心得體會是我們在生活學習中，對所經(jīng)歷和感悟的一種總結(jié)和概括。寫心得體會時，可以采用個人觀點和親身經(jīng)歷進行論述。下面是一些關于心得體會寫作技巧的參考文章，供大家學習。
中青干部七種能力心得體會篇一
10月10日，習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校中青年干部培訓班開班式上指出，干部特別是年輕干部要提高:政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。其中，我對抓落實能力體悟尤深。一個人乃至一個國家的發(fā)展進步，離不開遠大目標的設立，離不開戰(zhàn)略戰(zhàn)術的規(guī)劃，更離不開抓鐵留痕式的落實。其實在我們每個人的成長經(jīng)歷中，不乏躊躇滿志之人，不缺躍躍欲試之時，但只有將計劃付諸行動的人，才會取得累累碩果，淺嘗輒止的人只能望洋興嘆了。目前，我們2020年棗莊市優(yōu)選青年人才們已經(jīng)在掛職崗位上工作了一個半月，在這段時間里我犯過錯、出過糗，但我也在不斷學習工作方法、業(yè)務流程，不斷反思、總結(jié)，這些好的經(jīng)驗、技巧和方法，只有落實在工作中，才能體現(xiàn)自己的進步效果，才能證明自己的能力提升。狠抓落實，才能很有進步，狠抓落實，才能很有成效，愿大家共勉，成為實干家、實力派。
中青干部七種能力心得體會篇二
作為干部，領導能力是必不可少的。在團隊中，干部必須能夠有效地指導和激勵隊員，如何讓每個人都能夠充分發(fā)揮自己的潛力，是領導能力的核心。因此，干部不僅需要有管理技能，還要能夠駕馭和領導整個團隊，使之一起前進。
第三段：溝通能力。
干部擁有良好的溝通能力可以加強與團隊成員的溝通交流，增進彼此之間的合作和配合，進而達成更高的目標。良好的溝通能力也能使得干部更好地與上級領導溝通，領導思路，傳遞信息，了解上級領導的意圖和要求，從而更好地完成工作任務。
第四段：決策能力。
干部需要擁有較高的決策能力，考慮多方面因素，做出切實可行的決策。在面對突發(fā)事件時，干部需要快速決策，及時給出方案，而這也是檢驗干部能力的最好機會。決策制定的質(zhì)量直接影響著組織的發(fā)展方向，也是干部衡量自己價值的重要標志。
第五段：創(chuàng)新能力。
在當前經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展下，干部的創(chuàng)新能力愈加重要。作為面臨新的市場競爭挑戰(zhàn)的領導干部，創(chuàng)新能力常常體現(xiàn)在以最佳實踐經(jīng)驗為基礎的卓越思維方式和以創(chuàng)新的角度看待問題。在各個領域中，從理念發(fā)展到流程優(yōu)化、市場營銷等各個方面均需要干部擁有極強的創(chuàng)新能力。
第六段：自我管理能力。
干部需要擁有優(yōu)秀的自我管理能力，學會如何管理自己的時間，保持自己的工作狀態(tài)、避免工作過程中的干擾。在日常工作中，干部需要時刻注意自我反省，保持自我糾正和提升，積極追求自我成長和自己的遺產(chǎn)。
第七段：團隊精神。
作為一個優(yōu)秀的干部，懂得珍惜與團隊成員之間的友誼，與團隊成員之間建立良好的合作關系，并始終保持良好的團隊精神和戰(zhàn)斗力十分重要。團隊精神作為干部能力的一部分，在面臨挑戰(zhàn)和壓力時，能使干部堅定信念，合力以應，從而有效地推進工作進步。
結(jié)尾：
以上是干部七種能力的體會，這些能力是干部工作中必不可少的，良好的綜合能力、職業(yè)素養(yǎng)和領導風范可以幫助干部不斷提高自身，帶領團隊不斷前行，協(xié)助企業(yè)不斷創(chuàng)新發(fā)展，這樣才能更好地與時代同行，適應市場變化，為人民服務，為企業(yè)發(fā)展貢獻力量。
中青干部七種能力心得體會篇三
習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上勉勵廣大年輕干部要練就過硬能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。歷史的車輪滾滾向前，拋給來者無數(shù)亟待解決的新問題，年輕干部唯有不竭進取，常懷“成事”之姿，精修“三事”之能，才能在時代的號角聲中乘風破浪、踏歌前行。
以信仰為指引，在圍繞中心、服務大局中修“明事”之能。哲學家約翰·洛克曾將人喻作一面“白板”，只有經(jīng)歷后天的雕琢才能充盈豐滿。年輕干部初入職場，滿懷元氣、朝氣蓬勃，是各項工作必不可少的“新鮮血液”，為黨和人民的事業(yè)接續(xù)了源源不斷的動能?！耙徽煞蛸庖徽煞颍鷼庵臼橇紙D?！奔葹槟贻p人，就自當有年輕人的態(tài)度和勇氣，理應做到堅定不移守信仰、旗幟鮮明講政治。要自覺加強政治歷練，增強政治能力，始終堅持正確的政治方向，把人民對美好生活的向往作為奮斗目標，將馬克思主義理論水平的提升作為學習的重中之重，將政治追求融入到人生過程中的方方面面，當好政治“明白人”，做好信仰“踐行者”，讓“明事”之能應用到實際工作中，時刻涵養(yǎng)過硬的政治素養(yǎng)，筑牢“風雨不動安如山”的政治擔當。
以時勢為良機，在科學決策、改革攻堅中修“知事”之能?！爸隆笔亲R大局的格局，是破迷局的魄力，還是應變局的能力。時代的變化瞬息萬變，良機稍縱即逝，危機潛伏四起，如何行穩(wěn)攻守之道，打好“大算盤”，算明“大賬本”，就要不斷提高科學決策的能力，堅定改革攻堅的決心，做到心中有數(shù)、有的放矢。年強干部要以時局為背景，善于洞悉發(fā)展規(guī)律，權(quán)衡變化中的利弊，增強明辨與決斷的能力，保持看得遠、想得深的戰(zhàn)略眼光，把科學思維運用到全面深化改革中，樹立問題意識，懷揣目標導向，把理性思考與干事激情有機結(jié)合，以啃硬的決心、攻堅的信心、問計的誠心，為推動各項工作高質(zhì)量發(fā)展、構(gòu)建新發(fā)展格局添動力、尋良機、求突破，讓改革舉措在合理發(fā)展中出真章、見成效。
以人民為中心，在躬行實踐、狠抓落實中修“行事”之能。行事是成事的關鍵所在。培養(yǎng)調(diào)查研究的習慣，強化應急處突的意識，豐富群眾工作的經(jīng)驗，都是為了在干事行事中更有章法、更出效率，說到底都要落腳到抓落實中來。古人的智慧告訴我們：“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！蹦贻p干部要乘勢而為、興勢而起，把調(diào)查研究作為提升本領的“常規(guī)動作”，在由表及里、由淺入深中堅持系統(tǒng)思維、形成調(diào)研成果;要將應對風險實踐作為下好先手棋的“特色動作”，在分類施策、精準拆彈中增強風險意識、涵植處突膽識;要將提升群眾工作本領作為打好關鍵戰(zhàn)的“招牌動作”，堅持從群眾中來、到群眾中去，時刻以人民為中心，把關乎人民的利益作為自己開展工作的起點，將落實各項舉措作為解決實際問題的“萬能匙”，力求抓鐵有痕、踏石留印，在新時代中起而行之、奮起追之，以此更好肩負起時代使命。
中青干部七種能力心得體會篇四
10月10日，在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上，習近平發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力?！捌叻N能力”的提出，為年輕干部增強服務本領、踐行青春使命、扛起時代重任指明了努力方向。
“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。年輕干部落實各項工作應始終貫穿“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，善于立足“四點”，不斷提高群眾工作能力。
以站穩(wěn)立場為“著力點”，置頂人民至上。站穩(wěn)人民立場，既是開展群眾工作的必然要求，也是全心全意為人民服務的根基所在。在脫貧戰(zhàn)場上，扶貧干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾，俯下身子、邁開步子、擼起袖子，在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災第一線，廣大年輕干部挺身而出、逆流而上，用實際行動保障人民群眾生命健康、財產(chǎn)安全，擦亮青春底色。在攻堅克難、披荊斬棘的關鍵時刻，年輕干部應始終秉懷“人民至上”的崇高理念，堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱心人，時刻關注群眾的“衣食住行”，主動化解群眾的“矛盾糾紛”，從人民利益出發(fā)，站在群眾的立場上想問題辦事情，在解民憂、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。
以深入調(diào)研為“切入點”，找準癥結(jié)所在。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項工作的基本功，是黨的傳家寶。深入開展調(diào)查研究是提高群眾工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風的必然要求。年輕干部當以調(diào)查研究為切入口，找準工作方向、緊盯群眾問題，念好“真”字訣，精準查擺問題，在群眾“急難愁盼”處發(fā)力，把做好群眾思想政治工作與解決群眾實際問題結(jié)合起來，把成熟的調(diào)研結(jié)果與具體解決措施結(jié)合起來，把經(jīng)?；{(diào)查與透徹化研究結(jié)合起來，著力疏通群眾的堵點、化解群眾的難點、破除群眾痛點，切實解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事，對于涉及面廣、群眾關注度高的突出問題，要始終堅持問題導向，要集中力量精準發(fā)力，以問題為靶心開展調(diào)查，以問題為“磨心”研究路子和對策，做到一針見血、有的放矢。
以精通業(yè)務為“支撐點”，增強服務能力?！扒嗄觊L于創(chuàng)造而短于思考，長于猛干而短于討論，長于革新而短于持重?！本ㄕ呤亲龊萌罕姽ぷ鞯谋匾疤帷Ｄ贻p干部應學懂理論、悟透業(yè)務、做實行動，成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務的“政策通”、勤于實踐的“行動派”。在落實具體群眾工作時，年輕干部既要有扎實的政策理論功底，也要有豐富的業(yè)務知識，既能主動回應群眾關切，又能接得了“燙手的山芋”，還能破除得了前進道路上的“攔路虎”“絆腳石”。“沒有金剛鉆，不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務知識化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨練自身崗位硬功夫，自覺把服務水平提上去、把業(yè)務能力強起來、把政策運用活起來，讓群眾滿意，讓百姓信任。
以夯實作風為“突破點”，提升工作成效?！扒筛赡懿缎郦{，蠻干難捉蟋蟀?！奔醋鍪乱v究方法，巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時期群眾工作的重要保障。習近平指出，年輕干部要提高群眾工作能力，要注意宣傳群眾、教育群眾，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作，提高群眾思想覺悟，讓他們心熱起來、行動起來。年輕干部在開展群眾工作時，要主動下基層，多接接地氣，多聊聊家長里短，多沾沾泥土味，要了解當?shù)氐奈幕曀?、多聽取群眾的建議和意見，在方式方法上既要做到創(chuàng)新，也要接地氣。要力戒形式主義，端正工作作風、撲下身子實干、大興務實之風，真正把心貼近人民、把情系于人民，主動與群眾溝通交流，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務群眾。
中青干部七種能力心得體會篇五
10月10日，習近平總書記在中央黨校(國家行政學院)中青干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話時強調(diào)，年輕干部要提高解決實際問題的能力，想干事能干事干成事。總書記的殷殷教誨為廣大年輕干部的成長指明了奮斗的方向，年輕干部應當以習近平總書記的話為遵循，志存高遠、腳踏實地，只爭朝夕、不負韶華，追夢路上做好人生航行的“掌舵人”。
秉綱而目自張，執(zhí)本而末自從——堅定“想干事”的理想信念。習近平總書記強調(diào)：“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。有了過硬的政治能力，才能做到自覺在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致，在任何時候任何情況下都能‘不畏浮云遮望眼’、‘亂云飛渡仍從容’。”方向決定前途，方向上沒有問題，政治上就不會出問題。年輕干部干事創(chuàng)業(yè)的首要前提就是要把握好正確的政治方向，不斷用先進的思想理論武裝頭腦，在多思多想、學深悟透上下功夫，在知行合一、學以致用上下功夫，從而煉就一雙政治慧眼，不斷提高政治敏銳性和政治鑒別力，在正確的航向上行穩(wěn)致遠。
短綆難汲深井水，淺水難負載重舟——練就“能干事”的能力本領。習近平總書記強調(diào)：“要建設一支忠實貫徹新時代中國特色社會主義思想、符合新時期好干部標準、忠誠干凈擔當、數(shù)量充足、充滿活力的高素質(zhì)專業(yè)化年輕干部隊伍?！彪S著黨和國家事業(yè)的發(fā)展，對黨員干部的能力本領要求也越來越高。年輕干部必須扎扎實實磨練“八項本領”、提升“七種能力”，敢于擔當責任，勇于直面矛盾，主動去接幾次“燙手山芋”，當幾回“熱鍋上的螞蟻”，在攻堅克難中磨煉真本事，逐步克服工作中的能力不足、本領恐慌，肩負起新時代所賦予的使命擔當。
紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行——邁出“干成事”的堅定步伐。習近平總書記強調(diào)：“干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干?！睙o論是抗擊新冠肺炎疫情的戰(zhàn)略性勝利，還是脫貧攻堅戰(zhàn)的即將收官，都不是紙上談兵、口頭宣揚所能實現(xiàn)，都是靠著大家真刀真槍、腳踏實地干出來的。一分部署、九分落實，年輕干部要起而行之、勇挑重擔，大力發(fā)揚釘釘子精神和求真務實的工作作風，一步一個腳印，將各項決策落地落實，取得實實在在的成效，切實增強人民群眾的獲得感和幸福感。
中青干部七種能力心得體會篇六
習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話。講話中指出了青年干部要提高自身的七種能力，其中抓落實能力對于日常的工作起到關鍵的作用。尤其是今年突發(fā)的疫情，疫情在國內(nèi)得到較好的控制，正是各基層黨員干部將工作落到實處，狠抓落實的成果。
古語云：“空談誤國，實干興邦”?？v觀當下，我們身邊不乏實干家。征服大慶油田的鐵人王進喜;一生只為一清渠，讓大伙吃上白米飯的黃大發(fā);用行動詮釋綠水青山就是金山銀山的塞罕壩林場建設者。他們都用實際行動向我們展現(xiàn)出工作落實才有意義。讓自己的工作做到實處，才能見成效出成果。青年干部作為國家的脊梁，未來的基石，更應向榜樣看齊，學習他們的優(yōu)良品質(zhì)，認真工作的態(tài)度，抓落實的工作能力。摒棄年輕人自身的浮躁，多學習理論知識多積累工作經(jīng)驗，不斷提升自己的工作能力，讓自己成為有為之人。
抓落實關乎到日常工作的“最后一公里”。小到個人夢的實現(xiàn)，大到國家夢的實現(xiàn)。青年干部唯有通過提升自己的綜合能力，擔負起國家和時代賦予的使命，扛起肩上的責任，才能夠以“我將無我，不負人民”的擔當和境界為祖國的發(fā)展奉獻自己的力量。
中青干部七種能力心得體會篇七
七種能力是指學習力、創(chuàng)新力、溝通力、團隊合作力、解決問題力、領導力和情商等七個方面的能力。而在青班中，我們學生們在學習和生活中不斷鍛煉和提升自己的能力。對于我個人而言，我在青班中獲得了許多寶貴的心得體會。
首先，學習力是我們在青班中必須要具備的能力之一。在青班中，我們有許多學習的機會，我們被鼓勵去積極主動地學習，并且教師們也會提供很多學習資源和引導。通過在青班中的學習，我逐漸明白了學習的真諦在于提升自己的能力，而不是為了追求一時的成績。我開始注重培養(yǎng)自己的學習方法和技巧，提高學習效率。同時，我也通過和同學們的討論和交流，不斷拓寬自己的知識面和思維空間。這些經(jīng)歷讓我明白，在學習中要注重方法和技巧的培養(yǎng)，同時也要注重與他人的交流和學習互助。
其次，創(chuàng)新力是我們在青班中培養(yǎng)和鍛煉的另一個重要能力。在青班中，我們被鼓勵去尋找問題并提出解決方案，同時也被鼓勵去進行創(chuàng)新性的思考和實踐。通過在青班中的實踐，我漸漸明白了創(chuàng)新的意義和價值。我開始培養(yǎng)自己的觀察力和思考力，學會提出問題并尋找解決方案。同時，我也嘗試不斷嘗試新的方法和思路，大膽面對失敗和挫折。這些經(jīng)歷讓我明白，在創(chuàng)新中要勇于嘗試和接受失敗，同時也要有持續(xù)學習和改進的精神。
再次，溝通力是我們在青班中必須要具備的能力之一。在青班中，我們被鼓勵去與他人交流和合作，并且教師們也給予我們很多機會去鍛煉自己的溝通能力。通過在青班中的溝通實踐，我逐漸明白了溝通的重要性和技巧。我開始注重培養(yǎng)自己的表達和傾聽能力，學會與他人進行有效的溝通和合作。同時，我也嘗試去理解他人的觀點和需求，體會到溝通中的理解和包容的重要性。這些經(jīng)歷讓我明白，在溝通中要注重傾聽和包容，同時也要注重有效的表達和表達技巧。
此外，團隊合作力是我們在青班中培養(yǎng)和鍛煉的另一個關鍵能力。在青班中，我們經(jīng)常需要參與到團隊項目和活動中，與他人合作完成任務。通過在青班中的團隊合作實踐，我逐漸明白了團隊合作的重要性和方法。我開始注重培養(yǎng)自己的團隊意識和合作能力，學會與他人相互支持和協(xié)作。同時，我也嘗試去發(fā)現(xiàn)和發(fā)揮每個團隊成員的優(yōu)勢和特長，體會到團隊合作中的互補和共贏的重要性。這些經(jīng)歷讓我明白，在團隊合作中要注重協(xié)作和互補，同時也要明確分工和目標。
最后，解決問題力和領導力是我們在青班中培養(yǎng)和鍛煉的另外兩個重要能力。在青班中，我們常常需要面對各種問題和挑戰(zhàn)，需要與他人合作找到解決方案。通過在青班中的實踐，我漸漸明白了解決問題和領導的重要性和技巧。我開始培養(yǎng)自己的問題解決思維和方法，學會與他人合作找到解決方案。同時，我也嘗試承擔起領導角色，組織協(xié)調(diào)他人共同解決問題。這些經(jīng)歷讓我明白，在解決問題和領導中要注重團隊合作和問題分析，同時也要注重目標設定和執(zhí)行能力。
總之，通過在青班中的學習和生活，我獲得了許多關于七種能力的寶貴的心得體會。學習力、創(chuàng)新力、溝通力、團隊合作力、解決問題力、領導力和情商等七個能力在我青班的歷程中得到了充分發(fā)展和鍛煉。這些能力不僅幫助我在學習中取得了進步，也為我未來的發(fā)展打下了堅實的基礎。我相信，通過在青班中的鍛煉和實踐，這些能力將成為我一生中的寶貴財富，引領我不斷向前。
中青干部七種能力心得體會篇八
2020年10月10日，習近平總書記在中青年干部秋季培訓班上要求，年輕干部要提高“七種能力”，克服能力不足、本領恐慌，在危機中育新機，在變局中開新局?；鶎幽贻p干部更應該鉚足勁，在基本功上下真功夫。
鉚足勁學，在真本領上下苦功。人不學而無以致遠。基層年輕干部要在學習上下苦功夫，在學懂弄通習近平新時代中國特色社會主義思想上，再加以揣摩、實踐，主動從機關走向農(nóng)村、廠礦、車間、田埂，靜下心向群眾學、俯下身用實踐練，克服時間不夠善于“擠”、事物偏多善于“鉆”的精神。抓住政治能力的“定盤星”，落實群眾工作能力的落腳點，把“七種能力”融會貫通、有機結(jié)合，做足理論功底、學以提能，為想干事鉚足理論基本功?？朔鄹呤值?、指手畫腳、頤指氣使的清高心氣，更不能以世故圓滑抄近道而“上位”，吃得苦中苦，爭得臘梅香。
拼足勁干，在硬實力上下真功。干字當頭，才能勇立潮頭。年輕干部百尺竿頭更進一步，就要用硬實力說話。當前我國經(jīng)濟正處于國內(nèi)大循環(huán)為主體、國內(nèi)國際雙循環(huán)相互促進的轉(zhuǎn)型時期，疫情常態(tài)化防控、科技創(chuàng)新、改革攻堅更需要年青干部涵養(yǎng)斗爭精神、富有擔當力量、敢于刀刃向內(nèi)、善于吐故納新，主動攻克脫貧攻堅的困中之困，拿下鄉(xiāng)村振興的“婁山關”，甩開膀子當好奮進者、搏擊者，在人民群眾的大熔爐中淬煉自己，用實干當好“勁草、真金”，用硬實力贏得未來。
立足于民，在實效上亮出真本事。把落實作為開展工作的主要方式，把為民作為開展工作的最終落腳點，干事創(chuàng)業(yè)來不得半點虛假。年輕干部要主動走進群眾，腳沾點泥香，身上沾點土味，拜人民群眾為師，善聽、勤記、多思，在解決群眾關心的關鍵小事上肯下“笨功夫”，久久為功，在群眾關注的難事上亮出真本事，誓不罷休，以跟我干、我先上，群眾的事就是最大事，把居民醫(yī)療、社保、就業(yè)、糧食安全、住房等息息相關問題悉數(shù)放在心上，用鐵肩膀、硬實力、軟服務去贏得群眾，真正實現(xiàn)能干事、會干事、干成事、不出事。
10月17日，“決戰(zhàn)的時刻——2020年全國脫貧攻堅獎特別節(jié)目”在央視播出，引起全國人民的強烈反響和熱議。2020年作為脫貧攻堅的收官之年，涌現(xiàn)出一大批先進人物和感人事跡。透過電視屏幕看到受表彰的先進集體代表和個人，他們沒有華麗動人的外表，皮膚比常人更顯黝黑、滄桑，歲月的劃痕，印證著他們的初心與擔當。有八年基層經(jīng)歷的我，大概能體味一些扶貧的酸苦辣咸甜。
初見是酸的。剛開始扶貧時，每個扶貧干部腦海里會浮現(xiàn)出不同的扶貧畫面，入村的路是一條泥巴路，路邊的狗汪汪叫，叫人不敢靠近；大老遠可見農(nóng)戶住房的屋頂上飄著幾塊“牛毛氈”，雨天天上下大雨，屋內(nèi)下小雨；走進農(nóng)戶家里，晾衣桿上掛滿了發(fā)出臭味的衣物；板凳上滿是柴火燒盡的灰，灶臺上黑黢黢的滿是油漬，水缸里的水是在龍洞、河溝擔來的，更不要說有什么產(chǎn)業(yè)了……你會發(fā)現(xiàn)，貧困限制了你的想象，當你的無能為力遇上那雙期盼美好生活的眼睛，你的酸楚會撲鼻而來。
工作是苦的。扶貧工作顯然是苦的，行走在脫貧一線的幫扶干部，入戶調(diào)查、開群眾會、信息錄入，精準識別貧困戶，動態(tài)監(jiān)測管理貧困戶信息，根據(jù)貧困戶致貧原因，分析制定幫扶措施，幫助貧困戶發(fā)展產(chǎn)業(yè)、解決就業(yè)，定期開展走訪慰問……廢寢忘食是常有的事，餓了就吃桶方便面，累了就坐著瞇會，扶貧干部是運動員，為了群眾事，跑出“120碼”加速度；是解說員，將黨的好政策講解給群眾聽；是銷售員，幫助群眾推銷“民生貨”；是小工，幫助貧困戶做活，他們甘當拓荒牛，用真情默默奉獻。
質(zhì)疑是辣的?！百|(zhì)疑”說白了就是不信任唄！新來了扶貧項目群眾不接受、不看好，質(zhì)疑是走過場；看到村里的其他貧困戶通過自身努力，修了新房、買了小汽車、過上好日子了就開始眼紅的，質(zhì)疑村里不公；開群眾會時，總質(zhì)疑自己沒有享受到政策，認為國家專欺負弱勢群體，在大小扶貧檢查中羅列黨委政府、幫扶干部的不是……回應和化解貧困群眾這些火辣辣的質(zhì)疑，唯有傾心辦實事，用實際行動解決貧困群眾所急、所需、所盼的難事雜事苦事，直面矛盾和困難，以過硬作風、過硬擔當、過硬能力，經(jīng)受起群眾的考驗。
淚水是咸的。幫扶干部，是父親、母親，是兒子、閨女，也是丈夫、妻子。每天繁忙的工作和沉甸甸的扶貧任務讓他們忘卻一切，不辭辛勞熬夜加班，犧牲周末與家人團聚。或許他們踏出門、轉(zhuǎn)身時，淚水早已浸濕了衣襟，他們深知虧欠家人太多太多，也深知脫貧攻堅已到緊要關頭，作為一名扶貧干部投身脫貧攻堅是應盡的義務和責任，只有選擇舍小家顧大家，在脫貧攻堅的戰(zhàn)場上，施展才華，頂烈日、冒風雨，披星戴月為群眾辦實事、辦好事，把脫貧重任放在心上、抓在手上、扛在肩上，為打贏脫貧攻堅戰(zhàn)而奮斗。
成果是甜的。青磚白瓦的房子錯落有致，一排排明亮的路燈照亮群眾回家的路，一條條干凈整潔的硬化路格外惹人愛，爭取到項目一項一項的落實，扶貧產(chǎn)業(yè)步入快車道……生活好了，笑容多了，這份甜，是群眾心底的滋味；這份甜，是幫扶干部辛勤付出后收獲之甜……這份甜，是豐碩的、幸福的。如今，決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅進入倒計時，時間緊迫、任務艱巨、形勢逼人，到了最吃緊的時候，要咬定目標不放松，總結(jié)脫貧攻堅經(jīng)驗，穩(wěn)定貧困戶增收渠道，多措并舉鞏固脫貧成效，完勝收官之年。
中青干部七種能力心得體會篇九
10月10日，在2020年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力。“七種能力”的提出，為年輕干部增強服務本領、踐行青春使命、扛起時代重任指明了努力方向。
“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。年輕干部落實各項工作應始終貫穿“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，善于立足“四點”，不斷提高群眾工作能力。
扶貧。
干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾，俯下身子、邁開步子、擼起袖子，在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災第一線，廣大年輕干部挺身而出、逆流而上，用實際行動保障人民群眾生命健康、財產(chǎn)安全，擦亮青春底色。在攻堅克難、披荊斬棘的關鍵時刻，年輕干部應始終秉懷“人民至上”的崇高理念，堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱心人，時刻關注群眾的“衣食住行”，主動化解群眾的“矛盾糾紛”，從人民利益出發(fā)，站在群眾的立場上想問題辦事情，在解民憂、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。
以深入調(diào)研為“切入點”，找準癥結(jié)所在。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項工作的基本功，是黨的傳家寶。深入開展調(diào)查研究是提高群眾工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風的必然要求。年輕干部當以調(diào)查研究為切入口，找準工作方向、緊盯群眾問題，念好“真”字訣，精準查擺問題，在群眾“急難愁盼”處發(fā)力，把做好群眾思想政治工作與解決群眾實際問題結(jié)合起來，把成熟的調(diào)研結(jié)果與具體解決措施結(jié)合起來，把經(jīng)常化調(diào)查與透徹化研究結(jié)合起來，著力疏通群眾的堵點、化解群眾的難點、破除群眾痛點，切實解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事，對于涉及面廣、群眾關注度高的突出問題，要始終堅持問題導向，要集中力量精準發(fā)力，以問題為靶心開展調(diào)查，以問題為“磨心”研究路子和對策，做到一針見血、有的放矢。
以精通業(yè)務為“支撐點”，增強服務能力?！扒嗄觊L于創(chuàng)造而短于思考，長于猛干而短于討論，長于革新而短于持重?！本ㄕ呤亲龊萌罕姽ぷ鞯谋匾疤帷Ｄ贻p干部應學懂理論、悟透業(yè)務、做實行動，成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務的“政策通”、勤于實踐的“行動派”。在落實具體群眾工作時，年輕干部既要有扎實的政策理論功底，也要有豐富的業(yè)務知識，既能主動回應群眾關切，又能接得了“燙手的山芋”，還能破除得了前進道路上的“攔路虎”“絆腳石”?！皼]有金剛鉆，不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務知識化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨練自身崗位硬功夫，自覺把服務水平提上去、把業(yè)務能力強起來、把政策運用活起來，讓群眾滿意，讓百姓信任。
以夯實作風為“突破點”，提升工作成效?！扒筛赡懿缎郦{，蠻干難捉蟋蟀?！奔醋鍪乱v究方法，巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時期群眾工作的重要保障。習近平指出，年輕干部要提高群眾工作能力，要注意宣傳群眾、教育群眾，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作，提高群眾思想覺悟，讓他們心熱起來、行動起來。年輕干部在開展群眾工作時，要主動下基層，多接接地氣，多聊聊家長里短，多沾沾泥土味，要了解當?shù)氐奈幕曀?、多聽取群眾的建議和意見，在方式方法上既要做到。
創(chuàng)新。
也要接地氣。要力戒形式主義端正工作作風、撲下身子實干、大興務實之風真正把心貼近人民、把情系于人民主動與群眾溝通交流自覺接受群眾監(jiān)督讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務群眾。
中青干部七種能力心得體會篇十
習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話時指出，“干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、解決難題”。
“月盈則虧，水滿則溢?！碑斀袷澜缯幱诎倌晡从兄笞兙郑硖庍@樣的時代，如果不常懷“能力危機感”，一味地“吃老本”，必然會導致“營養(yǎng)不良”，最終被時代淘汰。習近平總書記提出的“七種能力”為年輕干部常懷“能力危機感”，在解難紓困中不斷成長成才，更好肩負起新時代的職責使命指明了努力方向，需要每位黨員干部細細揣摩、全面落實。
立身以立學為先?？朔澳芰ξC”，首要的出路就是學習，“七種能力”的提高，無一可以離開學習。然而，一提到學習，有的黨員干部總是以“工作任務重”“沒時間”為由而予以搪塞，一到自我剖析的時候，又總會說學習不到位，存在“碎片化”學習等問題，問題屢次剖析卻不見整改成效，其實說到底就是欠缺“能力危機感”。習近平總書記強調(diào)，我們黨依靠學習創(chuàng)造了歷史，更要依靠學習走向未來。“士三日不讀，則其言無味，面目可憎?！彼?，面對復雜形勢和艱巨任務，廣大黨員干部必須保持“能力危機感”，在深化學習中，提高解決問題、解決難題的能力。
立學以讀書為本。學習不能只掛在嘴上。進入新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，構(gòu)建新發(fā)展格局，迫切需要廣大黨員干部付諸實際行動，在深入學習中提高能力、增強本領。要謹記“學習永遠在路上”，時刻保持“能力危機感”，努力向書本、向?qū)嵺`、向群眾要答案、要方法。堅持原原本本學，努力讀原著、學原文、悟原理，始終保持初學者心態(tài)，逐字逐句細細品讀，深挖蘊含其中的原汁原味的理論內(nèi)涵;堅持帶著問題學，緊緊圍繞提高“七種能力”，緊盯新形勢、新任務、新考題，用釘釘子精神穩(wěn)扎穩(wěn)打認真學習，不斷通過化解難題開創(chuàng)工作新局面;要聯(lián)系實踐學，積極深入基層一線，在實踐中經(jīng)風雨、見世面、長才干、壯筋骨，經(jīng)受意志定力、耐心耐力、擔當精神等考驗，努力成長為可堪大用能負重任的優(yōu)秀人才。
踏平坎坷成大道，越是艱險越向前。在危機中育新機，于變局中開新局，迫切需要廣大黨員干部不忘初心使命、勇于擔當作為，常懷“能力危機感”，在學思踐悟中提高“七種能力”。
中青干部七種能力心得體會篇十一
歷史總是在不斷解決問題中前進的。10月10日，習近平總書記在秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上強調(diào)，堅持問題導向，把解決實際問題作為打開工作局面的突破口。講話中闡釋的七種解決問題的能力，著眼當前發(fā)展的具體問題，是年輕干部必須具備的素質(zhì)。年輕干部是黨的事業(yè)的源頭活水，要堅持問題導向，奔著問題去、迎著困難上，在經(jīng)風雨、見世面中當好想干事、能干事、干成事的表率。
要在深學深悟中砥礪“忠”的品格。習近平總書記強調(diào)，“在干部干好工作所需的各種能力中，政治能力是第一位的。”我們身處大有可為的歷史機遇期，但前進道路不可能一帆風順，越是艱難險阻，越要有如履薄冰的謹慎、居安思危的憂患、一以貫之的堅毅。從百年未有之大變局中睜眼看世界，年輕干部必須保持清醒的政治頭腦，始終把好自己的“政治關”，繃緊“政治弦”，練就一雙“不畏浮云遮望眼”的政治慧眼。要從強化理論武裝入手，深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，主動對標黨章黨規(guī)、黨的先進理論，通過全面系統(tǒng)學、及時跟進學、聯(lián)系實際學，熟練掌握馬克思主義方法論，豐富理論內(nèi)涵，拓寬視野格局，不斷增強政治堅定性和政治敏銳性，在理論“燈塔”的照亮下少走彎路、不走錯路。
要在擔責擔難中錘煉“勇”的擔當。面向未來，改革必須有勇氣和決心，保持越是艱險越向前的剛健勇毅;面對前路挑戰(zhàn)，把握風險走向是謀求戰(zhàn)略主動的關鍵。防范風險挑戰(zhàn)不會一蹴而就，需要未雨綢繆，凡事從壞處準備，爭取好的結(jié)果，牢牢把握主動權(quán)。年輕干部要接好手中的接力棒，就要提高改革攻堅和應急處突能力，能在危機中主動求變、精準拆彈。要堅持在攻堅克難中改革創(chuàng)新，弘揚逢山開路、遇水架橋的開拓精神，以“緊盯問題、聚焦難題、精準破題”為突破口，找準工作中的短板弱項，尋求破題思路辦法;要注重在基層實踐中成長成才，既學會“彈鋼琴”，也善于牽住“牛鼻子”，挑起硬擔子，敢接“燙手的山芋”，做到面對風險挑戰(zhàn)“亂云飛渡仍從容”，努力成為解決矛盾問題的能手。
要在求質(zhì)求效中涵養(yǎng)“實”的作風。習近平總書記強調(diào)，干事業(yè)不能做樣子，必須腳踏實地，抓工作落實要以上率下、真抓實干。抓落實的過程其實就是年輕干部接受實踐磨煉的過程，通過實踐實戰(zhàn)，進一步積累經(jīng)驗、拓寬思路，提高駕馭復雜局面和解決實際問題的能力。立足崗位，年輕干部要狠抓落實、善抓落實，在為民服務的過程中把時間和精力更多地用在解決群眾最現(xiàn)實、最緊迫、最期盼解決的問題上，把工作做到群眾心坎里，干出讓群眾舒心滿意的業(yè)績;在日常本職工作中要保持釘釘子精神，拿出抓鐵有痕、踏石留印的韌勁，真刀真槍干一場，劃細“責任田”、排出“作戰(zhàn)圖”、明確“時間表”，量體裁衣、分步推進，推動工作取得實效，交出滿意的時代答卷。
想干事是信念，能干事是勇氣，干成事是能力。我們正處在大有可為的新時代，要起而行之、勇挑重擔，真刀真槍解決問題，以過硬本領展現(xiàn)作為，不辱使命、不負青春!
中青干部七種能力心得體會篇十二
習近平總書記在2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上指出，我們正處在大有可為的新時代。年輕干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，經(jīng)風雨、見世面，真刀真槍鍛煉能力，以過硬本領展現(xiàn)作為、不辱使命。提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕干部成長的必然要求。年輕干部要提升“七種能力”必須在工作中有干勁、有闖勁、有韌勁、有穩(wěn)勁，勇于直面問題，想干事、能干事、干成事，不斷解決問題、破解難題。
時刻保持“攀比”的干勁。干部，干字當頭。對年輕干部來說，年輕是資本、是優(yōu)勢，但年輕只有實干、擔當，才能真正形成最大資本和顯著優(yōu)勢。年輕干部在工作中要保持越是艱險越向前的干勁，志不求易、事不避難，主動到基層一線、艱苦環(huán)境中墩墩苗、吃吃苦，到問題集中、矛盾復雜的地方和吃勁崗位經(jīng)受“多向鍛造”、百煉成鋼，直到手上“磨出繭”、腳上“走出道”，在千磨萬擊中苦其心志、勞其筋骨，在攻堅克難中展現(xiàn)作為、不辱使命。要練就敢擔當能擔當?shù)膶捈绨?、鐵肩膀，責任越大，肩膀就要越硬，扛得住，壓不垮。今年是決勝全面建成小康社會的攻堅之年、“十三五”規(guī)劃收官之年，加上新冠肺炎疫情，新情況和舊矛盾交織疊加，短期風險和長期困難交互并存，迫切需要一大批年輕干部砥礪奮斗。要多向優(yōu)秀的年輕干部“攀比”，別人能做的，我也能做，別人能做好的，我要比別人做的更好。保持這股干勁，不是抽象的而是具體的，不是有條件的而是無條件的，不是口頭上的而是行動上的，不是表面上的而是靠實實在在的成效來檢驗的。我們深知，只有實干、擔當，才能不斷贏得主動、贏得優(yōu)勢、贏得未來，成為時代的勝利者。
時刻保持“不服輸”的闖勁。習近平總書記在紀念五四運動100周年大會上強調(diào)，青年要保持初生牛犢不怕虎、越是艱險越向前的剛健勇毅，勇立時代潮頭，爭做時代先鋒。新時代的年輕干部處在中華民族發(fā)展的最好時期，既面臨著難得的建功立業(yè)的人生際遇，也面臨著“天將降大任于斯人”的時代使命。年輕干部要保持初生牛犢不怕虎的勇氣，敢闖敢試、先行先試，以“闖”從容應對各種風險挑戰(zhàn)。在實現(xiàn)中華民族偉大復興的道路上，必然會遇到在各種艱巨繁重的任務，甚至會有驚濤駭浪，特別需要年輕干部在困難面前發(fā)揚“不畏難、不服輸”奮斗精神，撲下身子、擼起袖子，以決戰(zhàn)決勝的信念啃硬骨頭、接燙手山芋，“過了一山再登一峰，跨過一溝再越一壑”，在做好每一件小事、完成每一項任務、履行每一項職責中見精神。年輕干部作為最富活力、最具創(chuàng)造性的群體之一，更要擺脫傳統(tǒng)觀念束縛，消除慣性思維影響，主動求變，敢于把黨的路線方針政策與本崗位實際有機結(jié)合起來，破舊立新、推陳出新，以創(chuàng)造性的工作在危機中育新機、于變局中開新局。我們深知，只有不畏難、不服輸，才能與時代同步伐，與人民共命運，才能更好實現(xiàn)人生價值、升華人生境界。
時刻保持久久為功的韌勁。年輕干部既要有“亦余心之所善兮，雖九死其猶未悔”的豪情，也要有“日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事”的韌勁。新長征路上，還有許多“婁山關”“臘子口”等待我們?nèi)スタ耍┯幸徊揭粋€腳印，沉下身子，練就高強本領，努力適應變化的世界，積極應對形勢任務發(fā)展帶來的挑戰(zhàn)，才能攻堅克難?！膀U驥一躍，不能十步;駑馬十駕，功在不舍;鍥而舍之，朽木不折;鍥而不舍，金石可鏤”。年輕干部精力旺盛，思維敏捷，接受新鮮事物快，可塑性強，是苦練本領、增長才干的黃金時期，他們不缺學歷、缺的是閱歷和經(jīng)歷。年輕干部做工作切忌高高在上，好高騖遠，多預想一些困難，多付出一些汗水，也就多一成勝算，不要過多地想到自己如何“一日千里”，如何“點石成金”，而要想到一步一個腳印，想到久久為功。換句話說，就需要一點耐心，需要一股韌勁，才能真正有所作為。習近平總書記曾強調(diào)：“我們需要的是鍥而不舍的韌勁，而不需要‘三天打魚，兩天曬網(wǎng)’的散漫?！睂讼冗M，我們不難發(fā)現(xiàn)，有韌勁的年輕干部最后都能很好的成長。所有的成功都不是一蹴而就，要有十年如一日的韌勁，“冰凍三尺，非一日之寒，騏驥千里，非一日之功”，在困難面前，要鍥而不舍、孜孜不倦，要有敢于追求成功的信心和勇氣，絕不退縮，必定會有一番成績。我們深知，只有堅韌不拔，鍥而不舍，才能在實踐中提高解決實際問題的能力，才會“增益其所不能”。
時刻保持勇毅篤行的穩(wěn)勁。越是艱難險阻來臨，越需要站穩(wěn)腳跟，穩(wěn)扎穩(wěn)打向前走，年輕干部是我們新時代的中堅力量，年輕干部要起而行之、不畏艱難，磨礪心性，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐。要堅持做事“認真”，不“鉆牛角尖”，要保持高度負責的工作態(tài)度和嚴謹細致的工作作風，兢兢業(yè)業(yè)，踏實做好每一件事情。在工作中，注意細節(jié)，一步一個腳印，精雕細刻，把完成工作的質(zhì)量放在首位。要處理好質(zhì)量和效率的關系。急事應急辦。但急辦，不等于粗辦，不能降低質(zhì)量。越是急事，越要細心細致，越要注意關鍵環(huán)節(jié)，否則最容易忙中出錯，降低工作質(zhì)量，甚至造成不良后果。尤其是在面對人民群眾急需解決的問題時，年輕干部更要穩(wěn)得住，擔得起，不能急躁，粗心大意。我們深知，只有一絲不茍、勇毅篤行，才能在直面問題和矛盾中想辦法，能在干事中高質(zhì)量完成任務。
青春不息，奮斗不止!在追夢與圓夢的征程中，涵養(yǎng)激情與理想，不懈奮斗和奉獻，與新時代共同推進，綻放無悔青春。
中青干部七種能力心得體會篇十三
2020年秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班10月10日上午在中央黨校開班。習近平總書記在開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，提高解決實際問題能力是應對當前復雜形勢、完成艱巨任務的迫切需要，也是年輕基層干部成長的必然要求。正所謂解題要有思路，攻堅需有利器。年輕基層干部長期扎根基層，與群眾有直接聯(lián)系，更應不忘讓國家需求培育我成長的初心，調(diào)整心態(tài)，堅守品質(zhì)，不論身處何方，都應在工作中下苦功，都應hold得住這三點。
hold住“千磨萬擊還堅勁，任爾東西南北風”的品質(zhì)。明年我們國家將進入“十四五”時期，開啟全面建設社會主義現(xiàn)代化國家新征程。進入新發(fā)展階段，需要解決的問題會越來越多樣、越來越復雜，對干部提出的要求也越來越高。正所謂“上面千條線，下面一根針”。年輕基層干部在紛繁復雜的工作任務和壓力下，難免會遇到困難和挫折，遭受委屈和誤解，但年輕基層干部要有“千磨萬擊還堅韌”的堅定，站好立場，不隨波逐流，勇于面對困難，磨練出“任爾東西南北風”的從容，想群眾之所想，急群眾之所急，對群眾反映的每一個問題都要認真對待，腳踏實地為群眾辦實事、解難題。
hold住“榮華富貴是云煙，淡飯粗茶比蜜甜”的心態(tài)。自十九大以來，習總書記的講話時時刻刻激勵和告誡著基層工作人員在日常工作和學習中要“。
不忘初心。
牢記使命永遠奮斗”。當今世界正處于百年未有之大變局我國進入發(fā)展關鍵期、改革攻堅期和矛盾凸顯期相互激蕩的多元思想挑戰(zhàn)著主流的價值觀念形形色色的誘惑席卷而來沖擊著干部的自律防線。年輕基層干部的工作環(huán)境往往都很清苦在各種誘惑和考驗這些“云煙”面前要堅持“淡飯粗茶”的操守要有“不畏浮云遮望眼”的高瞻遠矚要有一顆清醒的頭腦加強自我約束不能只為眼前的利益應該放眼大局和長遠切實做到“手不沾”“心不貪”“嘴不饞”唯守住初心和底線才能真正得到黨和人民的認可與肯定。
hold住“采得百花成蜜后，為誰辛苦為誰喜”的作風。從2019年作為“基層減負年”，從2019年作為“基層減負年”，到2020年習近平總書記提到的年輕干部要提高“七種能力”，充分體現(xiàn)了黨中央心系基層、關愛干部以及重視基層干部的深厚情懷，立了為基層松綁減負、激勵廣大干部擔當作為的實干導向。不為獨香，而為護花，在基層，基層年輕干部普遍存在人少事情多，資源貧矛盾繁，權(quán)力輕任務重的問題，這些問題通常要用“5+2”“白+黑”的工作模式來解決，需要年輕基層干部在時間、精力甚至是家庭上作出一定的犧牲。不管是疫情防控攻堅戰(zhàn)、脫貧攻堅戰(zhàn)，還是全面建成小康社會，最艱巨、最繁重的任務依舊是在農(nóng)村、在基層。要干好基層工作，必須抱有“化作春泥更護花”的無私奉獻與敬業(yè)精神，將黨的利益和群眾的利益擺在前面，不計較個人得失，用真心和溫情來服務群眾，換來人民群眾生活中的“喜”。
正所謂“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”。國家的重大需求引導和培育年輕基層干部的成長，也塑造了年輕基層干部的人生，日后年輕基層干部要起而行之、勇挑重擔，積極投身新時代中國特色社會主義偉大實踐，發(fā)揮年輕基層干部“潤滑劑”、“助推器”、“穩(wěn)定器”的作用，為續(xù)寫祖國輝煌貢獻自己微薄的力量!
hold住，新時代年輕基層干部!
中青干部七種能力心得體會篇十四
【編輯按】宣講的目的絕不是為了完成宣傳而宣傳，而是要將黨的思想政策明明白白宣傳到位，讓這些思想精神能夠在群眾中入腦入心，…小編為您整理了《提高黨員干部七種能力。
》，給您在日常工作學習中借鑒。11月5日至7日，中宣部在京舉辦學習貫徹黨的十九屆五中全會精神研討班，深入學習領會全會精神，培訓地方宣講骨干，對學習貫徹全會精神基層宣講工作作出安排。宣傳工作是黨的一項極端重要的工作。如何做好宣傳思想工作，習近平總書記在《論黨的宣傳思想工作》一書中作出了精辟論述。作為黨的思想的傳播者，我們的黨員干部要提高宣講能力就必須要抓住為誰講、講給誰聽、講后效果這三大關鍵。
弄清為誰講。黨的宣傳隊伍其根本任務就是要將黨的思想政策和方針傳遞到千家萬戶，深入人心民心。我們的宣傳隊是黨的傳話筒、留聲機，因此要清醒地認識到自己代表著誰，為誰傳話！只有明確自己的位置、站穩(wěn)政治立場才能夠確保發(fā)聲準確，不會帶錯路、走偏方向。就像最近某直播平臺知名主播帶貨遭遇“滑鐵盧”，其根本原因就在于這名主播沒弄明白自己為誰發(fā)聲賣貨，一味在直播上推銷自己，從而讓這場直播遭遇慘痛損失，我們宣傳干部亦是如此，如果弄不明白自己的位置，代表著誰，就容易說錯話，走錯路，讓宣傳起到負效應。
明確講給誰聽。宣講工作面對的群體有可能是普通群眾、普通黨員，也有可能是領導干部，在宣講時要弄清宣講的對象，才能夠做到“對癥下藥”“精準宣講”。比如要給黨員干部講好全會精神，我們的宣講干部就要明白黨員干部不同于一般群眾，他們自己通過報紙、電視、網(wǎng)絡、自媒體等多種平臺已經(jīng)對文件精神有所了解，要想講好這堂課，就需要宣講干部自己做到弄通學懂、融會貫通，只有自己胸有成竹才能做到游刃有余，將吃透的精神準確精準地傳達到位。而面對普通群眾就要反復鉆研群眾喜好，以群眾喜聞樂見的形式去展現(xiàn)，如果照本宣科群眾不僅不容易理解，還容易產(chǎn)生厭煩情緒。因此以群眾喜歡的方言、小品、戲劇等形式來宣傳政策方針，契合群眾的需求才能贏得群眾的廣泛支持。
緊盯講后效果。宣講的目的絕不是為了完成宣傳而宣傳，而是要將黨的思想政策明明白白宣傳到位，讓這些思想精神能夠在群眾中入腦入心，更好地指導和引導今后的工作。當今世界正在經(jīng)歷百年未有之大變局，突如其來的新冠肺炎疫情就是大變局諸多不穩(wěn)定不確定因素的表現(xiàn)之一。越是在這種情況下，就越是要更加堅定地做好宣傳思想工作，在“危機中育先機、于變局中開新局”，充分發(fā)揮宣傳的精神動力，讓黨的思想方針傳遞到千家萬戶、深入百姓心中，使其成為人民群眾奮進新征程的強大精神動力！
中青干部七種能力心得體會篇十五
10月10日，在20xx年秋季學期中央黨校（國家行政學院）中青年干部培訓班開班式上，習近平發(fā)表重要講話強調(diào)，干部特別是年輕干部要提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力?！捌叻N能力”的提出，為年輕干部增強服務本領、踐行青春使命、扛起時代重任指明了努力方向。
“政之所興在順民心，政之所廢在逆民心”。年輕干部落實各項工作應始終貫穿“從群眾中來，到群眾中去”的工作方法，善于立足“四點”，不斷提高群眾工作能力。
以站穩(wěn)立場為“著力點”，置頂人民至上。站穩(wěn)人民立場，既是開展群眾工作的必然要求，也是全心全意為人民服務的根基所在。在脫貧戰(zhàn)場上，扶貧干部特別是年輕干部深入基層、深入群眾，俯下身子、邁開步子、擼起袖子，在戰(zhàn)“貧”路上唱響奮斗主旋律。在疫情防控、防汛救災第一線，廣大年輕干部挺身而出、逆流而上，用實際行動保障人民群眾生命健康、財產(chǎn)安全，擦亮青春底色。在攻堅克難、披荊斬棘的關鍵時刻，年輕干部應始終秉懷“人民至上”的崇高理念，堅持從群眾中來、到群眾中去，真正成為群眾的貼心人、暖心人、稱心人，時刻關注群眾的“衣食住行”，主動化解群眾的“矛盾糾紛”，從人民利益出發(fā)，站在群眾的立場上想問題辦事情，在解民憂、紓民困、暖民心中提高群眾工作能力。
以深入調(diào)研為“切入點”，找準癥結(jié)所在。調(diào)查研究是謀事之基、成事之道，是做好各項工作的基本功，是黨的傳家寶。深入開展調(diào)查研究是提高群眾工作能力、轉(zhuǎn)變工作作風的必然要求。年輕干部當以調(diào)查研究為切入口，找準工作方向、緊盯群眾問題，念好“真”字訣，精準查擺問題，在群眾“急難愁盼”處發(fā)力，把做好群眾思想政治工作與解決群眾實際問題結(jié)合起來，把成熟的調(diào)研結(jié)果與具體解決措施結(jié)合起來，把經(jīng)?；{(diào)查與透徹化研究結(jié)合起來，著力疏通群眾的堵點、化解群眾的難點、破除群眾痛點，切實解決好群眾的操心事、揪心事、煩心事，對于涉及面廣、群眾關注度高的突出問題，要始終堅持問題導向，要集中力量精準發(fā)力，以問題為靶心開展調(diào)查，以問題為“磨心”研究路子和對策，做到一針見血、有的放矢。
以精通業(yè)務為“支撐點”，增強服務能力?！扒嗄觊L于創(chuàng)造而短于思考，長于猛干而短于討論，長于革新而短于持重?！本ㄕ呤亲龊萌罕姽ぷ鞯谋匾疤帷Ｄ贻p干部應學懂理論、悟透業(yè)務、做實行動，成為用好理論的“活字典”、精通業(yè)務的“政策通”、勤于實踐的“行動派”。在落實具體群眾工作時，年輕干部既要有扎實的政策理論功底，也要有豐富的業(yè)務知識，既能主動回應群眾關切，又能接得了“燙手的山芋”，還能破除得了前進道路上的“攔路虎”“絆腳石”?！皼]有金剛鉆，不敢攬瓷器活”。年輕干部要把政策理論、業(yè)務知識化作“筋骨”、融入“血脈”、刻入“骨髓”，在弄通弄懂惠民政策上下功夫，磨練自身崗位硬功夫，自覺把服務水平提上去、把業(yè)務能力強起來、把政策運用活起來，讓群眾滿意，讓百姓信任。
以夯實作風為“突破點”，提升工作成效。“巧干能捕雄獅，蠻干難捉蟋蟀?！奔醋鍪乱v究方法，巧干勝于蠻干。貼近民眾要講究工作藝術。廣泛與普通老百姓交朋友、打交道是做好新時期群眾工作的重要保障。習近平指出，年輕干部要提高群眾工作能力，要注意宣傳群眾、教育群眾，用群眾喜聞樂見、易于接受的方法開展工作，提高群眾思想覺悟，讓他們心熱起來、行動起來。年輕干部在開展群眾工作時，要主動下基層，多接接地氣，多聊聊家長里短，多沾沾泥土味，要了解當?shù)氐奈幕曀?、多聽取群眾的建議和意見，在方式方法上既要做到創(chuàng)新，也要接地氣。要力戒形式主義，端正工作作風、撲下身子實干、大興務實之風，真正把心貼近人民、把情系于人民，主動與群眾溝通交流，自覺接受群眾監(jiān)督，讓群眾工作更加貼近群眾、更好服務群眾。
中青干部七種能力心得體會篇十六
習近平總書記在20秋季學期中央黨校(國家行政學院)中青年干部培訓班開班式上發(fā)表重要講話強調(diào)，年輕干部要提高解決實際問題能力，想干事能干事干成事。
黨帶領全國人民干革命、搞建設、抓改革，從來都是為了解決我國的現(xiàn)實問題。要解決實際問題，刻舟求劍不行，閉門造車不行，異想天開更不行，必須進行全面深入的調(diào)查研究。
調(diào)查研究是我們黨的傳家寶，是做好各項工作的基本功。毛澤東同志在《反對本本主義》就提出了“沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)”的著名論斷。年輕干部練好調(diào)查研究“基本功”，才能做到實事求是，在解決實際問題時盡可能防止和減少失誤，即使發(fā)生了失誤也能迅速得到糾正而又繼續(xù)勝利前進。
要“身心合一”，確保情況明了。吃別人嚼過的饃沒有味道。要想察實情，就必須親自進行調(diào)查研究。轉(zhuǎn)手的、轉(zhuǎn)述的、轉(zhuǎn)報的，往往容易變味走樣。但是為了調(diào)研而調(diào)研，停留于聽聽、轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)、看看的層面，蜻蜓點水、淺嘗輒止式的“作秀式”調(diào)研也必然不能很好地發(fā)現(xiàn)問題。調(diào)查就要像陳云同志一樣“不唯上、不唯書、只唯實，交換、比較、反復”，做到“身入”“心至”;就必須到一線去、到老百姓中去，聽聽群眾說什么、最急最憂最怨的是什么，才能真正做到心中有數(shù)、成竹在胸。
要“面面俱到”，防止以偏概全。盲人摸象問題的根本在于以偏概全，摸到的雖然是真實的，但又是局部的、不全面的，據(jù)此得出的結(jié)論就必然是錯誤的。為了掌握真實全面的情況，就要像彭真同志形容的“八面樹敵”那樣：既到工作局面好的地方去總結(jié)經(jīng)驗，又到困難較多、情況復雜、矛盾尖銳的地方去研究問題;在調(diào)研同一問題時，通過在不同的時間、走不同的單位、接觸不同的人，聽取正面的、側(cè)面的甚至反面的意見，這樣才能看到全局、聽到實話、察到實情、收到實效。
要“抽絲剝繭”，抓住問題本質(zhì)?！皬哪壳邦I導干部開展調(diào)查研究的實際情況看，有調(diào)查不夠的問題，也有研究不夠的問題，而后一個問題可能更突出?！币拐{(diào)查研究為我所用，就要對調(diào)查所得進行比較、分類、統(tǒng)計，通過歸納與演繹、分析與綜合、具體與抽象等方法，去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里，在分析矛盾中發(fā)現(xiàn)問題，在重重迷霧中抓住本質(zhì)。這樣才能實現(xiàn)感性認識到理性認識的飛躍，把握住事物的普遍性、必然性和規(guī)律性，更好地指導實踐工作。
要“對癥下藥”，實現(xiàn)“藥到病除”。在調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題不是目的，解決問題才見真功。方案出臺最怕“上面九級風浪，下面紋絲不動或亂動”，惠民政策最怕干部熱情高、群眾冷眼瞧，農(nóng)民不滿意、干部不落好。因此，制定的措施辦法必須務實有效、切實可行，不搞“一刀切”，防止“切一刀”;設立的工作臺賬必須逐項核對、逐條落實，防止“假大空”，避免走形變樣。同時，完善第三方評估、群眾評價、上級評議等評估機制，杜絕自說自話、閉門造車，切實讓好辦法“落地生根”。
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