決這些矛盾,解決德育低效問題。

其次,概念界定。道德教育悖論是指:道德教育中的邏輯矛盾。這個(gè)邏輯矛盾指違反矛盾律要求而出現(xiàn)的一個(gè)事物的一種自相矛盾。那么什么是矛盾律哪?在亞里士多德那里,認(rèn)為矛盾律是指:一個(gè)事物為真就不能同時(shí)為假;一個(gè)事物為假時(shí)就不能同時(shí)為真。那么例如:我這句話不是有十三個(gè)字組成。如果是指其他不是十三個(gè)字組成的句子,肯定為真;如果指向自身時(shí),我這句話就是十三個(gè)字組成。是真的呀;為何說它不是十三字組成哪?說他是假的哪?這就是一個(gè)基本的語義悖論。

再次,文獻(xiàn)綜述。由于沒有前人對(duì)這方面進(jìn)行過研究,我把文獻(xiàn)綜述分為兩個(gè)部分杜威道德教育思想研究綜述和道德教育悖論研究綜述。在杜威道德教育思想中分為國內(nèi)研究現(xiàn)狀與國外研究現(xiàn)狀。在國內(nèi)研究中為三個(gè)階段:1.從1919年4月30日,杜威登上中國上海土地開始到1949年,稱為重視學(xué)習(xí)階段;2.從1949到1978年為大規(guī)模批評(píng)階段;3.從1978年到90年代為謹(jǐn)慎、學(xué)習(xí)階段;4.從90年代至今,全面客觀研究的嶄新階段。在國外對(duì)杜威的教育思想也分為四個(gè)階段:1.從1896年創(chuàng)辦杜威實(shí)驗(yàn)學(xué)校到1957年蘇聯(lián)人造衛(wèi)星上天為重視肯定階段;從1957年到1971年為批判、否定階段;從70年代到80年代,為重新評(píng)估和學(xué)習(xí)階段;從80年代至今為重新肯定階段,國外厚達(dá)幾十卷德《杜威全集》出版。關(guān)于道德教育悖論研究綜述分為五個(gè)方面即:概念、產(chǎn)生的原因、悖論現(xiàn)象、悖論消解、小結(jié)。

最后,自己的研究思路與方法。主要讀書,杜威哲學(xué)方面的書籍:分析哲學(xué)、數(shù)理邏輯、語言邏輯方面的書籍。這些書籍只是提供研究的方法。關(guān)鍵還是要用這些悖論的邏輯思維方法來分析比較杜威道德教育思想,從中分析其中的邏輯矛盾,然后用清晰的語言來解讀難懂的悖論。主要的研究方法為:文獻(xiàn)法與邏輯分析法。

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