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醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇一
20xx年，省計委機關工會工作在省直工會、計委黨組和直屬機關黨委的領導下，在各分工會及工會小組的大力支持下，在各處室積極配合下，省計委機關工會高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想，省八次黨大會精神和指導，按照省總工會和省直工會的年度工作安排，結合計委工作實際，在組織職工圓滿完成各項工作任務，維護職工合法權益，做好機關職工的思想工作，活躍職工文體活動等方面，發(fā)揮了工會組織的作用。
一、20xx年。
(一)圍繞本單位中心工作，動員組織職工盡職盡責努力完成各項工作任務。
1.圍繞我委中心工作開展了“我為目標獻良策”合理化建議活動。
為了發(fā)揮集體智慧和個人聰明才智，調動職工獻計獻策和積極性。去年，向5個分工會、26個機關直屬工會小組下發(fā)了《關于繼續(xù)開展合理化建議活動的通知》。為了使這一有益活動更好地服務于我省經濟建設的需要，有利于各單位工作目標任務的完成，有利于兩個文明建設的開展，對合理化建議的范圍、內容、申報、評審、表彰等均作了明確要求，成立了由辦公室、人事處、綜合處、機關黨辦和經濟發(fā)展研究院負責人組成的評審小組，對合理化建議進行評審。本年度共收到合理化建議54條，其中3條獲合理化建議一等獎，5條獲二等獎，9條獲三等獎。
2.繼續(xù)在職工中開展了以“實施創(chuàng)新工程，為西部大開發(fā)實現(xiàn)四川新跨越建功立業(yè)”為主題的學先進、趕先進、團結競賽活動。
一是機關工會制定了計劃并專門召開小組長會議，對競賽活動做了具體安排。在委機關和5個分工會共計450多名職工中開展了“愛崗、敬業(yè)、全勤”勞動競賽，并列入分工會“建家”考核內容之一。二是在機關開展了專業(yè)人員之間的勞動競賽。與辦公室聯(lián)合組織了微機打字員之間的勞動競賽，評出了一、二、三等獎，并給予了獎勵和通報表彰。三是會同有關部門開展本年度“先進”、“優(yōu)秀”評選活動，評出37名，先進黨支部10個，優(yōu)秀23名。
(二)做好源頭參與，依法代表和維護職工群眾的合法權益。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇二
一、農業(yè)信息方面。
(一)、積極開展“三品認證”申報工作。
積極開展無公害農產品產地認定、產品認證、重慶市名牌農產品、綠色食品申報工作，對縣內其它龍頭企業(yè)或單位的產地按照條件積極受理，并進行相關業(yè)務指導。做好無公害農產品產地認定、產品認證、重慶市名牌農產品、綠色食品申報認證的組織推薦工作。目前已申報綠色食品7個、申報無公害農產品產地2個。
(二)、狠抓網(wǎng)絡維護工作。
為了充分發(fā)揮己建好的局工作內網(wǎng)（辦公系統(tǒng)網(wǎng)）、局域網(wǎng)、大足縣農業(yè)信息網(wǎng)三網(wǎng)以及一站通的作用，進一步樹立了大足縣農業(yè)局的網(wǎng)上形象，組織和規(guī)范網(wǎng)絡建設，提高了工作的透明度，降低了辦公費用，提高了辦事效率、工作人員的業(yè)務水平和素質，增進了單位之間和單位內各部門間的聯(lián)系，基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各單位、以及涉農部門間的信息交流和文件上報、下達，發(fā)電子郵件等無紙化辦公，也為各部門之間交流工作提供更方便、更快捷的途徑，更好造福于民、服務于民。同時信息法制科派專人負責網(wǎng)絡的維護與日常的.管理工作，針對網(wǎng)絡自身的脆弱性和潛在威脅性，采取了密碼驗證、安裝殺毒軟件、硬盤備份、文件備份等工作，及時為各科、站、室排除電腦故障，保證了整個網(wǎng)絡的正常運轉。
(三)、大力實施“三電合一”，提高農業(yè)信息服務能力。
以電話語音系統(tǒng)建設為重點，依托市農業(yè)局信息中心，以“農網(wǎng)廣播”和“移動農網(wǎng)”咨詢熱線進行農業(yè)信息服務。
1：“農網(wǎng)廣播”
利用重慶市農業(yè)局和重慶電信聯(lián)合開辦的“農網(wǎng)廣播”11896789咨詢熱線進行電話農業(yè)信息服務?！稗r網(wǎng)廣播”11896789是通過電話網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)對接的形式,專門為農業(yè)企業(yè)、農戶和農業(yè)系統(tǒng)人員開通的服務熱線,該廣播熱線為用戶提供當前農事、政策快訊、勞務信息、市場行情、實用技術、咨詢問答等6個欄目信息。“農網(wǎng)廣播”推出后,由于其收費低廉(每月僅3元就可不限時撥打),內容豐富,受到本地農戶的歡迎。據(jù)統(tǒng)計,我縣已有少部分農戶開通“農網(wǎng)廣播”。在縣、鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)、村各級農業(yè)信息服務部門的大力宣傳下,越來越多的農戶開始嘗試通過“農網(wǎng)廣播”11896789電話熱線來解決生產中遇到的難題。今年6月已開通1500余戶。
2：“移動農網(wǎng)”
二、法制方面。
(一)、加強領導?？h委縣府在機改中批準我局建立了法制科和農業(yè)綜合執(zhí)法大隊，在組織結構上給予了保證。我局領導班子非常重視農業(yè)法制執(zhí)法工作，明確提出農業(yè)局主要工作任務是一手抓法制，一手抓結構調整和科技示范，局長辦公會多次專題研究如何加強法制和執(zhí)法工作，局主要領導和分管領導經常專題聽取匯報，切實解決實際問題。
(二)、積極開展農業(yè)法制宣傳。我們協(xié)同縣府法制辦把農業(yè)法律、法規(guī)宣傳列入全縣普法的內容，全年利用新聞、報刊、流動宣傳車、送法下鄉(xiāng)等形式宣傳農業(yè)法律、法規(guī)，共出動宣傳車輛120臺次，印發(fā)宣傳資料5000余份，印發(fā)舉報監(jiān)督電話xx余份。通過典型案例的講解、錄像、互聯(lián)網(wǎng)等形式宣傳，起到了警世作用。同時我們加大對廣大在職干部、職工、執(zhí)法人員的培訓工作，提高了干部職工法律素質。在對農資經營者的培訓中，局統(tǒng)一辦理培訓合格證，增強了經營者守法經營的自覺性。
(三)、加強內部監(jiān)督和層級監(jiān)督管理。建立農業(yè)執(zhí)法監(jiān)督機制，做到執(zhí)法與經營分開，行政事業(yè)性收費和罰繳分離，調查取證與處罰決定相分離，增強了執(zhí)法的公證性，并建立健全各種制度，先后出臺了《大足縣農業(yè)局行政執(zhí)法責任制》p《農業(yè)執(zhí)法人員手冊》、《大足縣農業(yè)局行政處罰案件審批制度》、《大足縣農業(yè)局行政執(zhí)法辦案處罰程序》、《主辦人員責任制》、《農業(yè)行政機關行政處罰案件審核備案規(guī)定》、《種子生產、經營、備案、證照管理有關規(guī)定》等制度，并嚴格遵守。經市政策法規(guī)處同意農業(yè)執(zhí)法人員必須經市、縣統(tǒng)一培訓考試合格后才能辦理執(zhí)法證件。今年以來，我局將貫徹實施《重慶市行政執(zhí)法責任制條例》、《重慶市農業(yè)行政執(zhí)法責任制暫行規(guī)定》，推行執(zhí)法責任制作為依法治農的一項重要工作來抓，全縣農業(yè)執(zhí)法主體、執(zhí)法程序合法、證據(jù)基本做到了充分性、客觀性、真實性、合法性，文書標準化、處罰時均告知了當事人的權利和義務，執(zhí)法人員做到了持證上崗，文明執(zhí)法，案件處理基本做到了“公開、公平、公正”，今年未發(fā)生一起行政復議，行政訴訟的案件。
(四)、嚴格執(zhí)行《行政許可法》，堅持依法辦事。執(zhí)法必須要自己首先懂法、守法、依法辦事。我們做到了能不收費的堅決不收、收費有依據(jù)、不亂收費。嚴格推行“五公開”(審批內容、審批程序、審批條件、審批時限、收費標準公開)和“一站式”服務，方便了群眾。今年未發(fā)生一起違法審批行為。
三、下半年的打算。
1、加大農業(yè)法制宣傳教育力度。要對照差距，加大農業(yè)法制宣傳力度。農業(yè)法律、法規(guī)納入了我縣普法的內容，要近一步制訂好計劃，認真組織實施，創(chuàng)造性地搞好宣傳教育工作，提高全社會自覺遵守、貫徹實施農業(yè)法律法規(guī)的自覺性。
2、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村經濟信息服務站建設和農村信息員隊伍建設，在原有的基礎上再新增培訓100人。
3、積極組織名牌農產品、無公害農產品、綠色食品的申報工作。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇三
今年上半年，我站根據(jù)重慶市農環(huán)站的統(tǒng)一安排，配合農能中心，在大足縣棠香街道辦事處和平新村實施了“鄉(xiāng)村清潔示范工程”項目建設。建設目標是：農村廢棄物資源優(yōu)化利用，庭院、水源、田園清潔干凈，實現(xiàn)農田清潔生產。截至6月20日，基本完成“鄉(xiāng)村清潔工程”項目建設內容。
二、果樹生產情況。
（一）調整思路，明確枇杷產業(yè)是果樹生產的主要任務。縣委、政府要求枇杷產業(yè)重心由以往的基地建設轉向了生產管理、技術培訓和管護工作。我們廣泛、深入地開展了枇杷生產管理和技術培訓工作，同時還采取“走出去”、“請進來”等方式，廣泛組織廣大枇杷種植戶和專業(yè)人員進行了交流學習，從而提高了我縣枇杷生產管理水平。
（二）重視科技項目示范，以點帶面，全面進行了果樹標準化生產。為切實改變我縣大面積果樹生產技術水平不高、果品質量差、優(yōu)質果比例小、商品率低等現(xiàn)狀。我們實施了市的《無公害優(yōu)質枇杷示范基地建設》，采取了：一是按標準規(guī)范了生產程序。從建園開始，到幼苗的定植，幼樹的養(yǎng)護，結果樹的肥水管理，病蟲害防治、修枝整形、疏花疏果、果實套袋和適時采果等標準，規(guī)范了生產程序。二是加強技術培訓，推廣了無公害栽培技術。為將各項技術落到實處，還把枇杷生產中疏花、疏果套袋，采后管理，修剪整型，病蟲害等技術，通過印發(fā)農業(yè)簡報、技術資料和技術手冊10000余份，舉辦專門的技術現(xiàn)場會和技術培訓會60次，培訓人員11000余人次。
（三）調整了品種結構，改造劣雜果樹。為提高果品質量，加快我縣自產水果良種化、商品化、優(yōu)質化進程。我們先后指導了龍崗、棠香、郵亭等街鎮(zhèn)鄉(xiāng)，對xx余株枇杷樹進行了新品種改造，配置授粉樹400余畝，同時還組織專人對全縣柑桔樹進行了新品種改造。
（四）引進良種試驗，選育適用品種。針對我縣枇杷生產中品種結構單一，成熟期集中的缺點，我們特地引進了熟期不一的早鐘6號、金豐一號、紅燈籠、落陽青、龍泉1號等5個品種進行品比試驗、示范，以選育適合我縣生產的早、中、晚熟配套品種。
（五）柑橘約有增產，效益較明顯。預計柑橘產量0.39萬噸。其中：豐臍、福本、卡拉卡拉等臍橙和不知火雜柑已投產，產量約0.04萬噸，經濟和社會效益明顯提高。
（一）1―6月份，我縣蔬菜生產和銷售總的形勢是好的，保障了市場供應，滿足了不同消費者需求，全縣早春，大春播種面積為6.62萬畝，總產量為10.5萬噸，總產值為16700萬元。其中商品菜生產面積為3.82萬畝，產量9.55萬噸，產值15280萬元，蔬菜設施載培面積為2.2萬畝；加工及名特優(yōu)品種種植面積為0.6萬畝，產量1.32萬噸，產值2640萬元。農民銷售收入為17920萬元，均價每公斤1.8元。主要蔬菜銷售品30余個，產量和銷售均價與去年同期相比，分別增加11%和5%，農民實現(xiàn)了增產增效。
（二）無公害蔬菜技術培訓。1―6月份，我們業(yè)務主管部門積極組織復隆片區(qū)無公害蔬菜基地的管理人員及農戶、進行了生產技術培訓13次。同時，我站技術人員采取到全縣相關鎮(zhèn)、村、社、田間地頭進行無公害蔬菜技術培訓，受訓人員1780人次，發(fā)放宣傳及技術資料xx余份。同時深入田間地頭指導生產中存在的問題和改進方法。
（三）積極開展監(jiān)督檢測工作。充分利用《重慶市無公害蔬菜管理辦法》，嚴肅查處無公害蔬菜生產及銷售中的'違法違紀行為。1―6月份，共抽檢蔬菜樣品310批次，不合格15批次，查處有機磷農殘留超標245公斤；對無公害農產品在生產上和銷售上，產品農藥殘留超標的農戶和經營者，按照管理辦法的有關規(guī)定處罰了12人次，教育了基地的其他農戶和經營者，有力地促進了無公害農產品生產的健康發(fā)展。
（四）積極引進新品種，新技術，進行品種結構調整。
今年1―6月，主要對早春茄果類、葉菜類等品種進行了調整，其中引進辣椒品種2個，蕃茄品種1個，茄子品種2個及葉類品種3個，主要種植在復隆片區(qū)和龍崗地區(qū)。同時，大力推廣綜合防治，配方平衡施肥，蔬菜嫁接及使用頻振式殺蟲燈等技術，杜絕使用高毒、高殘留農藥，提倡使用低毒、低殘留生物農藥，多施有機肥、復合肥及農家肥，使無公害蔬菜生產得到健康的發(fā)展。
（五）蔬菜質量安全監(jiān)管工作。一是農業(yè)局是縣食品安全協(xié)調委員協(xié)助部門之一，主要負責全縣的蔬菜、果品及水產的質量安全工作。二是建立了農產品質量安全各項規(guī)章制度，收集各項檢測現(xiàn)行有效標準，選用了2名熱愛檢測工作，政策法規(guī)觀念強，具有敬業(yè)精神，專業(yè)技術等，從事檢測工作。三是建立無公害示范片，按照“標本兼治，著力治本”的工作思路，堅持從源頭、從田間到餐桌抓起的工作方法，逐漸有序的推進檢測工作。即我站在復隆片區(qū)搞無公害蔬菜生產示范；在縣枇杷山莊、枇杷樂園搞無公害枇杷示范和在智鳳鎮(zhèn)搞生態(tài)漁業(yè)示范。通過示范，對轉變周圍農民的思想觀念和種、養(yǎng)技術起到了積極的推動作用。四是我站檢測人員，堅持每周2―3次在生產基地及全縣主要農貿市場，對蔬菜品種進行檢測，并對主要農產品實施跟蹤檢測，在生產過程中和銷售中有違規(guī)行為的，必須進行嚴肅處理。檢測人員每月5日前將檢測結果上報給市級相關業(yè)務處、站。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇四
20，中航工業(yè)貴飛工會(以下簡稱：貴飛工會)在公司黨委和上級工會的正確領導下，在公司行政的高度重視和大力支持下，始終牢記夯實基礎、融入中心、服務大局、關愛職工、履職維權這一宗旨，以構建企業(yè)和諧勞動關系為主線，以促進公司科研生產經營任務完成為中心，以勞動競賽為抓手，以服務職工為重點，實施提升職工隊伍素質、加強工會組織建設、推進企業(yè)民主管理、加強職工文化建設四大工程，堅定信心，勇?lián)厝?，更好地發(fā)揮自身優(yōu)勢和作用，在推進年公司改革發(fā)展中，做出了積極的貢獻。
根據(jù)公司組織機構調整和工會基層組織建設需求對基層工會組織進行了調整，將原有76個分(支)會增至79個分(支)會。截止2017年底，會員總數(shù)達到4700人，入會率達到100%。工會基層組織機構建設進一步得到完善，為工會工作奠定堅實的組織基礎。
2017年4月18日，公司成功召開了首屆職代會暨會員代表大會。會議選舉產生公司一屆工會委員會和工會經費審查委員會。公司第一屆工會委員會一次會議選舉產生了公司一屆工會委員會主席、副主席。工會委員會討論通過了《公司工會委員會工作條例》、《公司職工(會員)代表大會專門委員會工作條例》。
二、努力構建和諧勞動關系，切實維護職工合法權益。
在公司首屆職工(會員)代表大會上，公司工會與公司行政分別簽訂了《公司集體合同》、《公司工資集體協(xié)商協(xié)議》、《公司女職工特殊權益專項集體合同》。合同、協(xié)議的正式簽訂，標志著公司職工的切身利益和合法權益在制度上有了根本保障。
為進一步發(fā)揮公司民主管理、民主參與、民主監(jiān)督的作用，保障廣大職工參政議政的合法權益，公司工會委員會討論通過了《公司職工(會員)代表大會聯(lián)席會議條例》。
三、牢記使命，促進科研生產任務完成。
(一)創(chuàng)先爭優(yōu)工作。
公司工會積極開展公司及公司級以上創(chuàng)先爭優(yōu)活動的申報工作，并取得可喜成績，為增強公司員工自信心和凝聚力起到了積極作用。
公司評選出公司級五一勞動獎狀5個、公司級工人先鋒號10個、公司級勞動模范10名。張羽、王秦華、鄧大山等同志分別榮獲貴州省度五一勞動獎章、貴州省第三屆金牌工人(首席員工)稱號;蔡勇等7名同志榮獲貴州省國防創(chuàng)新能手稱號;中航工業(yè)貴飛榮獲貴州省安康杯競賽組織工作優(yōu)秀單位;試飛站軍械班、原23車間0-14工段榮獲20貴航工人先鋒號等。
(二)勞動競賽活動。
為進一步激發(fā)和調動公司干部員工積極性，公司工會于2017年6月，在全公司范圍內開展聚力貴飛，共鑄輝煌勞動競賽活動，截止2017年12底，共計表彰保節(jié)點貢獻獎先進集體28個，貴飛之星70名。通過勞動競賽的開展，有力的促進了公司各項科研生產任務順利完成。
(三)班組建設工作。
班組建設是關系公司全局的基礎性系統(tǒng)工程。2017年5月23日，公司工會組織召開班組建設工作推進會，全面部署公司班組建設工作;正式啟動無人機試驗試飛部班組建設工作試點單位建設與考核工作;初步擬訂《中航貴州飛機有限責任公司關于加強班組建設的意見》、《中航貴州飛機有限責任公司班組建設實施方案》、《班組建設考核細則》、《班組建設管理制度》等18項班組建設體系文件，為公司班組建設工作的逐步實施奠定了基礎。
四、充分發(fā)揮公司工會娘家人作用，切實為職工解決后顧之憂。
為扎實有效地為公司職工服務，公司工會進一步規(guī)范《公司職工大病互助醫(yī)療基金會管理規(guī)定》、《公司困難職工幫扶救助基金管理規(guī)定》、《公司職工療養(yǎng)管理規(guī)定》，為解決職工后顧之憂提供的堅實的制度保障。
(一)職工關愛工作。
2017年，公司工會慰問困難職工：71人次，發(fā)放慰問金、慰問品金額：17萬余元?？赐繂栆虿∽≡郝毠?7余人次，看望非因工去世職工80人。在金秋助學、大學生關愛活動中，為當年考入大學的38名職工子女送上慰問品。
(二)慰問工作。
2017年，公司工會積極組織各類型現(xiàn)場慰問活動，共計34余次，慰問人數(shù)6000余人次，發(fā)放慰問金35.2萬元。慰問外出執(zhí)行任務的無人機車隊5次，發(fā)放慰問金4.6萬元。
中秋節(jié)期間，慰問生產一線加班職工及獨身職工1000余人次，累計發(fā)放慰問金捌萬壹仟肆百元整(81400元)。
(三)職工療養(yǎng)工作。
2017年，公司工會組織公司116名職工參加職工療養(yǎng)活動;并組織20xx年度公司級勞模、優(yōu)秀黨員及廉政先進個人，共計21人參加公司先進療養(yǎng)活動。
(四)職工體檢工作。
2017年10月，公司工會組織開展職工健康體檢及女職工婦檢工作，截至2017年底，共計組織職工健康體檢及女職工婦檢181人次，累計發(fā)生金額59551元(伍萬玖仟伍百伍拾壹元)。
(五)職工大病互助醫(yī)療基金會工作。
2017年初，公司職工大病醫(yī)療基金會按照《公司職工大病互助醫(yī)療基金會管理規(guī)定》，完成會員會費收繳工作，2017年大病互助醫(yī)療基金會累計入會8407人，合計繳納會費420350元(肆拾貳萬零叁百伍拾元整);2017年，共計為366人次辦理大病互助醫(yī)療報銷工作，累計報銷醫(yī)療費用1362680元(壹百叁拾陸萬貳仟陸百捌十元整)。
(六)公益活動。
2017年6月，協(xié)同貴州省暖心企業(yè)幫扶公益協(xié)會為公司11名困難職工發(fā)放暖心幫扶補助2.2萬元。
2017年，組織公司152名職工參加安順市無償獻血活動，獻血量達肆萬伍仟陸佰毫升(45600ml)，被安順市血站授予安順市無償獻血先進單位稱號，并向公司頒發(fā)集體血證。
五、以職工文化體育活動凝心聚力，加快公司文化融合。
2017年，公司工會宣傳報道工作取得了長足的進步，全年累計對內、對外發(fā)布工會工作信息、報道、材料72篇，并獲得20貴州省國防工辦工作信息報送一等獎。
2017年，公司工會組織各類文化體育活動均取得豐碩成果：從年初近5000人次的新春游藝活動;到貴飛杯首屆職工乒乓球比賽;慶八·一軍企籃球友誼賽;再到公司首屆貴飛杯職工籃球賽，均精彩紛呈，職工文娛活動得到極大的豐富。公司文體協(xié)會工作蓬勃發(fā)展，前后參加2017涼都·六盤水夏季國際馬拉松賽;安順市第八屆乒乓球團體賽;在中航裝備舉辦的新航杯排球預選賽;中航好歌曲評比等活動均取得豐碩成果。
六、建立健全工會女職工組織，切實做好女職工工作。
在一屆職工(會員)代表大會上，公司工會與公司行政簽訂的《中航貴州飛機有限責任公司女職工特殊權益專項集體合同》，為進一步維護女職工的合法權益、特殊利益，提供了法律依據(jù)和制度保障。
2017年10月9日，公司工會成功召開了一屆女職工代表大會。會議選舉產生了公司工會一屆女職工委員會。在公司工會女職工委員會一次會選舉產生了公司一屆女職工委員會主任。
2017年，共計組織女工1983人次參加質量效能、保密及貴航工會組織的貴航陽光心靈家園流動課堂講座等相關的講座及培訓;并對20度女職工建功立業(yè)標兵崗、三·八紅旗手進行了表彰，并在3.8婦女節(jié)期間，公司工會為1700位女職工發(fā)放節(jié)日紀念品，并組織了大型女職工廣場舞大賽。
七、加強內部監(jiān)控、內部控制，提升工會經費審查工作。
隨著貴飛公司一屆工會經費審查委員會的成立，公司工會經費使用監(jiān)管工作上了一個新的臺階，6月，經公司一屆工會經費審查委員會第二次會議討論通過了《中航貴州飛機有限責任公司工會經費審查工作實施辦法》，為進一步規(guī)范公司工會經費審查委員會委員審查(審計)監(jiān)督行為，切實履行民主審查監(jiān)督職責，依法實施有效的內部監(jiān)督、內部控制奠定了制度基礎。初，一屆工會經費審查委員會完成了對公司工會2017年工會經費合法合規(guī)性的審查工作。經審查，公司工會經費收入劃撥及時、準確;經費使用合理、規(guī)范，收支核算準確，與經費年度預算基本相符。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇五
今年以來，我局以黨的十六大、十六屆四中全會精神為指針，以省、市、縣農業(yè)工作會議精神為指導，以提高農民、轉移農民、富裕農民為目的，以環(huán)境建設為抓手，以共產黨員先進性教育活動為載體，緊緊圍繞縣委提出的“突出農民轉移、力促農民增收”和我局的“一拓兩提五加大”工作重點，強服務、壯產業(yè)、調結構、創(chuàng)品牌、增投入、夯基礎，扎實推進了全縣都市農業(yè)快速、健康發(fā)展。
(一).主要成效。
回顧半年的工作，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
產業(yè)經濟大跨步。(略）。
科技服務大增效。
通過抓培訓、促推廣、送服務等形式，深入開展農業(yè)科技服務，有力地促進農業(yè)增效、農民增收。一是良種服務。依托局茶葉、水果、畜禽、蔬菜、特種旱糧、水產等六個良種繁育中心，進一步強化種子種苗工程建設，加大新品種引育推廣。去冬今春全縣新發(fā)展早生良種茶畝，種植茶苗萬株，已累計推廣種植.萬畝，今年春茶有.萬畝良種茶初步投產（其中.萬畝已進入盛產期），投產面積比去年新增畝左右，今春共生產名茶.噸，產值.萬元，產值比去年的.萬元增加.萬元，良種茶產值占春茶新增產值的.%。良種在時間、市場、價格上的優(yōu)勢更為明顯。全縣良種茶平均價每公斤元，比全縣名茶平均價每公斤元高元。二是實用技術推廣。水果套袋、殺蟲燈應用、地膜覆蓋等技術得到進一步推廣。今年全縣水果套袋余萬只，應用殺蟲燈臺，推廣無公害水果化學防治技術面積萬畝。三是新機具推廣應用。全縣今年新增名茶機械臺，其中新型龍井茶機臺，是名茶機械推廣數(shù)量最多的一年。到今年春季為止，全縣累計推廣各類名茶機械臺，今春全縣機制名茶產量達到.噸，比上年的.噸，增加%。產值.萬元，比上年的`萬元，增加.%。名茶炒制機械化既提高了名茶質量，也減輕了勞動強度。上半年新推廣耕整機臺、茶園修剪機臺和割灌機臺，提高勞動效率，同時還結合拖拉機檢驗工作推廣tsp-c型優(yōu)油節(jié)油新產品支。四是開展農田統(tǒng)一滅鼠。今年我縣于月-日在全縣個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展農村統(tǒng)一滅鼠，用氯敵鼠鈉鹽拌大米共投餌.噸，其中農戶滅鼠.萬戶，農田滅鼠.萬畝，共挽回糧食損失噸，減少經濟損失萬元,且未發(fā)生一例人畜中毒事故。
基礎設施大改善。
我局以項目建設為抓手，狠抓農業(yè)基礎設施投入，改善農業(yè)生產基礎環(huán)境。在上級部門的支持下，今年共投入.萬元對中洲鎮(zhèn)中溪畈中低產田進行了改造，新建機耕路米，拓寬機耕路米，寬.米，高.米；、新建排水渠米。組織開展園區(qū)、專業(yè)村建設，新申報創(chuàng)建市級都市農業(yè)示范園區(qū)個，專業(yè)村個，縣級專業(yè)村個。
服務意識大增強。
以保持共產黨員先進性教育活動為契機，我局機關黨支部積極開展了“問基層冷暖，到農家結親”活動，由局領導帶隊分組上門慰問了局屬老干部、老領導和困難職工人，發(fā)放慰問金.萬元及慰問品。位局領導還分別與位困難群眾結對幫扶，上門慰問、談心交心，為他們送上了米、油等元的慰問品和慰問金。月日，機關黨支部也赴新一輪結對幫扶村―郭村鄉(xiāng)莊源村開展結隊共建活動，走訪慰問了位困難群眾，送上慰問金元，并商議確定了個效益農業(yè)幫扶項目。莊源村地處偏僻，村集體經濟較為薄弱，許多農民還比較貧困。機關黨支部的黨員們在下訪中得知此情況后，主動與該村名黨員、困難群眾結成幫扶對子。群眾的冷暖時刻牢記在心。春耕時節(jié)，他們又自發(fā)捐款元，購買了化肥等農用物資和農業(yè)技術書籍，于月日頂風冒雪送上門以解春耕之需。在此次先進性教育活動中，我局共慰問老干部、困難黨員、困難職工、困難群眾人次，共送慰問品、慰問金元；落實幫扶項目個，幫扶資金.萬元。通過這些活動，不僅送去了黨和政府的關懷和溫暖，也使全體黨員在活動中感受到了群眾的疾苦，增強服務意識，密切與群眾的血肉聯(lián)系，從而增強了踐行先進性的責任感。
執(zhí)法能力大提高。
今年以來，我局狠抓執(zhí)法規(guī)范化建設，完善落實了執(zhí)法責任制和錯案責任追究制，開展了最佳案例與最差案例評選活動，嚴格規(guī)范執(zhí)法行為，公正執(zhí)法、公平執(zhí)法、文明執(zhí)法，自覺接受社會監(jiān)督，努力提高執(zhí)法水平，半年來未發(fā)生冤案、錯案；半年來，水上漁船交通事故、死亡人數(shù)均為零；千島湖漁業(yè)資源保護力度加大，據(jù)統(tǒng)計，-月內共查處各類漁業(yè)違規(guī)案件起，處罰萬元，特別是連續(xù)查獲威坪、宋村、界首、開化和建德外縣人的數(shù)起重大團伙性案件，涉及處理違規(guī)人員余人，依法移交給公安部門處理起，取保候審人，刑拘人，治安處罰人，有效地遏制了庫內電擊魚和偷捕鰱魚事件。
(二).主要做法。
上述成績的取得，離不開縣委縣政府和上級業(yè)務主管部門領導的高度重視及社會各界人士的關心和支持，我局廣大干部職工也付出了許多艱辛和努力?；仡櫚肽陙淼墓ぷ?，我局的主要做法是：
加大科技服務，提高農民素質。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇六
根據(jù)要求，現(xiàn)就我xx年以來履行崗位職責的主要情況作簡要的回顧和總結，請組織和同志們考核、評議。
xx年，我局在縣委、縣政府的領導和市農業(yè)局的指導下，以鄧小平理論為指導，深入實踐“三個代表”重要思想，認真貫徹落實中央、省、市農村工作會議精神，根據(jù)我縣農業(yè)、農村工作目標任務，以調整農業(yè)和農村經濟結構為主線，以增加農民收入為核心，狠抓農業(yè)產業(yè)化經營，加大農村勞務開發(fā)力度，抓好農村扶貧開發(fā)，認真做好三峽移民穩(wěn)定工作，搞好調查研究，加強自身建設，為全縣實現(xiàn)糧食穩(wěn)產、農民增收、農村穩(wěn)定的農村工作目標起到了積極作用。
一、搞好調查研究，當好參謀助手。經常深入基層，對農業(yè)結構調整、農業(yè)產業(yè)化經營、扶貧開發(fā)、農村改革等進行調查研究，今年農辦共撰寫和起草了《關于切實抓好xx年農業(yè)農村工作的意見》、《xx縣農業(yè)~xx年工作重點》、《改革創(chuàng)新求發(fā)展、奮力推進新跨越》等文件、調研材料、講話材料、簡報等4x個，為縣委、縣府領導決策和指導農業(yè)農村工作提供了依據(jù)，起到了參謀助手的作用，受到上級和領導的充分肯定。二、突出工作重點，推進結構調整。重點抓了優(yōu)質稻、肉羊工程、退耕還林、筍材兩用竹、蠶桑工程，完成和超額完成了農業(yè)農村工作目標任務，xx年，推廣種植了優(yōu)質稻25.x畝，發(fā)展了無公害水稻2.x畝，無公害蔬菜0.6x畝，無公害水果56，組織實施“稻稻魚”工程4.8x畝，栽植筍竹7.x畝，累計達到8.x畝；狠抓了“肉羊、生豬三元雜交、肉免、草產業(yè)”四大畜牧工程；全年肉羊出欄65.頭，增長12.3；出欄生豬92.7頭，增長2.4。
三、培育龍頭企業(yè)，推進產業(yè)化經營。認真貫徹落實省、市關于大力扶持龍頭企業(yè)發(fā)展，推進農業(yè)產業(yè)化經營的政策措施，以帶動和增加農民收入為目的，著力推進農業(yè)產業(yè)化經營。確定了縣級重點龍頭企業(yè)1（其中：市級龍頭企業(yè)），重點抓了筍竹、稻米、生豬、肉羊、奶牛產業(yè)化經營，帶動農戶多戶，助農增收300x萬元，筍竹產業(yè)化已成雛型，稻米產業(yè)化正在興起，生豬、肉羊、奶牛產業(yè)化開始起步。
四、加大工作力度，促進勞務開發(fā)。繼續(xù)把農村勞務輸出作為全縣農村經濟結構調整和農民增收的重要內容之一來抓，認真貫徹省勞務開發(fā)現(xiàn)場會精神，進一步加大工作力度，實行目標管理，嚴格考核獎懲。全縣各級狠抓了縣委文件制定的“降低收費標準，減少收費項目”等激勵政策措施的貫徹落實，認真搞好管理服務、技能培訓，采取政府導、企業(yè)帶、中介送、老幫新的組織形式，以建筑勞務輸出為龍頭，商貿、縫紉、服務為重點，積極擴大農村勞動力向外輸出。參加了省政府在北京舉辦的川京勞務洽談會，與北京建工集團六建公司等x單位達成和簽訂了勞務合作合同協(xié)議8項，簽約工程總額2.14億元，用工人數(shù)213，有力地推動了我縣成建制勞務輸出。同時，積極促進向國外輸出人員，縣勞務辦3月中旬組織1農村務工人員參加了省外辦舉辦的赴日本農業(yè)研修生面試。全縣勞務輸出繼續(xù)保持了穩(wěn)步增長的勢頭，為實現(xiàn)農民增收目標起到了十分重要的作用，我縣被評為“四川省勞務開發(fā)先進縣”。xx年全縣農村勞動力轉移35.x人，比去年增長3.，就地轉移8.x人，比上年底增加0.4x人，增長5.4；向外輸出26.x人，比上年底增加0.7x人，增長2.8；農村勞務收入12億元，家業(yè)人平勞務收入115，占全縣農民人均可支配收入的52.。
五、落實移民政策，做好移民工作。落實了幫扶責任制，加強了移民生產技術、法律法規(guī)等培訓，幫助移民尋找安穩(wěn)致富門路，搞好生產發(fā)展；按政策規(guī)定及時發(fā)放移民資金，及時辦理了移民有關證件，如：積極做好協(xié)調工作，幫助牛佛移民楊彬辦理了行醫(yī)證件。目前，多數(shù)移民生產、生活正常，情緒穩(wěn)定，開始融入當?shù)厣鐣?/p>
六、認真做好農村扶貧開發(fā)工作?？h扶貧辦編制上報了《xx縣—xx年農村扶貧開發(fā)規(guī)劃》，圍繞新村扶貧、衛(wèi)生扶貧和科技扶貧開展工作，嚴格審批實施方案，切實加強資金管理，及時了解工作進程，解決存在問題，先后召開了專題會，會同有關部門到村、到項目檢查督促，確保了工程進度和質量。今年啟動了首批個重點貧困村新村扶貧工程，總投資730.x元，其中以工代賑資金15x元、財政資金9x元。
七、抓好綜合協(xié)調，促進工作完成。我局認真履行縣委、縣政府賦予的工作職責，切實抓好了全縣農業(yè)和農村工作的綜合協(xié)調、檢查督促工作，促進了各項工作的完成。開展了筍竹栽植和大春生產為重點的農業(yè)工作督查；組織搞好抗災救災工作；認真做好農業(yè)農村綜合目標任務分解和目標考核工作；認真抓好了農口系統(tǒng)計生“三結合”、精神文明建設、中心組學習和社會穩(wěn)定工作。農口系統(tǒng)x單位獲計生“三結合”工作獎，x單位獲得計生“三結合”幫扶先進單位稱號，農辦獲得歸口管理工作獎，x單位建成市級文明單位，x單位建成縣級最佳文明單位，1x單位建成縣文明單位。
八、加強政治學習，提高自身素質。一是繼續(xù)開展了“三個代表”重要思想學習教育活動。二是堅持了每月一天的政治學習制度。認真學習了鄧小平理論、xx大報告、wto知識和市場經濟理論及農業(yè)農村工作相關法律、法規(guī)、政策，參加了縣人大組織的wto知識競賽，提高了干部職工政治思想素質和政策理論水平。三是抓好黨風廉政建設。建立健全了黨風廉政責任制，增強了搞好廉政建設的責任感，組織黨員、干部認真學習了dxp、jzm關于黨風廉政建設的理論和黨風廉政建設的法規(guī)制度、《黨員領導干部選拔任用條例》和縣委關于加強領導干部生活作風建設“四個制度”；領導干部購買了縣紀委編輯的《黨風廉政建設教育讀本》，參加了縣委組織的考試，取得了較好的成績，嚴格遵守《廉政準則》和廉潔自律的規(guī)定，沒有違紀違規(guī)行為，做到了廉潔自律。四是進一步深化了作風興縣活動。建立完善了上下班、首問責任制、亮牌上崗、記“民情日記”、督查督辦等制度，機關工作作風進一步轉變，工作效率明顯提高，全辦干部職工沒有“吃、拿、卡”行為發(fā)生。五是開展四好活動，加強班子建設。按照縣委要求部署，認真開展了以“三個代表”和“五風建設”為主要內容的領導班子“學習好、團結好、勤政好、廉潔好”的四好活動。班子和成員認真制定了“四好”規(guī)劃，報經縣委黨建辦和縣直工委審查認可，獲得了《認可通知書》。堅持民主集中制原則，實行“集體領導分工負責”的工作責任制，重大問題集體研究決定，增強了工作透明度，自覺接受群眾監(jiān)督，做到了辦事公正、公開。班子成員帶頭執(zhí)行縣委、縣府的決定，自覺遵守政治紀律，確保政令暢通，凝聚力、號召力不斷增強，形成了團結向上的好風氣，調動了干部職工的工作積極性。六是狠抓黨的組織建設。落實了組織生活制度、民主生活會制度、民主評議黨員制度，黨支部同每位黨員簽訂了《黨員目標責任書》，認真填寫《組織工作手冊》，全體黨員自覺按期按規(guī)定標準足額交納黨費。
在xx年里，雖然我局作了大量工作，較好地完成了縣委、縣政府交辦的各項工作任務，獲得了市委表彰的農村“三教”活動先進集體、省扶貧辦表彰的扶貧開發(fā)先進單位等稱號，但還存在應對wto發(fā)展農業(yè)的措施辦法不多、農村經濟結構不合理、農業(yè)產業(yè)化程度低、農民增收困難等問題。為此，在xx年工作中，要繼續(xù)以鄧小平理論為指導，全面貫徹“三個代表”重要思想，認真落實黨的xx大精神和中央、省、市農村會議精神，圍繞農業(yè)發(fā)展農民增收、農村穩(wěn)定，大力抓好農業(yè)結構調整，積極推進農業(yè)產業(yè)化經營，努力增加農民收入，為全面建設農村小康社會作出新的貢獻。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇七
201x年，公司工會在局工會的領導下，在公司全體黨員干部的積極配合下，緊緊圍繞全年工會工作目標，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，在上半年較好完成了各項工會工作、人才隊伍建設和精神文明建設任務，積極維護職工的合法權益，做好全體員工的思想政治教育工作。在體現(xiàn)職工文體活動等方面，充分發(fā)揮了工會組織的作用?，F(xiàn)將半年來的工作總結如下：
一、加強工會組織的自身建設，提高工作能力。
（一）思想政治建設方面。上半年來，公司工會堅持以理想信念教育為核心，以道德教育為基礎，教育職工堅定社會主義信念，全面貫徹學習科學發(fā)展觀。組織員工認真學習了《工會法》、《權益維護法》等法律法規(guī)，召開工會會議2次，布置研究了公司的工會工作，并在公司辦公樓外墻懸掛工會宣傳橫幅，發(fā)放工會相關法律法規(guī)宣傳知識彩頁120余份，組織公司全體干部職工進行工會知識問答考試1次，通過以上措施，工會工作取得了顯著的成效，不僅加強了公司員工之間的凝聚力，還提高了員工的維權意識。
治意識、創(chuàng)新意識、群眾意識、責任意識、服務意識，提高工會干部綜合素質。
二、堅持三看望制度，關心職工生活。
公司工會時時關心職工生活，把職工的冷暖放在心上，對家庭生活中遇到的問題，及時給予關懷和解決，讓職工真切的感受到工會就是她們的家。首先對1名思想波動較大的職工談心，積極主動地給予真誠的關心和幫助。其次對員工生病住院的，公司工會親自上門探望，送去慰問品，同時在精神上給予安慰。再次是看望走訪離退休老干部，并親自為他們送去慰問品，傾聽他們對公司工會工作的意見和建議，使他們真正感受到了工會大家庭的溫暖。
三、加強精神文明建設，發(fā)揮工會職能作用。
一是按照上級工會的要求，建起了“職工之家”，設立三樓活動室為工會活動室，制作了工會工作制度展板，購置了有關書報雜志及文體健身器材等，方便職工緩解工作壓力，并進一步健全了公司工會制度。
二是為豐富職工文化生活，公司工會為工會會員、女職工、關工工作訂閱了各類報刊雜志3份，進一步強化工會干部政治理論知識和服務意識，提高了工會干部綜合素質。
四、積極組織開展健康向上文體活動，營造和諧氛圍為了活躍職工的文化生活，提高職工的工作激情，公司工會積極組織各類豐富多彩的文體活動。
一是組織了迎春節(jié)文體活動，組織干部職工進行乒乓球、集體跳繩、下象棋、跳棋等趣味活動，從領導干部到廣大職工都能踴躍參加，既營造了節(jié)日氛圍，又有益于職工的身心健康。
二是在供暖結束后公司積極組織開展了藍球比賽。讓職工即鍛煉了身體，又磨練了團結拼搏的精神，增強了干部職工的凝聚力。
五、今后工作設想。
一是婦工會工作要堅持以人為本的原則，將工會工作與企業(yè)發(fā)展、供暖事業(yè)及解決員工的實際問題有機結合。
二是創(chuàng)造性地開展好工會工作，調動公司職工特別是女職工的積極性，充分發(fā)揮婦女在生產、發(fā)展、服務等崗位中的生力軍作用，積極營造全民健身的氛圍。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇八
1.制定“兩學一做”學習教育方案。根據(jù)區(qū)有關文件精神，結合單位實際，就在機關黨員中開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格黨員”學習教育活動制定具體方案，通過堅持正面教育為主、堅持學用結合、堅持問題導向、堅持領導帶頭、堅持從實際出發(fā)，教育引導機關黨員自覺按照黨員標準規(guī)范言行，著力解決一些黨員理想信念模糊動搖、黨的意識淡化、宗旨觀念淡薄、精神不振、道德行為不端等問題，真正把黨的思想政治建設抓在日常、嚴在經常，為更好地組織職工、引領職工、服務職工、維護職工提供堅強組織保證。
2.制定“黨員主題活動日”活動方案并開展活動一次。為貫徹落實從嚴管黨、治黨要求，豐富“兩學一做”學習教育活動載體，切實強化機關黨員教育管理，根據(jù)區(qū)委文件精神，制定了20“黨員主題活動日”方案，機關支部每月集中開展活動一次，機關每名黨員無特殊情況必須按時參加，每次主題活動日均要做好活動方案和活動記錄。6月5日上午，區(qū)總工會開展“黨員主題活動日”活動。機關全體黨員先是集體參加了區(qū)直機關工委組織的升國旗、重溫入黨誓詞活動。隨后，在機關黨員活動室集體誦讀黨章、學習《準則》和《條例》、集中繳納黨費，并積極開展以“講政治、有信念”為主題的研討發(fā)言。
3.選舉機關支部紀檢委員。根據(jù)《中共東寶區(qū)委辦公室印發(fā)〈關于充分發(fā)揮基層黨支部紀檢委員作用的意見〉的通知》(東辦發(fā)〔〕6號)和區(qū)直機關工委要求，2017年5月24日，經區(qū)總工會機關黨支部研究并報黨組同意，劉迪同志兼任機關黨支部紀檢委員。
4.完成“-黨建工作先進單位”迎檢考評。5月24日下午，迎接區(qū)黨建工作考評組對我單位2014-黨建工作進行考評。支部書記蘇順青同志向考評組一行作了2014-20機關黨建工作匯報，匯報結束后，考評組對我單位機關黨建工作進行了民主測評，并現(xiàn)場查閱了機關黨建工作痕跡資料。
5.開展黨風廉政宣傳教育月活動。觀看了黨風廉政警示教育片《黑瞳》、換屆紀律警示教育片《鏡鑒》。印發(fā)學習“九個嚴禁、九個一律”換屆紀律要求。機關領導干部還集中參觀了典型案例警示教育展、參加區(qū)專題教育活動，學習《準則條例80問答疑》。結合“黨員主題活動日”，于6月5日在區(qū)職工服務中心二樓專題召開了“做合格黨員”專題民主生活會，會上機關全體人員圍繞“講政治、有信念”主題認真查找了自身在遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律等方面存在的問題，黨組書記、常務副主席周道鋒同志從方向不能偏移、信心不能動搖、黨性不能弱化、是非不能混淆、宗旨不能淡忘、作風不能漂浮“六不”切入，為機關干部上了一堂生動黨課。
6.做好黨費收繳工作。按規(guī)定收繳黨費，并做好了黨員個人及支部的黨費繳納記錄，上半年機關黨支部共收繳黨費1011元。
7.深入開展精準扶貧工作?；I資6000元為毛坪村47戶貧困戶購買了農村小額意外傷害及綜治兩份保險，為困難戶汪陳元送去了元房屋建設資金;啟動工會系統(tǒng)“萬名工會干部進萬企幫萬戶”活動，對困難職工開展精準幫扶，初步做好了困難職工精準識別工作。
8.繼續(xù)加強機關作風建設。嚴格落實機關考勤、學習、請假、限時辦結和工作崗位責任制，倡導實干之風，推行責任清單、定期通報和痕跡管理制度。每月底召開月工作例會，對當月各項工作完成情況進行通報，并安排部署下月工作。實行履職盡責工作項目清單全覆蓋，從班子成員延伸到一般工作人員，結合各自工作分工，對工作目標任務進行梳理并明確工作措施和完成時限。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇九
農經科20xx年上半年按照局黨組的工作安排和市農經站的工作要求，緊緊圍繞“突出一條主線，搞好三項管理、抓好兩個指導”為工作重點，即：以適應全面建設社會主義新農村建設為主線；搞好土地承包、農民負擔監(jiān)督、農村集體資產和財務管理；抓好農業(yè)產業(yè)化和農民專業(yè)合作組織建設；以促進農業(yè)增效、農民增收、農產品競爭能力和農業(yè)綜合生產能力增強。半年來，主要作了以下工作：
一、農民專業(yè)合作組織建設有了長足發(fā)展。
農民專業(yè)合作組織是我縣促進農業(yè)增效，農民增收的一種當代新型農村建設新形式，是建設社會主義新農村的必然產物，它是農村產業(yè)結構調整和經營方式的具體體現(xiàn)。我縣在各級黨委、政府的領導和重視下，在各級農經干部的.辛勤勞動下取得了顯著的成果。截止20xx年5月，我局發(fā)展農民專業(yè)合作組織27個，其中：專業(yè)合作組織15個，專業(yè)協(xié)會15個，已擁有自己注冊商標5個，其中萬古的黃金梨，龍崗的冬菜，季家的粉絲等具有很好市場占用率。農民專業(yè)合作組織農民成員總數(shù)2.25萬人，帶動農民1.45萬人。20xx年末形成資產325萬元，年末分配利益70萬元，其中：股金45萬元。
二、完成了部級專業(yè)合作社示范項目的檢查驗收。
20xx年，米糧水產專業(yè)合作社承擔了部級專業(yè)合作社示范項目，經過一年的項目實施，合作社社員由20xx年的236戶發(fā)展到278戶；收入逾萬元的56戶，比20xx年增加27戶；漁業(yè)基地發(fā)展到20xx畝。取得了良好的社會和經濟效益。今年3月，市經管處對該項目的事實情況作了詳細的檢查，已經通過了市級驗收。
三、進行了全縣村級債權債務摸底清查工作。
按照農業(yè)部農經[20xx]1號《農業(yè)部辦公廳關于開展全國村級債權債務摸底清查的通知》文件精神，在市農業(yè)局的業(yè)務指導下，我們于4月22日召開了全縣清查工作的業(yè)務培訓會議，目前24個街鎮(zhèn)鄉(xiāng)246個村全部完成了數(shù)據(jù)的收集、整理和上傳工作。因該報送數(shù)據(jù)軟件不要求市縣匯總，由農業(yè)部統(tǒng)一匯總后通報各市縣，全縣村級債權債務總額要下半年才能出來。
四、完成了農村固定觀察點的半年數(shù)據(jù)收集工作。
農村固定觀察點是掌握農民支出收入最直接的數(shù)據(jù)收集模式。我縣在經濟條件適中的智鳳鎮(zhèn)，設置了50戶農民固定觀察點。從20xx年1—5月的統(tǒng)計數(shù)據(jù)看，農戶平均純收入3512元。該報表已經上報市農村固定觀察點辦公室。
五、抓好村財民理鄉(xiāng)代管試點工作。
今年，我們在古龍鄉(xiāng)進行了村財民理鄉(xiāng)代管的試點工作。并于4月18日對古龍鄉(xiāng)農經站、各村社書記、主任、文書、社長及村民理財小組長進行了培訓。
按照依法委托，民主管理的運行方式，將全鄉(xiāng)所有的村社集體經濟組織的財務工作交給鄉(xiāng)政府代理。村級不再設專職會計，只設1名報賬員（由村文書兼任），負責登記本村內部往來帳。村財民理鄉(xiāng)代管實行統(tǒng)一帳戶，統(tǒng)一資金，統(tǒng)一制度，統(tǒng)一審核，統(tǒng)一記帳，統(tǒng)一公開，統(tǒng)一建檔的“七統(tǒng)一”運行方式，進一步提高了村社的理財水平，規(guī)范了財務管理，減少了村級開支，減輕了農民負擔。
六、完成了上級部門交辦的其他工作。
今年4月，市政協(xié)來我縣調研無地農民情況，農經科協(xié)助縣政協(xié)實地考察了棠香、龍崗等地無地農民的生產生活現(xiàn)狀，并統(tǒng)計了全縣無地農民總數(shù)，向政協(xié)提供了調研報告。另外，還完成了人大、政協(xié)交辦的土地流轉、土地利用和農民收入情況調研工作。并順利完成了局黨組交辦的政協(xié)委員提案的答復和解釋工作。
一、積極爭取市級項目資金；
去年底農經科向市局申報了兩個市級專業(yè)合作組織和兩個農資經營性項目，力爭將申報項目拿到手，組織好力量實施。
二、完成10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的財務電算化管理；
為全面推行村社財務委托制管理，我們準備在10個鄉(xiāng)鎮(zhèn)試點村財民理鄉(xiāng)代管工作，購回10套財務管理軟件，規(guī)范化運作該項工作。
三、力爭完成農業(yè)信用擔保公司的前期準備工作；
四、完成年度農經統(tǒng)計工作。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十
(一)明確工作重點，持續(xù)抓好客戶營銷。
1、立足項目貸款，積極支持白銀市城市轉型。一是認真落實市分行年初《客戶營銷規(guī)劃》，采取市縣行交叉調查、聯(lián)動調查等方式，大力營銷項目貸款。前6個月，全行共受理、調查各類貸款97筆、111651萬元，其中：新營銷貸款項目18個、69210萬元;向省分行上報國投風電、銀珠電力、中瑞土地等3000萬元以上項目貸款5個、66000萬元，已經省分行審批發(fā)放1筆、4000萬元。二是圍繞白銀市城市轉型，深入營銷低風險貸款。今年3月17日，白銀市被國家列為首批資源轉型城市，在市委、市政府規(guī)劃的38個轉型項目中，有30個項目的65億元貸款符合農發(fā)行信貸政策。據(jù)此，我行緊抓機遇，積極參與和支持白銀市城市轉型。5月初，配合市發(fā)改委、人民銀行召開包括金融機構與中小企業(yè)對接在內的“五對接”會議，簽訂意向性貸款協(xié)議8份、28000萬元;6月底，協(xié)助市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)局召開全市農畜產品加工產業(yè)經濟轉型階段性總結會議，遴選介紹農畜產業(yè)貸款項目22個，資金總需求32億元，申請銀行貸款14億元，其中有14個項目此前已與我行建立了16000萬元流動資金信貸關系。
2、根據(jù)糧改現(xiàn)狀，穩(wěn)健支持農業(yè)和糧食生產。一是在認真執(zhí)行政策、保證企業(yè)正常收購資金供應的前提下，適當控制糧油收購貸款投放數(shù)量，促銷壓庫，積極調整和優(yōu)化貸款結構。1-6月，全行累計發(fā)放糧油收購貸款13752萬元，同比減少10196萬元;支持企業(yè)收購各類糧油10964萬公斤，同比減少2719萬公斤;企業(yè)累計銷售各類糧油26904萬公斤、48308萬元，同比增加4583萬公斤、16601萬元。二是逐步支持建立市縣級糧油儲備，穩(wěn)定區(qū)域農業(yè)市場，不斷尋求傳統(tǒng)業(yè)務新的增長點。上半年，我行分別向會寧縣糧食總公司和平川打拉池倉庫投放縣區(qū)級儲備糧貸款1000萬元和162萬元，支持建立縣區(qū)級糧食儲備650萬公斤和100萬公斤。三是立足訂單農業(yè)，優(yōu)化承貸主體，全面支持各縣區(qū)春耕生產。今年，我們推行“有減有增”的訂單農業(yè)支持思路，投放以國有糧食購銷企業(yè)為主要承貸主體的合同收購貸款6800萬元，同比減少1690萬元;投放以實際用于支持訂單農業(yè)生產的農業(yè)小企業(yè)貸款、產業(yè)化龍頭企業(yè)貸款6200萬元。兩項合計13000萬元，同比增加4510萬元;落實訂單面積25.88萬畝，同比增加11.38萬畝。
3、結合縣區(qū)優(yōu)勢，大力營銷存款和中間業(yè)務。一是將吸收各縣區(qū)財政性存款與對該縣區(qū)貸款支持總量掛鉤，會寧縣支行上半年營銷財政性涉農資金存款3839萬元。二是將吸收同業(yè)存款與促進同其他金融機構合作掛鉤，景泰縣支行營銷當?shù)剞r村信用社同業(yè)存款1000萬元，市分行營業(yè)部在去年營銷白銀市城市信用社同業(yè)存款1500萬元的基礎上，今年再次營銷500萬元。三是將中間業(yè)務營銷與提高農發(fā)行結算手段掛鉤，截止6月末，全行共辦理銀行承兌匯票業(yè)務16筆、950萬元。四是將支持客戶發(fā)展與參加農發(fā)行代理保險業(yè)務掛鉤，前6個月全行代理保險業(yè)務65筆、12562萬元，實現(xiàn)代理保費收入7萬元。
(二)突出理性發(fā)展，全力防控信貸風險。
為進一步夯實信貸管理基礎，我行將xx年確定為全市農發(fā)行信貸業(yè)務“整頓規(guī)范年”，從“檢查、規(guī)范、監(jiān)測、防范、清收、處置、期限管理”等七個方面入手，全力控制和化解貸款風險，努力提高信貸資產質量。
一是不斷加大問題檢查整改力度。上半年，圍繞《貸款“三查”自查自糾方案》、《貸款合規(guī)使用審計方案》開展全行性信貸檢查4次，發(fā)現(xiàn)不規(guī)范問題9類127條;止5月底，所有問題已全部整改到位。二是全面規(guī)范信貸管理基礎。今年1月，對全市xx年以來的400份信貸檔案進行集中整理歸檔;嚴格辦貸程序，從4月份開始將各行部、相關部室貸款資料的完整性、規(guī)范性，貸款辦理的時效性、合規(guī)性納入市縣行考核，掛鉤績效考核工資860元。三是認真做好到逾期貸款監(jiān)測控制工作。上半年逐日逐戶逐筆監(jiān)測、收回到逾期貸款80筆、3xx萬元;利用非現(xiàn)場監(jiān)管、全力收回到逾期商業(yè)性貸款及欠息等途徑，發(fā)現(xiàn)、化解cmxx系統(tǒng)預警信息、剛性約束45個。四是督促信貸員全程加強監(jiān)管。嚴格落實信貸員“貸后監(jiān)管月報制”，前6個月共審查全市信貸員貸后監(jiān)管報告108份，發(fā)現(xiàn)風險問題13個，提出改進意見13條;6月初在景泰縣組織召開“全市信貸員貸后監(jiān)管述職會議”，從述職報告質量、監(jiān)管企業(yè)情況、現(xiàn)場答問情況、cmxx系統(tǒng)剛性約束化解情況、企業(yè)經營狀況等5個方面評比打分，督促管戶信貸員落實責任，加強監(jiān)管。五是全力清收不良貸款。通過及早制定計劃、按月下達任務、確定清收重點、序時抓好考核等方式，上半年全行共清收不良貸款812萬元，完成省分行下達全年清收任務的105%，在6月底全行貸款余額較年初下滑16058萬元的情況下，不良貸款占比下降了0.19個百分點。六是有效處置到逾期合同收購貸款風險。充分發(fā)揮政府在農發(fā)行支持訂單農業(yè)中的信用平臺作用，6月初，會寧縣委、縣政府召開全縣17個鄉(xiāng)鎮(zhèn)負責人會議，支持農發(fā)行歷時半個月全額收回xx年到逾期合同收購貸款3100萬元。七是加強貸款期限管理。主要是在對景泰縣啤酒大麥的支持中，根據(jù)企業(yè)的經營周期、風險承受能力以及貸款擔保能力確定貸款期限，密切關注貸款到逾期情況，加強庫存監(jiān)管，加大促銷力度，按照企業(yè)結算周期督促大宗農副產品交易貨款及時回籠歸行，并采取上年貸款收回情況與新增貸款掛鉤的方式，爭取在7月末8月初新的經營周期到來之前，實現(xiàn)9594萬元貸款和6237萬公斤庫存“雙結零”。
(三)圍繞業(yè)務發(fā)展，不斷加強內部管理。
今年，我們堅持“內外兼修”的原則，一方面努力拓展信貸業(yè)務，一方面更加注重精心打造二級分行經營管理平臺，全面做好各項內部管理工作。一是按照“總量控制、均衡實施、適時調節(jié)、彈性管理”的要求，加強資金運營和頭寸限額管理，上半年旬均頭寸占用294.5萬元，同比減少171.4萬元，月均資金運用率達到了102.28%。二是進一步規(guī)范和完善市縣行績效考核制度，圍繞重點工作，動態(tài)調整分值，加重掛鉤力度，細化到崗到人，前6個月共掛鉤各基層行部考核費用32.5萬元，獎勵1.86萬元，扣罰4.2萬元;掛鉤績效工資1.4萬元，獎勵780元，扣罰3940萬元;掛鉤市分行機關考核費用2800元。三是分層完善“周例會制度”，加強執(zhí)行力建設，進一步提高干部職工的工作效率和質量。上半年，市分行共組織召開周例會19次，安排工作514項，實際完成509項，工作完成率達到了99%。四是加強財會核算管理，逐戶逐筆監(jiān)測貸款利息收回情況，努力提高盈利水平，上半年貸款利息收回率達到70.14%，與上年持平;規(guī)范費用報賬程序，打造“陽光財務”，尤其對各行部“一把手”直接經手費用和采購物品提出了禁止性要求。五是適時加強內控和安全保衛(wèi)工作，進一步加強庫存現(xiàn)金、重要空白憑證及ic卡管理;圍繞今年我國“奧運年”穩(wěn)定團結的大局，全面加強安全保衛(wèi)與槍支器械管理，確保業(yè)務經營和各項工作安全穩(wěn)健運營。
(四)堅持以人為本，深入推進企業(yè)文化。
在積極促進業(yè)務有效發(fā)展、努力提高信貸資產質量的同時，我們堅持“兩不誤，兩促進”的原則，全面開展了企業(yè)文化建設各項工作。一是將學習列入各項工作之首，通過黨委會、中心組學習會、行務會、周例會等多種形式，全行全員、百分之百學習了上級行相關文件和制度辦法，加強了班子隊伍建設，努力了提高員工素質。二是充分利用“行長接待日”與市縣行56名干部職工開展談心活動，加強了行領導與職工的溝通交流，切實解決了一些大家關心的熱點、難點問題，進一步鞏固了“風正、氣順、心齊、勁足、績優(yōu)”的和諧局面。三是樹立全新的企業(yè)形象，統(tǒng)一了辦公用品，設置了形象專欄，配套了班前音樂，規(guī)范了行文和信息報道格式，多次與城市信用社協(xié)調，完成了樓體外形象標識的張貼懸掛工作。四是深入開展制度文化和專業(yè)文化建設，根據(jù)部室工作性質、員工崗位要求，征集、提煉、書寫、張貼集體理念22條、個人格言48條;組織職工認真學習總行制定的《中國農業(yè)發(fā)展銀行員工行為規(guī)范(試行)》，觀看了禮儀視頻講座;序時開展文化月活動，6月中旬組織職工到劉家峽開展了野外拓展訓練;制定、修改、完善各類制度辦法，對現(xiàn)行的40個內部管理制度進行收集、篩選、整理，于6月初完成了企業(yè)文化《內部制度匯編》的編印、分發(fā)工作。五是積極組織和參與“獻愛心”活動。5月12日汶川縣發(fā)生特大地震災害后，我行積極響應黨中央、國務院和總行、省分行黨委號召，情系災區(qū)，全行動員，累計捐助款項37900元;捐贈衣物145件，被子31床，香皂、消毒液各1箱，為幫助災區(qū)同胞共渡難關、重建家園盡了一份我們應盡的綿薄之力。
三、存在的困難和問題。
一是白銀市城市轉型對信貸資金的需求量大面寬，為我行提供了難得的發(fā)展機遇，建議省分行能給我行以城市轉型專項授信或專項貸款政策傾斜。二是糧改進展緩慢，全市51家企業(yè)改制資金缺口2128萬元，對我行貸款安全造成了風險隱患。三是目前我行已經營銷的大唐風電、國投風電等大客戶后續(xù)貸款需求迫切，對我行后續(xù)營銷和客戶維護工作提出了一定挑戰(zhàn)。
(一)重點支持夏糧收購。認真落實國務院、銀監(jiān)會和總分行關于支持農業(yè)和糧食生產的政策要求，充分挖掘當?shù)貍鹘y(tǒng)客戶資源，在保證已有糧食企業(yè)收購資金供應的前提下，擇優(yōu)做好對符合條件的其他糧食購銷企業(yè)的信貸支持工作，鞏固和發(fā)展傳統(tǒng)業(yè)務。
(二)持續(xù)抓好貸款營銷。根據(jù)國家有關金融機構支持資源型城市轉型的政策，一方面積極向省分行、總行申請資源型城市可持續(xù)發(fā)展專項授信或專項貸款;一方面根據(jù)我行年初制訂的白銀市分行xx年《客戶營銷規(guī)劃》，積極做好轄區(qū)內重點項目貸款的儲備、培育、營銷工作。
(三)全力防范信貸風險。依然將風險防范放在各項工作之首，按照“穩(wěn)健經營，重速度、更重質量”的原則，加大檢查整改力度，規(guī)范貸款辦理程序，適時進行監(jiān)測控制，全面防范貸款風險，全力清收不良貸款，努力提高信貸資產質量。
(四)全面加強內部管理。完善各項制度，規(guī)范操作程序，深入開展執(zhí)行力建設;樹立正確的資金計劃意識，努力實現(xiàn)借貸資金的優(yōu)化配置;建立科學的績效考核體系，深入推進崗位管理和績效考核;加強內部控制和安全保衛(wèi)，確保業(yè)務經營和各項工作安全運營。
(五)深入推進企業(yè)文化。積極探索有利于提高員工綜合素質的激勵機制;繼續(xù)抓好以制度文化、行為文化、專業(yè)文化建設為核心的深層企業(yè)文化建設，增強員工的向心力和歸屬感，營造和諧共事的工作環(huán)境，努力做到以農為本求發(fā)展，以人為本促和諧。
(六)全面完成經營目標。進一步發(fā)揮二級分行管理平臺作用，樹立強烈的成本效益觀念，增收節(jié)支，勤儉辦行，嚴格控制費用支出，不斷拓寬收入來源，進一步加大收息力度，努力提高經營效益，保證全面均衡完成全年各項目標任務。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十一
今年以來，在縣委、縣政府的正確領導下，我們以開展干部作風教育整頓活動為契機，深入學習踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“基礎建設強基礎，產業(yè)發(fā)展帶產業(yè)，項目實施爭項目，穩(wěn)定工作保穩(wěn)定，作風建設促作風”五大主線，深入轉變干部思想作風，強化工作落實力度，實現(xiàn)了在產業(yè)結構調整、基礎設施建設、扶貧開發(fā)、農民增收、項目建設上的新突破，大力發(fā)展農村各項社會事業(yè)，提高執(zhí)政能力，建設服務型政府，進一步加強黨的建設，積極構建和諧社會，促進了物質文明、政治文明、精神文明的全面協(xié)調發(fā)展，團結一致，開拓創(chuàng)新，保持了全鄉(xiāng)經濟和社會事業(yè)的健康發(fā)展。截至上半年，全鄉(xiāng)實現(xiàn)國內生產總值3180萬元，其中農業(yè)生產總值完成1650萬元;上半年向外輸出勞務1400人，創(chuàng)收700萬元，人口自然增長率控制在了3‰以內。總體上看，全鄉(xiāng)經濟社會呈現(xiàn)出了良好的發(fā)展勢頭。
一、強化基礎建設力度，加快項目建設進程。
（一）突出工作中心，狠抓重點項目。
1。道路建設方面。一是投資29萬元，修通了沮水村王家砭砂石路4。2公里，徹底改變400余人祖祖輩輩無路可行的落后面貌。建成七里砭村通村公路1。05公里，實現(xiàn)全鄉(xiāng)村村通水泥路;二是通過公平、公正的方式及時開展了6個村道的災后恢復重建項目招標工作。項目總投資200。1萬元，涉及陡埡、杜家壩、沮水、廟灣、南溝門、卓筆等5個村;三是積極向上爭取資金，在七里砭、土關鋪、卓筆3個村實施了便民橋工程。這些項目的陸續(xù)實施，極大地改善了境內的交通條件，為我鄉(xiāng)經濟發(fā)展奠定了堅實基礎。
2?；轮卫砉ぷ?。省市投資逾1080萬元，將土關鋪村前山滑坡點、陡埡村滑坡點和卓筆村青山滑坡點列入省市治理項目。青山滑坡治理點已進入施工階段，前山治理點和陡埡滑坡點進入招標階段。3。村級活動場所和鄉(xiāng)機關大樓建設工作。一是通過使用災后“特殊黨費”和民政災后重建項目，投資160。02萬元，對沮水、杜家壩、卓筆、驛壩、陡埡、李家河、七里砭、龍王溝、廟灣等9個村實施了村委會建設項目。目前，前期各項準備工作已就序，即將進入施工階段;二是投資127萬元，規(guī)劃了一棟面積為950平方米，三層框架結構的鄉(xiāng)機關宿辦樓，眼下，各項籌備工作正緊鑼密鼓地進行，即將破土動工。村級活動場所和機關宿辦樓的建成，將大大地改善了鄉(xiāng)村兩級的辦公條件。
（二）切實加強農村基礎設施建設，夯實新農村建設基礎。
一是精心組織，扎實工作，正在實施土關鋪、南溝門、驛壩、陡埡四個村的人畜飲水項目工程。目前，土關鋪、陡埡兩村已完成施工，南溝門、驛壩兩村前期準備工作完成，即將進入施工階段。二是精心謀劃，積極實施，投資200多萬元，扎實做了沮水、土關鋪、南溝門三個村的土地治理項目工作。三是合理規(guī)劃，大力扶持，加快沼氣池建設步伐，上半年，在沮水、杜家壩兩個村已建沼氣池195口。
二、調整農業(yè)產業(yè)結構，突出主導產業(yè)發(fā)展。
上半年，全鄉(xiāng)共發(fā)展養(yǎng)殖大戶6戶，實現(xiàn)生豬存欄12030頭，發(fā)展魔芋760畝，烤煙109畝，中藥材300畝，低改茶園260畝，低改桑園200畝，核桃3170畝，油菜制種600余畝。近年來，在農業(yè)產業(yè)結構調整過程中，通過退耕還林和丹江口庫區(qū)上游小流域水保工程逐步壯大了以核桃為主的干果產業(yè)，建成了卓筆村1000畝核桃基地，全鄉(xiāng)現(xiàn)有核桃樹面積3170畝。在此基礎，計劃在卓筆、龍王溝、陡埡、廟灣4個村新建核桃示范基地建設項目7000畝，利用兩年時間建成“萬畝核桃基地鄉(xiāng)”。同時，充分發(fā)揮生豬養(yǎng)殖的優(yōu)勢地位，通過政策引導、項目資金扶持、技術指導，強化生豬養(yǎng)殖業(yè)在我鄉(xiāng)主導地位。
目前，我鄉(xiāng)以核桃和生豬養(yǎng)殖的農業(yè)產業(yè)結構已基本成型。農業(yè)結構逐步優(yōu)化，主導產業(yè)雛形的逐漸形成，將為我鄉(xiāng)“一村一品，一鄉(xiāng)一業(yè)”的產業(yè)布局奠定堅實基礎，為群眾增收致富和招商引資創(chuàng)造了有利的環(huán)境。
三、各項事業(yè)穩(wěn)步發(fā)展，社會大局和諧穩(wěn)定。
（一）精心策劃，科學部署全年工作任務。
5月初，我鄉(xiāng)順利召開了鄉(xiāng)四屆四次人代會和經濟工作會。鄉(xiāng)四屆四次人代會聽取并審議通過了政府的工作報告，財政工作報告、民政工作報告，提出議案3個，意見建議9條，總結了全年工作情況，安排部署了今年各項工作任務。經濟工作會上對度全鄉(xiāng)經濟工作進行了全面安排，分解下達了各項指標、任務，鄉(xiāng)政府和各村簽定了《經濟和社會事業(yè)發(fā)展目標責任書》、《黨建、宣傳思想及精神文明建設工作責任書》、《計劃生育工作責任書》、《安全生產工作責任書》、《社會治安綜合治理目標責任書》共五大責任書，要求各村按責任書量化指標，認真完成全年工作任務，年底將依據(jù)責任書對各村工作進行考核，同時，還下發(fā)了《土關鋪鄉(xiāng)20村級綜合考核實施辦法》，考核分數(shù)與村干部工資掛鉤，從而有效提高了村干部工作的主動性和積極性。
（二）穩(wěn)步推進各項社會事業(yè)。
1。科技興鄉(xiāng)戰(zhàn)略深入實施，農業(yè)工作成效顯著。
采取舉辦培訓班、深入田間地頭現(xiàn)場指導、定期防蟲防病防疫等形式，宣傳推廣科技知識，全鄉(xiāng)上下掀起了科學種植、科學養(yǎng)殖、科學管理的學科技、用科技熱潮。全力組織實施了稻水象甲防控工作，全鄉(xiāng)在5月7日至9日統(tǒng)一對秧母田進行了一次防治，6月10日插秧前在秧母田再進行一次統(tǒng)防，6月中旬對大田進行一次統(tǒng)一防治，確保水稻豐產。
2?；蒉r政策全面落實，財政工作卓有成效。
上半年，全鄉(xiāng)共發(fā)放各項惠農資金1100705元，其中，油菜良種補貼29300元，09年玉米、水稻良種補貼29100元，20春荒救濟13000元。年玉米、水稻良種補貼122850元，2015年糧食綜合補貼783605元。以上資金嚴格按照村民評議，張榜公布后，通過惠農資金“一折通“直接發(fā)放到農戶手中。同時辦理摩托車下鄉(xiāng)79戶，補貼金額6xx元，使黨的惠農政策真正落到了實處。目前，財政上的村組資金順利移交，非稅收入超額完成，各項資金管理規(guī)范有序。上半年財政收支平衡，沒有發(fā)生新的政府性債務。
3。基本國策貫徹有力，計生工作進步明顯。
一是多措并舉，努力使各項主要數(shù)量指標達到要求。從加強責任心、工作態(tài)度入手，認真查找，努力改善，為工作的開展、工作水平的提升打好了基礎;從基礎數(shù)據(jù)資料入手，加強了統(tǒng)計工作培訓指導，提高了統(tǒng)計質量;從健全計生網(wǎng)絡入手，落實了人員、工資報酬，夯實工作責任，確保了隊伍穩(wěn)定，為信息準確收集提供了保障，降低了統(tǒng)計誤差;開展創(chuàng)建計生優(yōu)質服務鄉(xiāng)鎮(zhèn)活動，建立符合鄉(xiāng)情的計劃生育利益導向機制，狠抓優(yōu)惠政策的兌現(xiàn)落實工作。二是加強信息化建設，強化培訓指導力度，加強檢查考核措施，力促工作水平不斷提高。按照整頓整改工作安排，加強了平時指導力度，并采取了定期檢查和不定期抽查相結合，及時查找問題，針對找出的問題和未完善的地方，均給各村列出了清單，提出了要求，并進行了跟蹤檢查。三是認真開展四項創(chuàng)新、母親健康工程，以及優(yōu)生促進工程。將四項創(chuàng)新工作與計生階段性工作同安排、同部署、同推進。通過以上工作措施，全面提升我鄉(xiāng)計生工作水平，爭取順利通過檢查驗收。
4。文教衛(wèi)生事業(yè)長足發(fā)展，服務功能逐步完善。
目前，投資600余萬元的鄉(xiāng)中心小學重建項目和130萬元的鄉(xiāng)衛(wèi)生院重建工程正在加班加點建設中，預計8月底投入使用?；A設施的改善，提升了文教衛(wèi)生事業(yè)的服務質量，徹底改變了我鄉(xiāng)文教衛(wèi)生事業(yè)的落后局面。同時，鄉(xiāng)勞保所還切實做好新型農村合作醫(yī)療服務工作。一方面及時公示全鄉(xiāng)住院報銷人員及金額，另一方面對住院報銷群眾的咨詢做到有問必答，及時解答他們的疑慮。
5。民政工作程序規(guī)范，民生保障作用凸顯。
一是堅持?？顚Ｓ?、公開、公正、公平的原則，及時、足額將救災款發(fā)放到災民手中。二是對全鄉(xiāng)弱勢群體進行認真摸底，嚴格按照農村低保政策，重新申報、審核、審批低保對象及其待遇，做到應保盡保。三是認真抓五保戶入住敬老院工作，著力解決五保戶老有所養(yǎng)問題。
6。林改工作穩(wěn)步推進，生態(tài)建設穩(wěn)步推進。
全鄉(xiāng)11個村廣泛宣傳林改政策，認真按照中省市縣政策要求，按程序、按要求推動此項工作?，F(xiàn)已完成杜家壩、龍王溝、沮水等6個村的勘界和勾圖工作，其余驛壩、廟灣、卓筆等5個村也已完成前期各項準備工作，現(xiàn)已完成七里砭、土關鋪村的林權申請登記和承包合同，8月底前全鄉(xiāng)林改工作按時完成。
7。安全生產制度健全，人民生命財產安全得到有力保障。
一是認真開展了安全生產大檢查工作，每季度進行一次安全生產大檢查，及時將檢查結果上報，使安全生產工作再上臺階;二是加強了值班紀律，特別是汛期和防火期間，嚴格值班紀律，同時與各村、各渡口簽訂了安全生產責任書;三是嚴禁農用車載人，通過這些細致工作，未出現(xiàn)不安全事故的發(fā)生，確保了全鄉(xiāng)人民的生命和財產安全;四是健全和完善了應急救援體系，嚴格和各村、各企業(yè)及學校等單位簽訂責任書，同時定期開展安全生產隱患大排查，并對重點行業(yè)、重點部位進行監(jiān)控，確保了我鄉(xiāng)未發(fā)生重大安全生產事故。
8。全面做好了武裝工作，圓滿完成了各項工作任務。落實了黨管武裝制度，全鄉(xiāng)在編基干民兵132人，點驗率達100%;完成了國防教育，制定了民兵應急預案。
（三）高度重視，社會治安綜合治理成效顯著。
1。夯實工作責任，建立健全規(guī)章制度。一是健全村級調委會11個，治保會11個，設立治安中心戶長193名;二是認真落實信訪“五位一體”工作機制和群眾來訪接待制度，實行周一至周五每天兩名干部坐班制，熱情主動接待來訪群眾，及時化解各類糾紛，大力解決信訪積案;三是實行矛盾糾紛排查化解責任制，排查化解矛盾糾紛18起;四是扎實開展大接訪、大化解、大整治活動。活動開展以來，共接待處理信訪案件5例，解決信訪積案1件，落實了信訪重點對象穩(wěn)控責任。
2。高度重視校園安全，扎實開展駐村維穩(wěn)工作。
（1）按照縣校園安全工作會議精神，我鄉(xiāng)卓有成效地開展了校園安全工作。一是加強校園安保措施，及時協(xié)調有關部門落實安保人員和安保器械;二是對有關校園安全的矛盾糾紛進行摸排，在全鄉(xiāng)2426戶農戶中開展了校園安全入戶調查工作;三是對高危人員落實了監(jiān)控措施，將兩名較嚴重精神病人及時地送精神病醫(yī)院進行治療;四是對沮水村、李家河村、卓筆村、驛壩村、南溝門村、廟灣村共7個教學點全部撤并到驛壩和鄉(xiāng)中心小學兩所完小，保證校園安全不出問題。
（2）根據(jù)縣委關于派駐干部駐村開展綜治維穩(wěn)工作和加強基層組織建設工作總體要求，我鄉(xiāng)共對抽調的縣鄉(xiāng)駐村干部及時派駐到村上，扎實開展工作，每周五到鄉(xiāng)上集中，進行匯報交流，掌握工作開展情況，提出指導意見。
四、深入轉變干部作風，加強黨的自身建設。
（一）深入整頓干部思想作風，切實加強自身建設。
我鄉(xiāng)按照縣委將2015年確定為“作風建設年”的有關要求，結合自身實際，深入開展以“講政治、樹正氣、謀發(fā)展、抓落實”為主題，以“扶貧濟困促和諧、強基固本抓穩(wěn)定、嚴明紀律帶隊伍、明確任務抓發(fā)展”為載體的干部作風教育整頓活動。一是及時研究制定了實施方案，明確學習動員、查找問題、集中整改、建章立制四個階段的目標任務。深入開展了以“治懶、治散、治庸、治腐”為重點開展“四治”活動。圍繞作風轉變、效能提高、形象提升的總體要求，進一步完善了機關學習、值班、包村、考核、接訪、為民服務等各項工作制度，加強了機關干部和村組干部的政治素養(yǎng)和紀律約束，增強了服務民眾的宗旨意識。并結合全鄉(xiāng)實際制定了《機關干部工作考核辦法》、《村級工作綜合考核辦法》、《督察督辦工作細則》，認真落實干部工作日志制度等切實轉變干部作風長效管理機制，切實做到用制度管人管事。同時，實行機關干部掛牌上崗制度，全面落實“一名鄉(xiāng)領導主抓、一名鄉(xiāng)干部包抓、一名村干部負責”的三個一的工作機制，將督促、檢查、考核貫穿于整個工作之中。二是注重統(tǒng)籌兼顧，達到務求實效。做到了聯(lián)系實際、分類指導，使干部作風教育整頓活動貼近工作實際、貼近干部實際;強化教育措施，實行糾建并舉，堅持抓教育、找差距、抓整改，提高群眾的滿意度;堅持做到邊學邊改、邊查邊改，做到了以活動推動工作，以用工作成效檢驗活動開展的效果，做到兩不誤、兩促進。
（二）大力推進黨風廉政建設，狠抓基層黨建工作。
1。規(guī)范程序，加大黨風廉政建設和反腐敗工作力度。一是加大了紀檢監(jiān)察信訪工作，堅持做到信訪件按時報結制度;二是認真開展了警示訓誡防線建設工作，做到整體工作有計劃、有部署、有資料、有措施;三是黨風廉政建設工作扎實推進，黨政一把手積極認真落實“五個一”工作要求，并能認真執(zhí)行廉潔從政的各項規(guī)定;四是深入貫徹落實黨風廉政建設責任制，增強了基層黨組織的廉政意識;五是村民監(jiān)督委員會制度逐步完善，監(jiān)督作用日臻凸顯。
2。強化措施，狠抓基層黨建工作。一是及時調整了兩個村支部班子，扎實開展了相對后進村級黨組織集中整建工作。二是強力推進村級黨組織“升級晉檔，科學發(fā)展”活動，深化拓展“三級聯(lián)創(chuàng)”主題實踐活動。并做好了黨員，黨組織信息庫建設工作。三是注重黨員發(fā)展、培訓工作，上半年共發(fā)展黨員2名，培養(yǎng)入黨積極分子7名。進一步加強了對大學生村官管理、培訓、考核制度。四是進一步規(guī)范和提升了為民服務代理制，出臺了為民服務代理和坐班工作機制，完善了相關制度。
（三）高度重視宣傳工作，加大精神文明建設力度。
首先組織廣大干部認真開展黨的十七屆四中全會、中省市紀委五次全會、縣委十三屆九次全會精神及科學發(fā)展觀的學習宣傳，積極宣傳黨在農村的各項方針政策，并認真落實黨的各項惠農政策。通過寫心得體會，做學習筆記，有效的提高了干部自身覺悟和工作實踐能力。其次，加大了報刊投稿量，及時更新了政府的網(wǎng)站，上半年，完成漢報上稿2篇，縣廣播電臺上稿43篇，鄉(xiāng)政府的網(wǎng)站更新上稿68個。注重通過媒體宣傳鄉(xiāng)風民情，加大各項政策透明度。再次認真開展文明單位、文明村和十星級文明戶的評選活動，今年將創(chuàng)建土關鋪村為縣級文明村和衛(wèi)生村。積極開展移風易俗，培養(yǎng)了廣大農民群眾健康文明的生活習慣。
1。繼續(xù)認真做好干部思想作風教育整頓工作;。
2。深入開展基層組織建設“科學發(fā)展、升級晉檔”和爭優(yōu)創(chuàng)先工作;。
3。切實做好9個村的村委會場所建設和鄉(xiāng)機關宿辦大樓災后重建任務;。
4。做好四個村的人畜飲水項目的組織實施和檢查驗收工作;。
5。全面完成全鄉(xiāng)11個的林權制度改革工作;。
7。切實做好杜家壩、沮水等六個村的道路災后重建工作;。
8。做好信訪維穩(wěn)“五位一體”和矛盾糾紛調解工作。
9。做好以萬畝核桃基地鄉(xiāng)為主導業(yè)的農業(yè)產業(yè)化發(fā)展工作。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十二
二、加強民主建設。工會在維權過程中，加大民主管理力度，配合黨政開展校務公開工作，在校務公開活動中，堅持履行監(jiān)督作用，規(guī)范中小學的校務公開工作。對基層學校校務公開工作制度進行檢查督促，使全縣學校校務公開逐步規(guī)范化、制度化。
三、積極參與學校重大決策。如人事改革、職評改革及干部考核任命、后備干部培養(yǎng)工作，入黨積極分子考察等敏感問題的討論研究，突出工會的作用與地位。
四、加強黨政工共建教工之家活動的領導。中小學黨政共建領導組認真對照先進教工之家的驗收標準，加強建家力度，常抓不懈，堅持建大家?guī)〖一顒?，使小家建設走向正軌，建家工作得到黨政領導的支持，經費投入正常。
五、積極開展送溫暖活動，工會在配合黨政開展送溫暖活動中，堅持平時對患病、病災住院及家庭突發(fā)事件造成經濟困難的教師進行慰問，同時在教師節(jié)和兩節(jié)期間對特困教職工進行送溫暖。上半年為128位教師送去組織的關懷，與此同時積極鼓勵支教同志安心工作，樂于奉獻，并舉行支教教師座談會。
六、為教學服務，為農牧區(qū)教職工服務。積極安排基層工會組建職工食堂并從工會經費中給予適當?shù)难a助，使在邊遠農牧區(qū)學校工作的的教職工每天中午都能吃到一頓午餐。
七、加強師德建設。結合民族團結教育月學校大力開展了師德建設活動。
八、按時做好工會換屆選舉和教代會換屆活動。于xx年3月開始基層工會召開了教（職）代會。
九、開展民主評議干部活動。利用教代會，對校級干部進行評議。
十、開展對教工小家的檢查，規(guī)范小家建設。
十一、加強教職工崗位練兵工作。工會參與行政舉行的教師教育教學技能競賽和各項業(yè)務培訓及技術練兵活動有1686名教師參加了崗位大練兵。
十二、加強女工委工作。認真抓好女工委工作，做好女工委換屆和女職工文明示范崗活動。把女工工作列為工會的重要工作。利用三八節(jié)、母親節(jié)和縣婦聯(lián)一同舉辦了“爭當合格小公民”、“我心中的母親”、“增強榮辱觀、共建和諧社會”的演講比賽。
十三、加強工會干部培訓、學習工作。工會主席、女工委主任積極參加縣總工會舉辦的各種培訓班和業(yè)務學習。
十四、做好工會財務管理工作。堅持在經審委員會的監(jiān)督下加強管理，合理開支，厲行節(jié)約，堅持開源節(jié)流的原則，為教職工服務。堅持每年教代會的經審報告制度。積極爭取行政的經費支持，一年來行政拔款13000元支持工會和建家工作。
十五、積極開展文體活動。各工會小組利用節(jié)假日開展球類、棋類、文藝演出、“雙擁”和“民族團結”等活動，各基層工會開展慶五一籃球比賽和書法比賽。
中國工會十四大提出了工會工作的指導方針，明確了工人階級新世紀、新階段的歷史使命，確定了工會工作的方針任務，對工會工作提出了更高的要求。工會肩負的任務是相當繁重的。下半年我們要努力加強工會自身建設。
1、及時了解、掌握職工思想、工作、生活動態(tài)。經常深入職工群眾之中，及時了解他們的思想、工作和生活狀況，反映他們的意見和要求。要堅持開展好職工生病訪、婚喪訪、離退休訪承擔起困難職工的`第一知情人、第一報告人、第一幫助人的職責，把關心職工生活，解決職工實際困難作為義不容辭的職責。
2、努力維護職工生命安全和身體健康。要樹立高度的責任感，認真貫徹工會勞動保護條例，履行工會勞動保護監(jiān)督檢查職責，堅持群防群治、依法監(jiān)督的原則，加強勞動保護工作。要配合安監(jiān)部門開展查隱患、堵漏洞、保安全的群眾性安全活動，組織好職工的身體健康檢查，協(xié)助做好職業(yè)病的檢查和防治工作。
3、重視職工群眾的來信來訪。對職工提出的難點與熱點問題，要做深入細致的調查了解，并及時向有關部門反映，盡量給職工一個滿意的答復。
5、加強工會自身建設，促進工會工作整體水平的提高，加強工會組織建設和教師隊伍建設。要加強對工會干部和職工代表的培訓，提高工會干部素質，塑造工會干部的良好形象。工會干部要轉變工作方式和工作作風，要深入職工群眾中，調查研究，了解反映情況，解決問題，更好地為職工服務，為安全生產服務。
6、加強女職工工作。積極開展女職工素質達標競賽，采用各種形式，促進女職工自我進步與發(fā)展,在四個方面得到提高：一是提高女職工思想道德素質。要在女職工中廣泛開展形式多樣的思想教育，引導女職工樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，在社會公德、職業(yè)道德、家庭美德建設方面做出成績，成為自尊、自信、自立、自強的新女性。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十三
今年上半年以來，施家村的綜治工作在街道黨委政府和上級部門的正確領導下，堅持“穩(wěn)定是壓倒一切的工作”為前提，從本村的實際出發(fā)，正確處理好“改革、發(fā)展、穩(wěn)定”三者的關系，認真貫徹上級工作會議精神?，F(xiàn)將施家村上半年的綜治工作總結如下：
一、抓制度建設。村居消防安全責任書、出租私房安全責任書，以及信訪工作目標管理責任書等，完善了各項應急預案。
二、抓好信訪工作，對群體性事件的苗頭，做到早發(fā)現(xiàn)，早報告，早解決，堅持“抓早、抓小、抓苗頭”和“細之又細，嚴之又嚴”的原則，疏通群眾反映問題渠道。
三、抓好安全生產和節(jié)日期間巡邏活動。對節(jié)日前后社會治安問題，組織治安巡邏隊，進行夜間定期或不定期的巡邏，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，并提醒廣大群眾防火防盜，增強村民的責任心。尤其是春節(jié)元宵期間，重點抓好防火、防盜的宣傳教育工作，確保節(jié)日期間的活動安全。
四、抓社會不安定因素的排查。進行了定期和不定期的社會不安定因素排查，第一時間掌握村里的治安狀況，對重點人、重點物、重點事、重點地進行具體分析研究，發(fā)現(xiàn)問題及時調處。
五、抓綜合治理工作。按照“誰主管，誰負責”的原則，建立以書記朱道茂、主任鄭正芳為組長，治保主任朱忠祺為副組長負責監(jiān)督村里治理工作。
六、抓“五五”普法宣傳教育和“歸正人員”的幫教工作。密切關注和嚴厲打擊、防范各種邪教組織的違法犯罪活動，以及利用宗教名義進行的各種非法活動。
七、抓好隊伍建設。增強干部群眾的學法用法意識，推進依法治村。
八、開展對外來人員的管理。突出重點，在全面掌握外來人員的基礎上，重點工作放在控制四類高危人群。第一類是來自重點地區(qū)、重點年齡段的外來人員;第二類是廢舊金屬收購業(yè)的從業(yè)人員;第三類是“三無”人員，即無身份證、無固定住宿、無固定職業(yè);第四類是有前科劣質的人員。
九、開展禁賭禁毒活動，嚴厲打擊“黃、賭、毒”等違法犯罪活動。
群眾自覺遵紀守法，遵守社會公德，開展社會治安，“群防群治”，加強安全防范，大膽檢舉揭發(fā)各種違法犯罪和負罪外逃的刑事犯罪分子，積極同一切違法行為作斗爭，進一步提高施家村綜治工作水平。在今后的工作中我們還將進一步努力，夯實基礎，完善機制，扎實工作，真正開創(chuàng)社會治安綜合治理工作新局面，建設人民群眾安居樂業(yè)的“平安鄉(xiāng)”。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十四
二、全面完成經作產業(yè)災后重建工作。
“災后重建”項目建設。三是聘請省農科院專家到“災后重建”的項目基地，現(xiàn)場培訓、現(xiàn)場指導、現(xiàn)場咨詢、現(xiàn)場操作，有效提高了災民的科學技術水平。先后考察了蔬菜大棚所需材料以及深入到項目鎮(zhèn)、村、組落實，目前這兩個項目已進入招標實施階段。
三、積極組織富民項目的篩選和申報。
（一）認真實施的產業(yè)化扶貧項目。
我站深入《xx縣蜜柚產業(yè)化扶貧項目》和《xx縣薄殼核桃產業(yè)化扶貧項目》項。
目鎮(zhèn)、村、組，狠抓蜜柚、核桃的管理技術培訓5期，培訓人數(shù)達800人次；檢查項目栽植區(qū)的管理，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時解決；監(jiān)督項目的物資和苗木的發(fā)放到戶情況，從而使產業(yè)化扶貧項目得到順利實施。
（二）申報省級產業(yè)化扶貧項目。
（三）申報并實施天馬山標準果園創(chuàng)建項目。
為了突出我縣早熟梨特色產業(yè)，按照規(guī)劃化種植、標準化生產、商品化處理、品牌化銷售、產業(yè)化經營的要求，申報并建設xx天馬山翠冠梨標準園建設畝。
四、抓科技創(chuàng)新，開展新技術新品種引進示范。
五、積極完成我縣特色產業(yè)的規(guī)劃設計。
按照“按照“生產發(fā)展、生活寬裕、鄉(xiāng)風文明、村容整潔、管理民主”的社會主義新農村建設總體要求，堅持統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展基本方略，以科學規(guī)劃為基礎，以農民持續(xù)增收為核心目標，充分發(fā)揮特色比較優(yōu)勢，編制貴妃棗、梨產業(yè)兩個主導產業(yè)的規(guī)劃及立項、立足我縣實際，根據(jù)我縣貴妃棗、現(xiàn)代梨、城市近效精細蔬菜等特色產業(yè)，今后重點打造天馬山國家現(xiàn)代梨標準化、寶峰山貴妃棗原產地保護、略坪文明精細蔬菜等示范園，編寫“十二五”經作產業(yè)發(fā)展規(guī)劃、“災后振興”產業(yè)發(fā)展規(guī)劃和全縣蔬菜產業(yè)發(fā)展規(guī)劃。
六、狠抓特色產業(yè)技術培訓，提高農民科技種植水平。
針對我縣經作業(yè)管理不平衡，農民掌握技術差的特點，一年來我站對不同的時期、不同的品種深入產區(qū)進行了專項培訓。在萬安、金山舉辦了以梨業(yè)為主新技術現(xiàn)場培訓8期；在新盛、鄢家開展柑桔技術現(xiàn)場培訓5期；在蟠龍、白馬關舉辦了貴妃棗栽培8期；在慧覺舉辦了優(yōu)質李技術現(xiàn)場培訓3期；在略坪、蟠龍舉辦了梨品種改良技術現(xiàn)場培訓5期；在新盛舉辦蠶桑技術現(xiàn)場培訓3期，對農戶開展了平衡施肥、綠色防控、幼果套袋、設置栽培、新農藥使用等新技術培訓，培訓人員達6600人次；發(fā)放技術資料5500份；積極開展技術咨詢500余人次。
七、密切配合，完成相關任務。
（一）積極參加農展活動。
配合相關部門積極組織xx特色產品送樣，參天馬山“早熟梨農超對接會”、西部博覽會。
（二）狠抓了xx縣園藝協(xié)會日常事務及年檢工作。
（三）全面完成上級下達經作業(yè)的各項統(tǒng)計工作。
（四）多次參加廣播電視局的“行風政風”、技術直通等工作。
八、存在的問題。
經作站在工作中也存在一些問題，一是人手少，工作量大，日常雜事多，基層力量薄弱；二是我站缺乏蔬菜、蠶桑專業(yè)性技術人才，只能抓面上管理工作，技術指導力量弱。
九、下一年的主要工作。
（一）完成目標任務。
（二）積極爭取富民項目。
為了有效提高我縣科學種果、種菜、養(yǎng)蠶水平，積極向上級相關部門申報和爭取項目支持。
（三）狠抓新技術、新品種的示范推廣。
在繼續(xù)完成國家現(xiàn)代梨技術體系、新農村建設的基礎上，重點打造略坪生態(tài)循環(huán)蔬菜示范園區(qū)建設。
（四）抓好xx縣園藝協(xié)會整改工作，使xx縣園藝協(xié)會功能逐步完善。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十五
平原工商所在市局黨組和分局黨總支的正確領導和大力支持下，大力開展社會主義榮辱觀教育，緊緊圍繞年初與分局簽定的工作目標，加大監(jiān)管力度，熱心服務企業(yè)，通過全所同志的共同努力，圓滿的完成了上半年各項目標管理任務?，F(xiàn)將上半年以來全所的工作情況匯報如下：
一、各項目標完成情況：兩費收入22萬元，完成比例106%，發(fā)展個體工商戶90戶，個體驗照戶，年檢率98%。辦理一般程序經濟案件14起，結案14起，罰沒款2.5萬元，簡易程序案件罰沒款2.44，結案率100%。受理消費者投訴30起。
二、通過加強政治理論和業(yè)務學習，以此提高全所人員整體素質。年初以來，平原工商所圍繞開展“優(yōu)化投資環(huán)境月”活動，拓寬工作思路。全所每位同志在各項工作和學習當中都能高標準、嚴要求，一絲不茍，做到了在學習中落實，在工作中提高，始終保持良好的精神風貌，樹立了良好的工商形象，基本上形成了用制度管人、用制度管事的行之有效的運行機制，同時也使全所同志們理清了工作思路，明確了努力方向。在此基礎上我所涌現(xiàn)了許多的好人好事，在為個體戶驗證期間，平原工商所派出了以宋小剛、施永紅二位同志到美家裝飾材料市場，不厭其煩耐心地解答各類問題，嚴格細致地審查驗證前置手續(xù)，熱情耐心地指導商戶填寫驗證表格，我們的這種做法拉近了工商部門和商戶之間的距離，得到了轄區(qū)企業(yè)和商戶的一致好評。尤其是今年5月24日在申局長的直接的指導下，在分局各科室的大力配合下，在我所成功地召開了紅旗區(qū)各大專業(yè)市場、商場、超市等企業(yè)老板座談會，通過這次座談會，不僅使各位老板交流了經驗，加強了溝通，同時也大力宣傳了工商法規(guī)，取得了良好了社會效益。
工作思路。
在搞好執(zhí)法檢查的同時，我所還依照《無照經營查處取締辦法》，對轄區(qū)的無證經營行為予以糾正，共下達整改通知書60余份，取締不具備經營資格的商戶15戶，確保了各項工作的順利實施。
四、建立完善的“12315”投訴網(wǎng)絡，增強全員服務意識。在開展正常工作的同時，我們還熱心服務于企業(yè)的發(fā)展，指導并協(xié)助市場開辦方管理規(guī)范各類專業(yè)市場，使豫北家具大世界、新美家裝飾建材廣場榮獲了“省級文明誠信市場”稱號；我所在原有的“12315”投訴站的基礎上，進一步完善了各項措施，力爭使每一位消費者焦急而來，滿意而歸，整個上半年共調解投訴30起，為消費者挽回經濟損失5萬余元。
五、打擊活動，促進職能到位，穩(wěn)定社會環(huán)境。由于我所所處的特殊地理位置，轄區(qū)內的活動比較猖獗，在各級12315指揮中心的統(tǒng)一指揮和協(xié)調下，我所做到了反應迅速，人員到位，態(tài)度堅決，嚴厲地打擊了轄區(qū)內的活動，圓滿完成了上級領導交給的任務。
平原工商所雖然在上半年做了大量的'工作，同時也取得了許多可喜的成績。但仍存在著諸多的問題和一些不足之處。為此，平原工商所6月份召開了幾次所務工作討論會，集思廣益，進一步開創(chuàng)新的工作思路，力爭在今年下半年做好以下各項工作：
1、以促進職能到位、維護市場秩序、推進經濟發(fā)展為己任，全面貫徹落實經濟組織戶籍化、市場監(jiān)管巡查化、行政行為規(guī)范化、內部管理制度化，在今后的工作當中力爭扎扎實實地將此項工作做好，爭取在10月份或11月份，讓市局主動來我所召開工作現(xiàn)場會，叫各級領導和同志們來檢驗我們的工作能力和水平。
2、進一步加強經濟案件的辦理力度，以維護廣大消費者的切身利益，凈化轄區(qū)內的企業(yè)經營環(huán)境，爭取一般經濟案件的辦理不次于xx年的水平。
3、管理與服務齊頭并進，做好金港花卉廣場和紅太陽家具匯展中心商戶的注冊登記工作，做好家具大世界和新美家裝飾建材廣場12315投訴中心的制度建設。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十六
上半年，縣農業(yè)局認真貫徹落實中央、省、市、縣關于農業(yè)農村工作決策部署，認真踐行“兩學一做”活動，以縣委“2344”發(fā)展方略為引領,以脫貧奔康為總攬，以“穩(wěn)糧調結構、轉型增效益、發(fā)展可持續(xù)”為工作主線,加快推動農牧漁結合、種養(yǎng)加一體、一二三產業(yè)融合發(fā)展，全縣農業(yè)經濟平穩(wěn)增長，農民收入穩(wěn)步增加。
一、主要指標完成情況。
(一)小春糧油穩(wěn)產增產。完成小春糧食播種面積35萬畝，油菜播種面積22.2萬畝。建設小麥萬畝示范片1個，油菜萬畝示范片2個，集中展示了下田移栽、免耕撒播機收等實用技術。小春糧油作物，盡管遭受了長時間干旱和低溫霜凍交替危害，但由于田間管理到位，小麥產量達到89739噸，比去年增產387噸，增幅為0.4%，油菜總產量達到34553噸，比去年增加1284噸，增幅為3.9%。
(二)大春生產形勢大好。大春生產立足于“早安排、早準備、早動手”，堅持調整結構、優(yōu)化產業(yè)、提高產量，走高產、優(yōu)質、高效可持續(xù)發(fā)展的路子，實現(xiàn)農業(yè)生產方式的戰(zhàn)略性轉變。全縣大春播栽糧食面積67萬畝(水稻30萬畝，早玉米24萬畝，紅苕8萬畝，大豆5萬畝，花生8萬畝)。盡管6月份遭受連續(xù)高溫干旱和風災，但只有少部分豆類、紅苕等旱糧作物和無水源保障的水稻受到了一定影響，全縣早玉米已進入收獲階段，豐收已成定局。近期，雨水調和，田間管理扎實，作物生長轉化加快，長勢較好，只要中后期不發(fā)生較大自然災害，豐收在望。
(三)蔬菜生產穩(wěn)步發(fā)展。把蔬菜產業(yè)發(fā)展作為解決民生的基礎工程，加快城周蔬菜基地建設，在城周5個基地鄉(xiāng)鎮(zhèn)新增蔬菜面積畝，占全年目標任務的67%，其中陵江鎮(zhèn)800畝、云峰鎮(zhèn)500畝，元壩鎮(zhèn)400畝，東青鎮(zhèn)150畝、白鶴鄉(xiāng)150畝。1—6月完成蔬菜播種9.5萬畝，產量15萬噸;魔芋種植正加快推進，預計新植面積2畝。同時，通過加強對城周蔬菜基地生產技術指導，大棚設施蔬菜瓜類上市時間為4月5日，保障了“春淡季”蔬菜市場供應，目前蔬菜市場供應充足，價格略有增長，同比去年上漲10%左右。
(四)水果產業(yè)發(fā)展壯大。以紅心獼猴桃產業(yè)為主導，因地制宜發(fā)展多樣性產業(yè)。新植紅心獼猴桃1.8萬畝，其中標準化基地和庭院獼猴桃1.2萬畝，扎實推進獼猴桃百億產業(yè)融合項目，完成3萬畝標準化基地規(guī)劃，完成2000畝獼猴桃博覽園核心示范區(qū)的規(guī)劃設計，完成獼猴桃交易中心規(guī)劃選址和初設，完成5萬噸鮮果分選線的安裝調試;標準化管護梨園15萬畝。
(五)現(xiàn)代畜牧業(yè)提速加快。啟動溫氏集團40萬頭優(yōu)質生豬產業(yè)一體化項目的鴛溪和永寧生豬擴繁場建設。新增肉牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖場20戶、肉羊25戶，新建標準化生態(tài)土雞養(yǎng)殖小區(qū)2個、規(guī)模養(yǎng)殖場6個，在蒼溪、重慶等地建土雞專賣(直營)店3個。1-6月，全縣出欄生豬45.8萬頭、牛1.28萬頭、羊2.1萬只、土雞230萬只、肉兔29萬只，存欄兔400.2萬只。
預計1—6月，全縣實現(xiàn)農牧漁業(yè)總產值3794.3萬元，同比增加151.78萬元，增長4%;農民人均純收入2612元，增長13.8%。
二、主要工作措施及成效。
(一)實施科技入戶工程，提高農民科學種田水平。一是完成新型職業(yè)農民培訓1920人，占目標任務的64%，比去年同期增加培訓20人，增長0.06%;農民實用技術培訓12.8萬人次，占目標任務的51.2%，比去年同期增加1.09萬人次，增長0.93%。二是印發(fā)各種技術資料7萬余份;大春生產推廣玉米、水稻等各類良種29個;實施油菜新品種試驗23個，示范11個;水稻新品種試驗32個，示范26個;玉米新品種試驗33個，示范16個;花生新品種試驗9個;小麥新品種試驗7個。農業(yè)科技入戶率、到田率達到85%以上，農民種植水平明顯提升。
(二)推進農業(yè)標準化生產，保障農產品質量安全。一是抓緊農業(yè)地方標準實施與監(jiān)督，進一步完善了蒼溪梨、獼猴桃、川明參、魔芋、有機糧油、蔬菜等農產品生產技術要領和生產標準。二是加強病蟲測報和防控工作。上半年編發(fā)《蒼溪植保》5期2萬份，發(fā)布《病蟲電視預報》3期，利用qq群和短信平臺發(fā)布病蟲預報和防控信息2600多人(次)。全縣83個植保專業(yè)合作組織，完成專業(yè)化統(tǒng)防統(tǒng)治面積(主要防治小麥銹病、赤霉病、蚜蟲)11.7萬畝(次);建立小麥、油菜、獼猴桃和雪梨病蟲害綠色防控示范片4個，面積5.5萬畝;在獼猴桃、雪梨等園區(qū)發(fā)放頻振式殺蟲燈350盞(其中太陽能殺蟲燈100盞);設置水稻二化螟、三化螟信息素誘捕器5000多套。三是加快推進畜禽標準化建設。推廣母豬產床、保育欄、溫控、糞污處理等先進設施設備1萬套，創(chuàng)建國家級和省級畜禽標準化示范場3個。開展無公害畜產品認證，建立了畜產品質量認證和監(jiān)測體系。四是全面完成春季動物防疫工作。全縣免疫生豬174萬頭次、牛5.8萬頭次、羊7.6萬只次、禽455萬羽次、犬9.1只次，消毒畜禽圈舍環(huán)境1460萬平米，豬瘟、口蹄疫、禽流感、高致病性性豬藍耳病、小反芻獸疫等應免畜禽的免疫密度達到100%。五是扎實推進全國農產品質量安全縣的創(chuàng)建工作。對全縣869家投入品經營門市部、店鋪實行動態(tài)化監(jiān)督管理，落實“售前審查”“登記備案”“索證索票”和“黑名單”經營管理制度，實行市場準入制度管理、農藥獸藥審查備案登記管理制度;加強對農藥獸藥經銷的監(jiān)管，實行農資購銷臺賬及入網(wǎng)管理制度。建成了“農產品質量安全監(jiān)管智慧化信息監(jiān)管平臺”，利用移動互聯(lián)網(wǎng)和大數(shù)據(jù)分析功能，為39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)配備“移動巡檢箱”，通過“監(jiān)管人員入戶、監(jiān)管設備入場、監(jiān)管信息入網(wǎng)”手段，實現(xiàn)農產品監(jiān)管履職網(wǎng)格化、過程透明化、評價實時化智慧化監(jiān)管目標。六是大力開展農產品質量安全專項整治活動。制訂出臺了《病死動物和病死動物產品無害化處理管理辦法》、《病害畜禽及產品無害處理流程圖》，縣級定期到全縣農產品生產基地開展農殘流動現(xiàn)場檢測;在屠宰企業(yè)場(點)設立了“瘦肉精”檢測點，配備官方獸醫(yī)每天開展“瘦肉精”快速檢測工作，做到頭頭必檢，只只必檢。1至6月，完成835個農畜產品快速檢測和203個樣的定量檢測任務，合格率98%以上。配合完成了省市共3批次農殘例行抽檢、監(jiān)督抽檢和風險監(jiān)測任務，抽檢測合格率均100%。
(三)規(guī)范農村經營管理，維護農村社會穩(wěn)定。一是引導農村土地承包經營權健康有序流轉，加強農村土地流轉合同的指導和審查備案，規(guī)范農村土地承包經營權流轉行為，目前全縣流轉土地25萬畝，積極推進農村承包土地的經營權抵押貸款，已辦理農村承包土地經營權抵押貸款13筆2745萬元。二是調解仲裁農村土地承包流轉糾紛。接待來信來訪120多人次，仲裁羅明禮、陳仕明土地承包糾紛2件，調查處理袁澤內等信訪案件9件。三是加強農民專業(yè)合作社等新型農業(yè)經營主體培育工作。20xx年，10個專業(yè)合作社被評為市級示范社，12個專業(yè)合作社被評為縣級示范社，4個家庭農場被評為省級示范家庭農場。四是強化農村財務與集體資產管理工作。全面實施村財民理鄉(xiāng)代管工作，全縣39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)718個村，集中定期電算化做帳達100%。五是農民負擔監(jiān)管扎實有效。對全縣39個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村電網(wǎng)改造和一事一議財政獎補進行了專項檢查。六是積極推進農村集體資產股份合作制改革，制定了實施方案，確定了擴大試點的村，召開了啟動工作會。
(四)加強農業(yè)行政執(zhí)法，全面落實依法行政。一是強化市場監(jiān)管，依法查處違法行為。開展售前審查農資產品245個，抽樣檢測農資產品近100個。二是嚴厲打擊坑農害農行為。出動執(zhí)法車輛45車次，出動執(zhí)法人員163人次，檢查農經營店面623家，查出違法經營農資行為15起，限期改正1起，立案查處14件，辦理終結11件，涉案農資11750公斤，涉案金額31.8萬余元，處罰沒款23100元，挽回經濟損失90余萬元。三是開展法規(guī)政策宣傳。先后組織開展“3.15”消費者權益日、科技活動周和食品安全宣傳周活動，現(xiàn)場展示農資打假治劣產品和識假辨假;在縣城同心廣場、白橋鎮(zhèn)、龍王鎮(zhèn)和市場監(jiān)管中開展送法下鄉(xiāng)6次，免費向群眾發(fā)放法規(guī)資料3.4余份;組織農資經營戶集中培訓2期，培訓經營業(yè)主220多人。四是開展信用等級監(jiān)管，提升自律能力。審查評定農資誠信經營優(yōu)秀單位57個，農資誠信經營合格單位318個，取消農資誠信經營優(yōu)秀單位稱號3個，取消農資誠信經營合格單位稱號20個;與縣工商局、縣保護消費權益委員會發(fā)文，共同命名“蒼溪縣農資誠信經營示范店”45個，聘請農資市場義務監(jiān)督員95名。
(五)實施低碳農業(yè)工程，生態(tài)環(huán)境顯著改善。一是以生態(tài)農業(yè)保護農村清潔工程建設項目為契機，扎實開展城鄉(xiāng)環(huán)境綜合治理“進村社”活動和2個萬畝低碳農業(yè)示范片建設。截止目前，全縣共開展“進村社”活動村80個、農業(yè)面源防治村80個，實施農村清潔村1個。全縣建生活污水處理池120個、農田廢棄物收集處40個。實施農業(yè)面源污染防治回收殘膜200噸，處理化肥、農藥包裝袋(瓶)150噸。按省、市要求，制訂發(fā)布了《蒼溪縣禁止焚燒秸稈工作方案》，建設高標準農田2.42畝，推廣秸稈還田技術10萬畝、測土配方施肥15萬畝，培訓技術人員1000人次，培訓農戶2.5萬人次。二是加大農村能源建設。新建農村戶用沼氣新建沼氣100口，占年度目標的100%;修復農村戶用沼氣病池2153口，占年度目標任務的48.4%。
(六)扎實開展產業(yè)扶貧，助力農戶脫貧奔康。確立了幫扶村脫貧攻堅工作四年任務兩年完成，“兩年三大步”的扶貧工作思路，緊緊圍繞“加快貧困村發(fā)展和貧困戶脫貧增收”做文章。采取“六看三審兩公示”的措施，明確了依靠產業(yè)脫貧3610戶，6468人。按照“缺什么補什么”的“需求式”扶貧原則制定規(guī)劃，做到村有規(guī)劃戶有產業(yè)脫貧方案。共計投入農業(yè)產業(yè)扶貧資金3156.64萬元。貧困村新植獼猴桃基地2472畝;糧油高產基地4231畝;種植蔬菜494.8畝，種植中藥材1670畝;新增養(yǎng)生豬7994頭、小家禽7.5676萬只、肉牛340頭、肉羊1339頭;生態(tài)水產養(yǎng)殖2366畝。新成立種養(yǎng)專業(yè)合作社13家，新辦家庭農場7家，培育貧困戶種養(yǎng)大戶52戶。
三、存在的問題。
(一)農業(yè)生產成本高、利潤薄。目前，農資成本、人工成本、飼料成本上升等都很高，特別是種子價格高、仔豬價格高，導致我縣種養(yǎng)殖業(yè)的利潤很低。
(二)勞動力的老齡化，且受教育程度不高。由于外出務工的勞動力多是具有較高學歷的青壯年男性，使得留在農村從事農業(yè)的勞動力年齡偏大，文化層次偏低，掌握運用農業(yè)新技術、新品種的能力低，導致農業(yè)節(jié)本增效技術推廣難度較大，導致種養(yǎng)植粗放，農業(yè)效益難發(fā)揮。
(三)農業(yè)生產組織化程度偏低。我縣大多數(shù)龍頭企業(yè)層次不高、實力不強，沒有大型的龍頭企業(yè)集團和知名產品來帶動，農業(yè)產業(yè)多為初加工，產業(yè)鏈條短，產品附加值低。農民專業(yè)合作社整體規(guī)范化程度不高，數(shù)量眾多，但相對分散，帶動農業(yè)產業(yè)發(fā)展效果不明顯，農業(yè)產業(yè)化經營水平整體上相對較低，培育市場主體仍需繼續(xù)努力。
(四)基層農技干部作用發(fā)揮不強。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農技站屬地方政府直管，大多數(shù)農技人員身兼綜治維穩(wěn)、城建、民政、扶貧等多職，而病蟲害防治、科普宣傳、業(yè)務指導等本職工作抓的時間少，遇到檢查打突出，顧此失彼的情況時有發(fā)生，這樣嚴重制約了現(xiàn)代農業(yè)的發(fā)展。
(五)水產漁政工作開展難。水產漁政是剛從水務局剛整合過來的部門。機關從其他部門抽調2人從事水產漁政工作，嚴重人手不夠?；鶎訄?zhí)法人員都是基層畜牧獸醫(yī)站別的崗位調整來的，在查處漁政違法案件過程中，缺乏必要的交通工具和設備設施，且不能靈活運用法律法規(guī)，執(zhí)法水平不高。
(六)重大動物疫病防控形勢嚴峻。國際國內重大動物疫病頻發(fā)多發(fā)，特別是人畜共患病呈上升趨勢，我縣部分群眾動物防疫意識淡薄，在異地引種、免疫消毒、疫情普查與監(jiān)測等方面配合不力、支持不夠，導致個別疫病在我縣零星發(fā)生。還有個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)免疫檔案填寫不規(guī)范，應急物資保障普遍較差，缺少疫情處置設備、人員防護物資等相應的物資儲備。
下半年，將以“兩學一做”學習教育為契機，圍繞工作目標任務，扎實工作，重點抓好以下七個方面的工作。
一是糧油穩(wěn)產增產行動。切實加強大春作物田間管理。加強農作物病蟲監(jiān)測預警，力爭病蟲害預報準確率達到95%，重大病蟲害防控處置率達90%，病蟲害損失率控制在2%以內;做好晚秋作物布局，建設好晚秋生產示范片，帶動全縣晚秋作物面積達到30萬畝，確保糧食生產“十一連增”。
二是特色產業(yè)提速行動。突出抓好蒼溪紅心獼猴桃、蒼溪梨等主導產業(yè)。以鞏固國家出口獼猴桃質量安全示范區(qū)建設活動為載體，抓好獼猴桃標準化生產管理;以落實鄉(xiāng)鎮(zhèn)20xx年新植目標任務為抓手，促進獼猴桃規(guī)模化發(fā)展;繼續(xù)推進獼猴桃百億產業(yè)融合發(fā)展項目，完成中國紅心獼猴桃博覽園4a級景區(qū)總體規(guī)劃設計和核心區(qū)2000畝標準化基地建設;辦好“20xx年全國獼猴桃年會”和“第二屆獼猴桃采摘節(jié)”，進一步提升蒼溪紅心獼猴品牌影響力。做好蒼溪梨精品包裝研制和優(yōu)質果品展示推介會，積極打造梨芋品牌。
三是現(xiàn)代畜牧業(yè)提質增效行動。以溫氏集團入駐蒼溪為契機，力爭發(fā)展溫氏托養(yǎng)戶80戶以上，實現(xiàn)戶平出欄生豬600頭以上，全年新增生豬出欄達5萬頭以上。以全市“億只土雞發(fā)展工程”為契機，打造劍門關土雞品牌，辦好重慶土雞推介會，力爭全年出欄土雞500萬只，使土雞產業(yè)成為助農增收的優(yōu)勢產業(yè)。以?；乜h項目為契機，培育肉牛標準化規(guī)模養(yǎng)殖場20戶，力爭全年新增肉牛出欄5000頭。
四是農產品質量安全提升行動。著力完善縣、鄉(xiāng)、村(社區(qū))三級農產品質量安全監(jiān)管體系，重點加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)服務站規(guī)范化建設，抓好人員隊伍配備和素質培訓，提升基層質量安全監(jiān)管水平。穩(wěn)步推進動物疫病監(jiān)測、報告、預警、動物衛(wèi)生監(jiān)督體系建設和病死畜禽無害化處理機制建設，全面落實強制免疫制度，切實加強動物調運和引種管理。
五是農業(yè)科技推廣行動。繼續(xù)加強對農技人員、種植大戶、骨干農民、村委干部培訓和農村實用技術推廣，完善院士(專家)工作站建設，柔性引進新西蘭院士(專家)2人，加強與王彥昌博士獼猴桃科技創(chuàng)新團隊合作，為加快科技創(chuàng)新，解決獼猴桃產業(yè)中的難點，加快重大成果和關鍵技術推廣應用。啟動全縣基層農技推廣機構星級服務站建設。
六是惠農護農行動。落實好黨的強農惠農政策。維護政策的嚴肅性，確保政策執(zhí)行中不走樣、不走偏。要加大檢查督導力度，對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題要及時糾正處理。不斷加大執(zhí)法護農力度，深入開展專項整治活動，對涉農違法案件發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不手軟。
七是產業(yè)脫貧行動。按照全縣農業(yè)產業(yè)扶貧實施方案，持續(xù)開展“千名干部進百村幫萬戶”行動，充分發(fā)揮專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶的帶動作用，加大農村實用技術培訓，強化技術服務指導，加強項目資金監(jiān)管，跟蹤進度督查問責，努力在貧困村培育“一村一品”和貧困戶建成“一戶一業(yè)”的特色增收產業(yè)。力爭完成計劃投資13411.72萬元，實現(xiàn)56個貧困村、6856個貧困戶、21059個貧困人口和140個非貧困村、4461戶、13798個貧困人口的脫貧解困任務。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十七
半年來，面對宏觀調控力度持續(xù)加大、要素資源普遍吃緊的嚴峻形勢，xx鎮(zhèn)立足當前、著眼長遠，努力在克難攻堅中抓機遇，在解決矛盾中求突破，緊緊圍繞既定目標和中心任務，以飽滿的精神狀態(tài)與緊張快干的工作節(jié)奏，很好地實現(xiàn)了經濟、社會的持續(xù)、穩(wěn)步、和諧發(fā)展。
一、工業(yè)經濟多輪驅動強化實力。上半年，我鎮(zhèn)各項經濟指標穩(wěn)中有升，實現(xiàn)工業(yè)總產值29.5億元，同比增長17.3％，完成全年計劃的50.4％，其中規(guī)模以上企業(yè)創(chuàng)產值11.8億元，同比增長44.6％，占工業(yè)總量的40％；外貿出口交貨值5483萬元；銷售產值達28.6億元，產銷率97％；實現(xiàn)工業(yè)增加值6.9億元，工業(yè)增加率23.7％；固定資產投入3.12億元;完成國、地稅總收入4675.2萬元，其中國稅收入3360萬元，地稅收入1315.2萬元。造紙行業(yè)結構調整加快，堅持扶大扶優(yōu)、限小汰劣的工作思路。對華達鋼業(yè)、富港彩鋼板以及富麗華彩鋼板三家億元企業(yè)進行重點培育和扶持，1－6月，三家企業(yè)共完成工業(yè)產值4.2億元，達到預期目標，龍頭企業(yè)的領跑、示范作用初顯。為集聚有限資源、促進產業(yè)提升，經全面調查摸底，目前，已有17家企業(yè)的19條生產線被列入限期淘汰“低小散”企業(yè)名單，年內計劃淘汰7家7條生產線。在今年要素制約依然吃緊的情況下，我們積極探索新路、有機整合配置、發(fā)揮寸土寸金效益，實現(xiàn)了功能區(qū)建設的難中求進，集聚優(yōu)勢日益突現(xiàn)。上半年，實現(xiàn)工業(yè)產值8.2億元，同比增長88.4％。
二、“三農”工作穩(wěn)步推進順應民意。全力以赴抓好防汛抗旱工作，切實開展汛期安全大檢查，對全鎮(zhèn)3座?。ǘ┬退畮臁?7座?。ㄈ┬退畮?、56座山塘以及6處排澇站和涵閘進行全面細致的清查，落實水利工程專職管理人員和各種搶險物資。不斷完善農業(yè)基礎設施建設，抓好在建工程的施工進度，投資290萬元的望仙水庫和投資245萬元的宮前甘坑水庫標化工程已接近尾聲；繼續(xù)加強城鎮(zhèn)防洪設施改造，投入資金105萬元，對防洪能力較弱的鎮(zhèn)南橋至塔堰段堤防基礎進行加固，并對東升、永慶兩個主要泄洪區(qū)的950米排澇渠道進行改造。狠抓森林防火工作，細化安全防范、強化責任意識、完成2公里長的生物防火帶建設，成功實現(xiàn)1－6月份山林零險情。多次開展農村環(huán)境衛(wèi)生雙整治活動，各村面貌持續(xù)改善；高標準、嚴要求地完成了第二批“百千”工程1個重點村、8個一般村的整治規(guī)劃編制工作。農民保障體系進一步健全，上半年，有200多人享受新型農村合作醫(yī)療保險，計35萬余元；抓緊落實農村特困戶住房救助工作，對14戶特困戶的危房進行修繕、改造和重建；加快我鎮(zhèn)五保老人集中供養(yǎng)點建設，坐落于東方村的敬老院工程正式進入施工當中。
三、集鎮(zhèn)建設不斷加快。突出“農村城市化、城鄉(xiāng)一體化”的理念，不斷拓展集鎮(zhèn)的發(fā)展空間。道路建設進一步加快，亭山中路改造工程已順利完成路面澆注；下郎路改造工程全面啟動?；A設施進一步完善，永慶、東升、農牧場杭千高速拆遷安置點的污水、雨水管道埋設工程全線收尾；占地30畝的xx鎮(zhèn)汽車停放場也已完成宕沙填埋和平整工作。衛(wèi)生條件進一步改觀，集鎮(zhèn)新增垃圾箱35只，清運垃圾850噸，更換路燈32盞；監(jiān)管力度進一步加大，處理流動攤販70余次，整治店外店20余次，收繳各類非法宣傳單1萬2千多份。
四、社會事業(yè)全面進步。堅定不移地貫徹科教興國戰(zhàn)略，教育投入繼續(xù)加大，投資30萬元興建成校綜合樓，投資35萬元興建新建輔小200米田徑場建設；學生接送制度得到落實，11輛接送車均享受政策優(yōu)惠。興辦文體活動，豐富群眾生活，成功舉辦了鄉(xiāng)村青年文化節(jié)、“慶三八”腰鼓大賽和首屆外來創(chuàng)業(yè)者才藝大賽等活動。安全生產常抓不懈，發(fā)展是第一要務，平安是第一責任，上半年共開展大檢查11次，對企業(yè)的生產車間、應急措施、職工的防護設備等進行逐一排查，發(fā)出并落實整改通知書100余份，有效消除了企業(yè)生產中存在的安全隱患問題。環(huán)境保護工作扎實推進，通過了《xx鎮(zhèn)生態(tài)鎮(zhèn)建設規(guī)劃》評審；xx溪流域環(huán)境整治步步到位，已完成“截污納管”方案的地形地貌測繪、設計和論證工作。“平安xx”成效明顯，安全防范措施抓落實、求實效，強化不安全因素的摸排工作，加大對群體性事件的應對預案建設工作，積極對杭千高速建設中的不穩(wěn)定因素進行疏導，及時化解了“雪達”問題中的群體性事件苗頭。計生工作精梳細理，管理水平明顯提高，上半年春季普查率達95.8％，育齡婦女信息再調查工作全面到位。此外，統(tǒng)戰(zhàn)、共青團、婦聯(lián)、工會、民兵、統(tǒng)計、殘聯(lián)等部門的工作也都取得了相當大的進步。
五、組織建設不斷加強。村級基層組織建設力度加大，圓滿完成村黨支部換屆選舉任務，共產生支部委員106人，平均年齡42.3周歲，45周歲以下及高中以上文化程度者占主體，新一屆書記隊伍基本符合三個80％的要求，班子結構進一步優(yōu)化。著力提高黨員隊伍整體素質，鎮(zhèn)機關效能建設長效管理機制常抓不放，機關干部強化培訓和百分考核制不斷完善；中層干部競聘上崗和一般干部雙向選擇順利完成。以“規(guī)范、探索、突破”為著眼點，加強非公企業(yè)黨建工作，“三心工程”試點工作全面鋪開。
應該說，半年來我鎮(zhèn)各方面工作都取得了一定成績，但與兄弟鄉(xiāng)鎮(zhèn)和上級要求相比還有差距，主要存在以下不足：
一是工業(yè)經濟增速不快、后勁不大、結構性素質性矛盾依然突出；二是土地、電力、資金等生產要素制約短期內難以得到改善，固定資產投入增幅不大；三是產業(yè)結構單一，企業(yè)發(fā)展并沒有走出靠數(shù)量堆砌的老路，千廠一面，抵御市場風險能力較低；四是安全、環(huán)保形勢日益嚴峻，影響經濟、社會穩(wěn)定和發(fā)展的因素還較多存在；五是城鄉(xiāng)發(fā)展不平衡，農民增收速度不快，推進城鄉(xiāng)一體化任重道遠。
分析當前形勢，我們應該清醒地看到：今夏水、電等能源的短缺問題將更加嚴峻；國家宏觀調控收緊、要素制約在年內也難以得到有效緩解，完成全年各項經濟指標的任務還相當艱巨。下半年，我鎮(zhèn)將繼續(xù)圍繞“加快發(fā)展、協(xié)調發(fā)展”這一主線，超前規(guī)劃、明晰利弊，增強機遇意識、憂患意識和創(chuàng)新意識，著重做好以下幾個方面：
一、以結構調整為核心，實現(xiàn)工業(yè)經濟新突破。
出口300萬美元；協(xié)議利用內資1.06億元，實到5300萬元，協(xié)議利用外資700萬美元，實到320萬美元。為確保全年經濟目標的圓滿完成，下半年我們將繼續(xù)調整布局、深挖潛力，引導企業(yè)增加廠房容積率，最大限度盤活存量土地；堅持管電、節(jié)電雙管齊下，認真做好有序用電工作；進一步拓寬融資渠道，著力解決重點項目、優(yōu)質企業(yè)的資金短缺問題；優(yōu)化結構，鼓勵企業(yè)采用先進技術和設備，提高管理水平，提升產品科技含量及附加值；通過扶強扶優(yōu)，發(fā)揮尖兵效應，輻射帶動產業(yè)結構調整步伐；鼓勵企業(yè)加大投入，以投入促增長；突出“以民引外、民外合壁”，通過嫁接改造、合作合資，大力培育日隆、珍琦、新興等企業(yè)，努力開創(chuàng)開放型經濟新局面；積極探索“無地招商”新模式，變全面引進為重點引進，不斷提高利用外資的水平和質量。
二、以“和諧xx”為目標，推進城鄉(xiāng)一體新發(fā)展。
1、加快農業(yè)產業(yè)化步伐。以產業(yè)結構調整為主線，以發(fā)展都市農業(yè)為抓手，不斷推進農業(yè)產業(yè)化進程。加快特色基地建設，完成金竹塢1500畝毛竹低產林改造二期工程，爭取順利通過省、市考核驗收；做好駱村、勤功、秦駱三個村的山核桃基地建設。繼續(xù)加大農業(yè)基礎設施建設力度，全力建造望仙水庫，徹底解決望仙村1300余人的生活用水問題。進一步鞏固農業(yè)的基礎地位，全面制止拋荒現(xiàn)象，實現(xiàn)全年糧食生產面積8550畝，其中推廣良種xx畝、雙百工程面積4000畝、平衡配方施肥3000畝、病蟲無害化治理3500畝。
2、加快新農村建設步伐。深化“百千”工程建設，積極開展一個示范村（蔣家村）、一個重點村（新關村）、8個一般整治村（大兆、三支、嶺下、居仁、蘭莊、兆吉、莊家、金子坊）的建設任務。大力推進農村基礎設施建設，實現(xiàn)道路硬化、路燈亮化、路面潔化、庭院路旁綠化的“四化”目標。完善公共醫(yī)療衛(wèi)生服務體系，以創(chuàng)建市級“衛(wèi)生村”、“文化示范村”、“文明村”為契機，指導協(xié)助鎮(zhèn)區(qū)衛(wèi)生院做好改制工作。1－5月份，我鎮(zhèn)計生率為96.35％，離年目標97％的要求還有很大距離，而目前計劃外出生的已達7例，可以說我們今年的計劃生育形勢是相當嚴峻的`，各村必須全力做好對未普查對象的跟蹤管理，排查、摸清重點對象，確保我鎮(zhèn)計生任務的圓滿完成。
3、加快農民增收步伐。切實把為民、安民、富民作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，千方百計解決與群眾切身利益相關的熱點、難點問題。扎實推進農村勞動力培訓和轉移，做好失地農民的專業(yè)技術培訓工作，完善勞動力資源的動態(tài)管理，實現(xiàn)培訓與就業(yè)的良性循環(huán)，保障廣大農民失地不失業(yè)、減地不減產；繼續(xù)推行新型農村合作醫(yī)療保險，切實解決農民“因病致貧、因病返貧”問題，以戶為單位的參保率要求達到85％；進一步加大對弱勢群體的幫扶力度，落實好農村五保供養(yǎng)、特困救助工作以及殘疾人的生活保障、醫(yī)療、康復、教育等問題，五保老人集中供養(yǎng)率達到80％。
4、抓好防災治安工作。旱澇無情，我們必須始終堅持“把人民群眾生命、財產放在首位”的原則，把工作做在前頭。堅持抗旱、防汛一起布置、一起檢查、一起落實。全鎮(zhèn)上下要樹立“抗大旱，防大汛，搶大險”的思想，對所有庫塘、河道、堤壩進行認真排查，落實加固措施，加強值班觀測。同時，針對不同類型的水庫采取不同的排蓄措施，在確保萬無一失，不垮一庫、不倒一壩的前提下，做好蓄水工作。加強對取水、用水的監(jiān)管力度，統(tǒng)一管理和調配水資源，大力倡導節(jié)約用水，做好水源的安全保障工作。高度重視抓好當前森林防火和消防工作，堅決管住火源，控制野外用火，開設好防火隔離帶。進一步加大“平安xx”創(chuàng)建力度，強化村、企安全防范工作，推進治安防控一體化；積極調研、加強軟硬件建設，推進綜治工作中心的“三個延伸”；以法制夜校、法制文藝下鄉(xiāng)等活動為載體，開展普法教育，深化“民主法制村”活動。
三、以基礎建設為保障，爭創(chuàng)區(qū)域競爭新優(yōu)勢。
繼續(xù)加大基礎設施建設力度，年內完成下郎路改造和浦東路建設工程；協(xié)助搞好東升、永慶、農牧場的農居點建設以及東升村兩座涵洞橋的建造。進一步打造“生態(tài)xx”，不斷提升環(huán)境質量，全面開展以xx溪流域綜合整治為重點的環(huán)保工作，完成“截污納管”方案的招投標，力爭于今年8月份開工動建；積極推行清潔生產，完成洪家莊、華源、董氏、正宏四家企業(yè)的清潔生產審核工作；加快造紙企業(yè)集中治污設施建設，完成觃口、蘭莊、蔣家、亭山四個固體廢物堆放場的改建；啟動xx污水處理廠建設，完成方案制定、工程預算等前期工作，爭取年內動工。
四、以先進性教育為載體，促進黨建新發(fā)展。
按照市委、市政府統(tǒng)一部署，下半年我鎮(zhèn)將開展第二批次的先進性教育活動，我們應以此為抓手，既要全面把握總體原則，吸收先進單位的好做法、好經驗；又要貼近實際，不斷創(chuàng)新，設計更具針對性和操作性的載體和方法；同時注重建立長效機制，使黨的先進性教育經?；?、規(guī)范化、制度化。全面推廣非公黨建“三心工程”試點經驗，抓組織覆蓋、抓電教先行，不斷提升非公黨建水平。全面開展農村黨組織“先鋒工程”，以強核心、強素質、強管理、強服務、強實力為主要內容，不斷深化“三級聯(lián)創(chuàng)”，實現(xiàn)“黨旗增輝、農民增收”。
同志們，上半年我們取得的成績是值得肯定和令人鼓舞的，但接下去工作的復雜性與艱巨性同樣是不容忽視的。應該看到，現(xiàn)在全市各地都在加快發(fā)展，已形成百舸爭流之勢，競爭十分激烈，不進則退、慢進亦退，面對壓力與挑戰(zhàn)，我們必須保持敢于競爭、敢為人先的精神；保持與時俱進、不斷創(chuàng)新的狀態(tài)，搶抓機遇、乘勢而上。相信今天的宏偉藍圖一定可以成為明天的美好現(xiàn)實。
醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十八
半年來，縣農業(yè)局法制信息科工作在縣農業(yè)局的正確領導和市農業(yè)局政策法規(guī)處、信息處、信息中心、農產品質量安全中心的支持、指導下，通過我科人員的努力，主要開展了以下一些工作。
一、農業(yè)信息方面。
(一)、積極開展“三品認證”申報工作。
積極開展無公害農產品產地認定、產品認證、重慶市名牌農產品、綠色食品申報工作，對縣內其它龍頭企業(yè)或單位的產地按照條件積極受理，并進行相關業(yè)務指導。做好無公害農產品產地認定、產品認證、重慶市名牌農產品、綠色食品申報認證的組織推薦工作。目前已申報綠色食品7個、申報無公害農產品產地2個。
(二)、狠抓網(wǎng)絡維護工作。
為了充分發(fā)揮己建好的局工作內網(wǎng)（辦公系統(tǒng)網(wǎng)）、局域網(wǎng)、大足縣農業(yè)信息網(wǎng)三網(wǎng)以及一站通的作用，進一步樹立了大足縣農業(yè)局的網(wǎng)上形象，組織和規(guī)范網(wǎng)絡建設，提高了工作的透明度，降低了辦公費用，提高了辦事效率、工作人員的業(yè)務水平和素質，增進了單位之間和單位內各部門間的聯(lián)系，基本實現(xiàn)了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、局屬各單位、以及涉農部門間的信息交流和文件上報、下達，發(fā)電子郵件等無紙化辦公，也為各部門之間交流工作提供更方便、更快捷的途徑，更好造福于民、服務于民。同時信息法制科派專人負責網(wǎng)絡的'維護與日常的管理工作，針對網(wǎng)絡自身的脆弱性和潛在威脅性，采取了密碼驗證、安裝殺毒軟件、硬盤備份、文件備份等工作，及時為各科、站、室排除電腦故障，保證了整個網(wǎng)絡的正常運轉。
(三)、大力實施“三電合一”，提高農業(yè)信息服務能力。
以電話語音系統(tǒng)建設為重點，依托市農業(yè)局信息中心，以“農網(wǎng)廣播”和“移動農網(wǎng)”咨詢熱線進行農業(yè)信息服務。
1：“農網(wǎng)廣播”
利用重慶市農業(yè)局和重慶電信聯(lián)合開辦的“農網(wǎng)廣播”11896789咨詢熱線進行電話農業(yè)信息服務?！稗r網(wǎng)廣播”11896789是通過電話網(wǎng)和互聯(lián)網(wǎng)對接的形式,專門為農業(yè)企業(yè)、農戶和農業(yè)系統(tǒng)人員開通的服務熱線,該廣播熱線為用戶提供當前農事、政策快訊、勞務信息、市場行情、實用技術、咨詢問答等6個欄目信息?！稗r網(wǎng)廣播”推出后,由于其收費低廉(每月僅3元就可不限時撥打),內容豐富,受到本地農戶的歡迎。據(jù)統(tǒng)計,我縣已有少部分農戶開通“農網(wǎng)廣播”。在縣、鎮(zhèn)(街道)鄉(xiāng)、村各級農業(yè)信息服務部門的大力宣傳下,越來越多的農戶開始嘗試通過“農網(wǎng)廣播”11896789電話熱線來解決生產中遇到的難題。今年6月已開通1500余戶。
2：“移動農網(wǎng)”
“移動農網(wǎng)”是重慶市農業(yè)信息中心和重慶移動通信有限責任公司合作推出的，以移動手機為傳輸載體、以手機短信為主要服務方式，以“三農”為服務對象的新型服務形式。該業(yè)務熱線為用戶提供農網(wǎng)熱點、價格信息、市場分析、農業(yè)科技、政策快訊、勞務信息、食品保健、供求信息、專家坐診、預警信息10個欄目信息。農網(wǎng)用戶資費：月租費10元（含來電顯示），打全市范圍內電話網(wǎng)內每分鐘0.10元，網(wǎng)外每分鐘0.20元，撥打全國長途0.3元/分鐘（撥號前加17951），接聽所有電話免費，撥打12590110咨詢電話每分鐘0.10元。發(fā)短信點撥農業(yè)信息每條0.08元，包月定制單項信息費每月1.00元，包月定制全部欄目信息費每月3元。目前，我局同縣移動公司在全縣大力宣傳“移動農網(wǎng)”。由于其收費合理,信息服務內容豐富,受到本地農戶的認可，目前已開通6000余戶。
二、法制方面。
(一)、加強領導?？h委縣府在機改中批準我局建立了法制科和農業(yè)綜合執(zhí)法大隊，在組織結構上給予了保證。我局領導班子非常重視農業(yè)法制執(zhí)法工作，明確提出農業(yè)局主要工作任務是一手抓法制，一手抓結構調整和科技示范，局長辦公會多次專題研究如何加強法制和執(zhí)法工作，局主要領導和分管領導經常專題聽取匯報，切實解決實際問題。
(二)、積極開展農業(yè)法制宣傳。我們協(xié)同縣府法制辦把農業(yè)法律、法規(guī)宣傳列入全縣普法的內容，全年利用新聞、報刊、流動宣傳車、送法下鄉(xiāng)等形式宣傳農業(yè)法律、法規(guī)，共出動宣傳車輛120臺次，印發(fā)宣傳資料5000余份，印發(fā)舉報監(jiān)督電話20__余份。通過典型案例的講解、錄像、互聯(lián)網(wǎng)等形式宣傳，起到了警世作用。同時我們加大對廣大在職干部、職工、執(zhí)法人員的培訓工作，提高了干部職工法律素質。在對農資經營者的培訓中，局統(tǒng)一辦理培訓合格證，增強了經營者守法經營的自覺性。
(三)、加強內部監(jiān)督和層級監(jiān)督管理。建立農業(yè)執(zhí)法監(jiān)督機制，做到執(zhí)法與經營分開，行政事業(yè)性收費和罰繳分離，調查取證與處罰決定相分離，增強了執(zhí)法的公證性，并建立健全各種制度，先后出臺了《大足縣農業(yè)局行政執(zhí)法責任制》﹑《農業(yè)執(zhí)法人員手冊》、《大足縣農業(yè)局行政處罰案件審批制度》、《大足縣農業(yè)局行政執(zhí)法辦案處罰程序》、《主辦人員責任制》、《農業(yè)行政機關行政處罰案件審核備案規(guī)定》、《種子生產、經營、備案、證照管理有關規(guī)定》等制度，并嚴格遵守。經市政策法規(guī)處同意農業(yè)執(zhí)法人員必須經市、縣統(tǒng)一培訓考試合格后才能辦理執(zhí)法證件。今年以來，我局將貫徹實施《重慶市行政執(zhí)法責任制條例》、《重慶市農業(yè)行政執(zhí)法責任制暫行規(guī)定》，推行執(zhí)法責任制作為依法治農的一項重要工作來抓，全縣農業(yè)執(zhí)法主體、執(zhí)法程序合法、證據(jù)基本做到了充分性、客觀性、真實性、合法性，文書標準化、處罰時均告知了當事人的權利和義務，執(zhí)法人員做到了持證上崗，文明執(zhí)法，案件處理基本做到了“公開、公平、公正”，今年未發(fā)生一起行政復議，行政訴訟的案件。
(四)、嚴格執(zhí)行《行政許可法》，堅持依法辦事。執(zhí)法必須要自己首先懂法、守法、依法辦事。我們做到了能不收費的堅決不收、收費有依據(jù)、不亂收費。嚴格推行“五公開”(審批內容、審批程序、審批條件、審批時限、收費標準公開)和“一站式”服務，方便了群眾。今年未發(fā)生一起違法審批行為。
三、下半年的打算。
1、加大農業(yè)法制宣傳教育力度。要對照差距，加大農業(yè)法制宣傳力度。農業(yè)法律、法規(guī)納入了我縣普法的內容，要近一步制訂好計劃，認真組織實施，創(chuàng)造性地搞好宣傳教育工作，提高全社會自覺遵守、貫徹實施農業(yè)法律法規(guī)的自覺性。
2、開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)農村經濟信息服務站建設和農村信息員隊伍建設，在原有的基礎上再新增培訓100人。
3、積極組織名牌農產品、無公害農產品、綠色食品的申報工作。
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醫(yī)藥公司工會XX年半年工作總結篇十九
上半年，我辦在鎮(zhèn)黨委、政府領導下，認真貫徹落實省、市、縣政法工作會議精神，大力開展社會綜治治理和平安創(chuàng)建活動，不斷增強社會治安防控能力，加強矛盾糾紛排查調處工作，全力維護社會政治穩(wěn)定，為我鎮(zhèn)經濟穩(wěn)步發(fā)展創(chuàng)造了良好的社會環(huán)境。現(xiàn)將20__年上半年開展綜治工作總結如下：
一、加強領導，落實綜治責任。
我辦以加強社會治安綜合治理，確保全鎮(zhèn)社會政治大局穩(wěn)定為目標，以創(chuàng)建“平安和諧__”活動為載體，實施了“組織、制度、責任制、落實、督查、典型示范”六個保障機制，定期向鎮(zhèn)黨委政府匯報綜治辦、信訪辦、矛盾糾紛調處中心的工作，對涉及社會穩(wěn)定的重大信訪矛盾及時召開專題會議，安排專人，限期解決，并將處辦情況作為年終目標考核的重要內容。在全鎮(zhèn)共簽訂社會治安綜合治理責任書33份，信訪責任書33份。
糾紛排查調處工作情況。二是領導接待日制度。每天由一名領導值班，負責處理群眾信訪案件。每天有一名專職干部在信訪中心負責信訪接待、登記、交辦等事宜。三是信訪矛盾糾紛調處包案制度。對一些比較突出的矛盾糾紛，落實領導包案制，集中時間，集中人力，著手解決處理。四是信訪調處聯(lián)席會議制度。對涉及群眾切身利益的信訪案件，及時召開聯(lián)席會議，查找問題癥結，研究制定解決辦法。五是信訪矛盾形勢分析評估制度。我辦堅持每月特別是在重大節(jié)日、重大活動前對全鎮(zhèn)信訪矛盾形勢進行分析評估，對可能發(fā)生的群體上訪苗頭提前介入，安排人力，努力將矛盾糾紛化解在萌芽狀態(tài)。據(jù)統(tǒng)計，20__年上半年，全鎮(zhèn)排查解決矛盾糾紛166起，其中排查解決重大糾紛6起，涉及金額20萬元以上的經濟糾紛3起。成功化解了涉及100多戶菜販生意難做的新菜市場攤位不規(guī)范問題;解決了近兩年的__村總支土地房屋歸屬賠償問題;避免了__村__等10名對越自衛(wèi)還擊退伍戰(zhàn)士的群體性上訪事件;成立多個專班成功調查處理__、__、__等村的山林糾紛問題。
三、開展平安創(chuàng)建活動。
按照區(qū)綜治委的統(tǒng)一安排，我們精心組織，周密部署，大力開展創(chuàng)建“平安和諧__”宣傳活動，取得了一定成效。
1、集中宣傳服務。為了貫徹落實全市、全縣平安建設宣傳工作會議精神，把建設活動引向深入，鎮(zhèn)黨委、政府決定，把今年_月份作為綜治工作宣傳月，在宣傳月活動中，廣泛開展宣傳活動，為全面加快__綜治工作建設營造濃厚的社會氛圍。宣傳內容涉及到各級黨委、政府關于綜治工作的決策部署、目的意義和目標要求;各村綜治工作中的有效措施、成功經驗以及在綜治工作中的先進單位和先進個人的事跡;與群眾生產生活密切相關的法律法規(guī)知識和警示案例等多個方面。
2、狠抓“六五”普法活動。自20__年_月以來，__鎮(zhèn)黨委、政府認真落實縣普法辦工作部署，及時總結“五五”普法五年來的工作實踐，緊緊圍繞建設“法制__”的工作任務，以增強人的法制觀念為先導，以提高人的法律意識為重任，以促進經濟發(fā)展、社會穩(wěn)定、依法行政為目標，超前部署，全面發(fā)動，突出重點，強化措施，下大力氣狠抓了“六五”普法工作，促進了全鎮(zhèn)經濟和各項社會事業(yè)的和諧健康發(fā)展，為創(chuàng)建“平安和諧__潭”營造了良好的法治環(huán)境。
府研究于今年_月成立“__鎮(zhèn)人民調解委員會”。各村(居)委會相應成立調解委員會，主抓人民調解工作。
4、全面開展落實“群戶電話聯(lián)防”活動。根據(jù)縣綜治委(__綜治[20__]12號)文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，鎮(zhèn)委、鎮(zhèn)政府決定在全鎮(zhèn)開展“群戶電話聯(lián)防”工作，并將該項工作納入綜治年度考核?，F(xiàn)在這項工作正在緊促的組織開展中，在小東門村的試點工作已初見成效。
5、積極推進社會治安保險及“五小車輛”交強險活動。根據(jù)根據(jù)縣綜治委(__綜治辦[20__]1號)文件精神，已在全鎮(zhèn)全面展開，并將進一步落實到位。
四、下半年工作計劃。
1、進一步深化基層平安系列創(chuàng)建活動。以創(chuàng)建平安村、平安社區(qū)、平安企業(yè)為重點，認真貫徹中央綜治委《關于深入開展農村平安建設的若干意見》，扎實開展基層平安創(chuàng)建工作，形成條塊結合、多方聯(lián)動、齊抓共建的工作局面。近期結合“三個排查”活動，集中排摸一批治安亂點，對治安混亂部位和突出問題實行掛牌整治，明確責任單位、責任人，力爭年度摘牌率達90%。加強預防青少年犯罪和吸毒人員管理工作，開展創(chuàng)建“未成年人零犯罪社區(qū)”活動和社區(qū)矯正工作;繼續(xù)加大對邪教組織打擊力度。
2、認真抓好抓實各級的矛盾糾紛排查調處工作，嚴格做到小事不出組，大事不出村，重大問題不出鎮(zhèn)，爭取每一件矛盾糾紛按其處理權限有所交待，化解在基層和萌芽狀態(tài)，盡最大努力不讓各類矛盾糾紛激化，引發(fā)成惡性事件和群體性事件。
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