總結(jié)是思考的過程,可以幫助我們理清頭緒,為下一階段的工作和學(xué)習(xí)做好準(zhǔn)備。如何寫一篇完美的總結(jié)是需要我們思考的問題。以下是小編為大家搜集整理的一些寫作總結(jié)的范例,供大家參考借鑒。
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇一
黨的以來,多次強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要做到對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素質(zhì),忠誠是為政之魂、干凈是立身之本、擔(dān)當(dāng)是成事之要,三者相輔相成,共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的基本素養(yǎng),也是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。
一
領(lǐng)導(dǎo)干部當(dāng)?shù)煤貌缓?,稱職不稱職,優(yōu)秀不優(yōu)秀,一個(gè)最根本的衡量標(biāo)準(zhǔn),就是看他是否盡職盡責(zé),遇到事情是否敢于擔(dān)責(zé)負(fù)責(zé)。十分重視領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有責(zé)任感、有沒有擔(dān)當(dāng)精神的問題,指出:“堅(jiān)持原則、敢于擔(dān)當(dāng)是黨的干部必須具備的基本素質(zhì)?!薄耙袚?dān)當(dāng)意識,遇事不推諉、不退避、不說謊,向組織說真話道實(shí)情,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于堅(jiān)持原則。”他還引用古語說,“為官避事平生恥”。擔(dān)當(dāng)大小,體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調(diào),有多大擔(dān)當(dāng)才能干多大事業(yè)。他概括了新時(shí)期好干部的五條標(biāo)準(zhǔn):“好干部要做到信念堅(jiān)定、為民服務(wù)、勤政務(wù)實(shí)、敢于擔(dān)當(dāng)、清正廉潔?!痹谶@里,“敢于擔(dān)當(dāng)”第一次寫進(jìn)了干部標(biāo)準(zhǔn)。在接受俄羅斯電視臺專訪時(shí),進(jìn)一步明確提出了“為人民服務(wù),擔(dān)當(dāng)起該擔(dān)當(dāng)?shù)呢?zé)任”的執(zhí)政理念,顯示出了強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。這足以看出“敢于擔(dān)當(dāng)”在心中的分量。
二
敢于擔(dān)當(dāng),重要的是堅(jiān)持守土有責(zé)、守土盡責(zé)。領(lǐng)導(dǎo)干部肩負(fù)著重要職務(wù),有職就有責(zé),有責(zé)就要擔(dān)當(dāng)。應(yīng)當(dāng)說,我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍總體上是有擔(dān)當(dāng)精神的,但也確實(shí)有一些人存在不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng)、不能擔(dān)當(dāng)?shù)膯栴}。有的在其位不謀其政,遇到矛盾繞著走;有的不求有功但求無過,當(dāng)“太平官”得過且過;有的當(dāng)老好人不敢堅(jiān)持原則、不敢批評、不敢負(fù)責(zé);有的遇事明哲保身,出了問題上推下卸,等等。中央八項(xiàng)規(guī)定出臺以后,隨著各種約束的收緊,有些人發(fā)出了“為官不易”的感嘆。其實(shí),“為官不易”是正常的,為官容易反而不正常。為人民服務(wù),就要多一份責(zé)任、多一份辛勞、多一份擔(dān)當(dāng)。“為官不為”是官之恥辱,“為官有為”才是官之本分。如果只想當(dāng)官不想干事、只想攬權(quán)不想擔(dān)責(zé)、只想出彩不想出力,那是沒有資格做領(lǐng)導(dǎo)干部的。指出,黨的干部必須堅(jiān)持原則、認(rèn)真負(fù)責(zé),面對大是大非敢于亮劍,面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。這是對擔(dān)當(dāng)精神的科學(xué)闡釋,指明了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕疽螅哂泻軓?qiáng)的現(xiàn)實(shí)針對性。
面對大是大非敢于亮劍。衡量一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部有沒有擔(dān)當(dāng)精神,重要的是看在大是大非面前有沒有正確立場和鮮明態(tài)度,看對中國特色社會主義的理想信念是否堅(jiān)守,看對黨的理論和路線方針政策的貫徹是否堅(jiān)定,看是否在政治上思想上行動上與黨中央保持高度一致。
面對矛盾敢于迎難而上。敢于擔(dān)當(dāng),就是遇到矛盾不怕事,碰到問題不回避,敢于直面矛盾,善于解決矛盾。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于到困難大、矛盾多的地方去解決問題,到群眾意見大、怨氣多的地方去化解矛盾,到工作難度大、情況很復(fù)雜的地方去打開局面。
面對危機(jī)敢于挺身而出。敢于擔(dān)當(dāng)不僅要體現(xiàn)在平時(shí)工作中,更要體現(xiàn)在緊急關(guān)頭上。關(guān)鍵時(shí)刻要豁得出來、頂?shù)蒙先?,帶領(lǐng)人民群眾戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)、渡難關(guān)。遇到危急情況、遇到大災(zāi)大難、遇到突發(fā)事件,都能臨危不懼、靠前指揮,抓緊解決問題。
面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任。工作出現(xiàn)失誤在所難免,要“思其過、改其行”,正視錯(cuò)誤、承擔(dān)責(zé)任、努力改正。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,不能攬功諉過,把功勞歸于自己,把過錯(cuò)推給他人。敢于對失誤負(fù)責(zé),善于從中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、汲取教訓(xùn)、提升能力的干部,才是敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹俊?/p>
面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹恳簧碚龤?,對庸懶散奢、不思進(jìn)取、推諉扯皮,紀(jì)律觀念淡薄、作風(fēng)松懈渙散,生活糜爛、驕奢淫逸、違法違規(guī)違紀(jì)等現(xiàn)象和行為,較真碰硬、敢抓敢管、堅(jiān)決斗爭。
三
敢于擔(dān)當(dāng)是一種良好的政治品格、一種高尚的精神境界、一種過硬的工作作風(fēng)。做到敢于擔(dān)當(dāng),需要從領(lǐng)導(dǎo)干部和黨組織兩個(gè)方面努力。
從領(lǐng)導(dǎo)干部來看。一是具有堅(jiān)定的理想信念。領(lǐng)導(dǎo)干部如果理想信念動搖,精神上“缺鈣”,就不可能敢于擔(dān)當(dāng)。自信才有力量,自信才能擔(dān)當(dāng)。因此,要深入學(xué)習(xí)馬克思主義理論、中國特色社會主義理論體系特別是系列重要講話精神,堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)定道路自信、理論自信、制度自信。二是具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識。權(quán)力和責(zé)任是連在一起的。在xx屆中央政治局同中外記者見面時(shí)鄭重宣示:全黨同志的重托,全國各族人民的期望,是我們肩上的重大責(zé)任。責(zé)任重于泰山,事業(yè)任重道遠(yuǎn)。我們一定要夙夜在公,勤勉工作,努力向歷史、向人民交出一份合格的答卷。這種強(qiáng)烈的責(zé)任感、使命感、擔(dān)當(dāng)精神,給全黨做出了榜樣。三是具有無私的奉獻(xiàn)精神。心底無私天地寬。領(lǐng)導(dǎo)干部的身份是公職、職責(zé)是公務(wù)、維護(hù)的是公利,就應(yīng)當(dāng)一心為公、光明正大、坦蕩做人、謹(jǐn)慎用權(quán)。如果一事當(dāng)前先替自己打算,那就不會挺身而出、迎難而上、敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。四是具有過硬的本領(lǐng)。擔(dān)當(dāng)需要勇氣,也需要能力。只有練就了過硬的本領(lǐng),才能敢擔(dān)當(dāng)、真擔(dān)當(dāng)。這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部不僅要刻苦學(xué)習(xí)科學(xué)理論,不斷提高政治覺悟和思想素質(zhì),而且要刻苦學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,不斷提高工作能力和業(yè)務(wù)水平。同時(shí),要重視實(shí)踐鍛煉。經(jīng)歷嚴(yán)格黨內(nèi)政治生活的鍛煉,經(jīng)歷艱難困苦環(huán)境、急難險(xiǎn)重任務(wù)的考驗(yàn),才能磨練意志、增強(qiáng)黨性、積累經(jīng)驗(yàn)、提高能力。
從黨組織來看。一要嚴(yán)格黨內(nèi)生活。堅(jiān)持民主集中制原則,用好批評和自我批評的武器,使干部分清是非、堅(jiān)持真理、修正錯(cuò)誤,在嚴(yán)格的政治生活中增強(qiáng)黨性鍛煉和修養(yǎng),增強(qiáng)敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R。二要把思想教育和制度約束結(jié)合起來。把擔(dān)當(dāng)精神作為干部教育的重要內(nèi)容,使干部明確為什么要擔(dān)當(dāng)、怎樣擔(dān)當(dāng),增強(qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺。同時(shí),要增強(qiáng)制度執(zhí)行力,用制度管權(quán)管事管人,堅(jiān)決維護(hù)制度的嚴(yán)肅性和權(quán)威性,做到令行禁止。三要營造擔(dān)當(dāng)光榮、不擔(dān)當(dāng)可恥的氛圍。大力宣傳埋頭苦干、開拓創(chuàng)新、動真碰硬的好干部,宣傳在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖鋒在前的好干部,宣傳情系群眾、熱愛人民、不計(jì)個(gè)人得失的好干部。四要健全激勵(lì)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)倪x人用人機(jī)制。敢于擔(dān)當(dāng)是好干部的一條重要標(biāo)準(zhǔn)。通過健全干部考核評價(jià)體系,重用有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹?,?qiáng)化正確的用人導(dǎo)向,立好選人用人的“風(fēng)向標(biāo)”,讓敢于擔(dān)當(dāng)在領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍中形成風(fēng)氣。
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇二
擔(dān)當(dāng),就是在職責(zé)需要之時(shí),承擔(dān)并履行相應(yīng)的責(zé)任和義務(wù),它既是一種行為,也體現(xiàn)一種精神。是否具有擔(dān)當(dāng)精神,是檢驗(yàn)黨員干部先進(jìn)性、純潔性的重要標(biāo)準(zhǔn)。以來,我們黨扎實(shí)推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作,著力解決管黨治黨失之于寬、松、軟的問題,使不敢腐的震懾作用充分發(fā)揮,不能腐、不想腐的效應(yīng)初步顯現(xiàn),反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢正在形成。這些成績的取得,離不開廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部忠于職守、甘于奉獻(xiàn)、秉公執(zhí)紀(jì)的擔(dān)當(dāng)精神。
但是,目前在紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍中,也有一小部分人在擔(dān)當(dāng)上并不合格。有的干部“怕”字當(dāng)頭,作風(fēng)不硬,正氣不足,工作畏首畏尾,不敢監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé),害怕得罪領(lǐng)導(dǎo)同事,害怕遭受打擊報(bào)復(fù),害怕工作產(chǎn)生失誤,害怕影響自身發(fā)展;有的干部“懶”字當(dāng)頭,不學(xué)習(xí)文件、不領(lǐng)悟精神、不關(guān)心時(shí)政,講話蒼白、文字空洞、作風(fēng)不實(shí);有的干部“散”字當(dāng)頭,奉行“多一事不如少一事”,曬網(wǎng)打漁、自由散漫,認(rèn)為工作交差就行,何必辛苦繁累;有的干部“庸”字當(dāng)頭,墨守成規(guī)、保守僵化,只會完成“規(guī)定動作”,不思考問題、不總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不結(jié)合實(shí)際、不開展創(chuàng)新,抱怨沒有具體制度,不會開展工作;更有極少數(shù)干部“貪”字當(dāng)頭,抗不住誘惑、擋不住風(fēng)情、經(jīng)不住圍獵,不僅不能擔(dān)當(dāng)本職工作,甚至淪落成為害群之馬。
擔(dān)當(dāng)精神是當(dāng)前反腐敗斗爭取得重大成效的基礎(chǔ),更是形成反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢的重要保證。廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要立足于以下幾點(diǎn),切實(shí)增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)精神。
要甘于奉獻(xiàn)、勇于擔(dān)當(dāng)。黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭是全面從嚴(yán)治黨的重要組成部分,全面從嚴(yán)治黨是黨的建設(shè)的重要組成部分,黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的成敗關(guān)系到黨和國家生死存亡。紀(jì)檢監(jiān)察干部擔(dān)負(fù)著黨和國家、人民的信任與期望,使命光榮、責(zé)任重大,既要具有自豪感和光榮感,更要增強(qiáng)使命感和責(zé)任感?!捌埨麌疑酪裕M因禍福避趨之。”監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)工作必然會觸及和影響一些人的利益,但如果怕得罪人、怕打擊報(bào)復(fù),就向不正之風(fēng)和腐敗分子豎起白旗,有案不查、查案不公甚至以案謀私,就是嚴(yán)重的失職瀆職,長此以往必將喪失黨心民心。擔(dān)當(dāng)精神是黨員干部的應(yīng)有之義,更是紀(jì)檢監(jiān)察干部的基本素質(zhì),紀(jì)檢監(jiān)察干部應(yīng)具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,牢記入黨誓詞、堅(jiān)定理想信念,面對政治重托甘于奉獻(xiàn),面對腐敗分子敢于亮劍,面對歪風(fēng)邪氣勇于斗爭,面對工作失誤敢于擔(dān)責(zé),切實(shí)做到勇于擔(dān)當(dāng)。
要學(xué)思踐悟、善于擔(dān)當(dāng)。紀(jì)檢監(jiān)察工作政策性強(qiáng)、業(yè)務(wù)性強(qiáng)、實(shí)踐性強(qiáng)、涉及面廣,不僅需要全面的理論知識和業(yè)務(wù)素質(zhì),還需要過硬的實(shí)踐工作能力。咬耳扯袖需要能力水平,監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)需要能力水平,拿捏政策火候、把握制度尺度也需要能力水平。因此,紀(jì)檢監(jiān)察干部不僅要勇于擔(dān)當(dāng),還要善于擔(dān)當(dāng)。強(qiáng)調(diào),廣大紀(jì)檢監(jiān)察干部要在學(xué)習(xí)、思考、實(shí)踐、感悟中盡責(zé)奉獻(xiàn),實(shí)際上就是要通過學(xué)思踐悟,不斷提高做好紀(jì)檢監(jiān)察本職工作能力。面對新形勢新任務(wù),我們要時(shí)刻保持能力不足的危機(jī)感和增強(qiáng)本領(lǐng)的緊迫感,通過不斷學(xué)習(xí)拓寬知識領(lǐng)域,通過不斷思考深化理論修養(yǎng),通過不斷實(shí)踐提升業(yè)務(wù)能力。要敢于沖破傳統(tǒng)觀念和思維定勢的束縛,立足于現(xiàn)有的政策和制度,解放思想、創(chuàng)新方法、破解難題,推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭的發(fā)展。
要真抓實(shí)干、勤于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,隨著轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)方式、轉(zhuǎn)作風(fēng)的不斷深化,工作方向已經(jīng)確定,工作任務(wù)已經(jīng)明確,關(guān)鍵就是要狠抓落實(shí)。講過,負(fù)責(zé)任的人能把冷板凳坐熱,不負(fù)責(zé)任的人能把熱板凳坐冷。紀(jì)檢監(jiān)察干部只有行勝于言、真抓實(shí)干,費(fèi)力氣、下功夫把工作干實(shí)干好,才能把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭引向深入,才能推動黨風(fēng)民風(fēng)向善向上。
要忠誠干凈、忠于職守。對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)是對黨員干部的要求,更應(yīng)是紀(jì)檢監(jiān)察干部的“看齊標(biāo)準(zhǔn)”。忠誠是一種政治品格,是對黨的理想信念忠貞不渝、對黨的宗旨道路充滿自信,對各種錯(cuò)誤思想堅(jiān)決斗爭,堅(jiān)守黨性、矢志不移。忠誠是擔(dān)當(dāng)?shù)母?,沒有忠誠就不會為黨分憂、為國盡責(zé)、為民奉獻(xiàn)。干凈是政治底線,是秉公用權(quán)、廉潔從政、嚴(yán)格自律。干凈是擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?,如果不干凈,就沒有資格擔(dān)當(dāng)“監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)”之重任。紀(jì)檢監(jiān)察干部必須堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守政治底線,忍得住清貧、守得住寂寞、經(jīng)得住誘惑,忠誠于黨、忠誠于人民,才能不負(fù)重托、自覺擔(dān)當(dāng)。我們應(yīng)該清醒地認(rèn)識到,雖然黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭取得重大成效,但形勢依然嚴(yán)峻復(fù)雜。黨和人民群眾對紀(jì)檢監(jiān)察隊(duì)伍寄予厚望,我們必須保持堅(jiān)強(qiáng)的政治定力,振奮精神、乘勝追擊,以更強(qiáng)的擔(dān)當(dāng)精神為形成反腐敗斗爭壓倒性態(tài)勢作出應(yīng)有貢獻(xiàn)。
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇三
干事創(chuàng)業(yè),需要大批沖鋒陷陣、敢于亮劍、勇于改革、無私忘我的擔(dān)當(dāng)者。旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,營造敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膹恼h(huán)境,是各級黨委政府的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。
擔(dān)當(dāng)決定落實(shí),落實(shí)關(guān)乎成敗。藍(lán)圖繪就以后,擔(dān)當(dāng)就是落實(shí)任務(wù)、破解難題、奪取勝利的關(guān)鍵。面對復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢任務(wù),營造干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),保持共產(chǎn)黨人的政治品格,都要求我們進(jìn)一步弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng),大力倡導(dǎo)“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的精神。
敢于擔(dān)當(dāng),就是要在矛盾、困難和挑戰(zhàn)面前不猶豫、不動搖、不退縮,真正做到面對矛盾敢于迎難而上,面對危機(jī)敢于挺身而出,面對失誤敢于承擔(dān)責(zé)任,面對歪風(fēng)邪氣敢于堅(jiān)決斗爭。各級黨委政府和領(lǐng)導(dǎo)干部就應(yīng)該為這樣的敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)。
為沖鋒陷陣者擔(dān)當(dāng)。改革發(fā)展的過程,就是涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池的歷程。沖鋒陷陣者,往往在急難險(xiǎn)重任務(wù)中沖在最前面,有首戰(zhàn)用我、用我必勝的豪氣,有敢打敢拼、舍我其誰的銳氣。他們豁得出來、頂?shù)蒙先?,但難免會碰到錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾,遇到意想不到的困難。這就需要我們?yōu)樗麄冋陲L(fēng)擋雨、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn),全力做好“后援隊(duì)”,為他們撐腰打氣、加油助威。
為敢于亮劍者擔(dān)當(dāng)。關(guān)鍵時(shí)刻能喊出“我來干”“我能行”,就是在問題和矛盾面前不回避、不躲閃,就是在是非對錯(cuò)上立場分明、敢與不良風(fēng)氣作斗爭。黨和人民賦予的權(quán)力和職責(zé),是我們每個(gè)人手中的寶劍,該亮劍時(shí)一定要“亮出來”,否則劍不出鞘,再鋒利也只是擺設(shè)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要自覺做敢于亮劍者,同時(shí)堅(jiān)定地為亮劍者擔(dān)當(dāng),使他們在滄海橫流中盡顯英雄本色。
為勇于改革者擔(dān)當(dāng)。勇于改革,就要不懼思想觀念的障礙和利益固化的藩籬,堅(jiān)持變中求新、變中求進(jìn)、變中突破。要以寬闊的胸襟和堅(jiān)定的態(tài)度鼓勵(lì)大膽試、放心闖,不求全責(zé)備,多點(diǎn)贊喝彩。對守著陳規(guī)不放、抱著利益不松的“守舊者”,對躲著問題走、避開改革行的“躲避者”,要毫不客氣、嚴(yán)肅批評,不換腦筋就換人。通過支持改革、鼓勵(lì)改革、保護(hù)改革、擔(dān)當(dāng)改革,最大限度地釋放改革活力和改革紅利。
為無私忘我者擔(dān)當(dāng)。無私忘我者就是那些默默無聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者。無私忘我的人專注工作、埋頭苦干,不計(jì)個(gè)人得失,不會投機(jī)鉆營,難保不會惹來非議和刁難。這就需要我們?yōu)樗麄儽q{護(hù)航,讓實(shí)干家施展身手,讓探路人專心謀事,讓開拓者奮勇前行。黨委政府要把眼光更多投向苦干實(shí)干、無私奉獻(xiàn)的干部,積極發(fā)現(xiàn)他們,主動關(guān)心他們,大膽使用他們。
為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),必須在體制機(jī)制上予以保障。一要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”,為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。弘揚(yáng)敢想、敢干、敢擔(dān)當(dāng)?shù)恼芰浚纬烧l都是擔(dān)當(dāng)者、誰都不能推責(zé)扯皮的良好氛圍。二要健全完善“考評機(jī)制”,讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。堅(jiān)持賞罰分明、激勵(lì)干事原則,進(jìn)一步建立完善科學(xué)的考評獎(jiǎng)懲機(jī)制,對常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志高看一眼、厚愛一分。三要健全完善“保護(hù)機(jī)制”,讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者,更要旗幟鮮明地支持、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,營造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的從政環(huán)境。
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇四
今天,我演講的題目是:立足崗位,從自我做起。
每個(gè)人都在紛繁復(fù)雜的大家庭中扮演著不同的角色,發(fā)揮著不同的作用,有的是泰山,有的是塵埃;有的是大樹,有的是小草;有的是太陽,有的是星星……。
在四中這個(gè)大家庭中,我就是一株小草。
我沒有山的偉岸,樹的挺拔,但我有綠化一方水土的堅(jiān)韌,我沒太陽般的光輝,星星般的奪目,但我有清新一隅空氣的執(zhí)著,我只知道,從自我做起,立足崗位職責(zé),我才能在四中這方水土中得以依托,得以生長,實(shí)現(xiàn)我生命的意義。
人活在世上,總要有個(gè)人生目標(biāo),總要有個(gè)發(fā)展方向,既然把教師作為終身職業(yè),就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留地奉獻(xiàn)給這莊嚴(yán)的選擇,就像魚兒愛大海,就像禾苗愛春雨,就像蜜蜂愛鮮花!怎樣才能體現(xiàn)這份愛,怎樣才能表達(dá)這種情呢?我會義無反顧的選擇———敬業(yè)。
有句口號說得好:不愛崗就會下崗,不敬業(yè)就會失業(yè)!愛崗敬業(yè)說得具體點(diǎn)就是要盡崗位職責(zé),把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。寫好每一篇教案,上好每一堂課,做好每一次批改,把握好每一名學(xué)生,古人說:不積跬步,無以致千里,不積小流,無以成江海,不善小事,何以成大器。從我做起,從小事做起,從現(xiàn)在做起,這就是敬業(yè),這就是愛崗!這就是盡職!
新的四中就意味著我們要面對新的問題,適應(yīng)新的變化,創(chuàng)造新的生活,而這全新的一切,沒有腳踏實(shí)地,沒有盡職盡責(zé),沒有默默奉獻(xiàn)如何能完成?。當(dāng)我們接到學(xué)校布置的工作任務(wù)時(shí),是討價(jià)還價(jià)能推就推,還是盡職盡責(zé)努力完成?當(dāng)我們在教學(xué)工作中遇到困惑與挫折時(shí),是等待觀望半途而廢,還是自我激勵(lì)攻堅(jiān)克難?當(dāng)我們自覺晉級待遇沒有達(dá)到期望時(shí),是牢騷滿腹怨天尤人,還是自我反省厚積薄發(fā)?望著我親愛的的同事們,我會驕傲地代表大家高聲宣布:我們四中人會盡職盡責(zé)!攻堅(jiān)克難!厚積薄發(fā)!因?yàn)樵谖覀兩磉吘陀性S多感人的例子!
哲學(xué)家說過:細(xì)節(jié)差之毫厘,結(jié)果謬之千里,真理和謬論往往只有一步之遙。而我們的盡崗位職責(zé),就常常體現(xiàn)在細(xì)節(jié)的處理上。相信大家都有過這樣的體驗(yàn):一個(gè)錯(cuò)誤的知識可以導(dǎo)致學(xué)生落榜,一個(gè)錯(cuò)誤的評價(jià)可以毀掉一個(gè)孩子的一生,現(xiàn)代偉大的人民教育家陶行知說:“你的教鞭下有瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛迪生?!闭菫榱俗鎳磥頍o數(shù)的瓦特、牛頓、愛迪生,我們將滿腔的愛盡情賦予了我們的學(xué)生,我們更會將我們的細(xì)心如春雨般無聲地潤入到每一個(gè)孩子的心田。因?yàn)槲覀兂袚?dān)了育人的責(zé)任,就承擔(dān)了在細(xì)節(jié)上的投入,就承擔(dān)了改進(jìn)他人人生的軌跡,引導(dǎo)他人命運(yùn)的重量。這就是細(xì)節(jié)的重要,這就是精細(xì)的力量??纯唇裉斓牡|四中,從“做好每一天事和做好每一件事”入手、科學(xué)決策,精誠團(tuán)結(jié)、精細(xì)管理,各項(xiàng)工作都取得了令人矚目的成績:學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大,教學(xué)環(huán)境的改觀,教學(xué)成績的增長。事實(shí)證明,細(xì)節(jié)是成功的關(guān)鍵,精細(xì)是致勝的法寶,事事精細(xì)成就百事,時(shí)時(shí)精細(xì)成就一生,而如果我們?nèi)巳硕季?xì),那么我們的職責(zé)就會在細(xì)節(jié)中得以成功,就能成就丹東四中繁榮興旺的明天。
我知道:歲月催人老,粉筆染白頭。但我也知道:歲月可使皮膚起皺,而失去責(zé)任與熱情則使靈魂起皺。正所謂:知之者不如樂之者,樂之者不如好之者。所以我將時(shí)刻謹(jǐn)記我的崗位職責(zé),拿出我的勇氣與熱情,在四中的天空中劃出一道屬于自己的生命彩虹!
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇五
“三項(xiàng)機(jī)制”的建立,是一個(gè)探索創(chuàng)新的過程,肯定還有許多不夠完善的地方,所以,這三個(gè)文件目前都以“試行”的形式下發(fā)。各地各部門在實(shí)踐操作中也會遇到各種各樣新情況、新問題,因此,省委沒有搞一刀切。各地各部門各單位可根據(jù)省委文件,結(jié)合實(shí)際制定具體落實(shí)辦法。
“三項(xiàng)機(jī)制”是一項(xiàng)相互作用的整體。激勵(lì)機(jī)制是前提,能上能下機(jī)制是根本,容錯(cuò)機(jī)制是保障,只有這三個(gè)機(jī)制的有機(jī)統(tǒng)一,才能夠解決能者上、錯(cuò)者容、庸者下,形成良好的用人導(dǎo)向和制度環(huán)境。董軍強(qiáng)調(diào),要切實(shí)提高思想認(rèn)識,充分認(rèn)清“三項(xiàng)機(jī)制”的時(shí)代背景和重大意義;要把握其精神實(shí)質(zhì),深刻領(lǐng)會“三項(xiàng)機(jī)制”的核心內(nèi)容和鮮明導(dǎo)向,同時(shí)采取有效措施,切實(shí)抓好“三項(xiàng)機(jī)制”的學(xué)習(xí)宣傳和貫徹落實(shí),讓能干事、干成事的干部得褒獎(jiǎng)、獲重用,努力在政協(xié)機(jī)關(guān)營造一支有熱情、有生氣、有活力的干部隊(duì)伍。
“三項(xiàng)機(jī)制”相互銜接配套,是應(yīng)對新形勢破解新難題的一項(xiàng)重大決策。傳遞的信號就是希望通過鼓勵(lì)激勵(lì)、容錯(cuò)糾錯(cuò)、能上能下,最大限度地激發(fā)和保護(hù)干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、營造爭先創(chuàng)優(yōu)的好氛圍、凝聚追趕超越的精氣神?!叭?xiàng)機(jī)制”相互配套相輔相成,鼓勵(lì)激勵(lì)催生動力,容錯(cuò)糾錯(cuò)提供保障,能上能下標(biāo)明底線,是一套比較系統(tǒng)科學(xué)、較為成熟完備的制度體系。
好的制度關(guān)鍵還在于落實(shí),請您談?wù)勗趯?shí)踐中應(yīng)該如何貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”。
一是抓好學(xué)習(xí)宣傳。各級黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)“三項(xiàng)機(jī)制”精神,領(lǐng)會制度精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求,切實(shí)把思想行動統(tǒng)一到省委的決策部署上來,不斷激發(fā)全系統(tǒng)、全行業(yè)和各級干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性和主動性。組織專家學(xué)者、領(lǐng)導(dǎo)干部對“三項(xiàng)機(jī)制”進(jìn)行全面、持續(xù)、深入解讀。注重挖掘一批正反典型,通過正面引導(dǎo)、反面警示,進(jìn)一步營造干事創(chuàng)業(yè)、追趕超越的良好風(fēng)氣。
二是完善配套政策。要按照“三項(xiàng)機(jī)制”精神,抓緊研究制定體現(xiàn)省委精神、符合工作實(shí)際的具體操作文件,形成相互銜接配套的制度體系,既要不折不扣地落實(shí)好省委要求,又要緊密結(jié)合實(shí)際,大膽探索實(shí)踐,體現(xiàn)地方和單位特色。
三是扎實(shí)貫徹實(shí)施。全省各地發(fā)展基礎(chǔ)不一、各部門業(yè)務(wù)領(lǐng)域不同,難免會遇到各種各樣的新情況、新問題,要緊密結(jié)合本地本部門實(shí)際,不折不扣地落實(shí)省委要求,大膽探索、積極完善,勇于實(shí)踐,切實(shí)把干部隊(duì)伍的活力激發(fā)出來、干事創(chuàng)業(yè)的積極性調(diào)動起來,使廣大干部進(jìn)一步堅(jiān)定信心、鼓足干勁,勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為。
四是嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任。組織人事部門要主動承擔(dān)起牽頭責(zé)任,把貫徹落實(shí)“三項(xiàng)機(jī)制”情況作為“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)和年度目標(biāo)責(zé)任考核檢查、黨建制度改革督查的重要內(nèi)容,嚴(yán)格考核,強(qiáng)化督促,獎(jiǎng)懲并舉,層層傳導(dǎo)壓力,倒逼制度落實(shí)。
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇六
當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé)時(shí),他就具備了獨(dú)立的人格和行為能力;當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)λ素?fù)責(zé)時(shí),他就具備了價(jià)值;當(dāng)一個(gè)人能夠擔(dān)負(fù)重大責(zé)任時(shí),說明外界的信任和寄托越大,他的存在對他人、對社會越有意義越有價(jià)值。
說起“擔(dān)當(dāng)”,我就想起了今年6月初發(fā)生在湖北省潛江市浩口鎮(zhèn)第三小學(xué)的劫持人質(zhì)事件:浩口鎮(zhèn)黨委副書記、紀(jì)委書記王林華同志勇敢地沖上去,替換人質(zhì)。我們從他的身上看到了新一代黨員干部所具有的擔(dān)當(dāng)精神。古語有云:“大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟懷?!泵鎸Υ笫隆㈦y事,擔(dān)當(dāng)與否既是一個(gè)人心性的體現(xiàn),也是對其品格的考核。
首先,我們要明白什么是擔(dān)當(dāng)。所謂擔(dān)當(dāng),就是接受并負(fù)起責(zé)任。簡而言之,擔(dān)當(dāng)就是承擔(dān)負(fù)責(zé)。進(jìn)而言之,擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度,一種接受與責(zé)任的彰顯;擔(dān)當(dāng)是一種勇氣,一種無畏與慷慨的豪邁;擔(dān)當(dāng)是一種人格,一種精神與思想的跨越;擔(dān)當(dāng)是一種境界,一種應(yīng)對危機(jī)與困境的從容。在現(xiàn)實(shí)生活中,擔(dān)當(dāng)與人們關(guān)于責(zé)任、良心、價(jià)值、奉獻(xiàn)、犧牲、勇氣和才干等方面聯(lián)系在一起,從而被賦予豐富的內(nèi)涵。它既代表著“在其位、謀其政”的履職盡責(zé),也體現(xiàn)著“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的海闊胸懷;它既代表著 “知其難為而為之”的執(zhí)著理想,也體現(xiàn)著“明知山有虎,偏向虎山行”的無畏勇氣。學(xué)會擔(dān)當(dāng),需要不斷在書中尋覓,更要不斷在生活中領(lǐng)悟。
其次,我們?yōu)槭裁葱枰獡?dān)當(dāng)。人的社會屬性決定了每個(gè)人都要敢于擔(dān)當(dāng)。一個(gè)具有擔(dān)當(dāng)精神的人,上一定會對國家、社會盡責(zé),中一定會對團(tuán)隊(duì)、集體盡責(zé),下一定會對親人、自己盡責(zé)。勇于擔(dān)當(dāng)者,必定有為國家、為集體、為他人無私奉獻(xiàn)的精神。世界上如果沒有勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜耍@個(gè)世界將會變得黑暗無光。人可以不偉大,但不能沒有擔(dān)當(dāng),扛著它,就是扛起自己生命的信念,只有那些能夠勇于擔(dān)當(dāng)責(zé)任的人,才有可能被賦予更多的使命,才有資格獲得尊重與尊嚴(yán)。擔(dān)當(dāng)與成功如影相隨,擔(dān)當(dāng)照亮人生前程。承擔(dān)責(zé)任就會承擔(dān)壓力,而壓力會產(chǎn)生動力,從而發(fā)揮個(gè)人潛能。遇到困難就躲,碰到挫折就退,遇事推諉、裹足不前,沒有擔(dān)當(dāng)?shù)娜私K將一事無成。
最后,我們?nèi)绾尾拍艹蔀橐粋€(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕3蔀榫哂袚?dān)當(dāng)?shù)娜吮仨毦邆湟恍┗镜膬?yōu)良素質(zhì)。擔(dān)當(dāng)之人,要有勇?lián)刎?zé)的魄力。承擔(dān)責(zé)任是對一個(gè)人價(jià)值的衡量。當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)ψ约贺?fù)責(zé)時(shí),他就具備了獨(dú)立的人格和行為能力;當(dāng)一個(gè)人能夠?qū)λ素?fù)責(zé)時(shí),他就具備了價(jià)值;當(dāng)一個(gè)人能夠擔(dān)負(fù)重大責(zé)任時(shí),說明外界的信任和寄托越大,他的存在對他人、對社會越有意義越有價(jià)值。擔(dān)當(dāng)之人,要有自強(qiáng)不息的品格,欲擔(dān)當(dāng)重任,必自強(qiáng)不息。自強(qiáng)不息,要耐得住寂寞。寂寞如繭中之蛹。蛹在繭中是寂寞的,但又是羽化前必須經(jīng)歷的一個(gè)階段。很多時(shí)候,沒有寂寞的守望,也就沒有成功的歡騰。能否耐住寂寞在一定程度上決定了一個(gè)人能否有所擔(dān)當(dāng)。
擔(dān)當(dāng)之人要有腳踏實(shí)地的風(fēng)范。擔(dān)當(dāng)本質(zhì)上是一個(gè)實(shí)踐問題。要有擔(dān)當(dāng),大家必須從小事入手,在每一個(gè)細(xì)微環(huán)節(jié)上傾盡心力、精益求精。必須從實(shí)干著眼,因?yàn)閾?dān)當(dāng)既是一種狀態(tài)和過程,也是一種成效。弄虛作假、嘩眾取寵、跟風(fēng)作秀都不會有好的結(jié)果,務(wù)實(shí)才是真擔(dān)當(dāng)。
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇七
通過對中共中央政治局、中央書記處書記、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話的深入學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步加深了對“擔(dān)當(dāng)”二字的認(rèn)識。什么是擔(dān)當(dāng)?簡單地說,就是接受并負(fù)起責(zé)任。作為單位一把手,在統(tǒng)率全局、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中,必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,增?qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>
一、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大
對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格,一種必備的履職能力,一種過硬的工作作風(fēng),一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署,xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程,面對繁重而艱巨的歷史任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。
二、敢于擔(dān)當(dāng),就是要全心全意為人民服務(wù)
群眾利益無小事,我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想,把人民群眾的利益掛在心上。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該親民、富民、愛民、安民,全心全意為人民服務(wù)。
作為工商執(zhí)法部門,我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革,降低市場準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進(jìn)市場主體的快增長、大發(fā)展,大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究,加強(qiáng)新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè),強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施、提高服務(wù)效能,更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。
三、敢于擔(dān)當(dāng),就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先
工作中要堅(jiān)持以民為先,切實(shí)把群眾的利益放在首位,把群眾的冷暖安危掛在心上,從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題入手,真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事。
為幫助企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu),我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問團(tuán)”,深入企業(yè)定期走訪研究,從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè)、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問服務(wù),通過建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式,為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時(shí),我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,企業(yè)如果遇到注冊登記、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)合同、打假維權(quán)等方面的難題,撥打聯(lián)系卡上的電話,工商部門馬上指定專人上門服務(wù),現(xiàn)場辦公,全程幫辦。
四、敢于擔(dān)當(dāng),就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任,最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事,善于處理各種復(fù)雜的矛盾。
在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中,我們敢于碰硬,對違法行為果斷立案查處,依法處理,在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力,嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案,在兩次上訴中均以勝訴告終,事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。
“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色。”重任在肩思奮進(jìn),擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識,樹立想干事、能干事、干成事的信念,敢于擔(dān)當(dāng),迎難而上,工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌。
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇八
一代人有一代人的使命,一代人有一代人的擔(dān)當(dāng)?!捌咭弧敝匾v話,通篇充滿了歷史擔(dān)當(dāng)精神。面對正在進(jìn)行具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭,黨員干部應(yīng)當(dāng)時(shí)刻準(zhǔn)備應(yīng)對重大挑戰(zhàn)、抵御重大風(fēng)險(xiǎn)、克服重大阻力、解決重大矛盾,樹立擔(dān)當(dāng)精神,勇于擔(dān)責(zé)、擔(dān)難、擔(dān)險(xiǎn),努力做清廉為官、事業(yè)有為的“兩為”干部。
擔(dān)當(dāng)精神,體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人的黨性覺悟、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)。正如習(xí)所言,“95年來,我們?nèi)〉玫囊磺谐删停且淮忠淮袊伯a(chǎn)黨人同中國人民接續(xù)奮斗的結(jié)果”。穿越革命戰(zhàn)爭的硝煙,經(jīng)歷建設(shè)激情的洗禮,把握改革時(shí)代的脈動,共產(chǎn)黨人在歷史前行的腳步中不斷彰顯擔(dān)當(dāng)精神。當(dāng)前,我們黨的主要任務(wù)就是在20xx年全面建成小康社會,這是當(dāng)代共產(chǎn)黨人必須擔(dān)負(fù)起的使命。
為官避事平生恥。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的職責(zé)、使命和品德。好干部貴在敢擔(dān)當(dāng),不敢擔(dān)當(dāng)就不是好干部。新的歷史時(shí)期,看一個(gè)干部稱不稱職,是不是“好干部”,關(guān)鍵要看他在大是大非前是敢于亮劍,還是置若罔聞;在矛盾糾紛前是敢于迎難而上,還是繞道而行;在危難關(guān)頭是挺身而出,還是畏縮不前;在失誤失敗前是敢于擔(dān)責(zé),還是推諉塞責(zé);在歪風(fēng)邪氣前是堅(jiān)決斗爭,還是消極對待。
“學(xué)者政之出,政者學(xué)之施?!鳖I(lǐng)導(dǎo)干部要與時(shí)俱進(jìn),首先要善于學(xué)習(xí)。知識就是力量。讀書可以增長才干,對于每個(gè)黨員干部來說,能不能做到堅(jiān)持勤奮學(xué)習(xí),不僅是一個(gè)學(xué)習(xí)態(tài)度問題,而且是一個(gè)政治責(zé)任問題。干部只有注重學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中不斷積累經(jīng)驗(yàn),才能在面對困難時(shí)有解決的棒法、有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。領(lǐng)導(dǎo)干部只有不斷學(xué)習(xí),才能克服浮躁之風(fēng)、浮夸之風(fēng),努力讓心沉下來,把身子彎下去,不被華而不實(shí)的東西所蒙蔽,透過現(xiàn)象看本質(zhì),摸清實(shí)情干實(shí)事。
強(qiáng)化能力提升擔(dān)當(dāng),提升依法行政的能力是關(guān)鍵。法治是現(xiàn)代社會和諧的基礎(chǔ)。黨員干部必須以身作則信仰法治、親身示范堅(jiān)守法治,做知法、懂法、守法、護(hù)法的楷模與表率。提升運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)工作的能力,需要黨員干部,在宏觀決策上增強(qiáng)法律意識,在具體工作中堅(jiān)持依法辦事,努力以法治凝聚改革共識、規(guī)范發(fā)展行為、促進(jìn)矛盾化解、保障社會和諧,確保推動都市區(qū)建設(shè)的每一項(xiàng)工作,都依法依規(guī)、合法合規(guī),經(jīng)得起社會的監(jiān)督,能得到群眾的認(rèn)可。
領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)钠橇Α虻膬r(jià)值在于承載,人的價(jià)值在于擔(dān)當(dāng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種膽識、一種魄力,需要無私無畏的勇氣,在急難險(xiǎn)重面前帶頭勇挑重任,最能體現(xiàn)領(lǐng)導(dǎo)干部的擔(dān)當(dāng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要把擔(dān)當(dāng)精神內(nèi)化于心、外化于行,把心思用在干事業(yè)上,把精力用在抓工作上,勇于面對群眾的批評。在突發(fā)事件發(fā)生時(shí)要當(dāng)?shù)谝回?zé)任人,在第一時(shí)間到達(dá)第一現(xiàn)場、掌握第一手情況、作出正確的處置,才能真正贏得群眾的尊重。
各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者,努力形成敢于擔(dān)當(dāng)?shù)挠萌藢?dǎo)向,大力營造鼓勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)的政治生態(tài),健全完善鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)?shù)闹贫葯C(jī)制,著力解決好“為官不為”的問題,切實(shí)調(diào)動廣大干部干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性、創(chuàng)造性,使勇?lián)?dāng)、敢作為在干部隊(duì)伍中形成風(fēng)尚。
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇九
艱苦奮斗,簡單地說就是不畏艱難困苦,為達(dá)到一定的目的努力干。它是我們黨在長期的革命、建設(shè)過程中形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),也是我們黨的政治本色。對于我們的黨來說,堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的作風(fēng),是一個(gè)永恒的主題。但是,在不同的時(shí)期,堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)這個(gè)作風(fēng)應(yīng)該有不同的側(cè)重點(diǎn),不同的時(shí)代內(nèi)涵。在改革開放和社會主義現(xiàn)代化建設(shè)新時(shí)期,特別是進(jìn)入全面建設(shè)小康社會,加快實(shí)現(xiàn)社會主義現(xiàn)代化的新的發(fā)展階段,堅(jiān)持和發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗作風(fēng)的涵義著重體現(xiàn)為:
(一)艱苦奮斗的核心在“奮斗”兩字,主要是指精神狀態(tài)。
過去,人們對艱苦奮斗的理解往往放在“艱苦”兩字上。指出,我們講艱苦奮斗,“是要大力提倡艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色?!边@就說明,艱苦奮斗的內(nèi)涵不僅僅是指物質(zhì)生活方面的勤儉節(jié)約,更重要的是指在此基礎(chǔ)上形成的精神力量和價(jià)值觀念。艱苦奮斗作為一種精神力量和價(jià)值觀念,它的內(nèi)涵是不追求安逸、不滿足于現(xiàn)狀的進(jìn)取精神,不以片面追求物質(zhì)享受為目標(biāo)、不片面以物質(zhì)利益獲取的多少為籌碼的奉獻(xiàn)精神,不等靠要的開拓創(chuàng)業(yè)精神,和勇于實(shí)踐、不怕犧牲、排除萬難、屢敗屢戰(zhàn)、頑強(qiáng)戰(zhàn)斗的作風(fēng)。在人民生活有了顯著改善、物質(zhì)條件比過去相對較好的情況下,再次提倡艱苦奮斗,主要是要全黨保持吃苦耐勞、奮發(fā)向上、積極進(jìn)取的精神狀態(tài),要求共產(chǎn)黨人干事業(yè)時(shí),破除小富即安、小成則止的滿足感,樹立新形勢下的危機(jī)感、緊迫感、使命感,破除困惑、等待、無所作為的思想,樹立抓機(jī)遇和開拓進(jìn)娶力爭上游的精神。
(二)要有強(qiáng)烈的憂患意識。
保持艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng),必須要增強(qiáng)憂患意識,居安思危,始終謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁。指出:“面對復(fù)雜多變的國際局勢,國內(nèi)繁重、艱巨的改革、建設(shè)任務(wù)和我們黨肩負(fù)的莊嚴(yán)使命,我們沒有任何理由陶醉于已有的成績而稍有懈怠,沒有任何理由固步知封而止步不前,沒有任何理由滿足現(xiàn)狀而不思進(jìn)缺。他警醒全黨:“我們決不能自滿,決不能懈怠,決不能停滯。成績越大,喝彩聲越多,我們越要保持清醒的頭腦”。
(三)要有崇尚節(jié)儉的生活作風(fēng)。崇尚節(jié)儉是工人階級和勞動人民傳統(tǒng)的生活作風(fēng),也是中華民族的一種美德。這種作風(fēng)和品格主要反映在:一是在生活標(biāo)準(zhǔn)上,處處本著節(jié)儉的原則,不要講排嘗比闊氣、揮霍浪費(fèi)。二是在生活目的上,黨員和干部活著是為黨和人民的事業(yè)作出貢獻(xiàn),而不是為了追求個(gè)人和家庭的物質(zhì)享受?!拔覀兊狞h員干部,一定要把人為什么活著這個(gè)問題弄清楚。如果只是為自己、為家庭而活著,那這個(gè)意義是很有限的。只有為國家、為社會、為民族,為集體的利益而奮不顧身地工作著,毫不保留地貢獻(xiàn)出自己的聰明才智,這樣的人生才有真正的意義,才是光榮的人生、閃光的人生?!?論有中國特色社會主義)。
艱苦奮斗作為我們的民族精神,作為共產(chǎn)黨人的優(yōu)良傳統(tǒng)和政治本色,它既是一種生活作風(fēng),又是一種工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。對于共產(chǎn)黨人和領(lǐng)導(dǎo)干部來說,保持和弘揚(yáng)艱苦奮斗的精神,就是牢固樹立馬克思主義的世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題。只有從根本上解決世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題,牢固樹立群眾觀點(diǎn),才能使艱苦奮斗精神在思想上真正扎根,在行動上自覺體現(xiàn)。只有真正做到為黨和人民艱苦奮斗,才能在思想上作風(fēng)上真正貼近群眾,也才能在實(shí)踐中不斷解決好世界觀、人生觀、價(jià)值觀問題。艱苦奮斗是我們必須大力弘揚(yáng)的工作作風(fēng),又是我們必須大力弘揚(yáng)的思想作風(fēng),是共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治品質(zhì)。一句話,艱苦奮斗的直諦就在于“權(quán)為民所用,情為民所系,利為民所謀”。艱苦奮斗與貪污腐化是格格不入的,其實(shí)質(zhì)是立黨為公、執(zhí)政為民還是立黨為私、謀求個(gè)人或集團(tuán)的利益,發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)與作風(fēng)是懲治腐敗、轉(zhuǎn)變作風(fēng)的重要途徑。
(五)倡導(dǎo)艱苦奮斗并不否定合理的物質(zhì)利益。
指出“我們講艱苦奮斗,當(dāng)然不是要人民過清教徒式、苦行僧式的生活,也不是要否定合理的物質(zhì)利益,而是要大力提倡艱苦奮斗、自強(qiáng)不息、與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神,要求每個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部始終保持共產(chǎn)黨人的政治本色?!边@一講話中鮮明地指出:第一,不能形而上學(xué)、絕對化地講艱苦奮斗,艱苦奮斗在不同歷史階段上具有不同的形式、內(nèi)容和要求。第二,講艱苦奮斗,必須堅(jiān)持辯證唯物主義和歷史唯物主義的根本觀點(diǎn),不能否定人民的基本物質(zhì)利益的合理性,不能搞唯心論。如果像極“左”年代那樣因強(qiáng)調(diào)艱苦奮斗而否定人民(包括共產(chǎn)黨人)合理的物質(zhì)利益,那是舍本逐末,必將導(dǎo)致歷史的倒退,黨的先進(jìn)性也會喪失殆荊。
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇十
在全面建成小康社會決戰(zhàn)決勝階段,政協(xié)組織和廣大政協(xié)委員要把為“十三五”時(shí)期發(fā)展獻(xiàn)計(jì)出力作為履職主線,按照嚴(yán)的要求和實(shí)的作風(fēng),自覺擔(dān)當(dāng)、主動作為,發(fā)揮好協(xié)商民主重要渠道和專門機(jī)構(gòu)作用,運(yùn)用好人民政協(xié)的話語權(quán)利,不斷發(fā)出好聲音、釋放正能量,為全面建成小康社會獻(xiàn)計(jì)出力。
牢牢把握履職方向,始終與縣委保持方向、目標(biāo)和工作上的一致,各項(xiàng)履職活動都要緊扣中心、貼近中心、圍繞中心,自覺把履職工作放到全局工作中去謀劃,工作上主動對接,節(jié)奏上同頻共振,目標(biāo)上同向推進(jìn)。聚焦改革發(fā)展熱點(diǎn)問題,認(rèn)真開展調(diào)查研究、咨詢論證和建言獻(xiàn)策等活動,提出更多有見解、有分量、有價(jià)值的意見建議。廣泛做好團(tuán)結(jié)人、聯(lián)系人工作,及時(shí)反映社情民意,多做理順情緒、化解矛盾的事,多做凝聚共識、匯聚力量的事,多做溝通包容、促進(jìn)和諧的事。進(jìn)一步發(fā)揮政協(xié)自身優(yōu)勢,搭建好百年靈璧、政協(xié)論壇、文史資政和天南地北靈璧人等特色平臺,廣泛匯聚助推全面建成小康社會的正能量。
第二,把協(xié)商民主貫穿政協(xié)履職全過程,不斷提高協(xié)商能力,扎實(shí)推進(jìn)協(xié)商民主。
20xx年,縣政協(xié)采取全體會集中協(xié)商、會專題協(xié)商、主席會重點(diǎn)協(xié)商等形式,共開展各種協(xié)商活動40余次,形成建議案14篇、建議書6篇。會協(xié)商、善協(xié)商是政協(xié)組織的看家本領(lǐng),只有加強(qiáng)履職能力現(xiàn)代化建設(shè),才能做到商有本領(lǐng)、協(xié)有底氣。要按照提高政治把握、調(diào)查研究、聯(lián)系群眾、合作共事四種能力的要求,著力練好協(xié)商民主這個(gè)看家本領(lǐng)。通過加強(qiáng)會、專委會和委員隊(duì)伍建設(shè),發(fā)揮好會在協(xié)商民主中的領(lǐng)導(dǎo)作用、專委會的基礎(chǔ)作用、委員的主體作用,打造一支懂政協(xié)、會協(xié)商、善議政的履職隊(duì)伍。同時(shí),切實(shí)推動協(xié)商成果轉(zhuǎn)化,解決好協(xié)商最后“一公里”問題,讓協(xié)商成果看得見、摸得著。
第三,把作風(fēng)建設(shè)作為政協(xié)工作立身之本,以嚴(yán)和實(shí)的要求履職。
作風(fēng)建設(shè)是從嚴(yán)治黨的切入點(diǎn),政協(xié)沒有例外。政協(xié)組織要堅(jiān)持以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的措施、嚴(yán)的紀(jì)律管好政協(xié)隊(duì)伍,塑造人民政協(xié)新形象。政協(xié)機(jī)關(guān)干部和委員中的黨員要堅(jiān)定理想信念,模范執(zhí)行黨的路線、方針、政策;要增強(qiáng)看齊意識,自覺踐行“三嚴(yán)三實(shí)”,嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。要帶頭轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在履職活動中堅(jiān)持求精求細(xì)求實(shí),撲下身子廣接地氣。政協(xié)工作是黨的全部工作重要組成部分。作為政協(xié)人,都要熱愛政協(xié),融入政協(xié),說好政協(xié)的話、干好政協(xié)的事、做好政協(xié)人,努力實(shí)現(xiàn)政協(xié)組織有凝聚力、政協(xié)活動有吸引力、政協(xié)領(lǐng)導(dǎo)有親和力的“三有”目標(biāo)。
第四,把改革創(chuàng)新作為政協(xié)工作的活力之源,堅(jiān)持在繼承中開拓、在創(chuàng)新中前進(jìn)。
近年來,縣政協(xié)在協(xié)商平臺、協(xié)商制度、履職方式、履職手段、委員管理、提案征集、社情民意和文史資政等方面進(jìn)行創(chuàng)新。今年要把創(chuàng)新的重點(diǎn)放在推動履職方式與課題研究緊密結(jié)合上,放在推動履職手段與信息化深度融合上。政協(xié)履職能否取得實(shí)效,取決于對策建議的深度和質(zhì)量,要通過調(diào)查研究,廣泛收集各種意見,把事情真相和內(nèi)在聯(lián)系了解清楚,把解決問題的思路、對策、可行性研究透徹,生產(chǎn)出優(yōu)質(zhì)言路產(chǎn)品。信息化是政協(xié)履職能力現(xiàn)代化建設(shè)的重要途徑,要重點(diǎn)做好履職與信息化深度融合文章,在不斷完善提案和社情民意信息化平臺的基礎(chǔ)上,逐步建立委員履職管理、網(wǎng)上協(xié)商、委員在線、靈璧文史和天南地北靈璧人等信息化系統(tǒng);加強(qiáng)政協(xié)數(shù)據(jù)庫建設(shè),建立內(nèi)部局域網(wǎng),實(shí)現(xiàn)信息資源共享;加強(qiáng)門戶網(wǎng)站建設(shè)和維護(hù),優(yōu)化欄目,完善功能。
靈璧縣政協(xié)委員隊(duì)伍總體狀況是好的,但也存在素質(zhì)參差不齊、界別分布失衡、少數(shù)委員角色意識不強(qiáng)和履職能力不足等突出問題。對界別來說,委員失語就意味著界別的沉默。因此,發(fā)揮好委員主體作用,一要把好委員入口關(guān)。堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)格程序,真正把代表性強(qiáng)、群眾認(rèn)可、德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才吸收到委員隊(duì)伍中來。二要加強(qiáng)對委員的服務(wù)和管理。一方面讓委員感受政協(xié)像家一樣溫暖,讓委員愿進(jìn)政協(xié)門、想見政協(xié)人、樂干政協(xié)事。一方面完善委員履職評價(jià)、激勵(lì)和約束機(jī)制。三要為委員搭建履職平臺。擴(kuò)大委員調(diào)研視察參與面,提高委員活動頻率。發(fā)揮政協(xié)例會平臺作用,根據(jù)會議議題邀請委員列席會、主席會、協(xié)商會等。在各項(xiàng)履職活動中,突出委員主體地位,讓委員唱主角。完善委員知情明政機(jī)制,為委員履職創(chuàng)造條件。
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇十一
隨著會議審議通過《中共濟(jì)南市委關(guān)于制定濟(jì)南市國民經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展第十三個(gè)五年規(guī)劃的建議》,可以說,省會未來5年乃至更長一段時(shí)間的宏偉發(fā)展藍(lán)圖已經(jīng)繪就,目標(biāo)已經(jīng)明確?!按蛟焖膫€(gè)中心,建設(shè)現(xiàn)代泉城”已經(jīng)掀開了濟(jì)南加快發(fā)展的嶄新一頁。
面對著更加艱巨的發(fā)展任務(wù),面對著更加重大的改革責(zé)任,面對著700萬泉城群眾更加熱切的期盼目光,濟(jì)南市迫切需要的是敢于涉險(xiǎn)灘、破堅(jiān)冰、攻堡壘、拔城池的“沖鋒陷陣者”;迫切需要的是直面問題不回避、遇到矛盾不躲閃、該出手時(shí)就出手的“敢于亮劍者”;迫切需要的是敢啃硬骨頭,敢蹚地雷陣,面對改革中的難題無所畏懼,義無反顧、千方百計(jì)攻克難關(guān)、尋求突破的“勇于改革者”;迫切需要的是專注工作、埋頭苦干,不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營、不計(jì)個(gè)人得失的“無私忘我者”。
一句話:濟(jì)南迫切需要的是事不避難、始終堅(jiān)持以加快濟(jì)南改革發(fā)展為己任、全力以赴投身到“打造四個(gè)中心,建設(shè)現(xiàn)代泉城”偉大事業(yè)中去的“敢于擔(dān)當(dāng)者”。
這是濟(jì)南承擔(dān)的偉大使命所決定的。濟(jì)南不僅是濟(jì)南人的濟(jì)南,更是全省甚至全國人民的濟(jì)南。作為一個(gè)沿海經(jīng)濟(jì)大省的省會,作為省會城市群經(jīng)濟(jì)圈的核心城市,作為一個(gè)面向東北亞經(jīng)濟(jì)圈和環(huán)渤海地區(qū),南北承接滬寧杭、京津兩大都市圈,東西連接山東半島和黃河中上游的區(qū)域中心城市,濟(jì)南的發(fā)展,事涉全省、全國大局。特別是省委提出,我省要在20xx年全面建成小康社會,努力開創(chuàng)經(jīng)濟(jì)文化強(qiáng)省建設(shè)新局面。作為省會,濟(jì)南必須在全面建成小康社會中走在全省前列,這既是省委、省政府賦予濟(jì)南的莊重使命,也是省會城市應(yīng)該而且必須承擔(dān)起的歷史擔(dān)當(dāng)。
這是濟(jì)南面對的復(fù)雜嚴(yán)峻的形勢任務(wù)所決定的。當(dāng)前,經(jīng)濟(jì)下行壓力繼續(xù)加大,“穩(wěn)增長、調(diào)結(jié)構(gòu)、促改革、惠民生、防風(fēng)險(xiǎn)”的任務(wù)十分艱巨、異常繁重,我們經(jīng)常面臨著諸多的“既要怎樣、還要怎樣、也要怎樣、更要怎樣”等多難選擇、多重兼顧。特別是在經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展方面,與國內(nèi)、省內(nèi)先進(jìn)地區(qū)比,“濟(jì)南不是發(fā)展快了,而是發(fā)展慢了”;在改善空氣質(zhì)量、緩解交通擁堵方面,市民群眾還有太多的不滿意等。這都迫切需要一批善于把握階段性突出矛盾,善于抓主要矛盾,善于抓矛盾的主要方面,能干、敢干、會干,還能干成事的富有擔(dān)當(dāng)精神的黨員干部。
而要讓這樣一批敢于擔(dān)當(dāng)者無后顧之憂的去沖鋒陷陣,去破堅(jiān)解難,就需要營造干事創(chuàng)業(yè)的良好環(huán)境,建設(shè)風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。一句話:需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部擁有“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的智慧與勇氣。
“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”是一種政治責(zé)任。應(yīng)該說,當(dāng)前濟(jì)南市的干部主流是好的,是富有戰(zhàn)斗力的。但同時(shí)也不能忽視,不愿擔(dān)當(dāng)、不敢擔(dān)當(dāng),消極應(yīng)付、為官不為,行動遲緩、不推不動,推諉扯皮、皮厚難纏等現(xiàn)象,在我們一些黨員干部身上還有不同程度地存在。有的是平平安安占位子、忙忙碌碌裝樣子的“太平官”;有的是遇到問題繞著走、看見群眾躲著行的“逍遙官”;有的是處事圓滑,遇事找借口、有事找托詞的“滑頭官”?!爱?dāng)官求平安,萬事不擔(dān)當(dāng)”等種種現(xiàn)象,與省會應(yīng)承擔(dān)的偉大使命,與“打造四個(gè)中心、建設(shè)現(xiàn)代泉城”的艱巨任務(wù)是極不相稱的,甚至是格格不入的。清除這種“為官不為”的“軟腐敗”,必須努力營造干事創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍和風(fēng)清氣正的政治生態(tài),必須樹立“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”的正確導(dǎo)向,讓懶官、庸官無處容身,讓勤官、能官脫穎而出。
“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”還是一種人文情懷。應(yīng)該承認(rèn),包括每一個(gè)黨員干部在內(nèi),是有個(gè)體差異的,是有自己追求的,尤其是長年處于經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會治理一線、付出艱辛努力的廣大黨員干部,是時(shí)時(shí)需要被認(rèn)可、被肯定的。往往很多時(shí)候,越是那些默默無聞的實(shí)干家、不計(jì)個(gè)人得失的探路人、不怕流言蜚語的開拓者,越是推動全市經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的中流砥柱。往往很多時(shí)候,越是無私忘我的人越專注工作、埋頭苦干,不事張揚(yáng)、不善經(jīng)營,不計(jì)個(gè)人得失,不會投機(jī)鉆營,甚至少有人情世故、不拘小禮小節(jié),越會惹來非議和刁難。在這個(gè)時(shí)候,就需要為他們力排眾議,保駕護(hù)航,讓實(shí)干家施展身手,讓探路人專心謀事,讓開拓者奮勇前行。
“為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng)”需要科學(xué)而嚴(yán)密的制度設(shè)計(jì)。信任不能代替監(jiān)督,覺悟不能代替制度。確保有人敢擔(dān)當(dāng)、為敢于擔(dān)當(dāng)者而擔(dān)當(dāng),必須在體制機(jī)制上予以保障。要健全完善“容錯(cuò)機(jī)制”,為敢于擔(dān)當(dāng)者“兜住底”。在改革發(fā)展過程中,允許試錯(cuò)、寬容失敗,但必須嚴(yán)懲犯法。要健全完善“考評機(jī)制”,讓敢于擔(dān)當(dāng)者“吃得香”。對于那些常挑重?fù)?dān)、善解難題的同志,要高看一眼、厚愛一層。對那些只尚空談、不干實(shí)事的干部要嚴(yán)肅問責(zé)、及時(shí)調(diào)整。始終以“實(shí)在實(shí)干實(shí)績”為風(fēng)向標(biāo)和指揮棒,讓“吃苦的人吃得香、實(shí)干的人得實(shí)惠、有為的人有位子”。要健全完善“保護(hù)機(jī)制”,讓敢于擔(dān)當(dāng)者“無牽掛”。不但要旗幟鮮明地褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者、鼓勵(lì)擔(dān)當(dāng)者,更要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐窝鼔涯?,為各級領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng)創(chuàng)造良好的從政環(huán)境。
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇十二
荀子在《勸學(xué)篇》中說“學(xué)不可以已”。面對新形勢新任務(wù),惟一能持久的競爭優(yōu)勢是勝過競爭對手的學(xué)習(xí)能力。持續(xù)不斷地加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升基本能力,提高綜合素質(zhì),是有效履行崗位職責(zé)的必然要求,也是做好各項(xiàng)工作的當(dāng)務(wù)之急。“以其昏昏,使人昭昭”是絕不可能做好工作的,甚至?xí)鰜y子來。下大力氣解決干部職工能力與工作需要不相匹配的問題迫在眉睫。
要想解決好這一問題,就必須持續(xù)加強(qiáng)能力建設(shè)。俗話說:“磨刀不誤砍柴工”。如果說工作是“砍柴”,而加強(qiáng)能力建設(shè)則是“磨刀”?!暗丁蹦ズ昧?,“砍柴”自然又好又快。加強(qiáng)能力建設(shè),提升綜合素質(zhì),必須與黨的群眾路線教育實(shí)踐活動有機(jī)結(jié)合,與完成本地區(qū)、本部門、本單位、本人的目標(biāo)任務(wù)有機(jī)結(jié)合,與改進(jìn)思想作風(fēng)、工作作風(fēng)有機(jī)結(jié)合,與建章立制有機(jī)結(jié)合。在各種專業(yè)崗位,建立基本能力準(zhǔn)入機(jī)制,建立上崗資格認(rèn)證制度,持續(xù)推進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)常態(tài)化,通過強(qiáng)化思想教育,鼓勵(lì)大膽探索,寬容改革失誤,增強(qiáng)創(chuàng)新意識,積極有為地推進(jìn)工作。
十年樹木,百年樹人。能力建設(shè)不可能一蹴而就,需要不懈努力和長期堅(jiān)持。要圍繞建設(shè)服務(wù)型基層黨組織,營造全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的氛圍,加強(qiáng)基本能力精準(zhǔn)培訓(xùn)和實(shí)踐鍛煉。建立長效機(jī)制,把提高能力和素質(zhì)的需求,內(nèi)化為干部成長的內(nèi)生動力,促進(jìn)干部隊(duì)伍綜合能力和整體素質(zhì)不斷提高,確保治青理政水平。
讓我們共同努力,統(tǒng)籌推進(jìn),綜合施策,固本強(qiáng)基,提升黨員干部能力和水平,打造一支政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍,為推進(jìn)“三區(qū)”建設(shè),打造“三個(gè)升級版”,提供能力全面、素質(zhì)過硬的人才支撐。
起跑決定后勢,開局關(guān)系全局。實(shí)現(xiàn)“十三五”開好局、起好步,迫切需要廣大黨員干部保持良好的精神狀態(tài),以滾石上山、爬坡過坎的氣勢和干勁,將省委的決策部署貫徹落實(shí)到位,帶領(lǐng)群眾鐵心拼搏、大干實(shí)干、攻堅(jiān)克難,把一項(xiàng)項(xiàng)工作做實(shí)做好。
抓落實(shí)首先看干部的精神狀態(tài)。我省廣大干部群眾正努力適應(yīng)經(jīng)濟(jì)新常態(tài),積極進(jìn)取、奮發(fā)有為,但也有一些干部怕出錯(cuò)、怕?lián)?zé),干事不夠積極主動;還有的出工不出力,不干事,不作為。這樣的精神狀態(tài)和工作狀態(tài),耽誤黨和人民的事業(yè),也不利于干部個(gè)人的發(fā)展和成長。應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到,堅(jiān)持黨紀(jì)國法“高壓線”,持之以恒糾正“四風(fēng)”,這些紀(jì)律法律約束并不是要綁住干部干事創(chuàng)業(yè)的手腳,而是要為大家干事創(chuàng)業(yè)創(chuàng)造更好的政治生態(tài)。在好的政治生態(tài)和環(huán)境氛圍下,大家更應(yīng)當(dāng)丟掉思想包袱,滿懷激情地干事創(chuàng)業(yè)。當(dāng)然,建立健全獎(jiǎng)勤罰懶等相關(guān)機(jī)制,以剛性制度約束干部的行為,也很重要。一方面,強(qiáng)化正面激勵(lì),對嘔心瀝血做事、不謀私利的干部予以獎(jiǎng)勵(lì)、撐腰、鼓勁,并完善容錯(cuò)糾錯(cuò)機(jī)制,允許一心為公的干部有試錯(cuò)的機(jī)會,鼓勵(lì)干部振奮精神、沉下身子、甩開膀子大干實(shí)干;另一方面,對不作為、亂作為、不能為的,該約談的約談,談處分的處分,不能讓“太平官”混日子,堅(jiān)決杜絕庸懶散行為。
提升干部的執(zhí)行能力是抓好落實(shí)的必然要求。執(zhí)行能力不僅取決于干部素質(zhì),還取決于干部的工作態(tài)度和方法。執(zhí)行力怎么樣,很重要的一點(diǎn)就是看對待困難的態(tài)度。今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展將會遇到不少困難,有些困難甚至是疊加的。在困難面前敢于擔(dān)當(dāng),敢于碰硬,遇到矛盾和問題不躲閃、不推脫,敢于面對、積極化解,秉持為發(fā)展高度負(fù)責(zé)的精神,就是執(zhí)行力高的一個(gè)表現(xiàn),解決問題、推進(jìn)工作就有了前提。對工作任務(wù)拈輕怕重,碰到困難繞道走,困難、問題則會積重難返,成為發(fā)展的攔路虎。在具體執(zhí)行過程中,就該抓實(shí)抓細(xì),將目標(biāo)細(xì)化,將任務(wù)層層分解,成為具體的項(xiàng)目和工作,具體落到單位和個(gè)人頭上。任務(wù)分解之后,干部應(yīng)多下些“笨功夫”“苦功夫”,將每一項(xiàng)工作措施落實(shí)好。尤其對那些看準(zhǔn)了的事情,必須緊抓不放,“馬上就辦”,執(zhí)行到底。習(xí)慣把決策大而化之,停在原則概念上,必將一事無成,而且貽誤良機(jī)。
開好局、起好步,是我們的任務(wù),也是我們的責(zé)任。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)當(dāng)積極行動起來,爭當(dāng)抓落實(shí)、重實(shí)干的排頭兵,團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)群眾做好每項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)今年經(jīng)濟(jì)發(fā)展各項(xiàng)主要預(yù)期目標(biāo),在全面建成小康社會、推動福建發(fā)展再上新臺階進(jìn)程中,邁出堅(jiān)實(shí)的每一步。
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇十三
最近,市委對下一階段重點(diǎn)工作進(jìn)行安排部署,要求全市上下認(rèn)清形勢,咬定目標(biāo),以堅(jiān)強(qiáng)的意志、務(wù)實(shí)的作風(fēng)和創(chuàng)新的精神,全力完成全年目標(biāo)任務(wù)。這就要求我們的領(lǐng)導(dǎo)干部要敢負(fù)責(zé),敢擔(dān)當(dāng),在其位,有作為,勇于承擔(dān)責(zé)任,敢于觸及矛盾,善于解決問題。
一、敢于擔(dān)當(dāng)是對領(lǐng)導(dǎo)干部的基本要求
1、敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。說:“看一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,很重要的是看有沒有責(zé)任感,有沒有擔(dān)當(dāng)精神”。干部的擔(dān)當(dāng),就是在大事難事面前勇挑重?fù)?dān)、敢于負(fù)責(zé),在急事危事面前挺身而出、沖鋒在前,在名利地位面前不計(jì)得失、顧全大局。在封建社會,我們的祖先們尚能有“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”的胸懷與擔(dān)當(dāng)。古人能做到的,我們共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部為什么做不到呢?因此,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要遇事不避難,迎難而上,主動把握機(jī)遇,積極應(yīng)對挑戰(zhàn),發(fā)揮主觀能動性,化消極因素為積極因素,做到在問題面前不回避、困難面前不推脫、挫折面前不退步、逆境面前不悲觀、不達(dá)目的不罷休;要咬定目標(biāo)不放松,用行動激發(fā)熱情,以擔(dān)當(dāng)排除阻力,用成果回報(bào)組織。
2、敢于擔(dān)當(dāng)是一種能力。領(lǐng)導(dǎo)干部既要有敢于擔(dān)當(dāng)之志,也要有善于擔(dān)當(dāng)之能。要緊緊圍繞市委“一爭三快兩率先”的戰(zhàn)略目標(biāo),緊扣市委的工作大局,以不負(fù)眾望、爭創(chuàng)一流的激情,不甘平庸、勇于創(chuàng)新的熱情,心系基層、踏實(shí)干事的真情,傾心盡力,真抓實(shí)干,進(jìn)一步凝聚社會力量、提振發(fā)展信心。在全面深化改革的歷史關(guān)頭,面對改革中的深層次難題,面對工作中的具體矛盾,我們的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部如何找到解決問題的良策,找到化解矛盾的具體辦法,把工作推開,把局面打開,這需要一定得能力,需要一定的智慧。這就需要領(lǐng)導(dǎo)干部掌握科學(xué)的工作方法,尊重客觀規(guī)律。
3、敢于擔(dān)當(dāng)是一種操守。古人說:大事難事看擔(dān)當(dāng),順境逆境看襟懷?!皳?dān)當(dāng)”一詞,詞典的解釋是七個(gè)字:接受并負(fù)起責(zé)任。社會需要擔(dān)當(dāng),事業(yè)需要擔(dān)當(dāng)。勇于負(fù)責(zé),敢于擔(dān)當(dāng),是領(lǐng)導(dǎo)干部使命所在、職責(zé)所系,是強(qiáng)烈事業(yè)心的表現(xiàn),是良好精神狀態(tài)的反映。在革命戰(zhàn)爭年代,無數(shù)優(yōu)秀的共產(chǎn)黨員拋頭顱、灑熱血,戰(zhàn)死疆場,譜寫了驚天地、泣鬼神的歷史篇章。在和平建設(shè)和改革開放的新時(shí)期,廣大黨員干部做到了哪里有困難、哪里有危險(xiǎn),哪里就有共產(chǎn)黨員。在危急關(guān)頭,一句“共產(chǎn)黨員留下”,一句“共產(chǎn)黨員跟我上”,是何等的豪邁!在當(dāng)前,領(lǐng)導(dǎo)干部有無敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,關(guān)系到目標(biāo)能否實(shí)現(xiàn),關(guān)系到事業(yè)的成敗。只有大膽負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部,才能在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇,在發(fā)展中找到出路。
二、當(dāng)前個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)當(dāng)?shù)娜笔?/p>
1、怕丟選票。在有的單位,有個(gè)別干部,樂于當(dāng)老好人、“彌勒佛”,生怕抓工作得罪人,丟了選票,不敢堅(jiān)持原則,認(rèn)為要負(fù)責(zé),難免會觸及利益得罪人,也容易招致一些“意見”和“反映”。所以甘當(dāng)“老好人”,民主測評追求“滿票”,還有的領(lǐng)導(dǎo)干部缺少對現(xiàn)實(shí)情況的了解,缺乏對復(fù)雜局面的判斷,看不清趨勢,做不出決斷?;蚴遣辉肛?fù)責(zé),沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職猓骸暗米锶恕钡氖虏桓桑坝懭讼印钡脑挷徽f,只要不出事,寧愿不做事。
2、怕丟官帽。教育實(shí)踐活動開展以來及“八項(xiàng)規(guī)定”實(shí)施之后,個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)干部認(rèn)為當(dāng)“太平官”比較安全,不違規(guī)不違紀(jì)、不請吃不收禮,卻也不干事不擔(dān)責(zé)了。工作激情消退,大事小辦,急事緩辦,面對機(jī)遇瞻前顧后,遇到困難垂頭喪氣,怕犯錯(cuò)誤束手束腳,占著官位不敢擔(dān)當(dāng)。不求有功但求無過,無非是害怕承擔(dān)責(zé)任,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。
3、怕捅婁子。當(dāng)前,我們處于改革攻堅(jiān)期,社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期,利益多元、訴求多樣??陀^上領(lǐng)導(dǎo)干部在推動工作的過程中容易引發(fā)一些矛盾和問題,所以有的領(lǐng)導(dǎo)干部“推一推動一動,不推不動”、“抽一鞭子才動,不抽不動”。對各級領(lǐng)導(dǎo)干部來說,“工作上去,干部上去;工作下來,干部下來”,這就是我們對事業(yè)的擔(dān)當(dāng)。
三、領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)有所作為
1、要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。敢于?dān)當(dāng),是共產(chǎn)黨人的政治本色和價(jià)值追求。說,“領(lǐng)導(dǎo)干部要拎著烏紗帽為民干事,不要捂著烏紗帽為己做官”。所謂“拎著烏紗帽”,說明為民干事是有風(fēng)險(xiǎn)的。戰(zhàn)爭年代,共產(chǎn)黨人是拎著頭顱上戰(zhàn)場,殞命沙場而無悔?,F(xiàn)在我們的共產(chǎn)黨員、領(lǐng)導(dǎo)干部,承擔(dān)點(diǎn)工作責(zé)任,承擔(dān)點(diǎn)工作風(fēng)險(xiǎn),與戰(zhàn)爭年代相比,算得了什么?當(dāng)前,雖不用領(lǐng)導(dǎo)干部帶軍打仗,建功立業(yè),但也絕不能允許領(lǐng)導(dǎo)干部失去“勇作為”的決心和勇氣。作為領(lǐng)導(dǎo)干部就必須有勇氣有魄力,敢拼敢闖敢作為,只有這樣才能為改革號航母把好航向。曾國藩教育家人要“以茍活為羞,以避事為恥”。林則徐在被充軍去伊犁的途中曾說“茍利國家生死以,豈因禍福避趨之”,這種“茍利社稷,生死以之”的大無畏精神正是激勵(lì)后人干事創(chuàng)業(yè)、勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木裰扳}”。只有這樣,我們才能夠走出一條符合地方實(shí)際的發(fā)展之路,才具有無比廣闊的干事創(chuàng)業(yè)的舞臺,才會有無比強(qiáng)大的前進(jìn)的定力。
說,“遵守規(guī)矩,不是無所作為,‘為官不易’不能‘為官不為’。作為黨員干部,就應(yīng)該始終牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,就應(yīng)當(dāng)先之勞之,吃苦在前,‘為官不易’就應(yīng)是一種常態(tài)?!币蚜疂崗恼鳛橹陵P(guān)重要的生命線,把黨紀(jì)法規(guī)作為“紅線”、“底線”和“帶電的高壓線”,時(shí)刻自重自省、慎獨(dú)慎微。領(lǐng)導(dǎo)干部只要一心為民、心正無私,始終以人民群眾的利益和幸福為出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)而辦事,又有何不敢擔(dān)當(dāng),又有何瞻前顧后。
擔(dān)當(dāng)意味著付出、奉獻(xiàn)甚至犧牲,意味著為了黨的事業(yè)、人民的利益而不顧個(gè)人的利害得失,這種勇氣和力量,來源于堅(jiān)定的理想信念,來源于共產(chǎn)黨人的政治遠(yuǎn)見,是對真理的追求和堅(jiān)守。
2、要有擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。?dān)當(dāng)需要勇氣,也需要能力,需要智慧。同志多次強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部既要有激情、有韌勁,更要辦事管用。辦事管用講的就是要有能力、有水平、有辦法。 既要有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?,也要有“逢山開路、遇河架橋”的善于擔(dān)當(dāng)?shù)闹腔?。善于用?zhàn)略思維、辯證思維、系統(tǒng)思維、創(chuàng)新思維、底線思維來觀察和分析問題,不斷地提升自身的綜合素質(zhì)和領(lǐng)導(dǎo)能力,做好改革發(fā)展穩(wěn)定的各項(xiàng)工作,化解前進(jìn)中的風(fēng)險(xiǎn)、矛盾和問題。
面對大是大非,要與黨中央保持高度一致,旗幟鮮明,立場堅(jiān)定,不隨波逐流,敢于仗義執(zhí)言,勇于較真碰硬。面對錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾,要敢于下決心、作決策,果斷地拍正確的板。古人說,“為官避事平生恥”,這就要求我們還要在存在的問題和不足面前,不回避、不推諉、不扯皮,知難而進(jìn)、迎難而上,解決問題。既要堅(jiān)持嚴(yán)以修身、嚴(yán)以用權(quán)、嚴(yán)以律己,又要做到謀事要實(shí)、創(chuàng)業(yè)要實(shí)、做人要實(shí),自覺地用“三嚴(yán)三實(shí)”的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,規(guī)范自己,提升自己,不斷洗滌自己的思想和靈魂,使我們的黨員隊(duì)伍,使我們的領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍永葆先進(jìn)性、永葆純潔性。
3、 要有擔(dān)當(dāng)?shù)男貞选m樉衬婢晨葱亟?,大事難事看擔(dān)當(dāng)。做到敢于擔(dān)當(dāng),要正確看待個(gè)人得失。要丟掉私心。敢于擔(dān)當(dāng),首先要出于公心,一事當(dāng)前,首先要以黨的事業(yè)為重,以人民群眾的利益為重,為了黨和人民的利益,有時(shí)候還有可能犧牲個(gè)人利益,這更能體現(xiàn)共產(chǎn)黨人應(yīng)有的政治情懷。面對困難迎難而上,沖在改革發(fā)展的一線是勇于擔(dān)當(dāng);長期工作在條件艱苦的地區(qū),默默無聞地為黨和人民的事業(yè)無私奉獻(xiàn),同樣是擔(dān)當(dāng)。惟其艱難才更顯勇毅,為其篤行才更顯擔(dān)當(dāng)。
要正確對待失誤和挫折。擔(dān)當(dāng)有時(shí)會受到挫折和委屈,逆境和挫折作為一種社會現(xiàn)象,什么時(shí)候都難以避免。尤其是當(dāng)前,機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存,發(fā)展與風(fēng)險(xiǎn)共載,在事業(yè)推進(jìn)的過程中,越前進(jìn)、越發(fā)展,遇到的新情況、新問題就會越多,面臨的風(fēng)險(xiǎn)就會越大。此時(shí),擔(dān)當(dāng),就是責(zé)任,就需要勇氣,就需要無私的胸懷。對個(gè)人而言,要把逆境和挫折作為黨性修養(yǎng)的歷練,人生閱歷的財(cái)富,成長進(jìn)步不可或缺的因素,這是一名黨員干部自信、成熟的表現(xiàn)。遇到困難、遇到問題、遇到曲折、遇到失誤,我們要堅(jiān)持實(shí)事求是,清醒地認(rèn)識自己的問題,正視存在的問題,經(jīng)常地用整風(fēng)的精神,用嚴(yán)格的黨內(nèi)生活,及時(shí)地去解決、去糾正、去調(diào)整,善于發(fā)現(xiàn)和糾正認(rèn)識上的偏差、隊(duì)伍中的不純和工作中的缺點(diǎn),“不日新者必日退”,這才是一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)該具備的寬廣的胸懷。
說,各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁?!叭绻M織上不撐腰,誰還會做敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?,誰還敢做擔(dān)當(dāng)?shù)氖??!?因此,各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者、保護(hù)擔(dān)當(dāng)者、褒獎(jiǎng)?chuàng)?dāng)者。要把敢于擔(dān)當(dāng)作為選人用人的重要導(dǎo)向,健全干部考核評價(jià)體系,讓那些有銳氣、勇作為、敢擔(dān)當(dāng)?shù)母刹康玫街赜?。同時(shí)要用最堅(jiān)決的態(tài)度、最嚴(yán)格的措施加強(qiáng)干部監(jiān)督,大力營造良好的用人環(huán)境和從政環(huán)境,更好地管住人、選好人、用對人。要營造擔(dān)當(dāng)可貴、擔(dān)當(dāng)光榮的良好社會氛圍,使敢擔(dān)當(dāng)、敢作為在黨員干部中蔚然成風(fēng)。要優(yōu)先選用政治素質(zhì)強(qiáng)、作風(fēng)過硬、勇于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、群眾公認(rèn)的好干部。
市委張九萍書記要求,各級要牢固樹立“趕考意識”,圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步突出轉(zhuǎn)型跨越主題,強(qiáng)化目標(biāo)責(zé)任考核的權(quán)威性、科學(xué)性。要堅(jiān)持“穩(wěn)中求進(jìn)”不松勁”。她要求,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭抓落實(shí),深入一線、靠前指揮,做出表率;要瞄準(zhǔn)目標(biāo)抓落實(shí),圍繞今年確定的各項(xiàng)任務(wù),早動手、早研判、早應(yīng)對,力爭把每一項(xiàng)工作都做深、做細(xì)、做實(shí);要轉(zhuǎn)變作風(fēng)抓落實(shí),對定下的事情抓住不放、盯住不讓,以務(wù)實(shí)的作風(fēng)抓發(fā)展、謀改革、促轉(zhuǎn)型。這就要求各級干部要敢于擔(dān)當(dāng),善于擔(dān)當(dāng),真抓務(wù)實(shí),撲下身,出成績。
當(dāng)前,改革正當(dāng)中流擊水,不進(jìn)則退,形勢逼人,時(shí)不我待。 改革有風(fēng)險(xiǎn),發(fā)展有得失,穩(wěn)定有壓力,這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部必須要有所擔(dān)當(dāng),有所作為。把敢于擔(dān)當(dāng)培養(yǎng)成一種自覺的理性行為,團(tuán)結(jié)一心,眾志成城,圍繞“一爭三快兩率先”戰(zhàn)略部署,真抓實(shí)干,善抓善成,進(jìn)一步開創(chuàng)我市轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的新局面,共同譜寫晉城人民美好生活的新篇章!
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇十四
“平常時(shí)看得出,關(guān)鍵時(shí)站得出,危機(jī)時(shí)豁得出”,這不僅是一個(gè)鼓舞斗志的口號,更是一把檢驗(yàn)作風(fēng)的標(biāo)尺,它要求領(lǐng)導(dǎo)干部在困難面前有敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木衿犯窈蛯?shí)際行動。面對這種形勢,企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)干部必須敢于擔(dān)當(dāng)、知難而進(jìn),頂?shù)蒙先?、拿得下來,?dān)負(fù)起逢山開路、遇河架橋的重任,真正成為帶領(lǐng)職工群眾戰(zhàn)勝困難、渡過難關(guān)的主心骨。
一、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大
對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格,一種必備的履職能力,一種過硬的工作作風(fēng),一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署,xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程,面對繁重而艱巨的歷史任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。
二、敢于擔(dān)當(dāng),就是要全心全意為人民服務(wù)
群眾利益無小事,我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想,把人民群眾的利益掛在心上。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該親民、富民、愛民、安民,全心全意為人民服務(wù)。
作為工商執(zhí)法部門,我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革,降低市場準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進(jìn)市場主體的快增長、大發(fā)展,大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究,加強(qiáng)新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè),強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施、提高服務(wù)效能,更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。
三、敢于擔(dān)當(dāng),就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先
工作中要堅(jiān)持以民為先,切實(shí)把群眾的利益放在首位,把群眾的冷暖安危掛在心上,從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題入手,真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事。
為幫助企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu),我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問團(tuán)”,深入企業(yè)定期走訪研究,從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè)、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問服務(wù),通過建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式,為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時(shí),我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,企業(yè)如果遇到注冊登記、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)合同、打假維權(quán)等方面的難題,撥打聯(lián)系卡上的電話,工商部門馬上指定專人上門服務(wù),現(xiàn)場辦公,全程幫辦。
四、敢于擔(dān)當(dāng),就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任,最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事,善于處理各種復(fù)雜的矛盾。
在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中,我們敢于碰硬,對違法行為果斷立案查處,依法處理,在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力,嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案,在兩次上訴中均以勝訴告終,事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。
“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?!敝厝卧诩缢紛^進(jìn),擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識,樹立想干事、能干事、干成事的信念,敢于擔(dān)當(dāng),迎難而上,工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌。
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇十五
黨的以來,高度重視干部隊(duì)伍建設(shè),就培養(yǎng)黨和人民需要的好干部作出一系列重要論述。20xx年6月,在全國組織工作會議上,提出好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn);20xx年3月,在參加十二屆全國人大二次會議安徽代表團(tuán)審議時(shí),對黨員干部提出“三嚴(yán)三實(shí)”要求;今年1月,在同中央黨??h委書記研修班學(xué)員座談時(shí),對縣委書記提出“四有”要求。還在多個(gè)重要會議和場合,強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部要始終做到對黨忠誠、個(gè)人干凈、敢于擔(dān)當(dāng)。這里,我著重就學(xué)習(xí)貫徹重要指示精神、領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠干凈擔(dān)當(dāng),談一些認(rèn)識和體會。
一、忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部的核心素養(yǎng)
辦好中國的事情關(guān)鍵在黨,首先在黨的各級領(lǐng)導(dǎo)干部。領(lǐng)導(dǎo)干部素養(yǎng)是多方面的,貫穿其中最重要的內(nèi)容,可以集中到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)這三個(gè)方面。忠誠,就是心中有黨、對黨忠誠,保持了忠誠,關(guān)鍵時(shí)刻才能靠得住;干凈,就是清正廉潔、一塵不染,做到了干凈,才能贏得群眾認(rèn)可;擔(dān)當(dāng),就是牢記責(zé)任、恪盡職守,敢擔(dān)當(dāng)、善擔(dān)當(dāng),才能完成黨和人民賦予的使命。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),內(nèi)含著正確政治方向、政治立場,內(nèi)含著高尚精神境界、道德操守,內(nèi)含著強(qiáng)烈責(zé)任意識、進(jìn)取精神,是領(lǐng)導(dǎo)干部理應(yīng)具備的人格、品格、風(fēng)格。忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),與好干部“二十字”標(biāo)準(zhǔn)、“三嚴(yán)三實(shí)”和“四有”要求內(nèi)在一致,對于鍛造黨的執(zhí)政骨干隊(duì)伍具有重要意義。
強(qiáng)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)干部做到忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),具有很強(qiáng)的針對性。現(xiàn)在大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)干部政治上是可靠的、作風(fēng)上也是好的,同時(shí)要看到,一些人對黨不忠、為政不廉、為官不為的現(xiàn)象還比較突出。有的信仰信念動搖,對馬克思主義、中國特色社會主義心存疑慮,甚至求神拜佛、迷信西方;有的與黨和人民離心離德,把黨的宗旨、群眾利益拋在腦后,信奉個(gè)人主義、拜金主義;有的臺上一套、臺下一套,成了表里不一的“兩面人”;有的熱衷于“潛規(guī)則”、“小圈子”,搞團(tuán)團(tuán)伙伙、親親疏疏;有的無視黨紀(jì)國法,搞權(quán)錢交易、權(quán)色交易、權(quán)權(quán)交易;還有的渾渾噩噩、無所作為,碰到難題繞著走,等等。這些現(xiàn)象和問題如果任其發(fā)展,就會像病毒一樣侵害黨的肌體。強(qiáng)化忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),已成為加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)的緊迫任務(wù)。
忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng),相輔相成、有機(jī)統(tǒng)一。忠誠是為政之魂,干凈是立身之本,擔(dān)當(dāng)是成事之要,三者猶如鼎之三足、缺一不可,共同鑄就著共產(chǎn)黨人的精神風(fēng)范,共同詮釋著領(lǐng)導(dǎo)干部的政治本色,共同支撐著黨的事業(yè)的健康發(fā)展?,F(xiàn)在,我們黨正在協(xié)調(diào)推進(jìn)“四個(gè)全面”戰(zhàn)略布局,肩負(fù)的任務(wù)艱巨繁重,需要攻克的難題也很多。同時(shí),面臨的國內(nèi)國際環(huán)境也十分復(fù)雜,政治考驗(yàn)增多,風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)增多。所有這些,都迫切需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部增強(qiáng)忠誠、干凈、擔(dān)當(dāng)?shù)乃枷胱杂X和行動自覺,切實(shí)貫穿到改造主觀世界之中,更好地為黨分憂、為國奉獻(xiàn)、為民謀利。
二、永葆對黨忠誠的政治品格
我們的干部是黨教育培養(yǎng)起來的干部,對黨忠誠應(yīng)當(dāng)是基本的政治要求。黨章明確規(guī)定,對黨忠誠老實(shí)是黨員必須履行的義務(wù)。每個(gè)黨員在入黨時(shí),都莊嚴(yán)宣誓對黨忠誠、永不叛黨。如果背離了入黨時(shí)立下的誓言,黨員就不成其為黨員,黨的干部也不成其為干部。
對黨忠誠,首先要忠誠黨的信仰。共產(chǎn)黨人的命脈和靈魂是什么?就是對馬克思主義的信仰,對社會主義和共產(chǎn)主義的信念。現(xiàn)在一些黨員干部蛻化變質(zhì),說到底也是由于信仰迷失、理想缺失。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要把堅(jiān)定理想信念作為安身立命的主心骨,作為修身立業(yè)的壓艙石。要堅(jiān)持思想建黨這個(gè)傳家寶,注重理論素養(yǎng)這個(gè)必修課,深入學(xué)習(xí)馬克思列寧主義、毛澤東思想,深入學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、科學(xué)發(fā)展觀,從思想深處解決好信仰信念問題。系列重要講話是中國特色社會主義理論體系的最新成果,是指導(dǎo)具有許多新的歷史特點(diǎn)的偉大斗爭的鮮活的馬克思主義,貫穿著“革命理想高于天”的紅線,體現(xiàn)著共產(chǎn)黨人“永不動搖信仰”的品格。要把深入學(xué)習(xí)貫徹系列重要講話精神作為重大政治任務(wù),更好地補(bǔ)精神之“鈣”,固思想之元,守為政之本,堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信、制度自信。
對黨忠誠,還要忠誠黨的宗旨、忠誠人民。我們黨的根本宗旨是全心全意為人民服務(wù),共產(chǎn)黨人最大的愛就是愛人民,最大的追求就是實(shí)現(xiàn)人民幸福??h委書記的好榜樣焦裕祿,“心中裝著全體人民、唯獨(dú)沒有他自己”,以對人民的無限忠誠鑄就了精神上的永恒;草鞋書記楊善洲,“捧著一顆心來,不帶半根草去”,用自己的生命為大涼山百姓留下了一片綠野;一心為民的好縣長高德榮,把“不忘根、不忘本”作為人生信條,長期堅(jiān)守在條件艱苦的獨(dú)龍江畔,一心撲在群眾脫貧致富上。各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)當(dāng)像焦裕祿、楊善洲、高德榮那樣,把人民放在心中最高位置,牢記自己是人民的公仆而不是主人,是人民的勤務(wù)員而不是“父母官”,以人民憂樂為憂樂,以人民甘苦為甘苦,切實(shí)解決好“為了誰、依靠誰、我是誰”的問題。感情體現(xiàn)立場,深入群眾才能有深厚的群眾感情?,F(xiàn)在,有的領(lǐng)導(dǎo)干部忘了自己的根在哪里、本在哪里,只愿“盯上級”“傍大款”,不愿見群眾,甚至害怕群眾。還有的奉行實(shí)用主義,把干群之間的“魚水”關(guān)系搞成“蛙水”關(guān)系,需要的時(shí)候就跳進(jìn)水中,不需要的時(shí)候就像青蛙一樣跳到岸上。這些都是很不正常的現(xiàn)象。領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立馬克思主義群眾觀點(diǎn),切實(shí)增進(jìn)對群眾的感情,不能只在大樓里講群眾、口頭上談群眾,而要深入到最基層,近距離接觸群眾,同群眾坐在一條板凳上。只有對群眾掏出了真心、傾注了真情,做到民有所呼我有所應(yīng)、民有所需我有所為,才能拆除心的圍墻、架起心的橋梁。
對黨忠誠,還要忠誠黨的組織。我們黨是以民主集中制為原則建立起來的政治組織,不是松散的俱樂部。每一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部都要牢記自己的第一身份是共產(chǎn)黨員、第一職責(zé)是為黨工作。能否做到這一點(diǎn),是對黨員干部黨性的重要考驗(yàn),是對黨忠誠度的重要檢驗(yàn)。要牢固樹立紀(jì)律意識和規(guī)矩意識,特別要把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩?cái)[在首位,做政治上的“明白人”。要堅(jiān)定自覺地在思想上政治上行動上同以同志為的黨中央保持高度一致,堅(jiān)決維護(hù)黨中央權(quán)威,堅(jiān)決維護(hù)黨的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),任何時(shí)候任何情況下都要與黨同心同德,決不允許陽奉陰違、自行其是。要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律、服從組織決定,決不搞非組織活動,決不搞拉幫結(jié)派。對黨忠誠不是抽象的而是具體的,具體到對黨組織所有的紀(jì)律、規(guī)矩都要不折不扣、老老實(shí)實(shí)地執(zhí)行,沒有什么可以隱瞞的。如果重要決策、重要事項(xiàng)不請示,如果個(gè)人和家庭的重要事項(xiàng)不報(bào)告,如果在個(gè)人檔案上搞假年齡、假學(xué)歷、假履歷,這樣的干部哪里還談得上對黨忠誠?又怎么值得黨組織信任?社會主義核心價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)誠信,作為共產(chǎn)黨的干部,更要帶頭講誠信,做到光明磊落、行為有矩、誠實(shí)做人,該請示的必須請示,該報(bào)告的必須報(bào)告。
三、堅(jiān)守個(gè)人干凈的為官底線
為政清廉是黨的性質(zhì)的根本體現(xiàn),是我們黨贏得民心的重要法寶。當(dāng)年斯諾訪問延安,贊嘆我們黨的領(lǐng)袖廉潔奉公、勤儉樸素的作風(fēng),稱之為“東方魔力”、“興國之光”。今天,堅(jiān)持清正廉潔,依然是領(lǐng)導(dǎo)干部必須守好的基本底線?,F(xiàn)在,黨員干部面臨的最大考驗(yàn)不是“槍彈”而是“糖彈”,不是生與死、血與火,而是名與利、得與失。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要算清廉政這本賬,切實(shí)增強(qiáng)思想上的免疫力、黨紀(jì)國法的執(zhí)行力、為官用權(quán)的約束力,清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官。
思想上一塵不染,行動上才能一身正氣。一個(gè)人能否廉潔自律,最大的誘惑是自己,最難戰(zhàn)勝的敵人也是自己。怎樣才能管住自己、戰(zhàn)勝自己?關(guān)鍵是筑牢思想防線,做到自警自律、慎獨(dú)慎微。一個(gè)干部,自己的病自己知道,解決自己的問題首先要靠自己。中國共產(chǎn)黨的偉大,就在于能夠自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高,能夠自己拿起手術(shù)刀革除自己身上的毒瘤。各級領(lǐng)導(dǎo)干部一定要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀,不斷錘煉黨性、磨煉心性,常思律己之益、常思放縱之害,認(rèn)清欲望的背后是陷阱,明白貪婪的盡頭是毀滅,從而勒緊心中的“緊箍咒”。要經(jīng)常對照“三嚴(yán)三實(shí)”要求檢視自己,對照先進(jìn)典型之鏡反思自己,隨時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除思想上的灰塵和污漬,始終堅(jiān)守共產(chǎn)黨人的精神高地。
厲行黨紀(jì)國法,既是對黨和人民事業(yè)的負(fù)責(zé),也是個(gè)人干凈的重要保障。不念綱紀(jì)、不守法度,廉政上必然出問題。領(lǐng)導(dǎo)干部要切實(shí)增強(qiáng)法治意識,心中高懸法律的明鏡,手中緊握法律的戒尺,筑牢廉潔從政的法治屏障。要深刻認(rèn)識領(lǐng)導(dǎo)干部這個(gè)“關(guān)鍵少數(shù)”在全面依法治國中的關(guān)鍵作用,自覺做尊法學(xué)法守法用法的模范。要習(xí)慣于在法律約束下作決策,在制度籠子里辦事情,嚴(yán)格按照法定職責(zé)、法定權(quán)限、法定程序,公開透明地履行職責(zé)。尤其是涉及人財(cái)物的管理,涉及項(xiàng)目審批、土地開發(fā)、工程建設(shè)等腐敗易發(fā)多發(fā)領(lǐng)域,更要嚴(yán)格依法依規(guī)辦事,不能視制度為無物、視程序?yàn)閮簯颍荒芨氵`規(guī)操作、徇私枉法。
領(lǐng)導(dǎo)干部能不能做到個(gè)人干凈,最經(jīng)常的檢驗(yàn)就是能不能正確對待和行使權(quán)力。現(xiàn)實(shí)中,一些人權(quán)力觀扭曲,奉行有權(quán)不用、過期作廢,一朝權(quán)在手、便把令來行,用手中權(quán)力給自己謀私利。我們黨一再強(qiáng)調(diào),領(lǐng)導(dǎo)干部手中的權(quán)力來自人民,必須用之于人民、服務(wù)于人民。這就要求各級領(lǐng)導(dǎo)干部樹立正確的權(quán)力觀,堅(jiān)持為民用權(quán)、秉公用權(quán)、依法用權(quán)、廉潔用權(quán),不能擅自濫用,不能被家人利用,不能給朋友借用,也不能搞交易使用。一些不法商人拉攏領(lǐng)導(dǎo)干部,往往不是因?yàn)轭I(lǐng)導(dǎo)干部本人有多大魅力,而是因?yàn)槭种杏锌梢宰屗麄兡怖l(fā)財(cái)?shù)臋?quán)力;一些人向領(lǐng)導(dǎo)干部討好、獻(xiàn)媚,實(shí)際上也是奔著領(lǐng)導(dǎo)手中的權(quán)力而來的。作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要牢記人情里面有原則、交往之中有紀(jì)律,決不能飄飄然、昏昏然,在別人圍獵中掉進(jìn)圈套。領(lǐng)導(dǎo)干部在管住自己的同時(shí),還要管好自己的親屬和身邊工作人員,防止別有用心的人在他們身上打開缺口。
營造良好的政治生態(tài),嚴(yán)明吏治、嚴(yán)格管理是不可或缺的重要一環(huán)。嚴(yán)是愛,寬是害。要加強(qiáng)對干部的日常管理和監(jiān)督,進(jìn)一步完善相關(guān)措施,強(qiáng)化組織監(jiān)督、輿論監(jiān)督、群眾監(jiān)督,使領(lǐng)導(dǎo)干部無論八小時(shí)之內(nèi)還是八小時(shí)之外,都受到約束。要完善干部考核評價(jià)制度,既重視考察干部的業(yè)務(wù)素養(yǎng)、工作能力,又重視考察干部的政治表現(xiàn)、作風(fēng)表現(xiàn);既用好組織部門考核的結(jié)果,又注意用好紀(jì)檢、巡視、審計(jì)、信訪等方面反饋的信息,從而更好地掌握領(lǐng)導(dǎo)干部的思想作風(fēng)和履職情況,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題。要把領(lǐng)導(dǎo)干部踐行忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)那闆r,納入干部年度述職述廉之中,納入領(lǐng)導(dǎo)班子年度民主生活會之中,有針對性地開展批評和自我批評,使領(lǐng)導(dǎo)干部保持共產(chǎn)黨人的應(yīng)有操守,做到政治上清醒堅(jiān)定、作風(fēng)上清正廉潔、事業(yè)上奮發(fā)有為。
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇十六
人生區(qū)區(qū)數(shù)十載,不要少了擔(dān)當(dāng),那一份為己,為人,為國的擔(dān)當(dāng),就此書寫著人生的不凡樂章,是那樣恢弘,是那樣壯麗,音音扣人心弦。
擔(dān)當(dāng),是接受并負(fù)起責(zé)任。無論個(gè)人還是國家、民族都應(yīng)當(dāng)勇于擔(dān)當(dāng)。惟有如此,國家才能興盛,民族才能強(qiáng)大。
一個(gè)人的擔(dān)當(dāng)
北國飄雪,茫茫大地,一小隊(duì)人馬正向北去。轎中的,是即將和親匈奴的昭君。美麗如她,靈秀如她,本可在漢室宮廷中享受錦衣玉食。但是,她選擇了擔(dān)當(dāng)大義,接受了和親匈奴的使命。一個(gè)柔弱女子,用自己的肩膀,扛起大漢王朝與匈奴的和平,密切了兩國的友好關(guān)系。沒有她的擔(dān)當(dāng),漢匈兩國不會有和平;沒有她的擔(dān)當(dāng),漢匈兩國的人民無法安樂生活;沒有她的擔(dān)當(dāng),漢朝何以光照四鄰,屹立東方?一個(gè)女子的擔(dān)當(dāng),強(qiáng)盛了一個(gè)國家,光耀了幾朝幾代。 一個(gè)人的擔(dān)當(dāng),讓世人驚嘆!
一群人的擔(dān)當(dāng)
茫茫大海,狂風(fēng)巨浪,幾十只木船在海浪中掙扎,那是鄭和的船隊(duì)。船上的每一個(gè)人,背井離鄉(xiāng),遠(yuǎn)赴他國,只為光照四鄰,宣揚(yáng)我中華國威。他們出使各國,無數(shù)人在海浪中葬身魚腹,但他們依舊不放棄。他們是一群勇于擔(dān)當(dāng)?shù)娜?。接受這項(xiàng)任務(wù)的他們,從未想過放下,而是執(zhí)著擔(dān)負(fù)起責(zé)任。他們的擔(dān)當(dāng),讓中華威震四海,八方來朝,一個(gè)盛世被悄然開啟!
一群人的擔(dān)當(dāng),讓人心生敬佩,更讓世界為之動容!
一個(gè)國家的擔(dān)當(dāng)
戰(zhàn)火紛飛,硝煙中,他們的國家給世界造成了傷痛。然而,戰(zhàn)后的這個(gè)國家沒有放棄責(zé)任,而是勇于擔(dān)當(dāng)。滿目瘡痍的德國大地上,一個(gè)民族擔(dān)起了責(zé)任,深深懺悔;德國不顧戰(zhàn)后衰退的國力,執(zhí)意擔(dān)當(dāng)起向各受害民族賠償?shù)呢?zé)任。半個(gè)世紀(jì)以來,她無時(shí)無刻不擔(dān)負(fù)著這責(zé)任。波蘭墓碑前德國的一跪,展現(xiàn)了這個(gè)國家的擔(dān)當(dāng)精神,也讓這個(gè)國家重新站起。德國的責(zé)任還將繼續(xù),但她早已屹立在世界民族之林,世人投去的不只是原諒的目光,更有欽敬!
一個(gè)國家的擔(dān)當(dāng),讓一個(gè)民族再次崛起!
擔(dān)當(dāng)是一種態(tài)度,更是一種行為,它需要你有昭君的大公大勇之心;它需要你有鄭和船隊(duì)迎戰(zhàn)困難的氣魄,永不放棄的堅(jiān)持;它需要你有德意志民族面對錯(cuò)誤不躲避、面對責(zé)任不推諉的正確心態(tài)。
我們的祖國,屹立在世界之東方,機(jī)會和發(fā)展并存。每一個(gè)血脈奔涌的青年人,都應(yīng)該有為她擔(dān)當(dāng)?shù)男貞押陀職狻?/p>
所以,讓我們勇于擔(dān)當(dāng),共同迎向光明、美好的未來;讓我們敢于擔(dān)當(dāng),使我們的國家再度邁向又一個(gè)興盛崛起的時(shí)代!
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇十七
盡責(zé)有為是干部的基本職責(zé),也是干部應(yīng)當(dāng)具備的基本政治品格。能不能做到盡責(zé)有為,關(guān)鍵在于是否具備了敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘛!绊樉衬婢晨葱貞眩笫码y事看擔(dān)當(dāng)”,敢于擔(dān)當(dāng)是一種工作態(tài)度,是干好工作的重要保證,也是提出的當(dāng)一個(gè)好干部應(yīng)該具備的“五條標(biāo)準(zhǔn)”之一。當(dāng)前,我們面臨著繁重的發(fā)展任務(wù)以及各種困難和挑戰(zhàn)。在這個(gè)關(guān)鍵時(shí)期,市委、市政府提出治理為官不為、倡導(dǎo)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)牧?xiàng)要求,具有很強(qiáng)的針對性,現(xiàn)實(shí)意義重大。各級黨員干部要深刻領(lǐng)會、精心組織,推動這項(xiàng)工作取得實(shí)效,為我市重點(diǎn)工作的順利推進(jìn)增添動力,為加快經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型示范市建設(shè)凝聚強(qiáng)大正能量。
保持敢于擔(dān)當(dāng)?shù)膱?jiān)定立場與牢固信念
對于領(lǐng)導(dǎo)干部而言,要增強(qiáng)擔(dān)當(dāng)意識,首先要在政治上過硬。
要樹立堅(jiān)定的政治立場。在思想上、政治上、行動上要始終與黨中央和行業(yè)上級黨組織保持一致,不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng),解放思想,更新理念,提高執(zhí)行力、執(zhí)行能力和執(zhí)行效率,不折不扣地貫徹落實(shí)各項(xiàng)決策部署,堅(jiān)持以抓鐵有痕、踏石留印的決心和毅力,圍繞中心目標(biāo)想辦法、謀思路,用心破解發(fā)展課題,以奉獻(xiàn)的精神、過硬的作風(fēng)、細(xì)致的措施完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
要樹立牢固的理想信念。在原則性問題上,要堅(jiān)定中國特色社會主義道路自信、理論自信和制度自信,自覺踐行黨的群眾路線,以為人民服務(wù)為宗旨,保持黨員干部的質(zhì)樸本色。要牢記“兩個(gè)至上”行業(yè)共同價(jià)值觀,積極謀劃“三大課題”、提升“五個(gè)形象”,把推動改革發(fā)展作為矢志不渝的追求。要圍繞中心,服務(wù)大局,按照組織領(lǐng)導(dǎo)和職責(zé)分工辦事,把主要精力放在履行崗位職責(zé)、推動科學(xué)發(fā)展上。
要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。要嚴(yán)格遵守黨紀(jì)國法和企業(yè)規(guī)章制度,在執(zhí)行紀(jì)律上要更加嚴(yán)格、更加自覺,堅(jiān)決杜絕政治上的自由主義。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,要按照“三嚴(yán)三實(shí)”的要求,堅(jiān)決克服“為官不易”的埋怨情緒,堅(jiān)決糾正“為官不為”的錯(cuò)誤傾向,敢于擔(dān)當(dāng)、勇于作為,認(rèn)真落實(shí)從嚴(yán)治黨要求。要積極維護(hù)班子團(tuán)結(jié),認(rèn)真聽取領(lǐng)導(dǎo)同事、職工群眾的意見和建議,積極開展批評與自我批評,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,依靠廣大干部職工的集體智慧,團(tuán)結(jié)一致,齊心協(xié)力,維護(hù)和諧發(fā)展的大好局面,促進(jìn)任務(wù)目標(biāo)有效落實(shí)。
提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)穆殬I(yè)素養(yǎng)與業(yè)務(wù)能力
打鐵還需自身硬,要做到敢于擔(dān)當(dāng),就要具備能夠擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì)和水平,這就要求領(lǐng)導(dǎo)干部要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),提升履職盡責(zé)的水平。
要提升自我學(xué)習(xí)能力。要始終把加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)作為個(gè)人履職盡責(zé)的前提和基礎(chǔ),認(rèn)真學(xué)習(xí)、全面理解黨的路線方針政策,提高對宏觀大局的把握水平,認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會行業(yè)各級會議精神、改革發(fā)展動態(tài)、政策措施方向,全面增強(qiáng)對發(fā)展目標(biāo)、思路、措施的理解和認(rèn)識,認(rèn)真學(xué)習(xí)卷煙營銷、專賣管理、煙葉生產(chǎn)、企業(yè)管理等方面的專業(yè)知識,進(jìn)一步提高專業(yè)素質(zhì)、工作技能,增強(qiáng)開展工作的針對性和實(shí)效性。
要提升調(diào)查研究能力。要堅(jiān)持深入市場一線,研究問題、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、解決困難。要堅(jiān)持向群眾學(xué)習(xí)、在實(shí)踐中學(xué)習(xí),認(rèn)真分析典型案例,了解各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)情況,聽取一線職工群眾的意見和建議,制定改進(jìn)工作的措施,使工作部署有針對性,經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。
要提升分析判斷能力。要不斷學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識,提高綜合素質(zhì),始終保持嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫹治瞿芰涂茖W(xué)判斷能力,提升工作境界和水平,準(zhǔn)確理解國家和行業(yè)的方針政策,分析行業(yè)改革發(fā)展的方向與重點(diǎn),結(jié)合具體工作找準(zhǔn)結(jié)合點(diǎn)、突破點(diǎn)、創(chuàng)新點(diǎn),將上級決策部署貫穿到工作流程中。
要提升組織協(xié)調(diào)能力。領(lǐng)導(dǎo)干部要加強(qiáng)組織協(xié)調(diào),切實(shí)起到上情下達(dá)、下情上傳的作用。對上要多請示匯報(bào),認(rèn)真聽取工作指示,深刻領(lǐng)會和理解上級意圖;對下要率先垂范,積極維護(hù)卷煙零售客戶、煙農(nóng)、消費(fèi)者和職工群眾的利益。
爭做敢于擔(dān)當(dāng)、推動發(fā)展的排頭兵
要勇于承擔(dān)發(fā)展的課題。越是面臨復(fù)雜形勢,越需要黨員干部站出來、頂上去、靠得住,這也是對領(lǐng)導(dǎo)干部黨性品質(zhì)的考驗(yàn)。當(dāng)前,煙草行業(yè)面臨諸多挑戰(zhàn),行業(yè)各級黨組審時(shí)度勢、把握大局,作出推進(jìn)行業(yè)市場化取向改革等重大戰(zhàn)略部署,作為具體工作的承擔(dān)者,我們要勇于承擔(dān),大膽探索,以時(shí)不我待、舍我其誰的勇氣做好開局破題工作。
要敢于承擔(dān)發(fā)展的責(zé)任。領(lǐng)導(dǎo)干部要在思想上和行動上比普通群眾認(rèn)識高一層、學(xué)習(xí)深一步、實(shí)踐先一著,爭做推動發(fā)展的排頭兵。當(dāng)前,行業(yè)正部署開展以市場化取向?yàn)橹攸c(diǎn)的改革,面向市場、尊重規(guī)律、強(qiáng)化競爭已經(jīng)成為必然趨勢。在這種形勢下,各級領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于履責(zé)、忠于盡責(zé)、勇于擔(dān)責(zé)。面對謀劃“三大課題”、提升“五個(gè)形象”的要求,要積極思考,勇于探索;面對挖潛增效、品牌培育、終端建設(shè)等工作,要忠于職守,盡心盡力地做好本職工作;面對各項(xiàng)創(chuàng)新試點(diǎn)工作要敢于決策,敢于負(fù)責(zé),出現(xiàn)問題要勇于擔(dān)責(zé),及時(shí)改進(jìn)。
要勇于開創(chuàng)發(fā)展業(yè)績。只有思變求變,抓住機(jī)遇,大力做好農(nóng)村市場開發(fā)、品牌培育、現(xiàn)代終端建設(shè)等工作,才能推動卷煙上水平,才能尋求改革的紅利、釋放發(fā)展的潛力。因此,領(lǐng)導(dǎo)干部要有所追求、有所作為、有所突破,用實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)說話,用發(fā)展的成效說話,爭做企業(yè)發(fā)展的先鋒。
攻堅(jiān)克難總結(jié)性發(fā)言篇十八
各級黨組織要旗幟鮮明地支持擔(dān)當(dāng)者,為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)念I(lǐng)導(dǎo)干部撐腰鼓勁。本站小編為你整理了帶頭攻堅(jiān)克難敢于擔(dān)當(dāng)研討
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,希望對你有幫助。通過對中共中央政治局、中央書記處書記、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上的講話的深入學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步加深了對“擔(dān)當(dāng)”二字的認(rèn)識。什么是擔(dān)當(dāng)?簡單地說,就是接受并負(fù)起責(zé)任。作為單位一把手,在統(tǒng)率全局、服務(wù)地方經(jīng)濟(jì)中,必須具備敢于擔(dān)當(dāng)?shù)乃刭|(zhì),確立敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木?,增?qiáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)囊庾R,提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰Α?/p>
一、敢于“擔(dān)當(dāng)”意義重大
對于領(lǐng)導(dǎo)干部來說,擔(dān)當(dāng)是一種政治品格。敢于擔(dān)當(dāng)是領(lǐng)導(dǎo)干部一種高尚的政治品格,一種必備的履職能力,一種過硬的工作作風(fēng),一種良好的精神狀態(tài)。敢于擔(dān)當(dāng)更是中國共產(chǎn)黨人的鮮明品格,是領(lǐng)導(dǎo)干部的時(shí)代責(zé)任。黨的對未來發(fā)展做出戰(zhàn)略部署,xx屆三中全會開啟全面深化改革的新征程,面對繁重而艱巨的歷史任務(wù),領(lǐng)導(dǎo)干部必須有為黨盡責(zé)、為國奉獻(xiàn)、為民分憂的擔(dān)當(dāng)精神。
二、敢于擔(dān)當(dāng),就是要全心全意為人民服務(wù)
群眾利益無小事,我們工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)就是要時(shí)時(shí)處處為人民著想,把人民群眾的利益掛在心上。作為一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部,更應(yīng)該親民、富民、愛民、安民,全心全意為人民服務(wù)。
作為工商執(zhí)法部門,我們始終把服務(wù)寓于執(zhí)法與監(jiān)管之中。適應(yīng)新形勢加快商事登記制度改革,降低市場準(zhǔn)入門檻、放寬企業(yè)冠名條件、放寬經(jīng)營范圍、放寬注冊資本限制、放寬經(jīng)營場所限制。最大限度地促進(jìn)市場主體的快增長、大發(fā)展,大力推進(jìn)全民創(chuàng)業(yè),大力推進(jìn)“課題式”監(jiān)管研究,加強(qiáng)新形勢下的監(jiān)管方式創(chuàng)新。在實(shí)施商標(biāo)戰(zhàn)略、動產(chǎn)抵押、股權(quán)出質(zhì)、強(qiáng)化經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)調(diào)整、強(qiáng)化企業(yè)信用建設(shè),強(qiáng)化依法行政教育、強(qiáng)化行政指導(dǎo)等多個(gè)方面改進(jìn)服務(wù)措施、提高服務(wù)效能,更好地促進(jìn)企業(yè)做大做強(qiáng)。
三、敢于擔(dān)當(dāng),就是要在難題面前敢闖敢試、敢為人先
工作中要堅(jiān)持以民為先,切實(shí)把群眾的利益放在首位,把群眾的冷暖安危掛在心上,從群眾最關(guān)心、最迫切、最需要解決的問題入手,真心實(shí)意做好事、辦實(shí)事、解難事。
為幫助企業(yè)做大、做強(qiáng)、做優(yōu),我局組建了一個(gè)由11人組成的“工商顧問團(tuán)”,深入企業(yè)定期走訪研究,從創(chuàng)業(yè)入市、品牌建設(shè)、融資興企、法律法規(guī)、合法經(jīng)營顧問、非公黨建等六個(gè)方面開展工商顧問服務(wù),通過建議、輔導(dǎo)、提醒、規(guī)勸、指導(dǎo)等非強(qiáng)制性方式,為重點(diǎn)企業(yè)、規(guī)模企業(yè)提供預(yù)約服務(wù)、延時(shí)服務(wù)、上門服務(wù)、跟蹤服務(wù)、延伸服務(wù)。同時(shí),我們向企業(yè)發(fā)放印有顧問團(tuán)成員聯(lián)系方式的“利企便民”服務(wù)卡,企業(yè)如果遇到注冊登記、商標(biāo)廣告、經(jīng)濟(jì)
合同
、打假維權(quán)等方面的難題,撥打聯(lián)系卡上的電話,工商部門馬上指定專人上門服務(wù),現(xiàn)場辦公,全程幫辦。四、敢于擔(dān)當(dāng),就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬
領(lǐng)導(dǎo)干部敢于擔(dān)當(dāng),就是要在矛盾面前敢抓敢管、敢于碰硬。一個(gè)干部的擔(dān)當(dāng)、責(zé)任,最重要的是敢于承擔(dān)難事、棘手的事、得罪人的事,善于處理各種復(fù)雜的矛盾。
在食品市場、成品油市場、塑料管材市場、建材市場等多次檢查中,我們敢于碰硬,對違法行為果斷立案查處,依法處理,在大案要案上從不手軟。我們曾在某某公司的上訴案件中頂住壓力,嚴(yán)格按執(zhí)法程序辦案,在兩次上訴中均以勝訴告終,事后當(dāng)事人明白了自己的違法行為的危害性后,真誠的向我局賠禮道歉并主動接受處罰。
“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?!敝厝卧诩缢紛^進(jìn),擔(dān)當(dāng)二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的擔(dān)當(dāng)意識,樹立想干事、能干事、干成事的信念,敢于擔(dān)當(dāng),迎難而上,工商事業(yè)一定會蒸蒸日上,開發(fā)區(qū)發(fā)展一定會更加輝煌。
“我有一個(gè)信念,就是處事不避難,勇于擔(dān)當(dāng),奮勇向前”,這是溫家寶曾經(jīng)兩次在全國“兩會”記者招待會上發(fā)出的心聲。溫倡導(dǎo)的“事不避難,勇于擔(dān)當(dāng)”,就是告誡所有領(lǐng)導(dǎo)干部:為官就得敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),越是困難越向前。
一、領(lǐng)導(dǎo)干部黨性修養(yǎng)的提高迫切需要我們勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)。當(dāng)前,如城鎮(zhèn)正處于“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的關(guān)鍵時(shí)期,“基本現(xiàn)代化建設(shè)”沒有現(xiàn)成的模式可循,必須在實(shí)踐中不斷探索、不斷推進(jìn),必然是改革創(chuàng)新的事業(yè)。改革創(chuàng)新的事業(yè)迫切需要我們領(lǐng)導(dǎo)干部敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)。敢于負(fù)責(zé),是一種思想素質(zhì);勇于擔(dān)當(dāng),是一種職業(yè)精神。敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),既來自于強(qiáng)烈的憂患意識,也源于領(lǐng)導(dǎo)干部的黨性修養(yǎng)。能不能克難而進(jìn),是對領(lǐng)導(dǎo)干部是否真正敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)?shù)目简?yàn),也是對其黨性強(qiáng)弱、能力素質(zhì)高低的實(shí)際檢驗(yàn)。倡導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢于負(fù)責(zé)勇于擔(dān)當(dāng)精神,是當(dāng)前形勢提出的迫切要求,是發(fā)展任務(wù)賦予的神圣使命。我們今天的作為,要經(jīng)得起歷史的評說,經(jīng)得起群眾的評說,經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn),我們要為如城的“現(xiàn)代化”事業(yè)作好吃苦、奉獻(xiàn)、長期奮斗的準(zhǔn)備,為如城人民實(shí)實(shí)在在辦一些事情,這是我們對人民的擔(dān)當(dāng)。
二、如皋市、如城鎮(zhèn)推進(jìn)沿江大開發(fā)的生動實(shí)踐啟示我們要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。回顧如皋大沿江開發(fā)的發(fā)展歷程,從20xx年在全省縣級市第一個(gè)完成沿江開發(fā)規(guī)劃,到說服長江水利委員會修改長青沙水利規(guī)劃,再到到熔盛重工的落戶,如皋將一個(gè)個(gè)“不可能”變?yōu)椤翱赡堋?實(shí)現(xiàn)了“8年再造一個(gè)如皋總量” 的宏偉目標(biāo)。持續(xù)跨越發(fā)展的歷程經(jīng)歷重重艱難險(xiǎn)阻,其間的每一次突破,都閃耀著領(lǐng)導(dǎo)干部沖破樊籬,解放思想,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木?。從如城?zhèn)發(fā)展歷程來看,近兩年如城鎮(zhèn)以萬頃良田為抓手,大力度推進(jìn)三化深度融合、城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展。特別是在推進(jìn)沿河項(xiàng)目區(qū)建設(shè)過程中,面對萬頃良田沿河項(xiàng)目區(qū)極其復(fù)雜的工作局面和錯(cuò)綜復(fù)雜的矛盾,我們以堅(jiān)韌不拔的信念,迎難而上、攻堅(jiān)突破,沿河一期搬遷最終圓滿完成任務(wù),萬頃良田項(xiàng)目區(qū)三個(gè)農(nóng)業(yè)項(xiàng)目畝產(chǎn)效益均超10萬元,為全市萬頃良田工程建設(shè)樹立了標(biāo)桿。推進(jìn)沿江開發(fā)的生動實(shí)踐啟示我們,領(lǐng)導(dǎo)干部必須勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng)、頂住壓力、堅(jiān)定信心,才能在新一輪發(fā)展中搶抓機(jī)遇、攻堅(jiān)克難,奪取“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”建設(shè)的全面勝利。
三、我鎮(zhèn)“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”的歷史使命要求我們要敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng)。近幾年來,我鎮(zhèn)針對過去認(rèn)為空間不足不能發(fā)展的思想束縛,全面啟動了“東擴(kuò)西拓”戰(zhàn)略,以中心城市為依托全方位向四周延伸,打造東西兩大經(jīng)濟(jì)區(qū),拓展發(fā)展空間;針對過去認(rèn)為基礎(chǔ)較大難以快速發(fā)展、城區(qū)利益關(guān)系錯(cuò)綜復(fù)雜不易發(fā)展的思想束縛,我們加大了統(tǒng)籌發(fā)展力度,全面推進(jìn)搬遷整理、萬頃良田、安置房建設(shè)等重點(diǎn)工程,挖掘發(fā)展?jié)摿?,保障提速發(fā)展;針對過去認(rèn)為政府人少事多加快發(fā)展人力缺乏的思想束縛,我們創(chuàng)新組織體系,建立健全了“四片三組”的推進(jìn)體系,各項(xiàng)工作全面鋪開,取得了喜人成果。如果沒有廣大干群的勇于負(fù)責(zé)、敢于擔(dān)當(dāng),就不可能化解發(fā)展中的規(guī)劃、土地、資金等瓶頸制約,就不可能動真碰硬地落實(shí)又好又快發(fā)展的推進(jìn)舉措。站在新的歷史起點(diǎn),我們要勇當(dāng)全市實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化先行軍,必然會遇到前所未有的困難和挑戰(zhàn),就必須始終堅(jiān)持解放思想,廣大干群就必須敢于負(fù)責(zé)、勇于擔(dān)當(dāng),敢于突破阻礙發(fā)展的條條框框,以創(chuàng)新的方式促進(jìn)轉(zhuǎn)型升級,以創(chuàng)新的舉措推動“三化”深度融合,以創(chuàng)新的模式加快城鄉(xiāng)統(tǒng)籌,推動基本現(xiàn)代化建設(shè)在創(chuàng)新中高效突破。
“風(fēng)生水起才知天高云淡,滄海橫流方顯英雄本色?!敝厝卧诩缢紛^進(jìn),責(zé)任二字重千鈞。只要我們牢固樹立強(qiáng)烈的責(zé)任意識,樹立想干事、能干事、干成事的信念,敢于負(fù)責(zé),勇于擔(dān)當(dāng),迎難而上,如城的“率先實(shí)現(xiàn)基本現(xiàn)代化”步伐就一定會越來越快。
學(xué)習(xí)中共中央政治局、中央書記處書記、中央黨校校長xx20xx年3月1日在中央黨校20xx年春季學(xué)期開學(xué)典禮上發(fā)表《領(lǐng)導(dǎo)干部要敢于擔(dān)當(dāng)》的講話,要求在領(lǐng)導(dǎo)干部中弘揚(yáng)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)木瘢罅Τ珜?dǎo)講原則、敢負(fù)責(zé)、勇?lián)?dāng)?shù)牧己蔑L(fēng)氣。對廣大干部而言,敢于擔(dān)當(dāng)既是一個(gè)政治課題,也是一個(gè)具有很強(qiáng)現(xiàn)實(shí)性、針對性的實(shí)踐問題。作為一名基層干部,必須把敢于擔(dān)當(dāng)體現(xiàn)在工作上,體現(xiàn)在作風(fēng)上,體現(xiàn)在行動上,真正做到敢干、實(shí)干和苦干,做一個(gè)敢于擔(dān)當(dāng)?shù)娜恕?/p>
敢于擔(dān)當(dāng)是干部的一項(xiàng)重要素質(zhì),體現(xiàn)干部的內(nèi)在修養(yǎng)。敢于擔(dān)當(dāng)是一種境界。古人云“為官避事平生恥”,“為天地立心,為生民立命”。我們必須把擔(dān)當(dāng)國家、人民和社會的發(fā)展作為內(nèi)心深處的價(jià)值追求和自覺實(shí)踐。這種境界最基本的根源就是作為一個(gè)干部必須在本職崗位上全心全力、兢兢業(yè)業(yè)辦成事、辦好事,必須對得起組織的培養(yǎng),對得起人民的信任。敢于擔(dān)當(dāng)是一種精神。擔(dān)當(dāng)價(jià)值千金,擔(dān)當(dāng)任重千鈞?!耙蝗俗鍪乱蝗水?dāng)”是普通百姓對擔(dān)當(dāng)最樸實(shí)的表達(dá),“天下興亡,匹夫有責(zé)”是仁人志士丹心報(bào)國的擔(dān)當(dāng)誓言,“先天下之憂而憂,后天下之樂而樂”是古代先賢對國事?lián)?dāng)?shù)膽n樂情懷。敢于擔(dān)當(dāng)是一種責(zé)任。擔(dān)當(dāng)是一種自覺的、自發(fā)的理性行為。人生需要擔(dān)當(dāng),家庭需要擔(dān)當(dāng),單位需要擔(dān)當(dāng),政黨需要擔(dān)當(dāng),社會更需要擔(dān)當(dāng)。崗位和職務(wù)已經(jīng)賦予了我們責(zé)任和義務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)干部要敢作敢為,應(yīng)該做的事,頂著壓力也要干;必須負(fù)的責(zé),迎著風(fēng)險(xiǎn)也要擔(dān)。
敢于擔(dān)當(dāng),就必須敢干。敢干,不僅表現(xiàn)在面對急難險(xiǎn)重任務(wù)敢于上陣、靠前指揮,還表現(xiàn)在直面矛盾、正視困難,敢于探索、奮發(fā)有為,應(yīng)對挑戰(zhàn)等諸多方面。對基層干部而言,敢不敢干、能否擔(dān)當(dāng),往往直接體現(xiàn)在維護(hù)群眾利益上,群眾既會聽其言更會觀其行。不愿負(fù)責(zé)任,就沒有擔(dān)當(dāng)?shù)挠職?。有的人信奉寧可不干事,?jiān)決不出事;得罪人的事不干,討人嫌的話不說;更有甚者,自己不擔(dān)當(dāng),還對敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹空f三道四。這不只是不敢擔(dān)當(dāng),還會腐蝕正氣、助長歪風(fēng),應(yīng)當(dāng)堅(jiān)決抵制。
敢于擔(dān)當(dāng),就必須實(shí)干。實(shí)干就是要打基礎(chǔ)、謀長遠(yuǎn),做任何決策都不擺花架子,做任何決定,都要首先“換位思考”,站在群眾的立場上想問題;做任何事情,都要有長遠(yuǎn)考慮,是眼前“紅火”還是長期管用,是取悅上級還是現(xiàn)實(shí)需要。想清楚了這些,干事就走不了樣。實(shí)干,還要躬身實(shí)踐,深入基層,在一線發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、推動工作;要真抓實(shí)干,對確定的事要雷厲風(fēng)行、一抓到底;要腳踏實(shí)地,一項(xiàng)一項(xiàng)抓落實(shí),一步一步抓推進(jìn),決不好高騖遠(yuǎn)、急于求成;要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、深入研究、注重創(chuàng)新,真正吃透政策內(nèi)涵,摸清工作底數(shù),找準(zhǔn)問題癥結(jié),定好工作措施,力求事半功倍。
敢于擔(dān)當(dāng),就必須苦干。當(dāng)前,我們正處在改革攻堅(jiān)期、社會轉(zhuǎn)型期、矛盾凸顯期,干部只有苦干才能不辱使命、有所作為。有的人精神不振、作風(fēng)漂浮,這是“不在狀態(tài)”的表現(xiàn)。工作不肯吃苦賣力,既打不開局面,更干不出成績。我們要大力弘揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持嚴(yán)細(xì)精深,而不能粗枝大葉;高度負(fù)責(zé),而不能漫不經(jīng)心;持之以恒,而不能抓抓停停;結(jié)合實(shí)際,而不能脫離實(shí)際。在提倡“抓全局”的同時(shí),更要做到“抓具體”;在提倡“辦大事”的同時(shí),更要做到“辦小事”;在提倡“謀思路”的同時(shí),更要做好“抓落實(shí)”。
作為一名干部,要擔(dān)當(dāng)起事業(yè)的發(fā)展,擔(dān)當(dāng)起歷史的檢驗(yàn),擔(dān)當(dāng)起民眾的評價(jià),就一定要努力踐行好“敢于擔(dān)當(dāng)”的精神,積極提升敢于擔(dān)當(dāng)?shù)哪芰?,切?shí)做到敢擔(dān)當(dāng)、能擔(dān)當(dāng)、會擔(dān)當(dāng)、持久擔(dān)當(dāng)。和諧共事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)那疤?。只有具備高尚的品格、平和心態(tài)和團(tuán)結(jié)協(xié)作精神,才會樂于無私奉獻(xiàn)、不怕犧牲,才會感恩組織、感恩群眾、感恩環(huán)境,才會在互相尊重、互相理解、互相支持、相互謙讓中強(qiáng)合力,在肝膽相照中增友情,在共同提高中促進(jìn)步??茖W(xué)謀事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)幕A(chǔ)。干部要切實(shí)把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任和工作需要,作為一種生活常態(tài)和精神追求,真正做到學(xué)習(xí)工作化,工作學(xué)習(xí)化。要始終圍繞大局,緊扣中心,自覺服從大局、服務(wù)大局、擔(dān)當(dāng)大局、謀劃全局。推動干事的能力是踐行敢于擔(dān)當(dāng)?shù)年P(guān)鍵。干部要以身作則、帶頭擔(dān)當(dāng)。要大力倡導(dǎo)實(shí)事求是、雷厲風(fēng)行、敢于擔(dān)當(dāng)、團(tuán)結(jié)清廉的思想作風(fēng)和工作作風(fēng),上下齊心協(xié)力、一鼓作氣,一以貫之、一抓到底。要在具體工作中敢于迎難而上,勇于沖鋒陷陣,善做攻堅(jiān)克難的“推土機(jī)”式干部。
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