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出納崗位工作目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇一
一、嚴(yán)格執(zhí)行國家財經(jīng)制度，堅持勤儉辦學(xué)。
二、根據(jù)上級要求和學(xué)校計劃，制訂切實可行的總務(wù)管理學(xué)期和學(xué)年工作計劃，并做好學(xué)期和學(xué)年總結(jié)工作，編制年度預(yù)算。
三、主持總務(wù)工作會議，組織和領(lǐng)導(dǎo)總務(wù)人員進行政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
四、負責(zé)督導(dǎo)執(zhí)行學(xué)校規(guī)定的財物管理制度。
五、審批各項支出，要堅持原則。要理好財，管好家，保證教學(xué)供應(yīng)。
六、全面掌握學(xué)校財產(chǎn)，及時做好設(shè)備的處置和增添工作。
七、要著重抓好生活，特別要領(lǐng)導(dǎo)和督促食堂工作人員，辦好師生食堂。
八、要做好或協(xié)助有關(guān)部門做好安全工作，并要建立必要的制度，杜絕一切隱患。
九、勤儉節(jié)約，開源節(jié)流。加強對后勤人員的管理和指導(dǎo)，提高服務(wù)質(zhì)量。
十、在貫徹執(zhí)行總務(wù)管理人員崗位責(zé)任制過程中，既要以身作則，又要幫助工作上有困難的同志搞好工作。
校長(簽字):
總務(wù)主任(簽字):
20xx年9月1日
出納崗位工作目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇二
1、負責(zé)辦理現(xiàn)金收付工作和銀行結(jié)算業(yè)務(wù);
2、負責(zé)日常登記帳目和支付報銷單據(jù);
3、負責(zé)保管庫存現(xiàn)金和各種票據(jù);
4、負責(zé)清繳各種費用;
5、負責(zé)編制電子版銀行、現(xiàn)金日記帳表;
6、負責(zé)按計劃支付或開出期票;
7、負責(zé)辦理與客戶之間的現(xiàn)金收款工作;
8、向領(lǐng)導(dǎo)匯報資金的使用情況;
9、負責(zé)錄入費用、銀行收付及部分轉(zhuǎn)帳憑證;
10、負責(zé)安排好費用報銷，及時反映費用報銷問題;
11、與配套科及營銷科聯(lián)系好收付業(yè)務(wù);
12、根據(jù)現(xiàn)金使用情況有計劃的報銷一切應(yīng)報之單據(jù);
13、裝訂每月憑證;
14、負責(zé)對本崗位涉及的敏感問題保密;
15、完成上級臨時交辦的事務(wù)。
本人承諾：任期內(nèi)遵守公司各項規(guī)章制度，履行工作職責(zé)，絕不出現(xiàn)因個人利益而與公司內(nèi)外人員發(fā)生不正當(dāng)?shù)暮献鳜F(xiàn)象如有發(fā)生玩忽職守、營私舞弊、損害公司利益及名譽的行為，自愿承擔(dān)因此發(fā)生的一切經(jīng)濟、法律責(zé)任。
責(zé)任人：
20xx 年 月 日
出納崗位工作目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇三
一、責(zé)任期限
二、職責(zé)范圍
(一)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
(二)每日出具當(dāng)天日報表及月末出具現(xiàn)金銀行當(dāng)月收支匯總表
(三)及時取回銀行現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)回單
(四)每月必還款事宜
(五)銀行每月對賬工作
(六)每年集團賬戶銀行年檢工作
(七)催收欠款及配合融資部轉(zhuǎn)貸資金安排
(八)其他工作
三、目標(biāo)具體工作
(一)辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)
辦理現(xiàn)金收付和銀行結(jié)算業(yè)務(wù)，認(rèn)真審核各種報銷支出憑證，嚴(yán)格依據(jù)申請人填寫，審批好的原始憑證，確認(rèn) oa審批流程完畢方可支付。
(二)每日出具當(dāng)天日報表及月末出具現(xiàn)金銀行當(dāng)月收支匯總表
1，確保每日發(fā)生的現(xiàn)金，銀行存款收付業(yè)務(wù)準(zhǔn)確，實時根據(jù)原始憑證登記現(xiàn)金日記賬和銀行日記賬，結(jié)出余額并填寫收支日報表。每日下班前完成當(dāng)天日報表，次日準(zhǔn)時給董事長和財務(wù)經(jīng)理報出確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤。
2，確保貨幣資金的安全與完整，每日將庫存現(xiàn)金和現(xiàn)金日記賬余額以及出納日報表余額進行對賬，確保相符，如有不符，要查明原因
3，月末結(jié)賬收支匯總表同會計核對余額一致，如有差額找出原因并作出余額調(diào)節(jié)表。每月前8個工作日確保完成并存檔
(三)及時取回銀行現(xiàn)金結(jié)算業(yè)務(wù)回單
按每筆時時發(fā)生的收支金額及時打印電子回單，如需銀行紙質(zhì)回單需與會計溝通盡快取回相應(yīng)的回單。
(四)每月必還款事宜
每月必還款確保按時準(zhǔn)確，避免出現(xiàn)逾期所造成不必要損失
(五)銀行每月對賬工作
根據(jù)各家銀行規(guī)定及時完成每月對賬工作
(六)每年集團賬戶銀行年檢工作
按照各家銀行規(guī)定在規(guī)定時間范圍內(nèi)完成年檢工作
(七)催收欠款及配合融資部轉(zhuǎn)貸資金安排
及時提醒并配合相關(guān)人事催收各筆欠款并配合融資部提前做好轉(zhuǎn)貸資金安排。建立并及時更新催收欠款臺賬，確保臺賬準(zhǔn)確完善。
(八)其他工作
1，按時完成上級主管交給的各項臨時工作，確保其時效性及準(zhǔn)確性。
2，樹立服務(wù)意識，加強與本部門及其它部門的溝通協(xié)調(diào)，確保各項工作的按時完成。
3，按照公司財務(wù)制度，對財務(wù)內(nèi)部事務(wù)嚴(yán)格保密。
四、工作措施及條件
1， 在財務(wù)投資部的領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督和支持下開展相關(guān)工作;
2，全面完成目標(biāo)責(zé)任書，年終獎勵按績效考核分?jǐn)?shù)執(zhí)行。
五、考核標(biāo)準(zhǔn)及辦法
1. 責(zé)任書中任務(wù)量化部分和時限部分100%完成;
2. 責(zé)任書中無量化標(biāo)準(zhǔn)可通過民主測評進行評價;
考核方簽字： 責(zé)任方簽字：
年 月 日 年 月 日
出納崗位工作目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇四
德育(少先隊)工作崗位目標(biāo)責(zé)任狀
1、要以“三個代表”為指導(dǎo),以“一綱”、“四法”為依據(jù)，堅持社會主義辦學(xué)方向，全面貫徹黨的教育方針，努力培養(yǎng)“四有”新人。
2、領(lǐng)導(dǎo)和組織德育工作，堅持教書育人，管理育人，服務(wù)育人，環(huán)境育人的工作方針，加強對學(xué)生的思想，品德教育，使師生違紀(jì)違法行為為“0”，學(xué)生操行合格率為98%以上。
3、定期組織召開班主任工作會，總結(jié)班級工作的得失，定期對學(xué)生開展一日常規(guī)教育，促使學(xué)?！叭L(fēng)”的根本好轉(zhuǎn)。
4、定期召開德育工作會，組織班主任召開家長會，上好班會課和勞動課。
5、負責(zé)本單位社會治安綜合治理工作，做到校園內(nèi)無毒、無賭、無黃、無重大事故和違紀(jì)案件發(fā)生。
6、做好少先隊員的思想工作，定期過組織生活，建立健全少先隊組織。
7、充分發(fā)揮少先隊員的模范作用，辦好紅領(lǐng)巾廣播站，宣傳欄。
8、認(rèn)真執(zhí)行國旗升降制度，培訓(xùn)好升旗手，組織好每周星期一的升旗儀式。
9、協(xié)助有關(guān)教師積極開展好課外文娛活動、科技活動以及重大節(jié)日活動。
10、協(xié)同相關(guān)部門定期組織對校容校貌、班容班貌的布置與檢查評比，定期開展德育活動。
11、會同相關(guān)部門搞好先進班級評比活動。
12、期末組織“三好學(xué)生”、“優(yōu)秀隊員”、“優(yōu)秀班干”的評選活動。
授狀單位：關(guān)壩小學(xué) 立狀部門：
責(zé)任人： 立狀人：
二0 年 月 日
出納崗位工作目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇五
工作目標(biāo)責(zé)任書
甲方：
乙方：
根據(jù)年度工作的要求，經(jīng)研究對乙方實行目標(biāo)責(zé)任制管理，為確保目標(biāo)實現(xiàn)，特訂立本《經(jīng)營目標(biāo)責(zé)任書》。
一、考核對象：乙方實行會計負責(zé)制，本責(zé)任制考核對象為會計及其財務(wù)部。
二、乙方工作目標(biāo)：
(一)規(guī)章制度管理
1.組織制定企業(yè)各項財務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理;
2.各項制度審批通過后組織實施、監(jiān)督，確保企業(yè)資產(chǎn)安全、有效地運作。
考核重點：制度的完善與有效實施程度。
(二)財務(wù)預(yù)算管理。
1.編制財務(wù)預(yù)算，上報總經(jīng)理審批后組織實行;
2.監(jiān)督各部門預(yù)算的執(zhí)行情況。
考核重點：預(yù)算的科學(xué)性、合理性。
(三)財務(wù)計劃管理。
1.組織編制各項財務(wù)收支及資金計劃，落實和檢查計劃的執(zhí)行情況，確保資金供應(yīng);
2.定期將計劃的執(zhí)行情況進行分析并上報總經(jīng)理;
考核重點：各項計劃的執(zhí)行情況
(四)會計核算。
1.組織進行會計核算和賬務(wù)處理;
2.編制、匯總企業(yè)會計報表并及時上報有關(guān)單位;
考核重點：會計核算出錯率。
(五)成本控制。
1.負責(zé)組織企業(yè)的成本管理工作;
2.進行成本預(yù)測、控制、核算、分析和考核，降低成本消耗，節(jié)約費用;
3.根據(jù)企業(yè)運營的實際情況，適時提出成本控制方案并監(jiān)督實施。
考核重點：成本控制的有效性，費用支出的降低程度。
(六)財務(wù)分析。
1.定期或不定期地組織進行財務(wù)分析，提交財務(wù)分析報告，為企業(yè)決策提供依據(jù);
2.對新投資項目做好財務(wù)預(yù)測與風(fēng)險分析;
3.參與企業(yè)重大財務(wù)問題的決策，提出意見或建議。
考核重點：每半年向董事會提交財務(wù)分析與預(yù)測報告，領(lǐng)導(dǎo)對報告的滿意程度。
(七)財務(wù)監(jiān)督和審計工作。
1.根據(jù)內(nèi)部控制制度，組織實施財務(wù)監(jiān)督，確保企業(yè)各項業(yè)務(wù)在受控的情況下運行;
2.組織設(shè)定財務(wù)工作考核標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)格監(jiān)督各項業(yè)務(wù)收支情況。
考核重點：年度財務(wù)效益指標(biāo)的完成程度。
(八)疏通融資渠道。
1.根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的指示，做好資金籌集、供應(yīng)和使用管理工作;
2.依據(jù)企業(yè)對日常資金的需求量，尋找融資渠道，疏通融資渠道;
3.與銀行建立正常的信貸、結(jié)算關(guān)系，滿足企業(yè)經(jīng)營運作中的資金需求。
考核重點：確保渠道暢通，領(lǐng)導(dǎo)交辦的融資任務(wù)的完成情況。
(九)部門內(nèi)部管理。
1.負責(zé)財務(wù)人員隊伍的建設(shè)工作;
2.對員工進行財務(wù)知識培訓(xùn);
3.指導(dǎo)、監(jiān)督員工工作狀況，并對其進行業(yè)績考核。
考核重點：員工績效考核結(jié)果 。
三、考核辦法
(1)由公司設(shè)定考核組，對目標(biāo)責(zé)任制部門分項進行綜合評價，每半年評價一次，兩次考評的綜合情況作為獎懲依據(jù);
(2)各目標(biāo)責(zé)任部門對所考核的內(nèi)容能夠提供量化的數(shù)據(jù)信息，對考核時無法提供數(shù)據(jù)的，可以書面總結(jié)日常工作臺帳的形式上報，方可作為綜合評價的依據(jù)。
四、考核評價及獎懲標(biāo)準(zhǔn)。
1、甲方年終對經(jīng)營負責(zé)人進行考核、評價，出具考核評價報告，報董事長審批后擬定獎懲內(nèi)容。
2、綜合評價實行百分制：
以年度考核實得分?jǐn)?shù)作為獎懲和評先樹優(yōu)的依據(jù)。
五、本責(zé)任書一式二份，雙方各執(zhí)一份，于雙方簽字時生效。
甲方：山東亨博爾服飾有限公司
乙方：財務(wù)部(簽字)
出納崗位工作目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇六
為明確責(zé)任，嚴(yán)明獎懲，強化層級管理，推動工作落實，確保工作目標(biāo)全面實現(xiàn)，制訂本責(zé)任書。
一、共同目標(biāo)
(一)各社會單位(專指建構(gòu)筑物的使用主體)的法定代表人(非法人單位的主要負責(zé)人)為本單位消防安全第一責(zé)任人。各社會單位消防安全第一責(zé)任人要組織成立相應(yīng)的消防工作組織機構(gòu)，明確各崗位人員消防安全管理責(zé)任，保障人力資源、裝備、設(shè)施等投入。
(二)各社會單位要建立消防安全自我評估機制，每年委托有資質(zhì)的單位至少進行1次全面檢測，為更新、維護、維修消防設(shè)施提供依據(jù)。
(三)定期分析本部門和下屬單位消防安全工作情況，組織開展消防安全檢查，協(xié)調(diào)和解決消防工作中的重大問題;督促所屬單位整改火災(zāi)隱患。
(四)保障疏散通道、安全出口、消防車通道暢通，保證防火防煙分區(qū)、防火間距符合消防技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。
(五)制定滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案，組織進行有針對性的消防演練。
(六)組織本部門和下屬單位開展消防安全宣傳教育，嚴(yán)格執(zhí)行消防安全培訓(xùn)合格上崗制度。
(七)配合開展消防安全專項整治工作和構(gòu)建社會消防安全“防火墻”工程。
二、具體目標(biāo)
(一)每年每季度第一月要組織行業(yè)消防專項檢查，并將檢查情況和工作總結(jié)上報消防安全委員會;每季度要召開1次會議，研究解決行業(yè)消防安全重大事項和消防安全問題，保障本行業(yè)消防安全管理機構(gòu)、人員、裝備和經(jīng)費落實到位;每年12月30日前對本行業(yè)消防安全工作進行評估，并將行業(yè)評估報告上報消防安全委員會。
(二)在指導(dǎo)生產(chǎn)活動過程中同時對本轄區(qū)消防安全工作實施監(jiān)督。
三、考核與獎懲辦法
按照目標(biāo)責(zé)任書進行考核，對工作成績顯著的單位給予表彰，對未實現(xiàn)責(zé)任目標(biāo)的單位給予通報批評。
本責(zé)任書一式兩份，簽訂單位各存一份。
簽訂單位： 簽訂單位：
責(zé)任人： 責(zé)任人：
x年xx月xx日
出納崗位工作目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇七
為深入貫徹落實國務(wù)院《殯葬管理條例》、《安徽省殯葬管理辦法》、《潛山縣殯葬管理暫行辦法》等法規(guī)和文件，認(rèn)真開展殯葬改革工作，切實加快潛山殯葬管理工作法制化、規(guī)范化進程，確保殯葬改革和殯葬管理工作取得實效。根據(jù)《天柱山鎮(zhèn)殯葬改革實施方案》，鎮(zhèn)政府特與各村簽訂本責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
1.加大殯葬改革政策執(zhí)行力度，除國家規(guī)定的特殊人群外，全面實行遺體火化;堅決杜絕土葬現(xiàn)象。
2.加強并規(guī)范公墓建設(shè)，堅決杜絕亂埋亂葬;骨灰處理應(yīng)當(dāng)不占或少占土地;提倡不保留骨灰，以植樹葬或撒播等方式處理，嚴(yán)禁骨灰入棺土葬。
3.強化殯葬服務(wù)行業(yè)監(jiān)管，切實提高服務(wù)質(zhì)量。強化社會監(jiān)督，基本形成服務(wù)項目齊全、服務(wù)質(zhì)量和水平較高的殯葬服務(wù)體系。
4.強化殯葬改革宣傳，教育和引導(dǎo)群眾自覺依法火化、節(jié)約治喪和集約安葬，逐步形成文明、和諧、衛(wèi)生、生態(tài)殯葬新風(fēng)。
二、工作任務(wù)
1.建立以黨政一把手為組長的殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組及工作組。負責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織、協(xié)調(diào)所轄區(qū)域內(nèi)的殯葬改革和整治亂埋亂葬工作，工作組負責(zé)落實殯葬管理有關(guān)具體工作。
2.建立村兩委成員包片包組包戶的層層包保責(zé)任制，形成一級抓一級、一級對一級負責(zé)的工作責(zé)任格局。
3.村委會成立相應(yīng)組織，明確信息員，深入開展殯葬改革的政策宣傳;及時準(zhǔn)確報告死亡人口信息;出現(xiàn)死亡人口，負責(zé)組織做好家屬思想工作，落實遺體火化，骨灰集中在公益性公墓安葬。
4.全面建立并實行喪事報告制度。村委會每日向鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報告，發(fā)現(xiàn)死亡信息的，實行一事一報制度，即知即報。
5.負責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)已亂埋亂葬墓穴的整治工作，確保完成年度整治任務(wù)。所有骨灰按要求規(guī)范進入公墓安葬。
6.積極會同有關(guān)部門處理殯葬管理違規(guī)行為;確?；鸹蔬_100%，發(fā)現(xiàn)偷埋偷葬現(xiàn)象主動上報并及時依法予以處理。
7.組建殯葬管理執(zhí)法隊伍，負責(zé)轄區(qū)內(nèi)的殯葬改革及專項整治工作。
年底鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組將對各村和單位實施殯葬改革工作目標(biāo)責(zé)任落實情況進行考核評比，根據(jù)考評結(jié)果，對落實較好的前三名，鎮(zhèn)政府將給予表彰獎勵;對落實較差的，鎮(zhèn)政府將給予通報批評。同時將殯葬改革工作納入政府目標(biāo)管理綜合考核，并在年度綜合考評時記分。
本責(zé)任書一式兩份，各村執(zhí)一份，鎮(zhèn)殯葬改革工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室存檔一份。
天柱山鎮(zhèn)人民政府簽字：_________村民委員會簽字：_________
20____年____月____日
出納崗位工作目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇八
根據(jù)*年公司銷售部經(jīng)營規(guī)劃，茲聘請 為公司區(qū)域銷售經(jīng)理，分管區(qū)域營銷管理工作。
為認(rèn)真貫徹落實公司銷售部*年度工作計劃，進一步強化銷售工作目標(biāo)管理，特制訂本責(zé)任書。
一、責(zé)任期限
*年1月1日——*年12月31日
二、責(zé)任雙方
責(zé)任方：
考核方：臨沂批發(fā)城金竹英雄經(jīng)營部。
三、責(zé)任內(nèi)容
1、銷售計劃(30分)：**萬元;
2、回款計劃(40分)：81萬元(其中：沉淀資金收回*元);
在尚未回款，勞動者提出辭職：按《勞動法》有關(guān)合同規(guī)定的賠償法中第四條勞動者違返規(guī)定或
勞動合同的約定解除勞動合同，對用人單位造成損失的勞動者該賠償用人單位下列損失.
3、銷售費用：按結(jié)算價格的3%(商品 1.5%)計算;
4、銷售計劃外超標(biāo)部分(10分)：4%;
5、退貨：不屬質(zhì)量問題一律不退貨;
6、客戶廣告費用(10分)：0.25%;
7、新客戶開發(fā)(10分)：0.5%。
四、考核與獎懲
1.本責(zé)任狀由公司總經(jīng)理監(jiān)督，考核小組審評;
2.責(zé)任方要結(jié)合實際分解責(zé)任目標(biāo)，層層落實;
3.因客觀原因未能完成任務(wù)者，責(zé)任方應(yīng)認(rèn)真總結(jié)反思，及時反饋情況，因主觀原因未能完成任務(wù)者，
考核方將視情況對責(zé)任方給予免職處理;
4、滿分為100分，凡未納入考核范圍的，以分管的單位考核標(biāo)準(zhǔn)為準(zhǔn);
5.本責(zé)任狀一式三份，考核方、責(zé)任方和總經(jīng)理各一份。
考核人： 責(zé)任人：
出納崗位工作目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇九
為切實做好消防安全工作，全面落實各部門、各單位消防安全目標(biāo)責(zé)任制，預(yù)防和減少火災(zāi)危害，保護公民人身、公共財產(chǎn)和公民財產(chǎn)安全，為我鎮(zhèn)經(jīng)濟發(fā)展和建設(shè)“平安”、“和諧”創(chuàng)造良好的消防安全環(huán)境，鎮(zhèn)政府與各村簽訂20xx年度消防安全目標(biāo)責(zé)任書。
一、工作目標(biāo)
履行消防工作職責(zé)，認(rèn)真落實各項消防法律、法規(guī)，深入貫徹《國務(wù)院關(guān)于進一步加強消防工作的意見》精神，堅持全面普查與分類整治相結(jié)合，組織集中排查與建立長效機制相結(jié)合，全面開展消防隱患排查，并采取有針對性的措施，集中整治消除火災(zāi)隱患，努力做到火災(zāi)隱患“不增新量、減少存量”。同時，依法督促各部門和社會單位落實消防工作責(zé)任制，打擊違反消防法律法規(guī)的行為，查處假冒偽劣消防產(chǎn)品，切實改善全社會消防安全環(huán)境，堅決遏制重特大火災(zāi)尤其是群死群傷火災(zāi)的發(fā)生。
二、責(zé)任分工
消防安全工作按照“政府統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負其責(zé)”的原則，由鎮(zhèn)政府統(tǒng)一組織，相關(guān)部門按照各自職責(zé)，積極參與，形成合力，具體工作職責(zé)如下：
派出所負責(zé)對消防安全工作進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)，負責(zé)“九小場所”特別是人員比較集中的中小旅館、城鄉(xiāng)結(jié)合部人員密集具有“三合一”性質(zhì)的中小加工企業(yè)的消防安全隱患排查整治工作，同時派出所要抓好對消防安全重點單位及無主管部門單位的消防工作;安監(jiān)所對消防安全工作進行協(xié)調(diào)和督促，并負責(zé)危險化學(xué)品生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存場所的消防安全隱患排查工作;教育辦負責(zé)各學(xué)校、幼兒園的消防工作;鄉(xiāng)村辦負責(zé)建筑工地及農(nóng)民工宿舍的消防工作;工商所負責(zé)集貿(mào)市場的消防工作;旅游部門負責(zé)旅游景區(qū)飯店的消防工作;衛(wèi)生部門負責(zé)各類醫(yī)院的消防工作;民政所負責(zé)福利院及民政部門管理的老年公寓、敬老院的消防工作;廣電、電力、通信等各系統(tǒng)、行業(yè)主管部門負責(zé)本系統(tǒng)、本行業(yè)所屬單位的消防工作;各辦事處具體負責(zé)監(jiān)督各行政村的消防工作;各行政村具體負責(zé)村域內(nèi)消防工作。
三、整治排查內(nèi)容
消防安全隱患排查的范圍是，在我鎮(zhèn)從事第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)的全部法人單位、生產(chǎn)活動單位和個體工商戶，重點整治以下五類火災(zāi)隱患：
1、自動消防設(shè)施方面：建筑火災(zāi)自動報警、自動滅火和防排煙系統(tǒng)等自動消防設(shè)施缺少、損壞，擅自停用自動消防設(shè)施，消防聯(lián)動設(shè)備不能正常使用，安裝、使用假冒偽劣消防產(chǎn)品等問題。
2、常用滅火設(shè)施器材方面：室內(nèi)外消火栓數(shù)量、壓力不足，室內(nèi)消火栓配件不全，滅火器數(shù)量、型號達不到標(biāo)準(zhǔn)等問題。
3、安全疏散設(shè)施方面：人員密集場所安全出口、疏散通道不足，安全疏散通道被封堵、占用，安全出口鎖閉、常閉式防火門常開，疏散指示標(biāo)志、應(yīng)急照明缺少或損壞，在公共區(qū)域外窗安裝鐵柵欄等影響人員安全疏散等問題。
4、區(qū)域方面：成片毗連市場群或集生產(chǎn)、銷售、儲存、居住為一體的“三合一”、“多合一”建筑群等存在的耐火等級低、安全出口和疏散通道堵塞或不足、防火間距不足、消防車通道不暢、消防水源缺乏等問題。
四、目標(biāo)考核
鎮(zhèn)政府將消防安全工作列入各單位年終考核和干部考評內(nèi)容。對于工作不力、消極應(yīng)付甚至失職瀆職的人員，將嚴(yán)格追究行政責(zé)任和法律責(zé)任;消防安全工作成績突出的，鎮(zhèn)政府予以表彰獎勵。
**鎮(zhèn)人民政府： 責(zé)任人：
單 位： 責(zé)任人：
x年xx月xx日
出納崗位工作目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇十
根據(jù)公司20xx年度的銷售目標(biāo)，按照對市場的預(yù)測，參考歷史銷售業(yè)績并綜合考慮多種可能的影響因素，為充分調(diào)動銷售部營銷人員的銷售積極性，以確保公司年度銷售目標(biāo)的實現(xiàn)，在平等、自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，特制定本銷售目標(biāo)任務(wù)和相應(yīng)的激勵政策，并明確公司與責(zé)任人的權(quán)利與責(zé)任。雙方共同遵守以下約定的條款，嚴(yán)格考核和遵守執(zhí)行。
一、目標(biāo)銷售責(zé)任人：
銷售區(qū)域：
二、目標(biāo)銷售任務(wù)：20xx年責(zé)任目標(biāo)元。
三、完成目標(biāo)銷售任務(wù)期限：
20xx年1月1日——20xx年12月31日
四、銷售責(zé)任人的義務(wù)責(zé)任人應(yīng)在簽訂年度銷售目標(biāo)責(zé)任書后以此作為年度的工作重心來進行工作，組織計劃，勤勉工作，保證目標(biāo)實現(xiàn)，并對其現(xiàn)有銷售模式有所改進，公司將適時進行績效考評、經(jīng)營活動監(jiān)督;積極分析市場狀況，提供市場分析報告，為公司決策提供準(zhǔn)確市場依據(jù)。責(zé)任人在簽訂本責(zé)任書后后，要嚴(yán)格控制經(jīng)營成本和營銷成本，遵守職業(yè)道德，保守商業(yè)機密、切實維護企業(yè)的權(quán)益;遵守國家法律、法規(guī)及公司的各項規(guī)章制度;接受總公司及授權(quán)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督;不得違背職業(yè)道德，不得從事和本公司無關(guān)的第二職業(yè)，不得從事有損本公司聲譽的任何活動。
五、目標(biāo)考核辦法及獎勵措施
1、目標(biāo)實現(xiàn)原則。各簽訂人應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行所提交的指標(biāo)任務(wù)，進行年度銷售工作。公司組建評價小組，對目標(biāo)的完成情況進行評價打分。
2、考核與激勵原則。以目標(biāo)是否100%完成，作為獎勵的基準(zhǔn)。在完成的基礎(chǔ)上，最終獎勵金額=獎勵金額系數(shù)*項目評價得分/100。
3、獎勵方式。根據(jù)項目難易程度確定獎勵金額基數(shù)。負責(zé)人與成員根據(jù)一定比例對最終獎勵金額進行分配。
4、對未完成年度指標(biāo)的責(zé)任人進行考核。
監(jiān)督人：
責(zé)任人：
20xx年xx月xx日
20xx年xx月xx日
出納崗位工作目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇十一
為全面貫徹落實鄉(xiāng)政有關(guān)做好社會穩(wěn)定工作會議精神，切實做好全村社會穩(wěn)定工作，特制定維護社會穩(wěn)定工作目標(biāo)責(zé)任書：
一、通過各組的共同努力保證全村不出大事，堅決不許發(fā)生政治性問題，要防止發(fā)生重大的惡性案件和治安問題，確保全村社會安全穩(wěn)定。
二、各組必須樹立發(fā)展是第一要務(wù)，穩(wěn)定是第一責(zé)任的理念，嚴(yán)格落實維穩(wěn)工作責(zé)任制，確保各項工作落到實處。
三、各組要把穩(wěn)定工作的重心從事后處理，轉(zhuǎn)移到事前排查化解上來做到發(fā)現(xiàn)得早，控制得住，處理得好，確保信息傳遞暢通有效地報送維穩(wěn)信息。
四、要加強群眾思想道德和法律教育，使群眾懂得用法律規(guī)范自己的行為，學(xué)會如何運用法律維護自身的合法權(quán)益，增強群眾的法律意識和團結(jié)意識，杜絕違法亂紀(jì)現(xiàn)象發(fā)生。
五、把維穩(wěn)教育和群眾日常生產(chǎn)，生活結(jié)合起來，結(jié)合實際，規(guī)范管理，徹底消除不利于的因素。
六、不制造矛盾，不挑撥是非，不搞小集團，不拉幫結(jié)派，不造謠，地任何事情在不明真相下不亂說，不私自接受任何形式的采訪發(fā)表議論。
七、各組要切實落實安全穩(wěn)定責(zé)任追究制，對沒有履行好職責(zé)而導(dǎo)致責(zé)任事故發(fā)生的組，要嚴(yán)格，按照相關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。
八、各組要加強社會管理創(chuàng)新工作建設(shè)，切實維護全村神龕穩(wěn)定，正確引導(dǎo)和教育群眾依法依規(guī)進行上訪，不得發(fā)生非正常到上級上訪。
出納崗位工作目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇十二
基本信息
聘用部門： 崗位類別： 崗位名稱：
姓名： 出生年月： 工號：
專業(yè)技術(shù)職務(wù)： 學(xué)歷/學(xué)位
聘期任務(wù)完成情況要求
范本一：
1.報送湖南大學(xué)年度招收攻讀博士學(xué)位研究生招生計劃： 擬定年度博士研究生招生計劃，報主管領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校審批后報送教育部，下發(fā)各有關(guān)學(xué)院。2.編制全國年度攻讀博士學(xué)位研究生招生專業(yè)目錄(湖南大學(xué)部分)及編制湖南大學(xué)年度攻讀博士學(xué)位研究生招生簡章 組織各招生學(xué)院編制本學(xué)院招生專業(yè)目錄，內(nèi)容包括：研究生方向、考試科目、參考書目等，匯總各學(xué)院招生專業(yè)目錄，審核、修改、校對后，在教育部博士招生目錄系統(tǒng)進行編排專業(yè)目錄，形成上報盤后，報教育部。 編制完成本年度湖南大學(xué)攻讀博士學(xué)位研究生招生簡章，內(nèi)容包括學(xué)校簡介、報名條件、招生計劃、專業(yè)名稱、考試科目、考試時間、參考書目、報名方法、資格審查、錄取、學(xué)習(xí)方式、學(xué)費標(biāo)準(zhǔn)、招生學(xué)院聯(lián)系人、聯(lián)系電話和培養(yǎng)機制改革等方面。全部內(nèi)容共約26000字，印制招生簡章。3.攻讀博士學(xué)位研究生入學(xué)考試現(xiàn)場報名準(zhǔn)備工作： (1)確定博士生網(wǎng)上報名及現(xiàn)場報名時間。將招生簡章的電子版上傳到研究生院網(wǎng)站供考生查閱。 (2)下載博士生報名系統(tǒng)軟件，
進行軟件調(diào)試和網(wǎng)絡(luò)設(shè)置，下載年度招生系統(tǒng)數(shù)據(jù)為現(xiàn)場報名的攝像和數(shù)據(jù)處理做準(zhǔn)備。
(3)聯(lián)系計財處收費科，商請安排現(xiàn)場報名期間的收費工作人員。 (4)制作印制現(xiàn)場報名資格審查表和并制作相關(guān)注意事項的大張張貼廣告用于提示考生。 (5)現(xiàn)場報名工作安排，包括咨詢、發(fā)放報名單、繳費、攝像、改錯和收表工作安排相應(yīng)的工作人員。
4.攻讀博士學(xué)位研究生現(xiàn)場報名工作： 整理報名數(shù)據(jù)庫向省教育考試院提交上報。
5.博士研究生入學(xué)考試命題和試卷制工作：
擬定年度博士研究生命題工作通知,包括:命題人員保密承諾書、命題組成員表、命題試卷標(biāo)準(zhǔn)格式。組織各學(xué)院進行考試科目的命題工作，20__年博士入學(xué)考試科目考試科目
共142門。匯總學(xué)院填報命題小組名單及博士導(dǎo)師簽定命題保密協(xié)議書。
組織印制試卷，聯(lián)系學(xué)校紀(jì)委檢查、監(jiān)督試卷制作過程，聯(lián)系印、制卷人員及部門,20__年共制卷2300余份，其中備用卷180余份，試卷按考試科目、按考場進行裝袋密封。送研究生院招生辦保密室保管。
6.組織年度博士研究生入學(xué)考試工作
(1)考前準(zhǔn)備工作：
編制年度博士研究生入學(xué)考務(wù)手冊，主要內(nèi)容：考務(wù)安排，包括考試時間、地點及考務(wù)各類工作人員的組成等; 考務(wù)工作程序，包括整個考試過程各時間段應(yīng)做的工作?？紙霭才疟恚才趴紙?9個;監(jiān)考人員安排表，需制作博士生入學(xué)考試監(jiān)考人員聘書，并下發(fā)到各監(jiān)考人員人手一份，20__年安排監(jiān)考員78人。監(jiān)考守則，主要是對監(jiān)考員的工作要求;考場規(guī)則，主要是對考生考試過程的要求;考場偶發(fā)事件處理辦法等。
(2)組織考前培訓(xùn)，聯(lián)系紀(jì)檢、保衛(wèi)、醫(yī)務(wù)、執(zhí)勤、傳達等考務(wù)工作人員及監(jiān)考人員并召開培訓(xùn)會。約100人。
(3)考務(wù)材料的準(zhǔn)備：考場安排表(張貼)、考生座位標(biāo)簽、考生照片對照表、考生簽到表、專業(yè)課試卷發(fā)放表、考場記錄表的打印分裝到考場等。
(4)制作宣傳橫幅，屏蔽儀的準(zhǔn)備，考務(wù)用品的準(zhǔn)備。
7.博士研究生入學(xué)考試評卷工作
組織全校博士生入學(xué)考試評卷工作，通知各相關(guān)學(xué)院的命題組成員，安排評卷教室、確定評卷時間和評卷工作人員，開展初評、復(fù)評、合分、合分復(fù)查及登分工作。
8.博士研究生入學(xué)考試錄取工作
(1)分析考生成績的各分?jǐn)?shù)段情況，
(2)擬定湖南大學(xué)20__年招收攻讀博士學(xué)位研究生復(fù)試工作辦法包括：湖南大學(xué)博士研究生復(fù)試(綜合面試)情況記錄表、擬錄取審批表、擬錄取名單匯總表、復(fù)試成績表等。
(3)匯總、核查各有關(guān)學(xué)院錄取名單，形成上報盤，提請相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審核,通過后上報湖南省教育考試院。
(4)打印、發(fā)放通知書及報到須知及具體要求表格。
9.博士研究生入學(xué)考試各類材料歸檔
整理博士入學(xué)考試考生各考試科目試卷，整理博士入學(xué)考試考試科目試題和答案歸檔到校辦檔案館，考生報名登記表、專家推薦書歸案、碩士階段成績表歸檔到各學(xué)院。
10.港澳臺博士研究生招生工作
編制對港澳臺人士的研究生招生專業(yè)目錄，印制后郵寄指定的報考地點。港澳臺博士研究生考試命題和試卷制工作;港澳臺博士研究生錄取工作。
11.少數(shù)民族骨干計劃高層次博士生招生工作
少數(shù)民族高層次骨干計劃資格的確定、錄取方案、協(xié)議書的簽訂及錄取工作。
12.博士生培養(yǎng)機制改革工作
20__年起草我校碩士研究生培養(yǎng)機制改革方案，報研究生院領(lǐng)導(dǎo)審批，上報學(xué)校及各相關(guān)部處、學(xué)院的各級領(lǐng)導(dǎo)討論通過，出臺湖南大學(xué)博士生培養(yǎng)機制改革試行方案文件,20__年試行此方案，20__年繼續(xù)執(zhí)行文件精神實施改革方案。
13.湖南大學(xué)博士導(dǎo)師招生資格審查工作
起草年度博士導(dǎo)師招生資格審查辦法及相關(guān)通知,下發(fā)各相關(guān)學(xué)院，匯總并形式初審博士導(dǎo)師資格審查相關(guān)材料,聘請專家組,對全校博士導(dǎo)師招生資開展博士生導(dǎo)師招生審查。
14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
出納崗位工作目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇十三
安全目標(biāo)責(zé)任書(教導(dǎo)處)
為加強學(xué)校安全工作要求，根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，按照“分級管理、分級負責(zé)、誰主管、誰負責(zé)”的管理體制，堵絕或減少危險事故的發(fā)生，特與教導(dǎo)處制訂本目標(biāo)責(zé)任書：
1、各項安全責(zé)任(1)抓好教師教育觀念轉(zhuǎn)變和教育方法改進，力避教師不良行為造成的學(xué)生出走、心理畸變造成學(xué)生傷害等惡性事件。(2)抓好學(xué)生教學(xué)實驗安全，做好學(xué)校實驗儀器室易燃、易爆等危險化學(xué)藥品的管理工作。(3)嚴(yán)禁教師在教室、實驗室、多媒體教室等教學(xué)重地焚燒易燃品。 4)認(rèn)真研究做好學(xué)校微機室、校園網(wǎng)絡(luò)安全的防護工作。(5)對貴重物品存放重地等重要部門的門鎖鑰匙要專人掌管。(6)及時巡查圖書室、實驗室、微機室等轄區(qū)內(nèi)的用電及其他安全隱患，及時上報處理。(7)經(jīng)常檢查體育器械和設(shè)施的安全隱患，要求體育教師按規(guī)范對學(xué)生進行施教。⑧嚴(yán)密組織好各類考試，加強對師生考風(fēng)考紀(jì)的教育工作，嚴(yán)禁試題泄密和出現(xiàn)考試、評卷工作混亂現(xiàn)象。⑨組織好運動會和各類學(xué)生集會活動，杜絕運動會發(fā)生意外事故和學(xué)生因集會發(fā)生踩踏等事件。
2.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔?，措施不力?dǎo)致安全事故的，如失火、失竊、師生傷亡等，對直接責(zé)任者，要追究其責(zé)任，年度考核不得參與評優(yōu)。
3.因?qū)Π踩ぷ髦匾暡粔颍胧┎涣Χ鴮?dǎo)致發(fā)生重大安全 事故， 致使學(xué)校財產(chǎn)、 師生生命遭受重大損失，造成惡劣影響的，學(xué)校將逐級追究責(zé)任，視具體情況、責(zé)任大小，分別給予有關(guān)人員處分，涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
4、本責(zé)任書一式兩份分別簽字后生效。一份由學(xué)校存檔，一份本人備查。
適用時間：20 13 年 2月 25日至20 20xx年 8月 31日
校 長(簽字):
教導(dǎo)主任(簽字):
二〇一三年二月二十五日
初級中學(xué)
出納崗位工作目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇十四
為改善全街區(qū)環(huán)境衛(wèi)生和公共衛(wèi)生質(zhì)量，鞏固創(chuàng)建國家衛(wèi)生城市成果，實現(xiàn)全街衛(wèi)生的長效管理，進一步推進全街愛國衛(wèi)生管理工作的深入開展，根據(jù)市愛國衛(wèi)生工作要求，全面推進我街區(qū)愛國衛(wèi)生工作，特制定以下目標(biāo)：
1、各單位要認(rèn)真學(xué)習(xí)愛衛(wèi)會的文件有關(guān)精神，強化領(lǐng)導(dǎo)。實行“一把手負總責(zé)、分管主任負實責(zé)”的原則，各單位要把愛國衛(wèi)生工作納入年度工作計劃，列入日常工作議程。
2、大力宣傳，人人參與。廣泛開展“干干凈凈、迎州慶”的宣傳教育工作，倡導(dǎo)科學(xué)文明健康的生活方式，各單位要利用宣傳陣地、欄目及時報道愛國衛(wèi)生工作動態(tài)，要通過人人參與，提高單位干部和群眾的文明意識和衛(wèi)生意識，形成良好的氛圍。
3、明確職責(zé)，責(zé)任到人。各單位要健全愛國衛(wèi)生小組，明確分工，包干到人，落實責(zé)任制，實行目標(biāo)管理，確保愛國衛(wèi)生工作不留盲區(qū)，不留死角。
4、抓住重點，全面達標(biāo)。各單位要在鞏固去年愛衛(wèi)成果的基礎(chǔ)上，認(rèn)真研究分析，抓住重點，切實解決愛衛(wèi)工作中的難點問題，在薄弱環(huán)節(jié)上有所突破，確保愛衛(wèi)工作全面達標(biāo)。
5、各單位愛衛(wèi)領(lǐng)導(dǎo)小組將依據(jù)有關(guān)條款對全年愛衛(wèi)工作進行不問斷地檢查和總結(jié)，發(fā)現(xiàn)問題，限期整改，不斷強化愛衛(wèi)意識，提高單位愛衛(wèi)工作的總體水平，為實現(xiàn)市愛國衛(wèi)生工作目標(biāo)而不懈努力。
6、本責(zé)任書一式兩份，簽字生效，有效期從20__年一月至20__年十二月。
社區(qū)(簽字蓋章) 駐街單位(簽字蓋章)
___ 街道辦__社區(qū)
20__年三月二十二日
愛國衛(wèi)生工作
公園街道__社區(qū)
出納崗位工作目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇十五
一、崗位
藝體教研組
二、目標(biāo)
1、組織好本組的教研組活動，嚴(yán)格考勤，認(rèn)真填寫活動記錄。
2、積極開展教科研，組織申報科研課題，指導(dǎo)課題實驗;有計劃有目的地組織示范課、研究課和展示課教學(xué)，督促教師聽課、評課，總結(jié)交流。
3、經(jīng)常進班聽課，每周一般不少于2節(jié)，一學(xué)期不少于30節(jié)。認(rèn)真做好聽課記錄，課后及時與教師交流，提出改進意見。
4、加強校內(nèi)教研組之間與校際間的教研交流活動，協(xié)調(diào)教研組的內(nèi)外關(guān)系。
5、完成部門領(lǐng)導(dǎo)交給的其他相關(guān)工作。
責(zé)任人應(yīng)盡職盡責(zé)，努力做好本職工作，力爭完成以上目標(biāo)。
教導(dǎo)處主任(簽字)___________
教師(簽字)___________
二o**年九月
出納崗位工作目標(biāo)責(zé)任書怎么寫篇十六
根據(jù)項目部實際情況，經(jīng)過項目辦公會研究決定，于20__年8月20日制定了s312珍稱公路b標(biāo)項目部工程質(zhì)量目標(biāo)責(zé)任書。要求在工程施工中嚴(yán)格按照質(zhì)量體系程序運作，執(zhí)行全面質(zhì)量管理，建立三級質(zhì)量保證體系，實行總工程師負責(zé)和質(zhì)量一票否決權(quán)制度。工程質(zhì)量保證措施，貴在“嚴(yán)”字，重在“落實”，核心是“標(biāo)準(zhǔn)化”。
一、 工程質(zhì)量責(zé)任制
建立由項目經(jīng)理任組長，總工程師任副組長，橫向包括項目部各部室負責(zé)人(含量測監(jiān)控、試驗室主任)，縱向到各隊隊長及工班主要骨干的質(zhì)量管理領(lǐng)導(dǎo)小組。項目經(jīng)理親自負責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)小組的工作，組織協(xié)調(diào)各部門配合好質(zhì)量監(jiān)察工作。各隊第一負責(zé)人和技術(shù)負責(zé)人對工程質(zhì)量負直接責(zé)任。
1. 質(zhì)量工作分工
1.1 項目經(jīng)理：負責(zé)項目全面質(zhì)量管理工作。
1.2 項目總工：負責(zé)項目技術(shù)管理工作。
1.3 安質(zhì)科長：負責(zé)項目質(zhì)量檢查管理工作。
1.4 工程部長：負責(zé)項目工程技術(shù)工作。
1.5 試驗室主任：負責(zé)項目試驗管理工作。
1.6 測量班長：負責(zé)項目測量管理工作。
1.7 物資部長：負責(zé)項目物資采購工作。
2. 工程質(zhì)量終身制：工程第一負責(zé)人和技術(shù)負責(zé)人對該工程質(zhì)量負終身責(zé)任。凡發(fā)生質(zhì)量事故，不論其到哪里，都要追究其相應(yīng)的責(zé)任。
二、質(zhì)量管理
1. 質(zhì)量控制流程，各隊要做好每個施工控制過程，要把質(zhì)量控制細化到每道工序和每個分項工程，控制其流程。
2.各隊工程質(zhì)量管理，必須具備有效的施工、安全資質(zhì)和營業(yè)執(zhí)照，必須執(zhí)行合同中明確的質(zhì)量職責(zé)和義務(wù)。對所施工工程的技術(shù)交底書、作業(yè)指導(dǎo)書和質(zhì)量保證措施要進行交底并簽認(rèn)。加強現(xiàn)場管理，現(xiàn)場管理人員必須由技術(shù)人員或有經(jīng)驗的領(lǐng)工員擔(dān)任。
3.項目經(jīng)理部對各隊的工程實行質(zhì)量保證金制度，每次從計價款中扣除5%的質(zhì)保金，待工程交付運營兩年后確保無任何質(zhì)量問題的情況下予以返還3%，工程運營五年后無任何質(zhì)量問題返還2%，各施工隊所轄工程嚴(yán)禁違法分包、層層轉(zhuǎn)包和以包代管。
三、 隱蔽工程檢查制
1.工程在隱蔽前，經(jīng)專業(yè)工程師自檢，質(zhì)檢工程師預(yù)檢合格后，再邀請監(jiān)理工程師檢查簽證。隱蔽工程檢查證由施工技術(shù)人員填寫，監(jiān)理工程師現(xiàn)場簽認(rèn)。各部門簽認(rèn)必須齊全才可作為計價原始資料及竣工資料保管。
2. 工程質(zhì)量檢查制度和匯報制度
3.定期工程質(zhì)量檢查，經(jīng)理部每月二十五日，由項目副經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)組織有關(guān)部門對工程質(zhì)量進行質(zhì)量大檢查。對檢查中發(fā)現(xiàn)的不合格品(工序)，應(yīng)按不合格品控制程序進行處置。
4.工程質(zhì)量匯報制：各隊每周五必須按時將本周內(nèi)的施工情況及存在的質(zhì)量問題向安質(zhì)部書面匯報。各施工隊每月25日前必須將已完分項、分部工程評定情況匯總、每季末將已完單位工程質(zhì)量評定表報安質(zhì)部，項目部每季要寫出書面質(zhì)量工作總結(jié)報公司安質(zhì)部。
四、工程創(chuàng)優(yōu)
1. 各隊所轄工程開工前必須編制創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，單項工程必須編制質(zhì)量保證措施或編制創(chuàng)優(yōu)措施。創(chuàng)優(yōu)原則：爭取“開工必優(yōu)、一次成優(yōu)、管段全優(yōu)”。
2. 明確創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，落實質(zhì)量職責(zé)
2.1 各隊制定創(chuàng)優(yōu)規(guī)劃，明確創(chuàng)優(yōu)目標(biāo)，劃分創(chuàng)優(yōu)職責(zé)，落實到人。
2.2 按照任務(wù)分工制定相應(yīng)的工程創(chuàng)優(yōu)措施和分期實施計劃，落實任務(wù)，找準(zhǔn)關(guān)鍵，確保質(zhì)量全優(yōu)。
2.3 各隊作業(yè)班組，要根據(jù)自己的創(chuàng)優(yōu)任務(wù)，擬訂項目工程具體的分項實施計劃，責(zé)任到人，嚴(yán)格要求，全員保證，精益求精。
3. 強化質(zhì)量意識，健全規(guī)章制度
3.1在職工中牢固樹立“優(yōu)良在我心中，質(zhì)量我在手中”的觀念，把質(zhì)量工作貫穿到施工的全過程中，深入到施工隊的每個人，形成每道工序齊抓共管，上下自律，使工程質(zhì)量始終處于受控狀態(tài)。
3.2 施工前組織技術(shù)人員，對照工地實際復(fù)核圖紙，發(fā)現(xiàn)問題及時與經(jīng)理部取得聯(lián)系，待明確后方可進行施工。
3.3 嚴(yán)格按照本工程招標(biāo)文件技術(shù)規(guī)范和公路技術(shù)規(guī)范及設(shè)計要求施工。
3.4 推行國際質(zhì)量認(rèn)證標(biāo)準(zhǔn)，按質(zhì)量管理手冊嚴(yán)格要求，使各項工程質(zhì)量落到實處。
3.5 堅持測量雙檢、隱蔽工程簽證、質(zhì)量掛牌、質(zhì)量講評、質(zhì)量雙檢、質(zhì)量事故分析等行之有效的質(zhì)量管理體制制度。
3.6 嚴(yán)格執(zhí)行施工前的技術(shù)交底制度，對作業(yè)人員堅持進行定期質(zhì)量教育和考核。對關(guān)鍵作業(yè)人員進行崗前培訓(xùn)，持證上崗。
3.7 嚴(yán)把主要材料采購、進場檢驗關(guān)制度
3.7.1所有用于工程主體的材料必須符合設(shè)計要求、從信譽好的廠家進貨。所有廠制材料必須有出廠合格證和必要的檢驗、化驗單據(jù)，否則，不得在工程中使用。
3.7.2每批進場水泥、外加劑、橋梁支座、伸縮縫、鋼材等主要材料，應(yīng)向監(jiān)理工程師提供供貨附件，明確廠家、材料品種、型號、規(guī)格、數(shù)量、出廠日期及出廠合格證，檢驗、化驗單據(jù)等，同時經(jīng)理部實驗室分項進行抽樣檢查和試驗，試驗結(jié)果報監(jiān)理工程師審核。
3.7.3 粗細骨料應(yīng)按規(guī)定作相關(guān)試驗，各項指標(biāo)必須符合規(guī)定及設(shè)計要求后方可使用，試驗結(jié)果同時報監(jiān)理工程師。
五、強化施工管理，確保工程質(zhì)量
1. 分項工程施工前有針對性地對參加各工種進行技術(shù)培訓(xùn)，制定各工序標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)細則，提高施工人員的整體技術(shù)水平，為創(chuàng)優(yōu)質(zhì)工程創(chuàng)造條件。
2. 認(rèn)真執(zhí)行設(shè)計圖紙審核制度，并作好施工技術(shù)交底，使現(xiàn)場施工人員做到心中有數(shù)，嚴(yán)格按技術(shù)要求施工，保證設(shè)計意圖的實現(xiàn)。
3. 嚴(yán)格按設(shè)計尺寸放樣施工，并根據(jù)施工進度及時測量和復(fù)測。圬工材料必須符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，砂漿及砼嚴(yán)格按施工配合比計量拌和。
4. 梁體預(yù)制施工要特別重視混凝土質(zhì)量及線形控制等工作，橋墩施工要重視垂直度的控制，嚴(yán)格按照施工工藝要求施工和檢驗。
5. 預(yù)制梁片其進度要和架梁順序相協(xié)調(diào)，預(yù)應(yīng)力施工必須嚴(yán)格按照設(shè)計規(guī)范要求和施工規(guī)范執(zhí)行。
6. 梁片裝車運輸必須嚴(yán)格控制支點位置。
7. 在施工中充分發(fā)揮專業(yè)工程師、專職質(zhì)量檢查人員的作用，對所干工程各工序進行全面檢查。
8.在施工中尤其要充分調(diào)動工人的積極性，對各施工工序的人員根據(jù)工作質(zhì)量和工程的優(yōu)劣進行獎罰，促使各工序人員都把質(zhì)量放在首位，使工程質(zhì)量水平不斷提高。
9. 路基填筑嚴(yán)格按《公路路基施工規(guī)范》施工，橋臺背后的填筑，選用優(yōu)質(zhì)填料。填筑時兩側(cè)對稱進行，采用小型機具分層壓實，并嚴(yán)格質(zhì)量檢測工作。
10.砼結(jié)構(gòu)采用大塊鋼模，對于立模、振搗、拆模等主要環(huán)節(jié)，嚴(yán)格控制，保證砼內(nèi)實外光，確保表面光澤均一，強度達到設(shè)計要求。重復(fù)使用的模板作好清理整修，始終保持原有形狀。
11.混凝土使用的粗細骨料的各項指標(biāo)符合《規(guī)范》要求，不合格的禁止使用，使用各種外加劑，都必須經(jīng)過試驗，以確定配制方法和最佳摻量。施工專用機具和儀表要按規(guī)定進行檢驗。雨季施工要嚴(yán)格按照規(guī)范要求施工。
12.認(rèn)真作好檢查憑證的簽證工作，尤其是隱蔽工程。施工過程中的系統(tǒng)檢查、簽證工作，是工程質(zhì)量的保證。做到上道工序未檢驗合格，下一道工序決不施工。
六、落實質(zhì)量終身責(zé)任制
項目經(jīng)理與項目副經(jīng)理、項目總工簽訂質(zhì)量終身責(zé)任狀;項目副經(jīng)理與
工班長簽訂質(zhì)量終身責(zé)任狀;項目總工與工程質(zhì)檢人員簽訂質(zhì)量終身責(zé)任狀;工班長與參建施工人員簽訂質(zhì)量終身責(zé)任狀;逐級負責(zé)將質(zhì)量責(zé)任徹底落實到人。
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