財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)(精選16篇)

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財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)(精選16篇)
時間:2023-11-08 11:35:43     小編:雨中梧

通過總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)自己的優(yōu)點和不足,為個人的進一步發(fā)展制定計劃。一個好的總結(jié)應(yīng)該包含對所學(xué)知識的內(nèi)化和思考。這些范文涵蓋了不同領(lǐng)域的總結(jié),對于不同行業(yè)的人士都有參考價值。

財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇一

x年,在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在市政法委、綜治委的具體指導(dǎo)下,我認真學(xué)習貫徹“”重要思想,牢固樹立和落實科學(xué)發(fā)展觀,從自身做起,從班子成員抓起,強化治安防患意識,嚴格落實綜合治理各項措施,有效維護了社會穩(wěn)定,確保了各項綜治目標任務(wù)的的實現(xiàn)。

注重從自身做起,不斷強化思想認識,切實重視做好綜治工作。一是強化教育引導(dǎo)。做為單位負責人,要注重從班子的思想抓起,要求全體干職工充分認識到民政工作是社會穩(wěn)定的基石,工作做得好與壞直接關(guān)系到社會的穩(wěn)定,關(guān)系到民心和穩(wěn)定。從而使大家在思想上繃緊了綜治工作這根弦。二是成立了領(lǐng)導(dǎo)機構(gòu)。為使綜治工作有人抓,有人管,我們及時調(diào)整成立了局綜治領(lǐng)導(dǎo)小組,由局長任組長、分管綜治工作領(lǐng)導(dǎo)為副組長、股室負責人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組的成立為綜治工作的順利開展提供了保障。三是落實責任。為及時處理來信來訪和上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),我們做到分工明確,責任到人。實行信訪“首問負責制”,把關(guān)口前移,把矛盾處理在萌芽狀態(tài)。通過扎實有效的工作,我們從沒有因處理不及時而引起上訪和事態(tài)的擴展。

二、嚴格條件,確保城鄉(xiāng)低保順利實施。

為切實做到應(yīng)保盡保、應(yīng)退盡退,和杜絕優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、截留挪用的現(xiàn)象的發(fā)生,防止群眾因低保不公而上訪舉報,要求低保等股室人員堅持實行嚴格的低保準入制,建立健全了低保義務(wù)監(jiān)督員和評議制度,嚴把低保審批程序和享受條件,搞好動態(tài)管理。今年,我市低保規(guī)范化管理水平得到明顯提高,城市低保較好地實現(xiàn)了應(yīng)保盡保的工作目標,到xx年底,全市共保障城市低保對象7014戶15656人,占非農(nóng)業(yè)人口比例的7.70,其中保障常補對象1410戶,2221人,非常補對象5604戶,13435人,全市累計發(fā)放城市低保資金1992.31萬元,9月份當月人均補差達145元,1-9月共發(fā)放各類補貼280.75萬元,累計新增低保對象762戶1753人,清退低保對象321戶740人,對268戶612人家庭人口和家庭收入發(fā)生變化的低保對象及時調(diào)整了其低保待遇,真正實現(xiàn)了動態(tài)管理下的應(yīng)保盡保。新增農(nóng)村低保對象4365戶,8157人,所有農(nóng)村低保對象從xx年元月始普調(diào)15元/月,確保了農(nóng)村困難群眾全部納入低保范圍。緩解困難群眾看病難,大力開展醫(yī)療救助。xx年,困難群眾門診救助6656戶,救助金額159.6萬元,住院救助3184戶,救助金額925萬元。社會救助各項指標都已達到或超過xx市下達的指標。

三、強化救災(zāi)救濟,維護災(zāi)區(qū)的社會的穩(wěn)定。

進一步完善了救災(zāi)應(yīng)急預(yù)案,做到準備充分,密切關(guān)注災(zāi)情的發(fā)生。今年年初,爭取財政安排資金390萬元,用于救濟受災(zāi)災(zāi)民。同時上級又下?lián)苜Y金246萬元,用于因雨雪冰凍受災(zāi)的群眾,現(xiàn)已全部發(fā)放到了災(zāi)民和特困戶手中。5.12四川大地震后,我們配合好市委市政府開展抗震救災(zāi)捐贈活動,先后組織了兩次大規(guī)模全市性捐款活動,共募集資金830.8萬元,列xx市前列。其他社會救濟對象的救濟工作也得到同步推進。在工作中我們堅持查災(zāi)、報災(zāi)、救災(zāi)及時準確,農(nóng)村特困救助對象準確,杜絕了優(yōu)親厚友、虛報冒領(lǐng)、截留挪用、抵扣困難戶欠村委會款與及救助與實領(lǐng)不一致的現(xiàn)象,保證了困難群眾的情緒安定和受災(zāi)地區(qū)的穩(wěn)定。

四、打牢基礎(chǔ),強化移民庫區(qū)和村級組織社會穩(wěn)定。

一是移民后扶政策全面落實。今年還對全市11397個移民進行一次全面的核查核減工作,到目前為止,全市已核減移民人數(shù)為348人,對已經(jīng)核查核減的移民按政策實行停發(fā)直補資金。沒有出現(xiàn)一起因工作失誤而引起的越級上訪和群體性事件的發(fā)生。二是認真貫徹執(zhí)行《村民委員會組織法》,深入開展以村務(wù)公開和民主管理為主要內(nèi)容的村民自治示范活動。印發(fā)了《市開展〈村委會組織法〉頒布實施十周年紀念活動實施方案》,組織各地開展各種形式的紀念活動。認真抓好第七居村(居)委會換屆選舉工作,制定了選舉工作實施方案,召開了換屆選舉工作會議,培訓(xùn)了工作人員,換屆選舉工作正在有序進行。

財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇二

一、健全組織、制度,狠抓措施落實。

一是設(shè)立組織。成立了以主任為組長、本人為副組長、為成員的“社會治安綜合治理工作領(lǐng)導(dǎo)小組”。二是建立節(jié)假日值班制度。在元旦、春節(jié)、五一、十一和上級帶有政治性重要會議等特殊防護期間,每天均安排一個人專門值班,不僅保證了有情況能及時上傳下達和處理,而且也保證了辦公場所的安全。

二、堅持“誰主管,誰負責”的原則,始終把社會治安綜合治理工作擺上議事日程。

我始終把“管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事”這三句話牢記在心。始終堅持“誰主管,誰負責”的原則,嚴格按照領(lǐng)導(dǎo)班子的分工,層層落實,責任到個人。每次主任辦公會,每次全體職工大會,都要將社會治安問題作為一項重要內(nèi)容,不斷提醒和要求大家提高治安防范意識,促使大家“警鐘長鳴”,要求大家嚴格依法行政,照章辦事,切忌因失職引案件、事件的發(fā)生。

三、堅持“預(yù)防為主”的原則,確保單位內(nèi)不發(fā)生影響社會穩(wěn)定的事件。

今年,我們繼續(xù)抓好“三個代表”、科學(xué)發(fā)展觀思想教育,認真學(xué)習重要講話精神、會議精神以及省、市、縣政法工作會議精神,并結(jié)合實際工作組織干部職工觀看了預(yù)防毒品犯罪碟片及交通、火災(zāi)、被盜等反面警示教育碟片,端正大家為人民服務(wù)的態(tài)度,改進作風、提高效率、廉潔自律、勤政為民、增強隊伍的凝聚力、戰(zhàn)斗力為著力點,要求干部職工從思想、作風、紀律、效率、團結(jié)、廉潔六個方面,對自身存在的問題認真進行整改,從而提高了廣大干部職工的政治覺悟、法律觀念和思想道德水平,保證了全體同志在思想上、政治上與黨中央保持高度一致。

四、切實抓好信訪工作,加強矛盾糾紛排查化解工作,為全縣社會穩(wěn)定發(fā)揮職能作用。

一是安排專門的信訪人員,確保每個信訪件都能得到及時有效的處理。二是建立信訪工作責任追究制和信訪穩(wěn)定責任制,按照“誰主管,誰負責”的原則,抓好信訪案件的落實。我們始終堅持“全心全意為人民服務(wù)”的宗旨,要求認真對待每一位來訪群眾,辦好每一個案件,使信訪問題解決在基層,化解在萌芽狀態(tài)。

今年以來我單位無一起火災(zāi)事件、無一件入室盜竊案件、無一傷亡事故、交通事故和無群體性上訪事件,同時也無非法宗教組織活動、無賭、毒、黃等社會丑惡現(xiàn)象發(fā)生。

在今后的工作,我將繼續(xù)認真履行自己的職責,立足本職,切實做好分管的社會治安綜全治理工作,全力維護社會穩(wěn)定,力爭在全縣的綜治工作中做出更大的貢獻。

財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇三

同志們:

通過六個半天的學(xué)習,我們完成了集中學(xué)習不少于3天的學(xué)習任務(wù)。因為醫(yī)院是一個特殊單位,上午的診療任務(wù)十分繁重,所以我們只有抽出6個下午的時間,組織黨員干部集中學(xué)習。連日來,全體黨員很好地做到了工作和學(xué)習兩不誤,保質(zhì)保量地完成了集中學(xué)習任務(wù)。回顧這幾天的學(xué)習,我重點談兩點。

1、集中學(xué)習收獲很大。

這幾天黨員干部學(xué)習的熱情很高,認識到位,保證了極高的出勤率。按照組織安排,我們采取黨員逐一領(lǐng)學(xué),觀看專題片,記學(xué)習筆記、談學(xué)習心得等形式,原原本本、原汁原味地對重點書目和領(lǐng)導(dǎo)講話進行認真學(xué)習,收獲很大,感受很深。通過剛才大家的討論發(fā)言可以看出,大家的思想認識、理論修養(yǎng)、價值觀念等方面都得到了進一步加強。下一步,我們要在集中學(xué)習的基礎(chǔ)上,如實按要求搞好自學(xué),把學(xué)習貫穿于教育實踐活動的全過程,真正做到以學(xué)習促提升,促落實,確?;顒硬蛔哌^場。

2、重點工作貴在落實。

開展黨的.群眾路線教育實踐活動的根本目的是促進具體工作落實,真正做到為民務(wù)實清廉。結(jié)合到我們醫(yī)院實際,就是要抓好以下五項重點工作。

一是抓好“三好一滿意”活動。我們要深入扎實地抓服務(wù)、抓質(zhì)量,通過為群眾提供優(yōu)質(zhì)、高效、便捷的服務(wù)來推動工作的開展,逐步提升群眾滿意度。

二是抓好公共衛(wèi)生工作。公共衛(wèi)生工作牽涉到千家萬戶,群眾看得見,感受的到。我們一定要按照上級要求不知不扣地落實好各項工作任務(wù),真正用服務(wù)令群眾感受到我們作風的改變。

三是抓好基本藥物制度落實,嚴格網(wǎng)上采購。堅決杜絕商業(yè)賄賂等不良風氣,切實規(guī)范診療行為,確保不出現(xiàn)原則性問題。

四是抓好村衛(wèi)生室管理。按照一體化要求,抓規(guī)范、上水平,要進一步抓好鄉(xiāng)醫(yī)簽約服務(wù)工作的真正落實,確保不流于形式。

五是抓好病房樓改擴建項目。要在招標、規(guī)劃設(shè)計、施工管理方面嚴格把關(guān),規(guī)范運作,真正做到公開、公正、透明,保證當年施工、當年竣工、當年投入使用,進一步改善就醫(yī)環(huán)境,更好地滿足人民群眾不斷增長的醫(yī)療保健需求。

總之,學(xué)習是手段,落實是目的,我們一定要在學(xué)習提高的基礎(chǔ)上,全力以赴抓服務(wù),抓工作落實,讓廣大人民群眾深切體會xx鎮(zhèn)中心衛(wèi)生院黨員干部在黨的群眾路線教育實踐活動中的轉(zhuǎn)變和提高,真正落到我們xx衛(wèi)生院各項工作的健康有序開展。

財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇四

20xx年度會計財務(wù)決算已進行了四天,基本結(jié)束?;仡欉^去一年的工作,同志們在會計崗位上,默默無聞,不計個人得失,為南漳地稅事業(yè)作出了貢獻。現(xiàn)就財會工作在這里講如下意見。

(一)建立了四項制度,強化了四項管理。

1、經(jīng)費管理實行報審職能,進一步完善歸口。

2、大宗物品管理采取陽光采購、招標投標公示制。

3、內(nèi)部資產(chǎn)管理實行建帳建卡登記制。

4、財務(wù)管理建立了公示制度。

(二)實現(xiàn)四個統(tǒng)一,初步規(guī)范管理行為。

1、統(tǒng)一了經(jīng)費開支分類審批權(quán)限。

2、統(tǒng)一了開支范圍標準。

3、統(tǒng)一了預(yù)算編制口徑。

4、統(tǒng)一了采購程序、方式。

(三)開展了四項監(jiān)督活動,初步建立了內(nèi)部初審。

1、事前監(jiān)督(初審)。

2、強化日常會計監(jiān)督。

3、專項監(jiān)督檢查活動。

4、清理理順往來業(yè)務(wù)。

1、提高認識,不斷增加使命感,開源與截流并用,過緊日子。

2、財務(wù)工作是地稅物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。

3、財會工作是整個稅務(wù)工作的一個重要組成部分。

4、財會工作是處理各個方面的紐帶。

5、財會工作是廉政建設(shè)的“前哨”,要做到:

(1)堅持四個原則。即按章辦事原則、實事求是原則、量入為出原則、公正透明原則。

(2)求真務(wù)實,創(chuàng)造性開展財務(wù)工作。轉(zhuǎn)變觀念,增強節(jié)儉意識,從三個側(cè)面,即領(lǐng)導(dǎo)側(cè)面;前勤人員過緊日子;相關(guān)部門層層理解、支持。

(3)目的要找準工作突破口,不要停留在原有的水準上,固步自封,創(chuàng)造性地開展工作。

1、堅持持之以恒,不做曇花一現(xiàn)。

2、堅持公正、公平,不搞違規(guī)操作。

3、堅持考核兌現(xiàn),不搞平均主義。

1、不斷學(xué)習科技文化知識,還要學(xué)習社會知識,不斷提高業(yè)務(wù)技能,增強個人文化底蘊。

2、不斷學(xué)習國家財經(jīng)紀律,政策法規(guī),提高法紀觀念。

財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇五

今天在這里我作為《季季鮮股份有限公司》的總經(jīng)理向大家做20xx年上半年工作總結(jié)匯報。

首先,感謝大家半年來對我的工作的支持和信任,是我們大家共同的努力才使得我們這個公司有今天如此輝煌的成績。同時在這里我還要特別的感謝一個人,那就是我們的指導(dǎo)老師趙老師。是他在背后默默無聞的指導(dǎo)我們的工作才使得我們每一步走的如此塌實、順利。雖然我們公司小,資金比較單薄??墒俏覀兊某晒麉s是喜人的,我們的營業(yè)額遠遠大于我們的投入資金。這些都是與我們公司上下一心團結(jié)奮進密不可分的。

火車跑的快全靠車頭帶。我們有一個決策果斷的董事會,他們的決定往往對我們公司的發(fā)展起者決定性作用。在此我們也向我們的董事會表示感謝。

當然,我們有了這樣的火車頭還要有好的鐵軌!我們的技術(shù)部就象我們的鐵軌一樣。因為他是我們能夠跑的動跑的快的基礎(chǔ)。我們的技術(shù)部陳鵬陳經(jīng)理毫不猶豫的承擔起這樣的責任。舉個簡單的例子來說,如果我們的番茄苗在早期染上嚴重的病蟲害,而技術(shù)部對此進行放松,任其發(fā)展,那我們的后果是什么?顆粒無收!那就意味著我們的投資將是泥牛入海。但是我們的.技術(shù)部對公司內(nèi)的各項技術(shù)指標要求甚嚴,從不放過一蟲一害。是他們的辛勤工作才有我們?nèi)绱撕玫氖粘桑〔拍茏屛覀兊漠a(chǎn)品優(yōu)質(zhì)優(yōu)量,受到廣大消費者的歡迎。

提到我們的產(chǎn)品,就不得不提及我們的銷售部。只有有了健全的銷售網(wǎng)絡(luò)才能讓我們生產(chǎn)出的產(chǎn)品轉(zhuǎn)化為我們的資本。我們的戴偉戴經(jīng)理便完成了這一神圣的使命。從如何出售我們的產(chǎn)品,在哪里,由誰來負責當日的價格是多少,這些問題他都一絲不茍的考慮。對于公司所要購買的生產(chǎn)工具、化肥必須的開支他都要精打細算,使我們的資金投入達到最少而讓我們的收獲到最大,為我們有如此的營業(yè)額做出自己的貢獻。

在我們這個公司中,還有三位巾幗英雄,一位是我們的人事部經(jīng)理劉媛劉經(jīng)理,另兩位是我們財務(wù)部史亞俊經(jīng)理和出納員高麗。

在各式各樣的公司中,人事部是一個比較復(fù)雜的部門,因為它是人與人打交道的地方,不乏有人情面子問題,是一個工作環(huán)境復(fù)雜的地方。所以我們要選擇能夠擔當此職的人第一要鐵面無私,公事公辦,從不徇私枉情;第二要受到大家的一致認可和尊敬;第三要有領(lǐng)導(dǎo)能力能夠準確無誤的對人事做出抉擇。最終我們經(jīng)討論研究聘任劉媛為人事部經(jīng)理而她也沒有讓我們失望,從沒錯判過一件案子,還從側(cè)面支持著各部經(jīng)理的工作,調(diào)動每位職員的積極性,讓我們的人力資源發(fā)揮到最嘉水平!

最后提到的這兩位是我們公司的兩位財神。史亞俊經(jīng)理和出納員高麗,她們一個負責帳目,一人看管現(xiàn)金。每一分錢花在哪,什么時間花的,具體數(shù)目是多少,提款人是誰,在她們的帳目上都清清楚楚的記錄著。一個公司的運營狀況如何,看到她們的帳目便一目了然了。在我們的一筆筆支出與收入當中,她們從沒少過一分錢,為公司的正常運做做出了自己的貢獻,我在此代表各位股東向各位經(jīng)理表示感謝對她們的工作給予肯定。

與此同時,我們的職員便是推動我們公司這條大船前進的水。大家從沒有因為活臟、活累而推出自己的崗位。翻土、施肥、噴藥、收果、出售這些都記錄著我們職員留下的汗水。

特別是在番茄收獲的旺季。夏季炎熱,中午時間短,課程緊張等等都是擺在我們面前的問題。但是每位職員依舊頂著中午的烈日到售貨點去賣西紅柿。吃不到午飯,就讓同學(xué)隨便帶點;不能午睡,大家就換班來賣。而那么熱的天氣,我們所有的職員沒有一個人拿公司的錢來為自己買一瓶水。我們這樣的努力終于使我們的銷售額在第一個星期就高達500元。這是我們用汗水換來的,我們一直堅持這樣飽滿的工作熱情。但期末的考試一個接著一個,我們本意不夠的時間更加緊張。為此,我們找到小食堂把西紅柿送到那里。這就需要我們每天早上提早一個小時起床,采摘、送貨都要在這一個小時內(nèi)完成,而后我們再去上課。

我們的記錄中,沒有一天延誤過供給小食堂的西紅柿而且沒有一天耽誤過我們的課程。我們每位職員都認真地完成著自己的職責,為我們公司的發(fā)展做出了最大的貢獻。

我們公司雖然接近尾聲,但他給我們帶來的收獲卻永遠讓我們受益,在我們的人生道路上有這么值得然我們會議的一段插曲,我們將會引以為驕傲?!都炯觉r股份有限公司》,也許在若干年后我們當中真的有人后組建自己的公司,到那時他也許就會得心應(yīng)手,畢竟曾經(jīng)歷過。

在接下來的工作中,我們應(yīng)當做好20xx年下半年的工作計劃,爭取將各項工作開展得更好。

最后,祝每位同事都有一個美好的未來。

財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇六

這次會議的主要任務(wù)是:貫徹落實五中全會和中央經(jīng)濟工作會議精神,回顧“xxx”時期全省糧食財會工作取得的主要成績,總結(jié)xx年財會工作,分析糧食財務(wù)形勢,交流財會工作和企業(yè)改革情況,研究謀劃“xx”和明年工作思路;布置xx年度國有糧食企業(yè)會計決算工作。會議期間將召開安徽省糧食會計學(xué)會五屆八次常務(wù)理事會議。明天孫良龍局長還要做重要講話?,F(xiàn)在我代表省局財務(wù)處匯報四個方面工作。

“xxx”時期,按照國家糧食局的`統(tǒng)一部署,在局黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)下、在省直有關(guān)部門的大力支持下,全省各級糧食財會部門緊緊圍繞糧食中心工作,乘勢而為,以服務(wù)大局、服務(wù)“三農(nóng)”、服務(wù)基層為宗旨,充分發(fā)揮財會職能作用,堅持改革創(chuàng)新求發(fā)展、凝心聚力抓管理、夯實基礎(chǔ)上水平的工作理念,為確保糧食宏觀調(diào)控,促進全省現(xiàn)代糧食流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展做出了積極貢獻。

在職職工人數(shù)11月底29137人,比xx年減少15854人。應(yīng)該說“xxx”期間產(chǎn)權(quán)制度改革目標基本完成。

一是協(xié)調(diào)收購資金。各地糧食財會部門主動協(xié)調(diào)農(nóng)發(fā)行,積極拓寬籌資渠道,支持企業(yè)搞好購銷和產(chǎn)業(yè)發(fā)展?!皒xx”期間,省農(nóng)發(fā)行累計投放收購資金1004億元,支持企業(yè)收購糧食1235億斤,另外支持龍頭加工企業(yè)貸款240億元。二是積極協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)等部門,盤活企業(yè)資產(chǎn)。大力實施“退城進郊”戰(zhàn)略,鼓勵扶持省級儲備庫和產(chǎn)業(yè)園區(qū)建設(shè)。目前已建成產(chǎn)業(yè)園區(qū)99個,預(yù)計總投資119.34億元,完成投資42.45億元,80%都來源于資產(chǎn)存量的盤活,同時,千方百計籌措改革成本,維護職工合法權(quán)益,確保了國有資產(chǎn)安全和社會穩(wěn)定。三是服務(wù)了產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)。配合農(nóng)發(fā)行打造企業(yè)誠信,2次審定了321個糧食產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè),為國家糧食局和農(nóng)發(fā)總行共同重點支持的企業(yè)。在糧食收儲基地建設(shè)、技術(shù)改造升級等方面給予貸款支持。四是科學(xué)管理使用財政資金,支持產(chǎn)業(yè)發(fā)展和企業(yè)做大做優(yōu),集中財力辦大事。xx年以來,省局在爭取支持省儲庫建設(shè)、園區(qū)建設(shè)、糧食物流、倉儲維修、產(chǎn)業(yè)化龍頭企業(yè)等方面有新的突破,“xxx”期間中央和省財政支持資金達4億多元,特別是去年以來,扶持的力度有大幅增加。同時在服務(wù)農(nóng)戶科學(xué)儲糧工程中,“xxx”時期累計投入2600多萬元,惠及78個縣,8.8萬農(nóng)戶。五是“xxx”時期,在為全省糧食行政服務(wù)上,也有新突破?!皒xx”時期,省局在省儲糧監(jiān)管和質(zhì)檢體系建設(shè)、清倉查庫經(jīng)費、扭虧增盈、目標考核等方面,給予補助和獎勵資金達3000萬元以上。六是協(xié)調(diào)財政、稅務(wù)等部門,為基層企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的經(jīng)營環(huán)境。兩次下發(fā)文件,落實國有糧食購銷企業(yè)房產(chǎn)稅及土地使用稅減免等相關(guān)政策,累計減免稅達3億元以上。

“xxx”期間,各級財會部門,主動適應(yīng)新形勢、新變化,強化指導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營管理工作,千方百計培育企業(yè)的競爭力和提高經(jīng)濟效益,先后開展“企業(yè)改革突破年”、“效益管理年”和“質(zhì)量效益年”等活動,一手抓政策機遇,做好托市收購和政策性糧食經(jīng)營,擴大了政策效應(yīng);一手抓市場購銷,努力增加企業(yè)收入。同時加強了財務(wù)管理,降低費用支出,進一步鞏固改革和扭虧增盈成果。全省實現(xiàn)了糧食行業(yè)財務(wù)狀況的根本保證。

財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇七

20xx年度會計財務(wù)決算已進行了四天,基本結(jié)束?;仡欉^去一年的工作,同志們在會計崗位上,默默無聞,不計個人得失,為南漳地稅事業(yè)作出了貢獻。現(xiàn)就財會工作在這里講如下意見。

一、管理、服務(wù)、監(jiān)督職能得到了充分體現(xiàn)。

(一)建立了四項制度,強化了四項管理。

1、經(jīng)費管理實行報審職能,進一步完善歸口。

2、大宗物品管理采取陽光采購、招標投標公示制。

3、內(nèi)部資產(chǎn)管理實行建帳建卡登記制。

4、財務(wù)管理建立了公示制度。

(二)實現(xiàn)四個統(tǒng)一,初步規(guī)范管理行為。

1、統(tǒng)一了經(jīng)費開支分類審批權(quán)限。

2、統(tǒng)一了開支范圍標準。

3、統(tǒng)一了預(yù)算編制口徑。

4、統(tǒng)一了采購程序、方式。

(三)開展了四項監(jiān)督活動,初步建立了內(nèi)部初審。

1、事前監(jiān)督(初審)。

2、強化日常會計監(jiān)督。

3、專項監(jiān)督檢查活動。

4、清理理順往來業(yè)務(wù)。

1、提高認識,不斷增加使命感,開源與截流并用,過緊日子。

2、財務(wù)工作是地稅物質(zhì)基礎(chǔ)和保障。

3、財會工作是整個稅務(wù)工作的一個重要組成部分。

4、財會工作是處理各個方面的紐帶。

5、財會工作是廉政建設(shè)的“前哨”,要做到:

(1)堅持四個原則。即按章辦事原則、實事求是原則、量入為出原則、公正透明原則。

(2)求真務(wù)實,創(chuàng)造性開展財務(wù)工作。轉(zhuǎn)變觀念,增強節(jié)儉意識,從三個側(cè)面,即領(lǐng)導(dǎo)側(cè)面;前勤人員過緊日子;相關(guān)部門層層理解、支持。

(3)目的要找準工作突破口,不要停留在原有的水準上,固步自封,創(chuàng)造性地開展工作。

三、財務(wù)工作人員日常工作要做到三堅持、三不。

1、堅持持之以恒,不做曇花一現(xiàn)。

2、堅持公正、公平,不搞違規(guī)操作。

3、堅持考核兌現(xiàn),不搞平均主義。

四、加強學(xué)習,努力加強自身素質(zhì)。

20xx年是學(xué)習年,主要從三個方面:

1、不斷學(xué)習科技文化知識,還要學(xué)習社會知識,不斷提高業(yè)務(wù)技能,增強個人文化底蘊。

2、不斷學(xué)習國家財經(jīng)紀律,政策法規(guī),提高法紀觀念。

3、學(xué)習先進經(jīng)驗,處理技能,通過學(xué)習做好五種人,即做一個法規(guī)法紀上的明白人、執(zhí)行規(guī)章上的鐵面人、為民服務(wù)上的熱心人(即對上級服從、對下服務(wù),盡職盡責盡量地為基層服好務(wù))、財經(jīng)手續(xù)上的清白人、各級組織的放心人。

財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇八

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

根據(jù)上級精神,xx中心校以求真務(wù)實的工作作風,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展提供了優(yōu)質(zhì)的服務(wù),較好地完成了各項工作任務(wù),在平凡的工作中取得了一定的成績,現(xiàn)就20xx年度財務(wù)工作述職如下:

單位預(yù)算是事業(yè)單位完成各項工作任務(wù),實現(xiàn)事業(yè)計劃的重要保證,也是單位財務(wù)工作的基本依據(jù)。因此,認真做好我鄉(xiāng)的收支預(yù)算具有十分重要的意義。為搞好這項工作,根據(jù)學(xué)校的發(fā)展實際,既要總結(jié)分析上年度預(yù)算執(zhí)行情況,找出影響本期預(yù)算的各種因素,又要客觀分析本年度國家有關(guān)政策對預(yù)算的影響,還要廣泛征求各部門的意見,并多次向領(lǐng)導(dǎo)匯報,在現(xiàn)有條件下,在國家政策允許范圍內(nèi),挖掘潛力,多渠道積極籌措資金,本著以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般的原則,使預(yù)算更加切合實際,利于操作,發(fā)揮其在財務(wù)管理中的積極作用。

固定資產(chǎn)是學(xué)校開展教學(xué)業(yè)務(wù)及其它活動的重要物質(zhì)條件,其種類繁多,規(guī)格不一。在這一管理上,很多人長期不重視,存在著重錢輕物,重采購輕管理的思想。為加強這方面管理,在平時的報銷工作中,對那些該記入固定資產(chǎn)而沒辦理固定資產(chǎn)入庫手續(xù)的.,督促經(jīng)辦人及時進行固定資產(chǎn)登記,并定期與校產(chǎn)科進行核對,確保帳實相符。通過清查盤點能夠及時發(fā)現(xiàn)和堵塞管理中的漏洞,妥善處理和解決管理中出現(xiàn)的各種問題,制定出相應(yīng)的改進措施,確保了固定資產(chǎn)的安全和完整。

收支管理是一個單位財務(wù)管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發(fā)展事業(yè)的需要,也是貫徹執(zhí)行勤儉辦一切事業(yè)方針的體現(xiàn)。為了加強這一管理,建立健全了各項財務(wù)制度,這樣財務(wù)日常工作就可以做到有法可依,有章可循,實現(xiàn)管理的規(guī)范化、制度化。對一切開支嚴格按財務(wù)制度辦理,使得學(xué)校能夠集中財力辦事業(yè)。通過認真落實執(zhí)行,收效非常明顯,極大地提高資金的使用效益。

年終決算是一項比較負責和繁重的工作任務(wù),主要是進行結(jié)清舊賬,年終轉(zhuǎn)賬和記入新帳,編制會計報表。財務(wù)報表是反映單位財務(wù)狀況和收支情況的書面文件,是財政部門和單位領(lǐng)導(dǎo)了解情況,掌握政策,指導(dǎo)學(xué)校預(yù)算執(zhí)行工作的重要資料,也是編制下年度學(xué)校財務(wù)收支計劃的基礎(chǔ)。所以中心校非常重視這項工作,放棄周末和元旦假期的休息時間,加班加點,認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。同時針對報表又撰寫出了詳盡的財務(wù)分析報告,對一年來的收支活動進行分析和研究,做出正確的評價,通過分析,總結(jié)出管理中的經(jīng)驗,揭示出存在的問題,以便改進財務(wù)管理工作,提高管理水平,也為領(lǐng)導(dǎo)的決策提供了依據(jù)。

總之,在20xx年,在財務(wù)方面做了大量卓有成效的工作,新的一年里,我們將更加努力工作,發(fā)揚成績,改正不足,以勤奮務(wù)實、開拓進取的工作態(tài)度,為學(xué)校的建設(shè)和發(fā)展貢獻我們的力量。

此致

敬禮!

述職人:xx。

20xx年xx月xx日。

財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇九

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

一年來在領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)懷和鼓舞下,在同志們的支持和幫助下,恪盡職守,竭誠奉獻,辛勤工作。現(xiàn)就本人20xx年履行職責和廉潔自律情況述職如下:

我始終堅持政治理論學(xué)習,不斷加強自身世界觀、人生觀和價值觀的改造,提高自身的政治理論水平和業(yè)務(wù)能力。一年來,通過扎實的思想政治理論學(xué)習,為自己開展各項工作提供了強大的思想武器,取得了明顯的效果,自身業(yè)務(wù)能力和管理水平不斷得到提高,牢固樹立大局意識,比較客觀、全面、準確地看待問題,分析和解決問題。在加強理論學(xué)習的同時,也注重更新知識結(jié)構(gòu),重點加強業(yè)務(wù)知識學(xué)習,在工作中學(xué)習,在學(xué)習中工作,精益求精,不斷探索,使自己更加勝任本職工作。

作為一名高校財務(wù)工作者,我始終忠誠于教育事業(yè)和服務(wù)宗旨,遵循教書育人、服務(wù)育人的原則,以強烈的崗位責任感、革命事業(yè)心、盡職盡責,樂于奉獻。

工作中時刻謹記做好參謀和助手,工作到位不越位,積極主動配合處長開展各項工作。一年來,積極與上級主管部門溝通,主動聯(lián)系預(yù)算執(zhí)行各部門,督促和協(xié)調(diào)預(yù)算執(zhí)行各環(huán)節(jié),確保財政資金預(yù)算執(zhí)行進度。著力推進財務(wù)信息化建設(shè)。財務(wù)處使用網(wǎng)上繳費系統(tǒng)和網(wǎng)上薪酬系統(tǒng),今年又推出全面預(yù)算和網(wǎng)上簽批及預(yù)約報賬系統(tǒng),使財務(wù)工作更加規(guī)范、科學(xué)、精準。按照上級主管部門要求,協(xié)助處長部署開展內(nèi)部控制基礎(chǔ)性評價工作,并及時上報評價結(jié)果和報告。

按照上級主管部門要求,協(xié)助處長部署開展內(nèi)部控制制度建立完善和實施工作,并聘請xx事務(wù)所幫助我們梳理業(yè)務(wù)流程、環(huán)節(jié),分析經(jīng)濟活動風險,選擇風險應(yīng)對措施,形成xx學(xué)院內(nèi)部控制管理手冊。協(xié)助處長,積極配合物價監(jiān)督檢查局教育收費專項檢查工作,按照反饋函要求立即整改,并提交發(fā)改委整改報告。配合國資處做好資產(chǎn)清查工作,對長期掛賬的應(yīng)收、應(yīng)付等資產(chǎn)進行清理,并提出處理建議。配合審計處做好各項審計工作,并對審計報告中提出的問題清單,認真分析,逐一整改和落實。協(xié)助處長配合審計廳對我校進行為期50天的法人經(jīng)濟責任審計,及時提交財務(wù)資料及聯(lián)系相關(guān)部門。協(xié)助處長做好其他專項工作。做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

堅持政治學(xué)習,注重自我改造,并能以身作則地自覺做到政治上不說糊涂話、不做出格的事。在處世為人上,堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終,自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起良心。特別是能夠自覺做到無職無權(quán)時不奢望、手中有權(quán)時不張狂,既保持向上向善的良知,又堅持處事為人的理性。

在處理工作關(guān)系上,注意擺正自己的'角色位置,做到嚴于律己寬以待人,公正辦事公平處事;樂于讓名讓利于上下左右,敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權(quán)利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;注意發(fā)揚xx聯(lián)系群眾,堅持大事商量、小事通氣;遇到問題時放低姿態(tài),主動溝通,注意通過做好思想政治工作來化解矛盾、消除誤解;設(shè)身處地幫助大家解決實際困難,盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結(jié)合。

回顧過去一年的工作,雖然取得了一些成績,但也清醒的認識到自己的工作離組織的要求還有差距,離群眾的期盼仍有距離,主要表現(xiàn)在:理論學(xué)習不夠深入、系統(tǒng),運用理論分析問題、解決問題的能力仍需加強;思想觀念、知識水平、工作方法與不斷發(fā)展的形勢仍有差距;工作中講話比較直,性子比較急躁,方式方法過于簡單。

今后努力的方向:繼續(xù)加強學(xué)習。在堅持政治理論和專業(yè)知識學(xué)習的同時,加強對法制理論的學(xué)習,把學(xué)習貫穿在工作的全過程,始終把學(xué)習放在重要位置。堅定理想信念,時刻牢記重品行、做表率,不斷提高政策理論水平和管理水平。繼續(xù)加強個人修養(yǎng),勤政務(wù)實,埋頭苦干、實踐自己“先做人,再做事”的人生原則。嚴于律己,以身作則,要求別人做到的,自己先做到,要求別人不做的,自己首先不做,做好表率。在今后的工作中,我將努力做到取長補短,攻堅克難,以更加飽滿的工作熱情,開拓進取,爭取更大的成績。

此致

敬禮!

述職人:xx。

20xx年xx月xx日。

財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十

3、負責公司的資金調(diào)配、成本核算、會計核算和分析工作;。

4、負責公司的憑證、報表、賬本、審計報告的打印、裝訂、歸檔;。

5、負責編制統(tǒng)計報表、現(xiàn)金流收入支出及分析圖以及稅局要求提供的各項報表;。

6、負責公司的稅務(wù)申報及相關(guān)稅務(wù)的繳費;。

9、負責公司每月五險一金的繳納以及增減員操作;。

10、合理進行稅收籌劃,適時了解相關(guān)財稅政策,維護公司合法權(quán)益;。

11、核算、發(fā)放工資;。

12、完成上級分配的其它日常工作。

財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十一

同志們:

今天的會議是在全市上下認真貫徹全市領(lǐng)導(dǎo)干部大會和市委工作會議精神的形勢下召開的一次重要會議。會議的主要任務(wù)是:認真總結(jié)回顧20xx年交通系統(tǒng)財務(wù)工作所取得的成績,安排部署20xx年財務(wù)管理工作。

剛才,常永華同志對20xx年的財務(wù)、審計工作做了全面的回顧,對當前財務(wù)工作面臨的形勢進行了認真的分析,對20xx年的工作做了科學(xué)的部署,我完全同意。一會兒還將組織財務(wù)人員業(yè)務(wù)培訓(xùn),希望各單位認真學(xué)習,抓好貫徹落實。

20xx年,各單位按照市委、市政府和局黨委的要求和部署,緊緊圍繞交通工作的中心任務(wù),扎實有效地開展財務(wù)管理工作,克服了一些困難,保障了交通工作的`正常運行。具體體現(xiàn)在以下三點。

一是超額完成了對上爭取資金任務(wù)。全年共完成對上爭取資金5.14億元,超計劃0.44億元,位居全市第三名,得到了市政府的通報表揚及嘉獎。

二是開展了“小金庫”治理專項整治活動。對局屬9個單位、24個獨立核算單位及帳戶進行了治理檢查,取得了良好效果,得到了市“小金庫”專項治理工作辦公室的表揚。三是內(nèi)部審計工作成效顯著。按照市委、市政府的部署,全年共開展經(jīng)濟效益審計和財務(wù)收支審計7次,審計額28770萬元。通過檢查,進一步增強了各級領(lǐng)導(dǎo)的法律意識和責任意識。

這些成績的取得是我們交通系統(tǒng)廣大財務(wù)工作者奮力拼搏、艱辛努力、辛勤勞動的結(jié)果,在此,我代表局黨委向一直奮戰(zhàn)在財務(wù)戰(zhàn)線上特別是在座的同志們表示崇高的敬意和衷心的感謝!

財務(wù)管理是一把“雙刃劍”,在肯定成績的同時,我們也要清醒地看到,當前財務(wù)工作仍存在一些不容忽視的問題:

一是個別單位主要領(lǐng)導(dǎo)同志對財務(wù)工作不夠重視,存在對財務(wù)管理人員過度依賴的思想,對財務(wù)工作研究得不夠深入到位。

二是個別基層單位對財務(wù)工作各項職責落實不到位,責任劃分不清晰。忽視了單位法人同財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)相互監(jiān)督、相互制約的關(guān)系。

三是個別財務(wù)會計人員業(yè)務(wù)水平亟待加強,存在不會下賬、亂下賬行為,對票據(jù)使用、賬目管理不夠規(guī)范。

四是個別單位由于人員缺少,財務(wù)管理機構(gòu)不規(guī)范,財務(wù)組織不完善。

對于存在的問題,我們必須高度重視,出現(xiàn)這些問題的單位要認真進行糾正,沒有發(fā)生類似問題的單位要引以為戒。在今后的工作中采取有效措施,規(guī)范管理,進一步提高財務(wù)工作管理水平。

20xx年財務(wù)管理要重點抓好以下三個方面的工作:

(一)加強“四個”建設(shè),打牢科學(xué)管理的基礎(chǔ)工作一是加強財務(wù)組織建設(shè)和隊伍建設(shè)。要進一步建立各級財務(wù)管理機構(gòu),規(guī)范財務(wù)管理工作。把好用人關(guān)口,重視財務(wù)管理人員的使用和培養(yǎng),將政治素質(zhì)高、責任心強,而且懂財務(wù)、懂會計、懂審計、懂業(yè)務(wù)的優(yōu)秀人才充實到財務(wù)管理崗位上來。特別要加強財務(wù)管理隊伍建設(shè),重視財務(wù)人員的培訓(xùn),及時更新業(yè)務(wù)知識,不斷提高人員素質(zhì)。

二是加強崗責建設(shè)。要按照現(xiàn)代內(nèi)部精細化管理要求,合理設(shè)置財務(wù)崗位,對人員分工、工作職責,工作目標、工作流程等要進一步細化和規(guī)范,把各項工作職責落實到每個具體崗位,落實到每個工作環(huán)節(jié),做到崗位到人、職責到崗、落實到位。

三是加強制度建設(shè)。要進一步建立、補充和完善財務(wù)管理制度,特別是票據(jù)管理制度,使每一項工作做到有章可循、有章必依、違章必究,為科學(xué)化、規(guī)范化管理打好基礎(chǔ)。四是加強財務(wù)監(jiān)督。各單位要嚴格執(zhí)行“一把手”不直接分管財務(wù)、重大財務(wù)收支事項要集體研究、紀檢監(jiān)察廣泛參與等制度。要大力推行財務(wù)公開,切實加強對財務(wù)管理權(quán)的監(jiān)督和制約,建立一些行之有效的監(jiān)督機制。嚴格實行資金使用情況向局月報制度。

(二)突出重點,明確職責,切實加強內(nèi)部審計監(jiān)督工作。

當前內(nèi)部審計工作的重點:一是抓好財務(wù)收支的真實性審計,摸清家底,核實盈虧,打假治亂;二是抓好所屬單位領(lǐng)導(dǎo)人員的經(jīng)濟責任審計,為正確評價和使用干部提供可靠的依據(jù);三是逐步開展以增加價值為中心的內(nèi)控制度、經(jīng)濟效益、風險評估審計,繼續(xù)搞好基建工程預(yù)決算審計。內(nèi)部審計監(jiān)督原則:要按照國家審計署下發(fā)的《關(guān)于內(nèi)部審計工作管理規(guī)定》,本著一級抓一級,一級對一級負責的原則,局財務(wù)審計科要對本單位及所屬單位或部門開展各種內(nèi)部審計監(jiān)督檢查。對全系統(tǒng)的二級單位及有行業(yè)管理、指導(dǎo)關(guān)系的獨立核算單位可隨時進行審計監(jiān)督檢查。各部門要對本部門及所屬的單位從業(yè)務(wù)分管的角度,開展內(nèi)部審計監(jiān)督檢查工作,履行內(nèi)部審計職責。

要進一步加大對內(nèi)部審計監(jiān)督工作的力度,將定期審計和不定期審計相結(jié)合;將市局審計和部門審計相結(jié)合;將事后審計與事前審計相結(jié)合。審計關(guān)口前移,使經(jīng)濟責任審計從事后的查錯糾弊向督促部門加強內(nèi)部控制、防范經(jīng)營風險行為轉(zhuǎn)變。要逐步做到審計工作經(jīng)?;⒅贫然?。

(三)多措并舉,確保各項財務(wù)管理工作落到實處一是要加強日常財務(wù)監(jiān)督和專項檢查,主要針對工作薄弱點開展專項檢查,及時糾正處理,促進財務(wù)工作各項制度的落實。

二是要強化內(nèi)部審計。把規(guī)范和管理作為審計的重要目標。要深入到核算、其他收入、專項資金、固定資產(chǎn)等財務(wù)管理各個方面,查找財務(wù)工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過對審計問題的分析,及時了解各項財務(wù)管理制度的貫徹落實情況,為財務(wù)工作的科學(xué)管理提供依據(jù)。

三是要實行嚴格目標考核制。目標管理考核制度,要積極落實各項財務(wù)規(guī)章制度和工作任務(wù)的重要措施,制定切合實際的財務(wù)考核辦法,通過目標考核,推動交通系統(tǒng)財務(wù)管理工作的科學(xué)化、規(guī)范化進程。

同志們,回顧20xx年,通過我們的努力,全系統(tǒng)財務(wù)工作已取得了顯著的工作成績。展望20xx年,各項工作艱巨而又繁重,我們要全面提升財務(wù)管理水平,努力實現(xiàn)財務(wù)管理工作的新跨越,為全市交通事業(yè)健康發(fā)展,為全市經(jīng)濟建設(shè)做出新的貢獻。

述職人:xx。

20xx年xx月xx日。

財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十二

1.嚴格按照稅法規(guī)定對財務(wù)處理,繳稅納稅,進行網(wǎng)上申報,按不同稅種分別填寫納稅申報表,并打印出報表。

2.做好發(fā)票的購買、領(lǐng)用、開具、勾選認證、保管工作。

3.積極配合稅務(wù)機關(guān)做好對本企業(yè)的稅收征管工作,包括企業(yè)資料提供、納稅情況匯報等。

4.做好相關(guān)新稅收政策的關(guān)注與學(xué)習,做好公司稅務(wù)統(tǒng)籌籌劃等管理工作,熟悉稅收優(yōu)惠,減免等相關(guān)政策和法規(guī),并及時為公司申請辦理.

5.做好其他特殊工作。如稅務(wù)變更登記、稅務(wù)稽查等。

6.對檢查出來需要調(diào)整的賬項,按會計制度、會計準則和稅法要求進行調(diào)整,對全年的涉稅業(yè)務(wù)進行匯算清繳,需要調(diào)整的賬項按稅法進行調(diào)整。

7.企業(yè)公示申報,與政府部門建立良好的往來關(guān)系;

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項。

財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十三

3、負責公司稅務(wù)申報、繳納,配合開展各項財務(wù)工作;。

6、負責編制公司會計憑證,審核、裝訂及保管各類會計憑證,登記及保管各類帳簿;。

7、負責編制公司各類反應(yīng)經(jīng)營銷售等總賬和明細賬,及時準確地記錄公司業(yè)務(wù)往來;。

8、審核費用報銷及往來賬款單據(jù),每月對公司各項資產(chǎn)進行登記管理及盤點。

財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十四

4、負責公司合同及各項財務(wù)支出的審核;。

5、會計憑證的復(fù)審及過賬,月度及年度結(jié)賬工作,稅收的減免的申請;。

6、及時審核上報月度會計報表、月度資金報表及上級公司要求的其他報表;。

7、影城財務(wù)人員招聘、培訓(xùn)、考核及團隊建設(shè)工作;。

8、領(lǐng)導(dǎo)交辦其他的工作。

財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十五

光陰如梭,半年的工作轉(zhuǎn)瞬又將成為歷史,今天站在這個發(fā)言席上,我多想驕傲自豪地說一聲:“一份耕壇一份收獲,我沒有辜負領(lǐng)導(dǎo)的期望”,財務(wù)部領(lǐng)導(dǎo)個人工作總結(jié)。然而,近階段的工作檢查與倉庫管理員的理論考試的結(jié)果,讓我切切實實看到了財務(wù)管理的許多薄弱之處,作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),我負有不可推卸的責任?!皠?wù)實、求實、抓落實”,對照公司的精益管理高標準嚴要求,唯有先調(diào)整自己的理念,徹底轉(zhuǎn)變觀念,從全新的角度審視和重整自身工作,才能讓各項工作真正落實到實處,下面本人查找問題如下:

其二、人員的不夠穩(wěn)定使工作進入疲勞狀態(tài),惡性循環(huán),導(dǎo)致工作思路不清晰,忽略了管理員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

其三、主觀上思想有過動搖,未給自己加壓,沒有真正進入角色;

其四、忽略了團隊管理,與各級領(lǐng)導(dǎo)、各個部門之間缺乏溝通;

以上幾點是我部門與個人存在的最主要的問題根源,財務(wù)部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門,“當好家、理好財,更好地服務(wù)企業(yè)”是我財務(wù)部門應(yīng)盡的職責。在公司加強管理、規(guī)范經(jīng)濟行為、提高企業(yè)競爭力等等方面我們負有很大的義務(wù)與責任。只有不斷的反省與總結(jié),管理工作才能得到提高!。

“查找不足趕先進,立足根本爭先進”,時值潤發(fā)集團提出“樹標兵、學(xué)先進、促發(fā)展、爭效益”活動、潤發(fā)機械又一度成為整個集團的標兵企業(yè),“鑫宏企業(yè)與本公司進行對口紅旗競賽”的今天,作為個人我們要實現(xiàn)體現(xiàn)自已的'人身價值,企業(yè)的興衰直接關(guān)系到個人的榮辱,作為財務(wù)管理部門,為公司實現(xiàn)共同的目標我們要添磚加瓦,學(xué)習潤機的六種精神:艱苦創(chuàng)業(yè)精神、改革創(chuàng)新精神、拓展市場精神、精益管理精神、永不滿足精神、顧全大局精神。我們要把這六種精神貫穿于具體的工作中中去,下半年工作作為財務(wù)部的主要責任領(lǐng)導(dǎo),對于“如何提高自我,服務(wù)于企業(yè)”這門必修課,我將不斷地加強學(xué)習,完善自我,把“學(xué)習先進、趕超先進、爭當先進”融入到工作中去,重點將放在加強倉庫管理與財務(wù)分析這二塊,下面就工作計劃與思路向大會作一匯報:

內(nèi)部管理制度通過將近一年多來的實施,仍然有許多不合理的地方,為使企業(yè)的管理制度更趨于完善,財務(wù)部將結(jié)合集團管理的要求,與有關(guān)部門進行修正。

今年以來,人事方面至今一直未得到穩(wěn)定,財務(wù)部門的力量相對比較薄弱,通過近期突擊檢查工作與倉庫管理員的突擊考試,我們將根據(jù)庫房各位管理人員的特點,一方面將對人員重新組合搭配, 進行高效有序的組織,另一方面繼續(xù)加強培訓(xùn), 讓每一位倉庫管理人員都要做到對各庫的業(yè)務(wù)熟悉,真正做到駕熟就輕, 文化素質(zhì)與業(yè)務(wù)管理水平都要有質(zhì)的提高,今年3月電腦真正聯(lián)網(wǎng),管理員的電腦操作水平還有待于進一步提高,我們將在這方面加強培訓(xùn),使每一位管理人員都能熟悉電腦、掌握電腦操作,扎扎實實提高每個管理員的業(yè)務(wù)管理水平,會議之后我們將嚴格對倉庫管理員實施目標管理與績效管理,確定目標,達成目標,加強考核監(jiān)督力度,與工資掛勾,真正做到獎罰分明。

足根本爭先進”,這不是句空話,號角之聲響起我們就要付諸與行動,利用團隊精神集思廣益,財務(wù)條線所有人員重點思考如何在管理上創(chuàng)新,如何在實施成本控制上做文章!總之,今后的工作中,還是年初責任領(lǐng)導(dǎo)會議上的那句話:我將不斷地總結(jié)與反省,不斷地鞭策自己并充實能量,提高自身素質(zhì)與業(yè)務(wù)水平,以適應(yīng)時代和企業(yè)的發(fā)展,與各位共同進步,與公司共同成長。

最后祝公司興旺發(fā)達,蒸蒸日上!

以上發(fā)言,如有不當,請在座的各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正!

財務(wù)分管領(lǐng)導(dǎo)工作總結(jié)篇十六

2、對企業(yè)會計準則進行消化,建立健全財務(wù)管理制度,完善財務(wù)管理體系。

3、審核下屬公司財務(wù)報表、附注及相關(guān)管理類報表;。

4、對下屬公司的財務(wù)管理工作進行檢查、審核和指導(dǎo);。

5、參與集團預(yù)算管理;。

6、上級安排的其他工作。

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