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法治建設工作總結和工作計劃篇一
2020年xx縣教育局法治政府建設工作的思路是:進一步創(chuàng)新工作思路、完善工作制度、加強法治宣傳、推進民主政治，切實將法治政府建設工作納入局黨委工作全局，不斷提高政府法制工作水平，為全縣教育工作又好又快發(fā)展提供強有力的法制保障。
一、建立健全科學依法決策機制。繼續(xù)聘用法律顧問，為教育局重要決策、行政行為、合同行為及其它法律事務，進行法律論證并提出法律意見。完善決策方式，規(guī)范決策程序，強化決策責任，提高工作的透明度。完善政務公開制度，繼續(xù)完善網(wǎng)站建設，及時發(fā)布主動公開各類政府信息。
二、加強隊伍建設。加強領導干部法制宣傳教育，健全完善領導干部學習培訓、集中學法、考核考試等制度，堅持和完善黨委理論學習中心組集體學法制度，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力。舉辦執(zhí)法人員和新進機關人員在崗法律和業(yè)務知識培訓班，切實提高一線干部執(zhí)法用法水平。加強對行政執(zhí)法證件使用的監(jiān)督檢查，配合縣法制辦做好新行政執(zhí)法證件的換發(fā)工作以及新進執(zhí)法人員領證前培訓組織工作。
三、推進全教育系統(tǒng)依法治理規(guī)范化建設。探索局機關、學區(qū)和各級各類學校依法治理的新途徑和新方式，把法律服務進學校工作納入學校規(guī)范化建設內容，大力促進校務公開、財務公開等依法治校工作水平。開展對違法行為的專項整治，公布治理成果，落實對社會的承諾。
四、認真落實執(zhí)法責任。做好法律、法規(guī)的依據(jù)梳理和職權分解工作，將行政執(zhí)法責任具體細化。認真落實行政執(zhí)法責任追究制。進一步健全完善推行說理式文書，提高行政許可，行政處罰案件文書案卷質量，建立完善行政執(zhí)法案卷評查制度和評查標準。嚴格遵循行政規(guī)范性文件的制定、公布和備案程序。
五、強化執(zhí)法監(jiān)督。充分利用教育局網(wǎng)站等有效載體，將行政執(zhí)法主體、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法職權、執(zhí)法結果、執(zhí)法救濟渠道等向社會公示，主動接受社會公眾監(jiān)督。嚴格執(zhí)行《行政處罰自由裁量權實施辦法》、《行政執(zhí)法責任追究暫行規(guī)定》等制度，加強執(zhí)法監(jiān)督檢查工作。
法治建設工作總結和工作計劃篇二
2020年，我局法治建設工作在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在上級業(yè)務部門的指導下，認真貫徹落實黨的十九屆五中全會精神，深入學習貫徹習近平總書記關于全面依法治國的重要論述，緊緊圍繞法治政府建設的要求，大力開展普法宣傳教育活動，積極推進依法行政工作，著力提升依法管理民族宗教事務能力，有力維護了民族宗教領域的和諧穩(wěn)定，依法決策和管理水平得到進一步規(guī)范和提高?，F(xiàn)將2020年我局法治建設工作開展情況和2021年法治建設工作計劃匯報如下。
一、2020年工作情況。
（一）加強法治建設工作的組織領導。局領導高度重視法治建設工作，把法治政府建設工作列入重要議事日程，切實強化對法治政府建設工作的組織領導。領導班子全年2次研究法治政府建設相關工作，對法治政府建設重點工作進行部署和任務分解。根據(jù)區(qū)委巡查和區(qū)委法治督查反饋情況，召開2次專題會議落實整改。認真履行法治建設的主體責任，把依法行政要求貫穿到制度建設、行政決策、監(jiān)管執(zhí)法、隊伍建設、群眾服務等的全過程中。
（二）深化行政事項服務改革。深化行政事項改革，積極推進政務2.0，按照有關要求梳理行政許可事項20項（含審核轉報8項）、行政確認1項、其他行政權力事項7項、公共服務事項5項等總計33項行政權力事項。按照省民宗委、區(qū)數(shù)據(jù)局最新標準，繼續(xù)深化政務服務，推進服務事項標準化，緊盯“立即辦、網(wǎng)上辦、一次辦”目標，進一步優(yōu)化服務及辦事流程，實現(xiàn)行政許可事項即辦率100%，“跑零次”100%。
（三）強化執(zhí)法隊伍建設。加強機關干部的民族宗教政策和法律法規(guī)知識理論學習，采取集中學習、以會代訓、自學等方式，認真學習習近平總書記關于宗教工作領域的重要講話精神，邀請律師專題講授《民法典》。局領導主動參加機關組織的法制理論學習，形成了領導帶頭學，干部樂意學的良好風氣。積極推進局執(zhí)法力量隊伍建設，2名局機關干部取得執(zhí)法證，全局機關干部持證率100%。推動局公職律師培養(yǎng)，2名機關干部參加公職律師培訓。充分發(fā)揮公職律師、局法律師顧問作用，提升行政決策水平。
（四）全面推行“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”工作。堅持把信教群眾的人身財產(chǎn)安全放在首位，重點整治宗教活動場所、宗教團體安全隱患，緊盯宗教活動場所、宗教團體消防、治安、衛(wèi)生、房屋等方面安全隱患的排查及治理，嚴把大型宗教活動的報批和監(jiān)管。全年配合上級部門及主動開展“雙隨機”抽查、跨部門檢查3次。按照“誰檢查、誰錄入、誰公開”原則，將抽查結果通過浙江省行政執(zhí)法監(jiān)管平臺及時向社會公示。實現(xiàn)行政處罰“零”突破，按時公示行政處罰案件。
（五）全面落實行政執(zhí)法“三項制度”工作。嚴格實施執(zhí)法公示制，公開我局機構全稱、行政執(zhí)法主體、執(zhí)法權限、執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、救濟渠道等內容。嚴格實施執(zhí)法人員持證上崗、亮證執(zhí)法工作要求，加強執(zhí)法過程記錄工作，規(guī)范執(zhí)法事中公示。按照執(zhí)法程序，明確了執(zhí)法記錄儀及其他錄音錄像設備錄制的音像資料專人保管，確保每件行政執(zhí)法案件有記錄、有案卷，保障執(zhí)法全過程文字記錄完整，執(zhí)法文書規(guī)范，案卷完整齊全。
（六）進一步強化普法工作力度。按照各級工作部署，全年陸續(xù)開展民法典、安全生產(chǎn)月、民族團結進步宣傳月、宗教政策法規(guī)學習月、憲法宣傳周等法制宣傳教育，向機關干部、少數(shù)民族群眾、教職人員、信教群眾廣泛宣傳憲法、民法典、民族宗教法律法規(guī)及其他黨紀國法，進一步增強廣大干部群眾的法律意識，提升干部群眾依法管理、從事民族宗教事務，依法維護自身權益的能力。印發(fā)包含憲法、國家安全、反邪教等內容的普法安全手冊500本，發(fā)放到各宗教活動場所，全年舉辦宗教政策法規(guī)宣講10余場次。
二、存在的問題。
（一）民族宗教難點工作挑戰(zhàn)日益突顯。非法宗教活動時有發(fā)生，對非法宗教活動場所的調查取證、處罰取締，還缺乏強制性的法律措施，對非法傳道、非法宗教活動的制裁力度不夠，法律震懾效果還有待提升。佛教、道教商業(yè)化，基督教私設聚會點等一些宗教領域重點難點問題還需要重點關注并解決。
（二）民族宗教執(zhí)法整合不夠完善。機構改革后，民族宗教工作部門并入黨委統(tǒng)戰(zhàn)部，對外增掛民宗局牌子，在實際工作中，遇到一些問題，如根據(jù)政務2.0要求，行政許可今后需在網(wǎng)上運行，但由于不再單獨保留民宗局，故一直無法申領單位電子印章，只申領了行政許可專用章。
三、
（一）加強組織保障。把法治政府工作納入領導班子重要議事日程，督查指導民族宗教事務法治化建設。結合民族宗教工作實際，對法治建設難點重點工作作出部署。積極指導基層民族宗教工作，開展民族團結進步示范點的創(chuàng)建和宗教活動場所的規(guī)范治理。
（二）認真貫徹落實民族宗教法律法規(guī)。認真抓好《城市民族工作條例》等民族方面法律法規(guī)的貫徹落實，堅持以法治思維、法治方式規(guī)范和調整民族關系，堅持依法妥善處置涉及民族因素的問題。認真貫徹落實《宗教事務條例》《浙江省宗教事務條例》等宗教方面法律法規(guī)，依法防范和打擊非法宗教活動。
（三）增強普法宣傳力度。落實“誰執(zhí)法誰普法”的普法責任制，以大力宣傳和解讀《城市民族工作條例》《宗教事務條例》《浙江省宗教事務條例》為重點，深入開展民族宗教政策法規(guī)宣傳教育活動，為全區(qū)民族宗教工作開展營造良好的社會法治環(huán)境。加強培訓教育，對局機關干部、鎮(zhèn)街統(tǒng)戰(zhàn)干事進行專題培訓，做到全覆蓋，切實增強民族宗教隊伍的法治意識。積極開展“12.4”憲法宣傳活動，樹立憲法法律至上，法律面前人人平等的法治理念，決不允許有法外之地、法外之人、法外之教。加強對宗教界人才培養(yǎng)，指導宗教團體、宗教活動場所依法依規(guī)加強自身建設，加強宗教團體和活動場所財務監(jiān)督。
（四）大力提高依法行政能力。進一步修改完善權力事項，完善宗教事務執(zhí)法程序，細化具體操作流程，明確執(zhí)法環(huán)節(jié)和步驟要求。繼續(xù)加強法治專業(yè)隊伍建設，組織開展行政執(zhí)法人員通用法律知識、專門法律知識、新法律法規(guī)等專題培訓，培養(yǎng)行政執(zhí)法人員的法治思維，提高其依法行政能力及效率。注重提高工作人員法律素養(yǎng)，提升行政復議和行政應訴能力，有效化解行政糾紛。
法治建設工作總結和工作計劃篇三
全面鋪開政法一體化辦案系統(tǒng)應用。今年4月在局層面和翁垟派出所開展政法一體化試點工作，6月21日全面啟用政法一體化辦案系統(tǒng)。自全面推行以來，實現(xiàn)全局上行案件100%通過一體化系統(tǒng)推送目標，并根據(jù)省檢要求，全面規(guī)范公安機關推送電子卷宗的標準，確保政法一體化公安段及時高效完成任務。完善受立案制度的深度運行。我局是省廳確立的受立案制度改革試點單位，為進一步深化受立案制度運行，加快推進受立案中心、案管中心、辦案中心實體化運作。一是對接報案信息已實現(xiàn)網(wǎng)上流轉，經(jīng)濟犯罪案件立案、重大疑難復雜案件延長立案審查由局案管中心專人審核，強化對其他單位移送的案件分流，1至11月份下發(fā)《受立案中心案件分流通知書》59期。二是定期巡查各單位受立案工作、新執(zhí)法辦案系統(tǒng)辦案區(qū)人員本期的出入所情況、案件的出入庫信息和實際在庫情況、涉案物品從辦案綜合應用系統(tǒng)出入庫流轉管理情況等，1至11月份下發(fā)《執(zhí)法巡查通報》46期。6月20日，在全省公安政法一體化辦案暨執(zhí)法規(guī)范化建設現(xiàn)場推進會上，xx受立案制度改革以視頻片方式做典型亮點介紹。
法治建設工作總結和工作計劃篇四
建立法律顧問制度，聘請常年法律顧問，全面推行說理性行政處罰文書，落實《xx縣教育行政處罰自由裁量標準》、《xx縣教育局關于全面開展行政指導工作的實施意見》，推進教育法治建設，規(guī)范依法治教、依法行政，維護師生合法權益、打造和諧幸福教育。建立健全公眾參與、專家論證和政府決定相結合的行政決策機制，對涉及全縣教育改革發(fā)展的重大決策事項事先組織專家進行必要性和可行性論證，對社會涉及面廣、與人民群眾利益密切相關的決策事項。及時組織行政規(guī)范性文件清理工作，做好規(guī)范性文件備案報告。認真做好行政執(zhí)法案卷自查工作，發(fā)現(xiàn)問題一起，改進一起。針對縣法制辦對我局行政執(zhí)法案卷評查中發(fā)現(xiàn)反饋的問題，我局有關人員認真組織學習，清理不規(guī)范案卷，并制定《xx縣教育局執(zhí)法案卷整理歸檔須知》，指導今后工作。
法治建設工作總結和工作計劃篇五
一是完善法律顧問制度。根據(jù)《浙江省人民政府辦公廳關于進一步深化政府法律顧問工作的意見》，在已經(jīng)出臺《xx市科學技術局法律顧問工作制度》的基礎上，就法律顧問應當符合條件、履行職責、服務范圍、權利義務及負責處室和內部流程進行進一步規(guī)定;二是深入開展“科技工作大調研、科技政策大宣講”活動。下發(fā)《關于開展“科技工作大調研、科技政策大宣講”活動的通知》，組成5個調研宣講小組，由局分管領導帶領相關處室，邀請相關政策專家，分赴各地開展調研宣講，通過進企業(yè)、進平臺、進園區(qū)等形式，開展實地考察座談調研，深入了解基層科技創(chuàng)新工作開展情況，搜集科技政策執(zhí)行過程中存在的問題，廣泛宣講xx市科技創(chuàng)新“新十條”、新動能培育21條等科技政策和相關法規(guī)政策，暢通助企服務渠道，切實解決“惠企政策落地難”問題。三是落實法治政府建設責任分工。為進一步加強對法治政府建設工作的組織領導和統(tǒng)籌協(xié)調，成立xx市科技局法治政府建設工作領導小組，并將有關任務指標分解到各處室。
法治建設工作總結和工作計劃篇六
2020年，在縣委、縣政府的堅強領導下，縣人社局不斷提高人力資源和社會保障工作的法治建設工作水平，取得了積極成效。現(xiàn)將我局2020年法治建設工作總結如下：
一是高度重視加強對依法行政工作的組織領導，根據(jù)單位人員變動認真調整了依法行政工作領導小組。在年初，結合全省人力資源和社會保障工作會議部署，對全局年度各項重點工作進行了全面部署，及時明確年度工作目標和任務要求，做到業(yè)務工作與法治政府建設工作同部署、同落實、同考核，確保工作任務有計劃、有步驟、有措施、有落實，進一步推動了全局年度依法行政工作落實落地。二是加強依法行政知識學習教育。充分運用網(wǎng)絡媒體、報刊書籍等有效載體，深入推進人社領域重點法律法規(guī)知識學習更具多樣性和全面性，有效營造了濃厚的學法氛圍。三是認真制定年度普法工作計劃，努力激發(fā)我局普法工作活力，提升干部職工法律意識，切實增強全局上下工作人員的依法執(zhí)政、依法行政能力。同時，嚴格執(zhí)行各項資格準入制度，確保全局行政執(zhí)法崗位工作人員全部持證執(zhí)法。截止2020年底，我局共有4人持有行政執(zhí)法證。四是強化重點法律法規(guī)宣傳力度。著力以《憲法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》、《就業(yè)促進法》、《勞動保障監(jiān)察條例》等相關法律法規(guī)為主要宣傳內容，采取多種方式，擴寬多種渠道，深入開展更具針對性、全面性的普法宣傳。努力提升群眾對依法享有的權利和義務的認識，有效提高了群眾遇事找法、有法可依、有法必依的維權意識。
堅持以推動人社工作公開透明為原則，以提升群眾對人社工作的監(jiān)督水平為抓手，積極落實信息主動公開，持續(xù)抓好全局規(guī)范化管理和政務信息公開工作實現(xiàn)穩(wěn)步推進，切實增強人社信息公開的內容和質量。一是加強政務公開平臺載體建設。主動通過“久治人社”微信公眾號面向社會公開最新人社政策、工作動態(tài)等重要信息，確保我局政務公開工作實現(xiàn)內容合法、規(guī)范、真實、有效。二是認真梳理公開事項并做到及時更新。針對公開內容的不同情況，確定公開時間，做到常規(guī)性工作定期公開，臨時性工作隨時公開，固定性工作長期公開。三是突出重點加強公開實效。堅持把與群眾切身利益息息相關的重要工作、重點事項、重大政策等作為政務公開的重點。2020年，我局累計通過“久治人社”微信公眾平臺實施政務公開、招聘崗位、政策解讀信息等共計106條。四是聚焦執(zhí)法重點提升群眾滿意度。主動聚焦多發(fā)、頻發(fā)的勞資糾紛案件，通過嚴格要求執(zhí)法人員執(zhí)法全程必須做到公平、公正、公開，全面推進我局執(zhí)法隊伍依法行政的工作能力和執(zhí)法水平穩(wěn)步提升。2020年，縣人社局累計受理并成功解決拖欠農(nóng)民工工資舉報投訴案件15起，涉及農(nóng)民工230人，追回拖欠工資296.23萬元。農(nóng)民工勞資糾紛案件清欠率和結案率均達到100%。對施工工地作出行政處罰決定1家。
一是完善執(zhí)法制度。嚴格落實“誰執(zhí)法、誰普法”的行政執(zhí)法責任制，進一步明確了行政執(zhí)法人員崗位責任，壓實了全局工作人員的依法行政擔當。同時，全面推行行政執(zhí)法公示制度，做到了執(zhí)法責任、執(zhí)法程序規(guī)范，保證了行政執(zhí)法工作的合法、公開、有效。二是堅持執(zhí)法公開。在日常工作中主動面向社會及時公開執(zhí)法依據(jù)、執(zhí)法程序、執(zhí)法結果以及投訴舉報電話，自覺接受社會監(jiān)督。三是加強執(zhí)法隊伍建設。認真制定年度學法計劃，及時組織全體干部職工深入學習《勞動法》、《社會保險法》和相關勞動保障法律法規(guī)，全面推進執(zhí)法人員法制教育和業(yè)務能力提升常抓不懈，有效增強了全局執(zhí)法工作人員依法行政的執(zhí)法能力和業(yè)務能力。四是規(guī)范執(zhí)法行為。依法開展行政執(zhí)法工作，杜絕不作為、亂作為，強化執(zhí)法人員素質建設，提高執(zhí)法質量，執(zhí)法中主動出示執(zhí)法證，說明檢查事項及相關內容，依法實施行政處罰，做到著裝整齊、用語規(guī)范、秉公執(zhí)法。同時，認真完善執(zhí)法檔案資料整理裝訂保存工作，切實做到執(zhí)法全程有跡可尋，執(zhí)法決定有據(jù)可依。
（一）繼續(xù)加強政治思想建設。繼續(xù)以鞏固提升“不忘初心、牢記使命”主題教育成果為依托，以深入開展黨史學習教育和“為民辦實事”為手段。持之以恒把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想、***法治思想、***總書記系列重要講話精神作為當前和今后一個時期的重要政治任務，嚴格落實人社部門法治政府建設的政治導向，樹牢政治規(guī)矩，凝聚政治意識。
（二）扎實推進法治宣傳教育。繼續(xù)以落實《久治縣法治政府建設2021年工作要點》和中央、省、州、縣各級法治政府建設相關工作部署為重點，主動結合我縣人社工作實際，繼續(xù)做好《勞動法》、《勞動合同法》、《社會保險法》、《工傷保險條例》、《勞動保障監(jiān)察條例》、《保障農(nóng)民工工資支付條例》等法律法規(guī)的宣傳活動，在持續(xù)深化單位內部學習的同時扎實組織普法人員進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進企業(yè)、進工地，進一步增強我局干部職工和群眾法治意識，真正在提高人社執(zhí)法隊伍依法行政、依法決策的意識和能力的同時進一步增強全縣各用工主體的守法意識，努力為推動和諧勞動關系建設奠定法治基礎。
（三）努力凝聚聯(lián)合執(zhí)法工作合力。進一步貫徹省、州、縣有關全面推行“雙隨機一公開”監(jiān)管工作的文件精神，大力加強跨部門聯(lián)動執(zhí)法工作合力，全面推動聯(lián)合執(zhí)法的公平性、公開性穩(wěn)步提升。
（四）多渠道加強執(zhí)法隊伍建設。加快推進我局執(zhí)法隊伍的職業(yè)化建設，以執(zhí)法證件管理為抓手，通過組織參加“人社大練兵”、“法宣在線”在線學習、考試等方式，進一步激發(fā)我局執(zhí)法人員學習最新人社系統(tǒng)法律法規(guī)的主動性和自覺性，真正在學習中夯實執(zhí)法人員法律基礎，提高執(zhí)法人員法治意識，切實保護行政執(zhí)法相對人的合法權益。
法治建設工作總結和工作計劃篇七
縣教育局高度重視法治政府建設工作，成立了以局長為組長，其他局班子領導為副組長，局機關各科室負責人為成員的領導小組。領導小組辦公室設在行政審批科(政策法規(guī)科)，明確專人負責此項工作，形成層層有人抓、層層有人管、層層有人負責的工作格局，提高法治政府建設工作效率和工作質量，把法治政府建設落到實處，為我縣教育發(fā)展提供法律保障。制定完善《xx縣教育局關于深化辦事公開等八項制度》，推進教育局機關政務公開，建立健全合理的工作機制，在制度上保證了法治政府建設工作的有效落實。在全縣教育系統(tǒng)開學工作會議上，對依法行政工作進行一年2次的部署。局班子結合中心理論組學習會，進行《中共中央關于全面推進依法治國若干重大問題的決定》、《教育系統(tǒng)黨風廉政建設》、《義務教育法》等法律專題學習;組織20名行政執(zhí)法人員參加各類法律知識培訓，提高執(zhí)法水平，培訓通過率為100%。通過一系列的學習培訓，全局干部進一步掌握法治政府的相關內容，牢固樹立了為民服務、便民服務的思想意識，進一步提高工作效率和服務質量。
法治建設工作總結和工作計劃篇八
按照市委目標考核的要求，我縣緊緊圍繞法治政府建設綜合指數(shù)，按照2019年任務分解目標，加快推進依法行政和法治政府建設步伐，各項工作全面推進，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、目標完成情況。
2019年的法治政府建設目標有序推進，目前228項工作目標已經(jīng)完成220項，占總目標的96.5%。
二、主要做法。
(一)明確年度工作目標任務。年初時，將2019年法治政府建設目標進行了分解，以文件形式下發(fā)至各承標單位，落實工作責任。確保任務到位，責任到位。同時，制定了考核細則，確保日常工作和年度工作得到全面完成。
(二)推進依法行政制度體系建設。加強規(guī)范性文件管理。認真落實規(guī)范性文件備案審查制度，堅持有件必備，有備必審，有錯必糾。2019年，共接收備案規(guī)范性文件11件，其中向市政府備案9件、政府部門備案2件。
(三)依法科學民主決策質量逐步提升，政府法律顧問作用發(fā)揮明顯。積極推進政府法律顧問制度全覆蓋，建立了黨政一體的法律顧問制度，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。2019年，政府法律顧問參與解決處理各類涉法事務約87件次，有效規(guī)避了法律風險，為經(jīng)濟社會發(fā)展發(fā)揮了積極作用。
(四)嚴格公正文明執(zhí)法。配合城管局，完成了綜合行政執(zhí)法改革，有效解決了基層執(zhí)法力量渙散、多頭執(zhí)法、重復執(zhí)法、執(zhí)法擾民的問題。加強行政執(zhí)法監(jiān)督制度建設。加大了“三項制度”(執(zhí)法信息公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核制度)的落實。對有關部門推進“三項制度”進行了安排部署，明確了落實“三項制度”的任務要求、具體措施、完成時限。
(五)矛盾糾紛多元化解機制進一步完善，加強行政復議和行政應訴工作。堅持“以人為本、復議為民”的辦案宗旨，充分發(fā)揮行政復議化解行政爭議功能作用，著力化解社會矛盾，維護社會和諧穩(wěn)定，2019年，共受理行政復議案件2件，辦理行政應訴案件4件。
(六)強化考核評價。嚴格考核標準，充分發(fā)揮考核的激勵作用。將落實領導干部學法制度、嚴格規(guī)范性制定程序、規(guī)范文明執(zhí)法、落實重大行政決策程序、行政機關負責人出庭應訴等作為重點考核內容，根據(jù)綜合考核情況評價等次，并將考核結果納入縣委目標考核體系。
三、下步工作措施。
按照法治政府目標任務要求和年度法治政府建設工作計劃，加強監(jiān)督檢查，著力抓好法治政府建設各項工作任務落實，為全面決勝建成小康社會提供堅強有力的法治保障。
法治建設工作總結和工作計劃篇九
各社區(qū)要以調解、治保等有關組織為基礎，以社區(qū)服務中心為陣地，抓好法制宣傳教育陣地建設，采取有效措施，繼續(xù)健全完善社區(qū)法制教育“六個一”機制(有一支法律服務志愿者隊伍，有一所法制學校，有一份法制?？幸恢Хㄖ菩麄麝?，有一個法制專欄，有一個法律專柜)。要抓好法制宣傳隊建設。各社區(qū)要組織一支法制宣傳隊。
法制宣傳隊要定期自編自導一些內容豐富、形式多樣、寓教于樂的法制宣傳文藝節(jié)目，讓群眾在娛樂中受到教育。要把社區(qū)各樓院文化程度較高，懂法律、善服務的人組織起來納入“普法宣傳員”中，做到“一幢一長”，讓廣大社區(qū)居民及時了解、掌握法律常識。
要加強社區(qū)法制學校管理。各社區(qū)市民法制學校要做到學法有計劃、有活動、有登記、有落實。要堅持每季度一堂法制課，邀請社區(qū)掛鉤律師、公證員或相關人員有針對性地開展法律法規(guī)講座。
要加強法制宣傳欄管理。各社區(qū)要在各居民小組設立一個法制宣傳欄，指定專人負責，做到每月一期。在每個樓院設立“法制宣傳花苑”，將與社區(qū)居民利益密切相關的法律常識、新頒布的法律法規(guī)分期刊入專欄，運用通俗易懂的語言，結合具體事例、舉案說法，達到普法目的。
要加強法律服務志愿者隊伍建設。聯(lián)系離退休的公、檢、法、司人員組成法律自愿者隊伍，采取預邀服務制度，設立法律服務窗口，接受社區(qū)居民的法律咨詢，開展法制宣傳、法律服務工作。要配備一個法律專柜。
各社區(qū)要將涉及與居民日常生活密切相關的法律法規(guī)，設立法律圖書角，定期對居民開放，并由“法律明白人”進行講解。要有一份法制?？?，各社區(qū)要通過征訂《法制日報》、《人民調解》等書籍，通過自學使居民真正養(yǎng)成遇事找法、解決問題靠法的良好習慣。
(二)加強社區(qū)經(jīng)常性法制宣傳教育。
各社區(qū)要切實加大法制宣傳教育工作力度，抓好重點，有針對性的地開展法律宣傳教育工作。要抓好青少年的法制宣傳教育。各社區(qū)要利用寒暑假和節(jié)假日，組織好青少年法制宣傳教育。以法律服務志愿者隊伍和掛鉤律師、公證員為依托，以社區(qū)法制學校為陣地，充分發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢，舉辦青少年法制專題講座及現(xiàn)身說法等，保證青少年在社區(qū)內得到良好的法制教育，不斷提高他們的法律素質，營造學法、懂法、守法的良好氛圍，促進青少年的健康成長。要加強老年人的法制宣傳教育。要充分利用社區(qū)法制學校、活動中心，針對老年人(退離休人員)的特點，著力宣傳與他們密切相關的法律法規(guī)，使之自覺抵制迷信、邪教等非法活動。掛鉤律師、公證員、法律服務工作者要及時為他們提供法律咨詢、法律援助、法律講座，辦理法律服務事務、調處糾紛，依法維護老年人的合法權益。
(三)鞏固法律進社區(qū)工作。
把法律進社區(qū)工作作為創(chuàng)建民主法制示范社區(qū)的有效載體，鞏固老典型，培育新試點，著力抓好本年度2個試點單位，不斷推進創(chuàng)建民主法制示范社區(qū)工作深入開展。要拓展法律進社區(qū)新領域。要充分發(fā)揮職能作用，切實抓好法律進社區(qū)工作。圍繞“立足社區(qū)、服務社區(qū)、有為社區(qū)”這個主題，在上級司法行政主管部門的支持下，整合資源，統(tǒng)一調配律師、公證員，將法律服務所、法律援助中心和公證處分別指派掛鉤到社區(qū)中。
要通過在社區(qū)居委會設立法律咨詢服務指示牌及向社區(qū)住戶分發(fā)法律服務聯(lián)系卡、宣傳頁、反饋卡等形式，溝通相互間關系，保證社區(qū)居民能夠及時、便捷地與掛鉤的法律服務人員取得聯(lián)系，獲得所需的法律服務和法律幫助，依法維護社區(qū)、市民的合法權益。加強對xx社區(qū)、xx社區(qū)兩試點社區(qū)的督促指導，以點帶面，力求更全面、更有效地開展法律進社區(qū)工作。
法治建設工作總結和工作計劃篇十
一、學習要求
全面貫徹落實黨的十x屆x中全會精神,實施“十二五”規(guī)劃,進一步加強和改進中心組理論學習，深入推進學習型黨組織建設，提高各級領導干部的理論水平以及運用科學理論分析和解決實際問題的能力，著力弘揚理論聯(lián)系實際的優(yōu)良學風，堅持學以致用、學用結合，融會貫通黨的群眾路線教育實踐活動精神，不斷增強機關干部的理論素養(yǎng)、決策水平和工作本領。充分發(fā)揮中心組示范帶動作用，有力促進學習型黨組織建設。
二、組織機構
為確保學習制度的規(guī)范化、學習活動的針對性和學習成果的有效性，旅游局成立創(chuàng)建“學習型機關”領導小組。
三、計劃安排
理論學習每月集中組織一次，個人每月安排2次自學，參考上半年度學習專題，制定年度自學計劃和學習內容(自學內容可參考推薦閱讀篇目)。每次集中學習和自學都要認真做好學習筆記。每位成員每年至少撰寫一篇調研文章。
四、集中學習專題
(一)深入學習黨的十八屆三中全會精神，貫徹中央、省經(jīng)濟工作、農(nóng)村工作會議要求;
(三)深化黨的群眾路線教育重要性的認識，切實加強和改進黨的作風建設;
(四)深入學習貫徹全國和省、市“兩會”精神，用改革的方法開創(chuàng)科學發(fā)展新局面;
(五)深入學習中國特色社會主義理論體系，增強道路自信、理論自信、制度自信;
(六)深入學習社會主義核心價值體系，扎實推進公民道德建設;
(七)深入學習創(chuàng)新驅動發(fā)展戰(zhàn)略，努力構建現(xiàn)代產(chǎn)業(yè)體系;
(八)深入學習城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展戰(zhàn)略，加快形成城鄉(xiāng)發(fā)展一體化新格局;
(九)深入學習網(wǎng)絡文化建設及網(wǎng)上輿情應對知識，掌握網(wǎng)上輿論主導權;
(十)深入學習世情、國情、民情、黨情，研究思考工作中的焦點熱點難點問題;
(十一)深入學習社會建設的新部署，不斷改善民生和創(chuàng)新管理;
(十二)深入學習年度內重大會議、重要文件及其他知識，提升綜合能力。
個人自學推薦閱讀篇目
1、黨的十八大報告。
2、黨的十八屆三中全會決定。
3、習*總書記系列重要講話精神。
4、中央“八項規(guī)定”。
5、中發(fā)〔201x〕4號、中辦發(fā)〔201x〕4號。
6、蘇發(fā)〔201x〕9號、蘇辦發(fā)〔201x〕4號文件精神。
7、《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》。
8、省委和市委“十項規(guī)定”。
9、市委《改進工作作風、密切聯(lián)系群眾的十項規(guī)定》和26條實施細則。
10、書記在全市當?shù)娜罕娐肪€教育實踐活動動員大會上的講話。
11、省委十二屆六次全會。
12、市委十一屆六次全會、市委十二屆六次全體(擴大)會議。
社區(qū)法治建設工作計劃范文
一、建立健全“法律進社區(qū)”宣傳小組和群防群治工作領導小組，組長由書記擔任。對轄區(qū)群眾反映強烈的熱點、難點問題及時向上級反映，落實措施取得治理效果。
二、加強法制宣傳,以“法律進社區(qū)”為契機，積極開展群眾喜愛的法制宣傳教育活動。充分利用宣傳欄開展宣傳活動，并及時更換法制宣傳內容，進行多形式、多角度、多方位法制宣傳。此外在創(chuàng)建中開展法律知識圖片展覽和法律咨詢等宣傳活動，以營造社區(qū)良好法制氛圍。
三、在“法律服務”進社區(qū)中，建立一支法制宣傳教育志愿者隊伍。在社區(qū)居民中組織普法骨干力量，組成法制宣傳、法律服務志愿者隊伍，積極開展法制宣傳、法律服務工作。通過在法制宣傳樓道和法制宣傳欄公示法律咨詢服務聯(lián)系方式等方法途徑，為社區(qū)居民提供法律咨詢、調解民間糾紛等便利及時的法律服務，為社區(qū)居民排憂解難。
四、法律教育方面：建立一套居民學法制度。認真制定學習內容、計劃、活動安排，針對社區(qū)居民不同特點，有計劃、分層次組織社區(qū)居民學習法律知識。
(1)加強青少年的法制宣傳教育。充分利用寒暑假和節(jié)假日，做好社區(qū)青少年法制宣傳教育。以法制宣傳教育志愿者隊伍為依托，發(fā)揮社區(qū)人力資源優(yōu)勢，開辦家長學校，開設青少年法制專題講座等，保證青少年在社區(qū)內得到良好的法制教育，不斷提高青少年的法律素質，使其成為遵紀守法的“小公民”。
(2)加強外來務工、經(jīng)商人員的法制宣傳教育。切實履行社區(qū)對外來務工、經(jīng)商人員法制教育的職責，不斷創(chuàng)新形式，通過法律咨詢、圖片展覽等活動，強化外來務工、經(jīng)商人員學法用法意識。
(3)加強老年人(離退休人員)、下崗職工的法制宣傳教育。充分利用市民學校、社區(qū)活動站，針對老年人、下崗職工的特點，廣泛宣傳與他們密切相關的法律法規(guī)，依法抵制宣傳迷信、邪教等非法活動。組織志愿者，協(xié)調治安、人民調解、法律援助等，為他們提供法律咨詢、法律援助，辦理法律事務，調解糾紛，解決后顧之憂，依法維護老年人、下崗職工的合法權益。
今后，金湯社區(qū)將一步一個腳印抓落實，讓社區(qū)居民人人識法，人人知法。
社區(qū)法治建設的工作計劃
根據(jù)市委、市政府的統(tǒng)一部署，今年我局將按照市綜治辦有關社會治安綜合治理與長安法治建設工作的要求，對照年初簽訂的《市201x年度社會治安綜合治理、長安法治建設責任書》的有關內容，積極參與社會治安綜合治理與長安法治建設活動，并且結合行業(yè)特點重點抓好以下幾方面工作：
11、開展“五五”普法宣傳教育，積極參加“12、4”全國法制宣傳日活動,全年開展各種形式法制宣傳教育活動和長安建設宣傳不少于6次。
12、局黨組年內集中學法不少于3次，本單位干部職工開展社會主義法治理念教育。
社會治安綜合治理與長安法治建設工作是一項常抓不懈永不放松的工作，我們將嚴格按照年度計劃和總體規(guī)劃的要求，按照市綜治委的要求，進一步發(fā)揮本部門的職能作用，積極參與全市社會治安綜合治理與長安法治建設工作，為建設長安做出應有的貢獻。
法治建設工作總結和工作計劃篇十一
地方法治建設，是實現(xiàn)國家治理法治化的基礎環(huán)節(jié)，加快地方治理法治化進程，將促進國家治理秩序的有序形成，做好法治建設具有十分重要的意義。今天本站小編給大家?guī)砹朔ㄖ谓ㄔO。
工作總結。
希望對大家有所幫助。
為認真貫徹落實法治建設工作會議精神，全面提升價格部門依法行政、依法治價的水平，在市依法治市領導小組及市政法委、市法制辦等相關部門的關心指導下，我局以加強干部隊伍能力作風建設、“執(zhí)法質量效率提高年”、創(chuàng)建“規(guī)范化行政執(zhí)法單位”等活動為載體，創(chuàng)新工作思路，強化組織領導，夯實工作基礎，健全。
規(guī)章制度。
落實工作責任制干部職工法治觀念和依法行政意識進一步增強執(zhí)法水平和執(zhí)法能力進一步提高全局法治建設工作取得階段性成效現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、強化宣傳發(fā)動，提高思想認識。市動員大會后，我局迅速進行了傳達、學習市依法行政相關的推行說理式文書、“執(zhí)法質量效率提高年”、“規(guī)范化行政執(zhí)法單位創(chuàng)建”、“行政執(zhí)法人員檔案建設”等文件和講話精神。通過學習，全局干部職工明確了開展法治建設的重要意義，深刻認識到在全市深入開展法治建設是貫徹依法治國基本方略、加快建設社會主義法治國家的重要舉措，是推進“兩個率先”“兩個提前”、促進科學發(fā)展、構建和諧社會的重要內容，是提高依法執(zhí)政能力，做到立黨為公、執(zhí)政為民，維護和落實廣大人民群眾根本利益的具體實踐。作為物價部門應充分認識加強法治建設是實現(xiàn)價格工作目標和依法治價的重要保證。局黨組、局長室要求各職能科室，高度重視價格依法治理建設中存在的不足，切實把加強依法行政工作擺到價格工作的重要位置，強化價格法制觀念，牢固樹立依法行政、依法治理意識，把價格管理工作納入規(guī)范化法制化的軌道，努力實現(xiàn)依法治理、依法治價。
二、完善組織建設，明確工作目標。把推進價格部門法治建設作為價格工作服務群眾、服務基層、服務企業(yè)的實事，擺上重要議事日程，明確目標責任。為切實加強領導，健全組織網(wǎng)絡，局成立了創(chuàng)建依法行政示范單位領導小組及辦公室，調整了依法行政工作領導小組，明確局行政機關、檢查分局及認證中心價格兼職法治人員，并在機構、人員、經(jīng)費等方面為價格法治工作提供必要的條件保證。為使依法行政工作深入開展，局制定了20xx年依法行政工作意見、法制學習培訓工作意見和“執(zhí)法質量效率提高年”、創(chuàng)建星級規(guī)范執(zhí)法基層單考試，大收集整理位活動意見，要求全局在深入開展依法行政工作中，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面落實科學發(fā)展觀和依法治國基本方略，以建成“有法可依、知法守法、依法辦事”的規(guī)范化行政執(zhí)法單位為目標，以維護廣大人民群眾的合法權益為宗旨，以社會認可、人民滿意為最終評判標準，在提高法律意識的同時，不斷強化依法行政的自覺性，自覺運用法律手段管理價格，為實現(xiàn)“兩個率先”、力爭“兩個提前”、構建和諧創(chuàng)造良好的價格法治環(huán)境。
三、夯實工作基礎，務求取得實效。近幾年，我局在創(chuàng)建省級文明單位的進程中，依法治理工作取得了一定的成效。20xx年我局在已有成績的基礎上，查找薄弱環(huán)節(jié)，以省“執(zhí)法規(guī)范年”、揚州市“質量和效率提高年”、創(chuàng)建規(guī)范化行政執(zhí)法單位為契機，在依法行政上求突破。
一是開展依法行政示范單位創(chuàng)建活動。圍繞市印發(fā)的“七方面創(chuàng)建標準”，明確工作責任制，局人秘科、檢查分局等職能科室分工協(xié)作，在完善組織建設、監(jiān)督機制、決策機制、規(guī)范執(zhí)法行為等方面下功夫。
二是狠抓執(zhí)法檔案建設。認真貫徹落實《關于在全市行政執(zhí)法部門建立健全執(zhí)法人員執(zhí)法檔案的實施意見(試行)》，構建完善的行政執(zhí)法長效工作機制，切實提高局價格執(zhí)法人員的工作水平和工作質量，6月份起建立了局價格執(zhí)法人員電子及紙質檔案，成立了工作小組和評議小組，以推動全體執(zhí)法人員的依法行政能力的提高。
三是全面推行說理式執(zhí)法文書。為進一步規(guī)范價格監(jiān)督檢查行為，增強執(zhí)法辦案的透明度，切實保障當事人的法定權利。根據(jù)市政府及省物價局的有關要求，我局從20xx年9月份起，全面推行說理式執(zhí)法文書，凡運用一般程序的案件全部采用說理式文書，截止日前一共簽發(fā)采用說理式行政執(zhí)法文書72份，累計處罰當事人72個，罰沒金額138余萬元。
四是依法規(guī)范定調價費和行政許可行為。加強成本核審，將定調價前的成本調查與審核作為定調價格的重要依據(jù)，充分發(fā)揮監(jiān)審工作在價格管理中的重要作用。廣泛征集消費者、經(jīng)營者和社會其他方面的意見，今年以來已舉行價格聽證會1起，注重聽證代表的代表性和廣泛性，特別是在制定壟斷性、公益性、公用事業(yè)性價格時，多聽弱勢群體的意見，如確定吳橋鎮(zhèn)自來水價格和區(qū)域供水宜陵段、磚橋段水價時，減免特困群眾部分水費，努力維護好這部分群眾的利益，促進社會和諧。嚴格按照《行政許可法》和《江蘇省涉案財產(chǎn)價格鑒證條例》的精神，做好全市“價格評估機構資質、價格評估人員執(zhí)業(yè)資格認定”行政許可的預受理工作，嚴格依照法定權限、期限、范圍、條件和程序實施行政許可，方便申請人。
五是加強熱點價格收費問題整治。近幾年來，房地產(chǎn)價格、藥品價格和醫(yī)療服務收費、教育收費一直是社會關注的熱點。今年以來，我局積極履行職能，加強對熱點行業(yè)價格的整治。加強對商品房價格的審核，控制價格水平過度上漲，今年以來我市房地產(chǎn)價格漲幅趨緩，二季度以來已呈略微下降趨勢。深化醫(yī)療服務價格改革，先后四次降低抗微生物藥品等800多個品種價格。全面落實農(nóng)村義務教育階段免除學雜費政策，開展收費規(guī)范化醫(yī)院和收費規(guī)范化學校創(chuàng)建活動，教育系統(tǒng)亂收費現(xiàn)象得到有效遏制。開展“價格服務進商場”、爭創(chuàng)“價格誠信單位”活動，使社會各界了解價格政策，參與價格管理與監(jiān)督。召開通信行業(yè)和客運行業(yè)價格政策提醒會，提醒通訊企業(yè)在套餐服務收費、客運企業(yè)及車主在惡劣天氣和節(jié)假日期間收費行為中，規(guī)范自身行為，維護消費者利益。開展了中等職業(yè)技術學校實習費現(xiàn)狀調查、農(nóng)村“三大合作”組織價格收費現(xiàn)狀調查，分別在揚州市物價系統(tǒng)工作會議上交流。通過實實在在的業(yè)務工作，使“規(guī)范執(zhí)法行為，促進執(zhí)法公正”專項活動富有成效，通過落實整改措施，強化價格執(zhí)法檢查，加強制度建設。
四、注重輿論宣傳，強化考評監(jiān)督。加強法律法規(guī)的學習，掌握法律法規(guī)條款，理解內容實質是依法行政的基礎，也是行政執(zhí)法人員一項長期的基礎性工作任務。20xx年按照市“五五”普法規(guī)劃總要求，我局制定了年度價格法律法規(guī)學習宣傳總規(guī)劃，局黨組在搞好自身專題普法學習教育的同時，精心組織對外普法活動，利用市集中送法律下鄉(xiāng)、《價格法》實施十周年紀念日、“3·15”消費者權益保護日、政治學習日、崗位培訓、自學等形式，學習與價格工作以及行政機關公務活動密切相關的法律法規(guī)，提高法律意識和運用法律手段管理價格的能力。同時，利用局網(wǎng)站、政風熱線直播、涉農(nóng)收費公示、價格服務進社區(qū)、價格服務進農(nóng)家等形式，在全社會開展法制宣傳教育，營造遵法、普法、守法、依法辦事的良好環(huán)境。加強法制工作的監(jiān)督，深入推行政務公開，通過局網(wǎng)站、行政服務中心窗口、公示欄等多形式開展政務公開。建立決策跟蹤反饋制度、局領導行政訴訟出庭制度，局法制辦、局紀檢組定期對價格決策的執(zhí)行情況進行跟蹤，加強對決策活動的監(jiān)督，防止越權決策或濫用職權等現(xiàn)象發(fā)生。
全面推進依法行政、依法治價是一項長期的系統(tǒng)工程，我們將進一步提高思想認識，適應新形勢、新任務的要求，深化依法行政主題活動，努力提高干部職工依法行政工作能力和工作水平，努力建立一支精通業(yè)務、崇尚法治、素質優(yōu)良的價格工作隊伍。
今年以來，我局緊緊圍繞《20xx年法治鼓樓建設工作要點》，以貫徹落實《就業(yè)促進法》、《。
勞動合同。
法》、《勞動爭議仲裁調解法》為抓手，以實現(xiàn)民生“五有”為目標，解放思想、破解難題、提升能力、發(fā)展民生，著力解決人民群眾最關心、最直接、最現(xiàn)實的就業(yè)與社會保障問題，取得了顯著成效。一是就業(yè)援助取得新成績。截至10月底，全區(qū)共新增就業(yè)崗位24100個，實現(xiàn)再就業(yè)8349人，援助困難人員就業(yè)1692人，新增城鎮(zhèn)單位就業(yè)人數(shù)15666人，培育自主創(chuàng)業(yè)1439人，創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)9741人，城鎮(zhèn)登記失業(yè)率控制在1.97%。二是職業(yè)培訓得到新提升。截至10月底，全區(qū)完成再就業(yè)培訓6725人，新生勞動力培訓1460人，在職培訓2246人，農(nóng)村勞動力培訓775人。培訓后在職穩(wěn)崗率達95%、下崗就業(yè)率達80%以上;三是社保擴面取得新突破。截至10月底，全區(qū)凈增社會保險單位參保13954人，凈增靈活就業(yè)人員參保7737人，新增城鎮(zhèn)職工醫(yī)保參保23171人，為24939名退休人員進行了免費體檢，退休人員社會化服務率達100%。離退休人員養(yǎng)老金社會化發(fā)放率、失業(yè)人員失業(yè)金社會化發(fā)放率、被征地農(nóng)民老年生活困難補助發(fā)放率、城鎮(zhèn)老年居民困難生活補助發(fā)放率、“支邊、插隊(廠)、下放”人員老年困難生活補助發(fā)放率全部達到100%。四是執(zhí)法維權得到新加強。截至10月底，全區(qū)勞動保障書面審查用工單位4220家，調處簡易案件467件，處理勞動爭議案件513件，結案率達100%。
一、加強領導，明確法制建設工作職責。
一是成立領導機構。局成立了法治建設工作領導小組，局主要領導為組長，分管局長為副組長，相關科室負責人為成員。具體負責法治建設工作的組織、計劃、協(xié)調和實施工作。并將法治宣傳、學法用法目標納入局屬各單位年度目標責任管理及績效考評之中，層層分解責任，層層下達任務，保證目標落實到位。二是建立健全制度。先后建立和完善了法治建設工作匯報制度、情況通報制度、安全防范制度及安全保密管理制度，做到用制度管人、管事、管物。還建立了節(jié)日、重大活動安全教育及定期排查等工作機制，督促和教育干部職工自我管理、自我約束、自我監(jiān)督。同時，做到“一崗雙責”，要求干部職工既要做好本職工作，又要負責業(yè)務范圍內的法治建設工作，確保法治宣傳等工作落到實處。三是實行陽光政務。通過觸摸屏、宣傳欄、宣傳手冊等多種形式，全面推行“五個公開”，即工作人員的姓名、職責、工號公開;各項辦事程序公開;各項政策法規(guī)公開;各種服務項目、法律依據(jù)及有關資質公開;各項收費項目、依據(jù)和標準公開。保證群眾知情權、參與權和監(jiān)督權。
一是制定法治宣傳計劃。年初，研究制定了《20xx年勞動保障局法治宣傳計劃》，明確了今年法治宣傳指導思想，宣傳主題，宣傳活動內容、方式及時間、主辦科室等。二是做好經(jīng)常性宣傳。通過局機關及人力資源市場大型宣傳專欄、街道和社區(qū)公示欄、局門戶網(wǎng)站等各種形式公示勞動保障政策法規(guī)及勞動爭議仲裁案件處理、勞動監(jiān)察案件處理等行政執(zhí)法程序、內容和時限。局統(tǒng)一在勞動保障所(站)制作了政策宣傳櫥架，將勞動保障主要業(yè)務、辦事程序、服務項目、法律依據(jù)等入櫥上架。同時，還將就業(yè)證辦理、就業(yè)優(yōu)惠證辦理、社會保險補貼、小額擔保貸款、離退休人員養(yǎng)老生存驗證等12項勞動保障業(yè)務辦理的內容、程序及要求，分別制作成宣傳冊(單)，放置服務窗口，供群眾取閱，并設立政策法規(guī)咨詢臺，現(xiàn)場接受群眾咨詢。三是展針對性宣傳。利用就業(yè)再就業(yè)政策培訓，將政策法規(guī)送進課堂;利用大型招聘會和咨詢活動，將政策法規(guī)送到用工單位和求職者手中;結合“四進四培”活動，把政策法規(guī)宣傳資料送到企業(yè)職工、社區(qū)群眾、軍營軍嫂和學校學生手中;利用春運期間組織民工流動的機會，發(fā)動街道勞動保障所(站)的工作人員，在車站、街頭及安德門民工市場，設立政策法規(guī)宣傳站(點)，把政策法規(guī)發(fā)放到民工的手中。目前，我們共發(fā)放各項政策法規(guī)宣傳資料8000余冊，接受政策咨詢20xx余人次，在全區(qū)范圍內營造了知法用法、依法維權的良好氛圍。
三、依法行政，切實維護社會安定穩(wěn)定。
一是檢查在建工程，確保節(jié)前穩(wěn)定。對轄區(qū)內近50家在建工地的勞動合同簽定及民工住宿等情況進行了逐一疏理，要求做到“民工有住宿、工資有?？?、月薪按時發(fā)”。并深入民工宿舍了解住宿情況，隨機抽查民工，了解工資發(fā)放等情況，摸清了工地實情，對違規(guī)行為責成工地進行了及時整改。檢查共涉及民工6700多人，其中合同制民工5500多人，零散工599人，未發(fā)現(xiàn)露宿街頭等現(xiàn)象。二是應對突發(fā)案件，及時化解糾紛。春節(jié)前，通常是勞動用工糾紛特別是因拖欠工資引發(fā)的群訪群訴案件的多發(fā)季節(jié)，全區(qū)共發(fā)生了4起。案發(fā)后，辦案人員第一時間趕赴現(xiàn)場，穩(wěn)定員工情緒，共追回拖欠工資120多萬元。同時，深入開展了“清理整頓人力資源市場秩序專項行動”，勞動保障、公安、工商聯(lián)合執(zhí)法，共取締非法職介3家，并從32家合法職介中，評選出8家誠信單位，有力地凈化了區(qū)域內用工市場環(huán)境。三是發(fā)揮網(wǎng)格作用，規(guī)范企業(yè)用工。實行區(qū)、街聯(lián)動，嚴把三個環(huán)節(jié)，抓好網(wǎng)格內企業(yè)的勞動保障書面年審工作。首先，嚴把合同簽訂關，確保了合同簽訂率達100%。其次，嚴把社保繳費關，確保繳費基數(shù)與工資總額相符，杜絕了漏報瞞報現(xiàn)象。第三，嚴把上門巡查關。對未主動年審的用人單位，集中上門巡查，指導企業(yè)及時辦理了年審手續(xù)。四是加強硬件建設，改善辦案條件。6月份，區(qū)勞動爭議仲裁委員會辦會室正式搬入新址辦公。新辦公場所總面積為304平方米，設有兩個仲裁庭和一個勞動爭議調解中心，配有4名專職仲裁員和3名協(xié)理仲裁員，辦案條件在城區(qū)中屬于前列。省廳、市局以及區(qū)政府領導共同為新址揭牌。同時，認真貫徹“預防為主、基層為主、調解為主”的工作方針，以區(qū)仲委會為中心，以街道調解中心為依托，以企業(yè)自主調解組織為補充，形成了開放式的社會化調解網(wǎng)絡，共快立、快審、快結勞動爭議500多件，提高了辦案效率。五是加強部門聯(lián)動，規(guī)范調解運行。首先，會同區(qū)司法局、區(qū)法院和工會等部門，定期通報勞動用工案件受理、仲裁和訴訟中遇到的新情況和新問題，并對群體性糾紛及時相互通報，做好預案，做到了防患于未然。其次，在調處群體性和重大勞動爭議案件時根據(jù)案情需要，與司法、法院、工會等部門組成聯(lián)合調處小組，共同化解了勞動爭議。第三，借助區(qū)、街勞動保障網(wǎng)格化管理平臺，用調解。
建議書。
的方式向用人單位提出整改意見，及時糾正了違法違規(guī)行為。同時，在調解勞動爭議案件時，向用人單位發(fā)出勞動爭議仲裁建議書，提出解決問題和改進的建議，推動了案件的有效處理。六是開展上門指導，消除矛盾隱患。組織業(yè)務骨干走進企業(yè)宣傳勞動保障法律法規(guī)，指導近百家企業(yè)建立了勞資溝通對話機制，讓勞動雙方及時表達意愿，將矛盾化解在了萌芽狀態(tài)，做到了超前防范。
四、提升素質，增強做好法治建設能力。
一是強化學習，提高業(yè)務素質。年初，制定了年度業(yè)務。
學習計劃。
明確了局干部職工特別是執(zhí)法人員學習的內容、時間、方法和要求。采取請進來的方法先后2次分別請省廳和市局勞動保障政策法規(guī)專家前來授課。結合宣傳學習《勞動合同法》、《就業(yè)促進法》、《勞動爭議調解仲裁法》等法律法規(guī)先后3次組織勞動保障系統(tǒng)工作人員培訓。我們還特別規(guī)定行政執(zhí)法人員不僅要熟悉勞動保障政策法規(guī)而且還要學習《行政訴訟法》、《行政復議法》、《行政處罰法》、《國家賠償法》等法律法規(guī)并統(tǒng)一參加市局組織的考核不合格不得上崗。二是完善機制加強人員管理。進一步完善了首問負責、服務承諾、限時辦結、“一次性告知書”、咨詢接待登記等服務制度進一步落實了工作人員考評、一次投訴查實待崗等管理制度把工作人員的工作、管理、績效與獎金、評優(yōu)、調崗待崗等掛鉤。并建立了連帶責任追究制度既追究違反制度規(guī)定的當事人責任也追究有關領導的責任。保證了政務服務公開透明群眾辦事方便快捷人員管理嚴格有序依法行政能力不斷提升。三是注重結合增強服務意識。堅持把做好綜治及平安建設工作與勞動保障中心工作、機關思想作風建設等有機結合起來通過“三幫”“四進”、“五服務”等活動切實為基層和企業(yè)解難題、助發(fā)展、惠民生努力提升服務效能。
五、創(chuàng)新實踐，全面推動人力資源保障事業(yè)發(fā)展。
(一)全面推動人事工作，有效整合人才資源。一是推進政府職能轉變，抓好機構改革。在“區(qū)政府機構改革和干部優(yōu)化配置工作領導小組”的領導下，嚴把26個環(huán)節(jié)，積極穩(wěn)妥推進區(qū)政府大部制機構改革，促進了政府職能轉變。同時，根據(jù)機構改革對本部門的要求，圍繞新職能、新目標，繼續(xù)抓好政風行風建設，召開了政風行風述職評議大會，面向企業(yè)、社區(qū)發(fā)放了政風行風民主測評表，滿意率達95%以上。二是加強公務員管理，優(yōu)化隊伍結構。按照“凡進必考”的要求和“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招錄了12名公務員，其中11名為碩士研究生學歷。大力推進科級干部競爭上崗工作，共任免科級干部105名。面向全國法院系統(tǒng)公開選調了10名法官，提升了整體辦案水平。同時，充分利用“中國南京公務員學習網(wǎng)”開展公務員“5+x”能力培訓工作，實現(xiàn)了網(wǎng)上學習、網(wǎng)上測試、網(wǎng)上考核。目前，全區(qū)1500多名公務員學習進度名列全市前列。三是加強事業(yè)單位管理，積極引進人才。全面啟動事業(yè)單位崗位設置工作，對全區(qū)128家事業(yè)單位的崗位設置方案進行了審批。開展省市“有突出貢獻的中青年專家”、“六大人才高峰”、“省創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)人才”、“留學歸國人員”前期創(chuàng)業(yè)服務、引進外國專家資助項目等評審推薦工作，大部分項目都進入省市評審后期。四是落實軍轉安置政策，提升服務水平。對53名20xx年度軍轉干部進行了分配安置、培訓和公務員登記。特別是創(chuàng)新自主擇業(yè)軍轉干部管理服務機制，建立了“鼓樓區(qū)自主擇業(yè)軍轉干部公共服務信息平臺”，在政府網(wǎng)站上開辟出涉及退役金查詢、就業(yè)信息、醫(yī)療政策等內容的服務專欄，進一步加強了與全區(qū)212名自主擇業(yè)軍轉干部的聯(lián)系溝通，使廣大自主擇業(yè)軍轉干部的各方面信息得到及時反饋，提高了全區(qū)自主擇業(yè)軍轉干部的管理服務水平。
(二)深入企業(yè)開展服務，積極爭取就業(yè)主動權。一是深入企業(yè)調研，破解難題。針對“就業(yè)難”、“招工難”的雙重矛盾，深入愛兒時代、江東軟件園等50多家企業(yè)進行調研，為企業(yè)提供招聘、培訓、終解備案等就業(yè)服務，一定程度上緩解了“有崗無人，有人無崗”的矛盾。二是實行“四送”服務，助推發(fā)展。在全區(qū)開展了以“優(yōu)化投資環(huán)境，促進企業(yè)發(fā)展”為主題的系列服務活動，“送政策、送人才、送服務、送信息”到蘇寧、博西電器等重點企業(yè)，助推了企業(yè)發(fā)展。同時，積極落實靈活就業(yè)人員各項優(yōu)惠政策，進行了重點幫扶。全區(qū)共發(fā)放社保、崗位等補貼3700多萬元。三是開展就業(yè)評估，籌集崗位。以“項目落地、政策落實、服務到位、崗位到人”為目標，對南自高科技軟件園、南大蘇福特軟件城等總投資約126億元的8個建設項目開展了就業(yè)評估，進行了就業(yè)形勢分析，預計建成后將新增就業(yè)崗位3.7萬個，為下一步工作的推進奠定了基礎。四是激勵扶持創(chuàng)業(yè)，帶動就業(yè)。深入開展“創(chuàng)業(yè)金陵潮”活動，進行創(chuàng)業(yè)政策宣傳，引導全民創(chuàng)業(yè);鼓勵社區(qū)創(chuàng)業(yè)，在工人新村社區(qū)建立了創(chuàng)業(yè)指導室，推動了“全國充分就業(yè)示范社區(qū)”的創(chuàng)建;為132家創(chuàng)業(yè)單位發(fā)放場地租金補貼24萬元，降低了創(chuàng)業(yè)成本;加快南京工業(yè)大學大學生創(chuàng)業(yè)園建設，組織大學生創(chuàng)業(yè)項目專家組對7個大學生創(chuàng)業(yè)項目進行了審核論證，其中2個項目已通過審核，創(chuàng)業(yè)扶持資金正在落實當中。
(三)千方百計開發(fā)崗位，努力擴大就業(yè)容量。一是部門聯(lián)動助推重點人員就業(yè)。會同市警察協(xié)會、區(qū)公安分局聯(lián)合舉辦了“鼓樓區(qū)警屬暨困難人員就業(yè)招聘會”。蘇果超市、太平洋百貨、蘇寧物業(yè)等近50家單位為招聘活動提供了1500多個崗位。會同區(qū)婦聯(lián)聯(lián)合舉辦了“迎三·八女性專場招聘會”，43家用人單位共提供崗位2589個，為女性就業(yè)創(chuàng)業(yè)拓展了空間。會同區(qū)雙擁辦舉辦了“迎‘八一’擁軍愛民專場招聘會”，提供崗位近千個。會同區(qū)機關工委舉辦了“黨心聯(lián)民心牽手行動”專場招聘，提供崗位200多個。二是春暖行動促進外來民工就業(yè)。下發(fā)了《關于開展20xx年“春暖行動”公共就業(yè)服務專項活動的通知》，春節(jié)前后，在中央門、漢中門長途汽車站以及南京火車站等地發(fā)放《春風卡》等宣傳資料7900多份;依托300多家企業(yè)，籌集了5000多個就業(yè)崗位，舉辦了近20場民工專場招聘會，使20xx多人實現(xiàn)了成功就業(yè)。在江東街道成立了“新南京人服務中心”，為外來民工提供了就業(yè)、培訓、維權等服務，并積極落實優(yōu)秀農(nóng)民工政策，為1名具備高級技師職稱的優(yōu)秀農(nóng)民工辦理了落戶南京的手續(xù)。三是慈善崗位援助困難人員就業(yè)。以困難人員認定工作的開展為契機，對全區(qū)就業(yè)困難人員進行摸底調查，為他們逐一制定個性化幫扶方案，舉辦了60多場專場招聘，籌集了近20xx個慈善崗位。同時，積極配合湖南路04、05片拆遷，對片區(qū)內600多名勞動年齡段人口逐一調查，針對其中的11名失業(yè)人員和200多名臨時就業(yè)人員，組織歐尚超市等40多家單位舉辦了專場招聘，提供崗位500多個。四是豐富內涵提升就業(yè)服務質量。以首屆全市勞動保障協(xié)理員業(yè)務知識競賽活動的開展為契機，在系統(tǒng)內開展業(yè)務培訓，并組隊參加競賽，獲得一等獎;與區(qū)愛心助學協(xié)會合作，組織部分大齡延長領取失業(yè)保險待遇的女性參與到協(xié)會“愛心班”困難學生家庭的走訪中，并舉辦了“愛心引領、奉獻傳承”的主題座談會，引導失業(yè)人員在獲得社會幫助的同時，奉獻愛心，感恩社會，取得良好的社會效果。按照“數(shù)據(jù)真實，信息齊全，操作規(guī)范”的要求，對各類人員提供優(yōu)質、高效、快捷的市民卡辦理服務，共發(fā)放市民卡26萬張。
(四)不斷提升勞動技能，著力增強培訓實效。一是抓好技能鑒定，提高鑒定水平。積極做好全市計算機初級技能鑒定統(tǒng)考等工作，嚴格按照考務管理要求，規(guī)范申報和考核流程，確保了鑒定質量;與南京醫(yī)藥中專培訓中心、新雅慧培訓中心、公交培訓中心等單位聯(lián)合開展了醫(yī)藥商品購銷員、汽車駕駛員等職業(yè)資格鑒定工作，并與高新開發(fā)區(qū)、南京技師學院等單位協(xié)調了技能鑒定相關事宜，為進一步拓展鑒定業(yè)務打下基礎。二是規(guī)范內部管理，提升培訓質量。研發(fā)了職培控制臺系統(tǒng)，及時發(fā)布培訓信息，動態(tài)掌握街道培訓報名情況，實現(xiàn)了區(qū)街培訓信息互通;同時，制定了《街道職業(yè)培訓實施方案》，明確了各街道的培訓考核指標，并就培訓組織實施中的辦理流程、組班形式、信息輸送、收費管理等環(huán)節(jié)作了詳細規(guī)定，對培訓的過程管理、質量督導以及考核指標的統(tǒng)計口徑作了統(tǒng)一要求，進一步提升了培訓質量。三是加強辦學合作，拓展培訓領域。一方面，在各街道開展了syb(創(chuàng)辦你的企業(yè))、gyb(產(chǎn)生你的企業(yè)想法)等培訓，培訓學員1200多人。另一方面，與歐索營銷員職業(yè)培訓學校聯(lián)合開辦了育嬰師初級培訓班，與江蘇安吉天地有限公司合作開辦了廠內機動車輛駕駛培訓班，進一步拓展了培訓項目、領域。今年8月，區(qū)職業(yè)技能培訓中心被省廳評為“江蘇省創(chuàng)業(yè)定點培訓機構”。四是深入開展調研，籌建實訓基地。針對區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展特點，以軟件外包、商貿流通、現(xiàn)代服務業(yè)為中心，對人才需求狀況進行分析研究，對培訓項目進行市場調研，擬定了《鼓樓區(qū)公共實訓基地建設方案》，為提升培訓規(guī)模層次奠定了基礎。
(五)努力擴大社會保險，切實保障合法權益。一方面，開展社保擴面，擴大參保規(guī)模。以私營企業(yè)、樓宇經(jīng)濟、餐飲服務業(yè)為重點，進行“拉網(wǎng)式”擴面，擴大了養(yǎng)老、醫(yī)療等保險覆蓋面;抓好社會保險關系接續(xù)工作，確?？绲貐^(qū)順暢轉續(xù)，實現(xiàn)了“無障礙”、“無縫隙”對接;開展20xx年度社會保險繳費基數(shù)申報審核工作，組織了14場申報培訓，參培單位1100多家，做到了數(shù)據(jù)申報準確，基數(shù)穩(wěn)步增長。另一方面，做好養(yǎng)老服務，促進老有怡養(yǎng)。對7萬多名企業(yè)退休人員進行了“四走訪”、“五慰問”、“六服務”;為6萬多名退休人員辦理了養(yǎng)老金領取資格驗證;為2萬多名退休人員進行了免費健康體檢，并利用流動健康體檢車深入養(yǎng)老院以及高淳等地為行動不便和家住郊縣的老人進行了上門體檢;對810個特困退休家庭、692名孤寡老人、2名百歲老人進行了慰問，發(fā)放慰問金115.8萬元;4月份，與市局聯(lián)辦了“迎青奧，展風采—南京市企業(yè)退休人員首屆健身表演大賽”，我局獲得了優(yōu)秀組織獎，我區(qū)選送的參賽節(jié)目獲得了一等獎。5月份，區(qū)政協(xié)十屆十五次主席會議專門聽取了企業(yè)退休人員社會化管理服務及老年眾益院建設情況匯報，對我局工作給予了充分肯定;10月份啟動了“繽紛秋日，翩躚夕陽—老人節(jié)‘快樂活動周’”等活動，推動了老有怡養(yǎng)、老有所樂。
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法治建設工作總結和工作計劃篇十二
為扎實高效搞好我局法治建設工作,根據(jù)縣法治創(chuàng)建工作文件要求，是“六五”普法規(guī)劃的第三年，是全面實施的一年，也是“六五”普法規(guī)劃取得進展的關鍵一年。做好今年的依法治理工科，對全面落實“六五”法制宣傳教育保障和促進全縣經(jīng)濟社會全面發(fā)展與社會主義和諧具有重要意義。結合本局實際，制定如下工作計劃：
一、指導思想。
20，我局法治建設工作指導思想是：以“三個代表”主要思想和黨的十八大精神為指導，以開展“法律六進”工作為載體，以依法行政為重點，以服務企業(yè)、為民辦實事為原則，扎實推進法治創(chuàng)建工作，爭創(chuàng)法治建設先進單位。
二、加強宣傳，營造法制宣傳氛圍。
要積極拓寬宣傳渠道，創(chuàng)新宣傳方式，加大宣傳力度，營造宣傳氛圍。具體做法：在辦公區(qū)掛宣傳條幅、貼標語、設立宣傳欄、網(wǎng)絡宣傳、集中學習宣傳等多種方式進行廣泛宣傳。4月上旬召開全系統(tǒng)人員會議，進行法制宣傳教育及“六五”普法工作宣講，以提高依法辦事能力。在法律集中宣傳月做好民政法律講臺、上街發(fā)放宣傳單等。
三、加強學法培訓，拓展法律知識面。
今年要把學法培訓工作擺上重要的議事日程，認真落實“六五”普法年度計劃，要安排一定的時間和經(jīng)費用于學法培訓，落實中心組年度學法講座2次以上，嚴格落實學法培訓培訓不少于5天的規(guī)定，做到“計劃、時間、內容、筆記、考試”五落實，確何學法培訓的效果。
學法時間及內容安排：
1、1-3月：《婚姻法》、《收養(yǎng)法》宣傳;。
2、4-5月：《老年人權益保障法》、《福利彩票管理工作條例》宣傳;。
3、6-7月：《民間組織管理工作條例》、《中華人民共和國行政許可法》宣傳;。
4、8-9月：《省村民委員會選舉辦法》、《中華人民共和國政府信息公開條例》宣傳;。
6、12月：《城鄉(xiāng)居民最低生活保障工作條例》、《五保供養(yǎng)工作條例》宣傳。
四、依法履職盡責，依法為民辦事。
要按照法定的職能，依法認真履職盡責，嚴格堅持依法行政，依法辦理一切業(yè)務，做到“三化”即：工作制度化、執(zhí)法程序化、業(yè)務規(guī)范化。切實落實責任，細化分解目標任務，做到任務、責任落實到科(室)。
五、加強監(jiān)督，規(guī)范民政建設。
以開展“法律六進”活動為抓手，圍繞以“公開促公正、公正促規(guī)范”的要求，力爭在三個方面取得新突破。一是以執(zhí)法監(jiān)督促公正。一方面引入獎懲機制，強化監(jiān)督職能，切實加強對執(zhí)法工作的監(jiān)督。另一方面，提高行政執(zhí)法水平，強化對行政執(zhí)法隊、所的監(jiān)督。二是開展信息公開、密切聯(lián)系群眾等活動，推行公開型民政建設，為公正執(zhí)法提供強有力的素質保證。三是大力實施執(zhí)法質量績效考核。要建立健全全符合職能特點、程序規(guī)范、內容科學的執(zhí)法質量考核體系，開展年度執(zhí)法質量綜合考核，提高本系統(tǒng)的規(guī)范化執(zhí)法水平。
法治建設工作總結和工作計劃篇十三
2018年法治建設工作計劃
2018年全面推進依法治縣工作的總體要求是：深入貫徹落實黨的十九大、十九屆二中、三中全會和省第十一次黨代會精神，緊緊圍繞法治××建設總目標，全面落實《中共××縣委依法治縣領導小組關于全面推進依法治縣工作的實施意見（2016—2020年）》，著力弘揚法治精神，積極推動法治實踐，加快推進依法治縣進程，為全縣“十三五”經(jīng)濟社會全面發(fā)展提供堅強法治保障，現(xiàn)制定本單位年度工作計劃。
一、指導思想
以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀為指導，認真貫徹黨的十九大精神，以公正執(zhí)法和依法行政為重點，全面推進法治建設，為加快×ד四城同創(chuàng)”建設創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境和公正高效的法治環(huán)境。
二、創(chuàng)建目標
經(jīng)過一年的努力，力爭成為“法治單位”創(chuàng)建工作先進單位。
三、具體措施
1.廣泛開展法制宣傳，使行業(yè)法律法規(guī)深入人心
積極拓寬宣傳渠道，改進宣傳方式，加大宣傳力度，營造濃厚的宣傳法治創(chuàng)建氛圍。使法治宣傳工作貫穿于法治創(chuàng)建全過程，以提高群眾知曉率、參與率和滿意率為目標，廣泛開展法制宣傳。
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2.加強法治理念教育，提升依法行政能力
在局機關干部職工中廣泛開展社會主義法治理念教育，使其充分認識社會主義法治理念是中國特色社會主義理論體系的重要組成部分，正確領會并把握社會主義法治的科學內涵和本質要求。學習專業(yè)法律法規(guī)等，不斷提高大家依法行政能力，杜絕違法行為的發(fā)生。
3.推進依法行政進程，爭當創(chuàng)建工作先進單位
我單位是直接面對群眾開展工作的一個單位，要進一步健全依法行政領導機制和工作機制，積極構建教育、預防、監(jiān)督機制。以推進依法行政為重點，切實規(guī)范行政行為，建設一支優(yōu)良的依法行政隊伍，接受社會監(jiān)督，努力讓黨委、政府放心,讓群眾滿意。
4.加強組織領導,為創(chuàng)建提供強大保證
堅持“一把手為第一責任人，分管領導為直接責任人”原則，切實加強對法治建設工作的組織領導。并把法治建設工作作為年度重要工作納入總體部署，與業(yè)務工作同部署、同協(xié)調、同考核，做到責任明、措施硬、考核嚴。
××縣委政府信訪局
2018年2月5日
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法治建設工作總結和工作計劃篇十四
一、加強領導，確保組織落實。
為了認真搞好普法依法治理工作，成立了黨工委書記、管委會主任為組長，黨工委委員、管委會副主任組長，各科室負責人為成員的普法依法治理領導小組，領導小組下設辦分室，負責普法依法治理的日常工作，以確保普法依法治理工作的組織落實。黨工委今年多次研究并召開專門會議布署安排普法依法治理工作，通過提升干部職工法律素質，達到服務經(jīng)濟發(fā)展、服務社會穩(wěn)定、服務民生和諧，營造公平正義的法治環(huán)境的目標。
二、搞好宣傳，確保措施落實。
1.通過培訓深入宣傳。通過舉辦“六五”普法培訓班，組織干職工認真學習《憲法》、《行政許可法》、《物權法》等與招商引資和項目協(xié)調工作密切相關的法律法規(guī)，推動“六五”普法的深入開展。
2.通過法定紀念日分類宣傳。充分利用“12.4”全國法制宣傳日認真組織好法律法規(guī)宣傳活動。
3.通過新聞媒體擴大宣傳。通過網(wǎng)絡、廣播、電視等新聞媒體認真做好開展“六五”普法、“”時期依法治理啟動階段法制宣傳教育系列活動新聞報道工作，宣傳依法治理工作取得的成績和好的經(jīng)驗、做法，擴大社會影響。
4.建立健全普法教育活動的各項。
規(guī)章制度。
為了全面實施普法教育工作，達到普法教育的制度化、經(jīng)?；?，在原有“五五”普法的基礎上，制定了“六五”普法學習制度、考勤制度、考核獎懲制度等，并將普法工作作為效能考核的重要內容，與其他中心工作一起考核兌現(xiàn)同時加強平時的督辦檢查工作，對積極參與學習的個人及時進行通報表彰，對不參加學習的給予批評，并限期整改，有力地促進了普法工作的順利開展。
三、聯(lián)系實際，確保學用結合。
1.明確學習內容，制定學習方法。我們按照普法的內容，重點學習黨的xx大、新黨章、《行政處罰法》、《行政許可法》、《。
勞動合同。
法》、《信訪條例》、《物權法》等法律法規(guī)。在學習中，我們一是利用每周星期一集中學習，由管委會主任、科長授課;二是各科室開展定期學習。各科室根據(jù)各自的情況，結合業(yè)務培訓學習，制定計劃，安排時間，采取定期分科室學習的方法;三是開展一幫一學習活動，由先進帶后進，以點帶面，全面展開的學習方法;四是大力提倡自學，鼓勵廣大干部職工利用業(yè)余時間自學，將各種法律法規(guī)、規(guī)章制度弄懂弄通。
2.聯(lián)系工作實際，堅持學用結合。我們結合開發(fā)區(qū)工作實際，充分利用與企業(yè)家接觸多的優(yōu)勢，認真宣傳貫徹《行政許可法》、《物權法》等法律法規(guī)，并加以靈活運用，加強法制管理，達到了很好的效果。同時，我們還加強了內部管理，開展文明單位、平安單位創(chuàng)建活動，治安情況一直保持良好，截止目前，我單位無行政違法案件，無群體性集體上訪事件，無打架斗毆、無刑事案件，維持了良好的社會環(huán)境。
xx年，我們按照上級要求，比較圓滿地完成了“六五”普法的前期工作，達到了一定的普法效果。今后，我們要繼續(xù)深入開展“六五”普法教育工作，要充分聯(lián)系實際，解決好本單位的實際問題，要加強宣傳力度，依法行政，掀起普法教育活動的新熱潮，努力創(chuàng)造良好的科技法治秩序和社會環(huán)境。
一年來，我區(qū)民政系統(tǒng)法制工作在市民政局的指導下，在區(qū)法制辦的配合下，以依法行政為目標，以貫徹落實民政法律、法規(guī)、規(guī)章為核心，通過實施行政執(zhí)法責任制，提高了依法行政、依法辦事、依法管理水平，加強了民政法制法規(guī)的學習宣傳，提高了全局的法制工作水平。
一、加強領導，精心組織，打好基礎。
為切實加強依法行政工作的領導，我們成立了依法行政工作領導小組，據(jù)我區(qū)民政工作實際，研究制定了依法行政工作規(guī)劃和《紅崗區(qū)民政局行政執(zhí)法監(jiān)督機制》，《紅崗區(qū)民政局一九九九年行政執(zhí)法責任制考核方案》等近10項80余條規(guī)章制度，并認真組織實施。首先，狠抓了干部職工的法制教育。根據(jù)民政工作的性質和特點，制定了教育。
學習計劃。
采取集體學習和個人學習相結合的形式系統(tǒng)地學完了《社會主義法制建設基礎知識》《黑龍江省執(zhí)法人員必讀》《村民委員會組織法》等法律法規(guī)。與各街道黨委、杏樹崗鎮(zhèn)、興隆牧場簽訂社會治安綜合治理推進依法治區(qū)工作責任狀推行公示制、承諾制設立監(jiān)督臺健全和完善錯案追究制度形成制約機制。對行政執(zhí)法人員持證上崗情況進行監(jiān)督檢查設立舉報電話。
其次，下大力氣抓了民政法律、法規(guī)的匯總、分解工作。我們組織精干力量，對民政工作中適用的法律、法規(guī)、規(guī)章做了統(tǒng)計、歸類和分解，制定了一系列行政執(zhí)法制度。包括《依法行政工作制度》，《民政局責任人行政執(zhí)法。
崗位職責。
》，《民政局錯案追究制度》等一系列規(guī)章制度。
第三，把推行政務公開作為拓寬和延伸依法行政的重要措施。向社會公開民政工作的政策法規(guī)服務內容、辦事程序，堅持做到“五個公開”。一是全區(qū)民政系統(tǒng)各級領導，各業(yè)務部門責任人管理職責分開;二是辦事法律依據(jù)公開;三是辦事程序公開;四是辦事結果公開;五是管理規(guī)定公開。
二、強化監(jiān)督，規(guī)范運作，確保落實。
憗推進基層組織的規(guī)范化和制度化建設，全區(qū)15個村委會和104個居委會建立健全了《村規(guī)民約》和居民守則》等各項規(guī)章制度。特別是抓住今年“愛心獻功臣行動”的契機，起草了《紅崗區(qū)民政局“愛心獻功臣行動”方案》，并組織18個單位為12戶優(yōu)撫對象解決住房難的問題，為8戶優(yōu)撫對象解決醫(yī)藥費9450元，聘請區(qū)人大、區(qū)政協(xié)、區(qū)紀檢委主要負責人和各基層單位民政助理共10人作為義務行風監(jiān)督員，隨時監(jiān)督，反饋行政工作開展情況，使我區(qū)民政工作實現(xiàn)了程序公開化、行為規(guī)范化、權限法定化、責任明晰化的“四化”目標，使政府的扶貧政策在健康的法制化軌道上運行。
三、依法行政，統(tǒng)攬全局，提高服務水平。
堅持以依法行政統(tǒng)攬民政工作，把依法行政這根主線貫穿到民政工作的各個環(huán)節(jié)，做到了人人守法，事事依法，不斷提高執(zhí)法水平。首先，把依法行政工作進一步深化，細化。舉辦法律業(yè)務學習40期，職工干部每人法律學習筆記達到2萬字以上，并在窗口服務單位婚姻登記處做到了法律卷宗和各項文書都齊整無缺，檔案保管合理，受到市民政局執(zhí)法檢查組的好崐評。同時，每項業(yè)務都明確了執(zhí)法主體，執(zhí)法責任，執(zhí)法程序。
其次，大膽改革創(chuàng)新，努力提高民政工作的層次和水平。一是改革救災款物發(fā)放形式，走自我積累脫貧致富的路子。二是積極發(fā)展經(jīng)濟，增強實力，變輸血型救災為造血型救災。設立扶貧捐贈站，設專人管理，并將所發(fā)放的救災款物都向民眾公開，做到持證上崗，對各項工作的開展情況進行執(zhí)法檢查，對檢查過程中涌現(xiàn)出的先進典型進行宣傳學習。
今后，我們將繼續(xù)結合實際，以解決群眾反映強烈的熱點和難點問題為突破口，重點進行治理，培養(yǎng)和樹立的先進典型，干部和職工依法辦事，為我區(qū)的經(jīng)濟繁榮和招商引資工作的開展創(chuàng)造更好的投資環(huán)境。
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法治建設工作總結和工作計劃篇十五
一、核掛鉤把關，確保行業(yè)管理“橫向到邊，縱向到底”，確保行業(yè)監(jiān)督不缺失、不越位。三是聯(lián)系實際，選準整治重點，加強日常巡查，開展執(zhí)法檢查，及時將違法行為處置在萌芽狀態(tài)，增強敏感性，敢于強力執(zhí)法。規(guī)范執(zhí)法行為。進一步明確建加強法制觀念，提高程序意識，切實加強訴訟復議工作。堅持積極應訴答復，熟練掌握行政訴訟、行政復議的理論與規(guī)則，提高應訴答復能力和水平。加強與審判機關、有關行政部門的交流，共同探究解決行政爭議和糾紛的有效。
二、強化行業(yè)監(jiān)督管容。構造陽光權力運行機制。在目前政務公開的基礎上按照規(guī)定做好政府信息公開工作,嚴格執(zhí)行《政府信息公開條例》及其相關解釋。建立健全公開透明的運行機制，構筑陽光權力運行平臺，確保建設局系統(tǒng)每一項重大行政決策，合審批改革為契機，全面推進依法行政工作規(guī)范行政審批行為。認真學習貫徹《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》，按照所有便民高效的原則，進一步優(yōu)化審批流程，規(guī)范審批內容，縮短審批時限，強化行政責任。
三、法、(全文推進依法行政、建設法治政府的實際，認真研究全局性、普遍性、規(guī)律性的問題以及依法行政過程中存在的薄弱環(huán)節(jié)，及時開展廣泛調研活動，有針對性的提出法律建議，撰寫，為局領導依法決策、依法行政提供法律參考和法律服務。增任制，完善考評工作，細化考評辦法，增強考評工作的實效性和科學性，避免出現(xiàn)墻上掛的和實際做的“兩張皮”現(xiàn)象。加強執(zhí)法人員執(zhí)法能動性，敢抓敢管，在責任追究上真正落實，尤其是不作為和亂作為的違法行為。
四、助手、顧問作用。深入開展法制。圍繞我嚴格執(zhí)法監(jiān)督。進一步加強執(zhí)法監(jiān)督檢查，嚴格執(zhí)法程序，規(guī)范執(zhí)法行為。積極開展建設系統(tǒng)案件評析交流，點評執(zhí)法卷宗，表彰優(yōu)秀案卷，推進行政處罰和行政許可示本。定期組織對局系統(tǒng)單位的執(zhí)法監(jiān)督檢查。加強執(zhí)法隊伍管理，設行政處罰的崗位職責和工作規(guī)范，嚴格按照程序和時限規(guī)定開展行政處罰，切實維護行政相對人的合法權益，促進建設系統(tǒng)依法行政。對重大行政處罰案件，建立案件會審制度，集體商議決。
五、始資料，文件、信息、圖片等均要存入檔案。二、以深堅持學習《行政許可法》、《行政處罰法》、《公務員法》、《行政復議法》、《侵權責任法》等基本法律法規(guī)以及《法》、《城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《國有土地上房屋征收與補償條例》等專業(yè)法律法規(guī)。通過學習依法行政方針政策和依法行政基本理論，事學法等做法，提高領導干部依法執(zhí)政的能力。二要以提高依法辦事能力為重點，加強行政執(zhí)法人員的法治宣傳教育，組織開展專業(yè)習培訓，進一步落實建設行政執(zhí)法人員學。
六、工作推進執(zhí)法責任制。進一步修改完善行政執(zhí)法責，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。積極推進行政權力網(wǎng)上公開運行工作，積極探索建立審批與監(jiān)管相分離的內部審批體系,做到高效運轉，互相監(jiān)督，方便基層辦理許可事項，提高行政審批效率和效能。及時發(fā)布廢止規(guī)范性文件目錄，公布有效規(guī)范性文件內地提高干部的法律素質。全力抓好普法。健全普法工作檔案，及時上報普法工作信息。認真抓好普法工作的檔案建設，各項普法工作的計劃、活動、會議、檢查、考試均要保存原。
七、嚴肅執(zhí)法紀律，做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必糾。四、以素質建設為基礎，全面提升建設法制工作水平切實提高隊伍素質。積極參加上級法制部門組織的法制業(yè)務培訓班，組織行政執(zhí)法證件的考試和年審工作。不斷提高自身的政”的原則，確保處罰督辦到位。應用并推廣說理性處罰文書，執(zhí)行重大行政處罰備案制度，嚴格執(zhí)法人員的權限，力求體現(xiàn)執(zhí)法公正、公平、公開。在執(zhí)法過程中，堅持持證上崗、亮證執(zhí)法、文明執(zhí)法;實行績效考核，將工作績效與目標考。
八、定、加快處罰案件的辦理速度，按照“誰辦案，誰負責理。
一是以查處和糾正城鄉(xiāng)建筑、房地產(chǎn)市場等領域的違法行為為重點，把糾正與查處違法行為同培育市場秩序、優(yōu)化發(fā)展環(huán)境、扶持企業(yè)壯大相結合，逐步建立契約自由、公平競爭、誠實信用的市場的基本秩序。
二是部門聯(lián)動，緊抓源頭，層合理，公開透明。全面實施行政執(zhí)法裁量基準制度,探索建立案件集體會審制度，處理好服務企業(yè)、項目推進和依法行政的關系。
三是以執(zhí)法檢查監(jiān)督為手段，全面規(guī)范行政執(zhí)。
九、點、熱點問題，扎實有住建局法治建設工作計劃強信息檔案意識。加強信息聯(lián)動，要通過各種宣傳載體，深入開展依法行政和法制工作的宣傳，要重視法制信息的報送，推動信息工作的常態(tài)化，要結合我局網(wǎng)站建設，及時更新網(wǎng)站內容，提高法制工作的影響力。積極化解行政爭議。治素質和業(yè)務素質，提高統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調處理各種矛盾的能力。各部門要切實加強兼職法制員隊伍建設，在機構設置、人員配備、經(jīng)費保障方面與其所承擔的工作任務相適應，充分發(fā)揮其參。
十、形式，提高教育效果法律法規(guī)，為群眾提供便利的法律咨詢服務，為城市建設工作營造良好的法治氛圍。認真抓好普法對象。一要以提高依法行政能力為重點，推進領導干部的法治宣傳教育，豐富領導干部學法內容，堅持領導干部理論中心組學法，會前學法、一任制，落實執(zhí)法責任;進一步加強法治，提高隊伍法律素質;進一步加大執(zhí)法力度，促進依法建設;進一步加強行政指導，提高依法水平。一、以法治宣傳教育為抓手，全面開展普法工作充分利用普法載體。圍繞。
十一、考核，規(guī)范行政執(zhí)法程序和行為，以提高建設系統(tǒng)執(zhí)法依法辦事能力。效地開展貼近群眾、貼近生活、貼近實際工作的社會法制宣傳活動。充分利用普法宣傳欄、網(wǎng)站等大力宣傳建設行業(yè)法律法規(guī)知識和政策，及時更新普法信息，營造宣傳氛圍。組織“法律進機關”活動。利用工地廣場、新聞等平臺，廣泛宣傳建今年的法治工作，要認真貫徹區(qū)委法治建設的工作部署，堅持以社會主義法治理念為引領，提高執(zhí)法隊伍素質，提高行業(yè)監(jiān)管水平。堅持依法，進一步健全執(zhí)法。
十二、提高行政效能明確各自崗位的行政執(zhí)法任務和執(zhí)法責任，增強責任感，切實做到依法行政。尤其要加強對新頒布法律法規(guī)規(guī)章的學習宣傳。營造學法、知法、懂法、自覺守法的氛圍，要利用多種形式積極組織干部對新實施法規(guī)學習好、宣傳好和培訓好，不斷三要以提高干部法律素質為重點，加強建設系統(tǒng)干部職工的法治宣傳教育，組織建設系統(tǒng)干部學習各種公共法律和專業(yè)法律，做到知法、用法、守法，依法管理。積極落實普法教育?？茖W制定年度法治教育，創(chuàng)新教育。
法治建設工作總結和工作計劃篇十六
漢中服務區(qū)2011年法制建設工作計劃2011年是“十二五”時期開局之年，是“六五”普法啟動之年，也是全面實施法治竹溪建設的第一年，做好今年的普法依法治理工作，對全面落實“六五”法制宣傳教育工作規(guī)劃，保障和促進社會經(jīng)濟全面發(fā)展與社會主義和諧社會建設，具有重要意義。為推進本服務區(qū)依法治理工作的順利開展，現(xiàn)結合服務區(qū)實際，特制定工作計劃。
一、指導思想。
今年普法依法治理工作的指導思想是：堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入貫徹黨的十七大和十七屆三中、四中、五中全會精神，按照集團公司法治建設和“六五”法制宣傳教育工作規(guī)劃的總體要求，全面、科學推進法制宣傳教育和法治建設工作發(fā)展，為促進服務區(qū)科學發(fā)展營造良好的法治環(huán)境。
二、目標任務。
將普法依法治理工作列入年度工作目標責任考核，制定“法治單位”創(chuàng)建規(guī)劃，開展深入扎實的法制宣傳教育和法治實踐活動，層層分解責任，明確目標任務，為陜西高速公路服務事業(yè)又好又快發(fā)展創(chuàng)造良好的法治環(huán)境。
三、工作措施。
（一）加強組織領導，健全機制保障。
為保障“六五普法”持續(xù)、深入開展，服務區(qū)按照“三個堅持”的工作方法和“三個服務”的工作目標，即：堅持結合實際，發(fā)揮職能作用；堅持統(tǒng)一領導，形成齊抓共管，服務職工群眾的工作目標，不斷健全普法工作機制，保障普法工作的有序開展。
健全組織保障機制。為保證普法工作的組織領導，服務。
區(qū)將成立“五五”法制宣傳教育領導小組，由服務區(qū)經(jīng)理任組長，辦公室和各部門負責人為成員的領導小組。并將普法依法治理工作納入服務區(qū)綜合治理、精神文明創(chuàng)建、平安單位創(chuàng)建等工作體系，實行一盤棋。
（二）創(chuàng)新工作載體，突出工作成效。
1、結合服務區(qū)實際，開展依法治會工作。服務區(qū)把貫徹落實“依法治國”方略與服務區(qū)自身工作實踐相結合，深入開展依法治會工作。一是開展員工法律素質提升工程。有目的、有計劃、有針對地先后組織員工對《憲法》、《交通法》、《民法》、《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法（草案）》、《公務員法》、《行政許可法》、《監(jiān)督法》等法律法規(guī)學習，著力提升管理人員依法辦事、依法維權的能力。二是完善各項工作制度，切實自身建設。緊密結合新時期新形勢下服務區(qū)工作的新任務，著力從健全管理組織制度、民主制度和工作制度方面入手，以“雙創(chuàng)”為目標，即“創(chuàng)市級文明單位、創(chuàng)星級服務區(qū)”，建立一套完整的工作體系，確保各項工作規(guī)范有序地運行。三是健全服務區(qū)勞動關系機制。依法治會的出發(fā)和落腳點在推動構建和諧穩(wěn)定的勞動關系。積極爭取公司人事部門和有關領導的重視與支持，不斷加強與職能部門的聯(lián)系與溝通，認真落實法制建設會議制度，深入推進政務公開和基層民主管理工作。
2、突出普法重點，開展法律進企業(yè)進社區(qū)活動。緊扣服務這一工作重點，把穩(wěn)步推進服務理念規(guī)范化建設工作與開展“法律進企業(yè)”活動結合，實行同部署，同落實，同考核。
3、拓展工作載體，促進職工普法宣傳教育。一是深入。
開展主題教育。積極探索用社會主義核心價值體系引領。
職工群眾的有效途徑，在廣大職工中深入開展“共鑄理想信念，共促科學發(fā)展”主題教育，把“六五”普法宣傳教育與主題教育相結合，與解決職工實際困難相結合，不斷提高職工思想政治工作的實效性。二是深化“創(chuàng)建學習型組織，爭做知識型職工”活動。引導職工積極投入到“創(chuàng)爭”活動中來，著力樹立終身學習、終身教育的理念，樹立工作學習化、學習工作化的思想，不斷提高學習能力、創(chuàng)新能力、競爭能力、創(chuàng)業(yè)能力和依法維權能力。通過輿論宣傳和政策引導，在廣大職工中大力倡導文明守法、依法辦事、依法給權的良好社會風尚。
5、利用各個宣傳日、紀念日、“12.4”全國法制宣傳日開展的法制宣傳教育活動。充分利用各個宣傳日、紀念日繼續(xù)開展“平安竹溪.法治同行”系列宣傳活動,積極參與“六五普法法律知識競賽，認真組織開展“12.4”全國法制宣傳日周年紀念活動。
服務區(qū)將進一步完善法制宣傳教育目標考核和獎懲制度，積極創(chuàng)新法制宣傳教育形式，不斷拓寬宣傳范圍，主動加強與主流媒體的合作，擴大法制宣傳教育的影響和營造良好的法制宣傳教育氛圍。
陜西高速公路服務公司。
漢中服務區(qū)。
二0一一年四月一日。
法治建設工作總結和工作計劃篇十七
xx社區(qū)位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區(qū)常住人口10000余人，流動人口xx00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區(qū)按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求，創(chuàng)新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區(qū)民主法治建設，有效促進社區(qū)的三個文明建設。社區(qū)先后榮獲全國城市體育先進社區(qū)、全國文化先進社區(qū)等國家級榮譽7項，xx省文明社區(qū)、xx省民主法制示范社區(qū)等省級榮譽23項，xx市堡壘黨總支、xx市先進基層黨組織等市、區(qū)級榮譽80多項。我們的主要做法是：
一、認真實行民主自治，著力提升社區(qū)法治化管理水平。社區(qū)堅持從建組織、定規(guī)章、強監(jiān)督等方面狠下功夫，不斷提高社區(qū)民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區(qū)民主管理組織體系。社區(qū)建立和完善了以社區(qū)黨總支為核心，以社區(qū)居民代表大會、社區(qū)業(yè)主大會、社區(qū)四方聯(lián)席會、社區(qū)居民委員會、社區(qū)事務顧問團為主體的社區(qū)民主管理組織體系。每月召開一次社區(qū)四方聯(lián)席會，討論議定社區(qū)內的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區(qū)需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區(qū)事務顧問團會議，發(fā)揮社區(qū)事務顧問團的協(xié)商、議事、監(jiān)督的工作職能;每半年召開一次社區(qū)居民代表大會，審議社區(qū)居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區(qū)工作者進行評議，研究決定社區(qū)重大事務。二是制訂和完善社區(qū)民主管理制度。社區(qū)制訂了《社區(qū)事務工作站工作職責》、《社區(qū)居委會工作職責》、《社區(qū)“居務公開”制度》、《社區(qū)“四方聯(lián)席會議”制度》、《社區(qū)“四方”分工負責制度》、《社區(qū)聯(lián)席會議工作通報制度》、《社區(qū)自治章程》、《居民公約》等各項規(guī)章制度，有效保證社區(qū)各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區(qū)民主管理和監(jiān)督機制。社區(qū)完善了“事務顧問團”、“四方聯(lián)席會議”活動機制，將社區(qū)知名人士、民主黨派、居民代表、駐區(qū)單位代表等人員納入到社區(qū)事務顧問團，增強社區(qū)居民和成員單位對社區(qū)事務的知情權、參與權、監(jiān)督權。通過“社區(qū)事務意見征詢表”收集社區(qū)居民對社區(qū)工作的意見和建設，以及居民關心的熱點、難點問題，根據(jù)排查時間表及時處理，做到事事有結果、件件有反饋。社區(qū)事務顧問團先后就“社區(qū)雨污分流”“社區(qū)停車位改造”、“文明養(yǎng)狗”、“社區(qū)綠地的分片包干管理”、“社區(qū)汽車智能化管理”、“社區(qū)文體場所改建”等議題展開討論，并將協(xié)商、討論結果公布在社區(qū)中。
二、強化法制宣傳教育，著力提升居民群眾的法律素質。
近年來，社區(qū)大力加強法制建設，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區(qū)居民群眾的法律意識和素質進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設。依托社區(qū)事務工作站設立了社區(qū)法律服務工作接待聯(lián)絡點，并開設婦女維權、法律宣傳、價格法規(guī)等法律宣傳角，讓法律服務走進社區(qū)、貼近百姓，使社區(qū)居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū)，開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區(qū)法制學校為基地，聘請專業(yè)法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區(qū)居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規(guī)、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上?！缎吕夏锞恕钒厝f青為社區(qū)人民調解特別法律顧問，提高了社區(qū)調解工作者的業(yè)務能力;在社區(qū)圖書室設立法律之窗，有近xx0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區(qū)居民閱讀;設立社區(qū)法制宣傳專欄，開辟社區(qū)“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律法規(guī)，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權法”等，讓社區(qū)居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質。二是加強社區(qū)法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設。根據(jù)社區(qū)居民需求，建立社區(qū)法律志愿者服務隊伍，目前社區(qū)有法律志愿者60余人，有效保證社區(qū)法制宣傳工作的順利開展。xx年，社區(qū)以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業(yè)管理條例》、《交通安全法規(guī)》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規(guī)和相關條例共xx次，共計參與人數(shù)超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區(qū)每年一屆的“和睦節(jié)”上，通過將社區(qū)普法宣傳典型事例編寫成文藝節(jié)目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。x年社區(qū)自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛(wèi)》在“第三屆中國法制建設”文藝演出中榮獲三等獎;xx年說唱《和諧和諧風》獲得了新區(qū)文藝匯演優(yōu)秀演出獎。
xx社區(qū)位于長江北路和伯瀆港河交界處，距市中心3.5公里。社區(qū)常住人口10000余人，流動人口xx00余人，下轄廠企單位56家。近年來，社區(qū)按照中央提出的加強基層民主法制建設的要求，創(chuàng)新方法，突出重點，注重實效，扎實推進社區(qū)民主法治建設，有效促進社區(qū)的三個文明建設。社區(qū)先后榮獲全國城市體育先進社區(qū)、全國文化先進社區(qū)等國家級榮譽7項，xx省文明社區(qū)、xx省民主法制示范社區(qū)等省級榮譽23項，xx市堡壘黨總支、xx市先進基層黨組織等市、區(qū)級榮譽80多項。我們的主要做法是：
一、認真實行民主自治，著力提升社區(qū)法治化管理水平。社區(qū)堅持從建組織、定規(guī)章、強監(jiān)督等方面狠下功夫，不斷提高社區(qū)民主自治管理的法治化水平。一是建立健全社區(qū)民主管理組織體系。社區(qū)建立和完善了以社區(qū)黨總支為核心，以社區(qū)居民代表大會、社區(qū)業(yè)主大會、社區(qū)四方聯(lián)席會、社區(qū)居民委員會、社區(qū)事務顧問團為主體的社區(qū)民主管理組織體系。每月召開一次社區(qū)四方聯(lián)席會，討論議定社區(qū)內的階段性重大問題，針對居民在生活、居住、社區(qū)需求方面提出的建議和意見，研究解決措施辦法;每季召開一次社區(qū)事務顧問團會議，發(fā)揮社區(qū)事務顧問團的協(xié)商、議事、監(jiān)督的工作職能;每半年召開一次社區(qū)居民代表大會，審議社區(qū)居委會工作報告和年度計劃，對社委會各項工作以及社區(qū)工作者進行評議，研究決定社區(qū)重大事務。二是制訂和完善社區(qū)民主管理制度。社區(qū)制訂了《社區(qū)事務工作站工作職責》、《社區(qū)居委會工作職責》、《社區(qū)“居務公開”制度》、《社區(qū)“四方聯(lián)席會議”制度》、《社區(qū)“四方”分工負責制度》、《社區(qū)聯(lián)席會議工作通報制度》、《社區(qū)自治章程》、《居民公約》等各項規(guī)章制度，有效保證社區(qū)各個組織、各項工作有章可循。三是健全社區(qū)民主管理和監(jiān)督機制。社區(qū)完善了“事務顧問團”、“四方聯(lián)席會議”活動機制，將社區(qū)知名人士、民主黨派、居民代表、駐區(qū)單位代表等人員納入到社區(qū)事務顧問團，增強社區(qū)居民和成員單位對社區(qū)事務的知情權、參與權、監(jiān)督權。通過“社區(qū)事務意見征詢表”收集社區(qū)居民對社區(qū)工作的意見和建設，以及居民關心的熱點、難點問題，根據(jù)排查時間表及時處理，做到事事有結果、件件有反饋。社區(qū)事務顧問團先后就“社區(qū)雨污分流”“社區(qū)停車位改造”、“文明養(yǎng)狗”、“社區(qū)綠地的分片包干管理”、“社區(qū)汽車智能化管理”、“社區(qū)文體場所改建”等議題展開討論，并將協(xié)商、討論結果公布在社區(qū)中。
二、強化法制宣傳教育，著力提升居民群眾的法律素質。
近年來，社區(qū)大力加強法制建設，不斷加大法制宣傳力度，著力營造學法用法守法氛圍，社區(qū)居民群眾的法律意識和素質進一步提升。一是加強法制宣傳陣地的建設。依托社區(qū)事務工作站設立了社區(qū)法律服務工作接待聯(lián)絡點，并開設婦女維權、法律宣傳、價格法規(guī)等法律宣傳角，讓法律服務走進社區(qū)、貼近百姓，使社區(qū)居民在有法律服務需求時能及時、就近得到幫助。每月最后一個星期的星期六定期組織法律志愿者和法律專業(yè)人員進入社區(qū)，開展法律咨詢、法制教育、民事調解、安置幫教等工作;以社區(qū)法制學校為基地，聘請專業(yè)法律工作者擔任普法宣講員，每二個月為社區(qū)居民上一堂法制教育課，講解國家新頒布的法律法規(guī)、法律常識、禁毒知識等，為居民群眾提供了學習法律的場所;聘請上?！缎吕夏锞恕钒厝f青為社區(qū)人民調解特別法律顧問，提高了社區(qū)調解工作者的業(yè)務能力;在社區(qū)圖書室設立法律之窗，有近xx0冊的法律書籍和10份報刊雜志、法制宣傳資料供社區(qū)居民閱讀;設立社區(qū)法制宣傳專欄，開辟社區(qū)“廉和園”，強化法制宣傳教育的有效性和導向性，定期將國家新出臺的，與社區(qū)居民切身利益密切相關的法律法規(guī)，有針對性地編寫宣傳材料載入專欄，內容涉及到“殘疾人保障法”、“老年益保障法”、“食品安全法”、“價格法”，包括今年即將出臺的“侵權法”等，讓社區(qū)居民隨時都能學到法律知識，提高法律素質。二是加強社區(qū)法制宣傳和法律服務志愿者隊伍建設。根據(jù)社區(qū)居民需求，建立社區(qū)法律志愿者服務隊伍，目前社區(qū)有法律志愿者60余人，有效保證社區(qū)法制宣傳工作的順利開展。xx年，社區(qū)以培訓的方式組織居民小組長、青少年、黨員志愿者、計生信息員、城管巡邏隊員等學習了《物業(yè)管理條例》、《交通安全法規(guī)》、《黨章》、《艾滋病防治條例》、《xx省計劃生育條例》、《中華人民共和國價格法》、《食品安全法》、《婦女維權法》、《老年益保障法》、《婚姻登記條例》等一系列法律法規(guī)和相關條例共xx次，共計參與人數(shù)超過xx00人次。三是開展形式多樣的普法宣傳活動。采取文藝演出、青少年摸擬法庭、庭外調解、法制圖片展覽、法律咨詢服務、法律個案服務等形式，為居民群眾解答法律問題、提供法律服務。在社區(qū)每年一屆的“和睦節(jié)”上，通過將社區(qū)普法宣傳典型事例編寫成文藝節(jié)目，用小品、說唱等形式表演出來，使法制教育融于群眾喜聞樂見的文娛活動之中，增強了宣傳、教育的效果。x年社區(qū)自編說唱《納稅為民共和諧》、歌伴舞《和諧家園法捍衛(wèi)》在“第三屆中國法制建設”文藝演出中榮獲三等獎;xx年說唱《和諧和諧風》獲得了新區(qū)文藝匯演優(yōu)秀演出獎。
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