報告的撰寫需要一定的邏輯思維和組織能力，以確保信息的清晰傳達和結(jié)構(gòu)的合理展示。要寫一篇較為完美的報告，首先需要對所研究的主題進行充分的了解。以下是一些成功案例的報告，可以幫助您更好地理解報告的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容安排。
補助發(fā)放自查報告篇一
一年來，學校認真執(zhí)行“貧困寄宿生生活費補助”資金管理、發(fā)放工作。根據(jù)區(qū)教體局的要求，我校認真對自20xx年的寄宿制貧困生生活費補助資金發(fā)放管理情況進行了一次全面自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
為規(guī)范學校寄宿制貧困生生活費補助資金發(fā)放管理的行為，嚴格執(zhí)行國家政策，統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導，切實抓好此項工作。
一是學校成立了貧困生生活補助評審領(lǐng)導小組，對此項工作進行全程管理，負責對全校享受貧困寄宿生生活費補助工作進行指導和監(jiān)督，二是組織學校管理人員認真學習有關(guān)文件，熟悉“貧困寄宿生生活費補助”政策有關(guān)政策法規(guī)，統(tǒng)一思想認識，增強大局意識、責任意識。三是通過教職工大會，宣傳文件精神，特別是實施“貧困寄宿生生活費補助”這一政策，提高全體教師的認識水平，強化教師的法制意識，要求教師要嚴格執(zhí)行黨和國家的這一惠民政策，讓這一惠民民政策真正落實并惠及到民生。
一年來，我校為了認真貫徹落實“貧困寄宿生生活費補助”慧民政策，切實把黨和政府的關(guān)懷落實到家庭貧困的學生身上，我們在每學期開學初都要召開學生家長會和教師會議，廣泛宣傳這一慧民政策，做到家喻戶曉。20xx年春、秋兩學期，在確定享受貧困寄宿生生活補助時，我們的做法，一是通過班主任教師根據(jù)本班學生家庭實際情況，認真進行排查、摸底、分析每位學生家庭經(jīng)濟狀況，找出貧困生家庭經(jīng)濟困難原因，篩選出困難家庭學生。二是由認真填寫申請審批表，學校審批同意。三是將享受補助的貧困家庭寄宿生名單進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。四是在公示無異議后上報材料。
校在校務公示欄上，將每學期享受貧困寄宿生生活補助的人員公示在醒目位置，并將學校舉報電話也進行公示，歡迎社會各界提出意見和建議，以便學校及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。主動接受社會、家長、學生的監(jiān)督。做到了公開、公正、公平的原則，確保了補助資金用于最急需的貧困學生。沒有弄虛作假，騙取國家補助資金的現(xiàn)象發(fā)生。
為了加強學?！柏毨Ъ乃奚钯M補助”資金發(fā)放管理，杜絕執(zhí)行政策不力現(xiàn)象發(fā)生，我校的做法是：一是不折不扣執(zhí)行“貧困寄宿生生活費補助”有關(guān)政策、法規(guī)制度、享受條件、標準。二是根據(jù)上級對貧困生生活補助專項資金文件要求，對用于資助貧困寄宿生的資金資金納入教育系統(tǒng)核算中心專戶管理，實行專帳核算。三是在財政下?lián)苜Y金后，學校派專人管理資金，并立即按要求規(guī)范有序地操作，如數(shù)發(fā)放到學生家長手中，決不截留、挪用，切實做了到?？顚Ｓ谩?/p>
通過自查，20xx年春季中學部有234名享受貧困寄宿學生住校生生活補助費117000.00元，小學部有190名享受貧困的寄宿制學生住校生生活補助費71250.00元；20xx秋季中學部有234名享受貧困的寄宿制學生住校生生活補助費117000.00元，小學有190名享受貧困寄宿制學生住校生生活補助費71250.00元。20xx年春、秋兩學期，我校共計有848人次的貧困寄宿學生享受生活補助費376500.00元。此項經(jīng)費，學校在上級財政下?lián)茉擁椯Y金后，立即按公示無異議的名單造冊，學校召開家長會，再次宣講政策，享受標準，統(tǒng)一由班主任教師和科任教師一起如數(shù)發(fā)放到學生家長手中，沒有截留和挪用。
正是由于我校組織得力，措施到位，對政策的明晰宣講和解決，公開透明的操作程序，使得這項工作圓滿完成。今后，我們還將繼續(xù)努力，關(guān)注貧困學生，切實將這一惠民政策惠及民生。
補助發(fā)放自查報告篇二
省工商局計財處：
接到《關(guān)于對國家工商總局補助資金使用情況進行專項檢查的通知》的通知后，我局立即展開對20xx年國家工商總局補助資金使用情況的自查整改，現(xiàn)將自查整改情況匯報如下：
20xx年，國家工商總局共撥專項資金70萬元，其中，豐城市工商局20萬元，樟樹市工商局20萬元，銅鼓縣工商局20萬元，宜春市工商局機關(guān)10萬元。
3、樟樹市工商局20xx年國家局補助的20萬元專項資金用于臨江工商分局的重建，目前，重建工作正在進行中，已使用了一部分專項資金。
4、銅鼓縣工商局20xx年國家局補助的20萬元專項資金用于大段分局新辦公樓的建設，其面積為754．47平方米，實際用于大段分局新辦公樓建設的資金為64．5萬元。
各縣市區(qū)局專項資金的撥付，使上述各縣市區(qū)局的辦公大樓及時得到改建，辦公環(huán)境得到改善，提高了工作效率，能夠滿足正常的辦公需求。
從專項經(jīng)費的申請，批準，撥付到投入使用過程中，沒有出現(xiàn)任何違紀違規(guī)的問題。各縣市區(qū)局將專項經(jīng)費納入單位財務部門統(tǒng)一管理，按照?？顚Ｓ迷瓌t，統(tǒng)籌分配使用，無截留、挪用專項資金請況，撥付的專項資金及時、足額到位，并將專項建設安排的配套資金納入每年部門預算安排。
在以后的工作中，各縣市區(qū)局將繼續(xù)做好一下幾方面的工作：
1、切實按照制度化、規(guī)范化、程序化、法制化的要求，建立健全和完善規(guī)章制度，積極構(gòu)建長效管理機制，以更好地加強專項補助資金管理，確保專項資金能夠落到實處，切實發(fā)揮專項補助資金效益。
2、繼續(xù)完善專項資金使用審查制度，跟蹤調(diào)查專項資金的使用情況，確保專項資金是?？顚Ｓ?。
補助發(fā)放自查報告篇三
為確保此次自查自糾工作順利開展，我局對規(guī)范津貼補貼工作高度重視，認真組織全局干部職工認真學習文件精神，將干部職工的思想認識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上，同時從各科室抽調(diào)業(yè)務骨干組成專項自查小組，對單位是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。
二、依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行。
根據(jù)文件精神，我局認真對照規(guī)范工作總體要求，于xxx年xx月xx日至xx月xx日對單位津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，并做到了應歸并的項目一律歸并，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：
(一)津貼補貼項目和標準情況。經(jīng)查，我局始終嚴格規(guī)范公務員工資，除了按中央和國務院明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物。
(二)其它情況。經(jīng)過自查我局不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為，津貼補貼項目歸并及各職級標準執(zhí)行情況，在職人員和退休人員的津補貼通過財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到職工個人，其中的依法代扣項目為住房公積金、個人所得稅和醫(yī)療保險金三項。
三、提高認識，確保長效。
我局在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，我局進一步深刻領(lǐng)會了嚴肅紀律確保機關(guān)工資制度改革順利進行的.精神和要求。并在今后的工作中不斷嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同單位黨風廉政建設和局務公開工作有機結(jié)合起來，保證財務支出公開上墻，接受單位職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
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補助發(fā)放自查報告篇四
根據(jù)文件精神，xx試驗區(qū)糧食局、財政局對20xx-20xx年省財政下達的倉庫維修、物流和園區(qū)建設、省儲庫（中心糧庫）建設等糧食專項補助資金項目的投資和資金使用情況認真開展了績效評價，現(xiàn)報告如下：
20xx-20xx年，省財政共下達我區(qū)糧食專項補助資金合計172萬元。按資金使用方向分，倉庫維修資金98萬元，物流和園區(qū)建設資金44萬元，省儲庫（中心糧庫）建設資金30萬元；按資金使用單位分，xx試驗區(qū)建豐糧食儲備庫有限責任公司（以下稱建豐省儲庫）xx萬元，xx試驗區(qū)生源糧油儲備有限責任公司（以下稱生源公司）58萬元;按下達年度分，20xx年23萬元，20xx年65萬元，20xx年84萬元。
我區(qū)按照省糧食專項補助資金使用要求，加強組織領(lǐng)導，精心組織實施，扎實有效地開展了糧食倉庫維修，購置了糧油專項設備，實施了安徽xx糧食現(xiàn)代物流園項目，增添了部分基礎(chǔ)設施。在項目實施過程中，我們嚴格按照項目管理有關(guān)規(guī)定，認真履行招投標程序，切實加強對整個項目的監(jiān)管。為了確保省糧食專項補助資金?？顚Ｓ?，不發(fā)生擠占挪用現(xiàn)象，采取財政直撥方式，由區(qū)財政局直接將專項補助資金撥付給施工企業(yè)和專項設備供應單位。
（一）糧食倉庫維修情況。3年來，我區(qū)執(zhí)行政策性收購的2家企業(yè)利用省糧食專項補助資金和企業(yè)自籌資金共維修倉庫35幢，面積15349m2，修建道路和水泥曬場8408m2，購置設備65臺（套），地上通風籠4600m。
（二）物流和園區(qū)建設情況。我區(qū)物流和園區(qū)建設主要突出xx獨特的區(qū)位和地理優(yōu)勢，以建豐省儲庫為載體規(guī)劃建設安徽xx糧食現(xiàn)代物流園項目，該項目規(guī)劃占地xx0畝，總建筑面積28600平方米，總投資8747.42萬元，整個項目按倉儲、加工和信息服務三個功能區(qū)進行規(guī)劃，分兩期完成。一期規(guī)劃建設5萬噸倉庫，建設xx幢高大平房倉，配套建設年周轉(zhuǎn)能力達20萬噸的倉儲物流區(qū)；二期規(guī)劃建設加工區(qū)和物流信息服務區(qū)，建設年加工5萬噸大米和2萬噸米糠油生產(chǎn)線各一條，建成糧食現(xiàn)代物流信息服務公共平臺。目前已征地18.06畝，建成高大平房倉3幢，倉容1.5萬噸，并且完成了已征土地的水、電、路、綠化和曬場等基礎(chǔ)設施配套工作，完成投資xx萬元，下一步我們將利用退城進郊政策繼續(xù)實施后續(xù)工程。
幾年來，我區(qū)倉庫維修資金累計投入426萬元，其中維修投入270萬元，設備購置投入156萬元。倉庫維修資金投入中省財政下達資金98萬元，占整個投入23%，區(qū)財政實際撥付資金98萬元，撥付率百分之百。我區(qū)糧食物流園區(qū)由建豐省儲庫組織實施，預計投資8747.42萬元，其中企業(yè)自籌7715.2萬元，申請銀行dai款xx萬元，截止20xx年2月底，該項目累計完成投資xx萬元，其中省下達糧食財政專項補助資金74萬元（20xx年省儲庫新建倉庫建設補助資金30萬元，20xx年物流和園區(qū)建設資金44萬元），區(qū)財政實際撥付74萬元，撥付率百分之百。企業(yè)自籌資金來源主要依靠退城進郊和經(jīng)營利潤，由于退城進郊沒有按期完成，目前整個項目進展緩慢，下一步我們將加大退城進郊力度，多渠道籌集建設資金，加快工程建設進度，爭取早日完工。
省糧食財政專項資金的投入，從根本上調(diào)動了糧食企業(yè)的積極性，促進了糧食企業(yè)進一步改善儲糧條件，降低保糧成本，提高科學保糧水平，對整個糧食行業(yè)的發(fā)展起到非常重要的撬動和導向作用，有利于充分發(fā)揮國有糧食企業(yè)主渠道作用，有利于國家加強糧食宏觀調(diào)控，有效掌握市場糧源。從我區(qū)兩家企業(yè)項目實施情況看，省糧食財政專項資金的績效作用更加明顯。
（一）建豐省儲庫。該庫已建倉庫全部為高大平房倉，業(yè)務程序處理全部實現(xiàn)了微機管理，所有糧食全部實現(xiàn)了雙低保管、機械通風、環(huán)流熏蒸、微機測溫，庫內(nèi)還配備了地磅、攝像頭、消防器材和能夠開展常規(guī)檢化驗活動的儀器設備，庫區(qū)環(huán)境也非常亮麗。20xx年7月份，該庫保管3年的5000噸省級儲備糧需要輪換，如果按過去普通倉庫常規(guī)保管的話，這批糧食肯定陳化不能食用了，但是通過檢驗，該庫保管的5000噸省級儲備糧各項品質(zhì)指標仍然達到食用標準，完全可以食用，結(jié)果省里把它作為平抑市場糧價糧食定向銷售給加工企業(yè)，僅此一筆銷售，不僅有效調(diào)控了糧價，還為國家多創(chuàng)造了幾百萬元經(jīng)濟效益，資金的放大效應可見一斑。
（二）生源公司。該公司8個站點每站都配備有風機、地磅、清糧機和輸送機，所有倉庫全部都安裝上了地上籠，全部實現(xiàn)了機械通風、雙低保糧。有了這些專項設備，農(nóng)民售糧無需肩背手提，經(jīng)過清糧機除雜后直接通過輸送機進倉，高水分糧食也無需整曬，可以直接通過機械通風降水，一方面可以大大方便售糧農(nóng)民，更好地改善為農(nóng)服務條件，另一方面還可以提高糧食質(zhì)量，確保糧食儲存安全。
（一）要進一步完善資金撥付方式。在資金撥付上，由于受財政撥付體制影響，無論是倉庫維修資金，還是項目建設資金，承擔項目實施的企業(yè)都無法入賬，原因是我區(qū)財政在專項資金撥付過程中，直接將省財政下達的專項資金撥付給施工企業(yè)或設備銷售單位，導致項目實施企業(yè)無法進行賬務處理。建議進一步完善資金撥付方式。
（二）要把有限的資金用在刀刃上。前些年，糧食倉庫維修資金直接下達到企業(yè)，像撒胡椒面，既不利于監(jiān)管，也不利于發(fā)揮倉庫維修資金的整體效益。建議把維修資金統(tǒng)一下達到各縣（區(qū)），由各縣（區(qū)）負責監(jiān)督使用，這既可以加強資金使用的監(jiān)督，也可以把有限的資金用在刀刃上，有利于發(fā)揮資金的整體效益。
補助發(fā)放自查報告篇五
為進一步加強對農(nóng)村公共服務運行維護補助資金管理使用情況的監(jiān)管，提高資金使用效率，保障各項惠民政策落實到位，按照《xx市財政局關(guān)于開展農(nóng)村公共服務運行維護補助資金監(jiān)督檢查工作的通知》文件要求，我鄉(xiāng)嚴格按照文件精神進行了認真細致的自查。
一、基本情況。
20xx年轉(zhuǎn)斗鄉(xiāng)農(nóng)村公共服務運行維護項目共56項，已全面完工，項目投資總額30萬元，項目投資使用額30萬元。經(jīng)自查我鄉(xiāng)不存在套取、滯留、截留、挪用財政資金，配套資金未及時到位，未實行財政報賬制以及其他違紀違規(guī)問題。通過這次自查工作，確保了農(nóng)村公共服務運行維護補助資金的?？顚Ｓ?，確保了農(nóng)村農(nóng)業(yè)生產(chǎn)取得實效，使農(nóng)民生產(chǎn)生活得到實惠。
二、主要做法。
（一）嚴格按行政村分別建立臺賬。將補助資金納入專賬、明確到村補助資金數(shù)額，確保用于村內(nèi)公共服務項目運行維護，嚴禁平調(diào)和挪用。
（二）補助資金實行鄉(xiāng)財政報賬制。常年管護人員勞務報酬按月正常發(fā)放，績效考核報酬按季考核發(fā)放，所需資金全部通過財政涉農(nóng)補貼“一折通”系統(tǒng)打卡發(fā)放到人。村級公共服務運行維護的零星支出，依據(jù)年度支出預算，憑有效票據(jù)經(jīng)村民主理財小組理財、村主要負責人審批、鄉(xiāng)主要領(lǐng)導審核后，到財政所報賬。
（三）逗硬考核建立激勵約束機制。聯(lián)合鄉(xiāng)屬各部門，對20xx年度農(nóng)村公共服務運行維護工作進行績效考評，考評結(jié)果作為下一年度分配補助資金的參考因素。
三、下一步工作打算。
（二）進一步加強資金管理。在公共服務運行維護資金的使用范圍上嚴格把關(guān)，按規(guī)定進行公示。以提高資金使用的規(guī)范性，確保農(nóng)村公共服務運行維護保障資金封閉運行、?？顚Ｓ谩?/p>
（三）進一步加強經(jīng)驗總結(jié)。我鄉(xiāng)在公共服務運行維護項目在實施過程中存在的問題和好的經(jīng)驗，進一步加大宣傳力度，完善運行維護工作機制。
補助發(fā)放自查報告篇六
根據(jù)呼倫貝爾市《關(guān)于開展自然災害救助工作的督查的通知》（呼民政發(fā)【xx】57號）精神，我局高度重視，及時進行安排。我局下發(fā)了文件，印發(fā)了表格，并在各蘇木、鎮(zhèn)進行自查的基礎(chǔ)上，采取“查帳目、查手續(xù)與入戶調(diào)查相結(jié)合”的辦法，對全旗xx年冬季以來的救災資金分配、管理、使用情況進行了專項檢查，現(xiàn)將情況匯報如下：
一、xx年冬季以來救災款的收支情況。
（一）救災款的收入情況。
xx年冬季以來共收到上級撥付救災款×萬元。
（二）救災款的支付情況。
全市財政共計下?lián)芫葹馁Y金2200萬元。
二、救災款的使用管理情況。
我旗所轄7蘇木、鎮(zhèn)xx年冬季以來救災資金全部及時下?lián)芨魈K木鎮(zhèn)，用于災民救助。在救災款的使用上，我們以春荒冬令災民救助工作為重點，采取發(fā)放現(xiàn)金、面粉、衣被等形式，使災民得到及時救助，采取保障了災民越冬所需。在救災款物的使用管理過程中：一是嚴格程序，規(guī)范發(fā)放，始終堅持“戶報、嘎查評、蘇木審、旗定”和“以戶計災，以戶救災，民主公開”的原則?；鶎影l(fā)放救災款時，不論是發(fā)放現(xiàn)金還是實物，都將數(shù)額公開。二是堅持民主評議，登記造冊，張榜公布，公開發(fā)放，自覺接受社會監(jiān)督，被救助對象普遍使用了《災民救助卡》。三是專款專用、及時發(fā)放。救災款是用于安排災民生活的專項款、救急款，是災民的救命錢。為了切實保障災民的基本生活，提高救災資金的使用效率，各級各部門以最快的速度兌現(xiàn)落實到災民手中，做到不拖、不欠、不截留、不挪用。四是認真貫徹落實財政部、民政部《自然災害生活救助資金管理辦法》。
三、存在問題和建議。
一是對災民的受災程度、受災人數(shù)、自救能力等底數(shù)掌握還不夠準確細致，因此在幫助災民恢復生產(chǎn)、生活保障方面，措施還不夠十分有力。
二是救災款物的發(fā)放上還存在著平均分配的現(xiàn)象，發(fā)放救災款物時標準不夠具體明確。即什么程度的災害應該發(fā)放多少救災款糧才能保障災民的基本生活，沒有相應的標準，盲目性、隨意性較大。
三是個別蘇木鎮(zhèn)市災民救助卡的發(fā)放、填寫不規(guī)范。主要表現(xiàn)是蘇木鎮(zhèn)民政助理員將災民救助與特困救助混淆，填寫日期和發(fā)放人不具體，擔心災民無休止的持卡要求救助。
四是旗局救災工作人員流動性大，蘇木、鎮(zhèn)民政助理員兼職過多、業(yè)務生疏給救災工作帶來一定難度。建議市局定期對救災人員進行專業(yè)培訓。
補助發(fā)放自查報告篇七
根據(jù)《中共紀委監(jiān)察局關(guān)于農(nóng)業(yè)局違規(guī)發(fā)放津補貼問題的通知》（宜紀綜【20xx】53號）文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合實際情況，在7月1日的全鎮(zhèn)職工大會上進行學習，并認真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認真仔細的自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：
我鎮(zhèn)領(lǐng)導對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視，成立了以黨委書記張同志為組長，副書記張同志為副組長，各科室負責人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導小組，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求，確保工作落到實處。
根據(jù)省、市、縣相關(guān)文件精神，我鎮(zhèn)認真對照規(guī)范工作總體要求，于20xx年7月1日至2日對規(guī)范津貼補貼情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反規(guī)范津補貼各項規(guī)定，嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。具體執(zhí)行情況如下：
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性項目，包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。
2、我單位不存在私設“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中央、省、市、縣規(guī)范津補貼的.各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作，我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。
補助發(fā)放自查報告篇八
違規(guī)發(fā)放津補貼檢討書怎么寫?下面為大家推薦違規(guī)發(fā)放津補貼檢討書服務，歡迎閱讀參考。
提筆寫執(zhí)規(guī)執(zhí)紀學習心得，就像打翻了五味瓶，心里很不是滋味。作為有著上百年歷史的中國，唐朝已有著一整套非常系統(tǒng)，非常完備的規(guī)章制度，可為什么現(xiàn)今的人民政府卻逃不出出事學習、討論、整改再出事這個怪圈呢?作為人民百姓，我們只能管好自己，對大局卻無能為力，而案件的發(fā)生直接影響到切身的利益，不免心中黯然神傷、倍感不安和焦慮。借此機會，說上幾句想說的話，不管是聲大還是音小，不管是動聽還是刺耳，姑且算是對單位盡到的一份責任吧!首先我想說點兒發(fā)揮警示教育的案例，現(xiàn)將查處的11起典型案件如下：
1、杭州淳安縣衛(wèi)生局副局長王雪峙為兒子大辦婚宴違規(guī)收受禮金問題。
2、寧波國家高新區(qū)梅墟街道辦事處主任曹晉民公務用餐飲酒問題。
3、溫州市甌海區(qū)郭溪街道凰橋村支部書記任巧娒組織人員赴京公款旅游問題。
4、湖州市南潯區(qū)練市鎮(zhèn)工業(yè)園區(qū)辦主任、招商局局長沈衛(wèi)星，經(jīng)濟發(fā)展辦主任、工業(yè)園區(qū)辦副主任徐寧峰等人公款旅游問題。
5、嘉興桐鄉(xiāng)市崇福鎮(zhèn)芝村村村委會副主任盛金春等人公款旅游問題。
6、紹興市柯橋區(qū)(原紹興縣)臺辦主任李放鳴公款宴請及公款購買贈送購物卡問題。
7、金華磐安縣食品藥品監(jiān)督管理局藥械監(jiān)管科科長陳念華、?；瓶崎L朱劍輝違規(guī)接受宴請等問題。
8、衢州常山縣職業(yè)中專校長符水祿、工會主席余文祥違規(guī)發(fā)放月餅問題。
9、舟山市普陀區(qū)民族宗教事務局副局長郭春穗收受禮卡及參與由服務對象支付費用的旅游活動的問題。
10、臺州仙居縣民政局公款購買贈送土特產(chǎn)問題。11、麗水縉云縣新碧街道宅基村黨支部副書記劉啟均等人公款旅游問題。
上述11起典型案件，有的借婚嫁收取禮金，有的收送禮券禮卡，有的公款吃喝，有的公款旅游，有的用公款購買贈送土特產(chǎn)及月餅，有的接受服務對象的宴請，有的參與由服務對象支付費用的旅游活動，均違反了中央八項規(guī)定精神和省委有關(guān)作風建設的具體要求。對這些案件予以嚴肅處理，充分體現(xiàn)了貫徹落實八項規(guī)定精神、反對四風的鮮明態(tài)度和堅定決心。
制度本身是不成問題的，可為什么我們有章不循，有規(guī)不行呢?完備的規(guī)章制度只是為防止違規(guī)案件的發(fā)生提供了可能。要想規(guī)章制度真正發(fā)揮其功能，在現(xiàn)行的體制下，公務員之間相互監(jiān)督機制是不現(xiàn)實的。關(guān)鍵要看管理層是否對工作有高度的責任感，是否真抓實干。還是出了事就發(fā)燒，完了事就拉倒，只做表面文章，使內(nèi)控管理流于形式。我們的政府不缺乏制度，也不缺乏管理機構(gòu)，我們真正缺少的是實事求是、真抓實干的精神和作風，缺少的是對銀行高度負責的責任心。
其次說點兒人的事兒。就像門鎖擋君子檔不住竊賊一樣，規(guī)章制度再好人不執(zhí)行也是沒用的。我們的公務員無論是為官的還是為民的，從自身的角度講，出現(xiàn)違規(guī)違紀甚至違法問題，都是沒做好人，說白了，就是自身的頭腦出了問題。在政府工作，天天支配人，如果滋生貪心，膨脹私欲，稍有可乘之機，難免不下水。另外，一個人的品德習性不好也會走下道，吃喝嫖賭吸，過分追求奢華的生活，總有缺錢的時候，沒錢時就不好辦了。
實際情況，認真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：
一、高度重視，周密安排。
為確保此次自查自糾工作順利開展，我校對規(guī)范津貼補貼工作高度重視，認真組織全校教職工認真學習文件精神，將教職工的思想認識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上，同時從各年級抽調(diào)業(yè)務骨干組成專項自查小組，對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。
二、依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行。
根據(jù)文件精神，我校認真對照《規(guī)定》的總體要求，對我校津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反《規(guī)定》各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下：1、我校自執(zhí)行績效工資制度，嚴格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。
2、我單位無小金庫、非稅收入現(xiàn)象;無利用小金庫和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執(zhí)行。
4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標準和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。
三、提高認識，確保長效。
我校在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、小金庫資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，我校在今后的工作中會不斷嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將我校津貼補貼工作機制同黨風廉政建設和校務公開工作有機結(jié)合起來，保證財務支出公開上墻，接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
補助發(fā)放自查報告篇九
根據(jù)《安徽省涉農(nóng)資金專項整治行動領(lǐng)導小組辦公室關(guān)于做好涉農(nóng)資金專項整治行動整改階段工作的通知》的要求，現(xiàn)將我市涉農(nóng)資金專項整治整改相關(guān)工作情況報告如下：
一、基本情況。
xx-xx年涉農(nóng)資金共計。
17項，縣區(qū)自查。
14項，省級重點檢查12項，主要存在個別涉農(nóng)資金結(jié)余較大、個別項目審計滯后、個別資金賬務處理不規(guī)范等問題。
二、整改落實情況。
(一)分縣區(qū)及時下發(fā)整改通知。
5月份下旬，我們對本次檢查中所提出的34項問題進行了認真梳理，深入分析、查找原因，市專項整治領(lǐng)導小組辦公室分縣區(qū)及時印發(fā)了整改通知，要求縣區(qū)對檢查出的問題逐項整改,截至到6月中旬，縣區(qū)已整改到位并及時報告整改結(jié)果。
(二)建立督查整改消號制度。
根據(jù)市級印發(fā)整改通知要求，建立整改消號制度，對縣區(qū)已整改問題進行整改消號。
1、xx年以來涉農(nóng)檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況。銅陵縣共計收到財政和審計部門的整改通知。
xx年以來。
14項，整改消號14項。項目涉及資金萬元，整治前已通過追繳資金和調(diào)整賬務整改到位，共計追繳財政資金萬元。
(詳情附表1)。
2、省級重點檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況：通過省重點檢查發(fā)現(xiàn)問題為一項，整改消號。
1項。項目系銅陵縣。
xx年農(nóng)村義務教育保障機制經(jīng)費中當年未采購一年級免費發(fā)放學生字典，涉及問題資金。
4萬元。目前，已按要求采購發(fā)放。
3、市級重點檢查發(fā)現(xiàn)問題整改情況：通過市級重點檢查共發(fā)現(xiàn)問題。
17項，整改消號。
17項。項目涉及資金。
2942萬元，已全面整改。(詳情附表2)。
4、縣區(qū)自查發(fā)現(xiàn)的問題整改情況：縣區(qū)自查發(fā)現(xiàn)問題2項，整改消號。
xx年鞏固退耕還林成果項目已調(diào)整實施，獅子山區(qū)xx年公益林補償資金已全部發(fā)放。
(三)建章立制強化制度建設。
堅持問題整改和制度完善同步，針對整改發(fā)現(xiàn)的問題，結(jié)合工作實際，市財政于。
6月份出臺了《銅陵市全面推進財，全面推進財政支農(nóng)專項資政支農(nóng)資金管理改革實施細則》金因素法分配、全面推進公開競爭立項、全面推進預算績效評價、全面推進信息公示、公開、全面落實各類管理責任，進一步加強涉農(nóng)資金管理。
三、下步工作。
(一)進一步加大督查力度。堅持問題導向，重點抓好此次檢查發(fā)現(xiàn)問題整改完善的同時，對所屬縣區(qū)整改工作開展回頭看，對發(fā)現(xiàn)未整改處理的問題將對責任單位和責任人予以督促或問責。
(二)完善涉農(nóng)資管理機制。堅持問題整改和制度完善同步，對發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析問題產(chǎn)生根源，研究政策制定和決策、資金分配使用和管理方面的解決方案，著重從創(chuàng)新資金使用和監(jiān)管機制等方面完善制度辦法，建立健全涉農(nóng)資金管理長效機制。
根據(jù)市紀委《關(guān)于。
xx年至。
現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、提高思想認識，加強組織領(lǐng)導。
為進一步搞好“三公”工作，我局成立了以書記、局長李立安為組長、副局長彭勝輝為副組長、其他班子成員和各股室負責人為成員的“三公”經(jīng)費管控工作領(lǐng)導小組，今年年初重新下發(fā)了《公務接待管理辦法》和《公務用車管理辦法》等各項規(guī)章制度，嚴格實行會審聯(lián)簽制度，從制度對全局支持進行規(guī)范，確?！叭备黜椧舐涞綄嵦?。
二、強化工作落實，嚴控“三公”經(jīng)費1、會議及公務接待費用。
我局xx年會議及接待費用預算為萬元，待費用預算為萬元。我局年會議及接待費用為萬元，萬元。
xx。
xx年會議及接待費用為萬元，xx年1-6月會議及接待費用支出報銷時必須由經(jīng)辦人員、會審聯(lián)簽小組會簽，經(jīng)分管領(lǐng)導審批后，財務股核報。經(jīng)調(diào)查，我局不存在公款大吃大喝及參與高消費娛樂、健身等情況，支出偏高的原因：按上級要求，我局開展了多次公路專項整治行動，上級檢查多，部門聯(lián)系公務接待較多;路政巡查加班餐費等共同導致。
2、外出學習培訓參觀考察情況xx年外出學習培訓。
13次共96人花費49013元，xx年外出學習培訓14次共36人花費21361元，xx年1-6月外出學習培訓1次共1人花費1300元。除xx年自行組織退休老同志考察學習、黨員學習以外，其余都為參加省、市組織的學習培訓，無國(境)外學習事項，且呈逐年遞減趨勢。
3、公務用車購置和運行費用。
我局xx年車輛購置及運行費用預算為輛購置及運行費用預算為。
3萬元。我局。
6萬元，xx年車xx年車輛購置及運。
;二是車輛因使用年限長、頻率高，車輛狀況較差，造成修理費用偏高。
;節(jié)假日嚴格執(zhí)行公。
;不存在超標準配備公車或豪華裝飾公務用車行為;不存在公車入私戶行為。
三、積極完善監(jiān)管，共建長效機制。
根據(jù)自查結(jié)果，我局對嚴格“三公”支出管理，提出了八項強化措施。
一是提高工作效能。增強行政成本意識，努力提高執(zhí)行力，超前謀劃，按時保質(zhì)完成各項工作任務。
二是加強對會議經(jīng)費的管理。控制會議時間、會議規(guī)模，盡量利用機關(guān)會議室，能夠簡化會議形式的一定要簡化。
三是加強對考察及差旅費的管理?？刂瞥鍪?、縣參加會議、考察的人數(shù)，不安排沒有實際意義的公務考察活動。出差之前提前填寫出差申請單，作為報銷時的依據(jù)。
四是加強對公務車輛的管理。規(guī)范和控制公務用車修理、用油等行為，修理前報機務股并填寫修理審批單，并到定點機構(gòu)進行修理院內(nèi)。
五是加強用水用電管理。對空調(diào)、照明、用水等進行統(tǒng)一管理，提倡節(jié)約用水用電。
;節(jié)假日和不使用時車輛一律停放到機關(guān)。
六是控制公務接待費用。嚴格按照“公務接待管理辦法”中的審批程序進行接待，嚴格控制接待標準。
七是規(guī)范大宗購置及辦公用品管理。大宗商品購置一律按政府采購規(guī)定實施，辦公用品采購實行定點采購，需要辦公用品的股室填寫辦公用品采購單，經(jīng)分管領(lǐng)導批準后，統(tǒng)一由辦公室進行采購。
根據(jù)《霍邱縣展整。
(霍政秘35治濫發(fā)津貼補貼和公款私存專項行動工作方案》號)文件精神，結(jié)合貫徹落實最近省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于在全省機關(guān)事業(yè)單位開展濫發(fā)津貼補貼專項整治工作方案》精神，和市委辦公室、市政府辦公室《關(guān)于整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作的補充通知》要求，現(xiàn)將我局整治濫發(fā)津貼補貼專項行動工作自查工作開展情況匯報如下：
一、組織領(lǐng)導。
局領(lǐng)導高度重視，專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領(lǐng)導小組，具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。
二、認真自查，不走過場按照文件的要求，我局對。
xx年津貼補貼實施情況進行了全面自查。從自查情況看，我局發(fā)現(xiàn)因工作人員疏忽，有1位同志超年齡發(fā)放獨女費情況。其他無違反中央、省市規(guī)定超范圍發(fā)放津貼補貼及公款私存問題。能夠按規(guī)定要求設置津補貼項目、按規(guī)定形式發(fā)放津補貼。
三、下一步打算。
通過些次津貼補貼實施情況和公款私存專項行動自查自糾工作，我局在今后的工作中會不斷嚴肅財經(jīng)紀律，逐步建章立制規(guī)范管理，確保將各項工作順利推進，取得實效。
補助發(fā)放自查報告篇十
市環(huán)保局、市財政局：
為加強我縣環(huán)保專項資金監(jiān)督，促進專項資金規(guī)范管理，提高專項資金的使用效益，根據(jù)x環(huán)?！?0xx〕144號文件要求，我縣對20xx年以來環(huán)保專項資金撥付、使用、管理等情況進行了自查?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
20xx年我縣環(huán)保專項資金共17萬元，具體為：
2.畜禽養(yǎng)殖企業(yè)治理，有8家養(yǎng)殖企業(yè)開展畜禽養(yǎng)殖一般治理，1家養(yǎng)殖企業(yè)開展畜禽養(yǎng)殖示范工程建設，并通過驗收。項目總計撥付資金13萬元，其中示范工程5萬元，一般治理企業(yè)每家1萬元，目前已全部撥付到位。補助資金主要用于畜禽養(yǎng)殖污染治理設施建設。
20xx年我縣環(huán)保專項資金共16萬元，具體為：
3.省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建，我縣有2個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展省級生態(tài)鄉(xiāng)鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，目前已全部通過驗收。項目總計撥付資金6萬元，每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)3萬元，目前已全部撥付到位。補助資金主要用于規(guī)劃的編制、環(huán)境治理、綠化等工作。
總之，我縣在專項資金使用、管理方面上能夠嚴格執(zhí)行《xx市環(huán)境保護專項資金管理辦法》中的各項規(guī)定，認真組織實施，用好管好各項專項資金。但是，還存在資金兌付不太及時等問題。下一步我們將積極改進，進一步加強對專項資金使用的監(jiān)管力度，為全縣的環(huán)境保護工作提供資金支持，為縣域經(jīng)濟發(fā)展做出積極的貢獻。
補助發(fā)放自查報告篇十一
關(guān)于規(guī)范發(fā)放津貼補貼情況自查報告。
為了進一步貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼發(fā)放的政策規(guī)定，防止津貼補貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生，打好規(guī)范津貼補貼工作的基礎(chǔ)，根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》（xx紀發(fā)[2014]xx號）文件精神，我院迅速行動起來，針對院內(nèi)津補貼發(fā)放情況進行細致、徹底地自查，現(xiàn)將自查工作開展情況。
總結(jié)。
匯報如下。
一、組織領(lǐng)導。
院領(lǐng)導高度重視，專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領(lǐng)導小組，具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。
二、自查內(nèi)容。
1、違反規(guī)定自行新設項目或者繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼;2、超過規(guī)定標準、范圍發(fā)放津貼補貼；3、違反中共中央組織部、人力資源社會保障部有關(guān)公務員獎勵的規(guī)定，以各種名義向職工普遍發(fā)放各類獎金；4、在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務消費和福利費用；5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼；6、違反《中共中央紀委、中共中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規(guī)范公務員津貼補貼問題的通知》（中紀發(fā)〔2006〕17號）等規(guī)定，擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的；7、超標準繳存住房公積金；8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼；9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的；10、借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的實物；11、違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）轉(zhuǎn)移好處，再由關(guān)聯(lián)單位（企業(yè)）以各種名目給機關(guān)職工發(fā)放津貼補貼；12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的情況。
三、自查結(jié)果。
二〇一四年六月十日。
事業(yè)單位。
昆明市xx局：
一、津貼補貼項目和標準情況。
1、我單位自2010年起執(zhí)行績效工資制度，嚴格按《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。
2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象；無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準執(zhí)行，退休人員工資于2011年起由昆明市人力資源和社會保障局統(tǒng)一發(fā)放。4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標準和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。
5、嚴格《昆明市市級其他事業(yè)單位績效工資實施辦法》有關(guān)規(guī)定發(fā)放改革性補貼，無出臺新的改革性補貼和獎金制度。
二、規(guī)范后的津貼補貼資金來源及發(fā)放辦法。
我單位發(fā)放津貼補貼所需資金均由財政撥款，以銀行卡的形式發(fā)放，并依法代扣代繳職工繳納的醫(yī)保、失保、工傷、生育、公積金和個人所得稅等。
三、津貼補貼會計核算情況。
附件2。
專項整治實施方案。
一、整治內(nèi)容。
（一）超項目、超標準、超范圍發(fā)放津貼補貼問題。1．改革性補貼和獎勵性補貼超過規(guī)定的項目和標準。2．違規(guī)發(fā)放加班補貼等工作補貼。3．違規(guī)發(fā)放過節(jié)費、購物卡及物資。4．違規(guī)發(fā)放各類獎金。
5．執(zhí)行崗位績效工資制度的事業(yè)單位在人社部門核定的績效工資總量外發(fā)放的獎金和補貼。
（二）違規(guī)發(fā)放職工福利等問題。
二、整治目標。
業(yè)單位違規(guī)發(fā)放職工福利等問題進行專項整治，進一步鞏固前一階段清理整治工作成果，規(guī)范收入分配秩序，形成合理有序的收入分配格局。
三、方法步驟。
整治工作分為四個階段：
第一階段：動員部署階段（7月10日前）。根據(jù)省、市專項整治工作會議精神，制定整治方案，啟動整治工作。
第二階段：自查自糾階段（7月）。各部門各單位要嚴格對照整治內(nèi)容進行自查，重點對2014年6月1日以來年終一次性獎金、獎勵性補貼、改革性補貼有無超項目、超標準、超范圍發(fā)放問題和違規(guī)發(fā)放加班補貼、值班補貼、獎金等問題進行自查自糾。對自查自糾出的問題，要制定整改、退還計劃，明確整改措施、整改時限、整改目標，確保整改活動扎實有效、不走過場。各部門、各單位（由主管部門匯總后）于7月25日前將自查自糾情況和津貼補貼、福利發(fā)放情況統(tǒng)計表（見附表2—1，2—2，2—3）上報縣專項整治工作專班。
30％。各部門、各單位（由主管部門匯總后）于2015年9月4日前將監(jiān)督檢查情況上報縣專項整治工作專班。
第四階段：建章立制階段（10月初至11月底）。在整治突出問題的同時，切實加強制度建設，嚴格按照中央八項規(guī)定精神、省委六條意見和加強作風建設以及規(guī)范津貼補貼或福利發(fā)放的有關(guān)規(guī)定，制定我縣各部門各單位規(guī)范發(fā)放津貼補貼正面清單，規(guī)范津貼補貼或福利發(fā)放具體措施和辦法，切實堵塞漏洞，推動形成從源頭上防治違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題的長效機制。專項整治工作結(jié)束后，各部門各單位（由主管部門匯總后）要將專項整治工作情況形成書面報告，于2015年11月13日前報縣專項整治工作專班。
四、工作要求。
（一）加強組織領(lǐng)導?？h成立違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題專項整治工作專班，縣人社局黨組副書記、公務員局局長魯鋒任組長，縣財政局副局長顏君臣、縣人社局工會主席胡學銳任副組長，縣總工會副主席韓敏，縣審計局副局長周明山為成員。工作專班責任分工：縣人社局牽頭負責組織聯(lián)絡、制定整治方案、工資政策指導、情況匯總上報等工作；縣財政局、審計局負責檢查各單位津貼補貼發(fā)放情況并將違規(guī)資金收繳國庫；縣總工會負責職工福利政策指導。工作專班在縣人社局實行集中辦公，下設兩個組：
第一組：違規(guī)發(fā)放津貼補貼問題專項整治組，由縣人社局工資福利股股長崔娟負責。
第二組：違規(guī)發(fā)放職工福利等問題專項整治組，由縣總工會財務會計李道芳負責。各部門各單位要切實加強領(lǐng)導，及時根據(jù)縣專項整治工作方案制定本部門、本單位的實施方案，明確責任分工，精心組織實施，建立工作機制，認真抓好本部門本單位的專項整治工作。
（二）明確政策規(guī)定。各職能部門對照專項整治內(nèi)容，對已有的政策規(guī)定進行梳理匯總，對沒有政策規(guī)定或規(guī)定不明確的問題，要及時向縣違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題專項整治工作專班匯報?？h專項整治工作專班根據(jù)省、市政策規(guī)定和市規(guī)范發(fā)放津貼補貼正面清單，及時請示上級部門出臺文件予以規(guī)范。
（三）嚴肅工作紀律。各部門各單位要明確整治重點，落實工作責任，把握時間節(jié)點，強化工作措施，不折不扣地落實好專項整治各個環(huán)節(jié)的工作任務。在整治活動中發(fā)現(xiàn)的問題，對情節(jié)輕微的，要進行批評教育；對頂風違紀、有令不行、有禁不止造成惡劣影響的，要堅決制止，堅決查處，堅決追究當事人的責任和相關(guān)領(lǐng)導的責任，堅決維護津貼補貼或福利發(fā)放紀律的嚴肅性。
工作。2015年7月至11月每月25日前，將違規(guī)發(fā)放津貼補貼或福利問題專項整治進展情況和報表（見附表1-1）報送縣專項整治工作專班。
補助發(fā)放自查報告篇十二
（一）。
按照縣紀委等七部門《關(guān)于印發(fā)的通知》(靖組發(fā)〔2016〕4號)文件精神。我局高度重視，認真開展了對我局財政供養(yǎng)人員工資津貼補貼發(fā)放自查工作，現(xiàn)就自查結(jié)果匯報如下：
一、我局共有財政供養(yǎng)人員54人，退休10人，在崗44人;。
二、我單位暫無因職務調(diào)整、單位變動而出現(xiàn)人員工資津貼補貼等在我單位發(fā)放領(lǐng)取現(xiàn)象;。
四、我單位人員無受黨紀處分及行政、刑事處罰人員;。
五、我單位已退休人員全部按照退休后的標準發(fā)放退休金;。
六、我單位嚴格執(zhí)行國家相關(guān)規(guī)定，對請病、事假人員，及時向相關(guān)部門申請辦理手續(xù);。
七、根據(jù)縣委、縣政府《轉(zhuǎn)發(fā)縣人社局等部門關(guān)于開展全縣機關(guān)事業(yè)單位“吃空餉”問題集中治理工作實施意見的通知》(靖辦發(fā)〔2016〕1號)文件精神，我單位認真核查，未發(fā)現(xiàn)單位財政供養(yǎng)人員“吃空餉”現(xiàn)象。
（二）。
根據(jù)市紀委(宜紀綜【2016】53號)文件要求，我鎮(zhèn)黨委高度重視，結(jié)合實際情況，在5月11日的全鎮(zhèn)職工大會上進行學習，并認真開展津補貼發(fā)放情況自查工作。通過認真仔細的自查，沒有發(fā)現(xiàn)違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：
一、高度重視，周密安排。
我鎮(zhèn)領(lǐng)導對此次違規(guī)發(fā)放津補貼自查自糾工作高度重視，成立了以黨委書記xxx同志為組長，副書記xxx同志為副組長，各科室負責人為成員的清理違規(guī)發(fā)放津補貼情況自查自糾工作領(lǐng)導小組，制訂了具體工作方案，還指定專人具體辦理并負責反饋。明確了責任要求，確保工作落到實處。
1、自今年以來我鎮(zhèn)從未出現(xiàn)發(fā)放津貼、補貼和福利性項目，包括過節(jié)費、年終獎金、水電補貼、電話補貼、加班費、值班費等。
2、我單位不存在私設“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
三、提高認識，確保長效。
我鎮(zhèn)在規(guī)范津貼補貼實施工作上，始終認真貫徹落實中。
央、省、市、縣規(guī)范津補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金、非稅收入資金和項目資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津補貼自檢自查工作，我鎮(zhèn)進一步深刻領(lǐng)會了上級文件的精神和要求。我們將和上級思想行動相一致，進一步嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序進行。
（三）。
按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查工作的通知》(青紀發(fā)〔2016〕26號)文件要求，我委結(jié)合自身實際，對規(guī)范津貼補貼實施情況進行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，責任落實。
我委領(lǐng)導高度重視此次自查工作，專門召開了全委開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查的工作會議，成立了機關(guān)規(guī)范津補貼實施情況自查工作領(lǐng)導小組，形成由主任任組長，副主任任副組長，各部門負責人為成員的工作機構(gòu)，并由行政管理部具體負責自查工作，制訂工作方案，明確自查工作的指導思想、責任和要求，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實。
二、認真自查，不走過場。
按照文件的要求，對我委2015年全年規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我委自從實施規(guī)范津貼補貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，做到了規(guī)范有序，合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下：
(一)按規(guī)定要求設置津貼補貼項目和標準。
自2014年11月我委成立以后，我委嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設置津貼補貼項目，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍。經(jīng)自查，不存在自行新設津貼補貼項目，提高津貼補貼標準等情況。
以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費，自行設立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金，使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況。
(三)按規(guī)定方法核算津貼補貼。
嚴格按照省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定設立津貼補貼會計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。
(四)不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為。
三、強化認識，務求實效。
我委以此次自查自糾為契機，認真學習貫徹中央、國務院、省、市、區(qū)關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我委規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作的取得成效。
（四）。
按照中共大方縣紀委文件《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)的通知》文件要求，我局根據(jù)實際情況，認真開展了違規(guī)發(fā)放津貼補貼自查工作，現(xiàn)將工作開展情況匯報如下：
為確保此次自查工作取得實效，我局對規(guī)范津貼補貼發(fā)放工作高度重視，組織全體黨員干部認真學習貫徹文件精神，切實統(tǒng)一思想，規(guī)范行為，明確責任要求，由分管領(lǐng)導牽頭，財經(jīng)辦認真按文件要求進行核實清理，確保工作落到實處。
根據(jù)文件精神，我單位嚴格按照政策規(guī)定執(zhí)行。經(jīng)過自查，我單位除了按中央明確規(guī)定正常發(fā)放的津貼補貼外，沒有自行新設津貼、補貼、獎金項目;沒有自行提高其他津貼補貼標準;沒有擴大津貼補貼發(fā)放范圍;沒有自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼、補貼、獎金和福利;從未發(fā)放過有價證券和實物，在執(zhí)行津貼補貼政策中沒有違紀違規(guī)現(xiàn)象發(fā)生。在職人員和退休人員的津貼補貼通過縣財政撥款所得，按規(guī)定程序?qū)嵭泄べY以銀行卡方式發(fā)放到干部個人。今后工作中我們將繼續(xù)鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將單位津貼補貼工作機制同黨風廉政建設和黨務公開工作有機結(jié)合起來，保證財務支出公開，接受單位黨員干部和群眾的監(jiān)督。
我局以此次自查自糾為契機，認真學習貫徹市、縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一起來，嚴格執(zhí)行文件要求，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作的取得成效。
補助發(fā)放自查報告篇十三
xxx縣人民檢察院。
關(guān)于規(guī)范發(fā)放津貼補貼情況自查報告。
為了進一步貫徹落實中央、自治區(qū)、地區(qū)和我縣關(guān)于規(guī)范津貼補貼發(fā)放的政策規(guī)定，防止津貼補貼亂發(fā)現(xiàn)象的發(fā)生，打好規(guī)范津貼補貼工作的基礎(chǔ)，根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》(xx紀發(fā)[20xx]xx號)文件精神，我院迅速行動起來，針對院內(nèi)津補貼發(fā)放情況進行細致、徹底地自查，現(xiàn)將自查工作開展情況總結(jié)匯報如下。
一、組織領(lǐng)導。
院領(lǐng)導高度重視，專門成立了規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治自查工作領(lǐng)導小組，具體辦理并負責反饋。為扎實抓好這項工作，還制訂了具體工作方案，明確自查自糾工作的指導思想、責任和要求，確保自查自糾工作落到實處。
二、自查內(nèi)容。
各類獎金;4、在實施職務消費和福利待遇貨幣化改革并發(fā)放補貼后，繼續(xù)開支相關(guān)職務消費和福利費用;5、違反規(guī)定發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼;6、違反《*中央紀委、*中央組織部、監(jiān)察部、財政部、人事部、審計署關(guān)于規(guī)范公務員津貼補貼問題的通知》(中紀發(fā)〔20xx〕17號)等規(guī)定，擅自提高標準發(fā)放改革性補貼的;7、超標準繳存住房公積金;8、以有價證券、支付憑證、商業(yè)預付卡、實物等形式發(fā)放津貼補貼;9、違反規(guī)定使用工會會費、福利費及其他專項經(jīng)費發(fā)放津貼補貼的;10、借重大活動籌備或者節(jié)日慶祝之機，變相向職工普遍發(fā)放現(xiàn)金、有價證券或者與活動無關(guān)的實物;11、違反規(guī)定向關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))轉(zhuǎn)移好處，再由關(guān)聯(lián)單位(企業(yè))以各種名目給機關(guān)職工發(fā)放津貼補貼;12、其他違反規(guī)定發(fā)放津貼補貼的情況。
三、自查結(jié)果。
根據(jù)《xxxx縣開展規(guī)范發(fā)放津貼補貼專項整治工作方案》要求，我院認真對照規(guī)范津貼補貼工作總體要求，對我院2013年以來津貼補貼發(fā)放情況進行了全面的自查。從自查情況看，我院能夠嚴格落實規(guī)范津貼補貼的相關(guān)文件要求，沒有出現(xiàn)違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定的情況，應執(zhí)行的政策規(guī)定均能嚴格遵照執(zhí)行到位。
xxxx縣人民檢察院。
二〇xx年六月十日。
根據(jù)xx〔20xx〕xx號文件精神，按照縣教育體育局的統(tǒng)一部。
署，我校高度重視，結(jié)合單位。
實際情況，認真開展津貼補貼發(fā)放情況自查工作，在自查工作中，沒有違規(guī)發(fā)放津貼補貼情況，現(xiàn)將情況報告如下：
一、高度重視，周密安排。
為確保此次自查自糾工作順利開展，我校對規(guī)范津貼補貼工作高度重視，認真組織全校教職工認真學習文件精神，將教職工的思想認識統(tǒng)一到黨中央和國家要求的高度上，同時從各年級抽調(diào)業(yè)務骨干組成專項自查小組，對我校是否存在違反規(guī)定發(fā)放各種補貼、獎金的行為進行清理和自查，明確了責任要求，確保工作落到實處。
二、依法依規(guī)，嚴格執(zhí)行。
根據(jù)文件精神，我校認真對照《規(guī)定》的總體要求，對我校津貼補貼發(fā)放情況進行全面自查。在自檢自查工作中，沒有違反《規(guī)定》各項規(guī)定。具體執(zhí)行情況如下：
1、我校自執(zhí)行績效工資制度，嚴格按校教育體育局的相關(guān)規(guī)定正常發(fā)放津貼補貼，無自行新設津貼補貼項目，無自行提高其他津貼補貼標準和擴大實施范圍情況，無自行擴大有關(guān)經(jīng)費開支范圍和提高開支標準發(fā)放津貼補貼、獎金，發(fā)放有價證券、實物或報銷相關(guān)費用等。
2、我單位無“小金庫”、非稅收入現(xiàn)象;無利用“小金庫”和非稅收入發(fā)放津貼補貼情況。
3、我單位人員津貼補貼嚴格按照批復的相應職級津貼補貼標準。
執(zhí)行。
4、對已發(fā)放的屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼，嚴格按照國家有關(guān)文件規(guī)定的項目、標準和實施范圍執(zhí)行，無違規(guī)情況。
三、提高認識，確保長效。
我校在規(guī)范津貼補貼工作上，始終認真貫徹落實我縣規(guī)范津貼補貼的各項政策，杜絕了利用公用經(jīng)費、“小金庫”資金發(fā)放津貼、補貼、獎金、福利等現(xiàn)象，取消了以各種名目濫發(fā)獎勵性補貼、通訊補貼和節(jié)日補貼。
通過此次規(guī)范津貼補貼自檢自查工作，我校在今后的工作中會不斷嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固現(xiàn)有規(guī)范津貼補貼工作成果，確保津貼補貼規(guī)范長效有序，并將我校津貼補貼工作機制同黨風廉政建設和校務公開工作有機結(jié)合起來，保證財務支出公開上墻，接受我校教職工和社會各界的監(jiān)督。為規(guī)范津貼補貼工作創(chuàng)造條件，確保規(guī)范工作繼續(xù)順利向前。
xx小學。
20xx年5月7日。
補助發(fā)放自查報告篇十四
按照市紀局、市局組織部、市財政局、市人社局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于集中開展機關(guān)事業(yè)單位違規(guī)發(fā)放崗位津補貼和福利專項整治的實施方案》文件要求，我局結(jié)合實際，對規(guī)范津補貼實施情況進行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下：
一、加強領(lǐng)導，責任落實。
二、認真自查,不走過場。
按照文件的要求,對我局2018年以來崗位津補貼、福利實施情況進行全面自查。從自査情況看,我局自從實施規(guī)范津貼補貼以來,沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定,做到了規(guī)范有序,合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下：
（一）按規(guī)定要求設置津補貼項目和標準。
自2018年以來,我局嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設置津補貼項目,嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍。經(jīng)自查,不存在自行新設津補貼項目,提高津貼補貼標準等情況。
（三）按規(guī)定方法核算津貼補貼。
嚴格按照省、市相關(guān)規(guī)定設立津貼補貼會計項目,對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算,未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。
(四)不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為。
三、強化認識,務求實效。
我局以此次自查自糾為契機,認真學習貫徹中央、國務院、省、市關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求,把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來,嚴格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法,嚴肅財經(jīng)紀律,鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果,防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象,完善各項規(guī)章制度,逐步形成我局規(guī)范津貼補貼工作長效機制,確保將規(guī)范工作的取得成效。
**市農(nóng)業(yè)機械管理局。
2019年11月18日。
補助發(fā)放自查報告篇十五
按照區(qū)紀委、區(qū)委組織部、區(qū)財政局、區(qū)人社局、區(qū)審計局聯(lián)合下發(fā)的《關(guān)于開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查工作的通知》文件要求，我委結(jié)合自身實際，對規(guī)范津貼補貼實施情況進行了全面清理自查，現(xiàn)將情況報告如下：
我委領(lǐng)導高度重視此次自查工作，專門召開了全委開展規(guī)范機關(guān)津貼補貼實施情況自查的工作會議，成立了機關(guān)規(guī)范津補貼實施情況自查工作領(lǐng)導小組，形成由主任任組長，副主任任副組長，各部門負責人為成員的工作機構(gòu)，并由行政管理部具體負責自查工作，制訂工作方案，明確自查工作的指導思想、責任和要求，并做好信息反饋，確保了自查工作的落實。
按照文件的要求，對我委20xx年全年規(guī)范津貼補貼實施情況進行全面自查。從自查情況看，我委自從實施規(guī)范津貼補貼以來，沒有違反規(guī)范津貼補貼各項規(guī)定，做到了規(guī)范有序，合規(guī)合法。具體執(zhí)行情況如下：
(一)按規(guī)定要求設置津貼補貼項目和標準。
自20xx年11月我委成立以后，我委嚴格按照國家統(tǒng)一規(guī)定設置津貼補貼項目，嚴格執(zhí)行國家統(tǒng)一的標準和范圍。經(jīng)自查，不存在自行新設津貼補貼項目，提高津貼補貼標準等情況。
以銀行卡(折)的形式發(fā)放津貼補貼，不發(fā)放現(xiàn)金，并依法代扣代繳職工應繳的個人所得稅、住房公積金、醫(yī)療保險費。不存在自行出臺并發(fā)放值班費、加班費，自行設立獎勵項目向職工普遍發(fā)放資金，使用工會會費、福利費向職工個人普遍發(fā)放津貼補貼、有價證券、實物及其他福利等情況。
(三)按規(guī)定方法核算津貼補貼。
嚴格按照省、市、區(qū)相關(guān)規(guī)定設立津貼補貼會計項目，對發(fā)放給職工的工資、地方(部門)津貼補貼進行會計核算，未在其他科目核算發(fā)放津貼補貼。
(四)不存在違規(guī)設立“小金庫”的行為。
我委以此次自查自糾為契機，認真學習貫徹中央、國務院、省、市、區(qū)關(guān)于規(guī)范津貼補貼工作的總體要求，把思想和行動統(tǒng)一到上級的決策部署上來，嚴格執(zhí)行機關(guān)工資改革方案和實施辦法，嚴肅財經(jīng)紀律，鞏固規(guī)范津貼補貼工作成果，防止出現(xiàn)“先清后亂”甚至“邊清邊亂”的現(xiàn)象，完善各項規(guī)章制度，逐步形成我委規(guī)范津貼補貼工作長效機制，確保將規(guī)范工作的取得成效。
補助發(fā)放自查報告篇十六
為認真貫徹落實農(nóng)村義務教育階段家庭經(jīng)濟困難學生資助政策，保證貧困學生順利完成學業(yè)，我校根據(jù)上級《關(guān)于調(diào)整完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制改革有關(guān)政策的通知》和《貧困學生資助工作管理暫行辦法》，全面落實義務教育階段困難學生享受免費教科書、免除雜費、補助寄宿生生活費政策。我校從20xx年至20xx年以來，認真貫徹執(zhí)行“貧困寄宿生生活費補助”資金管理、發(fā)放工作。根據(jù)縣局要求，我校認真對三年來貧困寄宿生生活費補助資金發(fā)放管理情況進行了一次全面自查。下面對資助貧困學生工作情況自查如下：
為規(guī)范學校貧困寄宿生生活費補助資金發(fā)放管理行為，對貧困寄宿生生活費補助工作均能按上級文件貫徹落實，有配套資金文件，對獲得貧困寄宿生生活費的學生建立檔案，實行專人管理。嚴格執(zhí)行國家政策，統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導，切實抓好此項工作。一是學校成立了貧困寄宿生生活費補助工作評審領(lǐng)導小組，組長：周榮幸；副組長：周少樂、陳運全；組員：周榮登、吳沖、黃秀媛、周寬生等人，對此項工作進行全程管理，負責對全校貧困寄宿生生活費補助工作進行指導和監(jiān)督；二是組織學校管理人員認真學習有關(guān)文件，熟悉困寄宿生生活費補助政策的有關(guān)政策法規(guī)，統(tǒng)一思想認識，增強大局意識、責任意識。三是通過全體教師大會，宣傳貧困寄宿生生活費補助這一政策文件精神，提高全體老師的認識水平，強化教師的法制意識，要求教師嚴格執(zhí)行黨和國家的這一惠民政策，讓這一惠民政策真正落實并惠及民生。
三年來，我校通過對這一政策進行了大力宣傳，宣傳資助政策，在校內(nèi)和學生所在村、組張貼布告宣傳相關(guān)資助政策，真正做到家喻戶曉。每位教師都明白自身職責及其工作意義所在，因此在自身行為中都能按規(guī)定執(zhí)行，沒有出現(xiàn)偏離。學校在校務公示欄上，將每個學期享受貧困寄宿生生活費補助人員公示在醒目的地方，并將學校舉報電話也進行公示，以便學校主動接受家長、社會各界的提出的意見和建議，及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。做到了公開、公正、公平的原則，確保補助資金用于最困難的學生。沒有弄虛作假、騙取國家補助資金的現(xiàn)象發(fā)生。
1、確定資助范圍和對象。為義務教育階段家庭經(jīng)濟困難的貧困學生，并優(yōu)先考慮以下幾類：
（1）孤兒、優(yōu)撫家庭子女等無直接經(jīng)濟來源的學生；
（2）父母一方已亡，生活十分困難的；
（3）父母雙殘或單殘，造成家庭經(jīng)濟困難的；
（4）遭受重大自然災害突發(fā)事件，造成家庭經(jīng)濟困難的；
（5）家庭成員長期患病或喪失勞動力，造成家庭經(jīng)濟困難的；
（6）殘疾家庭子女、殘疾學生；
（7）家庭被鄉(xiāng)民政辦列為特困戶，持有特困證，難以維持基本生活者的子女。
（8）雙下崗職工家庭子女，家庭為民政部門確定的最低生活保障對象者的子女。
（9）低收入、家庭經(jīng)濟絕對貧困，無力支付在校寄宿生活費用成員的子女。
（10）家庭經(jīng)濟困難的留守兒童。
2、資助對象認定程序。
（1）公開資助信息。宣傳資助政策，真正做到家喻戶曉。
（2）、資助申請。貧困家庭學生家長（監(jiān)護人）填寫《貧困家庭學生資助申請表》交村委會審核后上交學校。
（3）、評審及公示。評審小組對申請資助的學生家庭貧困程度進行審核，擬定受助學生名單并公示；公示期內(nèi)，如有異議的，評審小組對有關(guān)情況進行重新審核。
（4）、上報。學校根據(jù)公示無異議的受助學生名單，填寫好《貧困學生認定匯總表》上報。
（5）、資金發(fā)放。資金到位后，學校及時將補助資金足額發(fā)放，并履行好領(lǐng)款簽字手續(xù)。
3、享受資助的學生每學年評定一次，根據(jù)農(nóng)村貧困家庭脫貧、返貧的實際情況，對受助的貧困家庭學生作出適當調(diào)整。
資金管理規(guī)范，沒有截留、挪用情況。我校的貧困寄宿生生活補助資金都是經(jīng)縣局下?lián)芪倚１静抠~戶，然后經(jīng)領(lǐng)導審批同意后，按補助標準轉(zhuǎn)支出發(fā)放到學生手中。
為了加強我校的“貧困寄宿生生活費補助”資金的發(fā)放與管理，杜絕執(zhí)行政策不力的現(xiàn)象發(fā)生，我校的做法是：一是不折不扣的執(zhí)行“貧困寄宿生生活費補助”有關(guān)政策、法律法規(guī)、享受條件、標準；二是根據(jù)上級對貧困生生活補助專項資金文件的要求，對用于貧困寄宿生的補助資金納入教育系統(tǒng)核算中心專戶管理，實行專帳核算。三是財政下?lián)苜Y金后，學校派專人管理，并立即按要求有序地操作，如數(shù)發(fā)放到學生手中，絕不截留、挪用，班級各老師未收取任何附加費用，也沒有均分、冒領(lǐng)、代領(lǐng)等現(xiàn)象。切實做到了?？顚Ｓ?。切實做好了“貧困生資助”工作。做到了嚴格規(guī)范資助范圍、標準、程序，做到公平、公正、公開及督促指標、資金及時到位。建立了助學工作長效機制。
20xx年我校困難寄宿生人數(shù)是188人，補助標準500元/人/年，共發(fā)放補助資金94000元。20xx年我校困難寄宿生人數(shù)是128人，開始補助標準是500元/人/年，后來提高補助標準為750元/人/年，我校按學期發(fā)放，20xx春114人享受貧困寄宿生生活補助，最初按每人每學期250元發(fā)放，共發(fā)放生活補助費28500元，20xx秋142人享受貧困寄宿生生活補助，發(fā)放生活補助費35500元，加上后來的提標部分的31875元，我校20xx年共發(fā)放補助資金95875元。20xx年我校困難寄宿生人數(shù)是201人，春學期補助標準750元/人/年；秋學期提高標準為1000元/人/年；20xx春我校183人享受貧困寄宿生生活補助，按每人每學期375元發(fā)放，共發(fā)放生活補助費68625元；20xx秋我校201人享受貧困寄宿生生活補助，按每人每學期500元發(fā)放，共發(fā)放生活補助費100500元；此項經(jīng)費，學校在上級財政下?lián)茉擁椯Y金后，立即按公式無異議的名單造冊，統(tǒng)一由學校財務室如數(shù)發(fā)放到學生手中，沒有截留和挪用。
總之，我校在貧困寄宿生生活費補助工作上，組織學生申請資助程序及受助名單符合規(guī)定，學校成立有工作小組，由領(lǐng)導小組進行宣傳，學生先寫好申請交給班主任，班主任根據(jù)學生遞交的申請書和上級規(guī)定的內(nèi)宿生比例，初步核定班級受助學生人數(shù)，并在班級進行班級評議，然后把人數(shù)上報學校，經(jīng)學校領(lǐng)導班子再次評議，確定全校受助人數(shù)，并將受助學生名單進行公示，公示無異議后，經(jīng)班子決定、領(lǐng)導審批簽字后，將補助資金按每人每年受助標準一次性以現(xiàn)金形式發(fā)放給學生。發(fā)放記錄有學生簽名、家長簽名、班主任簽名，沒有代簽現(xiàn)象，正是由于我校組織得力，措施到位，對政策的明晰宣講和解讀，公開透明的操作程序，使得此項工作得以圓滿完成。今后，我們還將繼續(xù)努力，切實配合上級領(lǐng)導將這一惠政策惠及民生。
1、貧困學生認定難度大。由于種種原因，學生不能如實說明家庭情況，班主任也不能全面了解每一個學生家庭經(jīng)濟狀況，工作中不易把握。
2、資助名額有限，致使少數(shù)貧困學生暫時不能享受資助。
1、加強領(lǐng)導小組工作，增強工作實效；
2、加大宣傳力度，讓更多家庭困難的學生得到減免；
資助工作是一項愛心工程，惠民工程，也是一項十分嚴肅的工作，在今后的工作中，學校將“關(guān)愛留守生，教師訪萬家”活動深入持久地開展下去，全面覆蓋，深入到每一個學生家庭宣傳政策，全面了解學生的家庭情況和經(jīng)濟狀況，一如既往地嚴格執(zhí)行政策，使資助工作真正惠及到每一個貧困家庭的子女，讓領(lǐng)導滿意、家長滿意。
補助發(fā)放自查報告篇十七
根據(jù)當監(jiān)發(fā)[xx]1號文件精神，市科協(xié)于近期認真開展了標準津貼補貼實施情況自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：
市科協(xié)領(lǐng)導高度重視此次自查工作，及時召開會議，于10月24日組織全體干部職工原文學習了《違規(guī)發(fā)放津貼補貼行為處分規(guī)定》，全體干群對津貼補貼的范圍、違規(guī)主體、違規(guī)情形、紀律責任及處分幅度等內(nèi)容有了全面的了解和認識。為確保清查工作不走過場，市科協(xié)特成立了標準津貼補貼清查工作專班，詳細負責清查自糾整改工作。
xx年，市科協(xié)在標準津貼補貼實施過程中，嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼工程設置，嚴格執(zhí)行了國家統(tǒng)一的'標準和范圍。
1、無繼續(xù)發(fā)放已經(jīng)明令取消的津貼補貼現(xiàn)象;無巧立名目向職工普遍發(fā)放各類獎金、實物情況;無變相在工會會費、福利費中發(fā)放津貼補貼現(xiàn)象。
2、市科協(xié)無“小金庫”、行政性收費、其它罰沒收入等，不存在利用“小金庫”、行政性收費等發(fā)放津貼補貼的情況。
3、對屬于國家統(tǒng)一規(guī)定的津貼補貼和改革性補貼，市科協(xié)都嚴格按照的相應職級津貼補貼標準執(zhí)行，通過財政平臺，以銀行工資卡的形式發(fā)放。并依法代扣代繳了職工個人部分的醫(yī)保金、失業(yè)險、工傷險、生育險、公積金和個人所得稅等。
4、無違規(guī)發(fā)放加班費、值班費和未休年休假補貼等現(xiàn)象;沒有超標準繳存住房公積金現(xiàn)象。
5、市科協(xié)嚴格按照《財政部‘行政事業(yè)單位工資和津貼補貼有關(guān)會計核算方法’的通知》規(guī)定設立會計科目，無在其他科目核算發(fā)放津貼補貼的現(xiàn)象。
按照縣委、縣政府統(tǒng)一安排部署，我縣實施了標準津貼補貼發(fā)放工作，根據(jù)龍紀發(fā)〔xx〕53號文件精神和關(guān)于開展標準津補貼實施情況自查自糾工作要求，我局加強組織領(lǐng)導，積極采取有效措施，及時開展了標準津貼補貼自查工作?，F(xiàn)將自查情況報告如下：我局高度重視“三公”經(jīng)費及標準津補貼情況自查自糾工作，認真組織全局干部職工學習了文件精神，專門成立了龍游縣安監(jiān)局標準津貼補貼自查工作領(lǐng)導小組，由專人負責，確保津貼補貼工作實施情況自查自糾工作落到實處。
補助發(fā)放自查報告篇十八
一年來，我校貫徹執(zhí)行“貧困寄宿生生活費補助”資金管理、發(fā)放工作。根據(jù)有關(guān)文件的要求，我校認真對自20xx年的寄宿制貧困生生活費補助資金發(fā)放管理情況進行了一次全面自查。現(xiàn)將自查情況報告如下：
為規(guī)范學校寄宿制貧困生生活費補助資金發(fā)放管理的行為，嚴格執(zhí)行國家政策，統(tǒng)一思想，加強組織領(lǐng)導，切實抓好此項工作。
1、是學校成立了貧困生生活補助評審領(lǐng)導小組，對此項工作進行全程管理，負責對全校享受貧困寄宿生生活費補助工作進行指導和監(jiān)督。
2、是組織學校管理人員認真學習有關(guān)文件，熟悉“貧困寄宿生生活費補助”政策有關(guān)政策法規(guī)，統(tǒng)一思想和認識，增強大局意識、責任意識。
3、是通過教職工大會，宣傳文件精神，特別是實施“貧困寄宿生生活費補助”這一政策，提高全體教師的認識水平，強化教師的法制意識，要求教師要嚴格執(zhí)行黨和國家的這一惠民政策，讓這一惠民民政策真正落實并惠及到民生。
一年來，我校為了認真貫徹落實“貧困寄宿生生活費補助”惠民政策，切實把黨和政府的關(guān)懷落實到家庭貧困的學生身上，我們在每學期開學初都要召開學生家長會和教師代表會議，廣泛宣傳這一惠民政策，做到家喻戶曉。寄宿生生活補助自查報告年，在確定享受貧困寄宿生生活補助時，我們的做法，1是通過班主任教師根據(jù)本班學生家庭實際情況，認真進行排查、摸底、分析每位學生家庭經(jīng)濟狀況，找出貧困生家庭經(jīng)濟困難原因，篩選出困難家庭學生。2是由學生評議小組認真進行討論、對比，擬定享受困難生活費的學生名單。3是將享受補助的貧困家庭寄宿生名單進行公示，自覺接受群眾的監(jiān)督。4是在公示無異議后上報材料，由教育局、市財政局審批。
一年來，我校通過對這一政策進行了大力宣講，每位教師都明確其職責及其工作意義所在，因此在自身行為中，都能按規(guī)定動作執(zhí)行，沒有出現(xiàn)偏離。學校在校務公示欄上，將每學期享受貧困寄宿生生活補助的人員公示在醒目位置，并將學校舉報電話也進行公示，歡迎社會各界提出意見和建議，以便學校及時發(fā)現(xiàn)和糾正問題。主動接受社會、家長、學生的監(jiān)督。做到了公開、公正、公平的原則，確保了補助資金用于最急需的貧困學生。沒有弄虛作假，騙取國家補助資金的現(xiàn)象發(fā)生。
為了加強學?！柏毨Ъ乃奚钯M補助”資金發(fā)放管理，杜絕執(zhí)行政策不力現(xiàn)象發(fā)生，我校的做法是：一是不折不扣執(zhí)行“貧困寄宿生生活費補助”有關(guān)政策、法規(guī)制度、享受條件、標準。二是根據(jù)上級對貧困生生活補助專項資金文件要求，對用于資助貧困寄宿生的資金資金納入學校食堂專戶管理，實行專帳核算。三是在財政下?lián)苜Y金后，學校派專人管理資金，并立即按要求規(guī)范有序地操作，決不截留、挪用，切實做了到?？顚Ｓ?。
20xx年春季期我校在校生1949人，1269人享受貧困寄宿生生活補助費793125元。學校食堂將享受貧困生生活費補助款轉(zhuǎn)入學生預交伙食費，學校食堂按享受貧困生生活費補助標準給受助學生開具收款收據(jù)，并讓受助學生在“貧困生生活費補助簽領(lǐng)表”上簽字確認收到該款項，每個學期結(jié)束，預收伙食費有結(jié)余的，把結(jié)余費轉(zhuǎn)入下一個學期開學使用。如果學生畢業(yè)離?；虿辉谛＞妥x的，應把結(jié)余的伙食費如數(shù)退還給學生。
正是由于我校組織得力，措施到位，對政策的明晰宣講和解決，公開透明的操作程序，使得這項工作圓滿完成。今后，我們還將繼續(xù)努力，關(guān)注貧困學生，切實將這一惠民政策惠及民生。
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