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違反單位規(guī)定案例心得體會報告篇一
禁酒規(guī)定是國家法律法規(guī)的一部分，其目的是為了保護(hù)公民的身體健康和社會的穩(wěn)定。然而，在現(xiàn)實生活中，仍有一些人因為私欲而違反禁酒規(guī)定，導(dǎo)致自身和社會的損失。本文將以一名違反禁酒規(guī)定的公職人員案例為例，探討他因犯罪行為所面臨的后果和反思其所犯錯誤的必要性。
第二段：案例介紹。
來自某省的王某，在組織活動期間私自購買了大量酒水，違反了禁酒規(guī)定。在查處中，被定為與他項下的餐飲業(yè)主勾結(jié)，私自定購酒水，并非法倒賣牟利。而在庭審過程中，王某表示確實有違反規(guī)定的行為，但否認(rèn)與酒水銷售有什么利益關(guān)系。最終，法院判處他有期徒刑二年，并處罰金。
第三段：案例反思。
王某雖然在案件調(diào)查和庭審中沒有坦白交代全部事實，但其行為已經(jīng)涉及商業(yè)賄賂等犯罪行為，并嚴(yán)重違反了國家法律法規(guī)，影響了組織和個人形象，給自己和家人帶來了巨大的心理壓力和物質(zhì)損失。也給全社會帶來了不良影響。因此，作為公職人員，應(yīng)該更加認(rèn)真地對待這種違法行為，并做好自查管理，嚴(yán)格遵守禁酒規(guī)定。要意識到自己的行為不僅涉及個人，而且影響著組織和整個社會，要強(qiáng)化正義和責(zé)任感，始終為國家和人民利益服務(wù)。
禁酒規(guī)定是國家法律法規(guī)的重要組成部分，是保護(hù)公民身體健康和社會穩(wěn)定的重要措施之一。禁酒規(guī)定的出臺，可以遏制涉嫌酗酒的人在公共場所引起的各種麻煩與不良行為，減少患病率和保障公共安全。此外，禁酒規(guī)定的出臺也反映了國家對于飲酒文化的管制和引導(dǎo)，該規(guī)定的實施起到了規(guī)范飲酒行為和文化傳統(tǒng)的作用，促進(jìn)了社會文明程度的提升。
第五段：總結(jié)。
無論在什么時候，禁酒規(guī)定都應(yīng)受到大家的尊重和執(zhí)行。我們應(yīng)該時刻牢記，涉嫌違反禁酒規(guī)定的行為，不僅會給自己帶來麻煩，也會影響其他人的生活和社會的穩(wěn)定。當(dāng)我們面臨誘惑時，我們要時刻牢記“守法才有道理，愛國才有情懷”，自覺遵守法律法規(guī)，保護(hù)好自己和社會的利益。只有通過不斷地遵守和執(zhí)行禁酒規(guī)定，才能建立一個更加文明和健康的社會。
違反單位規(guī)定案例心得體會報告篇二
“天下之事，難者九成，易者一成?！眴挝贿`反八項規(guī)定，固然是一項難以完成的任務(wù)。但是在我們深入理解和貫徹八項規(guī)定的過程中，也有了一些意外的收獲和體悟。本文將會分享我的心得體會。
第二段：深入理解八項規(guī)定。
由于單位的違反八項規(guī)定，我們先要對八項規(guī)定有一個更深入的理解。實際上，八項規(guī)定包括堅持“三嚴(yán)三實”要求、深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”等八個方面，是為了貫徹落實黨的十八屆六中全會和習(xí)近平總書記系列重要講話精神而制定的。嚴(yán)格執(zhí)行八項規(guī)定，一方面可以幫助我們促進(jìn)政風(fēng)紀(jì)正，提高干部隊伍的領(lǐng)導(dǎo)水平；另一方面也可以鞏固民眾對黨的信任，建立良好的社會形象。
第三段：認(rèn)知自我反思。
我認(rèn)為，學(xué)習(xí)八項規(guī)定需要認(rèn)知自我反思。首先要明確自己的角色和責(zé)任，再結(jié)合自己的實際工作，深入分析自己的優(yōu)點和不足，評估自己的工作表現(xiàn)。在這個過程中，不斷反思自己的思維方式和行為習(xí)慣，找出錯誤和偏差，不斷完善自我。
第四段：提升隊伍建設(shè)。
從單位違反八項規(guī)定出發(fā)，提升隊伍建設(shè)成為了一個重要的問題。在這個過程中，要想辦法提高干部能力，不斷改進(jìn)團(tuán)隊建設(shè)方法，完善考核方式，設(shè)計出更合理、更科學(xué)的工作流程，才能提升團(tuán)隊的整體素質(zhì)。通過在實踐中學(xué)習(xí)，我們會認(rèn)識到，這些工作都需要長期的努力才能夠取得成效。
第五段：總結(jié)。
總的來說，學(xué)習(xí)八項規(guī)定是一項漫長而復(fù)雜的過程，需要所有干部都要做好充分的準(zhǔn)備和思想上的準(zhǔn)備。只有從自己做起，認(rèn)真推進(jìn)八項規(guī)定，才能真正地幫助我們提升我們工作素質(zhì)，譜寫新時代的工作業(yè)績。
違反單位規(guī)定案例心得體會報告篇三
近日，我看到了一則新聞，說某公司因違反項規(guī)定被罰款，引起了廣泛關(guān)注。這讓我深感到在日常生活中，我們應(yīng)該更加重視規(guī)章制度，養(yǎng)成遵守規(guī)定的良好習(xí)慣。在這篇文章中，我將分享一些我對違反項規(guī)定案例的心得體會。
一、了解規(guī)定、認(rèn)可規(guī)定。
在生活中，我們應(yīng)該了解規(guī)定的內(nèi)容，認(rèn)可規(guī)定的合法性，并且在實踐中遵守規(guī)定。不論是個人還是組織，只有清楚了解規(guī)定的目的和意義，才能更好的遵守，從而保證自身的合法合規(guī)性。同時，也要重視規(guī)定的重要性和嚴(yán)肅性，將其視為必須遵守的“底線”。
二、引起違反規(guī)定的原因。
引起違反規(guī)定的原因往往有很多，如一時的偏差或決策失誤、應(yīng)對上的壓力等。然而，如何應(yīng)對這些原因是我們需要思考和解決的問題。為了避免這些原因?qū)е碌倪`規(guī)行為，我們應(yīng)該建立標(biāo)準(zhǔn)的流程和規(guī)范的參考，對于重大決策應(yīng)該及時進(jìn)行討論和審核，從而確保決策的科學(xué)性和合法性。
三、違反規(guī)定的后果及應(yīng)對。
一旦違反規(guī)定，后果將不可避免。不僅會帶來重大的經(jīng)濟(jì)和社會影響，而且可能會對組織的正常運轉(zhuǎn)和江湖地位產(chǎn)生負(fù)面影響。因此，必須及時處理和處置問題，盡可能減少和減輕損失。在面對后期處理時，一個組織要有過硬的執(zhí)行力，以便在最短時間內(nèi)解決事情，并阻止類似的事情再次發(fā)生。重要的是，要徹底總結(jié)和分析違規(guī)原因，發(fā)現(xiàn)問題并找出有效的解決方法。
四、避免違反規(guī)定的經(jīng)驗。
一個成熟的組織應(yīng)該擁有合理有效的內(nèi)部控制和監(jiān)管機(jī)制，避免出現(xiàn)違法問題。對于個人而言，只有全面了解相關(guān)規(guī)定，并加以貫徹執(zhí)行，才能避免出現(xiàn)不當(dāng)行為。同時，懷有高度的敏感性和責(zé)任意識，保持學(xué)習(xí)和總結(jié)的態(tài)度。一個高效的團(tuán)隊?wèi)?yīng)該擁有清晰的任務(wù)劃分和職責(zé)分配，每個成員都應(yīng)該為保證組織完整性和協(xié)作性作出貢獻(xiàn)。
五、規(guī)定和管理制度的完善。
一個健全的管理制度可降低組織和個人的違禁風(fēng)險，在保障工作的順暢和高效時，也可以防范違規(guī)。因此，為了避免違法行為的發(fā)生，一個組織應(yīng)該逐步完善自己的規(guī)定與管理制度，保持其他法律法規(guī)和行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的同步更新，提高執(zhí)行力和針對性，避免不必要的風(fēng)險和損失。
綜上所述，我們應(yīng)該借鑒案例，避免違法行為的發(fā)生，全面加強(qiáng)規(guī)章制度意識，重視組織風(fēng)險預(yù)防與治理，徹底貫徹執(zhí)行規(guī)定和辦法，完善行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和制度，嚴(yán)謹(jǐn)傳遞合規(guī)意識。不斷追求完美，將成為一種內(nèi)在的力量驅(qū)動。
違反單位規(guī)定案例心得體會報告篇四
近年來，隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步，禁酒規(guī)定越來越嚴(yán)格，各類違規(guī)行為也在增加。作為一名公民，我們應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守相關(guān)規(guī)定，否則將會面臨嚴(yán)厲的法律處罰。本文將結(jié)合一起違反禁酒規(guī)定案例，探討違反禁酒規(guī)定的危害和對我們的警示作用。
第一段，引出問題。
2019年三月，某公司年會中，一位員工提交騷擾他人的違規(guī)行為。而在查處過程中，各類酒精飲料本來應(yīng)被禁止，但是卻發(fā)現(xiàn)有部分員工秘密攜帶酒精飲料。這一事件引起了社會的廣泛關(guān)注，也給我們帶來了很大的啟示：不論在什么情況下，我們都不應(yīng)當(dāng)違反禁酒規(guī)定。
第二段，指出對社會帶來的危害。
禁酒規(guī)定的制定和完善，是保護(hù)公眾安全和健康，防止酒后駕車、打架斗毆等事件發(fā)生的重要舉措。而一旦違反禁酒規(guī)定，不僅會給身體健康帶來嚴(yán)重后果，還可能對安全和穩(wěn)定社會造成負(fù)面影響。
雖然禁酒規(guī)定在社會上有很大的聲勢，但是在個人日常生活中，有很多人還是會偷偷去購買和消費酒精飲料。其中的原因有很多種，例如出自個人的興趣、社交需要、親友慰問等等。這種行為會給自己帶來傷害，更會對他人造成諸多負(fù)面影響。有時候很多人沒有經(jīng)受住誘惑，從而出現(xiàn)了違規(guī)行為，但是這種行為必須得到譴責(zé)。
第四段，分析應(yīng)對手段。
對于違反禁酒規(guī)定的人，我們應(yīng)該嚴(yán)懲不貸，并制定合適的措施來禁止和懲治。同時，要加強(qiáng)對禁酒規(guī)定的宣傳，增加公眾對禁止醉酒的認(rèn)識和意識。對于員工來說，企業(yè)應(yīng)該加強(qiáng)監(jiān)督和管理，禁止私自攜帶酒精飲料，教育員工遵守相關(guān)制度，保證員工的安全和健康。
第五段，總結(jié)全文。
維護(hù)社會穩(wěn)定和公共安全，禁酒規(guī)定是一項重要的措施。而對于違規(guī)者的處理和懲罰，體現(xiàn)了法治社會的一種象征。相信隨著社會的不斷發(fā)展進(jìn)步，禁酒規(guī)定的落實將會得到更好的實施，從而保證公眾的身體和安全。我們作為公民，更應(yīng)該遵守規(guī)定，做到自覺自律，共同維護(hù)社會的正常秩序和安全。
違反單位規(guī)定案例心得體會報告篇五
近年來，違反單位規(guī)定的案例時有發(fā)生，給企業(yè)和員工帶來了巨大的損失和厄運。違反單位規(guī)定不僅會破壞企業(yè)的秩序和正常運作，也會損害員工的自身利益和名譽(yù)，給整個社會造成了一定的負(fù)面影響。作為一名員工，我深切地意識到了在職業(yè)生涯中遵守單位規(guī)定的重要性。通過閱讀媒體報道和個人親身經(jīng)歷，我下面將從三個方面總結(jié)和反思這些違反單位規(guī)定案例的教訓(xùn)和體會。
首先，違反單位規(guī)定容易造成員工職業(yè)生涯的崩塌。在當(dāng)今競爭激烈的職場中，個人的職業(yè)形象和信譽(yù)是非常重要的。違反單位規(guī)定會讓員工失去企業(yè)和同事們的信任，從而影響到個人的職業(yè)發(fā)展。例如，有一位同事因違規(guī)收受禮品而被公司開除。這一事件引起了其他員工的極大關(guān)注，讓公司對整個團(tuán)隊的信任大打折扣。對于個人而言，他的職業(yè)道路也將因此而陷入泥潭，很難再有發(fā)展的機(jī)會。因此，遵守和尊重單位規(guī)定是保持良好職業(yè)形象和發(fā)展的重要基石。
其次，違反單位規(guī)定容易對企業(yè)造成巨大損失。企業(yè)的規(guī)章制度是保證公司正常運轉(zhuǎn)的基礎(chǔ)。一旦員工違反單位規(guī)定，就會對公司的運作帶來重大影響。例如，有一起員工違規(guī)外借公司機(jī)密文件的事件。這一行為導(dǎo)致公司的商業(yè)機(jī)密暴露，造成巨大的經(jīng)濟(jì)損失和商譽(yù)的破壞。此外，違規(guī)行為往往發(fā)生在管理層和核心崗位上。一旦這些員工違反規(guī)定，就會給企業(yè)整體形象帶來極大負(fù)面影響，損害公司的聲譽(yù)。因此，遵守單位規(guī)定是企業(yè)持續(xù)發(fā)展和保持良好社會形象的保障。
再次，違反單位規(guī)定容易導(dǎo)致法律風(fēng)險。各種各樣的單位規(guī)定往往與法律法規(guī)緊密相連。當(dāng)員工違規(guī)行為觸犯法律時，不僅會給自己帶來法律處罰，還會給企業(yè)帶來法律風(fēng)險。例如，有一起員工在公共場所醉酒并發(fā)生糾紛的案例。這一事件不僅導(dǎo)致員工受到治安處罰，還讓公司因員工的不當(dāng)行為而面臨法律起訴的風(fēng)險。因此，遵守單位規(guī)定是防范法律風(fēng)險、維護(hù)企業(yè)和員工的合法權(quán)益的重要手段。
總結(jié)起來，違反單位規(guī)定是一個極其嚴(yán)重的問題，不僅會對企業(yè)造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失和聲譽(yù)破壞，還會給員工的職業(yè)生涯和法律風(fēng)險帶來重大威脅。因此，作為一名員工，我深切地認(rèn)識到遵守單位規(guī)定的重要性和緊迫性。在今后的工作中，我會始終遵守單位規(guī)定，以身作則，不斷提升自己的規(guī)范意識和遵守紀(jì)律的能力。只有這樣，才能更好地保護(hù)公司和個人的利益，為自身職業(yè)生涯的發(fā)展和社會的繁榮做出積極貢獻(xiàn)。
違反單位規(guī)定案例心得體會報告篇六
“八項規(guī)定”是中央政府提出的針對黨員干部在“四風(fēng)”方面的行為進(jìn)行治理的政策，是一項非常重要的改革措施。然而，在實際操作過程中，依舊會有單位在貫徹落實“八項規(guī)定”上存在著不同程度的違反。作為一名普通員工，我也在單位中親身經(jīng)歷了單位違反“八項規(guī)定”的情況，下面我將分享我對此的心得體會。
在我們的單位中，存在著一些領(lǐng)導(dǎo)和員工不重視“八項規(guī)定”的落實，尤其是在公務(wù)接待、差旅費報銷等方面，很多人會違反有關(guān)規(guī)定。例如，在公務(wù)接待中，一些領(lǐng)導(dǎo)過度追求奢華，超標(biāo)準(zhǔn)設(shè)宴，浪費公款；在差旅報銷方面，一些人不按實際標(biāo)準(zhǔn)報銷全部費用，或者以出差名義私自旅游。這些行為不僅違反了國家規(guī)定，也影響了單位形象，浪費了公共資源。
單位違反“八項規(guī)定”不僅僅是道德問題，更是一種制度問題。如果沒有規(guī)矩，那么治理和管理就會失去效力。對于單位而言，違反“八項規(guī)定”，不僅會給單位信譽(yù)帶來影響，還會對組織紀(jì)律建設(shè)帶來破壞性的影響。同時，如果貫徹落實“八項規(guī)定”的機(jī)制不到位，那么就容易讓領(lǐng)導(dǎo)和員工產(chǎn)生僥幸心理，進(jìn)而使單位違反規(guī)定的情況逐漸加劇。
第四段：如何規(guī)范單位的行為。
單位如何規(guī)范行為呢？首先，要領(lǐng)導(dǎo)班子率先垂范，著重對單位內(nèi)部的紀(jì)律規(guī)定進(jìn)行宣傳和普及。其次，要建立一套完整的落實機(jī)制，提供依據(jù)和指導(dǎo)，讓每一個人都知道如何落實“八項規(guī)定”，并且讓違規(guī)者受到嚴(yán)厲的制裁。此外，還應(yīng)該加強(qiáng)對公務(wù)接待和出差報銷等關(guān)鍵環(huán)節(jié)的管理，確保每一分公共資源都被嚴(yán)格監(jiān)督和管理，實現(xiàn)公平公正。
第五段：個人的體會。
作為一名普通員工，我認(rèn)為在單位違反“八項規(guī)定”的問題上，每一個人都要有所警惕，保持謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度。要從自身做起，嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)定，不為瑣事所動搖，也不打小算盤，落實“八項規(guī)定”的精神。在工作中，要積極發(fā)現(xiàn)和揭露問題，如有問題，應(yīng)該及時反映，嚴(yán)厲制止，讓單位內(nèi)部的紀(jì)律建設(shè)更加強(qiáng)有力。
總結(jié)：落實“八項規(guī)定”是時代賦予我們的責(zé)任，是我們每一個人應(yīng)盡的責(zé)任。在單位違反“八項規(guī)定”的情況下，我們應(yīng)該同時堅定地踐行規(guī)定，并積極主動地承擔(dān)起自己的責(zé)任。相信隨著全社會、全單位全體人員的持續(xù)努力，違反“八項規(guī)定”的情況會逐漸得到規(guī)范，單位的管理和治理會更加得到人民群眾的信任和支持。
違反單位規(guī)定案例心得體會報告篇七
近來，在政治、法律、商業(yè)等領(lǐng)域中頻繁曝光一些“違反規(guī)定”案例，警醒我們必須嚴(yán)格遵守規(guī)定，不得違反相關(guān)規(guī)定。違反規(guī)定不僅會帶來不良影響，還可能會直接影響到自己和他人的利益。下面，本文將通過具體案例，探討違反規(guī)定的風(fēng)險和體會。
第一段：案例一——公司違反環(huán)保規(guī)定事件。
某公司在進(jìn)行生產(chǎn)時，未按照相關(guān)環(huán)保規(guī)定進(jìn)行廢氣廢水的處理，導(dǎo)致大量污染物排放到環(huán)境中，引起當(dāng)?shù)鼐用駠?yán)重的反感和抗議。隨后，環(huán)保部門介入調(diào)查，并對該公司進(jìn)行了嚴(yán)厲的處罰，導(dǎo)致該公司的生產(chǎn)陷入困境。從這一事件可以看出，任何企業(yè)都必須嚴(yán)格遵照環(huán)保規(guī)定進(jìn)行生產(chǎn)，否則就會遭到各方的指責(zé)和處罰。
第二段：案例二——惡意炒作導(dǎo)致信用降級。
有些企業(yè)為了炒作自己的知名度，在推廣產(chǎn)品時發(fā)布夸大其詞、虛假的廣告，導(dǎo)致消費者對其產(chǎn)生不信任感。同時，這類企業(yè)可能會違反市場監(jiān)管規(guī)定，采用各種手段進(jìn)行不正當(dāng)?shù)母偁?，損害其他企業(yè)和消費者的利益。這種做法不僅會導(dǎo)致企業(yè)信用降級，更會影響社會形象和經(jīng)濟(jì)發(fā)展。
第三段：案例三——違反人事規(guī)定。
在一些公司中，領(lǐng)導(dǎo)可能會通過各種關(guān)系，來提拔自己的親信，而不是按照招聘規(guī)定來選擇合適的人才。這種做法不但會讓最終上崗的人才質(zhì)量難以保障，更可能會影響企業(yè)的整體發(fā)展。企業(yè)必須嚴(yán)格按照人才選拔和任用規(guī)定，避免選擇不合適的人才，損害企業(yè)的利益。
第四段：案例四——違反法律規(guī)定。
在商業(yè)領(lǐng)域中，有些人為了博取暴利，可能會采用不正當(dāng)?shù)氖侄芜M(jìn)行競爭。例如，采用競價排名等手段進(jìn)行搜索引擎推廣；在銷售過程中使用虛假宣傳手法等。這些做法不但違反市場監(jiān)管規(guī)定，嚴(yán)重的可能會涉及到違法行為，如侵犯商業(yè)秘密、欺詐等，導(dǎo)致企業(yè)遭受一定的法律責(zé)任和懲罰。
第五段：結(jié)尾。
總之，違反規(guī)定的行為不僅會引起不良的經(jīng)濟(jì)和社會影響，也會導(dǎo)致自身的信用降低。企業(yè)必須嚴(yán)格按照規(guī)定進(jìn)行經(jīng)營管理，并不斷提升自身的誠信度和合規(guī)能力。同時，政府也應(yīng)該加強(qiáng)對市場的監(jiān)管，推動市場秩序的規(guī)范化、合法化發(fā)展。唯有如此，才能營造一個公平、健康和穩(wěn)定的市場環(huán)境，實現(xiàn)企業(yè)和社會的共同發(fā)展。
違反單位規(guī)定案例心得體會報告篇八
在工作單位中，遵守單位規(guī)定是每一位職工應(yīng)遵循的基本原則。然而，總會有一些人因為種種原因，故意或無意地違反單位規(guī)定。筆者日前就親眼目睹了這樣一個違反單位規(guī)定的案例，使得我深感必須對違反規(guī)定的后果進(jìn)行總結(jié)與思考。
第二段：案例分析及原因探討。
首先，受到經(jīng)濟(jì)利益驅(qū)動是主要原因之一。這位同事在違反規(guī)定之前經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)較重，而兼職工作能解決一部分經(jīng)濟(jì)壓力。其次，他沒有意識到自己的行為違反了規(guī)定的嚴(yán)重性，或者覺得自己可以抵制任何潛在的利益沖突。此外，他對公司的發(fā)展和競爭對手的關(guān)系沒有充分認(rèn)識，認(rèn)為他的私人行為不會對公司造成任何影響。綜上所述，經(jīng)濟(jì)利益、認(rèn)知盲區(qū)和對公司責(zé)任的不重視是導(dǎo)致違反單位規(guī)定的原因之一。
第三段：對違反規(guī)定的后果的思考。
違反單位規(guī)定會帶來一系列不良后果，不僅對本人，還對單位和同事產(chǎn)生負(fù)面影響。首先，個人可能因此遭受經(jīng)濟(jì)處罰，甚至喪失工作崗位。其次，單位會受到聲譽(yù)上的損失，尤其在競爭激烈的行業(yè)中。此外，違反規(guī)定會導(dǎo)致同事之間的信任問題，對工作氛圍和團(tuán)隊凝聚力產(chǎn)生不利影響。因此，違反單位規(guī)定不僅會損害個人利益，也會給單位和同事帶來不可預(yù)估的傷害。
第四段：違反規(guī)定后的教訓(xùn)與啟示。
從這個案例中，我們可以看到，一個人的行為往往不僅會對自身產(chǎn)生影響，還會對整個單位產(chǎn)生連鎖反應(yīng)。良好的規(guī)定和執(zhí)行是組織正常運作的保障，也是保持團(tuán)隊和諧的重要因素。所以，我們每個人都應(yīng)該自覺遵守單位規(guī)定，并意識到這些規(guī)定的存在意義。同時，單位也應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)規(guī)定的宣傳和培訓(xùn)，提高員工的規(guī)定意識，增強(qiáng)規(guī)則的權(quán)威性和執(zhí)行力。
第五段：對違反規(guī)定的防范和處理。
為了防范違反規(guī)定的行為，單位應(yīng)當(dāng)建立健全的內(nèi)部控制機(jī)制，并加強(qiáng)監(jiān)督和管理。不僅要對規(guī)定進(jìn)行全面的宣傳，還要加強(qiáng)培訓(xùn)，提高員工的遵守規(guī)則的意識。同時，單位應(yīng)當(dāng)對違反規(guī)定的行為進(jìn)行及時處理和懲戒，以警示他人。此外，對于已違反規(guī)定的人員，要進(jìn)行教育和引導(dǎo)，讓其認(rèn)識到錯誤并作出合理的補(bǔ)救。
總結(jié)：違反單位規(guī)定是一種不負(fù)責(zé)任的行為，不僅損害個人利益，也會對單位和同事產(chǎn)生負(fù)面影響。通過本案例的分析，我們認(rèn)識到遵守規(guī)定的重要性，同時也看到單位加強(qiáng)規(guī)定的宣傳和培訓(xùn)的必要性。只有做到自覺遵守規(guī)定，我們才能夠在團(tuán)隊中保持和諧，共同推動組織的發(fā)展。
違反單位規(guī)定案例心得體會報告篇九
當(dāng)我們面對違反項規(guī)定案例時，往往會感到震驚和悲痛。無論是在國家層面還是在個體行為中，我們都會不斷看到這些案例發(fā)生。然而，我們需要認(rèn)真深挖這些案例的背后原因，分析其引發(fā)的教訓(xùn)，并從中獲取學(xué)習(xí)經(jīng)驗和心得體會。本文將圍繞這一主題進(jìn)行討論和探究。
第二段：案例分析。
隨著社會的快速發(fā)展，人們追求利益和個人欲望的心理逐漸增強(qiáng)，這也促成了許多違反項規(guī)定的案例的發(fā)生。例如，一些企業(yè)在生產(chǎn)中為了降低成本或爭取更多的利潤，而忽視了產(chǎn)品質(zhì)量；某些高級官員在執(zhí)政中，為了滿足個人欲望，甚至不惜違法行事；還有一些人為了追求更鐵實的職業(yè)生涯，而不惜利用權(quán)力和關(guān)系，損害他人的正當(dāng)利益。無論什么背景和原因，這些行為都對整個社會造成了極大的破壞和傷害。
第三段：案例教訓(xùn)。
每一個違反項規(guī)定的案例都蘊含著深刻的教訓(xùn)。首先，我們應(yīng)該保持對法律和道德規(guī)范的敬畏之心，遵循基本的法律道德準(zhǔn)則，不以自身利益為出發(fā)點去傷害他人。其次，我們需要高度警覺違法者的行為，并采取行動防范這些違法行為的發(fā)生。最后，我們需要共同努力建設(shè)一個公正、透明的社會，鼓勵每個人遵守規(guī)則、承擔(dān)責(zé)任、自律自信。這一點不僅體現(xiàn)在國家層面，也體現(xiàn)在個人行為中。
第四段：案例啟示。
從這些案例中，我們更需要多角度思考違規(guī)行為的背后所代表的意義。明確別人違規(guī)的原因，也指引著我們?nèi)绾芜M(jìn)行再次預(yù)防和防止他人走上違規(guī)的路上。例如企業(yè)可從員工培訓(xùn)和工作流程上建立了制度，防范不良行為發(fā)生；官員從制度約束和配備復(fù)審人員上進(jìn)行完善，防止違規(guī)行為的出現(xiàn)；個人需要加強(qiáng)自我監(jiān)管意識，建立違規(guī)行為對個人社會形象的長期影響，約束自身欲望及時向相應(yīng)部門舉報職場等違規(guī)行為。只有不斷從個人層面建立法制意識，才能進(jìn)一步深化法制建設(shè)。
第五段：總結(jié)。
違反項規(guī)定案例教訓(xùn)為我們帶來了有意義的啟示和反思。作為社會成員，我們應(yīng)該時刻警醒，遵守各種規(guī)定和規(guī)章，在工作和生活中嚴(yán)格遵守自己的承諾，不斷提高自我修養(yǎng)和社會責(zé)任感，始終保持對法律和道德規(guī)范的敬畏之心。只有這樣，我們才能更好的建設(shè)和諧、穩(wěn)定、公正的社會。
違反單位規(guī)定案例心得體會報告篇十
中央紀(jì)委對違反中央八項規(guī)定精神的典型問題發(fā)出通報批評，要求各級黨組織和廣大黨員、干部深入貫徹黨的政治方針。下面是本站為大家準(zhǔn)備的違反八項規(guī)定。
心得體會。
希望能對大家有所幫助!
12月4日，在中國共產(chǎn)黨中央政治局會議上，審議通過了提出的關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。八項規(guī)定內(nèi)容是這樣的：“改進(jìn)調(diào)查研究”、“切實改進(jìn)會風(fēng)”、“切實改進(jìn)文風(fēng)”、“規(guī)范出訪活動”、“改進(jìn)警衛(wèi)工作”、“改進(jìn)新聞報道”、“嚴(yán)格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”。
20xx年我校全體教師共同學(xué)習(xí)了關(guān)于違反中共八項規(guī)定精神的典型案例，截止20xx年底，全國共查處違反中央八項規(guī)定精神77606起，102168人受到處理，31338受到黨紀(jì)政紀(jì)處分，反映出中央切實糾正“四風(fēng)”的堅定決心。通過學(xué)習(xí)，了解到多起有關(guān)學(xué)校相關(guān)人員違反規(guī)定的行為，作為一名人民教師，我感受頗深，現(xiàn)將體會總結(jié)如下：
首先，教師是人類靈魂的工程師，師德是教師職業(yè)的靈魂，沒有高素質(zhì)的教師就沒有高質(zhì)量的教育，要把師德建設(shè)在隊伍的首位，我們應(yīng)把崇高師德內(nèi)化為自覺價值和行為取向、自尊自勵、自警自省，以自身的模范行為成為學(xué)生的表率，真正做到學(xué)高為師，德高為范。而像在材料中看到的利用學(xué)校公款來旅游是不應(yīng)該的，如果作為一名教師都不能為學(xué)生作好榜樣，那談何教書育人。
其次，作為一名教師，我們要對照中央會議作出的“八項規(guī)定”，想想，自身思想是否有偏差，工作是否到家，作風(fēng)是否有不足，時刻認(rèn)清自己的身份，珍惜自己的名譽(yù)，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、行動務(wù)實、敢于負(fù)責(zé)的力行者。
最后，作為一名群眾，我們應(yīng)積極的向黨組織靠攏，通過案例學(xué)習(xí)從中受到深刻教育。一是要深刻認(rèn)識到反腐斗爭的艱巨性、長期性、復(fù)雜性、緊迫性，參與到其中來。二是要加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，自覺把思想統(tǒng)一到反腐斗爭中來，堅決擁護(hù)黨中央懲治腐敗的英明決策。三是深刻認(rèn)識腐敗付出的高昂代價。四是只有把遵守好中央八項規(guī)定精神和鏈接自律有關(guān)制度，把自己關(guān)進(jìn)制度的“籠子”，內(nèi)化一心，外化一行，從靈魂深處擺正位置，嚴(yán)格要求自己，做一名合格的教師，一個好公民。
近日，隊召開專題會議，組織學(xué)習(xí)了中共寧夏區(qū)紀(jì)委《關(guān)于五起違反中央八項規(guī)定精神和自治區(qū)若干規(guī)定典型問題的通報》和中共石嘴山市紀(jì)委《關(guān)于郭學(xué)文等七起嚴(yán)重違紀(jì)違法案件的通報》，用身邊的事教育身邊的人，筑牢黨員干部廉潔從政的思想防線。
一是統(tǒng)一思想，提高認(rèn)識。要從思想上高度重視典型案件的警示教育意義，以反面案例為鏡，剖析案件發(fā)生的原因，從中吸取教訓(xùn)，時時處處對照檢查自己的行為，嚴(yán)于律己、防微杜漸，進(jìn)一步增強(qiáng)紀(jì)律意識、廉政意識，做到警鐘長鳴。
二是領(lǐng)導(dǎo)帶頭，率先垂范。領(lǐng)導(dǎo)干部要強(qiáng)化責(zé)任意識，嚴(yán)格遵守各項紀(jì)律，以身作則，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制各項承諾，以“四風(fēng)”為戒，以前車為鑒，堅守底線，弘揚正氣，爭當(dāng)遵紀(jì)守法、廉潔從政的表率。
三是加強(qiáng)管理，規(guī)范行為。嚴(yán)明工作紀(jì)律、財務(wù)紀(jì)律、用車紀(jì)律等，嚴(yán)格執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
不越紅線堅決杜絕違規(guī)違紀(jì)行為發(fā)生;加強(qiáng)數(shù)據(jù)管理牢固樹立國家隊意識和隊意識進(jìn)一步增強(qiáng)責(zé)任心杜絕各種弄虛作假行為。
四是加強(qiáng)督查，正風(fēng)肅紀(jì)。加大督查力度，不定期檢查在工作作風(fēng)、落實八項規(guī)定和厲行節(jié)儉反對浪費條例等方面的情況，對發(fā)現(xiàn)問題及時提醒，及時報告。
1月16日，參加了單位召開的廉政學(xué)習(xí)會議，集中學(xué)習(xí)了《違反中央八項規(guī)定精神案例選編》的違規(guī)公款宴請、違規(guī)發(fā)放過節(jié)費、公款旅游、接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)舉辦“升學(xué)宴”等10起案例。
通過學(xué)習(xí)，在靈魂深處受到強(qiáng)烈的震感，試想中央八項規(guī)定實施兩年來，反腐斗爭力度不斷加大，一些“老虎”相繼“落馬”，中央紀(jì)委先后十余次對違反中央八項規(guī)定精神的典型案例問題發(fā)出通報，形成強(qiáng)大的威懾。但還有一些人不收手、不收斂，對中央八項規(guī)定精神置若罔聞，頂風(fēng)違紀(jì)，毫無忌憚。作為黨的干部，國家公職人員不認(rèn)真履行職責(zé)，不帶頭遵守八項規(guī)定，卻變作戲法突享受，嚴(yán)重違反了黨的紀(jì)律，是典型的“四風(fēng)”問題。
作為一名普通黨員，通過案例學(xué)習(xí)，從中受到深刻的教育。一是從中央懲治腐敗的力度分析，反腐敗斗爭進(jìn)入深水區(qū)，要深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性、復(fù)雜性、緊迫性。二是要加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，關(guān)注中央、各級黨委、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統(tǒng)一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護(hù)黨中央懲治腐敗的英明決策。以學(xué)習(xí)關(guān)于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規(guī)定精神案例選編》為載體，強(qiáng)化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。三是要深刻認(rèn)識腐敗付出的高昂代價。既政治前途的代價、個人名節(jié)的代價、經(jīng)濟(jì)的代價、家庭的代價、子女前途的代價。四是只有把遵守好中央八項規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)制度，把自己關(guān)進(jìn)制度“籠子”，內(nèi)化一心、外化一行，從靈魂深處擺正位置，守住底線，筑牢防線，切莫存在僥幸心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區(qū)”、粉身碎骨。才能保住名節(jié)，守住幸福，頤養(yǎng)天年。
八項規(guī)定內(nèi)容是這樣的：“改進(jìn)調(diào)查研究”、“切實改進(jìn)會風(fēng)”、“切實改進(jìn)文風(fēng)”、“規(guī)范出訪活動”、“改進(jìn)警衛(wèi)工作”、“改進(jìn)新聞報道”、“嚴(yán)格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”。
學(xué)習(xí)了中共中央政治局會議的八項規(guī)定后，我深深體會到了政治局們的務(wù)實精神。提出這八項規(guī)定，他們要求從他們自身做起，一針見血的提出“要求別人做到的自己先要做到”我們從中不難看出中央領(lǐng)導(dǎo)的決心和氣魄。新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)班子給我們廣大黨員干部帶了個好頭，樹立了良好的風(fēng)氣。中央領(lǐng)導(dǎo)同志嚴(yán)格要求從自身做起，我們更沒有理由做不好。
第一，要做好工作，態(tài)度和本領(lǐng)缺一不可。本領(lǐng)是會干的問題，態(tài)度是愿干的問題。態(tài)度是行動的先導(dǎo)，有什么樣的態(tài)度，就必定有什么樣的行動;態(tài)度是行動的方向，有什么樣的態(tài)度，就可能有什么樣的結(jié)果;態(tài)度是行動的示范，有什么樣的態(tài)度，就定會有什么樣的效應(yīng)。因而在工作中，“門難進(jìn)”、“臉難看”、“話難聽”、“事難辦”、“人難找”等生硬、冷淡、蠻橫、粗暴的工作態(tài)度和工作方法我堅決杜絕。自覺地做到來有迎聲、問有答聲、走有送聲，真誠地做到不厭煩、不推托、不敷衍，簡化工作程序，明確工作職責(zé)，提高辦事效率。有了這種態(tài)度，群眾對我們才會有信心，我們在工作中才會有信心。要精簡會議活動，切實改進(jìn)會風(fēng)，提高會議實效，開短會、講短話，力戒空話、套話。
第二，規(guī)定要求嚴(yán)格控制以中央名義召開的各類全國性會議和舉行的重大活動，不開泛泛部署工作和提要求的會，未經(jīng)中央批準(zhǔn)一律不出席各類剪彩、奠基活動和慶祝會、紀(jì)念會、表彰會、博覽會、研討會及各類論壇。目前，我們會山會海的情況確實非常嚴(yán)重，無論大事小事都要開會。不僅浪費了時間和資源，也沒有什么效果，反而造成了不好的影響。中央帶頭開短會，講短話，就是要求我們多干實事，少說空話、大話、套話，做到求真務(wù)實。
第三，要提升服務(wù)質(zhì)量，首先是標(biāo)準(zhǔn)要公平。堅持依法依規(guī)辦事，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)，統(tǒng)一尺度，確保理解法規(guī)不偏差，宣傳法規(guī)不打折，執(zhí)行法規(guī)不走樣，使群眾對法律法規(guī)的依據(jù)和標(biāo)準(zhǔn)了然于胸，打消群眾顧慮，贏得群眾支持。其次是過程要公開。堅持程序公開透明。嚴(yán)格遵循法律規(guī)定、法律程序。要維護(hù)群眾合法權(quán)利，落實法律賦予群眾的知情權(quán)，讓群眾全面了解執(zhí)法的事實、執(zhí)法的依據(jù);要認(rèn)真傾聽群眾的申訴、申辯，讓群眾充分發(fā)表自己的見解和意見;要給群眾以監(jiān)督權(quán)，讓群眾能夠監(jiān)督執(zhí)法的過程，確保執(zhí)法行為在陽光下正確運行，增強(qiáng)群眾對執(zhí)法的信任感、認(rèn)同感。第三要結(jié)果要公正。只有結(jié)果公正，群眾的心情才能舒暢，各方面的社會關(guān)系才能和諧。要有群眾信服的公正結(jié)果，干部就要不徇私情、不帶偏見、不弄虛作假、不欺上瞞下、不流于形式，為民辦實事、辦成事。用客觀公正的態(tài)度和真抓實干的作風(fēng)體現(xiàn)公平正義,讓群眾滿意，讓群眾信服。
八項規(guī)定如醍醐灌頂，讓我們豁然開朗。為黨員干部的行為規(guī)范樹立了新標(biāo)準(zhǔn)，體現(xiàn)了黨中央領(lǐng)導(dǎo)狠抓黨的工作作風(fēng)的決心和自信，也表達(dá)了密切聯(lián)系群眾，保持與人民群眾血肉聯(lián)系的誠意。
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違反單位規(guī)定案例心得體會報告篇十一
新冠疫情席卷全球，各國紛紛出臺防疫規(guī)定，以期遏制病毒擴(kuò)散。然而，在防疫規(guī)定落實的過程中，總會存在一些個體或群體的違規(guī)行為。本文將以一起具體案例為切入點，談?wù)勥`反防疫規(guī)定帶來的后果和應(yīng)該如何避免。
第二段：案例介紹。
近期，江蘇省某城市一家餐廳因為違反防疫規(guī)定被停業(yè)整頓。據(jù)當(dāng)?shù)孛襟w報道，該餐廳上菜不帶手套，沒給餐具消毒，廚房內(nèi)部衛(wèi)生條件更是慘不忍睹。此外，在疫情期間，該餐廳也沒有做充分的人員篩查和安排崗位，員工也沒有佩戴口罩。由于該餐廳的違規(guī)行為，相當(dāng)一部分餐客被感染病毒，使得疫情在當(dāng)?shù)赜兴鶖U(kuò)散。
違反防疫規(guī)定的行為相當(dāng)危險。一則，會導(dǎo)致疫情擴(kuò)散；二則，會影響公眾健康；三則，會導(dǎo)致個人和單位的嚴(yán)重經(jīng)濟(jì)損失。在違規(guī)行為面前，沒有人應(yīng)該抱有僥幸心理，更不應(yīng)該藐視生命和公共利益。因此，認(rèn)識到防疫規(guī)定的重要性，自覺遵守防疫要求，才是一種負(fù)責(zé)任的行為。
為避免違反防疫規(guī)定而帶來的后果，每個人都應(yīng)該有緊迫感和責(zé)任感。一則，全社會應(yīng)該共享防疫義務(wù)，齊心協(xié)力、共克時艱。二則，政府應(yīng)該制定更完善的規(guī)定，并加強(qiáng)對于違規(guī)者的懲罰力度。三則，個人需要提高自身衛(wèi)生意識，以預(yù)防自己的感染和不良行為。
第五段：結(jié)語。
在疫情面前，我們應(yīng)該保持警惕、保護(hù)自己。只有保證自己和他人健康安全，才能戰(zhàn)勝當(dāng)前的疫情危機(jī)。因此，不僅要遵守防疫規(guī)定，還應(yīng)該耐心守護(hù)自己的健康，做自己防疫的中堅力量。
違反單位規(guī)定案例心得體會報告篇十二
我參加了市委舉辦的專題廉政黨課，并觀看了警示教育片《發(fā)票報出來的罪惡枷鎖》。警示片通過講述原周口市委常委、政法委書記朱家臣底線失守，防線潰塌，自投腐敗陷阱的過程，很好的詮釋了權(quán)利非藥，卻能迷醉心魂；利欲無牙，卻能吞噬理想；金錢無手，卻能推人墮落的人生道理。
警示片的教訓(xùn)是深刻的，朱家臣走向墮落的根本原因是他理想淡化，信念滑坡，人生目標(biāo)轉(zhuǎn)向；自作聰明，自我放縱，惘視黨性修養(yǎng)，人品官德。這一犯罪案例告誡我們，領(lǐng)導(dǎo)干部時刻都不能忘記自己永遠(yuǎn)都是勞動人民的普通一員，除了政策規(guī)定范圍內(nèi)的個人利益和工作職權(quán)以外，所有領(lǐng)導(dǎo)干部都不得謀求任何私利和特權(quán)。
通過觀看警示片教育，我認(rèn)為作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該從這一案例中吸取教訓(xùn)，認(rèn)真進(jìn)行反思，在今后的工作中要認(rèn)真做到以下幾個方面：
一、防線在心，廉潔自律成自覺。
腐敗案件最深刻的警示，就是黨員干部要廉潔自律。近年來，我們所查處的腐敗案件發(fā)人深省，總結(jié)的腐敗教訓(xùn)也令人深思，讓我們從中受到了極大的觸動，得到了深刻的警醒。
反腐倡廉最關(guān)鍵的環(huán)節(jié)，就是黨員干部要廉潔自律。為政之要在于廉潔，廉潔之本在于自律。就是黨員干部要廉潔自律。滋生腐敗最先突破的是廉潔自律這道防線，保持清廉必須固守的是廉潔自律這條底線。
要自覺筑牢思想防線。心不廉則無所不取，心無防則無所不為。廉潔自律是一項長期的思想作風(fēng)建設(shè)，絕不能畢其功于一役，它的效力在于堅持不懈、持之以恒。黨員干部要始終堅持把廉潔自律作為一種思想境界來提升，作為一種職業(yè)操守來要求，作為一種工作能力來培養(yǎng)，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀、權(quán)利觀、地位觀和利益觀。特別是在面對誘惑、陷阱時，保持清醒頭腦，時刻警鐘長鳴，在感情上把握住原則，在行動上把握住分寸，在生活上把握住小節(jié)，務(wù)必做到政治上清醒、經(jīng)濟(jì)上清楚、生活上清白，守好自己的精神家園。
二、嚴(yán)謹(jǐn)恪守，時刻對照常修正。
黨員干部的廉潔自律不僅是一種思想境界，而且是一種責(zé)任要求，是通過自我反省、自我教育、自我修養(yǎng)、自我約束、自我改造，來切實履行立黨為公、執(zhí)政為民的責(zé)任。
從某種意義上講，手中掌握一定權(quán)力的黨員干部，無論職務(wù)高低、權(quán)力大小，都存在著腐敗的風(fēng)險。尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部始終處于腐蝕與反腐蝕考驗的前沿，職位越高風(fēng)險越高，權(quán)力越大風(fēng)險越大。中央頒發(fā)的《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，將8個方面的禁止細(xì)化為52個不準(zhǔn)，強(qiáng)調(diào)黨員干部首先要廉潔自律。黨員干部廉潔自律，《廉政準(zhǔn)則》既是明晰的規(guī)定、檢驗的標(biāo)尺，也是引導(dǎo)的手段、保證的條件。每一個黨員干部都應(yīng)當(dāng)經(jīng)常認(rèn)真地看一看以啟發(fā)自覺，深入地想一想以反思自省，仔細(xì)地查一查以對照自糾，真正做到持之為明鏡、內(nèi)化為意識、升華為信條。明代的開國皇帝朱元璋有一天問群臣：“天下何人最快活?”有個大臣答道：“天下守法度者最快活！”朱元璋聽后連說：“見解獨到?！?/p>
三、誠實守信，為善為民樹形象。
古人云：可以一生不仕，不可一日無德。高尚的道德修養(yǎng)，表現(xiàn)出來的是一種非權(quán)力的影響力，一種不威而嚴(yán)、不令而行的人格魅力，一種寬宏大度、虛懷若谷的胸襟，一種言行一致、表里如一的誠信。
而片中的朱家臣，就是一面打著為國為民的幌子，背地里卻干著損壞國家形象、不利于人民的事情，領(lǐng)導(dǎo)干部如果不能誠實待人，就會使同志間互不信任、關(guān)系緊張，進(jìn)而敗壞黨風(fēng)和社會風(fēng)氣。誠信是鑄就領(lǐng)導(dǎo)干部人格魅力的重要基石，也是領(lǐng)導(dǎo)干部在群眾中樹立威望的前提條件。講誠信，就是要做到表里如一，心胸坦蕩。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，無論何時何地都要對黨忠誠，待人誠懇，光明磊落。
四、知德修德，務(wù)實重干利長遠(yuǎn)。
為官要有德，修德尤為重。修德是每一位領(lǐng)導(dǎo)干部的必修課。做人可以一生無仕，做官不能一日無德。官德是各級領(lǐng)導(dǎo)干部立身之本。有德有才是正品，有德無才是次品，無德無才是廢品，無德有才是。修德是端正黨風(fēng)鞏固政權(quán)地位的需要，是提高領(lǐng)導(dǎo)干部素質(zhì)的需要，也是推動工作的需要。
在實際工作中，起碼要做到“為民、務(wù)實、清廉”?！盀槊瘛笔枪俚碌暮诵摹ｎI(lǐng)導(dǎo)干部要心里想著人民，做到權(quán)為民所用，情為民所系，利為民所謀?！皠?wù)實”是官德的基礎(chǔ)。唯有務(wù)實，才能扎扎實實為民辦事，才能創(chuàng)造性的開展工作?！扒辶笔枪俚碌囊蟆｜h員干部要清清白白做官，老老實實做事，堂堂正正做人。
違反單位規(guī)定案例心得體會報告篇十三
悔過真的很深刻。
該再您的面前犯錯誤，我感到真的是很慚愧，怎么可以這么的。.。.。.
相信老師看到我的這個態(tài)度也可以知道我對這次的事件有很深刻的悔過態(tài)度，我這樣如此的重視這次的事件，希望老師可以原諒我的錯誤，我可以向老師保證今后一定不會在出現(xiàn)這樣的事情。
不聽從的想法，我們學(xué)生可以做的事情就是好好的聽從老師的話，好好的學(xué)習(xí)好，讓老師可以放心，讓老師可以信任。
這次的事件我真的感到抱歉，希望老師可以原諒我，可以認(rèn)可我認(rèn)錯的態(tài)度，我真的已經(jīng)深刻的反省到我的錯誤了，希望老師再給我知錯就改的機(jī)會。也希望同學(xué)也要引以為戒，不要犯和我一樣愚蠢的錯誤了，這次的教訓(xùn)真的很大很大。
后我決定洗心革面，立志從新做人。
通過這幾教訓(xùn)我明白了不管有任何理由，逃課是錯的。
就算是在寢室忙者做題，逃課是錯的。
就算是給學(xué)院作貢獻(xiàn)，逃課是錯的。
就算為了看火炬，逃課是錯的。
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對逃課這種不良行為的深刻認(rèn)識以及再也不逃課的決心。
學(xué)生主要任務(wù)是學(xué)習(xí)，就像老師忙著點名一樣，本職工作不做好，還有什么理由？逃課是錯的。所以我應(yīng)該檢討！
其實我真的不想曠課，我也知道自己不對了，不信我說給你看，因為我寫好檢討書了。
守時守信是中華民族的優(yōu)良傳統(tǒng)美德，是當(dāng)代大學(xué)生理應(yīng)具備的品質(zhì)，是……。我曠課一天課，那可是一天的課，反映出來了不少問題！
這不能成為我曠課的理由。魯迅先生說過……歌德也說……我們只有認(rèn)真反思，尋找錯誤后面的深刻根源，認(rèn)清問題的本質(zhì)，才能給集體和自己一個交待，從而得以進(jìn)步。
古往今來，多少開明之士……。
比如春秋時期，有個叫李離的司法官，……。李離就這樣死了，在他面前，我豈能不慚愧，恨不得替他受了這一劍！
檢討人：x。
20x年x月x日。
違反單位規(guī)定案例心得體會報告篇十四
學(xué)校紀(jì)檢部門組織學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定等整風(fēng)相關(guān)文件精神學(xué)習(xí)，其中，我對對黔西南州州紀(jì)委關(guān)于違反中央八項規(guī)定精神《問題案例選編（第二期）》的學(xué)習(xí)最為印象深刻，主要是因為文件以一個個詳實的案例直觀，具體，生動，易于理解，向我們展示了違規(guī)產(chǎn)生的前因和后果。現(xiàn)將學(xué)習(xí)心得簡要闡述如下。
一、八項規(guī)定的內(nèi)容和意義。
中央八項規(guī)定主要是從精簡文風(fēng)、會風(fēng)、務(wù)實辦事、厲行勤儉節(jié)約、嚴(yán)格廉潔從政等多方面對國家機(jī)關(guān)工作人員、干部和黨員做出要求的。各地區(qū)又再次基礎(chǔ)上，結(jié)合本地特色，加以補(bǔ)充完善，出臺了類似于黔西南州十二項嚴(yán)令禁止的文件，加入了嚴(yán)禁節(jié)假日請客送禮、利用婚喪喜事大操大辦等問題。這些規(guī)定直接向奢靡之風(fēng)、享樂之風(fēng)、官僚主義和一些民間陋習(xí)開刀，有利于整頓政府機(jī)關(guān)和行政事業(yè)單位的工作作風(fēng)，有利于從黨員帶頭、從國家干部帶頭，凈化社會風(fēng)氣。這些年，為樹立良好的政府形象、抑制社會上越演越烈的歪風(fēng)邪氣起到了很好的作用。
二、違反紀(jì)律的內(nèi)在原因。
《案例選編》所列舉的案例是我們常見的，過去習(xí)以為常的。如今被三令五申地禁止，但又難以杜絕地反復(fù)發(fā)生，說明了幾個問題：
1、國家對打擊各種歪風(fēng)邪氣是下了大決心的。不以惡小而為之，是從嚴(yán)治黨、依法治理國家，廉潔行政的基礎(chǔ)和保障。
2、部分干部對中央的決心重視不夠，低估了中央對整治工作作風(fēng)、嚴(yán)肅工作紀(jì)律的要求力度。以為刮一陣風(fēng)就過去，以為法理不外乎人情，可以對規(guī)定視而不見，從而抱僥幸心理，頂風(fēng)違紀(jì)。
3、權(quán)力滋生腐敗，長期的作風(fēng)紊亂寢室讓人們對違規(guī)習(xí)以為常，脫不掉“人情味”，改不掉長久以來形成的送禮行賄、揮霍公款的壞習(xí)慣，整治作風(fēng)必須長久堅持下去，必須樹立良好的習(xí)以為常，讓法治社會、高效廉潔辦事的理念變成新常態(tài)。
三、如何做到廉潔自律。
教師也要廉潔從教，身居要職的干部更要嚴(yán)格自律。
有教師認(rèn)為一介普通教師兩袖清風(fēng)，連貪腐的機(jī)會都沒有，何談廉潔從教的問題。其實這是錯誤的思想。首先，任何嚴(yán)格的制度都有可能執(zhí)行不到位而出現(xiàn)漏洞，不貪不是要等待制度嚴(yán)密到讓你不能貪，而是要先從內(nèi)心拒絕貪腐的念頭。其次教師也不是說沒有機(jī)會接觸貪腐的侵蝕——學(xué)生為有求于你而會主動送禮給你，你是否會感到難以抗拒？為了解決經(jīng)濟(jì)困境，你是否動了在外有償補(bǔ)課的念頭？你是否因為待遇微薄而認(rèn)為付出太多的時間在學(xué)校參與管理和進(jìn)行教學(xué)研究不值得？所有的這些都說明我們還是有貪腐和怠惰的機(jī)會的，只看你為還是不為。教師要減少一些功利思想，多看到一些教師這個行業(yè)有其它行業(yè)所沒有的優(yōu)勢，才能提高內(nèi)在的幸福指數(shù)，做到廉潔從教，快樂從教。
擔(dān)負(fù)重要職務(wù)的干部更要嚴(yán)格自律。做到日常工作不怠惰，養(yǎng)成。
積極作為的好作風(fēng)。對待工作職權(quán)，要秉承公正、科學(xué)辦事的嚴(yán)則，不能以公謀私，假公濟(jì)私，造成集體利益的損失。干部要遠(yuǎn)離干擾，堅持原則，如果輕視小節(jié)，稍不注意放松警惕就有利益相關(guān)方將誘惑送上來，疏忽馬虎就會跌入貪腐的陷阱，最終由違紀(jì)變成違法，深陷牢獄，丟掉了自己的名聲，也毀掉了自己的前程。
作為教師和國家行政事業(yè)單位的干部，也要學(xué)會帶頭抵制和改掉一些民間流傳已久或者悄悄興起的陋俗民風(fēng)?；閱氏彩?，盡量從簡，既減輕自己的經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，也減輕別人人際應(yīng)酬的心理和經(jīng)濟(jì)雙重負(fù)擔(dān)，有利于構(gòu)建更加文明和諧的人際關(guān)系，有利于堵住官員變相行賄、索賄的路子，從另外一個角度是對反腐倡廉的支持和踐行。
以上就是我對學(xué)習(xí)案例的點滴心得體會，有疏忽之處，則在進(jìn)一步學(xué)習(xí)中發(fā)現(xiàn)。
2015年3月15日。
（本文100%原創(chuàng)，為貴州省黔西南州專項學(xué)習(xí)活動心得體會，學(xué)習(xí)借鑒可摘錄，切忌大規(guī)模原版照抄。如覺還不錯，轉(zhuǎn)載請標(biāo)明原作者和出處。）。
違反單位規(guī)定案例心得體會報告篇十五
xx鎮(zhèn)于12月17日上午召開八項規(guī)定專題學(xué)習(xí)會，我鎮(zhèn)班子領(lǐng)導(dǎo)、鎮(zhèn)直機(jī)關(guān)干部、村(居)黨支部書記、大學(xué)生村官共百余人參加會議。改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾，需要黨員干部以人為本、執(zhí)政為民。八項規(guī)定要求，中央政治局全體同志要切實改進(jìn)工作作風(fēng)，良好的作風(fēng)對整個社會都有著至關(guān)重要的作用。因此，我們在現(xiàn)實工作中，要積極響應(yīng)黨的號召，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，改進(jìn)黨風(fēng)、改進(jìn)政風(fēng)、改進(jìn)民風(fēng)，認(rèn)真履行。
崗位職責(zé)。
全面推進(jìn)反腐倡廉工作催化出清廉之風(fēng)。
中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強(qiáng)烈的問題，展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心得民心之舉。讓我們看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)呈現(xiàn)的新氣象和新風(fēng)尚。以習(xí)近平為總書記的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)人，通過自我表率和模范帶頭，必將在全國上下掀起一陣颶風(fēng)，促進(jìn)每一位黨員領(lǐng)導(dǎo)干部自覺警醒，從而清掃出一片風(fēng)清氣和、作風(fēng)樸素、群眾擁戴的藍(lán)天凈土。
八項規(guī)定的出臺固然是大快人心之事，但怎樣做到持之以恒，而不僅僅是過眼云煙，卻是接下來亟需思考的?！耙?guī)定”畢竟不同于法律法規(guī)，其約束力相對較弱。近年來，為防止和杜絕官場上的不正作風(fēng)，我們成立了自上而下的監(jiān)察監(jiān)督機(jī)構(gòu)，出臺了很多預(yù)防和懲治的制度措施，但各種不正之風(fēng)卻仍然屢見不鮮。究其原因說到底，還是執(zhí)行力的問題。根據(jù)國內(nèi)外實踐經(jīng)驗，建立有效的制度是確保執(zhí)行到位的關(guān)鍵。
xx鎮(zhèn)黨委書記許鵬要求全鎮(zhèn)黨員干部學(xué)習(xí)貫徹八項規(guī)定要做到“四個結(jié)合”。
一是學(xué)習(xí)與統(tǒng)一思想認(rèn)識相結(jié)合，加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)學(xué)習(xí)力度，該鎮(zhèn)成立由鎮(zhèn)長卿君甫為組長，把貫徹落實《xx鎮(zhèn)關(guān)于開展“學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定，切實改進(jìn)干部作風(fēng)”的實施方案》作為當(dāng)前和今后一個時期的重要政治任務(wù)，在各村(居)、鎮(zhèn)各部門、各企事業(yè)單位要做到認(rèn)真落實。xx鎮(zhèn)要求全體黨員干部堅持集中學(xué)習(xí)和分散自學(xué)相結(jié)合，撰寫心得體會，切實把干部群眾的思想統(tǒng)一到會議精神上來，用實際行動學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好、落實好會議精神。
二是學(xué)習(xí)與鎮(zhèn)區(qū)管理相結(jié)合。所有村(居委會)、鎮(zhèn)直各單位結(jié)合工作實際，將貫徹學(xué)習(xí)中央精神做為所有黨員干部的政治任務(wù)，制定詳細(xì)的學(xué)習(xí)方案，積極謀劃20xx年工作。針對各自實際，認(rèn)真研究、分析發(fā)展難題和應(yīng)對措施，進(jìn)一步明確發(fā)展方向，細(xì)化工作措施，制定好經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展總體思想、主要指標(biāo)、工作重點，為有序開展下步工作打下良好基礎(chǔ)。
三是學(xué)習(xí)與當(dāng)前中心工作相結(jié)合。xx鎮(zhèn)將學(xué)習(xí)貫徹中央精神與做好當(dāng)前新型城鎮(zhèn)化建設(shè)、安全生產(chǎn)、信訪穩(wěn)定、年終目標(biāo)考核、鄉(xiāng)鎮(zhèn)重點工程觀摩等各項重點工作緊密結(jié)合起來，組織人員分片包村，組織干部下訪尋問題，與群眾面對面交流、“一對一”約談;與基層貧困群體結(jié)對服務(wù)，真正將xx大精神落到實處。
四是與轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)相結(jié)合。xx鎮(zhèn)以黨的“xx大”精神為引領(lǐng)，結(jié)合工作實際，切實轉(zhuǎn)變思想、工作作風(fēng)，提高工作效率，機(jī)關(guān)內(nèi)每周一開例會，周五組織干部學(xué)習(xí)，立足工作實際，將中央八項規(guī)定轉(zhuǎn)化為指導(dǎo)工作的思想武器，認(rèn)真挖掘典型、總結(jié)經(jīng)驗，促進(jìn)工作創(chuàng)新，提高工作效率，進(jìn)一步堅定發(fā)展信心，提振精氣神，掀起大干快上的熱潮，以高昂的干勁、為民服務(wù)的激情努力不斷開創(chuàng)工作新局面。
黨的xx大選舉產(chǎn)生的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體上任伊始，針對中央政治局自身建設(shè)通過了關(guān)于改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。要求改進(jìn)調(diào)查研究;精簡會議活動;精簡會議簡報;規(guī)范出訪活動;改進(jìn)警衛(wèi)工作;改進(jìn)新聞報道;嚴(yán)格文稿發(fā)表;厲行勤儉節(jié)約。八項規(guī)定的出臺，展現(xiàn)了新一屆黨中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新理念和新姿態(tài)，彰顯了黨中央從嚴(yán)治黨的態(tài)度和全面建成小康社會的決心。此舉順民心得民意，是黨中央為更好的履行新時期歷史任務(wù)作出的重要政治承諾。
作為一名在質(zhì)監(jiān)系統(tǒng)工作多年的黨員干部，我在學(xué)習(xí)中央八項規(guī)定的過程中，受到了教育，堅定了信念。
“為人民服務(wù)”作為我黨開展一切工作的出發(fā)點和著眼點，需要我們?nèi)w黨員干部密切聯(lián)系群眾，切實本著“以人為本、執(zhí)政為民”的理念，扎實開展各項工作。改進(jìn)工作作風(fēng)的目的就是要密切聯(lián)系群眾，從群眾中來，到群眾中去。良好的作風(fēng)對整個黨、整個社會都有著至關(guān)重要的作用。中央政治局出臺的這八項新規(guī)定，針對的都是人民群眾長期反映強(qiáng)烈的問題，展示了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體的執(zhí)政新姿態(tài)，是聚黨心、得民心的正確之舉。讓我們看到了新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體呈現(xiàn)的新氣象和新風(fēng)尚。以習(xí)近平總書記為核心的新一屆中央領(lǐng)導(dǎo)集體，通過自我表率和模范帶頭，為全體黨員上了一堂生動的黨課。這堂課生動具體，中央帶頭，全黨上下積極行動，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做。這種工作作風(fēng)的轉(zhuǎn)變，看似簡單，但是對改進(jìn)黨風(fēng)、改進(jìn)政風(fēng)、改進(jìn)民風(fēng)其作用何其深遠(yuǎn)。
作為一名黨員，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部，不折不扣的的執(zhí)行黨的各項方針、政策，是衡量你是否合格的基本要求，作為黨員就應(yīng)該具備這樣的能力。作為領(lǐng)導(dǎo)干部，更應(yīng)該具有領(lǐng)導(dǎo)該有的能力和水平，工作中的教條主義、形式主義和懶漢思想，既是對自己的不負(fù)責(zé)，更是置黨和國家的事業(yè)于“不仁不義”之地，危害之大可想而知。貫徹落實中央政治局作出的“八項規(guī)定”，以優(yōu)良的黨風(fēng)促政風(fēng)帶民風(fēng)，不僅需要黨員干部真抓實干，持之以恒，還需要領(lǐng)導(dǎo)干部做表率，帶頭抓。
領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓作風(fēng)，要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要臺上講，班內(nèi)做，更要班下守。自覺扛起“節(jié)儉旗”、打好“親民牌”，成為落實規(guī)定的“標(biāo)桿”，踐行規(guī)定的“樣板”。時刻警醒自己“勿以惡小而為之，勿以善小而不為?！卑傩赵u價一個領(lǐng)導(dǎo)干部作風(fēng)的好壞，其標(biāo)準(zhǔn)往往不是什么“大事”，而往往是一些不起眼的小事，不經(jīng)意的細(xì)節(jié)。這就要求我們領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭抓作風(fēng)，要從小處著眼，從小事著手，始終做到慎獨、慎微、慎小。讓勤儉節(jié)約，密切聯(lián)系群眾的優(yōu)良作風(fēng)成為一種習(xí)慣，化為一種自覺。
八項規(guī)定的出臺給全黨、全社會帶來一股風(fēng)清氣正的務(wù)實之風(fēng)，鼓舞士氣，大快人心。我堅信只要全體黨員，特別是各級領(lǐng)導(dǎo)干部積極響應(yīng)黨的號召，在實際工作中持之以恒，認(rèn)真履職責(zé)，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，全面推進(jìn)反腐倡廉工作，我們的黨就一定能繼續(xù)贏得民心，引領(lǐng)中國實現(xiàn)中華民族的偉大復(fù)興。
12月4日在中國共產(chǎn)黨中央政治局會議上審議通過了習(xí)主席提出的主關(guān)改進(jìn)工作作風(fēng)、密切聯(lián)系群眾的八項規(guī)定。
八項規(guī)定內(nèi)容是這樣的：“改進(jìn)調(diào)查研究”、“切實改進(jìn)會風(fēng)”、“切實改進(jìn)文風(fēng)”、“規(guī)范出訪活動”、“改進(jìn)警衛(wèi)工作”、“改進(jìn)新聞報道”、“嚴(yán)格文稿發(fā)表”、“厲行勤儉節(jié)約”。
改進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部的工作作風(fēng)，對黨風(fēng)政風(fēng)乃至整個社會風(fēng)氣具有重要的影響。抓作風(fēng)建設(shè)，首先要從領(lǐng)導(dǎo)抓起，要求別人做到的自己首先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好的黨風(fēng)帶動政風(fēng)民風(fēng)，才能真正贏得群眾的認(rèn)可和擁護(hù)。
首先，要堅持以人為本。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部，要時刻把群眾的利益放在首位，要經(jīng)常性的深入基層，與群眾面對面的交談，心貼心服務(wù)，為民辦實事，傾聽群眾呼聲，不激化群眾矛盾。
其次，要以身作則，做事情少講排場，少走形式，擺正態(tài)度和立場，盡量減少給群眾帶來的麻煩和不滿。
作為一名基層干部，做的就是群眾工作，所以要親民，黨員干部從哪來的，本就是群眾生養(yǎng)的，多下基層去和群眾聯(lián)系，精簡辦事流程，少說空話、套話，少搞空活、面子活路，多做實事，為老百姓辦好事才是一個黨員干部的基本要求，“實實在在做人，踏踏實實做事”很簡單的一句話就是一個基層干部的最基本的要求，也是最終極的追求。
教師中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”學(xué)習(xí)心得。
全國勞模李素麗有句話：認(rèn)真干事能把事兒做對，用心干事能把事兒干好。學(xué)習(xí)中央“八項規(guī)定”、“六項禁令”時，個人一直在琢磨認(rèn)真和用心的區(qū)別。
單純從認(rèn)真的角度看，“八項規(guī)定”、“六項禁令”是約束領(lǐng)導(dǎo)干部，而且是約束來頭不小的領(lǐng)導(dǎo)干部的。就具體條目而言，和一名普通的中小學(xué)教育工作者沒有太多的切膚聯(lián)系。頂多在浩如煙海的教育資源之中，從政治信號層面，多出一種鮮活的教育素材來。對個人而言，算是一種遙遠(yuǎn)到幾乎用不到的預(yù)防針。
可一旦從用心的角度看，許多事情便顯得親切了?！鞍隧椧?guī)定”中的“改進(jìn)調(diào)查研究”，是讓我們的工作更加的聯(lián)系群眾。就學(xué)校工作而言，就是深入到學(xué)生、家長和老師群體中去，了解學(xué)生的需求，家長的建議，教師的心聲。讓自以為是的判斷和實際的信息形成碰撞，指導(dǎo)我們更好的去做好教育教學(xué)工作?！耙?guī)定”還一針見血的指出調(diào)查研究的重點和落腳點在矛盾集中的地方。以學(xué)校工作為例，招生階段的入學(xué)難問題，上下學(xué)的交通擁堵問題，學(xué)校課堂的開放問題等等都需要我們開展廣泛而深入的調(diào)查研究，在調(diào)查研究中尋問題、找對策、理思路、做調(diào)整，從而更好的辦人民滿意的教育。
從用心的角度看，學(xué)習(xí)“要精簡會議活動，切實改進(jìn)會風(fēng)”這樣的要求時，會自然而然的和學(xué)校的工作結(jié)合起來。結(jié)合來看時，學(xué)校也存在類似的問題。學(xué)校的班子會、教職工例會、教研組會是不是都真正促進(jìn)了相應(yīng)的工作。以班子會為例，設(shè)計的初衷是好的，一周了，聚在一起，分別談?wù)勆现艿墓ぷ?，講講本周的打算，統(tǒng)一一下思想，然后形成本周的整體工作安排?？梢坏┤諒?fù)一日的泛泛而談，每一次沒有要求，沒有進(jìn)步，久而久之，許多事情便真的流于形式了。形成的整體工作安排，長期沒有一個落實，久而久之，這支隊伍就成了只知低頭拉車，不知反思，不講收獲的平庸的隊伍。教職工的例會，我們做了一些革新，增加了“師德引領(lǐng)”和“推博助覽”環(huán)節(jié)，但新增的環(huán)節(jié)沒有“茍日新，日日新”的氣象，缺乏向“精品”邁進(jìn)的傾向。久而久之，好東西也未必會真的受到好的效果。
如上種種，“八項規(guī)定”和“六項禁令”真正用心讀了，用心做了，是能夠改進(jìn)我們的工作，提高學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和品位的。
其實就我們個人的成長而言，也是如此。
心為形役，怎能不傷悲呢!
“八項規(guī)定”和“六項禁令”規(guī)定和禁止的許多東西是多數(shù)普通人沒有機(jī)會做的。從身體的角度講，多數(shù)普通人沒有也不會違反“規(guī)定”和“禁令”?？纱蠹业膬?nèi)心呢?有多少人是因為沒機(jī)會做而不犯錯，又有多少是壓根就不愿意去做而不會犯錯。有多少成分是為了不和中央相違背克制自己不去做，又有多少是為了修養(yǎng)自己堅持不去做。
作為普通人，把“八項規(guī)定”和“六項禁令”作為修身修心的鏡子，絕不是什么滑稽的事兒，而是一件真正有益身心的事兒。
孔子描述自己“七十而從心所欲，不逾矩”，雖然是一種暮年哲學(xué)，有一定的局限性。但他老人家所講的身心雙修、相互促進(jìn)，身心和諧、化二為一，實在可以作為我們終生的追求。
我們身邊有許多光鮮的人，無盡的才華自他們身上犀利的透射出來，然而卻鮮有人看得到他們的內(nèi)心。直到他們因為癌癥先我們而去時，我們才會讀懂他們內(nèi)心的恐懼。
中國人最后的追求是一致的，那便是“無疾而終”。這種追求的根本保障恰恰在于孔夫子講的“從心所欲，而不逾矩”。
為什么不將工作和個人的成長結(jié)合起來，不從此刻起關(guān)照我們的內(nèi)心呢?
xx大以來，習(xí)近平總書記高度重視黨的建設(shè)，對加強(qiáng)和改進(jìn)新形勢下黨的建設(shè)有一系列重要論述，這些論述對管黨治黨具有十分重要的指導(dǎo)意義。
習(xí)近平總書記指出“堅持黨要管黨、從嚴(yán)治黨”?！皬膰?yán)治黨”是我們黨適應(yīng)執(zhí)政、改革開放和發(fā)展社會主義市場經(jīng)濟(jì)的新情況新問題而提出的加強(qiáng)黨的建設(shè)的基本方針和根本要求。執(zhí)政以來，黨的執(zhí)政地位使黨面臨著前所未有的挑戰(zhàn)和考驗。如果不從嚴(yán)治黨，很容易滋長脫離群眾的傾向，腐敗的風(fēng)氣就會滋生蔓延。如果容忍黨內(nèi)各種腐敗現(xiàn)象滋生蔓延，勢必使整個黨蛻變和衰敗。為了把黨建設(shè)成為領(lǐng)導(dǎo)中國特色社會主義事業(yè)的堅強(qiáng)核心，必須堅持從嚴(yán)治黨的方針。同時，當(dāng)今中國的事情辦得怎么樣，關(guān)鍵也取決于我們黨。黨的性質(zhì)、黨在國家和社會生活中所處的地位、黨肩負(fù)的歷史使命，要求我們治國必先治黨，治黨務(wù)必從嚴(yán)。
習(xí)近平總書記強(qiáng)調(diào)“黨要管黨、從嚴(yán)治黨必須落實到黨員隊伍的管理中去，使廣大黨員平常時候看得出來、關(guān)鍵時刻站得出來、危急關(guān)頭豁得出來，充分發(fā)揮先鋒模范作用?！秉h員是黨的肌體的細(xì)胞，黨的先進(jìn)性和純潔性要靠千千萬萬黨員的先進(jìn)性和純潔性來體現(xiàn)，黨的執(zhí)政使命要靠千千萬萬黨員卓有成效的工作來完成。因此，從嚴(yán)治黨不只是各級黨組織的事情，還要求每一名黨員都要嚴(yán)格要求自己;從嚴(yán)治黨也不是一句。
口號。
而是要求每一名黨員都要將其落實到行動上。
從嚴(yán)治黨主題教育活動以來，我積極參加大隊及院內(nèi)組織的各種形式學(xué)習(xí)和主題教育活動，對從嚴(yán)治黨有了更為深刻的認(rèn)識和體會。
首先，從嚴(yán)治黨，要求我們不斷提升政治素養(yǎng)。我們要不斷強(qiáng)化黨的宗旨意識、政治意識、危機(jī)意識、責(zé)任意識、廉政意識和創(chuàng)新意識，確保思想純潔、行為規(guī)范、作風(fēng)優(yōu)良;不斷強(qiáng)化求真務(wù)實理念，要求自己時時處處以誠信為本，與人為善，實實在在，埋頭苦干，盡職盡責(zé)地干本職工作。
其次，從嚴(yán)治黨，要求我們牢固堅持群眾路線。黨的根基在人民、血脈在人民、力量在人民。堅持群眾路線就是要堅持從群眾中來、到群眾中去的工作路線。只有從嚴(yán)治黨，使黨員干部始終秉持遵章守法、無私奉獻(xiàn)的思想作風(fēng)，健康正直、潔身自好的生活作風(fēng)，時刻堅持群眾路線，才能把我們黨密切聯(lián)系群眾這個最大優(yōu)勢發(fā)揮好。
再次，從嚴(yán)治黨，要求我們始終遵守黨的紀(jì)律。通過此次學(xué)習(xí)和教育活動，我主動將遵守黨的紀(jì)律和加強(qiáng)黨性修養(yǎng)結(jié)合起來，始終站穩(wěn)政治立場，切實把黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、經(jīng)濟(jì)工作紀(jì)律、群眾工作紀(jì)律和廉政紀(jì)律的各項規(guī)定轉(zhuǎn)化為自己的行為規(guī)范，自覺爭當(dāng)遵章守法、嚴(yán)明紀(jì)律的行為典范。
總之，在今后的工作中要嚴(yán)字當(dāng)頭、從嚴(yán)要求自己，堅定共產(chǎn)主義理想。要樹立為基層服務(wù)、為黨的事業(yè)獻(xiàn)身的志向，忠誠黨的事業(yè)，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，樂于奉獻(xiàn)，把做好每項工作、每件事情作為實現(xiàn)自己人生價值的目標(biāo)，不斷攀升，不斷奮發(fā)，不斷進(jìn)步。全心全意，做服務(wù)于群眾的黨員。堂堂正正做人，自覺抵御拜金主義、享樂主義和極端個人主義的侵蝕，始終做到一塵不染、一身正氣。
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違反單位規(guī)定案例心得體會報告篇十六
1月16日，參加了單位召開的廉政學(xué)習(xí)會議，集中學(xué)習(xí)了《違反中央八項規(guī)定精神案例選編》的違規(guī)公款宴請、違規(guī)發(fā)放過節(jié)費、公款旅游、接受超標(biāo)準(zhǔn)接待、違規(guī)舉辦“升學(xué)宴”等10起案例。
通過學(xué)習(xí)，在靈魂深處受到強(qiáng)烈的震感，試想中央八項規(guī)定實施兩年來，反腐斗爭力度不斷加大，一些“老虎”相繼“落馬”，中央紀(jì)委先后十余次對違反中央八項規(guī)定精神的典型案例問題發(fā)出通報，形成強(qiáng)大的威懾。但還有一些人不收手、不收斂，對中央八項規(guī)定精神置若罔聞，頂風(fēng)違紀(jì)，毫無忌憚。作為黨的干部，國家公職人員不認(rèn)真履行職責(zé)，不帶頭遵守八項規(guī)定，卻變作戲法突享受，嚴(yán)重違反了黨的紀(jì)律，是典型的“四風(fēng)”問題。
作為一名普通黨員，通過案例學(xué)習(xí)，從中受到深刻的教育。
一是從中央懲治腐敗的力度分析，反腐敗斗爭進(jìn)入深水區(qū)，要深刻認(rèn)識反腐敗斗爭的艱巨性、長期性、復(fù)雜性、緊迫性。
二是要加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，關(guān)注中央、各級黨委、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統(tǒng)一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護(hù)黨中央懲治腐敗的英明決策。以學(xué)習(xí)關(guān)于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規(guī)定精神案例選編》為載體，強(qiáng)化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。
違反單位規(guī)定案例心得體會報告篇十七
按照段黨委《中共北京局集團(tuán)有限公司天津建筑段委員會關(guān)于開展廉政文化宣傳月活動的通知》要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)公司紀(jì)委查處的配備和使用公務(wù)用車問題、公款旅游問題典型案例剖析有關(guān)文件資料，感觸深，震動大，做為一名黨員干部必須做到知敬畏、存戒懼、守底線，嚴(yán)格落實中央八項規(guī)定精神；堅決做到不敢腐、不能腐、不想腐，必須把思想和行動都落實到“為民、務(wù)實、清廉”的總體要求上來。要加強(qiáng)廉政學(xué)習(xí)，關(guān)注中央、各級黨委、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)反腐敗斗爭的決策方向，自覺把思想統(tǒng)一到中央對反腐敗斗爭的形勢判斷上來，堅決擁護(hù)黨中央懲治腐敗的英明決策。以學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于懲治腐敗的重要論述和《違反中央八項規(guī)定精神案例選編》為載體，強(qiáng)化自我約束，積極作為，做到自警、自醒、自勉。要深刻認(rèn)識腐敗付出的高昂代價。既政治前途的代價、個人名節(jié)的代價、經(jīng)濟(jì)的代價、家庭的代價、子女前途的代價。只有把遵守好中央八項規(guī)定精神和廉潔自律有關(guān)制度，把自己關(guān)進(jìn)制度“籠子”，內(nèi)化一心、外化一行，從靈魂深處擺正位置，守住底線，筑牢防線，切莫存在僥幸心理，才能確保不碰“高壓”、不越“紅線”、不踏“雷區(qū)”。
——北戴河建筑車間袁建濱。
按照段黨委的要求，我認(rèn)真學(xué)習(xí)《違反中央八項規(guī)定精神典型案例剖析學(xué)習(xí)資料》，對集團(tuán)公司通報的“違規(guī)配備和使用公務(wù)用車問題”5起典型案例和4起“公款旅游”典型案例感受頗深，進(jìn)一步加深了對開展“廉政文化宣傳月活動”警示教育重要性、必要性的認(rèn)識。
一、反腐倡廉，必須警鐘常鳴。
違規(guī)配備和使用公務(wù)用車，本質(zhì)是黨員干部利用職務(wù)之便公私不分、假公濟(jì)私。究其原因：一是紀(jì)律觀念淡薄，對有關(guān)制度規(guī)定置若罔聞、不知敬畏。二是享樂思想作祟，缺乏艱苦奮斗精神，貪圖享受。三是特權(quán)思想未除，把配車作為身份、權(quán)力的象征，盲目攀比、安之若素。
要警鐘長鳴，筑牢防線。把牢思想這一關(guān)是最有效的預(yù)防，加強(qiáng)思想教育也是反腐倡廉的根本之策。不能放松世界觀、人生觀、價值觀的改造，要充分認(rèn)識到權(quán)力是一把雙刃劍，用好了能為民造福，用不好也能為自己造“罪”，大腦中要時刻繃緊這根弦，時時警醒自己，筑牢防線。
二、從嚴(yán)自律，管住自己。
每一名黨員都要正確行使手中的權(quán)力，在大事上一定要涇渭分明，小節(jié)上時刻從嚴(yán)把握，哪些事能做，哪些事不能做，腦子里要有明確的界限，嚴(yán)守公私底線強(qiáng)化紀(jì)律意識、廉潔意識，做一個嚴(yán)守紀(jì)律規(guī)矩的“明白人”。
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