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保密工作總結講話篇一
一年來，xxx統(tǒng)計局，為了更加進一步搞好我局保密工作，不斷加強保密工作領導，按照市保密工作的總體要求：在市委、市政府領導下，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“創(chuàng)先爭優(yōu)”為工作目標。深入貫徹落實某某某同志對保密工作重要批示精神，強化保密意識，突出工作重點，加強技術防范，規(guī)范保密管理，加大保密查處力度，落實保密職責，抓好保密工作軟硬建設，提升全局保密工作水平，充分發(fā)揮保密工作“保安全、保發(fā)展、促和諧”的服務保障作用。在市委保密局的評比中，獲得“先進團體”稱號?，F將一年來的保密工作總結如下：
認真組織干部職工學習《保密法》等保密法律法規(guī)，經過學習不斷提高職工保密意識和思想素質，來提高涉密人員、機關干部的保密防范意識，樹立國家安全觀念，做到警鐘長嗚。明確分工，落實職責，細化工作措施，不斷完善齊抓共管工作機制。建立了以局長負責全局的保密工作領導小組，由分管副局長負責科室的保密工作。
進一步規(guī)范保密管理工作，完善保密工作制度，強化管理機制，不斷提高防范意識，進一步加強內部管理，嚴防涉密信息上網，堅決杜絕“一機兩用”現象。開展了保密工作定期和不定期檢查，堵塞了泄密漏洞的發(fā)生。
加強涉密計算機、信息系統(tǒng)登記備案管理;做好涉密計算機及涉密網絡和電子政務內網保密管理;做好移動儲存介質備案管理工作。嚴格執(zhí)行“涉密信息不上網、上網信息不涉密”的規(guī)定，本著“誰上網、誰負責”的要求，安排具體人員負責做好電子政務內網涉密信息安全工作。同時，做好復印機和廢舊文件的管理登記工作。
認真落實安全防范措施認真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項保密工作制度，確保內部資料安全。與新進入統(tǒng)計局的人員簽定了保密承諾書。堅持加強對辦公室的經常性管理。辦公室內不亂放文件資料、報表，對需保留的文件、資料、報表應按規(guī)定及時立卷歸檔，移交檔案室;對需銷毀的文件、資料、報表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀。認真貫徹和落實保密工作職責制，嚴格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露國家機密。
保密工作總結講話篇二
20xx年度，本人按照公司要求，堅持求真務實的工作作風，切實把保密工作落到實處?，F將20xx年度保密工作總結小結如下：
為確保公司保密工作落到實處，對涉及多個科室的重點涉密工作，主動請保密工作責任人參與協調，領導干部和涉密人員簽訂了保密承諾書，分管領導與各科室主要負責人簽訂了保密工作責任書，做到了應簽必簽，無漏簽，確保保密工作暢通無阻，不受任何干擾和破壞。
主要開展以點到面，由局部到全部的保密教育，確保保密法制教育人人到位。
各科室高度重視起來，嚴格計算機、筆記本電腦的管理，指定專人負責管理和維修，落實承包責任制，切實做到定人、定機、定責的長效機制。所有辦公計算機和筆記本電腦聯接互聯網不得傳送涉密文件、圖片以及資料。規(guī)范了涉密文件管理，對涉密文件要做到專人、專柜管理，不得亂存、亂放，特別是打印的廢品，要及時處理和銷毀，禁止以垃圾、廢紙為由倒掉或賣掉。
保密工作關系到黨和國家安全；關系到人民群眾利益的方方面面。本年度本人沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現象。在今后我將高度重視保密職能作用的發(fā)揮，確保保密工作萬無一失，使保密工作真正落到實處。
保密工作總結講話篇三
xxxx年，我局在縣委、縣政府的領導下，嚴格按照《保守國家秘密法》等有關法律法規(guī)，認真落實縣保密辦xx縣保密局的工作部署和要求，深入貫徹市、縣保密工作的文件精神，不斷加大保密宣傳教育、監(jiān)督管理和技術防范力度，健全各項管理制度和工作責任制，加強對涉密人員的管理，努力提高保密工作法制化和規(guī)范化水平，保密工作取得明顯成效，促進了我局各項工作的順利開展。現將xx年度我局保密工作情況總結如下：
今年以來，我局始終把保密工作作為一項政治任務來抓，列入全局工作的重要議事日程，確立了“保密工作無小事”的思想理念。按照縣保密辦xx縣保密局的要求，我局及時組織召開專題保密工作會議，動員全體干部職工，嚴格按照《保密法》辦事，提高認識，強化責任，避免出現泄密問題，把保密工作納入了機關干部目標考核內容，有效增強了機關干部職工做好保密工作的自覺性和主動性。成立了由局長任組長，分管副局長任副組長，各股室及下屬單位負責人為成員的保密工作領導小組，明確了組長為第一責任人，副組長為保密干部。領導小組主要負責中央及省、市、縣關于保密工作的方針、政策、指示、決定的貫徹執(zhí)行，保密工作的監(jiān)督檢查，解決保密工作中存在的問題等。為保密工作的有效開展提供有力的組織保障。
建立健全保密規(guī)章制度是做好保密工作的重要保障。一年來，我局始終把制度建設擺在重要位置，先后制定完善了《涉密人員管理制度》、《秘密載體使用和管理制度》、《涉密計算機及其網絡保密管理制度》、《保密工作管理檔案》、《涉秘計算機使用管理臺帳》、《公文處理制度》以及秘密文件、內部資料的傳遞、回收、銷毀規(guī)定等相關制度。對領導干部和一般工作人員在學習、工作和生活中的具體保密行為進行了規(guī)定，對秘密載體的管理使用和涉密計算機及其網絡的保密管理也進行了嚴格規(guī)定，使保密工作的開展有章可循。我局在原先投入的基礎上，對傳真通信和計算機網絡通信投入了大量資金，有效地提高了機關工作效率和公文運轉的安全性。同時，還專門購置了碎紙機等設備，并對幾個重要涉密科室都進行了防盜處理，大大改善了保密工作的條件，消除了安全隱患，使我局保密工作得到了進一步的規(guī)范。
增強保密意識是做好保密工作的基本前提。我局結合“六五”普法活動，采取多種形式深入開展保密宣傳教育。
一是年初在制定政治業(yè)務學習計劃時，將保密工作作為重要內容列入其中，認真組織學習《保守國家秘密法》、《保守國家秘密法實施辦法》、《中共中央保密委員會關于黨政領導干部保密工作責任制的規(guī)定》等法律、法規(guī)和市、縣國家保密局要求傳達學習的有關文件，組織觀看保密知識講座光盤，堅持工作學習“兩不誤”、“雙促進”的原則，不斷提高保密意識，讓《保密法》在實際工作中得到貫徹執(zhí)行。二是結合工作實際加強保密教育，讓每個干部職工對自己從事的工作做到應知應會。三是局領導在機關各種會議上，反復強調保密工作的重要性，做到警鐘長鳴，教育機關干部嚴格保守秘密。四是配合保密工作的要求，多次對領導干部、專職保密人員進行保密培訓和法制教育，進一步提高保密意識和責任感。通過學習教育活動，機關全體干部職工保密意識明顯增強，政治敏銳性和政治鑒別力大大提高，保密工作水平有了很大的提升，構筑了一道牢固的保密工作防線。一年來，全局上下沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現象。
一是規(guī)范領導行為。明確要求領導干部在日常工作中必須帶頭做到行為規(guī)范，嚴格保密各項規(guī)定。二是抓好重點涉密人員的管理。建立涉密人員管理制度，加強對主要保密工作人員的培訓，普及保密知識，不斷提高保密能力和責任意識。三是抓好涉密崗位的保密工作。突出抓好辦公室等重點崗位的涉密事項的保密管理，特別是對涉密文件嚴格實行全過程監(jiān)管，確保從起草、制作、分發(fā)、傳遞到使用、管理、復制、保存的每一環(huán)節(jié)都合乎規(guī)范，不出差錯，防止涉密文件隨身攜帶、隨意存放、隨便復印等現象的發(fā)生。對各級機關下發(fā)的涉密文件進行登記傳閱，并及時予以回收。對機關廢文件實施回收并由辦公室及保密人員按規(guī)定進行銷毀，保證不流入社會。四是加強涉密載體的保密管理。按照“控制源頭、加強檢查，明確責任、落實制度”的要求，切實抓好涉密計算機及網絡的保密管理。對涉密計算機實行物理隔離，做到“涉密信息不上網、上網信息不涉密”。同時，加強對各種u盤和光盤等涉密介質的保密管理，防止存儲的秘密信息失泄。
抓好保密工作，不僅要抓教育，建制度，訂措施，還要常監(jiān)督，勤檢查，抓整改，促落實。辦公室保密監(jiān)督工作實行自查和定期檢查相結合，每月由各股室負責人對保密工作進行自查，發(fā)現問題及時整改；每半年由局保密工作領導小組對全局的保密工作進行監(jiān)督檢查。針對自查和定期檢查中發(fā)現的問題，我局將迅速采取措施抓好整改落實。一是科學定密，該定為涉密計算機的辦公電腦必須定密，不該定密的避免定密擴大化。二是規(guī)范了全局計算機管理，做到一機一人。三是加強對全局存儲介質的管理，杜絕交叉使用。四是抓好重點部位整改，嚴禁聯網計算機處理涉密信息。同時拒絕外來部門的u盤等存儲介質在涉密計算機上處理使用，確保信息安全。
當前，隨著科學技術的迅猛發(fā)展，保密工作面臨著許多新情況、新問題、新挑戰(zhàn)。一年來，經全體干部職工的共同努力，嚴防了可能發(fā)生的失、泄密事件，消除了秘密不安全隱患，沒有出現違背《保密法》操作規(guī)程和泄密的現象發(fā)生。今后，我局將繼續(xù)努力，根據不斷發(fā)展的新形勢、新任務，進一步增強做好保密工作的責任感和使命感，創(chuàng)新保密工作方法，努力探索保密工作的新路子，促進保密工作再上新臺階。
保密工作總結講話篇四
按照縣保密委員會關于加強保密工作的通知精神，我局對保密工作進行了一次全面自查，現將有關情況匯報如下：
我局保密事項包括：尚未公布的干部調整情況、分局人員個人檔案及考察材料、各類考試題目、查處有可能構成犯罪的違紀案件的方案、請示、調查報告和處理決定、偷稅案件舉報人及尚未處理的偷稅案件的內容和調查情況、未審結的一般違紀案件的案情和有關材料，舉報處理方案、納稅人重要資料、檢舉人的姓名、地址、及可能危及其安全的有關情況、無公開必要以及其他不宜公開的單位內部事項等。
我們教育全局工作人員都要認真遵守《保密法》，嚴守國家秘密，維護國家的安全和利益。各股（室）、所也加強了對干部職工的保密教育，使大家增強保密觀念，切實做好文書處理、會議、通訊、宣傳報道、計算機信息等各方面的保密工作，做到不該說的不說，不該做的不做，不該傳的不傳。
我局成立保密領導小組。各股所也都配備了一名政策性強、有事業(yè)心和責任心的同志作為保密員，在保密領導小組的領導下開展保密工作。
（1）辦公室：檔案室、文印室、傳真機
（2）政工股：人事檔案及考察材料
（3）計會股：沒有公開發(fā)表的有關數據等
（4）監(jiān)察股：舉報材料和案件資料
（5）有微機的各股、所
（一）文書工作中的保密
1、秘密文件在印之前都要依照規(guī)定準確地標明密級，規(guī)定發(fā)放范圍。選編、匯編文件不得擅自降低、解除密級和擴大發(fā)放范圍。
2、秘密文件在局內打印，確須在外印刷的，須經局長辦公會決定通過。要嚴格按批準的份數不得多印。
3、辦公室收到機要稿件，要進行登記，并立即通知有關部門領取，并簽字。
4、除經領導指定者外，其他人員不許代收、拆閱或代行保管絕密文電。寄給領導親啟的信件，除領導授權的工作人員外，其他人員不得拆閱。
5、復印秘密文件，須經主管局長批準，在辦公室登記，并將復印件按原件要求管理。
6、借閱機要文件須經主管局長或辦公室主任批準，并在機要文件管理部門登記。
7、不準攜帶機要文件外出，確因工作需要，必須經局長批準，并采取安全措施，嚴禁帶回家閱讀。
8、工作調動或退休、離休時，對自己經管的秘密文件要認真辦理移交手續(xù)。移交時，要造冊、清點、核對并辦理簽字手續(xù)。
9、每年閱辦完畢的秘密文件，應按文書立卷要求收集齊全，立卷歸檔，發(fā)給各單位的秘密文件（含復印件）要在次年三月底前清理收回。
10、銷毀秘密文件要經局長批準并登記造冊，派專人（兩人以上）到指定的地點監(jiān)督銷毀。
11、傳遞秘密公文，必須采取保密措施，確保安全。利用計算機、傳真機等傳輸秘密公文，必須采取加密措施，絕秘文件不得利用計算機、傳真機進行傳輸。
12、所有密級以上的材料及數據不能超范圍發(fā)送，不能在公開發(fā)表的刊物上引用。
（二）會議中的保密
1、召開涉及秘密事項的會議應加強保密措施，會前應對會場的擴音、錄音設備進行保密檢查。不能以無線話筒代替有線話筒。
2、嚴禁與會議無關的人員進入會場。
3、規(guī)定不能記錄的會議，與會人員不得記錄
（三）宣傳報道中的保密
信息、簡報等對外宣傳的稿件，都要按保密范圍的規(guī)定，凡不宜做為新聞公布的就不能公布。個人向報刊雜志投稿，不得引用不宜公開發(fā)表的領導講話、有關經濟情報和稅收資料。
（四）通訊中的保密
1、不準用文件轉發(fā)密電。
2、在電報往來中，嚴禁密電明復、明密混用
（五）電子計算機信息的保密
1、外來人員不得私自進入計算機房使用他人的計算機，如需進入必須履行審批和登記手續(xù)。
2、新購進的電子計算機在使用前必須進行檢查，凡存儲秘密數據，應采取保密措施。
3、借用有秘密數據的磁盤、磁帶等，必須在借用處登記。
對違反規(guī)定，發(fā)生泄密事件，由領導小組按《保密法》及有關規(guī)定處理。泄露本局機密，造成不良影響的，由局長辦公會研究，給予50-200元罰款；泄露納稅人有關資料，給納稅人造成損失的，由責任人賠償損失。
保密工作總結講話篇五
在區(qū)委區(qū)政府和街道黨工委的正確領導、街道安委會各成員單位和各社區(qū)工作站的共同努力支持配合下，我街道以火災隱患重點地區(qū)整治工作為契機，在落實“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”、深化安全生產隱患治理、打擊各種安全生產違法行為、加強安全宣傳教育、創(chuàng)新體制機制、加大安全投入等方面做了大量工作，取得了較好的成績。今年來，我街道安監(jiān)部門及各社區(qū)工作站共巡查各類場所10272家，發(fā)現隱患1023處，已全部整改完畢；設立案處罰7宗，罰款金額6.8萬元人民幣；組織各類人員參加安全實景模擬培訓3224人（次），提前完成年度任務；組織“三小”、管理處、賓館、商場等場所開展專題安全知識培訓活動160余場，培訓1.6萬余人（次），扎實的工作確保安全生產形勢繼續(xù)保持平穩(wěn)向好態(tài)勢，實現了無較大以上安全生產事故的基本目標。現將本年度主要工作匯報如下：
（一）多措并舉，夯實安全管理工作基礎。
一是嚴格落實安全生產工作“黨政同責，一崗雙責”責任制，建立健全我街道安全生產責任體系，并認真對照一崗雙責考核標準，加強日常的巡查管理和執(zhí)法檢查，定期召開季度“防范重特大安全事故工作會議”，做好季度及年度的“一崗雙責”迎考工作。二是落實安全生產目標責任簽約工作，提高企業(yè)安全監(jiān)管水平，落實企業(yè)安全生產主體責任，本年度已完成與轄區(qū)342家企業(yè)的安全生產責任簽約工作。三是實行安全專家坐班制度，聘請安科學會專家到我街道協助開展安全生產工作，為我街道安全生產工作提供了具體的建議和指導。
四是結合網格化巡查系統(tǒng)，在各社區(qū)工作站設立《網格安全巡查情況一覽表》，要求社區(qū)各網格每周將安全巡查情況及時上報并上墻公布。建立針對“三小場所”安全隱患排查整治的分級、分類管理制度。根據轄區(qū)內“三小場所”實際存在的隱患大小程度，采取不同的巡查頻次和整治力度。四是根據社區(qū)體制改革后的街道安全監(jiān)管工作現狀，理順社區(qū)安全管理機制，根據社區(qū)安全管理辦法，規(guī)范了街道、社區(qū)網格長、網格員、社區(qū)安全專干的安全管理職責以及工作任務、工作流程、隱患處置、考核、獎勵等事項。五是加強城中村兼職消防隊伍建設，今年以來共為城中村兼職消防隊伍投入資金25.7萬元，對兼職消防隊經費落實、制度建設、人員安排及裝備配備、器材使用等進行跟蹤指導及落實。五是開展20xx年老住宅區(qū)安全隱患整治工作，對轄區(qū)高嘉大廈、南洋大廈、熙龍大廈進行消防設施改造，投入資金并跟蹤落實工程開展情況，進一步完善相關安全硬件設施，夯實轄區(qū)消防安全基礎。
（二）結合網格化巡查制度，開展安全生產大檢查及各類專項行動，落實企業(yè)安全生產主體責任。
一是繼續(xù)實行網格化巡查制度，按照網格員分片巡查、工作站統(tǒng)一上報、安監(jiān)重點執(zhí)法的日常安全巡查監(jiān)管體系，開展各類安全巡查監(jiān)管工作，1-11月份，依托網格系統(tǒng)共檢查各類場所6766家，發(fā)現隱患106處,已全部整改完畢。二是積極處理群眾反映的各類隱患情況，截至目前，街道共處理隱患投訴27宗，已全部完成隱患整改并及時進行回復處理。三是強化重點場所的日常巡查工作，繼續(xù)加強對南洋大廈服裝批發(fā)市場的安全管理，除配備專門的巡查人員以外，安監(jiān)科還定期派駐人員進行管理，及時消除隱患并收集相關安全管理信息。截至目前，共發(fā)現抽煙人員112名，均對其進行教育批評并對其中11名違規(guī)人員移交派出所處理。四是堅持嚴格執(zhí)法。今年來，街道安監(jiān)執(zhí)法中隊共檢查規(guī)模以上企業(yè)21*家，下發(fā)責令整改通知書14份，立案7宗，行政處罰7宗，罰款金額共計人民幣6.8萬元。五是開展各類專項整治行動，重點開展了安全生產“平安百日”行動、戶外廣告牌和挑檐安全隱患專項整治工作、人員密集場所安全檢查、安全生產大檢查深化“打非治違”專項整治、xx街道危險化學品安全生產大檢查、xx街道餐飲場所專項檢查等多項治理行動，截至目前，共出動檢查人員1025人（次），檢查各類場所2120家，發(fā)現隱患147處，并全部整改完畢。并以火災隱患整治工作為契機，針對城中村安全環(huán)境較為薄弱的情況，開展城中村電氣安全整治行動，采取資金補貼形式，推動城中村403家“三小”場所開展電氣設施設備的自查自改工作，完成整治256家。六是以制度為抓手，推動企業(yè)落實安全生產主體責任，開展企業(yè)安全生產標準化創(chuàng)建工作，以實地指導培訓、現場檢查整改的方式，對轄區(qū)共45家單位進行標準化創(chuàng)建。
（三）開展各類安全宣傳、培訓、演練活動，增強社區(qū)居民及從業(yè)人員的安全意識和應急處置能力。
一是結合今年開展的火災隱患重點地區(qū)整治工作、安全生產大檢查打非治違工作及安全生產月、消防宣傳月活動，大力開展安全生產宣傳教育活動，由各社區(qū)工作站聯合消防民警，采取派發(fā)宣傳單張、懸掛安全知識橫幅、現場知識講解、消防文藝演出等多種方式進行消防安全宣傳和教育，共開展34場現場宣傳活動，懸掛橫幅72條，發(fā)放安全生產宣傳資料9萬余冊，接受群眾咨詢1.5萬多人次。二是開展轄區(qū)從業(yè)人員專題培訓活動，街道聯合區(qū)安監(jiān)局，為轄區(qū)物業(yè)管理企業(yè)從業(yè)人員、規(guī)模以上企業(yè)管理人員及“三小”場所從業(yè)人員組織了安全生產培訓160場，培訓人員達1.6萬余人次。三是大力發(fā)動各社區(qū)組織轄區(qū)單位人員參加安全實景模擬培訓。截至目前，xx街道參加培訓人數已達3024人次，提前完成年度任務量。四是指導、監(jiān)督轄區(qū)企業(yè)、物業(yè)管理處及城中村兼職消防隊伍舉行安全生產應急實戰(zhàn)演練，今年來共舉行演練536場，通過火災事故應急救援、疏散、滅火等演練，全面提高社區(qū)自防自救能力。組織兼職消防隊參加xx區(qū)兼職隊消防技能大比武，在與全區(qū)20支參賽隊的比賽中，獲得團體總分第二名，一個單項第一，三個單項第二的優(yōu)異成績。四是結合火災隱患整治工作，在轄區(qū)xx路開展消防安全示范街、消防安全主題公園建設。在顯著位置設置消防安全宣傳欄、“119”石座、消防安全指示牌等，營造良好的消防安全氛圍。在轄區(qū)居民日常休閑地湖心公園，設置消防安全主題公園立牌、消防安全宣傳十二生肖牌、消火栓外形果皮箱等，為休閑居民提供潛移默化的消防安全知識宣教。
（四）全面推進火災隱患重點地區(qū)整治工作，提升轄區(qū)消防安全保障能力。
街道被列為市20xx年火災隱患重點地區(qū)掛牌督導整治，對xx街道做好消防安全工作即是一種責任，也是一種壓力，更是一個解決突出消防問題的良好契機。自整治工作開展以來，xx街道積極部署整治工作、落實整治任務，通過街道、社區(qū)、派出所和消防等部門的共同努力，共投入整治經費350萬元，在進一步增強轄區(qū)消防安全氛圍、夯實轄區(qū)消防設施基礎、明確轄區(qū)火災隱患重點部位、提升轄區(qū)消防應急能力、完善各部門消防體制機制等方面取得明顯成效。
一、創(chuàng)新安全宣傳形式，強化安全宣傳效果。
一是以20xx年火災隱患重點地區(qū)整治為契機，創(chuàng)建消防示范街和消防主題公園，通過設置集消防安全宣傳教育與實用性于一體的消防設施，積極營造轄區(qū)火災隱患整治工作氛圍，提高轄區(qū)人員的消防安全意識和消防安全防范能力。二是依托我街道“xx之窗”宣傳報的宣傳平臺，向轄區(qū)居民及企業(yè)大力宣傳安全知識和街道安監(jiān)監(jiān)管工作情況，共印發(fā)宣傳報2.1萬張。三是在市委市政府辦公廳編發(fā)的信息快報、xx區(qū)政務網等區(qū)級以上媒體、南方都市報、晶報等較具影響的媒體上刊登工作新聞35篇，形成“點、線、面全覆蓋”的宣傳態(tài)勢，取得了良好的宣傳培訓效果。
二、推進街道安全監(jiān)管標準化模式，提升安全管理水平。
根據街道安監(jiān)工作情況和街道主要領導要求，編制《xx街道安全監(jiān)管標準化手冊》，內容涵蓋了安全管理制度、操作規(guī)程、預防機制三大方面，具體包含了安全生產職責、安全監(jiān)管規(guī)章制度、網格化管理、安全監(jiān)管工作流程、安全事故應急處置、企業(yè)安全生產主體責任六個方面，較為全面系統(tǒng)制定了各部門各崗位17項安全生產職責、安全綜合監(jiān)管12個標準化工作流程、13項安全監(jiān)管規(guī)章制度、20類企業(yè)的安全生產檢查表，并通過街道安全監(jiān)管標準化實施，使街道各級安全管理人員熟悉掌握安全生產方針政策、法律法規(guī)、工作職責、標準規(guī)范和工作程序方法，努力實現安全管理責任無盲點、任務無盲區(qū)、銜接無障礙的目標，為轄區(qū)居民生命財產安全和經濟社會的健康發(fā)展提供持續(xù)的安全保障。
三、以火災隱患重點地區(qū)整治工作為契機，開展城中村“三小”場所電氣安全整治工作。
四、準確把握轄區(qū)消防安全重點，積極推進轄區(qū)重點監(jiān)管企業(yè)安全生產標準化建設。
結合我街道企業(yè)結構及重點隱患場所分布情況，在前期完成全年25家企業(yè)創(chuàng)建的基礎上，主動制定方案，部署行動，對轄區(qū)12家服裝批發(fā)市場進行標準化創(chuàng)建工作，現已完成其中8家企業(yè)的創(chuàng)建。下一步將加大力度，扎實推行此項工作，推動轄區(qū)工廠及人員密集類場所的標準化創(chuàng)建，切實完善企業(yè)安全管理制度及現場安全環(huán)境，為企業(yè)的安全發(fā)展提供切實可靠的支持。
五、積極推進消防站點建設，夯實轄區(qū)消防基礎。
針對轄區(qū)城中村和老舊住宅消防設施相對薄弱的實際情況，結合火災隱患整治工作，為各社區(qū)配置相應的消防應急箱，同時街道積極推進轄區(qū)范圍內12個消防應急站、117個消防應急點的建設，進一步加強基層消防安全器材的配置和消防安全宣傳工作，提升轄區(qū)消防安全防范能力。
保密工作總結講話篇六
按照“明確責任，落實制度，加強管理，保守秘密”的工作思路，從加強保密工作組織建設入手，強化廣大干部職工的保密意識教育，健全保密制度，規(guī)范保密管理，推進保密工作向著規(guī)范化、制度化方向發(fā)展?，F將一年來的保密工作總結如下:。
今年以來，我街道將保密工作列入黨工委會議的議事日程和街道社區(qū)全體干部職工大會的議程，確立了“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，從組織建設入手，將保密工作擺在了突出位置。今年，我街道領導班子人員調動，根據工作需要我們及時調整了保密工作領導小組。由街道黨工委書記親自掛帥擔任保密工作領導小組組長，對保密工作總負責；由一名副主任直接分管保密工作，負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件；領導小組成員由各科室負責人及社區(qū)黨支部書記組成，加強了對全體干部職工的保密教育力度。
認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹盛市、區(qū)保密工作會議精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。今年，我們進一步完善了《河門口街道辦事處保密制度》，嚴肅保密工作紀律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，依據國家有關保密規(guī)定給予批評教育或處分。xx年度，我街道未發(fā)生任何泄密事件和違反保密法規(guī)的現象。
1、加強對機密文件、材料的管理。街道的文件起草、打英復英內外網保密管理均由專人負責。凡涉及街道機密文件、材料一律由黨政辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳閱、辦理、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。認真執(zhí)行和辦理借閱文件的手續(xù)。領導干部和工作人員工作調動的，黨政辦認真做好所有文件、資料、刊物的清退存放工作。檔案室嚴禁無關人員進入，各辦公室每周五下班前都徹查文件、材料是否收好，文件柜、門窗是否關嚴鎖好，有無火災隱患等，防止意外事情發(fā)生，確保文件資料的絕對安全。
2、加強計算機信息網絡的保密管理。貫徹落實《中共中央保密委員會關于嚴禁用涉密計算機上國際互聯網的通知》，堅持“誰上網、誰負責”的原則，認真學習貫徹抓好計算機系統(tǒng)保密管理工作的落實。根據“誰上網、誰負責”的原則，今年上半年我街道對所有的計算機進行逐臺檢查，沒有發(fā)現涉密信息的計算機上互聯網，凡上互聯網的計算機均沒有存放涉密信息。我街道將涉密計算機安裝了隔離卡，將政務內網與互聯網實行物理隔離，杜絕泄密隱患。
3、加強對u盤等移動介質的管理。街道黨政辦公室、綜治辦、財務辦等涉密的科室都備有兩個u盤，一個專用于在黨政網上拷貝資料，另一個專用于在互聯網上拷貝資料，有效地避免了內部文件、資料的泄露，防止了病毒對黨政網的侵入。
另外，在積極做好日常保密工作管理的同時，我街道按照區(qū)保密局的要求，征訂了《保密工作》和《黨政機關工作人員保密須知》（圖文版）刊物，多方面地支持保密工作的開展。
一年來，雖按照區(qū)保密局的要求按時按量地完成了街道的保密工作，但仍存在許多的不足。在新的一年，我們將在區(qū)保密局的關心指導下，發(fā)揚成績，糾正不足，把街道的保密工作做得更好。
保密工作總結講話篇七
根據xxxxx號文件的要求，我站保密工作領導小組高度重視，對我站保密工作進行了全面自查?；厩闆r：
我站實行保密工作領導責任制。保密專項檢查自查報告根據市保密委員會《關于組織開展機關、單位互聯網門戶網站等保密專項檢查的通知》的精神，按照要求認真開展了自查工作，現將自查情況報告如下：
一、領導高度重視，認真組織學習，切實加強涉密載體保密管理工作局領導高度重視我局涉密載體保密管理工作，文件收到后，xx專門作了批示，對我局加強涉密載體保密管理工作提出了要求。局保密委下發(fā)了局保密工作要點并與科室、二級單位主要領導簽訂了《保密工作領導責任書》，與保密崗位的涉密人員簽訂了《涉密人員崗位保密責任書》，切實加強各單位的保密管理工作，預防和杜絕失泄密事件發(fā)生。
局保密委員會對局保密崗位進行了檢查。局辦公室有專職保密員負責文函的接收和管理；存放保密文件資料的場所符合保密和防火、防盜等安全要求；對收到和發(fā)出的保密文件資料有書面登記和簽收、借閱手續(xù)；借閱帶密級的文、電檔案須經單位分管保密工作副局長批準；保密文件資料辦理完畢后收集齊全并立卷歸檔；復制、抄存涉密文件和密碼電報，必須經單位分管保密工作副局長批準，履行登記手續(xù)，任何密件復印件視同原件管理，用完及時收回；連接互聯網的計算機沒有處理過保密文件資料（包括登記文件目錄）；保密文件資料銷毀有登記，并經單位分管保密工作副局長審定，在保密工作部門指定的銷毀單位進行，沒有向廢品收購部門出售密級文件資料的現象。
通過此次檢查，發(fā)現全局系統(tǒng)涉密載體保密管理工作基本是好的，沒有發(fā)現涉密文件資料流失。局保密委員會要求保密工作人員進一步加強保密意識，建立管理制度，細化管理措施，完善各類手續(xù)，徹底杜絕涉密文件資料流失，確保涉密文件的安全。
保密工作總結講話篇八
1、20xx年初，我局從領導重視、保密工作謀劃部署、保密相關文件和條例學習貫徹落實情況、涉密載體清查情況等方面對我局20xx年以來保密工作進行了總結，并制定了20xx年保密工作要點，從加強組織領導、建立健全保密工作管理體系，抓好宣傳教育、營造人人保密的工作氛圍，抓好制度建設、不斷深化保密管理，抓好督查督辦、嚴防失泄密事件發(fā)生等四個方面明確了20xx年我局保密工作的任務目標。(自評分5分)
2、今年年初，我局召開局黨組會議，專題研究部署20xx年市城鄉(xiāng)規(guī)劃局保密工作，經會議討論研究制定了20xx年保密工作要點，重點以“一加強三抓好”(即：加強組織領導，建立健全保密工作管理體系;抓好宣傳教育，營造人人保密的工作氛圍;抓好制度建設，不斷深化保密管理;抓好督查督辦，嚴防泄密事件發(fā)生。)為切入點，扎實開展保密工作。8月期間，局黨組又召開會議，對我局上半年工作落實情況進行總結分析，其中保密工作作為一項重點工作進行了認真總結，查找了工作不足，并提出了下一階段的工作目標和舉措。(自評分5分)
3、進一步加強局機關、二級機構的保密工作，由局保密工作領導小組辦公室牽頭，定期對涉密部門進行保密檢查，并形成常態(tài)化機制。落實對機關、單位借用人員和聘用人員的保密培訓教育，通過召開中心組理論學習會，認真學習保密工作相關條例、文件，切實增強干部職工的保密意識。嚴格落實保密責任制，由市城鄉(xiāng)規(guī)劃局與各科室、二級機構、重要涉密崗位負責人簽訂20xx年保密工作責任書21份。(自評分8分)
4、進一步加強秘密載體的保密管理，由確定的局兼職保密干部對一些涉密的紙檔文件、移動存儲設備、電腦硬盤等進行統(tǒng)一的管理，對以上涉密的載體在必要或者必須進行銷毀時，由保密領導小組指派一名成員與保密干部一起進行集中銷毀或者送達市保密委指定的地點進行銷毀。(自評分7分)
5、積極對規(guī)劃系統(tǒng)的保密工作開展調研，對出現的新情況和新問題進行認真細致的調研，并形成書面情況上報。(自評分5分)
6、嚴格開展定密工作，按照市委保密委的有關要求，認真落實了定密責任制、定密統(tǒng)計報告制度，實行定密動態(tài)管理，進一步規(guī)范了定密工作。嚴格執(zhí)行政務信息公開保密審查制度，對在網站上公布的或者對外交流的信息按照《信息保密管理制度》實行嚴格的審查，由局信息公開領導小組和保密工作領導小組兩者合一，對擬公布的信息進行審查，進一步強化審查責任的落實。今年以來，按照省保密委工作部署要求，準確、合理的對涉密計算機進行了定密，并及時向保密行政管理部門進行了涉密計算機管理臺賬的報備;我局目前使用的辦公網絡，經本單位保密委員會鑒定為非密，并向市保密委進行了報備。(自評分7分)
7、結合本單位實際情況，制定了《涉密和非涉密計算機保密管理制度》、《涉密網絡保密管理制度》、《涉密計算機維修更換報廢保密管理制度》等操作性強、行之有效的保密管理制度;同時，按照局機關內部職能的不同和計算機工作使用類型的不同，分別建立了涉密計算機、工作計算機、互聯網計算機的保密管理臺賬，并進行了動態(tài)管理。今年來，無任何因計算機網絡泄密事件發(fā)生。(自評分6分)
8、按照上級要求，我局在組織重要涉密會議和重大涉密活動時都高度重視保密管理和服務保障工作，明確要求參加會議人員關閉手機，用保密簿記錄，會議涉密內容不許向無關人員透露等。(自評分4分)
9、積極參加以口為單位的保密協作組活動，并按照要求認真完成目標任務。(自評分5分)
10、認真按照上級要求做好由我局承擔的組織國家和省統(tǒng)一考試的試卷保密室、試卷保管、考場監(jiān)控、考卷押運等考務全過程保密管理工作，對有關考務人員進行嚴格的教育與培訓，確保順利完成考務工作，杜絕泄露題事件發(fā)生。(自評分5分)
11、今年以來，我局充分利用報刊、網絡等媒介，通報典型涉密案件，開辦保密專欄，舉辦保密知識培訓，印發(fā)保密知識手冊，組織觀看《責任重于泰山》保密工作宣傳片，大力宣傳保密法律法規(guī)及保密知識，努力營造濃厚的保密宣傳氛圍，提高全局干部職工保密意識。同時，結合保密法規(guī)，對現行保密規(guī)章制度進行了清理和修訂，制定完善了《檔案室管理制度》、《檔案借閱制度》、《檔案保管制度》、《檔案安全保密制度》、《信息保密管理制度》、《涉密和非涉密移動存儲介質保密管理制度》等，進一步確保了局機關信息網絡和檔案資料的安全。(自評分8分)
12、繼續(xù)抓好領導干部和涉密人員的保密教育工作，通過局黨組會討論研究部署保密培訓教育工作、局中心組理論學習會學習保密有關知識，把保密工作納入了局黨委中心組、公務員的教育培訓計劃，進一步提高涉密人員的業(yè)務能力。同時，根據新時期保密工作的新趨勢、新特點，積極開展對涉密人員業(yè)務知識培訓，提高保密人員的業(yè)務技能和適應能力。(自評分4分)
13、積極編寫保密信息并及時上報市保密部門。(自評分2分)
14、按照上級保密部門要求，切實做到了分管領導和兼職保密干部人手一份《保密工作雜志》。(自評分4分)
15、20xx年我局未發(fā)生一起泄密事件和未發(fā)生一起違反保密規(guī)定的案例。(自評分5分)
16、今年以來，因單位人事變動，我局及時調整了局保密工作領導小組，成立了由梅一峰任組長，楊海嬰、汪峻、劉社會為副組長，各科室、二級機構主要負責人為成員的領導小組，領導組下設辦公室，由秦國元擔任辦公室主任，明確汪戰(zhàn)勝同志為兼職保密干部。(自評分3分)
17、認真開展保密普查工作，摸清了我局涉密載體數(計算機硬盤、u盤)為4個，涉密人員5名。明確了局收發(fā)室、檔案室為保密要害部門，涉密計算機信息系統(tǒng)3套。(自評分4分)
18、認真貫徹落實上級保密部門的工作部署和任務要求，把保密工作納入本單位的總體工作目標，年初制定工作計劃，年中小結，年終總結，并把定期開展的保密工作檢查結果作為領導干部的考核、考評、獎懲和評先依據，進一步強化了對工作秘密的管理和保護。(自評分5分)
19、按照保密工作要求，對本單位涉密計算機安裝了防火墻和殺毒軟件，防止病毒及木馬程序危害計算機存儲信息的安全。(自評分5分)
20、認真制定市城鄉(xiāng)規(guī)劃局“六五”保密普法規(guī)劃，主要是從加強領導干部保密法制宣傳教育、加強涉密人員保密法制宣傳教育、加強公務員保密法制宣傳和加強保密干部保密法制宣傳等方面進行保密法制宣傳教育。從20xx年開始，到20xx年結束，共分三個階段：一是動員部署階段(20xx年12月31日前)，緊密結合本單位實際，召開動員會并制定本單位“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃。二是組織實施階段(20xx年10月至20xx年)，要求機關各科室、二級機構按照“六五”保密法制宣傳教育規(guī)劃確定的目標任務和要求，結合各自工作實際，制定年度工作計劃并認真實施;每年年底認真進行自查、總結，并書面報局保密辦。20xx年做好中期督導檢查準備。三是考核驗收階段(20xx年下半年)，20xx年下半年，機關各科室、二級機構認真對照“六五”保密法制宣傳教育工作檢查驗收標準進行自查并形成書面材料交由辦公室統(tǒng)一匯總上報，年底前做好接受省委保密委辦公室、省國家保密局抽查考評。(自評分3分)
今后的保密工作中，我局將繼續(xù)在市委保密委和市國家保密局指導下，堅持“三個強化”，做好保密工作。
(一)強化宣傳教育，增強保密意識。一是繼續(xù)抓好日常教育，把保密教育納入局教育培訓體系，增強教育的針對性;二是繼續(xù)抓好專項活動，觀看信息化保密知識宣傳片、主動接受上級組織的各項培訓、參加考試，簽署保密書等。
(二)強化技術防范，增強應對能力。大力發(fā)展保密技術，增強與高技術竊密相抗衡的技術能力。加強對局電子政務網絡建設與應用的指導和保密管理。對涉密網絡的設計、施工和監(jiān)理單位，嚴格進行資格審核。
(三)強化科學管理，增強工作效能。一是不斷解放思想，積極探索新思路、新辦法、新規(guī)律，逐步建立科學高效的保密管理新體系;二是要創(chuàng)新管理機制、包括改進信息定密管理機制、完善涉密人員管理機制、健全涉密載體管理機制等;三是強化督促檢查，充分了解和掌握保密要求的實際情況，及時發(fā)現問題，堵塞漏洞，消除隱患，制定改進措施;四是結合規(guī)劃人才隊伍建設，加強對現有專兼職保密隊伍的培訓工作，以盡快建立一支政治可靠、熟悉保密業(yè)務管理的保密工作隊伍。
保密工作總結講話篇九
20xx年2月10日，我與公司簽訂了《保密協議書》，結合本人工作實際，作以下保密工作小結。
今年以來，我把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路，將保密工作擺在了突出位置。
認真學習《保密法》和《保密法實施辦法》，觀看保密警示教育片，切實開展好保密工作的教育與宣傳。及時傳達貫徹省、市、縣保密工作會議精神，及縣保密局文件精神，按照工作要求落實措施，對重點涉密人員進行經常性的保密教育。通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。嚴肅保密工作紀律，發(fā)生失密、泄密，視情節(jié)輕重、危害大小，本年度，我本人沒有發(fā)生泄密事件和違反保密法規(guī)的現象。
1、加強對機密文件、材料的管理。機關的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由辦公室保管，不得任意交他人代收代轉。全面執(zhí)行《國家秘密載體保密管理規(guī)定》，密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。規(guī)定文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案均應由單位領導批準，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。
2．在積極做好日常保密工作管理的同時，給有關科室配備了碎紙機，多方面地支持保密工作的開展。
今后，我將一如既往的做好保密工作，使保密工作真正落到實處。
保密工作總結講話篇十
保密工作是一項政治性和業(yè)務性、理論性和實踐性都比較強的的管理工作。我辦領導對單位的保密工作十分重視，在縣保密委的指導下積極開展了各項保密工作。為更進一步提高我辦保密工作管理水平，以適應新時期人口與計劃生育事業(yè)的需要，現將我辦＊＊年度保密工作總結如下：
縣計生辦主任＊＊親自抓保密工作，在制定年度業(yè)務工作計劃時，將保密工作同步列入工作計劃，并具體制定了詳細的《＊＊縣計劃生育辦公室＊＊年保密工作要點》，明確了分管領導及保密員的職責，確保了此項工作的順利開展。同時，我單位在多次會議中強調了保密工作的重要性，要求全體干部職工，在做好自己業(yè)務范圍內的保密工作同時管好自己身邊的工作人員和親屬、子女，不該問的不問、不該說的不說。
思想是指導行動的先決條件，制度是約束人的行為準繩。保密工作的各項任務能否真正落到實處，黨和國家的秘密能否得到有效保護，各種涉密信息能否被充分利用。最重要的原因是涉密人員能否自覺履行保密責任和義務，管理和使用好國家秘密。我辦根據保密工作的業(yè)務范圍，制定和不斷完善了《國家工作人員保密守則》、《專職保密工作職責》、《兼職保密員職責》、《涉密計算機保密管理制度》、《公文處理保密制度》、《通信和辦公自動化保密制度》、《新聞出版、宣傳報道工作的保密制度》等一系列保密制度，加強了對涉密人員的教育和管理，調動了其工作積極性及保密責任感。
我辦和縣黨校聯合實行領導帶班，干部24小時值班制度，加強了安全保衛(wèi)工作。對重點保護部位，除加強防護設施外設置專人負責保密工作，增加了保密工作的規(guī)范化和科學化。
宣傳教育是做好保密工作的基礎，首先，我辦保密人員積極參加了縣保密委舉辦的保密人員培訓班，做到了持證上崗。其次，加強了全體干部職工保密知識學習，在每月的政治學習中，我們都會抽出一定的時間來進行保密的宣傳教育，學習保密知識、縣保密委下發(fā)的文件等，努力提高了干部職工的意識和思想素質，保證了各項保密制度的順利落實。領導干部在保密工作中，能率先垂范，事事從我做起，起到了良好的模范帶頭作用。
我辦結合部門實際，嚴格執(zhí)行打印、復印及對外提供數據、資料的保密規(guī)定，做到計算機不上網傳播秘密，本部門有關不宜公開的統(tǒng)計資料不公開、不對外提供，上級部門下發(fā)的涉密文件、資料等，嚴格控制在規(guī)定的范圍內，通過一系列措施，有力地促進了單位及整個計劃生育系統(tǒng)保密工作的開展。
總之，一年來，我辦根據縣保密委的各項指示，認真加強了防范措施，制定了切實可行的保密計劃，并定期或不定期地由領導小組進行督促檢查，使保密工作走上了規(guī)范化。由于目前我單位無自己固定的辦公場所，沒有條件建立專門的保密室。在今后的工作中，我們將克服存在的不足，增強做好保密工作的緊迫感、使命感、責任感，在解放思想、勇于創(chuàng)新上下功夫，以保障保密工作的順利開展。
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保密工作總結講話篇十一
20_年辦公室圍繞“辦文、辦事、辦會”三大工作職責，充分發(fā)揮參謀助手，協調服務等作用，一年來，在局班子的正確領導下，在兄弟科室的大力支持配合下，經過努力，較好的完成了各項工作任務，現將辦公室工作總結如下：
一、組織協調，充分發(fā)揮參謀助手作用。
一年來，局辦公室緊緊圍繞中心工作，配合做好了“五型機關”活動建設，機關效能建設，“三聯”活動，“xx大”精神的宣傳教育等一系列活動，組織了一次全體干部到紹興、鄞州學習考察活動。在各項活動中，局辦公室按局班子的總體部署，認真做好實施方案的制定、動員安排，學習組織、總結反饋等一系列工作。
二、講求規(guī)范，努力提高辦事水平。
1、保持保量的完成文字工作。文字工作是辦公室的重點工作，我們堅持高標準、嚴要求，認真完成本局綜合性文字材料的起草，全年共起草文件、通知、總結、匯報材料等30余份，在行文格式、初審把關、領導簽定上報等環(huán)節(jié)按規(guī)定要求辦理，保證了行文的質量。
2、加強文件資料的管理工作。這項工作是辦公室日常工作之一，我們將上年度文件資料進行了整理歸檔工作，同時認真做好今年全局各類文件、重要資料的收發(fā)、登記、傳閱工作，將時效性強的來文來電及時送到有關領導批閱、傳達，做到了高效快捷，沒有造成延誤和遺失。
三、加強管理，努力提高服務質量。
1、認真做好組宣、勞動工資工作。認真做好全局干部職工工改后的工資報批及離退休人員辦理等工作。
2、認真做好接待和財務工作。
3、積極搞好后勤保障，增強服務的主動性。加強車輛管理工作，盡力保障領導和科室公務用車，加強對駕駛員的安全教育，做到了準時出車，安全行車，全年沒有發(fā)生一起交通事故。
回顧一年來的工作，我們之所以能夠較圓滿地完成工作任務，主要利益于以下幾個方面，一是局領導的重視、理解、支持;二是兄弟科室的配合與理解;三是辦公室同志的團結協作、努力工作。在總結成績的同時，還應看到存在的不足，一是工作缺乏主動性、預見性;二是有時工作擺布不太合理，有顧此失彼現象，這些都有待于我們在今后的工作中改進和提高。
在新的一年里，我們要積極適應新形勢的要求，緊緊圍繞辦公室業(yè)務工作，以創(chuàng)新的精神完成好各項工作。努力探索辦公室工作自身規(guī)律，提高辦文、辦會、辦事水平;二是提高工作的時效性，增強工作的主動性、積極性和創(chuàng)造性。三是強化管理，進一步健全工作機制，對局《機關工作制度》進行修訂、補充和完善。促進機關管理工作的規(guī)范化、科學化。
保密工作總結講話篇十二
20xx年以來，縣編辦以縣委、政府有關保密工作會議精神為指導，堅持“明確責任，落實制度，加強管理，保住秘密”的工作思路，按照縣保密局的要求，以“保安全、保發(fā)展、保穩(wěn)定”為根本出發(fā)點，健全保密規(guī)章制度，加大保密管理力度，廣泛開展保密法制宣傳教育，實現了保密工作科學化、保密管理法制化、保密技術手段現代化和保密隊伍專業(yè)化目標。現就我辦20xx年度保密工作總結如下:。
一是因單位人員變動，及時調整縣編辦保密工作領導小組和密碼工作領導小組人員名單，讓職責不間斷。
二是根據“誰主管、誰負責”的原則，落實保密工作責任制，明確單位主要領導對保密工作負總責，主要負責人要親自研究部署保密工作，分管領導負責指導、協調和督促、檢查保密事務，及時處理保密工作中的重大問題和失泄密事件;保密員負責日常保密工作，從組織上保證保密工作有效開展。
一是領導干部嚴格執(zhí)行了中央保密委員會《關于領導干部保密工作責任制》的規(guī)定，單位主要負責人和辦公室計算機操作人簽訂了《計算機安全管理責任書》，將保密工作納入領導班子民主生活會、個人述職報告和年度考核的重要內容。
二是機關建立健全了《國家工作人員保密制度規(guī)定》、《領導干部閱處密件、密品規(guī)定》和《領導干部“十條保密守則”》等保密工作制度，并將制度上墻，張貼在保密室醒目位置;簽訂《保密承諾書》和《縣編辦保密要害部門(部位)保密工作領導責任書》，讓干部職工將保密工作制度牢記在心，嚴肅保密工作紀律。
三是在建始網公開的內容和縣財政與編制政務公開網上更新的內容都填寫了《信息發(fā)布保密審查表》，經分管領導和主管領導同意后，方可發(fā)布。
一是及時傳達貫徹上級保密工作會議精神，對重點涉密人員進行經常性的保密教育，牢固樹立“保密工作無小事”的思想理念，把“明確責任、落實制度、加強管理、保住秘密”作為保密工作的總思路。
二是積極參加全縣保密工作培訓會，不斷提高保密員的保密意識，通過宣傳教育，使全體干部職工的保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。
三是組織干部職工集中學習《保密法》、《國家秘密定密管理暫行規(guī)定》和《機關、單位保密自查自評工作規(guī)則》等內容。
為了及時發(fā)現計算機保密工作中存在的泄密隱患，堵塞管理漏洞，我辦進行了全面自查，通過自查，查找計算機保密工作中存在的管理漏洞，并及時整改到位。
一是涉密計算機使用管理情況。我辦有涉密計算機1臺，在顯示器張貼了“涉密計算機主機標簽式樣”和“上網不涉密，涉密不上網”的提示語。經自查，沒有違規(guī)上國際互聯網及其他公共信息網的現象，沒有感染木馬病毒;沒有使用過非涉密移動存儲介質;沒有安裝無線網卡等無線設備，所有涉密計算機均違規(guī)上互聯網。
二是非涉密計算機使用管理情況。我辦有非涉密計算機12臺，在顯示器張貼了“非涉密計算機主機標簽式樣”和“上網不涉密，涉密不上網”的提示語。經過自查，非涉密計算機沒有儲存、處理過涉密信息或曾經儲存、處理過涉密信息;所有非涉密計算機均安裝了殺毒軟件，并按規(guī)定升級和查殺木馬病毒;沒有使用過涉密移動存儲介質。
三是移動儲存介質使用管理情況。我辦沒有涉密移動儲存介質;沒有在涉密與非涉密計算機之間交叉使用移動存儲介質;非涉密移動存儲介質沒有存儲、處理過涉密信息或曾經存儲、處理過涉密信息。
四是辦公網絡使用管理情況。我辦辦公網絡嚴格按照保密規(guī)定，專網和互聯網實行物理隔斷，專網和互聯網計算機沒有存儲、處理過涉密信息。
一是召開會議，領悟精神。8月1日上午，我辦召開干部職工大會，共同學習了《中共建始縣委辦公室關于嚴禁擅自發(fā)布、傳播中央和省委、州委、縣委文件有關事項的通知》，一字一句的.領悟文件精神，提高文件保密意識，并按照保密文件的要求，嚴禁記錄筆記，傳播學習內容。
二是對照表現，梳理問題。根據文件列舉的違規(guī)發(fā)布、傳播中央和省委、州委、縣委文件的表現形式和原因進行自查，逐項梳理我辦存在的問題，發(fā)現了存在利用微信、qq和電子郵箱傳送文件和用手機拍攝、存儲和傳送文件的現象。
三是建章立制，嚴格執(zhí)行。要求全體干部職工不得利用微信、qq、電子郵傳送中央和省委、州委、縣委文件，不定期抽查個人微信、qq和電子郵箱使用情況;不得用手機拍攝、存儲和傳送中央和省委、州委、縣委文件，閱讀使用中央和省委、州委、縣委文件時，不得攜帶手機等帶有拍照功能的電子設備;嚴格控制中央和省委、州委、縣委文件的知悉范圍，依照文件標注的發(fā)布層次和傳達要求進行閱讀傳達，做好文件閱讀流轉的登記，并把文件的標題、發(fā)文字號、印發(fā)傳達范圍等信息作為文件內容的一部分，與文件一起嚴格按相關保密要求管理。同時，出臺了《縣編辦微信、qq工作群和電子郵箱管理制度》，嚴格按照制度執(zhí)行，一經違反，將嚴肅處理。
我辦嚴格按縣保密局的要求規(guī)范檔案室的建設，配置了專用鐵柜、鐵窗、鐵門和紅外線報警系統(tǒng)，將單位重要檔案資料歸并到檔案室由保密員專人管理，確保安全。
今年，我辦沒有發(fā)生違反保密法規(guī)和泄密事件，在保密工作方面取得了良好的成績，但也還存在不足，我們將在縣保密部門的指導下，轉變作風，與時俱進，全面提升我辦保密工作水平。
保密工作總結講話篇十三
按照市委保密委員會《關于開展全市專項保密檢查的通知》（【20xx】12）文件精神，結合我局實際工作，對照我局保密工作目標考核細則，逐條自查，現將自查情況報告如下：
為嚴格保密紀律，堵塞漏洞，消除隱患，加強機關的保密工作，我局成立了保密工作領導小組，局長為組長，分管副局長為副組長，檔案管理員、保密工作人員為成員，做到分管領導負責抓，經辦人員具體抓。對保密工作所需設施、設備和經費，我局領導班子都能夠給以重視和支持，保證了日常工作順利開展。
年初，我局進一步修改完善了《林業(yè)局保密工作責任制》、《保密管理制度》、《文件傳閱、管理、歸檔制度》?！稒n案管理制度》等保密規(guī)章制度。堅持做到保密工作機構健全、保密工作隊伍不散，保密工作人員及時調整和補充，做好工作交接。我們的保密工作隊伍基本素質較高，都能熟練掌握保密法規(guī)和保密技術基礎知識，熟悉本單位業(yè)務工作和保密工作基本情況。
一是對保密重點部門、要害部位加強檢查督促工作。對辦公室、檔案室等保密重點部門和部位進行不定期的檢查督促，有效地防止了失密、泄密。二是加強加密計算機的管理工作。對上網計算機進行登記造冊；對于涉密的計算機，明確實行物理隔離，做到“涉密信息不上網，上網信息不涉密”。全年無發(fā)生計算機泄密事件。三是我局建立了完整的涉密載體登記臺帳，由保密工作人員登記并管理，涉密載體的存放都有專門的場所，到年底進行統(tǒng)一的銷毀。
切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，組織全體機關干部認真學習保密工作規(guī)章制度以及市保密工作有關文件會議精神等。加強做好保密工作的`檢查督促，促進全體工作人員提高思想認識，增強做好保密工作的責任感。同時，進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作真正做到行有規(guī)章、做有依據、查有準則，真正實現制度化、規(guī)范化、科學化。
在市保密局和市保密工作領導小組的領導下，今年我局保密工作組織領導到位、宣傳教育到位、工作業(yè)務規(guī)范，出現過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固和發(fā)揚過去已取得的成績，積極探索研究新時期保密工作的新情、新問題，一步推動我局的保密工作邁上新臺階。
保密工作總結講話篇十四
市場競爭日益激烈，保守企業(yè)秘密至關重要。為此，公司從領導、部門負責人到基層員工，層層把關，將保密工作層層落實，并采取相應措施，嚴守企業(yè)秘密。
一、領導重視，專人負責。在集團公司和省公司領導下，本著對企業(yè)負責的態(tài)度，公司領導高度重視保密工作，并成立了由公司領導為組長，各相關部門負責人為成員的保密工作領導小組，具體工作歸口到綜合辦公室。公司在內部員工中樹立保密工作無小事意識，把保密工作納入企業(yè)的日常管理；并教育全體員工，特別是掌握企業(yè)秘密和涉密員工增強保密觀念，提高保密意識，明確保密內容，在對外交流或上互聯網時，自覺維護國家和企業(yè)秘密，杜絕泄密事件的發(fā)生。
二、全體員工加強學習，提高保密意識。公司要求全體員工認真學習國家、集團公司、省公司以及分公司內部制定的相關保密制度和工作規(guī)定，貫徹落實集團公司《關于加強保密工作的通知》、省公司《關于進一步加強保密工作的通知》等通知精神，提高保密意識、明確保密職責，并按照集團公司、省公司文件精神嚴格保守企業(yè)秘密。今年我公司推出的“小靈通8元拿回家”活動方案由于事先的保密工作做得好，在消費者引起轟動效應，掀起購機熱潮，給競爭對手措手不及的打擊，取得了良好的效果。
三、具體保密工作措施。
1、制定保密工作制度，確保員工保守企業(yè)秘密。，公司制定了《分公司保密管理規(guī)定》，明確規(guī)定了公司保密的內容、措施、方法以及獎懲辦法等。
資料和數據都嚴格執(zhí)行分管領導審批制度，對媒體的報道也層層把關，沒有發(fā)生過一起泄密事件。公司還在辦公網上向各部門、中心、縣分公司轉發(fā)了省公司《關于進一步規(guī)范對外宣傳工作的通知》，要求相關部門人員在涉及企業(yè)新聞信息對外宣傳過程中，嚴格按照省公司的要求做到保守企業(yè)秘密。
3、加強對涉密計算機、支撐系統(tǒng)以及紙質資料的管理。在日常工作中，公司加強了對涉密計算機、涉密生產系統(tǒng)、公司內部辦公系統(tǒng)以及紙質文件資料的管理。做到了企業(yè)辦公網與生產網（各客戶經理支撐系統(tǒng)、帳務處理系統(tǒng)、營業(yè)受理系統(tǒng)等）與互聯網實現物理隔離，并設置了有效防火墻；對涉密信息載體，特別是相關市場經營信息、競爭信息的紙質資料進行嚴格管理，及時銷毀、及時處理；對公司相關網上傳遞的信息資料上，標明“秘密”字樣，徹底杜絕涉密漏洞，避免企業(yè)秘密被竊取。
四、城南機房、西門橋機房及西林電信大樓實行物業(yè)管理，保安人員24小時守衛(wèi)。工作人員憑工作證出入；非工作人員須持有效證件，登記聯系后，方可進入大樓有限區(qū)域，不得進入機房。
五、記錄齊全。包括會議通知、會議記錄、電話記錄、來信來訪、總經理信箱、紙質文件的收發(fā)等記錄。
六、嚴格公章管理。合同協議蓋章均有詳細記錄。對于公章使用中把握不穩(wěn)的，均逐級匯報，避免出現失誤。
七、檔案管理規(guī)范、有序。9月副委員長視察對我公司樞紐大樓的檔案資料整理工作給予高度評價。
八、大西街營業(yè)廳和西林營業(yè)廳均安裝電子監(jiān)控系統(tǒng)，各營業(yè)點均使用了投幣式保險柜。
九、加強監(jiān)督檢查，保證保密工作制度的落實執(zhí)行。公司為使員工提高保密意識，真正做到保守企業(yè)秘密，除了在制度上進行管制督促以外，還加強了保密檢查，嚴格實施獎懲制度。
檢查主要涉及：
1、員工特別是核心員工、涉密部門員工是否具有較強的保密意識；
2、員工對自己的計算機是否設定安全密碼；
3、公司在進行外部信息公布時是否有負責人把關；
4、公司生產系統(tǒng)是否與互聯網隔離；
規(guī)范相關的保密工作。自公司成立以來，全體員工在企業(yè)信息保密方面做出了積極努力，取得了明顯成效，至今未發(fā)生過一起泄密事件。
保密工作總結講話篇十五
為深入貫徹中央、省、市保密工作會議精神，按照區(qū)委保密委的工作要求，我局在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，嚴格按照《保密法》的規(guī)定，認真貫徹落實保密工作條例，積極深入抓好保密工作落實。
一是著力規(guī)范定密管理。全面落實定密責任人制度，加強定密責任人履職培訓和管理。嚴格落實國家秘密定密標志規(guī)定，建立定密糾正機制。建立定密違規(guī)案件通報機制及責任倒查機制。
二是著力推進網絡保密管理。建立健全門戶網站和電子政務外網管理制度，根據分級保護管理標準，加強網絡日常保密管理與防護。
三是著力加強涉密人員管理。推動《進一步加強涉密人員保密管理工作的意見》的貫徹落實，完成涉密人員分類確定和審查備案工作。建立涉密人員管理數據庫，健全完善涉密人員管理制度，細化涉密人員上崗、在崗、離崗管理措施，嚴格涉密人員崗位責任制考核，依法開展涉密人員管理工作。
一是積極參與培訓會。按照市、區(qū)保密部門的要求，安排局保密干部參加了“全區(qū)保密普查工作會議”和“保密干部專題培訓會”等，提高相關人員保密專業(yè)知識，進一步增強了保密意識、責任意識。
二是加強學習、增強認識。開展宣傳教育，組織全體干部職工學習了《中華人民共和國保守國家秘密法》、《恩陽區(qū)住建局保密管理制度》等保密法律法規(guī)。同時還征訂了保密周刊等一系列保密雜志，以此來提高全局干部職工思想認識。
三是落實工作措施，提高保密工作水平。我局所有密級文件都是從上級部門及有關單位發(fā)送的紙質涉密文件，對涉密文件嚴格按照保密規(guī)定的程序處理，不隨意歸檔。
認真落實安全防范措施認真做好保密防范工作，不斷建立、健全、修改、完善各項保密工作制度，確保內部資料安全。堅持加強對辦公室的經常性管理。辦公室內不亂放文件資料、報表，對需保留的文件、資料、報表應按規(guī)定及時立卷歸檔，移交檔案室；對需銷毀的文件、資料、報表，按照保密制度規(guī)定，由局辦公室統(tǒng)一安排到指定地點銷毀。認真貫徹和落實保密工作責任制，嚴格遵守保密制度規(guī)定，人人做自覺遵守和不泄露國家機密。
20xx年我局保密工作，將繼續(xù)在區(qū)委、區(qū)政府的領導下，在區(qū)委保密委的指導下，以求真務實的態(tài)度，結合我局工作實際，積極開展保密法的宣傳教育，全力完成各項保密工作任務。我局還將保密經費納入年度目標工作經費中，如購買涉密打印、復印機、保險柜等實用設備，來提高我局保密管理水平等。
保密工作總結講話篇十六
縣保密委員會：
今年以來，我單位認真貫徹落實上級保密工作精神，結合單位實際，以保障信息數據安全，服務人大工作為目標，在縣保密辦、保密局的大力支持和指導之下，不斷強化組織領導，深化宣傳教育，狠抓制度管理，保密工作責任制得到了較好落實，確保了機關文件、信息、數據安全，杜絕了泄密、竊密事件的發(fā)生，現將具體情況報告如下。
領導高度重視保密工作，把保密工作擺上重要議事日程，堅持做到保密工作與機關各項業(yè)務工作同部署，同落實，成立了保密工作領導小組，確定1名辦公室副主任分管保密工作， 1名干部專門承辦日常保密工作業(yè)務。認真落實了保密工作責任制，年初召開會議進行專題安排，根據人大機關工作部門和辦事機構相關工作職能，制定了保密工作計劃，并將任務分解細化到相關工委、室、辦，明確了相應的負責領導和責任人，和相關責任人簽訂了保密工作協議，做到保密工作有人管、有人抓，為保密工作任務的落實提供了有力的組織保證。
我們始終把保密工作作為重中之重，認真貫徹落實上級有關保密工作的方針、政策，嚴格按照縣委有關文件精神，切實把保密教育工作貫穿于日常工作中，單位集體訂閱了《保密工作》業(yè)務刊物，在保密人員中進行傳閱，在中心組會議、職工會議、學習會議等會議上，主要領導結合有關典型案例，多次強調做好保密工作的極端重要性。先后3次專題組織機關干部認真學習了《中華人民共和國保密法》、《國家工作人員保密守則》等保密工作規(guī)章制度以及市、縣保密工作有關文件、會議精神。對辦公室檔案管理員、文書、收發(fā)員等涉密工作人員加強保密教育，提高了全體涉密工作人員思想認識，增強了做好保密工作的責任感。
為了嚴格保密紀律，加強機關保密工作，我們根據《中華人民共和國保密法》以及有關保密工作的相關要求，制定了《縣人大機關保密工作制度》，明確了涉密工作人員的工作規(guī)程，要求涉密工作人員在具體工作中嚴守黨和國家秘密，做到不把機密、絕密文件帶回家，不在公共場所談論保密事項，不向任何無關人員透露保密內容，不在機關聯網計算機上操作與工作無關的事項，并嚴格做到不該自己知道的不打聽，不該外傳的事決不外傳。制定了《保密文檔管理制度》，對文件的處理、傳閱、撰寫、發(fā)文等方面都作了明確規(guī)定，尤其是密級文件的管理以及文印保密、計算機保密作了嚴格規(guī)定。保密工作領導小組定期對各項保密制度進行檢查督促，確保機關保密工作制度落到實處。進一步明確了涉密人員對文件收發(fā)、登記、傳遞、歸檔、銷毀等環(huán)節(jié)的職能，使保密工作做到了制度化、規(guī)范化、科學化。
機關不斷加大保密工作的軟硬件投入，切實加強了文件規(guī)范化管理，涉密計算機信息網絡的保密管理，有力地促進了保密工作任務的落實。一是加強了保密設施裝備。配備了專門的保密計算機，對有關涉密文件進行保管，采用專用卷柜存放文件，設立了檔案室，專人管理檔案資料，有效保障了了保密工作的正常開展。二是加強了密碼電報管理。對各類明傳電報和密碼電報在撰寫、傳輸、閱辦、保管、歸檔和銷毀方面都嚴格按照有關規(guī)定進行操作，杜絕了違規(guī)轉發(fā)、摘發(fā)、復制和擴大閱讀范圍的現象。三是加強了保密文件信息資料管理。在保密文件資料管理方面，嚴格按照“根據工作需要知悉”和“知悉范圍最小化”的原則對涉密文件進行印發(fā)和報送，機關的文件起草、打字、復印、信息系統(tǒng)保密管理均由專人負責。凡屬機密文件、材料一律由專人保管，不得任意交他人代收代轉。密件文件在收發(fā)、傳遞、使用、保管和清退等各個環(huán)節(jié)做到登記明確、手續(xù)清楚。保密檔案嚴禁無關人員調閱，辦公室定期檢查文件、材料，組織涉密人員定期對一些涉密文件按照有關規(guī)定進行規(guī)范、備案，并按照縣保密局要求對20xx年黨內文件進行了清理清退。四是加強了網絡保密管理。為加強計算機信息系統(tǒng)的保密工作，機關涉密計算機都安裝了專業(yè)防火墻和殺毒軟件，指定專人負責涉密計算機使用和安全工作，沒有違規(guī)連接互聯網及其他非涉密網絡的現象。涉密計算機及移動存儲介質使用前全部進行病毒木馬查殺，以確保使用時安全高效。年內配合縣公安局網監(jiān)科對機關工作人員計算機開展了一次保密檢查。
今年以來，保密工作得到了進一步加強，有力地保障了人大各項工作的順利開展。但面對當前保密工作新形勢、新任務的要求，還存在一定差距。下步工作中，要不斷加強宣傳教育力度，增強全體干部職工的保密意識，提高做好保密工作的主動性和自覺性。要進一步強化大局意識，自覺把保密工作放在單位工作的大局中謀劃、安排。要加大投入，提高保密工作的現代化水平，進一步加強對計算機信息系統(tǒng)保密防范和管理工作。在公文傳閱、電話通信、電子郵件、召開會議等公務活動中，嚴格按照有關保密規(guī)定，每一個環(huán)節(jié)都嚴把保密關，保證不發(fā)生泄密問題。
保密工作總結講話篇十七
在保密工作領導小組的組織下，帶領干部職工認真學習保密法律、法規(guī)，中央、省、縣委關于保密工作的安排、意見等，對保密知識應知應會內容要求干部職工熟練掌握。特別是對涉密人員重點加強教育，嚴格遵守保密守則，對黨和國家秘密事項做到守口如瓶。
為使保密工作做到有章可循，在原有各項制度的基礎上，結合工作實際，進一步完善各項規(guī)章制度。鎮(zhèn)保密工作領導小組負責對各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況進行檢查，發(fā)現問題及時解決，把泄密事件消除在萌芽狀況。
按照全國保密法制宣傳教育工作會議精神，開展形式多樣的保密法制宣傳教育，認真做好普法宣傳教育工作。為使廣大職工進一步學習熟練掌握保密法律法規(guī)，在適當的時候舉辦一次保密知識。
為使保密工作做到有安排、有檢查，年底鎮(zhèn)保密工作領導小組對本鎮(zhèn)保密工作進行檢查，對保密工作做的好的部門和個人進行表彰獎勵，對違反保密規(guī)定的人員進行嚴肅的批評教育，對觸犯保密法律、法規(guī)的人員依照有關規(guī)定給予處理。
總之，20xx年的保密工作要緊緊圍繞本單位的中心工作做好保密法律法規(guī)的宣傳，進一步增強干部職工的保密意識，遵守各項保密規(guī)章制度，為賽龍鎮(zhèn)的經濟發(fā)展社會穩(wěn)定做出貢獻。
一、明制度，有組織。學習建立了保密領導小組，組長由校長于淑梅擔任，行政、年級組長、科組長為組員。學校將保密工作列入議事日程，認真貫徹執(zhí)行黨的方針、政策，全體教職工保密意識明確提高，政治責任感進一步增強。
二、重學習，嚴要求。學校要求全體教職工，對秘密事項，不該聽的不聽，不該看的不看，不該記錄的不記錄，不該說的不說。并組織全體教職工特別是涉密崗位人員認真學習《保密法》知識和學校保密相關制度，提高保密工作的自覺性，加強責任心，學習研究保密工作的方法，提高保密工作質量，把保密工作落到實處。
三、重培訓，明責任。學校涉密人員均參加了涉密人員上崗培訓，并簽訂責任書。學校的文件起草、打字、復印信息系統(tǒng)保密管理、考試試卷的保密均有專人負責，制定了包含保密條款的崗位職責規(guī)定。
四、嚴把電腦保密關。學校對于財務、信息中心、辦公室等重要電腦資料設置專用密碼，并由專人管理，確保學校重要信息不會泄密。
五、做好學校文件檔案的保密工作。我校的文件檔案有專人負責管理，文件登記、傳閱都按照程序進行，認真執(zhí)行文件不準橫傳、不準帶入家中及公共場所，向外借閱文件、檔案由領導批準等相關規(guī)定，做到了上繳文件齊全，沒有丟失現象。認真執(zhí)行秘密等級以上文件的傳閱、使用、上交、銷毀規(guī)定。
六、學校的安全保衛(wèi)措施落實，有專人對進出的非本校人員進行管理，學校常年堅持值班制度，加強對學校各部位的查巡，未發(fā)現有礙保密工作的人和事。
七、學校咨詢室工作人員對于來進行心理咨詢的老師和學生進行了嚴格保密制度，心理咨詢工作中的有關信息，包括個案記錄，測驗資料、信件、錄音、錄像和其他資料，有關人員都能夠在嚴格保密的情況下，及時送檔案室進行保存。除心理咨詢員和檔案管理員以外，學校任何其他人員包括班主任和任課老師等，都無權查看心理檔室的檔案材料。
八、對重要會議內容、會議記錄、討論結果，在未作出決定或公布之前，不得公開。學校在制定秘密文件或帶有秘密性質文件的整個過程中，包括起草、核稿、打印、校對、印刷、裝訂及發(fā)放范圍等環(huán)節(jié)都十分注意做好保密工作，確保資料不外泄。
保密工作總結講話篇十八
20_年，我區(qū)農行系統(tǒng)的檔案管理工作在省分行辦公室和地縣兩級檔案行政管理部門的指導幫助，以及各級行領導的重視、支持下，認真貫徹《檔案法》和《中國農業(yè)銀行檔案管理辦法》，緊密結合《中國農業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定(試行)》以及《甘肅省〈歸檔文件整理規(guī)則〉實施細則》，從薄弱環(huán)節(jié)和業(yè)務基礎工作入手，在不斷完善基礎建設，逐步推行規(guī)范管理的前提下，積極主動抓了全區(qū)各行的檔案管理達標升級工作，取得了一定成效。到年末，全區(qū)九個縣支行和地分行機關10個單位的檔案室，有9個達標，其中3個單位達到“省一級”，3個單位達到“省二級”，2個單位達到“省三級”，1個單位達到縣(市)一級。所有達標單位均已基本成為門類齊全、結構合理、內容豐富的綜合檔案室，檔案的利用價值和利用效果普遍有了提高。
一年來，主要做了以下幾項工作：
一、加強組織領導，建立完善組織管理體系。
按照上級行和當地檔案管理部門的指示要求，地分行將檔案管理工作當作內部管理和加強精神文明、企業(yè)文化建設的一項重要內容，給予了高度重視。首先通過組織學習《檔案法》和《甘肅省檔案管理條例》，以及上級行關于檔案管理的有關規(guī)定，強化了全行員工，特別是檔案文秘人員的執(zhí)法守法意識和崗位職責意識，使各級領導和全體員工對檔案管理工作重要性的認識不斷有所提高，為開創(chuàng)全行檔案管理工作的新局面奠定了基礎。二是明確分管領導和配合協作部門，按照有關規(guī)定要求，選拔配齊了具有一定文化素質和有較強實踐經驗的檔案管理人員。每個單位都把檔案管理工作列為分管領導的重要議事日程，作為辦公室主任的重要職責，定期分析研究檔案工作，及時解決存在的問題，并把此項工作納入崗位責任制中，確保檔案工作與業(yè)務經營工作同步發(fā)展。三是根據上級行和當地檔案行政管理部門的有關要求，結合全區(qū)檔案達標工作的實際，地分行提出爭取在年內一次性達標的具體目標，并將此項工作的任務目標落實到具體部門，實行部門領導責任制，從而加強了對各縣支行檔案工作的領導、督促和幫助，為促進全行系統(tǒng)檔案工作的不斷規(guī)范起到了有力的組織保障作用。
二、認真落實檔案管理達標升級工作。
我行根據實際情況，提出了具體的貫徹意見和措施，使達標升級工作得到了地縣兩級行領導的高度重視和大力支持;地分行主管領導對檔案達標升級工作經常進行強調，就做好全區(qū)農行系統(tǒng)檔案管理達標升級工作做了具體部署和要求，引起了各縣支行的高度重視，使必要的人、財、物得到了及時落實;同時為了全面帶動全區(qū)農行的達標升級工作，地分行辦公室積極與地區(qū)檔案處聯系溝通，及時對有關達標升級的具體規(guī)定事項進行請示、咨詢和研究，制定了具體的落實方案。首先從地分行機關抓起，對當年的文書檔案按新的要求進行了整理、裝訂和充實提高，并從管理體系、干部隊伍、管理制度、檔案設施、業(yè)務建設、開發(fā)利用6個方面中的具體內容抓起，逐條進行認真仔細的補充完善，然后按規(guī)定在組織有關部門進行自查的基礎上，及時向檔案管理部門進行了申報，經檢查驗收，保持了“省一級”標準。為帶動促進全行的檔案達標升級工作發(fā)揮了積極作用。
三、建立健全了各項檔案管理制度。
20_年，我們在認真學習《檔案法》和《甘肅省檔案管理條例》的基礎上，按照《全省農行20_年檔案工作要點》及《中國農業(yè)銀行各類檔案歸檔范圍及保管期限的規(guī)定》，狠抓落實，把建立和完善各項檔案管理制度當作加強檔案管理工作的重點，列入了部門工作的重要議事日程。一是邀請檔案行政管理部門的專職人員親臨現場指導幫助，對不符合制度規(guī)定的有關具體問題及時進行了整改和糾正。二是認真按照檔案管理的有關規(guī)定和要求，結合農行特點，統(tǒng)一制定了《檔案管理制度匯編》，從檔案人員的崗位職責，到檔案的保管、查詢、移交、保密、安全、統(tǒng)計、鑒定、銷毀、接收、利用等各個方面都建立了比較系統(tǒng)完善的制度。三是全面落實了各種登記制度，從收藏、借閱、利用，到保管接交，都統(tǒng)一實行嚴格的登記簽字制度，有效杜絕了丟失、泄密、損毀等各類事故的發(fā)生，初步實現了檔案管理的規(guī)范化、程序化和制度化。
四、重視加強業(yè)務基礎建設，檔案管理服務水平有所提高。
一年來，我們認真按照總行《檔案管理辦法》的要求，在不斷建立完善檔案設施和管理制度的同時，集中精力，主抓了業(yè)務基礎建設。一是通過強調、檢查和督導落實，使全行每個單位的檔案用房、安全設施、檔案裝具等管理設備不斷完善。二是注重抓了文件的歸檔收集，特別是對積存文件中一些應歸檔而未歸檔的重要文件，進行了再收集，使檔案內容不斷得到了豐富和充實。地分行檔案室在完善達標后，對歷年的收、發(fā)文件進行了全面的清理清查，對每個部門或個人保存的文件全部進行了清理收回，使室藏案卷卷數達到1583卷、2649件，使檔案室的門類、結構及信息內容初具規(guī)模，為更好地服務全行的改革與經營創(chuàng)造了條件。三是積極提供服務，使檔案利用的效果及價值有了顯著提高。據不完全統(tǒng)計，20_年全行檔案利用共190多人次，僅地分行機關檔案查閱就達40多人次，使檔案的自身價值得到了充分發(fā)揮。
五、存在的主要問題和20_年檔案工作的設想。
回顧我行20_年的檔案工作，由于上級行和當地檔案行政管理部門的大力指導幫助，在地縣兩級行領導的關心支持和全體檔案人員的辛勤努力下，不論從升級達標，還是業(yè)務基礎建設等方面都取得了一定的成績。但是，就全行檔案工作與全行改革發(fā)展的整體狀況比較，還很不協調，特別是與上級行的要求還有一定的差距。一是由于縣支行機關人員精簡后，檔案管理人力嚴重不足，兼職人員沒有經過培訓，檔案管理的業(yè)務素質較差，不適應檔案管理新的要求;二是由于全行費用十分緊張，對有關檔案達標所要求的資金、設備等難以保證，整體上不適應檔案管理要求，要達到規(guī)范化管理規(guī)定，需要投入大量的資金;三是個別支行對檔案工作重視不夠，有1個縣支行至今未達標。四是制度建設不太完善，部分檔案室的登記制度不落實，流于形式;五是業(yè)務基礎建設亟待進一步加強，門類不齊，結構單一，室藏檔案不全，財務、人事、信貸檔案未統(tǒng)一保管的問題仍未解決。上述問題的存在，與檢查指導不到位有很大關系，對此，我們將在新的一年里重點加以改進。
20_年，我行將認真貫徹上級行的指示精神，進一步加強對全行檔案工作的組織領導，全面加強業(yè)務基礎建設，進一步加強對檔案人員的培訓和檔案管理達標升級工作，爭取20_年10個單位全部達標;不斷提高檔案的自身價值，更好地為農行的改革與發(fā)展服務。
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