計劃的制定需要考慮到各種實際情況和可能的變化。制定計劃后，我們需要持續(xù)跟蹤和評估，及時調(diào)整計劃以適應變化。計劃是為實現(xiàn)某種目標而制定的一系列具體步驟和時間安排，它可以使我們更有條理地進行工作，提高效率。如何制定一個可行的計劃是我們需要考慮的重要問題。那么我們該如何寫一份較為完美的計劃呢？以下是小編為大家收集的計劃范文，僅供參考，大家一起來看看吧。
鄉(xiāng)村振興健康幫扶工作計劃篇一
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是黨的十九大確立的新時代“三農(nóng)”工作的總抓手。鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是一個龐大的系統(tǒng)工程，涵蓋政治、經(jīng)濟、生態(tài)、文化、社會等各個方面。發(fā)展相對滯后但潛力巨大十堰農(nóng)業(yè)農(nóng)村，鄉(xiāng)村振興當如何謀篇布局?從何處入手?從哪里突破?怎樣才能有序推進?事關當前，影響長遠，決定著“三農(nóng)”發(fā)展的興衰。從實際出發(fā)，總結歷史，分析現(xiàn)狀，把握大勢，科學應對，我認為重點要關注研究并著力解決以下四個突出問題。
有的規(guī)劃沒有經(jīng)過嚴格科學論證，朝令夕改，隨意性大?！叭r(nóng)”發(fā)展規(guī)劃設計缺乏系統(tǒng)性、科學性、可操作性和可持續(xù)性。導致力量分散、步調(diào)不一、行動盲目、落實難、效果差。
二是不要散。堅持市縣一盤棋，市縣規(guī)劃有機統(tǒng)一，可采取由上而下，由市里提出規(guī)劃框架，縣（市、區(qū)）按照框架先制定本地規(guī)劃，然后由下而上，由市里對各地規(guī)劃進行全面統(tǒng)籌，制定全市發(fā)展規(guī)劃，確保規(guī)劃的整體性和可行性。三是不能虛。堅持從實際出發(fā)，按照分區(qū)域定位、分產(chǎn)業(yè)布局、分類型指導的“三分”原則，突出重點、彰顯特色，將鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的各項目標任務工程化、項目化、措施化、具體化，將規(guī)劃細化到鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）、到村組、到農(nóng)戶、到產(chǎn)業(yè)、到年度，切實增強規(guī)劃的針對性、有效性和可操作性。四是不能草。堅持嚴謹?shù)目茖W態(tài)度，對所有規(guī)劃都要科學論證，廣泛征求各方面意見，用規(guī)劃統(tǒng)一全市上下思想，形成共識，聚集合力。不能匆忙上馬，草率行事，減少盲目性和隨意性。規(guī)劃一旦確定，就要堅持一張藍圖畫到底，一屆接著一屆干，用水滴石穿的韌性推進規(guī)劃變現(xiàn)實。
三是農(nóng)村新型產(chǎn)業(yè)起步較晚，規(guī)模小，特色農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)塊頭小、檔次低，發(fā)展嚴重滯后；
田園綜合體、農(nóng)村電商等新業(yè)態(tài)剛剛起步，輻射帶動不夠；
現(xiàn)代農(nóng)村服務業(yè)尚處于萌發(fā)階級，一二三產(chǎn)業(yè)未能有機融合，農(nóng)村新型產(chǎn)業(yè)遠未形成主導產(chǎn)業(yè)，對農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟支撐乏力。
對其它可發(fā)展、有市場、效益好、特色顯的小產(chǎn)業(yè)，可由市場調(diào)節(jié)，逐步培植。三是要主攻產(chǎn)業(yè)短板。突出農(nóng)產(chǎn)品加工和農(nóng)業(yè)標準化基地兩大短板，在全市開展百億農(nóng)產(chǎn)品加工大縣、農(nóng)業(yè)標準化基地、現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園區(qū)三大創(chuàng)建活動，農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)主攻擴規(guī)模、提水平，產(chǎn)業(yè)基地主攻提標準、提效益，產(chǎn)業(yè)園區(qū)主攻提檔次、強輻射，盡快補齊短板，提高質效。四是要加速三產(chǎn)融合。農(nóng)村產(chǎn)業(yè)不能僅就農(nóng)業(yè)論產(chǎn)業(yè)，還要在農(nóng)業(yè)以外想辦法，有效途徑就是一二三產(chǎn)業(yè)有機融合。要把農(nóng)產(chǎn)品精深加工、休閑觀光農(nóng)業(yè)、創(chuàng)意農(nóng)業(yè)、農(nóng)村電商、現(xiàn)代農(nóng)村服務業(yè)等農(nóng)村新業(yè)態(tài)納入農(nóng)業(yè)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)建設的重要內(nèi)容，以產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈為紐帶，加速推進三產(chǎn)融合。要堅持科學規(guī)劃，量力而行，示范先行，穩(wěn)步推進的原則，切忌一哄而上，努力形成特色鮮明、三產(chǎn)融合、優(yōu)質高效、充滿活力的十堰農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)體系。
三、關于人力資源問題人興方能業(yè)興。鄉(xiāng)村振興，關鍵在人。當下山區(qū)農(nóng)村農(nóng)業(yè)從業(yè)人員數(shù)量不斷減少、年齡不斷老化、素質不斷降低，新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體尚處于初步發(fā)育階段，農(nóng)村技術人才、經(jīng)營人才、管理人才普遍缺乏，指望以現(xiàn)有的農(nóng)業(yè)農(nóng)村人力資源實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興，實在是“小牛拉大車”，力不從心。農(nóng)村人力資源“空心化”的實質是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)比較效益低，缺乏吸引力，同時，長期以來，國家在農(nóng)村基礎設施建設和公共產(chǎn)品服務上欠賬太多，對農(nóng)村人力資源開發(fā)投入不夠，客觀上也加劇了農(nóng)村人力資源日趨匱乏，已成為制約鄉(xiāng)村振興的突出瓶頸。
重農(nóng)先重人。中央明確提出，鄉(xiāng)村振興要讓農(nóng)民成為有吸引力的職業(yè)，農(nóng)業(yè)成為有奔頭的產(chǎn)業(yè)，農(nóng)村成為安居樂業(yè)的美麗家園，為破解農(nóng)業(yè)農(nóng)村人力資源問題提供了難得的時代機遇。受多種因素制約，解決十堰山區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村人才資源與發(fā)展不適應的問題，任務更加艱巨，但絕不能因此悲觀失望。要充分看到，近年來我市一些地方不少農(nóng)民工回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，不少城市資本和社會資本紛紛投入農(nóng)業(yè)特色產(chǎn)業(yè)開發(fā)，充分說明山區(qū)農(nóng)業(yè)發(fā)展充滿巨大潛力。為把目前這種勢頭引導好、利用好，為鄉(xiāng)村振興建設一支強有力的人力資源隊伍，建議市委、市政府在加強農(nóng)村基礎設施建設和公共產(chǎn)品服務的同時，在全市大力實施鄉(xiāng)村人才培育工程：一是大力培育新型職業(yè)農(nóng)民。率先開展職業(yè)農(nóng)民職稱評定試點，對符合條件的職業(yè)農(nóng)民進行資格認證，制定出臺支持職業(yè)農(nóng)民的配套政策，吸引更多農(nóng)民提高素質，從事農(nóng)業(yè)。二是實施新型農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育工程。加大對家庭農(nóng)場、農(nóng)民專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等新型主體政策扶持力度，促進他們加快成長，更好發(fā)揮示范帶動作用。實施村有主體建設工程，每個村至少培植一個輻射帶動能力強、與農(nóng)民利益聯(lián)結緊的經(jīng)營主體。三是大力實施“三鄉(xiāng)工程”，制定出臺并落實我市鼓勵支持城市資本、社會資本、城市市民到農(nóng)村投入產(chǎn)業(yè)開發(fā)，外出務工人員回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，境外企業(yè)來我市投資建廠的具體政策，加強農(nóng)業(yè)招商引資，打破城鄉(xiāng)人才流動制度障礙，加速推進城鄉(xiāng)人才互動，要素流動。四是加大農(nóng)村實用人才培訓力度。充分利用現(xiàn)有各種農(nóng)村人才培訓資源和項目，采取多種形式，分期分批從鄉(xiāng)村中選拔一批有基礎、有信心的農(nóng)民進行技能培訓，提高他們的從業(yè)水平，加快建設一支鄉(xiāng)土專業(yè)人才隊伍。五是積實施“紅色頭雁工程”。實踐證明，一個好的村支書，就能帶動一方百姓致富。要把村支書的選拔培養(yǎng)作為組織部門的重要工作議事日程，制定相應政策，采取多種方式，加大培育力度，提高綜合素質，使他們真正成為鄉(xiāng)村振興的“領頭雁”。
四、關于機制創(chuàng)新問題科技創(chuàng)新和機制創(chuàng)新，是人類文明進步的兩大永恒動力。推進鄉(xiāng)村振興，必須創(chuàng)新機制。近年來我市在農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展機制創(chuàng)新上，做了大量富有成效的探索，但與發(fā)展相求相比，還有不少差距：一是不敢創(chuàng)。不善于將上級普遍號召和要求與十堰實際結合，一些政策和辦法照搬照抄，特別是當下強化責任追究的背景下，一些地方不敢闖、不敢試，開拓創(chuàng)新不夠。二是不愿創(chuàng)。對山區(qū)“三農(nóng)”發(fā)展信心不足，悲觀失望，不愿意花更多投入和精力。三是不善創(chuàng)。一些同志感到老辦法不靈，新辦法不多，無所適從，能力恐慌，不會干，不善創(chuàng)，懂農(nóng)業(yè)、愛農(nóng)村、愛農(nóng)民的干部隊伍需要加強。
深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項改革，為鄉(xiāng)村振興機制創(chuàng)新提供了政策機遇。中央深化農(nóng)村改革的方向已明，政策已定，關鍵在貫徹落實，而改革中的機制創(chuàng)新則要因地制宜，而且空間很大。從我市實際出發(fā)，機制創(chuàng)新要在解放思想、更新觀念的前提下，針對制約山區(qū)“三農(nóng)”發(fā)展的機制體制，著力在三個方面加大創(chuàng)新力度：一是創(chuàng)新農(nóng)村經(jīng)營體制。以家庭聯(lián)產(chǎn)承包為基礎的農(nóng)村經(jīng)營制度創(chuàng)新，一度極大釋放了生產(chǎn)力，但隨著時代發(fā)展，一家一戶分散經(jīng)營模式已很難適應新形勢。要以完善農(nóng)村承包地“三權分置”為契機，以土地等生產(chǎn)要素流轉重組為紐帶，積極探索發(fā)展適合山區(qū)特點的村社（村委會與專業(yè)合作社）合一、村企（村委會和農(nóng)業(yè)企業(yè)）合一、多位一體（企業(yè)+專業(yè)合作社+農(nóng)戶的農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化聯(lián)合體）等新的經(jīng)營模式，通過經(jīng)營模式創(chuàng)新，將村組變成經(jīng)營實體，提高農(nóng)民組織化程度和整體競爭力。二是創(chuàng)新農(nóng)村產(chǎn)權市場機制。加快建設農(nóng)村產(chǎn)權交易市場，建立完善農(nóng)村土地、山場、房屋、設施等資產(chǎn)科學評價體系，將農(nóng)村產(chǎn)權量化到集體、到農(nóng)戶，并將其推向市場，實現(xiàn)產(chǎn)權貨幣化、股本化，增加農(nóng)民資產(chǎn)收益，提高農(nóng)村資源利用率。三是創(chuàng)新“三農(nóng)”工作激勵機制。建立完善山區(qū)“三農(nóng)”工作考核辦法，增加鄉(xiāng)村振興重點工作考核權重，落實領導干部容錯機制，鼓勵支持各級干部干事創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新開拓。加強三區(qū)“三農(nóng)”工作好的經(jīng)驗和模式總結宣傳推廣，在全市上下營造一個懂農(nóng)、重農(nóng)、愛農(nóng)、為農(nóng)的社會氛圍。
鄉(xiāng)村振興又是一個龐大的系統(tǒng)工程，內(nèi)涵豐富，遠不止上述幾個方面。作為一個長期從事“三農(nóng)”工作的實踐者，我不過就自己淺陋的認識提出一些拙見。但我深信，在百業(yè)正興的十堰，只要我們都盡其所能，山區(qū)鄉(xiāng)村振興必將成為現(xiàn)實！
鄉(xiāng)村振興健康幫扶工作計劃篇二
文創(chuàng)項目啟動之初，屏南有近八成農(nóng)村人口外出，面對這一全國普遍困境，一方面，屏南縣著力于“引進高人、引回親人、引來新人”，并注重把引來的人“留下來”。為實現(xiàn)“三引”目標，屏南進行了一系列創(chuàng)新，不拘一格用人才。同時通過修繕古民居、古建筑、整治農(nóng)村人居環(huán)境、改善村級醫(yī)療站點、復辦村級小學，為新村民發(fā)放《居住證》等方式，吸引了大批有活力和創(chuàng)造力的“新村民”定居鄉(xiāng)村。
另一方面，當?shù)卣畡?chuàng)新建立“中介式”流轉機制，由村委會建立中介平臺，從祖居戶中流轉舊民居，再按一定標準租賃給“新村民”，該模式既有效避免流轉中出現(xiàn)哄抬租金、權益糾紛等無序現(xiàn)象，也解決了傳統(tǒng)村落古建筑“?！迸c“用”的難題，改變過去農(nóng)村資源流轉自發(fā)、無序、混亂狀態(tài)。在此基礎上，創(chuàng)新古村修繕模式，注重活化利用古村落元素，建立“新村民”出資、駐創(chuàng)藝術團隊設計、村委會代為建設的運作模式，按照“修舊如故”“一屋一特色”的修繕理念，以較低成本實現(xiàn)技藝傳承、老屋保護、就業(yè)增收、舒適宜居“四贏”局面。
這些做法不僅帶動了人氣、盤活了村莊、興旺了產(chǎn)業(yè)，還破解了一度作為經(jīng)濟滯后縣的“空心村”難題。比如，該縣的省級扶貧開發(fā)重點村龍?zhí)洞遛D變?yōu)樾】得餍谴搴腿珖l(xiāng)村旅游重點村，村莊常住人口從180多人恢復到600多人，還吸引了來自香港、北京、上海、江西、深圳等地20多戶新村民定居，他們將租賃房進行改造，發(fā)展創(chuàng)作、研學、圖書、展覽、手工等各種業(yè)態(tài)，同時還讓“外流”的原村民300多人返鄉(xiāng)，僅20xx年就吸引了20多萬游客前來參觀體驗。
一是屏南實踐“用文化喚醒鄉(xiāng)土，以創(chuàng)意激活鄉(xiāng)村，讓宜居重歸鄉(xiāng)村”，通過提升鄉(xiāng)村價值，改變長期以來對鄉(xiāng)村“落后、衰敗”的偏見，同時努力激發(fā)新老村民的內(nèi)在潛能，使之重新審視自己的家園、發(fā)現(xiàn)鄉(xiāng)土和傳統(tǒng)文化的價值，提升鄉(xiāng)土社會的凝聚力和價值自信。
二是在此過程中，積極倡導鄉(xiāng)村的新價值與新生活方式。隨著生態(tài)文明和城鄉(xiāng)融合時代的到來，人們對于資源的定義也發(fā)生了變化，過去沒有多少價值可言的山、水、林、田、湖、草、沙資源，逐漸被重新賦予新的生態(tài)價值、社會價值和經(jīng)濟價值。屏南的空間生態(tài)資源被引進的藝術家們充分發(fā)掘，鄉(xiāng)村的生態(tài)涵養(yǎng)、休閑觀光、文化體驗、健康養(yǎng)老等多重價值正逐步得以顯現(xiàn)，并帶動出人的審美和精神追求，以形成更為豐富的創(chuàng)意題材，同時促進鄉(xiāng)村振興要求的產(chǎn)業(yè)發(fā)展。
當前，人們對于優(yōu)質生活的定義也在發(fā)生著微妙變化，從“城市讓生活更美好”，人們競相涌入城市，到如今的“逆城市化”相輔相成，鄉(xiāng)村正逐漸成為高品質生活的“另一種選擇”，成為城里人“向往的生活”。鄉(xiāng)村文創(chuàng)一方面應該發(fā)揮優(yōu)勢，通過藝術和文化的介入，賦予鄉(xiāng)村新的文化功能和價值，以新手段和新方式加以活化利用，激活鄉(xiāng)村閑置資源;另一方面，應加強“文創(chuàng)”與“鄉(xiāng)村”的融合與互動，從“下鄉(xiāng)”到“回鄉(xiāng)”，處理好“外來”與“本土”的關系，以整體性思維將鄉(xiāng)村文創(chuàng)、村落活化及城鄉(xiāng)融合結合起來，把鄉(xiāng)村打造成可以承載新生活方式和新創(chuàng)業(yè)方式的優(yōu)質空間。
鄉(xiāng)村振興健康幫扶工作計劃篇三
近年來，為全面加強村級后備干部隊伍建設，昆明市安寧市面向社會公開招聘村（社區(qū)）^v^書記助理^v^^v^主任助理^v^100人。為激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)活力，發(fā)揮青年人才先鋒作用，近日，安寧市村（社區(qū)）青年人才一班組織開展了^v^黨建引領·鄉(xiāng)村振興^v^青才沙龍活動，來自八街街道、縣街街道、溫泉街道的30余名青年人才齊聚溫泉，結合青年人才工作職責及當前鄉(xiāng)村振興任務開展考察學習。
全體人員先后深入溫泉小鎮(zhèn)商業(yè)步行街、溫泉社區(qū)龍山村等觀摩點，認真聽取相關負責人介紹，了解溫泉街道鄉(xiāng)村振興發(fā)展情況，并進行交流探討。
抵達龍山村后，龍山村委書記帶領大家參觀了村內(nèi)的老年幸福食堂。^v^村里年輕人有的外出賺錢了，有的去離學校近的地方照顧孩子上學，基本上成了沒什么年輕人的^v^空心村^v^。為守護老年人^v^舌尖^v^上的幸福晚年，我們建成了安寧市首家村小組老年人幸福食堂，規(guī)定戶籍在龍山居民小組年滿60周歲的老年人餐費按每人每餐4元收取。
^v^隨后，龍山村委書記還給大家分享了村小組建設旅游公廁及觀光長廊背后的艱辛故事。
此次活動為青年人才鄉(xiāng)村振興工作打開了新思路，注入了新動力。結合觀摩情況，全體人員談感想、說體會，大家激烈討論，紛紛表示作為新時代青年，要有^v^想干事^v^態(tài)度，培養(yǎng)^v^會干事^v^的能力，促成^v^干成事^v^的結果，積極探索服務民生新思路，用心用情做好群眾工作；要以此次學習為契機，從龍山村的發(fā)展之變中領會經(jīng)驗，結合各村實際情況，大力探索鄉(xiāng)村振興新路子。
鄉(xiāng)村振興健康幫扶工作計劃篇四
習近平總書記在黨的十九大報告提出要實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，這是繼科教興國戰(zhàn)略、人才強國戰(zhàn)略、創(chuàng)新驅動戰(zhàn)略、可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略和軍民融合發(fā)展戰(zhàn)略之后，黨提出的又一具有深遠意義的發(fā)展理念，對于破解‘三農(nóng)’問題，促進農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)村繁榮、農(nóng)民增收，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化建設具有重要的現(xiàn)實意義。當前的中國農(nóng)村正普遍經(jīng)歷著“發(fā)展悖論”的困擾，農(nóng)村的凋敝與經(jīng)濟的發(fā)展形成了鮮明的反差。黨的十九大提出的實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，是對當前中國農(nóng)村發(fā)展形勢所做出的及時響應，也是對新時期如何破解中國農(nóng)村發(fā)展難題的戰(zhàn)略布局，吹響了新時代全面深化農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革的號角。
對于紹興而言，涉農(nóng)改革縱深推進，農(nóng)地確權、農(nóng)房發(fā)證進度全省領先，農(nóng)村改革進入深水區(qū)，還需打通最后一公里，新時代對我們做好“三農(nóng)”工作提出了許多新的更高要求。在全面深化改革大背景下，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，關鍵要繼續(xù)秉持和發(fā)揚敢為人先的紅船精神，持續(xù)深入推進農(nóng)村重點領域改革，充分激發(fā)農(nóng)業(yè)農(nóng)村發(fā)展的內(nèi)生動力，爭取在農(nóng)業(yè)農(nóng)村改革和制度創(chuàng)新有所突破。
實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，破解制約“三農(nóng)”發(fā)展的體制機制障礙，要按照十九大報告要求，進一步鞏固和完善農(nóng)村基本經(jīng)營制度，深化農(nóng)村土地制度改革，完善承包地“三權”分置制度。要深化農(nóng)村集體產(chǎn)權制度改革，保障農(nóng)民財產(chǎn)權益，壯大集體經(jīng)濟，加快推進農(nóng)業(yè)農(nóng)村現(xiàn)代化。
一是扎實推進農(nóng)村土地確權工作。將農(nóng)村土地確權作為“三農(nóng)”領域的基礎性改革，加強分類指導和督促督導，推動基礎較好、矛盾較少的地區(qū)加快確權進度，指導土地股份合作制、承包地不定期“小調(diào)整”、歷史遺留“兩田制”等特殊地區(qū)因地制宜地開展確權工作，對先行完成任務的縣（市、區(qū)）進行檢查驗收。
切實防止外部資本非法侵吞、控制集體土地；
切實防止土地流轉引發(fā)新的矛盾糾紛、損害農(nóng)民權益。
三是有序推進經(jīng)營性資產(chǎn)股份合作制改革。深化農(nóng)業(yè)“兩區(qū)”建設，完善現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)體系、生產(chǎn)體系、經(jīng)營體系，促進農(nóng)村一二三產(chǎn)業(yè)融合發(fā)展。在有經(jīng)營性資產(chǎn)的村鎮(zhèn)，特別是城中村、城郊村和經(jīng)濟發(fā)達村開展。有序推進集體經(jīng)營性資產(chǎn)以股份或份額的形式量化到本集體成員，確權到戶。加快發(fā)展多種形式的股份合作制，實現(xiàn)資源變資產(chǎn)、資金變股金、農(nóng)民變股東。在此基礎上，積極探索農(nóng)村集體經(jīng)濟組織成員對所持有集體資產(chǎn)股份占有、收益、有償退出及抵押、擔保、繼承權的更多有效實現(xiàn)形式，切實保障農(nóng)民集體資產(chǎn)股份權利。
鄉(xiāng)村振興健康幫扶工作計劃篇五
1、進一步指導村黨組織按自治區(qū)要求實行“星級化”管理，依照中共**委員會組委辦公室的指示，對**村的“星級化”進行落實每月一評，根據(jù)四個支部的各項黨建工作實際情況進行評價，并依照組織部下達的清單落實臺賬的整理工作。
2、能積極圍繞增強村黨組織的政治功能和服務功能，集中力量抓好村級黨組織和黨員干部隊伍建設，打造“五個好”(領導班子好、黨員隊伍好、工作機制好、工作業(yè)績好、群眾反映好)村級黨組織，實現(xiàn)“六個有”(有堅強有力的領導班子、有本領過硬的骨干隊伍、有功能實用的服務場所、有形式多樣的服務載體、有健全完善的制度機制、有群眾滿意的工作業(yè)績)目標。組織一次優(yōu)秀黨員前往德?？h參觀學習村級黨組織建設工作、參觀養(yǎng)殖示范基地，為進一步建設**村基層黨組織干部隊伍建設，將養(yǎng)殖致富技術培訓落實到黨員干部中去，帶動群眾脫貧致富打下良好基礎。
3、能努力把所駐村黨組織建設成為脫貧攻堅和鄉(xiāng)村建設的堅強戰(zhàn)斗堡壘重點協(xié)助抓好黨內(nèi)學習教育、嚴肅黨組織生活、黨員發(fā)展管理、黨員干部培調(diào)、村級后備干部培養(yǎng)、村級組織規(guī)范化建設、村級組織活動場所建設等工作。將日常黨建工作、“三會一課”落實到實際會議中來，保障每季度每個支部有至少一次黨員大會、至少一次黨課，每個月總支部的黨支委會、每個支部召開一次黨支委會、每個小組黨小組會，進行每個季度的黨員積分測評以及一年度的民主生活評議會。工作組積極組織黨員活動日建設，共通過音頻宣傳黨建工作、黨內(nèi)制度建設3次，共通過電視播放黨建宣傳片、宣傳中國經(jīng)濟建設記錄片、社會治安工作宣傳片等共5次，通過帶領并組織黨員進行村屯內(nèi)清潔勞動、與后援單位組織協(xié)同清潔勞動共20次。堅持落實貧困村黨組織第一書記每季度要給全村黨員干部上一堂黨課，發(fā)展一名預備黨員成為正式黨員，并為下屬黨支部發(fā)展一名入黨積極分子，積極與上級部門協(xié)調(diào)加快落實下屬黨支部黨員活動室建設的相關事宜。
1、積極落實**縣黨委、政府以及**黨委、政府關于脫貧攻堅的部署要求，向農(nóng)村群眾宣傳解讀支農(nóng)惠農(nóng)富農(nóng)政策，深入推動各項政策落地見效，幫助貧困村貧困戶精準摘帽、重點協(xié)助抓好如下工作:落實精準識別、精準幫扶、精準脫貧有關措施，開展貧困戶識別、建檔立卡和精準扶貧信息化管理。對**村的各村屯的基本情況、脫貧攻堅狀況和實際脫貧戶數(shù)與急需解決的脫貧攻堅問題一一摸底，并根據(jù)實際數(shù)據(jù)精準錄入落實全國扶貧開發(fā)信息管理門戶，進一步完善信息化管理工作。并制定和實施貧困村發(fā)展規(guī)劃、脫貧計劃和幫扶措施，幫助貧困戶選準發(fā)展路子，做到“一村一策、一屯一計、一戶一方”。**村目前貧困人口：308戶，1282人，到2018年止已脫貧戶292戶，1242人；未脫貧戶（包括返貧戶）為18戶，44人。能積極教育引導貧困群眾，調(diào)動群眾的主動性和創(chuàng)造性，發(fā)揮群眾脫貧致富的主體作用、爭取扶貧資金和扶貧項目，并督促抓好落實，改善貧困村基礎設施和基本公共服務。工作組還積極協(xié)調(diào)后援單位**局對**村村集體經(jīng)濟養(yǎng)殖場進行幫扶，我局領導班子成員多次深入到該養(yǎng)殖場進行現(xiàn)場調(diào)研，并選派我局養(yǎng)殖類的技術人員進行防疫、養(yǎng)殖技術培訓指導，在土豬養(yǎng)殖基地發(fā)生動物疫病時給與技術支持與解決方案，為運營成為30頭能繁母豬的土豬養(yǎng)殖基地保駕護航，現(xiàn)該養(yǎng)殖場在今年10月成功實現(xiàn)生產(chǎn)豬仔，預計在今年年底與明年年初陸續(xù)能繁母豬下崽后通過售賣豬仔產(chǎn)生經(jīng)濟效益。期間我局共對該養(yǎng)殖場撥付1萬元養(yǎng)殖發(fā)展經(jīng)費，經(jīng)費已于今年6月初撥付并正常使用。在建檔立卡戶中，年中通過第一書記與林下養(yǎng)雞企業(yè)聯(lián)系，為建檔立卡戶找到渠道購買了300羽中雞苗，保障該戶的產(chǎn)業(yè)覆蓋率；通過入戶宣傳動員、幫扶聯(lián)系人協(xié)助申請，跟進項目落實等一系列工作后，能享受易地搬遷的為46戶，218人。通過2018年新養(yǎng)殖**村“3+1”特色產(chǎn)業(yè)有產(chǎn)業(yè)養(yǎng)雞，養(yǎng)豬，養(yǎng)牛70戶享受以獎代補政策，總合計金額22.011萬元；通過發(fā)展種桑養(yǎng)蠶產(chǎn)業(yè)，享受建設蠶房補助共1戶，共計金額2萬元；通過2018年鼓勵穩(wěn)定就業(yè)、靈活就業(yè)、自主創(chuàng)業(yè)三種方式，有67戶享受就業(yè)創(chuàng)業(yè)補助政策，總合計金額13.13萬元。
2、能協(xié)助為貧困群眾落實幫扶責任人，拓展“一幫一聯(lián)”(幫扶貧困戶、聯(lián)系貧困生)機制，推進“一戶一冊一卡”工作。完善一幫一聯(lián)工作共308戶，**村共有幫扶聯(lián)系人109名參與到脫貧攻堅工作中來，并與后援單位、第一書記、駐村工作隊、村兩委上下聯(lián)動，形成“一戶一冊一卡”數(shù)據(jù)審核機制，保障數(shù)據(jù)動態(tài)精準有效，全國扶貧開發(fā)信息管理門戶、廣西脫貧攻堅業(yè)務管理系統(tǒng)、幫扶手冊、入戶實際情況四個一致。進行控輟保學工作并成功勸返保障適齡義務教育兒童入學共5人，至今有2人已完成義務教育畢業(yè)手續(xù)。
3、爭取各方支持援助。引進企業(yè)，帶動引入資金、技術、信息等，幫助貧困村培育農(nóng)民合作社等經(jīng)濟組織，發(fā)展壯大優(yōu)勢特色產(chǎn)業(yè)。通過由**縣委、**委牽頭，在廣西誠君商貿(mào)有限責任公司協(xié)助下，由第一書記、駐村工作隊員入戶了解核實**村建檔立卡戶產(chǎn)業(yè)情況，篩選出家中有勞動力在家務農(nóng)缺少種養(yǎng)產(chǎn)業(yè)的建檔立卡戶，由幫扶企業(yè)聯(lián)系養(yǎng)殖公司出資1萬元購買800羽左右的中雞苗，舉行發(fā)放雞苗活動，讓24戶貧困戶獲得養(yǎng)殖產(chǎn)業(yè)發(fā)展；通過由**委牽頭，聯(lián)系**村致富帶頭人阮廷興協(xié)助民強養(yǎng)殖專業(yè)合作社進行養(yǎng)殖技術培訓和技術入股技術指導等工作，幫助共65戶建檔立卡戶提高養(yǎng)殖效益，壯大養(yǎng)豬、養(yǎng)雞、養(yǎng)牛、種火龍果等特色產(chǎn)業(yè)。積極在**村委院內(nèi)新建的電子信息宣傳屏打出養(yǎng)殖技術指導等宣傳標語，鼓勵動員農(nóng)戶在農(nóng)家書屋查看養(yǎng)殖技術等書籍，增加傳授養(yǎng)殖技術的渠道與方式。
4、開展實用技能培訓，鼓勵引導群眾自主創(chuàng)業(yè)，拓寬就業(yè)渠道。通過組織群眾在**村參加《中式烹調(diào)師》資格培訓班1次，并通過鑒定考試獲得鑒定證書共78人，積極扶持就業(yè)中介人、動員參加就業(yè)中介培訓，鼓勵群眾通過在外就業(yè)，聯(lián)系外省中介機構等，落實外出務工收入問題。
5、幫助所駐村發(fā)展集體經(jīng)濟，增加村級集體收入。通過由**縣委、**委牽頭，支持村集體與太照公司簽訂協(xié)議，將工作組村集體經(jīng)濟項目資金共270萬元用于入股太照公司進行運營，并給與每年13萬分紅，保障穩(wěn)定的村集體經(jīng)濟收入；通過爭取項目資金，將2017年底成功投產(chǎn)的**村村集體經(jīng)濟養(yǎng)殖場運營成為30頭能繁母豬的土豬養(yǎng)殖基地，通過項目承包由村干黃國紅進行維持運營以獲得租金作為穩(wěn)定的村集體經(jīng)濟收入，該養(yǎng)殖場在今年10月成功實現(xiàn)生產(chǎn)豬仔，預計在今年年底與明年年初陸續(xù)能繁母豬下崽后通過售賣豬仔產(chǎn)生經(jīng)濟效益；今年通過爭取脫貧摘帽獎勵資金與村集體經(jīng)濟啟動資金共計20萬元，通過建設林下養(yǎng)殖項目承包由致富帶頭人阮廷興進行運營以獲得租金作為穩(wěn)定的村集體經(jīng)濟收入，在年底成功建成并驗收近3畝的林下養(yǎng)殖基地-局就養(yǎng)殖場，并將2018年第一書記幫扶經(jīng)費投入到建設**村至林下養(yǎng)殖基地路面水泥硬化工程中，保障養(yǎng)殖場正常運營。
1、能在**鎮(zhèn)黨委、政府統(tǒng)一領導下，依托**村“兩委”班子，團結帶領農(nóng)村黨員干部群眾，把鄉(xiāng)村建設與脫貧攻堅緊密結合起來，全面貫徹落實《“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設重大活動規(guī)劃綱要(2013-2020)》)的部署要求，扎實開展“清潔鄉(xiāng)村”、“生態(tài)鄉(xiāng)村”，“宜居鄉(xiāng)村”、“幸福鄉(xiāng)村”建設。積極維護村委大院的基礎設施，與村干一同整頓村委衛(wèi)生間通水通電；借用村小學教學樓下荒廢的幼兒園飯?zhí)茫D后使飯?zhí)谜＿\轉；整頓村委宿舍，使工作組成員能正常入住。工作組協(xié)調(diào)后援單位幫助工作組落實住村生活物資采購報銷工作。7月初審批工作組需要使用的風扇、電熱水器、電冰箱與床鋪、三件套、晾曬衣物等各項生活物資采購費用共計5949元。改善了村部的基本生活條件，使住村人員吃住在村不在有后顧之憂。積極組織群眾參加“十三五”項目庫評定與上報工作，把**村需要增加的道路工程建設、水利工程建設、公共設施工程建設等涉及到鄉(xiāng)村基礎設施建設的工程提上議案，集思廣益，讓村民代表踴躍發(fā)表并積極聽取建設家鄉(xiāng)的意見，積極跟進落實項目進度，讓“十三五”項目庫項目順利落地。今年通過“一事一議”項目湊集4.5萬元用于建設**屯內(nèi)排污水塘的清理和建設護欄等工作，積極做成一件讓群眾感受到看得到摸得著的實事。
2、能重點突出鄉(xiāng)村環(huán)境綜合整治、基礎設施建設、鄉(xiāng)風文明建設，大力推進“美麗廣西”鄉(xiāng)村建設各階段的工作任務，改善鄉(xiāng)村生活條件、轉變鄉(xiāng)村生產(chǎn)方式，優(yōu)化鄉(xiāng)村生態(tài)環(huán)境，提升鄉(xiāng)村文明水平，全面推進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展。在**村委院內(nèi)新建的電子信息宣傳屏打出清潔鄉(xiāng)村、生態(tài)鄉(xiāng)村、宜居鄉(xiāng)村、幸福鄉(xiāng)村等宣傳標語，并滾動顯示村規(guī)民約等規(guī)章制度，提倡群眾維護自家衛(wèi)生與環(huán)境，自覺將生產(chǎn)生活垃圾清理與堆放，并由第一書記帶頭，組織黨員和村民定期對各村屯內(nèi)道路進行清理清潔，維護道路整潔；積極聯(lián)系**委、政府落實村級保潔員的部署工作與村屯垃圾桶的清理和維護等工作。
3、**村是典型的大石山區(qū)，勞動力要大量外出務工，放養(yǎng)的牛羊才逐步減少，山上的植被才能盡快恢復，綠水青山的目標才能盡快實現(xiàn)。工作組通過多種形式的宣傳和發(fā)動，全村有一千一百多人外出務工；**村的**屯和淋下屯易發(fā)生內(nèi)澇，其中**屯已爭取到疏通資金，目前維修工作已基本完工，**屯的內(nèi)澇已得到解決，村民能長期安居樂業(yè)；淋下屯的內(nèi)澇問題正在打報告爭取資金；對**天坑的旅游資源開發(fā)調(diào)查工作已做開發(fā)預算等工作，并向相關部門遞交。
1、帶領村級組織和黨員干部踐行“三嚴三實”，主動為民服務，深入群眾服務。深化“農(nóng)事村辦”改革，打造黨務村務政務體化綜合服務平臺，開展民事領辦、代辦等工作，打通服務群眾“最后一公里”。主持整頓**村公共服務中心，規(guī)范辦事窗口、辦事人員舉止與態(tài)度、完善“服務惠民”協(xié)管員培訓與臺賬制度。讓群眾前來辦事能喝上一杯熱水，坐上一把椅子，辦妥一件事情。將群眾辦事情況如實記錄到“民事快辦”記錄本，依照需要指導群眾后續(xù)將至到哪個部門辦事，力求直接送群眾到相關部門辦事。
2、積極探索農(nóng)村金融、土地流轉等方面的改革，為群眾創(chuàng)新發(fā)展提供便利。積極配合村兩委干部、屯級干部進行土地確權工作，與屯內(nèi)的村民自發(fā)組建的小組代表商議**屯村口水窖使用事宜，如何發(fā)展鄉(xiāng)村便利設施等。
3、堅持與群眾同吃同住同勞動，經(jīng)常訪農(nóng)家、交農(nóng)友、談農(nóng)事，廣泛聽取群眾意見建議，多為群眾辦實事好事、解難事急事.關心關愛貧困戶、五保戶、殘疾人、農(nóng)村“三留守人員”，及時上報“五類”人員，建立聯(lián)系幫扶機制，幫助他們解決生產(chǎn)生活中的實際困難。堅持遍訪村內(nèi)308戶貧困戶，記錄與解決他們需要解決的困難，關愛困難黨員，及時通過入戶配送資金等方式慰問困難群眾，堅持夜訪群眾，排憂解難，與群眾探討需要解決的困難，申請低保，獲得補助與宣傳相關的惠民政策等。
能推動完善村黨組織領導的充滿活力的村民自治機制、加強村務監(jiān)督委員會建設，落實“四議兩公開”推行“組兩會”等議事機制，促進村級事務公開、公平、公正采取有效措施，防止發(fā)生村干部優(yōu)親厚友、暗箱操作、損害群利監(jiān)等“不作為、亂作為”問題。推進鄉(xiāng)村依法治理，加強法制法規(guī)宣傳教育，幫助村干部提高依法辦事能力。抓好當?shù)厣鐣伟簿C合治理，及時化解群眾矛盾糾紛。指導完善村規(guī)民約，弘揚明新風，積極引導群眾踐行社會主義核心價值觀，促進農(nóng)村和諧穩(wěn)定。今年以來工作組共協(xié)調(diào)村內(nèi)鄰里糾紛、法律糾紛共3起，認真落實勸解群眾減少摩擦等工作。主持**村“一約四會”建設，協(xié)助制定**村村民議事會章程、道德評議會章程、紅白理事會章程、禁賭禁毒會章程，完善**村村規(guī)民約，并將其相關內(nèi)容在村委院內(nèi)新建的電子信息宣傳屏滾動顯示，便于宣傳與群眾閱讀領會，并監(jiān)督各會會長與成員積極履行章程規(guī)定的職務工作。
2018年，在工作組的艱苦奮斗、開拓進取下取得了較大的成績，但離黨委、政府的期盼和要求還一定的差距，工作組在村助力脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興工作還存在一些亟待解決的問題。主要有：一是石山區(qū)村屯基礎設施滯后，村級、屯級路網(wǎng)落后，存在較多斷頭路，有部分道路還出現(xiàn)安全隱患，不時出現(xiàn)無法預計的地質災害等。農(nóng)田機耕路亟待修建，群眾行路難、飲水難問題仍是制約群眾脫貧致富的重要因素；二是產(chǎn)業(yè)覆蓋雖然完成了指標任務，但現(xiàn)存產(chǎn)業(yè)仍比較單薄，產(chǎn)業(yè)發(fā)展后勁乏力，發(fā)揮可持續(xù)發(fā)展脫貧帶富作用不明顯。三是重大項目建設工作量，遺留問題還比較突出，存在的主要問題有臨時用地復墾不到位、臨時用地超期沒有補償、水系路系沒有修復導致附近農(nóng)田受水淹、補償款沒有及時兌現(xiàn)等；四是全村貧困人數(shù)多，涉及面大，脫貧攻堅工作量多、面廣、線長，壓力大，任重道遠；五是部分駐村工作隊員的知識水平和綜合能力還不適應新時代對脫貧攻堅和鄉(xiāng)村振興的工作需要。對于這些困難和問題，工作組們必須高度重視，克服一切困難，強化責任落實，以更加務實深入的作風，更加堅決的態(tài)度，更加有力的措施，更加嚴肅的紀律，在今后的工作中認真加以解決。
通過一系列的工作舉措，在**黨委、政府、后援選派單位的支持下，工作組在**村的各項工作能順利進行，并作出符合職責的種種貢獻，在新的一年工作組將繼續(xù)根據(jù)職責要求，在建強基層黨組織的基礎上，重點做好脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興工作，維護村內(nèi)和諧穩(wěn)定，提升治理水平。并在習近平新時代中國特色社會主義思想的指導下，進一步夯實脫貧攻堅成效的基礎上，把鄉(xiāng)村振興逐步放入到駐村中心工作中，進一步落實通過村集體經(jīng)濟帶動農(nóng)戶積極發(fā)展本土經(jīng)濟，多渠道提高群眾收入水平，積極轉換思路配合有關部門將農(nóng)村土地流轉、土地確權與仲裁、發(fā)展本土特色經(jīng)濟、特色旅游業(yè)等作為今后的工作重點，進一步扎實開展“清潔鄉(xiāng)村”、“生態(tài)鄉(xiāng)村”，“宜居鄉(xiāng)村”、“幸福鄉(xiāng)村”建設。
_鄉(xiāng)位于_縣東南部，與_、_縣交界。全鄉(xiāng)面積_平方公里，人口_戶，_人，轄x個村、_個村民小組。近年來該鄉(xiāng)在縣扶貧局的大力支持下，扶貧攻堅工作取得了顯著成效。自_年以來全鄉(xiāng)共啟動實施了_、_等7個重點村建設，共爭取扶貧資金398多萬元，重點建設村組公路、農(nóng)民用電、人畜飲水、產(chǎn)業(yè)開發(fā)、村容村貌等為主的民生工程項目，為該鄉(xiāng)經(jīng)濟發(fā)展、增加農(nóng)民收入起到了舉足輕重的作用。人均收入由_年的3364元增加到_年的5688元，如今農(nóng)業(yè)生產(chǎn)初顯產(chǎn)業(yè)化格局，農(nóng)民逐年致富，農(nóng)村面貌發(fā)生了大的變化。
扶貧工作開展的關鍵在于領導重視，建立一個完善的領導機構和組織網(wǎng)絡，有了完整的領導組織機構，才能確保各項扶貧工作從鄉(xiāng)鎮(zhèn)到村組到貧困戶各個環(huán)節(jié)的順利開展，為此，該鄉(xiāng)專門成立了全鄉(xiāng)扶貧工作領導小組，由鄉(xiāng)長任組長，親自抓扶貧工作，同時由一名副鄉(xiāng)長具體負責扶貧工作的實施，并在各重點村也相應成立了扶貧領導小組、資金管理小組、項目監(jiān)督小組等各項組織，每個重點村由一名副科級領導干部任組長，長期負責該村的扶貧工作，同時聘請了村里有威望的老黨員、知明人士，有文化的年青人、婦女干部，以及關心公益事業(yè)的農(nóng)民群眾等作為小組成員共同參與扶貧工作，監(jiān)督資金的使用和項目的實施。做到從鄉(xiāng)到村各級扶貧組織健全，人員落實、管理嚴格，加快了我鄉(xiāng)扶貧工作的進度。
1、培育主導產(chǎn)業(yè)，進行產(chǎn)業(yè)扶貧。
一是發(fā)展農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)。立足當?shù)睾０蔚蜌夂驕睾偷膬?yōu)勢，大力發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，不段提高產(chǎn)量和質量以及知明度。近幾年全鄉(xiāng)烤煙發(fā)展到_多畝，年收入280余萬元;西瓜種植1500多畝，年收入350萬元，地膜洋芋達300畝，蔬菜小雜糧種植達1000畝，使_的綠色無公害農(nóng)產(chǎn)品暢銷縣內(nèi)外。
二是發(fā)展畜牧產(chǎn)業(yè)，去年山羊存欄2800只，雞存欄8000只，豬出欄3000頭，使_的臘豬肉遠近聞名。
三是發(fā)展林果業(yè)，繼續(xù)鞏固停止耕種恢復森林植被成果，在發(fā)展傳統(tǒng)核桃、板栗的基礎上，大力發(fā)展木瓜，使全鄉(xiāng)的木瓜種植已達1500畝，全鄉(xiāng)的林業(yè)年收入達280萬無。四是發(fā)展傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)，繼續(xù)做大做強了燒酒生產(chǎn)，使該鄉(xiāng)的苞谷酒、甘蔗酒聞名柞水。通過對各村主導產(chǎn)業(yè)的培育，各大產(chǎn)業(yè)已形成范圍，一村一品、一鄉(xiāng)一業(yè)的產(chǎn)業(yè)格局逐步形成。
2、實施移民扶貧，采取工賑移民與扶貧移民相結合，實施下山扶貧。在鄉(xiāng)政府所在地的_村邊貿(mào)市場內(nèi)實施集中安置，主動動員和引導高山邊遠的農(nóng)戶搬遷下來，幾年來共扶貧搬遷196戶788人，集中安置176戶307人，在全鄉(xiāng)逐步形成了山上耕作山下消費、山上掙錢山下享受的局面。
3、加強農(nóng)民培訓，實行智力扶貧。通過實施農(nóng)民知識化工程，對全鄉(xiāng)農(nóng)民加強農(nóng)業(yè)實用技術、市場認識等培訓，提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效益;對外出農(nóng)民組織參加勞動技能、法律知識、市場營銷培訓，增強勞動技能，提高就業(yè)競爭能力。近年來共舉辦培訓班20多次，培訓農(nóng)民4000多人次，有150多人參加勞動技能等培訓，有效地轉變農(nóng)民的思想觀念，切實增強了自主脫貧的能力。
4、引導、鼓勵農(nóng)民外出創(chuàng)業(yè)，實現(xiàn)異地脫貧。根據(jù)本鄉(xiāng)可用資源有限的現(xiàn)實，大力引導農(nóng)民外出創(chuàng)業(yè)。鄉(xiāng)里專門成立了勞務輸出領導小組，提供勞務用工信息，建立外出勞務人員檔案，加強外出人員的跟蹤服務。目前該鄉(xiāng)外出創(chuàng)業(yè)人員達1000多人，他們主要在西安、山西、溫州、廣州、甘肅等地從事服裝、冶金、機電、電子、泥水工等行業(yè)。并適時組織勞動力技培訓，四年來共組織培訓158人次，進一步提高了全鄉(xiāng)群眾的創(chuàng)業(yè)本領，使大批農(nóng)民外出創(chuàng)業(yè)，大大緩解了本地扶貧壓力，是一條見效快的扶貧捷徑。
5、加快基本公共工程建設，改善生活生產(chǎn)條件促脫貧。近年來圍繞邊貿(mào)市場建設加大了新農(nóng)村建設，著重以交通、教育、通訊、四改等為主的基本公共工程建設。使邊貿(mào)市場一鎮(zhèn)四小區(qū)三橫二縱一環(huán)的建設格局初步形成，交通方面共投入500多萬元，完成_大橋建設和18座便民橋建設、三條通村水泥路建設、四條路的通達工程和兩條路的改造升級及各村的通組公路建設項目。教育方面興建中心校教學樓，改善師生學習辦公條件，得到了“普九”和“兩基”的達標驗收。
通訊方面建立通信基站三處，安裝了閉路電視，開通了電信和廣電網(wǎng)。新農(nóng)村建設已完成了五個村的重點村的建設項目，逐步改善農(nóng)民的生產(chǎn)生活水平。
一是做到責任到人，組織到位。該鄉(xiāng)與各重點村簽訂項目實施責任狀，明細考核標準，每一個項目都有1-2名副科級領導干部負責抓落實，在項目實施過程中如出現(xiàn)違規(guī)現(xiàn)象將直接追究第一責任人責任，重則處于行政處罰、輕則批評教育，并將工作完成情況與年底考核相掛鉤，同時在每個項目實施時，專門成立領導小組和工作小組，確定工作人員，專項負責項目實施，做到項目不結束，人員不撤離。
二是發(fā)動群眾，共同參與，確保扶貧項目見成效。該鄉(xiāng)主動轉變扶貧方法，由政府主導式扶貧向群眾參與式扶貧轉變，通過宣傳教育，激發(fā)廣大貧困戶的熱度和主動性，發(fā)動貧困人群積主動投身于扶貧工作，參與扶貧開發(fā)，從“要我脫貧”變?yōu)椤拔乙撠殹保ㄟ^自身辛勤勞動取得扶貧效果，讓群眾親自選準自己的扶貧項目，政府統(tǒng)一引導服務，不斷壯大各村的特色產(chǎn)業(yè)，實現(xiàn)增收。
三是提高勞動者素質，增強貧困戶自我脫貧能力。為提高貧困人群的生產(chǎn)技能，該鄉(xiāng)還專門組織群眾到_、_、_等地考查學習，學習別人的種植養(yǎng)殖技術，解決我鄉(xiāng)群眾“想致富、沒技術”狀況，為扶貧項目的實施，提供了技術保障。
項目建設規(guī)劃先進，在取得成績的同時，謀劃好后期的工作，在鄉(xiāng)級各套班子成員深入調(diào)研后，制定出了后期扶貧工作計劃，要緊緊抓住歷史發(fā)展機遇，努力協(xié)調(diào)好各方關系，爭取各部門的大力支持，著重從以下幾個方面推動全鄉(xiāng)的扶貧工作再上水平：
1、繼續(xù)加大科技扶貧，加大培訓力度，按“五學”要求培育新型知識化農(nóng)民，從思想上、技能上解決制約脫貧的根本原因。
2、按照新農(nóng)村建設要求，繼續(xù)抓好重點村建設，突出山水林田路綜合治理，不斷改善人居環(huán)境，使各村逐步達到新農(nóng)村建設二十字方針的要求。
3、繼續(xù)抓好項目建設力度，按照農(nóng)村城鎮(zhèn)化的建設要求，以邊貿(mào)市場建設為主，實施好一批重點項目，逐步把該鄉(xiāng)各村建設成布局合理、功能齊全、設施完備的新村莊，使_真正成為在_有影響、在_有位次的_名鄉(xiāng)、產(chǎn)業(yè)大鄉(xiāng)、教育強鄉(xiāng)和經(jīng)濟富鄉(xiāng)。
為積極響應區(qū)黨委、昌都地委、八宿縣委組織開展的“創(chuàng)先爭優(yōu)強基礎惠民生”活動，按照“抓住好時機、明確新要求、解決新問題、建好新機制”的工作要求，保證駐村工作的有序、有效開展，最終達到活動“建強基層組織、維護社會穩(wěn)定、尋找致富門路、進行感恩教育、辦實事解難事”的總體目標，地區(qū)質監(jiān)局駐擁巴村工作隊特擬定了駐村年度工作計劃(20_10月-20_10月)。
第一階段：深入調(diào)查研究，摸清基本情況。(20_10月--12月)。
(一)積極座談，主動匯報。
做好與鄉(xiāng)黨委政府的銜接、溝通、協(xié)調(diào)與匯報，了解擁巴村村情概況、經(jīng)濟發(fā)展、特色產(chǎn)品、村民生產(chǎn)生活等相關情況，同時，就駐村的工作思路、工作方法與鄉(xiāng)黨委、政府領導交換意見。
(二)召開村黨支部會議，聽取村兩委班子匯報。
與村兩委干部進行座談，認真聽取他們對擁巴村發(fā)展經(jīng)濟的設想以及提出的意見和建議。
(三)召開村民大會，摸清基層實情。
組織召開村民代表大會，認真聽取群眾反映的問題和困難，把群眾的所需、所急、所想、所盼進行整理匯總，摸清實際情況，同時就群眾關心的難點、熱點問題進行熱心解答，始終堅持思想上尊重群眾、感情上貼近群眾、工作上依靠群眾，真正做到群眾的“知心人”，真正成為群眾的“貼心人”。
(四)逐一入戶走訪，了解群眾實際困難。
深入農(nóng)戶，逐一走訪，對農(nóng)戶家庭人口、生產(chǎn)生活、耕地種植、牲畜牧養(yǎng)、住房搬遷、經(jīng)濟收入、兒童上學、看病就業(yè)等情況進行全面調(diào)查、核實、登記，了解生活上存在的困難和今后的打算，詳細、真實掌握村民的基本情況。
(五)實地環(huán)境勘察，了解資源優(yōu)勢。
對全村耕地、道路、水力、電力、泥石流地段進行了實地察看，了解擁巴村的資源優(yōu)勢。
第二階段：制定工作規(guī)劃，積極扎實工作。(20_1月--10月)。
(一)加強宣傳教育，營造工作氛圍。
以入戶宣傳、集中學習等方式，積極宣傳黨的方針政策，大力宣傳黨的_、中央第五次西藏工作座談會、自治區(qū)“兩會”、地委(擴大)會議以及自治區(qū)第八次黨代會精神，突出中央關于西藏工作的指導思想和黨的富民惠民政策，讓群眾真正明白惠在何處、惠從何來，不斷增強黨的感召力、祖國的向心力和中華民族的凝聚力，為活動營造了濃厚的工作氛圍。
(二)理清思路，制定規(guī)劃。
在對擁巴村經(jīng)濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、教育衛(wèi)生等方面開展深入調(diào)研并掌握擁巴村情況的基礎上，結合擁巴村實際，理清駐村工作思路，制定一個中長期的擁巴村經(jīng)濟、社會發(fā)展規(guī)劃，明確目標和措施，同時，使這個規(guī)劃家喻戶曉，啟發(fā)和提高群眾參與的主動性、積極性，使群眾切切實實感受到“強基惠民”活動帶來的實惠。
(三)集體討論研究，落實為民辦實事。
以集體研究、民主討論的方式，組織村兩委干部就10萬元為民辦實事經(jīng)費的實施進行研究討論，制定《地區(qū)質監(jiān)局駐擁巴村工作隊為民辦實事實施方案》，明確為民辦實事工作內(nèi)容。
(四)建設一套班子，培養(yǎng)致富“領頭人”。
一是加強村級黨組織建設，幫助村兩委建立健全各項規(guī)章制度，規(guī)范村兩委議事、辦事程序;二是加強村干部隊伍建設，突出抓好黨員干部教育，營造和諧、團結、進取的村班子隊伍;三是幫助村黨員干部轉變觀念、拓寬思路，克服等、靠、要思想，引導黨員干部辦實事、辦好事，增強基層黨組織帶領群眾發(fā)展致富的能力，培養(yǎng)能帶領群眾脫貧致富的領頭人。
(五)開展勞務輸出，增加群眾收入。
聯(lián)系昌都或是八宿縣的相關企業(yè)或使用人單位，組織一批擁巴村青年外出務工，幫助開眼界、換思想、學技術、長本領，以解決擁巴村剩余勞動力，增加群眾現(xiàn)金收入。
(六)打好農(nóng)牧業(yè)發(fā)展基礎，解決群眾“吃飯”與“收入”問題。
一是加強農(nóng)業(yè)技術培訓，提高農(nóng)牧民種植、養(yǎng)殖水平。二是進行產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整，引導村民種植果樹、蔬菜，養(yǎng)殖藏雞、藏豬，培育新的經(jīng)濟增長點。
(七)辦好五件實事，推進駐村工作。
一是開展好扶貧濟困送溫暖活動，包括看望在校學生、慰問“三老”人員和貧困群眾，讓他們感受到黨的溫暖和組織的關懷;二是為困難群眾解決實際生產(chǎn)、生活困難，抓緊解決好群眾缺耕牛、缺生活用品、房屋拆遷缺資金等困難;三是積極聯(lián)系、協(xié)調(diào)地區(qū)人民醫(yī)院，做好群眾到昌都治病相關事宜;四是開展單位募捐活動，組織單位干部職工為擁巴村捐贈物品、資金;五是做好強基惠民項目的申報工作，結合擁巴村經(jīng)濟發(fā)展的實際和群眾急需解決的一些問題，積極申報短、平、快項目。
(八)扎實有序開展駐村工作，及時準確匯報工作進展。
采取“制定工作計劃、落實工作責任、定期核查進度、認真討論總結”的方法，扎實、有序開展每一項駐村工作任務，并以簡報、專題匯報的形式及時上報工作情況，工作做到安排有序、落實到位、匯報及時。
在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的領導下，緊密依靠村組干部和農(nóng)村黨員，充分調(diào)動廣大村民的積極性，結合所在村實際情況，多方面解決實際問題。
一是幫助建強班子，切實強化村級組織建設。圍繞村級黨組織五個好目標要求，以規(guī)范化建設為總抓手，深入實施在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展基層組織建設年工作，切實增強村級班子的凝聚力和戰(zhàn)斗力。不斷加強農(nóng)村基層黨組織建設，做到制度齊全、活動健全，完善村級黨組織民主監(jiān)督機制，推進村級黨務、村務、財務公開工作，不斷增強村黨組織直接服務農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展、引導群眾致富的功能。
二是幫助帶強隊伍，切實強化黨員干部隊伍建設。抓好村干部教育管理，進一步完善農(nóng)村黨員教育管理規(guī)章制度，堅持和完善三會一課等制度，利用好農(nóng)村黨員現(xiàn)代遠程教育平臺，充分發(fā)揮黨員干部在農(nóng)村各項工作中的模范帶頭作用。幫助整合各類資金，進一步抓好村級活動場所等基本陣地建設。切實加強農(nóng)村實用人才隊伍建設，組織鄉(xiāng)土人才、技術人員、專家等，舉辦各類實用技術培訓，提高村民科技致富能力。做好在農(nóng)村致富帶頭人、退伍軍人、回鄉(xiāng)青年、進城務工人員中發(fā)展黨員工作，建立一支數(shù)量充足、素質優(yōu)良的村級后備干部隊伍。
三是幫助發(fā)展經(jīng)濟，切實改善農(nóng)村生產(chǎn)生活條件。把發(fā)展村級經(jīng)濟、增加村民收入作為幫扶工作的首要任務，指導幫助幫扶村理清經(jīng)濟發(fā)展思路，大力推進一村一品建設，努力培育12個促進村民增收的特色主導產(chǎn)業(yè)，發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，不斷增強幫扶村造血功能。想方設法籌集資金，切實加強基礎設施建設，著力改善人居環(huán)境和生產(chǎn)生活條件。積極開展結對幫扶活動，組織本單位機關黨支部與幫扶村黨支部、機關干部與幫扶村貧困戶、機關黨員與幫扶村黨員結對幫扶，從人力、物力、財力、技術、信息等方面對其予以幫助和扶持。
四是幫助創(chuàng)建和諧社會，積極推進農(nóng)村精神文明建設。繼續(xù)深入開展送文化下鄉(xiāng)、送知識下鄉(xiāng)、送溫暖下鄉(xiāng)等活動，每年定期組織走訪慰問活動，對困難黨員、貧困戶、計生戶、留守兒童等給予一定的救濟和幫助。積極參與森林防火、防汛抗旱、計劃生育等村級中心工作。積極排查矛盾隱患，調(diào)處民間糾紛，維護社會治安穩(wěn)定。加強農(nóng)家書屋、休閑活動場所等設施建設，積極組織開展豐富多彩的文體活動，大力倡導文明、科學、健康的生活方式，豐富村民精神文化生活，樹立良好社會風氣，促進幫扶村社會各項事業(yè)發(fā)展。
重點做到六個一，即：
1、樹立一批典型。通過多種形式，共同樹立一批在基層組織建設年活動中涌現(xiàn)出來的帶頭創(chuàng)業(yè)致富、帶領群眾創(chuàng)業(yè)致富的黨員和基層黨組織的先進典型。
2、培植一個產(chǎn)業(yè)。結合幫扶村的實際，找準一個適宜本村發(fā)展的產(chǎn)業(yè)，努力培植，共同破解發(fā)展中的難題，走出一條既符合村情，又能使群眾致富的新路子。
3、幫助一批群眾。每年組織單位黨員干部獻一次愛心，幫扶一批困難群眾和困難黨員，切實解決一些實際問題。
4、建好一個陣地。共同建好一個村級活動場所，重點是幫助已建成的活動場所完善配套設施建設，根據(jù)實際，幫助幫扶村購置電教設施、辦公桌椅、群眾文體活動設施等，健全管理制度，發(fā)揮村級活動場所的各項功能。
5、同過一次組織生活。實行支部聯(lián)動、生活互動，單位黨組織每年組織全體黨員與幫扶村黨組織黨員共同過一次組織生活，實現(xiàn)互相學習，互相提高。
6、辦好一件實事。每年選定一到兩個項目，籌集和協(xié)調(diào)好資金，幫助村里解決一些實際問題。
1、提高思想認識。本單位干部要切實提高思想認識，把做好幫扶村的村組織建設工作作為一項重要任務，精心組織，周密部署，狠抓落實。駐村干部在幫扶工作中得到鍛煉提高。要統(tǒng)籌兼顧、協(xié)調(diào)推進，確保各項工作有特色、出成效。
2、切實履行職責。要切實加強對本單位幫扶工作組的領導，切實履行幫扶工作職責，幫扶單位黨組織每年要到幫扶村集體辦公1-2次，每季度至少聽取1次幫扶工作匯報、研究1次幫扶工作。單位主要領導每季、分管領導每月至少要到幫扶村開展1次活動。幫扶單位還要結合本單位和幫扶村實際，制定好幫扶年度工作計劃，并認真組織實施，年度工作結束后要及時進行工作總結。
3、加強自身建設。要建立健全幫扶工作組學習、工作、廉政建設、考勤及民情日記等各項制度，加強督促檢查，做到點上不斷人，工作不斷線。幫扶工作要自覺在所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委領導下開展工作，充分發(fā)揮工作組的職能作用，增強自律意識，不增加村里和群眾負擔，自覺樹立良好形象。
4、嚴格督查考核。年終統(tǒng)一進行考核，各幫扶工作組的工作成效和組員個人表現(xiàn)將作為年度考核、評先評優(yōu)的一項重要依據(jù)，對評為先進的幫扶單位給予表彰。
進一步強化幫扶效果，切實發(fā)揮省優(yōu)質幼兒園的示范帶動作用，引導優(yōu)質幼兒教育資源向農(nóng)村地區(qū)輻射與拓展，以科學發(fā)展觀為指導，以改善民生、促進教育公平為宗旨，以提高農(nóng)村幼兒教育質量為目標，通過城鄉(xiāng)結對幫扶工作，提高我市相對薄弱幼兒園的辦園水平和保教質量，促進全市幼兒教育健康、持續(xù)、均衡發(fā)展。
采取形式多樣的幫扶活動，如開展教學觀摩、業(yè)務培訓、送教下鄉(xiāng)、師徒結對，捐贈等，促進《幼兒園教育指導綱要(試行)》在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的貫徹落實，提高農(nóng)村幼兒教育水平。同時，以農(nóng)村幼兒教師艱苦的工作、生活條件和樸素的作風影響城市幼兒教師，達到相互促進，共同提高的目的。
1.改善辦園條件。依據(jù)市級優(yōu)質園的辦園標準督促并要求農(nóng)村幼兒園不斷提高硬件設施的投入，備齊備足幼兒生活學習所需的設施、設備和物品，改善幼兒園硬件設施條件。
2.提高管理水平。城區(qū)幼兒園通過派遣骨干人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園指導、交流，或請農(nóng)村幼兒園園長到城區(qū)幼兒園觀摩學習等方式，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園全面了解省優(yōu)質園的管理體系和管理方法，建立健全各項規(guī)章制度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園各項工作的科學化、制度化和規(guī)范化建設、全面提高其管理水平。
3.提升教師隊伍素質幼兒園幫扶活動計劃幼兒園幫扶活動計劃。城區(qū)幼兒園為鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師提供觀摩、聽課、說課、跟班學習的機會，同時，積極組織“送教下鄉(xiāng)”活動，通過優(yōu)秀骨干教師深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園舉辦講座、開設示范課、交流教研信息等形式提高農(nóng)村幼兒園教師的隊伍素質。
4.提高幼兒綜合素質。發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過互贈書畫、參觀等形式，加強城鄉(xiāng)幼兒相互學習交流。
1.幼兒教育城鄉(xiāng)結對幫扶工作，要以示范園為龍頭，以各項交流互助活動為載體，充分發(fā)揮專業(yè)引領作用，提供專業(yè)支持，提高幫扶工作的實效性和科學性。
2.結對幼兒園要結合實際，進一步細化活動內(nèi)容、目標、方法、步驟、人員安排、措施要求，完成結對幫扶工作。
3.結對幫扶幼兒園要建立專門的幫扶檔案，各類幫扶活動要有計劃、有措施、有記錄、有總結，分別建檔立卷，規(guī)范管理，努力提高幫扶活動的實效性。
被幫扶幼兒園：
1.配齊配足工作人員，嚴格按《綱要》精神實施活動，禁止小學化傾向。
2.教師優(yōu)課率達30%，合格率達100%。
3.有專題研究的方案、計劃，有每次研討過程的詳實資料。
4.家長工作有計劃、有豐富多彩的活動、有總結，資料健全。
5.特色建設有方案、有過程、有成效，資料齊全。
6.每學年有教師論文在省、市級以上發(fā)表或獲獎。
幫扶幼兒園：
1.每個月有專人到被幫扶單位看教師一日活動的組織情況。
2.不定期送教到幫扶單位，每學期送教不低于10課時。
3.接受幫扶單位老師的跟班學習，做好跟班學習老師的后勤服務工作。
4.每學期根據(jù)被幫扶單位的具體要求組織兩次專題講座。
5.幫扶工作有計劃、有方案、有詳細的過程資料。
6.捆綁式考核。
為深入貫徹落實中央、省、市、縣脫貧攻堅決策部署，做實脫貧攻堅工作，結合縣委縣政府關于脫貧攻堅暨幫扶包保工作系列文件精神，綜合實際，制定脫貧攻堅暨幫扶包保計劃。
以x思想為指導，深入學習黨的x大、x屆四中、x中全會精神，以及x關于扶貧工作重要論述精神，切實貫徹精準扶貧精準脫貧方略，以“科學發(fā)展”和“生態(tài)優(yōu)先、加速崛起、富民興縣”為主題主線，助力現(xiàn)代化五大發(fā)展美好x建設。
充分發(fā)揮自身優(yōu)勢，幫助聯(lián)系村各項工作齊頭并進，切實解決幫扶戶生產(chǎn)生活問題、脫貧問題，助力改善聯(lián)系村的人居環(huán)境整治、文明鄉(xiāng)風建設，增強人民群眾的幸福感、獲得感、安全感。
提高站位，壓實責任，切實增強政zhi意識、責任意識、紅線意識，做到摘帽不摘責任、摘帽不摘幫扶、摘帽不摘政策。嚴格按照縣委部署，把黨建共建、脫貧攻堅、鄉(xiāng)村振興、森林防火、防汛抗旱、掃h除e、人居環(huán)境整治等工作做細做實，做好做優(yōu)。
(一)全力配合選派干部駐村工作。嚴格按照選派文件，整合財力、物力資源，保障選派干部全身心投入選派工作。
(二)協(xié)助村扶貧工作隊開展工作。發(fā)揮單位資源優(yōu)勢，積極發(fā)揮溝通協(xié)調(diào)作用，爭取政府支持、部門聯(lián)動，凝聚駐村工作隊干事?lián)數(shù)木駝恿?。支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施提升工程，助力教育、醫(yī)療、就業(yè)、生態(tài)扶貧、小額信貸、農(nóng)技培訓等扶貧政策落地見效。協(xié)調(diào)社會組織、愛心人士等開展幫扶工作。
(三)做實結對戶幫扶工作。要實地了解幫扶結對戶家庭基本情況、生產(chǎn)生活狀況，因地制宜、尊重意愿、結合實際制定幫扶措施，并定期開展走訪幫扶活動，助力結對戶脫貧致富奔小康。切實配合所在村各項扶貧工作開展，確保結對戶配和做好各項工作，切實提升認可度和滿意度。
(四)嚴格按要求開展結對共建、鄉(xiāng)村振興、護林防火、防汛抗旱、掃h除e、人居環(huán)境整治、退役軍人等工作，做細做實，做好做優(yōu)。
(五)配合村扶貧夜校、新時代文明實踐站平臺，大力宣傳x思想、黨的x大精神、扶貧政策，引導移風易俗、構建文明鄉(xiāng)風和健康生活理念，激發(fā)群眾內(nèi)生動力，提升政策知曉率。
(六)注重消費扶貧。力所能及協(xié)助采購聯(lián)系村的農(nóng)副產(chǎn)品，解決農(nóng)副產(chǎn)品銷售問題。鼓勵包保干部購買結對戶農(nóng)副產(chǎn)品，千方百計增加群眾收入。
(一)提高認識，加強領導。把脫貧攻堅暨幫扶包保工作列入本單位工作的重要議事日程，精心組織，周密安排，認真抓好落實。成立脫貧攻堅暨鄉(xiāng)村振興、幫扶包保、護林防火、防汛抗旱、人居環(huán)境整治工作領導小組，領導要切實發(fā)揮表率作用，帶頭參加包保、帶頭轉變作風、帶頭接受教育，真正作到領導重視，措施到位，確保脫貧包保工作取得實效，探索包保長效機制。
(二)轉變作風，嚴明紀律。干部要注意廉潔自律，深入基層工作后，不能給基層增加負擔，做到幫民不擾民、服務不添亂，樹立為民、務實、清廉的良好形象。絕不允許在基層吃請和借脫貧攻堅暨幫扶包保之機辦私事、謀私利。
(三)嚴格要求，定期考核。將脫貧攻堅暨幫扶包保工作納入職工目標管理考核和年終工作人員考核的重要內(nèi)容。設立幫扶包保工作考核登記表，建立幫扶包保工作檔案。將幫扶包保走訪情況作好記錄，寫出包保工作的收獲和體會，以及做好服務群眾工作的意見建議。
為切實把“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作落到實處，結合駐村工作要求，**鄉(xiāng)民安村駐村工作組結合民安村實際，深入了解，認真開展調(diào)查研究工作，在此基礎上制定幫扶工作計劃，具體內(nèi)容如下：
**鄉(xiāng)民安村轄5個村民小組，全村共有206戶，628人，勞動力419人，黨員24名，耕地1487畝。主要經(jīng)濟來源一是種植花椒、紅富士蘋果、梨及李子等小水果，二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植及外出務工。
認真貫徹落實黨的和十八屆二中、三中、四中全會和省委十屆三次、四次全會精神，把扶貧攻堅作為我鄉(xiāng)全面建成小康社會的突破口，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發(fā)展，服務群眾，轉變作風。改善貧困村發(fā)展條件，提高群眾生產(chǎn)生活水平，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。
(一)認真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作組按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動精神要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后的駐村幫扶工作順利健康開展打下堅實基礎。
(二)把握矛盾與主要矛盾。現(xiàn)階段民安村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實客觀條件的制約。民安村海拔高，自然條件較差;二是農(nóng)民收入少，來源單一，主要是紅富士蘋果、梨、李子等水果及傳統(tǒng)農(nóng)作物種植;三是主觀方面，村民思想觀念較為保守落后，視野窄，需要進一步開闊發(fā)展思路;四是集體經(jīng)濟薄弱，沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實生活水平、收入水平較低之間的差距。
(三)千方百計增加農(nóng)民收入。結合民安村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是加強科技培訓，加大科技投入;二是整合土地資源，進行土地開發(fā)1000畝的規(guī)劃設計;三是爭取石漠化項目的立項設計;四是加強對農(nóng)民的教育培訓，使其具備一技之長，幫助農(nóng)民兄弟開拓就業(yè)渠道，增加收入來源。
(四)助推基層組織建設。一是幫助加強民安村黨員隊伍建設，對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰(zhàn)斗力;二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中去，要公示、認真走訪。建立民情臺賬，掌握實情，解決實際問題。
(五)加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設。
1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學習，全面提高自身素質。
2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹慎，勤奮務實，團結拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立干部良好形象，為民安村群眾走上致富道路無私奉獻。
4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。
2021年是打贏脫貧攻堅戰(zhàn)、全面建成小康社會的收官之年。為深入貫徹落實__、省、市、區(qū)關于脫貧攻堅的決策部署，扎實推進精準扶貧、精準脫貧各項工作，根據(jù)“高質量發(fā)展推進年”活動要求，圍繞“一收入兩不愁三保障一安全”脫貧核心指標，全面鞏固“村出列、人脫貧”成果，持續(xù)深入推進“萬名黨員干部幫萬戶”行動，現(xiàn)結合我委幫扶工作實際，制定2021年脫貧攻堅幫扶工作計劃：
堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入學習貫徹落實黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認真貫徹落實上級各項部署要求，鞏固提升精準扶貧精準到戶幫扶成果，按照“單位到村、干部到戶、責任到人”的思路，繼續(xù)加大定點幫扶工作力度，對我委包保的篁村村已脫貧戶12戶21人因戶施策，核心圍繞“兩不愁三保障”指標，確保不出現(xiàn)返貧風險，做到幫扶工作全覆蓋和幫扶力度不減，如期完成今年脫貧任務。
(一)繼續(xù)做好單位包村工作。全面落實單位包村工作職責，主要負責人是幫扶工作第一責任人，分管負責人是直接責任人，將幫扶工作納入我委工作要點，每年召開2次以上專題會議研究部署定點幫扶工作，深入開展調(diào)研、走訪，協(xié)助解決實際問題;督促我委幫扶干部參加培訓，學習扶貧政策，適時核對信息，完善戶檔，做到精準幫扶。
(二)繼續(xù)做好干部包戶工作。2021年，全委派出黨員干部14人包保貧困戶25戶，其中5名黨員干部包保篁村村12戶貧困戶，4名黨員干部包保四村6戶貧困戶，2名黨員干部包保梅川村4戶貧困戶，3名黨員干部包保坤沙村3戶貧困戶。進一步加強幫扶責任人的管理和要求，認真履行幫扶干部包戶職責，嚴格執(zhí)行月走訪制度，每月到村走訪幫扶貧困戶不少于1次，深入貧困戶及時宣傳黨和國家各項強農(nóng)惠農(nóng)政策、產(chǎn)業(yè)獎補政策，積極了解掌握思想動態(tài)，用心用力用情幫助貧困戶解決生產(chǎn)生活實際困難，改善居住環(huán)境，取得貧困群眾認可。
(三)充分發(fā)揮聯(lián)合黨委作用。結合我委幫扶工作，積極發(fā)揮聯(lián)合黨委引領作用，定期與村兩委召開聯(lián)合黨委會議，專題研究部署定點幫扶工作，針對村中存在的問題積極謀劃解決，全力配合篁村村駐村扶貧工作隊及村兩委開展好脫貧攻堅各項工作。
(四)幫助謀劃發(fā)展集體經(jīng)濟。積極開展“多企幫多村”活動，開展村企對接，根據(jù)篁村村的實際和需要，爭取幫扶資金投入基礎設施建設和產(chǎn)業(yè)調(diào)整發(fā)展，拓展壯大村級集體經(jīng)濟收入渠道，幫助篁村村2021年力爭實現(xiàn)村級集體收入45萬元。
(五)加強村基礎設施建設。積極爭取幫扶資金，加大村級基礎設施建設項目支持工作力度，協(xié)調(diào)解決幫扶村水、路、電、房、網(wǎng)、環(huán)境整治等方面困難和問題。
1.入戶走訪。幫扶干部要認真開展入戶走訪工作，進一步核實家庭具體情況，夯實基礎信息工作，落實“十大工程”幫扶措施，規(guī)范填寫《扶貧手冊》，做到信息準確，措施和成效清楚。
2.加強宣傳。積極開展扶貧政策宣傳工作，大力宣傳__、省、市、區(qū)扶貧和有關惠農(nóng)支農(nóng)強農(nóng)政策，幫助扶貧戶了解政策、運用政策、享受政策，引導貧困群眾樹立自力更生、勤勞脫貧理念，提高貧困戶的政策知曉率，提升群眾對扶貧工作的滿意度。
2.制定規(guī)劃。針對我委幫扶的脫貧戶12戶21人，依據(jù)每個脫貧戶的主要致貧原因，繼續(xù)落實養(yǎng)豬、優(yōu)質茶園建設等“一戶一策”幫扶措施，通過”五個一批”途徑，繼續(xù)拓展脫貧戶增收渠道，鼓勵脫貧戶外出務工和自主創(chuàng)業(yè)，增強“造血”功能。
3.開展慰問。在春節(jié)、端午、六一、中秋、國慶等節(jié)日認真開展系列幫扶慰問活動，做好節(jié)日慰問，確保貧困戶溫暖過節(jié)，為他們帶去黨和政府的溫暖，送上社會的關愛和組織的關懷。
4.爭取資金。開展好“10.17”扶貧日活動，認領項目資金，同時積極開展村企對接，協(xié)調(diào)組織扶貧幫扶6家企業(yè)開展“多企幫多村”行動，并倡導“兩代表一委員”和愛心人士參與精準幫扶。
(一)提高政治站位。深入學習貫徹習近平總書記關于扶貧工作的重要論述，堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，進一步提高政治站位，堅決落實好幫扶工作這一項重要政治任務，提高幫扶責任人政治責任擔當，確保結對幫扶工作落到實處。
(二)壓實工作責任。進一步落實“單位包村、干部包戶”工作職責，“干部包戶”責任到人，“單位包村”實行一把手負責制，明確黨組書記主抓幫扶工作，確保脫貧攻堅各項工作落到實處。
(三)狠抓工作落實。研究吃透扶貧政策，以脫貧不脫政策、脫貧不脫幫扶的工作決心，引導鼓勵扶貧對象自力更生、勤勞脫貧，杜絕“等靠要”和懶惰思想，變輸血為造血，確保我委順利完成區(qū)委區(qū)政府交辦的脫貧攻堅各項工作任務。
進一步強化幫扶效果，切實發(fā)揮省優(yōu)質幼兒園的示范帶動作用，引導優(yōu)質幼兒教育資源向農(nóng)村地區(qū)輻射與拓展，以科學發(fā)展觀為指導，以改善民生、促進教育公平為宗旨，以提高農(nóng)村幼兒教育質量為目標，通過城鄉(xiāng)結對幫扶工作，提高我市相對薄弱幼兒園的辦園水平和保教質量，促進全市幼兒教育健康、持續(xù)、均衡發(fā)展。
采取形式多樣的幫扶活動，如開展教學觀摩、業(yè)務培訓、送教下鄉(xiāng)、師徒結對，捐贈等，促進《幼兒園教育指導綱要(試行)》在農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園的貫徹落實，提高農(nóng)村幼兒教育水平。
同時，以農(nóng)村幼兒教師艱苦的工作、生活條件和樸素的作風影響城市幼兒教師，達到相互促進，共同提高的目的。
1.改善辦園條件。
依據(jù)市級優(yōu)質園的辦園標準督促并要求農(nóng)村幼兒園不斷提高硬件設施的投入，備齊備足幼兒生活學習所需的設施、設備和物品，改善幼兒園硬件設施條件。
2.提高管理水平。
城區(qū)幼兒園通過派遣骨干人員深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園指導、交流，或請農(nóng)村幼兒園園長到城區(qū)幼兒園觀摩學習等方式，幫助鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園全面了解省優(yōu)質園的管理體系和管理方法，建立健全各項規(guī)章制度，促進鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園各項工作的科學化、制度化和規(guī)范化建設、全面提高其管理水平。
3.提升教師隊伍素質。
城區(qū)幼兒園為鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園教師提供觀摩、聽課、說課、跟班學習的機會，同時，積極組織“送教下鄉(xiāng)“活動，通過優(yōu)秀骨干教師深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)幼兒園舉辦講座、開設示范課、交流教研信息等形式提高農(nóng)村幼兒園教師的隊伍素質。
4.提高幼兒綜合素質。
發(fā)揮各自優(yōu)勢，通過互贈書畫、參觀等形式，加強城鄉(xiāng)幼兒相互學習交流。
2.結對幼兒園要結合實際，進一步細化活動內(nèi)容、目標、方法、步驟、人員安排、措施要求，完成結對幫扶工作目標。
3.結對幫扶幼兒園要建立專門的幫扶檔案，各類幫扶活動要有計劃、有措施、有記錄、有總結，分別建檔立卷，規(guī)范管理，努力提高幫扶活動的實效性。
1.配齊配足工作人員，嚴格按《綱要》精神實施活動，禁止小學化傾向。
2.教師優(yōu)課率達30%，合格率達100%。
3.有專題研究的方案、計劃，有每次研討過程的詳實資料。
4.家長工作有計劃、有豐富多彩的活動、有總結，資料健全。
5.特色建設有方案、有過程、有成效，資料齊全。
6.每學年有教師論文在省、市級以上發(fā)表或獲獎。
幫扶幼兒園：
1.每個月有專人到被幫扶單位看教師一日活動的組織情況。
2.不定期送教到幫扶單位，每學期送教不低于10課時。
3.接受幫扶單位老師的跟班學習，做好跟班學習老師的后勤服務工作。
4.每學期根據(jù)被幫扶單位的具體要求組織兩次專題講座。
5.幫扶工作有計劃、有方案、有詳細的過程資料。
為切實把“訪民情、惠民生、聚民心”駐村工作落到實處，結合駐村工作要求，__鄉(xiāng)民安村駐村工作組結合民安村實際，深入了解，認真開展調(diào)查研究工作，在此基礎上制定幫扶工作計劃，具體內(nèi)容如下：
__鄉(xiāng)民安村轄5個村民小組，全村共有206戶，628人，勞動力419人，黨員24名，耕地1487畝。主要經(jīng)濟來源一是種植花椒、紅富士蘋果、梨及李子等小水果，二是傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)種植及外出務工。
認真貫徹落實黨的和十八屆二中、三中、四中全會和省委十屆三次、四次全會精神，把扶貧攻堅作為我鄉(xiāng)全面建成小康社會的突破口，堅持科學扶貧和精準扶貧，堅持引領發(fā)展，服務群眾，轉變作風。改善貧困村發(fā)展條件，提高群眾生產(chǎn)生活水平，推進貧困村加快發(fā)展，貧困人口脫貧致富，打好扶貧開發(fā)攻堅戰(zhàn)。
(一)認真做好調(diào)查摸底工作。調(diào)查摸底工作是做好駐村幫扶工作的基礎。駐村工作組按照“訪民情、惠民生、聚民心”活動精神要求，進一步統(tǒng)一思想，提高認識，采取有效措施，深入調(diào)研走訪，全面把握村情民意，找準問題，分析原因，研究對策，理清思路，制定出切實可行的幫扶工作規(guī)劃，為今后的駐村幫扶工作順利健康開展打下堅實基礎。
(二)把握矛盾與主要矛盾?，F(xiàn)階段民安村的發(fā)展相對比較落后，主要有以下幾個方面主客觀的問題：一是現(xiàn)實客觀條件的制約。民安村海拔高，自然條件較差;二是農(nóng)民收入少，來源單一，主要是紅富士蘋果、梨、李子等水果及傳統(tǒng)農(nóng)作物種植;三是主觀方面，村民思想觀念較為保守落后，視野窄，需要進一步開闊發(fā)展思路;四是集體經(jīng)濟薄弱，沒有企業(yè)。以上這些問題可以概括為一個主要矛盾：村民對全面小康生活的期待與現(xiàn)實生活水平、收入水平較低之間的差距。
(三)千方百計增加農(nóng)民收入。結合民安村的實際情況，初步計劃從以下幾個方面入手：一是加強科技培訓，加大科技投入;二是整合土地資源，進行土地開發(fā)1000畝的規(guī)劃設計;三是爭取石漠化項目的立項設計;四是加強對農(nóng)民的教育培訓，使其具備一技之長，幫助農(nóng)民兄弟開拓就業(yè)渠道，增加收入來源。
(四)助推基層組織建設。一是幫助加強民安村黨員隊伍建設，對現(xiàn)有黨員隊伍現(xiàn)狀采取針對性的培訓管理等措施，提高隊伍素質和戰(zhàn)斗力;二是幫助加強村干部作風建設。駐村干部要身先士卒，率先垂范，全身心投入到工作中去，要公示、認真走訪。建立民情臺賬，掌握實情，解決實際問題。
(五)加強學習，扎實工作，努力搞好自身建設。
1、加強政治理論、農(nóng)業(yè)科技和農(nóng)村管理知識的學習，全面提高自身素質。
2、嚴格遵守工作制度和紀律，特別是活動實施方案的要求，用制度管人、按制度辦事。
3、謙虛謹慎，勤奮務實，團結拼搏，艱苦創(chuàng)業(yè)，以實際行動努力樹立干部良好形象，為民安村群眾走上致富道路無私奉獻。
4、從嚴要求自己，廉潔自律，依法辦事，為基層干部作表率，以實際行動贏得農(nóng)民群眾的支持。
新的學期，新的起點、新的目標、新的希望，新的舉措、新的成效。本學期我校將堅持學校的辦學理念，團結互助、互幫互學，以新課程理念為先導，以課堂改革為重點，以探索課、研討課、引路課、示范課為平臺，組織本組內(nèi)教師進一步學習新課程理念，認真扎實地開展好本學期的教學、教研工作。本學期我校全體教職工結成幫扶對子，有信心做好本學期的各項工作。具體計劃措施如下：
1、本著“資源共享，優(yōu)勢互補，合作交流，共同發(fā)展”的原則，通過加強學校管理，形成我校骨干教師幫扶年輕教師的特色。
2、積極主動、創(chuàng)造性地開展幫扶工作，通過骨干教師作公開課、講座、交流談心等形式，解決年輕教師在新課程改革、教學管理、課堂教學、課題研究等方面的困惑及存在的問題，初步打造一種濃厚的教科研氛圍。
1、學年初制定結對幫扶工作計劃，召開結對幫扶工作會，確定師徒對子，制定出切實可行的幫扶措施。
2、本年度學校將組織的幾項重大活動：如：讀書交流、課堂大賽、集體備課、反思交流、演講比賽等活動。
3、充分發(fā)揮學校區(qū)級、校級骨干教師的帶頭、輻射和導向作用，組織他們?yōu)閹头鼋處熒涎杏懻n、公開課和示范課;年輕教師上匯報課。
4、結合我校國家級及區(qū)級課題的研究,師徒對子結合各自的實際情況開展教育教學的研究，及時交流各自的研究心得，及時推廣研究成果。骨干教師要給予青年教師理論與實踐經(jīng)驗等方面的幫助，使年輕教師主動地進行課題研究。
(一)成立幫扶領導小組。
組長：黃春才(副校長)。
副組長：楊元梅(教導主任)。
組員：其它教職員工。
(二)結對安排。
學校選派部分教學經(jīng)驗豐富的教師與本學期新調(diào)入我?；騺淼轿倚５闹Ы探處熃Y成“一對一”的幫扶對子，結對安排如下：
(三)實施方案。
1、以課堂為主陣地。
課堂教學改革始終是學校深入推進素質教育的核心。師資的培養(yǎng)就要把老師工作的興奮點聚集到課堂教學中來，主要開展以下一些活動：
(1)青年教師基本功訓練。
本學期中，凡是參工三年內(nèi)的青年教師，每星期要練習粉筆字和普通話，每周校本教研時間進行粉筆字展評。骨干教師、青年教師利用教師例會時間講自己的教育故事。
(2)做好日常的師徒互聽、評課，骨干教師寫好幫扶筆記，年輕教師寫好聽課反思。(每月交聽、評課記錄，交幫扶筆記及反思)。
(3)骨干教師課堂展示。
本學期，區(qū)級骨干教師要進行課堂教學展示課活動。并利用教研組活動時間，由執(zhí)教老師向其他老師談上課設計意圖，課堂教學實施情況。
(4)師徒結對匯報課。
為了提高幫扶工作的實效性，將進行師徒結對活動，由徒弟上一節(jié)匯報課，邀請師傅聽課、評課，然后由師傅上一節(jié)示范課(同一內(nèi)容)，徒弟聽課、評課、反思。
2、狠抓教科研課題研究。
要求青年教師每月堅持寫一篇教育敘事，每期至少寫一至二篇教學論文，每月上傳一篇與師傅共同完成的，并上傳至學校主頁的教師頻道，供教師研究探討。
3、與團支部聯(lián)合組織青年教師開展“愛崗敬業(yè)”的演講賽，激勵教師在從事教育事業(yè)中，樹立良好的師德修養(yǎng)。
4、骨干教師要努力幫助幫扶對象提高教學質量，要出點子、教方法、想辦法，使年輕教師的教學水平與教學質量得到快速的提高。
鄉(xiāng)村振興健康幫扶工作計劃篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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按照《*市衛(wèi)生健康委員會關于轉發(fā)<國家衛(wèi)生健康委關于進一步做好防止因病返貧動態(tài)檢測和幫扶工作的通知>的通知（*衛(wèi)健便函〔2022〕45號）、《*縣鄉(xiāng)村振興工作領導小組關于印發(fā)<*縣落實中央辦公廳、自治區(qū)黨委、自治區(qū)黨委農(nóng)村牧區(qū)領導小組和市鄉(xiāng)村振興局關于鞏固攻堅脫貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接督查、督導調(diào)研反饋問題整改工作方案>的通知》（清鄉(xiāng)振組發(fā)〔2022〕1號）和《*縣鄉(xiāng)村振興工作領導小組辦公室關于建立防返貧檢測“六個一”工作機制的通知》文件要求，結合全縣工作實際，認真開展各項工作。
一、落實整改措施、制定工作計劃。
1.制定并下發(fā)了《*縣衛(wèi)生健康委員會關于落實各級督查、督導、調(diào)研反饋問題整改工作方案》文件，舉一反三，對標對標制定了整改措施、確定了牽頭股室、明確了責任單位及完成時限。
2、衛(wèi)健委與縣鄉(xiāng)村振興工作領導小組辦公室會商，制定并印發(fā)了《*縣衛(wèi)生健康委員會關于做好2022年鄉(xiāng)村振興健康幫扶重點工作的通知》，下發(fā)各相關單位，按照要求逐項給予落實。
二、加強理論知識學習、確保責任落實。
衛(wèi)健委組織黨員干部深入學習領會習近平總書記關于鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要論述精神以及政策措施4次，不斷提高黨員干部的思想認識，把理論運用到實踐中。
三、落實工作機制、強化政策落實。
1、加強30種大病集中救治，提高慢性病管理質量。針對鄉(xiāng)村振興局認定的易返貧致貧重點檢測對象，按照“四定兩加強”的原則，累計救治大病119人（其中，30種專項大病30人）。累計救治重病3人。累計排查出慢性病患者2378人，其中，高血壓1609人、糖尿病211人、嚴重精神障礙81人、肺結核15人，規(guī)范管理率均達到了90%以上。
2、持續(xù)執(zhí)行“先診療后付費”一站式結算政策，建立因病返貧致貧動態(tài)監(jiān)測和精準幫扶措施?？h域內(nèi)各醫(yī)療衛(wèi)生機構均對鄉(xiāng)村振興局認定的易返貧致貧重點檢測對象執(zhí)行“先診療后付費”政策?？h醫(yī)院、縣中蒙醫(yī)院累計“先診療后付費”住院一站式結算271人次，對于門診治療的防止返貧檢測對象，縣醫(yī)院、縣中蒙醫(yī)院、各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構均通過通過醫(yī)保一站式結算平臺給予結算，只收取個人自付部分。
3、積極推進分級診療制度建設。為了推進分級診療工作，及時印發(fā)了《*縣醫(yī)療集團雙向轉診方案》，制定了雙向轉診制度，下發(fā)了雙向轉診流程，與相關單位簽訂了雙向轉診協(xié)議。依托醫(yī)聯(lián)體、醫(yī)共體的建立，逐步構建分級、分層、分流的救治機制，基本形成了“村級首診、鄉(xiāng)級復診、大病進縣城、康復回社區(qū)”的醫(yī)療格局。
4、充分利用集團醫(yī)院人才優(yōu)勢，推進家庭醫(yī)生團隊簽約服務工作。由縣醫(yī)院14名西醫(yī)和中醫(yī)科專家、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）醫(yī)師和護士、村衛(wèi)生室（服務站）村醫(yī)組建了16個縣、鄉(xiāng)、村三級家庭醫(yī)生簽約服務團隊。按照縣醫(yī)院每季度深入基層不低于一次（其中，全年殘疾人和臥床不起患者服務率達到100%），鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院、社區(qū)衛(wèi)生服務中心入基層不低于每月一次（其中，每季度殘疾人和臥床不起患者服務率達到100%），村衛(wèi)生室、服務站按照隨叫隨到的原則，進行長期處方、出診、家庭病床、慢性病隨訪、老年人管理、婦幼保健、健康教育等履約服務。按照“應簽盡簽”的原則，簽約易返貧致貧重點檢測對象7073人，簽約率100%。按照“簽約一人，履約一人、做實一人”的原則，累計慢性病履約3807人次，幫助代購藥品62人次?？h醫(yī)院配合各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構對所有脫貧人口和未消除風險邊緣易致貧人員、突發(fā)嚴重困難戶中的高血壓、糖尿病患者1820人進行了“兩病”認定。
5、基層醫(yī)療衛(wèi)生機構財務統(tǒng)一管理，藥品（耗材）實行統(tǒng)一采購?？h醫(yī)療集團建立了統(tǒng)一規(guī)劃、審核、報銷的財務管理機制，有效避免了資源浪費，控制不合理支出。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構藥品（耗材、中藥飲片）實行統(tǒng)一采購，統(tǒng)一管理，已由醫(yī)療集團統(tǒng)一采購9批次，運行良好，有效緩解了藥品（耗材）采購困難、品種不全、配送不及時的問題，各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構加強了慢性病患者醫(yī)保目錄內(nèi)用藥品種配備，基本能夠滿足慢性病患者用藥需求。
6、持續(xù)加強“名醫(yī)工作室”和“中醫(yī)館”建設，提高基層服務水平。各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構均建立了“名醫(yī)工作室”和“中醫(yī)館”，衛(wèi)健委統(tǒng)一規(guī)劃了各基層醫(yī)療衛(wèi)生機構“名醫(yī)工作室”和“中醫(yī)館”的坐診專家，制定了專家服務補助。累計專家出診322人次，接診1448人次，開具處方1017人次。
7、加大健康幫扶政策宣傳力度。購置了鄉(xiāng)村振興健康幫扶簽約服務資料冊4000冊，對原脫貧攻堅健康扶貧簽約服務資料冊進行了更換；
3月份重新制作并印刷*縣鄉(xiāng)村振興健康幫扶政策宣傳手冊10000份，已經(jīng)下發(fā)各醫(yī)療衛(wèi)生機構，鄉(xiāng)村醫(yī)生通過上門服務的形式，分發(fā)到了鄉(xiāng)村振興局認定的防止返貧檢測戶，并進行了解讀；
有效提高了易返貧致貧重點檢測對象對健康幫扶政策了知曉率。
四、存在問題。
一是基層醫(yī)療衛(wèi)生機構專業(yè)技術人才短缺，很難破解“招的住、留得下、用的上”的實際問題。二是鄉(xiāng)村醫(yī)生隊伍人員老齡化、學歷層次不高、服務能力和水平不強等問題依然突出，導致履約服務質量參差不齊。三是醫(yī)共體建設進度緩慢，各部門協(xié)調(diào)機制不健全，需要從市級層面統(tǒng)一協(xié)調(diào)解決。
五、下一步工作計劃。
一是加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院（社區(qū)衛(wèi)生服務中心）學習習近平總書記關于鞏固拓展脫貧攻堅成果與鄉(xiāng)村振興有效銜接的重要論述和中央、自治區(qū)、市委和縣委相關政策、內(nèi)容。二是持續(xù)落實健康幫扶“三個一批”行動計劃；
三是配合相關部門繼續(xù)做好易地扶貧搬遷后續(xù)醫(yī)療保障工作、安全飲水檢測工作、普惠政策宣傳工作。
（二）全力推進鞏固健康扶貧成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接。
圍繞實現(xiàn)農(nóng)村人口“基本醫(yī)療有保障”的目標，繼續(xù)鞏固衛(wèi)生院（室）“清零達標”成果，常見病、多發(fā)病在縣鄉(xiāng)村三級醫(yī)療機構能夠得到及時有效救治。建立健全常態(tài)化全員人口簽約服務機制，推動健康幫扶工作的有效落實。
（三）積極穩(wěn)妥推進緊密型縣域醫(yī)共體建設。
積極協(xié)調(diào)縣級各相關部門，針對緊密型縣域醫(yī)共體建設存在的問題，給予協(xié)調(diào)解決，對需要上級協(xié)助解決的問題，已經(jīng)上報市級幫助解決，各項工作正在穩(wěn)步推進中，為鄉(xiāng)村振興奠定堅實的衛(wèi)生健康基礎。
鄉(xiāng)村振興健康幫扶工作計劃篇七
堅持以^v^理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀；形成促進科學發(fā)展，建設和諧的濃厚氛圍為主旋律，圍繞我縣經(jīng)濟建設大局，圍繞完善農(nóng)村公共衛(wèi)生服務體系，以扶持基層衛(wèi)生工作，改善農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生狀況為目標，利用縣城衛(wèi)生資源優(yōu)勢，組織開展衛(wèi)生扶貧和對口支援等工作，解決農(nóng)村基層醫(yī)療衛(wèi)生實際困難，提高自我發(fā)展能力和服務水平，不斷滿足廣大人民群眾的就醫(yī)需求。
包村范圍：院領導班子成員、各部門負責人；
包村對象：崞陽鎮(zhèn)平定街。
為切實加強干部下鄉(xiāng)住村工作領導，經(jīng)研究決定，成立原平市第二人民醫(yī)院下鄉(xiāng)住村包村工作隊：
隊長：
副隊長：
隊員：
領導組下設辦公室，辦公室設在院辦公室，主任由郭三樓兼任。
1、住村干部住村時間不少于10天；要堅持與群眾同吃同住同勞動，堅決防止和克服形式主義。
2、要在每年走訪不同類型的服務對象10家以上。要堅持深入基層特別是發(fā)展問題較多的企業(yè)、個體戶，幫扶村的老黨員、軍烈屬、貧困戶家中，與群眾零距離接觸、面對面交流。
3、下鄉(xiāng)住村時要采取召開座談會、走訪了解、實地察看、個別訪談等多種形式，虛心征求群眾意見和建議，問政于民、問需于民、問計于民，了解和掌握實際情況，共商致富大計。
4、嚴格執(zhí)行下鄉(xiāng)住村工作月報制度，每月以簡報和月報表的形式將工作開展情況報道縣扶貧局，發(fā)現(xiàn)的重要情況和重要問題，要及時匯報，并妥善解決。
5、要在全局開展結對幫扶活動，利用幫扶村建立工作聯(lián)系點，與農(nóng)村困難戶結成幫扶對子，真心實意與他們交朋友，熱忱幫助他們解決合理訴求和實際困難。
6、轉變工作作風。要突出重點，切實增強工作的針對性和實效性。我院要深入農(nóng)村一線，本著當?shù)厝罕娍床‰y，看病貴的實際困難和問題，認真開展送醫(yī)、送藥、防疫、健康知識宣傳等衛(wèi)生支農(nóng)工作，努力提高人民群眾的健康水平和自我保健意識。
1、制定工作方案。結合本院工作實際，制定下鄉(xiāng)住村活動方案，成立工作組，明確下鄉(xiāng)任務、職責。
2、首先對結對幫扶村進行初步摸底調(diào)查，掌握幫扶村的基本情況和存在問題，切實做到帶著問題下去、帶著思路上來，提高下鄉(xiāng)的針對性和實效性，防止隨意性。
3、把握下鄉(xiāng)調(diào)研程序。要堅持做到“一看二聽三問四理五析”。一看：上門入戶，深入廠房車間、田間地頭實地察看，掌握實際情況；二聽：積極召開座談會、民情溝通會、民主懇談會，傾聽民聲、掌握民情、了解民意；三問：選擇不同層面不同對象進行調(diào)查、征求意見，掌握重點情況；四理：梳理匯總意見建議；五析：組織召開民情分析會，專題分析研究收集到的社情民意。
4、推進工作成果轉化。對在下鄉(xiāng)過程中發(fā)現(xiàn)的通過自身努力能夠解決的問題，要堅持即知即改，讓人民群眾切實感受到下鄉(xiāng)住村帶來的實際成效，同時積極解決一些群眾關注的實際問題，幫助所住村辦一些看得見、摸得著的實事好事。
5、記好“民情日記”，做好下鄉(xiāng)住村總結。要做好下鄉(xiāng)記錄、“民情日記”。下鄉(xiāng)住村結束后要認真總結發(fā)現(xiàn)的問題和民情民意，形成調(diào)研報告材料。
1、加強組織領導。單位負責人為下鄉(xiāng)住村第一責任人，要把深入開展此項活動作為一項重要任務，則入議事日程，精心組織，狠抓落實，確保取得實際成效。
2、強化考核監(jiān)督。此項活動納入局領導干部年度目標考核范圍，列為領導干部述職和崗位責任制考評內(nèi)容。嚴肅工作紀律，由監(jiān)察室負責對干部下鄉(xiāng)住村工作進行督促檢查。
鄉(xiāng)村振興健康幫扶工作計劃篇八
為進一步深化教育人事制度改革，建立健全教師競爭激勵機制，合理配置人才資，統(tǒng)籌城區(qū)教育事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，促進教師合理有序流動，進一步提升城區(qū)教育水*，特制定城區(qū)教師流動工作方案。
1總量控制。城區(qū)教師流動，按編制總控原則，由城區(qū)教育管理中心負責實施。每年控制在2%以內(nèi)的流動率，保持教師隊伍的相對穩(wěn)定。
2加強均衡。切實強化城區(qū)各學校學科師資的*衡工作，形成師資剛性調(diào)劑機制，促使學校間的師資均衡和結構合理。
合理流動。由超編學校向缺編學校調(diào)動；由超編多的學校向超編少的學校調(diào)動；由學科師資多余的學校向學科師資緊缺的學校調(diào)動。嚴格執(zhí)行流動中學科需求和相應的教師資格要求。
4流向控制。嚴控幼教與義務段之間的跨編制區(qū)域的教師流動，嚴格控制小學、初中之間跨學段的教師流動。原則上要求現(xiàn)單位在編工作滿年，聘中、高級及以上職稱滿年及評上區(qū)級及以上教壇新秀滿三年。
1師德高尚，工作態(tài)度端正，身心健康，教育教學效果好；
2教齡必須滿年以上；必須具有相應的教師資格證；
申請調(diào)動的教師學科專業(yè)必須對口。
當年有下列情形之一者，不得調(diào)動：
1違反治安管理處罰法，受到*機關拘留或經(jīng)濟處罰的；
2有違*紀政紀行為，在黨紀處分影響期或尚未解除政紀處分的；
無故曠工或擅離工作崗位的；
4工作嚴重失誤，造成重大責任事故的；
學校教學質量考核不達標的；
6年度考核定格為基本稱職（基本合格）及以下的。
1個人申請。根據(jù)調(diào)動條向學校提出書面申請，并下載《教師（職工）城區(qū)內(nèi)部調(diào)動審批表》填報（一式二份）。
2學校推薦。學校根據(jù)本校實際和調(diào)動條進行審核，于8月日前報城區(qū)教育管理中心。（鎮(zhèn)〈街〉之間流動申請材料于7月26日上交城區(qū)教育管理中心）。
城區(qū)教育管理中心審核。城區(qū)教育管理中心根據(jù)局調(diào)動總體原則要求及城區(qū)教師調(diào)動實施方案，并嚴格按規(guī)操作，經(jīng)歷申請、推薦、審核、公示等環(huán)節(jié)后，于8月24日前將《教師（職工）城區(qū)內(nèi)部調(diào)動審批表》和《20xx年（城區(qū)內(nèi)部）教師調(diào)動推薦對象信息一覽表》報教育局人事科。
4教育局人事科備案初審后，報局黨委審核，再報區(qū)編委辦、區(qū)人社局審批。
教師流動工作，是深化中小學人事制度改革和提高教師整體素質的一項嚴肅認真的工作，涉及到教師的切身利益，直接影響到社會穩(wěn)定。為使教師流動實現(xiàn)公開、透明、公*的目的，中心成立城區(qū)教師流動工作領導小組，組長,倪柏根；副組長，金志安孫海堯；組員，春霞傅柏偉盛政李國芳趙小海張繼春許羿。各有關學校也要成立相應領導小組，切實加強領導，宣傳政策，規(guī)范程序，嚴格紀律，接受群眾監(jiān)督，確保流動工作順利開展。
xx區(qū)城區(qū)教育管理中心。
20xx年7月20日。
——教師節(jié)表彰工作方案。
鄉(xiāng)村振興健康幫扶工作計劃篇九
幫扶對象：
__x老師。
對象分析：
__x老師從教多年來，一直擔任語文教學以及班主任工作，今年是第二年擔任科學教學工作。從過往一年的觀察與接觸中發(fā)現(xiàn)，龍老師是一位責任心強，而且虛心好學的好老師。盡管從聽課的過程當中我們?nèi)匀豢梢詮凝埨蠋煹目茖W課堂聽出些許“語文味”，但是也從另一個側面看到注重課堂常規(guī)的科學課堂也帶給學生更多冷靜思考的空間。20__學年，面對龍老師這位新接觸科學教學的老師，科學科組重點從科學教學的理念、基本的教法、基本的教具以及教學用語的使用三個方面對龍老師進行指導。經(jīng)過雙方一年的努力，現(xiàn)今龍老師可以說是對科學教學已經(jīng)入門了，但是由于科學教學的理念——“注重科學思維的培養(yǎng)”的實現(xiàn)對教師本身的科學素養(yǎng)要求相當高，而且要讓科學課能夠上出“科學味”，就必須使用多元化的科學教學方法。因此，龍老師在本學年可以從提高自身科學素養(yǎng)、嘗試多樣教學方法兩個方面努力，向專業(yè)的科學教師發(fā)展。預期目標：在本學期結束前，使得幫扶對象能夠自如地根據(jù)教材內(nèi)容選擇適合的教法，獨立完成教學設計，并且上出具有“科學味”的全校性公開課。
幫扶措施：
1、閱讀指導：教師科學素養(yǎng)的提高并不是一朝一夕的事，但是可以通過對相關書籍的廣泛閱讀逐步積累。我計劃把積累多年的《科學課》雜志分批推薦給龍老師看，并且利用大家處于同一個辦公室的優(yōu)勢抽取與龍老師任教年級內(nèi)容相關的問題進行反復討論，進一步增加龍老師的閱讀興趣。
2、教材分析指導：科學教學內(nèi)容的特殊性常常使任教老師不知道從何入手，在知識的教授與思維、能力的培養(yǎng)之間難以找到一個合適的平衡點。我計劃每當龍老師提出教學困惑的時候，就對照《科學課程標準》與她一起仔細分析教材編寫的目的何在，選擇哪種教法更合適。
3、聽課指導：這里所指的聽課是指歡迎龍老師隨時到我的課堂聽課，雖然每個人都有自己的教學風格，但是可以讓龍老師感受不同的內(nèi)容所對應不同的教法，從而體驗科學素養(yǎng)的培養(yǎng)并不是單一途徑的。
4、評課指導：建立了與龍老師平等溝通的橋梁后，我會隨堂聽龍老師的科學課，了解龍老師最真實的課堂行為，課后則可以從教學用語、教法、設計等多方面進行評析。而且，要注意每次聽課評課只重點指出一個小問題，循序漸進地讓龍老師逐步接受。5、競賽壓力：本學期天河區(qū)會舉辦科學優(yōu)秀教學設計比賽，以及國家教委會舉辦一個教學案例評比，我會要求科組內(nèi)每一位老師參加，在參賽過程中通過反復研討幫助龍老師提高把握教材、融通教學理念進行教學設計的能力。
鄉(xiāng)村振興健康幫扶工作計劃篇十
扶持周期為90天，扶持對象為賬號粉絲超過10000人的農(nóng)村青年，賬號扶持500萬曝光流量/人，快手平臺三農(nóng)專屬運營社群提供指導。
培訓順利結業(yè)并在扶持期間粉絲超過10萬人的學員，可獲得快手平臺“幸福鄉(xiāng)村帶頭人”認證。
七、工作分工。
（一）省級農(nóng)業(yè)農(nóng)村部門指導培育機構實施培訓計劃，會同省級團委開展學員遴選、培訓管理、活動宣傳及訓后扶持等工作。培育經(jīng)費從高素質農(nóng)民培育項目列支。
（二）農(nóng)業(yè)農(nóng)村部農(nóng)民科技教育培訓中心配合農(nóng)業(yè)農(nóng)村部科技教育司做好培育工作的組織管理。
（三）快手平臺負責上線專屬話題活動，提供專業(yè)課程師資，線上集中培訓的組織管理、技術支持、結業(yè)證書制作及對學員的運營指導等。聯(lián)系方式：企業(yè)社會責任總監(jiān)李秉鈞15910311026。
八、時間進度安排。
鄉(xiāng)村振興健康幫扶工作計劃篇十一
__年，行政審批服務局在縣委、縣政府的堅強領導下，堅持以黨的___及十九屆歷次全會精神為指引，不斷深化“放管服”改革，深入推進相對集中行政許可權改革和“最多跑一次”改革，改革步伐蹄疾步穩(wěn)，各項工作穩(wěn)中有升，現(xiàn)將本年工作完成情況匯報如下：
一、__年重點工作任務完成情況。
(二)規(guī)范基層政務，打通服務群眾“最后一公里”。一是先后與x市__區(qū)、x省__市__區(qū)、__市、x省__市__區(qū)等八個地區(qū)簽訂“跨省通辦”協(xié)議，與__市、__區(qū)、__縣簽訂“全域通辦”協(xié)議，實現(xiàn)異地“代收代辦”、“多地聯(lián)辦”;二是持續(xù)規(guī)范鎮(zhèn)村政務服務。協(xié)調(diào)各鎮(zhèn)辦在與鎮(zhèn)村兩級便民服務站點標準化建設相關的標識牌、事項欄、制度欄等方面全部加掛“x政務服務”標識。全縣__個行政村、__個社區(qū)采取“一村一室”模式，全部建立便民服務室，實現(xiàn)村級便民服務全覆蓋。三是持續(xù)完善結合x省權責清單統(tǒng)一發(fā)布平臺及__縣農(nóng)村小微權力清單。梳理下發(fā)《__縣鎮(zhèn)村兩級便民服務事項目錄》，進一步完善鎮(zhèn)村兩級便民服務事項，明晰鎮(zhèn)村兩級便民服務機構的辦事范圍，切實方便群眾辦事。
(三)優(yōu)化創(chuàng)新載體，落實行政審批制度改革。為切實解決群眾往返跑，行政審批服務局對部分審批事項實行容缺受理，對非必須要件簽訂容缺承諾書，并在法定時限內(nèi)補齊要件，即可完成審批流程;同時針對市縣重大項目和高新技術產(chǎn)業(yè)項目推行“容缺受理+告知承諾+并聯(lián)審批+全程代辦”，為企業(yè)全程免費辦理項目審批中的所有手續(xù)，全面優(yōu)化辦事流程，提升服務效能，助力重點項目早開工、早投產(chǎn)、早達效。
(四)提質政務服務，大力推行“一件事一次辦”。在政務服務事項標準化梳理的基礎上，梳理首批“一件事一次辦”事項__項，逐項編制辦事指南。設置“一件事一次辦”綜合窗口，由科級領導和中層干部輪流坐班，實現(xiàn)企業(yè)和群眾從咨詢、提交材料到領取證照一個窗口辦理，截止目前，受理并辦結“一件事一次辦”__件;按照“前臺無差別受理，后臺分類審批”的要求設置“綜合窗口”，對審批服務事項進行資料再精簡、流程再優(yōu)化、期限再壓縮，社會民生類審批事項辦理期限壓縮__%以上，整體辦理時限壓縮__。x%。
(五)細化工作措施，全力推動“十項重點工作”。行政審批服務局根據(jù)“十項重點工作”任務清單，從推進企業(yè)登記注銷便利化入手，加快培育市場主體，截止__月底，新登記注冊市場主體__戶，我縣市場主體總數(shù)達到__戶，提前完成省局下達x%和市局下達新增市場主體__戶的目標任務，位居全市第一，穩(wěn)步推進“一業(yè)一證”改革。高標準如期完成全縣__項事項梳理及辦事指南編制工作，為“秦務員”順利開通打好基礎;在大廳推行延時、預約及代辦服務，形成規(guī)范化的延時、錯時及代辦服務機制，著力解決群眾“下班辦不成、無處辦”的問題，持續(xù)提升政務服務便利化水平。
(六)堅定理想信念，踐行黨員干部初心使命。堅持班子成員先學一步、學深一層，充分發(fā)揮表率帶頭作用。中心組開展專題學習、黨小組分組集中學習2次、撰寫心得體會__余篇、交流分享學習心得x次。圍繞“品讀百年___、踐行初心使命”主題，舉辦經(jīng)典誦讀和讀書交流分享活動;積極組織全體黨員赴合陽“初心公園”、興鎮(zhèn)“稅月”等教育基地，重溫入黨誓詞，接受革命傳統(tǒng)教育;在全縣率先開展黨員“戴黨徽亮身份”活動，要求全體黨員在工作時間及參加黨內(nèi)活動時統(tǒng)一佩戴黨徽，亮明身份。同時各窗口根據(jù)黨員數(shù)量、崗位情況，設置黨員示范崗，開展黨員公開承諾，樹立敬業(yè)奉獻、服務群眾的良好形象。通過系列活動的開展，教育和引導全體黨員干部銘記光輝歷史，堅定理想信念。
(七)聚焦關鍵環(huán)節(jié)，持續(xù)強化黨風廉政建設。局黨組落實“兩個責任”，注重關口前移，抓早抓小、注重防范，在預防上下功夫，常打“預防針”。緊盯元旦、春節(jié)、中秋等“四風”問題易發(fā)多發(fā)的關鍵節(jié)點，盯住審批關鍵崗位，創(chuàng)新方式方法，制定《廉政風險風控制度》，堅持用好“活教材”，常敲“警示鐘”，聚焦“關鍵少數(shù)”，帶動“絕大多數(shù)”，教育引導黨員干部廉潔自律、擔當作為，達到查處一起案件、教育一批干部的效果。
(八)夯實產(chǎn)業(yè)基礎，全力推動鄉(xiāng)村振興。自開展包聯(lián)工作以來，定期召開黨組會議研究脫貧工作，以產(chǎn)業(yè)脫貧為發(fā)展方向，向包聯(lián)村撥付x萬元用于村級產(chǎn)業(yè)發(fā)展;組織黨員干部在包聯(lián)村開展“防汛搶收踐初心、促農(nóng)增收擔使命”主題活動，幫助群眾搶收農(nóng)作物，切實增強群眾發(fā)展產(chǎn)業(yè)的信心和決心;在__平臺購買扶貧物資x。x萬元，有力推進鄉(xiāng)村振興工作步伐。
二、工作中存在的問題。
一是大廳現(xiàn)有的政務服務平臺功能落后，影響各項創(chuàng)新工作開展;。
二是對大廳人員管理缺乏行之有效的獎懲措施，導致部分入駐單位對日常通報重視不足;。
三是“一枚印章管審批”向鎮(zhèn)級延伸工作需進一步推進。
(一)深入推進各項改革。全面深化“放管服”改革，持續(xù)推進相對集中行政許可權改革、“最多跑一次”改革及“證照分離”改革，推進“照后減證”，強化審管聯(lián)動機制，不斷創(chuàng)新載體，優(yōu)化服務手段，擴大市場主體，切實服務地方經(jīng)濟發(fā)展。
(二)不斷優(yōu)化提升營商環(huán)境。以重點項目代辦為契機，實行“容缺受理+告知承諾+并聯(lián)審批+全程代辦”，全面優(yōu)化審批流程，壓縮審批時限，為重點項目審批按下“快進鍵”，持續(xù)提高行政審批效率。
鄉(xiāng)村振興健康幫扶工作計劃篇十二
張遠麗新接手一個班級，在沒有測評的情況下，優(yōu)等生，中等生，學困生對于現(xiàn)在的我來說貌似有點紙上談兵的感覺，但能夠做到的是認真?zhèn)湔n、上課、批改作業(yè)、定期單元測評、上好每一節(jié)課。在第一次測評后，再投入到培優(yōu)扶中輔差工作中，力爭取得較好成績。
一.思想方面的培優(yōu)扶中輔差。
1．雖然只是任課教師，但也要做好學生的思想工作，經(jīng)常利用休息時間和學生談心，讓學生覺得老師是重視他們的，激發(fā)他們學習的積極性。了解學生們的學習態(tài)度、學習習慣、學習方法等，從而根據(jù)學生的思想心態(tài)進行相應的輔導。
2．定期與學生家長、班主任聯(lián)系，進一步了解學生的家庭、生活、思想、課堂等各方面的情況。
二.有效培優(yōu)扶中輔差措施。
利用課余時間，對各種情況的同學進行輔導、提高，“因材施教、對癥下藥”，根據(jù)學生的素質采取相應的方法輔導。具體方法如下：
1．課上差生板演，中等生訂正，優(yōu)等生解決難題。
2．在數(shù)學課中，安排好座位，堅持“好差同桌”結為學習對子。
3．課堂練習分層布置：第一層“必做題”—基礎題，第二層：“選做題”—中等題，第三層“思考題”，拓展題。滿足不同層次學生的需要。
4．培優(yōu)扶中輔差過程必須優(yōu)化備課，功在課前，效在課上，成。
果鞏固在課后培優(yōu)。培優(yōu)扶中輔差盡可能“耗費最少的必要時間和必要精力”。備好學生、備好教材、備好練習，才能上好課，才能保證培優(yōu)扶中輔差的效果。要精編習題、習題教學要有四度。習題設計要有梯度，緊扣重點、難點、疑點和熱點，面向大多數(shù)學生，符合學生的認知規(guī)律，有利于鞏固“雙基”，有利于啟發(fā)學生思維；習題講評要增加信息程度，圍繞重點，增加強度，引到學生高度注意，有利于學生學會解答；解答習題要有多角度，一題多解，一題多變，多題一解，擴展思路，培養(yǎng)學生思維的靈活性，培養(yǎng)學生思維的廣闊性；解題訓練要講精度，新穎靈活的典型題，有代表性和針對性的題，練不在數(shù)量而在質量，訓練要有多樣化。
5．中等生的成績尤為要引起重視，成績起伏變化最大的就屬于中等生，所以要時時關注他們的動態(tài)。
6.對學困生的學習成績，只要一點提高，就要及時的表揚和鼓勵。
三.在培優(yōu)扶中輔差中注意幾點：
1、不歧視學習有困難的學生，不縱容優(yōu)秀的學生，一視同仁。
2、根據(jù)優(yōu)中差生的實際情況制定學習方案，比如優(yōu)秀生可以給他們一定難度的題目讓他們進行練習，中等生除了必做題以外，適當?shù)募右酝卣?，學困生則根據(jù)他們的程度給與相應的題目進行練習和講解，已達到循序漸進的目的。
3、對于學生的作業(yè)完成情況要及時地檢查，并做出評價。
4、不定期地進行所學知識的小測驗，對所學知識進行抽測。
鄉(xiāng)村振興健康幫扶工作計劃篇十三
鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略既是中共十九大提出的重要戰(zhàn)略，也是20xx年中央"一號文件"的核心精神，鄉(xiāng)村振興有利于從根本上解決農(nóng)民、農(nóng)村和農(nóng)業(yè)問題。中央文件指出，實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略是解決人民日益增長的美好生活需求與發(fā)展不平衡不充分之間矛盾的必然要求，是實現(xiàn)“兩個一百年”奮斗目標的必然要求，是實現(xiàn)全體人民共同富裕的必然要求。
從中央提出的鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施目標來看，中央計劃分為三個階段，經(jīng)過六個五年規(guī)劃，也就是要用30年左右的時間來實現(xiàn)鄉(xiāng)村振興。在這樣一個比較長的歷史時間內(nèi)，就意味著鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的實施是不能機械教條、更不能形而上學。黨的十九大報告提出實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略，并提出了“堅持農(nóng)業(yè)農(nóng)村優(yōu)先發(fā)展”和“產(chǎn)業(yè)興旺、生態(tài)宜居、鄉(xiāng)風文明、治理有效、生活富?！钡目傄蟆嶋H情況是我國農(nóng)村人口基數(shù)大、每個地方的發(fā)展不均衡，外出務工導致農(nóng)村"空心化"嚴重。因此，在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略執(zhí)行過程中，有些問題需要未雨綢繆。
首先，不要把鄉(xiāng)村振興等同于地產(chǎn)下鄉(xiāng)。很多地方打著"觀光農(nóng)業(yè)+房地產(chǎn)"的旗號，名為商業(yè)模式創(chuàng)新，實為"掛羊頭賣狗肉"當作爭取政府優(yōu)惠政策的幌子，很多"觀光農(nóng)業(yè)綜合體"等農(nóng)村建設項目最后淪為開發(fā)商變相拿地的房地產(chǎn)項目。
其次，不要把鄉(xiāng)村振興等同于上樓居住。有些地方為節(jié)省農(nóng)村居民點建設用地或者騰退出建設用地指標，大搞村莊的搬遷撤并，不尊重農(nóng)戶意愿，強力實施"一刀切"，要求農(nóng)民由分散居住改為集中上樓居住，急于求成搞"大拆促大建"。
最后，不要把鄉(xiāng)村振興等同于物質扶持。在鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略實施過程中如果支持過度集中在資金或物質上，就容易導致鄉(xiāng)村振興"重輸血輕造血"的問題，依賴于短期高強度的外來資金注入或物質支持，只能解決鄉(xiāng)村發(fā)展的一時需要，無法從根源上實現(xiàn)鄉(xiāng)村的振興和可持續(xù)性的發(fā)展。
實施鄉(xiāng)村振興，需要內(nèi)化自身造血機制，才能真正強身健體。打鐵還需自身硬，內(nèi)因是事物發(fā)展的根本動力，鄉(xiāng)村振興的主戰(zhàn)場在農(nóng)村，在本鄉(xiāng)本土，只有盤活當?shù)刭Y源，打造持續(xù)的造血功能，鄉(xiāng)村才能實現(xiàn)可持續(xù)的良性發(fā)展。另一方面，在實施鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略過程中，村民是主體力量，若沒有村民的參與再好的戰(zhàn)略也實施不了。因此，要充分調(diào)動廣大村民的積極性，首先要打造一支過硬的村委領導班子，讓他們的眼光、思路與政策、戰(zhàn)略同步，使其能結合群眾的需求，因地制宜、因時制宜，從而"指揮"群眾快步向前。同時，要建立健全全方面引導機制，通過法律法規(guī)及政策引導村民主動參與鄉(xiāng)村振興建設，積極改變發(fā)展方式，共同繪制出鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略的美好藍圖。
鄉(xiāng)村振興健康幫扶工作計劃篇十四
20__年7月20日，根據(jù)“萬名干部下基層”工作安排，鄉(xiāng)村振興服務隊全體人員參加了全市隊員后，在馬德芹隊長的帶領下到鎮(zhèn)報道。
到鎮(zhèn)報道后鎮(zhèn)政府派出專人和服務隊對接，為服務隊提供了辦公場所、住宿場所和物質保障，妥善安置了服務隊成員的工作和生活，讓服務隊成員沒有了后顧之憂，可以全身性的投入到鄉(xiāng)村振興的工作中去。放下行囊后，服務隊顧不得休息，馬上和鎮(zhèn)黨委書記和班子成員展開了座談，了解鄉(xiāng)鎮(zhèn)的基本情況和對下一步工作的建議。鎮(zhèn)位于新泰市西部，是和圣柳下惠的故里。交通便利，自然條件優(yōu)越，農(nóng)業(yè)發(fā)達。轄區(qū)內(nèi)以玻璃纖維、旅游、設施農(nóng)業(yè)、食品釀造加工、林果、蔬菜等為主，是山東省科技示范鄉(xiāng)鎮(zhèn)、山東省和融文化創(chuàng)意鄉(xiāng)鎮(zhèn)，發(fā)展?jié)摿薮蟆?/p>
與泉里村、汶城村、鎮(zhèn)里村、王家莊村、宮西村五個村分別多次召開座談會，與村委成員進行面對面的溝通和交流，實地走訪了泉里村、汶城村、鎮(zhèn)里村、王家莊村、宮西村五個村，查看了村莊的黨建宣傳、村容村貌、特色產(chǎn)業(yè)、道路衛(wèi)生和生活飲用水等情況，對發(fā)現(xiàn)的問題提出了改進指導意見。在泉里村,服務隊重點了解了鄉(xiāng)村文明、特色種植、泉河村內(nèi)段情況和生活飲用水事宜,了解掌握該村在脫貧攻堅中取得的經(jīng)驗、存在的不足以及面臨的主要困難。在汶城村,服務隊著重就該村產(chǎn)業(yè)發(fā)展、基礎設施建設、生態(tài)文明鄉(xiāng)村建設等情況進行了深入調(diào)研,并與該村“兩委”成員就今后社區(qū)規(guī)劃發(fā)展和文化建設進行深入交流,取得了廣泛共識。在鎮(zhèn)里村,服務隊重點對村支兩委班子建設、產(chǎn)業(yè)規(guī)劃發(fā)展、基礎設施建設等進行了調(diào)研指導,與該村班子成員進行了深入交談,為他們出謀劃策。在宮西村，服務隊重點對組織建設、特色產(chǎn)業(yè)、脫貧攻堅等方面進行了了解，對村集體“三資”清理情況進行了了解，對下一步鄉(xiāng)村振興的規(guī)劃進行指導。在王家莊村，服務隊和村兩委班子進行了深入交流，了解這幾年村里的發(fā)展變化和問題困難，了解到村兩委大力發(fā)展村里經(jīng)濟，利用扶貧資金建設果蔬大棚，成立了綠客蔬菜農(nóng)業(yè)合作社，建起一萬多平的有機蔬菜水果大棚，主要種植有機西紅柿和草莓。以黨建為引領，充分利用好上級各項政策，發(fā)展集體經(jīng)濟。
通過充分的調(diào)研，對五個村基本情況和問題有了一定的了解，一、村組織基本健全，但是個別村兩委班子思想老化，對村發(fā)展建設沒有規(guī)劃，或者規(guī)劃不切實際，沒有充分考慮自身的實際情況，面臨著一些突出矛盾和困難。二、村集體收入普遍偏低，收入以土地租賃為主，支出面臨著困難，村兩委成員的工資都無法保障。三、村容村貌不整潔，和美麗鄉(xiāng)村建設存在較大差距。五個村莊發(fā)展不平衡，有的已經(jīng)完成了社區(qū)建設，有的還沒有規(guī)劃，沒有發(fā)揮區(qū)域帶動發(fā)展的優(yōu)勢。四、發(fā)展以第一產(chǎn)業(yè)為主，種植基本上集中在草莓、蔬菜等方面，產(chǎn)業(yè)分散，沒有形成從種植、采摘觀光、文化娛樂和民宿旅游等一條龍式的產(chǎn)業(yè)。
針對調(diào)研中發(fā)現(xiàn)的問題，鄉(xiāng)村振興服務隊全體成員召開多次座談會，并邀請鎮(zhèn)政府相關同志參加，對發(fā)現(xiàn)的問題積極探討，認真研究對策，爭取早日摸清工作思路，打開工作局面，為鄉(xiāng)村振興走出一條路子。
鄉(xiāng)村振興健康幫扶工作計劃篇十五
著力推進扶貧解困，全面完成災后恢復重建任務，大力轉變干部作風，切實加強基層組織建設和新農(nóng)村建設，推進“掛包幫”活動取得突破性進展，以優(yōu)異成績迎接中國共產(chǎn)黨成立100周年，特制定本意見。
一、加大幫扶力度，著力完成重點工作任務。
（一）協(xié)助抓好規(guī)劃的完善和實施。根據(jù)三年工作總體規(guī)劃，制定本年度開展“掛包幫”工作計劃，明確具體抓手、落實具體舉措，創(chuàng)造性開展工作。
（二）協(xié)助抓好以水利、交通為重點的基礎實施建設。堅持科學規(guī)劃，大力改善群眾居住和生活條件，搞好農(nóng)村沼氣能源、通村公路、安全飲水工程建設，深入開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理，提高新農(nóng)村建設水平。幫助搞好項目編制，積極爭取立項，動員群眾投工投勞參與建設，盡快改善發(fā)展條件。
（三）協(xié)助抓好特色優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展。引導群眾成立專業(yè)合作經(jīng)濟組織，幫助培育引進龍頭企業(yè)，打造優(yōu)勢特色農(nóng)產(chǎn)品品牌，不斷提高農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營水平。協(xié)助幫扶的廣福創(chuàng)新村利用好各種平臺和資源開拓市場，促進群眾增收。
(四)協(xié)助抓好“兩委”班子建設。協(xié)助幫扶的創(chuàng)新村“兩委”加強黨員隊伍建設，幫助培養(yǎng)一批致富帶頭人、科技能人，引導大戶回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)，充分發(fā)揮群眾的主觀積極性。培養(yǎng)發(fā)展一批共產(chǎn)黨員，從中培養(yǎng)“兩委”班子后備人選。
（五）加快新農(nóng)村建設步伐。成片推進社會主義新農(nóng)村建設，堅持工業(yè)反哺農(nóng)業(yè)、城市支持農(nóng)村和多予少取放活的方針，突出農(nóng)民增收核心目標，努力實現(xiàn)農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟新跨越。
二、大力改進機關作風。
（一）堅持掛點領導帶頭到基層。認真落實“四個特別”的要求，深入聯(lián)系點調(diào)研，全年不少于2次，幫助解決突出問題，努力把聯(lián)系點建設成示范點。
（二）切實轉變作風。采取多種形式開展主題實踐活動，組織引導機關干部做好包村工作，了解基層情況，增進群眾感情，提高服務意識，實實在在地幫助群眾排憂解難，推動整個機關作風轉變。
三、切實加強領導和指導。
（一）認真落實“一把手”責任。局黨委主要領導將切實履行好責任人的責任，堅持不懈地抓好本部門的“掛包幫”工作，做到不松勁，不懈怠，及時研究解決存在的問題，推動工作深入開展。
（二）做好下派干部工作，主動幫助解決他們工作和生活是的困難，使他們安心、順心地開展工作。
鄉(xiāng)村振興健康幫扶工作計劃篇十六
我是寶興縣磽磧藏族小學的一名村小教師，自參加工作以來，我對自己應盡到的`職責和自身的差距感到十分不安。我應該不斷完善自己，充實自己，積極的提高自身的業(yè)務能力水*。為全面落實《寶興縣“希望工程·同e堂課”項目試點》工作中的任務和要求，同時積極發(fā)揮一線教師的真正作用。為此我與中心校教師王老師和賴老師結成幫扶小組，希望在王老師和賴老師的帶領下，努力學習，盡快成長！在結成幫扶小組后，我將認真履行自己的責任和義務，學習新課改的相關理論，努力發(fā)揮實際作用，從以下幾個方面開展活動：
利用課余時間研究專業(yè)知識，提高理論水*，以敬業(yè)刻苦為出發(fā)點，以嚴謹治學為工作態(tài)度，以堅持不懈為工作原則，爭取教育教學工作的最大進步。
2、每月至少向幫扶教師開課1節(jié)，請其給予指導，并認真聽取詳盡的導評，以便幫助自身教學基本能力的提高。
3、每月至少聽幫扶教師上一次示范課。
4、每學期在幫扶教師的幫助下完成設計方案，并向幫扶教師作校內(nèi)匯報課一節(jié)。
5、每月對結對幫扶工作進行書面小結，每學期對結對幫扶工作進行書面總結，選擇自己日常工作中遇到的問題，在幫扶教師指導下開展行動研究，形成研究報告，每學年至少寫1篇心得或體會，總結經(jīng)驗教訓，做好材料的整理收集。
1、主動學習教育教學理論和專業(yè)知識，不斷地充實自我。
2、積極參與備課，主動發(fā)言，大膽的提出自己的設想，提高分析的能力。
3、認真聽課，參與教研活動，學習他人的先進經(jīng)驗。
4、經(jīng)?？偨Y教學的反思和隨筆。
特別是匯報課和公開課，及時交流，認真思考，在活動中交流與成長。每學期至少上一節(jié)校級公開課。
總之，希望經(jīng)過幫扶教師的指導，能順利了解課改動向，解讀課標，研讀教材，樹立熱愛學生的思想，確立為社會主義教育事業(yè)奮斗的遠大志向，為建設磽磧教育事業(yè)新篇章做出應有的貢獻！
鄉(xiāng)村振興健康幫扶工作計劃篇十七
根據(jù)中央要求和省委省政府安排部署，全省以村為單位組建了鄉(xiāng)村振興駐村工作隊。2021年第二季度，廣大駐村第一書記和工作隊要真蹲實駐、真幫實扶、真抓實干，重點圍繞“一宣六幫”，扎實抓好鄉(xiāng)村振興駐村幫扶各項工作。各地各單位要圍繞“五個注重”，強化統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、管理指導和服務保障，讓廣大駐村第一書記和駐村干部安心駐村、發(fā)揮作用。
1、宣傳貫徹黨的方針政策。駐村第一書記和駐村干部要結合黨史學習教育和“牢記殷切囑托、忠誠干凈擔當、喜迎建黨百年”專題教育，深入學習宣傳貫徹^v^^v^視察貴州重要講話精神以及在福建、廣西等地考察調(diào)研的講話精神，認真學習貫徹全國脫貧攻堅總結表彰大會、黨史學習教育動員大會精神，認真學習全省脫貧攻堅總結表彰大會、省委十二屆九次全會、全省黨史學習教育動員大會、全省新選派駐村第一書記和駐村干部動員部署電視電話會議精神，將工作重心聚焦到鞏固拓展脫貧攻堅成果、銜接推進鄉(xiāng)村振興上來，切實增強駐村幫扶的責任感和使命感，進一步理清工作思路、把握工作重點、找準方法路徑，找到中央和省委鄉(xiāng)村振興政策要求與幫扶地實際的結合點，把思想和行動真正統(tǒng)一到中央和省委的決策部署上來，不折不扣抓好貫徹落實。要組織開展好“永遠跟黨走”群眾性主題宣傳教育活動，用老百姓聽得懂、愿意聽的語言，宣傳黨的方針政策，讓廣大群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。
2、幫助建強村黨組織。駐村第一書記和黨員駐村干部要帶頭落實好“三會一課”、主題黨日、民主評議黨員等制度，督促指導村黨組織認真貫徹落實《中國^v^農(nóng)村基層組織工作條例》《中國^v^支部工作條例（試行）》，督促落實好村干部報酬待遇和村級組織運轉經(jīng)費保障政策，健全完善議事決策、公示公開等制度，協(xié)助抓好黨員日常教育管理，全面增強村黨組織政治功能和組織力。要協(xié)助抓好村“兩委”換屆，按照“五個一批”總體思路，幫助建立農(nóng)村致富能手、外出務工經(jīng)商人員、本村大學畢業(yè)生、優(yōu)秀退役軍人“四本臺賬”，帶頭結對幫帶2名以上村級后備力量，選優(yōu)配強村“兩委”班子特別是村黨組織帶頭人，幫助建設一支“永不走的工作隊”。
3、幫助鞏固脫貧成果。駐村第一書記和駐村干部要把防止返貧作為駐村幫扶的底線任務，會同村“兩委”班子盯緊盯牢脫貧不穩(wěn)定戶、邊緣易致貧戶、五保戶、因病因災因意外事故困難戶等重點人群，全面摸底排查、建立工作臺賬、帶頭結對包保，持續(xù)跟蹤收入變化和“兩不愁三保障”及飲水安全鞏固情況，對發(fā)現(xiàn)的苗頭性傾向性問題及時處置，做到早發(fā)現(xiàn)、早干預、早幫扶。對可能致貧返貧的人群，要堅持開發(fā)式幫扶和保障性措施相結合，區(qū)分情況、分類管理，協(xié)同村“兩委”“一戶一策”精準制定幫扶措施，跟蹤幫扶措施落實情況，定期開展“回頭看”，確保動態(tài)清零、不發(fā)生返貧。
4、幫助發(fā)展農(nóng)村產(chǎn)業(yè)。駐村第一書記和駐村干部要會同村干部、致富帶頭人和群眾等對村里的產(chǎn)業(yè)進行分析研判，堅持因地制宜、實事求是，根據(jù)當?shù)刭Y源稟賦條件，以市場為主導，把當?shù)氐馁Y源優(yōu)勢與技術要求、市場需求結合起來，因勢利導幫助選準符合當?shù)貙嶋H、符合群眾意愿的產(chǎn)業(yè)，推廣“龍頭企業(yè)+合作社+農(nóng)戶”的模式，持續(xù)推進、久久為功，做出特色、做大規(guī)模、做出效益。要帶領基層干部群眾學習借鑒塘約村、大壩村等經(jīng)驗做法，探索實施“黨建富民強村”工程，建好“村社合一”集體經(jīng)濟組織，明確村集體、合作社、農(nóng)民在產(chǎn)業(yè)鏈、利益鏈中的環(huán)節(jié)和份額，讓農(nóng)民更多更穩(wěn)定地分享土地和產(chǎn)業(yè)增值收益，在促進群眾增收致富的同時，不斷增強村級集體經(jīng)濟經(jīng)營性收入，提高村黨組織為民服務能力。
5、幫助抓好鄉(xiāng)村建設。駐村第一書記和駐村干部要堅持規(guī)劃先行、分類指導，聽取專家意見、尊重群眾意愿，立足資源稟賦、結合民俗特點、保留鄉(xiāng)村特色，把村莊建設規(guī)劃編制好，并細化為可操作、可落實的項目清單，精準組織實施，逐步形成良好的村莊風貌。要幫助實施農(nóng)村人居環(huán)境整治，因地制宜推進農(nóng)村廁所革命、生活垃圾處理和污水治理，深入推進村莊清潔和綠化行動，開展美麗村寨示范創(chuàng)建，打造生態(tài)宜居美麗鄉(xiāng)村。要通過安排公益性崗位、劃片包保負責、建立獎懲機制等方式，發(fā)揮好群眾主體作用，教育引導群眾愛護好、維護好、管理好農(nóng)村基礎設施。
7、幫助做好為民服務。駐村第一書記和駐村干部要會同村“兩委”，全面摸清勞動力就業(yè)情況，建立臺賬和就業(yè)需求清單，統(tǒng)籌整合各方培訓資源，有針對性地組織開展定向培訓、訂單式培訓。要加強同本地用工企業(yè)、扶貧車間、產(chǎn)業(yè)項目的對接聯(lián)系，協(xié)調(diào)提供更多就業(yè)崗位。要做好外出務工人員的服務工作，有計劃地將群眾組織起來進行勞務輸出。要推動密切聯(lián)系服務群眾，會同村干部每年對所駐村的所有農(nóng)戶至少入戶走訪1次，推動落實黨的惠民政策，參與便民利民服務。要結合黨史學習教育開展“我為群眾辦實事”活動，積極發(fā)揮自身優(yōu)勢，主動協(xié)調(diào)所在單位、有關部門、社會組織、愛心團體等加強對留守兒童、老年人、殘疾人等人群的關愛服務，幫助他們解決操心事、煩心事、揪心事。
各地各單位要注重因村派人，按照先定村、再定人的原則，由縣級統(tǒng)籌各級選派力量，區(qū)分不同類型的村，根據(jù)村需要和選派干部專業(yè)背景、個人特長、單位資源等特點因村派人、科學組隊，做到精準匹配、人崗相適。要注重全員培訓，按照省級示范培訓班的標準要求，市、縣于5月底之前完成新選派駐村第一書記和駐村干部全員培訓，切實幫助他們熟悉政策、掌握工作方法、提升能力素質。要注重引導融入，督促老隊員與新隊員同吃同住不少于半個月，切實做好工作交接，督促新選派的駐村第一書記和駐村干部深入開展調(diào)查研究，與村“兩委”干部加強溝通交流、團結協(xié)作，結合村情民意和政策要求，立足資源稟賦，發(fā)揮自身優(yōu)勢，積極謀劃幫扶思路，找到破解難題的辦法和路徑。要注重從嚴管理，在中央和省委新的選派管理辦法出臺前，仍然按照現(xiàn)行管理辦法規(guī)定，嚴格落實考勤、請銷假、工作報告、紀律約束等制度，采取交叉檢查、隨機抽查、明察暗訪等方式加強督促檢查，確保擔當實干、發(fā)揮作用。要注重關心關愛，定期與第一書記和駐村干部談心談話，提供必要的食宿、辦公等工作生活條件，全面落實生活補貼、工作經(jīng)費、購買人身意外傷害保險、交通補助、浮動工資、邊遠地區(qū)津貼等待遇保障政策，幫助解決駐村幫扶中的困難問題，提醒做好疫情防控、交通出行、食品安全、汛期安全等各類安全風險防范工作。
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