總結(jié)是對(duì)過去的回顧，是未來的規(guī)劃的基礎(chǔ)，它具有非常重要的意義。寫一篇完美的總結(jié)需要我們對(duì)自己的行為和成就有清晰的認(rèn)識(shí)和準(zhǔn)確的描述。小編整理了一些總結(jié)范文，供大家選擇和學(xué)習(xí)，希望能夠提高大家的寫作水平。
新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇一
七月流火，但充滿熱情的豈止是天氣，集團(tuán)公司五十余名新員工以火一般的熱情參加了集團(tuán)公司入職培訓(xùn)。他們來自不同的地方，不同的高校，學(xué)習(xí)不同的專業(yè)；如今，剛告別校園的他們正逐步實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍。
高度重視，精心組織。為做好本次入職培訓(xùn)，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，教育培訓(xùn)中心和人力資源部進(jìn)行了周密的策劃和安排。本次集中培訓(xùn)四天，培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、工作流程，薪酬福利等。由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門經(jīng)理?yè)?dān)任講師，深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，教育培訓(xùn)中心對(duì)新員工進(jìn)行了基礎(chǔ)考核，新員工通過短期培訓(xùn)不但對(duì)公司有了全面的認(rèn)識(shí)，更對(duì)企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿信心。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)，專業(yè)護(hù)航。集團(tuán)公司副總裁范寶和講授了如何學(xué)好廠規(guī)廠法，做一名遵紀(jì)守法的優(yōu)秀員工的道理；副總工程師、技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)浦建華分別給新員工講解了如何增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，搞好技術(shù)質(zhì)量管理等，采取圖文并茂的方式，對(duì)工程實(shí)體、工程管理、工程施工等過程中常見質(zhì)量通病進(jìn)行了細(xì)致地解析，并為新員工重點(diǎn)剖析了項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)可能遇到的各類問題，提出了相應(yīng)的整改方案；企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理王軒講授了年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度等；安全質(zhì)量部長(zhǎng)張強(qiáng)結(jié)合多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和親身經(jīng)歷，講授了安全管理的重要性；人力資源部長(zhǎng)王海燕介紹了集團(tuán)人力資源部規(guī)章制度，薪酬福利等相關(guān)制度。使新員工們受益良多。
新老互動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)。俗話說：“授人以魚，不如授人以漁”。教育培訓(xùn)中心邀請(qǐng)高新公司總工程師胡文武以及第四工程公司項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師季巖，為新員工講課。他們結(jié)合各自崗位實(shí)際，總結(jié)了入職以來的工作經(jīng)驗(yàn)和收益；除此之外，還分享了他們對(duì)集團(tuán)公司文化的理解以及如何更好地適應(yīng)公司環(huán)境的體會(huì)；介紹了在工地生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。而后，他們與各位新員工自由交流，耐心解答新員工們提出的各種問題。分享自己工作生活的得失，提醒新員工應(yīng)該注意的事情，此次交流受到了新員工的熱情歡迎和好評(píng)。
立足崗位，傳道授業(yè)。集團(tuán)公司副總裁、工會(huì)主席陳東升為新員工詳細(xì)地介紹了集團(tuán)公司發(fā)展歷程、企業(yè)理念、企業(yè)文化和如何融入企業(yè)等相關(guān)內(nèi)容，使新員工進(jìn)一步了解集團(tuán)整體發(fā)展概況，建議新員工在今后的工作中注意細(xì)節(jié)，腳踏實(shí)地，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，常懷感恩，努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
揚(yáng)帆起航戮力前行。聆聽時(shí)間箭步如飛的腳步聲，傾聽未來嘹亮的呼喚聲，放飛夢(mèng)想，打開心靈的窗戶，放舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。集團(tuán)公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺(tái)，相信新員工通過自己的辛勤勞動(dòng)和智慧，在這個(gè)舞臺(tái)上譜寫自己最滿意的樂章。在此，我們共同希望新員工盡快融入到吉林建工集團(tuán)大家庭中來，祝愿你們?cè)诮üさ纳畛鋵?shí)、自信、快樂！
新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇二
七月流火，但充滿熱情的豈止是天氣，集團(tuán)公司五十余名新員工以火一般的熱情參加了集團(tuán)公司入職培訓(xùn)。他們來自不同的地方，不同的高校，學(xué)習(xí)不同的專業(yè)如今，剛告別校園的他們正逐步實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍。
高度重視，精心組織。為做好本次入職培訓(xùn)，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，教育培訓(xùn)中心和人力資源部進(jìn)行了周密的策劃和安排。本次集中培訓(xùn)四天，培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、工作流程，薪酬福利等。由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門經(jīng)理?yè)?dān)任講師，深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開始的“新”生活奠定了基礎(chǔ)。培訓(xùn)結(jié)束后，教育培訓(xùn)中心對(duì)新員工進(jìn)行了基礎(chǔ)考核，新員工通過短期培訓(xùn)不但對(duì)公司有了全面的認(rèn)識(shí)，更對(duì)企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿信心。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)，專業(yè)護(hù)航。集團(tuán)公司副總裁范寶和講授了如何學(xué)好廠規(guī)廠法，做一名遵紀(jì)守法的優(yōu)秀員工的道理副總工程師、技術(shù)質(zhì)量部長(zhǎng)浦建華分別給新員工講解了如何增強(qiáng)質(zhì)量意識(shí)，搞好技術(shù)質(zhì)量管理等，采取圖文并茂的方式，對(duì)工程實(shí)體、工程管理、工程施工等過程中常見質(zhì)量通病進(jìn)行了細(xì)致地解析，并為新員工重點(diǎn)剖析了項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)可能遇到的各類問題，提出了相應(yīng)的整改方案企業(yè)發(fā)展部經(jīng)理王軒講授了年度經(jīng)營(yíng)方針目標(biāo)和企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理制度等安全質(zhì)量部長(zhǎng)張強(qiáng)結(jié)合多年從業(yè)經(jīng)驗(yàn)和親身經(jīng)歷，講授了安全管理的重要性人力資源部長(zhǎng)王海燕介紹了集團(tuán)人力資源部規(guī)章制度，薪酬福利等相關(guān)制度。使新員工們受益良多。
新老互動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)。俗話說：“授人以魚，不如授人以漁”。教育培訓(xùn)中心邀請(qǐng)高新公司總工程師胡文武以及第四工程公司項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師季巖，為新員工講課。他們結(jié)合各自崗位實(shí)際，總結(jié)了入職以來的工作經(jīng)驗(yàn)和收益除此之外，還分享了他們對(duì)集團(tuán)公司文化的理解以及如何更好地適應(yīng)公司環(huán)境的體會(huì)介紹了在工地生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。而后，他們與各位新員工自由交流，耐心解答新員工們提出的各種問題。分享自己工作生活的得失，提醒新員工應(yīng)該注意的事情，此次交流受到了新員工的熱情歡迎和好評(píng)。
立足崗位，傳道授業(yè)。集團(tuán)公司副總裁、工會(huì)主席陳東升為新員工詳細(xì)地介紹了集團(tuán)公司發(fā)展歷程、企業(yè)理念、企業(yè)文化和如何融入企業(yè)等相關(guān)內(nèi)容，使新員工進(jìn)一步了解集團(tuán)整體發(fā)展概況，建議新員工在今后的工作中注意細(xì)節(jié)，腳踏實(shí)地，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，常懷感恩，努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
為使新員工盡快熟悉公司業(yè)務(wù)流程、企業(yè)文化，11月2日至9日，公司組織60名新進(jìn)大學(xué)生進(jìn)行了為期8天的崗前培訓(xùn)：4天軍訓(xùn)、2天業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、2天拓展訓(xùn)練。通過培訓(xùn)，大家進(jìn)一步了解了公司各業(yè)務(wù)流程，對(duì)企業(yè)文化的認(rèn)知度有了很大的提高，通過拓展訓(xùn)練，大家的潛能得到了開發(fā)，應(yīng)對(duì)艱難險(xiǎn)阻的信心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)得到了提高！
快速發(fā)展的眾榮物流，注重團(tuán)隊(duì)建設(shè)，重視人才培養(yǎng)，專注于冷鏈物流的眾榮公司，更需要專業(yè)化、職業(yè)化的優(yōu)秀人才，因此，公司對(duì)這批新員工寄予厚望，希望新員工都能快速成長(zhǎng)，早日成為公司推動(dòng)公司快速發(fā)展的中堅(jiān)力量！
通過入職培訓(xùn)，每位新員工都收獲頗豐，對(duì)公司說出了自己的心聲：
楊麗：在這段時(shí)間里，我感覺到最多的就是人情的溫暖，我看到楊芮姐基本上24小時(shí)都在我們身邊帶著我們，還有王總、苗部長(zhǎng)以及張部長(zhǎng)，在我們培訓(xùn)的日子里，都關(guān)心著、照顧著我們，從沒有看到過對(duì)我們擺架子，像親人一樣在我們身邊，還抽出空閑的時(shí)間去看我們的進(jìn)度以及狀態(tài)，這讓我們感受到最深的就是公司的人性化，給我們恐慌的心加上了鎮(zhèn)靜劑。
任書：我們?cè)诳释玫絼e人信任的同時(shí)是不是也全身心的信任對(duì)方呢？信任是相互的，只有當(dāng)你充分相信對(duì)方，你才有資格要求別人充分的去相信你。
陳申：我要盡快的轉(zhuǎn)變角色，找準(zhǔn)個(gè)人定位，融入新環(huán)境中。培養(yǎng)自己的責(zé)任意識(shí)、吃苦耐勞意識(shí)、忠誠(chéng)意識(shí)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)。工作要認(rèn)真謹(jǐn)慎、虛心學(xué)習(xí)、戒驕戒躁，只有這樣才能無(wú)愧于公司，無(wú)愧于領(lǐng)導(dǎo)的栽培。請(qǐng)您們放心，我一定會(huì)不負(fù)眾望努力去做的更好！
黃秋奎：在我們最迷茫的時(shí)候給我們點(diǎn)亮了一盞黑暗中的明燈，給我們指明方向，使我們明確目標(biāo)，不至于迷失在黑暗中！他們就像我們的父母一樣無(wú)私的為我們付出這么多！對(duì)我們這么的關(guān)心和愛護(hù)！給了我們這么好的一個(gè)發(fā)展平臺(tái)！還這么不計(jì)回報(bào)的培養(yǎng)我們！真心的謝謝我們眾榮公司以及公司的領(lǐng)導(dǎo)們！我會(huì)盡我最大的努力回報(bào)公司！和公司一起發(fā)展下去！
王天真：一個(gè)人在一生中總因?yàn)榘缪莶煌慕巧袚?dān)不同的責(zé)任。查兒斯說過“這個(gè)世界有許多不得不去做的事”，這些事，就是我們的責(zé)任。責(zé)任存在于每個(gè)角色、每個(gè)階段、每個(gè)崗位，是我們應(yīng)該要做的事。人可以不偉大，但不能沒有責(zé)任，沒有責(zé)任，就意味著從來不曾存在過，也就沒有價(jià)值。
趙曉鶴：步入了眾榮的.門檻，我們就要立志為了眾榮的明天，也為了自己的未來去拼搏、去努力。現(xiàn)在，我們還未真正成為眾榮的員工，但卻受到比正式員工還好的待遇。在此，我們十分感激領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們新進(jìn)員工的重視和厚愛。滴水之恩，當(dāng)涌泉相報(bào)！但企業(yè)為我們所做的可不是滴水了，倘若我們不努力、不積極、不進(jìn)取，怎么能夠?qū)Φ闷鸸镜南ば呐囵B(yǎng)？怎么對(duì)得起上了這么多年學(xué)？怎么對(duì)得起令我們到現(xiàn)在衣食無(wú)憂的父母？企業(yè)現(xiàn)在為我們能做該做的都已經(jīng)做了，培訓(xùn)開始之前，設(shè)計(jì)了隆重的開課儀式及企業(yè)文化宣誓，由全體學(xué)員共同對(duì)宣誓簽下承諾，大家情緒激昂，發(fā)自肺腑的放聲朗讀企業(yè)文化。培訓(xùn)班也在這激動(dòng)人心的氛圍下展開，樹立了良好的培訓(xùn)開端。
這期培訓(xùn)的目的是讓新員工了解榮盛集團(tuán)發(fā)展歷程及未來戰(zhàn)略規(guī)劃，以及湛江榮發(fā)公司的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃，培訓(xùn)還就湛江榮發(fā)公司的相關(guān)規(guī)范、制度進(jìn)行了詳細(xì)的講解。培訓(xùn)以評(píng)比方式發(fā)動(dòng)員工積極性，各位新員工積極提問，踴躍參與，現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)非?；钴S。最終由第四組“四方輻輳”勇奪第一，公司頒發(fā)了證書以資鼓勵(lì)。
通過本次培訓(xùn)大會(huì)，進(jìn)一步增進(jìn)了廣大新員工對(duì)公司的了解和認(rèn)識(shí)，為接下來湛江榮發(fā)公司工作的開展?fàn)I造良好氛圍。
新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇三
為加深新員工對(duì)公司的了解，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感、責(zé)任感和使命感，今天，集團(tuán)各司35位近期入職的新員工齊聚集團(tuán)的發(fā)源地，進(jìn)行新員工入職培訓(xùn)的第一個(gè)課題：《集團(tuán)發(fā)展介紹》。
有別于以往的講授式，本次課題結(jié)合參觀環(huán)節(jié)，工作人員帶領(lǐng)35位新員工參觀了集團(tuán)的歷程館，館內(nèi)以的大事記為主線，結(jié)合舊照片及重大歷史事件的展示，以及各分司的新舊物業(yè)對(duì)比，客觀地介紹了集團(tuán)的發(fā)展歷程。這里，記錄的不僅僅是創(chuàng)業(yè)發(fā)展的故事和歷史，更是一種精神，一種根脈，一種文化。
參觀過程中，當(dāng)新員工們看到那一件件承載著歷史的物件甚至比自己年紀(jì)都要長(zhǎng)時(shí)，嘖嘖稱奇，現(xiàn)場(chǎng)傳出一陣陣驚嘆聲：“哇，這是bp機(jī)”、“哇，大哥大耶”，個(gè)別新員工還打趣說“這是董事長(zhǎng)用的吧”。從他們眼神中，可以看到對(duì)加入公司的那種榮譽(yù)感及參與企業(yè)未來發(fā)展的期待，他們將是注入企業(yè)的一股新鮮血液，為企業(yè)添磚加瓦，增添無(wú)限的活力。
1個(gè)小時(shí)的.參觀環(huán)節(jié)很快結(jié)束，新員工們馬不停蹄的趕往了培訓(xùn)室，接下來他們?cè)谶@里完成了集團(tuán)人事政策、商務(wù)禮儀、職場(chǎng)準(zhǔn)則、企業(yè)文化及安全知識(shí)等內(nèi)容的學(xué)習(xí)。
入職培訓(xùn)就像一個(gè)窗戶，讓新員工們了解企業(yè)、融入企業(yè)，同時(shí)通過歷程館的參觀，企業(yè)文化根植每一位新人。在這，企業(yè)將為每一位員工提供發(fā)展的平臺(tái)，鼓勵(lì)并支持其職業(yè)成長(zhǎng)，希望全體新員工通過此次學(xué)習(xí)，能夠盡快融入工作團(tuán)隊(duì)，在工作崗位上實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值！
新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇四
20xx年04月20日，我司人事行政部組織開展了第一期上海景格新進(jìn)員工入職培訓(xùn)。培訓(xùn)講師由我司營(yíng)銷部總監(jiān)鄭經(jīng)理、梅弘主任，開發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理及各部門經(jīng)理?yè)?dān)任。本次培訓(xùn)在人事行政經(jīng)理劉麗的熱情主持下積極開展了，參加的新員工共計(jì)24位。
上午的培訓(xùn)在鄭經(jīng)理激情洋溢講解企業(yè)文化的內(nèi)涵中拉開序幕。期間分別介紹了公司的企業(yè)文化、企業(yè)理念、人才理念、發(fā)展歷程、現(xiàn)有團(tuán)隊(duì)等幾個(gè)章節(jié)。來自各個(gè)部門的每個(gè)員工都聽得聚精會(huì)神，認(rèn)真記錄筆記。接下來為了促進(jìn)各部門新員工之間的相互交流及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)作戰(zhàn)能力，劉經(jīng)理安排了三個(gè)互動(dòng)小游戲，“找朋友”、“搭建游戲”、“瘋狂雞蛋”。因?yàn)槭堑谝淮蔚慕佑|，大家都顯得緊張和生疏。通過游戲，讓大家變得輕松自在起來，過程中不僅鍛煉了新員工的動(dòng)手動(dòng)腦能力，同時(shí)大家的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力也有所提高，最重要的是促進(jìn)了同事間的相互了解，建立起了友好快樂的工作關(guān)系。上午最后一節(jié)新員工的必修課，是由總經(jīng)辦郝妍講解的，風(fēng)趣高效的介紹了員工手冊(cè)及公司規(guī)章制度。
下午信息安全部主管魯強(qiáng)針對(duì)oa辦公系統(tǒng)的使用，給新員工做了細(xì)致詳實(shí)的演示介紹。隨后研發(fā)部總監(jiān)舒經(jīng)理為大家著重介紹了我司四大部門的組織架構(gòu)，具體介紹了其所在的產(chǎn)品開發(fā)部門的運(yùn)作模式。通過與新員工互動(dòng)的介紹模式，讓大家對(duì)我司的發(fā)展規(guī)模體系有了更深入的認(rèn)識(shí)。除了了解公司文化、員工手冊(cè)，公司組織架構(gòu)外，公司的產(chǎn)品介紹、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)的普及也是新員工的必修課。這兩部分分別由產(chǎn)品支持部的呂灶樹與財(cái)務(wù)部的費(fèi)愛華經(jīng)理負(fù)責(zé)。稍事休息之后，營(yíng)銷部梅弘主任熱情大方的為新員工們進(jìn)行了行業(yè)背景綜合知識(shí)的ppt演示與詳解。從職業(yè)教育行業(yè)情況、汽車發(fā)展?fàn)顩r及虛擬仿真技術(shù)在教學(xué)實(shí)訓(xùn)中的應(yīng)用等方面，形象、立體地闡述了我司存在并得以不斷壯大發(fā)展的重要使命和遠(yuǎn)大意義的前因后果。
在最后環(huán)節(jié)，鄭總代表公司對(duì)新員工提出期望：公司對(duì)一個(gè)員工的評(píng)價(jià)不僅僅是看過程努力就夠了，還要看是否能產(chǎn)生業(yè)績(jī)，達(dá)成目標(biāo)，在完成目標(biāo)任務(wù)的過程中每一位員工要學(xué)會(huì)主動(dòng)匯報(bào)和溝通，并善于積極主動(dòng)發(fā)現(xiàn)、分析、總結(jié)并解決問題，做一個(gè)真正會(huì)創(chuàng)新，很專業(yè)，愛用心，樂分享的景格人。
我司不斷成長(zhǎng)壯大，越來越重視人才的輸入與培養(yǎng)。入職培訓(xùn)，是員工逐漸熟悉、適應(yīng)組織環(huán)境，準(zhǔn)確定位自己角色、充分發(fā)揮自己才能的一個(gè)重要指引。我司人事行政部將會(huì)一如既往的做好員工在各階段的培訓(xùn)工作，為我司的人才成長(zhǎng)盡量提供足夠充足的肥料與陽(yáng)光。此次培訓(xùn)活動(dòng)于17：30分圓滿結(jié)束。
新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇五
轉(zhuǎn)換、環(huán)境適應(yīng)、心理適應(yīng)、工作適用等諸多問題，為了使新員工盡快適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)工作，做好新員工的崗前警示和職業(yè)教育，提高道德素養(yǎng)和理想信念，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感和價(jià)值認(rèn)同感，保證醫(yī)院的文化傳承和持續(xù)健康發(fā)展，以主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)院工作中去，更好地服務(wù)社會(huì)，我院于10月30日至11月3日開展了為期4天半的新員工規(guī)范化崗前培訓(xùn)。
崗前培訓(xùn)已成為我院人才戰(zhàn)略中必不可少的一環(huán)，醫(yī)院高度重視新員工入院第一課，由人事科全程參與，院領(lǐng)導(dǎo)班子及院辦、醫(yī)務(wù)科、科教科、感管科等職能科室負(fù)責(zé)人為新員工講解相關(guān)知識(shí)和注意事項(xiàng)，使大家對(duì)醫(yī)院有了一個(gè)大致的了解，拓展了思維和知識(shí)面。在開課典禮上，黃玉昆院長(zhǎng)首先代表醫(yī)院向54名新員工表示誠(chéng)摯的祝賀和熱烈的歡迎，從整體、宏觀的角度簡(jiǎn)明扼要地向全體新員工介紹了瑞安市中醫(yī)院光榮的歷史沿革以及這些年取得的豐碩成果，并對(duì)即將走上工作崗位的新同事們提出了殷切勉勵(lì)和希望。黃院長(zhǎng)希望各位新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)、努力奮斗，積極融入醫(yī)院這個(gè)大家庭，很好適應(yīng)各自的工作崗位，在醫(yī)院提供的這個(gè)大舞臺(tái)上，成就自己崇高的事業(yè)。新員工代表也作了熱情洋溢的發(fā)言。
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，安排緊湊。首先由葉序亮?xí)涢_展“加強(qiáng)思想道德建設(shè)、樹立高尚醫(yī)德風(fēng)范”講座，要求大家牢記“傳承、敬業(yè)、厚德、至善”院訓(xùn)，堅(jiān)持“以人為本、精勤敬業(yè)”服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)“同心同德、開拓創(chuàng)新、精益求精”風(fēng)格。緊接著科教科陳謙科長(zhǎng)為大家講解“畢業(yè)后繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育”的重要性，醫(yī)學(xué)知識(shí)的日新月異，我們必須不斷學(xué)習(xí)，提高個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)飛速發(fā)展形勢(shì)。醫(yī)患關(guān)系辦的孫克曉主任為大家講解“家規(guī)”—《醫(yī)院的規(guī)章制度》及“國(guó)法”—《醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)解讀》，他深度剖析了“國(guó)法家規(guī)”，讓大家在以后的工作重真正做到有法可依、有章可循，既要保障患者的合法權(quán)益，又不要觸犯國(guó)家法律及醫(yī)院規(guī)章制度的紅線。隨后相繼由感染管理科科長(zhǎng)柳黎黎、預(yù)防保健科科長(zhǎng)繆小華、醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)胡豐村、醫(yī)保辦主任楊曉雅、骨傷科主任鄭潤(rùn)杰、辦公室主任王志棟為新職工普及了《醫(yī)院感染》、《傳染病知識(shí)》、《醫(yī)療質(zhì)量和病歷書寫》《醫(yī)保相關(guān)政策》、《個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃》、《醫(yī)院概況介紹》等知識(shí)。雖然醫(yī)院的各項(xiàng)工作都比較繁忙，人員配置緊張，但相關(guān)科室都給予了大力支持，保證了所有的新員工能夠參加本次培訓(xùn)。授課的各位領(lǐng)導(dǎo)都精心準(zhǔn)備了培訓(xùn)課件，新員工在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，詳細(xì)記錄重點(diǎn)內(nèi)容，并于課后就個(gè)別疑問與授課老師進(jìn)行交流。理論學(xué)習(xí)結(jié)束后，還就培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)予以考核，并組織新員工到康馨養(yǎng)老院進(jìn)行半天的義工活動(dòng)。
通過培訓(xùn)，新員工對(duì)醫(yī)院的特有文化和規(guī)章制度有了初步了解，他們均表示非常榮幸能加入這個(gè)優(yōu)秀的集體，一定謹(jǐn)記崗前培訓(xùn)的內(nèi)容，并將收獲運(yùn)用到工作中，及時(shí)改變角色，堅(jiān)定職業(yè)信念，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)和繼承醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的使命感、責(zé)任感，為振興我院發(fā)展做出應(yīng)該貢獻(xiàn)。
—記我院新員工康馨養(yǎng)老院義工活動(dòng)
xx年11月3日上午，我院新員工到康馨養(yǎng)老院開展志愿服務(wù)活動(dòng)，為老人們帶去了社會(huì)的關(guān)愛和溫暖。俗話說：實(shí)踐出真知，在結(jié)束為期4天的崗前理論培訓(xùn)后，新員工磨拳擦腳，渴望將崗前培訓(xùn)學(xué)到的理論運(yùn)用到實(shí)踐中，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)。
此次志愿者服務(wù)隊(duì)一行54人，由人事科帶隊(duì)，分成高血壓組1—6、中風(fēng)組1—2、老年癡呆組、糖尿病組和哮喘冠心病組等11個(gè)組，為康馨養(yǎng)老院的老人們進(jìn)行了健康咨詢、血壓測(cè)量、免費(fèi)體檢等服務(wù)，還就各自熟悉的專業(yè)知識(shí)詳細(xì)解答了老人們咨詢的相關(guān)健康問題，并就老年人飲食起居、精神狀態(tài)、體格鍛煉等多方面進(jìn)行了健康宣教。部分老人因?yàn)橥饶_不方便，無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)接受體格檢查，志愿者們便到老人們住所，詳細(xì)地詢問了他們的日常生活起居，叮囑他們注意健康飲食，宣傳保健知識(shí)，讓他們?cè)鰪?qiáng)自我保健能力。在與老人們拉家常過程中，他們享受到晚輩們的尊敬與關(guān)愛，十分感謝中醫(yī)院志愿者們。
走出養(yǎng)老院，雨色秋來寒，但志愿者心里是溫暖的。此次養(yǎng)老院義工活動(dòng)，一方面鍛煉了新員工的社會(huì)實(shí)踐能力，培養(yǎng)大家的社會(huì)責(zé)任感，弘揚(yáng)了我院仁愛精神，另一方面，我們也呼吁社會(huì)予以老年人更多關(guān)愛，讓他們能夠安度晚年，樹敬老之風(fēng)，促社會(huì)文明。
10月30日至11月3日，我們?nèi)鸢彩兄嗅t(yī)院全體新員工滿懷激情地參加了第12屆崗前培訓(xùn)。4天半的時(shí)間里，互動(dòng)的氛圍一直浸潤(rùn)著整個(gè)崗前培訓(xùn)，我們進(jìn)行了思想道德、專業(yè)知識(shí)、規(guī)章制度、服務(wù)禮儀、個(gè)人生涯規(guī)劃等方面的加強(qiáng)訓(xùn)練。培訓(xùn)的最后一天，我們還特意分多組，到康馨養(yǎng)老院對(duì)老人們進(jìn)行了體格檢查、疾病防治及保健知識(shí)的宣傳。培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但是領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨讓我們獲益匪淺，我們知道了該成為什么樣的醫(yī)務(wù)人員，該朝什么樣的目標(biāo)努力，為我們今后的學(xué)習(xí)及行醫(yī)提供了行為準(zhǔn)則，同時(shí)也提供了一條保護(hù)自己的安全線。此外，在養(yǎng)老院的義工活動(dòng)中，我們體會(huì)到當(dāng)下醫(yī)療資源的不足及保健預(yù)防理念的不深，更應(yīng)該抱有為百姓服務(wù)、回報(bào)社會(huì)的信念，時(shí)刻不忘當(dāng)日紅十字下的宣言。我相信，鍥而舍之，朽木不折，鍥而不舍，金石可鏤。即使個(gè)人的力量再綿薄，只要我們大家都謹(jǐn)懷一顆救死扶傷之心，我們定能為推動(dòng)瑞安市中醫(yī)院的發(fā)展，為保障百姓的健康生活獻(xiàn)出一份貢獻(xiàn)。
——林建南
參與這次崗前培訓(xùn)，讓我了解到中醫(yī)院從建院到如今的一路歷程。醫(yī)院文化和歷史豐富多彩，今年又逢三十年院慶，真為我們的中醫(yī)院感到欣喜和驕傲。通過這次培訓(xùn)，我們真切感受到前輩們對(duì)我們的教誨及給予的希望，我們更深刻地意識(shí)到醫(yī)務(wù)人員這一職業(yè)的崇高嚴(yán)謹(jǐn)。這次我們還組織了去養(yǎng)老院義工活動(dòng)，為老人量血壓、咨詢病情、做健康宣教等一系列的義務(wù)服務(wù)。義工活動(dòng)增進(jìn)我們彼此間的熟悉度，加強(qiáng)了我們團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。此次崗前培訓(xùn)，獲益匪淺。
——沈威
新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇六
xxxxx公司xx年第五屆新員工培訓(xùn)班于8月1日如期組織，近期共計(jì)33名新員工參加此次培訓(xùn)。
培訓(xùn)開始之前，設(shè)計(jì)了隆重的開課儀式及企業(yè)文化宣誓，由全體學(xué)員共同對(duì)宣誓簽下承諾，大家情緒激昂，發(fā)自肺腑的放聲朗讀企業(yè)文化。
培訓(xùn)班也在這激動(dòng)人心的氛圍下展開，樹立了良好的培訓(xùn)開端。
這期培訓(xùn)的目的是讓新員工了解榮盛集團(tuán)發(fā)展歷程及未來戰(zhàn)略規(guī)劃，以及湛江榮發(fā)公司的現(xiàn)狀、發(fā)展規(guī)劃，培訓(xùn)還就湛江榮發(fā)公司的相關(guān)規(guī)范、制度進(jìn)行了詳細(xì)的講解。
培訓(xùn)以評(píng)比方式發(fā)動(dòng)員工積極性，各位新員工積極提問，踴躍參與，現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)非?；钴S。
最終由第四組“四方輻輳”勇奪第一，公司頒發(fā)了證書以資鼓勵(lì)。
通過本次培訓(xùn)大會(huì)，進(jìn)一步增進(jìn)了廣大新員工對(duì)公司的.了解和認(rèn)識(shí)，為接下來湛江榮發(fā)公司工作的開展?fàn)I造良好氛圍。
七月流火，但充滿熱情的豈止是天氣，集團(tuán)公司五十余名新員工以火一般的熱情參加了集團(tuán)公司入職培訓(xùn)。
他們來自不同的地方，不同的高校，學(xué)習(xí)不同的專業(yè);如今，剛告別校園的他們正逐步實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的角色轉(zhuǎn)換，實(shí)現(xiàn)從優(yōu)秀到卓越的飛躍。
高度重視，精心組織。
為做好本次入職培訓(xùn)，讓新員工充分了解和融入公司文化、提升團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力、增強(qiáng)個(gè)人素質(zhì)、實(shí)現(xiàn)從學(xué)生到職業(yè)人的轉(zhuǎn)變，教育培訓(xùn)中心和人力資源部進(jìn)行了周密的策劃和安排。
本次集中培訓(xùn)四天，培訓(xùn)課程涉及了公司發(fā)展史、組織架構(gòu)、公司文化、規(guī)章制度、工作流程，薪酬福利等。
由公司領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門經(jīng)理?yè)?dān)任講師，深入淺出的講授為新員工在融入企業(yè)環(huán)境的過程中注入了動(dòng)力和信心，為即將開始的 “新”生活奠定了基礎(chǔ)。
培訓(xùn)結(jié)束后，教育培訓(xùn)中心對(duì)新員工進(jìn)行了基礎(chǔ)考核，新員工通過短期培訓(xùn)不但對(duì)公司有了全面的認(rèn)識(shí)，更對(duì)企業(yè)前景和個(gè)人職業(yè)發(fā)展充滿信心。
重點(diǎn)學(xué)習(xí)，專業(yè)護(hù)航。
人力資源部長(zhǎng)王海燕介紹了集團(tuán)人力資源部規(guī)章制度，薪酬福利等相關(guān)制度。
使新員工們受益良多。
新老互動(dòng)，分享經(jīng)驗(yàn)。
俗話說:“授人以魚，不如授人以漁”。
教育培訓(xùn)中心邀請(qǐng)高新公司總工程師胡文武以及第四工程公司項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目工程師季巖，為新員工講課。
他們結(jié)合各自崗位實(shí)際，總結(jié)了入職以來的工作經(jīng)驗(yàn)和收益;除此之外，還分享了他們對(duì)集團(tuán)公司文化的理解以及如何更好地適應(yīng)公司環(huán)境的體會(huì);介紹了在工地生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴。
而后，他們與各位新員工自由交流，耐心解答新員工們提出的各種問題。
分享自己工作生活的得失，提醒新員工應(yīng)該注意的事情，此次交流受到了新員工的熱情歡迎和好評(píng)。
立足崗位，傳道授業(yè)。
建議新員工在今后的工作中注意細(xì)節(jié)，腳踏實(shí)地，勇于挑戰(zhàn)，敢于擔(dān)當(dāng)，常懷感恩，努力實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。
揚(yáng)帆起航 戮力前行。
聆聽時(shí)間箭步如飛的腳步聲，傾聽未來嘹亮的呼喚聲，放飛夢(mèng)想，打開心靈的窗戶，放舟智慧的海洋，收獲希望，感受碩果累累的喜悅。
集團(tuán)公司為廣大員工提供了施展才華的廣闊舞臺(tái)，相信新員工通過自己的辛勤勞動(dòng)和智慧，在這個(gè)舞臺(tái)上譜寫自己最滿意的樂章。
在此，我們共同希望新員工盡快融入到吉林建工集團(tuán)大家庭中來，祝愿你們?cè)诮üさ纳畛鋵?shí)、自信、快樂!
新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇七
轉(zhuǎn)換、環(huán)境適應(yīng)、心理適應(yīng)、工作適用等諸多問題，為了使新員工盡快適應(yīng)環(huán)境、適應(yīng)工作，做好新員工的崗前警示和職業(yè)教育，提高道德素養(yǎng)和理想信念，強(qiáng)化集體榮譽(yù)感和價(jià)值認(rèn)同感，保證醫(yī)院的文化傳承和持續(xù)健康發(fā)展，以主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)院工作中去，更好地服務(wù)社會(huì)，我院于10月30日至11月3日開展了為期4天半的新員工規(guī)范化崗前培訓(xùn)。
崗前培訓(xùn)已成為我院人才戰(zhàn)略中必不可少的一環(huán)，醫(yī)院高度重視新員工入院第一課，由人事科全程參與，院領(lǐng)導(dǎo)班子及院辦、醫(yī)務(wù)科、科教科、感管科等職能科室負(fù)責(zé)人為新員工講解相關(guān)知識(shí)和注意事項(xiàng)，使大家對(duì)醫(yī)院有了一個(gè)大致的了解，拓展了思維和知識(shí)面。在開課典禮上，黃玉昆院長(zhǎng)首先代表醫(yī)院向54名新員工表示誠(chéng)摯的祝賀和熱烈的歡迎，從整體、宏觀的角度簡(jiǎn)明扼要地向全體新員工介紹了瑞安市中醫(yī)院光榮的歷史沿革以及這些年取得的豐碩成果，并對(duì)即將走上工作崗位的新同事們提出了殷切勉勵(lì)和希望。黃院長(zhǎng)希望各位新員工盡快轉(zhuǎn)變角色，善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、甘于奉獻(xiàn)、努力奮斗，積極融入醫(yī)院這個(gè)大家庭，很好適應(yīng)各自的工作崗位，在醫(yī)院提供的這個(gè)大舞臺(tái)上，成就自己崇高的事業(yè)。新員工代表也作了熱情洋溢的發(fā)言。
此次培訓(xùn)內(nèi)容豐富，安排緊湊。首先由葉序亮?xí)涢_展“加強(qiáng)思想道德建設(shè)、樹立高尚醫(yī)德風(fēng)范”講座，要求大家牢記“傳承、敬業(yè)、厚德、至善”院訓(xùn)，堅(jiān)持“以人為本、精勤敬業(yè)”服務(wù)理念，發(fā)揚(yáng)“同心同德、開拓創(chuàng)新、精益求精”風(fēng)格。緊接著科教科陳謙科長(zhǎng)為大家講解“畢業(yè)后繼續(xù)醫(yī)學(xué)教育”的重要性，醫(yī)學(xué)知識(shí)的日新月異，我們必須不斷學(xué)習(xí)，提高個(gè)人專業(yè)技術(shù)水平，適應(yīng)醫(yī)學(xué)科學(xué)飛速發(fā)展形勢(shì)。醫(yī)患關(guān)系辦的孫克曉主任為大家講解“家規(guī)”—《醫(yī)院的規(guī)章制度》及“國(guó)法”—《醫(yī)療相關(guān)的法律法規(guī)解讀》，他深度剖析了“國(guó)法家規(guī)”，讓大家在以后的工作重真正做到有法可依、有章可循，既要保障患者的合法權(quán)益，又不要觸犯國(guó)家法律及醫(yī)院規(guī)章制度的紅線。隨后相繼由感染管理科科長(zhǎng)柳黎黎、預(yù)防保健科科長(zhǎng)繆小華、醫(yī)務(wù)科副科長(zhǎng)胡豐村、醫(yī)保辦主任楊曉雅、骨傷科主任鄭潤(rùn)杰、辦公室主任王志棟為新職工普及了《醫(yī)院感染》、《傳染病知識(shí)》、《醫(yī)療質(zhì)量和病歷書寫》《醫(yī)保相關(guān)政策》、《個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃》、《醫(yī)院概況介紹》等知識(shí)。雖然醫(yī)院的各項(xiàng)工作都比較繁忙，人員配置緊張，但相關(guān)科室都給予了大力支持，保證了所有的新員工能夠參加本次培訓(xùn)。授課的各位領(lǐng)導(dǎo)都精心準(zhǔn)備了培訓(xùn)課件，新員工在培訓(xùn)學(xué)習(xí)過程中，詳細(xì)記錄重點(diǎn)內(nèi)容，并于課后就個(gè)別疑問與授課老師進(jìn)行交流。理論學(xué)習(xí)結(jié)束后，還就培訓(xùn)相關(guān)知識(shí)予以考核，并組織新員工到康馨養(yǎng)老院進(jìn)行半天的義工活動(dòng)。
通過培訓(xùn)，新員工對(duì)醫(yī)院的特有文化和規(guī)章制度有了初步了解，他們均表示非常榮幸能加入這個(gè)優(yōu)秀的集體，一定謹(jǐn)記崗前培訓(xùn)的內(nèi)容，并將收獲運(yùn)用到工作中，及時(shí)改變角色，堅(jiān)定職業(yè)信念，提高團(tuán)隊(duì)意識(shí)和責(zé)任意識(shí)，發(fā)揚(yáng)和繼承醫(yī)院的優(yōu)良傳統(tǒng)，樹立愛崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的使命感、責(zé)任感，為振興我院發(fā)展做出應(yīng)該貢獻(xiàn)。
—記我院新員工康馨養(yǎng)老院義工活動(dòng)。
xx年11月3日上午，我院新員工到康馨養(yǎng)老院開展志愿服務(wù)活動(dòng)，為老人們帶去了社會(huì)的關(guān)愛和溫暖。俗話說：實(shí)踐出真知，在結(jié)束為期4天的崗前理論培訓(xùn)后，新員工磨拳擦腳，渴望將崗前培訓(xùn)學(xué)到的理論運(yùn)用到實(shí)踐中，服務(wù)群眾，奉獻(xiàn)社會(huì)。
此次志愿者服務(wù)隊(duì)一行54人，由人事科帶隊(duì)，分成高血壓組1—6、中風(fēng)組1—2、老年癡呆組、糖尿病組和哮喘冠心病組等11個(gè)組，為康馨養(yǎng)老院的老人們進(jìn)行了健康咨詢、血壓測(cè)量、免費(fèi)體檢等服務(wù)，還就各自熟悉的專業(yè)知識(shí)詳細(xì)解答了老人們咨詢的相關(guān)健康問題，并就老年人飲食起居、精神狀態(tài)、體格鍛煉等多方面進(jìn)行了健康宣教。部分老人因?yàn)橥饶_不方便，無(wú)法到現(xiàn)場(chǎng)接受體格檢查，志愿者們便到老人們住所，詳細(xì)地詢問了他們的日常生活起居，叮囑他們注意健康飲食，宣傳保健知識(shí)，讓他們?cè)鰪?qiáng)自我保健能力。在與老人們拉家常過程中，他們享受到晚輩們的尊敬與關(guān)愛，十分感謝中醫(yī)院志愿者們。
走出養(yǎng)老院，雨色秋來寒，但志愿者心里是溫暖的。此次養(yǎng)老院義工活動(dòng)，一方面鍛煉了新員工的社會(huì)實(shí)踐能力，培養(yǎng)大家的社會(huì)責(zé)任感，弘揚(yáng)了我院仁愛精神，另一方面，我們也呼吁社會(huì)予以老年人更多關(guān)愛，讓他們能夠安度晚年，樹敬老之風(fēng)，促社會(huì)文明。
10月30日至11月3日，我們?nèi)鸢彩兄嗅t(yī)院全體新員工滿懷激情地參加了第12屆崗前培訓(xùn)。4天半的時(shí)間里，互動(dòng)的氛圍一直浸潤(rùn)著整個(gè)崗前培訓(xùn)，我們進(jìn)行了思想道德、專業(yè)知識(shí)、規(guī)章制度、服務(wù)禮儀、個(gè)人生涯規(guī)劃等方面的加強(qiáng)訓(xùn)練。培訓(xùn)的最后一天，我們還特意分多組，到康馨養(yǎng)老院對(duì)老人們進(jìn)行了體格檢查、疾病防治及保健知識(shí)的宣傳。培訓(xùn)時(shí)間雖然短暫，但是領(lǐng)導(dǎo)們的諄諄教誨讓我們獲益匪淺，我們知道了該成為什么樣的醫(yī)務(wù)人員，該朝什么樣的目標(biāo)努力，為我們今后的學(xué)習(xí)及行醫(yī)提供了行為準(zhǔn)則，同時(shí)也提供了一條保護(hù)自己的安全線。此外，在養(yǎng)老院的義工活動(dòng)中，我們體會(huì)到當(dāng)下醫(yī)療資源的不足及保健預(yù)防理念的不深，更應(yīng)該抱有為百姓服務(wù)、回報(bào)社會(huì)的信念，時(shí)刻不忘當(dāng)日紅十字下的宣言。我相信，鍥而舍之，朽木不折，鍥而不舍，金石可鏤。即使個(gè)人的力量再綿薄，只要我們大家都謹(jǐn)懷一顆救死扶傷之心，我們定能為推動(dòng)瑞安市中醫(yī)院的發(fā)展，為保障百姓的健康生活獻(xiàn)出一份貢獻(xiàn)。
——林建南。
參與這次崗前培訓(xùn)，讓我了解到中醫(yī)院從建院到如今的一路歷程。醫(yī)院文化和歷史豐富多彩，今年又逢三十年院慶，真為我們的中醫(yī)院感到欣喜和驕傲。通過這次培訓(xùn)，我們真切感受到前輩們對(duì)我們的教誨及給予的希望，我們更深刻地意識(shí)到醫(yī)務(wù)人員這一職業(yè)的崇高嚴(yán)謹(jǐn)。這次我們還組織了去養(yǎng)老院義工活動(dòng)，為老人量血壓、咨詢病情、做健康宣教等一系列的義務(wù)服務(wù)。義工活動(dòng)增進(jìn)我們彼此間的熟悉度，加強(qiáng)了我們團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)。此次崗前培訓(xùn)，獲益匪淺。
——沈威。
新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇八
首都見義勇為基金會(huì)昨天接收到4家企業(yè)共200萬(wàn)元捐款，目前基金累計(jì)已超過2000萬(wàn)元。
基金會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，對(duì)見義勇為者的救助標(biāo)準(zhǔn)目前仍為最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)部門正在探討將救助標(biāo)準(zhǔn)提高至“各區(qū)縣當(dāng)?shù)氐娜司杖胨健薄?/p>
昨天捐款的4家企業(yè)包括北科建、一輕控股、住總集團(tuán)和首開集團(tuán)，均為市屬國(guó)有企業(yè)，每家捐款50萬(wàn)元。
首都見義勇為基金會(huì)理事長(zhǎng)范遠(yuǎn)謀表示，見義勇為的先進(jìn)個(gè)人是這個(gè)時(shí)代的英雄，是社會(huì)道德和正義良知的捍衛(wèi)者，需要全社會(huì)的尊重和關(guān)愛。
首都見義勇為基金會(huì)一定會(huì)管理和使用好各企業(yè)捐贈(zèng)的資金，把錢真正用在見義勇為人員身上。
首都見義勇為基金會(huì)秘書長(zhǎng)張?jiān)龈Ｍ嘎?，除了市政府?jiǎng)勵(lì)外，基金會(huì)也通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)、撫恤、幫扶救助等方式對(duì)見義勇為先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行鼓勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)正氣。
為此，基金會(huì)每年約使用400萬(wàn)至500萬(wàn)元資金。
新華網(wǎng)德黑蘭12月19日電(記者梁有昶 車玲)伊朗武裝部隊(duì)副總參謀長(zhǎng)賈扎伊里19日說，伊朗軍隊(duì)并沒有“越界”占領(lǐng)一個(gè)伊拉克油井，相關(guān)的油井位于伊朗境內(nèi)。
伊朗新聞電視臺(tái)援引賈扎伊里的話說，伊朗完全尊重伊拉克的領(lǐng)土完整，兩國(guó)將通過對(duì)話解決相關(guān)問題。
另?yè)?jù)報(bào)道，伊朗外交部發(fā)言人梅赫曼帕拉斯特當(dāng)天早些時(shí)候表示，一些外國(guó)媒體有關(guān)伊朗“越界”占領(lǐng)伊拉克油井的報(bào)道旨在破壞兩國(guó)關(guān)系。
他說，伊朗和伊拉克當(dāng)前的關(guān)系非常友好，一些對(duì)此不滿的人試圖通過“散播不當(dāng)言論”在兩國(guó)間制造隔閡。
梅赫曼帕拉斯特說，兩國(guó)“出現(xiàn)一些技術(shù)性的問題是很自然的”，兩國(guó)官員將“通過意見交流來解決這些問題”。
目前伊朗外交部和其他有關(guān)部門正在調(diào)查此事。
伊拉克媒體19日?qǐng)?bào)道說，伊拉克政府證實(shí)伊朗軍隊(duì)近日進(jìn)入伊拉克境內(nèi)，占領(lǐng)了位于其南部邁桑省法卡赫油田的4號(hào)油井，并在井塔上升起伊朗國(guó)旗。
伊拉克要求與伊朗通過外交對(duì)話解決邊界問題，避免事態(tài)升級(jí)。
12月19日，大批前往歐洲大陸的乘客滯留英國(guó)倫敦圣潘克勒斯火車站。
由于溫度驟變導(dǎo)致的電路故障使得4列歐洲之星列車18日深夜被困英吉利海峽海底隧道，迫使這條連接英國(guó)和歐洲大陸的海底隧道19日上午暫時(shí)關(guān)閉。
目前，所有被困乘客已撤離海底隧道進(jìn)入英國(guó)，列車也被拖離海底隧道。
新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇九
最盛大的生日晚會(huì)。壽星主角雖不是我們福華人，但感受這四百人共同慶祝生日的典禮，傾聽這四百共同吟唱的《生日歌》，每個(gè)人都十分感動(dòng)。
年齡最小的學(xué)員。12歲的小男孩，站在講臺(tái)上面對(duì)臺(tái)下四百多哥哥姐姐，叔叔阿姨們，
定下了個(gè)人ycya執(zhí)行目標(biāo)，承諾初三一定要考上重點(diǎn)高中，監(jiān)督檢查人是媽媽，如果完不成，則罰掃全廠廁所一暑假，如果完成，媽媽隨意獎(jiǎng)勵(lì)。
王小姐與陳先生實(shí)施法。怎樣將課堂所學(xué)付諸今后的實(shí)際工作中。講師現(xiàn)場(chǎng)點(diǎn)名回答，將比較切實(shí)可行的實(shí)施法進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)命名，讓現(xiàn)場(chǎng)每位學(xué)員印象深刻。
晚間片場(chǎng)?！读羷Α分序T兵連連長(zhǎng)高喊“騎兵連，沖!”向比騎兵連多出幾倍的敵軍隊(duì)伍沖去，一次一次，直到剩下他最后一人，依然高聲吶喊沖向敵軍，壯烈犧牲。
互換感恩卡。寫下你想感謝的人，幫助過你，鼓勵(lì)過你，啟迪過你，甚至批評(píng)過你的人。會(huì)場(chǎng)回蕩著抒情的背景音樂，互換感恩卡的人們?cè)谙嗷肀А：芏嗳搜劾镩W著淚光。在培訓(xùn)將要結(jié)束的最后一個(gè)下午，飛鷹隊(duì)每位成員在一張感恩卡上真誠(chéng)地簽下了自己的名字，寫下了感恩的話語(yǔ)，在整個(gè)訓(xùn)練營(yíng)結(jié)束時(shí)獻(xiàn)給了由于三天持續(xù)講課嗓音已經(jīng)沙啞的曹際鵬教授，會(huì)場(chǎng)掌聲雷動(dòng)。
圍圈而坐，燈光暗了下來。音樂更加輕柔。每個(gè)人閉上雙眼，靜靜聆聽《感恩的心》。生命因?yàn)楦卸鞫@得更富溫情，每個(gè)人臉上的表情都是那么柔和與感動(dòng)。助教在圓心，一個(gè)一個(gè)分發(fā)裝有照片與感恩卡的信封。燈光亮起，所有人爭(zhēng)相擁抱。
新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇十
大家了解過電力新聞稿件應(yīng)該如何書寫嗎?書寫一份電力新聞稿件應(yīng)該注意什么呢?請(qǐng)參考電力新聞稿件模板!
這一類新聞稿的結(jié)構(gòu)一般是：第一段，寫好導(dǎo)語(yǔ)，點(diǎn)明與會(huì)人員、主持人;第二段，提煉領(lǐng)導(dǎo)講話、嘉賓發(fā)言的主要內(nèi)容;第三段，理清會(huì)議的程序;第四段，介紹會(huì)議舉辦的背景或者舉辦該會(huì)議的意義。
寫這類新聞稿時(shí)，必須注意一下幾點(diǎn)：
1、標(biāo)題要恰當(dāng)，符合會(huì)議的規(guī)格
2、導(dǎo)語(yǔ)中要體現(xiàn)會(huì)議的名稱、舉辦的地點(diǎn)等要素的全稱
3、寫清出席的領(lǐng)導(dǎo)姓名、職稱，注意領(lǐng)導(dǎo)的排序問題
4、領(lǐng)導(dǎo)講話內(nèi)容的提煉
5、介紹會(huì)議的程序要有主次
6、描繪會(huì)場(chǎng)氣氛
7、簡(jiǎn)要概括舉辦會(huì)議的意義
為豐富全體職工的精神文化生活，增強(qiáng)集團(tuán)公司凝聚力，集團(tuán)公司于20**年4月29日舉辦慶“五一”拔河比賽。
每支代表隊(duì)都顯示出最強(qiáng)的比賽陣容，齊心協(xié)力，勇爭(zhēng)第一。
當(dāng)比賽的.哨聲響起，光明物業(yè)隊(duì)員們口中一起高呼著“一二，一二”， 雙手緊握長(zhǎng)繩，憋足了勁拼命往后拉，公司領(lǐng)導(dǎo)也在隊(duì)伍旁邊助陣加油，未參賽的員工自發(fā)組成啦啦隊(duì)為比賽隊(duì)員吶喊加油，號(hào)子聲、吶喊聲，此起彼伏，飄蕩在上空。
經(jīng)過努力拼搏，物業(yè)公司聯(lián)隊(duì)奪得慶“五一”拔河比賽第三名的優(yōu)異成績(jī)。
通過此次拔河比賽發(fā)揚(yáng)了公司的團(tuán)隊(duì)精神，使員工集合集體的力量，提高了公司團(tuán)隊(duì)合作和堅(jiān)韌不拔的精神。
據(jù)xx報(bào)道：xx日xx召開了……會(huì)議
會(huì)議認(rèn)為，我國(guó)……工作取得顯著成績(jī)和進(jìn)步，……改革邁出重大步伐，……持續(xù)快速發(fā)展，……領(lǐng)域?qū)ν忾_放穩(wěn)步推進(jìn)，……監(jiān)管得到加強(qiáng)，……秩序明顯好轉(zhuǎn)，……在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
我們要認(rèn)真總結(jié)……改革發(fā)展積累的成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要清醒地看到當(dāng)前……領(lǐng)域存在的矛盾和問題，充分認(rèn)識(shí)……改革發(fā)展任務(wù)的重要性和艱巨性，堅(jiān)持不懈地做好各項(xiàng)……工作。
會(huì)議指出，當(dāng)前我國(guó)正處于全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)外開放進(jìn)入新階段。
我國(guó)……領(lǐng)域面臨著新情況新問題，國(guó)際……發(fā)展也出現(xiàn)了新趨勢(shì)。
切實(shí)做好新形勢(shì)下的……工作，全面推進(jìn)……改革，促進(jìn)……業(yè)持續(xù)健康安全發(fā)展，對(duì)于實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，具有十分重要的意義。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今后時(shí)期……工作的總體要求是：以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo)，全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，堅(jiān)持以……改革開放和科技進(jìn)步為動(dòng)力，著力推進(jìn)現(xiàn)代……體系和制度建設(shè)，著力提升……創(chuàng)新能力和服務(wù)水平，著力提高……運(yùn)行效率和……企業(yè)經(jīng)營(yíng)效益，著力加強(qiáng)……調(diào)控和監(jiān)管，著力維護(hù)……穩(wěn)定和安全，顯著增強(qiáng)我國(guó)……的綜合實(shí)力、競(jìng)爭(zhēng)力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面協(xié)調(diào)可持續(xù)發(fā)展，充分發(fā)揮……對(duì)全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的重要作用。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，今后時(shí)期……工作的主要任務(wù)是：進(jìn)一步推動(dòng)……業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，不斷滿足經(jīng)濟(jì)社會(huì)日益增長(zhǎng)的多樣化……需求;進(jìn)一步優(yōu)化……結(jié)構(gòu)，完善多層次……市場(chǎng)體系和城鄉(xiāng)、地區(qū)金融布局，加大對(duì)三農(nóng)、中小企業(yè)和欠發(fā)達(dá)地區(qū)……支持力度;進(jìn)一步深化各類……企業(yè)改革，完善公司治理，強(qiáng)化內(nèi)部管理，加快轉(zhuǎn)換經(jīng)營(yíng)機(jī)制;進(jìn)一步完善……能和調(diào)控機(jī)制，促進(jìn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)較快發(fā)展;進(jìn)一步推進(jìn)……對(duì)外開放，學(xué)習(xí)借鑒國(guó)外先進(jìn)……管理經(jīng)驗(yàn)和技術(shù)，增強(qiáng)在擴(kuò)大開放條件下我國(guó)……發(fā)展能力和競(jìng)爭(zhēng)能力;進(jìn)一步健全……法制，依法強(qiáng)化……監(jiān)管，促進(jìn)……安全高效穩(wěn)健運(yùn)行。
會(huì)議強(qiáng)調(diào)，各級(jí)黨委和政府要從經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展全局和戰(zhàn)略的高度，充分認(rèn)識(shí)做好新形勢(shì)下……工作的重要性，加強(qiáng)和改進(jìn)對(duì)……工作的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真貫徹中央關(guān)于……工作的大政方針和戰(zhàn)略部署，統(tǒng)一思想，明確任務(wù)，狠抓落實(shí)。
要完善……工作領(lǐng)導(dǎo)和管理體制，切實(shí)加強(qiáng)各類……機(jī)構(gòu)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)，全面提高……從業(yè)人員思想政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和職業(yè)道德素質(zhì)，大力實(shí)施……人才發(fā)展戰(zhàn)略，加強(qiáng)……系統(tǒng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，強(qiáng)化監(jiān)督約束機(jī)制，加大打擊商業(yè)賄賂工作力度，嚴(yán)厲懲治腐朽行為，堅(jiān)決反對(duì)揮霍浪費(fèi)、追求奢華的不良風(fēng)氣。
新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇十一
新聞特寫是區(qū)別于消息與通訊和一種體裁。
它攝取新聞事實(shí)中最富有特征和表現(xiàn)力的片斷，通過多種表現(xiàn)手法做具有強(qiáng)烈視覺及情感效果的著力刻畫，使其產(chǎn)生立體感，從而更集中、突出地表現(xiàn)新聞事實(shí)和主題。
2.新聞
特寫的特點(diǎn)
(1)生動(dòng)而集中地再現(xiàn)場(chǎng)景與人物。
(2)渲染與烘托氣氛，形成視覺——神經(jīng)——情感——思維的感應(yīng)過程。
(3)透視全局。
3.新聞特寫的種類
新聞特寫共分以下幾種：
(1)事件特寫：攝取與再現(xiàn)重大事件的關(guān)鍵性場(chǎng)面。
(2)場(chǎng)面特寫：新聞事件中精彩場(chǎng)面的再現(xiàn)。
(3)人物特寫：再現(xiàn)人物的某種行為，繪聲、繪色，有強(qiáng)烈動(dòng)感。
(4)景物特寫：對(duì)于有特殊意義或有價(jià)值的罕見景物的描寫。
(5)工作特寫：對(duì)于某一工作場(chǎng)面的生動(dòng)再現(xiàn)。
(6)雜記性特寫：各種具有特寫價(jià)值的新聞現(xiàn)場(chǎng)之生動(dòng)再現(xiàn)。
4.新聞特寫的寫作
第一，選準(zhǔn)一個(gè)“鏡頭”(包括選準(zhǔn)一個(gè)片斷、一個(gè)情節(jié))，加以“放大”。
第二，要抓住人物和事物的特點(diǎn)。
第三，要抓生動(dòng)的形象，捕捉人物、事物的動(dòng)態(tài)、動(dòng)勢(shì)。
第四，要抓有感情色彩的`東西。
情能感人，要善于把人的喜怒驚思憂悲恐的感情恰到好處地表達(dá)出來，讓情融于事中，使情滿而不溢。
第五，要抓取新聞事件的高潮部分。
第六，要運(yùn)用較多的描繪手法，把已逝的情景寫得栩栩如生，但必須嚴(yán)格遵守新聞?wù)鎸?shí)性的原則，不能夸張、虛構(gòu)，更不能合理想象。
據(jù)xx報(bào)道：xx日xx召開了……會(huì)議
會(huì)議認(rèn)為，我國(guó)……工作取得顯著成績(jī)和進(jìn)步，……改革邁出重大步伐，……持續(xù)快速發(fā)展，……領(lǐng)域?qū)ν忾_放穩(wěn)步推進(jìn)，……監(jiān)管得到加強(qiáng)，……秩序明顯好轉(zhuǎn)，……在我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。
我們要認(rèn)真總結(jié)……改革發(fā)展積累的成功經(jīng)驗(yàn)，同時(shí)也要清醒地看到當(dāng)前……領(lǐng)域存在的矛盾和問題，充分認(rèn)識(shí)……改革發(fā)展任務(wù)的重要性和艱巨性，堅(jiān)持不懈地做好各項(xiàng)……工作。
會(huì)議指出，當(dāng)前我國(guó)正處于全面建設(shè)小康社會(huì)的關(guān)鍵時(shí)期，對(duì)外開放進(jìn)入新階段。
我國(guó)……領(lǐng)域面臨著新情況新問題，國(guó)際……發(fā)展也出現(xiàn)了新趨勢(shì)。
切實(shí)做好新形勢(shì)下的……工作，全面推進(jìn)……改革，促進(jìn)……業(yè)持續(xù)健康安全發(fā)展，對(duì)于實(shí)現(xiàn)國(guó)民經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，具有十分重要的意義。
x月x日,全國(guó)新課程有效教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流暨現(xiàn)場(chǎng)觀摩會(huì)在我區(qū)召開。
中央教育科學(xué)研究所副所長(zhǎng)田慧生研究員，中央教育科學(xué)研究所科研處長(zhǎng)陳如平研究員，教育部小學(xué)校長(zhǎng)培訓(xùn)中心、北京師范大學(xué)教育管理學(xué)院副書記楚江亭教授，教育部中小學(xué)教師綜合素質(zhì)培訓(xùn)辦公室副主任、國(guó)家教育行政學(xué)院特聘專家萬(wàn)福教授。
中央教育科學(xué)研究所教育理論研究部、“新課程有效課堂教學(xué)行動(dòng)策略研究”課題主持人韓立福博士，山東省教育科學(xué)研究所副所長(zhǎng)劉吉林, 市教育局副局長(zhǎng)于衛(wèi)東，區(qū)委書記杜永光，區(qū)委宣傳部部長(zhǎng)高志勇，區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)方玉美，市教育科學(xué)研究所副所長(zhǎng)許宗華等領(lǐng)導(dǎo)出席了會(huì)議。
區(qū)政府副區(qū)長(zhǎng)方玉美在會(huì)上致了歡迎詞。
此次會(huì)議在我區(qū)召開，是對(duì)我區(qū)多年來深入實(shí)施素質(zhì)教育，積極開展有效教學(xué)研究工作的充分肯定，是我區(qū)教育對(duì)外展示的一次絕佳的機(jī)會(huì)，也是我區(qū)教育走向全國(guó)的一次非常難得機(jī)遇。
對(duì)于我區(qū)新課程改革的深入實(shí)施、課堂教學(xué)效益和教學(xué)質(zhì)量的提高、教師隊(duì)伍專業(yè)化的成長(zhǎng)與發(fā)展等都將會(huì)起到積極地推動(dòng)和促進(jìn)作用，標(biāo)志著我區(qū)在鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心方面取得了重要的階段性成果。
在為期兩天的會(huì)議上，與會(huì)專家做了五場(chǎng)專題報(bào)告，區(qū)教育局和我區(qū)6所學(xué)校在會(huì)上做了經(jīng)驗(yàn)介紹，與會(huì)人員還參觀了棗莊十六中、棗莊四十一中、棗莊十三中、實(shí)驗(yàn)小學(xué)、文化路小學(xué)、紅旗小學(xué)的成果現(xiàn)場(chǎng)展示，現(xiàn)場(chǎng)觀摩了有效教學(xué)課堂。
與會(huì)人員還觀看了我區(qū)新課程成果展示文藝演出。
近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視發(fā)展教育，以辦好讓人民滿意的教育為宗旨，認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，鞏固發(fā)展區(qū)域性教育中心,努力加大教育投入，積極推進(jìn)教育現(xiàn)代化進(jìn)程，不斷改善辦學(xué)條件，教育發(fā)展水平逐年提高。
自2003年我區(qū)被確立為“全國(guó)新課程有效教學(xué)行動(dòng)策略研究實(shí)驗(yàn)區(qū)”以來，我區(qū)從深入實(shí)施素質(zhì)教育、扎實(shí)推進(jìn)新課程改革入手，成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)組織機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案和工作推進(jìn)計(jì)劃，累計(jì)投入資金8000多萬(wàn)元，用于培訓(xùn)教師和增添現(xiàn)代化教育教學(xué)設(shè)施。
各學(xué)校按照統(tǒng)一部署安排，積極推進(jìn)各項(xiàng)實(shí)驗(yàn)工作，有效推動(dòng)了實(shí)驗(yàn)區(qū)整體工作的開展。
抓實(shí)了教學(xué)常規(guī)管理，積極推行教學(xué)常規(guī)“精細(xì)化”管理，扎實(shí)穩(wěn)妥地推進(jìn)新課程改革。
找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn) ，認(rèn)真落實(shí)了有效課堂教學(xué)行動(dòng)策略研究。
積極探尋評(píng)價(jià)方式改革的新路子。
積極致力于教科研成果的轉(zhuǎn)化工作。
目前，全區(qū)共有國(guó)家級(jí)教科研基地5處，省級(jí)14處，市級(jí)30處，共有全國(guó)和省市級(jí)實(shí)驗(yàn)課題236項(xiàng)，教科研工作已經(jīng)延伸到教學(xué)管理、課堂教學(xué)的各個(gè)層面和各個(gè)環(huán)節(jié)，對(duì)全區(qū)教學(xué)質(zhì)量的提高，起到了積極的促進(jìn)作用。
中國(guó)教育報(bào)記者趙曉雅、中小學(xué)教育管理雜志記者林清華，全國(guó)15個(gè)省(市)80多個(gè)縣(區(qū)、旗)教育局業(yè)務(wù)局長(zhǎng)、教研室主任、校長(zhǎng)、骨干教師和我區(qū)區(qū)直中小學(xué)校長(zhǎng)、鄉(xiāng)鎮(zhèn)教委辦主任及各課題組成員，共計(jì)約500人參加了會(huì)議。
新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇十二
強(qiáng)化管理意識(shí)，營(yíng)造團(tuán)隊(duì)精神 1月11日，由甘肅三建集團(tuán)第一工程公司、第七工程公司、市政公司聯(lián)合舉辦的管理培訓(xùn)班在人民飯店二樓會(huì)議室隆重開班。這次培訓(xùn)是為了進(jìn)一步強(qiáng)化各級(jí)人員對(duì)企業(yè)管理的系統(tǒng)認(rèn)知，提高管理效率，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)，為公司的發(fā)展壯大奠定良好基礎(chǔ)。培訓(xùn)主講老師為蘭州卓遠(yuǎn)管理咨詢有限責(zé)任公司的張建萍老師和陸教授。開班儀式由第一工程公司副經(jīng)理李志斌主持，公司經(jīng)理曾世雄出席并致歡迎辭。
本次培訓(xùn)班得到公司領(lǐng)導(dǎo)的高度重視，公司各部門和職工也給予了大力支持。此次培訓(xùn)班共計(jì)100余人參加，公司領(lǐng)導(dǎo)還從百忙中抽出時(shí)間全程參加了培訓(xùn)。授課過程中，大家專心聽講，認(rèn)真做筆記。
根據(jù)主辦方介紹，本次培訓(xùn)兩位主講老師授課經(jīng)驗(yàn)豐富。課程講解過程中張老師、陸教授理論聯(lián)系實(shí)際，講課生動(dòng)有趣，課堂氣氛十分活躍。張老師對(duì)企業(yè)管理架構(gòu)與管理實(shí)務(wù)、執(zhí)行力做了獨(dú)到講解，陸教授對(duì)建設(shè)卓越團(tuán)隊(duì)做了獨(dú)到講解，同時(shí)重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)了強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)建設(shè)是強(qiáng)化各級(jí)管理人員對(duì)企業(yè)管理的.系統(tǒng)認(rèn)知關(guān)鍵所在，使學(xué)員們抓住了此次培訓(xùn)的精髓。講課過程中兩位老師還分別與大家探討了關(guān)于企業(yè)管理和貫標(biāo)方面的問題，使大家受益匪淺。
1月12日，培訓(xùn)順利結(jié)束，學(xué)員們一致反映良好，并希望多舉辦一些類似的培訓(xùn)。
為更好的實(shí)施精益管理、提高操作技能，拓展工作思路，2015年3月15日至3月20日，南陽(yáng)復(fù)烤廠組織生產(chǎn)一線員工前往許昌天昌復(fù)烤廠二車間進(jìn)行了為期一周的跟班培訓(xùn)學(xué)習(xí)。
本次學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容包括生產(chǎn)線員工的崗位操作能力和現(xiàn)場(chǎng)管理能力兩個(gè)部分。
16日上午，在生產(chǎn)主管領(lǐng)導(dǎo)李廠長(zhǎng)的帶領(lǐng)下，對(duì)天昌復(fù)烤廠進(jìn)行了系統(tǒng)性的參觀學(xué)習(xí)，下午即按照班次順序跟班作業(yè)學(xué)習(xí)，對(duì)應(yīng)學(xué)習(xí)所在崗位操作技能及現(xiàn)場(chǎng)管理。
整個(gè)學(xué)習(xí)過程中，我廠員工紀(jì)律嚴(yán)明，學(xué)習(xí)認(rèn)真，虛心請(qǐng)教，展現(xiàn)出良好的精神風(fēng)貌。
通過這次培訓(xùn)學(xué)習(xí)，我們受益匪淺。
大家不僅提高了對(duì)各自崗位的認(rèn)知能力和操作能力，而且拓寬了現(xiàn)場(chǎng)精益管理的思路，尤其是在處置跑冒滴漏點(diǎn)和現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生清理的問題上，受到了很多啟發(fā)，學(xué)到了新的方法。
我們將揚(yáng)長(zhǎng)補(bǔ)短、持續(xù)改進(jìn)，以此提高工作效率、提升公司整體形象，促進(jìn)企業(yè)穩(wěn)定健康可持續(xù)發(fā)展!
新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇十三
很多的企業(yè)或者商店很難找到適合的新聞發(fā)布者，一般情況下大多數(shù)企業(yè)是依靠在某個(gè)網(wǎng)站通過企業(yè)付費(fèi)的方式去發(fā)布新聞，這樣的價(jià)格非常昂貴，而且效果不佳，還有一些開店的，找不到發(fā)布的人，或者是找到人發(fā)布費(fèi)用也是很高的。今天為了解決這個(gè)問題我就讓會(huì)給大家詳細(xì)的說明一下。
新聞?lì)愋?/p>
在我們需要發(fā)布新聞的前提下，必須要知道你發(fā)布新聞稿件的類型，比如你發(fā)布的是新聞事件類型的還是新聞?wù)鎴?bào)道的，或者是新聞軟文的形式發(fā)布，這都很大的區(qū)別，也會(huì)影響到大家的收入問題?，F(xiàn)在就來說說新聞發(fā)布類型。消息、軟文、點(diǎn)評(píng)、專訪。
消息：消息可以是事件新聞，比如我們經(jīng)?？匆姷摹端拇ǖ卣稹贰段⑿派暇€》等都是消息類型的新聞。
軟文：軟文就是通過一些技術(shù)講解，或者一些使用方法植入新聞里面，比如《何苦宗叫你談營(yíng)銷》這樣的方式就是典型的軟文新聞，不過還有一種就是在新聞里面適當(dāng)?shù)膶懭肫放贫妓闶擒浳男侣劇?/p>
點(diǎn)評(píng)：點(diǎn)評(píng)顧名思義就是哪一些事件、人物、觀點(diǎn)來寫一些評(píng)價(jià)，解析一下，讓后寫出自己的'觀點(diǎn)與行業(yè)的發(fā)展，以及優(yōu)勢(shì)等都算是點(diǎn)評(píng)新聞。
專訪：專訪就是一種正面的新聞方式，像新聞報(bào)道如《90后何苦宗互聯(lián)網(wǎng)seo界領(lǐng)軍人物》就是專訪，專訪就是經(jīng)過、記者，知名自媒體人物，主持人對(duì)謀人物，企業(yè)，店鋪以介紹的形式報(bào)道給網(wǎng)民。
把企業(yè)新聞快速有效地通過各大媒體傳遞到目標(biāo)受眾。古利斯傳媒新聞專線可同時(shí)幫您實(shí)現(xiàn)從廣度、深度多維度向社會(huì)傳播企業(yè)新聞，以協(xié)助企業(yè)實(shí)現(xiàn)塑造品牌 全國(guó)影響力、打響知名度、影響公共政策、推動(dòng)銷售和籌集資本等目的。
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二、企業(yè)新聞傳播深度：我們根據(jù)不同企業(yè)個(gè)性化需求，按照新聞傳播地域、以及行業(yè)分類。讓企業(yè)可根據(jù)具體傳播需求，選擇最適合的媒體新聞稿傳播套餐。并實(shí)現(xiàn)百度google等主流搜索引擎實(shí)時(shí)抓取，保障企業(yè)新聞覆蓋精準(zhǔn)受眾。
服務(wù)內(nèi)容：
一、企業(yè)新聞稿國(guó)內(nèi)媒體刊發(fā)：可實(shí)現(xiàn)企業(yè)新聞國(guó)內(nèi)媒體大范圍刊發(fā)傳播
二、企業(yè)新聞稿國(guó)外媒體刊發(fā)：可實(shí)現(xiàn)企業(yè)英文新聞國(guó)外媒體大范圍刊發(fā)傳播
三、企業(yè)新聞稿撰寫：專業(yè)媒體編輯為企業(yè)量身采寫新聞稿件
四、企業(yè)新聞稿翻譯：可實(shí)現(xiàn)新聞稿多語(yǔ)種內(nèi)容翻譯
1、關(guān)于發(fā)稿流程
2、關(guān)于能否收錄
我們發(fā)布的新聞80%以上都是能夠被搜索引擎正常收錄的。如果您需要自己的新聞百分百被百度收錄，請(qǐng)?zhí)崆昂臀覀兊目头M(jìn)行溝通，已確保滿足你的需求。
3、關(guān)于能否帶鏈接
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新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇十四
新華網(wǎng)澳門12月20日電國(guó)家主席胡20日上午在澳門會(huì)見了澳門特別行政區(qū)新任行政、立法、司法機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人。
胡在會(huì)見時(shí)說，在你們身上，寄托著中央政府的信任，寄托著50多萬(wàn)澳門市民的期盼。
希望你們不辱使命、不負(fù)重托，在行政長(zhǎng)官崔世安領(lǐng)導(dǎo)下，緊緊依靠廣大澳門市民，切實(shí)把澳門管理好、建設(shè)好、發(fā)展好。
胡對(duì)大家提出4點(diǎn)希望：一是要愛民為民，牢固樹立和認(rèn)真踐行以人為本的理念，盡心盡力為市民服務(wù)。
二是要團(tuán)結(jié)一心，做到心往一處想，勁往一處使，共同維護(hù)澳門長(zhǎng)期繁榮穩(wěn)定。
三是要勤政高效，做到?jīng)Q策科學(xué)民主、執(zhí)行高效有力，不斷提高管治水平。
四是要清正廉潔，以自己的模范行動(dòng)帶動(dòng)整個(gè)公務(wù)人員隊(duì)伍廉潔從政。
胡表示相信，新一屆澳門特別行政區(qū)政府管治團(tuán)隊(duì)一定能夠繼往開來，同澳門各界人士一道，開創(chuàng)澳門發(fā)展新局面。
劉延?xùn)|、、王滬寧、李建國(guó)、廖暉和陳炳德等參加會(huì)見。
渝湘高速路通車主城到黔江2.5小時(shí)收費(fèi)150元
昨天上午，隨著市委常委、市政府代理市長(zhǎng)黃奇帆一聲“開通”令下，等候在渝湘高速公路各入口的數(shù)百輛汽車爭(zhēng)相駛向高速公路主線。
至此，全長(zhǎng)413公里的渝湘高速公路已從主城通到黔江。
沿線市民歡欣鼓舞，高速路正在改變著他們的時(shí)空觀念，也即將改變他們往日的生活。
渝湘高速公路是國(guó)家包(頭)茂(名)高速公路的一段，由巴南界起，經(jīng)南川、武隆、彭水、黔江、酉陽(yáng)，至秀山洪安出境，全長(zhǎng)413公里。
其中主城到武隆段此前已相繼通車。
此次通車的是武隆至黔江的118公里，沿線設(shè)有黃草、彭水西、彭水東、保家、黔江西、黔江南6座互通。
從主城至黔江西，年票車收費(fèi)為150元。
北京擬將見義勇為救助標(biāo)準(zhǔn)提至每月千元
首都見義勇為基金會(huì)昨天接收到4家企業(yè)共200萬(wàn)元捐款，目前基金累計(jì)已超過2000萬(wàn)元。
基金會(huì)有關(guān)負(fù)責(zé)人透露，對(duì)見義勇為者的救助標(biāo)準(zhǔn)目前仍為最低生活保障標(biāo)準(zhǔn)，有關(guān)部門正在探討將救助標(biāo)準(zhǔn)提高至“各區(qū)縣當(dāng)?shù)氐娜司杖胨健薄?/p>
昨天捐款的4家企業(yè)包括北科建、一輕控股、住總集團(tuán)和首開集團(tuán)，均為市屬國(guó)有企業(yè)，每家捐款50萬(wàn)元。
首都見義勇為基金會(huì)理事長(zhǎng)范遠(yuǎn)謀表示，見義勇為的.先進(jìn)個(gè)人是這個(gè)時(shí)代的英雄，是社會(huì)道德和正義良知的捍衛(wèi)者，需要全社會(huì)的尊重和關(guān)愛。
首都見義勇為基金會(huì)一定會(huì)管理和使用好各企業(yè)捐贈(zèng)的資金，把錢真正用在見義勇為人員身上。
首都見義勇為基金會(huì)秘書長(zhǎng)張?jiān)龈Ｍ嘎?，除了市政府?jiǎng)勵(lì)外，基金會(huì)也通過表彰獎(jiǎng)勵(lì)、撫恤、幫扶救助等方式對(duì)見義勇為先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行鼓勵(lì)，弘揚(yáng)社會(huì)正氣。
為此，基金會(huì)每年約使用400萬(wàn)至500萬(wàn)元資金。
伊朗軍方否認(rèn)“越界”占領(lǐng)伊拉克油井
新華網(wǎng)德黑蘭12月19日電(記者梁有昶車玲)伊朗武裝部隊(duì)副總參謀長(zhǎng)賈扎伊里19日說，伊朗軍隊(duì)并沒有“越界”占領(lǐng)一個(gè)伊拉克油井，相關(guān)的油井位于伊朗境內(nèi)。
伊朗新聞電視臺(tái)援引賈扎伊里的話說，伊朗完全尊重伊拉克的領(lǐng)土完整，兩國(guó)將通過對(duì)話解決相關(guān)問題。
另?yè)?jù)報(bào)道，伊朗外交部發(fā)言人梅赫曼帕拉斯特當(dāng)天早些時(shí)候表示，一些外國(guó)媒體有關(guān)伊朗“越界”占領(lǐng)伊拉克油井的報(bào)道旨在破壞兩國(guó)關(guān)系。
他說，伊朗和伊拉克當(dāng)前的關(guān)系非常友好，一些對(duì)此不滿的人試圖通過“散播不當(dāng)言論”在兩國(guó)間制造隔閡。
梅赫曼帕拉斯特說，兩國(guó)“出現(xiàn)一些技術(shù)性的問題是很自然的”，兩國(guó)官員將“通過意見交流來解決這些問題”。
目前伊朗外交部和其他有關(guān)部門正在調(diào)查此事。
伊拉克媒體19日?qǐng)?bào)道說，伊拉克政府證實(shí)伊朗軍隊(duì)近日進(jìn)入伊拉克境內(nèi)，占領(lǐng)了位于其南部邁桑省法卡赫油田的4號(hào)油井，并在井塔上升起伊朗國(guó)旗。
伊拉克要求與伊朗通過外交對(duì)話解決邊界問題，避免事態(tài)升級(jí)。
最后一批受困“歐洲之星”上的旅客抵達(dá)倫敦
12月19日，大批前往歐洲大陸的乘客滯留英國(guó)倫敦圣潘克勒斯火車站。
由于溫度驟變導(dǎo)致的電路故障使得4列歐洲之星列車18日深夜被困英吉利海峽海底隧道，迫使這條連接英國(guó)和歐洲大陸的海底隧道19日上午暫時(shí)關(guān)閉。
目前，所有被困乘客已撤離海底隧道進(jìn)入英國(guó)，列車也被拖離海底隧道。
負(fù)責(zé)英吉利海峽海底隧道運(yùn)營(yíng)的歐洲隧道集團(tuán)的一名發(fā)言人說，4列列車同時(shí)被困海底隧道的情況極其罕見，海底隧道運(yùn)營(yíng)15年來首次發(fā)生此類事故。
新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇十五
20xx年02月14日05:22
昨天上午，一名26歲男子在清華大學(xué)西區(qū)小集貿(mào)市場(chǎng)附近的水果店內(nèi)揮刀閹割。此后，該男子跑向清華大學(xué)校醫(yī)院，醫(yī)生為其進(jìn)行了簡(jiǎn)單治療。在等待急救車之時(shí)，該男子溜出醫(yī)院，從附近一賓館的三層墜下，終因搶救無(wú)效死亡。
清華大學(xué)校方表示，該男子并非該校學(xué)生，此事與學(xué)校無(wú)關(guān)。目前，海淀警方已排除刑事案件可能。
事發(fā)水果店位于清華大學(xué)西區(qū)小集貿(mào)市場(chǎng)東側(cè)，市場(chǎng)西側(cè)是清華大學(xué)的口腔門診。
據(jù)口腔門診的李大夫介紹，昨天中午11點(diǎn)40分，一名戴著眼鏡、身高1米7左右的男子推開屋門，雙手捂住下體，喃喃地說，“請(qǐng)問有麻醉藥嗎?”詢問得知，男子下體疼痛不已，欲使用麻醉藥止痛。
“我告訴他這里的麻醉藥是牙科專用的，不對(duì)癥”，男子思索片刻后，轉(zhuǎn)身離開。李大夫說，交談中，她看到男子的褲襠處被血跡浸透。離開口腔門診后，男子跑向小集貿(mào)市場(chǎng)東側(cè)的一家水果店。
“那人用桌上的水果刀直接割了，太狠了”，據(jù)水果店老板華女士回憶，男子進(jìn)店后稱買水果，卻在店內(nèi)反復(fù)踱步。華女士發(fā)現(xiàn)對(duì)方下身有血，袖口里還藏著把銼刀。男子突然拿起桌上的水果刀，并將牛仔褲解下。
華女士見狀非常害怕，急忙跑到店外求救。華女士說，1分鐘后，男子雙手拎著牛仔褲奪門而出，再次向口腔門診方向跑去。其間，男子將一塊血肉模糊的`東西扔在街頭。她返回店內(nèi)，發(fā)現(xiàn)地上血跡斑斑，男子攜帶的銼刀和水果刀扔在地上,“我當(dāng)時(shí)差點(diǎn)吐出來，趕緊打電話報(bào)警”。
據(jù)清華大學(xué)口腔門診的李大夫說，大約10分鐘后，男子再次推門而入，牛仔褲被血跡染紅，“我當(dāng)時(shí)也看傻了，告訴他這里治不了”，建議其去校醫(yī)院查看。隨后，男子強(qiáng)忍疼痛，向清華大學(xué)校醫(yī)院方向跑去。
據(jù)校醫(yī)院外科急診醫(yī)生介紹，那名男子將自己的生殖器割掉，傷勢(shì)嚴(yán)重，在為其傷口進(jìn)行簡(jiǎn)單包扎的同時(shí)，撥打急救電話，準(zhǔn)備叫救護(hù)車送該男子到大醫(yī)院，進(jìn)行手術(shù)。然而，該男子卻趁醫(yī)生換藥時(shí)逃離醫(yī)院，不知去向。
正當(dāng)醫(yī)生們四處尋找時(shí)，突然得知隔壁的近春園賓館有人跳樓?！拔覀冓s到時(shí)，他已經(jīng)跳下來了?！苯?jīng)判斷，跳樓男子與閹割自己的男子為同一人。賓館前臺(tái)工作人員回憶，男子進(jìn)門時(shí)通過樓梯步行至三樓，從盡頭的陽(yáng)臺(tái)外跳下。監(jiān)控視頻顯示，男子跳樓前未與其他人交流。
事發(fā)后，999急救人員趕到，將其送往北京大學(xué)第三醫(yī)院搶救。急救人員說，男子跳樓后意識(shí)模糊，無(wú)法言語(yǔ)，詢問閹割原因未果。
昨天中午，數(shù)十人在市場(chǎng)附近圍觀，警方將男子閹割下的生殖器拾起，并由校醫(yī)院工作人員送往北醫(yī)三院。記者趕到時(shí)，現(xiàn)場(chǎng)僅留下一條黑色皮帶。
附近多位目擊者證實(shí)此事，但大家均稱從沒見過該男子。有目擊者稱，男子曾出現(xiàn)在附近一食堂內(nèi)，就餐后躲進(jìn)一棟宿舍樓，出來后便發(fā)現(xiàn)其下體有血，加之其手中持有銼刀，“很可能是躲在樓里用刀傷了自己”。
另有人猜測(cè)，男子身材瘦小，著裝偏女性，疑其閹割是為變性。但這些猜測(cè)均未得到官方證實(shí)。
昨天下午2點(diǎn)半，男子仍在北醫(yī)三院急診室進(jìn)行搶救。據(jù)了解，男子姓朱，今年26歲，外地人。
下午3點(diǎn)，急診醫(yī)生表示，男子跳樓時(shí)頭部和肺部受到嚴(yán)重撞擊，身上多處骨折，加之割下生殖器后導(dǎo)致流血過多，終因搶救無(wú)效死亡，目前暫無(wú)法證明其生前患有精神疾病。
現(xiàn)場(chǎng)民警稱，男子除有效證件外，僅有一張留有電話的紙條，目前已與死者家人取得聯(lián)系，相關(guān)事宜不便透露。
多名在急診室走廊內(nèi)候診的患者說，傷者送醫(yī)后不久，警方曾帶領(lǐng)一名男子前來辨認(rèn)。男子在與警方交談時(shí)透露，死者不久前剛畢業(yè)，此前未發(fā)現(xiàn)他精神異常，具體自殺原因也不詳。隨后，該男子被警方帶走調(diào)查。
清華大學(xué)新聞中心外宣表示，經(jīng)初步調(diào)查，男子并非該校學(xué)生，該事件與清華大學(xué)無(wú)關(guān)。
10月31日晚6點(diǎn)30分，學(xué)院第五屆“秀外匯中”中英文朗誦大賽決賽在文科樓報(bào)告廳拉開帷幕。本次大賽由同創(chuàng)文學(xué)社，演講與口才協(xié)會(huì)，普音社團(tuán)和blank英語(yǔ)社團(tuán)聯(lián)合承辦。大賽邀請(qǐng)了江蘇省普通話測(cè)試員龔春艷老師、外國(guó)語(yǔ)學(xué)院王麗娟老師等專業(yè)教師擔(dān)任大賽評(píng)委。來自不同院(系、部)的20位選手各展才能，共同為觀眾們獻(xiàn)上了一場(chǎng)激情飽滿的朗誦盛宴。
社團(tuán)聯(lián)合會(huì)指導(dǎo)老師查振芹對(duì)此次大賽致開幕詞，并對(duì)選手們寄予殷切希望。隨即20位選手紛紛亮相，比賽正式開始。
比賽由“給定話題”、“才藝展示”、“實(shí)力大比拼”三個(gè)環(huán)節(jié)組成。在給定話題演講環(huán)節(jié)，選手們分別圍繞“發(fā)揚(yáng)愛心”、“歌頌?zāi)笎邸?、“贊美友誼”、“謳歌愛情”、“熱愛祖國(guó)”等話題進(jìn)行了演講，在展示他們個(gè)人風(fēng)采的同時(shí)，也體現(xiàn)了當(dāng)代大學(xué)生對(duì)社會(huì)、歷史、人文、情感的關(guān)注與思考。
才藝展示環(huán)節(jié)，各位選手登臺(tái)獻(xiàn)藝，舞蹈、京劇、繪畫、書法??將比賽推向高潮，實(shí)力大比拼更是突出了選手們?cè)谥小⒂⑽睦收b方面的天賦，慷慨激昂的語(yǔ)音語(yǔ)調(diào)、得體大方的姿體語(yǔ)言，贏得了評(píng)委們的一致好評(píng)。
經(jīng)過了兩個(gè)小時(shí)的激烈角逐，各個(gè)獎(jiǎng)項(xiàng)塵埃落定，比賽共決出一等獎(jiǎng)一名，二等獎(jiǎng)一名，三等獎(jiǎng)兩名，優(yōu)秀獎(jiǎng)五名以及最佳人氣、最佳潛質(zhì)、最佳臺(tái)風(fēng)、最佳表現(xiàn)獎(jiǎng)各一名。冠軍由影視傳媒學(xué)院孟林、教育科學(xué)與技術(shù)學(xué)院陳雨組成的“雨林沐風(fēng)”組合奪得。
最后大賽評(píng)委對(duì)此次比賽做出了精辟的點(diǎn)評(píng)，對(duì)大賽也做出了充分肯定，表示此次中英文朗誦大賽與往年相比，質(zhì)量有明顯的提高，比賽形式更是有所創(chuàng)新，同時(shí)也吸引了更多的同學(xué)參與其中。
同時(shí)希望中英文朗誦大賽能夠繼續(xù)辦下去，并且越辦越好
20xx年10月22日，泰州市第三屆高校乒乓球選拔賽在我院舉行。戎輝兵、潘旭生、曹艷杰、李梅等組成我院代表隊(duì)參賽。此次選拔出的高校代表隊(duì)將參加泰州市教育系統(tǒng)第三屆教工杯乒乓球競(jìng)賽。
我院副院長(zhǎng)、副書記鄭偉到場(chǎng)觀看比賽。
比賽當(dāng)天，共有五所高校35名運(yùn)動(dòng)員參加了比賽，各高校由1名50歲以上男運(yùn)動(dòng)員，1名女運(yùn)動(dòng)員，3名非限制性男運(yùn)動(dòng)員參加競(jìng)賽。按照競(jìng)賽規(guī)程安排，50歲以上男運(yùn)動(dòng)員和女運(yùn)動(dòng)員分成兩組循環(huán)，15名非限制性男運(yùn)動(dòng)員抽簽分成abc三組循環(huán)。
賽場(chǎng)上，各位運(yùn)動(dòng)員本著“友誼第一、比賽第二”的精神，奮力拼搏，認(rèn)真打好每一場(chǎng)球。交戰(zhàn)雙方經(jīng)常出現(xiàn)你來我往，你攻我守的局面，甚至小分打到18平的情況，比賽的精彩程度可見一斑。
尤其是15名非限制性男運(yùn)動(dòng)員的角逐，abc前兩名小組出線后，6人大循環(huán)的比賽更加激烈，在水平實(shí)力相當(dāng)?shù)那闆r下，誰(shuí)的發(fā)揮更穩(wěn)定便能占得先機(jī)。
隨著6人大循環(huán)比賽的結(jié)束，最終，牧院吉文林書記，王雪林、張成老師;我院戎輝兵、曹艷杰老師分別在各自的小組晉級(jí)。屆時(shí)，他們五位將組成高校代表隊(duì)參加泰州市教工杯乒乓球競(jìng)賽。
新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇十六
1、新聞要素：不可忽略5w1h。(who、what、when、where、why、how)
2、新聞構(gòu)成：題、文、圖、表。
3、題：簡(jiǎn)要、突出、吸引人。
4、文：導(dǎo)語(yǔ)100至200字：開宗明義，人事時(shí)地物。
5、主體300至500字：深入淺出，闡揚(yáng)主旨。
6、 結(jié)語(yǔ)100字：簡(jiǎn)潔有力，強(qiáng)調(diào)該新聞的意義與影響，或預(yù)告下階段活動(dòng)。
7、圖：視需要加入有助于讀者理解的圖片。
8、表：視需要加入有助于讀者理解的表格。
9、寫作要律：具有新聞價(jià)值、正確的格式、動(dòng)人的標(biāo)題。簡(jiǎn)潔切要的內(nèi)容、平易友善的敘述、高度可讀性、篇幅以1至2頁(yè)為宜(一頁(yè)尤佳)。 寫作技巧：清晰簡(jiǎn)潔、段落分明、使用短句、排版清爽。切忌偏離事實(shí)、交代不清、內(nèi)容空洞。一篇好的新聞稿除了必須具有新聞價(jià)值、把握主訴求與正確的格式外，行文應(yīng)力求簡(jiǎn)潔切要，敘述應(yīng)有事實(shí)基礎(chǔ)，文稿標(biāo)題則以簡(jiǎn)要、突出、吸引人為原則，用字要避免冷僻艱深，以提高文稿的可讀性。
此外，篇幅也不宜長(zhǎng)篇大論，一般以1至2頁(yè)為原則，必要時(shí)可以加入圖表，增加文稿的專業(yè)性，切忌內(nèi)容空洞、語(yǔ)意不清、夸大不實(shí)。
倒金字塔結(jié)構(gòu)是絕大多數(shù)客觀報(bào)道的寫作規(guī)則，被廣泛運(yùn)用到嚴(yán)肅刊物的寫作中，同時(shí)也是最為常見和最為短小的新聞寫作敘事結(jié)構(gòu)。內(nèi)容上表現(xiàn)在在一篇新聞中，先是把最重要、最新鮮、最吸引人的事實(shí)放在導(dǎo)語(yǔ)中，導(dǎo)語(yǔ)中又往往是將最精彩的內(nèi)容放在最前端;而在新聞主體部分，各段內(nèi)容也是依照重要性遞減的順序來安排。猶如倒置的金字塔，上面大而重，下面小而輕。此種寫作方式是目前媒體常用的寫作方式，亦即將新聞中最重要的消息寫在第一段，或是以「新聞提要」的方式呈現(xiàn)在新聞的最前端，此種方式有助于媒體編輯下標(biāo)題，亦有助于閱聽人快速清楚新聞重點(diǎn)。
基本格式(除了標(biāo)題)是：先在導(dǎo)語(yǔ)中寫一個(gè)新聞事件中最有新聞價(jià)值的部分(新聞價(jià)值通俗來講就是新聞中那些最突出，最新奇，最能吸引受眾的部分)，比如一場(chǎng)球賽剛剛結(jié)束，觀眾/讀者/聽眾們最想知道的是結(jié)果，或者是某個(gè)球員的發(fā)揮情況，就先從這里寫起。
其次，在報(bào)道主體中按照事件各個(gè)要素的重要程度，依次遞減寫下來，最后面的是最不重要的.。同時(shí)注意，一個(gè)段落只寫一個(gè)事件要素，不能一段到底。
因?yàn)檫@種格式不是符合事件發(fā)展的基本時(shí)間順序，所以在寫作時(shí)要盡量從受眾的角度出發(fā)來構(gòu)思，按受眾對(duì)事件重要程度的認(rèn)識(shí)來安排事件要素。把最重要的寫在前面，然后將各個(gè)事實(shí)按其重要性程度依次寫下去。
我校召開20xx年度群眾體育工作總結(jié)表彰大會(huì) 4月x日下午，我校20xx年度群眾體育工作總結(jié)表彰大會(huì)于6點(diǎn)在浦東校區(qū)大禮堂拉開帷幕。校黨委副書記石奇光、校團(tuán)委副書記余嘉、校學(xué)生處石笑寒以及各二級(jí)學(xué)院的團(tuán)總支書記應(yīng)邀出席，與現(xiàn)場(chǎng)的上千名師生一起觀看了頒獎(jiǎng)晚會(huì)。
在麥田音樂社、舞蹈社和輪滑社精彩絕倫的開場(chǎng)表演之后，校黨委副書記、副校長(zhǎng)石奇光教授致辭，他全面總結(jié)了我校20xx年度群眾體育工作，對(duì)我校貫徹落實(shí)上海市《學(xué)生體育健康促進(jìn)工程》相關(guān)要求，穩(wěn)步推動(dòng)了我校學(xué)生體育活動(dòng)，切實(shí)提高了廣大學(xué)生身體素質(zhì)和健康水平的成果給與了充分肯定，同時(shí)鼓勵(lì)同學(xué)們?cè)俳釉賲?，?zhēng)取新的進(jìn)步。
隨后，體育部胡志麟、于善安、團(tuán)委余嘉、學(xué)生處石笑寒幾位老師分別為先進(jìn)集體、優(yōu)秀輔導(dǎo)員、優(yōu)秀學(xué)生干部、體育積極分子進(jìn)行了頒獎(jiǎng)，石奇光副書記頒發(fā)突出貢獻(xiàn)獎(jiǎng)。我校體育工作建設(shè)經(jīng)過幾年的努力已經(jīng)取得初步成效，表彰大會(huì)是我校開展體育建設(shè)工作的特色之一，表彰能夠充分發(fā)揮為我校體育事業(yè)創(chuàng)優(yōu)學(xué)生的榜樣作用，激勵(lì)全體學(xué)生，從而保證了我校體育事業(yè)的良好開展。晚會(huì)在花式跳繩隊(duì)精彩的“繩采飛揚(yáng)”節(jié)目中中落下了帷幕。
新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇十七
5月18日，北京首家三級(jí)規(guī)模民營(yíng)骨科醫(yī)院——北京骨科醫(yī)院在區(qū)鎮(zhèn)正式開業(yè)，舉行了以開業(yè)典禮、新聞發(fā)布會(huì)、學(xué)術(shù)成果報(bào)告會(huì)和emba論壇為主題的慶典活動(dòng)。
出席此次開業(yè)慶典活動(dòng)的各界人士共400多人。
其中有：鎮(zhèn)鎮(zhèn)長(zhǎng)李x等各界領(lǐng)導(dǎo);中國(guó)工程院院士、世界著名針炙學(xué)家、北京醫(yī)院名譽(yù)院長(zhǎng)、中國(guó)中醫(yī)科學(xué)院程莘農(nóng)教授，中華醫(yī)學(xué)會(huì)骨科學(xué)會(huì)主任委員、原北醫(yī)三院院長(zhǎng)黨耕町教授，中華醫(yī)學(xué)會(huì)影像學(xué)會(huì)主任委員、北京骨科醫(yī)院首席專家、原北京大學(xué)積水潭醫(yī)院王云釗教授，北京x區(qū)骨科研究中心主任、解放軍第251醫(yī)院骨科主任賈衛(wèi)斗教授等國(guó)際國(guó)內(nèi)知名專家、學(xué)者;當(dāng)?shù)馗骷?jí)醫(yī)院、鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院的領(lǐng)導(dǎo)及骨科同仁們;。
北京大學(xué)、清華大學(xué)、普萊斯頓大學(xué)、維多利亞大學(xué)的同學(xué)們;集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)及員工的親朋好友等。
中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)、新華社、健康報(bào)、北京電視臺(tái)等30多家媒體派記者到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行了采訪報(bào)道。
北京骨科醫(yī)院的開業(yè)慶典比較特別，有著濃重的學(xué)術(shù)氛圍。
他們?cè)陂_業(yè)慶典之際，與北京大學(xué)醫(yī)院院長(zhǎng)emba同學(xué)會(huì)和清華大學(xué)公司治理與資本動(dòng)作總裁同學(xué)會(huì)聯(lián)合舉辦了為期3天的大型系列學(xué)術(shù)活動(dòng)，分別是骨科論壇、清華大學(xué)公司治理與資本運(yùn)作總裁論壇、北京大學(xué)emba醫(yī)院院長(zhǎng)論壇。
上午9：30，第一屆骨科論壇在北京骨科醫(yī)院學(xué)術(shù)報(bào)告廳隆重開幕。
中國(guó)工程院院士程莘農(nóng)教授，中華醫(yī)學(xué)會(huì)骨科學(xué)會(huì)主任委員、原北醫(yī)三院院長(zhǎng)黨耕町教授，原中國(guó)影像學(xué)會(huì)主任委員、北京大學(xué)積水潭醫(yī)院王云釗教授、北京x區(qū)骨科研究中心主任賈衛(wèi)斗教授等國(guó)際知名骨科專家親臨論壇進(jìn)行學(xué)術(shù)交流，使與會(huì)的各位專家、醫(yī)生受益非淺。
在骨科論壇開幕的同時(shí)，北京骨科醫(yī)院召開了首次新聞發(fā)布會(huì)，中央電視臺(tái)、中央人民廣播電臺(tái)、健康報(bào)、人x日?qǐng)?bào)、搜狐網(wǎng)等國(guó)內(nèi)三十余家新聞媒體的記者參加了發(fā)布會(huì)，執(zhí)行院長(zhǎng)范水平詳細(xì)介紹了骨科醫(yī)院的相關(guān)情況，并回答了與會(huì)記者的提問。
上午10：58分，開業(yè)慶典儀式正式開始。
分別代表集團(tuán)、區(qū)政府、民營(yíng)醫(yī)院協(xié)會(huì)發(fā)表了熱情洋溢的講話。
最后由中國(guó)醫(yī)院協(xié)會(huì)民營(yíng)醫(yī)院分會(huì)會(huì)長(zhǎng)、原衛(wèi)生部醫(yī)政司司長(zhǎng)于宗河，北京x區(qū)衛(wèi)生部部長(zhǎng)陳恒年，中國(guó)奧組委行政部部長(zhǎng)、原朝陽(yáng)區(qū)區(qū)委副書記韓子榮女士，區(qū)政協(xié)范文彥主席，骨科醫(yī)院院長(zhǎng)肖正權(quán)博士進(jìn)行開業(yè)剪彩。
北京骨科醫(yī)院是區(qū)政府招商引資項(xiàng)目，被當(dāng)?shù)卣袨橹攸c(diǎn)工作。
北京骨科醫(yī)院在北京市衛(wèi)生局和區(qū)衛(wèi)生局的.領(lǐng)導(dǎo)下，在區(qū)各級(jí)政府和長(zhǎng)陽(yáng)鎮(zhèn)政府的大力支持下，經(jīng)過90天的改造工程和大量的籌備工作，歷時(shí)一年勝利落成開業(yè)。
新落成啟用的北京骨科醫(yī)院，投資1.2億元人民幣，占地面積25000平方米、建筑面積30000平方米，設(shè)置床位300張，采用花園式庭院設(shè)計(jì)，現(xiàn)代化管理;裝備了國(guó)際先進(jìn)的百級(jí)垂直層流手術(shù)室、10張icu病床、核磁共振、ct、數(shù)字影像處理機(jī)、雙能窄角扇型線骨密度儀、彩超、全自動(dòng)生化分析儀、高頻治療儀、沖擊波治療儀等高精尖設(shè)備。
設(shè)置了以治療股骨頭壞死和強(qiáng)直性脊柱炎兩大世界疑難骨病為核心品牌，以關(guān)節(jié)骨科、脊柱骨科、創(chuàng)傷科、急診急救科、中醫(yī)康復(fù)、中醫(yī)科、社區(qū)醫(yī)療、預(yù)防保健為特色的學(xué)科體系;實(shí)行了全年無(wú)假日醫(yī)療、急診急救先救人后付款、感動(dòng)服務(wù)等人性化管理模式。
北京骨科醫(yī)院以“厚德載道、求精務(wù)實(shí)”為醫(yī)院文化核心，以“老百姓自己的醫(yī)院”為辦院方向，十分重視公益活動(dòng)。
為慶祝北京骨科醫(yī)院正式開業(yè)，通過“骨科網(wǎng)”等多種途徑啟動(dòng)了在全國(guó)范圍內(nèi)征集免費(fèi)救助10名股骨頭壞死和強(qiáng)直性脊柱炎重癥貧困患者的活動(dòng)。
目前已有一百名名患者正式報(bào)名，遍布全國(guó)22個(gè)省、自治區(qū)，具體救助情況將在近期公布。
另外，該院還啟動(dòng)了為全國(guó)基層醫(yī)院免費(fèi)培訓(xùn)骨科醫(yī)生工程，計(jì)劃每年舉辦6-10期骨科醫(yī)生免費(fèi)培訓(xùn)班。
7月23日晚上七點(diǎn)由綿陽(yáng)市中心醫(yī)院對(duì)口支援紅原縣人民醫(yī)院的6名老師對(duì)縣人民醫(yī)院和安曲鎮(zhèn)等衛(wèi)生院的近120醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行了急診急救的培訓(xùn)。
培訓(xùn)內(nèi)容為：六位老師自制拍攝的急救車載設(shè)備的使用操作，以及進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)急救演練和涉及到的專科理論知識(shí)的講解等。
醫(yī)務(wù)人員參會(huì)率高，積極互動(dòng)，培訓(xùn)取得良好的效果,該次會(huì)議由紅原縣電視臺(tái)做了全程專題報(bào)道。
據(jù)悉阿壩紅原機(jī)場(chǎng)預(yù)計(jì)將于8月底正式通航，屆時(shí)，“環(huán)紅原機(jī)場(chǎng)旅游經(jīng)濟(jì)圈”將覆蓋9個(gè)縣，游客可以在機(jī)場(chǎng)享受落地自駕、異地還車等服務(wù)，屆時(shí)游客會(huì)增加很多，突發(fā)事件的發(fā)生率也會(huì)因此增加!紅原縣人民醫(yī)院是紅原縣唯一的縣級(jí)綜合醫(yī)院，將會(huì)面對(duì)很多急診急救及突發(fā)事件的任務(wù)，全體醫(yī)護(hù)人員急診急救能力水平以及應(yīng)急能力的提高勢(shì)在必行。
紅原縣人民醫(yī)院現(xiàn)配備了兩輛設(shè)備齊全的急救車，但因各方面原因還未完全投入使用，為了提高醫(yī)護(hù)人員對(duì)急救設(shè)備及急救技術(shù)的掌握，提升全院的急診急救水平。
同時(shí)避免急救物質(zhì)的廢置，提高資源利用率，綿陽(yáng)市中心醫(yī)院對(duì)口支援的6名隊(duì)員結(jié)合藏區(qū)特點(diǎn)，詳細(xì)制定了《醫(yī)院救護(hù)車急救技能培訓(xùn)組織體系及實(shí)施方案》，時(shí)間將從7月15日持續(xù)到8月12日，期間將協(xié)同綿陽(yáng)的7名援x干部對(duì)救護(hù)車上急診急救物品的使用進(jìn)行理論操作培訓(xùn)及考核，并對(duì)應(yīng)急能力進(jìn)行演練。
更好的發(fā)揮醫(yī)院急診急救能力，為廣大游客及當(dāng)?shù)孛癖姷慕】当ｑ{護(hù)航。
新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇十八
大學(xué)生記者要寫好一篇新聞稿件，就必須掌握各種新聞體裁寫作的一般技巧。如果是學(xué)寫第一篇新聞稿，至少要做到以下幾點(diǎn)：
第一、基本掌握標(biāo)題的制作技巧。標(biāo)題是文章的眼睛，一篇新聞稿若有一條新穎別致的標(biāo)題，就能象磁石那樣牢牢地吸引編輯和讀者的注意力。
第二、學(xué)會(huì)寫導(dǎo)語(yǔ)。導(dǎo)語(yǔ)是消息的開頭，是消息中最有價(jià)值的部分。國(guó)外新聞界有人稱導(dǎo)語(yǔ)是“抓心的手”這就是極言導(dǎo)語(yǔ)吸引作用的。沒有好的導(dǎo)語(yǔ)，就算不上成功的新聞稿。
第三、基本熟悉各種新聞體裁的寫法和結(jié)構(gòu)。不熟悉各種新聞體裁的基本寫法，就無(wú)法比較得心應(yīng)手地進(jìn)行新聞寫作。而謀篇布局的好壞在一定程度上決定新聞稿件在受眾和編輯眼中的“身價(jià)”
而孕育新聞主題，則是提高新聞稿價(jià)值的應(yīng)有之義。新聞主題是一篇報(bào)道的主旨，我們寫任何東西，都要有一個(gè)明確的目的，到底要表現(xiàn)什么、反映什么，若是心中無(wú)數(shù)，勢(shì)必信筆涂鴉，不知所云。如果要反映記者對(duì)生活現(xiàn)象和社會(huì)問題的基本態(tài)度和看法，使寫出的新聞報(bào)道吸引人、鼓舞人、引導(dǎo)人、就必須注重提煉新聞主題。清代的袁枚對(duì)“主題思想”的問題講的精彩。他把漂亮的句子比做一大堆銅錢，古代的銅錢外圓內(nèi)方，可以用繩子穿起來，一串銅錢叫“一貫”，袁枚認(rèn)為，文章的主題就好比是穿錢的繩子，要是沒有一個(gè)明確的主題思想來統(tǒng)帥你的文字，那你寫的東西就像撒滿一地的銅錢，不能派上用場(chǎng)。如獲得1986年全國(guó)高校校報(bào)好消息一等獎(jiǎng)的《小郎和日本姑娘喜結(jié)良緣》(3)，如果作者只是輕描淡寫地描述去婚姻本身，而不是站在“為中日友誼寫下了新篇章”、日本姑娘向往中國(guó)、追求自我存在價(jià)值的高度，就不會(huì)使這篇消息給人以啟迪和教育，也就成不了一篇好消息。
新聞主題是整篇報(bào)道的靈魂，它隱藏于新聞素材之中，一旦我們把它發(fā)掘出來，它就會(huì)統(tǒng)領(lǐng)全篇，成為整篇報(bào)道的中心內(nèi)容。我們要站在時(shí)代和社會(huì)的高度，堅(jiān)持實(shí)事求是、不落俗套、貼近生活、讀者至上等原則，運(yùn)用追根究底法、對(duì)比聯(lián)系法、見微知著法等方法，提煉和深化新聞主題。
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新員工培訓(xùn)的新聞稿件篇十九
一起參加訓(xùn)練營(yíng)的人，與其稱之為同學(xué)，不如稱之為戰(zhàn)友來得更加親切些。7月21日，我們福華二十一人和嘉興今頂公司六人一起組成一支戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，取名“飛鷹隊(duì)”，排著整齊的隊(duì)列，在響亮的“不飛則已，一飛沖天的”口號(hào)聲中精神抖擻地步入會(huì)場(chǎng)，開始了三天的訓(xùn)練營(yíng)。整個(gè)訓(xùn)練營(yíng)約有四百余人，整個(gè)過程組織者引入了競(jìng)爭(zhēng)機(jī)制，采用小組得代金幣的形式活躍會(huì)場(chǎng)氛圍。為了團(tuán)隊(duì)榮譽(yù)，為了在競(jìng)爭(zhēng)中取勝，我們?cè)緛碜圆煌块T不同公司并不熟悉的二十七人空前團(tuán)結(jié)了起來?！帮w鷹隊(duì)”全體隊(duì)員每個(gè)人都表現(xiàn)的十分積極，連平時(shí)話語(yǔ)并不多性格較內(nèi)向的人都被感染了，變得活躍了起來。
僅喊出了激情，而且喊出了新意，這吶喊聲甚至為我們贏得了代金幣。小胡同志在早會(huì)分享時(shí)說：要么不來，來了么，就要認(rèn)真投入一回!沒什么不好意思的。得有一定要拿第一的決心，想拿第一是沒用的。果然，小胡同志用自己的行動(dòng)印證了自己說的話，不僅帶領(lǐng)大家喊口號(hào)，在課程中積極舉手搶答，并許下如果團(tuán)隊(duì)沒有拿到第一名就做五十個(gè)俯臥撐的承諾。他說：如果沒有達(dá)成，就會(huì)十分痛苦，這才有激勵(lì)作用，如果承諾十個(gè)二十個(gè)俯臥撐，代價(jià)不夠慘重，肯定沒多少壓力，也就不會(huì)有多少動(dòng)力了!呵呵，沒想到平時(shí)話并不多的胡課長(zhǎng)，說起來還一套一套的。
美少女戰(zhàn)士三人組合。呵呵，這可是個(gè)新名詞。告訴大家，她們分別是人力資源部王冰、白坯事業(yè)部王玲和李菊梅。四百多人的會(huì)場(chǎng)，她們?nèi)藶橼A得現(xiàn)場(chǎng)搶答機(jī)會(huì)，一直舉著手都未能贏得老師提問機(jī)會(huì)之后，靈機(jī)一動(dòng)，想出險(xiǎn)招，集體站在椅子上搖臂吶喊。這一下子就成了全場(chǎng)的焦點(diǎn)，在大家驚呼“美少女戰(zhàn)士”的時(shí)候，我們隊(duì)贏得了搶答機(jī)會(huì)。在李菊梅的侃侃論述，王玲對(duì)要點(diǎn)的補(bǔ)充之后，團(tuán)隊(duì)又贏得了一枚寶貴的代金幣。雖然她們?nèi)绱丝蓯鄣呐e動(dòng)并不被提倡，但是我還是要向她們至以最崇高的敬意!
最佳沖鋒戰(zhàn)士我想非三環(huán)廠馮耀明莫屬。別看他平時(shí)有些靦腆內(nèi)向，但積極行動(dòng)起來可毫不含糊。一米八幾的個(gè)頭，使他一直高舉的手也顯得格外引人注目。這不，三天來，就這雙手為我們贏得了不少搶答機(jī)會(huì)，也因此獲得了不少代金幣。這功臣的手啊，為我們最終奪得團(tuán)隊(duì)第一名立下了汗馬功勞!
還有我們的劉經(jīng)理。作為領(lǐng)隊(duì)，為我們提供了完善的后勤保障，住宿、用餐，組織分享。使我們能更好的投入培訓(xùn)，使我們能把訓(xùn)練營(yíng)中所學(xué)及時(shí)總結(jié)分享，運(yùn)用到實(shí)際中來。
司際友人們。飛鷹隊(duì)另有六名成員來自于其他公司。他們也同樣積極投入，雖然大家是陌生的，但在三天的培訓(xùn)當(dāng)中，我們一個(gè)隊(duì)就是一個(gè)整體，大家十分融洽和團(tuán)結(jié)。他們?yōu)閳F(tuán)隊(duì)的勝利也付出了許多，在拼搭車子的互動(dòng)環(huán)節(jié)中周莉萍主動(dòng)去詢問講師即客戶的要求，提醒我們要根據(jù)這個(gè)要求再來搭建沙灘車。這不僅使我們隊(duì)在這個(gè)環(huán)節(jié)中順利贏得三枚代金幣，而且讓我們對(duì)客戶價(jià)值這個(gè)概念有了深刻的理解。
可愛的戰(zhàn)友們可愛的事跡實(shí)在不勝枚舉，每一個(gè)人都有精彩閃光的一面。原諒我在這不能一一列舉。團(tuán)隊(duì)因?yàn)槲覀兠總€(gè)人而驕傲!
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